Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crévoux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crévoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - EMBRUN, 05 - LES ORRES, 05 - VARS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Désirez-vous rayonner en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) grâce à des missions diversifiées et passionnantes? "Intégrez une structure dynamique où votre premier rôle sera d'accueillir, guider et orienter la clientèle en agence bancaire." - Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients en agence - Gérer les opérations courantes au guichet tels que retraits, dépôts et virements - Informer et orienter la clientèle sur les services et produits bancaires Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire - Compétences exceptionnelles en relation client pour offrir un accueil de qualité - Excellente capacité d'adaptation et de gestion du stress face aux situations variées
Le Groupe : Fondée en 1991 avec une petite équipe et une vingtaine de chalets en gestion à Méribel et Courchevel, Madame Vacances a connu une expansion importante et très rapide, et occupe aujourd'hui une présence reconnue dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en France (3ème hébergeur national). Nous sommes aujourd'hui dans notre 31ème année d'activité. La Résidence : Idéalement située à proximité du centre de la station et des pistes, la résidence Le Parc & Balcons des Airelles comprend une centaine d'appartements, avec piscine intérieure et espace bien-être. Missions - Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées a leurs séjours - Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) - Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. - Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site - Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. - Vérification de la caisse à chaque roulement. - Etat des lieux Profil : - Expérience en réception - Formation en Hôtellerie / Tourisme - Présentation : accueillant(e), souriant(e), aimable et tenue vestimentaire élégante. - Assurance, aisance dans le contact - Bonne résistance au stress - Esprit méthodique et excellentes qualités organisationnelles - Langues : parler couramment au minimum l'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol est un plus - Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, excel, logiciels hôteliers) - Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes - Prévention / gestion des conflits Conditions : - Contrat saisonnier de 35H hebdomadaires - Saison d'été 2024 du 24 juin au 06 septembre - La rémunération mensuelle brute est de 1777.57€ - Travail les weekend end et jours fériés - Le poste est proposé logé contre une participation de 50€ mensuelle. - Mutuelle d'entreprise - Permis B recommandé Pourquoi nous rejoindre : - Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry - Primes de cooptation - Possibilités de continuer sur la saison d'hiver - Mobilité possible dans nos établissements partout en France - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits
Vous intégrez un séjour de vacances sur un de nos centres de vacances. En tant qu'Assistant(e) Sanitaire , vos missions sont : Effectuer le suivi sanitaire de l'ensemble des enfants accueillis sur le centre (suivi des traitements médicaux, suivi des régimes alimentaires, transport des enfants des enfants chez le médecin si besoin,...) Garantir la sécurité morale et physique des élèves et personnels présents sur site Être présent/e lors des temps de vie quotidienne pour accompagner les animateurs. Type d'emploi : CEE du 08/07/24 au 31/08/24 Salaire Brut : 75.834€ / jour Ainsi, les critères sont les suivants : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent Titulaire du PSC1 ou autre brevet de secourisme à jour Titulaire du permis B. Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. De plus, Il/elle propose des activités ludiques et variées Il/elle est ponctuel(le) Il/elle est patient(e) Il/elle est bienveillant(e) Il/elle est créatif(ve) et dynamique Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent/e.
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** Mission : * Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. - Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Relation Client : - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Est amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Préparation et remise des commandes: - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants ). Applique les règles de substitution produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants ). - Edite les bordereaux de livraison. - Restitue et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. - Veille à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client. Opérations de caisse: - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures ). Dynamique Commerciale: - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV). Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C) ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre-accès aux dégagements... - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
Dans le cadre d'un emploi saisonnier d'été au sein de l'Office de Tourisme de la station des Orres, vous occuperez un poste d'hôte/ hôtesse d'accueil avec une polyvalence en tant qu'animateur du club junior de la station. Vos principales missions: - Vous assurerez l'accueil sur le terrain : lors des départs / arrivées (accueillir, orienter et renseigner), des pots d'accueil, animer des files d'attentes. - Vous tiendrez l'accueil en office de tourisme (accueil en vis-à-vis, mails et appels téléphoniques, organisation et tenue des locaux, services aux personnes, suivi des procédures qualité, missions administratives) - Vous participerez à l'animation du club junior de la station - Vous aurez des missions de renfort dans l'animation évènementiel de la station PROFIL - Esprit et travail d'équipe - Sens de l'accueil - Sens de l'animation, esprit créatif - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne capacité relationnelle QUALIFICATIONS SOUHAITÉES - BAFA - Expérience en animation enfant - Premières expériences sur un poste d'accueil **Poste à pourvoir du 27 juin au 1er septembre 2024** Poste NON logé Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
La SEMLORE (Société d'Economie Mixte locale des Orres) exploite l'hiver et l été le domaine skiable, l'Office de Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d'hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d'une longueur totale de 100 km.
** poste à pourvoir dès que possible ** Vous occuperez le poste d'ouvrier paysagiste. Vous êtes en mesure de faire les entretiens classique de taille de haies, d'arbustes et de tonte, débroussaillage de pelouse. Vous avez des connaissances sur les chantiers d'aménagements paysager, plantations, engazonnements, création de massif et petits ouvrages. Vous travaillerez en équipe, vous êtes autonome et avez une connaissance de l'aménagement, des végétaux et des outils liés au poste. Vous connaissez les machines de tailles et de coupe, vous savez les entretenir les utiliser à leur juste utilisation.
Nous recherchons un(e) Secrétaire technique option santé : - Soit diplômée, 18h/semaine 13,08€/heure - Soit formation en alternance en contrat de professionnalisation ou dispositif de reconversion ou promotion par l'alternance (Pro A). -Assure l'accueil au sein du cabinet dentaire, physique et téléphonique, planification des rendez-vous et toute tâche de secrétariat Maîtrise de l'outil informatique indispensable, formation sur le logiciel métier assurée au cabinet. Qualités requises: Dynamisme, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe et/ou en autonomie, bon relationnel, expression orale aisée et bonne présentation.
** 1 postes à pourvoir du 26 juin au 31 aout 2024 ** LOGEMENT POSSIBLE EN COLOCATION ** La qualité de l'accueil, votre priorité ! Faire preuve d'adaptabilité, votre atout majeur ! Nos résidences de tourisme recrutent 1 réceptionniste polyvalent(e) (H/F) pour la saison estivale! Vos missions ? - Vous équipez les appartements en produits d'accueil et en linge propre. - Vous effectuez le Réassort des appartements (amener une couette, changer une cafetière..). - Vous contrôlez l'état général de l'appartement, ses équipements et son mobilier et signalez tout objet oublié, détériorations ou manquements. - Vous participez à la gestion du linge (comptage du linge propre à la livraison, envoi du linge sale en blanchisserie). - Deux jours et demi par semaine vous intégrez le service réception et êtes chargé(e) d'accueillir les clients et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour. - Vous accomplissez les modalités administratives, montez les prestations en appartements et remettez les clés du logement. - Vous êtes amenés à passer des appels clients avec les réceptionnistes. - Vous savez travailler en équipe et relayer les informations aux différents services. - Vous vous adaptez aux besoins des différents services et pouvez toucher à tout. 43h par semaine 2 Jours de congés consécutifs. Vos atouts ? Qualités relationnelles. Joie et bonne humeur (travailler dans une bonne ambiance est un élément clé pour nous). Dynamisme et réactivité. Sens du service clients. Travail en équipe ADAPTABILITE ET POLYVALENCE PRIMORDIALES Si vous cherchez un emploi saisonnier dans une station familiale et dynamique et que vous vous reconnaissez dans notre annonce : vous pouvez candidater dès à présent par mail. :)
** 2 postes à pourvoir du 26 juin au 31 aout 2024 ** LOGEMENT POSSIBLE EN COLOCATION ** La qualité de l'accueil, votre priorité ! Nos résidences de tourisme recrutent 2 réceptionnistes (H/F) pour la saison estivale! Vos missions : - Vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour. - Vous accomplissez les modalités administratives, présentez les prestations et remettez les clés du logement. - Vous répondez au téléphone et traitez quotidiennement les emails. - Vous organisez les départs et élaborez la facturation. - Vous assurez le suivi des encaissements et le contrôle de votre caisse de fin de journée. - Vous promouvez l'établissement et prenez des réservations. - Vous êtes à l'écoute des besoins et mécontentements clients et vous les solutionnez. - Vous savez travailler en équipe et relayer les informations aux différents services. Vos atouts : Qualités relationnelles Joie et bonne humeur (travailler dans une bonne ambiance est un élément clé pour nous!) Sens du service client Travail en équipe Polyvalence Maîtrise orale de l'anglais Capacité d'organisation et d'adaptation Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet ) Nous avons deux postes à pourvoir : - 1 en 39h pour 2031.72€ brut - 1 en 43h pour 2279.19€ brut 2 jours de congés consécutifs pour les deux postes Si vous cherchez un emploi saisonnier dans une station familiale et dynamique et que vous vous reconnaissez dans notre annonce : vous pouvez candidater dès à présent par mail. :)
Nous recherchons pour le compte de notre client un manutentionnaire H/F. Vous aurez pour mission le remplacement d'étiquettes dans un magasin. Horaires : 11h à 17h. Mission pour 15 jours minimum. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Au sein d'un Hôtel 3*** Restaurant, Logis de France, 2 postes d'employés de Restaurant H/F à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . Cuisine traditionnelle et brasserie, de 80 à 200 couverts par jour . Vous faites le service les mises en place et le débarrassage des tables , de la salle.
2 Postes à pourvoir du 01 juillet au 31 août 2024. Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour notre camping 3 étoiles situé à proximité du Lac de Serre-Ponçon. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de renseigner les touristes afin de faciliter leurs conditions de séjour au sein de notre camping.
