Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chocques située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chocques. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - VENDIN LES BETHUNE, 62 - Béthune, 62 - MARLES LES MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise de location d'engins de travaux publics, vous serez en charge : - d'accueillir et renseigner les clients (accueil téléphonique ou physique) - de gérer le planning de location des engins pour les différents chantiers - de gérer le paiement des factures (par chèque bancaire ou carte bleue) Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H à 12H et de 14H à 18H. Vous avez idéalement de bonnes connaissances dans le domaine des travaux publics. Un temps de formation peut être prévu sur la partie administrative si besoin.
Vous accompagnez les personnes jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. Pour cela, vous utilisez un véhicule de type FORD Transit adapté aux fauteuils avec arrimage de fauteuil (formation prévue lors de votre embauche) ainsi que des véhicules de 5 à 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournée. Vous possédez le permis B depuis 3 ans (obligatoire car en lien avec l'assurance). Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche - du R 221-10 du code de la route avec mention : - Véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire - Véhicules affectés au transport public de personnes - du PSCN1 : Prévention et Secours Civiques de Niveau1 ou équivalence Poste à pourvoir de suite Transport possible matin midi et soir
Au sein d'un magasin de déstockage, vous réalisez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage..), la réception de marchandises , l'encaissement de produits alimentaires ou non alimentaires ainsi que le nettoyage. Le magasin est ouvert du Lundi au samedi 9h 20h et le dimanche 9h 13h, vous travaillez tous les samedis et 2 dimanches sur 4, vous avez un jour de repos dans la semaine qui n'est pas fixe, vous recevez votre planning le 15 du mois pour le mois suivant. Heures dimanche et férié majorées-Heures supplémentaires payées. Possibilité de se déplacer sur le magasin de mazingarbe en cas de besoin de renfort.
Les missions générales : L' animateur périscolaire, placé sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs et du responsable du service écoles, sera chargé de : Encadrer les temps de pause méridienne (les jours d'école entre 11h40 et 13h30). Assurer les temps de garderie périscolaire (les jours d'école : le matin de 7h30 à 9h et le soir de 16h30 à 18h30). Animer les temps d'Accueil de Loisirs le mercredi toute la journée. Les activités principales : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires. Conduire des animations éducatives de qualité en direction des enfants. Organiser ou adapter la séance d'animations selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité, veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et des règles d'hygiène. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer le directeur. Accompagner les enfants des écoles maternelles ou élémentaires à la restauration scolaire. Proposer des projets d'animation en rapport avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Eveiller la curiosité et l'envie d'apprendre des enfants. Les compétences requises : Les savoirs : Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Disponibilité et sens de l'accueil. Adaptation aux publics. Capacité à être créatif et imaginatif. Respect des méthodes pédagogiques. Prise en compte des PAI et fiches individuelles des enfants. Connaissance du cadre réglementaire. Sens des responsabilités. Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 12 ans. Les savoirs être : A l'écoute, bienveillant Autonome Patient Dynamique Sens du service public Vigilant et réactif Créatif Discrétion et secret professionnels et droit de réserve Cadre de l'emploi ou conditions de recrutement : Contrat de septembre 2024 à début juillet 2025 (hors période de vacances). Filière animation, catégorie C, adjoint d'animation.
Les missions générales : L'animateur périscolaire, placé sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs et du responsable du service écoles, sera chargé de : Encadrer les temps de pause méridienne (les jours d'école entre 11h40 et 13h30). Assurer les temps de garderie périscolaire (les jours d'école : le matin de 7h30 à 9h et le soir de 16h30 à 18h30). Les activités principales : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires. Conduire des animations éducatives de qualité en direction des enfants. Organiser ou adapter la séance d'animations selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité, veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et des règles d'hygiène. Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer le directeur. Accompagner les enfants des écoles maternelles ou élémentaires à la restauration scolaire. Proposer des projets d'animation en rapport avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Éveiller la curiosité et l'envie d'apprendre des enfants. Les compétences requises : Les savoirs : Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Disponibilité et sens de l'accueil. Adaptation aux publics. Capacité à être créatif et imaginatif. Respect des méthodes pédagogiques. Prise en compte des PAI et fiches individuelles des enfants. Connaissance du cadre règlementaire. Sens des responsabilités. Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 12 ans. Les savoirs être : A l'écoute, bienveillant Autonome Patient Dynamique Sens du service public Vigilant et réactif Créatif Discrétion et secret professionnels et droit de réserve Cadre de l'emploi ou conditions de recrutement : Contrat de septembre à fin décembre 2024 (hors période de vacances). Filière animation, catégorie C, adjoint d'animation.
Dans le cadre du développement de son activité le CRITT M2A recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous participerez aux missions suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion administrative (réponse à candidature, rédaction de courrier, classement ) - suivi des dossiers administratifs - traitement des commandes - gestion des expéditions - organiser et alimenter les bases de données - gestion de la domotique (alarmes, badges ) Profil recherché : Vous vous distinguez par un tempérament alliant curiosité, réactivité, bon relationnel, sens du client, rigueur et organisation. Vos compétences : - Qualité rédactionnelle et maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Word et Power Point). - Maîtrise de l'anglais dans le monde professionnel - Sérieux(se), motivation, bonne présentation - Organisé(e), autonome et polyvalent(e) - Bonne communication - Curieux(se) - Approche de travail dynamique et flexible - Esprit d'équipe Salaire : à partir de 24000 € annuels brut Avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, prime vacances, CE
Le CRITT M2A est spécialisé dans la réalisation d'essais en recherche et développement dans les domaines de la vibro-acoustique, des turbocompresseurs, des batteries et des véhicules hybrides et électriques.
Pour une entreprise adaptée (À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail) Vous avez en charge le nettoyage des bus : Balayage et lavage des sols, dépoussiérage des barrières de maintien, nettoyage des parois intérieures, nettoyage du plafond intérieur des bus, dépoussiérage des sièges. Horaires : 19h45 à 23h45 du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Possibilité de travail le dimanche .
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
NOTRE STRUCTURE : Acteur majeur des soins en cancérologie, l'Institut de Cancérologie des Hauts-de-France est un établissement privé centré sur le patient, tourné vers l'avenir et soucieux d'apporter une réponse experte et adaptée aux besoins de santé des territoires de l'Arrageois et du Béthunois. Afin de remplacer nos secrétaires en congés payés cet été, nous recrutons pour notre centre Pierre Curie de Beuvry (62) un(e) secrétaire médical(e) H/F. VOTRE MISSION : Rejoignant le pôle accueil de notre centre de Beuvry, vous : * prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de nos patients, de leurs accompagnants et des tiers ; * réalisez l'accueil administratif du patient (créez et mettez à jour son dossier administratif, créez sa carte d'identification et l'informez sur son fonctionnement) ; * numérisez et intégrez des documents dans le dossier informatique du patient ; * gérez les rendez-vous sophrologue et diététicienne ; * passez la carte vitale du patient dans le lecteur avant la consultation ; * établissez les bons de transport et les remettez aux patients ; * traitez le courrier entrant (dispatchage, numérisation) ; * envoyez des courriers aux correspondants ; * participez à la facturation des actes de chimiothérapie ; * réalisez les encaissements et tenez les livres de caisse ; * ouvrez/fermez l'accueil du centre. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste et formé(e) aux outils et process de la fonction. VOTRE PROFIL : * Diplômé(e) en secrétariat médical, vous maitrisez la terminologie médicale et l'outil informatique. * Vous possédez une facilité d'élocution et un bon niveau en français (orthographe, grammaire, syntaxe). * Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous justifiez d'une expérience en milieu hospitalier ou cabinet médical spécialisé, vous nourrissez un intérêt profond pour la cancérologie et partagez notre envie d'apprendre. * Doté(e) de réelles qualités relationnelles et du goût du travail en équipe, votre bienveillance, votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à la qualité de la prise en charge de nos patients. VOS AVANTAGES CHEZ L'I.C.H.F. : * Convention collective du personnel des cabinets médicaux. * Temps plein (35h). * Salaire de base de 1 782,14 € brut (temps plein). * Prime d'ancienneté plus favorable que la convention collective (reprise d'ancienneté selon règles internes). * Treizième mois (selon conditions de versement). * Mutuelle familiale. * Prévoyance. * Participation et épargne salariale. * Titres-restaurant (selon conditions de versement). * Avantages CSE. * Vous travaillez du lundi au vendredi. * Vous exercez au sein d'une structure à taille humaine de 70 collaborateurs, indépendante et gérée par des professionnels de santé travaillant quotidiennement au contact des patients et du terrain.
Nous recrutons un(e) gardien d'immeubles à Bruay La Buissière Voici les grandes missions : Assurer les travaux de propreté : Généralement le matin - Entretien des parties communes et des équipements - Entretien des plates-formes des points d'apport volontaire ou des conteneurs (Déchets) - Explique les objectifs de la collecte sélective aux résidents Assurer une veille technique des parties communes - Signale les problèmes techniques de la résidence - Valide les travaux réalisés par les prestataires - Réalise des tâches de premières maintenances ( Changement d'ampoules, boutons poussoirs, fusibles, etc ) Réaliser des missions relationnelles et commerciales - Informe et oriente les clients et joue le rôle d'interface - Prend en charge les troubles du voisinage - Participe à des actions de communication de son secteur (affichage, réunion, etc..) - Effectue des visites de courtoisie les après-midi auprès des résidents les plus fragiles Conseiller les locataires et être acteur du mieux vivre ensemble - Assure le maintien et l'amélioration du bon climat dans son secteur - Participe à l'amélioration du patrimoine et du conseil auprès des locataires (maîtrise des dépenses énergétiques, tri sélectif, conseils sur l'utilisation des équipements et technologies innovantes) Profil: - Dynamisme, rigueur et sens des priorité - Avoir des aptitudes à la médiation - Savoir communiquer avec les autres / Avoir le sens de l'écoute - Savoir s'adapter à différents publics - Expérience sur un métier technique et/ou à caractère social serait appréciée Un moyen de locomotion est demandé pour se déplacer sur les sites.
Nous recherchons pour notre partenaire, spécialiste de la grande distribution, situé à Noeux les Mines, un assistant Manager de rayon en alternance ! En tant que manager de rayon en alternance, tu auras la chance de développer tes compétences en gestion et en leadership au sein d'un environnement dynamique de vente au détail. Tu seras responsable de superviser et de coordonner les opérations quotidiennes du rayon, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de service à la clientèle. Ton rôle consistera à assurer la mise en place efficace des produits, à gérer les stocks, à optimiser la présentation visuelle du rayon et à garantir la disponibilité des produits pour les clients. Tu seras également responsable de former et de motiver l'équipe de vente, en veillant à ce qu'ils aient les connaissances nécessaires pour offrir un service exceptionnel. En tant que manager de rayon, tu devras également analyser les performances du rayon, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité. Tu seras un leader inspirant, capable de gérer les priorités et de prendre des décisions éclairées pour atteindre les objectifs fixés. Pour réussir dans ce rôle, tu devras avoir d'excellentes compétences en communication, être organisé(e) et avoir le sens des responsabilités. Une passion pour la vente au détail et une connaissance des produits du rayon seront également des atouts précieux. Cette opportunité en alternance te permettra de combiner l'apprentissage théorique avec une expérience pratique sur le terrain, te préparant ainsi à une carrière réussie dans le domaine de la gestion de rayon. Tu suivras une formation à l'école Pigier de Lens dans le but de préparer un BTS MCO sur deux ans avec deux jours de formation par semaine. Alors l'expérience te tente et tu as envie de connaître davantage de choses sur le domaine de la grande distribution ? Envoie nous ton CV !
Poste à pourvoir : - Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie , poste de nuit. Vous réalisez tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez l'entretien des chambres, locaux et parties communes. Vous êtes amené(e)s ) à préparer les petits déjeuners. Horaires répartis sur 4 nuits / semaine
Le responsable du centre social est - le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale CAF ; - Il mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective ; - Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition ; - Il pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social.
Au sein de l'association de quartier ALIM vous travaillez comme MEDIATEUR/TRICE SOCIAL/E dans le cadre d'un contrat adulte relais (conditions d'éligibilité pour ce contrat : avoir au minimum 25 ans, être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la ville). Vos missions : - accueil, écoute et concourir au lien social au sein de l'association (aller à la rencontre des habitants du quartier, les informer sur l'activité de l'association, participer à la création et au maintien du lien social, faciliter les temps d'échange avec les familles, initier des actions, organiser des activités, susciter des projets ...) - contribuer à un service de médiation (faciliter le dialogue, faciliter la médiation entre les familles et l'environnement social, assurer un premier niveau d'information ...) - entretenir la dynamique partenariale (mise à jour des réseaux dans le domaine social, culture, éducation nationale, associations locales, développer les partenariats avec les collectivités et structures institutionnelles, participer aux rencontres avec les partenaires, participer aux manifestations de quartier...) Poste basé à BETHUNE sous la responsabilité du Président et du Directeur de l'Association (le contrat est susceptible d'être renouvelé). Travail du mardi au samedi. Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu associatif. Vous savez travailler en équipe et en partenariat. Vous avez des capacités d'adaptation + écoute + prise d'initiative et autonomie. Vous faites preuve d'aisance relationnelle.
Recrutement dans le cadre de la nouvelle réglementation TUPH1. Une société d'Ambulances recherche un(e) AMBULANCIER(E). Vous êtes impérativement titulaire du DEA. Vous effectuez le transport sanitaire des personnes. Travail sur 4 jours avec possibilité d'heures supplémentaires (sur la base du volontariat). Repas du déjeuner payé + Mutuelle. Un week-end de garde par mois payé à 100%
Le coach jeunesse a pour vocation de pouvoir centraliser les différentes possibilités de réponses pour le jeune et de l'y accompagner en maintenant un lien solide et permanent. Vous n'assurez pas l'accompagnement mais vous vous assurez que l'accompagnement est actif. Vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers de la structure et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. Vous avez connaissance de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation, de l'insertion...Vous possédez au minimum un BAC +2 dans le secteur social ou un diplôme d'éducateur. Vos missions : - recevoir le public en entretien - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - informer et aider à l'orientation du public cible - être référent dans un domaine spécifique - accompagner le public dans son parcours d'insertion - informer, recueillir la demande et orienter - assurer un suivi administratif - repérer pour proposer - être un "guide ressource" pour le jeune - faciliter le lien partenarial en fédérant les différents acteurs de la jeunesse - être force de proposition en terme d'accompagnement du jeune - favoriser la co-construction du projet du jeune - créer du lien, organiser et coordonner le projet de vie global du jeune, dans l'objectif de le préparer à une vie autonome et sécure - veiller à la gestion administrative/ à la conformité des saisies - reporting hebdomadaire à la direction - valorisation des actions Vous avez des capacités d'analyse, d'innovation dans la création de liens avec les jeunes, des capacités relationnelles. Vous savez travailler en équipe et avec un réseau partenarial. Vous maîtrisez les outils bureautiques, le fonctionnement des réseaux sociaux Vous faites preuve de rigueur dans la gestion administrative. Vous avez une aisance rédactionnelle et une capacité de reporting.
