Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cultures située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cultures. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - MARVEJOLS, 48 - Montrodat, 48 - BARJAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez l'accueil et le suivi administratif des apprenants, en tenant compte de la spécificité des statuts de chacun. 1) Accueil - renseigne du public, sur site, par téléphone, par mail ou par courrier - informe sur l'offre de formations de la FPCA 2) Gestion des convocations des apprenants aux entretiens de recrutement (participe au recrutement des apprenants) 3) Veille sur la réglementation de l'insertion professionnelle 4) Suivi des dossiers administratifs en lien avec la pédagogie - suit les dossiers administratifs des apprenants : courriers, listes des inscrits, trombinoscopes, fiches émargements, dossier de rémunération, saisie des éléments pédagogiques et administratifs sur les plateformes des financeurs, lien avec prescripteurs, lecture des cahiers de charges - suit les dossiers administratifs des stagiaires et convention (en lien avec le responsable de formation) - suit les conventions de formation financées (conseil régional, Pôle emploi) - assure la clôture des formations (bilan pédagogique et autres documents) - suit le déroulé de la formation (de l'ouverture à la clôture de l'action) et la facturation au trimestre. Rédaction des contrats de formation, attestation d'entrée et fin de formation. Suit les périodes en entreprise : conventions de stage, émargement, contrôle et classement des visites. - prépare la rentrée de septembre et de janvier : création des livrets du stagiaire - création des dossiers Transition Pro - création d'une version numérique du livret d'accueil stagiaire - création de la version numérique du livret d'évaluation pour la formation BPREA 5) Participation aux réponses aux appels d'offre 6) Participation à la communication des centres - participe à la mise à jour des moyens de communication (plaquette, panneaux d'affichage, etc) - participe aux JPO (Journées Portes Ouvertes) et autres activités de communication 7) Saisie des données sur les plateformes suivantes : Saisie des inscrits sur SIGMA (plateforme région) Saisie des inscrits sur KAIROS (plateforme pôle emploi) Saisie rémunérations des stagiaires sur ASP (plateforme région) Saisie des inscrits sur FOROMES (bpjeps0) Saisie des inscrits sur VIVEA Saisie des présences sur SOWESIGN Poste en CDD 12 mois minimum sur 39h/semaine et 21 jours de permanence administrative par an. Pour ce poste, les moyens qui vous seront fournis sont les suivants : bureau, ordinateur, ordinateur portable et possibilité de télétravail sur une journée. Il est demandé une expérience technique en secrétariat en raison de la diversité des missions du poste. ***Le poste est à pourvoir le 24/06/2024*** ***Pour candidater, nous vous remercions de veiller à transmettre un CV actualisé, accompagné d'un argumentaire détaillé de motivation***
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat 2 Accompagnants de Séjour Adapté (h/f) CDD - CCN de l'Animation Du 28/08/2024 au 31/08/2024 D'une capacité d'accueil maximum de 180 personnes, le Village de Gîtes est composé de 30 hébergements totalement accessibles et adaptés à tous types de handicap. A ce village est adossé un Complexe Sportif, ensemble d'infrastructures sportives permettant la pratique de la plupart des disciplines sportives ou de pleine nature, lesquels sont totalement accessibles aux personnes en situation de handicap. Assurer le séjour de personnes de faible autonomie. Assurer le séjour de personnes de moyenne à bonne autonomie, durant un séjour au Jeux Paralympiques à Paris. Missions : 1/ En amont : - S'appuyer sur le projet de séjour mit en place par l'association, 2/ Durant le séjour : - Accueillir les animateurs et les vacanciers, - Gestion argent de poche (si nécessaire - document nominatif), - Aide et organisation de la distribution et administration de traitements (document à compléter), - Vous saurez travailler en équipe, vous serez dynamique et positif, - Vous saurez vous adapter rapidement, en autonomie et empathie, vous avez le souci du bien-être, - Vous serez rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités, - Vous serez disponible, ponctuel, vous disposerez d'une bonne écoute, - Vous rendrez des comptes des actions du séjour au responsable VAO, - Vous veillerez à respecter le programme de séjour préétablis, - Vous échangerez avec le responsable des séjours pour anticiper d'éventuels changement de programme. 3/ Après le séjour : - Produire un bilan, personnalisé pour chaque personne accueillie (si l'établissement en fait la demande) Profil : - Expérience dans le milieu du handicap exigé, - Formations du secteur éducatif, social, de la santé et de l'animation ou justifier d'une expérience en tant qu'accompagnateur en séjour de Vacances Adaptées Organisées est recommandé, - Bon relationnel, capacité à fédérer une équipe d'animateurs, être responsable et capacité d'adaptation. Formation et préparation du séjour assuré en interne incluent : Présentation du public ; Rôle de l'animateur-accompagnateur ; Gestion de la vie quotidienne en séjour adapté ; Préparation de son séjour en équipe ; Utilisation du matériel médical (lève-malade, chaise-douche, lits médicalisés) et Réaliser l'arrimage des fauteuils. Rémunération : 1700 euros net par mois.
Nous recherchons un/une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire comptable, vous serez chargé(e) de gérer les tâches administratives et comptables de manière efficace et précise. Vos responsabilités incluront la gestion des documents financiers, la tenue de livres, la préparation des rapports financiers et le soutien administratif général. Le candidat idéal possédera des compétences organisationnelles, une attention aux détails et une maîtrise des logiciels de comptabilité. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e), nous vous encourageons vivement à postuler. Nous sommes intéressés par des profils expérimentés, mais pouvons également proposer le poste en apprentissage.
Description du poste et Missions Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) administratif(ve) dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et que vous avez une excellente capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, cette offre est faite pour vous ! En tant que secrétaire, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Organiser les rendez-vous et les réunions - Assurer la gestion du courrier et des emails - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs - Tenir à jour les bases de données et les classements - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives s Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique) - Excellente communication écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Discrétion et respect de la confidentialité des informations
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Etablissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un(e) Ouvrier qualifié CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Accompagner et partager le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes, (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples). - Aménager l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Profil : - Certificat de formation à la fonction de Maîtresse de Maison (Niveau 3) exigé, - Connaitre les populations accueillies, - Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités, - Capacité d'initiative et organisationnelles, - Expérience de travail à domicile appréciée.
Vous avez le sens du commerce ? L'envie de contribuer à la réussite de plusieurs agences locales ? Les agences Aréas Assurances Yohan Durand de Marvejols, Mende et St Alban proposent des solutions d'assurances pour les particuliers, professionnels et agriculteurs. Elles s'appuient sur l'expérience de tous les membres de l'équipe spécialisés dans divers domaines. Mission : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge la gestion et le développement commercial de notre portefeuille sur le marché des professionnels. Profil recherché : BAC+2, une expérience dans un poste similaire (assurances ou banque) serait un plus mais pas une obligation - Bonne qualité relationnelle, maitrise des outils bureautiques. Rigoureux(se), méthodique et organisée. Contrat de travail CDI 35H, rémunération fixe + variable.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour son Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Agent de Service Intérieur (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle travail et habitat inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous serez affecté(e) principalement mais non exclusivement sur le site d'hébergement de la Colagne et particulièrement rattaché(e) au service de restauration. Missions : - Assurer l'entretien dans les différents services de l'établissement : espaces collectifs de restauration, plonge, cuisine, - Participer aux tâches diverses d'entretien du service restauration, - Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur, - Travailler en collaboration avec les différents services et en particulier le service restauration, - Exécuter des tâches liées à la conception ou au service des repas. Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie et organisation dans le travail - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Aide-soignant (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur le Dispositif Ressources et Soins. Missions : Dans de cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la direction et des médecins, vous assurez les soins directs à la personne dans une dimension curative et préventive/ - Assurer la traçabilité et la bonne coordination des actions. - Accompagner les Usagers aux différents rendez-vous médicaux. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation. - Travailler en partenariat avec les équipes des ESAT et des Foyers d'hébergement et autres dispositifs. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement - Mettre en œuvre les politiques de prévention en santé. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Connaissance du public accueilli apprécié. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Appétence pour le travail d'équipe
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé de «Saint Hélion» Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN66 Les établissements, d'une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont destinés à l'accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes. Mission : - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement - Participer au Projet d'Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers et en assurer le suivi. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé - Expérience auprès d'un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d'accueil médicalisé appréciée. - Appétence pour les soins - Sens de l'écoute et capacité d'initiative. - Utilisation de l'outil informatique
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Technique de la Direction Générale Un Agent d'entretien (h/f) CDD - 2 MOIS Poste à pourvoir de Juillet à Août 2024 CCN 66 Au sein de l'équipe technique de la Direction Générale composée de 9 personnes, vous apportez un soutien en main-d'œuvre, en assistant les collègues dans l'exécution des tâches. Missions : - Soutenir l'équipe technique en suivant les instructions dans l'exécution des tâches. - Assurer l'entretien du site de Grèzes et signaler tout problème à l'équipe technique. - Assister dans les réparations mineures et déplacer les matériaux selon les besoins. - Contribuer activement aux projets en cours en fournissant une main-d'œuvre efficace. - Veiller à l'entretien des installations et à la bonne utilisation des outils. - Suivre les instructions et communiquer efficacement avec l'équipe pour une collaboration réussie. - Réaliser les tâches avec soin et précision pour soutenir l'équipe technique. Profil souhaité : - Jeune débutant(e) et motivé(e). - Capacité à suivre des instructions et à apprendre rapidement. - Volonté d'assister l'équipe technique dans ses tâches quotidiennes. - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. - Attitude proactive et désireux d'apporter une contribution positive à l'équipe. - Étudiant(e) accepté(e)
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Aide-Soignant (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir IMMÉDIATEMENT CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destinée à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de proposition dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.
ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** 1 mois Septembre 2024 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Blandine, la cadre de santé du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période d'un mois. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** 1 mois 29 juillet 2024 au 31 août 2024 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Blandine, la cadre de santé du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période d'un mois. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
Le CH de MARVEJOLS est à la recherche d'un ASH - service Médecine/SMR. Les horaires sont variables selon le planning
Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès des 81 patients de l'EHPAD Saint Jacques . Travail en journée
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Aide-Soignant (h/f) CDD de 6 MOIS Poste à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Dans le cadre de nos missions, vous serez amené à travailler dans diverses unités de l'établissement, y compris au sein du Foyer d'hébergement de Palherets situé à Palhers (48100), où certaines unités ont emménagé en raison des travaux sur Montrodat. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants ? Vous cherchez à rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle où votre dévouement et votre créativité seront valorisés ?Vous cherchez à démarrer ou à poursuivre votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! À propos de nous : Nous sommes une crèche de 55 berceaux, située à Marvejols en Lozère, moderne et dynamique, dédiée à offrir aux enfants un espace sûr, ludique et nourrissant pour leur développement. Notre équipe est composée de professionnels talentueux et enthousiastes, déterminés à créer un environnement où chaque enfant peut s'épanouir et grandir. Le poste : Nous recherchons un(e) animatrice(teur) petite enfance pour rejoindre notre équipe en vue de remplacer des salariés absents. En tant qu'Animatrice(teur) Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants. Vous aurez l'opportunité d'organiser des activités stimulantes, d'encourager l'autonomie des enfants et de créer des liens solides avec les familles. Profil recherché : Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE, Diplôme d' état AES Diplôme d'état AS Passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement. Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de démarrer ou de développer votre carrière dans un environnement accueillant et collaboratif. Vous bénéficierez d'un soutien continu pour votre développement professionnel . Vous ferez partie d'une équipe dynamique, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être et au développement des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès aujourd'hui. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante de l'éducation et du soutien aux tout-petits ! REMUNERATION CCN ALISFA
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Commis de cuisine (h/f) CDD - 3 MOIS Mission du 01/06/2024 au 01/09/2024 CCN 51 L'Institut d'Éducation Motrice, accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducation importante. Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine de Montrodat. Missions : - Procéder aux opérations de prétraitement (épluchage, désinfection), - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine, - Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, - Dresser des plats pour le service Self. Profil : - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude et froide est souhaité, - Aptitude à travailler en équipe, - Étudiant bien venu
Vous devez effectuer la préparation des plateaux repas Vous serez amenés à faire l'entretien des locaux et la plonge.
Pharmacie BOREL-GARCIA Vous occuperez un poste de préparateur en pharmacie (H/F). Vos missions principales : - délivrance des traitements - gestion de stocks - conseils pharmaceutiques - encaissements - accueil physique et téléphonique. Prise de poste immédiate. Rémunération attractive.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Aide-Soignant (h/f) CDI - Temps Plein à pourvoir à compter du 01/05/2024 CCN51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Missions : - Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier, - Veiller à la sécurité physique des Patients, - Participer à la dynamique de la vie de l'établissement, - Appliquer les protocoles du service. Profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Capacité d'écoute et travail en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail
ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un AGENT DE QUAI / CHAUFFEUR PL H/F sur le secteur de Marvejols. Vous aurez pour missions : - Le chargement des camions. - Vérifications de commandes. Vous pourrez avoir en charge une tournée pour des livraisons occasionnelles en poids-lourd. Le permis PL et la FIMO sont obligatoires. Travail du lundi au vendredi. Vous avez idéalement une expérience similaire. Prise de poste dés que possible, mission d'intérim qui peut être évolutive.
À propos de nous : La crèche "Haut Comme 3 Pommes" est un espace dédié au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits. Forts de notre engagement envers le développement harmonieux des enfants, nous sommes à la recherche d'une animatrice petite enfance dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe temporairement. Poste : Nous recherchons activement un animateur petite enfance (H/F) pour un CDI à compter du 01/05/2024 Responsabilités : - Apporter à l'enfant les soins nécessaires tout au long de la journée - Assurer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant pour les enfants. - Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bien-être global des enfants. Profil recherché : - Diplôme ou certification en petite enfance ou domaine connexe. - Expérience préalable dans le travail avec des enfants en bas âge. - Sensibilité, patience et capacité à interagir avec les enfants et les parents. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Conditions : - Durée du contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Crèche "Haut Comme 3 Pommes", MARVEJOLS - Salaire compétitif : CONVENTION ALISFA basé sur l'expérience et les qualifications. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le développement des tout-petits et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement accueillant et bienveillant, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant sur cette offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager ensemble des moments enrichissants avec les enfants de la crèche "Haut Comme 3 Pommes".
