Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cluses située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 44 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cluses. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SCIONZIER, 74 - ARACHES LA FRASSE, 74 - TANINGES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Acti'V Cluses recherche pour une société de décolletage, 1 Agent de tri polyvalent h/f Vous avez pour tâches : - Réaliser l'ébavurage de pièces selon les Ordres de Fabrication - Trier les pièces selon les consignes contrôle qualité - Détecter les pièces non conformes - Isoler ces pièces et les mettre au rebut - Compléter la documentation liée au poste - Effectuer diverses manutentions - Respect des consignes de sécurité, et de Production et procédures Qualité Horaires : Poste en journée Rémunération : Entre SMIC et 12 € brut / heure Durée : contrat intérim 1 semaine du 13 au 17 mai. Profil recherché - Vous bénéficiez d'une 1ère expérience significative dans un poste similaire - Bonne dextérité Qualités attendues : Rigueur, Implication, Bon Esprit d'Equipe, Sérieux Avantages Acti'v : - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Participation aux bénéfices - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt
Rejoignez l'équipe de la Résidence CGH Le centaure 4* pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une station en montagne à Flaine (74), en Haute-Savoie pour la saison d'été 2024. Notre résidence CGH Le Centaure 4* avec piscine couverte, spa , et salle de Fitness recherche 1 hôte d'accueil H/F 27/06/24 au 25/08/24 environ inclus. 1 repos hebdomadaire le samedi Possibilité d'être logé sur Flaine en colocation (2 personnes par appartement, chacun sa chambre) contre 120e de retenu sur salaire, animaux, amis et famille non admis. Les missions : ACCUEIL: 5 shifts du matin par semaine + 1 après midi - Assurer les réservations et facturations des clients par téléphone et sur le point de vente. - Conseiller les hôtes et réaliser des ventes de produits et de soins complémentaires pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer l'accueil, l'orientation et l'installation des clients sur le point de vente. - Développer la satisfaction client. - Participer à la gestion des stocks et réaliser les inventaires. - Veiller à la bonne tenue des espaces de travail et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, respecter le matériel. - Assurer la tenue et propreté des vestiaires, des douches, wc et de l'accueil. - Assurer la tenue et propreté de l'espace fitness. Savoir-Être / Aptitudes comportementales : - Aisance à l'oral en Francais/Anglais - Sens de l'accueil et du service client. - Esprit d'équipe. - Présentation irréprochable Savoir-faire / Compétences techniques requises : - Première expérience en accueil - Aptitudes à la vente et la communication. - Maîtrise de l'outil informatique Dans l'attente de recevoir votre CV et de vous faire intégrer notre équipe.
LA COMMUNE DE TANINGES RECRUTE UN(E) AGENT D'ACCUEIL ET D'ÉTAT-CIVIL L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants. La Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à la station de ski Praz-de-Lys-Sommand. DATE PRÉVUE DE RECRUTEMENT : Dès que possible TYPE DE CONTRAT : CDD de 6 mois CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Titulaire ou non titulaire de droit public Temps plein 36h avec une permanence à l'accueil 1 samedi sur 6 VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, sous la direction de la responsable accueil et état-civil : - Accueillir et informer le public sur les questions qui relèvent de la vie locale et de l'état civil, - Instruire les dossiers de passeports biométriques et de cartes nationales d'identité, - Contrôler le suivi administratif des dossiers de mariage, parrainage civil, de l'établissement des actes, des PACS, des rectifications d'état civil, des demandes de livrets de famille, - Gestion du cimetière, des élections et de la cantine scolaire (en binôme), - Gérer, trier, préparer et répondre aux courriers et courriels. VOTRE PROFIL : COMPÉTENCES : Savoir-faire : - Qualités d'accueil physique et téléphonique, - Bonne maîtrise rédactionnelle, - Adaptabilité aux différentes situations et demandes, - Faire preuve de rigueur et d'organisation (tenue des registres.), - Expérience similaire souhaitée Savoir-être : - Sens du service public - Disponibilité, - Discrétion, - Esprit d'équipe, - Rigueur et autonomie, - Faire preuve de curiosité et suivre les évolutions juridiques notamment en matière de droit civil.
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé
Rattaché aux gestionnaires, et en collaboration avec assistante syndic et comptable, votre mission : seconder les gestionnaires de copropriétés : - gestion des demandes d'interventions (petits dépannages), en lien avec les gestionnaires, de certaines demandes de devis (et suivis) nécessaires à la solution des problèmes techniques tout corps d'état. Commande de travaux. Suivi du bon déroulement des interventions. Relance des entreprises concernées, information des parties. - participer à certaines réunions de conseils syndicaux (parfois assemblées) avec le gestionnaire, en assurer (pour partie) le suivi. - visite des immeubles (en binôme avec le gestionnaire, puis par la suite parfois en solo) sur incident, rendez-vous artisan, ou planifiée ; - rappel du rôle et mission du syndic au service de la copropriété pour les demandes individuelles sortant de notre mission. - gestion et suivi administratif d'interventions groupées planifiées sur parties privatives (remplacement compteurs d'eau ou répartiteurs de chauffage) : en lien avec l'assistante syndic, courrier/coupon, gestion des réponses par tableau de suivi, relances, ... , préparation du dossier pour l'intervenant, retour au gestionnaire (rétroplanning). - assurances / sinistres : dégâts des eaux & autres : bris de vitres, tags, incendie, dommage ouvrage : information des occupants, sur la participation de la recherche de fuite (recherche visuelle et de voisinage) et les mesures de sauvegarde ; analyse et selon : réorientation ou gestion des sinistres en relation avec les gestionnaires de copropriétés et l'assistante syndic, avec les plombiers ou entreprises spécialisées ; déclaration et suivi avec les assureurs, les cabinets d'expertise, les entreprises & prestataires, jusqu'à la fin du traitement administratif et comptable. - mise en lien des divers interlocuteurs : entreprises, locataires, propriétaires et l'administration. - traitement/rédaction de courriers, - mise à jour des procédures concernant le poste. - accessoirement et selon besoins, aide aux missions de l'assistante syndic (et remplacement congés) dont expédition des convocations, procès-verbaux, appels de fonds de charges de copropriétés (1400 copropriétaires). - contrôle de certaines factures (veille de l'augmentation annuelle), suivi des conso kwh sur tableurs. Préparation de la facturation des honoraires sur travaux et vacations. - lors de nouvelles règlementations, « balayage » du portefeuille syndic (qui concerné ?), puis mise en œuvre. Profil : Vous souhaitez vous investir dans une petite entreprise reconnue localement ; intégrant un portefeuille fidèle, vous prenez en compte : les pratiques de chaque copropriété (et la connaissance de l'équipe en place, dont le responsable d'agence), l'avis (collectif) du conseil syndical (sans oublier de lui faire des retours d'information). Organisé(e), rigoureux(se), volontaire, bon relationnel, capacité à hiérarchiser en fonction des urgences et de la taille des copropriétés, capacité à intégrer une équipe, d'être à l'écoute, d'être force de proposition. petites connaissances de la copropriété serait un plus, de l'outil informatique (bureautique, logiciel syndic), capacité rédactionnelle, et anglais parlé souhaité. Poste évolutif : le CDD en alternance pourrait aboutir à une création de poste à l'issue. Syndic située en vallée de Montagne ; portefeuille dans un rayon de 10 à 20 km, au 2/3 de résidences secondaires (pic d'Assemblées aux vacances scolaires, mais en partie en journée, congés décalés)
Ferme Auberge situé à 1780m alt au Carroz d'Araches (74300). Entreprise familiale Cuisine traditionnelle et savoyarde Equipe de 3 personnes Vos missions: - Réaliser la plonge - Organiser votre espace de travail - Pouvoir prendre des initiatives - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Contrat saisonnier proposé de mi juin à fin septembre - 41h/semaine Jour de congé fixe Poste nourri et logé Salaire à convenir selon expérience
- Il (elle) assure l'entretien nettoyage des immeubles, la propreté des extérieurs, le déneigement piéton (entrées d'immeubles), le petit entretien (changement d'ampoules, graissage gonds, revissage poignées, divers travaux non techniques tel que montage saisonnier des arceaux vélos,..), le désherbage manuel des pieds d'immeubles, le fleurissement des entrées (bacs à fleurs annuelles) et leur arrosage. - Il /elle assure une veille / surveillance générale de la copropriété pendant ses heures de travail, des 4 bâtiments et des 4 chaufferies, Il (elle) assure, en compatibilité avec ses horaires, un accueil (éventuel) des intervenants des entreprises (en lien avec le syndic), une vigilance d'intervention, mais n'assure PAS de contrôle ni de réception, au sens technique. - Il/elle N'assure PAS l'entretien des espaces verts de la copropriété : tailles & tontes par prestataire extérieur), mais en assure la propreté de ces espaces (papiers, etc..) et le désherbage en pied d'immeuble et du terrain de boules. Temps de travail : 10h à 15 h hebdomadaire sur 5 à 6 jours/semaine (2 à 2.5h/jour). 43 à 65 h/mois Les horaires sont définis par affichage sur le lieu de travail : le matin (sauf négociation / complément d'un autre travail) Téléphone portable professionnel fourni (uniquement sur temps travail) Compte tenu de la spécificité de la copropriété (principalement résidence secondaire) le contrat de travail est annualisé en deux périodes (elles-mêmes divisées en deux sous-périodes) de 6 mois chacune : - haute saison : hiver (du 15/12 à la fermeture de la station, soit environ le 18/04) et été (du 01/07 au 25/08 environ), repos hebdomadaire le mercredi. - hors saison : le reste de l'année, repos hebdomadaire le dimanche. Les congés payés sont pris dans le cadre de la réglementation du travail, principalement en mai, juin, septembre et octobre, en dehors de la haute saison. En hiver : du 01/12 à la fermeture de la station, et en été du 01/07 au 25/08. CDD jusqu'à la tenue de l'assemblée générale de la copropriété qui fera le choix entre prestataire et employé immeuble) - pour le moment un prestataire assure provisoirement le service
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-lir-emd-ebc738
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Cluses et dans les villess alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
Hôtel Restaurant 50 couverts situé à Magland propose un poste de Serveur.se en contrat saisonnier. Durée du contrat de 4 mois - Mai jusqu'à fin Aout. Contrat de 30H par semaine (Dimanche de Repos - Peu d'horaire en coupure, Service du Midi ou du Soir selon planning). Possibilité de travailler 35h si le candidat le souhaite (plonge) Mission : - Mise en place de la salle - Installation clients, prise de commandes - Nettoyage de la salle Moyen de transport indispensable Expérience fortement appréciée afin d'être de suite en autonomie, poste à pourvoir dès que possible Possibilité de logement avec participation
Vente de tabac Vente de Jeux FDJ et PMU Presse Travail week-end, jours fériés Amplitude horaire variables : de 05h45 à 19h00 Aimant la clientèle, autonome
Poste à pourvoir à partir du 2 Septembre 2024 Missions : - Accueil des clients physique et téléphonique - Traitement des e-mails et courriers - Gestion du planning des rendez-vous - Gestion des factures - Gestion des sinistres automobiles via les différentes plateforme d'agrément - Classement et archivage des documents administratifs - Gérer les demandes des fournisseurs et clients... Lundi au Vendredi 8h30 à 12h et 14h à 18h
Nous sommes à la recherche d'un magasinier H/F Reception: -Reception des livraisons fournisseurs -Gestion des commandes fournisseurs dans la GP -Validation des BL / Commandes -Mise à disposition des BL -Mise à jour des emplacements de stockage produits finis en GPAO Expedition: -Conditionner, emballer les pièces - mise à jour des tableaux de conditionnement GPAO - Identification des produits (expedition et stock) -Gestion des quantités / des délais -Editer les bons de livraisons / Les bons de transport -Contact des transporteurs pour enlèvements de marchandises -gestion du stock de produits finis -appros des consommables en conditionnement Poste du Lundi au Vendredi midi en journée
Nous recrutons des opérateurs d'emballage manuel (H/F) pour faire de la préparation de commandes, conditionnement, mise en cartons. Vous devez être à l'aise avec l'informatique. Emballer les produits selon les spécifications et normes de l'entreprise. Utilisation de machines automatisées ou manuelle. Contrôle de la qualité, identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité dans le processus de conditionnement. Étiquetage : positionner correctement les étiquettes sur les produits. Charges à porter, environ 10 kg. Horaire soit 6h-13h30 soit 7h-14h30.
Bleu Libellule est née de la volonté de pouvoir proposer à tous des produits de coiffure et d'esthétique de qualité professionnelle. Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Bleu Libellule a su nouer des partenariats avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté. Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client. Intégration et Formation Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Profil Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général. De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers. Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Contrat, Salaire et Avantages - Tickets restaurant - CE - Dotation produit du mois - Tarif VIP sur tout notre catalogue - Possibilité de travailler sur 4 jours CDI: 35 à 37H
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur le même poste mais nous restons ouverts à toute candidature, il nous faut une personne dynamique, souriante, polyvalente et ayant l'esprit d'équipe. Descriptif du poste à pourvoir : Nettoyage des chambres (à blanc et recouche) Nettoyage des parties communes selon planning Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail) Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler Horaires : 9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Prime qualité trimestrielle POSTE NON LOGE
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute 1 valet de chambres H/F à partir du 10 juin 2024 au 12 octobre 2024 avec la possibilité de faire la saison d'hiver aux Carroz. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - un contrat de 35h00 avec 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs ***Le logement individuel *** et les repas au restaurant pour 4€10
Village de vacances situé en Haute Savoie (https://vacances.probtp.com/clubs/tavaillons-carroz-araches) recrute pour la saison d'été, un réceptionniste (H/F) du 01 juillet 2024 au 31 aout 2024. Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel, les repas pour 4,5 € - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - Un contrat de 35h00 Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation poste bac - Vous avez une expérience dans une poste d'accueil
L'ADMR du MARCELLY recrute : un(e) assistant(e) administrative à mi-temps, en CDI, pour son bureau situé à Taninges Si vous êtes motivé(e) et dynamique nous vous offrons une opportunité enrichissante dans une association d'aide à la personne. Missions : - L'élaboration des plannings prévisionnels mensuels des aides à domicile en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective. - La gestion des plannings au quotidien (absences, modifications, ...) - L'accueil physique, téléphonique et l'information du public - Le suivi des interventions - La gestion des dossiers clients Profil - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, de l'accueil, discrétion, autonomie et adaptation, esprit associatif, travail d'équipe Conditions - Rémunération selon la convention collective - Niveau souhaité : BAC + 2 - Prise de poste souhaitée mi-mai pour permettre un accompagnement - Horaire : 8H / 11H30 du lundi au vendredi - Environnement de travail : bureau de deux personnes CV à adresser à ADMR du Marcelly 40 avenue de La Glière - Taninges - 74440 ou accueil.marcelly@fede74.admr.org
Magasinier H/F autonome : En capacité de préparer les expéditions aux clients sous les consignes de la direction. Il/Elle doit ainsi gérer le stock, éditer les commandes fournisseurs pour la sous-traitance, effectuer les relances fournisseurs, suivre les OF, manager un opérateur pour la machine à laver et le comptage des pièces. Permis de conduire car il/Elle se chargera des différentes courses avec le véhicule utilitaire mais aussi le déchargement de la matière et des autres fournitures. Il/Elle est à l'aise avec une ERP et la connaissances de STRADIVALTO serait un plus. Poste à pouvoir en septembre.