Dans le cadre d'une récente ouverture, nous sommes à la recherche d'un serveur barman. Vous aurez pour mission : *la Mixologie *le service *la gestion des stocks *le changement de fut *la relation clientèle *l'encaissement *la gestion du bar une formation préalable au recrutement vous sera proposée. démarrage prévue début juillet
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis près de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS à Bruay-La-Buissière, un/une responsable collecte TLC . MISSIONS CONFIÉES : - Mission principale : alimenter le centre de tri par la collecte des TLC - Organiser la collecte en respect des standards : - Programmer la collecte régulière du parc de 1200 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) - Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs - Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement - Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) - Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs - Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) - Encadrer et animer une équipe de 20 personnes : - Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion - Organisation des journées, planning des effectifs - Formation aux métiers et à l'entreprise - Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, disponible, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe auquotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques
La Chartreuse du Val Saint Esprit, recherche un(e) réceptionniste tournant(e) en hôtellerie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de Front Office, d'accueil, de départ et d'information en application de l'organisation établie. - Prendre en charge le client et contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée à son bien-être, sa satisfaction et sa fidélisation. - Préparer et suivre les arrivées. - Gérer les flux de clientèle et veiller à optimiser le temps d'attente. - Gérer les appels téléphoniques. - Effectuer les prises de réservation - Assurer le relais entre les différents services et l'ensemble des points d'accueil de l'Hôtel.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en Bijouterie. Première expérience souhaitée en vente en bijouterie. Vos missions : - accueillir les clients ; - réaliser et encaisser les ventes ; - enregistrer les clients dans le fichier de caisse informatique ; - préparer les produits en vue de leur mise à disposition ; - réaliser la mise en rayon et le facing ; Vous êtes garant de la propreté de votre environnement de travail.
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise de renom ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront mises à profit et valorisées ? Alors ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, leader mondial dans la production d'emballages plastiques de qualité supérieure, et fier de leur engagement envers l'innovation, la durabilité et la satisfaction client, recherche un agent de maintenance En tant qu'Agent de Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des équipements et des installations de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal. -Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques dans les délais impartis. -Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des machines. -Proposer des améliorations et des solutions innovantes pour optimiser les processus de maintenance. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. -Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe. -Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie manufacturière. -Solides compétences en diagnostic et en réparation de machines. -Connaissance des équipements de production automatisés et des systèmes de contrôle. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Engagement envers la sécurité et le respect des normes de qualité. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe dynamique, postulez sans attendre !!
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise de renom ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront mises à profit et valorisées ? Alors ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !
La brasserie-restaurant Goudale va voir le jour sur le secteur Bethunois et recherche un(e) serveur(se) en restauration. Vous êtes autonome sur votre poste et pouvez justifier d'une expérience similaire. Démarrage prévu le 15/07. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7.
Vous réalisez les préparations multiples et la vente en friterie. Vous accueillez aimablement la clientèle, prenez les commandes, préparez et utiliser le matériel (notamment le grill, plaque à snack et friteuse) d'une friterie. Vous effectuez également l'encaissement. Vous êtes polyvalent(e) et rapide dans votre exécution. Vous êtes dynamique, et savez travailler en équipe. Une immersion est à prévoir avant le début du contrat.
POSTE A POURVOIR SUR CALONNE RICOUART A PARTIR DU 24/05/2024 HORAIRES 08H00 - 12H00 NETTOYAGE DES LOCAUX : BUREAUX, VERTIAIRE, TOILETTES, DOUCHES... IDEALEMENT AVOIR FAIT DE L USINE
SYNERGIE Béthune recherche pour son client basé à Labourse (62), un Manutentionnaire F/H : Vos missions seront les suivantes : - Réparation des palettes défectueuses (utilisation de pistolet à clou pneumatique et scies à bois) - Contrôle qualité des unités fabriquées et réparées. - Port de charges (palettes en bois) Travail posté (soit en 2x8, soit de nuit) Poste à pourvoir sur le long terme. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
SYNERGIE Béthune recherche pour son client basé à Noeux-les-Mines (62) et spécialisation dans la réparation/fabrication de palettes en bois, un conducteur de ligne F/H : Vos missions seront les suivantes : - Conduite de la machine de tri de palettes. - Démarrer, arrêter et stabiliser la production si nécessaire. - Contrôle qualité : tri des produits nécessitant une réparation ou non. - Paramétrages de la machine selon le produit. Travail posté (2x8), de jour ou uniquement de nuit.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponible au plus vite. Notre agence Adéquat de Béthune recrute des nouveaux talents : NETTOYEUR CONTAINES CACES 1 R485 (F/H) Missions : - CACES 1 R485 obligatoire (à jour) - Nettoyage dans le secteur agroalimentaire - Utilisation karcher Profil : - Polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... .
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Vous avez envie de relever un nouveau challenge dans l'agroalimentaire ? Notre agence de travail temporaire, implantée au sein de la société utilisatrice spécialisée dans l'agro-alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) logistique. Vous aurez pour missions : - Assurer la gestion des stocks et la planification des inventaires - Participer à l'élaboration de standards et de procédures logistiques - Effectuer des remplacements de poste selon les besoins - Gérer la gestion des flux et des retours - Contribuer au bon fonctionnement du service et à la vie usine Profil recherché : - Etre organisé(e), rigoureux, dynamique - Posséder d'excellentes compétences relationnelles - Avoir une bonne capacité de communication - Maitriser les outils informatiques - Etre titulaire d'un BAC +2 en logistique ou dans un domaine connexe Vous seront des atouts complémentaires : - La connaissance de SAP et/ou AS400 - La maitrise de l'Anglais - Une expérience préalable en logistique usine Si vous correspondez à ce profil et vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas. Postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Entreprise : Manoir des Lys Lieu : 2 Boulevard de la Paix à Auchel À propos de nous : Le Manoir des Lys est un établissement spécialisé dans la restauration événementielle (Mariage, Anniversaire, Séminaire...) renommé situé au cœur d'Auchel. Nous sommes reconnus pour notre service exceptionnel et notre atmosphère chaleureuse. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un serveur (H/F) en apprentissage motivé et passionné par le monde de la restauration. Description du poste : En tant que serveur en apprentissage, vous serez encadré par notre équipe de professionnels expérimentés et formé aux différentes tâches du service en salle. Vous développerez des compétences pratiques et théoriques essentielles pour réussir dans le domaine de la restauration. Responsabilités : Accueillir les clients Servir les plats et les boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Assurer la propreté et l'organisation de la salle Participer à la mise en place et au nettoyage des tables Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Aucune expérience préalable nécessaire, mais un intérêt pour le secteur de la restauration est essentiel Bonnes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Motivation et désir d'apprendre Nous offrons : Une formation complète et rémunérée en apprentissage. Formation possible : CAP, BP, BAC PRO, BTS, Licence Durée : 12 à 24 mois en fonction du diplôme. Un environnement de travail convivial et stimulant La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre entreprise Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à manoirdeslys@gmail.com ou déposer votre candidature directement à 2 bd de la paix à Auchel. Date limite de candidature : 30/06/2024 Contact : Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou Whatsapp au 03 66 77 98 59 ou par e-mail à manoirdeslys@gmail.com. Rejoignez notre équipe et lancez votre carrière dans la restauration avec le Manoir des Lys ! Le Manoir des Lys s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées.
Vous serez formé/e dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur le métier de vendeur en boulangerie (durée du contrat et formation selon votre niveau pour préparer soit un CAP, ou mention complémentaire ou BAC ...).
Sous l'autorité du responsable de service " accueil et sécurisation des parcours ", vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un travail en partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement à charge d'animer une action pluri-partenariale en faveur de la réussite éducative d'enfants et adolescents repérés comme en fragilité éducative. Mission 1: Développer et coordonner un réseau partenarial en faveur de la réussite éducative sur le territoire - Assurer une mission de veille et participer au développement d'une stratégie de territoire en faveur de la réussite éducative en lien avec le contrat de ville - Développer et mobiliser un réseau d'acteurs au bénéfice des accompagnements individuels des jeunes et de leurs familles (établissements scolaires, acteurs médico-sociaux, culturels et de loisirs,...) - Assurer la programmation et l'animation de temps d'échanges pluridisciplinaires (Equipes Restreintes ; Equipe Pluridisciplinaire de Soutien et le Conseil Consultatif) Mission 2 : Développer et animer l'action du Programme de Réussite Educative - Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en cohérence avec les différentes actions partenariales - Faire évoluer les outils et procédures de repérages, d'accueil et de suivi du public, en lien avec l'Equipe pluridisciplinaire de soutien - Organiser et suivre la mise en oeuvre des parcours individualisés en lien avec les référents de parcours - Procéder à l'évaluation des actions individuelles et collectives Mission3 : Administrer le dispositif et animer l'équipe - Assurer le suivi administratif et financier du dispositif - Organiser et planifier le temps de travail des référents de parcours - Favoriser l'émergence d'une culture et de pratiques communes au sein de l'équipe - Favoriser le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité - Animer des temps d'échange internes Profil recherché : Expérience dans les domaines de l'éducation et/ou de l'accompagnement social en direction d'enfants, jeunes et de familles en difficultés. Une expérience de terrain et sur un poste similaire serait un plus. Posséder une bonne connaissance des politiques éducatives, de l'environnement public, associatif et institutionnel. Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail de bureau (Poste informatique, téléphone, pack office, logiciel métier) - Déplacements fréquents (Permis B): Visites au domicile des usagers, réunions partenariales - Contact permanent le public - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Nous recrutons des opérateurs(trices) de production polyvalent(e)s en fabrication de bobines de fil de lin. Vous travaillez sur les différents ateliers de la filature et serez donc amené(e) à : - connaître le processus de fabrication - alimenter les machines et suivre la production - respecter les règles de sécurité - respecter le contrôle qualité défini - procéder à la maintenance de premier niveau. Vous faites preuve de dextérité et savez tenir une cadence. Une première expérience en industrie et les Caces 1.3.5 sont exigés
Les missions générales : Sous l'autorité de sa hiérarchie, l'agent assure en collaboration avec les autres agents de l'équipe des travaux d'électricité sur les bâtiments communaux et l'éclairage public. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. Signalement à sa hiérarchie des dysfonctionnements usuels ou structurels qu'il constate pendant ses interventions. Il/elle est appelé(e) à être polyvalent(e) pour pouvoir renforcer, le cas échéant, les autres corps de métiers sur des missions ponctuelles selon besoin. Les activités principales : Réaliser, dépanner et assurer la maintenance des installations en basse tension (BT) et en très basse tension dans l'ensemble des bâtiments communaux Dépanner et assurer la maintenance des équipements et réseaux d'éclairage public Mettre en conformité les installations électriques de la Ville Mettre en place et enlever les équipements électriques pour les manifestations, les cérémonies et les réunions publiques Assurer la réalisation, la maintenance, la pose et la dépose des illuminations de Noël Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et participer à toutes les tâches incombantes au pôle technique Participe à l'astreinte technique Les compétences requises : Les savoirs : Connaître les locaux et lieux d'intervention Qualification et connaissances approfondies des équipements et installations en BT / TBT Maîtrise des consignes d'intervention et de dépannage pour les équipements BT / TBT avec expertise dans les domaines de la maintenance électrique Capacité à intervenir en urgence sur des dépannages Maîtriser les matériels, produits et machines Connaître les règles d'hygiène spécifiques Connaître les risques ergonomique, sécuritaire, hygiénique Notions de sécurité et risques pour le public, procédures de signalisation du danger Notions de discrétion Connaître les règles de propreté et consignes de sécurité Connaître les techniques de maintenance et entretien du matériel, principes de rangement Estimer un quantitatif en matériel et matériaux par rapport à une demande Les savoirs être : Autonome Responsable de l'utilisation du matériel Garant du respect des règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et outillages Force de proposition sur les créations ou la méthodologie d'exécution Savoir écouter et s'exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur Savoir écouter sa hiérarchie, un/une collègue Savoir s'exprimer avec un/une collègue Profil recherché : FORMATIONS / HABILITATIONS Bac pro Habilitations électriques BO/HOV - B2V - BR - BC CACES PEMPS Catégorie 3 B + 1 A + 3A + 1 B Permis B Permis BE Permis C apprécié Cadre de l'emploi ou conditions de recrutement : Contrat de remplacement - catégorie C (filière technique) Temps complet 1607 h annuelles et annualisées Horaires variables pouvant nécessiter des horaires décalées (en soirées et le week-end)
Description de mission Vous avez envie de relever un nouveau challenge dans l'agroalimentaire? Adecco Onsite recherche pour son client Mc Cain, des opérateurs emballage H/F pour son site de Béthune. Votre mission consiste à: - Conduire et régler un ensemble de machines automatiques pour l'ensachage et l'encaissage - Régler les machines en fonction du cahier des charge d'ensachage et cartonnage pour chaque produit - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des machines et ajuster les réglages si nécessaire - Relever le nombre de sachets fabriqués par machine - Indiquer les causes de sous cadence - Isoler les produits en non-conformité - Participer au nettoyage et inspection des équipements - Respecter et faire appliquer les règles de sécurité, les procédures en termes de qualité, environnement et sécurité Quelques précisions : Vous acceptez des horaires en 5x8 (5h 13h/ 13h 21h/ 21h 5h) avec travail du lundi au dimanche possible. Contrat de travail temporaire à la semaine (possibilité longue durée) Salaire + prime 13ème mois + panier + prime habillage + indemnité déplacement A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Vous aimez le travail d'équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus !
Vos missions: responsabilité administrative de la gestion du personnel élaboration des contrats pointage gestion des planning gestion des courriers entrants accueil fournisseur recrutement secrétariat gestion de la liasse comptable
Au sein d'un établissement Petite Enfance, l'E.J. E veille à l'application du projet éducatif, accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent. - Accueil des enfants et de leur famille - Organisation et animation des activités d'éveil - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Participation au projet d'établissement - Le travail en équipe
L'Udapei 62 - « Les Papillons Blancs du Pas de Calais » qui fédère les 7 Apei du département et gère 2 Maisons d'accueil spécialisé recrute : 1 Assistant(e) Paie à 70% - Paie H/F CDD de remplacement de congé maternité de juin 2024 à janvier 2025 En collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et le Responsable Administratif et Financier, vous assurerez les missions suivantes : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies,. - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ; - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle... ; - Etablir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (DSN, PAS, Formation, etc.) - Tenue des tableaux de bord (IJSS,.) en lien entre la paie et la comptabilité - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ; - Répondre aux salariés sur les questions liées à leur bulletin de paie - Etablir les contrats de travail en l'absence de la RRH Être en veille permanente vis-à-vis de la législation. Qualité : Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité et technicité Type d'emploi : CDD à 70% Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 - Grille Technicien Qualifié ou Technicien Supérieur en fonction du profil Expérience : 3 ans (Exigé) Formation : Bac +2 exigé en gestion de la paie / compta (DUT GEA, .) Connaissance du logiciel Axapa serait un plus Maitrise parfaite du pack Office et des outils de messagerie. Poste basé à Beuvry
RECRUTEMENT URGENT : Au sein d'un nouveau restaurant créole, vous travaillez comme SERVEUR/SE POLYVALENT/E (accueil des clients, service en salle pour une vingtaine de couverts, vente à emporter). Vous savez faire preuve de polyvalence pour aider également en cuisine (épluchage des légumes essentiellement). Le restaurant est ouvert le midi du mardi au jeudi + midi et soir jusqu'à 21H le vendredi et le samedi. Le contrat est susceptible de se prolonger. Le restaurant est situé à proximité de la gare. Vous pouvez appeler directement l'employeur au 06 03 05 97 77 pour postuler.
