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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Gonaguet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - Champcevinel, 24 - Périgueux, 24 - MARSAC SUR L ISLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Vous avez une expérience de 3 ans en secrétariat. Vous aurez pour missions : Accueil téléphonique suivi de la facturation traitement des dossiers administratifs Poste à pourvoir dès que possible et évolutif salaire selon expérience
La Villa Occitane recherche son/sa linger(e) pour un poste en CDI. La future recrue aura pour mission : Veiller à la qualité du service lingerie Gestion des stocks de linge Évaluation et suivi des stocks Suivre les stocks avec les aides soignantes et les auxiliaires (pour le linge des résidents) Réceptionner et contrôler des commandes (linge et produits lessiviels) Gestion du linge Vérification du tri du linge avant lavage (linge des résidents) Lavage du linge (respect des instructions de travail et dosages des produits) Séchage en sèche linge et soufflante Repassage Tri et pliage du linge propre Contrôle du linge et Marquage linge au besoin Distribution du linge dans les chambres des résidents Petite couture Travail en semaine en 35h. Pas de travail en WE ni jours fériés
BIOCOOP CHANCELADE recherche un(e) caissier(ère) pour le 02 mai 2024. Vous serez en charge de la tenue de caisse et conseillerez la clientèle dans le rayon naturopathie. Horaire de 8H00 à 19H30 en coupure ou en journée horaires variables Repos dimanche et un jour en semaine.
Contrat de remplacement d'un arrêt maladie, le contrat sera prolongé autant que la durée d'arrêt. Vous serez chargé(e) de : - l'accueil des clients - le service au bar /plateau - la vente au comptoir - l'encaissement - la vente de produits complémentaires (fdj, pmu, relais colis, etc...) Vous devez être autonome sur la mobilité du fait des horaires. Établissement ouvert tous les jours (samedi, dimanche et jours fériés inclus) - amplitude horaires de 6h30 à 20h.
QAPI France 24 est spécialisée dans l'injection de pièces plastiques en France, pour des clients de différents secteurs d'activités. Rattaché au Directeur de site, vous serez en charge des missions suivantes : Les missions et tâches : - Réception, traitement des commandes clients et suivi des délais. - Edition des ordres de fabrication et planification avec le Responsable de Production. - Edition des bons de livraisons et planification des expéditions avec les transporteurs. - Facturation clients - Approvisionnement des matières premières et suivi des réceptions. - Mise à jour des gammes et nomenclatures pièces sur l'ERP - Suivi du carnet de commande et du CA prévisionnel - Suivi des tableaux de bords logistiques - Participation aux axes de progrès logistique - Suivi des indicateurs (Calcul du besoin net, taux de service etc) Savoir être : Rigoureux, être à l'écoute des clients Savoir faire : Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse, avoir un excellent relationnel aussi bien en interne qu'en externe. Expérience : 1 an minimum Travail en journée Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative (RI), le SMD3 recrute 2 Chargé(e)s de Relation Usagers. Sous l'autorité du Directeur Commercial et Relations Usagers et du Superviseur du Service Usagers le (la) chargé(e) de relation usagers gère les interactions avec les usagers (appels téléphoniques, e-mails, courriers, accueil en permanence). Le travail s'effectue en bureau ouvert (open-space). Vos missions : - Renseigner les usagers (particuliers, entreprises, administrations, associations), vérifier la recevabilité des demandes et enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés - Enregistrer les nouveaux arrivants, mettre à jour les dossiers des usagers en fonction des informations communiquées par ces derniers (déménagement, changement de composition foyer, etc.) - Apporter du conseil et des informations utiles aux usagers (outil de réduction des déchets, consignes de tri ) - Répondre aux réclamations dans le respect des procédures et des objectifs fixés de qualité et de délai - Gérer l'accueil des visiteurs - Effectuer très ponctuellement des déplacements sur le département de la Dordogne (réunions ou permanences de proximité avec les usagers, enquêtes de satisfaction terrain ) - Tous travaux nécessaires à l'exercice de ces missions PROFIL RECHERCHE - Capacité à appréhender les besoins et les comportements des usagers - Bonne écoute - Bonne qualité rédactionnelle, maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire) - Capacité à s'exprimer à l'oral, bonne élocution - Aisance avec l'outil informatique : bureautique et logiciels métier - Maitrise de soi, bien réagir aux appels téléphoniques d'usagers mécontents - Capacité à travailler en équipe, au cœur du Centre d'Appels - Rigueur dans le traitement des dossiers Formation souhaitée : Bac + 2 (ex : BTS NDRC), ou expérience professionnelle dans la relation client, en tant qu'assistante de direction, ou encore dans le secrétariat commercial . La maitrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la Dordogne sont des atouts supplémentaires pour le poste.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions et responsabilités : L'Animateur(trice) contribue à favoriser le bien-être des résidents, à leur permettre de maintenir une vie sociale au sein de la structure et/ou dans leur environnement. L'animateur coordonne l'ensemble des animations et est l'interlocuteur des partenaires de la structure, dans son champ de compétences. Les activités principales sont les suivantes : A) Développement d'animations : - Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie) en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents, - Élaborer les supports des activités d'animation, - Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, et la mise en place de la logistique et de l'intendance, - Assurer l'organisation et le suivi des actions développées, - Créer des partenariats nouveaux afin de proposer des animations adaptées et variées, - Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le (la) psychologue, - Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur en priorité avec les acteurs locaux, - Organiser et animer des réunions / discussions avec les résidents à l'issue des animations, - Savoir être force de proposition en projets d'animation. B) Organisation - Gérer le budget animation et le planning des animations, - Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs concourant à l'animation, y compris les bénévoles, - Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations, - Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration
Le(a) Chef(fe) de service est en charge, sous l'autorité du directeur d'établissement, de l'animation de l'équipe des intervenants sociaux (intégration, planification et contrôle des activités, pilotage des réunions de service, rédaction et vérification des communications professionnelles, appui technique, soutien et remontée des besoins des équipes,..). Il(elle) intervient auprès de publics migrants, dans un contexte multiculturel dans le respect du projet d'établissement, des procédures réglementaires et des valeurs éthiques de l'Association France terre d'asile. Il(elle) manage une équipe de plus de 10 salariés en relation avec le Directeur d'établissement et les services du siège de France terre d'asile Les activités principales du poste: conduite de réunions, entretiens individuels, reporting et suivi des indicateurs de pilotage, organisation et pilotage des activités de l'établissement, conduire des projets (évaluation HAS, mise en place de nouveaux modules,...), relai d'informations sur les évolutions réglementaires et les pratiques professionnelles, suivi du parc immobilier et des prestataires, intégration des nouveaux salariés, favoriser les travail collaboratif et le bien être des salariés, développement et mise en œuvre des partenariats, représentation de l'établissement par délégation du responsable d'établissement.
Description de la structure : Créée en 1987, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : L'opérateur en téléassistance a pour missions principales : - de prendre en charge, par téléphone, l'assistance de nos adhérents, majoritairement des personnes âgées, en suivant nos procédures d'intervention (appel aux services d'urgence, au voisinage, à la famille, ) - de rompre l'isolement de nos adhérents, en leur proposant une écoute active et bienveillante - de participer à la mise à jour continue des fichiers de nos adhérents. Vous travaillerez à temps complet sur un plateau d'assistance 24H/24 et 7j/7 avec une équipe soudée et solidaire. Vous intégrerez l'équipe de jour. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 4 ou 5 jours/semaines, alternant, selon un cycle prédéfini : - des horaires de garde (matin : 5h30-14h15 et soir : 13h15-22h) pouvant comprendre des jours de dimanche (environ 1/mois) et des jours fériés (ponctuellement) en rotation avec les membres de l'équipe - et des horaires administratifs Vous serez amené à effectuer des astreintes (environ 1/mois). En cas de déclenchement de l'astreinte, vous devrez être en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail dans un délai de 30 min. En cas d'absence d'un membre de l'équipe de nuit ou en cas de déclenchement d'astreinte, vous pourrez être amené, ponctuellement, à travailler en horaire de nuit. Profil du candidat : Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans la réception d'appels téléphoniques entrants ou sortants ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous ? Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez nous, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle de 6 semaines sur le poste). Vous bénéficierez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive grâce à un plan de formation adapté à votre poste de travail (formation sur la maltraitance, la connaissance du milieu professionnel, simulateur de vieillissement, ) et à votre plan de carrière (entretien professionnel annuel durant lequel vous pourrez faire part de vos souhaits de formation et d'évolution, entretiens individuels avec votre manager, ). Notre démarche qualité a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités, que nous suivons avec le plus grand intérêt grâce à un questionnaire interne déployé et analysé annuellement. Nous organisons plusieurs fois par an des évènements (goûters de noël pour les enfants des salariés, repas festifs pour les salariés, rencontre avec les administrateurs, ) qui visent à souder nos équipes et créer un vrai sentiment d'appartenance. Votre rémunération : A l'issue de votre formation sur votre poste de travail, vous bénéficierez d'un salaire équivalent à 2000€ brut, comprenant : - un salaire de base - un diplôme (reconnaissance de la formation interne d'opérateur en téléassistance) - une prime d'équipe - la majo des heures de dimanches/jours fériés - des indemnités d'astreinte - des indemnités de repas pour les gardes (matin, soir, nuit) Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Votre abonnement de transport pourra aussi être pris en charge à hauteur de 50%. Si vous avez un véhicule, vous pourrez bénéficier d'une place de parking réservé
Votre mission consiste à livrer des colis en fourgon : - Vérifier les documents de livraison - Définir un itinéraire - Charger des colis - Livrer une commande - Méthode de plan de tournée Créneaux de travail entre 18h et 2h - horaires à définir avec l'employeur
Au sein de la structure Aquitransport vous réaliserez le transport régulier d'enfants en situation de handicap au moyen d'un véhicule mis à votre disposition par l'entreprise, selon la réglementation routière, les règles de sécurité et les impératifs de délai et de qualité. / maniement de fauteuils roulants également. Travail sur tranches horaires, essentiellement de 7h à 9h et 16h à 18h, du lundi au vendredi, uniquement en période scolaire Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps partiel mention conducteur en période scolaire (CPS) Un extrait de casier judiciaire de type 3 sera demandé pour le, la candidat(e) retenu(e) sur le poste. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans Types de primes et de gratifications : 13ème Mois après 12 mois dans l'entreprise Prime annuelle Lieu du poste : Périgueux Date de début prévue : 22/04/2024 Envoyer votre CV par mail à contact@aquitransport.com
Aquitransport est une entreprise locale indépendante (24,46,47,19,82) spécialisée dans le transport des personnes qui ont une déficience et ne sont pas autonomes.
Le centre social St Exupery recrute un(e) Animateur (trice) Référent(e) Famille pour animer la mise en œuvre du projet d'animation collective familles en cohérence avec le projet du centre social, les besoins des familles et les problématiques territoriales Missions : - Analyser le territoire et animer une veille sociale sur les questions de la famille en lien avec les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local - Élaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles en accompagnant les projets des habitants dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives avec une attention particulière sur le soutien à la parentalité, et du renforcement de de la cohésion intra familiale, - Favoriser l'implication et l'expression des familles en assurant les missions dans le cadre d'espaces de concertation, - Animer le projet Famille avec l'ensemble de l'équipe du centre dans un soucis de transversalité, - Faciliter la mise en synergie des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Assurer un soutien à la parentalité en animant un Espace Parents-Enfants - Assurer un soutien aux initiatives des familles et des habitants en accompagnant des projets collectifs et individuels Compétences attendues : - Connaissance en politiques publiques sociales, sanitaires et familiales, - Connaissance des problématiques liées à la famille et la parentalité - Méthodologie de projet - Recueil et analyse de données sociales Prise de poste le 1er Juin 2024
Rattaché(e) à la holding et véritable support de la Direction et des membres du CODIR, les missions confiées seront les suivantes : - En collaboration avec le Président du groupe, vous assurez le suivi des différents actifs du groupe, préparez et organisez les rapports de gestion, les Conseils d'Administration et les Assemblées Générales (convocations, réunion, rapports et PV) et effectuez les formalités juridiques auprès du Greffe - Vous organisez les plannings des réunions et gérez les agendas électroniques et déplacements du Président et des Directeurs Généraux et notes de frais du Président - Vous effectuez la préparation et participez aux différentes réunions COPIL, CODIR : relecture des supports, établissement des comptes rendus - Vous êtes en charge des réservations et organisez la logistique des déplacements (billetterie, hôtel...) des réunions de séminaires, COPIL et CODIR en lien avec le service communication - Vous gérez les relations avec les divers organismes et institutions internes/externes liées au fonctionnement des services généraux du groupe - Vous assurez la gestion des biens immobiliers : suivi des loyers, revalorisation loyers, gestion des travaux, mouvements de locataires et ventes éventuelles - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique Profil souhaité De formation Bac+2/3 type Assistant de Manager, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction similaire avec une appétence pour le droit des sociétés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de très bonne qualité de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et outils digitaux. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. Vous savez vous imposer et vous adapter aux situations complexes. Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition afin de devancer les besoins de la Direction. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour mener à bien les missions confiées
FITOUR Voyages, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest France recrute dans le cadre de son développement : Un.e conseiller.ère voyages pour notre agence de Périgueux (24) avec 2 ans d'expériences minimum en agence de voyages. Description du poste : En qualité de conseiller.ère voyages, vous assurez le conseil et la vente aux clients, des services et produits (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.). Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des offres en fonction de chaque client. À l'heure de la généralisation d'Internet, l'agent de voyages doit apporter une valeur ajoutée humaine. Il est expert de la conception de voyages sur-mesure. Missions : - Accueillir, - Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients, - Concevoir l'assemblage de prestations, - Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, - Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, - Veiller le marché. Compétences requises : - Issu(e) d'une formation touristique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative réussie au sein d'une agence de voyages, - Maîtrise des outils professionnels (GDS, sites BtoB.). La connaissance du logiciel GALILEO et/ou AMADEUS est souhaité, tout comme la maîtrise du PACK OFFICE. La connaissance du logiciel ABC tourisme (back office) est un plus, - Bon relationnel, capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et d'organisation, - Rigoureux.se, organisé.e et efficace, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité, - Expérience de 2 ans souhaitée dans un poste similaire Informations : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h - Rémunération : selon expérience et qualification Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Variable selon objectif
Vous souhaitez effectuer un contrat d'apprentissage d'Agent Hôtelier Hospitalier ou Agent d'Entretien ? Rejoignez notre équipe au sein de notre établissement familial LES TREMOLADES (52 résidents). Tout au long de votre parcours vous serez accompagnée d'une tutrice qui aura à cœur de vous guider dans votre professionnalisation. Nos équipes seront aussi présentes pour vous épauler et vous accompagner dans votre progression pour vous permettre de vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante et solidaire. Nombreux avantages : mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux, prime d'assiduité, forfait prime transport. Salaire selon convention collective. Faites-nous parvenir votre candidature que nous étudierons avec la plus grande attention !
Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de : - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial d'EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans. Poste qui consiste à dispenser des cours de soutien dans les savoirs de base (français et mathématiques), à accompagner les stagiaires durant les phases d'évaluation des compétences transversales (communiquer en français, raisonnement mathématiques et utiliser les technologies de l'information et de communication), à participer à l'accompagnement administratif des stagiaires en vue de leur insertion et à accompagner, au besoin physiquement, les stagiaires dans leurs démarches d'insertion sur le marché du travail ou leur poursuite de formation / Centre de Formation du Service Militaire Adapté à PERIGUEUX / 1380€ net par mois pour un(e) célibataire / BAC général minimum idéalement BAC +2 / Permis B.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Stéphane et l'équipe du Patapain de Coulounieix Chamiers et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Périgueux (24000) et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Évènements festifs en agence Rémunération : à partir de 14.10€ brut de l'heure et jusqu'à 19.23€ brut selon profil et expériences
Poste de Responsable des Ressources Humaines À propos de l'entreprise : Nous sommes une entreprise du secteur du commerce de détail opérant dans le domaine des articles de sport et de loisirs. Basée à Périgueux, nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle tout en encourageant un mode de vie actif et sain. Localisation : Périgueux, France Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique à Périgueux. Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, en supervisant environ 4 à 5 magasins, totalisant environ 80 à 100 collaborateurs. Responsabilités : Assurer la gestion complète du cycle de vie des employés, de la sélection et du recrutement à la gestion des performances et au développement professionnel. Collaborer avec les managers de magasins pour garantir une gestion efficace des effectifs, incluant la planification des besoins en personnel et la gestion des plannings. Veiller à la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes en matière de ressources humaines. Fournir un soutien et des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux ressources humaines. Mettre en place des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et le bien-être au travail. Profil recherché : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe. Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes. Connaissance approfondie des législations du travail françaises. Dynamisme, proactivité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Vous possédez impérativement le CQP Agent de Sécurité avec votre carte professionnel valide. POSTE URGENT Vous êtes chargé (e) de surveiller les locaux (Rondes de sécurité de jour ou de nuit) mais aussi d'intervenir sur des déclenchement d'alarmes dans le cadre d'astreintes; vous devez pouvoir être sur place sous un délai de 15 minutes. Vous êtes sérieux(ieuse) et ponctuel(le). Vous possédez une bonne élocution et vous savez rédiger un rapport.
Magasin de carrelage recherche un (e) responsable de magasin - vendeur (se).
Vous interviendrez sur un poste polyvalent : entretien des locaux, lingerie et aide cuisine - Entretien des locaux, des parties communes et l'espace des jeunes confiés - Entretien du linge des résidents et communs, - Participation en cuisine (confection des repas, plonge et nettoyage), - Qualités requises : Capacités à travailler en équipe et de la rigueur. Poste à pourvoir à temps plein - C.D.D, pour remplacement arrêt maladie. Horaires en roulement. Rémunération selon C.C.N. 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
L'association APARE recrute un travailleur social pour intervenir en Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale. Le parc d'hébergement du CHRS APARE est en dispersé dans la ville de Périgueux. De ce fait, le permis B est indispensable. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous exercerez une mission d'accompagnement global d'un public vulnérable, vous renseignerez le dossier unique individuels de l'usager, réaliserez les contrats de séjour et projet personnel individualisé. Vous travaillerez en partenariat avec les autres salariés du service ainsi que les différents partenaires de l'APARE. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de remplacement. Vous possédez une formation de CESF, éducateur spécialisé ou assistante de service social, .... Notre association applique les accords collectifs de travail CHRS. Le salaire est fonction de votre ancienneté.
Dans un magasin/restaurant, nous recherchons pour début juin 2024 une personne pour: - Préparation de la viande (découpe simple, et mise en marinade ) - Aide à la préparation des assiettes, lors du service. - Plonge - Nettoyage Travail en équipe. CDD de 2 mois, ( 24h hebdomadaires) du mardi au samedi. Parler le portugais serait un plus.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Maintenance préventive des stations hydrométriques : contrôle de la hauteur d'eau à l'échelle, recalage éventuel de la station, nettoyage des échelles et des accès, débroussaillage abords stations, vérifications courantes (télétransmission notamment) Jaugeage des cours d'eau : mesure du débit des rivières à l'aide de différents matériels : courantomètres acoustiques et profileurs ADCP Déplacements nombreux (4 à 5 jours par semaine), toujours en binôme sur les différentes stations du territoire (Dordogne et Corrèze essentiellement, mais aussi nord du Lot et est de la Gironde) avec un véhicule utilitaire de service Bureau partagé, encadrement par le chef de l'antenne hydrométrique Dordogne. Prêt du matériel nécessaire, cuissardes et waders notamment Titulaire d'un baccalauréat à minima, préférentiellement jeune diplômé-e niveau licence, MASTER ou équivalent, dans le secteur de l'eau et de l'environnement. Une culture scientifique serait un véritable avantage pour assurer cette mission. Qualités relationnelles, sens pratique et goût pour les missions de terrain. Indispensable : Savoir nager
Dans le cadre de son développement sur la Nouvelle Aquitaine, l'AEM ouvre une antenne à PERIGUEUX et recherche un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de: - assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) - mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF - réaliser des enquêtes de personnalité - co-animer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant dans l'objet « candidature PERIGUEUX»
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Depuis plusieurs décennies, SOBEVAL a su écouter les besoins de la société pour lui proposer des produits toujours mieux adaptés, notamment en tenant compte du développement du travail des femmes et de l'évolution des modes de consommation. Le consommateur d'aujourd'hui demande des produits sains, pratiques, rapides et faciles à cuisiner, d'origine française voire locale. Grâce à sa spécialisation de longue date, SOBEVAL propose une offre Veau complète et unique sur le marché Le Responsable logistique en agroalimentaire contribue à la conception, à l'organisation et à la définition des stratégies les plus rationnelles pour assurer le cheminement d'un produit depuis sa conception jusqu'à sa distribution avec le souci constant d'ajuster le rapport qualité /service /coût. Le logisticien doit intégrer les connaissances spécifiques à l'agro-alimentaire (contrôle de la température, traçabilité, limites de conservation et hygiène des produits.)
Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront: - Missions en Protection de l'Enfance sur décision du Juge des Enfants. - Intervention, accompagnement éducatif en milieu ouvert et soutien à la parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, capacités d'organisation et à rendre compte, Rigueur et autonomie, Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse. Diplôme exigé. Connaissance du travail sur missions judiciaires. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Poste à pourvoir dès que possible.
Opportunité de carrière excitante chez PAUTARD LOISIRS ! Rejoignez une équipe dynamique où la motivation et l'implication sont récompensées à leur juste valeur ! Poste : Vendeur d'Accessoires Camping-car en Concession À propos de nous : Chez PAUTARD LOISIRS, nous sommes passionnés par l'univers des véhicules de loisirs. Notre concession offre un environnement de travail stimulant avec des formations régulières pour soutenir votre développement professionnel. Description du poste : En tant que Vendeur d'Accessoires Camping-car, vous serez au cœur de l'action ! Votre mission consistera à développer notre activité commerciale en proposant une gamme variée d'articles et d'accessoires spécifiquement conçus pour les véhicules de loisirs. Du camping-car en passant par le van et le fourgon aménagé, vous aiderez nos clients à trouver les solutions parfaites pour améliorer leur expérience de voyage. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller selon leurs besoins spécifiques. - Gérer les achats, les approvisionnements et les stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits. - Animer et entretenir le magasin en assurant un merchandising attractif et en mettant en place des offres promotionnelles. - Assurer l'encaissement des articles et gérer les éventuels litiges avec professionnalisme. - Traiter et suivre les demandes en garanties et commandes pour garantir la satisfaction clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un véritable commerçant avec le goût du challenge ! Vous devez être issu(e) d'une formation commerciale et avoir une expérience réussie dans un poste similaire ou dans la vente de produits techniques. Votre esprit fédérateur, votre force commerciale et votre capacité à manager vos collaborateurs seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif lié à votre performance individuelle, avec des perspectives d'évolution vers le poste de Responsable de Magasin. - Un environnement de travail dynamique et convivial où votre motivation et votre implication seront pleinement reconnues. - Des horaires de travail du mardi au samedi, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous chez PAUTARD LOISIRS et faites partie d'une équipe passionnée qui partage le même objectif : offrir à nos clients des moments de loisirs inoubliables à bord de leur camping-car ! Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle avec nous !
Nous sommes à la recherche d'un Formateur RH (H/F) pour nos apprenants de Mastère 2 RH. Vos missions seront les suivantes : - Création de votre scénario pédagogique. - Élaboration et mise à jour du contenu pédagogique (cours, exercices) - Animation de sessions de formation interactives en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes pour engager les apprenants et favoriser leur acquisition de compétences - Conception et administration des évaluations permettant de valider l'acquisition des compétences. - Participation aux bilans pédagogiques Vous interviendrez sur la thématique suivante : Prévenir et gérer les risques psycho-sociaux / Veiller à la qualité de vie, santé et sécurité au travail Quels sont les objectifs de ces modules ? - Connaître et savoir appliquer le système de management de la santé et de la sécurité au travail - Savoir articuler management de la santé et de la sécurité au travail et gestion des ressources humaines - Appréhender la législation dans le contexte actuel de la santé et de la sécurité au travail - Connaître les acteurs internes et externes dans le cadre de la prévention des risques professionnels - Resituer le management de la santé dans une approche plus complète de maintien ou d'amélioration de la qualité de vie au travail - Comprendre les conditions d'émergence de la législation sur de risques psychosociaux - Définir les risques psychosociaux et construire un document unique susceptible de répertorier ces risques - Créer les conditions qui favorisent la réduction des risques psychosociaux et le bien-être au travail - Savoir travailler en réseau et favoriser le maintien dans l'emploi en cas - Optimiser la réactivité de la fonction RH dans leur repérage Jours d'interventions : A définir selon disponibilité Nombre d'heures : 17.5 h Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez : - D'une expérience significative en tant que formateur qui serait un plus mais tout profil sera étudié. - D'une maîtrise des outils informatiques et des outils numériques - D'être doté d'un excellent relationnel tant avec l'équipe pédagogique que les étudiants, d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'adaptabilité et démontrez de la rigueur, de bonnes compétences en organisation et une capacité d'analyse développée. Vous souhaitez valoriser la transmission des savoirs auprès de nos apprenants ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
SYNERGIE BOULAZAC recherche pour le compte de son client basé à Marsac sur l-isle un magasinier F/H - Réceptionner les marchandises - Entreposer les produits - Préparer les commandes à expédier - Manutention manuelle Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Prenez contact avec l'agence, l'équipe SYNERGIE BOULZAC vous attend !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Rattaché(e) au service Entrepreneuriat de la Direction Appui aux Entreprises, vous exercerez, auprès des entreprises et des porteurs de projets de création et reprise d'entreprise, une mission de conseil, d'accompagnement individuel et d'animation collective, de suivi conformément aux objectifs fixés. -promouvoir l'offre de prestations payantes de la CCI Dordogne -informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet de création et reprise d'entreprise (indentification des besoins, diagnostic, définition d'un plan de progrès, appui à la réalisation d'un plan d'affaires) -suivre les entreprises créées et reprises -organiser et/ou animer des réunions, des ateliers, des formations à destination des porteurs de projets de création et reprise d'entreprise et d'entreprise en activité, proposés par la CCI Dordogne, ses partenaires et ses clients -participer à l'organisation et au déroulement de manifestations de la CCI Dordogne -participer à des actions développées par des partenaires de la CCI Dordogne -assurer le suivi et la traçabilité des missions confiées
La MECS Tourny de Périgueux recrute des moniteurs éducateurs en CDD. Roulement sur 4 semaines ( travail sur week-end selon roulement et jours féries) Accompagnement d'enfants au quotidien dans le cadre de la protection de l'enfance sur notre maison d'enfant à caractère social avec internat : Aide au levé / couché et sur temps de repas, accompagnement école et rdv extérieur, aide au devoir, suivi du projet personnalisé, répondre au besoin des enfants au quotidien avec bienveillance et écoute. Sous la responsabilité du nouveau chef de service, vous participez à l'accompagnement des projets éducatifs. Capacité à transmettre des informations par écrit, vous êtes à l'aise avec l'informatique. Les horaires de travail sont répartis entre 7h et 22h selon les semaines de roulement. Une forte capacité au travail en équipe est attendue. Rémunération selon convention CCNT1966.