***Poste à pourvoir au plus tôt mi-avril 2024 pour permettre une période de tuilage*** Au sein du service Contrôle Qualité, composé de 9 personnes, vous serez rattaché au responsable qualité Produit et vous aurez pour missions principales : - La gestion de la qualité des lots : la revue des dossiers de lot et leur validation, - La création et le changement des matières premières et produits finis dans l'ERP SAP et le système Qualité, - Les bilans qualité produit - Le suivi de toute la documentation en lien avec la qualité produit, - La gestion des dysfonctionnements qualité produit, l'investigation et la relation avec les services Contrôle Qualité, Production et Achat. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en chimie analytique / contrôle qualité et vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisation du travail: du lundi au vendredi avec plage variable de 7h à 8h30 et pas de travail le vendredi après-midi.
Dans le cadre d'un remplacement, CRODAROM recherche un Assistant Achats H/F Au sein du service achats composé de 3 collaborateurs, vous participerez aux activités générales du service et aurez notamment pour principales missions : - Gérer le processus de commandes de la prise en compte du besoin jusqu'à la livraison (de la saisie des bons de commandes, le contrôle des accusés de réception, à la validation des fiches de réception) - Approvisionner via des fournisseurs locaux et internationaux, les marchandises et prestations de services nécessaires au bon fonctionnement du site, en respectant les exigences QSHE inhérentes à notre site et le calendrier de productions - Participer à la sélection, l'évaluation des fournisseurs, et à l'amélioration du processus d'achat. De formation bac+2 BTS Gestion, vous avez une première expérience réussie dans un poste administratif, idéalement au sein d'un service achat. Vous maitrisez les outils Microsoft Office. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités de communication, votre rigueur et votre capacité de planification. La maitrise de l'anglais (Niveau intermédiaire) et la maitrise d'un logiciel ERP, idéalement SAP est un plus. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Organisation du travail: du lundi au vendredi avec plage variable de 7h à 8h30 et pas de travail le vendredi après-midi.
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Cuisinier (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle Travail Habitat Inclusif accompagne et héberge au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergements proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe principalement mais non exclusivement sur le site du Foyer d'hébergements la Colagne. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et liaison froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Gérer les stocks et assurer les commandes. Profil : - CAP ou BEP Cuisine minimum souhaité - Maitrise de la méthode HACCP et protocoles d'hygiène - Expérience en cuisine collective appréciée - Capacité à travailler en équipe
ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** 17 juin 2024 au 4 juillet 2024 18 jours 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Blandine, la cadre de santé du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période de 18 jours. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Etre bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) A.E.S. pour son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100) : ** CDD ** REMPLACEMENT MALADIE 15 jours Dès que possible 129,20 heures /mois (0,85 ETP) - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Magali, l'infirmière du S.S.I.A.D., vous accueillera et elle vous présentera votre poste et votre planning. Elle vous aidera en lien avec l'équipe dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous serez engagé(e) en qualité d'Aide-Soignante ou A.E.S. au sein de l'équipe du S.S.I.A.D., dont le bureau se situe à Marvejols (48), sous contrat à durée déterminée, sur une période de 15 jours. Vous interviendrez au domicile de patients domiciliés sur le secteur de Marvejols et ses alentours et vous vous déplacerez à l'aide d'un véhicule de service mis à votre disposition. - Quels sont les avantages ? * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Primes - Quels sont les prérequis ? * Être bienveillant(e) * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Permis B - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 14,90 euros (se référencer à la Convention B.A.D. et ses avenants) Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 32 36 36 pour tout complément d'information.
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un élève préparateur en pharmacie, détenant un baccalauréat pour réaliser un DEUST Technicien en pharmacie en contrat d'apprentissage sur 2 année. Vos missions: - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Horaires et périodes en entreprise à définir selon le programme de formation. Poste à pourvoir immédiatement. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés***
Vous exercez en qualité d'assistant dentaire au sein d'un cabinet. Vos jours et horaires de travail mardi et jeudi 9h-19h30 (pause déjeuner) et mercredi 9h-14h Vos missions ***ouverture du cabinet : organisation *** - mise sous tension des ordinateurs, des machines et matériels nécessaires à l'activité du praticien - préparation des plateaux techniques (kit de base)selon les soins à prodiguer avant l'arrivée des patients - votre capacité d'organisation est impérative. *** assistance du praticien : anticipation*** - accueil du patient - optimiser le temps de soins en anticipant les faits et gestes du praticien en faisant preuve d'une grande concentration - prise de notes lors des rendez-vous (comptes-rendus) - votre capacité de mémorisation est essentielle pour intégrer durablement le vocabulaire technique de soins et ainsi mieux coordonner vos actes et le demande du praticien pendant les soins - les attendus: efficacité et rapidité d'exécution *** Stérilisation /décontamination: autonomie*** - utilisation des équipements pour la stérilisation/décontamination selon le protocole défini par la structure - nettoyage du fauteuil après chaque patient - nettoyage de la salle de soins Vous serez formé à l'ensemble des tâches confiées et aux protocoles définis de manière progressive (entre 5 à 10 jours).
Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires en évaluant leurs besoins et en suivant les plannings des bénéficiaires et des intervenants au quotidien. Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la télégestion, la compilation des variables pour la vérification des heures des intervenants en fin de mois, le suivi des recrutements, l'administratif de l'agence. Vous serez garant.e de la mise à jour des plannings des intervenants (absences, modifications diverses et remplacements) et des plannings des usagers conformément à leur prise en charge Vous saurez être réactif(ve), polyvalent(e) et méthodique et saurez gérer le stress des situations d'urgence.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur sur MARVEJOLS en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs -Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Contrat CDI Rémunération : à partir de 13.50€/h à 14.50€ selon expérience Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Nous recherchons un boulanger et/ou pâtissier dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, pouvant être amené à évoluer. Quelque soit votre profil, une période de formation préalable à un recrutement peut être envisagée. Fermeture du magasin le lundi, vous exercerez du mardi au dimanche sur la base d'un 35h.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Ouvrier d'entretien (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès maintenant CCN 66 Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergement proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe, sur l'ensemble de ces sites pour assurer la maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments au service des résidents du Pôle Travail et Habitat Inclusif. Mission : - Assurez l'entretien technique, de maintenance préventive et de réparation des bâtiments, infrastructures et matériels spécifiques conformément aux habilitations en vigueur. - Intervenez en fonction des demandes de travaux et de dépannage sur les différents services de l'établissement. - Garantissez la sécurité des bâtiments, infrastructures et matériels. Profil : - BEP - CAP dans les métiers du bâtiment. - CACES R489, R482 fortement souhaités. - Dynamique, organisé, rigoureux.
Poste à pourvoir courant juillet 2024 Les missions : Vous serez en charge du process achat dans sa globalité, du recueil des besoins à la sortie des stocks : - Suivi des marchés publics - Gestion, suivi et contrôle des commandes - Réception des livraisons et mise en magasin - Mise à jour des stocks Les missions spécifiques : - Livraisons de certains produits dans les services - Mise en place de tableaux de suivis Profil requis : - Bac +2 ou expérience exigée - Connaissance en gestion administrative, économique et financière - Maîtrise des outils informatiques exigées - Connaissance du logiciel métier CPAGE souhaitée - Qualités relationnelles - Autonomie - Facultés organisationnelles - Savoir rendre compte
Vous accueillez et renseignez les clients. Vos missions: - Établir le diagnostic des réparations et assurer toutes les réparations quelque soit le type de vélos. - Établir le devis - Établir la facture et réaliser l'encaissement - Assurer la vente en boutique - Assurer l'encadrement du personnel, le suivi des commandes et le suivi des SAV, la réception des pièces et la gestion du stock Profil: - Expérimenté(e) dans le domaine du cycle avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Bonne présentation à l'image de l'enseigne Temps complet , 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Un permis B serait souhaitable pour assurer les livraisons avec le véhicule de service. Contrat de 6 mois avec possibilité d'être prolongé de façon pérenne. Prise de poste immédiate. Logement possible et payant. *** Pour postuler : ***CV +copie du diplôme + lettre de motivation ***
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Technique de la Direction Générale Un Agent technique Supérieur (h/f) CDI - Temps partiel (0.5etp) à pourvoir dès que possible CCN 66 La mission confiée consiste à coordonner l'activité de l'ensemble de l'équipe technique de la Direction Générale (Menuiserie, Electricité, Plombier, Peinture ) et à piloter de manière organiser et rigoureuse la maintenance préventive et curative du parc de chaudières bois de l'association. Missions : Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et des Achats au sein de la Direction Générale, - Assurer la coordination de l'activité de l'équipe technique : -Répartir les demandes de travaux au sein de l'équipe pour assurer un traitement efficient des commandes. - Organiser des points réguliers pour aborder de manière transversale les difficultés rencontrées, les axes d'amélioration ou solutions trouvées, en favorisant ainsi la communication et la collaboration au sein de l'équipe. - Assurer le suivi des projets et des tâches assignées pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le Pilotage de la maintenance préventive et curative du parc chaudière bois de l'Association : - Élaborer et mettre en œuvre un plan de maintenance préventive, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur efficacité énergétique. - Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive conformément au planning établi, en s'assurant de la conformité du respect de la réglementation en vigueur. - Coordonner les interventions de maintenance curative en cas de défaillance ou de panne des chaudières, en priorisant les actions nécessaires pour minimiser les interruptions et assurer la continuité de service. - Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires externes pour l'approvisionnement en pièces de rechange et la réalisation d'interventions spécialisées, en veillant à la qualité des services rendus et au respect des budgets alloués. - Garantir un lien et des échanges constructifs avec les fournisseurs et prestataires. - Renforcer l'équipe en fonction du besoin au niveau de l'activité plomberie Profil souhaité : - Diplôme en plomberie et/ou en électricité exigé, avec une expérience significative - Maîtrise des normes et des réglementations en matière de plomberie et des systèmes électriques - Connaissance des principes de fonctionnement des chaudières bois - Compétences organisationnelles et communication - Travail en équipe, adaptabilité.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Complexe Euroméditerranéen Un Responsable coordonnateur de Vacances Adaptées Organisées (VAO) (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible Convention de l'animation Avec une capacité d'accueil de 180 lits, le complexe Euroméditérranéen de Montrodat, basé en Lozère, est composé d'un village de gites, d'un complexe sportif accessible à tous les types de handicap et labellisé Centre de préparation pour les jeux de Paris 2024 et d'une activité de Vacances. Missions : Sous la responsabilité du Directeur du complexe, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Définir la stratégie de développement : définir l'offre des séjours, réaliser leur commercialisation auprès des institutions spécialisées, vacanciers et leur famille. - Définir les moyens à mettre en œuvre (taille et compétence des équipes, hébergements, moyens de transports, intendance.). - Analyser les demandes et concevoir des dispositifs de réponse à des appels d'offre. - Définir et faire évoluer les modalités techniques, pédagogiques et organisationnelles des séjours. - Assurer le bon fonctionnement des services et atteindre les objectifs définis (recrutement, volumes de vacanciers inscrits, formation des équipes, fidélisation des équipes, hausse de la qualité des séjours, fidélisation des partenaires.). - Manager et accompagner directement l'équipe de salariés dédiés à l'activité VAO. - Définir et coordonner les stratégies vis-à-vis des équipes saisonnières. - Assurer la maîtrise financière de l'activité. - Assurer la représentation de l'association auprès des autorités compétentes et du réseau des institutions clientes. - Garantir la qualité pédagogique. - Organiser la veille concurrentielle. Profil : - Titulaire d'une licence en tourisme et/ou expérience significative - Autonomie et polyvalence, forte capacité d'organisation, - Compétences commerciales, - Maîtrise de l'élaboration et de la gestion budgétaire et des outils bureautiques et en particulier Excel, - Avoir une connaissance et/ou une forte sensibilité aux différents handicaps. - Titulaire du permis de conduire B.
