Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevresis-Monceau située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevresis-Monceau. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Ribemont, 02 - CRECY SUR SERRE, 02 - RIBEMONT ... .
Vous êtes en charge de l'entretien des chambre et de la résidence. Vous pouvez être amené à prendre en charge des résidents sous couverts des aides soignants (aide à la prise de repas, au lever et à la toilette...) Poste à pourvoir au 01/07/2024
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans les produits surgelés une personne pour une animation commerciale : LECLERC RIBEMONT le samedi 05 octobre 2024
Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers sur le secteur de Crécy sue Serre Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. 1ére expérience en tant qu'employé de maison chez particuliers souhaitée.
Poste à pourvoir au 01/07/2024, temps complet Vous êtes diplômé et/ou avez une première expérience dans ce métier et auprès des personnes âgées
Le Service de Soins de l'ACAPA de Crécy sur serre, recherche un soignant à temps plein. Travail en coupure (1 par semaine) et 1 week end sur 3. Vous travaillez de 7h à 13h (et lors du soir de 16h à 20h). Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une valise de soins et d'un téléphone professionnel. Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer des soins d'hygiènes et de confort. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant ou étudiant infirmier avec une autorisation . Le poste est à pourvoir à partir du 1 juillet 2024 au 18 aout 2024. Prime de dimanches et jours fériés. QVTC mise en place. Cours de sport 2 fois par semaine proposé à l'ensemble des salariés et autres avantages.
Dans la continuité du développement de nos Vergers de Pommes et Poires de Ribemont (Aisne 02) de 125 ha, Les Vergers de Séru recherche : Adjoint au Responsable Vergers (H/F). Poste évolutif. En lien direct avec le chef d'entreprise, vous prendrez en charge les missions suivantes : Missions: - Veille sanitaire du verger - Organisation du travail des équipes selon les priorités et les objectifs - Suivi des équipes et contrôle des tâches à effectuer - Remontée d'informations Votre Profil : Vous avez suivi une formation orientée sur le végétal. Vous possédez le permis B. Au Vergers de Seru , la polyvalence fait la différence ! Ce qui compte pour nous, c'est votre attirance pour le végétal, votre nature curieuse, votre implication, votre sens des responsabilités, votre soif d'apprendre, votre esprit entrepreneurial et votre aptitude à travailler en équipe. Donner du sens au végétal, tout en donnant du sens à votre vie. Les Vergers de Seru vous permettra d'atteindre cet objectif dans une ambiance humaine et familiale. Postulez maintenant !
L'EHPAD Le Vert Buisson de Crécy-sur-Serre (Aisne 02) recherche des Infirmiers / Infirmières suite à des mutations. Le poste est à temps complet à 35h00 par semaine. Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome. COMPETENCES - Maîtrise de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. - Savoir établir une communication adaptée avec la personne âgée Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe La rémunération : Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade de mobilité pour les fonctionnaires. Selon l'expérience et les diplômes requis pour les CDD et CDI En vertu de la loi n°2021-1040 du 05 Août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Descriptif du poste: A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : Ø Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). Ø Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). Ø Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en production industrielle. 1) Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. 2) Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les ...
Notre client est un établissement situé à CRECY SUR SERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, de fortes valeurs humaines et d'une stabilité professionnelle, faisant de notre établissement un lieu où il fait bon travailler.Passionné(e) par le soin aux personnes âgées, que diriez-vous du poste d'Infirmier de (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour apporter des soins essentiels et un soutien bienveillant aux personnes âgées dans notre établissement. - Assurez la prise en charge quotidienne des résidents en prodiguant des soins médicaux adaptés - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Participez aux actions de prévention et promotion de la santé auprès des résidents et de leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 3/jours - Salaire: 11.65 euros/heure reprise de l ancienneté Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Description du profil : Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien.Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.
POSTE : CDI Responsable Logistique Agricole H/F DESCRIPTION : Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable du Service Agricole, concevoir, négocier, mettre en oeuvre et consolider l'organisation logistique permettant de garantir l'approvisionnement de la sucrerie en betteraves et l'expédition régulière des co produits de transformation (pulpes, écumes, vinasses, terres de bassin, autres produits) Au quotidien : - Animer et assurer le suivi des entreprises extérieures auxquelles il fait appel dans le cadre de ses activités ou qui lui sont confiées par délégation. - Communiquer et relayer la politique de la Direction Agricole devant les associés coopérateurs et les prestataires - Proposer des améliorations de l'organisation logistique betteraves, pulpes, vinasses, écumes, pierres à chaux, terres de bassins, etc - Coordonner les actions Participations Accès aux Silos (globalisation des travaux d'aménagement, Achats groupés de prestations) dans le cadre de l'amélioration logistique - Négocier les tarifs et optimiser la rentabilité des prestataires dans le cadre des tarifs négociés - Piloter l'organisation logistique betteraves et coproduits (vinasses, pulpes, écumes, terres de bassin, pierres à chaux) - Assurer la réalisation des plannings d'expédition établis conjointement avec le Responsable de Service Agricole et/ou responsables de dossiers PROFIL : Votre profil : Titulaire d'un Master en agricole/logistique ou équivalent Autonome et possédant des qualités relationnelles, organisationnelles Formations requises aux spécificités du poste : - Connaissance et respect des règles d'achat et d'approvisionnement des betteraves - Connaissance des exigences en matière de transport, chargement et déterrage - Logiciel de gestion betteravière, de pesage et de réception, logiciel SAP Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/
Qui sommes-nous ? Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terr...
Description du poste :***Conduite d' un camion équipé d'une benne pour transporter des céréales.***Une bonne capacité de conduite et une connaissance pratique du terrain est nécessaire Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis CE + fimo***Une expérience en conduite de benne céréalière est exigé Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.) R.A.S INTÉRIM SAINT QUENTIN Mail:***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
POSTE et MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le professionnel met en place des actions à visée éducative : - Assurer l'accompagnement global de personnes relevant d'un handicap intellectuel ou d'une maladie mentale stabilisée et ayant acquis une certaine autonomie - Mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées visant le maintien des acquis, une meilleure qualité de vie, la socialisation et la valorisation des personnes - Assurer la mise en place et le suivi du projet de vie de la personne en lien avec les partenaires médico-sociaux et externes mais aussi avec les familles - Agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, sous la responsabilité d'un chef de service. COMPETENCES : - Bonne connaissance du public en situation de handicap - Développement du partenariat local en lien avec les besoins des résidents - Travail en autonomie - Maîtrise des écrits professionnels (dont la méthodologie et la rédaction des projets personnalisés) - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et restitution des observations dans le cadre des réunions de service - Bonne capacité d'adaptation Niveau requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions - Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance) - Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée. - Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS - Expérience du public appréciée - Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Ma petite ferme bio recherche un agent polyvalent H/F pour gérer la production d'œufs bio. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé/e de collecter et conditionner les œufs dans des boîtes et livrer en grandes et moyennes distributions locales. Vous devez savoir: -prendre des constantes informatisées, -savoir lire, écrire et compter pour assurer la traçabilité du produit, -respecter des règles d'hygiène. Motivation et bonne présentation sont des critères indispensables. Travail à temps partiel sur 4 matinées/semaine (20 heures hebdomadaires).
