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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanteloup. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRESSUIRE, 79 - Bressuire, 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
CDI 35h/semaine. Modulation annuelle 13e mois - Prime intéressement Tickets repas Période d'essai de 2 mois Poste Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous travaillerez dans un cabinet vétérinaire dédié aux productions volailles et lapins et vous serez encadré par la vétérinaire associée responsable de site et son assistante de direction. Vos missions principales seront : -La saisie de données -La rédaction, transmission, facturation de comptes-rendus -La préparation de rendez-vous -La préparation et analyse de tableaux de bord -Des extractions statistiques -Le lien avec l'Administration -Le suivi des paiements -La gestion du fichier client Compétences requises : Aptitude à l'analyse et à la synthèse Maîtrise des outils informatiques : très bonne maîtrise du pack office et facilités de prise en main des Logiciels métier vétérinaire (création d'« interventions », suivi des clients) et de l'administration (enregistrements et mémoires de paiement) Organisation - Rigueur Autonomie Sens relationnel
En collaboration avec la direction générale et le service comptabilité/finances, vous aurez en charge principalement le suivi des appels d'offre et la gestion de la trésorerie. Vous assisterez le service comptabilité/finances sur la gestion de trésorerie : - saisir les écritures de banque en comptabilité (encaissements - décaissements) - gérer les décaissements en fonction de la trésorerie (virements aux fournisseurs) - faire les états de rapprochement bancaire - saisir les factures fournisseurs Vous répondrez à toutes les demandes internes relatives aux dossiers en cours. - Procédures liées à nos marchés publics - Tâches administratives diverses et variées Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Vous maitrisez la comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est un plus (niveau professionnel). Le salaire est de 2000 € brut mensuel pour un(e) débutant(e); négociable selon expérience et profil du candidat(e). Poste à pourvoir immédiatement.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recherche un(e) Agent(e) d'accueil et de surveillance d'exposition (H/F) au sein du Musée à Bressuire (79300) pour l'été 2024 (emploi saisonnier). Sous l'autorité de la médiatrice culturelle du musée, les missions principales sont les suivantes : -- Accueil du public : accueillir les visiteurs de l'exposition estivale, leur apporter des éléments de compréhension des œuvres présentées, -- Recueillir des données sur les visiteurs (provenance, âge.), -- Surveillance de l'exposition, -- Aider la médiatrice et l'artiste invité à préparer les ateliers de médiation (installation de tables, chaises, petits matériels.). -- Curiosité, -- Amabilité, -- Intérêt pour le patrimoine et les arts, -- Autonomie, Formation/ Expérience : -- Formation en accueil, ou commerce ou patrimoine ou musées. -- Poste adapté pour une première expérience. Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée du 12 juillet au 25 août 2024 Lieu de travail : Musée à Bressuire (Place de l'hôtel de ville) Temps de travail : Temps non complet - 24h hebdomadaires réparties de 14h15 à 18h15 du mardi au dimanche Profil de poste sur agglo2b.fr
En qualité de vendeur H/F en prêt-à-porter masculin, vous accueillez et conseillez notre clientèle en valorisant l'image et respectant l'esprit de la marque. Vous effectuez des ventes, procéder aux encaissements, assurer le réassort, la mise en rayon et participez à la bonne tenue du magasin. Dynamisme, adaptabilité, sens de l'accueil et esprit fédérateur feront la différence pour intégrer notre équipe ! Ce poste est à pourvoir pour un remplacement (congés) du 27 juin au 17 août 2024. Horaires de travail à définir avec l'employeur (samedi travaillé).
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement, un(e) assistant(e) d'agence (h/f) sur le secteur de Bressuire Missions - Rédaction des courriers (cf. disciplinaire) ; - Gestion des appels entrants. - Gestion administrative - Tenue du registre du personnel ; - Suivi et saisie - Maitrise Excel
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDI 35h du lundi au vendredi + astreintes.
Vous souhaitez évoluer professionnellement ou vous avez un projet de réorientation, alors lisez bien ce qui va suivre, cela devrait vous intéresser. Adecco Bressuire recherche des candidats pour intégrer une formation en CDPI préparateur de commandes / cariste (H/F) Une formation avec de l'ambition ! Préparateur de commandes qu'est-ce que c'est ? Vous intégrerez un servie expéditions pour préparer des colis, éditer des bons de livraisons, charger des palettes, conduire un transpalette, charger des camions, . Informations pratiques : Vous signerez un CDI Intérimaire au commencement de la formation Cette formation débutera le 3 avril 2021 sur Cholet pour 6 semaines, des réunions d'informations sont organisées à l'agence Adecco BRESSUIRE ! Toujours partant ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Poste à pourvoir au 1 septembre 2024 Définition du poste : En lien avec service scolaire de la ville de Bressuire, postes d'agent d'animation périscolaire et TAP, de restauration scolaire, d'encadrement des enfants sur le temps méridien et d'animateur occasionnel sur le centre de loisirs du mercredi après-midi à Bressuire Principales missions : . Accompagner et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants de + 6 ans en périscolaire, sur le temps méridien cour et pendant les Temps d'Activités Pédagogiques (TAP) . Assurer des remplacements si besoin au centre de loisirs du mercredi après midi . Être force de proposition dans les animations . Assurer la sécurité des trajets entre l'école et restaurant scolaire . Appliquer les mesures d'hygiène . Participer aux réunions d'équipe Profil et conditions d'exercice : . Diplôme BAFA, CAP petite enfance ou équivalent exigé . Expérience dans le domaine de l'enfance exigée . Aimer le contact avec les enfants . Être autonome, prendre des initiatives et travailler en équipe . Respecter les consignes du service . Faire remonter les informations . Appliquer les directives sanitaires . Faire preuve de discernement et de discrétion Lieu d'exercice et horaires : . Poste sur un temps de travail non complet de 17h annualisé (21h50 / semaine scolaire) . En période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h-9h / 12h-13h45 / 16h-18h30 + mercredi 8h-9h sur le site de Bois d'Anne . En période de vacances : 1 demi-journée pour ménage et rangement APS . Occasionnellement : ALSH mercredi 12h-18h sur le site de la Marelle . Emploi du temps et missions évolutives selon les besoins du service Modalités générales : . L'employeur Ville de Bressuire est seule habilité à modifier vos horaires et doit être informé de tout changement ou absence. . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
Plusieurs postes à pourvoir : PARTHENAY BRESSUIRE Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien. PRISE DE POSTE : 5 AOUT 2024 / OUVERTURE : MI SEPTEMBRE
Missions : -accueil physique, téléphonique, mail clients/fournisseurs -administration des ventes (de l'enregistrement de la commande en passant par son suivi jusqu'à la livraison) -recherche de transports et planification des envois -traitement et suivi des sav -gestion de stocks et approvisionnement (suivi et gestion des commandes fournisseurs) -réalisation de devis -classement, archivage -vérification de factures Profil recherché : Personne de confiance, fiable car poste clé, très organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux(se), capable de gérer son planning, suivre ses commandes et expéditions. Être à l'aise à l'oral et à l'écrit car en tant que premier interlocuteur, la personne est l'image de l'entreprise. Capable d'anticiper ses besoins en réassort et donc vérifier ses stocks. Utilisation du pack office, outlook, EBP (logiciel commercial) et Obexto (ERP). Taux horaire à négocier. Horaires : 7h30-17h
Vos missions : - Gestion des stocks - Réalisation des commandes - Mise en rayon - Accueil, conseil client et vente - Fidélisation client Vous êtes polyvalent, dynamique et à l'aise à l'oral. Poste disponible courant mai. Jour de repos le mercredi/Horaires et planning fixe/Travail le samedi. Le Lisa Bressuirais: enseigne "BRICORAMA".
L'EHPAD « Les Magnolias » recrute un agent/ agente des services hospitaliers qualifiés en soin pour la période juillet-août 2024 : Vos missions consistent à : - Aider à la prise des repas - Réaliser et accompagner les résidents pendant les soins , - Surveiller de l'état de santé des résidents - Tracer au maximum les transmissions Savoir être : - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Respect de l'intimité - Capacité à travailler en équipe Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de jeux extérieurs pour enfants, un Approvisionneur (F-H) Rattaché au Responsable BE, vos missions seront: - Elaborer le plan d'approvisionnement - Gérer les réapprovisionnements : suivre les stocks, passer les commandes, suivre les délais, relancer et gérer les retards appros. - Mettre en place la procédure Qualité « Réception Appros » avec fiches de contrôle pour les produits concernés - Suivre les contrôles réception et gérer les litiges et non conformités avec les fournisseurs. - Organiser la gestion des stocks physiques (amélioration des emplacements physiques / simplification des comptages inventaires / mise en place de kanban.) - Suivi PEFC (certification des achats bois) Horaires: 38 h / semaine sur 4,5 jours Salaire selon profil + primes - 13 ème mois - prime d'intéressement - prime d'assiduité De formation Bac +2/3 (bois, logistique, industrie, etc) Vous êtes rigoureux et organisé tout en sachant faire preuve d'agilité. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse. Maîtrise d'Excel impérative. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salle de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Intervention du lundi au vendredi : lundi de 18h00 à 19h45, mardi et jeudi de17h45 à 20h15, vendredi de 18h00 à 19h45 Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compatible pour un complément de salaire.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Courlay, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salle de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers... Intervention du lundi au vendredi de 6h45 à 7h30. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compatible pour un complément de salaire.
Votre principale mission: Entretenir les locaux d' « ENTREPRISE » : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires. Vous aurez en charge: Le nettoyage des surfaces demandées, le contrôle visuel du nettoyage, et de signaler tous problèmes au responsable. Horaire en temps partiel, possibilités : les samedi matin ET/OU en semaine de 6h00 à 8h00 ou de17h00 à 19h00 Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour être une personne motivée, minutieuse, assidue et professionnelle.
