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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dompierre-sous-Sanvignes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST BERAIN SOUS SANVIGNES, 71 - TOULON SUR ARROUX, 71 - PERRECY LES FORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Particulier recherche une personne dont la qualification serait au moins aide-soignant-e pour un mi-temps et qui accepterait un horaire négocié contenant des gardes de nuit à raison d'environ une nuit par mois. La personne à assister est atteinte de la maladie d'Alzheimer.
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle : Déplacements fréquents sur les bassins de vie de l'Autunois Morvan, du Chalonnais et plus ponctuellement sur le département (siège de la FDFR71 à La Roche Vineuse) CDD / Temps Plein La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Saône et Loire regroupe 100 associations d'éducation populaire développant sur l'ensemble du département de Saône et Loire des actions socio-culturelles, éducatives ou sportives. Se reconnaissant dans les valeurs de l'Éducation Populaire, la FDFR71 a pour missions d'impulser des projets en réseau, d'accompagner des expérimentations menées sur son territoire, de former des bénévoles des associations membres. En prévision du remplacement de la salariée actuellement en poste durant son congé maternité, le Conseil d'administration engage le processus de recrutement de son animateur-trice chargé d'accompagnement / développement de la vie associative. Il/elle intégrera une équipe de 6 salariés sous la responsabilité du directeur. Poste Seul salarié « détaché » du siège, votre poste est basé à Toulon sur Arroux dans des locaux de notre partenaire municipal. Vous serez chargé du pôle « Tisseur de lien social » de la FDFR71 pour l'ensemble du département, et assurerez plus spécifiquement le développement et le suivi des projets d'animation socio-culturelle sur les territoires de l'Autunois Morvan et du Chalonnais. Vos missions : - Maintien de la dynamique des deux EVS en Autunois-Morvan et Chalonnais - Responsable du Pôle Tisseurs de Lien, avec un élu bénévole, vous favorisez les échanges entre structures, la transmission de leurs initiatives originales et encouragez ainsi l'essaimage des bonnes pratiques. - Répondre aux questionnements des associations du territoire de l'Autunois Morvan dans le cadre du « point d'appui à la vie associative locale » (PAVAL), et participer aux travaux vers la mise en œuvre du dispositif guid'asso - Plus globalement, comme membre de l'équipe, participer à la vie fédérale et rechercher cohérence et complémentarité avec les autres pôles et secteurs. - Maintien d'un lien minimal avec les adhérents de son territoire d'intervention - Suivi de dossiers de financement relatifs à ses projets - Participer aux instances statutaires et travaux transversaux de la Fédération Départementale Profil De formation initiale (DUT, DEFA, DEJEPS, Licence, master,.) ou autre formation professionnelle dans le champ de l'animation socioculturelle, du travail social ou du développement local. Expérience du monde associatif, de l'éducation populaire, et capacité à accompagner et conseiller les associations adhérentes dans la conduite de leurs actions ou à initier de nouveaux projets Expertise technique et relationnelle dans le champ de l'animation socioculturelle et du développement local, afin d'assurer crédibilité et légitimité auprès des dirigeants bénévoles, de leurs partenaires institutionnels. Maîtrise administratives et comptables et de l'environnement institutionnel de l'animation vous permettent d'être efficient rapidement. Votre expérience de l'animation, du travail collaboratif et votre tempérament vous assure l'exercice d'un leadership motivant, bienveillant et dynamique. Convention collective : animation socioculturelle Indice d'embauche : 350 Salaire brut mensuel fixe : 2415 € brut (hors reconstitution de carrière) Véhicule de service - tickets restaurant Prise de poste souhaitée : entre mi juin /début juillet avec période de tuilage / fin liée au congé maternité autour du 15 novembre infos : direction.fdfr71@gmail.com 06 12 09 42 52 Pour candidater : adresser votre lettre de candidature et CV aux coprésidents FDFR71 - Hameau de l'eau vive - 71960 La Roche Vineuse ou mail : fdfr.71@wanadoo.fr
Le ou la candidat(e) est chargé(e) de la bonne tenue et du remplissage des rayons. Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives est indispensable.
Vous êtes autonome dans l'entretien d'espaces verts, taille, tonte, gazonnage. Vous interviendrez auprès de particuliers. vous pourrez être amené à effectuer des travaux agricoles ponctuellement. la conduite d'engins est une compétence que vous souhaitez développer. Vous devez avoir impérativement le permis pour vous déplacer sur les différents chantiers Grande polyvalence requise, intervention ponctuelle en équipe L'entreprise étudiera le profil de retraité pour un complément de retraite en adéquation avec le nombre d'heures par semaine.
Vous préparez un CAP service ou un Bac professionnel en 2 ans au CFA DE MERCUREY (ou un Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration). Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes. 80 couverts. Les profils de plus de 25 ans sont acceptés (rémunération 100% du SMIC).
Vous faites la plonge et le ménage en cuisine. Vous avez deux jours de repos consécutifs. Travail en semaine. Poste à pourvoir fin avril, début mai.
Vous faites la mise en place, le service en salle et au bar. Les profils commis de salle seront également étudiés. Toutes les heures travaillées sont payées. Le salaire est à négocier en fonction des compétences.
entretien d'une agence bancaire sur GENELARD pour 5h hebdomadaire réparties mardi au vendredi soir 18-19h et lundi 9-10h. CDD de 1.5 mois environ. Ménage simple sans outillage spécifique à utiliser. Travail convient pour débutant.e
Missions et responsabilités : - Maintenance journalière des équipements de process du Groupe - Enregistrements GMAO des actions journalières - Dépannage dans les délais impartis Activités principales : - Réaliser les interventions préventives et curatives de maintenance - Suivre les enregistrements et contrôles de tous types - Entretenir la station d'épuration - Travailler en partenariat avec le service production - Rendre compte du travail exécuté à ses supérieurs et sur GMAO - Participer aux divers chantiers du Groupe Compétences techniques : - Bonne pratique mécanique (à faire évoluer) - Pratiques électriques et pneumatiques à développer Le salaire est à négocier selon vos qualifications et expériences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication / manutentionnaire H/F sur le secteur de Perrecy-les-Forges rapidement. Pour cette mission vos principales tâches seront : - Coffrage et décoffrage d'élément en béton - Coulage du béton - Préparation des commandes clients - Travaux de manutention Pour cette mission, nous recherchons des candidats manuels, minutieux et rigoureux.
Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 27 juillet au 10 août 2024. 3 postes requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Toulon sur Arroux (71). Le séjour est à dominante artistique.. Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Permis B souhaité + de 2 ans (déplacements fréquents avec les vacanciers) Rémunération : 45€ net par jour + 10% congés payés soit 742,50€ net pour 15 jours
Au sein d'une entreprise familiale, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et, parfois, de construction neuve. Missions attendues: - Aide à la dépose de toiture (tuiles, ardoises, liteaux et parfois charpente) - Aide à la pose de toiture (parfois charpente, liteaux, tuiles, ardoises, ...) Vous partez en équipe sur des chantiers. Le matériel à votre disposition vous permet d'éviter le port de charges. (camion grue). L'assiduité et les compétences seront à mettre en avant afin de faire évoluer votre salaire et votre contrat très rapidement. Selon le lieu du chantier, le repas est pris en charge par l'entreprise. Le départ se fait du dépôt pour se rendre sur les chantiers. Horaires : du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h00. Vendredi 7h30 à 12h.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : Un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisée - chaudronnerie (F/H) en CDI Vos missions : Rattaché(e) au responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique, mécanique et soudure. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Votre environnement de travail Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
BESOIN SOLUTION SERVICE SE DÉVELOPPE ! Pour compléter ses effectifs, l'entreprise recherche un ou une assistant(e) de ménage afin d'assurer des prestations au domicile de ses clients : - Entretien courant du domicile : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols et des plinthes, nettoyage de la cuisine, vaisselle, intérieurs des appareils électroménagers, nettoyage des salles de bains, des sanitaires - Nettoyage après travaux, - Ménage de printemps, - Nettoyage pré-emménagement, Ménage post-déménagement Qualités recherchées : Rigueur, Minutie, Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Sens de l'organisation. CDI de 24h évolutif rapidement en 35h.Travail en journée du lundi au vendredi. Permis B et véhicule exigés
Recherche personne motivée et rigoureuse pour de la pose de serrurerie et menuiserie sur chantier Pose de tous les ouvrages fabriqués dans nos ateliers (menuiserie alu et acier, gardes-corps, portails, escaliers, verrières, etc...) Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de la pose. Respecter les délais et la qualité. Une connaissance de la soudure est souhaitable. Vous avez une première expérience réussie. L'entreprise est dotée de matériels qui facilitent la manipulation des équipements (pas de port de charges lourdes, ventouses de transport, ...)
