Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domont située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - EAUBONNE, 95 - TAVERNY, 93 - STAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'adjoint technique territorial, vous maintenez en état de propreté une partie du territoire communale. Ce territoire est soutenu par un plan d'intervention systématique de lavage et balayage mécanique. Vos missions : - Nettoyage des cours d'écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public, - Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics, - Ramassage des détritus, papiers, feuilles et déjections canines sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières, - Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs, - Désherbage du domaine public, - Conduite de véhicules mis à disposition pour l'exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse ), - Signalement d'anomalies sur l'ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc.., - Ponctuellement : Intervention en polyvalence voirie, En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées). Connaissances - Compétences : - Aptitude et connaissance dans les travaux d'entretien de la voirie, - Permis VL obligatoire + PL souhaité.
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou EJE
Les missions attendues sont les suivantes : - Mettre en place, animer et coordonner les ateliers pédagogiques et le programme d'animation, de manière adaptée à chaque public (enfants, famille, jardinier, entreprises.). o Préparer les séances, achat du matériel. Utiliser et développer des outils pédagogiques adaptés. o Mettre en oeuvre les animations auprès de ces publics ; guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers. - Concevoir des supports pédagogiques o Conception et mise en place d'un parcours pédagogique au sein de la Ferme des Possible o Réflexion sur la mise en place d'ateliers d'équithérapie - Participer aux réunions, établir les comptes-rendus, présentation des livrables. - Réalisation des ateliers et animations sur le Tiers Lieux Solidaire o Animer des ateliers sur son champ de compétences (maraîchage biologique, entretien du jardin participatif, atelier cuisine antigaspi, biodiversité développement durable .) o Aider à la conception des programmes d'animation pédagogiques et des supports pédagogiques adaptée à chaque public en lien avec le.la chef.fe de projet Tiers Lieu Solidaire o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers o Améliorer la signalétique des espaces du tiers-lieu o Gestion des permanences « bénévolat » La Ferme des Possibles o Réaliser des animations à l'extérieur de la Ferme des Possibles dans le cadre d'événements (marché des producteurs, fêtes de quartier, foires solidaires .) - Gestion de la communauté des usagers du Tiers Lieu Solidaire o Accueillir et informer les visiteurs o Favoriser la participation des usagers.eres aux activités développées par la Ferme o Encadrer un groupe de « bénévoles » participant régulièrement aux activités de la Ferme o Communiquer et organiser les chantiers participatifs o Participer à l'organisation de réunions d'informations et d'échange avec les usagers
NOVAEDIA, entreprise coopérative d'insertion Unique par son concept et sa démarche d'économie sociale et solidaire, NOVAEDIA est une SCIC, société coopérative d'intérêt collectif, qui développe une boucle alimentaire locale, biologique et solidaire génératrice d'emplois pour des publics fragiles de Seine-Saint-Denis. La coopérative propose aux entreprises et collectivités franciliennes une offre de produits et services autour de l'agriculture urbaine, la restauration-traiteur et la logistique
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'une entreprise de pointe dans l'industrie aéronautique, vous réaliserez des tâches détaillées et précises essentielles à la préparation de kits de réparation. - Réalisation de kits de réparation pour avions et hélicoptères, requérant une grande minutie et dextérité - Gestion du picking et manipulation de pièces fines et délicates, nécessitant une attention extrême - Usage d'un système de scan pour la préparation de commandes, assurant l'efficacité et la précision
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : -Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. -Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, -Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), -Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
2M RECRUTEMENT recherche un/e Secrétaire Médicale H/F pour un de ses Laboratoires de Biologie Médicale situé proche BESSANCOURT - 95 Vous cherchez un poste proche de chez vous ? Spécialisés dans le Recrutement de Secrétaires médicales depuis 1986, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons de nombreux postes sur toute l'Ile de France. Nous disposons surement d'un poste proche de chez vous ! Les postes sont en majoritairement en CDI, possibilité de quelques CDD, principalement en 35H/semaine Vos missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et enregistrer des dossiers patients - Préparer et restituer les résultats aux patients - Facturer les actes médicaux (FSE) et gérer les relances et/ou les impayés Votre profil : - Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en Laboratoire de Biologie Médicale ou d'une 1ère expérience dans le secrétariat médical // Rémunération : selon profil // PAS D'ALTERNANCE
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Si vous êtes véhiculé(e) c'est un plus mais pas une obligation. N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
Recrute pour son Service d'Investigation et de Réparation Pénale, situé à Sannois (95) : Missions : Rattaché(e) au Directeur du service, vous participerez au secrétariat général et à l'accueil du public, prise en charge administrative des mesures éducatives et des dossiers des mineurs, accueil physique et téléphonique, saisie de courriers et notes. Vous contribuez à la formalisation des outils, leur mise à jour et diffusion. Vous mettez en page et assurez la bonne orthographe de divers documents dont les rapports envoyés au tribunal. Vous contribuez à la bonne organisation du service. Compétences et qualités requises : Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral.
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) en CDI. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les réservations, - Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit, - Assurer la clôture journalière, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et de l'informatique (logiciel hôtelier et pack office) sont indispensables. Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. La connaissance de PROTEL sera appréciée.
Vous exercerez votre activité dans une zone de stockage d'une entreprise de production mécanique Vous serez en charge de la réception de marchandises, de la gestion des stocks, du réapprovisionnement, de l'inventaire et serez amené à utiliser l'outil informatique dans votre activité ******Vous avez impérativement le CACES 1/3/5 ****** . En plus du salaire qui variera en fonction de votre expérience, vous bénéficierez d'une prime 13ème mois proratisé et d'une prime qualité pouvant aller jusqu'à 110 euros brut par mois;
Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2024. Rattachés au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, service Scolaire et Restauration Vos missions Sous la responsabilité du responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l'école : Classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et le travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés.
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
3 domaines d'intervention * Actes de la vie quotidienne * Accès aux activités d'apprentissages * Activités de la vie sociale et relationnelle Missions : - Aider à l'installation matérielle de l'élève - Permettre et faciliter les déplacements de l'élève dans l'établissement ou à l'extérieur - Apporter une aide compensatrice en matière d'hygiène, de déplacement, de communication - Aider l'élève à communiquer, à respecter les règles - Favoriser les interactions avec ses camarades -Favoriser la prise d'expression et de parole de l'enfant - Contribuer, sous la direction de l'enseignant, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : - Prise d'appels (multilignes) et traitement des demandes clients. - Traiter les demandes par courriels et dispatching aux différents services. - Panification des RDV auprès des locataires ou bailleur - Planification des tournées des techniciens sur logiciel GMAO (Planification et traçabilité des interventions) - Réaliser des activités de secrétariat (réalisation des tableaux de bords, comptes-rendus, courriers, relances, maitrise Pack-Office ) - Connaissance du social Collectif serait un plus. - Connaissance du métier du chauffage de préférence ou équivalent, serait un plus. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
Assistant(e) de direction/ RH Contrat d'alternance Pierrefitte-sur-Seine (93) Établissement / Entreprise Clinique de Pierrefitte-sur-Seine La Clinique de soins médicaux et réadaptation (SMR) basée sur Pierrefitte sur Seine . Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, des plateaux techniques de pointe et d'un service d'hospitalisation de jour. Equipe polyvalente doté de kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, psychologue et neuropsychologue. La clinique recherche un(e) assistant(e) de Direction/ responsable RH en contrat d'alternance L'établissement est situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun (5 à 10min à pied du RER D). Poste : Vous travaillerez auprès de la Direction et des responsables de la clinique de Pierrefitte sur Seine. Vos principales missions seront : RH : - Tenue des dossiers administratifs et du registre du personnel - Organise les visites médicales des salariés (embauche, périodique et de reprise) - Formalités d'embauche (préparation du contrat, DUE, suivi période d'essai) - Formalités de départ (certificat de travail, STC, attestation destinée à Pôle Emploi) - Etablissement des plannings en collaboration avec l'équipe d'encadrement : heures supplémentaires, retards, absences, saisie des arrêts, congé maternité, etc. - Suivi de l'absentéisme : état des lieux, envoi des lettres de relance et mise en demeure de manière mensuelle, lancement des procédures disciplinaires après validation du service juridique. - Calcul et suivi des congés payés du personnel - Préparation des éléments de salaire à transmettre au service de paies - Programmation et organisation des formations auprès des organismes de formation - Traitement des réclamations des salariés - Envoi des convocations aux réunions du CSE, suivi des heures de délégations et établir les éléments de réponse aux questions des élus. - Classement et archivage de documents administratifs et dossiers Assistant(e) de direction : - Gestion des commandes de fournitures de bureau - Gestion des factures : rapprochement des commandes avec les bons de livraison Autres : - Mise en place de la politique du nouvel arrivant - Participation aux comités et/ou groupes de travail présents dans l'établissement et implication dans la démarche de certification. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service. Qualités requises : - Pack Office maîtrise exigée - Très bonne communication orale et écrite - Organisation / Anticipation / Réactivité / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Sens du relationnel Profil : Vous avez le sens de l'organisation et une grande rigueur. Vous avez déjà travaillé sur des postes en RH, idéalement dans le domaine sanitaire. Diplôme : bac + 2 / 3 requis RH Condition de travail : 100% Présentiel Temps plein Amplitude horaire : lundi au vendredi travail en journée de 9h00 à 17h00 Mutuelle Participation transport Restauration sur place Contrat d'alternance ou Stage de 6 mois avec une possibilité d'un contrat d'alternance dès la rentrée prochaine. Date de début prévue : dès que possible
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Bezons, Ermont, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences
CONTRAT ADULTE RELAIS: Avoir 26 ans ou plus et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions: Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants) Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Faciliter le dialogue inter-générationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.
