Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Villars. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LES ROCHES DE CONDRIEU, 38 - ST MAURICE L EXIL, 38 - REVENTIN VAUGRIS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Emploi en semaine sur 4 jours. Horaires des présences : - Lundi 15H00 / 19H30 - Mardi, Jeudi, Vendredi 15H00 / 19H00 Poste à pourvoir début juillet 2024
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent logistique nucléaire sur le cnpe de St Alban (H/F) Rattaché à votre responsable, vous aurez pour mission de poser au sein du système de ventilation des systèmes de blocage. Vous devrez pour cela faire preuve de précision et de bonne compréhension. Vous possèdez les habilitations nucléaires scn, csq et rp? Vous connaissez le cnpe de St Alban? Vous avez déjà une visite médicale? Alors n'hésitez pas et postulez!
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent logistique nucléaire sur le cnpe de St Alban (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la structure métallique un chauffeur VL H/F Votre mission principale est d'alimenter les chantiers en matières premières à l'aide d'un véhicule léger. Pas de port de charges Poste à temps partiel 25h/ semaine 5h/jour (le matin) du lundi au vendredi Rémunération 12€+ IFM et ICP Première expérience exigée Le CACES R489 3 est un plus
Poste : Au service réception vous serez en charge du réapprovisionnement au niveau des pickings à l'aide du caces 1B Pas de formation spécifique sur le poste de travail, CACES 1B Obligatoire sur le poste. Poste en équipe 5h00/12h00 du lundi au vendredi ATTENTION Poste au froid -20° Ne pas craindre les températures négatives (produits surgelés) Poste à pourvoir immédiatement pour toute la saison
Le domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteurs de Condrieu recherche des saisonniers viticoles à partir de mi-avril viticole H/F. Les tâches à effectuer : - Ebourgeonnage, - Relevage, - Cisaille, PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de la vigne souhaitée Emploi qui nécessite des gestes répétitifs et le port de charges lourdes Pour plus d'information, merci d'envoyer CV à : merlinvigne@gmail.com ou 06.33.22.82.75
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature : Land Art, jeu de piste en forêt . Créer du lien avec les familles. Prêter main forte aux équipes au pôle restauration ou hébergement. Effectuer un suivi du matériel nécessaire aux activités Votre profil Vous aimez les activités nature ? Vous êtes au bon endroit ! Véritable boute-en-train : vous avez toujours le sourire et vous êtes à l'aise avec le public. Vous êtes aussi rigoureux, ponctuel et soucieux des règles de sécurités : on peut vous faire confiance ! Vous avez une expérience similaire en animation ? C'est encore mieux ! You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois : du 1er juillet au 1er août Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 3 postes à pourvoir. Hutto'Avantages : Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Vous aimez le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier viticole qualifié H/F sur Chavanay. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps plein, travail du lundi au vendredi. Les différentes missions confiées au quotidien sont régis par le cycle de la vigne. En hiver les missions sont taille, entretien; réflexion des murets, au printemps et à l'été : travaux en vert et vendanges vertes puis en automne vendanges, vinification, mise en bouteilles,... Une expérience de deux ans est exigé ou un bac pro viticulture œnologie. La conduite du tracteur est souhaitée. La rémunération est négociable en fonction des compétences et un logement est possible sur place. N'hésitez plus on attend vos CV !
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent Administratif et contribuez à l'excellence des services dans le domaine de l'électroménager Téléviseur, l'électricité, chauffage et climatisation Vous serez le maillon essentiel entre les clients, l'équipe technique et l'administrative, assurant un fonctionnement fluide et efficace au sein de l'entreprise. Missions : - Accueil : vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux aussi bien physiquement que par téléphone. - Secrétariat : gestion de l'aspect administratif de l'entreprise avec rigueur et précision. - Établir des devis et des factures pour les clients. - Gestion comptable journalier et sociale. - Prendre en charge la gestion des appels clients et fournisseurs - Des connaissances en Word,Excel,et Batigest seraient un vrai plus.
d'une formation initiale en urbanisme, aménagement, ou droit public. Vos qualités d'écoute et votre sens de la pédagogie vous permettent d'assurer un rôle de conseil auprès des usagers, de la hiérarchie et des élus. Doté(e) de très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et d'un grand sens de l'organisation, vous êtes autonome et savez prioriser vos dossiers et les demandes, pour respecter les délais. Vous disposez de curiosité professionnelle et d'ouverture d'esprit, La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un réel avantage. Sous l'autorité directe de la responsable du service administratif, au sein du service administratif, vous aurez en charge les missions de : Assurer la gestion des autorisations d'urbanisme : Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles d'urbanisme, assurer la réception des dossiers d'urbanisme, assurer la préparation des décisions des dossiers, des autorisations d'urbanisme et la rédaction des courriers, des actes réglementaires et de tous les documents liés aux autorisations du droit des sols et à l'urbanisme en général. Suivre des procédures liées aux documents d'urbanisme : Assurer le suivi administratif et technique de l'évolution des documents d'urbanisme (PLU, PLUI PPRT.), assister élus et DGS dans les procédures liées à l'urbanisme réglementaire, assurer une veille réglementaire, instruire des certificats d'urbanisme d'Information, assister aux réunions des projets communaux. Surveillance des conformités : Surveillance de la conformité des Déclarations d'Autorisation de Travaux sur le territoire (en collaboration avec la police municipale), gestion et suivi des procédures liées aux infractions au code de l'urbanisme (procès-verbaux, arrêtés interruptifs de travaux, etc.) avec l'appui de la police municipale. Gestion du foncier de la collectivité : Cessions/acquisitions, participation à la réflexion sur le développement et l'aménagement du territoire de la ville, suivi de la politique de l'Habitat, notamment en matière de logements sociaux, suivi des dossiers en lien avec le développement durable de la collectivité, veille juridique et foncière. Conditions : Poste à temps complet : 36h15 avec RTT, possibilité de télétravail, poste à pourvoir le 1er juillet 2024. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13è mois+ participation à la prise en charge de la prévoyance + possibilité de participation à la prise en charge mutuelle santé + CNAS + chèque déjeuner. Candidatures, CV + lettre de motivation, avant le 9 juin 2024,
Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes en poste uniquement le dimanche de 7 H 00 à 13 H 00 Poste à pourvoir fin juin 2024.
Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez amené(e) à cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans l'établissement. Environ 90 places assises été/hiver. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Poste à pourvoir d'ici 2 mois.
Au sein d'une équipe travaux, vous assistez le Chef de chantier en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront de : Gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage ) Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures Interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Contrôler les fournitures, végétaux et la plantation dans les règles de l'art Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, Caces, )s aurez en charge une Expérience souhaitée de 4 ans minimum dans un poste similaire essentiellement en création.
Nous recherchons pour notre foyer de vie un(e) agent technique. Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Vous exécutez des tâches préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), réalisez les entrées et les desserts, les textures modifiées procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé Votre quotidien chez nous ? Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Réaliser la plonge des repas - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. En tant que Secrétaire médicale, vous vous verrez confier diverses missions telles que : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - S'occuper de la gestion administrative courante de la résidence et du courrier -Gestion administrative des dossiers résidents Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou médico-social. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes réactif(ve) et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Nombre d'heures : 28 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
L'Espace de Vie Sociale Les 4 Versants recrute un.e coordinateur.trice en CDI L'association a pour but de : - renforcer les liens sociaux et familiaux, les solidarités de voisinage, la lutte contre l'isolement et favoriser le mieux vivre ensemble, - favoriser la mixité sociale, culturelle, la mixité d'âges et de genre, - développer la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants, - coordonner les initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilité des usagers, - être un lieu d'information et de ressources, - répondre aux attentes de la jeunesse, aux besoins des familles et des associations, - permettre l'accès aux loisirs pour tous, encourager l'expression citoyenne et la création artistique, - développer des projets dans une démarche de transition écologique, - remplir toutes les fonctions d'un Espace de Vie Sociale. - Missions du poste : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Comité de pilotage, vous assurerez le bon fonctionnement de l'association et de la structure et participerez à l'animation de la vie associative. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les projets de la structure - Accompagner les jeunes et les habitants dans leurs projets - Assurer la recherche et la gestion des financements de l'association - Gérer les ressources humaines bénévoles, volontaires et salariées de la structure - Animer les partenariats (financeurs publics et privés, institutions, acteurs locaux, etc.) - Participer à l'animation de la vie associative Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction du projet social de l'association, qui est en cours de réécriture. - Modalités et conditions : - Prise de poste : 01/07/24 - Contrat : CDI (35h par semaine) - Salaire brut : 2 580 € - Lieu de travail : Espace de Vie Sociale Les 4 Versants, 11 rue de la barge, 42410 Pélussin - Spécificités du poste : - Statut cadre - Poste placé sous la responsabilité du Comité de pilotage de l'association (dirigeants bénévoles) - Travail en soirée (régulièrement) et le week-end (occasionnellement) - Déplacements occasionnels - Description du profil souhaité : - Diplôme obligatoire en animation (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, DUT Animation sociale et socioculturelle, licence professionnelle, etc.) ou travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, etc.) - Expérience nécessaire en gestion de projet - Coopération et travail en équipe (salariés, bénévoles) - Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (internet, bureautique) - Permis B - Contact : CV et lettre de motivation à envoyer par mail avant le 27/05/24, à l'attention du Comité de pilotage de l'association Les 4 Versants. association@les4versants.fr 04 69 32 52 06 https://les4versants.fr/
Créée en 2012, l'association Les 4 Versants a obtenu en 2020 l'agrément Espace de Vie Sociale délivré par la CAF. La structure est un lieu d'accueil pour les jeunes ainsi qu'un lieu de rencontre et de convivialité ouvert à tous. Elle propose des activités pour tous les publics et accompagne les habitants dans leurs projets. L'équipe salariée se compose de deux personnes : un.e coordinateur.trice et une animatrice (2 ETP).
Dans le cadre de votre Licence professionnelle Métiers de l'Information et du document numérique ou d'un BUT Information-Communication, vous intégrez la section Documentation du CNPE et travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Les missions ? Réaliser le traitement du fonds documentaire du CNPE. Saisir et contrôler des documents « notes et gammes » dans l'outil de Gestion Electronique de la Documentation (GED). Effectuer la mise à jour et le contrôle documentaire dans différents locaux de documentation satellite. Gérer l'archivage intermédiaire des documents. Analyser et proposer des plans d'actions pour améliorer le fonds documentaire et le fonctionnement du pôle documentation. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, des aides aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Une expérience qui vous permettra de monter en compétence sur la gestion de la documentation technique dans un milieu exigeant. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous souhaitez intégrer une Licence pro Métiers de l'Information et du Document Numérique (Lyon 1) OU valider votre 2ème ou 3ème année de BUT Information-Communication en alternance. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 1 an à partir de septembre 2024. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR - offre: (2024-98533) afin que votre candidature soit étudié.
Poste à pourvoir pour la saison estivale. Cadre d'emplois : grade d'éducateur territorial des A.P.S Missions principales : Surveiller les bassins pendant l'accès aux différents publics, Veiller à l'application et au respect du P.O.S.S ainsi que du règlement intérieur, Accueillir et orienter les publics, Référer toute anomalie au responsable des équipements ou au chef de bassin. Conditions de travail : Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Travail les week-ends et les jours fériés.