Poste à pourvoir juillet/août, possibilité de logement sur place Résidence 3*** conviviale et familiale entre lac et montagnes aux Orres, ouverte été et hiver, recherche un de ses talents pour compléter son équipe. : Missions: -Accueil des clients individuels -Gestion des réservations & de l'accueil téléphonique -Présentation des prestations de l hôtel, promotion des produits (restaurant, petit déjeuner...) -Coordination et support avec le service des étages si besoin -Aide pour les animations (organisation, rangement,...) -Veiller à ce que les communs soient toujours des plus accueillants pour que les hôtes passent de belles vacances -Tâches non exhaustives ponctuellement (aide aux services annexes : cuisine, service, techniques...) La maîtrise de l'anglais serait un plus
** 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08/2024 ** Vous réalisez la vente de pâtisseries et de chocolats selon les règles d'hygiène et de sécurité. Repos hebdomadaire les dimanche après-midi, lundi et mardi. Salaire à négocier selon expérience. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Mission générale : Au sein du service Neige de Culture composé de 4 à 6 personnes selon les périodes, et sous l'encadrement du Responsable Neige de Culture ou de son adjoint, vous devez assurer la maintenance et la mise en place de l'installation et la production de neige dans le respect des exigences réglementaires des ouvrages de la station. Missions techniques : Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo, Être sensibilisé au système QSE en entreprise (management sécurité et énergie), Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter (hiver) ; Assister l'équipe de nivoculteur dans le développement et l'optimisation du parc neige Conditions et avantages : Nature du contrat : CDD juin à fin août 2024 avec possibilité d'évolution en contrat bi-saisonnier Rémunération mensuelle sur 160.33h de 2 100 € brute (+ prime de fin de saison selon accord, paniers repas) Avantages d'entreprise forfait saison (VTT), mutuelle, prévoyance, participation et intéressement Modulation du temps de travail sur une moyenne contractuelle de 37h/ semaine Poste non logé mais une priorité peut être obtenue sur des logements saisonniers sur la station Profil : De formation minimum BTS Electro-technicien ou équivalence, vous avez une 1ère expérience professionnelle sur un métier technique (installation de type industrielle) ou une expérience réussie chez un opérateur de domaines skiables sur un poste de nivoculteur ou d'électrotechnicien. Vous êtes manuel et curieux. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation dans votre activité et savez gérer les priorités. Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans l'exercice de vos fonctions. Vous connaissez le milieu montagnard. Enfin, vous appréciez le travail en équipe. Connaissances indispensables : Electromécanique, maintenance industrielle, électricité Connaissances souhaitables : Connaissance en hydraulique, pneumatique et automatisme Informatique Connaissance en soudure, mécanique, plomberie, bois. Pratique de la langue anglaise Aptitudes : Travail en hauteur, Aptitudes physiques au travail en extérieur et de nuit Bon niveau de pratique du ski alpin (toutes neiges et pentes) pour un CDD hiver Titulaire du Permis B
La SEMLORE (Société d'Economie Mixte locale des Orres) exploite l'hiver et l'été le domaine skiable, l'Office de Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d'hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d'une longueur totale de 100 km.
3 postes à pourvoir : Serveur du 10 juin au 31 août Service en salle dans un village vacances, nous recherchons un serveur/se dans une bonne ambiance pour faire du service à l'assiette/buffet. 2 jours de repos consécutifs, 36h/semaine Logement possible
** Poste à pourvoir dès que possible ** *Un second poste à pourvoir de juillet à août logement possible sur cette période* Vous intégrez notre équipe, en tant que vendeur en boulangerie H/F avec pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Missions : -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, -Vente en boulangerie, -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2024 nos animateurs(trices) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers, escape game, course au trésor, pétanque, olympiades ). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Mtb Team Up VTT, Vars Mountain Trail ) - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants) - Gestion et entretien du matériel Profil Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station. Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels) A l'aise en public, vous savez vous exprimer au micro. Vous aimez naturellement mettre l'ambiance ! Dynamique, autonome et rigoureux. Bonne présentation indispensable. Connaissance du milieu montagnard, une bonne condition physique est indispensable pour mener à bien les missions de mise en place des animations et des événements. Permis B obligatoire. Grande disponibilité (travail en soirée, le WE et jours fériés) Conditions Poste à pourvoir du 17 juin au 31 Août 2024 Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme Possibilité de logement. Deux postes à pourvoir
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.
L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité. MISSIONS : - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes - Mettre à jour les outils d'information - Gérer les stocks de documentations - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme COMPETENCES : - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme - Maîtrise informatique - Langues étrangères - Connaissances touristiques et générales - Qualités relationnelles - Travail en équipe CONDITIONS DU CONTRAT - Date d'embauche : du 01 juillet au 31 août 2024 - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end - Possibilité de logement
Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Vos missions; - Accueil client - gestion des réservations téléphoniques et mails - participation aux ventes annexes - distribution de petits déjeuners - garant du bon déroulé des séjours clients - aide potentiel aux animations si besoin
Nous recherchons pour un séjour de vacances d'été, un/e animateur/trice H/F . Vous êtes nourri et logé durant la période. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Vous prenez en charge un groupe de mineurs toute la journée et proposez : - des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives et des veillées) - des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique du séjour de vacances. En tant qu'animateur/trice, vous êtes l'adulte référent avec les autres membre de votre équipe. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de créativité. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative et avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs.
Au sein d'un établissement de collectivité qui accueil des enfants en classe et en colonie de vacance , vous occuperez le poste d'employé polyvalent H/F. Deux postes à pourvoir du 4 juillet au 25 Août 2024. Vos missions seront: - Assurer l'entretien du bâtiment - Service à table - Nettoyage de la salle de restauration - Préparation des petits déjeuner - Plonge Profil: Vous disposez d'une expérience d'un an minimum en restauration Conditions du poste: - Poste logé - 35h semaine avec une journée de repos fixe - 1777.57€ Brut avec le logement
Au sein d'un établissement de collectivité qui accueil des enfants en classe et en colonie de vacance , vous occuperez le poste d'employé polyvalent H/F. Deux postes à pourvoir du 27 mai au 9 juin. Vos missions seront: - Assurer l'entretien du bâtiment - Service à table - Nettoyage de la salle de restauration - Préparation des petits déjeuner - Plonge Profil: Vous disposez d'une expérience d'un an minimum en restauration Conditions du poste: - Poste logé - 35h semaine avec une journée de repos fixe - 1777.57€ Brut avec le logement
Temps complet 36h45 Mission : * Veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil (propreté, fonctionnement, fluidité ). * Assure les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité dans son secteur. * Coordonne le travail de l'équipe sous l'autorité de son/ sa responsable et est à même de le/la suppléer en cas d'absence occasionnelle de celui/celle-ci. Il/ elle peut selon le cas, le seconder. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil et relation client : - Informe et accompagne les clients dans leurs parcours client caisse, répond aux demandes de renseignements avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du PDV. - Prend en compte les litiges clients et informe son/sa responsable de l'ensemble des remarques clients. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, remplit les documents de garantie. - Assure les opérations de services du point de vente (location et reprise de matériel, retrait-colis ). - Veille au bon fonctionnement des équipements en libre-service. - Anime la démarche de relation client auprès des collaborateurs de son secteur sous la responsabilité de sa hiérarchie. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur. - Réalise l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques ; propose l'animation d'évènements au sein du secteur, les mets en ?uvre après validation. Opérations et gestion de caisse : - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs définis par sa hiérarchie. Suit les performances horaires du secteur et de chaque hôte(sse). - Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements. - Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. Effectue des opérations de caisse- accueil, notamment : ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, gestion des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. - Est responsable du comptage correct et de la remontée d'information auprès de son manager (écarts de caisse, fonds de caisse etc.) - Est en charge de classer les documents financiers relatif à la caisse (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.) et de remonter les documents liés aux retours/ remboursements au service comptable. - Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité. - Assure l'approvisionnement du DAB et des monnayeurs. - Gère les consommables de son secteur. - Participe à la réalisation des inventaires et à la mise en place des actions de lutte anti-démarque. Coordination : - Sous la responsabilité de son/sa manager : coordonne le travail entre les collaborateurs du secteur et informe la direction de toutes les difficultés quant à l'application des consignes au sein du secteur. - Est amené(e) à seconder son/sa manager, ou à le/la remplacer de façon ponctuelle lors de ses absences. - Gère opérationnellement la prise des pauses des collaborateurs. - Communique les informations nécessaires aux hôtes(esses) : opérations promotionnelles et de fidélité, liste des clients douteux, etc. - Est support notamment des hôtes(sses) de caisse et d'accueil. Participe à l'intégration des nouveaux collègues.
**POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT** CDI 36h45, travail du lundi au samedi, le matin Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
**POSTE A POURVOIR DÉBUT JUILLET** CDI Temps Complet 36h45 Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
**POSTE A POURVOIR DÈS MAINTENANT** CDI Temps complet 36h45 Mission : * Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Fromagerie/ Charcuterie/ Traiteur). * Met les produits en rayon. * Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : **Préparation/ conditionnement** - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté. - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). **Vente & relation client** - Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques **Dynamique commerciale** - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente). **Hygiène/ Qualité/ Sécurité** - Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité. - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** - Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie) - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies. - Met les produits en rayon. - Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Préparation/ conditionnement : - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté. - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples). Vente & relation client : - Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente). Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) ) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité.
Une entreprise spécialisée dans la location de chalets recherche un agent d'entretien polyvalent H/F. Vous serez en charge du nettoyage des chalets et l'entretien des chalets de grandes capacités. Si vous parlez le népalais, c'est un plus pour faciliter l'accueil périodique de groupes stagiaires - guides népalais. **Poste à pourvoir au 1er Juin 2024** Poste LOGE.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire : - Soit diplômée en CDI 35h/semaine salaire début conventionnel 13,52€/heure - Soit en contrat de professionnalisation, qui permet d'accéder à ce titre à finalité professionnelle de niveau IV (RNCP Code : RNCP38144) Le métier d'assistant dentaire est réglementé. Il est obligatoire d'être titulaire du titre à finalité professionnelle « Assistant dentaire » de la branche professionnelle des Cabinets dentaires, inscrit au Code de la Santé Publique de Santé (RPPS). Qualités requises: Dynamisme, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe et/ou en autonomie, bon relationnel. Pré requis indispensables: -Baccalauréat -Maîtrise de l'outil informatique
Nous vous proposons un CDD saisonnier de 35H hebdomadaires du 1er juin au 31 10 24. Vous serez chargé(e) de la relation clientèle, de l'encaissement des ventes, du rangement des produits, de la présentation du magasin (merchandising) et de l'entretien du magasin. Vous participerez à la gestion des achats (sélection, saisie informatique). Expérience exigée en vente, de préférence dans le domaine du sport.
1 Poste à pourvoir du 26 juin au 31 aout 2024 ** LOGEMENT POSSIBLE EN COLOCATION ** Faire preuve d'adaptabilité, votre atout majeur ! Vos missions ? - Vous participez au nettoyage des appartements les jours d'affluence ainsi que les jours de congé de l'équipe ménage. - Vous équipez les appartements en produits d'accueil et en linge propre. - Vous effectuez le Réassort des appartements (amener une couette, changer une cafetière..). - Vous contrôlez l'état général de l'appartement, ses équipements et son mobilier et signalez tout objet oublié, détériorations ou manquements. - Vous participez à la gestion du linge (comptage du linge propre à la livraison, envoi du linge sale en blanchisserie). - Vous effectuez les machines de linge sale. - Vous avez en charge le bon état générale de la résidence (vous nettoyer les parties communes chaque jour : extérieur, parking, couloirs, ascenseurs, sanitaires,...). - Vous êtes en charge du nettoyage de l'espace piscine chaque matin (plage, vestiaires, sanitaires, pédiluve...). - Vous montez les prestations en appartements au besoin (lit bébé, prestation linge,...). - Vous êtes en charge de la distribution du pain et des viennoiseries chaque matin. - Vous savez travailler en équipe et relayer les informations aux différents services (gouvernante, réception, ménage,...). - Vous vous adaptez aux besoins des différents services et pouvez toucher à tout. 39h par semaine 2 Jours de congés consécutifs. Vos atouts ? Qualités relationnelles. Joie et bonne humeur (travailler dans une bonne ambiance est un élément clé pour nous). Dynamisme et réactivité. Sens du service clients. Travail en équipe ADAPTABILITE ET POLYVALENCE PRIMORDIALES Si tu reconnais dans cette annonce n'hésites pas à nous contacter :)
** 3 postes à pourvoir du 26 juin au 31 aout 2024 ** LOGEMENT POSSIBLE EN COLOCATION ** La propreté pour objectif ! Notre résidence recrute 3 femmes/valets de chambres pour la saison estivale. Vos missions ? - Nettoyer les appartements suite au départ des clients et les transformer en lieux accueillants pour les clients suivants. - Approvisionner et organiser un chariot de ménage. - Participer à la gestion du linge propre, le stocker et préparer le linge sale pour l'envoi en blanchisserie. - Interpréter les listings ménage remis quotidiennement par la gouvernante. - Contrôler l'état général de l'appartement, du mobilier et des équipements. - Signaler à la gouvernante d'éventuelles anomalies ou dégradations constatées dans les appartements. - Reporter les disfonctionnements techniques dans le classeur prévu. - Entretenir ses outils de travail (aspirateur, chariots ). - Travailler en collaboration avec les réceptionnistes et les agents techniques et contribuer à la qualité du séjour de la clientèle. - Maitriser les règles d'hygiène et techniques de nettoyage. Vos atouts ? Soin et rigueur Rapidité et efficacité Organisation et écoute Adaptabilité 39h de travail hebdomadaire 2 jours de congés consécutifs Si vous cherchez un emploi saisonnier dans une station familiale et dynamique et que vous vous reconnaissez dans notre annonce : vous pouvez candidater dès à présent par mail. :)
** Poste à pourvoir début juin jusque fin aout 2024** L'employeur peut aider à trouver un logement. 1 jour de repos hebdomadaire pour juin et juillet uniquement. Pour un restaurant d'environs 80 couverts, vous assurez le service uniquement du soir.
Pour la saison estivale à venir, l'Agence des Orres recherche une femme/valet de chambre pour compléter son équipe de ménage ! Vos missions ? - Chaque matin, vous recevrez la liste des appartements à nettoyer, de la part de votre responsable. - Vous êtes chargé(e) de nettoyer les appartements et de les transformer en lieux accueillants pour les clients suivants. - Vous contrôlez l'état général de l'appartement, ses équipements et son mobilier et signalez tout objet oublié, détériorations ou manquements. - Vous réapprovisionnez les appartements en produits d'accueil ou en linge propre. - Vous êtes amenés à faire les lits et envoyez le linge sale en blanchisserie. - Vous encadrez une équipe de 2-3 intérimaires les samedis et contrôlez la bonne application des règles d'hygiène. Vos atouts ? - Soin et rigueur. - Rapidité et efficacité. Contrat saisonnier de 39h de travail hebdomadaire avec 2 jours de congés consécutifs par semaine. Possibilité de logement sur place, en colocation. Permis B et véhicule personnel nécessaire pour les déplacements d'un logement à l'autre sur la station des Orres. Frais kilométriques remboursés.
Nous recherchons, pour notre établissement, un valet/femme de chambre. 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . Journée sans coupure. Vous entretenez les chambres et les espaces communs de l'hôtel.
Au sein d'un Hôtel 3*** Restaurant, Logis de France, un poste de plongeur H/F à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . Cuisine traditionnelle et brasserie, de 80 à 200 couverts par jour . Vous entretenez toute la vaisselle.
Les Fontaines, restaurant d'altitude, recherche un serveur H/F pour la saison d'été 2024. Vous serez en charge d'accueillir les clients, les renseigner. Vous effectuerez également du service à table, vous débarrasserez les tables et vous effectuerez de l'entretien des locaux. **Poste à pourvoir de fin Juin 2024 à fin Aout 2024** Horaires modulables en journée.
Vous intervenez au sein d'un restaurant d'altitude pour la saison estivale, prise de poste au 15 juin jusqu'au 31 août. Horaires modulables uniquement en journée. Vous aurez pour missions : débarrasser et nettoyer les tables, aider les clients, entretenir les locaux, effectuer la plonge (couverts, assiettes, plateaux...). Poste non logé
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2024 Nous recherchons un aide cuisine H/F
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Pour accompagner notre équipe enthousiaste et passionnée nous recrutons un Responsable location de matériel de glisse et de Cycles H/F en CDI. En lien direct avec la direction du magasin, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin et assurez la coordination et l'animation de votre équipe. En ce sens, vos missions sont les suivantes : Animer et coacher une équipe de vendeurs et techniciens skiman et cycles Coordonner et répartir les activités de votre équipe au quotidien Accompagner, former et faire réussir votre équipe dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Garantir le fon fonctionnement de l'activité de location Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks du parc de location Gérer les approvisionnements Assurer la gestion des tours opérators et le suivi de ces derniers tout au long de la saison Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et le vélo qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. Pratiquant(e) de ski / snowboards et VTT, vous êtes à la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel et toutes leurs techniques d'entretien. Vous savez orienter le client en fonction de ses besoins et de son niveau. Proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement vous justifiez d'une ou plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman ou cycle apprécié mais pas rédhibitoire). Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée.
*** Contrat pour la saison été *** Poste Nourri-Logé sur la station de ski de Vars dans les Hautes Alpes. Pour un Hôtel 3* basé au cœur de la station de VARS, vous effectuez le ménage des chambres et des communs et vous assurez la mise en place du buffet et du petit déjeuner. Horaires indicatifs : 6h30 - 12h /13h - 15h
Entièrement rénové en 2015, l'hôtel les Escondus incarne depuis des générations une vision raffinée et familiale des vacances à la montagne.
La SAS KONCIERGERIE 2.0 recherche plusieurs employés de ménage H/F pour compléter son équipe. Vos missions: -Effectuer le nettoyage inter-location de logements en locations saisonnières. -Entretien de bureaux, copropriétés. -Effectuer les tâches de nettoyage de manière efficace et en respectant les consignes de sécurité. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction. -Livraison, mise en place et récupération de linge de maison (draps, serviettes,...) dans les logements locatifs. Profil Recherché : Tu recherches un job d'été ? ou un complément de revenus ? -Tous types de profils. -Formation en interne. -Étudiant accepté (même taux horaire qu'une personne majeur). -Le permis B et un véhicule est un plus ! Travail en autonomie ou en binôme. Avantages : Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à candidater sur le site directement. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'envisager la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe. **Poste à pourvoir de Juillet à Aout 2024** Lieu : Secteur Embrunais/Savinois et alentours Horaires/jours : Les Samedis entre 8h-17h Rémunération : entre 14€ et 17€ brut de l'heure (profil/expérience)
Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche un plongeur H/F pour renforcer son équipe sur Embrun. Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir. Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour. Vous serez en charge de la plonge **Poste à pourvoir pour la saison d'été**
Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche 2 serveurs H/F pour renforcer son équipe sur Embrun. 1 poste sur 2 mois 1 poste sur 4 mois Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir. Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour. Vous serez en charge du service **Poste à pourvoir dès fin avril**
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2024 Préparation du petit déjeuner, mise de table, service des repas, plonge, ménage
** 3 postes à pourvoir du 10 juin au 31 août 2024 ** LOGEMENT POSSIBLE Notre village vacances recherche 3 animateurs pour la saison estivale. Vous devrez animer les journée et vous occupez des enfants âgés de 3 à 18 ans. ( proposer des jeux, sorties ...). Vous serez autonome sur ce poste. Travail de 9H à 17h30 Jours de repos le WE Le BAFA est exigé. Vous pouvez postuler dès à présent en envoyant votre candidature.
Le Village Vacances Lou Cabri recherche un employé polyvalent de restauration H/F pour la saison estivale. Vous serez affecté(e) au restaurant 3 jours par semaine et les 2 autres jours vous serez polyvalent(e) dont de la plonge. 2 jours de repos par semaine. Planning voir avec employeur. ** Poste NON logé mais NOURRI ** Poste à pourvoir du 10 Juin 2024 au 31 août 2024
Saison été 2024: 20 postes à pourvoir Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Pour la saison estivale, 29 Juin jusqu'au 31 AOUT 2024 Au sein d'un restaurant, vous êtes en charge de la préparation et cuisson des pizzas. ** Poste à pourvoir dés que possible **
L'ADSEA 04 recrute pour la rentrée scolaire de 2024 des médiateurs/trices en contrat d'apprentissage pour assurer sur le terrain une présence active et régulière aux abords des lycées/collèges du 04/05 auquel il/elle est rattaché(e). plusieurs postes à pourvoir sur les Alpes de Haute Provence (Manosque et Digne) et sur les Hautes Alpes (Gap et Embrun). Mission : - Aller à la rencontre des lycéens en tentant par différents moyens d'établir une relation éducative - Prévenir les incivilités, les conduites à risque, la délinquance et les risques de radicalisation - Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Repérer les lycéens en difficulté et accompagner leur recherche de solutions - Proposer des pistes de résolutions aux conflits existants parfois entre les différents occupants de cet espace (lycéens, riverains, commerçants, passants...) Les candidat(es) retenu(e) intégreront dès septembre 2024 la formation préparant au DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) à Digne-Les-Bains, sous réserve d'avoir satisfait aux épreuves de sélection organisées par l'IRTS. CRITERES : - Public moins de 30 ans et RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)
Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint/e pédagogique en centre de vacances est chargé/e plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint/e pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint/e pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Contrat : CEE Salaire : 75.834€/jour Dates : à partir de juillet Possibilité de loger sur place. Missions : Elaborer et contrôler la mise en œuvre des projets du centre de vacances Manager les personnels Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Administrer le séjour de vacances Animer la relation avec les familles Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Titulaire du BAFD ou BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs tous publics. Possibilité de valider son stage pratique BAFD. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.
L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Community Manager et créateur(rice) de contenus. Votre profil : Diplomé(e) d'une formation Bac +3 en lien avec la communication digitale, nous recherchons une personne qui saura imprégner à nos équipes sa culture des réseaux sociaux et du web et vivra sa nouvelle vie à la montagne avec passion. Vous prendrez la parole au nom de Vars sur les réseaux sociaux et animerez au quotidien nos communautés Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok, Twitter ainsi que notre chaîne YouTube. Votre mission : concevoir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux, de la publication des posts jusqu'à la modération, tout en étant force de proposition sur les nouvelles plateformes à investir. Passionné(e) par le web, vos principales qualités sont d'être créatif-ve, curieux(se) des tendances et de l'actualité, attiré(e) par la montagne et l'univers outdoor et d'avoir un smartphone ou une caméra greffée à votre main droite (ou gauche). La neige et le froid ne vous font pas peur, vos skis deviendront rapidement vos meilleurs amis. Vous connaissez les logiciels de post production photos et vidéos. Vos missions : - Gestion et animation des comptes de la station. - Modération des messageries instantanées. - Mise en place d'un planning éditorial en accord avec le plan de communication établi par le pôle communication. - Production de contenus photos et vidéos destinés aux réseaux sociaux et respectant la charte graphique et éditoriale de la station. - Présence et couverture digitale lors des évènements sportifs et festifs de la station (certains dimanches et jours fériés) - Gestion de la photothèque et de la vidéothèque - Prises de contacts avec les prestataires photographes et vidéastes pour les évènements et shootings photos - Gestion de la Méta Business Suite et des campagnes publicitaires Facebook / Instagram - Veille concurrentielle et mise en place de bilans d'activité Compétences et formation : - Solides connaissances des réseaux sociaux et des tendances digitales. - Il est indispensable de savoir se déplacer à ski sur le domaine skiable. - Fort intérêt pour la montagne, son industrie et la pratique de sports Outdoor. - Appétence pour la photographie - Connaissance des logiciels de post production photos et vidéos (Lightroom, Photoshop, Adobe Rush ou Premiere). - Orthographe irréprochable. - Être autonome, dynamique, créatif. Contrat et rémunération : Date d'embauche : dès que possible Contrat à durée indéterminée Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.
Nous recherchons un(e) Agent de service pour la période du 1er juin au 31 aout. Vous êtes chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. **Exigences** - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas nécessaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution - Attitude positive et orientée vers le service client - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés, conformément aux besoins de la saison. **Avantages :** - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité.
La Direction interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 750 km de Réseau Routier National en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Le District des Alpes du Sud gère 250 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale dans les départements 04 et 05. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public. Il compte environ 100 agents : un bureau administratif, un pôle exploitation et maintenance, un bureau de la coordination et 5 Centres d'Exploitation et d'Intervention implantés sur deux départements. Objectifs du poste : Responsable du centre d'entretien et d'Intervention d'Embrun avec l'objectif d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap. Enjeux du poste : Etre en capacité d'assurer le management de tout le personnel du CEI d'Embrun (centre principal de Baratier et centre secondaire de Chorges). L'ensemble du personnel comprend 1 chef de centre, 4 chefs d'équipe et 10 agents (12 durant la période hivernale) implantés sur les deux sites. On notera aussi la nécessité d'encadrer 2 OPA à l'atelier mécanique et qui interviennent sur tout le département. Missions : - Management - encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des matériels - participer à la représentation locale du service ( présence sur les communes du secteur, communauté de communes, instances ) - contribuer aux réflexions transversales DIRMED avec le DADS et les services centraux de Marseille. - Entretien et exploitation - mettre en oeuvre la politique d'exploitation et d'entretien du réseau routier (programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les ouvrages d'art...) et démarches de sécurité routière, - participer à la conservation du Domaine Public en organisant des réunions avec les CEEP, - veiller à la préservation des milieux naturels, - assurer l'exploitation en toute sécurité pour les usagers et agents et s'assurer d'une mission de formation ponctuelle avec la coordinatrice du District, - assurer la Direction des études et Travaux (DET) des travaux d'entretien, voire d'investissement - Budget - faire des propositions techniques de réhabilitation pour le programme de l'année n+1, sécurisation et entretien - suivre les budgets délégués et l'exécution comptable en partenariat avec le CEEP qui assure une continuité de service sur cette partie. Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de District ( qui assure une mission de continuité en 2024 ) et du chef de District ( respectivement n+1 et n+2 ) Encadrement direct d'approximativement 16 agents ( en fonction des vacataires présents lors de la viabilité hivernale ) Responsabilités : Management des équipes d'exploitation, Connaissances techniques liées à la route et connaissances juridiques avec capacité à suivre un budget Compétences : Connaissances des techniques routières de base (chaussées, ouvrages), Connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courants, Connaissances de la comptabilité et de la commande publique, Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise, Capacité d'analyse lors de situations à enjeux et prises de décision de bon sens, Capacité à échanger et à rendre compte à la hiérarchie, Qualités managériales significatives, Savoir déléguer/contrôler aux CEEP Représentation du service, Capacités à la direction de l'exécution des travaux. Conditions : Bureau Voiture de service Téléphone portable Horaires : application du règlement intérieur de la DIRMED Télétravail possible : oui, selon charte DIRMED Groupe RIFSEEP : 1
La Direction interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 680 km de Réseau Routier National en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Le District des Alpes du Sud gère 250 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale dans les départements 04 et 05. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public. Il compte environ 100 agents : un bureau administratif, un pôle exploitation et maintenance, un bureau de la coordination et 5 Centres d'Exploitation et d'Intervention implantés sur deux départements. Objectifs du poste : Assister le responsable du centre afin d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap. Enjeux du poste : Assurer la viabilité du réseau dont le CEI a la charge et l'entretenir. Etre en capacité d'assurer la suppléance du chef de centre pour le management du CEI d'Embrun : centre principal de Baratier et centre secondaire de Chorges. L'ensemble du personnel comprend 1 chef de centre, 4 chefs d'équipe et 10 agents (12 durant la période hivernale) implantés sur ces deux sites. S'ajoutent 2 OPA à l'atelier mécanique qui interviennent sur l'ensemble du département. Missions : - Suppléance du chef de centre - Management - encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des matériels - participer à la représentation locale du service (présence sur les communes du secteur, communauté de communes, instances ) - contribuer aux réflexions transversales DIRMED avec le DADS et les services du siège à Marseille. - Entretien et exploitation - mettre en oeuvre la politique d'exploitation et d'entretien du réseau routier (programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les ouvrages d'art...) et démarches de sécurité routière, - participer à la conservation du Domaine Public en organisant des réunions avec les CEEP, - veiller à la préservation des milieux naturels, - assurer l'exploitation en toute sécurité pour les usagers et agents et s'assurer d'une mission de formation ponctuelle avec la coordinatrice du District, - assurer la Direction des études et Travaux (DET) des travaux d'entretien, voire d'investissement - Budget - faire des propositions techniques de réhabilitation pour le programme de l'année n+1, sécurisation et entretien - suivre les budgets délégués et l'exécution comptable en partenariat avec le CEEP qui assure une continuité de service sur cette partie. Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité directe du chef de centre ( n+1 ). Encadrement d'environ 16 agents en fonction des vacataires présents lors de la viabilité hivernale. Responsabilités : Management des équipes d'exploitation Mise en oeuvre des politiques de la DIRMED sur le réseau du CEI. Compétences : Connaissances des techniques routières de base (chaussées, ouvrages), Connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courants, Connaissances de la comptabilité et de la commande publique, Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise, Capacité d'analyse lors de situations à enjeux et prises de décision de bon sens, Capacité à échanger et à rendre compte à la hiérarchie, Compétence managériales, Savoir déléguer/contrôler aux CEEP Représentation du service, Capacités d'exercer la direction de l'exécution des travaux. Conditions : Bureau Voiture de service Téléphone portable Horaires : application du règlement intérieur de la Dirmed Contacts : Laurent GALY - Adjoint au responsable du District des Alpes du Sud: laurent.galy2@developpement-durable.gouv.fr
Au sein d'un établissement en collectivité qui accueil des enfants en classe et colonie de vacance, vous occuperez le poste de cuisinier H/F Vos missions: - Préparation des repas des clients et du personnel le midi et le soir - Organiser le travail et veiller au respect des normes HACCP - Préparation des pique-nique selon la demande - Mettre en œuvre les actions liées au PMS (prise de température plat témoin) - Assister le référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires - Organiser et participer à la réception des commandes - Gérer les stocks alimentaires - Veiller au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires Profil: - Cap ou BEP cuisine exigé - Un an minimum d'expérience exigé Conditions du poste: - 42H par semaine avec un jour de congé fixe - 2286.30 Brut avec le logement - Contrat saisonnier du 4 juillet au 25 Août 2024
** Poste à pourvoir immédiatement ** Les pompes funèbres Silve recherchent un(e) employé(e) funéraire. Le permis B est exigé dans le cadre du poste pour pouvoir réaliser les déplacements nécessaires. Merci de candidater sur l'offre avec votre CV puis de vous présenter directement aux pompes funèbres (présentation directe de candidature appréciée).
Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif d'Embrun, sous la responsabilité de la Responsable Accueil et Ambiance, tu assures l'entretien et le nettoyage du centre. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu effectues le nettoyage des locaux et équipements de façon manuelle ou mécanisée, Tu gères la lingerie, Tu repères et signales les dysfonctionnements concernant le matériel et les installations du centre, Tu assures l'entretien du matériel et la maintenance de 1er niveau, Tu réalises un suivi des stocks des différents consommables. Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 07/06 au 26/09 2024. Poste non logé. Rémunération : 1 812€ bruts/mensuels. TON PROFIL : Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service et de la relation client. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Ce poste nécessite de la rigueur et de la ponctualité Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA ! LE SITE : Le Site UCPA de l'Embrun, situé sur le lac de Serre-Ponçon et à proximité de la station des Orres, possède une capacité d'accueil de 140 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public mineur (groupe et individuel). Le site fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une vingtaine de collaborateurs, et propose une offre variée d'activités, comme du VTT, de la randonnée, des activités d'eaux vives, ou de l'escalade. La période d'ouverture estivale s'étend de mi-Mai à mi-Septembre.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du lundi au vendredi de 8h a 10h30
**CDI 40H** Mission : Il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement,...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées. Accueil et relation client : - Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation. - Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du point de vente. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu. - Veille à la bonne réalisation des opérations de services (location et de reprise de matériel, retrait-colis ). S'assure du bon fonctionnement des machines en libre-service. - Est responsable de l'animation de son secteur dans le cadre d'opérations spécifiques. Opérations et gestion de caisse : - Participe à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit. - Vérifie le fonctionnement du parc de caisse et met en œuvre la procédure définie en cas de dysfonctionnements. - Veille au bon déroulement des opérations de caisse- accueil et au respect des procédures, notamment : ouverture et fermeture de caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements et échanges, des bons de réduction, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs etc. - Edite et contrôle les états nécessitant un « badge superviseur » (annulations, retours, forçage prix ). - Identifie, suit les erreurs prix et remonte la liste des articles inconnus à la direction ou au responsable fichier. - S'assure du classement des documents financiers relatif à la caisse/accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses etc.). - Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité. - Signale à sa hiérarchie le besoin de commande de monnaie. - Assure l'approvisionnement du DAB, et des monnayeurs et s'assure de son bon fonctionnement. - Gère les consommables de son secteur. - Met en place les actions de lutte anti-démarque - Participe à la réalisation des inventaires. Management: - Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée. - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés. - Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs et définis dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation. - Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses). - Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction. - Assure une permanence dans le PDV, par roulement.
L'association Nouvel Envol 05 recherche un encadrant pour un séjour à thème du 28 juillet au 3 août 2024 et du 26 au 30 Aout 2024. Lieu : Embrun Public : adultes en situation de handicap mental de moyenne à bonne autonomie. Activités : Accompagnement des vacanciers sur les activités (baignade, pédalo, balades, jeu de piste, activités manuelles et visites...). Vous aurez en charge l'encadrement des activités proposées, préparées en collaboration avec votre binôme et les vacanciers, mais également l'accompagnement de ces derniers dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de l'intendance du séjour, qui se fera en gestion libre. Vous serez épaulés par notre équipe ''fixe'' qui sera à proximité. Bon communiquant, vous vous engagerez à un travail d'équipe efficace et agréable où vous serez garants de la sécurité de chacun ainsi que d'une ambiance dynamique et bienveillante. Il vous sera demandé de vous rendre par vos propres moyens jusqu'à Embrun, lieu de départ du séjour. Embauche en contrat CEE ou statut d'indépendant rémunéré à partir de 55€ nets par jour en fonction de votre expérience. Poste nourri et logé.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un enseignant contractuel H/F dans la discipline ÉDUCATION MUSICALE. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Modalités : Candidatez sur l'url suivant :https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000001QU8L2AW/enseignante-en-education-musicale-%C3%A0-embrun-05 Postes à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein (temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
La Ville d'EMBRUN recrute 2 agents techniques saisonniers pour l'entretien du Plan d'Eau **Postes à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 au 31 août 2024** MISSIONS : Placés sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent aura en charge : Missions principales - Entretien du secteur du Plan d'Eau - Ramassage des encombrants - Entretien voies et réseaux - Elagage si nécessaire - Nettoyage WC publics - Nettoyage algues dans le Plan d'Eau - Contact et renseignements avec les visiteurs et touristes Missions complémentaires - Renfort dans les autres corps de métier en fonction des besoins du service - Participation à la mise en place de matériel pour diverses festivités (montage et démontage) PROFIL - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au Chef d'Equipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser les divers matériels ou produits mis à disposition - Permis B obligatoire dans le cadre du poste CONDITIONS DE TRAVAIL Le planning hebdomadaire sera adapté en fonction des pics d'intensité du travail, notamment lors des festivités. L'agent sera amené à faire des heures supplémentaires qui seront récupérées en fin de contrat L'agent sera amené à travailler les week-ends et jours fériés CANDIDATURES par mail ou courrier : Madame le Maire - Hôtel de Ville - Place BARTHELON BP 97 - 05208 EMBRUN Cedex Candidatures à envoyer au plus tôt et jusqu'au 24 mai 2024
EMBRUN est une ville touristique classée Station de Tourisme. Le plan d'eau d'EMBRUN constitue un pôle majeur d'attractivité touristique. A ce titre, il est la plage la plus fréquentée du Lac de Serre-Ponçon. Ses berges accueillent de nombreuses activités de loisirs nautiques. C'est également un lieu où se déroulent des évènements culturels, sportifs et festifs (Triathlon Embrunman, Grand Trail Serre-Ponçon, Outdoormix festival, Festival Trad'in...).
Une entreprise spécialisée dans la métallerie recherche un métallier H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de la fabrication et de la pose de travaux de métallerie, garde de corps, escaliers, portes, rampes... Vous serez amené à effectuer des soudures au MIGTIG. **Poste à pourvoir dès que possible**
Nous recherchons un Agent de service du 1er juin au 31 aout. Vous êtes chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients et des enfants que nous accueillons : 1. Entretien des Chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains, les couloirs et les zones de détente 2. Service des Repas : service en salle à manger et au nettoyage après les repas 3. Assistance aux Clients : Répondre aux besoins des clients, les aider avec les bagages et fournir des informations sur les activités disponibles 5. Sécurité : Veiller à la sécurité des clients et des enfants en signalant tout incident ou problème de sécurité à la direction. **Exigences** - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas nécessaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution - Attitude positive et orientée vers le service client - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés, conformément aux besoins de la saison. **Avantages :** - Hébergement fourni sur place - Repas fournis - Accès aux installations de loisirs du centre en fonction de l'activité.
Le SIVU Les Loulou's est à la recherche d'un(e) animateur(trice) avec BAFA pour un contrat de 35 h annualisé (1 777euros brut) Vous devez organiser, gérer et animer les temps périscolaires ainsi que les vacances scolaires Elaborer les projets d'animations et les programmes d'activités en collaboration avec les l'équipe d'animation *Poste à pourvoir juillet/août 2024*
Le SIVU Pôle Enfance Jeunesse gère 2 Accueils de Loisirs & le Périscolaire sur 4 écoles au cœur même de L'Embrunais
Rattaché aux responsables de la maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des remontées mécaniques du site, de la luge sur rail et de la piscine sur la partie électrique. A ce titre vous assurez l'organisation globale de la maintenance préventive ainsi que les dépannages en saisons d'exploitation hivernales comme estivales. Pour cela vous encadrez une équipe de 2 électrotechniciens. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser et assurer la maintenance et le dépannage électrique du site - Organiser et assurer le suivi annuel de la conformité des installations électriques de l'entreprise avec les textes législatifs réglementaires en vigueur - Organiser et participer aux visites annuelles - Participer à l'exploitation du site dans le respect de son SGS - Être force de proposition quant à la pérennité et la disponibilité du parc - Gérer le budget du service, et être le garant de la gestion des commandes et des stocks - Proposer les plans de formation pour vos collaborateurs Profil : - Diplômé à minima d'une formation type BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'exploitation d'un domaine skiable ou chez un constructeur électrique ayant une activité dans les remontées mécaniques. - Vous avez des qualités de manager, vous êtes réactif et savez anticiper, vous savez vous rendre disponible pour les besoins de la société - Vous êtes structuré, travaillez avec méthode et avez le souci de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous avez un véritable sens du service client / utilisateur et comprenez les exigences de réactivité, de flexibilité et de disponibilité pour ce poste. - Votre organisation et votre rigueur seront vos atouts pour la gestion des différents projets liés à votre activité. - Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous aideront à comprendre les différents besoins afin d'apporter les solutions techniques adaptées et d'assurer une bonne qualité de service. - Naturellement attiré par la montagne, votre niveau de ski vous permet de vous déplacer sur le domaine en sécurité.
La Ville d'EMBRUN recrute UN AGENT D'ENTRETIEN CONTRACTUEL H/F. *Poste à pourvoir au plus tôt, pour une durée de 6 mois renouvelable* CDD 28h/semaine Sous l'autorité du Responsable de service « entretien », vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques, sportifs, ou restaurations - Evacuer les déchets courants - Effectuer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement du matériel utilisé - Remplacer les agents du service absents pour assurer la continuité du service - Fermer les portes - Eteindre les lumières - Sécuriser les lieux - Décaper les revêtements sols - Participer à la mise en place des salles de réunions ou spectacles Activités spécifiques : - Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de la restauration Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et d'utilisation des divers produits - Aptitudes à l'encadrement professionnel des jeunes enfants - Qualités requises : disponibilité, discrétion, sens des relations humaines et sociales, patience, rigueur organisationnelle Rémunération statutaire + prime annuelle Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus vite à : Madame le Maire, place Barthelon B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX ou par mail.
Le Club Enfants de la station des Orres, recherche pour la saison d'été un animateur / une animatrice pour son club junior. **Contrat saisonnier du 01 juillet au 31 aout 2024** Vos principales tâches seront : Préparer et mettre en place le programme : - Préparation des programmes hebdomadaire d'animations du Club Juni'Orres - Gestion et mise en place des animations Accueil : - Accueil les enfants et leurs parents - Recevoir et transmettre les informations importantes, vigilance quant aux allergies - Ecouter les enfants et faciliter les échanges et partages - Animer des activités adaptées aux enfants Profil : - Diplôme BAFA - Débutant accepté - Créatif, accueillant et autonome, l'animateur peut gérer un groupe d'enfants seul Conditions : - Nature du contrat : Saisonnier - Salaire : 1 950 € Brut mensuel sur une base de 160h33 - Horaire modulé sur une base moyenne de 37h hebdomadaire - Poste à pourvoir sur juillet et août 2024 pouvant convenir à un étudiant. Candidature a envoyer par mail avec (CV + Lettre de motivation) à : clubenfants@lesorres.com
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé des missions suivantes : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Accompagner au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'établissement. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ). - Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Accompagner les familles dans leur parentalité et favoriser la participation et l'implication des familles à la vie de la structure. - Participer à l'aménagement de l'espace. - Déterminer en lien avec la direction les besoins en matériel pédagogique. Qualités et connaissances requises : Pédagogie de l'enfant Éthique et déontologie Force de proposition Qualités d'organisation et de rigueur Qualité relationnelle avec capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion Disponibilité, dynamisme Développement psychomoteur et affectif de l'enfant Techniques pédagogiques Autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, Aptitude au travail en équipe Créativité Patience Sens du service public ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
** Poste à pourvoir dés que possible ** Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, l'infirmière est chargée de : *Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui *Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la " sur activité " *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux *Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E. *Assurer le suivi des pharmacies *Participation à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence *Participation à l'écriture du projet pédagogique *Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique * Remplacement des agents aux postes de cuisine, lingerie et entretien pour assurer la continuité du service à titre exceptionnel Activités spécifiques : *Assurer le suivi des pharmacies *Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et d'urgence *Participer à l'écriture du projet pédagogique *Aide à l'organisation des réunions pédagogique et de la journée pédagogique Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la santé 15€ et à la prévoyance 7€ Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail à l'attention de Madame la présidente du CCAS - B.P. 97 - 05208 EMBRUN CEDEX ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Bonjour à tous et à toutes, Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant situé à Vars les claux dans les hautes alpes (05) Recherche pour la saison d'été : chef de rang autonome, qui saura faire preuve d'initiative et de professionnalisme tout au long de la saison. Service et cuisine traditionnelle soignés Cave à vin travaillée et recherchée En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Nous souhaitons fidéliser une équipe cohésive donc concrètement si à la fin de l'été, nous souhaitons continuer l'aventure ensemble alors votre place pour l'hiver est assurée. Salaires et avantages attractifs Poste logé si besoin Équipe jeune, dynamique, passionnée et soudée. Salaire et conditions de travail proposés en fonction du profil. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Rejoignez-nous et ensemble, faisons de chaque repas pour nos clients une expérience inoubliable. À très bientôt !
Au sein de la station touristique de VARS, la microcreche Les Raffis dispose de 10 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans. Afin de répondre aux besoins des familles résidentes et saisonnières, l'EAJE est ouvert toute l'année mais connait un accroissement d'activité pendant les périodes touristiques. L'équipe est composée de 5 agents permanents à l'écoute des besoins des enfants et des familles, prenant soin de leur développement et leur bien-être. Missions du poste : -assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant âgée de 3 mois à 3 ans ; -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant (jeux, atelier.) ; -participer aux tâches courantes de l'établissement (repas, entretien, organisation.) ; -participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement ; -assurer la continuité du service et veiller au bon déroulement du travail d'équipe notamment en l'absence de la directrice. Poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2024.
Adresser une lettre de motivation, un CV: M. le Maire - Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS, avant le 29 avril 2024. Ou par mail : microcreche@mairie-vars.fr
Au sein de la station touristique de VARS, la microcreche Les Raffis dispose de 10 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 3 ans. Afin de répondre aux besoins des familles résidentes et saisonnières, l'EAJE est ouvert toute l'année mais connait un accroissement d'activité pendant les périodes touristiques. L'équipe est composée de 5 agents permanents à l'écoute des besoins des enfants et des familles, prenant soin de leur développement et leur bien-être. Missions du poste : -assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant âgée de 3 mois à 3 ans ; -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant (jeux, atelier.) ; -participer aux tâches courantes de l'établissement (repas, entretien, organisation.) ; -participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement ; -assurer la continuité du service et veiller au bon déroulement du travail d'équipe notamment en l'absence de la directrice. 2 poste à pourvoir à partir du 1er Juin 2024.
!!! Poste à pouvoir à partir du 19/08/2024. !!! LES MISSIONS : Le service de médiation socio-éducative concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements scolaires (lycées). Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage scolaire. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. DEFINITION DES ACTIVITES : Il gère les plannings (horaires de travail et lieu de présence) des équipes qu'il coordonne . Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établit et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il tient à jour le registre permettant d'établir l'état des présences et le transmet mensuellement au chef de service. Il (co)anime les réunions techniques hebdomadaire sur chaque territoire dont il a la charge. Dans ce cadre, il analyse et harmonise les pratiques (postures et positionnements professionnels), il accompagne sur le terrain, les équipes et notamment les apprentis dont il a la responsabilité. Il repère les situations de danger et suscite les questionnements autour de la mission. Il assure le suivi des activités sur le terrain et leur bon déroulement. Il garantit une utilisation adaptée des outils de suivi au quotidien (tableau de bord, fiche d'observation, véhicules, téléphones, locaux) et élabore les notes d'ambiance des lycées concernés par sa mission qu'il transmet au chef de service avant chaque période de vacances scolaires pour validation. Il informe sans délai le chef de service de toute évènement grave rapportée, observé ou vécu par les médiateurs dans l'exercice de leur mission. Il coanime, avec le chef de service, l'équipe départementale et participe à des temps de travail dédié à la coordination sur l'ensemble du territoire. Il est à ce titre l'interlocuteur privilégié des proviseurs. Il impulse et s'inscrit dans une dynamique de projet territorial. Il suscite et accompagne l'élaboration de projets d'équipe en lien avec les instances des lycées (CESC, CVL, GPDS.). Il mobilise, soutient fait connaître et anime le réseau partenaire. Il est en lien avec le maître d'apprentissage et favorise la régularité des rencontres.
Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon épicerie. Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements ) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Animation enfants/ados/adultes en journée et en soirée Etre capable de proposer un planning à la semaine Etre autonome et polyvalent Contrat saisonnier de 35h/semaine
Centre de vacances
** Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 05/05/2025 ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative. - Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. - Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs. - Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM. - Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants. Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement d'une équipe et la gestion d'une structure d'accueil collectif de mineurs. - Prédispositions à la gestion administrative, financière et RH. - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité. - Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions. - Connaissance des enjeux de l'éducation populaire et du développement de l'enfant. - Maîtrise des outils informatiques Conditions Poste en CDD d'un an renouvelable Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS + Participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€ Candidatures : Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, merci d'adresser votre candidature complète CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou mail à l'attention de madame La présidente du CCAS ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
** Poste à pourvoir dès que possible ** - Management de la qualité en établissement de santé, - Suivi et/ou mise en place de procédures - Encadrement d'équipe dans le cadre de la certification HAS Vous travaillerez en lien avec la responsable qualité de notre établissement. Jours variables selon planning mais prise en compte besoins du salarié.
Poste à pourvoir pour la saison d'été: Juillet- Aout 2024 - Possibilité de logement Le restaurant Les Moufles situé aux Orres (spécialités de montagne ou cuisine traditionnelle mais également des pizzas) recherche un commis de cuisine H/F. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. **Possibilité de logement**
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise STMB recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires / Conducteur(rice) de Travaux pour la partie menuiserie (bois/PVC/alu). Sous la supervision du Gérant, vous aurez en charge l'étude et le suivi des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect des règles de sécurité pour tous, des délais et de la satisfaction de nos clients. - Avec l'appui des équipes en interne, vous aurez en charge vos dossiers depuis la phase consultation jusqu'à la réception des travaux. - Vous réaliserez ainsi les études, les métrés, le passage de vos commandes, le lancement en fabrication, le suivi de vos chantiers (réunions, visites, etc.), la gestion des éventuels SAV, le chiffrage des travaux supplémentaires ou modificatif, etc. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 avec une base technique en menuiserie - Vous avez une expérience minimum de 5 ans en menuiserie et/ou conduite de travaux en second oeuvre - Vous savez faire preuve de rigueur, d'un sens accru de l'organisation et vous aimez travailler en équipe. - Vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans laquelle votre professionnalisme et votre capacité d'initiative seront valorisés. Rémunération : - 30 à 40 000 € / an selon profil et expérience - Véhicule La SARL STMB est une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans pour son professionnalisme, son écoute et son savoir-faire. Nous sommes spécialisés dans la charpente, la menuiserie et la réalisation de A à Z de chalets et maisons à ossature bois. Basés à Embrun (05), nous œuvrons principalement sur le département des Hautes-Alpes mais notre rayon d'action peut s'étendre sur tout le quart Sud-Est de la France. Constituée d'une équipe de 25 à 30 personnes (bureau d'études, atelier, chantier, back office), nous intervenons sur des opérations de logements, de résidences hotellières en station de montagne, de chalets de luxe, d'équipements tertiaires, etc.
Pour le Centre de Vacances les Carlines situé à Vars Les Claux, vous travaillez du 1er Juin au 31 Aout (avec possibilité de prolonger dans un autre centre (La Londe, Le Logis). Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. **Description du Poste :** En tant que Second de Cuisine, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. Votre rôle consiste à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et font de leur séjour une expérience mémorable. **Responsabilités :** 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP. *Conditions de travail :* poste logé, nourri et « blanchi » - Horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail.
Pour le Centre de Vacances les Carlines situé à Vars Les Claux, vous travaillez du 1er Juin au 31 Aout (avec possibilité de prolonger dans un autre centre (La Londe, Le Logis). Le Centre de Vacances les Carlines est à la recherche d'un Second de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, avez de l'expérience dans un environnement de cuisine professionnelle et collective, et souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle aux clients de notre centre de vacances, nous aimerions vous rencontrer. **Description du Poste :** En tant que Second de Cuisine, vous travaillez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour : - planifier, préparer et servir des repas de qualité supérieure à nos clients. - Votre rôle consiste à assister le chef dans la gestion de la cuisine, la préparation des menus, - la supervision de l'équipe de cuisine, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à la création de plats délicieux et équilibrés qui raviront nos convives et feront de leur séjour une expérience mémorable. **Responsabilités :** 1. Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la préparation des repas. 2. Superviser les membres de l'équipe de cuisine et les aider dans leurs tâches quotidiennes. 3. Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. 4. Gérer les stocks et les approvisionnements, et passer les commandes de manière efficiente. 5. Contribuer à la création de plats créatifs en utilisant des ingrédients frais et de saison. 6. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements dans le respect des normes HACCP. *Conditions de travail :* poste logé, nourri et « blanchi » - Horaires variables. -Poste logé, avec hébergement sur place. -Repas fournis pendant les heures de travail. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Indiquez "Candidature au poste de Second de Cuisine" dans l'objet de votre e-mail.
Contrat pour la saison d'été pour les mois de juillet et août. Poste logé. Vous travaillez pour une boulangerie traditionnelle située au sein de la station de Vars. Equipe de 2 boulangers et 2 vendeurs. Horaires de nuit. 1 jour de congé par semaine. Vos missions : - préparation de pains : pains spéciaux (complet, seigle, céréales...), baguette traditionnelle, pain traditionnel... - enfournement - cuisson four à sole rotatif Profil recherché : Expérience exigée ou débutant avec le CAP boulanger Etre autonome. Etre dynamique Des compétences en pâtisseries sont les bienvenues.
**Poste à pourvoir de début juin à fin aout 2024** Possibilité de logement 1 jour de repos hebdomadaire pour juin et juillet uniquement. Pour un restaurant d'environs 80 couverts, vous assistez le cuisinier pour la préparation et la mise en place du matin ainsi que sur les services du midi et du soir poste nourri
L'hôtel de la mairie à Embrun recherche des cuisiniers H/F . 3 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . Au sein d'un Hôtel 3*** Restaurant, Logis de France, cuisine traditionnelle et brasserie, de 80 à 200 couverts par jour. - Assister et remplacer le chef de cuisine dans ces fonctions au quotidien - Suivre le respect des mesures d'hygiène - Aider à l'élaboration des cartes et des propositions annexes pour des demandes sur mesure - Gérer les ratios selon les fiches techniques - Passer les commandes de marchandises - Assurer la sortie exemplaire des plats de la carte - Veiller au bon déroulement du service
***Contrat saison ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé de juin à fin septembre A Vars dans les Hautes Alpes : Nous recherchons un(e) Aide de cuisine / Plonge pour notre restaurant situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars. Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine ou de son représentant, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7. Nous proposons une cuisine de qualité, soignée et raffinée, respectant les produits, qui conjugue esprit de montagne et parfums de Méditerranée. En tant que Aide de cuisine / Plonge, vous devrez travailler en collaboration avec le chef de cuisine et sa brigade. Vous aurez pour principale mission de réaliser la plonge, l'entretien de la cuisine et pourrez être amené à aider à la préparation et au dressage des plats. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
***Contrat SAISON ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé de juin à fin septembre A Vars dans les Hautes Alpes : Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots. Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7 (service du soir uniquement). Force de proposition, vous devrez également être en mesure de créer de nouvelles recettes et de contribuer à l'élaboration des menus pour satisfaire notre clientèle. Logement à proximité immédiate de l'hôtel.
Le Chalet des Fontaines, restaurant d'altitude, recherche un cuisinier H/F pour la saison d'été 2024 avec possibilité de logement. Vous travaillez uniquement en journée, horaires environ 9h - 16h. Contrait saisonnier du 15 juin 2024 à début septembre 2024. Vous assurerez la production chaude et froide, la réception des marchandises, aiderez à la préparation des commandes, effectuerez le nettoyage et le rangement dans le respect des normes d hygiène (HACCP). Vous devez être polyvalent(e), autonome, créatif(ve) et avoir l'esprit d équipe. Le salaire est a négocier avec l'employeur selon votre expérience
Bonjour à tous et à toutes, Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à vars les claux (05), Un(e) Commis de cuisine - plongeur. Cuisine et service soignés Belle cave à vin etc... Le contrat proposé dans un premier temps est un contrat saisonnier de deux mois pour la saison d'été. Mais nous souhaitons créer une équipe cohésive donc concrètement si à la fin de l'été nous souhaitons continuer l'aventure ensemble, alors votre place pour l'hiver est assurée. En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Salaire et avantages proposés selon le profil. Poste logé si besoin. Profil recherché : autonome, prend des initiatives, professionnalisme irréprochable, sens de la propreté et de l'hygiène, solidaire avec l'équipe. Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Rejoignez-nous !
Bonjour à tous et à toutes, Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à vars les claux (05), Un(e) second de cuisine. Le contrat proposé dans un premier temps est un contrat saisonnier de deux mois pour la saison d'été. Mais nous souhaitons fidéliser nos équipes saisonnières, ce qui veux dire que concrètement si à la fin de l'été nous souhaitons continuer l'aventure ensemble, alors votre place est gardée pour l'hiver. En été la saison dure deux mois (juillet août) et le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir. L'hiver (5 mois), le restaurant est ouvert tous les jours mais seulement le soir. Ce qui nous permet de nous reposer et de pouvoir dormir le matin si on le souhaite. Salaire et avantages proposés selon le profil. Poste logé si besoin. Profil recherché : autonome, prend des initiatives, professionnalisme irréprochable, solidaire avec l'équipe. Pour postuler, si le poste vous intéresse merci d'adresser par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com À très bientôt !
Poste à pourvoir juillet/août, possibilité de logement sur place Résidence 3*** conviviale et familiale entre lac et montagnes aux Orres, ouverte été et hiver, recherche un de ses talents pour compléter son équipe. : Missions: Petite restauration Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ? Poste A ce jour nous comptons 8 magasins sur la région Provence Alpes Cote d'Azur. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Notre rayon cycle compte à ce jour de nombreuses grandes marques comme SCOTT, LOOK, CUBE, LAPIERRE et d'autres encore. Directement rattaché(e) au responsable de rayons et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées). Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
*** Pour la saison été juillet à aout *** Poste nourri et logé en chambre individuelle. Hôtel -restaurant avec service midi et soir. 80 couverts par service. Equipe de 4 personnes en cuisine. Vos missions : - Vous secondez le chef de cuisine sur la partie chaude 2 jours de congés consécutifs par semaine.
l'Hôtel-bar-restaurant Les Escondus*** situé au cœur de la station de Vars les Claux Bonne ambiance de travail
Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche un cuisinier H/F pour renforcer son équipe sur Embrun. Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir. Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour. Vous serez responsable d'une équipe composée d'un second de cuisine et un plongeur. Vous serez amené à élaborer la carte des repas avec le gérant du restaurant. Vous aurez également à charge les tâches du cuisinier: préparations, cuissons, dressage des assiettes,... **Poste à pourvoir dès que possible** Vous aurez 2 jours de repos consécutifs (soit dimanche et lundi) hors Juillet Aout, et pendant la saison estivale Juillet Aout, vous aurez un jour de repos.
** Poste à pourvoir du 10 juin au 31 août 2024 ** NOURRI Notre village de vacances recherche un(e) commis / commise de cuisine pour la saison estivale. Vous aurez pour mission d'aider à la préparation des plats froids. Vous devrez réceptionner les marchandises de matières premières et effectuer la plonge. 2 jours de repos consécutifs Vous pouvez candidater dès à présent en envoyant votre candidature
Vous travaillerez pour la saison estivale *du 1er juillet au 31 aout assuré* Possibilité de logement en collocation ( à voir avec employeur). Horaires à définir, vous travaillez principalement du matin. Selon vos compétences, vous serez en charge de la fabrication des pâtes, pains spéciaux, des cuissons, éventuellement vous pouvez être amené à faire des encaissements.
Poste à pourvoir du 25 Juin au 02 Septembre 2024- Logement possible - Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. - Encadre l'équipe de cuisine. - S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. - Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier sanitaire H/F. Vous aurez pour mission la pose et le raccordement de sanitaires dans des logements en construction. Longue mission possible. Expérience souhaitée. Possibilité de grand déplacement Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Secteur : Sanitaire Service : CSAPA Lieu de travail : Embrun Contrat: CDD 20%1 mois Prise de poste : Dès à présent, jusqu'à fin mai 2024 PROFIL DU POSTE Présentation de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer a été créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. Elle comporte 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement. Le CSAPA est à la disposition de toute personne souhaitant aborder les problèmes liés aux conduites addictives, consommateur comme l'entourage. Le CSAPA propose un accompagnement vers la réduction des risques, des dépistages rapides (HIV, Hép. C. ), un processus de substitution, de sevrage... Le CSAPA intervient également lors d'évènements festifs, ainsi qu'en établissements scolaires. Le CSAPA est rattaché fonctionnellement au Pôle sanitaire de la Fondation Edith Seltzer. Présentation du poste : - Vous assurez la prise en charge psychologique individuelle des personnes accompagnées. Vos missions : - Accompagner la personne présentant un problème d'addiction et ou son entourage, par le biais d'une psychothérapie individuelle, d'entretiens de soutien - Se coordonner et travailler en étroite collaboration avec l'équipe du CSAPA ainsi qu'avec les partenaires extérieurs lors d'échanges ou de réunions programmées. - Soutenir et apporter un éclairage à l'équipe sur la compréhension de situations particulièrement complexes (réunion de synthèse) Qualités attendues : Travail en équipe, rigueur, sang-froid, autonomie. Amplitude horaire : 2 demi-journées par semaine ou 1 journée à définir avec la responsable. FORMATION / EXPERIENCE - Diplôme Master II : Psycho-clinique / Psycho-pathologique exigé/Psychologie de la santé REMUNERATION A partir de 522€ brut / mois pour un contrat 20% A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail AVANTAGES PROPOSES PAR L'ENTREPRISE Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Prime décentralisée, selon accord d'entreprise Restaurant d'entreprise / Parking gratuit Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) Votre candidature est à adresser à l'attention de Madame Mireille JOANNY, Cadre de santé par mail : recrutement.seltzer@fondationseltzer.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un plaquiste H/F. Vous aurez pour mission : - Installer des cloisons sèches et des faux plafonds selon les schémas et les plans fournis - Effectuer des travaux de menuiserie et de maçonnerie pour la pose de portes et fenêtres - Estimer les quantités nécessaires pour les travaux de construction - Assurer la coordination avec d'autres corps de métier tels que la plomberie pour garantir un travail harmonieux sur le chantier - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite
L'académie d'Aix-Marseille recrute un enseignant contractuel H/F dans la discipline MATHS SCIENCES PHYSIQUES. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Modalités : Postes à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein (temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Bonjour à tous et à toutes, Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant à Vars les claux, nous recherchons un(e) chef de cuisine. Cuissons au feu de bois dans une cheminée en salle Pièce de viandes, spécialités montagnardes Service et cuisine soignée Belle cave à vin L'été : Le restaurant est ouvert tous les jours midi et soir du 1er Juillet au 31 août. L'hiver : Le restaurant est ouvert tous les jours mais uniquement le soir de début Décembre à début Avril. Ce qui nous permet de nous reposer le matin. Équipe jeune, soudée et dynamique Poste logé Salaire : 2500-3000€ nets selon profil Nous souhaitons fidéliser et créer de la cohésion au sein de nos équipes donc concrètement si à la fin de l'été, nous souhaitons continuer l'aventure ensemble alors votre place pour l'hiver est assurée. Expérience de la cuisine au feu de bois appréciée mais pas indispensable Bases en pâtisserie appréciées Passion, curiosité et amour du métier impératif Expérience minimum en cuisine après diplôme : 6 ans Expérience minimum de chef de cuisine : 2 ans Si vous êtes intéressé merci de nous envoyer par mail votre CV ainsi qu'une rapide présentation de vous même à l'adresse suivante : le1854.restaurant@gmail.com Merci et à très bientôt !
Le Chalet des Fontaines, restaurant d'altitude, recherche un(e) préparateur(trice) de desserts H/F pour la saison estivale, du 15 juin au 31 août. Possibilité de logement. Vous travaillez uniquement en journée, horaires environ 9h - 16h. Vous assurerez l'élaboration des desserts (fabrication, préparation, dressage, envoie ...) desserts de la carte du restaurant ainsi que les crèpes et les glaces. Vous participez au nettoyage et au rangement dans le respect des normes d hygiène (HACCP). Des notions en pâtisserie seraient un plus.
Missions: En relation avec le comité de pilotage "immobilier de loisir", élaborer et conduire le plan d'action lié à la stratégie de la station , notamment: - Assurer le suivi régulier du parc d'immobilier de loisir à partir d'une base de données existante 'veille sur les opportunités, analyse des performances..) - Accompagner la performance commerciale des biens (Diagnostic de la performance commerciale et des pistes de progrès, plan d'action à destination des professionnels et particuliers) - Animer le programme à destination des propriétaires ( communication régulière avec les propriétaires: accueil, mise à jour des pages web dédiées sur les orres.com, encourager à la rénovation et à la commercialisation des biens - Conduire et dynamiser les actions de labellisation et classer les meublés de tourisme - Coordonner et piloter le plan d'actions ( coconstruire et conduire le plan d'actions en mobilisant les acteurs concernés)
La SEMLORE (Société d Economie Mixte locale des Orres) exploite l hiver et l été le domaine skiable, l Office de Tourisme et plusieurs équipements de loisirs (luge, patinoire, salle de spectacle, bike park ) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d une longueur totale de 100 km.