Dans le cadre du nouveau projet d'établissement, la médiathèque recherche un Coordinateur numérique (H/F) pour compléter son équipe. Venant rejoindre le Pôle Ressources numériques Image et Son, il devra mettre en œuvre des actions et des projets de médiation numérique au sein de la structure et piloter le développement de l'outil informatique et numérique. En étroite collaboration avec le responsable du pôle Ressources numériques Image et Son, vous serez notamment chargé(e) de : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en construction, en lien avec le directeur de la médiathèque ; - Construire et mettre en œuvre une stratégie numérique globale visant à ce que le numérique vienne irriguer l'ensemble de l'activité : communication, prêt/retour, collections, ateliers, accueils de classes et partenariats ; - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et culturelles pour tous les publics ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets de médiation notamment dans les domaines de l'apprentissage, des sciences et du jeu ; - Participer à la gestion des espaces numériques de la médiathèque ; - Développer des partenariats autour de l'inclusion numérique ; - Organiser et partager la veille professionnelle concernant la médiation numérique ; - Former les agents de la médiathèque à la médiation numérique. Issu-e d'une formation supérieure dans le domaine de la médiation numérique, des métiers du livre option numérique, ou de l'information / communication, vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à travailler en réseau. Rigoureux-euse et pédagogue, vous savez travailler en mode projet et êtes doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues
Agence Immobilière à Saint-Leu souhaite recruter un assistant administratif (H/F) pour les missions suivantes; - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leurs demandes - Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs - Réaliser le traitement administratif des dossiers ( Frappe de courriers, mises en forme de documents...), - Transmettre les informations (email, notes) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Suivi des dossiers de ventes. (notaires, acquéreurs vendeurs). - Emploi sur 4 jours/semaine - Connaitre de préférence le logiciel IMMO FACILE -Notions de règlementation immobilier souhaitées
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. Pour postuler merci de contacter MmeJoseph au 0762368822
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'association les enfants du canal recrute un/une agent de médiation sociale et de soutien à la vie quotidienne pour le projet MESNIL. Le MESNIL est un dispositif passerelle d'insertion par l'emploi et le logement développé à Stains (Seine-Saint-Denis) pour les familles Roms vivant en bidonville et accueillies au sein d'un centre d'hébergement de stabilisation. Le programme comporte plusieurs volets : - Un accompagnement social renforcé (ouverture des droits, démarches administratives.), - Un apprentissage varié (français, citoyenneté, vie quotidienne), - Des démarches vers l'emploi et de sortie vers le logement - Un appui à la parentalité et à la scolarisation Détail des missions : -Participer à l'accueil et à l'orientation des visiteurs et des personnes accompagnées par l'équipe sociale -Etablir un lien de confiance avec les personnes hébergées, favoriser l'expression de leur difficulté, les guider vers des solutions en lien avec l'équipe sociale -Interagir aux côtés de l'équipe d'accompagnement social et des ménages pour favoriser la compréhension de tous (interprétariat) -Participer au fonctionnement du centre d'hébergement dans une logique de médiation sociale (créer du lien avec les résidents, soutenir le respect des règles, du voisinage.) -Soutenir la vie quotidienne des ménages hébergés (appui à l'entretien et à la bonne occupation des logements, organisation et mobilisation sur les tâches collectives.) -Participer à l'animation de la vie collective du centre d'hébergement Profil : Les candidats (h/f), devront être roumanophones et avoir une expérience préalable sur des missions d'accueil et/ou de médiation sociale (salariée, volontaire ou bénévole), une formation d'agent de médiation ou d'accueil social sera apprécié Le poste est proposé à temps plein, mais un temps partiel peut être envisageable Seules les candidatures comprenant un CV ET une lettre de motivation seront étudiées
Le poste : AZ METAL SAS qui est une entreprise spécialisée dans la location, montage et démontage d'échafaudages est actuellement à la recherche d'un chargé de ressources humaines. Missions : - Chargé de recrutement - Gestion de paie - Gestion du personnel - Gestion de communication interne - Gestion des déclarations sociales - Gestion des embauches et des sorties - Gestion de droit social - Suivi des objectifs d'évolution des salariés - Rédaction de tout documents officiels engagent l'entreprise Type de contrat : apprentissage Salaire : selon profil Date de début : immédiat Mobilité : Val-D'oise Le profil : - Accès à l'emploi : Titulaire de préférence d'une formation BAC+ 4 ou 5 - Compétences : savoir faire Compétences professionnelles : - Pack office - Connaissance en droit d'entreprise - Connaissance en droit sociale Qualités : - Esprit de leader et d'équipe - Rigueur - Adaptabilité / gestion de crise - Dynamique
Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Notre client est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la fabrication et l'entretien de brûleurs à gaz industriels. En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : -Réceptionner et contrôler la marchandise -Rangement dans le Kardex -Gérer le stock informatique -Préparer les pièces détachées pour l'atelier -Préparer et emballer des bruleurs/systèmes de flammage -Prise de photo avant/après emballage Salaire : 2167EUR/mensuel BRUT Horaires : Lundi-jeudi : 8h-12h/13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Vous avez une expérience significative en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous savez réceptionner les commandes de fournisseurs? Vous êtes à l'aise sur de l'emballage de petits colis ? Vous savez utiliser un poste informatique et y êtes à l'aise ?
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Au sein de l'équipe commerciale, vous prendrez rapidement en charge les missions suivantes : 1. Participation à l'accueil téléphonique clients, et accueil téléphonique en anglais des clients EXPORT. La maîtrise de l'anglais professionnel est obligatoire 2. Gestion des commandes de marché - Enregistrer les commandes, et créer les dossiers « commande » -Transmettre le dossier à la production - Editer et communiquer les Accusés de Réception - Informer le client en cas de changement de délai ou de tarif 3. Gestion des expéditions - Editer les bons de livraisons - Sélectionner un mode de transport, et éditer les documents d'expédition - Si nécessaire, valider la livraison avec le client - A la demande, éditer les preuves de livraisons 4. Maintenir la base de données ERP client - Créer les nouveaux comptes clients - Mettre à jour les contacts clients 5. Organiser les déplacements 6. Gérer la communication sur le site internet et les réseaux sociaux 7. Participation aux réunions commerciales et exceptionnellement à des salons professionnels Poste évolutif en fonction de la personnalité du candidat
PREPARATION DES COMMANDES - MANUTENTION DIVERSE - AIDE A LA PREPARATION DES PRODUITS CACES 3 HORAIRES 09H30 - 13H00 / 14H00 - 17H30
Le poste : Votre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager son vendeur Vos missions : Vous analysez les besoins des clients, les conseillez dans leurs choix et assurez la vente des produits dont vous aurez la responsabilité Vous participez à la préparation des opérations commerciales ainsi qu'à la mise en valeur de votre rayon. Rangement des livraisons Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente de produits similaires, Vous avez le gout du contact clients, Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi, travail en journée + travail le Week-end Alors a vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
MISSIONS: Rattaché(e) à la directrice Administratif et Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l'association ainsi que les opérations administratives de l'association. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseurs Gérer les comptes fournisseurs et l'entretien des relations fournisseurs Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs Etablir les paiements fournisseurs Gestion quotidienne des opérations de trésorerie Comptabiliser les opérations courantes Suivre les frais généraux Suivre et gérer le remboursement des formations Comptabilité clients Suivre et gérer les relances clients Sur la partie gestion administrative générale et RH Suivre et gérer les recrutements des salariés. Plan de développement de compétences De façon générale, vous assurez le lien direct avec les opérationnels et êtes garant(e) des procédures de la démarche de qualité. Vous assistez également la directrice Administrative et Financière dans le suivi et la justification des comptes ainsi que sur le suivi de la Trésorerie Profil recherché: - Avoir des connaissances de base en sciences sociales, en droit et en méthodologie de l'enquête - Connaitre les différentes modalités pédagogiques et outils de e-learning - Maîtrisez les technologies digitales et outils informatiques- Savoir travailler en autonomie et en équipe - Être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre des projets, savoir prendre des initiatives - Être rigoureux - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Savoir gérer les priorités et être capable de s'adapter - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Respecter les règles de confidentialité
Vous avez entre 18 et 25 ans ? Engagez-vous en mission de service civique ! Au sein de l'agence France Travail Ermont (anciennement Pôle Emploi), dans l'espace d'accueil et lors d'ateliers dédiés aux services numériques, le volontaire service civique : - Accompagne les demandeurs d'emploi, en particulier ceux qui rencontrent le plus de difficultés, à l'utilisation des services , en renfort des agents de Pôle emploi - Prend le temps nécessaire à l'appropriation par les demandeurs d'emploi pour leur permettre de gagner en autonomie - Oriente les demandeurs vers les bons services et interlocuteurs - Peut faire des propositions d'amélioration des services rendus aux usagers Vous serez accompagné(e) par un conseiller tuteur au sein de l'agence et bénéficierez d'une formation vous présentant les missions de Pôle emploi, sa déontologie ainsi que les outils numériques que vous aurez à utiliser tout au long de la mission
Postes recherchés pour les écoles de Taverny et Bethemont la forêt (Maternelle, Élémentaire, Collège et Lycée ) L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra) - Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée. 2/ Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Maîtrise de la langue - Laïcité - Accompagnement à la piscine 3 / Les qualités principales : - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe - Le goût d'apprendre et de se former - Le sens de l'organisation. DIPLOMES : Vous avez IMPERATIVEMENT : - avoir un diplôme de niveau 4 (bac + 2 obtenu) ou une équivalence reconnue en France ou - avoir le Baccalauréat (obtenu) ou une équivalence reconnue en France ET - une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE : Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation. Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros
L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sannois un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité du responsable logistique, il/elle est en charge d'une partie de la gestion des produits et ses principales missions consistent à - Réceptionner, vérifier et stocker les pièces - Ranger et organiser les stocks - Préparer les livraisons et les expéditions - Gérer les commandes - Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER CARISTE, COUR DES MATERIAUX H/F Notre client est spécialisé dans le négoce de matériaux de construction. Cette société dynamique propose ses produits à une clientèle de professionnels. Vos missions: Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes : - Accueillir les chauffeurs et préparer les commandes. - Chargement de semis avec le Caces 3 (bonne maitrise, car produits volumineux et encombrants) - Préparer les commandes, saisir les bons de commandes sur logiciel. - Lire et interpréter les bl. - Manipulation de produits volumineux Travail extérieur + poussiéreux Salaire horaire : 12 EUR /h + présence de tickets resto + 20%ifm et cp. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, heures supplémentaires possibles. Horaires : -10h45-13h00/13h45-18h45 et le samedi 6h20-12h30 avec un jour de repos en semaine plus le dimanche. -06h20-12h00/12h45-14h05 du lundi au jeudi et le vendredi 6h20-13h20 repos samedi dimanche. Votre profil : Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste caces 1. 3 en cours de validité.
Copropriété comprenant 47 logements et une dizaine de commerces: *****Nous recherchons un gardien plein temps pour surveillance, entretien des parties communes, gestion des ordures ménagères, accueil des entreprises, petits travaux de maintenance.***** _L'immeuble comprend 6 étages, 2 cages d'escaliers avec ascenseurs, parking. Situé en plein centre-ville. _Nous attendons une personne sociable, ayant le sens du service, polyvalent, discrète, apte à effectuer de menus travaux (connaissance minimale du bâtiment au sens technique). -Titulaire d'un CAP et/ou d'une réelle expérience sur un poste similaire. -Poste avec logement (2 pièces), place de parking.
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes connaissances dans le domaine, et ayant a minima de l'expérience sur le poste. Responsabilités principales : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de secrétaire. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, le groupe ResidHotel exploite à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe et faisant preuve d'une forte adaptabilité.
