Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coudes située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coudes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ISSOIRE, 63 - Vic-le-Comte, 63 - Veyre-Monton ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur magasin d'Issoire (63), nous sommes à la recherche de notre nouvelle équipe de vente. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la qualité de la relation client Conseiller et vendre les produits du magasin Gérer et développer le flux de client Fidéliser la clientèle Vos qualités professionnelles : rigueur, travail en équipe, dynamisme, sens de la relation client
L'établissement recherche des animateurs(trices) enfance pour ses accueils de loisirs de Brassac les Mines, Champeix, Chidrac, Issoire, Plauzat, Saint-Germain-Lembron et Sauxillanges durant la période estivale 2024 dans le cadre de contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité. Ils/elles organisent les temps d'animation, accueillent les enfants en toute sécurité. Ils/elles proposent et mettent en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants, - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée enfant (activités, repas, temps calmes ), - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux ) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation. Prise de poste au 8 juillet 2024
L'établissement recherche deux animateurs(trices) jeunesse pour la Maison des Jeunes d'Issoire durant la période estivale 2024 dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité. Placés(es) sous l'autorité de la Responsable Jeunesse, ils/elles accueillent et accompagnent des jeunes (collégiens, lycéen et jeunes adultes) en leur proposant et mettant en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Ils/elles assurent le transport de jeunes en mini bus. Prise de poste au 08 juillet 2024 Missions 1. Animer tous les temps d'accueil et accompagner les publics : - Mettre en place des animations, stages innovants répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel ) ; - Accompagner et impliquer le public dans leurs initiatives et l'élaboration de projets ; - Communiquer sur les actions et dispositifs proposés ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Accueillir, renseigner et orienter les familles et les partenaires ; - Participer à l'organisation de la structure : veiller au respect des procédures, inscriptions ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux ) ; - Assurer le transport des adolescents en mini bus ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Intervenir le cas échéant au sein des espaces jeunes de Champeix, Plauzat, Saint Germain Lembron, Brassac les Mines. Titulaire d'un diplôme dans l'animation de type BAFA, BPJEPS.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Prise de poste fin mai Vous êtes au poste snacking et traiteur: sandwichs, quiches, pizzas.... Vous avez idéalement un profil issu de la restauration : employé polyvalent de restauration, commis de cuisine Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h-12h.
Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produits frais. Mesures de protection mises en place pour les salariés : gants, masques, plexiglas aux caisses, information aux clients sur les distances à respecter. Prise en charge de la mutuelle
Poste à pourvoir rapidement. La ville d'Issoire recherche un vacataire pour assurer l'encadrement des enfants et le service à table dans les cantines scolaires. Vos horaires : de 11h55 à 13h40. Expérience souhaitée de 6 mois auprès d'enfants de 3 à 12 ans.
Venez rejoindre l'aventure Actual ! Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) commercial(e) en CDD. Poste aussi passionnant et rythmé qu'il est exigeant, pas d'inquiétude vous serez entouré(e) par la team de Séverine : accompagnement et parcours d'intégration au sein du groupe Actual, tout sera réuni pour vous permettre de réussir dans votre nouvelle fonction. En avant pour les missions commerciales : - Prospection commerciale - Vente et négociation - Suivi et fidélisation des clients et prospects Et n'oublions pas : la polyvalence ! Car le quotidien n'est jamais le même - Participation à des jobs datings, forums, salons, ? - Création de partenariats avec les acteurs locaux (France travail, centres de formations, lycées,? Profil candidat Autonomie, relationnel commercial, réactivité, adaptabilité et ? c'est déjà bien : ) Actual peut vous apporter... un salaire, bien sûr ! Mais aussi des primes, booster par vos performances, un comité d'entreprise, une carte restaurant, un parcours de formation tout au long de votre carrière chez nous. Expérience La clé du succès ? C'est l'envie de réussir, tout simplement. Si vous êtes titulaire d'un bac+2/3 votre profil nous intéresse, sans parcours type, chacun peut réussir en étant lui-même et en ayant de la volonté ! Cela dit, il faut vous reconnaître dans nos valeurs : professionnalisme, proximité, probité et projectivité. Si vous vous reconnaissez dans ce que je viens de vous d'écrire alors je vous invite à me transmettre votre CV!
La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recrute un.e Conseiller.ère emploi formation à temps plein. MISSIONS : Au sein du Pôle Puy-de-Dôme de la MIFE Auvergne, sous le pilotage du ou de la coordinateur.rice administratif.ve, et en relation avec les conseillères emploi formation, vos missions seront : - Accueillir, écouter et informer les publics - Réaliser des diagnostics et accompagner les personnes dans le cadre de dispositifs vers et dans l'emploi - Animer des réunions d'informations collectives et/ou des séances d'accompagnement collectif - Construire des partenariats liés aux dispositifs, y participer et les entretenir - Contribuer aux actions de communication autour des dispositifs (forums, salons, conférences, partenaires, réseaux sociaux.) - Être responsable du respect des contraintes administratives et de gestion de chaque convention liée aux per-sonnes accompagnées - Rédiger des documents techniques et des compte-rendu d'activités PROFIL : Expérience professionnelle de + de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des ressources humaines : conseil professionnel auprès du public et des entreprises. Bonne connaissance des dispositifs et mesures pour la formation continue. Maîtrise de l'outils informatique (internet, bureautique) Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe, sens de l'organisation. Capacités rédactionnelles. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : selon les conditions de la convention collective des Missions locales et PAIO ; emploi de référence : conseiller en insertion sociale et professionnelle Lieu de travail : Issoire (4j / semaine) et Clermont-Ferrand (1j / semaine) Permis et véhicule souhaité Date de prise de poste : dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement de l'EHPAD et contribuer à son développement. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gérer l'activité des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, préparation et réalisation de la paie, solde de tout compte, facturation résident - Management des équipes de l'accueil, animation, et des équipes d'ASH - Optimiser l'occupation des logements : liste d'attente active, veiller au taux d'occupation en suivant les entrées / sorties, - Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement, - Participer à la mise en œuvre d'une politique qualité dans l'établissement : bonne application des procédures, plans d'actions, audits internes et évaluations, - S'assurer au quotidien de la bonne organisation des services proposés : accueil, animation, restauration, entretien, dans le respect de la règlementation en vigueur, - Garantir et améliorer continuellement la qualité des prestations proposées, - Entretenir les relations avec les familles et suivi des résidents, - Participer aux achats d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement de la structure. - Expérience souhaitée dans un rôle de supervision ou de gestion, de préférence dans le secteur des soins de santé ou des services aux personnes âgées. - Qualité managériale - Bonne maîtrise de la réglementation RH et des outils de gestion des RH, - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et leurs familles. - Maîtrise des outils informatiques - Loyauté et discrétion professionnelle - Compétences managériales, capacités à créer du lien entre les différents acteurs (internes et externes), à communiquer et à motiver une équipe,
L'EHPAD « les Campellis », situé à Champeix s'engage à fournir des soins et un accompagnement de qualité aux personnes âgées dépendantes. Actuellement, l'EHPAD offre 62 places d'hébergement dont 14 places en unité protégée.
Nous recherchons une personne expérimentée pour le service du restaurant uniquement les midis du lundi au samedi, possibilité d'extra
Vous travaillez au rayon "marée" et "fromages". Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous respectez les règles d'hygiène. Poste à pourvoir des que possible.
INTERMARCHE ISSOIRE
POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT. Vous travaillez au rayon "charcuterie traditionnelle". Vous faites preuve de dynamisme, de vigilance et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel.
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (25H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sous le nom de Mariette et de Augustin sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe pour la saison estivale. Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 23h00. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de mi juin à fin août. Possibilité de faire des extras le reste de l'année si disponible.
POUR SAINT-BABEL (15 minutes 63500 ISSOIRE) L'association NOVAVIE recrute pour un de ses clients particulier employeur en situation de handicap sur Saint Babel, un(e) Assistant de vie pour des interventions au domicile (Service mis en place 24h/24 7j/7 avec plusieurs salariés) Aide aux actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher (lève personne à disposition), toilette, aide habillage/déshabillage, nursing, entretien du domicile, entretien linge, aide aux repas, ...). début d'intervention courant 04/06/2024 Salaire : 13,14€ par heure Périodes de travail de 8 heures (majoration 25% les dimanches et jours fériés) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Profil : pas de diplôme exigé, débutant accepté HORAIRES de 13H à 21 heures Intervention Semaine 1 : mardi ,jeudi, vendredi de 13h à 21h Semaine 2 : lundi, samedi, dimanche de 13h à 21h
POUR SAINT-BABEL (15 minutes 63500 ISSOIRE) L'association NOVAVIE recrute pour un de ses clients particulier employeur en situation de handicap sur Saint Babel, un(e) Assistant de vie pour des interventions au domicile (Service mis en place 24h/24 7j/7 avec plusieurs salariés) Aide aux actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher (lève personne à disposition), toilette, aide habillage/déshabillage, nursing, entretien du domicile, entretien linge, aide aux repas, ...). début d'intervention courant SAMEDI 04/05/2024 Salaire : 13,14€ par heure Périodes de travail de 8 heures (majoration 25% les dimanches et jours fériés) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : 24 par semaine Profil : pas de diplôme exigé, débutant accepté HORAIRES de 13H à 21 heures Intervention Semaine 1 : mardi ,jeudi, vendredi de 13h à 21h Semaine 2 : lundi, samedi, dimanche de 13h à 21h
Postes à pourvoir : dès que possible Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h hebdomadaires évolutifs, Horaires variables et Flexibles ou contrat étudiant de 12h ou 15h hebdomadaires. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL VOUS EFFECTUEZ L'ENCAISSEMENT PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
Les ALSH du pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situés à Vic le Comte, Authezat, St-Georges-sur-Allier, La Roche Blanche, Saint Saturnin et Aydat accueillent des enfants du territoire âgés de 3 à 11 ans. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin de réaliser des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique avant le début des vacances et intervenir durant l'été (au mois, à la semaine, à la journée, à la demi-journée.) auprès des enfants entre le 8 juillet et le 30 août 2024. Missions Principales: - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlement des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président via cette offre d'emploi. Mond'ArverneCommunauté ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion des Entreprises. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Assistante Manager H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Nombre de postes à pourvoir : 2 Description de poste : En partenariat pour une enseigne de hard-discount présente dans une dizaine de pays européens à travers plus de 2 000 points de vente, nous recherchons un Assistant manager de magasin en alternance afin de réaliser un BACHELOR Management et Gestion des Entreprises (BAC +3). En tant qu'Assistant Manager en alternance, vous êtes fortement impliqué dans l'activité et secondes, au quotidien, votre tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Sous la tutelle de votre Responsable Magasin vous avez pour missions : - Animation du management de l'équipe des collaborateurs magasin - Réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes - Gestion des employés et des élaborations des plannings - Travail en équipe Le Bachelor MGE est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Rémunération : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Nous recherchons un employé(e) polyvalent (H/F) pour assurer la Caisse et la Mise en rayon. TRAVAIL A TEMPS PARTIEL, EXCLUSIVEMENT LE WEEK-END : le samedi (matin ou après-midi) et 1 dimanche matin sur 2 Votre rôle au sein de l'équipe : Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien : - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Candidature : merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent (H/F) pour assurer la Caisse et la Mise en rayon. Contrat 3 mois pour la période estivale : du 15 juin 2024 au 15 septembre 2024. Votre rôle au sein de l'équipe : Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien : - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Candidature : merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation.
L'établissement recherche un encadrant(e) technique d'insertion dans le cadre d'un remplacement à compter du 03 juin 2024 au 28 juillet 2024. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion Hors les murs dont les activités support sont : l'entretien des locaux et la cuisine. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux,: - Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ; - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ; - Assurer le suivi des différentes activités ; - Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ; - Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ; - Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ; - Rendre compte du travail réalisé ; 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la cuisine, de l'entretien des locaux, aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement : - Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ; - Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ; - Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ou pointer des lacunes à travailler ; - Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ; - Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination : - Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ; - Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ; - Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage. Titulaire dans l'idéal du titre professionnel ou diplôme d'encadrant technique d'insertion, formateur pour adulte ou moniteur d'atelier, vous connaissez le cadre juridique, les acteurs et les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les outils bureautiques. Justifiant d'une expérience dans les métiers de la gestion de publics en difficulté d'insertion, ou de la formation notamment dans les domaines de l'entretien des locaux, de la restauration, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, de régulation et de gestion des conflits. Vous savez accompagner et évaluer des personnes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle de par votre aptitude à l'écoute et à travailler en équipe. Conditions d'emploi Poste non permanent à temps complet - Contrat de remplacement de 8 semaines à compter du 3 juin 2024 - Cycle annualisé hebdomadaire - Lieu de travail : Issoire Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire Politique au titre de l'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Vous interviendrez sur plusieurs sites de la collectivité situés à Vic-Le-Comte et Veyre-Monton. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents d'entretien : 3 postes sont à pourvoir. - Un poste à temps non-complet,15h hebdomadaire, pour la période du 8 juillet au 02 août 2024 pour l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi de 18h à 21h) ; - Un poste à temps non complet, 23h hebdomadaire, pour la période du 16 au 30 aout 2024 pour le siège de Veyre-Monton et l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi). - Un poste à temps non-complet, 28h hebdomadaire, pour la période du 16 au 30 aout 2024 pour l'ALSH et la médiathèque de Vic le Comte (du lundi au vendredi) ; Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil - Idéalement une première expérience similaire - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits. - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Rejoignez une collectivité qui innove !
Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : accueil de stagiaires de la formation professionnelle pour adultes Durée de contrat : CDD 6 semaines pour remplacement maladie. Prise de poste immédiate. Emploi proposé - Formateur Ouvrier du Paysage (OP) Principales missions - Assurer la bonne tenue de vos sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels, réalisation de bilans/synthèses). - Assurer la formation et l'accompagnement des personnes en situation de reclassement professionnel accueillies en formation professionnelle, en vue du passage du Titre Professionnel « d'Ouvrier du Paysage » de niveau 3, en application des référentiels de formation et conformément à l'agrément obtenu par l'établissement. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - La gestion du plateau technique de formation : préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matière première et outils, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des EPI pour vous-même et les stagiaires accueillis. - L'évolution de l'organisation pédagogique de la formation en fonction de l'évolution du métier. - Le développement du partenariat avec les professionnels du métier du paysage. Le formateur est hiérarchiquement rattaché au Responsable de formation, Spécificités du poste - Capacité à proposer une pédagogie adaptée aux besoins du public accueilli (profils, niveaux) - Aisance relationnelle, rigueur et autonomie - Aptitude à l'interdisciplinarité - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Vous avez à l'idéal une 1ère expérience auprès d'un public reconnu travailleur handicapé - Une expérience de formateur serait un plus.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur d'Issoire, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Le service enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté accueille les jeunes de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs/trices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des différents séjours organisés durant les périodes suivantes : - Du 22 au 26 juillet 2024 : séjour « Escale dans la Ville rose » De la 6ème à la 3ème - Toulouse (Haute Garonne) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en Mini Bus au départ de Vic le Comte - Du 29 juillet au 2 août 2024 : séjour « La Quête du Lac » De la 6ème à la 3ème - Des Martres-de-Veyre à Aydat (Puy-de-Dôme) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en itinérance à pied au départ des Martres de Veyre (2 x 15km) Missions Principales : - Gérer un groupe d'enfants durant les temps de vie quotidienne. - Préparer et animer des activités adaptées, en adéquation avec la thématique du séjour. - Avoir des connaissances dans le montage et la gestion d'un campement. - Accompagner les enfants sur des activités spécifiques. - Encadrer un groupe de jeunes sur des temps de baignades. - Conduire un minibus - Encadrer un groupe en randonnée pédestre ou cycliste - Accompagner les jeunes dans la préparation des différents repas de la journée. - Participer et animer des veillées. - Participer de manière active à une réunion de préparation en amont de chaque séjour. Profil : - Titulaire du BAFA ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 11 à 15 ans. - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Connaissances en matière d'hygiène alimentaire
Complexité des ressources humaines et stratégie d'entreprise vous inspirent-ils en tant que Chargé de mission RH (F/H) ? Au sein d'une organisation de la fonction publique hospitalière, nous cherchons une personne dédiée aux ressources humaines et à la santé au travail. Principales responsabilités : - Gestion et déclaration des arrêts de travail - Échanges réguliers avec le conseil médical et saisie des informations recueillies - Gestion des subrogations et déclarations auprès de Net Entreprises, en respectant les règles du secteur public. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire selon profil entre 27k€ et 34k€ brut /an Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
En tant que Formateur(trice) vous contribuez à l'évaluation des compétences professionnelles des stagiaires accueillis en Préorientation et à l'élaboration de projets professionnels au travers d'activités professionnelles techniques du secteur tertiaire (administratif, secrétariat, accueil, commerce.). Vous participez ainsi à la définition du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. M i s s i o n s Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte Animer des ateliers « Tertiaires » en fonction des besoins des stagiaires P r o f i l Ce poste demande des aptitudes pédagogiques et des capacités à proposer des supports d'évaluation en lien avec l'activité. Qualité particulière requise : bonne organisation de travail, capacités rédactionnelles. Formateur (H/F) pour adultes Expérience professionnelle en entreprise dans les métiers du tertiaire, bonne maitrise de l'outil informatique Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des publics en situation de handicap et du secteur social et médico-social serait également appréciée. Q u a l i f i c a t i o n / E x p é r i e n c e r e q u i s e s Formation minimum : niveau 5 (Bac + 2) Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte. Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Poste à pourvoir à partir de fin mai 2024 Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) M PEIGUE Michael, Directeur de site ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE De préférence par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Nous recherchons plusieurs personnes pour effectuer la plonge et l'entretien des locaux pour le régiment militaire d'Issoire (route de St Germain Lembron). Ce poste est soumis à une demande d'accréditation pouvant prendre jusqu'à 2 mois. Il demande une grande disponibilité et de la mobilité car vous assurerez les services du midi et/ou du soir avec possibilité de travailler certains week-ends et en période de congés (avec majorations de salaire). Vous travaillerez 15 heures par semaine du lundi au jeudi.
L'établissement recherche un(e) Responsable Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Ressources Humaines, il/elle assure la déclinaison et la mise en oeuvre des politiques de développement des Ressources Humaines portant sur le recrutement et la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences avec la référente recrutement placée sous sa responsabilité. Missions 1.Définir et conduire la politique de recrutement de l'établissement ainsi que sa politique d'accueil : -Recenser et analyser les besoins prévisionnels (permanents et non permanents) ; -Définir et mettre en place des procédures de recrutements en lien avec le tableau des effectifs et en lien avec les besoins non permanents ; -Rédiger et mettre à jour les fiches de poste avec les différents services et assurer la diffusion des offres d'emplois en découlant de façon adéquate ; -Elaborer les outils nécessaires au recrutement et notes argumentées d'aide à la décision ; -Assurer la transmission des bonnes pratiques en entretien et informer des procédures ; -Analyser les candidatures reçues et participer aux entretiens de sélection ; -Assurer la gestion administrative du recrutement (fiches de renseignement, DPAE, .) ; -Elaborer et veiller au respect d'une procédure d'accueil du candidat ; -Constituer et mobiliser un vivier de candidatures ; 2.Superviser et assurer la gestion des recrutements sur contrat et leur renouvellement : -Rédiger et contrôler les contrats de droit public et de droit privé et les avenants correspondant ; -Assurer le suivi des échéances de contrat et assurer leurs renouvellements le cas échéant ; 3.Participer à la définition et au déploiement d'une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences : -Réaliser et analyser l'état des lieux des emplois, métiers et compétences ; -Réaliser le rapport social unique et rédiger le rapport de présentation ; -Elaborer les outils de gestion des emplois et des compétences (référentiels métiers et compétences, fiches de poste.) ; -Suivre les évolutions constantes des effectifs, des emplois et des compétences de l'établissement et anticiper les mouvements et besoin de recrutement ou formation à venir ; -Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et assurer un retour aux agents. 4.Piloter le service recrutement et gestion prévisionnelle des emplois : -Veiller à transmettre son savoir et les informations liées à la gestion du recrutement et de la GPEEC ; -Assurer une continuité de l'ensemble des missions ; 5.Participer à des projets relatifs à la gestion des ressources humaines. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 à 7 en droit public et/ou en gestion et management des ressources humaines, vous maîtrisez le statut de la Fonction publique territoriale. Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans à un emploi similaire, vous maîtrisez les modalités statutaires et les méthodes de recrutement, les techniques de conduite d'entretien ainsi que la méthodologie de la GPEEC. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes à même de définir et mettre en oeuvre les différentes procédures de recrutement, de rédiger et mettre en forme des actes administratifs. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation vous permettront d'appréhender les profils des candidat(e)s et de conduire des entretiens de recrutement mais aussi de réaliser la cartographie et le suivi des emplois et des compétences. Disponible et appréciant le travail en transversalité, vous êtes en capacité d'animer et d'encadrer une équipe. Date limite pour candidater: 9 mai 2024.
Nous recherchons un chauffeur / une chauffeuse pour la livraison de nos magasins Auvergne Provence situés dans le Puy de Dôme. Vous effectuerez aussi des missions de préparation de commande au centre logistique, à Issoire. Les livraisons se font au départ d'Issoire pour Ambert, Billom, Cournon, et Beaumont. Permis PL obligatoire. Horaires : lundi repos mardi 3h30/12h30 (préparation et livraison) mercredi 4h / 12h jeudi repos vendredi 3h30/12h30 samedi 4h / 11h CDI, temps plein, prise de poste début juin 2024
Magasins de fruits et légumes - Beaumont - Issoire - Cournon-d'Auvergne - Ambert - Billom
Nous recherchons plusieurs personnes pour effectuer la plonge et l'entretien des locaux pour le régiment militaire d'Issoire (route de St Germain Lembron). Ce poste est soumis à une demande d'accréditation pouvant prendre jusqu'à 2 mois. Il demande une grande disponibilité et de la mobilité car vous assurerez les services du midi et/ou du soir avec possibilité de travailler certains week-ends et en période de congés (avec majorations de salaire). Vous devez être disponible de 8h à 9h le matin, de 11h30 à 15h30 et de 18h à 20h.
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « A Pas Comté » à Vic-Le-Comte. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et les parents : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aide l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles). 2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées - Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. - Participe, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets. - Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. 3. Participe aux tâches courantes de l'établissement - Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel. - Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assure l'hygiène du linge. - Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants. - Ouvre et ferme l'établissement en fonction du planning. 4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 5. Participe à l'élaboration du projet d'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant. - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d'hygiène corporelle - Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 Poste permanent à temps complet Rémunération : selon la grille de la FPT + régime indemnitaire (168,67€ mensuel)
Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux sur 4 sites à Issoire CDD de remplacement de 1 mois renouvelable poste à pourvoir dès que possible Vos horaires : - site CNP le mardi mercredi et vendredi de 19h à 20h - site Orange du lundi au samedi de 9h à 10h - site Frans Bonhomme le mercredi de 15h30 à 16h30 - site Enedis du lundi au vendredi de 17h à 18h Vous devez être mobile sur les 4 sites. Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transports en commun
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil extrascolaire, l'établissement recherche un/une surveillant(e) de baignade à temps complet pour l'accueil de loisirs sans hébergement d'Issoire du 08 juillet au 31 août 2024 dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité. Placé(e) sous l'autorité de la gestionnaire accueil extrascolaire, il/elle accueille, surveille et assure la sécurité des différents publics autour de la piscine de l'accueil de loisirs. Il/elle participe à la vie de l'établissement et aux projets d'animation. Missions 1. Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics : - Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des enfants et animateurs ; - Vérifier et contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et de communication ; - Réaliser les interventions de sauvetage et de secourisme ; - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour la baignade ; - Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et sauvetage. 2. Effectuer l'entretien et le contrôle de la qualité de l'eau. 3. Participer au fonctionnement de l'accueil et aux projets d'animation : - Proposer des activités aquatiques répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Participer et mettre en place des activités avec l'équipe d'animation ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation. Titulaire du BNSSA, du BEESAN, du DEUST Activités physiques et aquatiques ou du BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, et du PSE 1 en cours de validité, vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène de la baignade
Nous recherchons pour un-e Apprenti-e VENTE en boulangerie-pâtisserie-Chocolaterie à partir d'Août 2024. Vos principales missions: - Accueil de la clientèle - Vente des différents produits - Entretien de l'espace de vente Ouverture du Lundi au Dimanche et fermeture hebdomadaire le Mercredi. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Ce métier vous attire ? Rejoignez notre équipe dynamique.
À la recherche d'une opportunité de carrière stable et engagée dans la région d'Issoire ? Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie en tant que Conducteur de Ligne en CDI, où vous pourrez contribuer activement à leurs engagements RSE tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant ! Les missions Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production et de la station de traitement des eaux polluées. - Contrôler et ajuster les paramètres des installations selon les procédures établies. - Effectuer des titrages et corriger les anomalies détectées. - Garantir la qualité des produits en identifiant et en corrigeant les défauts. - Assurer la maintenance préventive et curative de niveau 1 et 2. - Réagir rapidement aux micro-arrêts de la ligne. - Gérer les stocks de produits chimiques et passer les commandes. - Respecter les normes de sécurité et environnementales, ainsi que les standards 5S. - Être polyvalent sur la ligne de production et la station de traitement. - Participer activement à l'amélioration des procédures et des processus. Le profil Profil requis : - Maîtrise basique de l'informatique. - Connaissances appréciées en électrotechnique. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonne réactivité pour résoudre rapidement les problèmes. Les conditions : - Horaires en poste 3*8 avec possibilité d'astreinte. - CDI à temps plein. - Rémunération : base de 24 250€ à 25 600€ + avantages - Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie et des habilitations spécifiques. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant à Nelly GRENIER et Ludivine LAURENT de l'équipe Manpower !
Dans le cadre de fortes évolutions associatives et du renforcement des activités collectives (prévention, formation), nous recherchons un(e) Assistant(e) qualité et administratif(ve). En tant qu'Assistant(e) qualité et administratif(ve), vous réaliserez les missions suivantes : > Qualité - Participation à la démarche qualité (mise à jour et adaptation des outils de la loi 2002-2, organisation de réunions thématiques.) - Participation à la démarche d'amélioration continue (enquêtes satisfaction usagers, événements indésirables.) > Soutien aux actions collectives - Participation au recensement, à l'organisation, à la communication et à l'évaluation des actions de prévention et promotion de la santé sur l'ensemble du territoire associatif - Développement de l'activité de formation professionnelle - Application de la démarche qualité relative à l'activité de formation professionnelle (Qualiopi) - Soutien et suivi administratif des actions de formation en lien avec les évolutions du référentiel Qualiopi Connaissances et compétences souhaitées : SAVOIRS INDISPENSABLES - Connaître la démarche qualité - Référentiel de la Haute Autorité de Santé relatif aux ESSMS, loi 2002-2 SAVOIRS SOUHAITES -La connaissance du Référentiel Qualiopi est un plus - Une connaissance du secteur de la gérontologie et du handicap serait un plus - Des connaissances dans le domaine de la prévention et/ou de la formation professionnelle seraient un plus SAVOIR-FAIRE - Gérer un projet et organiser son temps de travail - Etre rigoureux(se) et organisé(e), respecter les échéances - S'appuyer sur les expertises de chaque professionnel - Animation de réunions, analyse et synthèse Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2024, poste à 80% ETP Prise de poste : Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2 minimum) dans le domaine de la qualité et/ou expérience en médico-social. Rémunération: 19K€ bruts /an pour 0,8 ETP + prime annuelle (coefficient 439, CCN51) Poste basé à Issoire. Des déplacements ponctuels à l'échelle du département sont à prévoir. Adresser CV + LM à l'attention de Monsieur le Président.
