Consulter les offres d'emploi dans la ville de Donnery située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Donnery. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Saint-Jean-de-Braye, 45 - ST JEAN DE BRAYE, 45 - CHECY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour une poste d'employé(e) libre service à temps complet. Débutant accepté.
La Mairie de CHECY RECRUTE Pour faire face à des remplacements d'agents indisponibles, un candidat en charge de l'entretien des locaux scolaires et du service de restauration des enfants au sein des restaurants scolaires. Les missions : > Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies > Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Travail de 11h30 à 13h45 et de 16h15 à 19h00 - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maitre de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à votre domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à votre domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Adapter les textures aux besoins des résidents, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Veiller aux respects des règles et normes HACCTP, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans la métallurgie du cuivre, un assistant service clients (H/F). Ce poste est à pourvoir sur la commune de Saint Denis de l'Hôtel. Il s'agit d'un CDD de 7 mois. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Service Clients, l'Assistant Service Clients assure l'interface entre les clients et l'entreprise. Polyvalent, il coordonne le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer la satisfaction client. - Gestion et suivi des commandes (vérification et enregistrement des commandes via l'ERP) - Coordination des différents acteurs internes et externes et/ou dossier Service Clients opérationnel (relation quotidienne avec les clients, information sur les stocks, gestion des retours, réponse aux questions techniques, délais et livraison) - Gestion administrative et facturation (suivi et enregistrement des litiges, reporting clients, soutien à l'équipe commerciale) - Activités ponctuelles : collaborer avec la comptabilité, le marketing et back up au sein de l'équipe Service Clients. Première expérience significative. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de commandes, ERP) Maîtrise de l'anglais Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens du service clients alors ce poste est fait pour vous ! Idéalement, vous êtes également doté d'une capacité d'écoute et de capacités rédactionnelles. Horaires variables à la journée (08h00 - 17h00). 1 journée de Télétravail est envisageable. Rémunération : 2000 EUR brut mensuel + forfait pause rémunérée + prime d'assiduité + paiement des heures supplémentaires à 140% + prime annuelle + RTT.
Le multi-accueil de Chécy (loiret) recrute un agent petite enfance : Le multi-accueil le Héron Cendré propose l'accueil de 40 enfants entre 2 mois et 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Placé(e) sous la responsabilité immédiate du directeur du multi-accueil, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Assurer les soins d'hygiène, le confort de l'enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants - Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie, - Travailler en collaboration avec toute l'équipe, - Travailler en accord avec le projet d'établissement - Adhérer au projet intergénérationnel, - Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l'infirmière, - Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture, - Assurer l'entretien du matériel de puériculture
Missions confiées : Vous assistez la responsable de la commande publique et de la modernisation de l'administration dans la préparation et la gestion des procédures de marchés publics ainsi que dans l'exécution administrative des contrats. Vous gérez l'exécution des marchés publics en lien direct avec les services utilisateurs et le service des finances. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger les pièces administratives (RC, CCAP, AAPC) pour les MAPA - Mettre en ligne les appels d'offres - Télécharger les offres dématérialisées et procéder à l'ouverture des plis - Procéder au contrôle des pièces justificatives - Préparer les dossiers des commissions (CAO, commission MAPA, procès-verbaux, jurys, etc.). - Vérifier les rapports d'analyse, rédiger des courriers d'attribution, rejets et autres et procéder à la télétransmission en Préfecture. - Assurer les formalités de fin de procédure et la transmission des marchés aux services - Rédiger les certificats administratifs, les avenants, les déclarations (DC4, ) et les documents de reconduction. - Actualiser les tableaux de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles, etc.). Profil : Vous disposez de compétences en marchés publics et en droit public le cas échéant, Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'une année minimum sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), ainsi que l'utilisation des plateformes de dématérialisation (AWS) Vous avez des capacités rédactionnelles avérées, un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve de discrétion Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe et en transversalité.
ATTENTION : POUR POSTULER, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV. Vous travaillez en collaboration avec deux autres secrétaires médicales, au sein d'un cabinet regroupant 9 médecins. Vous assurez l'accueil des patients, la prise de rendez-vous, la coordination des plannings, les tâches administratives, la gestion des congés, la gestion des stocks ainsi que la comptabilité de premier niveau. Vous travaillez : le mercredi,le vendredi, et 1 samedi matin sur 3. Une EXPÉRIENCE en SECRÉTARIAT MÉDICAL est indispensable SI vous n'avez PAS de DIPLÔME .
L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...). - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, - Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette, Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Poste de travail sur la St Jean de Braye et la Chapelle St Mesmin
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
vous serez en charge de la boulangerie et d'achalander le rayon correctement entre les différents pains et viennoiseries ou gâteaux. c'est un terminal de cuisson, il n'y a pas de fabrication en soi. vous serez également en charge de la bonne tenue du rayon: propreté et du respect des règles d'hygiène et d'étiquetage. Si vous êtes organisés, rigoureux et impliqués vous avez toute votre place dans notre petite équipe à l'ambiance agréable. Vous serez également en charge une fois par semaine de faire de l'assemblage de pizzas (les mercredis matin). une formation en interne vous sera dispensée
vous serez en charge du rayon fruits et légumes: de sa bonne tenue: propreté, rotation des produits, achalandage, etc, des commandes et de sa progression. c'est un rayon intéressant parce que vous vendez des produits vivants, très saisonnier. si vous avez du goût en matière de présentation, vous pourrez vous amuser. vous aurez en charge la PPI (pain de mie) vous pourrez également faire de la mise en rayon traditionnelle au sec ou frais et faire de la caisse
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
L'Aquacienne à Checy près d'Orléans vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Au sein de notre centre aquatique, bien-être et forme, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Notre établissement offre un bassin de 25 mètres, un bassin ludique, une pataugeoire, un espace fitness et une Balnéo, offrant ainsi une expérience complète à nos visiteurs. En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Date d'intégration souhaitée: 03/06/2024 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Nous attendons votre candidature avec impatience pour compléter notre équipe dédiée à offrir des moments de détente et de sécurité à nos visiteurs à l'Aquacienne.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de Service (F/H) dans un restaurant d'entreprise servant 300 convives le midi. Vous serez accompagné(e) par Didier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Assurer la qualité des plats témoins (prélèvement) - Tenir la caisse pendant le service, effectuer le service au self et de direction - Assurer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 10h-15h - 22h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 137,38 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'Employé commercial H/F de notre magasin U. Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine. Vous bénéficiez de remises sur vos achats, 13ème, mutuelle, prévoyance, etc. Chez U, tout commence avec vous.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Comme Hôtesse / Hôte d'accueil, vous avez la responsabilité de de la première impression qu'auront les visiteurs en rentrant dans nos locaux ou en nous contactant. Et il est bien connu qu'il n'y a qu'une seule occasion de faire une première bonne impression ! Votre rôle est donc primordial pour que tous aient une bonne image de notre société. Nous vous proposons un CDD de remplacement de 4 mois, dans le cadre d'un Congé Maternité. Le contrat est évolutif en CDI temps partiel Vos tâches quotidiennes seront: => accueil physique et téléphonique de nos visiteurs (clients, fournisseurs, candidats, ...). Et orientation de ces derniers auprès de nos équipes => traitement des tâches administratives: envoi/réception du courrier et des colis, commande des consommables administratifs, aide auprès du dirigeant pour relancer certains tâches administratives ou téléphoniques, ... => gestion de la saisie des heures des équipes d'atelier sur notre logiciel => travail en collaboration avec la personne en charge de la facturation client et fournisseur Vous êtes souriante et avenante et avez une bonne présentation. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (excel, word, messagerie) Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à rechercher des solutions aux nouveaux problèmes que vous pouvez rencontrer Vous appréciez le travail en groupe et n'hésitez pas à solliciter votre entourage en cas de question Enfin, curieux(se) la prise en charge de nouvelles tâches vous attire Une formation est prévue d'un mois en doublon avec la personne partant en congé
Au sein d'une équipe de 10 personnes , vous travaillez au self service d'une grande entreprise : Prélèvements des plats témoins ,caisse ,plonge, service self ,service direction ... Vous connaissez les normes d'hygiène . Vous travaillez de 10h à 15H du lundi au vendredi
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Votre mission du 25/03/2024 au 23/04/2024 (renouvellement possible) - aspiration/nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et objets meublants, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires. les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 15h (15,50 heures hebdomadaires)
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de sinistres IRD pour rejoindre, en CDI, le siège social de notre compagnie d'assurances situé à Chécy (Loiret). Votre rôle est de prendre en charge l'indemnisation de nos clients particuliers et professionnels dans le cadre des sinistres IRD (dossiers matériels IRD en dommages aux biens et responsabilités civiles). Vous menez vos missions en veillant à la qualité et à l'orientation clients souhaitées. Missions : - Vous prenez en charge des dossiers sinistres IRD de l'ouverture au règlement. - Vous travaillez en relation étroite avec les différents intervenants (agents, inspecteurs, experts, avocats.) et dans le cadre juridique approprié (droit commun, conventionnel, contractuel, transactionnel et contentieux). - Vous prenez position sur les garanties ainsi que sur les responsabilités. - Vous formulez les propositions d'indemnisation adéquates en conformité avec le contrat, la convention et le rapport d'expertise. - Vous réalisez vos missions dans un double souci de qualité de service et de partage (avec vos collègues, votre manager, les appuis techniques). - Vous êtes capable de résoudre les problèmes et de dégager rapidement les solutions adaptées au contexte du dossier. Dans le cadre de notre volonté d'assurer la meilleure qualité de service (aux clients, apporteurs.), vous participerez aux permanences mises en place jusqu'à 18h du lundi au jeudi, 17h le vendredi.
Animateur temps méridiens et Accueil périscolaire Tache ponctuelle restauration et ménage Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous devez : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Connaître et respecter la réglementation, - Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, - Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, - Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. - Service de restauration - Entretien des locaux Profils : - Titulaire d'un BAFA ou équivalence (BPJEP, CAP petite enfance) ou AEPE - Expérience souhaitable - Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, - Ponctuel, assidu - Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.