Recherche deux auxiliaires de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à SAINT-LEU-LA FORET. contrat du 13 Mai 2024 AU 09 Juin 2024
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
Dans le cadre de son activité, la société Transports Adaptés Franciliens, située à Argenteuil (95100), recherche des conducteurs(trices) accompagnateurs(trices) de personnes à mobilité réduite H/F dans le secteur de : - Sarcelles et les alentours Poste en CDI à TEMPS PARTIEL à pourvoir immédiatement. Diplôme(s): - Permis B en cours de validité de plus de 2 ans obligatoire. - La formation "Transport de Personnes à Mobilité Réduite" (TPMR) est un plus. Mission(s): Vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil. Les transports ont lieu du Lundi au Vendredi et 1 Samedi par mois Transport effectué avec un véhicule de moins de 9 places. Nombre d'heures : 16h par semaine Mesures COVID-19: Pour protéger au mieux nos chauffeurs/accompagnateurs, nous mettons à leur disposition un Kit Covid composé de gel hydroalcoolique
L&M et associés recrute 3 éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur les départements 95, 93 et 75 pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets. Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales : - la sensibilisation des usagers (particuliers et/ou professionnels) en porte-à-porte avec remise de documents d'information - le reporting de sa mission terrain à ses encadrants - la vérification des équipements en place VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Vous appréciez de travailler à l'extérieur LES + : - Permis B + Véhicule - Pratique d'une deuxième langue (anglais, arabe, portugais .) RÉMUNÉRATION - SMIC + 4 % ( prime de précarité et congés payés en fin de mission). - Mise à disposition de véhicule, remise d'un smartphone. - Panier repas, mutuelle. LA MISSION CDD à pourvoir de suite Durée de 2 à 6 mois renouvelable. Formation en début de mission. NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES - Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel) - Horaires décalés allant de 10h à 17h30 du mardi au samedi. Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : valentine.peters@l-et-m.com
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.65EUR/h brut En ce qui concerne vos compétences, vous devez être en capacité à développer une relation d'autorité et de confiance avec l'ensemble des élèves Être à l'écoute et avoir un comportement adapté à la prise en charge des élèves. Vous devez respecter les consignes de sécurité de l'établissement scolaire. De plus, vous souhaitez vous investir dans le parcours éducatif des élèves et tenter une nouvelle expérience ? N'hésitez pas ce poste est fait pour vous, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement les visiteurs, - Gérer les plis colis et courriers, gestion de badge, Votre profil: Savoir utiliser un standard et maîtriser l'utilisation d'outils bureautiques; Être souriant, poli et courtois.
Nous sommes à la recherche d'un CONDITIONNEUR (F/H) pour intégrer l'une de nos Cuisines Centrales située à Eaubonne (95). Chaque jour, nous concoctons près de 17500 repas par jour pour des enfants mais aussi pour des particuliers . Vos missions, au sein d'une équipe de 8 personnes, seront les suivantes : - conditionner des repas en barquettes collectives - Trier et sélectionner les marchandises à destination des différents clients, dans le respect du bon de livraison. - Vérifier la conformité de l'allotissement avant son chargement (double contrôle) - Respecter les règles d'hygiène (chaine du froid / HACCP). Vous faites surtout de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! L'exercice de ce métier nécessite la station debout prolongée, la manipulation de charges inférieures à 10kg et une exposition au froid(entre 3 et 10 degrés)
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 28 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Accueil, accompagnement et inscription des doctorants ✓ Assurer l'accueil physique et téléphonique ✓ Assurer l'orientation des interlocuteurs internes et externes ✓ Accompagner les doctorants dans leurs démarches administratives, vérifier l'exactitude et la précision des renseignements fournis dans les dossiers et procéder aux inscriptions des doctorants jusqu'à la soutenance de thèse ✓ Elaborer, saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative sur la plateforme des doctorants, sur APOGEE et SINAPS ✓ Suivre les dossiers des doctorants et relancer les intervenants internes et externes ✓ Elaborer des tableaux de suivi ✓ Gérer et suivre les conventions de cotutelle internationale de thèse et les avenants conformément à la réglementation des études doctorales et en lien avec les universités partenaires ✓ Référent APOGEE ✓ Référent Plateforme des inscriptions et réinscriptions des doctorants ✓ Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité ✓ Saisir et mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser ✓ Classer et archiver les documents Gestion et suivi des dossiers de d'habilitation à diriger des recherches ✓ Assurer l'accueil des enseignants-chercheurs candidats à l'habilitation à diriger des recherches (HDR) ✓ Répondre aux questions des enseignants-chercheurs, les aider dans leurs démarches administratives et de soutenance d'HDR, vérifier l'exactitude et la précision des renseignements fournis dans les dossiers ✓ Préparer le dossier d'inscription en HDR pour l'examen par la Commission recherche et après avis des rapporteurs le dossier de soutenance ✓ Vérifier la composition du jury, établir les convocations pour l'inscription administrative et la soutenance, élaborer les attestations de réussite aux diplômes ✓ Elaborer, saisir et mettre à jour des bases de données dédiées (APOGEE, SINAPS, SIRIUS) et élaborer des tableaux de suivi ✓ Référent SIRIUS pour la partie HDR ✓ Gestion et suivi des formations pour les candidats HDR ✓ Classer et archiver les documents Gestion administrative du collège des écoles doctorales ✓ Planifier les séances du collège, préparer l'ordre du jour ✓ Assurer le bon fonctionnement de l'instance sur le plan académique (documentation des séances, gestion des invitations, .), administratif et logistique (application du règlement intérieur, convocation des membres, production de documents de travail, invitation d'intervenants extérieurs, réservation de salles, vote électronique, .) ✓ Rédiger le relevé des décisions et le procès-verbal de séance ✓ Préparer les dossiers des séances pour la vice-présidente de la commission recherche et les membres du collège ✓ Assurer la diffusion et le suivi des décisions du collège auprès des différents acteurs concernés ✓ Gérer et suivre les dossiers thématiques émanant du collège des écoles doctorales y compris les contrats doctoraux du CED ✓ Suivre l'évolution de la règlementation sur l'ensemble du domaine de gestion Qualité ✓ Appliquer la réglementation (les statuts de l'Université, l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat modifié par l'arrêté du 26 août 2022) ✓ Participer au bon fonctionnement du service ✓ Appliquer la politique de qualité ✓ Respecter les procédures qualité ✓ Chercher régulièrement à améliorer l'organisation du service ✓ Pilote du process inscriptions Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIRIUS, plateforme des doctorants, APOGEE, SINAPS
Bonjour, Nous recherchons un(e) secrétaire compétent(e) avec de l'expérience pour un poste disponible immédiat dans le domaine de l'automobile sur une base de 40h/semaine en CDI sur le secteur d'Arnouville 95400. - Accueillant(e) - Motivé(e) - Responsable - Ponctuel(le)
En pleine expansion, notre entreprise Stocksignes, spécialiste en communication visuelle, recherche un(e) opérateur atelier/magasinier passionné(e). Contribuez à notre croissance et faites partie d'une équipe engagée. Le poste est à pourvoir au siège de l'entreprise situé à Taverny 95. EN QUOI CONSISTE LE POSTE À POURVOIR? Au sein de l'atelier et directement rattaché au Chef Atelier, l'opérateur(trice) est en charge de la réception de pièces, de la préparation des supports, de l'assemblage et du conditionnement de ces derniers dans le respect des contraintes techniques et des objectifs de délais de mise à disposition. QUELLES SONT LES PRINCIPALES MISSIONS ? Magasinier Réceptionner les commandes d'approvisionnement de nos fournisseurs Remonter les anomalies qualité conformément au process en place de contrôle qualité à réception Ranger la marchandise reçue conformément aux consignes et aux règles de rangement Réaliser des transports de pièces ou de supports chez nos clients Opérateur Atelier Réaliser l'assemblage et la préparation des supports à destination des clients ou des agences Réaliser le conditionnement et l'expédition supports Stocksignes vers les agences de l'entreprise ou vers les clients Respecter les process en place (procédures et notices), et participer à leur amélioration et mise en place Contribuer au rangement et maintenir le niveau de propreté de l'atelier et des lieux communs Respecter les outils de la société et remonter les besoins en équipements Savoir-faire - Formation & expérience : CACES est un plus - Compétences: Lire & écrire - Appétence pour les taches manuelles, rigoureux Savoir-être Esprit d'équipe, entraide, soigneux EN SAVOIR PLUS Poste CDI à pourvoir pour le 1er mai 2024 Rémunération en fonction de l'expérience du candidat PEE + Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
1) Conception et suivi de projets : - Montage des dossiers de demandes de subvention : intitulé des actions, identification des besoins, définition des objectifs, élaboration de budget prévisionnel, etc. - Suivi continu des actions et des activités en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et culturels : * Coordination et animation des actions en lien avec les intervenants professionnels * Relations publiques et institutionnelles/culturelles - Gestion des budgets - Rédaction des bilans des actions - Archivage 2) Communication : Community Manager des réseaux sociaux Gestion des comptes Facebook, Twitter et Instagram Création des supports graphiques : visuels print et web, journaux associatifs, livrets de l'adhérent Profil : - Vous avez une formation dans le secteur culturel (de préférence) avec une appétence pour la gestion de projets. - Vous possédez les capacités de communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs, vous avez un bon relationnel, avez le sens du contact et le sens du travail d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez prendre des initiatives - Vous avez à cœur de porter un équipement culturel à fort potentiel - Vous aimez travailler avec des acteurs issus de différents univers professionnels. - Vous êtes autonome, organisé(e). - Vous avez une bonne expression orale et de bonnes compétences rédactionnelles. CONDITIONS LIÉES AU POSTE - Etre éligible au contrat PEC (parcours emploi compétences) à voir avec votre conseiller Pole emploi - Participation à aux événements et aux manifestations (les soirées et les week-ends). - Animation des projets à l'échelle locale régionale, notamment Paris et Épinay-sur-Seine . CDD d'une durée de 12 mois à partir du 15 avril 2024 . Salaire de 1800 à 2051 euros brut, . 35h hebdomadaires,
Nous recherchons pour l'un de nos clients, premier acteur de livraison de presse en IDF et Oise depuis 20 ans situé sur la ville de STAINS un assistant administratif / RH H/F. Rattaché à un service ou à un site, vous assurez le secrétariat courant, la gestion des plannings et les dossiers liés à l'activité à laquelle vous êtes affecté. Vous assurez un rôle de supervision et de contrôle et remontez des informations aux concernés Vos missions: - Tâches administratives diverses: -Mise à jour des plannings: - Suivi des absences des collaborateurs du service/site (CP, maladies etc...). - Contrôle des feuilles d'émargement et/ou le tableau de présence. - Gestion des paies et/ou des acomptes en relation avec le service paie. - Suivi des recrutements et des contrats. -Saisie des éléments dans le logiciel interne. - Activité de supervision: - Contrôle opérationnel de l'activité du service/site. - Participation aux missions pour les opérations spéciales. - Performance et qualité: - En collaboration avec sa hiérarchie, compiler les anomalies et les réclamations. - Gestion des outils et des procédures: - Veiller à suivre et à faire respecter les procédures internes (RH et opérationnelles). En l'absence de l'Assistant administratif, ses missions sont transférées à un autre Assistant administratif ou toute autre personne désignée par sa hiérarchie Maitrise des outils bureautiques - Rigueur, Organisation - Bonne capacité d'adaptation - Autonome - une aisance relationnelle et une bonne communication, pour remonter les informations.