FINALITE DE L'EMPLOI : Effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de l'environnement et de la sécurité. Mission 1 : Assurer les travaux d'espaces verts Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts - Tonte - Débroussaillage - Taille en fonction du calendrier (arbuste, arbre, haie) - Élagage Réaliser l'entretien des massifs - Sarcler - Biner - Bêcher - Désherber (chimiquement ou manuellement) - Ramasser les feuilles Procéder aux différents traitements herbicide, fongicide, insecticide Entretenir les outils et équipements mis à disposition Tenir des fiches d'entretien des aménagements, équipements et matériels Mission 2 : Assurer la production des végétaux en fonction des périodes (plantes, fleurs, arbres, arbustes et conifères) Effectuer les semis, les repiquages et les rempotages Arroser, mettre de l'engrais et traiter avec des insecticides Mission 3 : Réaliser la décoration et le prêt de plantes vertes pour les différentes manifestations et associations Assurer la livraison des végétaux Décorer les espaces (recréer un jardin potager, réaliser une rivière, une cascade .) Mission 4 : Réaliser le fleurissement de la ville Mettre les terrains en état Planter les végétaux Assurer l'entretien, l'arrosage et le désherbage des massifs Effectuer les plantations des arbres et des arbustes en ville Réaliser des petites créations en espaces verts Assurer l'entretien du jardin public (désherbage, entretien des massifs, nettoyage des allées .) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en extérieur Travail d'équipe Horaires réguliers et adaptés aux saisons Saisonnalité du travail Respect des consignes et des règles de sécurité Port d'équipements de protection individuels adaptés Station courbée Utilisation de matériel bruyant et tranchant Permis B, EC, EB Environnement de travail spécifique Certificat d'aptitude à la conduite d'engins (CACES) pour les matériels qui l'exigent Travail en hauteur
Nous recherchons une personne en recherche d'heures complémentaires, disponible pour l'entretien de logements à la location. Secteur: Béthune. Horaires : possibilités d'interventions entre 11h et 17h sur les logements (possibilité d'intervention le matin selon départ des locataires). Nos critères obligatoires : - Disponibilité quotidienne: les jours ne sont pas fixes mais décidés en fonction des locations, et les interventions peuvent être décidées du jours au lendemain. - Interventions sur 5 logements différents. - Possibilités d'interventions la semaine et week-end. - Expérience souhaitée dans le ménage.
Le poste : L'agence Proman Béthune recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT COMMERCIALE trilingue français / anglais / allemand H/F sur le secteur de noeux les mines. Vos missions : - Etablir un relationnel de confiance avec les clients - Contacts téléphoniques et tenue des dossiers clients, - Prise et enregistrement des commandes - Coordination en collaboration avec les autres services (prod, logistique, qualité), - Etablissement de la facturation et gestion des avoirs clients... Rémunération selon profil Profil recherché : Ce que nous recherchons : - Une première expérience similaire (2 ans minimum) - Vous parlez français/anglais/allemand couramment - Vous avez un excellent relationnel et bonne réactivité. Vous êtes prêt à vous investir pleinement dans une société en pleine essor ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez pas et contactez l'agence PROMAN BETHUNE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM LILLERS recherche pour l'un de ses clients des TIREURS DE CABLES (H/F). MISSION AU MOIS RENOUVELABLE 18 MOIS Des déplacements sont à prévoir du lundi au jeudi Missions : - réaliser l'installation de câbles électriques ou informatique de toutes sections en intérieur comme en extérieur - appliquer le règlement, signaler les situations dangereuses Rémunération selon profil + IFM/ICP + GD
Accompagnement d'un jeune adolescent ayant des troubles autistiques pour sorties, loisirs, au parc, promenade, piscine etc... les samedis et dimanches après-midi. Notre structure est spécialisée dans la prise en charge à domicile auprès de personne en situation de handicap. Votre mission sera d'assurer une intervention éducative auprès de ces personnes, en collaboration avec les autres professionnels qui interviennent déjà auprès d'elle. Vous serez amené à travailler sur l'autonomie, la socialisation, la communication. Travail éducatif qui doit être ludique pour un meilleur apprentissage.
Missions Identifier et analyser la demande : - Réalisation d'études de faisabilité, de marché et concurrence - Identification des enjeux de la création ou de la refonte d'un site ou d'une application web ainsi que le budget défini - Échanger avec le directeur sur les objectifs du projet - Connaissance et respect des étapes et des délais de production - Rédaction du cahier des charges fonctionnel - Mise à jour des réseaux sociaux Élaboration du contenu : - Mettre en place une arborescence - Développer les trames des pages web (agencement des informations et le positionnement des différents éléments), des logiciels ou applications web - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Décliner l'idée créative sur différents supports et formats - Mettre en place une identité visuelle - Penser et créer les modèles de pages principales graphiques et de pages secondaires - Créer une maquette du site - Choisir les technologies et typologie des médias , réalisation technique - Préparer des éléments au format JPG ou GIF - Créer les pictogrammes, bannières, boutons, les interfaces graphiques, - Construire des pages CSS, WEB,.. - Retranscrire des modèles pages principales et secondaires graphiques en HTML - Veiller à la bonne cohérence entre le fond et la forme de chaque support Test et mise en ligne : - S'assurer du respect de la charte graphique, de la volonté du client - Optimiser les pages et images - Surveiller et suivre le lancement des éléments produits - Effectuer des corrections - Mettre à jour de tous les éléments graphiques ou fonctionnels compétences Compétences requises : - Bonne connaissance des logiciels graphiques et connaissance - Notions en communication et en marketing - Notions de référencement et de web analytics. - Connaissance des pratiques et usages sur les réseaux sociaux. - Excellente connaissance des outils de programmation et des logiciels en usage dans le développement web - Connaissance des contraintes - Maîtrise de divers outils de création graphique et multimédia Aptitudes professionnelles : - Facilités à travailler en équipe avec d'autres graphistes et développeurs - Grande sensibilité artistique, graphique et visuelle, être créatif et ouvert à la critique - Sens de l'esthétique - Bonne culture du web et bonne culture G - Autonomie - Sens de l'organisation - Efficacité et rigueur - Se tenir informé des dernières tendances et évolutions technologiques du web - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Orthographe irréprochable - Reporting journalier avec la hiérarchie
Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée scolaire de septembre 2023 pour préparer un diplôme allant du CAP au BTS. Contrat de 1 an à 3 ans selon le diplôme préparé. Vos missions : -Préparer la salle et dresser les tables -Accueil des clients -Prise des commandes -Service à table -Débarrasser les tables -Nettoyage Vous pouvez également en charge du service au bar.
Vous livrez les commandes du restaurant chez les particuliers. Vous pouvez également participer à l'entretien du restaurant, à la mise en place de la salle. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Vous possédez au minimum 3 ans de permis B.
Nous cherchons un(e) enseignant(e)pour l'agence de Lillers. Vous possédez obligatoirement le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le Titre Pro d'enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR). La mention Deux Roues serait un plus très apprécié. Vous travaillez du lundi au samedi avec un repos le mardi. Les heures supplémentaires sont possibles. Vous pourrez intervenir à titre exceptionnel sur l'agence de Divion.
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts h/f. Vous effectuerez toute les taches en rapport avec ce métier (tonte des pelouses, taille des arbres, entretien des parterres, ....)
Nous recherchons, pour notre agence d'ANNEZIN, un(e) collaborateur(trice) commercial(e). Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine. MISSIONS PRINCIPALES : Entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter les clients particuliers et professionnels, - Rechercher et identifier les besoins des clients, Afin de servir au mieux les intérêts des clients : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée, - Vendre des produits et services d'assurance en automobile, habitation, santé, prévoyance, ... - Exploiter le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidéliser la clientèle, - Prospecter de nouveaux clients, - Assurer le suivi administratif des dossiers tout en respectant la conformité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans la vente de produits d'assurance et/ou bancaires, - Connaissances de base des produits d'assurances et de la réglementation en vigueur, - Talent commercial, vous êtes à l'écoute des besoins, vous aimez conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, - Vous êtes de nature joviale et dynamique, vous êtes une personne de contact. - Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur, - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, - Vous maitrisez les outils bureautiques. RÉMUNÉRATION - salaire fixe, - rémunération variable sur résultats incitative à la performance du collaborateur et ce, dans le respect de l'intérêt du client, - primes exceptionnelles, - primes sur objectifs collectifs fixés et ce, dans le respect de l'intérêt du client. STATUT Les collaborateurs d'agence dépendent de l'Agent Général. Les conditions de leur contrat de travail sont définies par l'Agent dans le respect de la Convention Collective du personnel des agences générales d'assurance.
Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants h/f qui exercera au sein de notre hôpital de jour pour enfants présentant un trouble du spectre autistique du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent situé à Beuvry Travail en journée du lundi au vendredi, durée hebdomadaire de travail 38 heures Missions : - Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets thérapeutiques des jeunes enfants - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...). - Élaborer et mettre en œuvre un projet éducatif en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - Concevoir et conduire les actions éducatives individuelles et/ou collectives dans un travail de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Élaborer des actions éducatives en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires, et développer le travail de réseau - Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients et à leurs familles - Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des enfants accompagnés - Travail d'équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle et de l'EPSM Val de Lys Artois (réunions, partage d'informations, du travail en réseau) - Veille professionnelle - Traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé - Accompagnement des enfants de 0 à 7 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique - Rédaction de bilans éducatifs visant la mise en place d'actions éducatives - Accompagnement individuel ou de groupe : travail sur la relation, la socialisation, les premiers acquis cognitifs et la généralisation des acquis - Groupe parents/enfants, entretien avec le pédopsychiatre et les familles, entretien avec les parents - Intervention dans le cadre de la parentalité - Réunions cliniques et/ou synthèses pluri professionnelles - Visites à domicile - Accompagnement scolaire (socialisation et piste de travail) - Accompagnement et relais dans d'autres structures - Participation au développement du maillage partenarial des réseaux sociaux, médico-sociaux, et professionnel - Collaboration avec les professionnels de la filière socio-éducative du Pôle afin d'optimiser les parcours de soins des jeunes enfants Prérequis : - Connaissances et expériences spécifiques liées à la prise en charge d'un public enfant de 0 à 7 ans - Connaissances en psychopathologie et en développement de l'enfant de 0 à 7 ans. - Connaissance et expérience dans l'accompagnement d'un public TSA - Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation - Sens des responsabilités et du service public - Connaissance des institutions scolaires et des différents dispositifs de l'éducation nationale, des dispositifs liés à la parentalité, à la petite enfance, - Connaissance du territoire et des partenaires : maillage médico-social, associatif et culturel existant - Capacités rédactionnelles Envoyez votre CV avec une lettre de candidature
PROCH'EMPLOI recherche un conseiller client (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances. Rôle central, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. Vos missions et responsabilités seront variées compte tenu de la diversité de nos activités et produits, et sachant que nous accompagnons nos assurés du choix des garanties jusqu'au règlement d'un éventuel sinistre. Tout cela, sans oublier les assurances de personnes (prévoyance, solutions retraite, protection financière et complémentaire santé...) Vos principales missions seront : - De l'accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, - Du traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et - commercialisation des offres d'assurances de l'agence, - De la gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, - Du développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles - De la gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Vous savez mettre à profit votre tempérament commercial et vos excellentes qualités relationnelles, gage de votre réussite sur ce poste. Enfin, votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts que vous mettez en place au quotidien dans la relation avec vos clients.
PROCH EMPLOI recherche un apprenti (H/F) ouvrier d'entretien des espaces verts pour une entreprise qui intervient auprès de professionnels et collectivités pour des travaux d'entretien d'espaces verts, mais aussi de nettoyage de voierie, d'élagage, de bûcheronnage, d'abattage, de taille, de dessouchage, de travail des sols sportifs.. Avant l'entrée en alternance vous effectuerez un stage de 3 semaines durant lequel vous interviendrez, sous la responsabilité d'un tuteur, sur l'ensemble des travaux proposés par l'entreprise. Ce stage permettra de déterminer la direction de l'alternance ; l'élagage, le bûcheronnage, ou l'entretien des espaces verts... Vous travaillerez sur des chantiers situés à proximité de l'entreprise. Vous partirez avec votre tuteur et l'équipe depuis l'agence à bord d'un véhicule de société. PROFIL REQUIS Vous envisagez d'intégrer une formation en espaces verts à la rentrée prochaine CONTRAT PROPOSÉ Stage de 3 semaines avant entrée en alternance : contrat apprentissage Temps partiel et rémunération selon les règles de l'alternance
Vous réalisez les produits/prestations vendus dans le respect des objectifs fixés par le responsable (qualité, coût et délai) dans l'atelier de production ou sur site client dans le cas d'une intervention mobile. Lecture de plan 2D/ou 3D de réalisation de produits. Vous tracez les développés et reportez les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés), Vous découpez les éléments, les mettez à dimension et en forme (pliage, cintrage, rainurage) et vous assemblez les pièces en plastique par divers procédés de fusion (gaz chaud, poly-fusion, emboiture, collage) et /ou fixation. Le poste prévoit des déplacements nationaux occasionnels.
La société ARTOIS PLAST est experte en chaudronnerie et tuyauterie des matières plastiques au service des industries de la chimie lourde, de l agro-alimentaire et de l environnement. Avec l aide du plan de relance, l entreprise a pour projet de créer un site industriel de 2 200 m² spécialisé dans la conception et la fabrication d unités autonomes de traitement des déchets et eaux usées. L entreprise prévoit le recrutement de 24 CDI d ici 2023.
