Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courbes située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courbes. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - CHARMES, 02 - LA FERE, 02 - Pouilly-sur-Serre ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD remplacement congés jusqu'au 11 mai 2024. Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au vendredi, les prestations sont tous les jours 06h30 à 08h00 et un samedi sur 2 de 06h00 à 09h00 Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Dépoussiérer les bureaux - Nettoyer les sanitaires, les caisses, les locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, utilisation auto laveuse sera un plus. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). En raison des horaires flexibles, un moyen de locomotion est indispensable pour le poste.
GROUPE ADVITAM TERNOVEO
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de Pôle et en lien étroit avec les deux autres Cheffes de services, vos missions principales seront les suivantes : - Garantir les droits des personnes accompagnées ; - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet associatif (de ses valeurs) et de celui de l'établissement ; - Veiller à la définition et à la mise en œuvre des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires et les représentants légaux ; - Développer le travail de partenariat et de réseau ; - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant des conditions d'accueil dignes et le respect des projets personnalisés proposés tout en tenant compte de la singularité de chaque personne accompagnée ; - Accompagner, soutenir et prendre soin de l'équipe interdisciplinaires dans l'accomplissement de ses missions ; - Assurer l'organisation, la planification, la régulation et le suivi du bon déploiement de l'action collective ; - Garantir le bon fonctionnement administratif et budgétaire (indicateurs, rapports d'activités, gestion des plannings, etc.) du service. - Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Canva) et des RBPP ; - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales et d'animation d'équipe ; - Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse fines ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits professionnels ; - Plus globalement, vous êtes prêt pour partir à la conquête du sens et êtes capable de déconstruire les représentations sociales. ***poste à pourvoir au 01/10/2024 . forclusion des candidatures le 15/07/2024 CV + LM à l'attention de Mr OUDELET***
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 640 personnes à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Le Pôle Hébergement et Vie Sociale de l'AEI recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour l'une des deux structures que compte l'EANM L'oiseau bleu. Il s'agit du foyer d'hébergement - La résidence du Lac située à La Fère. L'établissement accueille au total 21 adultes
L'accompagnant Educatif et Social participe à la prise en soin et à l'accompagnement des personnes handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif et d'un cadre de santé afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Le diplôme D'Etat Accompagnent Educatif et Social est obligatoire ! Missions générales Le rôle de l'Accompagnant Educatif et Social oscille entre l'éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher.. L'AES doit également participer à des activités d'éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec la personne accompagnée une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière. Activités - Accompagnement des résidents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des résidents pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles d'activités - Accompagnement ou conduite des résidents dans les transports
L'accompagnant Educatif et Social participe à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes handicapées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif et du cadre de santé afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Missions générales Le rôle de l'Accompagnant Educatif et Social oscille entre l'éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher . L'AES doit également participer à des activités d'éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec l'usager une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière. Activités - Accompagnement des adultes polyhandicapés pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des adultes polyhandicapés pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles d'activités - Accompagnement ou conduite des adultes polyhandicapés dans les transports
Fort de plus de 175 ans d'histoire, l'entreprise Maguin, a su développer son expertise et son savoir-faire dans différents secteurs d'activité. Aujourd'hui, la Société Maguin propose une gamme complète de procédés et d'équipements industriels. Nous recherchons un Régleur (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre Atelier Couteaux. Finalité : Le régleur réaliser des réglages nécessaires pour stabiliser une production d'usinage Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier série, vos missions seront les suivantes : - Repartir le travail aux conducteurs d'équipements d'usinage des fraiseuses - Traiter les problèmes des conducteurs d'équipements d'usinage sur différentes machines-outils - Démonter puis remonter les éléments de la machine-outil. Connaissances professionnelles attendues : Connaissances théoriques et pratiques : - des machines traditionnelles (Fraiseuses ROUCHAUD, Défonceuses affuteuses) - des outils manuels et électroportatifs (meule, visseuse, perceuse...) Connaissance en métrologie Informations supplémentaires : Indemnités kilométriques plafonnées à 25km/jour à hauteur de 0,318 €/km. Vous bénéficierez également de primes de panier (7€30) et de primes d'équipes (CC) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur Et d'autres avantages ( primes de pouvoir d'achats, PPFA, prime de vacances) Merci de nous transmettre votre candidature
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les performances opérationnelles du site. A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). - Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). - Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de 3 ans d'expérience en production industrielle. - Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. - Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! LE POSTE : - Poste en CDI temps plein au statut CADRE. - Horaires : flexibles, du lundi au vendredi. - Package salaire attractif : - Rémunération de 50 à 53 K€ brut annuel de fixe annuel sur 13 mois. - PSO (Prime service & objectif): 2K€. - Prime vacances (1500 €/an) + Chèque cadeaux (Noël). - Prise en charge 50% Mutuelle et Transport. - Présence d'un CSE (nombreux avantages divers).
