Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dieppe-sous-Douaumont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dieppe-sous-Douaumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Étain, 55 - ETAIN, 55 - BRAS SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent Saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La société Les Cafés De La Meuse, spécialiste de la vente par automates sur le département de la Meuse, renforce son équipe par un emploi d'approvisionneur(euses) pour effectuer une nouvelle tournée du lundi au vendredi. L'emploi est à pourvoir sur le site de BRAS-SUR-MEUSE, il sera déplacé à proximité de SAINT-MIHIEL sous environ 12 mois. C'est un travail riche de contacts clientèle, nécessitant une capacité de travail en totale autonomie. Prise de poste à 7h, 7h de travail effectif par jour. À bord de votre véhicule utilitaire léger dédié, vous vous rendez chez les clients indiqués dans le planning. Chez chacun d'eux, vous effectuez le nettoyage et le réapprovisionnement des appareils en respectant les consignes du HACCP et de sécurité. En fin de tournée, vous terminez en rentrant au dépôt et en préparant votre véhicule pour le jour suivant. Ce poste nécessite : - Maitrise de la conduite (permis B depuis 2 ans minimum lié à l'assurance de l'entreprise) - Sens des responsabilité (rigueur, engagement, dynamisme). - Maîtriser la langue française et le calcul mental. - Maitrise élémentaire du HACCP : expérience en hygiène alimentaire : vente ou industrie ou restauration... Ports de charges à prévoir. Un extrait de casier judiciaire sera demandé - imposé par certains clients Nous assurerons votre intégration et formation par accompagnement, et avons hâte de partager nos valeurs d'entreprise locale et familiale avec vous ! - Emploi CDI ; 35 heures - Taux : 12€25 (au départ) - Permis B - Habilitation électrique (assuré par l'entreprise) - Possibilité d'évoluer : Oui
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+3 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines vous travaillerez en collaboration avec les RRH et Gestionnaire RH/Formation. Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des stagiaires et apprentis .Vous apportez votre aide sur le volet formation et son suivi administratif ainsi que sur le traitement des notes de frais. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes ; Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année. Vous préparez un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024 Une première expérience en RH serait un plus.
Vos missions : Exécuter les opérations de conditionnement sur les lignes berlingots et les lignes de flaconnage 2L et 5L. - Réaliser les opérations de contrôle qualité sur les lignes de conditionnement : - Participer au conditionnement des ordres de production journaliers selon les directives et les procédures de travail afin de respecter les normes de cadence, productivité et délai définies. - Assurer la conformité des ordres de production et schémas de palettisation transmis par le superviseur afin de respecter le cahier des charges client et d'optimiser le chargement. - Réaliser les autocontrôles définis au poste de travail - Participer à certaines opérations de changement de format selon les règles définies afin d'assurer la remise en production de la ligne. - Participer au nettoyage des équipements et des locaux afin d'optimiser la sécurité - Participer à l'exécution des standards 5S selon les modalités établies afin d'assurer la productivité attendue - Informer le superviseur de toutes les anomalies constatées sur le plan technique, qualité, environnement ou sécurité afin que celui-ci puisse prendre la décision adéquate. - Respecter les consignes spécifiques en matière de sécurité et d'environnement applicables sur le site : Connaître et appliquer les procédures QSE et participer à son amélioration continue afin d'assurer la qualité du travail et la sécurité des biens et des personnes ainsi que l'environnement. Eviter les accidents majeurs - Travailler de façon responsable (éviter tout risque inacceptable). - Signaler immédiatement tout accident / incident / situation à risque au responsable direct ou au coordinateur QHSE - Gérer les priorités, gérer le stress, Faire preuve de rigueur et d'autonomie, Etre dynamique ,Bon sens de la communication - Avoir l'esprit l'équipe : écouter et supporter, adapter son rôle dans l'équipe, donner la direction aux autres, Vouloir apprendre : chercher à s'informer, connaître ses forces et faiblesses pour progresser
Activités principales du poste : Œuvrer pour un accueil de qualité et de sécurité - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable Lieu de travail : sur une des 3 écoles de la Codecom (Etain - Eix et Buzy) Temps de travail annualisé : 12.77/35ème voir plus en fonction du poste vacant BAFA obligatoire CV + lettre de motivation obligatoires Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur Régime indemnitaire IFSE + CIA Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT Temps de travail annualisé
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.). Vos différentes missions : Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients). Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients. Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vous maitrisez l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Poste en alternance pour la préparation d'une licence ou d'un master communication, rattaché(e) au service Offres & Innovations tu participes à la promotion du groupe EMC2 auprès de ses adhérents, salariés et du grand public. Ta « To-Do List » : Conception graphique : Avec autant d'activités différentes, on ne s'ennuie pas :) et pour nous aider dans la conception de différents types de supports promotionnels, on aura besoin de toi et de ton esprit créatif. Plan d'actions marketing global: C'est un challenge de gérer un groupe composé de 9 filiales et pour ça on met en place un plan d'actions marketing global qui nous aide à garder le cap. Histoire de ne pas perdre le nord ;). Tu auras ton rôle à jouer dans la mise à jour du plan marketing au fil de l'année. Campagnes et analyses de performance : Nous aurons besoin de tes connaissances pour créer et analyser les différentes campagnes marketing. Pour cela, nous utilisons l'outil Send-up (auquel tu seras formé). Participation à l'organisation d'évènement : Portes ouvertes, évènements techniques. toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver avec nos agriculteurs, créer du lien et partager notre expertise. Participer à l'organisation et à la communication des évènements feront aussi partie de tes missions. Pour t'aider dans ces missions tu intégrera le service Offres & Innovation avec : Lauriane : Qui est passée sur le banc des alternants, elle sera ta tutrice et partagera avec toi ses compétences et son expérience pour que tu puisses approfondir tes connaissances. Elle t'accompagnera aussi sur les objectifs pédagogiques de ton alternance. Toujours de bonne humeur et souriante car comme on dit « La bonne humeur fait naître les bonnes pensées, les bonnes pensées produisent les bonnes œuvres ». Au service Offres & Innovation on vit à 100 à l'heure, on a toujours des projets plein la tête. Et bien d'autres collègues à découvrir ! Profil recherché : Tu recherches une alternance pour la rentrée 2024/2025 de niveau master ou licence, Tu es rigoureux(se) et organisé(e), Tu maîtrises la suite Adobe et/ou Canva (notre meilleur ami) Tu es autonome et débrouillard(e) Tu es dynamique Tu as un état d'esprit positif Tu es curieux(se) et capable de comprendre rapidement des sujets variés
Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous assurez la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. - Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : o Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ; o Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ; o Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ; o Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés, des objectifs à atteindre ; o Informant régulièrement l'équipe (permanents et intérimaires) sur les résultats obtenus, les problèmes rencontrés et les objectifs à atteindre. - Management Contribuer à la motivation et au développement de ses collaborateurs, en : o Etant à l'écoute de son personnel en donnant des réponses aux problèmes posés, en gérant les éventuels conflits ; o Organisant régulièrement des réunions d échange avec les collaborateurs et les équipes ; Faisant participer le personnel aux améliorations techniques et technologiques, de méthode de travail et aux évolutions de système, de matériel et d'organisation ; o Définissant avec ses collaborateurs directs des objectifs annuels et en réalisant de manière régulière un suivi des résultats obtenus ; o Définissant avec ses collaborateurs, le département RH et la direction usine le plan de formation pour son service ; - Production Garantir pour tous les processus de ses zones de responsabilité la fabrication et le conditionnement en qualité, coût et délai en: o Optimisant le processus Fabrication et Conditionnement, o Décrivant les processus correspondants, o Informant et formant via la structure hiérarchique le personnel concerné, o Analysant les indicateurs de performance, o Vérifiant régulièrement à travers ces indicateurs, et des contrôles appropriés, que les processus sont efficaces et bien mis en œuvre, o Mesurant, analysant et corrigeant, en fonction des normes ou objectifs, les performances du département en matières de productivité, pertes afin de garantir les normes de qualité, quantité, délais, o Menant en cas de dérive les actions correctives appropriées, et en vérifiant que ces actions sont efficaces. Compétences techniques et qualifications: Diplômes BAC +4/5 Ingénieur (mécanique, Production) Expérience d'au moins 10 ans dans un milieu industriel Habilitations nécessaires SST (recommandé) Equipier de première intervention (recommandé) Habilitations électriques B0, BEM, B2V, BR, BC, H0 Compétences techniques requises Méthodes et outils de résolution de problèmes Outils de l'amélioration continue : SMED, TPM, VM, VSM Règlementation sécurité (normes techniques) Gestion de projets Gestion administrative du personnel Connaissances informatiques : outlook, excel, word SAP Pack office (excel, word, outlook) Anglais courant Connaissances en chimie
Vous aurez en charge l'alimentation du rayon, la vente de produits de charcuterie, boucherie et de fromage à la coupe, traiteur - réception, traçabilité, mise en rayon - vente, contact clientèle - gestion de stock Une expérience en vente produits alimentaires
Dans le cadre du développement de son activité en Matériel d'élevage pour les départements des Ardennes, de la Marne et de la Meuse, du nord de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une magasinier/e Rattaché(e) au directeur de la filiale, vous contribuez au développement du CA et du résultat en rendant un service de qualité pour nos clients. Vos Missions: - Vous assurez la réception des commandes et préparez les livraisons - Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients) - Vous faites preuve d'amélioration continue pour l'organisation du magasin - Vous participez à la gestion des achats (commandes), et la gestion des stocks/réapprovisionnements et participez aux inventaires Expérience en magasinage et contact avec clientèle (gestion des stocks, recherche de pièces, vente directe aux clients) - Vous êtes rigoureux/euse, organisé/ée et disponible - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - La détention des CACES 1A et 3 (R489) serait un plus
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. Sous l'autorité de la direction vous aurez pour missions : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis - Identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur Compétences : - connaissance du public adolescents et de la protection de l'enfance - assurer l'accompagnement individualisé et d'un groupe - transmettre de l'information - maîtrise de l'outil informatique - rédiger des écrits professionnels - connaissance du maraîchage, des animaux et du bricolage Savoir-être : - dynamique et autonome - faire preuve de rigueur et de précision - capacité à travailler en équipe - être à l'écoute et faire preuve d'empathie - organiser son travail selon les priorités, adaptabilité - avoir une posture à la fois contenante et sécurisante Contrat et conditions de travailler - CDI, temps plein - rémunération - horaires variable, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes Permis B valide exigé
Association loi de 1901 proche de Verdun (Meuse) créée il y a 20 ans qui gère et accompagne sept adolescents placés par des Conseils départementaux en vue de leur socialisation au moyen de cinq salariés
Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un agent agricole polyvalent (H/F) en CDI temps plein à pourvoir de suite. Vos missions principales : traites, soins des bovins, suivi du troupeau, préparation des sols et conduite d'engins. Permis B et autonomie exigés. Rémunération selon profil. Offre OFR-039084-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/39084
Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations ), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en œuvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d'Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires. ACTIVITES METIER : PREVENTION DES DECHETS - Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets - Mettre en œuvre les actions de prévention de réduction des déchets inscrites au PLPDMA « Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés » piloté par le SMET - Créer ou participer à des évènements ou des animations en lien avec la production/réduction ou le tri des déchets pour différents publics (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public.) - Promouvoir le compostage individuel, mettre en place des secteurs de compostage collectif - Travailler à la conception de supports de communication SUIVI ADMINITRATIF ET TECHNIQUE - S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, levées de bacs, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation) - Rédaction du rapport d'activité annuel - Suivi du budget - Préparer et animer la commission - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE : - Animation, communication - Réunions en soirée possibles - Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec l'agente d'accueil SAVOIRS FAIRE (compétences) : - S'adapter à l'interlocuteur pour transmettre l'information à différents publics - Pédagogie et communication pour réaliser des actions de sensibilisations/informations - Ecoute, empathie (animations de réunions) SAVOIRS (connaissances) : - Une expérience ou une formation dans le domaine des déchets, dans la gestion de projet ou dans l'animation sera un plus - Connaissances pédagogiques liées au public SAVOIR ETRE (qualités) : - Qualités d'écoute, de pédagogie et de patience - Eprit d'initiative - observation - autonomie - dynamisme - Travail en transversalité - Suivi des actions (Points d'étapes, bilan) - Souci du résultat
Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production et le conditionnement de produits d'entretien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN HSE (F/H) Sur le site industriel d'ETAIN (55), vous intégrez une équipe composée de deux techniciens qualité, d'un Responsable QHSE et intervenez sur les missions suivantes : - Animer la démarche HSE sur le site - Connaître, respecter et mettre à jour les procédures et les instructions - Maîtriser les dangers, les risques et les mesures de contrôle du site - Supprimer les risques majeurs - Informer le responsable QHSE des anomalies - Participer à l'amélioration des performances HSE - Réaliser et diffuser les tableaux de bord pour suivre les indicateurs de l'activité Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'une formation BAC+2 en HSE - Disposer d'une première expérience HSE en industrie - Connaître la norme ISO 14 001 (souhaité) - Avoir des connaissances en anglais professionnel est un plus - Maîtriser les outils bureautiques Office Vous savez prioriser vos actions, faites preuve de rigueur et d'autonomie, et disposez d'un très bon sens de la communication ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à ETAIN (55) - Un CDI en 36h30 par semaine - Une rémunération comprise entre 30K€ et 35K€ brut/12 mois - Avantages : 13 RTT, prime annuelle et CSE Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production et le conditionnement de produits d'entretien PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : Un Responsable des Opérations (F/H) Sur le site industriel d'ETAIN (55), vous êtes rattaché(e) au Directeur du site et dirigez les services techniques et production. Vous intervenez sur les domaines suivants : 1) Piloter les services techniques, maintenance et production - Manager les équipes techniques et production (environ 30/40 pers) afin de garantir et optimiser les processus de fabrication/conditionnement et de maintenance (qualité, coût, délais) - Assurer la coordination avec les services supports 2) QHSE/Amélioration continue - Déployer les outils Lean Manufacturing et les normes ISO - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Maintenir les performances de la production et participer à l'amélioration continue 3) Management - Définir et suivre les objectifs avec l'équipe - Participer à la gestion du temps de travail de l'équipe - Organiser des entretiens individuels - Participer à la définition du plan de formation du service 4) Gestion budgétaire et investissement - Participer à l'élaboration des budgets et suivre les dépenses - Etudier, réaliser et mettre en oeuvre les plans d'investissement (rédiger et justifier les CAPEX) - Négocier, commander et suivre le stock du matériel Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'une formation BAC+4/5 en ingénierie mécanique ou production - Disposer d'une expérience d'au moins 10 ans en milieu industriel - Maîtriser les équipements mécaniques, pneumatiques, électriques et automatismes - Connaître les réglementations sécurité, les normes qualité et environnementales - Maîtriser les outils bureautiques office et de l'outil SAP - La maîtrise de l'anglais indispensable Vous êtes en capacité de travailler en équipe tout en communiquant ? Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour vos compétences de leader tout en atteignant les objectifs ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Etain (55) - Un CDI statut cadre en forfait jour - Une rémunération à partir de 65K€/ an fixe sur 13 mois - Avantages : 13 RTT Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Dans le cadre des remplacements de congés (du 05/08 au 06/09), vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches ménagères au domicile de particuliers sur le secteur d' ETAIN (ménage - courses - entretien du linge - préparation des repas...) Vous devez impérativement être en mesure de pouvoir vous déplacer au domicile de particuliers : permis + véhicule ou Voiture sans permis
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Sous l'autorité du responsable du Service Technique Municipal, vous aurez pour mission d'entretenir les espaces verts. Vous aurez en charge : - l'entretien et le fleurissement des massifs de la commune - Désherbage - Utilisation de machines outils, type tondeuse, débroussailleuse, taille-haie - Arrosage des plantes si besoin Vous avez une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome sur le poste de travail et savez prendre des décisions - Permis B impératif afin de pouvoir vous déplacer en autonome sur la commune. Contrat de travail de 4 mois - remplacement
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez une licence ou un master en Agronomie . Vous êtes rattaché (e) au service Agro-Environnement Vos différentes missions : - Enrichir et exploiter les données technico-économiques permises par la modulation des engrais grâce à la démarche beApi chez plus de 100 agriculteurs (sur le territoire EMC2, représentant 13 000 ha modulés) - Communiquer sur la démarche beApi vers les techniciens et les adhérents de la coopérative. EMC2 est engagée dans l'agriculture de précision avec beApi depuis 6 ans, l'objectif est de continuer à promouvoir cette démarche. - Participer à la mise en œuvre des diagnostics beApi chez les agriculteurs (organisation et aide à la réalisation des fosses pédologiques) - Participer au sein de l'équipe agro-environnement : appui sur SMAG (outil de traçabilité), mise en œuvre des OAD (Xarvio, Azotest.), préparation des visites d'essais, saisie de données de biodiversité ou de bilan carbone . Votre profil : Vous préparez une licence ou un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'Agronomie Vous êtes motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Autonome, Force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (ex : QGIS) Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions : - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ; - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ; - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 à 24 mois vous préparez une formation bac +5 et serez formé(e) au métier de la comptabilité rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous serez chargé(e) de : - Etablir des factures clients - Scan, envoi et préparation des factures fournisseurs (y compris frais bancaires) dans le VDOC -Saisir les factures ventes machinisme entreprises occasions - Paiement fournisseurs : virements, relances, acomptes - Paiement adhérents journaliers - Paiement des notes de frais - Paiement des impôts et taxes ((CFE, CVAE, taxes foncières...) - Saisie des règlements adhérents : chèques, virements - rapprochement bancaire (sous ORACLE° - Saisie des chèques et prélèvements impayés - Contrôle compte fournisseurs/ acomptes -OD Adhérents (lettrage pour solde, captal, prêts...)/Saisie OD diverses/ Saisie OD/AR-AP/Saisie OD de salariés - Vous préparez un Master Comptabilité - contrôle - audit ou équivalent - Vous disposez des connaissances et compétences de base dans les domaines précités. - Vos qualités d'observation et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. - Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. - Les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. - Déplacements possibles à prévoir Poste à pourvoir à partir d'Août/septembre 2024
Vous préparerez une Licence Professionnelle gestionnaire de paie(Formation Bac + 3) Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de paie : Gérer la saisie des salariés entrants, gérer les acomptes en paie, établir la paie, saisir les variables de paie, contrôler la paie, saisir les soldes tout compte, établir les documents de sortie, réaliser les états de paie, transmettre les bulletins aux salariés, gérer la clôture mensuelle et transmettre les états au service concerné, établir et contrôler la DSN, mettre à jour les fichiers Excel de suivi, gérer les tickets restaurant, établir les attestations de salaire maladie sur le logiciel paie. Vous avez un bac +2 idéalement complétée d'une spécialisation paie. Vous connaissez les logiciels de paie (idéalement CEGID) et maîtrisez les outils informatiques et numériques. Goût du travail en équipe et du challenge. Poste à pourvoir pour septembre 2024 Contrat apprentissage ou contrat pro de 12 ou 24 mois.
Vos principales missions : - Vous déchargerez ou chargerez sur le quai à l'aide d'un chariot élévateur R489 N° 1 et 3. - Vous déplacerez et classerez les marchandises selon leur provenance. - Organisé, vous optimisez la répartition des produits entre les différents espaces de stockage. - Vous stockerez les marchandises dans le respect des cahiers des charges. - Vous préparerez le chargement des marchandises en vue de leur expédition. Vous avez une expérience en industrie et disposez du CACES R489 catégorie 1 et 3.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Assistant HSE (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable QHSE, vos missions sont les suivantes : -Etre impliqué dans l'hygiène, l'environnement, la santé et la sécurité par le fait de prendre soin de sa propre santé et sécurité mais aussi de celle des autres -Connaître et respecter les procédures et les instructions -Travailler de manière responsable -Eliminer les risques inacceptables -Connaître les dangers, les risques et les mesures de contrôle -Rapporter les anomalies immédiatement au responsable direct -Aider dans l'amélioration des performances HSE de toutes les manières aussi souvent que possible De formation type Bac2 minimum en QHSE, vous disposez d'une première expérience en HSE, idéalement acquise en environnement industriel. Vous savez prioriser vos actions, faites preuve de rigueur et d'autonomie, et disposez d'un très bon sens de la communication. Vous avez idéalement des compétences en Anglais. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, les horaires sont en 2x8 (06h00 - 14h00 - 14h00 - 22h00). Vous bénéficiez de 13 RTT par année.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Assistant HSE (H/F) en CDI.
La Codecom recherche avant tout un Chargé de projet Emploi-Insertion (H/F). Une connaissance des politiques de l'emploi et/ou du développement économique et/ou de l'insertion serait un plus. » MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les entreprises du territoire qui souhaitent se développer : *Pour le Pôle Entrepreneurial, accompagner les entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise (définition du projet, accompagnement dans les différentes démarches.) en s'appuyant sur les ressources d'Alexis Grand Est *Accompagner individuellement les entreprises qui ont des projets de recrutement, en étant relai du service public de l'emploi et force de proposition sur la marque employeur *Mettre en place et animer un « club » RH pour les TPE du territoire *Piloter des actions de valorisation des métiers en crise sur le secteur : aide à domicile, assistante maternelle, animateur, gérant d'auto-école - Accompagner la définition des parcours professionnels des demandeurs d'emploi : *Organiser un forum de l'emploi pour favoriser la rencontre entre les recruteurs et les demandeurs d'emploi *Organiser un forum des métiers et de la formation pour les jeunes et les personnes en reconversion *Proposer des parcours « sur mesure » au chantier d'insertion et à la Mission Locale, pour des découvertes directes de métiers (visites d'entreprise, immersions.) *Animer des réunions de coordination avec les acteurs de l'insertion et faire des propositions d'action sur les freins périphériques (mobilité, santé, accès aux droits.) La Codecom recherche avant tout un chargé de projet / coordonnateur. Une connaissance des politiques de l'emploi et/ou du développement économique et/ou de l'insertion serait un plus. SAVOIRS FAIRE (compétences) : - Méthodologie de la gestion de projet - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Capacité d'organisation et de planification - Capacité à créer et animer un réseau de partenaires SAVOIRS (connaissances) : - Connaissances des politiques de développement économique et d'insertion - Connaissances de l'organisation territoriale - Capacité à rédiger des notes de synthèse et des bilans d'activité - Maitrise informatique SAVOIR ETRE (qualités) : - Motivation et dynamisme - Capacités à communiquer avec les autres - Avoir le sens de l'écoute et de la bienveillance - Créativité ; être force de proposition Avantages : Temps de travail : 37h hebdo : 25 jours de congés + 12 RTT Plan de formation Télétravail
Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations ), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets.
Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications. VOS MISSIONS : *Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique : Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue *Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits : -Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage Rédiger les chartes et documents utiles Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale. *Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification Agri-Confiance Participer à la conception puis lancer des nouveaux projets (laits différenciés, nouvelles certifications ) Connaitre et vouloir connaitre les différents cahiers des charges appliqués et applicables dans les différentes normes, certifications, label ... Etre force de proposition pour devancer les attentes marchés et clients *Participer à l'élaboration et au suivi des missions et indicateurs qualité et des process mis en œuvre : Collecter, analyser et interpréter toutes les informations récoltées lors des tests ou relevés aux différentes étapes de la collecte du lait Assurer une mission de recherche documentaire et scientifique dans ses domaines d'intervention : qualité du lait, mesures préventives et curatives, réponses spécifiques aux cahiers des charges des adhérents et clients. Assurer les suivis des audits en Elevage *Formation des équipes Qualité et Développement : Former en binôme avec le directeur Qualité & Développement les équipes dans certains domaines de la production laitière : qualité du lait, prévention, chartes, laits différentiés *Animation et communication sur la Qualité des élevages : Participer aux différentes réunions des responsables de service Participer selon les besoins et décisions du service, aux différentes manifestations internes et externes organisées par l'entreprise Proposer, préparer et animer/co-animer des réunions de service Préparer et animer des formations producteurs Rédiger les articles dans ses domaines d'intervention pour les outils de communications internes et externes *Participer à l'élaboration, respecter et faire respecter les règles et procédures en matière QHSSE : Garantir la politique Qualité - Hygiène Rédiger, mettre en place et faire vivre les procédures, en étant garant des attendus concernant les différentes normes et les audits qualité Respecter et favoriser le respect des règles QHSSE en vigueur pour l'ensemble du personnel COMPETENCES ATTENDUES : Connaissance de la production laitière : technique, qualité, réglementation Culture économique et financière de l'entreprise Connaissances approfondies en analyses biochimiques et biologiques Maîtrise des outils bureautiques La connaissance du milieu coopératif serait un plus COMPETENCES TECHNIQUES Mener plusieurs projets d'envergure à la fois Travailler avec tous les services techniques et supports Assurer et/ou superviser la gestion administrative liée à son périmètre d'activité Conseiller la Direction en matière de stratégie d'adaptation ou de développement de la qualité en élevage Négocier avec les prestataires VOTRE PROFIL : Ingénieur Agricole ou Agronome, 1ère expérience dans le domaine de l'élevage laitier 5 ans - 8 ans minimum si pas le niveau de diplôme demandé
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer la relève manuelle et automatique des compteurs du territoire à l'aide d'un logiciel métier. Celle-ci est organisée en tournées journalières. De plus vous avez en charge le traitement des anomalies de petite fontainerie Vos missions seront les suivantes : Fontainerie/plomberie générale Relève de l'index du compteur (tournées planifiées ou rendez-vous abonnés) ; Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc ) ; Détection de potentielles anomalies sur le compteur et renseignement de celles-ci ; Transfert des données récupérées chaque jour au service administratif ; Traitement des anomalies constatées ; Intervention sur le point comptage (de type fuite sur le point de comptage, changement du compteur, changement du robinet d'arrêt) Pose et programmation d'antenne radio. Assurer l'astreinte Vous avez idéalement une expérience de la relève d'équipements de comptage et des connaissances de base en plomberie. Homme/femme de terrain, vous êtes capable de faire seul/e les interventions manuelles. Profil débutant accepté, une formation au poste de travail sera assurée. Le SIEP de Piennes intervient sur de nombreuses communes : profil venant du secteur de Piennes, Etain, Longuyon, Marville,... sont les bienvenus
*************************** URGENT ****************************** Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d'ETAIN - FRESNES : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer le contrôle des installations d'assainissement, et son suivi administratif. Vos principales missions seront : Contrôler la conformité des installations d'assainissement des particuliers (Assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales) -Réaliser les visites d'inspections domiciliaires (VID) : Branchements neufs, demandes de notaires ou particuliers, réclamations et constats d'anomalies. -Effectuer les contrôles depuis le domaine public en cas de VID impossible -Réaliser les inspections camera, fluo, les tests à la fumée. -Organiser et optimiser les prises de rendez-vous et la réalisation des contrôles. -Remonter les informations et établir les rapports d'intervention (Fiches VID, courriers, etc. ) -Saisir les rapports dans la base de données. -Constater d'éventuelles pollutions aux milieux naturels. -Réaliser des prélèvements ponctuels sur des rejets industriels. -Interventions sur réseaux EU et EP. -Suivi des postes de relèvement et des camions hydrocureurs. Assurer le relationnel auprès des riverains -Suivre les réclamations téléphoniques, écrites, organiser et assurer les rendez-vous. -Se déplacer sur le terrain pour le traitement des demandes. -Assurer l'information et le conseil auprès des usagers. -Analyser les différentes problématiques et être force de proposition pour des solutions technico-économiques viables. Votre profil : Titulaire d'un bac Métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assainissement collectif vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à cette activité. Disposer d'un bon relationnel, savoir rédiger des rapports, courriers, notes d'information et disposer d'un esprit de synthèse. Travail en extérieur (ou bureau) et dans le respect des règles de sécurité. Une expérience similaire ou des connaissances en urbanisme est un plus. Votre Rémunération & avantages: - Base SMIC en vigueur, négociable selon expérience. - 37H/semaine - 13èmois / Participation mutuelle santé / Prime panier / Prime astreinte
Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un Conducteur d'engins agricoles H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vos missions : Conduite d'engins, soins aux animaux, paillage. Permis B exigé. Rémunération selon profil. Offre OFR-040990-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/40990
A pourvoir de suite. Vous transportez des déchets industriels, déchets verts, céréales et composts. Prise de poste à Etain. Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h) Horaires de journée de 8h00 à 17h00. Votre profil : être titulaire du permis EC + FIMO et avoir 6 mois d'expériences en conduite de camion. Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation dans l'unité de votre choix. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://portail-service-energie-operationnelle.intradef.gouv.fr/
Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production de produits d'entretien PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN TEAM LEADER (F/H) Sur le site industriel d'ETAIN (55), vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production et intervenez sur les missions suivantes : - Coordonner et animer le personnel de votre équipe afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coûts, délais, sécurité et respect de l'environnement, prévues dans le cadre des engagements de la société vis-à-vis de ses clients. - Participer à des opérations de réglage, contrôler le bon fonctionnement des équipements, détecter les incidents et dysfonctionnements et faire appel au service Maintenance. - Anticiper les anomalies. - Assurer la mise à jour des références articles composants et produits finis, ainsi que des nomenclatures produits (BOM). - Gestion de 3 lignes de conditionnement en flacon, 3 lignes de conditionnement en berlingot, 1 atelier d'imprimerie. Vos atouts pour réussir : Être titulaire d'une formation BAC à BAC+2 en gestion de production ou logistique, et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande réactivité, flexibilité et faites preuve d'adaptation face aux imprévus ? Vous êtes la personne idéale ! Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - un poste en CDI basé à Etain (55), en rythme 3x8 - une rémunération entre 30/35 K€ avec un statut Agent de Maîtrise + avantages (RTT, prime d'assiduité.) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Durant la période estivale (du 24/06 au 07/07), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d'ETAIN / FRESNES : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Durant la période estivale (du 02/09 au 29/09), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d' ETAIN / FRESNES : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Durant la période estivale (du 24/06 au 30/09), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d' ETAIN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain afin de leur apporter une aide quotidienne aux déplacements, à la toilette, aux repas...ainsi qu'aux tâches ménagères. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne.
Rattaché(e) à la secrétaire générale du Groupe, vos principales missions seront de : - Encadrer et superviser le suivi juridique des sociétés du groupe réalisé par l'assistante juridique (tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, modifications statutaires, formalités diverses.) - Assurer le conseil juridique en droit des affaires et des sociétés sur l'ensemble du périmètre de notre groupe notamment sur des problématiques juridiques liées aux projets du groupe - Travailler sur des sujets juridiques tels que les conditions générales de vente, les baux commerciaux, les différentes conventions et contrats du groupe, l'augmentation du capital d'une société, la cession d'actifs, les fusions et acquisitions, etc.. - Orienter et informer l'entreprise sur les problématiques juridiques en sécurisant les démarches - Assurer le suivi et la veille juridique des activités de l'entreprise (évolution des réglementations, jurisprudence, .) - Rédiger des notes d'informations et recommandations juridiques pour les opérationnels de l'entreprise afin de mettre en conformité l'entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires - Gérer et instruire les dossiers d'assignation en justice, assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires, rédiger des recours. De formation initiale Bac+5 en droit des sociétés (master 2 en droit des sociétés, droit des affaires, éventuellement en droit privé général, DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise), vous possédez une bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. Vous avez de solides connaissances de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence en termes de droit des affaires. La connaissance du droit rural et agricole serait un atout. Vous savez utiliser les outils internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche et maitrisez la bureautique. Vous êtes reconnu (e) pour votre bon esprit de synthèse et d'analyse, possédez un bon relationnel et êtes force de proposition. Vous êtes curieux et avez le sens de l'investigation. Vos qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles vous permettront de répondre à ces missions.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, prise des repas ) Permis et véhicule exigés. Diplôme dans l'aide à la personne exigé (Titre ADVF, DEAES...) ou expérience sur un poste similaire Durée hebdomadaire en fonction de votre disponibilité (entre 25 et 32h/semaine) Les kms sont payés à 0.38€ / km dès le départ du domicile + prime d'assiduité
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Meuse (FDSEA 55) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. Dans le cadre des services qu'elle apporte à ses adhérents, la FDSEA 55 recrute un juriste / animateur (H/F). PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC. - Développement des adhésions et des services aux adhérents - Animation du réseau syndical - Préparation et participation aux opérations évènementielles - Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse. - Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire - Participation ponctuelle aux travaux administratifs FORMATION - EXPERIENCE - APTITUDES : De formation supérieur en agriculture et/ou droit (idéalement rural ou société) - Débutant accepté. Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée Facilités relationnelles et sens du contact Capacité à travailler en équipe CONTRAT DE TRAVAIL - CONDITIONS : CDI temps plein avec période d'essai Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à BRAS SUR MEUSE (55) Salaire : à débattre selon expérience Déplacements occasionnels dans le département, en région ou à Paris
Dans le cadre de développement d'activités et rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions : - Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison De formation supérieure bac + 4/5 en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain et ses alentours afin d'apporter une aide aux actes de la vie quotidienne: préparation des repas, aide à la toilette Moyen de locomotion obligatoire. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une petite formation d'adaptation notamment à l'accompagnement à la toilette sera mise en place. CDD évolutif de 120 heures par mois minimum. Frais kilométriques suivant convention collective (0.38 cts du km). Prime diplôme, reprise ancienneté. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (prime dimanche et jour férié) Prime d'assiduité trimestrielle de 100€ net
La pharmacie Allach-Jannot recherche dès que possible un pharmacien (h/f). L'officine est équipée d'un robot ARX et du logiciel WINPHARMA
Rattaché (e) à la Responsable Paye, Vous réalisez la production de la paye (pour au moins la moitié du groupe) : - Préparer les éléments fixes et variables de la paie (recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...), tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, gérer les charges sociales, ). - Veiller au paiement des salariés. - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Effectuer les opérations de paye spécifique (soldes de tout compte, ) Vous réaliser les fichiers pour le service comptabilité : - Préparer les fichiers pour l'envoi des éléments de paie à la comptabilité, réaliser le calcul des provisions. Vous participez à l'évolution du système d'information : - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés et les évolutions de l'organisation de l'entreprise, nouveaux entrants, et participer à l'évolution du paramétrage en conséquence. - Réaliser et Participer à la fiabilisation des DSN Vous assurez le suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail ) - Récolter les arrêts de travail et les saisir dans les logiciels (gestion des temps et paie) - Etablir les attestations de salaire (MSA, CPAM) - Faire le suivi du paiement des indemnités journalières - Procéder à la mise en place de dossiers prévoyance Vous assurer les relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. De formation Bac + 2 à 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) dans le domaine de la paye avec 10 ans d'expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, du contact humain, votre écoute et votre esprit d'équipe. Autonome, vous êtes rigoureux(euse), méthodique et organisé (e) et aimez être force de proposition. Rémunération : A définir selon le profil, avec de nombreux avantages (prime de participation et intéressement, 13ème mois,Mutuelle groupe prise en chargé à 100%, RTT, CE, )
Au sein de la société Petitjean Décoration spécialisée dans la rénovation, l'isolation et la décoration de façades, nous recherchons un(e) peintre bâtiment. Vous effectuerez des missions d'application ou la projection de produits et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades et murs selon les règles de sécurité. Vous aurez des tâches en intérieur et en extérieur. Le dépôt se trouve à Etain - déplacements sur chantiers sur la Région
Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour effectuer l'entretien courant de notre parc (50 moteurs). Entretien courant, pneumatique, diagnostic à partir de notre valise, et intervention. Horaires de jour - Pas d'activité le samedi - Pas d'astreintes Salaire entre 2.200 à 2.300 euros net selon les mois Une formation dans le domaine mécanique VL peut également convenir Poste à pourvoir rapidement.
