Offres d'emploi à Ebersmunster (67)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ebersmunster située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ebersmunster. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BENFELD, 67 - SELESTAT, 67 - Sundhouse ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ebersmunster

Offre n°1 : Employé / Employée à domicile Benfeld (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Benfeld.
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Entretien du logement
- Préparation de repas
- Aide aux courses
- Aide aux actes de la vie courante

2 secteurs d'intervention au choix : Benfeld ou Erstein, en fonction de votre lieu d'habitation.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°2 : Signaleur lors d'une manifestation sportive (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons des signaleurs / signaleuses pour la 10 ème édition du slowUp à Sélestat.

1er événement touristique alsacien avec plus de 32.000 participants lors de la dernière édition en 2023, la course aura lieu le 02 juin 2024.

Le parcours passe par 11 communes alsaciennes, la course peut être réalisée à pied, à vélo ou même en roller.
La mission du signaleur consiste à prévenir les usagers de la route du passage de la course et de la priorité de la course.

La manifestation a lieu sur la voie publique, obligation d'être majeur et posséder le permis B.

Les horaires sont les suivants : 08H45 à 19H00, un repas sandwich et une boisson vous sera offert.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Autonome
  • - Attentif
  • - Réactif

Entreprise

  • STYL EVENT

Offre n°3 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'ESAT (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour ses établissements « ESAT - Les Ateliers du Haut-Koenigsbourg » de Sélestat et « Les Ateliers de l'Ill » de Benfeld

1 Directeur Adjoint (H/F) à temps plein en CDI

MISSIONS

Sous l'autorité du Directeur Délégué 67 du Pôle Travail, et conformément aux valeurs associatives le (la) directeur(trice) adjoint(e) sera membre du comité de direction du Pôle et travaillera en étroite collaboration avec les collègues des différents établissements. Il/elle aura pour principales missions d'assurer le bon fonctionnement et la bonne organisation du site au quotidien, de manager l'équipe de cadres et des professionnels de/des établissement(s) dans le respect des personnes et du budget :

* MANAGEMENT DES EQUIPES ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
- Mettre en application les orientations définies par la stratégie d'entreprise.
- Selon les objectifs du projet d'établissement, anime et fédère une équipe pluridisciplinaire
- Piloter l'accompagnement socio-éducatif et les activités de production avec des indicateurs
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, planning, entretiens.)
- Piloter une démarche d'amélioration continue et élaborer des nouvelles pratiques d'accompagnement, de production et de développement commercial
- Piloter le plan de développement des compétences
- Développer un climat social serein, favoriser la qualité de vie au travail
- Piloter l'Instance Mixte, les actions de la CSSCT et être représentant de la direction au Conseil de la Vie Sociale

* GESTION BUDGETAIRE, REGLEMENTAIRE ET COMMERCIAL DE L'ETABLISSEMENT
- Proposer et piloter les budgets sociaux (CPOM) et commerciaux
- Participer au développement de la stratégie commercial et de prospection
- Garantir l'équilibre financier sur les budgets et établir les plans d'investissement
- S'assurer de la gestion règlementaire (qualité, sécurité, prévention, législatif, évaluations)
- Garantir la sécurité des personnes et des biens et améliorer les conditions de travail
- Garantir la satisfaction des clients
- Développer les partenariats associatifs et participer aux projets transversaux

PROFIL

Diplôme de niveau 6 minimum :
- Expérience de 5 ans en management d'équipe (gestion d'établissement ou de service)
- Capacité de pilotage de projets de transformation et à accompagner au changement
- Compétences en contrôle de gestion
- Une connaissance ou appétence pour le milieu du handicap et/ou du secteur médico-social
- Faire preuve de sens des responsabilités, d'ouverture d'esprit et d'écoute
- Forte capacité d'autonomie, d'adaptabilité et d'organisation
- Expérience dans la relation sociale avec les représentants du personnel
- Connaissances en communication commerciale (outils, techniques.)

CONDITIONS

CDI à temps plein à pouvoir rapidement
Lieux de travail : Sélestat et Benfeld
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre

Adresser lettre de motivation et CV à :
Association « ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace »
A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur Délégué 67 du Pôle Travail

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°4 : Vendeur produits alimentaires / Boucher H/F (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sundhouse ()

Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais alimentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Pour les postes suivants

Vendeur(se) en :
* charcuterie
* fromagerie
* fruits et légumes

Et un(e) Boucher(ère).
Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler !

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.

Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.

Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) OU

CQP Boucher(ère) (Niveau 3)

*(Certificat de Qualification Professionnelle)

Vos missions seront les suivantes :
* Le conseil, la vente,
* La mise en avant des produits,
* La gestion des commandes et du stock,
* Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Sachez que l'alternance offre différents avantages :
* Vous démarrez quand vous voulez.
* Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
* Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !

Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°5 : Assistant administratif polyvalent h/f

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 67 - BENFELD ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe, en Open Space et vous réalisez les missions suivantes :
- assurer une veille sur les prix des outillages
- vérifier les prix selon le bon de commande, signaler au responsable toute augmentation
- vérifier les bons de commandes, les bulletins de livraison et les factures
- établir les factures selon les devis et les bons de commandes
- préparer les documents nécessaires au comptable
- vérifier les paiements, gérer les retards de paiement, procéder aux relances des impayés
- procéder au paiement fournisseur & autres après validation du responsable
- assurer une veille et vérifier la trésorerie
- tenir, suivre et mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires, alerter le responsable
- rédiger les courriers pour les différentes administrations
- trier le courrier

Vous aiderez ponctuellement l'atelier dans la pose des mousses.

