Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cheptainville située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cheptainville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ITTEVILLE, 91 - BRETIGNY SUR ORGE, 91 - LE PLESSIS PATE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD Juillet ou août ou 1 an renouvellable Vos missions seront : - Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant les enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du projet éducatif - Mettre en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Travailler en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Recommandé : Véhiculé
Rejoignez Elis, groupe multi-services, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre cœur de métier c'est la blanchisserie et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire. Nous recherchons pour notre site de Brétigny sur Orge (91) un(e) : Opérateur(trice) de production - H/F CDD Missions : En nous rejoignant, vous évoluerez sur un site à taille humaine où chacun contribue directement, par son travail, à la satisfaction de nos clients. Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition, le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer alors n'hésitez plus ! rejoignez-nous ! Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Horaires de travail matin - Matin : 05h55 - 13h15 Travail à temps complet (35h/ semaine) en équipe fixe matin - du Lundi au Samedi. Jour de repos en semaine si travail le samedi. Les jours fériés sont travaillés sauf les 25/12 et 01/01. Avantages : - Intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Primes annuelles (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Cantine - Comité d'entreprise - Animations tout au long de l'année (repas, sortie annuelle, cadeaux )
Le poste : Votre agence PROMAN Sainte Genevieve des bois recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Température : température quadri Horaires : 5h/12h30 Salaire : prime de production + prime repas + prime de froid + indemnité kilométrique Du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Nous sommes à la recherche d'un.e aide de cuisine familiarisé avec la cuisine française et brésilienne afin d'élargir les compétences de notre équipe. Une première expérience d'au moins 10 mois est demandée. Activités et tâches du poste : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage...), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve... - Participer à la confection des plats et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en terme de goûts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. - Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels - Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats. - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés. - Laver les ustensiles à l'eau courante puis au lave vaisselle. - Veiller au respect des zones de rangement. - Entretenir les plans de travail Vous êtes consciencieux, autonome et dynamique avec un bon sens du relationnel et un esprit d'équipe
Bonjour, nous recherchons un préparateur de sandwich, salade et traiteur pour notre boulangerie. Amplitude horaire 5h-12h Travail le Week end avec le repos les lundis et mardis Poste en CDI 35H semaine. Moyen de locomotion obligatoire au vue de l'heure de prise de poste. Merci d'appeler au 0169010215 le matin.
Apprenti(e) chargé de gestion locataires - H/F - en alternance - Antenne d'Egly Votre alternance au sein de notre antenne d'Egly, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions Accompagné par un tuteur, vous aurez pour missions : - Signature des baux, mise en place de l'APL, - Coordination avec la conseillère sociale pour les ménages relevant d'un accompagnement social, - Enregistrement des congés, - Lancement des procédures contentieuses, - Relances, constitution des dossiers FSH, - Enregistrement et traitement des sollicitations. - Effectuer des enquêtes/VAD Profil Vous préparez un BTS professions immobilières Compétences comportementales Sens du relationnel, bonne expression écrite et orale Le lieu de travail Egly Date de démarrage souhaitée Septembre 2024 Durée de l'alternance souhaitée 1 an ou 2 ans
Au sein de la Direction des Solidarités, rattaché(e) au CCAS, vous contribuez à la création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteur de leur développement, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Vous renforcez les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Vos missions principales : - Accueil, information et orientation des habitants de la commune ; - Elaboration d'un diagnostic psychosocial global des situations individuelles et d'un plan d'aide adapté ; - Instruction administrative de dossiers ; - Médiation auprès des organismes ; - Aide à la gestion quotidienne et budgétaire ; - Participation aux instances partenariales locales ; - Développement et animation de partenariats ; - Pilotage et animation de projets et actions collectives ; - Recueil de données statistiques, renseignement des tableaux de bord et bases de données du service, participation au rapport d'activité ; - Veille sociale et juridique. Profil : - Diplôme d'Etat Assistant social, CESF, Educateur spécialisé ou toute autre formation en intervention sociale (bac+2) ; - Expérience souhaitée ; - Capacités d'écoute ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Discrétion, réserve ; - Aptitude au travail en équipe et en réseau ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Maitrise de l'ingénierie de projet ; - Aptitudes rédactionnelles (évaluations, notes administratives .) ; - Permis B. Recrutement par mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle. Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale et titres restaurants.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sport 2000 recherche pour sa team CONTROLE DE GESTION : un Assistant Administratif - (F/H) Vous serez en charge d'assurer l'intégration des données de nos adhérents et de nos fournisseurs afin de réaliser la facturation avec notre banque. Vous préparerez et suivrez les plans de cotisation de nos adhérents. Vous centraliserez et diffuserez les mouvements des enseignes du réseau Sport 2000 (entrée, sortie, transfert ...). Vous disposez d'un diplôme de type BAC pro comptabilité ou secrétariat avec un minimum de 2 années d'expérience. La maîtrise de CEGID est un plus. Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Vos missions seront les suivantes : Contrôler, saisir et signer les contrats et la saisie des heures des intérimaires. Contrôler les factures et scanner les documents. Gérer la partie exploitation en saisissant le tonnage et les différents documents extérieurs. Effectuer des reportings et prendre en charge les demandes des usagers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mise en place et préparation des repas : petit déjeuner, déjeuner, gouter, dîner et tisane Distribution des repas Aide à la prise des repas Mise en place et nettoyage de la table Assurer un esprit convivial lors des repas Réfection des lits Entretien de l'environnement du résident (lit, chevet, sanitaires, lavabo) Réponse aux questions et demandes des familles concernant leur parent Respect des protocoles en vigueur : restauration et entretien des espaces de vie Alerte en cas de panne ou défaillance des matériels Nettoyage des locaux communs
Concessionnaire automobile basé à Brétigny sur Orge, cherche un préparateur automobile (H/F) Votre mission : - Remise en parfait état esthétique de nos véhicules: aspiration, polissage, nettoyage intérieur et extérieur.
Le multi-accueil parental de Bouray-sur-Juine recherche une personne pour la préparation des repas et le ménage de la structure, en remplacement d'arrêt maladie. - La personne doit être autonome dans la préparation des repas (réchauffe, plat témoin, et découpe). - Débarrassage et nettoyage d'après repas de la salle à manger - Vaisselle - Ménage de la cuisine et une partie de la structure - Buanderie (machine à laver et sèche linge, pliage du linge) - Gestion des stocks des produits d'hygiènes et alimentaires. Si possible avoir une formation HACCP ou de l'expérience en cuisine ou ménage. Contrat de 20h/semaine. Horaires en 4h par jour du lundi au vendredi : 9h30-13h30 Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement d'arrêt maladie. CDD 1 mois renouvelable selon la durée de l'arrêt.
L'agence Adéquat de Sainte-Geneviève-Des-Bois recrute des caristes CACES 5 (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de boissons. Cette mission en intérim peut être sur de la longue durée. Salaire : 11.65€ brut Horaires : 3x8 (2 semaines du matin / 2 semaines d'après-midi / 2 semaines de nuit) => 6h00 - 14h00 => 14h00 - 22h00 => 22h00 - 6h00 Missions : - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Contrôle de la marchandise - Stockage des produits - Chargement / déchargement des camions Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et vous propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la tranche d'age de 3 à 6 ans. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ces deux activités auront donc lieu au sein de l'école. - L'agent(e) devra surveiller, veiller à la sécurité des enfants sur leur pause méridienne (11h45-13h30) et lier le dialogue avec l'équipe enseignante. - L'agent(e) sera chargé(e) de veiller sur la prise des gouters, de proposer des activités aux enfants et de veiller à leur sécurité lors du service de garderie (16h30-18h45) Une expérience avec les enfants de cet tranche d'age est appréciable.
Vous aurez la charge des missions qui pourront vous être confiées. Prise de poste à 18h00 - fin de travail à 21h00 Aide au service de la soirée - fermeture de l'établissement à 20h00. Aide à l'approvisionnement, aide au service, aide à la caisse, aide à la fin du service, Nettoyage, rangement et aide à la fermeture de l'établissement. Attention Port de charges lourdes ...
Session de recrutement AESH pour prise de poste en septembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Breuillet, Etrechy, Saint Chéron, Dourdan et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Session de recrutement AESH pour prise de poste en septrembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Brétigny, St Michel sur orge, Sainte Geneviève des bois, Arpajon, Morsang et communes alentours AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de la Bièvre - Service des Visites Médiatisées - 70 salariés - 50 jeunes accueillis UN(E) SECRETAIRE (H/F) - CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en étroite collaboration avec le Chef de Service, vous serez en charge des missions suivantes : - gestion de l'accueil téléphonique et physique, - gestion et suivi informatique des dossiers des enfants en lien avec les services de l'ASE, - gestion de dossiers divers dont demandes en attentes, - gestion du registre de sécurité, vous êtes en lien avec les entreprises extérieur dans le cadre des contrôles annuels obligatoires - gestion du courrier : réception, traitement, - rédaction de courriers, de comptes rendus, rapport d'activité, - relecture et correction des écrits, - facturation, commande de fournitures, classement. Votre Profil : Vous avez au minimum un BAC Secrétariat et vous disposez d'une expérience en secrétariat, de préférence dans le social. Compte tenu de l'activité de l'établissement, la confidentialité doit être absolue. Bonne communication indispensable Vous disposez d'une bonne maîtrise du pack office. La connaissance des logiciels Nemo, Octime, Chorus serait un plus. Conditions : Travail du mardi au samedi. (Repos hebdomadaires les dimanche et lundi) Salaire selon Convention Collective 1966 et ancienneté (certificat de travail requis) Mutuelle, CSE, tickets restaurant Lieu de travail : Poste basé à Brétigny sur Orge, déplacements très exceptionnels (IDF)
RECRUTEMENT A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2024 Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives ACTIVITES PRINCIPALES : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe à l'accueil et à la communication - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et résolution de conflits - Techniques de base de communication orale et écrite - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - Droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire/Savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Communication, dialogue et réflexion - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question Recherche animateur diplômé BAFA ou équivalent sur une poste 35h annualisé en équipe du soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 /13h45 et 16h30 / 19h Mercredi : 10h/ jour Vacances : 47h30/semaine + les réunions de travail en supplément L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Pour les agents en poste à 35 H : obligation de poser les congés annuels sur les petites et grandes vacances scolaires.
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes (F/H) basé à Saint Michel sur Orge (91) - Débutant accepté Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Réception - Expédition Vos horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos - HORAIRES 16H30/00H00 - Véhiculé HORAIRES 5H30/13H00 - Véhiculé HORAIRES 13H30/21H00 - Véhiculé Mission longue durée - Intégration immédiate Profil : - Motivé - Dynamique - Assidu Rémunération et avantages : - 11.65 € € brut par heure - La majoration de nuit 2,21€ - Dimanche payé à 110 % - Panier repas à 5,25 € à 3 mois de missions - Remboursement NAVIGO 50 % - 10 % IFM - 10 % DE CP - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes (F/H) basé à Saint Michel sur Orge (91) - Débutant accepté Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Réception - Expédition Vos horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos - HORAIRES DE L APREM MIDI- 13H30/21H00 - Mission longue durée - Intégration immédiate Profil : - Motivé - Dynamique - Assidu Rémunération et avantages : - 11.65 € brut par heure - La majoration de nuit 2,21€ - Dimanche payé à 110 % - Panier repas à 5,25 € à 3 mois de missions - Remboursement NAVIGO 50 % - 10 % IFM - 10 % DE CP - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Activités générales : - Réaliser les travaux d'entretien et de réfection des locaux. - Réaliser la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, peinture, plomberie, chauffage, désherbage, tonte de la pelouse, entretien des espaces verts. - Savoir réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux. - Participer en cas de besoin à toute manipulation liée à l'aménagement des locaux. - Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et propose la réponse technique appropriée. - Connaître le choix et le dosage des différents produits utilisés, leurs spécificités et leurs contraintes d'utilisation. - Veiller au suivi des prescriptions formulées par la commission de sécurité et par les différents organismes de contrôle, en lien avec le coordinateur des agents d'entretiens.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants, et vous aimer participer au développement et à l'éveil des enfants? **Vous avez un diplôme d'État (CAP AEPE) pour garder les enfants de - de 3 ans?** **Nous recherchons une personne en garde d'enfants motivée et engagée pour garder la petite Giulia 20 mois. La famille va s'grandir, elle sera bientôt accompagnée de sa soeur.** (poste accessible à des étudiants) D'autres missions pourront vous êtes proposées si vous le souhaitez. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** ***/km et 50% de prise en charge de votre titre de transport;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***une vie d'agence convivial et familiale.*** Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : - tenir un stand pendant le service - nettoyage des services et des stands Expérience significative de plusieurs années en restauration collective demandée pour le poste. Horaires de travail : de 7:30-15:15 du lundi au vendredi ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** ***LE LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE*** Enseigne de l'employeur
Nous recherchons pour notre service traiteur des serveurs en salles (H/F). Candidat (te) ayant une expérience significative chez un traiteur évènementiel ou restaurant gastronomique Vos missions seront : Accueillir les clients, de les installer à leur table et de veiller au service. Il prend note des commandes en conseillant la clientèle sur les choix de plats et de vins. Sa connaissance de la carte lui permet de répondre aux questions sur l'origine des produits, la préparation des plats ou la composition des menus. Horaire en fonction de la réception Moyen de locomotion
En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Infos générales : Contrat 24h/semaine, smic horaire, prime de fin d'année, repas pris partiellement en charge par l'employeur. Tous les profils sont acceptés, aucune expérience exigée. Sites pas très bien desservi par les transport en commun.
