Consulter les offres d'emploi dans la ville de Creil située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Creil. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ST MAXIMIN, 60 - Montataire, 60 - ST VAAST LES MELLO ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre magasin, vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des articles (vêtements, chaussures ...) Vous pourrez aussi effectuer le réassort des produits en magasin. Vous devez avoir un excellent relationnel et être bienveillant car vous accueillerez également les clients. Une première expérience en vente ou un diplôme dans ce domaine est souhaité. Le magasin est ouvert de 9H30 à 19H00, du lundi au samedi. Horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur. Perspectives d'évolution envisageables.
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client *** Travail en week-end *** Dimanche et heure de nuit majorés.
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client *** Travail en semaine et week-end *** Dimanche et heure de nuit majorés.
Pour un établissement de charme de 18 chambres qui accueille des séminaires et des mariages, vous êtes amené(e) à : - Aider pour la mise en place du petit-déjeuner et déjeuner, - Ouvrir et fermer la salle de réunion, Vous pourrez être amené à : - Faire du service en salle, - Aider au nettoyage des espaces communs, - Aider à la plonge. Vous faites preuve de polyvalence, êtes rigoureux et organisé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de travailler le week-end. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire, la durée du temps de travail (partiel ou temps plein) les horaires, les jours de repos sont à définir avec l'employeur lors de l'entretien. Les personnes débutantes sont acceptées à condition de montrer un intérêt certain pour l'hôtellerie restauration. Vous possédez impérativement de réelles qualités relationnelles et êtes de nature dynamique. Bonne présentation indispensable.
Partnaire Senlis recherche pour son client Des Téléopérateurs / Opérateurs Relations Clients H/F. Vos horaires : 9h - 17h05 Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos Missions sont les suivantes: - Appels commerciaux pour tenter de réabonner des personnes ou anticiper ce réabonnement lorsque l'abonnement est actif. - Appels de courtoisie : proposer des places pour assister à des évènements culturels à la suite d'un concours... - Gérer les appels entrants des clients, - Accompagner des particuliers, - Aider les interlocuteurs dans les démarches administratives, - Effectuer ponctuellement des appels sortants. Les Horaires : 09h00 - 17h05 du lundi au vendredi. Vous avez aimez le contact clients et plus particulièrement par téléphone, vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique. vous avez le sens commercial, une aisance relationnelle et aimez renseigner les clients alors ce poste est pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Magasin MANGO recrute pour son magasin de St Maximin un(e) conseiller/ère de vente Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchanising. Vos missions : accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. Proposer et vendre tous les produits et services. Garantir la réalisation des objectifs dans le respect de la charte clientèle Mango. Participer au fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale. Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. Assurer les encaissements (tenue de caisse). Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDI Temps partiel 24h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'impression industrielle nous recherchons un superviseur de production H/F pour une mission intérimaireVotre mission sera : *La gestion du personnel intérimaire: -Préparation des contrats avec l'administratif du site -Accueil des intérimaires avec les chefs d'équipes et répartition aux postes -Veiller à la bonne intégration au poste et participation aux briefs le cas échéant (consignes au poste - brief sécurité) -Vérification des feuilles de pointage (entrées et sorties) -Vérification du port des EPI -Participer activement au management motivationnel des équipes *Assistance au responsable production: -Remplissage des feuilles de suivi de production -Participation aux mises à jour du planning de production -Point régulier avec les agences d'intérim sur les besoins et absences -Remontée des informations auprès de l'administratif du site Vous avez l'expérience dans le secteur de l'industriel, la gestion d'un collectif humain, la relation avec les agences d'intérim, travail en équipe ainsi qu'une très bonne communication orale Sur le poste vous travaillez en 3X8 , (5H - 13H / 13H - 21H / 21H- 5H). La rémunération proposée est de 13EUR à 15EUR selon profil + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et en gestion du personnel Vous avec une belle aisance relationnelle et avec une expérience en management Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l'organisation matérielle de la vie en collectivité. Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes : - Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; - Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau ; - Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ; - Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Vous participez également activement à l'animation de la structure : - Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - Contribuer au respect du règlement intérieur ; - Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits ) ; - Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale ), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité. La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Des notions en langues étrangères seront appréciées. Lieu à : Senlis et Beauvais (60) Fourchette de salaire : 24-27K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). Des déplacements sont à prévoir.
Sous l'autorité du chef d'établissement et des conseillers principaux d'éducation, l'assistant d'éducation participe à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves en effectuant les missions suivantes : la surveillance de l'établissement incluant les entrées et sorties, et le service de restauration, le suivi et la gestion administrative des absences des élèves par l'utilisation d'un logiciel dédié, la collaboration éducative et l'information des familles l'encadrement et l'animation des activités des élèves en dehors des cours, l'aide à l'étude et aux devoirs, le cas échéant, l'encadrement des sorties scolaires, Le contrat comporte une période d'essai d'un mois. Tout licenciement prononcé au cours de cette période ne peut donner lieu ni à un préavis, ni au versement d'une indemnité. L'assistant d'éducation doit savoir faire preuve d'autorité, d'initiative, de rigueur et d'intégrité
pour fin aout début septembre, nous recherchons une personne agréable dynamique, souriante, sachant travailler en équipe, un contrat de 35hh semaine repos MARDI MERCREDI** horaire de l après midi vente, conseil, rangement, mise en rayon, nettoyage
Au sein d'un lycée, pour une prise de poste en Septembre, voici les missions qui vous seront confiées sous l'autorité de la direction : - Surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, ou dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves, - Suivi d'une classe ou d'un niveau en collaboration avec le CPE (gestion des absences, accompagnement de la classe, appels aux familles des élèves absents, etc.), - Encadrement et animation des activités de l'espace élèves, du foyer socio-éducatif, mise en place de projets, animation de la vie lycéenne, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - Surveillance des études, aide aux devoirs et aux apprentissages, - Élaboration des indicateurs de vie scolaire, - Tâches administratives. Prise de poste au 01/09/2024 Vous travaillez à temps plein jusqu'au 31/08/25. Possibilité de renouvellement du contrat.. Pour postuler, le BAC est obligatoire. Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas un BAC validé.
L'agence Adecco recherche pour son client, un site industriel spécialisé dans les canalisations électriques à Senlis des agents de production H/F. Au sein de la société et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - APPROVISIONNEMENT DES MACHINES, - TRAVAIL SUR LIGNE DE FABRICATION, - EMBALLAGE EN BOUT DE CHAINES, - PORT DE CHARGES LOURDES Mission d'intérim, en horaire 2*8 ou 3*8 selon le service où vous êtes affecté(e). Contrat renouvelable à la semaine Poste basé à Senlis. Rémunération : 11,65 € brut / heure + indemnités kilométriques + prime d'équipe + panier repas + 13ème mois + IFM + CP
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez développer des partenariats stratégiques tout en assurant un suivi de qualité ? Rejoignez-nous et contribuez à l'expansion de notre réseau de partenaires tout en maintenant des relations durables ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement H/F spécialisé dans le développement de partenariats. Le Groupe Partnaire vous propose un poste basé à Verneuil-en-Halatte en CDD, à pourvoir dès le mois de mai pour une durée de 6 mois minimum. Voici vos missions : - Du RECRUTEMENT ! Vous réalisez l'analyse du besoin, dénichez de supers profils en naviguant sur les CVthèques, triez et qualifiez les candidatures, effectuez les entretiens et animez les sessions de recrutement... - De la GESTION ADMINISTRATIVE liée à la délégation d'intérimaires : Vérifications des dossiers candidats, mise à jour et suivi des fichiers partagés... - La RELATION CLIENT ET INTERIMAIRES : Vous assurez l'accueil téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Venez faire partie de la réussite de l'agence, nous avons hâte de vous rencontrer ! Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est un plus. Mes avantages : - Rémunération : 2000EUR BRUT - Tickets restaurant - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bienvenue sur l'offre d'emploi de ton futur poste ! Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Ce qu'on apprécie chez toi Ton sens du service au client Ta réactivité Ta rigueur et ton sens de l'organisation Ton esprit d'équipe Idéalement, tu es titulaire du permis cariste Ce qui rythme tes journées Au sein de l'équipe Logistique, tu assures par ta présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, tu : accueilles le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle aides les clients à charger des articles volumineux ou lourds participes aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients assures la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Bienvenue sur l'offre d'emploi de ton futur poste ! Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Ce qu'on apprécie chez toi Ton grand sourire Ton sens du service client Ta rigueur et ta diplomatie Ton esprit d'équipe Ce qui rythme tes journées Au service du client, tu mets en œuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...) gère les lignes de caisse Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Nous recherchons un/une RÉCEPTIONNISTE TOURNANT. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : - Gérer le standard téléphonique : accueillir et orienter vers le bon interlocuteur. - Informer par téléphone, par email ou sur place, la clientèle désireuse d'informations sur l'établissement ou l'offre touristique de la région. - Maitriser et suivre le planning des réservations en fonction de la demande, de la disponibilité de l'hôtel/Restaurant et de la grille tarifaire. - Prendre les réservations des clients individuels (séjours et restaurant). - Informer les autres services des consignes concernant la clientèle. - A leur arrivée, accueillir notre clientèle (Individuels, Séminaires, Mariages, ) et effectuer les formalités administratives et la facturation liées à leur séjour. - S'assurer et faciliter le bon déroulé du séjour des clients. - Être responsable d'un fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les encaissements divers (hôtel). - Veiller à la bonne tenue de la réception et du back office (ameublement et matériel mis à sa disposition). - Participer activement à l'image de marque de l'établissement pour la satisfaction de la clientèle. Organisé(e), sens de l'accueil et du service client, dynamisme, vif d'esprit, rigoureux (-se), fiable, ponctuel(-le). Présentation soignée. Expérience : 2 ans souhaitée dans l'hôtellerie : - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein - 9 mois - Durée du travail : 39h Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération : Smic hôtelier - Rigueur exigée - Anglais serait un plus - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Au sein d'une association accueillant des jeunes actifs (FJT) et gérant 7 établissements dans le sud de l'Oise, vous serez en charge de l'accompagnement social du public accueilli ainsi que de la gestion d'activités d'animations collectives. Une solide connaissance des dispositifs et partenaires liés à l'accueil et l'accompagnement d'un public âgé de 16 à 30 ans sera indispensable.
Vous assurez essentiellement l'entretien et l'arrosage des végétaux au sein de l'établissement ainsi que la livraison auprès des clients. Vous aimez les plantes et leur environnement. Vous pouvez être formé(e) à votre poste de travail. Vous possédez de bonnes connaissances sur les plantes extérieures ou en qualité de paysagiste. Le permis B est indispensable car vous êtes amené(e) à effectuer des livraisons. Port de charges lourdes. 2 postes à pourvoir en CDI. Permis B impératif.
Le UGOLF d'Apremont, situé dans l'Oise est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle accueil/proshop pour intégrer l'équipe dans le cadre d'un CDI. LES MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Permis B - Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat - CDI avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Night Audit pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Les Plus Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif (Rémunération Variable,) Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances. Plus d'informations sur mercure-chantilly.com. En tant que Night-Audit , vos missions principales consistent à : Savoir être autonome avec un agent de sécurité Assurer l'accueil (arrivées tardives) et le départ des clients pendant la nuit. Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction, le contrôle de caisse (cf. procédures de l'hôtel) Assurer la sécurité de l'hôtel (biens & personnes) : en réalisant des rondes, en veillant à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes, au calme Gérer les réservations au desk, par email et par téléphone. Gérer les demandes particulières des clients (réveils, taxis ) et bien les transmettre lors du passage des consignes avec l'équipe jour. Participer à la fidélisation de la clientèle (abonnement newsletters ..) Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer votre hiérarchie. Veiller au bon respect des procédures et des règles d'hygiène Ce poste requiert : le sens du contact et du service , dynamisme et proactivité, organisation, autonomie Rémunération 27 000€/an +équivalent 13ème mois en intéressement sur la qualité Petite expérience acceptée dans en poste similaire, idéalement au sein d'hôtel 3 ou 4 étoiles, vous aimez travailler au vert, et en équipe, pour pouvoir être focus sur votre métier. Si cette expérience vous tente, prenons rdv par mail pour se rencontrer et débuter notre collaboration. A très bientôt.