Dans le cadre de notre ouverture du magasin Adopt' à Issoire (63), nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin. Rattaché(e) à votre responsable commercial, vos missions sont les suivantes: Manager et accompagner votre équipe (2-3 personnes) afin d'atteindre les objectifs fixés Assurer la relation client Conseiller et vendre les produits de l'enseigne Gérer et développer le flux de clients Fidéliser la clientèle Vos qualités professionnelles : sens du management, rigueur, travail en équipe, dynamisme, sens de l'organisation, bon relationnel. Vous avez idéalement une première expérience dans le management d'équipe.
Notre agence LIP Industrie & Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL H/F, pour l'un de ses clients. Vos missions : - Détecter les anomalies - Nettoyage des pièces - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention Profil recherché Vous êtes : sérieux, autonome, rigoureux, organisé. Profil mécanicien auto confirmé ou "simple" mécanicien service rapide, votre candidature nous intéresse. Diplômé dans ce domaine d'activité ou non diplômé, nous étudierons votre candidature !
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur le lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés, ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs. Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de conseillers, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour missions : Dans le domaine commercial : Prospecter la clientèle potentielle Identifier les prospects et mise en place d'un plan d'actions pour les rencontrer Participation aux taches administratives courantes Dans le domaine technique : Installation des appareils de téléassistance, maintenance et dépannage pour les professionnels et les particuliers Réfèrent pour le matériel à destination des professionnels Force de proposition pour l'évolution des matériels commercialisés Veille technologique plus particulièrement dans le domaine de la domotique Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dés que possible sur notre antenne d'Issoire. CDI à temps plein au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous avez une première expérience significative dans le domaine du développement technique et commercial Vous êtes curieux des nouvelles technologies et vous aimez comprendre le fonctionnement d'appareils électroniques Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre enthousiasme Votre capacité à convaincre, votre implication et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste Vous aimez travailler de manière autonome et à distance
Au sein de la boulangerie ANGE Issoire , vous êtes en charge de la préparation des appareils, sandwichs, pizzas, quiches, tartes, tartelettes dans le respect des consignes. Vous réalisez aussi la cuisson de vos préparations. Une première expérience en restauration ou en boulangerie est souhaitée. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires de la boutique 06h30 à 20h00 Repos le Dimanche + 1 jour dans la semaine à déterminer avec l'employeur. Prise de poste dès que possible
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Contrat saisonnier de Mai à Septembre 2024. Nous recherchons notre futur responsable d'activité sur la base de loisir titulaire d'un BPJEPS WAKEBOARD. Travail les après-midis et repos la journée de lundi. Poste ouvert au travailleur indépendant.
Contrat saisonnier de Mai à Septembre 2024. Nous recherchons notre futur responsable d'activité sur la base de loisir titulaire d'un BPJEPS SKI NAUTIQUE. Travail les après-midis et repos la journée de lundi Poste ouvert au travailleurs indépendants
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, un Intervenant maintenance électrique h/f en CDI. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Venez renforcer une équipe dynamique en intervenant sur une variété de pannes et améliorations machines, en assurant la maintenance de tous les réseaux de distribution et en effectuant des tournées quotidiennes, tout en garantissant la maintenance préventive. Activités du poste : - Dépannage de l'ensemble des machines de production et installations périphériques (interventions en automatisation, régulation, informatique industrielle). - Maintenance des réseaux de distribution (basse tension, haute tension, télécommunications, installations tertiaires). - Spécialisation dans la maintenance d'ateliers ou d'activités spécifiques dans les missions quotidiennes. - Travaux de maintenance préventive selon les gammes établies. - Modifications et ajustements des machines ou installations (étude, réalisation, essais, mise au point). - Mise à jour de la documentation technique. - Études d'installation et de process, ainsi que programmation d'automatismes et régulation. - De façon ponctuelle, conception de programmes d'automatisation et configuration de réseaux de communication. - Suivi des travaux des entreprises externes et réception des installations correspondantes. - Contrôle de la conformité des installations selon les normes et spécifications, ainsi que des dossiers techniques des fournisseurs. Profil recherché : . Bac à Bac +2 en électrotechnique, génie électrique, automatisme. . Expérience de 3 ans en dépannage en milieu industriel. . Connaissances des théories et technique de l'électrotechnique. . Lecture et interprétation de plans, schémas mécaniques / électriques / hydraulique. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, proactivité. . Adaptation au changement, autonomie. Conditions attractives : . Salaire : 30000€ à 36900€ selon profil, 13ème mois inclus. . Statut : Ouvrier. . Horaires : journée, temps plein du lundi au vendredi : 8h00 à 15h40. . Astreintes : 8 à 10 / an. Prime hebdomadaire 313,06€ + bonifications selon durée d'intervention. . Avantages : Accord intéressement et participation, mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence de notre processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV. Si nécessaire, Adecco vous accompagne dans votre mobilité géographique grâce à L'AIDE MOBILI-PASS, qui permet de financer certains frais liés à votre mobilité géographique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'établissement recherche un agent technique environnement du 01 juin au 30 septembre 2024 à temps complet pour un accroissement temporaire d'activité. Il/elle assure des travaux de valorisation d'espaces verts et d'espaces naturels dans le cadre des brigades techniques d'interventions aux communes. Missions 1. Assurer des travaux d'entretien général et de valorisation des espaces verts et des espaces naturels à partir de plan ou de programme de travail : - Tondre des surfaces en herbe ; - Effectuer le désherbage et le débroussaillage manuel ; - Réaliser des interventions de petit abattage et élagage ; - Effectuer des travaux d'aménagement paysager, de mise en valeur et de valorisation d'espaces (plantation, fleurissement, installation et réparation d'équipements et de petits ouvrages) ; - Nettoyer le chantier et gérer les déchets produits sur le site. 2. Effectuer l'entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition : - Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ; - Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ; - Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation du matériel et des équipements.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche un serveur ou une serveuse. Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Poste à pourvoir des que possible. Débutants acceptés si très motivés.
Vous recherchez un restaurant à l ambiance décontractée ? Vous serez séduit par le Bistro Régent® . Au menu, vous découvrirez du cœur de rumsteck grillé, de l escalope de saumon à la plancha ainsi que du filet de magret de canard.
Directement rattaché au responsable de l'agence, vous êtes en charge du développement du portefeuille clients de l'agence ainsi que de la mise en poste des candidats. Vos missions: - Prospection physique et téléphonique, - Négociation de contrats avec les clients, - Gestion et suivi d'un portefeuille client, - Recrutement des salariés intérimaires et propositions pro-actives de candidats auprès des diverses entreprises des bassins Issoirien, Ambertois et Brivadois. - Saisie des contrats, - Suivi des factures. - Tenue d'une permanence hebdomadaire sur le bassin Ambertois Horaire 08h30-12h00/13h30- 18h00 du Lundi au vendredi 35h/sem + 23jours de RTT Salaire 2300€brut/mois sur 12 mois hors prime + variable en fonction des résultats. Barème km pour les déplacements commerciaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'établissement recherche un agent technique environnement du 01 juin au 30 septembre 2024 à temps complet pour un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant technique environnement, il/elle assure des travaux de valorisation d'espaces verts et d'espaces naturels dans le cadre des brigades techniques d'interventions aux communes. Missions 1. Assurer des travaux d'entretien général et de valorisation des espaces verts et des espaces naturels à partir de plan ou de programme de travail : - Tondre des surfaces en herbe ; - Effectuer le désherbage et le débroussaillage manuel ; - Réaliser des interventions de petit abattage et élagage ; - Effectuer des travaux d'aménagement paysager, de mise en valeur et de valorisation d'espaces (plantation, fleurissement, installation et réparation d'équipements et de petits ouvrages) ; - Nettoyer le chantier et gérer les déchets produits sur le site. 2. Effectuer l'entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition : - Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ; - Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ; - Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation du matériel et des équipements. Justifiant d'une expérience sur un emploi dans l'entretien et la valorisation d'espaces verts, vous maîtrisez les techniques de tonte, de désherbage et de débroussaillage, de taille, d'élagage et de plantation et connaissez les règles de sécurité, de signalisation de chantier ainsi que celles d'utilisation et de stockage de matériel, produits et des engins. De par votre autonomie et votre adaptabilité, vous êtes en mesure d'assurer l'entretien général d'espaces verts et de réaliser des travaux d'aménagement et de valorisation paysager. Rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à s'organiser, vous savez nettoyer et assurer la maintenance du matériel et des engins mais également respecter les règles applicables en matière de port des équipements de protection individuelle, de sécurité et de signalisation de chantier. Disponible et appréciant le travail en équipe, vous être en capacité de transmettre les informations nécessaires aux membres de l'équipe et à votre supérieur hiérarchique.
Pour une agence immobilière, vous assurez la prospection et la prise de mandats. Vous accueillez et renseignez les clients, négociez et réalisez les ventes. Expérience : Vous avez impérativement mobilisé des compétences en liens avec la relation client. Vous devez posséder un bon sens commercial,relationnel et maîtriser l'outil informatique. Une formation en interne est proposée Vous choisissez votre statut : salarié ( avance sur commissions + commissions ) ou agent commercial ( commissions ). Poste à pourvoir rapidement.
Le poste : Votre agence Proman Industrie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Au sein d'une petite équipe, vos missions consisteront à : Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique en respectant le plan d'intervention Savoir analyser, comprendre, retranscrire Etre garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes Contribuer à l'optimisation des outils de production en proposant des amélioration techniques Connaitre et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Collaborer avec différents prestataires extérieurs et gérez les stocks de matériel Profil recherché : Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production Vous êtes organisé et autonome dans votre travail Vous avez déjà une expérience significative sur un même poste Rémunération 38k et 42k brut annuel Poste en 2X8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap
Poste Auxiliaire Petite Enfance CDI 35h/semaine . Diplôme requis CAP PE ou CAP AEPE avec expérience d'au moins 3 ans. Nous contacter par mail à l'adresse lespetitszebres@orange.fr avec CV & LM.
En tant que technicien de la pose de menuiseries extérieures, vous procéderez à l'installation finale chez les clients. Vous poserez et ou changerez les menuiseries extérieures, portes, portails, baies vitrées, portes sectionnelles, vérandas. Technicien hors repères, précis, minutieux, vous apporterez les ajustement nécessaires. Travail en binôme, vous aimez le travail de qualité, bien fait, ce poste est fait pour vous. CAP A BP MENUISIER ou BAC PRO. expérience souhaitée de 1-2 ans. débutant accepté également Lecture de plans indispensable. Bonne maîtrise des outils (rabot, scie, visseuse, perceuse...).
Les ALSH du pôle enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté situés à Vic-le-Comte, Saint-Saturnin et Aydat accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin de réaliser des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique avant le début des vacances et intervenir durant l'été (au mois, à la semaine, à la journée, à la demi-journée.) pour l'encadrement, l'accompagnement et l'adaptation des activités auprès des groupes d'enfants entre le : 8 juillet et le 30 août 2024 Missions Principales : - Préparation/adaptation des animations menées et des espaces d'animation - Accompagnement des participants tout au long de la séance et vigilance à la bonne inclusion de chaque enfant - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes rencontrés, suivi spécifique d'un enfant, intervention et information auprès du directeur comme des parents (transmissions). Profil : - BAFA titulaire ou équivalence souhaité - Permis B si possible - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du handicap, expérience auprès de ce type de public - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Appétence pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président par mail à : rejoignez-nous@mond-arverne.fr ou par courrier : Mond'Arverne Communauté - ZA Pra de Serre - 63960 VEYRE-MONTON Informations et contact : Guichet Unique - 06 27 45 11 54
Vous préparez votre CAP vente en alternance au sein d'un magasin biologique. L'école sera l Institut des Métiers sur Clermont-Ferrand. Vous faites preuve de rigueur et vous aimez travailler en équipe. Contactez l'employeur pour échanger sur votre projet ! Poste à pourvoir idéalement début juillet.
