Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dénat située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dénat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CAMBON, 81 - PUYGOUZON, 81 - LOMBERS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un alternant BTS SAM ou Assistante de Gestion afin d'occuper un poste administratif avec diverses missions telles que : - établir des dossiers administratifs de subvention - digital : gestion du parc mobile professionnel - compte rendu de réunion - veille réglementaire (qualité, etc ....) - des missions RH - des missions de communication - Formation (suivi des dossier, ...) Liste non exhaustive Il s'agit d'un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à plusieurs domaines. Vous êtes curieux/se, dynamique et motivé(e), vous allez suivre ou suivez un BTS SAM ou Assistant de gestion, vous projetez de continuer avec un Master/ Licence par la suite ? Nous pouvons vous accompagner dans votre parcours de formation. Démarrage en juillet
Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté -Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne. -Accompagnement éducatif budgétaire. -Soutien à l'accès aux droits -Développement de ou des actions proposées. Activités principales Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives, Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle, Aide à l'habitat, au logement des familles, Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale, Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté, Mettre en œuvre et animer des actions collectives, Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels. Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération. Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice) Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE : partenaires sociaux et financiers, particuliers (public) Conditions et moyens d'exercice Il/elle exerce son activité au siège de la fédération avec : -Travail en déplacement sur tout le territoire tarnais (indemnité kilométriques, mise à disposition d'un véhicule et ses conditions.) -Travail au domicile des bénéficiaires, -Travail en journée, parfois en soirée (du lundi au vendredi selon planning établi en accord avec la direction) Durée et type de contrat : Contrat CDD de remplacement et CDD d'accroissement d'activité pouvant aboutir sur un CDI Durée hebdomadaire de 35 heures /semaine Rémunération Selon la convention collective des Familles Rurales (indice 370 ou 418) entre 1983 et 2240€ Brut
Notre établissement exerçant dans le secteur de la sécurité incendie, recherche un secrétaire H/F. Profil du poste : - Suivi fichier clients - Planning équipe d'intervention - Suivi journalier des techniciens - Gestion des stocks - Réponse aux appels d'offres de marché - Ayant des notions de social TRAVAIL LE MERCREDI toute la journée Période de tutorat envisagée à votre arrivée.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments (H/F). Vos missions (liste non exhaustive) : -Nettoyage quotidien du quai (utilisation de l'autolaveuse) en respectant les procédures -Rangement de la salle de charges -Sortir les poubelles au local extérieur -Gestion des rotations navettes déchets -Nettoyage régulier de l'extérieur des 2 entrepôts : balayage, tonte, etc. -Travaux de réfection : peintures des bandes, entretien extérieur cuves, aire de lavage etc. -Divers petits travaux d'entretien : pose de panneaux, changement de serrures, etc.. -Divers travaux électricité / informatique : changement d'ampoule, installation d'écrans et de PC, etc. -Gestion des attributions des vêtements de travail (en binôme) -Contrôle divers des bâtiments (en binôme) -Suivi administratif simple : vidanges et contrôles sondes -Pose et mise à jour régulière des affichages Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e). Vous avez des connaissances en bricolage et/ou petits travaux de maintenance. Les habilitations électriques seraient un plus mais si vous ne les possédez pas nous pouvons vous formez. Vous travaillez du lundi au vendredi matin de 08h30 à 13h30. Possibilité d'évolution du poste vers un temps plein.
Laver essuyer et ranger la vaisselle
Nous recherchons pour notre site de production de Laboutarie un Chef de Production (H/F). Situé à 20 Minutes de Castres, vous serez le ou la responsable de production d'une enseigne de production de pain majeure dans sa région pour les collectivités. A la tête d'une équipe de 10 personnes vous serez épaulé par un responsable régional afin de planifier et organiser la production de nos pains et garantir la synergie de nos talents jusqu'à la livraison des clients. Responsabilités : - Planifier, organiser et coordonner les opérations de production et de cuisson - Organiser le bon déroulement des tournées et y participer si besoin - Assurer l'approvisionnement du site avec nos fournisseurs - Gestion des plannings de l'équipe en place - Supervision et contrôle du nettoyage des lieux et moyens de production (méthode hccp) Exigences : - Expérience de leadership démontrable dans un poste similaire - Connaissances et typologie d'une clientèle de type collectivités (éducation, armées, santé, etc.) - Grande autonomie et volonté d'entreprendre - Connaissance approfondie des technologies de production - Compétences informatiques de base (formation assurée) - Compétences en management et gestion d'équipe - Sens avancé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné par l'ensemble de la chaîne de production ; du fournisseur à la livraison de nos clients tout en sachant faire preuve de leadership. Si vous souhaitez prendre part dans un rôle clé à la forte croissance de notre entreprise nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein nuit 40h semaine annualisées en CDI avec deux mois de période d'essai. Conditions de travail régies par la convention collective de la Boulangerie Industrielle. Avantages : - Véhicule de fonction + carte carburant - Smartphone - Mutuelle - 13ème mois - Prime mensuelle selon performance de 300€ Salaire : - Evolutif sur une base de 2 800€ mensuel brut
*****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** L'agent d'entretien contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, entrepôts, cabinets médicaux, commerces, restauration CDD insertion, premier contrat de 4 mois renouvelable Durée hebdomadaire de travail : 20 H00 évolution possible jusqu'à 30 heures voire plus Permis B indispensable Avantages : Tickets Restaurants + Mutuelle. Profil : Sérieux et méticuleux
Accompagne l'équipe sur le terrain, garantie la qualité du travail et assure les moyens humains et matériels nécessaires pour la mise en œuvre du projet pédagogique. Favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement. Assure la fonction de continuité de direction en l'absence de la direction.
En l'absence de direction, vous serez chargé de mettre en œuvre un accompagnement de l'EHPAD au niveau de sa gestion des ressources humaines, de sa gestion financière et de son plan pluri annuel d'investissement. Vous devrez maintenir un contact régulier avec les autorités de tarification et assurer un lien avec le Conseil d'Administration et son Président. Des astreintes sont à prévoir.
L'ouvrier d'espaces verts est sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe. Il réalise les principales opérations suivantes dans le respect des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : - il réalise l'entretien des espaces verts (tonte, taille...) - il réalise la création, l'aménagement des espaces verts CDD 1 mois renouvelable
Crèche 25 places, située à Réalmont recherche un(e) auxiliaire de puériculture H/F Amplitude de travail pouvant être comprise entre entre 7h et 18h45. 30h sur 5 jours - CDD du 21 mai au 31 juillet 2024 / 30 heures par semaine Accueils enfants et familles Prise en charge complète des enfants Nettoyage et désinfection environnement de l'enfant Diplôme ADP(auxiliaire de puériculture) exigé Envoyer par mail ou courrier , CV et lettre de motivation .
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) ouvrier(e) forestier(e) pour effectuer divers travaux forestiers: plantation et élagage au sol d'arbres, débroussaillage forestier, installation de tuteur de croissance, ... Poste à pourvoir au plus tôt Qualités recherchées: motivation, capacité d'adaptation, dynamisme Capacités physiques adaptées au poste + avec formation et/ou expérience Rémunération: 11.88€ brut heure + 10%CP +10% IFM + prime déplacement + paniers repas DEPART DE REALMONT ETRE IMPERATIVEMENT ELIGIBLE A L'IAE
Poste de mécanicien(ne) en confection / Piqueur(se) que vous exercez au sein d'un atelier de confection cuir. Si vous avez de l'expérience en couture vêtement, n'hésitez pas à candidater. Vous effectuez des opérations de montage et assemblage d'articles à l'aide d'une machine à coudre en respectant les critères de qualité et de productivité. Formation possible sur le poste si vous avez un minimum d'expérience dans le cadre d'une AFPR Vous travaillez du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h. Salaire en fonction de vos compétences et expériences
L'atelier Manufacture de Cuir de Réalmont est spécialisé dans la fabrication de vêtements en cuir haut de gamme pour des clients exigeants. Son équipe composée d'une quinzaine de personnes perpétue un savoir-faire unique et réalise un travail de très haute qualité. Afin de poursuivre son développement, la société créée un nouveau poste au niveau de la découpe et de la préparation du cuir.
Nous sommes à la recherche de deux animateurs.trices diplômés pour compléter notre équipe de juillet 2024 ! Vous êtes dynamique, créatif(ve) et bienveillant(e) ? Alors votre place est parmi nous ! Accueil de loisirs familial qui accueille une trentaine d'enfants, 1 poste à pourvoir du 08.07 au 26.07 (peut-être jusqu'au 02.08 selon effectifs) 1 poste à pourvoir du 08.07 au 02.08 Contrat d'engagement éducatif: 48h semaine, amplitude 07h30 _ 18h30 (soit d'ouverture, soit de fermeture) dont 1 réunion bilan/prépa par semaine. Rémunération : convention collective Familles Rurales 10pts/jour ; valeur du points : 5,36points soit 53.60€ par jour + 10% de congés payés. + 2 jours minimum de réunion de préparation. Repas du midi fourni. Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme Del Amor - Sanchez Melinda - Directrice ALSH Permis B + Véhicule recommandé.
Auxiliaire Petite Enfance CDD à pourvoir immédiatement, durée 3 mois - Possible reconduit 30h/semaine voir plus si besoin; mutualisés sur deux structures Temps de travail répartit entre la micro-crèche de Fauch et la micro-crèche de Lafenasse. Accompagner l'enfant et le groupe d'enfants selon leur rythme et besoin Travail d'équipe - Communication Observation Adaptabilité
Chef de Rayon (H/F) Nous recherchons un Chef de Rayon bazar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le secteur du commerce de détail et que vous avez de solides compétences en gestion, cette opportunité est pour vous. Responsabilités: - Pilotage de la gamme de produits : Assure la détention de l'assortiment adapté Analyser l'offre de la concurrence Contrôle la bonne tarification des produits livrés. - Développement commercial : Appliquer et mettre en place la stratégie commerciale, Animation commerciale, Suivi des ventes, rentabilité et suivi des objectifs commerciaux. - Gestion des stocks : Contrôle des commandes et des livraisons associées, gestion des réassortiments et supervision des mises en rayon. Expérience: Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes: - Expérience antérieure dans un rôle similaire de gestion commerciale. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès continu de notre entreprise. Avantages : 13ème mois + mutuelle
agent de propreté Réalmont 10h00 semaine NETTOYAGE DE BUREAUX
Professeur / Professeure d'Anglais. TERRE DE BANCALIE (81120) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Anglais pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible la semaine en fin de journée, mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Opérateur de Silo h/f pour son silo de Laboutarié Ville à proximité de Réalmont. Mission : - réception des livraisons de céréales - pesée, analyse de la qualité et transfert du grain - gestion du stock et chargement de camions - entretien du silo et du matériel - appui éventuel sur des travaux liés à la collecte Profil : - issu ou rompu au milieu agricole avec idéalement une expérience en collecte de céréales - aptitude à la conduite de chariots télescopiques (CACES R482 - F souhaité) - autonomie + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles + insensible au travail en hauteur Conditions : Lieu : Réalmont, Tarn, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de juin à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 1 978,02 € / mois RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Agence François Terral INTERIM L'Agence François Terral INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Technicien de Maintenance Industriel en CDI sur Réalmont, près d'ALBI. Vous interviendrez sur de la maintenance industrielle sur des vérins et distributeurs. Vous savez : - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, - Identifier les composants et les pièces défectueuses, - Réparer un équipement, une machine, une installation, - Assurer la maintenance curative (dépannage et réparation en cas de panne) et préventive en anticipant les dysfonctionnements éventuels Vous avez une formation technique en mécanique, en électricité, en électromécanique, en hydraulique et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle. - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie, - Vous êtes rigoureux et précis, - Vous avez un bon savoir-être et avez un bon esprit d'équipe, Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Salaire et Avantages : + de 2 100 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H en 2*8 du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Dans le cadre de notre activité de négoce de granulats de carrières, nous recherchons un(e) chauffeur SPL pour effectuer des livraisons auprès de nos clients. Zone livraisons : 60 km autour de REALMONT Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Débutant accepté Fimo/FCO obligatoire. Salaire a négocier suivant expérience.
Dans le cadre de notre activité de pose de canalisation eau nous recherchons un manœuvre Vous aiderez à la pose de canalisation, mise en place revêtement de protection sur tubes & pièces. Vous Aiderez également notre maçon VRD Déplacements a prévoir Salaire à négocier
Famille sur Cunac, cherche employé/ée de maison dynamique, avec expérience et si possible avec références.