Pour une brasserie Bar à cocktails, vous occupez le poste de Barman H/F. Le poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, être dynamique avec un bon sens relationnel. Création des cocktails Confection des boissons chaudes Confection du Barista Confection des boissons froides EXPERIENCE EXIGEE EN SERVICE OU BAR Vous aurez 2 jours de repos consécutifs/semaine
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Restauration collective et basé à Annesse-et-Beaulieu (24430), en Intérim de 2 semaines un Cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Restauration collective. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez mettre en pratique votre passion pour la cuisine et développer vos compétences. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des stocks et des commandes - Participer à l'élaboration des menus en fonction des produits de saison - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients - Faire preuve de créativité et d'organisation dans l'élaboration des plats - Gérer le stress et respecter les délais de service Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cuisinier - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en cuisine - Vous êtes créatif, organisé et flexible - Vous savez travailler en équipe et gérez bien le stress - Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous avez la capacité de préparer et cuire différents types de plats - Vous connaissez les produits alimentaires de saison et avez des compétences en gestion des stocks et des commandes Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée qui met tout en œuvre pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à ses clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Périgueux. Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
Urgent : Adéquat de Périgueux recherche des : Agents de Fabrication H/F sur Brantôme. Vos missions : Participer à l'aménagement des vans. - Montage des meubles - Pose de plancher - Raccordement électrique - Montage des sanitaires Profil: - Très bon bricoleur sachant se servir d'outils et lecture de plan impératif.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Périgueux, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le poste de responsable éducatif de la Plateforme du CCAS se situe entre le/la responsable des Pôles et les équipes socio-éducatives de ces deux entités, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes, le lien entre les actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et le lien avec les partenaires en vue de rendre le travail d'accompagnement plus efficient. PROFIL : Bac +3 ou Licence/Diplôme d'état. Durée d'expérience: Expérience requise auprès des personnes en grande précarité. DESCRIPTIF DES STRUCTURES ET DISPOSITIFS : Sur la Plateforme D'accueil d'Accompagnement et de Médiation Sociale : - 7 places d'urgences sur orientation du 115 - 14 places d'insertion sur orientation du SIAO 24 - 7 places de Logement Passerelle sur orientation du SIAO - Un service de médiation sociale de rue -L'accueil social et la domiciliation - 25 logement Maison relais (du T1 au T3) sur orientation du SIAO 24 - Des mesures AVDL sur orientation du SIAO 24 - 6 logements ALT, pour 9 places, à destination des personnes victimes de violence sur orientation du SIAO 24 LES MISSIONS : - Gestion du fonctionnement quotidien de la Plateforme en soutien des équipes et en lien avec la responsable du pôle. - Gestion des personnes accueillies en lien avec les règles propres à chaque structure (entretien de recadrage, de remobilisation sur le projets, gestion des exclusions, ). - Soutien au pilotage et mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer et animer 1 équipe pluridisciplinaire de 11 agents. - Participer à la réalisation des fiches de poste. - Organiser et conduire les réunions de suivi éducatif et transmettre les informations nécessaires à la direction et aux équipes du terrain. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. - Organiser l'accueil des stagiaires. COMPÉTENCES : Bonne connaissance de l'environnement social et médico-sociale Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion (addiction, troubles psychologiques ) Capacité à construire et rédiger des analyses Capacité à rédiger des écrits en lien avec les différents partenaires de l'institution. Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002 Capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter. Bases en techniques de management. Conduite de réunion de suivi éducatif. Capacité à mettre en places des accompagnements adaptés à chaque problématique rencontrée et à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Capacité à travailler en équipe. Avoir le sens de l'organisation. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Qualités relationnelles et de communication. Qualité à rendre compte. Qualité d'écoute et disponibilité. Capacité à prendre des décisions et trouver des solutions. Capacité à prendre du recul. Capacité à gérer les situations de conflit. Sens des responsabilités. Résistance au stress. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Un bureau individuel situé sur la Plateforme - Matériel informatique mis à disposition tout comme un téléphone professionnel. - Des véhicules de service peuvent être utilisés pour les missions nécessitant un déplacement. -Possibilité de se restaurer sur place (repas non fournis) + salle de repos au CCAS. REMUNERATION : Rémunération selon la grille de la FPT avec RIFSEEP + CTI et astreinte.
Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne. Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26 mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. Vos missions : A) Aide à la personne - Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes. - Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne - Aider à la prise des repas. - Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. - Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle. - Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », .). B) Ménage - Assurer le ménage et l'entretien général des logements. - Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge. C) Restauration - Course. - Préparation des repas. - Aide à la prise des repas. D) Organisation interne - Veille au bon fonctionnement du matériel. - Signaler tout matériel ou mobilier abimé. - Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe. - Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les protocoles. Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des responsables hiérarchiques. Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité de toutes les informations recueillies. Vous êtes en rapport avec collègues des autres établissements et du siège social
Résidence Autonomie située en Dordogne, sur la commune de Périgueux , recrute en CDI son/sa futur(e) Responsable d'Établissement. Rattaché(e) à la Direction Régionale et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement. Vous assurez diverses missions telles que : - Le management et la gestion RH - Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles - Le suivi du projet de vie et de soins au sein de l'Établissement - Le développement, la commercialisation et le rayonnement de votre Établissement - La gestion budgétaire de votre Établissement - La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé.) - La gestion de la maintenance technique Profil recherché Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou avez le projet de l'obtenir Poste ouvert à un BAC+3 si en lien avec le soin ou le Médico Social. Temps de travail : Forfait jours Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU), et selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, sur site Statut : Cadre - RTT - Travail en journée - Primes Expérience : - Gestion d'Établissement Médico-Social : 1 an Lieu du poste : au sein de la Résidence Autonomie Date de début prévue : dès que possible
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Aller chercher les repas et les commandes sur le CH de St Astier. Réaliser les opérations de réchauffe et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Formation HACCP fortement souhaitée. Horaires de travail 7h30-13h30 /15h30-19h30 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 ou 9h-13h/13h30-16h30
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud-Ouest. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Commercial(e) Merchandiseur Secteur 16,19,24,33,87. Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Présenter et vendre les produits de la société ou tous autres produits pour lesquels l'entreprise s'est engagée, ponctuellement prospecter les magasins de son secteur. - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le plan d'implantation en fonction de la place disponible en respectant les recommandations. - Améliorer les performances liées aux produits - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de production et veillez à remplir constamment les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le rapport de visite mensuel - Fournir à la société une meilleure connaissance de la clientèle et des particularités du magasin - Collecter et traiter les informations des enseignes suivies et en informer son/sa responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
Au sein d'un ensemblier d'insertion : Association Intermédiaire et Atelier d'lnsertion (11 salarié.e.s permanents, 45 ETP Insertion), I'encadrant(e) technique remplit des missions d'encadrement technique et de formation de salarié.e.s en parcours d'insertions à partir des supports d'activités variés : collecte et valorisation déchets, les métiers de l'hygiène et de la propreté, entretien des espaces urbains et des espaces verts, second œuvre BTP, .... Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice : - Assurer l'accompagnement des salariées dans l'acquisition des gestes techniques tout en veillant à la qualité et au contrôle de la production. - Être en capacité d'assurer la formation des salarié.e.s en situation de travail à partir des supports d'activité. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des ressources techniques de l'activité : véhicules, outils, ... - Faire appliquer les consignes d'hygiène et sécurité au travail. - Coordonner son action avec l'équipe en place : Coordinatrice, formateur, CIP, encadrant(e),... Savoir faire - Savoir être : - L'encadrant(e) doit avoir un socle technique de connaissances minimum permettant de s'adapter aux différents supports d'activités. - Être particulièrement sensibilisé et/ou concerné par les problématiques environnementales et éventuellement à la gestion des déchets. - Avoir rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication. - Expérience dans la gestion et I'animation d'équipe. - Maitriser l'outil informatique : tableur et traitement de texte. - Formation ETAIE ou Titre Formateur(trice) souhaitée.
Candidature à transmettre à : Association 3S - M. Amblard Fabrice - 362 Avenue Winston Churchill 24660 Coulounieix Chamiers : 05.53.46.69.27 Courrier électronique : asso.3s@orange.fr Poste à pourvoir rapidement.
Le Château des Reynats, Hôtel**** Restaurant & Spa à l'entrée de Périgueux (24), recherche un(e) Chef de partie Cuisine H/F. Cuisine de type bistronomique/gastronomique (service à l'assiette / traiteur Food Truck), restaurant ouvert 7jrs/7. Vous assurez la production, la mise en place ainsi que le service du midi et du soir sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de ses Chefs de Partie. Bénéficiez de 2 jours de repos par semaine; Possibilité d'hébergement pour le premier mois le temps de s'installer si vous n'êtes pas de la région. A noter : nécessité d'être autonome pour les déplacements (véhicule / vélo etc, pas de bus le dimanche).
Le CHATEAU DES REYNATS, Hôtel**** Restaurant & Spa à Chancelade - PERIGUEUX (24), cherche un(e) SECOND DE CUISINE H/F en CDI temps complet (39h). Energie, réflexion-créativité, sens du travail d'équipe, organisation, communication, rigueur. Bras droit du Chef, vous vous assurez que les procédures soient respectées avant, pendant et après le service en termes de mise en place, élaboration des plats, suivi du service, respect des règles d'hygiène, gestion des stocks, commandes. En l'absence du Chef vous prenez la responsabilité du bon déroulement du service. Une carte unique midi et soir de type Bistronomique, des suggestions quasi-quotidiennes en fonction des arrivages, des menus Gastronomiques sur réservation. Etablissement ouvert à l'année, accueil d'individuels et de groupes & séminaires. Envoyez votre CV par mail ou appelez au 05 53 03 53 59
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Conseiller(e) Forestier(e). Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Développer les services de Gestion Forestière - Assurer l'organisation, le suivi et la réception des chantiers - Encadrer et manager des équipes d'ouvriers sylvicoles - Développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents - Rédiger des documents de gestion - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d'environnement - Participer aux missions de Sylviculture - Contribuer à la réalisation d'objectifs. Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou Expérience significative Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 29K€ - 37K€ / an selon profil A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Château Hôtel*** 17 chambres Restaurant traditionnel & Spa à Biras en Périgord, 13km de Périgueux. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et autonome, rejoignez notre équipe de collaborateurs expérimentés. Vous serez en charge du service des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes et de la partie lingerie. Vous devez avoir une bonne présentation. Pause en-cas déjeuner offerte + Mutuelle santé. Horaires en journée continue, 100h/mois Débutants acceptés Contrat du 1er juillet au 15 septembre 2024. Merci d'envoyer votre cv à contact@chateaudelacote.com ou pour plus d'information, contactez le 06.17.52.15.94
La collectivité recrute un animateur pour enfants (h/f). CDD temps complet 35h pour un accroissement saisonnier durant les vacances scolaires d'avril 2024 et les vacances d'été : juillet et aout 2024 Vous aurez pour missions : - accueillir les enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ; - participer à l'encadrement des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - être au service de la population Horaires : 35h/semaine Vous possédez le BAFA ou êtes en cours de formation BAFA ou 1 diplôme équivalent( CAP petite enfance).
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile + conseils nutrition auprès d'un de ses clients à proximité de Périgueux (24 - département de la Dordogne), Pour cette mission (222662), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous serez chargé du transport de personnes au moyen d'un véhicule léger, selon la règlementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Avoir impérativement la formation Taxi (Certificat de Capacité Professionnelle - CCPCT). Secteur Périgueux.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Le Giant Store de Périgueux Marsac est une entreprise familiale présente sur Périgueux depuis 1969. Nous recrutons pour notre atelier multi-marques agréé Shimano Service Center, notre responsable d'atelier. Expérience récente exigée pour la révision complète des vélos musculaires et électriques. Formations régulières CDI de 35h ou 39h Rémunération selon expérience Equipe dynamique et professionnelle Atelier équipé Mutuelle Pratique de l'anglais souhaité
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialisé dans les TP Réseaux Divers, un profil d'Ouvrier(e) d'exécution des Travaux Publics pour son site situé proche de Périgueux. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation comprenant également une part de formation (VRD) et CACES associés au métier Missions: travaux de terrain sur réseaux secs ou humides Profil orienté pour travailler dans les TP: expérience appréciée ou débutant très motivé Sérieux gout pour le travail en équipe, en extérieur Respect de la sécurité, l'employeur s'engage à mettre en place les gestes barrières.
L'APARE recrute un Moniteur d'atelier au sein de son Atelier d'Adaptation à la Vie Active « Micro-Récup », structure de travail destinée à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes difficultés d'insertion. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous aurez plus particulièrement en charge de contribuer au bon fonctionnement de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active tel que l'encadrement des stagiaires à la vie active en liaison avec les travailleurs sociaux du CHRS, la vente et le conseil en matériel informatique auprès de la clientèle en présentiel et par téléphone, la réparation, la réception des différents matériels, l'approvisionnement en matériel, le démantèlement, la gestion des fractions, le suivi des réglementations en vigueur en matière de DEEE, le suivi track déchets, le suivi administratif des fractions, la tenue à jour des mouvements d'entrée et de sortie des matériels,.. Vous pourrez également être amené à encadrer les stagiaires à la vie active dans le cadre d'activités d'aménagement de logements dédiés à l'hébergement ou au logement de personnes en difficultés (aller chercher la marchandise, équiper les logements et montage de meubles, .). Vous avez de compétences avérées en réparation et reconditionnement informatique.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de PERIGUEUX, un Monteur Réseaux Electriques H/F : Au sein d'une équipe et sous les directives du chef d'équipe vos missions seront les suivantes: Travaux de raccordements sur réseau électrique HTA/BT, Préparation et reprise de branchements, Réalisation d'accessoires : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles, Participation à l'installation des réseaux électriques souterrains et éclairage public, Déroulage de câbles électriques. Vous êtes titulaire du permis de conduire B, habilitation électrique B1T H1V, CACES Nacelle, Travaux en Hauteur et AIPR. Idéalement, vous avez acquis 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Auprès d'une clientèle de particuliers, et sur la base d'un diagnostic gratuit de l'habitation, vous avez pour mission : Prendre des rendez-vous pour les commerciaux par le biais de : La prospection terrain La prospection téléphonique Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets L'intégration d'un groupe dynamique et ambitieux qui vous assure un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le SAVOIR-ÊTRE. Nos propositions : Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances : . Commissions non plafonnées . Challenges /concours & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) Un statut salarié/CDI Véhicule professionnel Participation aux résultats Profil recherché Votre ambition, votre esprit d'équipe et votre éthique vous caractérisent ? Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à TOUS ! N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans de le cadre de son ouverture mi-mai, un restaurant de cuisine traditionnelle recherche Serveur/Serveuse. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche midi. Horaires : 12h-14h / 18h-22h Vous serez en charge de : - La mise en place de la salle, - L'accueil des clients, - La prise des commandes, - Le service Ce poste demande dynamisme et polyvalence ! *** Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre sur le terrain, envoyez votre CV ! ***
Recherche coiffeur(euse) en CDI 35H par semaine Vous êtes autonome et expérimenté(e) Vous maitrisez : - Les techniques colorations, - La coupe homme/enfant/les coupes dégradées à blanc au rasoir/les coupes dessin/ lissage brésilien/défrisage/soin de visage/barbe dégradée/coupe au ciseau/brushings. Vous accueillerez la clientèle et vous prendrez les rendez-vous, Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement pour des prestations à domicile, Travail du mardi au samedi.