Suite à un surcroit temporaire d'activité, nous recherchons un Soudeur Semi-automatique (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des soudures semi-automatique toute position, montante bout à bout et montante en angle - Souder des éléments de fortes épaisseurs (inox, acier carbone) en multi passes - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... - Régler les paramètres des machines et des équipements - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil recherché - Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en soudage ou avec une expérience professionnelle dans le travail des métaux - Plusieurs certifications permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE : Titre professionnel soudeur (euse) / Titre professionnel agent de fabrication d'ensembles métalliques - CQPM Soudeur industriel Sont notamment recherchées comme aptitudes : - Bonne maitrise gestuelle (minutieux, précis, habile) - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Être organisé - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
L'agence Adecco de Saint Pol sur Ternoise recherche des conducteur de dumper ( H/F) pour des activités de sous-traitance, pour le Groupe Guintoli. La saison reprend dès le 13 MAI. Vos missions: Conduite en chantier fermé dans une carrière, vous serez amené (e) à effectuer des aller-retour de matières et matériaux. Vous acceptez les déplacements. Vous ête titulaire du CACES R 482 E (ou ancien CACES 8 valide), et une première expérience dans l'idéal.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein du rayon boucherie traditionnelle du magasin, vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères (saucisse, merguez...)selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez directement sur carcasse Vous serez amené à effectuer la vente de produits Vos horaires de travail seront du lundi au samedi soit du matin (07h à 13 h) ou d'après-midi (14h à 20h) + travaillez un dimanche sur 2 et avez une journée de repos par semaine Vous avez une formation en boucherie ou une expérience en tant que boucher
Le Centre Hospitalier Gérontologique de La Fère recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort , l'entretien des locaux... et exercerez en toute autonomie les fonctions spécifiques sélectionnées.
Fort de plus de 175 ans d'histoire, Maguin a su développer son expertise et son savoir-faire dans différents secteurs d'activité. Aujourd'hui, la Société_ Maguin _propose une gamme complète de procédés et d'équipements industriels de la conception à la mise en route en assurant le service après vente et la maintenance de nos équipements. Nous sommes à la recherche d'un Chaudronnier H/F pour un CDD. Rattaché(e) aux Responsables d'Atelier vos missions seront les suivantes : Préparation de chantier Préparer la zone de travail (balisage, outillage,.) Vérifier le dossier de fabrication Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés Tracer les développés sur marbre et reporter les cotes sur les matériaux Réalisation de l'ensemble chaudronné Ajuster les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage suivant les plans Marquer, positionner les pièces Anticipation des surépaisseurs Vérifier les opérations de gamme et assembler les sous-ensembles Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions Renseigner les supports qualité et de suivi de production Replis de chantier Nettoyer et ranger la zone de travail Profil : Titulaire d'un bac pro technicien en chaudronnerie industrielle ou d'un BTS Conception er réalisation en chaudronnerie industrielle. Expérience souhaitée : 2 à 5 ans. Techniques et procédés d'assemblage Lecture de plan, de schéma Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs Procédés de formage Techniques de découpe de matériaux (chalumeau, zip, meule) Rémunération : Taux horaire 14 € à 16€ en fonction de l'expérience Indemnités kilométriques plafonnées à 25km/jour à hauteur de 0,318 €/km. Vous bénéficierez également de primes de panier (7€30) et de primes d'équipes (CC) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur Et d'autres avantages ( primes de pouvoir d'achats, PPFA, prime de vacances)
Vous interviendrez dans un service gériatrique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez de manière autonome les fonctions spécifiques sélectionnées. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 07 h 00 à 19 h 00.
Fort de plus de 175 ans d'histoire, l'entreprise Maguin, a su développer son expertise et son savoir-faire dans différents secteurs d'activité. Aujourd'hui, la Société Maguin propose une gamme complète de procédés et d'équipements industriels. Nous recherchons un Chef de Chantier (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe . Vos missions seront les suivantes : Préparation de chantier - Participe aux réunions des différents projets - Prise de connaissance du planning contractuel - Participe à la rédaction du mode opératoire et à l'analyse de risque - Élabore la liste des ressources matérielles nécessaires et à leur préparation (conteneurs, outillage, consommables, etc.) Suivi de chantier - Gérer l'équipe de travail sur le chantier en leur donnant des instructions claires et en veillant à ce qu'ils respectent les délais - Assurer le maintien du planning et de sa mise à jour . Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour s'assurer que les matériaux et équipements nécessaires sont disponibles - Anticipation des phases clés (moyens d'accès, levage, transport) - Assure les causeries de chantier - Veille à l'intégrité du matériel qui lui est confié (propriété ou location)et signale les avaries pour faciliter les opérations de maintenance ; . Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans le cadre de la réalisation des chantiers qui lui sont alloués, il assurera l'encadrement du personnel placé sous sa responsabilité - Assure la partie administrative Fin de chantier - Participe à la préparation de réceptions intermédiaires ayant pour objectif l'obtention des procès-verbaux de réception signés par les clients ; - collecte et remet au Service Achats les bons d'attachement, récépissés de transports, bulletins de livraison et autres pièces administratives en liaison avec les fournitures. - Assure le repli de chantier (transport retour de matériel, nettoyage du site, fin de location) Profil : Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en chaudronnerie, soudage ou mécanique. Forte expérience professionnelle dans le même secteur d'activité (5 ans minimum) La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) Sont notamment recherchées comme aptitudes : Procédés et techniques de base en Chaudronnerie et Soudage Procédés et techniques de base en montage mécanique (Ajustage, assemblage mécanique de précision, emmanchement thermique ) Manutention et retournement de matériel à grande dimension, notions de grutage Lecture de plan, de schéma de construction Méthodes et outils de résolution de problèmes Analyse des risques Modes opératoires Plan de prévention Client Outils bureautiques Si vous avez une solide expérience en supervision de chantier, nous serions ravis de vous rencontrer.