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste En tant que Préparateur de Commandes Drive chez Leclerc, votre mission principale consiste à assurer la préparation précise et efficace des commandes en ligne, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Responsabilités Principales Préparation des commandes Préparation des commandes a l'aide d'un scan Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes Veiller au conditionnement des produits en les rangeant selon la fragilité Contrôle des commandes Maintenance et nettoyage Ranger les bacs et les sacs Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive Respect des procédures internes Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Profil Expérience dans la préparation de commandes ou la grande distribution Compétences Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Précision et souci du détail dans la sélection des produits. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 Du lundi au samedi Horaires variable selon planning 5h 11h / 7h 13h / 9h 15h / 13h 19h / 14h 20h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 857,00€ par mois *********************************************************************************************************************** Venez rencontrer cet employeur sur son stand au Village Emploi de Pont-Evêque le mercredi 29 mai de 14h00 à 17h00 ***********************************************************************************************************************
Dans le cadre d'un congé maternité , nous sommes activement à la recherche d'un(e) Agent / Agente de service hospitalier (ASH) au sein de notre résidence pour une prise de poste prévue : Mi- Juin 2024 Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres ,le service des repas (petit déjeuner, goûter, service à table ) et la plonge . Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier) Vos horaires: - 08H00 / 13H30 17H / 20H00 Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable d'assurer des missions polyvalentes tout en garantissant la sécurité au travail. Nous attendons vos candidatures.
Recrute 1 PERSONNE pour travailler au sein du restaurant scolaire (H/F) Poste : Vous serez en charge du service du repas et de l'accompagnement des enfants, entretien du matériel et des locaux, aide à la préparation des repas le mercredi. Vous possédez une formation dans la collectivité ou/et une expérience similaire sur un même poste. Poste secteur REVENTIN-VAUGRIS pour 17h30/semaine Horaires du lundi au vendredi 11h15/14h15 sauf mercredi 6h30/12h00 La mission commence à compter du 27 mai et pour 3 semaines, merci de nous transmettre votre CV si cette offre vous intéresse !
Partnaire Givors recherche un Agent de réception (h/f) basé à Reventin Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission : - La réception de marchandises. - Le contrôle de conformité commande/livraison. - L'acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage. - Le remplissage des documents de suivi de commande. - Le conditionnement des marchandises. - Le suivi de l'état des stocks. CACES 1A OBLIGATOIRE . Horaires : 2x8 du lundi au vendredi . Site non accessible en transport en commun . - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres. - Maîtrise des différents engins de manutention. - Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données. - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions. - Capacités d'organisation et de précision. - Une très grande rigueur. Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES Poste : Approvisionnement des pickings, rangement et contrôle de la marchandises, récupération des supports pour la mise en place des prélèvements des produits, étiquetage. Pas de compétences spécifiques sauf être titulaire des caces 1A ou 1B (obligatoire) Poste du lundi au vendredi Horaires 15h00/22h00 Taux horaire 11EUR65/heure + majorations heures de nuit + panier repas + prime de froid (si poste au surgelés) + autres primes. Si cette mission vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature par retour de mail Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recrutement urgent : Le restaurant l'Auberge des Vignobles à Chavanay recherche en urgence un (e) employé(e) polyvalent(e) de restauration Vous travaillerez du mardi au vendredi tous les midis et 1 weekend sur 2. 40 à 50 couverts par service Nos Engagements Une cuisine traditionnelle la semaine le midi et une cuisine raffinée soir et week-end , revisitée savoureuse, fraiche, produits de qualité Notre intérêt principal la clientèle Vous êtes à le recherche d'un poste qui s'adapte à votre emploi du temps et en fonction de vos disponibilités Nous recherchons différents profils pour compléter notre équipe Vous êtes soucieux de la clientèle, sérieux, passionnés, appréciez l'interaction sociale, n'hésitez pas à nous contacter Contact par téléphone au 0674262159 ou mail auberge-desvignobles@hotmail.fr
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! .es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Apprenti(e) de Direction (H/F) Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; Placer le résident/patient au cœur des préoccupations : relations avec les résidents/patients et leur famille, place de l'animation Vous êtes étudiant(e) en Licence/ Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous!
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Mise en place : découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizza. Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes. Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine. Contrôler les stocks et les approvisionnements. Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Vous êtes rapide et appliqué: vous serez garant de la qualité des plats qui sortent de la cuisine. Organisé et rigoureux, les règles d'hygiènes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une expérience similaire en restauration rapide ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 1er septembre 2024. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre 3 postes à pourvoir. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) Assurer le service au bar et tenir la caisse Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Grace à votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous offrez à nos clients une expérience personnalisée. Vous êtes rapide et efficace ? Très bien ! You are fluent in English? Perfect ! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous avez une expérience similaire en restauration ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 1er septembre 2024; Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 2 postes à pourvoir. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
- Préparation de commandes à l'aide de votre transpalette : petits colis - Conditionnement Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + majoration des heures de nuit + prime d'assiduité + prime de qualité - Un équipement spécifique vous sera fourni; - Participation aux bénéfices + CET 5%; - Acompte de paye à la semaine si besoin -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat IAE (Insertion Activité par l'Économie) auprès de votre conseiller et votre positionnement sur la plateforme de l'inclusion ITOU (sans positionnement sur cette plateforme votre candidature ne sera pas étudiée) Le chauffeur de collecte effectue sa prise de poste à Pélussin, il est seul dans son véhicule. Chaque jour, il prend sa feuille de tournée, ses clefs, vérifie son véhicule. Puis, il va se déplacer sur chaque conteneur de sa liste, l'ouvrir, le vider, le nettoyer si nécessaire, le fermer. Charger et décharger son camion. Prérequis : Titulaire du Permis B, Bonne condition physique, port de charges, gestes répétitifs, aptitude à la conduite en tout environnement, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi - 7h30 à 15h30 avec 1 heure de pause dans la journée.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche un agent d'entretien / livreur : - Temps de travail : 18h par semaine sur 4 jours les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi (9h30 - 14h) - Rémunération : Groupe A de la Convention Collective de l'animation - Coefficient 257 (972,84 € brut/mois), + reconstitution de carrière (poste équivalent) + mutuelle + CNAS (diverses prestations : CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours.) + prime d'intéressement Contrat à Durée Indéterminée, prise de poste le 24 mai 2024 Catégorie de l'emploi : non cadre Lieu de travail principal : Cuisine Centrale Traditionnelle - Lieu-Dit L'Eau Qui Bruit 42410 PELUSSIN MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Assurer la livraison des repas aux cantines scolaires - Assurer la plonge de la cuisine centrale en respectant les normes HACCP - Assurer l'entretien des locaux et des espaces verts sur l'ensemble des structures de la SPL - Assurer l'évacuation des déchets de la cuisine centrale COMPETENCES REQUISES - Ponctualité - Rigueur - Professionnalisme Port de charges lourdes Permis B obligatoire et être véhiculé(e) Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI au plus tard le 16 mai 2024 Mail : directionspl@splpilatrhodanien.fr Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : - Deux crèches - 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons un commis de cuisine enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine et des chefs de partis, le commis sera chargé d'assister dans la préparation des plats et de contribuer à la satisfaction globale des clients. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences culinaires dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assembler les produits et dresser les assiettes durant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur - Assurer le stockage adéquat des produits alimentaires et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la préparation des plats dans le respect des délais et des exigences de qualité - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité CONDITIONS : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : Juillet 2024 Temps de travail : 39h/semaine - du mercredi au dimanche Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages : prise en charge mutuelle 50% / restauration / réduction de 10% sur notre restaurant Le Cottage / tarifs préférentiels sur des activités de loisirs PROFIL RECHERCHE : - Avoir une première expérience en restaurant gastronomique - Connaissance de base des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe
Bonjour, Camping Les Rives de Condrieu groupe Siblu. Recherche deux BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) pour la saison estivale juillet et aout. Surveillance et entretien de la piscine (analyse/robot) Possibilité de logement sur place en colocation.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un maître de maison H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, .) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome. Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire Prise de poste à compter de juin 2024
vous serez chargé(e) de l'entretien des bâtiments de la commune. Vous avez des connaissances en plomberie, électricité, peinture, soudure de base. Profil "bon bricoleur" accepté Vous avez le permis C. La fimo n'est pas indispensable
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. Possibilité de CDD ou CDI Possibilité 39h ou mi-temps (du matin ou du soir) Possibilité pour les étudiants 2 jours de repos consécutifs Rémunération : selon profil Début du contrat : 10/05/2024
Nous recherchons un 1er de réception enthousiaste et motivé pour travailler en collaboration avec notre responsable réception et hébergement. En tant que 1er de réception, vous serez le visage de notre établissement gastronomique. Sous la supervision du responsable, le 1er de réception sera chargé d'assurer l'accueil de l'hôtel, du restaurant et d'une clientèle exigeante et internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer les réservations et les demandes clients de manière efficace et courtoise - Assurer un accueil chaleureux et professionnel à tous les clients dès leur arrivée - Enregistrer les arrivées et les départs de la clientèle, effectuer la remise des clefs et accompagner la clientèle en chambre - Assurer l'encaissement des clients de l'hôtel et du restaurant - Assurer une communication claire et fluide avec les autres services pour garantir une coordination optimale - Résoudre les problèmes des clients de manière proactive et professionnelle - Gérer l'administration propre à la réception (traitement des mails, appels et courriers) - Gérer les allotements - Réaliser les propositions commerciales COMPETENCES ATTENDUES : - Être issu d'une formation hôtelière et justifier d'une expérience significative en tant que réceptionniste ou 1er de réception dans le secteur de l'hôtellerie- restauration gastronomique - Maitriser l'anglais ou plusieurs langues étrangères - Avoir le sens des responsabilités - Être organisé et dynamique - Avoir le sens du contact client POSTE : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil
Vous intégrez le Pole Automatismes du Service Automatismes et Électricité. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Votre mission est d'exécuter les interventions de maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et des chaines de protection qui sont en liens directs avec la sûreté, l'optimisation et la protection de nos installations. A ce titre, vous êtes amené à : Réaliser des interventions de maintenance sur des matériels de contrôle commandes : instrumentation, régulation, automates. en prenant en compte les risques de sécurité, sûreté, environnement et en identifiant les parades nécessaires Réaliser des diagnostics sur les matériels en prenant en compte l'environnement de travail Réaliser des essais périodiques Remonter les écarts constatés Tracer l'ensemble des actions réalisées et des résultats obtenus dans le système d'information dédié. Vous êtes garant de la réalisation des activités dans le respect des règles techniques et des exigences de sûreté et de sécurité. Enfin, si vous portez de l'intérêt pour l'informatique industrielle et la programmation, vous pourrez vous spécialiser sur cette activité. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'être en capacité d'intervenir sur site dans un temps défini. Vos horaires: vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 avec 5 RTT par période de 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Vous bénéficierez pendant les 18 premiers mois et tout au long de votre carrière des formations nécessaires à votre métier. Votre profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine des automatismes ou de l'instrumentation en milieu industriel. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera comprise entre 25 000 euros et 27 000 euros 13eme mois inclus + une rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme qui correspond en moyenne à 30% de salaire supplémentaire. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une prime variable annuelle, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, une mutuelle performante, le CE EDF, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes.