Pour offrir aux enfants un espace ludique, éducatif et un soutien à la parentalité, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) passionné(e) et investi(e). L'Educateur(trice) assurera l'encadrement de l'équipe éducative, et sera co-responsable de l'organisation et de la gestion de la structure. Il (elle) veillera au respect du projet pédagogique au sein de la micro-crèche et assurera le bien -être, l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe éducative et assurer sa mise en application. - Encadrer l'équipe, l'accompagner et être à son écoute. - Animer des réunions internes afin que chaque membre de l'équipe puisse s'exprimer, échanger et apporter des idées. - Développer des partenariats locaux permettant d'organiser des sorties ou animations avec les enfants. - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins. - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure. - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant. - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant. - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes. Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes Enfants (EJE) - Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum auprès des enfants de 3 mois à 4 ans en collectivité (emploi en crèche) Pour ce poste, votre créativité, votre dynamisme, votre autonomie seront vos atouts.
Votre agence Adéquat de ORLEANS recrute des préparateurs de commandes F/H pour son client opérant dans l'agroalimentaire. Situé à CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE (45110) et spécialisé dans la transformation de viande. Rejoindre les équipes logistiques et réception de notre client, c'est mettre toute son énergie pour assurer une saison barbecue d'enfer à toutes et tous ! Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking) - Filmage et étiquetage des palettes Votre profil aura la côte, si : - Vous êtes polyvalent et dynamique - Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Titulaire du CACES 1 ou avec 1ère expérience en logistique appréciée - Formation possible. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Adecco recherche pour son client, leader dans le domaine de la cosmétique de luxe, proche d'Orléans (45000) : 4 PESEURS H/F pour des mission en intérim. Missions : - Réaliser les pesées de matières premières - Respecter le cahier des charges - Validation des formules Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et organisée ? Vous êtes disponible sur du long terme, sur la période estivale et sur du 3*8 ? Vous avez une expérience en tant que boulanger/pâtissier ? Informations pratiques : - 12.49€ hors primes - Horaires 3*8 - Port de charges sur ce poste Les contrats sont à la semaine, reconductibles et pouvant aller jusqu'à 15 mois.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6%) Téléchargez l'application Adec
LE MULTI-ACCUEIL DE CHECY (LOIRET) RECRUTE UN (E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE A TEMPS COMPLET (EN REMPLACEMENT D'UN AGENT INDISPONIBLE) Placé(e) sous la responsabilité immédiate du directeur ou de la Directrice de la structure, le candidat assure les missions suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Assurer les soins d'hygiène, le confort de l'enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants - Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie, - Travailler en collaboration avec toute l'équipe, - Travailler en accord avec le projet d'établissement - Adhérer au projet intergénérationnel, - Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l'infirmière, - Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture, - Assurer l'entretien du matériel de puériculture
En tant qu'Agent de Production Qualité, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication des produits cosmétiques. Votre rôle consistera à garantir le respect des normes et des procédures qualité afin de garantir la satisfaction des clients. Vos missions: - Contrôle qualité des matières premières et des produits finis - Suivi des indicateurs de performance qualité - Participation aux audits internes et externes - Proposer des actions d'amélioration continue - Contribuer à maintenir un environnement de travail conforme aux normes réglementaires Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant un diplôme en qualité ou dans un domaine connexe, avec une première expérience réussie dans l'industrie cosmétique. Vous avez une excellente connaissance des normes qualité en vigueur et vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens de l'organisation. - Diplôme en qualité ou domaine connexe - Expérience dans l'industrie cosmétique - Connaissance des normes qualité - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - CE - Mobilité nationale - Prime de cooptation
Pour sa crèche de 16 places basée à Trainou, la Communauté de Communes recrute Un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants à temps complet - 1607h Poste à pourvoir au plus vite Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du directeur de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants joue un rôle central dans le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans, accueillis à la crèche. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants de 0 à 6 ans, accueillis au sein de la crèche. En lien avec la famille, il accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein de la structure collective, et crée et met en place les conditions nécessaires à sa sécurité, son bien-être et son éveil. En concertation avec l'équipe éducative et en harmonie avec les valeurs de la crèche, il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, et coordonne les projets d'activité qui en découlent. Il veille à ce que ce projet soit adapté aux besoins individuels de chaque enfant et favorise leur développement sur tous les plans. Il soutient les parents dans leur rôle éducatif, favorisant ainsi une dynamique de partenariat et de confiance Il assure la continuité de direction en cas d'absence du directeur de la crèche, garantissant une gestion efficace et bienveillante de la structure, assurant ainsi la stabilité et le bon fonctionnement de la crèche. Missions: -Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche -Veille à la sécurité et l'hygiène des enfants -Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, et les accompagne dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) -Contribue à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la crèche, est garant de sa mise en place et veille à son respect au sein de l'équipe -Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ...) -Identifie et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et oriente les familles vers des professionnels spécialisés -Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques, et autres projets d'animation ou temps forts -Communique aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés ... -Contribue à l'aménagement de l'espace et à l'évaluation des besoins en matériel pédagogique pour assurer un environnement propice à l'épanouissement des enfants -Encadre certains stagiaires, sous la responsabilité du directeur, afin de favoriser leur apprentissage et leur intégration au sein de l'équipe éducative Capacités et Compétences recherchées : vous êtes diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants et vous avez les compétences suivantes: -Connaissances du développement de l'enfant -Notions liées aux handicaps -Connaissances de la réglementation Petite enfance en vigueur -Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant -Maîtrise des techniques de conduite de projet et aptitude au travail en transversalité -Maîtrise des techniques d'animation de réunion -Capacité à mettre en place des modes de communication orale et écrite adaptés -Polyvalence -Organisation -Rigueur -Réactivité -Discrétion -Capacité d'adaptation -Capacité d'observation et d'analyse -Patience PROFIL : - Être titulaire du D.E. éducateur de jeunes enfants - Débutant accepté Une expérience dans un poste similaire serait souhaitable CONDITIONS DE TRAVAIL : -Travail sur 5 jours du lundi au vendredi avec horaires de travail selon planning entre 7h15 et 18h30 Fermeture 1 semaine à chaque petites vacances et 3 semaines en août Temps complet .
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un temps partiel de 15H/semaine à partir de août. Travail les samedis et dimanches matin ainsi que quelques jours fériés. Détail du poste : - Le/la vendeur(euse) apporte un conseil aux clients, assure la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalise les ventes et les encaissements, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Réaliser l'assemblage de produits préparés par le laboratoire (assemblage de sandwiches, de salades.). - Préparation et organisation de son activité - Recharger la boutique en pâtisseries, viennoiseries, pain etc... - Facturation et encaissement (vérification de la monnaie ex : faux billet etc.) - Entretien et nettoyage des locaux. - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire - Réaliser la découpe des pains et conseille sur les associations entre les pains et les différents mets. - Réaliser l'emballage des pâtisseries en boite - Tenir au courant le/la gérant(e) de tout - Gérer les stocks (boisson, tous les types d'emballages, produits d'hygiène, matériel etc.) - Assurer le suivi des étiquetages produits (DLC, nouveaux produits etc.) - Emballage des confiseries, chocolats etc. Qualités requises : - Du bon sens - Savoir compter/rendre la monnaie - Honnêteté et bienveillance - Fiabilité - Souriant(e) - Ponctuel(le)
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur St Denis de l'hôtel, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. . Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) en charge du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), de l'Équipe Spécialisée Maladies Neuro-Évolutives (ESMNE), du Pôle de Compétences et de Prestations Éxternalisées (PCPE), et de l' Accompagnement et Soutien pour Trouver Une Solution (ASTUS) dans le cadre d'un CDI à temps complet à compter du 01/06/2024. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, par délégation du Directeur Général, Le Directeur Adjoint (H/F) participe au bon fonctionnement des Services et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet des établissements et leur évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement des services et dispositifs, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des services et dispositifs (évaluation interne et externe), - Assurer la direction pédagogique, éducative et administrative des services et dispositifs, - Assurer la gestion économique, financière et logistique des services et dispositifs dans le respect des moyens alloués, - Gérer les ressources humaines de l'établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires, - Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l'association, - Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l'association sur le territoire. Le Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) minimum, vous avez une expérience significative en management d'équipe d'au moins 3 ans. CAFDES apprécié. Vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et d'une aptitude au travail inter-établissements, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et de conduite de projet. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale et internationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation - Crèche entreprise
Mission courte ou longue selon profil - Débutant F/H accepté - Formation CACES possible Votre agence Adéquat de ORLEANS recrute des préparateurs de commandes F/H pour son client opérant dans l'agroalimentaire. Situé à CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE (45110) et spécialisé dans la transformation de viande. Rejoindre les équipes logistiques et réception de notre client, c'est mettre toute son énergie pour assurer une saison barbecue d'enfer à toutes et tous ! Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking) - Filmage et étiquetage des palettes Votre profil aura la côte, si : - Vous êtes polyvalent et dynamique - Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Titulaire du CACES 1 ou avec 1ère expérience en logistique appréciée - Formation possible. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !
Vous réaliserez les missions suivantes : - Préparation physique des commandes de produits finis selon un process défini - Saisie informatique des informations pour la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité pour soi-même et celle des autres - Manutention possible Informations pratiques : . Horaires : en 2x8 Du lundi au jeudi : de 6h à 13h / de 13h à 20h Le vendredi : de 6h à 12h10 / de 12h10 à 18h20
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous enseignez le Français Langue Etrangère (FLE) auprès d'un public/Alphabétisation/Perfectionnement/tous niveaux Cours collectifs et individuels en présentiel. Vous avez déjà une première expérience réussie que le même type de poste. Rémunération : 19 € net horaire Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste : - Actualiser des outils de formation/pédagogiques - Concevoir des outils de formation/pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation/connaitre les styles cognitifs : kinesthésique, auditif, visuel. - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques de formation individuelle et collective
Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Moniteur éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, les principales missions sont : - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il/elle a la charge, - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en régulant et en suscitant une dynamique structurante, - Développer des partenariats pour favoriser l'insertion sociale, culturelle et sportive des personnes accompagnées, - Participation au dispositif institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : - Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; - Planifier les activités ; - S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; - Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; - Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Garantir les relations partenariales ; - Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; - Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; - Expérience souhaitée du management par la qualité ; - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables : - La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; - Permis de conduire indispensable.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Vous souhaitez intégrer le groupe People and Baby, qui a à cœur l'accompagnement des professionnels et des enfants, un service de formation et d'accompagnement dans votre quotidien. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée par roulement (matin/midi/soir). Lieu du poste : En présentiel
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Nous recherchons un CDI à temps partiel (87%) pour un salaire temps plein à 1800e brut mensuel (soit environ 1566e brut mensuel à temps partiel) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez ou non d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité - Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres. - Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté - Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés - Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous possédez une bonne élocution et une bonne présentation - Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'accueil - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités Vos qualifications : - Permis B (obligatoire) - Permis D (non-obligatoire) - Formation
Sous l'autorité du Coordinateur Technique, la personne recrutée aura pour mission : - Le suivi sur le terrain des conducteurs(trices) du service transport à la demande / transport des personnes à mobilité réduite (amplitude horaire du service du lundi au dimanche de 5h30 à 21h30), - En cas d'absence, le remplacement des conducteurs(trices) et la conduite de véhicules de transport de personnes (minibus de 9 places), - La participation à l'accompagnement et à la formation des salariés en parcours d'insertion au sein du service, - Le lien opérationnel avec l'opérateur du réseau TAO (Transport de l'Agglomération Orléanaise). Permis B hors probatoire.