Vous encadrez un poseur de menuiserie intérieurs extérieurs bois PVC aluminium chantiers sur secteur Étain et alentours et secteur autour de Metz au départ d'Étain : frais de déplacements inter-chantiers pris en charge. Semaine de 4 jours : 39 heures du lundi au jeudi et véhicule de société fourni
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité Vos différentes missions et votre profil : - Vous disposez des connaissances et compétences de base dans les domaines précités. - Vos qualités d'observation et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. - Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. - Les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Permis B exigé : Déplacements possibles à prévoir. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à Bras sur Meuse (55)
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un bac ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ; - Déterminez les solutions techniques de remise en état ; - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2024.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client spécialisé dans le domaine industriel, un Responsable Production h/f pour le secteur de ETAIN (55). Objectif principal: Assurer la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. Responsabilités principales: · Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ;Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ;Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ;Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés, des objectifs à atteindre Informant régulièrement l'équipe (permanents et intérimaires) sur les résultats obtenus, les problèmes rencontrés et les objectifs à atteindre. · Management Contribuer à la motivation et au développement de ses collaborateurs, en : Etant à l'écoute de son personnel en donnant des réponses aux problèmes posés, en gérant les éventuels conflits ;Organisant régulièrement des réunions d¿échange avec les collaborateurs et les équipes ;Faisant participer le personnel aux améliorations techniques et technologiques, de méthode de travail et aux évolutions de système, de matériel et d'organisation ;Définissant avec ses collaborateurs directs des objectifs annuels et en réalisant de manière régulière un suivi des résultats obtenus ;Définissant avec ses collaborateurs, le département RH et la direction usine le plan de formation pour son service ;Informant régulièrement ses collaborateurs des objectifs, indicateurs et résultats obtenus ;Assurant la continuité des compétences nécessaires à l¿évolution des process et produits ;Proposant un plan régulièrement mis à jour visant à la construction et l¿évolution de tous les membres de ses équipes ;Participant à la sélection, l'organisation, l'évaluation et l'évolution professionnelle du personnel afin de contribuer à l'amélioration de la performance, et en s'assurant la formation continue de ce dernier. Production Garantir pour tous les processus de ses zones de responsabilité la fabrication et le conditionnement en qualité, coût et délai en: Optimisant le processus Fabrication et Conditionnement,Décrivant les processus correspondants,Informant et formant via la structure hiérarchique le personnel concerné,Analysant les indicateurs de performance,Vérifiant régulièrement à travers ces indicateurs, et des contrôles appropriés, que les processus sont efficaces et bien mis en œuvre,Mesurant, analysant et corrigeant, en fonction des normes ou objectifs, les performances du département en matières de productivité, pertes afin de garantir les normes de qualité, quantité, délais,Menant en cas de dérive les actions correctives appropriées, et enVérifiant que ces actions sont efficaces. Contribuer à l'évolution des procédés de production et des produits, en : Veillant à la faisabilité industrielle de mise en œuvre des nouveaux produits,Organisant et validant avec les services supports les lancements,Pilotant la mise en œuvre des actions nécessaires à la fabrication et au conditionnement de nouveaux produits.Participant à la mise à jour et justifiant le plan d'investissement, en apportant son support au contrôle de gestion pour étudier la faisabilité de nouveaux produits.Maintenant et améliorant les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité Investissement Proposer et mettre en place, le matériel nécessaire, dans le cadre des projets d'investissements (plan annuel) afin de garantir les performances, la fiabilité et la conformité des installations. · Prévention Etablir et appliquer les procédures et instructions ISO nécessaires à la planification des plans d'entretien préventif des matériels de fabrication et de conditionnement, et des systèmes de sécurité. · Gestion budgétaire Respecter les engagements budgétaires en : Suivant les dépenses des postes de conditionnement, fabrication et budget d'entretien interne et externe afin de respecter les engagements budgétaires,Participant à l'élaboratio
A propos de nous :Rejoindre SOPLAN-ELEVAGE, concessionnaire DE LAVAL, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 850 salariés, 600 millions de CA, composé de 11 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.Dans le cadre du développement de son activité, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une: RESPONSABLE MAGASIN - H/F - en CDIPoste basé à Bras sur Meuse (55) VOS DIFFERENTES MISSIONS : Rattaché à la directrice de la filiale, vous managez les magasiniers en place, gérez, organisez l'ensemble du magasin tout en contribuant au développement du CA et du résultat avec un service de qualité pour nos clients. Management de l'équipe magasinOrganisation du magasinGestion des achats (commandes)Gestion des stocks/réapprovisionnementsEnregistrement des factures fournisseursDemande et suivi des garanties fournisseursAccueil clients au magasin (en l'absence des magasiniers) VOTRE PROFIL :De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la logistique, du commerce, de l'agriculture, avec une expérience significative réussie dans un poste équivalent, vous aimez le contact terrain et avez des affinités avec le monde rural.Vous êtes disponible, autonome et organisé avec des aptitudes à la vente en magasin.Un bon sens du contact est nécessaire, avec de bonnes compétences managérialesConnaissances en informatique requises et indispensables.Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Lieu du poste : 55Type de contrat : CDIRémunération : 13e mois, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, avantages comité d'entreprise
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le domaine industriel, un Responsable Production h/f pour le secteur de ETAIN (55). Objectif principal: Assurer la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. Responsabilités principales: · Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : * Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ; * Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ; * Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ; * Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés, des objectifs à atteindre * Informant régulièrement l'équipe (permanents et intérimaires) sur les résultats obtenus, les problèmes rencontrés et les objectifs à atteindre. · Management Contribuer à la motivation et au développement de ses collaborateurs, en : * Etant à l'écoute de son personnel en donnant des réponses aux problèmes posés, en gérant les éventuels conflits ; * Organisant régulièrement des réunions d´échange avec les collaborateurs et les équipes ; * Faisant participer le personnel aux améliorations techniques et technologiques, de méthode de travail et aux évolutions de système, de matériel et d'organisation ; * Définissant avec ses collaborateurs directs des objectifs annuels et en réalisant de manière régulière un suivi des résultats obtenus ; * Définissant avec ses collaborateurs, le département RH et la direction usine le plan de formation pour son service ; * Informant régulièrement ses collaborateurs des objectifs, indicateurs et résultats obtenus ; * Assurant la continuité des compétences nécessaires à l´évolution des process et produits ; * Proposant un plan régulièrement mis à jour visant à la construction et l´évolution de tous les membres de ses équipes ; * Participant à la sé lection, l'organisation, l'évaluation et l'évolution professionnelle du personnel afin de contribuer à l'amélioration de la performance, et en s'assurant la formation continue de ce dernier. * Production Garantir pour tous les processus de ses zones de responsabilité la fabrication et le conditionnement en qualité, coût et délai en: * Optimisant le processus Fabrication et Conditionnement, * Décrivant les processus correspondants, * Informant et formant via la structure hiérarchique le personnel concerné, * Analysant les indicateurs de performance, * Vérifiant régulièrement à travers ces indicateurs, et des contrôles appropriés, que les processus sont efficaces et bien mis en œuvre, * Mesurant, analysant et corrigeant, en fonction des normes ou objectifs, les performances du département en matières de productivité, pertes afin de garantir les normes de qualité, quantité, délais, * Menant en cas de dérive les actions correctives appropriées, et en * Vérifiant que ces actions sont efficaces. Contribuer à l'évolution des procédés de production et des produits, en : * Veillant à la faisabilité industrielle de mise en œuvre des nouveaux produits, * Organisant et validant avec les services supports les lancements, * Pilotant la mise en œuvre des actions nécessaires à la fabrication et au conditionnement de nouveaux produits. * Participant à la mise à jour et justifiant le plan d'investissement, en apportant son support au contrôle de gestion pour étudier la faisabilité de nouveaux produits. * Maintenant et améliorant les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité * Investissement Proposer et mettre en place, le matériel nécessaire, dans le cadre des projets d'investissements (plan annuel) afin de garantir les performances, la fiabilité et la conformité des installations. · Prévention Etablir et appliquer les procédures et instructions ISO nécessaires à la planification des plans d'entretien préventif des matériels de fabrication et de conditionnement, et des systèmes de sécurité. · Gestion budgétaire Respecter les engagements budgétaires en : * Suivant les dépenses des postes de conditionnement, fab
Descriptif du poste: Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production et le conditionnement de produits d'entretien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN HSE (F/H) Sur le site industriel d'ETAIN (55), vous intégrez une équipe composée de deux techniciens qualité, d'un Responsable QHSE et intervenez sur les missions suivantes : - Animer la démarche HSE sur le site - Connaître, respecter et mettre à jour les procédures et les instructions - Maîtriser les dangers, les risques et les mesures de contrôle du site - Supprimer les risques majeurs - Informer le responsable QHSE des anomalies - Participer à l'amélioration des performances HSE - Réaliser et diffuser les tableaux de bord pour suivre les indicateurs de l'activité Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à ETAIN (55) - Un CDI en 36h30 par semaine - Une rémunération comprise entre 30KEUR et 35KEUR brut/12 mois - Avantages : 13 RTT, prime annuelle et CSE Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite ! Profil recherché: Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'une formation BAC+2 en HSE - Disposer d'une première expérience HSE en industrie - Connaître la norme ISO 14 001 (souhaité) - Avoir des connaissances en anglais professionnel est un plus - Maîtriser les outils bureautiques Office Vous savez prioriser vos actions, faites preuve de rigueur et d'autonomie, et disposez d'un très bon sens de la communication ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! .
Le cabinet de recrutement PRO-RH intervient dans le cadre de recrutements CDD/CDI pour tous les métiers, quelle que soit la taille de l'entreprise ou son secteur d'activité, en Normandie et Ile de France.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien qualité élevage (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe qualité, vous serez l'interlocuteur des éleveurs bovins sur une zone géographique de la coopérative. Vous suivrez ces élevages pour : - Veiller à la qualité des critères interprofessionnels en analysant les résultats des analyses de lait et en préconisant des pistes d'amélioration - Diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages à commencer par la propreté du tank, de la laiterie et des abords - Diffuser les Chartes des bonnes pratiques d'élevage et le référentiel Boviwell - Assurer le respect des différentes certifications (sans OGM, lait de pâturage ?) et du cahiers des charges - Réaliser des diagnostics, audits des élevages Vous disposez d'une formation type BTS, Licence professionnelle qualité, idéalement avec une orientation animal. ?Des connaissances en élevage bovin lait, qualité lait seraient un plus. En véritable personne de terrain, vous aimez travailler en autonomie et savez vous organiser en conséquence. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes pédagogue. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez d'une voiture de service, d'un ordinateur et d'un portable. La rémunération est basée sur 13 mois, avec d'autres avantages (intéressement, panier repas, mutuelle...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La FDSEA de la Meuse recherche un(e) juriste qui aura pour missions : Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC. Développement des adhésions et des services aux adhérents Animation du réseau syndical Préparation et participation aux opérations évènementielles Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse. Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire Participation ponctuelle aux travaux administratifs De formation supérieur en agriculture et/ou droit rural / droit du travail - Débutant accepté. Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée Facilités relationnelles et sens du contact Capacité à travailler en équipe
A propos de nous :Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour le compte de notre société :TECHNICIEN INNOVATIONS - CDI - H/F(Postes basés en région Ouest et Est)Le Technicien Spécialiste Innovations a la charge de la promotion et du développement de toutes les offres naissantes en productions végétales. Ces innovations peuvent être des produits plus ou moins complexes mais aussi des services à destination des adhérents de la coopérative.Il intervient directement auprès des adhérents et des équipes en Région, dans l'objectif d'accroître la part de marché d'EMC2 par un accompagnement efficace et une réponse à la demande des adhérents. C'est le référent en termes d'innovations en productions végétales.Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales seront : Promouvoir les innovations auprès des adhérents et des équipes terrainDévelopper les parts de marché de la coopérative sur le segment de l'innovationElaborer et porter les projets qui permettent de parvenir à développer des parts de marchéAnalyser l'offre commerciale et participer aux bilansCréer des offres nouvelles en collaboration avec les services marketing et agronomieConseil individuel et collectif auprès des agriculteurs Votre profil :Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine agricole. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération.Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux.Fort intérêt pour le commerce et les challenges innovants.