Votre mission : création de commandes Attribution de N° de chantier Création de compte client et fournisseur Réception des appels téléphoniques Gestion des mail Pointage et vérification de factures Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 09h00- 17h00 du lundi au vendredi Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Superviser et coordonner les projets du Conseil des Séniors - Soutenir la réalisation des activités d'animation et de prévention des membres du Conseil des Séniors - Rédiger les comptes rendus des réunions Seconder l'agent Pôle séniors dans ses missions - Participer au suivi des ateliers et activités des séniors, semaine bleue, préparation des .sorties et voyages et les événements de fin d'année(colis et repas de Noël des séniors) Être présent aux commémorations lors des jours fériés, voeux à la population pour accompagner les membres du Conseil des Séniors Profil - compétences - Permis B obligatoire - Connaissance du public senior - Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, Maitrise de l'informatique (Excel et Word) - Respect des délais - Être capable de rédiger des comptes rendus, et actes administratifs relatifs à l'activité des seniors - Qualité relationnelle - Connaitre et apprécier le public des seniors - Autonomie, adaptabilité, disponibilité, amabilité, - Sens de la communication : sens de l'écoute, diplomatie et patience - Bonne présentation
Au sein d'un Hôtel Social, vous serez amené à : - Accueillir les résidants et les visiteurs - Gérer les dossiers de réservation - Assurer la sécurité de l'hôtel (entrée et sortie) - Contrôler les parties communes et les chambres - Entretenir le lieu de travail - Saisir des éléments sur l'outil informatique Horaires dont 45min de pause: Lundi: 15H30 23H00 Mardi et Mercredi, Jeudi: 16H00 à 23H00 Vendredi: 16h à 22H00 CDI possible. L'employeur peut mettre en place l'immersion professionnelle avant la prise de poste pour que le candidat observe le poste et son environnement. La zone est difficile d'accès par les transports en commun
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h
Sanovia environnement, société d'assainissement, recherche pour son bureau situé à Groslay (95) une-e Assistant administratif / Assistante administrative planning. Vous aurez à charge l'accueil téléphonique, vous serez en lien avec la gestionnaire planning pour le suivi des interventions, la rédaction de devis, la gestion et suivi des contrats, la réponse aux appels d'offres. La maîtrise de Canalyse serait un plus afin d'élaborer les rapports d'inspections télévisées des techniciens, si vous n'avez aucune connaissance une formation vous sera donnée. La connaissance du logiciel EBP et excel serait un plus. Ce poste demande de la réactivité, un sens de l'organisation et une rigueur dans son travail. Nous vous proposons un CDI pour un durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi. Il est préfèrable d'être titulaire d'un permis de conduire car le bureau est difficile d'accès en transport.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F en CDI pour assurer un rôle d'accompagnement éducatif de nuit, auprès des usagers de l'internat du Centre. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion des crises, des angoisses, des violences, des altercations : 1er secours Relais des astreintes Surveillance de nuit Apprendre aux stagiaires à vivre en collectivité (socialisation, communication) Intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée Accompagnement à la vie quotidienne (savoir gérer son espace personnel, ranger et nettoyer sa chambre, gérer son linge) Suivi et accompagnement des projets personnalisés Faire respecter le règlement, le cadre aux stagiaires Surveiller les stagiaires la nuit Co-animer les activités Transmissions infos : mail présence, réservation repas. Effectuer les tableaux de présence semaine et dimanche. Transmettre les informations aux équipes jour et nuit PROFIL SOUHAITE - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis CONDITION D'EXERCICE - CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois - Rémunération : 1 600 à 1 800 euros net mensuel - Horaire de nuit : 20h à 8 h du dimanche au jeudi soir inclus avec chambre de veille de 22h à 6h
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Pour notre client, basé à Villeneuve-la-Garenne (92) & spécialisé dans la réparation d'ordinateurs et d'équipements informatiques, nous recherchons leur futur chef d'équipe logistique opérationnel (F/H), pour un démarrage au plus vite en CDI. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Gère l'équipe Logistique : - Exécute les opérations de déchargement, rangement, manipulation, picking, préparation de livraison et/ou chargement des produits que traite la société, soit à la main soit avec l'aide d'outils de manutention (transpalette / chariot élévateur) et d'emballage, - Nettoie et range les locaux d'entreposage, - Organise l'entreposage des produits en fonction des espaces disponibles selon les règles définies, - Adapte les conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité etc.), - Enregistre les mouvements de stock qui correspondent aux opérations qu'il exécute, dans les applications informatiques de gestion de la société, - Prend en charge l'ensemble des opérations de réception et d'expédition des produits (jusqu'à signature du Bon de transport), - En plus des tâches afférentes au niveau précédent il possède une très large autonomie et gère les magasiniers. MISSIONS ET ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES * Participe aux opérations d'inventaire, * Encadre les magasiniers, * Travaille en collaboration avec les techniciens, le service administratif et le responsable des services opérationnels, * Assure tous les jours les prestations de réceptions, d'expéditions et le contrôle du travail de son équipe. RESPONSABILITÉS : - réceptions et expéditions qu'il réalise chaque jour, - de l'adressage en stock du matériel confié par les clients, - de l'équipe de magasiniers. CONDITIONS : Horaires: 9h - 12h45 / 13h45 -17h ou 10h - 12h45 / 13h45 -18h selon planning, Salaire : 27 600 - 33 000, selon expérience, Tickets restaurants d'un montant de 9€ Position : ETAM Position 2.2 * Vous devez être titulaire d'un CACES R489 (1,3), être à l'aise avec l'informatique et avoir au moins 3 années d'expérience. * Il est impératif d'avoir eu une expérience en management et d'être un chef d'équipe logistique (F/H) opérationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LA MAISON Notre entreprise, société indépendante basée à Paris (1 rue François 1er, 75008), développe une nouvelle maison de haute maroquinerie dont le lancement commercial est prévu en 2024. La marque, positionnée sur le segment du haut luxe et ancrée dans l'héritage du savoir faire français, place au coeur de sa démarche une fabrication d'exception et une exigence absolue. Afin de répondre aux objectifs de qualité, au besoin de proximité avec nos artisans et aux demandes de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais, notre entreprise a ouvert son propre atelier de fabrication dans le nord-ouest parisien à Villeneuve-la- Garenne (92) afin d'y accueillir une équipe ultra qualifiée de 25 artisans. Notre Atelier des Chanteraines offre un cadre de travail agréable en bordure d'un parc naturel de 70 hectares (accès métro et RER). PROFILS SOUHAITÉS Nous recherchons un Maroquinier Coupe & Préparation (H/F) expérimenté, intéressé à s'épanouir dans un cadre de travail agile et à taille humaine où il pourra participer à la réalisation de petites séries d'objets d'exception (sacs, petite maroquinerie, objets de maison) mettant en oeuvre une palette de savoir faire variés. Le profil recherché devra être avant tout soucieux d'une qualité absolue, rigoureux et s'inscrire dans l'esprit entrepreneurial de notre maison. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Coupe & Préparation et au Chef d'atelier, vous serez en charge du stock de cuir et réaliserez la coupe des modèles de la maison, à savoir : Gestion du stock de cuirs - Collaboration avec le chef d'atelier pour la commande de cuirs, - Réception des cuirs, contrôle de leur conformité et classement par qualité, - Lecture de chaque peau, marquage des défauts pour définir les zones de coupe, étiquettage et enregistrement dans la base de données, - Manutention, rangement et routine de contrôle des peaux. Coupe - Appairage des peaux, - Optimisation du placement, - Programmation de la machine (table de découpe numérique ZUND), - Préparation des caissettes avec l'ensemble des pièces nécessaires au montage de chaque modèle, - Enregistrement informatique du suivi de la réalisation du modèle. Préparation - Réalisation d'opérations de refente, parage, marquage, plaquage ou encore encollage, selon les besoins de l'atelier. Contrôle de son travail - Sensibilité à la tenue des délais de livraison et à l'organisation de votre travail, - Respect des standards de qualité et auto-contrôle, - Identification des pièces non-conformes, - Entretien de vos outils, espace de travail et machines, - Transmission des axes d'amélioration identifiés (gammes opératoires, outillage...) au chef d'atelier, - Respect des règles de sécurité. AUTRES INFORMATIONS Date de début prévue : 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : minimum 4 ans en tant que coupeur/préparateur pour la réalisation de pièces de haute qualité. Connaissance parfaite des cuirs classiques (chèvre, veau, agneau) et d'autruche. Maîtrise table de découpe numérique ZUND. Avantages : Titre-restaurant - Pass Navigo - Snacks & boissons Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Villeneuve-la-Garenne (92), accessible métro et RER, dans le circuit du Grand Paris Express. L'Atelier des Chanteraines est situé en bordure d'un parc naturel de 70 hectares.
Notre entreprise, société indépendante basée à Paris (1 rue François 1er, 75008), développe une nouvelle maison de haute maroquinerie dont le lancement commercial est prévu en 2024. La marque, positionnée sur le segment du haut luxe et ancrée dans l'héritage du savoir faire français, place au coeur de sa démarche une fabrication d'exception et une exigence absolue.
Vos missions: Mise à jour des tableaux de suivi (carburant ,PV, frais KM...) Saisir et mettre en forme divers documents Numérisation et archivage des documents comptables Saisie des informations collectées communication régulière avec le Pole comptabilité et RH Poste en présentiel à plein temps du lundi au vendredi Locaux situés à Villeneuve la Garenne
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. mission d'intérim longue durée 35heures du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Nous recherchons 3 artisans maroquiniers de table (H/F) d'expérience intéressés à s'épanouir dans un cadre de travail agile et à taille humaine où ils pourront mettre en oeuvre une palette de savoir faire variés (couture main, galbages à chaud...) pour réaliser le montage de petites séries d'objets d'exception (sacs, petite maroquinerie, objets de maison). Les profils recherchés devront être avant tout soucieux d'une qualité absolue, rigoureux et s'inscrire dans l'esprit entrepreneurial de notre maison. LES MISSIONS Rattaché(e) au chef d'atelier, vous réaliserez le montage des modèles de la maison, à savoir : Opérations de maroquinerie Rassemblement et contrôle des éléments nécessaires au montage de vos modèles Montage et mise en volume en toute autonomie, Réalisation des coutures main, piqures machine (en lien avec notre mécanicienne) et astiquages, Respect des processus de fabrication, Formation très régulière à de nouvelles pièces pour développer votre polyvalence, Contrôle de son travail Sensibilité à la tenue des délais de livraison et à l'organisation de votre travail, Respect des standards de qualité et auto-contrôle, Identification des pièces non-conformes, Entretien de vos outils, espace de travail et machines communes, Transmission des axes d'amélioration identifiés (gammes opératoires, outillage...) au chef d'atelier, Respect des règles de sécurité. AUTRES INFORMATIONS Date de début prévue : Dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : minimum 5 ans en tant qu'artisan de table pour la réalisation de pièces de haute qualité. Maîtrise de la couture main. Avantages : Horaires aménageables Titre-restaurant Pass Navigo Snacks & boissons Trottinettes électriques à disposition Possibilité d'emmener son chien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Villeneuve-la-Garenne (92), accessible métro et RER, dans le circuit du Grand Paris Express. L'Atelier des Chanteraines est situé en bordure d'un parc naturel de 70 hectares.