Fort de plus de 175 ans d histoire, l'entreprise Maguin, a su développer son expertise et son savoir-faire dans différents secteurs d activité. Aujourd hui, la Société Maguin propose une gamme complète de procédés et d équipements industriels.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Laon (02000), en Intérim de 2 semaines un maçon (H/F). Notre client, acteur du secteur de la construction, est à la recherche d'un maçon qualifié pour rejoindre son équipe. Avec plusieurs chantiers en cours, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à réaliser les travaux de maçonnerie sur les différents chantiers. Vous serez en charge de la construction, de la rénovation et de la réparation des structures en utilisant des matériaux tels que la brique, le béton et la pierre. Vous devrez respecter les consignes de sécurité et travailler de manière autonome. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la construction. - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise de l'utilisation des outils de construction Le salaire de départ est de 11,78 euros brut par heure avec des variables. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous travaillerez selon les horaires habituels du secteur de la construction. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique où vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences et votre motivation. Vous êtes passionné par la construction et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Bonjour, j'ai besoin d'une personne pour du ménage toutes les semaines deux ou trois heures par semaine. cordialement mme jamrozik Description du profil : Bonjour, j'ai besoin d'une personne pour du ménage toutes les semaines deux ou trois heures par semaine. cordialement mme jamrozik
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 1er août 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP/BEP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : opérateur de production maintenance. (H/F) Nous recherchons un opérateur de production maintenance pour l'incinérationMissions : Surveillance des lignes, intervention maintenance de premier niveau et gestion des incinérations déchets PROFIL : Nous avons besoin d'une personne avec un profil maintenance premier niveau et/ou électrotechnique. Le démarrage du poste se fera en 2*8 puis lorsque la personne sera formée en 5*8.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EN TANT QUE CHEF BOUCHER (H/F), VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : · Vous veillez à la tenue du rayon et contribuez au développement du chiffre d'affaires. · Vous veillez à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation · Vous appliquez l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité.) · Vous mettez en scène les rayons, les produits et valoriser leur fraîcheur · Vous travaillez la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc.) · Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. · Vous fidélisez la clientèle (qualité d'accueil, amabilité, présentation soignée, disponibilité.) · Vous managez une équipe de 6 à 7 personnes : gestion des tâches, plannings et définition de leurs missions. AUTONOME ET RESPONSABLE, VOUS GÉREZ LE COMPTE D'EXPLOITATION DE VOTRE RAYON ET EN GARANTISSEZ LES RÉSULTATS EN TERME DE CHIFFRE D'AFFAIRES, DE MARGE ET DE FRAIS DU PERSONNEL. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'un CAP BOUCHER, vous justifiez IMPÉRATIVEMENT d'une expérience confirmée en tant que Chef Boucher. Vous avez une parfaite connaissance de la chaîne du froid, de la tradition du métier et avec une passion des produits. Rapidité d'exécution et dextérité manuelle (travail en carcasse) sont des atouts nécessaires à ce poste. Vous êtes d'un naturel rigoureux et organisé. Doté d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué dans votre travail Salaire sur 13 mois + participation + intéressement.
Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 145 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une ...
Bonjour, j'ai besoin d'une personne pour du ménage toutes les semaines deux ou trois heures par semaine. cordialement mme jamrozik
Préparation de chantier · Participe aux réunions des différents projets · Prise de connaissance du planning contractuel · Participe à la rédaction du mode opératoire et à l'analyse de risque · Élabore la liste des ressources matérielles nécessaires et à leur préparation (conteneurs, outillage, consommables, etc.) Suivi de chantier · Gérer l'équipe de travail sur le chantier en leur donnant des instructions claires et en veillant à ce qu'ils respectent les délais · Assurer le maintien du planning et de sa mise à jour . Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour s'assurer que les matériaux et équipements nécessaires sont disponibles · Anticipation des phases clés (moyens d'accès, levage, transport) · Assure les causeries de chantier · Veille à l'intégrité du matériel qui lui est confié (propriété ou location)et signale les avaries pour faciliter les opérations de maintenance ; . Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans le cadre de la réalisation des chantiers qui lui sont alloués, il assurera l'encadrement du personnel placé sous sa responsabilité · Assure la partie administrative Fin de chantier · Participe à la préparation de réceptions intermédiaires ayant pour objectif l'obtention des procès-verbaux de réception signés par les clients ; · collecte et remet au Service Achats les bons d'attachement, récépissés de transports, bulletins de livraison et autres pièces administratives en liaison avec les fournitures. · Assure le repli de chantier (transport retour de matériel, nettoyage du site, fin de location)Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en chaudronnerie, soudage ou mécanique. Forte expérience professionnelle dans le même secteur d'activité (5 ans minimum) La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) Sont notamment recherchées comme aptitudes : Procédés et techniques de base en Chaudronnerie et Soudage et en montage mécanique (Ajustage, assemblage mécanique de précision, emmanchement thermique.) Manutention et retournement de matériel à grande dimension, notions de grutage Lecture de plan, de schéma de construction Méthodes et outils de résolution de problèmes Analyse des risques Plan de prévention Client Outils bureautiques Vous avez une solide expérience en supervision de chantier, nous serions ravis de vous rencontrer.