La commune de Fay-aux-Loges recrute un Directeur des Services Techniques (H/F) à temps complet. Par mutation à compter du 1er juin 2024 ou contractuel (à titre dérogatoire) - Cadre d'emploi des ingénieurs ou technicien (A ou B) Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la direction des services techniques : planification et organisation du service, management, encadrement d'une équipe de 9 agents répartis sur 4 services : bâtiments, voirie, espaces verts et entretien, - Assurer un rôle de conseil et d'assistance aux élus au niveau technique et réglementaire - Piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs, des espaces verts, et de la voirie communale en lien avec les élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires, - Préparer et assurer le suivi budgétaire du service et des travaux, - Assurer la préparation et le suivi technique des marchés publics du service, - Veiller au suivi des contrats de prestations de services ou travaux externalisés : planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises partenaires, - Organiser et superviser les chantiers communaux et assurer l'interface avec la Communauté de Communes sur les compétences transférées, - Assurer le suivi des chantiers délégués à des maîtres d'œuvres, - Suivre l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement avec le délégataire, - Connaître le fonctionnement d'une piscine qui n'est ouverte que l'été pendant 2 mois 1/2 - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Travail en bureau au sein des services techniques et déplacements fréquents sur la commune - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction (réunions, commissions ..) - Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territorial + prime annuelle + comité d'entreprise CNAS De formation supérieure (bac + 2/3 à + 5), manager confirmé justifiant d'une expérience significative en collectivité. Vous maîtrisez parfaitement les connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, d'ERP, de voirie et réseaux, de développement durable, d'espaces verts et les règles de la commande publique et des délégations de services publics. Vous êtes disponible et force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles nécessaires au management de la direction d'un service, au travail transversal en interne et avec les prestataires extérieurs. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
Au sein de la boulangerie, vous réalisez la mise en place de la pâtisserie, viennoiserie, pains et sandwichs dans le respect des procédures d'hygiène et des mesures sanitaires. Vous aimez accueillir et conseiller la clientèle. Vous réaliserez la vente et les encaissements. Pas de travail en coupure, planning soit du matin soit de l'après-midi.
Pour Sept 2024, nous recherchons en CDI un/une EJE dynamique, organisé(e) et patient(e) pour notre micro-crèche de Chécy Si vous souhaitez trouver un taux d'encadrement confortable et un état d'esprit basé sur l'échange et la bienveillance, alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien vous avez en charge 11 enfants dans une équipe qui se compose de 4 professionnelles à plein temps + 1 mi temps + 1 apprentie... et oui ça existe ! Vous accompagnerez les enfants dans leur développement en respectant notre projet pédagogique et le règlement de fonctionnement, la suite de votre mission sera détaillée lors de l'entretien Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices du diplôme EJE. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, débutantes acceptées Avantages : Mutuelle + primes + primes transports + chèques vacances + chèques cadeaux + formations Nous n'attendons plus que votre CV à recrutement@bilulle.fr
L'Association JAS, Jeunes Abraysiens Solidaires recrute pour les prochaines périodes de vacances scolaires un-e directeur-ice de centre de loisirs. (20/04/2024 au 06/05/2024, du 1er/07/2024 au 31/08/2024, Du 19/10/2024 au 04/11/2024). JAS, créée en 1996, organise de manière autonome un accueil de loisirs sur la commune de Saint Jean de Braye, quartier du pont Bordeau. Le centre accueille jusqu'à 24 enfants dans des locaux spacieux donnant sur un complexe sportif, qui permet des activités extérieures très diversifiées. Un matériel pédagogique est à disposition et pour des activités en dehors du centre deux minibus sont disponibles. Une équipe de bénévoles accompagnera , si besoin, le débutant dans ses démarches. Mission principale : Nous recherchons pour notre Accueil de Loisirs sans Hébergement une Directrice / un Directeur pour encadrer une équipe d'animation pouvant être composée jusqu'à 4 animateurs trices Elle-Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants. Elle-Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. La directrice-le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH, sous l'autorité du président de l'association. Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs Conception et animation de projets d'activités de loisirs. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Animation de la relation avec les familles. Relation avec les partenaires de la ville Gestion administrative et budgétaire. Gestion des équipements. Animation et pilotage des équipes. Horaires 10h00 17h30 « petite vacances » 13h00 20h30 période estivale
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.
Mission : Vous êtes un candidat qui souhaite travailler dans un supermarché moderne et à taille humaine mais vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans ce domaine. Vous souhaitez trouver un poste de travail proche de votre domicile. Profil : Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique, organisé, aimé la polyvalence et avez un bon relationnel. Vous disposez d'un moyen de locomotion, vous êtes majeur (pas de limite d'âge) et vous avez à minima le niveau scolaire 3ème. Vous pouvez commencer à travailler au plus tôt à 5h et au plus tard faire la fermeture à 19h30. Travail sur 5 jours avec WED de repos samedi/dimanche par roulement d'équipe. Poste à pourvoir à partir de mars 2023. Avantage : 13ème mois, remise sur achat, intéressement, mutuelle et prévoyance invalidité décès
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique Python (F/H) en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45). Au sein du Domaine Etudes, Développements et Recettes (équipe « Décisionnel et big data »), vous êtes chargé(e) de l'administration de la plateforme Python tout en vous assurant que les besoins métiers sont couverts par celle-ci. Vous veillez à ce que les outils et développements respectent les normes de compatibilité et de sécurité. Missions : - Vous prenez en compte les besoins et exigences des utilisateurs - Vous coordonnez les montées de version Python ainsi que le décommissionnement des versions obsolètes - Vous prenez en charge la mise aux normes des travaux et leur industrialisation (développements, ordonnancement des traitements.) - Vous veillez à l'interconnectivité entre Python et les autres outils utilisés (SAS, R, Snowflake notamment) - Vous participez, en lien avec le RSSI et les architectes techniques, à la surveillance des menaces technologiques émergentes et le cas échéant, mettez en œuvre des plans de remédiation - Vous animez les ateliers de réflexion afin d'anticiper les choix techniques futurs - Vous coordonnez les travaux de maintenance corrective et évolutive (amélioration, analyse incidents.). Avantages :
Nous recherchons un(e) Inspecteur d'Agences en Assurances pour rejoindre Thélem assurances (poste basé à Chécy). Ce poste implique des déplacements quasi quotidiens (ou hebdomadaires) au sein de notre réseau d'agences (France entière). Vous prenez en charge temporairement la responsabilité d'une (ou plusieurs) agence(s). Vous assurez le pilotage, la gestion et le développement commercial de cette/ces agence(s) le temps que le nouvel Agent général prenne son poste. Missions : - Vous pilotez l'activité de ces points de vente, assurez et supervisez les opérations de souscription, de gestion des sinistres et les encaissements. - Vous suivez le portefeuille clients et participez au développement commercial des agences (relations prospects et clients, application des stratégies de développement en local, mise en place d'actions commerciales et incentives et vente de produits d'assurances). - Vous managez les collaborateurs d'agence en poste et assurez leur montée en compétences. - Enfin, vous êtes amené(e) à participer à différents projets et missions transverses du siège et pouvez être sollicité(e) pour expérimenter des actions lors de lancements de produits ou lors de projets nécessitant une conduite du changement. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous possédez une première expérience en assurances. De tempérament commercial, vous pouvez gérer un point de vente et maîtrisez idéalement les techniques de vente, de souscription et/ou de gestion de contrats d'assurances. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques. Vous avez à cœur de tout faire dans votre métier pour satisfaire le client et ainsi contribuer à sa fidélité et à sa recommandation.
Nous recherchons un(e) Tech Lead MOE pour rejoindre, en CDI, le siège social de notre compagnie d'assurances situé à Chécy (Loiret). Au sein du domaine Etudes, Développements et Recettes, vous apportez une assistance fonctionnelle et technique aux utilisateurs afin d'optimiser les traitements et les systèmes informatique de l'entreprise. Vous contribuez par vos missions, à délivrer l'expérience client telle que définie par l'entreprise. Dans ce cadre, - Vous étudiez les besoins métiers, et rédigez les spécifications technico-fonctionnelles - Vous proposez des solutions techniques adaptées, chiffrez et analysez leurs impacts. - Vous accompagnez les chefs de projets dans certaines tâches de pilotage (cadrage, estimation charges, planning, organisation, animation, suivi, reporting). - Vous pilotez en autonomie des projets de plus petite envergure. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction des stratégies de recette et des cas de tests. - Vous accompagnez les phases de recette prises en charge par la Tierce Recette Applicative et les métiers. - Vous analysez les incidents et problèmes en lien avec les autres services. - Vous réalisez quelques activités de développements. Dans le respect de la qualité de service, vous menez les projets dans un environnement transversal et œuvrez en étroite collaboration avec les interlocuteurs de la MOA métier et l'ensemble des acteurs informatiques.
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu.
Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique : - courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques : - vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.
