Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colleville-Montgomery située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colleville-Montgomery. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - COLOMBELLES, 14 - Hérouville-Saint-Clair, 14 - ST AUBIN D ARQUENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) préparateur(trice) snacking en boulangerie. Vous accueillerez les clients, les conseillerez dans leurs choix et les renseignerez sur les produits mis en vente et effectuerez l'encaissement. Vous aurez la mise en place et la disposition des produits ainsi que le nettoyage de votre espace de travail. Vous serez amené(e) à préparer les sandwichs et le snacking. Souriant(e) et accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle. 2 jours de repos par semaine et planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « MBV Asialys », située à Hérouville Saint Clair (14), un(e) Directeur(trice) d'Etablissement en CDI à Temps complet En charge de la gestion opérationnelle d'un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs promues par le Groupe et du budget défini. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite du projet d'établissement - Management et gestion des Ressources Humaines - Suivi budgétaire et comptable - Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Vous êtes également le garant de l'image et du rayonnement de la résidence. Profil : Vous êtes diplômé(e) Bac 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master II de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent. Véritable manager d'équipes et gestionnaire expérimenté, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation et insertion professionnelle des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Ce poste est à pourvoir en CDD temps plein, 7 mois, du 01 juin au 31 décembre 2024 sur notre site d'Hérouville-Saint-Clair (14). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Suivi des dossiers en cours et en fin d'action de formation - Gestion du suivi et de la saisie de l'assiduité des apprenants - Soutien de manière administrative le processus de facturation - Suivi post-actions - Traitement des clôtures des dossiers et leur archivage - Tenue régulière des tableaux de bord et reporting hebdomadaire à votre hiérarchie - Vous êtes garant de la fiabilité des données collectées - Lien administratif entre les différents services - Accompagnement des formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Constitution, contrôle et suivi du dossier de rémunération des stagiaires - Transmission des données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes diplômé Bac+2 minimum dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat et vous pouvez justifier d'une expérience de 2 années minimum idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle, communicationnelle (orale et écrite) et rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention collective des OF (à partir de 1826.48 € mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Titres restaurant ; Intéressement / Participation (en fonction des résultats de l'entreprise)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons 2 téléconseillers. Vous intégrerez une petite équipe au bureau situé à Saint Aubin d'Arquenay. Vous serez chargé(e) de décrocher les rendez-vous pour les techniciens d'après un fichier de clients ayant demandé un contact. Secteur de prospection téléphonique: Normandie. Domaine : Isolation thermique. Rénovation globale énergétique des logements. Travail sédentaire => pas de télétravail possible. Il est indispensable d'avoir une très bonne élocution en français, le sourire et une grande aisance au téléphone. Travail du lundi au vendredi 9h30-13h00 ou 16h00-19h30 Téléphoner pour prendre rendez-vous et envoyer votre CV par mail ************* 2 Postes en CDI à pourvoir dès que possible *************
Animation sur les temps de pause méridienne, accueil périscolaire du soir et centre de loisirs du mercredi Interventions uniquement sur les semaines scolaires: Lundi: 11h45 à 13h45 puis 15h15 à 18h30 Mardi: 11h45 à 13h45 puis 15h15 à 18h30 Mercredi: 9h00 à 18h30 (pause de 45 min inclus) Jeudi : 9h00 à 13h45 et 15h15 à 17h30 Vendredi: 11h45 à 13h45 puis 15h00 à 17h30 Soit 30h par semaine dont 6.25h de prépa+réunion d'équipe. BAFA complet ou stagiaire Compétences visées : - connaissance des publics - connaissance de la réglementation en ACM - travail en équipe - conduite d'animations et de projets Sous l'autorité des directeurs.trices e de l' Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dans lequel vous interviendrez vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et les familles - Proposer et animer des temps d'activités variés en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes Poste en Contrat à durée déterminée annualisé (même salaire tous les mois) Convention ECLAT indice 265 Vous devez vérifier votre éligibilité au parcours emploi compétences auprès de votre conseiller France travail avant de transmettre votre candidature.
Vous exécuterez les dépannages sur les matériels dans le respect des règles qualité, sécurité, environnement et le respect des délais : Vous proposez et réalisez des modifications d'emballage, des travaux d'amélioration des postes de travail, réalisez des gabarits de découpe, effectuez des réparations sur les matériels disponibles sur les postes de travail (perceuse et visseuse...), effectuez les nettoyages, graissage sur les matériels de l'atelier, effectuez l'entretien des emballages, maintenez en état les moyens de manutentions du site... Vous justifiez de 2 années d'expérience en maintenance, avez des connaissances en soudure, chaudronnerie, électricité et maçonnerie. Habilitation électrique et Caces souhaités.
Nous recherchons des Agents des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e)s et polyvalent(e)s pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD de Douvres la Délivrande. En tant qu'ASH, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l'établissement en assurant un soutien essentiel aux équipes soignantes. Responsabilités : - Assurer l'entretien et la propreté des chambres, des locaux et des parties communes. - Réaliser la gestion du linge (collecte, tri, distribution) en respectant les procédures en vigueur. - Participer au service des repas en aidant à la distribution et à l'installation des plateaux. - Effectuer le transport interne des patients si nécessaire. - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins des patients et assurer leur confort. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire en milieu hospitalier ou médico-social souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens des responsabilités, discrétion et respect de la confidentialité. - Bonne condition physique pour pouvoir effectuer des tâches de manutention et de déplacement. - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire. Conditions proposées : - Contrat à durée déterminée (CDD) - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et engagée. Si vous souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement d'un établissement de santé et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe ! Cordialement,
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Possibilité d'envisager un contrat de professionnalisation. Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Nous recherchons, pour notre magasin de Ranville, un employé libre service en alternance H/F. vos missions seront les suivantes: - Gestion de la caisse - Mise en rayon - Réception des marchandises - Relationnel avec les clients
Vos missions seront les suivantes: - Ouverture, fermeture du magasin - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Gestion des réception des marchandises - Balisage rayon - Inventaire - Gestion du planning du personnel et management des équipes - Connaissance des normes d'hygiènes - Fidélisation de la clientèle
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Notre agence RÉGIONAL INTÉRIM IFS recherche pour son client spécialisé dans le montage de réservoirs un opérateur machine pour le secteur débit atelier H/F. En atelier, vous travaillez sur une machine de débit afin de découper par fraisage des pièces métalliques En veillant au respect des règles de sécurité, vos missions seront les suivantes : -lecture de plan -débit/ découpe -perçage -traçage. Titulaire d'un CAP ou d'un équivalent dans le domaine de l'usinage, vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire en tant qu'opérateur débit, régleur de machine ou conducteur de ligne. Vous savez lire un plan. Vous êtes minutieux et méthodique et assidue. Cette offre vous intéresse ? Postulez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement par téléphone. Nous vous donnerons davantage d'informations. Informations complémentaires : Mission de longue durée à débuter dès que possible Contrat intérim Travail du lundi au vendredi horaires : 7h 15h du lundi au jeudi et le vendredi 7h 12h attention à partir de juin poste 6h 13h ou 13h 20h Entreprise située proche TROARN. Avantages liés à la mission : 10% d'indemnités de fin de mission et 10% congés payés CET 5% Taux horaire selon profil Titulaire d'un CAP ou d'un équivalent dans le domaine de l'usinage, vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire en tant qu'opérateur débit. Vous savez lire un plan. Vous êtes minutieux, méthodique et assidue.
Dans le cadre de son projet de développement et de restructuration, l'association départementale, les Francas du Calvados recherche un(e) coordinateur (trice) enfance-jeunesse pour le site de Colombelles. Impliqué(e), vous témoignez d'une posture éthique (exemplarité, professionnalisme) et d'un sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs éducatives, sociales et culturelles de notre projet associatif. Vous savez faire preuve d'autonomie dans le cadre d'une proche collaboration avec la direction départementale, les différents responsables de sites et les partenaires de l'association. A l'aise dans l'animation de projets et de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein de mouvements d'éducation populaire notamment dans le cadre de développement de projets innovants. Principales missions : - Piloter et Animer la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre DSP d'une concernant les accueils périscolaires matin et soir, la pause méridienne, le centre de loisirs 3-12 ans et l'accueil jeunes 12-17ans. - Travailler en relation avec les techniciens et élus de collectivités et les institutions partenaires - Représenter l'association dans le cadre des missions confiées - Assurer la communication interne et externe de ces projets - Délégation de l'accompagnement des directeurs/trices et animateurs/trices des temps péri et extrascolaires - Organisation et/ou animation et/ou participation de différentes commissions locales - Entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les familles - Élaboration des bilans et suivi des projets pédagogiques - Responsabilité d'exécution et de gestion RH, administrative, budgétaire en lien avec la direction départementale - Organisation et/ou participation à la mise en place d'évènements pour dynamiser la vie locale Pour cela, il sera attendu une capacité à former, mobiliser et accompagner l'équipe d'animation et de direction. Il sera également attendu une capacité à aller vers afin de densifier le réseau partenariat local, à renforcer les liens avec les acteurs éducatifs, notamment de proximité et à travailler en cohérence et en lien permanent avec la collectivité. La fonction de coordination s'intègre pleinement dans l'organisation départementale de l'association des Francas, en cela, le/la coordinateur/trice sera pleinement impliqué(e) dans l'animation départementale et les projets interstructures . La fonction de coordination incarne les valeurs de l'éducation populaire et est impliquée dans l'ensemble des réseaux visant à améliorer la qualité éducative des structures. Poste à pourvoir dès que possible.
Profil souhaité : Les Francas du Calvados recrutent pour le centre de loisirs de Colombelles un.e animateur.trice. Interventions uniquement sur les semaines scolaires: - Lundi et vendredi de 16h15 à 17h30, mardi de 16h15 à 18h30 et jeudi de 16h15 à 18h00 + 3h30 par semaine (prépa), soit 10h hebdomadaires., BAFA complet ou stagiaire Compétences visées : - connaissance des publics - connaissance de la réglementation en ACM - travail en équipe - conduite d'animations et de projets Sous l'autorité des directeurs.trices e de l' Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dans lequel vous interviendrez vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et les familles - Proposer et animer des temps d'activités variés en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes Poste en Contrat à durée indéterminée avec intermittence (salaire lissé sur 12 mois) Convention ECLAT indice 265
Le contrat proposé est un CDI à pourvoir début juillet 2024, vous bénéficierez également d'une formation d'une semaine en amont. Les tâches seront les suivantes : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'accès au site - Filtrage des appels et transfert vers les services concernés - Gestion des plis et colis - Gestion des alarmes - Mise à jour des consignes et procédures Planning : TOURNANT Lundi au vendredi : 07h30 - 13h00 OU 13h00 - 18h30 Conditions de rémunérations -Taux Horaire : SMIC -Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Nos prestations exigent de réelles qualités humaines: le dynamisme, la rigueur et pour finir un réel sens du contact et du service. Un bon niveau d'anglais est requis. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer !
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux, réputé pour sa grande expérience du monde des casinos. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... - Assurer les différents mouvements de change avec le client - Éditer et réaliser le paiement des lots cumulés et des jackpots aux machines à sous - Garantir et réaliser les flux financiers, et veiller à leur bonne traçabilité - Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses de change - Tenir à jour les registres officiels à sa charge - Appliquer les procédures TRACFIN - Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Pourboires - La majoration des heures de nuit - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. - Une bonne mutuelle . Statut : Employé : 1830 € brut (basé sur un contrat 35heures (+ pourboires, majorations heures de nuit ..) Prise de poste : du 01/07/2024 au 30/09/2024 VOTRE PROFIL Vous faites preuve de logique et de rigueur ? Vous avez le sens de la relation client ? Vous êtes peut-être le/la caissier(e) machines à sous que nous recherchons ! Débutants acceptés. Nous fournissons une formation personnalisée sur place. Poste soumis à un agrément ministériel. De nature positive, dynamique et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel et un sens de l'accueil. Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des clients. Votre "plus'' ? : Vous êtes doué(e) en calcul mental et vous possédez une expérience dans les métiers du Casino ou vous possédez une expérience Clientèle / Caisse.