Rattaché(e) à la Directrice du service enfance de l'association, Vous serez amené(e) à encadrer un groupe d'enfants et à participer à leur éveil en leur proposant des animations de qualités, répondant au projet pédagogique de la structure. Vous serez garant de la sécurité physique, morale et affective d'enfants âgés de 2 à 13 ans. Vous serez amené(e) à entretenir des relations avec les familles et à participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Les missions : - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements - Concevoir et participer à l'élaboration du programme d'animation - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Préparer, mettre en œuvre, réaliser les animations et en faire un bilan - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, les besoins, les envies et les spécificités du public - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Concevoir des supports d'information et de communication - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets, des outils pédagogiques - Animer et participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - S'engager à participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs - Participer au rangement et à l'entretien des locaux. Contrat CEE (contrat d'engagement éducatif ) période du 8 juillet au 2 août 2024 Horaires: Du lundi au vendredi 7h à 19h (amplitude maximum) Rémunération : animateur diplômé h/f 66,41€ brut /jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la domotique, de la plomberie et des panneaux photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Notre client est basé à Boismé (79300), un MAGASINIER (H/F). Vous serez amenez à faire l'inventaire de l'outillage dans chaque camion de l'entreprise. En toute autonomie, vous gérez votre temps de travail (nombre de jours et d'heures par semaine). Ce poste peut convenir pour un complément de revenu/activité. - Vous avez une expérience en tant que magasinier, vendeur, plombier chauffagiste, électricien et même plus largement dans le secteur du bâtiment. - Vous êtes organisé, rigoureux et autonome Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ADECCO recrute un Vendeur Comptoir H/F pour un de ses clients spécialisés en mécanique automobile. Sous la responsabilité du gérant du point de vente, vos missions sont : - Assurer la bonne tenue des stocks - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - Animer les rayons, mise en place, suivi promotions - Etablir les devis - Gestion du SAV - Prise d'appels téléphoniques Avec votre formation Bac à Bac +2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, ce poste va vous correspondre ! Rémunération : Salaire brut de 22 400 € à 25 000 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs; Avantages: - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous condition d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par l'entreprise Vous avez le sens du contact et avez l'ambition de développer les ventes, postulez vite en ligne ADECCO.FR. !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un opérateur usinage H/F. Secteur : La Chapelle Saint Laurent (79) Activités principales : - Lire et interpréter des plans - Alimenter la machine à l'aide des moyens de manutention - Exécuter toutes les opérations sur la machine à commandes numériques : usinage, façonnage, perçage - Assurer le contrôle des pièces en toute autonomie, en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Evacuer les pièces sur les racks de stockage - Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage Profil : - Formation souhaitée mécanicien, électricien ou plombier - Formation interne sur les machines - Expérience souhaitée à un poste similaire - Rigoureux, dynamique, autonome, méthodique Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de journée pendant la formation puis équipe 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD ou CDI - Temps plein
Notre client à MONCOUTANT SUR SEVRE est le roi de la dinde, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Comment résister à l'envie d'être l'Agent de production agroalimentaire (F/H) qui fait bouger les choses ? "Embarquez dans une mission épique dont les principales tâches gravitent autour de la transformation de produits alimentaires." - Conditionner les produits finis avec dextérité - Seconder dans la mise en barquette et le pré-marquage - Assurer la découpe parfaite des articles avant expédition. Horaires : journée possibilité de 2x8 Nous sommes à la recherche d'un Agent de production agroalimentaire (F/H), sans expérience requise, qui aiment la diversité des tâches. - Compétence en conditionnement pour faire de beaux paquets. - Avoir du savoir-faire en fabrication pour faire de délicieux produits. - Capacité à la mise en barquette pour des plats bien présentés. - Bénéficier d'aptitudes en pré-marquage et découpe, pour que chaque produit soit unique. - Savoir gérer l'expédition pour que tous nos produits voyagent. - Diplôme en agroalimentaire ou CAP/BEP en cuisine, ou toute formation pertinente, serait un plus non négligeable.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Activités : - Etude du dossier technique et du cahier des charges - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis - Suivi des indicateurs qualité (analyse, correction, amélioration) Connaissances liées aux activités : - Gestion qualité - Gestion documentaire - Mesures qualité et hygiène - Produits/matériaux textiles fabriqués (tissus, tricots, non tissés. /caractéristiques, process.) - Critères du « bien aller » du vêtement - Processus de fabrication (selon spécificités des produits confectionnés) - Matières premières textiles (origines des fibres, caractéristiques, comportement.) Accessible le plus souvent sans formation particulière. Dans ce cas, une adaptation au poste de travail est assurée par l'entreprise. L'accès est également facilité aux titulaires de formations de niveau V (CAP, BEP) dans le domaine des matériaux souples. Une expérience en production permet également d'accéder à l'emploi/métier.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un complément de revenus sur Bressuire, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers, etc... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe. Horaires le matin de 06h00 à 7h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Expérience souhaitée d'un an sur même type de poste.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent/ Laveur de vitres. Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques : toitures, façades. Nettoyage des vitres. Assurer le nettoyage des locaux. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers. Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles. Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Ne pas avoir le vertige. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Un planning qui vous convient afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Rémunération selon profil. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
TRES URGENT Nous recherchons un(e) agent(e) de services pour de l'entretien de locaux sur le secteur de Bressuire pour 7 h 30 par semaine + remplacement ponctuel de 6 h 25 par semaine. Horaires : - du lundi au vendredi de 6 h à 7 h 15 (remplacement ) - le lundi de 17 h 30 à 20 h 30 - du mardi au jeudi de 17 h 30 à 19 h Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux. Il/Elle devra : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place
Le.la directeur.trice ALSH pour les 3-12 ans participe à l'élaboration et la mise en œuvre des actions en direction des enfants et de leur famille dans le cadre du projet associatif. Porteur des valeurs des Centres Sociaux, il ou elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Le projet « enfance » s'appuie sur les orientations du projet social et éducatif de l'association. Sous la responsabilité du Bureau et de la directrice du Centre Socio Culturel, le.la directeur.trice ALSH est chargé.e de : Faire en sorte que chaque enfant prenne sa place dans la société, Permettre à l'enfant de devenir acteur et auteur de sa vie à travers des actions collectives. Enjeux : Découvrir l'autonomie et prendre confiance en soi, Apprendre à vivre avec les autres, Participer au monde qui l'entoure... et à la vie du quartier. Missions principales : Accueil de loisirs : - Assurer la responsabilité éducative et pédagogique de l'accueil de loisirs 3-12 ans pour le mois d'août 2024 - Accueillir les parents et les enfants, - Encadrer les animateurs recrutés pour les vacances scolaires, - Accompagner et encadrer les animateurs stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences d'animateur. Profil : - Si possible diplôme de niveau bac+2 à dominante animation et/ou travail social (BPJEPS LTP) ou - Titulaire du BAFD ou BAFD en cours - BAFA et/ou expériences en accueil de loisirs, - Permis B. Savoir-Faire : - Compétences en pédagogie et en méthodologie de projets, - Compétences en démarche d'« aller vers », capacité à créer du lien, - Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires, - Capacité à conduire un minibus. Savoir-Être : - Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question, - Adhésion au projet, dynamisme et envie. Poste à pourvoir le 29 juillet 2024, jusqu'au 30 août 2024.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation comptable de niveau BAC minimum avec une expérience significative dans une PME, vous avez une facilité relationnelle. Vous maitrisez Excel (indispensable) et Word. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons un(e) aide-comptable H/F Description du poste : Comptabilité client : Suivi, lettrage, comptabilisation et relance clients Préparation, élaboration et envoi des factures et avoirs Comptabilité fournisseurs : Enregistrement, comptabilisation et paiement des factures fournisseurs Avantages et rémunération : Poste en CDD de remplacement pour maladie. MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/
Notre pressing recherche un alternant H/F : appréhender le poste sur les techniques de pressing (repassage selon les matières) et sur la vente comptoir (contact clientèle, vente, accueil). Formation CAP "Métiers du Pressing" diplômante en apprentissage sur 1 an. Durant cette année, les apprentis sont formés à la relation client, à l'organisation et la gestion de leur travail et aux diverses opérations techniques. - Alternance (contrat d'apprentissage) : 1 semaine par mois au Lycée Notre Dame de Fontenay-le Comte (85) (possibilité d'hébergement/internat) Prérequis : avoir un CAP. Ne pas postuler directement au Pressing. Postuler sur l'offre d'emploi.
Définition du poste : - Conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme, au sein d'un dispositif UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) à Moncoutant sur Sèvre (79). Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) MISSIONS : Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PPA. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale Prendre note et traiter les données quotidiennes Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant Participer aux réunions d'équipe Transmettre des observations organisées à l'enseignante au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle. Travaille en lien avec la personne en charge de la supervision. COMPETENCES : Connaissances sur l'autisme indispensables Une expérience en UEMA sera un plus Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Type de contrat : CDI Durée : Temps Plein 35h Lieu d'exercice : MONCOUTANT SUR SEVRE (79320) Placé sous l'autorité de la directrice de territoire Rémunération selon CN66
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en oeuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en oeuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires .). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises : Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers ), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention.
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Bressuire (79). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information aura lieu à l'agence France Travail de Bressuire le lundi 24 juin à 14H30. Pour vous inscrire, merci de postuler à cette offre ou de vous rapprocher de votre conseiller France Travail.**
Dans le cadre du développement de notre magasin de Bressuire (79), nous recrutons un(e) vendeur/ vendeuse polyvalent(e) en CDI. Avec le souci constant de participer à l'évolution du chiffre d'affaires du point de vente, vous exercerez des missions diversifiées axées sur la vente et la gestion du magasin, en assurant un service de haute qualité aux clients. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer nos services, - Conclure les ventes, encaisser et assurer le SAV, - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon nos produits, - Assurer le facing et le réassort en continu des rayons, - Assurer la bonne tenue du magasin. Fort d'une expérience similaire réussie, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Informations sur le poste : - 39h/semaine (de 35h à 39h payées en heures supplémentaires), annualisation du temps de travail. - Salaire : Smic + prime fin d'année + mutuelle + intéressement. - Travail le samedi - possibilité de travailler les dimanches en décembre. Profil souhaité : - Expérience similaire réussie de 6 mois minimum. - Formation : Bac ou Bac+2 en vente ou commerce. Le candidat devra faire preuve de rigueur, réactivité, dynamisme et avoir le sens du service au client. Aimer l'univers des jeux serait un plus.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) menuisier débutant en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) des agents de fabrication en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions : entretien du logement et du linge, aide aux courses, préparation de repas Travail au domicile des personnes aidées Public : personnes agées, handicapées, familles Travail en journée, du lundi au vendredi Déplacements essentiellement sur Courlay et Chanteloup CDI Temps partiel Avec ou sans diplôme, expérience souhaitée Permis nécessaire et moyen de locomotion
Missions : entretien du logement et du linge, aide aux courses, préparation de repas Travail au domicile des personnes aidées Public : personnes agées, handicapées, familles Travail en journée, du lundi au vendredi Déplacements essentiellement sur Moncoutant sur sèvre CDI Temps partiel Avec ou sans diplôme, expérience souhaitée Permis nécessaire et moyen de locomotion
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Au sein du centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Nous recherchons un(e) Chef(e) d'Equipe Monteur(se) de réseaux électriques au sein de notre agence de Bressuire. Vous serez directement rattaché(e) à un Conducteur Travaux et aurez en charge : - La lecture de plans ; - Les interventions sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ; - Les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ; - Les travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public. - Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait. Autres avantages : 13ème mois, tickets restaurants, paniers, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Missions : entretien du logement et du linge, aide aux courses, préparation de repas Travail au domicile des personnes aidées Public : personnes agées, handicapées, familles Travail en journée, du lundi au vendredi Déplacements essentiellement sur La Foret sur sèvre, Saint André, Montigny CDI Temps partiel Avec ou sans diplôme, expérience souhaitée Permis nécessaire et moyen de locomotion
GÉRÉDIS recrute Un Agent Technique Exploitation Référent Éclairage Public F/H Au sein de notre agence située à Bressuire, vous participez à l'exploitation et la maintenance du réseau. Vous préparez, organisez et assurez le suivi des chantiers ainsi que les accès aux ouvrages dont vous avez la responsabilité afin de garantir des prestations de qualité. Vous assurez le rôle de référent éclairage public au sein du groupe des agents techniques de l'agence. À ce titre, et sous la responsabilité du Contremaitre Exploitation Réseau (CER), les principales missions de l'emploi sont : - Suivre les postes sources et de répartition, les moyens de production, - Instruire les dossiers travaux, en assurer la coordination en relation avec des tiers externes ou internes à l'entreprise, - Préparer et délivrer les accès au réseau, - Collaborer avec la section conduite centralisée pour toute intervention sur les ouvrages ou dans l'environnement, - Effectuer les manœuvres pour rechercher les pannes, réaliser les consignations et les réparations (chargé de consignation et chargé de travaux), - Diriger et coordonner des chantiers complexes, - Effectuer toute mission confiée par le CER concernant son domaine d'activités, - Organiser la programmation des équipes en cas d'absence du Contremaître Exploitation Principal Équipe et/ou du contremaitre exploitation équipe, - Suivre les chantiers EP : étudier les réseaux, chiffrer les interventions, préparer et suivre les chantiers, - Apporter son expertise en tant que référent EP et assurer à ce titre les activités liées à ce périmètre d'activités, - Veiller au respect de la législation en vigueur dans son domaine d'activité. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance industrielle à dominante électrique, vous avez idéalement des notions sur l'exploitation des réseaux. Vous souhaitez évoluer dans l'univers de la distribution d'électricité. Autonome, organisé(e) et avec le sens des responsabilités, vous avez à cœur de maintenir un service de qualité à nos clients. Ce poste est basé à Bressuire (79) en CDI et au statut des Industries Electriques et Gazières (statut en vigueur au sein des entreprises du secteur telles que EDF, ENEDIS, ENGIE, GRDF, .).