Description du poste : - Accueil et conseil en séjour physique et téléphonique en langue française et étrangère (anglais) -Traitement quotidien des courriers et des emails -Application et suivi des procédures d'accueil en collaboration avec les référentes qualité -S'assurer de la bonne tenue de l'espace accueil et des abords extérieurs de l'OT (propreté, rangement) -Collecte, mise à jour et diffusion de l'information touristique et des affichages -Suivi des stocks de documentation et réassort sur les présentoirs -Recensement des informations auprès des socioprofessionnels de la station -Contribution au bon fonctionnement du service -Valorisation du territoire local et départemental -Encaissement des diverses ventes effectuées -Suivi des inscriptions aux animations de la station -Support ponctuel aux autres services Compétences : - Qualité relationnelle et sens de l'accueil -Savoir communiquer et travailler en équipe -Être force de proposition et savoir prendre des initiatives -Maîtrise de l'anglais exigée et seconde langue appréciée -Aisance et compétences informatiques (logiciel bureautique, excel, word, photocopieurs) -Sens de l'organisation et de l'adaptation -Disponibilité les week-ends (samedi et/ou dimanche) -Connaître le territoire serait un plus -Excellente présentation, soignée et correcte -Expérience dans le secteur de l'accueil touristique appréciée
Nous recrutons pour magasin Super U un Hôte / Hôtesse d'accueil Vos missions d'accueil: - Vous orientez le client et réalisez les opérations de remboursement - Vous renseignez le client sur les opérations en cours et le programme de fidélité - Vous serez à l'écoute pour les retour clients afin de permettre la satisfaction des clients Profil recherché Expérience requise dans la grande distribution Vous aimez la relation client, être à l'écoute Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et fiable Horaires : Vous acceptez les horaires variables, les horaires de fermetures le soir. Bénéficiez de nos Avantages salariés après 1 an d'ancienneté chez Super U : Prime d'intéressement - 13 mois - 10 % SUR TOUT LE MAGASIN après votre période d'essai Chez U, tout commence avec vous.
30 ans que nos clients nous font confiance ! Notre Agence 4807 IMMOBILIER à Cluses située en centre ville recrute une assistant.e commercial.e. Au sein d'une équipe, sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'agence et du suivi administratif. Vos missions : Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : - L'accueil clients, prospects, la réception téléphonique, - La prise de rendez-vous avec organisation des plannings, - La relance téléphonique et l'envoi de mailings, - Le suivi administratif des dossiers avec toutes les tâches de secrétariat qui s'y rapportent, - Le suivi des documentations et publicités, - Le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Des connaissances concernant l'administration de biens en Gestion et Syndic seraient appréciées. Informatique : Pack Office. La connaissance des logiciels ICS et Hektor serait un plus. Profil recherché : Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve). Prise de fonctions : dès que possible Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Cotisations mutuelle famille/prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais des transports en commun, CSE (chèques cadeaux noël, mariage, naissance,...) Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière.
***Saison Été 2024 *** Poste NON LOGÉ Le Magasin de la Coopérative Fruitière du Val d'Arly à Cluses recherche ses futurs vendeurs/ses ! Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local, n'hésitez plus et postulez !! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipes, la responsabilité individuelle et l'engagement. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vous avez un bon sens des relations humaines, le contact "commercial", vous voulez donner un sens à votre vie en promouvant l'agriculture de nos fermes ; en accompagnant nos producteurs dans la valorisation de leur travail tout cela en offrant une large gamme de produits sous signe de qualité (le naturel d'ici) à notre clientèle. Vous êtes dynamique et souriant(e), rejoignez une équipe passionnée par son métier. Votre motivation et vos valeurs humaines suffisent, nous vous assurons une formation à nos produits et à notre esprit coopératif. Vos missions : -Découpe de fromage - Gestion des encaissements - Accueil et renseignements des clients - Approvisionnement des rayons - Assure la qualité des produits vendus Employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme.
Rejoignez l'équipe de la Résidence CGH Le Centaure 4* pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une station en montagne à Flaine (74), en Haute-Savoie pour la saison d'été 2024. Nous proposons 2 postes de surveillants baignades BNSSA pour notre centre aquatique O des Cimes (piscine, pataugeoire, jacuzzis, hammams et sauna) du 27/06/24 au 31/08/24 inclus. 1 repos hebdomadaire le samedi ou le lundi Possibilité d'être logé sur Flaine en colocation (2 personnes par appartement, chacun sa chambre) contre 120e de retenu sur salaire, animaux, amis et famille non admis. Diplôme: BNSSA ou équivalent Vos principales missions seront : - Assurer la propreté du site baignade, jacuzzi, hammam et sauna avant le shift du matin et après le shift d'après midi. - Passage régulier de surveillance sur les zones du centre aquatique pour nettoyage et signaler toute anomalie y compris sur la surface de l'eau, - Maintenir un niveau de prestation compatible avec un établissement de luxe, - Contrôle quotidien de l'eau avec mise en avant du relevé des températures. - L'encadrement et la surveillance en assurant la sécurité de chaque personne - L'entretien usuel et quotidien du centre et de la piscine - Contribuer à l'amélioration du feed back client (accueil chaleureux et serviable) Dans l'attente de recevoir votre CV et de vous faire intégrer notre équipe.
Rejoignez l'équipe de la Résidence CGH Le centaure 4* pour vivre une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une station en montagne à Flaine (74), en Haute-Savoie pour la saison d'été 2024. Notre résidence CGH Le Centaure 4* avec piscine couverte, spa , et salle de Fitness recherche 1 réceptionniste du 24/06/24 au 31/08/24 inclus. Poste évolutif 1er de réception/chef de réception sur une des résidences CGH) Logiciel RESALYS 1 repos hebdomadaire le mercredi Possibilité d'être logé sur la résidence contre 120e de retenu sur salaire, animaux, amis et famille non admis. Du dimanche au vendredi : 8h00 - 11h00 / 16h00 - 19h00 Samedi : 8h00-13h / 15h-20h Réception fermé le mercredi. Fonctions : - Effectuer le sivi de séjours (check-in, check-out , encaissement et facturation) - Optimiser le service au client (accueil physique ou téléphonique) - Réaliser des ventes additionnelles (soins spa, boulangerie, vins .) - Effectuer des travaux administratifs divers (suivi boulangerie, inventaires.) - Entretenir le hall de la réception et veiller à son état de propreté - Appliquer les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Développer le feed back client PROFIL: - Sens de l'accueil et du travail d'équipe - Autonomie - Réactivité - Excellente présentation - Langues: Français/Anglais En plus de votre convivialité, vous n'avez pas peur d'aller vers la clientèle ? Vous parlez Anglais ? Vous aimez les challenges ? Vous êtes bienveillant ? Nous aussi ! Alors rejoignez nous et intégrez une société dynamique et formatrice qui offre de belles perspectives d'évolution. Votre motivation et votre autonomie feront toute la différence !
Rejoignez notre équipe au sein de la Résidence CGH Le Centaure 4* situé en station à Flaine en Haute Savoie (74) pour la saison d'été 2024. Une expérience formatrice, votre motivation et votre autonomie fera toute la différence. Possibilité de logement individuel tout équipé sur place *120euros de retenue sur salaire. Repos en week end avant ouverture, un repos hebdomadaire pendant la saison ouverte au public. Prise de poste dés à présent jusqu'au 27 septembre 202 Nous ouvrons la résidence au public du 29 Juin au 30 Aout 2024. Nous profitons de l'inter saison pour remettre à jour et nettoyer la résidence. Nous travaillons avec un prestataire ménage, vos missions seront de: - Préparer l'ouverture de la résidence, dégraissage des logements, entretient des parties communes -Organiser le travail des équipes de ménage, et vérifier l'application de la législation -Former, suivre et contrôler le travail des équipes de ménage, et faire le ménage le cas échéant (prestataire) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale -Maintenir un haut niveau de qualité et garantir à la clientèle des appartements propres -Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients -Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil -Entretenir les parties communes et les coursives -Superviser la propreté de l'espace aquatique. -Respecter les procédures internes et le budget - Tenue à jour des commandes en liaison avec la direction Si vous aimez la montagne, ce poste est fait pour vous.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un(e) animateur(trice) socioculturel(le) pour un public 3/11 ans. A pourvoir le 26 aout 2024 en CDI Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et séjours accessoires Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Tâches : - Animer des ateliers manuels, sportifs et culturels et encadrer des groupes d'enfants et jeunes en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Compétences /Qualités : - Expérience exigée en Accueil de Loisirs, périscolaire, séjours - Qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Forte motivation et implication dans la mise en œuvre du projet. - Rigueur et ponctualité. Groupe B (Indice 265) CCNA + 8 pts octroyés par l'association
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie un agent de production (H/F) située sur THYEZ ! Au cœur des équipes de production et sous la supervision du chef d'atelier vous serez en charge de : - savoir utiliser les appareils de contrôle - Connaissance des produits - effectuer des contrôles qualité - vérifier la qualité des produits fabriqués en adéquation avec les attentes clients - produits dans le respect des normes établies par le système qualité - effectuer le blocage des non conformités - être l'interface entre la production et le service qualité Vous justifiez d'une première expérience en industrie niveau CAP - BEP Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et minutieux. Salaire : en fonction de l'expérience Horaires en 2*8 Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" N'hésitez plus, postulez au plus vite !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez notre équipe de l'agence de Cluses ! Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriétés dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : - Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic (physique / téléphonique / mails) - Gérer les assurances et suivre les sinistres, - Demander des devis et lancer des demandes d'interventions, - Préparation et envoi des convocations et procès-verbaux d'assemblées générales, Votre profil : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer facilement et devenir rapidement opérationnelle. Une première expérience dans ce domaine serait appréciée. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est requise. Votre salaire : 1800 € nets / mois x 13 mois avec possibilité d'évoluer vers un poste de gestionnaire junior. Ce poste est un CDI à temps plein sur 35 heures hebdomadaires. Votre lieu de travail : Cluses. Vos horaires : du lundi au vendredi 9h00 / 12h00 et 13h30 / 17h30. Notre société : Le Cabinet GELLOZ IMMO est une petite structure indépendante en plein développement avec 2 sites à Cluses et Annemasse : nous gérons des immeubles sur les stations des Carroz, Flaine, dans la Vallée de l'Arve et le Genevois français.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) itinérant pour notre auto-école ECF de La Roche sur Foron . Déplacements sur nos autres auto-écoles ECF : Bonneville, Sallanches, Cluses et Cornier. Véhicule de service Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.) - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.) - Assurer les prises de rendez-vous - Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat - Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite Requis : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Rémunération à voir lors de l'entretien et selon expérience. Poste à pourvoir de suite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Postes à pourvoir à temps partiel pour la rentrée de Septembre Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap. Participez au job dating qui aura lieu le mercredi 3 juillet. Inscription via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267127
MISSIONS : - Assure l'accueil et la surveillance des bassins ainsi que la sécurité des différents publics, - Est garant du bon respect du règlement intérieur de la piscine, - Assure la préparation des matériels et équipements en vue des animations proposées par le centre nautique, - Porte assistance et prodigue les gestes d'urgences en cas de besoin. PROFIL : - BNSSA exigé, carte professionnelle à jour, - Recyclages à jour (CAEPMNS et PSE), - Formation aisance aquatique appréciée, - Aptitudes à l'accueil du public, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité, - Débutant accepté. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDD (4 mois) à temps complet, à pourvoir début juillet 2024, - Rotation sur les week-ends, - Conditions statutaires, régime indemnitaire Pour tous renseignements, contacter M. Nicolas HEZARD, chef de bassins, par mail à nhezard@2ccam.fr
Situé au centre technique de la commune d'ARACHES, le service voirie recrute 2 agents H/F. Poste à pouvoir de début juillet à décembre 2024. Missions : - Déneigement de la voirie - Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics - Maintenance courante de l'outillage de chantier - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons - Travail en équipe - Horaires irréguliers adaptés aux aléas climatiques - Astreintes (week-ends, nuits en hiver) - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Travail de nuit si nécessaire - Travail sous circulation - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé Relations fonctionnelles : - Relation directe avec les usagers - Relations avec les agents techniques de la Commune et les supérieurs hiérarchiques Connaissances : -Règles de sécurité - Principes de fonctionnement des outils spécialisés Comportement : - rigoureux - réactif - disponible - ponctuel Durée du travail : 35H travail en journée Répartie sur 5 jours, possibilité de travail le week-end suivant le besoin du service Salaire : - Salaire net : minimum de 1520 € (évolutif selon profil et qualification). Avantages : - entrées centre aquatique, - logement.