Notre entreprise, société indépendante basée à Paris (1 rue François 1er, 75008), développe une nouvelle maison de haute maroquinerie dont le lancement commercial est prévu en 2024. La marque, positionnée sur le segment du haut luxe et ancrée dans l'héritage du savoir faire français, place au coeur de sa démarche une fabrication d'exception et une exigence absolue. Afin de répondre aux objectifs de qualité, au besoin de proximité avec nos artisans et aux demandes de nos clients à travers le mond
La Mutuelle La Mayotte recherche, pour son DITEP René Laborie, un Adjoint de Direction (H/F) en CDI. Dans le cadre du projet associatif de la Mutuelle La Mayotte et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Vous organisez le fonctionnement d'un service accueillant/accompagnant 36 jeunes sous diverses modalités (internat, externat et suivi SESSAD) - Vous gérez, managez, animez et soutenez votre équipe pluridisciplinaire en lien avec les autres services et l'équipe de direction du dispositif - Vous coordonnez le travail thérapeutique, éducatif et pédagogique réalisé auprès des enfants en en garantissant la qualité - Vous conduisez, évaluez et développer les projets de service en cohérence avec le projet d'établissement - Vous supervisez les projets individualisés - Vous entretenez le lien avec les familles et les partenaires - Vous participez à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Vous participez aux recrutements et à la gestion administrative du personnel de votre équipe - Vous animez les réunions de service et assurez la circulation de l'information - Vous assurez la planification des temps de travail, des interventions et des actions - Vous gérez avec vos les moyens matériels alloués à votre service (locaux, véhicules et équipements) - Vous gérez les enveloppes financières allouées à votre service en respectant les budgets prévisionnels et assurez la vérification des dépenses et la transmission des factures vers la comptabilité Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 2 (master ou caferuis) - Connaissance de l'enfance handicapée (notamment troubles du comportement), de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. - Notions de psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence - Compétences organisationnelles avérées, capacité à s'approprier les outils informatiques, compétences sur la conduite de projet, bonnes capacités d'analyse des situations et d'anticipation. Salaire : Selon la grille de la CCN51.
MISSIONS : Encadrer l'accueil des enfants sur : - les temps périscolaires maternels (postscolaire), - les temps périscolaires élémentaires (préscolaire, temps méridien, études, postscolaire), - les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels et élémentaires. Diplômes requis : BAFA souhaité Expérience en accueil de loisirs souhaitée.
Pour les vacances de février et placé sous la responsabilité du Directeur ou du Directeur Adjoint accueil de loisirs de la structure de rattachement, il assure un accueil de loisirs de qualité dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre des activités de service de la ville ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure ; -Conceptualiser, organiser et mener des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et le respect des règles de sécurité et des règles de vie ; - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle vous appartenez ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les partenaires et les usagers ; - Partager ses informations avec l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) ; - Participer au nettoyage quotidien de l'accueil et du matériel pour faciliter le travail des agents de service et garantir les conditions d'hygiène générale. SPECIFICITÉS DU POSTE - Amicale du personnel - Horaires établis en fonction des obligations et des activités du service public ; - Postures professionnelles à risque (port de charge, installation ) ; - Travail dans un environnement à niveau sonore important. PROFIL SOUHAITÉ - Titulaire du BAFA ; BAPAAT, BPJEPS ou CAP Petite Enfance ; - Techniques d'animation,d'encadrement en structures d'accueil pour mineurs ; - Polyvalence dans la menée d'activités ludo-éducatives ; - Méthodologie de construction d'un projet d'activités ; - Sens de l'écoute, de l'adaptation et réactivité ; - Ponctualité et assiduité.
Recherche des Animateurs (H/F) pour l'année scolaire 2024 Sous l'autorité du directeur du service éducation, enfance, jeunesse et sport, et des directeurs des différentes structures municipales vous encadrez les enfants des accueils de loisirs sur le temps scolaire et périscolaire, en garantissant le respect du cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants et en adhérant au nouveau projet éducatif de territoire de la collectivité qui est en cours de réécriture amenant ainsi une nouvelle dynamique projets au sein de la ville. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et dans les accueils de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires. - Proposer des activités et projets variés en fonction de l'âge des enfants et en lien avec le projet éducatif et les projets pédagogiques de la collectivité - Maitriser, appliquer et respecter la réglementation des ACM en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement...) ; - Être garant de la sécurité affective, physique et morale des enfants ; PROFIL : - Titulaire du BAFA - Vous maîtrisez la règlementation des accueils de loisirs, - Vous êtes pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, à l'écoute, - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité, - Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et avez la connaissance de ce public, - Vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'une capacité à travailler en équipe, - Vous avez le sens du service public - Permis B souhaité CONDITIONS D'EXERCICE : Temps de travail : En fonction du planning établi
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 30 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Gérer les approvisionnements, les stocks et le site de production Assurer la réalisation, la qualité et les délais de production Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la restauration collective Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disposant d'un CAP cuisine et d'une première expérience réussie. Nous souhaitons que le/la candidat(e) ait une première expérience professionnelle au minimum de 3 ans. Ce poste nécessite un accompagnement renforcé de salariés en insertion. Une expérience dans une association ou une entreprise d'insertion est un plus. Vous travaillez en autonomie, encadrez et accompagnez du personnel, ce poste nécessite donc de la part du candidat une bonne rigueur, une organisation parfaite, un bon management et relationnel
Capitale Banlieue est une association qui a pour objet social la valorisation de ses habitants et du territoire par le travail, la créativité et le partage de savoirs. Pour cela, elle accompagne des publics vulnérables à travers son Atelier chantier d'insertion dans le secteur de la restauration. Elle propose des formations, de l'accompagnement et du conseil
o Réaliser un planning de production o Superviser et contrôler quotidiennement les préparation des corbeilles de fruits, des petits-déjeuners, des boissons et fournitures traiteur et cafétérias ABO o Superviser et contrôler les départs livraisons de l'équipe de 05h00 Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la préparation de commandes alimentaires o Réalisation des planning de production o Animer les réunions d'équipe tous les matins o Distribuer les tâches journalières à réaliser, accompagner, former et contrôler o Participer aux entretiens mensuel d'évaluation des salariés Gérer les approvisionnements, les stocks et du le site d'exploitation logistique o Réceptionner et contrôler les approvisionnements o Distribuer les approvisionnements aux différentes équipes pour contrôle et rangement
Agent(e) de production avec des opérations semi mécanisées (calandre, plieuse automatique, groupe à vêtement de travail) et des opérations manuelles (pliage du linge seul ou en binôme). Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit. Salariés en situation de handicap bienvenue.
Pour la boutique de St Brice sous foret, 20 min de Cergy préfecture en voiture. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
ADEQUAT CERGY: Nombreux postes à pourvoir pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériel médical !! Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Patience, minutie, rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. MISSIONS: - Écouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.) - Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.
CONTEXTE DU POSTE Au sein du Centre Communale d'Action Sociale de la Ville d'Eaubonne, placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de C.C.A.S, vous assurez la gestion administrative de la Direction du CCAS en lien avec les différents Pôles du CCAS et les directions transversales de la Ville. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la préparation et le suivi du Conseil d'Administration ; - Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et procès-verbaux de réunions, rapports, actes administratifs ; - Assurer le suivi des projets et activités de la direction ; - Participer à l'élaboration du rapport d'activité ; - Assurer la veille juridique du CCAS en lien avec les différents cadres de la Direction ainsi que le service juridique de la Ville ; - Assurer la coordination des actions menées avec les associations partenaires du CCAS ; - Assurer les accueils téléphoniques et physiques de la direction ; - Organiser les réunions de la direction et assurer leurs suivis ; - Assurer le suivi des courriers et situations signalés par la direction ; - Gérer le courrier arrivé et départ des cadres de la direction ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers, le suivi des conventions ; - Gérer les rendez-vous des élus du CCAS ; - Veiller à la diffusion de l'information au sein de la direction ; - Assurer le remplacement de la référente administrative et financière lors des périodes de congé ; - Participation à la mise en œuvre du Plan Canicule. PARTICULARITES DU POSTE - Disponibilité les soirs des Conseils d'administration ; - Disponibilité vis-à-vis du cadre ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. PROFIL SOUHAITÉ - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; - Intérêt pour l'action sociale : connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale appréciées ; - Sens de l'organisation et du service public ; - Conception d'outils de suivi de l'activité de la direction ; - Travail en partenariat ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Aisance rédactionnelle : maitrise des techniques de secrétariat et des règles d'orthographe de grammaire et de syntaxe, maitrise du Pack Office ; - Notions de caractéristiques socioculturelles des populations ; - Notions de psychologie individuelle et collective ; - Capacité d'adaptation ; - Disponibilité. Pourquoi candidater à Eaubonne : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle -Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel.
Gestion financière et comptable - Assurer le suivi et la gestion financière de la direction de la recherche avec un portefeuille dédié - Procéder aux opérations d'engagement (saisie dans SIFAC) : bon de commande, service fait, fiche de localisation, inventaire, demande de création des comptes fournisseurs, adresser les bons de commandes aux fournisseurs - Gérer les dossiers de mission pour les enseignants-chercheurs, pour les doctorants, pour les chercheurs - Procéder à l'enregistrement et au suivi des données budgétaires par type de dépenses ou d'opérations - Etablir des états budgétaires à partir des systèmes d'information et rendre compte des états financiers - Contrôler la bonne application de la règlementation - Suivre en lien avec l'agence comptable la liquidation des commandes - Relancer les fournisseurs - Numériser, classer et archiver les pièces et justificatifs des opérations financières - Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable - Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées - Suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Gestion logistique et administrative - Gérer et suivre les dossiers de gratification de stage - Contrôler la bonne application de la règlementation dans le cadre des missions - Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, administratives et sur l'évolution de la législation - Répondre aux demandes de renseignement (téléphone, courriel, courrier) - En lien avec les activités mentionnées dans ce profil et les compétences requises, toute tache pouvant lui être demandé par son responsable direct Qualité - Participer au bon fonctionnement du service - Appliquer la politique de qualité et respecter les procédure qualité - Chercher régulièrement à améliorer l'organisation du service - Le pôle administration de la recherche, le pôle études doctorales et les deux écoles doctorales étant certifiées ISO 9001, le.la gestionnaire financier et comptable s'engage à appliquer et respecter la politique qualité du service Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : SIFAC, Tropic et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé
Recherche une gouvernante pour s'occuper d'une maison à Saint-Prix (Val d'Oise). Gestion de la maison ( tâches ménagères, repassage, entretien aquarium, rangement, réparation des diners, courses alimentaires et non alimentaires, entretien des terrasses . Avoir le sens du service , être autonome, rigoureuse, organisé, minutieuse et discrète
Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu. Permis B indispensable
Assistant(e) Administratif(ve) Expérimenté(e) Au sein de notre entreprise située à MONTMAGNY (95), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Expérimenté(e) pour assurer la gestion administrative courante de l'entreprise. Missions principales : Accueil téléphonique et physique de la clientèle : Répondre aux appels téléphoniques et emails des clients Accueillir physiquement les clients et répondre à leurs demandes Assurer une communication professionnelle et courtoise Gestion de la facturation et du recouvrement : Établir les factures clients conformément aux procédures en vigueur Assurer le suivi des paiements et relancer les clients impayés Archivage des documents comptables : Classer et archiver les documents comptables (factures, relevés bancaires, etc.) Assurer la mise à jour des archives Gestion des emails et communication interne : Assurer le suivi des échanges d'emails et répondre aux différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs) Participer à la communication interne de l'entreprise Profil recherché : Formation : Titulaire d'un BTS Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou Comptabilité Ou expérience équivalente Expérience : Au minimum 2 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Expérience dans la gestion de la facturation et du recouvrement un plus Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciel de comptabilité) Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles Goût pour le travail en équipe et l'autonomie Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité Nous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique Un environnement de travail convivial et motivant Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous pensez correspondre au profil recherché, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour rejoindre notre entreprise, un profil Magasinier / Magasinière cariste PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Assurer la réception des marchandises : - Accueillir le chauffeur, et signer les documents de transport - Contrôler la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison - Réaliser la réception informatique - Identifier les anomalies et transmettre un état des colis ou marchandises détériorés / manquants Réaliser le rangement / la distribution des marchandises en zone de stockage dans le respect des règles de stockage : - Effectuer et organiser le rangement des marchandises dans leur emplacement - Réaliser les mouvements informatiques en phase avec la réalité physique Préparer les commandes : - Effectuer le picking en fonction de la liste de prélèvement - Réaliser le conditionnement puis l'identifier - Déposer la commande en zone d'expédition ou en bord de ligne Effectuer le réapprovisionnement de bord de ligne (post-consommation) - Identifier les besoins de réapprovisionnement (visuel, kanban ) - Réaliser le réapprovisionnement - Réaliser les mouvements informatiques Assurer l'expédition des marchandises vers l'externe : Générer, imprimer et distribuer les documents de flux matières (consommables, ordres de fabrication, etc ) PRE REQUIS POUR TENIR L'EMPLOI : NIVEAU DE FORMATION (savoirs théoriques) et/ou expérience professionnelle : BAC ou BAC + 2, ( ou minimum 3 ans d'expérience dans la fonction) CACES adapté COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire): Conduite du matériel roulant Connaissances des règles de sécurité (conduite, stockage) Lire, écrire, compter, Connaissances bureautiques sur ERP indispensable QUALITÉS REQUISES : Curiosité, organisation, rigueur, aptitude à communiquer
Vous intervenez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien courant de leur jardin dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Co-propriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Le poste nécessite d''assumer les tâches suivantes: - Savoir utiliser le matériel et équipement professionnel - Préparer les sols (piocher, bêcher ) - Assurer les semis et plantation - Création, petit élagage - Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost) - Tondre, tailler, débroussailler - Enlever les plantes et feuilles mortes Compétences professionnelles : . Bonnes connaissances et maîtrise des techniques du métier . Respect des consignes . Faire preuve de professionnalisme . Travail en équipe ou isolé Qualités personnelles : . Sérieux . Fiable . Adaptable Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Références souhaitées. PERMIS B. Salaire à négocier en fonction du profil + commissions + Mutuelle + panier repas
Préparation des ingrédients : l'aide pâtissier est responsable du pesage, du tri et de la préparation des matières premières telles que les fruits secs, les farines, ou les sirops de sucre. Il doit préparer correctement les ingrédients des pâtes. Assistance en pâtisserie : une de ses autres activités professionnelles est d'assister dans la confection de pâtisseries, viennoiseries, et pièces de confiserie, en respectant les recettes et les techniques spécifiques. Gestion des fournitures : ce professionnel veille sur les besoins en approvisionnement et l'état des stocks, en relation avec les fournisseurs. Entretien du matériel : l'aide pâtissier s'assure du bon fonctionnement et de la propreté des appareils d'emballage, pétrins mécaniques et autres équipements. Respect des normes d'hygiène : il est essentiel que l'aide pâtissier respecte scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Interactions avec l'équipe : il collabore étroitement avec le pâtissier et les autres membres de la brigade de restaurant ou de la boulangerie-pâtisserie.