Description du poste : Prêt(e) à relever de nouveaux défis en qualité de Chef d'équipe conditionnement (F/H) ? Dans le cadre de ses responsabilités, la personne choisie sera chargée de coordonner et d'animer son équipe afin de s'assurer que les programmes de production respectent les normes de qualité, de quantité, de coût, de délai, de sécurité et d'environnement. Elle devra également participer à des opérations de réglages, surveiller le fonctionnement des équipements, détecter les incidents et faire appel au service Maintenance en cas de besoin. Les principales responsabilités du poste comprennent : - La mise en œuvre de l'organisation des activités du personnel et la formation de celui-ci à diverses procédures et techniques. - La production en adéquation avec les standards demandés, l'analyse des résultats et la proposition de solutions d'amélioration. - La gestion des approvisionnements, y compris la passation des commandes de matières premières, de composants et de consommables de production. - Le contrôle de la qualité des composants et des matières premières et la gestion des non-conformités fournisseurs. - L'analyse et l'optimisation des stocks, avec des inventaires réguliers et la proposition de destruction des références obsolètes. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 à 30000 euros /an Description du profil : Pour le poste de Chef d'équipe conditionnement (F/H), nous recherchons un profil capable de coordonner et motiver une équipe pour respecter les programmes de production conformément aux exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement. Une expérience en gestion du personnel, en contrôle qualité, en gestion des approvisionnements et des stocks, ainsi que des compétences en résolution de problèmes et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. - Solides compétences en leadership pour coordonner, former et évaluer l'équipe de production - Expérience prouvée en gestion des approvisionnements et optimisation des stocks - Responsabilité quant à la qualité des produits finis, notamment par le respect des normes et procédures en vigueur - Aptitude à assurer la maintenance industrielle et la résolution de problèmes techniques - Titulaire d'un Baccalauréat ou BTS en gestion de production ou logistique ainsi qu'un certificat SST ou équipier de prem
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL plateau H/F sur le secteur d'Etain dans la Meuse Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur SPL plateau, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble plateau (transport de bois) en nationalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Référence : PR/BOUCHER La filière Agroalimentaire du groupe EMC2, autour des marques « LE MARVILLOIS » et « L'ARGONNAIS » récemment acquise par le groupe EMC2 réalise actuellement sur son site de Montmédy, de Douzy et de Cousances-les-Forges plus de 3,5 M€ de CA avec une clientèle GMS , RHD , grossiste et vente directe dans ces boucherie.Notre fabrication repose sur un savoir-faire artisanal établi et reconnu depuis 2020 par la labellisation EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) décerné par l'état français.L'intégralité de nos recettes est fabriquée selon des méthodes traditionnelles et repose sur la valorisation des circuits de proximité.Dans un contexte de forte croissance avec l'ouverture prochaines de plusieurs ateliers de production dans les départements Ardennes, Moselle et Meuse et le développement de nouvelles gammes en GMS, RHD et grossistes nous recherchons un : BOUCHER (H/F)CDI Temps plein à Douzy (08)Missions : Réceptionner et stocker les matières premières (carcasses entières, viandes, épices, boyaux, etc.)Désosser, découper et parer les viandesRéaliser les recettes des spécialités bouchères en appliquant les recettes et les modes opératoires de l'entreprise (matières premières, quantités, ordre d'incorporation, suivi des températures) et conformément aux règles d'hygiène et de sécurité.Charger la vitrine avec les viandes, charcuteries et spécialités bouchères proposées à la venteUtiliser les machines dédiées selon les modes opératoires spécifiques à chaque machineServir la clientèle, la conseiller et gérer les commandes de leur préparation à leur encaissementEffectuer des états de suivi des stocks.Réaliser le nettoyage des machines et des locaux après chaque fin de poste.Assurer l'enregistrement des opérations de fabrication et la traçabilité des produits fabriqués, selon les procédures en place dans l'entreprise Profil recherché : CAP/BEP Boucher minimumAutonomie, rigueur et motivationConditions proposées :CDI Temps plein 39h hebdomadairesSalaire selon expérienceMutuelle prise en charge à 100%, CE d'entreprise
Embarquez avec Start People ! Qui sommes nous ? CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People Verdun est à la recherche de plusieurs Cariste - Opérateur (H/F) pour un de nos clients spécialiste de la fabrication de produits d'entretien ménagers et autres produits non alimentaires basée à Etain (55400). POSTE : Cariste - Opérateur (H/F) Vos principales missions : Transférer les préparations dans les zones prévuesGérer, réguler les stocks et inventoriser les matières premièresRéaliser les autocontrôles définis au poste de travailSignaler des anomalies (Technique, Environnement, Qualité ou Sécurité)Participer au nettoyage des équipements et des locaux afin d'optimiser la sécurité PROFIL : Description du profil :Vous justifiez d'une expérience significative dans la secteur industriel et plus précisément en production. Vous êtes titulaire des CACES 3 (R489 1/3/5)Etre attentif à sa sécurité et à la sécurité de ses collègues de travailEtre rigoureux - faire preuve de concentration et d'habileté manuelleTravailler en équipe Etre polyvalentNotions de chimie et/ou informatique Informations complémentaires : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : Dès que possibleMission en Temps plein : 35 heures semaine - Horaires postées en 2*8 ou 3*8 Rémunération : à partir de 12.04 € brut par heure + primes de poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions seront les suivantes :***- Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison Description du profil : H/F, de formation supérieure en génie civil, industrie ou BTP vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires. Vous êtes intervenu(e) sur des projets de tailles différentes. La connaissance du monde agricole n'est pas requise mais serait un véritable plus. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous montrer persuasif et créatif pour vous adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier.***Conditions : Rémunération : selon profil et expérience + véhicule de service - Poste en CDI basé à Bras-sur-Meuse (55) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Grand Est.
En tant que chauffeur conducteur SPL plateau, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble plateau (transport de bois) en nationalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL plateau H F sur le secteur d'Etain dans la Meuse (55) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
A propos de nous :Rejoindre FARMINOVE (société C4M), concessionnaire CASE IH, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 600 millions de CA, composé de 11 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une:CONSEILLER COMMERCIAL MACHINISME AGRICOLE - H/FCDI - Poste basé secteur 70 Vos différentes missions : Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : Développer votre portefeuille clients sur votre secteurFidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme.Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.)Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil :H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme.La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.).La maitrise des outils bureautiques est indispensable.Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.
La Maison de l'Enfance de Belleville est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin d'accompagner au quotidien en internat 15 enfants âgés de 5 à 12 ans. Responsabilités : * Planifier, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants. * Assurer un suivi régulier du développement et du bien-être des enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative. * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des enfants, en leur offrant un cadre sécurisant et chaleureux. * Encourager la participation active des enfants dans les activités éducatives et récréatives. * Collaborer avec les parents, les tuteurs légaux et les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour partager les informations pertinentes et élaborer des stratégies d'intervention. Qualifications requises : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, de préférence avec des enfants de 5 à 12 ans. * Connaissance des différents troubles du développement et des techniques d'intervention adaptées. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à collaborer avec les parents et les partenaires externes. * Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. * Empathie, patience et capacité à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants. CDD évolutif
- Assurer la maintenance préventive des engins de nos Clients et de notre parc de location sur chantiers et en atelier : effectuer des entretiens réguliers, contrôler l'état et le bon fonctionnement des machines. - Assurer la maintenance curative des engins de nos Clients et de notre parc de location sur chantiers et en atelier : diagnostiquer, dépanner, réparer. - Apporter un conseil technique aux Clients pour assurer un fonctionnement optimal de leurs machines. - Assurer le suivi des interventions : transmettre les informations à l'issue de chaque intervention sur tablette électronique. - Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS de formation technique en maintenance de matériels de manutention, ou matériels agricoles, ou engins de TP ou expérience significative dans ces domaines. - Une expérience de deux ans dans la fonction et le secteur d'activité est souhaitée. - Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité / électronique et maitrisez l'outil informatique. - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans vos interventions (respect des procédures, propreté et rangement du matériel). - Vous êtes reconnu pour votre relationnel et avez le sens du service.
Depuis 75 ans, le client est au centre de l'organisation du Groupe TILLY. Cette vision est partagée par TILMAT, TILLY MANUTENTION et TILLOC qui axent leurs activités de distribution, maintenance et location dans ce sens. Pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, nous sommes partenaire de marques leader dans leurs domaines respectifs. TILMAT : Une expertise acquise grâce à 75 ans d'expérience terrain et aux partenariats avec les marques leaders que no...
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Bac pro logistique sur Verdun, vos missions seront : * Commander et réceptionner les pièces * Gérer les ventes : encaissement, facturation... * Gérer les stocks de pièces détachées * Conseiller les clients * Préparer les pièces pour l'atelier * Etablir des devis
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CQP de Conseiller Commercial Service au GNFA à Metz. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients et de faire le lien avec l'atelier mécanique. Vous veillez à la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule. Les missions : -Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions -Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux -Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services -Facturation / encaissement -Restitution du véhicule au client dans les délais -Gestion des réclamations -Promotion des offres de service de l'entreprise, prospection, développement et fidélisation de la clientèle -Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise -Suivi des normes et standards du constructeur. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de téléassistance H/F pour notre centre d'écoute basé à Belleville-sur-Meuse (poste en présentiel sur le site : pas de télétravail possible) Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations. Vous êtes notre candidat idéal si : - Si rendre service est important pour vous, - Si écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité, - Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien, - Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous. Vos compétences professionnelles : - Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques, - Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines, - Bonne expression orale et écrite, - Goût avéré pour le travail en équipe, - Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes : - Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation, - Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation, - Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille.), - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, - Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité, - Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information. Avantages : Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances, bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance.
