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Vos missions : -Encaissement -Tenue de caisse -Accueil des clients -Mise en rayon -Etiquetage d'articles Vous travaillez les Samedi et jours fériés Vous travaillez 1 Dimanche sur 2 de 14h à 18h
Vos missions : -Gestion logistique et organisation de la réserve -Réception et vérification des marchandises -Mise en rayon Vous travaillez le Samedi et un Dimanche sur 2 de 14h à 18h Vous travaillez les jours fériés
Au sein de l'établissement, vous contribuerez à accompagner les résidents de l'EHPAD pour l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de l'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur votre étage. Poste à pourvoir de juin à septembre 2024. Nos + : Travail 1 week-end sur 2. Convention 51 + prime Ségur + récupération des fériés ou payés prime décentralisée de 5% reprise d'ancienneté Prime de dimanche et férié Participation aux repas thérapeutiques CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, ...) Vous assurez les tâches suivantes sur journée de 10h : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, (douche, toilette, change,...) Service des repas Participation aux transmissions orales et écrites Netsoins Installation au WC, Participation aux activités thérapeutiques, (Snoezelen, bain thérapeutique, sorties, ...) Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier)
Votre agence Adecco Flers, recrute pour l'un de ses clients, un VENDEUR CUISINE (h/f) : Le vendeur (h/f) cuisine est chargé de conseiller et assister les clients dans leur projet d'achat de cuisine : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ou la gestion éventuelle de litige / SAV, en utilisant les outils mis à sa disposition (CAO, Ylios .. ) Il/elle est garant(e), dans le cadre de la politique commerciale définie par l'entreprise pour le rayon Cuisine : - de la qualité d'accueil, de conseil et de service au client - de la qualité de son exposition commerciale - de la réalisation des objectifs de vente fixés par son responsable de rayon. Vous avez une formation commerce bac à bac +2, Vous avez au minimum une expérience 2 ans sur un poste de vendeur conseil en cuisine. Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'écoute, un esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'association FLASH recherche des animateurs / animatrices diplômé(e)s BAFA (ou équivalence) pour la période estivale (Juillet et Août) Vos missions principales : préparer et encadrer des activités de loisirs pour le public 2/13 ans, animer les temps de vie quotidienne Contrat d'Engagement Educatif. Forfait jour de 50 € + repas + possibilité de logement gratuit + 10 % prime de préparation
Sous la direction de votre responsable du service achat, voici vos missions : Saisie des commandes achat sur informatique Accueil physqiue et téléphonqiue des visiteurs Classement Suivi des fichiers excel Rapprochement des factures avec les bordearaux de réception Divers travaux adminsitratifs Poste à pourvoir à partir du 27/05/2024 jusqu'au 08/06/24 minimum et 05/07/24 maximum. Horaire de journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Votre rigueur et votre poylvalence vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et possédez une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste s'exerce au domicile des familles Vos missions sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Le Centre d'information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Orne (CIDFF61) recherche un-e directeur-rice en CDI à temps plein à Flers. Notre association (loi 1901) est une association départementale à but non lucratif. Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes. Vous êtes diplômé(e) dans la gestion et le management des structures sociales et médico-sociales avec expérience, votre mission sera la suivante : Assurer la mise en œuvre et l'application du projet associatif et dans ce cadre chargé-e de : - La gestion des ressources humaines (6 professionnel-les), - La gestion financière, - La représentation de l'association et sa communication, - L'évaluation de l'activité et le développement de la structure, - Du lien avec le réseau des CIDFF, la FR-CIDFF de Normandie et la FNCIDFF, - Rendre compte de l'activité du CIDFF aux instances statutaires, - Veiller à l'application de la charte d'engagement signée entre le CIDFF et la FNCIDFF. Assurer la mise en place, l'application et le suivi du RGPD. Être soumis-e à une obligation de confidentialité et de réserve sur l'ensemble des données, informations et documents que vous traiterez ou dont vous pouvez avoir connaissance Votre connaissance du secteur associatif, l'intérêt pour la défense des droits des femmes, l'appétence pour la gestion financière et l'aisance dans les relations avec les partenaires seront les atouts incontournables pour relever le défi de la gestion et du développement des activités dans un cadre financier multiple. Dans le cadre de vos missions vous savez faire preuve de rigueur, d'écoute, de diplomatie mais également d'initiative et de réactivité pour saisir les opportunités en lien avec le projet associatif. Vous exercez votre fonction en étroite collaboration avec le CA / bureau.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au mois de juin 2024 à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Diplôme de niveau 6 obligatoire (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, infirmier, ergothérapeute, psychologue clinicien...) Une connaissance des acteurs, des dispositifs et des droits des champs sanitaire, médico- social et social est attendue. 35 heures par semaine, 2 473,21 € salaire de base brut mensuel, hors prime d'ancienneté et prime décentralisée. Du lundi au vendredi, Travail en journée Diplôme de niveau 6 obligatoire : assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé, d'infirmier, d'ergothérapeute, . Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : Primes Poste à occuper dès le 3 juin 2024 et à pouvoir sur l'antenne de Flers.
Vous aurez pour mission : - Accueil clients - Encaissement - Mise en rayon - Réception de marchandises Les horaires de travail sont : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 du lundi au samedi
Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
Vous êtes en charge principalement du réapprovisionnement et de la mise en rayon et vous interviendrez sur TOUS les rayons en fonction des besoins.( attention prévoir du port de charge pour certains rayons: Rayon liquide ...). Vous aurez en charge pour missions pour la gestion des rayons : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques - Disposer et présenter les articles dans les rayons - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires Pour la gestion de la caisse : - Accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate - Valoriser auprès des clients les outils de fidélisation - Percevoir le montant des achats des clients, vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les modalités de caisse - Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements Horaires: les matins (au plus tôt 5h) samedi compris, et un après midi par semaine. Le poste peut s'adresser à une personne expérimentée ou à une personne désireuse d'apprendre le métier. Le poste sera à pourvoir des que possible ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Flers ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Flers grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Vous serez en charge de : - réalisation du service en salle lors de banquet - débarrassage des tables - Renseigner les clients si besoin poste à pourvoir a partir du 1er juillet en alternance de 2 ans. ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet **
AGENT DE SECURITE QUALIFIE avec carte professionnelle valide. Vous devez avoir le CQP agent de sécurité. S.S.I.A.P 1 serait un plus. Vous travaillerez de nuit et Week-end en centre d'hébergement.
Vous travaillez principalement les mercredis et weekends (1 weekend de libre par mois) Un contrat 35h/semaine est souhaité mais un temps partiel est envisageable à la demande du candidat Horaires de travail flexible : ajustables en semaine, travail tous les jours pendant les vacances scolaires. Candidats majeurs uniquement. Formation en interne avec une évolution de poste possible. VOS MISSIONS : S'assurer de l'ouverture et fermeture du site Organiser l'accueil et renseigner le public sur l'ensemble de nos prestations - (accès, activités, horaires, tarifications, organisations anniversaires .) Prendre les réservations et veiller au bon enregistrement et accueil de ceux-ci, par email, par téléphone ou par les Réseaux. Effectuer des opérations d'encaissement et gérer une caisse. Prendre en charge les communications Veiller à l'application des règles de sécurité. S'assurer de l'entretien et des normes d'hygiène sur le site et s'assurer du bon fonctionnement du matériel. Être en mesure de créer un compte rendu des activités hebdomadaires Préparation de petite restauration. Café, goûter etc. Contrôle des stocks. Participer aux animations diverses Merci de joindre une Lettre de Motivation avec votre cv.
Vous orientez, informez et conseillez les résidents rencontrant des difficultés économiques et sociales et réalisez des actions de prévention et de traitement des impayés de loyers. Vous contribuez ainsi à la prise en compte de la dimension sociale dans la gestion locative en veillant à la solvabilité des locataires. Vous serez en charge : - Rencontrer le client, bénéficiaire d'APL, au 45ème jour de son entrée dans le logement - Rencontrer, conseiller et assurer un suivi des locataires entrants pouvant rencontrer des difficultés, en collaboration avec les chargés de clientèle - Assurer un accompagnement social des locataires dans le cadre des relogements (cf. programmes de démolition, réhabilitation ou reconstruction) - Assurer le suivi des locataires en cas de défaut d'entretien du logement - Rencontrer les locataires et constituer des fiches d'intervention dès les premières relances - Contacter les partenaires de l'Office pour des renseignements complémentaires sur les locataires - Compléter les fiches de saisine APL - Compléter les attestations CAF suite aux saisines, en lien avec la responsable SASC. - Évaluer la capacité de remboursement et propose un échéancier et/ou un plan d'apurement adapté - Assurer la permanence précontentieuse à l'agence - Établir et améliorer les relations avec les partenaires de l'Office - Préparer les dossiers précontentieux FSL dès réception de l'ordre du jour - Monter les dossiers FSL maintien - Participer au pré commission RSA Orne Habitat vous propose : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle.
Vous aurez pour mission : - Service à l'assiette lors des prestations - Service des cocktails - Savoir renseigner les clients sur les plats - menus Vous travaillerez minimum 3h par prestations 1
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Activité d'entretien et d'aménagements d'espaces verts, gestion de l'environnement. Capacités managériales / encadrement d'une équipe / respect des consignes de sécurité, 3 à 6 salariés en insertion CDDi Capacité de gestion et d'organisation / respect des consignes de production, Capacité de communication dans l'environnement de travail, Convention Collective Nationale ACI 31/03/11 (IDCC 3016) Diplôme professionnel à minima BAC PRO (titre homologué de formation continue) type entretien d'espaces verts, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'entretien d'espaces verts, gestion de l'environnement. La formation d'Encadrant Technique d'Insertion (ou équivalente) serait appréciée. 35h hebdomadaire (une semaine de 5 jours suivi d'une semaine de 4 jours) *** Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'espace prévu à cet effet ***
MISSIONS : Vous assurez, en lien avec les membres de la Direction des Relations Sociales, les missions suivantes : - Assistanat dans le cadre du suivi du Plan de Développement des Compétences de la Fondation (demandes de prise en charge, suivi budgétaire.) - Suivi des adhésions, résiliation et portabilité, contrôle des cotisations dans le dossier mutuelle de la Fondation - Gestion des demandes d'alimentation du Compte Epargne Temps de la Fondation (Réception et traitement des demandes et transmissions au service paie et au prestataire) - Soutien en cas de besoin dans la gestion administrative du personnel du Siège de l'intégration au départ (DPAE, contrat de travail, avenants, mutuelle, courriers divers, etc.) - Participation aux différents processus mis en place par la DRS. - Participation à la démarche d'amélioration continue (ex : MAJ des process RH) QUALITÉS REQUISES : Issu d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Idéalement, vous connaissez le logiciel EIG et les conventions 51 et 66. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre adaptabilité et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous appréhendez facilement les outils informatiques. RÉMUNERATION : Selon CC66 technicien supérieur au coefficient 434 soit à titre indicatif une rémunération conventionnelle minimum brute de 1862,71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon reprise d'ancienneté + avantages conventionnels (25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise). CV et lettre de motivation à adresser à la Fondation Normandie Générations Service Ressources Humaines - 56 rue Bernard Palissy - 61100 FLERS ou recrutement.fng@normandie-generations.fr
Nous recrutons sur Flers pour un remplacement en maternelle. urgent Poste à temps plein sur 4 jours: lundi, Mardi, Jeudi, vendredi vous prendrez en charge une classe: conception et réalisation des séances de travail, évaluation des élèves. Vous devez avoir au minimum une licence. Contrat : 27h/semaine, soit équivalent temps plein dans l'enseignement.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
UNA BOCAGE ORNAIS recherche un(e) AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) en CDD du 04/07/2024 au 30/08/2024 FINALITES DU POSTE : Au sein de notre Accueil de jour, l'aide médico-psychologique participe à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES : Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, selon le cadre réglementaire du service - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociales et culturelles des temps clés du quotidien, - Repère et évalue les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, - Établit une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques, - Veille au bien-être et au confort de la personne, - Aide aux fonctions d'élimination (y compris les changes), - Aide et surveillance de la prise des repas, - Veille à la prise correcte des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier et selon les indications médicales) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante, et non d'un acte de soin infirmier. Accompagner et maintenir la vie sociale et relationnelle - Participe à la dynamique du groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci - Favorise et accompagne les relations familiales, sociales et la participation citoyenne Stimule les relations familiales et sociales : créer ou renforcer le lien familial, gérer les conflits familiaux, favoriser les contacts avec l'extérieur, ouverture sur le monde (journaux, internet, ) - Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ) Éduque et éveille : stimulation de l'attention et de la mémoire : encouragement à l'expression et la communication par la parole et par les gestes, Propose des activités culturelles, sportives ou créatives adaptés au public (jeux, ateliers, dessin, musique, mots croisés), Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien des capacités physiques et cognitives de la personne (motive, soutient moralement, aide au repérage temporel spatial, activités motrices ) - Développe une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne, - Aide aux déplacements à l'extérieur du domicile (transport accompagné) pour les activités de loisirs et de la vie sociale, - Soutient moralement la personne, Participe à la communication professionnelle : - Contribue à l'élaboration du projet individualisé : participe à l'évaluation de l'environnement et des besoins de la personne, et plus particulièrement son état de santé, son comportement, ses capacités et difficultés, ses repères spatio-temporels, - Adapte son intervention en conséquence et coordonne son action avec l'entourage familial et l'ensemble des autres intervenants à domicile ou de la maison des aidants, - Rend compte de son intervention auprès de son supérieur hiérarchique, fait part de ses observations et difficultés rencontrées au domicile de la personne aidée, - Assure la sécurité de la personne Participe à la vie institutionnelle : - Participe aux réunions institutionnelles, d'équipe, aux groupes de parole et échange les informations recueillies avec l'équipe pluri-professionnelle.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information....), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. A compétences égales , la priorité sera donné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités.
