Offres d'emploi à Contremoulins (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Contremoulins située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Contremoulins. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST LEONARD, 76 - GODERVILLE, 76 - FECAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Contremoulins

Offre n°1 : Ouvrier de conditionnement (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous triez selon calibre et état du produit, mettez en sac ou barquette.
Posture debout, minutie et manipulation répétée de sacs de pommes de terre et légumes (maxi 12,5 kgs).
Vous effectuerez également des livraisons.
Travail physique mais bonne ambiance dans cette petite entreprise familiale.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CARPENTIER GUILLAUME

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en crèche si CAP
    • 76 - GODERVILLE ()

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.

Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Amplitude horaire du poste : 8 h /18 H
Vous devez détenir soit un diplôme d'état auxiliaire de puériculture ou un CAP Petite enfance avec 2 années d'expérience en crêche.

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°3 : Chargé(e) de clientèle auprès de particuliers (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente de conseil/services
    • 76 - FECAMP ()

Vos missions en tant que Chargé(e) de clientèle
- Développement du portefeuille clients : prospection en respectant le process de vente Shiva, faire aboutir la démarche, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
- Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial
- Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
- Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison
- Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage
Travail du lundi au vendredi (visites à domicile ponctuelles après 18h)

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Typologie du client
  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce (relation commerciale) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°4 : Directeur(trice) de crèche multi accueil (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - exigé sur un même poste
    • 76 - FECAMP ()

Sous la hiérarchie de l'Adjointe à la Direction coordonnant le service Enfance - Jeunesse , vous êtes chargé(e) de la gestion globale de la crèche Les Mini Bulles pouvant accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Vous disposez d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d'auxiliaires de puériculture, d'aides-auxiliaire ainsi qu'une infirmière et une éducatrice de jeunes enfants de terrain qui viendront vous seconder dans le pilotage de la crèche. Vous aurez la gestion de la crèche familiale De Bulle en Bulle de 15 places réparties sur une équipe de 5 assistantes maternelles agrées salariées de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral et d'une animatrice assurant l'animation des ateliers hebdomadaires.
La crèche dispose également d'une équipe administrative et technique.

Vos missions :

- Vous assurez le management opérationnel, la direction , la gestion d'équipe et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'appui de l'éducatrice de jeunes enfants de la crèche et de l'animatrice de la crèche familiale, l'infirmière et le médecin référent du service Petite Enfance.

- Vous garantissez la qualité de l'accueil de l'enfant et sa famille en assurant santé, sécurité, épanouissement et développement des capacités intellectuelles et sensori-motrices de chaque enfant.

- Vous animez et appliquez le projet d'établissement en fonction des objectifs du projet du service petite enfance de la collectivité.

- Vous optimisez le fonctionnement des structures.

- Vous encadrez hiérarchiquement le personnel de la crèche collective et de la crèche familiale

- Vous accompagnez les parents dans leur démarche éducative envers l'enfant et répondez à leurs attentes.

- Vous développez le travail en réseau et promouvez les autres structures d'accueil du jeune enfant de la collectivité.

La particularité des locaux de la crèche collective est de se situer dans l' Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d'autres services comme le LEAP Apetipa, le RPE et son guichet unique ainsi qu'un Pôle parentalité. Aussi en tant que directeur(trice) de crèche, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues responsables de ces services ainsi qu'avec les 3 autres directrices de crèche de la collectivité.
Vous allez intégrer une équipe projet et vous serez partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l'éveil, l'aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l'école par exemple .

Conditions :

- Catégorie A / Educateur de jeunes enfants

- Temps Complet (possibilité de cycle de travail avec RTT)

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire

- ADAS, prestations d'action sociale

- Chèques déjeuner

DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 15 MAI 2024, PRISE DE POSTE LE 1ER SEPTEMBRE

Compétences

  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Définir des projets inter-institutionnels
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Organiser et planifier une activité

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION

Offre n°5 : Apprentissage Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Contrat d'apprentissage:

Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.
Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente.

En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.

Entreprise

  • FORMETIK

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en caisse
    • 76 - GODERVILLE ()

Vous serez chargé(e) d'enregistrer le passage des articles en caisse, d'encaisser le règlement (espèces, carte bancaire, chèque bancaire..) et d'optimiser la relation commerciale en fidélisant les clients.

Vos horaires seront en rotation : matin (début 8h) ou après-midi (fin 20h) avec 1 dimanche matin sur 2.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°7 : Employé / Employée de libre-service rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en grande-distribution
    • 76 - GODERVILLE ()

Au sein du rayon Epicerie, vous assurerez le nettoyage des rayonnages, effectuerez la mise en rayon, le facing, la rotation des produits, veillerez au respect strict des dates de limites de consommation et guiderez le client si besoin.

Vos horaires seront en rotation soit le matin (début 6h) et l'après-midi (fin 20h) du lundi au samedi.
Vous serez formé(e) en interne à la prise de poste.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de vente
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°8 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Accueil clientèle/Tourisme
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - FECAMP ()

Vous assisterez les gérants dans leur mission : gestion administrative et commerciale et interviendrez sur la réception :
prise en charge la gestion des réservations, des formalités d'accueil et départ, le traitement des demandes spécifiques ainsi que la facturation client.
Vous travaillerez de 14 0 21H avec 2 jours de repos par semaine et 1 week-end sur deux.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Outils bureautiques maîtrisés.

Offre n°9 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e) d'état
    • 76 - FECAMP ()

Vous serez en charge du transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous devez être titulaire du DEA, de l'AFGSU et du permis vert.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec des gardes de nuit et de jour.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
  • - Manutention de patients
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Installer une personne, un client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (Diplôme d'Etat Ambulancier exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES DE FECAMP

Offre n°10 : Assistant logistique transport (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - selon formation
    • 76 - EPREVILLE ()

Vous aurez en charge la gestion des plannings des 7 chauffeurs, l'organisation des tournées en fonction des besoins des clients, la gestion de la flotte, des suivis d'entretien des véhicules, de l'activité des chauffeurs et l'analyse des tableaux de bord.
Un temps complet est possible si vous intervenez en production (tri sélectif, manutention, chargement de peumatiques)

A l'aise avec internet, vous serez amené(e) à effectuer des recherches.
Une formation en tutorat interne en amont sera mise en place si nécessaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • - Gérer un parc de véhicules
  • - WORD et EXCEL

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E.R.R.P.

    Entreprise de Récupération et Recyclage de Pneumatiques

Offre n°11 : Agent d'entretien sur FECAMP (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Fécamp ()

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage de sanitaires publics

Prestation le dimanche de 9h à 12h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ESSI RUBIS

Offre n°12 : Gérant de boulangerie -pâtisserie- sandwicherie traditionnelle (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Le Centre Hospitalier de FECAMP recherche un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale à temps plein pour son unité de Médecine Polyvalente, sa Permanence d'Accès aux Soins de Santé et les Urgences.
Votre poste consistera à accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers ( sociaux, économique, administratifs, familiaux)

Votre activités sera :
- accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
- Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne,
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale
- Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du patient
- Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles
- Etablissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité en vue de la prévention de l'exclusion sociale
- Montage mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifique au domaine d'activité
- Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences



Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Droit social
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Outils de veille
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - économie sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSP INTERCOM PAYS HTES FALAISES

Offre n°14 : Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - FECAMP ()

Le challenge à relever :

Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, un rôle clé au cœur de notre dynamique de croissance !



En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent chez OLVEA, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion administrative quotidienne, assurant un support efficace et rigoureux à notre Comité Exécutif (COMEX) et à la gestion des déplacements professionnels.

Missions

En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, vous aurez les missions suivantes :



Gestion des voyages : vous coordonnez les déplacements pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe, en gérant les réservations de transport, les hébergements, les visas et le suivi des factures, tout en veillant au respect de notre politique voyage.



Support administratif : polyvalent, vous assurez la gestion administrative et le secrétariat pour les membres du COMEX. Vous préparez et suivez les notes de frais. Vous organisez la logistique des réunions et gérez efficacement les agendas, afin de garantir une gestion optimale du temps et des priorités. En outre, vous réalisez le tri et l'archivage des documents afin de permettre une bonne gestion des informations.



Organisation d'évènements : vous participez à l'organisation d'événements internes tels que des séminaires, des afterworks et des cérémonies officielles, contribuant à renforcer la cohésion et la culture d'entreprise.



Accueil : vous jouerez un rôle clé dans la première impression que nous laissons à nos clients et visiteurs extérieurs puisque vous aurez la responsabilité d'accueillir chaleureusement les clients et visiteurs extérieurs des membres du COMEX.



Profil

Parlons de vous!

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité !

Le candidat idéal est apprécié pour son sourire et sa discrétion au quotidien ! Il dispose aussi d'une bonne attitude professionnelle, en plus de son enthousiasme et de son dynamisme.

Autonome et rigoureux dans l'organisation de votre travail, vous êtes capable de vous organiser et ainsi gérer vos priorités tout en ayant le sens du service.

Doté d'une expérience significative d'un moins 5 ans sur un poste administratif polyvalent où vous avez pu réaliser de la gestion de voyages, vous savez planifier et coordonner les différentes modalités logistiques et êtes très à l'aise avec les outils informatiques.

Nous recherchons un candidat qui sait communiquer en français comme en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Planning du personnel
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OLVEA VEGETABLE OILS

    Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique. Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».

Offre n°15 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

SAS Ambulances de Fécamp recrutent pour le renforcement de son équipe. des personnes titulaires du Diplôme d'Etat Ambulancier.
Notre métier : assurer le transport des personnes en ambulance,entre les établissements de soins et leur domicile, dans un confort et un niveau de sécurité optimal.


Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AMBULANCES DE FECAMP

Offre n°16 : Alternant(e) Chargé(e) de comptabilité et d'administration (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

En tant d'apprenti(e), pour la préparation d'un Master dans le domaine gestion / administration appliqué au spectacle vivant, et sous l'autorité de la directrice et de la cheffe comptable, vous participez aux missions suivantes :

*Comptabilité

- Comptabilité et déclarations fiscales
- Etablissement des notes de frais et des factures clients
- Suivi des caisses de billetterie

*Gestion budgétaire

- Elaboration de l'ensemble des documents budgétaires
- Suivi de l'exécution du budget, comptabilité analytique
- Etablissement du bilan et compte de résultat

*Gestion sociale

- Etablissements et suivi des contrats des salariés, intermittents
- Gestion de la paye et des déclarations sociales
- Suivi de la gestion du personnel (congés, médecine du travail.)

*Gestion administrative

- Préparation et suivi des contrats (de résidence, de cession, de coproduction, de partenariats.)
- Appui à la constitution des dossiers de demandes de subventions ou d'aides auprès de partenaires publics ou privés

*Vie de l'association

- Aide à la préparation des Conseils d'administration et de l'Assemblée Générale et rédaction des compte rendus.
- Accueil du public lors de chaque spectacle.

Vous connaissez le secteur culturel et vous avez un intérêt pour le spectacle vivant.
Vous maitrisez pack office (Word, Excel, etc.).

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Législation sociale
  • - Comptabilité publique
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • THEATRE LE PASSAGE

Offre n°17 : VENDEUR CAISSE ACCUEIL MONTAGE atelier auto (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - milieu automobile, location...
    • 76 - ST LEONARD ()

Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Franchisé :
- Assurer un lien entre l'équipe de la caisse accueil montage et le Responsable Commerce contribuant à garantir le professionnalisme et la motivation de l'équipe Caisse Accueil Montage et l'évolution cette dernière.
- Garantir l'accueil et l'organisation du flux de clientèle, la réalisation de commentaires détaillés auprès des clients sur les interventions à réaliser.
- Déterminer les délais de réparations et mettre tout en œuvre en lien avec le Chef d'Équipe Atelier et le magasin afin que ceux-ci soient respectés
- Assurer et garantir la coordination et la liaison entre l'atelier et la Caisse Accueil Montage ; garantir un maximum de flux d'activité pour l'atelier
- Assurer et garantir la tenue irréprochable de la Caisse Accueil Montage
Possibilité de formation interne courte avant embauche pour connaissance technique

Profil réceptionnaire, agent de comptoir location, mpr.....

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • FEU VERT

Offre n°18 : Aide de pisciculture (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exp. impérative en travail exterieur
    • 76 - BEC DE MORTAGNE ()

Au sein d'une pisciculture vous viendrez renforcer l'équipe pour l'élevage des poissons (distribution de la nourriture) et le chargement / déchargement des poissons dans les camions (manipulation épuisette)
L'établissement ne demande pas des connaissances dans le domaine, vous travaillerez en binôme et vous serez formé en interne
Les conditions de travail sont :
- Port de charges 15/20 kg
- Travailler en extérieur
- Réaliser des tâches physiques
Vos horaires seront 8h - 12h / 13h- 17h selon l'activité

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage, /...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PIERRU PISCICULTURES

Offre n°19 : Enseignant(e) en Sciences de la Vie et de la Terre (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

- Le Rectorat de Rouen recrute un(e) enseignant(e) en Sciences de la Vie et de la Terre pour un poste en remplacement sur Fécamp + Saint Valery en Caux à temps incomplet (9+3h).

Vacant à partir du : Dès que possible

Diplôme : BTS ESF

Rémunération variable en fonction des diplômes, prise en compte de l'ancienneté professionnelle possible sur la base de la grille indiciaire des personnels enseignants contractuels.

Vous bénéficierez d'un accompagnement pour l'entrée dans le métier par le biais d'un tutorat et de formations.

Il est nécessaire de déposer en parallèle votre dossier complet sur la plateforme ACLOE (site académie de Normandie).

Pour toute information complémentaire, veuillez écrire par mail

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°20 : Gérant d'une CONCIERGERIE haut-de-gamme nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente exigée
    • 76 - GODERVILLE ()

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous effectuez la mise en place et la vente de la charcuterie. Vous effectuez également l'entretien de l'espace de vente.

Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Le magasin est fermé le mercredi.

Vous pouvez être formé(e) en amont de la prise de poste.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter au magasin ou bien envoyer votre CV par mail.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOUCHERIE LEROUX

Offre n°22 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exigé sur un même poste
    • 76 - FECAMP ()

La communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour sa crèche Les Mini Bulles , un ou une éducateur de jeunes enfants de terrain contractuel .

La crèche peut accueillir 40 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle. Elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la Petite Enfance composée d'auxiliaires de puériculture, d'aides-auxiliaire , une infirmière ainsi qu' une équipe administrative et technique.

La particularité des locaux de la crèche collective est de se situer dans l' Espace Petite Enfance Le Pré en Bulles regroupant d'autres services comme la crèche familiale, le LEAP Apetipa, le RPE et son guichet unique ainsi qu'un Pôle parentalité.

L'éducateur de jeunes enfants intégrera une équipe projet et sera partie prenante des projets qui seront développés par la collectivité portant sur l'éveil, l'aide à la parentalité , les 1000 ers jours et le lien avec l'école par exemple .
En lien étroit avec la directrice et de l'infimière de la crèche ,
Vos missions :
- Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille,
- Vous établissez une relation de confiance avec les familles et garantissez une écoute et un dialogue de qualité,
- Vous connaissez les besoins des enfants accueillis ( besoins physiologiques, psychoaffectifs, cognitifs, relationnels et sociaux ),
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et assurez la sécurité physique et affective de chaque enfant,
- Vous développez et animez des activités manuelles et artistiques , culturelles et d'éveils variés s'inscrivant dans le projet pédagogique,
- Vous aménagez les pièces de vie en respectant le confort , l'âge et les besoins des enfants,
- Vous participez aux soins d'hygiène et de confort des enfants en soutien aux auxiliaires de puériculture,
- Vous accompagnez les parents dans leurs pratiques éducatives et soutenez la parentalité,
- Vous veillez à la cohérence des pratiques professionnelles au quotidien : cohérence inter professionnelle, respect du projet d'établissement,
- Vous êtes force de proposition dans l'adaptation et le renouvellement des pratiques auprès des équipes,
- Vous favorisez l'établissement de liens entre l'équipe et la direction de l'établissement : informer, traduire, alerter.
- Vous travaillez et organisez en équipe, communiquez et transmettez quotidiennement les informations à vos collègues,
- Vous encadrez et formez les stagiaires ,
- Vous participez à l'élaboration età l'écriture du projet pédagogique ,
- Vous participez à l'élaboration du bilan annuel,
Conditions :

- Catégorie A / Educateur de jeunes enfants

- Temps Complet (possibilité de cycle de travail avec RTT)

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire

- ADAS, prestations d'action sociale

- Chèques déjeuner

DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 31 mai 2024

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION

Offre n°23 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Le Pôle ambulatoire UGECAM Les Hogues est une récente structure médico-sociale qui fait partie du Groupe Ugecam de Normandie. Il est composé d'un SESSAD TSA de 10 places ; d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et d'un SESSAD troubles du comportement de 36 places.
Nous accompagnons des adolescents et des jeunes adultes présentant, pour une grande partie, des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Pour une petite partie, les enfants, adolescents ou jeunes adultes présentent une déficience intellectuelle légère avec ou sans troubles associés, pour une autre, certains présentent des Troubles du Spectre de l'Autisme.

Nous vous proposons un poste polyvalent avec une implication au Sessad et à l'EMAS. Ainsi, vous serez chargé(e) dans le cadre des SESSAD de :
- Soutenir les jeunes dans leur accès à l'autonomie, à leur inclusion scolaire et professionnelle et à leurs relations aux autres,
- Leur accompagnement vers une meilleure connaissance de soi des jeunes accueillis,
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du Projet Personnel d'Accompagnement,
- Proposer des interventions éducatives spécifiques aux jeunes ayant un TSA, dans les lieux de scolarisations, en milieu professionnel, au domicile,
- Coordonner les actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques avec les différents partenaires en concertation avec les familles,
- Conseiller et d'accompagner le jeune et sa famille.

Et par ailleurs dans le cadre de l'EMAS, vous serez chargé(e) de :
- Aider la communauté éducative à gérer les situations difficiles
- Accompagner les professionnels dans leur réflexion sur l'accompagnement d'élèves à besoins éducatifs particuliers
- Favoriser le maintien de la scolarisation, en proposant un projet d'actions communes et coordonnées en milieu scolaire
- Renforcer la coopération et le développement d'une culture commune entre les établissements scolaires et le secteur médico-social
- De participer à la traçabilité des actions éducatives
- De participer aux réunions interdisciplinaires (réunion PPA, réunion de travail )

Vous possédez idéalement un complément de formation relatif aux TSA qui vous a permis d'acquérir une expérience significative d'accompagnement de jeunes ayant un trouble du spectre autistique.
Dynamique et engagé, vous appréciez le travail d'équipe et développez le partenariat. Vous maitrisez les outils informatiques courants et faites preuve de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles.

Intégrer l'Ugecam de Normandie et le Pôle ambulatoire Les Hogues, c'est :

S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe de professionnels partageant une vision commune de l'accompagnement des jeunes et des familles qui fait sens pour chacun.
- Vous bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et ainsi pouvez prétendre une mobilité régionale et nationale

Bénéficier d'un plan de carrière attractif
o Rémunération attractive à partir de 32300 euros brut annuel + Prime Ségur + reprise de votre ancienneté
o Prime annuelle d'intéressement
o Des formations
o Avantages CSE (voyages, chèques vacances, etc)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DE d'éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM - LES HOGUES

Offre n°24 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Gestionnaire Supply Chain (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Industrie
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - FECAMP ()

Le challenge à relever :

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Supply Chain chez OLVEA Green Technologies pour accompagner notre service des opérations !

Avec OLVEA, en intégrant notre unité d'éco-raffinage, vous occuperez un rôle clé où votre polyvalence sera mise à profit ! Vous aurez l'opportunité de réaliser de nombreuses missions très variées, enrichissant votre quotidien par sa dynamique et ses interactions avec tous les départements de l'usine.

Missions

En tant que Gestionnaire Supply Chain, vous occupez un rôle pivot reliant la production, le conditionnement et les opérations de notre éco-raffinerie. Votre soutien et votre contribution sont essentiels à chaque étape clé du processus :



Gestion de production : lancement des ordres de fabrication dans SAP pour nos différentes lignes de production (raffinage, wintérisation et conditionnement) selon le planning défini.



Logistique : suivi logistique de nos cuves de produits (remplissage/chauffe/mélange/vidanges) en coordonnant également le suivi du planning des réceptions et expéditions avec le service transport et les filiales du groupe.



Ventes : gestion et suivi des commandes client, de leur confirmation jusqu'à la facturation dans SAP, en étroite collaboration avec les clients internes et externes et suivant le planning de production défini.



Achats : en fonction des besoins de production défini, enregistrement des commandes d'achats dans SAP et suivi de l'approvisionnement des consommables, auxiliaires, prestations, services et matériels, en veillant à respecter les quantités et délais requis pour vos clients internes.



Accueil : accueil des visiteurs et des prestataires, en collaboration avec l'accueil principal du site.



Vous réalisez toutes ces missions en maintenant des relations dynamiques avec les clients et fournisseurs.

Profil

Parlons de vous!

Le candidat idéal est doté d'un sens aigu de l'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Il appréciera la polyvalence et saura gérer les priorités.

Issu d'une formation de type BAC+2 dans le domaine de la Gestion de production, logistique ou transport, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel.

Dynamique et à l'aise avec les outils informatiques, les ERP n'ont plus de secret pour vous ! Vous connaissez idéalement SAP et avez une bonne connaissance du pack office, notamment excel.

Les petits + ? La maitrise de l'anglais ainsi que la connaissance de l'ordonnancement / planification de production, serait un réel atout pour le poste.

Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque journée est synonyme de nouveaux défis et d'opportunités d'apprentissage !

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - SAP

Formations

  • - gestion production | Bac+2 ou équivalents
  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OLVEA VEGETABLE OILS

    Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique. Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».

Offre n°26 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Alternant serveur H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Dans le contrat d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP serveur, vous êtes formé(e) pour effectuer les tâches suivantes :

Mise en place de la salle :
- Vérification de la vaisselle et des couverts;
- Dressage des tables.

Accueil :
- Accueil et accompagnement du client;
- Présentation de la carte;
- Proposition des suggestions du jour.

Prise de commande et service :
- Prise de commandes;
- Transmission des commandes en cuisine;
- Débarrassage et redressage des tables;
- Réalisation et vérification des opérations d'encaissement.

Relation avec la clientèle :
- accueil et fidélisation de la clientèle.

Une semaine d'immersion est prévue avant prise de poste.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • RECRUTEMENT BUFFALO GRILL

Offre n°28 : Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LES IFS ()

**Ce poste est réservé aux travailleurs handicapés.**
Au sein d'une entreprise adaptée, vous réalisez des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (compteurs électriques, téléphonie mobile, écran d'ordinateur, tablette) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération.
Vous effectuez le démantèlement à l'aide de petits outillages tels que des tournevis plats et cruciformes ou de visseuse-deviseuse.



Vous travaillez du lundi au vendredi de 09H00 à 16H30. (possibilité de vous restaurer sur place le midi).







Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • WEEE EA

Offre n°29 : Ouvrier/ère agricole "traite" Senneville sur Fecamp (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SENNEVILLE SUR FECAMP ()

Vous travaillez pour le "Service de remplacement agricole" au sein d'une exploitation sur Senneville sur Fécamp (4 km de Fecamp 76400)
Vous assurez les taches d'ouvriers/ères polyvalents/es vachers/ères 5 jours semaine (dont 1 week-end/2) sur des horaires
6h30 -10h et 17h 19h30 (30h/semaine environ)
Poste à pourvoir dès que possible :
- Traite matin et soir vaches laitières (maîtrise de la traite)
- Soin des veaux,
- Alimentation des bovins...
Vous êtes autonome et polyvalent/e.
* Frais km payés
SECTEUR Senneville sur Fecamp :4 km Fécamp, 20 km Cany Barville (être mobile géographiquement)

Compétences

  • - Procédure de traite
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • - Réaliser la traite
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - gestion exploitation agricole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT DES HAUTS PRES

    Le Service de Remplacement inscrit sa démarche dans un esprit de solidarité entre agriculteurs et se distingue en ce sens d'une entreprise intérimaire ou commerciale. C'est une démarche humaniste entre agriculteurs pour assurer la pérennité de leur outil de travail en cas d'absences subies ou choisies qui entraîne une obligation d'assistance mutuelle : organiser collectivement leur remplacement.

Offre n°30 : Responsable de magasin d'accessoires de la personne (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en gestion d'un commerce non aliment
    • 76 - GODERVILLE ()

Vous assurerez la gestion commerciale et administrative d'une recyclerie (gestion du personnel, gestion du magasin, agencement, supervision des activités...).

Compétences

  • - Produits textiles et habillement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Offre n°31 : Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GODERVILLE ()

Sous l'autorité du Président de l'association et de la directrice, vous interviendrez sur la supervision de l'activité de la structure.
Vous serez chargé(e) de :
-S'assurer du bon accompagnement de l'enfant, de son développement psychomoteur, psychologique, social et veiller à son épanouissement.
-Gestion administrative et financière de la structure (facturation...)
- Accueillir les familles et répondre à leurs besoins.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité,
- Gestion des mails entrants et sortants.
- Procéder aux inscriptions et au suivi des dossiers
-Participer et animer les réunions du personnel

Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement, le poste pourra être pérennisé sur un poste de direction selon l'évolution de la situation.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DE d'éducateur de jeunes exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°32 : Technicien Qualité Production H/F (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Épreville ()

HENSOLDT Nexeya France est une société appartenant à la Base industrielle et Technologique de Défense (BITD). Elle propose une large gamme de produits et services dans le domaine de l'électronique critique pour les secteurs de la défense, de l'aéronautique, du naval, de l'énergie et des transports, en France et à l'international.

Le(a) technicien(ne) Qualité Production assurer la qualité des produits fabriqués par le site en s'assurant de l'application des processus de production, des exigences normatives et particulières de nos projets, en support et collaboration du Responsable Production et Ingénieur Qualité Projet ou Production

Sur les sites où il n'y a pas d'Assistant Qualité Fournisseurs (AQF), il est l'interface privilégié du responsable AQF pour le suivi du traitement des non-conformités fournisseur

Activités et Responsabilités
- Garantir le respect des processus Qualité, notamment les bonnes conditions de bascule en Production du Produit, participer à la traçabilité des évolutions de design injectées en production
- Approuver les livrables du projet dans ces phases (produits et documentations)
- Participer aux revues de Produit en apportant le retour d'expérience en Production des produits, en proposant des pistes d'optimisation possibles pour plus de qualité en Production
- Assister les opérateurs de production pour la mise en place des contrôles qualité en production
- Superviser le suivi des non-conformités suite aux contrôles de conformité des matières premières, des prestations externes et des produits finis
- Superviser le suivi des non-conformités de production
- Analyser les résultats des contrôles, évaluer la qualité du produit et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Identifier les non-conformités et les anomalies, proposer des solutions d'amélioration
- Suivre les actions correctives et préventives en production
- Participer à la gestion des réclamations clients et proposer des plans d'actions correctives
- Participer aux audits internes et externes
- Assurer le suivi des activités importantes pour la protection en production et SAV (AIP)
- Vérifier les rapports de fin de fabrication fournisseur
- Contribuer à la mise à jour des indicateurs de performance et de qualité de la production

Relations de travail
- Relations internes : Responsables Projets, Direction OPE, Service Qualité, Service Achat, Pilotes de processus
- Relations externes : Prestataires externes

Variabilité du poste
- Référent métrologie du site
- Participer à la rédaction des rapports de fin de fabrication et des rapports de fin de réparation
- Vérifier les rapports de fin d'intervention

Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 en Qualité, Production ou Génie Industriel
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Connaissance du secteur industriel et des enjeux de la qualité dans ce domaine

Compétences / Savoir-faire
- Maîtrise des normes, réglementations et des procédures de qualité,
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (PDCA, 8D, 5 Why, AMDEC...)
- Connaissance des techniques de contrôle et d'analyse des produits est un plus
- Capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des données de production
- Capacité à identifier et à activer les acteurs appropriés de l'organisation

Savoir-être
- Rigueur et méthode dans l'analyse des données
- Capacité à communiquer et à négocier avec les différents acteurs de l'entreprise
- Sens de l'organisation et de la planification
- Force de proposition et de conviction

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez HENSOLDT Nexeya France, l'engagement pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est au coeur de notre organisation avec la possibilité d'un télétravail flexible, l'accès facilité à des places en crèches, l'aide au logement ou encore des heures de bénévolat sur votre temps de travail.

Hensoldt Nexeya France c'est aussi

Compétences

  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • HENSOLDT NEXEYA FRANCE

Offre n°33 : Gestionnaire ADV Export confirmé (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - export ou transit maritime
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - FECAMP ()

Le challenge à relever :

Rejoignez l'aventure ! Devenez notre prochain Gestionnaire ADV Export, un rôle clé dans la relation client à l'international !

Avec OLVEA, vous aurez la possibilité de devenir un réel ambassadeur de l'entreprise : vous serez le premier point de contact de nos clients, et votre mission sera de garantir leur satisfaction.

Préparez-vous à être au cœur de l'action et à rejoindre une équipe dynamique !

Missions

En tant que Gestionnaire ADV Export au sein d'OLVEA Vegetable Oils, vous aurez l'opportunité d'agir sur :

Gestion des commandes : saisie des commandes clients et gestion de chaque étape jusqu'à l'expédition des marchandises. Vous êtes LE pilier de la satisfaction client et de notre succès !

Expéditions & facturation : interface entre nos services internes et les transitaires, pilotage du transport (terrestre, maritime ou aérien) des marchandises jusqu'à leur expédition chez les clients tout en assurant une gestion documentaire assidue. Vous serez également en charge de gérer la facturation de vos dossiers.

En tant que membre de l'équipe ADV, vous serez rattaché à la Responsable ADV et collaborerez avec tous les services de l'entreprise.

Profil

Parlons de vous !

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité dynamique et pour qui la relation client n'a plus de secret !

Le candidat idéal est apprécié pour ses capacités relationnelles et pour sa fibre commerciale ! Soucieux du détail, il est méticuleux dans la gestion de ses dossiers et sait gérer ses priorités et agir en cas d'urgence.

Véritable expert de l'ADV, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'Export international et/ou dans le transit maritime en ayant déjà travaillé pour des clients basés aux Etats-Unis. Autonome, vous savez parfaitement gérer vos dossiers et trouver des solutions pour garantir la satisfaction de vos clients.

A l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral, votre niveau vous permet d'échanger au quotidien avec l'ensemble de vos interlocuteurs ! La maitrise de l'ERP SAP serait un réel atout pour répondre aux défis de notre entreprise.


Si vous êtes prêt à donner le meilleur de vous-même dans un environnement international stimulant, nous vous attendons !

Compétences

  • - Techniques d'import/export
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • OLVEA VEGETABLE OILS

    Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde

Offre n°34 : Opérateur/Opératrice de Production (H/F)

  • Publié le 01/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

NEOLITIK est une jeune start-up qui fabrique un matériau de construction innovant et alternatif au béton, 100% recyclé et bas carbone, grâce à un mélange innovant de béton issu de la démolition et de plastiques recyclés. Nous sommes une jeune équipe dynamique de quatre personnes avec des perspectives de croissance importantes.

Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production pour participer à la montée en cadence de notre site de production de Saint Léonard.
Le cdd pourra être prolongé selon l'activité.
Les taches et les missions sont les suivantes :
- préparation matière (broyage, tamisage, mélange)
- travail sur machine de production : collecte et pesée de la matière, introduction dans la presse, collecte du produit fini
- contrôle qualité et finition

L'employé(e) participera par ailleurs aux taches de nettoyage des postes de travail et d'entretien des outils lorsque nécessaire.

Le poste implique le port de charges (8kg maximum). Selon les postes, il y a alternance de travail debout et assis.

Les EPI fournis sont les suivants : gants de manutention, gants anti chaleur, casque anti bruit (pour le broyage), lunettes de protection, chaussures de sécurité, masque anti poussière FFP2 ou masque à cartouche.

Le poste est prévu en 35h par semaine. Possibilité de travailler en horaires décalés ou 2x8 selon les besoins. Un réfectoire et des douches sont à disposition des employés.



Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • NEOLITIK

Offre n°35 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En encadrement de personnel
    • 76 - COLLEVILLE ()

Dans le cadre du projet d'insertion de la structure, vous encadrez les salariés lors des activités support et participez à leur accompagnement dans leurs parcours d'insertion
Mission 1 : Encadrer les salariés en insertion dans le cadre de l'activité support :
Organiser le travail
S'assurer du respect des règles de sécurité
Transmettre des savoir faire
Définit des objectifs et s'assure de leur réalisation
Accueil, mise au travail, transmission des consignes, faire respecter le règlement, contrôle des horaires et présences
Mission 2 :
Recueille et transmet l'information
Evalue
Participe aux bilans
Mission 3 :
Suivi de production
Commande de matériel
Programmation des travaux mensuels, hebdomadaires, quotidiens
Tenue des documents de suivi
Entretien, maintenance et assurer le renouvellement du matériel en concertation avec la direction.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - encadrement management (Encadrement technique d'insertion) | Bac ou équivalent

Offre n°36 : Grillardin / Grillardine (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Vos missions :
- Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection
- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables
- Participer au contrôle et au rangement des livraisons

Compétences

  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Types de viande
  • - Types de desserts
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Préparer des glaces et des sorbets
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • LA MIE FECAMPOISE

Offre n°37 : Alternant grillardin H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP cuisine, vous êtes formé(e) pour :

- Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais;

- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste;

- Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables;

- Participer au contrôle et au rangement des livraisons.

Vous bénéficiez d'une semaine immersion avant prise de poste.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RECRUTEMENT BUFFALO GRILL

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous aurez en charge le déchargement et la réception des marchandises, la mise en rayon, le conseil et la vente de matériaux de construction ainsi que l'entretien du magasin. Vous pourrez être amené(e) à effectuer de l'encaissement.
Port de charges lourdes
CACES R 389-3 souhaité

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°39 : Cuisinier de Collectivité (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Au sein d'un établissement public regroupant un IME - un ESAT et un Foyer d'hébergement et d'une équipe composée d'un chef cuisinier + 2 cuisiniers + 1 aide-cuisine

Vous assurerez la production de 400 couverts / jours (360 en liaison chaude - 40 en liaison froide) et l'ensemble des misions Production culinaire - élaboration des fiches techniques - contrôle de la qualité et de la quantité de production
, participation à l'élaboration des menus avec l'équipe cuisine
Gestion des stocks et approvisionnement
Connaissance des règlementations alimentaires, des normes HACCP et du PMS.
Compétences en pâtisserie souhaitées.
Travail du lundi au vendredi - Horaires : 06h30 - 14h



Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°40 : Chargé(e) de planification / ordonnancement (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Le challenge à relever :

Rejoignez l'aventure ! Devenez notre prochain Chargé d'ordonnancement, un rôle clé dans la gestion de nos opérations !



Avec OLVEA, vous aurez la possibilité de devenir un réel ambassadeur de l'entreprise : vous occuperez un rôle stratégique dans l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.



Préparez-vous à être au cœur de l'action et à rejoindre une équipe dynamique, où votre expertise en ordonnancement contribuera directement à notre succès global !

Missions

En tant que Chargé d'ordonnancement au sein d'OLVEA VEGETABLE OILS, vous aurez l'opportunité d'agir sur :



Planification : véritable expert de l'ordonnancement, vous réalisez la planification des activités de production en fonction des commandes clients, des niveaux de stocks et des capacités de production disponibles. Vous êtes le chef d'orchestre de la planification ! Vous analysez avec précision les données de production pour construire des plans de production précis.



Gestion de stocks : maitre de l'organisation, vous analysez et gérez les stocks de façon optimale afin de répondre aux besoins de la production, tout en maitrisant et optimisant vos coûts de stockage. Véritable interface, vous devez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes afin de garantir une compréhension claire des priorités de production et le respect des délais.



Support : acteur dans la démarche d'amélioration continue, vous contribuez à l'élaboration de stratégies permettant d'améliorer nos processus de production et la satisfaction client. Vous aurez également la charge de maintenir les données techniques à jour (gammes et nomenclatures) dans notre ERP SAP.



En tant que membre de l'équipe Supply Chain, vous serez rattaché à la Responsable Supply Chain et collaborerez avec tous les services de l'entreprise.

Profil

Parlons de vous !

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité dynamique et pour qui la planification n'a plus de secret !

Le candidat idéal est apprécié pour ses capacités relationnelles et pour son esprit d'équipe ! Soucieux du détail, il anticipe et analyse un ensemble de données, afin de pouvoir planifier avec précision sa production.

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'ordonnancement en milieu industriel. Autonome, vous savez parfaitement gérer vos priorités et trouver des solutions pour garantir la satisfaction de vos clients.

La maitrise de l'ERP SAP et du Pack office serait un réel atout pour répondre aux défis de notre entreprise. Nous souhaitons un candidat qui saura analyser de manière critique notre situation actuelle et proposer des améliorations pertinentes.


Si vous êtes prêt à vous investir pleinement dans un contexte international dynamique, nous sommes impatients de vous accueillir !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - PACK OFFICE
  • - SAP

Entreprise

  • OLVEA VEGETABLE OILS

    Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde. Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !

Offre n°41 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fécamp ()

Vous aurez en charge la propreté des locaux (Bureaux, Circulation, Salle de pause, Sanitaires, etc..)

Vous êtes disponible pour intervenir du lundi au vendredi de 19H30 à 21h00.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SARL SRIM MULTISERVICES

Offre n°42 : Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

recherche une personne pour Essentiellement du montage pneumatiques en total autonomie.
Entretien courant de véhicule freinage/ vidange/ amortisseurs etc. possible si autonome également .

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°43 : Vendeur Qualifié en Téléphonie mobile (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

CDI - Vendeur Qualifié / Bouygues Telecom H/F



On vous en dit plus sur SEFERIS

Notre ambition : Être le meilleur partenaire du réseau club Bouygues Telecom.

Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.

La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les leviers de notre croissance.

Si comme Bouygues Telecom, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Description du poste :

Sous la responsabilité du responsable de secteur, et à ce poste clé dans la vie d'un magasin Bouygues Telecom, vous serez un exemple et une source d'inspiration pour vos collègues.
Vous devrez développer les résultats commerciaux de l'agence et garantir le service délivré aux clients, conformément aux attentes de l'entreprise et de l'enseigne.

Vous vendez, vous coachez, vous accompagnez et vous relayez auprès de vos collègues l'animation commerciale élaborée avec votre responsable de secteur.
Excellent vendeur, vous êtes capable d'organiser l'activité de la boutique et de veiller à la bonne application des standards et des procédures liées au secteur des télécoms.

L'objectif : Obtenir 10% de croissance sur l'activité notre magasin sur les 2 années à venir

L'équipe actuelle compte 3 personnes.

Profil recherché :

Vous êtes naturellement à l'aise dans l'univers du digital, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le commerce dont au moins 1 an dans le domaine de la vente. Dynamique, positif, vous faites preuve de réactivité et vous avez le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe.

Vos proches disent de vous que vous êtes fédérateur, convaincant et vous vous adaptez facilement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Les plus :

Une formation dès votre arrivée pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur qualifié.

Fixe 1750€ + commissions sur les ventes non plafonnées + primes variables
Des remises collaborateurs : téléphones et accessoires
Une mutuelle santé
Une assurance prévoyance
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Des challenges motivants
1 jour de repos fixe chaque semaine
Des perspectives d'évolutions internes




Lieu de travail : Fécamp
Intitulé du poste : Vendeur/se Qualifié/e Niveau IV
Rémunération : de 22 034€ à 30 000€ par an - 35H CDI

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • BOUYGUES TELECOM

Offre n°44 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigé sur poste similaire
    • 76 - GODERVILLE ()

Au sein d'un garage automobile familial, composé de 4 personnes, vous êtes en charge de la réparation et de l'entretien des véhicules toutes marques.

Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • GARAGE LALLOUETTE

Offre n°45 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Fécamp ()

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Fécamp et ses alentours :

Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI


Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social


Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE

Profil
Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADMR

Offre n°46 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GODERVILLE ()

Avez-vous une expérience significative dans l'installation électrique industrielle ?
Maîtrisez-vous les techniques de tirage de câbles, d'installation de capteurs et de moteurs ?
Êtes-vous rigoureux et capable de travailler en autonomie sur des chantiers exigeants ?

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence en fort croissance et participez avec eux à la réalisation de projets variés en Electricité industrielle (distribution, process, automatisme, supervision, informatique industrielle, courant fort e courant faible).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission principale sera d'effectuer des travaux d'ordre électrique industriel pour la construction d'une nouvelle unité de production.

- Effectuer les cheminements et tirage de câbles
- Lire et respecter les plans électriques process
- Installation et montage d'armoires électriques, de coffrets
- Installation de capteurs, de moteur
- Pose et raccordement d'équipements électriques, sondes, vannes, variateurs
- Réalisation de relevés techniques
- Mise en service


- Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en électricité industrielle ou électrotechnique
- Vous possédez au minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes sérieux, motivé et possédez un bon relationnel.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - caces 3B
  • - habilitations électrique à jour (HO/B1V/BR)

Formations

  • - électricité équipement industriel (électricité industrielle ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIF NORMANDIE CAEN

Offre n°47 : Alternant Maçon H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP ou un BP en maçonnerie, vous apprenez le métier de maçon traditionnel (travail de la brique, du silex, etc....). Le permis B n'est pas indispensable mais vous devez pouvoir vous rendre à Epreville dès 7h30 afin de partir en équipe sur les chantiers.

Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • ENTREPRISE MALANDAIN FILS

Offre n°48 : Alternant Plombier Chauffagiste H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP ou un BP plombier-chauffagiste, vous intervenez en binôme sur divers chantiers. Avec votre tuteur, vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire, et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, etc...), selon les règles de sécurité. Vous réglez et mettez en service les installations et procédez à leur dépannage et réparation.

Deux postes en apprentissage sont à pouvoir, l'un sur le site DELAMOTTE à Saint-Léonard, pour interventions sur le secteur de Fécamp et alentours, l'autre sur le secteur du Havre, où les départs pour les chantiers se font aux alentours du Havre Centre.

Le permis B n'est pas indispensable mais vous devez pouvoir vous rendre chez DELAMOTTE à Saint Léonard ou au Havre Centre pour départs de chantiers.

Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 17h30.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Régler une sonde intérieure ou extérieure
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • DELAMOTTE

Offre n°49 : Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

L'Académie de Normandie recherche un.e infimier.e scolaire (H/F).

Vous exercerez au sein d'un EPLE (établissement public local) dans le secteur de Fécamp jusqu'au 14/06/2024.

Vos missions consistent à :

- Assurer les soins infirmiers préventifs et curatifs
- Evaluer et mettre en oeuvre des actions d'éducation à la santé tant dans le champ individuel que collectif.

Vous participez à la politique de prévention et d'éducation à la santé, de lutte contre les inégalités sociales.

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)

Formations

  • - infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°50 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - maçon coffreur H/F.
    • 76 - ANGERVILLE LA MARTEL ()

INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client, un maçon coffreur.

Rejoignez une équipe dynamique sur des projets variés dans le bâtiment. Vous travaillerez sur la réalisation de coffrages et la mise en place des armatures métalliques. Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la construction.

Vos missions :
- Préparer les moules pour couler le béton conformément aux plans fournis.
- Assembler les structures métalliques et les positionner dans les coffrages.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Travailler en équipe pour mener à bien la réalisation des projets.

Compétences attendues :
- Habilitation PASI
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
- Connaissance des normes de sécurité et volonté de les appliquer strictement.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • INTERACTION SEINE MARITIME

Offre n°51 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Au sein d'une entreprise familiale, vous travaillez en équipe sur divers chantiers de maçonnerie sur le secteur de Fécamp/Le Havre. Vous connaissez le travail de la brique, du silex et réalisez des enduits.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE MALANDAIN FILS

Offre n°52 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 76 - FECAMP ()

Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur des travaux de plâtrerie, un plaquiste H/F.

Dans le cadre de votre mission vous serez en charge d'effectuer la pose de placoplâtre.

Avantages de la mission : panier repas à hauteur de 11.20€ par jour travaillé et indemnités de transport selon les relevés d'heures.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°53 : Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Entreprise générale du bâtiment recrute 1 menuisier pour tous types de chantiers essentiellement de rénovation.
Tous profils étudiés selon niveau de compétences, avec si besoin possibilité de complément de formation en tutorat interne.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Menuiserie bois de placage
  • - Menuiserie bois massif
  • - Menuiserie dérivée du bois
  • - Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
  • - Réaliser un gabarit
  • - Concevoir des agencements ou des menuiseries
  • - Réaliser des menuiseries extérieures
  • - Réaliser des menuiseries
  • - Monter des sous-ensembles préfabriqués
  • - Ajuster des éléments façonnés
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Assembler des matériaux, des produits

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EMMANUEL LETHUILLIER KEVIN FIQUET

Offre n°54 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Entreprise générale du bâtiment recherche 1 maçon traditionnel pour anticiper 1 départ retraite, avec possibilité de complément de formation en tutorat interne si besoin.
Tous travaux essentiellement de rénovation.
Tous profils étudiés selon niveaux de compétences.

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Réaliser des travaux de déconstruction
  • - Appliquer les mortiers
  • - Couler le mortier
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • - Couler le béton

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EMMANUEL LETHUILLIER KEVIN FIQUET

Offre n°55 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - +/- selon diplôme
    • 76 - FECAMP ()

Dans le cadre de l'implantation de ses NOUVEAUX LOCAUX à FECAMP (76), "Constructions Métalliques MOUQUET », dont son activité est accès sur la réparation de bateaux fluviaux, de travaux portuaires maritimes ou fluviaux, propose de nombreux postes.

Sous la responsabilité de la direction technique, les principales missions seront :
- Vérifier la conformité des pièces attribuées (Suite oxycoupage, traitement tôle )
- Effectuer des tracés exigés et/ou nécessaires
- Savoir lire des plans, schémas, croquis, et suivre les instructions techniques
- Procéder aux découpes par oxycoupage, machine atelier ou portatives et formage de la matière par pliage, cintrage, emboutissage.
- Assembler les éléments en soudant, boulonnant.
- Savoir diagnostiquer l'état d'une pièce avant de la remettre en état
- Polir et/ou nettoyer et/ou reprise des soudures selon besoin
- Vérifier la conformité finale selon les documents techniques
- Identifier les matériaux et les différentes techniques de soudure appropriées.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Contrôler la conformité et la qualité des soudures (aspect visuel, épaisseur du cordon ), des constructions et assemblages.
- Assurer l'entretien de son matériel.
- Transmettre les informations au service concerné.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention.
- Connaître et respecter les règles de sécurité.

Accompagnement et compléments de formation internes.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - soudage (cap à bts roc) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONSTRUCTIONS METALLIQUES MOUQUET

    Le groupe FIPAM, créé en 1989 est spécialisé dans le domaine naval, de la conception à la vente d'équipements portuaires, maritimes et fluviaux, la construction de bateaux de services, de pêche, mais aussi la réparation de navires, bateaux et pontons

Offre n°56 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Vous assurerez l'accueil, la présentation des services, shampooing, coupe, brushing, mèches, couleur....
Vous êtes autonome, à l'aise en techniques, coupes et attaches.
Vous avez l'esprit d'équipe.

Le planning est aménageable.

Compétences

  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - coiffure (CAP coiffure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOTANI K coiffeur

    Salon mixte

Offre n°57 : Hote d'accueil H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Nous recherchons des Hôte(sse) pour participer à un événement sur le Havre pour la journée du 06/06/2024. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de fournir un service client.Responsabilités:Accueillir et orienter les visiteursAssurer un service client de haute qualitéMaintenir la propreté et l'organisation de l'espace de réceptionHoraire du poste: 6h45 13h et 13h 17hNous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au succès de cette journée. Rémunération et avantages :Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés

Offre n°58 : Assistant(e) Pédagogique (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Opportunité : Assistant(e) Pédagogique (H/F) Dynamique Recherché(e)Sous la direction de la directrice de site adjointe, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des activités pédagogiques de l'institution.Responsabilités :- Assurer la planification des cours et des activités connexes.- Gérer efficacement les emplois du temps des enseignants et les salles de classe.- Faciliter l'accueil et la coordination des vacataires.- Collaborer à l'organisation des jurys et au suivi des dossiers d'agréments.

Offre n°59 : COORDINATEUR ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

L'agence Alternativ'emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients un coordinateur(rice) administratif(ve) (H/F) pour un service gestion des risques et des assurances.Vos missions : - Suivre, en lien avec le responsable, la bonne réception des contrats d'assurances du groupe tant en France qu'à l'international- Vérifier la cohérence avec les conditions souscrites- Suivre l'émission et le règlement des primes d'assurances- Recevoir les demandes particulières d'assurance, des collaborateurs du Groupe et les répercuter au courtier concerné- Suivre les statistiques Sinistres / Primes des contrats

Offre n°60 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CONTREMOULINS ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FéCAMP (76400 , Normandie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Mettre en place les promotions et les animations
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°61 : Gestionnaire administratif H/F

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Le groupe Baudelet offre aux collectivités, entreprises et particuliers au Nord de Paris son expertise en matière de collecte, de traitement et de valorisation des déchets.
Régional, familial et indépendant, il a su créer un véritable écosystème autour de ses trois Pôles d'activités : « Déchets », «Ferrailles et métaux » et « Matériaux ».
En mettant l'innovation au coeur de sa stratégie, il crée des boucles d'économie circulaire à travers la valorisation matière ou énergétique.
Dans le cadre de son développement, La société GARDET ET DE BEZENAC RECYCLING faisant partie du groupe recrute pour son site du Havre spécialisé dans le démantèlement de bâteaux :
Un(e) gestionnaire Administratif polyvalent (H/F)
Rattaché(e) au service administratif de notre autre site de Grémonville, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Accueillir et orienter les clients.
* Suivi administratif et réglementaire du démantèlement de bateaux.
* Suivi de toute la partie administrative post appels d'offre.
* Compléter et fournir aux chauffeurs l'ensemble des documents administratifs nécessaires au transport des marchandises (bordereaux).
* Assurer la fluidité des entrées et sorties des camions et des véhicules du site
* S'assurer du bon fonctionnement de la bascule et du respect par les chauffeurs des règles de pesée
* Compléter le registre informatique des entrées/ sorties des personnes extérieures sur le site.
* Diverses tâches administratives.
Profil recherché :
Titulaire d'un bac+2 de type BTS Assistant de Gestion PME PMI. Vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans. Connaissance impérative des appels d'offre, suivi réglementaire.
Autonomie, rigueur, polyvalence, confidentialité, discrétion, sens du service, de l'organisation et des priorités sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Une parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie.) est indispensable pour ce poste.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Lieu de travail : Le HAVRE
Rémunération : A définir
Type d'emploi : CDI
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : FLOWER CAMPINGS - Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YPORT ()

Vous accueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Flower Campings.
Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes)
Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières)
Gérer la relation client
Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais
Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook)
Excellente présentation et sens de la relation client
Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Informations complémentaires :
Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
Dates du contrat : 03 / 04 / 2024 au 02 / 10 / 2024
Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine,
Rémunérations & avantages : 1799.51€ brut par mois, mutuelle d'entreprise.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • FLOWER CAMPINGS

    En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...

Offre n°63 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Offre n°64 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - FECAMP ()

En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, vous aurez les missions suivantes :  
 
Gestion des voyages : vous coordonnez les déplacements pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe, en gérant les réservations de transport, les hébergements, les visas et le suivi des factures, tout en veillant au respect de notre politique voyage. 
 
Support administratif : polyvalent, vous assurez la gestion administrative et le secrétariat pour les membres du COMEX. Vous préparez et suivez les notes de frais. Vous organisez la logistique des réunions et gérez efficacement les agendas, afin de garantir une gestion optimale du temps et des priorités. En outre, vous réalisez le tri et l'archivage des documents afin de permettre une bonne gestion des informations. 
 
Organisation d'évènements : vous participez à l'organisation d'événements internes tels que des séminaires, des afterworks et des cérémonies officielles, contribuant à renforcer la cohésion et la culture d'entreprise. 
 
Accueil : vous jouerez un rôle clé dans la première impression que nous laissons à nos clients et visiteurs extérieurs puisque vous aurez la responsabilité d'accueillir chaleureusement les clients et visiteurs extérieurs des membres du COMEX. 
 
Parlons de vous!
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité !  
Le candidat idéal est apprécié pour son sourire et sa discrétion au quotidien ! Il dispose aussi d'une bonne attitude professionnelle, en plus de son enthousiasme et de son dynamisme. 
Autonome et rigoureux dans l'organisation de votre travail, vous êtes capable de vous organiser et ainsi gérer vos priorités tout en ayant le sens du service. 
Doté d'une expérience significative d'un moins ans sur un poste administratif polyvalent où vous avez pu réaliser de la gestion de voyages, vous savez planifier et coordonner les différentes modalités logistiques et êtes très à l'aise avec les outils informatiques.  
Nous recherchons un candidat qui sait communiquer en français comme en anglais, à l'oral et à l'écrit. 
 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de collaborateurs répartis dans filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, mise à disposition de court de tennis, voilier d'entreprise, etc.

Entreprise

  • OLVEA

    Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, un rôle clé au cœur de notre dynamique de croissance !      En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent chez OLVEA, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion administrative quotidienne, assurant un support efficace et rigoureux à notre Comité Exécutif (COMEX) et à la gestion des déplacements professionnels. 

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
E. Leclerc Fécamp recherche de nouvelles ressources pour compléter son équipe à la rentrée 2024.
Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous apprendrez à fabriquer, préparer et transformer les produits destinés à la vente, en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
Sous le contrôle du Responsable Boulangerie, vous apprendrez à être en charge de la fabrication de nos pains à partir de matières premières, du nettoyage de l'ensemble des outils de travail (petit matériel, atelier, matériel de stockage, cuisson.) et de la gestion des plannings de fabrication.
Vous serez garant de la qualité et de la fraîcheur des produits fabriqués grâce à une parfaite traçabilité.
Vous participez à la gestion des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire.
Description du profil :
Vous souhaitez préparer un CAP-BEP en boulangerie
Vous êtes motivé, enthousiaste, mais surtout passionné vous avez envie d'apprendre.
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation avec un esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Rejoignez -nous et devenez l'un des 2200 boulangers du Mouvement E.Leclerc !

Offre n°66 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin (ouverts aux étudiants).
Vos missions :***Vous accueillez les clients
* Vous procédez aux opérations d'encaissement
* Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
* Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
Contrats de 36h45 ou 30h par semaine du lundi au samedi.
Description du profil :***Vous aimez la relation client
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin
* Vous avez une bonne présentation
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Rejoignez-nous en postulant au Jobdating qui se déroule le 23/03/2024 dans notre magasin.

Offre n°67 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Postes à pourvoir en CDD pour la période estivale, dès le 01/07/2024 au sein de nos différents rayons pour une durée de 2 mois (ouverts aux étudiants).
36h45 par semaine (35h00 + pauses rémunérées) du lundi au samedi.
Description du profil :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant au Jobdating qui se déroule le 23/03/2024 dans notre magasin.

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin (ouverts aux étudiants).
Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
* Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
* Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
36h45 par semaine (35h00 + pauses rémunérées) du lundi au samedi.
Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie
* Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Offre n°69 : E.Leclerc - PRÉPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - CDD SAISONNIER - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin (ouverts aux étudiants).

VOS MISSIONS :

* Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
* Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. 
* Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.

36h45 par semaine (35h00 + pauses rémunérées) du lundi au samedi.


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous aimez l'action et l'agilité
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie
* Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents

Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur cap...

Offre n°70 : E.Leclerc - HOTE DE CAISSE - CDD SAISONNIER - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin (ouverts aux étudiants).

VOS MISSIONS :

* Vous accueillez les clients
* Vous procédez aux opérations d'encaissement
* Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
* Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.

Contrats de 36h45 ou 30h par semaine du lundi au samedi.


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous aimez la relation client
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin
* Vous avez une bonne présentation

Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT AU JOBDATING QUI SE DÉROULE LE 23/03/2024 DANS NOTRE MAGASIN.

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur cap...

Offre n°71 : E.Leclerc - EMPLOYE LIBRE-SERVICE - CDD SAISONNIER - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.

 

Postes à pourvoir en CDD pour la période estivale, dès le 01/07/2024 au sein de nos différents rayons pour une durée de 2 mois (ouverts aux étudiants).

36h45 par semaine (35h00 + pauses rémunérées) du lundi au samedi.


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT AU JOBDATING QUI SE DÉROULE LE 23/03/2024 DANS NOTRE MAGASIN.

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur cap...

Offre n°72 : Aide auxiliaire puériculture H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions et formations pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assitant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Plein avec prise de poste dès que possible.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°73 : Responsable Qualité H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GERVILLE ()

Depuis sa création en 2010, PAUL MARIUS bouscule les codes de la maroquinerie. Authentique et novateur, PAUL MARIUS séduit par ses valeurs hors du temps.
Rigoureux(se), enthousiaste, investi(e) et bienveillant(e), vous êtes doté(e) d'une ouverture d'esprit ?
Vous êtes sérieux(se) dans votre approche, sans vous prendre au sérieux pour autant ?
Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F.
Mission générale : Le Responsable Qualité est chargé de garantir la qualité des produits conformément aux normes et réglementations en vigueur, et en adéquation avec les attentes de la Marque. Il est responsable des process qualité et de leur application, et veille à leur amélioration continue.
Principales responsabilités :
Évaluation des outils et des processus qualité :
* Définir les critères et indicateurs de qualité en lien avec la Direction de Production.
* Concevoir, rédiger, faire appliquer les procédures qualité, et les points de surveillance des produits au sein de son équipe et avec la Direction Supply chain.
* Identifier et mettre en place des axes d'amélioration continue, en lien direct avec nos prestataires et la Direction de Production.
* Évaluer l'efficacité des outils et des processus qualité existants.
* Mettre à niveau les outils et les processus en fonction des évolutions et des besoins.
Vérification de la conformité aux normes :
* Examiner en profondeur les produits pour garantir leur conformité aux réglementations et normes en vigueur par prélèvement dès réception.
* Suivre l'envoi des échantillons aux organismes certificateurs (Test Chrome VI et nouvelles matières).
* Suivre les tests réalisés en interne au sein de l'équipe qualité, juger de leur pertinence, les étoffer.
Gestion des incidents, plaintes et actions correctives :
* Apporter un support technique au service Expérience Client dans la gestion des incidents et des plaintes reçues.
* Être un contact clé pour tous les membres de l'entreprise pour toute question relative à la Qualité de nos modèles (boutiques, siège, entrepôt)
* Remonter les problèmes et les corrections à apporter auprès de nos partenaires indiens.
* Assurer le suivi des actions correctives nécessaires, et mesurer leur pertinence.
* Gérer les fichiers de suivi de réclamation auprès des fournisseurs.
Reporting et communication :
* Compiler les indicateurs des différents pôles du Service (Contrôle qualité, SAV, Atelier Retouche) et analyser les résultats
* Documenter et communiquer régulièrement sur les bonnes pratiques qualité.
Management de l'équipe :
* Manager l'équipe en place articulée autour de 3 pôles principaux
* Former les membres de l'équipe aux principes de la qualité et à l'utilisation des outils et processus.
Gestion de projet / Veille réglementaire et concurrentielle
* S'informer des évolutions réglementaires, des opportunités, des bonnes pratiques du secteur.
* Rédaction et Mise à Jour du cycle de vie des produits
Compétences requises :
* Maîtrise des normes qualité et des réglementations en vigueur, idéalement appliquées à la maroquinerie, au textile.
* Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes.
* Capacité à prendre de la hauteur, à bousculer les lignes, à questionner l'existant
* Excellentes compétences en communication et en transmission de savoir.
* Esprit d'équipe élargi.
* Management reconnu pour sa capacité à fédérer autour d'un but commun
* Orienté résultat et amélioration continue.
Formation et expérience :
* Diplôme supérieur en qualité, assurance qualité ou domaine connexe.
* Expérience significative dans un poste similaire idéalement acquise dans le secteur retail
* La maîtrise de l'anglais est indispensable pour la réussite sur ce poste (échanges écrits quotidiens et calls bimensuels)
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°74 : VENDEUR POISSONNIER BONSECOURS H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Rattaché au Directeur de magasin et votre manager de rayon au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions :Conseiller et renseigner les clients dans leurs achats,Réaliser les ventes de produits alimentaires en appliquant la politique commerciale du magasinParticiper à la mise en rayon des articles auquel vous serez rattaché (poissonnerie), en respectant les règles et normes d'hygiènes, de sécurité alimentaire, d'implémentations et de merchandising..

Offre n°75 : OUVRIER ESPACES VERTS H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

L'agence Alternativ'emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts (H/F).Votre mission est d'assurer divers travaux d'entretien des espaces verts- Tonte- Taille de haies- Désherbage- DébroussaillageLongue mission possible.Poste à pouvoir sur Le Havre.

Offre n°76 : Chargé(e) d'Affaires en Communication (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Chargé d'Affaires H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous développerez votre portefeuille client sur l'agglomération Havraise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser votre portefeuille de clients : Vous serez l'acteur principal dans l'expansion et le maintien des relations avec vos clients, en offrant une expérience de qualité et en construisant des liens durables.- Prospecter avec audace et proactivité : Mettez vos compétences d'explorateur en action en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat et en élargissant votre réseau.- Réaliser et suivre la documentation commerciale.- Assurer un suivi personnalisé et attentif : Du début à la fin du projet, vous serez le point de contact privilégié de vos clients, les accompagnant à chaque étape et les conseillant avec professionnalisme.- Innover constamment et proposez des solutions créatives : Mettez votre imagination au service des clients, en cherchant continuellement des moyens innovants pour résoudre leurs problèmes et atteindre leurs objectifs.Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe + Commission sur l'objectif de Chiffre d'Affaires / Voiture de service.

Offre n°77 : Agent d'Exploitation (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Assistant d'Exploitation H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce groupe international basé en périphérie du Havre, vos missions sont les suivantes :- Recevoir et traiter les commandes des clients, vérifier leur conformité et leur exactitude, coordonner avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits, et tenir à jour les registres des commandes.- Examiner et vérifier les tarifs convenus avec les clients et les fournisseurs, s'assurer de l'exactitude des prix et des conditions contractuelles.- Coordonner les rendez-vous pour la réception et l'expédition des marchandises aux terminaux, organiser les créneaux de chargement et de déchargement, et maintenir un calendrier efficace pour optimiser les opérations logistiques.- Identifier, documenter et facturer les frais supplémentaires liés au transport tels que les frais de stockage.- Répondre aux appels entrants, traiter les demandes des clients et des partenaires, fournir des informations sur les produits, les services et les livraisons, et diriger les appels vers les départements appropriés en cas de besoin.

Offre n°78 : ASSISTANT ADV (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GERVILLE ()

Sous la direction du Responsable ADV, vous aurez pour missions : - Contrôler, Saisir ou intégrer les commandes reçues sur l'ERP - Vérifier le stock afin de livrer les commandes et de répondre aux demandes des clients sur la disponibilité du matériel - Préparer les bons de livraison pour les expéditions des commandes et bons de réception pour les fournisseurs - Gérer les réclamations et demandes clients - Mettre à jour les les informations sur les interfaces clients - Relancer les transporteurs en cas de problème de livraison

Offre n°79 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
VOTRE MISSION :
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'assister dans le chargement / déchargement des matériaux et outils nécessaires au chantier, aider à la mise en place du chantier et équipement, effectuer l'entretien général, aider les différentes personnes de l'équipe dans leur activité selon les besoins, le tout en respectant les normes de sécurité et le port des EPI.
Horaires de journée
Long contrat
Rémunération selon profil, diverses primes et indemnités.
Vous bénéficiez de 10% d'Indemnités de Fin de Mission, 10% de Congés Payés, d'un Compte Épargne Temps valorisé à 6% et du FASTT pour bénéficier d'aides et accompagnement
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
Autonomie, réactivité, fiabilité, capacité d'adaptation.
Idéalement issu d'une formation bâtiment, vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine.

Offre n°80 : Responsable rayon animalerie H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ANGERVILLE LA MARTEL ()

Description du poste et Missions La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à ANGERVILLE-LA-MARTEL : 1 RESPONSABLE RAYON ANIMALERIE (H/F) Rejoignez la SICAP, filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France ainsi que sur la Seine Maritime, la Marne, les Ardennes, la Seine et Marne, et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 cœurs de métier : le jardin, le végétal, lanimalerie et les produits du terroir. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous contribuez au développement de la performance du rayon animalerie (Pet Food, accessoires, basse-cour...), assurez son bon fonctionnement et garantissez la satisfaction de vos clientsMissions :Vous prenez en charge la gestion commerciale de votre rayon et en assurez la rentabilité.Vous développez lattractivité du rayon et organisez des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits.Vous réceptionnez, mettez en rayon les produits et réalisez la théâtralisation. Vous conseillez, accompagnez les clients dans leurs choix, apportez votre expertise et proposez des produits adaptés à leurs besoins.Vous participez à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.Vous participez à lélaboration des prévisions commerciales et budgétaires de votre rayon.Vous supervisez les flux de vente en assurant un suivi des stocks et en identifiant les besoins en approvisionnement. Vous préparez et passez les commandes auprès de vos fournisseurs.Vous êtes garant(e) du maintien la propreté du rayon, de la bonne présentation des produits et de l'affichage des prix. Profil recherché Vous recherchez un challenge dans une société offrant de belles perspectives dévolution. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau Bac+2, si possible dans la vente. Vous avez un fort esprit commercial et de bonnes capacités en gestion. Vous êtes capable danalyser les chiffres de votre rayon et dêtre force de proposition pour améliorer sa rentabilité. Vous êtes enthousiaste, dynamique, avez le sens des responsabilités, de laccueil et du service. Vous justifiez dune première expérience réussie sur des activités commerciales liées à la jardinerie ou en animalerie.Conditions :Poste en CDI basé à Angerville-la-Martel A pourvoir rapidement«NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap ».

Offre n°81 : Vendeur conseil outillage (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.

Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire durant 2 années minimum. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de proximité par...

Offre n°82 : Conseiller(e) de Clientèle H/F - Fécamp (76)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - STE HELENE BONDEVILLE ()

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missionsNous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de Fécamp (76). Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, vos missions sont les suivantes : Accueillir et renseigner nos clients, Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Offre n°83 : Agent de silo agricole H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - THIETREVILLE ()

Description du poste et Missions Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous serez responsable de la gestion des activités céréales et approvisionnements du silo selon les dispositions définies et dans le respect des exigences réglementaires spécifiques. Vous pourrez intervenir sur plusieurs silos et travailler en équipe.A ce titre, vos missions consisteront à :Assurer le suivi et la gestion de la collecte, des expéditions des céréales et de la distribution des produits de santé des plantes, semences, engrais et aliments, selon les procédures définies et les cahiers des charges clients.Assurer l'accueil et le service auprès des adhérents du silo en relation fonctionnelle avec l'ATC du secteur et participer aux différentes actions commerciales.Vérifier le respect des consignes réglementaires et de sécurité, applicables aux hommes et produits. Veiller à la bonne gestion des stocks et à la réalisation dinventaires réguliers.Être responsable de lentretien et du fonctionnement des installations (contrôle, sécurité, propreté).Participer aux différents travaux dauto-maintenance et assurer une mobilité inter-silo dans le cadre de remplacements ponctuels sur secteur du Pays de Caux. Profil recherché De formation agricole, vous justifiez dune première expérience réussie au sein dun silo ou dune entreprise de distribution/vente dans le domaine agricole. Vous disposez idéalement de notions de maintenance.Vous êtes doté(e) dune forte sensibilité en matière de qualité, sécurité et avez un bon sens relationnel.Vous savez utiliser les outils informatiques et avez le sens des responsabilités.Rigoureux(se), vous faites preuve danticipation, dorganisation et êtes capable de vous rendre disponible en période de forte activité.

Offre n°84 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.





Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients.


Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie


Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.


Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager.


Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024.


Poste et missions


Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de Fécamp (76).


Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, vos missions sont les suivantes :





Accueillir et renseigner nos clients,


Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise,


Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité,


Ecouter et découvrir les besoins de nos clients,


Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement,


Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers,


Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité,


Veiller au respect de la législation et des procédures.





Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.


Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation.


Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.


Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.


En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°85 : Chef de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
MISSION :
Homme/femme de terrain, vous avez une bonne connaissance des produits frais libre service. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire qui vous permet d'être rapidement opérationnel.
Manager confirmé, vous animez votre propre équipe et contribuez à l'amélioration de sa performance en relation directe avec le chef de département frais.
Description du profil :
PROFIL :
Dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne, vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des réapprovisionnements automatiques, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur. vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.
Gestionnaire , vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel... Vous devez justifier d'une expérience en supermarché ou hypermarché.

Offre n°86 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.
Description du profil :
H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion.
Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente.
Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe.
Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite.
Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.

Offre n°87 : Conducteur pl (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GERVILLE ()

LOC'ACTIVE, société de Location de Poids Lourds avec Chauffeur, leader sur son marché, recrute, dans le cadre de son développement, un chauffeur Poids Lourds.
Affecté à une tournée de distribution, vous réaliserez en autonomie des missions de qualité au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance.
CDI, Rémunération motivante, Primes, Travail en autonomie, sont les principales caractéristiques des postes que nous proposons. Notre proposition dépendra de votre profil et de vos aspirations.
Permis C
FIMO / FCO
ADR de Base
DEBUTANTS ACCEPTES.
Une période d'accompagnement vous aidera à vous familiariser avec votre nouvelle tournée.
Poste à pourvoir avec prises de service sur le secteur de Rouen.
Salaire net Mensuel : 2 250€
Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas nous faire passer CV + LM par mail ou à téléphoner pour un premier contact.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿350,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°88 : Conseiller(e) de Clientèle H/F - Fécamp (76)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - FECAMP ()

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de Fécamp (76).

Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, vos missions sont les suivantes :

* Accueillir et renseigner nos clients,
* Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise,
* Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité,
* Ecouter et découvrir les besoins de nos clients,
* Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement,
* Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers,
* Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité,
* Veiller au respect de la législation et des procédures.

Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.

Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation.

Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.

Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.

En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

Offre n°89 : Responsable d'antenne H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - STE HELENE BONDEVILLE ()

Description de la mission3F Normanvie, filiale du groupe 3F Immobilier, est une entreprise Sociale pour l'Habitat gérant plus de 24 000 logements sociaux répartis sur toute la Normandie.Au quotidien, nous accompagnons les ménages normands dans leur parcours de vie, que ce soit en proposant des logements locatifs de qualité ou bien en présentant des projets d'accession à la propriété.Notre syndic de copropriété est également présent pour suivre les résidences que nous mettons en vente.Nous mettons tout en œuvre afin d'offrir une grande qualité de service à nos locataires.Notre ambition est de porter une attention particulière aux enjeux de la transition environnementale tout en prêtant une attention particulière au pouvoir d'achat des familles.C'est dans ce contexte que nous souhaitons accueillir dans nos équipes un/une :Responsable d'antenne F/H Vous piloterez l'activité de gestion du patrimoine sur un territoire décentralisé en garantissant le bon fonctionnement de l'antenne et en représentant la société auprès des partenaires institutionnels, des collectivités et des syndics de copropriété. Vous organiserez les missions de vos équipes en vue de la satisfaction client.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Le développement de relations partenariales Porter les enjeux stratégiques de la société et participer à son développement sur ce territoireConstruire et animer un réseau partenarial fort avec l'ensemble des acteurs (collectivités territoriales, représentants des locataires.)Représenter la société auprès de nos partenairesProposer et mener des projets d'innovation sociale sur son territoire La gestion des ensembles immobiliers Garantir la mise en location en réduisant les taux d'inoccupation selon les objectifs annuels fixés et en veillant au maintien des équilibres des programmes.Suivre le recouvrement des sommes dues et prendre toute initiative de nature à améliorer le traitement des impayés pour respecter les objectifs annuels fixés.Veiller à l'entretien et au développement du patrimoine Management Animer une équipe pluridisciplinaire en les intégrant pleinement au projet de l'entreprise Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe ; assurer la gestion des ressources humaines de l'équipe en lien avec la RRH.Participer aux projets transversaux et pour certains en assurer le pilotage.Veiller au respect de la cohérence des pratiques en matière de gérance au sein de l'entreprise. Profil Le développement de relations partenariales Porter les enjeux stratégiques de la société et participer à son développement sur ce territoireConstruire et animer un réseau partenarial fort avec l'ensemble des acteurs (collectivités territoriales, représentants des locataires.)Représenter la société auprès de nos partenairesProposer et mener des projets d'innovation sociale sur son territoire La gestion des ensembles immobiliers Garantir la mise en location en réduisant les taux d'inoccupation selon les objectifs annuels fixés et en veillant au maintien des équilibres des programmes.Suivre le recouvrement des sommes dues et prendre toute initiative de nature à améliorer le traitement des impayés pour respecter les objectifs annuels fixés.Veiller à l'entretien et au développement du patrimoine Management Animer une équipe pluridisciplinaire en les intégrant pleinement au projet de l'entreprise Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe ; assurer la gestion des ressources humaines de l'équipe en lien avec la RRH.Participer aux projets transversaux et pour certains en assurer le pilotage.Veiller au respect de la cohérence des pratiques en matière de gérance au sein de l'entreprise. Localisation du poste Localisation du posteFrance, Normandie, 76 - Seine Maritime Lieu 36 rue Jacques Huet, 76400 FECAMPCritères candidat Niveau d'études min. requisBAC + 4 (Master 1, Maitrise) Spécialisation du diplômeAutre filière

Offre n°90 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance dans le cadre d'un CAP/BP Fleuriste : le magasin E.LECLERC FECAMP (76) propose de vous accompagner dans votre formation et votre apprentissage terrain.
Vos missions:***Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising.
* Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements.
* Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...).
* Vous conseillerez les clients.
Description du profil :
Préparant un CAP / BP Fleuriste vous êtes organisé(e), polyvalent(e), créatif(ve) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable et une passion pour les fleurs également !
Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois/24 mois.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Offre n°91 : E.Leclerc - Apprenti fleuriste - H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance dans le cadre d'un CAP/BP Fleuriste : le magasin E.LECLERC FECAMP (76) propose de vous accompagner dans votre formation et votre apprentissage terrain. 

_VOS MISSIONS:_

* Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising.
* Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements.
* Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...).
* Vous conseillerez les clients.


PROFIL RECHERCHÉ

Préparant un CAP / BP Fleuriste vous êtes organisé(e), polyvalent(e), créatif(ve) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable et une passion pour les fleurs également !

Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois/24 mois.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...

Offre n°92 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Alternance - Serveur H/F
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ?
Nous recherchons un Serveur H/F en alternance !
Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie :
· Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail
· Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome
· Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène
· T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent !
· Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception
· Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes
· Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP.
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°93 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions :
- Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
- Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Rémunération selon profil
Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°94 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Description du poste :
attaché(e) a l'équipe production en tant que technicien(ne) de production, vous êtes en charge de :***Réaliser et contrôler la production conformément aux exigences des dossiers de fabrication***Mettre en place les outillages de test***Mettre en fonctionnement les produits fabriqués et procéder aux essais (suivant gamme de fabrication)***Identifier les écarts (non-conformité...) et ajustement des réglages***Lire et renseigner les fiches de suivi de produit, de traçabilité et les gammes de fabrication.***Apporter un appui technique aux équipes de production***Contribuer aux actions d'amélioration continue et de développement de la société.
Description du profil :
De formation Bac +2 (BTS, DUT GEII ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine.
Compétences Techniques :***Maitriser les outils de mesure et de contrôle***Maitriser les schémas électriques***Anticiper les risques et dysfonctionnements de production***Bonne connaissance en électronique de puissance***Maitriser l'outil informatique (bureautique, ERP.)***Synthétiser les informations pertinentes et communiquer
Compétences Comportementales :***Méthode / Organisation***Rigueur / Concentration***Pragmatisme***Diplomatie et esprit d'équipe***Bon relationnel (interne et externe)***Respect des règles de sécurité

Offre n°95 : Conseiller de Vente Pièces auto (H/F) en CDI

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

L'ENTREPRISE
La société LEBOURGEOIS, est une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution de pièce Auto, Poids-lourd, Carrosserie et industrie (13 sites dont une plateforme logistique)
Depuis 1950, nous nous engageons à fournir des produits et services de qualités à nos clients.
Notre entreprise accorde une grande importance aux valeurs familiales, à la collaboration et à la satisfaction de nos employés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre magasin du HAVRE un Conseiller de Vente Pièces auto (H/F)
LE POSTE
En étroite collaboration avec le service Comptoir du magasin, dans une ambiance de travail familiale où force de propositions et d'évolutions internes sont possibles.
Voici la liste de vos principales missions :
- Travailler en contact direct avec une clientèle de professionnels et de particuliers au comptoir et au téléphone. - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller. - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, - Élaborer des devis,
- Traiter les retours et les réclamations
- Traiter les commandes clients, en effectuer le suivi tout en s'assurant de sa satisfaction
- Préparer les commandes.
PROFIL
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui sera à votre écoute ; environnement de travail positif, et actif
- Une connaissance en pièces automobiles est INDISPENSABLE !
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et appréciez le contact clientèle
- Vous avez le goût de la vente et en maîtrisez les techniques (vente additionnelle...) - Vous faites preuve de rigueur et de réactivité
- Vous êtes énergique, enthousiaste et souriant
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les différents logiciels (débits et recherches de pièces, etc.)
HORAIRES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
-Vous recherchez l'équilibre idéal entre vie privée et professionnelle ? => Votre planning sera fixe, pas de changement d'horaires de dernière minute.
-Vous choisirez vos dates de congés payés, aucune fermeture annuelle n'est imposée.
- CDI
- Temps plein 39h
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25%
-Votre salaire sera complété par une prime mensuelle (non plafonnée)
-De nombreux avantages seront énoncés lors de l'entretien
DIVERS
-Accès et stationnement rapide
-Arrêt de bus à proximité (Participation à l'abonnement)
-Covoiturage organisé en interne
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°96 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Aquila RH Saint-Romain-de-Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour ses clients basé sur le Havre, un manutentionnaire H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes.
Vos missions au sein de l'entreprise :
- Assurer le chargement et déchargement de véhicule
- Porter des charges lourdes
- Nettoyer les zones de stockage et de travail

Offre n°97 : Façadier-enduiseur H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Façadier-enduiseur H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes.
Sous la direction du chef d'équipe, vos missions seront :
- Préparation des surfaces, y compris le nettoyage, le décapage et la préparation des supports.
- Application de revêtements extérieurs, de crépis et de peintures.
- Réparation des fissures, des joints et des défauts de surface.
- Respect des normes de sécurité sur le chantier.
- Utilisation d'outils et d'équipements appropriés.

Offre n°98 : PROJETEUR EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Rattaché au Responsable de Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions de:-Préparer les notices techniques -Réaliser les notes de calculs, les bilans techniques et les dimensionnements des installations-Analyser les différentes pièces techniques -Réaliser des relevés sur le chantier si besoin -Etablir les plans d'exécution, les schémas, la nomenclature du matériel nécessaire -Assurer le suivi de la mise à jour documentaire -Etablir les DOE 

Offre n°99 : ASSISTANT(E) IMPORT & EXPORT (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Notre agence Samsic Emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'affrètement et organisation des transports un(e) ASSISTANT(E) EXPLOITATION IMPORT
Vous serez en charge de :
- Opérations de transit import
- Montage de dossiers, suivi des opérations
- Facturation et suivi administratif
- Réaliser les déclarations douanières import et export
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°100 : DESSINATEUR PROJETEUR INDUSTRIEL SPECIALISE ELECTRICITE (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Notre agence Samsic Emploi Le Havre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques, un dessinateur projecteur industriel spécialisé électricité (H / F).
Votre mission consistera à
- Réaliser des plans de cheminements et de câblages
- Réaliser des schémas électriques
- Effectuer des études techniques en adéquation avec le cahier des charges
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Prévisionniste de ventes (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
E. Leclerc Fécamp recherche un apprenti vente pour la rentrée 2024.
Vous intervenez sur le rayon BAZAR (maison, jouets, papeterie, plein air, brico/auto, petit et gros électroménager..)
Sous la responsabilité du responsable BAZAR, vous apprendrez les techniques et la réalisation de la mise en rayon des produits ainsi que leur présentation dans le rayon. Vous participerez à l'approvisionnement du rayon avec la gestion des stocks.
Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes.
Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.
Description du profil :
Vous souhaitez préparer un BTS dans le domaine de la vente, type NDRC, BUT TC...
Vous êtes motivé, enthousiaste, mais surtout passionné vous avez envie d'apprendre.
Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation avec un esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Postulez et rejoignez une équipe dynamique au service des clients.

Offre n°102 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GODERVILLE ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Le Havre.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc...
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES...
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC AZAÉ LE HAVRE , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°103 : Assistant(e) Achat HF (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez rattaché à un chef produit/acheteur et serez responsable d'une catégorie produit (bricolage). Vos missions : Vous serez responsable de la centralisation des nouveaux fournisseurs, de la création des articles et serez responsable de la bonne qualité des informations dans les bases fournisseurs et articles.Vous identifierez les besoins des offres catalogues selon la stratégie promotionnelle définie par votre responsable. Vous serez responsable de la relation avec les fournisseurs, lancerez et traiterez les appels d'offre, tout en assurant le suivi des offres.Vous interviendrez en support à votre responsable dans les différentes étapes permettant l'élaboration et la communication des plans de ventes aux magasins.Enfin, vous répondrez aux différentes demandes des magasins en lien avec votre périmètre d'action/produits.

Offre n°104 : Déclarant en Douane Export (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Déclarant en Douane Export H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de groupe international basé en périphérie du Havre, vous rejoindrez un service spécialisé sur l'import de marchandises. A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Vérifier la conformité des différents documents transmis par le service exploitation. Vous êtes en relation avec ce service afin de demander les documents manquants si nécessaire.- Rechercher les nomenclatures selon les marchandises déclarées et codifier l'ensemble des marchandises présentes dans les containeurs.- Signer et valider les déclarations en douane et les documents d'accompagnement ainsi que les éventuels documents spécifiques douaniers. - Être l'interlocuteur privilégié et principal de vos clients en les informant du déroulement des opérations tout étant en relation avec les bureaux des douanes et le service exploitation.- Accompagner le service des douanes en cas de contrôles physiques des marchandises.- Suivre et mettre en oeuvre l'évolution de la réglementation douanière.

Offre n°105 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Nous recrutons pour un de nos clients des ouvriers agricoles polyvalents H/F à Fécamp en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur agricole

Les Missions:
- Tri, Nettoyage & Conditionnement de légumes
- Port de charge (Type cartons, sacs de légumes.)
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur l'exploitation
- Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles

Votre profil:
Vous avez des connaissances et une expérience dans le domaine agricole, ce poste est fait pour vous.

Rémunération:
11.65€/h

Horaires / Durée de la mission:
35H par semaine du Lundi au Vendredi

Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°106 : Chargé d'Exploitation Télécom (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - TREMAUVILLE ()

Société :
Serinya Telecom c'est :
· Un opérateur de services de télécommunications Data et Voix
· Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
· Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
· L'humain au cœur de l'entreprise
· Un affûteur de talents
· Une ambiance jeune et dynamique
Missions :
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes :
· Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux
· Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau
· Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution
· Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours
Profil :
· Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum
· Dynamique et passionné(e) par la technique
· Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN
· Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous
· Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.
Ce que nous proposons :
· Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
· Une rémunération attractive
· Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
· Des possibilités d'évolution à moyen terme
· De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
· Une entreprise qui bouge (soirée annuelle, autres soirées et sorties, événements sportifs, forums, conférences.)
· Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Aide au déménagement
* Crèche d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Flextime
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°107 : Chef de projet IT (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TREMAUVILLE ()

Le Groupe FrameIP c'est :
· 5 Sociétés de service réunies au sein d'un même open space
· Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
· Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
· Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
· L'humain au cœur de l'entreprise
· Un affûteur de talents
· Une ambiance jeune et dynamique
Missions :
Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire du Bureau d'Études, vous participerez aux missions suivantes :
· Réaliser des études et missions de conseil
· Concevoir des infrastructures
· Gérer des projets à forte valeur ajoutée
· Intervenir auprès de notre clientèle
· Créer et répondre aux appels d'offres
Périmètres des projets :Réseaux LAN et WAN, Sécurité, Wifi, Visioconférence, Telecom, Infrastructure serveurs, Virtualisation, Web
Profil :
· Bac+4/+5 Minimum, une expérience en SSII ESN serait un plus
· Connaissances IT très fortement recommandées
· Savoir anticiper et s'adapter aux évolutions du marché
· Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web
· Aimer les challenges : MOA, Consulting, audit, conseil, commerce
Ce que nous proposons :
· Un contrat cadre en CDI à pourvoir dès maintenant
· Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
· Des possibilités d'évolution à moyen terme
· De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.)
· Une entreprise qui bouge
· Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°108 : INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Votre missionEn qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants :
Avant l'arrivée du patient :
Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène
Vous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévue
Vous assurerez l'ouverture de la salle

Pendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes :
Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération)
Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoire
Vous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs
Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stériles
Vous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie)

Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes :
Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubelles
Vous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyé
Vous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoire
Vous participerez à la remise en ordre des locaux
Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'intervention

Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire et notamment en qualité de circulant(e)-panseur(se) ?

Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent ?

N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°109 : Manutentionnaire h/f

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous êtes actif, dynamique, habile et souhaitez évoluer dans le secteur de l'événementiel?Pour le compte d'un de nos clients, connu et reconnu, J4S recrute des manutentionnaires pour aider les régisseurs lors d'évènements liés à des leader nationaux et internationaux .Ce poste nécessite le port des chaussures de sécurité et des gants de manutention.Profil recherché:
Méthodique, soigneux, prudent et respectueux des consignes, vous maîtrisez les techniques du port de charges
Niveau d'études : Débutant acceptéDate de début: ASAP
Horaires: de 6h à 10h45 puis de 15h à 18h (horaires variables)
Rémunération: #x20AC; brut de l'heure +20% prime d'intérim

Entreprise

  • J4S

Offre n°110 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - GODERVILLE ()

Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité.
Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs :
rencontrons-nous !
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à GODERVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Prêt à marquer des vies au sein d'une crèche, en tant qu' ducateur de jeunes enfants (F H) ?
Offre d'emploi pour une mission au sein d'un établissement voué à l'accompagnement des jeunes enfants, qui invite à collaborer étroitement et à assurer une sécurité affective, tout en contribuant activement à la mise en place du projet pédagogique.
-Accueillir, encadrer et accompagner des enfants dans une démarche éducative et sociale, anticiper leurs besoins en matière de sécurité et d'hygiène
-Assister les enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et encourager l'acquisition de l'autonomie à travers diverses facettes (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
-Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet pédagogique, en assurer le respect auprès de l'équipe et organiser des animations éducatives adaptées à l'âge des enfants pour éveiller leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
-Fournir un environnement sécurisant pour les enfants, les rassurer lors de moments importants (coucher, séparation, repas...) et identifier tout problème comportemental, en orientant si nécessaire vers des professionnels spécialisés
-Assurer un suivi régulier avec les parents ou substituts parentaux en communiquant sur le développement, les acquisitions et les difficultés éventuelles de leur enfant, tout en participant à l'aménagement de l'espace et à la détermination des besoins en matériel pédagogique.
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
CDD
-Durée:
4 mois
-Salaire:
1923 € mois
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Profil attendu :
De formation en éducation de jeunes enfants, l'éducateur (F H) souhaité sera en mesure de répondre aux attentes de ce poste exigeant et passionnant, tout en ayant une première expérience dans le secteur.
-Expertise en éducation de jeunes enfants :
Vous êtes capable d'encadrer, d'accompagner et de surveiller les jeunes enfants dans un environnement sécurisé et sain.
-Communication :
Vous relayez avec précision et délicatesse aux parents les faits marquants de la journée de leur enfants.
-Sensibilité et compassion :
Vous savez rassurer, réconforter les enfants et déceler les éventuels problèmes comportementaux.
-Créativité :
Vous proposez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.
-Organisation :
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique, tout en veillant à l'aménagement de l'espace et la détermination des besoins en matériel péda
Localité : Goderville 76110
Contrat : CDD
Durée : 4 mois
Date de début : 2024-05-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°111 : Mécanicien semi-remorque (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine d'activité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Mécanicien Semi-Remorque.
Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez chargé de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques, l'entretien courant et périodique, les diagnostics, les déposes et poses, les contrôles et réglages d'ensembles mécaniques.
Rigoureux, dynamique, efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous saurez faire preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées, tout en aimant le travail en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°112 : Chef d'atelier mécanique H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

MODALITÉS DE CONTRAT
* Type de contrat : CDI
* Salaire annuel brut : à partir de 39 000€ + valorisation de l'expérience
* Lieu de travail : Le Havre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Investissez dans votre carrière en rejoignant TIP France, certifié Great Place To Work ! Nous considérons qu'il est important de récompenser nos collaborateurs pour leurs compétences et leur engagement remarquables. C'est pourquoi, nous offrons une gamme d'avantages en plus d'un salaire attractif :
* Mutuelle d'entreprise familiale (50% frais pris en charge par TIP)
* Carte Edenred (tickets restaurant, 162€ mensuel dont 100€ part patronale)
* Chèques vacances offert par le CSE (800-1000€ estimés par an)
* Plan d'Epargne Entreprise avec un abondement de TIP
* Option d'ouvrir un compte flexi alimenté par les heures supplémentaires pour plus de jours de repos
Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site.
LE POSTE
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous assurez la supervision quotidienne de l'atelier afin de garantir :
* La satisfaction de nos clients
* Une flotte de véhicules prêts pour utilisation
* Le respect des conditions d'intervention et des délais
Pour optimiser le flux du travail, vous gérez le personnel, favorisez un environnement positif au sein de l'atelier et assurez la qualité des travaux effectués.
En tant que manager de l'équipe technique, vous évaluez leur performance et supervisez leur développement professionnel. Enfin, vous assurez la gestion financière de l'atelier en respectant le budget annuel et la bonne utilisation du personnel productif (efficacité, liquidation, taux d'internalisation).
SAVOIRS-FAIRE
* Compétences en leadership et en gestion du personnel
* Compétences techniques PL
* Excellentes compétences organisationnelles et de priorisation
* Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
* Satisfaction client & négociation
* Fortes compétences interpersonnelles
* Outils informatiques et analytiques
SAVOIRS-ÊTRE
La culture d'entreprise est cruciale au bien-être et à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 76600 Le Havre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°113 : Exploitant maritime export H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Le groupe FATTON est spécialisé dans le transport de marchandises. Créé en 1909, et totalisant 616 Collaborateurs, notre groupe familial compte aujourd'hui 42 agences et filiales dans le monde ainsi qu'un réseau de partenaires lui permettant de totaliser près de 191 implantations dans le monde.
Fondé sur des valeurs et un savoir-faire alliant proximité, professionnalisme et rigueur, le Groupe FATTON propose tous les métiers de la commission de transport.
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence du Havre (76) dès que possible.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et de la responsable export, vous êtes en charge de l'organisation des transports maritimes export pour le compte des clients, de l'enlèvement des marchandises jusqu'à la livraison au point de destination.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Prise de contact avec les clients / réseau - remise tarifaire si nécessaire
* Gestion des dossiers complets de transport (de la prise de booking à la facturation avec envoi des documents nécessaires à l'expédition des marchandises)
* Booking sur les sites des compagnies maritimes et enregistrement des dossiers, émission des documents export
* Facturation des dossiers en tenant compte des cotations et des dossiers commerciaux
* Suivi des commandes auprès des agents et des clients
Cette liste n'étant pas exhaustive.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en Transports, vous avez une expérience confirmée minimum de 2 années dans l'organisation de transport. Vous maitrisez parfaitement les logiciels bureautiques et la connaissance des logiciels SONE Soget et DDS Freight seraient un vrai plus.
Dynamique et investi, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe. La maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un impératif.
Envie de vous investir au sein d'une société à taille humaine et tournée vers l'international, rejoignez-nous !
Fourchette de salaire à titre indicatif : 2500 à 2900€ bruts mensuels selon expérience et autonomie.
Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Participation aux résultats - Prise en charge de 50% des abonnements transport - CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°114 : Employé de ménage H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Nous recherchons un Employé de Ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé de Ménage, vous serez responsable de fournir un service de nettoyage exceptionnel à nos clients.
Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des espaces résidentiels ou commerciaux selon les normes établies
- Aspirer, balayer, laver les sols et dépoussiérer les surfaces
- Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches
- Nettoyer les cuisines, y compris les comptoirs, les éviers et les appareils électroménagers
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Assurer la propreté des espaces communs tels que les halls d'entrée et les couloirs
Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données
Nous offrons :
- Rémunération compétitive
Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail et que vous aimez fournir un excellent service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,65€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°115 : Mécanicien(e) H/F

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - COLLEVILLE ()

Spécialiste automobile depuis 1978, nos concessions n'ont cessé d'évoluer et de s'adapter aux technologies innovantes qui s'invitent au volant de nos véhicules. Notre savoir-faire est au service des plus grandes marques françaises. Pour préparer l'avenir et assurer notre développement, nous sommes à la recherche continue de nouveaux talents qui contribueront à la réussite et la renommée de notre société.
Parce que nos collaborateurs sont au cœur de nos réussites, nous misons sur le développement des compétences tout en favorisant la mobilité interne et la promotion de nos salariés performants. Quel que soit votre cursus, nous saurons créer l'environnement qui vous permettra de faire grandir votre talent.
 
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant des véhicules pour l'enseigne PEUGEOT LACHEVRE
 
Vous êtes issu(e) d'une formation automobile en alternance de niveau bac pro minimum ?
Vous avez le goût du travail bien fait et pour cause, votre métier vous passionne ?
N'attendez plus pour nous rejoindre !
Pour cela, nous comptons sur : 
• Votre professionnalisme et votre dynamisme pour mener à bien vos missions
• Votre sens de l'organisation
• Votre audace, pour relever des défis
• Votre convivialité, pour travailler dans la bonne humeur
• Votre solidarité, pour travailler en équipe
En fonction de vos compétences et motivations, un parcours professionnel riche et varié s'offre à vous au sein de nos concessions en Normandie (départements 76 et 27).
Alors, si vous souhaitez travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et challengeant, rejoignez-nous vite !
Salaire selon expérience, variables, ticket restaurant et mutuelle !
Possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine.

Offre n°116 : Paysagiste Minéral - CS Constructions Paysagères (76110) F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux !


L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.
Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets.



Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Bretteville Du Grand Caux (76) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ».

L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire.

Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons !
Les missions :
Vos missions principales sont :

- La réalisation :

- Des terrassements et de la transformation des terrains :
- Uniformiser,
- Niveler,
- Optimiser le drainage,
- Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;*



- De la Maçonnerie paysagère :
- pose de chaînettes,
- de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage



- Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),

- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,

- L'entretien du matériel

La rémunération et les avantages :
La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits.

Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI.



- Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise

Offre n°117 : Assistant commercial export H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ST LEONARD ()

Seafrigo Group
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité.
Seafrigo Group recrute dès à présent un(e) Assistant(e) Commercial(e) export H/F, pour son siège situé au Havre.
Principales missions :
* Participer à l'établissement des cotations export au départ d'Europe à destination de l'Amérique du Nord
* Mettre à jour les grilles tarifaires négociées avec les différents prestataires (compagnies maritimes, transporteurs)
* Mettre à jour les données dans l'ERP CARGOWISE pour permettre le bon fonctionnement de la facturation
* Participer au suivi des statistiques de performance du service commercial
* Aider à la préparation des déplacements des commerciaux Outside du service
Profil recherché :
* Issu(e) d'une formation BAC+2/3 avec une spécialisation logistique ou commerciale, vous disposez d'une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) d'au moins 3 ans.
* Vous avez de bonnes connaissances du domaine de la logistique dans le secteur agroalimentaire et des incoterms.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
* Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (aussi bien à l'écrit qu'à l'oral).
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir en CDI
* Rémunération : selon profil
* Avantages : 13ème mois / Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : Professeur de violon à Goderville (76110) (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - AUBERVILLE LA RENAULT ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour donner des cours à GODERVILLE (76110). Le·la professeur·e sélectionné·e commencera immédiatement.
Le·la futur·e élève est âgé·e de 12 ans, est débutant·e et désire des cours de style classique.
Votre profil : Vous devez avoir une expérience dans l'enseignement de la musique. Il est préférable que vous ayez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, offre ce poste. Notre équipe composée de musiciens passionnés est prête à vous soutenir dans votre travail quotidien.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 64013

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°119 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - THIETREVILLE ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, leader dans le domaine du commerce de matériel agricole, 1 Magasinier Vendeur (H/F) en CDI.
Le rôle du Magasinier au sein d'une entreprise est d'assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, d'accessoires, de produits et assurer les inventaires. Il assure aussi les activités de commercialisation des pièces de rechange, huiles, d'accessoires et de petits matériels.
Sous la responsabilité du chef magasinier, vos missions seront les suivantes :***Accueillir, assurer une fonction de conseiller technique et servir le client.
* Délivrer les pièces pour les interventions de l'atelier et du SAV.
* Établir informatiquement les factures et bons de livraisons
* Participer aux opérations commerciales et de marketing
* Effectuer certaines commandes et gérer les réapprovisionnements.
* Rechercher les références sur catalogue ou informatique
* Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées
* Entrer les marchandises dans le stock informatique et assurer la mise en rayon
* Réserver une journée par mois à faire du phoning pour développer le chiffre d'affaire des ventes d'huiles
* Maintenir son poste de travail propre
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant que magasinier, idéalement dans le commerce de matériel agricole et vous devez également être titulaire d'un Diplôme Magasinier ou équivalent.
En tant que Magasinier, vous devez maîtrisez la gestion, l'organisation des stocks ainsi que l'utilisation des logiciels de stockage.
Vous possédez de solides connaissance concernant les normes de sécurité et de manutention ainsi que des connaissance sur les techniques d'emballage et d'expédition.
Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.
Poste ouvert en CDI et poste basé sur Thiétreville (76)
Rémunération selon profil.
Rejoignez cette entreprise dynamique !

Offre n°120 : Gestionnaire Supply Chain (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - COLLEVILLE ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Supply Chain chez OLVEA Green Technologies pour accompagner notre service des opérations ! 
Avec OLVEA, en intégrant notre unité d'éco-raffinage, vous occuperez un rôle clé où votre polyvalence sera mise à profit ! Vous aurez l'opportunité de réaliser de nombreuses missions très variées, enrichissant votre quotidien par sa dynamique et ses interactions avec tous les départements de l'usine. 
 
En tant que Gestionnaire Supply Chain, vous occupez un rôle pivot reliant la production, le conditionnement et les opérations de notre éco-raffinerie. Votre soutien et votre contribution sont essentiels à chaque étape clé du processus : 
 
* Gestion de production : lancement des ordres de fabrication dans SAP pour nos différentes lignes de production (raffinage, wintérisation et conditionnement) selon le planning défini. 
 
* Logistique : suivi logistique de nos cuves de produits (remplissage/chauffe/mélange/vidanges) en coordonnant également le suivi du planning des réceptions et expéditions avec le service transport et les filiales du groupe.  
 
* Ventes : gestion et suivi des commandes client, de leur confirmation jusqu'à la facturation dans SAP,   en étroite collaboration avec les clients internes et externes et suivant le planning de production défini. 
  
* Achats : en fonction des besoins de production défini, enregistrement des commandes d'achats dans SAP et suivi de l'approvisionnement des consommables, auxiliaires, prestations, services et matériels, en veillant à respecter les quantités et délais requis pour vos clients internes.  
 
* Accueil : accueil des visiteurs et des prestataires, en collaboration avec l'accueil principal du site.  
 
Vous réalisez toutes ces missions en maintenant des relations dynamiques avec les clients et fournisseurs.  
 
Parlons de vous!
Le candidat idéal est doté d'un sens aigu de l'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Il appréciera la polyvalence et saura gérer les priorités.   
Issu d'une formation de type BAC+2 dans le domaine de la Gestion de production, logistique ou transport, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. 
Dynamique et à l'aise avec les outils informatiques, les ERP n'ont plus de secret pour vous ! Vous connaissez idéalement SAP et avez une bonne connaissance du pack office, notamment excel.   
Les petits + ? La maitrise de l'anglais ainsi que la connaissance de l'ordonnancement / planification de production, serait un réel atout pour le poste. 
 
Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque journée est synonyme de nouveaux défis et d'opportunités d'apprentissage ! 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, mise à disposition de court de tennis, voilier d'entreprise

Offre n°121 : Technicien(ne) modernisation ascenseur - h/f

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Une entreprise spécialisée dans la maintenance et la modernisation d'ascenseurs recherche un(e) technicien(ne) de modernisation d'ascenseurs pour rejoindre ses équipes.MissionsAssurer la modernisation des appareils en respectant les règles et consignes de sécurité, les normes et les caractéristiques techniques de l'affaireRespecter les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants dans toutes les tâches techniques et de déplacementPréparer le chantier de modernisation en prenant connaissance des éléments à changer et à adapter, de l'implantation de l'appareil et des objectifs de tempsPoser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes de montage ou de modernisationUtiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise

Offre n°122 : Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - COLLEVILLE ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, un rôle clé au cœur de notre dynamique de croissance !   
 
En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent chez OLVEA, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion administrative quotidienne, assurant un support efficace et rigoureux à notre Comité Exécutif (COMEX) et à la gestion des déplacements professionnels. 
 
En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, vous aurez les missions suivantes :  
 
Gestion des voyages : vous coordonnez les déplacements pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe, en gérant les réservations de transport, les hébergements, les visas et le suivi des factures, tout en veillant au respect de notre politique voyage. 
 
Support administratif : polyvalent, vous assurez la gestion administrative et le secrétariat pour les membres du COMEX. Vous préparez et suivez les notes de frais. Vous organisez la logistique des réunions et gérez efficacement les agendas, afin de garantir une gestion optimale du temps et des priorités. En outre, vous réalisez le tri et l'archivage des documents afin de permettre une bonne gestion des informations. 
 
Organisation d'évènements : vous participez à l'organisation d'événements internes tels que des séminaires, des afterworks et des cérémonies officielles, contribuant à renforcer la cohésion et la culture d'entreprise. 
 
Accueil : vous jouerez un rôle clé dans la première impression que nous laissons à nos clients et visiteurs extérieurs puisque vous aurez la responsabilité d'accueillir chaleureusement les clients et visiteurs extérieurs des membres du COMEX. 
 
 
Parlons de vous!
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité?!  
Le candidat idéal est apprécié pour son sourire et sa discrétion au quotidien?! Il dispose aussi d'une bonne attitude professionnelle, en plus de son enthousiasme et de son dynamisme. 
Autonome et rigoureux dans l'organisation de votre travail, vous êtes capable de vous organiser et ainsi gérer vos priorités tout en ayant le sens du service. 
Doté d'une expérience significative d'un moins 5 ans sur un poste administratif polyvalent où vous avez pu réaliser de la gestion de voyages, vous savez planifier et coordonner les différentes modalités logistiques et êtes très à l'aise avec les outils informatiques.  
Nous recherchons un candidat qui sait communiquer en français comme en anglais, à l'oral et à l'écrit. 
 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, mise à disposition de court de tennis, voilier d'entreprise

Offre n°123 : Poseur de menuiseries extérieures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de Bretteville du Grand Caux (76) recherche un poseur de menuiseries extérieurs (de portail, carport, pergola) H/F pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération selon profil.

Vos missions principales seront :

- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d'accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.

Vos avantages salariaux :

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir : dès que possible

Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise

Offre n°124 : Poseur de clôtures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de Bretteville du Grand Caux (76) recherche un poseur de clôtures H/F pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération selon profil.

Vos missions principales seront :

- Réaliser la transformation des terrains
- Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...)
- Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier)
- Contrôle d'accès
- Gérer l'organisation des chantiers
- Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes
- Entretenir le matériel
- Tenir à jour les dossiers suivis de chantier

Vos avantages salariaux :

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir : dès que possible

Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise

Offre n°125 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de Bretteville du Grand Caux (76) recherche un apprenti paysagiste H/F.

Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos missions principales seront :

- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d'accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

Poste à pourvoir : dès que possible

Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?



Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise

Offre n°126 : Maçon terrassier F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BRETTEVILLE DU GRAND CAUX (76110) recherche un maçon/terrassier H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2500€ brut. Plan épargne entreprise, Intéressement, CE.

Vos missions principales seront :

La réalisation :

- Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels,
- De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),

Le conseil et les réponses aux demandes des clients,

L'entretien du matériel et ouillage mis à disposition.



Poste à pourvoir dès que possible

Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?

- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral en postulant dès maintenant.

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 10 000 chantiers par an. Notre Vidéo d'entreprise

Offre n°127 : Gestionnaire ADV Export confirmé (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - COLLEVILLE ()

Le challenge à relever :
Rejoignez l'aventure ! Devenez notre prochain Gestionnaire ADV Export, un rôle clé dans la relation client à l'international !
Avec OLVEA, vous aurez la possibilité de devenir un réel ambassadeur de l'entreprise : vous serez le premier point de contact de nos clients, et votre mission sera de garantir leur satisfaction. 
Préparez-vous à être au cœur de l'action et à rejoindre une équipe dynamique !
 
En tant que Gestionnaire ADV Export au sein d'OLVEA Vegetable Oils, vous aurez l'opportunité d'agir sur :  
* Gestion des commandes : saisie des commandes clients et gestion de chaque étape jusqu'à l'expédition des marchandises. Vous êtes LE pilier de la satisfaction client et de notre succès !   
* Expéditions & facturation : interface entre nos services internes et les transitaires, pilotage du transport (terrestre, maritime ou aérien) des marchandises jusqu'à leur expédition chez les clients tout en assurant une gestion documentaire assidue.  Vous serez également en charge de gérer la facturation de vos dossiers. 
En tant que membre de l'équipe?ADV, vous serez rattaché à la Responsable ADV et collaborerez avec tous les services de l'entreprise. 
 
Parlons de vous !
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité?dynamique et pour qui la relation client n'a plus de secret ! 
Le candidat idéal est apprécié pour ses capacités relationnelles et pour sa fibre commerciale ! Soucieux du détail, il est méticuleux dans la gestion de ses dossiers et sait gérer ses priorités et agir en cas d'urgence. 
Véritable expert de l'ADV, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'Export international et/ou dans le transit maritime en ayant déjà travaillé pour des clients basés aux Etats-Unis. Autonome, vous savez parfaitement gérer vos dossiers et trouver des solutions pour garantir la satisfaction de vos clients.  
A l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral, votre niveau vous permet d'échanger au quotidien avec l'ensemble de vos interlocuteurs !  La maitrise de l'ERP SAP serait un réel atout pour répondre aux défis de notre entreprise.  
 
Si vous êtes prêt à donner le meilleur de vous-même dans un environnement international stimulant, nous vous attendons !  
 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
 
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
 
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
 
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
 
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, mise à disposition de court de tennis, voilier d'entreprise

Offre n°128 : Assistant / Assistante marketing (H/F)

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance dans le cadre d'un Master Marketing (de 12 à 24 mois)? Le magasin E.LECLERC FECAMP (76) propose de vous accompagner dans votre formation et votre apprentissage terrain.
Vos missions:***Vous réaliserez des études marketing grâce au logiciel GAMM3
* Vous étudiez les rentabilités par rayon et les plans d'implantation et vous proposez une préconisation. Vous informez les responsables de vos études et vous planifiez avec eux une mise en application de vos préconisations.***Vous suivez les ruptures ....
Liste non exhaustive.
Description du profil :
Préparant un diplôme dans le domaine du Marketing, vous êtes autonome , polyvalent et dynamique, vous avez également un sens commercial.
Vous êtes obligatoirement un expert d'excel (la maîtrise des macros est fortement recommandée).
Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 12 ou 24 mois.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Offre n°129 : Alternant Technicien de maintenance F/H - Traiteur de Paris - Fécamp (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et dans un contexte de fort développement, nous recherchons un Alternant Technicien de Maintenance (F/H) pour notre site d'Epreville, près de Fécamp (76).



Mission :

Rattaché au Responsable Maintenance tu seras formé et accompagné par un technicien expérimenté dans la réalisation de tes principales missions :

- Assister la production dans le bon démarrage des outils industriels;

- Réaliser les activités de maintenance curative, préventive, améliorative dans les domaines mécanique, électrique et pneumatique;

- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et leurs causes;

- Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et faire valider le bon fonctionnement des équipements par la production;

- Formaliser les interventions dans l'esprit d'éradiquer la panne et d'améliorer l'efficacité du préventif (recherche des causes, besoin de ré-intervention, définition des pièces complémentaires, améliorations éventuelles.);

- Être garant de la bonne sortie des pièces, faire remonter les informations sur l'état des stocks;

- Participer à l'élaboration de mode opératoire, aide technique ou standard de réglage;

- Proposer des améliorations techniques;

- Rédiger un compte rendu précis de ses interventions dans la GMAO;

- Rendre compte à la production et à sa hiérarchie des interventions réalisées.



⏰ Poste du lundi au vendredi.

Contrat d'alternance à pourvoir à partir de septembre 2024, pour une durée de 12 à 24 mois.


De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle. Tu es attiré par une mission terrain, tu es reconnu pour tes qualités manuelles. Bricoleur dans l'âme et curieux.

Alors cette alternance est faite pour toi !

Viens rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 500 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d'intégration. Entreprise en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de suivre un parco...

Offre n°130 : Alternant Superviseur de production F/H - Traiteur de Paris - Fécamp (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - EPREVILLE ()

Dans le cadre de son activité, notre atelier d'Epreville, à proximité de Fécamp (76), recherche 1 alternant Superviseur de production H/F.



MISSIONS PRINCIPALES :



En binôme avec un Superviseur de production, vous manager une équipe d'environ 10 à 25 agents de production dédiés à un îlot de production au sein d'un des deux secteurs de production (Atelier zone industrielle, ou atelier de fabrication traiteur), vous pilotez l'activité de votre îlot de production (Prépa, assemblage, conditionnement), et garantissez le niveau de performance attendu en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production.



A ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Encadrer les agents de production et conducteurs machine placés sous votre responsabilité directe (recrutement, formation, entretien, évaluation compétence/performance, validation Horoquartz);
- Garantir la disponibilité du personnel de production pour assurer le planning et remonter au Manager de secteur les besoins de personnel pour s'adapter aux variations d'activité;
- Développer la compétence/polyvalence du personnel de son îlot en appui du Manager de secteur;
- S'assurer de la réalisation des activités de production de son îlot dans le strict respect des règles hygiène et sécurité;
- Veiller à la bonne réalisation du planning d'ordonnancement de son îlot en garantissant une gestion optimisée des ressources (humaine, matériel);
- Collaborer au quotidien avec les régleurs et les gestionnaires de flux de production;
- Traiter les dysfonctionnements qualité, sécurité, maintenance, humain et mener les actions curatives et correctives nécessaires. Escalader les points au Manager de secteur si nécessaire;
- Mesurer et analyser la performance SQCDP (sécurité-qualité-coût-délai-personnel) de son îlot et mener les actions d'amélioration identifiées avec son équipe;
- Animer les réunions performance de son îlot (Point 5') et participer aux réunions performance du niveau supérieur (Point 20');
- Participer à des chantiers d'amélioration Lean en lien avec le service Méthodes/Lean et le Manager de secteur



⏱️Poste du lundi au vendredi



Contrat d'alternance à pourvoir à partir de septembre 2024, pour une durée de 12 à 24 mois.


- En formation ingénieur/Bac+5 en industrie agroalimentaire et à la recherche d'une alternance ?

- La fibre managérial, le développement des collaborateurs, le maintien d'un bon climat social te parlent.
- Tu as une appétence pour l'outil ERP et Excel.

- Orienté mesure de la performance et culture de l'amélioration continue.

- Rigueur, sens de l'observation, réactivité, dynamisme et proactivité font partie de tes qualités !



Alors cette alternance est faite pour toi !

Rejoins l'aventure Traiteur de Paris !

Entreprise

  • Traiteur de Paris - Fécamp

    Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 500 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d'intégration. Entreprise en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de suivre un parco...

Offre n°131 : Poseur de menuiseries extérieures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de Bretteville-du-Grand-Caux recherche un poseur de menuiseries extérieurs (de portail, carport, pergola) H/F pour un poste en CDD / CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération entre ..

Vos missions principales seront :

- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d'accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.

Vos avantages salariaux :

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir : Dès maintenant

Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :

- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise

Offre n°132 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de Bretteville-du-grand-Caux recherche un apprenti paysagiste H/F.

Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos missions principales seront :

- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d'accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

Poste à pourvoir : Dès maintenant

Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?



Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise

Offre n°133 : Opérateur de quart (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - COLLEVILLE ()

Le challenge à relever :
Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de quart pour conduire d'une main de maître nos différentes lignes de production?!  
 
Avec OLVEA Green Technologies, c'est vous qui serez aux manettes de nos 2 lignes de production. Votre mission ?  Produire des huiles raffinées tout en garantissant le respect des procédures en termes de sécurité, production et qualité. 
 
En tant qu'Opérateur de quart, vous aurez un impact significatif dans plusieurs domaines clés?:  
 
Raffinage?: Vous superviserez, ajusterez et conduirez le processus selon la planification établie, en assurant les tournées de contrôle des installations. Vous réaliserez le chargement et déchargement des matières entrantes et des produits finis. Membre actif de notre politique d'amélioration continue, vous participerez à l'amélioration des procédures et modes opératoires.  
 
Analyses?: En tant qu'opérateur polyvalent, vous effectuerez des prélèvements d'échantillons et les analyserez au sein de notre laboratoire sur site. Cette mission essentielle contribuera à maintenir la qualité des produits et à détecter les éventuelles anomalies dans le processus de production. 
 
Maintenance?: Soutien essentiel lors des opérations de maintenance sur les équipements, vous réaliserez les interventions en collaboration avec le technicien en poste. De plus, vous serez responsable du maintien de l'état de propreté des équipements et des installations, contribuant ainsi à assurer un environnement de travail sûr et efficace. 
 
Vous travaillerez sous la supervision du Chef de quart, lui-même rattaché au Responsable de production. Vous collaborerez étroitement avec les services Opérations et Qualité. 
 
Parlons de vous!
Bien que nous recherchions une personne ayant de l'expérience dans l'industrie chimique, la pharmaceutique ou l'agroalimentaire, nous recherchons également une personnalité?! 
Le candidat idéal est apprécié par sa maitrise dans la conduite d'une ligne de production, par son implication et son dynamisme au quotidien?! Il possède dans l'idéal un Brevet d'Opérateur ou une expérience significative sur un poste similaire. 
Volontaire et rigoureux dans l'organisation de votre travail, vous avez un «?esprit PME?» et êtes force de proposition. 
Doté d'une réelle sensibilité à la sécurité, l'hygiène et la qualité, vous êtes intransigeant quant au respect des procédures.  
Nous recherchons un candidat pour qui polyvalence et esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. 
Le travail est posté en équipe de 4 personnes par quart. Vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés. 
Pourquoi nous rejoindre?
Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
* une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
* un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
* un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
* une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, mise à disposition de court de tennis, voilier d'entreprise

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 76 - ST LEONARD ()

Description du poste :
Nous recherchons un vendeur H/F au Rayon Charcuterie / Traiteur dans le cadre d'un remplacement maternité.
- Préparer le rayon pour la vente
- Assurer la vente et fournir les conseils à la clientèle
- Assurer les différentes tâches d'entretien du rayon
Vous pouvez être amené à participer à toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou à la transformation des produits proposés dans le rayon charcuterie/traiteur.
Caractéristiques contrat :
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité.
Du lundi au samedi : 36h45 hebdomadaire (35h + les pauses rémunérées)
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience en vente et appréciez le conseil à la clientèle.
Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux ? Alors rejoignez-nous !

Offre n°135 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
Ce que nous vous apportons :
- Fixe + variable (en fonction des objectifs et paiement à l'acte)
- Challenges réguliers, prime de cooptation & animations collectives
- Participation***Nous avons besoin de vous !***Déposez votre candidature
Description du profil :
Les qualités indispensables pour être un bon vendeur :
- Relation client
- Écoute et empathie
- Sens du commerce
- Challenger
- Sens du collectif
- Sens du contact client***Rejoignez une équipe soudée et ambitieuse !

Offre n°136 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FROBERVILLE ()

"""Nous sommes une exploitation agricole en polyculture élevage 100% BIO située entre Etretat et Fécamp./r/nNotre exploitation agricole se consacre à l'élevage de vaches laitières et allaitantes. Cette entreprise familiale a su développer une activité d'élevage de qualité et ainsi proposer des produits de qualité en vente directe./r/n /r/nPour prendre soin de nos animaux et participer aux travaux agricoles, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) agricole afin de nous rejoindre./r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Traite /r/n Alimentation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau (vaches et veaux)/r/n Paillage/r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nCultures : travaux de culture de lin, mélange céréalier, mais, luzerne. /r/n Conduite d'engins agricole (les semis, récolte, entretien clôture et herbage.)/r/n/r/nEntretien : du matériel (Matériel récent) et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/n/r/nProfil recherché :/r/nDébutant(e) acceptés(e) à condition d'être motivée, sérieuse et ne pas appréhender le contact avec les animaux/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 6mois à 35h semaine possibilité d'évolution rapide sur un CDI./r/n/r/nRémunération mensuelle brut : 1766.92€ + heures supplémentaires rémunérées (4heures/semaine minimum) la rémunération sera évolutive rapidement si motivation et selon expérience professionnelle./r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

Offre n°137 : Marchandiseur / Marchandiseuse (H/F)

  • Publié le 01/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.

Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°138 : E.Leclerc - Assistant Marketing (alternance) - H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.

Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance dans le cadre d'un Master Marketing (de 12 à 24 mois)? Le magasin E.LECLERC FECAMP (76) propose de vous accompagner dans votre formation et votre apprentissage terrain. 

_Vos missions:_

* Vous réaliserez des études marketing grâce au logiciel GAMM3
*
Vous étudiez les rentabilités par rayon et les plans d'implantation et vous proposez une préconisation. Vous informez les responsables de vos études et vous planifiez avec eux une mise en application de vos préconisations.

*
Vous suivez les ruptures ....

Liste non exhaustive.


PROFIL RECHERCHÉ

Préparant un diplôme dans le domaine du Marketing, vous êtes autonome , polyvalent et dynamique, vous avez également un sens commercial.

Vous êtes obligatoirement un expert d'excel (la maîtrise des macros est fortement recommandée).

Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 12 ou 24 mois. 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Entreprise

  • FECAMP DISTRIBUTION

    _Envie d'une expérience valorisante ? Mais aussi de challenges ? Vous recherchez un apprentissage formateur dans un univers dynamique et passionnant ? Cette offre est faite pour vous !_ Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %...

Offre n°139 : Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.
Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.
Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier.
Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.
Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !
Description du profil :
Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge.
Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation.
Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse :)
Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie.
Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ?
Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !

Offre n°140 : Courtier en immobilier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.
Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.
Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers
* Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales
* Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle.
Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.
Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.
Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !
Description du profil :
Vous allez de l'avant pour mener à bien vos projets, vous avez une grande aisance dans les relations commerciales, vous êtes doué pour la vente et animé par une forte envie de réussir.
Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation.
Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais vous êtes prêt à apprendre et à vous investir pour atteindre vos objectifs => Votre profil nous intéresse :)
Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie.
Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ?
Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.
Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !

Offre n°141 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

Créer et développer votre agence de proximité dans votre département.

Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes :

Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction

Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à :

- Yvetot
- Barentin
- Elbeuf
- Rouen
- Dieppe

Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/

Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...

Offre n°142 : Hôte de caisse H/F

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - ANGERVILLE BAILLEUL ()

Aquila RH Saint-Romain-de-Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes.
Au sein d'une surface alimentaire, vous serez en charge de :
- Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
- Contrôler les produits lors du passage en caisse
- Contrôler le flux client
- Contrôler son fonds de caisse
- Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travailVous disposez d'une expérience réussie en tant qu'hôte de caisse.
Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe brut / +10% IFM & + 10% ICP
- Acompte de paie à la semaine
- Mutuelle à partir de 400h
- Aide au logement
- Location de véhicule
Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !

Offre n°143 : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GODERVILLE ()

Notre client est un établissement à GODERVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Prêt(e) à marquer des vies au sein d'une crèche, en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) ?
Offre d'emploi pour une tâche au sein d'un établissement voué à l'accompagnement des jeunes enfants, qui invite à collaborer étroitement et à assurer une sécurité affective, tout en contribuant activement à la mise en place du projet pédagogique.
- Accueillir, encadrer et accompagner des enfants dans une démarche éducative et sociale, anticiper leurs besoins en matière de sécurité et d'hygiène
- Assister les enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et encourager l'acquisition de l'autonomie à travers diverses facettes (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet pédagogique, en assurer le respect auprès de l'équipe et organiser des animations éducatives adaptées à l'âge des enfants pour éveiller leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
- Fournir un environnement sécurisant pour les enfants, les rassurer lors de moments importants (coucher, séparation, repas...) et identifier tout problème comportemental, en orientant si nécessaire vers des professionnels spécialisés
- Assurer un suivi régulier avec les parents ou substituts parentaux en communiquant sur le développement, les acquisitions et les difficultés éventuelles de leur enfant, tout en participant à l'aménagement de l'espace et à la détermination des besoins en matériel pédagogique.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 1923 euros/mois
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Offre n°144 : Technicien Réseaux Assainissement (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Type de contrat
CDI
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de leau : protection de la ressource et des milieux naturels, production deau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de lexploitation dusines et de réseaux, dingénierie sociale et environnementale jusquà la gestion de la relation clientèle.
VOTRE MISSION
Mission et Responsabilités (indiquer précisément les missions ou joindre une fiche de mission) : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, les principales missions seront les suivantes :
- Assurer la surveillance et les interventions sur le réseau dassainissement.
- Réaliser des contrôles de conformités des branchements
- Réaliser des inspections caméra, test à la fumée, test aux colorants ; Être moteur pour la recherche d'eaux claires parasites,
- Etablir des rapports denquêtes, analyser les anomalies et proposer des solutions,
- Réaliser et proposer les plannings de curage préventif des réseaux ; suivre les sous-traitants
- Réaliser les relevés de terrain pour la mise à jour des plans et du SIG
- Etablir des métrages et devis pour les travaux neufs
- Analyser les rapports dITV du sous-traitant et enregistrer les éléments sous APIC (utilisation dapplicatifs internes)
- Participer à la réalisation des enquêtes terrain liées aux dossiers durbanismes CU / PC et avis de lotir dans les délais,
- Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de lactivité : collecte, compilation de données, réalisation de fiches synthétiques, analyse et interprétation du fonctionnement du réseau
- Réalisation de lastreinte.
VOTRE PROFIL
BTS orienté Métiers de leau expérience significative dans lexploitation de station dépuration. Maitrise des outils informatiques.
- Permis B obligatoire
- Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve dautonomie au quotidien
- Respect des procédures métier, santé et sécurité au travail
- utilisation aisée dune tablette tactile et des outils informatiques bureautique
- capacité à recevoir lhabilitation électrique et CATEC.
- Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux situations. -
Connaissance de base du process de traitement de leau et des réseaux dassainissement, -
Utilisation du pack office et des outils informatiques. -
Sens de lobservation, initiative, ingéniosité, -
Organisation, autonomie, rigueur, -
Sens du service client, souci de limage de marque de la société.
Suez préserve léquilibre entre vie professionnelle et privée, et sengage sur la QVT.#Indeed:Non
BU: Division Eau
- Eau France

Offre n°145 : Plâtrier - plaquiste (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LIMPIVILLE ()

Recherche apprenti CAP MPI (Métier du Plâtre et de l'Isolation).

Offre n°146 : Electricien réseaux H/F

  • Publié le 10/08/2023 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - COLLEVILLE ()

Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Electricien Réseaux H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes.
Vos missions au sein de l'entreprise :
- Effectuer des travaux de maintenance raccordements, branchements.
- Faire différents travaux électriques.
- Lecture des plans.
- Procéder à la maintenance systématique sur éclairage public.
- Procéder à la maintenance de signalisation.
- Effectuer le raccordement réseaux.Vous êtes à jour de vos habilitations électriques
Votre polyvalence, votre rigueur et votre autonomie sont vos atouts pour réussir dans votre poste.
Vous savez travailler en toute sécurité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nos collaborateurs, chacun spécialisé dans leur domaine : Industrie, logistique, transport et BTP, sauront vous orienter et vous guider pour vous trouver la mission qui vous correspond.
Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants :
-Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP
- Acompte de paie à la semaine
- Mutuelle à partir de 400h
- Aide au logement
- Location de véhicule
Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !

Offre n°147 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - GANZEVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°148 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - FECAMP ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°149 : Peintre en bâtiment H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 76 - FECAMP ()

Nous recrutons pour un de nos clients un Peintre H/F au FECAMP en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d'activité du BTP.

Les Missions:
Vous rénovez les intérieurs chez les professionnels et particuliers (travail en hauteur).
Vous avez des notions de placo, faux plafonds, sols et parquets ou vous renovez les façades.

Votre profil: Peintre de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome.

Rémunération et avantages:
A partir de 12.50€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

Avantages agence:
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°150 : Buffalo Grill - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST LEONARD ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).
Vos missions :
- Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection
- Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables
- Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Rémunération selon profil
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Formation et/ou expérience en grillade souhaitée
Idéalement, connaissances des règles HACCP
Intérêt pour les métiers de bouche
Bon esprit d'équipe
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Villes voisines