Situé au cœur de la station des Carroz et d'un environnement naturel extraordinaire, le centre aquatique recrute 1 surveillant de baignade BNSSA H/F. Poste à pouvoir à compter du 13 juin 2024 jusqu' au 8 septembre 2024 Missions: Assurer la surveillance des bassins et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Accueillir et renseigner les usagers. Profil : Titulaire du diplôme BNSSA. Conditions : Planning et horaires irréguliers en fonction des obligations du service, travail le weekend. Avantage : - logement
Employé(e) de Pressing, Vous êtes chargé de la réception / tri du linge, du lavage, repassage et restitution des articles. Pratique du repassage demandée. (4h à 12h hebdomadaire environ) Sens de l'accueil clientèle. Sens de l'organisation. Autonomie. Travail suivant planning annualisé sur base 35H, de 21 à 41h hebdomadaire. Travail haute saison du mardi au samedi. Horaires 8h30 -12h 14h-18h30 Travail basse saison du mardi au vendredi. Horaires : 8h30 -12h 13h30-18h00
Votre agence Adecco Cluses recrute pour l'un de ses clients : 4 personnes pour de la distribution de publicité. Poste à pourvoir de suite. Vos missions: - Distribution de publicité dans les boites aux lettres Profil recherché : - Personne sérieuse, travailleuse, et rigoureuse Distribution avec votre véhicule personnel. Horaires: 10 à 25 h maxi par semaine. Lundi, mardi, mercredi et voir jeudi pour terminer et selon le nombre d'heure souhaitée, horaires flexibles selon votre disponibilité. Salaire : SMIC + 0.51€/km + IFM + CP Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Nous recherchons 2 personnes sur deux mois ou 4 personnes sur 1 mois, deux en juillet, deux en aout, ou une sur 2 mois et 2 sur 1. Différentes options sont possibles. Descriptif du poste : Dans l'objectif de quantifier et de caractériser la fréquentation touristique des Montagnes du Giffre, vous réaliserez une enquête quotidienne auprès des visiteurs sur différents points stratégiques de fréquentation. Vous assurerez l'enquête physique auprès des visiteurs en « face à face », via une tablette, à partir d'un questionnaire établi préalablement. La maîtrise de cet outil informatique est indispensable. Vous assurerez également sur la durée de votre mission la distribution, la collecte et la saisie de questionnaires papier déposés chez les hébergeurs, commerçants et Offices de Tourisme des Montagnes du Giffre Les missions principales : Au sein du pôle planification de la CCMG, vous exercerez les missions suivantes : - Enquête en face à face auprès des visiteurs grâce à une tablette sur des sites spécifiques du territoire et ou dans les bus circulant dans le cadre du service de navettes estivales : - Prise de contact - Enregistrement des réponses des personnes interrogées sur une tablette tactile - Diffusion et recueil des questionnaires papier auprès des hébergeurs, commerçants et offices de tourisme - Saisie informatique des réponses Savoir-faire : - Autonomie et capacité à organiser ses journées et se déplacer, en binôme ou seul - Capacité à parler de manière convaincante pour expliquer l'objectif de l'enquête aux visiteurs et encourager leur participation - Pratique basique de l'anglais (optionnel) - maitrise des outils word et excel - Permis B recommandé pour faciliter les déplacements Savoir-être - Facilité à établir un bon contact avec des personnes de tous âges et de tous horizons - Capacité à gérer des interactions parfois difficiles, comme des refus polis ou des réactions négatives - Bonne présentation - Qualités d'écoute et de dialogue Savoir exprimer ses difficulté à l'encadrant afin de rendre efficace la mission confiée de collecte de données - Autonomie Poste à pourvoir : - le lundi 08/07/2024 pour 3 ou 6 semaines ou - le lundi 29/07/2024 pour 3 semaines Limite de candidature : 15/06/2024 Lettre de motivation et CV libellés ainsi : LM-Nom-Prénom /CV-Nom-Prénom Lieu de travail : Périmètre de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre Question(s) de présélection : - Vous êtes disposé(e) à travailler en plein air ? - Vous avez une aptitude au dialogue et la capacité d'aborder des inconnus, avec sérieux ? - A renseigner avec rigueur des questionnaires dont la donnée sera exploitée avec intérêt par la suite ?
Située en Haute-Savoie, nichée au coeur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
Au sein d'une résidence de 110 personnes "Senior et Autonomie", nous recherchons une personne sur le poste de Animateur H/F à temps partiel 80%. Vos missions: Accompagnement de la personne âgée dans son cadre de vie: - Participe à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents - S'assure de la bonne communication et transmission d'information auprès des résidents et des familles - Est garant de la satisfaction des résidents dans le domaine de la vie sociale - Identifie et transmet toute situation d'alerte concernant les résidents et les familles. Projet personnalisé du résident - Participe avec l'équipe pluridisciplinaire (hôtellerie, restauration) à la mise en place du projet personnalisé - Saisit le projet personnalisé dans le logiciel de traçabilité Titan Activités de la résidence et ouverture vers l'extérieur - Conçoit et met en œuvre des programmes d'activités variées (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles ) en prenant en compte les capacités et les envies de tous les résidents ; - Planifie et organise les journées à thème et les évènements calendaires ; - Etablit les supports de communication et programmes mensuels/journaliers en respectant la charte ; - Développe les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures (projets intergénérationnels). Profil recherché : Expérience d'au moins 6 mois dans les secteurs suivants : santé / petite enfance / handicap Planning : lundi / mardi / jeudi et vendredi de 09h00 à 17h00
Acti'v Cluses recherche pour son client spécialisée dans les travaux d'aménagements d'espaces verts recrute une personne sachant travailler en entretien et un peu en création. Définition de poste : Aménagement d'espaces verts : Plantation, Engazonnement Entretien des espaces verts : Tonte, Débroussaillage Taille de haies, arbustes . Tri et enlèvement des déchets verts et autres Possibilité Participation aux travaux d'embellissement : pose de pavés, pierres, piquets , toiles d'isolation Rangement et Entretien des outils de travail et du matériel Nettoyage de chantier Respect des Consignes de chantier et sécurité Manutentions diverses Profil : De formation Paysagiste ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire Utilisation d'outils thermiques/Électriques : taille-haie, débroussailleuse, tondeuse Horaires : 45h/semaine : 7h-12h/12h30-17h au dépôt
Savoy Paysage, entreprise familiale basée à Thyez (74), recherche pour compléter son équipe un(e) ouvrier(e) en maçonnerie paysagère, avec un minimum d'expérience. Vos missions : Pose de bordure Clôture Terrasse. Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire Vous possédez une bonne capacité de compréhension et une envie d'évolution Permis B indispensable / Permis EB serait un plus Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature. Le poste : 35h par semaine / 40h en haute saison payées en heures supplémentaires Salaire à convenir selon compétences Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Savoy Paysage, entreprise familiale basée à Thyez (74), recherche pour compléter son équipe un(e) chef en maçonnerie paysagère avec un minimum d'expérience. Cette personne devra posséder une solide expérience dans la conception d'espaces extérieurs maçonnés, la clôtures, le terrassement et d'autres compétences connexes. Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. 35 heures par semaine / 40 heures en haute saison payées en heures supplémentaires Prise en charge du transport quotidien Primes Expérience: - Expérience préalable en tant que paysagiste ou dans un domaine similaire - Effectuer des travaux de construction, de maçonnerie et d'autres tâches connexes. - Capacité à lire et à interpréter les plans et schémas, connaissance des normes de réalisations - Compétences de management pour travailler efficacement en équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences. Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante. Rémunération : 13,50€ à 15,00€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Personne motivée, dynamique avec une envie d'apprendre et de transmettre. Horaires en coupure, deux jours et demi de repos. 8h30 14h30 - 17h 22h00 Petite brigade ou chacun touche à tous les postes. Possibilité d'évolution. Poste nourri mais non logé.
Le domaine industriel vous intéresse ? Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et manuelles ! Nous recrutons actuellement un OPERATEUR MONTEUR H/F pour intégrer le secteur d'assemblage des volets roulants. Vos missions, réaliser diverses opérations d'assemblage de volets : - Montage manuel avec outils types perceuse, visseuse, pistolet à colle. - Assembler les pièces pour fabriquer le produit final. - Manutention et port de charges - en moyenne **17kg** par volet fini. - Utilisation de l'outil informatique : scan, consignes de montage, contrôle des produits. Lors de votre intégration vous serez formé sur les produits et les tâches liées à votre mission. Votre profil est fait pour ce poste si : - Vous possédez un savoir être professionnel - Vous êtes dynamique, capable de tenir un rythme soutenu - Vous possédez une bonne dextérité Le plus ? Intégrer une équipe professionnelle et conviviale dans un environnement de travail propre !
Et si vous deveniez Alternant(e) à CONFORAMA CLUSES ? En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. - Veiller au déploiement du merchandising. - Assurer la bonne gestion des stocks. : En cours de formation, orienté management et commerce, vous avez une première expérience dans le domaine de la vente, de préférence, acquise dans le secteur de la distribution. Passionné(e) par la vente, vous avez le goût du travail en équipe et du challenge, vous êtes fait(e) pour ce poste ! Rejoignez un magasin à taille humaine, bénéficiez de l'énergie d'un groupe international. Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
nous recherchons un ou une Vendeur(se) à CONFORAMA CLUSES. En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Profil recherché : De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant(e), vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Temps de travail : Temps plein - 35h
Le restaurant Mont Bouillon situé à Magland dans les locaux de l'hôtel Le Relais du Mont Blanc recherche un/une Commis de cuisine. Vous participez à - l'élaboration de recettes simples - Epluchage de légumes - Renfort PLonge Poste à pourvoir dès que possible, Travail en journée principalement (9H à 15H) + 1 soir ou 2 soirs par semaine (18H à 22H30). Repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine. Restaurant traditionnel Français Temps de travail de 24H à 30H par semaine.
Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F): Vous aurez pour mission: - Aide au service - Plonge - Service - Nettoyage de la salle - Sandwich/Salade - Accueil - Préparation des entrées. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétences et Qualités : - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h à 15h
Vous êtes porteur et garant des valeurs de l'établissement sur le bassin de la Vallée de l'Arve. Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue. Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation. Suivi budgétaire. Sens des relations humaines et du travail en équipe. Faire preuve d'autonomie, rigueur et dynamisme Connaissance de l'environnement de la prévention spécialisée (champ éducatif, protection de l'enfance et contexte des politiques publiques) Capacité à mobiliser une équipe et à conduire des projets, créativité. Grille fonction publique hospitalière + Primes + véhicule de service
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Recherche agent de propreté La samedi de 8H30 à 13H30 Nettoyage de chambres en EHPAD
CDD de 1 an à mi-temps Située en Haute-Savoie, la Communauté de Communes Cluses Arve & Montagnes est une intercommunalité qui regroupe dix communes et 47 000 habitants. MISSIONS : - Assurer l'accueil et renseigner les usagers, - Gérer les entrées du public et encaisser les recettes correspondantes, - Clôturer les caisses journalières, - Gérer les inscriptions aux cours et aux activités du centre nautique, - Entretenir le local de la caisse, - Tenir et mettre à jour le fichier client. PROFIL : - Rigueur, - Méthode, - Bonne expression, capacité à communiquer avec tous les publics, - Aptitude au travail en équipe, - Bonne connaissance en bureautique (Excel et Word), - Sens du service public, - Disponibilité et écoute, - Connaissance de la réglementation relative aux régies appréciée. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à mi-temps situé à Cluses, à pourvoir début juillet 2024, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, - Travail en horaire décalé et week-end.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IMPro Fernand Bechet: 1 Enseignant H/F CDD - Temps partiel (0.50 ETP) du 30 Août 2024 au 31 Août 2025 Enseignant pour une unité externalisée en lycée professionnel. Groupe classe de 8 à 10 adolescents (niveau scolaire cycle 2 et 3) présentant une déficience intellectuelle légère avec ou sans troubles associés. Diplôme demandé : Professeur des écoles ou CAPES ou BAC + 3 Adresse du poste à pourvoir : 264 rue de la Boquette 74300 CLUSES
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Descriptif des missions : - Entretien des Espaces Verts (fleurissement, tonte, taille des haies et arbustes à fleurs, entretien général de l'environnement, arrosage, petit entretien du matériel ) - Travail à l'extérieur - Manutention. SAVOIR-ETRE, DONT : - Personne sérieuse, motivée, rigoureuse - Sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe Divers : - Permis B Obligatoire
LA COMMUNE DE TANINGES RECRUTE UN AGENT DE VOIRIE (temps complet) H/F (Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, de l'élu référent et du responsable voirie) CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Titulaire ou non titulaire de droit public / Adjoint technique Catégorie C Vous serez chargé des missions suivantes : Missions principales : - Service voirie- Pôle Ferronnier- Métallier Conception, réalisation, pose d'objets de métallerie (barrières, rambardes, mains courantes, etc.) Soudures sur tous supports (ARC, TIG, MIG) Relever les mesures de pièces ou de leur implantation, reporter des cotes Réaliser les finitions d'un ouvrage (peinture, sablage, etc. ) Poser, fixer des ouvrages de métallerie sur un chantier Aide à la petite maçonnerie et à la peinture en bâtiment Travaux de VRD (bordures, enrobés, terrassement, etc.) Montage et pose de mobiliers urbains Entretien des véhicules - Autres missions Entretien de la voirie communale (curage de fossés et grilles, fauchage, débroussaillage etc.) Salubrité publique (en remplacement de l'agent prévu en cas d'absence). Participation à la mise en place et démontage du matériel de manifestations ; Conduite d'engins de chantier selon le permis obtenu (minipelle, tractopelle, chargeur, etc.) Participation à la viabilité hivernale Astreinte hivernale Renfort ponctuel des autres services Compétences requises : Connaissances des aciers et des structures Connaissances en soudure Connaissances en VRD Connaissances en viabilité hivernale mécanique et manuelle Profil : - Personne autonome, sérieuse, motivée, rigoureuse, apte à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience similaire souhaitée - Permis B, EB, poids lourds, caces mini pelle obligatoire, caces chargeur, bras auxiliaire, tracteur 100CV serait un plus - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R482.A, R482.C1 et R486 catégorie B seraient un plus Divers : - Possibilité de travailler les nuits et les weekends dans le cadre de la viabilité hivernale INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 13EME mois (après un an d'ancienneté), ticket repas, participation commune Prévoyance,
Spécialisée dans l'usinage de précision, la société RM Décolletage recrute un agent de fabrication polyvalent en industrie H/F Missions principales : - Ravitaillement de la machine avec des barres - Préparation du montage de la machine - Contrôle du niveau d'huile de la machine - Changement des bacs de copeaux - Lecture de plan de contrôle de pièces en cours de production serai un plus Expérience obligatoire d'un an en industrie Formation en interne / externe possible Horaires de journée du lundi au vendredi Planning modulable au besoin Un poste d'agent polyvalent est également à pourvoir sur machine transfert
Restaurant Brasserie sur Cluses proposant une cuisine traditionnelle, recherche Commis de cuisine, plongeur H/F. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) Mise en place, envoi, plonge et nettoyage Poste non logé. Restaurant fermé le dimanche et lundi avec repos sur ces jours là.