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS à Bruay-La-Buissière, un/une responsable production d'un atelier de tri textile. MISSIONS CONFIÉES : - Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : Qualité et respect du cahier des charges de tri Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement Maintenance et suivi des équipements Approvisionnements des fournitures - Encadrer et animer une équipe de 20 personnes : Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs Formation aux métiers et à l'entreprise Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience significative en management de proximité - Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile - Personne de terrain, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien - Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités - Permis Caces R389-3 apprécié - Maîtrise des outils bureautiques
Vous préparez un CAP ou BAC PRO Chaudronnier par la voie de l'apprentissage. Vous faites preuve de rigueur et de curiosité. Vous serez formé(e) à : - Réaliser les produits/prestations vendus dans le respect des objectifs fixés par le responsable (qualité, coût et délai) en atelier de production ou en intervention sur site client. - Tracer les développés et reportez les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) - Découper et Assembler les pièces en plastique par divers procédés - Appliquer les règles et consignes techniques, contrôler physiquement et à chaque étape de réalisation, la conformité des produits et prestations vendus. - Proposer à son Responsable des solutions à mettre en oeuvre pour traiter les écarts
Restaurant spécialisé en grillades et burgers est à la recherche de son (sa) responsable de salle. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Poste en coupure.
Dans un restaurant spécialisé en grillades et burgers, vous effectuez la cuisson des viandes. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Poste en coupure.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d' équipements automobiles et basé à RUITZ (62620),en Intérim de 6 mois un Electromécanicien (h/f). Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de réaliser les opérations de maintenance planifiées. Vous devrez également lire et interpréter des plans techniques, tout en respectant les normes de sécurité électrique. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électromécanique. Un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Connaissance des systèmes électriques - Compétence en mécanique - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Les horaires de travail postés et à temps plein. Salaire selon expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles ? Rejoignez notre client et participez à son développement !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Triangle Béthune recherche pour l'un de ses Clients 1 Manoeuvre TP H/F. Vos principales missions consisteront à : - Travaux de manoeuvre - Aider à la pose de canalisations - Manutention diverse Expérience exigée de 6 mois sur un poste similaire Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous respectez la cadence du poste et les règles de sécurité
Nous recherchons pour notre entreprise de travaux public, un responsable enrobés. Vous aurez pour mission : Assurer la mise en œuvre des travaux d'enrobés, Gérer une équipe de salariés placés sous votre autorité, Préparer et réaliser les implantations des supports, Gérer les approvisionnements des matériaux et du matériel chantier avec la hiérarchie, Organiser, planifier et coordonner l'activité, Contrôler le bon déroulement des travaux, Informer sa hiérarchie des éventuels problèmes rencontrés sur le chantier, Garantir le respect des consignes et procédures de sécurité mise en œuvre dans l'entreprise auprès du personnel et des Tiers, Optimiser la rentabilité du chantier, Assister aux différentes réunions et formations, Avantages : Intéressement et participation Primes Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Votre mission sera de reprendre ou installer les réseaux gaz en partie privative (après compteur) de nature cuivre ou PLT dans le cadre des renouvellements de réseaux programmés de GRDF. Vous serez assisté d'une équipe de terrassement ou sous les ordres d'un conducteur de travaux. Des déplacements sont prévus en Nord Pas de Calais Vous serez amené à effectuer diverses tâches telles que principalement : Coupure, soudure (brasage cuivre) et pose des tuyaux en cave principalement Connexions des réseaux nouvellement posés sur réseau existant avant chaudière Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, utilisation d'un formulaire RECORD sur l'application MOREAPP pour la remontée des informations compteurs et régulateurs). Remise en service des clients. Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine de la plomberie Qualification GRDF « formation initiale qualifiante brasage cuivre » (B540.9) Z501 obligatoire MAIS possibilité de l'acquérir au sein de notre entreprise Autonome, rigoureux et sérieux CAP-BEP plomberie.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins (h/f) avec CACES R482 CAT A ET B sur le secteur du béthunois, afin d'intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Sous la responsabilité de l'encadrant de chantier, vous serez en charge de la conduite et la manipulation de différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement ou remblaiement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vous serez également amené à aider vos collègues sur les chantiers de réseaux humides (eau potable, assainissement). Vous possédez une expérience confirmée en conduite d'engins dans le secteur des travaux publics et les habilitations requises (R482 CAT A/B et AIPR).
Nous recherchons un Poseur/canalisateur pour nos chantiers de VRD/enrobés. Intégré à nos équipes de professionnels et en toute sécurité, vous serez chargé de : -Contrôler l'implantation des canalisations -Réaliser des tranchées : guidage de l'engin pour réglage du lit de pose suivant la pente (utilisation du laser tournant et/ou du laser de canalisation) -Sécuriser le périmètre d'intervention, pose de blindage de tranchée -Guider le déchargement des matériaux (sable, tuyaux, ...) -Poser des canalisations ou des fourreaux, manutention et levage, remblaiement de tranchée, -Utiliser le petit matériel de compactage -Nettoyer et sécuriser le poste de travail en fin de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -un BEP Travaux Publics -un CAP constructeur en canalisations des travaux Vous êtes expérimentés ou à la recherche d'une première expérience. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'un cabinet vétérinaire, vous travaillez en binôme sur le poste d'auxiliaire vétérinaire. Vous serez chargé(e) du secrétariat, de l'accueil des clients et de la mise à jour des dossiers. Vous gérez le stocks et la vente des médicaments prescrits. Vous aidez en chirurgie et entretenez les locaux. Les horaires sont 8h30 - 12h00 / 14h00 - 19h00 Travail 1 samedi sur 2 et 1 mercredi sur 2 Heures supplémentaires à prévoir en cas d'intervention en urgence Vous êtes libre de tout engagement - poste à pourvoir immédiatement
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons, pour notre client basé sur Lens, des électriciens (H/F). Notre client est spécialisé dans l'industrie, et est reconnu pour son professionnalisme et son service client. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: -Réaliser les travaux d'incorporation -Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. -Positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. -Fixer et raccorder des équipements basse tension. -Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. -Intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre Contrat intérimaire Horaires de jour Taux horaires selon profil Vous possédez vos habilitations électriques à jour Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son professionnalisme Vous êtes rigoureux, minutieux, assidu et aimez le travail d'équipe La sécurité est votre crédo au quotidien N'hésitez plus à postuler, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La vocation de Bringback est la collecte et la régénération de batteries de voitures, de camion ou batteries stationnaires usagées. 30% des batteries hors d'usage sont régénérables. Grâce à son algorithme unique en Europe, Bringback est capable de remettre sur le marché les batteries vouées à la destruction. Dans le cadre de son développement international, Bringback recherche deux Développeurs Commerciaux sur la zone Algérie - Libye - Egypte. Les postes sont à pourvoir en CDI. Chaque développeur commercial sera autonome dans son poste. CONTEXTE ET OBJECTIFS DU POSTE DE DEVELOPPEUR COMMERCIAL Notre souhait est d'analyser le marché et les volumes de batteries, de développer notre présence et ainsi mettre en œuvre, comme réalisé sur la France, le système de collecte et de régénération sur la zone Algérie - Libye - Egypte. Ainsi les principaux objectifs spécifiques du poste sont les suivants : - Etablir une stratégie d'acquisition clients : prospection, animation de réseau, synergies industrielles et territoriales (cibles à viser : industriels & BTP, aménageurs et collectivités, producteurs, recycleurs, institutionnels type financeurs, organismes techniques, etc.) - Détecter de nouveaux projets d'envergure - Structurer une stratégie commerciale adaptée au(x) territoire(s) et la mettre en œuvre - Participer activement à la qualité de la relation client de Bringback - Encourager la publication, accompagner la rédaction et remporter des appels d'offre (marchés publics et privés) - Porter le montage et le closing de projets structurants et garantir la réussite de leur lancement Cette liste est non exhaustive. Etant donné la taille et le fonctionnement de notre structure, il sera attendu du développeur commercial de faire preuve d'adaptation et de créativité pour atteindre ses objectifs. Des moments d'échange réguliers et l'animation de retours d'expérience seront proposés pour partager les bonnes pratiques et les projets de référence. La zone affectée sera définie en fonction du pays d'installation de chaque développeur.
Le groupe Adéquat recrute un chargé de recrutement/Assistante RH (F-H) pour son agence de Béthune Poste à pourvoir en CDI Missions : - Piloter et réaliser les actions de recrutement, sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels - Mettre en place des partenariats et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, .). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales. - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. - Suivre les principaux indicateurs de performance : turnover, absentéisme, productivité, sécurité. - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. Profil :- Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution.- Vous êtes organisé(e) et avez un contact facilePour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e)- L'expertise des services supports du siège ;- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaineChez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La brasserie-restaurant Goudale va voir le jour sur le secteur Bethunois et recherche un(e) commis de cuisine. Vous êtes autonome sur votre poste et pouvez justifier d'une expérience similaire. Démarrage prévu le 15/07. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7.
Accompagner les jeunes, via une approche socio-éducative de proximité, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs attentes, leurs besoins et leurs possibilités personnelles. Mission 1 : Diagnostiquer les besoins afin de co-construire le projet pour la jeunesse o Démarcher et dialoguer, par l'intermédiaire d'un travail de rue et de proximité, afin de créer une relation de confiance auprès des jeunes âgés de 16 à 25 ans de la ville o Etablir le diagnostic des attentes et besoins des publics afin de les accompagner par des suivis adaptés et personnalisés o Initier un travail d'accueil, d'écoute et de médiation avec les jeunes et leur famille, tout en travaillant en transversalité avec les différents services de la ville (jeunesse, éducation, politique ville, sports, CCAS, maisons de quartier, équipements culturels, ...) et les partenaires extérieurs (acteurs éducatifs du territoire, institutions, associations, ...) o Coordonner et mettre en cohérence les actions menées en faveur de la jeunesse (associations, clubs sportifs, club de prévention, UFOLEP, bailleurs, partenaires institutionnels, établissements scolaires, etc.) o Participer à l'expertise locale en matière d'accompagnement social o Être force de proposition dans la co-construction du projet de " Maison des jeunes " o Accompagner les partenaires du projet dans l'intervention sociale en milieu ouvert o Être identifié par le public jeune et les partenaires sur l'ensemble du territoire Mission 2 : Accompagner et mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur de la jeunesse o Elaborer et mener des actions éducatives en corrélation avec les besoins des jeunes o Mettre en œuvre un partenariat cohérent avec les acteurs éducatifs du territoire o Développer des accompagnements socio-éducatifs individuels et collectifs o Fédérer un groupe de jeunes et de partenaires autour de projets d'activités o Orienter les publics vers des dispositifs Jeunesse de droit commun o Assurer une veille professionnelle et contribuer à l'évaluation annuelle des actions ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail d'extérieur et de bureau Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction Contacts avec le public extérieur et les services administratifs Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
A la recherche d'un poste de PLIEUR (H/F) ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Organisées autour de 8 sites de production en France, notre client assure la découpe série des pièces métalliques en acier, inox ou aluminium. Vous êtes en capacité d'analyser le cahier des charges et les plans de fabrication afin de pointer les besoins et les contraintes techniques ? Vous maitrisez les réglage de machines à la perfection ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors postulez ! Toutes les candidatures seront traitées dans les plus brefs délais. Vous disposez d'une expérience significative et réussie en pliage et/ou en chaudronnerie ? Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : -Programme MY PATH -Opération COOPTATION -Prime d'ancienneté -Couverture santé, mutuelle. -Avantages logement, formation et carrière... -Compte épargne temps -CSE/CSEC -E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
A la recherche d'un poste de PLIEUR (H/F) ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Organisées autour de 8 sites de production en France, notre client assure la découpe série des pièces métalliques en acier, inox ou aluminium.
PROCH EMPLOI recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement pour une étude d'huissiers de justice. Vous serez en charge la gestion de dossiers à la fois amiables mais aussi de dossiers judiciaires. Vous aurez la responsabilité d'un ou plusieurs portefeuilles clients et devrez réaliser, entre autres, l'ouverture du dossier informatique, la relance des parties, la gestion des contacts téléphoniques, la gestion administrative... En ce qui concerne les dossiers judiciaires vous aurez, en plus des tâches précédentes et dans le respect des procédures, la charge du dépôt des actes au tribunal, l'édition des actes après les décisions de justice... Dans un premier temps vous réaliserez ces tâches au sein de l'étude. Puis dans un second temps vous aurez la possibilité de devenir clerc significateur (au minimum trois mois après votre prise de fonctions de chargé(e) de recouvrement). Sur ce poste, en plus des missions de chargé(e) de recouvrement vous serez amené(e) à aller signifier les actes en main propre (rayon d'intervention Nord / Pas de Calais). Vous consacrerez deux jours de la semaine à ces nouvelles responsabilités en extérieur, les trois jours restants seront affectés à la gestion de dossiers au sein de l'étude. Vous possédez de bonnes connaissances des procédures et maîtrisez le parcours d'une décision de justice jusqu'à la signification de l'acte. Vous détenez de sérieuses bases juridiques en droit général / droit civil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en droit civil ou droit général ou possédez une sérieuse expérience en recouvrement (y compris au sein d'une entreprise) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maîtrise du pack office) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute, autonome, discipliné(e), exigeant(e) et possédez une force de caractère
A la recherche d'un poste de TECHNICIEN STATION EPURATION (H/F) ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Notre client, est une entreprise multinationale française qui commercialise des services de gestion du cycle de l'eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie à une clientèle composée de collectivités locales et d'entreprises. Vous savez exploiter, analyser et contrôler les eaux ? Vous avez déjà effectuer des prélèvements ? Vous connaissez les règles de maintenance et de suivi à respecter en cas de problèmes liés à la qualité des eaux ? Vous maîtrisez les techniques d'analyses physico-chimiques et microbiologiques ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais. Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie dans ce domaine ? Vous aimez le travail en équipe ? Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : -Programme MY PATH -Opération COOPTATION -Prime d'ancienneté -Couverture santé, mutuelle. -Avantages logement, formation et carrière... -Compte épargne temps -CSE/CSEC -E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
A la recherche d'un poste de TECHNICIEN STATION EPURATION (H/F) ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Notre client, est une entreprise multinationale française qui commercialise des services de gestion du cycle de l'eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie à une clientèle composée de collectivités locales et d'entreprises.
PROCH EMPLOI recherche un Paysagiste Concepteur (H/F) pour une agence spécialisée dans l'architecture de paysages intervenant principalement sur l'aménagement d'espaces publics, urbains et ruraux. En qualité de professionnel, vous aurez pour missions principales : * la conception de projets (analyse, esquisse jusqu'au PRO), * le montage technique et administratif de dossiers opérationnels (DCE), * le suivi de chantier (envisagé dans un second temps). Vos qualités reconnues pour ce poste ; * bonne expression graphique (dessin à la main et maîtrise de l'outil informatique (vectoworks/autocad, photoshop, indesign...), * bonne connaissance des végétaux, * aisance rédactionnelle et bonne expression orale, * sens de l'organisation et du travail en équipe, * initiative, sensibilité, rigueur Déplacements à prévoir sur les chantiers en région Nord de France (59/62/80)
Pour une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, Proch'Emploi recherche un Scieur Carotteur (H/F). Vous serez amené à travailler sur des bâtiments neufs ou en rénovation et vos tâches principales seront les suivantes ; - Réalisation de carottages sur différents éléments structurels tels que les dalles, les planchers... - Sciage (coupe de béton), à l'aide d'une scie murale ou à câble, de divers éléments structurels. Vous possédez une solide connaissance des matériaux et des structures du bâtiment ainsi qu'une expérience non négligeable dans le sciage et le carottage. Vous respectez les consignes et les règles de sécurité incluant le port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Devenez notre CHEF-FE SUSHI ! Wasabi Asian Street Food, c'est plus de 150 Corners dans toute la France implantés au sein des Grandes surfaces (E. Leclerc, Intermarché, Super U ...). Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein de même kiosque : Les sushis, plat traditionnel japonais ; Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ; Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam. Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour : Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks Veiller à la bonne conservation des produits Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Responsable secteur Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Vous êtes la personne qu'il nous faut car : Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi Vous êtes autonome et rigoureux-se Ce que nous vous on vous proposons : Un poste en CDI (40 heures /semaine) Une rémunération brute mensuelle de 2340 € à 2 500 €+ primes sur objectifs Des avantages sociaux : mutuelle, prime de salissure, panier repas, etc... Notre priorité ? Vous permettre d'évoluer à votre poste en favorisant la promotion interne et la mobilité nationale. Intéressé-e ? Vous êtes surement notre Talent de demain ! Envoyez-nous vite votre CV.