Nous recherchons 1 Monteur électricien réseau Génie Civil (H/F) , débutant(e) accepté(e)s avec connaissance en électricité et le goût pour le travail en extérieur et sur chantier. Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes : - Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT - Mise en place des coffrets, des câblages et des raccordements électriques à partir de plans et instructions - Réalisation de jonctions HTA ou BTA - Confection de branchements - Equipement de postes de transformation et raccordement - Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier - Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise Profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux électriques, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Débutants acceptés. Permis B exigé. Les habilitations électriques ainsi que le CACES Nacelle serait un plus. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme. Compétence / qualité requises : Vous avez le goût pour le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 500 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. L'autoroute A75 constitue la « colonne vertébrale » du territoire reliant les 4 communautés de communes. Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises comme Lactalis et Arcelor Mittal. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations Missions. Sous l'autorité du Président, de l'élue référente de l'attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions : - Le pilotage de la stratégie inter-territoires d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - L'accompagnement des porteurs de projets souhaitant s'installer sur le territoire et leur mise en relation avec les communes et partenaires (réseau départemental Lozère Nouvelle Vie, chambres consulaires, agences de développement, Adefpat.) - L'animation territoriale en direction des collectivités (démarche Comm'une nouvelle vie), EPCI et Offices de Tourisme - L'accompagnement des communes et EPCI dans la valorisation de leurs offres d'accueil et l'émergence de projets favorisant l'attractivité pour de nouvelles populations - L'organisation ponctuelle d'évènements : ateliers de Pays, forums thématiques, participation aux évènements Lozère Nouvelle Vie. - La promotion du territoire au travers de la mobilisation des outils de communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux, presse locale et presse spécialisée - Le suivi administratif et financier du dossier de financement du FEDER Massif central PROFIL RECHERCHÉ : De formation niveau Bac+3 minimum, idéalement en développement local/aménagement du territoire ou promotion territoriale, vous faites preuve d'une compréhension globale du développement des territoires ruraux et disposez idéalement d'une première expérience d'animation territoriale, vous permettant d'articuler au mieux les différents acteurs mobilisés en faveur de l'accueil. Dynamique et motivé-e pour rejoindre une structure à taille humaine en pleine évolution, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et concilier développement professionnel et cadre de vie de qualité, dans un environnement d'exception. Vous savez animer une réunion, mener un rendez-vous, hiérarchiser vos différentes tâches et priorités. Vous aimez travailler en réseau avec les collectivités et partenaires territoriaux. Faisant preuve de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les logiciels de bureautique et tableurs (maquette financière et suivi budgétaire des demandes de paiements auprès du FEDER). Une connaissance des outils de communication et réseaux sociaux est souhaitée. Informations pratiques : - Grille indiciaire des Attachés Territoriaux (Contrat de projet de 36 mois) - Poste à temps complet - 35h - basé à Marvejols, Lozère, avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine - Déplacements réguliers sur tout le territoire du PETR et ponctuellement sur le Département et la Région Occitanie, le Massif central - Utilisation du véhicule de service et remboursement des frais de véhicule personnel - Prise en charge des formations nécessaires à l'adaptation au poste - Participation à la mutuelle et prévoyance et CNAS - Aide à la recherche d'un logement et de l'emploi du ou de la conjoint-e (Lozère Nouvelle Vie) ***Poste à pourvoir au 1er septembre 2024***
Le Groupement de Coopération Social et Médico-Social Union Lozériennes des Institutions Sanitaires et Sociales (GCSMS ULISS), recrute Un(e) Conseiller(ère) en Transition Énergétique et Écologique en Santé CDD - 12 MOIS - CCN 51 à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction du patrimoine et des achats de la Direction Générale du « Clos du Nid », vous êtes amené(e) à partager vos compétences et votre technicité en vous inscrivant dans une dynamique innovante et pérenne favorisant la transition énergétique et écologique pour plusieurs associations gestionnaires d'établissements médico-sociaux et sanitaires (Associations Le Clos du Nid, A2LFS, Les Résidences Lozériennes d'Olt, Les Tilleuls et Sainte Angèle) du territoire Nord-Ouest du Département de la Lozère. Missions : En tant que CTEES, vous êtes dans l'appui à des projets de transition énergétique et écologique afin d'assurer les missions suivantes : - Participer à la construction d'une politique d'énergie commune en partenariat avec le service qualité et RSE, - Assurer la sensibilisation de toutes les parties prenantes (personnels, usagers, fournisseurs etc.) à la transition énergétique et écologique, - Optimiser et intégrer la sobriété et de la performance énergétique, en favorisant les bilans « énergie » permettant le repérage des « pathologies » dans les bâtiments, afin de proposer des solutions, - Recommander des solutions adaptées pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments, intégrer des sources d'énergie renouvelable et réduire la dépendance aux ressources non durables, - Mettre en exergue les bonnes pratiques participant à la transition écologique, - Conseiller sur la mise en place des programmes de gestion des déchets, - Être en mesure d'apporter des solutions simples, rapides et efficaces pour accompagner l'évolution culturelle en matière d'économies d'énergie, - Accompagner les associations dans l'optimisation énergétique de leur parc automobile, en proposant un plan de déplacement/mobilité. Profil : - Expérience significative dans le domaine des économies d'énergie et du développement durable, - Engagement pour la transition énergétique, - Expérience dans la mise en œuvre de projets lié à la transition énergétique, - Connaissance des enjeux environnementaux dans le secteur de la santé, - Capacité à communiquer et à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes, - Force de proposition, capacité d'innovation et travail en transversalité.
Pharmacie BOREL-GARCIA Vous êtes élève dans le cadre d'un DEUST de préparateur en pharmacie et vous recherchez un lieu d'alternance avec des perspectives d'embauche à l'issue de la formation ? Votre profil : Vous possédez le Bac et vous souhaitez vous orienter dans les études de préparateur en pharmacie. (Hors Parcours SUP possible). Alternance de 3 jours en pharmacie + 2 jours en école (Rodez, Aurillac, Le Puy, Clermont-Fd, Montpellier) Vous apprenez à les missions propres au préparateur en pharmacie : - délivrance des traitements - gestion de stocks - encaissements - accueil physique et téléphonique. Notre entreprise vous accueille pour poursuivre votre cursus de formation professionnelle en alternance pour vous former en qualité de préparateur en pharmacie.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Complexe Euroméditerranéen à Montrodat (48) Un Agent de nettoyage (h/f) CDI - Temps partiel (0.80etp) à pourvoir dès que possible Convention de l'animation Avec une capacité d'accueil de 180 lits, le complexe Euroméditérranéen de Montrodat, basé en Lozère, est composé d'un village de gites, d'un complexe sportif accessible à tous les types de handicap et labellisé Centre de préparation pour les jeux de Paris 2024 et d'une activité de Vacances. Missions : - Effectuer le nettoyage des locaux et des équipements, que ce soit de manière manuelle ou à l'aide de machines. - Préparer et assurer la propreté des gîtes pour l'accueil des vacanciers, ainsi que leur nettoyage après leur départ. - Entretenir la propreté et l'hygiène du complexe sportif, y compris le gymnase, la salle de musculation et les salles de réunion. - Identifier et signaler tout dysfonctionnement concernant le matériel ou les installations du centre. Profil : - Démontrer volonté et rigueur dans l'exécution des tâches. - Appliquer une méthode de travail propre et minutieuse. - Collaborer au sein d'une équipe dynamique et motivée. - Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des responsabilités. - Assurer un suivi et rendre compte de son travail de manière régulière
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Lot Colagne (Marvejols et alentours) recrute pour la période estivale (du 01/07/2024 au 31/08/2024) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,71 € à 13,087€ (selon diplôme) - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhiculé - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Pour postuler : par mail via cette offre.
ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un CHARGE D'AFFAIRES H/F Vous aurez pour missions : - Analyser les besoins des clients et négociation commerciale - Répondre aux appels d'offres et aux demandes des particuliers - Prospecter pour élargir le portefeuille clients - Communiquer sur les produits et offres promotionnelles de l'entreprise - Suivre et coordonner les chantiers - Etablir les études de prix et études techniques - Négocier avec les partenaires, voire en démarcher des nouveaux - Conseiller, suivi des clients, être disponible - Communiquer les commandes à l'équipe de production Compétences : Savoir utiliser l'outil informatique (DAO), s'adapter aux règlementations, être autonome dans la gestion d'un projet, être organisé pour réaliser les projets dans les délais, savoir s'adapter aux évolutions (méthodes, procédures ), s'adapter à son interlocuteur Travail en autonomie, gestion de son temps Salaire selon expérience, entre 35 et 45k€ Poste évolutif Profil recherché Formation minimum souhaitée : BAC+2 BTS négociation et digitalisation de la relation client, BTS management commercial opérationnel, BTS management des unités commerciales ou formation similaire Niveau licence professionnelle commerce ou master 2 chargé d'affaires entreprises et institutions sont aussi acceptés
Votre mission Nous recrutons pour un de nos clients un Terrassier H/F sur le secteur de Marvejols Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous procédez sur un ou plusieurs chantiers, à l'installation ou la maintenance des équipements et des réseaux électriques extérieurs. Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles : Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, Conduire un engin de terrassement, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil, Poser ou encastrer les coffrets électriques, Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, Si vous avez envie de monter en compétences, évolution possible sur un poste de Chef d'équipe. Le salaire est négociable selon votre profil. Le profil recherché Vous êtes polyvalent, autonome. Un plus si vous avez les habilitations électriques ( H0B0 et AIPR). Bienvenue chez ACTO Interim Saint-Chely d'Apcher Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en électroradiologie médicale ou DTSIMRT Imagerie Médicale Radiologie Thérapeutique. Vous travaillez en radiologie conventionnelle (scanner et IRM), réalisez des clichés d'imagerie médicale de diagnostic ou de dépistage de pathologie selon la prescription médicale. Vous travaillez en roulement, à la semaine : - 8h15 - 16h15 - 8h30 - 16h30 - 8h30 avec heures supplémentaires récupérables Pas de garde, pas d'astreintes.
Vous travaillez sur toutes les modalités, radio conventionnelle, IRM et scanner. Horaires de travail de 8 H 30 à 16 H 30.
La Communauté de Communes du Gévaudan est composée de 12 communes. Seconde intercommunalité du département de la Lozère, elle compte une population de plus de 10 000 habitants. Son territoire rural bénéficie d'une attractivité naturelle par son cadre de vie exceptionnel, une nature préservée et des paysages remarquables, dont l'économie est principalement orientée autour du dynamisme touristique, de l'agriculture, du médico-social, des petits commerces et des services. Pour la fin de saison estivale 2024, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un Maître-Nageur Sauveteur pour assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs ainsi que l'encadrement d'activités aquatiques de la piscine intercommunale de Marvejols. Sous la responsabilité du chef de bassin, le maitre-nageur sauveteur aura pour missions : - Assurer la surveillance des baigneurs - Veiller à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours - Intervenir en cas de difficultés : accidents, noyade. - Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site - Vérifier le fonctionnement du matériel et sa maintenance (matériel de secours et de la structure) - Participer au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, .) - Possibilité de donner des leçons individuelles de natation en dehors du temps de travail Poste à pourvoir au 3 juin 2024 jusqu'au 29 septembre 2024 Sur la base d'un temps complet :entre 35 et 40h Travail le week-end et jours fériés. 1 jour de repos par semaine Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale, ETAPS 9ème échelon Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN, PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS à jour Autonomie, rigueur, fermeté et capacité d'adaptation Gestion des situations d'urgence, savoir gérer un conflit Maitrise des codes en termes d'accueil du public Bon relationnel Bonne condition physique
Vous serez en charge du chargement (assisté techniquement), et du déchargement (assisté techniquement) des machines dont vous aurez la responsabilité. Vous devrez assurer le nettoyage de votre zone de travail. Vous devrez alimenter des machines à commandes numériques ou manuelles (machine similaire à l'industrie du bois). Vous vous assurez du travail réalisé par les machines. Vous palettisez les produits finis. Vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs machines à commandes numériques ou manuelles. Le travail s'effectue la majorité du temps en journée : 8h00 à 12h00 et 14h à 17h L'organisation peut aussi être en travail posté : 6h à 13h ou 14h à 21h (lors des surcroîts de travail) avec primes pour horaires en poste Heures supplémentaires possibles en fonction du volume de travail. heures rémunérées selon le barème légal.
Vous intégrez un site de production spécialisé dans la fabrication de sable pour la verrerie et l'amendement agricole en qualité de Conducteur d'installation h/f. Subordonné au chef d'usine vous exercez vos fonctions dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Vos missions: ***pilotage de l'usine*** vous assurez la mise en route de l'usine, la maintenance de premier niveau de l'installation et pilotez les équipements pour une utilisation optimale dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des règles de sécurité. Vous pouvez être amené à assister l'équipe maintenance lors d'interventions. Vous maintenez une attention constante à votre outil de production afin d'éviter les ruptures de production. Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre espace de travail après la production journalière ***chargement *** vous réalisez le programme de fabrication selon les consignes du chef d'usine. Vous garantissez le bon déroulement du chargement des camions en fonction des commandes (vrac ou big bag) et fournissez aux transporteurs les tickets de pesée après leur passage. *** fabrication*** vous procédez à la préparation des big bag et des sacs de 25kg (10% du volume d'ensachage) selon les ordres de fabrication transmis par le chef d'usine et en prévision des commandes. Qualités requises pour le poste : bonne compréhension de son outil de production, attention soutenue à son environnement, capacité d'adaptation aux aléas de commandes, aptitude au port de charges lourdes et aux conditions de travail en extérieur, capacité à se conformer aux règles et aux ordres CACES R389 chariots élévateurs apprécié (ou R372m chariots manutention tout terrain) > la formation assurée si non détenteur du certificat d'aptitude Travail posté du lundi au vendredi: 6h-13h30 ou 10h30-18h 1 semaine / 2 salaire brut annuel 25k€ +primes +intéressement/participation+ CSE *** le poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024 (période de tuilage d'1 semaine à envisager) ***
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.D.** 01-07-2024 au 31-08-2024 2 mois 104 heures /mois MARVEJOLS et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de MARVEJOLS (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 1er juillet 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 24 h. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir ETE 2024 CDD 2 mois 0,70 ETP ( 104 heures/ mois ) Secteur MARVEJOLS et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur SHE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Le suivi et la gestion du plan d'actions (incidents, audits, réglementation, amélioration, continue, analyse des risques ), - Les contrôles périodiques Santé/Sécurité/Environnement, - Le suivi des indicateurs QSE, - Les produits chimiques : la gestion des FDS, les fichiers de risques, les bilans divers (COV, CMR ), - L'aide à la gestion documentaire du système intégré QSE. Également, vous avez connaissances des normes ISO9001, 140001, 45001, vous avez une maîtrise confirmée du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint ) et vous parler l'anglais dans le cadre professionnel. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi. Vous êtes titulaires d'un Bac +3 ou d'un équivalent en Qualité, Sécurité, Environnement et vous témoignez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire alors envoyez nous votre candidature.