Notre client, basé à BRESSUIRE, opère dans l'industrie automobile en constante évolution. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont au cœur de la culture d'entreprise, offrant ainsi des défis stimulants et une stabilité enviable pour les futurs employés. Prêt(e) à relever un nouveau challenge en tant qu'Electricien automobile (F/H) ? Nous cherchons une personne habile ayant une bonne compréhension de l'électricité automobile, prête à travailler de jour pour assurer la maintenance et la réparation de véhicules PL/SPL. Ses tâches incluront : - Assurer la maintenance électrique des véhicules PL/SPL, diagnostiquer tout dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des travaux d'électricité sur les véhicules, suivre les schémas et plans, et utiliser des appareils de mesure pour garantir leur bon fonctionnement. - Participer à l'ensemble des réparations liées à l'électricité automobile et assurer la remise en état des parties endommagées ou défectueuses. Nous cherchons un(e) Electricien(ne) automobile (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à briller sur des travaux d'électricité de maintenance et réparation sur PL/SPL. - Formation en électricité automobile ou diplôme équivalent - Expérience en électricité de maintenance et réparation sur PL/SPL - Sens fort du détail et de la précision - Flexibilité pour travailler en horaire de journée.
Notre client implanté à Bressuire dans les Deux Sèvres, est spécialisé dans la charpente bois. Depuis trois génération, l'entreprise a su diversifier son activité : charpente, menuiserie, escalier et bardage. Fasciné(e) par la charpenterie bois et tenté(e) par un nouveau défi en tant que Charpentier (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne sachant manier le bois avec soin et précision, pour participer à la conception, à la réalisation et à la pose de structures en bois. - Pose de la charpente sur la structure du bâtiment Des avantages sympas pour un bien-être optimal : -Indemnité trajet -Repas pris en charge le midi au restaurant -Heures supplémentaires payées Nous recherchons un(e) Charpentier bois (F/H) avec au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine - Expérience prouvée en charpente bois - Diplômé(e) du CAP Charpentier bois - Rigoureux/se et précis(e) dans votre travail - Motivé(e) et passionné(e) par votre métier
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de LA CHAPELLE-SAINT-LAURENT. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). *** D.E.A. exigé, sinon ne pas candidater *** SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux, action logement. Poste à pourvoir dès que possible. https://ambulancierpourlavie.fr/
L'agence Adéquat de Bressuire recherche pour l'un de ses clients un agent de quai (H/F) pour une mission de longue durée sur le secteur de Bressuire. Missions : -Charger et décharger les camions avec minutie. -Utilisation des codes barres pour valider les produits pour le chargement -S'assurer de la sécurité et de la propreté dans la zone d'intervention. Horaire 4 journées de 10 heures/ semaine Lundi 5h00 à 15h00 et vendredi de 12h00 à 22h00 Les deux autres jours sont des horaires de journée Profil : - Le caces 1 est fortement conseillé - Aimer travailler en binôme et doté d'un bon état d'esprit - Etre efficace et réactif. - Port de charges lourdes Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'EHPAD des Magnolias recherche sa/son futur(e) responsable des ressources humaines. Le poste est à pourvoir dès le 1er juin 2024. Les principales missions du poste sont les suivantes: - Gestion de la paie (saisie - mandatement) ; - Tenue des dossiers du personnel de leur arrivée à leur départ (absences/arrêts de travail - déclarations - suivi des dossiers - retraites - avancements...) ; - Réalisation des contrats de travail ; - Gestion des formations ; - Gestion des dossiers d'assurance ; - .... Le poste offre également la possibilité de réaliser des projets en fonction du profil du candidat afin d'améliorer la qualité de vie au travail des agents de l'établissement. L'équipe administrative est composée de deux collègues, l'une en charge du secrétariat et l'autre en charge de la comptabilité et de la directrice. Le/la responsable RH travaille aussi en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement. Les horaires du poste : 8h30-12h30 / 14h-17h30
PME de 60 personnes basée dans le 79 (Filiale d'un Groupe agro-alimentaire à forte renommée) et spécialisée dans la production de Volaille et d'aliment du bétail, recherche dans le cadre de sa croissance un : Technicien HSE H/F Vous êtes un bon communicant et doté d'un bon esprit d'équipe et vous savez évoluer en transversal en mode projets multisites. Vous considérez la fonction HSE comme un support essentiel aux collaborateurs et faites preuve de détermination et de pédagogie au quotidien . alors lisez la suite ! Rattaché au responsable qualité de la structure, vos missions seront de : - Auditer les 3 sites basés sur le 85 et le 79 et mettre en place les plans d'action supprimant les risques - Garantir le respect quotidien des règles de sécurité et des modes opératoires sur les 3 sites (Rangement, EPI, protections des machines) - Fixer des objectifs annuels « sécurité » et veiller à la mise en place, à la formalisation et au respect des procédures et consignes - Analyser les risques AT/MP survenus dans les ateliers, piloter l'évaluation des risques et mettre en place les mesures de contrôles afférentes - En lien avec la direction, engager le cas échéant des sanctions en cas de non-respect des consignes - Assurer le rôle de chef de projet dans l'aménagement des postes, impliquer le personnel et le faire adhérer / participer à la conception des installations nouvelles, dans une approche HSE et animer des groupes de travail sur la sécurité - Coordonner la gestion des déchets et l'approche environnementale globale des 3 sites De Formation BAC+2 à Bac+5 HSE, vous avez envie d'un challenge motivant pour votre première expérience. Mais au-delà de vos compétences techniques, l'entreprise cherche surtout un profil percutant et adaptable avec une approche fédératrice. Le poste est basé sur la zone Cholet, Les Herbiers, Bressuire Voiture de service - Statut et rémunération sur 13 mois fonction du profil + participation et intéressement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre candidature sans hésiter sous la référence THSE-BE0124
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Assistant(e) d'enseignement artistique - Discipline Harpe pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement - Enseignement de la harpe en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur le site d'enseignement de Bressuire (évolution possible selon le nombre d'inscrits), - Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument en parcours découverte (Bressuire), - Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale, - Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Expérience pédagogique avérée, - Maîtrise de la pédagogie de projet et de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel, - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, - Sens organisationnel, - Disponibilité. Expérience Diplôme d'Etat en harpe, à défaut DEM ou DNSPM Première expérience appréciée Permis B (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie(s) : B Filière(s) : Culturelle Cadre(s) d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet, 2h30 hebdomadaires, Lieu de travail : Bressuire (évolution possible selon le nombre d'inscrits). Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024. Profil de poste sur agglo2b.fr
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de cérémonie H/F pour le crématorium de BRESSUIRE chez "SOCIÉTÉ NOUVELLE DE CRÉMATION". Type d'emploi : CDI 35H. Rémunération négociable selon profil. Avantage: Tickets Restaurants. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de Four assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (mise à la flamme). Vous assurez la mise en route du four, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un(e) commercial(e) TP. Vos principales missions seront : - renseigner les clients au téléphone, par mail et en direct sur le matériel de travaux publics disponible sur notre parc - suivre les dossiers une fois la vente réalisée : suivi du travail effectué par les mécaniciens sur le matériel, informer le client de la livraison, commande des pièces et accessoires - la prise de renseignement sur le matériel entrant sur le parc afin de maintenir notre site internet à jours - diverses autres tâches liées à un poste de commercial. Vos missions seront principalement axées sur la partie vente et non la partie achat de matériel. Caractéristiques du poste : - CDI à pouvoir dès que possible : formation en interne - Travail du lundi au vendredi + samedi matin si RDV client (peu fréquent) - 2 options de contrat selon votre choix : 39h (horaires de travail à définir à l'entretien). Ou base cadre sans horaires fixes (+de 40h) avec acquisition de RTT. Présence au bureau obligatoire de 8h à 18h15 pour le forfait cadre avec pause déjeuner. - véhicule - portable professionnel mis à disposition - salaire : fixe à définir lors de l'entretien + commissions. Notre ancien commercial touchait une moyenne de 3 000€ net par mois (fixe + commissions) Profil recherché : expérience dans le commerce Ou connaissance du matériel TP avec forte envie de se réorienter dans le commerce. Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché. Présence sur place obligatoire tous les jours. Très peu de déplacements.
Vous assurez toutes les tâches de travail liées au poste: accueil des clients, prise de commandes, service, débarrasser les tables.... Vous devez avoir impérativement une expérience en service restauration. Vous travaillez en service du midi du mardi au samedi et soir du jeudi au samedi. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier, à partir du 21 mai 2024 Vous êtes à jour dans vos documents réglementaires ( carte préfectorale, AFGSU 2 , permis B) Vous assurez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène , de confort et de sécurité. Vous participez aux transports dans le cadre de l'urgence et vous réalisez les formalités médico-administratives. Temps plein C D I (débutants acceptés) Avantages sociaux (CE externalisé) Entreprise familiale de 9 salariés Véhicule automatique attitré
Le Groupement d'Employeurs Sport et Animation 79 recrute pour le compte de ces adhérents un éducateur sportif en formation BP JEPS ou DE JEPS Basket. Poste situé sur le nord du département des Deux-Sèvres. Vous interviendrez dans le cadre de votre alternance dans deux structures basket à proximité géographique pour assurer sous la responsabilité du technicien, l'aide et l'encadrement de différentes catégories d'ages. En club sportif
Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser la couture et la reprise de vêtements de travail abimés (pantalon, veste - tissu épais) - Planifier et organiser son travail (récupérer, réparer puis remettre les vêtements) Profil : - Expérience exigée en couture - Autonomie, réactivité Conditions : - Prise de poste à compter du mois de juin - Temps partiel de 3 heures hebdomadaire (organisation libre) - Utilisation de sa machine à coudre personnelle (indemnisation) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation Type de contrat : - CDD initial de 2 mois (puis reprise en septembre) - Temps partiel
Sous l'autorité du Président et de l'Administrateur du GCSMS, vous pilotez et coordonnez l'animation et la gestion du groupement, dans le respect de nos valeurs et engagements. En lien avec les Directrices et les Responsables, le/la Directeur(trice) Général(e) assure la conduite générale des établissements dont il est responsable. Il est garant de leur bon fonctionnement et de la conformité de ces derniers vis-à-vis des obligations règlementaires. Les fonctions supports étant recrutées sur le GCSMS vous encadrez une équipe de collaborateurs composée des directions opérationnelles des EHPAD-s, du pôle technique, du pôle administratif et financier, du pôle ressources humaines, du pôle maintenance, du pôle médical et paramédical, du pôle de remplacement, d'une Cuisine centrale ; et ainsi garantir un bon climat social. Epaulé(e) par les directrices et cadres intermédiaires, vous assurez une conduite budgétaire maîtrisée de l'ensemble des structures et impulsez une dynamique de projets propices à l'harmonisation des pratiques comme à l'émergence de nouvelles approches et prestations. Personne ressource et référente, vous œuvrez de manière transversale auprès des équipes dans une logique d'appui, de soutien et de proximité en cohérence avec les exigences règlementaires et les attentes du terrain. Sensible au devenir de nos établissements et de notre activité médico-sociale, vous vous intégrez pleinement dans une vision stratégique du secteur et dans les actions visant à renforcer l'attractivité des métiers. Garant de la gestion financière et administrative de l'ensemble des établissements composants le GCSMS, vous avez des compétences pour apporter des éléments de décisions aux élus, et négocier avec les autorités de tutelles pour le bon fonctionnement des établissements. Acteur (actrice) d'un réseau de partenaires existants vous vous intégrez dans les coopérations existantes et vous savez mobiliser les interlocuteurs pour fédérer autour d'un projet partagé ou d'une réflexion commune. Vous contribuez au maillage territorial et la notion de parcours. Véritable manager, vous savez opérer la conduite du changement et impulser de nouvelles dynamiques. Gestionnaire attentif / attentive, vous êtes en appui des directrices dans la négociation des CPOM et savez apporter des solutions pour garantir le maintien et le déploiement des financements comme la confiance de nos financeurs. Vous connaissez les difficultés de notre secteur (financière, épidémique, recrutement, ) et vous savez adopter un management positif. Vous assurez une veille juridique du cadre légal et des opportunités de financements, de déploiement de projets concourant à améliorer la qualité de vie de nos résidents et la qualité de travail de nos professionnels ou d'innovations pouvant être mises en œuvre sur notre secteur d'activité. Vous conduisez les différents travaux qui peuvent avoir lieu dans les établissements et notamment leur plan de financement, les négociations avec les autorités de tutelles, les demandes de subventions ainsi que le suivi du chantier et du parfait achèvement. Vous maitrisez le fonctionnement des instances décisionnaires composées des élus des différents EHPAD-s (assemblée générale, conseils d'administration, ) et vous adoptez un discours permettant d'être une aide à la décision. Vous assurez en lien avec les Directions et Responsables les astreintes et apportez des réponses en cas de besoin. Vous avez un diplôme de niveau 1. Profil recherché : Polyvalent vous alliez le management des équipes, l'inclusion dans un réseau et d'une dynamique forte dans le portage de projets. Vous faites preuve d'une expérience significative de direction de structures médico-sociales et vous avez une parfaite connaissance des difficultés conjoncturelles et structurelles auxquelles nos établissements sont confrontés. Vous bénéficiez d'un relationnel fort, un sens des responsabilités, un sens de l'analyse et de décision ainsi qu'une capacité d'adaptation.