Rejoignez notre concessionnaire de motos à Annezin, un acteur reconnu pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous proposons une large gamme de motos et de services associés, et nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions En tant que commercial(e) en alternance, vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients sur l'achat de motos et d'équipements. - Développer et entretenir un portefeuille clients. - Réaliser des démonstrations et des essais de véhicules. - Participer à la mise en place et à l'animation d'actions commerciales. - Contribuer à la visibilité de la concession via des actions marketing et digitales. - Assurer le suivi administratif des ventes. Profil recherché - Vous préparez un Bachelor Commerce (BAC +3) à l'école PIGIER de Lens - Vous avez déjà un BAC +2 dans le domaine du commerce - Vous avez une passion pour les motos et le secteur de l'automobile. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge. - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Conditions - Contrat en alternance sur 1 an - 2 jours de formation par semaine à l'école Pigier Lens. - Poste basé à Annezin. Avantages - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée. - Un cadre de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. - Une formation en alternance permettant de conjuguer théorie et pratique. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via cette annonce. Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre la passion de la moto à nos clients !
Rejoignez notre concessionnaire de motos à Annezin, un acteur reconnu pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous proposons une large gamme de motos et de services associés, et nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions En tant que commercial(e) en alternance, vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients sur l'achat de motos et d'équipements. - Développer et entretenir un portefeuille clients. - Réaliser des démonstrations et des essais de véhicules. - Participer à la mise en place et à l'animation d'actions commerciales. - Contribuer à la visibilité de la concession via des actions marketing et digitales. - Assurer le suivi administratif des ventes. Profil recherché - Vous préparez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) à l'école Pigier de Lens. - Vous avez une passion pour les motos et le secteur de l'automobile. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge. - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Conditions - Contrat en alternance sur 2 ans. - 2 jours de formation par semaine à l'école Pigier Lens. - Poste basé à Annezin. Avantages - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée. - Un cadre de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. - Une formation en alternance permettant de conjuguer théorie et pratique. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via cette annonce. Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre la passion de la moto à nos clients !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour son établissement Le PHARE situé à Béthune (62), regroupant sur un collectif : 32 Places de C.H.R.S., 25 Places d'Hébergement d'Urgence, Un Travailleur Social (H/F) Assistant(e) social(e), Educateur spécialisé, Conseillère ESF En Contrat à Durée Indéterminée/ Poste à pouvoir au plus vite Sous l'autorité de l'équipe de Direction vous aurait la responsabilité d'accompagner les personnes hébergées au sein du CHRS. Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel, collectif pour les missions au sein du CHRS. MISSIONS : Accompagnement dans le collectif : - Gestion, animation et régulation du collectif - Développer en équipe des projets collectifs - Assurer la mise en place et l'animation d'activités collectives - Veiller à l'organisation collective de l'établissement Accompagnement individuel : - Accueillir les personnes orientées - Co construire le projet individualisé - Accompagner la personne dans les domaines administratif, financier et de la santé Accompagnement à la gestion de son espace de vie : - Veiller à l'organisation et la réalisation des tâches quotidiennes - Accompagner la personne dans l'appropriation de son espace de vie Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'analyse - Intérêt pour le travail en équipe et partenarial - Connaissance du public en situation d'exclusion/de précarité - Autonomie dans le travail - Posture professionnelle bienveillante - Intérêt pour l'animation de groupe Conditions : Contrat à durée indéterminée Temps plein 35H / horaire internat / travail le samedi, le dimanche et les jours fériés Poste basé à Béthune Salaire selon expérience et accord d'entreprise Permis B et véhicule indispensable
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Au sein de notre entreprise en pleine évolution, vos missions seront : Saisir les données de chargement dans l'ERP (logiciel) Créer le bon de livraison (Delivery note) dans Excel et l'ERP SAP Scanner les documents d'expédition remis par les agents de chargement et transmission au service facturation Extraire les données de prévisions (prévisions et commandes fermes) et renseigner le fichier de suivi (Excel) Mettre à jour le fichier de suivi des emballages vides (sur Excel) Controller les factures fournisseurs et établir la demande de paiement sur le logiciel dédié et renseigner le tableau de suivi de paiements (Excel) Organiser les demandes de transport SPOT Organiser le programme de livraison/chargement des conteneurs et camions et transmission à l'accueil de l'entreprise (poste de garde) Transférer les factures et PL (Packing list : colis, poids, dimensions.) au déclarant en douane pour import/export Contrôler les DAU (Douanes import) et EXA (Douanes export) Etablir la déclaration CBAM tous les trimestres (nouveau dispositif : Mécanisme d'Ajustement Carbone aux Frontières) Les échanges/communications téléphoniques/mail sont essentiellement en langue anglaise Avantages : - Contrat CDI - Prime de rendement - Indemnité de transport selon barème - Environnement international - Ticket restaurant 9 euros (62% part employeur : 5,39 euros par jour)
Vos principales missions consisteront à : - Identifier et préparer les surfaces ( lessivage, décapage, ponçage..) - Poser des enduits - Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finitions - Savoir peindre au rouleau, taloche.. - Réaliser des revêtements muraux et sols..
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Entreprise : Le Manoir des Lys Lieu : 2 boulevard de la paix, Auchel À propos de nous : Le Manoir des Lys est un établissement de prestige situé à Auchel, reconnu pour son service exceptionnel et son cadre enchanteur. Nous offrons une expérience unique à nos clients grâce à notre engagement envers l'excellence et l'hospitalité. Afin de soutenir notre équipe de direction, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction en apprentissage motivé(e) et organisé(e). Description du poste : En tant qu'assistant(e) de direction en apprentissage, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vous serez formé(e) aux différentes tâches administratives et de gestion, tout en développant des compétences essentielles dans le domaine de le restauration événementielle. Responsabilités : - Assister la direction dans la gestion des agendas et la planification des rendez-vous - Préparer et organiser les réunions, y compris la prise de notes et la rédaction des comptes rendus - Gérer les communications internes et externes, y compris les appels téléphoniques, les e-mails et les courriers - Coordonner les plannings du personnel et les réservations - Participer à la gestion des dossiers administratifs et au suivi des projets en cours - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Effectuer des tâches administratives diverses pour soutenir l'équipe de direction - Gestion des Stocks et relation avec les fournisseurs Profil recherché : - Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour l'hôtellerie et la restauration est essentiel - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités - Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, etc.) - Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Avoir un intérêt pour le monde de l'événementiel (Mariage.) - Avoir une expérience comme serveur et ou Wedding Planner est un plus. Nous offrons : - Une formation complète et rémunérée en apprentissage en BUT (12 ou 24 mois) ou Licence (12 mois). Possibilité de postuler pour un BAC+4 ou Bac+5. - Nous trouvons l'école pour vous permettre de suivre votre formation - Un environnement de travail dynamique et inspirant - La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre entreprise Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à manoirdeslys@gmail.com ou déposer votre candidature directement à 2 bd de la paix à Auchel. Date limite de candidature : 30/06/2024 Contact : Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou Whatsapp au 03 66 77 98 59 ou par e-mail à manoirdeslys@gmail.com. Rejoignez notre équipe et lancez votre carrière dans la restauration avec le Manoir des Lys ! Le Manoir des Lys s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées. Rejoignez Le Manoir des Lys et développez votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Le Manoir des Lys s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
Accompagnement d'un jeune adolescent ayant des roubles autistiques pour sorties loisir, au parc, promenade, piscine etc... les samedis et dimanches après-midi. Notre structure est spécialisée dans la prise en charge à domicile auprès de personne en situation de handicap. Votre mission sera d'assurer une intervention éducative auprès de ces personnes, en collaboration avec les autres professionnels qui interviennent déjà auprès d'elle. Vous serez amené à travailler sur l'autonomie, la socialisation, la communication... Travail éducatif qui doit être ludique pour un meilleur apprentissage.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recrute des CONTROLEURS QUALITE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile. Vos missions seront le : - Contrôle qualité - Contrôle visuel - Repérage et identification des défauts d'aspect des produits. - Tri de pièces, conditionnement et recyclage des produits. - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Horaires postés matin apres midi nuit + week-end selon l'activité. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en contrôle qualité? Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Une maitrise de l'anglais serait un plus. Vous vous reconnaissez dans le descriptif de poste? nous avons une mission pour vous ! Rejoignez Proman Bethune ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries). Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés
Vous êtes à la recherche d'un poste en agroalimentaire ? Votre agence Partnaire de Béthune est à la recherche d'agents de fabrication et d'agents de conditionnement (h/f) afin d'intégrer une entreprise spécialisée dans la production de pains. Lors de mission, vous serez amené à : - Utiliser le CACES R485 - Alimenter les machines en emballages de conditionnements - Régler les machines de conditionnement et surveiller leur bon fonctionnement (En cas de pannes, prévenir le responsable du conditionnement) - Respecter les modes opératoires et spécifications pour les opérations automatiques et manuelles d'emballage - Contrôler et retirer les produits non conformes (Tailles, formes...) - Réaliser un prélèvement régulier d'un échantillon pour le contrôle de la production - Réaliser les contrôles de conformité des détecteurs de métaux - Etre force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, condition de travail) Environnement de travail dans le froid, station debout prolongée et manutentions. Une première expérience similaire à ce poste est un atout. Vous avez votre CACES R485 Vous êtes dynamique, sérieux et volontaire. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Votre savoir-faire fera la différence ! Postulez à cette offre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Ville d'Auchel est une commune de 10 647 habitants. Située à 50 km de Lille, 30 km de Lens et 15 km de Béthune. Cette ancienne ville minière, riche de son histoire construit son avenir pour donner à ses habitants un territoire accueillant où chacun peut s'épanouir. Missions: Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure : - Accueil des enfants et de leur famille - Soins à l'enfant - Les activités et l'éveil - Le travail en équipe - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Maître d'Hôtel (H/F). Nous recherchons une personne de confiance capable d'animer l'équipe de restauration afin de garantir à notre clientèle individuelle et groupe, un service de qualité. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner et manager l'équipe ; - Garantir la mise en place du restaurant ; - Assurer l'accueil et le service ; - S'assurer de la bonne facturation des prestations et gérer leurs encaissements.
l'ADH Recrute un(e) IDE pour ses centres de dialyses L'infirmier H/F en hémodialyse assure la prise en charge globale des patients qui lui sont confiés en conformité avec le décret du Code de la Santé Publique et en cohérence avec la mission de soins de l'ADH. Vos missions principales : Appliquer les soins conformément aux prescriptions du praticien dans le respect des protocoles établis Assurer l'éducation thérapeutique du patient (hygiène de vie, diététique et technicité de la dialyse) Assurer un rôle d'écoute, d'accompagnement personnalisé et de conseil auprès du patient Assurer l'ensemble des transmissions d'informations relatives aux soins Gérer les approvisionnements (consommables, pharmacie, alimentation) Gérer les prestations alimentaires auprès des patients Planifier les soins et organiser le planning patient Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier d'État. Une première expérience en dialyse serait un plus. Poste à pourvoir en CDD de remplacement LONG Votre profil : Vous faites preuve d'un excellent relationnel et de pédagogie. Votre disponibilité, votre organisation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Détecter et signaler les situations à risques observées Vous êtes rattaché(e) au pool volant de nos centres du secteur L'esprit d'équipe et une bonne communication sont au cœur de votre activité quotidienne.
Chef de partie Brasserie (h/f) CvM conseil recrute pour le Château de Beaulieu 5* à Busnes (62), bel établissement de renom, Relais & Château, adresse de prestige auréolée de 2 étoiles et une étoile verte au Guide Michelin. Nous recherchons un(e) Chef de partie pour la brasserie. Expérience similaire appréciée Poste proposé en CDI à temps plein Salaire attractif en fonction de votre expérience Rejoignez l'équipe de Delphine et Christophe Dufossé, professionnels aguerris et visionnaires. Un beau défi enthousiasmant et motivant vous attends, dans un cadre d'exception. Votre candidature à l'adresse suivante: caroline@cvmconseil.com
Vous souhaitez gérer une équipe quotidiennement et avez envie de vous former par le biais d'un contrat en alternance ? Vous avez déjà un BAC +3 et souhaitez devenir manager dans le secteur de la grande distribution ? Ici, nous vous proposons un poste de Manager adjoint de rayon en alternance sur le secteur de Noeux les Mines dans un hypermarché. Votre mission sera d'assurer la gestion de votre rayon en vous assurant que le résultat de votre chiffre d'affaires et votre rentabilité atteignent chaque jour les objectifs établis. Vos missions chaque jour seront les suivantes: - conception de la stratégie commerciale de votre rayon: implanter les produits dans le rayon, définir les quantités de produits à placer sur les linéaires, fixer les prix de ventes en fonction des prix de la concurrence, mise en place d'un merchandising attractif pour le consommateur, gérer la relation avec les chefs de secteur pour assurer les opérations promotionnelles - suivi des ventes: construction des objectifs de vente, contrôler la rentabilité du rayon à partir d'indicateurs clés, mesurer les objectifs définis, comparer les résultats avec les chiffres nationaux - encadrement et animation d'une équipe de vendeurs en rayon: superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement des rayons, travailler au contact de la réception et de la logistique, gérer l'organisation du travail des vendeurs Compétences attendues pour ce poste: - capacité de planification - polyvalence - goût pour le terrain - sens du leadership - capacité d'analyse et d'écoute Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine du commerce et du management ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur du commerce ? Vous suivrez une formation MBA Management (BAC +5) sur deux ans avec l'école PIGIER de Lens sur deux ans avec une semaine de formation par mois. Vous êtes rigoureux, dynamique, et vous aimez le contact avec le client ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez un certain goût pour le commerce ? Pour le reste, l'entreprise vous accompagne durant toute la présence en entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéressé, n'hésitez pas à postuler pour les rejoindre !