Vous souhaitez préparer un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ? Vous souhaitez intégrer par l'alternance le groupe EDF. Vous intégrez le Service de santé au travail (SST) du CNPE de Saint Alban composé d'une équipe de 2 médecins du travail, 1 infirmière manager, 4 infirmiers et 1 assistante. Son activité: assurer la surveillance médicale du personnel, des actions de prévention et de formation. Vos missions: Effectuer l'accueil physique et téléphonique des agents et des prestataires. Enregistrer et gérer les informations et données médico-administratives. Assurer la gestion du stock des fournitures de bureau, le classement des différents documents, saisie des factures. Gérer les agendas des médecins, en priorisant les rendez-vous, et en assurant la rédaction des courriers. Planifier les visites médicales, assurer l'envoi des courriers des convocations afin de contribuer au bon déroulement des activités du service de santé au travail. Traiter les dossiers médicaux (mutation, mise en inactivité, embauche...). Participer à la démarche qualité des examens de mesures réalisés au sein du SST. Profil souhaité: Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir: Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée.
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-10ans réparti en 4 tranches d'àges. Nous sommes a la recherche d'animateur/trices pour étoffer notre équipe pour les vacances d'été du 8 juillet au 9 aout 2024 et du 26 au 30 aout 2024 (+ 2 réunions de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent, contrat CEE, forfait journée, de 55 à 60 euros par jour (suivant qualification) avec les congés payés. Possibilité de ne pas faire toutes les semaines. Poste non logé, repas inclus
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
L'agence LIP Intérim - Les intérimaires Professionnels à Péage de Roussillon Recherche un Monteur-Echafaudeur H/F Vos missions : - Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises. - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler au sol les éléments de structures métalliques - Lever et installer les éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques entre eux - Suivre les opérations conformément aux documents d'exécution - Conduire et guider les engins de levage sur la zone de chantier - Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage - Veiller à la propreté des chantiers et des véhicules - Vous avez une première expérience en tant qu'Echafaudeur(euse). - La hauteur ne vous effraie pas. - Compétences en lecture de plans et capacité à interpréter des spécifications techniques. - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Manager de maintenance posté (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et le respect des règles de sécurité, les principales missions sont : Superviser la planification et l'exécution des travaux de l'équipe dans le respect des consignes et des règlements en vigueur notamment en matière de santé, sécurité, environnement Assister et accompagner techniquement les collaborateurs Suivre les performances de l'équipe et analyser les écarts Proposer et mener des actions de progrès sous validation du responsable de maintenance Adapter l'ensemble des moyens et ressources afin de répondre aux travaux de maintenance planifiés Réaliser des diagnostics permettant d'anticiper ou de résoudre les difficultés Activités managériales : Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l'entreprise, et s'assurer de la réalisation des objectifs Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs Profil : Connaissances générales dans un domaine de la maintenance Connaissance des outils du management Connaissances générales des équipements/ installations et de l'organisation de production Connaissances des systèmes informatiques de gestion de la maintenance Connaissances des règles et politiques du groupe *************************************************** Cycle de travail : en 2*8
Au sein du service Etudes et Maintenance, rattaché(e) au responsable du bureau technique, nous recherchons un(e) technicien réseaux électriques (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Exploite, entretien et pérennise le réseau haute tension de l'usine (225kV, 63kV et 6,3KV) Référent moteur Entretien et pérennise l'ensemble du réseau de distribution basse tension Entretien et pérennise le réseau d'éclairage de l'usine Entretien et pérennise les réseaux vidéos, sécurité et process, analogique comme numérique En lien avec le service IT, fait évoluer les réseaux informatiques de l'usine Veille à la bonne tenue des contrôles réglementaires électriques, et à la résolution des anomalies constatées Profil : Capacité au travail en sécurité électrique, pour son activité comme pour l'activité sous traitée Connaissance approfondie en électrotechnique Notions de réseau haute tension Notions de réseau informatique et vidéo Capacité à travailler en interface avec l'ensemble des équipes de l'usine Niveau : BAC+2 ou BAC PRO avec expérience
Vos missions: Analyse et compréhension de plans exécuter des fondations, des murs, des structures, des planchers, pignons, etc., réaliser la pose d'éléments préfabriqués, réaliser des ouvrages en béton armés coffrés en traditionnel, des ouvrages en béton armé banchés, réaliser des radiers, des planchers de type dalle pleine.
*** Poste urgent *** Ce poste d'assistant(e) commercial(e)/service clients en CDD est à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/12/2024 (remplacement congé maternité). Poste 35h du lundi au vendredi, horaires indicatifs 8h30-12h / 14h -17h30. Missions principales : - Statistiques - Tableau de suivi excel - Saisie de transport - Saisie, envoi et relance devis - Publipostage L'expérience dans le transport n'est pas impérative mais vous devez être rigoureux, savoir suivre une procédure et être à l'aise avec Excel. Salaire selon expérience entre 1800 et 2000€ brut mensuel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans un ESAT, un employé de restauration en intérim plusieurs dates au mois de juin. Les missions du poste sont les suivantes : - Réception et contrôle de marchandises dès 8h30 - Mise en place du self, nettoyage cuisine - Service au self Vous serez en quasi totale autonomie sur cette semaine. Vous travaillerez dans un contexte ou la bienveillance et la convivialité sont les maîtres mots. Vous êtes volontaire, rigoureux et ponctuel. Vous avez envie de travailler dans un contexte bienveillant et convivial. Vous êtes disponible du 27 au 31 mai et souhaitez travailler en intérim.
**Le client :** Vous intégrez une société dont le domaine est l'identification automatique et la micro-logistique. Les activités concernées sont le SAV, l'intégration de matériels et accessoires neufs ou reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, des supports mécaniques, des tunnels RFID **Le poste :** Au sein de l'agence de Saint Clair du Rhône, vous serez intégré(e) dans l'équipe SAV qui assure la maintenance des équipements de traçabilité. Vous serez rattaché(e) au responsable SAV au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Missions : - Le/la Technicien-ne SAV assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance et le paramétrage des produits du parc client. Principales fonctions : - Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients - Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion - Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés - Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits - Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité - Assurer le déploiement des équipements chez les clients - Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients **Les enjeux du poste ?** Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées. Votre curiosité, votre côté « bricoleur-euse » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission ! **Profil recherché** - Titulaire d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien. (Débutant accepté) - Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble. **Pourquoi les rejoindre ?** Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité. Vous travaillez dans une entreprise où il fait bon vivre et où règne la bonne ambiance. La taille humaine de l'entreprise favorise l'échange et la convivialité. Votre rémunération sera fonction de votre profil, entre 22300 et 26400 € par an. **Les avantages :** - Paniers repars - 12 RTT par an - Compte épargne temps - Mutuelle - Avantages CSE **Déroulement des entretiens** 1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement 2. Un entretien avec le responsable de production 3. Un entretien avec la DRH
Missions : - Palettisation des produits selon les normes en vigueur - Conduite du chariot élévateur logistique CACES R389 catégorie 3 (20% du temps) - Chargement et déchargement des marchandises - Tri des palettes et rangement des entrepôts - Respect strict des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Horaires 5*8 :Matin : 03h45 - 11h50 / Après-midi : 11h45 - 19h50 / Nuit : 19h45 - 03h50 Rémunérations : + Forfait (nuit, dimanche et jour férié) + Paniers + Indemnités Expérience en tant que manutentionnaire
Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. En tant que véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées. Présent sur l'hexagone avec 19 agences, le groupe réunit aujourd'hui plus de collaborateurs aux profils complémentaires, participant ainsi à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, rejoignez-nous ! Que recherchons-nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, Hydrogeotechnique recherche pour son agence de Saint-Maurice-L'Exil un(e) opérateur.trice en géotechnique. Sous la supervision de l'ingénieur chef de projet, vos principales missions seront : * La réalisation des essais sur les sols et les roches, * La réalisation de sondages au moyen de machines de forage ou manuellement, * Le prélèvement d'échantillons de terrain, * La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et possédez un bon esprit de synthèse. Vous aimez travailler en extérieur et serez amené(e) à effectuer des déplacements sur chantiers dans la région. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Expérience : Débutant.e accepté(e) Formation : BAC à BAC+2 ou expérience professionnelle Permis B exigé Rémunération : À partir de 2 150 € brut par mois / prime vacances / mutuelle famille
Rejoignez notre formation en alternance, en tuyauterie et validez votre année par le passage d'un CQPM de tuyauteur industriel. Nous avons des postes en entreprise à vous proposer pour votre alternance. En particulier, nous recherchons un(e) alternant(e) pour une entreprise située à St Maurice l'Exil. Grace à notre formation vous maitriserez : la fabrication d'éléments de tuyauterie, la lecture de plan ISO, la prise de côtes. la tuyauterie n'aura plus de secret pour vous. Formation en alternance sur 12 mois, débutant en octobre, rythme 3 semaines en entreprise, une semaine en formation dans notre centre à Lyon.
Serveur(se) débutant accepté, travail le soir uniquement juin(du mercredi au dimanche), juillet et août(tous les soirs). Vous aurez en charge l'accueil du client, l'installation, la prise de commande, le service des plats et boissons.
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un Chef D'équipe H/F ! H/F Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique, vous serez chargé(e) de l'organisation d'une équipe de 3 à 10 personnes. Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : Piloter une activité logistique (expéditions et contrôles), dédiée à un client unique ; Être responsable du fonctionnement, de la performance et progression de son équipe, dans un souci de satisfaction client ; Garantir le respect des modes opératoires et règles de sécurité ; Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 et du client (décisions, non-conformités, besoins, .). Caractéristiques du poste : 39 heures/semaine - horaire de journée. Statut agent de maitrise Avantages groupes : chèques-vacances, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement, (selon les bénéfices de la société), réductions tarifaires (cinéma, vacances, etc.), etc. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Profil recherché : Vous avez une formation logistique (Bac pro/Bac+2) et/ou une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre savoir-faire opérationnel et managérial est un atout majeur. Vous savez fédérer, convaincre et mobiliser votre équipe. Vous êtes une personne de terrain, dynamique et rigoureuse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. - Temps de travail annualisé en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires - Répartition des heures en périscolaire le matin, le midi et le soir les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi et les mercredis en journée complète (possibilité de dépannage certains midis) - Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (1 903.84 € brut/mois pour 35h/semaine) + reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + CNAS (CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours.) + intéressement + 6 semaines de congés payés - Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien Contrat à durée indéterminée. Prise de poste au 3 juin 2024 MISSIONS - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure - Animer les temps d'activités et de vie quotidienne - Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil - Respecter la réglementation en vigueur - Participer aux différentes réunions animées par l'équipe de direction - Assurer la continuité de direction sur l'accueil périscolaire en lien avec la directrice COMPETENCES - Etre créatif et imaginatif - Faire preuve de pédagogie, de patience - Etre à l'écoute - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités PROFIL - Etre titulaire au minimum du BAFA ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA, un BPJEPS loisirs tout public ou un CQP Périscolaire serait un plus. - Avoir déjà eu une expérience d'animation auprès d'enfants - Avoir une bonne connaissance du public enfant - Etre dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI au plus tard le 21 mai 2024 Mail : directionspl@splpilatrhodanien.fr Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : - Deux crèches - 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - Une cuisine centrale
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Au sein du service des essais mécaniques et sous la responsabilité du Manager du service, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service d'usinage. Vos missions principales : Optimisation de programmes (centre d'usinage) Participation aux démarches de progrès de l'atelier d'usinage Participation à la mise en place des investissements (tour) Votre profil : Vous préparez un Bac Pro Technicien d'usinage ou Technicien en réalisation de produits mécaniques Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous etes autonome
En effet, nous recrutons à toute vitesse pour notre client spécialisé dans le rechapage de pneus. Missions : Effectuer le tri des pneus démontés (déchet ou rechapage) Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : rapage, mise en gomme, cuisson, ébarbage selon les modes opératoires définisVérifier la qualité de réparation à chaud des pneus et contrôler la conformité Pas besoin d'être un pro de la mécanique ou un as du volant, il suffit d'être : - Bricoleur et n'ayant pas peur de se salir les mains. - Organisé et savoir travailler rapidement. Mission de longue durée Horaire journée : 08h 12h 13h 16h soit 39h par semaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'AIAD de le région de CONDRIEU recrute des aides à domicile (H/F) pour intégrer les équipes. Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur apporter un soutien dans leur vie quotidienne : - Entretien courant de leur logement, entretien du linge, courses, préparation et aide aux repas, sorties, loisirs... Vous interviendrez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur la commune de LOIRE SUR RHONE et/ou ECHALAS . Vos horaires sont variables et conciliables avec vos contraintes familiales. Nous les définirons avec vous, selon vos disponibilités. Temps partiel possible. Nous pouvons aussi embaucher en CDI si vous le souhaitez. Pour postuler, vous pouvez être diplômé.e DEAES, ADVF, ou d'un bac ASSP, mais si vous n'êtes pas encoure diplômé.e sachez que nous attachons une attention toute particulière à la formation de nos salariés et que nous vous formerons.