Pour le compte d'un salon de coiffure dynamique, vous serez engagé(e) pour intervenir au domicile des clients à raison de 2 jours minimum par semaine : - Vous avez propre moyen de locomotion ( frais de déplacements pris en charge) et utiliserez les produits du salon. - Vous conseillerez et identifierez les besoins des clients en terme de shampoing, coupes,mise en formes, volume des cheveux et du coiffage. Vous utiliserez des techniques actuelles et modernes en terme de coloration et de coupe. - Vous assurerez votre propre approvisionnement de votre stock. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché: - CAP/BEP Coiffure au minimum - Autonome dans la réalisations des missions confiées.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en agroalimentaire, un ouvrier de production H/F. Vous aurez pour missions : Emballage des produits Mise sous vide Préparation de commandes Respect des règles d'hygiène Profil Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Une éventuelle première expérience à ce poste serait un plus. Une formation, diplôme, dans le milieu est souhaitée. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en journée Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Financier h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (alternance, stage, CDD). Ou Bac+2 avec expérience significative
Au sein d'une équipe de 5 personnes dans un salon de coiffure dynamique, vous serez engagé(e) du lundi au jeudi inclus et vous aurez les missions suivantes : - Vous accueillerez et installerez les clients. - Vous conseillerez et identifierez les besoins des clients en terme de shampoing, coupes,mise en formes, volume des cheveux et du coiffage. Vous utiliserez des techniques actuelles et modernes en terme de coloration et de coupe. - Vous participerez au rangement et nettoyage du salon, du matériel et des outils. - Vous réapprovisionnerez les stocks. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein mais possibilité de temps partiel en fonction de l'organisation personnelle.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir IMMÉDIATEMENT CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Participer à l'accueil de la personne et à l'élaboration de son Projet d'Accompagnement Temporaire, - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de la personne accueillie, - Transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des personnes accueillies et leur qualité de vie pendant leur séjour. Profil : - Diplôme d'État d'AES/AMP exigé, - Connaitre les populations accueillies, - Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Maitriser les nouveaux outils de l'information, - Sens des responsabilités, - Capacité d'initiative et organisationnelles, - Expérience de travail à domicile appréciée.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Moniteur éducateur (h/f) CDD - 1 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Etablissement et/ou de Service. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés des Usagers. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. - Maitriser les nouveaux outils de l'information. - Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDD de 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Dans le cadre de nos missions, vous serez amené à travailler dans diverses unités de l'établissement, y compris au sein du Foyer d'hébergement de Palherets situé à Palhers (48100), où certaines unités ont emménagé en raison des travaux sur Montrodat. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Capacité d'adaptation et polyvalence.
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Habitat Inclusifs Un Cuisinier (h/f) CDI à pourvoir au plus tôt CCN 66 Le Pôle Travail Habitat Inclusif accompagne et héberge au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT. Les dispositifs d'hébergements proposent plusieurs sites d'habitat collectifs et individuels. Vous interviendrez au sein d'une équipe principalement mais non exclusivement sur le site du Foyer d'hébergements la Colagne. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et liaison froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Gérer les stocks et assurer les commandes. Profil : - CAP ou BEP Cuisine minimum souhaité - Maitrise de la méthode HACCP et protocoles d'hygiène - Expérience en cuisine collective appréciée - Capacité à travailler en équipe
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d' enfants, adolescents ou jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie dans les activités d'apprentissage et de la vie quotidienne, - Vous veillez à leur bien-être et vous vous assurez que les conditions de sécurité et de confort soient remplies, - Vous participez à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement, Profil : - Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social exigé. - Connaissance des Troubles du Neuro-développement et des méthodes de communication dans le cadre de l'éducation structurée recherché, - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Connaissance des TSA et des méthodes recommandées appréciée
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'ESAT la Colagne pour son « Atelier Culinaire » Un Cuisinier (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la préparation des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale de Marvejols. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Travail du lundi au vendredi en horaire continu le matin. Profil : - CAP Cuisine exigé, - Capacité à travailler en autonomie, - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour l'ESAT la Colagne pour son « Atelier Culinaire » Un Cuisinier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la préparation des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale de Marvejols. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Travail du lundi au vendredi en horaire continu le matin. Profil : - CAP Cuisine exigé, - Capacité à travailler en autonomie, - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide
Vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, afin que la production ne soit pas pénalisée par les pannes.. A ce titre, vous intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez le réglage des machines, participez à l'entretien et la mise en place des machines Des compétences en mécanique générale sont un plus. Compétence(s) du poste : - Changer une pièce défectueuse - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Réparer une pièce défectueuse Venez nous rencontrer pour découvrir votre environnement de travail et le poste à pourvoir. Nous pouvons vous aider dans la recherche d'un logement et votre installation sur notre département. Les conditions de rémunérations sont évolutives et fonction de votre expérience ou pas dans la maintenance.
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un pharmacien ou une pharmacienne adjoint (e) pour renforcer son équipe, contrat en CDI, temps plein (35H/semaine dont 2.5 jours consécutifs de repos). Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires sont variables selon les plannings de l'équipe. Le candidat pourra effectuer des gardes (jours, nuits, weekends) selon l'ordre des médecins défini. 1 dimanche par mois sera réalisé. Possibilité d'indemnités de 400€ brut mensuel. Prime de 13e mois après 1 an d'ancienneté. Savoir-faire indispensables : - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Effectuer les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, - Apporter un appui technique au personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments - Réaliser la préparation pharmaceutique ou en contrôler les étapes de réalisation par le personnel - Suivre l'état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement, contrôler la conformité de la livraison à la commande et disposer les articles sur les présentoirs
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute Un Médecin Psychiatre (h/f) CDI Temps Complet ou Temps Partiel - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'Association "Le Clos du Nid" est une organisation privée à but non lucratif gérant 18 Établissements et Services médico-sociaux (Foyers d'Hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, EATU, SESSAD) sur le Département de la Lozère et jouissant d'un engagement reconnu au niveau régional en faveur des enfants et des adultes en situation de handicap mental psychique, physique ou associé. Missions : Au titre de Médecin Psychiatre et collaborateur de l'équipe de Direction de l'Association, vous rejoignez une équipe déjà constituée de cinq psychiatres exerçant à temps partiel ou a plein temps : - Vous assurez la prise en charge médicale relevant de votre spécialité, êtes responsable de sa coordination auprès des professionnels des établissements et vous contribuez au support technique et à la formation des équipes pluridisciplinaires auprès desquelles vous intervenez - Vous participez activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge et au développement de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales régionales ainsi qu'à la mise en œuvre des approches nouvelles développées dans les établissements - Vous prenez part à l'élaboration du projet médico-psychologique des établissements, à son suivi et à sa cohérence avec les recommandations nationales de bonnes pratiques professionnelles. - Vous interviendrez sur plusieurs établissements de l'Association. Profil : - Médecin Spécialisé en Psychiatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. - Possibilité de partage avec un poste temps partiel hospitalier ou avec un exercice libéral - Pour les professionnels débutant l'Association s'engage à soutenir les projets de formation concernant les évolutions actuelles des structures et des prises en charge médico-sociales. - L'Association est en capacité d'apporter une aide support dans la prise de contacts en vue de l'installation sur le territoire (logement, .). - L'exercice de la fonction peut nécessiter des déplacements entre établissements mais n'implique ni gardes ni astreintes. Rémunération négociable.
Au sein d'un centre d'imagerie médicale, vous épaulez le manipulateur radio dans la réalisation des scanners. A ce titre, vous effectuez les injections de produits de contraste. Horaires de travail : du lundi au vendredi (de 8 h 30 à 16 h 30) Pas d'astreinte Pas de travail de nuit
Nous recherchons 1 Canalisateur - Monteur Génie Civil (H/F) , débutant(e) accepté(e)s avec connaissance en électricité et le goût pour le travail en extérieur et sur chantier. Vous interviendrez en lien avec le Responsable Chantier sur des chantiers d'électrification rurale et de branchements ENEDIS. Vos missions sous la responsabilité du Responsable Chantier sont les suivantes : - Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l'installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA - BT - Participer activement aux travaux en génie civil : terrassement, pose de fourreaux, tirage de câbles, pose de coffrets, remblaiement. - Réalisation de travaux de conduites de PL, d'engins, de levage. - Acheminer tous type de matériaux et engins sur chantier - Assurer le bon déroulement du chantier et le respect des délais tout en étant accompagné avec le Responsable Chantier - Faire remonter les informations et incidents concernant le chantier à l'encadrement - Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement propre à l'entreprise VOTRE PROFIL : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans le secteur des travaux publics, ou êtes titulaire d'un diplôme en électricité (CAP/BAC pro). Permis B exigé pour le déplacement sur les chantiers. Permis poids-lourd serait un plus. Les habilitations électriques ainsi que les caces (grue + mini-pelle) également. Vous recherchez un poste polyvalent où la conduite n'est qu'une partie de vos fonctions. Débutants acceptés. Rémunération en fonction de l'expérience et du diplôme. Compétences / qualités requises : Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de l'entreprise Travailler à l'Entreprise Electrique en Lozère, c'est contribuer à l'aménagement, à l'attractivité et à la transition écologique du territoire de la Lozère.
Salaire selon la convention Transport en zone longue Possibilité de départ du 48, 01, 19, 71 Poste à pourvoir rapidement Transport en Tautliner, FMA 186h
Vous intégrez une entreprise familiale de 6 personnes pour prendre en charge les missions suivantes : - effectuer des opérations de maintenance sur des véhicules poids lourds, engins travaux publics et/ou agricoles, - contrôler le bon fonctionnement de l'engin après maintenance - apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h, et de 14h à 18h (ou 13h à 17h selon préférence). Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) sur ce métier, agissez avec bienveillance, sens du service, et esprit d'équipe. Le permis C n'est pas exigé.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Orthophoniste (h/f) CDI à pourvoir dès maintenant CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d'accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places. Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Mission : - Assurer l'évaluation, la rééducation et le bilan des patients pris en charge, en lien avec le projet de soins. - Participer et contribuer à la politique d'amélioration continue de l'établissement. - Participer aux staffs pluridisciplinaires, aux visites médicales et aux réunions d'équipes. Profil : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste Exigé - Capacités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Conditions d'exercices : - Horaires de travail : 8h30-16h30 ; Congés Trimestriels ; avantages CSE - Accès à des formations, possibilité d'investir dans du nouveau matériel - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rémunération : Entre 4 000 € et 4 400 € brut par mois (Selon expérience)
Description du poste et Missions Vous aurez pour missions : - Alimenter la chaine de production. - Stocker les produits dans la zone prévue. - Décharger les camions. Profil recherché Vous êtes titulaire de CACES R489 Cat 5 "FENWICK" OBLIGATOIREMENT. Vous êtes rigoureux et attentif. Débutant accepté.
ACTO Intérim recrute pour un de ses clients UN CHAUFFEUR PL h/f au départ de CHANAC (48) Vous êtes OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAPTAV. Au sein d'une entreprise familiale. Vous aurez la responsabilité du transport et le chargement d'animaux Selon un planning défini vous collecterez les animaux chez les agriculteurs. Chaque fin de journée vous nettoyez votre véhicule. Mission d'intérim de plusieurs jours.