Le poste : En tant que soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et de la soudure de pièces métalliques. Vos missions incluront la maîtrise des procédés TIG (141) et ARC (111), ainsi que la réalisation de soudures conformément aux spécifications du projet. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la fabrication industrielle à la maintenance. Profil recherché : Licence de soudeure TIG/ ARC Expérience en soudure TIG et ARC (au moins 2 à 3 ans) Connaissance des techniques de soudage (acier, inox, aluminium) Capacité à lire et interpréter des plans de soudure Précision dans l'exécution des soudures Esprit d'équipe et rigueur professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins globale grâce à ses 122 centres de santé, 23 établissements hospitaliers médicaux et médico-sociaux. Il dispose en outre d'une offre de soins infirmiers à domicile et de services d'aide à la personne. En tout, ce sont plus de 4 600 collaborateurs dont 3800 professionnels positionnés sur l'offre de santé qui allient leurs compétences pour vous faire bénéficier des meilleurs soins tout en restant accessibles. Les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Filieris recherche pour son centre de médecine spécialisée de Bruay Labuissière, un ORTHOPTISTE à temps plein. Mission : Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne, sur prescription médicale. Réaliser des bilans orthoptiques, des actes de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Réaliser de l'éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Réaliser de la prévention et du dépistage des troubles visuels - Réaliser des bilans en vue du diagnostic orthoptique ou d'explorations fonctionnelles - Réaliser des soins et traitements de rééducation orthoptique - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitement orthoptique - Accueillir des stagiaires - S'inscrire dans des programmes de DPC Le poste requiert : La connaissance des pathologies courantes liées aux troubles oculomoteurs La connaissance dans l'élaboration, la formalisation et l'évaluation du diagnostic orthoptique La connaissance des techniques de rééducation en orthoptie les plus adaptées Un rôle de conseil sur les moyens de suppléance des fonctions visuelles Qualités professionnelles requises : Attention et Rigueur Autonomie S'adapter et être force de proposition Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral Respect du secret professionnel Formation : Le diplôme d'Etat d'Orthoptie #RejoindreFilieris
PROCH'EMPLOI est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable d'Agence d'aide à domicile pour une agence proposant du service à la personne. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale : - Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. - Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. - Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. - Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. - Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. - Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Vous aurez en charge l'encadrement et la supervision de l'activité : - Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. - Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. - Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l'organisation de la structure, gérer les absences. - Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l'agence. - Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules ) nécessaires à l'activité. Vous aurez en charge le Management et l'accompagnement des collaborateurs : - Management et accompagnement des collaborateurs : - Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. - Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser. - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements ). - Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés. - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité ). PROFIL REQUIS : Vous êtes issu(e) d'une formation en Management et relation client. Vous avez une première expérience d'un an minimum sur ce poste et/ou sur un poste similaire. Vous savez manager, encadrer et gérer du personnel. Vous aurez à définir la politique, les orientations générales d'une organisation, piloter une activité, rédiger un rapport et un compte rendu d'activité. Vous êtes une personne qui sait analyser, exploiter et structurer des données. Maîtrise de l'outil XIMI est un +.
Au sein d'un restaurant de spécialités méditerranéennes (couscous, tajine), nous recherchons un/ une aide de cuisine Vos taches : - nettoyage des espaces de travail et des outils de travail - plonge - préparation des légumes et des plats : épluchage, coupe... Vous travaillerez les vendredi soir, samedi midi et soir, dimanche midi. Contacter Mme DJEMAA par téléphone au 06 80 92 13 54.
Missions : - Réceptionner, nettoyer et désinfecter le matériel de location usagé en fonction des procédures établies. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel. - Reconditionner le matériel pour la remise en stock. Vous serez garant(e) du respect des procédures, dans un souci constant de satisfaction et du bien-être des clients. Vous serez amené(e) à assurer le rangement des stocks et la préparation des dispositifs de location pour les clients. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et minutieux(se). Savez repérer les dispositifs défectueux, les réparer et assurer une maintenance de 1er niveau. Votre esprit d'équipe et le sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. La connaissance du matériel médical serait un plus. Formation dispensée en interne, débutant(e) accepté(e). Horaires variables
Le poste : Notre agence PROMAN de Béthune recherche pour l'un de ses clients basé sur NOEUX LES MINES un agent de production (H/F). Vous allez exercé au sein d'une société de plasturgie. Votre poste : Répondre aux demandes de la production Organiser votre poste de travail Contrôle des presses d'injection Réglage de la températeure, pression et volume de plastique Veiller à la propreté et au bon rangement de votre poste de travail Respecter les consignes de travail et de sécurité Réaliser la maintenance de 1er niveau selon les procédures Respecter les outils et votre environnement de travail. La mission vous tente toujours ? Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en production et/ou en milieu industriel. Vous êtes investi(e) dans votre travail et avez à cœur de faire les choses avec soin et qualité Poste complet et physique (pièce pouvant aller jusqu'à 15 kg) Posté en 3*8. Idéalement vous avez les CACES 1.3.5. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, rejoignez Proman Béthune. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques du Grand Nord de la France et de la Belgique dans le développement de leur potentiel humain. Description du poste Notre client, PME spécialisée dans la robotique recherche un Responsable Conception Mécanique F/H. Au cœur du bureau d'études pluridisciplinaire, sous le pilotage du responsable du bureau d'études, vous gérez la conception et la modification des différentes briques technologiques du robot et de ses accessoires. Vos principales missions sont : - Proposer des outils, des procédés ou des méthodologies nécessaires au management de la production des pièces mécaniques, - Participer à la construction de la dynamique de production, - Identifier les besoins RH et les communiquer, - Concevoir les éléments mécaniques des robots afin de remplir le cahier des charges, - Réaliser la majorité des CAO pour les pièces à créer, - Ebaucher une solution visuelle et lister les choix technologiques associés en collaboration avec l'équipe, - Dessiner les pièces, intégrer les éléments extérieurs, - Transmettre les connaissances aux profils juniors ingénieurs/dessinateurs projeteurs, - Participer au montage, aux essais et au sourcing des pièces et composants, - Prendre part au processus d'amélioration continue - Optimiser les schémas de maintenance. Qualifications De formation technique avec une expérience de minimum 8 années dans le domaine de la conception mécanique. Vous maitrisez les outils de modélisation (SolidWorks). Vous disposez d'une connaissance approfondie des techniques mécaniques (perçage, soudage, pliage) et une capacité à analyser les données de performance et à utiliser ces informations pour améliorer les résultats.
- Date de prise de fonction : septembre 2024 MISSIONS Sous l'autorité de la secrétaire générale, il/elle pilote le service communication et encadre une équipe de 2 personnes (une chargée de communication et un employé de diffusion des éléments de communication) et aura pour missions : Stratégie de communication - Définition, en lien avec la direction, de la stratégie globale de communication, de la charte éditoriale de la Comédie de Béthune - CDN Hauts-de-France ; - Conception, mise en œuvre et suivi du plan de communication ; - Élaboration et suivi du budget annuel de communication ; - Coordination, négociation et suivi des relations avec les prestataires externes : graphistes, imprimeurs, agence web, fournisseurs, etc. ; - Conception graphique et rédaction de documents de communication internes et externes (dossiers, invitations, communiqués.). Stratégie numérique - Elaboration de la stratégie numérique ; - Supervision et administration du site web ; - Gestion, stratégie, développement, animation et organisation sur les réseaux sociaux et autres espaces communautaires ; - Rédaction, conception et envoi de la newsletter ; - Mise en œuvre et suivi de la réalisation des supports médias de promotion de l'activité : vidéo, captations, photos, sons, etc. ; - Veille sur l'évolution de la communication digitale ; - Développement et suivi des partenariats de communication ; - Valorisation de l'activité de la Comédie de Béthune - CDN Hauts-de-France et de ses projets en direction : des publics, des journalistes, des professionnels et des partenaires. Relations avec la presse - en lien avec une attachée de presse - Relation avec les journalistes (presse, radio, TV, web) ; - Rédaction des dossiers et communiqués de presse ; - Veille et compilation des revues de presse ; - Mise à jour et suivi du fichier presse. PROFIL ET COMPÉTENCES - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative et de synthèse, sens du travail en équipe - Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques (suite Adobe, WordPress) - Goût et connaissance affirmée pour les arts de la scène et de leur environnement professionnel - Disponibilité certains soirs et week-end
PROCH'EMPLOI est à la recherche d'un Menuisier poseur pour une entreprise spécialisée dans la pose de menuiserie bois et PVC. Vos principales missions seront : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission. Au départ de l'entreprise, vous partez sur chantier en équipe avec le véhicule de société. Déplacement sur les chantiers entre 50 à 80km autour de l'entrepôt. Vous êtes motivé, sérieux et dynamique. Possibilité de contrat en alternance.
Description du poste : Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre le métier de commercial. C'est parfait ! Notre société recherche sa future pépite pour accompagner son développement ! La société ALLOGRAPHIQUE est une agence de communication Print, Digital,Développement Web, Communication locale. Notre ambition ? Accroître rapidement notre présence en local, tout en maintenant une qualité de service irréprochable ! Pour accomplir cette mission, et d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons donc un(e) commercial(e) de talent, poste à pourvoir dès que possible ! Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée par une vision commune de succès, dans un cadre de développement d'activité croissant. Description ses missions : - En binôme avec la direction, vous aurez pour mission principale le développement de votre propre portefeuille client et de l'activité de l'entreprise. - Identifier sur le web les cibles pertinentes et procéder à une analyse de leur besoin. - Etre force de proposition sur des nouvelles pistes de prospection et développement commercial - Gérer le projet de A à Z : Prospection, proposition, négociation, closing. - Réaliser les objectifs assignés Profil recherché : De formation commerciale Bac+3/4/5, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et de connaissances dans la communication et/ou le marketing. Véritable chasseur, vous avez un excellent relationnel et une volonté de fer. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui va vous challenger. Votre curiosité est un atout pour mener à bien cette mission. Type d'emploi : Temps plein, Alternance - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée SAVOIR FAIRE - vous garantissez l'image de l'entreprise à l'extérieur et veille à croitre sa notoriété - supervisé(e) par le Directeur Commercial, vous êtes chargé(e) de développer les ventes auprès des prospects dans le respect de la politique établie par la Direction Commerciale - prise en charge de la prospection terrain pour développement des activités - Reporting des actions journalières, réalisation des devis - Personne de terrain (ses déplacements sont nombreux), il est aussi en lien régulier avec de multiples services inter entreprise (marketing, production) SAVOIR ÊTRE / APTITUDES - Dynamique, combatif, opiniâtre - Excellentes qualités relationnelles - Écoute active - Maitrise des offres commerciales - Méthodique et rigoureux
LES MISSIONS CONFIÉES Analyse de la demande client : Prendre connaissance du brief créatif qui décrit les besoins de communication du client, c'est-à-dire l'objet de sa communication(FLYER, BROCHURE, CATALOGUE, CARTES COMMERCIALES,..), la cible clientèle à toucher Connaître l'univers global du client; comprendre l'évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, matières, formats, messages.). Observer les tendances du marché, suivre les tactiques de communication des concurrents et également identifier les dernières campagnes, par média, qui ont pu fonctionner auprès de la cible à atteindre. Se familiariser avec le style des précédentes campagnes de communication du client ; apprécier et s'approprier ses codes graphiques. Échanger avec la direction sur les objectifs du projet ; prendre connaissance des étapes et des délais de production. Réalisation de la communication : Démarrer la conception des éléments de communication, une fois l'accord client obtenu pour les maquettes présentées. Manipuler les différents logiciels de conception graphique (Illustrator, Photoshop,QuarkXPress, InDesign). Suivre le bon déroulement des étapes de fabrication ; informer les supérieurs de l'avancement Veiller à la bonne cohérence entre le fond et la forme sur chaque support ; retravailler chaque élément de la chaîne graphique jusqu'à obtention de la signature du bon à tirer par le client, avant impression. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES : Participer aux réponses à appel d'offres. Intervenir sur des projets transversaux. Développer des visuels qui n'ont pas vocation à être utilisés par un client, mais qui ont plutôt pour objectif de représenter le savoir-faire de l'imprimerie Connaissance du domaine de l'imprimerie afin de maitriser le flux de production OFFSET et numérique (Flux XMF FUJI) Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, BUT, licence pro. dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle Compétences techniques - Maîtrise des techniques de conception et de modélisation d'images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, QuarkXPress ou Illustrator - Capacité à s'approprier un brief créatif et, plus globalement, une stratégie de communication client afin de se plonger plus rapidement dans l'univers client - Connaissance des techniques permettant de traduire, synthétiser et mettre en avant les atouts d'un client au travers de différents visuels - Connaissance des techniques de gestion de projet - Bonne culture marketing et commerciale, pour concevoir des outils de communication orientés vente et consommateur - Excellent niveau en orthographe et syntaxe
Vous serez chargé du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage chez les professionnels comme particuliers. Vous serez amené à travailler le samedi en rotation avec vos collègues. Vous êtes diplômé en électronique, électromécanique, ... et possédez de solides connaissances en électricité. Vous êtes doté d'une expérience en industrie (gestions d'automates, maintenance, ...) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans le domaine du chauffage ? Ce poste est fait pour vous !
Le Laboratoire Systèmes Electrotechniques et Environnement (LSEE) est spécialisé en génie électrique. Les activités du LSEE sont centrées sur les machines électriques, les transformateurs et leurs constituants (acier électrique et fils conducteurs). Les objectifs des études menées au LSEE visent à accroître les performances des machines électriques, à suivre leur dégradation et leur vieillissement et à réduire leurs signatures vibratoires et acoustiques. Le LSEE offre la possibilité de travailler avec une équipe dynamique et autour de projets très innovants et exploratoires ! Les besoins d'électrification dans le domaine de la mobilité, poussent à utiliser des moteurs électriques dans des environnements sévères où la température peut atteindre des valeurs supérieures à 240°C. Cette température correspond à la meilleure classe thermique actuelle des vernis utilisés pour l'émaillage des fils électriques. L'objectif de ce projet est de profiter des technologies expérimentales du laboratoire pour étudier de nouvelles formulations d'isolants de fils de bobinage des machines électriques, à base de sol-gel et d'un polymère technique extrudé en couche supérieure. Ce projet repose sur des connaissances en systèmes d'isolations électriques. Il se fait dans le cadre d'une collaboration avec l'IRT Saint Exupéry. Missions durant le projet : o Rédiger un état de l'art des isolations des fils émaillés haute température. o Définir les protocoles d'essais de vieillissement thermique et les réaliser. o Tester différentes configurations isolantes et déterminer leur indice de température. o Etudier les différents paramètres du procédé d'émaillage / extrusion permettant d'optimiser les propriétés d'isolation. Compétences requises : o Connaissances dans le domaine des isolations des fils de bobinage des machines électriques. o Capacité à réaliser des dispositifs expérimentaux et à mener une campagne de mesure sur un grand nombre d'échantillons. o Connaissances sur les paramètres diélectriques et leurs mesures.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour la rentrée scolaire de septembre 2023 pour préparer un diplôme allant du CAP au BAC. Contrat de 1 an à 3 ans selon le diplôme préparé. - Remise en place des chambres et réfection des lits - Nettoyage - Lingerie - Repassage Personne organisée, méticuleuse, dynamique et discrète
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un terrassier / suiveur de pelle sur le secteur de calonne ricouart H/F . Le poste : - Préparation du terrain, outils et matériaux nécessaires - Terrasser selon les règles - Passage dans les réseaux, tranchées - Vous pouvez être amené à partir en grand déplacement (environ 4 mois dans l'année) (facultatif) Profil recherché : Ce poste vous intéresse ? Pour cela il faut : - Une première expérience sur un poste similaire (6 mois mini) - Vous acceptez de vous investir à 100 % dans ce milieu - Vous n'avez pas peur du travail physique - Vous avez AIPR / VM / H0 B0 (facultatif) - Vous êtes disponible de suite ? Ce poste est fait pour vous ! Contactez PROMAN BETHUNE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1- NOTRE STRUCTURE : Acteur majeur des soins en cancérologie, l'Institut de Cancérologie des Hauts-de-France (ICHF) est un établissement privé centré sur le patient, tourné vers l'avenir et soucieux d'apporter une réponse experte et adaptée aux besoins de santé des territoires de l'Arrageois et du Béthunois. L'ICHF est constitué d'une équipe de 9 cancérologues (7 onco-radiothérapeutes, 2 oncologues médicaux) et 60 salariés au service des patients. L'exercice de nos activités se fait sur 2 sites basés à Arras et Béthune (Beuvry). Distants de 40 kms, nos 2 Centres de radiothérapie s'articulent autour d'un plateau technique de pointe permettant une prise en charge globale de tous types de cancer : 2 scanners, 5 accélérateurs linéaires ELEKTA ayant un fonctionnement en miroir garantissant la continuité des soins, système de replacement surfacique, tables hexapod, stéréotaxie intra et extra-crânienne, traitement 6FFF, synchronisation respiratoire, DIBH, traitement hypofractionné Nos Centres assurent plus de la moitié de l'activité de radiothérapie du département. . Afin de remplacer une de nos collaboratrices actuellement absente, nous recrutons pour notre centre Pierre Curie de Beuvry (62) un manipulateur en radiothérapie H/F. . 2- VOS MISSIONS : Intégrant le collectif dynamique et engagé de notre centre de Beuvry, vous rejoignez notre équipe de manipulateurs expérimentés. Vous mobilisez votre expertise et votre savoir-être pour accueillir, accompagner et prendre en charge au mieux nos patients. Vous avez la charge de la préparation et du suivi des dossiers patients, ainsi que de l'accompagnement du patient tout au long de son traitement. Vous réalisez les consultations d'annonce, les scanners de centrage et les séances de traitements. Votre environnement de travail est équipé d'un système de replacement surfacique ou encore de tables hexapod dernière génération. Les innovations de traitements vous mènent au quotidien dans la pratique du DIBH ou encore des traitements stéréotaxiques. Vous travaillez en interaction avec notre secrétariat médical, notre équipe de physique, nos médecins et nos patients. Vous êtes amené(e) à participer aux différents projets de l'Institut et à intégrer des groupes de travail et de retour d'expérience. Bénéficiant d'un accompagnement de proximité, vous êtes régulièrement formé(e) aux dernières techniques, outils et process évolutifs de votre fonction. Le parcours d'intégration et de formation que vous suivrez, conjugué à votre implication, créera les conditions de votre réussite. Rattaché(e) à notre centre de Beuvry, vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement notre centre Marie Curie d'Arras. . 3- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du DTS IMRT ou du DE MERM. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous nourrissez un intérêt profond pour la radiothérapie et partagez notre envie d'apprendre. Doté(e) de réelles qualités relationnelles et du goût du travail en équipe, votre bienveillance, votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à la qualité de la prise en charge de nos patients. . 4- VOS AVANTAGES : Temps plein (35h). Salaire de base jusqu'à 2500,83€ brut (temps plein) selon le niveau de compétences. Prime mensuelle sur objectifs d'équipe de 200€ brut (temps plein). Prime et congés d'ancienneté. Prime annuelle sur objectifs individuels égale à 25% du salaire de base mensuel. 13ème mois. Participation. Epargne salariale et retraite. Primes spécifiques. Mutuelle familiale et prévoyance. Défraiements. Titres-restaurant. CSE. Vous travaillez du lundi au vendredi selon des horaires de jour, sans garde ni astreinte. Vous exercez au sein d'une structure à taille humaine de 70 collaborateurs, indépendante et gérée par des professionnels de santé travaillant quotidiennement au contact des patients et du terrain.
Opportunité de Carrière : Conseiller Commercial Terrain en Amélioration de l'Habitat chez ISE Localisation : l'agence est sur Béthune (62400) mais votre secteur d'action les Hauts de France ! ISE est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Béthune. Si vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler dans le secteur de l'amélioration de l'habitat, cette opportunité est pour vous ! À propos d'ISE : - ISE est un acteur reconnu dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, offrant des solutions complètes et de qualité pour les particuliers et les professionnels depuis 2020. - Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence du service client, de la conception à la réalisation de chaque projet. - Chez ISE, nous valorisons la créativité, l'innovation et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel. - Nous croyons fermement en la croissance professionnelle de nos employés et offrons des opportunités de formation continue et d'avancement de carrière. Description du Poste : En tant que conseiller commercial en amélioration de l'habitat chez ISE, vous serez responsable de : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur particulier et professionnel. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget. - Établir et entretenir des relations durables avec les clients, en garantissant un suivi personnalisé tout au long du processus de vente. - Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Profil Recherché : - Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de l'amélioration de l'habitat. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente fixés. - Permis de conduire valide - Motivation, dynamisme et esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui !
L'entreprise Artois environnement, située à Ruitz, est spécialisée dans l'aménagement paysager et plus particulièrement l'aménagement minéral. Nous travaillons essentiellement pour les bailleurs sociaux. Fort de notre expertise en la matière et de la qualité de nos réalisations, nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable sur notre secteur. Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur au poste d'ouvrier travaux publics (h/f) Vos missions : Au sein d'une équipe travaux, vous participez à la réalisation de chantiers d'aménagement minéral. A ce titre, nous recherchons une personne qui aura pour mission des travaux de : Terrassement Pavage naturel / béton D'éléments de délimitation (clôtures, portails) Maçonnerie et ouvrages paysagers De dalles béton Profil : Vous possédez une première expérience dans les travaux publics.
Nous recherchons un(e) manœuvre travaux publics au sein de notre établissement, Missions : - Aider le/la maçon(ne) VRD - Aide à la pose de bordures - Suivi des mises en œuvre des matériaux Contrat : - CDD de 6 mois - 35h/semaine - Rémunération : selon profil Profil : - 6 mois d'expérience
Descriptif de l'emploi : Veiller à l'accueil des parents et aux soins auprès des enfants. Participer, sous l'autorité du chef d'équipe, à la direction et au fonctionnement de l'établissement, ainsi qu'à toutes les tâches dévolues au Chef d'équipe. Adjointe au Chef d'Equipe l'Ile aux enfants. Mission 1 : Assurer l'accueil des parents et le suivi des enfants Sous l'autorité du chef de bureau de la structure d'accueil, - Assurer l'accueil des enfants et des parents, - Développer le dialogue avec les parents / échanger sur l'évolution de l'enfant / conseiller - Assurez les soins quotidiens de l'enfant - Elaborer et participer à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement - Observer le développement de l'enfant (psychomoteur, affectif...) alerter la hiérarchie et les parents en cas d'anomalie - Procéder au suivi para médical (visites avec le médecin, diététique de l'enfant, décision éventuelle d'éviction en cas de maladie contagieuse etc.) Administrer des médicaments suivant le protocole établi, sous la responsabilité de la hiérarchie - Garantir une alimentation équilibrée selon l'âge de l'enfant et respecter les régimes en cas d'allergie ou autre - Mettre en oeuvre et suivre les protocoles d'accueil individualisé (PAI) en collaboration avec le médecin de la structure Mission 2 : Participer à la gestion de la structure et la planification en collaboration avec le Chef de bureau Rôle administratif : - Participer à la gestion administrative et comptable - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire - Calculer les participations des parents (facturation) - Tenir les registres obligatoires (état de présence des enfants pour la CAF etc.) Rôle pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller au respect de la mise en oeuvre - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Animer et dynamiser l'équipe sur la mise en place d'activités - Etablir des relations avec les partenaires extérieurs et mettre en place des actions (musique etc.) - Etablir le bilan des interventions et le projet d'évaluation Rôle d'encadrement et gestion de l'équipe : - Former, informer le personnel et les stagiaires - Organiser des réunions - Elaborer les plannings du personnel - Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service - Participer à l'évaluation du personnel ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail en structure d'accueil - Horaires variables - Contact permanent avec un public (enfants, parents, stagiaires...) - Travail d'équipe pluridisciplinaire - Ambiance bruyante - Port d'enfants - Station debout, agenouillée Profil recherché : Cadre d'emplois (catégorie A) des puéricultrices territoriales et/ou des infirmières territoriales, fonctionnaire ou contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privée. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice ou du diplôme d'État d'Infirmier. Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche. Vous possédez de bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans.
Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le travailleur social s'inscrit dans une démarche de réflexion et d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il apporte aide et conseils aux familles accompagnées par le service et veille au bon développement des mineurs. Il évalue la situation des mineurs et la capacité des familles à se mobiliser. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Le dispositif implique des interventions soutenues auprès de l'enfant et/ou de sa famille, sur la base de visites à domicile très régulières, des supports variés, ainsi que toutes formes d'actions permettant de répondre à des problématiques ciblées. La durée d'intervention auprès du mineur et de sa famille est fixée à 6 mois renouvelable 1 fois. Pour ces postes, les horaires de travail seront compris dans une plage de 7 h à 21 h avec des astreintes 24h/24h, les week-ends et jours fériés.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponible 24h heure par semaine du lundi au dimanche de 7h à 20h à Béthune et 1 week end sur 2. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d?exercer des missions variées - des perspectives d?évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport #### Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres Expériences/diplômes similaires appréciés - Disponible selon les besoins de nos clients - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Noeux Les Mines. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste début juillet 2024
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veille, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en ?uvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin : tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Notre Offre: Ta rémunération est de 35 220? brut annuel Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut Cadre Forfait jours Compensation 15jours RTT OUVERTURE DU MAGASIN FIN AOUT
Cabinet d'expertise comptable implanté sur la zone de Béthune, nous recherchons un Assistant Juridique H/F, profil évolutif, pour assister notre responsable juridique. La mission consiste à réaliser les assemblées générales annuelles de nos clients (TPE/PME commerçant, artisan, industrie, profession libérale, etc.), à participer à des missions exceptionnelles tel que la création de société, les modifications de statut, la dissolution-liquidation, etc . Vous disposez d'au moins une première expérience et faites preuve de curiosité ainsi que de motivation. L'objectif est d'être, à terme, en responsabilité d'un portefeuille de dossier.
Rattaché(e) à la coordinatrice du centre, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes où passagères. Pour ce faire, vous apportez une aide à l'accomplissement des tâches quotidiennes. Vous rendez compte de vos interventions (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, traçabilité des interventions) et remontez les informations utiles à la bonne prise en charge du bénéficiaire. Vous effectuez les tâches classiques liées au métier : aide à la toilette, ménage et préparation des repas.
Pour ce poste, nous recherchons des candidats étudiants infirmiers ou possédant une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire, avec une "FORMATION TRACHEOTOMIE" obligatoire. Disponible les weekends et jours fériés, vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un moyen de locomotion.
Vous intervenez au domicile d'un particulier à raison de 1 après midi le week end. Vous accompagnez la personne lors de ses sorties. Vous effectuez les courses et préparez les repas.
Au sein du restaurant gastronomique MAISON RENARD (géré par Sébastien RENARD - TOPCHEF à BETHUNE), vous travaillez comme BARMAN H/F. Vous êtes autonome sur votre poste et pouvez justifier d'une expérience similaire (accueil des clients, service en salle ...). Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi (environ 40 à 60 couverts par repas). Travail en coupure - Salaire selon profil - 6 semaines de congés payés par an - Vous aimez les challenges et vous êtes tenté par une nouvelle aventure culinaire ? Rejoignez l'équipe de Sébastien RENARD
Vous vous occuperez d'une personne atteinte de la Myopathie de Duchenne trachéotomisée. La journée se présente sous forme de 2 postes : soit le matin 8h-14h / soit l'après-midi 14h-21h ( vous acceptez également de travailler 1 week-end sur 2 ) Toilette au lit Aide au repas Accompagnement de la vie quotidienne Coucher Formation au lève personne nécessaire. Lieu de travail non desservi par les transports en commun en soirée Possibilité de suivre la formation TRACHEO (si formation, versement de la prime trachéo chaque trimestre)
Descriptif de l'emploi : Assurer la direction de la structure, le bien-être des enfants, l'accueil des parents et du personnel. Assurer l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Mission 1 : Assurer l'accueil des parents et le suivi des enfants - Accueillir les parents, les renseigner et leur faire découvrir la structure et son fonctionnement - Coordonner les différentes équipes afin de : - Mettre en place la période d'adaptation et d'intégration de l'enfant - Observer le développement de l'enfant (psychomoteur, affectif...) - Assurer un rôle sanitaire et social - Etre constamment attentif pour assurer à l'enfant un bien-être maximum - Garantir une alimentation équilibrée selon l'âge de l'enfant et respecter les régimes en cas d'allergie ou autre. - Conseiller les parents - Etablir une relation de confiance et de conseil auprès des parents - Procéder au suivi para médical (visites avec le médecin, diététique de l'enfant, décision éventuelle d'éviction en cas de maladie contagieuse etc.) - Assurer le suivi du projet éducatif et pédagogique de la structure Mission 2 : Assurer la gestion de la structure et la planification Rôle administratif : - Assurer la gestion administrative et comptable : élaboration et suivi budgétaire - Calculer les participations des parents (facturation) - Assurer le rôle de régisseur - Tenir les registres obligatoires (état de présence des enfants pour la CAF etc.) - Réaliser un tableau journalier prévisionnel des présences des enfants, planning mensuel etc. - Passer les commandes alimentaires en accord avec la restauration scolaire - Effectuer diverses commandes (matériel...) Rôle pédagogique : - Elaborer le projet éducatif et pédagogique avec l'éducatrice et l'équipe et en assurer le suivi - Animer et dynamiser l'équipe sur la mise en place d'activités - Etablir des relations avec les partenaires extérieurs et mettre en place des actions (musique etc.) - Etablir le bilan des interventions et le projet d'évaluation SAVOIR : Posséder des connaissances : - Sur l'enfant sain et malade (naissance, développement physique et psychique, besoins alimentaires, pathologies, soins, prise en charge) - Sur la promotion de la santé de l'enfant (sociologie de la famille, santé publique, hygiène en collectivité, éducation sanitaire) - Sur le droit (droit de l'enfant, organisation administrative, sanitaire et sociale ...) SAVOIR-FAIRE : MANAGEMENT - Organiser le travail des équipes - Mobiliser l'équipe, la faire évoluer - Respecter et faire respecter des règles de sécurité - Repérer et réguler les problèmes et conflits - Evaluer les agents avec objectivité PILOTAGE SU SERVICE o Observer et surveiller l'état de santé de l'enfant - Repérer les anomalies chez l'enfant (santé, comportement...) et la famille - Réaliser des comptes-rendus aux parents et au médecin, sur l'état de santé des enfants - Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins - Dispenser les soins - Adapter l'alimentation à l'âge de l'enfant en accord avec le médecin et les parents - Mettre en place le projet d'accueil individualisé (PAI) en cas d'allergie ou de problème de santé - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Exécuter des tâches administratives diverses SAVOIR-ETRE : - Posséder une autorité naturelle - Etre à l'écoute des parents et du personnel - Garder son calme et sa sérénité - Prendre des décisions rapides et efficaces - Avoir l'esprit d'équipe - Etre disponible - Etre souriante, accueillante - Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle Contrat à durée déterminée en remplacement d'un agent titulaire indisponible.