Description du poste : Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien qualité (H/F) Ce que l'on attend de vous : - Effectuer la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire du site. ?Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires 8H/12H//13H16H30 Avantages et rémunération : - Rémunération 16,33/brut/heure - 13ème mois à partir de 3 mois de travail effectif - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) De formation au minimum BAC+3 , vous avez acquis une première expérience professionnelle d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes rigoureux dans l'organisation de vos activités et la réalisation de celles-ci, votre leadership vous permet de coordonner certaines activités et rendre votre communication claire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste :***Maîtrise des techniques de découpe * Connaissance des normes d'hygiène alimentaire * Gestion des stocks et traçabilité des produits * Rigueur et précision dans le travail * Bonne communication et esprit d'équipe Description du profil : Nous recherchons un boucher qualifié avec une expérience significative dans le secteur de la boucherie. Le candidat idéal devra avoir une parfaite connaissance des différents types de viandes, ainsi que des techniques de découpe et de préparation.
Description du poste : - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Notre client est spécialisé dans le stockage
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Maîtrise des techniques de découpe * Connaissance des normes d'hygiène alimentaire * Gestion des stocks et traçabilité des produits * Rigueur et précision dans le travail * Bonne communication et esprit d'équipe PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un boucher qualifié avec une expérience significative dans le secteur de la boucherie. Le candidat idéal devra avoir une parfaite connaissance des différents types de viandes, ainsi que des techniques de découpe et de préparation.
Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 143 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près...
Vos missions seront les suivantes : Produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'au l'obtention de formes et dimensions définies en série, au moyen de machines traditionnelles. - Suivre les phases de production et l'état de surface en contrôlant visuellement ou à l'aide d'un gabarit - Assurer le contrôle dimensionnel des pièces à usiner - Monter / démonter les outils sur la machine - Assurer la maintenance de premier niveau sur la machine - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et EnvironnementVous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en productique, ... Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en productique, génie mécanique peut être requis en fonction de la technicité du procédé de production et du matériel. Vous avez des connaissances professionnelles pratiques des machines traditionnelles, des outils manuels et électroportatifs. Merci de nous transmettre votre candidature.
Préparation de chantier Préparer la zone de travail (balisage, outillage,.) Vérifier le dossier de fabrication Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés Tracer les développés sur marbre et reporter les cotes sur les matériaux Réalisation de l'ensemble chaudronné Ajuster les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage suivant les plans Marquer, positionner les pièces Anticipation des surépaisseurs Vérifier les opérations de gamme et assembler les sous-ensembles Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions Renseigner les supports qualité et de suivi de production Replis de chantier Nettoyer et ranger la zone de travailProfil : Titulaire d'un bac pro technicien en chaudronnerie industrielle ou d'un BTS Conception er réalisation en chaudronnerie industrielle. Expérience souhaitée : 2 à 5 ans. Techniques et procédés d'assemblage Lecture de plan, de schéma Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs Procédés de formage Techniques de découpe de matériaux (chalumeau, zip, meule)
Préparation de chantier Préparer la zone de travail (balisage, outillage,.) Vérifier le dossier de fabrication Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés Tracer les développés sur marbre et reporter les cotes sur les matériaux Réalisation de l'ensemble chaudronné Ajuster les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage suivant les plans Marquer, positionner les pièces Anticipation des surépaisseurs Vérifier les opérations de gamme et assembler les sous-ensembles Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions Renseigner les supports qualité et de suivi de production Replis de chantier Nettoyer et ranger la zone de travailTitulaire d'un bac pro technicien en chaudronnerie industrielle ou d'un BTS Conception er réalisation en chaudronnerie industrielle. Expérience souhaitée : 0 à 2 ans. Techniques et procédés d'assemblage Lecture de plan, de schéma Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs Procédés de formage Techniques de découpe de matériaux (chalumeau, zip, meule)
Descriptif du poste: A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : Ø Contribuer à la définition de la feuille de Route du Site et assurer le suivi des actions qui en découlent en collaboration avec les différents services (proposition d'initiatives, accompagnement de projets, etc.). Ø Planifier et mener, avec les équipes de production et les équipes supports, les chantiers de progrès qui permettent au site d'améliorer ses performances opérationnelles (matière, main d'œuvre, couts de non-qualité, sécurité, ratios énergétiques, etc.). Ø Déployer les outils groupe en termes d'excellence opérationnelle en cohérence avec la démarche groupe (définition et animation des KPI's SMQCDE, soutient opérationnel aux managers, supervision active, développement des standards de l'exigence, etc.). Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en production industrielle. 1) Savoir Faire : - Connaissance diverses fonctions intervenant dans la production (leurs enjeux et leurs interactions). - Pratique et maitrise des outils d'Amélioration continue (analyse et identification des goulots d'étranglement et proposition et mise en œuvre des actions correctives et amélioratives). - Maitrise des Outils informatiques. 2) Savoir être : - Capacité d'écoute, de prise de recul et de remise en question. - Vous possédez un esprit analytique et rigoureux afin d'identifier les problématiques. - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement (réactivité et résolution de problèmes). - enfin la communication est une seconde nature chez vous. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un groupe Français leader dans la conception et la fabrication de plats cuisinés préparés en tant que : « RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F » Rattaché(e) au Directeur d'Usine du site et membre de l'équipe CODIR, votre rôle sera de définir et d'accompagner les outils et démarches permettant d'améliorer les ...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : En tant que Chef Boucher (H/F), vos missions seront les suivantes : · Vous veillez à la tenue du rayon et contribuez au développement du chiffre d'affaires. · Vous veillez à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation · Vous appliquez l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité.) · Vous mettez en scène les rayons, les produits et valoriser leur fraîcheur · Vous travaillez la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc.) · Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. · Vous fidélisez la clientèle (qualité d'accueil, amabilité, présentation soignée, disponibilité.) · Vous managez une équipe de 6 à 7 personnes : gestion des tâches, plannings et définition de leurs missions. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge et de frais du personnel. Description du profil : Diplômé d'un CAP Boucher, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en tant que Chef Boucher. Vous avez une parfaite connaissance de la chaîne du froid, de la tradition du métier et avec une passion des produits. Rapidité d'exécution et dextérité manuelle (travail en carcasse) sont des atouts nécessaires à ce poste. Vous êtes d'un naturel rigoureux et organisé. Doté d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué dans votre travail Salaire sur 13 mois + participation + intéressement.