Au sein de la Direction des Ressources humaines, votre mission principale consistera à apporter une aide administrative auprès de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d'Unité Carrière-Rémunération. - Suivi financier et juridique des mises à disposition de personnel , - Suivi de dossiers spécifiques RH et établissement de rapports règlementaires (dossier Egalité Femme/Homme, Rapport Social Unique.), - Préparation, participation aux instances de dialogue social (Comité Social Territorial, Formation spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail), - Rédaction des délibérations de la direction des Ressources humaines, - Aide administrative auprès de la Direction des Ressources Humaines : rédaction, gestion d'agenda, communication d'information, accueil, classement et suivi de dossiers divers. Compétences requises : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement territorial indispensable, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacités rédactionnelles, d'organisation et de gestion - Connaissance CIVIL NET RH appréciée, Qualités requises : - Méthode, rigueur - Qualités relationnelles, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Réactivité Diplôme et expérience : Formation en ressources humaines avec expérience significative Type de recrutement : Contrat à Durée déterminée jusqu'au 31/12/2024, poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : Poste à 39h00 avec RTT Lieu de travail : Bressuire Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Profil de poste sur agglo2b.fr
Dans le cadre de ses activités, ACS France recherche un(e) apprenti(e) ingénieur(e) pour une durée de 3 ans. Après un cycle d'intégration visant à permettre la bonne appréhension de notre entreprise, vous serez intégré(e) au sein du service Industrialisation, pour prendre en charge les missions suivantes : - Supporter les équipes de production pour optimiser les process par la mise en place d'amélioration dans le respect de la qualité, robustesse et rentabilité - Participer à la mise en place du projet en tenant compte des différentes contraintes ou obligations (qualité, environnementale, juridique, rentabilité, ..) - Etudier les données d'entrée de l'avant-projet, s'assurer de sa faisabilité, définir les process de fabrication, participer au chiffrage - Rester en veille technologique et proposer des améliorations à nos process existants. Vous serez en mesure de travailler sur un projet en avance de phase, avant-projet, projet et vie série sous la responsabilité d'un Pilote industrialisation Sénior. Description du profil De niveau Bac +2 (IUT GMP, classes préparatoires ou équivalent), vous intégrez une formation d'ingénieur généraliste. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et curieux ? Vous avez un goût prononcé pour les défis ? De plus, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle permettant de travailler en interface avec tous les profils de l'entreprise (opérateurs, techniciens, ingénieurs, ...) ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil. A vos CV !
Recherche enseignants/enseignantes de la conduite titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO. Vous aurez en charge l'enseignement de la conduite dans le respect du code de la route pour les catégories B et AAC. Vous aurez un planning avec des horaires fixes à déterminer ensemble. Vous aurez la jouissance du véhicule pour le trajet domicile/travail dans un rayon de 20 kms. Vous aurez des congés en période scolaire. Horaires : du lundi 8h à 18h + travail le samedi midi. Vous aurez un jour de repos dans la semaine. Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial, venez vous joindre à nous!
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication composé, d'un pôle Usinage et un pôle Montage ainsi qu'une équipe de pose. Description du poste : Vous intervenez au sein de notre atelier et plus précisément au sein de l'équipe usinage. Vous pilotez la plaqueuse de chant numériques ainsi que le centre d'usinages 5 axes de marque HOMAG et le centre d'usinages vertical en lien avec un membre de l'équipe usinage. Vous êtes en contact direct avec le bureau d'étude pour assurer le suivi des étapes d'usinage. Vous assurez l'entretien quotidien, de premier niveau, de ces machines pour garantir leur bon fonctionnement. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe au montage pour assembler différents mobiliers. Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Respect de la règlementation en matière de sécurité. Monter et régler une installation, une machine. Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne. Contrôler la qualité et la conformité des pièces Capacité à lire des plans techniques Connaissance de WOODWOP Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Autonome (capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, le cas échéant, solliciter les autres acteurs de l'entreprise) Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Vous intégrez une équipe dynamique de dessinateurs, responsable BE, designer et responsable projets. Au sein de notre bureau d'étude, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés en réalisant les plans techniques de mobilier, agencements etc... Vous identifiez et prenez en compte la demande clients afin d'élaborer, de proposer et de soutenir l'offre commerciale avec l'aide de notre équipe interne. Vous analysez et réalisez, pour nos clients, les plans d'avant-projet, en 3D, sur TOPSOLID (analyse des besoins, esquisses, visuels 3D, choix des matériaux...). Après validation, vous intervenez sur la programmation de nos machines à commande numérique . Vous veillez au bon déroulement du lancement en production, et appliquez les mesures correctives, si nécessaire. Vous êtes responsabilisé sur la qualité de notre production avec notre responsable atelier. Vous êtes un interlocuteur privilégié entre nos clients et nos équipes internes. Vous menez une veille informationnelle des technique et tendance du secteur. Base de travail du 4 jours et demi. Bonne ambiance, café, repas d'entreprise Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Maitrise du logiciel TOPSOLID. Connaissance du logiciel ALPHACAM serait un plus. Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Maîtrise de l'estimation du coût de revient afin d'établir le devis. Connaissance de la réglementation d'accessibilité pour les ERP et en fonction des typologies d'activités. Maitrise des logiciels de bureautiques et de gestion. Profil Sens de l'organisation Rigueur, réactivité et force de proposition. Votre sens de l'écoute sera un point essentiel. Apprécie le travail en équipe Qualités relationnelles.
RECHERCHE CARRELEUR (h/f) Description de l'entreprise : Dans le cadre de notre activité carrelage, nous recherchons un compagnon H/F autonome et expérimenté (e). Chantiers neufs et rénovations. Vos tâches : - Pose de carrelage sol et mur - Préparation des surfaces à carreler - Découpage des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), - Pose et réalisation des jointures. - Faïence Votre profil : - Expérience en pose de carrelage minimum 3 ans Vos qualités : - Minutieux - Rigoureux - Motivé - Ponctuel - Faite preuve de réactivité - Vous disposez d'une expérience en tant que carreleur - Vous êtes à l'aise dans le neuf et la rénovation - Esprit d'équipe - Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Salaire en fonction du profil Programmation : Du Lundi au Vendredi - 39H / semaine Ce descriptif de poste correspond à votre profil et vous êtes disponible rapidement Nous vous invitons à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience par email
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Les missions du poste : Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études : - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs. Gestion documentaire et veille technologique : - Structurer et exploiter les données techniques. - Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable. Avant la réalisation du prototype : - Analyser et interpréter les dossiers techniques pour comprendre les spécifications du produit. - Collaborer avec les différents services pour discuter sur les particularités du produit. - Utiliser les machines et outils appropriés en fonction des exigences du produit. Pendant la réalisation du prototype : - Organiser et préparer efficacement l'espace de travail. - Assurer l'entretien régulier, le réglage des machines et la maintenance de base. - Effectuer les opérations de préparation, d'assemblage et de montage de manière méthodique. - Réaliser les finitions avec soin et précision. - Effectuer les contrôles qualité à différents stades du processus et à la finition. - Identifier les problèmes potentiels et apporter les corrections nécessaires. - Veiller au coût et la faisabilité des solutions proposées dans un atelier industriel. - Proposer des suggestions et fournir des explications détaillées à chaque étape du processus de fabrication. - Fournir un soutien technique aux opérateurs en cours de production en cas de besoin.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de chaine et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception. - Prendre connaissances des données nécessaires à la fabrication. - Contrôler les données et coordonner les ressources nécessaires à la fabrication. - Positionner les postes couturières et machines en collaboration avec le service méthodes. - Superviser la production. - Intégrer les commandes urgentes à la production en cours. Contrôler et ajuster le degré de qualité au niveau demandé. - Management des couturières. - Faire appliquer les consignés d'hygiène et de sécurité.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable - Assimiler les instructions de fabrication et les ordres de travail. - Analyser et interpréter les documents techniques et les schémas de coupe. - Préparer les outils, organiser et aménager son environnement de travail. - Détecter les anomalies techniques et esthétiques éventuelles. - Enregistrer les quantités de production avec précision. - Effectuer l'assemblage et le montage méticuleux des pièces. - Réaliser des tâches simples de maintenance préventive. - Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements en effectuant les opérations de nettoyage nécessaires.
Vous aurez en charges de contrôler la conformité des pièces qualitativement et quantitativement de renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité et la qualité des pièces (pièces récurrentes, prototypes ) avec les instruments de mesure qui s'imposent et les plans - Appliquer les procédures qualité - Identifier des non-conformités et alerter les responsables qualité/production ou logistique - Interpréter des données de contrôle - Ranger les pièces contrôlées dans le stock ou les diriger vers le service concerné - Remplir les fiches « ordre de fabrication » - Ranger et maintenir ordonné le poste de travail
Le Pôle espaces Publics de la Ville de Bressuire recherche un(e) technicien(ne) V.R.D, à temps complet, pour intégrer l'équipe du service Voirie. Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Espaces Publics, vous développez l'ensemble des études techniques liées aux projets intéressants la collectivité. Vous participez aux réflexions d'entretien, d'aménagement et de développement durable des territoires. Principales missions : - Réaliser et suivre la réalisation d'études techniques liées à des projets d'aménagements des espaces publics (voirie, éclairage public et espaces verts). - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations de modernisation et de préservation du réseau routier communal. - Assurer la production cartographique. - Participer à l'instruction et la validation des avis liés aux actes d'urbanismes, aux travaux des entreprises et des concessionnaires qui concernent le domaine public communal. - Gestion partielle de budgets (notamment lignes budgétaires concernant l'éclairage public) et assurer le lien avec les équipes (régie électricité / éclairage public) pour ce qui concerne l'entretien du patrimoine. - Suivi d'accord cadre de travaux, de fournitures. Assurer le lien avec le chef d'équipe des différents ateliers du service voirie (maçonnerie, signalisation verticale, entretien voirie, propreté urbaine mécanisée). - Participer au suivi des demandes et à l'apport de réponses aux différentes sollicitations concernant le domaine public (usagers, gestionnaires, ). - Représenter la Collectivité lors de réunions avec des partenaires extérieurs. - Participer à la rédaction de comptes-rendus, courriers, de note pour le Bureau Municipal et le Conseil Municipal. - Participer à la viabilité du réseau (astreintes de décision). Lieu d'exercice et horaires et modalités générales : - Travail en bureau avec mise à disposition de matériels informatiques et téléphone mobile et véhicule de service. - Permis de conduire B, habilitation AIPR profil concepteur encadrant. - Déplacements sur le territoire communal dans le cadre des missions. - Formation possible à la prise de poste selon profil. Emploi permanent à durée indéterminée, possibilité de débuter par une période d'essai.