Epicerie bio située à Issoire (63500)
La Pharmacie à usage intérieur du Centre Hospitalier Paul Ardier à Issoire (63500) recherche son/sa prépateur(trice) en pharmacie hospitalière à 50 %. Deux horaires possibles : 8H30 à 16 H ou 9 H à 16H30 Diplôme requis :Préparateur en pharmacie hospitalière ou brevet professionnel de préparateur en pharmacie. I. GESTION DES STOCKS ET DISPENSATION Dispensation du médicament et des dispositifs médicaux (DM) Le préparateur dispense les médicaments et dispositifs médicaux selon le planning des commandes des différents services (en global ou en nominatif) en appliquant les procédures. Le préparateur est responsable du suivi des postes de cueillette de dispensation nominative (réassort et suivi mensuel des périmés). Le préparateur gère le renouvellement des dotations de stupéfiants selon un cadencement mis en place avec les services de soins. Sortie de stock des médicaments sur le logiciel métier Pharma. Préparation des commandes médicaments et DM Le préparateur réalise les commandes de médicaments (dont les stupéfiants) et DM sur le logiciel métier Pharma. Le préparateur, sous la responsabilité des Pharmaciens, prépare les bons de commande en veillant à ce qu'il n'y ait pas de rupture de stocks en vérifiant les rotations sur la fiche produit. Le Préparateur veille aux délais de livraison des commandes, en cas de retard de livraison, le préparateur procède à des relances fournisseurs.et participe à la gestion des ruptures fournisseurs. Réception et rangement des commandes en complément de l'agent logistique Vérification de la conformité du nombre de cartons par rapport au bon de transport, Gestion de la non-conformité éventuelle de la livraison (notification de réserves au fournisseur, tenu de la fiche de non conformité fournisseur interne à la PUI). Rangement des produits en l'absence de l'agent logistique Vérification des dates de péremption : chaque dernière semaine de chaque mois, l'aide de pharmacie sort du stock les produits arrivant à péremption le mois suivant. Gestion des périmés Chaque mois, retrait du stock des produits arrivant à péremption 2 mois après selon procédure II. SUR-ETIQUETTAGE DES FORMES ORALES SECHES NON UNITAIRES Chaque jour, à réception, le préparateur doit procéder à un sur- étiquetage des formes sèches non unitaires grâce au logiciel de sur étiquetage Gestetiq. III. PARTICIPATION A LA GESTION DE LA DOTATION DES SERVICES DE SOIN Chaque préparateur organise une fois par mois au minimum une visite de l'armoire à pharmacie dont il est référent avec le référent pharmacie du service et/ou le cadre de santé selon la procédure. Il s'assure de la qualité des rangements (pas de mélanges de médicaments ou de dosages par casier, étiquetages conformes, références conformes à la dotation en quantité et qualité). Il s'assure du retrait effectif des périmés selon la procédure et de l'absence de périmés dans le stock Il s'assure que les quantités sont conformes à la dotation et déstocke si besoin Il s'assure que les flacons entamés sont bien étiquetés et changés selon les procédures Il vérifie la qualité du stockage des réfrigérateurs, réserves et chariots de distribution Il vérifie la présence des affichages des modes opératoires et autres documents du circuit du médicament Il participe aux réunions de travail concernant la qualité du circuit du médicament Il travaille en relation avec le référent médicament du service et le cadre du service IV. GESTION DE L'ARMOIRE D'URGENCE : chaque jour réassort de l'armoire et du réfrigérateur d'urgence selon la procédure. V. PARTICIPATION AU SYSTEME D'ASSURANCE QUALITE DE L'ETABLISSEMENT en lien avec le circuit du médicament Le préparateur participe à la rédaction de documents qualité, procédures. Rémunération selon expérience.
Rattaché-e à la direction qualité vous êtes le garant du processus projet, de la qualité et de la sécurité de nos produits. Niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) avec une formation de contrôleur qualité MISSIONS ET TACHES : 1) Missions principales Interpréter la documentation technique (ex : documents de suivi, plans, procédures, instructions) Identifier les besoins internes en matière de contrôle et prévoir les moyens nécessaires Analyser les spécifications Client et la réglementation applicables (Être capable de lire et comprendre les codes applicables et les transcrire en spécifications & procédures) Rédiger les protocoles de contrôle des produits pour chaque client. Rédiger des rapports de contrôles internes (contrôles dimensionnels, étanchéité, rugosité,etc) Participer aux AMDEC produits : management des risques projets (juridiques, financiers, etc.) Participer aux comités de validation de phase Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projets et les responsables de production Réaliser le suivi de métrologie interne ou externe en s'appuyant des procédures existantes. Piloter le suivi du traitement des NC avec les équipes concernées. Analyse de la NC, mise en place d'action correctives et préventives. Faire appliquer les éventuels plans d'action associés. APTITUDES et COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques : Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité Maîtrise des normes ISO Gestion de risques Maitrise de l'anglais Savoir utiliser un logiciel de CAO (CATIA/Solidworks) serait un atout Aptitudes professionnelles : Sens de la vérification Capacité d'organisation Aptitude à communiquer et à convaincre Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Capacité à prendre du recul Rigueur et esprit analytique Ténacité Dynamisme Moyens utilisés : ERP Procédures service Pack Microsoft Office Système qualité Norme ISO 9001 et EN 9100 Processus projet REMUNERATION ET AVANTAGES : - Fixe de 28K€ à 30K€, selon profil - sur 12 mois - Mutuelle famille avec très bonnes prestations - Prévoyance - Contrat d'intéressement - Tickets Restaurant - valeur faciale 6€, prise en charge employeur 4€ (sous conditions d'ancienneté) - Prime semestrielle correspondant à un 13 mois (sous conditions d'ancienneté)
Nous sommes spécialisés dans l'étude et la réalisation de solutions industrielles pour la production de pièces composites (secteur aéronautique et automobile). Nous réalisons nos projets du développement R&D à l'étude, la production, l'assemblage, l'intégration, les essais, l'installation sur site et la formation des utilisateurs.
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la mécanique de précision, implantées en région Auvergne, secteur (43), territoire d'industrie dynamique. Entreprises certifiées ISO 9001, disposant d'équipements de production et de montage diversifiés et innovants (tournage, fraisage, rectification, électroérosion, découpe - fil, marquage, salle propre...) et réalise des pièces, sous-ensembles et ensembles dans les secteurs de la recherche fondamentale, les sports de compétition de haut niveau, la fabrication de pneumatique, la pétrochimie... Profil technique : - Formation en lien avec le domaine de la mécanique de précision - Expérience souhaité sur un poste similaire Qualités requises : - Être rigoureux, ordonné, méticuleux - Être autonome - Avoir le sens de l'organisation - Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle - Être à l'écoute, disponible et savoir s'adapter - Être capable de travailler en équipe Activités du poste : - Relations clientèle - Création devis technique et commandes sur l'ERP (TopSolid) - Demandes de prix / commandes fournisseurs - Définir le planning de production et le plan de charges (en relation avec les autres Deviseurs) - Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières...). - Assurer le suivi des délais et du coût de production (en relation avec les chefs d'ateliers) - Assurer la maîtrise du processus de REALISATION et des indicateurs - Participer aux actions correctives et préventives et à l'amélioration continue Compétences : - Gérer les priorités - Maîtriser les outils informatiques - Bonne connaissance de l'organisation d'une entreprise - Connaissance technique en mécanique (usinage) - Connaissances en matières premières et traitement (Surface, Thermique, et autre) Profil technique avec compétences en industrie automobile, ou mécanique de précision.
L'Hôtel de la poste/Le restaurant Mbistro à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche un(e) serveur(se) Planning : Lundi 10-14h et 18-21h30 Mardi : 10-11h30 Mercredi : 10-14h et 18-21h30 Jeudi : 10-14h et 18-21h30 Vendredi : 10-14h et 19-21h30 Samedi : 10-13h et 19-21h30 Votre mission consistera à effectuer le service sur table, gérer les commandes à emporter (pizzas/burgers principalement), accueillir les clients, suivre les réservations et s'occuper du ménage des chambres d'hôtel. Aussi, chaque matin, débarrasser les petits déjeuners et effectuer le ménage dans les chambres utilisées par les clients, la lessive et un peu de repassage. Ambiance familiale. Possibilité de congés payés en saison estivale en accord avec l'équipe pour que chacun y trouve son bonheur. Repas du midi fournis.
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Préparer des supports - Poser des menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Effectuer la pose et les réglages de bâtis, ouvrants et quincaillerie ainsi que la pose de joints silicones, etc. Le poste est basé à Champeix Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ?
Vous assurez l'entretien des espaces verts, de la voirie communale. Vous réalisez de petits travaux de maçonnerie et la maintenance de 1er niveau des bâtiments. Vous effectuez l'entretien courant du matériel et contrôlez l'approvisionnement en matériel et produits. Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts, voirie et fonctionnement du matériel. Il s'agit d'un contrat dans le cadre du "Plan Emploi Compétences" : vous serez accompagné/e par l'employeur afin de développer des compétences par la pratique .Vous suivrez des formations en fonction de vos projets. Offre ouverte aux public éligible au dispositif PEC. Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Aide-comptable H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 18 mois. Vous êtes passionné(e) par les chiffres ? Le poste qui suit va vous intéresser Vos principales responsabilités : -Assister le département comptable dans la saisie des données, la vérification des documents et la préparation des rapports financiers. -Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité telles que la gestion des factures, le classement des documents et la correspondance avec les fournisseurs. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision et la conformité des informations comptables. -Participer à la préparation des déclarations fiscales et des bilans comptables sous la supervision d'un comptable confirmé. Vos horaires : Travail en journée du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35h (vendredi AM repos) Votre rémunération : Taux horaire brut : 12 avantages de l'intérim (10% IFM 10% CP avantages sociaux à travers le CE et CCE) -Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe -Première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Excel, Sage par exemple) Vous êtes rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre et de progresser dans le domaine de la comptabilité Ce poste vous correspond, transmettez nous votre CV en répondant à cette offre A très vite pour tenter l'aventure ensemble ! Geneviève
Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Aide-comptable H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 18 mois.
Engepe recherche un ou une applicateur en marquage routier. Vous êtes capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine 'airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc. Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Vous connaissez les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique. Vous utilisez des engins de pulvérisation et maitrisez la règlementation routière liée au marquage de sol. Vous aimez travailler en extérieur par tous temps et sur voie de circulation, pour ce faire pour connaissez les bonnes pratiques de sécurité. Vous manipulez des produits chimiques et effectuez les dosages. Salaire à négocier et avantages à voir ensemble selon votre profil et expérience. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'Allier missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Engepe.
Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.
Au sein de l'atelier , vous réalisez en série la totalité du processus de fabrication des sacs et accessoires à l'aide de diverses machines industrielles mises à disposition en respectant les standards de qualité et les délais impartis fixés par l'entreprise. Vous procédez en autonomie aux montages et finitions des pièces. Vous vous assurez de la qualité et de la conformité de la pièce réalisée sous votre responsabilité. Issu d'une formation CAP, BAC PRO , BTS de type mécanicien en confection ou dans les métiers de la mode, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire dans le milieu industriel. Vous avez une parfaite connaissance des techniques de montage, vous connaissez les différents tissus, vous maitrisez l'utilisation des machines industrielles. Votre dynamisme, votre dextérité et votre implication seront des atouts pour réussir à ce poste. L'ensemble de notre structure est adepte de la semaine de 4 jours. Le poste à pourvoir est un 24h du mercredi au vendredi.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Permis EB souhaité. Permis B indispensable. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire - ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission: - le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet
Nous recherchons un/une paysagiste. Recrutement et salaire selon expérience, notre agence de recrutement Val d'allier peut en notre nom s'occuper des premières démarche de ce recrutement afin d'optimiser notre sélection. Permis EB souhaité. Permis B indispensable. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Titulaire des permis CE, Fimo ou Fco, carte conducteur, si vous recherchez un poste 2en 1 qui vous permet de conduire un camion pour assurer des livraisons régulières , sur courtes distances ... avoir le caces engins de manutention serait un vrai plus. Prêt à assurer les livraisons sur des sites industriels, de logistique sur le 63. Postulez ! PERMIS C, CE FIMO/ FCO Carte conducteur. Poste en : conducteur spl.
Bonjour, Nous recherchons un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F), secteur métallurgie. Au sein du service, vous venez en renfort pour les missions suivantes : - Animer la démarche d'évaluation des risques - Veillez à l'application des plans d'actions - Accompagner le changement sur les sujet 3SE - Coordonner le dispositif de surveillance 3SE - Participer à la rédaction documentaire 3SE - Réaliser le suivi en cas d'incident ou d'accident - Animer des sessions d'accueil des nouveaux arrivants sur le volet sécurité 38h hebdo du lundi au vendredi. RTT, 13ème mois, ticket restaurant, indemnité de déplacement Issu(e) d'une formation SSE, vous maîtrisez les domaines de compétences suivants : - Système de management 3SE - Réglementation des ICPE - Capacité d'analyse en 3SE - Gestion des risques et traitement des événements - Pack office et plus particulièrement Excel Dynamique, vous faites preuve de sens pratique et d'analyse et vous appréciez le contact terrain, proche des opérationnels. Ce poste vous intéresse, prêt(e) à relever le défi ? Postulez en ligne en joignant votre cv à jour. A bientôt chez Manpower !
Bonjour, Nous recherchons un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F), secteur métallurgie.
Poste de boulanger à pourvoir dés que possible. Débutant accepté sans expérience dans la boulangerie. Vous préparez les produits de boulangerie, viennoiserie, brioches, et divers pâtes. Vous travaillez en journée, avec une prise de poste de 04h00 à 11h00. 2 jours de repos par semaine (à voir avec l'employeur). Baguette de tradition française (façonnage à la main). Pour postuler veuillez vous présenter à la boulangerie le matin ou téléphoner au 0608850679
Votre boulangerie pâtisserie est à votre service depuis mars 2021 , afin de vous proposer des produits de qualité tel que des viennoiseries, pâtisseries, ainsi que toutes sortes de pains spéciaux. Le tout est fait maison et avec passion.
Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. Dans le cadre d'une réorganisation interne, la Communauté de Communes recrute son.sa futur.e directrice adjoint.e des finances et des moyens généraux. Placé(e) sous la responsabilité de la DGS et membre du collectif de direction générale : - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de finances et moyens généraux. Vous disposez d'une solide expérience en matière de pilotage de services d'une collectivité territoriale et savez impulser une dynamique de fonctionnement transversal, moderne, tournée vers l'efficience et un système de valeurs collectif. - Dans un contexte d'optimisation des ressources, vous conseillez les élus et la direction générale et accompagnez les chef.fe.s de services dans le montage et le suivi des projets. Vous savez appréhender l'environnement financier et réglementaire d'une collectivité de taille importante et êtes capable de l'anticiper pour projeter l'organisation et l'activité des services. - Vous animez votre Direction, composée de 4 services et de 10 agents, dans une logique d'appui aux services opérationnels et encouragez le développement de pratiques innovantes et facilitatrices. - Vous êtes un appui à la DGS sur les tous les aspects juridiques du champ de compétences de l'EPCI. - Vous incarnez et portez la feuille de route de la transformation digitale et des outils de production de la collectivité. Vos champs d'actions prioritaires : - Politique budgétaire et financière (Budget consolidé 35M€, 4 Budgets Annexes (2 ZA, 2 SPIC Energie et eau, 1 SPA) : Elaboration et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Mise en œuvre et pilotage du contrôle de gestion et du contrôle interne. Collaboration à l'exécution comptable et financière du CIAS. - Marchés publics : Maîtrise des procédures de l'achat public et supervision du service de la commande publique. - Service juridique, administration générale et mutualisation : Accompagnement dans l'élaboration des actes de la collectivité, management du service juridique et de l'administration générale. Expertise juridique sur les dossiers complexes de la collectivité et suivi des contentieux en cours. Élaboration du schéma de mutualisation avec les communes membres ; pilotage, évaluation et mise en œuvre opérationnelle, juridique et financière. - Nouvelles technologies de l'information : Supervision du service « usages numériques » (composé d'un chargé de mission et d'un géomaticien). Poste à pourvoir en temps complet au 1er septembre 2024 Condition statutaire emploi fonctionnel + RIFSEEP : 1 046,33 € 39h/semaine (25 jours de congés + 23 jours RTT) Mobilité intersites Télétravail Forfait mobilité Participation mutuelle labelisée et prévoyance Adhésion CNAS
CDD ou CDI au choix. 35h ou 39h au choix. Maintenance Objectif du poste Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements de production et des infrastructures de l'usine pour garantir une production efficiente et conforme aux standards de qualité requis dans le secteur des dispositifs médicaux. Responsabilités principales - Gestion de la maintenance : Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective, incluant la mécanique, l'électricité, l'automatisme et l'informatique industrielle. - Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à augmenter la fiabilité, la sécurité et l'efficacité des équipements. - Gestion de projet : Diriger des projets d'investissement pour l'achat et l'installation de nouveaux équipements, y compris la définition du cahier des charges, le suivi des fournisseurs et la réception des installations. - Conformité et qualité : Veiller à ce que toutes les opérations de maintenance respectent les normes de qualité et de sécurité spécifiques au secteur des dispositifs médicaux. - Gestion d'équipe : Encadrer l'équipe de maintenance, incluant la formation, l'évaluation des performances et le développement des compétences. - Budget et inventaire : Gérer le budget de maintenance, contrôler les coûts et gérer l'inventaire des pièces de rechange. - Documentation et rapports : Assurer la mise à jour des documents techniques et la rédaction de rapports de maintenance. Compétences et qualifications requises - Formation en ingénierie, spécialisée en maintenance industrielle, mécanique ou électrique. - Expérience significative dans un poste de gestion de la maintenance, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un environnement de production réglementé. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et des systèmes d'information associés. - Compétences en gestion de projet et en leadership. Des notions de qualification/validation sont un plus. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et idéalement en anglais. Conditions de travail - Poste basé à ISSOIRE avec des déplacements occasionnels chez les fournisseurs - Horaires de travail pouvant inclure des astreintes en dehors des heures normales de bureau, selon les besoins de la production. Logistique Objectif du poste Assurer la gestion et optimiser le processus de gestion des entrepôts pour garantir une production efficiente et conforme aux standards de qualité requis dans le secteur des dispositifs médicaux. Responsabilités principales - Chargement/Déchargement : A l'aide d'un chariot élévateur, charger et décharger les marchandises. - Contrôle à réception : Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées : aspect général des palettes et quantités livrées. - Approvisionnement des lignes de fabrication : Alimenter les lignes de fabrication en matières premières, articles de conditionnements en suivant la règle FIFO. - Gestion des entrepôts : Veiller à ce que les entrepôts soient rangés et organisés de manière à optimiser le flux de production. Compétences et qualifications requises - Autonomie et rigueur Conditions de travail - Poste basé à ISSOIRE. - Horaires de travail pouvant inclure des astreintes en dehors des heures normales de bureau, selon les besoins de la production.
Poste : Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : La préparation des machines neuves et le montage d'équipements La réparation des machines du parc Manuloc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Le reconditionnement de nos machines pour les réinjecter sur notre parc d'Occasions Profil : Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Possède le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines, et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers Manuloc, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) s adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier chez Manuloc. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit dans nos ateliers. Vos avantages : Poste en CDI 39h par semaine du lundi au vendredi Rémunération : Fixe + primes (prime d'ancienneté, de cooptation, etc.) Tickets restaurant Participation Avantages d'un grand groupe (mutuelle, CSE, prévoyance, etc.)
Randstad consulting recrute pour notre client: Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) responsable de salon pour notre salon basé sur la Rue Jean Bigot dans le C. Cial Carrefour Salaire : 2100€ à 2400€ bruts par mois selon profil
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de ISSOIRE chez "Accueil Auvergne Funéraire". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaitée. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Poste disponible rapidement. Détenteur d'une carte professionnelle, vos missions principales sont : - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
Dans un contexte de forte activité, les Etablissements Bergheaud recherchent un chaudronnier industriel H/F pour un poste en CDI à pourvoir de suite. A l'aide d'un plan technique et après avoir préparé les différents éléments, vous effectuerez l'assemblage de la structure en acier. Vous possédez une formation BAC PRO TCI, vous maîtrisez la lecture de plan et vous possédez une 1ère expérience sur un poste similaire. Une période d'intégration avec un chaudronnier expérimenté vous permettra de prendre vos marques rapidement. Vous travaillerez au sein d'un atelier parfaitement équipé, en horaire de journée, 39h hebdo. Rémunération attractive selon le profil du candidat, évolution salariale suivant la montée des compétences, Primes
Contrat saisonnier du début mai jusqu'à fin septembre. Vous serez en charge de : - L'information, le conseil et l'orientation des clients - La gestion de l'accueil (réservations / arrivées / départs / accueil téléphonique ) - Le ménage des sanitaires, la préparation et le ménage des locaux communs et des locatifs - L'entretien des espaces verts. Travail les matins + samedi toute la journée. Emplacement camping si besoin.
Votre camping Bel Air Village Le Pré vous accueille à 500 m d'altitude, aux portes du massif du Sancy et de la chaîne des Puys, dans un environnement 100 % nature sur les bords de la Couze Chambon. Semi-ombragé, il bénéficie d'une vue magnifique sur le village médiéval de Montaigut-le-Blanc et s'étend sur un terrain plat de 1,5 hectare.
Véritable animateur(trice) et chef(fe) d'orchestre, vous aurez pour mission de gérer des projets de conception de luminaires LED sur-mesure, de l'analyse du besoin client à l'expédition des produits finis. Vous êtes épaulé(e) par un dessinateur industriel et un support achat & administratif. Vous avez en charge les missions suivantes : - Compréhension du besoin client, analyse et rédaction des cahiers des charges - Visite Clients / Projets / Fournisseurs - Conceptions mécaniques et électriques - Modélisation 3D sous SOLIDWORKS - Prototypage et validation technique - Optimisation des méthodes de production - Industrialisation selon les normes de conception d'un luminaire - Chiffrage - Analyse de rentabilité - Animation/Management fonctionnel du groupe projet Votre Profil : Ingénieur ou équivalent en conception industrielle vous possédez une forte appétence pour le domaine électronique. Selon votre niveau d'études, vous avez acquis une expérience en apprentissage ou de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, proactif, mobile en France et à l'étranger (déplacements ponctuels). La maitrise de SolidWorks et des procédés de fabrication est nécessaire pour encadrer les dessinateurs. Vous avez enfin un bon niveau d'anglais pour interagir au quotidien avec nos clients et partenaires. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : 1. Intervenir sur des process courts et voir rapidement l'aboutissement de son travail 2. Travailler avec un objectif affirmé d'éco-conception, pour développer des produits visant à l'économie d'énergie 3. Travailler sur des produits à la pointe de la technologie et qui vous permettront à la fois de développer vos compétences et d'apporter votre sensibilité esthétique. ODELI, est fabricant de luminaires LED, mais pas que : notre métier est d'apporter un service complet autour de la lumière. Avec de nombreux grands projets à notre actif (Aéroports, Boutiques de Luxe, Grand monuments, Plateformes Industrielles) notre marque s'implante sur un marché grandissant. Ce que nous vous proposons : - Convention collective de la métallurgie avantageuse - Horaires flexibles - Locaux neufs et lumineux, bien desservis par les axes rapides - Mutuelle attractive - Prévoyance - Tickets restaurant (8€, pris en charge à 50% par l'entreprise ) - Une équipe dynamique et impliquée - Une entreprise qui favorise l'implication des collaborateurs dans les processus de décision
ODELI, expert en conception et fabrication de luminaires LED sur mesure depuis 10 ans L'innovation, la réactivité et le service client sont les forces de notre équipe dynamique actuellement constituée de 20 personnes. Nous avons à notre notre actif de nombreux grands projets : Aéroports, Boutiques de Luxe, Grand monuments, Plateformes
Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces forgées en aluminium pour le secteur aéronautique des agents de production (f/h). Vous aurez pour missions : - la fabrication des pièces forgées (alimentation des presses en matières premières, marquage et mise en stock des pièces, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant pour évacuation) - le meulage des pièces pour l'enlèvement des défauts, ébavurage, meulage, ponçage (utilisation de meuleuses et burins pneumatiques, conduite de pont roulant et/ou chariot élévateur) - le traitement thermique des pièces (mise en four pour recuisson, poteyage des pièces, documents qualités à renseigner) - le contrôle qualité des pièces (contrôle non-destructif, dureté, conductivité, échantillonnage, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant). Les postes sont à pourvoir rapidement pour une durée de 18 mois sur des horaires postés 3*8. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans son secteur et reconnue pour son savoir-faire. Vous n'avez pas d'appréhension à la conduite d'engin de manutention et aimer le travail d'équipe. Disponible immédiatement ? N'hésitez-pas et candidatez rapidement !
Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités de Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures pour le Mois de Mai. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous ! ACTIVITÉS : - 1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers . - 2 -Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel . - 3 -Médiation. - 4 -Veille sociale, expertise et évaluation. - 5 -Formation des stagiaires Assistants Sociaux. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES : - Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale). - Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes. 1 -CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : - Règles d'éthique et de déontologie du travail social - Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Dispositifs et acteurs de l'aide sociale - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Techniques de médiation et de résolution de conflits - Logiciel de traitement de texte (Word) 2 -COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents - Conduire un entretien à nature sociale - Évaluer des informations préoccupantes - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale - Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence - Avoir des capacités rédactionnelles - Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux 3 -APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Disponibilité-Discrétion - Aptitude à l'écoute - Rigueur - Respect du secret professionnel - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre
En tant que réapprovisionneur, vous serez la force motrice derrière nos distributeurs automatiques. Vous serez responsable de l'approvisionnement constant en café, chocolat, thé et autres denrées alimentaires dans nos distributeurs. Grâce à votre profil de technicien et à une formation interne, vous saurez diagnostiquer et intervenir sur différentes pannes permettant de garantir le bon fonctionnement de nos machines.
Actual recrute un Technicien de maintenance (h/f) à Issoire 63500, FR. En tant que Technicien de maintenance, vous serez chargé(e) d'établir des diagnostics approfondis en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique et automatisme. Votre rôle consistera également à réaliser la maintenance préventive des machines selon un planning établi, à préparer, monter ou réparer des ensembles mécaniques et à exécuter des travaux de métallerie. Vous interviendrez également dans la résolution de pannes et serez amené à effectuer des dépannages rapides et efficaces. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous possédez une première expérience dans le domaine, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement des équipements. Postulez dès maintenant pour apporter votre expertise technique, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en autonomie au sein de notre entreprise. Ne manquez pas cette chance d'évoluer professionnellement dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) avec une formation en maintenance et une première expérience professionnelle. Rôles et responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées. - Veiller au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Compétences requises : - Connaissances approfondies en mécanique, électricité et hydraulique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité face aux situations d'urgence Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Avec un effectif dynamique de 10 à 19 salariés, notre client s'engage à fournir des services de qualité et innovants.
L'Agence Actual vous propose un poste d'Agent de maintenance bâtiment (h/f) à ISSOIRE 63500. Notre client, une industrie sur Issoire, cherche à renforcer son l'équipe à terme pour rénover le bâtiment d'une part et de venir en aide pour la préparation de commandes. Ce poste vous offre l'opportunité d'assurer l'état du bâtiment de l'entreprise, d'effectuer des travaux d'aménagement et de rénovation : électricité, petite plomberie, peinture, maintenance générale du bâtiment. De plus, vous interviendrez en support du service expédition pour le chargement et déchargement de camion lors de livraisons. En tant qu'Agent de maintenance, vous serez également en charge de la maintenance et réparation des outils de l'atelier, ainsi que de la préparation des commandes avec utilisation de chariots élévateurs. Ce poste est à pourvoir à plein temps dans le cadre d'un contrat d'intérim de longue. Vous serez impliqué(e) dans des tâches variées qui contribueront au bon fonctionnement des installations. Si vous êtes une personne dynamique, autonome et avez un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans leur domaine. Relevez ce défi avec nous et participez activement à la qualité des infrastructures sur lesquelles nous travaillons. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de maintenance bâtiment (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder un ensemble de compétences techniques et pratiques pour assurer l'entretien et la réparation des installations. Compétences requises : Vous devrez maîtriser la lecture de plans et être capable d'intervenir sur des équipements électriques, mécaniques et de plomberie. Une bonne connaissance des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr. Vous bénéficiez d'un CACES et d'expérience sur de la conduite d'engins. Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un bon sens de l'organisation et vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une bonne communication et un esprit d'initiative sont également des qualités appréciées. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où les défis techniques ne manquent pas. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Notre client est une entreprise de taille moyenne comptant entre 10 et 249 employés, faisant partie du réseau d'agences de recrutement Actual Issoire 433, située au 102 Boulevard de Barriere, 63500 Issoire. Avec un effectif total de 3550 collaborateurs, Actual s'inscrit dans un groupe d'envergure comprenant 600 agences, 3 écoles de formation, et 3 cabinets de recrutement. Cette entreprise dynamique se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et son implication. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant où les talents sont encouragés à s'épanouir et à exceller dans leurs domaines respectifs.