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien -être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Périgueux (24) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE PÉRIGUEUX (24) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien. Site internet http://www.naturhouse.fr Avec près de 400 centres en France, NATURHOUSE est le réseau leader de la diététique en franchise En France, NATURHOUSE c'est : - 1 000 diététiciens-nutritionnistes - le 1er employeur privé de diététiciens
Nous recherchons un commercial en négoce de pièces auto. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez comme avantages la mutuelle, un véhicule, un téléphone et un outil informatique. Prospection - Prospecter les nouveaux clients et détecter en amont les possibilités de business en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Gérer et développer la relation commerciale avec les différents partenaires. - Suivre les affaires en cours et assurer les rendez-vous sur le terrain. - Rédiger les propositions commerciales en mettant en avant un argumentaire technique sur les produits. - Effectuer des démonstrations de matériels et de produits sur le terrain afin de familiariser le client. Vente : - Analyse des besoins du client, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts) - Vérifier la faisabilité de la transaction commerciale en évaluant la disponibilité des produits sur le logiciel interne et en orientant le client vers des produits de substitution ou complémentaires si nécessaire. - Analyser au travers du logiciel interne l'information disponible sur l'activité d'un client en vue d'en identifier les besoins. - Chiffrer la proposition commerciale en fonction des quantités demandées. - Identifier les informations permettant de repérer la solvabilité des clients en compte sur le logiciel interne. - Négocier les conditions de vente (produits, prix, mode de règlement, délai, remises, livraison, mise en attente,..) dans le respect des règles de l'entreprise. - Élaborer l'ensemble des documents administratifs et commerciaux nécessaires au traitement d'une transaction commerciale en utilisant le logiciel de gestion interne. Service après-vente : - Transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l'entreprise - Expertise et assistance technique. - Suivre les procédures de reprise des produits de manière rigoureuse en veillant au respect de la relation commerciale avec le client et en utilisant les documents adéquats. Participation à la politique commerciale de l'entreprise : - Veille stratégique, plans d'actions commerciales, élaboration de l'offre de biens et services. - Réaliser les objectifs fixés par la direction commerciale en amont. - Assurer un reporting régulier de votre activité à la hiérarchie. Participer aux réunions. - Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et de nouveaux services. - Rester en veille concurrentielle sur le marché et informer régulièrement la société de l'évolution de son environnement. - Participation au salon et/ou foire - participation aux formations.
Le secrétariat général commun de la Dordogne recrute par voie contractuelle un chef du pôle budget, finances, achats. Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour mission d'organiser, piloter et contrôler l'activité du pôle et d'encadrer 10 agents. Le pôle budget, finances, achat (BFA) est chargé, à l'échelle de la Dordogne, du pilotage budgétaire des BOP supports et des BOP métiers de la DDT transférés au SGCD. Il gère ces budgets et est l'opérateur des saisies comptables dans Chorus, les outils et logiciels budgétaires. À ce titre, il est opérateur d'UO. Il s'assure de l'engagement (demande d'achat (DA)) et du paiement des dépenses (service fait (SF)) des BOP dont le SGCD a la charge. Il gère les marchés d'achats et de prestation des marchés nationaux, régionaux et locaux. Vos activités principales : - Organiser l'activité de son équipe et accompagner ses agents Encadre et accompagne l'équipe Gère les congés, les horaires - Élaborer le budget du BOP 354 Sollicite les services pour évaluer les besoins financiers et préparer la programmation budgétaire Contribue au développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion en appui à la préparation budgétaire et au pilotage de l'exécution, en liaison avec le contrôle de gestion - Préparer les négociations et les rendez-vous budgétaires Participe à l'ensemble des dialogues de gestion des BOP supports Suit le calendrier budgétaire : pilotage des opérations de début d'exercice, élaboration des documents des comptes-rendus de gestion, encadrement des travaux de fin de gestion - Suivre la programmation et l'exécution budgétaire en pilotant les crédits et le rythme des dépenses associées Suit la programmation et l'exécution budgétaire, propose des ajustements Contrôle l'exécution budgétaire des BOP métiers de la DDT - Assurer l'exécution financière des actes de gestion Contrôle les actes de dépenses et de recettes résultant des décisions prises par les services Contrôle et valide les actes de gestion - Rendre compte des résultats de l'exécution budgétaire en interne et en externe Alerte et conseille la direction du SGCD et les responsables des centres de coûts sur les consommations de crédits Organise le suivi bimestriel des centres de coûts Contribue aux actions de contrôle interne financier - Travailler en interaction avec les autres acteurs Participe aux réunions et aux différents réseaux relevant de son domaine de compétences Coopère avec les autres services ainsi qu'avec des acteurs externes (centres de services partagés de prestations financières) - Piloter et mettre en œuvre la politique d'achat Identifie et consolide les besoins d'achats Met en œuvre et assure le suivi de la politique locale des achats Suit les marchés - hors immobilier - en lien avec la PFRA Gère l'approvisionnement, le suivi de la qualité et la relation avec les fournisseurs. Formations et/ou qualifications requises : Diplôme (Bac +3 à Bac +5) de comptabilité et gestion ou finances publiques Savoir faire Connaissances et expériences en comptabilités budgétaires (GBCP) et générale exigées Connaissance de Chorus Cœur et Chorus Formulaires exigé Techniques de management Aptitude à travailler dans un cadre réglementaire Gestion d'intervenants externes, pilotage de réunions et de présentations Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires de la fonction publique Outils de bureautique sur libre office (calc, writer et impress) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contraintes calendaires relatives au calendrier budgétaire Qualités : Autonomie, adaptabilité, avoir une bonne capacité d'organisation Capacité de pédagogies Savoir travailler en équipe et avoir le sens de l'intérêt général Capacité à se former Durée : 1 an renouvelable
Urgent : Adéquat Périgueux recherche : 1 Agent de Comptoir Location de Véhicules H/F Poste en CDI Basé à BRIVE - Démarrage dès que possible Vos missions : Renseigner un client et étudier leur demande Proposer le produit adapté à la demande client Établir un contrat Informer le client sur les modalités de location Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau Enregistrer une réclamation client Proposer des solutions techniques à un client Réaliser le suivi administratif d'un contrat de location Réaliser un suivi d'activité Votre profil : - Expérience exigée dans le même type de poste ou dans le commerce de détails. - Aisance avec les outils informatiques - Maîtrise de l'anglais serait un plus Salaire : sur une base de 39 heures / semaine Débutant(e) SMIC + % sur le CA Confirmé(e) 2000 /2500 + % sur le CA
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Hôtel proche Périgueux recherche : 1 serveur H/F Samedi 4 mai de : 07h00 à 11h00 Dimanche 5 mai de : 07h00 à 11h00 Lundi 6 mai de : 07h00 à 15h00 Samedi 11 mai de 07h00 à 12h00 Lundi 13 mai de 07h00 à 15h00 Dimanche 19 mai de 07h00 à 12h00 Taux horaire : 11.65 € - contrat saisonnier Votre mission : - Assurer l'accueil des clients - Mise en place du restaurant - Service en salle - Nettoyage Votre profil : -Titulaire d'un CAP services hôteliers suivi d'un bac technologique hôtellerie. - Expérience requise au moins 6 mois sur un même type de poste serait un plus. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Opportunité de carrière excitante chez PAUTARD LOISIRS ! Poste : Commercial Camping-car, VDL Salaire : Annuel de 35.000€ à 80.000€ Vous rêvez de travailler dans un environnement où la passion pour les voyages et la découverte est contagieuse ? Chez Pautard Loisirs, cette passion se vit au quotidien ! Depuis 1934, nous transmettons de génération en génération cet amour pour les véhicules de loisirs. Nous ne nous contentons pas de vendre des camping-cars, des vans ou des fourgons, nous aidons nos clients à réaliser leurs rêves de liberté et d'aventure. Rejoignez une équipe de 20 collaborateurs dévoués, dans une concession où l'excellence et la performance sont récompensées à leur juste valeur ! En tant que Commercial Véhicules de Loisirs, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de maîtriser une gamme de produits diversifiée, représentant pas moins de 9 marques prestigieuses. Votre réussite dépendra de votre engagement et de votre volonté de vous surpasser. Nous recherchons des talents à haut potentiel, des passionnés dotés d'une force commerciale inébranlable et d'une écoute attentive. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et gratifiant, alors ce poste est fait pour vous. Et comme récompense à votre performance, un salaire attractif et évolutif vous attend, avec un PayPlan adapté qui reconnaît votre valeur et votre contribution. Sous la houlette du Directeur Commercial, vous serez responsable de toutes les étapes du processus de vente : - La réception des véhicules VN & VO - Mise en place du parc VN VO en lien direct avec l'atelier - Mise en ligne des annonces VN VO sur les différents supports web - Accueillir les clients, recueillir leurs besoins et demandes, et y répondre - Présenter une offre adaptée au client et procéder à la vente (et à la juste estimation de la reprise si nécessaire) - Proposer des solutions de financement ainsi que des produits périphériques associés, tels que des assurances ou des extensions de garantie - Rédiger les documents relatifs à la vente (bon de commande, fiche de reprise, et financement) - Suivre les dossiers jusqu'à la livraison - Gestion des litiges en lien direct avec la Direction et l'atelier - Participer aux 2 salons annuels (sur 4 jours du jeudi au dimanche) Nous sommes implantés au cœur de la magnifique région de la Dordogne, berceau de la préhistoire, où les paysages pittoresques et la richesse culturelle en font une destination de choix pour les amoureux de la nature et de l'histoire. Imaginez-vous travailler dans un cadre aussi inspirant et stimulant ! Ne laissez pas passer cette opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, où chaque journée est une nouvelle aventure. Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière vers le succès avec Pautard Loisirs !
Désirez-vous exprimer votre talent en tant que Technicien de Maintenance (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de divers équipements industriels. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels - Démonter et monter des composants mécaniques - Exécuter des travaux d'ordre électrique sur l'ensemble des équipements industriels, conformément à votre habilitation électrique. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes de panier De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (F/H) avec une expérience solide en maintenance préventive et curative dans un environnement industriel, et détenteur d'une habilitation électrique. - 3 ans d'expérience minimum dans la maintenance industrielle - Maîtrise du démontage et montage des pièces mécaniques - Expérience en travaux d'ordre électrique sur équipement industriel - Habilitation électrique obligatoire. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le centre communal d'action sociale de Perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situations de précarité. Il comprend : - un service social - un foyer de jeunes travailleurs - un centre d'hébergement et de réinsertion sociale - une maison relais - un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (SAAD) - un établissement pour personnes âgées (epa) - un service de portage de repas - trois restaurants-clubs Missions, activités et conditions d'exercice Livraison repas à domicile - Nettoyage du camion réfrigéré à la cuisine centrale, - Réception et contrôle des repas + pain (nombre et qualité), - Collecte et signature des bons de livraison de la cuisine centrale, - Chargement du camion, conception de l'itinéraire des tournées, - Chargement des deux vélos, selon les tournées définies - Distribution des repas en établissements (RPA, Foyer et Clubs), - Distribution des repas aux domiciles des personnes âgées et/ou handicapées, - Distribution au Foyer des repas non délivrés, - Nettoyage du matériel (méthode HACCP), - Entretien des véhicules de livraison. Lien et veille sociale - Maintien d'un contact avec les bénéficiaires, - Passage permettant la rupture de l'isolement, - Veille à la santé physique et morale des bénéficiaires, - Contrôle de la bonne alimentation des bénéficiaires (prise des repas), - Contrôle des réfrigérateurs (fonctionnement et hygiène), - Contrôle de la date de péremption des repas, - Réactivité face aux situations d'urgence (absence du bénéficiaire, chute,...), - Recueil des satisfactions et des doléances des bénéficiaires dans le but d'améliorer nos services, Lien administratif - Distribution des menus, si besoin lecture des menus aux bénéficiaires et aide pour cocher les coupons, - Collecte des commandes de repas (coupons), - Distribution des notes d'information, - Distribution des enquêtes de satisfaction, si besoin aide aux bénéficiaires pour remplir le document, Coordination - Remontée des informations concernant l'évolution de la situation des bénéficiaires, permettant une prise en charge par le service administratif ou la programmation d'une visite à domicile (évaluation) par l'équipe médico- sociale, - Transmission des consignes aux autres membres de l'équipe, - Participation aux réunions Profil recherché APTITUDES ET CONNAISSANCES - Connaissances du vieillissement - Connaissances de la psychologie des personnes âgées - Connaissances des différents dispositifs d'aide et de prise en charge Savoir-être : - Esprit et travail d'équipe - Capacité d'écoute, d'analyse et de communication - Capacités relationnelles - Sens de l'organisation - Réserve et discrétion - Qualités d'écoute et de disponibilité - Polyvalence ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Bureau situé au CCAS - Véhicule réfrigéré de service, Vélos électriques avec petite remorque - Matériel de nettoyage de la cuisine centrale de Périgueux - Travail en journée du lundi au vendredi FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES - Connaissances de la méthode HACCP - Formation PSC1 - Permis B - Conduite de vélo
vous occupez le poste de serveur H/F. Service en Brasserie. Vous gérerez vos clients de l'accueil à leur départ. Le poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, être dynamique avec un bon sens relationnel. Le poste nécessite un serveur/serveuse confirmé. Vous intégrez une équipe de 10 personnes en salle. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Nous recrutons uniquement les candidats avec expérience
Sous la responsabilité de la Direction et des responsables de secteur, le/la travailleur/se social/e réalise les visites à domicile de bénéficiaires permettant la mise en œuvre et le suivi de leur plan personnalisé d'aide. Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. Organisation de la prestation à domicile : - Prend en charge et évalue les besoins : visite à domicile ou rendez-vous au bureau, montage des dossiers, devis et contrat d'interventions Possibilité de visite à domicile avec des partenaires (SSIAD, DAC24, AS du département ) Possibilité de visite à domicile complexe en présence de responsable de secteur - Réalise les révisions de plan d'aide - Réalise des visites à domicile en urgence - Aide à définir le projet personnalisé de soins et d'accompagnement en fonction du projet de vie du demandeur et des possibilités offertes par les divers financeurs - Rédige et ajuste le plan d'actions avec les recommandations et surveillance - Réalise les renouvellements de dossiers de financement - Remet au bénéficiaire le livret d'accueil, le règlement de fonctionnement - Etablit le devis et le contrat de prestation - Gère les visites à domicile sur un agenda partagé avec les responsables de secteur - Participe aux réunions de suivi et de coordination avec les financeurs et partenaires (SSIAD, DAC 24 ) - Rend compte aux responsables de secteur du travail réalisé, écrit et oral Communication du service - Faire connaître le SAAD auprès des partenaires - Distribution des flyers du SAAD auprès des partenaires, les rencontrer - Valoriser le service et prospecter EXIGENCES REQUISES SAVOIRS : - Connaissances sur la législation et la réglementation des aides allouées aux personnes dépendantes (notamment le dispositif APA et PCH) -Connaissances sur la perte d'autonomie, le handicap, la maladie, le vieillissement - Connaissances dans l'utilisation des logiciels métiers (PAACO Globule, messagerie sécurisée ) - Connaître le cadre réglementaire régissant l'activité de l'aide à domicile SAVOIR-FAIRE : - Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées - Repérer, organiser et synthétiser un volume important d'informations - Discerner les informations utiles et les communiquer aux interlocuteurs appropriés - Faire face à l'urgence et à l'imprévu et tenir informé la Direction et le responsable de secteur - Faire preuve de rigueur et de précision - Proposer une réponse adaptée aux besoins des demandeurs SAVOIR-ETRE : - Maîtrise de soi - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation - Capacité de négociation et de médiation - Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail - Savoir faire face aux situations d'urgence et d'imprévu - Sens du service publique et de l'aide aux personnes - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Savoir rendre compte -Travailler en équipe -Organisation, rigueur, implication, réactivité - Autonomie - Devoir de confidentialité - Disponibilité - Polyvalence RELATIONS INTERNES DE TRAVAIL Sous la responsabilité hiérarchique : - Directeur du CCAS - Responsable du Pôle Autonomie - Responsables de secteur Liaisons fonctionnelles : - Personnel du SAAD - Pôle Accueil du CCAS - Personnel du CCAS - Régie - Président et Vice-Président du CCAS - Partenaires du SAAD (AS du CD24, IDEL, SSIAD, DAC24 ) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Bureau situé au CCAS - Ordinateur avec logiciels bureautique - Téléphone fixe + Portable - Véhicule de service (voiture, vélo) Conditions d'exercice : - Travail en journée du lundi au vendredi aux horaires obligatoires au minimum (9h-11h45 et 14h-16h30), avec au minimum 45 minute de pause le midi - est amené à se déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires dans le cadre de la mise en œuvre du plan personnalisé d'aide.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Description des missions et tâches principales : Effectuer des diagnostics des recherches de pannes pour les cas les plus complexes. Prise en main à distance sur les outils de diagnostic Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Personne autonome sur poste obligatoire.