Socopa Verdun (55) Recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité. Vous serez sous la responsabilité de la responsable QHSE Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure ? Alors postez votre CV, un poste vous attend ! Vous aurez comme missions: Contrôler la qualité dans les ateliers assurer le suivi des non conformités et des actions correctives Suivre des indicateurs de performance qualité Participer aux audits au cours de l'année (clients et démarches interprofessionnelles) Participer à la mise à jour des plans HACCP Participer à la mise à jour du système documentaire (procédures, fiches de poste ) Réaliser des contrôles qualité dans les ateliers (métrologie, bonnes pratiques d'hygiène, traçabilité ) Participer à la formation en hygiène et qualité des opérateurs Réaliser des analyses (bactériologiques, environnementales ) Vérification des documents de production Participer aux validations de process Alerter en cas de non conformité. Poste à pourvoir dès que possible à Socopa-Sabest Belleville Sur Meuse ; Travail du lundi au vendredi uniquement ; Un salaire évolutif (2018.76€ bruts/mois dès votre intégration), auquel s'ajoutent : Tickets restaurant ; Indemnité de transport ; 13ème mois ; Prime de vacance Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes. Etc.... Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BELLEVILLE-SUR-MEUSE (55430 , Grand Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Le poste : Déplacements quotidiens - Secteur de rattachement : Belleville-Sur-Meuse (55) - Vous assurez la maintenance préventive (entretiens réguliers, contrôle du bon fonctionnement et de l'état des machines) et curative (diagnostics, dépannages, réparations) des engins des clients et du parc de location sur chantiers et en atelier - Vous êtes un soutien technique pour les Clients afin de garantir un fonctionnement optimal de leurs machines. - Vous assurez le suivi des interventions : transmettre les informations à l'issue de chaque intervention sur tablette électronique. Informations complémentaires et petits + : - CDI - 38h - Salaire à négocier selon profil - Camionnette équipée, téléphone, tablette - Accès à un service de réduction sur les achats de la vie courante - Forfait repas - Mutuelle Famille PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Formation et/ou expériences en mécanique d'engins TP, de manutention ou agricole. - Compétences en hydraulique, mécanique générale, électricité, et sur les outils informatiques - Votre autonomie, votre rigueur, et votre sens du relationnel font de vous un collaborateur idéal.
Rejoignez cette entreprise spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de Manutention, Mini TP et levage. Depuis plus de 75 ans bienveillance, professionnalisme et agilité sont au centre de leur activité. En quête constante d'amélioration pour les clients comme pour les collaborateurs, mon client développe ses équipes et r echerche son technicien SAV itinérant (H/F).
Notre client, basé à BELLEVILLE SUR MEUSE, opère dans le secteur de la sécurité et des enquêtes, offrant des services professionnels et hautement qualifiés.Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé d'écoute en téléassistance (F/H), et faire une réelle différence chaque jour ? Dans ce rôle crucial au sein de l'établissement de notre clients, vous vous concentrerez sur le bien-être des abonnés, leur offrant du réconfort et un soutien constant tout en assurant efficacement les échanges avec les opérateurs. - Assurer le traitement quotidien d'un volume élevé d'appels des abonnés - Fournir un soutien empathique et bienveillant à chaque appel, identifiant les personnes en détresse psychologique - Participer activement à une formation continue, visant à améliorer la compréhension des caractéristiques du public âgé et à améliorer les compétences en secourisme. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI pour notre concession Opel/Toyota de Verdun (55), un : Préparateur esthétique de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) (H/F) Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn¿..
Description du poste : Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé d'écoute en téléassistance (F/H), et faire une réelle différence chaque jour ? Dans ce rôle crucial au sein de l'établissement de notre clients, vous vous concentrerez sur le bien-être des abonnés, leur offrant du réconfort et un soutien constant tout en assurant efficacement les échanges avec les opérateurs. - Assurer le traitement quotidien d'un volume élevé d'appels des abonnés - Fournir un soutien empathique et bienveillant à chaque appel, identifiant les personnes en détresse psychologique - Participer activement à une formation continue, visant à améliorer la compréhension des caractéristiques du public âgé et à améliorer les compétences en secourisme. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chargé d'écoute en téléassistance (F/H) doté(e) d'empathie, capable de gérer le stress et de fournir un accompagnement personnalisé à nos abonnés. - Aptitude à écouter attentivement et comprendre les besoins des abonnés - Capacité à manifester de l'empathie et à identifier les personnes en détresse ou isolées - Gestion efficace du stress, surtout en situation d'urgence - Disponibilité et patience pour offrir une présence et un réconfort constant aux abonnés. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Issu d'une formation agricole type BTS, vous préparez une licence ou un diplôme d'ingénieur en alternance, idéalement en production animale Sous la responsabilité du Technico Commercial , et dans le cadre de vos missions vous : - Mettez en œuvre la politique commerciale de l'entreprise. - Assurez un suivi commercial et technique personnalisé des engraisseurs de jeunes bovins. Dans ce cadre, vous planifiez et suivez la contractualisation et les démarches qualité au sein des élevages. - Créez, développez et fidélisez la relation avec les éleveurs. - Accompagnez les éleveurs ayant des projets de développement de l'engraissement ; - Assurez le suivi des expérimentations en élevage ; - Gérez le dossier « Produits nutritionnels » : relation avec les fournisseurs ; gestion des stocks et de la politique commerciale. Vous êtes le référent de l'équipe des technico-commerciaux sur ce thème Vous maîtrisez l'outil informatique et particulièrement Excel. De nature dynamique et persévérante, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. De même, vos qualités d'écoute, d'analyse de votre environnement, votre pugnacité et votre réactivité feront de vous quelqu'un d'efficace sur ce poste, capable de gérer vos projets dans leur globalité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir des perspectives d'avenir. Contrat de 12 ou 24 mois selon diplôme préparé
Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES
Le point de vente situé à Belleville-sur-Meuse, spécialiste Ford, Mazda & Hyundai, et enseigne du Groupe Moretto, recherche pour renforcer ses équipes un Carrossie/ Peintre. h/f Votre mission : Soin, propreté, autonomie, dynamisme, organisation et travail en équipe seront autant d'atouts sur ce poste. En tant que Carrossier / Peintre, vous aurez pour missions de : - Diagnostic des réparations à réaliser - Démontage des parties de carrosserie accidentées - Intervention sur pièces mécaniques, électriques et électroniques - Remise en conformité du châssis - Contrôle du véhicule Salaire négociable selon profil. Activité sur 4 jours , du lundi au jeudi
Vous préparez et posez des extensions types vérandas et pergolas. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur. Vous effectuez des déplacements à la journée. COMPETENCES RECHERCHEES : - Préparer et implanter les châssis menuisés - Fixer les éléments et structures - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...Vous préparez et posez les fermetures menuisées et intervenez principalement chez les particuliers et les chantiers publics selon les règles de sécurité. mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% Heures supplémentaires de 35 à 38 H
Au sein d'un restaurant d'environ 50 couverts jours, votre poste est polyvalent : principalement plonge, nettoyage des plans de travail et sols, puis selon la demande : aide à la découpe des légumes/fruits, au dressage des assiettes... Du lundi au vendredi midi de 12h15 à 14h15 Du lundi au jeudi soir de 19h15 à 21h15 (les heures de fin sont données à titre indicatif, en fonction des services) Grande polyvalence et adaptabilité recommandée
Vous êtes en charge de la réception et du rangement des provisions, de l'épluchage et du taillage des légumes, de la préparation, de la cuisson des viandes et poissons, de la préparation des entrées froides et des desserts. Vous maîtrisez les techniques de cuisson. Vous assurez le dressage des assiettes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous appréciez le travail en équipe. 35h : de 9h à 14h30 (30 minutes de pause repas en avantage nature) et de 18h à 21h (horaires variables) 2 jours 1/2 de repos : restaurant fermé le vendredi soir, samedi et dimanche toute la journée.
Pour renforcer ses équipes, bar ouvert du lundi au samedi recrute, une/une serveur de bar (H/F) Vos missions : -Accueil Client -Service salle et comptoir -Encaissement des clients -Nettoyage du matériel et du mobilier Vous pourrez être amené(e) à être formé(e) aux produits de la FDJ et PMU Amplitude d'ouverture du bar : 8h30 - 20h00, vous travaillez en continu 6h00 (matin ou après-midi à définir) Type de contrat : CDI, 35h00 hebdomadaire Profil recherché : aisance relationnelle, motivé(e), dynamique, capacité d'adaptation avec l'équipe en place Expérience ou Formation en restauration
Le cinéma Caroussel à Verdun (8 salles, classé « Art & Essai ») recherche pour compléter son équipe un agent d'accueil polyvalent (H/F) Vos missions : - Vente billetterie et confiserie - Entretien des salles - Accueil et gestion du public - Affichage Profil et compétences recherchées : - Dynamisme, réactivité, rigueur, autonomie - Sens relationnel et goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Goût pour le cinéma et la culture
Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisés à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez effectuer la fonction de vendeuse dans toutes nos boulangeries de Verdun et autour de Verdun. Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 juin 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Notre agence recherche pour l'un de nos clients 2 Facteurs sur Verdun H/F). Votre mission consiste : - Préparer les tournées et distribuer l'ensemble du courrier qui vous sera confié - Assurer une relation client et contribuer à la satisfaction client - Manutention Vous êtes intéressé par le poste ? Merci de postuler en ligne ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé, sérieux - Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous avez le permis de + de 2 ans - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine Rémunération négociable selon le profil
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Quart, l'opérateur(trice) en Industrie Chimique travaille en équipe postée, avec possibilité de renfort en équipe de jour si nécessaire. Il/elle interagit avec les services internes tels que le laboratoire, la maintenance, le magasin et la logistique. -Assurer le démarrage et l'arrêt d'une ligne de production automatisée selon les procédures établies. -Surveiller et piloter le processus de fabrication en effectuant des rondes et des analyses. -Transmettre les échantillons au laboratoire conformément aux demandes et plans de contrôle. -Détecter, signaler et traiter les non-conformités et les dysfonctionnements à la hiérarchie. -Assurer la maintenance de premier niveau des installations. -Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'installation et du poste de travail, ainsi que l'évacuation des déchets. -Renseigner les rapports de poste et assurer la transmission des consignes. -Intervenir en cas d'incident en tant qu'équipier de 2nde intervention. -Accompagner et former un nouvel opérateur. -BAC PRO CHIMIE ET/OU MAINTENANCE -Maintenance de premier niveau et réglage des appareils. -Connaissance des procédés industriels et de la chimie. -Bases solides en chimie ou en maintenance industrielle Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Quart, l'opérateur(trice) en Industrie Chimique travaille en équipe postée, avec possibilité de renfort en équipe de jour si nécessaire. Il/elle interagit avec les services internes tels que le laboratoire, la maintenance, le magasin et la logistique.
Afin de renforcer nos équipes au service conditionnement OMORI, nous recherchons UN AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F; Vos principales missions : * Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande *Assurer la conformité des produits conditionnés *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Amener au poste de travail les chariots libérés et les déposer sur la table de conditionnement, *Décrocher les produits des chariots et les déposer sur la table de conditionnement ; *Effectuer un brossage si nécessaire; *Identifier les bacs remplis de produits finis et les amener en zone de stockage ; *Amener des bacs vides *Installer le film *Remplir la traçabilité *Installer les étiquettes sur la machine *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets *Enregistrer la traçabilité des produits *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...
PRESENTATION DU SERVICE : Le service de chirurgie B (orthopédie - traumatologie) se situe au 2ème étage du bâtiment St Nicolas pour la partie hospitalisation. Les consultations ont lieu aux consultations externes, au rez de chaussée du bâtiment St Nicolas. Prise en charge des patients de tout âge devant subir une intervention chirurgicale à visée traumatologique ou orthopédique de l'entrée jusqu'à sa sortie à domicile ou vers un autre service de soins (service de rééducation, moyen séjour, maison de retraite, autres établissements hospitaliers.) Activités : - Pose de prothèse de hanche, de genou, d'épaule, de pouce. - Acromioplastie, coiffe des rotateurs, - Ligamentoplastie de genou - Ostéosynthèse du membre supérieur, membre inférieur - Polytraumatisme - Prise en charge des fractures stables et non déplacées du rachis - Hallux valgus - Amputation - Traumatologie diverse ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES REQUISES : Gestionnaire d'informations médico-administratives au sein du pôle, le/la secrétaire médical(e) participe et contribue au parcours des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants, et administratifs. Il /elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant dispose de la bonne information au bon moment. Il/elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. MISSIONS GENERALES : - Accueil physique et téléphonique du patient et des usagers des services. - Prise de RDV (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.) - Préparation des dossiers de consultation, d'hospitalisation, classement et archivage - Frappe de courriers de consultations, d'hospitalisations, et comptes-rendus opératoires. - Préparation des documents de sortie d'hospitalisation (ordonnance, arrêt de travail, certificat, PMT.) - Gestion des plannings médecins avec tableaux de vacations, astreintes, gardes. - Codage d'actes dans son champ de compétences. - Gestion du courrier. - Gestion des fournitures (archives, économat, reprographie). - Numérisation de documents. - Aide à la programmation d'interventions. - Envoi des courriers via apycript + voie postale MISSIONS SPECIFIQUES : - Collaboration à la programmation d'interventions + rappel des patients avant intervention (consignes pré-opératoires et vérification de l'absence de contre-indications à l'intervention chirurgicale). - Copie de dossier lors de saisie/réquisition ou communication au patient en collaboration avec la direction des relations avec les usagers. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer le service du soir uniquement Vous devez avoir une bonne présentation et le contact facile nécessaire à ce type de poste Des notions d'anglais seront appréciées Horaires à définir - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends CDD de 2 mois ou 4 mois selon vos disponibilités Temps partiel possible
Les Jardins du Mess renforce ses équipes pour la saison et recrute Valet / Femme de chambre : Vos Missions : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Pour nos clients sur VERDUN nous recherchons une personne pour effectuer : - majoritairement du nettoyage de surface de communs d'immeuble. - polyvalence pour la tonte des espaces verts, petits travaux, peinture.. Les horaires : le mardi et vendredi de 13h30 à 17h30 Etre titulaire du permis serait un atout pour avoir plus d'heures sur de futures interventions hors centre ville
Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez la mise en place, la préparation des plats, plonge et l'entretien de la cuisine. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos (flexible si besoin) Horaires en coupures pouvant varier Contrat en cdi Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Vous devez avoir de l'expérience sur un poste similaire. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv a restaurant.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance. Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE exigé
Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements, Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude. Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable. Vous travaillez en réception de jour ou de nuit La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.
En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.
ARMAND THIERRY renforce ses équipes et recrute : 1 Vendeur(se) dans le prêt à porter féminin en CDI à Temps Partiel : Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Ouverture-fermeture de magasin Poste compatible avec un autre emploi : Vous travaillez obligatoirement les lundis Après-Midi, les mercredis Après-midi et occasionnellement le samedi Pour postuler : ***SE PRESENTER au magasin avec un CV et une lettre de motivation auprès de la responsable Mme COTTING***
La SARL D.I.F.E.R est une entreprise de gros œuvre en bâtiment + réalisation et rénovation des piscines DESJOYAUX. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable spécialité Bâtiment disponible de suite. La connaissance du logiciel EBP est un plus pour effectuer les missions rattachées à ce poste . A savoir : - Accueil téléphonique - Devis clients, - Factures clients + suivi des paiements, - Réponse à appels d'offres - Rapprochement entre les bons de livraison et les factures envoyées par les différents fournisseurs, - Gestion administrative au quotidien (gestion du courrier et des mails, archivage des documents, répondre aux téléphone et renseigner les clients ) Des compétences en comptabilité sont indispensables (déclaration de TVA, gestion des factures, rapprochement bancaire) Le poste requiert de pouvoir travailler seul(e) au bureau , de faire preuve d'autonomie et de prendre des initiatives. Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h à 18h heures supplémentaires rémunérées
Description du poste : BAFA souhaité. Expérience exigée auprès d'enfants. Casier judiciaire vierge obligatoire. Description du profil : Administration publique : écoles maternelles
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11599
C'est accompagner, renseigner, conseiller, proposer et suivre à long terme les clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions diversifiées et adaptées ! Quel que soit votre antériorité professionnelle d'où vous venez, nous vous offrons une formation complète sur 5 semaines avec un examen à la clé ! (Aucuns frais ne sont à prévoir pour les candidats retenus et vous êtes complètement rémunéré) Dès le début de votre activité, nous vous proposons un accompagnement solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder. Le quotidien : Utiliser et développer un portefeuille client existant, Développer votre réseau, Mettre en place des partenariats, Analyser les besoins des clients, Préconiser des solutions adaptées, Fidéliser et accompagner les clients. Ce métier est basé sur le département meusien. Vous aimez tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, Vous souhaitez avoir des retombées financières à la hauteur de votre travail, Vous avez un vrai sens d'analyse et d'écoute. Pourquoi notre réseau ? Une formation gratuite Une formation continue à disposition Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme Une image de marque reconnue partout en France Un accompagnement terrain adapté à votre niveau Bénéficiez d'une rémunération très attractive et enfin à la hauteur de votre travail ! Alors on se rencontre, on en discute ?
Notre filiale, forte de près d'un siècle d'expérience, occupe une place centrale dans le conseil en gestion de patrimoine. En tant qu'acteur national, elle propose de nombreuses solutions adaptées à divers clients, allant des particuliers aux entrepreneurs. Appartenant à un groupe d'ampleur, elle bénéficie de ressources et de synergies renforçant sa position sur le marché.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche des Opérateurs de production Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Verdun. POSTE : Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vos missions seront les suivantes :Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits Approvisionner les lignes de production Surveiller le bon fonctionnement des équipements Réaliser des contrôles en cours de production Alerter en cas de dysfonctionnement Participer aux opérations de nettoyage des lignes Salaire horaire : à partir de 11,65 € PROFIL : Profils recherchés :Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire CASES 1, 3 et 5 souhaités Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre d'un remplacement de congés, Vous effectuez des prestations de ménage dans une entreprise à raison de 5 heures par semaine de 11h45 à 14h15 en 2 temps.
Notre agence de Verdun recherche pour l'un de nos clients un Magasinier (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Suivi des besoins en consommable selon le logiciel de maintenance (GMAO) - Suivi des besoins en pièces sur le même logiciel - Réception et contrôle de la conformité des pièces reçus suivant la commande passée - Entrée en stock des pièces dans le même logiciel + Inventaire - Étiquetage et rangement dans le magasin - Déchargement et chargement des palettes de pièces neuves ou à faire réparer Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'industrie. Vous êtes sérieux, dynamique, rigoureux. Rémunération négociable selon profil et expérience. Longue mission ! Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !
Vous effectuez le service en salle, prise de commande, mise en place et entretien de la salle. Horaires entre 30 et 35 heures. Le restaurant est fermé le dimanche en hiver et fermé les jours fériés. Vous serez formé à la prise de poste
L'hôtel-restaurant Les Orchidées recrute : UN SERVEUR H/F en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP en service. Vous apprendrez à réaliser les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) en respectant les règles d'hygiène et de sécurités alimentaires.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes motivé(e) Travail du Mardi au samedi
Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Cuisinier(ère) : Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi). SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT, vous travaillez de 7h30 à 14h30 Poste à pourvoir immédiatement Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février, les jours fériés ne sont pas travaillés Candidature : se présenter au magasin auprès de M Hergott ou par mail
Boulangerie - Pâtisserie - Restaurant
Vous effectuez le nettoyage de locaux dans un restaurant : - nettoyage des sols - nettoyage des sanitaires - nettoyage de la salle de restauration dans le respect des consignes et du protocole spécifique dans ce type d'établissement Vous interviendrez chez un autre de nos clients pour du nettoyage de bureaux (tertiaire) Du lundi au vendredi : horaires variables CDD du 06/05 au 31/05/24 : 62 heures de travail sur cette période Formation assurée à la prise de poste
Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez le service des plats, le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, l'encaissement, et l'entretien du restaurant. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos (flexible si besoin) Horaires en coupures pouvant varier Contrat en cdi Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Vous devez avoir de l'expérience sur un poste similaire. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv a restaurant.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.
Passionné(e) avant tout par l'univers du Cycle, possédant une expérience surtout dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...) - Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé - A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape) - Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE - Passage de garantie - Rentabilité atelier - Tableau de bord, mise en place de processus - Établissement de devis - Commande de pièces, choix des fournisseurs - Établissement des OR - Aide à la vente au comptoir - Accueil des clients - Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente - Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...) - Sens aigu du service client et du conseil personnalisé - Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements - Aide à la mise en rayon et du facing - Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes - Vous disposez également d'un essprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe. - Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Date d'embauche : dès que possible
Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement. CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings. Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end. Salaire selon profil et expérience. Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile
Vous intervenez pour effectuer du nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, sanitaires) sur l'agglomération du Grand Verdun. Déplacements inter-sites hors transports en commun Horaires d'interventions : - en journée du mardi au vendredi - plus le samedi et dimanche matins Formation assurée à la prise de poste
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Verdun (55), situé à proximité de Nancy, Reims ou Metz et spécialisé dans la production et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. Rattaché à l'Adjoint du Responsable Production, vous intégrez une équipe de 6 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur Fabrication, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : -Réceptionnez et analysez les citernes de lactosérum qui arrivent sur notre site -Réalisez les opérations de transfert de lactosérum et l'affectez dans les cuves dédiées -Assurez la préparation et la standardisation des produits -Renseignez les documents de suivi de production -Assurez la démarche sécurité des aliments et le nettoyage des installations Horaires 2*8. Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes. Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes. Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés Temps Plein (35h/semaine) - Travail 4 jours/semaine. Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)
Au sein de l'espace de rencontre situé à Verdun, vous accompagnerez les familles dans la relation parent-enfant. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant. * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre. * Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Poste le mercredi et samedi (17h50 par semaine) Lieu de travail : Verdun et déplacements à prévoir sur le Sud Meusien Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL équivalent exigé
Description du poste : Vous êtes à la rechercher d'une longue mission d'intérim ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Batilly, plusieurs agents de fabrication (H/F) pour commencer le plus rapidement possible. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces automobile (fabrication d'utilitaires) sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Deux types d'horaire possible en 35h selon les besoins: 2x8 ou nuit permanente. Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire; Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: - Horaires : 2x8 et/ou Nuit Permanente - Durée de mission : de 1 semaines et jusqu'à 18 mois - Heures supplémentaires sur base du volontariat - Expérience requise :6 mois à 1 an - - Rémunération 12.12 EUR brut de l'heure, avec prime d'assiduité et repas - Personne de notre agence présente sur site en cas de besoin pour répondre à vos demandes. Vous n'avez pas de moyen de véhicule pour vous y rendre ? Nous avons la solution ! Mise en place de NAVETTE GRATUITE dans différentes villes: SECTEUR VERDUN ! Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus ! Description du profil : Vos aptitudes : - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, - Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à vous adapté aux différents postes Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. Cette mission vous intéresse N'hésitez plus !
Je suis Emilie, Consultante en Recrutement spécialisée en Expertise Comptable, et recherche pour mon client basé à Verdun (55), cabinet à taille humaine en fort développement, un Collaborateur Comptable (H/F). Outre tes compétences, ce seront avant tout ta motivation, ta curiosité et ta volonté d'évoluer qui feront la différence ! Si tu te reconnais dans ces caractéristiques, alors tu prendras en charge un portefeuille client diversifié et assureras la tenue comptable de ce dernier, jusqu'à la liasse fiscale. Avantages et environnement de travail : * Rémunération fixe attractive, * 2 jours de télétravail / semaine, * Primes variables et participation, * Environnement de travail moderne et convivial. Informations complémentaires : * Poste en CDI, * Temps complet, * Prise de poste dès que possible. Profil recherché : * Sens des responsabilités, rigueur et autonomie, * Formation de niveau bac+3/4 * Expérience sur un poste similaire en cabinet. N'hésite plus, et postule maintenant ! Après avoir candidaté, nous aurons un premier échange téléphonique durant lequel je te présenterai l'opportunité. Tu rencontreras ensuite mon client Expert-Comptable, qui sera ravi de moduler un poste autour de tes compétences et aspirations. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Outre tes compétences, ce seront avant tout ta motivation, ta curiosité et ta volonté d'évoluer qui feront la différence ! Si tu te reconnais dans ces caractéristiques, alors tu prendras en charge un portefeuille client diversifié et assureras la tenue comptable de ce dernier, jusqu'à la liasse fiscale.