Nous sommes à la recherche de 2 livreurs. Poste à pouvoir rapidement. Un CDD de 18 h / semaine de 3 mois. travail du mardi au dimanche livraison en voiture permis B obligatoire. Un CDD de 10 h / semaine de 1 mois travail du lundi au samedi livraison en scooter.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Dynamique Economique et de l'Emploi, il/elle anime et promeut l'équipement. Il/elle assure l'accueil, la gestion administrative, technique et logistique de la pépinière et hôtel d'entreprises EVOL'YSS. Il/elle gère et anime les outils numériques de la direction. Il/elle participe à la gestion administrative de la direction selon les besoins (prospection, communication, appui aux événementiels, renfort administratif). Missions 1.Gérer et animer Evol'Yss dans une démarche d'amélioration continue : -Assurer la gestion de l'ouverture et la fermeture d'Evol'Yss (y compris avec le prestataire de ménage) ; -Veiller à la résolution des incidents techniques ponctuels en assurant le suivi et la supervision des interventions de prestataires, en lien avec la Direction Développement durable et Services techniques ; -Effectuer l'accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs ; -Assurer la gestion administrative et logistique des équipements d'immobilier locatif (secrétariat, gestion du courrier et colis entrants et sortants, planning des réservations des locaux, préparation des installations pour les réunions, suivi des stocks de matériels et fournitures.) ; -Gérer les candidatures : du 1er contact au passage en comité d'agrément et de suivi ; -Effectuer la facturation des équipements en lien avec le service Finances, s'occuper des procédures de résolution des impayés et suivre les budgets des équipements ; -Assurer la gestion du dispositif de pépinière-hôtel d'entreprises, de « l'offre à la demande » et de la domiciliation pour Evol'Yss et de l'ensemble des conventions et actes des équipements, réaliser les états des lieux ; -Réaliser la promotion et l'animation des équipements auprès des différentes cibles et des partenaires et attirer des prospects ; -Participer au réseau régional des pépinières d'entreprises. -Animer Evol'Yss : préparation, mise en oeuvre et valorisation du planning d'animation, favoriser la cohésion entre hébergés ; -Accompagner les entreprises hébergées (suivi et conseils personnalisés durant la durée d'hébergement, mise en réseau, préparation à la sortie, etc.), en binôme avec le chargé de mission Entrepreneuriat. 2.Assurer la gestion et l'animation des outils numériques de la Direction Dynamique économique et attractivité : -Mettre à jour le CRM et enrichir la base de données entreprises à l'échelle du territoire dans une démarche proactive ; -Gérer les réseaux sociaux de la Direction (Facebook) et être le contributeur du site Internet d'API pour la Direction ; -Être le référent RGPD de la Direction. 3.Participer à la gestion administrative de la Direction Dynamique économique et attractivité selon les besoins (appui aux évènementiels, communication, renfort administratif, prospection.) : -Suppléer le référent comptable et le référent pour les demandes d'intervention technique pour le compte de la direction ; -Assister les agents de la direction sur l'organisation et l'animation d'évènementiels économiques et sur la prospection d'entreprises. date limite pour candidater: 8 mai 2024
Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant 2024 à Vic-le-Comte 63270. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires,). - Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des parties communes, - Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, - Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nombre d'heures : 13.5 par semaine Les horaires de travail sont: du lundi au samedi de 6h15 à 8h30 Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Question(s) de présélection: - Vous avez pris connaissance des horaires de travail et acceptez que ceux-ci sont inamovibles.
Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant 2024 dans le secteur de Tallende 63450 Nous recherchons un(e) agent d'entretien expérimenté(e) de préférence . Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien des zones humides ( sanitaires). - Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des parties communes, - Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, - Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Type d'emploi : Temps partiel, CD1 Nombre d'heures : 10 par semaine Taux horaire proposé: 12,04 Brut Les horaires de travail : le matin et ou soir Programmation : - Travail en journée, le matin et ou le soir - Permis B et véhicule obligatoire pour transporter le matériel
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) animateur relais petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et au sein d'une équipe de cinq animatrices de RPE, vous êtes en charge de l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. Missions Principales : 1. Accueille et oriente les parents et les professionnels Assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.). Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel 2. Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges Organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. 3. Assure la gestion administrative du service Organise le planning de fonctionnement de l'antenne, élabore et suit le budget du service. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Il évalue le fonctionnement du service. 4. Gère les demandes de préinscription des familles pour les 5 EAJE du territoire 5. Anime et définit les projets du RPE en lien avec le projet de fonctionnement Met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en œuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RPE. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familial, d'un titre ou diplôme reconnu comme équivalent. - La patience, la communication, l'organisation et la capacité d'adaptation sont des qualités indispensables. Le sens de l'observation et de l'écoute sont également nécessaires pour exercer ce métier. L'animateur de RPE doit également être doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels. Il doit avoir des connaissances sur le développement de l'enfant. Poste permanent à temps non complet (28h) à pourvoir au 07 juin 2024 Temps de travail annualisé Rémunération : selon la grille de la FPT + régime indemnitaire (168,67€ mensuel)
L'agence ADEF+ recherche un mouleur aéronautique (H/F), poste à pourvoir en Mai. Vous recherchez un poste où votre minutie et votre habileté manuelle seront valorisées ? Alors ce poste est pour vous !! Le mouleur réalise des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un moule composite ou métallique. Le drapage consiste à déposer une succession de plis de tissus sur le moule. Dans le procédé, la nature du tissu (ou pli) est variée : tissu de verre, hybride, carbone, aramide, puis dacron (ou tissu pelable, d'arrachage, de drainage résine) film séparateur, molleton (de drainage d'air) et bâche à vide. A partir des gammes fournies, il s'agit de réaliser la fabrication de produits composites conformes aux exigences de qualité et de quantité.
Fondée en 1993 et basée à Clermont-Ferrand, la PAG est un prestataire clermontois incontournable spécialisé en sécurité privée. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans le domaine de la sécurité. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Chez PAG, nous nous engageons à fournir des solutions de sécurité de haute qualité en tirant parti de notre savoir-faire, de notre professionnalisme. Notre équipe d'experts en sécurité est composée de professionnels qui sont formés pour faire face à une variété de situations et pour assurer la tranquillité d'esprit de nos clients. Notre vision : Professionnalisme : Nous opérons avec le plus haut niveau de professionnalisme, en mettant l'accent sur la sécurité, la discrétion et l'intégrité. Engagement : Notre dévouement envers la sécurité de nos clients est au cœur de notre mission. Nous nous engageons à fournir des services de sécurité de premier ordre. Expertise : Forts d'années d'expérience, nos experts en sécurité possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour anticiper les risques. Nous recherchons un(e) Agent / Agente de sécurité sur Issoire pour l'un de nos clients industriels. Missions : Nos agents de sécurité qualifiés jouent un rôle essentiel sur les grands sites industriels. En tant que membre de l'équipe PAG, vous assurez les rondes, gérer les accès, assurer la sécurité et intervenir en cas d'incident. Nous rejoindre c'est : - Un parcours d'intégration dédié. - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste. - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux. Vous offrir l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique, de gagner en expérience et de contribuer à la sécurité de site industriel de la région. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant et varié, entouré d'autres professionnels de la sécurité. Conditions : Horaires de travail : Journée/Nuit. Type de contrat : Contrat en CDD Taux horaire : 11.86 € brut Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité. 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Exigences : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Diplôme SST est un plus. Rejoignez-Nous : Si vous êtes un professionnel de la sécurité à la recherche de missions enrichissantes, la PAG vous offre une opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de la famille PAG et de partager ensemble ces moments inoubliables. Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à consulter nos présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Dans le cadre d'un remplacement sur temps partiel, l'établissement recherche un(e) Gestionnaire relais petite enfance. Missions : 1. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance : - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ; - Participer à la gestion administrative et budgétaire ; 2. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance : - Informer les familles sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur ; - Orienter les familles et les professionnels de l'accueil individuel vers les interlocuteurs privilégiés ; - Donner une information générale aux professionnels sur les métiers de la petite enfance ; - Informer les assistant(e)s maternel(le)s et les gardes d'enfants à domicile sur les modalités d'exercice et de financement de leur profession ; - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr ». 3. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges aux pratiques professionnelles : - Organiser des temps de professionnalisation, des projets collectifs et faciliter l'accès à la formation continue pour les professionnels (soirée-débat, conférence, formation.) ; - Organiser des temps d'animation et des projets collectifs pour les enfants accompagnés des professionnels de l'accueil individuel et/ou des familles ; - Faciliter l'accès aux enfants aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures enfance jeunesse. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous assurerez le nettoyage de locaux. Horaire selon chantiers et disponibilités
Actual, agence de recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé dans les métiers de l'industrie, un Agent d'atelier (h/f). Vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches techniques au sein de l'atelier. Vos missions incluront la préparation de surface par ponçage de composants en aluminium, le collage avec système de dépose par cartouche sur des outillages, l'ébavurage et ponçage des surplus de colle, ainsi que le perçage suivant des gabarits sur sous-ensembles et ensembles en aluminium collés. Vous serez également en charge de l'équipement et montage de composants sur des ensembles peints. Nous recherchons un Agent d'atelier compétent(e) et motivé(e). Le candidat idéal devrait posséder une expérience dans le domaine de la production industrielle. La maîtrise des outils et des techniques de fabrication est essentielle pour ce poste. Le candidat devrait être capable de lire des plans techniques et de comprendre les spécifications requises pour chaque projet. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité est également nécessaire. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme la polyvalence et la capacité à s'adapter rapidement aux changements. Le sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution des tâches sont des qualités essentielles pour ce poste. Nous recherchons donc un candidat dynamique, fiable et prêt à relever les défis du quotidien dans un environnement industriel stimulant. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe passionnée ! Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi enrichissant!
Dans le cadre d'un contrat de remplacement du 21 juin au 10 octobre 2024, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour son accueil périscolaire et accueil de loisirs de Champeix/Chidrac. Placé(e) sous l'autorité des gestionnaires des accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes ) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux ) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
L'agence ADEF + recrute pour son client, PME spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances pour l'aéronautique et le secteur des transports un Ajusteur Monteur Aéronautique (F/H) pour une mission sur Issoire. Vos missions : Ajuster et assembler les pièces ou sous-ensembles de structures des aéronefs en respectant les plans et les spécifications de la fiche d'instruction. Vos principales tâches seront les suivantes : - Réaliser sur les pièces les opérations de perçage, alésage, fraisage, taraudage - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres en posant tous types de fixations (rivets mécaniques, rivets à écraser, vis selon les spécifications données) - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Réaliser la métallisation - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Renseigner les données de traçabilité Description du profil : - Vous connaissez les matériaux métalliques et composites utilisés en aéronautique, les différents procédés d'assemblage. - Vous savez lire et interpréter une fiche d'instruction et lecture de plan - Vous savez utiliser des outils à main (pistolet pneumatique, lime, grattoir ), des machines-outils classiques (perceuse, rôdeuse ) Vous êtes autonome et avez une expérience dans les métiers de l'industrie/aéronautique. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes et avez le sens du travail en équipe. Travailler avec ADEF +, c'est quoi ? UN accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours LE financement de vos formations DES aides personnalisées Faites-nous confiance pour aller au bout de votre projet pro ! Et en + : Des avantages CSE (réduction cinéma, voyages, vacances, culture, chèques cadeaux de Noël) On vous attend !
Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Basé.e sur le site de St Amant Tallende, rattaché.e à la Responsable Qualité Importation et en collaboration avec le Pharmacien responsable du contrôle qualité, vous devrez accomplir les missions suivantes : -Dans le cadre des activités d'importation, réalisation des revues des dossiers de fabrication / conditionnement des lots fabriqués, -Suivi et rédaction des Revues Qualité Produit concernant les activités CSP Importateur, -Participation à l'amélioration continue du processus Importateur, -Suivi des indicateurs, des non-conformités ou réclamations clients, actions correctives et préventives du processus, -Suivi et mise à jour de la documentation qualité du processus, -Réalisation d'audits internes et suivi -Assurer la compliance réglementaire pour la gamme de produits confiés -Gestion de l'archivage des Dossiers de lots et Revues annuelles produits -Gestion de l'interface avec les clients/fabricants (demandes de documents, plannings...) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Qualité. Vous avez des connaissances dans le domaine de la réglementation pharmaceutique et qualité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office notamment). Vous avez un niveau d'anglais convenable (lu, écrit, parlé). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes quelqu'un de méthodique
Nous recherchons pour une nouvelle boulangerie située à VIC LE COMTE un ouvrier/ouvrière en pâtisserie afin de compléter une équipe de 4 pâtissiers, pâtissières. Vous avez une première expérience dans le domaine. Votre mission : - Fabrication de pâtisserie selon des recettes définies, biscuits, pâte feuilletée, croissants, viennoiseries, - Élaboration de vitrine, - Travail en équipe sous la responsabilité de la cheffe pâtissière. Vous travaillez des produits de première qualité, vous aurez en charge de fabriquer des produits sucrés et salés
La mairie de Veyre-Monton recherches des personnes intéressées pour distribuer, tous les deux mois, sur l'ensemble de la commune, la lettre d'information municipale (1800 lettres, réparties sur 4 secteurs). 75€ nets la vacation.