Dans le cadre du renforcement de son équipe d'élagueur, l'entreprise recrute un collaborateur, une collaboratrice expérimenté (e), grimpeur élagueur H/F. **Poste ouvert à un profil de grimpeur-élagueur/ grimpeuse-élagueuse ** diplômé(e) du Certificat de Spécialisation en taille et soins aux arbres. Vous avez de l'expérience dans ce poste, vous savez travailler en sécurité, utiliser le matériel de grimpe dans les arbres et les systèmes de rétention pour un travail au sol en sécurité. Vous avez la connaissance du travail en équipe et serez amené(e) à travailler avec plusieurs personnes et pouvez occuper le poste "d'homme de pied" selon les chantiers et vos compétences dans les arbres. Selon votre expérience et vos compétences, votre poste évoluera rapidement vers un poste de responsable d'équipe élagage. Attention dans le respect du végétal et des règles de la taille, le travail dans les arbres reste saisonnier et selon les périodes de taille, les températures et conditions météorologique, vous devez être en mesure de basculer sur des chantier d'entretiens paysager et d'aménagement paysagé.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Contrat : CEE Salaire : 75.834€/jour Lieu : Le Logis du Pin Dates : à partir de juillet Possibilité de loger sur place. Missions : - Elaborer et contrôler la mise en œuvre des projets du centre de vacances. - Manager les personnels - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Administrer le séjour de vacances - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Titulaire du BAFD ou BAFD en cours ou BPJEPS Loisirs tous publics. Possibilité de valider son stage pratique BAFD. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil - Il/elle propose des activités ludiques et variées. - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le Commerce autrement . La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un commerce autrement .Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Devenez préparateur-livreur e-commerce H/F au sein de notre magasin U. Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse. Vous participez à la gestion du stock et l'optimisation du temps de préparation. La valorisation de notre offre auprès des clients n'a aucun secret pour vous. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin. La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes. Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un « commerce à visage humain », axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du service Courses U. Évoluez au sein d'une équipe soudée et solidaire, qui cherche sans cesse à innover pour s'adapter au développement du e-commerce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un/e Assistant/e Copropriété en CDI sur Vars! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises. Vous Demain.***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Possibilité de télétravail * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés * La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Description du profil : Vous Aujourd'hui... * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez le prochain employé commercial pain et pâtisserie H/F de notre magasin U. Créatif et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises du rayon boulangerie-pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Professionnel passionné, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement digital, rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement » et sur des valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous et devenez le prochain coordinateur e-commerce H/F de notre magasin U. En collaboration avec le manager, vous pilotez l'activité quotidienne du Drive et suivez les indicateurs logistiques, de gestion (casse, démarque,...) et d'efficacité. Vous mettez en oeuvre des plans d'actions et d'amélioration si nécessaire. Vous veillez à un niveau de satisfaction client optimal. Pour cela, vous êtes garant de la qualité des livraisons. Vous participez aux commandes quotidiennes et vous contrôlez les réceptions en provenance de l'entrepôt et du magasin. Vous veillez à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires planifiés, dans les délais impartis et assurez un niveau de stock optimal pour éviter les ruptures. Vous planifiez l'activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources et les moyens à mettre en oeuvre. Vous vous assurez de la conformité des procédures et de la qualité du matériel utilisé. Vous veillez à la prévention des risques pour la sécurité des collaborateurs. Vous pilotez l'activité commerciale du Drive. Vous réalisez des préparations anticipées pour préparer les moments de forte affluence. Vous apportez des solutions aux clients en cas de litige et garantissez un accueil de qualité. Organisé et réactif, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable. Vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous disposez d'une formation en logistique et en commerce vous permettant de mener bien vos missions. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du e-commerce autrement, centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de produits de la mer de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG.). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours . Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée. Pour vous adapter aux nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, avec des valeurs humaines plus fortes et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Vous aimez être à la tête dune équipe et la faire progresser pour atteindre le meilleur delle-même ? Alors nhésitez plus et devenez le prochain Manager adjoint Caisses de notre magasin U. Vous êtes garant de l'image du magasin. Votre principal objectif est de satisfaire la clientèle en assurant lorganisation et la gestion de la ligne de caisses. Vous veillez à la présentation de vos équipes afin quelles reflètent limage du magasin. Vous organisez lactivité de la ligne de caisses, gérez la planification des horaires sur les différents postes et contribuez à latteinte des objectifs économiques du magasin. Vous ajustez les prévisions en fonction des absences, du chiffre daffaires ou des imprévus. Vous supervisez la gestion du coffre et des flux financiers. Vous créez les conditions dun excellent climat social par un sens aigu de la communication. Vous êtes garant dune bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et de sécurité. Profil Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour dobjectifs stimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la proximité, le professionnalisme, lengagement et la bienveillance. Vous avez le sens de lanticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve dingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations. Vous avez dexcellentes qualités relationnelles, et votre sourire communicatif vous permet de fidéliser notre clientèle. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour louverture desprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de limportance. Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre dêtre acteur de vos projets de carrière et de continuer de grandir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Attention pas d'espaces verts PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 02/05/2024 AU 30/11/2024
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
POSTE : Gestionnaire Clientèle Copropriété Itinérant H/F DESCRIPTION : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de copropriété itinérant sur les départements 04 et 05 (Vous intervenez sur nos différentes agences de ces départements selon les besoins.) Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : - Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété, vous intervenez en renfort sur nos différentes agences du 04 et 05. Vous prenez en charge la gestion de portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres 3. Gestion administrative, juridique et financière - Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses - Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux - Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Vous demain - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés - La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! - >> Ensemble des frais liés aux déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement dans l'immobilier (formations possible aux spécificités métier) - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous ! Compétences : Projet, Service Client, Syndic de copropriété, Gestion de copropriété, Sens du contact
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez le prochain employé commercial pain et pâtisserie H F de notre magasin U. Créatif et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour.Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises du rayon boulangerie-pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Professionnel passionné, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez interagir avec vosclients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votresourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositionsdes collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun dedevenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoirun interlocuteur à votre écoute.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresservotre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de copropriété itinérant sur les départements 04 et 05 (Vous intervenez sur nos différentes agences de ces départements selon les besoins.)Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures tâches et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété, vous intervenez en renfort sur nos différentes agences du 04 et 05. Vous prenez en charge la gestion de portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1. Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2. Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3. Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelletâche Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !>> Ensemble des frais liés aux déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise
Description du poste : MISSION : Homme/femme de terrain, vous avez une bonne connaissance des produits frais libre service. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire qui vous permet d'être rapidement opérationnel. Manager confirmé, vous animez votre propre équipe et contribuez à l'amélioration de sa performance en relation directe avec le chef de département frais. Description du profil : PROFIL : Dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne, vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des réapprovisionnements automatiques, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur. vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Gestionnaire , vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel... Vous devez justifier d'une expérience en supermarché ou hypermarché.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 5 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description : Nous recherchons un(e) réceptionniste qui assura la relation avec les clients de leur réservation au check-out, dans un souci contant d'optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d'occupation de l'établissement.MISSIONS :- Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client.- Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients.- Accueil physique et téléphonique- Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l'enregistrement et le contrôle des réservations, l'affectation des chambres.- Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc.)- Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale.)- Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) Profil recherché : PROFIL :Formations et expérience :-Formation en hôtellerie (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration)-Expérience souhaitée à un poste équivalent Qualités et compétences requises :- Excellent relationnel et bonne communication- Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais
Profil Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein dune équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de lorganisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers lavenir, nous développons lentrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux dentre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous. Conjuguer organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial textile H/F de notre magasin U. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et vous en garantissez la bonne tenue en veillant à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner dans leurs choix vestimentaires. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sous votre regard aguerri, l'ensemble des produits est muni d'une étiquette prix au service de la satisfaction de vos clients. En collaboration avec votre manager, vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la gestion optimale de votre stock. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, notamment dans les circuits d'approvisionnement dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. **Chez U, tout commence avec vous. *Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial :* https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », à l'écoute de ses collaborateurs ? Devenez le prochain agent d'entretien H/F de notre magasin U. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous entretenez les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking. Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et en assurez la petite maintenance : nettoyage, vérification des niveaux, vidange, . Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions, nous sommes à l'écoute de vos idées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 50.095€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : - Il/elle propose des activités ludiques et variées. - Il/elle est ponctuel(le). - Il/elle est patient(e). - Il/elle est bienveillant(e). - Il/elle est créatif(ve) et dynamique. - Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. - Il/elle est dynamique - Il/elle gère sa fatigue
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement digital, rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce autrement et sur des valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous et devenez le prochain coordinateur e-commerce H F de notre magasin U. En collaboration avec le manager, vous pilotez l'activité quotidienne du Drive et suivez les indicateurs logistiques, de gestion (casse, démarque,...) et d'efficacité. Vous mettez en oeuvre des plans d'actions et d'amélioration si nécessaire.Vous veillez à un niveau de satisfaction client optimal. Pour cela, vous êtes garant de la qualité des livraisons. Vous participez aux commandes quotidiennes et vous contrôlez les réceptions en provenance de l'entrepôt et du magasin. Vous veillez à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires planifiés, dans les délais impartis et assurez un niveau de stock optimal pour éviter les ruptures.Vous planifiez l'activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources et les moyens à mettre en oeuvre. Vous vous assurez de la conformité des procédures et de la qualité du matériel utilisé. Vous veillez à la prévention des risques pour la sécurité des collaborateurs.Vous pilotez l'activité commerciale du Drive. Vous réalisez des préparations anticipées pour préparer les moments de forte affluence. Vous apportez des solutions aux clients en cas de litige et garantissez un accueil de qualité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Organisé et réactif, vous êtes toujours en quêted'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable.Vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint.Vous disposez d'une formation en logistique et en commerce vouspermettant de mener bien vos missions. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaquecollaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement devos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vosidées. Partageons notre vision du e-commerce autrement, centré sur une relationde confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser nousvotre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boucherie H F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous participez à la bonne marche du rayon, vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients.Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez le respect de la chaîne du froid. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez comme objectif la satisfaction de vos clients et êtes fier de la qualité des produits que vous vendez. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement. Pour nous rejoindre, postulez à cette offre, un(e) chargé(e) de recrutement vous recontactera pour plus d'informations sur les modalités du partenariat. Afin que vous puissiez découvrir en détail, le contenu de cette offre et confirmer votre candidature, je vous remercie de bien vouloir visionner cette vidéo en cliquant sur ce lien :***
Description du poste : MISSION Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar. Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues... Description du profil : PROFIL En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échangez avec vos clients.Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Descriptif du poste: MISSION Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar. Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues... Profil recherché: PROFIL En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