Nous utilisons les logiciels : Excel, CIEL et EPR.

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

Candidature : CV & lettre de motivation

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Normes rédactionnelles
  • - Capacité d'adaptation
  • - Faire preuve d'autonomie
  • - Sens de la communication
  • - Maîtrise des logiciels EPR
  • - Assumer ses responsabilités
  • - Connaisances de base en comptabilité
  • - Maîtrise logiciel tableur (Excel)
  • - Respecter ses engagements

Formations

  • - comptabilité ( ) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°6 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ST PIERRE ()

Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Pierre un employé de restauration collective (h/f).

Notre client recherche une personne habitant dans les horizons de St pierre car ce sont des horaires coupées .

Vos missions seront consisteront à:

-Aider à la plonge
-Nettoyer cuisine
-Epluchages légumes
-Mise en assiette entrées /desserts.

Horaires :
10h30 à 15h (matin )
18hà20h15 (après midi)---c'est un roulement : une fois matin et une fois après-midi

Vous travaillez un week-end/2 avec un jour de repos par semaine .
Une journée en coupé sera a effectuer dans la semaine : 10h30 à 15h et 18h à 20h15 et quand vous travaillez le week-end c'est en coupé également .


Contrat de 100h/mois , embauche en cdi par la suite
Avantages : 13eme mois , CE.

Taux horaire: 11.65€/heure


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !

Vous avez une première expérience en restauration collective ? Vous pouvez tenir une cadence rythmée ? Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation?

Votre profil :

-vous avez de l'expérience dans la restauration
-vous avez une bonne gestion du stress
-vous aimez le travail d'équipe
de plus réactivité et sens de l'organisation font partie de votre ADN

Vous vous reconnaissez ?? Rejoignez nous !!!

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°7 : Vendeur(se) déco noël et thé / agent de production thé (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - Sélestat ()

Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé/ notre boutique casse noisette et également notre boutique de selestat , un agent/vendeur.


Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl à Ribeauvillé et une boutique de thé et bien être à Sélestat .
Il y a donc une partie vente et une partie production.

Profil:
Polyvalence
Autonomie


Votre mission :
-Production
- vente

Journée de travail :
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Dimanche ( majoration du dimanche )
3 jours à Ribeauvillé et 2 jours à Sélestat

35 h semaine

Le poste est à pourvoir mi mai 2024.
Le prévoit également une prime de présence de 100 euros et une prime de déplacement .

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LE THEIER COLLECTION

Offre n°8 : Agent en Logistique (h/f)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Adecco Sélestat recherche :

DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) :


Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique !
Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ?
Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous !

67750 Scherwiller

Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante)

JOURNÉE
Amplitudes (selon plannings) :

- Jour : 13h00-20h20, 14h00 à 21h20
Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier.

12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM

Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois et une possibilité d'embauche chez le client.
Démarrage rapide ou selon vos disponibilités !

Vous êtes une personne rigoureuse, vous êtes dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe ? C'est ce que nous recherchons !

Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°9 : Préparateur de commandes en milieu agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - SCHERWILLER ()

La mission

Cherchez-vous à exercer en tant que Préparateur de commandes H/F dans un environnement réfrigéré et dynamique?

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée pour rejoindre notre client et intégrer leur équipe en charge de la gestion des stocks et de la préparation des expéditions.- Organiser la préparation des commandes en fonction du listing fourni- Effectuer diverses tâches de manutention nécessaires- Gérer la rotation des produits en respectant les Date Limite de Consommation- Ranger les stocks de manière optimale et efficiente- Charger les camions dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché : Nous cherchons un préparateur / une préparatrice de commandes dynamique et rigoureuse, prêt(e) à travailler dans un environnement réfrigéré et à réaliser diverses tâches de manutention.- Capacité à préparer les commandes selon un listing- Habitude ou capacité à travailler en horaires décalés (2x7)- Respect scrupuleux des normes d'hygiène alimentaire et de la chaîne du froid- une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, cependant une formation en logistique serait un plus- Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré, un atout pour le poste.

Ce que nous offrons :

Contrat : Interim

Date de démarrage du contrat : Dès que possible

Salaire : 11.65 €/heure + 0.46€ de prime froid

Mission en Temps plein : 35h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

Offre n°10 : Agent de conditionnement Agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

La mission

Prêt(e) à relever, avec enthousiasme, le défi d'être notre prochain(e) Agent de conditionnement en Agroalimentaire H/F ?