Partnaire Orléans Industrie recherche pour son client Kéolis basé sur Orléans La Source / Saint Jean de Braye, un Animateur Technique Systèmes Fixes et Embarqués (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre un spécialiste du réseau de transport Alors venez découvrir les missions qui vous serons confiées : Missions : En tant qu'Animateur Technique, vous participez à la coordination et au pilotage de travaux, à l'assistance et à l'encadrement opérationnel de l'équipe (animation, organisation des interventions, conseils et assistance...) Vous veillez au bon déroulement des chantiers réalisés par les prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité et des procédures en place. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez également des opérations de maintenance sur les équipements fixes et embarqués (distributeurs de titres, bornes info voyageurs, valideurs, vidéosurveillance...). Dans l'exercice de vos missions, vous êtes amenés à analyser des plans et schémas techniques (électriques, électroniques...) et à rédiger des procédures. Horaire de journée : 8h15-12h / 13h00-16h50 Salaire : 27kEUR - 29kEUR à l'année. Astreintes Poste basé au dépôt Tram La Source Déplacements en journée à prévoir sur la Métropole Vous avez une expérience en maintenance courant faible Vous avez des compétences techniques : systèmes électrotechniques, électroniques, automatismes, informatiques Vous maitrisez le pack office Vous avez une connaissance souhaitable de GMAO/Gestion Technique Centralisée Habilitations électriques B1V, H1V, B2V Essais, H2V Essais, BC, HC, BR Permis B exigé car déplacement à prévoir Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Chécy. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Au sein d'un atelier et sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge de : - Préparer les véhicules de loisirs neufs ou occasions (camping-car, fourgon et/ou van) pour l'exposition ou la livraison auprès des clients : contrôler la conformité et l'état des véhicules, tester les équipements et établir des diagnostics, nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Poser des accessoires en intérieur ou en extérieur en respectant les usages, normes et procédures : Antenne TV et TV, Porte vélo, Attelage, Panneau solaire.. - Diagnostiquer les pannes et mettre tout en œuvre pour les résoudre en respectant les technicités propres à chaque constructeur. Rémunération : selon expériences et compétences entre 28 et 30 K€/ brut annuel Horaire hebdomadaire de 39h - du lundi au vendredi inclus en horaire journée sur une amplitude de 09h-19h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le secteur immobilier, un agent immobilier (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur la commune de Saint Jean de Braye. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients dans le but d'établir de nouveaux contrats - Négocier les tarifs et conditions de vente - Stratégie de vente adaptée - Conseiller et répondre aux questions des clients - Présenter les offres de l'entreprise et apporter des solutions appropriées aux clients - Organiser ses déplacements - Garantir un suivi - Rédiger les comptes rendus et reporting auprès de sa direction. Les plus : - Nombreux contacts humains - Liberté et autonomie dans l'organisation de son travail - Rémunération (primes, commissions). Profil : Vous êtes dynamique, orienté vers les résultats, doté de solides compétences en communication et en vente, capable de travailler de manière autonome et de s'adapter à un environnement en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 1800 EUR brut mensuel + Primes + Commissions Horaires : variables à la journée.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats. - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Syndicat pour la gestion de la fourrière animale du Loiret recrute un agent animalier pour le remplacement des congés d'été La fourrière assure la prise en charge, la garde, et l'entretien des animaux errants ou saisis. Sous l'autorité de la responsable de la fourrière et du Président du syndicat vos missions seront les suivantes : ENTRETIEN - Veiller et procéder à l'entretien quotidien du chenil, chatterie, infirmerie, lieux de vie et véhicule de service SOINS DES ANIMAUX - Nourrir quotidiennement les animaux - Être continuellement attentif à l'état de santé des animaux - Participer aux visites vétérinaires, effectuer les soins quotidiens Déplacement: - Assurer le ramassage des animaux quotidiennement, sur l'ensemble du département - Assurer le transfert des animaux non repris vers les refuges ADMINISTRATIF -Tenir le registre d'entrées et de sorties des animaux dans le strict respect des procédures - Suivre les reprises d'animaux par les propriétaires - Recherche des propriétaires par tous les moyens - Accueil du public - Répondre au téléphone et aux messages PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle auprès des animaux est souhaitée. Capacité à pouvoir gérer des animaux pouvant parfois être compliqués ou agressifs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Emploi Adjoint technique (Catégorie C) Travail 1 week-end sur 3 POSTE A POURVOIR : Du 3 juin au 13 septembre 2024 . Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un CV complet par mail : fourrieredu45@gmail.com
Vos missions En qualité d'agent sécurité incendie SSIAP1, nous vous proposons un remplacement de 5 mois dans la galerie marchande de Leclerc Chécy. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'équipe. Si vous êtes détenteur du SIAP 2, il sera le bienvenue.
- Détecter les dysfonctionnements : tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état. - Effectuer les travaux d'entretien et de dépannage de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Effectuer divers travaux de manutention - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Gérer un stock, établir un devis - Assurer les astreintes techniques de week-end (par roulement au sein de l'équipe) Profil souhaité : - Expérience similaire souhaité - Connaissances générales en petits travaux de bâtiment, tous corps d'état - Connaissances en serrurerie (installation, rénovation, dépannage) souhaitées - Habilitations électriques (HoV, BE/BS Manoeuvre) appréciés - Aptitude au travail en équipe - Autonomie et réactivité - Connaissance et application des règles de sécurité et de prévention sur chantier - Respecter les consignes données - Sens de l'organisation, et rigueur - Condition physique permettant de réaliser les missions ci-dessus
L'agence Adecco de Châteauneuf recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45550), en CDD de 8 mois Un ASSISTANT SERVICE CLIENTS (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et suivi des commandes avec prise en compte sur l'ERP - Vérifier les conditions tarifaires clients - Gérer les relations quotidiennes avec les clients - Renseigner la disponibilité des produits et les entrées en stock en lien avec la Supply Chain - Gestion des litiges et réclamations - Facturation Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie manufacturière. Vous devez également être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellentes compétences en communication. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissance des techniques de vente et de négociation. - L'anglais est impératif Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 2000 et 2500 euros brut par mois selon profil. Le contrat débutera le 3 juin 2024. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra l'envoi de votre CV ainsi qu'un entretien physique. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS DE L'AGENT : Sous la responsabilité du responsable de production : - Animer les équipes, allié à une démarche quotidienne d'information et de dialogue avec les agents ; - Organiser le travail de leur secteur de production au quotidien ; - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des repas lors de la production (traçabilité, organisation) ; - Assurer les missions du responsable de production lors des congés. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE : Sous le contrôle et en collaboration avec le responsable de production : - Définir, actualiser ou améliorer les fiches techniques et les modes opératoires de production, - Mettre à disposition et s'assurer de la bonne prise en compte des fiches techniques par les équipes au démarrage de l'activité, - Planifier, conduire, coordonner et contrôler au quotidien l'activité des agents Participer à la production et en contrôler le contenu ; Faire remonter et proposer des améliorations sur les dysfonctionnements internes liés à la production (maintenance, locaux, matériels, organisation, etc.) ; Assurer en fonction des besoins une polyvalence en fonction des nécessités de service, Manager les ressources humaines en lien avec le responsable de production et la direction du SIRCO : Participer à la définition, au déploiement, et au contrôle du respect du dossier d'agrément et du Plan de Maîtrise Sanitaire. S'informer en permanence des innovations, des évolutions techniques et technologiques de son secteur d'activité (procédés, matériels, produits, matières premières ...) ; Appliquer les prescriptions « sécurités » (fermer le gaz, issue de secours dégagées, .) ; Promouvoir l'image du SIRCO.
La Commune de Traînou recherche des agents polyvalents des services techniques qui auront pour missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ; - Entretenir les espaces verts de la collectivité ; - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ; - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif ; - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.) ; - Effectuer la tonte des espaces verts ; - Tailler les haies, les arbustes et les massifs ; - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs ; - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ; - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails ; - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier Stator (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement) Profil : - BEP électrotechnicien - Connaissances en électrotechnique - Connaissances des langages de programmation - Travail en binôme
Vous exercez sous la responsabilité du Responsable de secteur. Activités et compétences principales: - Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas,aide à la toilette simple, travaux ménagers) - Participer à la prévention de la dépendance, stimuler la personne - Situer votre action au sein d'une équipe et transmettre vos observations - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité La zone géographique à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés.
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ; Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Vous serez en charge de la réparation et entretien de tous types de véhicule tourisme et utilitaire. Parfois de la mécanique poussée (voir démontage complet du moteur). Nous prenons en charge votre intégration. Pour le dépannage de véhicules en panne, vous serez amené à vous déplacer avec la dépanneuse sur le lieu de l'intervention. Possibilité de trajet national. et astreintes de nuit pour certains dépannages.
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage, un ouvrier maraîcher h/f sur Darvoy (45). Au sein l'exploitation vous participez aux travaux saisonniers : - Suivi des cultures : distançage, désherbage, arrosage - Récolte de la production maraîchère Le poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 28/06/2024 en temps complet, La rémunération brute mensuelle est 1767 € + panier repas journalier (7€). Il n'y a pas de logement fourni, Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience en maraîchage Vous êtes minutieux et rigoureux Vous savez travailler en équipe et en autonomie Vous maîtrisez la conduite de tracteurs
Vous contrôlez des tapisseries. Vous retouchez des tapisseries. Vous vendez des produits du magasin. vous vous déplacez chez les clients pour la prise de mesures, la livraison et l'installation Vous vous déplacez au Maroc ponctuellement afin d'obtenir des tapisseries. -Couper à dimension une toile ou un tissu - Marquer un repère sur une toile ou un tissu - Mesurer les murs, fenêtres, carcasses et déterminer les quantités de matériaux et accessoires nécessaires - Positionner un patron/gabarit sur le tissu - Positionner une toile sur l'assise -travail du Mardi au Samedi.
Nous recherchons des Moniteurs Adjoints d'Animation (H/F) rattaché(e)s à la MAS La Devinière ou à la MAS Les Saulniers pour les renforts pendant la période estivale dans le cadre de CDD. Nos contrats sont à pourvoir à temps plein mais tout est possible ! La période estivale s'étend du 1er juin au 30 septembre 2024. Nous pouvons vous recruter pour les 4 mois complets (bien sûr c'est l'idéal pour nous !!) ou seulement sur 1 mois ou quelques semaines selon votre disponibilité. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) intervient dans l'accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies et participe au fonctionnement de la vie collective de l'unité de vie. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne) - Apporter une aide personnalisée aux soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne, - Procurer et dispenser aux résidents des réponses de confort, de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les professionnels qualifiés, - Echanger des informations avec l'équipe et les autres professionnels, - Organiser et mettre en place des activités susceptibles de développer les capacités cognitives, de socialisation et d'expression de la personne selon ses attentes et ses besoins, - Animer des activités de détente et de loisirs et stimuler la participation des résidents, - Concevoir, organiser et animer, en lien avec l'équipe, des actions, des ateliers et des activités sur site ou en extérieur, - Observer et rendre compte de l'évolution des personnes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition et aimez concevoir, conduire et évaluer des projets. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous êtes étudiant(e) et cherchez à rejoindre une équipe dynamique pour l'été 2024, N'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe !
Le.la Chef d'équipe sera chargé.e de - Surveiller le domaine de notre client, en H24 et 7j/7, et le préserver de toute dégradation - Coordonner les équipes d'agents lors de missions spécifiques - Gérer le PC sécurité et vérifier le bon fonctionnement du matériel Le chef d'équipe sera placé sous l'autorité de la Direction de la société Profil recherché : - Titulaire d'un CQP APS ou équivalent, avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant que Chef d'équipe, avec une carte professionnelle CNAPS en cours de validité - Très bonne présentation et très bonne élocution car contacts avec le client et du public - Maîtrise de la langue française ET anglaise (niveau B2 minimum) //Critère obligatoire
La Commune de Traînou recherche un(e) Référent/e service à la population et service enfance qui aura pour missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Identifier, traiter les demandes des administrés et les réorienter le cas échéant Instruction et constitution des actes d'état-civil. - Mise à jour des registres d'état-civil (établissement des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales.). - Délivrance des actes d'état-civil. - Délivrance des autorisations funéraires. - Préparation des dossiers de mariage et suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention.). - Enregistrement et délivrance des documents administratifs. - Traitement des demandes de cartes d'identité, de passeports biométriques, d'attestations d'accueil, de légalisation de signature. - Assurer le traitement du courrier. - Etablir les bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurer l'archivage des dossiers Elections. - Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorales. - Participer à la révision de la liste électorale et à l'organisation des élections S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. - Gestion des relations avec les fournisseurs et les différents services dans le cadre de l'exécution budgétaire de l'aide sociale. - Inscriptions et suivi des dossiers liés à la facturation (inscriptions dans les écoles, restaurant scolaire et abonnés). - Vérification et saisie des données dans le logiciel métier en vue de la facturation. - Emission des bordereaux de titres et édition des factures. - Etablir les arrêtés de la police municipale. Environnement de travail : Bureau individuel situé dans le bâtiment de la Mairie d'une commune de plus de 3 500 habitants adhérant à une communauté de communes Certaines activités du service peuvent générer une présence le week-end (élections, réunions, fêtes.) Statut et rémunération : Catégorie B de la FPT. Rémunération : échelle du cadre emploi des rédacteurs.
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche plusieurs profils en tant qu'agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire du diplôme SSIAP 1 (à jour) et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené à réaliser différentes missions selon votre profil : - Evénementiel (type spectacle, rencontre sportive...) : en tant qu'agent SSIAP (assistance à personne / gestion PMR) ou agent de sécurité (Accueil public / filtrage / gestion des parkings) - Gestion SSI dans des établissements accueillant du public - Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) - Site industriel : Accueil du personnel, contrôle des PL, Réception des appels, gestion des alarmes, ouverture et fermeture site - Magasin : lutter contre la malveillance Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profils recherchés : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent, mobile, disponible La détention du permis de conduire et d'un véhicule est indispensable Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à l'un des profils recherchés, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir au 03 mai 2024
Au sein de la boulangerie, vous coordonnez l'activité de l'équipe, vous effectuez la gestion du planning et vous préparez les animations commerciales. Par ailleurs, vous gérez les marges et les coûts de production de l'établissement. Vous effectuez 4 jours de travail en poste dédié à l'opérationnel, 1 jour en poste dédié à l'administratif.
Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Directeur H/F de magasin de notre magasin. En étroite collaboration avec l'Associé du magasin et de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale. Encadrez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaires du magasin.
Dans un magasin de détail varié (maison, jouets, fournitures, alimentation...) Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Poste disponible sur Fleury les Aubrais, Châteauneuf sur Loire, Chécy et Saran.
Afin de renforcer ses équipes, la SAS Florian Brinon Jardinier-Paysagiste, située à Férolles (45) spécialiste dans l'aménagement de jardin (entretien et création) recrute un ouvrier Jardinier/Paysagiste (H/F). Entreprise familiale, jeune et dynamique qui a à cœur de répondre aux différents projets de ses clients en utilisant des techniques paysagères modernes en respect avec l'environnement. Description du poste: - Au sein d'une équipe, dans une relation de confiance, vous assistez le chef d'équipe en participant à la réalisation des travaux. - Réalisation de travaux de création et/ou d'entretien de jardin (pavage, portail, clôture, terrassement, plantation, taille, tonte, débroussailleuse...) - Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos activités en détails sur notre site florianbrinon-paysagiste.fr Une expérience et quelques connaissances mécaniques dans ce métier seront un plus! Permis B souhaitable, EB sera un plus. Avantages : prime de déplacement/repas, heures supplémentaires possibles, d'autres primes peuvent être allouées selon les chantiers accomplis. Évolution possible vers un poste de chef d'équipe après acquisition d'expériences professionnelles.
Vous participez à la préparation des produits, à leur présentation et à la vente traditionnelle tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez le sens d'un commerce à visage humain et vous aimez interagir avec votre clientèle. Votre rayon est l'endroit où vous vous sentez en confiance. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Une première expérience de la vente traditionnelle de produits frais est souhaitée.
Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de conseiller et de proposer des produits adaptés aux besoins du client. Vous êtes polyvalent et assurez la tenue du rayon. Connaissances solides en bâtiment. Horaires magasin du lundi au samedi : 9h-12h / 14h-19h.
Recherche ouvrier(e) paysagiste élagueur pour un CDD de 6 mois voir CDI par la suite pour effectuer des travaux de taille diverses, de clôture et pour des travaux d'homme de pied pour les travaux d'élagage pour 36 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi soit 9 heures par jour ou 27 heures par semaine sur 3 jours ( déterminer les jours le jour de l'embauche )soit 9 heurs par jour. Les travaux se font principalement chez des particuliers, travail en équipe ( ouvrier (e) jamais tout seul sur les chantiers. Indemnité repas pour tous les jours travaillés. Permis de conduire indispensable
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024. Il est nécessaire d'avoir l'agrément pour un accueil de 4 enfants à la journée (si votre agrément est inférieur, il pourra être demandé une modification).
En complément de notre équipe, nous recherchons pour la saison de locations estivales, deux saisonniers pour la réalisation des locations de canoës, kayaks et stand up paddles. Missions : Accueil clients, conseils et encaissements Gestion des réservations et des plannings Réalisations des locations (transport du matériel, des personnes et mise à l'eau) Actions commerciales et entretien du matériel et des équipements. Portage d'embarcations nécessitant une bonne condition physique (port de charges lourdes au plus 50 Kgs) Trajet pouvant aller jusqu'à Nevers Contrat de travail du 29 juin au 01 septembre 2024
Le GEIQ « Aide à domicile Centre Val de Loire » propose des contrats de professionnalisation d'assistant(e) de vie. Le contrat de professionnalisation par alternance vous permet à tout âge de suivre une formation qualifiante en étant salarié. Vous êtes donc rémunéré et vous bénéficiez des avantages du statut de salarié pendant tout votre contrat de professionnalisation. Vous n'avez aucun coût pédagogique à débourser. Vous êtes d'une part mis à disposition de notre organisme de formation partenaire (sur Orléans) en général 2 jours par semaine et d'autre part mis à disposition d'une structure d'accueil adhérente en général 3 jours par semaine qui recherche à embaucher en CDI du personnel qualifié. En structure d'accueil, vous êtes accompagné par un tuteur ou d'une tutrice qui favorisera votre montée en compétence sur le terrain. Le GEIQ vous accompagnera socio professionnellement pendant toute la durée du contrat de professionnalisation. Vos trajets sont rémunérés et vos kilomètres indemnisés. En résumé, un contrat de professionnalisation c'est une QUALIFICATION, un SALAIRE, un EMPLOI DURABLE proche de chez vous. L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Ce professionnel aide à l'entretien du logement et du linge, les courses et sorties, l'aide à la toilette, l'aide à la préparation et à la prise des repas. Vous devez être intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B n'est pas obligatoire. (Voiture sans permis électrique mise à disposition par la structure)
Nous recherchons Deux analystes développeurs Data / ETL (F/H) en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45). Au sein du Domaine Etudes, Développements et Recettes (équipe « Décisionnel et big data »), vous assurez l'analyse, le paramétrage et/ou la codification des composants logiciels applicatifs tout en respectant les normes et procédures ainsi que les évolutions souhaitées. Missions : - Vous réalisez les études en collaboration avec les architectes, rédigez les dossiers de conception technique et réalisez les prototypages et chiffrages - Vous documentez et réalisez les développements (de flux d'alimentation notamment) conformément aux spécifications - Vous élaborez les jeux d'essai et réalisez les tests nécessaires, identifiez et traitez les anomalies et/ou dysfonctionnements et contribuez à l'amélioration des processus - Vous rédigez différents documents relatifs aux processus de livraison et à la connaissance technique du patrimoine de données et de leurs traitements - Vous réalisez les travaux de maintenance corrective et évolutive nécessaires et mettez en œuvre les améliorations de traitements - Vous participez à l'analyse des incidents en lien avec les autres services.
La mairie de Fay aux Loges recherche un-e MNS BEESAN /BPJEPS-AAN pour sa piscine municipale d'été CDD du 15 juin au 31 aout 2024. Missions : Surveillance de la baignade sur la piscine découverte municipale/ profil : - Expérience similaire souhaitable - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles Titulaire BEESAN/BPJEPS-AAN exigé Rémunération statuaire Activité accessoire : convention de mise à disposition des bassins pour cours de natation
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client leader dans le domaine de la cosmétique, des agents logistiques (H/F) possédant les CACES R489 1 et 5. Si vous avez à coeur d'assurer le bon fonctionnement de la ligne en respectant les procédures de qualité, n'hésitez plus ! Au sein du service , vous aurez pour missions : -Vous assurerez la liaison avec les ateliers de conditionnement selon les quantités et délais requis par le plan de production, dans le respect des objectifs de service, de qualité, BPF, SHE et productivité. - Assurer la réception et le stockage des articles de conditionnement, matières premières, semi-ouvrés ou produits finis - Assurer le bon réapprovisionnement des différentes lignes (de conditionnement, de préparation de commande ou de fabrication selon le secteur) - Effectuer les prélèvements conformément aux demandes - Contribuer à la conformité des inventaires Vous connaissez et maitrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou expérience similaire. Vous possédez et maitrisez vos CACES R489 1 et 5 Vous êtes d'une nature rigoureuse, autonome et ponctuelle. Vous avez à coeur d'évoluer dans une entreprise orientée sécurité et client et résultat. Vous avez à coeur d'accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences. Vous souhaitez travailler en horaire d'équipe soit 06H00 -13H00 ou 13H00 -20H00. Votre taux horaire est de 12.49EUR brut / heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Prime d'équipes - Prime vacances - Prime 13ème mois - Prime transports
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
L'agence Adwork's d'Orléans recherche pour l'un de ses clients basé sur Chécy et spécialisé dans l'agro-alimentaire un Opérateur de production (H/F). Vos missions seront : - trie de produits - nettoyage - emballage - mise sous vide - préparation des commandes - mise en caisse Vous justifiez d'une première expérience réussite dans l'agro alimentaire, vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique? N'hésitez plus! Postulez!