LIEU DE TRAVAIL : La Ferrière Aux Etangs (61) MISSIONS : - Assurer la direction du centre de loisirs - Elaborer un avenant au projet pédagogique annuel en collaboration avec l'équipe - Suivi pédagogique, administratif et organisationnel du déroulement des activités proposées, au quotidien : accueil du matin, pause méridienne, activités de loisirs (soir, mercredis et vacances scolaires) - Responsabilité de l'organisation quantitative et qualitative de ces activités - Gestion des équipes en place (entretiens réguliers, présence sur le terrain, accompagnement à l'élaboration des projets ) - Planification et organisation des projets d'activités - Évaluation des activités mises en place et élaboration des bilans - Veille en matière de réglementation des lieux d'accueils et de l'encadrement du public accueilli - Interlocuteur privilégié des parents, animateurs, intervenants et élus - Garant de l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles. COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe et du partenariat - Expérience souhaitée - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités - Permis de conduire (B) préférable NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFD OU EN COURS - BPJEPS LTP OU EN COURS TYPE DE CONTRAT : - CEE - A compter du 05/08/2024 jusqu'au 30/08/2024 - Temps de réunions de préparation en juin et juillet rémunéré - Temps Complet RÉMUNÉRATION : - 19 jours travaillés face à face publique et 5 jours de préparations en amont - Rémunération par jour brute : 66€10 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Restauration sur place, hébergement gratuit possible sur place. Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 21/03/2024 par mail à : Madame Solène DESBRAIS emploi@laliguenormandie.org
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Le responsable de site est garant du fonctionnement de l'établissement et de la continuité de service. Temps complet Forfait cadre (25 CA et 20 RTT, 1 journée de solidarité déduite) Astreinte 1 semaine et week-end en moyenne 1 fois par mois. MISSIONS ET RESPONSABILITES STRATEGIE Définir et faire évoluer le projet d'établissement, en lien avec l'Agence Régionale de Santé et le Conseil Départemental, en conformité avec le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens ; Positionner l'établissement dans l'environnement territorial en accord avec le Conseil d'Administration et assurez le pilotage de l'établissement en conformité avec les orientations régionales et territoriales ; Conduire et évaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le projet d'établissement et dans tous les projets qui le constituent ; Définir la politique financière de l'établissement ; Définir en lien avec le Directeur, l'organigramme et la répartition des fonctions, ainsi que les délégations de gestion ; Définir et adapter l'organisation de l'établissement conformément au projet médical d'établissement, et en fonction des évolutions internes et externes ; Piloter la politique qualité ; COORDINATION Coordonner avec les partenaires du territoire de santé, les actions communes ou effectuées en coopération, en assurant notamment la continuité territoriale des prises en charge des résidents ; Animer des réunions de direction, et coanimer les autres instances de l'établissement ; Mettre en place les processus de décision, et le système d'aide et de suivi des décisions (tableaux de bord) ; Arbitrer les choix opérationnels ; Négocier avec les acteurs externes et internes de l'établissement ; Veiller à la cohérence et à la coordination des activités de l'établissement avec celles des différents réseaux ; Assurer le dialogue social de l'établissement. OPERATIONNEL - Réalisation des projets Avec l'Agence Régionale de Santé et en concertation avec le Conseil d'Administration, initier, après analyse des facteurs de risque et de succès, les projets de restructuration ou de coopérations ; Définir la gouvernance des projets et conduisez les projets stratégiques ; Préparer les équipes concernées, avec l'équipe de direction, aux évolutions et aux changements ; Animer certaines réunions de concertations ou de négociations ; Mettre en place une politique qualité efficiente ; Promouvoir la bientraitance ; Evaluer la satisfaction des résidents et familles et définir des plans d'actions adaptés ; Recourir à votre hiérarchie, ou arbitrer en cas de conflits ou de crises liés à ces projets. CONDUITE GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Organiser la gestion des ressources humaines ; Elaborer le budget de l'établissement et en assurer le suivi jusqu'à la clôture de l'exercice, ainsi que celui de la trésorerie et du bilan ; Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés tels que recettes, taux d'occupation ; Prononcer les admissions des résidents entrants ; Assurer le respect de la Charte des Droits et Libertés de la Personne Agée en situation de handicap ou de dépendance, de la promotion de la « Bientraitance » ; Assurer la fonction de gestionnaire des risques ; Assurer la veille réglementaire ; Référer régulièrement de vos actions au N+1 FORMATIONS, COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, Rigueur, méthode, Adaptabilité, esprit de décision et maîtrise de soi, gestion des priorités, Qualités humaines, d'écoute et sens de l'accueil, Savoir convaincre, faire adhérer Diplomatie, amabilité, Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Diplôme de management Connaissance de la comptabilité M22
Notre agence Adéquat de VIRE recrute un nouveau talent pour un poste de Agent de silo (F/H) pour son client spécialisé dans la vente d'agrofournitures situé près de Flers. Missions : - Gestion des approvisionnements des matières premières (réception, pesée, documents de suivi..) - Chargement et déchargement des camions. - Fabrication des aliments (préparation des mélanges en respectant les fiches de fabrication) Profil : - Titulaire des caces R489 cat. 4 & 3 + R482 F et C1 - Etre ponctuel(le) et indépendant(e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. - Connaissance du milieu agricole Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Eva, Théo et Bénédicte
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Au sein des services de cintrage ou d'assemblage et selon votre poste, vous: -Assurez la production en appliquant les standards de travail, -Assurez l'autocontrôle de votre production et êtes responsable de la qualité de votre production, -Remplissez les documents de suivi de la production, -Réagissez et alertez en cas de problèmes, -Participez à la communication et à l'amélioration de votre service, -Tenez votre espace de travail propre et rangé. travail en 2*8 Taux horaire 12.39€ à 12,80 + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée Majoration heures de nuit / prime volontariat
Vous effectuez le service en salle au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle , d'une capacité de 50 couverts. Vous accueillez les clients, les installez, les conseillez dans leur choix et les servez. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer l'encaissement et l'entretien de la salle. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Vous travaillez tous les midis + et vendredi et samedi soir. Vous disposez de 2 jours et demi de congés par semaine. L'employeur est prêt à vous former sur le poste si cela se révèle nécessaire.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
L'association FLASH recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour la période estivale du 15 juillet au 23 août 2024 Vos missions principales : En soutien à la directrice de la structure, vous serez en charge de l'accueil du public ; gestion administrative ; encadrement des équipes... Contrat CEE 60 € brut / jour + 10% prime de prépa + restauration + possibilité de logement BAFD minimum exigé ou BPJEPS LTP
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange, au sein de l'équipe de production vous aurez pour mission : - S'assurer du suivi de la feuille de production (contrôler le nombre de pétrins..) et de la mise en vente des produits fabriqués - Assurer le suivi de la cuisson des produits - Répondre aux besoins de l'équipe de vente : éviter les ruptures de produits et anticiper les cuissons et la fabrication - Réception et contrôle des marchandises - Respect de la chaîne du froid Vous devez maîtriser : - Les fonctionnements et les réglages de chaque équipement ( chambre de fermentation, fours.) suivant les différentes étapes de fabrication - Les règles de sécurité et hygiène et être attentif au respect de la chaîne du froid. poste à pourvoir au 26 Août. Vous aurez un dimanche de repos par mois ainsi qu'un week-end complet ( samedi - dimanche et lundi ) toutes les 5 à 6 semaines.
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange au sein de l'équipe de production vous aurez pour mission : - La fabrication des produits hors boulangerie ( Pizzas, sandwich, viennoiserie, tartes.) - Assurer le suivi des cuissons des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants - Réceptionner les marchandises et contrôle de la qualité Au sein de l'équipe de vente vous aurez pour mission : - L'accueil et la fidélisation clients - La mise en rayon des produits ( viennoiseries, pains, tartes, sandwichs...) - Prise de commandes - Encaissements La boulangerie est ouverte 7j/7 et de ce fait il existe des roulements au niveau des équipes. Vous aurez un dimanche par mois de repos ainsi qu'un week-end complet ( samedi - dimanche et lundi ) toutes les 5 à 6 semaines. Une information collective est fixée le 21 juin suivie d'évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Postes à pourvoir à partir de Août 2024 Vous serez évalué(e) sur les capacités à: - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension - Communiquer au sein d'une équipe - Maintenir votre attention dans la durée. - Agir dans une relation de service Les seuls prérequis sont savoir lire, écrire et compter en Français
Vous devez avoir au minimum un permis C, vous ferez du ramassage de bennes de déchèterie, maniement bras amplirolle (formation prévue), Remplacement de congés d'été dès que possible jusqu'à fin aout. Travail de journée. être à jour dans le permis, la Fimo et les cartes conducteurs
En qualité de manoeuvre, vos missions seront de : - réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking ; - poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés ; - sécuriser le chantier et être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles et consignes de sécurité. Mission d'intérim à la semaine renouvelable sur du long terme, à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon la grille du bâtiment. Un CAP en maçonnerie serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialiste du service Ressources humaines, vous avez la charge de la gestion du personnel : o Conduite de la politique Ressources Humaines : recrutement, formation, gestion des carrières... o Responsable du recrutement en lien avec la Direction Générale - du suivi des procédures et outils o Veille à l'intégration du personnel - suivi du personnel (entretiens), présentation de la structure o Soutien à l'équipe d'encadrement dans l'application du droit du travail : suivi de la modulation et de l'organisation des temps de travail o Animation des entretiens individuels professionnels o Animation des entretiens disciplinaires à l'intention du personnel administratif o Supervision du plan de formation o Participation aux différentes instances : comité de Direction, réunion d'encadrement, réunion de service o Co-animation avec la Direction Générale des réunions avec les instances représentatives du Personnel : CSE o Représentation des services en interne et en externe auprès de Pôle emploi, des centres de formation, OPCA .. o Animation de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'Association Compétences requises o Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières.. o Culture de management afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels o Connaissance des métiers de l'entreprise. o Maîtrise de l'outil informatique en particulier Word- Excel- PowerPoint et des logiciels RH o Conditions d'accès : - Expérience professionnelle : 5 ans minimum - Formation de niveau III ou Bac +5 (master) spécialisée en gestion des ressources humaines, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales - Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique - Etre titulaire du permis B et disposé d'un véhicule personnel. Maitrise de l'outil informatique
Notre agence Adéquat de Vire recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande de bœuf situé à Flers : un Chargé de recherche et développement - innovation (F/H). Rattaché(e) au Responsable Innovation, découvrez vos futures missions : - Assurer la recherche et le développement de nouveaux matériaux ou procédés afin de favoriser l'innovation et la compétitivité de l'entreprise - Assurer le développement de nouvelles recettes - Sourcer les matières premières liées aux recettes développées Informations complémentaires : - Indemnité de transport - Tickets restaurant - 13ème mois - Prime vacances - Rémunération selon profil Profil : - Idéalement issue d'une formation Agroalimentaire (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie en industrie - Ambitieux(se), autonome et goût du travail en équipe - Attrait pour les process d'industrialisation
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous sommes fabricant de manches d'outil en bois (principalement), basé à la Ferrière Aux Etangs (61450) et, nous recherchons actuellement une personne pour le poste de traceur/ traceuse sur bois en CDI à 36h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi). Vous aurez pour mission : - repérage et traçage des défauts sur le bois Pas de formation exigée, une formation en interne aura lieu. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vos principales activités : Organiser le travail de votre équipe sur le terrain et répartir le travail. Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées. Animer et motiver les membres de votre équipe. Transmettre oralement ou par écrit les consignes. Gérer l'outillage sous votre responsabilité. Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins. Possibilité d'évolution de carrière - Interventions sur le Grand Ouest mais aussi en local - Déplacements possible à la semaine. Profil souhaité : Issu.e d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans à un poste similaire. Vous avez la connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés, les règles et dispositifs de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos missions. Vos atouts : savoir mener et motiver une équipe, écouter ses besoins, communiquer une consigne ou une directive et savoir déléguer.
