Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MURAT, 15 - Andelat, 15 - ROFFIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche accompagnant d'élèves en situation de handicap sur le secteur de Murat dans le Cantal à compter du 1er juin 2024. Contrat 24h/semaine Permis de conduire et véhicule obligatoires. Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, qu'ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Recrutés pour une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec possibilité d'obtenir un CDI à l'issue des trois ans, ils bénéficient d'une formation initiale de 60 heures et peuvent participer aux plans de formation proposés par les académies, ainsi qu'aux formations nationales. Les missions de l'AESH sont précisées dans le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et dans le guide d'évaluation des besoins de compensation en matière de scolarisation (GEVA-Sco) de chaque élève en situation de handicap. Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires). L'accompagnement des élèves favorise : - les actes de sa vie quotidienne, - l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles), - les activités de la vie sociale et relationnelle.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
auxiliaire ambulancier/iere a temps complet en cdi sur secteur de Murat / Chaudes Aigues / Saint Flour telephoner pour plus de precision
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Contribuer à la gestion du rayon gros et petit électroménager et télévision : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation... dans le cadre de la politique merchandising. - Suivi des gammes - Participer aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Vous avez une expérience réussie dans la vente. Vous avez un bon contact client. Candidatez par mail
Le service de blanchisserie recherche son nouveau coéquipier. Le service de Blanchisserie se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le poste disponible est un temps complet. Par exemple certaines de vos missions seront : - Pliage et conditionnement du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage du linge) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine. Vous serez amener à travailler sur plusieurs postes au sein de ce service. Ce poste comprend le port de charges lourdes. Prise de poste dès que possible.
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Hautes Terres Tourisme recrute un(e) Chargé(e) de Développement Touristique pour un contrat de remplacement de six mois (juin à novembre 2024) durant le congé maternité de la titulaire actuelle du poste. Ce poste est basé à Murat (15) avec des déplacements fréquents requis sur le territoire de Hautes Terres. Missions Animation du Réseau des Campings (50% du temps de travail - durée indicative) : - Élaborer et mettre en œuvre des méthodologies d'accompagnement pour les campings. - Assurer le suivi des normes administratives et de sécurité en collaboration avec les communes et la DDT. - Faciliter la communication et l'exécution des projets entre les campings et Hautes Terres Tourisme. - Organiser des réunions de bilan et rédiger des documents méthodologiques post-test. Observation de l'Économie Touristique (10% du temps) : - Analyser les données économiques locales et mettre à jour le tableau de bord de l'observatoire touristique. - Créer des infographies pour le site professionnel de l'Office de Tourisme. Suivi des Projets d'Aménagement et d'Investissement Touristique (30% du temps) : - Superviser et coordonner les projets d'aménagement et d'investissement touristique pour Hautes Terres Communauté. - Assurer la liaison entre les partenaires, veiller à l'avancement et à la conformité des projets. Renfort accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique au bureau de Murat, incluant jusqu'à quatre samedis pendant la durée du contrat. Profil Recherché : - Expérience significative en gestion de projets touristiques. - Connaissance approfondie de l'environnement touristique et des normes de camping. - Compréhension des collectivités territoriales et de leurs systèmes de financement. - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B requis pour les déplacements. Conditions : - Contrat de 6 mois, salaire mensuel brut de 2,127.90 € (Échelon 2.2, Indice 1730, Convention Collective des Organismes du Tourisme). - Poste informatique, connexion internet et véhicule de service partagé fournis.
Brasserie à spécialités Auvergnates Pour compléter notre équipe de salle, Vous aurez plusieurs missions : runner, prendre des commandes, servir au bar, avec une équipe de salle dynamique. Les fonctions du poste seront définies avant chaque service. Vous travaillerez sur un poste de 20h pour un contrat à temps partiel de 12H à 15H00.
recherche ambulancier/iere a temps complet (35h) en CDI sur secteur de Murat Chaudes Aigues / Saint Flour pas experience exige telephoner pour plus de precision
Descriptif du poste : Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez un rôle clé d'interface entre nos clients et nos conducteurs. Vos principales missions sont : Dans le cadre de la gestion et l'organisation des opérations de transports, vous êtes chargé de fidéliser, pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients issus d'un environnement industriel et de collectivités. (Prise de commande, suivi et garant de la qualité de la prestation). Planifier le quotidien des conducteurs, répartir le travail entre chacun, animer, mobiliser et motiver votre équipe. Gestion d'un planning d'environ une trentaine de chauffeurs à partir des commandes clients, Suivi et contrôle de la réalisation du transport, Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'activité (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs) Description du profil : Expérience minimum de 2 ans en transport routier de marchandises Maîtrise de la règlementation sociale, Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Formation Transport souhaitée niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle... Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialistes du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre d'un départ en retraite. Critères prioritaires Formation Bac+2/3, Expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe, idéalement dans le transport/logistique. conditions contractuelles Statut : Agent de Maitrise évolutif vers statut cadre Contrat : CDI Localisation du poste : 15300 USSEL Rémunération : 35-50K€ brut/an Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
MULTI BOIS MURAT enseigne TOUT FAIRE recrute un responsable de point de vente de matériaux bois. Vos missions: - Management et animation de la politique commerciale du site. - Contrôle des flux et logistique de l'agence - Communication interne et externe - Gestion des stocks magasin et parc (cour extérieur) -relation directe avec les fournisseurs Des connaissances, formations ou expériences en menuiserie et/ou négoce seraient appréciées
Le centre Hospitalier de Murat recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement maladie d'octobre à décembre 2024. Définition du poste : Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux Missions principales : Préparation et distribution des médicaments- Gestion des stocks- Démarche qualité et veille sanitaire. Diplômes requis : Diplôme de préparateur en pharmacie.
Brasserie à spécialités Auvergnates Pour compléter notre équipe de cuisine, Vous aurez plusieurs missions : laver les légumes, éplucher les légumes, préparation de votre poste pour le service, écouter et exécuter les instructions de votre chef et envoyer le service . Vous travaillerez 30h par semaine pour un contrat à temps partiel de 10H à 15H00.
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL régional, polyvalent sur les métiers polybenne, polybenne remorque, livraison d'aliment du bétail. - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi ; découches occasionnellement. - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Beatrice BOYER 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com
Nous recherchons des ouvriers ou des manœuvres H/F pour participer au déploiement d'un parc photovoltaïque sur le secteur de Murat. Votre mission : Assembler et installer des structures métalliques au sol. Le travail s'effectue uniquement au sol, pas de travail en hauteur. Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience en travaux physiques extérieurs. Néanmoins, si vous êtes motivés, les débutants sont acceptés. Possibilité de travailler 35 ou 39H avec rémunération des heures supplémentaires + panier repas. Un système de covoiturage peut être mis en place.
