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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chattancourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VACHERAUVILLE, 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - BRAS SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche une personne pour la plonge du restaurant (nous disposons de machines professionnelles très performantes ainsi qu'une machine à verres), le nettoyage des plans de travail et sols. Du lundi au vendredi midi de 12h15 à 14h15 Du lundi au jeudi soir de 19h15 à 21h15 (les heures de fin sont données à titre indicatif, en fonction des services) Le contrat pourra être renouvelé (3 mois pour commencer car le restaurant sera fermé fin août)
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité des chefs de services éducatifs, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 14 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel du jeune. - Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques, sportives ) pour l'ensemble des mineurs. - Participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) - Etre garant du respect du cadre et des règles de l'établissement Une formation de Niveau 3 ou 4 (Type DEES, DEME, Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS) serait un plus mais les candidatures avec un BAC seront étudiées. Expérience dans le secteur social ou l'animation Sens des responsabilités et de l'organisation Sens du travail en équipe Disponible (horaires d'internat et Week-end) Capacité réelle de gestion des conflits Permis de conduire indispensable Pas de mention au casier judiciaire Poste ouvert à une personne qui souhaiterait s'orienter dès septembre sur un contrat en alternance Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
Au sein du foyer d'hébergement de la résidence NIEL, vous aurez en charge : - La gestions des stocks (hors matériel paramédical) et des commandes alimentaires (dotation globale- dotation petit déjeuner -ajustement des commandes) - La gestion des effectifs repas - La prise des températures alimentaires/traçabilité - Le reconditionnement des plats, mise en place, service - Les Aides alimentaires - La réfection des lits et désinfections - la gestion du linge - vous serez référent (e) cuisine centrale et blanchisserie Idéalement diplômé(e) TISF ou diplôme éducatif
Au sein d'un restaurant d'environ 50 couverts jours, votre poste est polyvalent : principalement plonge, nettoyage des plans de travail et sols, puis selon la demande : aide à la découpe des légumes/fruits, au dressage des assiettes... Du lundi au vendredi midi de 12h15 à 14h15 Du lundi au jeudi soir de 19h15 à 21h15 (les heures de fin sont données à titre indicatif, en fonction des services) Grande polyvalence et adaptabilité recommandée
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+3 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines vous travaillerez en collaboration avec les RRH et Gestionnaire RH/Formation. Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des stagiaires et apprentis .Vous apportez votre aide sur le volet formation et son suivi administratif ainsi que sur le traitement des notes de frais. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes ; Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année. Vous préparez un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024 Une première expérience en RH serait un plus.
La Maison de l'Enfance de Belleville est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin d'accompagner au quotidien en internat 15 enfants âgés de 5 à 12 ans. Responsabilités : * Planifier, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants. * Assurer un suivi régulier du développement et du bien-être des enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative. * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des enfants, en leur offrant un cadre sécurisant et chaleureux. * Encourager la participation active des enfants dans les activités éducatives et récréatives. * Collaborer avec les parents, les tuteurs légaux et les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour partager les informations pertinentes et élaborer des stratégies d'intervention. Qualifications requises : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, de préférence avec des enfants de 5 à 12 ans. * Connaissance des différents troubles du développement et des techniques d'intervention adaptées. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à collaborer avec les parents et les partenaires externes. * Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. * Empathie, patience et capacité à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants. CDD évolutif
Vous intervenez sur sites de désamiantage avec les équipements de protection requis, sur l'ensemble de la région Grand Est : vous intervenez sur les sites des clients de la société pour réaliser les prestations de service de qualité. Vos missions : - effectuer les prélèvements d'amiante dans l'air conformément à la réglementation en vigueur - procéder à des vérifications du matériel et équipements fournis destinés au prélèvement - vous serez en lien direct avec les désamianteurs et ouvriers du bâtiment. - port de charges à prévoir (maxi 15 kilos) Déplacements quotidiens sur la région et retour à l'entreprise pour dépôt des prélèvements Vous serez formé(e) au métier à la prise de poste Votre profil : de formation BAC dans le bâtiment, l'environnement, sciences ou équivalent. Salaire débutant 21240 euros brut annuel + panier + prime qualité + voiture et téléphone fournis + mutuelle
Au sein du foyer d'hébergement de la Résidence Niel à Thierville-sur Meuse, vous aurez pour mission : - De participer à l'accompagnement quotidien (toilette, aide alimentaire, change, activités, soins) - Activités éducatives - Assurer une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veiller à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonner le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribuer et mettre en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veiller et garantir l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participer et coordonner l'accompagnement des stagiaires Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Vous êtes en charge de la réception et du rangement des provisions, de l'épluchage et du taillage des légumes, de la préparation, de la cuisson des viandes et poissons, de la préparation des entrées froides et des desserts. Vous maîtrisez les techniques de cuisson. Vous assurez le dressage des assiettes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous appréciez le travail en équipe. 35h : de 9h à 14h30 (30 minutes de pause repas en avantage nature) et de 18h à 21h (horaires variables) 2 jours 1/2 de repos : restaurant fermé le vendredi soir, samedi et dimanche toute la journée.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.). Vos différentes missions : Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients). Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients. Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vous maitrisez l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Poste en alternance pour la préparation d'une licence ou d'un master communication, rattaché(e) au service Offres & Innovations tu participes à la promotion du groupe EMC2 auprès de ses adhérents, salariés et du grand public. Ta « To-Do List » : Conception graphique : Avec autant d'activités différentes, on ne s'ennuie pas :) et pour nous aider dans la conception de différents types de supports promotionnels, on aura besoin de toi et de ton esprit créatif. Plan d'actions marketing global: C'est un challenge de gérer un groupe composé de 9 filiales et pour ça on met en place un plan d'actions marketing global qui nous aide à garder le cap. Histoire de ne pas perdre le nord ;). Tu auras ton rôle à jouer dans la mise à jour du plan marketing au fil de l'année. Campagnes et analyses de performance : Nous aurons besoin de tes connaissances pour créer et analyser les différentes campagnes marketing. Pour cela, nous utilisons l'outil Send-up (auquel tu seras formé). Participation à l'organisation d'évènement : Portes ouvertes, évènements techniques. toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver avec nos agriculteurs, créer du lien et partager notre expertise. Participer à l'organisation et à la communication des évènements feront aussi partie de tes missions. Pour t'aider dans ces missions tu intégrera le service Offres & Innovation avec : Lauriane : Qui est passée sur le banc des alternants, elle sera ta tutrice et partagera avec toi ses compétences et son expérience pour que tu puisses approfondir tes connaissances. Elle t'accompagnera aussi sur les objectifs pédagogiques de ton alternance. Toujours de bonne humeur et souriante car comme on dit « La bonne humeur fait naître les bonnes pensées, les bonnes pensées produisent les bonnes œuvres ». Au service Offres & Innovation on vit à 100 à l'heure, on a toujours des projets plein la tête. Et bien d'autres collègues à découvrir ! Profil recherché : Tu recherches une alternance pour la rentrée 2024/2025 de niveau master ou licence, Tu es rigoureux(se) et organisé(e), Tu maîtrises la suite Adobe et/ou Canva (notre meilleur ami) Tu es autonome et débrouillard(e) Tu es dynamique Tu as un état d'esprit positif Tu es curieux(se) et capable de comprendre rapidement des sujets variés
Dans le cadre du développement de son activité en Matériel d'élevage pour les départements des Ardennes, de la Marne et de la Meuse, du nord de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une magasinier/e Rattaché(e) au directeur de la filiale, vous contribuez au développement du CA et du résultat en rendant un service de qualité pour nos clients. Vos Missions: - Vous assurez la réception des commandes et préparez les livraisons - Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients) - Vous faites preuve d'amélioration continue pour l'organisation du magasin - Vous participez à la gestion des achats (commandes), et la gestion des stocks/réapprovisionnements et participez aux inventaires Expérience en magasinage et contact avec clientèle (gestion des stocks, recherche de pièces, vente directe aux clients) - Vous êtes rigoureux/euse, organisé/ée et disponible - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - La détention des CACES 1A et 3 (R489) serait un plus
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) GESTIONNAIRE DE LOGEMENTS Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet Missions : En lien avec les travailleurs sociaux vous aurez à gérer un parc de logements. Veiller au bon état général du bien loué. Gérer les compteurs GDF et EDF. Gérer l'entretien du matériel loué et le mobilier. Suivre les réparations du mobilier et de l'immobilier. Salaire selon convention collective du CHRS (salaire brut de base 1766,96€ + 238€ SEGUR)
Au sein du supermarché , sur un logiciel interne vous aurez en charge la gestion des commandes : Création des nouveaux articles sur informatique, choix des nomenclatures , indication TVA, commandes selon les directives des responsables de rayon. gestion des inventaires, Devis... Vous avez une expérience similaire ou une expérience de secrétaire commerciale avec maitrise de l'informatique
Socopa Verdun (55) Recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité. Vous serez sous la responsabilité de la responsable QHSE Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure ? Alors postez votre CV, un poste vous attend ! Vous aurez comme missions: Contrôler la qualité dans les ateliers assurer le suivi des non conformités et des actions correctives Suivre des indicateurs de performance qualité Participer aux audits au cours de l'année (clients et démarches interprofessionnelles) Participer à la mise à jour des plans HACCP Participer à la mise à jour du système documentaire (procédures, fiches de poste ) Réaliser des contrôles qualité dans les ateliers (métrologie, bonnes pratiques d'hygiène, traçabilité ) Participer à la formation en hygiène et qualité des opérateurs Réaliser des analyses (bactériologiques, environnementales ) Vérification des documents de production Participer aux validations de process Alerter en cas de non conformité. Poste à pourvoir dès que possible à Socopa-Sabest Belleville Sur Meuse ; Travail du lundi au vendredi uniquement ; Un salaire évolutif (2018.76€ bruts/mois dès votre intégration), auquel s'ajoutent : Tickets restaurant ; Indemnité de transport ; 13ème mois ; Prime de vacances Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes. Etc.... Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
Electricien(ne) chez particulier et professionnel. Déplacement sur chantier (secteur Meuse principalement). CDD de 6 mois pouvant évoluer sur embauche définitive selon activité.
Pour renforcer ses équipes, l'entreprise MAGNI recrute un manœuvre en bâtiment : Vous apportez une aide sur les chantiers, vos missions principales : -ouvrier polyvalent, vous assurez l'acheminement des matériaux, -participez aux travaux de démolition, -venez en aide aux ouvriers dans la réalisation et le montage Vous serez amené à être polyvalent , à travailler en autonomie ou en équipe.