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 370€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Nous sommes à la recherche d'une fleuriste en CDI compétences requises : - Autonomie - relation clientèle, confection de bouquets (funéraire, mariage) - ouverture et fermeture du magasin - gestion des commandes magasin et interflora Diplôme : CAP fleuriste plus 3 ans d'expériences hors alternance poste à pouvoir de suite
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. Ce que tu feras au quotidien En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux; Rémunération : à partir de 1800€ brut mensuel (salaire de référence pour un Temps plein) Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Qui tu es Contrat CDD 15H (disponible les week ends/vacances scolaires/été et jour férié). IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce complète le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Rémunération : à partir de 1800 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein). Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Missions principales et objectifs Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Planifier et organiser les projets de la structure Participer aux projets ville Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans Organiser les différents temps d'animation Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD ou non diplômé Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** CDD renouvelable
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Un groupe international, leader mondial de l'outillage industriel et matériel de chantier. ZOOM SUR LE POSTE : Le service Recouvrement joue un rôle crucial dans la gestion financière de l'entreprise en assurant le recouvrement amiable des créances. En tant que Chargé(e) de Recouvrement, votre mission principale consistera à réaliser les opérations de recouvrement en collaboration avec les différents acteurs de la vente et du Service Après-Vente que les tâches suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. LES MODALITES : - Lieu : Frépillon (95). - Contrat : CDD - Intérim. - Salaire : 2200/2500 euros brut mensuel - Horaire : 35 heures par semaine, horaires classiques. - Mission de 3 mois avec début ASAP. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), capable de combiner un travail relationnel avec les clients et des tâches administratives. Vous devez avoir une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit, être capable de communiquer efficacement même dans des situations difficiles. Esprit d'équipe, autonomie, capacité à prendre des initiatives et esprit de synthèse sont des qualités indispensables. Vous devez également être à l'aise pour argumenter et négocier. Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement B to B (entreprises uniquement) est souhaitée, afin de maîtriser les processus et méthodes de recouvrement. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Vos Missions rattachées à la production : la décontamination (lavage) et l'épluchage des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des matières premières l'entretien des locaux selon le protocole d'hygiène établi, et le plan de nettoyage l'entretien du matériel de cuisine, ustensiles, vaisselle, installations de cuisine selon le protocole d'hygiène établi assurer l'enregistrement (la traçabilité ) de l'ensemble des tâches accomplies (entretien, réception des marchandises, etc...) sur l'application dédiée au PMS (Plan de maitrise sanitaire) assurer la bonne gestion de l'évacuation des déchets selon le protocole du PMS Une expérience réussie dans le domaine est bienvenue, votre motivation sera le moteur de votre réussite sur le poste. Pré-requis: casier judiciaire vierge exigé Horaires de travail en journée ou de nuit Nécessité d'être véhiculé pour les prises de service très tôt ou de nuit
Harry Traiteur Paris: - Spécialiste de l'organisation d'évènements traiteur depuis 2004 - Leader sur le marché du Catering Aérien VIP - Une entreprise à taille humaine en forte croissance - Toujours à l'écoute de ses clients - De fortes perspectives de développement Venez rejoindre notre équipe dynamique et découvrir le monde passionnant de la restauration aérienne!
Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2024. Rattaché(e) au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Education et Jeunesse Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) formateur avec une spécialisation en Fluides (plomberie, chauffagiste, énergétique) du CAP au BTS. Vos missions seront de : - former, accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. - concevoir, organiser et animer la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes du diplôme du CAP, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. - développer des liens réguliers avec les entreprises et vous vous assurez de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. - adapter le contenu de la formation en fonction de la diversité des apprentis et participez à leur accompagnement et suivi professionnel. Profil recherché : Une personnalité bienveillante et dynamique, vous avez une connaissance globale de l'environnement professionnel et justifiant d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste de monteur en installations électriques. Vous travaillez en collaboration avec les entreprises et les formateurs pour respecter les référentiels et l'obligation de certification. Vous devez assurer votre propre veille technique et technologique et actualiser votre progression et vos supports pédagogiques. Vous êtes en capacité de rédiger et formaliser tout document administratif et pédagogique. Une expérience dans l'accompagnement et la gestion d'apprenants en formation initiale est souhaitée et la maîtrise du PACK OFFICE est nécessaire. 11 semaines de congés par an.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 15/03/2025 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Missions (liste non exhaustive) o Elaboration d'une stratégie de communication en réponse à la commande politique du président et en lien avec la direction et mise en application de cette stratégie au quotidien o Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des évènements, o Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication, o Participer à la réalisation ou réaliser la création graphique. Situation fonctionnelle - Rattaché à la direction - Exerce au sein du service technique - Large autonomie dans l'organisation du travail Cadre statutaire - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique) Savoir-être - Contacts directs et fréquents avec les prestataires, les acteurs du territoire et les institutions - Travail en équipe au sein du service - Force de proposition - Être créatif - Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instance officielles Savoir faire Partie communication : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (évaluation des besoins, pilotage de la commission communication.) - Création graphique des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, journal de la collectivité.) - Rédaction d'articles : journal de la collectivité, site internet, communiqué de presse. - Gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux - Développer et entretenir des relations avec la presse - Maîtrise de la suite Adobe (principalement InDesign, illustrator, photoshop) Transversal - Gestion de marchés publics de communication et prévention (collaboration à l'élaboration des dossiers, passation des commandes, vérification de la conformité des prestations et des factures) - Préparation et suivi budgétaire pour les différents postes de son secteur - Informatique : microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), suite Adobe Conditions d'exercice - Travail en bureau partagé, - Travail ponctuel en soirée et week-end - Permis B nécessaire - Travail nécessitant une grande réactivité - Travail varié touchant à tous les domaines de la communication et de la prévention des déchets - Risques particuliers : NON - Port des EPI : NON Moyens techniques - Poste informatique portable, outils bureautiques, progiciels spécifiques - Possibilité télétravail par semaine : nombre de jours à évaluer
-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE-- Résidence du directeur de cabinet de la préfecture à Pontoise. Vos activités principales Dans le cadre de l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne comme dans les moments de représentation, le personnel de résidence assure l'entretien de la résidence, notamment ménager, la préparation des repas et le service à table, l'entretien du linge et les travaux de couture. Le personnel veille au respect des règles administratives et budgétaires de tenue de la résidence. Il apporte un grand respect au matériel fourni et participe au suivi scrupuleux des inventaires. Il participe si besoin aux achats quotidiens et à ceux dédiés à la résidence, rend compte de l'activité de journée et de toute anomalie constatée ou discutée rencontrée dans le service. Il émet des suggestions sur les biens de la résidence à réviser, renouveler ou compléter. Ce personnel assure, seul ou à plusieurs, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements (service des buffets, repas ou collations, préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités, accueil et service des invités), en tout lieu désigné dans la mission spécifique assignée. Il peut être amené à suppléer dans une autre résidence un personnel exerçant les mêmes fonctions. En fonction des circonstances, il peut être appuyé ponctuellement dans ses missions par un autre personnel technique, de résidence en particulier. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, totale discrétion, sens de l'hospitalité et de la retenue. Adaptabilité des horaires en fonction des circonstances. La programmation des congés et absences devra coïncider, sauf exception dûment validée au préalable, avec l'agenda de la secrétaire générale. Votre environnement professionnel La résidence de la secrétaire générale de la préfecture compte un personnel de résidence. - Activités du service Entretien de la résidence, préparation des repas et service à table, entretien du linge et travaux de couture, tâches diverses en lien avec la résidence. - Liaisons hiérarchiques Le personnel de résidence est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet de la préfecture.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Vos missions: Chargement et déchargement de camions, Contrôle de la conformité de la réception; Acheminement des marchandises en zone d'expédition, de stockage, Gérer l'équipe de magasiniers Renseignement des supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux... Vous possédez impérativement le Caces 1 en cours de validité Travail du Lundi au Vendredi soit 5h/13h ou 13h/21h + 1 samedi sur 2
Préparation et vérification des éléments nécessaires à la fabrication Réalisation des pesées des matières premières Réalisation des différentes opérations de fabrication et de conditionnement des produits Contrôle de qualité Renseignement des documents de production Mise en œuvre conduite et arrêt d'un équipement Nettoyage des ateliers entretien et rangement CACES OBLIGATOIRE
STAGAIRE QUALITE Assistant qualité / gestion des risques - H/F Notre établissement La Clinique de soins médicaux et réadaptation (SMR) basée sur Pierrefitte sur Seine. Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie, neurologie et EVC/EPR, équipé d'une balnéothérapie, de plateaux techniques de pointe, d'une salle snoezelen et d'un service d'hospitalisation de jour. Equipe polyvalente doté de kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, psychologue et neuropsychologue. L'établissement dispose également d'un Hôpital de jour en neurologie et gériatrie. Conditions motivantes, établissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun (10min à pied du RER D). Missions En qualité de stagiaire Qualité, vous serez rattaché(e) au responsable qualité et gestion des risques. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la coordination des instances et groupes de travail - Participer à la refonte de la base documentaire. - Participer au projet de certification HAS (Juillet 2025) - Organiser des événements ponctuels (formations, séminaire, journées à thème) - Coordonner ou réaliser des évaluations (audits, enquêtes) - Aider au développement d'une culture développement durable - Mettre à jour le Document Unique (DUERP). Cette description n'est pas limitative. Des missions pourront vous être rajoutées en fonction des besoins. Compétences et aptitudes souhaitées - Etudiant(e) en Master (bac+4/5) en Management Qualité - Management des établissements de la santé / MOSS - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT), - Esprit d'équipe et d'initiative, qualités relationnelles, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Avantages - Restauration sur place ; - Remboursement du transport de 50 %. - Cadre de travail agréable - Espace de repos et salle de pause - Forte cohésion des équipes. - Participation au plan de formations interne + formations E-Learning - Transports à proximité : Tram ligne 5 - RER D Pierrefitte-sur-Seine Stage de 6 mois avec une possibilité d'un contrat d'alternance/ apprentissage dès la rentrée prochaine. Date de début prévue : dès que possible