Vous travaillez du lundi au samedi en extérieur. Votre mission sera de : - Prendre en charge tous les débits de bois ; - Assurer une production moyenne de sciage avec des objectifs quotidiens déterminés par son responsable hiérarchique ; - Prendre en charge l'entretien quotidien de la tronçonneuse. Le permis est indispensable pour la prise de poste afin d'effectuer les livraisons de bois chez les particuliers.
Nous recherchons un SPA Patricien h/f. Missions : Vous accueillez la clientèle en au moins 2 langues (français / anglais) Vous écoutez les clients pour déterminer leurs besoins et attentes. Vous proposez aux clients les soins et produits de soins les plus adaptés. Vous préparez le poste de travail en suivant notamment des règles d'hygiène strictes. Vous pratiquez les soins. Vous possédez une maitrise parfaite des codes de la relation avec les clients Discrétion Dynamisme
Au sein du restaurant 2 étoiles michelin Christophe DUFOSSE et de la brasserie Côté jardin nous recherchons un commis de cuisine h/f Débutant accepté si diplôme en cuisine Expérience obligatoire si non diplômé en cuisine Travail le samedi dimanche 3 jours de repos par semaine
Vous participerez à des chantiers de rénovation & de construction neuve. Pour ce poste, vous serez amené à : - mesurer & préparer les surfaces à carreler, - poser le carrelage selon le type de pose indiquée (pose droite, diagonale, décalée...), - poser la faïence, - réaliser les joints de carrelage.
La Ville de Béthune recherche une personne pour occuper le poste de Chargé(e) de Gestion Carrière afin d'assurer le remplacement momentané d'un agent indisponible (congé maternité). Vos missions seront : De suivre la situation administrative des agents titulaires et stagiaires et de gérer les demandes des agents en matière de carrière : -Réaliser la gestion du suivi des demandes des agents -Elaborer les courriers à destination des agents -Mise à jour des dossiers individuels des agents -Effectuer le classement dans les dossiers PROFIL RECHERCHE Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une expérience avérée sur une fonction administrative similaire. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens du service public sont des atouts reconnus. Vous possédez des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique. Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les autres services. Réactif.ve et disponible, vous faites preuve d'autonomie dans votre activité, d'organisation et d'une grande rigueur. Devoir de réserve et discrétion professionnelle exigée.
Vos tâches seront: - Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l'hôtel. - Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche selon les procédures en vigueur dans l'établissement - Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Contrôler le bon fonctionnement du matériel - Contrôler l'état du linge à l'arrivée à la lingerie - Préparer le départ du linge à la blanchisserie - Service petit déjeuner - Plonge L'hôtellerie implique de travailler sur les week-ends, jours fériés et périodes scolaires, vous êtes donc disponible. Le rythme de travail est soutenu. Vos compétences: - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Sens de la relation client Le contrat est dans un premier temps en extra. Horaire : 9h-15h en moyenne - 2 jours de repos par jour.
Plusieurs postes à pourvoir - Intervention à domicile auprès de familles fragilisées dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. L'organisation quotidienne, soins de nursing etc... DIPLÔME DE T.I.S.F. DE OU DE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ, EXPERIENCE TISF SOUHAITEE TRAVAIL LES SAMEDIS Ne pas postuler si vous n'êtes pas titulaire de l'un des diplômes ou en cours de passation
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville Fouquières-lès-Béthune (62). TES PRINCIPALES MISSIONS -Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; -Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Fouquières-lès-Béthune (62) -Rémunération : à partir de 1848.86€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3 000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, recrute dans le cadre de son développement, en support de l'ensemble du réseau un/une assistant(e) achat. MISSIONS CONFIÉES : Fonction support, supervisée par le responsable achat, l'assistant achat peut être en lien direct avec les représentants des structures du réseau « Le Relais ». Mission principale : - Assister l'acheteur - Aider à la rédaction d'appels d'offres - Gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs - Effectuer diverses tâches administratives Descriptions des activités : - Établir une mise à jour constante de la base de données des fournisseurs - Suivre les procédures administratives et logistiques des achats - Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services - Vérifier des bonnes utilisations et du cahier des charges - Développer des outils, référencement et statistiques PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Maitrise des méthodes d'achat - Maitrise des outils bureautiques (pack office) et du fonctionnement d'une plateforme e-commerce - Connaissances du fonctionnement de l'entreprise et de son secteur d'activité - Goût pour les chiffres et le système économique actuel - Capacités rédactionnelles, aisance orale et relationnelle - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organisation, Sens de la communication, Ecoute des besoins, Discrétion - Rigueur dans le recueil et le traitement des données
KY PLAST, expert en chaudronnerie et tuyauterie des matières plastique, recherche un tuyauteur H/F expérimenté pour compléter son équipe. En tant que tuyauteur H/F vous serez amené(e) à travailler aussi bien en atelier qu'en chantier. Vos missions principales seront : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser. - Valider les isométriques ou plans fournis. - Préparer les tuyauteries (préparation tuyauteries, débit, chanfrein) pour la réalisation des soudures en fonction des plans. - Contrôler l'étanchéité, réaliser le contrôle dimensionnel des éléments et reporter les informations sur ISO. - Assurer le montage sur le site des tuyauteries (au besoin les réajuster), monter les vannes. - Régler les supports fixes, contrôler la conformité des lignes installées, si besoin réaliser des épreuves. - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, EPI, consignation. Description du profil : Vous intégrez une entreprise avec des valeurs et réalisant des produits / prestations uniques et techniques. Vous autonome et avez une expérience dans le domaine.
Sous l'autorité du Directeur général, vous êtes chargé(e) de la conduite technique des installations mobilières, immobilières des manifestations et des différents espaces. Vous attacherez une attention particulière aux aspects sécuritaires et réglementaires inhérents à l'exploitation d'une entreprise touristique et sportive(réglementation des ERP, accessibilité, plan de prévention et évaluation des risques...) Vous veillerez à l'optimisation des ressources humaines et moyens techniques mis à votre disposition dans une conjoncture budgétaire contrainte. A la tête d'une équipe, vous planifiez, gérez et suivez l'ensemble des travaux et des interventions indispensables à la bonne marche technique du Parc d'Olhain(bâtiments, équipements de loisirs sportifs, voiries, espaces verts, gestion forestière, projets techniques et des matériels...)en liaison avec l'ensemble des Directeurs de Pôles. Vous serez force de proposition et contribuez à la mise en oeuvre d'une démarche de progrès. De formation technique(bac/bac+3), c'est avant tout votre expérience polyvalente(maintenance technique, sécurité des bâtiments et des structures de loisirs...)qui prévaudra. Reconnu(e) comme un bon manager/animateur d'équipe et doté(e)d'un bon relationnel(contact avec les partenaires, les clients et les usagers..)vous faites preuve d'un sens de l'organisation, avec une expérience de terrain avérée et êtes guidé(e)par le sens de la qualité et de l'efficacité. Au delà de votre conscience professionnelle, c'est aussi et surtout votre appétence à vous mettre naturellement au service de l'intérêt général et de notre clientèle qui retiendra notre attention. salaire à partir de 45000€ selon profil Poste à pourvoir janvier 2024 Dépôt des candidatures : à adresser à Monsieur le Directeur Général Yannick AUDINEAU Rue de Rebreuve 62620 MAISNIL LES RUITZ par mail à administration@parcdolhain.fr
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile, lors d'interventions longues (08h-14h ou 14h-21h) Vous pouvez être en charge : - de réaliser des aspirations endotrachéales (formation financée par Vitalliance à 100%) - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Compétences requises : - Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. - Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
Vous réalisez l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité au moyen d'équipements d'usinage, de formage. Les tâches requiert de la minutie ainsi que de la précision. Une formation interne peut être envisagée.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'électricien câbleur (H/F) ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Notre client est le plus grand centre d'essais turbocompresseurs indépendant en Europe ! Vous maitrisez la pose de pieuvres, le passage de gaines, l'installation de boîtes de dérivation et le raccordement des tableaux électriques ? Vous maitrisez la pose de luminaires, prises, interrupteurs... ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais. Vous bénéficiez d'une première expérience significative et réussie dans le domaine ? Vous connaissez l'ensemble des règles à respecter sur un chantier ? Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : -Programme MY PATH -Opération COOPTATION -Prime d'ancienneté -Couverture santé, mutuelle. -Avantages logement, formation et carrière... -Compte épargne temps -CSE/CSEC -E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
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Chez Triangle Solution RH nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présent depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement, pour le compte de notre client ; UN CARISTE 3 (H/F) sur la commune de LABOURSE (62) Poste à pourvoir rapidement ! Le job ? Au sein du service logistique de la société, vous aurez en charge, en extérieur sur quai, de procéder à la réception et l'expédition de palette. Utilisation du caces R489 de catégorie 3 Horaire en journée Le travail ne vous fait pas peur ? Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre envie ? Nous devrions nous entendre, Post description TRIANGLE C EST ... Plus de 250 Agences d'emploi en France et en Europe avec de nombreux projets de développements en cours, Une société familiale où chacun de ses collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé, Une société libre de ses choix, triangle possédant 100% de son capital
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière d'abattoir en Intérim pour notre client basé à NOEUX LES MINES (62290) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Assurer la réception des carcasses de bœufs Préparation des carcasses aux opérations de découpe Désossement de la viande Trier les pièces de viande Horaires 2*8 : 5h-13h30 / 12h30-21h (pas de travail le vendredi après-midi) VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner une personne en situation de handicap au quotidien à son domicile, lors d'interventions longues (08h-20h) Vous pouvez être en charge : - de réaliser des aspirations endotrachéales (formation financée par Vitalliance à 100%) - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Compétences requises : - Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. - Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Au sein d'une agence d'une trentaine de personnes, tu seras rattaché(e) au Responsable affrètement et au cœur de l'équipe d'affréteurs. Ton objectif ? * Organiser l'acheminement de marchandises par des moyens de transports appropriés * Réaliser l'achat et la vente de prestations de transport national et/ou international pour le compte de ses clients selon la réglementation du transport en vigueur et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai.) * Garantit la conformité des informations au niveau du TMS (achat, ventes, et conformité livraison) Et pour cela, tes défis sont les suivants : * Accompagner à l'analyse de faisabilité * Accompagner l'organisation et le suivi du transport dans une recherche de profitabilité (informer le client sur les modalités de transport, proposer une solution commerciale appropriée, etc) * Effectuer de la relance client pour obtenir de la cotation * Accompagner le développement du portefeuille de transporteurs Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Tu as un goût prononcé pour les challenges * Tu es quelqu'un de curieux et force de proposition * Tu disposes d'un excellent sens relationnel et d'une bonne communication * Tu sais te montrer rigoureux et autonome * Le travail en équipe est une évidence pour toi : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » Sans oublier tes compétences techniques : * Tu maitrises l'outil informatique * Tu as une connaissance des métiers du transport et de la logistique * Tu as une appétence pour la négociation * Tu as déjà un BAC +2 spécialisé dans le transport/logistique Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en alternance * Un parcours de formation complet et personnalisé * 151 h / mensuel * Une équipe au top Les + de GT Solutions : * Tickets restaurants * Mutuelle / prévoyance * Prime d'intéressement Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients TERRASSIER H/F Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 1 AN. Mission à la semaine, renouvelable 18 mois. AIPR OBLIGATOIRE - aide à la création d'une tranchée -mettre sol à niveau -évacuer terre et les débris Rémunération : selon profil + panier + zone
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lapugnoy pour du temps complet dans le cadre d'un remplacement et mission ponctuelle. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
DIRECTION GENERALE DES SERVICES TECHNIQUES POSTE BASÉ À ANNEZIN Contrat Saisonnier 2 mois juillet et août Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des déchets, vous serez chargé de maintenir dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité, les véhicules et leurs équipements constituant le parc roulant de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Effectuer l'entretien et la réparation d'un parc de véhicules poids lourds constitué essentiellement de véhicules bennes à ordures ménagères, bennes amovibles, hydrocureur, véhicules de sapeurs-pompiers mais aussi différents matériels (engins de chargement, compacteurs, « petit matériel » de travaux public, etc.) - Intervenir sur les véhicules (mécanique : moteur, freinage, suspension, transmission, etc..) et sur les équipements : benne à ordures, grue ou bras de levage, hydrocureur (hydraulique, électrique, automatisme, etc.), - Faire de la maintenance préventive (vidange, filtres, etc..), - Rechercher les pannes, analyser les causes puis réparer et faire les réglages, - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires, - Mener à bien les dépannages et les réparations sur site et sur les secteurs de travail, - Réaliser les essais après interventions. PROFIL Vous êtes une personne force de proposition, rigoureuse et autonome. Vous : - Etes titulaire d'un diplôme lié à la mécanique, et/ou d'une expérience significative en mécanique PL et VU, - Avez des connaissances en électricité, automatisme et hydraulique - Avez des connaissances en maintenance spécialisée des équipements (Bom, grue, bras de levage, hydrocureur, engins de chargement, etc..), - Maitrisez la règlementation du travail liées à la maintenance des véhicules, - Savez respecter et mettre en œuvre les consignes de travail et les normes d'hygiène et de sécurité, - Faites preuve de dextérité et savez manutentionner en sécurité, - Avez le sens du travail en équipe, savez coopérer et rendre compte, - Etes soucieux du travail bien fait et de l'efficacité du service rendu, - Vous pouvez vous adapter rapidement aux situations de travail, - Etes en capacité de lire et comprendre un schéma, des consignes, des fiches techniques, - Présentez des capacités rédactionnelles pour compléter les documents de travail, - Utilisez les outils bureautiques (Word, Excel, Internet.), - Etes titulaire des permis B et C (Fimo et FCO) serait un plus CANDIDATURE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET TOUTE CANDIDATURE DOIT COMPORTER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION POUR ETRE ETUDIEE