***URGENT*** 10 POSTES A POURVOIR, ***PAS DE LOGEMENT*** Vous êtes chargés de la récolte manuelle des fruits : cueillette des fraises et entretien des plants. Vous avez de l'expérience en ramassage des fraises au sol. Vous savez travailler seul et en équipe. Vous pourriez vous déplacer sur les chantiers (Condrieu, Vienne, Solaize etc..) avec le véhicule de l'entreprise.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un IDE H/F à mi-temps. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité de la cheffe de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l'équipe éducative. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc..) - Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs. - Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc..) - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs. - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. 0.50 ETP Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime SEGUR/Mutuelle obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction à compter de juin 2024
Sous la responsabilité du chef de Cuisine: Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
Vous aimez la technique et le travail en équipe. Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de St Alban. Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : à leur demande, vous réalisez les manœuvres et contrôles nécessaires dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les potentiels écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique . Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Les équipes d'exploitants travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique que vous réaliserez sur les 15 à 18 premiers mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Votre environnement de travail : Le service Conduite a pour mission principale de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Il est organisé autour de 7 équipes de 20 personnes qui travaillent en 3x8. BAC Technique / BAC Professionnel. Vous avez idéalement une première expérience industrielle en maintenance ou suivi et contrôle d'un process de production. Vous aimez la technique et le terrain, Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ et 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Votre mission : Composer et piloter les moyens de production en coordonnant l'équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser et assurer le suivi de la production - Participer à l'amélioration du process industriel - Mettre en place de nouveaux équipements de production - Animer une équipe de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires - Élaborer les programmes et moyens de contrôle des pièces - Préparer et règler les machines - Analyser les tableaux de bord d'activités - Participer à la maintenance - Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) - Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production Ce poste nécessite d'être polyvalent sur des missions de productions principalement et ponctuellement en méthode et en qualité. Il s'agit d'une création de poste dans un environnement en pleine croissance au sein d'un atelier spacieux, lumineux, chauffé. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Package salariale : - 13ème mois - Prime panier - Prime poste - Prime assiduité - Prime transport Le coeur de métier de l'entreprise étant l'usinage de grandes dimensions, très précis et complexe, vous devez avoir une formation poussée en usinage et de réelles compétences dans ce domaine. Les qualités suivantes sont attendues : Adaptabilité - Capacité à prendre le lead pour organiser l'équipe en production - Etre pro-actif - Polyvalence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez notre formation en alternance gratuite, en tuyauterie et validez votre année par le passage d'un CQPM de tuyauteur industriel. Nous avons des postes en entreprise à vous proposer pour votre alternance. En particulier, nous recherchons un alternant pour l'entreprise PCVS TUYAUTERIE à St Maurice l'Exil du groupe basé FOSELEV AGINTIS. Grace à notre formation vous maitriserez : la fabrication d'éléments de tuyauterie, la lecture de plan ISO, la prise de côtes. la tuyauterie n'aura plus de secret pour vous. Formation en alternance sur 12 mois, débutant en octobre, rythme 3 semaines en entreprise, une semaine en formation dans notre centre à Lyon.
Nous recherchons un ou une serveur(se) de restaurant pour compléter l'équipe pour la saison estivale. Vos missions : Accueillir, conseiller, prendre la commande Mise en place Nettoyage Organiser et gérer l'envoi des commandes Vous avez idéalement une expérience en service en restauration Poste en CDD jusqu'à fin Septembre (pouvant être adapté en fonction des profils ayant une reprise d'études prévue début Septembre) Horaires en coupure avec 2 jours de repos Prise de poste dès que possible. Possibilité d'hébergement avec une chambre dans un logement partagé. Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un ouvrier -manœuvre dans le bâtiment pour notre entreprise qui est spécialisée dans la construction de stations services et de lavage, terrassement, VRD . Principales missions : - Protection de chantier - Travaux de maçonnerie - Prise de niveaux - Nettoyage de chantier - Conduite de mini pelle (CACES 1) Passe TOTAL souhaité ou obtention en interne Il est nécessaire de maîtriser les bases du bâtiment (outils, techniques, vocabulaire). Personnes avec expérience dans le bâtiment acceptées, formation possible au sein de notre entreprise. Prise de poste dès que possible.
Entreprise de BTP spécialisé dans la construction de stations services et de stations de lavage.
Vos missions : Préparer et mettre en œuvre un programme de maintenance dans le respect des fréquentiels et des tolérances. Préparer les dossiers d'interventions en vérifiant la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. S'assurer de la bonne planification de vos activités dans le planning global de maintenance du site. Maintenir la qualité des bases de données et la conformité des fonds documentaires du domaine Robinetterie. Apporter appui et conseil dans ce domaine. Après une période de formation, vous apportez votre connaissance technique des matériels pour donner des avis approfondis. Vous êtes également amené à rédiger des positions techniques. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels. Vous optimisez ainsi nos programmes de maintenance et nos performances de production. Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Une astreinte est associée à cet emploi lorsque votre période de formation sera terminée. A ce titre, vous devrez être en capacité d'intervenir dans un délai défini défini par le CNPE. Profil souhaité Nous recherchons un Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie de process (chimie, pétrochimie, nucléaire ...). Un bon socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle sont indispensables pour exercer ce métier. Une expérience dans le domaine de la Robinetterie industrielle serait un plus. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 35 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable lorsque vous prendrez l'astreinte. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un BTS Électrotechnique. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Pour cela, vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs...) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Électricité. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 30V. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Chez EDF, l'alternance est au cœur de nos préoccupations ! Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique. Pour ce BTS, nous travaillons avec l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Au sein d'une équipe composée de 25 agents de maintenance, vous participez à la préparation matérielle des chantiers et réalisez des opérations de maintenance mécanique préventives ou fortuites sur les installations. Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations. Lors des périodes d'intense activité, vous réalisez la surveillance des activités de maintenance sous-traitées. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 et bénéficiez de RTT. Pendant les périodes d'arrêt d'un réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés (matin ou après-midi). Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière au sein de la filière Maintenance. Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme technique de niveau BAC maximum. Une 1ere expérience en maintenance mécanique est souhaitée. Vous êtes passionné par la mécanique ? Curieux, méthodique, rigoureux ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ à 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera ajoutée lors de la prise de l'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de la mécanique, la chaudronnerie, ou des machines spéciales/tournantes, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de la mécanique et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
Filiale de l'ensemblier industriel Boccard, ARKADIA Ingénierie est spécialisée en prestations techniques d'ingénierie et d'assistance à maitrise d'ouvrage. Nous apportons notre expertise technique pluridisciplinaire dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie. Avec plus d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France, ARKADIA Ingénierie est une structure agile et dynamique en plein développement.
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
Les missions du poste : Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour notre site situé sur Reventin-Vaugris, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes : - Surveiller, contrôler, planifier, réaliser et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments, - Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels, équipements ou objets, - Détecter et traiter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs et des équipements de surveillance et de sécurité, - Réaliser des opérations de manutention, de stockage et de distribution de matériels dans le respect des règles de sécurité et de qualité, - Elaborer des comptes rendus d'intervention, - Alimenter et exploiter des outils de gestion et des tableaux de bord internes, - Réaliser les livraisons (meubles et vitrines) auprès de nos clients Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance, vous possédez de solides connaissances en électrotechnique. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et rigoureuse qui travaille dans un souci constant d'efficacité, de fiabilité et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes volontaire et appréciez la polyvalence dans un poste. Vous êtes également titulaire du permis B. Salaire à définir selon profil et expérience.
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris (38), est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Les 420 femmes et hommes qui composent aujourd hui la société sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis des métiers de bouche.
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Prise de poste immédiate. Vous êtes autonome, organisé et appliqué . Vous maitriser correctement l'orthographe et la grammaire à l'écrit. Vous êtes en charge des taches de secrétariat classique: accueil physique et téléphonique, courrier, saisie devis et factures Vous traitez les dossiers d'appel d'offres. Vous assurez la saisie de la comptabilité générale (fournisseurs, clients, trésorerie), la gestion des règlements et les déclarations de TVA . Vous préparez des éléments de paie (absences, congés) avant l'envoi au bureau comptable externe. Vous travaillez dans une petite structure et êtes donc amené(e) à faire preuve de polyvalence dans vos missions Votre temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec 2 demi-journée non travaillée Vos horaires types sont : lundi / Mardi : 8h30/12h et 14h/17h Mercredi : 8h30/12h Jeudi 8h30/12h et 14h/17h Vendredi : 8h30/12H Les horaires peuvent être légèrement adaptés sur le début de journée ou la fin de journée.
Rejoignez Orea ! Magasinier avec Aptitudes Techniques/Mécaniques !! Nous sommes à la recherche d'un magasinier polyvalent H/F, doté d'excellentes compétences techniques et mécaniques pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace de nos dépôts, du suivi rigoureux des livraisons et des expéditions, ainsi que de la participation au diagnostic technique avec nos fournisseurs pour assurer la maintenance optimale de nos équipements. Responsabilités : - Gérer et organiser les dépôts pour assurer une circulation fluide - Recevoir, vérifier et enregistrer les livraisons entrantes et sortantes. - Assurer la gestion précise des stocks et des inventaires. - Participer activement au processus de diagnostic technique avec les fournisseurs pour identifier et résoudre les problèmes potentiels des équipements. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les équipements lorsque nécessaire. - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE; Exigences : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un domaine similaire. - Solides compétences techniques et mécaniques, avec une capacité à comprendre et à diagnostiquer les problèmes techniques. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'organisation. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les autres membres de l'équipe. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Vous disposez du permis B (indispensable), permis C (souhaité) Informations complémentaires: - Rémunération : 23660€ brut sur 13 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Lieu : Rive-de-Gier Si vous êtes passionné par la logistique, avez un sens aigu de l'organisation et des compétences techniques avérées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Orea est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Dans le cadre de sa croissance, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement recherche un(e) alternant(e) pour développer notre portefeuille client à partir de septembre 2024. Proactif(ve) et à l'aise avec le téléphone, vous prendrez en charge la partie développement commercial et la bonne réalisation des contrats de nos futurs clients. Vos missions consisteront à : -Développer le portefeuille clients (TPE/PME/Grands Comptes) -Assurer les rendez-vous clients, les relances et le closing (en équipe avec la directrice d'agence) -Suivre et assurer la bonne réalisation du contrat ( administratif, facturation, réalisation,.) -Représenter l'agence au cours de différents évènements Business ( BNI, Clubs CSV, Salons ) . Votre profil : -Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation dans le domaine du Commerce. -Bonne maitrise des outils informatiques ainsi que des réseaux sociaux ( Linkedin ) -Permis B obligatoire Compétences requises : -Aisance relationnelle -Force de propositions -Compétences en vente et capacité à convaincre -Aptitude à établir des relations de confiance -Appétence pour la négociation B to B -Excellente expression orale et écrite Ce que nous offrons : -Vous intégrez une entreprise dynamique à la réputation solide -Téléphone + PC -Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge -Travail sur 4,5 jours -Prise en charge des indemnités kilométriques Contexte et environnement : Ancrée depuis 7 ans sur le territoire rhodanien, l'agence œuvre auprès d'entreprises de tous horizons pour les accompagner dans leurs recrutements en CDI sur des profils Middle et Top Management. Nos clients sont des PME /PMI locales ou de grands groupes français partageant nos valeurs avec une vision commune : la qualité des relations que nous nouons. Confiance, transparence, pérennité sont indispensables dans tous nos partenariats. Nous œuvrons également sur le domaine de la formation RH et des bilans de compétences pour accompagner candidats et entreprises dans leurs projets de développement. Si vous êtes motivés par les défis et cherchez à rejoindre une entreprise jeune et réactive, saisissez l'opportunité et venez faire partie de notre équipe !