Servir des plats Débarrasser des tables Porter un plateau Entretenir la salle
Aider à la mise en place Contrôle des livraisons Gestion du poste du froid
Nous recherchons un(e) dessinateur(ice) calculateur(ice) en charpente métallique sachant travailler sur les logiciels Melody et Autodesk Advance Steel pour la réalisation de plan. Le(a) candidat(e) pourra aussi être amené à faire des relevés sur chantier. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD à temps plein ou pas (selon la volonté du candidat) de 6 mois renouvelable, possibilité d'évolution Les débutants sont acceptés avec à minima un bac + 2 charpentes métalliques ou un diplôme ingénieur structures : compétences indispensables en calcul, par contre formation au dessin possible en interne; La rémunération se fera en fonction de l'expérience du candidat sachant qu'un débutant commencera à 12€ brut horaire. La mutuelle santé est prise en charge à 100% par l'entreprise.
Intégré(e) au sein de l'équipe de notre société, vous aurez pour mission : Savoir-faire : - Livrer et installer du matériel médical au domicile du patient en conformité avec les normes médicales. - Savoir expliquer le fonctionnement et sensibiliser des utilisateurs sur l'utilisation correcte du matériel. - Préparer du matériel en prévision d'une intervention - Livrer des colis chez les professionnels de santé - Renseigner les documents administratifs - Contrôler la conformité d'un dispositif médical - Assurer la maintenance et le dépannage du matériel installé. - Relayer l'information Profil : Vous possédez une expérience réussie dans la livraison et une bonne connaissance géographique du Tarn. La connaissance du secteur médical et de son environnement est un plus avec de l'expérience dans le matériel médical, si possible dans l'oxygénothérapie également (ou un profil ambulancier) Vous possédez impérativement un permis B, en cours de validité. Vous avez le sens des relations humaines , et vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur. En contact direct avec les personnes vous avez une bonne présentation. Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse Une formation en interne est prévue Vous êtes en capacité de porter du poids (supérieur à 25 kg). Avoir une maîtrise des bases de la propreté et de l'hygiène. Vous avez impérativement 5 ans de permis et avez déjà conduit un utilitaire. Avantages : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Ticket restaurant - Mutuelle
UN POSTE, PLUSIEURS MISSIONS : Vous souhaitez commencer votre parcours d'insertion avec l'Atelier Castelroc ? Vous serez donc acteur.trice de votre projet d'insertion social et / ou professionnel qui aura comme support d'activités les métiers de restauration du patrimoine, l'aménagement paysager et l'animation et la médiation culturelle. MES MISSIONS : - Accueillir les visiteurs avec amabilité et professionnalisme. - Gérer les paiements et les transactions liés aux entrées et aux ventes à la taverne. - Réaliser des visites commentées. - Installer quotidiennement les jeux pour divertir les visiteurs. - Animer des ateliers avec différents publics. - Gérer le matériel de travail. - Assurer la gestion des déchets. - D'autres tâches peuvent être attribuées en fonctions des besoins et des événements au château. À l'atelier Castelroc, vous aurez l'opportunité d'expérimenter plusieurs autres missions et activités vous permettant de définir, à l'aide des accompagnateurs, un projet personnel durable adapté à vos besoins. - Aménager et entretenir des jardins, des clôtures, des fontaines, des chemins de randonnée, etc. - Restaurer du patrimoine bâti. - Etc. MON SALAIRE : SMIC horaire Vous êtes intéressé (e) ? Vérifiez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique avec votre conseiller, candidatez avec votre CV à cette annonce, vous serez convié à rencontrer l'équipe et nous partager votre projet ! Profil recherché et prérequis - Éligible à l'IAE. - Bonne compréhension des enjeux et des objectifs du contrat d'insertion. - Motivation et implication dans la construction du projet professionnel et / ou social. - Sens de responsabilité au travail. - Travail physique à l'extérieur.
Pour notre site sur LABOUTARIE, nous recherchons 1 boulanger H/F pour renforcer notre équipe existante, votre emploi consiste à : - fabriquer du pain, des petits pains et miches, Vous commencerez soit à 22 heures soit à 5-6 heures du matin. 35 heures (heures annualisées). Vous êtes rigoureux, autonome, et savez respecter les recettes. Merci de nous envoyer votre CV.
s'intégrer dans un groupe de travail ambiance familiale volontaire. ordonné accueillant repos lundi et mardi aménagements d'horaires possibles salaire a débattre
s'integrer dans un groupe de travail ambiance familiale volontaire. ordonné cuisine évolutive encadrée par des professionnels repos lundi et mardi aménagement d'horaires possibles salaire. a débattre
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Technico-Commercial en Productions Végétales h/f pour accompagner son développement commercial sur le secteur Centre-Tarn. Votre mission : développement des ventes de produits agricoles et services associés auprès d'une clientèle d'agriculteurs et d'éleveurs sous la responsabilité du Chef des Ventes : - analyses du secteur par type de marché, produit et clientèle - vente, promotion et conseil auprès d'agriculteurs clients et de prospects - achat de collecte de céréales et oléoprotéagineux - suivi après vente et fidélisation clientèle - garant de l'image de RAGT Plateau Central auprès de la profession Votre profil : - formation supérieure agro/agri ou vente avec une première expérience technique ou commerciale en productions végétales - maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - autonomie + réactivité + esprit d'équipe + goût du service client + aptitudes à la négociation + capacité à collecter et reporter de l'information Vos conditions d'emploi : Secteur géographique : Centre-Tarn Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en oeuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RAPC/SMO/24/2196
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique le(la) futur(e) Chargé(e) du Patrimoine Bât assurera les missions suivantes : - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : *Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments *Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine *Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers *Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, *Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, *Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer, *Diagnostiquer la limite au delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, *Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix , *Planifier et contrôler la réalisation des travaux en conformité au règles de l'art et au exigences de sécurité, *Evaluer les risques des équipements, *Estimer, quantifier, et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements *Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité, *Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité, *Superviser ou prendre en main la Gestion Centralisée des Bâtiments GTCC, *Gérer le parc de matériel mutualisé. . Diplômes : BAC Pro Technicien du Bâtiment, BTS Bâtiment, BUT Génie Civil Construction Durable, . Connaissance du fonctionnement des installations thermiques de génie climatique (fluide, solaire, climatique) du bâtiment serait un plus, . Maîtrise des outils informatiques bureautiques, . Savoir animer et encadrer une équipe . qualités requises : sens de l'organisation, anticipation, sens opérationnel, autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation, esprit d'initiative, réactivité, disponibilité, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux CNAS + participation Prévoyance. Prise de poste : au plus tôt Date limite de dépôt des candidatures :17 mai 2024 Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre manuscrite et du dernier arrêté de situation administrative devront être adressées à Monsieur le Président - Communauté de Communes Centre Tarn en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Chargé du Patrimoine Bâti
Préparation des entrées froides et chaudes Contrôle des livraisons Respect des normes Hygiène
Vous êtes capable d'assurer des contrôles d'incendie et équipements de protections individuelles ainsi que d'assurer les contrôle des engins d'élevage et engins de chantier. Vous êtes autonome et vous êtes en capacité de développer le portefeuille clients existant Déplacement sur l'Occitanie ,pas de découchage Véhicule ,carte gazole ,téléphone + Ordinateur. Formation assurée au sein de l'entreprise.
Profil : Frigoriste en bâtiment confirmé avec une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines Titulaire d'un CAP Installateur en froid et conditionnement d'air ou formation professionnelle Certificat d'aptitude des fluides frigorigènes Titulaire d'un permis B exigé Travailleur soigneux, consciencieux et autonome Avoir le sens des responsabilités et des priorités Faire preuve de réactivité et d'organisation. Missions : Savoir lire et interpréter des schémas frigorifique, hydraulique et autres fluides. Maîtrise de la pompe à chaleur, des climatisations, et des systèmes gainables. Recherche de pannes, savoir les dépanner et maintenir un système frigorifique. Travaux de réparation et de maintenance sur les installations de production de chaud/froid, entretien et évaluation périodique des systèmes de climatisation. Assurer l'étanchéité des circuits par les contrôles de pression à l'azote, à l'aire comprimer, à l'eau selon le circuit Réalisation de mises en service Nous vous proposons : Un travail sur chantier, au sein d'une équipe, dynamique et motivée, société familiale depuis 18 ans. Une voiture de service peut être est mise à disposition selon les besoins Type d'emploi : Temps plein 35 h - vendredi après-midi et dernier vendredi du mois vacants. Un salaire motivant qui sera adapté à vos compétences et expériences sera proposé : 2000€ / 2500€ brut par mois selon profil (compétences et expériences professionnelles). Paniers repas - trajets
L'EHPAD Résidence Les Terrasses du Pastel situé à Puygouzon recherche une aide soignante à temps plein en CDD H/F(renouvelable). Vous serez garants de la bonne prise en charge globale du résident, des soins d"hygiéne et de confort à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. CDD à temps plein renouvelable - Prime SEGUR - 10% précarité - 10 % congés payés Postes en 08h (matin/soir/coupé), travail un week-end sur deux
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Poseur de Menuiseries H/F confirmé Vos différentes missions : - Préparation du chantier - Pose de porte de fenêtres, portes, fenêtres.. - Vérification du bon fonctionnement du matériel Expérience souhaitée en tant que Poseur de Menuiseries Mission longue
Profil : Électricien en bâtiment confirmé avec une expérience d'au moins 3 ans Titulaire d'un BP/CAP ou formation professionnelle en électrotechnique Titulaire d'un permis B exigé Travailleur soigneux, consciencieux et autonome Avoir le sens des responsabilités et des priorités Faire preuve de réactivité et d'organisation. Missions : Intervention sur des travaux d'installation de courant fort et courant faible, dans le cadre de remises aux normes, créations ou rénovations. Déterminer l'emplacement des installations électriques et réaliser la pose : tirage de câbles, pose et raccordement d'appareillages, installation et branchement des armoires électriques. Lecture de plans. Analyser les dysfonctionnements et effectuer la maintenance de ces installations. Veiller au bon respect des normes de sécurité. Organisation et planification de vos chantiers Réalisation autonome des installations chez nos clients Dépannages sur des installations électriques. Nous vous proposons : Un travail chantier, au sein d'une équipe, dynamique et motivée, société familiale depuis 18 ans. Type d'emploi : Temps plein 35 h - vendredi après-midi et dernier vendredi du mois vacants. Un salaire motivant sera proposé selon profil (compétences et expériences professionnelles). Paniers repas - trajets
Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous êtes une personne manuelle et bricoleuse qui possède un esprit d'équipe ? Voici les principales missions qui vous attendent: - Fixation de tuyaux sous faux plafond, - Perçage, - Installation de chevilles, - Approvisionnement en matériel. Ça peut vous intéresser: - Contrat en intérim - Démarrage début 2024 - Rémunération :11.52€/h + 9.90€/jour de panier + heures de trajet payée au tx horaire + prise en charge des frais de déplacement - Déplacement en France régulièrement (1 à 2 semaines maximum) Découvrez des avantages géniaux : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond!
Radiateurs Services est une entreprise familiale spécialisé depuis 20 ans dans le domaine du traitement de surfaces métalliques et les peintures industrielles, dans le cadre de son développement nous recrutons le profil suivant : Peintre industriel peinture (H/F) ORGANISATION DANS L'ENTREPRISE Sous l'autorité du responsable atelier/gérant MISSIONS - Manutention de pièces/éléments dans zone sablage ou cabine peinture à l'aide d'élévateurs - Préparation des surfaces à peindre (sablage, dégraissage, masticage, ponçage, redressage, lavage ) - Traçage et marquage de la surface à peindre - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (plaques signalétiques, adhésifs, parties usinées) - Préparation des produits à appliquer (quantité, mélange ...) - Réglage de l'équipement d'application (Airmix, Airless, conventionnel) - Application des produits au pistolet, rouleaux, pinceaux (peintures PU, traitements antirouille, finitions) - Contrôle des surfaces peintes - Mesure des épaisseurs sèche/humide - Retouches et finitions à la main - Rédaction des supports qualité et de suivi de production (fiche de travail) - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Nettoyage et rangement de l'atelier COMPETENCES - Titulaire d'un CAP, BEP, CQP, BAC PRO en peinture ou formation ACQPA, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire industriel ou automobile. - Connaissances des risques liés à l'activité - Le CACES est un plus Une formation en interne est possible. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h et le vendredi de 8h à 11h.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Albi (81000), en Intérim de 6 mois un plombier chauffagiste (H/F). Votre rôle consiste à assurer l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Vous serez en charge de diagnostiquer les problèmes, de réaliser les réparations nécessaires et d'effectuer les réglages et les tests de fonctionnement. Vous devrez également intervenir sur les installations existantes pour les rénover ou les améliorer. En tant que plombier chauffagiste, vous devrez respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, et vous assurer de la satisfaction des clients. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que plombier chauffagiste. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie ou d'un diplôme équivalent. - Vous êtes réactif, rigoureux et autonome. - Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service client développé. - Vous maîtrisez les installations de plomberie et avez des connaissances en systèmes de chauffage. - Vous avez des compétences en soudure et une bonne compréhension des plans et schémas techniques. - Vous êtes capable de diagnostiquer et réparer les problèmes de plomberie et de chauffage. Compétences techniques: - Maîtrise des installations de plomberie - Connaissances en systèmes de chauffage - Compétences en soudure - Bonne compréhension des plans et schémas techniques - Capacité à diagnostiquer et réparer les problèmes de plomberie et de chauffage Salaire: À partir de 14,20 euros brut par heure. Le contrat débutera le 3 juin 2024 et sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe pour nos chantiers de voirie et réseaux divers. Vous avez une bonne connaissance du terrain soit grâce à une expérience dans les métiers du TP soit en tant que chef de chantier. Le permis C est
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! TEMPORAIR Albi, c'est une équipe dynamique et investie, implantée dans la jolie ville classée au patrimoine de l'UNESCO Chez nous tu es bien plus qu'un intérimaire tu es NOTRE CLIENT ... Et pour cela, on se démène pour te trouver LA mission qui TE correspond !! Aujourd'hui nous recherchons un/une OUTILLEUR REGLEUR Bricoleur organisé ? Proactif(ve) ? L'âme d'un chef d'orchestre ? Prêt à donner le rythme ? Aucune perte d'attention possible pour le monteur régleur : s'il rate une anomalie, c'est toute la chaîne de fabrication qui arrête de fonctionner ! Tes actions : tu prépares et tu montes des outillages, tu fabriques les premiers de série pour valider les pièces suivant les documents de fabrication, tu répares les outillages en cours ou en fin de vie, voir tu les recharges. tu proposes des améliorations des outillages, tu as de l'expérience en tournage/fraisage conventionnel, tu conserves ton environnement de travail propre et rangé Tu es titulaire d'un BAC PRO (ou équivalent) et/ou d'un BTS Conception des processus de réalisation de produits, quelques années d'expérience au compteur ?? SAVOIR ETRE : Autonome, Rigoureux et soigneux Réactif et organisé Tu as le sens de la communication capable de prendre la pression sans le redistribuer sur les équipes ? Et bien Tu es notre pépite !! Clique sur le lien en bas de page et rejoins nous !