Adéquat Périgueux recherche 1 Controleur Qualité F/H sur Brantôme. Prise de poste : le plus rapidement possible Vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité des véhicules, sur lignes de production, en fin de lignes de montage ou après reprise (conformité à la définition, fonctionnement, aspect, test étanchéité, .). Salaire : 11.65 € / heure sur une base de 39 heures + 10 % CP + 10 % IFM Horaires de travail : du lundi au vendredi - 08h00 -12h00 / 12h30 - 16h30 du lundi au jeudi - 08h00 -12h00 / 12h30 - 15h30 le vendredi Votre profil : - Capacité d'adaptation et mémorisation. - Rigueur et autonomie.
Adéquat Périgueux cherche : Agents d'entretien pour LE BUGUE H/F Samedi 4 mai : 1 agent d'entretien - 7 heures de travail Lundi 20 mai : 2 agents d'entretien - 7 heures de travail Frais de déplacement payé. Horaires de travail : 08H00-12H00 et 13h00-16h00 Votre mission : - Nettoyage et désinfection des maisonnettes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim ! PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un CHEF D'EQUIPE SECURITE INCENDIE SSIAP 2 H/F à PERIGUEUX En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Gestion d'un PC de sécurité - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - CDI Temps plein - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Débutant accepté - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour
Adéquat de Périgueux recrute : 1 Employé(e) Libre Service en motoculture H/F Poste en CDI basé à Boulazac Grande Polyvalence dans vos missions : - Promouvoir et conseiller les produits de motoculture - Démonstration des matériel de jardins et d'espaces verts, Votre profil : - Maîtrise des techniques de vente - Connaissance des produits de motoculture - Une formation ou une expérience dans les espaces verts ou paysagiste Salaire : selon le profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par mail http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le magasin Grain de Malice à Marsac (galerie commercial Auchan) recrute un.e responsable de magasin en prêt à porter. Vous encadrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Coordonner l'activité de l'équipe. - S'occuper de la gestion du personnel (recrutement, formation, planning ...) - Mettre en valeur la surface de vente (merchandising...). Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H à 20H, vos jours de repos sont les dimanches et lundis.
Votre agence de Périgueux recherche pour le compte de son client situé à MARSAC-SUR-L'ISLE, leader du marché de la gestion de l'eau dans l'habitat en pleine croissance, un secrétaire comptable (f/h). Vous êtes à la recherche de défis en tant que secrétaire comptable (f/h) dans une entreprise offrant de belles opportunités de croissance et d'épanouissement professionnel ? Rattaché au service comptabilité, voici les principales missions qui vous attendent : - Divers secrétariat comptable et administratif (collecte des bons à payer, scan et impression de factures, attachement de pièces dans SAP, gestion des bons à payer, enregistrement comptable des frais personnels...) - Saisie comptable et contrôle de conformité des pièces - Participation aux mises aux règlements des factures - Aide au contrôle des notes de frais - Lettrage des comptes - Déclaration de la TVA - Rapprochement d'écritures - Remises de chèques - Saisie fournisseurs de frais généraux Le tout dans le respect des obligations légales en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire est à définir selon l'expérience et les diplômes. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une base de 37.5 heures hebdomadaires. En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Titulaire a minima d'un BTS ou Bac en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle solide dans l'un de ces domaines. Vous avez une réelle aisance avec les chiffres et maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Excel obligatoire) ainsi que le logiciel SAP dans l'idéal. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement multi-sociétés. De par votre fonction, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de méthode. Vous savez gérer votre temps et les priorités, et travailler en toute autonomie. Rejoindre ce groupe, c'est dynamiser votre carrière, avoir des perspectives d'évolution et s'inscrire dans un véritable projet d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et Virginie ou Frédéric vous contacteront au plus vite pour valider votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, RANDSTAD vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que "généraliste" du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le Centre Communal d'Action Social de la Ville de Périgueux recrute un(e) planificateur (trice) qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en liaisons fonctionnelles avec le Responsable RH, aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, assistant de vie, planificateur (trice), agent comptable et de facturation. Horaires variables en semaine. Missions du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le planificateur organise, en lien permanent avec les responsables de secteur, les interventions des aides à domicile auprès des bénéficiaires Planification des interventions des secteurs concernés Agents plannings 1 et 2, en binôme avec un responsable de secteur : - Gestion et suivi des cycles, en respectant le temps de travail : * De la semaine * Des week-ends (suivi des week-ends par un agent planning 1 semaine sur 2, en début de semaine) * Clôturer des cycles des qui ont quitté l'établissement * Vider les cycles des AD qui son en absence longue, supérieure à 1 mois - Réaliser les mises en place de bénéficiaires transmis par mail par les responsables de secteur, en les cyclant. Toutes les modifications de cycles sont à faire valider aux responsables de secteur, à imprimer, et à classer dans le bureau des RS. - Réaliser les plannings (mise en place des plannings au mois) - Vérifier les semaines réalisées, en effectuant les remplacements s'il y a des arrêts supplémentaires, en notant des commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Réaliser la duplication des plannings, au maximum au 15 de mois pour le mois suivant - Traiter les anomalies générées lors de la duplication - Gestion des demandes des AD pour une absence : en référer aux responsables de secteur et noter "absence injustifiée", en notant le motif d'absence -Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Agent de planning 3 : - Réaliser les remplacements de la semaine en cours, en notant dans commentaires que le bénéficiaire est prévenu + les initiales de l'agent planning - Suivi des fiches contact et SMS des AD : les dispatcher aux personnes concernées. Si la demande concerne le planning, les traiter et clôturer - Réaliser le suivi des badgeages des AD sur le logiciel + Le vendredi, appeler toutes les AD qui travaillent le week-end - Assurer la qualité de service auprès des bénéficiaires Participation au service d'astreinte - Astreinte en semaine complète - Réaliser un rapport d'astreinte par mail pour chaque astreinte
L'ALSH de périgueux du CASI Cheminots Bordeaux recherche des animateurs pour renforcer son équipe. L'animateur sera en charge d'un groupe d'enfants et devra proposer des activités en lien avec le projet pédagogique Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Poste en contrat CEE pour Juillet et Août
Le Spa du château des Reynats ****, recherche à partir de Juin 2024 un(e) spa praticien(ne) pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la spa manager, vos missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Prodiguer les soins/prestations proposées par l'établissement (massages bien-être, soins corps, soins visage, manucure/pédicure) selon les protocoles fixés par la hiérarchie. - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins. - Être garant de la bonne tenue de l'établissement. - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. - Organiser de manière autonome votre cabine et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la prise de rendez-vous en direct, téléphone, Poste en CDD 39 heure du Juin à Octobre 2024 inclus. 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. Profil : - Excellente gestuelles et maitrise de nombreuse techniques de modelages corps - Sens du service client - Disponible, impliqué(e) et flexible - Ponctuel(le) et sérieux(se) - Souriante, bienveillance, motivation et sens du détail en toutes circonstances. - Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles. - Connaissance de la marque Thalgo et Thémaé serait un plus - Expérience dans un établissement similaire serait un plus - Maîtrise de l'anglais serait un plus Avantages : - Formation Thalgo et Thémaé - Commissions sur vos ventes - Challenges ventes - Avantages repas - Cadre de travail unique Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa, vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible et assidu(e). Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa hôtelier, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. N'hésitez pas à déposer votre candidature directement sur place ou par email. Adresser votre candidature à l'adresse suivante : le.spa@chateau-hotel-perigord.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manager
Le Spa du Château des Reynats, Hôtel-restaurant **** à Périgueux, est à la recherche de son/sa futur.e apprenti.e dans le cadre de l'obtention d'un CQP SPA Praticien.ne. En support à la Spa Manager et à son équipe, vous participerez à l'ensemble des tâches qui leur incombent et évoluerez ainsi dans toutes les facettes du monde du Spa et du bien-être : - Accueil client physique et téléphonique, prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits - Apprentissages des protocoles des marques partenaires et massages divers - Réaliser les différents types de soins proposés (soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et de l'ensemble des espaces du Spa - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du Spa, de l'accueil et des vestiaires PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique CAP et BP, ou d'un BAC esthétique - Véhiculé et autonome pour vos déplacements Vous êtes doté.e d'un excellent sens du relationnel et savez rester souriant.e et avenant.e en toute situation. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes passionné.e par cet univers, motivé.e, et faites preuve d'une vraie soif d'apprendre et de vous surpasser. Rejoignez notre équipe ! Adresser votre candidature à l'adresse suivante : apivotto.reynats@gmail.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manage
Passionné(e) par l'univers du spa, vous prodiguez des services de qualité et participez au développement du chiffre d'affaire des soins et des produits. Vous vous épanouissez en équipe et contribuez à la réussite des objectifs. Le spa est équipé d'un espace bien être (Hammam, sauna, bain à jets hydromassants, douche polysensorielle, piscine extérieur, salle de fitness) et de cabines de soins simple et duo. Sous la direction de notre Spa Manager, vos missions principales seront : - Effectuer les différents types de soins proposés aux clients (massages, soins corps, soins visages, manucure, beauté des pieds, épilation) - Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits de soins - Garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa - Assurer la qualité d'accueil et veiller à la bonne maintenance de notre différents espaces - Mission de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil clients à nos espaces détente et remise en forme) - Suivre les procédures d'organisation des cabines, du spa, de l'accueil et des vestiaires - Participer à la bonne tenue des stocks produits et consommables Une formation marque sera prévue. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience Poste en CDI 39h/semaine, 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : - Diplômé en esthétique BAC PRO et/ou BTS ou CQP Spa Praticien(ne) - Expérience significative de 2 ans minimum - Anglais professionnel - Excellente présentation et ayant une bonne élocution adaptée à l'univers du spa haut de gamme et du bien-être - Naturel souriant(e) et sens relationnel développé - Savoir faire preuve d'empathie avec la clientèle - Apte à relever des défis et ayant le gout des challenges - Être force de proposition - Ponctuel(le), Motivé(e), réactif(ve), Autonome - Esprit d'équipe et souci du détail - Capacité d'écoute des besoins des clients, disponibilité Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Indemnités compensatrice repas - Challenges ventes - Commission sur les ventes Adresser votre candidature à l'adresse suivante : apivotto.reynats@gmail.com Mme PIVOTTO ALICE Spa manager
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Garantie d'un fort développement de CA car uniquement 4 chasseurs par département. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe Handirépit 24, optimiser le processus de sélection des profils handisitters. Accompagner les handisitters sur la formation aux handicaps, animer les groupes d'analyse de pratique et les soutenir dans la réalisation de leur mission de garde à domicile. Superviser les pratiques des handisitters et des référentes répit et analyser leurs besoins. Proposer des outils d'accompagnement spécifiques au public accueilli . Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle d'aidant. - Coordonner l'offre de répit : Analyser le besoin de répit des familles. Présenter les situations des demandeurs de répit en commission d'admission Construire les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la commission d'amission - Assurer la communication et le déploiement du dispositif de répit : Développer et animer les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire. Sensibiliser les acteurs de droit commun pour favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap. Assurer le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc. Promouvoir et le développer Handisitting. Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, - Assurer le suivi d'activité : Remonter les informations et faire le lien avec la direction. Proposer, saisir et vérifier les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de psychologue. Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée. Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation WORD et EXCEL. Permis B indispensable. Déplacements réguliers départementaux et à Bordeaux. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Eléments complémentaires : vous disposez d'un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels Recrutement : CDI à temps plein - CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) - Classification : Cadre classe 3 (coordinateur de dispositif). Prise de poste immédiate.
Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur-euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ; Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; Assurer l'entretien des parties communes ; Gérer l'accueil physique et téléphonique. Le poste proposé est travaillé une semaine sur deux pour un 50.37 heures par mois avec logement de fonction.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un BAC+2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de PERIGUEUX, recherche un technicien pisciniste pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'aménagement et de l'entretien des espaces verts, basée dans la région de Périgueux. En qualité de Technicien Pisciniste, vous aurez les missions suivantes: - Effectuer l'entretien régulier des piscines des clients, en garantissant la qualité de l'eau et la propreté des installations. - Mettre en pratique des compétences électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements de piscine. - Collaborer étroitement avec les équipes de paysagistes pour intégrer harmonieusement les piscines dans les aménagements extérieurs. - Établir des relations privilégiées avec la clientèle, fournir des conseils personnalisés et assurer un service client exceptionnel. - Participer à la planification des interventions et assurer un suivi méticuleux des travaux accomplis. Vous avez : - Une expérience avérée dans l'entretien et le traitement des piscines - Des compétences électriques appliquées aux systèmes de piscines - D'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec la clientèle - Vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions - Une capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques Alors vous pouvez directement déposer votre CV sur l'annonce. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre le leader en matière de conseil, d'accompagnement en nutrition ? Rejoignez NaturHouse, nous recrutons un naturopathe ou un diététicien/diététicienne nutritionniste dans le cadre de notre ouverture de centre à Périgueux (24). Vous possédez obligatoirement un diplôme de Naturopathe, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez vous orienter vers un métier de conseil et de vente. Dans un centre NaturHouse, en qualité de Naturopathe (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez vous et de la gestion des agendas de la boutique ; - du déroulement des rendez-vous client selon les protocoles Natur House ; - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; - de la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation sera assurée avant la prise de poste. Poste du Lundi au Vendredi
Le poste : Votre agence Proman PÉRIGUEUX recrute un maçon VRD H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics. Sur des chantiers de voiries, vous serez en charge des tâches suivantes : - sécuriser le chantier, - réaliser des terrassements, - suivre les engins, - préparer du mortier, - réaliser des dallages ou de la pose de pavés, - effectuer des enrobés manuels... Vous travaillez en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur chantier TP et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise? Venez nous rencontrer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement sur la Nouvelle Aquitaine, l'AEM ouvre une antenne à PERIGUEUX et recherche un(e) juriste ou travailleur social (niveau 6) qui interviendra en DORDOGNE et aura pour mission de: - assurer la prise en charge de suivis socio-judiciaires (Contrôle judiciaire) - mettre en œuvre des enquêtes sociales ou enquête sociale accompagnée JAF - réaliser des enquêtes de personnalité - co-animer des stages alternatifs aux poursuites : stage responsabilité parentale Contrat en CDD 9 mois à temps complet 35 h avec possibilité de renouvellement Salaire 26 000 € brut annuels sur 13 mois Déplacements à prévoir sur la Dordogne et ponctuellement départements limitrophes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant dans l'objet « candidature PERIGUEUX»
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN SOCIETE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques tels que les financements, assurances, extensions de garantie, gravage et accessoires auprès de sociétés et de professionnels - Conseiller le client sur l'aménagement ou la transformation de son véhicule - Gérer un portefeuille de clients existants en leur offrant un suivi personnalisé - Élaborer et suivre les dossiers clients afin d'assurer leur satisfaction - Assurer le suivi des clients après la livraison - Développer la clientèle grâce à des actions de prospection, de suivi et de fidélisation - Analyser et comprendre les projets des clients professionnels pour mieux répondre à leurs besoins - Personnaliser l'offre commerciale en fonction des demandes des clients - Proposer l'offre de financement la plus adaptée à chaque client - Assurer les livraisons des véhicules vendus dans les meilleures conditions - Étudier les reprises des véhicules d'occasion pour faciliter les transactions avec les clients - Animer et exposer des véhicules utilitaires chez les clients et les partenaires pour mieux promouvoir les produits Les avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d'2 ans - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs - Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules neufs, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché automobile - Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les clients - Etes doté d'un bon relationnel - Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients Avoir travailler pour nos marques serait un plus.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à TRELISSAC (situé dans le département de la Dordogne, en région Nouvelle-Aquitaine - 24) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VEHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des évènements. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : - Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe - Animer l'équipe de commerciaux (une équipe de 11 à 14 vendeurs Renault et Dacia selon les périodes) - Assurer le respect des procédures en place - Garantir la qualité du service - Suivre l'activité de productivité des conseillers commerciaux, des secrétaires et les préparateurs VN - Assurer la formation produit et techniques de vente GESTION DE L'ACTIVITÉ: - Analyser et piloter les leviers d'action pour réaliser et développer les volumes de vente mais aussi la rentabilité - Mettre en œuvre la stratégie commerciale - Gérer les stocks de véhicules - Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules - Construire, suivre et respecter le budget annuel défini Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Les avantages CSE Vous : - Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile VN d'au moins 5 ans. Une expérience dans le VO serait un plus. - Faites preuve de leadership - Avez des capacités managériales - Faites preuve d'aisances orales - Savez fédérer et animer une équipe - Savez déléguer et faire monter en compétences vos équipes - Etes le gestionnaire de votre activité et prenez les décisions nécessaires - Etes titulaire du Permis B exigé afin de vous déplacer sur les sites annexes Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France - Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Plusieurs postes à pourvoir. Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs - Apporter une aide opérationnelle sur le terrain - Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité - Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . - Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - L'envie brûlante d'un nouveau challenge - Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution - Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes - Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) - Des équipes formidables à coordonner - Des carrières à faire briller, y compris la vôtre - Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner - Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
labellisé Top employer 2024, SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable Schéma Directeur vous avez pour missions principales de : Réaliser les scénarii d'évolution du site dans le cadre du schéma directeur. Piloter les études confiées à des Entreprises extérieures Réaliser des CDC liés au schéma directeuren collaboration avec les différentes UO. Optimiser les méthodes de production du TI CP afin d'améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents. Devoir réaliser ponctuellement des missions d'aménagements du site Les compétences attendues dans le poste sont détaillées dans les paragraphes ci-dessous. A noter que pour chaque compétence un niveau d'attente est notifié de la façon suivante : Niv 1- connaissance de base du sujet Niv 2- application et mise en œuvre des principes et des règles Niv 3- maîtrise de l'ensemble du sujet Niv 4- conception - maîtrise approfondie Éligible au forfait en jour. Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+5 avec 5 ans d'expériences Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise. En tant que Responsable Logistique Industrielle, vous : Pilotez la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l'appropriation des objectifs par ses équipes Développez et accélérer la dynamique d'amélioration continue au sein de l'Equipe flux Participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre et à l'optimisation des flux Encadrez et animez l'équipe Coordonnez et mobilisez les ressources avec des autres services, tels que la production, les méthodes, la planification et l'amélioration continue afin de résoudre les problèmes d'approvisionnement des équipes de production et/ou d'améliorer les processus Impliquez le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu Communiquez clairement les attentes et responsabiliser les salariés sur leurs performances Informez le personnel de la vision et des objectifs du Groupe et de l'établissement Profil recherché Issu.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent ( logistique industrielle) vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur de la logistique industrielle Doté.e d'une bonne communication, vous êtes reconnu.e pour votre orientation résultat, votre créativité et vos qualités managériales. Une connaissance des outils Méthodes (5S, Lean, PDCA, Kaizen,.) est un plus ainsi que la maitrise du WMS. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
En tant que référent digital du Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous êtes en charge du parc informatique, applications et sécurité informatique de l'établissement. En tant que référent DIGITAL Technicentre Industriel Charentes Périgord, vous : Analysez et formalisez les besoins fonctionnels en liens avec les différents services de l'établissement sur votre périmètre. Effectuez des études préalables en prenant compte, la pertinence du besoin et proposez le cas échéant une planification. Vous assurez de la bonne compréhension de l'expression de besoin auprès de l'émetteur. Assistez la maîtrise d'ouvrage déléguée et conseillez en préparant les dossiers d'aide à la décision. Suivez la cohérence économique des lots et le bon déroulement des phases. Aidez à la préparation des contrats. Gérez la sécurité d'un système d'information. Gérez les différents projets en lien avec votre périmètre. Entretenez les relations avec les clients internes et externes. week-ends, télétravail, En Technicentre Industriel sur un poste sédentaire de journée Des déplacements à prévoir en fonction des missions Profil recherché Maitrise des outils Microsoft O365 notamment SharePoint OneDrive Power Apps Power BI; Appétence pour les environnements complexes avec des intervenants nombreux; Notion dans le domaine des architectures fonctionnelles d'un Système d'Information d'Entreprise; Aptitudes pour la gestion et le pilotage de projets digitaux de transformation; Appétence pour les nouvelles technologies; Bonne maitrise de l'anglais technique; Encadrement de stagiaire et/ou alternant; Autonomie; Disponibilité; Curiosité; Adaptabilité; Collaboration Organisation; Réactivité; Accompagnement; Animation de groupe; capacité d'écoute; Discrétion; Bonne communication; Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40K selon expérience
Vous êtes Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes En tant que Responsable de la Cellule Approvisionnement, rattaché au Dirigeant de l'Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes, vous: Managez la Cellule approvisionnement pour un site industriel Gérez les approvisionnements selon les besoins Veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais Assurez la tenue, l'évolution et l'optimisation des stocks en lien avec la charge Suivez les indicateurs de performance et menez les actions adéquates Analysez les besoins des Clients Poste éligible au Forfait-jour Poste de journée du lundi au vendredi Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes de formation Bac+3/+5 avec une spécialisation supply chain, vous avez une expérience d'au moins 3-5 ans au même type de poste. Maîtrise de l'ERP (ORACLE); Excel; rigueur; sens du relationnel; capacité d'adaptation; travail en équipe; sens des priorités Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 35/40k selon expérience
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : PERIGUEUX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
L'entreprise PARINET Informatique située à PERIGUEUX (24) recherche un(e) assistant(e) comptable à mi-temps 2,5j/semaine (20h) L'entreprise intervient sur : Les Systèmes Informatiques (45% ; Agrée Microsoft) Les solutions de gestion métier Sage et EBP (45% ; Centre de compétence Sage et EBP, Hot Line) Le marché des arts graphiques, le traitement d'images (10% ; sur Macintosh d'Apple) Au sein de l'entreprise, le nouvel équipier renforcera l'équipe administrative. Il lui sera demandé de: Réaliser l'accueil client, Réaliser la comptabilité générale de l'entreprise (Vente/Achats/saisie et suivi des règlements), Suivre les comptes bancaires et la trésorerie de l'entreprise, Réaliser les déclaratifs mensuels entreprise (TVA ), Etre force de proposition dans le contrôle de gestion et l'analyse de coûts de l'entreprise, Suivre le tableau de bord entreprise ainsi que les balances de comptes, Rédiger divers courriers administratifs, réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs de l'entreprise. L'environnement de travail de l'équipier: Poste basé dans les locaux de l'entreprise Solutions SAGE 100C (Comptabilité, Moyen de paiement, Gestion commerciale et CRM) La suite Microsoft Office (surtout Outlook, Word, Excel) Profil recherché et Vos atouts: Issu de formation supérieure minimum de type BTS, DUT Comptabilité/Gestion d'entreprise. Vous êtes autonome, curieux et impliqué. Agile sur les outils informatiques. Vous possédez également de bonnes aptitudes rédactionnelles. Les valeurs de confiance, confidentialité, réserve, rigueur et ordonné vous parlent et vous caractérisent. Au-delà du diplôme, nous recherchons un équipier qui a le goût du travail en équipe, d'apprendre et engagé, rencontrons-nous ! Poste en CDI à mi-temps à pourvoir très rapidement.
Vous enseignez la batterie à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Résumé : - +3m d'€ de CA de 2021 à 2023 - R&D de robots industriels et dépôt de brevet - Société ou les décisions se prennent rapidement - Possibilité d'avoir un plan de carrière sur mesure La société : Cette société est spécialisée dans la conception de machines et lignes de conditionnement en sac pour différents domaines industriels : Agro-alimentaire, petfood, BTP . Avec son bureau d'études, son atelier et ses équipes itinérantes, elle maitrise son process de bout en bout : R&D, conception, montage et assemblage des machines, installation et maintenance sur site client. Aujourd'hui composée de 90 collaborateurs, elle réalise un CA de 16 millions d'€ en 2023, dont 30% à l'export. Elle travaille avec des clients de renom comme Lactalis, Nestlé ou encore Royal Canin. L'entreprise recherche aujourd'hui son futur automaticien. Il sera en charge de la R&D, du développement des programmes en BE ainsi que la mise en service des machines en atelier puis sur site client. Le poste : Vous faites partie d'un BE composé de 8 automaticiens et êtes rattaché au responsable du service automatisme. Votre rôle est d'intervenir sur différentes lignes de conditionnement à développer, de la programmation des automates + IHM à la mise au point des machines chez les clients. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des machines - La programmation des automates & des IHM : Siemens, Schneider, Rockwell . - La mise au point des lignes en atelier et le test des programmes - La mise en service des machines sur site client et la participation au câblage - La formation des équipes à l'utilisation et la sécurité des équipements Vous travaillez à 70% du temps dans les locaux de l'entreprise, et êtes en déplacement chez les clients à 30% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une société en pleine croissance : +3m d'€ de CA en 2 ans. - Rejoignez une entreprise innovante : dépôt de brevets dans le domaine de la robotique industrielle. - Evoluez sur des missions variées : étude, test, mise au point, relation client, projet. - Vous pouvez évoluer sur des postes clés : chef de projet, expert technique. Le profil recherché : - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la programmation d'automates industriels. Ex : Siemens, Schneider, Rockwell - Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques et avez des connaissances en câblage - Un bon niveau d'anglais est un plus Compléments : - Lieu : Périgueux (24) - Contrat : CDI - Salaire : jusqu'à 38K€ selon profil - Primes de déplacements + heures supplémentaires : jusqu'à 8K€ - Primes (intéressement, participation, semestrielle) : jusqu'à 5K€ - Site avec un restaurant d'entreprise : repas pour 5€ à charge du collaborateur Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous interviendrez pour la mécanique sur des motos, Scooters et Quads. Vos missions: -Entretien courant et réparation, -Service rapide (révisions, pneus, plaquettes...), -Accueillir les clients et établir des devis et factures. L'entreprise est ouverte du mardi au samedi.