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en conditionnement de produits carnés.- Mise en barquette et filmage de divers produits tels que saucisses, pâtés en croûte, friands.- Étiquetage précis et détaillé des produits conditionnés.- Contrôle qualité pour garantir la conformité des produits sortants.- Travail en horaires décalés (2x8) pour optimiser la production.- Respect scrupuleux des normes d'hygiène en vigueur, y compris l'adaptation à un environnement réfrigéré. Votre exigence et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Profil recherché : Nous cherchons un candidat prêt à travailler dans un environnement réfrigéré et respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. Première expérience sur un poste similaire souhaité- Prêt à travailler en 2x8, s'adaptant aux horaires décalés.- Une parfaite connaissance des normes d'hygiène

Ce que nous offrons :

Contrat : Interim

Date de démarrage du contrat : MAI2024

Salaire : 11.65€ €/heure+ 0.46€ prime froid

Mission en Temps plein : 35h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

Offre n°11 : MAGASINIER H/F

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MUSSIG ()

Votre mission : Assurer la réception et le contrôle de la marchandise et la mise en rayon
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Chargement/ déchargement des camions
- Assurer le contrôle de la marchandise
- Relevé les anomalies
- Bon relationnel client et service client ++
- Mise en rayon et savoir conseiller les clients
- Saisie informatique pour enregistrer les arrivages et les sorties, et gestions des SAV

Poste de journée avec des horaires fixes.
Salaire attractif et primes diverses Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Très bon relationnel client et bon sens du service du client, bonne ouverture d'esprit, état d'esprit d'équipe, être organisé et impliqué, avec une appétence commerciale
- Caces R 489 Catégorie 3

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°12 : Livreur / Ouvrier de production H/F (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Witternheim ()

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un livreur / ouvrier de production H/F.

Vous serez amené.e à faire les livraisons de nos produits chez nos différents clients, mais également à effectuer des travaux simples lors de la transformation de nos produits (exemple : conditionnement).

Votre profil
Vous avez une expérience en agroalimentaire et possédez de bonnes connaissances en hygiène.
Le permis poids lourd serait un plus.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • EARL FERME DE LA COCCINELLE

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse de glaces (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Gourmands, créatifs? Rejoignez notre équipe pour la saison 2024 pour notre point de vente de glaces.

Le vendeur (H/F) s'occupe de la relation avec les clients (accueil, conseil, vente), du bon approvisionnement et de la bonne tenue de la boutique.

Les activités : Préparation de la boutique, Inventaire, Nettoyage, Accueil, Conseil et Vente

Profil :
- Sens du contact (présentation, sourire )
- Dynamisme
- Organisation

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MOON ASIA

Offre n°14 : Agent(e) de propreté des locaux sportifs (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Au sein du nouveau complexe sportif Charlemagne et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipements sportifs, vous serez chargé(e) :

- De nettoyer les locaux : aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, manipuler et porter les matériels et les machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, veiller à la bonne utilisation des produits
- De contrôler l'état de propreté des locaux : identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- D'assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : nettoyer le matériel et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation
- De contrôler l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier leurs signes de péremption
- De trier et d'évacuer les déchets courants : changer les sacs poubelle, opérer un tri sélectif
- D'accueillir les usagers : accueillir physiquement et téléphoniquement les enfants, parents, professeurs, élèves et associations, orienter et renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement, veille au respect des plannings, des règles et des quotas d'accès
- De participer à la logistique des manifestations et compétitions sportives : réceptionner le matériel commandé, suivre les manifestations sur place

Conditions d'exercice :
- Poste soumis à des pics d'activité en fonction des manifestations
- Travail régulier en soirée et le weekend
- Contacts directs avec le public

Une expérience en salle de sport est souhaitable mais non obligatoire.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE DE SELESTAT

Offre n°15 : Agent de voirie (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Au sein du Service maintenance de la voirie publique et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe voirie, vous serez chargé(e):
- De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées
- De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique
- D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur
- De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- De conduire des engins de travaux publics

Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes

Profil :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers
- Techniques de soudure
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
- Permis B exigé
- CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité

Compétences

  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Techniques de soudure
  • - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité
  • - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers

Entreprise

  • MAIRIE DE SELESTAT

Offre n°16 : Approvisionneur / Ordonnanceur en alternance (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein du service Approvisionnement et Ordonnancement de notre site industriel de Benfeld, vous participez à la gestion de la production industrielle. Vous contribuerez également à la revue et à la mise à jour des paramétrages logistiques.

Sous la supervision de votre tuteur, vous participez à :

- Un ou plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec le pilotage de l'activité : optimisation des outils de BI, amélioration du processus de pilotage, etc. ;
- La mise à jour les paramétrages (stock de sécurité, contrats logistiques ) et les indicateurs logistiques ;
- La construction d'un planning de production de plusieurs ilots de fabrication ;
- La vérification des ruptures de composants, et aux réunions quotidiennes de suivi de fabrication avec les animateurs de production ;
- La gestion de l'approvisionnement de composants selon un panel de fournisseurs définis ;

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2/Bac+3, vous êtes en dernière année de BUT GEA, ou en première année de Master Supply Chain Management. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.

Vous maîtrisez le Pack Office, et particulièrement Excel (TCD, rechercheV ).

Vous êtes intéressé par la gestion de projets, et l'analyse de processus de production.

Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2655

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°17 : Valoriste H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Votre mission sera de trier les matières valorisables de la collecte sélective. Vous nettoierez et rangerez le poste de travail en fin de mission et lors des arrêts de la chaine de tri. Vous participerez également au nettoyage journalier de l'usine.

Ces tâches impliquent une station debout prolongée et des gestes répétitifs.
Horaires de travail : 2x8 (équipe matin 5h-13h / équipe après-midi 13h-21h)

Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois.

VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE TREMPLINS

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Poste à pourvoir dans nos boutiques de Colmar.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes
- Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital.
- Faire tester les arômes
- Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique
- "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique
- Mise en avant des produits et catalogue liquides
- Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client
- Proposer accessoires et nouveautés
- Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides
- Inventaires tournants
- Réception des commandes et pointer la marchandise/factures
- Vous assurez la propreté des locaux
La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité.
Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine.
Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • E GARETTE SELESTAT

Offre n°19 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - WITTERNHEIM ()

Nous cherchons une personne polyvalente et rigoureuse, pour des missions orientée chantier.

Vous avez une expérience significative dans le bâtiment, et dans les travaux divers de chantier.

Une expérience en agriculture serait en plus.

Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique

Offre n°20 : Conseiller / Conseillère voyages expérimenté(e) SELESTAT (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - Sélestat ()

NOREST Voyages est membre du réseau Selectour, premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France.
NOREST Voyages est une société familiale Alsacienne, dont le siège est situé à Wissembourg et nos 6 agences sont
réparties sur tout le territoire du Bas-Rhin.
Notre entreprise est présente dans trois domaines d'activités du tourisme, qui sont le voyage loisir avec
nos 6 agences, le voyage d'affaires avec nos 2 services affaires basés à Wissembourg et à Strasbourg et
le voyage de groupe avec notre service groupe basé à Strasbourg.
NOREST Voyages est une petite entreprise à taille humaine, avec un management proche des équipes,
toujours disponible et toujours à l'écoute des collaborateurs.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONSEILLER(E) VOYAGES TOURISME avec une certaine
expérience en agence de voyage, afin de compléter notre équipe à l'agence de SELESTAT.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous recherchez une entreprise accordant une grande importance au
bien être des collaborateurs et aux valeurs humaines, une société ou la performance se conjugue avec
la convivialité ?
Alors n'hésitez plus, l'ensemble de notre famille de collaborateurs vous accueillera avec toutes les
valeurs qui sont les nôtres !

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Réglementation du transport aérien
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • NOREST VOYAGES

Offre n°21 : Chargé d'accompagnement social (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour ses ESAT de Sélestat et Benfeld (67)

1 Chargé d'accompagnement social (H/F) à 0.4 ETP en CDI

MISSIONS

Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur délégué 67 du pôle travail et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes :

- Permettre l'accès aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille
o Accompagner à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives (Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement.)
o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en œuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohérence avec sa logique de parcours

- Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap
o Mener une réflexion et proposer les solutions permettant une continuité de parcours
o Organiser des visites d'établissements, des accueils temporaires
o Orienter vers les services sociaux adéquats (FHTH, SAVS, dispositifs de droit commun.)
o Assurer une coordination sociale entre les professionnels intervenants auprès du travailleur en situation de handicap et / ou ses proches lorsque la situation le nécessite

Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) d'Accompagnement Social aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées.


PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle souhaitée
- Très bonnes capacités d'organisation
- Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe
- Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées
- Titulaire du Permis B obligatoire


CONDITIONS

CDI à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine - 2 jours/semaine) à pourvoir de suite.
Poste basé à Sélestat avec déplacements réguliers avec véhicule de service sur Benfeld

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur délégué 67 du pôle travail

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°22 : Assistant-e Médico-Administratif-ve à 100% (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 67 - SELESTAT ()

50% Chirurgie générale, digestive et urologie et 50% pool de remplacement.

Vos activités principales pour le poste en Chirurgie générale, digestive et urologie :
* Accueil physique et téléphonique des patients
* Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement
* Gestion des dossiers de consultations programmées
* Gestion des dossiers d'hospitalisations programmées et urgentes
* Gestion de la programmation opératoire, vérification des examens pré-opératoires
* Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.)
* Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.)
* Diffusion des courriers, des tableaux de garde et du programme opératoire en interne
* Gestion du courrier entrant et sortant
* Gestion de la régie
* Réception et archivage de différents résultats d'examen
* Tenue et archivage du dossier administratif

Celles pour le poste au pool de remplacement :
* Gestion des consultations et des RDV, de l'accueil à la cotation et l'encaissement
* Saisie et diffusion des courriers en externe (hospitalisation, consultations, certificats.)
* Mise à jour des informations dans PASTEL (N° dossier - tél - médecin traitant.)
* Tenue et archivage du dossier administratif
* Tout travail urgent nécessitant l'intervention du pool de remplacement

Savoir-faire et compétences attendues :
* Compétence relationnelle aves les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures
* Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois)

Savoir-être :
* Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle
* Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.)
* Capacité d'adaptation notamment pour les remplacements à effectuer au sein du pool
* Flexibilité nécessaire dans le cadre du pool de remplacement

Caractéristiques du poste :
* Adjoint Administratif Catégorie C ou AMA Catégorie B
* Horaire en continu du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximum : 08h00-18h30, durée quotidienne de travail de 7h00
* Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat avec possibilité de déplacement à Obernai

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité d'évolution de contrat
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Mode de prise en charge des actes médicaux
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Réactivité et capacité d'adaptation à l'activité
  • - Esprit d'équipe
  • - Capacité de décision et d'anticipation
  • - Maitrise de la terminologie médicale
  • - Excellent niveau d'orthographe et de syntaxe
  • - Maitrise de l'orthographe et de la grammaire
  • - Sens de l'accueil
  • - Discrétion et respect de la confidentialité

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (type SMS) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat direction (spécialisation secrétariat direction) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°23 : Assistant technique (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant(e) technique en CDD à temps plein .