Nous recherchons un agent d'accueil pour une collectivité située au sud-ouest de Caen. Accueil physique et téléphonique du public 17.5 heures /semaine Lundi et mercredi: 9h-12h30 / 14h-17h30 Jeudi: 9h-12h30 Grade d'adjoint administratif
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP. Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour: Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Professionnaliser les équipes pédagogiques Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme DOMAINES D'ACTIVITÉS: Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement Proposition et développement d'une ingénierie de formation Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ : Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet) Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition Ecoute Qualité rédactionnelle Travail en équipe Résistance au stress Type d'emploi : CDD de 12 mois Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels) Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Les centres-courriers de Douvres-la-Délivrande et Bayeux recherchent plusieurs facteurs/factrices pour la période estivale (contrat renouvelable). Formation : - 5 jours de formation au métier de facteur Le métier de facteur : - Trier en établissement ses courriers, lettres recommandées et colis - Distribution 6 jours /7 (travail le samedi) - Entretenir de bonnes relations avec ses clients sur sa tournée et représenter l'image de l'entreprise - Relever les boites aux lettres - Respecter les consignes de prévention de santé, de sécurité au travail et la règlementation postale - Améliorer la qualité de service et assurer la promotion et la vente des produits du courrier - Participer au développement des nouveaux services Les compétences : - Aisance relationnelle - Confidentialité et probité - Courtoisie et autonomie - Ponctualité et rigueur - Sens du service - Sens de l'orientation et facilités de mémorisation - Savoir utiliser un Smartphone Salaire : -21 925,55 € brut/an + 1 950,37 € brut/an + 3 euros/jour -Prime en fonction de la situation familiale + prime d'équipe au quadrimestre + Indemnités de transport si éligible Vous devez être titulaire du Permis B, avoir un casier judiciaire vierge (B3) et être en capacité de vous déplacer également à vélo.
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 02 mai Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e). Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers : Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement. Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ) Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions) Profil recherché : personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe. esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités. Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par l'action de formation préalable au recrutement.
LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.
Vous serez en charge du poste d'auxiliaire spécialisée vétérinaire au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.
Recherchons un(e) gestionnaire RH pour une mairie (à 20 km au nord de Caen) Gestion de la paie Gestion de l'administration du personnel Etablir contrats de travail et avenants Temps de travail: temps complet 35 h Grade: Adjoint administratif
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité. Poste à pouvoir d'urgence.
Sous la responsabilité du Responsable Sécurité/Accueil : vos principales missions : - Accueillir nos clients et les renseigner, - Informer et promouvoir nos activités et produits périphériques (spectacles, forfaits jeux, forfaits restaurants, Billetterie .), - Assurer le suivi des ventes (demandes de documentation, gestion des réservations et encaissements, collecte des remarques clients), - Promouvoir notre programme de fidélisation, - Contrôler l'identité à l'entrée des salles de jeux Poste à temps plein alternant travail de nuit et de journée. Travail le week-end. Horaires : 35h hebdomadaires
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un/e vendeur/se de produits fermiers (fruits et légumes) en direct sur les marchés, en CDD saisonnier à temps partiel (12.50 heures par semaine). Le poste est à pourvoir du 01/04/2024 au 31/12/2024. Vous travaillerez tous les jeudis, vendredis et samedis matins sur les marchés d'Argences, Ouistreham et Dives-Sur-Mer. Cette exploitation, basée sur 7 hectares de cultures est spécialisée dans la production de divers fruits et légumes (fraises, pommes, poires, tomates, concombres,...). Elle propose de la vente en direct sur la ferme, et sur les marchés. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les ventes, - Vous conseillerez les clients, - Vous réaliserez l'encaissement des clients. Le salaire est de 11.74 € brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons, en CDI un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE, Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client. Mission: Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours. Horaires: A partir de 9h00 Candidature : CV+ lettre de motivation
Nous recrutons, en CDI, un(e) réceptionniste polyvalent(e). Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client. Bon niveau en anglais exigé. Le poste nécessite une connaissance des outils Word et Excel. Vos missions : Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes et des chambres. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00
Vos missions : Concevoir, animer et encadrer des activités Animer et gérer la vie quotidienne des mercredis Garantir la sécurité physique, affective et morale Accueillir et informer les enfants et les familles Participer aux réunions de préparation Compétences requises : Connaissance du public enfant 3-11 ans Responsabilité et autonomie Sens du travail en équipe Appétence pour un domaine sportif artistique ou culturel
Notre boulangerie recherche un vendeur. Vous travaillez sur le poste d'après-midi (13h30 - 19h15). La boulangerie est fermée tous les dimanches et jours fériés. Poste Urgent
En vue de notre colonie de vacances de cet été, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle et en cuisine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance estivale. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) De préférence habiter à proximité ***** poste à pourvoir du 1er juillet jusqu'au 31/08/2024 POSTE POUVANT CONVENIR A ETUDAINT
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à Bréville et/ou Hérouvillette et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation *****Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.***** - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Nous recherchons notre futur(e) commercial ( e) pour proposer aux particuliers nos offres PRINT et WEB. Vous êtes à l'écoute, engagé et êtes force de conviction? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation. Pour garantir votre réussite vous bénéficierez également d'un accompagnement sur le terrain. Homme ou femme de terrain, tenace, accrocheur rigoureux, vous avez idéalement une expérience dans la vente aux particuliers BTOC. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite ! package proposé: fixe+ commissions+ prime carte carburant tickets restaurant
Vos missions seront les suivantes: - Préparation des mobil homes pour mise à la vente (nettoyage extérieur principalement) - Chargement et déchargement des mobil homes sur les engins de transport - Mise en place calage et raccordement des mobil homes chez les clients Travail du lundi après-midi au samedi matin
Nous recherchons une personne pour travailler chez des particuliers habitants Caen et sa périphérie pour l'entretien des jardins. Vous ferez de la tonte, du désherbage, de la taille d'arbustes et de haies. Nous fournissons le véhicule et le matériel. Le permis B est obligatoire.
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions : - Réaliser les opérations de commandes, de suivis des réceptions et des relances - Procéder aux travaux administratifs liés aux réclamations clients/fournisseurs et enquêtes en cas de manquant - Réaliser les inventaires statiques et dynamiques - Participer aux groupes de travail et s'impliquer dans l'élaboration et la réalisation du plan de Progrès Vous évoluez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain. Ce poste est fait pour vous, si : - Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes - Vous de très bonnes connaissances des processus logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Notre processus de recrutement ? Clair et rapide : 1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat transmise sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne 2 - Entretien avec Renault Trucks Si vous avez des questions, c'est simple comme un coup de fil ; vous pouvez joindre notre agence au ##########.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions : Gestion du standard téléphonique : Vous effectuez les réservations via notre logiciel de gestion et mettez à jour le planning d'occupation des chambres et des gîtes. Vous filtrez les appels et reformulez les demandes auprès de vos collèges. En véritable commercial, vous avez le goût du contact, vous vendez des séjours ainsi que des ventes annexes, à distance (par téléphone) et en direct. Gestion des boîtes e-mail de l'Hôtel Club et de la Résidence : vous répondez aux clients et assurez le suivi des mails auprès de vos collègues. Réception physique des visiteurs, fournisseurs et des clients : à l'arrivée et au départ, vous vous occupez des formalités administratives liées à leur séjour, vous procédez à la remise des clés et aux états des lieux des salles et/ou des hébergements si nécessaire. Vous répondez aux demandes des clients, vous proposez des conseils touristiques au cours de leur séjour. Vous vérifiez les moyens de paiement, rédigez les factures liées aux frais de séjour et procédez à l'encaissement. Poste à pourvoir dès maintenant PROFIL : Bac + 2 type BTS Tourisme. (souhaité) Maitrise de l'anglais obligatoire /connaissances comptables exigées / bon niveau d'orthographe Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel mais aussi d'une grande rigueur pour s'organiser dans l'ensemble des tâches demandées par le poste.
Pour notre HOTEL CLUB DE LA PLAGE situé à Merville Franceville, nous recherchons notre agent de maintenance intérieur et extérieur. Vos missions consisteront : - Entretien des espaces verts - Travaux de rénovation, entretien préventif et curatif des établissements Compétences principales : - autonomie - Compétences relationnelles et comportementales, véritable "touche à tout". Vos horaires seront 8h00 17h00 avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable. Durée du contrat : mois Salaire : 1 925,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SOS INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un Manœuvre H/F sur le secteur de St Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule type camion afin d'emmener l'équipe sur les chantiers ainsi que le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaire (travail physique, au sol uniquement). PROFIL PERMIS B INDISPENSABLE (conduite véhicule de la société) Une première expérience en bâtiment est exigée. Travail physique et port de charges répétitive DURÉE ET REMUNERATION Contrat de 3 mois reconductible 38h/semaine SALAIRE: 11.65€/heure+ zone + paniers Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail.
Rejoignez notre équipe dynamique chez O2 ! Nous recherchons activement un professionnel de confiance pour rejoindre notre équipe en tant que garde d'enfants. À propos du poste : Nous recherchons une personne fiable et bienveillante pour assurer la garde et préparation des enfants avant l'école et de les y emmener. Vos principales responsabilités incluront la supervision, l'aide à la préparation du petit-déjeuner, et l'accompagnement des enfants à l'école. Environnement de travail : Vous rejoindrez une famille chaleureuse et accueillante, offrant un environnement de travail convivial et respectueux. Horaire : Les matins, du lundi au vendredi le matin et en fin de journée. En outre, il est possible de compléter votre planning avec d'autres familles ou en proposant des prestations de ménage chez des actifs et des seniors. Ce qui est proposé : Ticket restaurant à 5€ (50% pris en charge par l'employeur) Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50% Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), des chèques vacances, un téléphone professionnel ainsi qu'un Comité Social d'Entreprise (CSE) Profil Qualifications requises : - Diplôme dans le secteur de la petite enfance pour la garde d'enfant de moins de 3 ans - Expérience préalable dans la garde d'enfants - Sens des responsabilités et capacité à assurer la sécurité des enfants - Ponctualité et fiabilité - Bonnes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec les enfants et les parents. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous recherchez une opportunité enrichissante dans le secteur de Douvres la Délivrande, nous serions ravis de vous rencontrer ! Prêt(e) à Entrer dans l'Univers Enchanté de la Garde d'Enfants chez O2? Envoyez-nous votre candidature. Rejoignez notre ligue de professionnels dévoués, où chaque sourire d'enfant compte et où votre talent de super-héros prendra tout son sens. Chez O2, ensemble, nous faisons grandir le bonheur ! À vos capes, prêt(e), partez !
Au sein de l'atelier, vous participerez aux opérations de préparation des pipes (découpe, meulage, assemblage, isolation, insertion). Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité avec votre équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous participerez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants de la structure. Vous serez en charge de : - Accueil des enfants en identifiant et respectant leurs besoins physiques, moteurs et affectifs - Participation à la création et mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aide à l'insertion dans la vie sociale. - Élaboration des projets d'activités en lien avec le projet de l'équipe. - Réalisation des soins courants d'hygiène et de premiers secours. - Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. - Accueil et formation des stagiaires. Vous êtes diplômé.e et expérimenté.e : - Connaissance de la législation. - Connaissance du fonctionnement d'une structure. - Maitrise du développement de l'enfant (physique, psychologie, psychique et physiologique). Activité sur 4,5 jours - 1607 heures annuelles. CV et lettre de motivation à faire parvenir par mail avant la forclusion du 31 mai 2024. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Article L332-8 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Dans le cadre d'in remplacement, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie : Une semaine à 35h Dynamique, rigueur, souriant(e), manuel, sachant rendre la monnaie Poste à pourvoir dès possible. Les jours de repos seront les mercredis. Salaire: base + primes dimanches.
La Pharmacie du Cœur de Bourg recherche un/e préparateur/trice en pharmacie en apprentissage à partir du mois d'août. Dans le cadre de la préparation du diplôme de préparateur/trice en pharmacie, vous serez accompagné(e) au sein de notre établissement. Contrat de 24 mois, 2 jours en entreprise/3 jours à l'école (CIFAC).