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : 1 Technicien(ne) de maintenance spécialisée - électrotechnique F/H. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : - Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), - Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, - Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques, - Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, - Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.) Votre profil / Vous êtes issu(e) d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique et électrotechnique. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire Avantages sociaux : Tickets restaurants, participation à la mutuelle, prestations d'oeuvres sociales via le CLAS Monter à bord de Voies navigables de France, c'est s'ouvrir à une grande diversité de métiers où chacun peut s'épanouir. Le monde change et VNF avec lui, c'est pourquoi nous veillons et accompagnons le développement des compétences de nos talents, leur permettant d'évoluer et de grandir à leur rythme selon leur projet professionnel.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.).Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Formation et ExpérienceUne première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Descriptif du poste: Schiever recrute pour son supermarché Maximarché Sanvignes Les Mines, une directrice ou un directeur, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 390 m² de surface de vente avec parking, quatre collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. Commerçant créatif : votre leitmotiv c'est d'être un facilitateur de vie Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Profil recherché: Votre expérience d'au moins 2 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Statut : cadre. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, participation, CSE
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Description du poste : MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un Agent de Maintenance (H/F) dans un contexte de développement du site (installation de nouvelles lignes de production, industrialisation de nouveaux produits). Il/elle sera missionné(e) sur des interventions : en dépannages d'urgence sur machines et équipements, en opérations préventives d'entretiens et de réparations, en montage moules selon le planning défini, en actions résolutoires suite à des problèmes qualité en production. Il/ elle participera à des actions permettant d'améliorer l'outil de production tant en productivité qu'en sécurité. Il/elle agira dans le respect des consignes et règles de sécurité / ergonomie. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Maintenance. Les horaires de travail sont en 2*8. Les compétences requises pour ce poste : Formation initiale BTS Maintenance Les domaines techniques à maîtriser : pneumatique, mécanique, hydraulique Expérience dans le montage de moules et les opérations de réglage et de validation machines A l'aise dans la mise en application de référentiels qualité Culture de la sécurité et de la prévention des risques professionnels
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
REJOIGNEZ AZAÉ CHALON-SUR-SAÔNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Chalon-sur-Saône recherche un/une garde d'enfants !VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCEDurant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins...Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez de la préparation à la fabrication de pièces uniques ou de petites séries, de dimension variable, principalement sur acier, inox, aluminium, bronze, laiton et plastique. Vous êtes autonome dans l'usinage des pièces de A à Z. A ce titre, vous : · Lisez et interprétez les plans d'usinage · Préparez votre outillage et les équipements nécessaires · Définissez les conditions de coupe et d'ajustage · Montez, réglez et bridez les pièces à usiner · Réalisez votre programmation FAO sur MAZAK · Exécutez les opérations d'usinage et apportez le cas échéant les correctifs · Contrôlez la pièce finale Vous intervenez dans un atelier de 1000 m2 au sein d'un espace défini pour le tournage des pièces. Vous travaillez au sein d'une petite équipe en production (6 personnes). Vous veillez à la bonne réalisation des pièces dans le respect des engagements tout en appliquant les règles de sécurité. Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une petite entreprise à forte valeur humaine · Une organisation du travail du lundi au vendredi midi · Mutuelle · Possibilité de manger sur place Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures : horaires du lundi au vendredi midi (7h30/12h00 + 13h00/16h00 du lundi au jeudi ; 7h00/12h00 le vendredi) · Heures supplémentaires possibles rémunérées en fonction de l'activité · Convention Métallurgie · Salaire (sur 13 mois) : de 25.800 à 28.500 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience · Prime de vacances + Plan d'Épargne Entreprise Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation professionnelle CAP/BEP, BAC Pro dans la filière tournage-fraisage. Vous justifiez idéalement d'une première expérience positive dans le domaine industriel mais le poste est accessible à tout candidat motivé. Votre connaissance de l'univers MAZAK sera un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre rigueur et votre précision. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise par votre souci permanent du travail bien réalisé, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un service de qualité et votre passion du métier feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Description du poste : Schiever recrute pour son supermarché Maximarché Sanvignes Les Mines, une directrice ou un directeur, en CDI, à temps plein. Votre environnement de travail : 390 m² de surface de vente avec parking, quatre collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Chez Schiever, nos directeurs de magasin sont des managers participatifs, des gestionnaires hors pair et des commerçants créatifs. Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? Manager participatif : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur, être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain Gestionnaire hors pair : votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la complète maîtrise des comptes d'exploitation de votre point de vente, du chiffre d'affaires aux frais de personnel. Commerçant créatif : votre leitmotiv c'est d'être un facilitateur de vie Ambassadeur du bien-manger, vous participez à la mise en place de l'animation et de la théâtralisation. Innovant et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. Description du profil : Votre expérience d'au moins 2 années en gestion de centre de profits ou vos études en gestion, en commerce ou management vous permettront de relever le challenge. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Statut : cadre. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, participation, CSE
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine implantée dans le secteur de Perrecy les Forges un Manutentionnaire / Conducteur de Ligne (F/H).Sous le contrôle du Responsable de Production, vous participez à la création, au moulage et au démoulage d'éléments bétonnes, destinés à la fabrication de piliers, solins, appuis de fenêtres... Vous êtes garant du bon fonctionnement de la ligne de production et effectuez des réglages et des programmations simples à l'aide d'un pupitre. Vous êtes également amené à réaliser des tâches de manutention pour du démoulage de produits. Charges lourdes pouvant aller de 5 à 25kg.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication / manutentionnaire H/F sur le secteur de Perrecy-les-Forges rapidement. Pour cette mission vos principales tâches seront : - Coffrage et décoffrage d'élément en béton - Coulage du béton - Préparation des commandes clients - Travaux de manutention Pour cette mission, nous recherchons des candidats manuels, minutieux et rigoureux. Vous êtes partant ? Alors nous aussi, nous attendons votre candidature !
Description du poste : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Sanvignes des usineurs (tourneurs - fraiseurs) F / H.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des agents de fabrication H/F pour la production de pâtisseries industrielles ainsi que des travaux de manutention et du nettoyage du plan de travail. Horaires : 5h00-12h30 / 12h30-20h00. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez de la préparation à la fabrication de pièces uniques ou de petites séries, de dimension variable, principalement sur acier, inox, aluminium, bronze, laiton et plastique. Vous êtes autonome dans l'usinage des pièces de A à Z. A ce titre, vous : · Lisez et interprétez les plans d'usinage · Préparez votre outillage et les équipements nécessaires · Définissez les conditions de coupe et d'ajustage · Montez, réglez et bridez les pièces à usiner · Réalisez votre programmation FAO sur MAZAK · Exécutez les opérations d'usinage et apportez le cas échéant les correctifs · Contrôlez la pièce finale Vous intervenez dans un atelier de 1000 m2 au sein d'un espace défini pour le tournage des pièces. Vous travaillez au sein d'une petite équipe en production (6 personnes). Vous veillez à la bonne réalisation des pièces dans le respect des engagements tout en appliquant les règles de sécurité. Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une petite entreprise à forte valeur humaine · Une organisation du travail du lundi au vendredi midi · Mutuelle · Possibilité de manger sur place Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures : horaires du lundi au vendredi midi (7h30/12h00 + 13h00/16h00 du lundi au jeudi ; 7h00/12h00 le vendredi) · Heures supplémentaires possibles rémunérées en fonction de l'activité · Convention Métallurgie · Salaire (sur 13 mois) : de 25.800 à 28.500 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience · Prime de vacances + Plan d'Épargne Entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation professionnelle CAP/BEP, BAC Pro dans la filière tournage-fraisage. Vous justifiez idéalement d'une première expérience positive dans le domaine industriel mais le poste est accessible à tout candidat motivé. Votre connaissance de l'univers MAZAK sera un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre rigueur et votre précision. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise par votre souci permanent du travail bien réalisé, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un service de qualité et votre passion du métier feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous êtes autonome et avez le souci du travail bien fait ? Je recrute un Tourneur sur Commande Numérique (H/F) en CDI temps plein pour une PME du bassin minier spécialisée dans la mécanique générale et de précision, sur plan ou à façon. L'entreprise usine des pièces unitaires ou de petites séries, des prototypes ou de réparations clients. Je suis Lionel PROST, Consultant en recrutement du Mercato de l'Emploi....
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : En tant que tourneur régleur programmeur, vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques en utilisant des tours horizontaux et verticaux à commande numérique (CNC) tels que Dorris, Viper et Mikron. Vous devrez programmer, régler et surveiller les machines pour produire des pièces conformes aux spécifications et aux exigences de qualité, tout en respectant les délais de fabrication. Vos missions : · Lire un plan, un schéma et suivre les procédures de production · Créer le programme d'usinage, les sauvegarder et modifier les paramètres sur la machine CN · Monter, régler la pièce et les outils sur la machine CN · Réaliser les opérations d'usinage · Réaliser le contrôle dimensionnel de la première pièce · Identifier l'origine de non-conformité de la pièce · Effectuer les retouches de pièces et les ébavurer · Réaliser un changement de série et procéder à leur mise en route · Diagnostiquer des pannes · Ranger et nettoyer son poste de travail Condition de travail : · CDI 35h · Travail de journée du lundi au vendredi · Salaire entre 2000€ à 2500€ selon profil · Prime de fin d'année Les petits + · Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% · Possibilité de se restaurer sur place · Entreprise familiale · Horaires équilibrés : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires de travail du lundi au vendredi 08h-12h / 13h30-16h30 Description du profil : Vous disposez d'une solide expérience à ce poste, démontrée par plusieurs années de pratique en tant que Tourneur régleur programmeur. Vous maîtrisez les machines CNC ainsi que les langages NUM760 et FANUC. Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe. Minutieux, vous avez le souci du détail, du travail bien fait et vous êtes sensible à la sécurité ainsi qu'à la constante amélioration de la qualité de la production. Vous êtes passionné(e) par ce métier et vous avez envie de vous épanouir au sein d'une entreprise familiale et bienveillante ? Contactez-moi et venez partager votre passion avec nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que tourneur régleur programmeur, vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques en utilisant des tours horizontaux et verticaux à commande numérique (CNC) tels que Dorris, Viper et Mikron. Vous devrez programmer, régler et surveiller les machines pour produire des pièces conformes aux spécifications et aux exigences de qualité, tout en respectant les délais de fabrication. Vos missions : · Lire un plan, un schéma et suivre les procédures de production · Créer le programme d'usinage, les sauvegarder et modifier les paramètres sur la machine CN · Monter, régler la pièce et les outils sur la machine CN · Réaliser les opérations d'usinage · Réaliser le contrôle dimensionnel de la première pièce · Identifier l'origine de non-conformité de la pièce · Effectuer les retouches de pièces et les ébavurer · Réaliser un changement de série et procéder à leur mise en route · Diagnostiquer des pannes · Ranger et nettoyer son poste de travail Condition de travail : · CDI 35h · Travail de journée du lundi au vendredi · Salaire entre 2000€ à 2500€ selon profil · Prime de fin d'année Les petits + · Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% · Possibilité de se restaurer sur place · Entreprise familiale · Horaires équilibrés : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires de travail du lundi au vendredi 08h-12h / 13h30-16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une solide expérience à ce poste, démontrée par plusieurs années de pratique en tant que Tourneur régleur programmeur. Vous maîtrisez les machines CNC ainsi que les langages NUM760 et FANUC. Vous êtes autonome tout en aimant travailler en équipe. Minutieux, vous avez le souci du détail, du travail bien fait et vous êtes sensible à la sécurité ainsi qu'à la constante amélioration de la qualité de la production. Vous êtes passionné(e) par ce métier et vous avez envie de vous épanouir au sein d'une entreprise familiale et bienveillante ? Contactez-moi et venez partager votre passion avec nous !
Depuis 32 ans, mon client, basé à Sanvignes-Les-Mines, est spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle. Elle met à disposition son savoir-faire dans le domaine de l'usinage pour ses clients issus de la métallurgie, du nucléaire, de l'aéronautique ou du ferroviaire. Mon client recherche son futur Tourneur régleur programmeur CN (h/f). Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite ...
Vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. Le service territorial Saône Loire a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal du centre et son système de barrages réservoirs associé, le canal de Roanne à Digoin et 25 km du canal latéral à la Loire. Il gère également la rivière Seille navigable. Dans un contexte de modernisation de l'établissement, il a pour objectif de mettre en place l'automatisation et la supervision à distance des ouvrages ainsi que la maintenance et la sécurité de ces ouvrages. Dans ce cadre, nous recherchons pour le centre de maintenance spécialisée du service territorial Saône Loire basé à Génelard (entre Digoin et Montceau-Les-Mines) : Un technicien de maintenance spécialisée - électrotechnique F/H Vos missions Rattaché au responsable de la cellule de maintenance spécialisée et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous réalisez des interventions et des travaux de maintenance en automatisme, électricité et hydraulique dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention. A ce titre, vous : * Détectez et identifiez les pannes sur les ouvrages (écluses, barrages, vannes de prises d'eau.), * Réalisez des actions polyvalentes de maintenance courante, * Proposez et mettez en oeuvre des améliorations techniques, * Assurez le suivi de vos interventions techniques et des stocks de pièces et matériel via un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), * Assurez le suivi des travaux lorsqu'ils sont confiés à un prestataire externe, * Participez à la modernisation du réseau (amélioration, remplacement d'organes.). Vous êtes issu d'une formation technique (de type Bac pro à bac+ 2 en maintenance ou électronique ou équivalent). Vous avez des compétences en automatisme, électricité, hydraulique et électrotechnique. Autonome et polyvalent, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous savez nager. Votre environnement de travail Poste en CDI de droit public à temps plein situé à Génelard (entre Digoin et Montceau les Mines). Ce poste nécessite des déplacements sur le linéaire (permis B obligatoire, le permis PL serait un plus). Un véhicule du service non affecté est mis à votre disposition. Une habilitation CACES (comme la grue auxiliaire) est un plus. Ce poste est soumis à l'astreinte et nécessite une disponibilité les week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de travail fixes et heures supplémentaires possibles Le port des équipements de protection individuels est obligatoire. Tickets restaurant Participation à la mutuelle
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
- Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique dans les règles de l'art et suivant un plan donné ou à retranscrire pour nos logiciels - Préparer son environnement de travail et ses outils - Exécuter le programme sur la commande numérique - Contrôler la qualité de sa production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation - Connaissances en trigonométrie et géométrie COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F pour la production de tuiles et autres éléments. Ainsi que des travaux de manutention et port de charges. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.