Nous recherchons pour nos agences D'Egly, de Brétigny et d'Etampes des moniteurs et/ou monitrice auto-école diplomé d'état. Débutant(e) accepté(e). Contrat 35H CDI.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, grand groupe spécialisé dans l'assainissement, recherche un Cureur-Chauffeur PL (H/F) pour son site du Plessis-Paté (91). Le Cureur-Chauffeur (H/F) a pour rôle la conduite de PL d'hydrocurage pour réaliser le curage et le pompage des réseaux en binôme avec un Opérateur (H/F) sur le terrain. Les principales activités seront : - Conduire les véhicules d'hydrocurage (19 T à 26 T) - Vidanger et racler les fosses par aspiration - Réaliser l'hydrocurage des réseaux et tuyaux - Aspirer la boue et les résidus - Réaliser le dépotage des matières pompées sur les interventions - Rédiger des fiches d'interventions et comptes rendus - Entretenir les véhicules d'hydrocurag. - Savoir sécuriser son environnement de travail (balisage. - Remonter les prestations réalisées et les informations importantes à l'exploitation Prise de poste au dépôt du Plessis-Paté (91) et intervention sur la région parisienne (plage horaire variable). Titulaire du Permis C , vous devez posséder une carte conducteur en cours de validité. La carte BTP ainsi que la formation CATEC serait un plus. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir porter des charges lourdes et ne pas être sensibles aux fortes odeurs (égouts..). Salaire : taux horaire 11.78EUR bruts + panier 10.10EUR + autres primes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Animation de la relation commerciale avec les clients - Prendre en charge des clients dans l'agence - Découvrir les besoins d'un client et conduire un entretien de vente dans une agence - Analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et les produits de construction - Vendre les matériaux de construction - Réalisation d'actions de prospection téléphonique Réaliser les documents supports à la transaction commerciale - Réalisation et relance devis - Édition et remise des factures et des bons de commande - Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse - Réalisation de bons de livraison Gestion des stocks, des commandes et des livraisons - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Participer à la gestion des stocks Coordination au sein de l'agence - Utilisation des outils et application des procédures en matière de gestion commerciale - Organiser ses interventions dans le cadre d'un travail en équipe - Communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe de l'agence
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CONTROLEUR QUALITE H/F en CDI basé à ARPAJON (91). Rattaché à la direction Qualité, vous êtes chargé de : - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces mécaniques en réception, - Rédiger et mettre à jour les gammes de contrôle, - Améliorer les gammes de contrôles existantes, - Réaliser les audits produits pièces mécaniques, - Contrôler les pièces achetées dans le cadre de l'expertise, - Contrôler les prototypes à la demande, - Assurer le suivi des non-conformités et réaliser les comptes rendus dans l'ERP, - Réaliser la vérification de certains moyens de mesure, - Renseigner dans le système les résultats des vérifications des moyens. De formation Bac à Bac+2 en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience dans le contrôle dimensionnel sur des pièces mécaniques. Dans le cadre de votre mission, la lecture de plans et la maîtrise des moyens de contrôles (pied à coulisse, palmer.) sera nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme et faites preuve de proactivité. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro. Vous travaillerez du mardi au samedi. Du mardi au jeudi , on finit à 20h mais 2 matinées de repos par semaine. Plus d'informations lors de l'entretien
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
L'ESAT de CHAGRENON est rattaché au Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle IDF qui a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap. Sous l'autorité du Directeur Adjoint de Pôle, au titre d'Assistant(e) d'Unité vous aurez en charge de : - Accueillir et assurer la gestion de l'information : - accueil téléphonique et physique, - Informer et orienter les personnes accompagnées, les familles, représentants légaux et partenaires, - Assurer la diffusion et l'affichage de l'information, - Gérer les courriers informatiques et postaux - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique : - Saisir, mettre en page des documents, - Saisir, gérer et vérifier des données informatiques, - Archiver les documents et dossiers. - Apporter un soutien administratif et logistique à l'unité et ses services : - appui administratif aux différents professionnels pour l'élaboration et le suivi de documents techniques, - Produire et éditer des documents administratifs et/ou contractuels, - Participer à la gestion administrative des travailleurs et du personnel : - Transmettre les éléments variables de paie des salariés à la gestionnaire de paie, - Suivre l'activité - Suivre les orientations MDPH - Pour les travailleurs handicapés créer les nouveaux contrats et saisir les variables de paie dans le logiciel de paie. - Saisir et suivre dans le logiciel de paie, pour les travailleurs handicapés, les arrêts de travail pour absences maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique ainsi que les attestations de salaires sur Net Entreprise et sur l'organisme de prévoyance. - S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité : - Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles - Représenter l'établissement sur le territoire Qualités et compétences requises : - Capacités d'adaptation, d'organisation, de polyvalence et d'autonomie, - Développer des relations professionnelles harmonieuses, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et observer le devoir de réserve, - Sens de l'écoute et disponibilité, - Excellente maitrise des outils de bureautique (Pack Office), - Qualités rédactionnelles, - Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Profil : Titulaire d'un BTS administratif d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 ou équivalent du secteur administratif, et d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Permis B. Salaire selon CCN66. Prise de poste au 1er juillet 2024. Envoyer CV + lettre de motivation.
Nous recherchons 2 candidats au poste de Chargé de Clientèle pour l'un de nos clients au Plessis-Pâte. À propos de la mission Travail du Lundi au Samedi avec un repos tournant dans le semaine. Horaires: 1 poste 06H30-13H30 Pour rappel, il y a 4 shifts (06H00 - 13H30 / 07H30 - 15H00 / 10H00 - 17H30 / 11H30 - 19H00). Le candidat doit disposer d'une certaine souplesse si l'activité nécessite de le changer exceptionnellement d'horaire. Le Service client CRF Supply Chain IDF qu'est ce que c'est ? - Un périmètre de plus de 1000 clients composés de nos magasins Hypermarchés, Market, Proximité et plateforme E commerce. - Un bassin qui regroupe 14 entrepôts, en charge de l'approvisionnement magasin. - Une équipe de 25 collaborateurs orientés client. Tes missions ? - Tu réceptionnes les appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants. - Tu traites les problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande. - Tu es en charge de la gestion des commandes magasins pour nos enseignes Market et Proximité. - Tu prends en charge les réclamations clients. - Tu agrémentes notre CRM avec les remontées clients. - Tu contribues à la performance du service clients (KPI). Avantages : - Le centre d'appel est basé au Plessis Pâté - Un taux horaire à 11.21 de l'heure - Panier repas - Prime transport - 13eme mois après 6 mois de prise de poste - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques - Expérience : Au moins 6 mois
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client des facteurs(trices) du lundi au samedi sur une plage horaire entre 5h et 18h (35h) selon les postes pour les Postes de La Norville, Etampes, Dourdan, Mennecy, Saint Chéron et Angerville. Vos missions sont : - Préparer le courrier, les colis et les objets suivi (recommandé, contrat de réexpédition...). - Distribuer le courrier en voiture, en vélo ou à Staby (moto) : itinéraire de la tournée défini en amont. - Collecter le courrier en boites aux lettres ou entreprise et traitement des objets non distribués. - Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle. - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience de minimum un an en livraison OU de 3 mois en tant que facteur - Permis B ou permis Staby - Expérience de facteur est un plus - Sens de l'orientation - Qualité d'écoute - Savoir lire, écrire et compter - Expérience : Au moins 3 mois
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments du Conseil Départemental de l'Essonne, regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Sud composé de 36 agents, dont 12 ouvriers de maintenance des bâtiments itinérants. Vos missions : Vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques selon votre profil : Electricité : lecture de plans et de schémas du réseau électrique, mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, câblage depuis la source d'énergie, raccordement et dérivation du flux électrique, réalisation d'une phase de test et de mesure, réaliser les réseaux électriques dans le respect des consignes de sécurités. Plomberie : coupe, soudure et pose des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), entretien, dépannage et réparation de l'installation, installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Peinture : réaliser les finitions et embellissements des surfaces, application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols avec des bâches. Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Poste à pourvoir à Arpajon à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire et contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire +régime indemnitaire. Vous bénéficiez de 50 jours de repos (27 jours de congés annuels, 23 jours de RTT), d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles, participation à 75% de la carte navigo Permis de conduire obligatoire car nombreux déplacement à prévoir sur tout le département Obligation de porter des équipements de sécurité adaptés à son activité. Porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol. Obtenir une habilitation électrique pour son activité.
Nous recherchons pour notre Agence Adecco Onsite situé à Brétigny sur Orge (91220), un coordinateur de terrain h/f) Votre ambition ? Manager l'intégralité des intérimaires sur le site de notre client, leader mondial du E commerce. Travailler pour Adecco Onsite, c'est travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Mission : Sous l'autorité du Responsable de Site, vous êtes en plein cœur de la production pour animer les équipes intérimaires. Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la qualité de la prestation. Vous prenez part à la satisfaction du client par un suivi en proximité de vos contacts opérationnels sur site. Activités : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Informer les intérimaires sur la mission, leurs droits, obligations et règles de sécurité au travail - Mener les entretiens de motivation/ de félicitations - Assurer la politique de prévention sécurité du site (actions préventives et correctives) - Reporting quotidien de l'activité et analyse des indicateurs de performance - Action de fidélisation et de satisfaction auprès des intérimaires - Assurer la santé et la sécurité des intérimaires Profil : Votre principal atout ? Le sens de l'écoute : vous ne pourrez pas y échapper car vos clients, vos candidats et votre équipe ont besoin de vous ! De bonne humeur et toujours dynamique, vous avez une réelle volonté de participer à la vie de l'agence. Le travail temporaire n'a plus de secret pour vous maintenant. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) essentielle. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Compétences attendues : Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement) Vous avez un esprit d'initiativeVous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse. Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client. Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action. Vous êtes audacieux(se), dynamique et déterminé(e). Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération à temps : selon profil 24,7 à 26K€ annuel en équivalent temps plein (dont une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable sur objectifs. Vos avantages : carte tickets restaurants (60% part patronale), mutuelle, accompagnement à la mobilité et transport,Carte work Life CET, PERCO, CSE ... Vos moyens professionnels : Ordinateur portable et smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Profil commercial. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Poste évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif.