- Mettre en place des activités au sein des différents ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail - Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail - Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier - Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques - Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports - Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier - Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition - Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements - Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .) - Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité - Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés - Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun - Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité - Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées - Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe - Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail - Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition - Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Mettre en place des activités au sein des ateliers Menuiserie ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail - Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail - Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier - Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques - Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports - Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier - Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition - Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements - Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .) - Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité - Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés - Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun - Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité - Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées - Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe - Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail - Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition - Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
PROMAN Expertise Lyon recrute, pour son client, CHEF(FE) D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F Missions : - Management d'une équipe de 20 à 30 personnes (Préparateurs de commandes/Caristes 3-5) - Suivis des KPI - Reportings auprès de la hiérarchie des écarts - Gestion de l'intérim Taux horaire : 13.27€/h soit 2012,66€ pour 35h00 Horaires : 2x8 - 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Poste en intérim de 6 mois Poste basé à Reventin-Vaugris (38121) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative dans la logistique. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. A très vite, Qui Sommes-Nous ? PROMAN Expertise, réseau d'agences spécialisées « hautes compétences » et filiale du Groupe PROMAN (660 agences en France et à l'étranger, 1 800 collaborateurs, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Les Idées Simples font avancer l'Emploi : Rejoignez PROMAN EXPERTISE. L'IMPORTANT C'EST VOUS !
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un éducateur spécialisé H/F pour son service appartements MNA. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Établir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs non accompagnés âgés à partir de 16 ans et résidant en appartements autonome, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l'Ets. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. 1 ETP - Roulement horaires sur 3 semaines avec une couverture éducative de 9h à 21h Prise de fonction immédiate, CDD de trois mois. Salaire selon CCN66 + prime astreinte éducative Reprise ancienneté / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
***2 postes à pourvoir*** Dans les vignes, vous serez en charge du relevage, de l'effeuillage, du rognage et de la vendange en vert. Horaires : au printemps : 7h-14h30 et en été : 6h-13h du lundi au vendredi. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e). Horaire : 7h30 Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires. PROFIL SOUHAITE *Savoir-faire : -Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien,de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. *Savoir-être professionnels: - Organisation - Travail en équipe, - Autonomie - Capacité d'écoute - Rigueur - Réactivité - Discrétion QUALIFICATION DEMANDÉE: - Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante exigée REMUNERATION : Reprise d'ancienneté FORMATION:plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle POUR CANDIDATER : Merci d'adresser votre candidature sur l'adresse mail « ressourceshumaines@ch-pelussin.fr » ou directement sur le site internet https://emploi.fhf.fr
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
**Plusieurs postes à pourvoir Responsabilités : Aider les monteurs en échafaudages dans le montage et le démontages des échafaudages de manière sécurisée et conforme aux normes de sécurité de la centrale nucléaire. Transporter et positionner les matériaux et l'équipement nécessaires à la maintenance et à la construction. Assister les monteurs dans leurs tâches en leur fournissant un soutien logistique approprié. Respecter les procédures de sécurité strictes et les réglementations en vigueur pour minimiser les risques d'accidents et de contamination radioactive. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous acceptez de vous déplacer sur la Centrale de St Aban et la centrale de Bugey. Vous ne possédez pas encore les formations pour travailler en centrale nucléaire. Nous pouvons vous former. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions environnementales variables.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur le Saint-Maurice-l'Exil (38 - département de l'Isère), Pour cette mission (222658), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Remplaçant (e), temps plein, CDD 1 mois renouvelable, poste à pourvoir à partir de juin 2024 Sous la responsabilité du chef de service: * Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique d' : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Participer au suivi des projets des personnes accueillies et des unités de vie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Etre force de proposition et de réactivité - Animer des activités - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. * Vous êtes amené à travailler certains week-end.
Prêt(e) à lever vos ambitions en tant que Cariste manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre client dans l'industrie chimique pour participer activement à des opérations de manutention et assurer un conditionnement de qualité en suivant des horaires en 5x8. - Assurer les opérations de manutention manuelle de sacs de 25ks de produits finis pour mise sur palette, garantissant la fluidité du processus de production - Conduire le chariot élévateur frontal en respectant scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur sur le site pour évacuer les palettes finies en zone de stockage - Assurer une gestion efficace du stock avec la mise en place et le suivi des inventaires réguliers. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim, rythme horaire 5x8 - Salaire: 12.53 euros/heure + prime horaire posté à 4.22 euros + primes de vacance et de 13eme mois + indemnité de salissure + indemnité de transport Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Recherche candidat(e) Cariste (F/H) ayant une expérience affirmée en industrie chimique et une maîtrise de la manutention pour le conditionnement en sacs, sur un rythme 5x8. - Deux années d'expérience minimum dans le métier de Cariste, idéalement en environnement de la chimie - Formé(e) et certifié(e) CACES 3, avec de l'expérience en conduite de chariot frontal - Profil agile, créatif(ve) avec de bonnes capacités d'adaptation face aux changements de rythme de travail - Rigoureux(se) et organisé(e), capable de respecter les consignes et les protocoles de sécurité au sein d'une industrie chimique. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Votre agence Adéquat de Salaise recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H pour l'un de ses clients. Vos missions seront : - Préparer les commandes de produits frais et surgelés (moyenne des charges 8 kg) - Gérer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition Vous utilisez un chariot de manutention : vous possédez le CACES 1A Plusieurs horaires disponibles Profil : - Vous possédez le CACES 1A - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€79 + majoration des heures de nuit + primes - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - 10% d'indemnité de congés payés
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Nous recherchons un apprenti paysagiste dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de Jonathan, ouvrier de maintenance en charge des espaces verts, l'apprenti participera à toutes les étapes du processus de conception, de réalisation et d'entretien des espaces extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des espaces verts - Tailler les haies (cyprès, lauriers, verveine.) - Tondre la pelouse (rotofile, tondeuse autoportée) - Souffler et ramasser les feuilles mortes - Créations et design - Mettre en place des jardinières dans le parc - Ornementer les espaces extérieurs (galets, bordures, éléments décoratifs.) - Proposer des aménagements paysagers créatifs et esthétiques pour améliorer le parc extérieur - Entretien du potager et des zones animalières - Arroser et entretenir le potager - Réaliser la plantation des plantes, aromates, arbustes. - Entretenir les zones animalières (volière, bassins, viviers.) CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat : apprentissage septembre 2024 (+stage ou CDD été 2024) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis PROFIL RECHERCHE : - Etudiant en cours de formation en paysagisme, architecture paysagère ou équivalent - Connaissance des végétaux, matériaux et technique d'aménagement paysager - Passionné par la création et l'aménagement paysager - Sensibilité artistique, créativité, souci du détail
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Nous recherchons 2 alternants en HSE sur le site de Châteauneuf 1 au sein du service 3SE (Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement) et sous la responsabilité du responsable 3SE, votre mission consiste à contribuer à améliorer nos résultats sécurité et environnement (Déployer la méthode pour la mise à jour des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) ; Participer au suivi de la démarche des standards sécurité groupe (FPS) ; Participer à l'organisation de journées de sensibilisation à la Santé et la Sécurité ; Contribuer à l'amélioration de filières déchets : coût, taux de recyclage/valorisation,. 1 au sein du service Aciérie Laminage et sous la responsabilité du responsable de service, votre mission consiste à contribuer à améliorer nos résultats sécurité et environnement ( Déployer la méthode pour la mise à jour des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) ; Mettre en place et suivre des plans d'actions liées à l'amélioration des conditions de travail ; Assurer le suivi des conformités réglementaires (attestations de conduite.) ; Contribuer au suivi des Standards TPM ( circuit de visite, Maintenance autonome.) Votre profil : Vous préparez une formation HSE Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous connaissez et maitrisez le pack office Vous êtes autonome Poste en journée
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Nous recherchons 3 alternants en Maintenance sur le site de Châteauneuf 1 au sein du service Maintenance opérationnelle, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service maintenance ( Renfort opérationnel pour des actions de fiabilisation sur l'ensemble des outils de l'usine, du four électrique aux presses industrielles en passant par le laminoir, Appui auprès du Responsable Maintenance pour la réalisation de projets d'amélioration, Réaliser des modes opératoires et des standards d'inspection) 1 au sein du service Maintenance Bureau Etudes Electrique, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service. (participer à l'entretien et la pérennisation de l'ensemble du réseau de distribution basse et haute tension, Entretenir le réseau d'éclairage de l'usine, les réseaux vidéos, sécurité et process, Veiller à la bonne tenue des contrôles réglementaires électriques et à la résolution des anomalies constatées) Au sein du service Maintenance hydraulique, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service maintenance (Réaliser le suivi quotidien des installations du secteur hydraulique, Suivre les projets et chantiers curatifs, d'amélioration ou d'investissement du secteur, Analyser les pannes et les défaillances sur les installations) Votre profil : Vous préparez un Bac +2 ou plus en Maintenance Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous êtes autonome Poste en journée
**Résumé du poste:** Nous recherchons un Animateur d'activités Périscolaires dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous ferez également un peu de ménage. **Responsabilités:** - Expérience préalable en tant qu'Animateur d'activités périscolaires ou dans un domaine similaire - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement positif et stimulant - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel - Bonne communication verbale - Diplôme ou formation dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou de la petite enfance est un plus Si vous êtes une personne dynamique, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience enrichissante aux enfants dans le cadre de leurs activités périscolaires. Horaires : Lundi: 7h30-8h30 et 11h30-17h30, Mardi: 7h30-8h30 et 14h30-18h45, Jeudi: 7h30-10h, 11h30-14h30 et 16h10-18h15, Vendredi: 7h30-8h30, 11h30-14h30 et 16h10-18h15. Avantages: cadre agréable, vacances scolaires, mercredi libre. Date de prise de poste en rentrée septembre 2024.