Appel Interim Toulouse recherche pour le compte de son client un manœuvre polyvalent (h/f) pour une mission à LABOUTARIE (81). Vos missions : - Préparation de chantier - Monter les échafaudages - Manutention diverse - Nettoyage de chantier Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nos clients dans le domaine du transport recherchent un Chauffeur PL - SPL sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réaliser les opérations d'attelage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule, - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport, - Vérifier la conformité de la livraison, - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients. Profil souhaité : - Réglementation du transport de marchandises - Règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Utilisation de matériel de navigation - Caractéristiques du chronotachygraphe Salaire et Avantages + 10% IFM + 10% ICP Temps Plein Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de chaîne (secteur terre et mer), un Opérateur Reprise Qualité. Vos missions : Secteur production : - Régler les machines pour la mise en marche - Surveiller le bon fonctionnement de la production - Détecter les usures des machines - S'assurer de la conformité des mailles pendant la fabrication - Trier les chaînes et mettre un fil de fer sur la maille défectueuse pour la réparation - Mise en stock (commande client) pour expédition Secteur réparation : - Reprendre les mailles abîmées - ôter puis remplacer et/ou souder la maille - enlever le surplus suite à la soudure et polir la zone souder -Trouver le bon diamètre pour que toutes les mailles soit de la même dimension ( Fil et format de la maille 6-8-10-12-14-16) - S'assurer que les points de soudure soient toujours dans le même sens (pair/impair) Profil souhaité : - Pas de poste à risque - Gestion du stress - Esprit logique, technique, travail en équipe, volontaire, - EPI : chaussure de sécurité, bleu anti-feu, lunettes, gants - Utilisation d'une disqueuse - Port de charge jusqu'à 22 kg Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire : 7h30-12h/13h30-16h30 ou posté 2*8 Salaire et Avantages 1810?/ mois BRUT + 10% IFM + 10% ICP Selon compétence et expérience, Débutant motivé accepté avec un profil mécanicien. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vous recherchez un poste capable de vous redonner le sourire ? Notre réseau ADMR réseau d'associations de service d'aide à domicile, recrute pour renforcer ses équipes, des auxiliaires de vie, assistantes de vie, aides à domicile non diplômés (H/F). 3 Postes disponibles CDD remplacement de 12 mois Et/ou Possibilité de CDI Notre objectif est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. C'est un métier itinérant, non routinier, et rempli de sens humain. ROLE ESSENTIEL DANS LE MAINTIEN A DOMICILE Vous interviendrez de domicile en domicile. Durant 1h à 2h chez chacun(e), vous pourrez prendre le temps de vous dédier aux soins et aides à des personnes fragilisées . Vous participerez à leur bien être pour un maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous accompagnerez les personnes à mieux accomplir les actes de la vie quotidienne chez elles : Préparation et aide à la prise de repas, l'entretien du logement et du linge, repassage, démarches administratives simples, stimulation aux activités de leur vie sociale: courses, loisirs, rendez-vous divers. Aide à la mobilité, transfert, aide à l'hygiène, aide aux levers/couchers, habillage Vos interventions seront essentielles pour la personne chez qui vous intervenez. Vous aurez un rôle de soutien psychologique et social, mais aussi d'évaluation, et éventuellement d'alerte. Votre regard attentif vous permettra de repérer les actes que la personne dépendante peut encore accomplir de manière autonome. En effet, le "prendre soin" de l'aide à domicile, c'est faire, mais c'est aussi laisser faire les activités possibles, favoriser au mieux la stimulation de la personne aidée, et le maintien de certaines de ses capacités. AVANTAGES - Planning adapté à vos disponibilités : possibilité de temps partiel ou temps complet - Organisation avec roulement de week-end (1 par mois) - Un seul employeur garantissant le respect de vos droits -ADMR partenaire d'un réseau institutionnel : Conseil départemental, CAF.Associations de tutelles.CCAS - Confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Participation à des réunions de travail pluridisciplinaire - Défraiement des trajets (60%) et déplacements (100%) sur la base de 0.38€/km - Rémunération + 45% le dimanche et jours fériés ACCOMPAGNEMENT A LA FORMATION : Partenaire de « Aides et Soins formations », votre intégration s'accompagne d'un parcours sur le métier d'Aide à domicile.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des SOUDEURS (H/F), secteur LABOUTARIE (81). Vous serez en charge de réaliser : - Le traçage : lire les instructions de travail, faire un plan et les traçages d'épures ; - La mise en forme : découper et mettre en forme les tôles pour obtenir des pièces volumiques ; - La préparation et l'assemblage : effectuer le soudage pour réparer ou fabriquer des ensembles en respectant les techniques d'ajustage, d'exécution et de soudure ; - Le souci de la qualité : évaluer le résultat obtenu suivant les instructions. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Gestion du poste du chaud Gestion des commandes Contrôle des livraisons Respect des normes hygiène
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un Chauffeur Poids lourd h/f conduite d'un camion plateau avec Grue auxiliaire afin de livrer Tracteur et matériel agricole sur toute l'Occitanie au plus loin. Des connaissances en mécanique agricole seraient un plus Vous avez impérativement le CACES Grue auxiliaire en cours de validité et le PERMIS C + FIMO ou AFCOS et êtes à jour de votre visite médicale Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un technicien SAV et un agent de désinfection expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable de fournir un soutien technique de qualité, d'assurer la désinfection des dispositifs médicaux (DM) conformément aux procédures et d'appliquer les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité. Responsabilités : - Fournir un support technique de qualité dans divers domaines, y compris l'informatique, la mécanique, l'électronique . - Réaliser un premier diagnostic du DM - Participer à l'établissement d'un devis - Gérer les stocks des pièces détachées - Assurer la désinfection des DM en utilisant les procédures et équipements appropriés. - Contribuer à la traçabilité - Collaborer avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes techniques. - Participer à la matériovigilance Qualifications requises : - Expérience significative en tant que technicien SAV et agent de désinfection. - Bonne connaissance des DM - Connaître les règles et procédures de gestion des stocks - Connaître les techniques d'inventaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures de manutention - Être formé à utiliser le matériel de manutention (CACES selon la règlementation en vigueur) - Savoir utiliser les PDA - Être capable d'utiliser le logiciel de gestion des stocks et des bases de données - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Empathie, écoute et organisation sont des atouts indispensables. Avantages : Titres restaurant et mutuelle
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture, le montage de charpente métallique ainsi que la pose de bardage Vous poserez des gouttières et des couloirs en zinguerie, couvertures Zinc pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité. Nous travaillons principalement pour des professionnels, en industriel ou agricole 2 postes à pourvoir de suite pour accroissement activité et nombreux chantiers à assurer sur le tarn ( entreprise basée à Réalmont) ou l'Aveyron Salaire selon expérience et autonomie travail saisonnier et annualisé, en extérieur et en hauteur profil idéal : minimum CAP couvreur zingueur Ce métier vous intéresse, vous n'avez pas le diplome, mais avez travaillé dans l'agricole, le machinisme ou en extérieur / en hauteur ? N'hésitez pas à postuler ! la maitrise de la soudure sera un plus.
Dans le cadre de notre exploitation de carrière, nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) - dépannage, maintenance : électrique, mécanique des différentes machines (installations carrières) - montage/dépannage armoires électriques, câblage, - changement de fabrication : montage outillage et différents organes machines suivant outillage - diagnostiquer et réparer des pannes Profil : Bac pro Maintenance des équipements industriels/BTS Maintenance des systèmes
Description du poste : Vous réalisez l'installation de systèmes électriques sur du neuf ou en rénovation à l'aide de plans qui vous sont fournis afin de définir le chemin des câbles, le positionnement des accessoires comme les prises / interrupteurs et le lieu d'installation des compteurs électriques. Vous êtes dans la capacité de diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou des non-conformités réglementaires, et donc de contrôler et dépanner une installation électrique. Travaux sur chantier neuf et rénovation, professionnel ou particulier. Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe. Profil recherché : Nous recherchons une personne diplômée idéalement avec 2 ans minimum d'expérience Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2) Vous connaissez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Qualités professionnelles : Reconnu pour votre motivation et votre savoir-faire, vous êtes exemplaire, humble, ponctuel, dynamique, rigoureux, curieux et vous avez envie de progresser. Vous avez le goût du travail bien fait. Vous montrez un esprit d'équipe et vous savez vous adapter. Une bonne autonomie est indispensable.
Le boucher gère l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande. Il coordonne, le cas échéant l'équipe de bouchers chargée de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Il a un rôle de conseil auprès de la clientèle. ACTIVITES PRINCIPALES : Réceptionner qualitativement des carcasses et/ou des viandes sous vide, Contrôler la qualité d'un produit, Préparer une carcasse aux opérations de découpe, Découper de la viande, Trier des pièces de viandes, Détailler des pièces de viandes, Conditionner des pièces de viandes, Entretenir le poste de travail et l'espace de vente, Nettoyer le matériel et les équipements, ACTIVITES ASSOCIEES : - Relation client Disposer et présenter des produits sur le lieu de vente, Animer le point de vente, Renseigner un client, Préparer les commandes clients, Réalisation d'une offre complémentaire, - Gestion Suivre l'état des stocks, Définir les besoins en approvisionnement Préparer les commandes du magasin, Réaliser une gestion comptable et administrative, Participation aux inventaires, Veiller au bon tarage des balances et/ou combiné de pesage SAVOIRS (CONNAISSANCES THEORIQUES NECESSAIRES): Connaître l'anatomie animale; Connaître les Techniques de désossage et de découpage et de parage des viandes; Ficelage des viandes; Technique de transformation de viandes; Connaître les modes de cuisson des viandes; Préparer les volailles traditionnelles; Maîtriser les principes de la chaîne du froid; Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire; Respecter l'interdiction de congeler les produits et l'obligation de ne pas prolonger la DCL. SAVOIR FAIRE (ETRE CAPABLE DE ...) : Savoir réceptionner un produit; Trier des pièces de viandes; Détailler des pièces de viande; Conditionner des pièces de viandes; Savoir réaliser le Stockage de produits alimentaires; Mettre en place l'étal et l'affichage; Savoir utiliser le matériel; Traçabilité des produits; Savoir gérer les stocks et l'approvisionnement; Technique de vente et d'encaissement SAVOIR ETRE (QUALITES NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE) : Autonomie et organisation; Avoir le sens du service et du contact,; Savoir travailler en équipe; Capacité à transmettre les techniques du métier; Habilité manuelle.