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés,
- Traitement des réclamations en lien avec le RS,
- Numérisation et classement des dossiers bénéficiaires,
- Respecter les heures contrats des intervenants,
- Envoi des plannings,
- Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning,
- Assurer la continuité des services,
- Assurer les astreintes certains week-end,
- Proposer un planning d'animation.

Type d'emploi : CDD, temps plein, du lundi au vendredi.

Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée.

Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau II ou bénéficiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne.

On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir rapidement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • FEDERATION ADMR ALSACE

Offre n°24 : Technicien (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein à partir du 1er juin 2024.
Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin

Profil du candidat :
Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans
- Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives

Missions :
- Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité)
- Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels
- Participer au déménagement de meubles et électroménager
- Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie
- Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements
- Participer à l'entretien des locaux de l'établissement
- Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement
- Participer aux réunions de l'établissement
- Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures

Les avantages du poste :
- CCN66
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Congés trimestriels par an
- Mutuelle employeur
- Voiture de service
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ARSEA - ESPERANCE & SIS

Offre n°25 : Assistant clientèle technique (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 190 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant clientèle « technique » (H/F) en CDI, pour notre Antenne de Sélestat.

Vous secondez et assistez le Responsable d'antenne sur l'ensemble de l'activité technique. A ce titre, vous êtes amené à participer à la réalisation des états des lieux et assurez un reporting régulier auprès du Responsable d'antenne.
Vous saisissez et traitez les réclamations courantes et assurez le suivi des bons de commande s'y afférant. Vous traitez les factures et vérifiez la bonne exécution des travaux.
Vous recueillez et gérez le courrier de l'Antenne.
Enfin vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des personnes prenant contact avec l'Antenne. En qualité de premier contact, vous représentez la société et participez à la valorisation de son image.

Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 et disposez d'une première expérience en gestion technique et administrative, ainsi que de l'accueil. Vous êtes à l'aise à l'écrit et avez de bonnes connaissances du vocabulaire technique.
Le permis B est indispensable pour assurer vos fonctions.
Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre ouverture d'esprit. Vous savez vous adaptez en fonction des situations et avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

Nous vous offrons des valeurs communes à partager, un parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, prime au mérite, tickets restaurant de 10€, mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance, 28 jours de congés payés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, horaires flexibles, intéressement, PEE et PERCOL (abondé), CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...), des afterworks et d'autres surprises vous attendent ...

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Offre n°26 : Responsable Projets Evènementiels (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de la direction Digital & Communication Marketing du Groupe, vous intégrez l'équipe en charge des évènements et des campagnes marketing digitales.

En tant que Responsable Projets Evènementiels, vous organisez ou supportez l'organisation des salons internationaux et régionaux visant à accroître la notoriété de Socomec, détecter de nouveaux prospects et fidéliser sa clientèle.

Vous contribuez également aux autres projets événementiels (camions de démonstration et showrooms notamment), permettant ainsi à notre force de vente de disposer d'espaces de démonstration clés en main.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

- Concevoir, organiser et analyser les salons commerciaux internationaux du groupe, qu'ils soient présentiels, hybrides ou digitaux, dans le respect de la marque Socomec, du budget, du planning et des ambitions fixés,
- Piloter les projets de création de kits événementiels destinés à standardiser nos habillages de stand pour les thématiques les plus courantes,
- Contribuer à la gestion de nos espaces de démonstration que ce soient nos showrooms au siège ou nos camions de démonstration (création, mise à jour, utilisation),
- Supporter les équipes marketing et commerciales en filiales dans la conception et l'organisation des salons commerciaux régionaux en tenant compte de la capacité des contributeurs au projet (faire, faire-faire ou négocier) :
- Former les équipes locales aux bonnes pratiques événementielles,
- Assurer quotidiennement une veille métier, concurrentielle, technologique et juridique pour repérer les tendances sur les salons BtoB et continuer à améliorer les pratiques du Groupe.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en école de commerce, de marketing, ou de communication, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l'organisation, planification et l'exécution d'événements, de préférence dans un contexte en BtoB.

Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les échéances.

Vous aimez travailler en collaboration avec différentes parties prenantes et savez communiquer efficacement.

Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Référence de l'offre : H-SSA-GCO-2024-2429

Compétences

  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°27 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous aurez également à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements (salon, mariage ...).

Une autonomie est demandée pour ce poste : une expérience professionnelle est ainsi requise.

Avantages :
1 WE sur 2 non travaillé
Rémunération en fonction de votre profil

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VEALINE

Offre n°28 : Gestionnaire Commandes Clients (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistics & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs.

Vos missions sont les suivantes :

Enregistrer les commandes standards et spécifiques dans notre ERP
Préparer et transmettre les dossiers pour le dédouanement export (liste de colisage, proforma, certificat d'origine )
Confirmer les commandes dans l'ERP et le CRM
Organiser le transport directement avec le transporteur ou à l'aide du service transport
Facturer les commandes, établir les avoirs des factures.
Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (commerce, entrepôt, approvisionnement, finance, etc.)
Suivre les indicateurs, traiter les litiges, et travailler avec les services internes pour apporter des solutions
Rédiger, maintenir à jour les modes opératoires, et proposer des axes d'amélioration

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous avez acquis une première expérience (alternance comprise) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes / logistique, idéalement dans un environnement industriel.