CDI Prestations les mardis de 14h à 15h et les vendredis de 6h à 8h15 Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Réapprovisionnement des consommables sanitaires Lavage et désinfection des sols sanitaires
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Titulaire ou contractuel.le Grades : Adjoint administratif à adjoint administratif principal de 1ère classe, Rédacteur à Rédacteur principal de 1ère classe Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Transition, le service des Ressources Humaines est supervisé par la responsable du service et composé d'une assistante, d'une adjointe à la responsable et de 3 gestionnaires. Le.la gestionnaire RH, travaillant en gestion intégrée, devra assurer le suivi et le traitement d'un portefeuille d'une soixantaine d'agents (permanents et non permanents) sur les différents domaines relatifs aux ressources humaines : carrière, paie, formation et indisponibilité. Missions principales : Gestion des carrières : - Réaliser les procédures relatives au recrutement (déclaration unique d'embauche, demande de casier judiciaire.) - Élaborer les contrats et arrêtés liés à la gestion du personnel - Suivre la carrière de son portefeuille d'agents - Gérer les dossiers de promotion interne - Établir les dossiers de retraite, invalidité Traitement de la paie et déclarations annexes : - Saisir les données du mois, contrôler les charges, associer les pièces justificatives dématérialisées, - Mandater les paies et charges et effectuer les recettes afférentes - Réaliser la DSN Gestion des dossiers médicaux/Indisponibilité physique : - Préparer les dossiers de saisines pour le Conseil Médical - Suivre les indisponibilités (CLM, CLD, AT, Maladies Professionnelles.) - Suivre les reclassements et préconisations de la médecine du travail Gestion de la formation et des concours : - Participer à l'élaboration du Plan de formation - Réaliser les inscriptions en formation et l'exécution du plan de formation - Renseigner et conseiller les agents sur les concours et examens Communication interne : - Réaliser une veille juridique et réglementaire sur l'ensemble de la fonction RH Informer et expliquer les procédures et réglementations aux agents. Missions annexes : - Être le.la référent.e sur la gestion des élus Tâches diverses : - Répondre aux courriers du service, aux enquêtes et établir les attestations et certificats administratifs - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH et participer au rapport social unique - Élaborer les simulations de salaires et études diverses de coût salarial - Classer et archiver les documents RH Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Tickets repas/ Participation mutuelle et prévoyance Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations EMD - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès le 4 Avril 2024 en CDD de 6 mois renouvelable - Salaire fixe de 1800€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 2 jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service MJPM, L'assistant principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Pour ce faire : - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ). - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS. - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous êtes en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). - Vous venez en soutien technique auprès des assistants du Service - Vous développez la base de données des logiciels SIGMA (expertise, formation, mise à jour) - Vous mettez en place des actions en lien avec les différents services de l'Institution dans une optique d'amélioration continue des outils et procédures PJM. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. À termes vous passerez la formation CNC MJPM. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Cartes titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec un/une apprenti(e) désireux(se) d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos missions principales seront les suivantes : - réception des produits, rangement gestion et suivi des stocks. - réapprovisionnement - mise en rayon des produits - préparation des ordonnances Nous discuterons ensemble de vos horaires en fonctions des besoins de l'équipe et de votre centre de formation. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste d'apprentissage préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 220 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Nous recherchons une personne en temps partiel, pour les soirs ou journée et week-end. Description du poste : Sous la responsabilité de l'adjointe, vous participez à la mise en place de nos produits, vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins, vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Chaque heures supplémentaires est payées, vous nous rendez service, on s'engage ! Vos performances seront récompensées par une prime de 120 euros par mois si les challenges sont atteints ! Les primes de fin d'année sont également un plus pour vous remercier de vos participations aux progrès de l'entreprise. Vous avez également un panier repas par mois de 160 net afin de pouvoir manger au sein de notre boulangerie. Et tout les petits plus sur les différentes opérations et évènements au sein de l'espace vente pour vous dynamiser et vous récompenser ! Venez postuler ! Et qui de mieux pour parler du poste que nos propres salariés ? Soyez curieux et découvrez nos vidés : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
La SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE est une entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité des agences de publicité. Nous possédons plus de 13 000 m2 de panneaux d'affichage et plus de 350 villes partenaires à travers tout le territoire français. Nous disposons de panneaux d'affichage allant de 2 m2 à 8m2. Afin de suivre l'accroissement de l'activité, la SAS PHILIPPE VEDIAUD PUBLICITE recherche de ce fait un GESTIONNAIRE DE FACTURATION H/F sur notre agence de Gouvieux (60). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique en plein développement et vous exercerez vos missions de manière autonome. Vous bénéficierez également d'une formation interne qui sera assurée par notre équipe Comptable. Missions : o Etablir les factures clients en assurant leur conformité avec les règles d'acceptation et les règles comptables et suivre l'état de leur paiement o Création des comptes clients et mise à jour o Gérer les encaissements o Lettrage des comptes clients o Traiter les réclamations clients o Travail préparatoire au bilan o Traiter les appels et courriers courants liés aux dossiers en cours et les demandes spécifiques des clients o Percevoir et étudier la cause d'anomalies dans les factures o Rédiger des procédures o Réaliser, mettre à jour et exploiter des tableaux statistiques Compétences : o Expérience de travail avec SAGE ou ACD souhaitable ainsi qu'avec le CRM SALESFORCE o Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable o Bonne connaissance comptable o Compétence en analyse des comptes clients o Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs o Capacité d'organisation et de planification o Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise o Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies o Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions Informations complémentaires : o Type de contrat : CDI (2 mois de période d'essai) o Horaires : 35H00 o Rémunération : 1 839€ brut selon CC o Titres restaurant, Mutuelle santé, Ordinateur portable professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 839,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 15 mai 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Dans le cadre d'une ouverture de boutique, nous recherchons un profil impliqué, sérieux, avec une bonne argumentation auprès de notre future clientèle. Ouverture du poste prévue vers mi-juillet minimum Perspectives d'évolutions dans le futur Primes mensuelles motivantes
Vous êtes à la recherche d'un poste de secrétaire dans le domaine médicale ? Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation ! Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité Notre équipe de professionnels de santé, vous attendent dans notre centre où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire dans le secteur médical. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Sens de la communication - Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité - Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique Tâches principales : - Accueil des patients - Accueil téléphoniques - Gestion informatique des dossiers patients. - Gestion des plannings patients Vous êtes en lien direct avec le personnel médical et devez pouvoir gérer la patientèle, avec professionnalisme et sourire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un gestionnaire de stock h/f.Gérer l'ensemble du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Coordonner les activités de réapprovisionnement en fonction des prévisions de demande - Superviser les inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stock - Utiliser des systèmes de gestion des stocks pour suivre et documenter les mouvements de marchandises (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, ...) - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Vos responsabilités principales : En journée, le/la Réceptionniste tournant(e) accueille les clients à leur arrivée et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. La nuit, il/elle est chargé(e) de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Ses activités sous la responsabilité du responsable hébergement sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre. - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs. - Contrôler la facturation. - Gérer le standard téléphonique - Traiter les emails. - Contrôler les caisses. - Effectuer des rondes la nuit (est responsable de la sécurité de l'hôtel). - Effectuer les roomservices la nuit - Procéder à la clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel. Qualités principales requises : - Sens de l'accueil. - Adaptabilité et disponibilité (3 shifts jour - 2 shifts nuit). - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum). Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à saisir l'opportunité d'occuper un poste vous permettant de mettre en avant votre polyvalence. Rémunération selon expérience.
En qualité de responsable adjoint(e), vous assurez les activités suivantes : - Assurer la vente. - Garantir le meilleur service au client. - Garantir le développement du chiffre d'affaire de la boulangerie. - Gérer la caisse. - Fabriquer les produits vendus en magasin. - Appliquer la politique commerciale de la société. - Respecter les normes applicables. - Contribuer au nettoyage du magasin. - Assurer les fermetures des caisses et du magasin. - Assurer la gestion du magasin. - Garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Le salaire est négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Vos principales activités seront d'assurer la vente des différents produits, de contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie (proposition des ventes additionnelles, de la carte de fidélité...), gérer la caisse, fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes et les normes (toaster les sandwichs chauds, faire les cafés, vider les frigos...), appliquer la politique commerciale de la société (pose et entretien de l'uniforme de la société), respecter les normes applicables (normes HACCP, assurer la rotation des produits..), contribuer au nettoyage du magasin. Poste en cdi à temps plein mais possibilité de temps partiel 24h/semaine.
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat. Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Age minimal : 20 ans Bac obtenu obligatoire 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) En contact avec du public
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistant Administratif H/F. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se font en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim de 12 mois minimum sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 12,73€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€.
Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle, rejoignez le groupe numéro 1 de la distribution automobile en France : EMIL FREY FRANCE et ses concessions ABCIS Picardie by Autosphere. Abcis Picardie By Autosphere c'est 3 concessions dans l'Oise (Saint Maximin, Beauvais et Compiègne), spécialisé dans la distribution de la marque au Lion, Peugeot. Description de la mission Rattaché(e) au Responsable de l'Après-Vente, vous réaliserez les opérations administratives spécifiques au secteur de la réparation automobile Nous recherchons pour notre concession Peugeot basée à Saint Maximin notre Assistant(e) Administratif Après Vente (H/F) en CDI Au sein d'un atelier d'une équipe de 30 personnes, vous prenez en charge l'accueil des clients et la gestion du planning de charges en veillant à assurer la satisfaction de la clientèle. Vous serez également en charge des missions suivantes : Tenue de la Caisse, Gestion de la facturation clients et assurances, Suivi et relance des créances Suivi des Véhicules de remplacement Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Vous êtes de nature organisé et rigoureux. La relation client est votre priorité. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à : - Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour. - Préparer le matériel : - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.) - Utiliser le matériel et les produits selon les indications données. - Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation. - Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc » - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct - Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité - Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication ! - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail ponctuel les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDI - temps plein - Rigueur exigée - Anglais courant - Connaissance bureautique exigée (Excel, Word, PowerPoint) - La connaissance de SEQUOIASOFT hôtellerie est un plus - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD saisonnier - temps plein Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie. - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Les missions : - Intégrer les opérations administratives du matériel dans le patrimoine de la Direction du renseignement militaire. - Organiser et participer aux opérations d'inventaires et de contrôle interne logistique, en France et à l'étranger. - Assurer le suivi et le traitement des inventaires. - Préparer les dossiers d'élimination des matériels. - Renseigner et exploiter le système d'information (SI) logistique. - Participer aux travaux d'organisation, de suivi et de mise en œuvre de la gestion logistique des biens. - Conseiller et renseigner les acteurs du processus Gestion des Biens Métiers. Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). Si titularisation à l'issue de contrat, la rémunération tiendra compte du classement lié à reprise éventuelle d'expérience professionnelle antérieure et au régime indemnitaire lié au poste (portant la rémunération à 2.154,63€ bruts minimum, hors éléments visés plus haut - ajustement 2024 en cours). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
CDD jusqu'au 23 mai Prestations du lundi au vendredi de 8h à 9h Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Approvisionneur (H/F) votre métier alors votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - suivre les stocks à partir du système d'information en place et des indicateurs de suivi. Gère la décrémentation des stocks utilisés en production - réalise les commandes de matières premières, produits de négoce et consommables. Optimise les achats de consommables - responsable des transferts entre les différents entrepôts - veille au respect du lissage des réceptions sur la semaine, le mois et à l'optimisation du stock de matière première - alerte et reporte tout écart lié à la qualité du produit ou de transport aux interlocuteurs qualité - participe à l'évaluation des fournisseurs - responsable de la validation de ses factures - participe aux projets logistique de l'entreprise Votre profil : - Bac +2 en logistique ou gestion de production et/ou Bac +4 en agroalimentaire - Mission d'intérim de 4 mois - Anglais courant pour divers échange nécessaire sur le poste Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
CDD jusque Août Prestations les lundis et mercredis de 14h à 15h30 Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Pour le compte de nos clients, vous serez chargé(e) du suivi de leurs prestations. Vous devez suivre les procédures applicables aux prestations servies par l'entreprise dans le respect des contrats conclus avec les clients, de la réglementation en vigueur dans la profession et des principes d'éthique mis en œuvre. Vous devez avoir une aisance téléphonique et écrite, faire preuve d'adaptation dans vos échanges avec les tiers, d'une véritable polyvalence. Il est impératif d'apprécier le travail en équipe et la cohésion professionnelle. Compétence du poste : - Prendre contact avec les clients : très bonne élocution - Normes rédactionnelles - Renseigner un client - Concevoir un reporting - Notions comptables - Techniques de communication - Transmettre des documents contractuels à des clients - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation - Fibre commerciale CDI Rémunération brute de 1800€ sur 12 mois 35h Hebdomadaire, Disponibilité immédiate
STATUT de MILITAIRE, contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil; Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment : Gros œuvre et finitions, Peinture et revêtement, Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre. Installations sanitaires et thermiques, Plomberie, Chauffage, Aménagement intérieur et décoration, Menuiserie, Serrurerie et métallerie Vous participez au déploiement des matériels spéciaux d'infrastructure (abris avions, abris matériels...) Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros œuvre aux finitions, de l'aménagement intérieur à la décoration. LES CONDITIONS D'ACCES: La réussite aux tests de sélections Les résultats d'aptitude aux tests médicaux La validation des acquis au cours de chaque phase de formation PROFIL : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) FORMATIONS: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de six mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI. L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.
STATUT DE MILITAIRE; contrat de 4ans Affecté sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS: Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) FORMATION: La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. PROFIL: Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat Vous attestez d'un niveau BEP ou BAC pro Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) Vous avez effectué votre JDC
Conducteur ou Conductrice de trains -Ligne D/R - Creil ACCA RECRUTE POUR LA SNCF SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul.e en cabine de conduite et votre lieu d'affectation sera : Creil. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Compétences et qualités souhaitées - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE
L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur NOGENT-SUR-OISE/CLERMONT et sur le secteur de BEAUVAIS qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle : Mettre en place les parcours d'insertion du public : - Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion. - Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations individuelles. - Organiser et animer des réunions, des actions collectives et des manifestations. - Repérer des besoins en formation et suivi du parcours. - Assurer un suivi personnalisé. Contribuer aux recrutements et à l'accueil des salariés en insertion : - Entretien d'embauche. - Accueil des salariés. - Gestion administrative. Développer des relations entreprises : - Développer le réseau entreprise. - Favoriser la réalisation PMSMP et sorties vers l'emploi. - Préparer les salariés en insertion à l'emploi (aide à la rédaction du CV, préparer à l'entretien d'embauche etc. Compétences recherchées : - Connaitre les dispositifs de l'IAE et le secteur social. - Diplôme : Bac+ 2 souhaité ou expérience dans le domaine. - Permis B exigé. - Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des publics en grande difficulté. - Sens de l'initiative. - Bonne qualité rédactionnelle. - Maitrise des outils bureautiques. - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité. Modalité du Contrat : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) disponible immédiatement. - Salaire selon convention collective Chantier-école nationale (brut à négocier selon expérience). Rejoignez-nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation)
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Vous contribuez par votre action à assurer le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées - Service du petit déjeuner en chambre - Service à table le midi et le soir - Entretien des chambres - Entretien des espaces collectifs par secteur attribué. - Vous répondez au plus près à leurs besoins Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, votre bonne humeur quotidienne est indispensable pour le bien être des résidents. Bienveillance indispensable. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Vous travaillez 20h par semaine sur 2 journées de 10 avec 2 fois 1h de pause (Heures complémentaires possible selon besoins). Poste ouvert au public éligible au CUI-CAE PEC, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Pôle emploi avant de postuler
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre effectif est de 250 salariés à ce jour et cible 500 salariés à terme. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSIONS L'artisan sellier maroquinier travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de sellier maroquinier. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan sellier maroquinier réalise après une formation le montage de produits façonnés. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation de 435h puis contrat de professionnalisation. Salaire brut mensuel de 1 975 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Profil souhaité : Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel, très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie, Responsabilité et Engagement, Bienveillance, Reconnaissance, Exigence et Respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Prise de poste : Formation à Senlis à partir de Septembre 2024 ainsi que les premiers mois du contrat de travail. Courant 2025, les postes seront à pourvoir à Margny-les-Compiègne. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80 Pour les personnes inscrits à France Travail, merci de prévoir votre numéro d'identifiant.
CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation Prestations 3fois / semaine le soir après 16h 30 Prestations hebdomadaires Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Nous recherchons un employé de libre service pour notre G20 situé à Paris
Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise. Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre et développe l'accession à la propriété. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble logé(e) sur les sites de Montataire et Saint-Maximin (188 logements au total) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité gardiens, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur les sites de Montataire et Saint-Maximin. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - Du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - De la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - Des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - Contribue à la protection et de l'amélioration de la qualité de service pour les locataires, - Contribue à la prévention de la qualité de vie au sein des résidences, - Donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - Participe aux animations des résidences, - Effectue des états des lieux, - Participe à la prévention de l'impayé. Connaissances nécessaires : Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Montataire avec un logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
Managé par le directeur du parc, et auprès d'une équipe de 5 à 10 personnes, vous travaillerez autour de 5 pôles (l'accueil, le ménage, l'entretien du Mobil home, l'entretien des espaces verts et l'entretien des locaux), vous serez le (la) référent(e) de ce poste afin d'apporter toutes les attentions particulières auprès des clients pour qu'ils passent un agréable séjour, vous saurez gérer les priorités et l'ordre des besoins. Ainsi votre polyvalence vous permettra de prendre au pied levé le pôle le plus important de l'intendance de l'hôtellerie de plein air Vos missions : - Accueil/Réception - check-in/check out - Entretien et maintenance des mobil-homes - Petit ménage - Entretien des espaces verts - Entretien des outillages - De manière générale toutes les tâches polyvalentes du parc Compétence et expérience : - Rigoureux(se), organisé(e) Etre motivé(e), Etre autonome - Permis de conduire (optionnel) - Savoir gérer les priorités Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'hébergement - Tickets restaurant Vous êtes débutant? Une formation préalable à l'embauche de 400H est envisageable
Le groupe DECAGNY-LIGNON, totalise bientôt une quinzaine de collaborateurs et réunit trois structures ainsi qu'une quatrième en cours d'acquisition. Benjamin DECAGNY, son PDG et créateur, a su montrer une croissance à deux chiffres ces dernières années. Il signe les valeurs du groupe : satisfaction, dynamisme et esprit d'équipe. Intégrer DECAGNY-LIGNON, c'est entrer dans une dynamique de forte progression, en repoussant les limites toujours plus loin à travers, chaque jour, de nouveaux défis ! 3
Le poste : PROMAN, acteur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires. Alors pourquoi pas VOUS ? Votre agence PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets lors de collecte sur différentes communes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux, vigilant. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! Pour plus d'offres, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Partnaire Senlis recherche pour son client un assistant qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité administratif de la maroquinerie de luxe: - Effectuer des saisies de donnée sur outil informatique WMS et LMXT. - Envoyer les incidents qualité - photographier les anomalies constatées. - Saisir les validations de refus selon trame existante en fonction du défaut constaté. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. Horaires: 07h45 15h20 ou 8h00 15h35 du lundi au vendredi possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité, cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons de recevoir avec impatience votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des installations, du matériel et des locaux : effectuer de petites réparations du bâtiment (plomberie, électricité, etc.) et contrôler le système de sécurité incendie. Compétences et savoir être : Vous avez un niveau CAP/BEP/BAC ou équivalent et des connaissances en système de sécurité incendie, électricité, plomberie, chauffage et ventilation. Vos atouts sont la polyvalence, la rigueur, la réactivité, la disponibilité, la gestion des priorités et le sens du relationnel. Rémunération : Salaire selon la convention collective 51. Informations complémentaires : Organisation par roulement (travail un week-end sur trois). Horaires de journée.
Au sein d'un centre de réadaptation, vous serez rattaché(e) au service restauration collective. Sous la responsabilité de la gouvernante et de la responsable hôtelière, vous serez chargé(e) de : - Servir à table les résidents (pas de prise de commandes) - Débarrasser les plateaux repas - Entretenir la salle à manger. Poste en CDI 60% de 11h30 à 14h00 et de 16h00 à 20h30 (travail un week-end sur deux ) Connaissance du service à table appréciée. Profils débutants acceptés.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps pleins. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents ; - Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités avec les enfants ; - Animer les différentes activités ; - Faire les soins d'hygiène et changes ; - Aider à la préparation des repas ; - S'occuper des repas ; - Coucher les enfants, surveiller leur sommeil ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; - Donner un compte-rendu de la journée aux parents. CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigé.
La Halte-Garderie Itinérante (HGI) est une structure qui accueille les enfants de 4 mois à 4 ans. Des locaux sont affectés dans 4 lieux différents. Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance de façon ponctuelle, régulière ou occasionnelle. L'agent intervient sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-Garderie Itinérante dans les domaines suivants : Accueillir les enfants et leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; - Favoriser la socialisation du jeune enfant ; - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement ; - Prendre en compte la diversité culturelle ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement; - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ; - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants et favoriser leur autonomie : - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ; - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ; - Favoriser les matériaux pédagogiques durables ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ; - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité : - Estimer l'état de santé général de l'enfant ; - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents ; - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents ; - Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; - Alerter et réagir en cas d'accident. Savoirs : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - Notions de psychologie infantile ; - Connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillage, .) - Notions du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoir-faire : - Mobilisation autour d'un projet ; - Capacité à animer un groupe d'enfants ; - Capacités à assurer les protocoles d'hygiène et de soins ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil. - Capacité à élaborer des repas. Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'adaptation ; - Sens de l'accueil ; - Comportement adapté à l'âge de l'enfant ; - Discrétion, impartialité et tolérance ; - Dynamisme, prise d'initiative, ponctualité. Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h15 à 17h30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Vous êtes chargé.e de la gestion structurelle administrative et opérationnelle de l'association en relation les adhérents, les partenaires en transversalité avec la secrétaire d'accueil et la responsable financière. Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct. Les missions du poste se définissent comme suit : - Organisation de réunion - de la convocation à l'animation. - Travaux de secrétariat comptabilité en lien avec la responsable financière (facturation - suivi facture, préparation/dépôt de caisse ) - Suivi administratif des actions menées par l'association (rapports activités, envoi bilan, compte rendu réunion - analyse de statistiques ). - Gestion administrative du personnel : états de présence, congés, déclarations, états de frais, . - Une fois par semaine : poste d'accueil - Participation à l'animation globale du centre avec implication sur des temps forts - actions structurelles ponctuelles - réunion équipe - temps de formation. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et possédez une très bonne maitrise des outils bureautiques et internet. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la vie associative, un engagement personnel et un intérêt majeur pour les actions en faveur de l'accompagnement des habitants dans leur pouvoir d'agir. SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE Sens du service Organisation - Rigueur Respect des consignes Vigilance Adaptabilité Capacité d'initiative et autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes Poste à pourvoir dès que possible. Prévoir deux ou trois jours travaillés, programmés par an, les weekends.
Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Maître D'Hôtel H/F pour le Mercure 4**** Chantilly Resort Convention Adn : Sensibilité environnementale - Energie communicative - Ecoute - Maitrise de soi Les plus : Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe (avec exceptions le plus rarement possible) Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Journée continu Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, et très récemment l'une des plus volumineuses cloche à fromage au monde. En tant que Maître d'hôtel H/F, vous assurerez la charge de: Répartition des tâches et activités en salle Contrôle du déroulement des opérations pendant le service Accueil du client Conseils, promotion commerciale Management des équipes de salle Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et ceux de la cuisine Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissement Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle Faire preuve d'autorité et de rigueur Ce poste requiert : Expérience confirmée, , Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Créativité, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi, Sens de l'organisation, Gestionnaire. Package de rémunération annuelle fixe plus variable 32 000€/an Les relations humaines et l'environnement sont vos leitmotivs. Nous vous proposons de vous loger durant votre période d'essai. L'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'être mobile pour se rendre sur le site. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un (e) agent (e) d'entretien / nettoyage de locaux H/F pour intervenir chez nos clients professionnels dans le secteur de Chantilly. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien des locaux professionnels. Complément d'heures possible chez des clients particuliers. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société.
Votre mission : Mission principale: effectuer le remplacement de vitrage sur des véhicules À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Entretien de l'espace de travail et du matériel - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être autonome - Être à l'aise avec le contact client - Avoir le permis B - Avoir une expérience significative dans la carrosserie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE (H/F) Nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE. Sous la responsabilité du Responsable de salle et/ou des Maitres d'Hôtel, vos principales fonctions consisteront notamment à : - Mise en place et débarrassage du restaurant (dresser les tables, les couverts ) ainsi que les terrasses et les tables extérieures ; - Mise en place des salles de réunion selon l'organisation demandée (tables, chaises, écran, matériel vidéo ) ; - Mise en place des pauses pour les séminaires ; - Ponctuellement, service en salle : clients individuels, groupes, banquets, réceptions, petits-déjeuners, brunch... - Aide à la réception et au rangement des livraisons de marchandises ; - Nettoyage des salles séminaires et du restaurant ; - Nettoyage des locaux inhérents à la restauration (vestiaires, toilettes, couloirs, réfectoire, cafétéria ) ; - Participation active aux différentes actions ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement du service. Qualités requises : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez-nous ! Expérience : Débutant accepté avec bonne formation et réelle implication - Durée du travail : 39h - travail week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein jusqu'à 9 mois - Rémunération : Smic hôtelier - Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement Avantage : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien d'Essais Vibratoires H/F Missions : Votre mission sera, suivant les demandes des clients, de réaliser des essais vibratoires sur vibrateurs électrodynamiques de grande capacité. Pour cela, vous devrez : - Participer à la construction des offres d'essais vibratoires et réaliser le suivi de l'avant-vente - Réaliser le montage mécanique des outillages supportant les pièces clients à tester - Effectuer l'instrumentation vibratoire de pièces clients - Faire le paramétrage des profils et des systèmes d'acquisition et piloter les moyens d'essais - Effectuer le dépouillement des données - Faire la mise en forme des résultats dans le rapport d'essai Vous êtes doté des formations suivantes : - Pontier élingueur - Électrique BE Manoeuvre à minima, B2V/BR/BC idéalement - La CACES chariot élévateur est un plus
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez dès maintenant la team Partnaire pour Amazon ! Partnaire Senlis recherche des Préparateurs de commande H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Senlis. Voici ce qui vous attend : Une fois arrivée chez Amazon, vous serez formé à votre poste de préparateur de commande. Vos missions : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Postes et équipes : Matin fixe : 06h00-13h30 Après-midi fixe : 14h00/21h30 Nuit (du lundi soir au samedi matin) : 22h00/05h25 Week-end : Samedi 06h/18h20 - Dimanche 07h10/19h30 Une équipe Partnaire sur place est dédiée pour vous accompagner. Réalisez votre mission sur un lieu de travail sécurisé, moderne et avec air conditionné. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses. Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité et de qualité mises en place sur le site. Aucune qualification ni aucune expérience particulière n'est exigée pour ce poste. Rémunération : A partir de 12,60EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui, notre équipe de recrutement vous attend ! https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000UNfDuUAL Mes avantages : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) caces 3 (H/F) Vous êtes responsable de la conduite des opérations de fabrication en collaboration avec les autres membres de votre équipe : - Il effectue les opérations de préparation des matières premières. - Il effectue les opérations de chargement, de transferts et de contrôle du procédé. Il veille au bon nettoyage interbatch des équipements. - Suivant les stades de fabrication, il prélève les échantillons intermédiaires - Après avoir été formé, il sera amené à effectuer des analyses simples au laboratoire contrôlequalité - Il respecte les conditions opératoires spécifiées dans les batch card et informe le Coordinateur d'Activité Equipe en cas de dérive - Il effectue de l'ensachage de produit fini sec - Il effectue le chargement de camions en produit fini vrac ou emballé. - Il peut être amené à faire du conditionnement. - Il applique les consignes particulières relatives à une chaine de fabrication. . Il signale tout dysfonctionnement au Coordinateur d'Activité d'Equipe - Il rédige des non-conformités en cas d'anomalie - Il réalise de la maintenance de premier niveau selon le programme - Il favorise l'entraide et l'esprit d'équipe. Il soutient l'organisation définie par son Coordinateur d'Activité Equipe. - Niveau BTS chimie/ CAIC ou expérience dans l'industrie chimique - Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réactions chimiques élémentaires type acide/base, pH,.) - Connaissance des environnements informatiques, Excel, Windows et S.A.P est u atout - Permis CACES R489 Cat3 en cours de validité obligatoire Poste en 5*8
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) caces 3 (H/F)
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication caisses isothermes (H/F) Notre client est spécialisé dans la production de caisses isothermes pour l'industrie pharmaceutique destinées au transport de médicaments. Fabriquer des caisses isothermes sous la responsabilité du Responsable de Production : -Fabriquer des caisses isothermes par injection de mousse polyuréthanne -Vérifier les pièces produites (aspect contrôle de poids) -Compléter les documents de suivi (temps, contrôle, traçabilité) -Approvisionner le poste en matière première, -Réaliser les changements de série, -Participer à la mise en route des machines, -Réaliser la maintenance de 1er niveau. Vous avez une première expérience en production industrielle, idéalement 2 ans. Compétences requises : -Etre propre, soigneux et précis, -Savoir observer, écouter, comprendre, analyser, -Savoir organiser son travail, -Etre capable d'appliquer les consignes de travail, -Etre capable d'interpréter des résultats par rapport à des critères de contrôle, -Etre capable de s'adapter au changement. Travail manuel et en station debout. Horaires de travail : 5h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00. Vous devez être disponible juin/juillet/août sans congés
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication caisses isothermes (H/F) Notre client est spécialisé dans la production de caisses isothermes pour l'industrie pharmaceutique destinées au transport de médicaments.
Rattaché (e) au RRH, vos missions sont les suivantes : (site de 140 personnes) - gestion de la formation - gestion de l'intérim - administration du personnel Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum (longue prolongation à prévoir). Statut cadre au forfait au jour Avantages : parking gratuit, primes, restaurant d'entreprises
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B OBLIGATOIRE
Vos missions : Mettre en place le matériel (poudre à couverts, produits solides pour le lavage, produits de rinçage ), effectuer le nettoyage de la vaisselle / verrerie / matériel de cuisine grâce à la plonge automatisée. Procéder au nettoyage et rinçage des lave-vaisselles. Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous gérerez également les réceptions de marchandises. Votre profil Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Ce poste est évolutif au sein de notre structure. 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services par semaine en moyenne - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande en contrat CDI H/F motivé(e) pour le site de Senlis (60), près de Creil Lieu Senlis (prés de Creil) Centre de distribution Amazon CDG7 1 avenue Alain Boucher, 60300 Senlis, France Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune experience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - Contrat de travail à durée Indéterminée - Salaire compétitif - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un premier entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny (60) des manutentionnaires H/F. Poste en horaires décalés.Vos missions seront les suivantes : Chargement/déchargement manuel, filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... Horaires matin/après-midi/nuit, possibilité de travailler les weekend Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur CHANTILLY 60 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Au sein de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : Contrôler les arrivages des produits alimentaires/Palettes Saisie sous Excel Gestion de Stocks Issu d'une formation logistique, vous avez déjà une expérience dans la gestion de stock. Milieu Froid/Travail les jours fériés. Horaires de travail 07H00 15H00
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F)
Le Golf d'Apremont (Oise 60) - Groupe UGOLF - recherche 1 saisonnier pour un contrat de 6 mois dès que possible. Vous occupez les fonctions classiques d'un(e) employé(e) d'entretien d'espaces verts : tontes, conduite microtracteur, travaux spécifiques saisonniers, bunkers, regarnissage, arrosage , utilisation débroussailleuse... Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez en rotation le week-end (2 sur 3) de 6h à 9h le samedi et dimanche. Vous aurez un jour de repos en semaine lorsque vous serez d'astreinte le week-end. En semaine, vous intervenez non-stop de 7h à 14h. Vous avez de préférence une expérience similaire. Vous possédez une aptitude au travail extérieur, sous n'importe quelles conditions météo. Vous serez occasionnellement en contact avec une clientèle haut de gamme et avez une présentation irréprochable. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir accéder à votre lieu de travail par votre propre moyen de locomotion. Votre rémunération est suivant l'expérience et l'implication (niveau 2 ou 3 de CCN Golf)
Au sein d'un hôtel spécialisé en séminaires d'entreprises, vous mettez en place la salle pour le petit déjeuner et/ou le dîner, préparez l'apéritif le soir. Vous aidez au service. Vous aidez au rangement et à l'entretien des salles de réunion. Vous participez activement à l'organisation et mise en place des réceptions familiales (mariages) et entreprises. Vous pouvez être amené(e) à gérer la fermeture de l'hôtel après le service. Vous êtes disponible soit le matin, soit l'après-midi soit les 2. Vous travaillez dans un cadre très agréable. Une expérience dans ce domaine serait fortement appréciée. Ce lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience.
Etablissement hôtelier ***, situé proche de Chantilly est un ancien corps de ferme reconverti en petite structure hôtelière de charme: 18 chambres et 600 m2 de salon de réception et de séminaire en pleine campagne.