CDI basé à Issoire (63) En tant que technicien(ne) Bureau d'étude Électronique, épaulé par un(e) chef de projet, vous aurez pour mission de concevoir, modéliser et prototyper des systèmes électronique d'éclairage LED. Vos missions : - Développer des produits conformes à nos cahiers des charges - Sourcer les composants - Réaliser les schémas électroniques, routages et BOM - Assurer l'interface avec les fournisseurs et services internes - Assurer le suivi du stock de composants - Réaliser et valider les prototypes - Lancer les séries en production chez nos sous-traitants et assurer le contrôle qualité Déplacements très ponctuels sur le territoire à prévoir Votre profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine électronique Bac + 2 / Bac+ 3 (DUT Génie Electrique ou autre) et bénéficier d'une première expérience en BE électronique. Vous maitrisez le logiciel Altium Vous êtes autonome, proactif et motivé. Vous avez enfin un bon niveau d'anglais pour interagir au quotidien avec nos partenaires. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : 1. Intervenir sur des process courts et voir rapidement l'aboutissement de son travail 2. Travailler avec un objectif affirmé d'éco-conception, pour développer des produits visant à l'économie d'énergie 3. Travailler sur des produits à la pointe de la technologie et qui vous permettront de développer vos compétences Qui sommes-nous ? ODELI, est fabricant de luminaires LED, mais pas que : notre métier est d'apporter un service complet autour de la lumière. Avec de nombreux grands projets à notre actif (Aéroports, Boutiques de Luxe, Grand monuments, Plateformes Industrielles) notre marque s'implante sur un marché grandissant. L'innovation, la réactivité et le service client sont les forces de notre équipe dynamique actuellement constituée de 20 personnes. Nous sommes installés dans un bâtiment neuf, qui offre un cadre de travail moderne qui a été spécialement conçu pour notre métier et pour répondre aux besoins de nos salariés. N'attendez plus, venez éclairer le monde avec nous ! Ce que nous vous proposons : - Convention collective de la métallurgie avantageuse - Horaires flexibles - Mutuelle attractive - Prévoyance - Tickets restaurant (8€, pris en charge à 50% par l'entreprise) - Une équipe dynamique et impliquée - Café et thé à disposition - Une entreprise qui favorise l'implication des collaborateurs dans les processus de décision
Nous recherchons 2 aides de cuisine H/F pour la saison d'été de juin à septembre. Vous venez en aide au cuisinier : préparation des légumes, des entrées, des desserts, vous avancez sur les assiettes avec la garniture... Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous avez la motivation et l'envie de découvrir ce métier, l'établissement est prêt à vous monter en compétences. 2 jours de repos consécutifs.
Anne Rolley et le Chef Emmanuel Planche se sont associés pour ouvrir le Restaurant Art-Koze en Avril 2023. C'est avec grand plaisir que les clients viennent visiter le beau village de Montpeyroux et déguster notre savoureuse cuisine. L'établissement propose divers petits salons en intérieur et une terrasse des plus agréable pour les beaux jours. Les équipes du restaurant travaillent main dans la main pour vous proposer des mets de choix.
Le restaurant Mc Donald's des Martres de Veyre recrute des Équipier(e)s polyvalent(e)s. Vous êtes minutieux (se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h hebdomadaire, Horaires variables et flexibles. CDI étudiants à partir de 12h/semaine. Rémunération11.65 euros bruts/heure + mutuelle d'entreprise, avantages repas, C.E.
Dans le cadre d'un remplacement du 20 mai au 30 septembre 2024, l'établissement recrute un Chargé de projet e-tourisme (H/F).Le/la chargé(e) de projet e-tourisme assure la promotion et le développement touristique du territoire à l'aide des outils numériques. Il/elle propose et met en œuvre une stratégie de communication numérique et développe des actions et des contenus destinés à valoriser le territoire. Il/elle sensibilise et accompagne les acteurs territoriaux du tourisme en vue d'améliorer leurs performances en matière d'e-tourisme. Missions Concevoir, promouvoir et développer l'activité touristique à l'aide du numérique : - Animer la stratégie de communication numérique relative à la promotion touristique du territoire ; - Développer, et animer les sites internet et blogs ; - Structurer, développer et animer la présence sur les réseaux sociaux et identifier de nouvelles pistes d'extension ; - Optimiser et développer le référencement, la visibilité et l'audience des sites internet et des réseaux sociaux ; - Concevoir et produire des contenus (article, photos, vidéos) et des outils numériques innovants adaptés aux cibles, aux objectifs et aux canaux de diffusion ; - Elaborer et planifier des actions de promotion, de communication numérique et réaliser des préconisations marketing ; - Définir et analyser des indicateurs de suivi et de performance ; - Externaliser le développement de projets ou services ; - Réaliser une veille sur les outils, les usages de communication digitale ; - Veiller à l'e-réputation et assurer la modération des commentaires et des contributions ; - Participer aux projets transversaux du service en tant que référent digital ; - Sensibiliser, former et accompagner les acteurs du tourisme afin d'améliorer leurs performances.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter les équipes, nous recherchons un agent d'entretien h/f pour les établissements d'accueil du jeune enfant situés à Saint Amant Tallende et à Aydat. Placé(e) sous l'autorité de la direction des structures, vous êtes en charge de l'entretien des locaux. Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel, selon le protocole d'entretien défini par la direction de chaque structure : - décapage des revêtements de sols, - dépoussiérage du mobilier, - désinfection des sanitaires, - nettoyage des vitres, - entretien des appareils ménagers, - lavage et désinfection du matériel de puériculture et des jouets, - lavage, séchage et pliage du linge, - réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène, - vider et entretenir les poubelles, - entretenir le matériel de nettoyage, - assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Gestion des stocks de produits d'entretien et commandes en collaboration avec la direction. Profil : - Permis B exigé, - Connaissance des normes HACCP, - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits, - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité. Poste à pourvoir à compter du 01/04/2024 CDD 1 an temps non-complet 17.5/35ème Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire 73.33€
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Dans le cadre de son développement, Desprat Saint Verny, société familiale depuis 1885, recrute un Conseiller de vente-Sommelier (H/F) pour ses magasins de Veyre-Monton et d'Aubière. Au sein de l'entreprise, rattaché au Responsable Magasins, vous aurez en charge, en collaboration d'une équipe de professionnels, l'animation du magasin et les tâches qui en découlent: - Assurer conseil et vente des produits en magasin, encaisser le client - Participer à la bonne tenue des rayons (rangement, propreté, gestion des stocks) et des dégustations en magasin - Se former sur les vins Volcaniques d'Auvergne, et des autres régions viticoles, spiritueux et vins étrangers - Participation aux évènements et aux animations dans le magasin en lien avec l'équipe de sommeliers (soirées dégustation, portes-ouvertes, partenariats, ) Vous êtes volontaire et rigoureux(euse), dynamique et accueillant(e), vous aimez apprendre, alors rejoignez-nous! Poste en CDI basé à Veyre-Monton (remplacements ponctuels possibles sur d'autres sites).
Sérieuse, professionnelle, honnête et ambitieuse notre agence veut encore franchir un palier en recrutant de nouveaux(elles) collaborateurs(rices) pour qui ces valeurs sont essentielles. Nous recherchons 4 agents commerciales en immobilier H/F. Vous êtes : - Dans une démarche de reconversion et l'immobilier ainsi que l'accompagnement de projets clients correspond à vos compétences. - Déjà dans l'immobilier mais vous ressentez le besoin de voir si une autre agence ne vous correspondrait pas encore mieux. - Mandataire indépendant(e) et le travail en équipe ainsi que d'évoluer dans un cadre professionnel ayant pignon sur rue vous attire. - Êtes retraité(e), ancien cadre ou ayant exercé des postes à responsabilités et n'avez pas envie d'arrêter là votre beau parcours. Vos objectifs : - Exercer un métier passion. - Obtenir une rémunération en rapport avec votre investissement quotidien. - Un réel épanouissement personnel, professionnel et financier. - Trouver une ambiance de travail agréable, sereine et humaine. Votre parcours : - Vous jouissez d'une expérience professionnelle réussie dans les secteurs du commerce, de la relation clients ou tout autres activités en BTC. - Vous avez exercé des fonctions à responsabilités. - Vos études initiales étaient en lien avec l'immobilier Nous vous offrons : - Une formation initiale pour vous "lancer" sereinement. - Une formation permanente pour une montée en compétences régulière et pertinente. - Un logiciel professionnel. - Divers supports administratifs. - Une communication sur les supports pertinents (réseaux sociaux...) - Divers fournitures (flyers, cartes de visite...) - Une Equipe dirigeante et des collègues unis à vos côtés. Vos missions : - Prospections et développement d'un portefeuille client. - Suivi des projets. - Suivi des dossiers en cours. - Relations notaires, banques, partenaires financiers... - Réalisation d'avis de valeur immobilier. - Rédaction d'annonces immobilières. - Travail en équipe. Statut / rémunération : Agent commercial(e) indépendant(e) rattaché(e) à l'agence vous serez auto-entrepreneur. La rémunération est une commission correspondant à un % de la commission (ht) de l'agence sur les ventes réalisées.
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DE SPÉCIALISTES ! Dans un marché en quête de nouveaux repères, la marque Stéphane Plaza Immobilier est vecteur de confiance.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence des aides à domicile (H/F), en CDD pour le secteur géographique d'Issoire et ses alentours Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L'antenne APAMAR Billom recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 4 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
Prise de poste dès que possible. Vous assistez la manager du restaurant : en son absence vous assurerez les missions suivantes: -ouverture et fermeture du restaurant, -comptage des caisses, -réception et contrôle des marchandises, -entretien des locaux. Vous serez formé(e) à la prise de poste. une journée et demi de repos consécutif; tous les dimanches soirs en repos, et un samedi soir sur 2. 1600euros net / mois. Travail en coupure. (9h30 - 14h30 / 18h30 - 22h30)
Au sein d'une pizzeria, vous effectuez la réception téléphonique et physique des commandes, l'encaissement et la préparation de pizzas. Le poste est polyvalent et ouvert à toute personne motivée, formée ou non au métier. Une formation en interne peut être prévue si nécessaire. Vous travaillez du vendredi au dimanche de 19H à 21H. Pour la période de juillet/août, votre contrat passera à 25H30 sur les horaires 18H - 22H et le weekend 22H30. 1 jours de repos par semaine. Vous êtes idéalement véhiculé(e) : vélo, scooter, voiture ... Postes à pourvoir sur LES MARTRES DE VEYRE et ORCET.
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) en alternance Les tâches qui pourront être confiées seul ou en binôme : Entre 7h et 12h : - Aide à la préparation du repas o Nettoyage des fruits/légumes o Epluchage et coupe de légumes o Mise en plat - Réception des livraisons - Plonge du matériel de cuisine Entre 12h et 14h : - Plonge o Nettoyage préalable passage au lave-vaisselle des plats, saladiers, assiettes, couverts, verres, . - Aide à la plonge o Rangement de la vaisselle propre o Nettoyage des plats de service o Mise en place des réfectoires entre les 2 services o Nettoyage de la plonge - Service o Service à table des enfants d'élémentaire Entre 14h et 16h - Nettoyage cuisine - Suivi administratif o Confection des menus o Traçabilité o Coût de revient o Commande Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires uniquement.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Les missions seront : - Réaliser des pièces de tôlerie chaudronnerie à partir de plans et en tenant compte du dossier de fabrication (gamme et liasse technique) - Contrôler les pièces (tolérances et normes clients) - Effectuer les assemblages et le formage, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Vérifier la mise à jour de l'étalonnage des outils de contrôle avant utilisation - Respecter les procédures notamment qualité, sécurité et autres en vigueur au sein de la société Votre profil : - De formation Bac Pro Chaudronnerie (ou experience) - Spécialité Aéronautique serait un plus - Expérience minimum de 1 an (idéalement aéronautique) Vos compétences : - Savoir lire un plan, traçage en développé - connaitre les techniques de soudage, de découpage, de traçage et d'emboutissage - Connaitre le secteur industriel et les exigences clients - Maitriser les outils de formage calibrage etc liés à la tôlerie chaudronnerie Aéronautique, des machines à commandes numériques et des outils informatiques, avec une bonne connaissance des matériaux utilisés Poste en CDI 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi) rémunération à négocier Tickets restaurant, mutuelle
Nous recherchons pour notre structure un Animateur de Gymnastique (H/F). Cours pour enfants de 3 ans et demi jusqu'à 12 ans. Prise de poste rapide. Plusieurs types de contrats pourront être proposés au candidat (e) intéressé(e).
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant pizzeria MBistro à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche un(e) pizzaïolo(a) les vendredis, samedis et dimanches soirs de 18H à 21H30 environ. Environ 10H30/semaine. Etudiants sans expérience mais motivé, accepté. Ambiance familiale. Possibilité de congés payés en saison estivale en accord avec l'équipe pour que chacun y trouve son bonheur.
L'Hôtel de la poste à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche un employé de ménage les lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredi de 10H à 13H environ. Environ 15H/semaine. Votre mission consistera à débarrasser les petits déjeuners et effectuer le ménage dans les chambres utilisées par les clients, la lessive et un peu de repassage. Ambiance familiale. Possibilité de congés payés en saison estivale en accord avec l'équipe pour que chacun y trouve son bonheur.
Qui recrute ? Notre client est un leader mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Notre client , c'est aussi près de 12 000 employés dans le monde. C'est un groupe qui s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. En 2022, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2022 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Envie d'en savoir plus ? Vos missions Principales missions du poste : Sécurité: vous analysez les risques, respectez les consignes et modes opératoires, consignez les énergies Vous intervenez sur du dépannage, du préventif, de la fiabilisation sur les parties mécaniques du parc machines Vous êtes le correspondant direct des exploitants en cas de panne et définissez les priorités d'interventions. Vous rendez compte de votre travail dans la GMAO. Compétences requises: Bonnes connaissances en électricité (moteurs, variateurs, capteurs, lecture des schémas) Bonnes connaissances en mécaniques (ensembles tournants, vérins, lecture des plans) Notion de soudage et de petite chaudronnerie Habilitation électrique Votre profil Profil souhaité: Niveau mini BAC Pro maintenance ou technique. Profil débutant accepté. Respectueux des règles de sécurité, autonome dans son travail et capable de gérer les priorités. Capacité à travailler en équipe. Méthodique, logique et rigoureux. Horaires Sous la responsabilité du superviseur maintenance Horaires de journée L'entreprise propose un CDI- rémunération sur 13 mois 2000-2500€- intéressement- prime de transport- restaurant d'entreprise. Postulez ! Je reviens vers vous sous un de lai de 3 jours. Nous serons amene s a e changer lors d'un premier entretien physique ou a distance, puis votre candidature sera transmise a mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traite es de manie re confidentielle : si vous e tes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initie e.