Vos missions sont les suivantes: Elaborer les programmes informatiques pour machines à commande numérique suivant un plan donné Exécuter le programme sur la commande numérique Contrôler la qualité de sa production - Vous maitrisez la lecture de plan et schéma technique mécanique - Connaitre les techniques et langages de programmation CAP/BAC /BAC+2 en chaudronnerie industrielle Première expérience réussie dans un poste similaire
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour le compte de son agence de
Vous êtes en charge de : - Appliquer des couches de protection, de revêtement (antirouille, laque, poudre ...) sur des pièces et produits industriels - Procéder à un traitement d'une pièce métallique en vue d'éviter la corrosion des métaux ou pour un aspect esthétique. Vous maîtrisez : - Préparation des surfaces à peindre - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...) - Réglage de l'équipement d'application - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques, poudres) - Retouches et effectuer les finitions à la main - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Rédaction des supports qualité et de suivi de production - Gestion du niveau des stocks et supervision de la livraison - Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Nettoyage et rangement du matériel de peinture - Triage et traitement des déchets dus à l'activité peinture Connaissances professionnelles: - Connaitre les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures - Maitriser la lecture de fiches techniques - Maitriser l'utilisation d'instruments de mesure (brillance-mètre, permascope, isoscope ) - Connaître les règles de sécurité - Connaître les process de fabrication - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) - Suivre différentes procédures particulières et respecter les fiches techniques de produits - Gérer son matériel et son stock de peinture et dérivés - Emballer les pièces - Lecture de plan Les profils issus de la carrosserie peinture seront bienvenus. Une formation en interne est assurée par l'employeur.
Vous êtes un(e) soudeur(se) qualifié(e) TIG/MIG expérimenté(e). Vous travaillerez sur des sous-ensembles de tôlerie et de petite chaudronnerie en petite série. Votre journée de travail sera variée : préparation de la pièce (ex : débit, ponçage ), assemblage du sous-ensemble chaudronné, contrôle de sa conformité et préparation du sous-ensemble pour son départ en peinture ou traitement thermique. ACTIVITES : - Préparer son environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer et fabriquer des pièces - Assembler des pièces de métal par divers procédés de soudure, à partir de plan, en respectant les consignes de sécurité - Assembler des sous-ensembles - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée, en respectant les exigences Qualité, Sécurité, Environnement CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : - Lire un plan et/ou un schéma technique - Connaitre les techniques de soudure - Notions techniques de roulage, de pliage et d'assemblage - Qualifications appréciées TIG/MIG COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - S'approprier l'objectif de production - Etre rigoureux(euse) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Etre capable de travailler seul(e) où en équipe - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise
Entreprise familiale créée en 1963, J.B.C. est spécialisée dans la Tôlerie Industrielle de Précision et travaille particulièrement l'acier, l'aluminium et l'inox. L'esprit PME qui nous anime vous permettra d'envisager des évolutions de carrière en rapport avec votre implication. Nous investissons régulièrement sur des outils performants qui contribuent à un travail de qualité et permettent de respecter les délais. Actuellement certifiés ISO 9001 version 2015.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL (H/F) Notre client basé sur Bourg-en-Bresse est spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret interurbains Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'enlèvement et la livraison de diffèrent type de marchandise - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises (cailloux, béton, enrobés etc..) - Livraison conforme avec respect des impératifs - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport Grand déplacement possible Description du profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO, de la FCO, votre carte conducteur est à jour. Vous avez une expérience d'au moins 1 an en conduite. Vous êtes autonome, rigoureux(se), respectueux(se) de la législation transport. La conduite du camion et son entretien avec sérieux et rigueur, Autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la tôlerie Industrielle de Précision, un chaudronnier soudeur CAP / BAC en chaudronnerie industrielle Première expérience réussie dans un poste similaire Horaires 7h30-12h / 13h30-17h Possibilité de déjeuner sur place Si cette offre vous correspond, merci de nous transmettre votre candidature.
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits proposé , fabriqué 100/100 maison, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks. Une expérience en vente alimentaire est éxigéé. Un bon acceuil et de la délicatesse dans la manipulation des produits est éxigée. Horaires du mercredi au dimanche matin.
Votre bijouterie, recherche un conseiller/ère de vente. Vous serez en charge de : -Accueillir la clientèle -Conseiller et réaliser la vente de bijoux et montres -Renseigner et prendre en charge les demandes des clients (conseil/réparations, SAV) Vous bénéficiez d'une 1ère expérience dans un secteur où votre sens relationnel à été reconnu, vous disposez d'une appétence pour le commerce et l'accueil, n'hésitez pas à postuler. CDI 25h, les après-midi du mardi au samedi.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Poste en itinérance sur Montceau-les-Mines (71), Chalon-Sur-Saône, Mâcon, Le Creusot. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-1d6c16
,Nous recherchons pour notre société un.e assistant.e administratif.ve. Vos missions : -Facturation (solides connaissances en matière d'application des règles de la TVA impératives) - élaboration de devis - réception des appels concernant les dépannages - planification et suivi des interventions - suivi des rapports d'intervention - commandes et suivi des commandes de pièces Les horaires de travail sont les suivants : - du lundi au vendredi, de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30 (sauf mardi : 16h30) 39h00 Pas de télétravail. Horaires en présentiel et non négociables Rigueur, discrétion, organisation et bon niveau en orthographe. Une connaissance du domaine du BTP, notamment la plomberie, serait un plus. Contact clientèle quotidien Notions en comptabilité exigées. Maîtrise d'Excel, Word et Outlook impératifs.
recherche son/sa aide à l'entretien en boulangerie! Que vous soyez expérimenté.e ou que vous cherchiez une première expérience, venez rejoindre une équipe dynamique! Votre mission sera de soulager en nettoyant, rangeant et aidant l'équipe de boulangerie. Poste ouvert à des personnes ayant le souhait de s'investir! Vous travaillez du lundi au vendredi , horaires à définir avec l'employeur. Vous travaillerez sur les 2 points de vente. MOBILITE IMPERATIVE Vous disposez de vos congés librement pour les dates posées (5 semaines par an) L'établissement offre des chèques vacances.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES souhaité 39h par semaine 8h-12h 13h30-17h30 (sauf 16h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente ou Manager d'Unité Marchande (niveau bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous assurez l'assistanat du Directeur territorial dans l'organisation de ses différentes activités en vous assurant de la bonne coordination de ses en-cours tout en lui apportant un soutien technique, logistique et organisationnel. Véritable bras droit, vos missions sont les suivantes : o Gérer les communications : réception des appels, tri et dispatching du courrier, rédaction et envoi de mails pour le compte du Directeur territorial o Organiser des plannings : planification des rendez-vous, des réunions, organisation des déplacements, o Organiser des réunions internes et externes : convocation, ordre du jour, préparation des dossiers, réservation des salles, préparation des supports PowerPoint, etc. . o Concevoir et rédiger des documents : notes, rapports, compte-rendu de réunion, réalisation de tableaux de synthèse et de statistiques, mise à jour de reportings divers o Préparer des événements liés à l'activité de la direction (séminaires, manifestations, inauguration.) o Superviser l'accueil des locaux du siège départemental o Animer la communication interne et externe en lien avec les services supports du réseau
Le New Konine recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - accueil de la clientèle - facturation, clôture et suivi des encaissements - gestion des réservations, du planning. Poste à pourvoir avec des horaires à prévoir sur la fin de semaine.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, Poste en lien avec divers services d'hébergement (CHRS, CPH, CADA, DJM, HU, HUDA). - Accompagner les personnes en difficultés dans l'occupation du logement dans un rapport de proximité, dans les tâches de la vie quotidienne (courses, repas, entretien,) vers davantage d'autonomie. - Sensibiliser, conseiller et transmettre de bonnes pratiques (hygiène, budget, ...) en lien avec l'éducateur référent. - Organiser et veiller à l'entretien des espaces collectifs des appartements en colocation et privatifs lorsque l'autonomie est relative - Organiser des ateliers collectifs en lien avec les équipes (cuisine, linge, courses, hygiène, ...) Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès de personnes précaires Compétences - Analyser la situation et les besoins des personnes Qualités professionnelles - Dynamisme et empathie - Organisation - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 4 dans le social Permis - B exigé - Boite Manuelle (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé à Montceau, déplacements sur le charolais. - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 766.96 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 172FRKK. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT D'ACCUEIL (H/F) Vous aurez pour mission la distribution de flyers PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
POSTE : Conseiller Clientèle Professionnels H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client, acteur dynamique du domaine bancaire, un(e) CONSEILLER(E) CLIENTÈLE PROFESSIONNELS en CDI sur le secteur de Montceau les Mines et Gueugnon. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers : - Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les événements locaux, visite de clients) - Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, - Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille - Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; - Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale). PROFIL : Titulaire d'un Bac +3 au minimum (banques/assurances ou autres), vous avez un tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et vous possédez une bonne écoute. Vous souhaitez exprimez votre potentiel au sein d'une entreprise qui vous permettra d'évoluer. Vous avez : - Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, - Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, - Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, - Le goût de la réussite collective, - Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Vous vous reconnaissez dans cette annonce Alors n'hésitez pas à postuler
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Au sein de cette PME à taille humaine, l'Approvisionneur (H/F) est directement rattaché au service production. Il exercera cependant des missions transversales en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (Direction, service RH, service financier, Commercial, Production, Développement/Projet). A ce titre vous serez chargé de la gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement, de la bonne coordination des achats et de la gestion des stocks. Vous êtes le garant de la disponibilité des produits, du matériel et de la planification des sous-traitants. Vos missions principales seront de : · Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes de production et développement · Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les termes des contrats d'approvisionnement · Passer les commandes d'achat en temps opportun et suivre leur exécution jusqu'à leur réception · Surveiller les niveaux de stock et prendre des mesures proactives pour éviter les ruptures de stock · Optimiser les processus d'approvisionnement pour garantir l'efficacité et réduire les coûts · Gérer les documents liés aux achats et tenir à jour les bases de données des fournisseurs, des sous-traitants et des produits · Coordonner les différentes missions de sous-traitance avec le Responsable Planning · Gérer les interventions des sous-traitants partenaires Ce poste nécessite agilité, anticipation et réactivité. Vos missions seront assurées sur le site de production (CUCM). Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une petite entreprise à forte valeur humaine et écologique · Mutuelle d'entreprise · Possibilité de manger sur place · Intégration à l'entreprise en étroite collaboration avec l'équipe de Direction Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi (horaire de journée) · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de l'expérience · Primes Description du profil : Vous êtes issue d'une formation en Supply Chain. Vous présentez idéalement un Diplôme Universitaire en logistique, achat, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Vous présentez idéalement une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur technologique ou industriel. Il est indispensable de maîtriser parfaitement l'outil informatique et les logiciels de gestion des stocks et les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP). Vous êtes par ailleurs très bon communiquant, reconnu(e) pour dynamisme et votre rigueur pour résoudre les problèmes rapidement. Vous êtes très organisé(e) et méthodique. Vous possédez une agilité exemplaire. La place que vous occupez au sein de l'entreprise met en perspective votre capacité d'écoute et de communication avec l'ensemble des équipes et des services. Ainsi, vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un approvisionnement de qualité feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
RESPONSABILITÉS : Au sein de cette PME à taille humaine, l'Approvisionneur (H/F) est directement rattaché au service production. Il exercera cependant des missions transversales en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (Direction, service RH, service financier, Commercial, Production, Développement/Projet). A ce titre vous serez chargé de la gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement, de la bonne coordination des achats et de la gestion des stocks. Vous êtes le garant de la disponibilité des produits, du matériel et de la planification des sous-traitants. Vos missions principales seront de : · Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes de production et développement · Établir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les termes des contrats d'approvisionnement · Passer les commandes d'achat en temps opportun et suivre leur exécution jusqu'à leur réception · Surveiller les niveaux de stock et prendre des mesures proactives pour éviter les ruptures de stock · Optimiser les processus d'approvisionnement pour garantir l'efficacité et réduire les coûts · Gérer les documents liés aux achats et tenir à jour les bases de données des fournisseurs, des sous-traitants et des produits · Coordonner les différentes missions de sous-traitance avec le Responsable Planning · Gérer les interventions des sous-traitants partenaires Ce poste nécessite agilité, anticipation et réactivité. Vos missions seront assurées sur le site de production (CUCM). Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une petite entreprise à forte valeur humaine et écologique · Mutuelle d'entreprise · Possibilité de manger sur place · Intégration à l'entreprise en étroite collaboration avec l'équipe de Direction Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi (horaire de journée) · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de l'expérience · Primes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issue d'une formation en Supply Chain. Vous présentez idéalement un Diplôme Universitaire en logistique, achat, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Vous présentez idéalement une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur technologique ou industriel. Il est indispensable de maîtriser parfaitement l'outil informatique et les logiciels de gestion des stocks et les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP). Vous êtes par ailleurs très bon communiquant, reconnu(e) pour dynamisme et votre rigueur pour résoudre les problèmes rapidement. Vous êtes très organisé(e) et méthodique. Vous possédez une agilité exemplaire. La place que vous occupez au sein de l'entreprise met en perspective votre capacité d'écoute et de communication avec l'ensemble des équipes et des services. Ainsi, vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un approvisionnement de qualité feront la différence. Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement seront mises au service du développement de produits innovants ? Notre client, une entreprise spécialisée dans le stockage et le traitement des liquides, recherche son(sa) futur(e) Approvisionneur. Le poste est basé sur la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (71). Je suis Lionel PROST, Consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emp...