ACTO INTERIM recrute pour un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER H/F, secteur génie civil. Vous avez de l'expérience en TP, vous avez occupé différents postes, vous êtes polyvalent, vous souhaitez évoluer en compétences. Vous aurez pour missions : - Assurer l'installation du chantier, - Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoire, - Suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités, - Définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires, - Tracer les différents éléments d'ouvrage, - Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels, - Manager une équipe (accueil, suivi des heures, formation etc.), - Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique qualité-sécurité-environnement de la société, - Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail etc.). Travail du lundi au vendredi, 8h 12h / 13h30 16h30 Salaire selon profil Avantages : panier repas + 13ième mois + indemnité salissure Poste évolutif Profil recherché Vous avez une expérience en génie civil / TP et des connaissances en réseaux électriques Formation BAC PRO à BAC+2 avec une expérience terrain de 1 à 2 ans en tant que chef de chantier, vous faites preuve de rigueur et savez manager les équipes dont vous avez la responsabilité dans le respect de la qualité et de la sécurité. Vous aimez mettre à profit votre sens du relationnel et l'animation d'une équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur poids lourd qui travaille également sur les chantier. Salaire net entre 1900€ et 2300€ net selon expérience.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur les prestations valoriser son image VS2 et EMS Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. Missions confiées pour EMS: L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé en Mende Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
La MSA, organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation professionnelle. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d'autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d'allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. La réponse téléphonique est assurée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 avec des pauses réparties dans la journée. C'est une équipe dynamique, investie et solidaire qui vous attend. Sous la responsabilité et dans le cadre de l'organisation et de la répartition du travail assurée par le manager de proximité qui encadre l'équipe le technicien chargé de la réponse téléphonique devra : - Répondre aux appels des interlocuteurs se présentant sur la PFS et prendre en compte leurs attentes dans le cadre d'horaires d'ouverture au public fixes. - Analyser la situation et apporter une réponse en s'appuyant sur la documentation et les informations issues du système d'information. - Informer l'usager sur l'ensemble de ses droits et sur les conditions d'accès aux différentes prestations de la législation Famille, l'orienter dans ses démarches - Relayer les appels qui sortent du périmètre de la PFS vers les interlocuteurs (internes, externes) compétents en utilisant les outils mis à disposition le cas échéant. - Assurer des actes de gestion courante en lien avec l'activité (fournir, le cas échéant, les documents ou attestations demandés et participer aux activités cycliques (campagne AL Etudiant par exemple). - Veiller à la qualité de la relation, désamorcer les situations conflictuelles, diriger vers le coordonnateur ou le superviseur les communications particulièrement difficiles. - Actualiser la base d'informations, saisir et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des contacts - Traiter les mails entrants - Prendre en charge des appels sortants. 2 postes à pourvoir en CDD de Surcroit de 6 mois
L'Association Présence Rurale 48 recherche : Secrétaire d'un service social (H / F) Activité = Service TISF (Protection de l'enfance) ** CDI ** mi-temps 17h30 / semaine - Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine. - Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Quel est le poste ? Vous intégrerez l'équipe du service T.I.S.F. de l'Association Présence Rurale 48, en qualité de secrétaire (h/f), sous contrat à durée indéterminée, à mi-temps plein pour un temps de travail moyen de 75,83 heures par mois. * Temps de travail journalier se situe entre 8 h et 17 h et vous êtes libre de l'aménager selon vos besoins. * Travail sur 2,5 journées du lundi au vendredi (Choix des jours de travail à convenir ensemble). * Votre lieu de travail est fixe et se situe à MENDE. - Quelles sont vos missions principales ? Vous agirez avec respect, rigueur et bienveillance, selon les missions suivantes : * Saisie des mandats * Suivi des prises en charge famille * Suivi de l'activité (établir les données au mois) * Gestion de la télégestion au jour le jour (Validation des plannings en anticipation) * Saisie et enregistrement des documents (Dossiers famille) * Accueil téléphonique et suivi des échanges * Gestion des enveloppes (Heures famille) * Gestion des courriers (Saisie et enregistrement) * Gestion des frais de déplacements des salariés - Quels sont les prérequis ? * Sens de la communication, de l'accueil et de l'écoute ; * Capacité d'organisation et grande réactivité ; * Avoir de bonnes qualités relationnelles et humaines ; * Faire preuve de respect, de discrétion et de réserve (qualités fondamentales) ; * Etre proactif et dynamique sont fortement requis ; * Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques ; * Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion des plannings (fondamental) ; * Connaissance du secteur de l'Aide à Domicile appréciée. - Quel profil nous recherchons ? * Ponctuel(le) et sérieux(se); * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter ; * Diplomatie, polyvalence et disponibilité ; * Autonomie et esprit d'initiative ; * Discrétion, empathie, bienveillance, ouverture d'esprit et honnêteté. - Quel est le niveau (formation(s) / études / compétences) demandé ? * Titulaire d'un diplôme niveau bac à bac +2 : assistant de gestion, secrétaire, E.S.F., ... ; * Expérience souhaitable comme assistant à un responsable ; - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 13,09 euros (se référencer à la CCU BAD), N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Vous travaillez au sein d'un restaurant en centre-ville de Mende, vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Amplitude horaire et jours travaillés : Travail du Mardi au samedi, service du midi et du soir ( 11h00 à 15h et 18h00 à 22h). Deux jours de repos consécutif dimanche et lundi. Savoir-faire indispensables : Accueillir le client et l'installer /Prendre une commande client/Effectuer le service des plats à table/Réaliser la mise en place de la salle /Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. poste à pourvoir du 15 juin au 31 août 2024
La maison d'arrêt de Mende est située en Lozère et est rattachée à la direction interrégionale des service pénitentiaires de Toulouse. Le poste occupé se situe dans la zone administrative de la maison d'arrêt de Mende. La personne recrutée assurera les missions RH suivantes : - Gérer les dossiers administratifs du personnel via le logiciel H@RMONIE. - Suivre les autorisations d'absence, autres que la maladie (annuelles, exceptionnelles, garde d'enfant, etc...). - Assurer le suivi des arrêts maladies (ordinaire, longue maladie, longue durée). - Saisir via le logiciel H@RMONIE tout changement intervenant dans la vie professionnelle et privée de tout personnel pénitentiaire. - Constituer les dossiers d'accident de travail. - Fournir et transmettre les demandes de vœux de changement de résidence. - Constituer les dossiers de retraite. - Gérer les notations des agents. - Gérer les dossiers de protection statutaire. - Envoyer les notifications des arrêtés concernant les agents - Gestion des élections professionnelles. - Faire l'interface avec les commissions de réforme et les comités médicaux. - Gérer l'archivage des textes légaux et réglementaires, et de tout autre courrier ou requête relatifs aux ressources humaines. - Gestion du compte - épargne temps. - Gestion des vœux de mutation. - Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention. - Gestion des remboursements de soins. - Gestion du planning des agents pour la médecine de prévention. - Gestion des remboursements de soins. En complément des missions ressources humaine, la personne recrutée réalisera aussi des missions de greffe suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers d'orientation et des extractions des personnes incarcérées - Constituer et tenir les dossiers individuels des personnes détenues - Informer les personnes incarcérées sur les évolutions de leur situation pénale et mettre en œuvre les procédures de notification et de signification des décisions administratives et judiciaires les concernant - Mettre en œuvre et suivre les décisions prises par les instances d'application des peines - Organiser et tenir les registres réglementaires et les statistiques d'activités du service - Organiser la mise en œuvre et le contrôle des formalités et procédures d'entrée et de sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l'établissement - Préparer les commissions d'application des peines en lien avec l'autorité judiciaire Composition et effectifs du service Vous êtes sur le service des ressources humaines et greffe Votre hiérarchie Vous êtes placé sous l'autorité directe du chef d'établissement ou de son adjoint. Un parking gratuit est à disposition à côté de votre lieu de travail
Un de nos conseiller va être absent quelques mois, nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dotée d'un état d'esprit positif pour le remplacer. Poste à pourvoir début mai (ou courant voir fin mai selon dispo) Profil recherché : - Vous êtes polyvalent et aimez faire plusieurs missions sur une même journée - Vous êtes organisé et attentif aux détails - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle - Vous avez une forte appétence pour le bricolage - Avoir le Cacés serait un plus Principales missions : - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil des client(e)s sur les produits et services les mieux adaptés aux besoins - Participation à la vérification des stocks - Participation à la propreté du magasin - Participation à la vie du magasin avec des missions diverses en fonction de vos appétences et des besoins - Déchargement (si vous avez le Cacés) 35h/semaine sur 4 jours 2 jours de repos consécutifs chaque semaine
Dans un magasin de prêt à porter féminin, vous conseillez la clientèle, réalisez la vente et l'encaissement. Vous réceptionnez les marchandises, et assurez la mise en rayon et l'entretien de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute un agent administratif ou technique (Vacataire Estival - H/F à temps complet) pour un CDD du 1er juin au 30 septembre 2024 (Cadre d'emploi de Technicien Territorial catégorie B) Vous serez mis(e) à disposition auprès l'Agence Régionale de la Santé - Délégation Départementale de la Lozère (ARS 48) dans le service prévention et promotion en santé environnementale qui assure des missions de contrôle de l'hygiène et de la qualité des milieux (eau, air, bruit, habitat, déchets.). Il intervient pour le compte du Préfet du département. Il rend des avis sanitaires et intervient dans l'évaluation et la prévention des risques sanitaires et environnementaux. Missions : Sous l'autorité du responsable de l'unité eaux potable et de loisirs, prévention et promotion en santé environnementale et sous la supervision du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous assurez différentes missions : - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des baignades : réception, édition et envoie des résultats d'analyses, remplissage des fiches d'alerte, suivi des mesures de gestion, édition et envoi des résultats d'analyses du contrôle sanitaire des sites de baignades,... - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des piscines, des alertes et programmation des recontrôles, - Appui administratif et technique aux agents de l'unité sur différents dossiers SE : Ambroisie, eau potable, habitat, secrétariat,... Profil : Minimum Baccalauréat + 2 (par exemple BTS anabiotech, DUT en chimie et/ou en biologie, autres..) - Connaissance en chimie - microbiologie - Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise des systèmes de gestion des données serait un plus - Méthodique, rigoureux, ordonné, réactif, capacité d'initiative et à travailler en équipe. Résidence administrative fixée à Mende Prestations sociales : tickets restaurant
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes : 1) Accès, installation et maintien dans le logement 2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels Missions 1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale - Assurer la permanence d'accueil des bénéficiaires, - Conduire des entretiens individuels de diagnostic social et professionnel, - Définir les besoins et élaborer un parcours sur mesure, - Identifier les freins et les actions à mettre en place pour les résoudre, - Aider à l'élaboration et à la validation d'un projet professionnel, - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés (social, emploi, formation, logement), - Assurer le suivi de l'accompagnement. 2/ Conception et animation des ateliers - Concevoir les supports pédagogiques des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien d'embauche, etc.) et de connaissance du parc locatif et d'accès au logement - Animer les différents ateliers collectifs auprès des réfugiés sélectionnés 3/ Relations avec les entreprises et les partenaires de l'insertion - Suivi des postes à pourvoir dans les métiers en tension, - Visite d'entreprises pour études de poste ou suivi salariés réfugiés, - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux d'entreprises, - Relation récurrente avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les agences d'insertion, d'intérim, la chambre de métiers, d'agriculture, de commerce, 4/ Relations avec les bailleurs et partenaires du logement - Suivi du parc locatif en Lozère - Veille sur les offres proposées sur diverses plateformes, - Représentation aux réunions de réseaux locatifs, - Relation récurrente avec les plateformes d'accès au logement (SIAO, GIP, etc.) Autres : - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe, - Participer au reporting et à l'évaluation du dispositif, collecter et analyser les indicateurs du dispositif, - Présenter le dispositif lors d'évènements en lien avec l'insertion professionnelle des BPI : forums Savoirs Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de communication Techniques de médiation Connaissance de la législation du droit d'asile en France et en Europe Connaissance des partenaires institutionnels Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun Savoir-Faire Accueillir les personnes, les informer sur leurs droits et obligations Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation... Intervenir en habitat collectif Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers Savoir-Être Travail en équipe et aptitude relationnelle Engagement Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité d'adaptation Esprit de logique Rigueur, méthode Respect de la confidentialité des informations traitées Distanciation et prise de recul Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 10 mois
Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 2200 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. 2 agents sont recrutés pour renforcer l'équipe dédiée à l'instruction et au transfert des droits à paiement de base (DPB) qui conditionne le versement des aides découplées à la production. Une formation est assurée par nos services sur l'utilisation du logiciel TELEPAC ainsi que pour les que pour les questions réglementaires liés au DPB. Missions : - Instruction des observations graphiques du registre parcellaire graphique sur écran avec comme support des photo aériennes - Instruction des alertes graphiques concernant les îlots et parcelles agricoles du département - Archivages : reclassement des dossiers situés dans la salle archive pour optimiser le rangement Savoirs: - Connaissances administrative et du milieu agricole appréciées - Autonomie, rigueur, confidentialité, - Sens du service public et de l'organisation, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité relationnelle (écoute, disponibilité) Savoir-Faire: - BAC minimum - Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable (calc notamment) - Connaissance des outils Télépac, ISIS de préférence - Expérience sur des outils SIG cartographie est appréciée Candidature complète à transmettre avant le 3/05/2024.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe , vous occuperez un poste de Conseiller(ère) en insertion professionnelle. C'est un accompagnement individuel et collectif. Votre mission consistera à accueillir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien, établir 1 diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation du public, accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, assurer 1 accompagnement individuel renforcé, organiser et animer des actions et ateliers collectifs, coopérer avec des partenaires extérieurs, aider les employeurs dans leurs recrutements, assurer une veille sur l'activité d'insertion et suivi administratif. Vous justifiez, idéalement, d'une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la qualification, et d'une connaissance du public 16/25 ans, des métiers, des dispositifs de formation, d'insertion professionnelle et sociale, de l'entreprise, des partenaires économiques, institutionnels, associatifs. Une bonne connaissance du monde de l'entreprise serait un plus. Poste en CDD pour remplacement congé maladie de 3 mois, susceptible d'être prolongé à pourvoir de suite.
Tridôme recherche pour son magasin de Mende: - un(e) hôte/hôtesse de caisse,en CCD de remplacement maladie à 35h/Hebdo à compter du 2 mai 2024. Sous la responsabilité de votre Chef Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) - Étiquetage et aide en rayon Pour ce poste, vous faites preuve de dynamisme, polyvalence, capacité d'adaptation, et d'aisance relationnelle et sens du service.