le conseil d'administration des Abattoirs de Neussargues recrute un chargé de développement commercial. Ce poste nécessite d'excellentes qualités commerciales, et de solides compétences en négociation et communication, afin de rechercher, et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, et de développer des relations avec les clients, fournisseurs et autres partenaires. Le chargé de développement commercial travaillera en synergie avec le directeur des abattoirs. Il faudra une bonne connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement afin de pouvoir répondre à toutes les demandes du marché. Des réunions hebdomadaires, ou mensuelles avec celle-ci seront organisées pour permettre de déterminer les objectifs à court et à moyen terme, en s'appuyant sur les analyses, besoins et données remontées du terrain afin de valider vos actions. Missions principales : - Définir, et développer la stratégie commerciale de l'abattoir - Anticiper les évolutions du marché - Prospection de nouveaux clients - Mise en œuvre efficace des projets de développement commercial Savoir- faire : - Connaissance du milieu agricole, du développement du territoire - Maitriser la communication écrite et orale - Capacité de nouer le contact - Être force de proposition - Faire preuve de créativité - Maitrise des outils de prospection et de suivi (informatiques) - Adaptabilité rapide à différentes situations Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Optimiste, persévérant, « sens de la compétition » Profil recherché : Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoire ; expérience dans le relationnel Bac + 2/3 avec de réelles compétences commerciales (politique commerciale et territoire) Connaissances du secteur agricole et des filières sur le département et dans les départements limitrophes à l'abattoir Permis B exigé Temps de travail : forfait heures Poste basé sur Neussargues (15) avec de nombreux déplacements à l'échelle nationale, véhicule de service, outils numériques et informatiques de service Rémunération cadre selon expérience, basée sur la grille de salaire de la convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes - 13ème mois ; partie fixe et partie variable selon les objectifs Avantages : Participation collective à la prévoyance, adhésion à la mutuelle générale (50% de la base prise en charge par l'entreprise) Poste à pourvoir dès que possible.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Votre mission consiste à intégrer un poste dans une usine et à participer à la fabrication d'un produit. Vous êtes en équipe et vous travaillez à la chaîne. Sous la responsabilité du Responsable du site, les missions sont les suivantes: - Chargement / Déchargement - Tâches de Manutention (rangement, nettoyage, préparation de commande...) - Gestion de la benne à déchets - Edition des bons de livraison. Utilisation de l'outil informatique. Port de charge (20-25kg) Horaires en 3*8 selon planning. Mission intérimaire évolutive. Poste sur le secteur alentours de Saint-Flour
Le technicien fibre H/F optique installe et dépanne des réseaux très haut débit. Il remplit donc des missions techniques, telles que : préparer les câblages (aériens ou sous-terrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés. installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers. assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain. veiller à l'entretien des lignes. intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. A l'issue de chaque intervention, le technicien fibre optique rédige un suivi des travaux. Il peut également avoir à former des personnes à l'utilisation de la nouvelle installation. Horaires : du lundi au samedi : 8h - 17h
Entreprise d'installation de fibre optique
Bonjour, Le centre Hospitalier de Murat recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement du 10 avril au 31 décembre 2024. Définition du poste : Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux Missions principales : Préparation et distribution des médicaments- Gestion des stocks- Démarche qualité et veille sanitaire Diplômes requis : Diplôme de préparateur en pharmacie. Poste à 5O % Possibilité d'hébergement temporaire à titre gratuit.
Missions principales du poste : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'infirmière Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. - Savoir faire preuve d'autonomie. - Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes. - Savoir travailler en équipe. - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings. Durée du travail : à négocier selon vos souhaits Possibilité d'hébergement temporaire
Contrat CDI, Détachement, Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire
Assurer et garantir la fabrication de pâtisseries (gâteaux, petits gâteaux, biscuiteries, chocolats, glaces) - Fabriquer les crèmes de base et les associer - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs...) - Fabriquer les biscuits, génoise et masse de la biscuiterie afin de réaliser différents entremets et petits gâteaux - Confectionner les pâtes, les crèmes (anglaise, chantilly, pâtissière et mousseline) - Réaliser, assembler, et valoriser les produits fabriqués selon les différentes techniques, méthodes de fabrication, fermentations et cuissons - Effectuer les opérations de finitions et de décors des produits (sucre, nappage...) - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Respecter le cadencier de fabrication - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de fabrication/laboratoire, les machines, les outils/accessoires et les locaux, selon la méthode HACCP - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Emploi à Plein temps 5 jours de travail du mercredi au dimanche Deux jours de repos consécutifs Horaires de travail : 05h00 - 12h00
Aux Cornets de Murat est une pâtisserie - Chocolaterie - Glacerie - Confiserie située au cœur du village de Murat dans le Cantal. Cette entreprise est gérée par Marianne, en vente et Sébastien en Pâtisserie.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : NEUSSARGUES Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
Le centre hospitalier de Murat recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F). Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. -Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. - Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel. Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation.
Le Centre Hospitalier de Murat cherche une ou un psychologue. Nous cherchons en priorité une personne à temps plein, mais nous sommes ouvert à du temps partiel. MISSIONS DU POSTE Le psychologue intervient à la demande des médecins ou des soignants Il participe aux transmissions afin d'accompagner le personnel dans leur démarche de prise en soin de la personne, de les aider à donner du sens à leur pratique professionnelle et de les informer. Il participe à la demande des médecins à la démarche diagnostic et thérapeutique. Liste non exhaustive. Poste ouvert à mutations ou détachements
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vous mission consiste à intégrer une entreprise de taille humaine. Vous viendrez renforcer une équipe, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Votre mission consistera à livrer différents clients sur le département du Cantal et les départements limitrophes. Salaire suivant expérience.
Le Centre Hospitalier recherche une ou un aide-soignant en service de soins infirmier à domicile. Poste à temps plein (ou partiel à voir avec le candidat). Poste à pourvoir dès que possible. Durée du premier contrat 1 mois. Le centre hospitalier vous mets à disposition un véhicule pour vous déplacer. Exemple de mission : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Gérer les repas ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretenir les locaux et les matériels de soin ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Une lettre de motivation vous sera demandée pour candidater ainsi que le diplôme d'aide-soignante (ou équivalence).
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) au service Médecine. Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Notre établissement de type brasserie totalement rénové, dont l'activité restauration sera une activité nouvelle (cuisine et équipements neufs) est ouvert 7 jours sur 7, et toute l'année. Vous travaillerez en binôme avec un chef cuisinier déjà en place et vous travaillerez seul sur les 2 jours de repos. Du mardi au samedi service de midi uniquement. Repos dimanche et lundi Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Véritable manager, directement rattaché au Directeur de Magasin, vous faites de vos équipes de véritables ambassadeurs de l'enseigne. En collaboration avec votre adjoint vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous managez et pilotez l'organisation des services suivants : caisse, accueil, services. * Vous proposez et suivez des plans d'action afin d'optimiser l'accueil et la fluidité des clients. * Garant de la relation client du magasin, vous contribuez à faire des services un véritable avantage concurrentiel. * Vous gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses Description du profil : PROFIL: vous avez acquis une expérience significative du management d'équipe, la maîtrise des techniques d'encaissement. Votre compréhension des enjeux, votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence.Vous avez une expérience en tant que chef de caisse dans un hypermarché ou gros supermarché.