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
Démarrage prévu le 13 mai 2024 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte, c'est :Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnuBénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée)Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérienceVous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste.Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution.Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients.Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Vous avez un niveau 3èmeVous savez lire, écrire et vous exprimer en FrançaisTitulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)Pas de limite d'âge . Vous avez un niveau 3eVous savez lire, écrire et vous exprimer en Français
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Montceau Centre (71), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des animateur/rices ou un(e) hôte(sses) au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est de distribuer des flyers en centre ville pour faire connaître les offres de l'un de nos clients. La mission aura lieu dans le centre de Montceau-les-Mines. DATES ET HORAIRES Distribution : samedi 25 mai de 8h00 à 12h00 PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes souriant et communiquant, - Vous avez une excellente éducation, - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, - Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-ac...
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6604
Description du poste : Votre agence PROMAN PARAY LE MONIAL recherche pour l'un de ses clients, des CONSEILLERS CLIENTELE H/F dans le secteur de l'énergie, sur Montceau-les-Mines. CDD 6 MOIS minimum Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail, de back-office... - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de dossier, conseils, informations, etc. Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h45/18h 35h par semaine Salaire : SMIC + primes Prise de poste immédiatement Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous avez des compétences en relation client, et une bonne maitrise avec les outils informatiques. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Compétences requises : - Bonne qualité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne élocution Idéalement issu d'une formation BAC Qualiés requises pour ce poste : - Amabilité - Patience - Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé du conseil aux clients, de la prise de commande, de la tenue du rayon au quotidien (remplissage...) et de la gestion des stocks et des achats. Vous participerez à l'évolution permanente du rayon (gammes, assortiments...). Votre travail se fera en relation avec le responsable du rayon liquide qui sera votre supérieur hiérarchique. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez de bonnes connaissances techniques du monde du vin. Vous êtes passionné par ce domaine et vous avez un sens commercial développé. Un diplôme associant le commerce et des connaissances vinicoles serait un plus. Dans tous les cas, les exigences vont de paire avec la qualité de l'offre proposée. Poste à pourvoir rapidement
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Recrutement Moniteur Adjoint d'Animation Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il accompagne principalement la vie quotidienne, en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). - Il prend en charge et peut organiser les transports quotidiens d'usagers (écoles, domicile, CMP ) - Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. - Il prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. - Il peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. - Il est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. - Il intervient aussi bien sur le plan individuel ou dans les dynamiques de groupe. - Il favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. Il peut, sous certaines conditions, et en accord avec la direction, être co-référent éducatif de certains jeunes - Par son accompagnement au quotidien, Il contribue à la mise en oeuvre du PPE et rend compte de ses observations lors des écrits journaliers ou lors des réunions d'équipe. Il est en capacité de rédiger des notes d'incidents. - Il participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. - Il participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. - Il participe aux temps forts de l'établissement (Fête de Noël, fin d'année, porte ouvertes, accueil Familles...).
Le CES BELLEVUE MONTFERROUX, association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE, dans le cadre de sa double habilitation (ASEF/Justice) accueille 40 jeunes (en mixité) de 12 à 18 ans.
Dans le cadre de l'ouverture du Plessis NEC traiteur recherche un(e) barman. Jours travaillés: Jeudi 16H00-00H00, Vendredi: 17H00-00H00, Samedi: 10H00-14H00, 17H00-00H00) + 1 jour variable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, participer à l'implantation d'un nouveau projet, faites parvenir votre CV!
Au sein d'une entreprise à taille humaine à l'ambiance prônant de fortes valeurs humaines basée sur le travail d'équipe et l'entraide entre collaborateurs, vos missions seront : - Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique. - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les commandes de pièces - Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions - Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules - Préparation et vérification de la conformité de la pièce - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI - Préparation du support au collage - Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement. - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés Vous devez avoir un très bon sens relationnel. Les profils "débutants" sont acceptés. Une formation sera initiée.
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le déménagement, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable RH et Administratif H/F dans le cadre d'un départ en retraite. Depuis plus de 35 ans, c'est leur énergie collective, l'attention portée aux individus et la capacité à accompagner leurs clients, professionnels et particuliers, qui les poussent à la performance. Travailler dans cette entreprise, c'est la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration et l'échange. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la fonction RH pour un périmètre de 60 salariés, ainsi que l'ensemble des missions administratives (hors comptabilité) inhérentes au bon fonctionnement de la structure. > Gestion RH - Administration du personnel, - Gestion des paies et charges sociales en lien avec la comptabilité et le prestataire du logiciel de paie (SAGE) - Administration du personnel, - Gestion des formalités de recrutement, - Assistance de la Direction dans l'organisation du dialogue social et le fonctionnement du CSE, - Gestion des formations, - Accompagnement des managers et responsables de service dans la gestion RH quotidienne de leurs équipes > Gestion administrative - Organisation et coordination des différents services des bureaux - Gestion des mails et du courrier - Relation fournisseurs et prestataires - Approvisionnement et suivi des stocks de fournitures et matériels de bureau Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement PME. Une expérience en paie est indispensable. Vous disposez d'une approche terrain, vous aimez la polyvalence, et vous faites preuve de proactivité. Rigueur, autonomie, et réactivité font également partie intégrante de votre personnalité. Diplomatie & confidentialité sont des qualités intrinsèques à cette fonction. Dans quelles conditions ? CDI - 35 heures - Salaire sur prétentions selon profil & expérience
Dans le cadre d'une longue mission, ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de Vente H/F, pour une station service. Vous aurez pour missions principales : - Accueil physique - Encaissement - Mise en rayon - Vente - Entretien de la station, sanitaires et espace de vente Amplitude horaires : 5h30-22h15 Travail le week end Vous êtes dynamique, aimez le contact client et la polyvalence. Une première expérience dans le commerce serait un plus. Si vous êtes disponibles de suite, et motivés, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Montceau-les-Mines. Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez Webhelp (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Au sein d'un service interne à l'entreprise, vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion et de démarche commerciale auprès de particuliers et de professionnels. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur(rice) pour intervenir sur ses formations en habilitation électrique Profil : formation de formateur exigée Etre titulaire obligatoirement d'une habilitation permettant de dispenser des formations en habilitation électrique. Missions : Assurer les formations en habilitation électrique Publics concernés : demandeurs d'emplois, salariés d'entreprise Démarrage : dès que possible - suivant les demandes des clients Recrutement sous statut vacataire sur la base du Décret 93-348 du 24 mars 1993 ou sous traitance taux horaire brut : 27.90 Euros sous statut vacataire Candidature à adresser par courriel : laurence.degtiar@ac-dijon.fr téléphone: 06.07.84.82.33
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département, recherche un.e formateur(rice) pour intervenir sur ses formations d'aide à la personne Profil : infirmière cadre de sante Missions : Assurer les cours sur l'anatomie, pathologie, troubles cognitifs, accompagnement fin de vie, organisation institutionnelle, communication interne aux structures Publics concernés : demandeurs d'emplois, salariés d'entreprise Démarrage : septembre 2024 Recrutement sous statut vacataire sur la base du Décret 93-348 du 24 mars 1993 taux horaire brut : 27.90 Euros - 1 à 2 jours par semaine. Candidature à adresser par courriel : laurence.degtiar@ac-dijon.fr téléphone: 06.07.84.82.33
Description du poste : Débutants acceptés si très bon niveau d'Anglais: Anglais fluent requis, niveau bac+2 en commerce ou logistique, aisance avec le pack office et l'outil informatique en général (utilisation quotidienne de SAP) Vous etes en charge des questions commerciales et est en soutien des account managers (commerciaux) Gestion des commandes (traitement et suivi) Gestion des besoins des clients Gestion des réclamations Suivi des prix, des livraisons et des paiements Gestion des spécifications techniques Description du profil : Anglais fluent requis, niveau bac+2 en commerce ou logistique, aisance avec le pack office et l'outil informatique en général (utilisation quotidienne de SAP). Durée mission : 4.5 mois de maintenant à fin août. Salaire : entre 12 et 13.5€ /h à ajuster en fonction du profil
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Description du poste : L'agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Montceau les Mines un Opérateur Usines H/F Sous l'autorité du manager de service local Vous aurez pour mission :***Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable ainsi que du réseau d'assainissement * Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaire au maintien de la performance des installations * Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance * Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements * Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement * Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations * Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre poste à pourvoir de suite Description du profil : Vous possédez un niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client Caces 9 obligatoire Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Maîtrise des outils informatiques
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers.Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats.Proposer des offres adaptées et privilégiées.Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées.Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez.Vous êtes un conseiller client Ambassadeur de la marque auprès d'une clientèle ! Vous travaillez au sein d'une équipe rigoureuse et dynamique en toute polyvalence afin d'interagir sur les dossiers clients et de répondre aux demandes associées. Conditions : Lundi au Samedi Travail en journée, amplitude 8h - 20h35hAppel entrant uniquement Avantages : Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterezRémunération fixe + variable sur objectifs Participation aux bénéfices Mutuelle entreprise CSE Sessions intégration : Mai PROFIL : Vous êtes doté(e) d'une excellente expression orale et aimez « trouver la meilleure solution » pour votre client.Fibre commerciale.Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail.Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées.Aisance informatique.Travail collaboratif.Vous êtes rigoureux, curieux, motivé, avec avez l'envie d'apprendre. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) À chaque appel, le téléconseiller suit une procédure prédéfinie dont les étapes principales sont les suivantes : - Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. - Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. - Éventuellement rediriger le client vers un autre service. - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. - Établir une foire aux questions (FAQ) avec les réponses adaptées. Outre le fait de savoir mener un entretien téléphonique (bonne élocution, rythme verbal, ton, politesse, respect du timing), le téléconseiller doit : - maîtriser les situations difficiles, - maîtriser la relation client et les techniques de vente, - connaître parfaitement les produits ou les services, - savoir rédiger, - maîtriser les outils de bureautique. Dès l'instant où il répond à un appel, le téléconseiller doit se montrer à l'écoute, réactif et positif. Diplomate, il sait également être convaincant, persuasif et tenace. Malgré un environnement souvent bruyant (plateau) et des clients parfois désagréables, il doit rester patient et faire preuve d'une politesse à toute épreuve. Vous avez ce profil et ces compétences alors n'attendez plus contactez-nous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Réaliser la gestion administrative - Identifier les besoins d'un client -Réglementations spécifiques à l'entreprise - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clientsRéactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : Gérer les appels entrants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphoneDiplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Identifier les besoins d'un client - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché.Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Description du profil : Notre client basé à Montceau-les-Mines recherche pour sa société des conseillés clients F/H