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Orléans recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Saint-Jean-de-Braye 45800 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Saint-Jean-de-Braye, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 12h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.65 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues.
Centre Services Orléans est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous sommes à la recherche d'un Chef cuisinier H/F pour intégrer notre restaurant en CDI . Vos missions sont les suivantes : - Élaboration de plats - Proposition de nouveautés pour élargir la carte Travail en journée sur une base de 35h/semaine Votre expérience d'au moins 2 ans en cuisine fera la différence ! En effet, nous souhaitons intégrer une personne qui sait impressionner par sa cuisine.
Le Restaurant Lina du Novotel St Jean de Braye est en recherche active pour venir compléter son équipe dynamique. Les missions de ce poste sont les suivantes: Service en salle (mise en place de la salle, participe au petit déjeuner, service du midi et service du soir). - Room Service - Mise en place du bar - Entretien du restaurant - Séminaire/cocktail d'entreprise. L'amplitude horaire minimum est de 5 heures par jour et peut aller jusqu'à 11h.
Nous recherchons un(e) Analyste développeur JAVA en CDI pour rejoindre Thélem assurances basé à Chécy (proche Orléans). Vous voulez participer à nos projets informatiques et utiliser des technologies à l'état de l'art ? (Moderniser notre outil de gestion des clients, développer l'usage de la DATA et du Cloud, s'intégrer avec les SI de nos partenaires.). Rejoignez notre équipe de développement JAVA. Vous avez un rôle à jouer pour assurer la meilleure expérience clients multicanale. Vos missions : - Formaliser et analyser les besoins des utilisateurs - Rédiger les spécifications techniques - Développer et tester les programmes dans le respect des normes en vigueur - Collaborer dans le cadre de nos nombreux projets - Vous travaillez en veillant à l'expérience utilisateur / client finale. Avantages : 13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables et RTT, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie Profil du candidat recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3/5 dans le domaine informatique et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d'Analyste Développeur. Vous maîtrisez parfaitement les langages Java, SQL et possédez de solides connaissances des technologies et des outils suivants : SPRINGBATCH, Webservices REST/SOAP, MAVEN, SONAR, JENKINS. Vous savez analyser, manipuler, développer et restituer les données. Vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'initiatives et vous avez une grande capacité d'écoute et de communication. Vous avez à cœur de tout faire dans votre métier pour satisfaire le client et ainsi contribuer à sa fidélité et à sa recommandation.
ADERIM Orléans recherche pour différents clients des manutentionnaires H/F Vous effectuerez différents travaux de manutention (dépotage de containers ou reconditionnements de palettes selon schéma ou nettoyage et rangement de locaux) Ports de charges lourdes. Expériences exigées de 6 mois consécutifs minimum. Vous êtes sérieux et motivés Mission sur toute l'agglomération Orléanaise . Merci d'envoyer votre CV
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client société industriel spécialisée dans la fabrication de système de canalisation, un Acheteur Industriel H/F en CDI basé à St Denis de l'Hôtel (45). Notre client offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif, où votre contribution sera valorisée et votre épanouissement professionnel encouragé. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à apporter votre expertise pour soutenir le développement de notre client, envoyez vos candidatures ! Sous la responsabilité du responsable achat, vos principales missions sont : - Travailler en collaboration avec le bureau des achats sur le panel fournisseurs (optimisation des coûts, amélioration des résultats qualité et taux de service) conformément aux objectifs. - Négocier les conditions d'achat les plus avantageuses possibles et démarcher de nouveaux fournisseurs potentiels, - Elaborer les commandes fermées pour plusieurs familles d'achat, - Régler les litiges pouvant survenir avec les fournisseurs sur les commandes avec l'assistant achat. - Proposer et conduire des actions d'amélioration des performances qualité et logistique mais aussi process chez les fournisseurs. - Participer à l'élaboration et à l'application des cahiers des charges (techniques, qualité, logistique, .) et aux appels d'offres. Votre Profil : Issu d'une formation supérieure en Achats à partir de bac + 3, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une industrie. Vous devez faire preuve de pugnacité et vous avez un intérêt marqué pour les projets d'amélioration des processus achats. Prérequis pour le poste : - Connaissance des méthodes d'achat et de négociation - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en transversalité - Pratique de l'anglais dans le cadre professionnel - Bonne connaissance des outils bureautiques Rémunération entre 45 et 48 k€ Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Antoine ROINEL - Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous serez en charge les soins et activités suivantes : Épilations, gommages, massage du visage, modelage du corps. En contact direct avec la clientèle, vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes à l'écoute des besoins de celle-ci en lui prodiguant des conseils adaptés. Contact par téléphone pour tout besoin de précision sur le poste.
Vous accompagnez des élèves dans le cadre de l'obtention du CAP ou du BP. Vous les formez aux gestes et aux techniques du métier. Travail du Lundi au Vendredi
Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de conseiller et de proposer des produits adaptés aux besoins du client. Vous êtes polyvalent et assurez la tenue du rayon. Horaires magasin du lundi au samedi : 9h-12h / 14h-19h.
Notre agence Adéquat d'Orléans recrute pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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Pour nos clients domiciliés à Saint-Jean-de-Braye et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) dans un Restaurant d'Entreprise. Vous serez accompagné(e) par Michael, le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles des 300 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en réalisant les hors d'œuvres et le salad'bar - Tenir un stand chaud pendant le service et soigner la présentation de vos plats - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité ; participation au nettoyage et à la plonge Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : immédiate - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7H à 15H - Salaire mensuel : 1807,87 euros bruts - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION POSSIBLE avec l'obtention d'un titre professionnel et permis D.
Au sein d'une boulangerie artisanale vous serez chargé(e) de la confection des différents pain, des viennoiseries. Vous entretenez votre poste de travail et respectez les règles d'hygiène. 2 jours de repos par semaine.. Salaire évolutif selon profil et expérience.
Dans le cadre de la mise en place de nouvelles fonctionnalités au sein leur ERP, les sociétés KULTIVE et SOPA recherchent un.e pilote de projet informatique. Il.elle sera chargé.e de comprendre et traduire les besoins des utilisateurs, accompagner la mise en place du projet et de garantir qu'il soit réalisé dans les délais et le budget imparti. Cette mission d'une durée 9 à 12 mois se fera en collaboration avec le RSI du groupe et les équipes techniques de l'éditeur. Responsabilités : - Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications fonctionnelles afin de définir le projet informatique à mettre en place. - Contribuer à la mise en place de méthode de travail et process en cohérence avec les fonctionnalités du logiciel. - Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes, notamment les utilisateurs finaux, les fournisseurs externes et les équipes internes. - Effectuer un suivi régulier de l'avancement des projets et identifier les éventuels écarts par rapport aux objectifs fixés. - Proposer des solutions d'amélioration et de résolution en cas de problèmes rencontrés pendant la réalisation des projets. - Veiller à la qualité des livrables et à la satisfaction des utilisateurs. - Assurer le déploiement de la solution auprès des différents utilisateur. - Assurer la formation des utilisateurs. - Proposer des solutions d'amélioration et de résolution en cas de problèmes rencontrés après la phase de déploiement. Compétences requises : - Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à les traduire en spécifications fonctionnelles. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes. - Bonne gestion du temps et des priorités. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Aptitude à anticiper les risques et à proposer des solutions adaptées. Profil recherché : - Diplômé(e)s d'études supérieures dans le domaine informatique ou agroalimentaire - Expérience ou attirance pour la gestion de projets informatiques. - La connaissance des logiciels de l'éditeur AKANEA serait un plus (EUROFLOW / TRACEFLOW / KONNECT AGRO)
L'AEFH Le Petit Cormier recrute un(e) Psychologue Analyste de la Pratique. VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a des zones de danger (usure, stress, frustration). Vous interviendrez principalement les jeudis et vendredis après-midi
L'Aide Médico-Psychologique assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'Aide Médico-Psychologique favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services LIAISONS HIERARCHIQUES - L'AMP est rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service et au Directeur Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Ce poste est sur des horaires d'internat.
MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION AUPRES DES USAGERS - Participer à l'analyse des demandes d'accueil, collecter des informations concernant l'historique psychologique, donner un avis lors de la réunion de commission d'accueil - Participer à la procédure concernant l'élaboration et le suivi du projet individualisé. - Assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'un usager dans une situation particulière de besoin sans que cette aide n'entre dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique à long terme (qui doit être assuré à l'extérieur de l'établissement). - Etre éventuellement force de proposition pour organiser auprès des résidents et/ou personnes accueillies des espaces de rencontres collectifs d'expression de leurs « désirs ». FONCTION INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES OU DES TUTEURS - Provoquer des entretiens avec les familles et/ou les représentants légaux dans le cadre d'une démarche concertée. FONCTION INTERVENTION AUPRES DU PERSONNEL - Participer aux réunions institutionnelles et aider le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique. - Etre parfois l'animateur de ces réunions. - Rencontrer à sa demande un membre du personnel pour lui fournir une aide sur l'analyse d'une problématique concernant un résident. FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Préparer les réunions de synthèse en ce qui concerne l'approche clinique et psychologique de la personne handicapée. - Liens avec les psychiatres et les psychologues à l'extérieur (CMPP, CHD, structures de soins spécialisées etc.)