Descriptif du poste: Véritable manager, directement rattaché au Directeur de Magasin, vous faites de vos équipes de véritables ambassadeurs de l'enseigne. En collaboration avec votre adjoint vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous managez et pilotez l'organisation des services suivants : caisse, accueil, services. * Vous proposez et suivez des plans d'action afin d'optimiser l'accueil et la fluidité des clients. * Garant de la relation client du magasin, vous contribuez à faire des services un véritable avantage concurrentiel. * Vous gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses Profil recherché: PROFIL: vous avez acquis une expérience significative du management d'équipe, la maîtrise des techniques d'encaissement. Votre compréhension des enjeux, votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence.Vous avez une expérience en tant que chef de caisse dans un hypermarché ou gros supermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Mise en rayon et implantations régulières de nouveautés. Diversité de produits suite aux différents rayons et aux différentes saisons. Caisse (très peu car caissière principale) Renseignements clients Fermeture du magasin les dimanches / entre midi et 2 et les jours fériés sauf 2 dans l'année Actuellement horaires ouverture : 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Contrat de 35H. Autres avantages financiers vus en entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLOUR (15100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLOUR (15100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'éducateur sportif répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Missions du poste : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables, - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. SAVOIRS-FAIRE : - Évaluer la situation globale de la personne et établir un pré-diagnostic ; - Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Mettre en place un accompagnement éducatif avec la personne ; - Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ; - Accompagner des groupes dans l'élaboration de projets collectifs ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits. SAVOIRS : - Connaître la législation sur la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaître le cadre réglementaire de l'accueil spécifique en CER ; - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Avoir des connaissances en gestion des conflits, des crises ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir des connaissances sur la thématique de la délinquance et sa prévention ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE : - Être patient et à l'écoute ; - Savoir se faire respecter et être respectueux ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Être ouvert d'esprit ; - Être force de proposition ; - Savoir se remettre en question ; - Savoir s'investir et être disponible pour les autres ; - Être autonome dans le quotidien du travail ; - Savoir prendre du recul ; - Savoir réagir face à l'urgence ; - Savoir gérer les conflits ; - Avoir l'esprit d'initiative ; - Être discret, loyal et intègre. Autres informations sur le poste : Horaires variables d'internat et travail le weekend. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Technicien de Maintenance tes missions principales seront : * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur. Les compétences que je recherche pour ce poste : * Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. * Expérience dans la maintenance, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. * Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. * Capacité à travailler en équipe. Ce qui va t'intéresser : * Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée * Salaire attractif à partir de 30 000 brut annuel. * Une mutuelle d'entreprise pour que tu restes en pleine forme. Si tu es prêt(e) à rejoindre l'aventure, que le challenge te motive et que tu as envie de devenir un pro de la maintenance industrielle, n'hésite pas à m'envoyer ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Tu recherches un poste de Technicien de Maintenance dans l'univers laitier ? Tu es au bon endroit ! Je recherche un technicien de maintenance compétent et motivé pour mon client, acteur majeur de secteur laitier et reconnu pour son savoir-faire. Tu seras chargé d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de production, contribuant ainsi à la continuité des opérations et à la qualité des produits finis
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Margot d'ACTO Issoire, agence d'emploi (Intérim, CDD/CDI), recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique au service de l'agriculture un Chauffeur SPL régional H/F au départ d'USSEL (15). Vous assurez la livraison en régional d'aliment de bétail en étant polyvalent sur les métiers poly benne et poly benne remorque. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitable. Horaires de journée du Lundi au Vendredi avec des découchés occasionnellement. Poste à pourvoir en CDI avec mutuelle, primes et taux horaire selon la CCN. Description du profil : - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Première expérience sur le même poste
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales en entreprise. Vous serez le garant de la gestion comptable et sociale de la société. Vous justifiez soit de 7 ans d'expérience en entreprise, où bien d'un bac +3 en comptabilité gestion social. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein de notre atelier, vous : ¿effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ¿à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ¿préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre politique Formation est là pour vous accompagner.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Description du poste : Nous recherchons un/une couvreur(se) pour notre client qui est spécialisé en rénovation de monuments historiques.***Vous aurez pour missions:***effectuer la pose de couvertures neuves ainsi que l'entretien de toitures existantes. * vous travaillerez principalement avec de l'ardoise de Corrèze et de la lauze 39 heures/semaine du lundi au vendredi Description du profil : Sérieux et volontaire, une expérience dans ce domaine serait un plus.***Sans expérience ? La société est prête à vous former et à vous faire acquérir de nouvelles compétences Salaire suivant le profil et l'expérience.
La MFR accueille des formations initiales (de la 4ème au BTS) et des formations adultes (AE, BPJEPS, DEJEPS, groom) dans le domaine équestre. 200 apprenants sont formés et accompagnés chaque année par une équipe de professionnels souhaitant la réussite des jeunes autant d'un point de vue personnel que professionnel. Pour permettre la réussite des apprenants, un centre équestre avec une cavalerie de 25 chevaux est intégré au sein de la MFR. Descriptif du poste: Le coordinateur, responsable de l'écurie (centre équestre) travaille en étroite collaboration avec la direction de la MFR qui est également la directrice du centre équestre. Vous devez référer des actions réalisées et prendre les décisions en collaboration avec la direction. Missions du poste Le poste comporte 2 missions: une mission de responsable de centre équestre: Vous assurez également une mission d'entretien et de renouvellement de la cavalerie. Maintenir et développer des partenariats pour les achats de chevaux être en capacité de gérer le matériel et de le renouveler selon un plan d'investissement prévu avec la direction être en capacité de gérer les ferrures et les besoins pour les soins des chevaux ( vaccins, vermifuge..;et tout autre élément lié à l'état sanitaire des chevaux vous assurez également en collaboration avec le palefrenier la gestion des stocks de foin et de paille. une mission de coordinateur pédagogique: Vous assurez la coordination entre les moniteurs de Formation initiale et les moniteurs de formation continue: partage des aires de travail régulation des types d'exercices pour les chevaux Vous assurez une part d'activité de cours sur les AE, BP, groom si possible. Vous accompagnez les apprenants dans la gestion du centre équestre en collaboration avec le palefrenier soigneur. Vous travaillez un Dimanche par mois ( en compensation vous avez alors 1 jour dans la semaine)vous assurez des cous en AE-BP-DE-groom Pré-requis Avoir une bonne connaissance du cheval et de la gestion d'une cavalerie Etre capable de s'organiser et de travailler en équipe, Avoir gérer un centre équestre et une équipe au préalable serait un plus. Une experience pédagogique en Formation continue serait également un plus. CV et lettre de motivation à envoyer à Mme RODDIER Cécile à l'adresse mail suivante: cecile.roddier@mfr.asso.fr
Poste d'assistant/e d'éducation à pourvoir à compter de septembre 2024. CDD à temps plein ou partiel d'un an renouvelable. Activités principales: - surveillance des élèves en journée - aide aux devoirs - tâches administratives (accueil téléphonique, saisie des absences) - animation éducative éventuelle - internat Conditions spécifiques: baccalauréat requis et 20 ans minimum
Déclic intérim recherche pour un de ses clients des inventoristes H/F Votre mission principale sera de compter les produits disponibles dans les rayons. Si besoin vous vérifierez que les dates de péremption des produits en rayon ne soient pas dépassées et si besoin les retirer de la vente. Mission le 23 Mai, sur le secteur de Saint-Flour.
VOUS ETES EN CHARGE DE L'ENSEMBLE DE CES FONCTIONS : ORGANISATION DU TRAVAIL, VALORISATION DE LA MARCHANDISE, ACCUEIL ET CONSEIL DE LA CLIENTELE, PASSATION DES COMMANDES, RESPECT DE LA REGLEMENTATION ET DES METHODES DE TRAVAIL ,... TRAVAIL EN LABORATOIRE ET VENTE EN RAYON TRADITIONNELL
Assure l'accueil des usagers, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil, l'aire de grand passage et les terrains familiaux garant de la maintenance des infrastructures. Horaires : lundi 9h à 16h / mercredi 9h à 16h ou mercredi matin et samedi matin, en alternance une semaine/2) / vendredi 9h à 16h Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Sortie et rentrée des poubelles, entretien - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle
Vous travaillez au sein du magasin à hauteur d'un emploi temps plein à 36 h 75 (pauses incluses dans le temps de travail). Vous aurez notamment en charge la mise en rayon, la rotation des produits, la surveillance des dates de péremption, le suivi des promotions et le balisage. Prise de poste en CDI dès que possible.