Vos missions: - préparer et poser toutes clôture extérieures (panneaux rigides, simple torsion...) selon les règles de sécurité. - pose de portail et portillon - entretenir, réparer, remplacer des clôtures existantes posées - faire des travaux de petite maçonnerie (plots béton, seuils de portails) et d'espaces verts Caces R482 cat 1 souhaité, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Recherche sur le secteur d'Issoire, un APPLICATEUR EN MARQUAGE h/f, capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine "airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Connaître les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique, Utiliser des engins de pulvérisation (scooter, pistolet...),Maîtriser la réglementation routière liée au marquage au sol, Disposer une signalétique de chantier, Travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation, Interpréter des consignes de travaux, Manipuler des produits chimiques et effectuer des dosages. Salaire a négocier et avantages à voir. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection.
URGENT Poste à pouvoir rapidement Vous assurez l'entretien d'espaces verts et assurez les tontes et les tailles. Vous participez aux projets de création : maçonnerie paysagère - couler dalle de bétons - terrassement. Une première expérience et/ou une formation sont un plus. Contactez l'employeur par tel 0685939150 ou par mail à : contact@beilhe.com Départ de l'entreprise à Aulhat Flat Horaires : du lundi 08h00, fin de journée à 17h00 - au vendredi matin. Pas de travail le vendredi après midi
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Pardines (63) un Technicien / Technicienne de maintenance de site Industriel. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Nous recrutons un Monteur (h/f) dynamique pour rejoindre les équipes de notre client situé à Veyre Monton 63960. Notre client est une entreprise spécialiste de la construction modulaire, offrant des solutions innovantes pour divers besoins de construction. L'entreprise se distingue par son expertise technique, son approche axée sur l'innovation et sa culture d'entreprise. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez seul ou en équipe le montage des modules en atelier ainsi que l'accouplement des modules et les interventions S.A.V en clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Montage : Planchers, cloisons, menuiseries, plafonds, etc - Electricité : raccordement entre modules, pose d'appareillages - Plomberie : raccordement, essais, vérification des réseaux AEP, EU, EV - Revêtement de sols : pose de revêtement PVC avec joint soudé - Vérifier la conformité et la propreté des modules en fin de chantier - Organiser la préparation et valider les points techniques du chantier avec le conducteur de travaux - Installer et assembler les modules Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la montage et est capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des outils et équipements nécessaires est essentielle pour ce poste. Les compétences requises pour ce poste incluent une excellente connaissance des techniques de montage, une capacité à lire et interpréter les plans techniques, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur. Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout majeur. Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement en équipe, tout en étant autonome dans l'exécution de ses tâches. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité sont des qualités essentielles pour ce poste. Dans l'ensemble, nous recherchons un Monteur (H/F) passionné par son métier, ayant le souci du détail et une forte volonté d'apprendre et de se perfectionner. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual spécialisée dans la mise en relation entre les entreprises à la recherche de talents et les candidats désireux de relever de nouveaux défis professionnels.
Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. 3 POSTES A POURVOIR Vous participerez à l'entretien des chambres, sanitaires et parties communes, sens du détail et de la discrétion. Perspective d'évolution Les jours de travail du lundi au dimanche avec jours de repos.
L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) au sein de son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à compter du mois de juin pour la période estivale. Vous aidez à l'exécution ou dispense des soins d'hygiène, de prévention et/ou de confort auprès de patients selon le protocole de soins établi. Vous assurez un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes ainsi que de conseil auprès des familles. Titulaire du permis B ainsi que du diplôme d'Etat d'Aide-soignant (obligatoire), vous connaissez les besoins des personnes âgées dépendantes, malades et/ou handicapées, et les règles d'hygiène corporelle dans le cadre d'aide à la toilette. Faisant preuve d'empathie, de bientraitance et de discrétion, vous adaptez votre intervention aux besoins de la personne. Vous faites preuve de réactivité face à une situation d'urgence. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une aptitude au travail en équipe, vous articulez votre intervention en coordination avec d'autres services et transmettez les informations orales et écrites nécessaires dans le respect du secret professionnel et avec la discrétion adéquate.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique d'Issoire et ses alentours Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui travaille uniquement des produits frais et locaux. Vous assurez le poste de second de cuisine pour l'élaboration des plats, dans le respect des normes HACCP. Vous travaillez en horaires en coupure. 2 jours de congés consécutifs (dimanche soir au mardi midi)
L'établissement recherche un/une référent(e) carrière rémunération. Placée sous l'autorité de la Directrice Ressources humaines et au sein d'une équipe de trois agents, il/elle est chargé(e) d'assurer, pour son portefeuille d'agents, la gestion de carrière et de la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions 1. Effectuer la gestion administrative et le suivi de carrière des agents : - Rédiger et contrôler les arrêtés et documents administratifs des agents fonctionnaires ; - Gérer les absences pour inaptitude physique et vérifier leur incidence en paie ; - Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs des agents et en assurer la consultation et l'archivage ; - Elaborer et suivre les dossiers de saisine des instances consultatives (CAP, CCP) ; - Participer à la gestion des dossiers de retraite (constitution de dossier, suivi de compte individuel retraite). 2. Préparer et gérer le traitement de la rémunération : - Collecter et saisir les données nécessaires à l'élaboration de la paie (éléments variables, événements de carrière.) ; - Calculer et contrôler l'exécution de la paie ; - Gérer les indemnités journalières subrogées ou non en paie ; - Procéder aux déclarations de cotisations, contributions et au prélèvement à la source dans le cadre de la déclaration sociale normative mensuelle ; - Rédiger les arrêtés relatifs à la rémunération des agents. 3. Participer aux travaux collectifs du service carrière-rémunération : - Contribuer à l'élaboration et la tenue du registre des arrêtés du personnel ; - Participer à l'élaboration des modèles d'arrêtés, de procédures et au développement du logiciel métiers. 4. Assurer un rôle de référent de son portefeuille d'agents : - Accueillir et informer les agents par rapport à leur carrière et leur rémunération ; - Assurer un rôle de conseil auprès des agents et d'interface auprès des organismes extérieurs dans son domaine de compétence Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
BCM, entreprise issoirienne spécialisée dans la construction modulaire recherche un monteur pour renforcer ses équipes. De profil "touche à tout" avec une formation bâtiment ou/et une expérience technique en bâtiment concluante vous aurez la possibilité d'intégrer l'équipe de montage afin de réaliser en atelier la pose de plancher, plafonds, bardage, menuiseries et suivant votre profil, le revêtement de sol, l'électricité, la plomberie Accompagné/e par notre chef d'atelier, la formation interne sera assurée dès votre arrivée par une prise de poste en binôme au sein de nos équipes. A l'aise avec le matériel électroportatif (meuleuse, visseuse, scie circulaire ) vous maitrisez la lecture de plan et prise de côte. Sous la responsabilité de notre conducteur de travaux vous aurez aussi la possibilité d'intervenir ponctuellement sur chantier afin d'assembler les bâtiments modulaires chez nos clients. Pour réussir au quotidien, il vous faudra être soigneux/se, ponctuel/le, efficace, organisé/e et dynamique. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de journée 8h-12h et 13h-17h sur 4 jours du lundi au jeudi.
Pour en savoir plus sur BCM : https://www.youtube.com/watch?v=ygUMIpM6HII
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE, un(e) conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses. Nous avons tous types de contrats en CDI à pourvoir, à définir en fonction des besoins Contrat en CDI CPS 55H mensuelles en priorité, ou à temps complet pour assurer du ramassage scolaire , des services inter urbain avec des sorties péri scolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité , ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 12.80 Euros + Primes diverses Vous êtes Titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoires, mais avec possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO ) Poste basé sur le secteur VIC LE COMTE et AYDAT Vous souhaitez devenir conducteur , la formation peut être prise en charge par l'entreprise. Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Poste en CDD de Mai à Juillet 2024. 25 h semaine . Poste du lundi au vendredi de 05h à 11h soit 35 h semaine. Les missions : - assister le pâtissier dans l'élaboration des recettes. - entretenir son poste de travail - respecter les normes d'hygiène
Boulangerie pâtisserie créee le 28/10/2020 SARL un seul associé M Laurent Boulangerie, pâtisserie, salon de thé.
Etablissement privé Institution Sévigné St-Louis - Issoire Recherche Professeur de Français en Collège Temps complet Durée : 3 semaines minimum Diplômes requis : Licence de Lettres modernes (au minimum) ou de Lettres classiques Employeur : Education Nationale Adresser lettre de motivation + CV à secretariat@institutionsevigne.fr
Afin de compléter l'équipe éducative, nous recherchons 2 éducateurs titulaires (H/F) de l'un des diplômes conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (H/F). Missions Principales : 1. Organisation et spécificités du Pôle Éducatif : - Participe aux réunions, est force de proposition. - Élabore les projets d'animations et pédagogiques sous la responsabilité de la direction. - Suit les formations jugées nécessaires à la qualité du service. 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités : - Assure la surveillance, la sécurité des bassins et de l'établissement, sécurise tous les aménagements matériels. - Applique et fait respecter le POSS et le RI. - Porte la tenue de travail et véhicule l'image de la collectivité. 3. Enseignement et animation - Met en œuvre les actions pédagogiques ou d'animations auprès des différents publics (aquagym, aqua-bike, école de natation, natation adultes, bébés nageurs, etc.) en respectant leur niveau et leurs capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ou d'animation. - Gère administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplôme, etc.) en utilisant les différents outils à disposition. - Met en place le matériel d'animation, des aménagements ou espaces pédagogiques. Profil : - BEESAN, BPJEPS AAN - à jour des révisions CAEPMNS, PSE 1 ou 2 - Sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, gestion de projets, - Bonnes qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue, - Pédagogue et diplomate, maîtrise de soi, être responsable
Le centre aquatique de Mond'Arverne communauté, situé à Longues (commune de Vic-le-Comte), est un espace éducatif, sportif et de loisirs, ouvert à tous. Trois bassins accueillent les nombreuses activités proposées tout au long de l'année : natation, aquagym, aquabike, bébés nageurs etc. : - Une pataugeoire d'une profondeur de 20 à 40 cm permet aux tout-petits de se familiariser sans risque avec l'élément aquatique - Le bassin sportif de 6 couloirs de 25 mètres et 2 mètres de profondeur.
L EHPAD Les Campellis, d une capacité de 62 lits dont une unité protégée de 14 lits, recrute 1 aide-soignant(e) (ou AMP ou AVS) Rattaché/e à l'infirmière et sous la responsabilité de l infirmière coordinatrice, vous remplissez les missions suivantes. - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil. - Effectuer ou susciter les actes liés à l hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l intimité de la personne. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lors des repas ou activités notamment). - Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident tout au long de la journée. Vous connaissez les personnes âgées et la psychologie de la vieillesse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Salaire en fonction de l'ancienneté et du diplôme.
Vous recherchez un emploi humain et utile ? - Une équipe de proximité, dévouée et dynamique - Formation si pas d'expérience - Motivation OBLIGATOIRE CDI adaptable à vos contraintes et disponibilités. Repos 3 jours/semaine, mutuelle entreprise avantageuse, téléphone professionnel, frais de déplacements professionnels indemnisés.
Aide à la personne
L'établissement recherche un maître nageur sauveteur H/F à temps complet pour son centre aqualudique à Issoire dans le cadre de contrat à durée déterminée d'un an à compter du 01 juin 2024. Il/elle accueille, surveille et assure la sécurité des différents publics. Missions 1. Mettre en œuvre les activités aquatiques : - Préparer et réaliser les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics ; - Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestations, diplômes de fin de cycles, fiches bilans) en utilisant les différents outils à disposition ; - Proposer des améliorations sur les différentes actions d'enseignement et d'encadrement auprès des publics accueillis. 2. Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des usagers ; - Vérifier et contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et de communication ; - Faire respecter le règlement intérieur, appliquer le POSS et régler les conflits avec et entre les usagers ; - Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et sauvetage ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du POSS et du règlement intérieur. Merci de faire parvenir une lettre de motivation avec le CV.
Dans le cadre de la digitalisation de la relation client, vos missions seront de : Présenter et accompagner les clients et les prospects sur la plateforme d'achat en fournitures de bureau, consommables informatiques, mobiliers ... Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients en assurant un contact quotidien. Elaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négocier et établir des propositions commerciales auprès de clients professionnels. Déplacements effectués avec un véhicule professionnel. Votre profil : Vous faites preuve d'une bonne organisation et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et informatiques. Vous avez un bon sens relationnel et le goût du challenge Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons pour notre structure un-e Responsable de rayon Charcurterie et Fromagerie. Poste à pourvoir dès que possible. - Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires frais (Charcuterie et Fromagerie) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. - Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon. - Peut effectuer la préparation (coupe, dressage de plats,...) de produits frais. - Gestion des Commandes et Stocks. Poste en CDD dans un premier temps. Poste du Matin : 6H-12H/13H Rémunération à négocier selon Profil et expérience. Avantages : 13ème Mois+Primes sur Objectifs + Participation Expérience Exigée en Grande Distribution de préférence mais Profils Restauration ou Agroalimentaire étudiés.