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Urbanisme pour une collectivité située à 20 km à l'est de Caen. Aménagement et élaboration du PLUI. Outils informatiques utilisés: Mapéo, Pack Office Temps complet Grade: Rédacteur (catégorie B)
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet jusqu'à décembre 2024 Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique ) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel ) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens ) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité (80e anniversaire du débarquement), nous recherchons un employé polyvalent. Vous effectuez: - la préparation et l'assemblage de produits simples, - le service en salle, - la vente de souvenirs, Vous avez des notions en anglais, et/ou en espagnol. Poste à pourvoir dès que possible.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont: *conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air. *contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients. *garantir l'approvisionnement de votre espace de vente. *assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits. poste CDI 35 heures
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet. Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14). - Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand. - Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. VOS MISSIONS : Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA : - Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites - Participer à la manutention - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage) - Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique - Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.) - Changer ou réparer les pièces défectueuses. Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste VOTRE PROFIL : - De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...). - Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste) - Permis B (obligatoire pour le poste) - Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers.. - Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées - Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ; - Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe. - Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe - Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation LIEU DE TRAVAIL : Normandie RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller. Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux... Vous devez être titulaire du permis de conduire. Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir des que possible
Missions : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? vous appréciez la constitution de dossier au quotidien ? Alors rejoignez Legallais, en tant qu'Assistant(e) Grands Comptes. Rôle: En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres, de la veille à la réponse, tout en collaborant étroitement avec la force de vente pour maximiser notre performance commerciale. Missions principales : - Veille et analyse des appels d'offres : - Recherche proactive d'appels d'offres à l'échelle nationale. - Identification des opportunités et rédaction de fiches de synthèse pour la force de vente. - Analyse du marché (identification des éléments administratifs des contrats tels que: l'acheteur, la nature du lot, les produits, le secteur géographique, les clauses administratives et particulières, le règlement de la consultation, les critères d'évaluation et la date limite de réponse. Réponses aux appels d'offres privées et publics: - Adaptation de la plaquette commerciale pour (mémoire technique) destinée aux clients. - Préparation complète des éléments administratifs et techniques. - Répondre au Request For Information (RFI): question de de demande d'informations pour une pré-candidature à l'appel d'offre envoyé par le client - Etablir l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de ventes nettes remises par la force de vente - Envoyer les réponses aux appels d'offres - Enregistrement, révision et ajustements des marchés : - Gestion des conditions tarifaires dans notre système d'information. - Coordination des informations liées à l'actualisation des contrats. Communication : - Partage des modifications de processus avec le responsable de pôle. - Communication transversale pour favoriser la synergie entre les équipes. Votre profil : Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres Familiarité avec les indicateurs commerciaux (taux de marge, prix de revient, prix d'achat). Excellente maîtrise d'Excel/Sheet. Esprit d'analyse et de synthèse, connaissance des mécanismes de vente. Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais. Adaptabilité et flexibilité face aux situations imprévues. Vous avez de bonnes qualités relationnelles De notre côté, nous vous proposons : Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Et de nombreux autres avantages: La mutuelle prise en charge à 100% par Legallais, les titres restaurants, les avantages du CSE... Des bureaux et un cadre de travail plaisants Du télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté Le processus de recrutement : Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. L'étude de votre CV Un entretien téléphonique par le service recrutement Un entretien individuel avec la manager et le chargé de recrutement Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
* Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). * En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. * Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. - Réaliser le facing - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Le recrutement ainsi que la formation seront pris en charge par l'établissement SKHUB SCHOOL situé à Caen
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain. **** Vous devez joindre une lettre de motivation avec votre CV. ***** Missions, activités et conditions d'exercice Achats et commande publique : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Analyse technique des candidatures et des offres; * Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage; * Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...) * Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR; * Suivi des contentieux sur les marchés de travaux; * Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE); * Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...); * Garant de la bonne exécution budgétaire. Direction des équipes techniques : * Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents; * Organisation de l'action des équipes techniques; * Organisation et planification de la saison estivale; * Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers; * Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques. Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures : * Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global; * Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité; * Optimisation des consommations; * Suivi des mesures ADAPT; * Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité); Gestion du parc matériel de la collectivité : * Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel; * Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique; * Gestion des réseaux et télécommunications; * Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique. Profil recherché : * Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction) * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail * Maîtrise de l'outil informatique * Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Disponibilité et réactivité * Qualités managériales avérées * Expérience confirmée en collectivité territoriale
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Saint-Contest, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seul(e), il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Nous recherchons pour notre commune un Ouvrier polyvalent des bâtiments (H/F) Vos missions : Diagnostiquer et contrôler les équipements municipaux Effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Gérer les états des lieux des salles municipales en relation avec l'agent en charge des réservations Participer à l'organisation logistique des manifestations et des cérémonies officielles Selon un planning établit en avance vous travaillerez certain week-end et jours fériés pour les fêtes, kermesses, cérémonies officielles, .. Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements que vous pourriez faire dans le cadre de votre mission. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Mission La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Viens nous rejoindre pour travailler et continuer à te former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. La Boucherie, une famille où il fait bon grandir ! Abonné.e aux horaires flexibles... On a des jobs pour toi ! Des infos sur ton futur poste : Participer aux livraisons et au rangement. Etre l'aide de cuisine (pluche, découpe de légumes). Nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine. Aider à la mise en place. Profil Tu es rapide et organisé.e, Tu as le sens du travail en équipe, Pas de diplôme exigé, mais si tu as déjà une petite expérience dans le milieu c'est tout à ton avantage, Ta motivation fera toute la différence. Ce poste est évolutif. REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Notre process de recrutement : Etape 1 - En plus de ton CV, si t'as envie, nous sommes preneurs de ta candidature en vidéo (1'30 max) Etape 2 - Ta candidature correspond à notre besoin : Entretien téléphonique et/ou physique avec l'un de nos recruteurs ET/OU avec le/la Responsable de restaurant afin d'en savoir plus sur toi, ton parcours, tes motivations Promis, on t'en dira plus sur nous également. Compétences OrganisationDynamiqueRigueurTravail D'équipe Mot du Recruteur Convivialité, Authenticité et Bienveillance constituent l'ADN du Groupe La Boucherie. Tu es motivé et tu as le smile, rejoins notre super team ! Nombreuses sont les opportunités qui peuvent s'offrir à toi de part notre activité multi-enseignes. Nous saurons te faire grandir ! La Direction Groupe La Boucherie
La Boucherie est un groupe qui vie et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Vous ferez le service au sein d'un restaurant-pizzeria situé au cœur d'Hérouville-Saint-Clair poste à prendre début mai, en CDI à temps partiel 24h/semaine environ vous travaillerez tous les midis de 11h (11h30 repas jusqu'à 12h) à 14h30 et 2 soirs : les Vendredis soirs de 18h30 à 22h30 et Samedis soirs de 18h30 à 21h30
Adecco Caen industrie recrute pour l'un de ses client (spécialisé dans le domaine pharmaceutique), des conducteurs de ligne sur machine automatisée H/F en contrat intérim sur longue période à Hérouville Saint Clair. Vous allez travailler au sein d'un environnement stérile en salle blanche sur un poste évolutif, les tâches qui vous sont demandées : . alimentation en matières premières de votre ligne de production (seringue, ampoule...) . programmation de la ligne de production et si nécessaire changement de format . vérification de la conformité des produits (défaut, casse) . intégration des données sur les dossiers de lots . suivi et traçabilité des produits . nettoyage de votre environnement de travail et des robots utilisés Vous disposez d'une première expérience sur ce poste et idéalement en milieu pharmaceutique. Une formation Bac à Bac+2 est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Vous êtes rigoureux(se), soigneu(se) et patient(e) seront des qualités essentielles pour votre épanouissement dans votre travail. Informations complémentaires : . Travail en milieu stérile avec 20 mns d'habillage . amplitude horaire sur du 3X8 . Salaire de démarrage avant évolution : 11.86€ + prime de poste + prime d'habillage+ prime panier+ prime de déplacement Réelle opportunité avec formation et évolution sur le poste pour mission de longue durée! Postulez rapidement en ligne et/ou inscrivez-vous sur le site www.adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Votre agence de PROMAN CAEN.2 recrute un maçon (H/F) qualifié en rénovation. Vous serez en charge du chantier de A à Z : Restauration d'un corps de ferme. - Pose de pierres - Approvisionnement du chantier en matières premières - Montage d'échafaudages - Mise en place d'étaiement spécifique - Consolidation et reprise de façade en maçonnerie en moellons - Renforcement de structure avec pose de poutres porteuses - Réfection de plancher Profil recherché : CAP en maçonnerie ou expérience significative. Savoir travailler en autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour son client un ouvrier de production / Rondier en milieu ouvert (site cimentier). Les missions pour ce poste: - inspecter les équipements en fonctionnement de tout ou partie de l'usine - réaliser les interventions de fabrication et de maintenance à caractère préventif + interventions curatives pour la remise en service d'installations à feu continu - effectuer les prélèvements et l'échantillonnage sur les matériaux à contrôler - effectuer les essais physiques et chimiques sur les échantillons de matières premières, cru, ciments pour vérifier leur conformité - respecter les consignes se sécurité, environnement et qualité de fabrication - analyser toutes les informations disponibles en salle de contrôle et prendre les décisions qui ne mettent en cause ni la sécurité du personnel, ni celle du matériel. Informations supplémentaires: Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aériens). L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. Poste en 3x8 Profil recherché : Formation souhaitée : BAC à BAC +2 technique (PSPA, électrotechnique) avec expérience en cimenterie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Guidé(e) par votre responsable, votre objectif sera de faire vivre des vacances inoubliables aux enfants comme aux parents ! Vos missions : - vous assurerez la qualité des relations avec les vacanciers - vous veillerez à la sécurité des adultes et des enfants dans tout l'espace aquatique - vous serez en charge de la répartition des bassins en fonction de la fréquentation et des activités - vous serez amené à animer ou co-animer des évènements ou tournois sportifs - vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité du Camping ainsi que l'entretien des infrastructures - vous entretiendrez l'ensemble de l'espace aquatique (Vestiaires / Bassins et Alentours bassins) pour garantir la propreté Les + du poste et de l'entreprise : - une journée d'intégration avec toute l'équipe sera organisée - vous ferez partie d'une équipe dynamique et polyvalente - votre cadre de travail est exceptionnel : établissement neuf à quelques pas de la mer - 1 jour et demi de congé consécutif en haute saison - 2 jours de congé en baisse saison - Les repas seront inclus selon vos shifts travaillés Profil : - Parler anglais - Aimer le contact client - Souriant - BNSSA ou BPJEPS apprécié ********* CDD saisonnier à pourvoir pour juillet et août 2024 ********
Yelloh village La Capricieuse est un camping 5 étoiles. Situé sur les plages du débarquement dans le CALVADOS à Luc-sur-mer, le Camping accueille des vacanciers en locatifs de 4 à 8 pers ou sur des emplacements de 130 m². L'établissement offre un nouvel espace aquatique de 1500 m² avec 2 piscines couvertes et un bassin extérieur. Le camping (181 emplacements) d'une superficie de 4,5 hectares, situé en bord de mer, sur la Côte de Nacre en Normandie, est à 50 mètres de la plage.
Nous recherchons une.e Serveur Barman (H/F) pour travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Description du poste : - Vous êtes polyvalent en salle et au bar - Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service - Au bar, vous apprenez à élaborer nos cocktails, les dressages des desserts et les amuses bouches - Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission - Votre connaissance du processus HACCP est un plus. Avantages : - Les horaires en coupures sont partagés dans l'équipe - Le service du soir ne finit jamais très tard - En soirée, des animations DJ, concerts, jeux sont organisés par l'équipe animation - Accès à la piscine pour les collaborateurs - Uniforme fourni - Repas inclus - Heures supplémentaires - Pourboires Profil recherché : - Vous parlez anglais - Savoir prendre une commande au PAD - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Une expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée mais si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, pas de panique vous serez formé par nos responsables ! ***** CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 ******
Implanté à Hérouville Saint Clair depuis 20 ans, notre concession Privilège auto 14 est spécialisée dans la distribution de véhicules d'occasions multimarques. Nous nous engageons à offrir à nos clients une large gamme de véhicules de qualités avec près de 100 voitures en stock ainsi qu'un service client exceptionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conseiller(ère) commercial pour rejoindre notre équipe. description du poste et missions : Rattaché au responsable des ventes, vous aurez pour missions principales: D'accueillir les clients et établir une relation de confiance avec eux. Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur les véhicules disponibles. Effectuer des démonstrations de conduite et expliquer les caractéristiques des véhicules. Négocier les conditions de vente et finaliser les transactions. Suivre les prospects et maintenir un suivi régulier avec les clients potentiels. Collaborer avec l'équipe des finances pour faciliter le processus de financement. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur automobile. Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations avec les clients. Connaissance des produits automobiles et intérêt pour les dernières technologies. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Permis de conduire valide. Avantages : Salaire compétitif avec commissions (fixe plus commissions non plafonnés). Mutuelle Formation continue sur les produits et les techniques de vente. Environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez l'ambition de réussir dans le domaine de la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@premiumstoreauto.com avec la référence "Conseiller(ère) de vente automobile" dans l'objet. Candidature en concession de préférence. Type de contrat: CDI temps plein de 40 heures. De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux et, cela dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Notre entreprise est dimensionnée en plusieurs pôles : le pôle négociation, le pôle conception et ingénierie, le pôle OPGC, le pôle aérien, le pôle programmation, le pôle audit et enfin l'académie. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre le pôle aérien Le/la chargé(e) d'études exerce les activités suivantes : 1. Missions sur le terrain - Réalisation des piquetages d'appuis aérien BT (basse tension) et FT(Orange) 2. Missions au bureau d'études - Analyse de données d'entrée - Découpage optique - Réalisation de calculs d'appui aérien - Mise en place de plans de situation - Réalisation de fiches CAP FT - Réalisation de livrables ENEDIS - Optimisation de parcours - Recalage - Commande d'accès - Administration et gestion d'une banque de données PROFIL RECHERCHÉ - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). Localisation du poste : Immeuble Plug N'Work - 12 rue Jean Perrin à Colombelles Déplacements possibles sur le territoire français Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner. Du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Habitat/thermicien pour notre agence d'Hérouville-Saint-Clair. Profil : - Formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine du bâtiment, de l'habitat et de la rénovation thermique. Missions : Technique - Réaliser des visites à domicile en vue de recueillir différentes données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement - Savoir effectuer des relevés métrés et des plans - Réaliser des diagnostics techniques de logements ou immeubles dégradés - Réaliser des visites techniques en vue d'une rénovation thermique de l'habitat - Réaliser des diagnostics énergétiques (Audit) - Réaliser des rapports techniques avec préconisations de travaux selon les contraintes techniques et financières - Estimer le coût des travaux de rénovation - Accompagner, conseiller les particuliers et faire preuve de pédagogie (accompagnement de ménages potentiellement en situation de précarité énergétique et/ou d'insalubrité) - Savoir analyser techniquement des devis et aider à la compréhension des devis - Sensibiliser aux éco-gestes et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administrative et financière - Accueil physique et téléphonique des porteurs de projets dans les locaux du CDHAT ou lors de permanences - Renseigner la personne sur les différents dispositifs d'aides (Anah, caisses de retraite principales et complémentaires, département, intercommunalités, primes, CEE.). - Estimer les financements mobilisables, évaluer le budget et la faisabilité du projet (plan de financement). - Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat sur les thématiques de la précarité énergétique, de la résorption de l'habitat indigne et dégradé et potentiellement de l'adaptation du logement au handicap et à la perte d'autonomie, - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Service en Ligne Anah, portail Carsat.) Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (accessibilité, thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, dessin, Autocad, Logiciel d'étude thermique.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Permis B indispensable - déplacements réguliers (Calvados, Orne). Mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - CDD 6 mois (avec évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, les RTT, les formations, le télétravail, les horaires flexibles, des événements internes sont prévus.
