Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon-en-Diois située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-en-Diois. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LUC EN DIOIS, 26 - SOLAURE EN DIOIS, 26 - Luc-en-Diois ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent réalise des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner. Vos fonctions sont les suivantes : - Accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. - Activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). - Fonctions spécifiques au sein de la maison (cuisine, animation) selon les compétences et les nécessités d'organisation de la maison sans pour autant spécialiser sa fonction à cette seule activité. - Une attention particulière est portée au résident avec qui il est en contact durant son service. Vos missions consistent en la réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o Préparation et service à table des repas, o Entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'état des stocks et établissement des commandes - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs - Travail de weekend (1 weekend sur 3) - Horaire de travail dans le créneau 7 h 30 à 20 heures 30, par roulement - Annualisation - Travail en solo ou binôme - Travail en partenariat Profil demandé - Auxiliaires de Vie Sociale (DEAVS), - Aides Médico-Psychologiques (AMP), - BEP Carrières Sanitaires et sociales, - BEPA option services, spécialité services aux personnes, - CAP employé technique de collectivités. - Ou une expérience significative - Poste évolutif - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires, en fonction des besoins du service
Notre entreprise basée à Solaure-en-Diois recrute un (ou une) secrétaire/comptable Vos missions seront les suivantes : - Standard téléphonique et accueil physique - Gestion du courrier - Commandes fournisseurs, gestion des stocks, saisie des bons de commande, contrôle des livraisons - Devis, facturation, tâches administratives diverses, classement et archivage - Gestion et saisie comptable : saisie des règlements, des factures fournisseurs et de la banque, règlement des fournisseurs - Suivi de facturation : relances clients
Nous recrutons 2 postes en service. 35h/semaine ou 24h/ semaine (horaires continus: 9h-16h ou 16h-23h) 2 jours de congés par semaine. Vous avez une bonne culture culinaire et aimez valoriser les produits frais et locaux (circuits-court), préparés par le Chef de cuisine et son équipe. Sens du service et de l'accueil sont vos atouts! Une première expérience professionnelle en service est appréciée. Dynamisme et réactivité sont impératif pendant les services en période de haute saison,
Notre service achat travaille avec de nombreux pays, du producteur au distributeur en passant par les coopératives et tout type d'intermédiaires. A ce poste vous aurez pour tâches : - La gestion d'un portefeuille de fournisseurs ou de produits avec saisie de contrats et de commandes - La recherche de nouvelles sources d'approvisionnement (produit ou fournisseur) - Une attention soutenue quant à la qualité des matières et au cahier des charges de l'entreprise (certifiée BIO, FLO, FFL, ) - De travailler en coopération avec les autres services de l'Herbier du Diois (réception, vente, production) - Ce poste implique un travail avec des pays étrangers et demande donc la maîtrise de l'anglais. La maîtrise d'au moins une autre langue étrangère est un plus. Vous devrez aussi avoir la volonté d'intégrer une équipe et une bonne capacité d'organisation. La connaissance des plantes et du marché des plantes aromatiques est un atout.
PÂTISSIER POLYVALENT CUISINE CDD du 1er mai au 30 septembre 2023 Création carte des desserts, connaissances en cuisine obligatoires Préparation, élaboration et mise en place Préparation des desserts et des pièces salées pour le service traiteur - Goût de la créativité
Vos missions sont les suivantes: - Préparations froides, légumes, - Plonge et nettoyage de la cuisine, CDD de mai au 30 septembre 2024
CDD de mai au 15 novembre 2024 35 heures par semaine + heures supplémentaires Anglais obligatoire Prise de commande sur caisse tactile, service à l'assiette et dressage des desserts à l'assiette service au bar, mise en place et ménage + diverses taches de restauration
L'Herbier du Diois recherche un.e commercial.e en charge des détaillants et du site de vente en ligne, ainsi que de la gestion partagée du standard téléphonique. Vous aurez pour tâches : * Tenir le standard téléphonique et l'accueil * Gérer les commandes client et leur intégration dans l'ERP * Mettre à jour le site de vente en ligne * Représenter l'entreprise lors de déplacements et de salons (1 à 2 fois par an) Ce poste requiert de l'autonomie, un bon relationnel interne comme externe, la pratique d'au moins deux langues étrangères dont l'anglais et une aisance à l'usage de l'informatique (internet, office, ). Une expérience dans la vente B to B est recommandée. Le poste est sédentaire, avec quelques déplacements ponctuels et de courtes durées en France et à l'international. Les candidatures sans lettres de motivations ne seront pas examinées
Notre établissement ,19 chambres en 3 étoiles, de moyenne montagne recherche a renforcer son équipe pour la saison 2024. Vous travaillerez dans une équipe professionnelle et dynamique (2-3 personnes), sous la responsabilité du chef d'établissement Vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène ainsi que du traitement du linge (nettoyage, pliage). Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine (toutes les heures sont comptées).
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
CDD de mai à fin septembre 2024 5 ans d'expérience minimum Poste variable pour remplacement du poste chaud Connaissances en pâtisserie obligatoires Poste à plein temps
CUISINIER FOOD TRUCK et plats à emporter CDD du 1er mai au 30 septembre 2023 Poste polyvalent pour restaurant et service traiteur Mise en place et prise des commandes clients Cuisson des burgers et autres produits du food truck Service des clients sur la terrasse Ménage et entretien du food truck Suivi des stocks
Vos missions sont les suivantes : - Réalisation du planning du personnel, suivi du stock et lien avec les fournisseurs - Prise de commande sur caisse tactile et pad tactile. Mise en place, service à l'assiette et dressage de desserts à l'assiette - Service au bar CDD de Mai au 30 Novembre 2024 35H + heures supplémentaires
Nous recherchons une personne compétente pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous travaillerez dans notre atelier. Les principales missions de ce poste sont : - recherches et analyses de pannes - préparer et mettre en service les matériels neufs - réaliser l'entretien courant (vidanges, remplacement filtres )
Notre entreprise basée à Solaure-en-Diois recrute un (ou une) métallier(e) /serrurier(e) Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ouvrages métalliques en atelier - Pose et dépose de différents ouvrages métalliques : main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise, - Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client, - Préparation du chantier chez le client, - Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans, - Lecture et compréhension de plan, - Finition et nettoyage du chantier, - Respect des règles de sécurité, - Conduite d'engins type nacelle ou merlo. Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Vous êtes minutieux, dynamique, autonome et vous avez un fort esprit d'équipe. Tous les profils seront étudiés, possibilité de formation avant et pendant l'embauche si débutant
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation ''à façon'' d'équipements prototypes mécano-chaudronnés un Chaudronnier : Principales missions : Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et pour des projets prototypes : - Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossier technique - Accompagner si besoin les interventions de soudage et d'usinage - Participer aux contrôles internes et inspections client - Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre des démarches qualité de chaque réalisation GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possedez une formation initiale en Chaudronnerie, confortée par une expérience d'au moins 5 ans dans des réalisations à haut niveau technique, maîtrise des lectures de plans et de toutes les activités de chaudronnerie (cotes, montage, redressage, etc.) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature!