Poste de Commis de Cuisine H/F au sein d'un restaurant bistro/gastro. Menu du jour le midi et menu gastronomique dégustation uniquement le soir Horaires 9h00 - 14h30 et 18h00 - 22h00 Heures supplémentaires payées Établissement ouvert du mardi au samedi : - Service midi et soir du mardi au vendredi - Service uniquement le soir le samedi ***Poste à pourvoir de suite*** Poste non logé et nourri les jours travaillés. Équipe sympathique et bonne ambiance de travail.
Vous avez une expérience dans le transport : Charger, décharger, manutentionner des produits Répartir les colis, marchandises selon les indications Utiliser des engins de manutention non motorisés Vos qualités : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur Des avantages proposés par notre CSE Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 sur le secteur du Grand Massif recherche son/sa gouvernant(e) pour un petit hôtel 12 chambres. L'hôtel compte 12 chambres doubles qui peuvent être réservées sur des séjours pouvant varier de 1 à plusieurs jours. Ce/cette dernière devra être faire les "recouches" et" mise à blanc" des chambres. Parallèlement, le salarié s'occupera de l'enregistrement des clients avant leur arrivée et gérera la mise en chambre et l'encaissement des taxes de séjours. Le poste sera aussi à 50% sur un poste au service en salle de type Run ou crêperie l'après midi . Le poste est à pourvoir à partir du 01 juillet jusqu'au 28 août (dates approximatives à affiner). Si la personne convient, nous la positionnerons sur le poste en hiver avec la responsabilité entière sur l'hôtel. Il est indispensable de parler anglais. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans l'hôtellerie. Un couple peut convenir, deuxième poste sur de la restauration. Reconduction du contrat pour la saison d'hiver. Vous serez logés et nourris. Cependant les animaux ne seront pas acceptés.
Notre entreprise familiale, hôtel **** LA FERME DU LAC - Restaurant AU VIEUX CHALET, est située au bord du lac de THYEZ (74300). Notre mission : la qualité de nos prestations et notre accueil, dans un esprit chaleureux et bienveillant, pour la plus grande satisfaction de notre clientèle. Nos valeurs : le service de notre clientèle, l'esprit d'équipe, le respect, la passion de notre métier. Notre entreprise est labellisée entreprise apprenante en récompense de son engagement en faveur de l'alternance et pour la qualité de l'accueil et de l'intégration de ses jeunes. Une fierté pour les équipes qui s'investissent au quotidien dans la transmission de leurs savoirs. Notre cuisine traditionnelle est réalisée à partir de produits frais et le « fait maison » est notre marque, en cohérence avec notre charte qualité. Notre restaurant est labellisé Maitre Restaurateur. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi, midi et soir, fermetures fixes le samedi midi et dimanche toute la journée. Nous recrutons un commis de cuisine H/F en CDD à partir du lundi 29 avril 2024 jusqu'au 03 août 2024, pour une durée du travail hebdomadaire de 39 heures, en contrepartie d'une rémunération à partir de 2049 € bruts par mois soit environ 1635 € nets . Poste nourri. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous évoluerez avec notre Chef de cuisine, au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Vous êtes passionné/e de cuisine et d'un travail bien fait ? Vous aimez travailler en équipe bienveillante ? Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous.
Notre restaurant LA BIOLLE situé à MARNAZ a ouvert ses portes depuis fin octobre 2021. Le parc aux animaux, présent autour du restaurant, pourra ravir petits et grands promeneurs dans cet endroit bucolique et accessible. Notre concept s'articule autour de viandes grillées maturées et de beignets en tous genres. Notre cuisine est réalisée à partir de produits frais, issus de notre région, et le « fait maison » est notre identité. Vous serez encadré/e par notre Chef de cuisine. Nous recrutons dès maintenant, en CDI : 1 commis de cuisine (H/F) : poste tournant entrée / chaud / dessert / plonge. Notre restaurant est ouvert du mercredi midi au dimanche midi pour les services de midi et soir ; les repos sont fixes : le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Les conditions de travail sont les suivantes : - 42 heures de travail hebdomadaires - Personnel nourri lors des services midi / soir - Mutuelle et prévoyance conventionnelles - Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 183.82€ brut par mois, taux horaire à 11,72€. Vos missions seront les suivantes : Préparation des repas du personnel Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons, salades, fruits, .) Préparation du plan de travail, des ustensiles de cuisine ; mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, .) Préparation des préliminaires, des sauces, des desserts, sous les directives du Chef de cuisine Réalisation de mets simples Préparation des garnitures Dresser des plats (entrées, etc.) Dressage, distribution Participer activement à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements (piano, four, .) de la cuisine Réception des marchandises Pour l'ensemble des tâches effectuées, le collaborateur/trice doit respecter les règles de sécurité Vous recherchez une ambiance familiale et chaleureuse ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes respectueux/se de vos collègues et faites de la satisfaction du client votre principal objectif ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez !
La personne devra s'occuper à la fois de l'entretien des extérieurs (3.5 ha en forte pente), L'entretien et réparation des bâtiments existants ainsi que de la maintenance de petits équipements au sein de la propriété ou est basé notre centre de gestion Poste pour personne autonome
CDD du 18/06 au 07/10/2024 En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la clinique Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Située à Cluses, au cœur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile. Possibilité repas sur place 3.70€/repas. Poste en binôme.
La CCMG est compétente en matière de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés sur son territoire. Elle délègue le traitement au SYDEVAL. Cette structure porte le schéma directeur de gestion des biodéchets, et étudie les exutoires possibles (aire de compostage, méthanisation). Au sein de l'équipe du SYDEVAL, deux animatrices travaillent également sur la prévention des déchets. Afin d'améliorer le tri des déchets et de répondre aux enjeux réglementaires concernant le tri à la source des biodéchets au 1er janvier 2024, la CCMG souhaite accentuer sa politique de prévention et de réduction des déchets. Au sein de la direction des services techniques, sous la responsabilité du responsable du service Déchets, le / la chargé-e de missions Biodéchets / Prévention des déchets animera le développement du compostage de proximité et / ou la collecte des biodéchets selon les secteurs, et mettra en œuvre des actions de prévention des déchets. La CCMG souhaite recruter dans le cadre du dispositif VTA (Volontaire Territorial d'Administration). Il s'adresse aux jeunes diplômés qui souhaitent renforcer leurs compétences en ingénierie de projets. En plus du salaire mensuel, ce dispositif permet au candidat retenu de toucher 5000€ en début de mission pour les dépenses d'installation (mobilité, logement, premières fournitures, etc.). Savoirs et savoir-faire : Formation et expérience professionnelle en lien avec les déchets, l'environnement, l'animation, l'éducation. Connaissances techniques sur les déchets et sur les biodéchets en particulier. Formation « maitre composteur » appréciée. Techniques de communication. Mis à disposition : Ordinateur portable et téléphone portable, Vêtements de travail. Déplacements quotidiens, véhicule mis à disposition. Réunions possibles en soirée ou le week-end. Tickets restaurants, CNAS. Participation à la mutuelle
En tant que chauffeur de transport de personnes, vous serez responsable de conduire des véhicules de type van ou berline et de fournir un service de qualité en transportant des passagers tout en respectant des normes de sécurité et de confidentialité. CARTE VTC + CARTE JAUNE OBLIGATOIRES Détails de ce poste : - Jours et horaires de travail : horaires flexibles selon les missions transport à effectuer. Possibilité travail matin ou soir ou toute la journée, à convenir. - Travail possible le week-end, à convenir Nos points forts : - Une clientèle de professionnels très agréable - Un parc de véhicules neufs - Une petite équipe très dynamique Éléments annexes à la rémunération : Repas lorsque qu'en mission entre 12h et 14h et entre 19h et 21h Primes diverses : heures de nuit, prime dimanche et jours fériés Compétences requises : - Autonome, sens des responsabilités et prise de décision - Excellente présentation - Sens du contact, rigueur, et sérieux - Expérience antérieure dans le domaine du transport souhaitée - Esprit d'équipe et cohésion - Parler l'anglais est un +
Au sein d'une équipe RH polyvalente et généraliste, vos missions principales seront les suivantes : - Participer au déploiement opérationnel : o du plan de développement des compétences 2024 (participation à l'élaboration du plan de formation, constitution des dossiers de financement, ) o du plan de recrutements 2024 (Rédaction des fiches de recrutement, diffusion des annonces, réalisation de sourcing, participation aux entretiens, ) o du nouveau logiciel de gestion des temps et de la digitalisation des processus RH. (e2times, Lucca, ) - Participer à l'intégration & au départ des collaborateurs (onboarding & offboarding, mise à jour d'indicateurs RH, participation à des évènements marketing RH, ) - Participer en fonction de l'actualité à des projets transversaux au sein du service RH.
Nous recrutons un(e) opérateur polyvalent H/F en ébavurage sous binoculaire MISSIONS : Au sein de l'atelier contrôle fabrication, vous aurez en charge la mission suivante dans le respect des règles de qualité et de sécurité : - Ébavurage et contrôle visuel de petites pièces, destinées au marché de l'implantologie dentaire, sous un binoculaire. PROFIL : - Qualité requises : Personne motivée, minutieuse, habile et calme. - Votre formation se fera sur site. - Horaire hebdomadaire : Journée
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons quatre Agents de Contrôle Qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois dans une entreprise de la Vallée de l'Arve. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans les équipes qualité de l'entreprise qui vous accueille sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en 2*8 ou en journée. Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement sans CV : entretien individuel avec le GEIQ Alpege et Mise en Situation Professionnelle pour tester vos habiletés sur le métier. Recrutement par la MRS, sans exigence de diplôme ou d'expérience, tous profils débutants bienvenus !
Les Ambulances du Giff'r situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier D.E.A F/H Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours (Taninges, Morzine) - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Logement possible le temps de trouver sur place (300€) - Mutuelle , prévoyance
Vos missions : - Accueil clients, départs/arrivées, - Appels clients avant l'arrivée, - Effectuer les réservations d'hébergements . - Prise de rendez-vous spa. - Encaissement, vente de produits additionnels, caisses et clôtures journalières. Poste à 28h, 2 jours de congé dans la semaine, travail le samedi et dimanche. Du 17 Juin au 08 Septembre 2024. Possibilité de logement en colocation.
Nous recherchons 1 Agent polyvalent rattaché au service propreté (H/F). Au sein d'une résidence de tourisme, vous serez en charge de : L'entretien nettoyage des parties communes (coursives, espaces bien être, ascenseurs...), Réception et préparation du linge, ménage d'appartements Poste à pourvoir sur La résidence Pierre & Vacances Premium Les Fermes du Soleil **** aux Carroz d'Arâches (Haute Savoie). Poste de mi juin à mi septembre 2024
La miroiterie Grange créée en 2017 est une petite entreprise familiale, spécialisée dans la miroiterie fine haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses clients. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons : Un(e) Miroitier/Vitrier poseur Missions : -Pose et installation de miroirs et vitrages sur divers chantiers. -Réalisation de travaux de découpe et de façonnage de verre. -Pose de volets roulants et de menuiserie. Profil recherché : -Habitude et expériences des chantiers -Précision, propreté et rigueur dans le travail -Forte motivation et envie de s'investir dans une entreprise familiale -Permis B obligatoire, autonomie dans les déplacements. -Compétences manuelles essentielles. Formations et expériences : -Expérience dans le domaine de la miroiterie ou dans un métier manuel connexe souhaitée. -Formation interne possible pour les candidats sans expérience, mais avec de bons acquis manuels. Conditions de travail : -Contrat : CDI 35h sur 4 jours. -Début de poste : Septembre. -Salaire : selon expérience et compétences. Venez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée.
Rejoignez l'équipe de la Résidence CGH Le centaure 4* pour vivre une expérience enrichissante et formatrice au coté de la direction au sein d'une station en montagne à Flaine (74), en Haute-Savoie pour la saison d'été 2024. Notre résidence CGH Le Centaure 4* avec piscine couverte, spa , et salle de Fitness recherche 1er de réception H/F du 24/06/24 au 31/08/24 inclus. Poste chef de réception sur la prochaine saison ou sur une des résidences CGHLogiciel RESALYS 1 repos hebdomadaire le mercredi Possibilité d'être logé sur la résidence contre 120e de retenu sur salaire, animaux, amis et famille non admis. Du dimanche au vendredi : 8h00 - 11h00 / 16h00 - 19h00 Samedi : 8h00-13h / 15h20h Réception fermé le mercredi. Responsabilités : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Assurer le suivi des réservations et des annulations - Fournir des informations précises sur les services offerts - Gérer les paiements et effectuer les encaissements - Assurer la satisfaction des clients en résolvant leurs problèmes ou en les redirigeant vers la personne appropriée - Maintenir un environnement propre et organisé à la réception - Réaliser des ventes additionnelles (soins spa, boulangerie, vins .) - Effectuer des travaux administratifs divers (suivi boulangerie, inventaires.) Exigences : - Expérience préalable dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Bonne présentation et sens de l'accueil - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques de base PROFIL: - Sens de l'accueil et du travail d'équipe - Autonomie - Réactivité - Excellente présentation - Langues: Français/Anglais En plus de votre convivialité, vous ne craignez pas d'aller vers la clientèle ? Vous parlez Anglais ? Vous aimez les défis ? Vous êtes bienveillant ? Nous aussi ! Alors rejoignez nous et intégrez une société dynamique et formatrice qui offre de belles perspectives d'évolution. Votre motivation et votre autonomie feront toute la différence !