Vos activités porteront sur du nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes. Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Transmettre de l'information ***Poste pouvant convenir aux personnes qui souhaitent compléter leur revenu *** La personne travaillera le samedi matin horaires de 08H30 à 11H30 et tous les soirs de 17H00 à 19H00.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI du côté de Longes. Avec déplacements à la semaine fréquents Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000€ brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
2 postes à pourvoir. 1 poste le week-end : vendredis et samedis soir de 18H30 à 22H30 1 poste la semaine : du lundi au vendredi de 11H45 à 14H15 + possibilité de faire des heures si fréquentation de la brasserie en hausse. Au sein d'une brasserie, vous aurez pour missions : Dresser et débarrasser les tables. Réaliser la mise en place de la salle. Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 90 places assises été/hiver.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) 3 moniteurs éducateurs H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le Poste : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large, - Accompagner l'intégration des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. 3 ETP Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction à compter de juin 2024.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un TISF H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction en juin 2024.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) deux éducateurs spécialisés H/F dont 1 coordinateur H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs accueillis en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les services du Département du Rhône, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large, - Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l'Ets. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance Savoir-faire : - Capacité à élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet personnalisé. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacité à gérer des situations d'urgence - Capacité à organiser, planifier et tracer les interventions socio-éducatives. - Savoir mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Aptitude à la conduite des entretiens éducatifs - Savoir organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction en juin 2024.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social a but non lucratif au service de la personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon 2 728 salariés, 74 établissements et services permettant d'accueillir et de prendre soin de 6 390 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront : - D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement. - D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...) - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...) - De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques - De créer et entretenir le partenariat - De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse. Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter. Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions. Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles. Elle/il sait être force de proposition. CDI Cadre Temps de travail de 0.40 ETP : réparti au moins -sur le mercredi matin (9h à 12h30), -sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum), -sur une fin de journée(3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier) Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Mutuelle / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable Prise de fonction juin 2024.
La mairie de Chavanay recrute un(e) agent(e) polyvalent des services techniques. Vous serez en charge : * De l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) ainsi que de la voirie. * De différents travaux de manutention * De l'entretien les espaces verts ( aménagement et entretien des parcs et jardins, plantations...). Temps de travail : 21 heures hebdomadaires sur 3 jours ( à définir) . Prise de poste dès que possible
Votre mission : Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement. Pour exercer ces activités, il sélectionne, à partir des documents mis à disposition et des informations collectées, le matériel et les fournitures nécessaires à l'envoi : palette, transpalette, étiquettes, emballage. Il prélève les articles en les vérifiant, réalise les colis en veillant à équilibrer et stabiliser la charge, effectue le suremballage et met à disposition la commande après l'avoir contrôlée, identifiée et/ou pesée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous possédez le Caces R489 catégorie 1B (CACES 3 et 5). Vous êtes sérieux(se), autonome, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes respectueux(se) des règles de Sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) directement au Pharmacien Responsable, vous avez en charge la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement (QSE). Vos missions sont notamment : - Mettre en place ou finaliser l'analyse de risque (HACCP) dans les différents secteurs de l'entreprise en vue de l'obtention de la certification ISO 22000, - Réaliser des audits réguliers afin de vérifier le niveau de qualité puis faire des compte-rendu à la Direction ainsi qu'aux services concernés, - Mettre en place des actions préventives/correctives en réponses aux remarques et écarts relevés lors des audits internes ou externes et/ou à la suite de dysfonctionnements ou réclamations, - Être en mesure de répondre aux réclamations clients, - Être le garant de la qualité de l'entreprise, - Être en mesure de suppléer la technicienne de Contrôle Qualité en cas de besoin ou d'absence, - Organiser, suivre et mettre à jour les opérations de qualification et de métrologie des équipements du laboratoire, - Participer à l'élaboration de la documentation qualité de l'entreprise ainsi qu'à la documentation technique du laboratoire, - Participer aux tâches opérationnelles du laboratoire (gestion des échantillons, gestions des réactifs, suivi des études de stabilité, gestion des déchets, soutien aux équipes de production, réponses aux exigences particulières des clients...), - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants. Le profil recherché Idéalement, titulaire d'un Bac +3 minimum, vous avez une première expérience réussie en Assurance Qualité ou Contrôle Qualité en milieu industriel, de préférence, si possible dans le domaine de la pharmacie, l'herboristerie, voire l'agroalimentaire, une habilitation est requise pour la réalisation d'audits. - Un anglais correct est un plus. - Vous avez un bon niveau d'écriture en français - Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Nous recherchons une nouvelle personne pour nous rejoindre, en statut salarié CDI temps partiel ou en partenariat avec autoentrepreneur/micro-entreprise. Le planning est régulier et s'adapte à vos disponibilités et à vos contraintes familiales et professionnelles. Les missions se situent dans le secteur de St Prim, selon les demandes et ce qui vous convient le mieux. Vous serez autonome dans votre travail mais grâce à l'esprit familial de l'équipe, vous bénéficierez d'un soutien possible permanent en cas de besoin. Il s'agit d'un poste idéal pour les personnes qui souhaitent compléter leur planning ou se constituer un complément de revenus (salariés d'un autre secteur, retraité, autoentrepreneur ou salarié dans les services à la personne...).
Vous assurerez la préparation et la réalisation des chantiers des fondations jusqu'aux finitions/ameublement dans toute la France ; avec un secteur plus dense dans la région Rhône Alpes: Vos missions : Préparation des chantiers en lien avec le conducteur de travaux : méthodes, sécurité, qualité Visites préalables des sites et réunion de lancement des chantiers Suivis des sous-traitants, notamment les lots Maçonnerie/GC/VRD Établir les besoins en fournitures et matériels nécessaires aux chantiers Management et suivis des personnes sous votre responsabilité (personnel interne ou externe) Réalisation de la pose et assemblages des modules, y compris finitions intérieures Réalisation des divers raccordements aux réseaux Participation avec le bureau d'études et la direction à l'amélioration continue de l'entreprise Sur les projets techniques et complexes, assistante technique en phase de chiffrage Suivi et amélioration de l'expérience client Gestion des SAV le cas échéant
Entreprise en plein développement ACTIMODUL est spécialisée dans la conception et fabrication de bâtiments modernes en usine de type modulaires et hors-site. ACTIMODUL, PME basée à Chavanay (42) d'une trentaine de personnes, réalise des structures variées dans des environnements différents et ce sur l'ensemble de la France
LA MISSION Vous serez sous la responsabilité de la Direction Générale et serez amené à travailler en lien avec les différents services de l'entreprise : production, chantier, achats, commerce et le bureau d'étude. Vous effectuerez principalement les missions suivantes : Supervision des saisies comptables externalisées Comptabilité de l entreprise Réalisation et suivis des facturations et relances clients Validation des contrats clients et fournisseurs Gestion des flottes véhicules et matériels Centralisation et élaboration des éléments de paies externalisées Gestion administrative des ressources humaines Mise en place d'une gestion financière par projet avec l'Ingénieur Travaux Mise en place et suivi d'une compta analytique Relations et opérations avec les établissements bancaires et sociaux Suivis et tenus des contrats d'assurances Veille sur les changements juridiques et sociaux Liens avec les cabinets de conseil de l'entreprise : avocats, experts comptables. Gestions et résolutions des litiges clients-fournisseurs Management du comptable (interne ou externe) Faire le lien et assurer la cohérence financière et administratif des services internes Participation à l'améliorations des outils de gestion et de l'ERP Réalisation et suivis des budgets trimestriels et annuels
URGENT : pour une prise de poste au plus tôt. Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) par le bien-être et les soins du corps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder des compétences en massages, soins esthétiques et épilations, tout en offrant un service clientèle de qualité supérieure. Responsabilités : - Réaliser des séances de massages relaxants et des soins esthétiques (comme des soins du visage ou des gommages). - Pratiquer des épilations avec précision et délicatesse. - Accompagner nos clients lors de leurs prestations SPA & Hammam (seuls ou en groupe). - Assurer un service client personnalisé en fournissant des conseils et recommandations adaptés. - Présenter les produits de beauté selon les besoins du client. - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Profil recherché : - Diplôme d'esthétique. - Expérience préalable dans un centre de bien-être ou institut de beauté est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté. - Rigueur et adaptabilité. - Contrat à temps plein (35H) - Période de travail allant du lundi au samedi inclus, avec deux jours de repos par semaine (dimanche + un jour de la semaine). - Horaires flexibles incluant le samedi et le vendredi soir (un samedi de repos selon le roulement du personnel mis en place). - Environnement de travail harmonieux au sein d'une équipe passionnée. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Primes mensuelles selon objectifs de vente. - Paniers Repas - Prime transport possible sous conditions. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dédiée au bien-être et possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : direction@lasourcedebienetre.fr
La SARL La Grappe Rhodanienne recherche des saisonniers viticoles H/F pour effectuer les vendanges sur le secteur de CONDRIEU ( 40 min au Sud de Lyon). Prise de poste fin avril, début mai. Vos missions: - Travaux de la Vigne - Ébourgeonnage - Relevage Profil recherché: - Travail qui demande des gestes et actions répétées. - Travail en extérieur. Les débutants sont acceptés Informations complémentaires: - Camping a proximité - Local douche toilette mis à disposition Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter directement l'employeur par mail
Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un titre BAC +2 Technicien d'Exploitation Nucléaire. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions: Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation. Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique. Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation. Détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, et identifier les anomalies, évaluer leurs gravités. Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'opérateur avec précision et rigueur. Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes. Durant vos périodes en entreprise, vous travaillez dans une équipe d'environ 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Diplômé d'un BAC Pro ou technique ou scientifique ou en reconversion professionnelle, vous souhaitez obtenir un BAC +2 Technicien d'exploitation Nucléaire. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Nous travaillons avec le Lycée Alexandre Bérard à Ambérieu en Bugey. Rapprochez vous du CFA des métiers des énergies: CFA des métiers . Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée.
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le Pôle Enfance Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. Le poste sera sur l'unité « Olympe ». ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions - Participer à la réalisation d'outils de communication à destination des personnes accompagnées - Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l'unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir...) - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés FORMATION DIPLOME EXPERIENCE : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur requis Expérience souhaitée AVANTAGES Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + Congés Trimestriels Poste à pourvoir dès que possible
Le Pôle Enfance de l'Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPAEIM, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 3 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Intégré(e) à l'équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Saint-Alban, nous recherchons un/une: Technicien de maintenance Electromécanique (H/F) Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients - Apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc... - Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches. - Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Astreintes à prévoir 1 semaine par mois. De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en maintenance d'équipement industriel. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse, etc. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes activement a la recherche de notre futur Agent d'entretien (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vous intervenez au sein d'un site situé a Rive de Gier ( sur les Hauteurs rue Ferdinand Buisson ) Missions: - Nettoyage et entretien des bureaux Heure d'intervention : Samedi matin Profil attendu: - Débutant(e ) accepté(e) - Sens du service et un bon relationnel ( vous représentez l'image de notre entreprise) Nous attendons vos candidatures
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur , à temps plein sur notre agence de Rive de Gier. Le poste à pourvoir est un CDD d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut/ mois pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nous recherchons pour ce poste de Responsable de Secteur, un candidat : * Titulaire d'un BTS ou d'une licence du sanitaire et social (SP3S, GOESS) avec une expérience dans le domaine d'activité ou dans le management * Maitriser le pack office * Etre titulaire du permis B (véhicule de service) Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Qualités humaines pour accompagner les familles, les bénéficiaires, et les salarié(e)s * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Chargé d' accompagner dans la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Au sein d'une équipe dynamique, vous aiderez des demandeurs d'emploi à reprendre une activité salariée . Vous êtes à l'aise en entretien individuel et en animation de groupe, vous êtes force de propositions, vous aimez dynamiser et accompagner des demandeurs d'emploi. EXPERIENCE EN AGENCE INTERIM OU EN RH SOUHAITEE POSTE SUR RIVE DE GIER
PARTNAIRE Givors recherche pour l'un de ses clients basé à Chonas-l'Amballan (38), spécialisé dans la construction métallique, un monteur assembleur soudeur expérimenté. Vos missions: - Lecture de plan. - Produire les commandes clients suivant la planification et les instructions reçues. - Respecter les temps de fabrication prévus. - Contrôle des pièces avant, pendant et après exécution du travail. - Monter des pièces suivant un plan. - Débit pliage roulage. - Souder les pièces après vérification des cotes. - Prévoir et anticiper les déformations de soudure. - Respecter les procédures écrites. - Réaliser la manutention en sécurité. Horaires du poste : Du lundi au jeudi 7h00-12h00 13h00-16h30. Vendredi 7h00-12h00 Compétences souhaitées : - Formation Bac pro TCI. - Expérience de quelques années en mécano-soudure. - Maitrise de la lecture de plan, soudure TIG et MIG. - Etre polyvalent pour du pliage, meulage et roulage. - Savoir travailler en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
transport en carrière principalement Vérification des papiers de bords Organisation de l'itinéraire calculer le temps et le nombre de voyage Vérification de la mécanique du camion
Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche pour les services de médecine (20 places) et le service de SMR (35 places) un poste de psychologue. seul(e) psychologue dans ces services, vous exercerez au sein d'une équipe pluri professionnelle (médecine, IDE, ASD, ergothérapeute, psychomotricien, kiné, APA, ) Temps de travail 30 % Présence de 2 autres psychologues sur site qui exercent en EHPAD.