Nous recherchons un Responsable QSE qui sera chargé d'organiser et de coordonner l'amélioration continue de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Le candidat participera à l'amélioration continue de la QSE notamment à travers les missions suivantes : - Rédaction et mise à jour du système documentaire (procédures, supports de communication) - Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Réaliser des actions de sensibilisation dans un objectif d'amélioration continue de la culture QSE - Gérer le MASE, SPIRAL a cette certification depuis 2011 - Sensibilisation/formation des collaborateurs et des nouveaux arrivants - Audit de chantier - Gestion des plannings (chantiers, formations, contrôles périodiques)
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (réparation polyvalente et/ou aménagement et mise aux normes), - Réaliser la maintenance et le suivi du bon fonctionnement de la balnéothérapie, des dispositifs médicaux, - Prendre en charge les demandes des utilisateurs sur le logiciel, réaliser ou faire réaliser les interventions - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (signalétique, éclairage, espaces verts, parkings et canalisations) et - Être l'interface avec les prestataires de maintenance qui interviennent pour les différents services dans les travaux de maintenance et de sécurité - Gérer les tableaux de suivi des contrôles réglementaires et de maintenance en lien avec le COVIRIS, et le suivi des inventaires etc - Gestion du parc automobile. - Vous avez le sens de l'observation et une bonne analyse des situations, vous savez organiser votre travail et hiérarchiser vos priorités, - Vous faîtes preuve d'autonomie, de disponibilité et de prise d'initiatives, - Vous êtes méthodique et minutieux dans l'accomplissement des consignes et tâches données. Vous travaillerez du lundi au vendredi - Formation complémentaire appréciée : habilitation électrique Etablissement adhérente à la FEHAP 51. Reprise d'ancienneté métier - CSE- Contrat de santé.
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Travail en 8 h et un week-end sur 3 MISSIONS : - Production Journalière 200 couverts jours - Production week-end - Rangement de la marchandise - Veiller à l'application des normes HACCP - Nettoyage des locaux, vestiaires - Veiller à la bonne transmission entre l'équipe cuisine et l'équipe de soins - Participera aux réunions qualité repas de l'établissement - Point régulier avec la direction COMPETENCES REQUISES : Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes adaptable, réactif et savez rester calme face à une situation de stress. Vous appréhendez facilement les outils informatiques (logiciel NetSoins, Tableau EXCEL, .) Vos compétences et votre expérience seront un réel atout pour ce poste, une expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social et sur les textures adaptées en gérontologie serait appréciée. Vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et de la méthode et êtes force de proposition.
Et si vous rejoigniez Mil Éclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Éclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons pour accompagner notre développement : Un Agent de Service Professionnel (H/F) sur le secteur de Ouistreham (14) pour travailler du lundi au samedi de 07h00 à 08h00 et éventuellement le vendredi dans un lieu accueillant du public . Intervenir pour l'entretien d'une résidence ainsi que la gestion des ordures ménagères les lundi mardi et jeudi. Les savoirs faire et être indispensables : Discrétion demandée Autonomie Respect de l'environnement Amabilité et sourire En intégrant Mil Éclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement: Un(e) femme / homme de chambre sur le secteur d'EPRON pour assurer l'entretien d'un nouvel hôtel. Profitez d'un cadre de travail neuf et agréable. Les savoirs faire et être indispensables sont : - Autonomie - Esprit d'équipe - Attitude de service - Sens de l'organisation - Sens du service Vos missions quotidiennes seront : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ; - S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
L'agent de contrôle de production assure l'inspection des produits et des documents de fabrication conformément aux différentes normes de production : 1- Vérifier la correspondance dossier de fabrication/pièces 2- Faire le contrôle visuel et dimensionnel de ses pièces 3-Réaliser le marquage 4- Entretien et maintenance appétence pour les activités manuelles, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Une première expérience en industrie et en contrôle de pièce est INDISPENSABLE et EXIGEE. Rigueur, autonomie, organisation et sens du contact sont des atouts indispensables pour ce poste !
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES FRUITS ET LEGUMES DE SAISON SUPER U D'HEROUVILLE SAINT CLAIR (14)LES 17 ET 18 MAI 2024. EXPERIENCE EXIGEE EN FRUITS ET LEGUMES. Profil vendeur, soigné et rigoureux.
Rattaché au directeur technique du site, vous aurez en charge les nouveaux projets pour le site. A ce titre, vous pilotez et réalisez les projets de conception en binôme avec l'ingénieur de fabrication. Vous concevez de nouveaux produits en accord avec les pratiques de conception de la société et définissez les procédés de fabrication (pliage, soudage ). Vous créez les articles et nomenclatures dans l ERP. L'externalisation d'une partie de l activité lorsque cela est possible; à savoir rédiger des cahiers des charges d externalisation de conception d'outillages, le lancement des appels d offre, la validation des plannings et des budgets et le suivi des travaux des prestataires et validation des jalons. Après une période d intégration, le chef de projets assistera le directeur technique dans le management de l équipe et la validation des livrables.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants. Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun - Formation commerciale. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En qualité de CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN (H/F), vous avez pour mission : -Assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. -Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire -Informer et renseigner la clientèle -Contrôle de votre véhicule Poste à pourvoir en intérim Long terme Horaires décalés Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à temps complet Horaires décalés, en roulement, incluant heures de travail de nuit, dimanche et jours fériés Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission consiste au nettoyage, à la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participer au service des petits-déjeuners, ainsi qu'au nettoyage et à l'entretien du linge. Pour les temps complet, 2 jours de repos non consécutif par semaine. ( travail le samedi et dimanche).
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un commis(e) de cuisine, Vous aurez en charge de : - réaliser et dresser des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un Chef de cuisine. - participer à l'entretien des locaux et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vos horaires seront 8h00 14h00 17h00 21h00 avec deux jours de repos par semaine. Vous êtes sérieux(se), motivé(e),N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe dans un cadre agréable et conviviale.
Adecco Industrie Caen recrute pour l'un de ses clients (spécialisé dans le domaine pharmaceutique) un agent de fabrication H/F sur Hérouville Saint Clair. Vous aurez pour mission principale d'effectuer les opérations de fabrication en respectant les règles de sécurité : .Réaliser les opérations de fabrication en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et les procédures en vigueur ; . Contrôler la conformité des approvisionnements de matières premières ; . Réaliser les contrôles en cours de fabrication (PH, aspect de la matière,.) ; . Renseigner les documents (dossier de lot, cahier de route, .) ; . Nettoyer et désinfecter quotidiennement les environnements de travail ; . Réaliser le vide de box (vide de ligne) et le nettoyage du box ; . Gérer les rejets et les déchets de l'atelier ; . Prélever les échantillons pour contrôle qualité ; . Participer à des activités de maintenance de 1er niveau ; Vous justifiez d'une formation minimum Bac et idéalement d'une première expérience en milieu pharmaceutique. On vous demande de la rigueur sur ce poste qualité obligatoire pour travailler sur cet environnement; Informations complémentaires : . amplitude horaire sur du 3X8 . Salaire de démarrage avant évolution : 11.86€ + prime de poste + prime d'habillage+ prime panier+ prime de déplacement Mission de longue durée! Postulez rapidement en ligne et/ou inscrivez-vous sur le site www.adecco.fr
SOS INTÉRIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la dépollution de VHU , un mécanicien motos h/f dans le cadre d'une contrat de 6 mois renouvelable. MISSION Vous assurerez la dépollution des deux roues. -Démontage des deux roues accidentées, détection des pièces à recycler, contrôle. Permis A souhaité Vous devez être titulaire d'un diplôme en mécanique motocycles Poste à pourvoir du mardi au samedi 39h/ semaine Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV.
Entretien des chambres de l'internet et du restaurant d'application (salle, cuisine) Contrat du 03/06 au 28/06
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, plusieurs Conseillers clients en centre d'appels (H/F) Pour le compte d'un Groupe international d'ameublement, et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge le Service Client : -Le traitement des réclamations (pièces manquantes, produits défectueux) -Le suivi des commandes -Le service après-vente Votre principale mission sera de prendre en charge et d'apporter une réponse adaptée et personnalisée à la demande du client pour son entière satisfaction et sa fidélisation par différents canaux : Mail, Téléphone ... Amplitude horaire : lundi au samedi de 8h à 21h ( potentiellement le Dimanche) Une rémunération (fixe variable) et la possibilité de remporter des challenges Bonne maitrise de l'orthographe, la syntaxe, vous êtes à l'aise à l'oral et avec l'outil informatique ? Vous avez le sens de l'analyse et une forte curiosité pour résoudre les problématiques clients ? Votre appétence pour la relation client et la satisfaction client seront vos atouts pour réussir vos missions. Une première expérience en tant que conseiller(e) clientèle serait un plus ! L'accompagnement et la formation que vous recevrez lors de votre intégration vous permettront de développer vos compétences, de devenir polyvalent au sein du projet et d'évoluer dans l'entreprise.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, plusieurs Conseillers clients en centre d'appels (H/F)
Vos missions seront les suivantes: Au sein d'un cabinet de pédiatrie, nous recherchons un assistant en cabinet médical H/F. Les missions seront les suivantes: - Accueil des patients - Prise de rendez-vous téléphonique - Prise des constantes - Comptes-rendus à envoyer aux patients - Gestion des mails - Gestion du matériel médical (mise des place des électrodes par exemple)
Les missions du poste seront les suivantes: - Travail de boucherie simple - Préparation - Cuisine - Nettoyage Travail du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine
Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le ou la moniteur (trice) est membre de l'équipe de Lebisey, sous la responsabilité du responsable de la direction adjointe. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de : - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité blanchisserie - Encadrer une équipe de 20 personnes en situation de déficience intellectuelle, - Etre garant des valeurs associatives et du projet d'établissement, tant dans la dimension professionnelle que médico-sociale, - Développer les apprentissages et les compétences des personnes accueillies, - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Préparer les synthèses, les projets personnalisés, - Organiser et suivre la production, - Respecter et faire appliquer les procédures en place, mettre en place les outils et les moyens de contrôle appropriés, respecter les règles d'hygiène et sécurité (individuelles et collectives) à la norme RABC Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Daniel LE DAUPHIN, Directeur Adjoint au plus tard le 17 MAI 2024.
L'APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé.