Activités principales : Mercredi et vacances scolaires Zone A - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, dans le respect de la règlementation en vigueur - Instaurer un cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif du public accueilli - Assurer la bonne gestion de la structure en participant activement aux journées d'accueil (mercredi et des vacances scolaires des 3-10 ans, et accueil jeunes 11-17 ans) - Faire remonter les informations ou demandes des familles et transmettre les informations de la journée relatives à l'enfant et aux activités - Assurer la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Être garant de l'application du règlement intérieur de la structure - Assurer le suivi des fiches sanitaires et suivre les PAI / allergies du public accueilli - Proposer, adapter et encadrer les animations et activités répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de la CCMG, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du règlement intérieur - Proposer les programmes d'animation des périodes d'accueil, en lien la responsable des accueils et l'adjoint de direction, pour les mercredis et les vacances scolaires. - Proposer et mettre en place les animations et activités en lien avec le projet pédagogique de la structure, répondant également aux attentes et besoins du public 3-10 ans - Gestion du stock/inventaire et du matériel utilisé pour les animations - Participer à la rédaction du bilan qualitatif des mercredis et des vacances scolaires - Participer activement à l'organisation des sorties et des séjours (recherche de prestataires, demande et suivi des devis) - Mettre en place un répertoire d'animation et d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, la commande du matériel, ainsi qu'à son rangement - Être le médiateur au sein du groupe d'enfants en cas de nécessité : gérer les confits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.) - Partager les informations en sa possession et rendre compte à la responsable des accueils / adjoint de la structure de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, inscription, planning.) - Être force de proposition concernant la partie animation et organisation de l'accueil - Participer de manière active aux réunions d'équipe et de service, partager ses connaissances et ses savoirs - Participer de manière active au bon fonctionnement du service (réalisation d'achats pour la structure, entretien des véhicules, dépôt des programmes au sein de la vallée.) - Entretenir des relations régulières et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers de la structure, du service et de la CCMG
Sous l'autorité du Pilote de Performance, réalise les opérations de soudure manuelle et/ou automatique dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions: Mise en place des composants et envoie de cycle Réaliser la production dans le respect des consignes de sécurité Effectuer les contrôles Keyence Alerter le Régleur en cas de dysfonctionnement Poste en équipe : 2*8
Réaliser la préparation et les changements de séries des pièces connues (montage, réglage, appel du programme) Charger les trémies de pièces en tenant compte de l'ordre de fabrication et de la référence Assurer le bon fonctionnement des machines en réalisant des dépannages Nettoyer les plateaux, les trémies, les bols et les rampes Conditionner les pièces contrôlées avec mise sur palettes Compléter les fiches suiveuses tamponnées et les joindre obligatoirement à la palette Déposer les palettes terminées à l'opération suivante Comprendre et solutionner les arrêts machines Respecter le planning défini Respecter les procédures Qualité, Sécurité, Environnement de façon à assurer la production continue des machines prioritaires
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au sein de l'organisation Operations & Supply Chain, vous aurez comme principale mission de garantir les capacités des équipements de production de nos 8 usines et de lancer les projets de nouveaux équipements et de transferts. Vous serez rattaché au Directeur Industrial Engineering et serez Responsable d'une équipe de 5 chefs de projet. Au sein de ce poste, vous : - Assurez la vision des besoins en équipement des usines de Groupe (lancements de nouveaux équipements et transferts) - Garantissez l'application du plan de continuité d'activité (BCP) - Supervisez les projets d'équipement pour la nouvelle usine et les augmentations de volume - Travaillez en étroite collaboration avec les Directions des sites et des fonctions supports dans le suivi des projets capacitaires (budget alloué allant de 1 à 3 milions d'euros) - Encadrez une équipe de 5 chefs de projets Nous rejoindre est pour vous l'opportunité de participer à un moment fort pour le Groupe : l'ouverture de notre nouvelle usine au Portugal. Qualifications Education et expérience : - Une dizaine d'années d'expérience est attendue, majoritairement dans l'industrialisation pour avoir la capacité de gérer les budgets associés, à envergure internationale - Une expérience d'encadrement d'une équipe est également demandée Technical / professional skills - Connaître les étapes de développement d'un équipement de A à Z, pour être en mesure d'accompagner vos équipes sur le sujet - Savoir gérer les priorités en faisant preuve d'agilité - Faire preuve d'adaptabilité interculturelle Soft skills - Ecoute active & curiosité pour comprendre les complexité des machines à lancer - Equitable et fédérateur pour animer une équipe souvent en déplacement - Assertif et méthodique en tant que représentant des projets capacitaires Groupe Informations complémentaires - CDI à pourvoir tout de suite - Poste situé au siège social à Cluses (74), entre Chamonix et Genève et à 40 min d'Annecy - Déplacements à prévoir (environ une dizaine dans l'année) - Télétravail, accord de 90 jours par an - Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d'entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d'épargne d'entreprise avec abondement - Autres avantages liés au poste : bonus La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre entité Overkiz. Overkiz est une société OEM, PME dynamique, et une filiale du groupe SOMFY. Overkiz simplifie la connectivité IoT en fournissant des solutions complètes permettant de connecter, installer, contrôler et gérer à distance les équipements de différents fabricants et différentes technologies, destinés à l'automatisation de l'habitat. Description du poste Au sein de l'organisation Operations & Supply Chain, vous aurez comme principale mission de garantir les capacités des équipements de production de nos 8 usines et de lancer les projets de nouveaux équipements et de transferts. Vous serez rattaché au Directeur Industrial Engineering et serez Responsable d'une équipe de 5 chefs de projet. Au sein de ce poste, vous : - Assurez la vision des besoins en équipement des usines de Groupe (lancements de nouveaux équipements et transferts) - Garantissez l'application du plan de continuité d'activité (BCP) - Supervisez les projets d'équipement pour la nouvelle usine et les augmentations de volume - Travaillez en étroite collaboration avec les Directions des sites et des fonctions supports dans le suivi des projets capacitaires (budget alloué allant de 1 à 3 milions d'euros) - Encadrez une équipe de 5 chefs de projets Nous rejoindre est pour vous l'opportunité de participer à un moment fort pour le Groupe : l'ouverture de notre nouvelle usine au Portugal. Qualifications Expérience : - Une dizaine d'années d'expérience est attendue, majoritairement dans l'industrialisation pour avoir la capacité de gérer les budgets associés, à envergure internationale - Une expérience d'encadrement d'une équipe est également demandée Technical / professional skills - Connaître les étapes de développement d'un équipement de A à Z, pour être en mesure d'accompagner vos équipes sur le sujet - Savoir gérer les priorités en faisant preuve d'agilité - Faire preuve d'adaptabilité interculturelle Soft skills - Ecoute active & curiosité pour comprendre les complexité des machines à lancer - Equitable et fédérateur pour animer une équipe souvent en déplacement - Assertif et méthodique en tant que représentant des projets capacitaires Groupe Informations complémentaires - CDI à pourvoir tout de suite - Poste situé au siège social à Cluses (74), entre Chamonix et Genève et à 40 min d'Annecy - Déplacements à prévoir (environ une dizaine dans l'année) - Télétravail, accord de 90 jours par an - Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d'entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d'épargne d'entreprise avec abondement - Autres avantages liés au poste : bonus La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Vos missions : - Co-animer une équipe de 2 vendeur/euses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes - Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir au 01/06/2024 - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors envoyez-nous votre CV !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, en CDI sur notre crèche de Thyez en 32h par semaine à partir du 29 juillet. (une semaine de vacances est prévue mi-août) Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : Titres restaurant, Mutuelle avantageuse, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Le magasin AB pièce Auto recherche pour son magasin de MARNAZ : un(e) Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile. Votre mission sera : - Accueillir, se rendre disponible pour le client et prendre en charge sa demande - Conseiller et vendre nos produits - Rendre l'offre disponible et attractive - Passer les commandes spécifiques (réservations clients), préparer les réservations Internet - Expliquer les factures et encaisser - Contribuer à améliorer la satisfaction client par l'application des plans d'actions - Développer la relation client pour fidéliser - Participer à l'atteinte des objectifs du magasin - Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide - Partager son savoir-faire au sein de l'équipe (échange de bonnes pratiques) - Respecter la politique de sécurité Horaires du Lundi au vendredi + 1 Samedi sur 2 Salaire fixe sur 12 mois, avec prime de chiffre d'affaire + Tickets restaurants
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
MISSIONS : L'agent prend en charge les déplacements de courtes distances des personnes âgées et/ou à mobilité réduite dans le cadre du service de Transport à la demande et assure des missions d'accompagnement individuel des personnes en situation d'isolement et de précarité dans le cadre du Plan Anti-Isolement (P.A.I.), du plan canicule et du plan grand froid. 1. Activités liées au service de Transport à la demande : - Conduit les véhicules (minibus PMR notamment) dédiés aux transports du domicile des bénéficiaires jusqu'à leur destination et assure ainsi des parcours réguliers ou spécifiques en fonction des demandes des personnes (courses, RDV médicaux.) ; - Assiste les personnes pour monter et descendre du minibus, - Fait remonter à sa hiérarchie les informations : suivi des bénéficiaires, situations sensibles, validation des demandes spécifiques, - Réalise les enquêtes de satisfaction auprès des bénéficiaires, - Participe à la gestion administrative du service (gestion des réservations et plannings de tournée, éléments de suivi de gestion, réunions de service) ; - Assure l'entretien du véhicule de service en lien avec le Centre Technique Municipal et assure régulièrement le nettoyage complet des véhicules. 2. Activités liées au P.A.I., Plan Canicule et Plan Grand Froid - Accompagne individuellement, sur leur lieu de vie, les personnes en situation d'isolement et de précarité afin de lutter contre l'isolement et la solitude des personnes âgées ou handicapées en assurant des visites à domicile ou bien en organisant des sorties avec les bénéficiaires ; - Fait remonter à sa hiérarchie les informations : suivi des bénéficiaires, situations sensibles - Doit alerter sa hiérarchie en cas de situations préoccupante ; - Participe à la gestion administrative du service (accueil téléphonique, mise à jour des tableaux de bord, comptes rendus de visite, réunions de service) ; - S'adapte au surcroît d'activité notamment l'été en période de vigilance canicule (appels téléphoniques plus nombreux, visites de sécurité.) ; - Suit les bénéficiaires en lien avec la direction, les partenaires et les services à domicile ; - Participe aux actions gérontologiques (repas, colis, distributions complémentaires .) ; - Dans le cadre du plan anti isolement participe à la mise en place, à l'organisation et à l'accompagnement durant les temps d'animations et d'animations mutualisées ; - Assure l'entretien du véhicule de service en lien avec le Centre Technique Municipal. PROFIL : - Connaître le public âgé et les pathologies liées, - Bonnes connaissances des outils informatiques notamment Excel, - Connaissance des gestes et procédures d'urgence, exigence en matière d'hygiène et sécurité, - Avoir le sens de l'observation et savoir faire remonter les éventuelles difficultés, - Capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe, - Respect de la personne, patience et maîtrise de soi, écoute et empathie, - Autonomie et sens de l'organisation, - Discrétion professionnelle, - Permis de conduire. CARACTERISTIQUES DU POSTE - 2 postes à pourvoir à la rentrée de septembre 2024, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + participation employeur à la mutuelle.
Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Automaticien(ne) Sous l'autorité du Responsable BE Automatismes et en équipe, votre mission est de : >> Rédiger les analyses fonctionnelles de l'installation (études de développement de machines d'assemblage automatisées) >> Effectuer le codage et la programmation en langage script, la réinitialisation ou la modification du programme et le transférer vers un automate programmable >> Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine >> Déterminer le matériel automate, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation >> Vérifier les programmes d'automatisation et d'interface par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site. >> Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs...) ------------------- Vos compétences pour réussir dans le poste : - 5 ans d'expériences demandés - La maîtrise des automates Siemens est indispensable (Rockwell, Schneider appréciés) - Une compétence en programmation robots STAUBLI et en vision industrielle serait un plus - Une bonne maîtrise de l'anglais. - Collaboration en « mode projet » avec les autres services. - Maintenance électrique / électronique - Câblage électrique, hydraulique Horaires en journée
Activ Emploi Cluses recherche pour l'un de ses clients,dans le cadre du développement de son entreprise: un(e) Monteur metteur au point (confirmé). En lien direct avec les chefs de projets et en interaction avec les acteurs de la réalisation, vos principales missions sont : - Comprendre les plans 3D et schémas fonctionnels - Assurer l'assemblage mécanique des machines, stations et sous-ensemble dont vous avez la charge - Usiner les modifications mécaniques par des moyens d'usinage (tournage, fraisage, perçage, sablage, rectification) - Repérer les défauts des systèmes assemblés - Prendre en charge le réglage des fonctions finales des stations ou machines - Assurer la mise en performance finale de la station ou de la machine en respectant le cahier des charges client et en interaction avec l'équipe. Des déplacements sont à prévoir tant en France qu'à l'étranger pour les mises au points chez le client. Vous avez une solide expérience professionnelle dans une fonction similaire en atelier de montage mécanique, mise au point de machines d'assemblage. Vous avez une formation technique de type Bac pro/Bac+2 en mécanique et techniques d'usinage. Au-delà de votre formation et vos compétences, nous sommes très sensibles au sens de l'engagement, à la curiosité naturelle et à l'envie de venir participer à nos projets de machines spéciales d'envergure.
Notre client, spécialisé dans le décolletage, recherche son futur Contrôleur Qualité (H-F). -Réaliser le contrôle production selon la gamme de contrôle et/ou fonction des réclamations internes et -clients -Réaliser des contrôles volants au-delà de la gamme de contrôle si en fonction des résultats d'analyses -Réaliser les démarrages séries, feux verts, selon l'instruction en vigueur Veiller à l'application des règles, procédures et basiques qualité : - Alerter les responsables qualité produit ou le service production sur les écarts constatés sur le terrain - Sensibiliser le personnel Enregistrer les écarts dans l'ERP : - Rédiger les constats de non-conformité produit dans l'ERP et rendre compte au responsable qualité produit - Déclencher les demandes de tri non gammé avec l'aval du responsable qualité produit Vous maîtrisez les différents outils de mesures : tel que le micromètre, le pied à coulisse, la loupe horlogère... Vous êtes sensibilisé à la qualité produit et êtes rigoureux(se) dans votre travail Ayant acquis une expérience sur un poste similaire, Vous êtes expert dans la lecture de plan industriel. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%
Notre client, spécialisé dans le décolletage, recherche son futur Contrôleur Qualité (H-F).