Vos missions : L'informatique est omniprésente à tous les niveaux dans l'industrie, que ce soit dans la production, les machines, la surveillance, la supervision, la sécurité ou la gestion . Votre mission principale sera d'optimiser le déroulement des processus de production afin d'accroître la productivité des clients. En tant qu'informaticien(ne), vous concevrez l'architecture matérielle des ateliers automatisés et assurerez la partie logicielle, en adaptant des modules standard ou créant des logiciels spécifiques. Vous devrez anticiper et prévoir l'évolution du système, tout en respectant le cahier des charges du client, vous rédigerez l'analyse fonctionnelle et suivrez le projet jusqu'à sa réception. Les logiciels que vous développerez seront des outils de production à interfacer avec des automates industriels, des MES et des ERP. En intégrant notre équipe, vous collaborerez avec tout le bureau d'étude et des partenaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Créer et faire approuver l'analyse fonctionnelle - Développer une partie ou tout le logiciel - Réaliser les tests en plateforme - Effectuer la mise en service sur le site client - Former des utilisateurs - Assurer le suivi en production - Piloter le projet avec le responsable d'affaire - Manager la sous traitance - Réaliser une veille technologique - Gérer les plateformes de tests - Garantir l'exécution des projets en sécurité et dans le respect des règles de l'art Ce poste est fait pour vous si : - Titulaire d'un diplôme en informatique, Bac +2/Bac +5 - Justifiez de deux ans d'expérience minimum dans le secteur industriel - Vous avez des connaissances avec les outils Python, Django, HTML, CSS, bases de données (MSSQL, REDIS) et les protocoles de communication industriels - Votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent - Votre êtes reconnu pour votre esprit d'entrepreneuriat et votre aptitude à travailler efficacement en équipe Ces compétences seront des atouts essentiels pour votre intégration et votre réussite dans ce poste ! Conditions Contrat : CDI, 35h Localisation : St Jean de Braye Salaire : sur 12 mois selon profil et expérience Avantages : 1 mois de prime + prime suivant résultats + Plan Épargne Entreprise + télétravail Si ce challenge vous intéresse, envoyez votre candidature à : contact@alur3.com
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€/h bruts - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance
Vous êtes en charge d'assurer l'entretien d'espaces verts. Missions : - Entretien chez les particuliers - Taille de haies - Plantation - Tonte - Fauchage - Entretien des massifs - Ramassage des feuilles - Bucheronnage - Pelouse
Je recherche un chef cuisinier spécialisé dans la gastronomie type indienne . Vous effectuerez les préparations culinaires suivantes : tandoori, nan fromage, poulet tikka masala... Vous avez obligatoirement une expérience dans cette cuisine. Travail midi et soir en coupure. Possibilité de logement gratuit au dessus du restaurant. Repas pris en charge par l'entreprise.
Notre client basé à Loury, leader sur le marché des ventes et locations de grues à tour, recherche un grutier manutentionnaire. titulaire des CACES R482, R489, R484. Horaire: Lundi au jeudi 8H-12H/ 13H-17H Vendredi 8h-12h/ 13h-15h40 Vos principales mission seront les suivantes: *Conduite de la grue du parc pour effectuer, en collaboration avec les autres manutentionnaires, toutes les manutentions et déplacements d'éléments en sécurité. * Entretien de la grue de parc, détection des pannes et réparation des avaries simples. * Mettre les grues et éléments de grue à disposition des techniciens/dépanneurs de l'atelier dans une zone appropriée ou poste de travail. * Participer aux opérations de chargement et déchargement des remorques de toutes les parties d'une grue (élingage, manutention) * Procéder aux opérations de nettoyage et de dégraissage des éléments de grue. * Participer aux opérations de préparation des grues (identification grue, longueur de flèches, axes, dérives...). *Assurer la bonne tenue des zones de stockage. *Assurer la bonne tenue des zones à déchets. * Participer aux opérations d'inventaires Le Grutier Manutentionnaire assure le flux physique, l'identification, l'aiguillage, le rangement de l'ensemble du matériel au sein du site. Il assure aussi le déplacement du matériel du parc aux remorques au moyen d'une grue à tour après obtention du CACES, dont la conduite est effectuée au sol à l'aide d'une radiocommande. Il peut également participer à la préparation de ce matériel et à son chargement.
Souhaitez-vous révéler votre talent en devenant notre prochain Plaquiste (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée pour développer des solutions de sécurité optimales dans la construction. Vous serez chargé de : - Concevoir et installer des trappes coupe-feu selon des plans précis - Assurer une mise en place conforme aux normes et régulations en vigueur - Effectuer des contrôles réguliers pour vous assurer du bon fonctionnement des installations. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Dans le cadre de la mise en place d'une plateforme de télémédecine pour renforcer et faciliter les prises en charge médicales spécialisées sur son site, le CMPP recherche un/e référent(e) télémédecine dont les missions seront les suivantes : La fonction de pivot - Préparation de l'enfant en amont de la consultation, interface entre le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et l'enfant , accompagnement de l'enfant pendant la consultation en aidant, guidant et en le rassurant dans le respect des consignes médicales données. La fonction de coordination - Collaboration étroite avec le/s médecin/s de la plateforme de télémédecine et interface avec les équipes administratives du CMPP, les acteurs du parcours du soin, l'enfant et sa famille. La fonction administrative - Organisation des séances (dossier, antécédents, bilans, réunions, recueil de données ). Professionnel paramédical diplômé au niveau 6 (IDE, psychomotricien, ergothérapeute ) Expérience souhaitée d'accompagnement en télémédecine et du travail en institution Sens de l'engagement Excellent qualités relationnelles et grande capacité d'écoute Goût pour l'innovation Aisance avec l'outil informatique et numérique Capacité d'adaptation développée Permis de conduire exigé.
Divalto recrute pour son partenaire Hélios - Divalto éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans recrute pour son partenaire intégrateur Hélios à Saint Jean de Braye (Orléans- 45) - Hélios intégrateur Divalto depuis 20 ans est membre du groupe Plénitude. Aujourd'hui Hélios c'est : -Une entreprise en pleine croissance, - Plus de 2 millions de CA sur l'année 2023, - L'accompagnement de nombreux clients essentiellement dans le domaine de l'industrie et de la distribution. L'humain est au cœur du projet et vous avancerez main dans la main avec toute l'équipe d'Éric DEBAIN tout au long de cette expérience. Descriptif du poste Votre rôle est d'intégrer la solution ERP Divalto Infinity au sein des différentes entreprises clientes. Vos missions : - Analyse des besoins, - Paramétrage de la solution, - Formation des utilisateurs sur la solution, - Rédaction des rapports d'analyse et des documentations clients et interne, - Interventions / Déplacements chez les clients directs du Groupe HELIOS (toutes régions), - Suivi des projets (planning, budgets ) sur certains projets, après les premières expériences en tant que consultant, - Possibles interventions en Avant-Vente avec les commerciaux, - Prise en charge du support (Hot-Line, Télémaintenance, Interventions) sur tous les domaines de l'ERP et ses solutions connexes Profil recherché : Votre différence. Compétences techniques : - Vous maitrisez les ERP/CRM, - Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'industrie et/ou de la production, - La connaissance de l'environnement Divalto est un plus. Compétences relationnelles : - Rigueur, - Écoute active, - Capacité à communiquer, - Bon relationnel, - Aptitude à travailler en équipe. Formation et niveau d'étude : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 minimum dans le domaine du commerce, de l'industrie ou de l'informatique. - Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en tant que consultant ERP/CRM ou Key User d'un ERP/CRM dans le domaine de l'industrie. La différence d'Hélios : - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise, - Prime de vacances, - 2 jours de télétravail par semaine (lundi et vendredi).
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l'industrie cosmétique de luxe, un Chargé de projet évaluation olfactive (H/F) pour une mission de travail temporaire de 6 mois, renouvelable. Mission : Contribuer à garantir la qualité olfactive des produits cosmétiques en développement et en reformulation pour toutes les marques du groupe. - Développer des nouvelles fragrances en partenariat avec les fournisseurs de parfums pour répondre aux briefs marketing et aux attentes des consommateurs - Appliquer des fragrances dans différents supports cosmétiques et les suivre en stabilité d'un point de vue olfactif - Détecter les off-notes dans les produits cosmétiques en développement et en reformulation - Proposer des plans d'actions et astuces aux équipes de formulation pour paliers aux off-notes - Réaliser des études de modélisations sur les off-notes - Réaliser des essais pour explorer des pistes innovantes du parfumage des cosmétiques. De formation Bac +2 à Bac +3 en chimie avec une spécialité parfums. Une spécialité en cosmétique est envisageable. Connaissance de l'anglais technique. Mes avantages : - Rémunération : 2 056 EUR brut mensuel + 13ème mois + Prime Vacances. - Horaires : Heures variables selon planning (7h30-09h00 / 16h00-19h30). - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
??Partnaire Orléans Industrie recherche pour son client KEOLIS basé à Orléans La Source / St Jean de Braye Keolis un Agent de Maintenance (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible. Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre un spécialiste du réseau de transport ? Alors venez découvrir les missions qui vous seront confiées : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance de l'ensemble des rames du tramway. - Au sein d'une équipe dédiée, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de Tramway (aiguillage, caténaire, équipement courant faible dont les armoires électriques) afin de garantir la disponibilité des infrastructures. - Poste en extérieure principalement - Dans ce cadre, vous réalisez des opérations de dépannages, montages, démontages, graissages des appareils de voie et de maintenance des équipements connexes de la voie, dans le respect des règles de sécurité (consignations électriques...) et des procédures en place (saisie des informations sur l'outil GMAO...) HORAIRE : de journée et de nuit + astreintes SALAIRE Fourchette 12.00 à 14.00 euros + Prime astreinte + Prime de nuit + Panier ou tickets restaurant Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus c'est le job de vos rêves !!!? ??Vous avez : - CAP / BAC PRO ELECTRICIEN / ELECTROMECANICIEN ....... - Permis B exigé car déplacement en autonomie pour les interventions - Peu d'expériences - Compétences mécaniques et/ou techniques (électrique, automatisme, ...) - Habilitation électrique souhaitable Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco de Châteauneuf recherche dans le cadre d'un CDI après période intérim de 6 mois, pour un entrepôt logistique du secteur1 CARISTE H/F CACES 5Vos missions : - Réalisation des inventaires tournants sur les deux clients principaux - Inventaire et saisie des stocks - Recherche et traçabilité des palettes / attention travail en hauteur 9m - Aide tâches diverses entrepôt : utilisation CACES 5 Votre formation :Vous avez une formation BAC et vous êtes à l'aise en informatique, le CACES 3A est un plus mais les CACES 1/3/5 sont impératifs.Les horaires : journée classiqueLe salaire : 12,25 sur 35h/semaineVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ... alors ce poste est pour vous !Merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
Notre client, acteur majeur de la logistique, recherche pour son activité des Caristes H/F 5 confirmé(e)s À propos de la mission Rattaché(e) au responsable, les missions consistent à : -Gerber des palettes à grande hauteur (10 à 12 mètres) Profil recherché -Caces 5 avec expérience obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL). L'Equipe mobile ASTUS (Accompagnement et Soutien pour Trouver Une Solution) intervient auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap sans solutions d'accompagnement adaptées à leurs besoins, domiciliés sur tout le département du Loiret. Elle a pour mission de rechercher des solutions en proximité du lieu de vie de la personne, en sollicitant les dispositifs de droit commun, médico-sociaux et sanitaires. Nous recherchons un Neuropsychologue (H/F) rattaché(e) à l'Equipe mobile ASTUS dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.30 ETP) à pourvoir à compter du 10/06/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Neuropsychologue (H/F) a pour principales missions de : - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des objectifs d'accompagnement, - Participer à la réalisation des bilans éducatifs nécessaires à l'évaluation des compétences et capacités de l'usager, permettant ainsi d'identifier les solutions à mettre en place et/ou l'orientation à préconiser, - Mettre en œuvre des interventions éducatives directes, avec élaboration d'un Plan Individuel d'Intervention co-construit avec l'usager et son entourage, - Apporter son expertise dans son domaine aux établissements et aux partenaires sollicitant l'équipe mobile afin d'être en appui à la recherche de solutions. Le Profil recherché : Titulaire d'un Master II de Psychologie, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le secteur du handicap. Vous avez notamment une bonne connaissance des troubles du spectre autistique. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Vos principales missions seront de : Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant accomplit auprès du malade des tâches de maintien d'hygiène et de confort. Il assiste le patient en perte d'autonomie durable ou momentanée, assurant la toilette, le service des repas (parfois la prise des repas), les manipulations (lever, coucher, etc.). L'aide-soignant peut-être amené à effectuer des tâches comme la prise de température, la pesée du malade ou encore le remplacement de certains pansements.