L'EHPAD « Les Magnolias » recrute des Aide-soignant(es). Description du poste : L'Aide-Soignant (e) est recruté(e) pour prendre en charge les soins des résidents au sein de l'EHPAD Les Magnolias. Vos missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vos compétences : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe. Profil recherché : Diplôme Aide-soignant(e) ou équivalent reconnu Horaires : - Jour ( variables ) POSTE A POURVOIR DÉS QUE POSSIBLE Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79
L'EHPAD Bodin Grandmaison situé à Faye l'Abbesse (79) et l'EHPAD des Magnolias situé à Moncoutant (79) recrute un(e) qualiticien(ne) à mi-temps réparti sur les deux sites. Les deux établissements sont des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH), l'EHPAD Bodin Grandmaison héberge 91 résidents dont 12 en unité sécurisée Alzheimer et 1 en hébergement temporaire et l'EHPAD Les Magnolias héberge 92 résidents dont 16 en unité sécurisée Alzheimer et 4 en hébergement temporaire. Ils disposent du logiciel qualité « AGEVAL ». Les missions : - Pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques ; - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents ; - Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles ; - Animation de groupes de travail ; - Conduite de la certification HAS ; Les savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Bonne aptitude à la communication ; - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ; - Savoir travailler en équipe et en concertation. Le candidat devra avoir une bonne connaissance de l'environnement médico-social et être titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques de niveau bac +2 minimum. Poste à pourvoir au 1er avril 2024. CDD de 6 mois reconductible. Rémunération selon le statut de la FPH et selon le diplôme et l'expérience (technicien hospitalier/ingénieur hospitalier).
L'EHPAD Les Magnolias recrute des Aide médico-psychologique , Vos missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vos compétences : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe. Profil recherché : Diplôme AES
Bocage Avenir Couture est une entreprise de confection dans l'habillement situé dans les Deux Sèvres. Détails de l'offre : - Préparation d'une ou de plusieurs machines, réaliser des essais/échantillons selon les matières - Transmettre les consignes et indications des équipements - Maitriser les différents réglages techniques des machines industrielles - Détecter des améliorations possibles - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et machines spéciales - Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation - Lire et interpréter des documents techniques , communiquer avec les équipes - Création , adaptation ou réparer des pièces , instruments défectueux ou d'accessoires (guides, attachements) - Maintenance préventive : révision et entretien périodique du parc machines utilisées - Chargement et déchargements / Monter et installer de nouvelles machines - Approche CSSCT est un plus. « Commission santé sécurité et conditions de travail » - Quelques compétences en électricité, pneumatique / automatisme sont nécessaires
Profil recherché : capacité à travailler en équipe, vous êtes sérieux et motivé. Tâches : Lecture de plans, mise en place et câblage de panneaux solaires photovoltaïques. Mise en place et câblage de chemin de câbles, travail en hauteur, pose des éléments de sécurité y compris échafaudage. Vous avez déjà une expérience similaire sur ce poste et appréciez l'autonomie. Vous recherchez un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale. N'hésitez pas et venez rejoindre la société Auger. Vous êtes convaincu alors postulez. Salaire selon profil, qualifications et expériences.
Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile titulaire de la formation OU Mécanicien / Mécanicienne Automobile, qui sera formé(e) pour devenir Contrôleur / Contrôleuse Technique VL. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Maintenance Véhicules avec 1 an d'expérience OU titulaire d'un CAP/BEP mécanique auto avec 3 ans d'expérience. Après formation, vous sera amené(e) à réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires suivant la réglementation en vigueur, ainsi que l'accueil de la clientèle comptoir et téléphonique. Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous devez aussi avoir le sens de la relation clientèle.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides-soignant(e)s à domicile (H/F). L'aide-soignant(e) est placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins, - Préserver et encourager l'autonomie de la personne, - Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille. Aptitudes et qualités personnelles : - Capacités d'autonomie et d'adaptation, - Qualités relationnelles, - Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins, - Connaître les techniques de manutention, - Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles. Formation et Expérience : - Débutant accepté, - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP exigé. Permis B exigé Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e) Lieu de travail :Postes sur les Secteurs de Bressuire,Argentonnay, Moncoutant-sur-Sèvre. Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible. Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Profil de poste sur agglo2b.fr
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Aide à Domicile / Porteur-euse de repas. Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Contrôleur Assainissement Non Collectif (H/F). Activités principales : - Réalisation de diagnostics des installations d'assainissement non collectif, - Vérification du bon fonctionnement des installations existantes, - Etudes de définition des filières d'assainissement non collectif, - Suivi de la conformité des travaux, - Rédaction de compte-rendu de visites et de rapports, - Gestion des relations avec les entreprises et les usagers. Compétences requises : - Connaissance de la règlementation en matière d'Assainissement Non Collectif, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word / Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie, - Rigueur, - Qualités relationnelles avec le public / Sens du dialogue et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation : - Formation technique avec connaissances en matière d'assainissement non collectif (Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau et de l'Assainissement / Connaissances en matière d'Assainissement Non Collectif), - Expérience souhaitée dans un poste similaire, Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais) Lieu de travail : Bressuire (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Type de recrutement : CDI de droit privé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS) et participation employeur à la prévoyance.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle pour la rentrée de septembre 2024. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en œuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos 3Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Meubles CELIO, entreprise familiale depuis trois générations, conçoit et fabrique en France des chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour Depuis 70 ans, grâce à sa capacité d'innovation et de développement, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs. Meubles Célio a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Meubles Célio, c'est 200 collaborateur.rices qui partagent au quotidien cinq valeurs : engagement/travail, professionnalisme/amélioration continue, écoute/transparence, équilibre économique et convivialité/plaisir ! L'entreprise est impliquée dans une démarche RSE et la feuille de route a été formulée en 2023. L'entreprise est investie sur le territoire, à travers le soutien de sportifs et d'événements culturels. Soucieuse de la qualité de vie au travail, elle a de bons échanges avec les salariés. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS RSE L'alternant.e aura pour mission de coordonner et mettre en œuvre le plan d'actions RSE de l'entreprise, en se concentrant sur le plan de décarbonation, la gestion des déchets, l'éco-conception, et la sensibilisation du personnel. - Mettre en place la feuille de route RSE en collaboration - avec la direction, le service RH - Coordonner la mise en d'actions visant à réduire le Bilan Carbone de l'entreprise (éco conception, achats responsables, logistique, déplacement des personnes...) - avec plusieurs services - Réaliser des actions de sensibilisations auprès des salariés (newsletter RSE, ateliers...) - avec le service communication - Améliorer la gestion des déchets sur le site de l'usine - avec le directeur de production - Reporting extra-financier sur la RSE - Veille réglementaire, concurrentielle RSE PROFIL : - En préparation d'un BAC+5 (école d'ingénieurs, commerce, université) en gestion du développement durable, RSE, spécialité environnement, - Connaissance et motivation autour des enjeux sociétaux et environnementaux - Capacité à gérer plusieurs projet RSE, être rigoureux - Être curieux, savoir proposer des idées d'actions - Capacité à travailler en autonomie Avantages - Formation pratique au sein d'une entreprise industrielle renommée. - Tutorat personnalisé pour développer les compétences. - Environnement de travail dynamique et plusieurs alternants dans l'équipe
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits Made in France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi URGENT : 4 postes à pourvoir dès que possible.
Missions : -Réglage plieuse -Lecture du bon de production -Lecture de plan -Programmation de la commande numérique en fonction du plan de fabrication -Installation des outillages et réglages nécessaires au pliage -Maîtrise le calcul, le traçage et le pliage -Approvisionner le poste de travail -Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme -Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives -Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série Profil recherché : Expérience impérative sur le même poste (plieur régleur sur commande numérique en tôlerie industrielle). Dynamique, bonne condition physique et organisé. Taux horaire à négocier Horaires : 7h30-17h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024. Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à discuter en entretien). En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnités dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU) sinon merci de ne pas candidater. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux. CDD du 01/05/2024 au 30/11/2024 https://ambulancierpourlavie.fr/
Conduite de camion avec plateau + chariot embarqué, Livraison de tôle sur chantiers et chez des particuliers, Livraison sur la région et/ou sur la France, Possibilité d'avoir un ou deux découchés par semaine, HORAIRES : Du Lundi au Vendredi en horaire de journée. SALAIRE ET AVANTAGES : Taux horaire : 12,23 €/h Indemnité Repas : 15.20€/j
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en Lettres Anglais au lycée professionnel Simone Signoret à Bressuire (79) pour 14h40 (temps complet = 18h par semaine) jusqu'au 22/06/2024 Diplôme requis : à minima licence Langues, master Langues **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
- 1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quel que soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Adecco Bressuire, partenaire incontournable de votre recherche d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, entreprise de peinture, spécialisée en peinture, décoration, ravalement, basée sur le nord Deux-Sèvres : - un peintre bâtiment qualifié (H/F) Intervenant auprès d'une clientèle de particuliers, en neuf ou rénovation, vous serez sous la responsabilité du chef d'entreprise : Votre mission : Vous interviendrez sur des travaux de préparation des supports, préparation mélange couleurs, mise en application peinture sur mur et boiseries int/ext ( passements de toit, volets, etc), pose toile de verre, pose sol pvc... . Vous assurez également les travaux de finitions. Travail en hauteur selon travaux. Polyvalent sur votre poste, il est nécessaire que soyez complétement autonome pour mener à bien les chantiers confiés. Vous possédez une formation en peinture du CAP au Bac , et avez une expérience dans le domaine. Salaire selon profil. Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé en peinture sur le Bressuirais, en Intérim de 6 mois, un peintre (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur la peinture. Avec une solide réputation, elle se distingue par son expertise et son savoir-faire reconnu dans le domaine. Dans le cadre du renfort de ses équipes, notre client recherche un peintre (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, en les décapant ou en les ponçant - Préparer les peintures en dosant les quantités nécessaires et en les mélangeant - Appliquer les couches de peinture en respectant les consignes techniques et esthétiques - Utiliser les outils de peinture tels que les pinceaux, les rouleaux, etc. - Maîtriser les différentes techniques de finition, comme le vernissage ou le laquage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur les chantiers Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que peintre - Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en peinture - Vous êtes minutieux, créatif et avez un sens esthétique développé - Vous êtes patient et avez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les techniques de peinture et connaissez les différentes combinaisons de couleurs - Vous savez utiliser les outils de peinture tels que les pinceaux, les rouleaux, etc. - Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques de finition, comme le vernissage ou le laquage - Vous connaissez les matériaux et les produits utilisés en peinture En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un salaire attractif à partir de 12 euros brut par heure, des primes de déplacements - Des missions variées et enrichissantes - Une équipe dynamique et professionnelle - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qu'est-ce qui vous motive à rejoindre notre client en tant qu'Ouvrier d'abattoir (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement aux opérations sur chaîne d'abattage de bovins dans un environnement dynamique et stimulant - Utilisation quotidienne d'un couteau pour diverses opérations de découpe - Participation au processus complet d'abattage avec respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches assignées entre 5h et 13h du lundi au vendredi Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure + prime panier + prime douche + prime habillage Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électromécanicien H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Réaliser le câblage électrique des véhicules neufs - Localiser et diagnostiquer une panne, une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Déterminer les remises en état en fonction des normes de l'installation - Identifier les éléments défectueux Profil : - CAP/BEP - Expérience souhaitée de 3 ans - Compétences souhaitées : lecture de plan et de schéma ; connaitre les éléments de base en mécanique générale - Autonome, polyvalent Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Base 39h dont heures supplémentaires payées Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en Maths Sciences pour 18h/semaine (temps complet = 18h/semaine) dès que possible et jusqu'au 05/07/24 au LP Léonard de Vinci à Bressuire (79). Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 . **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
L'EHPAD Les Magnolias recherche un Aide-Soignant (e) de nuit pour prendre en charge les soins des résidents. Vos missions : Soins d'hygiène et de confort à la personne. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Aide l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne. Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Vos compétences : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe. Profil recherché : Diplôme Aide-soignant(e) ou équivalent reconnu Horaires : Nuit Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Commercial(e) sédentaire pour préparer un BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client). Les compétences requises : - Analyser et sélectionner les appels d'offre client, - Traiter, suivre et relancer les devis, - Négocier avec les clients - Traiter les commandes Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.