POUR UN CONTRAT D APPRENTISSAGE POUR PRÉPARER UN CAP SUR UN POSTE DE SERVEUR/SE. Vous travaillerez en alternance pour l'entreprise et suivrez vos cours en centre de formation. Vous apprendrez à faire le service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...dans un établissement gastronomique. Vous travaillez en coupure, service midi et soir. Possibilité de logement. Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine. Vous travaillez 4 jours et demi du mercredi matin au dimanche après-midi 15H.
A 3 km du centre ville de Périgueux, La Table du Pouyaud est un établissement répertorié Guide Michelin( 2 bibs gourmand) . Il propose aussi bien une cuisine traditionnelle que gastronomique avec une carte renouvelée régulièrement. Il se compose d'une terrasse et de 3 salles à la décoration raffinée.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté. Où ? Périgueux Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs » recherche un(e) Enseignant / Enseignante en Activités Physiques Adaptées sur le secteur de la dordogne.
PORTEUR FUNÉRAIRE Vacation de 5H à la demi-journée Vous recherchez une activité annexe ou un complétement de revenu ? Ce poste est idéal pour un complément de salaire ou de retraite ! Profil Idéal: retraité facilement disponible souhaitant un complément de revenus. Sous la responsabilité du Maître de cérémonie, les porteurs reflètent l'image de l'entreprise et doivent avoir une présentation impeccable lors des cérémonies : Le porteur est la personne qui accompagne et participe au transport du défunt. Il participe à la mise en bière et à la fermeture du cercueil jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte, avec ses collègues, le cercueil, selon différentes méthodes. Il effectue le transport des fleurs, plaques et autres ornements et s'assure du suivi sur les différents lieux de cérémonie le cas échéant. Il met en place les articles funéraires, les fleurs et assiste le maître de cérémonies funéraires ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Les porteurs travaillent en équipe. Qualités : Vous aimez travailler en équipe, volontaire, bonne présentation et ponctualité. Autonome, rigoureux, polyvalent, disponible, discret, vous êtes à l'écoute et êtes capable de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien votre mission. Vous veillez au bon état de marche du véhicule en assurant la propreté, l'entretien courant et veillez à signaler immédiatement toutes anomalies constatées à votre responsable. Vous assurez le suivi des tableaux de bord journalier du véhicule. Spécifié aux postes : L'aptitude physique au port de charges lourdes est indispensable : manipulations défunt et portages de cercueil Mesurer au minimum 1M70 et maximum de 1M80 pour homogénéité du portage du cercueil avec les autres porteurs Débutants acceptés : formation interne, permis B conseillé. Horaires variables : du lundi au samedi : matin, après-midi, journée Poste basé sur Périgueux et ses alentours Tenue exigée prise en charge à l'embauche : Costume, cravate, chaussure de couleur noir, Chemise Blanche
POMPES FUNEBRES DE FRANCE à Périgueux
Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h sur le site de Marsac. Vous savez travailler seul, sur des moteurs 2T, 4T et diesel. Élaboration de devis, recherche de pièces, réparation. Peu voir pas de déplacement. Pas de réparation chez le client. Vous serez amené à faire du montage de machines. Demandes de garanties auprès des fournisseurs Si vous êtes consciencieux, travailleur, ordonné, propre et disponible immédiatement, présentez vous
Cabinet 2 praticiens (omni, paro, implanto) dans le centre de Périgueux recherche assistante dentaire qualifiée.CDI 35h/semaine. Nous recherchons une personne afin : - répondre au téléphone - gestion agenda - stérilisation - aide au fauteuil - gestion du stock
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre pro ECSR, votre autorisation d'enseigner est en cours de validation. Vous avez une petite expérience de l'enseignement, vous avez la motivation pour enseigner, échanger alors nous vous proposons de travailler avec nous dans le cadre de l'enseignement automobile du permis b et b78 et pourquoi pas le permis AM en quadricycle. Vous serez amené(e) à animer des cours de code en présentiel, l'animation des RDV Pédagogiques et Post Permis serait un plus. Nous proposons un CDD du 17/06/2024 au 28/09/2024, le temps de travail sera de 35 heures possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, elles sont réparties sur 4 jours. Amplitude horaires : 8 h - 19 h. Le salaire sera celui convenu par la convention de l'automobile avec la mutuelle santé ainsi que les tickets restaurant. Le lieu de l'embauche est à l'agence de PERIGUEUX.
Le centre de soins de suite et de réadaptation de La Lande, 120 salariés, situé à Annesse-et-Beaulieu (20min de Périgueux, 1h de Bordeaux) est spécialisé dans la rééducation fonctionnelle, cardiaque et nutritionnelle. Missions : - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (recrutement, formation, évaluation, intégration, ...) - Garantir la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement - Garantir la prise en charge des patients, la qualité et la sécurité des soins, conformément aux valeurs de l'établissement - Garantir l'application des procédures et des protocoles de soins - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe - Participer au suivi de la consommation du matériel de soins - Participer au système qualité mis en place dans l'établissement Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme paramédical niveau Bac +3 et disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez l'esprit de synthèse, une capacité d'anticipation et d'adaptation, le sens des responsabilités et des qualités relationnelles. Votre écoute et votre bienveillance inspirent des relations de confiance envers les patients, les familles et les équipes. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e). Avantages sociaux : Rémunération selon Convention Collective de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) et selon profil (avec reprise d'ancienneté). Mutuelle d'entreprise, CSE proposant différentes prestations, partenariat avec Action Logement. Contrat proposé : CDI - Temps plein - Forfait RTT Rythme de travail : Du lundi au vendredi - participation aux astreintes - Adaptation en fonction des besoins (réunions, rencontre équipe de nuit) Qualification : cadre Salaire : en fonction de l'ancienneté
L'entraineur, sous l'autorité du Président du Club est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de son activité sportive aux nageurs NA du Club et de tous les autres groupes : en remplacement éducateur absent ou dans le cadre d'activités hebdomadaires planifiées. Il relève du groupe 4 de la CCNS. Missions sportives Il/elle prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics. Il/elle anime ses interventions (stages, compétitions, déplacements, rencontres). Il/elle assure le relationnel pédagogique avec les parents, la commission sportive du comité 24 de natation et la commission NA de la ligue NA Il/elle est force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (Compétition, stages, gala, démonstrations, déplacements ). Il/elle sélectionne les sportifs en vue des compétitions, passage de tests, stages. Il/elle présente en début de saison le choix des compétitions, des modalités d'accès aux stages, aux rencontres (argumentation sportive). Il/elle coordonne les activités des différents groupes Il/elle participe au recrutement des aides éducateurs, si nécessaire, qui seront sous sa responsabilité, après validation du bureau. Il/elle est responsable des engagements, de la saisie et du suivi informatique de la gestion des compétitions sur le logiciel fédéral EXTRANAT, de la rédaction de compte rendu pour la communication interne et externe. Il/elle participe à des tâches administratives telles que la préparation des convocations, remise des convocations aux compétitions création de ballets, participation réunions avec les autres éducateurs, les administrateurs, préparation d'un budget prévisionnel, d'un rapport d'activité, aide à la saisie des demandes de subventions. En s'appuyant sur la ressource administrative de l'agent administratif du club Il/elle prévoit les déplacements, hébergement, restauration lors des déplacements et stages avec validation du bureau. Il/elle prépare les demandes de créneaux horaires supplémentaires et créneaux durant les périodes scolaires en collaboration avec les autres éducateurs du club avant de les soumettre au Président et bureau du club qui transmettra pour validation au Grand Périgueux Mission de développement Il/elle mène des actions de développement de l'activité (organisation de manifestations en vue de promouvoir l'activité de natation Artistique), en collaboration et avec validation du bureau du club. Participation à la vie de la section Il/elle apporte un soutien au Président, et au CA du club dans la gestion administrative et financière. Il/elle gère un budget prévisionnel sur frais engagés lors des compétitions ou des divers manifestations ou déplacements. Il/elle respecte la procédure mise en place pour les réservations d'hôtel, les moyens de transport pour les déplacements. Il/elle peut être amené à assurer l'accueil/elle des adhérents. Il/elle participe aux réunions de bureau et assure le compte rendu de l'activité au Président (mensuellement). Sur demande du Président, Il/elle peut être amené à participer aux réunions du bureau et ou du conseil d'administration avec un rôle exclusivement consultatif.
L Aquatique Club Agglomération Périgueux (ACAP), plus de 400 adhérents, structure affiliés FFN, FFH propose des activités de natation loisirs (apprentissage et perfectionnement), natation sportive compétition (des catégories Avenirs à Maîtres), natation Artistique débutantes à Juniors ainsi qu ados-adultes loisirs, des activités d Aquasanté, Aquaforme, initiation Water polo et eau libre.
Le centre « La Lande », d'une capacité de 96 lits, est situé à 15 km de Périgueux. Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique ou vasculaire. Mais aussi des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque. Placé sous l'autorité de la coordonnatrice du secteur, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des professionnels du centre. - Assurer la prise en charge individuelle neuropsychologique et psychologique des patients - Participer à la prise en charge globale du patient et à l'atteinte des objectifs : aide et assistance à l'équipe de soins, communication au sein de l'équipe - Respecter la charte du patient hospitalisé, les règles d'hygiène et veiller à la sécurité du patient - Participer et adhérer au système qualité mis en place dans l'établissement. Poste à pourvoir à compter de mars 2024. Bénéfici de RTT et participation à la mutuelle à hauteur de 80%.
Le centre « La Lande », d'une capacité d'accueil de 96 lits (76 lits de rééducation fonctionnelle et 20 lits de rééducation cardiaque), est situé à 15 Km de Périgueux (Dordogne). Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique ou vasculaire. Mais aussi des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque.
Votre destination: Rattaché au Chef d'équipe atelier de la société CFTA Centre Ouest située à Périgueux, vous êtes chargé de l'entretien et de la réparation du matériel roulant (36 véhicules Go, BIO GNV, Electrique). Votre feuille de route: Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer, remplacer ou réparer les organes (ou des éléments) suivants : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Appliquer les consignes du chef d'atelier - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - Réaliser les dépannages et transferts sur sites. Votre parcours: De formation CAP/BEP en mécanique/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en mécanique PL ou autocar. Le Permis D serait un plus Vos atouts: Rigoureux.se et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Ponctuel.le, réactif.ve et fiable, vous savez travailler en équipe. A savoir : Poste basé à Périgueux Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois, prime astreinte, carte cadeau, intéressement et participation, prime de vacances Prise de poste au plus vite
La Ville de Périgueux recherche un(e) cuisinier(e) : Cadre d'emplois : Contractuels de catégorie C Type de contrat : CDD de droit public 1 mois avec possibilité de renouvellement. Missions : - assurer la production culinaire, selon les besoins pour : déjeuners, diners, pots, cocktails, catering des artistes, sur place, sur site ou à emporter. - garantir la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats,..) - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Profil recherché : - CAP, BEP ou BAC PRO Cuisine - capable d'élaborer des menus de qualité à l'occasion de réceptions. - organisé, rigoureux et efficace, reconnu pour son professionnalisme. - Autonome - expérience sur un poste similaire souhaitée. - Capacité relationnelle et empathie. - Grande disponibilité (horaires flexibles en fonction des commandes) et discrétion. Rémunération : Statutaire. Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines dans les meilleurs délais pour un recrutement immédiat.
L'agence TRIANGLE INTERIM DE PERIGUEUX recherche pour un client sur le secteur de Bergerac, ELECTRICIENS CONFIRMES H/F (plusieurs postes à pourvoir) : Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Câblage d'appareillages, luminaires - Tirage de câble et pose de moulure - Aménager l'espace pour l'installation du réseau électrique - Effectuer les raccordements du flux électrique - Détecter les dysfonctionnements en effectuant des tests Minutieux, méthodique et organisé, vous disposez d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques, ainsi que au moins 3 années d'expérience réussies sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont toujours valables et vous souhaitez vous investir dans une longue mission (chantier 6 mois minimum), alors ce poste est fait pour vous.
Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour mission de créer et développer un portefeuille clients par la commercialisation de prestations liées à la rénovation de l'habitat : - Traitement de charpente - Isolation thermique - Entretien des toitures et façades Vous réalisez un diagnostic gratuit de l'habitation du client et apportez une expertise de qualité.
Nous recherchons une personne pour réaliser l'entretien des aires d'autoroute (ASF) Travail sur le secteur de Périgueux et jusqu'à Mussidan. Vous devez être véhiculé. Nous vous demandons la ponctualité, l'autonomie, la réactivité Poste en CDD (remplacement) à pourvoir le 1er juin et jusqu'au mois de septembre (à confirmer). Travail le matin de 8h à 10h. Contrat à temps partiel évolutif selon l'activité. Indemnité kilométrique
Vous travaillerez en abattoirs. Vous travaillerez la viande de bœuf, Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail
Restaurant de Cuisine Traditionnelle recherche Cuisinier/Cuisinière pour son ouverture mi-mai ! Vous élaborez les entrées, les plats, les desserts de façon autonome et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi selon les horaires suivants : 10h-14h / 19h-22h * Seules les candidatures avec le CAP Cuisine seront étudiées *
Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F), poste en CDI pour le secteur Nouvelle Aquitaine. ( Dpts 33 16 19 87 47 24 23) DESCRIPTION DU POSTE En accord avec la stratégie de l'entreprise, votre rôle est d'assurer le développement de la région par le recrutement de nouveaux adhérents et le déploiement du concept et de ses services auprès des officines. Missions : Développement du réseau - Recruter de nouveaux adhérents : prospecter de nouvelles officines en accord avec la stratégie de l'entreprise au niveau régional - Promouvoir l'offre, les services et les valeurs de l'entreprise - Déployer le concept dans les nouvelles officines en collaboration avec les services centraux Suivi et animation du réseau - Accompagner chaque adhérent de sa zone par un conseil et un suivi global personnalisé : développement des ventes, de l'équipe et de la rentabilité. - Visiter régulièrement chaque officine, mettre en place des plans d'action pour développer les ventes et la part de marché - Contrôler la mise en place des standards sur le point de vente : signalétique, merchandising, mise en avant des promotions - Relayer et promouvoir l'offre et les services du groupement - Être l'interlocuteur privilégié pour les services supports auprès des officines - Être à l'écoute des adhérents et remonter les informations - Mener une veille concurrentielle terrain Reporting - Suivre et analyser les performances et indicateurs commerciaux de son périmètre - Mettre à jour l'outil CRM - Reporter régulièrement à la direction réseau les actions, informations et réalisations PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience probante dans l'accompagnement commercial et/ou le développement de réseau de points de vente (retail/ pharmacies). D'un tempérament battant et entreprenant, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vos capacités d'analyse sont des atouts indispensables à votre réussite. Ce poste requiert des déplacements fréquents. Véhicule de fonction prévu pour ce poste.