Vous serez amené.e à réaliser les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient de projets divers au sein du bureau d'étude. Descriptif de votre poste : Etudier le dossier de chaque projet sur plan (ponctuellement chiffrage sur site) et réaliser le métré. Déterminer les quantités de matériaux et effectuer le chiffrage. Entretenir la relation avec les conducteurs de travaux (chiffrage, divers demandes d'informations). Communiquer avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre. Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts. Etablir les devis à transmettre au client. Votre profil : Titulaire d'un BTS Etudes et Economie de la Construction et bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans à un poste similaire. Vous avez une connaissance du secteur du Bâtiment et notamment de la peinture, savez évaluer les contraintes techniques et économiques et maîtrisez les logiciels de métré. Vous savez entretenir un bon relationnel avec votre entourage. Volontaire, disponible, organisé.e et précis.e, vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Horaires variables, démarrage le matin à 7h00. Secteur d'activité Flers - Pré en pail - Evron
Nous recrutons un Agent de Silo sur Chanu en CDI. Vous serez amené à réceptionner et expédier les céréales, préparer les mélanges, réaliser le contrôle et les pesées à l'arrivée et à la sortie du silo. Vous gérez la partie administrative du suivi de la collecte. Vous pouvez être amené à assurer le transport des aliments vracs pendant la collecte. 39h du lundi au vendredi. Le permis SPL est un plus ainsi que la conduite des chariots de déchargement type Fenwick et Manitou, Caces 3 et F.
Vous assurez toutes les réparations et entretiens nécessaires : - révision - vidange - montage pneu - changement plaquettes de frein - Distribution - Batterie, bougies - Amortisseurs - attelage et équipement Savoir lire, écrire, compter en français est indispensable. Avoir les connaissances CAP / BEP mécanique même si diplôme non obtenu. Une formation interne est prévue. Débutant accepté. Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine (+dimanche). Poste à pourvoir au 1er juin.
Le médecin référent est chargé : De la garantie du projet thérapeutique individuel de chaque enfant. De la coordination générale et l'animation de la structure CAMSPP du secteur, en référence à la Direction du CAMSPP. De l'animation du réseau du secteur. Il assure l'animation et la coordination de l'équipe de professionnels. Il organise les actions de prévention et de dépistage. Il assure des consultations et le suivi des prises en charge. Il s'assure de l'existence du dossier médical de chaque enfant et de son contenu. Il est responsable et signataire du DIPEC, du PPA et du dossier médical et MDA. Il vise les différentes demandes qui émanent de l'équipe (demandes de remboursements de frais, demandes de congés, de formations, de matériels.) avant leur transmission à la Direction. Il supervise, en lien avec le secrétariat du secteur, le recueil, le traitement et la communication des données informatiques nécessaires à la transmission des statistiques. Il contribue à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
vous devez être apte à accueillir les personnes en début de séjour, faire le point avant pendant et après le séjour avec le responsable de groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes dans votre véhicule et devez les informer sur les fonctionnement des équipements (sécurité, lecteur DVD ...). Vous devez être en capacité de répondre aux clients (de façon négative ou positive) et savoir gérer les conflits. En cas de soucis techniques, vous devez connaître les procédures à appliquer et au besoin savoir faire un dépannage de premier niveau, en assurant la sécurité des passagers et en prenant contact avec l'exploitation le cas échéant. Suivant votre expérience significative et vos appétences vous serez dirigé vers un poste tourisme ou grand tourisme. Vous devez déjà être en possession des différentes cartes professionnelles et permis exigés pour travailler en France (carte qualification, permis à jour...)
L'EHPAD Associatif Sainte Anne accompagne 112 résidents dont 20 résidents évoluant en Unité spécifique Alzheimer. Poste Salarié temps plein à LA FERRIERE AUX ETANGS (61450) (possibilité de réduire le temps de travail à votre convenance). Vous serez leur médecin référent au sein de l'EHPAD. Vous suivrez les résidents pour leur parcours de soins (mission médecin traitant) et encadrerez les soignantes dans l'amélioration de leurs pratiques professionnelles (mission médecin co) Possibilité de réaliser les 35 heures sur 3 ou 4 jours pour conciliation avec vie personnelle ou activité supplémentaire Pas de frais d'installation Statut salarié Pas de surstimulation ou sur sollicitation au delà Notre approche de soin met le résident au centre de notre projet d'établissement ; il doit toujours être acteur de son quotidien en mobilisant son autonomie. Les actions de prévention sont favorisées L'approche non médicamenteuse est toujours mise en place en 1ere intention. Vous piloterez le projet de soin des résidents en collaboration avec les IDE/AS/ASH Vous pourrez réaliser des actes de télémédecine. Travail partenarial avec l'Equipe Mobile de gériatrie de Flers, avec l'HAD, Les valeurs que porte de notre résidence sont l'Engagement, la Bienveillance et la Tolérance en respectant la singularité de chacun. Dans des locaux entièrement rénovés et équipés, spacieux et lumineux, vous contribuerez à maintenir le bien-être des résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de l'autonomie. Nos atouts : Salaire selon profil Horaires flexibles Équipe pluridisciplinaire de 6 IDE et sous la responsabilité de l'IDEC, ERGO, PSYCHO, DIÉTÉTICIENNE Collaboration avec les médecins traitants du secteur Convention 51 + prime Ségur + récupération des fériés ou payés + prime décentralisée de 5% + reprise d'ancienneté Prime fonctionnelle Mutuelle prise en charge à 50 % Prévoyance Remboursement d'une séance d'ostéopathie par an Responsabilité Civile Professionnelle Journées enfant malade selon convention avantages sociaux : Aides (logements, prêt bancaires, ...) CSE actif (Offre culturelle, chèque vacances, bon d'achat,...) Logiciel de soin NetSoins
EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.
Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car scolaire en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permisB
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre. - une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole - une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients - une partie technique du remplissage des cartouches : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur La formation sera assurée par l'employeur directement au magasin de Flers. Vous travaillerez sur les magasins de Flers et Argentan. Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste. Une formation en interne est prévue pour ce poste
L'association culturel Compagnie Arts Terre recherche responsable développement du Pôle sportif . - Promouvoir l'univers des arts martiaux et plus spécifiquement le jiujitsu brésilien , sur les internets et réseaux sociaux. Maitrises des supports digitaux et informatiques nécessaire . - Organisation d'événements, séminaire, rencontre sportive et culturel en rapport au JJB. Expérience souhaitée dans l'hôtellerie pour l'organisation et la réception des invités et des participants lors des événements. - Habilité à dispenser des cours en présentiel minimum trois fois par semaine auprès d'élèves debutants et avancés . Être inscrit a L' IBJJF ( Fédération internationale de jiujitsu brésilien ) ou ( confédération brésilienne de jiujitsu brésilien) Avoir une expérience dans la pratique de l'enseignement de JJB et d'auto défense auprès des enfants, adolescent et adultes . - Parler couramment le portugais et anglais .
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre. - une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole - une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients - une partie technique du remplissage des cartouches : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur La formation sera assurée par l'employeur directement au magasin de Vire. Vous travaillerez sur les magasins de Flers et Vire. Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste.
Vous accompagnerez un public demandeur d'emploi pour la réalisation de la prestation France Travail Active Projet sur nos sites de Flers et La Ferté Macé. Cet accompagnement est personnalisé et individualisé avec des entretiens individuels, des ateliers collectifs et une PMSMP. Poste pouvant évoluer en nombre d'heures réalisées et être renouvelé.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon : - la règlementation routière, - les règles de sécurité des biens et des personnes - et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle de Taxi. Un diplôme dans le domaine ambulancier serait un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible.
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Pour le remplacement ponctuel (congés ou maladie) de nos chefs de cuisine et seconds de cuisine sur la région de l'Orne (61), nous recherchons un second de cuisine tournant H/F. Vous réalisez la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la plonge batterie et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Sur le secteur médico-social, sachant travailler seul en cuisine, un week-end sur deux avec une mise à disposition d'un véhicule de société (boîte manuelle). Nous recherchons : De formation CAP, BEP ou bac pro cuisine. Expérience de 2 ans minimum, impérativement issu de la restauration collective avec une forte sensibilité pour la cuisine innovante, créative et soif de travailler des produits de qualité en toute liberté, ce poste est pour vous ! Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Du lundi au vendredi inclus et un WE sur deux . Les horaires : 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages : 13ème mois Voiture de service boite manuelle Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié Chez Api, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Temps de travail : Temps plein Horaires Selon le Planning Expériences 1 à 2 ans Salaire -1900 - 2100
Poste à pourvoir dès que possible : Vos missions seront : - Donner des cours pluridisciplinaires hebdomadaires à Flers ainsi que des stages durant les vacances scolaires. - Intervenir dans les écoles, - Participer aux spectacles de la compagnie ainsi qu'à la logistique et l'entretien du matériel pédagogique Contrat de 20 heures hebdomadaires mais possibilité de 35 heures hebdomadaires selon profils et expériences. Vous avez le goût de l'animation, du spectacle et quelques bases en cirque. Si vous avez une formation dans le domaine sportif, nous sommes prêts à vous former aux arts du cirque.
Recherche technicien informatique ou en système d'alarme - Installation de système d'alarme -SAV sur système d'alarme -1 semaine de formation - outils et véhicule de fonction fourni par l'employeur - 35 h /semaine + heure sup rémunéré - technicien dans d'autres domaines accepté ( infomatique,élécticité,éléctronique.....) - Profil Bricoleur - poste sur secteur de Flers (20 kms max)
LIEU DE TRAVAIL : La Ferrière Aux Etangs (61) MISSIONS : En lien direct avec la coordinatrice, vous participez à la direction du centre sur les plans administratif, pédagogique et logistique : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique du centre - Participer à la conception, à l'organisation et à la coordination des activités de loisirs qui en découlent - Encadrer les équipes avec le-la Directeur-rice - Contribuer au suivi du budget de la structure - Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis - Promouvoir les activités - Accueillir le public et renseigner les parents - Entretenir les relations avec les partenaires du centre - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité COMPÉTENCES : - Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles - Sens du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute et de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base - Conduite de mini-bus- Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFD OU EN COURS - BPJEPS LTP OU EN COURS TYPE DE CONTRAT : - CEE - A compter du 8/07/2024 jusqu'au 2/08/2024 - Temps de réunion de préparation en juin et juillet rémunéré - Temps Complet RÉMUNÉRATION : - 20 jours travaillés face à face public et 5 jours de préparation en amont - Rémunération par jour brute : 58€95 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : restauration sur place, hébergement gratuit possible sur place Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 21/03/2024 par mail à : Madame Solène DESBRAIS emploi@laliguenormandie.org
Mon client est un concessionnaire agricole, historiquement implanté en Basse-Normandie avec aujourd'hui un équipe globale composée d'environ 90 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, je recrute un(e) : MECANICIEN MATERIEL AGRICOLE (H/F) Au sein de la concession composée d'environ 25 personnes, vous serez chargé(e) de : Réaliser les opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien Préparer le matériel neuf et d'occasion Gérer le contact client et/ou fournisseur Effectuer le suivi administratif de l'activité Assurer votre sécurité et celle des autres en veillant au respect des procédures internes, Vous serez amené à intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques, climatisation, Autodidacte ou bien de formation Bac à Bac +2 en mécanique d'engins agricoles /BTP /Manutention. Vous possédez une expérience personnelle / professionnelle dans la fonction, soit : en mécanique agricole (ferme, ETA, CUMA, ou concession), ou travaux publics ou manutention, ou encore en mécanique poids lourds/automobile. Chauffeur de TP ? Mécanicien agricole ? Agriculteur ? Vous souhaitez évoluer sur ce poste ? ENVOYEZ-MOI VOTRE CV Votre excellent relationnel vous aideront à collaborer avec le reste de l'équipe, mais aussi à communiquer sereinement avec la clientèle. D'un point de vue technique, votre bonne connaissance de l'environnement agricole et votre appétence pour la mécanique vous permettront quant à eux de vous épanouir au quotidien ! Inscrit(e) dans une vraie posture professionnelle impliquée et passionné(e) par le monde agricole, vous avez pleinement conscience de son rythme saisonnier ! A vos CV, Prêts Postulez ! Type de contrat : CDI (39H/sem.) Rémunération : +/- 33K€ annuelle brute (négociable selon profil et expérience) + Prime d'astreinte Horaire : 8h15 - 12h et 14h - 18h du lundi au vendredi + un samedi matin / mois (récupérable) + astreinte en saison haute Une prise de poste au plus tôt serait idéal, toutefois, mon client saura vous attendre si vous devez déménager ou si vous avez un préavis à respecter. Cette opportunité professionnelle vous intéresse, elle a éveillé votre curiosité Pensez à m'envoyer votre candidature ou à me contacter pour toutes questions
Interlocutrice « Made in Normandie », je recrute POUR VOUS ET AVEC VOUS sur le Calvados (14), Orne (61) et la Manche (50). Tous types de profils en CDD (dont alternance) ou CDI. DONNEZ-VOUS LA CHANCE DE REUSSIR VOS RECRUTEMENTS OU DE TROUVER L'EMPLOI QUI VOUS CORRESPOND !