Appel intérim recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier H/F rassembler les produits commandés, vérifier les quantités et les références, les conditionner et les sur-emballer. On les sur-emballe dans un conteneur spécifique, que ce soit sur une palette, dans un carton ou dans une glacière.pour une cuisine centrale expérience dans l alimentaire conseillé contrat 28h/semaine Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Au sein de notre magasin, vous réaliserez tous types de compositions florales. Vous réaliserez la vente des produits du magasin, l'entretient des végétaux. Vous devez posséder le permis B afin d'effectuer des livraisons sur la ville de Senlis ainsi qu'une aisance relationnelle afin d'accueillir nos clients de façon chaleureuse.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les fonctions du Responsable RH (H/F) consisteront à : - Planifier et coordonner les processus de recrutement pour l'ensemble des postes vacants ; - Élaborer des stratégies de sourcing et intégrer les offres de poste sur les différentes plateformes de recrutement (Site internet de l'établissement, Pole emploi, Indeed, Le Journal des Palaces, etc) ; - Effectuer les entretiens de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les contrats de travail et documents administratifs du personnel permanents, apprentis et extras (contrats de travail, DUE, attestation, SDTC.) ; - Superviser les plannings de l'ensemble des services et valider le pointage des collaborateurs via notre logiciel SIRH ; - Être garant du respect des plannings en collaboration avec les Chefs de service ; - Gérer et préparer les éléments variables de paie à transmettre au cabinet d'expertise-comptable et vérifier les bulletins de paie ; - En collaborateur avec le cabinet d'expertise-comptable, assurer le suivi et la mise à jour du dossier social de l'établissement et des documents obligatoires (DUERP, Registre du personnel, Dossier entreprise, OD de paie.) ; - Suivre et gérer les congés payés, jours fériés et RTT Cadre ; - Assurer le suivi des visites médicales, Accident du travail, arrêt maladie ; - Identifier les besoins en formation du personnel et élaborer des plans de développement des compétences ; - Programmer et gérer les entretiens annuels d'évaluation des compétences et les entretiens professionnels ; - Gérer les actions sociales (anniversaires, fête du personnel, attribution de chèque cadeaux...) ; - Participer aux différents forums de recrutement pour promouvoir l'établissement ; - Etre fort de proposition pour l'amélioration constante du service ressources humaines. Qualités principales : Rigoureux (se), fiable, ponctuel(le), savoir faire preuve d'initiatives, dynamique, vif(ve) d'esprit. Maitrise de la législation du travail, des pratiques RH et de la paie. Expérience : 3 à 5 ans à un poste similaire - Niveau d'études minimum requis : Bac+3 en Ressources Humaines - Type de contrat : CDI - temps plein - 39h - Durée du travail : 39h - Rémunération selon profil - Rigueur exigée - Maitrise des outils bureautique exigée (Excel, Word, Powerpoint) - La connaissance de l'outil SKELLO serait un plus. - Connaissance de la convention collective HCR recommandée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Nous recherchons un serveur / serveuse à temps pleins 35 heures hebdomadaire. Nous recherchons une personne qui à le sens du relationnel, souriant, autonome et ponctuel. Les débutants sont acceptés.
Vous assurez la caisse, les compositions florales et pouvez être amené(e) à effectuer d'autres petites taches au sein de l'enseigne. Les prérequis concernant le poste sont d'avoir déjà eu une expérience en qualité de fleuriste ou bien d'être titulaire d'au moins un CAP dans ce domaine. Une formation en interne n'est pas envisageable, vous devez être autonome sur le poste. Permis B impératif car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Possibilité de temps plein et de temps partiel. 2 postes à pourvoir en CDI. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Assistant(e) de gestion / Assistant(e) de direction H/F. Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, au sein du département des Services Généraux, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Gestion et analyse des demandes de voyages indiquées sur les ordres de mission selon la politique voyage de l'Institut, - Réservation d'hébergements, réservation de transports (billets train/avion, taxi/VTC,.) location de véhicules ., - Support auprès des équipes dans l'utilisation des outils informatiques (gestion d'ordre de missions, outils de réservation en ligne.), - Gestion administrative : reporting, statistiques, classement, archivage. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec l'ensemble des équipes. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos missions. Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) . vous justifiez d'une expérience probante idéalement dans la gestion et l'organisation de voyages et/ou déplacements. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Votre école sera située à Beauvais et la boutique a Nogent-Sur-Oise. La cadence des cours est de 2 à 3 jours toutes les 2 semaines. Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe . Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap , ou si vous souhaitez passer votre BP fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez. Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage et ne passeront que les épreuves de spécialité.
STATUT Militaire; contrat 4ans Affectation sur la Base Aérienne de Creil Nourri, logé, Uniforme, Réduction SNCF -75%, 45jours de permissions VOS MISSIONS : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'Air et de l'Espace Vous contrôlez des accès aux points les plus sensibles Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires FORMATION La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines. Il s'agit du stage MAQUIS. PROFIL Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e Vous avez effectué votre JDC Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité) CARRIÈRE Vous avez la possibilité de devenir commando parachutiste en unité d'intervention après avoir réussi les évaluations internes (2 possibilités par an) Vous avez la possibilité de devenir plieur parachutiste au CASV d'Orléans Vous avez la possibilité de devenir tireur embarqué MASA dans un des quatre plots MASA (Saint Dizier, Villacoublay, Cazaux et Orange) Jeune caporal, vous exécutez des tâches simples relatives recueil, à la protection de la force aérienne sur le territoire national et à l'étranger. En qualité d'équipier, des opérations complexes aux ordres d'un technicien plus ancien. Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef et vous encadrez une équipe restreinte d'équipiers. Avec les possibilités de recrutement interne, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur polyvalent pour un CDI de 39H. Ce poste requiert des connaissances indispensables en pièces automobiles. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Établir des devis et factures. - Gérer l'encaissement et les transactions financières. - Effectuer les livraisons aux collaborateurs. -Gérer des stocks, demande de garantie et retours clients/fournisseurs. - Prise de commandes clients au téléphone. Exigences : - Très bonne connaissance des pièces automobiles et/ou de mécanique. - Permis B. - Expérience antérieure dans la vente et/ou en atelier. - Compétences en encaissement et gestion financière. - Bon relationnel client. CE POSTE NÉCESSITE UNE EXPÉRIENCE ANTÉRIEURE DANS LA CONNAISSANCE ET VENTE DE PIÈCES AUTOMOBILES.
Nous recherchons un encadrant technique d'insertion pour notre chantier d'insertion "les remparts de Senlis" : Travaux divers de maçonnerie traditionnelle et taille de pierre dans la commune de Senlis. Vous encadrerez un équipe de 10 personnes en insertion socioprofessionnelle. Nous recherchons un professionnel maitrisant : - la maçonnerie traditionnelle et la taille de pierre - la planification des travaux - les plannings de travail des salariés en insertion - la gestion des commandes de matériels Les horaires sont: du lundi au jeudi: 8h-12h /13h-17h et le vendredi: 8h-12h Le permis est indispensable sur le poste pour aller chercher les matériaux et matériels. Vous travaillerez en binôme avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle.
Nous recrutons pour notre client, basé à Pont-Sainte-Maxence, un(e) assistant(e) logistique. Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le recyclage de métaux et leur transformation, vous assurez les missions suivantes : - Réception des matières premières - Gestion des expéditions - Suivi sur informatique du traitement des déchets Il s'agit d'un poste terrain et administratif. Profil recherché - Assistant(e) logistique ou industrie - Bon relationnel car en contact avec les transporteurs et différents interlocuteurs au sein de la société - Grande rigueur
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne à partir de 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan mécanicien piqueur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels dans le secteur du luxe. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan mécanicien piqueur participe au montage et à la fabrication de sacs en réalisant différentes opérations de piquage machine. PROFIL SOUHAITÉ Travaillant sur une machine à coudre, l'artisan mécanicien piqueur en maitrise l'usage et les réglages. Goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDD. Salaire brut mensuel de 2 000 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée Prise de poste dès que possible POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, l'Agent Chargé de l'Action Sociale assure l'accueil du public, la gestion administrative des différentes aides, le secrétariat du CCAS et le fonctionnement général de la Résidence des Personnes Agées Georges DOTTIN. Il ou elle assure la bonne marche de l'épicerie sociale en véritable partenaire de l'Association le « Petit Bonheur ». Missions et conditions d'exercice : Assurer l'accueil, physique et téléphonique, et le traitement de la demande de l'usager, accueillir le public et traiter les demandes d'aides légales : - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide, - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser, - Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle, - Favoriser l'autonomie de la personne, - Participer aux réunions de service, - Participer à la mise en place de projets et d'actions sociales portées par le CCAS et la RPA, - Organisation des différentes actions, notamment préparation et remise des colis gastronomiques pour les séniors, repas des séniors... Coordination de l'épicerie Sociale : - Assurer la gestion administrative de dispositifs d'aide alimentaire : préparer les dossiers, présentés en commission d'attribution des bons alimentaires, réaliser les suites de commission, classer les dossiers et documents administratifs, - Remettre les bons alimentaires aux bénéficiaires après constitution des dossiers, - Assurer les commandes de l'Association « Petit Bonheur » . Coordination de la Résidence pour Personnes Agées : - Elaboration de projets d'animation en direction des personnes âgées de la RPA en partenariat avec les services municipaux, (animations intergénérationnelles, .), - Assistances auprès des personnes âgées (aides pour les démarches administratives, mises en place de services à la personne, relais pour les interventions techniques et de maintenances), . Devoir de confidentialité. Savoir-faire - Notions de gestion administrative et financière - Capacité à établir un diagnostic social - Maîtrise informatique - Autonomie - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Capacité d'adaptation - Polyvalence
Nous recherchons une personne polyvalente dynamique et passionné pour rejoindre une nouvelle équipe. En tant que serveur(se) polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience exceptionnelle pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où le contact humain est présent. MISSIONS : Accueillir les clients avec enthousiasme et courtoisie. Prendre les commandes avec précision et répondre aux besoins spécifiques des clients. Servir les plats et boissons en suivant les normes de service établies. Maintenir une communication fluide avec la cuisine pour assurer la rapidité des commandes. Assurer la propreté et le rangement des tables pour les nouveaux clients. Participer à la préparation des tables avant le service. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service exceptionnel. Vous devrez également gérer les stocks et anticiper les besoins d'achat de fournitures afin qu'il n'y ait pas de manque alimentaire notamment pendant les week-ends où le restaurant est complet (40 couverts) QUALIFICATIONS : Expérience antérieure dans le service en restauration est exigée. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service de qualité. Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés. Attitude positive et professionnelle en toutes circonstances. Travail du lundi à samedi - rotation - service du déjeuner/midi et du soir Un logement est disponible sur place (avec un loyer très bas) A quelques pas de la gare. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en journée. salaire proposé 1800 euros nets. Types de primes et de gratifications : Pourboires
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Senlis (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 - CDD renouvelable - Site : Point P Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Placé sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et du Directeur du centre de loisirs municipal, le directeur adjoint du centre de loisirs a pour mission principale de seconder le directeur du centre de loisirs tant d'un point de vue pédagogique qu'administratif et de coordonner le service d'accueil périscolaire et la pause méridienne Missions au Centre de loisirs municipal (mercredis et vacances scolaires) : - assurer et seconder la direction avec le directeur et pendant son absence - participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques spécifiques pour chaque session de vacances - impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - garantir la sécurité physique, mentale et psychologique des enfants - effectuer les tâches administratives en lien avec le directeur : gestion des mails, facturation, logiciel famille Civil Net Enfance, intendance (achats, goûters...) - participer à la gestion des locaux et du matériel (aménagement de l'espace, inventaire, affichage...) - participer au recrutement des animateurs contractuels - encadrer, piloter et animer les équipes d'animation - accompagner, former et évaluer les animateurs et les stagiaires BAFA - être à l'écoute des enfants et des familles, soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur. *Coordonnateur pause méridienne et accueil périscolaire : - être le référent des animatrices des deux écoles élémentaires et des ATSEM des écoles maternelles durant la pause méridienne - encadrer les enfants de 6 à 11 ans lors de la pause méridienne en alternant sur les deux écoles élémentaires - encadrer les groupes d'enfants durant les trajets école/restaurant scolaire et veiller à leur sécurité - surveiller les enfants et veiller qu'ils déjeunent dans le calme et le respect des autres - appliquer et contrôler les règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire (PAI....) - être à l'écoute des enfants, favoriser les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie - collaborer avec le service de restauration scolaire (responsable du restaurant scolaire) - initier des animations ponctuelles durant l'année durant la pause méridienne et dans les différents accueils périscolaires (semaine du goût, carnaval, Noël, Pâques, fin d'année scolaire...) - faire remonter les informations, difficultés ou problèmes rencontrés à la Directrice du service Enfance et Jeunesse *Contraintes du poste : - être mobile : poste de bureau et de terrain - annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités pendant les vacances
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprise, sous la responsabilité de la Responsable prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprise - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir rattaché à 2 sites: Creil (50%) - Fitz James (50%)
Le gestionnaire paie analyse et traite les informations et éléments relatifs à la paie. 1) Il ou elle établit les bulletins de paie et autres documents de paie liés aux mouvements de personnel, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales. (65%). 2) Il ou elle est le deuxième point de contact pour les questions des salariés liées à la paie et ne pouvant pas être traitées par le premier point de contact. (25%). 3) Il ou elle peut participer ponctuellement à la résolution de problématiques sociales courantes. (10%). 4) Ponctuellement, il ou elle peut également prendre part à des projets d'évolution de l'organisation ou de système d'information RH ou bien à la veille légale. Il est également en charge de la mise à jour des procédures paie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fabrication de cadres en aluminium équipés de filet coulissant pour sécurisation d'espaces pour chat (fenêtre, balcon, baie vitrée).