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Horaires : Lundi au Jeudi : 7H-16H / 7H30-16H30 / 8H - 17H du Vendredi 8h-12h + Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi après-midi et le samedi matin Salaire de référence 12.36 EUR/h, base hebdo 36h / Ticket restaurant 10EUR/jour Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans la distribution alimentaire plus précisément dans la vente de produits fermiers locaux recherche actuellement un hôte de caisse F/H partageant la même passion pour les produits frais et locaux.En tant qu'hôte de caisse F/H vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et d'encaisser la clientèle de l'enseigne. Vous êtes responsable de l'ouverture et la fermeture de la caisse. De plus, vous pouvez être amené à soutenir si besoin vos collaborateurs du magasin. Rémunération : 11.65EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant qu'hôte de caisse et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? La rapidité, l'enthousiasme et la politesse font partie de vos qualités principales ? Vous devez être aussi méthodique, sérieux, et vigilant afin d'éviter de commettre des erreurs. Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une structure stable n'hésitez à saisir votre chance, candidatez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI SOMMES NOUS Ecorce & Wood est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles haut-de-gamme sur mesure. Entreprise dynamique en constante évolution, étant déjà bien implantée dans le domaine d'agencement sur mesure, de la conception à l'installation. Dirigée par de jeunes chefs d'entreprise, cette TPE mise sur l'énergie positive de ses effectifs. Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins l'aventure ECORCE & WOOD ! Rattaché au service administratif tu seras en collaboration avec notre assistante de direction, durant ta formation tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : - Aide à la préparation bilan de fin d'année - Suivi administratif des dossiers du personnel - Gérer le classement et l'organisation des documents - Répondre aux demandes de renseignements des clients - Récolte des factures d'achat, rapprochement bancaire et import sur notre logiciel comptable - Rédiger et envoyer les devis - Recouvrement des factures clients - Support pour la réalisation de tâches administratives diverses. Liste non exhaustive, les missions évoluerons en fonction des besoins et des compétences acquises au cours de la formation. PROFIL RECHERCHÉ Actuellement en préparation d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité gestion, BTS Gestion de la PME ou BTS Assistant de manager, tu es à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024. Tu as un bon sens du relationnel, Tu es autonome Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Si tu as également le sens du détail, le goût du travail bien fait, tu sais faire preuve d'adaptabilité pour répondre favorablement aux diverses missions et tu aimes la polyvalence, alors ce poste est fait pour toi ! Les + en intégrant ECORCE & WOOD : Tu seras accompagné(e) par une tutrice disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu intégreras une entreprise jeune, dynamique, jovial et mettant en avant l'apprentissage. Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Avantages : - Prise en charge à 50% du transport - Mutuelle & prévoyance - Babyfoot & Nintendo Switch Rémunération : - Rémunération selon niveau d'études + âge Cette annonce t'a donné envie de rejoindre ECORCE & WOOD ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Pour la boutique de Taverny. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Nous recrutons pour notre client, centre de Formation basé à Stains (93), un Formateur en Maintenance Industrielle H/F en CDI. Rattaché directement au Chargé de la filière Lignes de Production, vous aurez pour missions la prise en charge des apprentissages des jeunes, de l'intégration jusqu'à la sortie de la formation pour le métier de Technicien en Maintenance Industrielle. Vous participez au développement de la filière "Lignes de Production" tant humainement que techniquement. À ce titre, vous : - Assurez l'animation des activités des apprenants (gérer les projets pédagogiques ; superviser le développement et l'évaluation des compétences ; assurer le tutorat individuel et collectif ; développer les relations avec les terrains professionnels ; assurer la médiation, le suivi et l'insertion des apprenants) - Contribuez au processus pédagogique de la filière et assurer son évolution conformément à la philosophie du centre de formation - Participez à la coordination des formations (participer à l'élaboration des plannings ; suivre le bon déroulement des modules et des projets pédagogiques) - Participez à la vie du centre de formation (assister à la promotion des activités du centre ; communiquer, faire respecter les consignes de sécurité, les règles de vie .) Profil requis : Vous avez une expérience professionnelle de 5 années minimum réalisée, soit, sur un poste de technicien en maintenance, soit, en tant que formateur spécialiste en maintenance industrielle. Que vous ayez une expérience terrain, industrielle ou une expérience de formateur/trice, vous avez de l'appétence pour transmettre vos connaissances à autrui. Pour réussir avec succès dans cette fonction, nous recherchons des personnes qui ont le sens de contact et du collectif, un goût pour la pédagogie différenciée, qui font preuve d'ouverture d'esprit et qui souhaitent s'engager pleinement dans ce projet ! Doté d'une grande capacité d'organisation et rigoureux, vous aimez travailler dans un mode collaboratif et innovant avec des équipes pluridisciplinaires.
À propos de la mission La mission est en temps partiel ( lundi, mardi, jeudi et vendredi ): - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous connaissez les normes d'hygiène - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail - Vous avez le sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Les missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 1900 EUR brut + variable sur marge + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ? Une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client
Contexte : GDA LOCATION, filiale du Groupe FOSELEV (effectif 3000, CA 500 M€) recrute : Un Chef d'Equipe Manutention Industrielle H/F - Poste basé à Taverny (95). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous devez : Préparer les interventions de Manutention Industrielle : outillages, dossiers techniques, EPI... Animer les équipes de professionnels lors des travaux de transferts industriels ou de manutentions lourdes Faire respecter les procédures Qualité et Sécurité dans l'exécution des opérations Veiller à l'arrimage de machines et équipements industriels sur les camions mobilisés Contribuer efficacement aux bonnes relations avec nos clients. Le poste s'exerce sur chantier et comporte des déplacements réguliers sur le plan régional et ponctuellement sur le plan national comme à l'International. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une solide expérience en Manutention Industrielle et/ou Transfert Industriel Vous êtes reconnu(e) dans le secteur comme un animateur(trice) d'équipe compétent(e) et rigoureux(se) Vous êtes attaché(e) à la Qualité et à la Sécurité et savez respecter des procédures. Votre relationnel et votre disponibilité constituent de précieux atouts dans votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Présélection des profils par le Manager concerné par ce recrutement et Lola, Chargée de Recrutement Groupe FOSELEV Étape 2 : Entretiens présentiels avec le Manager au sein des bureaux de l'agence de Taverny (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. GDA LOCATION : Implantée à côté de Paris à Taverny dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de Manutention, Transport, Transfert Industriel et Montage Mécanique. Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
Sous la responsabilité de la Chef de Service éducatif, membre incontournable de l'équipe éducative, vous êtes en charge des missions ci-dessous dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance et bienveillance. Vos missions : - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements - Participer au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité, - Maintenir des liens avec l'entourage des personnes accueillies, - Participer à diverses réunions (transmissions, réunion d'équipes, institutionnelles, VPA, etc.), - Assurer la Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin, - Participer à la prise de poste des titulaires, - Animer de la relation fonctionnelle du week-end travaillé (Avec le soutien de l'astreinte), - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents, - Veiller à l'organisation des activités et sorties prévues, - Gérer le budget du week-end, - Suivre les procédures du référentiel, - Connaitre et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident, Les aptitudes professionnelles - Sens de confidentialité, - Communication adaptée et sens de l'écoute, - Empathie et esprit d'équipe, - Sens de l'organisation. Bénéficier d'avantages sociaux : - Salaire brut en équivalent temps plein = 2018,45 euros + 5% prime sujétion + 11% prime roulement (1 week-end travaillé toutes les 4 semaines) + prime LAFORCADE + prime fin d'année+ Prime assiduité - Mutuelle + participation transport + CSE dynamique + Compte épargne temps (CET) - Parking privé, - Formation continue, journée professionnelle, - Forfait mobilité durable, - Salle de repos,
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Conduite des entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils, mise en place de test, diffusons des annonces. Veiller à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.) Instruire le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Rédaction des comptes-rendus d'entretiens, Transmission du dossier de recrutement ou de mobilité complet (documents adm, simulation de salaire, DVE) au service gestion carrière/paie, Participer à la mise en œuvre de la GPEEC, Gestion des recrutements des apprentis au sein de la collectivité : mise en œuvre du contrat, simulation financière., Rédaction et diffusion des annonces sur les différentes sites d'emploi Gestion des recrutements pour la période estivale, Participer au développement du logiciel de recrutement, Suivi des tableaux de bord. Quel profil recherchons nous : Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez nous si : Vos préparez un diplôme de niveau Licence à Master en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5) Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique, Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle, Vous êtes réactif (ve) rigoureux (se), organisé(e), Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe, Vous êtes autonome, capable d'initiatives et de travail en transversalité, Vous êtes attaché(e) au devoir de réserve et à la règle de la confidentialité. Ce que nous vous proposons : Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/ sa futur(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS : Pour compléter l'équipe de choc de notre boutique Sud express située à Enghien-les-Bains (95). Passionné(e) par le commerce et la mode, tes missions principales seront d'enthousiasmer les clientes et d'être à leur écoute. Tu contribueras à la fidélisation de notre clientèle en lui réservant ton meilleur accueil. Contact privilégié(e) de nos clientes, ton rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Tu es expert(e) dans ton domaine et es reconnu(e) pour ton implication dans la réalisation du chiffre d'affaires. La mise en scène des produits n'est plus un secret pour toi. Tu sais faire preuve d'adaptation et apprécieras que cette liste soit éventuellement complétée.