MISSIONS : Gestion d'un portefeuille de 150 à 180 paies réparties sur plusieurs établissements : traitement des informations sociales, gestion, contrôle et suivi administratif de la paie en relation avec vos interlocuteurs dans les différents établissements. Réalisation des déclarations sociales nominatives (saisie, contrôle). Gestion des arrêts de travail (AM, AT, MP), suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance (déclaration, indemnisation etc). Gestion des sorties (calcul des indemnités, solde de tout compte, attestation France Travail, etc). Complétude et suivi des tableaux de bord paie. Participation à l'élaboration des process inhérents à la fonction. QUALIFICATION : Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 gestionnaire de paie. Profil débutant accepté : une expérience de 1 an réussi Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, travail en réseau). La connaissance des logiciels EIG et OCTIME sera un plus. RÉMUNERATION : Selon CC66. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1863.56€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Télétravail possible selon les conditions de l'accord d'entreprise en vigueur.
L'établissement de 70 lits (68 permanents et 2 temporaires) accueille des personnes âgées, dépendantes, polypathologiques pouvant présenter des troubles cognitifs. L'objectif est d'offrir la meilleure qualité de vie et de soins aux résidents tout en maintenant l'accessibilité aux services. L'EHPAD dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Missions et responsabilités : - L'infirmier(e) coordinateur(trice) est membre de l'équipe de direction et supplé(e) le Responsable de site. Il(elle) participe aux décisions opérationnelles de l'EHPAD, dans le respect du cadre législatif, réglementaire et des orientations stratégiques du Conseil d'Administration. - Responsable de la gestion des unités de soins, il(elle) organise la prise en charge personnalisée du résident dès son entrée dans l'établissement et pendant toute la durée de son séjour. A ce titre, il(elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles. Il veille à la mise en oeuvre des projets de vie individualisés. - Véritable charnière entre les services de l'Etablissement, en équipe avec le Responsable de site, et l'équipe administrative, il(elle) participe à la définition et au respect des objectifs de soins et des protocoles. Il(elle) supervise l'animation et est garant de la qualité de vie des résidents accueillis. - Il(elle) assure des fonctions managériales auprès des soignants. Par conséquent, il(elle) planifie les activités du personnel soin pour assurer les missions et la continuité de service en fonction des effectifs alloués. Il(elle) évalue les agents sous sa responsabilité et veille au respect des attendus, définit les besoins en formation. - Il (elle) met en oeuvre la démarche qualité au sein de l'Etablissement Compétences et qualités requises : Diplôme IDE 1ére expérience managériale souhaitée. Compétences : Maîtriser les connaissances spécifiques sur le vieillissement, la démence, la gestion des risques inhérents aux fragilités de la personne âgée, Gérer un lieu de vie, composé de plusieurs unités dont la particularité est de concilier qualité de vie et sécurité, Animer une équipe pluridisciplinaire Manager : encadrer, partager, évaluer, contrôler, coordonner, négocier et anticiper,
Au sein du service logistique et selon votre poste vous serez amené à : -Assurer des tâches de manutention, -Charger/décharger les camions, -Contrôler la quantité livrée/expédiée ainsi que l'état des livraisons, -Assurer le rangement des marchandises en respectant le plan de stockage, -Remplir des documents d'enregistrements, -Remplir les étagères et approvisionner les bords de lignes, -Préparer des commandes et reconditionner les pièces pour l'assemblage, -Tenir l'espace de travail propre et rangé. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1-3-5 ou 2 travail en 2*8 Taux horaire 12,39€ + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée Majoration de nuit / prime volontariat
Votre mission : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires - Vous aiderez à la préparation de colle, - Vous aiderez à préparer les fondations et les structures - Divers travaux de démolitions - Nettoyer et ranger le chantier Vous êtes intéressé par le métier de maçon, (travaux de rénovation et neuf), Le travail physique ne vous fait pas peur, Vous aimez travailler en extérieur,
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Vos missions : - Conduire les engins de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, approvisionnements, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel). - Réaliser les réapprovisionnements en produits dans les zones de préparation - Approvisionner les chaînes de production - Palettisation Contrat en intérim à la semaine renouvelable Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Poste basé sur le secteur Flers Vous avez de l'expérience en approvisionnement de chaîne et vous possédez impérativement le CACES 3. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS : Gestion d'un portefeuille de 150 à 180 paies réparties sur plusieurs établissements : traitement des informations sociales, gestion, contrôle et suivi administratif de la paie en relation avec vos interlocuteurs dans les différents établissements. Réalisation des déclarations sociales nominatives (saisie, contrôle). Gestion des arrêts de travail (AM, AT, MP), suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance (déclaration, indemnisation etc). Gestion des sorties (calcul des indemnités, solde de tout compte, attestation France Travail, etc). Complétude et suivi des tableaux de bord paie. Participation à l'élaboration des process inhérents à la fonction. QUALIFICATION : Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 gestionnaire de paie exigé. Profil confirmé souhaité : une expérience réussie de 5 années dans un poste similaire est attendue. Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, travail en réseau). La connaissance des logiciels EIG et OCTIME sera un plus. RÉMUNERATION : Selon CC66. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1863.56€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Télétravail possible selon les conditions de l'accord d'entreprise en vigueur.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant ou pour la période estivale du 1er Juillet au 31 Août, temps plein ou temps partiel suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein (entre 25h et 35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours **** Poste à pourvoir dès maintenant ****
Vous travaillez au sein d'un rayon traditionnel et également en libre-service. Vous êtes spécialisé(e) en vente en grande distribution. Vous effectuerez la découpe et la vente de la viande et seconderez le chef boucher. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous travaillerez principalement en équipe.(horaires de matin une semaine, et après midi la semaine suivante). Travail le samedi par roulement. Vos avantages salarié(e) : 10% des achats en avantage salarié sur la carte fidélité + prime annuelle équivalente à un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Conducteur de Travaux second Œuvre H/F, vous aurez pour mission la gestion organisationnelle et financière du site. Vous serez le/la garant.e des chantiers et responsable du management de la structure. Descriptif de votre poste : Organiser les chantiers du démarrage jusqu'à la réception. Optimiser les moyens humains et matériels. Faire le suivi et l'analyse financière des chantiers. Management et animer les équipes. Contrôler la bonne réalisation des travaux (respect des normes techniques et respect des délais). Vérifier et rappeler les règles de sécurité à appliquer sur un chantier. Prospecter et développer la relation client sur la région Normandie (14 - 27 - 50 - 61 - 76). Votre profil : Vous avez une connaissance du secteur du BTP et notamment du 2nd œuvre, vous avez déjà encadré des équipes et savez manager. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve d'une forte autonomie. Meneur.se d'hommes et bon.ne pédagogue, vous avez un très bon sens du relationnel et un sens aigu du service. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettent d'accompagner vos équipes dans l'objectif de les amener à produire de manière efficace en assurant la rentabilité des chantiers.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant ou pour la période estivale du 1er Juillet au 31 Août, temps plein ou temps partiel suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein (entre 25h et 35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
L'agence Adéquat VIRE recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, situé sur le secteur de FLERS un Technicien de maintenance (F/H). Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'installation des équipements - Réaliser les travaux de maintenance préventive - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance Informations complémentaires : - Horaire à l'équipe + journée - Rémunération selon profil Profil : - De formation BAC +2 en Maintenance industrielle ou être titulaire d'une expérience équivalente - Être titulaire d'habilitations électriques - Maitrise des outils informatiques - Rigueur et précision - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Vous aurez en charge de confectionner des pâtisseries, glaçage, décor, viennoiseries,...Vous ferez les réalisations et surveiller la cuisson. Vous devrez également faire le nettoyage du matériel et l'entretien de l'espace de travail. Poste avec deux jours de congés hebdomadaire,les mercredis et jeudis Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour mission : - Dressage des plats - Aide à la création des menus - Préparation et cuisson des plats Démarrage possible de l'alternance en juillet. Alternance sur 2 ans pour un CAP cuisine ou Mention traiteur ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet**
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **FLERS et aux alentours** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vos missions : - Entretien de domicile, Repassage, . - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller les récupérer à l'école. - Un soutien auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. De la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 12,00€, à 12,80€ (selon profil) ;** - **Une carte restaurant ;** - **Une indemnisation de vos déplacements,** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances, des primes, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**
Au sein des services d'assemblage et selon votre poste, vous: -Savez lire et interpréter les plans et ordres de fabrication en autonomie, -Réalisez les opérations de soudage selon différents procédés = soudure TIG / MIG MAG et/ou soudure robotisée, -Réglez les paramètres de soudure, -Contrôlez les soudures et les pièces (visuel et dimensionnel des cordons de soudure). travail en 2*8 Taux horaire 13.22 € + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée
Votre mission sera de souder des tubes sur des tôles inox en fondue et sur des pièces de type chaudronnerie (caisse rectangulaire) Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Flers Bonne maîtrise du TIG PROCEDE 142, savoir anticiper la déformation et le redressage des caissons. Première expérience sur un poste similaire souhaité. Niveau bep ou bac en chaudronnerie ou soudure souhaité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une petite équipe vous aurez pour mission : - La gestion de l'équipe de pâtissier / pâtissière - La confection des diverses pâtisseries - La planification de la production - La gestion des commandes
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif. Vos tâches principales : - Assurer les visites de contrôle ou de maintenance en robinetterie, - réparer les éléments de robinetterie (robinets, douchette, chasse d'eau, joints, ) - manipuler et vérifier les points de puisage et robinets pour s'assurer de leur bon fonctionnement A ce titre vous serez amené à gérer vos stocks de matériel, à établir un compte rendu d'activité journalier. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes,..) - Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous possédez le sens du service client - Organisé, rigoureux et réactif
En vos qualités de technicien/ne de maintenance H/F, vous serez amené(e) à travailler au sein des ateliers de l'entreprise ou sur divers chantiers. Descriptif complémentaire : Réaliser la maintenance curative (remplacement de pièces défectueuses...) et préventive ( vérification de la conformité de la production). Assurer la tenue et la mise à jour de documents de suivi de toutes vos interventions. Expliquer les causes de panne et interventions aux conducteurs de machines et pilotes des équipes. Rapporter à ses collègues les pannes survenues et les mesures prises. Remettre en état les installations, les matériels, les bâtiments en privilégiant la réduction des temps d'arrêt. Rendre compte au Responsable Maintenance et être source de propositions. Divers avantages - déplacements à prévoir. Votre profil pour ce poste : Issu.e d'un Bac ou équivalent en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur ce même type de poste. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous savez vous organiser en gérant les priorités. Vous aimez travailler en équipe et savez suivre les procédures de fonctionnement des machines.