Entreprise spécialisée dans l'installation en génie électrique dans le domaine industriel, agricole et dans la méthanisation, recherche, dans le cadre d'une réorganisation sur le secteur de Bressuire et départements limitrophes, un ou une : Technicien SAV Itinérant H/F Vous êtes un profil rigoureux, polyvalent avec un bon relationnel client. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit vos connaissances en électrotechnique et en mécanique en toute autonomie, dans le secteur agricole et industriel. alors lisez la suite : Basé à Bressuire et rattaché(e) au Responsable SAV, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements constitutifs d'un élevage industriel chez les clients (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques), - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes, - Assurer la mise en service des systèmes et leurs programmations directement chez les éleveurs, - Former les clients à l'utilisation des différents systèmes de management de conduite d'élevage que nous proposons, - Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur gestion des outils mis à leur disposition - Accompagner les clients en support des techniciens d'élevage, - Rédiger les fiches d'interventions, - Être en renfort des monteurs-électriciens sur les chantiers. Titulaire d'un Bac, BTS ou DUT dans le milieu des équipements et installations électriques ou en Maintenance des équipements industriels, vous êtes idéalement coutumier du secteur de l'élevage bien que ce ne soit pas une condition sine qua none. Vous cherchez un challenge motivant, dans lequel vous serez pleinement impliqué(e) dans la réussite du projet ? Alors postulez !! Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste en CDI avec une véritable autonomie et prise de responsabilité - Une approche managériale simple, authentique, pragmatique et qui place l'humain au cœur des objectifs de croissance - Une PME flexible avec une direction proche du terrain Merci de postuler sous la référence TSAB - SI0424
Notre agence Adéquat de Bressuire recherche des manutentionnaires H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier en métaux, incluant le pliage, la soudure et la manutention. Si vous êtes en quête d'une mission longue durée, d'opportunités d'évolution rapide et d'une ambiance chaleureuse au sein d'une entreprise familiale, vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Vous serez responsable de l'assemblage de pièces, une tâche cruciale pour notre processus de production. - Vous alimenterez des robots de soudure, participant ainsi à l'avenir de la fabrication automatisée. - Vous serez impliqué dans diverses petites manutentions Horaires de journée pour profiter de vos soirées et week-ends. Le profil Adéquat que nous recherchons : - Vous êtes doté d'une grande habileté manuelle et maîtrisez l'outillage nécessaire pour notre activité - Le port de charges n'est pas un souci pour vous. - Vous êtes une personne dynamique et autonome, prêt.es à s'épanouir au sein de notre équipe. Même si vous n'avez pas encore d'expérience, nous vous ouvrons grand nos portes pour vous accompagner à développer vos compétences professionnelles.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE: Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer un BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client) ou un BACHELOR RESPONSABLE EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING. BTS NDRC (Négociation Digitalisation de la Relation Client) : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : un jour par semaine en formation théorique (le lundi) et une semaine intensive par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79) - Lieu du poste entreprise : Bressuire (79300) BACHELOR RESPONSABLE EN DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING : - Niveau : 6 (BACHELOR) - Durée : 12 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : 3jours tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79). - Lieu du poste entreprise : Bressuire (79300) Les compétences requises : - Gestion des particuliers (IARD) - Accueil téléphonique - Gestion et développement du portefeuille particulier - Mise en place de contrats, modification, proposition d'offres commerciales (rebond commercial) - Poste sédentaire avec la possibilité de travailler sur deux agences : Bressuire et Parthenay Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.
Vous secondez notre chef cuisinier(e) traditionnel/brasserie. Vous cuisinez des produits locaux . Le poste peut convenir à une personne expérimentée (gestion des commandes, des tarifs, du personnel et gère la cuisine en cas d'absence du chef) Vous travaillez en service du midi du mardi au samedi (9h/15h) et soir du jeudi au samedi(18h30/22h). Le restaurant est fermé le dimanche et lundi et deux autres soirée sans travail.
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception. Les missions du poste : - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entreprise. - Organiser les audits internes et externes en vue d'analyser les points de non-conformité - Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées. - Animer les points qualités et les actions de sensibilisation du personnel. - Optimiser les process qualité, rechercher des améliorations techniques et humaines. - Préparer la rédaction des documents et procédures qualité.
Nous recherchons un/une formateur/formatrice pour intégrer notre atelier à la rentrée prochaine. Vous avez le goût de prendre part à des projets concrets dans le domaine du luxe français ? Vous souhaitez partager vos connaissances? Après un parcours d'intégration, vous principales missions seront les suivantes : - Evaluer les compétences des couturières en confection. - Planifier les formations en concertation avec la Responsable d'Atelier. - Accueillir les nouvelles recrues en informant sur les règles de santé et sécurité au travail. - Ecouter les ressentis des apprenants et demander des feed-back (création d'un questionnaire de satisfaction) pour faire évoluer le programme de formation en conséquence. Choisir les méthodes, techniques et outils d'animation : - Concevoir un programme adapté en fonction des objectifs, des méthodes prévues dans l'entreprise, du public et des prérequis. - Valider le programme avec la Responsable d'atelier. - Identifier les difficultés et proposer des solutions d'apprentissage. - Formaliser des rapports de formation. - Evaluer la progression technique. - Elaborer les supports (écrits et visuels) d'évaluation. - Industrialiser un parcours de formation. Animation des formations : - Informer les salariés de la formation. - Effectuer des évaluations en début et fin de formation. Définir un référentiel des compétences : - Identifier et évaluer les compétences : savoir-faire et savoir être des apprenants au niveau de la production. Tout au long de vos missions, vous serez en lien direct avec le Responsable d'atelier.
Auprès d'un public d'apprentis et/ou d'adultes du BP à la licence professionnelle, vous aurez pour mission de : - Assurer les formations en zootechnie - Transmettre des connaissances théoriques et / ou pratiques en rapport avec le référentiel métier des formations agricoles - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation - Assurer le suivi des apprenants en entreprise - Participer au développement du centre - Participer aux expérimentations en recherche de développement de l'exploitation - Participer à la démarche qualité du centre Matières enseignées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage : polygastriques, monogastriques (génétique, alimentation, pathologie, manipulation), - Connaissances en productions végétales (grandes cultures et surfaces fourragères). Diplôme : Minimum Bac + 3 ou Ingénieur Expérience souhaitée : expérience de terrain dans le domaine agricole Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et d'adultes Qualités : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, bonne organisation. Poste à temps complet, à pourvoir à compter de septembre 2024. Contrat CDI. Salaire compris entre 30 K€ à 35 K€ brut/an selon expérience Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des OPERATEURS DE MONTAGE H/F Description des postes : Formation en binôme sur les postes Horaires : journée pendant la formation et 2x8 dès autonomie sur le poste Station debout et port de charges Avantages et rémunération : Fixe suivant profil + primes(panier, nuit et équipe)+ participation. Poste en CDI suivant profil et expériences MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Votre candidature : recrutement@celio.fr,
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Conseiller Assainissement Non Collectif (H/F). Activités principales : - Réalisation de diagnostics des installations d'assainissement non collectif, - Vérification du bon fonctionnement des installations existantes, - Etudes de définition des filières d'assainissement non collectif, - Suivi de la conformité des travaux, - Rédaction de compte-rendu de visites et de rapports, - Gestion des relations avec les entreprises et les usagers. Compétences requises : - Connaissance de la règlementation en matière d'Assainissement Non Collectif, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word / Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie, - Rigueur, - Qualités relationnelles avec le public / Sens du dialogue et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation : - Formation technique avec connaissances en matière d'assainissement non collectif (Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau et de l'Assainissement / Connaissances en matière d'Assainissement Non Collectif), - Expérience souhaitée dans un poste similaire, Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Contrat de droit privé suivant accord social de la régie d'assainissement Temps de travail : temps complet. Lieu de travail : Bressuire (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Type de recrutement : CDI de droit privé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : 13ième mois, Action Sociale (CNAS)et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae Indiquer réf de l'offre: N°SPANC-01-24
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 ALTERNANT BTS DRB Description des postes : La première année : découverte de tous les secteurs des ateliers La deuxième année : étude et réalisation d'un projet. Exemple de projet réalisé : optimisation de l'implantation d'une machine. - Plusieurs salariés ont suivi le cursus BTS DRB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Chargé d'optimisation de la scie Débit Responsable QSE Opérateur centre d'usinage
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en citerne pour de la livraison d'alimentation animale sur un secteur régional (ZC) * Vous effectuez en semi-remorque citerne du transport et de la livraison de nutrition animale en vrac * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Moncoutant (79320) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Poste en CDI à temps complet (contrat à la carte : 152h / 169h / 182h) * Taux horaire brut : 12.53 € (de 1904€ à 2280€ brut mensuel) + frais * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque avec chariot embarqué sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi (vous partez dès le dimanche soir) Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de Moncoutant (79320) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Poste en CDI à temps complet (contrat à la carte : 152h / 169h / 182h) * Taux horaire brut : 12.53 € (de 1904€ à 2280€ brut mensuel) + frais * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Notre client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à Bressuire (79300), recherche un Plieur régleur CN (H/F) en intérim. En tant que Plieur régleur CN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser le pliage et le réglage de tôles métalliques en utilisant des machines à commandes numériques - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils de mesure et d'ajustement pour garantir la précision des pliages - Programmer les machines à commandes numériques en utilisant les logiciels appropriés - Assurer la qualité des pièces produites en respectant les normes et les spécifications techniques - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production - Effectuer la maintenance préventive des machines Profil : - Expérience d'au moins 1 an en pliage et réglage de tôles métalliques - Maîtrise des machines à commandes numériques - Connaissance des outils de mesure et d'ajustement - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des principaux logiciels de programmation CN - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Organisation et autonomie dans le travail - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe Avantages : - Salaire à partir de 11,65 euros brut par heure - Intérim à temps plein - Possibilité de travailler dans une entreprise engagée Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Autonomie dans le réglage du poste - Montage avec gabarit - Possibilité d'être amené à travailler en hauteur - Soudures multi-positions (en angle, à plat, montante et plafond) - Contrôle des pièces - Redressage des pièces (chalumeau) - Horaires de jour - Expérience souhaitée - Type de contrat : Intérim Possibilité d'évolution COMPETENCES :Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables Règle le poste de soudure Contrôle la qualité des soudures exécutées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Rend compte de son activité COMPÉTENCES TRANSVERSES :Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de métrologie Réalise des contrôles ou des tests Utilise un engin nécessitant une habilitation
Nous recherchons pour notre client spécialiste de l'aménagement extérieur sur mesure : 1 Technicien Electricien Piscine (h/f) Vous réaliserez des travaux d'électricité générale, en charge de la réalisation de locaux technique piscine, le chauffage électrique, PAC, déshumidification, les coffrets électriques, sondes, éclairage. Gestion générale des installations électriques. Vous interviendrez en installation, entretien et maintenance des piscines et installations. - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en hydraulique - Vous avez des capacités pour travailler de manière autonome, et d'analyses pour diagnostiquer et proposer des solutions aux problèmes techniques - Un accompagnement au sein de la sté sera fait sur la partie hydraulique et spécificités liées à l'activité - Débutant accepté avec les pré-requis en électricité. Temps plein du lundi au vendredi sans astreinte Salaire selon profil + prime + panier + indemnité trajet Envie de vous challenger en électricité dans un nouvelle activité ! Postulez !
ADECCO BRESSUIRE recherche un maçon H/F. Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature en béton, - fabriquer et poser des coffrages - couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc). Vous possédez un CAP Maçon et/ou une expérience significatif dans ce domaine. Vous devez maîtriser les techniques de maçonnerie, de coffrage. Vous devez être organisé, avoir l'esprit d'équipe, savoir gérer votre temps. Le poste est à pourvoir dès maintenant La rémunération sera fonction de vos compétences et de votre expérience en maçonnerie. Si vous êtes intéressé, merci de postuler directement en ligne.
Dans le cadre de son implantation sur le nord Deux-Sèvres, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine du froid industriel et agroalimentaire : 1 FRIGORISTE (h/f) Vous serez rattaché au responsable SAV et vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées au montage, au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques. - Vous effectuez la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Vous réalisez les interventions et dépannages à la demande du client - Vous rédigez les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Vous mettez en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions.) - Vous participez à l'astreinte technique Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel Installation froid ou équivalent, ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. L'attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable. Vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client. Une première expérience réussie est souhaitée.