QUI SOMMES-NOUS ? Société de 110 personnes qui conçoit et fabrique des articles chaussants. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes sur le site. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter la fiabilisation et l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication ; - Par la formalisation, garantir la transmission des savoirs ; - Assurer l'interface entre la R&D et la production, à travers la définition des moyens à employer pour optimiser la production et industrialiser de nouveaux produits, et ce dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans et possédez les qualités suivantes : - Méthode, rigueur - Force de proposition - Connaissance des outils Lean Manufacturing - Connaissance en études de poste : ergonomie, chronométrage, analyse VA/NVA. - Connaissance du secteur de la fabrication des chaussures : couture et injection - Utilisation d'un ERP - Connaissances en dessin industriel, logiciels CAO et bureautique. Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Salaire : 40 000€ par an Avantages : - Intéressement et participation Programmation : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - Technicien Méthodes : 5 ans (Requis) Lieu du poste : Proximité de Périgueux
Poste : Agent de gestion comptable facturation REOMI (H/F) Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires TYPE DE CONTRAT : CDD de droit privé Rémunération : 2062 € Brut 13ème mois inclus 02/05 au 31/12/2024 Lieu de travail : Siège du SMD3 - Coulounieix-Chamiers Dans le cadre de la mise en place de la Redevance Incitative d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOMI), la Direction Financière du SMD3 recherche un Agent de gestion comptable Facturation REOMI afin d'intégrer le Pôle Facturation. Rattaché(e) à la responsable des Finances, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Opérations de contrôle de conformité des factures - Régularisations/Annulations, émission de titres individuels et par rôle, traitement d'appels de fonds en lien avec les Communautés de Communes et suivi du recouvrement - Traitement ponctuel des réclamations, en lien avec les usagers (téléphone, courriels.) et les agents du Service Relation Usagers, gestion des « codes empêchement » avec les Trésoreries - Mise à jour du fichier usagers, correctifs - Alimentation des tableaux de bord du service Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel - Aisance à naviguer sur plusieurs logiciels de gestion - Connaissance de la comptabilité, idéalement de la comptabilité publique (nomenclature M4/M14). - Connaissance de la gestion des rôles et des flux PES ORMC, de la création de tiers, du traitement des annulations, émission de titre - Connaissance d'un logiciel de comptabilité publique parmi : Civil, Berger Levrault, Odysée Compétences comportementales requises : - Rigueur et minutie - Relationnel (esprit d'ouverture et travail en équipe, relations avec Communautés de communes et Trésoreries) - Respect accru de la confidentialité - Capacité d'adaptation
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de portes automatiques, un Technico-commercial Sud-ouest - départements : 19, 23, 24, 87 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) à l'agence et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico- commercial(e) vous développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions : - Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à vos prospects et clients, - Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de vos clients. - Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant vos parts de marché, - Assurer le reporting de votre activité auprès de ton chef des ventes, avec qui vous travaillez en étroite collaboration. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits du second oeuvre du bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Tu es reconnu(e) pour vos compétences commerciales alliées à vos compétences techniques qui vous apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire. Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge. Salaire entre 2400 à 2800E brut/mois une part variable entre 8 et 10KEUR annuel versé au trimestre. + tickets restaurant Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Participation, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
En tant que technicien CVC, vos principales missions seront les suivantes: -Maintenance climatisation -Maintenance chaudières -Manipulation des fluides frigorifiques Liste non exhaustive Habilitations électriques et fluides OBLIGATOIRES.
Le Groupe BASTIDE Dordogne est une société en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Vous êtes Orthopédiste Orthésiste de formation, Vous participez au développement de l'activité sur la Dordogne. Vos missions sont les suivantes : Rencontrer, conseiller les patients et délivrer les solutions adaptées (produits de série ou sur mesure avec mise à disposition d'un atelier de fabrication) Participer aux RDV fournisseurs Participer aux RDV auprès de prescripteurs (chirurgiens et/ou orthopédiste d'établissements) Déplacement au domicile des patients et gestion des dispositifs médicaux. La gestion des dossiers patients (création, suivi, mise à jour des informations.) Déplacements réguliers sur le département avec mise à disposition d'un véhicule de service. Travail du lundi au vendredi. Rémunération selon profil comprise entre 2200€ et 2500€ brut mensuel.
Réseau national leader en immobilier, un réseau où il fait bon vivre, MegAgence, recrute mandataires immobiliers (statut Agent commercial en immobilier, auto-entrepreneur). AVANTAGES DU POSTE : -Intégration personnalisée avec plus de 50 heures de formation dans le cadre de la loi ALUR par des professionnels de l'immobilier. Formation initiale, en ligne, formations sur le terrain. -Plus de 50 professionnels au siège pour vous accompagner. -Une rémunération exceptionnelle (Immobilier et parrainage), plus de 70% de pourcentage d'honoraires dès le départ. -Construction d'une Carrière, constituez vous-même votre équipe et percevez une commission à chaque vente. Jusqu'à 5 niveaux de parrainage, 6% des honoraires d'agence au 1er niveau, 3% des honoraires d'agence au 2 ème niveau. Exemple : Un de vos filleuls de 1er niveau réalise une vente avec avec 10 000 euros d'honoraires. Vous percevez 6% x 10 000 = 600 euros. Vos 4 filleuls de 1er niveau réalisent chacun une vente avec 10000 euros d'honoraires. Vous percevez 4 x 600 = 2400 euros. -Une rétrocession évolutive sur les honoraires d'agence. Pour 150 000 euros HT de chiffres d'affaires, vous gagnez 123 250 euros HT ! -Revente possible de son réseau constitué de ses filleuls évalué sur la base récurrente du chiffre d'affaires. -Bénéficiez d'un kit de lancement avec un ensemble de supports et services offerts pour démarrer sans frais (cartes de visite, flyers, rendez-vous pige, boosts seloger, panneau « à vendre », panneau « vendu », cartes de visite major -Bénéficiez d'une vitrine sur le web, un site web grand public à forte visibilité, un site vitrine 100% personnalisé, de nombreux visuels pour animer vos réseaux sociaux. -Accompagnement au quotidien, coaching individualisé (rendez-vous régulier de suivi avec votre coach dédié), hotline (des professionnels de l'immobilier expérimenté pour répondre à toutes vos questions métiers et juridiques). -Pas de zone géographique imposée, totale liberté quand au choix de sa zone d'activité. DESCRIPTION DU POSTE : -Vendeurs : Être responsable de l'estimation du bien jusqu'à la signature de l'Acte authentique. Prospection (physique, téléphonique), estimation, de la prise du mandat jusqu'à la signature effective. -Acquéreurs : De la visite du bien immobilier jusqu'à la signature chez le notaire, prise de contact, découverte, visite, offre d'achat, signature. VOTRE PROFIL : Confirmé de préférence, au moins dans un profil commercial. Cependant un profil non expérimenté sera étudié avec attention suivant le parcours personnel et la motivation. En intégrant le réseau MegAgence, vous êtes et vous créez votre propre entreprise ce qui sous-entend un tempérament combatif, indépendant et créatif, aimant relever des défis pour devenir leader sur sa zone d'activité choisie. -Accompagnement par un parrain, sécurisant pour votre démarrage, un soutien de proximité, des actions communes et des rencontres régulières.
Vous intervenez 5 fois 1 heure, pour réaliser le ménage d'un cabinet dentaire (de préférence à partir de 19h).
Dans le cadre d'une action d'insertion pour les publics allocataires du RSA, vous aurez en charge de lever les freins psycho sociaux afin de faciliter leur retour vers l'emploi. Vous travaillerez en autonomie sur tout le département de la Dordogne. Vous recevrez les publics sur prescriptions sociales et définirez ensemble des plans d'actions pour améliorer leur situation à court et moyen terme. Vous collaborerez avec 2 autres psychologues au sein de l'association. Vous serez en charge de : -réaliser les entretiens individuels - accompagner les publics dans leur levée de freins - réaliser des passages de tests au besoin (NV7- WAIS...) en fonction des objectifs individuels - partager des restitutions des objectifs Un temps partiel peut être envisagé, à minima 21 h.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Roanne recherche un Technicien SAV Véhicule - Itinérant H/F, pour une entreprise industrielle basée sur Roanne (42). Vos missions : - Planifier, préparer et organiser les interventions ainsi que ses déplacements (hôtels, transports..) ; - Identifier, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements et pannes ; - Assurer les maintenances préventives et curatives des véhicules ; - Veiller au respect des engagements contractuels ; - Donner des explications claires aux clients, les conseiller sur l'entretien des équipements et les informer sur les interventions à venir ; - Établir les rapports de visite et transmettre au SAV les informations concernant le fonctionnement du matériel en clientèle. + Déplacements ponctuels sur votre zone d'intervention et quelques déplacements sur le site principal de Roanne (42). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électrotechnique, maintenance des matériels agricoles ou d'un Bac+2 en électromécanique ou maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous avez le sens de la communication et du service client. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se. Des connaissances en carrosserie industrielle seraient grandement appréciées. Salaire et avantages : - Taux horaire selon profil - Véhicule de fonction Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors ne réfléchissez plus et postulez vite ! Charlotte, Justine, Manel et Sylvie attendent votre CV ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ? Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Bordeaux - Floirac - Arcachon - La Rochelle - Royan - Limoges - Poitiers - Angoulême - Niort - Mont de Marsan - Perigueux - La Roche sur Yon - Bergerac - Poitiers - Anglet : Technicien.ne de maintenance en alternance H/F Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée Durée du contrat : De septembre 2024 à juillet 2025 Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage et de Production d'eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL) Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX) Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l'entreprise) - 3 semaines en agence Vos missions, si vous les acceptez : Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine : Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Ce poste est fait pour vous si : Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers Mais également si... Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout : - Préparez votre diplôme en toute sérénité. - Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier. - Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation. Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité ! ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !
L'AFPAH est une société à taille humaine spécialisée dans le traitement des parasites de l'habitat : termites, capricornes, champignons lignivores et autres nuisibles (rats, souris, cafards, blattes). Poste à pourvoir immédiatement. Déplacements nationaux 2 à 3 semaines par mois. Débutants acceptés. Formation interne à notre métier assurée et rémunérée. Prise de poste en niveau 1, puis évolution rapide vers niveau 2, puis niveau 3 (sous 12 à 18 mois selon vos performances). Pré-requis : - Permis B. - Port de charge de 30Kg, travail souvent courbé - Travail régulièrement sur toiture - Ne pas avoir peur des insectes (guêpes, frelons) ni des rongeurs (rats, souris). - Travail en extérieur dans le froid (hiver) et le chaud(été). Les temps de déplacements sont intégralement comptés dans le temps de travail. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Le salaire moyen sur poste équivalent en tant que débutant est de 2200€BRUT en comptant les heures supplémentaires et primes (hors paniers repas et indemnités de déplacement). Base de salaire (hors heures sup.) : 1766.92 € brut. Prime mensuelle : de 25.00€ à 900.00€ brut (prime moyenne 300€). Panier-repas : 10.10€ Indemnités de grands déplacements : 55.10€ + 20.70€ (soit 75.80€ par nuit de déplacement). La formation est intégralement prise en charge et rémunérée. Vous serez en formation pendant une durée de 3 à 4 semaines, cette formation s'effectuera sur les départements de notre choix selon planning technique. A l'issue de cette formation, votre mission sera de réaliser nos prestations auprès de nos clients dans le respect de nos méthodes et des règles de sécurité. Vous travaillerez seul ou en binôme. Véhicule de service fourni avec carte carburant et télépéage.
Restaurant La Brigade-Foodhub à Périgueux recherche un(e) commis de cuisine / plongeur pour un contrat CDI à temps plein à 35H. Du mardi au samedi, midi et soir. Vous ferez la préparation et la plonge le midi et le soir, du mardi au samedi. Un diplôme en cuisine n'est pas exigé si vous possédez une expérience significative sur ce poste, associée à une grande motivation. Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Prise de poste immédiate. ***** Pour postuler, envoyez votre cv par mail : labrigade.foodhub@gmail.com ou contactez Mr Delage au 06.65.16.67.54 *****
L'EHPAD Les Trémolades, établissement familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recrute un.e aide-soignant.e/ accompagnant éducatif et social (AES)/ aide médico-psychologique (AMP) à temps complet en CDI Ses missions seront: - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Participer au maintien de l'autonomie des résidents - Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. 1 week-end/2 travaillé - Mutuelle entreprise intéressante, chèques cadeaux fin d'année, prime d'assiduité, forfait prime transport Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur.
Rejoignez notre établissement à taille humaine "EHPAD Les Trémolades" situé à Tocane Saint-Apre et qui accueille 52 résidents. Vous vous épanouirez dans la fonction d'aide-soignant-e de nuit en binôme avec un-e autre soignant-e sans avoir de tâches ménagères afin d'avoir réellement le temps de bien vous occuper des résidents. Participez à une prise en soin de qualité avec la présence d'une IDE de nuit de 19h à minuit 4 nuits/semaine dans le cadre d'un projet innovant sur l'établissement. Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer au maintien de l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Participer au projet de soins de l'établissement et mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'établissement - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour le ben-être du résident Poste en binôme avec un aide-soignant. Equipe pluridisciplinaire dynamique et centrée sur une charge de qualité des résidents. Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont les valeurs que nous partagerons avec vous. Salaire selon convention collective, avec reprise d'ancienneté et Ségur 1 et 2.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