Notre agence Adéquat de Vire recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre Industriel (F/H) sur le secteur de Flers (61) Missions : - Préparer la surface à peindre. - Peinture au pistolet - Masticage- Apprêt - Préparation peinture - Peinture et retouche si nécessaire Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Horaire journée : 08h30 -12h30 //13h30-17h30 Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
En quête d'une mission enrichissante en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un Centre de rééducation? Intégrez notre établissement de renom, centre de rééducation, dans lequel vous contribuerez aux soins et à la réhabilitation des plus jeunes. - Assurer des soins de rééducation et de réadaptation à dimension préventive et curative pour les enfants - Établir un bilan diagnostic kinésithérapique individualisé suite au diagnostic médical - Déterminer les objectifs de la rééducation en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en oeuvre des soins manuels, des actes de massage et de gymnastique médicale - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour suivre l'évolution des patients et adapter les soins. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 1 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Orthophoniste (F/H) dans un Centre de rééducation reconnu ? Au sein d'un centre de rééducation spécialisé, vous aurez pour mission principale d'accompagner et de rééduquer des enfants présentant des troubles de la communication. - Évaluer les capacités communicatives et linguistiques de l'enfant - Concevoir et mettre en œuvre un plan de soins personnalisé - Conseiller les familles et les professionnels de l'éducation à propos des difficultés rencontrées - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé (médecins, neuropsychologues, etc.) - Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 1 mois ou plus - Salaire: 20 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
En tant que psychologue, spécialisé(e) en gérontologie et pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec l'ergothérapeute de la Maison des Aidants. Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Vis-à-vis des personnes accueillies et de leur entourage : - Participer aux admissions des personnes - Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service - Veiller à la sécurité et au confort des personnes - Être garant de la satisfaction des personnes accueillies et de leur entourage - Réaliser des temps d'animation ponctuels à l'accueil de jour - Informer, écouter et conseiller les aidants dans une logique de proximité, leur présenter les services adaptés à leur situation et les accompagner dans la mise en place de ces services - Réaliser les entretiens de soutien psychologique individuels - Co-animer le Café des Aidants - Tenir le perpétuel - Assurer la formation des Aidants - Organiser la mise en place d'activités pour les aidants - Assurer une permanence une matinée par semaine pour recevoir les aidants Vis-à-vis des partenaires : - Faire connaître la structure et communiquer sur celle-ci - Assurer la coordination avec les partenaires (centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, ESA, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, association de bénévoles, PSLA ) - Mise en relation de l'ensemble des partenaires du projet en renforçant la coopération - Assurer la représentation du service interne et en externe Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité. - Assurer les statistiques et les états de fréquentation. - Assurer les tâches administratives. - Être le garant du projet de service. - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement. - Rendre compte du fonctionnement de la maison des aidants (dans l'esprit du concept de la relation Aidé/Aidant). - Rédiger le rapport d'activité - Contrôler les dépenses d'animation et participer à la préparation du budget - Participer aux réunions de service (Direction/équipe LMDA) - Co-animer des réunions hebdomadaires de l'équipe LMDA
Missions - L'accompagnement psychologique des enfants et des parents bénéficiant d'une mesure de prévention/protection de l'enfance (AED, Placement, MEIMO) : o Réalisation d'évaluations à l'admission du mineur. o Contribution à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant pour chaque enfant. o Selon les besoins de l'enfant, l'orientation vers les services de soins, nécessaire à sa bonne construction et évolution psychologique. Accompagnement de l'enfant et sa famille vers les services de soins nécessaires. o Assurer des entretiens cliniques et des bilans psychologiques. - L'évaluation des adaptations du statut de l'enfant en fonction de son projet de vie : o Participation aux réflexions sur les orientations du projet de vie de l'enfant. o Evaluation des conséquences des choix d'orientation sur le vécu psychique. o Accompagnement de l'enfant dans le processus de changement de statut. - La participation aux visites médiatisées parent/enfant selon les modalités définies par le PPE : o Evaluation du lien parent enfant, médiatisation des relations permettant de soutenir l'évolution de la situation de l'enfant et de ses parents. o Conduite d'entretiens cliniques. - L'appui technique de type clinique dans l'évaluation des situations identifiées par le service o Participation aux équipes pluridisciplinaires, aux réunions de concertation enfance. o Evaluation de situations particulières dans les domaines hors prévention/protection. - La participation à la mission Agrément pour les assistants familiaux et candidats adoptants : o Réalisation des évaluations psychologiques des candidats en vue de l'agrément. o Rédaction du rapport dans le respect des délais. o Préparation et suivi d'adoption, aide et soutien aux adoptants dans certaines situations. Profil recherché Catégorie A Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Contact et informations : Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Mme Marie-Hélène CHRETIEN, Directrice de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67 ou Mme Nelly BUNOUT, cheffe de service Aide Sociale à l'Enfance au 02.33.81.62.14.
Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique selon les règles de sécurité. Vous évoluez principalement sur des chantiers de réhabilitation partielle ou totale. L'obtention de l'habilitation BR serait un plus. Dans l'exercice de vos fonctions, vous pouvez être amené-e à aller chercher du matériel chez les fournisseurs à l'aide du véhicule de l'entreprise. A ce titre, vous devez posséder le permis B. Chantier à Alençon, à L'Aigle et à Flers. Possibilité de se rendre directement sur le chantier.
Notre établissement est entièrement rénové et doté de locaux agréables et fonctionnels. Notre objectif est d'accompagner les 112 résidents (dont 20 en unité de vie protégée)de notre résidence dans le respect de leur choix et envies. Nous portons des valeurs de tolérance, de dignité jusqu'au bout de la vie. Pas de contention mais plutôt des approches de techniques non médicamenteuses et de diversion par l'apaisement.. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Repas fourni Programmes de bien-être Nous recherchons un neuropsychologue pour rejoindre notre équipe de professionnels au sein de l'EHPAD "Sainte Anne". Le candidat retenu sera chargé d'évaluer et de traiter les résidents souffrant de troubles neurologiques et psychiatriques. Le neuropsychologue doit être capable de diagnostiquer les troubles, de fournir des interventions psychothérapeutiques et d'utiliser des tests neuropsychologiques pour évaluer le fonctionnement cognitif et comportemental des résidents. Nous recherchons un professionnel qualifié, empathique et dévoué qui a une passion pour aider les résidents à atteindre leurs objectifs de santé. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale pour fournir un traitement aux résidents. (IDEC - IDE - MEDCO-ERGO- Equipe soignante - Equipe Mobile de gériatrie - CMP) Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles. Surveiller l'état des résidents et adapter le traitement en conséquence. Vous accompagnerez les 112 résidents en partenariat avec votre binôme psychologue, vous assurerez des évaluations cognitives, des ateliers cognitifs, des bilans psychologiques. NPI-ES - GDS - MMS Vous serez pilote de la réalisation des Projets de Vie Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous soutiendrez les équipes dans l'approche non médicamenteuse et apaisante. Reprise d'ancienneté et CSE Coefficient CC51 : 518 Poste à pourvoir courant Décembre 2023
Rejoignez VYV3 Normandie et Contribuez à une Qualité de Vie Exceptionnelle pour nos Patients à Domicile ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). CDD temps partiel. Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Comment envisagez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation renommé ? En tant que professionnel(le) du bien-être et de la santé au sein d'un centre de rééducation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge pédiatrique. - Assurer les soins de kinésithérapie propres à votre spécialité pour une clientèle pédiatrique - Établir des plans de traitement individualisés en fonction des besoins spécifiques des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les résultats de rééducation - Fournir des conseils éducatifs aux patients et à leurs familles pour favoriser la compréhension et l'autogestion de leur condition - Participer à la mise en œuvre de projets thérapeutiques innovants dans le domaine de la pédiatrie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: salaire conventionnel + avec expérience En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement disponible
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Souhaitez-vous participer activement à l'essor du Centre de rééducation en tant qu'Orthophoniste (F/H) ? Dans un centre de rééducation reconnu, nous cherchons une personne dédiée aux soins thérapeutiques individuels et collectifs, principalement axés sur la pédiatrie. - Établir des diagnostics en orthophonie pour des enfants de tout âge - Mettre en œuvre des programmes de rééducation individuels - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé - Participer à des réunions multidisciplinaires pour discuter de l'évolution du patient - Assurer un suivi régulier des progrès et adapter les traitements si nécessaire La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Vous maîtrisez impérativement la prothésie ongulaire et/ou la technique de lipomodelage du Cellum6 alliance. Vous assurez les missions suivantes : -toutes les prestations figurant sur les tarifs de l'institut de la façon la plus professionnelle possible en respectant la méthode et la durée déterminée ainsi que l'hygiène et les attentes de la cliente au sujet de ce soin. -l'accueil et le conseil des clientes. -la proposition des services correspondants aux besoins des clientes -l'information, l'écoute ,l'orientation nécessaire aux désirs des clientes. Vous travaillez selon l'amplitude horaire de l'institut (9h-19h du lundi au samedi)=horaires à définir avec l'employeur. Repos le lundi ,jeudi et vendredi.
Vous faîtes partie d'une équipe de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation Vous êtes rattaché(e) au directeur administratif et financier (DAF) Vous collaborez avec les services du siège social (missions transversales). VOS MISSIONS : Elaboration et suivi de la comptabilité et des budgets jusqu'au bilan et comptes administratifs. Participer à la période de pré-bilan et bilan. Réalisation de situation/clôture mensuelle. Participation aux enquêtes et remontées d'informations vers les organismes financeurs. Travail collaboratif avec l'équipe comptable et RH VOTRE PROFIL : Diplôme exigé de Comptable, Licence, BTS ou BAC professionnel Expérience exigée dans la comptabilité générale et comptabilité de bilan d'au moins 5 années Permis B exigé pour déplacements ponctuels sur les sites de la fondation RÉMUNERATION : Suivant CC66 - Technicien Supérieur - Coefficient de base : 434 (soit à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1 863.56 pour un temps plein) + reprise d'ancienneté et avantages conventionnels (congés payés, congés trimestriels, restaurant d'entreprise).
Rémunération variable en fonction des diplômes, prise en compte de l'ancienneté professionnelle possible sur la base de la grille indiciaire des personnels enseignants contractuels. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour l'entrée dans le métier par le biais d'un tutorat et de formations. Il est nécessaire de déposer en parallèle votre dossier complet sur la plateforme ACLOE (site académie de Normandie).
Vous serez en charge de : - Préparer les entrainements, accompagnement des groupes de compétitions et de loisirs (Baby-gym, poussines, jeunesses, Ainées, Adultes, Seniors, Handi'Gym) - Engager et accompagner les gymnastes en compétition - Participation aux différentes manifestations du club - Participation souhaitée dans les différentes commissions techniques départementale et régionale Poste à pourvoir des que possible Merci de joindre CV et Lettre de motivation Salaire net mensuel évolutif : 1 600 euros.
Le club de gymnastique artistique FSCF de La Jeanne d'Arc de la Lande Patry, compte plus de 260 adhérents. Il dispose d'une salle spécialisée équipée essentiellement en GYMNOVA.