Nous recherchons un vendeur - conseil d'articles de plein air. Au sein d'une boutique vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients dans leur choix de produits d'articles de plein air, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits. - Promouvoir les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. - Vente à distance et préparation de colis. Nous recherchons un profil dynamique et détenant un bon sens relationnel, avec ou sans expérience, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous serez en charge de la livraison et du montage de meubles. Lorsqu'il n'y aura pas de livraison vous serez magasinier/ière au dépôt. Permis B de plus de 3 ans. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Candidature par mail ou directement à l'accueil du magasin.
Missions du poste : Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service Eau et Assainissement. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Activités et tâches du poste : Eau et Assainissement : Accueil physique et téléphonique des usagers pour le service de l'eau et assainissement Saisie des fiches d'intervention sur le logiciel métiers du service technique Mise à jour de la base de données CEGID Prise de RDV pour l'adjoint délégué de l'Eau & Assainissement Etablit les factures d'eau aux usagers et suivi des demandes d'écrêtement de factures d'eau suite aux interventions des agents du service Eau Assainissement Organisation du planning de relève par secteur géographique et par agent Contrôle de la cohérence des données Encadrement des saisonniers chargés de la relève des compteurs en les formant à l'utilisation du portable de relève Tableaux et graphique pour suivre l'avancement de la relève & l'évolution des volumes et recettes. Déclaration redevance agence de l'eau et Saint-Flour Communauté Préparation et suivi des budgets de l'Eau et de l'Assainissement Préparation de la tarification du service Préparation des rapports et actes administratifs relatifs au service Gestion des demandes de subventions et suivi des dossiers (Agence de l'Eau.) Préparation administrative du transfert de compétences prévu au 1er janvier 2026 Force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service
Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Margeride (15). Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 50 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un FROMAGER H/F Vous travaillez en équipe, en journée. Vous participerez à la fabrication de fromages, formation en interne sur les machines. Travail du lundi au vendredi. Mission d'intérim évolutive Profil recherché Expérience sur un poste similaire serait un plus.
Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs. Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle. Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate. Contrat en CDD 1 an saisonnier.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Type de contrat : CDI, temps partiel (26 heures par semaine) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour notre réseau TerreAzur Auvergne, expert en Distribution de fruits, légumes et marée fraîche, sur notre site de Lempdes (63). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée * Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid * Contrôler les bons de livraison * Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire * Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 39 heures / semaine. * C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 00h00 à 09h00 (donc avoir une partie de la matinée et l'après-midi de libre !) * C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. * C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle, paniers, 13è mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Programmation : * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence ou d'une direction régionale ou territoriale de France Travail, vous aurez pour principale mission l'appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d'affection Réaliser des activités d'assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d'ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de France Travail et des partenaires auprès des demandeurs d'emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) - Réaliser des activités d'appui à la préparation d'ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants .) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l'animateur et les demandeurs d'emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d'ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d'appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Etablir une relation de service Communiquer clairement à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Faire preuve d'adaptabilité Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Description du profil : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Description du profil : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des rayons Frais Traditionnels s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternant[s] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois.
Description du poste : Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Rémunération selon profil. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Saint Flour (15). - CDI Temps Complet - Site: MAGASIN DE GRANDE DISTRIBUTION - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 150 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyen d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 150 exploitation, 1830,73€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
En tant que vendeur/euse au rayon traiteur( fromagerie, charcuterie et poissonnerie) , vous avez pour missions : -accueillir, conseiller et servir les clients -mettre les produits en rayon -veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée, - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (qualité sanitaire des produits, etc.). Prise de poste dès que possible. Merci d'envoyer un CV par mail.
VOUS EFFECTUEZ LA MISE EN RAYON LIBRE SERVICE VOUS EFFECTUEZ L'ENCAISSEMENT POLYVALENCE PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
En tant que Chef Rayon Bazar, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Bazar, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Encadrer et animer une équipe. - Etre autonome dans la gestion du compte d'exploitation du rayon. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Bazar ou Adjoint. - Vous maitrisez la réglementation en vigueur, la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00504
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND, un(e) Hôte(sse) de caisse en CDD. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vos missions sont les suivantes : - Gestion de la caisse, de l'ouverture à sa fermeture - Opérations de facturation et d'encaissement - Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts - Vous effectuez les emballages de cadeaux/plantes Dynamique, disponible et souriant(e), vous avez un bon relationnel et faîtes preuve d'esprit d'équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Nous recherchons notre prochaine vendeuse pour le magasin en ville haute. Vous serez en charge de: - Accueillir les clients avec sympathie - Assurer la mise en rayon des produits - Organiser le point de vente - Encaisser avec rigueur. - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. 1 week-end sur 3 de repos. Expérience dans le commerce exigée dans la vente. Prise de poste début juin.
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients plusieurs ouvriers agroalimentaires H/F . Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à participer à la fabrication de fromages. Horaires en 2x8, travail certains week-ends. Rémunération intéressante. Débutant accepté. Secteur Saint-Flour et alentours.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). 2 jours de repos fixes et consécutifs 32 jours de congés payés par an Rémunération : Prime Annuelle Conventionnelle, Paiement double les jours fériés, Chèques Vacances, Réduction permanente dans les McDonald's, Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : - Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) - Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) - Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages (Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...) Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail A très bientôt !
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS Société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Description du poste Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un bijoutier /bijoutière. Vous serez amené à effectuer des opérations de soudure fines au micro chalumeau et faire du polissage sur de toutes petites pièces et autres opérations liées à la réparation des bijoux. Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des bijoux... Carador s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap Salaire : à partir de 1 803,00€ par mois
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein à compter du mois d'avril 2024. Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Pré-réquis: Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Descriptif du poste: La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec CCI Formation du Puy-de-Dôme. Profil recherché: Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable. Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...