Description du poste : L'agence temporis de SAINT-QUENTIN recherche pour son client basé sur Beautor, des électrotechniciens expérimentés pour des postes en CDI. Tu es diplômé en électrotechnique (BAC+2) ? Tu as des connaissances approfondies des équipements Schneider (cellules RM6/SM6, disjoncteurs Masterpact) ? Tu as une expérience confirmée en gestion des installations électriques HTA/BT (de préférence dans le secteur de la location) ? Tu as des aptitudes à à interpréter des plans et schémas électriques HTA, BT ou CC ? Tu es autonome, rigoureux et tu as l'esprit d'équipe ? Tu possèdes le permis B ? Si oui, alors postule sans plus attendre ! Tes missions principales seront d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements HTA/BT, notamment du matériel Schneider(cellule RM6 et SM6, disjoncteurs Masterpact MTZ, NT ou NW). Tu devras installer, câbler et mettre en service des systèmes électriques provisoires en suivant scrupuleusement les normes et spécifications techniques. Tu réaliseras les diagnostics précis en cas de panne et tu apporteras des solutions adaptées pour une remise en service rapide. Tu conduiras des tests fonctionnels et tu garantiras la conformité des installations. Tu rédigeras des comptes-rendus d'intervention détaillés et tu géreras la documentation technique. Tu fourniras une assistance technique de qualité aux clients, reflétant l'engagement de l'entreprise en matière de service client. Tu veilleras au respect des consignes de sécurité, aussi bien en atelier que sur site. Tu seras amené à faire des déplacements en régions Hauts-de-France (à la journée), déplacements ponctuels au niveau national également. Tu travailleras en intérieur et extérieur avec des EPI fournis par la société. un + pour ta candidature : des formations "constructeurs", des certifications électrique à jour.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Beautor des électromécaniciens expérimentés sur groupes électrogènes pour des postes en CDI. Vous avez une formation électromécanique, mécanique ou électrotechnique (BAC +2 ou équivalent) ? Vous avez une expérience avérée dans la maintenance de groupe électrogènes diesel, gaz ou dans un domaine connexe ? Vous avez des connaissances techniques des moteurs, des alternateurs et des systèmes de contrôle associés ? Vous êtes habilité à lire et à interpréter des schémas mécaniques et électriques ? Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et en équipe, tout en étant organisé ? Vous avez le permis B et vous excellez dans la communication et l'organisation client ? N'attendez plus et postulez !! Vos missions principales seront d'effectuer la maintenance préventive et corrective des groupes électrogènes, en assurant un suivi rigoureux des procédures. Vous devrez diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions techniques nécessaires, en atelier ou sur site. Vous installerez et mettrez en service les groupes électrogènes, en veillant à la conformité des installations avec des spécifications techniques et les normes de sécurité. Vous serez en charge de gérer les réglages des paramètres moteurs et des systèmes de contrôle commande des groupes électrogènes. Mais aussi, tenir à jour les fiches d'intervention et les rapports de maintenance, assurer un service client de qualité, en prodiguant conseils et assistance technique. Et maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Vous serez amenés à travailler en intérieur et en extérieur ( les EPI seront fournis par la société) et vous aurez des déplacements fréquents en région Hauts-de-France et en Ile-de-France ( à la journée) et des déplacements ponctuels au niveau national possibles. un + pour votre candidature : - vous avez une spécialisation en machine diesel (BTP ou AGRI) - vous détenez le permis C - vous avez une formation spécifique sur les groupes électrogènes - certification professionnelles pertinentes ( habilitations électrique, CACES .)