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et de nombreuses possibilités d'évolution. Dans le cadre d'une création de poste, nous vous proposons un poste d'assistant juridique et administratif H/F en CDI temps plein à pourvoir à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez directement sous la responsabilité du responsable juridique et administratif et vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions. Vos principales missions seront le/la : - Suivi et traitement des courriers et courriels, - Suivi et traitement régulier des affaires courantes avec les prestataires extérieurs (notamment avec les courtiers d'assurance et le cabinet de gestion des droits de propriété intellectuelle), - Gestion des demandes des différents services de la société, - Gestion de plannings de projets, - Organisation et préparation des réunions de travail, - Recherche et veille juridique, - Rédaction de rapports et de notes de synthèse juridique dans les domaines d'intervention concernés, - Rédaction de courriers juridiques, lettres de mise en demeure, lettres aux organes des procédures collectives, - Montage de dossiers juridiques (dossiers/courriers et pièces annexes) pour saisine prestataires extérieurs (commissaire de justice, avocats ), - Participation à la préparation de contrats, avenants, - Participation à la préparation de requêtes, - Relecture, correction, mise en forme de documents, - Classement, - Élaboration d'outils didactiques d'aide à la décision, de tableaux de bord, de diagrammes, de documents d'informations juridiques destinés à être diffusés aux salariés. COMPETENCES: - Bonne connaissance et expérience de l'outil informatique et notamment des logiciels de bureautiques classiques (Word, Excel, messagerie ) - Connaissance de l'environnement juridique en droit commercial et des affaires (droit commun des contrats, droit civil et commercial des contrats spéciaux, droit de la consommation, droit de la propriété intellectuelle, droit des procédures collectives). QUALITES REQUISES : - Rigueur - Esprit de synthèse - Esprit d'initiative - Travail en équipe et en autonomie - Discrétion / Respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne expression orale - Sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation AVANTAGES : Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. Équilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents Suivi de carrière avec possibilité d'évolution
L'Udaf de la Lozère recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'accompagnement social et associatif. Si vous souhaitez soutenir la vie associative du département et contribuer au bien-être des personnes en difficulté, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : Ce poste se constitue de deux activités distinctes. L'activité principale, à hauteur d'un 0,8 ETP concerne la mise en œuvre d'un dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale. L'activité secondaire consiste en un appui aux dispositifs Point conseil budget, microcrédit, point info famille, déployés par le service action familiale de l'Udaf pour l'équivalent d'un 0,2 ETP. Concernant l'activité dispositif de soutien aux associations à l'échelle départementale (des formations sont prévues sur ce volet) : - assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique adapté aux publics ; - personnaliser et individualiser l'accueil de toutes les personnes en recherche d'information/de soutien sur toute question en lien avec la vie d'une association ; - recevoir, écouter, en veillant aux conditions d'accès et de respect de la confidentialité ; - tenir à jour une cartographie des organismes ou des réseaux partenaires extérieurs (associatifs, publics ou privés) du territoire ; - faciliter la mise en relation : transmission des coordonnées d'une ou des personnes ressources ; - apporter une information adaptée à la demande ou au besoin sur les essentiels de la vie associative ; - mettre à disposition des personnes une documentation de base actualisée sur les associations ; - faire connaître les outils existants (sites ressources, guides, fiches techniques) et les modalités d'accès à ceux-ci ; - expliciter les principales démarches obligatoires (création, modification, immatriculation, dissolution) et leurs étapes ; - participer à la vie du réseau Guid'asso. Concernant les actions en appui du service action familiale : Cette activité est réalisée à hauteur de 0,2 ETP et consiste à assurer la continuité des dispositifs suivants en binôme avec la CESF de l'action familiale lors de ses absences : Point info famille - Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation - Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider Point conseil budget - Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s) - Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire - Permettre l'acquisition d'outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget - Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique - Animer des sessions d'information collectives Microcrédit personnel - Permettre l'octroi d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières - Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l'étude du projet et de son budget - Conseiller la personne en gestion budgétaire - Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande - Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt - Présenter le dispositif aux partenaires Profil : - Poste ouvert aux Diplômés d'Etat d'Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou aux BTS en économie sociale familiale, BTS en services et prestations des secteurs sanitaire et social. - Permis de conduire B indispensable - Capacité d'initiatives et d'adaptation à la diversité des publics, sens du contact - Aptitude au travail en équipe - Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
MAGNE DISTRIBUTION est une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, fière de son parcours de croissance exceptionnelle. Nous nous sommes engagés à fournir des produits alimentaires de qualité à nos clients depuis de nombreuses années. Forts de nos 120 collaborateurs talentueux, répartis sur trois sites stratégiques, nous sommes aujourd'hui reconnus comme un acteur majeur de notre secteur. Chez MAGNE DISTRIBUTION, nous croyons en la valeur de nos employés. Vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser nos processus internes et pour développer vos compétences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à notre succès continu. Description du poste : En qualité de Préparateur de Commandes H/F, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de commandes clients. Vos principales missions comprendront : - Préparer les commandes en sélectionnant et en emballant les produits selon les spécificités des clients - Réceptionner, trier et stocker les produits dans l'entrepôt - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques - Effectuer des missions de comptage des stocks et de réapprovisionnement selon les besoins Profil recherché : - Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs - Engagement : Vous êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise en offrant un excellent service client - Expérience antérieure dans la préparation de commandes ou dans un domaine similaire - Capacité à soulever des charges lourdes - Excellentes connaissances dès règlements, des procédures de sécurité et d'hygiène dans un entrepôt - Maîtrise des outils informatiques de base Si vous êtes un(e) préparateur(trice) passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, laissez-nous votre CV, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Le CEP constitue un processus d'appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle et le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie visant l'évolution professionnelle, l'insertion, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d'activité etc.. Il contribue tout au long de la vie active de la personne, à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences et l'accès à de nouvelles qualifications professionnelles. Le public visé est un public d'actifs (chefs d'entreprises, salariés de tous types de contrat du secteur privé) Il développe le conseil en accompagnement, le conseil en formation, l'assistance aux formalités administratives liées au conseil, anime des activités individuelle et collective d'information et participe à des actions de promotion. Le poste de CEP se décompose en plusieurs missions : - Favoriser l'expression de la demande - Dispenser un premier niveau d'informations (métier, formation, financement.) - Définir, valider et formaliser un projet d'évolution professionnelle - Structurer et rédiger un plan d'action qui permettra sa réalisation Le conseiller évoluera au sein d'une équipe régionale en étant basé sur le territoire de la Lozère. Des déplacements locaux seront à prévoir dont un minimum 1F/mois sur une journée à St Chély d'Apcher- Permis de conduire obligatoire- - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, bâtissez une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisible sur le territoire de la Lozère - Vous informez et appuyer les bénéficiaires dans la mobilisation des différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création, d'activité, VAE, CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle.) - Vous facilitez l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles - Vous conseillez et former aux outils et techniques de recherche d'emploi - Vous rédigez les rapports et livrables dans le cadre de la prestation du marché régional CEP Missions Complémentaires : Les missions principales de CEP sont définies pour 70% du poste. 30% du temps restant est affecté à des missions d'accompagnement RH pour les entreprises artisanales (création, mise en place et suivi dans l'offre de service de la CMA48).
Présente au cœur d'un territoire rural de montagne, la Chambre d'Agriculture de Lozère est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques. LE POSTE Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein du service Entreprise et territoire (équipe agronomie - environnement) et, dans ce cadre vous aurez pour mission de conduire des actions de conseil, d'appui aux exploitants agricoles dans le domaine de l'eau et de l'agroenvironnement. MISSIONS Vous contribuez à l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de la politique eau de la Chambre d'agriculture. Vous viendrez également en appui sur les missions agro-environnementales de l'équipe. Ainsi, vous serez chargé(e) de : DANS LE CADRE DE LA GESTION COLLECTIVE AGRICOLE DE L'EAU : Accompagner les projets d'irrigation des agriculteurs Organiser la campagne d'irrigation et participer au suivi annuel d'un réseau de parcelles irriguées Rediger le bulletin de conseil collectif irrigation DANS LE CADRE DE LA GESTION GLOBALE DE L'EAU : Assurer une veille réglementaire et technique des politiques publiques de l'eau Participer à la gestion concertée au sein des instances de gouvernance locales pour la gestion de l'eau (SAGE, CLE.) Réaliser des diagnostics d'utilisation de l'eau Participer à des projets multi partenariaux autour de la gestion de l'eau DANS LE CADRE DES ACTIVITES DU SERVICE Être l'interlocuteur, aux côtés des responsables professionnels, des partenaires (Etat, Agence de l'Eau, collectivités.), dans l'élaboration ou le suivi des opérations conduites dans les territoires Participer aux travaux de l'équipe Agronomie environnement et plus largement du service (demandes d'aide, accompagnement PAC.) Réaliser des diagnostics, études et expérimentations dans les thèmes de l'agronomie et de l'environnement Concevoir et réaliser des actions de formations et de prestations. Rédiger des articles, des documents de communication, des brèves régulières. COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES Bac+ 5, formation d'ingénieur agronome ou BAC+3 en gestion de l'eau ou agro-environnement Spécialisation en gestion de l'eau en agriculture appréciée Bonne connaissance des systèmes d'exploitation de montagne appréciée Qualités relationnelles, aptitude à la communication, l'animation et au travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDI Rémunération : selon statut du personnel des Chambres d'Agriculture Lieu de travail : Mende Date d'entrée en fonction : dès que possible
Embauche en CDD de 7 mois à temps plein (35 heures) à pourvoir au plus tôt. Travail du lundi au vendredi en journée sans astreintes à assurer. Salaire brut à l'embauche sera fixé en fonction du profil et de l'expérience du candidat et sera au minimum de 1900 € par mois. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Accord d'épargne salariale. Profil recherché : Le candidat devra disposer des habilitations électriques et avoir des compétences en maintenance industrielle, la possession de CACES serait un plus. Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse, polyvalente, discrète et sachant faire preuve d'initiative. Le travail s'effectuera au sein d'une équipe de 4 membres, le candidat devra donc faire preuve d'esprit d'équipe. Finalité : Réalise la maintenance corrective et préventive d'appareils, équipements, installations, systèmes. Les interventions se feront sur types de matériels et demanderont des compétences dans plusieurs disciplines (mécanique, électricité.) Activités principales : - remet en état les installations, matériels, réseaux... par échange de pièces ou réparation ; - assure l'entretien courant, à partir des consignes, plans et programmes de maintenance ; - rend compte de l'intervention, oralement ou par écrit ; - anticipe la panne, dépanne si nécessaire, cherche à fiabilise, améliorer et rendre plus sûr l'outil de production ; - assure la réception et manutention des marchandises et machines réceptionnées
La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un animateur BAFA complet ou en cours de formation H/F dans un centre de vacances Domaine du Bec de Jeu à Balsièges (NOURRI & LOGE) Remboursement du transport aller/retour Vous pouvez être disponible sur une période de 7 à 12 jours sur Juillet ou Août. -dans le cadre d'un CEE rémunéré 66 € / jour NET Vous vous occupez de la vie quotidienne du centre de vacances (goûter, soir, animation de veillées, couchers) Poste nourri et Logé.
Vos serez engagé comme chauffeur livreur (Homme / Femme) en CDI temps plein sur le secteur de Mende. À propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de petits colis. Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, son service client exceptionnel et son professionnalisme. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur livreur motivé et fiable pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Effectuer des livraisons dans le secteur de la Lozère, en respectant les délais et les consignes de livraison. Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. Vérifier l'état régulièrement du véhicule de livraison. Maintenir un contact professionnel avec les clients et offrir un excellent service client. Tenir à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés. Exigences : - Permis de conduire valide (permis B minimum). - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Bonne connaissance de la géographie du secteur de la Lozère. - Capacité à soulever des charges de moins de 30 kgs - Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client. Avantages : - Salaire compétitif. - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail convivial et dynamique. Comment postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste de chauffeur livreur dans le secteur de la Lozère et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV par le biais de cet offre d'emploi. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de travailler avec vous pour offrir un service de livraison exceptionnel à nos clients.
Vous garantissez le service en salle midi et soir Vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager) Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement - 2 jours de congés par semaine.
Vous garantissez le service en salle midi et soir. Vous contribuez directement à promouvoir l'établissement par votre sens de l'accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager) Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant. Horaires en coupés - Pas de possibilité de logement - 2 jours de congés par semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée dans le cadre d'études en apprentissage dans le domaine Banque/Assurance ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Votre profil : En préparation d'une licence ou d'un bachelor en Banque / Assurance avec une première expérience du monde professionnel, vous aspirez à découvrir le monde de l'assurance avec nous. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience réussie en tant que commercial et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Une expérience dans la banque, l'assurance ou un BAC+2 serait appréciée Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
La fédération des Œuvres Laïques de Lozère (FOL 48) recherche un(e) animateur(trice) H/F dans un accueil collectif de mineurs ALSH Maxi Mômes. Poste à pourvoir en Juillet ou Août Type et durée du contrat : Contrat Engagement Educatif 4 semaines avec 5 jours ouvrés du lundi au vendredi, soit période de 20 jours Rémunération 66 € / jour Vous devez être titulaire du BAFA ou équivalence
Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort auprès des patients suivis dans l'un des services de l'Hôpital. Vous devez avoir obligatoirement le diplôme d'état d'aide-soignant. Les conditions d'hygiène sont assurées et le matériel nécessaire vous est fourni pour vous permettre d'exercer votre activité en toute sécurité. Poste en jour et/ou en nuit.
L'Union Départementale des Associations Familiales de la Lozère recrute pour son service Actions familiales, un(e) référent(e) social(e) diplômé(e) en contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer sur un renouvellement ou sur du long terme au regard de missions pérenisables. Point info famille - Accueillir les familles qui désirent avoir un renseignement, obtenir une information, chercher une solution, accéder à un service, mieux connaître les professionnels et associations qui œuvrent dans des domaines aussi divers et variés que les questions de santé, de logement, de mobilité, de consommation - Les orienter vers les associations familiales, professionnels et services publics qui peuvent les aider. Point conseil budget - Assurer un service de conseil individualisé, des actions de prévention et de traitement des difficultés budgétaires auprès du public demandeur et dans le cadre de partenariat(s) conclu(s) - Conseiller les familles face aux difficultés de gestion budgétaire - Permettre l'acquisition d'outils de gestion destinés à assurer la maîtrise de leur budget - Responsabiliser les ménages sur leur rôle d'acteur économique - Animer des sessions d'information collectives Microcrédit personnel - Permettre l'octroi d'un prêt pour la réalisation de projets déterminés, au profit de personnes connaissant des difficultés financières - Effectuer un accueil personnalisé du bénéficiaire en procédant à l'étude du projet et de son budget - Conseiller la personne en gestion budgétaire - Aider au montage du dossier de prêt et instruire la demande - Accompagner le bénéficiaire pendant toute la durée du prêt - Présenter le dispositif aux partenaires Profil - Poste ouvert aux Diplômés d'Etat d'Assistant de Service Social (AS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Permis de conduire B indispensable - Capacité d'initiatives et d'adaptation à la diversité des publics, sens du contact - Aptitude au travail en équipe - Rigueur : organisation et gestion de son temps de travail - Discrétion et confidentialité des informations traitées - Maîtrise des outils informatiques - Expérience professionnelle fortement appréciée - Lieu de travail, MENDE, au siège de l'Udaf de la Lozère - Déplacements sur tout le département selon les besoins et notamment sur les lieux de permanence (avec véhicule de service)
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues Un Aide-Soignant (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant exigé, - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues Un Aide-Soignant de nuit (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Mende (48 - département de la Lozère), Pour cette mission (222609), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Dans le cadre de son développement, notre agence de Mende recherche un(e) Responsable de secteur en CDI à temps partiel ou temps complet selon le profil. Nous intervenons auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Enthousiaste, vous saurez être à l'écoute des bénéficiaires et des intervenants en évaluant les besoins et en suivant les plannings. Le responsable de secteur aura pour mission : - Développer le partenariat et son réseau de prescripteurs -Développer les secteurs liés à l'agence - Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé), les prestations financées ou pas par des caisses et/ou organismes (conseil départemental, caisse de retraite, etc - Recruter et manager l'équipe d'intervenant(e)s à domicile : intégration, formation, évaluation, entretiens périodiques, réunions, planning etc... - Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Contrat CDI Rémunération : à partir de 13.50€/h à 14.50€ selon expérience Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous réalisez l'entretien des parties communes et des 31 chambres de l'établissement. Vous réalisez également le service des petits déjeuners et procédez à la plonge. Votre poste est complété par des permanences en réception. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires selon planning tournant vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir immédiatement
Vous réalisez l'entretien des parties communes et des 31 chambres de l'établissement. Vous réalisez également le service des petits déjeuners et procédez à la plonge. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire selon planning tournant vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre
Rattaché(e) au Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Accompagnement et conseil des équipes dans la mise en place de la politique QSE (audits internes, formations/sensibilisations, analyse de risques, inspection commune, analyse environnementale, prévention des risques .) - Gestion et animation des projets QSE (mise à jour du DUERP, analyses des risques chimiques, veille réglementaire, déploiement d'outils qualité, conseil aux clients et exploitants.) - Construction de supports de sensibilisation (causeries, flashs, modes opératoires.) - Alimentation du logiciel de pilotage QSE, suivi d'indicateurs et réalisation des reporting (contrôles qualité, causeries, plan de prévention, satisfaction client.) - Suivi et analyse de l'accidentologie (déclaration des accidents de travail, enquête post-accidents et proposition d'actions.) Profil recherché : Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (Office). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Rigueur, autonomie - Curiosité, esprit de synthèse, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et rédactionnelles
Pour le compte d'une entreprise de transport de boissons, vous effectuez les livraisons sur le département de la Lozère auprès des clients professionnels du secteur CHR (Cafés - Hôtels - Restaurants). Vous préparez votre camion en fonction des bons de commandes et des tournées, et vous assurez les livraisons, du lundi au vendredi. Vous assurez le chargement et le déchargement de la marchandise. Départ de Mende tous les matins et retour sur Mende à la fin de la tournée. Vous avez le permis poids lourd (permis C) et la FIMO-Marchandises. Contrat saisonnier proposé jusqu'à fin août 24.