À propos de la mission - Gestion des stocks, entrées et sorties. - Manutention. - Utilisation de logiciel informatique interne. - Utilisation du chariot élévateur : formation CACES chariot élévateur 3 et 5 requise avant embauche. - Utilisation d'une transpalette. Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Le BTP CFA de BRETIGNY SUR ORGE recrute un agent technique et d'entretien de son bâtiment pour le 01er septembre 2024. Activités principales : o Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de l'établissement o Gérer et entretenir les espaces verts. o Gérer les livraisons sur les pôles professionnels, gérer la gestion des bennes et déchets o Participer o S'assurer des entrées et sorties, accueillir, diriger les différents visiteurs. o Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux dans les différents pôles o Assurer l'entretien courant des machines, des matériels.. o Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Savoirs - savoirs faire o Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu o Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques o Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour avoir la capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance o Être capable de rédiger un bon de commande o Être capable d'utiliser les outils informatiques o Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée o Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs - Savoirs être o Savoir prendre des initiatives o Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites o Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail o Savoir travailler en équipe, être dynamique o Être capable de travailler dans différents environnements o Avoir la capacité de communiquer fréquemment avec les équipes o Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit o Être soigneux, ponctuel et dynamique o Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction. Doté(e) d'un BTS ou équivalent et/ou d'une expérience d'un an ou deux ans en Cabinet Immobilier, vous devrez assister efficacement la directrice d'agence : - Accueil des clients, - Réponse téléphoniques et mails, - Rédaction d'actes juridiques, et autres documents sensibles, - Constitution des dossiers des candidats acquéreurs/locataires, - Suivi des dossiers sinistres et des interventions techniques, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre aisance téléphonique et rédactionnelle. Vous avez une présentation et une expression orale irréprochables et vous maîtrisez les outils digitaux et bureautiques. Rémunération mensuelle brute : 2100/2500 € BRUT PAR MOIS Poste basé à LE PLESSIS PATE, en CDI - 169H du lundi au jeudi de 10h à 19h le vendredi de 10h à 18h, à pourvoir immédiatement Permis de conduire et véhicule indispensable Secteur - Immobilier Type d'emploi Temps plein
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse Site difficilement accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des outilleurs-metteurs au point H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, au sein de l'atelier méthodes, vos missions seront les suivantes: - réalisation de la mise au point outils et les améliorer pour réduire les pertes - réaliser la maintenance réventive et curative des outils d'emboutissage - entretenir le parc de machines - concevoir et réaliser des ensmbles ou outillages prototypes pour des projets ou de l'amélioration - tenir à jour les dossiers d'outillage - identifier, proposer et mettre en place des améliorations relatives aux objectifs Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Une formation d'un an sera dispensée au sein de l'entreprise. Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des régleurs sur presse H/F expérimentés pour son usine basée à Ollainville (91). Sous la direction du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes: - réalisation du montage des outils sous presse - assurer le réglage de la presse selon les instructions - réaliser le controle des pièces issues de la production comme décrit dans les gammes de contrôle - analyser les causes de rebus et proposer les changements nécessaires - tenir à jour les registres de production : données de production, evènements, consommation des pièces de rechange.. - réaliser la maintenance du 1er et 2nd niveaux Prise de poste dès que possible Horaires: Du Lundi au Vendredi, en 2x8 (6h05-13h43 & 13h38-21h15) Site non-desservi par les transports en commun. Titulaire d'un Baccalauréat technique ou d'études supérieures dans le domaine de la mécanique ou micro-technique. Vous savez analyser une problématique, êtes à l'aise avec les procédés de fabrication Ce poste est fait pour vous! Salaire de base + primes : 2105EUR bruts mensuels
Vous préparez les commandes de consommables de chantier et vous effectuez les livraisons sur la région parisienne. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (OBLIGATOIRE). Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
Magasin de matériaux de construction
Vos missions : - Mettre et sortir la vaisselle de la machine - Essuyer et ranger la vaisselle, verrerie, ustensiles - Préparer des commandes Horaires de 7h30 à 15h15 ***LIEU DE TRAVAIL MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS*** ***LE LIEU DE TRAVAIL EST SOUMIS PAR LES TEXTES A DES CONDITIONS DE NATIONALITÉ FRANÇAISE***
Nous recherchons des hôte(sses) d'animation lors de nos journées d'études. Vous êtes dynamiques, aimer travailler en extérieur, animer des activités sportives et ludiques.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute des agents de fabrication H/F expérimentés pour renforcer ses équipes sur son site de production d'Ollainville (91). Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous aurez pour principales tâches : - Assemblage/moulage de pièces - Câlibrage - Sertissage - Emboutissage - Contrôle de conformité des pièces Poste très manuel, répétitif et cadencé. Horaires en 2x8 (6h05/13h43 ou 13h32/21h15 dont 20min de pause non rémunérée). Jours travaillés: Du lundi au vendredi De formation minimum CAP, vous êtes dynamique et motivé(e). Une expérience en production est requise. Rémunération : 12.81EUR/heure (comprenant la prime d'équipe) + indemnité repas. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Gexel recherche plusieurs collaborateurs H/F pour le recouvrement de B TO B et BT C de nos clients au sein de notre cabinet situé à Leuville-sur-orge. Chargé de recouvrement (H/F) ayant pour mission de défendre les intérêts de ses clients-créanciers auprès des débiteurs dans le but d'obtenir un paiement dans les meilleurs délais et conditions. Etudier la situation pour comprendre les raisons de(s) l'impayé(s), négocier , contrer les arguments des débiteurs en faveur de nos clients et propose des solutions de règlement aux débiteurs. Son objectif principal est l'encaissement de sommes impayées et nécessite des talents de négociation, une aisance téléphonique indéniable et une capacité à argumenter A l'aise au téléphone, votre mission est d'identifier et débouter les litiges évoqués par les débiteurs pour obtenir un règlement des sommes dues dans les meilleurs délais. Gexel recherche gestionnaire (h/f) intéressé(e) par le domaine du recouvrement, persévérant et ambitieux pour intervenir avec exactitude dans chacun des dossiers qui lui sont confiés.
Cabinet de recouvrement de créance crée en 1994 - 15 salariés Recouvrement de créances civiles et commerciales, à forte valeur ajoutée
- Organise l'acheminement de marchandises par des moyens de transports appropriés (routier, aérien, maritime, ferroviaire, fluvial). - Réalise l'achat et la vente de prestations de transport national et/ou international pour le compte de clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai). - Peut coordonner l'activité d'une équipe au sein d'un service affrètement d'une structure.
Vous êtes polyvalent(e) et maîtrisez les corps de métiers principaux dans le second œuvre du bâtiment, vous avez le goût du challenge alors l'aventure est pour vous ! Tous les jours des nouvelles interventions d'entretiens dans des supermarchés permettent à nos clients d'entretenir leurs magasins (remplacement de carrelage cassé , reprise peinture enduit , dalles de faux plafond et luminaires , autres applications techniques propre à la distribution ) Il est nécessaire que vous soyez un touche à tout pour candidater. Avec le véhicule équipé vous bougez sur des magasins d'île de France afin d'y accomplir les missions de la journée. Un passage au dépôt par semaine est obligatoire à GUIBEVILLE SUD ESSONNE (91) Salaire négociable selon profil.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions seront : - Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant les enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du projet éducatif - Mettre en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène quotidien - Observer et évaluer le développement des enfants - Participer à l'entretien des locaux, matériel, jeux - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la discrétion professionnelle CAP AEPE demandé. CDD de remplacement jusqu'à fin juillet. A pourvoir dès que possible. Horaires de la crèche de 7h30-18h30 du lundi au vendredi. Attention, la crèche est à 30 minutes de la gare, il est donc préférable d'être véhiculé.
Notre client est spécialisé dans le secteur de la logistique et boisserie.Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez principalement en charge de la gestion de la production en coordination avec 2 chefs d'équipe. Afin de mener à bien cette mission, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe d'une vingtaine de personnes en coordination avec le responsable de site, - Suivre l'activité des clients importants du site - Gérer le planning, les ratios de productivité, les projets techniques - Faire un reporting régulier de l'activité - Assurer la satisfaction des clients, du service et de la qualité Salaire: 51K annuel + primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000EUR Lieu de mission: Arpajon - Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 ? - Vous êtes une personne dynamique, cordiale et sérieuse ? - Vous aimez mettre l'ordre et poser un cadre dans le respect des normes en vigueur ? - Vous aimez travailler sur le terrain et entrer en contact direct avec les salariés Vous aimez le défi et aimez bousculer les pratiques afin d'améliorer l'organisation ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre entourage ! :)
Restaurant de spécialités asiatiques, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un(e) serveur(se) en restauration qui peut aussi faire la livraison. Vos missions seront les suivants : - dressage des tables - accueil et installation des clients - prise de commande - accueil téléphonique et prise de commande via téléphone - préparation des boissons - service des plats - service en terrasse - encaissement - capable de pouvoir assurer la livraison de commandes des clients (maximum 2km du restaurant) - entretenir les locaux Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : - de 11h à 14h - de 18h à 22h Fermeture du resturant : - lundi matin - samedi matin - dimanche toute la journée
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à : - Faire de la préparation de commandes SCAN - Identifier et prélever des produits - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Assurez la stabilité du support avant expédition - Conditionner les supports (filmer, sangler etc.) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente) - Respecter les quotas CACES 1B (R489) OBLIGATOIRE Véhicule souhaité pour les horaires du matin Horaires obligatoires : soit 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires + travail 1 samedi sur 2 environ + 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux horaire: 12.81EUR brut Avantages : Primes diverses + Tickets Restaurant Vous maitrisez le CACES 1B à la perfection ? Vous avez de l'expérience dans la préparation en scan ? Vous souhaitez travailler sur une mission à long terme ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! :DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un directeur / une directrice d'accueil de loisirs pour un accueil périscolaire maternel. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an. BPJEPS ou équivalent obligatoire. débutant(e) accepté(e) Permis B nécessaire, la commune est mal desservie par les transports en commun.
Placé(e) sous l'autorité directe de la coordonnatrice enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ; - Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance : - Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels ; - Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d'outils de gestion ) 5/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe - Applique des protocoles d'accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement etc. - S'assure d'une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles Compétences recherchées - Capacité à manager soit encadrer, animer, fédérer, former et évaluer une équipe - Goût pour le travail en équipe et en partenariat - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Capacité à informer et communiquer auprès de différents partenaires et public (enfants, familles, équipe enseignante, personnel de restauration, autres services communaux etc.) - Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM, des acteurs et institutions de la communauté éducative - Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant - Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie Conditions de recrutement - Être titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS option direction ou cumulé à un BAFD), ou Catégorie B avec BAFD complet, - Une expérience similaire de direction (directeur ou adjoint) dans un ACM (avec ou sans hébergement) de minimum 2 ans, - Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 02/09/2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + parcours personnalisé de formation
La Société MICHEL PREMAT spécialisée dans le transport de matières dangereuses, recherche pour son site du PLESSIS PATE (91) un(e) Exploitant(e) Transport Hydrocarbures H/F Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous gérez l'activité Fioul et Gaz du service exploitation dans ses missions : - Centraliser les demandes clients - Organiser et planifier les opérations de transport - Apporter un suivi technique aux conducteurs - Suivre le planning des conducteurs et des véhicules avec le chef de parc - Suivre et contrôler la réalisation du transport - Identifier les anomalies et mettre en place les actions correctives - Suivre le respect de la règlementation transport - Suivre les procédures de l'entreprise - Assurer le traitement administratif des tournées : saisie des bons transports et remontées des informations clients Fort d'une expérience lors d'un BTS/DUT ou un Bachelor/BAC +3 en apprentissage dans le transport, vous souhaitez développer vos connaissances du métier d'exploitant transport ou avez une expérience similaire. Dynamique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous faites preuve de rigueur dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité. Votre aisance avec l'outil informatique vous permet de prendre en main notre logiciel interne. Formation interne assurée.
PREMAT est une entreprise de transport située en Ile-De-France (91 - Essonne).
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions ( Préparation au brevet des collèges) en mathématiques, français et histoire-géographie pour une élève en classe de Troisième à raison de trois heures de cours de cours par jour du lundi 15 juin au samedi 20 juin 2024, soit un total de 18 heures à effectuer . Rémunération : 14,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Matin de 09h30 à 12h30
Le poste en détail Notre agence dirigée par Wilfried, avec le soutien de Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) en Hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistantes qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspection nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de la réduire ou de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo vous propose un accompagnement personnalisé pour votre éventuelle mobilité.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives, sous la responsabilité du directeur : - Assurer le conditionnement d'étiquettes - Réception et rangement des marchandises - Assurer le contrôle final - Rangements des fiches techniques - Conduire des machines de conditionnement et de contrôle - Saisir des bons de livraisons - Traiter des ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
Notre entreprise est spécialisée dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives.La rémunération se compose d'un fixe de 1.800 € brut + variable. Afin d'accompagner nos futurs Commerciaux nous mettrons en place un complément de rémunération leur assurant une rémunération brute totale variant de 2.000 € brut à 2.200 € brut mensuel durant leurs 4 premiers mois de présence. Si vous êtes combattif, vos commissions (part variable de votre rémunération) pourront atteindre rapidement le même montant
Vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations de services des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité - accueil, - prise de commande, - suivi du service de la table. Poste en coupure, service du midi et du soir ou à mi-temps. Jour de repos le dimanche toute la journée + un jour dans la semaine.
Restaurant de spécialités italiennes.