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié au service dune clientèle exigeante nécessitant un niveau dexpertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, dépargne et dassurance complexes (OPC, titres, portefeuilles dactions) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.Véritable partenaire dans leurs réflexions et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif daccompagnement à long terme et doptimisation de leur patrimoine.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusiveProgresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil,Détecter les besoins de vos clients et effectuer lanalyse patrimoniale dans son ensemble ;Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux) ;Proposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que lassurance-vie ou la gestion sous mandat ;Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relationPersonnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur loutil intelligent Solutions épargnesVotre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager (métier) Notre ambition : Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client100% digitale et 100% humainSi vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie,nattendez plus, postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et lassurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité danalyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusive.Progresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants) par des actions de prospection et du conseil,Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et dassurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,Conseiller au quotidien les clients dans lanalyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de léconomie locale que vous menez,Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu dactivité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business.Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi quavec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager opérationnelTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?Pour le secteur de VERDUN/ DAMVILLERS, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) -3/+3 ansVous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) responsable de secteur VOLANT en GMS ( grande moyenne surface) Produits reconnue et référencée auprès de toutes les enseignes. REGION GRAND EST + NORD Idéalement nous recherchons une personne issu(e) d'un parcours Commercial. Ce poste implique des déplacements fréquents , et des nuits à l'extérieur du domicile durant la semaine( du lundi au vendredi) Les missions : 1- Suivi du portefeuille client 2-Développement de la clientèle avec ouverture de nouveau point de vente 3-Passer les commandes 4- Implantation-inventaire-gestion des stocks 5- gestion : budget des magasins 6- Prospection 7- Réactivation client Nous recherchons une personne : -avec une fibre commerciale -compétence en prospection -maitrisant la négociation - à l'aise avec les outils informatiques. Nous recherchons une personne disponible , sans contrainte et sérieuse Fort esprit d'équipe, capable d'initiative et d'organisation, votre adaptabilité et votre excellent relationnel vous permettront de représenter les valeurs et ambitions de la marque. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, contactez-nous rapidement ! Avantages : Horaires flexibles Voiture de fonction prime sur objectif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Type d'emploi : Temps plein, CDD Mobilité Verdun / Clermont en Argonne Durée du contrat : 3 mois Salaire : 32 000 € par an Description du profil : Obtention du bac exigé. 1ère expérience commerciale / relation client exigée.
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Quart, l'opérateur(trice) en Industrie Chimique travaille en équipe postée, avec possibilité de renfort en équipe de jour si nécessaire. Il/elle interagit avec les services internes tels que le laboratoire, la maintenance, le magasin et la logistique. - Assurer le démarrage et l'arrêt d'une ligne de production automatisée selon les procédures établies. - Surveiller et piloter le processus de fabrication en effectuant des rondes et des analyses. - Transmettre les échantillons au laboratoire conformément aux demandes et plans de contrôle. - Détecter, signaler et traiter les non-conformités et les dysfonctionnements à la hiérarchie. - Assurer la maintenance de premier niveau des installations. - Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'installation et du poste de travail, ainsi que l'évacuation des déchets. - Renseigner les rapports de poste et assurer la transmission des consignes. - Intervenir en cas d'incident en tant qu'équipier de 2nde intervention. - Accompagner et former un nouvel opérateur. - BAC PRO CHIMIE ET/OU MAINTENANCE - Maintenance de premier niveau et réglage des appareils. - Connaissance des procédés industriels et de la chimie. - Bases solides en chimie ou en maintenance industrielle Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes à la rechercher d'une longue mission d'intérim ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Batilly, plusieurs agents de fabrication (H/F) pour commencer le plus rapidement possible. Cette usine de carrosserie-montage produit le Master, seul constructeur à fabriquer son gros utilitaire en France. Elle est également le premier employeur privé de Meurthe-et-Moselle, l'usine emploie près de 2 800 personnes. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces automobile (fabrication d'utilitaires) sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Deux types d'horaire possible en 35h selon les besoins: 2x8 ou nuit permanente. Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire; Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: - Horaires : 2x8 et/ou Nuit Permanente - Durée de mission : de 1 semaines et jusqu'à 18 mois - Heures supplémentaires sur base du volontariat - Expérience requise :6 mois à 1 an - - Rémunération 11.76EUR brut de l'heure, avec prime d'assiduité et repas - Personne de notre agence présente sur site en cas de besoin pour répondre à vos demandes. Vous n'avez pas de moyen de véhicule pour vous y rendre ? Nous avons la solution ! Mise en place de NAVETTE GRATUITE dans différentes villes: SECTEUR VERDUN ! Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus ! Description du profil : Vos aptitudes : - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, - Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à vous adapté aux différents postes Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. Cette mission vous intéresse N'hésitez plus !
Description du poste : Vous aidez les enseignants d'école maternelle et assistez les plus petits dans leurs tâches si besoin. Vous surveillez et aidez les enfants à la cantine et garderie. Vous effectuez également le ménage au sein des écoles Vous êtes force de proposition pour occuper les enfants en garderie. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite Description du profil : Vous êtes patient (F/H) avec les enfants et possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vous êtes dynamique et à l'écoute des besoins et des envies des enfants. Vous acceptez les missions ponctuelles pouvant s'inscrire par la suite dans la durée.
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Verdun (55) pour notre client, un établissement bancaire régional reconnu auprès de la clientèle des Professionnels. Sous la responsabilité d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille composé d'une clientèle de Professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients Professionnels, - Proposer l'ensemble des produits et services de la gamme à vos clients lors de rendez-vous en face à face et à distance, - Analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation, - Gérer la double relation Particuliers/Professionnels. Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative en banque auprès d'une clientèle de Professionnels. Vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et souhaitez rejoindre un établissement qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.
Nous recherchons pour le compte de notre client des atsems, animateursVous aidez les enseignants d'école maternelle et assistez les plus petits dans leurs tâches si besoin. Vous surveillez et aidez les enfants à la cantine et garderie. Vous effectuez également le ménage au sein des écoles Vous êtes force de proposition pour occuper les enfants en garderie. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité Cora, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur - Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Assurer le réapprovisionnement tout au long du service - Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées :- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, - Organiser et coordonner son travail au rythme du service - Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées - Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail Description du profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos responsabilités : - Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire et amélioration énergétique des bâtiments publics. - Préparation et suivi de la programmation annuelle des travaux de réfection des bâtiments. - Gestion complète des travaux de construction, de la mise en concurrence à la supervision sur le terrain. - Coordination des équipes techniques pour les travaux dans les espaces verts et les écoles. - Suivi rigoureux des contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments, y compris la gestion des certificats d'économie d'énergie. - Planification et supervision des travaux de réfection des logements dans le cadre de la gestion locative. - Gestion de la voirie, y compris la programmation des travaux, la mise en concurrence des marchés et le suivi des ouvrages d'art. - Coordination des actions intercommunales telles que le fauchage des routes et la viabilité hivernale.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Cash Express Verdun recherche un vendeur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Profil Recherché : Passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. Excellente connaissance des produits informatiques, audio et vidéo. Expérience antérieure dans la vente exigée, de préférence dans le secteur du MultiMedia. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. A quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'automobile, de l'industrie ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine RH au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. Nous sommes composées d'une soixantaine de collaborateurs. Notre société en pleine croissance, recrute des Technicien Radio-monteur /GSM H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste. Missions principales Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement technique des sites mobile de l'infrastructure radio Effectuer maintenance préventive et curative sur les infrastructures ANTENNAIRE & RADIO et leurs équipements, qui sont situé tant au sol qu'en hauteur Remplacement de matériel sur pylône, toit, terrasse Aménager de locaux techniques : installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles Installer des cartes et BBU, mettre sous tension et tests d'équipements de radio-télécommunications. Effectuer les maintenances correctives (types travaux) pour mettre en conformités ou à jour les installations. Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations Compétences requises o Deux ans d'expériences minimum o Habilitation électrique H0B0 minimum o Formé(e) aux travaux grande hauteur (Travail sur PTCE) ou formation de cordiste (CQP1 /CQP2/CATC). Savoir être o Autonome o Rigoureux et méthodique o Curieux, esprit d'analyse o Bon relationnel o Esprit d'équipe o Motivé et bricoleur Conditions de travail o Poste en CDIc o Travail en journée o D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7). o Déplacements régionaux à prévoir o Véhicule/Téléphone Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV au mail ci-dessous : rh@consult-eq.fr Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour ses établissements de la Meuse et de la Meurthe et Moselle : 1 Chargé de développement économique en charge du numérique (H/F) Poste basé à Verdun (55) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Avec des déplacements fréquents entre la Meuse et la Meurthe-et-Moselle Principales missions : Dans le cadre de la transition digitale des entreprises artisanales, des programmes Grand Est Business Acte et France Service, le chargé de développement économique en charge du numérique a pour mission principale de mettre en œuvre le programme de transition digitale sur les territoires de la Meuse et de la Meurthe-et-Moselle Nord, en particulier : - Prospecter les entreprises, - Assurer des diagnostics de transition numérique auprès des entreprises artisanales du territoire, - Construire un cadre de préconisations aux entreprises et en assurer le suivi, - Assurer des accompagnements techniques et financiers des entreprises afin de concrétiser leurs projets, - Faire la promotion et la commercialisation de l'offre de service de la CMA - Assurer le reporting sur les actions engagées - Etre force de proposition dans l'équipe projet numérique régionale (construction d'outils partagés, réponses à des appels à projets, identification de partenariats, animations ) - Participer à la construction et l'évolution de l'offre. - Animer des ateliers et webinaires. - Participer à l'activité des directions économiques en territoire. Le temps de travail est partagé entre les territoires de le Meuse et la Meurthe et Moselle. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum de Bac+ 3 dans l'entreprenariat et la transition digitale des entreprises, une première expérience serait appréciée. Permis B nécessaire (voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels) Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Verdun (55) Type de contrat : Titulaire après stage probatoire 12 mois Rémunération : 2200 brut mensuel sur 13 mois / Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur / Tickets restaurant
La société Est Habitat 55, spécialiste de la pose de menuiseries depuis plus de 30 ans à Verdun, recherche dans le cadre de son développement un poseur qualifié afin de réaliser des installations, réparations et rénovations sur des fenêtres, baies vitrées, volets, portes d'entrée, portes de garage et pergolas. L'essentiel des interventions s'effectue chez des particuliers. Profil recherché : -Sérieux, ponctuel, motivé et organisé -capacité à anticiper et à faire remonter les informations en temps réel pour une meilleure organisation -Volonté de satisfaire le client tout en respectant la qualité de pose Vos missions : -Être à l'aise techniquement dans la pose de menuiseries -Avoir des compétences complémentaires serait un plus : notions de plaquiste/finitions, connaissances en électricité, petite maçonnerie Contrat à temps complet du lundi au vendredi Permis B en cours de validité
En tant que conseiller d'entreprise, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leur réflexion stratégique et assurez la mise en place et le suivi de leurs projets : de développement, restructuration ou diversification, organisation, GRH, commercialisation... Vos missions seront les suivantes : - Garantir la progression des compétences de vos clients, - Assurer l'efficacité économique et le développement des activités par le conseil et la formation - Optimiser le développement commercial du portefeuille de vos clients - Assurer l'adéquation entre les besoins de vos clients et les prestations proposées - Transmettre les informations et suivre les dossiers avec vos l'ensemble de vos collaborateurs Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun. Rémunération selon profil : divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation supérieur (jeune diplômé Ingénieur Agri/Agro, IHEDREA, Master), et/ou BTS / DUT Agronomie, vous disposez d'une expérience solide dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons de répondre efficacement aux besoins des clients et d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure attentive à l'environnement de travail de ses salariés, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'Ambulancier) et l'AFGSU 2 à jour