Description du poste Nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Compétences requises: - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise - Assurer la conformité fiscale et réglementaire - Préparer les états financiers et les rapports de gestion
Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux o Participer avec le responsable de production à l'évolution de son secteur o Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Compétences et qualités requises : o Avoir une bonne connaissance de l'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et de ces applications o Respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP. o Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective et de la production de masse o Savoir être réactif et faire preuve d'initiative face à l'imprévu o Etre disponible et polyvalent(e) sur les postes de travail o Se tenir informé(e) des évolutions techniques o Faire des propositions pour faire évoluer son secteur et le service. o Participer activement la mise en place de nouvelles recettes. o Participation active lors des prestations. Savoir-faire et Savoir-être : Rigueur Sens de l'organisation et autonomie Capacité à rendre compte / bon relationnel Travail en équipe Ponctualité / disponibilité Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée Déplacements ponctuels sur le site du GHPSO de Senlis.
Vos missions seront les suivantes : Sous le contrôle du Conducteur de travaux - vous devez paramétrer la machine - vous sélectionnez les barres, tiges et treillis adéquats en fonction des explications communiquées - vous devrez couper, façonner et ligaturer sur site les barres et les treillis soudés afin de réaliser le ferraillage - vous serez amené à faire de la manutention Une formation vous sera proposée sur Chilly (91) puis ensuite le poste sera situé à Creil (60) Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années dans le Bâtiment, les travaux Publics, le Génie Civile, et de préférence sur des chantiers de Gros Œuvre. Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques. Vous avez des connaissances relatives à l'emplacement et à la fonction des armatures du béton. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client, basé à Chilly Mazarin 91, participe quotidiennement à la mise en oeuvre de projets majeurs sur l'ensemble du territoire depuis plus de 25 ans. Leurs compétences sont reconnues et s'étendent de la production d'armatures (coupage, façonnage, assemblage) à la pose sur chantier.
- Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise, - Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement, - Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat, - Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets, - Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs, - Assurer des formations dédiées aux créateurs ou repreneurs d'entreprise, notamment dans le cadre du programme régional de formation, - Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises, - Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum .) - Développer les relations avec les collectivités locales, les services de l'état, et les organismes en liaison avec la création, la reprise d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité et la saisie de la traçabilité des porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs, dans l outil CRM. - Editer les devis et facturations clients, - Contribuer au développement et à la structuration d'une offre marchande de service à destination des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises et au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CCI.
Vous serez responsable de boulangerie et amené(e) à faire : - Conception des sandwichs - Mise en rayon des produits - prise de commande clients - Gestion des stocks (matériel / produits frais) - Commande fournisseur Vous avez des connaissances et une 1ère expérience en pâtisserie. Vous êtes dynamique, créatif, polyvalent et autonome. Les horaires: - 3 semaines du matin 5h30-14h00 - 1 semaine après-midi 16h00-19h30 1 Dimanche de repos par mois Fermé le dimanche après-midi et lundi Travail le week-end Horaires pouvant varier selon l'activité (fête des mères, noël, réveillon...) poste à pouvoir au 1er aout (1 mois de formation) Vous pouvez contacter monsieur Gatti Julien au 0625424167 pour plus de renseignements.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Une expérience est exigée sur ce poste de 18 mois minimum. Vous êtes diplômé(e) en boulangerie, CAP ou équivalence. La boulangerie-pâtisserie est fermée le dimanche. + autre jour de repos dans la semaine. Horaires de travail : 6h-10h / 17h - 20h (négociable)
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes pour un établissement de charme de 18 chambres qui accueille des séminaires et des mariages. Vous pouvez être amené(e) à aider au petit-déjeuner. Le salaire et les horaires sont à définir lors de l'entretien ainsi que la durée du temps de travail hebdomadaire (temps plein ou partiel). Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Pour un hôtel trois étoiles français et bucolique, à proximité de Senlis, nous recherchons pour accompagner sa croissance un DIRECTEUR ADJOINT (F/H). Rattaché au Directeur, vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'établissement et les différents services de l'hôtel tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Organiser la prestation d'hébergement et de restauration ainsi que les services associés à la clientèle - Délivrer une qualité de service irréprochable - Veiller et garantir un accueil et un séjour exemplaire pour chacun des clients - Recruter, manager et animer l'équipe - Gérer les plannings des équipes - Co-gérer l'établissement et en garantir la rentabilité grâce une approche YIELD entre la partie séminaire, mariage et clientèle individuelle - Organiser l'approvisionnement en matériels, équipements et fournitures - Participer à la fixation des prix, à la politique commerciale, à la réflexion marketing ainsi qu'à la communication sur les réseaux sociaux - Innover et proposer de nouvelles idées De formation en hôtellerie et management, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion du personnel et des services d'un hôtel. Doté d'un sens aigu de l'organisation et rigoureux, vous excellez dans la gestion du temps et êtes capable de travailler de manière collaborative au sein d'une équipe pour garantir un excellent séjour aux clients. Créatif et enthousiaste, votre capacité à proposer des solutions innovantes et à anticiper les attentes des clients, essentielle à cette fonction, est un argument pour valoriser votre candidature. Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, rejoindre une équipe énergique et professionnelle, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous aurez en charge la confection des plats du jour Entrées froides/chaudes Coquilles St Jacques... Notions traiteur souhaitable Horaires à définir avec l'employeur - Pas de coupures. Repos Dimanche et Lundi. Salaire à négocier selon profil / expérience.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : Du 5 au 23 août 2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Hôpital Paul Doumer - Liancourt Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recrutons des Agents de productions, pour de la mise sous pli sous enveloppeVotre mission sera : -Contrôle-Qualité de la production (vérification visuelle de la bonne réalisation des prestations d'assemblage , de mise sous plis / mise sous film / mise en cartons de documents conformément à un ordre de fabrication) au travers de pickings réguliers -Suivi des cadences de la production par flashage -Relevé fréquent des compteurs machines Vous devez avoir de l'expérience dans le secteur industriel si possible, travail en équipe, rigueur et précision, autonomie et réactivité Sur le poste vous travaillez en 3X8 , (5H - 13H / 13H - 21H / 21H- 5H). La rémunération proposée est de 13EUR à 15EUR selon profil + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en œuvre des activités collectives. Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs. Développer le réseau de partenaires. Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation. Collaborer au projet pour le jeune avec le Référent Enfance Famille (foyers de l'enfance) et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Accompagner et accueillir des stagiaires. Travail en horaires d'internat et le WE.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS implantée sur SENLIS/ CHANTILLY, recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale et confirmée pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Plantation et conservation des massifs, - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur, - Travailler sur différentes créations paysagères, - Construction de maçonnerie paysagère. Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplômé(e) d'une formation type paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Le travail en autonomie est une de vos motivations. Alors n'hésitez plus ! Nous vous proposerons une variété d'activités en espaces verts. Salaire selon le profil. Paniers repas. Formation en interne lors de votre prise de poste.
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Notre client est la principale plateforme digitale européenne (6000 collaborateurs= pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie de l'automobile et se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour ses clients. Depuis sa création en 2019, elle a un objectif : offrir aux particuliers un moyen simple et confortable d'acheter des véhicules d'occasion en ligne, en offrant la meilleure expérience client possible. En forte croissance, notre activité se développe à grande vitesse grâce à l'appui du groupe qui achète plusieurs dizaines de milliers de véhicules par mois. Dans notre nouvel atelier mécanique / carrosserie basé à Montataire (60), nous recherchons des : Mécaniciens Automobile (H/F) en CDI. Vous êtes passionné par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous effectuez des diagnostiques, détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et validez les procédures d'entretien des véhicules. Vous exécutez les opérations de remise en état (embrayages, boîtes de vitesse, amortisseurs, distribution, batteries, filtres), réalisez les interventions de service rapide (vidange, pneumatiques, ...) et vous vous assurez de la conformité des réparations et de la conformité du véhicule. Vous respectez les consignes de sécurité liées aux interventions, les procédures en vigueur ainsi que les consignes de tri sur les déchets polluants. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire et possédez le Permis B en cours de validité. Une expérience multimarque serait un plus appréciable. Vous êtes investi, rigoureux et vous possédez le goût du travail bien fait. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et une équipe dynamique qui travaille dans la bonne humeur. Ce poste propose des horaires aménageables, des possibilités d'évolution et des heures supplémentaires rémunérées. Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous !
L'O.S.E, recrute pour sa Maison d'enfants Shatta et Bouli Simon, accueillant 36 enfants de 7 à 21 ans en difficultés psychosociales, située au Château de Laversine 1-3, rue du Hameau des Haies, 60 740 Saint-Maximin, un(e) : o EDUCATEUR SCOLAIRE SPECIALISE H/F CDI temps plein Poste basé à Saint-Maximin - Oise (60) Rémunération selon la CCN 66 Missions : Sous la responsabilité du Chef de service et Directeur d'établissement Met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées à un public dont les difficultés résultent de causes multifactorielles. -Participe et apporte sa contribution aux réunions de coordination - synthèse. -Accompagne les élèves dans leur scolarisation dans les établissements de secteur et doit pouvoir être personne ressource auprès des enseignants du milieu ordinaire. -Inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. -Participe à l'étude et aide aux devoirs des enfants -Participe aux activités pédagogiques et sorties culturelles y compris si besoin le Week end. -Anime des réunions débats sur des thématiques citoyennes . -Aide dans la quotidien et soutien de l'équipe éducative en axant son action sur la pédagogie. A travers ces missions : -Accompagne les primaires et les jeunes dans leur scolarité ; -Organise et mène des animations, pour aller à la rencontre des jeunes ; - -Être référent des partenariats liés au secteur jeunesse ; - -Être en charge les bilans et rapports des activités et du suivi des jeunes, en lien avec le chef de service -Informe et associe les services partenaires dans le cadre de son suivi PPI -Rendre compte de son travail au chef de service ; -Participe aux actions transversales de groupes ; -Participe aux différents travaux et réunions de la maison d'enfants et de l'association OSE - Connaissance et expériences du milieu jeunesse et protection de l'enfance ; Activités spécifiques : Dans le cadre d'activités éducatives : Suivant les besoins des mineurs mettre en œuvre, des ateliers, des sorties éducatives, des groupes, des séjours : Permettre ainsi au jeune de s'exprimer, de grandir et de se confronter aux autres. Affiner la connaissance de l'enfant par une observation plus complète, partagée avec d'autres travailleurs sociaux qui auront un regard différent. Médiatiser la relation Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires, sur la base du volontariat Profil : Compétences et savoirs requis Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public (troubles du comportement psychopédagogie). Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques) Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées visant à redonner confiance en soi et goût d'apprendre aux élèves. Qualités requises Sens du relationnel Discrétion professionnelle Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes. Respect des droits fondamentaux des jeunes, (religion, culture, histoire). Maitriser la notion de référence éducative et posture professionnelle Une formation dans ce domaine ou un diplôme de premiers secours est un plus. Capacité de s'impliquer au sein d'une équipe et dans un travail pluridisciplinaire Connaissance du cadre juridique de son intervention et les procédures qui s'y rattachent Maîtriser la synthèse et l'écrit Rigueur et organisation - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour le bon fonctionnement de l'établissement. -Avoir le s
Nous recherchons un Opérateur en Télésurveillance H/F amené(e) à effectuer des Interventions chez nos clients en cas de déclenchement d'alarme. Cette personne doit impérativement posséder les Cartes Professionnelles validée par le CNAPS (opérateur/opératrice de télésurveillance/ APS) et le Permis de conduire véhicules légers. Une mesure d'adaptation au poste est envisageable pour obtenir l'une des Cartes Professionnelles demandées. Poste à pourvoir immédiatement Avantages: Heures supplémentaires + Majoration Nuit + Majoration Dimanche + Majoration Jours fériés + Panier + Mutuelle. Horaires : . Semaine 1 : 48 H / Semaine (lundi, vendredi, samedi et dimanche 20 h - 8 h du matin). . Semaine 2 : 36 H / Semaine (Vendredi, samedi et dimanche 8 h - 20 h). . Semaine 3 : 36 H / Semaine (mardi, mercredi et jeudi 20 h - 8 h) puis week-end de libre soit 1 week-end de libre toutes les 3 semaines. Et ensuite retour aux horaires de la semaine 1.
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e de nuit pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300€ Brut mensuel + Primes SEGUR (226€) + reprise ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Primes de cooptation 13ème mois Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ CLINEA fait partie du Groupe ORPEA, acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). Les cliniques Psychiatriques CLINEA proposent une offre de soins diversifiée dans le domaine de la Santé mentale dans le cadre d'une hospitalisation libre. Elles couvrent tous les troubles psychiatriques et de conduites aux différents âges de la vie (dépression, troubles bipolaires, TCA, addictions...). Nos cliniques sont inscrites dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que dans une dynamique constante de développement et d'innovation dans le champ de la santé mentale Profil CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous êtes intéressé(e) par la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons De belles perspectives d'évolution : Mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles) Professionnalisation (Diplômes Universitaires, Master, etc.) Promotions internes Nous participons aux frais de transports. Contraintes / Spécificités 10H/JOUR 1 week-end sur 2
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Formation o Recensement des besoins auprès des managers o Elaboration du plan de développement des compétences o Lancement et suivi des formations - Recrutement et gestion des stagiaires et des alternants o Rédaction des offres d'emplois et diffusion o Tri des candidatures, pré-sélection et entretiens o Gestion des contrats et du suivi administratif Reporting mensuel des indicateurs RH
Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ? Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue. - Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires - Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Nous recherchons pour un CDI, un Vendeur Véhicule d'occasion (H/F) sur Saint Maximin (60) pour une rémunération entre 2 000 à 3 000EUR mensuelle brut. En qualité de Vendeur Véhicule d'occasion H/F vous réalisez l'ensemble des activités de commercialisation des véhicules ainsi que la vente de financements et de prestations périphériques et le reprise des véhicules d'occasion De plus, vous êtes également en charge de: 1. Activités de commercialisation, prestations et services: - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle - Commercialiser les véhicules - Vendre des financements - Vendre des produits et prestations - Estimer en physique, le véhicule d'occasion / déterminer sa valeur - Négocier le prix de reprise 2. Gestion de la commercialisation - Gérer l'administratif liées aux activités de commercialisation - Organiser les activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Établir les comptes rendus d'activités - Mettre en oeuvre des plans d'actions commerciales 3. Activités complémentaires: - Suivre les livraisons des véhicules + traitements des réclamations ------------------------------------------------------------------------- Horaire de journée / Temps de travail = Cadre forfait 218 jours Rémunération fixe + variable selon objectif Avantages (mutuelle + tickets restaurant) Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la vente (concession, cuisine véranda..), Vous êtes reconnu pour votre capacité de négociation et de communication ainsi que votre sens du service client , Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers. Nous recherchons pour un CDI un Peintre VL / VUL (H/F) sur Saint Maximin (60) pour une rémunération entre 28 et 32K annuelle brut. En qualité de Peintre spécialiste H/F, vous réalisez l'ensemble des activités de préparation et d'application de peintures sur véhicules mais aussi: 1. Activités techniques: - Protéger et traiter les surfaces - Réaliser le mastique, ponçage, marouflage, apprêtage - Appliquer des sous-couches et des couches de finition - Réfectionner la surface des éléments composites 2. Organisation de l'intervention - Utiliser la documentation technique - Agencer et entretenir le poste de travail / de l'outillage - Appliquer les procédures qualité en vigueur 3. Activités complémentaires: - Déterminer la teinte à appliquer - Réaliser les teintes - Gérer le stock de produits de peinture - Établir les documents d'atelier - Conseiller la clientèle pour l'utilisation ------------------------------------------------------------------------- Horaire de journée - Temps de travail 39h/s Rémunération fixe + variable selon objectif Avantages (mutuelle + tickets restaurant) Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine, sur des véhicules de tourismes ou utilitaires, Vous êtes reconnu par votre habilité, votre minutie ainsi que votre sens du service et votre esprit d'équipe, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client basé à Creil des Opérateurs en Métallurgie (H/F). Au sein d'une industrie métallurgique, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement de la ligne de production en tréfilerie - Effectuer les opérations de soudure automatique - Maintenance de premier niveau
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion Carlo Acutis situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le cadre du dispositif Propul'se, nous sommes à la recherche d'un conseiller en insertion professionnel (H/F) en CDD de remplacement (arrêt maladie - CDD renouvelable). Missions: - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel - Conduire différents types d'entretien - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adapté au profil de la personne - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Orienter les personnes vers des partenaires si besoin - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif) des stagiaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez(Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Administration des Ressources Humaines : Traitement des arrêts maladie, gestion des congés, suivi des dossiers administratifs du personnel, collaboration avec la mutuelle, et coordination des procédures liées à la médecine du travail. Recrutement et Sourcing : Participation active aux processus de recrutement, tri des candidatures, organisation des entretiens d'embauche, et soutien dans l'évaluation des profils. Gestion des Plannings : Élaboration et suivi des plannings du personnel, coordination des horaires et des éventuels changements, garantissant une répartition équilibrée des tâches et des ressources. Suivi des Procédures Internes : Contribuer à l'amélioration des processus RH, garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, et proposer des initiatives visant à optimiser l'efficacité des opérations RH.
Nous recherchons 1 Mécanicien Automobile (H/F) compétent pour rejoindre notre concession Hyundai à SAINT-MAXIMIN (60) . En tant que mécanicien automobile, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules automobiles. Vos missions principales : - Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pertinent de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - Vous réalisez les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles mécaniques, - Vous procédez à la détection d'anomalies de fonctionnement et d'usures, - Vous réalisez des interventions portant sur : le contrôle et réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, - Vous êtes garant du niveau de qualité de la prestation fournie au client, - Vous réalisez les poses d'accessoires requis par l'intervention. Cette liste n'est pas exhaustive.. Votre profil : - Expérience préalable en mécanique automobile - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en service client - Connaissance des schémas et procédures spécifiques en concession automobile - Aptitude à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 600,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Mécanique automobile: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) en CDI - 37H - du Mardi au Samedi. Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée, dans laquelle on se sent bien. Les marques : YAMAHA / KAWASAKI / APRILA / PIAGGO / MOTO GUZZI Salaire selon expérience. Permis moto obligatoire
60 ATM du Réseau Atriome est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat depuis plus de 20 ans. Nous proposons nos services de rénovation de toitures, façades, isolation de combles, traitement de charpente à une clientèle de propriétaires de maisons. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien Applicateur H/F en CDI 35H. Missions : - Traiter des charpentes en bois - Isoler des combles perdus - Entretenir et nettoyer des toitures - Réaliser des travaux de restauration de la toitures - Appliquer des traitements hydrofuge de toitures - Faire des ravalements de façades... Profil : - Permis B indispensable - Autonome et motivé - Rigoureux et méthodique - Bon relationnel et sens du service client - A l'aise en hauteur et dans des espaces étroits et confinés Avantages : - Salaire fixe entre 1750€ et 2440 € BRUT (selon compétences) - Paniers repas - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise avantageuse Secteur : Déplacement dans le département de l'Oise (60). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
École et collège privés bilingues recherche un professeur de français pour la section Collège. Dans un établissement privé de renom, de langue maternelle française, vous enseignez à des élèves de la 6ème à la 3ème. (effectifs réduits, 10 à 15 élèves par classe). 17h30 hebdomadaire. Rémunération 1203 euros net mensuel sur 12 mois. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à contact@bmso-school.com.
Vous êtes titulaire du Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou du titre professionnel ECSR, débutant(e) ou expérimenté(e) ? Venez vite rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Nous proposons un poste d'enseignant(e) de la conduite à temps plein pour notre agence de Chantilly. L'amplitude horaire est : 9h00 - 19h00 la semaine et 9h00 - 17h00 le samedi Repos : le dimanche + un jour en semaine (jour fixe à définir lors du recrutement) Patient(e), ponctuel(le) et pédagogue, vous serez amené(e) à : - Former les élèves à la conduite automobile manuelle ou automatique - Evaluer le niveau des élèves - Compléter les fiches de suivi - Accompagner les élèves aux examens du permis de conduire Les avantages de nous rejoindre ? : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Société avec 30 ans d'expérience Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail : cerchantilly@wanadoo.fr
Nous recherchons un agent d'entretien H/F qui effectuera un nettoyage soigneux sur Gouvieux, 4 heure par semaine le matin. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourrait augmenter.
RECHERCHE CHEF DE CHANTIER BTP GROS OEUVRE ET VRD
Vous serez en charge du nettoyage des locaux 2H00 LE MARDI ET 2H LE JEUDI
Vous êtes motivés et dynamique rejoignez nous ! Ouverture de notre nouveau restaurant à St Maximin. L'équipier polyvalent de restauration peut travailler en caisse, en salle, ou en cuisine. L'équipier polyvalent assure de façon permanente ou occasionnelle les taches de cuisine, de comptoir et de salle nécessaires à la restauration d'une clientèle de passage. Aux heures d'affluence, il travaille en équipe, doit être autonome, rapide, et suivre les consignes qui lui ont été données lors de la formation. Il doit écouter ses managers, et porter la tenue fournie par l'établissement. Il respecte les normes d'hygiènes et les recettes de l'entreprise. Temps partiel ou temps plein possible. Travail en journée, de soir et coupures possibles. Formation assurée avant la prise de poste.