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent administratif pour le service des ressources humaines, en charge de l'absentéisme et de la formation. Description : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies, afin d'assurer la gestion et l'optimisation du plan de formation et d'assurer le suivi de l'absentéisme dans l'établissement. Missions principales : - Accueil et information physique et téléphonique des agents et traitement des messages électroniques ; - Rédaction et traitement de courriers en lien avec son domaine d'activité ; - Gestion de l'absentéisme de courte et de longue durée : des accidents de travail, arrêts maladie, maladies professionnelles ; - Information des arrêts auprès de l'encadrement ; - Déclaration auprès de différents organismes : CPAM, assureur ; - Instruction des dossiers auprès du conseil médical ; - Suivi, expertises, gestion avec l'assureur, gestion des demi-traitements en lien avec la gestionnaire de paie ; - Subrogation, attestation de salaire, suivi des indemnités journalières, complément de salaire auprès du CGOS ; - Organisation des visites médicales (convocations, suivi en collaboration avec le service de santé au travail) ; - Correspondance CGOS : conseil, remise de documentation de suivi ; - Mise à jour des dossiers agents ; - Participation à la commission SST. - Création de parcours de formation : recueil et évaluation des besoins ; - Elaboration du plan de formation : recherche des organismes, organisation logistique, gestion administrative, gestion financière (demande de remboursements, financements, etc.) ; - Lien avec les partenaires interne et externe ; - Préparation des états annuels ; - Préparation et participation aux commissions de formation de l'établissement, - Classement et archivage des dossiers de formation ; - Développement de l'utilisation Gesform Evolution ; - Gestion et utilisation de Gesform GPMC ; - Promotion et valorisation de la formation (sensibilisation des agents, communication, incitation). Compétences attendues : - Assurer la veille juridique et organiser le maintien à jour de ses connaissances ; - Respecter la réglementation et les procédures internes et externes ; - Veiller à la qualité du service rendu aux agents ; - Elaborer des tableaux de bords et en analyser les données pour justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité ; - Planifier, organiser, répartir et hiérarchiser sa charge de travail ; - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes en lien avec la PRAPS ; - Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des services concernés. Savoir-être : - Fiabilité, rigueur, loyauté ; - Sens de l'anticipation et de l'initiative ; - Capacité à travailler e, autonomie et à rendre compte ; - Capacité d'adaptation et de disponibilité ; - Capacité de synthèse/rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, savoir classer et organiser des données de toute nature ; - Esprit d'équipe et Polyvalence. Conditions de travail : - Temps de travail : 100% - Services d'affectation : Ressources humaines - Horaire : lundi au vendredi (hors jours fériés) 37h30 (RTT) - Rattachement hiérarchique : Direction déléguée, Responsable des Ressources Humaines.
Un/une assistant(e) social(e). Le service social hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux. Activités du poste : - Hospitalisations en service de médecine/SMR, PASS et C3P - Entretiens auprès des usagers en vue d'un diagnostic social - Contribution à l'élaboration du projet de l'usager en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'usager dans son projet de soins - Démarches administratives en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits (ressources, IJ, invalidité, handicap, complémentaire santé, logement, budget...) - Démarches en vue de la protection des personnes vulnérables - Visites à domicile - Entretiens de soutien auprès des familles - Participation au travail de réseau, au partenariat et à la vie institutionnelle Compétences requises : - Capacités relationnelles et humaines (relation d'aide psycho-sociale) - Capacités d'adaptation et polyvalence - Adaptabilité aux différents publics accompagnés (personnes âgées, personnes présentant des troubles cognitifs, personnes en précarité, .) - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en articulation intra/extrahospitalier - Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement - Evaluation de la situation sociale en tenant compte du parcours de soin, de la situation globale de l'usager et de ses choix - Capacité à mettre à jour de ses connaissances administratives, juridiques, législatives et à savoir rechercher les informations - Accompagnement des patients et de leur famille dans le respect de leur droit, du secret professionnel et de la confidentialité - Contribution à la dynamique de l'établissement et adaptation des missions du service social aux missions institutionnelles - Poursuite du développement du partenariat en lien avec les problématiques repérées - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels, du rapport d'activité. Poste à pourvoir dès que possible. CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Agent administratif du bureau des admissions, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. L'agent du bureau des admissions a en charge de garantir la qualité de l'accueil du patient, du recueil des données administratives du dossier patient et du processus de facturation hospitalière, en coordination avec le responsable du service. Il a pour missions notamment: - L'accueil physique des patients (création et vérification du dossier d'entrée) - Gestion du standard téléphonique - Gestion des dossiers administratifs EHPAD (en lien avec la secrétaire dévolue à l'EHPAD) - Gestion des séjours d'hospitalisation (en lien avec l'équipe des secrétaires médicales), dont notamment les prises en charge des mutuelles, la gestion des mouvements et la facturation. - Gestion des séjours d'urgences (en lien avec l'équipe des urgences) dont notamment la facturation - Gestion des demandes de dossiers médicaux (réception des demandes - règlements et envois des dossiers) - Gestion du courrier Une expérience de l'accueil du public est exigée. Respect du secret médical - discrétion - efficacité - maîtrise de soi - écoute - présentation personnelle correcte. Horaires : 37h30 du lundi au vendredi 8h20/16h20, 8h45/16h45, 9h30/17h30 - 30 minutes de pause déjeuner.