Description du poste : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de ST FLOUR (15), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43000
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de ST FLOUR (15), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
POSTE : Adjoint Chef de Rayon Alternance H/F DESCRIPTION : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : - Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) - Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau Bac +2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec CCI Formation du Puy-de-Dôme. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable. Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du posteMétierAssurances Titre du posteconseiller en assurances pro et agri H/F Description du poste Vos missions : -Commercialiser l'assurance des biens et des personnes à titre professionnel et privé, en appliquant la démarche conseil patrimoine, auprès de clients agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales, sur la zone géographique qui lui est attribuée.- Développer son activité auprès de prospects.-Etablir avec le client ou prospect un bilan en matière de besoins d'assurances.- Procéder aux visites de risques et recueillir sur le terrain les éléments nécessaires à la tarification.-Négocier les tarifications et les commissionnements dans la limite de ses délégations et faire établir le contrat.- Organiser et gérer son activité commerciale en utilisant les méthodes et les moyens mis à sa disposition.-Entretenir le portefeuille de contrats assurances qui lui est affecté.- Animer son réseau de prescripteurs. Profil Profil :-Bonne connaissance de la méthode de relation commerciale.- Bonne connaissance des produits d'assurances aux professionnels et aux agriculteurs ou capacité à l'acquérir rapidement.- Forte aptitude à la négociation, avec un bon savoir-faire dans la conquête de clients.- Capacité à travailler en relation étroite avec les conseillers professionnels et agriculture.- Aptitude à s'intégrer dans différents secteurs professionnels : professions libérales, artisans, commerçants et agriculteurs- AutonomieTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ContratCDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Géolocalisation de l'offre saint flourCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+3
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'entreprise YVES ROCHER ST FLOUR recrute pour son point de vente un(e) conseiller(e) esthéticien(ne) diplômé(e). Vos mission: - Réalisation de soin esthétique divers en institut - Vente de produits - Tenue de la caisse - Vérification des stock pour la partie institut et la partie point de vente - Réception et rangement des livraisons hebdomadaires - Fidélisation de la clientèle - Remise en banque - Passage de commande Un sens du service, de la vente et relationnel est requis. CAP esthétique au minimum exigée.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (200 cartes grises / 60 engins) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels. - Organiser le travail de l'atelier intégré - Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP) - Planifier les opérations d'entretien courant - Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces - Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations) - Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs - Préparer les véhicules pour leur vente - Participer aux interventions mécaniques en atelier - Participer à la maintenance des bâtiments - Participer à certaines interventions mécaniques en atelier Description du profil : Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités Critères prioritaires Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole Conditions contractuelles Statut : Agent de Maitrise évolutif Contrat : CDI Localisation du poste : 15100 St Flour Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
La société : Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client est un fabrication de produits laitiers qui appartient à un grand groupe français. L'entité pour laquelle nous recrutons est composée de 9 sites industriels comprenant plus de 900 salariés répartis en Auvergne, en Occitanie et dans les Pyrénées. Avec un chiffre d'affaires de plus de 200M? en 2022, le site de Saint-Flour est composé de 100 collaborateurs et l'entreprise fabrique et affine plus de 9000 tonnes de fromages en collaboration avec plus de 60 producteurs laitiers différents. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société recherche un chef d'équipe de production afin d'encadrer une équipe entre 20 et 30 de collaborateurs. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de production et du chef d'atelier. Accompagné de 3 autres chefs d'équipe vous serez amené à manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs au sein de l'atelier de production. Vous piloterez de manière hiérarchique et opérationnelle, sur des horaires en 2x8, soit l'équipe production du matin, soit celle du soir. En parallèle de votre mission principale liée au management de l'équipe production, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine, à travers l'automatisation des lignes de production et la mise en place de nouveaux process de production. Vous aurez pour missions : - Assurer l'encadrement opérationnel d'une équipe de 20 à 30 personnes (planning, horaire, ) - Intégrer, former et évaluer les collaborateurs de l'équipe production - Animer et gérer des réunions de services - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation - Signaler d'éventuelles anomalies et être force de proposition sur des axes d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail - Remplacer ponctuellement le chef d'atelier lors de son absence - Participer à la continuité des projets d'automatisation des lignes de production et de la mise en place de nouveaux process de production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui a investi 12M? dans de nouveaux process de fabrication dans un objectif d'optimisation des méthodes de travail et une augmentation du rendement - Profitez du réseau d'un grand groupe qui ouvre des perspectives d'évolution comme un poste de responsable technique ou encore d'une mobilité externe - Rejoignez une équipe production structurée en encadrant une équipe de 20 à 30 personnes en apportant votre vision d'amélioration continue des conditions et méthodes de travails Le profil recherché : - De formation technique dans le domaine de la production et/ou en agroalimentaire - Vous avez une première expérience sur de la gestion de lignes de production (opérateur, technicien ou chef d'équipe de production) - Vous avez une première expérience ou a minima une appétence pour le management d'équipe - Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus Compléments : - Lieu : Saint-Flour - Contrat : CDI - Horaires : travail posté en 2 x 8 avec une rotation sur les week-ends (1 à 2 week-end par mois en fonction de l'activité) - Salaire : 26 à 32K/? + Participation et intéressement aux bénéfices + prime 13ième mois + prime vacances + prime transport + Tickets restaurant Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
VOUS TRAVAILLEREZ EN LABORATOIRE ET VOUS EFFECTUEREZ ÉGALEMENT LA VENTE AU RAYON TRADITIONNEL. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Au sein du magasin La FOIR FOUILLE, vous aurez pour missions, les implantations des divers produits selon les saisons, la mise en rayon, et la caisse pour des remplacements ponctuels. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Fermeture du magasin les dimanches / entre 12h et 14h et les jours fériés sauf 2 dans l'année. Avantages financiers vus en entretien. Prise de poste immédiate.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à contribuer aux différentes tâches de soudure sur les engins TP, les poids lourds et les super lourds. Vous confectionnerez des pièces qui sont situées sur l'engin, vous réalisez leur adaptation suivant les besoins et les demandes des clients. Vous serez en charge également de la réfection des pièces ou accessoires (godet, pinces.....) En plus de ses tâches en atelier, vous pouvez être amené à intervenir directement sur des chantiers pour des opérations de dépannage ou d'installation. Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux et précis. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise. Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expérience.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un mécanicien H/F. Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien et si vous avez une connaissance des engins de TP cela serait un plus. Votre mission consiste à intégrer une équipe en place et à contribuer aux différentes tâches de mécanique sur les engins TP, les poids lourds et les super lourds. Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expérience. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.
En tant que CHEF RAYON BOULANGERIE PATISSERIE, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon BVP ou Adjoint Boulanger Pâtissier. - Vous maitrisez la législation et la fabrication du pain, des pâtisseries, de la réglementation en vigueur, vous maitrisez la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00503
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Vendeur(se) pépinière pour son magasin FLORINAND, à St Flour (15), en CDD 3 mois renouvelable (selon arrêt maladie). Vous avez pour missions principales : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle de particuliers - Etre garant de la bonne tenue de votre univers (arbres, arbustes, conifères, rosiers, fruitiers) - Réceptionner et mettre en rayon la marchandise - Entretenir et ranger le rayon - Réaliser quelques tâches administratives Issu(e) d'une formation dans le domaine végétal, vous avez idéalement une première expérience similaire. Vous faîtes preuve d'un bon relationnel, d'esprit d'équipe et avez de fortes aptitudes commerciales. CDD 35h - à pourvoir au 19/07/24 Travail en journée et le week-end Rémunération selon profil -13ème mois - Avantages CSE Entreprise - Mutuelle
Au sein de notre entrepise ,vous serez à charge d'effectuer des travaux sylviculture : Arrachage de gentiane ,bucheronnage ,degagement de bois ,plantations forestière et déboussaillage. Vous vous déplacer en équipe sur différents département ( Cantal,Aude, Hautes vienne ). Poste à pourvoir : Fin de Septembre 2024 sur une durée de 5 mois avec possibilité de renouvelement. 4 postes à pourvoir
Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes : Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT Participer activement aux travaux en génie civil : terrassement, pose de fourreaux, tirage de câbles, pose de coffrets, remblaiement. Réalisation de travaux de conduites de PL, d'engins, de levage. Acheminer tous type de matériaux et engins sur chantier Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier Faire remonter les informations et incidents concernant le chantier à l'encadrement Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise Profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux publics, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Permis B exigé. Permis poids lourds seraient un plus. Les habilitations électriques ainsi que les caces (grue + mini-pelle) également. Vous recherchez un poste polyvalent où la conduite n'est qu'une partie de vos fonctions. Débutants acceptés. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme. Compétences / qualités requises : Vous avez le goût pour le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise Travailler à l'Entreprise Electrique, c'est contribuer à l'aménagement, à l'attractivité et à la transition écologique du territoire du Cantal.
Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes : Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT Mise en place des coffrets, des câblages et des raccordements électriques à partir de plans et instructions Réalisation de jonctions HTA ou BTA Confection de branchements Equipement de postes de transformation et raccordement Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise Profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux électriques, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Débutants acceptés. Permis B exigé. Les habilitations électriques ainsi que le CACES Nacelle serait un plus. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme. Compétence / qualité requises : Vous avez le goût pour le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise Travailler à l'Entreprise Electrique, c'est contribuer à l'aménagement, à l'attractivité et à la transition écologique du territoire du Cantal.
Résumé : - Acteur majeur du secteur agro-alimentaire - 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication - Site de 100 personnes - Poste sédentaire La société : Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie. Avec un chiffre d'affaires qui s'élève à 239 millions d'euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d'une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d'Auvergne. À la suite d'une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d'assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous compléterez une équipe de 7 techniciens de maintenance. Vous interviendrez sur différents domaines techniques (60% mécanique, 15% électrique, 15% automatique et 10% pneumatique) en assurant la maintenance préventive et curative permettant de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquez les pannes et leurs réparations -Assurez la maintenance préventive et curative des installations -Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne -Participez au développement et à l'entretien d'une nouvelle ligne automatisée -Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel SAP -Optimisez les différents process de l'usine et la mise en place des nouvelles installations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Participez au démarrage d'un nouvel atelier automatisé et en pleine évolution technologique vous permettant de monter en compétences sur des nouveaux process -Variez les interventions grâce aux différents domaines techniques : mécanique, électrique, automatique et pneumatique -Intégrez un poste où il est possible de passer des habilitations électriques de type BR, BC, B2 Le profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle -Vous avez au moins 1 an d'expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique Compléments : -Lieu : Saint - Flour -Contrat : CDI -Salaire : 26K - 30K€ selon expérience -Primes (intéressement, participation, transport, vacances ) -Mutuelle et TR Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND situé à ST FLOUR (15), un(e) Directeur(trice) de Magasin. Rattaché(e) à une Responsable de Réseau, vous avez en charge de mettre en place dans le point de vente, la stratégie de l'entreprise ainsi que la politique commerciale. Vous fixez les objectifs à votre équipe et prévoyez l'investissement matériel et humain. Vous anticipez l'évolution du marché et participez au référencement produit. Vous êtes force de proposition sur la politique de communication (presse, catalogues...). Vous devrez établir le planning de l'équipe en collaboration avec l'adjointe de direction. Vous organisez le travail des collaborateurs tout en veillant à la tenue des rayons, au respect du matériel et de la marchandise. Vous faites respecter les promotions et l'affichage. Vous veillez au respect des procédures informatiques et administratives et faîtes respecter les consignes de sécurité. Vous organisez et animez les réunions avec le personnel. Vous assurez un suivi et un contrôle du travail des collaborateurs : respect des consignes données (nettoyage, facing, mise en place des marchandises, étiquetage, arrosage...), gestion des litiges clients. Vous avez également pour missions : - Garantir la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil client - Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons - Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens...) et mettre en œuvre des actions correctives. - Animer, motiver son équipe et veiller à la cohésion d'équipe Vous êtes animé(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin ; idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine horticole/animalerie/commerce. Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, polyvalent(e), curieux(se), dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et du leadership.
Au sein du service maintenance composé de deux techniciens, et sous la responsabilité du Responsable Production, vous assurez la maintenance curative, préventive, corrective de l'outil de production (40 personnes). Les principales missions seront les suivantes : - participer au diagnostic des pannes - assurer la maintenance préventive suivant le plan annuel de maintenance - réalisez les montages, démontages, diagnostics et révisions des équipements de type industriel operculeuse, capsuleuse, sertisseuse, . - assurer les réglages et les changements de format - respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions Vous êtes ... Issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS électrotechnique/CRSA/CIRA ou DUT GIM/GEII, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vos Qualités : - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. - Capacité d'adaptation. - Travail d'équipe. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en 2X8 Avantages sociaux : 13éme mois Accord d'intéressement et de participation Comité Social Economique (Œuvres sociales) Adhérent à Action logement (1% logement)
PME de 70 salariés, avec un savoir faire reconnu dans l élaboration et la production des plats cuisinés. Une large gamme de plats cuisinés en frais ou appertisés, en barquettes mono ou multi-portions, ainsi qu'une gamme de terrines et tartinables en bocaux. Nous collaborons avec la plupart des enseignes en marques propres ou distributeurs à l échelon national, en grandes et moyennes surfaces, dans les commerces de proximités, sur le marché RHF, et du Colis-Cadeaux. Certifié IFS depuis 2014.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un QSE dans le domaine de la fibre optique H/F. Dans le cadre du développement de nos activités fibre optique et du déploiement de réseaux FTTH, l'Auditeur(trice) Technique et Qualité Sécurité Environnement (QSE) assure l'audit et le contrôle de la bonne réalisation des travaux de déploiement, tant au niveau administratif, technique que de la sécurité, de l'environnement ou de la qualité. L'Auditeur Technique et QSE est garant de la qualité et de la sécurité des infrastructures et des chantiers Fibre de TDF. Vos missions : - Vous analysez les défauts ou le non-respect des standards tant en interne qu'en externe, en utilisant tous les outils nécessaires à la bonne réalisation de l'audit,( réflectomètre et les modules associés, puissance mètre, .) - Vous analysez les bases de données relatives au domaine audité et collectez les informations pertinentes en les croisant afin d'avoir les moyens nécessaires à la réalisation de l'audit. - Vous évaluez les risques potentiels de non atteinte des objectifs (technique, qualité, sécurité, environnement), ainsi que les forces et faiblesses apparentes des dispositifs de recette interne mis en œuvre pour les maîtriser - Vous exploitez les résultats, validez le constat des faits et mettez en avant les dysfonctionnements constatés - Vous apportez des recommandations d'audits aux responsables de domaines d'activités, Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux sur les dispositions à prendre en vue d'améliorer la performance «qualité/coûts/délais » des processus - Vous accompagnez le prestataire dans sa montée en compétence sur des nouvelles techniques et technologies. De formation supérieure Bac+2/3 Fibre/Travaux Publics, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes spécialisé dans les réseaux FTTH et plus particulièrement dans le métier de la fibre optique. Vous êtes autonome et réactif, vous aimez prendre des initiatives et vous avez le goût de la satisfaction client. Exigences particulières liées au poste : - Connaissances réseau fibre optique - Connaissance des consignes, méthodes, outils de gestion des sites et infrastructures - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PPT) - Bonnes capacités d'organisation et de logistique Poste sur les alentours de Saint-Flour. Vous avez une première expérience dans ce domaine. Salaire négociable selon expérience. Prise de poste pour Août.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un chef d' équipe / de chantier dans la fibre optique H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers : visites techniques, élaboration de devis, planification des interventions, - Suivre la réalisation des chantiers : ouverture et suivi de l'avancement des chantiers, rendre compte de l'avancement des travaux, autorisation mairie , arrêté de voirie - Coordonner la sous-traitance : demandes et négociations de devis, s'assurer du respect de la qualité et des règles de sécurité, - Etre garant du respect des règles de sécurité sur nos chantiers - Entretenir des relations constructives avec vos interlocuteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants... - Assurer la gestion budgétaire de vos chantiers : suivi et optimisation des dépenses en cohérence avec le budget alloué, Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation, vous avez le sens du contact, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter rapidement, vous êtes à l'aise en informatique Vous êtes idéalement issu d'une filière technique orientée Télécom/Electricité/Réseau informatique. Poste sur les alentours de Saint-Flour. Vous avez une première expérience dans ce domaine. Salaire négociable selon expérience. Prise de poste pour Août.