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile : CDD de 6 mois avec possibilité de CDI, temps de travail choisi (entre 90 et 120 heures par mois, en fonction de vos disponibilités), à pourvoir dès que possible Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
PARTNAIRE GIVORS recherche un maçon pour l'un de ses clients basé à Pélussin (42). Il est spécialisé dans les constructions neuves, rénovation, constructions spécifiques et travail de la pierre. Un savoir-faire depuis 1954 ! - interpréter des plans. - réaliser de fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage. - effectuer des travaux de maçonnerie et placer d'éléments préfabriqués. - réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation thermique. - procéder à des travaux de démolition, de rénovation ou de décoration. - poser des échafaudages, utiliser et placer des étançons (grosse pièce en acier ou en bois, placée sous un mur pour le soutenir). Horaires de postes : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00. 7h30 - 12h30 /13h00 -16h30. Fin de poste a 12h00 le vendredi / repos le week-end ! - Avoir une bonne condition physique - Être rigoureux et précis - Aimer le travail en équipe - Avoir un bon sens du relationnel - Être disponible et adaptable Rémunération : Selon profil et expérience Vous recherchez du long terme N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Equipe du pôle technique/ingénierie de votre bureau PROMAN EXPERTISE LYON est à la recherche de son futur talent ! Nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie lourde : un/une TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE MACHINES-OUTILS (h/f) Afin de garantir votre succès, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive, curative et améliorative des outils de production en usinage grandes dimensions - Dépannage sur site industriels et clients de la société - Mise en fonctionnement des machines-outils - Reception et tests - Formations à prévoir en Espagne et en Italie sur l'utilisation des machines outils. Conditions : Déplacements nationaux à hauteur de 50%, des déplacements en Italie et en Espagne sont à prévoir. Rémunération : entre 35 000€ et 45 000€ annuel avec Véhicule de fonction et outils numériques inerrants à votre fonction. Issu(e) d'une formation BAC à BAC+ 2 en filières Electrotechnique ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience accrue sur la maintenance de machines-outils. Vous bénéficiez d'un sens du contact et d'une autonomie certaine afin d'effectuer vos missions. La maitrise de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien sont de véritables plus à votre candidature. Disponible ? Faites nous parvenir votre CV en postulant directement à l'offre. A très bientôt, Votre agence PROMAN EXPERTISE LYON
Vos tâches principales : - Manipulation précise de la grue pour le levage et le déplacement de charges. - Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. - Coordination avec l'équipe au sol pour assurer un travail efficace. - Entretien de la grue, signalement des éventuels dysfonctionnements (participer au montage et démontage de la grue). - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil Recherché : Maîtrise parfaite des commandes de la grue. Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers. Facilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis de grutier en cours de validité. CACES Grue en cours de validité et visite médicale à jour.
Sous la responsabilité du Chef de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Être garant de la sécurité des biens et des personnes ; il doit notamment veiller au respect des règles de fonctionnement - Assurer la sécurité et la surveillance des adultes - Appliquer les consignes de sécurité - Tracer sur le dossier numérique de l'usager - Comptabiliser et tracer l'effectif quotidien des personnes accueillies, - Participer au suivi des projets des personnes accueillies et des unités de vie, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Être force de proposition et de réactivité, - Vous êtes amené à travailler certains weekends - Vous êtes amené à travailler sur LONGES et CONDRIEU
Pour notre site de St-Clair du Rhône, nous recherchons un Technicien Maintenance en Mécanique H/F. Mission et enjeux de la fonction : - Respecter et faire respecter les règles QHSE du site - Réaliser l'entretien curatif des machines tournantes des installations - Garantir la fiabilité de l'installation en réalisant l'entretien préventif - Participer à la planification des arrêts et respecter les délais d'intervention - Collaborer avec les intervenants extérieurs - Proposer des améliorations visant à progresser en QHSE et en fiabilité Principales Responsabilités : => Préparer les interventions en sécurité : * en étant validé et habilité à l'exécution de son travail * en contrôlant les points sécurité de l'installation avant intervention mise à disposition * en respectant et en faisant respecter les règles d'or * en intégrant dans les interventions les risques majeurs des unités * en complétant et signant les OT/AT * en réalisant des observations et audits HSE * en stoppant et en faisant remonter les situations à risques sur le terrain => Préparer les chantiers : * en planifiant les interventions * en gérant les pièces détachées * en coordonnant les divers corps de métier => Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations : * en assurant les dépannages et les révisions * en respectant les planning d'intervention * en assurant un suivi journalier de l'installation * en contrôlant les appareillages et les matériels * en veillant à la mise aux normes de certains appareillages * en réalisant des rapports d'intervention bloc notes dans SAP => Assister l'agent de maîtrise : * en assurant les pointages du personnel * en suivant les chantiers * en clôturant les O.T. * en réalisant divers travaux délégués par la hiérarchie => Collaborer avec les intervenants extérieurs => Proposer des améliorations visant à progresser en QHSE et en fiabilité : * en assurant la mise à jour des dossiers, des plans et de la GMAO * en proposant des améliorations fiches d'amélioration, PM, . * en favorisant le partage des bonnes pratiques * en participant au plan d'amélioration continu de l'entité * en sensibilisant lors de la formation par compagnonnage aux risques et aux bonnes pratiques PROFIL REQUIS: - BAC + 2 en maintenance ou équivalent, avec une forte expérience en mécanique -------------------------------------------------------------------------- Bienvenue à la diversité et postulez comme vous êtes ! Chez Adisseo, nous chérissons la richesse de la diversité, quelle qu'elle soit. Nourrir plus de 9 milliards de personnes d'ici 2050 de manière qualitative, abordable, sûre et durable est l'un des défis majeurs de l'humanité et c'est la raison d'être d'ADISSEO. En rejoignant Adisseo, vous travaillerez avec des femmes et des hommes, engagés à faire la différence chaque jour pour contribuer à ce défi. En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique et stimulant. En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde d'opportunités à chaque étape de votre carrière, en étant acteur de votre parcours professionnel. N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Chez ADISSEO, nous valorisons tout ce qui fait votre diversité : genre, expérience, handicap, culture. Chaque jour, nos équipes d'experts et de passionnés répartis dans le monde entier contribuent à offrir à notre planète une alimentation saine, durable et de qualité. Nos collaborateurs sont pleinement au cœur de nos réussites, c'est pourquoi, nous offrons la possibilité à chacun d'être acteur/actrice de son parcours professionnel dans un environnement multiculturel orienté vers l'Innovation.
Rejoignez une PME dynamique et mettez à profit vos compétences pour des missions de peinture industrielle avec horaires de journée (38heures hebdo, amplitude 07h-16h30, fin de la semaine le vendredi 12h) : - Préparer et nettoyer les surfaces avant application des couches de peinture - Traitement de surfaces pour décapage de pièces métalliques, à l'aide d'une machine de grenaillage - Contrôler la qualité des travaux réalisés et effectuer les retouches nécessaires - Maîtrise des techniques de peinture et grenaillage/sablage industrielle, incluant la préparation et l'application - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans *********************************************************************************************************************** Venez rencontrer cet employeur sur son stand au Village Emploi de Pont-Evêque le mercredi 29 mai de 14h00 à 17h00 ***********************************************************************************************************************
L'agence CRIT du Péage de Roussillon, au service d'un acteur majeur spécialisé dans la réalisation de coffrets et d'armoires électriques. En tant que Câbleur Industriel, vous contribuerez activement à l'assemblage et à la mise en place des équipements électriques essentiels pour nos clients. Responsabilités : - Pose de cheminements et de baies optiques : Vous serez responsable de la mise en place précise et sécurisée des chemins pour les câbles et des baies optiques pour assurer une infrastructure électrique fiable. - Installation de tableaux électriques : Vous aurez pour mission de poser et d'assembler les tableaux électriques selon les plans et les normes en vigueur. - Tirage de l'éclairage du local : Vous participerez au déploiement et au raccordement de l'éclairage nécessaire dans les locaux industriels. - Câblage des disjoncteurs modulaires sur coffret : Vous effectuerez le câblage précis des disjoncteurs modulaires sur les coffrets électriques, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. - Expérience dans le câblage industriel souhaitée : Une expérience antérieure dans ce domaine est un atout précieux, facilitant l'adaptation rapide aux tâches et exigences spécifiques du métier. - Connaissance des normes électriques et de sécurité : Une compréhension approfondie des normes électriques en vigueur et des réglementations de sécurité est cruciale pour assurer un environnement de travail sûr et conforme à la loi. - Capacité à travailler de manière autonome et respecter les délais : Être capable de prendre des initiatives et de respecter les consignes et les échéances démontre votre fiabilité et votre capacité à gérer efficacement les responsabilités. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement : Travailler dans l'industrie nécessite souvent une collaboration étroite avec divers intervenants. Un bon esprit d'équipe et des compétences de communication sont essentiels pour atteindre les objectifs communs. - Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité : La rigueur, l'organisation et le souci du détail sont indispensables pour assurer la qualité du travail. L'attention aux détails est cruciale pour une exécution précise et de qualité. Première expérience appréciée : Bien qu'une expérience préalable soit souhaitée, nous encourageons les candidats motivés à postuler, même s'ils n'ont pas encore d'expérience significative dans le domaine. Bon savoir-être, motivé et travailleur : Nous recherchons des individus avec un bon savoir-être, motivés et déterminés à fournir un travail de qualité. Votre attitude positive et votre engagement seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.
CRIT recrute, pour une entreprise dans le secteur du BTP, un maçon/conducteur d'engin H/F Missions : - Assurer la conduite d'engins de chantier en toute sécurité et avec style. - Participer aux travaux de maçonnerie selon les besoins du chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité pour des résultats au top ! - Être un(e) pro du multitâche : conduite d'engins, maçonnerie, vous faites tout avec le sourire ! Profil : - Expérience en maçonnerie et en conduite d'engins. - Motivation, dynamisme et esprit d'équipe.