Manpower MARNAZ est à la recherche d'un Technicien Controle Qualité pour son client, un acteur majeur dans le domaine du décolletage. L'entreprise cliente se distingue par son esprit innovant, sa reconnaissance en matière d'expertise, et surtout, par l'engagement marqué des 60 femmes et hommes qui façonnent son identité. Voici un aperçu des principales missions : Mettre en place des actions préventives et correctives pour garantir la qualité des produits fabriqués. Garantir le traitement efficace des flux non conformes selon les procédures établies. Être responsable des moyens de mesure utilisés pour assurer la conformité des produits. Veiller à la conformité des produits livrés en termes de qualité, coûts et délais. Transmettre les informations qualité sur les fabrications en cours et collaborer avec les équipes. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaitre les techniques d'usinage Maitriser le vocabulaire technique usuel Connaissance des normes ISO 9001- IATF 16949 - 14001 Gérer et utiliser les équipements de contrôle et de métrologie Maitriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP Si vous avez une solide expérience dans le domaine du contrôle qualité et que vous êtes un expert en lecture de plans industriels, ce poste est peut-être l'occasion parfaite pour vous. Nous recherchons des candidat(e)s maîtrisant parfaitement les outils de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre, pour intégrer notre équipe sur le long terme au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Ce poste représente une belle opportunité pour les personnes désireuses de s'engager durablement. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler en ligne. En devenant membre de notre équipe, et sous réserve d'ancienneté, vous bénéficierez de nombreux avantages exclusifs à Manpower: Chèques vacances et chèques cadeauxCompte Épargne Temps rémunéré à 8% Et bien d'autres avantages à découvrir sur nos sites CSE !
Manpower MARNAZ est à la recherche d'un Technicien Controle Qualité pour son client, un acteur majeur dans le domaine du décolletage. L'entreprise cliente se distingue par son esprit innovant, sa reconnaissance en matière d'expertise, et surtout, par l'engagement marqué des 60 femmes et hommes qui façonnent son identité.
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
LE POSTE - Vous aimez travailler dans le domaine de la production ? - Vous aimez produire avec des machines de technologies récentes ? - Vous aimez développer vos connaissances et vos compétences ? - Vous aimez travailler au sein d'une petite équipe ? VOS MISSIONS En collaboration avec le service méthode et le responsable de secteur, vos missions sont : Préparer les ordres de fabrication S'assurer du bon fonctionnement des machines Garantir la qualité des produits
Votre mission : - Animer la performance du point de vente - Créer une dynamique collective - Accompagner les collaborateurs - Donner une image positive du magasin - Implanter les nouveaux produits - 39 HEURES - Formation de 9 semaines avec déplacements + frais pris en charge. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique - Organisé - Gestion du stress et des équipes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, une résidence séniors située à Cluses, un directeur adjoint H/F en CDI. Rejoignez une équipe dynamique en tant que collaborateur essentiel au cœur d'une résidence, où vous aurez l'opportunité unique de façonner le quotidien et l'avenir de la communauté de séniors en collaboration étroite avec le Directeur. Vos responsabilités partagées avec le Directeur seront : -L'encadrement d'Équipe : Assumer la direction et l'encouragement d'une équipe d'approximativement 20 membres, en promouvant un cadre professionnel à la fois dynamique et bienveillant. -L'administration des Ressources Humaines : Administrer les dimensions RH incluant l'organisation des horaires, la rédaction des contrats de travail et l'orchestration de la procédure de paie. -La supervision Financière : Être responsable de l'élaboration et du contrôle des budgets, de même que de la gestion des processus de facturation. Planning : Un samedi sur deux travaillé. Vous êtes de formation bac 3/4/5 dans le secteur médico-social ou possédez une expérience significative sur un même poste dans le même secteur. Vous bénéficierez sur ce poste : -D'un statut cadre 218j -De variables en complément du salaire fixe -D'une cantine d'entreprise -Participation / intéressement -De l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et bienveillante, au sein d'un groupe reconnu pour son excellence. -D'un rôle impactant où votre contribution sera directement visible sur la qualité de vie des résidents et sur le succès de la résidence. -Un environnement de travail stimulant, avec des défis variés et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! Notre cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie vous accompagne tout au long de votre processus de recrutement.
Nous recherchons pour notre client, une résidence séniors située à Cluses, un directeur adjoint H/F en CDI. Rejoignez une équipe dynamique en tant que collaborateur essentiel au cœur d'une résidence, où vous aurez l'opportunité unique de façonner le quotidien et l'avenir de la communauté de séniors en collaboration étroite avec le Directeur.
Dans le lycée, le technicien de laboratoire est chargé d'assister les professeurs de sciences physiques et chimiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il assure la maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Activités essentielles : - Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants - Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). - Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves - Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage - Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement - Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et gérer les contacts avec les fournisseurs (demandes de devis), procéder aux achats de consommables pour les expériences - Gérer le planning journalier d'occupation des salles par les différents enseignants
Nous recherchons un(e) fleuriste pour effectuer de la fabrication de bouquet. Vous serez en charge de : - Réaliser des compositions florales en suivant les fiches techniques fournies - Assurer la mise en valeur des fleurs et plantes en rayon - Conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix - Gérer les commandes et les livraisons - Participer à l'entretien et à la gestion des stocks - Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des décorations pour les événements spéciaux - Contribuer au développement de la notoriété du magasin Compétences attendues : - Formation en art floral ou expérience significative dans le domaine - Excellente connaissance des végétaux et de leurs spécificités - Sens de l'esthétique et créativité - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel client - Rigueur et organisation - Maîtrise des techniques de vente et de merchandising - Maîtrise des outils informatiques (gestion des commandes, caisse) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Description du poste Rattaché(e) au Pôle Projets de la Business Line Exterior, votre mission sera d'organiser et de piloter les différentes phases des projets de développement produits dans le respect des objectifs QCD en incluant l'industrialisation et la phase de lancement commercial. Elaborant et suivant ensuite votre planning projet ainsi que vos indicateurs, vous animez et coordonnez les contributeurs projet, anticipant les risques et gérant les modifications dans le respect du budget. Vous vous assurez de la disponibilité des ressources, vous communiquez l'état d'avancement du projet en interne, et auprès de vos clients, et vous arbitrez les décisions en cas de besoin. Vous réalisez le bilan du projet, dont vous assurez la présentation. Vous attachez une importance particulière à la qualité de vie au travail pour vos équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du site industriel de Gray (situé sur l'axe Dijon/Besançon) dans le cadre de projets communs. Qualifications De formation Ingénieur, Universitaire ou équivalent, en mécatronique, électromécanique, électronique, avec idéalement un complément en gestion de projet type PMP, vous justifiez d'une expérience en management de projet de plusieurs années, acquise en développement de produits techniques. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse, d'une solide capacité d'organisation et d'anticipation, vous savez assurer un leadership transversal relationnel et de compétences dans vos équipes et vous faites preuve d'adaptabilité et de proactivité dans la gestion courante de vos projets. Vous pratiquez l'anglais, en particulier pour vos contacts avec vos clients et d'autres entités du Groupe à l'international. Informations complémentaires Déplacements : 30 à 50% du temps. Déplacements réguliers à prévoir sur le site de Gray (Haute-Saône). Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine. Hybrid remote/in-office #LI-Hybrid La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Nous recherchons pour notre client Scionzier un contrôleur confirmé (H/F). Missions principales - Traiter les non-conformités clients, internes et fournisseurs - Animer des groupes de résolution de problèmes - Être un représentant des clients et interlocuteur qualité clients/fournisseurs - Participer à l'amélioration continues des méthodes de mesure : conception outillage (en collaboration avec les méthodes), assurer le suivi et la maintenance des appareils de mesures, définir les stratégies de mesures - Savoir assurer la programmation des machines de mesures serait un plus - Créer des gammes de contrôle en lien avec les opérations d'usinage. - Analyser les capabilités en industrialisation (exploitation de fichiers Excel, résultats MMT + terminaison) - Exploiter les statistiques et interpréter les résultats du contrôle (histogramme, statistiques de base) - Vérifier la réception des matières premières et des produits sous-traités - Contrôler la conformité de la fabrication en cours - Mettre en œuvre des documents de contrôle de conformité - Suggérer des améliorations - Gérer les produits non conformes ou suspects - Faire un rapport sur les problèmes de fabrication - Proposer des mesures correctives et préventives Compétences techniques Vous avez à minima 2 ans d'expérience dans la qualité ou le contrôle, idéalement Vous connaissez les outils de qualité et de résolution de problème. Vous avez une expertise dans le contrôle qualité et la métrologie Vous maîtrisez : - La lecture de plan et de documents de contrôle - L'utilisation des appareils de contrôle (profilomètre, Keyence, projecteur de profil) - Les procédures et normes qualité générales - Les outils informatiques et statistiques Vous avez une habileté manuelle, de la rigueur et de la précision Vous travaillez en équipe, avez un sens de l'organisation et de la méthode ainsi qu'un sens de l'analyse accrus. Qualités personnelles Autonomie, Curiosité Réactivité Rigueur Dynamisme Sens de la vérification Capacité d'organisation
Dans le cadre d'un renfort estival, nous recherchons pour notre client, acteur industriel du bassin clusien, un ASSISTANT COMMERCIAL F/H pour une mission de 3 mois et demi.Au sein de l'équipe commerciale, voici les tâches qui vous seront confiées : - Réalisation de devis - Standard téléphonique et accueil sur le site - Suivi de commandes clients - Tâches administratives diverses Travail en open space 36h30/semaine sur 4.5 jours : arrivée entre 7H et 9H / départ entre 16H10 et 18H30 Salaire : à définir selon expérience Nous recherchons une personne à l'aise avec le contact client et les outils digitaux. Bon niveau d'anglais souhaité. Vous devez impérativement être disponible sur toute la période mi-juin à septembre. Postulez en ligne dès maintenant, si cette mission vous intéresse, afin d'être recontacté(e) pour un entretien téléphonique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos principales responsabilités consisteront à : - Configurer et effectuer les réglages de la machine de rectification - Veiller à la bonne réalisation des rectifications en plongée - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des machines classiques utilisées - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes en application - Établir le reporting sur le déroulement des opérations effectuées Poste du Lundi au Vendredi midi
Activ Emploi Cluses recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Contrôleur / Contrôleuse en Métrologie A cette occasion notre client recherche une personne dynamique, prête à s'investir sur du long terme et qui saura s'intégrer à l'équipe en place. MISSIONS : - Divers missions pour un seul but : s'assurer de la conformité des pièces usinées et sous-traitées. Contrôle : - Réaliser les contrôles finaux selon les critères définis par les Clients - Valider la conformité des pièces de sous-traitance - Rédiger les rapports de contrôle Préparation : - Préparer et mettre à disposition de la production les moyens de contrôle nécessaires GMM: - Tenir à jour la Gestion des Moyens de Mesures, les gammes de contrôles et les certificats matières PROFIL: Qualité : - Autonomie - Rigueur - Bon esprit d'équipe Expérience : - 2 à 5 ans à un poste similaire si possible en petites séries et/ou en aéronautique Connaissance et Savoir-Faire : Les indispensables - Savoir lire un plan, interpréter des tolérances dimensionnelles et géométriques - Savoir utiliser des moyens de contrôle dimensionnels usuels : pied à coulisse, clé de mesure, comparateurs, bagues, tampons. - Savoir utiliser des moyens plus spécifiques : projecteur de profils, rugosimètres - Être à l'aise sur EXCEL pour alimenter les rapports de contrôle Le petit plus qui peux faire la différence Savoir utiliser / programmer : contourographe, tridimensionnelle
Nous recrutons un agent de montage-assemblage mécanique (H/F) Vos missions : - Avoir si possible une expérience en montage ou assemblage . - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir remplir et lire des fiches de consignes. - Poste avec une cadence soutenue - Chargement et déchargement
Vous intégrez une équipe dynamique associée à une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, une psychologue, un ergothérapeute et une équipe soignante investie. l'EHPAD Grange accueille 66 résidents en hébergement permanent,11 résidents en unité protégée et 3 en hébergement temporaire. Chaque résident dispose d'une chambre particulière équipée d'un espace douche. Un PASA accueille 11 résidents. L'EHPAD Grange est intégré dans la filière gériatrique du GHT Haute Savoie Nord coordonnée par le centre hospitalier Alpes Léman. En cas d'intervention médicale urgente, le SMUR des Hôpitaux du Mont Blanc intervient sur le site. Vos missions consistent à : - Participer à l'accompagnement de l'ensemble des actes de la vie quotidienne des 11 résidents au sein de l'unité protégée et au maintien de leur autonomie - Accompagner les 6 résidents hébergés au niveau du RDC de l'EHPAD ayant conservé une bonne autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ( sauf situation exceptionnelle) - Analyser / évaluer la situation clinique des résidents, et réaliser les soins adaptés, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage, - Participer au travaux institutionnels au sein d'une équipe pluri-professionnelle Avec ou sans expérience, vous travaillerez en collaboration avec un autre professionnel ayant acquis l'expérience pour assurer un poste au sein de l'unité protégée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies d' alzeihmer ou maladies apparentées. Vous travaillerez sur une alternance de gardes de 12h ou de 11 h ( pause repas 50 minutes) avec un week-end sur 2 de repos sur la base de 35 heures / semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Situé dans un écrin de verdure, proche des stations de ski de Samoëns, Morillon, Morzine -Avoriaz vous pourrez également profiter de vos jours de repos de manière très agréable quelle que soit la saison.