RESPONSABILITÉS : Ü Missions générales : - Assure le secrétariat médical et la gestion administrative de l'ensemble des dossiers des patients. - Accueil et renseignements Ü Activités principales : - Gestion des appels téléphoniques - Frappe des comptes rendus médicaux - Gestion des dossiers médicaux et leurs complétudes - Numérisation des documents au fil de l'eau dans le DPI - Gestion des mouvements des dossiers patients papiers - Aide à la coordination avec le service don d'organes - Gestion du courrier (réception, tri, envoi) - Gestion des dossiers en lien avec le service de la commission des usagers - Participer aux diverses tâches du secrétariat - Remplacements sur les secrétariats d'anesthésie et de chirurgie ambulatoire Ü Modalités - Métier : secrétaire (40L20) - Grade : catégorie B ou C - Amplitude de travail : poste à 80% sur la base d'un 28 heures semaine. Repos fixe les dimanches et jours fériés. Congés annuels pris en fonction des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Ü Connaissances requises : · Expérience exigée en secrétariat · Maîtrise des outils informatiques · Excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe Ü Savoir-faire : · Techniques du secrétariat (connaissances approfondies) · Vocabulaire médical (connaissances détaillées) · Maîtrise de la dactylographie (connaissances approfondies) · Maîtrise de l'outil informatique (connaissances détaillées) Ü Savoir-être : · Sens de l'écoute, diplomatie · Discrétion et secret professionnel · Sens du collectif / aptitudes relationnelles (travail en équipe) · Organisation, méthode, sens des priorités · Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Nous recherchons un(e) responsable BOULANGER/E - PATISSIER/E diplômé(e) et confirmé(e) pour notre rayon BOULANGERIE-PATISSERIE. Votre mission est d'assurer la fabrication de nos produits tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installations des locaux professionnels tout en manageant les deux équipes. 39h30 de travail sur 6 jours semaine Salaire fixe + participation/intéressement dès 3 mois d'ancienneté + 13ème mois Mutuelle N'attendez plus ! Déposez votre CV et lettre de motivation. Description du profil : CAP BOULANGERIE nécessaire CAP PATISSERIE nécessaire
O2 recrute un responsable de secteur pour son agence de FLERS. Accompagné de ton tuteur,tu gagneras progressivement en autonomie sur tes projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Développer les activités Ménage et garde d'enfants, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, Ta future équipe : Tout au long de ton alternance tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Assistant.e d'agence et Intervenant.e à domicile. Reconnu(e) pour ta curiosité et ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des services à la personne. Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Vous aimez travailler en autonomie ? Vous appréciez le contact clientèle ? Vous recherchez un poste avec des missions variées et polyvalentes ? Alors, ne cherchez plus, notre poste est fait pour vous ! La société BONDU (3 établissements, 76 salariés et 29 millions d'euros de CA), filiale du groupe coopératif breton EVEN, est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la boulangerie pâtisserie et des métiers de bouche. Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société BONDU recherche pour son établissement DIFOMAP, un Chauffeur Livreur PL H/F en contrat à durée indéterminée. Le poste est situé dans un périmètre entre Flers (61) et Vire (14). Il comprend des déplacements à la journée en Normandie. Missions : En tant que Chauffeur-Livreur PL de notre dépôt, vous garantirez la livraison des commandes auprès de nos clients, professionnels des métiers de bouche et de la boulangerie pâtisserie. Vos principales missions seront les suivantes : Conduire un camion de livraison (3,5 tonnes dans un 1er temps, puis PL de 12,5 à 16 tonnes) ; Effectuer le déchargement du véhicule en fonction de la tournée convenue ; Garantir la livraison des produits secs, frais et surgelés auprès de nos clients, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Assurer les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement du véhicule ainsi que le bon entretien de celui-ci ; Respecter le code de la route, les règles relatives au transport routier et la législation sociale. Vous serez également amené à effectuer des opérations de magasinage (contrôle de la qualité et de la quantité des produits, rangement sur palettes, manutention manuelle et avec transpalette). Vous travaillerez au quotidien en binôme avec notre commercial et serez accompagné par notre responsable logistique de l'établissement PAVIOT, basé à Rennes. Le poste comprenant des livraisons à réaliser en partie avec un camion poids-lourd (de 12,5 à 16 tonnes), vous possédez obligatoirement un permis C avec FIMO/FCO à jour. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé dans votre travail ? Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité au quotidien ? Vous appréciez le contact avec la clientèle ? Alors, venez chez nous ! Informations complémentaires : Conditions de travail : Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Travail itinérant sur les départements 14, 61 et 50, au départ de notre entrepôt situé à proximité de Flers et Vire. Le travail nécessite de la manutention manuelle et du port de charge au quotidien. Téléphone portable mis à disposition pour les tournées de livraison. Horaires : Travail du mardi au samedi, prise de poste à 5h le matin, 35h/semaine. Il n'y a pas de découchage à prévoir. Rémunération La rémunération se compose d'un fixe et de primes variables. Les salariés bénéficient d'une participation aux bénéfices, d'avantages CSE et de l'achat de produits à tarifs préférentiels. Les salariés bénéficient également d'une mutuelle familiale et d'une prévoyance entreprise. Un peu plus sur Bondu. Notre société Bondu, composée de 76 salariés en CDI répartis sur 3 établissements (à Morlaix, Rennes et Flers), a réalisé 29 millions d'euros de CA en 2023. Nous faisons partie du réseau Capella (7 sociétés, 300 salariés et 138 millions d'euros de CA) qui est spécialisé dans la distribution des produits surgelés, frais et ambiants à destination des artisans de la boulangerie, de la pâtisserie mais aussi des professionnels des métiers de bouche. Qualité, authenticité, engagement et réactivité sont nos maitres mots. En effet, notre réseau est, depuis sa création, attaché à la qualité des produits qu'il commercialise, cherchant à tout prix l'excellence. Le réseau Capella est une filiale du groupe coopératif breton EVEN (6040 collaborateurs, plus de 2,5 milliards d'euros de CA), acteur majeur de l'agroalimentaire français. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
La société BONDU (66 salariés / 23 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels des métiers de bouche et de la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie (BVP). La société BONDU est reconnue pour son savoir-faire en matière de qualité de produits et d'esprit de service.
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Privé-e, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. * Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous ! #LaReussiteEstEnVous
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDD Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Brico Cash, c'est l'enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en 2011, Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité.
Gestionnaire des références produits (H/F) Vous êtes en relation avec plusieurs agences. Vos missions sont : - la gestion de 18000 références, - la création des codes articles, - la saisie des données, - la vérification et la mise à jour des tarifs en tenant compte des fluctuations, - l'arbitrage des demandes de création ou de modification d'articles, - la recherche d'informations. Profil : Débutant ou expérimenté, votre goût pour les chiffres fera la différence. Excel est votre 3éme main ! Vous utilisez les fonctions avancées (recherche verticale, pourcentage, calcul.). Doté du sens du service et des responsabilités, vous apportez des réponses précises à vos interlocuteurs en interne. Une appétence pour les technologies (informatique, téléphonie) sera prise en compte. Confiance, discrétion, précision et rigueur ne sont plus à démontrer. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet. Poste en CDI
Description du poste : Accompagnement d'une personne en situation de handicap le matin de 8h à 10h du lundi au vendredi. Pas d'intervention les week-ends, fériés et vacances scolaires. Description du profil : Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VO du site tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe composée de deux personnes dans l'atteinte de leurs objectifs. Comment ? En évoluant autour de 2 axes : - Le management : - Animer et gérer l'équipe commerciale, - Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe. - Le développement commercial : - Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules d'Occasions, - Développer le volume des ventes et des marges VO, de produits de financements et services associés, - Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules, - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs, - Piloter la performance par le biais de tableaux de bords, - Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible -39 heures hebdomadaires du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) -Véhicule de fonction -Ordinateur portable + téléphone La rémunération : Grâce à l'atteinte de tes objectifs : Rémunération annuelle brute entre 30 et 50k€ (fixe+variable) : Rémunération variable commissionnée et déplafonnée Garantie de maintien de salaire les trois premiers mois minimum ➕ Les avantages : - Avantages sociaux : tickets restaurants (prise en charge à 50%) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base - D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions, -D'un programme de cooptation interne. Le process de recrutement : - Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous la rencontrerez accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique. - Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ✅ Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ? De plus : - Vous êtes vendeur confirmé et vous souhaitez évoluer, et/ou avez de fortes connaissances des véhicules d'occasions et du marché, - Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance, - Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe, - Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie. Si vous êtes convaincu(e), vous n'avez plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs ! Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : - Un Groupe familial en pleine croissance, - 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme, - 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine pour une activité sur 6 jours de travail par semaine au rayon BOULANGERIE. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Description du poste : Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 765 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Au sein de la Direction commerciale, vous êtes rattaché au Directeur d'agence et vous contribuez par votre activité au développement du fonds de commerce et à la satisfaction de notre clientèle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions personnalisées. Missions : - vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de Particuliers et contribuez à la conquête de nouveaux clients - vous identifiez et analysez les besoins de vos clients et prospects et apportez des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction - vous accompagnez vos clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies - vous assurez le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris - vous participez à l'accueil des clients et prospects - vous exercez votre métier dans le respect des délégations confiées et de la réglementation en vigueur, et vous vous appuyez sur l'expertise adaptée aux besoins spécifiques de vos clients Description du profil : Niveau de formation : Bac +2 minimum requis Une première expérience réussie dans la vente et idéalement dans la banque est souhaitable. Compétences requises : Qualité de contact et sens relationnel Capacités commerciales et de persuasion Sens du résultat Sens du risque Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Curiosité et appétence au digital Accompagnement : Lorsque vous intégrez nos équipes, vous serez formé(e) durant 6 mois sur tous nos produits, nos services et vous bénéficiez d'un suivi personnalisé.
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 33% (12h00 par semaine répartie entre le vendredi et le samedi). Votre mission est : - d'assurer la préparation des commandes de notre clientèle - de livrer la commande au client en chargeant les produits dans son véhicule - d'assurer le réapprovisionnement du drive Salaire sur 13 mois Participation et intéressement Activités sociales du CSE Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Vous recherchez un poste dans le domaine commercial et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Pour faire face à un surcroit d'activité, nous recherchons un/une Assistant(e) Commercial(e) en CDI Encadré(e) par la Directrice Commercial(e) du Pôle Beauty et pharma, votre mission principale sera le suivi administratif des démarches commerciales avec les clients : * Gestion des appels d'offre * Assurer le suivi et la relance des offres commerciales * Suivi clients * Gestion des tarifs et des contrats * Création et gestion des statuts des produits finis * Classement et archivage Vous intégrerez une équipe dynamique de personnes qui auront à cœur de vous accompagner au mieux dans vos missions. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 dans le gestion administrative et/ou commerciale au cours duquel vous avez fait preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes capable d'adapter votre communication, tant que sur le style que sur le contenu, en fonction des interlocuteurs ou des situations, et de gérer vos priorités. La maitrise du pack office (Word, Excel) est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un après-midi de repos dans la semaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien par la Directrice commerciale et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication e...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente de matériaux, Un vendeur Spécialisé (H/F)vendeur Spécialisé (H/F), vous participerez aux ventes grâce à votre expertise. - mise en rayon - conseil - vente - mise en valeur des produits - respect des règles de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: Basé(e) au sein de l'agence de Flers, vous reprendrez un portefeuille de professionnels, de commerçants et d'artisans. Vos principales missions sont les suivantes : - Conquête de nouveaux clients, fidéliser le portefeuille existant - Vous avez une âme commerciale et aimez les échanges et la proximité avec vos clients - Vous maîtrisez les business plan, fonds de roulement, la gestion d'une activité ou d'un commerce - Vous aimez accompagner vos clients afin de leur apporter des solutions et développer leur activité Profil recherché: Confirmé(e) dans le métier, vous justifiez d'à minima 3 ans d'expérience en qualité de Conseiller(e) Clientèle Professionnels en Banque ? Vous souhaitez rejoindre une Banque offrant une grande autonomie et d'importantes délégations à ses collaborateurs afin de leur permettre d'être réactifs face aux clients ? Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer par la suite vers du management ou le marché Entreprises ? Ce poste est fait pour vous ! La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour sa bienveillance et le confort de travail qu'elle leur offre.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous recherchez un poste dans le domaine administratif et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Pour faire face à un surcroit d'activité, nous recherchons un/une Assistant(e) achats et administratif en CDD de mois Vos challenges ? Encadré(e) par la Responsable achats en charge des Matières Premières, vous aurez pour missions de : * Aider la référente achat dans ses missions quotidiennes * Assurer des tâches administratives, de saisie, d'enregistrement (prix / délai / suivi des documents liés à la commande / factures) * Effectuer le suivi des litiges * Alimenter et mettre à jour l'outil informatique (prix, délai, quantité, référencement fournisseur et matières premières.) * Participer aux différentes cotations * Participer aux travaux de rationalisation du portefeuille * Echanger avec les fournisseurs (sourcing demande du R&D, quantités, .) * Négocier au quotidien avec les fournisseurs de solvants avec le support du responsable achat * Effectuer le suivi des factures * Participer aux appels d'offres * Participer à l'évaluation des fournisseurs Vous intégrerez un service de personnes et vous serez en lien direct avec les services internes tels que le laboratoire R&D, le service réglementaire, le service approvisionnement. Parlons de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif, achats, gestion ou encore du commerce. Autonome et réatif(ve), vous êtes capable d'adapter votre communication, tant que sur le style que sur le contenu, en fonction des interlocuteurs ou des situations, et de gérer vos priorités. La maitrise du pack office (Word, Excel) est indispensable ; l'anglais est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un après-midi de repos dans la semaine. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien par la Responsable Achats et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez idéalement une première expérience en contrôle qualité. Description du profil : Industrie Cosmétique
Afin d'anticiper la reprise d'activité, l'agence Randstad Inhouse recrute des opérateurs de production polyvalents (f/h) pour son client Forvia basé à Messei (61). L'entreprise Forvia à Messei est un équipementier automobile spécialisé dans la production des lignes d'échappement pour l'automobile.Au sein des services de cintrage ou d'assemblage et selon votre poste, vous: -Assurez la production en appliquant les standards de travail, -Assurez l'autocontrôle de votre production et êtes responsable de la qualité de votre production, -Remplissez les documents de suivi de la production, -Réagissez et alertez en cas de problèmes, -Participez à la communication et à l'amélioration de votre service, -Tenez votre espace de travail propre et rangé. travail en 2*8 Taux horaire 12.39€ + prime soudure + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée Majoration heures de nuit / prime volontariat
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader équipementier automobile des agents de fabrication pour des tâches à pourvoir en intérimvous réaliserez les opérations de production en conformité avec les standards HSE, qualité,production. Nettoierez et entretiendrez les machines maintenance préventive. Alimenterez le poste de travail en matières premières, vérifierez et contrôle sa production et alerterez la hiérarchie ou gap leader en cas de dysfonctionnement. Horaire en 2*8 Taux horaire 11,96€ + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
Description du poste : MONTEUR (F/H): Votre rôle principal sera d'assurer la livraison, le montage / démontage de stands et de matériels de communication lors de Foires et Salons. Vous aurez également comme missions - le chargement et déchargement du mobilier des équipements sur différents types d'événements - le nettoyage du matériel après utilisation - l'exécution de diverses tâches de manutention Le déplacement et découchage est possible en fonction des événements et des demandes des clients. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Si vous avez l'esprit d'équipe développé, le dynamisme et la rigueur dans l'exécution des tâches, des bonnes compétences en bricolage avec une aisance dans l'utilisation d'outils de base tels que visseuse, scie circulaire, escabeau, petit travaux de menuiserie... Si vous êtes autonome dans la réalisation des missions confiées, titulaire du permis B (avec une expérience avérée de conduite de véhicules 20m3 3T500), disponible et que vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'événementiel cette mission est faite pour vous ! La concession du permis poids lourd serait un atout supplémentaire. La possession du permis CACES serait un atout supplémentaire. Salaire: 11.65€ (Frais de déplacement pris en charge par notre Client) Avantages Randstad: CET valorisé à 7.5% Poste à pourvoir rapidement. Toutes nos offres sont consultables sur notre site***
Nous recherchons pour le compte de notre client expert dans l'événementiel, un MONTEUR (F/H). Ce poste est basé à Flers en contrat d'intérim.MONTEUR (F/H): Votre rôle principal sera d'assurer la livraison, le montage / démontage de stands et de matériels de communication lors de Foires et Salons. Vous aurez également comme tâches - le chargement et déchargement du mobilier des équipements sur différents types d'événements - le nettoyage du matériel après utilisation - l'exécution de diverses tâches de manutention Le déplacement et découchage est possible en fonction des événements et des demandes des clients.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la plomberie du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez des connaissances en plomberie chauffage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
POSTE : Responsable de Dossiers Comptables H/F DESCRIPTION : Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 30 collaborateurs au sein de l'agence de FLERS. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Vous vous appuyez sur une équipe de collaborateurs, dont vous supervisez les travaux. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. PROFIL : Maintenant, parlons de vous Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 (Master, DSCG) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Vous aimez votre métier, vous êtes Comptable et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - D'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - D'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - De perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - D'un suivi et un accompagnement dans votre développement - De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la pas...