Le CHPR recherche activement un(e) IDE pour une prise de poste immédiate. Vous exercerez vos missions sur l'ensemble des activités proposées par l'établissement par roulement. Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires. PROFIL SOUHAITE *Savoir-faire : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. -*Savoir-être professionnels: - Organisation - Travail en équipe, - Autonomie - Capacité d'écoute - Rigueur - Réactivité - Discrétion QUALIFICATION DEMANDÉE: - Formation demandée : Diplôme d'état d'infirmier(e) exigée HORAIRE DE TRAVAIL:: Possibilité de travailler en 12h ou en 7h30 selon choix du candidat REMUNERATION : Reprise d'ancienneté FORMATION:offre de formation très développé avec possibilité d'effectuer un DU rapidement. POUR CANDIDATER : Merci d'adresser votre candidature sur l'adresse mail « ressourceshumaines@ch-pelussin.fr » ou directement sur le site internet https://emploi.fhf.fr
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaux neufs électrique et en collaboration étroite avec son homologue mécanicien, nous recherchons en CDI un Technicien Supérieur de Maintenance Electrique (H/F) intervenant sur le secteur Aciérie. Au sein du service maintenance composé de 50 collaborateurs, il/elle intervient en autonomie dans un atelier composé d'un four électrique de 30 MVA, d'une métallurgie secondaire, de ponts roulants (de classe sidérurgique de 170 tonnes). Il / elle sera en charge de : Piloter, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par le personnel Industeel ou les sociétés co-traitantes pour un budget annuel de 500 k€ Analyser les pannes, identifier les modes de défaillance, alimenter le plan de maintenance préventive et aider à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Préparer les arrêts techniques (été, hiver) durant lesquels sont menés les travaux les plus complexes (rédaction de plans de prévention, cahiers des charges techniques, choix des fournisseurs avec les achats, coordination sécurité ) pour une vingtaine de prestataires Apporter une expertise technique dans son domaine de spécialisation et assurer les formations dans son domaine de compétence Animer ou participer à des groupes de travail pluri disciplinaires (électro, méca, production, qualité ) Assure le suivi du plan d'actions sécurité et techniques (Plan de maintenance) de sa zone
Vous intervenez sur une plateforme pétrochimique. Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Présentation établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous intégrez votre équipe composée de 6 soignants ; 2 infirmiers. Rails installés dans toutes nos chambres pour réduire les TMS Pro Avantage en nature repas Grille salariale groupe spécifique plus favorable que la convention collective 2002 Missions : Poste de nuit ; Vous êtes un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions de : - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Apporter une aide lors du couchers des résidents - Proposer un accompagnement pour calmer les angoisses (montessori, snozelen, etc...) - Soins de nursing - Tour de changes - Entretien suivant plan de taches - Validation des soins sur les tablettes - Préparation des chariots de petit-déjeuner Profil : Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé /Ehpad. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. En tant qu'Apprenti(e) Aide Soignant(e) H/F, vous assistez un(e) aide-soignant(e) sur les principales missions de : - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Contribuer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Aider à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Vous suivez une formation d'Aide-Soignant, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr L'apprenti sommelier travaillera sous la supervision du sommelier principal. Il ou elle l'assistera dans la gestion de la cave à vin, la sélection des vins, le service en salle et la gestion des stocks. MISSIONS PRINCIPALES : - Assistance dans la gestion de la cave à vin - Aider à maintenir la cave à vin propre, organisée et sécurisée - Assister dans la réception des livraisons de vin et vérifier les quantités et la qualité - Participer à l'inventaire régulier de la cave et aider à tenir des registres précis - Sélection et recommandation des vins - Apprendre à conseiller sur le choix des vins en fonction de leurs préférences et des plats - Assister dans la sélection des vins pour la carte des vins en fonction des tendances du marché et des préférences de la clientèle - Participer à des dégustations de vins pour élargir ses connaissances et affiner ses compétences gustatives - Service en salle - Apprendre à ouvrir et à servir le vin correctement selon les normes de service - Assister dans la mise en place des tables et des verres à vins avant le service - Fournir un service attentionné et professionnel aux clients en répondant à leurs questions sur les vins et en les aidant à faire leur choix - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et assister l'équipe en salle pour le service à table si nécessaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu : Chonas l'Amballan (38) Horaires : 39h/semaine du mercredi au dimanche Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des techniques d'ouverture et de service de vin - Connaissance des différents types de vin (cépages, régions viticoles, méthodes de vinification.) - Compréhension des principes de base de l'accord mets et vins - Compréhension des processus de gestion de stock et de contrôle des coûts dans la restauration - Sensibilisation aux règlementations sur la vente et le service de boissons alcoolisées - Compétence en communication et maitrise de l'anglais pour pouvoir interagir avec la clientèle internationale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restaurant - Compétences informatiques de base pour la tenue de registre des stocks - Passion pour le vin et désir de se perfectionner dans ce domaine - Sens aigu du service client et volonté de fournir un service personnalisé
***urgent*** Formations possibles dans le cadre du contrat de profesionnalisation : modules métiers, CACES et habilitations Votre poste consiste à intervenir en atelier et/ou en chantier pour réaliser toutes les tâches suivantes : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Débiter les matériaux - réalisation et pose d'ouvrages : garde-corps, huisseries, rampes, mobiliers urbains, escaliers - Traçage, découpe, meulage, soudures - Assembler et souder les ouvrages - Participer aux chantiers de charpente métallique (Cette liste est non exhaustive). Vous êtes respectez et appliquez rigoureusement les règles de sécurité.
Bien sûr, vous aimez la nature. Bien sûr, vous aimez la liberté. Bien sûr, vous aimez les gens. Mais travailler chez Huttopia, c'est surtout... Donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, dont vous pourrez être fier. Vos missions Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Alerter le pôle maintenance des besoins d'interventions (réparations, fuites .) Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle entretien de notre village Huttopia Pays de Condrieu. Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. Votre rigueur, rapidité et sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 1er septembre 2024. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 3 postes à pourvoir. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI. Avec petits déplacements Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
NHIC, société spécialisée dans l'usinage de pièces de très grandes dimensions, recrute pour son atelier en cours de développement des tourneurs et fraiseurs CN qualifiés. Vos missions : Lecture de plans. Montage, réglage et balancement des pièces à usiner. Programmation de la machine. Choix et réglage des outils coupants. Définition des conditions de coupe. Usinage de pièces unitaires et/ou petites séries. Auto-contrôle. Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance de premier niveau. CACES, permis cariste et pontier-élingueur seraient un plus mais pas impératif. Salaires attractifs et bon environnement de travail. Primes (poste, panier, assiduité) + 13ème mois. Prévoyance, Mutuelle.
Entreprise artisanale composée de 10 salariés recherche un CHARPENTIER/E COUVREUR/SE Travail en équipe pour la pose de charpente traditionnelle ou fermette et couverture tuile principalement. Évolution possible vers d'autres tâches : taille, zinguerie si le candidat est demandeur. Nous travaillons avec du matériel moderne , en sécurité, avec matériel de levage. Possibilité d'heures supplémentaires Divers avantages : mutuelle, prime d'intéressement, possibilité de formation si vous n'êtes pas expérimenté(e) Horaires fixes : Du lundi au vendredi midi. Travail dans le secteur Pilat uniquement, pas de déplacement. Permis B exigé.
- Poste à pourvoir sur LONGES et CONDRIEU dés que possible - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagner au quotidien un groupe d'adultes handicapés souffrant de troubles de neurodéveloppement, de troubles du spectre autistique avec déficience intellectuelle modérée à profonde. - Mise en œuvre du projet de soin infirmier des résidents en lien avec l'équipe éducative. - Être garante des bonnes pratiques d'hygiène sur le groupe de vie. - Vous travaillerez 1 week-end par mois.
Vous intervenez sur des chantiers sur Pélussin et alentour Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aidez au chargement et déchargement des matériaux, préparation de mortier, nettoyage de chantier ...
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de CONDRIEU. L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
- Date de prise de poste le 02/05/2024 - Organiser et assurer le suivi des soins des résidents dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une contenance psychique des résidents. - Être référente d'un groupe de vie de 12 résidents et établir du lien avec le médecin psychiatre la psychologue et les interlocuteurs médicaux et paramédicaux extérieurs. - Permis de conduire obligatoire. - Lieu de travail : Condrieu - Travail en horaire de journée, un week-end sur quatre travaillé.
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de LONGES, TREVES, LES HAIES et/ou CONDRIEU. L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Rattaché à un Conducteur de Travaux, vos principales missions seront : - Assurez la gestion des chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers de VRD et d'espaces verts - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Vous maîtrisez les missions d'espaces verts au complet et une solide expérience en , VRD : réseaux, assainissement, terrassement, mobilier urbain et possédez un vrai sens du management et de la rigueur.
Rattaché à un Conducteur de Travaux, vos principales missions seront : - Assurez la gestion des chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers d'espaces verts - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains) - Organiser, planifier et superviser le travail de votre équipe - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Vous maîtrisez les missions d'espaces verts au complet et possédez un vrai sens du management et de la rigueur.
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant du village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être, des lieux de vie partagés: salons, restaurant et réception invités, espace TV, bibliothèque... Les parties communes sont climatisées et les chambres sont personnalisables. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille les résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous pouvez également nous rejoindre en tant que vacataire sur Hublo : MOUSSIERES69 Vous intégrez votre équipe composée de 6 soignants et 2 infirmiers. Rails en installation pour réduire les TMS Pro Avantage en nature repas Roulement 1 week-end sur 2 Votre quotidien chez nous ? En tant qu'infirmier.ière, vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Votre mission est de préparer et piloter les interventions de maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et des chaines de protection qui sont en lien direct avec la sûreté, la protection de nos installations et l'optimisation de la production d'électricité. Plus précisément, vous : - Fixez et contractualisez avec nos partenaires ou prestataires les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre des affaires confiées. - Construisez l'ensemble de l'affaire et le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. En tant que chargé de la coordination des activités, vous pilotez et organisez les interventions. - Préparez ou pilotez la préparation du dossier d'intervention, ordonnancez les différentes étapes et évaluez les risques. - Vous vous assurez de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs : qualité, coûts, délais. - Au travers des réunions d'enclenchement et par la présence terrain, vous suivez la réalisation des interventions, vous veillez au respect des exigences et des alertes identifiées par la surveillance. Vous êtes garant du respect des règles techniques et des exigences de sûreté et de sécurité. - Vous relevez les écarts en assurant la traçabilité et proposez un traitement adapté selon la nature et l'urgence. - Vous réalisez le retour d'expérience des affaires confiées. La partie bureau est prépondérante dans ce métier, toutefois, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour évaluer les travaux ou pour échanger avec les intervenants. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction et tout au long de votre carrière des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. La formation initiale s'étale sur les 2 premières années et vous permet de gagner en compétences sur tous les aspects du métier. Vous travaillez en journée (8h/jour) et vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'être en capacité d'intervenir sur site dans un temps défini. Profil souhaité: Diplôme Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT Mesures physiques ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. L'aisance avec les outils informatiques et la capacité à piloter et gérer des affaires de maintenance sont indispensables pour exercer ce métier. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 32 000 euros et 36 000 euros + env. 15% de rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aide à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, aout et septembre sur les secteurs de Chavanay/Maclas/Pélussin. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * État d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