L'EHPAD "Résidence Les Terrasses du Pastel" situé à Puygouzon (81) recherche activement une infirmiére à temps plein, en Contrat à Durée Déterminée. L'organisation du service infirmier a évolué durant l'année 2023 avec la mise en place de deux infirmiére en 12 heures par jour. Chaque infirmier(e) travaille un week-end sur 4 avec une semaine de repos toutes les 4 semaines. Vous serez garant de la bonne prise en charge des 68 résidents accueillis au sein de notre structure ( 13 résidents au secteur protégé, 55 résidents au secteur ouvert) en collaboration avec l'équipe aide-soignante. Le salaire s'appuie sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et peut être revu selon le profil des candidats Prime SEGUR Supplément familial si enfants
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de Secrétariat Administratif et Financier basé à ALBI FONLABOUR. Missions: Objectifs du poste : réaliser, mettre à jour et suivre les opérations de gestion administrative, logistique et comptable des centres, au sein du Pôle Financier et Logistique. Devis et factures aux financeurs des dispositifs de formation (OPCO, CPF, collectivités, entreprises.) Seconder la régisseuse de recette en tant que mandataire : accueil, encaissements, reçus, tenue à jour des documents de suivi Suivi logistique : commande auprès des fournisseurs, réception, stocks Vérification et préparation du service fait Synthétisation, présentation et diffusion des informations Veille active (plateformes financeurs) Participation à l'amélioration collective des outils et du fonctionnement du service Tri, classement, archivage Compétences attendues: Aisance à l'oral comme à l'écrit, maîtrise des outils de bureautique (suite office), connaissances appréciées : Chorus Pro, logiciels de comptabilité (Cocwinelle) et ERP/CRM (Dolibarr, Ypareo). Diplôme de niveau BTS/DEUG minimum ou expérience dans le domaine du secrétariat. Une expérience en organisme de formation et/ou comptabilité publique est un plus. Qualités requises: Être organisé, rigoureux et méthodique Savoir travailler en équipe comme en autonomie Proactif, force de proposition Curiosité et implication. Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable. Temps plein (Base 39h + RTT) à Albi Salaire brut mensuel : 2096.09€ primes incluses + supplément familial de traitement Poste à pourvoir rapidement
Le cabinet de recrutement Albigeois Sacrée Carrière recrute un secrétaire juridique F/H pour un cabinet d'avocats généraliste, qui œuvre depuis plus de 100 ans sur le territoire. Le cabinet indépendant historique de l'Albigeois est aujourd'hui dirigé par 3 avocats ; Maître Gil, Maître Meyer et Maître Genest, associés depuis 2014. Le cabinet rayonne sur le tissu régional grâce à une expertise judiciaire maitrisée et reconnue. Sa structuration lui permet d'intervenir sur tous les sujets de contentieux, aussi bien pour des particuliers que pour des institutions. 2 avocats collaborateurs complètent l'équipe, tous épaulés par 4 personnes en back-office. L'équipe est fidèle, loyale, engagée et animée par un profond respect mutuel. Conditions de travail: - Planning : Du Lundi au Jeudi 8h30-12h 14h-17h30 et- 8h-12h 14h-17h le Vendredi - Rémunération mensuelle: 1780€ - Avantages : 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Chèques cadeaux - Poste ouvert Missions : Evoluant avec 2 autres secrétaires dans un bureau partagé non vitré, vous assistez principalement Maître Meyer et Maître Gil pour les activités suivantes : - Dactylographie (80%) : - Retranscription des mails, courriers, comptes rendus, plaidoiries, actes via dictaphone casque / pédales - Administratif courant (20%) : - Recherche de documents (plan cadastraux, hypothèques, certificats d'urbanisme .) - Saisies de formulaires - Classement et archivage des dossiers Profil : Habitué(e) de la saisie informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maitrise de l'orthographe et votre vitesse de frappe, en accordant un soin particulier à la présentation des documents. Votre rigueur et sens de l'organisation vous permettent d'agir de manière autonome, et méthodique pour respecter les délais d'exécution des travaux demandés. Appréciant œuvrer au cœur d'une activité relevant du secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion à toute épreuve. La maitrise des outils informatique est essentielle : Pack office, Wetransfer, Team Viewer, la compression de fichiers agrémentent votre quotidien ! Des connaissances juridiques faciliteront votre période d'intégration. Désireux(euse) de vous engager durablement au sein du cabinet d'avocats, vous êtes quelqu'un digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Prise de références chez un ancien employeur (après obtention de votre accord) 3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière + Mise en situation dactylo 4- Entretien avec les avocats
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi un préparateur de commandes (H/F). Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à partir d'un bon de préparation - Décharger et charger les camions remise sur palettes (port de charges maximum 15kg) - Faire de la manutention manuelle, déplacer les chariots Contrats à la semaine, renouvelable. Débutant accepté, nous recherchons avant tout un savoir-être, des personnes motivées, dynamiques, discrètes, ayant l'esprit d'équipe. Vous devez être disponible sur une longue durée, alors rejoignez-nous et envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un Manutentionnaire F/H pour l'un de nos clients.Vous aurez en charge le tri manuel des produits ainsi que le contrôle visuel des produits sur lignes de production. Horaires : Du lundi au vendredi, travail posté en 2x7. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie du Tarn recrute Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H sur le site de Albi pour une durée de 3 mois renouvelable, 2 mois et 28 jours. Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEASS ou CESF), vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : à partir du 03/06/2024
Recherche dans le cadre d'un apprentissage pour commencer en sept 2024 Pour un CAP ou BP Vos missions : - Prise de cote - Lecture de plan - Débit / mise en forme et pointage soudure - Finition et nettoyage Recrutement prévu pour début SEPT 2024
Adecco ALBI recherche pour son client, leader dans le commerce de combustibles, un CHARGE D'AFFAIRES CEE (H/F) En relation directe avec le responsable du service et en coordination fonctionnelle avec le département CEE de la Compagnie, vos missions principales seront : - Traitement et gestion des partenariats - Identification et qualification des opérations d'économies d'énergies des clients partenaires - Instruction des dossiers de preuves à partir de la signature des conventions - Garantir la qualité des dossiers instruits en vue de leur dépôt au Pole National CEE - Assurer le contrôle des dossiers avant dépôt - Relancer des bénéficiaires pour valoriser des opérations Le chargé d'affaires réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux etc Vous travaillerez un samedi sur 2. Vous effectuerez un temps plein durant 2 semaines en juin. Salaire selon expérience et convention collective Diplome ASV souhaité ou 6 mois d'expérience en cabinet vétérinaire en autonomie indispensable. Le poste pourra être pérennisé.
L'association « La ferme tarnaise sur votre table » commercialise auprès des consommateurs, des produits locaux agricoles, issus d'exploitations tarnaises, au travers d'un drive fermier et d'un magasin de ventes connectées. Pour mettre en œuvre opérationnellement ses orientations, l'association recrute son collaborateur salarié polyvalent H/F. Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de son Président vous serez chargé de : Développer le chiffre d'affaires de la structure en mettant en œuvre les orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration de l'association. Initier des actions de promotion. Finaliser la mise en place de l'activité « casiers connectés ». Gérer les relations commerciales avec les producteurs apporteurs et les clients consommateurs. Assurer la logistique nécessaire aux approvisionnements, livraisons et chalandises. Entretien des locaux de stockage (casiers.) Gérer les invendus. Assurer la gestion administrative des achats et ventes. Profil pour ce poste: Vous êtes une personne polyvalente, animée par le goût du défi. Vous justifiez d'une expérience, d'un savoir-faire, dans la gestion commerciale et logistique d'un centre de profits, le management d'équipe de bénévoles, les relations fournisseurs et clients, l'ingénierie financière de projets et vous avez occupé des postes en autonomie. Vous connaissez le domaine agricole et ses produits locaux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Contrat en CDI - temps partiel ¾ temps avec évolution sur un temps plein si développement de l'activité. La rémunération sera composée d'un fixe (120% du SMIC) avec évolution possible. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, avant le 9 mai 2024, à : Monsieur le Président de « La Ferme Tarnaise sur votre table », Maison des Agriculteurs, 96 rue des Agriculteurs, 81011 ALBI cedex 9. Ou par mail à l'adresse suivante : stephanie.mazel@fdsea81.com
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un manutentionnaire pour travailler dans un atelier de production. Vous serez en charge de porter le matériel, contrôler l'état, stocker sur palette. Vous travaillerez en équipe Vous pourrez être amené-e à intervenir sur d'autres postes et tâches. Le poste est en horaires d'équipes soit 11h-19h ou 8h- 17h. Travail en atelier, mission plusieurs semaines, contrat évolutif. Salaire 11,65 €/heure et heures supplémentaires payées (au-delà de 35h). Pas de formation nécessaire, mais une première expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous êtes résistant à l'effort physique, le bruit et la poussière ne vous dérange pas ? Vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe ? Vous êtes réactif-ve et vous savez vous adapter ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? N'attendez plus et contactez-nous rapidement Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Albi ( 81000 ) Contrat: CDD ou Indépendant / Freelance. Niveau d'études: - La réussite au concours de conseiller d'orientation psychologue. - Expérience exigée en tant que Conseiller Pédagogique, - Titulaire au minimum d'une Licence ou d'un master en Psychologie ou en Métiers de l'Enseignement. Compétences attendues: Accompagner les Collégiens et Lycéens dans la construction d'un projet adapté, Maitrise de ParcourSup, Elaborer le parcours scolaire, Connaitre les différents cursus et écoles adaptées, Rendre une synthèse écrite d'accompagnement. Mission du poste: Nous recherchons actuellement un(e) conseiller(e) d'orientation sur la commune d'Albi. Dans le but d' accompagner des d'élève(s) au collège et/ou au lycée pour construire leur projet orientation. Pour cela, vous prendrez en compte la personnalité et les aptitudes de chacun. Vous avez une réelle expérience en tant que conseiller d'orientation et / ou une formation dans ce domaine. Vous êtes motivé(e) par le domaine de l'enseignement et vous avez une réelle conscience des enjeux liés à chaque classe. Rémunération évolutive en fonction des diplômes et de l'expérience pédagogique. Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons pour notre boutique d'Albi un/e vendeur/se de chaussures. Les missions seront: - Accueil et conseil de la clientèle. - Manutention lors de la réception de la marchandise. - Entretien de la surface de vente. - Encaissement et clôture de caisse. Profil souhaité: - Une expérience dans la vente d'au moins deux ans. - Capacité relationnel avec le client, travail en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible
RAGT Energie, société de recherche et de conseil en valorisation énergétique de la biomasse au service des industriels, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Gestionnaire Comptable et Administratif h/f basé à son site d'Albi. Votre mission : Directement rattaché au directeur, au sein d'une filiale du Groupe RAGT, comptant aujourd'hui 7 personnes, votre poste comprendra 3 missions principales Comptable : - enregistrement des factures fournisseurs multi-formats (contrôle, imputation comptable et analytique, validation et rapprochement avec les réceptions et les bons de commande) - règlement des factures, gestion des fichiers tiers et suivi des comptes fournisseurs - saisie de devis et des factures clients - suivi régulier de la balance âgée et relance au besoin - saisie des opérations bancaires et rapprochements bancaires - établissement de toutes les déclarations fiscales (TVA, ) - suivi financier des dossiers de subventions et gestion documentaire - contrôle des intercos avec les sociétés du groupe Contrôle de gestion : - participation active aux process de contrôle de gestion : process budgétaire, forecast, plans à 3 ans, analyses des écarts avec le directeur - travaux de clôture : inventaires, écritures de régularisation de fin d'exercice (PCA, CCA, ), intercos, liasses fiscales et documents annuels - participation aux audits CAC - reporting Groupe dans des process initiés par le Groupe RAGT Administrative : - support aux différentes activités notamment pour l'envoi des courriers et colis d'échantillons du laboratoire, l'achat de fournitures et la gestion de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs À noter que les missions RH, Paie, Fiscale et Trésorerie sont gérées au niveau de la Holding RAGT SA et ne font pas parties du poste. Votre profil : - formation dans le domaine comptable, gestion et/ou finance ou équivalent de niveau Bac +2 à Bac +3 avec une expérience dans le domaine comptable - connaissance indispensable des règles et normes comptables - maîtrise d'Excel exigée (construction de TCD) - maîtrise des systèmes d'information et connaissance d'un ERP de type X3, ou d'un logiciel comptable type CIEL - connaissance souhaitée des outils de traitement dématérialisé des factures - autonomie + rigueur + discrétion + réactivité + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Albi, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap Référence : RENE/MCA/24/2269
Contexte : La Caf du Tarn est Caf pivot dans le domaine de la gestion de la sécurisation de l'état civil des personnes pour les Caf de la région Midi Pyrénées. Dans le cadre de remplacements, un recrutement à temps plein en contrat à durée déterminée est effectué. Description du poste : Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges. Compétences attendues ou à acquérir : - Gestion des NIR - Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité, - Les partenaires concourant à sa mission, - Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés. Savoir-faire : - Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne, - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires, - Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces, - Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode de travail identifiées. Savoir-faire relationnels : - Aisance relationnelle (écoute, communication) - Aptitude au travail en équipe, entretenir des relations efficaces de travail avec ses collègues, les autres services et les autres Caf - Esprit d'initiative et dynamisme - Facultés d'adaptation - Discrétion Merci de candidater en joignant CV et Lettre de motivation Date de prise de poste: juin 2024
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Acteur départemental leader de la construction et du logement social collectif et individuel nous recherchons basé à Albi TECHNICIEN EN BATIMENT H/F Dominante optimisation énergétique et environnement Rattaché à un Ingénieur, et en position de maître d'ouvrage ou de maître d'œuvre suivant la nature des travaux, vous prenez en charge la gestion stratégique et l'animation de notre politique d'amélioration et d'optimisation des performances thermiques et environnementales de nos bâtiments et logements : - Suivi énergétique et environnemental du patrimoine et des équipements. - Elaboration plan et politique d'entretien. - Planification des études techniques et administratives en fonction des travaux à réaliser. - Elaboration de cahiers de charges techniques liés aux équipements thermiques - Conduite des travaux définis, suivi, contrôle, traçabilité. - Suivi administratif et financier des chantiers et contrats. - Veille technique et suivi des indicateurs de performances. Votre profil : - Niveau BAC + 3 bâtiment/connaissances calcul et règlementation thermique avec poste ouvert à débutant avec bon potentiel ou personne en début de carrière. - Bases sur les marchés publics et les règlementations afférentes. - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe indispensable. - Rigueur et sens de l'organisation. - A l'aise avec les outils informatiques. Il est proposé : - Horaire 36 heures sur 4,5 jours. - Rémunération convention + intéressement. - Tickets restaurant. - Participation mutuelle et couverture santé. - Avantages CSE et CNAS. Pour ce poste merci d'adresser votre candidature sous réf T 32
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Albi. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Dans le cadre de son accroissement d'activité, notre petite entreprise souhaite recruter un(e ) assistant(e) pour seconder le chef d'entreprise. Vos missions : - support administratif (gestion du parc automobile et des plannings, rédaction des courriers et lien entre bureau et équipes terrain) - gestion des documents (création et suivi de tableaux de bord, validation de commandes, suivi fournisseurs...) - suivi comptable (factures, paiements, relances..) - gestion des ressources humaines (plannings, congés, recrutement, contrats..) - veille réglementaire - communication de l'entreprise - support aux projets (gestion projet, relation client, préparation et réalisation de dossiers...) Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, maitrisant les logiciels bureautique et sachant prendre des responsabilités et initiatives et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e ) débutant. SMIC et évolution dépendant de la motivation et de l'efficacité Maîtrise du pack office impérative diplômes et/ou expérience ne sont pas une obligation mais un plus à la candidature
Pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de ALBI (81), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages. Professionnel(le) de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins. Véritable acteur du développement de votre portefeuille client, vous partagez avec eux votre savoir-faire notamment à l'occasion des animations que vous mettez en place au sein de l'agence, au sein de la vie locale, lors de salons ou encore sur notre site web. La bonne intégration de nos futurs collaborateurs nous tenant à cœur, tous nos nouveaux conseiller(e)s voyage bénéficient d'une formation sur mesure en interne au siège à Rodez afin de leur garantir la meilleure intégration possible.