Descriptif synthétique de l'emploi : ENTRETIEN INTERIEUR : - Peintures - carrelages- plâtre- remise en état du matériel, conception et réalisation de rangements et d'éléments décoratifs du centre - Travaux d'entretien en plomberie, en électricité, menuiserie, peinture. ENTRETIEN EXTERIEUR : - Fleurissement et embellissement du centre - Entretien extérieurs du site (caniveaux - nettoyage des cours - élagage - tailles des haies - tontes) - Bricolage, maçonnerie Poste de juin à octobre
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les enfants à leur arrivée - Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme. - Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. - Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique. - Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants. - Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance. - Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille. CONDITIONS DU POSTE Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi, CAP Petite enfance exigé OU expérience de 1 an en établissement d'accueil de jeunes enfants (Assistante maternelle, ATSEM, Assistante de Vie aux Familles...)
En tant que membre essentiel de l'équipe logistique et sous la direction du Responsable de Logistique, votre rôle sera d'assurer une variété de tâches importantes. Vous serez responsable de la préparation précise des commandes en suivant les confirmations reçues -De la palettisation et de l'emballage des produits -Du chargement des palettes et des colis pour l'expédition. De plus, vous participerez à la production en réalisant des tâches simples telles que le mélange d'huiles essentielles. Vous veillerez également à l'organisation et à la propreté de l'espace de travail en conformité avec les normes de qualité et d'hygiène. La préparation des matières premières et des produits en vrac pour la production interne fait aussi partie de vos attributions. Tout cela sera accompli sur une base de 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours, permettant un équilibre travail-vie personnelle optimal. Si vous possédez une expérience antérieure dans un rôle et un secteur similaires, et que vous êtes certifié pour les Caces 2, 3 et 6, votre profil est très recherché. Votre expertise et vos qualifications sont des atouts précieux. Alors, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant ! Votre prochain défi professionnel vous attend peut-être juste au coin de la rue.
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité du 6 mai au 30 septembre 2024, au sein de notre agence de Die, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Secteur à temps plein pour notre service d'Aide à Domicile. . Sous la supervision des Responsables de Secteur, vous assurez : - l'accueil téléphonique et physique, la transmission et le traçage des communications et des informations - la gestion quotidienne et la mise à jour du planning d'intervention des salariés à domicile pour 150 usagers environ - la transmission des informations planning à destination des salariés et des bénéficiaires des prestations - l'organisation des remplacements - la remontée et le traitement des informations sur le déroulement des prestations. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par l'équipe en place et les fonctions support, dans le but d'être rapidement opérationnel(le). De la formation pourra être mise en place. Le salaire peut être revu en fonction de l'expérience et du diplôme.
Au sein du service Logistique de NATEVA, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, - Vous participez à la réception et l'expédition des marchandises, - Gestion des stocks physiques et informatiques, - Préparation des commandes, à l'alimentation des ateliers et au rangement. Compétences / qualifications requises : - Suivi des consignes, procédures, listes à servir - Rigueur, engagement, discipline Horaire : 35h hebdomadaire en journée et exceptionnellement en 2 x 7 si nécessaire Poste à pourvoir rapidement
Mission NATEVA, filiale de la Compagnie LEA NATURE, est une société deplantes aromatiques et médicinales biologiques implantée au cœur du ParcNaturel du Vercors, à Die. Nous commercialisons des plantes fraîches et sèches, ainsi quedes extraits de plantes, huiles essentielles, eaux florales et complémentsalimentaires fabriqués sur notre site de production. Nos clients sont rattachésaux secteurs Santé, Cosmétique, Aromathérapie, Herboristerie et Vétérinaire. Notre taille est celle d'une PME bénéficiant du cadre defonctionnement donné par notre groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Assistant (e) de Gestion en CDI. En collaboration avec la Direction Générale et la Direction deSite, vous apporterez votre contribution précieuse dans la gestion des affairesfinancières, des ressources humaines et des tâches administrativesessentielles. Votre rôle sera central dans les grands axes suivants : Affaires financières : Suivi rigoureux de la trésorerie Saisie des factures fournisseurs selon les règles analytiques et archivage des documents d'achats Règlement des fournisseurs Déclaration de la TVA, DEB et DES Relances clients Aide à la préparation du bilan Ressources Humaines et Paie : Suivi des éléments variables de paye(absence, heures supplémentaires) et transmission à notre cabinet externalisé Gestion qualitative des éléments de la vie du contrat de travail : rédaction, avenants, suivi social des absences santé Gestion administrative des processus de recrutement Gestion des actions de formation (besoins locaux ou en relai local pour le groupe) Veille juridique Affaires administratives courantes : Gestion des contrats et dossiers d'assurances Relai pour les mutuelles et prévoyance Suivi des dossiers de subventions Gestion de la participation Assistance de gestion : Vous serez formé(e) aux bases du contrôle de gestion du groupeet participerez à la préparation des éléments d'analyse de la performance del'exploitation, notamment : Analyse de prix de revient et rentabilité de dossiers clients / produits Profil De formation bac+2/3 de préférence en comptabilité, vous avezune expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance et la pratique d'un ERP est indispensable pourune bonne prise de poste. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et vousmaîtrisez le pack office dont Excel. Votre rigueur, engagement, autonome et sens de laconfidentialité vous permettront de réussir les missions qui vous serontconfiées. Poste à pourvoir début Juin 2024 Les valeurs de la Compagnie LEA NATURE trouventnotamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégiel'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Acompétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapéesseront particulièrement valorisées.
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Descriptif de la mission : Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine. Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins. Nous recherchons un/une caviste ayant des compétences en sommellerie. Vous devrez vous charger des tâches journalières d'un caviste (mise en rayon, facing, etc..), développer les ILV (communications dans le rayon), mettre en place des animations- dégustations, orienter et conseiller les clients. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil & la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire. Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel. Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus. Débutant accepté. Les conditions - Temps plein - 35H/sem. - Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Poste à pourvoir en CDI. - Prise de poste au plus tôt - basé à Die (26). - Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE
Coopérative agricole drômoise polyvalente : approvisionnement, élevage, fruits et légumes.