Bienvenue sur l'offre d'emploi de ton futur poste ! Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Ce qu'on apprécie chez toi Ton goût du commerce et du travail en équipe Ton intérêt certain pour les produits de ton secteur Ton goût du challenge Tes qualités relationnelles Idéalement, ta première expérience dans la vente Ce qui rythme tes journées Accompagné par un Chef de rayon et un Chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon, Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison, Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Nombreuses tâches de manutention à réaliser impliquant du port de charge. Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Offre d'emploi motivante chez Theodore Maison de Peinture Senlis ! Vous êtes passionné(e) par la décoration et le service client ? Vous recherchez un environnement dynamique où vos performances sont valorisées ? Alors rejoignez notre équipe en tant que vendeur/vendeuse comptoir (H/F) ! Vos missions seront variées et stimulantes : accueillir et conseiller notre clientèle professionnelle et particulière, gérer les commandes, mettre en avant nos produits en magasin tout en maintenant une ambiance conviviale. Vous aurez également l'opportunité d'effectuer des livraisons sur chantier et des missions ponctuelles de remplacement dans notre agence de Compiègne. Nous sommes une entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins en termes d'horaires. Avec l'ouverture d'un nouveau point de vente à Compiègne, nous offrons de réelles possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Rejoignez une équipe où votre performance individuelle et collective est reconnue. Horaires d'ouverture du magasin : Lundi au vendredi : 7h30 - 18h30 Samedi : 9h00 - 18h30 Profil recherché : expérience en vente, passion pour la décoration et connaissances techniques en bâtiment. Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir dans une aventure professionnelle enrichissante ! Rejoignez-nous dès maintenant chez Theodore Maison de Peinture Senlis !
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien ou Ingénieur CEM H/F/X dans le cadre d'une mission en CDIC d'une durée de 4 mois. Vous contribuez à la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique, que ce soit en laboratoire ou sur site de nos clients, en autonomie ou en équipe. Vous êtes principalement responsable de la réalisation d'essais de compatibilité électromagnétique (CEM) sur des équipements industriels. Ainsi vous devez : - Réaliser des essais CEM en laboratoire et sur site. - Rédiger des rapports d'essais détaillés CEM. - Fournir des conseils aux clients pour assurer la conformité si nécessaire. - Participer à l'évolution des procédures d'essai en fonction des besoins. - Gérer l'achat de nouveaux équipements en lien avec les exigences du laboratoire CEM et/ou des projets clients. Description du profil : Ingénieur débutant ou Technicien confirmé spécialisé en Essais/Mesures De plus, une compétence avérée dans l'utilisation des outils bureautiques de la suite Office et des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des langages de codage d'automatisme est un atout apprécié selon les besoins spécifiques du poste. Un niveau d'anglais correct est requis pour la rédaction des rapports d'essais.
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans les domaines de la recherche, de l'innovation et de l'expertise technique dans le secteur de l'industrie un Ingénieur modélisations et simulations systèmes pour une mission de 5 mois potentiellement prolongeable jusqu'en 2027 pour un projet à destination finale du secteur automobile. Missions : La mission portera sur de la modélisation système appliquée au PTT COMPELEC (déclinaison « composants électriques » du projet stratégique e-mobility) et au PSS sécurité des engins mobiles (stabilité dynamique d'engins agricoles). A la suite des travaux déjà engagés sur la modélisation, il s'agira pour chacun des projets cités ci-dessus : 1. Faisabilité stratégie de modélisation avec AMESIM - Réalisation du modèle numérique - Echanges avec les équipes internes et les industriels et présentation du modèle choisi 2. Mise en place du modèle AMESIM - Mise en place du modèle - Réalisation des simulations, étude d'influence des paramètres - Rédaction du rapport 3. Retour d'expérience - Corrélation des simulations numériques avec les données expérimentales (si elles sont disponibles) - Echange avec les partenaires industriels - Rédaction du rapport Profil recherché : Ingénieur Modélisation Systèmes Il est indispensable que vous connaissiez et maîtrisiez le logiciel de simulation système 0D/1D AMESIM et idéalement que vous connaissiez un logiciel CFD (Ansys Fluent ou StarCCM) et de calculs de structure (Abaqus ou Ansys) pour applications transferts thermiques et thermo mécaniques. Connaissances également de langages de codage : Matlab Simulink, Python, Speedgoat.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche et de Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur Chiffrage Multi Procédés Mécaniques H/F/X Notre client développe et commercialise un logiciel de chiffrage interne, une solution permettant de simuler analytiquement les procédés de fabrication mécanique pour estimer les coûts de revient et contribue à la prise de décision. L'équipe est constituée d'un Responsable Produit, d'un Développeur Logiciel, d'un Formateur et d'un Commercial, ils travaillent sur l'amélioration constante du logiciel, ainsi que sur le développement de services de conseil et d'expertise en chiffrage pour les industriels. A moyen terme, le but est de transformer l'activité « édition de logiciel » vers de « l'expertise chiffrage » au sens large. Leurs clients sont divers allant de petites entreprises (TPE) à de grands Groupe, opérant dans des secteurs divers tels que l'Aéronautique, le Machinisme, le secteur Médical, l'Énergie, le Luxe, etc. - Structurer et mettre en œuvre le nouveau modèle économique du logiciel dans l'offre « Expertise Chiffrage ». - Entretenir les relations techniques avec les clients utilisant le logiciel. - Établir et entretenir des partenariats avec les fournisseurs. Une connaissance approfondie des processus de fabrication mécanique et de leurs implications dans le chiffrage est essentielle. Une familiarité avec les logiciels et solutions de chiffrage du marché est également requise, de même qu'une sensibilité au développement informatique et à l'univers du développement logiciel. Vous devrez être capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et démontrer une grande autonomie dans la gestion des tâches et des projets. De bonnes capacités d'écoute et une aptitude à fournir des avis pertinents seront nécessaires. Nous recherchons également des candidats faisant preuve de disponibilité, de créativité et d'ouverture d'esprit, ainsi qu'une attitude positive, un esprit critique et la capacité à contribuer de manière constructive.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Développement, Un Chargé d'Affaires Tôlerie et Chaudronnerie H/F/X dans le cadre d'une Mission CDIC Missions : Le service Métaux en Feuille (MEF) se focalise actuellement sur l'expertise en déformation de tôles minces, principalement dans le contexte de la découpe-emboutissage sous presse. La demande en termes de tôlerie et chaudronnerie est de plus en plus importante et reste sans réponse robuste pour le Service SPI. Notre client cherche à renforcer ses compétences en Industrialisation Tôlerie / Chaudronnerie tels que le pliage, le cintrage, le roulage, le poinçonnage, découpe laser, découpe jet d'eau, découpe plasma, etc. - Définir l'offre SPI en termes de Tôlerie / Chaudronnerie - Identifier les compétences et moyens à mettre en œuvre pour réaliser cette offre - Contacter les industriels pour rechercher des projets ou sujets potentiels (avec le Service Commercial SPI) - Assurer les réponse techniques aux sollicitations des industriels sur le domaine - Rédiger des offres et faire des chiffrages pour des prestations de conseils et d'accompagnement des industriels selon leurs besoins spécifiques - Animer des prestations conseils et accompagnement - Construire et animer des formations dans le domaine Il doit démontrer des compétences en rédaction, une connaissance approfondie du tissu industriel français, une compréhension de la théorie de la mise en forme des tôles minces, et une expérience dans les essais simulatifs et normés. Le candidat doit avoir des compétences relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés, de l'opérateur au chef d'entreprise.
PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche & Innovations, Un Ingénieur en Réglementation Chimique et Environnement H/F/X Notre client pilote depuis plus de 10 ans un consortium représenté par une dizaine de donneurs d'ordres de secteurs variés (automobile, aéronautique, spatial ) sur le thème de Reach. Ce sujet fait partie d'un thème plus global : la Transition Énergétique et Environnementale. En complément de ce consortium, un Projet Thématique Transversal est proposé aux industriels sur le sujet de la réglementation des substances réglementées. En complément, des prestations marchandes sont réalisées à la demande des clients sur les thématiques de la réglementation substances dangereuses et la réglementation sécurité et environnement produit. Dans ce contexte, vos missions seront de : - Contribuer à la rédaction de guides vulgarisant la réglementation des substances - Contribuer à des études réglementaires sur certaines substances réglementées - Contribuer à des études réglementaires et normatives sécurité et environnement - Rédiger des rapports sur la criticité réglementaire de substances réglementées - Rédiger des rapports sur la réglementation et les normes environnement et/ou sécurité sur des produits Description du profil : Doté.e d'une personnalité, à l'écoute, autonome, rigoureuse, adaptable et ayant le sens du contact et du travail en équipe.
La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : APPRENTI.E MECANICIEN.NE DE MAINTENANCE SUR POIDS LOURDS, VL et VUL Contrat d'apprentissage L'Agglomération Creil Sud Oise a fait le choix sur les dernières années de gérer en régie l'entretien et la maintenance de son parc de véhicules. Dans ce cadre, elle s'est doté d'un atelier de mécanique en interne et dispose d'un emploi à temps plein de mécanicien Poids Lourds (PL), Véhicules Légers (VL), Véhicules Utilitaires Légers (VUL). Toutefois, pour faire face à l'accroissement d'activité de l'atelier et dans une optique de formation d'agent qualifié, l'Agglomération fait le choix d'ouvrir un poste d'apprenti en mécanique PL et VL. Missions Principales : Sous la responsabilité du Mécanicien titulaire , l'apprenti.e sera accompagné.e sur la maintenance et la réparation des véhicules (13 bennes à ordures ménagères et 40 véhicules légers et utilitaires) et sera notamment chargé.e de : - Assurer la maintenance préventive et curative, le dépannage et la réparation 1er niveau du parc de poids lourds dont l'agent à la charge (changements d'ampoules, installation de marchepied, rétroviseurs...), - Participer à la saisie des ordres de réparation, outils permettant le suivi et la restitution à l'encadrement des travaux réalisés, - S'assurer de la traçabilité : carnet d'entretien, ordre de réparation, - Réaliser un pré contrôle technique des camions et véhicules légers, - Participer au diagnostic des pannes : éventuellement détecter la dangerosité des engins, - Effectuer les graissages des bennes à ordures ménagères (BOM), - Renseigner une feuille de travail hebdomadaire (suivi des heures MO et des missions réalisées), - Effectuer le suivi de la périodicité des Contrôles Techniques VL,VUL et PL ainsi que les vérifications générales périodiques de sécurité obligatoires (VGP), - Déposer et récupérer les véhicules auprès de notre prestataires lors des réparations, - Apporter à distance une expertise aux conducteurs de BOM face aux pannes mineures et majeures rencontrées pour permettre une résolution rapide et maintenir la continuité du service de la collecte des déchets, - Effectuer un suivi du stock de pièces et des outils, - Laver les camions bennes suivant le besoin. Conditions de travail : CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 35 heures par semaine
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients, plusieurs personnel polyvalents en hôtellerie. Vos missions : - Réceptioniste - Nettoyage chambre - Entretien de l'hotel - Aide cuisine - Service des repas - Acceuil clientèle Plusieurs postes à pouvoir : Agent de nettoyage, Réceptionniste, Agent de cuisine, serveur... Profil recherché : Vous êtes expériementée en Hôtellerie ? La maitrise de l'anglais est un plus. L'un des postes vous intérresse ? N'attendez plus ! Transmettez nous un cv à jou r Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que paysagiste vous aurez pour rôle : - Concevoir, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts pour nos clients résidentiels et commerciaux. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et réaliser leurs visions. - Utiliser des techniques et des matériaux respectueux de l'environnement. - Maintenir un haut niveau de qualité et de finition dans tous vos travaux. Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour le jardinage, la nature et l'aménagement paysager. -Compétences solides en conception paysagère, plantation, entretien et utilisation d'outils de jardinage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une expérience préalable en tant que paysagiste est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