Nous recherchons une personne sachant faire les pizzas et de l'assemblage comme les burgers, les salades ou encore les sandwichs. Cette personne doit savoir gérer la cusine et la gestion des commandes. La personne doit être rigoureuse, sérieuse et attentive. Contrat temps plein 6j/7 et les horaires seront vues lors de l'entretien. Possibilité d'évolution dans le temps. Poste disponible dans l'immédiat Contactez nous directement et uniquement par SMS au 06.24.50.82.50, nous sommes réactifs. Pas sérieux merci de vous abstenir.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Les missions : Rattaché (e) au Responsable du pôle Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : Recrutement : - Accompagner les managers dans la définition de leur besoin en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites - Sourcer des candidats sur différents jobboards - Préqualifier, et mener des sessions d'entretiens physiques avec les candidats - Effectuer les formalités réglementaires liées à l'embauche (contrats et avenants), jusqu'au départ du salarié - Participer au développement de partenariat avec des organismes afin d'accroître notre vivier - Imaginer de nouveaux canaux de recrutement pour toucher une plus large population (terrain, réseaux sociaux...) Gestion RH : - Assurer la gestion opérationnelle RH quotidienne en veillant au respect des process RH et des obligations légales, - Rédiger les correspondances à destination des salariés - Tenir à jour les dossiers des salariés Développement des compétences : - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation, - Participer à l'organisation et pilotage des sessions de formation, - Participer à la supervision de la campagne d'entretiens annuels, accompagner les collaborateurs dans leurs dispositifs de promotion/mobilité Communication : - Participer à la communication interne de l'entreprise grâce à la production de newsletters - Participer à la communication externe du groupe à travers la marque employeur
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 1 éducateur pour la création d'une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence se fera 24/24 sur 365 jours par an sur 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste. Permis de conduire indispensable. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat (matinées, journées, soirées, nuits et week-ends par roulement). - Prime d'internat - Prime de caisse - CE - Repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail - Analyse des pratiques. Véhicule de service à disposition
En tant que gestionnaire sinistres , vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de l'ensemble des sinistres (RC/ RCD - Auto - RC Environnement- Multi Risques Professionnels - Bris de Machine) des entités du Groupe. Vos missions : * Constituer les dossiers sinistres, en recueillant l'ensemble des informations techniques et circonstancielles nécessaires à la gestion de l'affaire * Prendre position sur l'application des garanties, analyser les responsabilités et évaluer l'enjeu financier du dossier * Déclarer le sinistre à l'assureur et assurer le suivi du dossier avec ce dernier (relance, contestation, interrogation.) * Traiter les appels et les courriers relatifs aux dossiers sinistres ouverts et à ouvrir, et rédiger des courriers de réponse * Assurer la bonne communication des informations à notre assureur et la bonne gestion administrative des dossiers Compétences techniques : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme universitaire en droit, assurance, gestion des risques ou domaine connexe * Vous justifiez d'une expérience significative, principalement comme gestionnaire de sinistres RC / RCD * Vous possédez de solides connaissances en Droit de la Construction * Vous avez une appétence pour les chiffres * Idéalement, vous connaissez le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Compétences transversales : * Bonne capacité d'analyse * Sens de la clientèle et bon relationnel * Esprit d'équipe * Bonne communication * Gestion du stress
Au sein du service de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous assurez la gestion et le suivi de la programmation culturelle de la ville et sa réalisation technique. Vous êtes le référent de la salle des fêtes et de l'équipe technique culturelle. Vous avez en charge le suivi des besoins techniques, matériel et humains dans le service évènementiel. Vous assurez la veille économique, juridique et social sur l'évolution des normes liés au spectacle et à la scène. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Recueille, détermine et prend en compte l'ensemble des besoins de l'événement auprès des clients /commanditaires - Etudie la faisabilité globale d'un évènement/d'un spectacle (technique, méthodologique, économique, juridique) - Collabore à la rédaction des documents techniques et réglementaires - S'informe sur le déroulement du spectacle ou de l'évènement - Informe des conditions de sécurité des arrêtés à rédiger sur un évènement - Organise l'ensemble de la logistique technique du spectacle ou de l'événement (sauf bâtiment relevant de la direction technique) - Planifie les périodicités d'entretien et de maintenance de l'équipement technique - Dirige et supervise l'ensemble des activités techniques et logistiques (montage, essai, production, démontage) par les équipes techniques et les prestataires sous-traitants - S'assure du respect des normes de sécurité relative au personnel, au matériel et au public - Vérifie le respect des conditions d'accueil (artistes, techniciens, public) - Supervise la représentation et son déroulement - S'assure de la bonne exécution des prestations déléguées ou sous-traitées - Collabore avec la direction des affaires culturelles à l'organisation globale du projet - Gère les compétences de son équipe. Repère, recueille et exprime les besoins en formations réglementaires de son équipe et de lui-même - Conduit des réunions techniques. Participe aux réunions projet et commission de sécurité - Est l'interlocuteur des équipes techniques et artistiques - Assure la communication technique avec la hiérarchie, le client les lieux et les prestataires - Elabore, présente et transmet des supports, des documents, techniques ou contractuels.
Sous la responsabilité du responsable contrôle, vous assurez le contrôle des pièces ou des sous-ensembles issus de la fabrication ou de la sous-traitance, le contrôle des opérations de montage ou assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité, gère et valide le processus de l'autocontrôle et le respect de la traçabilité des pièces. vos missions sont les suivantes: -Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication -Réaliser des contrôles dimensionnels -Réaliser des contrôles visuels -Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes -Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces -Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle -Détecter, identifier et isoler les non conformités -Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations -Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais -Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. -Utiliser les logiciels informatiques -Vérifier et étalonner les instruments de contrôle -Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives -Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production -Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle -Proposer des modifications, des ajustements -Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le -Service Qualité -Assurer l'application du plan qualité
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
Nous recherchons 2 chauffeur/livreur (H/F) ayant obligatoirement la double compétences; vous livrez chez les clients et monter le mobilier sur place. Vous chargez, livrez et décharger des colis, monter et installer du mobilier canapés, literies sur place.... Mobilier de haut de gamme ou moins requérant un travail soigneux et minutieux. Vos missions : -Charger et décharger son véhicule -Avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements -Avoir le sens de l'orientation -Effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur -Faire preuve de ponctualité -Vérifier la conformité des documents de livraison -Entretenir son véhicule -Faire preuve de concentration -Entretenir une bonne relation client -Respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis -Connaître les techniques d'inventaire et de manutention -Respecter le code de la route Type de contrat : CDI Salaire : 2100 euros
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous devrez effectuer des livraisons sur la région parisienne, conseiller les clients sur les marchandises à acheter, et également vous assurer de la bonne présentation et présence de nos produits dans les linéaires des magasins. Vous conduirez un camion frigorifique de 10 m3 Vous avez un réel sens des responsabilités. ************La maitrise du chinois mandarin ou du cantonais est impérative***********
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de distribution aux professionnels, un Approvisionneur H/F, basé proche de Gonesse / Le Bourget (95/93). Vos missions: Acteur leader dans le secteur de la vente aux professionnels, cette société saura retenir votre attention par ses projets ambitieux, de croissance et de qualité de vie au travail. Au coeur d'un campus très développé, vous serez entouré de personnes dynamiques, aimant relever de nouveaux défis chaque jour ! Au coeur d'un site d'environ 800 collaborateurs en multi-sociétés et multi-conventions collectives. Vos talents seront sollicités entre autre sur les tâches suivantes : - Saisir les commandes dans les délais en tenant compte des contraintes stratégiques et s'assurer de leurs réceptions. - Suivre les informations commandes (délais, familles réappro, ...) - Vérifier les stocks pour anticiper les ruptures - Analyser et justifier les ruptures de son portefeuille clients - Proposer des axes d'amélioration visant à éviter les ruptures dans son portefeuilles - Suivre la performance approvisionnement des fournisseurs sur un cycle d'activité - Etablir les plannings de livraison en collaboration avec le Service Logistique - Suivre et gérer les anomalies (retard,...) Salaire selon profil, Votre profil: Vous êtes disponible rapidement et possédez une expérience dans l'approvisionnement. Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral. Vous possédez une forte capacité de négociation et de communication. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Notre enseigne nationale de pressing ( 5 A SEC) recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing de SOISY SOUS MONTMORENCY. Une expérience dans le pressing ou dans le commerce est recommandée?Vous serez fomrés aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté apres une formation de 2 mois en interne. Vous assurerez es tache de récpetion , détachages, repassage, mise en machine, emballage ainsi que 'entretien quotidien du matériel et du pressing/ Une bonne présentation et une maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de GARGES LES GONESSE d'une superficie de 4300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 30 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Axeo services TAVERNY recherche des auxiliaires de vie. vous intervenez chez les personnes âgées pour les aider au lever coucher, à la toilette et habillage, à la préparation de repas, aux courses, dans leurs déplacements extérieurs. Vous êtes disponibles certains soirs, 1 we sur 4. Diplômée ou expérimentée Prime. Frais. CE. Mutuelle.
La ville de Taverny recrute une(e) animateur(trice) jeunesse au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse qui aura pour mission : Informer, orienter et soutenir les jeunes dans leurs interrogations du quotidien en lien avec la formation, l'emploi, le transport, l'hébergement, la famille (Espace information jeunesse, les forums des métiers, chantiers éducatifs...) Accompagner les jeunes dans leurs projets, leurs initiatives, les aider à les mettre en oeuvre afin de leur permettre d'agir sur la ville et sur le territoire (Conseil Municipal des Jeunes, le Permis à Points citoyen...) Au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse, vos missions s'orienteront autour de : Aide à l'encadrement et à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le chargé de projet, Accompagnement et animation d'ateliers sur des thématiques citoyennes auprès des jeunes sur du temps scolaire et lors des vacances, Montage de projets, recherche de partenaires, devis, Préparation et participation aux animations du service jeunesse (Festiv'été, Raid Aventure, Forums...) Vous justifiez d'une expérience terrain auprès des jeunes ou dans l'animation. Nous vous formerons et vous accompagnerons avec la mise en place d'un tutorat et de formations adaptées. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
Crit recrute pour l'un de ses clients situé à Arnouville, un Chargé de clientèle H/F. Missions: Gestion administrative et de l'optimisation du portefeuille clients (traitement, analyse et actualisation du contrat d'abonnement), dans le respect des règles et processus consommateurs. Traitement et du suivi qualitatifs de la facturation aux abonnés. Accueil des consommateurs : répondre aux demandes en site d'accueil, par téléphone et/ou mail, dans le respect de nos engagements tout en veillant à la satisfaction du client. Traitement et du suivi des réclamations dans une démarche de relation attentionnée. Accompagnement des clients en difficulté financière en leur proposant des solutions adaptées, en lien avec le service recouvrement ou solidarité. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation supérieure (BAC +2, BTS Négociation et Relation Client ou Management des Unités Commerciales) ou une solide expérience dans le domaine de la gestion clientèle. Vos compétences relationnelles, votre sens du service client et votre expression orale et écrite seront des facteurs déterminants pour votre candidature. Votre expertise dans ces domaines sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Equipes CHU (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'ensemble des services du pôle, vous mettez en œuvre les missions suivantes : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuelles et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire selon Convention Collective Chèque repas, CE Déplacement : régulier (départemental), véhicule de service