Vos principales missions seront de : - prendre en charge le patient dans sa globalité, en collaboration avec son entourage et les médecins de l'établissement - dispenser des soins adaptés et personnalisés aux besoins des patients selon le décret de compétences infirmier - réaliser des séances d'éducation thérapeutique auprès des patients. Profil : titulaire du diplôme d'état - expérience en milieu hospitalier souhaitée Rémunération : selon la CCN 51 - salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2.586,49 euros € Prime d'installation de 2000€ dès le premier mois.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Cadre de santé (H/F) rattaché(e) au Service de Soins Infirmiers A Domicile auprès duquel intervient l'Equipe Spécialisé Maladie NeuroEvolutive dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du service, le Cadre de santé (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle, et il contribue à la définition du projet du Pôle et aux orientations générales. A ce titre, les principales missions sont : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins des patients, - Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, - Évaluer et mesurer les actions menées par le service, - Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou de Cadre de santé, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l'encadrement ou le management d'équipe serait apprécié. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le cadre du projet de l'établissement. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Des astreintes sont à prévoir. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'infirmier(e) assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; travaille avec une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, il veille à la sécurité et l'hygiène des personnes. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, il doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Par ses compétences et son sens de l'observation, il doit prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. De plus, il doit administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Profil - Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. - Vous êtes disponible, patient, à l'écoute et autonome. - Vous appréciez le travail en équipe et vous savez adapter à vos interlocuteurs. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Dans le cadre d'un renfort de personnel, le salon est amené à recruter sur un temps complet et 4 ou 5 jours hebdomadaire. Vous pourrez être disposée à prendre des congés d'été par anticipation. Vous pouvez contacter la responsable du salon Madame KUS au 06 02 59 46 27 pour entretien. Le salon sera fermé les 30 avril, 1er mai, 7, 8 et 9 mai.
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions: - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Avantages : Mutuelle Indemnité KM : 0.35 euros/km Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention.
Découvrez un nouveau métier : devenez expert en maintenance de toiture ! Tu recherches une entreprise dans laquelle t'épanouir ? Tu aimes le travail en extérieur ? En sécurité et avec un binôme ? Alors rejoins-nous et deviens Technicien de toiture H/F Pas d'expérience requise, tu bénéficies d'un parcours de formation sur mesure pour t'apprendre le métier ! Motivation et savoir-être exigés. Perspectives d'évolution possible en fonction de tes envies et compétences. Vos missions seront les suivantes : - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés, - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller les clients - Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art. PROFIL : Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - le travail en équipe - les chantiers variés. Vous souhaitez : - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture, - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, Vous êtes : - sensible à la sécurité sur les chantiers - manuel - curieux - sociable Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
L'agence ADECCO de Châteauneuf sur Loire recherche pour l'un de ses clients situé à Fay aux Loges (45) 1 Peintre industriel H/F. Vos missions : Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs,.) Accrocher les différentes pièces. Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange.)Régler l'équipement d'application Appliquer les produits au pistolet (peintures, vernis, antirouille.)Retoucher et finitions à la main Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Vous êtes titulaire d'un CAP à BEP en peinture industrielle ou en carrosserie automobile et vous avez une expérience similaire sur un poste de peintre industriel. Une expérience en peinture industrielle est obligatoire pour la bonne tenue de ce poste. Le poste est à pourvoir au plus tôt sur des horaires en journée, longue mission. Travail en cabine de peinture. Si ce poste semble vous correspondre, alors n'hésitez pas, cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
Vos missions : - Assembler par fusion des objets en métal via les procédés TIG, MIG: tuyauteries, réservoirs, rails, pièces automobiles, navales, aéronautiques ou encore hydrauliques. Le soudeur h/f commence par étudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc. ; métaux constitutifs, etc.). - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. - Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO).
Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Fabrication Bois-Agencement : Au sein de l'atelier, vous commanderez le centre d'usinage. Vous travaillerez essentiellement les panneaux de médium, stratifié et essences fines. Vous serez indépendant dans votre mission et en lien direct avec le responsable d'atelier et le bureau des méthodes. Vous travaillerez dans un atelier de 3000m2 équipé de machines traditionnelles et numériques. Compétences recherchées : - Savoir lire des plans - Savoir conduire un centre d'usinage - Connaitre les différents bois - Savoir détecter les ajustements nécessaires
Vos principales missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité. Fonction sociale et humaine : - Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage - Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. - Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement) - Respecter la confidentialité des informations reçues. Profil recherché : - Vous portez un réel intérêt pour l'humain. - Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. - Vos qualités de communication sont reconnues : il faudra communiquer avec la personne aidée, avec sa famille, et avec l'ensemble des professionnels qui seront amenés à intervenir auprès d'elle : c'est un métier de contact ! - De plus respect, tact, tolérance et discrétion sont nécessaires lorsqu'on accompagne des personnes en situation de fragilité.
Notre agence Adéquat d'Orléans recrute un aide poseur de gaine de ventilation (F/H) Missions : - Pose de gaine de ventilation - Préparation de chantier Déplacements avec découchés certaines semaines sont à prévoir. Utilisation de la voiture de société pour se rendre sur les chantiers. Profil : - Bricoleur - Utilisation d'outils (meuleuse, perceuse, perforeuse...) - Travaille en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Vous serez en charge de la réparation carrosserie de tous types de véhicule tourisme et utilitaire. Nous prenons en charge votre intégration. En contact permanent avec la clientèle, vous serez amené à proposer des services adaptés aux clients.
POSTE : Vous intervenez chez nos clients, pour des remplacements ou mises à neuf de portes sectionnelles automatiques dans le respect des normes techniques et sécurité et de normes et des modes opératoires établis. Vous serez indépendant(e) dans votre mission et en lien direct avec les chargés d'affaires. Missions - Maintenance : vérification , nettoyage, lubrification, essais de sécurité, - Dépannage - Réparation : changement d'éléments, carte électronique, ventail de portes, - Installation de nouvelles portes automatiques
Vous disposez d'un savoir faire en immobilier de plusieurs années , d'une aisance relationnelle et vous aimez transmettre alors cette offre est faite pour vous . Rejoignez le 1er réseau mondial d'agences d'immobilières et faites partie des 204 000 collaborateurs du réseau Keller Williams , créé par les agents, pour les agents. VOTRE MISSION : Recruter, former et conseiller les agents. 1. Objectifs Principaux - Améliorer le plus rapidement possible la productivité des agents par le biais d'actions de coaching - Faire produire au moins 50% des agents du Market Center tous les mois 2. Activités Régulières - Guider les agents intégrant le programme en établissant des objectifs et un plan d'action - Coacher ces agents aux différentes activités nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs - Suivre les résultats des agents et les partager avec la leadership - Travailler avec le Team Leader sur l'implémentation d'ateliers, de jeux de rôle et de ressources - Aider à générer, implémenter et distribuer le calendrier de formations mensuel - Promouvoir l'entreprise au cours des entretiens, des réunions d'équipe, auprès des écoles immobilières, des partenaires, des soirées de recrutement, etc 3. Management Agents (20 à 50 personnes) 4. Compétences Clés . Prospection . Découvrir et sélectionner les futur talents - Mise en place d'objectifs, de planification et de responsabilisation - Compétences relationnelles extraordinaires . A l'aise devant un groupe . Formateur - Culture du résultat - Proactif - Attitude positive et ouverte à l'apprentissage - Vouloir exploiter un modèle puissant, éprouvé et très rémunérateur 5. Expérience Requise dans l'immobilier (min 5 ans) . Grande connaissance du métier et des différents scripts de l'immobilier - Très forte maîtrise de la prospection - Passé professionnel réussi 6. Description Un chef d'équipe peut travailler avec les agents débutants et avec les agents n'ayant pas encore dépassé un certain niveau de production pour leur fournir des conseils, répondre à leurs questions et les responsabiliser afin qu'ils remplissent les tâches nécessaires pour augmenter leur productivité. Programmation : Du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratifications : Commissions
Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers. A ce titre, les principales missions sont : - Observer l'état de santé du résident, - Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure, - Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste, - Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence. - Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige, - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale, - Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins. Les particularités du poste : Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin) Travail en journée