Description du poste : L'agence Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Blanzy un Opérateur Usines H/F Sous l'autorité du manager de service local Vous aurez pour mission :***Contrôler et gérer les paramètres de process * Réaliser des opérations de maintenance niveau 1 et 2 * Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau * Réaliser le suivi réglementaire des installations d'assainissement * Rédiger les comptes rendu d'interventions * Respecter les règles de sécurité * Participer à l'astreinte du service Description du profil : Vous possédez un niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Maîtrise des outils informatiques
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un profil de responsable caisses H/F, avec de l'expérience dans le management d'une ligne de caisses Votre mission de responsable de ligne de caisses est essentielle pour veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Montceau-Les-Mines . Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec 1 jour de repos, Horaires entre 06h45 et 19h45 avec travail le samedi et possible le dimanche matin de 8h à 13h Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec 1 jour de repos, Horaires entre 06h45 et 19h45 avec travail le samedi et possible le dimanche matin de 8h à 13h Directement rattaché au responsable du magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser et gérer des opérations d'encaissements - La gestion des procédures, remise et contrôle des fonds de caisse, litiges clients, problèmes de prix, accueil et standard, retours marchandises, suivi et création des comptes clients, ouverture / fermeture coffre et caisse Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Nous recherchons des profils: - Vous justifiez d'une expérience de minimum trois mois dans la distribution à un poste équivalent (idéalement en Grandes Surfaces de Bricolage). - Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, et surtout une forte motivation. -Vous avez déjà managé une équipe d'hote-sses de caisse Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous renseignez les clients Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues). Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description : Le CH de Montceau recrute un cuisinier F/H, titulaire d'un CAP ou BP cuisine, afin de réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.Poste à temps plein à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois), avec possibilité de renouvellement.Sous la responsabilité du responsable de cuisine au sein d'une brigade composée d'environ 30 agents, le professionnel assurera l'ensemble des postes suivants :Poste cuisson : Réaliser les préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, le conditionnement.Poste préparations froides : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement et l'allotissement.Poste montage plateaux : Participer à la composition des plateaux. Poste restaurant du personnel : Préparation des hors d'œuvres, fromage et desserts. Remise en températures des plats chauds préparés à l'avance, production des plats chauds cuisinés en direct. Service en self le midi.Pour l'ensemble des postes : Effectuer le nettoyage de sa zone conformément aux plannings de nettoyage. Profil recherché : Compétences techniques- Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP- Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective- Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine et de l'outil informatique Compétences relationnelles- Capacité à travailler en équipe et en autonomie- Respect de la hiérarchie, des collègues - Adaptabilité et disponibilité- Avoir le sens du service publicCAP CUISINE OBLIGATOIRE
MISSIONS : - Elaborer un planning d'activités et assurer l'animation auprès des personnes âgées accueillies dans l'établissement : ateliers récréatifs, promenade des résidents, discussion, lecture du journal, activités manuelles, animations autour du jeu... - Participer à l'élaboration de projets d'animation - Participer à la mise en place des Projets d'Accompagnement Personnalisé Horaires : de 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi
Vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez. Vous effectuez les opérations d'encaissement. Vous réceptionnez les marchandises, contrôlez la conformité des livraisons. Vous préparez la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installez en magasin. Vous effectuez le rangement et l'approvisionnement des rayons et de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 4 MOIS ** Présentation en magasin pour déposer la candidature avec CV ou par mail également : sylvaineslo3@yahoo.fr ***
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 présentant une déficience intellectuelle ou des troubles de la conduite et du comportement. Le rôle du SESSAD est de permettre aux enfants de grandir et d'évoluer dans son milieu familial, d'aider les enfants dans leur développement cognitif et psychoaffectif, et de favoriser son intégration sociale. Ce service propose également des soins en équithérapie pour certains enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives (en individuel ou en collectif) en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les enfants pendant les séances d'équithérapie (1 fois par quinzaine) L'équipe pluri professionnelle est composée d'une directrice, de chefs de service (il existe 2 équipes au SESSAD de Montceau les Mines) médecin pédopsychiatre, secrétaire, psychologues, psychomotriciennes, assistante de service sociale, éducateurs spécialisés et enseignante. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur médico-social - Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Vous être autonome et aimez le travail en équipe - Vous disposez de capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique CDD dans un premier temps Planning : lundi au vendredi midi
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Votre mission : Assister les personnes fragilisées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux d'entretien des chambres et lieux de vie afin de préserver ou restaurer leur autonomie. Au sein de notre EHPAD Germaine Tillion de Montceau les Mines vous avez pour activités : - Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas, lever et coucher) - Aider aux déplacements dans l'établissement - Accompagner la personne dans sa vie sociale (animation, .) - Effectuer les travaux ménagers, assurer l'entretien de la chambre ou des lieux de vie - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, communiquer avec ses proches. - Transmissions orales et écrites au moyen du logiciel TITAN - Intégrer la démarche qualité dans ses activités quotidiennes et respecter les procédures Le poste requiert : - Des connaissances en règles d'hygiène et de nutrition de la personne âgée - De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention - Une adhésion à la philosophie « Humanitude » portée par l'établissement Qualités professionnelles requises : - Savoir écouter, être discret et dynamique, aider les Habitants sans faire les choses à leur place, c'est-à-dire repérer leurs besoins et leurs capacités à agir seul et les stimuler. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'Habitant. - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de résistance physique et mentale, et de discrétion. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à: Mme GRAZIA Marie-Lise - sous-directeur : marie-lise.grazia@filieris.fr Mme Lilia NASSOUH - responsable RH : lilia.nassouh@filieris.fr
Découvrez une opportunité chez NOVIUM, constructeur reconnu d'engins mobiles, notamment pour le ferroviaire. Nous recherchons activement un.e hydraulicien.ne en apprentissage pour intégrer notre équipe dès septembre 2024. Vous suivrez une formation d'1 an pour obtenir un certificat de spécialisation en Maintenance des Installations Oléohydrauliques et Pneumatiques (diplôme de l'Education Nationale). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac pro en maintenance, électricité, mécanique ou d'un bac technologique STI2D ou tout autre bac à dominante industrielle. Les missions qui vous attendent : - Assurer la maintenance corrective et préventive sur des engins mobiles - Réaliser, monter, assembler et mettre en service des circuits hydrauliques et pneumatiques - Contribuer à la conception hydraulique - Travail en atelier, en équipe et en toute sécurité Cette formation de 12 mois en apprentissage a une alternance moyenne de 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation. Notre atelier est situé à Saint-Vallier (71) tandis que la formation théorique se déroule au sein du CFA CAMPUS MECATEAM à Montceau-les-Mines (71), N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour postuler dès maintenant !
Vous prendrez en charge un mineur en situation de handicap dans un établissement spécialisé pour un retour au domicile. Vous assurez le lien entre la famille et l'établissement. Vous êtes de nature souriant(e), empathique et à l'aise avec les situations d'handicap. Vous maitrisez la conduite de véhicule Minibus 9places. Vous devez obligatoirement disposer de votre permis et hors conduite probatoire. la demande du casier Judiciaire B2 et B3 seront nécessaire au regard de la prise en charge de mineurs Détail des horaires: Lundi mardi jeudi vendredi 7h15 8h30 ** 16h15 17h30
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Initier, mettre en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des enfants porteurs de TSA sur le plan des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et nécessaire dans le cadre de l'accompagnement des enfants, des familles et partenaires - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer) - Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outil d'évaluation formalisé L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 50 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou moniteur éducateur exigé - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis B valide obligatoire Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi
La Brasserie recherche un:une serveur (se), venez rejoindre une équipe motivée et motivante! A pourvoir de suite, ce poste est ouvert aux débutant(e)s qui pourront bénéficier d'une formation et d'un accompagnement en interne. Vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Assurer le bon fonctionnement du service Mise en place et entretien de la salle N'hésitez pas à prendre contact. Il est possible de mettre en place une période d'immersion professionnelle qui vous permettra de découvrir le métier.
Idéal pour un complément d'activité. Vous effectuerez des travaux d'entretien chez les particulier; Trajets vers la déchetterie indemnisés. Dans la mesure du possible vous avez déjà le matériel nécessaire (remorque, tondeuse,taille haie) Expérience et connaissance sont demandées.
MANPOWER RECHERCHE POUR SON CLIENT UN CONSEILLER CLIENT EN AGENCE Vous avez des compétences dans le domaine banque et/ou assurances ? La satisfaction client est un élément essentiel pour vous ? Alors lisez cette annonce ! Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales : - Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée, - Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation, - Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV, - Présence auprès des collectivités territoriales - Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. - De formation Bac2/Bac 3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances) - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus. - Animé par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Contrat pérennisable
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Créés en 2014, nos établissements d'enseignement de la conduite DRIVE+ connaissent depuis ces dernières années une croissance de 30% de leur chiffre d'affaires. Nous sommes fiers de former chaque année plus de 500 élèves au permis de conduire dans nos 4 agences situées en Bourgogne Franche Comté. Face aux enjeux de l'obtention du permis de conduire, il est capital d'accompagner nos candidats dans leur apprentissage à la mobilité. La qualité de nos prestations, accessibles à tout public et dispensées par des enseignants diplômés et qualifiés, est une de nos priorités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter nos équipes et intégrer une ambiance de travail agréable et authentique, tout en profitant d'un encadrement pédagogique régulier et bienveillant. Êtes-vous prêt(e) à relever le challenge et participer à notre réussite ?