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Magland, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chercher les bacs de pièces et les apporter sur votre plan de travail - Effectuer le tri de pièces en contrôlant les non conformités - Montage et assemblage - Conditionnement Poste debout en atelier. Port de charge Horaires : Journée 35h. Du lundi au vendredi 7h00-11h30 et 13h00-16h30.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Nous recherchons un maçon carreleur (H/F) pour les missions suivantes : maçonnerie, démolition, carrelage et faïence -Savoir lire un plan technique et réaliser des travaux manuels de finition et d'assemblage de pièces en matières naturelles -Découper, assembler et façonner le granit, céramique et pierre -Manipuler des outils électroportatifs afin de déplacer aisément les pièces
Le CFP Les Cordeliers, centre de formation professionnelle en apprentissage du CAP au Bac+3 cherche son nouveau talent Nous recherchons un(e) formateur (trice) d'Italien auprés de bac pro commerce et de BTS commerce international. Vous enseignerez à hauteur de 2 à 12h/semaine.
Le CFP Les Cordeliers, centre de formation d'apprentis du CAP au Bac+3 recherche son nouveau talent! Afin de former des alternants de Bac Pro et BTS Commerce international, nous recherchons un(e) formateur(trice) d'espagnol à raison de 2h à 12h de cours/ semaine.
Notre centre de formation d'apprentis forme des alternants du CAP au Bac +3 dans les domaines du tertiaire, du commerce, du transport et la logistique. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre tout nouveau BTS Commerce International un(e) formateur(trice) d'allemand à raison de 5h de cours tous les 15 jours.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable R&D (H/F). Vous définirez, organiserez et validerez les projets de l'entreprise en recherche et développement. Vous serez partie prenante de la définition stratégique en ce qui concerne le développement ou l'amélioration des nouveaux produits et vous serez en charge du pilotage des projets de recherche depuis l'étude du produit jusqu'à sa mise en œuvre industrielle. Vous avez pour mission de : Gérer les projets de développement de produits et étudier la faisabilité technique des produits, d'amélioration de processus et d'optimisation de la production en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité Assurer la veille technologique, scientifique, concurrentielle et réglementaire pour anticiper les besoins de l'entreprise et des clients Proposer des solutions innovantes afin d'optimiser la production et les achats Proposer des améliorations des produits existants (conception, performances.) Adapter les solutions produits existantes aux demandes des clients Réaliser les essais, tests et échantillons S'assurer que les produits sont conformes aux normes et réglementations en vigueur et assurer l'obtention ou le renouvellement des certifications Participer à la rédaction du cahier des charges concernant les nouveaux produits, process ou modification de procédés Assurer si nécessaire la brevetabilité des produits Créer, modifier et actualiser les documents techniques et informatiques Définir les processus de fabrication des produits avec le responsable d'atelier et le responsable production Définir les besoins en matière premières et composants avec la gestionnaire achats ordonnancement Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en méthodes, décolletage, découpage, taillage, plasturgie, traitements de surface et horlogerie - Maîtrise de la conception de dessins assistés par ordinateur CAO/DAO Type d'emploi : 35 heures par semaine du lundi au vendredi midi, horaires libres Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Avantages : Flextime Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un vendeur en boulangerie (h/f) Notre entreprise familiale est composée d'une équipe intergénérationnelle. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, vous travaillerez en équipe afin d'effectuer vos missions. Vos mission : - L'accueil client (vous représentez l'image de notre entreprise), la vente des produits, l'encaissement et propreté et nettoyage de la surface de vente. - Le service des clients, vous préparez leurs commandes, vous serez en charge de nettoyer la salle mise à disposition pour nos clients afin de déjeuner. - L'encaissement des clients. - Mise en rayon Les qualités professionnelles recherchées sont les suivantes : Ponctualité Relation client Esprit d'équipe Nous sommes prêts à vous intégrer à notre équipe et vous former au poste. Poste en 35h/Semaine. 2 ou 3 jours de congés en fonctions des semaines.
Livraison sur un des différents secteurs, Prise de poste à Thyez tous les jours. Vous travaillerez du lundi au samedi prise de poste à 6h00 du matin selon planning. Vous travaillez avec des horaires variables selon le planning. Votre mission préparation des tournées, livraison auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. et la vallée du Giffre Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Vous êtes référent(e) et mettez en œuvre le mesurage appliqué au tri Trier Réaliser le mesurage des produits non conformes Réaliser les contrôles en réception. Vous appliquez les procédures, les modes opératoires et les consignes en place dans l'entreprise. Etre garant de la libération du produit à toutes les étapes où le contrôle est requis. Mesurer les performances et proposer des actions correctives relatives à l'activité. Identifier des sources d'amélioration de ses activités.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. En tant que chargé de clientèle, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Suivre les dossiers clients - Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées - Développer et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en place d'actions commerciales - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client
Entreprise de l'économie sociale, la Mutuelle de France Unie au sein du Groupe Entis Mutuelles compte près de 300 salariés investis pour apporter la meilleure qualité de service à l'ensemble de ses adhérents et sociétaires. Nous recrutons un conseiller mutualiste en CDI pour ses agences de Cluses, Sallanches et Passy. Vous contribuez avec les autres membres de l'équipe au développement des ventes de nos garanties santé, prévoyance et assurance IARD. MISSIONS : - Développer et fidéliser le portefeuille adhérent en proposant des solutions adaptées - Proposer et mettre en œuvre des actions en agence et hors agence pour conquérir de nouveaux adhérents. - Optimiser chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des adhérents/prospects - Contribuer activement au développement du portefeuille adhérent en s'appuyant sur les actions commerciales mises en place par la Direction commerciale - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et prospects PROFIL : - Appétence pour la vente, avec une réelle envie d'évoluer et de progresser dans nos métiers - 1ère expérience commerciale réussie est un plus - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine banque/assurance ou commercial Ou niveau similaire justifié par une expérience professionnelle en banque/assurance - Vous aimez les challenges et êtes dynamique - Vous avez envie d'un métier de contact et de proximité - Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre sens du service vous permettent de conquérir de nouveaux adhérents et de développer une relation adhérent durable - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avez une bonne pratique de l'outil informatique. Ce qui vous permet de coordonner toutes les étapes de la prospection à la souscription et de la vie du contrat. - Votre profil vous permet de travailler seul(e) dans votre agence, tout en maintenant un fort esprit d'équipe avec vos collègues. Classification suivant convention collective Mutualité et salaire selon expérience + primes. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : Salaire fixe selon profil et expérience + Variable Épargne salariale Titre-restaurant Haut niveau de couverture complémentaire santé et prévoyance
Les autocars Jacquet, acteur majeur du transport de voyageurs depuis plus de 40 ans, recherche un(e) Conducteur / Conductrice de car H/F pour répondre à une forte demande et renforcer son équipe. Vous interviendrez sur le dépôt de Marnaz sur un renfort d'équipe pour les mois de MAI ET JUIN. Vous aurez la possibilité d'etre logé par l'entreprise pendant la période. Le poste se situe en Vallée de l'Arve (et le logement aussi). Il s'agit d'etre en renfort sur les activités quotidiennes : scolaires, sorties, lignes régulières. PAS DE TRAVAIL EN STATION Au volant, vous assurez les missions liées au transport et le transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation. Vous intervenez sur des lignes de transport interurbaines et scolaires.
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Marignier (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Automaticien (H/F) Mission : - Analyser et interpréter la demande des clients en vue d'en faire un cahier des charges définissant les matériaux et les meilleures méthodes à utiliser - Réaliser la programmation robotique et les notices d'exploitation - Installer, régler et améliorer les machines - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels - Effectuer l'entretien et le contrôle de la machine: nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état Compétence : - Excellente lecture de plans techniques - Expérience dans la production et la fabrication - Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et précision dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la production, que vous avez une excellente compréhension des plans techniques et que vous maîtrisez les logiciels CAD, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès continu. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Mise en place de revêtement de façades bois avec complexe isolation rapportée Habillage tableaux et tablettes bois ou métal Travail sur échafaudages de pieds Formation montage et utilisation échafaudages serait un + Horaire en journée du Lundi au Vendredi 39H
Expérience souhaitée dans une fonction similaire : 2 ans Pose de menuiserie bois : portes, placards, revêtement lambris plafonds et murs, parquet massif et stratifié. Horaire en journée du Lundi au Vendredi : 39 heures semaine Salaire à convenir selon expérience
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé sur Scionzier (74), un assistant ADV H/F pour une mission d'interim longue durée. Vos principales missions : - Traitement et gestion des commandes Rédiger et transmettre les offres de prix Enregistrer les commandes selon le respect des conditions contractuelles Renseigner sur les délais de livraison (Réponse demande clients - ATC/Disponibilité produits) - Facturation et Litiges Garantir une facturation conforme selon les termes des contrats Traiter et suivre les demandes de retour marchandises Résoudre les litiges facturation clients - Gestion administrative Finaliser l'ouverture du comte client et adresser la confirmation aux clients Assurer la mise à jour la base de données clients (contact, coordonnées, conditions...) Sessions de formation à prévoir (environ 3 semaines) sur Guyancourt (région parisienne) Diplômé au minimum d'un Bac+2, vous êtes disponible immédiatement et possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le GAL sur l'AS400 (outil de gestion) et connaissez bien le cycle administratif des ventes. Vous possédez un très bon sens du service client. Vous êtes polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Démarrage : Fin Mai/Début Juin 2024. Rémunération : 30/33 K€ brut par an sur 13 mois
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique e
Nous recherchons Chauffeur manutentionnaire (H/F) Votre mission : Vous participez au chargement et déchargement des camions + à la navette pour récupérer l'ensemble des colis. le matin : Récupérer les colis à la Balme de Sillingy puis les déposer au Dépôt à Marignier pour être livrés aux clients l'après-midi : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires : Lundi : 14h30-18h30 + Le matin en fonction des demandes clients Du mardi au vendredi : 04h30-7h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-7h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à CHATILLON SUR CLUSES (74), un ouvrier qualifié en cuisine (H/F) en CDI à temps complet. En binôme avec la maîtresse de maison en poste, vos missions sont : - Préparation des repas du midi, du soir et des pique-niques pour environ 25 jeunes accueillis le midi et 30 jeunes accueillis le soir, - Entretien de la cuisine, - Gestion du stock et des commandes. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires variables - Travail le week-end. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la cuisine ou s'y afférent (CAP - BEP - BP) Au-delà de votre formation, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise en structure rattachée à la protection de l'enfance. Vous faites preuve de polyvalence et disposez d'un sens du contact très développé. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2004.92€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Marnaz, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chargement et déchargement de 2 machines de tri automatisées. - Savoir utiliser des appareils de contrôle simple - Pas de charge lourde - Poste propre (légère présence d'huile) Travail en 2x8 tournant obligatoire. Salaire : SMIC 11.65€ brut.
Nous recrutons Une personne à l'aise sur les machines, qui sait travailler sur machine de tri automatique et assurer la maintenance Les missions seront : Charger et décharger la machine de tri ; Trier et mettre les mauvaises pièces de côtés ; Conditionnement 1ère expérience souhaitée sur machine de tri et autonome. Poste ouvert en 2x 8
Afin de renforcer notre équipe Qualité/Contrôle/Métrologie, nous recherchons 1 Contrôleur/se. Missions - Réaliser tous les contrôles afin de garantir la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client - Préparer et mettre à disposition de la production les moyens de contrôle nécessaires - Valider la conformité des pièces de sous-traitance - Réaliser les rapports de contrôle - Tenir à jour la GMM (Gestion des Moyens de Mesures), les gammes de contrôles et les certificats matières Profil demandé - Formation : CAP/BEP à Bac Technique ou Qualité ou expérience significative - Expérience : 2 à 5 ans à un poste similaire si possible en petites séries et/ou en aéronautique - Qualités : autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe - Connaissances / Savoir-faire : - Maitriser la lecture de plan, l'interprétation des tolérances dimensionnelles et géométriques - Connaître et savoir utiliser les moyens de contrôle dimensionnels usuels (Pied à Coulisse, Clé de mesure, Comparateurs, Bagues et Tampons de contrôle, ) - Maitriser l'utilisation des projecteurs de profils et rugosimètres. L'utilisation d'autres moyens de métrologie serait un plus (contourographe, tridimensionnelle etc..) - Savoir utiliser l'informatique pour alimenter les rapports de contrôle (Connaissance des fonctions de base de MS Excel en particulier) - Valider les rapports de contrôle de nos sous-traitants (certificats de traitements) Modalité du poste - Horaire : Journée (8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00) du lundi au vendredi - possibilité aménagement - Prise de poste : dès que possible
La SPL Cluses Arve & montagnes Tourisme recherche un(e) chef(fe) d'exploitation pour la station de ski les 3 villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Sous la responsabilité du président et du directeur de la SPL, vous êtes le garant du bon fonctionnement des pôles : remontées mécaniques, neige de culture et bâtiments et travaillez en collaboration avec les autres établissements attachés à la SPL dans le respect de la règlementation en vigueur. Pour ce faire, en collaboration avec les chefs de secteur de chacune des 3 stations, vous vous assurez du bon fonctionnement des remontées mécaniques en exploitation et de la sécurité pour les usagers comme pour le personnel en accord avec les règlementations. Vous assurez les relations avec les institutionnels. (DDT, STRMTG, DSF .) Vous maîtrisez les finances de la structure en établissant le budget prévisionnel des charges vous incombant, selon les axes définis, et êtes en charge de sa mise en œuvre, dans une logique de maîtrise des coûts et d'optimisation des moyens. Vous gérerez les effectifs et déterminerez les besoins, tout en participant au recrutement de chaque site en collaboration avec les chefs de secteur et/ou le directeur de la SPL. Votre management sera principalement orienté vers les chefs de secteur qui sont responsables de leur équipe au sein de chaque station. Hors saison, vous êtes en charge de l'entretien des installations, constituées de 19 téléskis, engins de damage, installation de neige de culture, des bâtiments. A ce titre, vous participez vous-même à la maintenance en fonction de vos compétences techniques. Vous participez avec les différents acteurs (Elus locaux, Office de tourisme, Bureaux d'Etude...) aux réflexions sur le développement touristique des sites été comme hiver. Ces missions sont remplies dans le respect des règles d'usage. (Environnement, sécurité, légalité) Intérêt du poste : Collaborer avec la SPL Cluses Arve & montagnes tourisme, c'est intégrer une structure jeune, dynamique et innovante, avec de nombreuses possibilités de développement. Profil recherché : -> Expérience dans le milieu des remontées mécaniques avec des compétences appréciées dans les domaines électrique et mécanique. Vous avez une vision globale de l'ensemble du fonctionnement des RM Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer à skis Compétence et expérience managériale souhaitées Capacité d'adaptation à différentes tâches, situations et appétence pour la polyvalence Capacité à rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux. Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et dans les solutions techniques que vous saurez apporter
Au sein de notre restaurant traditionnel, pour une résidence services séniors de haut standing basé à CLUSES (74), réalisant 90 couverts par jour, et proposant à la carte 2 entrées, 2 plats et 2 desserts ainsi que différentes animations et ateliers culinaires ainsi que des ventes à emporter, nous recherchons un Chef Gérant (H/F). En tant que Responsable, vous : - Assurez et participez, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison de qualité pour nos résidents. - Développez au quotidien une relation de confiance avec votre interlocuteur client - Encadrez et animez votre équipe (2 personnes) - Suivez votre budget en véritable gestionnaire (passage des commandes, gestion de stocks.) - Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Notre proposition : - Horaires : du Lundi au Vendredi et et 1 Week-end /2 . Planning tournant sur 3 semaines au niveau des horaires (7H-15H - 9h-17h - 12h-20h) - Des avantages : 15 RTT / An + 13ème mois (après 1 an d'ancienneté révolu) / Primes/ CSE/ Mutuelle de base gratuite - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre) Sogeres c'est plus de 100 restaurants au sein de Résidences Services Séniors et un rythme de 25 nouveaux restaurants par an. Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients Dans le cadre de sa politique diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job, C'est faire partie d'une aventure humaine ! Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète. Rejoindre sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR et de GRANDIR
Pour le centre nautique interommunal - Entretenir les bassins, plages et locaux de l'étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement, - Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d'ouverture au public, - Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires, - Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols. Terrains sportifs et tennis - Entretenir les locaux et les équipements du stade, - Nettoyer et surveiller les gymnases, vestiaires, sanitaires, tribunes, - Entretenir les espaces verts. PROFIL : - Connaissances des métiers du bâtiment (maintenance de 1er niveau), - Aptitude au travail en équipe, - Disponibilité et écoute, - Rigueur, méthode. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet à pourvoir rapidement, - Conditions statutaires, régime indemnitaire.
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Venez rencontrer l'enseigne BIOCOOP lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/270443 Le projet de Biocoop, plus de 30 ans d'engagement ! Notre conviction : Notre monde pose le défi d'un profond changement de modèle, que seule la bio est en mesure de relever. Et ce défi, on ne pourra le relever qu'ensemble. Devenez acteur du changement et rejoignez Biocoop ! Notre ambition : Être l'un des acteurs majeurs de la transition vers un monde plus solidaire et responsable, en étant le créateur, l'incubateur ou le promoteur de changement sociétal. Rejoignez nos équipes uniques et devenez acteur du changement, tout simplement ! PRESENTATION DU MAGASIN : Le magasin Biocoop Scionzier ouvert en 2018 dispose d'une surface de vente de près de 400m². Nous proposons une large gamme de produits bio et savoureux (épicerie, fruits et légumes, pain frais, fromages, boucherie-charcuterie ), dans le respect de la saisonnalité et en privilégiant l'offre locale. Le respect de l'environnement, le commerce équitable et la recherche d'un lien social sont au cœur de notre démarche. VOS BIO-MISSIONS : - Réceptionner les marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) ; - Effectuer la mise en rayon ; - Assurer le suivi du rayon (réapprovisionnement, propreté, suivi des DLC et des stocks ) ; - Accueillir et renseigner les clients du magasin ; - Assurer l'encaissement des articles en caisse ; - Participer à toute tâche nécessaire au fonctionnement du magasin (mise en avant des produits, campagnes promotionnelles, nettoyage du magasin ). VOTRE BIO-PROFIL : - Goût pour le travail en équipe ; - Dynamique, accueillant(e) et souriant(e), à l'écoute ; - Polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous avez idéalement une première expérience en magasin d'alimentation biologique, en commerce alimentaire ou dans la restauration. Vous souhaitez avant tout acquérir une bonne connaissance des produits bio (possibilité de formation interne) et vous sentez concerné(e) par le développement durable/l'écologie. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, qui n'a pas peur de prendre des initiatives et qui est stimulée dans un environnement en perpétuelle action ! VOS BIO-ASPIRATIONS : Vous vous sentez concerné(e) par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant(e), vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé(e). Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement travaille pour un client situé sur Marnaz (74). Cette entreprise recherche activement un Ingénieur Recherche et développement en électronique (H/F) Nous recherchons un Ingénieur Développement (H/F) pour rejoindre notre équipe de recherche dédiée à la physique des plasmas et à la radiofréquence. Sa mission principale consistera à concevoir des systèmes radiofréquence dans le cadre de nos expérimentations pour la production d'énergie et le contrôle de la gravité. Responsabilités : > Participer et être le moteur des recherches de solutions innovantes sur la partie analogique. - Création et optimisation de système de contrôle pour circuit radiofréquence : - Concevoir des plans d'expérience et dessiner les schémas électroniques - Concevoir des bobines électromagnétiques de puissance. > Conception, design, et fabrication : - Concevoir des circuits destinés à la mesure de puissance. - Concevoir des circuits électroniques analogiques en collaboration avec l'équipe R&D. > Développement et intégration d'électronique RF/microondes > Documenter de manière rigoureuse toutes les étapes du processus de développement > Veille technologique Profil recherché : - Formation : Docteur en physique ou Diplôme d'ingénieur en électronique, en radiofréquence ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dan un environnement de recherche. Compétences techniques : - Très bonne maîtrise de l'anglais, - Rigoureux(se), curieux(se), passionné(e) par la recherche, - Bon relationnel, - Travail en équipe, - Autonomie, - Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans une structure ambitieuse offrant des perspectives nombreuses et variées. Rémunération : A définir selon profil et expérience Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage continu et au développement professionnel. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la création de solutions innovantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience en développement logiciel.
Description du poste l 'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex et pour son Sessad (déficients intellectuels légers) situé à Annemasse 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : > La/Le psychologue intègre des équipes pluridisciplinaires > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et/ou du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec les équipe thérapeutique du Ditep et du Sessad composés de médecins psychiatres , psychomotriciens , neuropsychologues et infirmiers MISSIONS : > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. QUALIFICATION ! Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M.VILLE CYRIL et/ou M.BUFFET Directeurs délégués sur le DITEP et du Sessad d'Annemasse Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 6 mois.*** Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles RTT
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles (TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de journée ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS : Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin de venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION : Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à l'attention de M.VILLE CYRIL , Directeur délégué sur le DITEP
Optical Center recrute TECHNICIEN CONSEIL/ ASSISTANT(E) AUDIOPROTHÉSISTE F/H pour les magasins de Scionzier et de Sallanches. Vos qualités humaines, votre envie d'apprendre et votre rigueur vous offrirons de vraies perspectives de carrière. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Votre mission: Assurer le suivi des patients ainsi que le devellopement du chiffre d'affaire des deux magasins. Votre travail : L'accueil physique et téléphonique des patients. La gestion de l'agenda. L'accompagnement et le relationnel commercial. La vente des accessoires et produits d'entretien. La gestion administrative quotidienne, l'organisation et la bonne tenue du centre. Le SAV des appareils auditifs des patients. Véritable pivot du centre, vous participez activement à la prise en charge des patients et contribuez au développement de l'activité par votre implication quotidienne et par votre participation à d'éventuelles actions de communication. Votre profil: Collaborateur/ Collaboratrice du centre auditif, vous maîtrisez les outils bureautique et faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'écoute et d'organisation. Dynamique et empathique, pondéré(e), d'une très bonne présentation, vous représentez l'entreprise au quotidien et gérez avec autonomie, l'activité du centre. Vous présentez de réelles aptitudes commerciales et disposez de très bonnes capacités relationnelles nécessaires à l'accueil d'une patientèle variée. Nous vous proposons un métier qui vous confèrera autonomie et polyvalence en lien avec la santé et les nouvelles technologies. Notre proposition: Formation avant prise de poste (technique, commercial et administratif) Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Deux jours consécutif de repos Type d'emploi : CDI Expérience: Vous justifiez idéalement d'une formation/ expérience en vente ou/et d'une première expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) ou assistant audioprothésiste. Vous ressentez une réelle appétence pour le secteur de la santé Type d'emploi : CDI Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Titre-restaurant Programmation :Travail en journée Types de primes et de gratifications :Commissions, primes Lieu du poste : En présentiel
Spécialisée dans l'usinage de précision, la société RM Décolletage recrute un régleur sur machine transfert H/F Missions principales : - Montage de la machine - Suivi et contrôle de pièces en cours de production (pieds à coulisse, micromètre, comparateur, tampons...) - Amélioration continue des gammes de production - Résolution des problèmes liés à la machine Expérience obligatoire d'un an sur même type de poste Formation en interne / externe possible Horaires de journée du lundi au vendredi Planning modulable au besoin
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h es postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ou d'expérience, le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS
Notre agence Adéquat de Cluses recrute de nouveaux talents pour un poste de Chauffeur PL (H/F) Horaire : 5h30-13h/13h30 Vos missions : - messagerie interne, bonne connaissance de la région - préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, - effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, - débâcher/rebâcher la remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. Compétences et qualités requises : - connaître les règles de sécurité et le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée. - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Outre un bon état physique général (acuité visuelle et bon niveau d'audition, absence d'antécédents cardiaques), le conducteur poids lourd est doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Autonome dans son travail, il a le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement du e-commerce leader BtoC en congé maternité, nous recherchons un/une Chargé e-commerce (H/F). Rattaché(e) au Responsable marketing digital vous avez comme responsabilités et missions : RESPONSABILITÉS : - Travailler en étroite collaboration avec les services transverses au site e-commerce BtoC (direction commerciale, service clients, communication, digital, SI, etc.) pour coconstruire et déployer une stratégie e-commerce ambitieuse en accord avec la stratégie globale de l'entreprise - Être garant de l'engagement et de la satisfaction client en définissant et déployant un plan d'action efficace d'acquisition et de conversion qui tend à répondre aux objectifs de CA et de fidélisation de la clientèle. MISSIONS : - Etre force de proposition sur les actions de communication générant de nouvelles opportunités de croissance et ceci en lien avec le chef de marché du canal, le marketing produit, le marketing digital et communication et le service client - Déployer l'animation commerciale du site de vente en ligne en cohérence avec le plan marketing global de la marque et du canal - Mettre en place un plan d'action efficace pour acquérir, engager et fidéliser les clients de la marque - Garantir l'opérationnalité de la plateforme et la qualité de l'expérience client afin de maintenir un niveau satisfaction client continue (création / optimisation des fiches produits, optimisation du parcours client, ergonomie et performance du site, service avant-vente et après-vente, etc..) - Gestion des flux en collaboration avec le service informatique et logistique ainsi que les équipes ADV - Réaliser les objectifs de CA et de rentabilité - Réaliser un suivi des progressions à travers des reporting réguliers : hebdomadaires, mensuels et annuels ainsi qu'une analyse approfondie et la mise en place de KPIs associés Qualifications Issu d'une formation Bac +5 à dimension digital/e-commerce, vous témoignez idéalement d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous avez une excellente culture web et êtes sensible aux nouvelles tendances. Vous avez un esprit business et ROI oriented, avec une forte expérience d'engagement client : acquisition, engagement, fidélisation. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'expérience client et activer tous les leviers nécessaires. La maitrise du backoffice de la plateforme e-commerce Magento est un plus. Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous connaissez idéalement la suite Google (Analytics, Optimize, etc.). Vous savez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Informations complémentaires CDD disponible de juin 2024 à février 2025 soit environ 8 mois. Poste basé à Cluses (Haute-Savoie). La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons au sein de la Fonction Operations & Supply Chain, un Contract Manager pour la Direction des Achats Indirects. Ce nouveau poste sera dans un premier temps dédié aux commodités IT, et gagnera en puissance au fil des projets portés par notre Stratégie Ambition 2030. Vous serez donc amené à prendre en charge progressivement d'autres commodités Indirects pour soutenir notre développement et notre efficience, auprès de nos Business Partners. A ce titre, vous : - Suivez et assurez l'exécution des contrats en lien avec les Commodity Strategy Leaders et Business Partners - Développez et structurez le monitoring contractuel à travers différents prismes : SLA, Usages, Coûts, Risques et Compliance - Optimisez les engagements contractuels et améliorez la performance en activant les leviers de productivités et la négociation - Vous réalisez la veille marché sur les pratiques contractuelles et définissez de nouveaux business models contractuels - Animez la collaboration dans l'exécution des contrats entre nos Business Partners et les Fournisseurs - Définissez et structurez les contrats cadres - Alimentez les stratégies commodités sur les aspects contractuels Qualifications De formation supérieure dans les Achats de type DESMA, MAI, 3ème cycle achats, vous possédez une expérience réussie de Contract Management, idéalement en Commodités IT. Vous maitrisez les processus achats et êtes expert dans la négociation avec les fournisseurs. Une expérience dans une structure industrielle en évolution (process, organisation, outils.) est un atout. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne dotée d'une influence positive, qui saura se positionner comme partenaire vis-à-vis des différents acteurs internes et externes, sachant se remettre en question tout en n'hésitant pas à argumenter et challenger, dans le but de favoriser les prises de décisions nécessaires pour le business. Vous avez un profil dit « bâtisseur » : vos qualités de structuration, d'organisation, d'analyse et de synthèse vous permettront de poser le cadre dans cette création de poste. Enfin, vous êtes doté d'une intelligence émotionnelle, vous permettant un fonctionnement propice à la coopération, à la communication et au partage et êtes à l'aise avec le management transversal en contexte multiculturel. Vous devez impérativement maîtriser l'anglais (B2+). Déplacements à prévoir. Informations complémentaires Télétravail possible 90 jours par an soit 2 jours par semaine en moyenne - 13ème mois - Intéressement et Participation, abondement - Restaurant d'entreprise - Conciergerie, CSE, Cours de sport collectifs, prime mobilité douce... Hybrid remote/in-office #LI-Hybrid La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