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL polyvalent H/F Votre mission sera d'effectuer le ravitaillement des chantiers. Vos documents de circulation sont à jour ( Permis, FIMO/FCO et carte conducteur) Vous aurez également des missions de manœuvre. Vous êtes de nature plutôt bricoleuse, vous êtes débrouillard et vous ne craignez pas le travail en extérieur. Une expérience en conduite est souhaitée. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Groupe Lourd : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous serez amené(e) à - Former les apprenants à la théorie et à la pratique des permis BE-B96-C-CE-D; - Évaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation ; - Accompagner et conseiller les stagiaires ; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants ; - Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. - Accompagner les apprenants aux examens Selon votre profil, vous serez amené(e) à dispenser les conduites FIMO/FCO. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une entreprise de taille humaine, familiale, vous intégrez une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner. En tant que formateur groupe lourd, vous intégrez une équipe de 2 formateurs. - Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, - Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, (CACES)) Rejoignez notre équipe sympathique et dynamique. Salaire selon profil
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un Adjoint Administratif au service Standard / Accueil à temps plein à compter du 3 juin 2024. Description de la mission : I -Taches réalisées la nuit (NS) : * Gestion générale des appels téléphoniques extérieurs et intérieurs * Gestion des Arrivées des médecins remplaçants (clés - Accompagnement éventuel) * Surveillance des caméras * Gestion administrative sur logiciel « Mouvements - Localisation » des patients accueillis aux Urgences * Réception journalière des journaux et mise à disposition des retours-invendus * Alarmes Incendie * Gestion et saisie, en temps réel, sur logiciel « mouvement » de la localisation des patients mouvementés la nuit * Gestion des décès la nuit * Surveillance alarmes « dometic » sur PC (avec pointage sur grille) * Gestion et mise en place protocole pour arrivée - départ de l'hélicoptère * Déplacement : ouverture des portes à 6h00, fermeture des portes à 21h et déplacement ponctuel dans l'enceinte de l'hôpital * Modification Identitovigilance II - Taches réalisées la journée (JS) : * Gestion générale des appels téléphoniques extérieurs et intérieurs * Alarmes Incendie * Contrôle des tickets * Etablir feuille journalière de garde et d'astreinte * Gestion des clés III - Accueil (JA) : * Accueil général * Déplacements au laboratoire * Entrées et sorties des patients sur logiciel téléphone, logiciel télévision et logiciel WIFI * Encaissements correspondants pour le téléphone, la télévision, le WIFI + émission de quittances correspondantes * Entrées, changements de lits, sorties des patients sur logiciel « Mouvement - Localisation » de tous les services * Gestion et aide aux formalités relatives aux décès * Aide à la gestion du standard en période surchargée et prise en charge des obligations du standardiste pendant le repas de midi * Modification Identitovigilance Horaires : journée :7h00 à 19h00, nuit : 19h00 à 7h00, coupure : 8h52 - 12h25 / 13h00 - 17h15 et travail de week-end selon planning. Prérequis : Qualités d'écoute et de la communication Capacités relationnelles pour réaliser un excellent accueil Confidentialité : respect du secret professionnel - Discrétion Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email : service-drh@ch-stflour.fr
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse. Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux...
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère. Vos principales missions seront - Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Tester les réglages aux différents stades de son intervention. - Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage - Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés. Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle
Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Monteur électricien en éclairage public pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics, l'entretien et la maintenance préventive des installations d'éclairage public - Effectuer les réparations et les dépannages nécessaires - Participer à la mise en place de nouveaux équipements d'éclairage - Assurer le suivi des chantiers et des interventions - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Prise de poste en intérim, évolution possible. Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience dans le domaine serait un plus - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur - Permis de conduire valide Mais aussi... Paniers 13 éme mois Bienvenue chez ACTO Interim Saint-Chely d'Apcher Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
Description du poste et Missions ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients un DESSINATEUR PROJETEUR H/F sur l'agglomération de Saint-Flour. Vous aurez pour missions : D'accompagner les techniciens du bureau d'études. Mettre en place des fiches produits. Réalisation de dessins 3D. Poste à pourvoir dés que possible. Prise de poste en intérim évolution possible. Travail du lundi au vendredi. Débutant accepté, possibilité d'être formé sur d'autres techniques si besoin. Profil recherché Niveau bac+2 Utilisation des logiciels de dessin.
Description du poste et Missions : ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION h/f sur le bassin Sanflorain. Vous êtes passionné(e) de couture, de travaux manuels. Vous avez de la patience à revendre. Vous souhaitez vous former. Prise de poste trés rapide. Travail du lundi au vendredi 12h. Profil recherché : minutieux, patient, attentif, manuel
L'ancien grand séminaire de Saint-Flour est un édifice patrimonial d'envergure situé à Saint-Flour dans le Cantal inscrit à l'inventaire supplémentaire des Monuments Historiques et pour certaines de ses parties classé. Ce lieu majestueux de 8 500 m² comprend :- - une hôtellerie prestigieuse (référencé aux LOGIS DE FRANCE) // 60 lits ; - un restaurant référencé dans le guide Michelin ; - des salles de réunion - une grande salle de conférence une grande bibliothèque majestueuse, avec des ouvrages du XVIème siècle au XVIIIème siècle. une chapelle 8 logements S'ajoute un ensemble de terrasses de jardin d'une superficie de 7 500 m². Afin de porter le développement de ce lieu, tant sur le plan de son modèle économique que dans le cadre de son projet d'accueil et de valorisation patrimoniale, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la SARL qui exploite l'hôtellerie ; - Encadrement des salariés ; - Gestion de la gouvernance et des assemblées ; - Déploiement et mise en œuvre du projet de valorisation du site ; - Missions relatives à l'accueil et à la commercialisation ; Qualités requises - Forte capacité à la conduite et pilotage de projet, au management des équipes Excellente expression écrite et orale ; - Ecoute, disponibilité, relationnel, sens du contact ; - Capacité à travailler en équipe ; - Forte capacité d'analyse, de synthèse ; Degré d'autonomie - Autonomie dans l'organisation du travail - Force de propositions et initiatives dans les domaines et missions confiées Particularités dans l'exercice du poste : - Polyvalence - Disponibilité Positionnement hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association Foyer - Maison des Planchettes ; Placé sous la responsabilité fonctionnelle de l'économe diocésain ; Relations fonctionnelles et partenariales - Relations fonctionnelles avec le gérant salarié, les salariés de l'hôtellerie, l'archiviste diocésaine ; - Relations transversales avec le diocèse de Saint-Flour ; - Relations partenariales avec les acteurs du tourisme et du territoire ; Formations et qualifications nécessaires : - Formation supérieure post bac : Bac + 5 et justifiant d'une ancienneté de 5 ans et plus Rémunération - A négocier selon expérience - Prime d'ancienneté et prime de fin d'année
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur poids lourds H/F Vous aurez pour mission principales d'assurer les livraisons auprès des clients. Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour Travail 04 jours par semaine de 00H00 à 09H00 Une première expérience serait un plus.
Les Transports Seyt, entreprise familiale de transport de voyageurs depuis 1947, recherchent pour compléter son équipe de Saint-Flour, un/une conducteur/trice à temps complet, pour assurer des transports scolaires, des lignes régulières et des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO + carte chronotachygraphe obligatoires. Mutuelle + 13 éme mois.
Rattaché.e au Responsable Front Office durant les week-ends des vacances scolaires d'été (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances d'hiver/printemps 2024). Tu es chargé.e de : - Garantir l'accueil des passagers mineurs, des accompagnants dès leur prise en charge au départ de la plateforme de Saint Flour - Garantir les transits des Cars - Gérer l'embarquement/débarquement (gestion, bagages, pointage des listings) - Garantir la sécurité Physique, morale et affective des mineurs - Appliquer les procédures et les règles en vigueur Dynamique, responsable, ponctuel.le, rigoureux.se, fiable et autonome, tu manifestes de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience significative dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et /ou tu es titulaires du BAFA complet ou équivalence. Prise de poste à partir du 6 juillet 2024
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers en CDI (F/H) à Saint FLOUR. Poste et missions Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence : - Accueillir, orienter les clients et les prospects physiquement ou par téléphone et fiabiliser leurs données - Vous commercialisez les produits et services (crédits, produits d'épargne monétaire, financière, prévoyance et IARD) dans le respect des règles et de la maîtrise du risque, - Vous développez votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.), - Vous réalisez les objectifs commerciaux fixés par votre manager. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) à minima d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client et idéalement dans le domaine Bancaire et Assurance. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation et la fibre commerciale Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous jouerez un rôle essentiel dans : - Supervision efficace des chantiers pour assurer l'excellence des travaux. - Gestion et expansion du portefeuille clients. - Coordination des parties prenantes pour une exécution fluide des projets. - Présence active sur le terrain pour le suivi technique et économique. PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un professionnel aguerri du BTP, doté de : - Expertise en supervision de chantiers. - Compétences très solides en gestion de portefeuille clients. - Capacité à coordonner divers intervenants. - Forte présence sur le terrain pour encadrer et inspirer les équipes. Nous offrons : - Un poste Cadre en CDI. - Salaire attractif selon expérience 45 K€ à 53 K€. - Véhicule de fonction, ordinateur et fiche repas. - Possibilités d'intéressement et avantages supplémentaires comme des chèques cadeaux. - Opportunités d'évolution, y compris une potentielle prise de responsabilité majeure à l'avenir. Prêt pour une carrière impactante dans le BTP ? Si vous êtes du Cantal ou de Saint-Flour, c'est un plus ! Postulez maintenant avec votre CV pour faire la différence dans notre équipe dynamique.
Cadre en CDI / 45 K à 53 K brut/mois... Rejoignez une entreprise leader en maçonnerie et gros œuvre à Saint-Flour (15). Intégrez une entreprise de premier plan dans le BTP, reconnue pour son excellence et son engagement envers la qualité et l' innovation. Située à Saint-Flour, nous offrons un environnement dynamique propice au développement professionnel.
Description du poste : ACTO Brioude recherche pour un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'emballage carton, un Technicien Bureau d'Etude spécialisé en conception de solution d'emballages. Vos missions : - Concevoir et développer des solutions d'emballage en carton alvéolaire sur CAO. - S'assurer que les conceptions soit optimisées pour la fabrication. - Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de développement des produits. - S'assurer la conformité des designs avec les spécifications techniques des clients. Poste à pourvoir en CDI. Salaire compris entre 25kEUR et 30kEUR en fonction du profil. Description du profil : - Formation technique en conception industrielle (BTS ou DUT en conception de produits industriels). - Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel de CAO similaire. - Expérience dans un bureau d'études dans le secteur industriel.
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Technico-Commercial I**nfrastructures Paysagères et Agricoles F/H.** Développement du chiffre d'affaires et satisfaction client seront vos principales ambitions. Vous serez amenés à travailler sur plusieurs segments : aménagements extérieurs, agriculteurs et petites collectivités. Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes : proposition de solutions complètes et adaptées au besoin du client, réalisation des devis et bons de commande dans le respect de notre politique commerciale, relance des devis, participation aux opérations de phoning et opérations commerciales. - Développer le portefeuille clients : veille quotidienne pour identifier de nouveaux prospects, développement du relationnel réseau, réalisation de rendez-vous prospects. - Apporter le meilleur service client : suivi régulier et personnalisé des clients, réactivité et disponibilité auprès des clients, gestion des litiges techniques et financiers, proposition d'une offre client différenciante. En plus d'un intérêt pour les produits liés à l'aménagement extérieur et à l'agriculture, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : paniers repas, primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Notre client est un établissement public situé à proximité de ST FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse (70 lits). Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme on dit, l'humain d'abord : rejoignez cet établissement où l'on cultive des valeurs humaines fortes, en abordant des sujets stimulants et en étant reconnu(e) pour votre expertise médicale, le tout avec une pincée d'humour ! Prêt(e) à coordonner le ballet des soins dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) ? Dans un établissement cultivant l'empathie et le respect, nous recherchons une personne dévouée pour animer et encadrer notre précieuse équipe soignante de façon dynamique. - Vous favoriserez l'intégration et le développement de l'équipe soignante à travers recrutement, formation, évaluations et accueil de stagiaires. - Vous mettrez en place une organisation optimale pour la prise en charge de nos résidents, en adéquation avec les valeurs de la structure et les différents projets de vie et de soins. - Nourrir une communication ouverte avec les familles et divers acteurs de la santé fera partie de vos missions. - Vous aurez la responsabilité de garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents. - Vous veillerez au suivi des procédures et protocoles de soins, tout en s'assurant de la sécurisation des soins délivrés. Si vous voulez vous offrir des vacances à HawaContrat: CDI - Salaire: 3300 euros /mois Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Accompagnement déménagement - Conciergerie - Crèche - Frais de transport en commun - RTT - Team buildings - Tickets restaurantsOn recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (F/H), prêt(e) à jongler avec les protocoles de soins et les challenges d'encadrement dans un Etablissement pour Personnes Âgées. - Devenir le roi ou la reine du recrutement et de la formation de l'équipe soignante, c'est votre truc - Coordonner la prise en charge des résidents ? Une affaire que vous gérez en respectant les valeurs de la structure - Auréolé(e) d'une diplomatie contagieuse, maintenir le lien avec les familles et les acteurs de la santé, c'est votre plaisir coupable - Pour couronner le tout, un diplôme d'Etat d'infirmier en poche (et sous votre cape si vous en avez une). Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout à
Vous cherchez à approfondir votre expérience du métier de poissonnier, après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Les missions : * * Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers * Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) * Être mobile au sein des postes à pourvoir * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...
Poste et missions Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence : - Accueillir, orienter les clients et les prospects physiquement ou par téléphone et fiabiliser leurs données - Vous commercialisez les produits et services (crédits, produits d'épargne monétaire, financière, prévoyance et IARD) dans le respect des règles et de la maîtrise du risque, - Vous développez votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.), - Vous réalisez les objectifs commerciaux fixés par votre manager. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) à minima d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client et idéalement dans le domaine Bancaire et Assurance. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation et la fibre commerciale * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
BPAURA