Vos missions : Au sein du service Logistique de NATEVA, sous la responsabilité d'un Référent, - Participation à la fabrication des extraits de plantes, - A leur pasteurisation, - A la déclaration des ordres de fabrication, - Rangement des ateliers. Compétences / qualifications requises : - Suivi des consignes, procédures, ordres de fabrication - respect des consignes d'hygiène et port des EPI - Travail dans une atmosphère chaude et bruyante - Rigueur, engagement, discipline Horaire : 35h hebdomadaire en journée et exceptionnellement en 2 x 7 si nécessaire Poste à pourvoir rapidement
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d' Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. JOBDATING dans le MAGASIN DE DIE Vendredi 3 MAI de 9H à 17H Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Description du poste : Vos missions : - Préparation et tri de courriers -colis - Distribution de courriers-colis en véhicule léger - Développement de relation client Profil requis : - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Type de contrat : INTERIM Durée : Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission. Permis B obligatoire de 2 ans Horaires: 7h50-14h du lundi au samedi. 1 samedi/3 de repos Description du profil : Bonne orientation. Permis B obligatoire de 2 ans. Manutentions et port de charges. Expérience en livraison serait un plus.
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne JV PRIMEURS, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Die. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
L'association est en cours d'acquisition d'un fonds de commerce d'un restaurant végétarien à Die avec une reprise prévue au 9 septembre 2024. L'association recherche un.e serveur (euse) encadrant(e) technique sous la responsabilité du chef de cuisine. Les missions seront les suivantes : - En lien avec le chef de cuisine et la direction de l'association, assurer le bon fonctionnement/encadrer quotidiennement une équipe de compagnons. Participer à leur formation technique. Participer aux réunions concernant la vie associative et l'encadrement. - Assurer en lien avec l'équipe en cuisine et les compagnons le service en salle et en terrasse. Encaissement et suivi des ventes. Nettoyage salle/terrasse. Pour cela, il est demandé les compétences/expériences suivantes : - capacité d'adaptation et d'organisation afin de répondre efficacement aux imprévus ; - capacité de travail en équipe et esprit d'initiative - être pédagogue, patient et capable de se remettre en question - créatif, à l'aise avec le service à l'assiette et les rythmes intenses - connaissance et sensibilité au milieu associatif ; adhésion au projet associatif Expérience dans l'encadrement technique ou le travail social souhaitée Connaissance de la cuisine végétarienne, vegan. Pouvoir communiquer basiquement en anglais Pouvoir effectuer des services de soir et week-ends Envoi des candidatures (CV+Lettre de motivation) jusqu'au 17 juin inclus à l'adresse latrame26@protonmail.com Il est souhaitable de prévoir une période de tuilage, durant l'été, avec l'équipe actuelle.
L'association La Trame héberge des personnes exilées en situation de précarité (nommées « compagnons ») et les accompagne dans leurs démarches quotidiennes, leur accès aux droits et l'apprentissage de compétences techniques valorisables dans le monde du travail.
*** Poste à pourvoir pour le mois d'août*** Dans le respect des normes HACCP, vous serez en charge du service de table avec pour principales missions : - Mise en place des tables/couverts - Service du repas - Débarassage des tables - Ménage des zones de repas - Ménage courant au service 30 au 400 couverts suivant la période pour une équipe de 2 à 9 serveurs suivant les besoins. Horaire indicatif des services de restauration : matin 7h15-9h30, midi 11h30-14h, soir 18h45-21h15.
Sous la responsabilité de la direction du site (ou du ou de la responsable d'hébergement, selon l'organisation), vous aurez la charge de l'accueil des vacanciers mais aussi du suivi de leur séjour. Un rôle clef mêlant le relationnel et le service client. Votre diplomatie et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour vos missions quotidiennes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site Gérer les départs et arrivées des vacanciers et assurer le lien entre les services Assurer la gestion de la boutique et des prêts de matériel Effectuer les encaissements et les clôtures de caisses quotidiennes Recevoir et traiter les demandes et réclamations des vacanciers. Transmettre les demandes des vacanciers aux services concernées et suivre le bon traitement Participer au suivi et accueil des dossiers groupes Polyvalence - aide ponctuelle a l'équipe hébergement Poste à pourvoir rapidement POSSIBILITE DE 20 A 30 HEURES SEMAINE
En tant que responsable du magasin (oenotourisme et événementiel), vous aurez les missions commerciales suivantes et assurerez la gestion globale de la boutique. - Les approvisionnements et gestion des stocks de vins - La gestion des plannings du personnel permanent et saisonnier dans le respect du budget - La facturation Vous êtes le garant de la bonne tenue de la caisse et de la régularité des comptes Vous piloterez l'évolution du chiffre d'affaires et agirez en bon gestionnaire pour le suivi du budget co-construit avec son supérieur hiérarchique Vous proposerez des améliorations d'assortiment en fonction des évolutions de consommation Vous accueillerez les clients, les conseillerez et organiserez les dégustations Vous piloterez le Muséobulles et le déploiement de sa promotion externe. Vous assurerez le rôle d'animateur.trice conseil auprès de la clientèle de la boutique. Les missions de management Gérer le management de votre équipe de vendeurs avec l'accompagnement de votre adjoint. En recrutant les salariés de la boutique (personnel permanent et personnel saisonnier) - En veillant à la formation du personnel - En réalisant les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe et en fixant les objectifs annuels - En identifiant les potentiels pour la montée en compétences et en étant capable de corriger si besoin - En organisant les rituels d'équipes (réunions, point de suivi collectif ou individuel ) Des missions Œnotouristiques et évènementielles : Agir pour le rayonnement de la Maison Jaillance, de la boutique et du Muséobulles : - En développant des activités en lien avec l'œnotourisme - En gérant et organisant la participation de l'entreprise aux évènements locaux - En étant en lien avec les services marketing et digital pour la promotion externe de ces activités - En assurant la conquête des agences de tourisme pour attirer des visiteurs Vous veillerez à avoir un lien de proximité avec les différents acteurs locaux (fournisseurs, agences de tourisme). La boutique étant ouverte 363 jours par an, le poste nécessite, selon le planning de travail établi avec l'équipe, du travail le week-end et les jours fériés. Le sens de la vente allié à une bonne présentation générale, sont plus importants que toute formation théorique commerciale.
L'association Aplomb est un organisme de formation en éco-construction et rénovation du patrimoine basée à Saint Appolinard (Isère) depuis plusieurs années, et qui a ouvert une antenne à Die il y a 4 ans. Elle recherche actuellement un.e adjoint.e de direction pour compléter l'équipe de Die. Vous aurez pour missions : - de développer l'antenne de Die, le pilotage et la coordination d'une équipe, ses projets en cours et son organisation logistique. - de pérenniser et démarcher des commanditaires ou futurs commanditaires sur son territoire pour développer de nouveaux projets et actions de formation, en lien avec la direction d'Aplomb à Saint Appolinard. Activités principales : Représente la direction générale, coordonne et accompagne la mise en œuvre des actions de formation et projets en cours, met en œuvre des projets de développement et assure le suivi financier et budgétaire des actions et de l'antenne de Die. Est en charge de la gestion des ressources humaines. Recherche les améliorations d'efficience et d'efficacité de l'organisation et des process en concordance avec le référentiel qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum ou équivalent, de préférence en gestion de projet, gestion des entreprises, développement territorial ou sciences de l'éducation et de la formation. Compétences et qualités requises : Connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation, Aisance et appétence pour le travail administratif, Capacité de gestion, suivi de gestion et élaboration de budget. Capacités d'écoute et relationnelles développées, Pratique de l'animation d'équipe et de la dynamique groupe, gestion de conflits Capacité à travailler en équipe et à fédérer, anticipation et prise d'initiative Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles Expérience de travail dans un contexte associatif Expérience bâtiment, écoconstruction ou fort intérêt et appétence pour l'écoconstruction. Date limite de réception des candidatures : 6 juin 2024. Entretiens prévus semaine du 17 juin 2024. Prise de poste : 1ère semaine de juillet 2024
Etablissement ouvert à l'année. Travail du jeudi au lundi, de mai à fin août, de 16h jusqu'à la fin du service. Evolution du salaire possible selon compétences.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un masseur(euse) kinésithérapeute. Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients au sein de ses EHPAD : EHPAD Les fleurs : 85 résidents répartis sur deux étages. EHPAD Le fil de soi : 72 résidents répartis sur deux étages. L'équipe de rééducation est composée d'un ergothérapeute, un psychomotricien et d'enseignant d'activités physiques adaptées. Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de : - Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ; - Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Informer et éduquer la personne et son entourage. Le professionnel devra : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ; - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Travailler en équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ; - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ; Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le Centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière : La pharmacie est composée de 3 pharmaciens et 3 préparateurs en pharmacie. Missions : Gérer les médicaments et les dispositifs médicaux : - Commandes/Réception - Rangement stock réserve - Préparation pour les services - Distribution - Dispensation - Contrôle - Gestion informatique des stocks/ prix marchés/ labo, rétrocession Activités principales : - Approvisionnement des services en produits et en matériels - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, inventaire) - Réception des commandes, réception et suivi de facturation - Préparation des plateaux de médicaments hebdomadaires pour les EHPAD Bleuets Ombelles° (semainiers) - Préparation des armoires de dotation de médicaments hebdomadaires pour les EHPAD Fil De Soi (FDS) Savoir-faire requis : - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Utiliser les outils bureautiques - Assure le nettoyage et la désinfection du matériel utilisé Compétences : - Connaissances des règles de sécurité - Respect de la déontologie et du secret professionnel - Connaissance des règles d'hygiène - Qualités relationnelles - Disponibilité - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Diplôme requis : - Diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière, - Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Le rythme de travail est organisé du lundi au vendredi en horaire coupé : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h Rémunération minimum brut de 1887 euros (échelon 1). CDD renouvelable avec intégration à la fonction publique hospitalière.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Chirurgien Dentiste H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Die 26 Une clinique localisée dans la charmante commune de Die, à 1 heure de Valence, recrute un chirurgien-dentiste spécialisé en pédodontie et orthodontie, pour prendre un statut d'associé. Vous percevrez une rétrocession attractive au pourcentage et aurez la possibilité de développer votre patientèle de votre côté si vous le souhaitez. Cette clinique vous propose également de vous associer et de participer à un beau projet d'agrandissement, avec l'ouverture d'une aile complète dédiée aux soins des enfants. Dans la liste du matériel, on retrouve en l'occurence 3 fauteuils, un sérula, un scan gama sonic. Tel un havre de paix et de bonheur, Die est une commune magnifique située dans le Massif de la Chartreuse, sur le plateau du Vercors, aux abords de la métropole grenobloise. Plus grande qu'un hameau de campagne et de la taille d'une petite ville, cette dernière possède toutes les commodités : cinéma, théâtre, tous les niveaux d'école pour les enfants et bien d'autres. L'air pur et la topographie verdoyante y sont des atouts non-négligeables pour le bien-être, et nous sommes sûrs que vous saurez vous en délecter. Si ce cadre vous fait rêver, alors n'attendez plus pour postuler ! Vous pouvez également prétendre à ce poste en collaboration salariée avant de vous associer. Côté rémunération, vous êtes seul(e) maître à bord : vous déciderez de vos honoraires en échange d'un partage les frais du cabinet.Voici une vidéo de présentation pour mettre des images sur cette description, tel un argument imparable : Les avantages du poste : - Statut libéral (2 à 5 jours par semaine) - Rétrocession attractive au % puis association - Partage des charges du cabinet - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Flux de patient important - Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important) - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Possibilité de poser vos implants - Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) - Coaching, formation continue et accompagnement possible - Parking - Cadre montagneux exceptionnel Localisation : Die 26150 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur toute la France correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Omnipraticien, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)...diplômé en France ou en Union-Européenne Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSIONS : PRÉPARER ET ANIMER DES JOURNÉES D'ACCUEIL, EN ACM POUR UN PUBLIC DE 11 A 14 ANS. COMPÉTENCES BAFA validé et expérience en ACM requise Permis B valide, transport de véhicule de 9 places avec du public Capacité à travailler en binôme et en équipe Connaissances des besoins et capacités des jeunes de 11 à 14 ans Compétences relationnelles et expérience avec ce public Connaissances en gestion de groupe, en animation, Capacité à assurer la sécurité des jeunes Être force de proposition et de prise d'initiative OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Accès aux loisirs pour tous les jeunes de 11- 14 ans, contribuer au développement de leur autonomie et de leur socialisation Accueil de qualité : convivial, bienveillant auprès de petits groupes (16 jeunes max au local) Rencontres, découvertes et expériences du vivre ensemble ; s'amuser et s'émanciper dans un cadre sécurisant DÉTAILS DE LA MISSION POSTE BAFA ANIMATEUR-RICE " ACCUEIL DE LOISIRS JEUNES" -ACM 20 jours d'accueil des jeunes du lundi 8 juillet au vendredi 2 août. LUNDI ET MERCREDI : sorties extérieures (8h30- 18h30) MARDI ET JEUDI : accueil et activités au local Espace Jeunes (9h-18h) VENDREDI : préparation et animation de soirée (13h-22h) + 2 jours de préparation : Entre le vendredi 5 et le dimanche 7 juillet (ou durant la semaine précédente selon dispos) : Rencontre binôme, Partage du projet péda-gogique, création du projet d'animation, administratif, prise de poste. L'Espace Jeunes est animé par une équipe plurielle et complémentaire (animateur-rice/ éducateur-rice) Notre secteur s'articule autour de 3 missions : L'animation de proximité dont l'accueil de loisirs jeunes L'accompagnement de projet La prévention spécialisée Nous accompagnons les jeunes de 10 à 21 ans dans leurs espaces de vie : la rue, la cité scolaire, le local "Espace Jeunes" où l'ensemble de l'équipe propose un accueil inconditionnel, une écoute bienveillante et une posture relationnelle éducative. Nous avons à cœur d'offrir des conditions favorables à l'expérimentation et à la responsabilisation pour que chaque jeune puisse trouver sa place, se sentir libre, se faire entendre, apprendre à cohabiter, à faire ensemble et agir sur sa propre vie. Nous soutenons les jeunes dans l'affirmation de leurs valeurs, de leurs engagements et de leurs aspirations. Notre équipe est composée de 5 professionnel.le.s permanent.e.s.
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Poste à pourvoir au 1er juillet, Travail un weekend par mois . Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
LES POSTES - 6 animateurs pour les mois de juillet et août (du 8 juillet au 30 août) pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 10 ans à Die*. - 2 animateurs pendant le mois de juillet, sur des séjours de 3 à 7 jours pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans, en Ardèche et dans le Diois. - 1 animateur pour les mois de juillet et août 2024, (du 15 juillet au 9 août) pour des groupes d'enfants âgés de 4 à 12 ans sur Luc-en-Diois*. - 1 animateur pour les mois de juillet et août 2024, (du 15 juillet au 9 août) pour des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur La Motte Chalancon*. MISSIONS Préparer et animer en équipe des journées d'accueil pour les enfants de 3 à 12 ans en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure et les envies des enfants. COMPÉTENCES - BAFA ou équivalent. - Connaissance des besoins et capacités des enfants de 3 à 12 ans. - Connaissance de jeux, activités et techniques d'animation adaptées au public. - Capacité à anticiper, prévenir les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités. - Connaître les différents temps de la vie quotidienne, les organiser, les gérer, les animer. - Être force de proposition. - Savoir gérer son propre rythme. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES des Accueils de loisirs enfance : - Respecter les rythmes de vie de chacun. - Renforcer les liens avec les familles. - Permettre aux enfants d'être pleinement acteurs de leurs vacances. - Favoriser les échanges inter groupes et inter âges. CONTRAT CEE - 80 € brut/jour + 5 € panier repas/jour pour un poste en accueil de loisirs à Die, Luc en Diois ou La Motte Chalancon/Rémuzat. CEE- 92 € brut/jour pour un poste d'animateur de séjour. *Hébergement possible sur place à Die et à la Motte Chalancon. COMMENT POSTULER ? Date limite de candidature : 7 juin 2024 CV + lettre de motivation indispensables
Vos missions : - Assister le chef de cuisine dans la confection et la présentation des plats. - Etre responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine). - Assurer un service de qualité sur le temps de restauration restreint. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes H.A.C.C.P. - Plonge) - Rangement des commandes CONDITIONS DE TRAVAIL 30 au 400 couverts suivant la période pour 2 équipes de cuisine suivant la saison ETE : Horaire de travail de 7h15-14h ou 14h-21h DEMI SAISON : Horaire indicatif des 2 services de restauration : midi 7h15-14h, soir 18h-20h30. Ces horaires sont adaptables aux besoins de la clientèle (réduction du temps de travail). Horaire de travail demi saison : service du midi tous les jours, service du soir par alternance suivant le repas préparé
Mission : Entretien du centre (sanitaires, salles, chambres bureau) Activités Principales : Ménage des parties communes du centre - Entretiens sols - Vitres - Placards - Douche - Sanitaires . Horaire 09h30-16h00 - 2 jours de repos 3 postes à pourvoir
Vous êtes intéressé(e) par le métier d'aide à domicile dont les missions ont pour but de subvenir aux besoins dans les gestes de la vie quotidienne. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le secteur de Die, Châtillon-en-Diois et Luc-en-Diois. Venez participer à la réunion d'information collective de présentation des postes à pourvoir le : mercredi 5 Juin 2024 de 09H00 à 12H00. Lors de cette information collective vous découvrirez les conditions de travail de l'aide à domicile, ses missions ainsi que sa rémunération moyenne. Si vous êtes intéressé(ée) pour aller plus loin, nous vous présenterons la Méthode de Recrutement par Simulation qui permet aux employeurs de recruter sans CV et sans prérequis ( hormis savoir lire, écrire et compter). Le permis B et le véhicules sont indispensables sur ce type de poste. Cette méthode de recrutement se déroule en deux temps : - Le premier temps consiste à passer des exercices sur une demi-journée. Les résultats permettent de mettre en lumière vos aptitudes à exercer dans ce domaine d'activité. Les exercices de simulation auront lieu le mercredi 5 Juin après-midi. - Dans un deuxième temps les personnes ayant réussi les exercices seront reçues par l'employeur en recherche de candidat Inscription obligatoire sur la plateforme Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272171 Ou en adressant vos coordonnées par mail : apecrest.26062@francetravail.fr Vos missions: - Accompagner les personnes dans les tâches du quotidien, - Entretien du logement, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités.
Vous intervenez chez nos clients (professionnels et particuliers), pour le nettoyage quotidien de locaux commerciaux, bureaux, vitrerie, chambres d'hôtels, etc, et chez des particuliers : habitations, gîtes (sols, vitres...etc). Un poste temps complet et un poste temps partiel (24 heures) Déplacements sur périmètre de 20 Kms Utilisation de son propre véhicule, avec frais de déplacements Vous êtes autonome et suivez un planning établi.
URGENT ! Recrute agent de propreté pour nettoyage magasin / grande surface sur la commune de DIE. Fréquence d'intervention : 6 fois par semaine, le matin. Expérience d'utilisation autolaveuse souhaité. Contact : BRAZES Romain 06.60.03.81.49.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) d'Etat en EHPAD. EHPAD Les fleurs : 85 lits répartis sur deux étages. L'équipe est composée de 1 IDE jour et de 5 AS/ASH par étage. Vous exercez vos misions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostics infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte contre la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'infirmier/infirmière doit instaurer un climat de confiance indispensable à la qualité des soins. Il assure aussi la transmission d'informations cruciales entre le corps médical et les autres professionnels. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptées : - maîtrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - CDD de 3 mois avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière ; - Rémunération brute minimum (échelon 1) : 2 287 euros + prime + indemnité dimanche ; - Possibilité d'hébergement ; - Poste en 12 heures jour.
Le centre hospitalier du Dois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) ergothérapeute à temps partiel (50%). Les missions principales : - Sur prescription médicale, évaluer les situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement, - Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale, - Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel, - Réaliser un diagnostic des risques domestiques pour assurer la sécurité, - Prévenir les risques éventuels : escarres, chutes, troubles orthopédiques, - Elaborer et assurer la mise en place d'un plan individualisé de réhabilitation (programme portant sur le maintien des performances dans les activités de la vie quotidienne, la sollicitation des fonctions cognitives et sensori-motrices restantes, exécutives, instrumentales, l'adaptation de l'environnement matériel). - Accompagner la gestion des séances (présentation de l'évaluation ergothérapique, des objectifs de soins - rédaction d'une fiche guide - proposition de moyens à exploiter lors des séances), - Apporter de l'information, concernant la symptomatologie et les conduites déficitaires observées lors des séances, - Assurer la gestion du matériel mis à disposition pour les séances (commandes - entretien), Qualités requises : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire : collaboration, concertation, transmission, - Etre capable de mener un projet à son terme ou de le réadapter, - Savoir prendre sa place dans les limites de son rôle dans l'équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité de prendre des initiatives et en rendre compte, - Savoir demander de l'aide si nécessaire, - Qualités techniques et qualités des relations avec le patient dans sa prise en charge globale, - Disponibilité, - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, - Capacité d'autonomie et de prise de responsabilités, - Respect du secret professionnel. Formation - Qualification : Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute. CDD renouvelable avec intégration à la fonction publique hospitalière. Possibilité d'hébergement.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de médecine : 26 lits + 2 lits UHCD. L'équipe est composée de 2 IDE jour et 1 IDE nuit et de 3 AS jour et 1 AS nuit. Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptés ; - maitrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 12 heures (jour/nuit en médecine et SSR) ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Rémunération minimum : 2 287 euros brut + prime + indemnité dimanche
Vos missions principales : * Prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication orale et écrite * Élaborer un diagnostic en orthophonie * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en orthophonie et en santé publique * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs * Tenir à jour régulièrement les observations dans le dossier patient * Travailler dans le cadre d'un projet d'équipe en co-thérapie avec un membre de l'équipe pluri-professionnelles dans les prise en charge individuelle ou de groupe. Compétences: * Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... * Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient * Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) * Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient * Renseigner des documents médico-administratifs * Faire preuve de réactivité * Travailler en équipe * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Formations CDD avec intégration rapide à la fonction publique hospitalière. Possibilité d'exercer en activité libérale en parallèle. Possibilité d'hébergement Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Le Centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, rcherche un(e) psychologue au sein de la Permanence d'accès aux soins de santé (PASS) à temps partiel (50%) : Le service de la PASS est composé de : - Une Médecin PASS - Deux Infirmiers - Une Assistante sociale - Une Cadre de santé Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) permettent aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé. - Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins ; - Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins ; - Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun ; Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront des actions de prévention et de promotion de la santé de la personne en situation de précarité. Missions : - Détecter et prendre en charge les souffrances psychologiques des personnes en situation de précarité prises en charge par la PASS, - Travail d'équipe pour proposer un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux spécificités de chaque patient. - Rendre accessible les soins psychiques aux plus démunis et assurer leur suivi dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droit commun si besoin. Activités : - Suivi et accompagnements psychothérapeutiques individuels. - Réunion de synthèse (médecin, psychologue, infirmiers, assistant social) afin de coordonner le parcours de soin des patients pris en charge par la PASS. - Sensibilisation, information et formation autour du traitement des psycho-traumatismes auprès de l'équipe et des professionnels de l'hôpital. - Développement du réseau et réunion avec les partenaires extérieurs. - Elaboration et suivi statistique de l'activité de psychothérapie au sein de la PASS. - Temps de supervision extérieur à l'établissement dans le cadre du GHT DAV. Compétences requises : Techniques : - Maitrise des étapes de prise en charge d'un patient précaire. - Connaissance de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes. Organisationnelles : - Faire coexister une activité de consultation et de recherche.
L'association est en cours d'acquisition d'un fonds de commerce d'un restaurant végétarien à Die avec une reprise prévue au 9 septembre 2024. L'association recherche un.e cuisinier(e ) encadrant technique, sous la responsabilité du chef de cuisine. Les missions seront les suivantes : - En lien avec le chef de cuisine et la direction de l'association, assurer le bon fonctionnement/ encadrer/ soutenir quotidiennement une équipe de compagnons. Participer à leur formation technique. Participer aux réunions concernant la vie associative et l'encadrement. - Concevoir (en collaboration avec le chef de cuisine) et préparer un menu végétarien journalier varié, équilibré et adapté à la saisonnalité, avec une attention portée aux différents régimes et allergies. Entretien de la cuisine et de la plonge. (4 services semaine en été soit 24h/semaine) Pour cela, il est demandé les compétences/expériences suivantes : - capacité d'adaptation et d'organisation afin de répondre efficacement aux imprévus - capacité de travail en équipe et esprit d'initiative - être pédagogue, patient et capable de se remettre en question - créatif, à l'aise avec le service à l'assiette et les rythmes intenses - connaissance et sensibilité au milieu associatif ; adhésion au projet associatif Expérience dans l'encadrement technique ou le travail social souhaitée Connaissance de la cuisine végétarienne, vegan. Pouvoir communiquer basiquement en anglais. Pouvoir effectuer des services de soir et week-ends. Envoi des candidatures (CV+Lettre de motivation) jusqu'au 17 juin inclus à l'adresse latrame26@protonmail.com Il est souhaitable de prévoir une période de tuilage, durant l'été, avec l'équipe actuelle.