Missions principales Positionné au sein de la Direction de l'attractivité du territoire, vous aurez pour mission principale la régie générale de l'Embarcadère, théâtre municipal de 900 places et la régie générale de l'Auditorium, de 100 places, des Ateliers Du Jour. Au quotidien, vous pilotez une équipe de techniciens composée d'un Régisseur Général adjoint et son, d'un régisseur lumière, d'un régisseur plateau cintrier et de deux techniciens. Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Vous assurez le suivi du budget technique. Vous préparez l'accueil des compagnies : feuilles de route, réservation des hébergements et des repas. Vous coordonnerez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles : lecture et adaptation des fiches techniques des spectacles à la structure d'accueil, détermination des besoins complémentaires en matériel de location et en personnel, dialogue avec les techniciens à accueillir ou à défaut directement avec les artistes ou la production, en collaboration avec le SSIAP 2 vous assurerez la gestion de la sécurité d'un spectacle ou de l'évènement. Vous assurez le suivi de la maintenance du matériel ainsi que l'évolution de la structure : maintenance du câblage et prévention des pannes matérielles, amélioration de l'efficacité de la structure. Vous assurez une veille technique permanente sur les nouvelles technologies et vous êtes force de proposition à l'adaptation des méthodes de travail pour un équilibre entre la technologie, l'écologie et les économies d'énergie. Vous maîtrisez les commandes publiques pour accompagner les dépenses liées aux évolutions techniques. Vous travaillez en partenariats et en collaboration avec de nombreux acteurs : boîtes de production, artistes, associations, structures d'enseignement artistique et scolaire. Profil - Compétences Rigoureux.se, organisé.e, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Vous aimez communiquer et partager. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et montrez un intérêt pour le secteur d'activité culturelle. Capacité à s'adapter à différentes formes artistiques et configurations Vous savez recueillir, traiter et transmettre les informations. Vous savez rendre compte, communiquez et faire preuve de pédagogie. Vous maitrisez les outils de bureautique et de communication. Informations sur le poste - Poste à pourvoir le 2 septembre 2024, temps complet : 36h00/ 6 jours d'ARTT - Titulaires ou contractuels article 332-14, Catégorie B - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuits, week-ends) - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles - Grande disponibilité - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique - Risques professionnels nombreux : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries, etc. - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales. Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Madame Pascale MARTINEZ ou Madame Nathalie ELEZAAR au 03.85.67.78.17/06.35.26.90.40. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation+ CV) à l'adresse emploicompetence@montceaulesmines.fr avant le 31 mai 2024.
Au sein de notre société, grande enseigne nationale, vous travaillerez en service mobile pour faire du débosselage sans peinture chez les professionnels (loueurs, concessions, entreprises disposant de flottes automobiles). Vous gérez votre portefeuille clients,: vous êtes totalement autonome et souhaitez travailler hors d'un atelier classique ! Avantages : - Véhicule de fonction - Formation au poste assurée au siège - Tickets restaurant - Salaire motivant fixe + commission
Poste à pourvoir sur Montceau les Mines Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire (Fiche de fonction, procédures internes) : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un enseignant(e) B pour le bureau de Montceau. Horaires fixes à définir ensemble (temps partiel ou complet selon vos disponibilités) Vous aurez en charge les apprenants de l'évaluation à l'examen du permis. Cours théorique et rdv pédagogiques possible Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE (BEPECASER ou TP ECSR) avec autorisation d'enseigner à jour CV et LM par mail
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F DESCRIPTION : Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F) A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Activités principales : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Développement d'actions de soutien à la parentalité Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports VOTRE PROFIL : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social avec expérience à l'ASE S'engage à suivre les formations transversales organisées en intra sur la protection de l'enfance ou toute autre formation nécessaire à la réalisation d'objectifs de service. Met à jour ses connaissances dans le domaine juridique et des sciences humaines. VOS CONDITIONS : 35h hebdomadaires A partir de 12€ brut de l'heure CDI Cette offre est faite pour vous alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr Qualités requises : Niveau de qualification : () Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous oeuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un EDUCATEUR SPECIALISE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F) A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Activités principales : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives Prise en charge de l'enfant, du , d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Développement d'actions de soutien à la parentalité Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports VOTRE PROFIL : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social avec expérience à l'ASE S'engage à suivre les formations transversales organisées en intra sur la protection de l'enfance ou toute autre formation nécessaire à la réalisation d'objectifs de service. Met à jour ses connaissances dans le domaine juridique et des sciences humaines. VOS CONDITIONS : 35h hebdomadaires A partir de 12€ brut de l'heure Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Cohésion Sociale Solidarité Séniors Santé et en étroite collaboration avec le Maire-Adjoint aux solidarités, vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre le nouveau Projet Social. Vos principales missions seront de : · Conduire l'animation globale du Centre Social dans une dynamique territoriale · Animer et élaborer des projets dans une logique de co-construction · Développer une démarche participative avec tous les acteurs et partenaires locaux : bénévoles, habitants, adhérents, associations et institutions · Assurer la bonne gestion financière, administrative et RH du Centre Social en lien avec les services supports de la Collectivité Territoriale · Réaliser l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget annuel · Élaborer chaque année le compte de résultat et le prévisionnel budgétaire pour un partenaire privilégié (la CAF) ainsi que pour l'ensemble des demandes de subventions auprès de diverses sources Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes du territoire. Vous participez notamment à des actions transversales au sein du Pôle, comme la collecte alimentaire, Noël solidaire. Les informations du poste : · Poste à pourvoir le 1er septembre 2023 · Temps complet : 36h00 / 6 jours d'ARTT annuel · Titulaire ou contractuel(le) 1 an renouvelable (332-14) · Catégorie A · Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et semestrielle, CIA · Possibilité de participation à la prise en charge mutuelle prévoyance et aux Titres Restaurants · Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales · Horaires réguliers avec disponibilité demandée en fonction des évènements Description du profil : Vous justifiez obligatoirement d'une qualification de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale : DEIS, CAFERUIS, DEJEPS, MASTER. Vous présentez également une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes positif, dynamique et fédérateur. Vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs. Vous connaissez le contexte des Collectivités Territoriales, les dispositifs et outils dans le champ de l'action sociale. Vous maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous appréciez le travail collaboratif, partenarial et en réseau. Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition. Vous vous reconnaissez ? Postulez. !
Nous recherchons pour notre client, un Prothésisite dentaire F/H. Votre mission sera la suivante : - Réaliser des implants conçus à partir d'une empreintede la denture (le moulage) d'un patient, - Concevoir des prothèses fixes comme les bridges ou les couronnes avec différent type de matériaux, - Effectuer une maquette en cire avant de réaliser un moule en plâtre - Réaliser et réparer des appareils dentaires - Grande dextérité - Travail de précision qui demande de la rigueur - Bon sens de l'observation
LR Intérim Montceau les Mines est une agence d'emploi généraliste qui diffuse des opportunités professionnelles à saisir en Intérim, CDD ou CDI. Cette agence de recrutement agit dans tout le département de la Saône et Loire et dans divers domaines d'activité : BTP, Industrie, Logistique mais également dans le secteur Médical et paramédical.
DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour l'ouverture de notre magasin de MONTCEAU-LES-MINES, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.MissionAmbassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 24h/semaine.
Vos mission : Le rédacteur technique rédige la documentation technique destinée à guider pas à pas les professionnels et/ou particuliers dans l'installation ou l'utilisation de la machine. Il synthétise les données techniques dans un rapport ou une notice en veillant à leur conformité. - Collecter les informations sur les caractéristiques techniques des machines (utilisation, montage, maintenance, sécurité) auprès des équipes de développement. - Rédaction de documentation pour les nouveaux produits et mise à jour de documentation existantes (fiches techniques, guides d'utilisateur, guide d'installation, guides techniques, supports de formation, catalogues produits.). - En collaboration avec l'équipe technique et SAV, rédiger les supports de formation à destination de nos clients utilisateurs. - Soumettre les documents pour examen par les responsables d'affaires et personnel d'ingénierie - Créer ou coordonner l'obtention des illustrations nécessaires aux documents techniques en utilisant différents types de logiciels. Viewer CAO, support fournisseur... - Gérer la localisation de la documentation et la traduction pour les différents marchés - S'assurer que la documentation des produits est conforme aux formats établis, aux normes. d'écriture, et aux exigences de la sécurité machines - Participer aux réunions de l'équipe de projet d'ingénierie. - Créer des animations (vidéos ou autres) pour les besoins commerciaux ou techniques. - Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. BAC + 2 dans un domaine scientifique ou technique 2 ans d'expérience. Bonne maîtrise de la langue française et connaissance au minimum de l'anglais technique Maîtrise des outils bureautiques WORD, EXCEL et logiciels de présentation et conception
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Le Creusot fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Technicien froid et climatisation (H/F) CDI Montceau/Creusot Satt Intérim Montceau est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un(e) Technicien froid et climatisation (H/F). Vos missions : - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique. - Mettre en service les installations et former les utilisateurs. - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement. - Identifier des phases d 'intervention. - Effectuer des opérations de dépannage. - Vérifier la conformité des matériels installés. Vous devrez être autonome.
Nous recherchons Un CHARGE D EXPLOITATION RESSOURCES EN EAU ET BARRAGES F/H en contrat la Communauté Urbaine, s'engage à développer un habitat et des aménagements qui renforceront la qualité de vie du territoire et son attractivité. Territoire à taille humaine avec ses 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine offre un cadre de travail agréable, proche de Paris et de Lyon en TGV (1h20/40 minutes) alliant les avantages de la ville et de la campagne.Exploitation eau : - Suivi technique, financier, contractuel concernant la gestion qualitative et quantitative : visite régulière des dispositifs de protection et de mesures (barrages, bassins dépollution, stations d'alerte), contrôle de la gestion des niveaux des plans et stratégie de prélèvement - Pilotage de l'entretien de la végétation aux abords - Pilotage des observatoires « qualité » et « quantité » - Relations avec les usagers (pêcheurs, naturalistes, sports), contrôles de l'application de la réglementation, participation au suivi et évaluation de la mise en œuvre des actions - Constat d'infraction au titre du pouvoir de police assainissement Exploitation barrages : - Contrôle technique de l'exploitant concernant la gestion des barrages : visite des ouvrages, contrôle de la mise en œuvre des actions et travaux confiés à l'exploitant, vérification de la mise à disposition des données d'auscultation au suivi des barrages, - Pilotage des tâches externalisées d'assistance au suivi des barrages, et des prestations d'auscultation : consultation des prestataires (bureaux d'études, géomètres spécialisés, etc.), suivi technique et financier des prestations, participation aux Visites Techniques Approfondies, inspections du service de contrôle des barrages - Gestion des dossiers d'ouvrages et des consignes d'exploitation (mises à jour en lien avec l'exploitant, l'assistant au suivi des barrages, le service de contrôle) - Organisation des travaux d'entretien et maintenance (entretien du barrage de la Sorme, réparations, etc.) non confiés à l'exploitant : consultation des entreprises, suivi technique et financier des prestations
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l'agence de Montceau-les-Mines. Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir.Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé.Vous souhaitez bénéficier d'un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous ! Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s'épanouir sont les piliers d'une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Axima Réfrigération, entité d'EQUANS, est l'un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et/ou du Responsable SAV, votre mission principale consistera à superviser toutes les facettes administratives, techniques et commerciales d'une ou plusieurs affaires. Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des interventions des équipes et en garantir la qualité. - Maintenir une relation proche avec la clientèle. - Estimer les coûts pour les devis du Service Après-Vente. - Préparer et suivre le déroulement des chantiers. - Encadrer et diriger l'équipe opérationnelle du Service Après-Vente. - Superviser l'exécution des travaux conformément aux engagements contractuels, aux normes de qualité et de sécurité, tout en garantissant la satisfaction client et le contrôle des dépenses. - Consulter les fournisseurs et effectuer les commandes de matériel en respectant le budget. - Participer à la préparation des dossiers pour l'exécution des travaux. - Assurer le suivi financier de l'activité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Les petit + : · Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience · Divers avantages PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement titulaire d'un diplôme spécialisé en Réfrigération (de niveau Bac à Bac +2, comme le Bac Pro TFCA, l'IFFI, le BTS FED.), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en gestion d'activités ou dans un domaine similaire. Votre capacité à établir des relations aisées, à persuader, à mobiliser et à coordonner une équipe est un atout majeur. Votre rigueur, votre adaptabilité, votre aptitude à proposer des solutions novatrices ainsi que votre volonté d'entreprendre et de collaborer efficacement en équipe constituent des qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réfrigération, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction client, envoyez-nous votre candidature.