Vos missions seront les suivantes: - Mise en place de la salle d'une quarantaine de couverts - Accueil des clients - Prise de commande - Nettoyage - Aide à la mise en place en cuisine Établissement fermé le lundi, le mardi, le jeudi après-midi et le dimanche soir Horaires: coupure sauf le mercredi
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en poissonnerie. Vous aurez en charge l'installation, la remballe, la vente, petits travaux de découpe, manutention et nettoyage. Poste à pourvoir pour le mois de juin 2024.
Propose des solutions sur mesure afin d'étudier et de résoudre les problèmes de maintenance des structures et équipements auprès d'une grande variété d'industries, dans le nord de la France.Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels liés aux activités de l'entreprise en effectuant des audits et des inspections régulières. Sensibiliser les employés à ces risques potentiels. Former le personnel aux procédures de sécurité et de qualité, ainsi qu'aux bonnes pratiques environnementales. Gérer les incidents en réalisant des enquêtes pour déterminer les causes, proposer des mesures correctives et préventives, et assurer le suivi des actions nécessaires. Tenir des registres d'incidents et communiquer les statistiques liées à la sécurité. Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les exigences légales. Promouvoir l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise en matière de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement. Mettre à jour les procédures internes et établir des documents d'information pour le personnel. Analyser les données et proposer des actions correctives et préventives pour favoriser l'amélioration continue. Doté d'un sens aigu de l'observation, le technicien QHSE audite les pratiques pour détecter des comportements ou procédures qui ne sont pas totalement en accord avec la réglementation en vigueur. Rien n'échappe à ce professionnel qui possède une capacité d'anticipation très développé lui permettant de penser à de nombreuses situations. Pédagogue et possédant une excellente aisance relationnelle, il parvient à apprendre au personnel comment améliorer leurs conditions de travail. Sons sens de l'écoute et sa capacité à négocier lui permettent de faire passer ses idées auprès de la Direction en fonction du budget disponible.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise qui propose des solutions sur mesure afin d'étudier et de résoudre les problèmes de maintenance des structures et équipements auprès d'une grande variété d'industries proche de Caen.Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. Peut réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. -Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) -Modalité d'accueil -Technique de prise de notes -Technique d'écriture rapide -Rigueur et organisation -Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles -Esprit de synthèse -Sens relationnel -Respect de la hiérarchie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat, projetée sur le site de Renault Trucks à Blainville sur Orne recrute : GESTIONNAIRE SYSTEME DE FLUX ET D'INFORMATION H/F Votre mission principale sera de paramétrer les systèmes informatiques internes, d'éliminer les bugs et de gérer les flux d'informations. Profil : - BAC +2 Gestion de production ou Transport Logistique - Maitriser les outils informatiques : Pack Office - Savoir faire preuve de bon sens et de logique - Etre rigoureux(se) - Connaissance de la logistique
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique et cosmétique, un laveur en production (H/F) Réaliser le lavage des diverses cuves, contenants, matériels pour la production (Conditionnement et Fabrication) selon un mode opératoire défini Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de conditionnement, permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage, conditionnement et emballages de produits, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. Réalisation des prèlevements et transmission au contrôle qualité Réalisation du transfert du matériel propre et du matériel salle à l'aide d'engins de manutention Renseignement des documents d'enregistrements relatifs au nettoyage Nettoyage et entretien des équipements et/ou matériel Mise au propre du poste (nettoyage du sol, changement des poubelles, vérification logistiques et préparation du lot suivant.) Réalisation d'opérations de nettoyage en fin de lot ou fin de campagne: nettoyage des salles, des machines et des pièce en fonction des protocoles définis Réalisation d'opérations de conditionnement primaire et/ou de conditionnement secondaire Renseignement et/ou vérification des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..); enregistrement des indicateurs de production Réalisation du tri des déchets A compétences égales, le CACES 1,3,5 est un plus Poste en horaire journée ou posté Poste à pourvoir sur du long terme
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique et cosmétique, un laveur en production (H/F)
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Agent d'entretien des locaux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons deux agents d'entretien ! Vos missions seront : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux à l'aide d'outils mécanisés, - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires) en respectant méthodiquement le planning Poste à pouvoir à Temps partiel de14h à 17h30 ou 17h30-21h CDD de 8 mois ! Formation assurée !
Description du poste : Rejoignez l'hôtel club de la plage de Merville Franceville, situé en bord de mer. L'hôtel club de la plage c'est avant tout une ambiance chaleureuse et conviviale, des équipes solidaires et passionnées. C'est aussi, des valeurs qui nous tiennent à cœur comme la bienveillance, l'empathie, l'authenticité et la sincérité. Notre priorité : que nos vacanciers passent des vacances de rêve et aient envie de revenir l'année suivante ! Vous avez beaucoup d'expérience, avec votre BAFA en poche, ou bien vous entamez tout juste votre parcours professionnel ? Ce n'est pas un problème tant que l'envie prend le dessus sur vos compétences et que votre motivation résiste à toutes les épreuves. Votre plus belle récompense = le sourire de nos vacanciers. « A vos micros ! » Nous sommes à la recherche de nos talents pour l'animation : animateur ados/adultes polyvalent (H/F) et animateurs club enfants (H/F). Vous êtes polyvalent, aider le reste de l'équipe c'est naturel Vous avez l'habitude des responsabilités, aucune tranche d'âge ne vous fait peur Vous êtes organisé, vous avez toujours un plan B Vous êtes un vrai « boute-en-train », l'humour est une de vos armes secrètes Vous êtes motivé, votre envie d'apprendre est plus grande que votre expérience Vous & le micro ne faites qu'un, vous aimez mettre l'ambiance et embarquer les vacanciers avec vous Vous savez aussi être patient et à l'écoute, un vrai chef d'orchestre > Vous êtes flexible, les jours et horaires de travail varient en fonction du planning "En piste !" Créez les plus beaux souvenirs à nos vacanciers et faites en sorte qu'ils s'en souviennent. Voici comment faire : - Susciter l'ambiance et participer à l'animation générale de l'hôtel. - Pour les enfants, animer des activités de création, des grands jeux en famille, des tournois sportifs, - Pour les ados, favoriser les rencontres, proposer des animations collectives et sportives - Pour les adultes, organiser des rencontres sportives, des tournois, des ateliers de remise en forme, - Préparer et animer des temps de « jeux apéro » en fin d'après-midi - Organiser et animer des soirées pour tous (quizz, blind-test, soirée dansante, loto, ) - Effectuer le rangement et l'entretien du matériel après chaque animation. En clair, vous êtes le « chouchou » de l'hôtel et grâce à votre bonne humeur les clients sauront vous montrer qu'ils ont passé de superbes vacances. Vous êtes convaincu ? Postulez sans plus tarder ! Le poste est proposé nourri et logé au frais de l'hôtel.
Vous serez en charge du nettoyage d'un cabinet médical sur la commune de Ouistreham. Respect des règles d'hygiène demandé 2 fois 1 heure par semaine (avant ouverture ou après fermeture, au choix) Poste à pourvoir dès que possible. Si vous le souhaitez, possibilité de compléter votre contrat par d'autres heures
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F). Fort de notre implantation au niveau national, EX'IM Calvados vous apportera toute l'expertise du réseau et les formations qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local ( Franchisé indépendant depuis 2017 ), vous serez notamment amené(e) à : > Assurer les missions de diagnostics classiques Vente, location, parties communes.( DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz, Relevé de surface). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, États parasitaires.), selon votre profil. > Organiser des visites préalables de chantiers. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d'Intervention. > Participer au fort développement de notre Cabinet et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez l'ensemble des certifications (Plomb, Electricité, Gaz, Amiante et DPE Mention ou éligible). Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureuse et méthodique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine et soudée. Vous partagez nos valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, Prime panier, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, formation continue. ***** Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation *****
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Douvres-la-Délivrande (facilement desservi par les grands axes routiers et le périphérique Caennais, à 10 minutes de Caen, 20 minutes de Bayeux) et spécialisé en grandes cultures, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) à partir du 01/07/2024 et jusqu'au 31/08/2024. Le temps de travail et l'emploi du temps sera à définir par la suite avec l'exploitant agricole. L'adhérent possède une exploitation agricole d'une centaine d'hectares, située au bord de mer, qui produit diverses cultures céréalières comme du blé ou de l'orge. Elle produit également de la pomme de terre et du lin. Elle dispose, aussi, d'une Entreprise de Travaux Agricoles et propose des prestations de services. Vous serez chargé de la conduite de tracteur (téléscopique) pour grouper la paille dans les parcelles et charger les camions de paille. En tant que salarié/e en CDD à temps plein au GE14, vous bénéficiez de plusieurs avantages : -- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous êtes motivé(e) et polyvalent(e), n'hésitez pas à postuler !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (15 km de Caen) recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 01/08/2024 au 31/10/2024. Les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation est spécialisée grandes cultures. Elle est basée sur 600 hectares de céréales. Elle produit divers céréales, pommes de terre, chanvre, carottes, ... Vous serez chargé de la conduite d'engins agricoles : transport de bennes de la ferme à la parcelle et de la parcelle à la coopérative (chargement plateau de paille). Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous être motivé(e) et autonome, n'hésitez plus : Postulez !
La Grignotte, nouvelle enseigne de vente à emporter du bord de mer de Merville-Franceville (14), vous propose un contrat saisonnier pour juillet/aout 2024. Vous serez en charge de la préparation des plats salés et sucrés (type sandwichs, salades, crêpes etc.) et la vente des produits. Pas de service à table à prévoir. Vous êtes au contact de la clientèle et vous réalisez les encaissements. Contrat de 35h hebdo + heures supplémentaires Travail en coupure, travail le week-end. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Les débutant(e)s sont les bienvenus !
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l'ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France. Missions : - Rattaché(e) opérationnellement au responsable produits, vous réaliserez les travaux de conception et de développement en garantissant la bonne intégration des fonctionnalités dans le reste de la solution logicielle. - Identifier et traiter les dysfonctionnements dans le cadre des maintenances correctives et évolutives. - Vous êtes garant(e) de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques du développement logiciel. - Assurer une veille et nouvelles technologies. Profil Compétences techniques : - Langages de programmation : PHP (Symfony), Javascript (VueJS) - Tailwind - Git, Docker, Postgresql - Des connaissances en C# seraient un plus. Nous rejoindre c'est aussi : - 13 jours de RTT - Carte ticket restaurant - Prime d'intéressement - Prime de vacances - Très bonne mutuelle - Excellente ambiance et entraide - 2 jours de télé travail par semaine
Serveur serveuse en bar, tabac, française des jeux Vous avez une 1ere expérience en bar, vous êtes autonome. Service boissons chaudes et froides Accueil clientèle, entretien des locaux CCD de 5mois, poste sans coupure, soit 7h00 14h00 et alternativement 13h45 20h45 Poste à pourvoir rapidement
Vos missions seront les suivantes: - Entretien des jardins des particuliers: tonte, désherbage, taille dans le respect du végétal et des saisons - Petits aménagements Vous travaillerez en binôme avec un membre de l'équipe permanente sur les chantiers, 50km max autour de Douvres-la-Délivrande, lieu de la prise de poste. Vous aurez à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre principal atout sera votre motivation. Possibilité d'évolution. Prise de poste au 1er juin.