Le (la) coordinateur (trice) de parcours trouve sa place au sein de l'équipe du Dispositif d'Appui à la Coordination de Lozère (DAC 48). Il ou elle organise les parcours complexes selon des filières et des spécialités afin de proposer un dispositif pertinent aux professionnels de santé dont certains patients sont en besoin de réponses facilitées dans leur prise en charge. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel tout en garantissant la qualité et le suivi de sa mission. Il ou elle : - Offre a la personne dont le parcours de santé est complexe, une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation grâce à une spécialisation des connaissances et l'utilisation d'outils dans une filière spécifique. - Contribue au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, droit commun) et à la pluriprofessionnalité - Participe à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction de l'équipe du DAC et des acteurs en matière de coordination des parcours. Compétences et qualités recherchées : - Capacité d'adaptation - Rigueur - Fortes compétences relationnelles - Sens de la communication - Dynamisme - Aptitude au travail d'équipe multidisciplinaire - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Expérience dans la prise en charge d'enfants ou jeunes nécessaire - Posture éthique et déontologique Profil : - Travailleur social Bac +3 (CESF, Assistant Social, Educateur spécialisé) - Expérience professionnelle attendue dans la prise en charge de problématiques en lien avec les enfants et les jeunes
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Poste en CDI 39h/Hebdo.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste (H/F). Vous êtes titulaire d'un CACES 5 ou nous vous finançerons votre CACES 5 si vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur en entrepôt.
Avec plus de 40 collaborateurs, un CA de 6 M€, nous réalisons nos études de prix en ouvrages neufs, extension ou réhabilitation. Nos outils et process nous permettent de remettre des devis en totale autonomie. Au sein d'une équipe dédiée à la prise d'affaire, nous recrutons notre Chargé d'Affaires pour nos études en Lozère. De la détection, analyse, mise à prix, bouclage et suivi de chaque offre, vous interviendrez sur la totalité du négociation de vos affaires à venir, en cours jusqu'au transfert aux équipes travaux.
Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat. Afin d'étoffer nos équipes de ventes nous recrutons 2 postes de: - Commercial terrain (H ou F) en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine Notre métier est la rénovation énergétique des logements. Nous apportons conseils et savoir faire auprès des particuliers puis nous réalisons l'intégralité des travaux dans les domaines du chauffage, de la climatisation, des menuiseries, de l'isolation et de la production photovoltaïque. Vous serez donc chargé de la partie commerciale d'une zone géographique (1 ou 2 départements selon la taille). Une Formation complète est assuré en interne lors de l'intégration. Appui technique permanent par nos experts-produits pour assister nos conseillers commerciaux dans leur mission. Une bonne Maitrise informatique est nécessaire. Plusieurs Secteurs disponibles sur l'Occitanie Commerciaux expérimentés et performants bienvenus Les nombreux RDV Qualifiés fournis chaque jour par nos services internes sont la clé du véritable succès que rencontrent nos équipes commerciales. Vos Conditions: Rémunération élevée et non plafonnée Contrat CDI Statut salarié Salaire fixe 2500 € Commission Prime Véhicule fournit Carte carburant Ordinateur portable Téléphone mobile Pour postuler merci d'adresser votre CV visitez notre site www.ags-enr.fr
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses 1 technicien(ne) vacataire, période de juin à août 2024 pour l'unité physico-chimie des eaux du secteur Eaux/environnement (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses ainsi que de la cheffe de service eaux/environnement vous assurez différentes missions : - Réception des demandes d'analyses, - Préparation des analyses selon les techniques appropriées, - Réalisation des essais selon les procédures spécifiques et à la destruction ou l'élimination des déchets de l'unité, Profil : Minimum Bac +2 dans les domaines de compétence des analyses physico-chimiques. Une expérience professionnelle pour la réalisation des différents paramètres physico-chimiques sur matrice eaux douces et eaux résiduaires serait appréciable. Poste : à temps complet, 35 Heures par semaine Résidence administrative fixée à Mende Poste à pourvoir dès le 15 juin 2024 Permis B obligatoire
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Effectuer et saisir les commandes clients - Réaliser les encaissements et éditer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: Plein, Propre, Prix et Présence - Ponctuellement, réaliser des livraisons en véhicule léger fourni par l'enseigne (Permis B exigé) Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Rémunération fixe, primes. ***Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT***
Vous serez en charge du conseil aux clients et de la vente des produits au sein d'une boutique de vins, spiritueux, bières... Vous participez à la gestion des stocks, à la mise en place des actions promotionnelles. Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans ce domaine. Vous devez posséder une formation en adéquation avec le métier ( sommelier, caviste, commercial en vins et spiritueux; œnologue ou être autodidacte mais avoir suffisamment d'expérience sur le même poste...) Salaire : 1884€ brut (soit 1450€ net mensuel ) + 1 % DU CA HT + 13e mois. Salaire négociable selon compétences.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Ressources Humaines / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 GESTIONNAIRE CARRIÈRES (H/F) à temps complet Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et de la cheffe de service Gestion administrative du personnel, vous aurez les missions suivantes : Dossier du personnel : - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ainsi que les dossiers informatiques du personnel - Organiser la consultation des dossiers par les agents - S'assurer de la pertinence, de la cohérence des informations saisies dans le logiciel de gestion des ressources humaines - Informer, conseiller et examiner les demandes individuelles Déroulement de carrière : - Saisir les historiques de carrière - Vérifier la carrière des agents à reclasser ou à intégrer - Saisir tout événement relatif à la carrière des agents - Élaborer des actes administratifs Avancement et promotion : - Étudier les possibilités d'avancement et informer les agents et les responsables - Éditer et dresser les tableaux d'avancements et les listes d'aptitude pour la promotion interne - Préparer et organiser les commissions Discipline : - Étudier les demandes des services - Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits à la défense - Préparer les dossiers pour le conseil de discipline Retraite : - Faire le suivi administratif : Procéder à la simulation des retraites pour les agents, élaborer les dossiers. Temps de travail : - Mettre en œuvre le dispositif interne et gérer le logiciel du temps de travail - Répondre aux demandes et réclamations Gestion de la paie : - Connaître le mode de fonctionnement de la paie et anticiper les conséquences des événements carrières sur la paie Modernisation des outils : - Aider à la conception d'indicateur, de tableaux de bord de suivi des activités RH - Soutenir la mise en œuvre de la dématérialisation des dossiers administratifs et des parapheurs Veille réglementaire : - Suivre, interpréter et mettre en œuvre la réglementation et les évolutions jurisprudentielles - Contrôler l'application interne des règles de fonctionnement Profil : Maîtrise de la réglementation (statut, gestion de la carrière d'un agent...), connaissance des logiciels professionnels (SEDIT, Chronogestor, BO.), connaissances en matière de paye et de formation Rigueur, réactivité, capacité d'analyse, sens du travail en équipe, discrétion, qualités relationnelles, capacité d'organisation et d'anticipation Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un chargé d'affaires en électricité pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction du cahier des charges * Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers * Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...) * Création d'un plan d'action de mise en conformité * Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux * Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études * Réception du matériel * Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en électricité (GEII, Electrotechnicien ...). Vous avez des connaissances sur les sujets suivants : * Techniques en électricité * Courant H.T. et/ou B.T. * Règles et normes dans le domaine Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Vous avez des compétences professionnelles en espaces verts? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à l'insertion professionnelle de salariés en Lozère? ALOES' S.A.P. propose un poste d'encadrant technique qui est composé d'une partie principale de réalisation de chantiers espaces verts, d'encadrement d'un ou deux salariés et d'entretien du matériel. Rythme entreprise sur 4 jours semaine CDI temps plein en prévision d'un départ à la retraite Tâches: tonte, débroussaillage, taille d'arbustes , de haies, conduite de véhicules VL avec remorque, évacuation déchets en déchetterie, entretien de premier niveau du matériel... Lieu du contrat: Mende et Banassac Possibilité d'un contrat en amont de 2 jours en immersion.
L'EHPAD « Adoration » accueille 84 résidents et est situé à Mende recrute un ouvrier d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vos principales missions : - entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. - Gestion de la sécurité générale et de la prévention incendie dans un ERP - Repérer des dysfonctionnements, veiller au bon fonctionnement des installations - Déménagements de mobilier ou de matériel - Nettoiement et entretien courant des sous-sols, abords de la résidence, locaux techniques - Distribution des produits d'entretien - Travaux d'entretien extérieurs : tonte de la pelouse, nettoyage des espaces extérieurs - Transport des résidents aux divers rendez-vous Par vos interventions, vous participez au confort, bien-être et qualité de vie des résidents. Savoir être : - Expérience professionnelle - Capacités à communiquer - Sens du contact humain Savoir faire : - Electricité - Habilitation souhaitée - Menuiserie - Plomberie - Peinture - Espaces verts - Entretien courant CAP Maintenance des bâtiments, Habilitation électrique, Expérience en plomberie et/ou électricité appréciée. Convention 51 Travail du lundi au vendredi Peut être appelé pour des interventions ponctuelles de weekend
Vous occupez le poste de Conducteur/trice Autocar à temps partiel Vous effectuerez des Ramassages scolaires, sorties périscolaires, sortie à la journée. FCO à jour.
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recherche un Poseur de menuiseries H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Prendre les mesures et les découpes nécessaires pour l'installation des menuiseries - Poser et ajuster les différents éléments de menuiseries (portes, fenêtres, volets, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des installations - Veiller au bon fonctionnement des équipements posés - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Travail du lundi au vendredi, temps plein + heures supplémentaires, restaurant ou panier Compétences attendues : - Expérience significative dans la pose de menuiseries - Connaissance des différentes techniques de pose et de fixation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Précision et minutie dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes - Capacité à travailler en équipe - Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recherchons un technicien informatique en charge d'une clientèle de professionnels, principalement et de particuliers. Vos missions: - Gestion des réseaux, installation configuration Environnement Windows et Linux - Réparation et dépannage en atelier, sur site et télémaintenance HelpDesk, - Livraison matériel, installation configuration et maintenance générale. - Accueil téléphonique, création de tickets, - Prise en charge et suivi clientèle, conseils, - Résolution de problèmes techniques, gestion des urgences - Participation à l'ensemble des activités de l'entreprise suivant les besoins. Moyens techniques: - 2 Véhicules électriques à disposition - 1 Bureau privatif, 1PC Portable, 1 Téléphone fixe et 1 Mobile Responsabilité: - RGPD, connaissance et mise en place - Rôle de conseil clientèle Conditions de travail: - Lieu : Mende avec des déplacements fréquents sur le département, d'où la nécessité d'avoir le Permis B - 35h du Lundi au Vendredi : 09h-12h 14h-18h - Avantages: TR (50%employeur), Mutuelle , Épargne Retraite et CE.
Au sein d'une jardinerie, vous occupez principalement un poste en caisse mais vous serez aussi amené(e) à réceptionner, contrôler et étiqueter la marchandise en vue de la vente. Vous aimez le contact avec les clients et savez réaliser les opérations d'encaissement. Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 1 mois à temps plein 35 heures. Pour postuler : CV + lettre de motivation par mail.
Vous aurez pour missions: - les adjointes et conjointes. Pour cela, il est nécessaire de maitriser le CFAO. Vos horaires: - lundi 14h à 17h -Du mardi au vendredi: 08h à 12h et de 14h à 18h. Avantages: - Prime de fin d'année.
Dans le cadre d'un service entreprises et compétence, l'adjoint au chef de service est en charge en lien étroit avec le chef de service, de l'accompagnement des entreprises au travers notamment des dispositifs de suivi et d'accompagnement des mutations économiques (activités partielle, Prestation en ressources humaines, VAE, apprentissage...), leshomologations et dérogations (Ruptures conventionnelles, Services à la personne.). Il a notamment pour mission de: - relayer les appels à projet (AAP) ou des appels à manifestation d'intérêt (AMI) - construire des actions de communication, de sensibilisation - promouvoir les dispositifs d'accompagnement auprès des entreprises - faire des analyses de situation économique - travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels - effectuer une veille juridique et économique - rédiger des notes, éléments de langage, fiches entreprises En matière de management, il appuie et remplace en tant que de besoin le chef de service, afin d'assurer le suivi des missions exercées par les agents du service. Profil recherché Connaissances : - Droit administratif général - Connaissances des dispositifs d'aide aux entreprises - Connaissances en droit du travail - Notions sur les mutations économiques et sociales - Notions en droit des entreprises Savoir-être : Rigueur d'analyse Autonomie, initiative et anticipation Être force de proposition Réactivité Implication et sens du service public Savoir-faire : Relations avec les usagers et les acteurs économiques Capacité rédactionnelle ( notes administratives, courriers, décisions, mémoires) Capacité à animer et conduire des projets transversaux Savoir rendre compte Candidature complète *** CV +Lettre de Motivation*** à adresser par mail, en candidatant sur cette offre.