Notre client, leader en matière de réfrigération implanté sur tout le territoire, s'engage de manière proactive dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et industriels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Chargé d'affaires SAV et petits travaux froid commercial (H/F), en CDI temps plein Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau du Mercato de l'Emploi, en charge de ce...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable SAV, votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive, curative, ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nombreux clients tels que grandes et moyennes surfaces, entrepôts, et agroalimentaire. Vous serez également responsable du réglage des installations. Vos missions : · Intervention technique conformément aux contrats de maintenance et dépannages. · Manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur. · Capacité à intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). · Contribution à la satisfaction client en respectant les engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). · Astreintes périodiques à prévoir. Les petit + : · Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience · Formation continue afin de maintenir et développer vos compétences PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED.). Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire démontrant une capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients. Autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation sont des atouts nécessaires. Permis B exigé. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réfrigération, que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction client, envoyez-nous votre candidature.
Notre client, leader en matière de réfrigération implanté sur tout le territoire avec ses 80 agences, s'engage de manière proactive dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et industriels. Notre client recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial (H/F) en CDI temps plein, basé sur le secteur de la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Je suis Vanessa BOISSOT, Consultante en recrutement au sein du réseau...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier expérimenté (H/F) : Vous serez en charge de la pose de porte, fenêtre, volets et divers autres mobiliers. Vous avez déjà une expérience dans la menuiserie? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable de production, vous participerez activement à la réalisation de projets innovants et contribuerez à l'excellence opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales seront de : · Assurer la préparation et le montage du matériel en atelier, la coordination et le suivi des chantiers attribués · Réaliser des travaux de maintenance et de réparation, d'installation et de démontage sur le terrain selon les spécifications techniques · Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers et au sein de l'atelier · Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution des projets · Rapporter régulièrement l'avancement des travaux et chantiers extérieurs et signaler toute anomalie ou problème rencontré Vos missions seront assurées sur le site de production (CUCM) et nécessiterons des déplacements fréquents chez les clients (chantiers hors département, territoire national et à l'international). Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. Les petits + : · Une petite entreprise à forte valeur humaine et écologique · Mutuelle d'entreprise · Possibilité de manger sur place · Une politique de formation importante · Intégration à l'entreprise : formation technique de terrain (atelier et chantier) · Poste évolutif Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de l'expérience · Primes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issue d'une formation initiale et d'une expérience réussie en métier de l'eau ou en conception mécanique, en tôlerie, hydraulique, pompage ou tuyauterie. Vous présentez nécessairement une expérience de Technicien d'atelier ou de chantier validée en PME. Il est indispensable de savoir travailler en équipe, d'être en mesure de travailler en autonomie et de rendre compte de l'avancée des chantiers extérieurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre rigueur, votre capacité à trouver des solutions. Vous possédez une réactivité et une agilité exemplaire. Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise par votre réactivité et votre souci du travail bien réalisé, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vos qualités relationnelles pour travailler en équipe, votre engagement quotidien pour un service de qualité feront la différence. Vous êtes passionné par la technique, l'innovation ? Vous possédez les compétences techniques et relationnelles nécessaires et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous vous reconnaissez ? Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Vous présentez des compétences en conception mécanique ainsi qu'une expérience validée en tôlerie, hydraulique, pompage ou tuyauterie ? Notre client, une entreprise spécialisée depuis 20 ans dans le stockage et le traitement des liquides autour de solutions non conventionnelles et écoresponsables, recherche son(sa) futur(e) Technicien(ne) de Chantier (CDI temps plein dans le secteur de la CUCM - 71). Je suis Lionel PROST, Consultant en recrutement au sein du Mercato de l'...
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Cohésion Sociale Solidarité Séniors Santé et en étroite collaboration avec le Maire-Adjoint aux solidarités, vous élaborez, pilotez et mettez en oeuvre le nouveau Projet Social. Vos principales missions seront de : · Conduire l'animation globale du Centre Social dans une dynamique territoriale · Animer et élaborer des projets dans une logique de co-construction · Développer une démarche participative avec tous les acteurs et partenaires locaux : bénévoles, habitants, adhérents, associations et institutions · Assurer la bonne gestion financière, administrative et RH du Centre Social en lien avec les services supports de la Collectivité Territoriale · Réaliser l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget annuel · Élaborer chaque année le compte de résultat et le prévisionnel budgétaire pour un partenaire privilégié (la CAF) ainsi que pour l'ensemble des demandes de subventions auprès de diverses sources Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes du territoire. Vous participez notamment à des actions transversales au sein du Pôle, comme la collecte alimentaire, Noël solidaire. Les informations du poste : · Poste à pourvoir le 1er septembre 2023 · Temps complet : 36h00 / 6 jours d'ARTT annuel · Titulaire ou contractuel(le) 1 an renouvelable (332-14) · Catégorie A · Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et semestrielle, CIA · Possibilité de participation à la prise en charge mutuelle prévoyance et aux Titres Restaurants · Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales · Horaires réguliers avec disponibilité demandée en fonction des évènements Profil recherché: Vous justifiez obligatoirement d'une qualification de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale : DEIS, CAFERUIS, DEJEPS, MASTER. Vous présentez également une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes positif, dynamique et fédérateur. Vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs. Vous connaissez le contexte des Collectivités Territoriales, les dispositifs et outils dans le champ de l'action sociale. Vous maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous appréciez le travail collaboratif, partenarial et en réseau. Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition. Vous vous reconnaissez ? Postulez? !
Vous appréciez le travail en équipe ? Vous favorisez et développez le travail partenarial et en réseau ? Vous aimez fédérer différents acteurs dans une dynamique de projet ? C'est dans un contexte de renouvellement du projet social, de création d'un Espace de Vie Sociale dans un quartier de la ville de Montceau-les-Mines et de la poursuite de la réorganisation des Services que nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Centre-Social. Le poste est situé dans le bassin minier ...
Description du poste : L'agence de travail temporaire FLEX EMPLOI situé à Chalon sur Saône , spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD, CDI, recrute un assistant comptable pour un de ses client basé à Montceau les mines spécialisé dans l'aménagement des habitations privées, comme dans tous les établissements susceptibles de recevoir du public pour les personnes à mobilité réduite (PMR) .***Votre mission principale CDI à pourvoir , avec période intérim pour commencer Mi-temps***Gestion de l'ERP * Maitrise des outils bureautique pack office Description du profil : Diversité des tâches à traitées , Nécessité de devoir s'adapter à des interlocuteurs très différents (patrons, personnels des services, clients, administrations)***Rigueur * Organisation * Méthode * Discrétion * Bonne présentation
Description du poste : EUREKA EXPERTISE RH recherche pour son client un Ingénieur de projet technique h/f sur Montceau les mines 71 . Notre client est spécialisé dans le traitement de l'eau Au sein de la direction des opérations, vous travaillerez en collaboration avec deux ingénieurs d'études et projets du territoire. Vos missions : Réaliser des études techniques concernant le domaine du traitement de l'eau, pour des clients , collectivités ou industriels. Réaliser des études et devis liés aux réseaux AEP et assainissement. Garantir le respect du calendrier de production des étude Assurer le pilotage de prestataires. Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimonial des réseaux Participer à la mise à jour des systèmes d'information géographique***EAU POTABLE Piloter la démarche de rendement de réseaux sur le territoire Suivre quotidiennement la sectorisation des volumes distribués Prioriser et organiser les interventions des chercheurs de fuites.***ASSAINISSEMNT Assurer la surveillance et la maitrise des volumes collectés Piloter la démarche du diagnostic permanent Suivre quotidiennement les données Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale***PROFIL Formation ingénieur ou Master vous maitrisez les process de traitement des eaux usées et eau potable l'hydraulique urbain le pompage et la débitmétrie les SIG Permis B SALAIRE SELON PROFIL***Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale
Description : Dans le cadre de la direction financière territoriale constituée avec le CH de Chalon sur Saône, le CH d'Autun et le CH de Montceau, l'attaché d'administration hospitalière est en charge de la gestion financière du Centre Hospitalier de Montceau les Mines et de son service du bureau des entrées/admissions/ facturation. Il intègre une équipe au sein du territoire et participe par sa réflexion et/ou ses propositions à l'évolution de cette direction territoriale.L'AAH exerce ses missions sous l'autorité du Directeur Territorial des Affaires Financières et de la responsable finance territoriale et en lien direct avec l'attachée principale finance du territoire.Missions principales :Accueil - admissions - Gestion administrative - Facturation : - Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge administrative des patients,- Garantir la qualité, la fiabilité et la rapidité de la facturation et du recouvrement en collaboration avec les acteurs connexes (DIM, secrétariats médicaux, Trésor Public, CPU et CPAM, mutuelles.)- Assurer le suivi du recouvrement et des contentieux en matière de facturation- Manager et animer l'équipe du bureau des entrées Finances - Comptabilité - Analyse financière :- Mettre en œuvre la politique budgétaire et financière de l'établissement, dans le respect de la stratégie de l'établissement et de celle de la direction commune. (4 budgets : budget principal (H), budget EHPAD (E), Budget USLD (B), budget C (IFSI)- Travailler en collaboration étroite avec les différentes directions de l'établissement, le DIM, le Trésor Public, les financeurs, le Commissaire aux Comptes, les autres établissements, les autorités de tutelles..- Assurer les diverses activités financières et comptables - Conception et suivi de l'EPRD et du PGFP- Analyse Financière /Suivi des recettes T2a, MIGAC, FIR.,- Gestion de la trésorerie et la dette- Conception du PPI- Coordination des opérations de clôture, garant de la qualité du processus comptable - Préparation et analyse du compte financier et de ses annexes, suivi tableaux de bord Autres :- Gestion des relations avec les commissaires aux comptes,- Chiffrage des projets dans le cadre des appels à projets.- Supervision de la Régie de recettes, de dépôt et d'avance Profil recherché : Compétences et qualités relationnellesConnaissances particulières requises :- EPRD/T2A- Finances- Chaîne de facturation /ROC/FIDESQualités professionnelles et relationnelles :- Sens de l'intérêt général et des responsabilités- Rigueur professionnelle- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe, loyauté - Capacités managériales et conduite du changement- Réactivité professionnelle- Savoir-faire relationnel et sens de la communication- Sens de la confidentialitéFormation :- Formation (s) requise(s) : formation EHESP ou Master 2 en finances et/ou contrôle de gestion
Missions : En tant que Technicien d'agence H/F, vous prendrez en charge : Le suivi des opérations neuves et réhabilitations : participation aux projets, suivi jusqu'au parfait achèvement L'élaboration et le suivi du programme de travaux : participation à la définition du programme pluriannuel en lien avec les services du siège et les services « gestion locative », planification, suivi, réception des opérations (planning sur support informatique partagé, compte-rendu de chantier, compte-rendu réception.) En raison de ses compétences techniques, le technicien d'agence H/F est garant des conformités liées à la sécurité des locaux et équipements dans le cadre de l'exécution des travaux de gros entretien. Il assure une veille permanente sur les dites conformités des équipements et locaux existants et se doit de solliciter tous diagnostics lui apparaissant nécessaires. Le suivi technique et administratif des aménagements spécifiques (handicapés, personnes âgées) Le suivi technique des sinistres L'encadrement de l'équipe de maintenance La gestion du budget achat matériaux pour équipes d'entretien et locataires L'appui technique aux chargés de clientèle. Profil : Vous disposez de connaissances des normes du bâtiment et êtes sensibilisé aux problématiques de sécurité. Vous disposez de connaissances dans la gestion budgétaire. Type de contrat : CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil. L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne des opérations du magasin pour assurer une expérience client remarquable et des performances optimales. Votre quotidien au sein de la Maison Thiriet : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous assurez le développement commercial de votre magasin et managez une équipe à taille humaine, de 2 à collaborateurs : * Vous formez, encadrez et évaluez le personnel du magasin tout en assurant un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe. * Vous supervisez les opérations quotidiennes du magasin, y compris la vente, le merchandising, l'inventaire, la réception des marchandises et la gestion des stocks * Vous veillez à la bonne gestion administrative de votre magasin : comptage des caisses, remises en banque, reporting CA * Travail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipe * Vous mettez en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : * Une formation sur les magasins de votre région à votre arrivée * Une rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois ! * Des tickets restaurant * Des avantages propres à la MAISON THIRIET * Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET * Nombreux avantages liés au CSE * Mutuelle * Participation aux bénéfices * Statut Agent de maîtrise * Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de magasin ou dans un poste similaire * Vous disposez d'excellentes compétences en gestion d'équipe * Vous être doté(e) d'un excellent relationnel Le poste n'a plus de secret pour vous, alors rejoignez la MAISON THIRIET !