LEADER INTERIM CAEN recherche pour son client sur Plumetot à 10km de Caen des profils pour réaliser du bridage H/F Au sein d'une entreprise de production de viande de volailles votre mission consistera à participer au processus de production. -Mission au froid, poste du matin ou journée. -Possible longue mission Votre mission: -Brider les pattes des poulets A retenir: -Gestes et postures de manutention -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Suivre une cadence soutenue -Débutants acceptés
Envie d'exercer la médecine autrement ? Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.). Réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie. Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin responsable (H/F) pour son CES du Calvados à temps plein. Le Centre d'Examens de Santé (CES) du Calvados, est situé à Hérouville-Saint-Clair est constitué d'une équipe de 22 collaborateurs : médecins, infirmiers et agents administratifs. Y sont réalisés des examens de dépistage et de prévention personnalisés, des entretiens individuels sur les problématiques de santé, des ateliers d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé, des consultations de tabacologie, des actions pour l'accès aux droits et aux soins pour les assurés. Le CES participe également à l'étude épidémiologique CONSTANCES pilotée par l'INSERM, et a reçu à ce titre près de 700 consultants en 2023. Missions : En qualité de Médecin responsable du Calvados : Vous managez l'équipe du CES collaboration avec un cadre administratif. Vous assurez la représentation et la promotion des activités de l'UC-IRSA auprès des acteurs du système de santé du Calvados. Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux pour adresser nos publics cibles puis les orienter dans leur parcours de soin. Vous impulsez une dynamique conforme aux ambitions de l'Assurance Maladie, en termes de qualité de service, de viabilité économique, de complémentarité des acteurs du système de santé. Vous collaborez avec l'ensemble des CES de l'UC-IRSA afin de participer à l'évolution de service en fonction des besoins de santé publique. Vous accompagnez l'évolution des métiers dans un contexte de raréfaction de l'offre médicale. Vous réalisez des consultations en prévention et orientez les assurés dans leur parcours de soins
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour travailler les week-end ou quelques week-end en EXTRAS durant la saison, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
LES TERRASSES LUTINES- le Mini Golf
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour juillet/août, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
URGENT Vous intégrerez l'équipe en cuisine au sein d'un restaurant de bord de mer avec carte variée de brasserie : pizzas, galettes, crêpes, salades, snacks, viandes, poissons, desserts. vous serez polyvalent : aide de cuisine, plonge, aide nettoyage, épluchage... Poste à pourvoir dès maintenant pour toute la saison
LE CRABE VERT à Saint Aubin sur Mer
En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires,.le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes En salle et en cuisine vous assurerez en renfort avec vos collègues: La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h30 principalement et /ou de 18h00 à 21h00, travail le weekend et jours fériés par roulement Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) Habiter a proximité ou posséder le permis PEUT CONVENIR A ETUDIANT (E) - 1 poste à pourvoir à 25h/hebdo du 6 mai au 31 août 2024 -
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du SESSAD situé à Colombelles. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Intervenir en séance individuelle ou collective sur tous les lieux d'inclusion (y compris le domicile) - Soutenir l'enfant dans l'émergence et la généralisation de ses acquis. - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions pluridisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux réunions de service, aux ESS pour les situations en référence. - Participer aux diverses réunions - Participer aux différentes formations. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 février 2025. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Connaissance et expérience d'un public TSA - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser Au plus tard le 30 2024 par email à secretaire.ime.eb@apaei-caen.org
CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures. Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.) Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement Formation (H/F), à Hérouville-Saint-Clair, en CDD, temps complet dès que possible au 21 octobre 2024. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Le chargé des relations entreprises et candidats gère les relations commerciales et partenariales avec les entreprises, qu'il s'agisse de clients (FPC), d'employeurs (Alternance), d'entreprises d'accueil (stage) ou de partenaires (Projets, semaines atypiques, etc.). Le chargé des relations entreprises participe aussi à la sélection, l'accompagnement et le suivi des apprenants et futurs apprenants, afin de faciliter : - La mise en relation (alternance, stage) l'adéquation des missions confiées et les référentiels pédagogiques la satisfaction des apprenants et des entreprises concernées. Cette fonction est fortement orientée sur l'aspect commercial et est corrélée avec la mise en place d'objectifs. Futurs Apprenants (H/F) : - Participer aux événements et animations et à leur organisation. - Participer à la sélection des futurs apprenants - Animer cette communauté par le biais de suivis réguliers avant l'entrée en formation, sur la recherche d'employeurs (alternance) ou d'entreprises d'accueil (stage). - Être force de proposition et de conseils envers cette communauté. - Vendre des possibilités de formation initiale par la signature de contrat de formation. - Informer les futurs apprenants sur les conditions pédagogiques, réglementaires et financières de leur entrée en formation - Formaliser les éléments de contractualisation - Formaliser les échanges dans notre outil CRM Hubspot Entreprises d'Accueil (stage) ou entreprises partenaires (Projets) : - Prospecter les entreprises du territoire, pouvant accueillir des apprenants en stage ou pouvant confier des missions à nos stagiaires - Gérer la mise en relation entre les entreprises et les futurs stagiaires - S'assurer de la bonne adéquation des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Gérer les enquêtes de satisfaction - Faire les suivis de stage - Participer à l'animation des semaines projets Employeurs (Alternance) - Prospecter les entreprises du territoire pouvant accueillir des apprenants en alternance - S'assurer de la cohérence des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Informer l'entreprise des conditions pédagogiques, réglementaires et financières de la mise en place d'un contrat en alternance - S'assurer de la satisfaction de l'entreprise et de ses salariés ayant suivis des formations - Assurer la mise en relation entre apprenants et employeurs - Réaliser les suivis en entreprise Qualité : - Participer à la démarche qualité de l'entreprise (certification Qualiopi) en respectant les process établis. Être force de proposition pour en améliorer ou en créer si nécessaire Compétences : - Rigueur et organisation Esprit d'équipe et autonomie Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et sens du service Culture du résultat PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou RH ou expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques - Capacité d'organisation, rigueur - Esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle et sens du service - Culture du résultat - Mobilité, Permis B requis. RÉMUNÉRATION : Palier 11 de la Convention Collective des OF (à partir 25673.35€ annuels bruts)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Une de nos adhérentes, situé sur le secteur de Ouistreham, à proximité de l'axe Caen - Paris et du périphérique, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024. Les jours de travail, les horaires ainsi que les modalités de week-end seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités L'exploitation, labelisé agriculture biologique, possède 1000 poules pondeuses, avec des poulaillers mobiles. Elle récolte quotidiennement 850 à 900 œufs par jour en pleine saison de ponte. Elle propose également une activité de tourisme, de la location de terre pour des maraîchers, une boutique de vente à la ferme. Elle possède également une activité de pension d'équidés au pré. Vos missions seront les suivantes : " Déplacement des poulaillers et des clôtures selon le plan de pâturage ; " Approvisionnement en granulés, approvisionnement constant en eau dans des abreuvoirs propres, approvisionnement des mangeoires en cailloux et coquilles d'huitres ; " Suivi du stock d'aliments dans les silos et remontée d'information aux gérantes lorsque le niveau de stockage atteint le cône du silo ; " Collecte, tri, mirage, impression des tampons adaptés pour chaque lot et stockage des œufs en ligne avec le protocole HACCP ; " Respect des normes de propreté des poulaillers mobiles, des nids, du centre de conditionnement, du matériel de collecte ; " Préparation des commandes et des bons de livraison ; " Surveillance de la bonne santé des bandes de poules : surveillance des poules et fientes présentant des aspects/comportements anormaux, isolement immédiat des poules présentant des symptômes de maladie ; " Enregistrement des données relatives à la ponte et aux différentes bandes (mortalité, enlèvements, soins), analyse des résultats et mise en œuvre d'actions correctives si besoin pour améliorer le taux de ponte et le taux d'œufs de catégorie A ; " Réparation du matériel d'élevage si nécessaire. * Surveillance des chevaux au pré Le salaire est à 11.91€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an ) - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute - La possibilité de se former Si vous êtes polyvalent(e) et que vous justifiez de l'expérience nécessaire, n'hésitez plus : Postulez !
Nous recherchons un(e) secrétaire de mairie pour une commune située à 20 km au nord-est de Caen. Poste à 20 heures hebdomadaires, à pourvoir de suite. Missions: accueil, traitement des mails, état civil, urbanisme, élections, tâches administratives courantes. Grade: adjoint administratif ou rédacteur Nous recherchons une personne autonome, avec expérience dans ce domaine et des compétences en état civil, élections et urbanisme.
La Taverne de Loustic, au cœur d'un camping familial & festif à Hermanville-sur-Mer, recherche un ou une pizzaïola. Vous travaillerez au sein d'une équipe avec une bonne ambiance. Qualités requises : Sens du service, motivation, sens du relationnel Poste à pourvoir en CDD saisonnier, dès que possible, jusqu'à fin août 2024. Horaires de 18h30 à 23h00 6 soirs par semaine Débutant accepté Attention, pas de possibilité de logement sur place.
Métal ACADEMY fait partie du réseau d'écoles de production, qui propose à des jeunes de 15 à 18 ans une formation d'excellence à un métier. Elle met en œuvre une pédagogie alternative du "Faire pour Apprendre". Dans le cadre de son développement, Métal ACADEMY recrute un nouveau maître professionnel spécialité soudure (H/F) à Colombelles. Votre rôle sera d'accompagner, de qualifier, de diplômer , une promotion de 10-12 jeunes niveau CAP au métier de la métallurgie et de la métallerie. Les missions du poste : En étroite collaboration avec les entreprises du territoire et avec l'appui au quotidien de l'équipe, vous serez amené à : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques - Evaluer les connaissances - Renseigner les supports d'évaluation et de contrôle qualité - Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités - Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, institutionnelle - Accompagner les jeunes au quotidien (application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective) Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac +2 min et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ces métiers (soudeur, chaudronnier ou tuyauteur) Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et en contribuant à l'épanouissement des jeunes adolescents avec bienveillance et exigence. Notre offre : CDI_cadre forfait jours _ poste basé à Colombelles Prise de fonction 26/08/2024 au plus tard Rémunération en fonction de l'expérience Rythme de travail de jour avec la moitié des vacances scolaires
Votre mission principale est de garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents au sein de la maison de retraite. Vos missions sont diverses et variées (liste non exhaustive) : Coordination des Soins :Organiser et superviser les activités médicales et paramédicales au sein de l'établissement. Assurer la continuité et la qualité des soins dispensés aux résidents. Évaluation Médicale :Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes soignantes. Suivi Médical :Assurer le suivi médical des résidents et adapter les traitements en fonction de leur évolution. Prévenir les risques sanitaires et les complications liées à la santé des résidents. Formation et Encadrement :Former et encadrer le personnel soignant sur les bonnes pratiques médicales et les protocoles spécifiques à l'établissement. Promouvoir la formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences. Gestion des Urgences :Intervenir en cas d'urgence médicale et coordonner les interventions avec les services d'urgence externes si nécessaire. Élaborer des plans d'action pour les situations critiques. Sous la hiérarchie du Directeur, vous encadrez une Infirmière coordonnatrice et les équipes soignantes. Poste vacant pour une durée hebdomadaire de 21 heures. Salaire à négocier en fonction des profils.
URGENT moniteur/monitrice d'équitation pour le centre équestre Vous donnerez les cours dans des cadres agréables : manège, bois, plage... 35h/semaine annualisé = période forte pendant les vacances scolaires des normands et des parisiens et période basse pendant la période scolaire être impérativement diplômé(e) du BPJEPS activités équestres ou de l'ATE (accompagnateur tourisme équestre), ou du BEES, ou de l'AE (animateur équitation)
centre équestre de Ouistreham
- Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, - Faire respecter les consignes qui doivent être appliquées dans l'espace de baignade : port du bracelet obligatoire, shorts de bains interdit, ne pas plonger, sauter, manger, etc .., - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des bassins du camping ainsi que le respect des biens. Profil recherché: Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, S'exprimer distinctement et aimablement? Avoir le sens de l'organisation, Rapidité d'exécution, Polyvalence Une fiche de procédures pour l'organisation de votre travail, des consignes pour votre sécurité et pour respecter nos engagements sont à suivre scrupuleusement. Contrat pour juillet et aout.