Votre sens du service client et votre approche structurée vous permettront de mener à bien ces missions. Vous savez travailler dans l'urgence et savez gérer votre stress.

A l'aise avec le Pack Office (Excel principalement), vous avez déjà travaillé sur un ERP.

Vos connaissances en import/export seront un vrai plus pour mener à bien vos missions.

Un niveau d'anglais B2 est attendu, vous aurez des échanges écrit avec les filiales et nos clients puis à l'oral ponctuellement.

REF : H-SSA-ES-2023-2334

Compétences

  • - Logistique internationale
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°29 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Vous serez en contact avec les résidents de la maison de retraite et vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
- aide aux actes de la vie quotidienne ;
- aide aux repas ;
- ménage des chambres et des locaux ;
- vaisselle.
Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h.
Une première expérience en EHPAD ainsi qu'une polyvalence (soins et ménage) seraient appréciées.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DE DAMBACH LA VILLE

Offre n°30 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - SELESTAT ()

Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception.
Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...).
occasionnellement: Service du petit déjeuner (poste le matin 6h30-14h45)
service du diner pour les groupe (poste du soir 13h45-22h)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - relationnel client
  • - maitrise informatique (mail, logiciel sols)

Entreprise

  • IBIS BUDGET SELESTAT

Offre n°31 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,
Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°32 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 67 - SELESTAT ()

Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'orthodontie les lundis, mardis, mercredis et vendredis.
Le jeudi est systématiquement libre.
Vous travaillerez entre 8h et 19h maximum, cela varie selon les jours de la semaine.

Vous accueillez la patientèle sur place et par téléphone. A ce titre, vous représentez le cabinet et devez faire preuve d'amabilité, de patience et aimer le relationnel. Vous devez être en mesure de comprendre et préciser les demandes.
Vous effectuerez par ailleurs l'ensemble des tâches administratives relatives aux dossiers des patients.
Ce poste nécessite de la rigueur et de la réactivité.
VOUS DEVEZ ETRE PARFAITEMENT A L'AISE A L'ECRIT, SANS FAUTE D'ORTHOGRAPHE.

MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.


Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Mode de prise en charge des actes médicaux
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (si pas d'expérience) | Bac ou équivalent

Offre n°33 : Conseiller vendeur en boulangerie - pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SUNDHOUSE ()

Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ».

MISSIONS
- La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.
- Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
- Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !
- Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.
- Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).
- Vous êtes polyvalent sur votre poste et vous avez l'opportunité de travailler en toute autonomie.
- Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
- Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien.

PROFIL
Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits.
Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts.
Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ».
Vous appréciez le travail en équipe.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.

Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

AVANTAGES
13ème mois, intéressement

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°34 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°35 : Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - WITTERNHEIM ()

Guid'interim recherche pour un de ses clients, un Agent de Conditionnement H/F secteur agriculture

Votre rôle :

conditionnement des produits sur la ligne
mise en barquette des produits
préparation des commandes clients
étiquetage des produits
nettoyage de son poste de travail.

Vos atouts : expérience en industrie souhaitée + être motivé

Contrat : intérim

Horaires : matin 6h30 - 13h30

Salaire : à partir de 12€/heure + heures supplémentaires

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • GUID'INTERIM

Offre n°36 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

En tant que famille, nous recherchons un/une assistant-e de vie pour aider un de nos membres tétraplégique de 45 ans en équipe. Les tâches incluent :

- Aider à la toilette et à l'habillage

- Préparer les repas et accompagnement aux repas

- Accompagner lors des activités quotidiennes et des rendez vous médicaux

Nous recherchons une personne positive, de bonne humeur, ouverte d'esprit et qui fait preuve d'initiative pour aider notre proche dans sa vie quotidienne.
Le salaire proposé est de 14,40 € brut par heure soit 11.25 € net déclaré en CESU, incluant les 10% de congés payés.
Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes et que vous avez les compétences nécessaires pour relever ce défi, veuillez postuler en envoyant votre CV. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Entreprise

  • M. FOUAD OUCHEN

Offre n°37 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - DAMBACH LA VILLE ()

Entreprise familiale bio, nous recherchons deux ouvrier(ère )s viticoles.
Vous travaillerez dans les vignes pour le palissage et l'épamprage.

Vos horaires seront les suivants : 8H00-12H00 13H-17H du lundi au vendredi.

Le permis B est exigé pour vous rendre facilement d'une parcelle à l'autre.
Une expérience sur ce type de tâches serait un plus mais nous sommes prêts à vous former.
Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • EARL THOMAS

    Entreprise familiale productrice de raisins transformés et commercialisés par Wolfberger.

Offre n°38 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - SELESTAT ()

L'hôtel Vaillant est à la recherche d'un ou d'une réceptionniste pour un remplacement de 3 mois à partir du 20 mai 2024.

Vos missions seront :

- Prendre les réservations

-Gérer les arrivées et les départs

- Répondre aux e-mails, appels et messages des clients.

Souriant/te et dynamique la personne doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et si possible maitriser le logiciel VEGA.

Anglais indispensable et allemand souhaité.