Description : Nous recherchons pour notre Garage FLERS Poids Lourds Un/e Réceptionnaire PL H/F :- Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous aurez en charge :- Accueil et conseil aux clients- Planification et suivi des interventions- Tour du véhicule et rédaction d'ordres de réparation- Vente additionnelle de produits et services- Restitution du véhicule au clientConditions :Poste à durée indéterminée, 39h - 40h par semainedu lundi au vendrediRémunération attractive selon profilPrime variable, billetterie, réductions tarifaires, chèques cadeaux, tickets restaurants... Profil recherché : Connaissances du milieu PL souhaitéesAisance relationnelle et sens du service clientEsprit d'équipe et facilité d'intégration.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la création et aménagements de jardin recrute dans le cadre de son développement un(e) ouvrier(ère) paysagiste. Vos missions seront les suivantes :***Entretenir les espaces verts en réalisant la tonte, la taille, le désherbage, etc.***Participer à la création de nouveaux espaces verts en plantant des végétaux, en aménageant des massifs, etc.***Veiller à la bonne santé des végétaux en détectant les maladies et en apportant les soins nécessaires***Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les éventuelles anomalies***Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr***Vous serez en contact avec la nature au quotidien et contribuerez à offrir un cadre de vie agréable aux usagers des espaces verts. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Ouvrier Espaces Verts doit être dynamique, autonome et avoir le sens du travail en équipe. Une passion pour la nature et les espaces verts est essentielle. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une formation dans le domaine serait un plus. Vous devez savoir utiliser des tondeuses auto-portées. Le permis EB serait un plus
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Vous serez amener également grâce à vos compétences techniques à réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Un poste polyvalent et enrichissant vous attends ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 400 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un/une Responsable contrôle qualité pakaging en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité AC/PF vous serez en charge de : * Identifier, prendre en charge et développer les sujets d'amélioration continue relatifs au développement du service contrôle qualité * Mettre en place et piloter les indicateurs du service. Effectuer le reporting de ces indicateurs aux autres services et personnes concernés * Participer au lancement de nouveaux articles de conditionnement et des nouveaux produits en lien avec les autres services participant au développement : réunion interne et externe, revue des cahiers des charges, vérification de la faisabilité des contrôles, transmission des consignes pour rédaction des procédures dédiées et validation le cas échéant * Participer aux réunions régulières avec les services qualités clients et fournisseurs * Autoriser des déviations au cahier des charges sur des défauts mineurs, et en collaboration avec les autres services concernées et/ou le client pour les autres défauts * Piloter les investigations en cas de dérives, déviations ou non-conformité en s'appuyant sur les outils existants, notamment méthode ORAC, puis la mise en place et le suivi du plan d'action * Etre garant du bon processus de libération des AC en accord avec les objectifs de délai de libération. Informe et communique avec les autres services sur les blocages et leur résolution * Participer à des audits fournisseurs * Piloter l'élaboration de support de formation * Manager son équipe, réaliser des points réguliers et les entretiens annuels * Coordonner et attribuer des tâches à l'équipe avec suivi des réalisations. Veiller à la bonne application des procédures et à la mise en œuvre de procédure qualité * Etre garant de la montée et du maintien en compétence de son équipe * Superviser la formation et la qualification de son équipe en s'appuyant la création d'un parcours de formation. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. * Diplômé(e) d'un bac +3/5 dans le domaine de la qualité/packaging * Vous avez une première expérience en qualité, idéalement dans le domaine des articles de conditionnement * Leadership, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse * Vous avez déjà encadré une équipe et vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous êtes passionné(e) par la qualité et en particulier par l'hygiène et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons en CDI un/une Responsable Hygiène industrielle. Rattaché(e) directement à la Directrice Qualité, vous serez en charge de : * Encadrer et animer l'équipe (3 personnes) de validation et d'optimisation des nettoyages des équipements * Assurer la qualification, validation, l'optimisation et le suivi des nettoyages des équipements de production * Être le référent Hygiène : être le support des équipes techniques sur les sujets hygiènes des équipements confiés * Elaborer et piloter la feuille de route Hygiène (personnel, utilités, locaux, équipements, culture hygiène) * Former les équipes opérationnelles aux nouvelles pratiques d'hygiène et de nettoyage * Réaliser et piloter des audits d'hygiène du site ; analyser et synthétiser les résultats * Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité * Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités * Réaliser des analyses de risque, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité * Animer les différents groupes de travail liés à son activité * Créer ou mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine * Participer aux audits internes et client * Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire sur un site industriel idéalement en cosmétique * Vous avez de réelles compétences dans le domaine de l'hygiène et de la microbiologie * Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une première expérience en management serait appréciée. * Vous êtes force de propositions et d'axe de progrès
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle Vous recherchez un poste en production dans le domaine de la qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité AC en CDI Rattaché/e au Responsable qualité AC, vos missions principales seront de : * Assurer le contrôle des articles de conditionnement et évaluer leur conformité par rapports aux spécifications * Libérer informatiquement les lots conformes * Envoyer au client concerné un échantillon de chaque nouvel AC ou faisant suite à une modification * Suivre quotidiennement la réception des lots d'AC via l'outil de suivi dédié * Gérer les non-conformités * Contrôler et enregistrer l'efficacité de l'action corrective * Effectuer des prélèvements et identifier les échantillons d'Articles de Conditionnement réceptionnés * Mettre à jour les gammes et rapports de contrôle * Assurer l'applications des dérogations accordées * Participer au suivi d'indicateurs, au classement et archivage des enregistrements et des échantillons Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), méthodique et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez également le sens des priorités et gérer la pression. Vous avez également une capacité à résoudre les problèmes. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi avec ¿ journée de repos dans la semaine. Le challenge est à relever dès que possible. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsable qualité AC et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Description : Nous recherchons pour notre Concession PEUGEOT de FLERS :UN/E RECEPTIONNAIRE CARROSSERIE AUTOMOBILESRattaché/e au Responsable d'Atelier, vous aurez en charge :- Animation et gestion de la réception clients- Organisation et planification des interventions- Relation avec les professionnels de l'assurance et les experts- Gestion de la facturation et le suivi des dossiers sinistres- Etablissement et proposition devis carrosserie avec SIDEXA- Gestion et organisation de la sous-traitance- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseConditions :Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminéeforfait 40h/ semaine Profil recherché : idéalement expérience souhaitée sur un poste similaire !Sens du service client et rigueur sont vos qualités principales Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Description : Nous recherchons pour notre Concession Citroën de FLERS :Un PREPARATEUR ESTHETIQUE H/FVos missions seront :- Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules,- Préparation à la route (pps, tests..)- Pose d'accessoiresConditions :Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée35h/ semaine. Profil recherché : Volontaire, appliqué/e, Ponctuel/le,Sens du service client et aisance en communication.Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un/une Responsable contrôle qualité AC en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité AC/PF vous serez en charge de : * Identifier, prendre en charge et développer les sujets d'amélioration continue relatifs au développement du service contrôle qualité * Mettre en place et piloter les indicateurs du service. Effectuer le reporting de ces indicateurs aux autres services et personnes concernés * Participer au lancement de nouveaux articles de conditionnement et des nouveaux produits en lien avec les autres services participant au développement : réunion interne et externe, revue des cahiers des charges, vérification de la faisabilité des contrôles, transmission des consignes pour rédaction des procédures dédiées et validation le cas échéant * Participer aux réunions régulières avec les services qualités clients et fournisseurs * Autoriser des déviations au cahier des charges sur des défauts mineurs, et en collaboration avec les autres services concernées et/ou le client pour les autres défauts * Piloter les investigations en cas de dérives, déviations ou non-conformité en s'appuyant sur les outils existants, notamment méthode ORAC, puis la mise en place et le suivi du plan d'action * Etre garant du bon processus de libération des AC en accord avec les objectifs de délai de libération. Informe et communique avec les autres services sur les blocages et leur résolution * Participer à des audits fournisseurs * Piloter l'élaboration de support de formation * Manager son équipe, réaliser des points réguliers et les entretiens annuels * Coordonner et attribuer des tâches à l'équipe avec suivi des réalisations. Veiller à la bonne application des procédures et à la mise en œuvre de procédure qualité * Etre garant de la montée et du maintien en compétence de son équipe * Superviser la formation et la qualification de son équipe en s'appuyant la création d'un parcours de formation. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. * Diplômé(e) d'un bac +3/5 dans le domaine de la qualité/packaging * Vous avez une première expérience en qualité, idéalement dans le domaine des articles de conditionnement * Leadership, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse * Vous avez déjà encadré une équipe et vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Vous serez responsable du rayon stand charcuterie traiteur trad dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Vous serez en relation directe avec le chef de département Produits Frais Trad. Vos missions consistent à : - Assurer le développement commercial du rayon en répondant aux besoins et à la satisfaction de notre clientèle, dans le respect de la politique de la société - Être responsable de la qualité des produits mis en rayon, du respect des réglementations, normes et règles d'hygiène, de la sécurité alimentaire. - Participer à création de nouveaux produits ou à l'amélioration des recettes existantes - Gérer et animer votre équipe (10 collaborateurs, dont 1 adjoint) - Gérer et organiser le rayon Salaire déterminé selon le profil Participation / Intéressement Mutuelle attractive Prime 13ème mois Avantages CSE Description du profil : Diplômé/e d'un BAC ou BAC+2 Vous possédez une expérience à responsabilité de 5 ans minimum réussie similaire dans la grande distribution ou dans l'artisanat avec la connaissance des produits et de la réglementation en vigueur. Vous aimez le travail d'équipe. Vous devez maîtriser l'outil informatique. Vous aimez les produits, les connaissez et avez le goût du challenge, rejoignez-nous !? Candidatez dès maintenant en communiquant votre CV et lettre de motivation.