Description du poste : Avec l'appui du Responsable, vous partagez votre passion automobile et votre culture du service client, professionnel, enthousiaste, vous réalisez l'ensemble des interventions d'entretien et de maintenance. Vos missions : - Réception, contrôle de l'état des véhicules - Réalisation des prestations d'entretien et de montage des pneumatiques - Conseil et fidélisation de notre clientèle - Gestion des commandes et du SAV - Respect des méthodes de travail et des règles de sécurité - Préparation / rangement de l'atelier Description du profil : Vos compétences / Formation - De formation CAP, BAC mécanique automobile - Vous justifiez d'une expérience confirmée - Vous faites preuve de dynamisme, rigueur, d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe Rémunération selon profil, 13ème mois, mutuelle, intéressement et participation.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du Centre-Auto s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier : diagnostic, réparation, entretien et maintenance de véhicules. Vous êtes passionné d'automobile, et pour vous la mécanique c'est une suite d'énigmes à résoudre ? Vous aimez mettre les mains dans le cambouis ? Rejoignez-nous ! Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 1er août 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Mécanicien, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être rigoureux, ponctuel et curieux. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour la réparation automobile est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du Centre-Auto s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier : diagnostic, réparation, entretien et maintenance de véhicules. Vous êtes passionné d'automobile, et pour vous la mécanique c'est une suite d'énigmes à résoudre ? Vous aimez mettre les mains dans le cambouis ? Rejoignez-nous ! Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 1er août 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Mécanicien, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être rigoureux, ponctuel et curieux. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour la réparation automobile est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur.
Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 143 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr¿..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Avec l'appui du Responsable, vous partagez votre passion automobile et votre culture du service client, professionnel, enthousiaste, vous réalisez l'ensemble des interventions d'entretien et de maintenance. Vos missions : - Réception, contrôle de l'état des véhicules - Réalisation des prestations d'entretien et de montage des pneumatiques - Conseil et fidélisation de notre clientèle - Gestion des commandes et du SAV - Respect des méthodes de travail et des règles de sécurité - Préparation / rangement de l'atelier PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences / Formation - De formation CAP, BAC mécanique automobile - Vous justifiez d'une expérience confirmée - Vous faites preuve de dynamisme, rigueur, d'un sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe Rémunération selon profil, 13ème mois, mutuelle, intéressement et participation.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Vous serez rattaché au service ingénierie et vos fonctions seront les suivantes : - Effectuer l'ensemble des dimensionnements et études en prenant compte des process aval et amont et les contraintes de performances contractuelles et/ou environnementales, règlementaires et normatives. - Produire des documents tels que : Bilan massique et thermique Schémas PID/PFD Analyse fonctionnelle Boucle de régulation Spécifications techniques des équipements propriétaires ou achetés Notices techniques de mise en service et d'exploitation - Participer à l'évaluation des offres fournisseurs - Identifier, anticiper les risques (Techniques, Financiers.) et proposer des actions correctives - Participer à l'élaboration des offres et accompagner les équipes commerciales en soutien technique - Participer aux opérations de mise en service, optimisation des performances et toubleshooting - Mener des audits process en autonomie (déterminer les paramètres critiques et proposer des améliorations nécessaires) et produire une restitution pertinente. - Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des technologies (Prise en compte des retours d'Expériences, Rex) - Centraliser les données process, retranscrire et mettre à jour les principes et standards de conception - Assurer la veille technologique et méthodologiqueTitulaire d'une formation supérieure : Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, complétée par une expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans ou vous possédez un BTS/DUT avec une forte expérience professionnelle. Afin de mener à bien les missions ci-dessus, nous attendons que vous ayez d'excellentes qualités relationnelles pour une parfaite communication avec différents interlocuteurs (Clients, Fournisseurs et service interne). Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour le poste. Informations supplémentaires : Indemnités kilométriques plafonnées à 25km/jour à hauteur de 0,318 €/km. Vous bénéficierez également de primes de panier (7€30) et de primes d'équipes (CC) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur Et d'autres avantages ( primes de pouvoir d'achats, PPFA, prime de vacances)
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires - Poste basé à : BERTHENICOURT, - Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement - Un salaire selon votre profil : de 11,65€ à 11,98€, - Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, - Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail - Un planning stable selon vos disponibilités, - Des missions proches de chez vous, - Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : - L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). - Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience.
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en œuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * Entretient le matériel utilisé * Renseigne les documents de suivi d'activité * Participe à la gestion des déchets PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT Le PERMIS B EST SOUHAITÉ REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
Description du poste : Saint-Gobain Group Digital & IT International a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde. / CONTEXTE Pour notre équipe Network Sourcing & Projects nous recherchons un(e) Network Project Manager. Rattaché(e) à la Team Manager, vous intégrerez une équipe de chefs de projets en charge du même type d'activités :***Sourcing : piloter plusieurs consultations marché (RFP ou gré à gré) pour le renouvellement des contrats du département Network. Parmi nos services / contrats Network, nous avons les contrats WAN, les contrats HW / SW (Proxy Cloud, Firewalls, Switch & Wifi,..), etc. * Projects : piloter des projets Network. Parmi ces projets : o Suivi des acquisitions / divestiture d'un point de vue Network (intégration d'une nouvelle entité dans le SI Saint Gobain, Isolation d'une entité vendue) o Etude / définition d'une nouvelle solution pour le département Network (sujets WAN, Backbone, LAN,..) Selon l'activité, vous travaillez en collaboration avec :***Nos équipes transverses Achats et Juridiques (notamment pour l'activité Sourcing) * Nos équipes Merge & Acquisitions (notamment pour les projets Acquisitions / Divestitures) * Les autres équipes du départements Network (Architectes, Operations, Regional Service Managers..) * Nos fournisseurs / opérateurs / TÂCHES Pour les 2 activités, les tâches suivantes seront attendues :***Sourcing - Collecte et synthèse de l'existant et des besoins - Rédaction du cahier des charges o Faire les présentations aux opérateurs en l'appui de son manager et de l'acheteur dédié au dossier - Analyse des réponses et construction du business case financier - Formalisation d'un dossier de choix avec les différents scénarios - Suivi de la contractualisation en l'appui du juriste et de l'acheteur. * Acquisition / Divestiture - Construction de la cible technique réseau (d'intégration ou d'isolation) avec les équipes techniques - Présentation de la cible et validation auprès du management - Présentation et défense de la conception auprès de la sécurité - Suivi du planning global et reporting de la mise en place du design - Être référent réseau pour le(s) projets pris en charge avec le business et les différentes équipes impliquées Le poste est basé à la Tour Saint-Gobain à la Défense avec une possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique spécialisé en Réseaux (Université ou Ecole d'Ingénieur), vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques en réseaux/sécurité, dans un contexte multi-métiers et multi-pays. Vous possédez de solides connaissances en réseaux, infrastructure et sécurité.. Vous faites preuve d'un sens de confidentialité accru, indispensable notamment dans les projets d'acquisitions/divestiture. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre assertivité et votre leadership. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'une bonne capacité de synthèse et avez développé une excellente communication orale et écrite. Le contexte étant international, vous parlez couramment anglais.
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe Pour notre agence Ile de France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) Chef de chantier charpente métallique F/H Basé(e) à Saint Gobain (02) Vous intervenez pour préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un chantier sur la spécificité charpente métallique, en garantissant le respect des délais, des couts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous intervenez sur le périmètre 02 ,60 et en Ile de France. Vous aurez la charge d'une équipe allant de 3 à 8 personnes. Vos missions sont les suivantes : Préparer le chantier * Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QHSE...). * Planifier, coordonner et réaliser les travaux * Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Piloter le chantier * Organiser l'approvisionnement en matériel * Participer au chiffrage des devis. * Participer aux réunions de chantier. * Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches. * Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant * Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. * Contrôler la conformité d'exécution des réalisations. * Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs et les rapports d'intervention, bilans, etc... * Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie * Participer aux REX. Qualité, santé, sécurité et environnement * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions * Analyser les accidents/incidents, les risques Manager les équipes * Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. * Participer/réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels. La mission peut s'effectuer dans des espaces confinés, avec des travaux en hauteur, environnement poussiéreux qui nécessitent des équipements respiratoires. Profil : De formation en métallurgie vous avez une première expérience en réalisation de travaux de charpente métallique, idéalement en milieu industriel. Vous aimez la polyvalence et êtes capable d'intervenir sur d'autres types de travaux de la métallurgie : construction, assemblage, chaudronnerie et montage. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités au quotidien. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et développez une relation de confiance avec votre client. En nous rejoignant, vous bénéficierez de: * Un package de rémunération sur 13 mois * Panier repas * Un véhicule de service * Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage) * Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? Convaincu(e), n'attendez plus, rejoignez EES Clemessy Services !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE CHEF(FE) DE PROJET AMÉNAGEMENTS EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Organisation des moyens protocolaires, matériels et humains pour la réalisation des relevés ; * Réalisation des relevés ; * Récolte des données et stockage (inventaire WEB) ; * Analyse des données récoltées ; * Production d'une synthèse permettant de caractériser l'évolution du peuplement forestier par rapport au 1er cycle. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un master en alternance dans le domaine de la gestion forestière à partir de la rentrée 2024. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur scientifique et votre capacité d'écoute. Vous appréciez travailler sur le terrain. Vous êtes autonome mais êtes capable également de travailler en équipe. Vous maîtrisez des outils cartographiques et de traitements statistiques des données (Excel, R, ARC GIS, GPS, Trimble). Vous avez des connaissances en dendrométrie forestière et botanique. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 12 À 24 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : SAINT GOBAIN ET SES ALENTOURS * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, ...
DESCRIPTIF DU POSTE En tant que TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE, vous accompagnerez les techniciens de votre unité territoriale sur les missions principales suivantes : * Découverte du métier de technicien forestier et participation aux activités collectives de l'UT (martelage, cubage-classement, relevés d'indices, animations et actions en faveur de l'accueil du public) - découverte des applications métiers informatiques de l'ONF ; * Mise en situation sur des cas concrets (élaboration et mise en œuvre d'un programme de travaux / préparation d'un état d'assiette, préparation de parcelles pour la désignation et désignation / suivi d'exploitation / contrôle d'un tableau de chasse / relation avec les communes propriétaires de forêts) ; * Thématique de rapport de stage pouvant être axée sur le traitement en futaie irrégulière (remesure du réseau de placettes permanentes sur la FD de Saint-Gobain-Coucy-Basse), l'adaptation des forêts aux changements climatiques (reconstitution post frênes chalarosés) ou l'élaboration d'un document de gestion durable. _CES MISSIONS PEUVENT ÊTRE ADAPTÉES SELON LES SPÉCIFICITÉS DE L'UNITÉ TERRITORIALE._ PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BTSA Gestion Forestière en alternance à partir de la rentrée 2024 et vous portez de l'intérêt aux milieux forestiers et naturels. Une première expérience dans le milieu forestier serait un plus. DYNAMIQUE ET CURIEUX(SE), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'APPÉTENCE POUR LE TRAVAIL CONCRET EN EXTÉRIEUR en toutes saison. Vos qualités RÉDACTIONNELLES, RELATIONNELS et votre CAPACITÉ D'ADAPTATION sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territorial. Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale. * CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS * AVANTAGES SOCIAUX DE L'ENTREPRISE (MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ACTIVITÉS SOCIALES DU CSE...) * LOCALISATION : SAINT GOBAIN * DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, re...
DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vos missions seront les suivantes : * Agent responsable d'un lot de chasse à tir * Responsable d'exploitation (Bois Façonnés) sur son triage (composition du triage : 1 forêt domaniale pour partie pour 1 190 ha + 5 forêts de collectivités pour 220 ha) * Enjeux écologiques importants (mares forestières et N 2000) * Enjeux de reconstitution post chalarose et scolyte, dossiers Plan de Relance en forêts des collectivités * Maintien de l'état d'équilibre forêt gibier * Rédaction de Règlements type de gestion (RTG) * Accueil et animation auprès des publics et usagers (scolaires, grand public...) * Spécialisation possible selon profil Les compétences métier attendues sont : * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS EN GESTION FORESTIÈRE OU D'UN DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS CE SECTEUR D'ACTIVITÉ. Vous avez de BONNES CONNAISSANCES EN MATIÈRE DE GESTION FORESTIÈRE, une EXCELLENTE RÉACTIVITÉ, un ESPRIT D'ANALYSE ET D'INITIATIVE, des QUALITÉS RELATIONNELLES, de LA RIGUEUR, un très bon SENS DE L'ORGANISATION et une grande capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, vous avez une CAPACITÉ D'ANALYSE et DE SYNTHÈSE. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. * CDI * Poste à pourvoir rapidement * Poste basé dans l'Aisne (commune de Saint-Gobain) * RTT * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, . * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie,...
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose¿toute¿une gamme de services aux industries de pointe :¿du contrat de maintenance¿à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Direction Opérationnelle Ile de France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e) : Gestionnaire Achat F/H Saint-Gobain (02), avec déplacements sur Nangis (77) Sous la responsabilité de la Responsable Achat, vous avez la charge de : - Passer les commandes d'approvisionnement et rédaction des contrats de sous-traitance dans le respect de la politique Achats. - Gestion administrative des dossiers sous-traitants. - Réaliser les négociations contractuelles et financières avec les sous-traitants et fournisseurs. - Participer à la rédaction et au suivi des consultations en liaison avec l'équipe achats. - Globaliser, consulter et négocier les lots d'achats simples entrant dans son niveau de délégation, être support aux équipes techniques locales. - Participation à la contractualisation de prestataires locaux. - Gérer les litiges de réception de matériel (délais, prix, qualité) et assurer les relances. - Assurer la relation fournisseurs et sous-traitants et gérer les dossiers en litige locaux. - Assurer le reporting de son activité et remonter à la responsable achats tout dysfonctionnement sur les conditions négociées dans les accords-cadres (tarifs non respectés, coûts et délais de livraison non-respecté, etc.) - Accompagner les utilisateurs à la prise en main des outils achat. - Assurer la communication achats auprès des différents interlocuteurs locaux. - Relais informatique local : gestion des demandes entrée/sortie du personnel et matériels pour le périmètre de Saint Gobain. - Gestion des services généraux de l'agence de Saint Gobain En nous rejoignant, vous bénéficierez¿de : - Un package de rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Un plan épargne entreprise (actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac à Bac+ 3 vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous avez une parfaite maîtrise du pack office notamment Excel. Vous faite preuve d'analyse et de synthèse. Rigoureux.se vous savez gérer vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie, de créativité et de curiosité dans vos activités quotidiennes. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ES CONSULTING FRANCE recrute pour son client un/e chef de chantier structure basé à Errancourt (02). Notre client est un grand groupe multi spécialiste. Les missions :***·***Préparer le chantier ·***Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier***technique d'exécution, visite du site, consignes QHSE...). ·***Planifier, coordonner et réaliser les travaux ·***Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. ·***Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier ·***Organiser l'approvisionnement en matériel ·***Participer au chiffrage des devis. ·***Ordonnancer l'activité et planifier les ressources ·***Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. ·***Contrôler la conformité d'exécution des réalisations. ·***Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs ·***Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et***délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.). ·***Participer aux REX. Qualité, santé, sécurité et environnement ·***Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. ·***Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. ·***Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Déplacement à la journée à prévoir sur le 02 et le 60. Salaire : A partir de 37k sur 12 mois hors avantage***Avantages : ·***Intéressement et participation ·***Forfait 218 jour + 10 jours de RTT ·***Mutuelle ·***Véhicule de service Description du profil : ·***Formation en mécanique ·***Vous avez 3 années d'expérience au minimum sur un poste similaire