CDD de 3 mois minimums, Temps plein de 39 heures.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL VAILLANT - STORK

Offre n°39 : Agent des services hospitaliers au service SMTI à 75% (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Au sein du service SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants), vous aurez pour activités principales :

* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique
* Assurer le service et le débarrassage des repas résidents
* Assurer l'aide au repas des résidents
* Assurer l'évacuation des déchets
* Participer à la fonction linge
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant
* Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien.
* Participer aux réunions institutionnelles


Savoir-faire et compétences attendues :

* Notions sur les produits d'entretien et désinfection
* Formation en bionettoyage
* Fonctionnement du matériel d'entretien


Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12
* Vaccination hépatite B obligatoire pour l'exercice de ces fonctions
* Poste en CDD de remplacement
* Poste basé sur le site de Sélestat

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 3 mois, renouvellement possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin BRICO E.LECLERC de la ZI NORD de SELESTAT, nous recrutons en CDI des conseillers de vente.

Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé.

A ce titre, vous êtes en charge :

- d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...)

- de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation

- de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client

- d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves

- de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRICO E.LECLERC SELESTAT

Offre n°41 : Aide-cuisinier H/F (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous travaillez dans la restauration, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, d'avoir un week-end sur deux en repos, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre !

Vos activités principales :

* Préparation et conditionnement des denrées
* Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques
* Allotissement des repas patients et résidents
* Suivi hygiène et traçabilité
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
* Participe à la plonge vaisselle
* Participe à la plonge batterie
* Participe au service SELF



Vos activités secondaires :

* Participation à la livraison des chariots repas

Savoir-faire et compétences attendues :

* Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus
* Connaissance en restauration collective (santé)
* Maîtrise des normes d'hygiène HACCP
* Sens du travail en équipe
* Aptitude physique (port de charges, station debout)
* Port du masque obligatoire en distribution
* Schéma vaccinal complet (DT polio)



Caractéristiques du poste :

* Principaux horaires : 6h-13h30 / 10h30-18h / 7h45-15h15 : variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, selon le planning défini
* Poste remplacement suite arrêt longue maladie
* Disponible de suite
* Poste basé sur le site de Sélestat


Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de remplacement, 3 mois puis renouvelable
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Prise en charge du déjeuner

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°42 : Agent des Services Hospitaliers Qualifié F/H (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :

* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de soins
* Assurer l'évacuation des déchets
* Participer à la fonction linge
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Transmettre les informations ou les observations sur les malades au personnel soignant
* Participer à la fonction restauration
* Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien.
* Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires.
* Participer aux réunions institutionnelles
* Participer à des actions de formation

Savoir-faire et compétences attendues :

* Notions sur les produits d'entretien et désinfection
* Formation en bionettoyage appréciée
* Fonctionnement du matériel d'entretien

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Amplitude horaire : *
Matin : 06h30-13h44
* Après-midi : 12h00-19h14
* Journée : 09h15-16h19

* Poste basé sur le site de Sélestat
* Télétravail : selon charte de l'établissement


Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable puis CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°43 : Assistant Chef de Projet Digital en alternance (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et déploiement d'un nouvel outil commercial de génération d'offres à destination de nos clients.

En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils sales & pricing, le service informatique et les utilisateurs présents en France et dans les filiales à l'international.

Vous participerez à toutes les phases du projet :

Réaliser des audits et formaliser le besoin sous forme de cahier de charge métier;
Effectuer des échanges itératifs avec les équipes de développement;
Tester les développements réalisés et suivre la résolution des bugs;
Rédiger des manuels utilisateurs et former des utilisateurs;
Accompagner des utilisateurs dans l'usage de l'outil;
Suivre des indicateurs d'adoption et de performances (KPI).

Dans la continuité de ces missions, vous serez également en charge d'analyser l'évolution de l'interfaçage de cet outil commercial avec les autres logiciels Socomec (CRM, configurateurs, outils de chiffrage expert, .). Ce projet évolue autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessite pas de compétence en langage de programmation.

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un Bac+5 ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Gestion de projet, Gestion des Organisations et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et vous avez une affinité pour l'informatique. Une première expérience avec un CRM/ERP serait un atout indéniable pour favoriser votre réussite dans ce poste.
Vous avez une 1ère expérience avec un ERP/CRM, maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et avez une affinité pour l'informatique.
La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire.

De nature curieuse et rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

REF :H-SSA-GCO-2024-2312

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°44 : Vendeur/vendeuse (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - KERTZFELD ()

Recherche vendeur/vendeuse boulangerie à temps complet.