L'équipe restauration de l'IBIS porte d'Angleterre Hérouville-Saint-Clair est à la recherche de sa/son nouveau collègue ! Dynamique, souriant(e) et plein(e) d'énergie, vous savez transmettre votre passion de la restauration à vos clients. Vous êtes capable de travailler avec une équipe dynamique. Rigoureux.euse, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes autonome pour aider au fonctionnement de la cuisine. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les menus et élaborer les plats - Réaliser les différentes cuissons (légumes, des viandes, poissons, grillades..) - Soigner la présentation de chaque plat - Entretien de la cuisine, maîtrise des règles d'hygiène HACCP - Plonge Type d'emploi : CDD de 5 mois Salaire : 11,65 par heure Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail en soirée - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail les jours fériés - Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Commis de cuisine : 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 03/06/2024
Prise de poste dès que possible Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Expert auprès de nos clients afin de les conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins et la réussite de leur projet. Rattaché au secteur BÂTI du point de vente, vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez garant de l'approvisionnement, de la qualité de la tenue de votre espace de vente. Vous prendrez des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Ainsi vous serez amené à préparer les différentes demandes avec des produits situés à l'extérieur du magasin. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin
Au sein de l'Entreprise à But d'Emploi, dans le cadre de l'Expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », le/la coordinateur/trice technique encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques Maraichage, en Agriculture Biologique et permaculture. Il/elle organise et gère l'activité de production Maraichère, sous la responsabilité de la Responsable de Pôles et Services. Son action vise à définir les conditions de réalisation de la production Maraichère de la parcelle gérée par ATIPIC, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir des produits conformes aux exigences qualitatives et quantitatives, et effectue le reporting. Il/elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés qu'il/elle encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/elle détecte les atouts, potentiels et freins. Il/elle analyse les situations de travail et transmet les informations à la Responsable de Pôles. Il/elle pourra participer aux à la commercialisation et/ou à la logistique de la distribution de légumes en coordination avec la Responsable de Pôles. L'activité s'exerce sur une parcelle de 7 ha, située à Colombelles (14). Savoirs de base et pré-requis BPREA apprécié, CAP/BEP Productions végétales avec appétence pour le Maraichage Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Outils bureautiques Gestion d'équipe Activités de production et de commercialisation - Établir un plan de programmation annuelle des cultures - Effectuer la mise en place des cultures saisonnières et assurer son suivi, dans le respect de la certification AB et dans les principes de la permaculture - Développer la surface cultivée (1.5-> 3.5Ha) - Gérer l'état du matériel et sa bonne utilisation - Gérer les achats nécessaires à l'activité quotidienne en coordination avec la Responsable de Pôles - Assurer la préparation des ventes de légumes et assurer la coordination des ventes avec l'équipe - Coordonner la production pour la vente directe - Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Travailler en collaboration avec intervenants techniques Activités d'encadrement - Établir les plannings des tâches des salariés et l'organisation du travail - Présenter les activités, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect - Transmettre les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre - Animer l'équipe, en favoriser la cohésion et susciter la motivation - Transmettre les objectifs et assurer l'interface Direction/salariés au quotidien - Accompagner professionnellement l'équipe de salariés en leur permettant une montée en compétences - Organiser des temps de formation collectifs pour faire évoluer les compétences des salariés, avec l'aide d'intervenants - Gérer les relations interpersonnelles et les conflits
Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Équipe de Niveau 1 - Premier Secours en Équipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Association affiliée à la Fédération Française de Sauvetage et Secourisme (FFSS), organisme de sécurité civile fondé en 1899 et reconnu d'utilité publique. Forte d'un maillage départemental, régional et national, la FFSS intervient partout en France pour toutes les missions de sécurité civile et dispose de moyens humains et matériels pour venir secourir et porter assistance à la population. La FFSS organise de nombreuses formations et sensibilisations aux gestes et aux secours d'urgence.
Nous recherchons pour la saison estivale (mois d'août) des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Equipe de Niveau 1 - Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Nous recherchons pour la saison estivale (mois d'août) des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD pour le mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Equipe de Niveau 1 - Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vos missions, en toute autonomie Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. En devenant membre de notre grande famille, nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une crèche associative et avec l'appui d'une directrice adjointe, le responsable de la structure a pour mission : - De participer et de mettre en œuvre, par délégation de la Présidente, les orientations associatives définies par le conseil d'administration, - D'organiser la prise en charge globale des enfants dans le but de pouvoir répondre à tous leurs besoins qu'ils soient biologiques, physiques, psychiques ou affectifs, - D'apporter des réponses adaptées aux demandes des parents et les conforter dans leurs compétences parentales, et leur implication dans le fonctionnement parental, - Identifier et analyser l'adéquation et ou l'évolution des besoins d'accueil et proposer des solutions adaptées, - Impulser les projets, - De développer l'activité dans le cadre des statuts de l'association, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, - De maîtriser et de transmettre l'ensemble des informations, en utilisant les supports adaptés, permettant au Bureau de gérer l'association au mieux, - De représenter, par délégation de la Présidente, l'association auprès des différents partenaires institutionnels ou privés, - De garantir la sécurité des biens et des personnes travaillant dans l'association, - De gérer l'ensemble des moyens techniques et humains afin d'assurer auprès des usagers une prestation de qualité. Travail en journée du lundi au vendredi Présence au réunion de bureau 1 fois par mois en soirée.
Nous recherchons un animateur H/F en CDI à temps complet pour notre EHPAD Belle Colombe à Colombelles: - poste du lundi au vendredi (35h/semaine) Dans le cadre de ce poste vous devrez : Evaluer les besoins des résidents en terme d'accompagnement Préparer, organiser, planifier, informer et assurer la promotion : - Des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien être - Des animations évènementielles - Des sorties extérieures Etablir et suivre les budgets nécessaires aux animations Assurer l'ouverture de l'animation aux personnes extérieures et générer des partenariats Assurer la communication auprès des familles Profil : Diplôme d'animateur socio-éducatif, BPJEPS Connaitre les caractéristiques du public accompagné et ses pathologies
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Le poste : Notre client spécialiste dans l'industrie pharmaceutique recherche un Responsable Production. L'entreprise, laboratoire pharmaceutique est une PME de 17 personnes spécialisée dans les compléments alimentaires et les plasmas marins depuis 1969 Diverses missions vous seront confiées : Management du personnel de production (environ 4-5 personnes) Suivi de la production Anticipation sur la gestion des stocks Suivi de la consommation Compétences : Maitrise du logiciel SAGE Production Expérience en tant que Responsable Production dans l'industrie pharmaceutique exigée. Du lundi au vendredi : 35h/semaine Profil recherché : Profil : Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez une bonne syntaxe et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes autonome, volontaire et opérationnel. Vous disposez d'une bonne technique de négociation. Vous chercher à vous engager dans une entreprise sur du long terme. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres de notre hôtel, l'entretien des lavabos, changer les draps, l'aspirateur ... Emploi saisonnier jusqu'au 30 septembre. Exceptionnellement vous pourrez être amené.e à être au service du petit-déjeuner pour effectuer le nettoyage et rechargement du buffet, de 8h à 9h30. Expérience souhaitée en hôtellerie, mais la motivation suffit !! Horaires de travail : 9h30 à 17h00 pour les chambres. 2 jours de repos / semaine. ******** Prise de poste mai 2024 **********
Hôtel KYRIAD d'Hérouville-Saint-Clair
Vous avez envie de mettre en pratique et de développer vos compétences en électronique au service d'une start-up innovante ? Rejoignez Arterya ! ARTERYA, LES EXPERTS DE LA DÉTECTION DE L'ARTÈRE Fondée il y a maintenant 3 ans, Arterya développe le dispositif médical Blood'Up ; la solution unique de détection instantanée de l'artère. En mettant en évidence cette dernière par un système de laser, Blood'Up réduit considérablement les échecs et les complications lors des manipulations qui nécessitent la détection de ce vaisseau sanguin. Start-up en forte évolution, nous avons remporté de nombreux concours d'innovation ainsi que de nombreuses distinctions depuis nos débuts, notamment notre présence dans les 100 start-up où investir dans le magazine Challenge ainsi que la présence de notre cofondatrice dans le classement 30 Under 30 Europe du magazine Forbes. En tant que technicien(ne) électronique, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement R&D dans le domaine des dispositifs médicaux. MISSIONS Électronique : Développer la schématique et le routage des parties électroniques du produit. Effectuer les manipulations électroniques. Assurer le câblage et la soudure des éléments à tester. Établir des plans de projet détaillés et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Conformité réglementaire : Coordonner la préparation des documents de soumission réglementaire et collaborer avec l'équipe réglementaire dans le but d'obtenir les autorisations nécessaires à la commercialisation du DM. Vérification et validation : Développer et mettre en œuvre des stratégies de vérification et de validation. Concevoir et exécuter des protocoles de tests. Analyser les données et rédiger des rapports détaillés. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour intégrer et diffuser les connaissances technologiques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les défis techniques et assurer la qualité et la fiabilité du produit. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac +2/+3 avec une spécialisation électronique et système embarqué, vous avez minimum 3 ans d'expérience. Connaissances indispensables en Électronique Analogique et Numérique Connaissances en programmation (C, C++, Python) sont un plus Maîtrise du matériel électronique (Oscilloscope, GBF...) Maîtrise des protocoles de communication (I2C, UART, SPI) Expérience souhaitée dans l'utilisation de logiciels de CAO tel que Altium Votre niveau d'anglais vous permet une parfaite compréhension des datasheets Qualités requises : Polyvalence Méthodologie, organisation et rigueur Réactivité et prise d'initiatives POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous recherchez un emploi qui a du sens au sein d'une jeune start-up en forte croissance ? Rejoignez une équipe bienveillante et motivée. Notre start-up évolue rapidement et tout va très vite, c'est le meilleur environnement possible pour vous afin de progresser rapidement ! Semaines de travail de 4,5 jours Carte ticket-restaurant Swile dont 60% à la charge de l'employeur 1 jour de télétravail par semaine Horaires flexibles : organisez votre temps sur une plage horaire commune Nombreux événements team building avec une équipe soudée Mutuelle d'entreprise Alan RÉMUNÉRATION 22 - 30k€ brut annuel en fonction de l'expérience DÉROULEMENT DES ENTRETIENS 1er entretien téléphonique RH, visio avec le directeur technique puis RDV physique CEO Prise de poste dès que possible
Dans un contexte budgétaire contraint, la/le Responsable Ressources, membre du Comité de Direction, est chargé-e- d'optimiser les ressources internes et d'assurer l'efficience du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de la performance publique. Missions, activités et conditions d'exercice Ressources Humaines : * Pilotage de l'activité RH, gestion administrative et financière; * Conseiller les services pour l'application de la politique RH, l'organisation du temps de travail et la conduite de projet; * Contrôler la masse salariale et concevoir des outils d'aide à la décision; * Piloter le dialogue social et veiller au bon déroulement des instances représentatives; * Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, devant le Comité Médical; * Montage des dossiers retraite; * Mise en place et animation d'un réseau de prévention des risques professionnels. Finances / Comptabilité : * Superviser la comptabilité fonctionnement; * Optimisation des recettes et des dépenses; * Assurer un lien permanent avec le Trésor Public; * Participation au processus d'élaboration budgétaire; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire; * Réalisation des écritures comptables pour l'investissement; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des investissements * Suivi de l'inventaire de la collectivité; * Suivi des engagements recettes / dépenses. Commande publique / Subventions : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Suivi des appels d'offres et des attributions; * Analyse des candidatures et des offres; * Animation de la Commission d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi administratif et financier des subventions attribuées. Affaires juridiques / Assurances : * Rédaction et relecture de divers documents (baux...); * Suivi de l'exécution des baux, DSP, droits de terrasses, conventions diverses * Suivi et archivage papier et numérique des documents; * Suivi des contentieux; * Assurer la veille règlementaire dans les domaines pris en charge; * Passation et gestion des marchés d'assurances; * Suivi des déclarations de sinistres. Profil recherché : * Supervision de 2 agents (2 ETP) * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Sens de l'écoute et discrétion * Disponibilité et réactivité Maîtrise du statut de la FPT, des compétences des communes et leur fonctionnement, des procédures de passations des marchés publics et des contrats, de la comptabilité publique, des finances publiques * Expérience confirmée en collectivité territoriale
En période scolaire, l'équipe du restaurant scolaire confectionne, conditionne, sert et livre, avec soins, les repas aux enfants de l'école maternelle et primaire Eric Tabarly, de l'école privée Sainte-Marie, de la crèche Les Lucioles et aux adultes du foyer Lucien Dauven de Luc-sur-Mer. Missions, activités et conditions d'exercice : Sous l'autorité hiérarchique et en lien avec le responsable restauration collective : Supervision du restaurant scolaire : - Piloter les activités de production, livraison et distribution des repas dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité ; - Anticiper et contrôler les approvisionnements ; - Gérer les stocks de denrées alimentaires ; - Vérifier les menus et leurs cycles ; - Dialoguer et négocier avec les prestataires d'approvisionnement ; - Evaluer la satisfaction des convives ; - Gestion du portail famille : Réservation, pointage des effectifs, facturation ... Organisation des temps d'accueil et d'animation des repas : - Anticiper les enjeux et besoins en termes d'organisation de travail et de formation de l'équipe ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un projet éducatif ; - Mettre en place des animations thématiques ; - Mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable, Production, distribution et service de repas : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des repas, des préparations culinaires et des cuissons ; - Maintenir et/ou remettre en température des préparations culinaires ; - Former les stagiaires et les agents à ces tâches ; - Participer aux opérations de nettoyage du restaurant scolaire, des cuisines et de la vaisselle ; - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ; - Adopter une attitude d'accompagnement des convives pendant le temps des repas ; - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. Profil recherché : * Être force de proposition et prendre ses responsabilités * Savoir fédérer une équipe * Sens de l'organisation * Pédagogie, diplomatie et capacité d'écoute - Enjeux et évolution règlementaire de la restauration scolaire - Techniques de nettoyage et désinfection de locaux - Gestion des allergies et intolérances alimentaires - Equilibre nutritionnel et plan alimentaire - Développement durable appliqué à la restauration collective Formation Bac+2 ou Bac Professionnel minimum dans le domaine de la restauration collective avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Fonctionnaire / Contractuel Agent de maîtrise Annualisation : 28,23/35ème
Description du poste Agent PEUGEOT et CITROEN localisé à Ouistreham, recrute, dans le cadre de son développement, pour compléter son équipe Après-Vente, un Conseiller Client APV (H/F). Poste très polyvalent. Les missions : - Accueils physique et téléphonique des clients - Gestion des rendez-vous et de la charge atelier - Gestion des demandes et des réclamations clients - Élaboration des devis entretien/réparation/carrosserie - Préparation des ordres de travaux - Commandes/réceptions des pièces de rechanges - Réception / Restitution des véhicules (ordre de travaux, tour du véhicule ) - Gestion des véhicules de remplacement - Facturation clients, encaissement - Transmission d'informations à caractère technique ou commercial en relation avec les services du constructeur - Participation à la vente additionnelle, à la prospection - Participation à la réalisation de petites interventions et pré-diagnostic (pression de pneus, remplacement de lampes, balais ) Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP, ou Bac Pro ou Bac+2 et avez 2 ans d'expérience minimum dans le commerce ou la vente dans l'automobile, ou mécanicien expérimenté voulant évoluer vers une autre fonction. - Vous possédez des qualités relationnelles et aimez le contact client, - Vous êtes rigoureux, organisé, - Vous savez travailler en équipe (2/4 personnes) - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous êtes titulaire d'un permis B. Poste pouvant rapidement déboucher sur un poste de chef d'équipe atelier : -En relais du responsable hiérarchique, distribution, suivi et contrôle des activités confiées, réalisation d'interventions de maintenance, appui technique aux collaborateurs de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI 40H00 / Mutuelle/ Prime d'intéressement Travail du lundi au vendredi Salaire négociable selon expérience et profil lors d'un entretien. Formation prévue en interne sur le logiciel informatique ou missions non maitrisées. CV et lettre de motivation attendus par e-mail à courrier@garageguerardm.fr avec le libellé « Réceptionnaire » ou par courrier postale.