Au sein du site du Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de THIERVILLE (ADAPEI MEUSE) Vous aurez pour mission : - La recherche de partenariat extérieur ; - L'organisation de rencontre Sportive dans et hors établissements - Les activités de type : -Piscine / Balnéothérapie -Parcours Psychomoteur -Exercice de musculation (entretien musculaire, aide à la marche.) - Gym douce BPJEPS ou autre diplôme dans l'animation et/ou l'éducation spécialisée
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Bac pro logistique sur Verdun, vos missions seront : * Commander et réceptionner les pièces * Gérer les ventes : encaissement, facturation... * Gérer les stocks de pièces détachées * Conseiller les clients * Préparer les pièces pour l'atelier * Etablir des devis
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CQP de Conseiller Commercial Service au GNFA à Metz. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients et de faire le lien avec l'atelier mécanique. Vous veillez à la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule. Les missions : -Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions -Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux -Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services -Facturation / encaissement -Restitution du véhicule au client dans les délais -Gestion des réclamations -Promotion des offres de service de l'entreprise, prospection, développement et fidélisation de la clientèle -Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Suivi des normes et standards du constructeur. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques
Vous travaillez en équipe au sein d'une entreprise artisanale sur des chantiers de rénovation de bâtiments et de travaux neufs pour une clientèle de particuliers dans un rayon de 35 km autour de Consenvoye. Vous aidez les maçons et les couvreurs en manifestant votre motivation. Candidature par mail ou téléphone (laisser un message avec vos coordonnées)
Rejoignez une entreprise spécialisée en photovoltaïque et borne de charge, située à THIERVILLE SUR MEUSE, offrant des services approfondis aux particuliers comme aux professionnels. Votre mission : - Réaliser les raccordements électriques nécessaires, - Poser les structures porteuses, - Installer les panneaux photovoltaïques, - Mettre en service l'installation. Votre profil : - Un CAP d'électricien(ne), serait un plus, - Idéalement vous avez une première expérience en installation de panneaux photovoltaïques, - Si vous êtes débutant (même en électricité), nous vous formerons en interne. - Vous n'avez pas le vertige : en effet, les installations se font en hauteur, - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une certaine dextérité manuelle, - Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir durablement au sein de notre entreprise. - Vous devez quotidiennement vous rendre sur les chantiers et nous vous mettons à disposition un véhicule utilitaire. Le permis B est donc obligatoire. Les conditions de travail : - du Lundi au vendredi, - de 7h30 à 16h30 (sauf le vendredi, fin à 15h30). Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous sommes une entreprise très dynamique basée sur Thierville sur Meuse, nous recherchons un/une électricien(ne) en Photovoltaïque et bornes de recharge. Il/Elle doit assurer la préparation des installations électriques, la réalisation et le suivi technique. De solides compétences en électricité du bâtiment, la connaissance du Photovoltaïque, la qualité dans l'échange d'informations, sont un point essentiel du poste pour mener à bien les missions. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité, respect des procédures, sens de l'organisation, méthodes de travail, sens du travail en équipe. - Respect des normes qualité et sécurité. - Aisance dans le travail en hauteur sur toitures. - Savoir anticiper dans un objectif de prévention des difficultés. - Être réactif et savoir s'adapter aux changements. Contrat à durée indéterminée à temps complet du lundi au vendredi sur une base de 39h hebdomadaires. Salaire à négocier selon profil et expérience. N'hésitez pas à venir déposer votre CV et lettre de motivation au 21 espace Doumenc 55840 Thierville sur Meuse ou à nous adresser votre candidature par mail contact@solartech-sas.fr
En tant que Coordinateur(trice) de la Communauté 360, vous jouerez un rôle crucial dans l'animation du conseiller en parcours, l'appui aux situations exceptionnelles, le développement de partenariats, la communication, ainsi que dans la gestion globale du dispositif. Responsabilités principales : * Organiser et animer les points de suivi quotidiens / hebdomadaires avec les conseillers pour discuter des situations rencontrées, des problématiques et de la qualité de service. * Analyser collectivement des situations exceptionnelles pour en tirer des enseignements, proposer des innovations et impulser une démarche d'amélioration continue. * Intervenir sur les situations exceptionnelles en mobilisant les partenaires du droit commun prioritairement et en négociant les marges de manœuvre. * Former et développer les compétences de l'équipe. * Coordonner les partenaires pour mettre en place des solutions inclusives. * Prospecter de nouveaux partenaires et formaliser les partenariats existants. * Organiser et animer des événements associant les partenaires pour favoriser les échanges. * Contribuer à la promotion du service. * Suivre les indicateurs de performance, assurer la transmission des informations et préparer les réunions territoriales. * Préparer le point bilan conventionnel annuel avec l'ARS et le CD. Qualités requises : * Expérience de terrain et de la coopération partenariale. * Solide connaissance de la politique publique du handicap et de l'organisation du secteur, des dispositifs de droit commun et spécifiques. * Capacité à gérer des situations complexes et à coordonner des parcours. * Maîtrise du pack office Microsoft. * Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités. * Organisation autonome et capacité à planifier son action. * Souplesse et créativité en fonction des situations. * Sens du service rendu à la personne. * Capacité de médiation et de négociation. Formation et conditions particulières : * Formation CAFERUIS ou équivalente. * Connaissances spécifiques : autodétermination, handicap, inclusion sociale, qualité de vie, case management, approche communautaire. CDD évolutif - Interventions sur la Meuse
La communauté d'agglomération du Grand recrute pour son service commun mutualisé un.e secrétaire de mairie à temps complet pour les communes de Thierville sur Meuse, Montzéville et Fleury-devant-Douaumont. Le poste est à pouvoir dès que possible, l'idéal étant courant juin. MISSIONS COMMUNALES : Commune de Thierville-sur-Meuse (28 h 00 par semaine) - Lundi, mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi Etat Civil : Gestion des actes d'état civil (mise à jour des registres, tenue des tables annuelles et décennales, accueil et information aux usagers, .) ; Urbanisme : Gestion des autorisations d'urbanisme, transmission des dossiers au service instructeur (relation avec le service urbanisme de la CAGV), gestion des enquêtes publiques, accueillir et informer les usagers ; Elections : Gestion de la liste électorale, préparer la réunion de la commission de contrôle, organisation matériellement et administrativement le bureau de vote pour chaque scrutin ; Agence postale communale (en cas de congé ou d'absence de l'agent titulaire du poste) : gestion des services postaux, des services financiers et prestations associées, gestion de la comptabilité ; Commune de Montzéville et Syndicat Forestier (6 h 00 par semaine dont 3h possible en télétravail) - Mardi matin Etat Civil : Gestion des actes d'état civil (mise à jour des registres, tenue des tables annuelles et décennales, accueil et information aux usagers, Cimetière : accueil du public, organisation du cimetière, gestion des demandes de travaux des entreprises prestataires, mise à jour du logiciel, renouvellement et reprises des concessions ; Urbanisme : Gestion des autorisations d'urbanisme, transmission des dossiers au service instructeur (relation avec le service urbanisme), gestion des enquêtes publiques, accueillir et informer les usagers ; Election : Gestion de la liste électorale, préparer la réunion de la commission de contrôle, organisation matériellement et administrativement le bureau de vote pour chaque scrutin ; Finance : gestion de la comptabilité publique (dépenses, recettes, marchés publics, budgets, montage des dossiers de subventions) ; Conseil Municipal : préparation des réunions, rédaction des délibérations, participation éventuellement aux conseils municipaux, Commune de Fleury-devant-Douaumont (1h00 par semaine - télétravail) Finance : gestion de la comptabilité publique (dépenses, recettes, marchés publics, budget, montage des dossiers de subventions) ; Etat Civil : Gestion des actes d'état civil (mise à jour des registres, tenue des tables annuelles et décennales, accueil et information aux usagers, .) Conseil Municipal : préparation des réunions, rédaction des délibérations, participation éventuellement aux conseils municipaux. MISSIONS INTERCOMMUNALES : Pour le compte de la Communauté" d'agglomération du Grand Verdun, en lien avec les compétences transférées (2h par semaine) Accueil de premier niveau pour l'environnement, l'urbanisme, le scolaire. Réunions de mutualisation Savoir : Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Cadre réglementaire de l'état civil Paie des collectivités Connaissance du statut FPT Règles juridiques liées aux actes administratifs Connaissance des processus et circuits de décision des collectivités Savoir Faire : Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique, applications métier (CIRIL Finances, SEDIT RH, AGHEDI, .), outils internet) Savoir apporter des arguments d'aide à la décision aux élus Savoir Etre : Contact aisé avec le public Organisation du travail Travail en autonomie Discrétion
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez une licence ou un master en Agronomie . Vous êtes rattaché (e) au service Agro-Environnement Vos différentes missions : - Enrichir et exploiter les données technico-économiques permises par la modulation des engrais grâce à la démarche beApi chez plus de 100 agriculteurs (sur le territoire EMC2, représentant 13 000 ha modulés) - Communiquer sur la démarche beApi vers les techniciens et les adhérents de la coopérative. EMC2 est engagée dans l'agriculture de précision avec beApi depuis 6 ans, l'objectif est de continuer à promouvoir cette démarche. - Participer à la mise en œuvre des diagnostics beApi chez les agriculteurs (organisation et aide à la réalisation des fosses pédologiques) - Participer au sein de l'équipe agro-environnement : appui sur SMAG (outil de traçabilité), mise en œuvre des OAD (Xarvio, Azotest.), préparation des visites d'essais, saisie de données de biodiversité ou de bilan carbone . Votre profil : Vous préparez une licence ou un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'Agronomie Vous êtes motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Autonome, Force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (ex : QGIS) Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions : - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ; - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ; - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 à 24 mois vous préparez une formation bac +5 et serez formé(e) au métier de la comptabilité rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous serez chargé(e) de : - Etablir des factures clients - Scan, envoi et préparation des factures fournisseurs (y compris frais bancaires) dans le VDOC -Saisir les factures ventes machinisme entreprises occasions - Paiement fournisseurs : virements, relances, acomptes - Paiement adhérents journaliers - Paiement des notes de frais - Paiement des impôts et taxes ((CFE, CVAE, taxes foncières...) - Saisie des règlements adhérents : chèques, virements - rapprochement bancaire (sous ORACLE° - Saisie des chèques et prélèvements impayés - Contrôle compte fournisseurs/ acomptes -OD Adhérents (lettrage pour solde, captal, prêts...)/Saisie OD diverses/ Saisie OD/AR-AP/Saisie OD de salariés - Vous préparez un Master Comptabilité - contrôle - audit ou équivalent - Vous disposez des connaissances et compétences de base dans les domaines précités. - Vos qualités d'observation et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. - Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. - Les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. - Déplacements possibles à prévoir Poste à pourvoir à partir d'Août/septembre 2024
Vous préparerez une Licence Professionnelle gestionnaire de paie(Formation Bac + 3) Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de paie : Gérer la saisie des salariés entrants, gérer les acomptes en paie, établir la paie, saisir les variables de paie, contrôler la paie, saisir les soldes tout compte, établir les documents de sortie, réaliser les états de paie, transmettre les bulletins aux salariés, gérer la clôture mensuelle et transmettre les états au service concerné, établir et contrôler la DSN, mettre à jour les fichiers Excel de suivi, gérer les tickets restaurant, établir les attestations de salaire maladie sur le logiciel paie. Vous avez un bac +2 idéalement complétée d'une spécialisation paie. Vous connaissez les logiciels de paie (idéalement CEGID) et maîtrisez les outils informatiques et numériques. Goût du travail en équipe et du challenge. Poste à pourvoir pour septembre 2024 Contrat apprentissage ou contrat pro de 12 ou 24 mois.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de téléassistance H/F pour notre centre d'écoute basé à Belleville-sur-Meuse (poste en présentiel sur le site : pas de télétravail possible) Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations. Vous êtes notre candidat idéal si : - Si rendre service est important pour vous, - Si écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité, - Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien, - Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous. Vos compétences professionnelles : - Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques, - Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines, - Bonne expression orale et écrite, - Goût avéré pour le travail en équipe, - Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes : - Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation, - Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation, - Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille.), - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, - Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité, - Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information. Avantages : Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances, bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance.
Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications. VOS MISSIONS : *Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique : Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue *Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits : -Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage Rédiger les chartes et documents utiles Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale. *Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification Agri-Confiance Participer à la conception puis lancer des nouveaux projets (laits différenciés, nouvelles certifications ) Connaitre et vouloir connaitre les différents cahiers des charges appliqués et applicables dans les différentes normes, certifications, label ... Etre force de proposition pour devancer les attentes marchés et clients *Participer à l'élaboration et au suivi des missions et indicateurs qualité et des process mis en œuvre : Collecter, analyser et interpréter toutes les informations récoltées lors des tests ou relevés aux différentes étapes de la collecte du lait Assurer une mission de recherche documentaire et scientifique dans ses domaines d'intervention : qualité du lait, mesures préventives et curatives, réponses spécifiques aux cahiers des charges des adhérents et clients. Assurer les suivis des audits en Elevage *Formation des équipes Qualité et Développement : Former en binôme avec le directeur Qualité & Développement les équipes dans certains domaines de la production laitière : qualité du lait, prévention, chartes, laits différentiés *Animation et communication sur la Qualité des élevages : Participer aux différentes réunions des responsables de service Participer selon les besoins et décisions du service, aux différentes manifestations internes et externes organisées par l'entreprise Proposer, préparer et animer/co-animer des réunions de service Préparer et animer des formations producteurs Rédiger les articles dans ses domaines d'intervention pour les outils de communications internes et externes *Participer à l'élaboration, respecter et faire respecter les règles et procédures en matière QHSSE : Garantir la politique Qualité - Hygiène Rédiger, mettre en place et faire vivre les procédures, en étant garant des attendus concernant les différentes normes et les audits qualité Respecter et favoriser le respect des règles QHSSE en vigueur pour l'ensemble du personnel COMPETENCES ATTENDUES : Connaissance de la production laitière : technique, qualité, réglementation Culture économique et financière de l'entreprise Connaissances approfondies en analyses biochimiques et biologiques Maîtrise des outils bureautiques La connaissance du milieu coopératif serait un plus COMPETENCES TECHNIQUES Mener plusieurs projets d'envergure à la fois Travailler avec tous les services techniques et supports Assurer et/ou superviser la gestion administrative liée à son périmètre d'activité Conseiller la Direction en matière de stratégie d'adaptation ou de développement de la qualité en élevage Négocier avec les prestataires VOTRE PROFIL : Ingénieur Agricole ou Agronome, 1ère expérience dans le domaine de l'élevage laitier 5 ans - 8 ans minimum si pas le niveau de diplôme demandé
La Sarl MAGNI Agencement souhaite renforcer son équipe et recrute un menuisier poseur agenceur (h/f) pour de la pose de placards, dressings, et agencements intérieur divers. Primes panier + intéressement + mutuelle Semaine de 4 jours 1 semaine sur 2 Le permis est indispensable pour vous déplacer avec la camionnette de l'entreprise
Rattaché(e) à la secrétaire générale du Groupe, vos principales missions seront de : - Encadrer et superviser le suivi juridique des sociétés du groupe réalisé par l'assistante juridique (tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, modifications statutaires, formalités diverses.) - Assurer le conseil juridique en droit des affaires et des sociétés sur l'ensemble du périmètre de notre groupe notamment sur des problématiques juridiques liées aux projets du groupe - Travailler sur des sujets juridiques tels que les conditions générales de vente, les baux commerciaux, les différentes conventions et contrats du groupe, l'augmentation du capital d'une société, la cession d'actifs, les fusions et acquisitions, etc.. - Orienter et informer l'entreprise sur les problématiques juridiques en sécurisant les démarches - Assurer le suivi et la veille juridique des activités de l'entreprise (évolution des réglementations, jurisprudence, .) - Rédiger des notes d'informations et recommandations juridiques pour les opérationnels de l'entreprise afin de mettre en conformité l'entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires - Gérer et instruire les dossiers d'assignation en justice, assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires, rédiger des recours. De formation initiale Bac+5 en droit des sociétés (master 2 en droit des sociétés, droit des affaires, éventuellement en droit privé général, DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise), vous possédez une bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. Vous avez de solides connaissances de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence en termes de droit des affaires. La connaissance du droit rural et agricole serait un atout. Vous savez utiliser les outils internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche et maitrisez la bureautique. Vous êtes reconnu (e) pour votre bon esprit de synthèse et d'analyse, possédez un bon relationnel et êtes force de proposition. Vous êtes curieux et avez le sens de l'investigation. Vos qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles vous permettront de répondre à ces missions.
Issu d'une formation agricole type BTS, vous préparez une licence ou un diplôme d'ingénieur en alternance, idéalement en production animale Sous la responsabilité du Technico Commercial , et dans le cadre de vos missions vous : - Mettez en œuvre la politique commerciale de l'entreprise. - Assurez un suivi commercial et technique personnalisé des engraisseurs de jeunes bovins. Dans ce cadre, vous planifiez et suivez la contractualisation et les démarches qualité au sein des élevages. - Créez, développez et fidélisez la relation avec les éleveurs. - Accompagnez les éleveurs ayant des projets de développement de l'engraissement ; - Assurez le suivi des expérimentations en élevage ; - Gérez le dossier « Produits nutritionnels » : relation avec les fournisseurs ; gestion des stocks et de la politique commerciale. Vous êtes le référent de l'équipe des technico-commerciaux sur ce thème Vous maîtrisez l'outil informatique et particulièrement Excel. De nature dynamique et persévérante, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. De même, vos qualités d'écoute, d'analyse de votre environnement, votre pugnacité et votre réactivité feront de vous quelqu'un d'efficace sur ce poste, capable de gérer vos projets dans leur globalité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir des perspectives d'avenir. Contrat de 12 ou 24 mois selon diplôme préparé
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, prise des repas ) Permis et véhicule exigés. Diplôme dans l'aide à la personne exigé (Titre ADVF, DEAES...) ou expérience sur un poste similaire Durée hebdomadaire en fonction de votre disponibilité (entre 25 et 32h/semaine) Les kms sont payés à 0.38€ / km dès le départ du domicile + prime d'assiduité
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Meuse (FDSEA 55) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. Dans le cadre des services qu'elle apporte à ses adhérents, la FDSEA 55 recrute un juriste / animateur (H/F). PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC. - Développement des adhésions et des services aux adhérents - Animation du réseau syndical - Préparation et participation aux opérations évènementielles - Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse. - Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire - Participation ponctuelle aux travaux administratifs FORMATION - EXPERIENCE - APTITUDES : De formation supérieur en agriculture et/ou droit (idéalement rural ou société) - Débutant accepté. Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée Facilités relationnelles et sens du contact Capacité à travailler en équipe CONTRAT DE TRAVAIL - CONDITIONS : CDI temps plein avec période d'essai Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à BRAS SUR MEUSE (55) Salaire : à débattre selon expérience Déplacements occasionnels dans le département, en région ou à Paris
Dans le cadre de développement d'activités et rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions : - Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison De formation supérieure bac + 4/5 en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.
Rattaché (e) à la Responsable Paye, Vous réalisez la production de la paye (pour au moins la moitié du groupe) : - Préparer les éléments fixes et variables de la paie (recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...), tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, gérer les charges sociales, ). - Veiller au paiement des salariés. - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Effectuer les opérations de paye spécifique (soldes de tout compte, ) Vous réaliser les fichiers pour le service comptabilité : - Préparer les fichiers pour l'envoi des éléments de paie à la comptabilité, réaliser le calcul des provisions. Vous participez à l'évolution du système d'information : - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés et les évolutions de l'organisation de l'entreprise, nouveaux entrants, et participer à l'évolution du paramétrage en conséquence. - Réaliser et Participer à la fiabilisation des DSN Vous assurez le suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail ) - Récolter les arrêts de travail et les saisir dans les logiciels (gestion des temps et paie) - Etablir les attestations de salaire (MSA, CPAM) - Faire le suivi du paiement des indemnités journalières - Procéder à la mise en place de dossiers prévoyance Vous assurer les relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. De formation Bac + 2 à 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) dans le domaine de la paye avec 10 ans d'expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, du contact humain, votre écoute et votre esprit d'équipe. Autonome, vous êtes rigoureux(euse), méthodique et organisé (e) et aimez être force de proposition. Rémunération : A définir selon le profil, avec de nombreux avantages (prime de participation et intéressement, 13ème mois,Mutuelle groupe prise en chargé à 100%, RTT, CE, )
Pour notre atelier, nous recherchons une personne dynamique et expérimentée en mécanique automobile. le poste proposé pour les prestations suivantes: - Accueil de la clientèle - Prise en charge du véhicule - Réaliser l'examen du véhicule - Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. - Prendre en charge et réaliser les prestations : Pneumatiques, embrayage, distribution, cardan, suspension., freins , décalaminage toute mécanique auto..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage , vous préparez un CAP menuisier poseur ou métallier ou un BP .vous préparez et posez toutes les fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets roulants, vérandas ....) . vous êtes motivé et sensible à la relation client; Vous devez avoir entre 16 et 30 ans pour postuler à l'offre La formation se déroule à verdun pour la métallerie et à pont à mousson pour la menuiserie
Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. travail en équipe (deux) sur chantiers locaux permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été panier et prime chantier
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) INFIRMIER(E) Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet Missions : -Accompagnement des BPI dans la prise en charge de leur santé. -Prise de rendez vous -Accompagnement chez les praticiens. -Education à la santé. -Travail en lien avec les travailleurs sociaux. Sens du travail en équipe Profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Salaire selon Convention collective CHRS - SYNEAS (salaire brut de base proposé : 2 227.52 € + 238 € (SEGUR)
Vous préparez et posez des extensions types vérandas et pergolas. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur. Vous effectuez des déplacements à la journée. COMPETENCES RECHERCHEES : - Préparer et implanter les châssis menuisés - Fixer les éléments et structures - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...Vous préparez et posez les fermetures menuisées et intervenez principalement chez les particuliers et les chantiers publics selon les règles de sécurité. mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% Heures supplémentaires de 35 à 38 H
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité Vos différentes missions et votre profil : - Vous disposez des connaissances et compétences de base dans les domaines précités. - Vos qualités d'observation et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. - Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. - Les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Permis B exigé : Déplacements possibles à prévoir. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à Bras sur Meuse (55)
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un bac ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ; - Déterminez les solutions techniques de remise en état ; - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2024.
Sous la responsabilité de votre chef de travaux vous aurez pour missions : - Installer différents types d'appareils sanitaire ( receveur, robinetterie, vasque etc ...) - Installer différents types d'appareil de chauffage (chaudière, PAC, radiateur ) - Rechercher, identifier et intervenir sur les pannes et/ou fuite - Raccorder tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche) Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dynamique et le gout du travail bien fait. .
Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons des Maçons (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction - Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Assurer le repli du chantier De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe. Rejoignez nous !!!
Le point de vente situé à Belleville-sur-Meuse, spécialiste Ford, Mazda & Hyundai, et enseigne du Groupe Moretto, recherche pour renforcer ses équipes un Carrossie/ Peintre. h/f Votre mission : Soin, propreté, autonomie, dynamisme, organisation et travail en équipe seront autant d'atouts sur ce poste. En tant que Carrossier / Peintre, vous aurez pour missions de : - Diagnostic des réparations à réaliser - Démontage des parties de carrosserie accidentées - Intervention sur pièces mécaniques, électriques et électroniques - Remise en conformité du châssis - Contrôle du véhicule Salaire négociable selon profil. Activité sur 4 jours , du lundi au jeudi
Embarquez avec Start People, CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verdun. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos principales missions : préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP) assurer le stockage des produitsassurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandisesmanipuler des produits (non lourds) lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage PROFIL : Profil souhaité :Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnelUne expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est en plusEtre titulaire du CACES R489 1/3/5 Informations complémentaires :Taux horaires à partir de 11.865 € brut par heure + primes selon affectationHoraires en 2*8 Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
A propos de nous :Rejoindre SOPLAN-ELEVAGE, concessionnaire DE LAVAL, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 850 salariés, 600 millions de CA, composé de 11 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.Dans le cadre du développement de son activité, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une: RESPONSABLE MAGASIN - H/F - en CDIPoste basé à Bras sur Meuse (55) VOS DIFFERENTES MISSIONS : Rattaché à la directrice de la filiale, vous managez les magasiniers en place, gérez, organisez l'ensemble du magasin tout en contribuant au développement du CA et du résultat avec un service de qualité pour nos clients. Management de l'équipe magasinOrganisation du magasinGestion des achats (commandes)Gestion des stocks/réapprovisionnementsEnregistrement des factures fournisseursDemande et suivi des garanties fournisseursAccueil clients au magasin (en l'absence des magasiniers) VOTRE PROFIL :De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la logistique, du commerce, de l'agriculture, avec une expérience significative réussie dans un poste équivalent, vous aimez le contact terrain et avez des affinités avec le monde rural.Vous êtes disponible, autonome et organisé avec des aptitudes à la vente en magasin.Un bon sens du contact est nécessaire, avec de bonnes compétences managérialesConnaissances en informatique requises et indispensables.Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Lieu du poste : 55Type de contrat : CDIRémunération : 13e mois, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, avantages comité d'entreprise
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Verdun (55) notre futur : Conseiller commercial véhicules neufs (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant (F/H)Vous devez saisir des bons d'expéditions, effectuer la vérification des expéditions sur informatique. Vous assurez l'accueil des personnes et la tenue du standard. Vous effectuez de la saisie et autres tâches administratives diverses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Le poste : Déplacements quotidiens - Secteur de rattachement : Belleville-Sur-Meuse (55) - Vous assurez la maintenance préventive (entretiens réguliers, contrôle du bon fonctionnement et de l'état des machines) et curative (diagnostics, dépannages, réparations) des engins des clients et du parc de location sur chantiers et en atelier - Vous êtes un soutien technique pour les Clients afin de garantir un fonctionnement optimal de leurs machines. - Vous assurez le suivi des interventions : transmettre les informations à l'issue de chaque intervention sur tablette électronique. Informations complémentaires et petits + : - CDI - 38h - Salaire à négocier selon profil - Camionnette équipée, téléphone, tablette - Accès à un service de réduction sur les achats de la vie courante - Forfait repas - Mutuelle Famille PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Formation et/ou expériences en mécanique d'engins TP, de manutention ou agricole. - Compétences en hydraulique, mécanique générale, électricité, et sur les outils informatiques - Votre autonomie, votre rigueur, et votre sens du relationnel font de vous un collaborateur idéal.
Rejoignez cette entreprise spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de Manutention, Mini TP et levage. Depuis plus de 75 ans bienveillance, professionnalisme et agilité sont au centre de leur activité. En quête constante d'amélioration pour les clients comme pour les collaborateurs, mon client développe ses équipes et r echerche son technicien SAV itinérant (H/F).
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à BELLEVILLE-SUR-MEUSE (55430 , Grand Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien qualité élevage (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe qualité, vous serez l'interlocuteur des éleveurs bovins sur une zone géographique de la coopérative. Vous suivrez ces élevages pour : - Veiller à la qualité des critères interprofessionnels en analysant les résultats des analyses de lait et en préconisant des pistes d'amélioration - Diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages à commencer par la propreté du tank, de la laiterie et des abords - Diffuser les Chartes des bonnes pratiques d'élevage et le référentiel Boviwell - Assurer le respect des différentes certifications (sans OGM, lait de pâturage ?) et du cahiers des charges - Réaliser des diagnostics, audits des élevages Vous disposez d'une formation type BTS, Licence professionnelle qualité, idéalement avec une orientation animal. ?Des connaissances en élevage bovin lait, qualité lait seraient un plus. En véritable personne de terrain, vous aimez travailler en autonomie et savez vous organiser en conséquence. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes pédagogue. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez d'une voiture de service, d'un ordinateur et d'un portable. La rémunération est basée sur 13 mois, avec d'autres avantages (intéressement, panier repas, mutuelle...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à BELLEVILLE SUR MEUSE, opère dans le secteur de la sécurité et des enquêtes, offrant des services professionnels et hautement qualifiés.Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé d'écoute en téléassistance (F/H), et faire une réelle différence chaque jour ? Dans ce rôle crucial au sein de l'établissement de notre clients, vous vous concentrerez sur le bien-être des abonnés, leur offrant du réconfort et un soutien constant tout en assurant efficacement les échanges avec les opérateurs. - Assurer le traitement quotidien d'un volume élevé d'appels des abonnés - Fournir un soutien empathique et bienveillant à chaque appel, identifiant les personnes en détresse psychologique - Participer activement à une formation continue, visant à améliorer la compréhension des caractéristiques du public âgé et à améliorer les compétences en secourisme. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous souhaitez vous engager dans une exploitation tournée vers les techniques d'avenir en travaillant rapidement en toute autonomie ? Situé à CHAMPNEUVILLE (55), le GAEC des LILAS est une exploitation de type polyculture-élevage. Structure non familiale gérée par 4 associés et employant 2 salariés. Nous exploitons une SAU de 328 ha (135 ha SFP et 193 ha SCOP) et produisons 1.6 millions de litres de lait avec 160 vaches laitières (traite robotisée). Notre GAEC est également impliqué dans une ETA. L'associé en charge de l'élevage va faire valoir ses droits à la retraite. Afin de le remplacer, nous recherchons notre responsable de l'atelier laitier. En binôme avec le responsable de l'atelier lait, vous aurez pour missions : la gestion de la traite robotisée (surveillance) les soins quotidiens aux animaux : alimentation (distribution à l'aide d'une mélangeuse), suivi sanitaire, gestion de la reproduction,... le suivi des données techniques la gestion administrative du troupeau (documents réglementaires) la gestion des stocks d'aliments et de fourrages la relationnel avec les partenaires de l'élevage (fournisseurs, techniciens, vétérinaires,...) le reporting régulier auprès des associés Vous avez de solides compétences techniques en élevage laitier (alimentation, santé,...). Vous êtes passionné par l'élevage laitier, vous suivez les innovations techniques et l'évolution des pratiques d'élevage. Vous êtes force de propositions. Vous êtes autonome, faites preuve d'un sens développé de l'observation et êtes réactif. Vous avez un bon relationnel et êtes organisé. Vous avez un attrait pour les outils informatiques et outils de gestion de troupeau.
La FDSEA de la Meuse recherche un(e) juriste qui aura pour missions : Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC. Développement des adhésions et des services aux adhérents Animation du réseau syndical Préparation et participation aux opérations évènementielles Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse. Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire Participation ponctuelle aux travaux administratifs De formation supérieur en agriculture et/ou droit rural / droit du travail - Débutant accepté. Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée Facilités relationnelles et sens du contact Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé d'écoute en téléassistance (F/H), et faire une réelle différence chaque jour ? Dans ce rôle crucial au sein de l'établissement de notre clients, vous vous concentrerez sur le bien-être des abonnés, leur offrant du réconfort et un soutien constant tout en assurant efficacement les échanges avec les opérateurs. - Assurer le traitement quotidien d'un volume élevé d'appels des abonnés - Fournir un soutien empathique et bienveillant à chaque appel, identifiant les personnes en détresse psychologique - Participer activement à une formation continue, visant à améliorer la compréhension des caractéristiques du public âgé et à améliorer les compétences en secourisme. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chargé d'écoute en téléassistance (F/H) doté(e) d'empathie, capable de gérer le stress et de fournir un accompagnement personnalisé à nos abonnés. - Aptitude à écouter attentivement et comprendre les besoins des abonnés - Capacité à manifester de l'empathie et à identifier les personnes en détresse ou isolées - Gestion efficace du stress, surtout en situation d'urgence - Disponibilité et patience pour offrir une présence et un réconfort constant aux abonnés. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
A propos de nous :Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour le compte de notre société :TECHNICIEN INNOVATIONS - CDI - H/F(Postes basés en région Ouest et Est)Le Technicien Spécialiste Innovations a la charge de la promotion et du développement de toutes les offres naissantes en productions végétales. Ces innovations peuvent être des produits plus ou moins complexes mais aussi des services à destination des adhérents de la coopérative.Il intervient directement auprès des adhérents et des équipes en Région, dans l'objectif d'accroître la part de marché d'EMC2 par un accompagnement efficace et une réponse à la demande des adhérents. C'est le référent en termes d'innovations en productions végétales.Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales seront : Promouvoir les innovations auprès des adhérents et des équipes terrainDévelopper les parts de marché de la coopérative sur le segment de l'innovationElaborer et porter les projets qui permettent de parvenir à développer des parts de marchéAnalyser l'offre commerciale et participer aux bilansCréer des offres nouvelles en collaboration avec les services marketing et agronomieConseil individuel et collectif auprès des agriculteurs Votre profil :Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine agricole. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération.Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux.Fort intérêt pour le commerce et les challenges innovants.
Notre client situé à MALANCOURT opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier vendeur (F/H) ? En tant que membre d'une équipe spécialisée dans le secteur forestier et sous la direction du Directeur des Pièces, vous devrez gérer une diversité de tâches allant de l'accueil du client à l'organisation de la logistique du magasin. - Vous serez responsable de l'accueil téléphonique et physique des clients, de les conseiller, de traiter leurs commandes et de promouvoir les produits et les offres de l'entreprise - Vous serez en charge de l'organisation du magasin, allant de la réception et du rangement des pièces jusqu'à la réalisation des inventaires périodiques et la gestion des retours fournisseurs - Sur le plan technique, vous devrez effectuer des tâches comme le changement de flexibles et l'établissement de plaques d'immatriculation conformes aux dispositions légales. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.52 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Référence : PR/BOUCHER La filière Agroalimentaire du groupe EMC2, autour des marques « LE MARVILLOIS » et « L'ARGONNAIS » récemment acquise par le groupe EMC2 réalise actuellement sur son site de Montmédy, de Douzy et de Cousances-les-Forges plus de 3,5 M€ de CA avec une clientèle GMS , RHD , grossiste et vente directe dans ces boucherie.Notre fabrication repose sur un savoir-faire artisanal établi et reconnu depuis 2020 par la labellisation EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) décerné par l'état français.L'intégralité de nos recettes est fabriquée selon des méthodes traditionnelles et repose sur la valorisation des circuits de proximité.Dans un contexte de forte croissance avec l'ouverture prochaines de plusieurs ateliers de production dans les départements Ardennes, Moselle et Meuse et le développement de nouvelles gammes en GMS, RHD et grossistes nous recherchons un : BOUCHER (H/F)CDI Temps plein à Douzy (08)Missions : Réceptionner et stocker les matières premières (carcasses entières, viandes, épices, boyaux, etc.)Désosser, découper et parer les viandesRéaliser les recettes des spécialités bouchères en appliquant les recettes et les modes opératoires de l'entreprise (matières premières, quantités, ordre d'incorporation, suivi des températures) et conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.Charger la vitrine avec les viandes, charcuteries et spécialités bouchères proposées à la venteUtiliser les machines dédiées selon les modes opératoires spécifiques à chaque machineServir la clientèle, la conseiller et gérer les commandes de leur préparation à leur encaissementEffectuer des états de suivi des stocks.Réaliser le nettoyage des machines et des locaux après chaque fin de poste.Assurer l'enregistrement des opérations de fabrication et la traçabilité des produits fabriqués, selon les procédures en place dans l'entreprise Profil recherché : CAP/BEP Boucher minimumAutonomie, rigueur et motivationConditions proposées :CDI Temps plein 39h hebdomadairesSalaire selon expérienceMutuelle prise en charge à 100%, CE d'entreprise
Description du poste : Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles. - Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait - Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier - Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires - Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection - Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement d
Description du poste : Le poste : Déplacements quotidiens - Secteur de rattachement : Belleville-Sur-Meuse (55)***Vous assurez la maintenance préventive (entretiens réguliers, contrôle du bon fonctionnement et de l'état des machines) et curative (diagnostics, dépannages, réparations) des engins des clients et du parc de location sur chantiers et en atelier***Vous êtes un soutien technique pour les Clients afin de garantir un fonctionnement optimal de leurs machines.***Vous assurez le suivi des interventions : transmettre les informations à l'issue de chaque intervention sur tablette électronique. Informations complémentaires et petits + :***CDI - 38h***Salaire à négocier selon profil***Camionnette équipée, téléphone, tablette***Accès à un service de réduction sur les achats de la vie courante***Forfait repas***Mutuelle Famille Description du profil : Votre profil :***Formation et/ou expériences en mécanique d'engins TP, de manutention ou agricole.***Compétences en hydraulique, mécanique générale, électricité, et sur les outils informatiques***Votre autonomie, votre rigueur, et votre sens du relationnel font de vous un collaborateur idéal.
Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel Le Pôle Santé, géré par un Cadre de santé, est composé de 3 secteurs : - Service de Médecine : 32 lits dont 3 lits identifiés de Soins Palliatifs - Service de Soins de Suite et de Réadaptation : 20 lits - L'Unité de Soins de Longue Durée : 32 lits Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Nature de l'emploi : Poste de nuit ouvert aux contractuels ou titulaires Rémunération : selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS Poste à pourvoir : rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions seront les suivantes :***- Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison Description du profil : H/F, de formation supérieure en génie civil, industrie ou BTP vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires. Vous êtes intervenu(e) sur des projets de tailles différentes. La connaissance du monde agricole n'est pas requise mais serait un véritable plus. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous montrer persuasif et créatif pour vous adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier.***Conditions : Rémunération : selon profil et expérience + véhicule de service - Poste en CDI basé à Bras-sur-Meuse (55) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Grand Est.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client situé à MALANCOURT opère dans le commerce et la réparation de matériel forestier. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes et se positionne comme leader de son secteur grâce à son esprit novateur. Rejoindre une entreprise comme celle-ci, c'est être sûr de s'épanouir professionnellement.Désirez-vous exceller en tant que Technicien d'atelier matériel forestier (F/H) ? Au sein de notre client, votre tâche principale sera de réaliser les entretiens et les réparations de divers équipements, essentiellement des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Participer à la réalisation des entretiens préventifs et curatifs sur divers matériaux mécaniques, que ce soit en atelier ou chez le client - Effectuer les entretiens habituels, comme la vidange, les réglages mécaniques et le remplacement des pièces d'usure - Prendre en charge des entretiens spécifiques, tels que ceux des boîtes de vitesse, des dispositifs de distribution et des culasses - Utiliser des outils informatiques pour le diagnostic et le réglage des certaines parties des machines - Effectuer des tests et des essais sur les matériels avant leur livraison au client, et rédiger les fiches techniques relatives à ces opérations. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 28000 à 32000 euros/an
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE exigé
La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un-e instructeur-rice des autorisations d'urbanisme à temps complet pour le 1er juillet. Il s'agit d'un emploi permanent, le poste peut être occupé par : * un agent titulaire de la fonction publique - recrutement par mutation, détachement ou intégration directe * un agent non titulaire de la fonction publique - recrutement par contrat : durée 1 à 3 trois ans Missions Vous travaillerez au sein du service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme dédié aux communes adhérentes. Activités principales Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction. * Lire et analyser les différents types de projets au regard du droit (vérifie la conformité de la demande, la pertinence technique, économique et environnementale des éléments du projet) * Saisir les services compétents dans le cadre des consultations obligatoires mais aussi des services pouvant contribuer à l'expression de la décision. * Suivre et organiser l'instruction dans le respect des procédures et des délais règlementaires * Synthétiser les avis et l'instruction, et proposer une décision sécurisant la signature de l'Elu. - Organiser le suivi des dossiers * Enregistrer les données d'ordre statistique et fiscal pour transmission aux organismes compétents * Archiver les dossiers suivants les procédures internes Accueil, information et orientation des pétitionnaires, du public et des communes * Assurer un accueil de qualité vis-à-vis du pétitionnaire ou du maître d'ouvrage * Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la Collectivité, UDAP, CAUE, etc.) * Assurer une information et un accompagnement auprès des communes recevant les demandes d'autorisation des droits des sols * Travailler en transversalité avec les différents pôles de la Direction : ERP - conformité - RLPi, etc. * Participer à l'élaboration du PLUiH * Participer au bilan annuel du SMIAU * Assurer le reporting des informations sur le logiciel d'urbanisme * Assurer une veille juridique Profils recherchés : Compétences et connaissances professionnelles - Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme et maîtrise des procédures d'urbanisme règlementaires - Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement - Capacité à travailler en réseau et facilité de contact avec le public et les partenaires extérieurs (communes, organismes, institutions...) - Appétence pour le suivi des évolutions règlementaires dans le domaine de l'urbanisme, de la sécurité-accessibilité, des procédures environnementales - Maîtrise et compréhension des plans et techniques de représentation spatiale - Connaissance et aisance dans l'utilisation des outils de la communication et de l'informatique (Word, Excel, Access...) - Respect des procédures et délais règlementaires - Rigueur dans la gestion des autorisations du droit des sols - Connaissance du logiciel Cart@ds, SIG et bases de données serait un plus
Vous aurez en charge la surveillance des bâtiments : contrôle des entrées et sorties des personnes Vous devrez également faire de l'accompagnement auprès des jeunes qui sont accueillis dans la structure : discussions, médiation, répondre aux besoins, aux angoisses ... et d'une manière générale, gérer les problèmes qui peuvent subvenir (appel SAMU, médecin, gendarmerie...) CDD évolutif Horaires : 22h30 - 6h30 et 23h30 - 7h30 les vendredi et samedi Posséder une première expérience en sécurité ou dans l'accompagnement d'adolescents
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément. Profil : Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes. Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière. Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance. Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques. Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole. Capacité à travailler en autonomie comme en coopération. Maitrise des outils informatiques et collaboratifs. Permis de conduire B obligatoire.
Réalise les opérations d'entretien et de maintenance courants sous la direction de son supérieur hiérarchique et de la Direction. Veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Détecte toute anomalie technique et en informe son supérieur hiérarchique ou la Direction Bon bricoleur, polyvalent, adaptabilité
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, Vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement Connaissances Pédagogie spécialisée et de remédiation Techniques d'entretien d'aide à la personne Dispositifs de droit commun en matière d'insertion Règles d'hygiène et de sécurité Psychologie, pédagogie du mineur et du jeune majeur Savoir-faire Accompagner une personne, un groupe Travailler en réseau Organiser une activité Transmettre un savoir, une technique, une compétence conduire un projet, une démarche Capacité à communiquer, sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, faire preuve d'autonomie. Poste de 37h10 dont 26h avec les jeunes - Déplacements fréquents ur Bar le Duc (voiture de service) CDD de 1 an à compter du 1er septembre Rémunération : Salaire de base 1944 + complément de rémunération 290 + CTI 241 soit 2475 euros au total
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels mènent des actions d'éducation, d'insertion sociale au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou expérience de plus de 2 ans en fleuristerie 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3
*** Urgent*** Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez la mise en place, la préparation des plats, plonge et l'entretien de la cuisine. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos Horaires en coupures Les horaires de travail, l'intensité hebdomadaire sont négociables Profil étudiant bienvenue Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv au restaurant.
La Pataterie Verdun. Restauration à thème autour de la Pomme de Terre
Au sein d'une boulangerie pâtisserie , vous êtes responsable du snacking et êtes en charge de la préparation des sandwichs et des plats traiteur.Vous possédez une première expérience validée en préparation alimentaire et normes HACCP. Contrat évolutif. Horaires de travail : 4h00 - 11h00 (variables)
Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisés à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez effectuer la fonction de vendeuse dans toutes nos boulangeries de Verdun et autour de Verdun. Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 juin 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Notre agence recherche pour l'un de nos clients 2 Facteurs sur Verdun H/F). Votre mission consiste : - Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié - Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client - Manutention Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé, sérieux - Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous avez le permis de + de 2 ans - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine Rémunération négociable selon le profil
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions essentielles : Le SESSAD de Verdun accompagne 26 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vos missions principales : - Suivi administratif et classement des éléments constitutifs des dossiers des usagers ; Accueil physique et téléphonique ; -Traitement du courrier : réception et envoi, enregistrement, saisie et rédaction, classement ; -Suivi et mise en forme des tableaux de bord relatifs à l'accompagnement des usagers (planning PPA, références, séances ) ; -Rédaction et affichage des notes de fonctionnement, des plannings de travail annuels ; -Peut participer à diverses réunions (usagers, organisationnelles, commissions, qualité ) et être en charge de la prise de note ; -Classement des documents divers et archives ; -Rédaction des comptes- rendus de consultations médicales et classement Vos qualités et aptitudes attendues : - Écoute, empathie et communication, - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Sens du travail en équipe - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Expression écrite et orale - Discrétion, respect de la confidentialité - Qualification requise : SECRETARIAT , - Expérience dans le secrétariat médical et dans le secteur médico- social appréciée de 2 ans
Afin de renforcer nos équipes au service conditionnement OMORI, nous recherchons UN AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F; Vos principales missions : * Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande *Assurer la conformité des produits conditionnés *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Amener au poste de travail les chariots libérés et les déposer sur la table de conditionnement, *Décrocher les produits des chariots et les déposer sur la table de conditionnement ; *Effectuer un brossage si nécessaire; *Identifier les bacs remplis de produits finis et les amener en zone de stockage ; *Amener des bacs vides *Installer le film *Remplir la traçabilité *Installer les étiquettes sur la machine *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets *Enregistrer la traçabilité des produits *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer le service du soir uniquement Vous devez avoir une bonne présentation et le contact facile nécessaire à ce type de poste Des notions d'anglais seront appréciées Horaires à définir - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends CDD de 2 mois ou 4 mois selon vos disponibilités Temps partiel possible
Les Jardins du Mess renforce ses équipes pour la saison et recrute Valet / Femme de chambre : Vos Missions : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements, Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude. Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable. Vous travaillez en réception de jour ou de nuit La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.
En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.
Véritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : * Vous serez acteur de l'accueil des clients de l'agence pour leur apporter vos conseils sur nos produits et services bancaires ; * De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ; * Vous gérerez et anticiperez les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc ; * Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.). Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11599
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine qui a du sens, relever un défi stimulant et découvrir un métier épanouissant ?Rejoignez l'aventure Vitalis Médical sur le secteur de Chartres et gérez votre propre agence de recrutement en intérim, CDD et CDI pour des profils spécialisés en paramédical, médical et social. Rejoindre Vitalis Médical c'est placer l'Humain au cœur de son métier. Passion, engagement et fierté guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Vitalis Médical. Vos missions - Gestion de votre agence - Développement de votre portefeuille clients et fidélisation - Recrutement et suivi des candidats et intérimaires - Gestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDI - Management de votre équipe Pré-requis Niveau d'études: Bac à Bac +5 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 30 mai 2024 Vous aimez les challenges et vous souhaitez devenir un acteur clé de l'emploi sur votre secteur.Vous disposez d'un bon relationnel et d'une fibre de la négociation reconnue.Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure engageante et passionnante dans le domaine médical.Nos équipes support vous accompagneront tout au long de votre projet pour faire de celui-ci un succès. Vous bénéficierez d'un accompagnement individuel dès votre lancement et de la puissance d'un réseau en pleine croissance.
DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Le poste proposé est affecté au service général de l'agence de Verdun MISSIONS PRINCIPALES : * Ressources Humaines : gestion administrative, gestion de proximité des personnels de droit public et privé, autorisations diverses * Activités du service général : assure la logistique de l'agence. * Relation avec les services DT (RH, service financier et ACS, juridique, SST), * Relations externes pour l'accueil téléphonique et physique de l'agence * Ressources juridiques : Assure le suivi des amendes, PV. Assure le lien avec l'agence de Bar le Duc sur la veille juridique locale. * Gestion administrative de la chasse RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef du Service général de l'agence LIEU D'EMBAUCHE : Verdun (55) Rémunération brute annuelle : 26 K€ (avec prime de résultat) Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, nombreux RTT, CSE, chèques vacances PROFIL RECHERCHÉ NIVEAU : BTS profil assistant administratif spécialisé ou expérience significative équivalente * Utilisation d'outils numériques : suite Office (Word, Excel.), logiciels de traitement de données * Capacités de compréhension et d'analyse * Aisance relationnelle et capacité d'écoute Rejoignez-nous !!
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Travailler à l'ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
Description du poste : Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sainte Marie aux Chênes vous propose un poste d'opérateur (H/F) dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire sur VERDUN ! Vos principales missions :***Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande *Assurer la conformité des produits conditionnés *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Installer le film *Remplir la traçabilité *Installer les étiquettes sur la machine *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets *Enregistrer la traçabilité des produits *Ranger et nettoyer son poste de travail Taux horaire : 11,53/H. Horaires : du matin ou de 2x8. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Ces caractéristiques sont les vôtres ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : BAFA souhaité. Expérience exigée auprès d'enfants. Casier judiciaire vierge obligatoire. Description du profil : Administration publique : écoles maternelles
C'est accompagner, renseigner, conseiller, proposer et suivre à long terme les clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions diversifiées et adaptées ! Quel que soit votre antériorité professionnelle d'où vous venez, nous vous offrons une formation complète sur 5 semaines avec un examen à la clé ! (Aucuns frais ne sont à prévoir pour les candidats retenus et vous êtes complètement rémunéré) Dès le début de votre activité, nous vous proposons un accompagnement solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder. Le quotidien : Utiliser et développer un portefeuille client existant, Développer votre réseau, Mettre en place des partenariats, Analyser les besoins des clients, Préconiser des solutions adaptées, Fidéliser et accompagner les clients. Ce métier est basé sur le département meusien. Vous aimez tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, Vous souhaitez avoir des retombées financières à la hauteur de votre travail, Vous avez un vrai sens d'analyse et d'écoute. Pourquoi notre réseau ? Une formation gratuite Une formation continue à disposition Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme Une image de marque reconnue partout en France Un accompagnement terrain adapté à votre niveau Bénéficiez d'une rémunération très attractive et enfin à la hauteur de votre travail ! Alors on se rencontre, on en discute ?
Notre filiale, forte de près d'un siècle d'expérience, occupe une place centrale dans le conseil en gestion de patrimoine. En tant qu'acteur national, elle propose de nombreuses solutions adaptées à divers clients, allant des particuliers aux entrepreneurs. Appartenant à un groupe d'ampleur, elle bénéficie de ressources et de synergies renforçant sa position sur le marché.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre d'un remplacement du 15 mai au 05 juin 2024, l'établissement recherche un professeur en EPS (H/F) pour les classes de 1ère TECH, TGT, 6ème, 3ème et 2nde. Niveau requis pour postuler : être titulaire d'une Licence dans le domaine enseigné Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Verdun. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 20h par semaine. Voiture de service disponible sur Verdun. CDD 3 mois, renouvelable.
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement SAVOIR-FAIRE : Accompagner une personne, un groupe Travailler en réseau Organiser une activité Transmettre un savoir, une technique, une compétence Conduire un projet, une démarche SAVOIR-ETRE : Capacité à communiquer Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Faire preuve d'autorité CDD de 1 an à compter du 1er septembre 37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes Rémunération : Salaire de base 1944 + complément de rémunération 290 + CTI 241 soit 2475 euros au total
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement SAVOIR-FAIRE : Accompagner une personne, un groupe Travailler en réseau Organiser une activité Transmettre un savoir, une technique, une compétence Conduire un projet, une démarche SAVOIR-ETRE : Capacité à communiquer Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation Faire preuve d'autorité CDD de 1 an à partir du 1er septembre 37h10 par semaine dont 26 heures avec les jeunes Rémunération : Salaire de base 1944 + complément de rémunération 290 + CTI 241 soit 2475 euros au total
Vos tâches : - accueil de la clientèle - mise en place des produits - élaboration de sandwichs TACOS selon les fiches techniques à la demande du client - entretien du matériel dans le respect des normes HACCP - encaissement vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe sympathique envoyez vos cv
Notre partenaire est spécialisé dans la fertilité des sols. Il accompagne les exploitants sur leurs parcelles pour diagnostiquer et trouver des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise du client. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisé dans la fertilité des sols un Commercial H/F Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront : - Assurer la prospection clients en fonction de la stratégie commerciale définie par l'entreprise - Organiser vos déplacements chez les agriculteurs - Proposer des solutions adaptées pour améliorer la rentabilité des exploitations - Assurer le suivi technique - Entretenir et développer votre portefeuille clients - Se positionner comme ambassadeur de la marque de l'entreprise Profil recherché : Véritable homme / femme de terrain, vous possédez un fort tempérament commercial et une première expérience dans le milieu agricole. Votre autonomie et votre sens du relationnel seront vos atouts pour devenir un acteur prépondérant dans l'agriculture d'aujourd'hui, de demain et répondre à ses enjeux. Idéalement issu(e) d'un BAC+3 Agricole, c'est avant tout votre personnalité qui saura faire la différence ! Conditions du poste : Une formation est prévue dès votre arrivée et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours. Votre travail et votre investissement sont reconnus, vous pourrez faire évoluer votre rémunération régulièrement en fonction de vos résultats ! - Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération : salaire fixe (à partir de 22K négociable selon votre expérience) + variable très intéressant (commissions, primes diverses, intéressement) - Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable, remboursement des frais divers liés aux déplacements Nous recherchons ce poste dans les départements suivants : 16/18/22/25/29/35/36/40/45/54/55/56/57/58/70/77/79 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
*** Recrutement ouvert aux candidats débutants - Merci de prendre connaissance du process de recrutement à la fin de l'offre *** Vos principales missions seront : * Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Gérer des commandes d'approvisionnement * Exécuter les cuissons ou les plats froids selon le plan de production * Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité * Participer à l'entretien du poste de la cuisine ou de la production froide et des locaux annexes * Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection * Selon un planning défini, participer à la chaîne de montage des plateaux ou effectuer des opérations à la plonge Vous devez impérativement être à jour de vos vaccinations notamment l'Hépatite B Travail en roulement 7jours sur 7 - 1 week-end par mois selon le planning *** A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise puis positionné(e) à une session d'exercices de mise en situation via la MRS *** MRS = Méthode de recrutement par Simulation - recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter...) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes
Après changement de propriétaire, Chez Stéph et Micka, glacier/crêperie, recherche un/une serveur en restauration (h/f) : Vous aurez en charge le dressage, la mise en place de la salle. L'accueil client, le conseil, la prise de commande ainsi que le nettoyage de la salle. Le Restaurant est ouvert midi et soir, jour de fermeture le mardi Repos : 2 jours /semaine, 1 week-end de libre par mois Profil recherché : une première expérience significative en service en salle est IMPERATIVE
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle française, vos mission en tant que cuisinier/ère : - Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. - Encadre l'équipe de cuisine. - S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. Vos horaires de travail : - mercredi 9h à 14h =5h - jeudi 9h à 14h et 18h à 21h = 8h - vendredi 9h à 13h et 18h 22h=8h - samedi 9h à 13h et 18h 22h=8h - dimanche 9h à 15h=6h Repos les lundis, mardis et mercredi soirs Salaire négociable en fonction de l'expérience
Dans le cadre d'un remplacement de congés, Vous effectuez des prestations de ménage dans une entreprise à raison de 5 heures par semaine de 11h45 à 14h15 en 2 temps.
Notre agence de Verdun recherche pour l'un de nos clients un Magasinier (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Suivi des besoins en consommable selon le logiciel de maintenance (GMAO) - Suivi des besoins en pièces sur le même logiciel - Réception et contrôle de la conformité des pièces reçus suivant la commande passée - Entrée en stock des pièces dans le même logiciel + Inventaire - Étiquetage et rangement dans le magasin - Déchargement et chargement des palettes de pièces neuves ou à faire réparer Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes sérieux, dynamique, rigoureux. Rémunération négociable selon profil et expérience. Longue mission ! Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !
Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle. Horaires entre 30 et 35 heures. Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés. Vous serez formé à la prise de poste
L'hôtel-restaurant Les Orchidées recrute : UN SERVEUR H/F en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP en service. Vous apprendrez à réaliser les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) en respectant les règles d'hygiène et de sécurités alimentaires.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes motivé(e) Travail du Mardi au samedi
Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Cuisinier(ère) : Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi). SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT, vous travaillez de 7h30 à 14h30 Poste à pourvoir immédiatement Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février, les jours fériés ne sont pas travaillés Candidature : se présenter au magasin auprès de M Hergott ou par mail
Boulangerie - Pâtisserie - Restaurant
Vous effectuez le nettoyage de locaux dans un restaurant : - nettoyage des sols - nettoyage des sanitaires - nettoyage de la salle de restauration dans le respect des consignes et du protocole spécifique dans ce type d'établissement Vous interviendrez chez un autre de nos clients pour du nettoyage de bureaux (tertiaire) Du lundi au vendredi : horaires variables CDD du 06/05 au 31/05/24 : 62 heures de travail sur cette période Formation assurée à la prise de poste
*** URGENT*** Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez le service des plats, le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, l'encaissement, et l'entretien du restaurant. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos (flexible si besoin) Les Horaires et intensité hebdomadaire de travail sont négociables Profil étudiant bienvenue Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv au restaurant.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.
Passionné(e) avant tout par l'univers du Cycle, possédant une expérience surtout dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...) - Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé - A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape) - Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE - Passage de garantie - Rentabilité atelier - Tableau de bord, mise en place de processus - Établissement de devis - Commande de pièces, choix des fournisseurs - Établissement des OR - Aide à la vente au comptoir - Accueil des clients - Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente - Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...) - Sens aigu du service client et du conseil personnalisé - Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements - Aide à la mise en rayon et du facing - Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes - Vous disposez également d'un essprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe. - Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Date d'embauche : dès que possible
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Verdun (55), situé à proximité de Nancy, Reims ou Metz et spécialisé dans la production et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. Rattaché à l'Adjoint du Responsable Production, vous intégrez une équipe de 6 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur Fabrication, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : -Réceptionnez et analysez les citernes de lactosérum qui arrivent sur notre site -Réalisez les opérations de transfert de lactosérum et l'affectez dans les cuves dédiées -Assurez la préparation et la standardisation des produits -Renseignez les documents de suivi de production -Assurez la démarche sécurité des aliments et le nettoyage des installations Horaires 2*8. Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Verdun (55) pour notre client, un établissement bancaire régional reconnu auprès de la clientèle des Professionnels. Sous la responsabilité d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille composé d'une clientèle de Professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients Professionnels, - Proposer l'ensemble des produits et services de la gamme à vos clients lors de rendez-vous en face à face et à distance, - Analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation, - Gérer la double relation Particuliers/Professionnels. Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative en banque auprès d'une clientèle de Professionnels. Vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et souhaitez rejoindre un établissement qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.
Contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale dans le cadre des orientations nationales définies par la CNAV et la CNAM en développant des actions de prévention de la désinsertion sociale et de soutien à l'accès aux dispositifs existants des personnes fragilisées confrontées ou susceptibles de l'être à un problème de santé ou de perte d'autonomie. Les équipes du service social, au plus près du public, sont réparties auprès des 7 CPAM de la circonscription. La Meuse est composée d'une responsable de département, de 7 Assistantes Sociales, et 3 Conseillers(ères) Services de l'Assurance Maladie, sur 2 sites (Bar-Le-Duc et Verdun). Poste basé à Verdun. Mettre en œuvre des interventions sociales d'aide à la personne en : Recueillant des données permettant une évaluation globale de la situation (analyse, identification des besoins), Posant un diagnostic socio-professionnel, Élaborant avec l'assuré un plan d'aide adapté en définissant les objectifs et moyens pour pallier aux difficultés identifiées, Suivant l'évolution du travail engagé en l'évaluant régulièrement jusqu'à clôture de l'accompagnement. Contacter et rencontrer des assurés du régime général et leurs ayants droits dans le cadre des offres de service déclinées en programmes nationaux et régionaux. Mettre en place des interventions sociales d'intérêt collectif dans le cadre des orientations nationales ou régionales en : Repérant et analysant les besoins et les ressources pour une population ou un territoire ou en répondant à une commande institutionnelle, concevant, organisant, animant et évaluant l'action et en communiquant sur celle-ci. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Une expérience serait appréciée. Posséder le permis B. Numéro ADELI à communiquer lors de l'embauche. Déplacements à prévoir, permis de conduire indispensable, la personne recrutée s'engage à utiliser un véhicule de service. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi), Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant (valeur faciale 11.52€), Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale, Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 66% des transports en commun, Parking gratuit. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et Lettre de motivation jusqu'au 07/06/2024 au plus tard.
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN En s'engageant au sein d'un collectif animé par des valeurs humaines et de solidarité, où chacun met ses compétences au sein d'un service public de proximité auprès des assurés, entreprises, partenaires et décideurs. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 869 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les ...
Description du poste : Vous êtes à la rechercher d'une longue mission d'intérim ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Batilly, plusieurs agents de fabrication (H/F) pour commencer le plus rapidement possible. Cette usine de carrosserie-montage produit le Master, seul constructeur à fabriquer son gros utilitaire en France. Elle est également le premier employeur privé de Meurthe-et-Moselle, l'usine emploie près de 2 800 personnes. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces automobile (fabrication d'utilitaires) sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Deux types d'horaire possible en 35h selon les besoins: 2x8 ou nuit permanente. Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire; Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: - Horaires : 2x8 et/ou Nuit Permanente - Durée de mission : de 1 semaines et jusqu'à 18 mois - Heures supplémentaires sur base du volontariat - Expérience requise :6 mois à 1 an - - Rémunération 12.12 EUR brut de l'heure, avec prime d'assiduité et repas - Personne de notre agence présente sur site en cas de besoin pour répondre à vos demandes. Vous n'avez pas de moyen de véhicule pour vous y rendre ? Nous avons la solution ! Mise en place de NAVETTE GRATUITE dans différentes villes: SECTEUR VERDUN ! Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus ! Description du profil : Vos aptitudes : - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, - Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à vous adapté aux différents postes Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. Cette mission vous intéresse N'hésitez plus !
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié au service dune clientèle exigeante nécessitant un niveau dexpertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, dépargne et dassurance complexes (OPC, titres, portefeuilles dactions) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.Véritable partenaire dans leurs réflexions et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif daccompagnement à long terme et doptimisation de leur patrimoine.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusiveProgresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil,Détecter les besoins de vos clients et effectuer lanalyse patrimoniale dans son ensemble ;Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux) ;Proposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que lassurance-vie ou la gestion sous mandat ;Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relationPersonnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur loutil intelligent Solutions épargnesVotre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager (métier) Notre ambition : Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client100% digitale et 100% humainSi vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie,nattendez plus, postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et lassurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité danalyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusive.Progresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants) par des actions de prospection et du conseil,Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et dassurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,Conseiller au quotidien les clients dans lanalyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de léconomie locale que vous menez,Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu dactivité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business.Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi quavec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager opérationnelTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?Pour le secteur de VERDUN/ DAMVILLERS, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) -3/+3 ansVous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Type d'emploi : Temps plein, CDD Mobilité Verdun / Clermont en Argonne Durée du contrat : 3 mois Salaire : 32 000 € par an Description du profil : Obtention du bac exigé. 1ère expérience commerciale / relation client exigée.
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Quart, l'opérateur(trice) en Industrie Chimique travaille en équipe postée, avec possibilité de renfort en équipe de jour si nécessaire. Il/elle interagit avec les services internes tels que le laboratoire, la maintenance, le magasin et la logistique. - Assurer le démarrage et l'arrêt d'une ligne de production automatisée selon les procédures établies. - Surveiller et piloter le processus de fabrication en effectuant des rondes et des analyses. - Transmettre les échantillons au laboratoire conformément aux demandes et plans de contrôle. - Détecter, signaler et traiter les non-conformités et les dysfonctionnements à la hiérarchie. - Assurer la maintenance de premier niveau des installations. - Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'installation et du poste de travail, ainsi que l'évacuation des déchets. - Renseigner les rapports de poste et assurer la transmission des consignes. - Intervenir en cas d'incident en tant qu'équipier de 2nde intervention. - Accompagner et former un nouvel opérateur. - BAC PRO CHIMIE ET/OU MAINTENANCE - Maintenance de premier niveau et réglage des appareils. - Connaissance des procédés industriels et de la chimie. - Bases solides en chimie ou en maintenance industrielle Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aidez les enseignants d'école maternelle et assistez les plus petits dans leurs tâches si besoin. Vous surveillez et aidez les enfants à la cantine et garderie. Vous effectuez également le ménage au sein des écoles Vous êtes force de proposition pour occuper les enfants en garderie. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite Description du profil : Vous êtes patient (F/H) avec les enfants et possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vous êtes dynamique et à l'écoute des besoins et des envies des enfants. Vous acceptez les missions ponctuelles pouvant s'inscrire par la suite dans la durée.
Nous recherchons pour le compte de notre client des atsems, animateursVous aidez les enseignants d'école maternelle et assistez les plus petits dans leurs tâches si besoin. Vous surveillez et aidez les enfants à la cantine et garderie. Vous effectuez également le ménage au sein des écoles Vous êtes force de proposition pour occuper les enfants en garderie. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite
Description du poste : Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité Cora, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur - Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Assurer le réapprovisionnement tout au long du service - Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées :- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, - Organiser et coordonner son travail au rythme du service - Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées - Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail Description du profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen, - Préparer et installer le patient sur la table d'examen, - Réaliser les actes d'imagerie, - Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes, - Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie, - Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile, - Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection. Vos missions ponctuelles : - Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel, - Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants, - Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement, - Participer à la certification. Organisation de l'équipe : Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient. Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30. Avantages : - Aide à l'installation, - Self à tarif intéressant, - Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc), - RTT. Rémunération : - Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie), - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours. Profil : - Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, - Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes polyvalent, -Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques, - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous travaillez en tant qu'ouvrier du paysage sur des chantiers réalisés auprès d'une clientèle de particuliers situés sur le secteur Grand Est. Idéalement, vous possédez une première expérience en maçonnerie paysagère ou en menuiserie extérieure ou bien dans le BTP. Un profil "bon bricoleur" est bienvenu . Vous possédez le permis EB( remorque)
Vous serez en charge d'accueillir, de conseiller et de conclure la vente. Vous assurerez également la mise en place des vitrines, ainsi que les encaissements. Profil : très bonne présentation, capacités relationnelles, sens de l'écoute, une expérience en vente conseil accessoires /PAP est indispensable. La durée hebdomadaire de travail est de 35h00. Vous travaillez le samedi La boutique est fermée les dimanches et lundis (sauf périodes de fêtes) Pour postuler : envoyer CV avec photo et Lettre de Motivation
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
AMATRAMI, association d'aide et d'accompagnement à l'intégration de population migrante, recherche pour son site de Verdun, un(e) formateur(trice) FLE/FLI. Sous la responsabilité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner les activités linguistiques sur le secteur verdunois : inscription des nouveaux apprenants, référence de leur progression pédagogique, coordination des bénévoles assurant les cours de FLE (tous niveaux), animation de cours linguistiques, mise en place d'activités thématiques et ludiques favorisant l'intégration. Veille pédagogique, force de proposition pour nouveaux projets pédagogiques et sociaux. Diplôme Obligatoire : Master FLE ou FLI idéalement. Candidatures recevables : Licence ou Master Lettres Modernes + Formation complémentaire « Parcours FLE ». Expérience souhaitée (2 ans). Connaissance publics migrants souhaitée. 25 jours de congés payés annuels (jours ouvrés) + 8 jours de congés payés complémentaires de la Convention Collective Nationale. Déplacements à prévoir sur le nord meusien Montmédy et Stenay Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité de la gérante de la boutique de linge de maison au centre ville de Verdun, vous serez autonome sur le poste les après-midi. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en boutique . 20h/semaine, les après midis 14h30-18h30 du mardi au samedi ( aussi pendant les vacances scolaires). Activités demandées: Agencement de la boutique et des vitrines, ainsi que l'entretien ( ménage ), gérer la caisse ainsi que les commandes et les stocks ( inventaire en fin d'année ), réception des marchandises, étiquetage et mise en place. Connaissance des réseaux sociaux pour publications des produits ainsi que de Word pour les affiches. Vous êtes autonome, prenez des initiatives et avez de bonnes qualité relationnelles. Contrat évolutif
Vos responsabilités : - Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics. - Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments. - Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain. - Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles. - Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie. - Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative. - Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art. - Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Cash Express Verdun recherche un vendeur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Profil Recherché : Passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. Excellente connaissance des produits informatiques, audio et vidéo. Expérience antérieure dans la vente exigée, de préférence dans le secteur du MultiMedia. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. A quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'automobile, de l'industrie ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine RH au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. Nous sommes composées d'une soixantaine de collaborateurs. Notre société en pleine croissance, recrute des Technicien Radio-monteur /GSM H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste. Missions principales Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement technique des sites mobile de l'infrastructure radio Effectuer maintenance préventive et curative sur les infrastructures ANTENNAIRE & RADIO et leurs équipements, qui sont situé tant au sol qu'en hauteur Remplacement de matériel sur pylône, toit, terrasse Aménager de locaux techniques : installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles Installer des cartes et BBU, mettre sous tension et tests d'équipements de radio-télécommunications. Effectuer les maintenances correctives (types travaux) pour mettre en conformités ou à jour les installations. Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations Compétences requises o Deux ans d'expériences minimum o Habilitation électrique H0B0 minimum o Formé(e) aux travaux grande hauteur (Travail sur PTCE) ou formation de cordiste (CQP1 /CQP2/CATC). Savoir être o Autonome o Rigoureux et méthodique o Curieux, esprit d'analyse o Bon relationnel o Esprit d'équipe o Motivé et bricoleur Conditions de travail o Poste en CDIc o Travail en journée o D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7). o Déplacements régionaux à prévoir o Véhicule/Téléphone Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV au mail ci-dessous : rh@consult-eq.fr Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour ses établissements de la Meuse et de la Meurthe et Moselle : 1 Chargé de développement économique en charge du numérique (H/F) Poste basé à Verdun (55) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Avec des déplacements fréquents entre la Meuse et la Meurthe-et-Moselle Principales missions : Dans le cadre de la transition digitale des entreprises artisanales, des programmes Grand Est Business Acte et France Service, le chargé de développement économique en charge du numérique a pour mission principale de mettre en œuvre le programme de transition digitale sur les territoires de la Meuse et de la Meurthe-et-Moselle Nord, en particulier : - Prospecter les entreprises, - Assurer des diagnostics de transition numérique auprès des entreprises artisanales du territoire, - Construire un cadre de préconisations aux entreprises et en assurer le suivi, - Assurer des accompagnements techniques et financiers des entreprises afin de concrétiser leurs projets, - Faire la promotion et la commercialisation de l'offre de service de la CMA - Assurer le reporting sur les actions engagées - Etre force de proposition dans l'équipe projet numérique régionale (construction d'outils partagés, réponses à des appels à projets, identification de partenariats, animations ) - Participer à la construction et l'évolution de l'offre. - Animer des ateliers et webinaires. - Participer à l'activité des directions économiques en territoire. Le temps de travail est partagé entre les territoires de le Meuse et la Meurthe et Moselle. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum de Bac+ 3 dans l'entreprenariat et la transition digitale des entreprises, une première expérience serait appréciée. Permis B nécessaire (voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels) Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Verdun (55) Type de contrat : Titulaire après stage probatoire 12 mois Rémunération : 2200 brut mensuel sur 13 mois / Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur / Tickets restaurant
La société Est Habitat 55, spécialiste de la pose de menuiseries depuis plus de 30 ans à Verdun, recherche dans le cadre de son développement un poseur qualifié afin de réaliser des installations, réparations et rénovations sur des fenêtres, baies vitrées, volets, portes d'entrée, portes de garage et pergolas. L'essentiel des interventions s'effectue chez des particuliers. Profil recherché : -Sérieux, ponctuel, motivé et organisé -capacité à anticiper et à faire remonter les informations en temps réel pour une meilleure organisation -Volonté de satisfaire le client tout en respectant la qualité de pose Vos missions : - Être à l'aise techniquement dans la pose de menuiseries - Avec des connaissances en isolation de combles par soufflage et isolation de murs intérieurs - Avoir des compétences complémentaires serait un plus : notions de plaquiste/finitions, connaissances en électricité, petite maçonnerie Contrat à temps complet du lundi au vendredi. CDD évolutif selon activité. Permis B en cours de validité
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
Dans le cadre des remplacements de congés (du 17/06 au 06/09), vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches ménagères au domicile de particuliers sur le secteur de VERDUN (ménage - courses - entretien du linge - préparation des repas...) Vous devez impérativement être en mesure de pouvoir vous déplacer au domicile de particuliers : permis + véhicule ou Voiture sans permis
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