Nous recherchons pour le service des urgences du Centre Hospitalier du Diois, un infirmier/infirmière ayant les qualités et compétences suivantes - Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostiques infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients, - Appliquer et développer la lutte contre la douleur, - Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie, - Etre mettre de soi, - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre disponible. Vous intégrez une équipe pluri professionnelle constituée : - D'un médecin urgentiste présent 24h sur 24, - D'une IDE jour de d'une IDE nuit, - D'une AS jour, - Un vigile assure la sécurité du service la nuit. Vous exercerez vos missions dans un service récemment rénové et composé : - D'une salle « d'orientation et d'accueil » permettant de prioriser les soins, - D'un secteur de prise en charge médicale comprenant 2 salles d'examens (une salle de plâtre et une salle de suture), - D'un secteur de réanimation avec deux salles de « déchoquage » : une équipe pour les accouchements inopinés, l'autre avec un dispositif de téléAVC pour la prise en charge précoce des AVC. - D'un laboratoire de biologie déporté permettant de réaliser les analyses les plus courantes. Une expérience de deux ans serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible. - Poste en 9h30 (jour) ; - CDD de renfort pour la période estivale ; - Possibilité d'hébergement.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) titulaire d'un DU Hygiène ou souhaitant se former au DU Hygiène : Poste mixte : - 20% IDE hygiéniste (7 heures) - Complément de temps complet ou partiel sur les services de soin en poste de 12 heures). L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptés ; - maitrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 7h (hygiéniste) et 12 heures (en service) ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Rémunération minimum : 2 287 euros brut + prime + indemnité dimanche
Pour le secteur de Die et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent de service hospitalier pour un CDD de 2 mois. L'agent des services hospitaliers (ASH) joue un rôle clé dans le bien-être et le confort des patients. L'une de ses premières tâches est le maintien de l'hygiène des locaux de l'établissement. Cette fonction est essentielle puisque l'ASH se situe en première ligne dans la lutte contre le risque infectieux et plus particulièrement contre les infections nosocomiales. L'agent de service est chargé de la propreté des locaux hospitaliers, il a pour mission de : - Vérifier le contenu du chariot de ménage ; - Procéder à la préparation des solutions de nettoyage ; - Nettoyer, désinfecter et ranger ; - S'assurer de la bonne tenue des chambres allouées pour les professionnels de l'établissement ; - Procéder à l'entretien des circulations (autolaveuse) ; L'agent s'intégrera dans une équipe de 5 personnes et doit avoir une facilité d'adaptation. De plus, le sens de la discrétion et de la confidentialité est un élément indispensable au recrutement. Une expérience dans le domaine de l'hygiène sera appréciée. Horaires : 6h00 - 14h00 (majoritairement)
L'aide-soignant/e contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Les spécificités d'accompagnement de bénéficiaires en accueil de jour : Pris en charge en journée de personnes âgées résidants à domicile et atteintes de pathologies neuro-dégénératives. Expérience souhaitée : Connaissances des personnes âgées atteintes de pathologies neurodégénératives. Formation souhaitée : AES : Accompagnant éducatif et social ou ASG : Assistant oins en gérontologie Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Poste : 50% en accueil de jour en 8h et 50% en unité fermée d'EHPAD en 12h.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un/une aide-soignant(e) en poste partagé accueil de jour en secteur médico social au sein de l'EHPAD Le Fil de Soi, rattaché au CH du Diois (à 800 mètres).
Vos missions seront: -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Vous aurez pour missions : - L'emballage de produits destinés au libre service. - La mise en place du rayon. - Vente à la clientèle - Le contrôle des livraisons. - Nettoyage et entretien du rayon. ***Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : TEMPORIS Valence, là où le sérieux rime avec le dynamisme ! Nous sommes une équipe engagée, professionnelle et résolument dynamique, toujours prête à dénicher les meilleurs talents et à les guider vers des opportunités professionnelles épanouissantes. Aujourd'hui, nous recherchons un ou une Plombier(ière) / Chauffagiste H/F pour rejoindre notre équipe de professionnels aguerris. Tes missions seront variées et passionnantes : - Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...) - Installer une nouvelle installation (chauffage, sanitaire...) - Implanter des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau). - Soudage acier. Profil recherché : Savoir souder de l'acier indispensable. Tu es titulaire au minimum d'une formation type CAP à Bac Pro installateur thermique/sanitaire et tu justifies d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en rénovation. Si tu es autonome, motivé(e) et rigoureux(se), tu trouveras chez TEMPORIS Valence un environnement stimulant et des avantages à la hauteur de tes compétences : - + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à la mutuelle dès la 1ère heure - Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT - Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel - Accès au CE Temporis Si cette opportunité te parle, rejoins-nous en envoyant ta candidature sur***Nous avons hâte de faire équipe avec toi pour relever de nouveaux défis professionnels !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
TEMPORIS Valence, là où le sérieux rime avec le dynamisme ! Nous sommes une équipe engagée, professionnelle et résolument , toujours prête à dénicher les meilleurs talents et à les guider vers des opportunités professionnelles épanouissantes. Aujourd'hui, nous recherchons un ou une Plombier(ière) / Chauffagiste H/F pour rejoindre notre équipe de professionnels aguerris. Tes missions seront variées et passionnantes : - Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...) - Installer une nouvelle installation (chauffage, sanitaire...) - Implanter des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau). - Soudage acier. Profil recherché : Savoir souder de l'acier indispensable. Tu es titulaire au minimum d'une formation type CAP à Bac Pro installateur thermique/sanitaire et tu justifies d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans en rénovation. Si tu es autonome, motivé(e) et rigoureux(se), tu trouveras chez TEMPORIS Valence un environnement stimulant et des avantages à la hauteur de tes compétences : - + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à la mutuelle dès la 1ère heure - Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT - Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel - Accès au CE Temporis Si cette opportunité te parle, rejoins-nous en envoyant ta candidature sur www.temporis.fr. Nous avons hâte de faire équipe avec toi pour relever de nouveaux défis professionnels !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