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au cœur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...
· Est garant/e de la remise en exploitation des matériels roulants · Coordonne et s'assure que tous les moyens techniques, matériels et humains sont mis en œuvre pour la planification et la réalisation des opérations de maintenance · Assure la coordination entre les clients dans les différents sites de maintenance repris aux contrats et les services internes à l'entreprise · Assure le suivi des reportings clients · Veille aux respects des plans de maintenance et aux dates de butée des maintenances préventives programmées · Anime les réunions quotidiennes avec les clients pour la planification et le traitement des avaries urgentes · Gère le back-office du service Opérations : demande d'intervention, planification, rédaction DA (Demande d'Achat), centralisation des traçabilités d'intervention (TS-CLIM-CND-Reprofilage) · Réalise le planning assistance téléphonique et astreinte · Réalise le planning de charge annuelle, assure le suivi et communique les mises à jour à l'ensemble des intervenants · Effectue le back office du service Opérations (Création OT, Contrôle remplissage GMAO, vérification des opérations, d'envoi de confirmations, de suivi des échéances, de facturation)Connaissances professionnelles spécifiques souhaitées : connaissance en mécanique et/ou électrique ; de l'environnement ferroviaire (mise en sécurité lors des interventions, plan de prévention, sécurité ferroviaire.) Formation souhaitée : bac+2/3 avec une spécialisation scientifique Expérience souhaitée : minimum 2 ans secteur ferroviaire et/ou industriel Langues souhaitées : anglais et/ou espagnol Formation à l'arrivée (dès que possible) : Risques ferroviaires ; formation à la fonction III pour l'ECE (2019/779)
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier☺) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LES CONDITIONS : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance - Adaptabilit...
Description du poste : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé du conseil aux clients, de la prise de commande, de la tenue du rayon au quotidien (remplissage...) et de la gestion des stocks et des achats. Vous participerez à l'évolution permanente du rayon (gammes, assortiments...). Votre travail se fera en relation avec le responsable du rayon liquide qui sera votre supérieur hiérarchique. Description du profil : Vous possédez de bonnes connaissances techniques du monde du vin. Vous êtes passionné par ce domaine et vous avez un sens commercial développé. Un diplôme associant le commerce et des connaissances vinicoles serait un plus. Dans tous les cas, les exigences vont de paire avec la qualité de l'offre proposée. Poste à pourvoir rapidement
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à Montceau Les Mines. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser). · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Prévenir les incendies · Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes · Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie · Assurer l'assistance à personne sur le site · Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDI · C AEX 140 - salaire brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Description : Poste Proposé :Directeur des Ressources Humaines au sein du Centre Hospitalier de Montceau-Les-Mines******MISSIONS : Toutes missions confiées par le Directeur Délégué de l'établissement ou par le Directeur Général de la Direction Commune, relevant des compétences de l'adjoint au Directeur Délégué, en charge des ressources humaines :Mettre en œuvre la politique des ressources humaines, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et de la politique RH de la direction Commune, en privilégiant un dialogue social et constructif.Gestion des RH publiques et Fehap pour les personnels non médicaux et Fehap pour les personnels médicaux.Pilotage de la masse salariale dans un contexte de difficultés financières importantes.Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs au travers de la GPEC et de la formation continue.Garantir un bon climat social et le respect de la réglementation.Animer la politique de qualité de vie au travail et garantir une gestion dynamique des carrières.Définir une politique de recrutement et la mettre en œuvre avec une vision prospective des compétences nécessaires ou attendues.Le Directeur des Ressources Humaines est assisté dans ses fonctions par une équipe de 8 agents. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :L'adjoint au Directeur Délégué, en charge des ressources humaines exerce ses missions :- En lien hiérarchique avec le Directeur Délégué de l'établissement et le Directeur Général de la Direction Commune.- En lien fonctionnel avec l'équipe de direction de l'établissement et de la Direction Commune, les cadres, l'ensemble des personnels médicaux et non médicaux ACTIVITES PRINCIPALES :Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RHConseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisationsContrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activitéElaboration, mise en œuvre et évaluation d'une politique de GPEC, d'attractivité et de fidélisationElaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managérialePilotage du dialogue socialGestion des contentieux en matière de droit du travailPilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives CSE, F3SCT et CAPProduction et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité, production du Rapport Social UniqueSuivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activitéAnimation du dialogue social au travers de réunions de travail régulières avec les partenaires sociaux et travail sur des projetsLe pilotage des Ressources Humaines doit se faire en coordination et cohérence avec la politique RH de la Direction Commune : tableaux de bords partagés, déploiement d'outils communs. Profil recherché : DIPLOME / FORMATION :- Titulaire d'un Master 2 en RH ou relations sociales ou diplôme d'école de commerce.- Le candidat aura une expérience dans les fonctions de management en ressources humaines et dans le secteur hospitalier.- Une connaissance des outils budgétaires est requise.RELATIONS PROFESSIONNELLES :- Les membres de l'équipe de direction- Président de la CME (projet d'établissement) et communauté médicale- Chefs de pôle (délégations de gestion et projet d'établissement)- Les cadres- Les représentants du personnel- L'ensemble des personnels non médicaux- Les membres du Conseil de surveillance- Les partenairesMAITRISE DES SAVOIR-FAIRE ASSOCIES :SAVOIR-FAIREAudit socialCommunication écriteCommunication oraleCommunication/relations interpersonnellesConduite de projetDroit de la fonction publiqueDroit du travailGestion des ressources humainesGestion des risques professionnelsManagementOrganisation et fonctionnement interne de l'établissementRéglementation en hygiène, sécurité et conditions de travailStratégie et organisation/conduite du changementDroit administratifÉconomie de la santéGestion administrative, économique et financièreOrganisation et fonctionnement interne de l'établissementRéseaux sanitaires, sociaux et médico-sociauxStratégie et organisation/conduite du changementSAVOIR - ETRESavoir travailler en équipeQualité d'organisationGérer ses émotions, son stressSavoir prendre des responsabilitésEfficacité et persévérance pour atteindre un objectif définiDynamiqueDiscrétion professionnelleSavoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donnéSavoir Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.Savoir Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisationSavoir conduire et animer des réunionsSavoir convaincreQUA
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons carrelage, bois, batiment, afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? TECHNICITE DES PRODUITS DE JARDIN REQUIS (PLEIN-AIR PISCINE EQUIPEMENT HORTICOLE etc... 35H SEMAINE CDD Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Description du poste : Dans le cadre de la formation Accompagnement éducatif Petite Enfance, le CFA Kynéos, recherche pour l'un de ses partenaires (à Saint Vallier), un accompagnateur éducatif à la petite enfance en alternance (H/F). Diplôme préparé : CAP AEPE Début de la formation : Septembre 2024 (Valence et Saint Vallier) Durée de la formation : 12 à 18 mois***Missions :***Accueil des enfants et des parents * Proposition et animation d'activités * Réflexion autour du projet pédagogique * Participation active aux soins, repas, sorties * Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Date de début : 01/09/2024 Durée du contrat : 1 an***Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'allier apprentissage théorique en centre de formation et mise en pratique sur le terrain, dans un environnement éducatif dynamique et stimulant. Description du profil : Notre entreprise partenaire recherche un apprenti pour la rentrée de septembre 2024. Vos tâches seront les suivantes :***Gérer un groupe d'enfants * S'adapter aux besoins du service * Connaissances pédagogiques * Sens des responsabilités * Patience et disponibilité Prérequis :***Pas de prérequis pour le poste. Nous recherchons des personnes motivées avant tout. Vous souhaitez postuler au CAP AEPE ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez le sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus pour candidater !
Dans le cadre de l'ouverture du Plessis NEC traiteur recherche un cuisinier, une cuisinière. Jours travaillés: Jeudi 16H00-00H00, Vendredi: 17H00-00H00, Samedi: 10H00-14H00, 17H00-00H00) + 1 jour variable. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, participer à l'implantation d'un nouveau projet, faites parvenir votre CV!
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Le Creusot et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle
Groupe industriel recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Groupe industriel recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - un Technico-commercial itinérant H/F en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous visitez et prospectez un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels afin de leur vendre notre gamme de produits et les conseillerez sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez un reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez idéalement un bac +2 BTS Technico-commercial ou mécanique industrielle. Une expérience réussie dans les domaines des flexibles et des raccords serait un plus. Autonomie, implication et réactivité sont vos atouts essentiels dans cette mission. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule société, téléphone, chèques repas, mutuelle.
Le poste : PROMAN recrute pour son client situé à Montceau les mines, 1 plombier installateur (H/F). Vous devrez installer, répare, régler et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains) ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.) Chantiers locaux. Salaire selon profil et expérience. Profil recherché : Lecture de plan et de schémas Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le rôle principal de l'aide-soignante en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. L'aide-soignant assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Suivant ses appétences, l'aide-soignant doit également être en capacité de proposer des temps accompagnement détente (lectures, promenade dans le parc, soins de bien-être, etc.).
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Montceau et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle