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Le Syndicat Intercommunal de Gestion de l'Ensemble des Installations Scolaires recherche un animateur / une animatrice sérieux et dynamique pour rejoindre son équipe. Sous l'autorité de la Présidente du Syndicat et de la directrice des services périscolaire relation directe avec les enfants et l'ensemble des agents intervenants lors des temps périscolaires - Temps de travail : Temps de travail non complet - Pendant le temps scolaire : lundi - mardi - jeudi - vendredi : 11h20 - 13h20 - 14h - 15h30 - 16h30 - 18h15 - Missions du poste et activités principales: - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires ; - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants avant, pendant et après le repas ; - Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ; - Accompagnateur de projet, il en permet l'expression, la réalisation et l'évaluation. - Compétences techniques : Faculté d'adaptation et prise d'initiative ; Médiation au sein d'un groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie ; Polyvalence dans la proposition d'activités variées ; Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation ; Service en salle ; Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP ; Maîtriser les gestes de premiers secours ; Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux... ; Connaître les consignes de sécurité ; - Comportement et attitude : Travail en équipe ; Goût du travail avec les enfants ; Vigilance et réactivité ; Obligation de discrétion et de confidentialité
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps plein Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
Missions générales : - L'accueil téléphonique et physique : - Répondre à toutes les communications téléphoniques externes et internes et en assurer le transfert auprès des personnes concernées. - Répondre aux demandes d'informations générales sur l'établissement. - Annoncer un visiteur à son correspondant. - Renseigner et orienter les visiteurs vers la personne ou le service concerné. - Assurer un rôle de filtrage des entrées et sorties de l'établissement : savoir effectuer une sélection parmi les visiteurs qui se présentent et appliquer les consignes en matière de sécurité notamment. - Transmettre rapidement, aux personnes concernées, les messages externes et internes. - La sécurité : - Assurer la surveillance des alarmes techniques et incendies et recenser tous les paramètres en cas d'alerte - Respecter les consignes en matière d'alerte des services d'urgence, des services techniques et des personnes d'astreinte. - Tenir à jour un cahier des problèmes de sécurité rencontrés et en informer le responsable. - Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe afin d'assurer une continuité de service. - Tenir à jour la liste des résidents, - Connaître et se tenir informé de la liste du personnel en CDI de l'établissement. MERCI DE BIEN VOULOIR VERIFIER L'ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL
Avant de postuler à cette offre, merci de vous rapprocher de conseiller pôle emploi pour vérifier votre éligibilité à cet emploi. Missions générales - Participer au bien-être des résidents en mettant à leur disposition un environnement agréable. - Garantir des prestations hôtelières de qualité - Assurer la restauration de l'établissement en prenant en charge toute la partie de dressage des tables avant les repas, réalisation du service pendant et la gestion post-repas. - Entretenir les locaux de l'établissement en assurant aux résidents le meilleur cadre de vie possible. VEUILLEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL
LA FONDATION LEOPOLD BELLAN (66 établissements et services soit plus de 4.000 lits et places 300.000 heures d aide à domicile et + de 2.500 salariés) recrute, pour le Centre de Gérontologie Clinique, implanté sur le site de Magnanville (78) qui compte un EHPAD (324 lits, 1 PASA de 14 places), 1 SSIAD (180 places dont 10 places ESA et 20 places renforcées), 1 centre de santé, 1 ESAT (39 places) et un service d'HAD (35 places).
Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV F/H au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation - La gestion d'un portefeuille de clients L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes : - Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier - Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement. Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78) Rémunération comprise entre 28k et 40k EUR annuel brut. Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV F/H , vous avez idéalement: Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus. Maîtrise de SAP Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD) Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oral Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F) Vos missions: - MANUTENTIONS DIVERSES - POSE DE LASURE SUR DES ELEMENTS DE CHARPENTE BOIS - PERCAGE, MONTAGE D ELEMENTS METALLIQUES SUR CHARPENTE BOIS - PONCAGE - UTILISATION MEULEUSE POUR EBAVURAGE DE PIECES EN METAL. - TRAVAIL EN ATELIER - RANGEMENT Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Poste en horaires de journée. Vous avez le sens du travail en équipe. Poste du lundi au vendredi.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire (H/F)
Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en cours d'année. Avantage CNAS Avantage mutuelle Prime de fin d'année
Au sein de l'unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d'organiser et de coordonner les interventions techniques sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu'au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle. Il agit au sein d'une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l'activité générale du service. Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l'étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables. Les activités seront les suivantes : Gérer l'électricité automobile : Installer les boitiers de télétransmission et de relais anti-démarrage sur les véhicules Effectuer des diagnostics et des petites réparations Être en mesure d'intervenir en sécurité sur la partie électrique des véhicules Gérer les stocks de pièces de rechange : Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange Être le référent des commandes de fournitures et des consommables Gérer les aspects techniques du parc automobile : Participer au contrôle des véhicules du parc Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance Prendre en charge les demandes des usagers du parc Entretenir les véhicules : Assurer l'état général de propreté des véhicules Aider à la maintenance de premier niveau Participer à l'entretien et à la réviser les véhicules Être en mesure d'effectuer des réparations simples (remplacement pneus, ampoules etc.) Autres : Assurer le convoyage des véhicules le nécessitant chez divers prestataires Ranger et entretenir le garage PROFIL : Expérience dans le domaine automobile appréciée Connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d'hygiène Compétences avérées en électricité automobile
Avoir de bonnes bases en bâtiment : peinture; maçonnerie; rénovation; plomberie.. Savoir pallier aux réparations et rénovations de 1er niveau et pouvoir transmettre une demande de travaux par une entreprise extérieure Rémunération selon expérience Déplacements quotidiens à prévoir sur le département
Votre agence Supinterim de Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements électriques industriels, un magasinier/réceptionnaire H/F : Les missions : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Etablir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Optimiser au maximum les programmes de livraison. Prérequis souhaités : Formation et/ou diplôme en électricité tertiaire Etre en capacité de faire de la négociation de prix Habilitations électriques Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Novarchive, filiale du Groupe Rousselet est spécialiste de l'archivage physique, électronique et de la dématérialisation de documents. Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous comptons environ 70 collaborateurs et gérons les documents de plus de 3 000 clients. PME à taille humaine, nous recrutons un(e) : Archiviste Expert H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Record Manager, vous devrez réaliser l'inventaire d'un fonds de document pour le compte de nos clients situés en Ile-de-France. Missions : A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser un récolement des archives - Rédaction d'instruments de recherche selon la norme archivistique ISAD (G) - Rédaction des bordereaux de versement dans le respect des règles archivistiques - Réaliser la cotation des anciennes et nouvelles côtes - Renseigner les durées de conservation ainsi que le sort final des documents dans le respect de la réglementation - Mise à jour si nécessaire du tableau de gestion - Rédaction et proposition d'un bordereau d'élimination aux Archives départementales pour les archives dont la durée de conservation serait échue Compétences : - Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière d'archives - Maitriser les normes et règles du classement et de l'analyse archivistique (ISAD-G, ISAAR, EAC, EAD) - Savoir identifier, analyser, classer et indexer des documents - Savoir rédiger un instrument de recherche - Bonne connaissance de l'outil informatique (pack office) Profil recherché : Archiviste diplômé(e) d'études supérieures (Bac +3 minimum), issu d'une formation spécialisée dans l'archivage/documentation, vous bénéficiez d'une expérience d'archiviste dans les secteurs public et/ou privé (ces deux critères sont indispensables). Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de critique, êtes organisé(e), rigoureux/se et autonome dans l'exécution de vos tâches. Le sens de l'organisation ainsi que des qualités relationnelles sont indispensables pour ce poste. Informations complémentaires : Contrat en CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Ile-de-France 35h/semaine Mutuelle Prévoyance Titres restaurant et indemnités transports Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez votre candidature (cv et lettre de motivation) à : candidature@novarchive.fr
L'agent(e) de propreté sera chargé de débarrasser les trottoirs et parkings des ordures ménagères et ou extra ménagère ainsi que les déchets verts. L'agent(e) sera également en charge de ramasser les poubelles et balayer les parkings . Nous recherchons une personne à temps plein en CDD pour une durée de 6 mois . Les horaires sont de 6H à 14H du lundi au vendredi. Le salaire horaire brut est de 11.65 euros . Permis B obligatoire .
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique à taille humaine ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :Un GESTIONNAIRE DE DONNEES INFORMATIQUES (F/H) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bords décisionnels pour des acteurs de l'industrie et de la grande distribution, vous assistez l'équipe de développeur dans la réalisation fonctionnelle et technique des applications et suivez leur évolution auprès des clients partenaires. Vos missions sont: - Assister à la conception fonctionnelle - Extraire les données à l'aide de requêtes et effectuer les data checks - Mettre en forme et présenter les données sous forme de rapports, de tableaux de bord ou de présentations visuelles (graphiques ou diagrammes). - Assurer le suivi et l'évolution des applications - Assurer un rôle de support premier niveau à la clientèle - Participer à la rédaction des guides utilisateur Vos atouts pour réussir : - Avoir un niveau de formation BAC+2, idéalement dans l'informatique de gestion - Avoir acquis une première expérience en gestion de données - Excellente maîtrise d'Excel - Être à l'aise avec les chiffres Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie ? Vous avez le sens de l'organisation et une bonne aptitude à communiquer ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Buchelay - Un CDI en 39h - Une rémunération comprise entre 26K€ et 28K€ brut/12 mois - Des avantages : 23 RTT/an, 2 jours de télétravail /semaine, primes, intéressement, tickets restaurant - La possibilité d'évoluer vers un poste de développeur(se) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Cherche une vendeuse en boulangerie expérimentée Vos missions : disposer les produits en vitrine, informer les clients, vendre, encaisser les ventes, fidéliser les clients et entretenir vote poste de travail. Mutuelle prise en charge Prime de fin d'année Horaire : Vous travaillez le samedi et le dimanche, prise de poste dès 7h00 du matin en semaine prIse de poste dès 6h00 du matin.
Afin de renforcer l'équipe de notre site de Mantes la ville (470 personnes) nous recherchons un agent(e) de production sur instrument de musique : Les principales missions sont les suivantes : - Collage des accessoires, feutres, lièges, selon la nomenclature - Préparation des clés (contrôle, montage, assemblage, ajustage) Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13,33 mois Primes, mutuelle, tickets restaurant
Nous recherchons vendeur en boulangerie (H/F) pour une prise de poste à compter du 21 AOUT 2024 En tant que vendeur-vendeuse, vous accueillez nos clients dans notre boutique et vous portez une attention à la relation clients. Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé et souriant, garant de la satisfaction de la clientèle au quotidien ; vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir la clientèle ; - Effectuer la mise en rayon et les encaissements ; - Participer à l'activité générale du magasin et notamment l'entretien, le rangement et le nettoyage dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients ; -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin ; -Vous êtes organisé(e), savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client. Amplitude de travail : 2 jours de repos par semaine et deux dimanches sur 4 - Travail en général le matin
Le/la conseiller/e services : - assure l'accueil du client dès son entrée en magasin, - est garant de la satisfaction maximale de celui-ci sur les différentes activités liées au service client : encaissement, retrait de marchandise, SAV, prise de commandes de pièces détachées et de services. - trouve la meilleure solution pour le client en termes de services, et de fluidité. Plus qu'une expérience, l'employeur recherche des savoirs êtres : souriant, proactif/ve, dynamique, esprit d'équipe
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse Amplitude horaire 6h 20h en fonction du planning Prime de fin d'année et mutuelle
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Installateur-Vérificateur d'Équipements de Sécurité Incendie (H/F) pour rejoindre notre client situé à Buchelay. Responsabilités: - Assurer la pose et la mise en service des Systèmes de Désenfumage Naturel, formation en interne. - Effectuer des interventions ponctuelles sur échafaudage ou nacelle. - Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de prévention du risque incendie, tels que les extincteurs, les blocs autonomes d'éclairage de sécurité, les systèmes de détection incendie et de désenfumage. - Intervenir sur différents types de bâtiments en respectant strictement les prescriptions réglementaires et les normes de sécurité. - Veiller à l'utilisation appropriée des moyens logistiques mis à disposition, y compris les véhicules, les nacelles, les échafaudages, le matériel et les outils. Assurer un stock minimum d'intervention dans son véhicule. - Planifier et respecter les dates et horaires d'intervention tout en travaillant en toute sécurité. Dépôt sur Buchelay, déplacement dans toute l'ile de France. Véhicule fourni. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire avec les formations à jours.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Agent de Maîtrise coefficient 150. Vos principales missions sont: - Le management du service de sécurité ; - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et un SSIAP 1 à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Missions du / de la chef.fe de service : Pilotage du dispositif Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs Partenariat et travail en réseau Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Astreintes réparties en équipe de direction Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois Prime Ségur Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Missions du / de la chef.fe de service : Pilotage du dispositif Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs Partenariat et travail en réseau Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Astreintes réparties en équipe de direction Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois Prime Ségur Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps complet (39h00) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance des pièces automobiles - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée Poids lourd, Car&Bus (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps complet (39h00) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et poids lourd, agricole Expérience : à partir d'un an Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance des pièces poids lourd, Car&Bus et agricole - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Missions du poste au sein du pôle domicile (SSIAD et HAD) : - Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA. - Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Condition d'exercice : - Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires. - Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.
- Accueil clients -Promouvoir les produits et animer la salle -Développer un sens commercial afin de conseiller et satisfaire le client -Assurer l'entretien de la salle et des locaux Recrutement via la méthode de recrutement par simualtion.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Mantes la Jolie, L'Isle Adam, Beynes, Septeuil, Ecquevilly, Achères et à nos futures agences de Bois d'Arcy et Maisons Laffitte. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Notre client est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 22 000 moteurs en service. En qualité de monteur mécanique de petits ensembles (H/F) sur le site de Buchelay (78), vous devrez réaliser les missions suivantes : - Réaliser l'assemblage de sous ensembles ou petits équipements conformément au process défini (Montage vissé, collé, frété,...), en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, de temps d'opération, SSE, et de planning. Activités principales : - Préparation de l'environnement de travail et savoir dégraisser (chaud/froid) les pièces. - Réalisation de montages divers, montage de filets rapportés, frettage à chaud/froid (dioxyde de carbone/azote liquide), sertissage. - Préréglage des ensembles et sous-ensembles - Utilisation d'outils de mesure (boîtier de commande, pied à coulisse, comparateur.), réalisation de calages et de contrôles, lecture des jeux et leur contrôle. - Utilisation des nanomètres, relever de la pression, contrôle de l'étanchéité. Mission d'intérim de longue durée basée à Buchelay (78) Rémunération prévue entre 25-35KEUR brut annuel En tant que Monteur mécanique H/F de petits ensembles, vous disposez d'un niveau d'étude CAP à BAC et d'un niveau d'expérience supérieure à 3 ans. Vous avez des connaissances particulière en mécanique et micromécanique. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial. En tant que Monteur essais H/F, vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes quelqu'un de manuel et vous avez de l'expérience dans la MENUISERIE ? Alors postulez à cette annonce ! Nous sommes à la recherche d'un POSEUR MENUISIER H/F pour l'un de nos client spécialisé dans la pose et la rénovation de systèmes de fermetures. Vos missions : - Poser des menuiseries PVC ALU BOIS (Fenêtres, baies vitrées, porte d'entrée, porte de garage, volet, véranda, pergolas...) - Poser des automatismes et réglage de motorisation - Signer les procès-verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de chantier Chantier dans le 78/95/28 et 27
Directement intégré-e au sein de l'équipe produit de la ligne de fabrication, vous serez chargé(e) de : 65% du temps vous ferez : - La saisie des commandes SAP pour Casablanca - L'émission des accusés de commande clients internes. 35% du temps vous ferez également les missions suivantes : - Editer les dossiers et lancement des Ordres de Fabrications (OF) - Piloter l'avancement des OF en cours dans sa boucle/périmètre d'activité, conformément au cycle planifié (Gammes standard et retouche) - Alerter les clients (internes et externes) d'éventuelles dérives, construire les plans de Rattrapage avec l'équipe et les challenger - Garantir la cohésion des données de l'ERP/SAP avec celles du "terrain" (positionnement des OF, réordonnancement des ordres, alerte sur pointage en défaut, etc...) - Analyser la charge / capacité court terme sur les postes contraints - Préparer et suivre les plans d'actions. - Suivi des débits et file d'attente par poste de charge / Input-Output control - Audit et pilotage de la bonne application des règles de gestion des flux (FIFO, séquence, ordo, etc...) Issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un bac+2/3 avec des premières expériences dans le domaine de l'ordonnancement ou de la gestion de production. Vous avez des connaissances sur les principes de gestion MRP II et êtes à l'aise avec SAP et Excel. Vous faites preuve de capacité d'engagement et de forte orientation client. Vous êtes proactif-ve et savez alerter rapidement au bon niveau en cas de dérive des processus. On vous reconnait comme fédérateur-trice et vous disposez d'aptitude au travail en équipe. Vous savez oeuvrer en autonomie.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Industrielle (H/F) sur Mantes-La-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques en milieu tertiaire et industriel. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Rattaché à l'animateur du pôle FAO, le ou la technicien(ne) méthodes « programmation » est garant(e) de l'optimisation des moyens de production (machines à commande numérique) en faisant la liaison entre la production et les avancées technologiques. Grâce à sa compétence en conception et fabrication assistée par ordinateur, il ou elle contribue à l'amélioration des processus qu'il ou qu'elle déploie dans les ateliers. Ses missions principales consistent à : - La programmation - L'Amélioration continue dans les ateliers de production en lien avec les commandes numériques - L'Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production - La Gestion de projets - La Gestion documentaire et veille technologique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à booster votre carrière en tant qu' Ordonnanceur(euse) (F/H) ? Rejoignez le centre d'excellence industrielle au sein de l'équipe de la Supply chain pour coordonner, planifier et optimiser la production. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Planification Ordonnancement. Vos principales responsabilités seront de : - Élaborer et mettre en œuvre le Programme Directeur de Production en tenant compte de l'adéquation entre la charge et la capacité de production ainsi que la fourniture des approvisionnements. - Assurer l'intégration des données du Programme Directeur de Production dans l'ERP SAP. Vous serez également en charge de coordonner les flux avec divers entités et départements. - Analyser les impacts des évolutions de la demande sur votre périmètre d'activité, proposer des mesures pour sécuriser les stocks et établir des indicateurs de performance correspondants. Vous veillerez ainsi à la synchronisation de votre Programme Directeur de Production avec les autres. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée : 3 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Evaluer la faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage Elaborer les programmes de projet d'espace public Elaborer les cahiers des charges : MOE, impact, loi sur l'eau, . Analyser et passer des marchés publics Effectuer le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques Effectuer le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / Elaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions Faire des opérations de concertation et de communication publique Coordonner en interne les directions commanditaires et directions techniques CU Coordonner tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires, .) Participer à l'élaboration du budget et du PPI / pré-chiffrages d'opérations Mettre en place d'outil de suivi budgétaire des opérations Jouer un rôle de conseil et d'expertise
L'agence SEETRACK de BUCHELAY se développe, nous cherchons un renfort pour le poste de Technicien(ne). Les missions : Prise en charge de l'installation complète en toute autonomie des systèmes de sécurité : - Préparation du chantier - Câblage, - Pose des périphériques, raccordement et test de matériel Documenter les travaux réalisés (rapports d'intervention, schémas de câblage, etc.) Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. Profil souhaité : Autonome et ponctuel, Avec une forte notion de sécurité, Organisé et étant sensible à la relation client, Titulaire un minimum d'un Bac MELEC / Electrotechnique est souhaitable, Permis B valide exigé et CACES R486 B fortement souhaité. Les conditions du contrat de travail : Un contrat de travail CDD de 6 mois évolutif, durée de travail 35 heures par semaine, Rattaché à l'agence de Buchelay (78), Poste avec déplacements réguliers, horaires variables, possible travail de nuit, Des avantages matériels : véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, Un accompagnement de proximité à la prise de poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la Ville un Technicien de réparation h/f en CDD de 6 à 12 mois. Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser. Pour la partie montage savoir : Ajuster Coller Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) Freiner Câbler Souder Pour la partie test savoir : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Profil candidat BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physiques avec ou sans expérience Méthodique et rigoureux Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en Anglais) Durée / type de contrat : Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi) Durée : 6 à 12 mois Salaire selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance, une entreprise spécialisée dans les métiers du bois, une entreprise à taille humaine, vous bâtirez des maisons en bois, des carports, des abris de jardin ou encore réaliserez des extensions et des surélévations en bois. Courant 2024, l'entreprise investit et va doter ses équipes d'un outil de travail plus grand et de très grande qualité : un atelier de production de murs ossature bois, qui permettra de renforcer la qualité des prestations et assurera un ancrage local pour répondre aux attentes des clients. Vous êtes expérimenté(e) ou en pleine reconversion dans la pose de charpente et la construction ossature bois, rejoignez nous !
Aquila RH Saint-Quentin-en-Yvelines, cabinet de recrutement et d'intérim, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bazainville (78550), un(e) Assistant(e) ADV H/F. Vos missions: Au sein du service Administration Des Ventes, vous prenez en charge : - L'accueil Vous réceptionnez et orientez les appels téléphonique. Vous accueillez les visiteurs Vous gérez le courrier - L'Administration Des Ventes Vous traitez les anomalies par téléphone ou bien par email Vous informez des délais de fabrication / sous-traitance Vous prenez en charge les réclamations, annulations ainsi que les commandes Nous accompagnons également dans d'autres secteurs et pour d'autres postes dans tout notre département des Yvelines. De ce fait, n'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site internet ou bien à nous contacter afin que nous puissions vous proposer nos différentes opportunités :) Votre profil: - Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes une personne rigoureuse - Idéalement vous disposez d'une première expérience professionnelle Les bonus avec Aquila RH : - En cas de besoin, vous pouvez nous demander des acomptes deux fois par semaine - Accès au comité d'entreprise (billetterie, parcs, loisirs, zoo etc.) - Possibilité d'obtenir de l'aide et de services dédiés à votre stabilité financière grâce aux FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde d'enfant, déplacement etc.) - 10% d'IFM et d'ICP - Contrats disponibles via notre propre application à disposition des intérimaires. Au sein notre agence Aquila RH votre profil est reçu et analysé entièrement. De ce fait, si cette annonce ne vous correspond pas, nous aurons très probablement une autre offre qui vous sera proposée. Si vous êtes disponible et/ou intéressé(e) n'hésitez pas à postuler au sein de notre agence ! - Le site est difficilement accessible par les transports en commun - Horaires : 9 H 00 - 16H40 du lundi au vendredi ; à terme possibilité de travailler 4 jours (base 35H) variant du lundi au samedi - Mission à pourvoir du 22 juillet 2024 au 06 septembre 2024
Responsable Produit Industriel Pièces Mécaniques H/F La ligne de service Talent d'Akkodis France renforce ses équipes en région Ile-de-France et recrute en CDI pour son client spécialisé dans l'aéronautique un Responsable Produit Industriel Pièces Mécaniques H/F à Mantes-La-Ville (78) Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Réduire les cycles de production en prenant en compte l'ensemble des - Assure le pilotage industriel de plusieurs pièces mécanique en flux, pour plusieurs programmes et clients internes. - Est Responsable Industriel au sein de l'équipe programme (PROMPT) et représente la Direction Industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société - Pilote fonctionnellement l'équipe produit mise à disposition par le CEI - Participe à l'élaboration du schéma industriel en cohérence avec la stratégie industrielle - Planifie et met en œuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme - Est garant du coût récurent du produit (CCR) - Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et s'engage sur le coût à terminaison du projet - Pilote les activités nécessaires à l'amélioration de la robustesse industrielle - Coordonne les évolutions de définition des pièces de son périmètre - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI) en cohérence avec le dossier de définition - Participe au processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation - Pilote/participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/procédés (QRQC, FFTP commission FE/FTT, chantier de progrès) - Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et long terme (PMT), aux plans de réductions de coûts (CCR) et aux travaux d'entretien et d'amélioration du processus de fabrication Profil: - Vous êtes de formation BAC +5 en Ingénierie Généraliste ou Mécanique, - Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dont 3 ans sur un poste similaire - Vous disposez d'un niveau d'anglais courant - Processus de recrutement : Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le responsable des ventes d'équipement d'atelier. Vos missions : - Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés. - Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, communication et la propreté de son véhicule. - Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique. - Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV. Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle
Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - Repère et signale, à sa hiérarchie, toutes anomalies et / ou pistes d'amélioration éventuelles. - Veille à l'hygiène et à la sécurité sur le site. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. Diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...) Egalement accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...).
Henri Selmer Paris, est le leader mondial de la manufacture de saxophones haut de gamme et un acteur majeur dans l'univers des clarinettes et becs, reconnu pour son savoir-faire artisanal, traditionnel et unique. Afin de renforcer l'équipe de l'atelier Chaudronnerie (différentes opérations de chaudronnerie pour la fabrication du tube sonore en laiton de saxophone), sur notre site de Mantes la ville (470 personnes) Les principales missions sont les suivantes : La réalisation d'opérations de traçage, cisaillage, roulage, limage, soudage, planage, agrafage et étirage étain sur différents composants d'une pièce de saxophone, pour sa fabrication de A à Z.
Les principales missions sont les suivantes : - lancement de la production d'une série de pièces pour tests, - réglage machine et des outils après étude des documents techniques, - maintenance de 1er niveau, - identification des phases d'usinage et des côtes de réglage, - lecture des plans et mesure des pièces, - détecter un dysfonctionnement, - contrôle qualité fréquent Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13 mois + primes Mutuelle, tickets restaurant
Afin d'accompagner les transformations et les démarches de progrès engagées au sein de nos ateliers traditionnels, nous recherchons pour rejoindre nos équipes : Un Technicien Méthodes « programmation » H/F Rattaché à l'animateur du pôle FAO, le(la) technicien(ne)méthodes « programmation » est garant(e) de l'optimisation des moyens de production (machines à commande numérique) en faisant la liaison entre la production et les avancées technologiques. Grâce à sa compétence en conception et fabrication assistée par ordinateur, il contribue à l'amélioration des processus qu'il déploie dans les ateliers. Ses missions principales consistent à : - La programmation - L'Amélioration continue dans les ateliers de production en lien avec les commandes numériques - L'Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production - La Gestion de projets - La Gestion documentaire et veille technologique Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) avec une dominante en programmation avec 4/5 ans d'expérience minimum. Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques, d'un excellent relationnel et pédagogue pour participer à la formation du personnel à de nouvelles méthodes de travail, d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle autonomie. Vous avez le goût du terrain et le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les logiciels de CFAO (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur) et de CAO (Conception) et de GPAO (Gestion de Production). Vous maitrisez également le pack office. L'anglais serait un plus. Travail du lundi au vendredi midi Rémunération sur 13 mois + primes Mutuelle, tickets restaurant
POLISSEUR H/F : Finir par polissage les différentes parties de l instrument (corps, pavillon, clés et accessoires) Préparer le matériel et contrôler la pièce avant le polissage Polir en appliquant le procédé adéquat pour obtenir l aspect final voulu Contrôler la qualité de la pièce polie Pour occuper ce poste, il est nécessaire d être méticuleux, patient, de comprendre et appliquer un mode opératoire, et être à l écoute des consignes, répéter les mêmes taches sans se lasser. Le polissage exige également une bonne condition physique et musculaire. Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi
CONTEXTE : Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'Ingénieurs Support. Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série. MISSIONS & RESPONSABILITES : - L'analyse et le traitement des faits techniques internes, du MRO et des retours Clients - Le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais des usines de Mantes et de Casablanca (Dérogations, 8D, etc. ) - Les évolutions de définition afin de traiter les Faits Techniques et les obsolescences. - Le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux porteurs) Un fort lien avec les équipes de production est nécessaire pour caractériser et trouver des solutions aux différents aléas rencontrés en fabrication. Point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers (BE/Industriel/MRO/Qualité/Programme) la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai. En collaboration avec le responsable de projet, vous vous assurez de l'avancement des tâches de l'équipe projet et de la qualité des livrables techniques. Vous pouvez vous appuyer sur les équipes transverses de la Direction Technique (concepteurs, experts, Ingénieurs en Chef) pour mener à bien vos expertises et instruire vos dossiers. Au fur et à mesure de vos expertises, vous offrez votre retour d'expérience à l'équipe pour améliorer chaque jour nos produits, que ce soit en vie série ou en développement. Déplacements ponctuels sur les sites Safran de Massy, Montluçon, Auxerre ou Casablanca en fonction du périmètre pris en charge. PROFIL : - Formation généraliste orientée mécanique, automatisme ou électromécanique - Vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'équipements aéronautiques. - Forte capacité d'analyse et d'expertise et êtes autonomes. - Un bon relationnel et le goût pour le travail avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'un bon esprit de synthèse. - Goût pour la conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements). - Maitrise de la langue Anglaise (technique)
6 Postes sont à pourvoir Après une période de 400 heures de formation au sein de notre bureau d'étude, le collaborateur sera amené à intervenir auprès de nos clients pour des missions de prestations d'ingénieries dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie et la structure. Nous accompagnerons le collaborateur dans la maitrise des normes de conceptions, de calculs et de création de modèle 3D. Une première expérience en bureau d'étude serait un plus. Le collaborateur devra maitriser la lecture de document en anglais.
Le prestataire réalisera l'analyse et le traitement des fiches d'anomalie. Analyse des fiches d'anomalie A création d'une FA ou tant que des FA sont ouvertes dans Decaweb. - Prendre en compte la typologie de non-conformité. - Analyser l'impact de la non-conformité sur les produits fabriqués - Statuer sur l'impact technique de la non-conformité et sur le devenir de l'équipement de mesure Traitement physique de l'EM(Equipement de mesure) Traiter le devenir de l'EM suite à l'analyse de la FA - Statuer sur le devenir physique de l'équipement et modifier le statut dans Decaweb : - Rebut - Remise en service - Remise en service sous restriction - Réaliser une commande d'un nouveau moyen si nécessaire (moyen unique ou sur demande du responsable de ligne de fabrication). - Traiter le devenir de l'équipement - Mettre le moyen dans la benne à rebut - Remettre le moyen en service avec l'étiquette appropriée (verte si conforme, orange si sous restriction)
Vous aurez la responsabilité de piloter les industrialisations des produits réalisés sur le site, selon le jalonnement standard du dossier de validation industrielle, à savoir : - Jalonner l'industrialisation et s'assurer de la réalisation de ces jalons avec les équipes méthodes, production et supplychain - Participer aux rituels de pilotage des industrialisations - Réaliser les analyses de risques en etroite collaboration avec le service qualité - Participer à la réunion de lancement de l'industrialisation avec le fournisseur - S'assurer de la réalisation des revues de gamme (fabrication et de contrôle) par les fournisseurs dans les délais - S'assurer de la complétude du dossier DVI - Capitaliser les réussites dans le retour d'expérience Etude dans le domaine: Recherche, conception et développement, ingénierie industrielle BAC+5 Jeune diplômé-e/Première expérience Anglais (Débutant)
Activités de montage - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes: - Ajuster - Coller - Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) Freiner Câbler Souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité. Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Expérience Méthodique et rigoureux(se) Savoir remonter les informations aux responsables concernés
Vous serez amené(e)Montage, réglage des clés et bouchage des tampons : - Alésage des clés - Taraudage des clés - Mise à longueur - Mise en pointe - Montage des clés sur les corps - Bouchage des tampons - Réglage des levées - Réparation des rayures sur les clés et les corps - Assemblage de l'instrument complet - Réglage général de l'instrument Vous serez recruté(e) via la méthode de recrutement par simulation.
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magnanville 78 : Un Responsable commerciale Itinérant IDF (H/F) pour un CDI. Dans le domaine BTP / Industriel, vous aurez pour missions : Prospection clientèle téléphonique et prise de RDV pour visite terrain. Définition technique et établissement d'étude hydrauliques pour élaboration d'offres technico-commerciales en adéquation avec la demande du client. Négociation commerciale pour prise de commande. Négociation des conditions de règlements pour les ouvertures de compte et clients. Suivi du respect des termes de la commande conjointement avec l'ADV et la facturation. S'assurer du recouvrement des factures. Développement du CA, respect des objectifs qualitatifs & quantitatifs fixés annuellement. Respect de la politique commerciale et des procédures de l'entreprise. Mais aussi dans un second temps : Consultation des fournisseurs pour l'établissement de nos conditions annuelles. Consultation et négociation auprès des fournisseurs pour les projets spécifiques. Développer un véritable partenariat avec les fournisseurs clés principaux. Formation et support technique & commercial de l'équipe (TCS & ADV). Gestion et suivi des SAV. Reporting mensuel des résultats CA & marge.C Pour se faire, vous aurez bien évidement tout le matériel professionnel nécessaire : Voiture, carte essence, téléphone, ordinateur. Et votre fixe sera bien évidemment accompagné d'un variable qui dépendra de vos résultats et de l'atteinte des objectifs. Le responsable commercial doit avec une excellente connaissance du secteur d'activité de l'entreprise qui l'emploie. S'il surveille chaque jour le résultat du chiffre d'affaires obtenu, il veille également au positionnement de la concurrence. Le responsable commercial doit avec un esprit critique de façon qu'il puisse analyser si la stratégie commerciale mise en place est la bonne et si ce n'est le cas en proposer une autre dans les meilleurs délais. Il doit encadrer et motiver ses collaborateurs et dans les grandes entreprises l'anglais reste indispensable.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Responsable secteur commercial équipement d'atelier (H/F). Site : MANTES LA VILLE (78) Contrat : CDI à temps plein (39h00) Diplôme : BAC+2 Expérience : 2 à 5 ans Rémunération : à partir de 30K€/an + primes Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier. Vos missions : - Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés - Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule - Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique - Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV Profil recherché : - Expérience commerciale en B2B ou/et ou dans la vente de pièces automobile et/ou poids lourd - Dynamique et organisé - Aisance relationnelle - Aime relever des challenges - Facilité d'expression et capacité d'écoute La satisfaction de nos clients fait partie de vos valeurs. Votre polyvalence et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client dans l'automatisation de diffusions d'imprimés, un Technicien de Maintenance en Equipements Industriels H/F sur sa plate-forme basée sur le bassin d'emploi Nord des Yvelines. Au sein de l'unité de production vous serez rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable de Site. Vous garantissez la maintenance préventive et curative des installations techniques. Maintenance préventive : -planification de l'entretien régulier de la machine et de ses auxiliaires -suivre les différents indicateurs de mesure de la performance de la machine -garantir l'approvisionnement du stock de pièces détachées -traiter avec le constructeur et les fournisseurs de pièces détachées -être le garant des mises à jour des plans et des schémas Maintenance curative : -réaliser les interventions techniques (diagnostic, réparations, changements de pièces) Vous avez démontré votre capacité à travailler dans la réactivité et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les domaines d'intervention suivants : -électricité (courant fort/ courant faible) -automatisme (chargement de programme, réseaux industriels) -informatique (entretien du PC, mise à jour des logiciels) -mécanique (transmission, boitiers, roulements) -pneumatique (compresseur, pompe à vide)
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur phare dans l'automatisation de diffusions d'imprimés, un Technicien de Maintenance en Equipements Industriels H/F sur sa plate-forme basée sur le bassin d'emploi Nord des Yvelines.
Participer au briefing et a la démarche d'amélioration continue, Mettre en place le poste plonge, réceptionner les livraisons, effectuer le nettoyage des locaux et abords du restaurant, respecter les normes HACCP, Renseigner le document d'enregistrement journalier, maintenir son plan de travail propre. Effectuer le nettoyage, le tri et le rangement de la vaisselle, réapprovisionner en matériel les postes de travail, respecter les fiches techniques.Procéder à la sortie des plats en respectant les délais imposés par le rythme du service et en s'assurant de la qualité visuelle de la propreté de l'assiette. Effectuer les taches nécessaires au bon déroulement du fonctionnement du restaurant. Après le service, ranger les produits entamés en respectant les durées de vie et la conservation des étiquettes. Démonter le matériel de cuisine et plonge. CDD temps complet ou partiel a partir du 01/04/2024 semaine et weekend , travail en coupure
Vos Missions: Entretenir des espaces verts : Tonte , désherbage, taille de haie, etc Entretenir le matériel Du lundi au vendredi . Vous conduirez le véhicule de service.
Votre mission : préparation des entrées et desserts préparation des plats Réchauffe Réaliser les textures et répartitions respecter les règles d hygiène HACCPP nettoyage de la cuisine Horaires journée 8H00 16H30 Mission du 6 au 17/05 ( me 15/05 non travaille) + les 21/05 -23/05-27et 28/05 et le 31/05
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre mission : entretenir les piscines de nos clients particuliers (ouverture, hivernage, Sav, entretien.) Débutant accepté, formation en interne Salaire négociable selon expériences Permis B obligatoire contrat 35h + MG (prime transport) Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 710,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel
- Vous animez au quotidien une équipe d'employés polyvalents afin d'assurer la satisfaction client à 100% et le développement des ventes. - Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures de l'établissement, des normes d'hygiène (HACPP) et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail. Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Horaires selon planning - Travail possible dimanches et jours fériés Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration et/ou vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en encadrement d'équipe, idéalement dans la restauration rapide.
Au sein d'un restaurant de type restauration rapide, vous participerez au service clients au comptoir en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale. Vous serez placé/e sous la responsabilité de l'équipe de management qui assure la direction du restaurant. Actes métier (liste non exhaustive) : prise de commandes, encaissement, nettoyage salle, poste en cuisine etc. Horaires de travail selon planning : 11h30-17h30 ou 17h30-23h30 ; Travail possible dimanches et jours fériés Une formation en interne pourra vous être dispensée au besoin. Avantage : restauration déjeuner/dîner sur place (selon plan de charge)
Nous recherchons une personne qui secondera le chef dans notre restaurant italien, pizzeria. - Contrat à plein temps de 35 heures du mardi au samedi, avec coupure l'après-midi de 14 à 19h00. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi - Tâches à effectuer: - la mise en place de l'ensemble des ingrédients nécessaires à l'élaboration de nos pizzas et plats (découpe de légumes, charcuteries et fromages) - l'élaboration des sauces, des desserts - l'aide à l'élaboration de la pate à pizza et au boulage de la pate - le rangement en réserve des différentes livraisons - la plonge - l'entretien de la cuisine et de la plonge en fin de service Le poste est difficilement accessible en transports en commun aux horaires de prise de poste
Montage : Réaliser l'assemblage et/ou le réglage des sous-ensembles ou ensembles complets de systèmes de dosage et/ou hydromécanique en respectant les exigences Qualité, SSE et le planning de livraison. Réglage / Essai : Assurer le réglage des accessoires, sous-ensembles ou ensembles complets de systèmes de dosage et/ou hydromécanique en utilisant les différents moyens préconisés (bancs de réglage statiques, dynamiques...) et en respectant les exigences Qualité, SSE et le planning de livraison. Profil mécanique Expérience sur un poste similaire est souhaitée Capacité rédactionnelle sur informatique : qualité des documents de traçabilité des opérations. Capacité de lecture: croquis de montage et références. Rigoureux, minutieux
1_ Contrôle des pièces: réalisation contrôle visuel, dimensionnel et au touché avant et après opération (chocs, rayures...). 2_ Ebavurage: réaliser le brossage, connaître et maîtriser l'angle vif, suivi des conformités, maîtriser le chanfrein côté. 3_ Nettoyage des pièces: nettoyer les pièces avant et après usinage, connaissance des procédure de graissage. _ Lecture et suivi de plans _ Précision de la manipulation des pièces. _ Connaissance et utilisation de différents outils de mesure répondant au besoin.
Tâches primaires : - Mettre à jour des devis clients - Saisir les commandes clients - Approvisionnement des composants pour production de la commande client - Suivi des commandes fournisseurs de composants - Assurer une relation client de qualité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe - Aimer travailler au sein d'une équipe soudée - Personnalité dynamique dotée d'un sens aigu du service client, de l'organisation et de la rigueur - Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Poste accessible avec un BAC +2 (BTS, DUT...) ou BAC professionnel dans le domaine commercial - Anglais bilingue
En tant que manoeuvre btp, vous serez amené(e) à préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment.
Entreprise Maçonnerie Général Rénovation Couverture Charpente
Rattaché-e au service Ingénierie Industrielle du Centre d'Excellence Industrielle, le ou la Responsable produit industriel : - Assure le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits dans le cadre de réindustrialisation de pièces de rechanges. - Est Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme (PROMPT) et représente la direction industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société - Pilote fonctionnellement, l'équipe produit mise à disposition par le CEI. - Définit le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigence Programme et la stratégie industrielle - Planifie et met en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme (plan d'Industrialisation, le plan d'approvisionnement et le plan de production) - Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et s'engage sur le coût d'industrialisation à terminaison (CAT), - Pilote la spécification et la mise en place des moyens de production - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), du dossier de maintenance en cohérence avec le dossier de définition, - Pilote le processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation - Réalise les devis pour les ré-industrialisations des pièces de rechanges
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. - Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Préparation et cuisine des plats moulinés et mixés pour des enfants en bas âge. Plonge - Nettoyage en fin de service de la cuisine Respect des normes d'hygiène ... Expérience similaire pour ce poste -
Notre agence Abalone Mantes la jolie est à la recherche d'un soudeur semi-automatique H/F pour rejoindre une équipe à Buchelay. En tant que soudeur semi, vous serez chargé de réaliser des soudures de qualité sur une variété de matériaux et de pièces selon les spécifications techniques. Responsabilités : - Effectuer des opérations de soudage semi-automatique sur différents types de métaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Interpréter les plans et les spécifications techniques pour effectuer les soudures selon les exigences du projet. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les délais de production et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Maîtrise des techniques de soudage MIG/MAG et des différents types de métaux. - Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Sens aigu de l'organisation, de la précision et de la rigueur dans l'exécution des tâches. Expérience préalable en soudage semi-automatique, de préférence dans un environnement industriel.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'enfants recrute pour son accueil relais de Guerville (78) un.e : Psychologue (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir immédiatement CCNT du 15 mars 1966 Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre rôle en tant que Psychologue : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 40 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
SOS Villages d'enfants recrute pour son accueil relais de Guerville (78) un.e : Psychologue (H/F) Poste à pourvoir immédiatement CCNT du 15 mars 1966 Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre rôle en tant que Psychologue : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 40 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
La société recherche un Technicien poids lourd (H/F). Site : MANTES LA VILLE (78) Contrat : CDI à temps plein (39h00) Diplôme : A partir du BEP/CAP/BAC Expérience : 2 à 5 ans Rémunération : à partir de 27K€/an Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Intervient dans le cadre de prestations d'atelier afin d'assurer la meilleure qualité de travail et la rentabilité de la prestation dans le but de la satisfaction client. - Effectue des prestations définies par son responsable hiérarchique en s'appuyant sur la documentation, ses propres connaissances (analyse, diagnostique, force de proposition, qualité, informe des anomalies et contrôle final) - Applique les procédures, les modes opératoires et utiliser les outils adaptés - Participe à la bonne image de l'entreprise par sa tenue et sa communication Profil recherché : - Connaissance technique dans la mécanique Véhicule PL - Autonome, rigoureux, organisé, motivé - Fidélisation client Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Notre fondation recherche, pour compléter son Pôle santé, les Accueils Educatifs de de la Vallée de Seine recherche : Pédopsychiatre ou Psychiatre (H.F) - CDI - Temps partiel (0,40 ETP) Les AETVS œuvrent au titre de la protection de l'enfance et accueillent 35 jeunes en situation complexe avec notification MDPH trouble du comportement, âgés de 12 à 21 ans dans 3 MECS, 1 service appartements et un SESSAD. Dans ce contexte vous serez un membre actif d'une équipe de soin avec 2 psychologues. En collaboration avec l'équipe de direction composée de 3 chefs de service et d'un directeur, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement dans l'accompagnement du parcours de soin des jeunes accueillis au sein de l'établissement. Vos missions : - Etablir un diagnostic, une évaluation au moment de l'admission des jeunes - Assurer le suivi des dossiers médicaux des jeunes et la bonne articulation des soins entre les services spécialisés et l'établissement - Construire le projet de soins des jeunes dont vous êtes le garant avec le directeur de l'établissement - Participation aux réunions de direction et intervention ponctuelle aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et/ou institutionnelles Vos interlocuteurs : l'équipe de direction, l'équipe éducative, les partenaires extérieurs de santé. Conditions : Poste en CDI à pourvoir rapidement Temps partiel - 0,4 ETP (14 heures par semaine) Rémunération selon la CCN 66 Tickets restaurant Déplacements zone départementale
Avant de postuler à cette offre, merci de vous rapprocher de conseiller pôle emploi pour vérifier votre éligibilité à cet emploi. Missions générales - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; - Participer à la réalisation des soins individualisés ; - Participer et mettre en œuvre le contenu des projets personnalisés ; - Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort en binôme avec l'aide-soignante ; - Apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale ; - Participer à des activités d'animation et/ou de vie sociale, collectives ou individuelles auprès des résidents ; - Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement ; - Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel. Amplitude de travail - Les plages horaires de l'auxiliaire de vie sont fonction de l'unité où elle/il est appelé(e) à travailler. Les horaires de jour : Matin : de 7h à 15h - Soir : de 12h à 21h VEUILLEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT AIDE AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL
Vous serez en charge de l'entretien du domicile des particuliers et du repassage. Demande ponctuel le samedi matin payé en heures supplémentaires. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements chez les clients. Secteur d'activité sur un périmètre de 30 kilomètres autour de Mantes la Jolie. Débutant accepté. Durée du temps de travail adaptable (24h minimum selon les conditions légales du Code du travail).
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats(es) sérieux(ses) et motivés(ées) pour de nombreuses missions à Mantes et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun vous bénéficierez grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,40 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
Pour le secteur de Mantes la ville et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Notre client est spécialisé dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial. En tant que fraiseur H/F vous serez intégré aux équipes en charge de l'usinage de produits de type vis-tubes, carters et/ou pignons, vous aurez pour mission de : - Respecter les règles de conditions d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans son poste de travail - Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'auto- contrôle - Charger le ou les programmes demandés en gamme - Régler le moyen de production et vérifier son fonctionnement - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de tournage en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme, d'un plan et respectant les tolérances géométriques et la qualité - Redémarrer le moyen après une interruption de cycle - Réaliser les contrôles en sortie de tournage en respectant les règles d'auto contrôle et remonter les anomalies éventuelles. - Participer le cas échéant à la mise en oeuvre de procédures d'ajustement et de suivi - Saisir et enregistrer les informations relatives à la production sur le document de gestion de production - Entretenir le poste de travail, les outils et la zone de travail conformément aux instructions en vigueur. - Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau - Lors de rituels, proposer des améliorations techniques permettant d'améliorer les conditions de travail et les indicateurs industriels Poste en CDI basé à Mantes-la-Ville (78) Rémunération comprise entre 28 et 37K EUR annuel brut Horaires équipe de jour / Alternance Matin (5h30 -13h02) et Après-midi (13h02 -20h34) PROFIL En qualité de fraiseur H/F, vous devez maitriser : - L'usinage sur fraiseuse à commandes numériques - Lecture de plans - Contrôle des pièces usinées - Vous disposez d'un diplôme en usinage (bac pro, BTS, CQPM) - Vous jouissez d'une expérience industrielle à ce poste, idéalement dans l'aéronautique
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études. Notre partenaire, basé à Mantes-La-Jolie, est un sous-traitant optronique, avionique et électronique. Il recherche un -e technicien -ne qualité produits F/H) pour leur atelier. Vos missions: Le technicien qualité joue un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité des produits et des processus au sein de l'atelier mécanique électronique. Sous la supervision du responsable qualité, il est chargé de mettre en oeuvre et de maintenir les normes de qualité les plus élevées tout au long du cycle de vie des produits, en veillant à ce que les exigences de qualité soient respectées à chaque étape de la production. Responsabilités principales : Contrôle de la qualité : Effectuer des inspections régulières des produits en cours de fabrication pour garantir leur conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité. Mettre en place des procédures d'inspection et des plans de contrôle qualité pour chaque étape de la production. Identifier et signaler tout défaut ou non-conformité et proposer des mesures correctives appropriées. Gestion documentaire : Assurer la gestion et la mise à jour des documents qualité, tels que les plans de contrôle, les rapports d'inspection et les fiches techniques. Veiller à ce que la documentation soit conforme aux normes en vigueur et accessible à tous les membres de l'équipe concernée. Amélioration continue : Participer à l'identification des opportunités d'amélioration des processus de fabrication et de contrôle qualité. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour mettre en oeuvre des solutions visant à optimiser la qualité et l'efficacité opérationnelle. Formation et sensibilisation : Former le personnel de production aux bonnes pratiques en matière de contrôle qualité et aux procédures à suivre pour garantir la conformité Votre profil: - Diplôme technique ou équivalent dans un domaine pertinent (mécanique, électronique, génie industriel, etc.). - Expérience préalable dans un environnement de production, de préférence dans le secteur de la défense ou des industries connexes. - Connaissance approfondie des normes de qualité telles que ISO 9001, AS9100, et des outils de gestion de la qualité (FMEA, AMDEC, etc.). - Maîtrise des techniques d'inspection et de mesure ainsi que des outils associés (calibres, micromètres, etc.). - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Excellentes compétences en communication, en particulier dans la rédaction de rapports techniques et la présentation de données. - Rigoureux, méthodique et soucieux du détail.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Poissy (78300), en Intérim de 3 mois un Étancheur (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la rénovation. Avec une solide réputation et une équipe dynamique, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'étanchéité des toitures, des terrasses et des façades. Vous serez en charge de la pose de revêtements d'étanchéité, de la réalisation des raccords et des finitions. Vous devrez également effectuer des travaux de réparation et de maintenance pour garantir la durabilité des ouvrages. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'étanchéité. - Vous maîtrisez les techniques de pose de revêtements d'étanchéité et les normes de sécurité. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler en hauteur. - Salaire: Le salaire est compris entre 13 euros brut par heure avec variable. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître et d'évaluer vos compétences. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction et de la rénovation. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile ? Vous êtes organisé(e) et autonome ! Missions : - Réaliser les travaux de carrosserie et de peinture sur les véhicules endommagés - Diagnostiquer les déformations sur un véhicule et identifier les interventions nécessaires - Remplacer, ajuster et redresser les éléments de carrosserie défectueux - Effectuer les opérations de masticage, ponçage et apprêtage - Préparer et réaliser les travaux de peinture et de vernissage - Assurer le nettoyage et la remise en état des véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Le Profil et Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que carrossier - Connaissance des techniques de redressage, de soudure et de peinture - Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la carrosserie - Sens de l'observation et de la minutie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Esprit d'initiative et créativité - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Mission d'intérim, Taux horaire selon expérience de 14€ à 18€ / H
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.)
Vous êtes tourneur industriel ? Nous avons une opportunité professionnelle pour vous dans une entreprise de pointe. Il vous appartiendra de : - Analyser et interpréter les plans techniques et les spécifications du client - Régler et ajuster les machines-outils pour réaliser les pièces demandées - Contrôler la qualité et les dimensions des pièces usinées - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de production Et voici les modalités de l'offre : Contrat: CDI Salaire: 29000 euros et 31000 euros/an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements RTT Tickets restaurants
Nous recherchons Un(e) Chef de chantier spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Mantes-la-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Prendre connaissance du dossier technique et des plans -Evaluer les besoins (Main d'oeuvre, matériels et matériaux) -Faire le point sur l'avancement des travaux -Posséder des connaissances techniques de l'exécution des ouvrages électriques -Savoir lire et analyser des plans -Animer, manager et encadrer les ouvriers du chantier -Savoir anticiper et apporter des solutions techniques -Autocontrôler son travail -Participer aux réceptions de chantier Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Si vous êtes passionné(e) par le dépannage, le diagnostic et la réparation d'engins agricoles et que vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure, cette annonce est faite pour vous! À Propos du Poste: En tant que Mécanicien Agricole, vous serez le cœur de notre équipe, en relation directe avec les chefs d'exploitation et les chefs du centre de conditionnement. Votre mission consistera à assurer toutes les opérations mécaniques nécessaires à l'activité de l'entreprise, notamment l'entretien et la maintenance du matériel agricole : tracteurs, camions, voitures, automoteur. Vous serez également responsable de la gestion de l'atelier, du dépannage et de la réparation du matériel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une équipe dynamique, postulez dès maintenant et participez à cette aventure passionnante dans le domaine de la mécanique agricole! Autonomie dans votre travail et possibilité de faire preuve de discernement pour résoudre les problèmes techniques. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et vous avez des compétences en dépannage, diagnostic et réparation d'engins agricoles.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
Abalone Mantes la Jolie, recrute pour l'un de ses clients situé à Buchelay (78), un tourneur H/F conventionnel H/F. Le/la candidat5(e) retenu sera responsable de l'usinage de pièces métalliques selon des spécifications précises à l'aide de tours conventionnels. Il devra être capable de lire des plans techniques, d'ajuster les outils de coupe et de maintenir des tolérances serrées tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous disposez des éléments suivants : - Connaissance approfondie des procédés d'usinage et des outils de coupe. - Capacité à lire et interpréter des dessins techniques. - Forte conscience de la sécurité et de la qualité. Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée en tant que tourneur H/F conventionnel.
Abalone Mantes La Jolie recrute pour l'un de ses clients situés à Mantes la ville (78) pour un poste de chef de chantier H/F. Vos responsabilités seront les suivantes : - Prendre connaissance du dossier technique et des plans - Evaluer les besoins en main d'œuvre, en matériels et matériaux - Faire le point sur l'avancement des travaux au responsable d'affaire - Posséder des connaissance techniques de l'exécution des ouvrages électriques tertiaire (armoire électrique, alarme technique, moteur désenfumage, éclairage..) - Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier (1 à 6 personnes en moyenne) - Savoir anticiper et apporter des solutions techniques face aux problématiques rencontré sur le terrain - Remplacer des TGBT plus ou moins complexe - Autocontrôler son travail (faire les points de mesure et essais des armoires électrique ou autres matériaux sur site) - Participer aux réceptions de chantier Vous devez être capable de savoir lire et analyser des plans Vous êtes organisé(e), dynamique et vous savez travailler en équipe. Une expérience au préalable dans un poste similaire
1_ Lecture et suivi des plans et des gammes. 2_ Travail au microns sur pièces mécaniques de petite taille (arbre, pignon...). 3_ Techniques de rectification : universelle, plane, de cannelure, de pignons... 4_ Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine. 5_ Contrôle: Réaliser du contrôle visuel et dimensionnel des pièces. 6_ Emettre un avis qualité: identifier et remonter les risques, remontée des informations à l'application du PDCA, rédaction des documents de suivi et de traçabilité des opérations. 7_ Connaissance de langage machine: S40 Studer (rectification interne-externe)... Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage, et vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en rectification interne et externe sur de la petite série de pièces, avec une précision de l'ordre du micron. Nous sommes également ouverts aux profils de tourneur-euse expérimenté-e souhaitant évoluer en rectification. Dans ce cas-ci, vous justifiez au moins 8 ans d'expérience sur ce métier. Vous avez travaillé sur des petites séries de pièces, de petites tailles, ainsi qu'en tournage interne et externe. Vous faîtes preuves d'un sens élevé de l'écoute et savez maintenir un esprit d'équipe fort. La ponctualité et la rigueur sont incontournables pour vous.
- Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle - Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel - Réaliser des opérations en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...),les tolérances et les temps alloués. - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces. - Savoir détecter et déclarer des anomalies sur les pièces, la documentation ou le programme. - Respecter le plan de travail en respectant les priorités. - Assurer la maintenance de 1er De formation BAC Pro Technicien d'usinage, vous connaissez les outillages de contrôle. Vous justifiez d'une expérience en tournage. Vous êtes rigoureux-se et aimez travailler en équipe. Savoir utiliser les moyens de contrôle géométrique et dimensionnel
1_ Connaissance des procédures SSE: gestes/postures et sécurité au poste. 2_ Connaissance de l'environnement de travail: connaissance du secteur et des contraintes du milieu aéronautique. 3_ Connaissance administrative: effectuer de la maintenance de 1er niveau. 4_ Connaissance du poste: connaître et maîtriser le langage de programmation, les outils-machine, les outillages, prévenir de toutes pannes ou déviances, anticiper les demandes de produits, connaître le flux des pièces, utiliser les moyens de contrôles dédiés au poste. 5_ Connaissance procédure qualité: bonnes pratiques, top démarrage, identification et isolement des pièces non-conformes, suivi QRQC, connaissance des tolérances générales, savoir caractériser une anomalie. De formation CAP/BEP avec une spécialisation en Productique et/ ou en usinage, vous bénéficiez d'une première expérience en fraisage de pièces complexes. Vous faites preuve de minutie vous permettant de travailler sur des tolérances très faibles et vous faites preuve d'autonomie.
Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour son client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un comptable général (H/F). Les missions : Tenir la comptabilité générale et analytique Contrôler la cohérence des documents comptables produits Préparation des documents pour analyse financière pour la Direction financière Enregistrement des factures Préparation de l'établissement de la déclaration de TVA Pointage des comptes Respecter les règles comptables Rapprochement bancaire Participation à la mise en place et au basculement de la comptabilité sur le nouveau système ERP Maitrise du logiciel SAGE Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
L'activité consistera à apporter le soutien nécessaire et suffisant aux pilotes d'industrialisation en place. Pour cela, le prestataire devra piloter un certain nombre de livrables permettant de prononcer ou non, le passage de la fabrication en série. Ensembles des activités à réaliser pour cette activité : - Revoir et valider les dossiers de définition - Réaliser le bullage des plans - Réaliser les documents pour produire ou réparer les équipements (dossiers de fabrications, CMM, Gamme de contrôle) - Créer si besoin les gammes dans l'ERP - Assurer les montés de statut des articles dans le PLM - Initier les PPAP nécessaires et suffisants - Mener les analyses de risques préliminaires & détaillées - Renseigner au fil de l'eau, les différents fichiers de pilotages - Réaliser les reportings nécessaires et suffisants pour alerter en cas de blocage - S'assurer du respect du planning d'industrialisation pour les activités confiées - Assurer les réunions projets en Anglais si nécessaire
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Equipi(ère) petit déjeuner H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Votre mission : * Participe au bon déroulement du service du petit-déjeuner et à la bonne tenue du point de vente en fonction des besoins des services, tout en veillant à offrir un service de qualité pour le client dans le respect des standards et des directives de l'Hôtel et la Direction Votre profil : * une 1ère expérience de mise en place/service petit-déjeuner * vous savez vous organiser, gérer votre temps et anticiper * vous êtes à l'écoute, disponible, rigoureux(se) et polyvalent(e) * vous êtes discret(ète), avec une excellente présentation Notre proposition : * Travail uniquement pour les petits déjeuners des samedis et dimanches matins (6h-13h30) * CDI 14h/semaine * 715.87€ brut / mois +70.55 € d'indemnités repas soit un salaire de 786.52€, par mois. * prise en charge de 50% de votre abonnement de transport * mutuelle avantageuse (19.33€/mois) * réduction tarifaire après de multiples enseignes * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 715,87€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain * Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone * Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité * Servir des boissons ou snacking aux clients * Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : * Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : * CDI * Travail uniquement les nuits des samedis et dimanches soirs (23h12-7h) * 15.6H/semaine * Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 884,40€ par mois Nombre d'heures : 15.6 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone * Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel * Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité Liste non exhaustive Votre profil : * 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : * CDI * 39h/semaine * Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas * Participation au transport à hauteur de 50% * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles * Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 048,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Avec Auchan, révélez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Nous recherchons un Préparateur livreur F/H pour notre Auchan Drive de Mantes la Jolie ! En détails, ça donne quoi ?***Vous réalisez les préparations de commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. * Vous accueillez le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.***Vous participez à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.***Vous assurez la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !***Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Pour réaliser ces missions, vous collaborez avec les autres interlocuteurs du magasin ainsi qu'avec les services logistique. Description du profil : Votre profil ? Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que préparateur livreur dans un drive ou similaire. L'essentiel ? Vous êtes dynamique, rigoureux.se. Vous avez un sens du service développé et le go¹t du challenge. Vous aimez le travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
La nouvelle concession tri-marque Vauban Ouest Automobile de Buchelay, recherche un conseiller accueil service (H/F). Véritable chef d'orchestre de la planification de l'activité après-vente, le ou la conseiller accueil service (CAS) organise les RDV de l'atelier mécanique. Sous l'autorité du responsable APV, en relation constante avec les clients et en coopération avec les Conseillers Commerciaux, le ou la CAS est une véritable charnière de l'accueil clientèle. Dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, ses missions sont notamment les suivantes : * Assurer l'accueil client, * Gestion du planning de rdv * Gestion des véhicules de remplacement * Faire les devis et Ordre de Réparation, * Planifier les interventions Atelier, * Restituer le véhicule, Titulaire d'un CAP à BTS spécialité maintenance et après-vente automobile vous justifiez d'au moins ans d'expérience dans l'accueil de clients. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation,. * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922 . Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 site...
Description : Notre référence SE231VOTRE FUTUR METIER :Sous l'autorité de l'équipe de direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, vous :- Assurez l'accompagnement social des jeunes accueillis aux profils hétérogènes (DI, TSA, polyhandicap, etc.) à l'appui de méthodes et d'outils adaptés- Créez du lien avec les familles, leur permettre de formuler les difficultés rencontrées dans le quotidien avec leur enfant et leur proposer un soutien, par des Visites à Domicile- Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves, en participant aux réunions et aux formations- Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre de l'orientationDans le cadre du volet social du projet individualisé d'accompagnement, les missions seront :- Dossiers administratifs : constitution, gestion et suivi du dossier administratif de chaque personne accueillie en articulation avec les chefs de service et l'assistante de direction- Orientation : recherche de structures d'accueil et de lieux de stages pour les jeunes majeurs accueillis, gestion du carnet d'adresses, constitution et gestion du partenariat en matière d'orientation- Suivi des dossiers relevant de l'amendement Creton en lien avec la cheffe de service, l'assistante de direction et le directeur- Soutien et suivi des familles des personnes accueillies dans les démarches de mise en place de mesures de protection juridiques, de mesures d'aide à la parentalité ou d'aide à domicileLIEU : IME DU BREUIL, chemin de madame à BREUIL-BOIS-ROBERT et le bassin Mantois Profil recherché : VOTRE PROFIL :- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistante Sociale ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et vous êtes véhiculéCOMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :- Vous avez le sens de l'organisation, des priorisations- Vous êtes dynamique, ouvert, ayant un grand sens du travail en équipe et en réseau- Vous êtes rigoureux, autonome avec une très bonne qualité relationnelleUne expérience réussie dans l'enfance et auprès d'une population aussi diversifiée serait un plus !LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description : Notre référence : SG7CDI à temps partiel à 0.50 ETPVOTRE FURTUR METIER :- Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie- Être en mesure d'adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu'à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d'Accompagnement- Participer à l'entretien du cadre de vie, du linge à l'hygiène sur l'établissement- Apporter ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire- Participer aux temps institutionnels et aux formations- Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la JolieLIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitéeCOMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :- Être attentive et à l'écoute- Savoir organiser son travail- Être apte au travail en équipe- Être force de proposition en matière d'hygiène et de gestion du lingeLES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing.Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes :Accueil Client/Conseil :- Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés,- Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne.Animation des ventes :- Vente des produits et valorisation des services Micromania,- Démonstration des jeux,- Mise en avant des TOP et nouveautés,- Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse.Gestion administrative du point de vente :- Tenue de la caisse,- Réservation des produits,- Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement,- Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente.Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des profils avenants, souriants et dynamiques, pour faire découvrir et déguster le café d'une grande marque dans les magasins partenaires. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Animer une dégustation de café - Engager les clients dans des conversations sur le café et notre marque - Fournir des informations précises sur nos produits et répondre aux questions des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette mission en CIDD aura lieu du 17 mai au 15 juin 2024, tous les vendredis et samedis. Horaires : Vendredi : 13H30 à 18H30/ Samedi : 10h à 19h 1 jour de formation obligatoire (formation rémunérée et frais de formation pris en charge). Rémunération : 14 euros brut de l'heure (comprenant les 10% de fin de contrat et les 10% de CP) Panier repas : 9€ à partir de 6,5h travaillées par jour Frais de transport : 4,20€ par jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : · Dynamisme et réactivité · Excellente présentation · Disponibilité et flexibilité Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélopeEvent ! Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Depuis 50 ans la #TeamPénélopeEvent accompagne ses clients lors de multiples événements : salons, congrès, événements d'entreprise, road-shows, show-room, assemblées générales, ventes privées. Tous les secteurs d'activités sont représentés : luxe, communication, médias, automobile, services aux entreprises. Tout au long de l'année, Pénélope Event vous propose de nombreuses missions adaptées à vos disponibilités !
Le Service Territorial Yvelines Vallée de Seine, rattaché à la Direction Interdépartementale de la Voirie, assure l'ensemble des compétences en matière de gestion et d'amélioration de son réseau, d'environ 500 km de routes départementales (RD). Sa cinquantaine de collaborateurs sont répartis en deux Unités Entretien Exploitation, chargées de l'entretien et de l'exploitation, et une Unité études et travaux neufs, couvrant le territoire Nord-Ouest des Yvelines. Vous rejoindrez une équipe de 8 agents basée au centre d'exploitation routière de Mantes la Ville, sous l'autorité de 2 chefs d'équipe et du Chef Régie de l'Unité entretien et exploitation de Mantes. En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées...) ; * Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. * Conduite d'engins pour réaliser les différentes missions du poste. Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les domaines suivants : constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers. Expérience : Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir-faire : * Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers * Excellente connaissance des techniques de voirie et réseaux divers et de bitumage Savoir-être : * Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) * Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins * Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur * Grande réactivité et proactivité exigées Informations complémentaires : * Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable). * Permis B et C impératifs : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein de l'EPI les missions d'entretien et d'exploitation du réseau routier de l'Ouest francilien.
MISSIONS Larchiviste intégrera lunité archives du service Courrier, Archives et Information des usagers, au sein du Secrétariat général. Il aura pour objectif de contribuer à la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives communautaires. Les missions de larchiviste sinscriront : => Dans une démarche de stabilisation et de valorisation de la mission archives au sein de lorganisation => Dans une logique de finalisation de la collecte et du classement des fonds darchives antécédents (EPCI, syndicats en cours de dissolution), respectant les délais / dispositions réglementaires => Dans une dynamique de rapprochement organisationnel et fonctionnel des services intervenant sur le traitement numérique de linformation et de la documentation => Dans une approche daccompagnement des services de la CU dans les bonnes pratiques de gestion documentaire => Dans des perspectives, à moyen terme, de valorisation des fonds archivistiques Dans ce contexte, Grand Paris Seine & Oise recrute un Archiviste dispose d'une bonne connaissance du traitement archivistique et des outils numériques associés, dont les missions seront les suivantes :Collecte :- Sensibiliser, former et accompagner les services versants à la préparation des versements et des éliminations- Animer le réseau des référents archives- Organiser, contrôler et décrire les entrées darchives, définir les travaux de classement associés- Préparer des éliminations physiques de documents soumis au contrôle scientifique et technique des Archives départementales- Rédiger des conventions et bordereaux de transfert des ex-EPCI et syndicats- Assurer un suivi des fonds de syndicats intercommunaux dissous ou en cours de dissolutionClassement des fonds darchives :- Analyser des documents/dossiers- Evaluer et sélectionner des documents- Mettre à jour des analyses et des données de description sur LIGEO- Mettre en application le plan de classement et cotation- Procéder à une indexation- Rédiger des instruments de recherche et des fiches producteursConservation et communication des documents :- Conditionner des documents- Gérer et organiser des espaces de conservation- Ranger, aider au magasinage- Mettre à jour le récolement permanent- Rechercher, à lintention, des publics internes ou externes- Communiquer physiquement aux utilisateurs et assurer un suivi des prêtsParticipation à la mise en œuvre de larchivage numérique :- Rédiger des procédures darchivage électronique et mettre en place des référentiels et mode opératoires dédiés- Élaborer des plans de classement et arborescences des fichiers informatiques- Élaborer et assurer un suivi des plans de nommage des fichiersLes missions sur les archives sont exercées avec lappui et le contrôle scientifique des Archives départementales des Yvelines. PROFIL Diplôme universitaire de niveau Bac ou équivalent en archivistiqueProfil junior acceptéConnaissance de lenvironnement territorialCadre législatif et réglementaire applicable aux archivesRègles de traitement des archives contemporainesPrincipes de la sélection archivistiqueNormes et règles du classement et de lanalyse archivistique [ISAD(G), ISAAR(CPF)]Règles de la conservation préventiveConnaissance des techniques de records management, de gestion électronique des documents et d'archivage électroniqueConnaissances en matière de réutilisation des données personnellesMaîtrise de loutil bureautique (Microsoft )Connaissance dun ou plusieurs outils de traitement archivistique. Ligéo gestion serait un plusCapacités de rédaction, danalyse et de synthèseCapacité à hiérarchiser linformationSavoir rendre-compte et communiquerOrganisation et rigueurEsprit danalyse et de synthèseSens du service publicBon relationnel, travail collaboratif
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Recherchons pour notre client basé près d'Houdan (78) : Un assistant WEBINAR H/F POSTE : OPERATEUR INFORMATIQUE (H/F) Il s'agit d'accompagner l'utilisateur via des sessions à distances Webinar appelées : PAP Plan d'Accompagnement PersonnaliséSur la base d'un logiciel ERP propriétaire, développé intégralement par les équipe internes du client, une trentaine de modules de formation Webinar ont été créés.Ceux-ci sont se déroulent sur une durée prévisionnelle de 45 min à 2h30 en fonction du module.Après une formation d'environ un mois, vous aurez la charge de donner ses accompagnements Webinar aux utilisateurs sur les modules maîtrisés.Ex de modules : gestation de la caisse, SAV, Parcours de vente, Inventaire... PROFIL : Vous avez une première expérience et êtes à l'aise avec les outils informatique.Vous possédez ses différents atouts :Une bonne élocution, reformulationEcoute et patienceLa satisfaction clientUn esprit de synthèseMission longue. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec un samedi sur 2 travaillé.Prêt à vous lancer ? Postulez !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Vous avez une première expérience réussie en restauration Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Léon, c'est une histoire vraie et authentique, loin des concepts marketing inventés de toute pièce qui fleurissent dans nos villes. Née il y a plus de cent ans à Bruxelles en 1893, la «Friture Léon» est un petit estaminet dédié aux moules et aux plats typiques belges. Très vite, sa spécialité fait sa réputation bien au-delà des frontières. Un siècle plus tard en 1989, le premier restaurant «Léon» ouvre ses portes à Paris, consacré, comme il se doit, à ces fameux p...
À propos de nous ESTECH Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche : UN.E ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES En tant que support au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans ses activités et missions généralistes quotidiennes, en prenant en charge une grande partie de la gestion administrative, notamment : * DPAE, établissement des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, inscription mutuelle, infos paie, participation active à l'intégration des collaborateurs ; * participation à la rédaction des offres et pré-sélection des CV, appel candidats et développement des relations écoles ; * aide au développement et à la promotion de la marque employeur de la société ; * Suivi des visites d'embauche, des visites périodiques et de reprise * gestion administrative des embauches des apprentis et des stagiaires ; * gestion administrative du Plan de Formation, relations OPCO ; * collecte et saisie des éléments de paie via SILAE, vérification des bulletins de salaire en binôme avec le RRH, commande et suivi des tickets restaurant ; * Entretiens annuels et pro : participation au suivi des campagnes et d'avancement des entretiens * Reporting et tableaux de suivi des effectifs mensuels et annuels * Diverses productions de document suite à la demande des salariés (attestation, etc.) En complément de ces missions principales, vous pourrez également être amené.e à participer à des projets RH (la mise à jour du livret d'accueil, le maintien des procédures RSE, l'affichage obligatoire, l'enrichissement des procédures internes et des pratiques RH, la mise à jour du DUERP, etc.) Profil : Diplomé.e d'une formation en RH ou gestion, vous justifiez de 2 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement PME. Vous avez acquis des bases solides en droit du travail et maîtrisez Word (publipostage) et Excel (tableaux croisés dynamiques, et les fonctions RECHERCHEV). Diplomate, faites preuve d'un vrai sens du service et d'un excellent relationnel, tout en conservant la confidentialité des échanges. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir dans ces futures missions et vous épanouir au sein de notre société. Poste à pourvoir en CDI avec possibilité de télétravail après validation de la période d'essai. Prise de poste à partir du 3 juin 2024 Ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap. ESTECH provided the following inclusive hiring information: We are an equal opportunity employer and considers all qualified applicants equally without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé sous la convention collective Syntec ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (78530 Buc) Date de début prévue : 03/06/2024
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Description du profil : Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de minimum 12 mois.
Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Produit (H/F) afin de gérer le suivi et la gestion des évolutions des équipements en vie série. Le poste est à pourvoir depuis Mantes-la-Ville. Des déplacements en France et au Maroc pourraient être à prévoir. En lien avec les équipes Production et Projets, voici les missions proposées : - Analyser et traiter les faits techniques, la MRO et les obsolescences, - Assurer le support à la production et les objectifs Qualité/Coût/Délai - Elaborer les meilleures solutions techniques avec l'équipe Production, - Réaliser les évolutions de définition, - Piloter les projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation), - Garantir l'avancement des jalons et la qualité des livrables techniques avec l'équipe Projets. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique, Automatisme ou Electromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le développement d'équipements aéronautiques. Vous avez des connaissances en conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements) et en RDM. Nous recherchons des profils autonomes, ayant une bonne capacité d'analyse et d'expertise et appréciant le travail en équipe. L'anglais courant est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 43K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens d...
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable ADV France/Export, vous veillez au bon déroulement de la partie administrative du cycle de vente, depuis la réception de la commande enregistrée par le Service Commercial jusqu'à sa facturation totale. Vous assurez ainsi l'interface entre les clients, et les différents services de l'entreprise et les transitaires. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Organiser la gestion administrative et logistique des livraisons sur la France et l'international * Réaliser les documents douaniers (CO, EUR1, ATR, Carnet ATA, .) et suivre les justificatifs d'exportation * Etablir les factures et avoirs des commandes de matériels & pièces détachées * Suivre les différents modes de règlements (Crédit DOC, Remises DOC, .) * Emettre et suivre les garanties bancaires sur la France & l'international * Demander les cotations de transport aux transitaires pour les projets spécifiques (transport aérien, maritime, terrestre) * Etablir la Déclaration d'Echange de Biens (DEB) mensuelle * Effectuer la veille règlementaire concernant le transport de marchandises dangereuses et/ou règlementées Profil Titulaire d'un diplôme en commerce international, vous disposez au moins d'une première expérience en milieu industriel sur un poste similaire et maîtrisez les aspects techniques du poste tels que les incoterms, le processus de douane export, les différents modes de transport, ou encore les crédits documentaires. Par ailleurs, vous avez déjà été amené(e) à travailler sur un ERP et maîtrisez également le pack office. La connaissance des marchés publics est un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour vos qualités de méthode, d'organisation et de rigueur, vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Conditions de travail Contrat CDI temps plein Poste basé à Poissy (78) Rémunération Salaire selon expérience Intéressement/participation Système de primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Descriptif du poste: CONTEXTE Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'Ingénieurs Support. Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série. MISSIONS & RESPONSABILITES * l'analyse et le traitement des faits techniques internes, du MRO et des retours Clients * le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais des usines de Mantes et de Casablanca (Dérogations, 8D, etc..) * les évolutions de définition afin de traiter les Faits Techniques et les obsolescences. * le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux porteurs) Un fort lien avec les équipes de production est nécessaire pour caractériser et trouver des solutions aux différents aléas rencontrés en fabrication. Point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers (BE/Industriel/MRO/Qualité/Programme) la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai. En collaboration avec le responsable de projet, vous vous assurez de l'avancement des tâches de l'équipe projet et de la qualité des livrables techniques. Vous pouvez vous appuyer sur les équipes transverses de la Direction Technique (concepteurs, experts, Ingénieurs en Chef) pour mener à bien vos expertises et instruire vos dossiers. Au fur et à mesure de vos expertises, vous offrez votre retour d'expérience à l'équipe pour améliorer chaque jour nos produits, que ce soit en vie série ou en développement. Déplacements ponctuels sur les sites Safran de Massy, Montluçon, Auxerre ou Casablanca en fonction du périmètre pris en charge. Profil recherché: PROFIL : * Formation généraliste orientée mécanique, automatisme ou électromécanique * Vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'équipements aéronautiques. * Forte capacité d'analyse et d'expertise et êtes autonomes. * Un bon relationnel et le goût pour le travail avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'un bon esprit de synthèse. * Goût pour la conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements). * Maitrise de la langue Anglaise (technique)
Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l'objectif est d'assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Fondée par trois anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se s...
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Missions principales :Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Vous avez une première expérience réussie en restauration, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En qualité de gestionnaire ADV F/H , vous avez idéalement:Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus.Maîtrise de SAPMaîtrise d'Excel (recherche V, TCD)Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oral Description du profil : Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.
Rattaché/e au Directeur d'établissement, vous assurez les missions suivantes pour nos différentes marques : Préparation administrative et livraison des véhicules neufs et occasion aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigue de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire nécessairement d'un permis B.
ROUSSEAU AUTOMOBILE, c'est plus de 50 ans d'expérience à votre service. Les 600 collaborateurs de ROUSSEAU AUTOMOBILE simplifient chaque jour la mobilité des automobilistes de la région parisienne, en fournissant des services de proximité : vente, location, financement, entretien et dépannage. Les 50 établissements représentent les marques automobiles : AUDI, DACIA, HYUNDAI, KIA, NISSAN, DE VINCI, MITSUBISHI, OPEL, RENAULT, SUZUKI, CARPOLE. Nos clients nous font confiance, prene...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du magasin, vous aurez pour principales missions :Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin, plus particulièrement : Tenue de la caisse Mise en rayon (remplissage, facing, implantation, rotation produits ?)Cuisson du pain,Gestion de la réserve et des stocks (réception palette, commander produits, rangement)Gestion d'équipes et formation des nouveaux collaborateurs Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Mantes la Ville, Epône, Freneuse(78), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
La société WATTELEZ, fondée en 1885, spécialiste de la prévention et de la protection des personnes et des bâtiments contre les risques de chocs, de chutes et de vibrations, recherche un(e) assistant(e) achats à temps complet. Rattaché(e) à la responsable achats vous serez en charge de : * Passer les commandes auprès des fournisseurs en vérifiant des conditions d'achat * Gérer le portefeuille de commandes fournisseurs notamment les relances pour maintenir un taux de service élevé * Contribuer à la mise à jour la base articles et tarifaire * Gérer les stocks de fournitures et matériels d'entretien * Vérifier et rapprocher les bons de livraison et les factures fournisseurs * Saisir les factures fournisseurs dans notre ERP. Taches évolutives selon profil. Compétences nécessaires pour ce poste : * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques * Votre communication verbale et écrite est excellente * Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et le suivi de dossiers * Vous faites preuve de rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation et avez le sens de l'organisation * Vous témoignez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre réactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/05/2024
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nos remplacements pour la périodes estivales, nous recherchons des préparateurs / préparatrices en pharmacie. Les principales missions de ce poste sont : - Distribution et conseil : Délivrer, sous la responsabilité d'un pharmacien, des médicaments et autres produits pharmaceutiques Traduire les doses prescrites en nombre de boîtes ou de flacons Vérifier que l'association des médicaments prescrits n'est pas dangereuse Donner des indications aux personnels soignants concernant le mode d'utilisation des médicaments et d'autres produits pharmaceutiques Préparations pharmaceutiques - Stock et rangement : Réceptionner, déballer et vérifier les livraisons Ranger et classer avec précision les produits pharmaceutiques Contrôle de la température dans les différents réfrigérateurs de stockage Gérer l'approvisionnement, les stocks et les livraisons de médicaments et de produits pharmaceutiques Procéder à des inventaires tournants. - Réalisation des opérations de reconditionnement/sur conditionnement des médicaments et produits - Visites des armoires à pharmacie des unités de soins et établissement du procès-verbal de visite. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie avec minimum 2 ans d'expérience en PUI.
Intégré-e au service Sûreté du site et sous la responsabilité du responsable sûrté site, vous avez pour missions: - Assurer déploiement standard SURETE Groupe sur le site (contrôle d'accès, circulation du personnel, maturité des dispositifs de protection, gestion de crise..) - Travailler sur le mise en conformité « situation de Crise » avec standardisation du niveau Sureté du site - Travailler sur la télésurveillance (Schéma de fonctionnement ,plans, remontées d'informations au poste gardiennage et Responsable Susreté site, Mise en oeuvre Télésurveillance avec télésurveilleur à distance). Vous pourrez également intervenir sur la mise en oeuvre de nos outils internes sûreté et vous participez au fonctionnement et au maintien du niveau de conformité de la direction du site. Vous préparez une formation de niveau Master avec une spécialisation dans le domaine de la sécurité de défense et/ou des relations internationales, vous faites preuve d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle et d'un bon esprit d'analyse, notamment des situations. La maîtrise des outils informatiques sera nécessaire également à la bonne réussite de votre mission.
Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran.
Nouvelle opportunité destinée à toutes les personnes souriantes qui accordent une place importante dans la fidélisation de leurs clients ! #RelationClient #Dynamique #Conseil Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats ? Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins. Missions : Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste. Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même ! En contact avec les clients, vos missions consisteront à : Détecter si le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit ; Etre responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention ; Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client ; Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés ! Comment briller sur ce poste : Une formation Bac à Bac+2 et une première expérience de la relation client sont un plus. Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature. On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail ? Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler ! Vous êtes acteur(trice) de votre parcours & de la réussite de votre magasin. #SiBienEnsemble
Boulanger, c'est aujourd'hui un rayonnement national grâce à ses 160 magasins, son site Boulanger.com et son expérience de 65 ans dans l'électroménager et le multimédia. Notre mission ? Aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste, plus durable et plus partagé. L'aventure humaine est au cœur de nos stratégies, nos 9 000 collaborateurs portent fièrement nos valeurs PRO, SIMPLE et SYMPA, et notre promesse Si bien ensemble. Aujourd'h...
ADENES, Groupe international d'expertise après sinistre, recrute un Responsable expérience client régional F/H. Rattaché à la Direction de l'Expérience Client, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la satisfaction client en participant au déploiement de la culture client. A ce titre, vous : Suivez, analysez et exploitez les indicateurs de la Satisfaction client : notes, avis, feedbacks (outil collecte satisfaction client/ rappel détracteurs .) Reportez les KPI à votre Comité de Direction de votre région ainsi qu'à la Direction de l'Expérience client Identifiez les leviers majeurs de satisfaction client pour les travailler en collaboration avec la Direction de l'Expérience client et votre région Etablir un plan d'action au sein de votre région en déclinant la feuille de route stratégique nationale Portez, au sein de votre région, la Voix du client assuré Faites monter en compétences les collaborateurs (coaching, formations) et les sensibiliser à la culture client Avez un rôle opérationnel dans l'amélioration de la satisfaction clients (rappels des clients, réponses aux avis..) et dans la conduite du changement Partagez les bonnes pratiques avec la Direction de l'Expérience client et les filiales. Issu d'une formation supérieure Bac+5 (type Ecole de Commerce) vous disposez d'une première expérience d'1 à 3 ans dans le domaine de l'Expérience client. Une première expérience dans le secteur de l'assurance serait un vrai plus. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Nous apprécierons chez vous : Votre vision « Customer Centric » (clients/collaborateurs) Votre capacité à fédérer autour de projets transverses Votre esprit d'équipe avec un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis Votre dynamisme, votre rigueur et votre bon relationnel feront le reste ! Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration et d'accompagnement Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités Notre management de proximité et notre organisation métier Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Nos outils digitaux innovants Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Notre politique de rémunération attractive Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 32 000 à 42 000 euros annuels, statut Cadre au forfait (218 jours). Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télé travail, d'une carte tickets restaurant, d'un Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur, d'un compte Epargne-Temps.
Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. ~$...
Description du poste : En tant qu'Agent de production pour notre client leader dans le secteur industriel, vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité. Vos missions principales seront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Effectuer la maintenance préventive des équipements***Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l'établissement en tant qu'Agent de production passionné par l'industrie ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Agent de production en industrie est une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et être capable de travailler dans un environnement dynamique. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur dans l'exécution des tâches***Réactivité face aux imprévus***Esprit d'initiative pour proposer des améliorations***Respect des normes de sécurité et d'hygiène *
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de minimum 12 mois.
Le centre E.Leclerc de MANTES-LA-VILLE a ouvert ses portes en 2021 et emploie aujourd'hui 65 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E. Lecl...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société gestionnaire de réseaux publics, un chargé clientèle et facturation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : VOS MISSIONS:La gestion des contrats (saisir et enregistrer les bons d'intervention, ouvrir et/ou résilier les contrats, renseigner et orienter les clients, procéder aux conseils tarifaires?). La facturation et le recouvrement (lancement du processus de facturation/recouvrement de masse, contrôle et édition des factures, relances, gestion des impayés, gestion des fichiers bancaires informatiques, traitement des rejets bancaires?). L'accueil physique et téléphonique des clients (prendre les rendez-vous et gérer les plannings des techniciens, encaisser les règlements, répondre aux questions liées aux factures/contrats mais aussi techniques en premier niveau par emails/courriers?). Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en gestion relation client ou en gestion comptable et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines, Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous aimez rédiger et avez une bonne maîtrise de l'orthographe. Vous aimez la polyvalence. Vous avez des compétences dans les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, d'adaptabilité, d'un sens de la communication, d'autonomie, d'un esprit d'équipe. Poste basé à Tacoignères 78910 . Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
- S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation ( dossier complet et indices cohérents) et des moyens ,nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle - Réaliser divers contrôles (dimensionnel; aspect; ... ) à l'aide d'instruments de mesures pour garantir le jeu d'appariements par rapport à des spécifications - Rédiger et traiter les avis qualité - Archiver les résultats de contrôle - Analyser et rédiger les demandes de dérogations en relation avec le client
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Leader mondial des équipements et moteurs d'hélicoptères, notre client est aussi le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Le coeur d'activité est centré autour de la mécanique fine, de la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. En tant qu'opérateur de traitement de surface H/F, vous serez au sein du Centre de Compétence Industriel en Hydromécanique (CCIH). Dans le cadre de votre mission, vos activités seront les suivantes : - Préparer les pièces conformément aux consignes techniques - Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail - Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de traitement de mécanique, en assurant les contrôles intermédiaires à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites. - Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. (Réaliser les réglages, si nécessaire.) - Décharger les activités dans l'ERP (SAP ou MOVEX) - Participation aux audits internes et externes - Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance) - Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.) - Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE Poste en intérim basé à Buchelay (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Horaires de journée
Description du poste : Notre agence Abalone Mantes la jolie est à la recherche d'un soudeur semi-automatique H/F pour rejoindre une équipe dynamique à Buchelay. En tant que soudeur semi, vous serez chargé de réaliser des soudures de qualité sur une variété de matériaux et de pièces selon les spécifications techniques. Responsabilités : - Effectuer des opérations de soudage semi-automatique sur différents types de métaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Interpréter les plans et les spécifications techniques pour effectuer les soudures selon les exigences du projet. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les délais de production et contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil : - Maîtrise des techniques de soudage MIG/MAG et des différents types de métaux. - Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Sens aigu de l'organisation, de la précision et de la rigueur dans l'exécution des tâches. Expérience préalable en soudage semi-automatique, de préférence dans un environnement industriel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran. Descriptif missionTu es agile ? Tu as la soif d'apprendre ? Tu aimes l'autonomie ? Tu as envie de rejoindre un grand groupe aéronautique sur un site à taille humaine ? Viens exprimer ton savoir-faire sur un site aux moyens modernes et amuse-toi avec la diversité de nos pièces de haute technicité. Tu intégreras une équipe stimulante où la convivialité, l'entraide et le travail avec l'équipe t'aideront à relever les challenges dans un secteur en pleine transformation. A deux pas de Paris et aux portes de la Normandie, nous te formons pour, ensemble, façonner ton avenir. Parlons de ta future mission : - Assemblage/montage de pièces mécaniques (vissage, collage, sertissage, montage pressé) - Perçage/ajustage/contrôle dimensionnel/câblage/Tressage - Opération de traitement thermique/Brasage/Soudure - Essais sur moyens de test electro-hydrau-mécaniques - Consultations/enregistrements informatiques (dossier technique / ERP/SPC) - Préparation/masquage pour activités peinture - Montage en atelier mécanique ponctuellement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Electronics & Defense est une société de 10 000 salariés fondée sur la maîtrise de technologies clé au service de la souveraineté. Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elle développe des produits et services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. La société met également son expertise électronique au service des autres sociétés de Safran. Descriptif missionTu es agile ? Tu as la soif d'apprendre ? Tu aimes l'autonomie ? Tu as envie de rejoindre un grand groupe aéronautique sur un site à taille humaine ? Viens exprimer ton savoir-faire d'usineur sur un site aux moyens modernes et amuse-toi avec la diversité de nos pièces de haute technicité. Tu intégreras une équipe stimulante où la convivialité, l'entraide et le travail avec l'équipe t'aideront à relever les challenges dans un secteur en pleine transformation. A deux pas de Paris et aux portes de la Normandie, nous te formons pour, ensemble, façonner ton avenir. Parlons de ta future mission Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication et de contrôle. Tracer les opérations de fabrication et composants Vérifier les moyens, leur date de validité Utiliser en autocontrôle des moyens de contrôle Siganler tout écart au instructions et procédures Respecter les consignes SSE Appliquer les démarches 5S-TPM Consulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC)
Description du poste : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Mantes-La-Ville 78 Une clinique vétérinaire, située à Mantes-La-Ville, recrute un vétérinaire généraliste H/F pour du salariat, avec possibilité de collaboration libérale ou associée. L'activité est à 95% canine et 5% NAC. Vous rejoindrez une équipe bienveillante composée de 2 vétérinaires et 4 ASV. Le poste est par ailleurs ouvert aux profils expérimentés comme aux profils juniors, car la structure peut s'adapter à un type de contrat libéral comme salarial. La clinique possède un plateau technique plus que complet, avec 3 salles de consultations et du matériel technologique de pointe, notamment avec un laboratoire d'analyse Idexx complet, une radio numérique, un échographe récent, un analyseur MS4, un laser thérapeutique, et vous aurez la possibilité de développer le pôle échographie. Cette clinique offre de nombreux avantages, tels que : des formations individuelles et collectives régulières, mais aussi une grande flexibilité dans vos missions, puisque la répartition se fait en fonction des préférences de chacun.e. Vous pourrez donc prendre votre mercredi après-midi si vous en avez le besoin. Vous travaillerez un samedi sur deux, mais vous n'aurez pas de gardes. Un logement sera également pris en charge durant votre période d'essai, et un parking est disponible à proximité de la clinique. Mantes-La-Ville est une ville calme voisine de Mantes-La-Jolie, bénéficiant de sa situation en bord de Seine qui la rend très agréable. On y est proche de Paris tout en restant loin de son tumulte, ce qui n'empêche pas d'être bien desservi par les transports en commun (bus, métro et train) et par le grand axe routier le plus proche : la A13. Pour ce poste en salariat, vous bénéficierez d'une rémunération selon convention collective majorée à 15% si vous débutez, et 20% si vous êtes expérimenté(e). Vous bénéficierez également d'une mutuelle prenant en charge à 100% vos frais de santé, ainsi que de tickets restaurants. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou partiel - Rémunération convention collective + 15% - Possibilité collaboration libérale ou associée - Mutuelle excellente - Équipement complet et récent - Prêt d'un logement - Formations régulières - Équipe compétente, dynamique et conviviale - Échange avec d'autres vétérinaires grâce au réseau du groupe - Tickets restaurant - Parking à disposition Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e). Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 8077 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien de locaux professionnels à VILLE et ses alentours. Vos missions : - Aérer les locaux, dépoussiérer et désinfecter les sols et sanitaires, bureaux, meubles et objets meublants, - Vérifier, changer et approvisionner les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique ...) - Laver les vitrines, vitres et les enseignes - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu..) En complément, vous pourrez intervenir chez nos clients particuliers pour entretenir leurs domiciles. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien professionnel est un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Descriptif du poste: Vous intégrerez une équipe dynamique afin de développer les ventes de votre secteur auprès d'une clientèle BtoB. Vos missions seront : ? Nourrir des relations solides en entretenant des visites régulières chez les clients, offrant ainsi un service personnalisé et renforçant votre présence sur le marché. ? Etre un ambassadeur de marque sur le terrain ? Collaborer activement avec votre responsable pour façonner des conditions commerciales innovantes, propulsant ainsi le développement de votre portefeuille client et assurant notre croissance sur le marché. ? Travailler en étroite collaboration avec les équipes du magasin et du service après-vente pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante, assurant ainsi une réputation d'excellence dans tous les aspects de l'activité. Profil recherché: Titulaire d'un BAC+2, vous disposez impérativement d'une première expérience commerciale en B2B idéalement la vente de pièces automobile et/ou poids lourd. Dynamique et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Vous aimez les challenges. La satisfaction client est très importante pour vous. Package de rémunération : Salaire fixe, primes, véhicule de service, ordinateur, téléphone, participation, intéressement et CSE.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
SOS MANTES INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction métallique : un Chaudronnier Soudeur H/F.Rattaché au Responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :- Lecture de plans- Divers travaux de chaudronnerie (pliage, soudure, usinage)- Réaliser de la soudure TIG / ARC- Contrôler la bonne conformité et la qualité de vos soudures- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
Vos missions : - Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique)- Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles - Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage - Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire. - Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert
Vos missions : Au sein d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité, vous installerez des équipements électriques, et réaliserez la maintenance d'équipements électriques.
Vous serez en contact permanent avec des clients professionnels et particuliers. Vos missions seront :- Identifier les produits et services qui répondent précisément aux exigences du client.- Apporter des conseils spécialisés sur les caractéristiques techniques des produits et services.- Proposer les offres commerciales et les promotions, en fonction des besoins spécifiques du client.
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges !Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur montage câblage H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missionsAu sein de l'activité de commandes à câbles, vous avez pour mission de :Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication et de contrôle.Tracer les opérations de fabrication et composantsVérifier les moyens, leur date de validitéUtiliser en autocontrôle des moyens de contrôleSignaler tout écart aux instructions et procéduresRespecter les consignes SSEAppliquer les démarches 5S-TPMConsulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC)Assemblage/montage de pièces mécaniques (vissage, collage, sertissage, montage pressé)Perçage/ajustage/contrôle dimensionnel/câblage/TressageOpération de traitement thermique/Brasage/SoudureEssais sur moyens de test electro-hydrau-mécaniquesConsultations/enregistrements informatiques (dossier technique / ERP/SPC)Préparation/masquage pour activités peintureMontage en atelier mécanique ponctuellementSpécificités du poste : Travail en journéeSemaine sur 4 jours alternante (Lun-Jeu / Mar - Vend) Pré-requisUne connaissance en électromécanique est nécessaire.Vous vous reconnaissez dans cette description ?Vous aimez relever de nouveaux défis ?Vous souhaitez rejoindre un rand groupe ?Envoyez-nous votre CV !Aquila RH : Votre talent, notre passion Profil recherchéVous avez un niveau bac minimum avec de l'expérience en montage d'équipements aéronautiques (3 ans minimum) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