Manpower recherche pour son client un chauffeur PL H/F. Rattaché(e) au Responsable Transport, vous assurez le transport frigorifique et la livraison des carcasses et/ou viandes (caddies, bacs, cartons) auprès de nos différents clients : distributeurs, restaurateurs, collectivités. Ce transport ainsi que le port de charge (plus de 40kg) sont soumis à des règles très strictes en matière d'hygiène et de sécurité. Le départ de la marchandise s'effectue à notre établissement de Bressuire Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd et d'une FIMO à jour ? Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower recherche pour son client un chauffeur PL H/F.
Notre client, basé à LA FORET SUR SEVRE, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant commercial (F/H) et relever de nouveaux défis ? Vous assisterez également les équipes commerciales en assurant le suivi des clients et en gérant les dossiers administratifs courants. ADMINISTRATION DES VENTES : -Enregistrer les commandes clients après vérification des tarifs et envoi d'une confirmation de commande -Établir les propositions tarifaires auprès des clients selon les indications des commerciaux et en contrôlant l'application de la politique définie par la direction -Créer et gérer les fiches clients sur notre ERP -Assurer un suivi de l'activité commerciale via les enregistrements de l'activité dans le CRM COMMUNICATION ET MARKETING -Créer et modifier les présentations via POWERPOINT -Créer et proposer les objets/insertions publicitaires -Gérer les dossiers d'inscriptions aux Salons ou Foires -Organiser les réceptions (clients, commerciaux, support du groupe) AUTRES TACHES -Faire l'accueil téléphonique -Classer les documents administratifs -Achats Divers (Bureau et Usines) : Fournitures de Bureaux, Courses. -Gérer les abonnements Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim, avec une évolution sur un contrat à durée indéterminée - Salaire: à définir selon l'expérience Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) (F/H) avec au moins 3 ans d'expérience prouvée dans ce poste. - Excellente maîtrise des logiciels de gestion commerciale - Compétences en communication écrite et orale développées - Diplôme de niveau Bac+2 en gestion ou commerce requis - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous intégrerez une équipe conviviale Les horaires de travail pourront être défini ensemble Le samedi après midi sera libre ainsi que le lundi Le salaire sera déterminer en fonction du profil Vous devait être titulaire du BP depuis ai moins un ans
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents en tant que Plaquiste (F/H). Chantier sur Bressuire Missions : Pose de rail Pose de plaque de verre Isolation et divers travaux de manutention salaire selon profil Horaires : 7h30-12h / 13h30 - 17h30 Profil recherché : Avoir eu une expérience professionnelle dans le domaine . Avoir une aptitude au port de charges lourdes. Etre dynamique, disponible, sens du travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
NOTRE ENTREPRISE Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION Au sein du site de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Au sein de notre agence de Bressuire (79), nous recherchons un(e) Monteur Réseaux Electriques (F/H). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez divers travaux électriques en réseaux extérieurs : - Travaux de raccordements sur réseau électrique HTA/BT aériens et souterrains, - Préparation et reprise de branchements, - Réalisation d'accessoires : boîtes de jonction et de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, - Participation à l'installation des réseaux électriques souterrains et éclairage public, - Déroulage de câbles électriques, - Equipement de transformateurs. Vous veillerez au respect des consignes de prévention et de sécurité. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, du CACES Nacelle, habilitation électrique B1T H1V, AIPR et des travaux en hauteur. Volontaire et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et le travail bien fait. Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
VOTRE MISSION Au sein de notre centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Pour la rentrée 2024, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) alternant(e) Poseur(se) Réseaux Conducteur(trice) d'Engins. Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe, vous réaliserez des travaux d'infrastructures de réseaux d'énergies à savoir : - Conduite d'engins ; - Travaux de terrassement ; - Pose de réseaux secs et de fourreaux en tranchées ; - Déroulage de câbles ; - Remise en état de la chaussée et/ou des trottoirs. Vous veillerez au respect des consignes de prévention et de sécurité. Prise de poste : Septembre 2024 Lieu : Bressuire (79) Profil : Vous souhaitez intégrer une formation Bac Pro Travaux Publics, titre pro/ CAPA conducteur d'engins ou équivalent. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur, cette alternance est faite pour vous ! Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement Rythme de travail en entreprise : 4 jours/ 4,5 jours
VOTRE MISSION Au sein de notre centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, eaux usées, eaux pluviales, adduction d'eau potable, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Pour la rentrée 2024, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Conducteur(trice) de Travaux. Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux expérimenté, vous participerez à la réalisation et à la coordination des différentes phases de nos chantiers en réseaux extérieurs avec les missions suivantes : - Réaliser la planification et l'organisation des chantiers, - Contrôler la préparation de nos chantiers et l'avancement des travaux, - Contribuer au suivi administratif et budgétaire, - Accompagner le management des équipes, - Participer à la satisfaction du client - Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. Prise de poste : Septembre 2024 Profil : Actuellement en bac +4/5 en master/école d'ingénieure spécialisée en génie électrique, énergie ou travaux publics, vous recherchez une alternance orientée Travaux Publics et justifiez éventuellement d'une première expérience dans ce domaine Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'analyse et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et volontaire, cette alternance est faite pour vous ! Possession du permis B est indispensable Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
NOTRE ENTREPRISE Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION Au sein du site de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Nous recherchons, pour la rentrée en septembre 2024, un(e) alternant(e) Monteur(se) Réseaux Electriques. Dans ce cadre, vous aurez en charge sous la responsabilité de votre tuteur, la réalisation des travaux sous tension et hors tension : - Travaux de raccordements sur réseau électrique Basse Tension (BT), - Préparation et reprise de branchements, - Réalisation d'accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles. Vous interviendrez principalement sur les chantiers de raccordements électriques, d'extension ou d'effacement des réseaux ainsi que sur des chantiers d'éclairage public et des lignes aériennes. Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. Prise de poste : Septembre 2024 Profil : Vous souhaitez intégrer une formation en mention complémentaire Monteur Réseaux Electriques, titre professionnel ou équivalent. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur, cette alternance est faite pour vous ! Permis B indispensable Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - couler les fondations, les dalles, - créer des planchers, des escaliers, - monter des murs en parpaings ou en banche, - réaliser l'ossature / armature métallique, - mettre en place les coffrages et moules et leurs étaiements, - poser les treillis soudés en ferraille, - mettre en place le béton, - décoffrer. Vous disposerez d'un livret Actual (CET) rémunéré 12% à l'année 10% Indemnités de fin de mission et 10% congés payés Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Vous avez une bonne résistance physique : manutention et port de charges, gestes répétitifs, vibrations, travail en extérieur... Vous êtes rigoureux, organisé avec un vrai esprit d'équipe
ADECCO recrute un Mécanicien Automobile H/F pour un de ses clients spécialisés en mécanique automobile. Sous la responsabilité du manager atelier, vos missions sont : - Réaliser l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes, - Assurer la pose des accessoires vendus, - Participer à l'entretien du matériel commun Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Rémunération : Salaire brut de 22000 € à 25 200 € brut annuel avec un potentiel de 750 € brut de primes mensuelles sur objectifs. Avantages: - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous condition d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par l'entreprise Postulez vite en ligne ADECCO.FR. !
Notre client, basé à LA CHAPELLE ST LAURENT, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Plongez dans l'univers de notre client : une entreprise innovante et à taille humaine, empreinte de valeurs fortes et d'une culture d'entraide qui s'illustre chaque jour auprès de ses collaborateurs. Êtes-vous prêt pour une dynamique avancée en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, active non seulement dans la conduite de super poids lourds, mais aussi dans diverses activités liées au domaine du transport. - Assurez la livraison de marchandises sur toute la France dans le respect des délais impartis. - Complétez votre rôle de conducteur par des tâches de manutention et, en fonction de vos compétences, participez à la réparation des véhicules. - Contribuez en cas de besoin à d'autres opérations, notamment la préparation de produits, tels que la découpe de viandes. Vos qualités de polyvalence seront un atout dans l'essor de notre activité. Notre client recherche une personne dynamique, polyvalente et prête à s'investir dans son rôle de Conducteur super poids lourds (F/H) pour livraisons sur toute la France. - Aucune expérience requise : votre motivation et votre volonté de vous impliquer sont plus précieuses - Polyvalent : vous vous adapterez à des tâches variées allant de la conduite à la manutention et au soutien à la préparation des produits - Diplôme d'Etat FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) : une certification pertinente et appréciable pour le poste - Compétences en mécanique : capables d'entretenir et réparer les véhicules, un atout indispensable
Notre client est le 1er producteur mondial d'équipements agricoles, la société bénéficie d'une expertise incontestable et confirme son leadership commercial en Europe, dans les semoirs de précision pour grandes cultures et cultures spécialisées. Établie sur le secteur Bressuirais (79) où elle dispose de trois unités de fabrication, elle s'est fortement développée à l'international au fil des ans Rattaché(e) au chef d'équipe de Production de l'Usine de Moncoutant, vous aurez pour principales missions de réaliser des assemblages soudés et de valider la conformité du produit. - Préparer et maintenir le poste de travail et son environnement dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Positionner des composants selon une méthodologie établie. - Souder des pièces et sous-ensembles sur gabarit. - Assembler, monter et souder des ensembles chaudronnés pour obtenir une cinématique spécifique (dépliage-repliage, mouvements éléments, fonctions spécifiques, .). - Contrôler et vérifier les critères exigées (géométrie, aspect). - Retoucher les défauts et imperfections conformément aux exigences de fonctionnalités et d'aspect. Nous cherchons un Soudeur (F/H) compétent et expérimenté, capable de souder des pièces et sous-ensembles sur gabarit. Connaissances et compétences requises : - Lecture de plans. - Maîtrise des techniques de soudage (MAG acier principalement) - Avoir des notions de géométrie et de calcul. - Posséder des compétences mécaniques. - Expérience souhaitée dans le domaine.
Notre client est le 1er producteur mondial d'équipements agricoles, la société bénéficie d'une expertise incontestable et confirme son leadership commercial en Europe, dans les semoirs de précision pour grandes cultures et cultures spécialisées. Établie sur le secteur Bressuirais (79) où elle dispose de trois unités de fabrication, elle s'est fortement développée à l'international au fil des ans. Rattaché(e) au chef d'équipe de Production de l'Usine de Largeasse, vous aurez pour principales missions de réaliser l'assemblage et le montage des machines agricoles. -Montage des machines en conformité avec les options choisies par les clients. -Contrôle et essais avant l'expédition des machines (France et Export). -Interventions sur les matériels les plus évolués, équipés de circuits hydrauliques, électriques et électroniques. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC PRO ou formation de niveau équivalent dans le domaine de la mécanique agricole. Une première expérience en montage concession sera très appréciée. De la rigueur, de la réactivité, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Synergie Bressuire, nous recherchons pour notre client basé sur Bressuire : 1 Assisant commercial ADV H/F Contactez-nous au plus vite au *** (voir postuler)Sous la responsabilité du Directeur commercial et au sein d'une équipe commerciale, votre mission sera de : - Renseigner les clients par téléphone (renseignements techniques, informations sur les délais et les produits ...) - Réaliser les devis sous le logiciel SAP FIORI et préparer les dossiers - Préparer les commandes et saisir les commandes clients simples sur le logiciel SA Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Implanté sur le secteur du nord Deux Sèvre, cela fait 50 ans que l'entreprise accompagne les particuliers et les professionnels dans leur projet. Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) dynamisant chaque projet ? Rejoignez une équipe dynamique à la tête de divers projets de construction : - Superviser et organiser les activités de chantier pour assurer une bonne progression des travaux. - Diriger et motiver une équipe pour optimiser leur rendement et assurer la qualité des travaux. - Prendre en charge des travaux de maçonnerie allant de simples réparations à des constructions plus complexes. Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : -Paiement mensuel des heures supplémentaires -Repas au restaurant pris en charge le midi -Indemnité de trajet -Déplacement à la journée Nous cherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) qui maîtrise l'organisation de chantier, la gestion d'équipe et sait réaliser des travaux de maçonnerie. - Une expérience de chef d'équipe bâtiment souhaité - Compétence en gestion d'équipe et organisation de chantier - Maîtrise des travaux de maçonnerie courants - Diplôme en Bâtiment, idéalement un BTS Bâtiment
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Tournée affrètement en plateau avec découcher en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.38 € et 12.68 € selon profil. - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Profil : vous êtes de formation et/ou expérimenté en mécanique Poids lourd de préférence ou vous êtes issue de la mécanique VL avec le souhait d'évoluer vers le poids lourd. faire preuve de motivation et envie d'apprendre...acquérir de l'autonomie auprès d'un professionnel.