Cabinet de spécialistes en orthodontie ( enfants et adultes) recherche un(e) secrétaire réceptionniste médicale qualifié(e) et expérimentée avec une bonne maitrise de l'informatique : Accueil physique et téléphonique de la patientèle, gestion des planning des rendez vous, facturation + suivi des honoraires restant dus, édition des demandes d'entente préalable, réception et enregistrement des règlements + éditions des feuilles de soins papier ou télétransmission, liaison avec les caisses de Sécurité Sociale et Mutuelles, édition des recettes journalières (chèques, CB, espèces) sauvegarde données journalières, correspondance avec les patients et les confrères. Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel + logiciel de gestion médicale), de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), de la grammaire et de l'orthographe. Bon relationnel avec les enfants et les patients Poste disponible actuellement à mi temps (18h30 /semaine), rémunération progressivement évolutive au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Candidatures à adresser avec lettre de motivation et cv détaillés
Dans le cadre d'un remplacement pour VENDREDI 10 MAI et SAMEDI 11 MAI, nous recherchons un(e) femme/valet de chambre (renouvellement possible) Nettoyer, mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Vous aurez un vingtaine de chambres à faire Horaires de 9h00 à 15h45 avec 45 mn de pause Expérience exigée en hôtellerie ou dans les hôpitaux
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles ). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés . SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Albi ( 81000) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après - midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les salaisons, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire F/H. Vos missions : - Réception des chariots des produits de salaison - Etiquetage - Manutention manuelle - Nettoyage du poste de travail Le travail au froid ne vous pose pas de problème. Vous acceptez les horaires postées. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise RUBIO FRERES renforce son équipe en créant un nouveau poste d'ouvrier paysagiste évolutif vers un poste de chef de chantier selon les compétences. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'autonomie, être force de proposition sont les valeurs fondamentales de cette entreprise de 3 salariés. Intégrer RUBIO FRERES c'est aussi une opportunité pour grandir avec des formations, avec un dirigeant très proche de son équipe tout en laissant la prise d'initiative si elle va dans le sens du client.
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises avec plus de 1 500 collaborateurs. Nous avons été élus meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire en 2022 ! Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien d'espaces Verts (Tonte, débroussaillage, taille de haie, ramassage...) - Création d'espaces Verts (plantation, préparation de terrain...) Le salaire dépendra de votre expérience, avantages : + 10% IFM, + 10% CP. Vous êtes issu d'une formation dans la filière paysage, mais pas que, vous êtes manuel, polyvalent, vous êtes habitué à travailler en extérieur et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Préparons les beaux jours ensemble !
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour Le DITEP Le Chemin, en CDI 35h (poste à pouvoir courant mai). Le DITEP Le Chemin, situé à Albi / Carmaux, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'accompagnement se fait en ambulatoire, accueil de jour et accueil de soirée. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Animer des réunions internes et externes Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Pourquoi nous rejoindre ? - Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. - Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. - Mutuelle avantageuse : 95% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur. - Avantages du CSE
L'AT81 recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en CDI temps plein (35H hebdomadaires). Le poste est basé à ALBI (81). Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine - Protection et gestion des droits - Protection et suivi de la personne Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social - Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique - Certificat National de Compétence MJPM souhaité - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 - Déplacements réguliers - permis B impératif POSTE A POURVOIR COURANT JUIN 2024. Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à : M. Bruno MANGIN, Directeur bmangin@at81.org
Vous avez la main verte ou vous aimez travailler en direct avec la nature ? Alliez passion des espaces verts et travail grâce à Adéquat ! Notre agence Adéquat Albi recrute un Ouvrier Paysagiste (F/H) pour son client, une entreprise familiale et réputée spécialisée dans l'entretien et l'aménagement extérieur située aux alentours d'Albi. Vos missions seront : - L'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage etc.. - La création et l'aménagement d'espaces extérieurs : engazonnement, plantation, terrassement, travaux divers de maçonnerie, arrosage intégré, clôture, terrasse bois/céramique... Horaires de journée du lundi au vendredi. Intervention dans les collectivités/professionnels et chez les particuliers. Profil : - Vous êtes manuel et bricoleur, et savez faire preuve de dynamisme - Une première expérience dans le domaine agricole est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). N'hésitez plus et postulez ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres des Porteurs Funéraire pour un poste fixe. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
laveur de vitres 35h00 du lundi au vendredi Albi
Notre agence Junior Senior recrute un(e) jardinier(e) en CDD, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement. CDD de 1 mois, renouvelable. Il s'agit de réaliser l'entretien des espaces verts au domicile de nos clients: tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haie, d'arbustes, d'arbres fruitiers... Une bonne résistance physique est recommandée. Possibilité de compléter avec des heures de services à domicile divers si souhaité (ménage, aide à la personne âgée). Temps de travail adaptable. temps partiel à temps plein. Diplôme dans l'entretien des espaces verts bienvenu. Expérience obligatoire. Permis B obligatoire. Véhicule et matériel fournis par l'entreprise. Travail en autonomie. Chez Junior Senior Albi, entreprise à taille humaine et bienveillante, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Nous avons hâte de faire votre connaissance, à très vite chez Junior Senior !
CDD REMPLACEMENT CONGES PARENTAL Vous êtes impérativement disponible les lundi/mardi/jeudi/vendredi de 16h à 19h30/20h et les mercredi/samedi toute la journée. Pas de travail le dimanche et les jours fériés. Les plannings sont susceptibles d'évoluer. Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles et vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Le salaire brut minimum horaire est de 13,81 € de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches - Aider et soutenir la fonction parentale, - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage, conseiller sur la gestion du budget quotidien - Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats - Produire des écrits professionnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires et s'inscrire dans un travail d'équipe - Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF ou de Moniteur-Educateur, d'un BTS ESF ou d'un diplôme du travail social. L'autonomie, les capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse sont des qualités appréciées. Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute, réactif(ve), vous savez vous adapter à différentes situations. Vous êtes doté(e) : - d'un bon équilibre psychique, - d'une capacité à s'adapter à des situations familiales diverses et difficiles, - d'un esprit d'observation et d'analyse, - de capacités rédactionnelles, - d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants, - d'un goût prononcé du travail en équipe, Rémunération : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Elément Complémentaire de Rémunération (ECR) possible. Informations complémentaires : - Vous êtes impérativement disponible les lundi/mardi/jeudi/vendredi de 16h à 19h30/20h et les mercredi/samedi toute la journée. Pas de travail le dimanche et les jours fériés. Les plannings sont susceptibles d'évoluer. - Vous participez à des Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP). - Poste basé à Albi et déplacements sur l'ensemble du Département du Tarn. - Mise à disposition d'un véhicule de service réservé à l'usage professionnel. - Mise à disposition d'un téléphone professionnel. - Mutuelle. - Débutant accepté. - Permis B exigé. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT.. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.
Laveur de vitres 35h00/semaine véhicule de fonction du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans le nettoyage et avez envie d'apprendre ce métier, n'hésitez pas à postuler., nous vous formerons en interne
Un établissement de santé recrute deux apprenti(e)s désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des services et des chambres des patients et serez en charge du linge. Vous serez formé(e) à l'ensemble des protocoles de nettoyage par le CFA Propreté. Vous travaillerez en équipe selon l'amplitude horaire 6h30 /20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats âgés de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. *** Prises de poste prévue courant Juin *** Un poste est situé à ALBI , un second poste est localisé à VALENCE D'ALBIGEOIS
La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail. La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production. Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur. Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière recrute un assistant ADV F/H pour Néocoop. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 14h-17h du Lundi au Vendredi - Rémunération mensuelle : 2024€ - Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée - Bureau partagé avec une autre personne - Prise de poste au poste au plus tard le 13 Mai pour effectuer une passation de 2 semaines minimum Missions : Point d'entrée des clients et véritable interface entre chaque service de l'entreprise, votre quotidien s'articule autour de la gestion des urgences et priorités des demandes clients et fournisseurs pour les activités de collecte et de nutrition animale. Vos journées s'articulent comme suit : - Saisie des contrats d'achats et ventes - Saisie des apports puis rapprochement des bons d'apports avec les saisies - Saisie des commandes clients - Gestion des commandes fournisseurs en fonction des contrats d'achats et des demandes de l'usine - Gestion logistique : choix du transporteur et des modalités de transport, saisie puis rapprochement des bordereaux - Facturation clients et fournisseurs - Aide comptable : rapprochements, saisie, lettrage - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier Les appels téléphoniques représentent 50% de votre temps de travail. Profil : Diplômé(e) d'un BTS logistique, assistant de gestion ou équivalent, vous bénéficiez de premières expériences en assistanat logistique au sein d'une PME. Assurant le lien entre nombreux interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour agir avec méthode, rigueur et organisation. Vous savez aussi redoubler de réactivité et d'agilité pour mener à bien vos missions dans les délais impartis, souvent avec des enjeux financiers importants. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec engagement, politesse, courtoisie, et sang-froid. Bonne élocution et qualités rédactionnelles requises Intéressé(e) par le monde paysan, vous êtes désireux(se) de vous engager durablement dans la coopérative. Vous êtes quelqu'un d'entier, d'humble, et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.
Au sein d'une boutique, vous occuperez le poste de Vendeur de produits régionaux, charcuteries, salaisons, fromages, vins et apéritifs. Vous êtes capable d'ouvrir et de fermer un magasin, de conseiller les clients et d'encaisser les ventes. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à définir. *** Poste à pourvoir immédiatement.***
Lunch Wagon recrute pour sa reprise un Employé Polyvalent Cuisine & Service H/F pour son food truck Nous recherchons nos futurs équipes, désireuses de s'investir dans la réussite de Lunch Wagon à nos côtés Vous avez déjà une expérience professionnelle en restauration, ou autre activité liée à la gastronomie, aux beaux produits. Vous aimez être en relation avec les clients. Vous êtes manuel(le), soigneux (se), ponctuel(le)- Travailler en position debout permanente n'est pas un problème pour vous. Vous serez acteurs d'un superbe projet d'entreprise, pour créer une marque reconnue, dans la cadre d'une activité dynamique et participative. Ce projet offre un équilibre de vie appréciable par ses horaires. Il nécessite de pouvoir s'adapter au développement en étant acteur de sa croissance et de sa rentabilité. Notre Food Truck dédiés aux Burgers, réalisés à base de produits frais locaux est basé sur le bassin Albigeois Notre ambition est d'apporter à nos clients, une qualité de produits et un service efficace et attentif pour créer une marque reconnue et désirée par tous les publics. Le plaisir et la qualité seront les maîtres-mots de notre travail. Travail en journée du lundi au dimanche 2 jours de repos continue Adaptabilité pour les évènementiels. L'organisation évoluera en fonction des développements du projet. Vous assurez l'approvisionnement du camion, pilotez le site de click@collect, préparez les produits et cuisinez les burgers dans le camion sur place. Il accueille le client, et assure la communication autour des produits, de l'histoire, porte l'image que souhaite offrir Lunch Wagon à ses clients. Les commandes seront principalement faites en amont sur le site. L'objectif est de consacrer tout le temps à la réalisation parfaite des recettes et développer un dialogue avec les clients correspondant à l'expérience que nous souhaitons offrir. Il/elle doit parfaitement bien connaître les produits, il véhicule l'image de la Marque par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Profil: Fiable / Rigoureux, organisé et efficace / Sens du relationnel - Tempérament positif / Expérience en relation clientèle et en gestion Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) / Permis B obligatoire pour la conduite du food truck Salaire : à partir de 1 290,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25H par semaine Programmation : Disponible le week-end / Heures supplémentaires / Période de travail de 12 heures / Tous les week-ends / Travail de nuit et Travail en journée
Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) Participer aux évènements mis en œuvre par le PRH du Tarn Réalisation d'un diagnostic de l'accueil inclusif au sein des ACM tarnais et élaboration d'une méthode d'analyse globale du besoin de renfort au sein des équipes d'animation Ce diagnostic ciblera : les bonnes pratiques inclusives locales, les actions renforcées mise en œuvre par les gestionnaires ACM, les innovations et expérimentations existant le cas échéant au sein des territoires, les freins et limites de l'accueil inclusif rencontrés par les acteurs de terrain. CDD de 7 mois et demi à pourvoir dès que possible Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (1986.37€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance
L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, commerces, et chez des particuliers (formation possible au lavage de vitres qui représente environ 50 % du temps) *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Principales activités: - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Nettoyer des vitrines et vitres chez les clients - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Le salarié doit se conformer à la feuille de route, au cahier des charges propres à chaque client et aux fiches postes de l'entreprise dans le respect des normes de sécurité. permis B et véhicule indispensables pour vous rendre sur les différents sites sur Albi en journee possibilité d'évolution du nombre d'heures par semaine
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne sera prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet. Le poste est à pourvoir au plus vite. Une formation en interne est possible.
Pharmacie CENTRALE à ALBI (Tarn) propose un poste de préparateur-trice en pharmacie d'officine, en CDI temps plein (35h). A partir de mai 2024. Emploi du temps sur 4 jours avec un samedi sur 2 libre. Contact au 07.79.66.63.10
L'agence Brunerie est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche de nouveaux assistants de projets (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu veux travailler sur des projets d'envergue dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDD jusqu'à Noël 2024, avec possibilité de renouvèlement. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises) 8 heures/jour du lundi au vendredi inclus Avantages : RTT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes. - Assurer l'entretien des surfaces. Le salaire dépendra de votre expérience, avantages : + 10% IFM, + 10% CP. Vous êtes issu d'une formation dans la filière paysage, mais pas que, vous êtes manuel, polyvalent, vous êtes habitué à travailler en extérieur et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Préparons les beaux jours ensemble !
Vos missions : Conduire des interventions d'investigations et d'actions éducatives dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles. Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques et apporter au Magistrat les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision. Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels Avoir : le sens de la pédagogie, le sens des relations humaines, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Maitriser les techniques d'entretien d'aide à la personne, l'écoute active. Diplôme dÉtat d'Éducateur Spécialisé (DEES ) exigé. Permanences éducatives 1 week-end/mois. CDD 6 mois du 01.02 au 31.08.24.
Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings, ), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés. Il exerce donc des fonctions stratégiques et des fonctions opérationnelles. Ce service est en phase de réorganisation pour pouvoir piloter l'ensemble des actions de maintien en état du patrimoine et vous serez associé à sa refondation. Il est actuellement composé de 24 agents répartis en 6 pôles : Administratif/ Assurances/ Travaux et Services d'entretien/ Equipes chauffagistes/ Magasin central (fournitures pour les agents techniques de la régie)/ Pilotage Régie. MISSION : Sous l'autorité du chef de Service, l'adjoint(e) au responsable du service Patrimoine Bâti participe à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structure l'ensemble des activités techniques réalisées soit par nos collaborateurs soit par nos prestataires externes notamment autour des trois axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité. Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches Qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé. Au sein du service Patrimoine Bati, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés : o à la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties ) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ; o à l'encadrement d'équipes de chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir o au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs Au sein de Tarn Habitat, vous avez un rôle d'accompagnement et de conseil mais aussi de suivi de la performance globale de l'activité Régie et Gestion des sites auprès des équipes opérationnelles de Tarn Habitat notamment en agence. Véritable adjoint transversal ayant toutes les délégations en cas d'absence du chef de service, vous vous répartissez néanmoins au quotidien les domaines. L'adjoint a en particulier en charge l'organisation et le pilotage des actions de maintenance et d'entretien courant qu'elles soient réalisées par nos équipes de proximité, par les équipes techniques en agence, par les chauffagistes du service ou par les entreprises dans un souci d'amélioration constante de la qualité rendue (Tarn Habitat est certifié qualibail), de la performance économique (suivi performance régie et achats) et de maîtrise des coûts pour le locataire (charges). En contact régulier avec le Directeur Général Adjoint, vous êtes amené à participer au COTER, à tisser des liens étroits et constants avec les agences et le service GL pour informer, expliquer, aider, évaluer. Vous êtes ainsi le garant du respect de nos obligations règlementaires d'entretien et d'une qualité de service rendu certifiée pour le domaine technique. Vous êtes également en charge du domaine de la performance Régie (70.000 h annuelles de travail, 3,5 millions d'euros d'activités, 24.000 fiches de travail). Les équipes techniques constituent un des principaux marqueurs de l'ADN de Tarn Habitat, et contribuent largement à notre identité d'entreprise à travers nos engagements de proximité, de réactivité, d'adaptabilité, de qualité.
MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable Technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers du secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements) principalement. TACHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les tâches suivantes : Spécialité "REL" (remise en état de logement) o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Reprendre en peinture les tags ; o Gérer des petits travaux en maçonnerie, raccord plâtre, placo plâtre et faïence ; o Transporter du matériel / enlever des gravats. Couverture - zinguerie o Réparer les fuites en toiture (tuiles, bac acier) ; o Réparer / déboucher les chéneaux et les descentes (PVC, zinc, fonte) ; o Réparer les trappes accès toit / skydome ; o Réparer / remplacer les chapeaux de cheminée ; o Installer des écopics. Menuisier o Remplacer la vitrerie ; o Mettre en sécurité de portes / Remplacer des barillets. Plomberie o Réparer / remplacer les installations d'EU EV EP du patrimoine. Voirie : o Tracer des places de parking / installer de panneaux signalisation/ effectuer de l'enrobé. Espaces verts : o Couper et évacuer des branches / poser du grillage. Plomberie / Menuisier / spécialité « REL » / Electricité / Couverture - zinguerie / Espaces Verts o Être en veille technique ; o Gérer le matériel utilisé et son réapprovisionnement ; o Gérer la relation client lors des interventions. Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : Port de charge (de 30kg à 60kg) ; Habilitation électrique obligatoire ; Travail en hauteur (toiture) ; CACES Nacelle ; Astreinte.
SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur Fidéliser chaque client Participer avec enthousiasme à la vie du magasin Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Carte ticket-restaurant à 9,48€ par jour Intéressement annuel + épargne salariale Remises collaborateurs sur les offres et produits Avantages sociaux Profil Vous avez une formation dans le commerce ou force de vente et/ou une expérience significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Rattaché(e) au responsable de production de l'unité, l'opérateur traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques. - Traiter les surfaces selon les consignes techniques. - Respecter les temps gammes (dégraissage, soudes, surtec, alodine). - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage. - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel ». - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant. - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation. - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage. - Etalonner le matériel de contrôle. - Prendre en charge l'analyse des bains durant le processus de production. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur exerce dans un atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe de 2/3 personnes - Travail posté en 2x8 puis en 3x8 - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Traitements appliqués : Surtec 650 et Alodine 1200 PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Perspective d'évolution en chef d'équipe de nuit avec management d'équipe et missions associées. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique ). - Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) - Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Vous êtes dynamique et volontaire, vous avez un excellent sens du relationnel , l'esprit d'équipe Vous êtes disponible 5 soirs par semaine du mercredi au dimanche de 18h à 22h Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : - la préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - la préparation des pizzas - la prise de commande téléphonique - l'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - l'encaissement des commandes - le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes HACCP Possibilité d'évolution en 35H (2J /1/2 de repos)
Nous recherchons un Fileteur ou une Fileteuse qualifié pour rejoindre notre équipe. Le Fileteur ou la fileteuse sera responsable de découper des produits de la mer selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des techniques de filetage.
L'agence Adecco Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics et basé à Albi (81000), en Intérim de 6 mois un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F). En tant que CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU (H/F), en possession du CACES R482 Cat B1 (ou CACES R382 Cat 2), vos missions comprendront : - Utiliser la pelle à pneu (type Mécalac) pour effectuer des travaux de voiries, terrassement et d'excavation - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Manipuler différents types d'outils pour réaliser les travaux demandés en toute sécurité - Travailler en équipe et en autonomie pour optimiser la productivité - Gérer efficacement votre temps et vos priorités pour respecter les délais - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que conducteur de pelle - Vous êtes précis, réactif et respectez les consignes de sécurité - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome - Vous maîtrisez la conduite de pelle et connaissez les règles de sécurité sur chantier - Vous avez la capacité de manipuler différents types d'outils - Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités - Vous connaissez les techniques d'excavation et de terrassement Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise et participez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Dans le cadre du développement de l'agence PROMAN d'Albi, Recrute, pour une de ses entreprises clientes, un technicien de maintenance CVC multitechnique. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique sur des sites industriels ou tertiaires, des immeubles ou au sein de collectivités. Vous interviendrez sur diverses équipements Planifier et réaliser les opérations de maintenance, assurer le suivi et la tracabilité des interventions réalisées Vous serez en itinérance dans le Tarn (81) et l'Aveyron (12). Horaires variables en journée, du lundi au vendredi. Salaire : selon niveau et/ou expérience. Profil recherché : Vous avez au minimum un CAP en electricité, electrotechnique ou en maintenance des équipements énergitiques complétés par une expérience terrain. Vous avez des connaissances en automatisme, en électricité , en mécanique et plomberie et un bon bagage technique en génie climatique et en énergie. Vous connaissez les procédures réglementaires et des normes est indispensable. En contact avec la clientèle, vous devez avoir le sens du sens du service et des qualités relationnelles. Rigoureux et efficace, vous êtes capable d'intervenir en toute autonomie sur un site. Votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B. Être titulaire du BEPECASER avec expérience dans le métier Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves,en phyqique ou par téléphone (2 heures maxi par jour) - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés... Travail du lundi au samedi 2 jours de repose en semaine : le dimanche et le lundi ou certains samedis
CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP basé sur Albi, un conducteur de pelle à pneu (H/F). Vous serez amené à conduire et manoeuvrer une pelle à pneu sur plusieurs chantiers. Vous devrez également assurer le suivi du matériel utilisé. Nous recherchons une personne détenant le CACES R482 B1 ainsi qu'une visite médicale à jour. Mission sur du long terme Horaires : lundi au vendredi en journée Rémunération : selon expérience Vous êtes, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités ; vous savez appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons une personne avec au moins 1 an d'expérience et autonome. CACES ET VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéréssé.e !
CRIT recherche pour son client basé sur Albi un Responsable Relation Client H/F. Vous serez amené(e) à : - Recruter des entreprises partenaires, administrations et associations pour l'intégration des stagiaires - Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires existants - Assurer un lien efficace entre les stagiaires et les entreprises - Gérer et développer un portefeuille de clients variés Statut : Agent de maitrise Poste évolutif avec des opportunités de gestion d'équipe Rémunération : à partir de 24KEUR Avantages : frais + primes Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative dans la gestion de relation client, idéalement dans le secteur de la formation. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, vous êtes autonome, dynamique et vous connaissez le marché Albigeois, vous connaissez et appréciez le B TO B, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défis stimulant, veuillez envoyer votre CV à albi151(a)groupe-crit.com.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un agent de production en industrie métallurgique (H/F).Vous souhaitez intégrer une industrie métallurgique ? Vous aurez en charge le pilotage d'installations permettant la transformation de barres métalliques en suivant des procédés techniques (physiques et chimiques). Horaires en 2*8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes I'M VAD partenaire VAD-EXPERTS, notre mission : améliorer les services d'accès à internet des particuliers et petits professionnels et cela grâce a l'opérateur n°1 sur les débits de la fibre optique. Votre future mission, Au sein de la toute nouvelle agence d' Albi votre rôle est simple : acquérir de nouveaux abonnés pour le compte d'un opérateur renommé, en améliorant leur service d'accès à internet. Démarcher des prospects Conclure des ventes pour le compte de l'opérateur Réaliser l'accompagnement et le suivi des abonnés jusqu'à l'activation des services Profil recherché Vous êtes une personne dynamique, audacieuse qui souhaite faire évoluer ses compétences commerciales et relationnelles ? Ce poste vous correspond ! Le goût prononcé pour le challenge est votre arme ? Alors vous possédez la qualité requise pour ce poste ! Votre salaire sera évolutif selon votre ambition et le sourire sera un atout. Petit plus, - Formation qualifiée interne - Esprit start-up - Sorties en équipe - Pause déjeuner commune
Situé à Albi, le CFA Albi est un centre de formation d'apprentis spécialisé dans les métiers du tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de la relation entreprise. Vous intègrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions seront essentiellement articulées autour de la relation partenaire, de la prospection et du suivi de nos alternants. - Ciblage et prospection d'entreprises - Accompagnement et placement des candidats alternants au sein des entreprises partenaires - Suivi des candidatures à l'alternance - Visite et suivi sur le terrain des alternants en poste - Accompagnement des entreprises dans leur besoin en formation Compétences appréciées : - Maîtrise des techniques de prospection - Bon relationnel - Réactivité - Pédagogue - Capacité d'adaptation - Maîtrise du Pack Office - Gestion des priorités Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Mise à disposition d'un PC portable et d'un téléphone. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération en fonction du profil
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Excellent(e) communicant(e), - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Le cabinet Consult & Vous recrute pour l'un de ses clients, leader national sur l'activité de soutien aux cultures, un(e) Opérateur sur station de semences(*** Permis EB exigé ***)- Contrat du 15/06/24 au 30/10/24 - Vos missions seront les suivantes : * Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Étudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable - Régler et caler les machines - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail * Assurer la production - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes productivité, de sécurité et de qualité -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et trier les semences - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système *Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations *Formation aux produits phytosanitaires prévue à la prise de poste* Amplitudes horaires : 9h-18h du Lundi au Dimanche avec jours de repos selon planning Si candidat sur l'Hérault possibilité de prise en charge déplacements (hébergement + restauration + véhicule + carte essence et péage)
Vos missions : . Gérer l'administration du personnel de son périmètre : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, contrats et avenants, mutuelle, assurer le suivi des arrêts maladies, prévoyance. - Gérer l'intégration des éléments de variables ; - Saisir les éléments de variables qui ne font pas l'objet d'une intégration ; - Produire des états à la demande des divers services, - Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (suivi congés payés, absences non qualifiés, journée de solidarité, compteurs d'heures) - Accueillir et informer le personnel et les responsables hiérarchiques (bulletins de salaire, carrière, dossiers invalidité, Octime et questions diverses.) - Assurer les liens utiles à les autres membres de l'équipe En lien avec le responsable paie : - Établir tous les états pour le contrôle de la paie ; - Le tenir informé sur l'avancement de la réalisation, les anomalies, les écarts éventuels. - Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle, prévoyances.) ; - Contrôler les états post paie et des livrables associés (Etats comptables, virements, DSN, déclarations et paiement des charges sociales) ; CDD de 6 mois renouvelable
Le CH d'Albi recherche à pourvoir un poste d'Attaché d'Administration Hospitalière responsable du service Admission/Facturation de la direction commune comprenant les CH d'Albi, Gaillac, Graulhet et l'EHPAD de Rabastens. Le responsable du service organise, pilote et contrôle le fonctionnement de la chaîne AFR (admission, facturation et recouvrement), à travers le management des équipes autonomes et compétentes suivantes. Il est garant de l'amélioration continue de la qualité sur son champ de compétences, de l'actualisation des procédures d'admission et facturation, de l'harmonisation des pratiques et de la continuité de service. Activités permanentes Optimisation de la chaîne Admission-Facturation-Recouvrement Assurer en lien avec le contrôle de gestion, les projections et le suivi des recettes de titre 2, Référent de l'outil de gestion administrative du patient Pastel Développement des outils de reporting et de pilotage de la chaine admission facturation Mise en œuvre les réformes relatives à la facturation hospitalière, Coordination et vérification de l'envoi mensuel des fichiers générés en lien avec les données médico administratives du patient (RSF-ACE et VIDHOSP), Contribution à la politique d'identitovigilance, Analyse les réclamations et contentieux des patients, Harmonisation des pratiques au sein de la direction commune CDD qui pourra être pérennisé puis possibilité intégration FPH par accès au grade (concours + école) . Temps de travail : forfait jour Fourchette de salaire, qui sera dans tous les cas adaptée en fonction des expériences antérieures Périmètre : direction commune Connaissances souhaitées : système de santé, management, admissions/ facturation, Bac + 3 minimum ou solide expérience professionnelle de responsable de bureau des entrées.
Nous recherchons des coachs sportifs diplômés à Albi ! Êtes-vous passionné par le fitness et désireux de transformer cette passion en carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique dans les clubs de la ville d'Albi et vivez de votre passion ! En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Accès illimité à un club de fitness pouvant accueillir jusqu'à 6000 membres. Formations dédiées à la vente et au coaching. Accompagnement personnalisé dès vos débuts pour garantir votre réussite. Masterclasses internes pour perfectionner vos compétences. Une visibilité accrue dans le milieu du fitness. Avantages compétitifs : Salaire attractif de 3000€/mois. 15 heures de coaching par semaine. Indépendance dans votre travail. Confort de vie exceptionnel. Nous collaborons également avec des partenaires de renom tels que : L'École des coachs. A.WAY Formation. Votre mission : Aider vos clients à atteindre leurs objectifs de santé et de forme physique, que ce soit pour la perte de poids, la prise de muscle, ou la remise en forme, tout en trouvant votre spécialité. Critères de candidature : Posséder au moins l'un des diplômes suivants : DEUG, Licence, Master STAPS (toutes mentions) BPJEPS AF DEUST MF CQP IF Postes limités - agissez rapidement pour saisir cette opportunité unique ! Pour postuler, cliquez ici : https://bit.ly/48WCgDy
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
L'enseignant en APA intervient auprès de toute personne dont les aptitudes physiques, psychologiques ou sociales réduisent la participation individuelle et collective et la capacité à avoir une activité physique. Il s'adresse de ce fait aux personnes en situation de handicap ou vivant avec une maladie chronique, aux personnes ayant des difficultés d'insertion sociale, ou encore aux personnes supportant les contraintes du vieillissement. Il intervient dans des conditions techniques, matérielles, règlementaires et motivationnelles adaptées à la situation, la sécurité et l'adhésion de l'individu, et ce grâce aux évaluations qu'il met en œuvre avant d'intervenir. Ceci dans un objectif d'optimisation de la condition physique par une réadaptation, un réentrainement, de l'éducation active et préventive et/ou de l'insertion sociale. A ces fins, il travaille à partir des sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS). Vos missions principales : Organiser une séance d'AP/S en fonction d'un public et d'un objectif Mettre en œuvre l'encadrement d'une séance collective d'activité physique et/ou sportive Ajuster la séance au regard de son déroulement effectif Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. Concevoir, mettre en œuvre et adapter un projet d'APA visant l'optimisation des capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales. Concevoir des programmes personnalisés d'intervention pour des personnes à besoins spécifiques et les mettre en œuvre. Suivre et réguler les effets des séances auprès des publics en utilisant les outils dédiés. Concevoir, mettre en œuvre et adapter un projet dédié à l'éducation pour la santé et le bien être par les APA en fonction des publics et des cadres d'exercice Construire et proposer aux patients accueillis à l'HJ du SMR-A un projet individuel et groupal d'activités physique adaptées en fonction de leurs besoins
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de denrées alimentaires en benne, en départ à la semaine. * Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience minimum de deux ans en conduite SPL. Vous avez idéalement une expérience en poly benne et/ou en camion remorque. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Les missions: Vous assurerez, la mise au travail adapté et l'accompagnement d'un groupe de jeune dans un souci de reconnaissance, de valorisation et d'épanouissement de la personne. Vous aurez la possibilité d'animer des ateliers de cuisine à destination de ce public. Très à l'aise avec l'humain, vous avez un naturel pédagogue qui vous permet d'aider les autres. Savoir-faire : * Créer des groupes de travail cohérent, en fonction des capacités de chacun * Adapter les missions et les postes de travail en fonction du public * Superviser le travail des équipes en assurant la sécurité de tous * Donner le sens du travail et des responsabilités à son auditoire * Permettre à des personnes de tous les profils de développer des compétences Diplôme : * Moniteur atelier apprécié Rémunération et avantages : * Salaire selon convention en vigueur dans l'établissement. * Reprise d'ancienneté au diplôme * FASST * CSE avantageux Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus secteur ALBI (H/F). Vos missions : - Vous devez accueillir et renseigner les clients - Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation de la jeunesse, complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion nationale, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat. Le SNU se décline en 3 phases : 1) un séjour de cohésion de 12 jours destiné à transmettre un socle républicain fondé sur la vie en collectivité, la responsabilité et l'esprit de défense comme de résilience. 2) une mission d'intérêt général de 84h réalisée dans une association ou une collectivité ; 3) une phase optionnelle d'engagement dans un dispositif de volontariat de plusieurs mois. Cette offre d'emploi ne concerne que la phase 1 du SNU. Effectifs des séjours de cohésion : 16 encadrants et 112 jeunes Description du poste Membre de l'équipe de direction, l'adjoint éducatif est placé sous l'autorité du chef de centre qu'il seconde dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il participe à la finalisation de l'emploi du temps du séjour préparé par la cheffe de projet SNU et son adjointe. Il favorise l'appropriation du projet pédagogique et du programme d'activité par tous les encadrants. Pendant le séjour, il s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active, participative et inclusive. Il est plus spécifiquement chargé de : 1. La mise en œuvre du projet pédagogique du séjour de cohésion - l'adjoint éducatif participe à la conception du projet pédagogique du séjour de cohésion et à la formation des tuteurs de maisonnée en amont du séjour ; - il s'assure que tous les intervenants déploient une pédagogie active et participative : petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des jeunes, inclusion ; - il veille à ce que la pédagogie active irrigue aussi la vie quotidienne et les temps encadrés par les tuteurs et les cadres de compagnie. 2. Respect de l'emploi du temps et suivi des activités - il s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées ; - il est le garant de l'accueil et de la bonne information des intervenants extérieurs, en lien avec l'équipe du centre ; - il vise à la bonne prise en compte des besoins particuliers de certains jeunes dans les propositions d'activités (adaptation pédagogique pour des jeunes en situation de handicap notamment) ; éventuellement, en cas de prise en charge à assurer dans la durée, il assure le relai avec les services compétents dans les départements de résidence des jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social, et fait le lien avec le référent sanitaire du séjour pour le suivi du champ médico-social. - il s'assure que toutes les activités soient conduites de manière à assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Expérience : Ce poste est ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans l'encadrement de séjour/centre/établissement, en particulier dans le champ de l'éducation populaire. Connaissances : - Psychologie et sociologie des adolescents - Pédagogie active et participative - Dispositifs d'aide aux adolescents en situation de handicap ou à besoins particuliers Compétences : - Organisation d'un programme d'activités - Conduite de partenariats avec des administrations et associations - Capacité au leadership et maîtrise de soi - Capacité à animer des équipes - Sens de l'initiative Contrat d'engagement éducatif (CEE) de 34 jours sur la base de 114,90 € brut par jour (31 jours si plusieurs sessions - 16 jours de formation et préparation des séjours dont un jour de bilan (13 si plusieurs sessions) - 14 jours d'encadrement du séjour de cohésion - 4 jours de repos compensateur Séjours proposés dans le Tarn : Du 3 au 15 juillet 2024 avec formation préalable du 27 juin au 2 juillet.
Ce poste, ouvert au sein d'IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour environ 70 personnes. Le centre s'intéresse à la dynamique des organisations et au développement de solutions d'aide à la décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs et incertains. Ceci est mis en pratique par la représentation, la modélisation et l'analyse des données de ces organisations afin de formaliser de la connaissance conduisant à la prise de décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs, incertains et/ou perturbés. Il est structuré selon quatre axes de recherche appliquée se nourrissant de quatre disciplines scientifiques. Le ou la Professeur(e) recruté(e) aura pour mission de renforcer l'expertise du CGI en matière de Génie Industriel (GI), de Systèmes d'Information (SI) et/ou d'Intelligence Artificielle (IA). Il/elle aura également à prendre en charge la Direction-Adjointe du centre et à ce titre, à contribuer à la gestion et au pilotage de l'ensemble des activités du CGI, notamment en matière de recherche et d'animation scientifique du centre. Le titulaire sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur d'IMT Mines Albi et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du CGI. De manière générale, le/la Professeur(e) recruté(e) aura à participer au projet pédagogique de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, aux montages et suivis d'activités contractuelles et à des collaborations nationales et internationales. Il/elle sera une force vive pour leur développement et sera appelé à exercer des responsabilités administratives et d'encadrement, au premier rang desquelles la Direction-Adjointe du CGI déjà mentionnée précédemment. Pour ce qui est du rôle d'Enseignant-Chercheur, le/la titulaire aura à contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, en participant notamment aux enseignements en SI, IA et GI. Il/elle aura également à intégrer la dimension recherche de l'équipe du CGI en devenant une force vive de la composante métier et/ou de la composante numérique du centre, en venant notamment renforcer l'expertise de l'équipe en SI et/ou IA. Il/elle devra être capable de monter et encadrer des projets de recherche (amont ou appliquée) en lien avec ces composantes techniques et scientifiques. Pour ce qui est du rôle de Direction-Adjointe, le/la titulaire a pour mission, en lien avec le Directeur du CGI, d'accompagner la mise en place de la stratégie scientifique et technique du centre, dans le contexte d'un positionnement d'excellence internationale dans le domaine du GI et de l'IA, en lien avec les enjeux des transitions numériques, industrielles et environnementales d'une part, et de France 2030 d'autre part. La personne recrutée pilotera et contribuera à la préparation des rapports d'activité et d'évaluation (notamment HCERES, Comité d'Orientation Stratégique, Comité de la Recherche.) en suivant notamment les indicateurs pertinents (ressources humaines, chiffre d'affaires, thèses, publications.). En particulier, à l'horizon 2025, le/la titulaire devra, en collaboration avec le Directeur du CGI et en concertation avec les équipes du CGI, dresser le bilan de la période écoulée et préparer le nouveau projet quinquennal HCERES du CGI. La personne recrutée devra également participer à la forte dynamique de développement du CGI, notamment en matière de recherche contractuelle et subventionnée. Le/la titulaire sera notamment responsable de l'animation des travaux de recherche du centre en liaison avec les animateurs des Axes Disciplinaires et des Axes de Recherche Appliquée, et les responsables du Pôle Expérimentations (IOMEGA). Il/elle aura aussi la charge de l'incitation, de l'accompagnement et de la contribution au montage de projets de recherche nouveaux en coordination avec les équipes du CGI et de la Direction de la Recherche,
Micro crèche Albi, recherche, pour un remplacement, CDD de mai à fin décembre, 30h/ semaine. Accueil des familles, aide aux repas des enfants, accompagnement à la sieste , changes, accompagnement dans les activités d'éveil et de développement. profil recherché: cohésion d'équipe, adaptabilité, motivé, dynamique. horaires spécifiques (ouverture 5H30).
MISSION : Sous l'autorité du chef d'agence et du responsable de sites, l'agent de service assure la propreté des immeubles de son secteur. Il (elle) exerce ses missions dans le respect de la réglementation légale, de la politique générale définie par Tarn Habitat et des procédures internes définies par Tarn Habitat. Il (elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : - Organiser et planifier son travail dans le respect du planning fixé par la hiérarchie ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté les parties communes des immeubles, dans le respect du cahier des charges fixé par Tarn Habitat ; - Participer à la veille technique et sociale sur son secteur en faisant remonter à la hiérarchie les informations, soit d'ordre technique soit d'ordre social, vues et entendues sur le terrain ; - Choisir, parmi ceux mis à sa disposition, les produits adaptés à la nature du support à nettoyer ; - Gérer son stock (produits et matériel) et faire ses commandes ; - Entretenir son matériel ; - Proposer des adaptations si besoin à son planning de travail ; - Proposer les changements et / ou adaptations relatifs aux produits, au matériel et aux techniques de nettoyage en fonction des espaces à nettoyer ; - Communiquer, échanger et travailler sur son secteur avec, en liaison et en complément du gardien du secteur ; - Participation hebdomadaire aux réunions de secteur ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : - Secteur en Quartier Politique de la Ville
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre partenaire est spécialisé dans la transformation de légumineuses en label biologique à destination des professionnels de la restauration collective. Il a à cœur de valoriser des producteurs locaux et respectueux de l'environnement. Pour cela, il recherche un Responsable approvisionnement H/F. Vos missions : - Démarcher les agriculteurs de légumineuses sur une base de données déjà existante - Accompagner les producteurs sur les semences et les périodes de semis - Assurer un suivi des parcelles en apportant conseil et expertise - Etre présent sur la période des récoltes (Juillet/ Août). - Coordonner et mettre en place les conditions idéales pour assurer le transport vers l'entrepôt de stockage - Gérer les stocks sur la partie logistique de l'entrepôt - Intervenir sur la partie production (atelier de transformation) Profil recherché : Vous êtes issu(e) du milieu agricole ( BTS) et vous connaissez le domaine des semences. Vous avez le sens du relationnel avec les agriculteurs. Vous voulez faire partie de l'entreprise et promouvoir ses valeurs. Vous êtes organisé(e) et souhaitez contribuer à cette nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI - Horaires : Forfait jour - Possibilité de travailler les weekends en période de récolte (Août) - Pas de prise de congés sur le mois d'Août - Avantages : voiture, ordinateur, téléphone pro, 13° mois - Rémunération : Selon votre profil (A partir de 24€K brut annuel) - Une formation est prévue en interne à votre arrivée
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Le technicien en information médicale évolue au sein du DIM (département d'information médicale), collecte et traite les informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médico-économique de l'Etablissement. Il met en œuvre des actions transversales de formation, d'accompagnement et de maitrise du logiciel Cortexte. Il contribue aux projets de service. Dans cette mission vous participerez aux différentes instances, commissions et copil internes, réseaux d'utilisateurs et partenaires en externe. Vous vous impliquerez dans la démarche qualité et gestion des risques liés aux soins de l'établissement. VOS MISSIONS PRINCIPALES Le déploiement du dossier patient informatisé o Contribuer au développement du Dossier Patient Informatisé o Construire et proposer des actions de formation, o Participer à l'évaluation de la bonne tenue du dossier patient lors des audits internes o Assurer un rôle de pivot entre le D.I.M. et les équipes pluridisciplinaires o Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité des soins Le traitement de l'information o Vérifier la qualité de l'information médicale et garantir sa confidentialité. o Assurer une assistance méthodologique pour le codage des informations o Participer au traitement et à l'analyse de l'information, à la production des TDB de l'activité RIM-p o Mettre en place une veille réglementaire et technologique. La contribution au recueil des données du RIMP o Conseiller dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures o Contrôler la qualité des données du RIMP et les flux de données o Signaler les erreurs relatives aux données administratives des patients L'administration de l'application Cortexte o Paramétrer l'application, tester et coordonner les mises à jour, suivre les demandes d'intervention o Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes du terrain. o Analyser et traiter les dysfonctionnements DPI/Interfaces o Gérer les droits d'accès, les demandes de mises sous ALIAS et assiste les utilisateurs VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2, le DU en information médicale validé ou vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans la fonction, idéalement vous connaissez le secteur sanitaire. Vous connaissez la politique de santé mentale et l'évolution des missions de l'Hôpital ainsi que les préconisations de la HAS dans la gestion du dossier patient. Vous savez utiliser les nomenclatures de codage. Vous connaissez l'ingénierie formation, êtes à l'aise en groupe et en réunion, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes connu pour vos qualités de pédagogue et savez communiquer, vous êtes rigoureux et autonome. NOUS VOUS PROPOSONS Un CDI à temps plein Un salaire brut annuel : entre 27500€ et 37500€ selon profil, qualification et expérience Une prime d'intéressement 33 jours de congés payés + 0,5 jour de repos par semaine ou 1 jour par quinzaine Des avantages sociaux : mutuelle financée à 50%, un maintien du salaire pendant les 6 premiers mois d'arrêt, des repas à moins de 3€ , un parking réservé, des bons d'achats ou prix réduits, des chèques vacances Nous vous accompagnerons dans l'obtention du DUIM Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez un cv et une lettre de motivation à
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de la vente, location et réparation de matériel TP et Industriel un Technicien Maintenance Mécanique (H/F) à ALBI (81). C'est un CDI avec un salaire entre 2600 et 2900€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) et statut Agent de maitrise. Une possibilité d'évolution de carrière est proposée. Rejoignez une entreprise familiale où l'entraide, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. « Nous misons sur la qualité plutôt que la quantité » telle est leur devise ! Au sein d'une équipe composée de 7 personnes et rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur site ou en déplacement (dans la région, pas de découchage) pour la réparation, l'entretien et la maintenance préventive d'engins et matériels. Vos activités principales sont le dépannage et la maintenance préventive des équipements et matériels TP et industriels. Aussi, vous serez le véritable bras droit du chef d'atelier en termes de gestion et de management. Vous serez garant de la formation des mécaniciens juniors. Si vous maitrisez ce métier et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise familiale pour évoluer dans votre carrière n'hésitez pas à nous contacter . Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
PME Basée sur Albi, Entreprise à taille Humaine : Environ 10 salariés, propose poste d' Assistante comptable Durée Hebdomadaire : 30 h / semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi horaires travaillés : 8h30 12h / 14h 18h taux horaire entre 14 et 15€ brut/heure Tâches à accomplir : Saisies Pièces Comptables - Déclaration TVA Suivi des Comptes Fournisseurs et Clients profil : Bac +2 et justifier d'une expérience similaire
Vous devrez gérer les entrées et les desserts ainsi que la plonge pour un service de 80 couverts environ Service uniquement le midi de 8 h à 15 h Repos 1 jour/semaine + le dimanche.
Rattaché au Responsable Opérationnel, vous aurez pour missions principales : - Préparation d'éléments (nettoyage, décapage, mastic, joints, réparation etc... - Travaux de finition (peinture découpes, pose d' adhésifs, raccords, procédés de peinture ....) - Entretien du matériel et des espaces de travail , tri et recyclage - Gestion du laboratoire peinture (réalisation des teintes, contact avec les fournisseurs, réaliser et transmettre les fiches de contrôle, participer à la mise à jour des processus ...) Vous avez un profil peintre carrossier automobile et avez une expérience minimum de 3 ans, venez nous rejoindre ! La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences, avec un minimum de 1900€ brut mensuel pour un CDI 35 h, chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté vos horaires de travail du lundi au vendredi : 7h50-12h 13h30-16h30
Vous Réalisez la vente d'articles de parfumerie et de cosmétiques auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients spécialisé dans l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions. L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multi-sites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
RAGT Energie, société de recherche et de conseil en valorisation énergétique de la biomasse au service des industriels, recrute un Technicien de Laboratoire d'Analyses h/f basé sur son site d'Albi. Votre mission : participation à la réalisation des analyses au laboratoire : - suivre un protocole - réaliser des mesures et en être garant (calorimètre, balances, four à calcination, tamiseuse, durabilimètre, humidimètre,...), - recueillir les données et apporter un regard critique sur les résultats - gérer le flux des affaires et faire évoluer le suivi en temps réel - participer à la sécurité, au rangement, nettoyage et organisation (5S) - apporter son soutien aux laboratoires de transformation matière et de combustion : utilisation de broyeurs, presse à granuler, mélangeurs, séchoirs, chaudières à biomasse, poêles à granulés - participer à des activités de saisie de données, rédaction de rapports et préparation de sous-traitance Votre profil : - formation scientifique à partir de Bac +2 orientée en analyses idéalement - connaissances souhaitées en techniques de laboratoire, combustion et/ou biomasse - maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique - autonomie + rigueur + polyvalence + sens de l'organisation + aptitudes organisationnelles, relationnelles et rédactionnelle + capacité à collecter et reporter de l'information Vos conditions d'emploi : Lieu : Albi, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en oeuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RENE/MCA/24/2209
Vos missions seront: - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Sélectionner les matières premières et garantir leur qualité ; Travail principalement de nuit Mutuelle prise en charge à 75 % avantages en nature dimanches et heures de nuit majorées + prime d'assiduité de 50 €
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si tu es diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour toi dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Tu es prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ? Prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand? Postule maintenant et fais de ta passion un succès professionnel!
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de Maintenance Industrielle, un Aide comptable sur Albi. Vos missions : - Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; - Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; - Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; - Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ; - Préparation et déclaration de TVA ; - Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ; - Suivi et comptabilisation des notes de frais. - Aide à la révision et à la préparation des bilans. Profil souhaité - Maîtrise de l'outil informatique, notamment le logiciel EBP et Axiobat, - Goût pour les chiffres, - Rigueur, précision, autonomie, - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Aisance relationnelle. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission de longue durée. Salaire et Avantages + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