Notre client est spécialisé dans le domaine du transport/logistiqueRattaché(e) à l'adjoint-chef d'agence, en tant qu'exploitant(e) transports, vous serez amené(e) : - Effectuer l'étude de faisabilité de la commande par les ressources internes ou sous-traitants - Attribuer les véhicules - Editer les bordereaux, planning de livraisons - Gérer la permanence téléphonique (2 semaines par mois) et appels d'urgence - Traiter les litiges, relancer les fournisseurs, suivre le parc de véhicules - Gérer toute la partie administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'activité (administration du personnel intérimaire etc) Vous avez de l'expérience en tant assistant(e) exploitation transports ou équivalents ? Vous êtes issus d'un BAC logistique/transports ou équivalents ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? (SOLID, TMS) Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie ? Vous êtes à l'aise avec le téléphone et aimez le contact client ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez ! N'hésitez pas à partager l'offre dans votre entourage :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe AGEMI est expert en menuiserie de bâtiment - en particulier dans l'hôtellerie et le bureau - et en agencement intérieur. Depuis près de 40 ans l'entreprise et ses compagnons accompagnent de grands professionnels comme de purs amateurs dans leurs projets d'aménagement. Dans le cadre du développement de son activité d'agencement, AJG Menuiserie recrute 1 menuisier d'atelier. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont - Vous utilisez avec aisance les machines - Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés - Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages Exigences de l'emploi : - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications - Vous justifiez d'une expérience confirmé (10 ans) sur ce poste - Vous appréciez de travailler en équipe - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.
AJG Menuiserie et sa maison mère AGEMI conçoivent et réalisent des agencements en bois et matériaux associés en particulier pour les hôtels et plateaux de bureaux hauts de gamme, ainsi que propriétés privées et commerces. Dotée d'un atelier équipé de manière mixte (traditionnel et numérique) situé dans le 91 près d'Arpajon, l'entreprise se développe et souhaite renforcer ses équipes d'atelier.
Le Groupe AGEMI est expert en menuiserie de bâtiment - en particulier dans l'hôtellerie et le bureau - et en agencement intérieur. Depuis près de 40 ans l'entreprise et ses compagnons accompagnent de grands professionnels comme de purs amateurs dans leurs projets d'aménagement. Dans le cadre du développement de son activité d'agencement, AJG Menuiserie recrute 1 menuisier agenceur. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : - Vous prenez en charge des fabrications dans le cadre d'un processus de fabrication défini en amont - Vous utilisez avec aisance les machines - Vous vous organisez pour atteindre les objectifs de production fixés - Vous posez les questions nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages Exigences de l'emploi : - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous savez lire un plan et vous y référer pour réaliser vos fabrications - Vous appréciez de travailler en équipe - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production Peinture Industrielle H/F basé à proximité d'Arpajon (91). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder à l'insertion des matières premières, - Assurer les pesées pour les mélanges, - Contrôler la qualité durant le process de fabrication, - Remplir les données de traçabilité, - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits. Votre profil: Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la production. Savoir-être : - Sens de l'observation, - Bonne communication, - Polyvalence, - Réactivité, - Minutie.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'appareils de régulation thermique dans divers secteurs.En qualité d'outilleur H/F, vos missions seront : - Réaliser la mise au point des outils attribués : - Optimise les outils pour réduire les temps non productifs sous presse, - Perfectionne les outils pour augmenter les cadences de frappe, - Adapte les outils pour faciliter le travail de maintenance. - Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage : - Assure une intervention rapide sur les outils montés sous presses à la demande de la production, - Organise les interventions requérant plusieurs équipes de travail avec ses collègues pour minimiser les temps d'arrêts presses, - Assiste techniquement la production (tous secteurs confondus) lors de difficultés outillage. - Réaliser la maintenance préventive sur les outils d'emboutissage : - Intervient sur les outils en fonction du programme de production, - Applique le plan de maintenance préventive défini pour l'outil considéré, - Valide le bon dimensionnel produit et fonctionnement outil avant mise à disposition pour la production. - Améliorer les outils pour réduire les pertes en production et réduire les coûts : - Propose et participe à l'optimisation des outils pour réduire les temps non productifs sous presse, - Perfectionne les outils pour augmenter les cadences de frappe, - Adapte les outils pour faciliter le travail de maintenance. - Tenir à jour les dossiers outillage : - Renseigne les informations requises sur les opérations effectuées sur chaque outil à chaque équipe, - Enregistre les entrées/sorties des pièces de rechange (spécifiques et standard) et consommables dans la GMAO. - Entretenir le parc machines atelier outillage : - Réalise la maintenance définie de 1er et 2nd niveaux, - Propose des évolutions du parc machines et de l'atelier, - Tient son poste de travail propre et sûr au quotidien, PROFIL Vous êtes titulaire d'un bac à bac + 2 et avez une première expérience similaire. Rigoureux et doté d'un esprit d'équipe
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Qualité (Industrie Aéronautique) H/F à proximité de Brétigny-sur-Orge (91). Vos missions: Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Procéder au contrôle qualité des éléments, - Utiliser des outils de précision (pied à coulisse/micromètre/contrôle sous binoculaire), - Isoler les produits non conformes en lien avec le cahier des charges, - Garantir le suivi de production sur tablette digitalisée. - Proposer des axes d'amélioration. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans le secteur Aéronautique ou Mécanique. Savoir-être : - Ponctualité, - Bonne communication, - Sens de l'observation, - Force de proposition, - Dynamisme.
Au sein de la Direction des Solidarités, rattaché(e) au service d'aide et d'accompagnement à domicile du CCAS, vous accompagnez et aidez les personnes âgées et/ou handicapées à domicile dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : - l'aide au lever, au coucher, les transferts ; - l'aide à la toilette (hors toilette médicalisée) ; - l'aide à l'alimentation, la préparation de repas à domicile, les courses ; - l'entretien courant du logement (balayage et lavage des sols, dépoussiérage des meubles, nettoyage de la cuisine et des sanitaires .) et l'entretien du linge ; - l'accompagnement pour lutter contre l'isolement (promenade, lecture, jeux de société, etc.) ; - l'assistance administrative simple ; - la rédaction de transmissions. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'une formation assistant de vie aux familles ou d'une expérience similaire ; - Notions en gérontologie et en gériatrie ; - Rigoureux (se), vous avez un bon relationnel, vous êtes patient(e) et possédez des capacités d'écoute ; - Organisé(e) et dynamique, vous êtes sérieux(se), honnête, autonome, et respectez le cadre établi ; - Permis B souhaité / Vélo électrique mis a disposition Conditions particulières d'exercice : - Amplitude horaire : 8h - 20h du lundi au vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines ; - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la commune de Saint-Michel-sur-Orge ; - Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
L'entreprise est équipée de machines de dernières générations dotées des technologies les plus avancées (impression Offset, numérique et façonnage). Une période d'accompagnement prévue. Le poste est rattaché à la Direction, positionné sur la fabrication, le Pré-press et l'organisation de l'atelier. Poste à la journée. Votre mission sera : - D'accompagner une équipe de 3 infographistes. - Réceptionner les documents d'impression, s'assurer de leur conformité par rapport à la demande du client. - Traiter les éléments du dossier de fabrication (achat papier, imposition, amalgame, CTP, sous-traitance ) - Travailler en coordination avec l'atelier. - Savoir définir les priorités d'actions en fonction de la politique définie par la société. - Etre force de proposition concernant l'organisation de la fabrication. - Savoir écouter (analyse des besoins) et dialoguer. - Savoir suivre ses indicateurs de production, de rentabilité, de qualité et de sécurité. - Relationnel excellent avec les fournisseurs, les sous-traitants et aussi avec les clients. Vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux (se), calme et rigoureux (se), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à lefevre@imprimerie-lefevre.com Expérience souhaitée similaire de 3 ans minimum en contexte Print
Nous recherchons pour un poste en CDI un mouleur main confirmé en fonderie d'aluminium pour réalisation de pièces à l'unité et en petites séries. - moulage - noyautage - gestion du stock de moules - gestion du stock de sable - gestion de la qualité du sable - organisation et contrôle - maintenance de premier niveau sablerie
La Fonderie ORTEL est depuis 1991 établie à Montlhéry (Essonne). La société emploie une dizaine de personnes hautement qualifiées dans les métiers de la fonderie . La réputation de la fonderie ORTEL et sa longévité, sont dues à son savoir-faire, sa culture du service et à la qualité de ses fonderies.
Crèche parentale recherche un ou une candidat(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent) pour un remplacement d'arrêt maladie. Vos missions : - vous accueillerez les enfants - vous aiderez à l'accompagnement aux repas, aux changes, à la sieste - vous assistez les auxiliaires de puériculture pour le bien être des enfants de 4 mois à 3 ans. - vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et participez à leur éveil. - vous travaillez en équipe et veillez ensemble au bon fonctionnement de la crèche parentale. - vous serez formé sur les normes HACCP pour l'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible, pour un remplacement d'arrêt maladie.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'appareils de régulation thermique dans divers secteurs. En qualité d'outilleur H/F, vos missions seront : - Réaliser la mise au point des outils attribués : - Optimise les outils pour réduire les temps non productifs sous presse, - Perfectionne les outils pour augmenter les cadences de frappe, - Adapte les outils pour faciliter le travail de maintenance. - Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage : - Assure une intervention rapide sur les outils montés sous presses à la demande de la production, - Organise les interventions requérant plusieurs équipes de travail avec ses collègues pour minimiser les temps d'arrêts presses, - Assiste techniquement la production (tous secteurs confondus) lors de difficultés outillage. - Réaliser la maintenance préventive sur les outils d'emboutissage : - Intervient sur les outils en fonction du programme de production, - Applique le plan de maintenance préventive défini pour l'outil considéré, - Valide le bon dimensionnel produit et fonctionnement outil avant mise à disposition pour la production. - Améliorer les outils pour réduire les pertes en production et réduire les coûts : - Propose et participe à l'optimisation des outils pour réduire les temps non productifs sous presse, - Perfectionne les outils pour augmenter les cadences de frappe, - Adapte les outils pour faciliter le travail de maintenance. - Tenir à jour les dossiers outillage : - Renseigne les informations requises sur les opérations effectuées sur chaque outil à chaque équipe, - Enregistre les entrées/sorties des pièces de rechange (spécifiques et standard) et consommables dans la GMAO. - Entretenir le parc machines atelier outillage : - Réalise la maintenance définie de 1er et 2nd niveaux, - Propose des évolutions du parc machines et de l'atelier, - Tient son poste de travail propre et sûr au quotidien, PROFIL Rigoureux et doté d'un esprit d'équipe
Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique.En qualité de technicien composite F/H, vos missions seront de réaliser les opérations de fabrication de pièces composites : - Participer au développement des procédés mis en oeuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage). - Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites - Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre - Réaliser les opérations de maintien en bonne condition de son poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables) - Participer au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation / rangement / Adaptation nouveau processus ou aménagements) - Participer à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication, - Participer activement et applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. - Participer aux activités d'identification des risques du secteur Poste en intérim basé à Itteville (91) Horaires variables: 7h00/9h45 - 16h30/19h30 Rémunération 30k-35kEUR brut annuel En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de sous-ensembles mécaniques pour l'industrie aéronautique.En qualité d'ajusteur monteur F/H, vos missions seront de: - Préparer les interventions de montage - Vérifier les pièces mécaniques - Ajuster les pièces entre elles à partir d'un plan technique et du cahier des charges - Réaliser les ajustages et les montages mécaniques - Contrôler le produit terminé - Communiquer en équipe les résultats Poste en CDI basé à Bretigny-sur-Orge (91) Horaires de journée Rémunération comprise entre 30-35kEUR annuel/brut En qualité d'ajusteur monteur F/H, vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'aéronautique.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien support N1 H/F à Bruyères-le-Châtel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Déploiement de postes - Préparation de postes Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009 : - Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises. - Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité. Lynx RH Paris Ouest recherche un technicien déploiement H/F pour l'un de ses clients Vos missions: - Faire des déploiements de poste de travail dans un environnement sécurisé. - Mastérisation. - Installer les matériels présents sur site. - Identifier les problèmes bureautiques utilisateurs (lors de la recette utilisateur) et remonter les incidents. Votre profil: Première expérience en déploiement. Bon savoir-être. Bon communiquant. - Connaissance Windows 11 -Office365 - Environnement réseau configuration d'un poste de travail.
Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Participer à une maintenance de 1er niveau sur les machines de production, - Procéder à des ajustements mécaniques (réglages, retouches), - Réaliser l'usinage ponctuel de pièces sur fraiseuse conventionnelle, - Effectuer la vérification de la conformité au cahier des charges, - Remplir les documents de traçabilité. Savoir-être : - Force de proposition, - Prise d'initiative, - Sens de l'observation, - Réactivité.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, leader dans le traitement des eaux, est à la recherche d'un Aide-opérateur H/F. L'Aide-Opérateur a pour rôle d'assister les Chauffeurs Opérateurs et/ou les Opérateurs dans les missions suivantes : - Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage selon les interventions (réseaux d'égouts et eaux pluviales, fosses septiques, fosses toutes eaux, bac à graisse...) dans le respect des consignes de sécurité. - Aider aux opérations de curage/pompage de postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage, d'avaloirs, des fosses septiques, bacs à graisse. - Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. - Prendre en charge la manipulation des équipements - Mettre en place la sécurité du chantier (panneaux de signalisation, délimitation...) - Entretenir, nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié - Aider à l'entretien quotidien du véhicule - Appliquer les consignes de sécurité dont les règles fondamentales et les instructions de travail - Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets Horaire 7h30-12h / 13h30-16h plage horaire variable - Vous êtes titulaire du CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) serait un plus. - Les fortes odeurs ainsi que le port de charges lourdes ne sont pas un problème pour vous - Sérieux, ponctuel, bon esprit d'équipe, consciencieux - Vous possédez de l'expérience dans le secteur de l'assainissement - Permis B véhiculé - carte BTP Taux horaire 11.65EUR + panier repas 9.90EUR + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Effectue les travaux de création et d'entretien des espaces verts de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien et d'aménagement des espaces verts de la commune (seul ou en équipe), taille, tonte, désherbage, plantation, débroussaillage, fleurissement, petits travaux d'élagage - Intervention sur des créations nouvelles - Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié - Participation aux missions de propreté urbaine et salubrité publique - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Remonter les informations à sa hiérarchie - Réceptionner les marchandises COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : Des techniques et réglementation des espaces verts en travaux neufs et entretien Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel - Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes De lire, comprendre et appliquer les consignes De travailler en équipe D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux Possédez de bonnes capacités relationnelles Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité
Sous l'autorité du Responsable Bâtiment, le chef d'équipe effectuera les travaux de dépannage, de maçonnerie, d'entretien des bâtiments de la commune. Des connaissances en plomberie et / ou électricité sont indispensables. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien et d'aménagement e en maçonnerie principalement et maintenance dans les bâtiments de la ville - Mise en place du personnel sur le chantier - Mise en place du planning journalier - Faire respecter les consignes de sécurité - S'assurer de la finition du chantier - Intervention sur des créations nouvelles - Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Remonter les informations à sa hiérarchie - Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises CONNAISSANCES : Maitrise des techniques et réglementation d'ingénierie et des normes du bâtiment De la réglementation en vigueur des métiers du bâtiment (hygiène, sécurité, accessibilité.) Avoir des connaissances dans l'entretien du matériel Possédez de bonnes capacités relationnelles Connaissances en plomberie, électricité ETRE CAPABLE : De prendre des initiatives D'encadrer une équipe De répartir les tâches et donner les consignes D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux D'assumer des responsabilités. De respecter et de faire respecter les règles de sécurité D'entretenir le matériel Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité
Dans le cadre de notre développement sur 2024, Concept Habitat Sûr recrute un Assistant Contrôleur de Gestion en alternance H/F. Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des coûts et des budgets, en veillant à l'efficacité opérationnelle et à la rentabilité de nos projets de construction. - Développement et suivi des indicateurs de performance, permettant une prise de décision éclairée et proactive. - Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives. - Participation à l'élaboration des prévisions financières et des rapports de gestion destinés à la direction. Profil recherché / Qualifications Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/+3 avec une orientation contrôleur de gestion. Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Informations utiles - Poste basé à Brétigny-Sur-Orge - Déplacement : Ile-de-France - Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé - Rémunération selon niveau d'études + âge - Niveau de qualification : Minimum BAC
Chauffeur(euse) poids-lourd, essentiellement activité travaux publics. Expérience bras de grue exigée, afin d'être immédiatement opérationnel(le). Permis C + CACES grue (CACES R490) Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la Responsable d'Office, l'Agent de Restauration (F/H) participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration : A ce titre, l'Agent de Restauration (F/H), se doit d'assurer les mission suivantes : - Assistance à la production de préparations culinaires ; - Distribution et service des repas ; - Accompagnement des convives pendant le temps du repas. => Poste ouvert aux agents contractuels de droit privé : Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi - Parcours Emploi Compétences (CAE-PEC), détenteurs d'au moins un des diplômes suivants : - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) ; - Certificat de spécialisation restauration collective ; - CQP employé polycompétent de restauration.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients : Un Opérateur de Fabrication Chimie (H/F). Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable de Production, vos missions seront : - Préparer et démarrer la production conformément aux instructions, - Signaler les anomalies et repérer les signes annonciateurs de problèmes techniques, - Alimenter les lignes en matières premières et programmer les machines, - Remplir les dossiers de lots, - Assurer un contrôle visuel régulier de la production et réaliser une prise d'échantillon pour le laboratoire, - Effectuer des opérations de réglages ou changement d'outils, - Participer à la mise en sécurité des installations, Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie Pharmaceutique ou Cosmétique. Savoir-être : - Dynamisme, - Sens des priorités - Cohésion d'équipe, - Sens de l'observation,
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
GEXEL RECOUVREMENT (91 LEUVILLE/ORGE), cabinet de recouvrement de créances recherche son APPRENTI BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (H/F). L'entreprise, experte depuis 1994 dans l'art de la négociation et des démarches contentieuses, prend en charge les dossiers clients du 1er contact jusqu'à l'issue en phase amiable ou judiciaire. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et dans une bonne ambiance de travail, L'APPRENTI EN BTS NDRC gérerait les missions suivantes : Pôle gestion des règlements : - traitement des appels tél/mails - Proposition et négociation d'échéanciers, de reports de facturation ou de solutions de plans de financement - Régularisation administrative des dossiers clients Pôle litige clients : - Analyse du litige - Traitement des demandes/actions correctives - Clôture des dossiers - Proposition de piste d'amélioration Profil recherché : Aptitudes : Au dialogue et à la négociation Savoir-être : Très bon relationnel Capacités d'adaptation Rigueur et organisation Rémunération et avantages : Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge et de l'ancienneté dans la formation Prime d'intéressement Tickets restaurant Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : août ou septembre 2024 Accès : RER St Michel/Arpajon + bus Meyer
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que nous défendons une vision responsable de la consommation, nous avons créé une direction dédiée : La SILVE, autrement dit la DQRSE« Direction Qualité Responsabilité Sociétale des entreprises ». Elle rassemble des collaborateurs engagés sur tous les fronts : traçabilité des produits, bien-être au travail, élimination du plastique, RSE. Leur objectif : élever le Groupement Les Mousquetaires au rang d'acteur majeur de la grande distribution responsable, respectueux des femmes et des hommes, et de l'environnement. Description du poste Nous recherchons au sein du Groupement les Mousquetaires, un(e) Chargé(e) d'études environnementales (H/F) en CDI pour intégrer le pôle Economie Circulaire de la Direction Qualité Développement Durable. Dans le cadre de la stratégie Climat du Groupement, vous participerez au suivi et au développement des solutions environnementales, à la mise en place de conformité réglementaire ainsi que de leur application. En détail, de quoi parle t-on ? Le poste concerne les problématiques autour de la thématique du Carbone Participer et suivre l'application des solutions carbones : Suivi de la collecte des données par métier Contribution à la définition de chaque facteur d'émission adapté à chaque métier Réalisation de plusieurs bilans carbones ou de revue critique Développement et suivi d'un outil informatique Assistance sur la trajectoire bas carbone du groupement Elaborer les différentes communications internes : Participer à la rédaction des manuels de guide carbone à destination de son périmètre Elaborer des supports d'informations en lien avec les exigences réglementaires et les solutions référencées Être en appui auprès des collaborateurs internes pour sensibiliser sur ces enjeux carbones Mission secondaire - Assurer la veille réglementaire et ses évolutions liées aux ICPE: Suivre et identifier les évolutions réglementaires Retranscrire les éléments prioritaires dans le cadre des évolutions Être un référent technique auprès des points-de-ventes sur son périmètre Et vous dans tout ça ? Vous êtes diplômé d'un Bac+ 5 Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur en développement durable, Environnement, Qualité et RSE. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du Carbone un secteur similaire. Vous êtes consciencieux et faites preuve de réactivité. Vous avez une appétence pour la veille réglementaire et vous êtes pédagogue. Ce poste correspond à vos attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Informations supplémentaires Le poste est basé au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture, en transports en commun (RER C/RER D) et via des navettes internes depuis Paris Gare de Lyon et Porte d'Orléans. Cadre verdoyant, restaurants d'entreprise, salle de sport, conciergerie et drive. Rémunération sur 13 mois + part variable, Télétravail possible.
MISSION GENERALE : Participer à l'organisation de la vie quotidienne au sein du PASA et animer des activités adaptées en établissant une relation attentive et sécurisante et dans le respect des habitudes de vie, rythme et choix des résidents. MISSION PERMANENTE : - Participer à la mise en œuvre des projets individualisés en évaluant les besoins des résidents et respectant la personne - Accueillir les résidents au sein de l'unité en établissant une relation sécurisante et attentive - Mettre en place et animer les différentes activités prévues au sein de l'unité - Aider et soutenir la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne en la faisant participer en fonction de ses capacités - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents - Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne âgée démente - Organiser et participer au temps du repas en stimulant les capacités restantes des résidents, et en instaurant de la convivialité et de l'échange - Soutenir et accompagner les familles en difficulté, les orienter suivant leurs besoins - Transmettre quotidiennement les observations dans le dossier de soin - Participer aux réunions pluri-professionnelles - Accompagner et mise aux toilettes des résidents le nécessitant pendant le temps d'accueil du PASA - Assurer les changes des résidents pendant le temps d'accueil du PASA - Assurer le transfert des résidents du lieu de vie au PASA, à l'ouverture et à la fermeture du PASA - Participer éventuellement à l'aide à l'habillage si besoin le matin FORMATION REQUISE : DEAS ou Diplôme AMP + Formation aux fonctions d'Assistant de Soins en gérontologie 25 CP + 8 RTT
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR ETUDES MECANIQUE H/F en CDI basé à ARPAJON. Rattaché au Responsable Etudes, vos principales missions sont de : - Concevoir et développer les produits prenant en compte les exigences et intégrant les standards de conception, - Être acteur de l'équipe projet sous le chef de projet, - Être responsable de la conception en s'assurant de l'industrialisation du produit, - S'assurer du jalonnement Etude projet, - Respecter les échéances de développement projet, - Travailler avec les membres R&D des autres équipes, le labo et les équipes méthodes, - Assurer le lien avec les clients et fournisseurs dans le cadre de vos projets. De formation Bac+4 à Bac+5 en Mécanique, vous justifiez idéalement d'une première de minimum 10 ans en conception d'ensemble ou sous-ensembles mécanique dans un secteur industriel (idéalement grande série). Votre connaissance de Créo ou d'un autre logiciel 3D de conception est nécessaire dans l'accomplissement de vos missions. Compte tenu du contexte international, un bon niveau d'anglais sera requis pour le poste. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
Dans le cadre d'un besoin de conducteur de ligne, notre cliente basé dans l'industrie pharmaceutique souhaite recruter des intérimaires pour former en interne sur le poste. La formation durera 6 semaines en intérim puis il y a une signature de CDI. Vous serez chargé de réaliser, dans le respect des règles d'hygiène et des BPF, toutes les tâches nécessaires aux opérations de conditionnement Vous serez amené(e) à : - Organiser son travail dans l'ordre des opérations tout en respectant les délais impartis - Autoriser le démarrage de la ligne - Préparer le matériel nécessaire : articles de conditionnement, appareils de contrôle - Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux (vide de ligne) - Conduire la ligne de conditionnement : programmer les divers appareil et vérifier leur fonctionnement, composer les mentions mobiles selon les instructions du dossier de conditionnement, alimenter régulièrement la ligne en articles de conditionnement et produits vrac - Réaliser les contrôles en cours de conditionnement : pesée, étanchéité, compostage - Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés - Analyser toute dérive sur le déroulement des opérations et proposer des actions correctives Poste en 2X8, une semaine du matin de 5h25-12h46 // une semaine de l'après-midi 12h41//20h02 Rémunération de 11.65€ pendant la formation puis après 11.73€ Panier repas de 7.30€ par jour travaillé + prime d'habillage de 2.90€ + prime d'équipe de 3.10€ Profil et expérience requis : Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez un esprit d'équipe et une faculté d'adaptation. Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire serait un plus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VITRINES VENDÔME, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de vitrines sur-mesure pour les magasins, musées et collectionneurs, recherche son MIROITIER (H/F). Situé sur Arpajon, l'atelier, au savoir-faire artisanal et familial depuis près de 2 siècles, participe à la sauvegarde du patrimoine (château de Versailles, hôtel des ventes Drouot .) à travers ses réalisations en mêlant tradition et nouvelles techniques d'éclairage et de sécurité. Pour renforcer son activité, VITRINES VENDÔME souhaite compléter son équipe par le recrutement d'un MIROITIER. Sous la direction du responsable de production, le MIROITIER aura les tâches suivantes : - Manipulation des plateaux de verre (verre clair, verre feuilleté, miroir .) à l'aide d'un pont roulant - Découpage brut - Façonnage aux dimensions demandées - Perçage si nécessaire - Collage U.V. - Montage au sein d'une structure métallique - Installation chez le client (1 à 2 fois / semaine) Le travail se fait en équipe ou seul. Une formation en interne sera assurée. Profil : Issu d'une formation CAP/BEP du domaine ou expérience professionnelle de 3 ans en miroiterie Rigueur, sens de la précision alliés à autonomie et polyvalence sont les qualités essentielles à la réussite de ce poste. Salaire : Suivant profil de 2 000 € à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois pour 38 h/semaine + primes Informations complémentaires : CDI à pourvoir de suite Permis B nécessaire Horaires : du lundi matin au vendredi midi Véhiculé de préférence
Assurer la gestion clinique ainsi que le support technique nécessaire à la prise en charge des patients. Sa mission s'inscrit dans le cadre des prestations des thérapies respiratoires, conformément à la règlementation en vigueur. Participer à la formation, l'éducation et l'information des patients et de leur entourage à l'utilisation et la mise en ?uvre des équipements et consommables nécessaires à sa prise en charge et aux règles de sécurité qui en découlent. Assurer la qualité de la collecte des données relatives aux traitements à destination des parties prenantes.
DEFINITION DU POSTE 1. Organiser l'activité de soins et des prestations associées 2. Manager l'équipe "soins" (IDE, AS, ASH) et coordonner les moyens du service de soins 3. Développer la culture du signalement et gérer les risques 4. Développer les compétences individuelles et collectives 5. Garantir la cohérence, la continuité et le lien interprofessionnel tant au niveau du service soins que des partenaires extérieurs MISSIONS SPECIFIQUES : 1. Respecter les procédures 2. Planning 3. Procéder aux évaluations des professionnels 4. Gérer l'absentéisme ponctuel en fonction de l'effectif défini par l'établissement 5. Participation aux astreintes administratives GRADE : Cadre de Santé / IDEC LIAISONS HIERARCHIQUES : Directrice Directeur Adjoint LIAISONS FONCTIONNELLES : Le Médecin Coordonnateur La responsable hôtelière La responsable des ressources humaines Le responsable technique L'équipe soignante Les familles PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (Fonction Publique Hospitalière) FORMATIONS CONSEILLEES : - Hygiène - Connaissance de la personne âgée - Connaissance des pathologies des personnes âgées - Management - A.F.G.S.U (Attestation de formation aux premiers secours) QUALITES PROFESSIONNELLES : - Intérêt pour la gériatrie - Ecoute - Respect d'autrui - Discrétion - Sens de l'observation - sens de l'organisation - Travail en équipe - Ponctualité - Empathie
L'Agence Adéquat de Sainte-Geneviève-Des-Bois recrute pour son client un(e) employé(e) libre service (H/F) dès que possible. Le poste est à pourvoir en intérim sur de la longue durée. Pour son client spécialisé dans la grande distribution, vous serez en charge des tâches suivantes : - Mise en rayon des produits - Gestion de son / ses rayon(s) - Réception des produits / commandes - Contrôle des DLC - Contrôle des étiquetages / prix des produits - Possibilité de gérer des encaissements Horaires de mission : 36h00 par semaine du lundi au vendredi avec horaires variables Profil : - Vous aimez le contact avec les clients - Vous maîtrisez la mise en rayons comme la gestion de caisse - Vous avez le sens du commerce et aimez la polyvalence N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Vous avez une expérience en recouvrement de créance et en voies d 'exécution Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures Vous veillez aux couts Vous êtes en relation avec les mandants (clients) Vous optimisez au maximum les procédures Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats... Vous gérez les requêtes en Injonction de payer
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en veillant à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des alignements nécessaires - Utiliser des outils et de l'équipement spécialisé pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: il est nécessaire de détenir un diplôme ou une certification en mécanique automobile ou en maintenance de véhicules. Alternativement, une expérience professionnelle de 3 ans dans ce domaine est également accepté Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à maintenir nos véhicules en parfait état de fonctionnement.
Notre client est dans le secteur du transport et de la logistique. Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une Assistant(e) Transport. Prérequis : avoir de l'expérience dans le domaine du transport Missions principales : - Commander les transports (camions) en fonctions des plannings reçus - Recherche du transporteur le moins cher - comparer les prix Poste basé sur Brétigny-Sur-Orge en 35H - Possibilité d'heures supp Plage horaire variable : arrivée entre 8h/9h - départ entre 16h/17h Intérim - Longue mission Avantage : Ticket restaurant Vous êtes flexible, rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel ? Vous avez une bonne maîtrise du pack office et avez une première expérience significative à un poste d'Assistant(e) Transport ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un logisticien / magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français. Vous intervenez sur la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Vos missions : - Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais - Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux - Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits - Gérer le suivi des pièces sur informatique Profil De formation BAC Pro à BAC+2 en logistique / gestion et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats ou logistique : - Une connaissance ou un intérêt pour le domaine automobile - Capacité à utiliser un chariot élévateur en toute sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication pour travailler avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils informatiques NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages - RTT - Panier repas - Prime de participation - Participation aux transports - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Pose, dépose Liner dont liner armé Pose, dépose feutrine Raccordements électriques et hydrauliques Pose et SAV pompes à chaleur, pompes de filtration, électrolyseurs, régulateurs de PH Pose et SAV sur accessoires piscines (bâches à barres, abris et motorisation, volets roulants ...) Mises en route et hivernages Reprise de petites maçonneries Tenir comptes-rendus journaliers sur logiciel prévu à cet effet
MISSIONS - Rôle d'accompagnement médical, médico-social et éducatif, prévention et de promotion de la santé physique et psychique. - Responsable de la veille sanitaire, de la sécurité et de la continuité des soins. ACTIVITÉS - Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluri professionnelle. - Coordonne les actions de la partie soin du projet personnalisé avec l'ensemble des partenaires internes et externes. - Garanti(e) et réalise la bonne tenue de la partie soin du dossier de la personne accueillie. - Développe les partenariats nécessaires à la réalisation des soins des personnes. - Anime des ateliers d'information et de prévention à la santé en lien avec les besoins repérés des personnes accueillies, et aide aux différents dépistages des pathologies. - Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale. - Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure, (par exemple : élaboration de documents simples sur les effets des traitements les plus couramment prescrits et les points de vigilance, sur les éléments de prévention des risques cardio-vasculaire, de l'obésité, des certains cancers, ). - La connaissance du médico-social et du handicap psychique serait un plus Horaires : Roulement : - Journée : 8h45-16h45 - Soirée : 13h15-21h15 Candidature à envoyer par mail à : olivier.darbas@alve.fr, aurelie.marignan@alve.fr Ou par voie postale : La Maison du Chêne à Quatre Oreilles, 57 Avenue Générale de Gaulle 91220 BRÉTIGNY-SUR-ORGE
Assurer des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance établi. Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations ) Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du responsable de contrat Assurer les astreintes Assurer les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur ) Etre force de propositions d'amélioration (vers les clients, en interne) Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité ) Maîtriser et respecter les objectifs du contrat Réaliser des diagnostics complexes et dépannages Réaliser ses auto-contrôles Assurer la traçabilité de ses interventions et reporter à sa hiérarchie Préparer son intervention en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC ) Votre profil Bac Pro Electrotechnique Expérience dans le domaine de la maintenance dans un environnement de type industrie nucléaire ou conventionnel Connaissance outils informatiques Habilitations B2V, BR, HO et PRCC Habilitations aux risques nucléaires Lecture de plan, de schéma Electricité, Electrotechnique et mécanique Normes de sécurité électriques et mécaniques Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Capacité à utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats Organisation Rigueur technique et documentaire Précis et minutieux Esprit d'équipe Bon relationnel de proximité avec les clients, collègues et encadrants Faculté de prise de décision rapide lors de vos interventions Autonomie et implication lors de la réalisation des missions Force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la structure. Il/elle travaille en collaboration avec l'association pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel. Missions confiées : Les principales missions sont relatées ci-après : - Assurer une relation constante avec les familles pour établir une confiance et favoriser leur implication ; - Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de l'établissement ; - Veiller au bien-être physique, psychologique, et affectif des enfants ; - Participer aux soins des enfants et aux activités, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Management de l'équipe éducative composée d'une éducatrice jeunes enfants, de deux auxiliaires puéricultrices, de 3 CAP Petite enfance, d'un agent technique polyvalent et d'une apprentie EJE ; - Assurer la gestion administrative de la crèche : gestion du planning des enfants, travail en collaboration avec le bureau de l'APPEB et l'ACEPP "relais gestion", suivi des contrats des familles et réalisation de la facturation. Fiche de poste détaillée transmise sur demande. Horaires variables entre 8h et 18h30. (35h/semaine). Heures supplémentaires pour réunion d'équipe. (1 vendredi par mois). CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) à partir du 1er juillet 2024.
Nous recherchons activement un(e) aide à domicile attentionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes dans le besoin, notamment en assurant le ménage et en apportant une assistance aux repas, alors vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste. **Responsabilités :** - Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la désinfection et l'organisation des espaces de vie. - Préparer des repas sains et équilibrés en fonction des besoins et des préférences des clients. - Fournir un soutien affectif et moral, créant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour nos bénéficiaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction et le bien-être des clients. **Exigences :** - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile, de l'aide ménagère ou des soins aux personnes âgées ou en situation de handicap. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions et les protocoles établis. - Sensibilité et empathie envers les besoins des personnes assistées. - Bonne capacité organisationnelle et aptitude à gérer les priorités. - Fiabilité et ponctualité. **Conditions de travail :** - Poste à temps partiel ou à temps plein selon les besoins du candidat. - Horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle. - Formation continue et possibilités d'avancement professionnel. - Comité d'entreprise permettant de bénéficier de nombreuses réductions - Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements et paiement du temps entre chaque prestations. Si vous êtes motivé(e) à faire une différence dans la vie des autres et que vous possédez les qualités requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos clients.
Vous cherchez un défi professionnel stimulant, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Aucun risque de s'ennuyer sur ce poste Vous pilotez des projets techniques d'installations de bâtiments complets. Vous pilotez, planifiez et coordonnez des installations de projets de travaux grues, transports, cordes, depuis la validation du devis et jusqu'à la fin de chantier. Vos enjeux sur chaque projet : la sécurité, la qualité, le service, le coût, les délais et l'attention portée au client. Concrètement, comment ça se passe ? En amont, les dossiers sont négociés par un chargé d'affaires puis validé par la direction Vous confrontez votre regard pour valider ou ajuster si nécessaire La suite est entre vos mains : 1- Vous êtes le/la premier(e) représentant(e) de l'entreprise sur le chantier. Vous effectuez la visite technique d'installation pour vérifier si les moyens prévisionnels prévus pour ce projet sont en adéquation avec les besoins. Vous rédigez le mode opératoire avec un rapport technique et vous vous assurez que les documents administratifs, d'accès et sécuritaire seront bien envoyés aux clients (PDP, PPSPS, Carte Pro, DPAE, etc..) 2- Vous êtes le/la chef/fe d'orchestre : Vous gérez la planification et la coordination interne des installations de bâtiments. Vous assurez les réunions de vos chantiers et réalisez les comptes rendus ou répondez dans les délais à ceux rédigés par la MOE ou MOA. Vous anticipez et optimisez les ressources pour veiller à la rentabilité des chantiers. Vous gérez l'aspect contractuel et l'application des procédures de chantiers. C'est vous qui gérez la relation client avec diplomatie sur toute la période, avant, et pendant les travaux. Et vous contribuez au quotidien à une bonne communication interne en favorisant le travail d'équipe. Que ce soit pour nos clients du BTP, tertiaires, industriels ou les collectivités. Avec qui ? Vous rejoignez 3 de vos pairs, Et vous avez le soutien du service HSE pour la partie sécurité ainsi que du Responsable Exploitation pour la partie technique. Quel périmètre ? Notre agence est basée à Saint-Michel-sur-Orge (91) et votre secteur est établi sur la région Ile-de-France Une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux ou gestion de projets spécifiques aux métiers de la construction et/ou rénovation est attendue (hors alternance). Vous aimez apprendre et êtes positif/ve, toujours dans la recherche d'amélioration continue. Vous êtes naturellement déterminé(e) pour assurer vos responsabilités et suivre chaque projet au quotidien. Votre relationnel sera un atout pour favoriser, au quotidien, le travail d'équipe et l'intelligence collective dans le cadre de résolutions de problèmes. Informations complémentaires : * Mobilité régionale régulière avec retour au domicile * Forfait 218 jours * Rémunération brute annuelle globale comprise entre 30 000 et 55 000€ * Avantages d'un grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation interne...)
Mistertemp, leader de l'intérim en ligne, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aérosols, un Opérateur Machines (H/F/X). Planning 2x8 : - 6h 14h30 - 14h30 22h30 Vos missions: Mission principale du poste : Conduire la machine suivant le planning de production dans le respect des règles sécurité, Qualité, productivité en suivant les consignes données par le chef d'équipe. Responsabilités Clés: 1. Doit respecter les consignes de sécurité (port EPI, respect des allées de circulation,...) et les règles d'hygiène en vigueur sur le site. Doit signaler à sa hiérarchie toute anomalie détectée affectant la sécurité des produits, des biens et des personnes. 2. Doit effectuer la surveillance qualité de sa production suivant le plan établi et doit signaler toute anomalie détectée, en relation avec les contrôleurs qualité et son chef d'équipe. 3. Est garant du bon fonctionnement de sa machine et de la productivité associée. 4. Assure le respect de l'ordre des OF et du bon déroulement des différentes étapes sous WMS (début de production, fin de production, fin de récupération des reliquats, clôture). 5. Effectue les changements de version sur sa machine et assure la conformité des pièces produites dès le démarrage. 6. Effectue la maintenance préventive de niveaux 1 & 2. 7. Est capable de former à la conduite de sa machine. 8. Participe aux chantiers d'amélioration, aux GRP, ..... 9. Participe à l'amélioration continue de sa ligne en effectuant des propositions d'amélioration. Votre profil: Ponctuelle Minutieux Organisé Expérience exigée
Bonjour, l'établissement sainte Jeanne d'Arc d'Arpajon , recherche pour accroître son effectif un agent de cantine et surveillant de périscolaire. Missions: - Réceptionner les repas - Chauffer les plats - Service aux enfants - remise en état des locaux Pour la partie surveillance - Savoir-être avec les enfants indispensable Travail les lundis, mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaires. Deux possibilités: Temps de travail de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le poste d'agent de cantine Temps de travail de 16h30 à 18h 45 pour agent de surveillance (éventuellement 11h45 à 13h30 également) Ou sinon on a la possibilité de cumuler les deux.
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F afin de mettre en tout au long du parcours d'accompagnement. Vos missions et vos principaux champs d'actions en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle H/F au sein de ManpowerGroup Talent Solutions : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire
Le Judo Club de l'AJES (91) est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de judo et disciplines associées, diplômé(e) d'État. Le poste est disponible pour la rentrée de septembre 2024. Missions du poste : Sous l'autorité du Président ou du Comité Directeur de l'association, le titulaire aura pour mission : - Enseignement du judo pour différents publics à partir de 5 ans, et éventuellement self-défense, jujitsu, taïso à partir de 14 ans. - Accompagnement des licenciés du club lors des compétitions officielles, principalement les dimanches, en cas de cours dispensés le samedi. - Participation à la vie du club et implication dans les projets du club en collaboration avec le bureau. Profil souhaité : Le poste s'adresse à un enseignant titulaire d'un diplôme option judo (BPJEPS, DEJEPS, BEES 1er degré ou CQP MAM option Judo) permettant d'enseigner le judo en autonomie auprès d'un public varié allant de 5 ans aux adultes. L'association recherche une personne motivée et responsable, ayant de bonnes capacités de communication (relation avec les enfants, les parents et le bureau) et pouvant faire preuve de propositions pour le développement de la section Judo. Débutants acceptés. Chaque candidat sera accompagné à ses débuts afin d'assurer une bonne intégration au sein du club. Horaires de cours : - Lundi et mercredi soir ou mercredi et vendredi soir (horaires à confirmer lors de l'entretien) Contrat de travail / Rémunération : - Contrat CDI ou CDD. - Rémunération en fonction de la grille indiciaire de la convention du sport et selon la qualification et l'expérience du candidat. - 27h/mois
Notre client est spécialisé dans la menuiserie Nous sommes à la recherche d'un technicien d'approvisionnement et planification pour l'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning de production / Ordonnancement - Calcul des besoins - Gestion du stock de sécurité et des délais d'approvisionnement - Achats Avantages : -TR et Primes - Horaires de journée - Salaire négociable Vous êtes titulaires d'un bac +2/3 ? Vous maitrisez l'anglais oral et écrit ? Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Le ou la chef d'atelier anime et gère une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il ou elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Définir les objectifs de production avec la direction. - Organiser les équipes et répartir les tâches. - Gérer le planning de son équipe en collaboration avec le responsable du bureau des méthodes - Assurer la liaison entre la direction et les équipes d'ouvriers. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel. - Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. - Résoudre les problèmes de production ou les conflits qui peuvent survenir dans l'équipe. - Assurer les objectifs de production. - Veiller au stock des matériaux et équipements. - Évaluer la progression et les performances de ses équipes - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures qualité - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Assurer une assistance technique auprès de ses équipes - Rendre compte au responsable du bureau des méthodes - Veiller au maintien de la propreté de l'atelier Compétences : - Encadrer et animer une équipe de production - Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation - Organiser le travail, les équipes, les plannings - Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation - Gérer les priorités - Résoudre les conflits ou problèmes relationnels - Bien connaître les caractéristiques des matières premières - Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. - Être très réactif. - Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier (dont programmation numérique) - Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités - Analyser et synthétiser des données multiples - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Qualifications Chez notre client, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Nous recherchons un technicien(ne) études de prix junior pour rejoindre notre Bureau d'Etudes. Il s'agit d'une création de poste à notre siège à Brétigny sur Orge Description du Poste : En tant que Technicien(ne) d'Études de Prix Junior, vous serez chargé de : Assister dans l'élaboration des offres techniques et financières. Réaliser les métrés et les estimations de coûts des projets. Participer à l'analyse des dossiers d'appels d'offres. Collaborer étroitement avec l'équipe technique et commerciale. Assurer le suivi des projets en cours et l'archivage des documents techniques. Participer aux visites de sites et relevés. Profil Recherché : Formation Bac+2/3 en génie climatique, CVC, plomberie ou équivalent. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et proactivité. Esprit logique requis Une première expérience dans le domaine serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, Des opportunités de formation et de développement professionnel. Avantages entreprise : Durée hebdomadaire : 38 heures Mutuelle : Pro BTP (prise en charge à 50% par l'employeur) Salaire : selon profil, heures supplémentaires payées Statut : Etam Intéressement aux bénéfices fin d'année CE : APAS BTP
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Récapitulatif : Il réalise la manutention. Il assure également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production Tâches à accomplir : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications - Effectuer la livraison de marchandises aux clients - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire. Cette liste de tâche est non exhaustive et amené à évoluer en fonction du profil du candidat. Pré requis : - Travail d'équipe - Garder son espace de travail propre - Utiliser les machines et veiller à leur maintenance - Respecter les règles de sécurité - Assurer la qualité, la conformité du produit - Assurer le nettoyage et l'entretien de son outillage Permis B exigé / débutant accepté / CACES 3 serait un plus Salaire selon profil
Description : Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de préparation et peinture de pièces ou sous-ensemble conforme au dossier technique. A partir d'instructions de travail données par le chef d'atelier et en respect du dossier de fabrication : - Préparer son poste de travail - Préparer les surfaces (sablage, ponçage, nettoyage, cachage...) - Appliquer la peinture - Réaliser des retouches sur éléments peints - Oter les éléments de protection (décachage) - Manutentionner et emballer la pièce - Compléter la fiche suiveuse quotidiennement - Travailler sur chantier ponctuellement (accompagné) Vous travaillez à partir des informations techniques et des priorités données par le chargé d'affaire et le chef d'atelier. Vous coordonnez votre activité avec les membres de votre équipe et l'équipe métallerie. Vous appliquez strictement les règles de sécurité et de propreté et respectez strictement les données de sécurité des fabricants de peinture. Vous alertez le chef d'atelier des anomalies. Connaissances professionnelles spécifiques : - Lecture de plan 2D Procédés de peinture - Normes de peinture RAL - Colorimétrie - Procédés de réglages du matériel d'application L'amplitude de travail est organisée sur 4 jours. Salaire selon profil Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales : D'assurer la bonne communication entre les CCS et l'atelier. En coordination avec le Chef d'Atelier, d'organiser, de distribuer et de superviser le travail de l'équipe De garantir la réalisation des travaux conformes aux engagements pris par le Conseiller Commercial Services concernant la qualité, le coût et le délai, pour la meilleure satisfaction des clients. D'encadrer et d'animer son équipe pour atteindre les objectifs fixés par la direction Organiser l'activité de son équipe, rester à son écoute et favoriser la prise d'initiative. Répartir le travail selon les compétences requises, les urgences et les contraintes Réaliser la rédaction d'ordres de réparation et/ou de commandes de travaux Agir dans le respect des normes et procédures du groupe et du constructeur et les préconisations du fournisseur de peinture. Réceptionner les clients, S'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et de contribuer au quotidien aux actions de prévention. Profil recherché Titulaire d'un CQP ou Bac pro spécialité réparation des carrosseries vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.
Avec près de 50 collaborateurs établis sur l'ensemble du territoire national et un chiffre d'affaires en courbe ascendante et continue depuis la création de l'entreprise, GPLExpert est actuellement un acteur incontournable au sein de l'écosystème Santé depuis plus de 15 années. La société adresse aux établissements et aux entreprises du secteur un ensemble de services informatiques à forte valeur ajoutée tels que : L'Infogérance : Support, Maintien en Condition Opérationnelle et Maintien en Condition de Sécurité. L'infogérance s'applique tant aux parcs utilisateurs des établissements qu'aux infrastructures informatiques hospitalières les plus complexes, qu'elles soient sur site(s) ou externalisées. L'Hébergement : Mise à disposition d'infrastructures physiques ou virtuelles, de plateformes de conteneurisation, de solutions de sauvegarde et de sécurisation des systèmes et des données sur un ou plusieurs de nos DataCenters Tier III Français. La Sécurité et la Gouvernance : Audit technique et organisationnel, conseil, formation et sensibilisation, mise en conformité, pilotage du SIS. L'Ingénierie : Conception, mise en place et dépannage de solutions informatiques complexes. La vente de matériels et licences : GPLExpert accompagne ses clients à la création de leur budget SI. Travailler chez GPLExpert est un tremplin vers un haut niveau de maîtrise de l'ensemble d'un SIS (Système d'Information Santé). Nos certifications ISO 27001 et HDS acquises depuis 2019 témoignent de notre engagement à générer et respecter les procédures, les traitements et l'usage d'équipements en conformité avec les principes de Sécurité, d'Intégrité, de Confidentialité et de Traçabilité des données. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne, organisée en mode projet, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi des obligations contractuelles qui nous lient au Client. Vous apporterez la coordination, le support méthodologique et la dynamique entre les Responsables GPLExpert, le Client et ses prestataires. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs définis au préalable et du respect du planning contractuel engagé. Rattaché(e) au Responsable du Pôle ISMI (Infogérance, Services Managés, Ingénierie), vous assurez concrètement pour plusieurs de nos clients : - L'Animation de réunions et la coordination MOA/AMOA/MOE/autres intervenants, - La tenue des dates de comitologie entendue avec les clients, l'organisation et la préparation en amont des supports de présentation ainsi que la restitution en aval des comptes rendus de rencontres, - La réalisation, le pilotage et le suivi de projets techniques en coordination avec les autres consultants, les éditeurs ou les informaticiens clients; - La rédaction et/ou validation des livrables (expression de besoins, cahiers des charges, spécifications) De formation informatique Bac +3 minimum avec expérience de 4/5 ans minimum vous disposez, au minimum, d'une première expérience dans le domaine de la conception et/ou de la construction des systèmes d'information. Vous connaissez les environnements techniques Microsoft, les environnements de virtualisation (VMWARE, ProxMox, .), les réseaux. Vous faites preuve de rigueur dans vos travaux et vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et compétence technique. Vous êtes mobile géographiquement et intellectuellement. Vous disposez de capacités d'analyse et de restitution pour réaliser des missions d'assistance auprès de nos clients. Le sens du service, du travail en équipe ainsi que des qualités de responsabilité, de disponibilité et d'adaptabilité sont indispensables. Vous êtes une personne créative, souriante, à l'aise dans ses écrits. Au-delà des prérequis cités, notre pépite devra savoir animer et rallier nos équipes autour de valeurs communes
À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 37 années d'expériences, plus de 730 collaborateurs répartis sur 11 agences et 7 filiales, un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, 1200 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en Bras de grue (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux, pas de découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR et CACES R482 G seraient un atout. Expérience en grue indispensable et CACES R490 souhaité. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 37 années d'expériences, plus de 730 collaborateurs répartis sur 11 agences et 7 filiales, un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, 1200 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en porte engins (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. CACES R 490 ou ADR de base seraient un atout. Expérience en porte engins indispensable et CACES R482 G souhaité. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 37 années d'expériences, plus de 730 collaborateurs répartis sur 11 agences et 7 filiales, un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, 1200 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux, peu de découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. CACES R 490 ou CACES 10 seraient un atout. Expérience en plateau indispensable et ADR de base demandé. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vos missions : Activités principales : MISE EN VALEUR DES VINS, BIÈRES ET ALCOOLS EN POINT DE VENTE (EN BOUTIQUE, SUR LES MARCHÉS SOUS HALLES OU DE PLEIN VENT) - Installation et mise en valeur des produits - Contrôle de l'étiquetage, des mentions obligatoires - Contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits - Réassort VENTE ET RELATION CLIENTS - Accueil des clients - Conseil et information des clients - Vente - Encaissement RÉCEPTION ET GESTION DES STOCKS - Réception des vins, bières et alcools - Manipulation de charges de l'ordre de 25 kg et jusqu'à 105 kg avec des outils de manutention type diable. - Mise en stock des vins et alcools en cave - Contrôle des conditions de stockage - Contrôle de conformité des bons de livraison HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - Mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Activités secondaires : Préparation de commandes particulières pour les clients (PANIERS, CADEAUX, etc...) ORGANISATION DE MANIFESTATIONS - Organisation de dégustations de vins, bières et alcools, de soirées thématiques ou de séances d'initiation - Promotion des ces événements au près des clients, des partenaires du territoire Les 4 compétences essentielles attendues: Être commerçant : Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel. Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin. Vous êtes sympathique et de bonne humeur. Transmettre une émotion : Vous savez faire vibrer par l'émotion que vous suscitez en parlant de goût, de gastronomie, du vigneron, du terroir et du plaisir que procurera la dégustation. Conseiller : Pédagogue, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du vin en le rendant accessible à tous. Être responsable : Vous êtes rigoureux, et soucieux de gérer le magasin qui vous est confié en commerçant de proximité. Vous êtes autonome dans votre organisation, vous avez des idées pour rendre vos clients toujours plus satisfaits. Votre profil : Vous avez une première expérience du commerce ou dans la restauration Vous avez une sensibilité pour le monde du vin et spiritueux FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR COMPLÉTER LES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE
Commerce de centre ville - Gare RER ligne C
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour notre client, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, un(e) Technicien en chimie analytique à Saclay (91). Le/La Technicien(ne) en chimie analytique h/f se verra confier les missions suivantes : - Réalisation d'analyses en soutien aux actions de recherche en radiolyse/vieillissement de matériaux polymères. - Préparation et conditionnement des échantillons à irradier et/ou exposés à vieillissement (température, hydrolyse). - Analyses par chromatographie, spectrométrie de masse gaz, analyse thermogravimétrique, spectrométrie infrarouge. - Traitement des résultats d'analyse et restitution sous forme de présentations et/ou de rapport de synthèse; - Participation à la gestion du laboratoire (surveillance des appareils, consommables, sécurité, maintenance...). Rémunération: selon profil (expériences et compétences) Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 8 mois Formation: Bac+2 à Bac+3 spécialisé en Chimie analytique Connaissances particulières: Word, Excel, PowerPoint, Nombre d'années d'expérience : Débutant (< 3ans) Ce poste nécessite une habilitation CEFRI (Si la personne n'est pas habilitée, une formation CEFRI sera effectuée en début de mission). Anglais: niveau intermédiaire Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
STYREL est une filiale du groupe AMETRA spécialisée en Informatique Industrielle et Electronique, présente sur l'ensemble du territoire national. Rejoindre cette filiale, c'est avant tout intégrer un Bureau d'études indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical . Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Missions : - Réception et mise en stock (Informatique et physique), - Gestion des stocks / inventaire, - Préparation des composants pour la fabrication, - Palettisation et colisage pour expédition. Selon vos appétences, vous pourrez également être amené(e) à réaliser le montage de PC industriels. Vos atouts : De formation Bac Technique, BTS, BUT, vous êtes passionné(e) d'informatique et vous connaissez l'architecture interne d'un ordinateur de type PC. Une première expérience dans la logistique sera appréciée. Cependant, les profils Juniors, ouverts à la logistique, avec un stage significatif ou les passionnés(es) d'informatique Hardware sont les bienvenus(es). Poste localisé au Plessis Pâté (91). Partant(e) pour ce challenge, nous vous attendons !
PRESENTATION DU POSTE : L'agent de fabrication participe à la fabrication de produits. Il contribue aux différentes opérations du processus tout en veillant au respect des normes et des consignes. Il assure également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production. VOS MISSIONS : - Participer aux différentes étapes de fabrication, telles que : Cisaillage, pliage, câblage, montage, emballage. - Assurer le nettoyage et l'entretien de son outillage - Assurer la qualité, la conformité du produit - Respecter les règles de sécurité - Utiliser les machines et veiller à leur maintenance - Veiller à l'approvisionnement du stock, anticiper les ruptures et prévenir les achats - Garder son espace de travail propre - Vider les poubelles tous les jours - Livraison de la marchandise aux clients. VOTRE PROFIL : Issu d'un BAC PRO TCI de préférence. Si vous avez de l'expérience dans ce secteur d'activité ou non, que vous êtes motivé, impliqué et ponctuel, n'hésitez pas contacter nous et venez renforcer une équipe dynamique déjà en place. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt de Boissy le Cutte. Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1850€ brut 2 jours de repos Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Nous recherchons un Commercial sédentaire/ Manutentionnaire Cariste H/F dans le cadre d'un CDI, pour notre site situé à Saint-Michel-sur-Orge (91). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients au sein de l'agence et par téléphone - Conseiller les clients - Créer les devis - Suivre les commandes - Charger et décharger les camions Activités et tâches liées à la manutention de la marchandise : - Décharger les camions des fournisseurs - Ranger la marchandise dans le dépôt - Préparer les commandes suivant les ordres du service logistique - Charger les camions de livraison et des clients - Assurer le service des clients venant à l'agence Activités et tâches à l'entretien de la zone de stockage et des matériels : - Assurer la propreté et l'ordre dans le dépôt - Trier et évacuer les déchets liés au conditionnement de la marchandise - Maintenir les matériels utilisés en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au chef de chantier Liste non exhaustive Profil recherché : - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les chariots : CACES 3 et 5 (gestes et postures de manutention). - Vous êtes organisé, dynamique, polyvalent, vous avez le sens du contact client et l'esprit d'équipe. N'hésitez pas et rejoignez-nous ! Avantages : - Prime de vacances, prime d'ancienneté.
Nous recherchons pour nos clients situés en Essonne 91 un agent SSIAP1 et APS. Lieu de travail : Bruyères-Le-Châtel / Evry Type et nature du contrat : CDI temps plein Expérience : Débutant accepté Salaire : Conventionnel coefficient 140 Horaire : 35heures, principalement de journée Début de la mission : Poste à pourvoir immédiatement
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) de Recouvrement amiable H/F en intérim (4 mois) pour un poste basé à proximité de Montlhéry (91). Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BTB et BtoC. Vous assurerez les missions suivantes : - Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable ou un recouvrement judiciaire - Mettre à jour quotidiennement dans le logiciel dédié l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum en droit ou en gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Une expérience au sein d'un cabinet de recouvrement serait appréciée. Vous maîtrisez les procédures judiciaires. Vos aptitudes à la conduite d'entretien, de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur/conductrice SPL sur l'axe Région parisienne/Centre.Vous serez embauché en CDI, Forfait de 200 heures avec le statut Grand Routier Coefficient 150M (Groupe 7) avec tous les avantages ( voir CCN transport routier)., ensemble garé à l'entreprise. Poste disponible dès maintenant.
L'ASSOCIATION D'APPUI A LA PARTICIPATION, A L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son Entreprise Adaptée Un Encadrant technique Espaces Verts (H/F) CDI TEMPS PLEIN POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste basé dans l'Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que quelques samedis dans l'année. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs composées essentiellement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espace vert en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : Programmer dispatcher, suivre la mise en place des interventions extérieures. Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap. Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. Savoir mettre en place des procédures en Nettoyage et Hygiène des Locaux (NHL) dans un souci constant d'amélioration de la qualité. Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé. Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.). Evaluer la qualité de la prestation, corrige et accompagne les salariés dans la réalisation des tâches quotidiennes.Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles. Savoir-être : Rigueur, autonomie, ponctualité Dynamisme et réactivité Un esprit d'équipe et bons sens du relationnel seront fortement appréciés Prérequis : Permis B : indispensable Expérience sur un poste similaire fortement apprécié
Rattaché(e) directement au Contrôleur de Gestion et dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : o Aide à l'élaboration du budget N+1 et du plan à 5 ans o Gestion des tableaux de bord mensuels tel que défini par la holding (BDD, reporting de gestion, reporting achats.). o Suivi des ventes par client et par produit et des prévisions de vente à 3 mois o Aide à l'analyse des revues PRI (Prix de Revient Industriels), notamment en préparation de la revue clients stratégique annuelle o Analyse et suivi des stocks o Analyse et suivi du contrôle budgétaire sur les frais généraux o Suivi des immobilisations et dossiers d'investissements o Supports aux actions d'amélioration continue, notamment dans leur partie financière
Rattaché(e) au service Assurance Qualité, vous participerez de façon globale aux activités produits et système du service. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Revoir des dossiers de lots dans leur intégralité avant transmission aux pharmaciens du service pour libération et gestion des déviations : enregistrement, enquête, bilan. Traiter des réclamations : enregistrement, enquête, réponse au plaignant et management des change control produits : suivi des validations par exemple Gérer des audits internes : élaboration du planning GMP, suivi de la réalisation des audits, diffusion des rapports et suivi de la qualification des auditeurs internes Participer à la rédaction de procédures en lien avec les activités confiées et enregistrement de la formation du personnel Gérer des « fiches qualité », suivre des indicateurs qualité du service et préparer des audits clients En étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, participation à la rédaction des revues qualité produit selon la trame en vigueur ainsi qu'au suivi de l'état d'avancement des actions préconisées lors des revues qualités précédentes. Participer à la formation du personnel (sensibilisation BPF, élaboration des trames de formation et des questionnaires d'évaluation) Participer à la qualification d'équipements (rédaction de protocoles et de rapports de qualification, suivi des tests de qualification)
Rattaché(e) directement au Responsable HSE, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de l'évaluation du risque chimique : o Analyser des fiches de données sécurité (FDS) o Analyser sur le terrain l'exposition des salariés aux produits chimiques utilisés sur chaque poste de travail o Formaliser l'évaluation du risque chimique o Vérifier l'application des mesures de précautions et protections définies o Rédiger des documents relatifs aux risques chimique Aide à la finalisation de la mise en place de la norme ISO14001 o Mise à jour de l'analyse environnementale o Intégration de la partie HSE dans le manuel Qualité en collaboration avec l'AQ système o Revue direction o Suivi d'audit interne système HSE o Optimisation du système de suivi des actions collectives o Veille règlementaire o Suivi de l'audit Suivi du plan d'action suite à étude ATEX (atmosphère explosive) o Réalisation de mesures de concentration en poussières dans les ateliers o Mise à jour du DRPCE