L'EHPAD de Courlay recrute pour le mois de septembre un(e) infirmier H/F pour compléter son équipe amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 28 par semaine
Rejoignez notre structure de services à la personne, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, soudée et professionnelle. Energique, discret(e) et autonome, vous prenez des initiatives et réalisez l'entretien ménager et repassage auprès de personnes actives. Vous êtes disponible et mobile. Nombre d'heures par semaine: 14h30 Secteur BRESSUIRE / BEAULIEU SOUS BRESSUIRE Horaires de travail : selon vos disponibilités Possibilité d'aménager selon vos conditions et plus d'heures selon votre mobilité et disponibilité
L'EHPAD de Courlay recrute un infirmier H/F pour compléter son équipe à partir du mois de septembre amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30 1week/end sur 4 (au choix : soit en coupé soit en journée continue en fonction de la vie personnelle, kilomètres...) Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI ou par voie de mobilité Nombre d'heures : 35 par semaine
Implantée dans la région Ouest (Moncoutant, Thouars, Niort (79) et Challans (85). Clisson Métal, société du Groupe Clisson, est spécialisée dans le négoce de produits métallurgiques (acier, inox et aluminium). L'entreprise assure un service de qualité basé sur la réactivité grâce à la flexibilité de son organisation commerciale et logistique et un service de proximité en livrant toute commande disponible sur stock à J+1 . Cette PME, indépendante et familiale, certifiée ISO 9001 est soucieuse de satisfaire davantage ses clients devant la complexité technique de certains produits. Son organisation commerciale s'articule autour de 3 pôles d'activité : - négoce généraliste, - pôle bâtiment - pôle tubes et parachèvement Piloté(e) par notre responsable marché, tu seras amené(e) au quotidien à : - Analyser et sélectionner les appels d'offre client, - Traiter, suivre et relancer les devis, - Négocier avec les clients - Traiter les commandes En septembre 2024, tu vises une formation supérieure en management commercial de type : - BTS NDRC (Négociation Digitalisation Relation Client), - BTS MCO ( Management Commercial Opérationnel), - Licence professionnelle MGRC (Management et Gestion de la Relation Client), - Licence professionnelle MAC ( Management des Activités Commerciales), - Licence professionnelle CPC ( Commercialisation de Produits et de Services) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte vocation commerciale, tu es organisé(e) et méthodique. Si en plus tu t'intéresses au secteur de la métallurgie et aux produits métallurgiques alors tu devrais facilement trouver ta place parmi notre équipe de spécialistes basée à Moncoutant sur Sèvre(79) Alors, l'aventure te tente ? Contacte-nous vite : recrutement@groupe-clisson.fr Toute l'équipe t'attend avec impatience !
Fondée en 1967, COVI est une société familiale spécialisée dans la production de plats cuisinés. Avec une grande offre de contenants (boîte de conserve, sachet Doypack, barquette micro-ondable), nous proposons une large gamme de produits appertisés : plats cuisinés, légumineuses et céréales, produits tripiers, conserves de viande, terrines, pâtés Dans le cadre du développement de l'équipe maintenance sur notre site de BRESSUIRE, nous recherchons 2 Techniciens de maintenance H/F Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventives et correctives en accord avec les procédures et standards en place. - Assurer la surveillance, l'entretien, le dépannage des machines ou infrastructures et l'installation d'équipements ou de matériels industriels, selon les règles de sécurité et dans le respect de la réglementation en vigueur. - Préparation du poste de travail - Contrôler et diagnostiquer - Remettre en état les équipements et installations - Vérifier et rendre compte de ses interventions - Réaliser les activités de maintenance amélioratrice - Participer à la démarche qualité, hygiène et sécurité - Communication et animation Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac Pro/ Bac +2 BTS ou BUT Maintenance ou équivalent. Vous avez des connaissances en électrique et mécanique Une expérience dans l'agroalimentaire serait un atout pour ce poste. Motivé(e), rigoureux (se), organisé(e), ponctuel(le), curieux(se) Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe Ce que l'on vous propose : - Vous travaillez en horaires 2x8 - Rémunération : à partir de 13.62/heure (bruts) sur une base 160.33 heures mensuelles - Prime de 13ème mois conventionnelle (équivalent à 1 mois de salaire) - Prime de participation selon résultats - Primes panier (jour et nuit) - Primes d'équipe suivant horaires et temps de travail - Prime transport (forfaitisée) pour les trajets travail domicile Rejoignez-nous vite ! On vous attend !
- Au départ de LA FORET SUR SEVRE (79) o Vous faites du transport régional et national d'animaux vivants. Vous effectuez le chargement et déchargement des animaux (volailles) à l'aide d'un hayon ou d'un engin de manutention de type MANITOU o Les permis C+EC+FIMO ou FCOS + Carte conducteur à jour. o Départ à la semaine avec possibilité de retour au domicile 1 à 2 fois/semaine. Environ 6 à 10 découcher par mois. o Départ soit le dimanche soir ou lundi matin pour retour le vendredi matin ou samedi matin. o Conduite principalement de nuit o Vous êtes autonome dans votre travail et l'entretien courant de votre matériel tout en ayant un échange permanent avec le personnel planning. o Poste à pouvoir immédiatement en CDI o Payé sur 186h00 o Taux Horaire à définir selon profil
Leader national de la découpe laser de tubes et profilés, LASERIS est une entreprise du Groupe Clisson, PME indépendante et familiale. Notre société propose de larges possibilités de découpe laser, d'usinage et de sciage. En s'appuyant sur un stock de plus de 7 000 tonnes de matière disponible, LASERIS s'impose comme un partenaire incontournable. Dans le cadre du développement du service maintenance, le Groupe CLISSON recrute un(e) alternant(e) en maintenance sur Laseris. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Détecter l'origine de la panne, - Réaliser le diagnostic du dysfonctionnement, - Réparer la panne, - Suivi de la maintenance préventive et curative sur tout le parc machine, - Mise à jour du plan de maintenance préventif, - Mise à jour de la base achat (fournisseurs et sous-traitants) - Mise en place d'indicateurs de performance du parc machine - Assister les services de production Profil Diplôme visé : BTS en maintenance industrielle ou CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes automatiques) Compétences requises - Maîtrise de l'outil informatique - Être capable de comprendre et suivre des instructions techniques orales et écrites, - Respecter les règles de sécurité Qualités attendues Être passionné par la maintenance et les réparations Bon relationnel Disponibilité Être organisé Capacité d'écoute et d'adaptation Approche terrain et pragmatique Esprit d'initiative et de créativité Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avec la référence de l'offre !
L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle s'intéresse aux troubles de la communication orale et écrite (voix, articulation, parole, langage, communication non verbale, versants expressif et réceptif) et aux troubles associés (déglutition, motricité bucco faciale, cognition). Il/elle réalise des activités de rééducation, la mise en place d'autres formes de communication non verbale et des guidances parentales. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) est souhaitée.
Définition du poste : L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) de Moncoutant sur Sèvre (79) recrute un-e psychomotricien-ne. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, propose et met en ?uvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants de 3 à 6 ans. Connaissances : - L'autisme et les troubles associés - Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) - Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA. Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion. Prise de fonction : dès que possible
Dynamique, motivé(e), vous souhaitez apprendre le métier de coiffeur(se) en commençant votre formation par un CAP en alternance. Munissez vous de votre CV et osez franchir les portes de notre salon.
Définition du poste : Rattaché à l'équipe plomberie électricité du centre technique municipal vous serez missionné pour réaliser des travaux d'électricité des éclairages publics Principales missions : . Maintenance des installations électriques : changement de tout matériel électrique sous tension . Assurer créations, maintenances et dépannages en éclairage public . Assurer l'entretien réglementaire des ERP du territoire . Remise en conformité des ERP suite aux contrôles Profil et conditions d'exercice : . CAP en électricité au minimum. . Rigueur d'exécution, autonomie, prise d'initiative. . Sens du relationnel et du service public. . Capacité à Travailler en équipe. . Formation nacelle souhaitée Lieu d'exercice et horaires : . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 - 13 h 30 à 17 h 30 (1 vendredi sur 2) Modalités générales : . Assurer la liaison avec le responsable de Service. . L'employeur Ville de Bressuire est seule habilité à modifier vos horaires et doit être informé de tout changement ou absence. . Poste sur un temps complet en CDD de 3 mois . Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale
Body Menuiserie, spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries sur mesure, recrute un menuisier poseur pour un travail de qualité. Vos missions consistent à poser avec minutie et conformité des menuiseries extérieures (Bois, PVC, ALU) et intérieures : - portes d'entrée, fenêtres, volets, stores, portails, mur- rideau . - portes d'intérieur, placards, rangements, parquets, banques d'accueil, escaliers. Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, vous êtes organisé, soigneux et vous maitrisez les techniques de pose. Vous travaillez sous la responsabilité d'un conducteur de travaux. Idéalement de formation Menuisier (CAP/BP), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Le salaire sera négocié selon profil et expérience. Vous bénéficiez d'heures supplémentaires majorées (de 35h00 à 39h00), d'indemnités de trajet et de repas, d'une mutuelle d'entreprise.
Vous réaliserez des pièces de série ( petite , moyenne et grande ) sur gabarit suivant le cahier des charges défini par le donneur d'ordre. Soudeur(se) de bon niveau , autonome avec une grande expérience du métier. Salaire en fonction du profil + diverses primes
Rattaché au chef de l'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez : - Prendre en charge le véhicule et exécuter les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis, - Compléter la fiche diagnostic et informer le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires, - Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation), - Rapporter à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation, - Entretenir son espace de travail, ses outils de travail et le cas échéant, son véhicule d'intervention. Vos atouts, si vous nous en convainquez : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tout type de véhicule de tourisme. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !
Description du poste : Vous êtes le garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge. Vous avez en charge la gestion des achats et les stocks de vos produits. Vous gérez également l'aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l'année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges) et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et gérez l'organisation. Description du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience en tant que chef de département produits frais ou chef de département PGC en gros supermarché ou hypermarché ou une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou une expérience de responsable drive.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73548
Notre magasin Jardiland Bressuire (79) recrute: Un/e responsable de rayon animalerie (H/F) Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients : Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon animalerie (vivant et non-vivant) Gestionnaire dans l'âme, vous contribuez au développement des ventes et réalisez les commandes des produits de votre rayon, Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté de votre rayon, Vous organisez et montez les opérations commerciales, Vous disposez d'une formation dans la vente en animalerie (Bac Pro TCVA ou BTS UJAC ou équivalent) et /ou d'une première expérience sur un poste similaire, L'ACADED serait un plus, Vous maîtrisez l'outil informatique, Vous êtes pédagogue et aimez plus que tout transmettre avec passion et générosité votre savoir et partager vos expériences. Vous êtes dynamique et rigoureux-se, vous avez le goût du challenge, un esprit de service développé et vous aimez le travail en équipe... alors n'hésitez plus...rejoignez-nous! Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail tous les samedis + 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%) Date de démarrage ? Nous n'attendons que vous ! Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, CSE Rémunération : selon profil
En 1978, l'entreprise crée sa première jardinerie sous enseigne Jardiland. Après plusieurs agrandissements et transferts de site, la filiale Jardiplay exploite, depuis 2017, 12 magasins Jardiland qui offrent à la clientèle un large choix de plantes intérieures et extérieures, animaux de compagnie et objets de décoration, dans un cadre qualitatif et agréable. Les magasins exploités par la société Jardiplay sont très représentatifs sur les zones d'implantation suivantes : ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22062