La société MRM recherche un(e) employé(e) motivé(e), pour travailler au sein de son SAV pour son siège social situé à Mende (48). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Embauche en CDD de 7 mois renouvelables, à temps plein (35 heures) avec une répartition des horaires de travail sur 5 jours par semaine. Salaire brut à l'embauche proposé de 1 826 €. Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Bénéfice d'accords d'épargne salariale. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac pro à bac+2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC. - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d'assistant(e) comptable, commercial(e), ADV. Finalité du poste : La mission consiste à proposer un service complémentaire à la vente à notre clientèle comprenant des renseignements liés aux commandes spéciales, aux retours de produits en SAV, au traitement de comptes poids et l'établissement de factures et avoirs. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique du service après-vente, - Renseigner, par téléphone ou par email, la clientèle sur les délais, les soldes de leurs comptes-poids., - Saisir des devis et bons de confiés, établir des factures et des avoirs, - Passer, suivre et réceptionner des commandes de produits, - Enregistrer les entrées de produits au stock, - Effectuer le référencement des produits réceptionnés, - Définir les opérations à effectuer sur les produits en retour, - Demander, préparer et enregistrer des coupellations effectuées à l'atelier, - Tenir des tableaux de bord pour la Direction, Compétences requises ou souhaitées : - Bon contact avec la clientèle, - Aisance avec les outils informatiques, notamment boîtes emails, tableurs Qualités requises : - Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Pharmacien(ne) Conseil de notre parapharmacie H/F. - Renseigner et conseiller les clients dans leurs achats. Grâce à vos connaissances techniques, mais aussi à vos qualités d'écoute, vous contribuez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin. -Effectuer les opérations d'encaissements. - Participer à l'animation du rayon. En soutien du manager, vous animez une équipe et développez la politique commerciale. Grâce à un esprit d'équipe et de proximité, vous faites vivre votre rayon et le magasin. - Participer à la gestion du rayon parapharmacie. Vous optimisez les linéaires, les stocks. Effectuer la mise en rayon et le facing. - Apporter votre expertise en parapharmacie et participez activement au développement des marques partenaires. - Apporter des Conseils en diététique, en cosmétologie et en phytothérapie aux autres collaborateurs. Nos avantages. - Un Comité social et économique; - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise; - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Vous êtes. Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (ou d'une équivalence reconnue par le Ministère de la santé) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez des qualités d'écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) Pharmacien(ne) Conseil. Le poste de Pharmacien(ne) Conseil F/H est également possible à temps partiel. Rémunération en fonction de l'expérience. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens. Une fois par semaine vous vous rendez sur l'espace collectif situé sur la crèche Anne Frank. Vous bénéficiez du soutien et de l'accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre et des différentes rencontres avec les partenaires. La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS. Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l'agrément délivré par le conseil départemental.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 TECHNICIEN BÂTIMENT / THERMICIEN (H/F) à temps complet. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Bâtiments départementaux et du Patrimoine et du responsable de mission « Gestion du patrimoine », vous aurez les missions suivantes : - gérer les équipements et les installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation), - déployer des réglementations thermiques et environnementales, - s'occuper des marchés de maintenance (SSI, extincteurs, BGP, radon, légionelle, massification, ascenseurs, contrôles techniques,..) - contrôler et vérifier les réglementaires pour tous les bâtiments, - mettre en œuvre les actions de maintenance des installations et de réponses aux utilisateurs. Profil : Expérience dans une fonction similaire, Minimum Bac +2 dans le domaine concerné - Connaissances minimales des logiciels de gestion des fluides de maintenance - Connaissances dans l'utilisation de logiciels de CAO et de SIG - Maîtrise de l'ingénierie des fluides ( thermique, ventilation, électricité, plomberie, cuisines, et restauration scolaire) - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'analyse et rédactionnelles - Aptitudes relationnelles - Sens de l'organisation - Connaissance du Code des Marchés Publics - maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Aptitude à mener plusieurs actions simultanément. Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B indispensable Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 8 mai 2024.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine / Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 CHARGE D'OPÉRATIONS TRAVAUX (H/F) à temps complet Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Bâtiments départementaux et du Patrimoine et du responsable de mission « Programme d'aménagement et de construction », vous aurez les missions suivantes : - mise en œuvre des travaux dans les bâtiments existants du patrimoine départemental, - conduites d'opérations, - réalisation d'études de faisabilité. Profil : Expérience dans une fonction similaire, Minimum Bac +2 dans le domaine concerné - Connaissances des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de la loi MOP, code de la commande publique, code de la construction, urbanisme, notion de comptabilité publique (M57), Qualités rédactionnelles - Connaissance du Code des Marchés Publics - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation - Connaissance du Code des Marchés Publics - maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Réactivité - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Apte au travail en équipe. Conditions : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. - Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B indispensable Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 8 mai 2024.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Systèmes d'Information et du Numérique / Service Infrastructures, Sécurité, Équipements numérique et Outils collaboratifs (ISEC) 1 Chef(fe) de projets Sécurité Informatique (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés) Descriptif du poste : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique et placé sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service ISEC et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous êtes chargé de piloter le projet de sécurisation de la Collectivité et construire sa résilience. Vous êtes également chargé d'administrer, avec vos collègues, les différents composants d'infrastructure de la Collectivité. Missions : Au cours de votre mission de chef de projet sécurité informatique, vous serez amené à réaliser 4 actions prioritaires : - Élaborer une cartographie complète intégrant les échanges inter-applicatifs ; - Réaliser périodiquement avec le référent RGPD une étude des risques numériques et risques de violation de données personnelles. ; - Organiser la sécurité informatique de la Collectivité ; - Organiser la gestion des incidents et la résilience de la Collectivité ; Avec les deux autres administrateurs systèmes et réseaux de l'équipe, vous serez également en charge des missions suivantes : - Administrer la téléphonie IP et classique ; - Administrer les réseaux et des composants de sécurité ; - Administrer les serveurs, baies de stockage et système de sauvegarde ; Profil : BAC + 3/5 Informatique Connaissances des normes de référence informatique(ITIL, ISO27001, LIL3,...Etc) - Maîtrise de la démarche de projet, des méthodes de conduite de projets informatique, des architectures techniques - Connaissance de la démarche d'urbanisation et de la cartographie d'architecture technique - Connaissance des Systèmes de base de données - Connaissance des réseaux TCP/IP Ethernet - MAN/WAN - Hertzien - Fibre Optique - Connaissance des systèmes d'exploitations Linux - Unix - Windows et bases de données - Connaissance de la téléphonie sur IP - Connaissance des méthodes et des outils de sauvegarde des données - Maîtrise des composants de sécurité informatique (Pare feux - Serveur Mandataire - certificats d'authentification - Antivirus - contrôle des accès et double authentification) - Maîtrise de l'anglais technique et être apte à tenir une conversation orale - Règles et aspects légaux des systèmes d'information. Conditions d'exercice : Participation possible à l'astreinte de la direction ; Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative : Mende Participation à la complémentaire santé Merci de bien vouloir transmettre votre candidature avant le 8 mai 2024 à l'attention de : Madame la Présidente du Conseil départemental Direction Générale Adjointe des Ressources Internes Direction des Ressources Humaines
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez : - la prise en charge des enfants au quotidien, - l'accueil et l'accompagnement des parents, - la veille d'un bon développement des enfants. - l'organisation et l'animation des activités - Vous participez en équipe, aux projets de l'établissement - Vous participez à l'encadrement des stagiaires - Vous effectuez certaines tâches courantes : nettoyage, désinfection - En l'absence de la directrice et des éducateurs, vous assurez la continuité de direction.
Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes le lien entre l'équipe et la direction dans le cadre de ce projet. Vous avez la possibilité d'impulser des projets innovants autour de l'enfant en concertation avec les équipes et la direction. Le service Petit Enfance axe son travail sur la motricité libre et la communication gestuelle associée à la parole. Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants. Nous bénéficions d'un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la Psychologue, de la Psychomotricienne, de la Pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.
L'association Groupe Objectifs recherche des animateurs/trices pour son ALSH de Mende diplomé(e)s d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), BP JEPS (ou équivalent), DE JPS (ou équivalent) ou titulaire du BAFA. Postes à pourvoir TOUS LES MERCREDIS entre le 24/04 au 03/07/24. amplitude horaire 7h30- 18h30 à partir du 08/07 : vacances d'été postes à la semaine jusqu'en août avec fermeture annuelle (dates à définir) Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Le monde des laboratoires vous passionne ? Vous souhaitez (re)découvrir l'environnement médical ? Venez tenter l'expérience à INOVIE GEN-BIO sur le site de Mende (48). Nous recherchons un.e technicien.ne de laboratoire dans le cadre d'un CDD temps plein pour une durée de 6 mois (jusqu'à mi-octobre 2024). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Gérer les différents postes techniques - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois - Effectuer la maintenance des automates, le démarrage et le passage des contrôles Travail du lundi au vendredi et certains samedis en journée Une formation est prévue à la prise de poste. Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). Le certificat de préleveur sanguin est INDISPENSABLE. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous pouvez postuler directement par mail.
Siel Bleu 48 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDD pour cet été, sur l'établissement de Lozère à Mende (48). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. Votre profil et compétences attendues - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : 1) L'accompagnement global des BPI grâce à des intervenants sociaux et 2) L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration Sous l'autorité du responsable du programme AGIR, vos missions seront les suivantes : Gérer les rendez vous avec les personnes réfugiées suivies (prise de rendez-vous, accueil, explication du programme) Tenir à jour le listing des bénéficiaires suivi ainsi que le portail informatique (base de donnée) Organisation de l'accueil des bénéficiaires dans le local Tenue du standard et des appels téléphoniques ; Suivi des indicateurs d'activité et mise à jour des outils de reporting (bases de données, fichiers, tableaux excel..) Suivi des entrées, sorties et de la durée de l'accompagnement des bénéficiaires pour l'élaboration des factures trimestrielles (factures, pièces justificatives) Appui à l'établissement et et au suivi des conventions de partenariat, en lien avec la Cheffe de service Appui de l'équipe pour l'établissement et le suivi des dossiers administratifs des bénéficiaires Traitement des notes de frais (contrôle, enregistrement et classement) ; Appui à l'organisation logistique des activités liées au déploiement du programme (comités départementaux institutionnels, réunions d'équipe, groupes de travail) Travail en étroite collaboration avec l'équipe Participer à l'élaboration du rapport d'activité Tâches administratives diverses (traitement du courrier, réservation de salles & hôtels, organisations de réunions, gestion d'agenda, affichages des documents réglementaires et informatifs) Le programme AGIR est financé par le ministère de l'intérieur via le fonds européen FAMI (Fonds Asile Migration Intégration). Une expérience en gestion administrative et financière de fonds européens sera favorisée. Savoir-Être Travail en équipe et aptitude relationnelle Engagement Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles Flexibilité pour prendre de nouvelle tâche, capacité d'adaptation Esprit de logique Rigueur, méthode Condition d'emploi: Temps partiel à 50% basé à Mende Respect de la confidentialité des informations traitées Distanciation et prise de recul Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent de remplacement en CDI Fort de 40 ans d'existence, le Service de Remplacement Lozère est une association qui a pour objectif de remplacer les exploitants agricoles lorsque ceux-ci doivent s'absenter de leurs exploitations. Les motifs de remplacement sont l'accident, la maladie, la maternité, la paternité, le mandat professionnel, les congés, la formation... Votre mission est donc d'effectuer toutes les tâches afférentes à la conduite d'une exploitation durant la période d'absence de l'exploitant : traite, soins aux animaux, mises bas, conduite de matériel... Vous serez amené à vous adapter aux différentes techniques de production des exploitants afin de pérenniser les exploitations sur lesquelles vous intervenez, et donner satisfaction à l'exploitant. Profil : - Diplôme agricole avec première expérience agricole réussie - Autonomne, consciencieux, rigoureux - Connaissance de plusieurs productions en particulier bovins et ovins lait serait un plus - Savoir traire serait un plus - Qualité relationnelle - Capacité à s'adapter à de nouvelles méthodes de production Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; Conditions d'embauche : CDI 35 heures annualisé Prise de poste dès que possible Lieu de travail : Lozère Permis B et véhicule personnel obligatoire Indemnités de déplacements au-delà de 35 kilomètres Rémunération : 12.70€ brut /heure Candidature : Envoyer vos CV : Mr Le Président Service de Remplacement Lozère 27 Avenue Foch - 48000 MENDE
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Responsable Logistique Transport pour ses sites de Mende (48) et de Queuille (63). MISSIONS : - Superviser et animer l'équipe logistique - Coordonner les activités du service - Optimiser les processus logistiques liés à la collecte des déchets (planification des entrées / sorties) - Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales dans toutes les opérations logistiques. - Contrôler le respect du code du transport et du code du travail - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une coordination efficace - Suivre les indicateurs de pilotage (délais d'intervention, taux de remplissage...) - Connaissances des moyens techniques et informatiques QUALIFICATION : - Bac +3 ou expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des déchets - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique STRADA / SAP - Maîtrise de la réglementation ADR - Maîtrise du code du travail et transport - Parfaite connaissance des régions Occitanie et Auvergne - Rhône-Alpes Des déplacements réguliers entre les sites de Mende et de Queuille sont à prévoir. A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 Euros pris en charge à 50/50* - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : - Compétences avérées en leadership - Sens de l'écoute - Qualité relationnelle interservices/clients/chauffeurs - Bonne communication - Autonomie et Rigueur