Description : Nous recherchons pour notre concession CITROEN de FLERS : RECEPTIONNAIRE APRES VENTE H/FRattaché/e au Responsable d'Atelier, vos missions principales seront :Accueil / réception et conseil aux clientsOrganisation, planification et suivi des interventionsTour du véhicule et rédaction d'ordres de réparationVente additionnelle de produits et servicesrelation avec les experts pour les EADRestitution du véhicule au clientFacturation / encaissement.Application des procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseEn tant que réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients !Conditions :Poste à durée indéterminée,Rémunération selon profil ! fixe + variable Profil recherché : Organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités de travail en équipe,Tourné(e) vers l'atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client,Idéalement Formation : Bac+2 maintenance automobile avec une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale.
En rejoignant le RENAULT FLERS au poste de Conseiller Service H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale de 20 collègues. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente - Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers - Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process - Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier - Proposer des solutions de mobilité au client - Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique - Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1700 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de tra...
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.27 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomi...
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le câblage et équipement machines industrielles un Technicien Bureau d'Etudes H/F. Vos missions : Analyser les cahiers des charges prospects et clients Rencontrer les clients pour préciser les besoins Etudier et concevoir les schémas électriques, pneumatiques avec le logiciel DAO SEE Electrical Expert Elaborer les nomenclatures composants pour préparer les porpositions commerciales Des connaissances en programmation API/HMI dans les marques Siemens et Schneider Electric seraient un plus. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une BAc + 2 et vous avez au moins 2 années d'expérience. Vous avez de bonne capacité relationnelle car vous êtes en contact avec les clients et fournisseurs.
Descriptif du poste: Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un diplôme en alternance dans le domaine de l'assurance qualité et vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances théoriques ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un(e) alternant(e) qui viendra renforcer notre équipe Assurance Qualité composée de 5 personnes expertes dans leur domaine. Dans le cadre de votre alternance vous serez rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité qui sera vous accompagner au quotidien et vous monter en compétences. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion des réclamations et des non-conformités : participation aux investigations * Mise à jour documentaire * Mise à jour des supports de formations et réalisation des séances de formation du personnel liées aux Bonnes pratiques de Fabrication en cosmétique * Réalisation d'audits internes selon les grilles d'audit établies * Mise à jour de l'analyse des risques produits (type HACCP) Profil recherché: Profil recherché : * Vous allez intégrer à la rentrée une licence ou un Master dans le domaine de la qualité ou de la chimie * Vous êtes motivé(e), autonome, curieux(se) et vous avez un bon relationnel Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçue par le Responsable Assurance Qualité en entretien dans nos locaux à Flers.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : § Assurer la prise en charge globale du patient dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) : § Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage § Information du patient sur le déroulement de sa prise en charge § Installation du patient sur la table d'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées quel que soit le niveau d'autonomie et son état clinique. § Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens § Nursing du patient si besoin et aide au déshabillage et habillage § Préparation, administration et surveillance des produits de contraste et des systèmes d'injection automatique § Application des protocoles techniques d'examens § Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen § Recueil, traitement, impression (livret ou CD) et transfert des images si nécessaire § Cotation des examens dans le logiciel dédié § Accompagnement /retour des patients en salle d'attente § Gestion et coordination des transports des patients avec les brancardiers § Respecter les règles de radioprotection § Respecter les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales § Respecter les règles d'identitovigilance § S'assurer de l'adéquation entre les renseignements cliniques et l'examen prescrit, dans le cas contraire en réfère avec le médecin radiologue ou en absence au service demandeur § Assurer le bon suivi de la gestion des stocks de pharmacie, suivi des péremptions § Assurer le suivi du contrôle mensuel du chariot d'urgence § Participer à l'encadrement des étudiants § Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants § S'investir en tant que référent notamment lors de l'installation de nouveau équipement PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION, QUALIFICATIONS ET/OU CERTIFICATS REQUIS : DEMER : Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale Ou DTSIMRT : Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Être inscrit sur le fichier ADELI Être à jour des formations obligatoires en lien avec le métier (radioprotection patient et radioprotection des travailleurs) Savoir-faire : Ü Être à l'écoute des patients Ü Avoir le sens de l'initiative, d'organisation Ü Gérer les priorités et les urgences Ü Avoir le sens de l'accueil, amabilité Ü Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques Ü Savoir-être : Ü Discrétion Ü Diplomatie, esprit d'équipe Ü Disponibilité, ponctualité Ü Adaptabilité, esprit de décision, maîtrise de soi
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Bienvenue dans notre agence spécialisée dans les métiers du bloc médical, où les chirurgiens sont des rockstars et les outils nos instruments de musique préférés ! Venez vivre la vie en mode 'bloc and roll' ! Notre client est un établissement médical situé à FLERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment arriver sans être en retard ? -En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. -Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre un établissement à taille humaine, chaleureux et engagé, où les valeurs humaines sont primordiales, les perspectives d'évolution réelles et la bienveillance pour chaque collaborateur(trice) une priorité incontestable, un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement. Prêt à relever le défi en tant qu'Infirmier (F H) dans notre prestigieux Hôpital ? Notre client, un hôpital reconnu, recherche une personne talentueuse pour assurer une prise en charge globale et individuelle de patients souffrant d'insuffisance rénale, tout en animant joie et compassion aussi contagieuses que le rire. -Vous accompagnerez ces patients tout au long de leur parcours de soins, tel un rayon de lumière dans la complexité de leur quotidien. -Vous interviendrez pour éduquer les patients et leurs proches sur la gestion de cette maladie -un rôle qui vous transformera en véritable super-héros ou super-héroïne, cape facultative. -Enfin, le respect des règles d'hygiène sera votre chevalier d'or, garantissant un environnement sûr pour vos patients. Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 13 € heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : -Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'infirmier de dialyse (F H) recherché doit être mot(é) par la prise en charge individuelle et globale des patients en dialyse, tout en gardant une touche d'humour pour égayer leurs journées. -Expert dans la gestion complète des soins pour les personnes atteintes d'insuffisance rénale -Diplômé d'Etat, avec au moins 1 an d'expérience à communiquer avec professionnalisme et empathie - paule solide sur laquelle les patients peuvent se reposer pour naviguer dans leur parcours de soins -As du triptyque accueil-encadrement-gestion administrative des patients, avec un penchant marqué pour l'hygiène Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le la meilleur ! Postulez dès maintenant et notre consultant vous contactera rapidement. On vous attend ! Localité : Flers 61100 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-05-22
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous recherchez un poste dans le domaine de la planification industrielle et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est faite pour vous ! Pour accompagner ROVAL dans son évolution, nous recherchons un(une) Technicien(ne) de planification en CDI. Rattaché(e) au Responsable PIC et vos missions seront de : * Élaborer, mettre en œuvre, et optimiser le PDP (Plan Directeur de Production) de son périmètre en collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Suivre et piloter les plannings de production et ordonnancement * Pilotage du niveau de stocks et mise en place d'action pour atteindre les objectifs fixés * Gestion des urgences clients, et contribuer à la segmentation du portefeuille client (priorisation ABC) * Être en relation avec les équipes de production afin de déterminer les ressources nécessaires * Implémenter et mettre à jour les indicateurs liés à au PDP * Identifier et traiter les écarts plannings et proposer des solutions * Coordonner les besoins en matières premières, composants et autres ressources avec les équipes d'approvisionnement et d'achat. * Participer aux projets d'amélioration continue et optimisation du PIC Vous intégrerez une équipe de 3 planificateurs qui sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre prise de poste. Vous avez un diplôme BAC+2 dans le domaine de la Supply Chain et/ou une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous maitrisez les outils de planification et certains logiciels ERP. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), communicant(e). Vous êtes force d'analyse, de proposition, et disposez d'une capacité à gérer les imprévus. Vous maitrisez le Pack Office (principalement Excel). Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de préqualification, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Directeur Supply Chain et la Responsable recrutement.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, l'usine de Roval est parmi les leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, et de nombreuses innovations formules chaque année. Nos équipes se composent de plus de 500 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique. Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * Chèques cadeaux * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants Vous recherchez dans le domaine des affaires réglementaires et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un/e Chargé/e d'Affaires Réglementaires en CDI Sous la responsabilité de la Responsable réglementaire, vous vous assurez de la conformité réglementaire des Matières Premières (MP) et Articles de conditionnements (AC) gérés par l'entreprise : * La définition réglementaire (et son maintien à jour) de nos MP et Packs dans nos outils internes et dans les logiciels clients. * La vérification et la validation des documents techniques et réglementaires reçus par les fournisseurs * L'homologation de nouveaux fournisseurs dans le cadre du change contrôle * La surveillance des impacts des nouveaux textes publiés sur notre portefeuille de MP et d'emballages * La mise en place et le déploiement des nouvelles réglementations dans l'outil interne * Le soutien technique et réglementaire aux clients * La participation au sourcing des MP conjointement avec le service Achats * La réponse aux enquêtes clients (palme, loi AGEC par exemple) * L'accueil et la participation à la formation des nouveaux arrivants dont le poste requiert une connaissance de notre métier de réglementaire * L'échange avec les organismes de certification (Ecocert, EVU, etc.) * Participer au développement et au maintien d'un système documentaire à jour Rattaché(e) à la Directrice Technique, vous intégrerez notre service réglementaire d'une dizaine de personnes qui sauront vous accompagner dans vos missions. Vous êtes diplômé/e minimum d'un bac+3 en formulation cosmétique ou affaires réglementaires avec idéalement une première expérience en réglementation (cosmétique, parfumerie, pharmaceutique, .). Vous maitrisez l'anglais professionnel, êtes dynamique, autonome, réactif/ve, de contact facile et agréable, vous savez persuader les fournisseurs et être à l'écoute des clients. Vous disposez d'un esprit de synthèse et êtes rigoureux(euse), vous savez mener à bien plusieurs projets de front. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) par notre chargée de recrutement pour un entretien téléphonique, puis vous serez reçu/e ensuite par notre Directrice Technique et notre Responsable recrutement.
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Vous recherchez un poste de manager en industrie et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Chef/fe d'équipe fabrication cosmétique en CDI Rattaché/e au Responsable fabrication vous serez en charge de : * Encadrer une équipe de 8 opérateurs de fabrication * Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'atelier de fabrication * Assurer la répartition des effectifs en fonction du planning de fabrication * Assurer le management de la performance par l'animation des indicateurs * Développer les compétences de ses collaborateurs * Participer à la résolution de problèmes * Recruter les collaborateurs Vous travaillerez en horaire d'équipe alternée (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi. * Une première expérience en management d'équipe réussie, idéalement dans le secteur industriel * Pas de connaissances en cosmétiques requises, formation au poste de travail * Exemplaire, autonome, réactif et force de proposition * Sens de l'organisation développé Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience. Si vous candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu/e sur notre site par le Responsable de fabrication et la Responsable recrutement. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le transport de malade recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur taxi. Vous réalisez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon : - la règlementation routière, - les règles de sécurité des biens et des personnes - et les impératifs de délai et de qualité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devez être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle de Taxi. Un diplôme dans le domaine ambulancier serait un plus. Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon l'ancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période d'été et de Noël. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)
Description du poste : Vous êtes détenteur des CACES 1 et/ou 7.Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du respect des règles attendues sur un chantier. Description du profil : BTP
"""Notre exploitation en agriculture biologique qui se situe sur le secteur du Bocage recherche un agent polyvalent H/F. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Alimentation et soins aux animaux,/r/n- Traite : 2 jours par semaine, hors périodes de vacances,/r/n- Suivi de la reproduction du troupeau,/r/n- Suivi de pâturage, /r/n- Mise en place et entretien des clôtures, /r/n- Récolte des fourrages, /r/n- Entretien courant du matériel/r/n/r/nL'exploitation incluant un atelier cidricole, un renfort ponctuel pourra être demandé./r/n/r/nVous avez des connaissances dans le suivi d'un troupeau laitier, vous êtes à l'aise avec la conduite du matériel et vous avez des connaissances en mécanique agricole. Votre esprit d'initiative et votre autonomie seront appréciés. Possibilité de progresser au sein de la structure./r/n/r/nVous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites de l'exploitation avec une voiture./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps Plein 39h par semaine /r/nDu lundi au vendredi avec une astreinte un week-end sur 2. /r/nLa rémunération sera de 2500€ brut par mois."""