Vos Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie de la personne. - Aide à la toilette au lit/lavabo, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever-coucher, aide à la préparation et prise des repas, - Entretien du cadre de vie, entretien du linge, repassage, courses ... Un moyen de locomotion motorisé est indispensable, le manque de transport en commun est un frein pour les déplacements Rémunération selon convention collective. Temps de déplacement et kilométriques indemnisés. Travail 1 week-end sur 3.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne dynamique, souriante, aimant le contact avec la clientèle et le travail en équipe. 35h semaine 2,5j de congés par semaine CDD de remplacement Fermeture le 24&25 décembre et le 31 décembre &1er janvier Fermeture annuelle: 3 semaines en juillet POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
AGASSUR cabinet SOLLIER AVELLANEDA, Agence ABEILLE ASSURANCES, créée en 1889, recrute un Gestionnaire en Assurance (H/F) expérimenté. Rejoindre notre cabinet, c'est : Intégrer un cabinet d'assurances avec une équipe de 13 collaborateurs et un rayonnement sur le 1/4 Nord Ouest de la France. Orientés Pro et Entreprise, les clients sont au cœur de la relation commerciale. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Gestionnaire en Assurances (F/H) Vos missions - Émettre en transmettre aux clients tous documents relatifs à la gestion de son contrat. - Éditer et transmettre des devis pour les particuliers, les pros et les entreprises (RC, multipro, flotte, auto, MRH, santé,.) - Souscrire des contrats. - Vérifier les pièces contractuelles, gérer des avenants, émettre des régularisations. - La gestion administrative de ses dossiers. - Gérer les relances client sur sa production. - Veiller à l'actualisation de la base de données. Vos conditions de travail : Rémunération : A définir suivant expérience Statut : Employé Gestionnaire en assurance. Avantages : Intéressement/prime 1 à 2 mois de salaire sup, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Horaires : 35h du lundi au vendredi. Intégration : Dès que possible
Le CFA P.S.S. de Normandie (Professions Sanitaires et Sociales), centre de formation d'apprentis, sous statut associatif, recherche son développeur de l'apprentissage pour compléter son équipe, actuellement composée de 8 personnes. Le CFA P.S.S. met en œuvre, avec différents partenaires pédagogiques, les formations préparant aux Diplômes d'état et Titres du secteur social, sanitaire, médico-social et animation : Educateur spécialisé, Aide-soignant, Animateurs, Moniteurs d'ateliers, Educateur de jeunes enfants, .. Il dispose d'un siège social à Saint-Contest (14) et d'une antenne à Rouen (76). La priorité du CFA P.S.S. est l'accompagnement par la qualité des candidats, des apprentis (plus de 800 apprentis en 2023), des maîtres d'apprentissage et des employeurs. Responsabilités - promotion du dispositif Apprentissage auprès des employeurs : prospection, gestion et développement d'un portefeuilles clients, évaluation de la qualité de la prestation - promotion du dispositif Apprentissage auprès des candidats et de leurs familles : actions de promotion et de communication (salons, forums, portes ouvertes, ateliers "techniques de recherche d'emploi", mercredis de l'apprentissage, job dating....) - entretien et développement d'un réseau de partenaires (prescripteurs, partenaires sociaux, ...) - mise en œuvre du contrat d'apprentissage chez l'employeur, d'un point de vue administratif et financier - suivi et accompagnement des apprentis tout au long de la formation (en organisant des visites d'installation, des entretiens de médiation ou de régulation, en lien avec le partenaire pédagogique) - coordination avec les centres de formations partenaires en lien avec le pôle administratif et les formateurs dans l'objectif de l'amélioration permanente de la pédagogie de l'apprentissage, en organisant des points réguliers, des permanences dans les établissements partenaires - participation active au niveau de qualité requis et aux audits correspondants. Ce poste nécessite de nombreux déplacements en Normandie.
Description du poste : SIAGE-Solutions, entreprise spécialisée dans les prestations de conseil et de services auprès des professionnels, recrute un(e) Technicien(ne) Système d'Information H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Soucieux d'apporter un accompagnement de qualité et adapté aux besoins de nos clients, nous recherchons une personne motivée, dynamique pour intégrer et participer au développement de l'entreprise. Votre fort enthousiasme pour satisfaire le client, permet d'appréhender sereinement le monde du « service » à destination des TPE-PME en attente d'un véritable partenaire dans la gestion de leur système d'information. Vous serez en charge de la gestion informatique et de l'assistance technique des clients finaux, essentiellement basés en région Normande. Votre forte connaissance technique du métier vous permettra également de répondre aux attentes des clients. Activités principales : - Installation, gestion et maintenance des postes informatiques, serveurs et du réseau informatique - Diagnostic des défaillances, proposition des solutions d'amélioration et dépannage - Support utilisateur - Participation à l'amélioration continue du système informatique - Rédaction de procédures techniques Profil recherché : De formation BAC +2 Nous offrons : Un poste en CDI sur une base de 35H Rémunération selon profil et expériences entre 27 000 € et 33 000 € + Véhicule de service+ indemnités kilométriques+ Ordinateur et téléphone portable Embauche prévue : Dès que possible
Notre agence Adéquat de Caen recrute son nouveau talent : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son client spécialisé dans la fabrication et la production d'outillages et de pièces composites. Missions : - Assurer l'entretien des machines à résine (GRACCO / MATRASUR) - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (outillage pneumatique et électrique) - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic (nomenclature pièces détachées) - Intervenir en cas de panne - Aider le magasinier pour le rangement des stocks Profil : - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous aidez les commis et vous effectuez le plonge. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2024
Votre mission : - Faire conditionner les commandes pour les clients industriels - Préparation des commandes e-commerce - En charge des dossiers administratifs (déclaration de TVA, factures, bon de commande, bon de livraison, .) - Gestion des stocks - Rapprochement bancaire Profil : - Très bonne maitrise du logiciel Excel - Organisé(e), persévérant(e), un(e) bon(ne) analyse, capacité d'adaptation. - L'Intérêt/expérience du secteur agroalimentaire est un vrai plus, ainsi qu'un bon niveau en anglais, car clientèle internationale. - Véhicule de service, téléphone, ordinateur
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien qualité (H/F) L'Animateur Qualité est chargé d'accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des problèmes qualité. Il évalue les résultats des actions mises en place afin d'assurer la performance Qualité de celles-ci et ainsi contribuer à la satisfaction client. Les principales missions sont : -Participer aux analyses de résolution de problèmes pilotées par l'UEP et fournir les éléments d'analyse, contribuer à la construction et au suivi du plan d'action sur les sujets complexes et piloter les actions de leur responsabilité -Animer des sujets qualité transverses et/ou complexes -Accompagner et faire monter en compétences les équipes opérationnelles sur les outils et méthodes de résolution de problème -Evaluer les risques clients, prioriser et prendre les décisions correspondantes -Auditer les processus pour s'assurer du respect des procédures -Rédiger quotidiennement les faits marquants qualité du secteur -Assurer le suivi des indicateurs qualité du secteur Profil recherché : -De formation de type BAC2/3 dans le domaine de la qualité ou expérience réussie sur un poste similaire garantissant une bonne connaissance des outils qualité. -Connaissances techniques qualité : résolution de problème, audit, lecture de plan et spécifications -Connaissance des techniques d'animation transversales -Connaissance des outils Office 365 - Force de proposition
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien qualité (H/F)
******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune (Blainville Sur Orne) Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, (impératif) * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Tournées en voiture ou vélo. Nombre d'heures : minimum 20h, possibilité directe de temps complet
******************* POSTE A POURVOIR DE SUITE ************************* Vous accueillez la clientèle, conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la morphologie et du goût du client. Vous effectuez des soins et des traitements capillaires. Vous réalisez l'application de coloration temporaire ou durable, de balayages ombrés, contouring Vous proposerez la vente de produits (prime sur la vente ) et de l'encaissement. Nous travaillons principalement avec les produits L'Oréal et Kérastase. Vous travaillez sur 28h ou 35h, à évoquer lors de l'entretien.
Le conducteur effectuera les échanges de bennes pour notre société partenaire située à Blainville Sur Orne. Il conduira un camion PL avec une remorque (d'où le besoin d'un permis CE) et utilisera le bras ampliroll pour effectuer les échanges de bennes. Les tournées se font du lundi au vendredi et une fois sur 5 du mardi au samedi. 2 à 8 rotations sur le calvados et une fois par mois sur le Pas de Calais. Le conducteur devra être titulaire d'un permis CE. Un conducteur expérimenté en ampliroll OU une expérience camion remorque traditionnelle (« dolly ») et être titulaire de l'ADR de base serait souhaitable. Il s'agit d'une longue mission de remplacement suite à un arrêt maladie de longue durée.
Notre restaurant La Voile Blanche, situé à Ouistreham, face mer, recherche son nouveau pâtissier ou sa nouvelle pâtissière, ce dernier, ou cette dernière, se verra intégrer, une équipe de personnes motivées, et inspirées, par une cuisine de qualité. Le poste est à pourvoir rapidement, poste en temps plein, avec une rémunération attractive, de 2000€ nets. Si vous avez de l'expérience en pâtisserie, ou un cursus scolaire en adéquation, ainsi que le goût des belles réalisations, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Recherchons Pâtissier / Pâtissière pour rejoindre équipe composée d'un chef pâtissier et de deux apprentis. Lundi en repos + une autre jours dans la semaine dont 1 dimanche sur 2. Expérience requise, sens du travail en équipe, force de proposition.
Aquila RH Caen, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, sous-traitant d'implants et d'instruments médicaux basé à Caen (14), un opérateur sur commandes numériques en usinage (H/F). Vos missions: - Lecture de plan - Roulage de petites et grandes tôles (tôles fines et tôles épaisses) - Réglage de la machine sur commandes numériques - Utilisation de la rouleuse uniquement en atelier, - Mise en forme de la tôle en fonction du plan - Manutentions diverses (port de charges) Votre profil: - Débutant accepté en chaudronnerie mais doit avoir de l'expérience en commandes numériques - Travail sédentaire en atelier Les plus : - Salaire variable selon l'expérience en commandes numériques - Horaires de journée (35h du lundi au vendredi midi) - Heures supplémentaires rémunérées à 125%. Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE d'entreprise
Recherchons un chauffeur de bus pour une collectivité située à 13km à l'ouest de Caen. Mission: transport d'enfants du centre de loisirs. CDD du 1er juillet au 31 août. 30 heures hebdomadaires Grade: adjoint technique principal 1ère classe - Permis D obligatoire et carte conducteur valide - Formation de Conduite Obligatoire (FCO) à jour Une demande de casier judiciaire sera faite.