Libre dimanche et lundi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • JAEGER BOULANGERIE PATISSERIE

Offre n°45 : Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SUNDHOUSE ()

Missions générales du poste
Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa Présidente, le (la) directeur(trice) :
Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association
Propose et met en œuvre la politique de recrutement, de gestion des carrières et des emplois
Manage et anime l'équipe.
Représente l'employeur auprès du CSE
Supervise la gestion administrative du personnel
Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux et familles
Assure une veille sociale des besoins du territoire et attentes des habitants
Met en œuvre, anime, forme et outille les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie de projet (diagnostic, programmation, suivi et évaluation)
S'assure de la participation des habitants
Soutient « le pouvoir d'agir » par la mise en œuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants
Favorise et met en œuvre « l'aller vers »
Apporte un appui à la gouvernance et à la vie associative
Met en œuvre les orientations définies par le bureau et le conseil d'administration
Organise, anime et accompagne la participation des bénévoles
Organise le soutien aux commissions associatives existantes
Apporte appui, conseils et aides aux décisions du Bureau et du CA
Représente l'association auprès des partenaires institutionnels et opérationnels
Développe et entretien les relations partenariales locales autour des projets sociaux, jeunes et familles
Assure une veille des appels à projets
Pilote les demandes de subvention
Coordonne et supervise la rédaction des rendus d'activités sur le plan rédactionnel et financier (rapports, bilan etc.)
Est garant du respect du cahier des charges des financeurs
Assure la communication de l'association
Propose l'élaboration de stratégies de communication
Gère la communication sur les différents vecteurs de communication (site internet, mail, réseaux sociaux, newsletter)
Est l'interlocuteur de la presse locale
Est garant de la bonne gestion administrative, financière et de la sécurité
Elabore et organise le suivi du budget
S'assure de pratiques de bonne gestion et met en œuvre les procédures internes nécessaires
Optimise la gestion et le fonctionnement
Est responsable de la sécurité de l'ensemble des personnels, bénévoles et utilisateurs de l'association

Rémunération à partir de 2745 euros bruts / à négocier selon profil
CDI forfait jour (212 jours annuels)
Convention collective ECLAT

Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2024.

Compétences

  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Gérer les ressources humaines

Formations

  • - encadrement management (CAFERUIS ou autres niveau 6 ou 7) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU ANIMATION INTERCOMMUNALE

Offre n°46 : Moniteur Educateur ou éducateur spécialisé - en internat H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Nous recherchons une personne pour le poste d' ÉDUCATEUR D'internat (H/F)
Compétences requises :
- capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants
- pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe
- être à même d'élaborer et de conduire un projet
- capacités rédactionnelles
- compétences en animation et utilisation de supports variés

Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus.

Le planning sera précisé avec l'équipe.

Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ADELE DE GLAUBITZ

    L'Association Adèle de Glaubitz, INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire se situe à EHL à côté de BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l'Enfance.

Offre n°47 : Assistant de Direction (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au Directeur de la Business Line Power Conversion (PCO), membre du comité exécutif du groupe, vous apportez un support aux Directeurs de périmètre sur des missions organisationnelles, administratives et financières, afin de faciliter et d'optimiser le pilotage de l'activité.


Dans ce contexte, vos missions consistent à :

- Accompagner le Directeur de l'entité dans l'organisation et la gestion de son agenda, y compris les imprévus ;
- Assurer une gestion rigoureuse de la planification, préparation et coordination des réunions individuelles et collectives et des comités, incluant la mise à jour des tableaux de bord, les compte-rendu et le reporting, mais aussi la gestion documentaire ;
- Piloter l'organisation des évènements et séminaires, tant sur le volet administratif que logistique ou en termes de communication ;
- Organiser les déplacements professionnels des Directeurs et des collaborateurs itinérants du périmètre au besoin ;
- Participer à la communication interne au sein de l'entité (projets, nominations.)
- Assurer le rôle de référent 'Bâtiment' pour le Pôle Innovation pour veiller à la sécurité et au confort dans le travail des salariés présents sur le site ;
- Garantir la mise à jour des outils de pilotage de l'activité et accompagner l'évolution des outils métier (QlikSense, ERP LN, Yello, .) le cas échéant ;
- Suivre les dépenses par rapport au budget et alerter en cas d'écart.

Vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire, acquise au sein d'un groupe à dimension internationale.

Compte-tenu de votre rôle central, vous savez tisser votre réseau et vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre aisance en communication (écrite et orale).

Votre proactivité et votre autonomie alliées à votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une grande rigueur et une réelle capacité à gérer les priorités et les imprévus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de communication.

Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'italien serait un plus.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

REF : H-SSA-PCOP-2024-2844

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter - BTS MCO alternance (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire.

Vous avez un BAC ? Si oui !
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2.

Vos missions :
Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à :
- Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire
- Présentation et argumentation des produits
- Négociation
- Conclusion de la vente
- Gestion des stocks
- Mise en rayon des articles
- Merchandising

Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALTERNANCE ALSACE

Offre n°49 : Assistant Chef de projet digital en alternance (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et au déploiement de nouveaux outils à destination de nos Clients et de nos forces de vente.

En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils commerciaux, le service informatique, les utilisateurs présents en France et dans les filiales et potentiellement avec certains Clients.

Vous interviendrez lors de différentes phases projet:

- Formalisation du besoin (cahier des charges métier) et échanges avec les équipes de développement,
- Test des développements réalisés et suivi de la résolution des bugs,
- Proposition d'actions et d'amélioration des outils et des processus,
- Rédaction des manuels utilisateurs et formation des utilisateurs,
- Accompagnement des utilisateurs internes/externes dans l'usage de la solution,
- Suivi des indicateurs d'adoption et de performance (KPI)
- Maintenance opérationnelle des outils

D'autres missions toujours liées à la mise en place de nouveaux outils digitaux, pourrons également vous être confiés.

Ces projets évoluent autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessitent pas de compétence en langage de programmation.

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Ecole de Commerce/Ecole d'ingénieur avec idéalement une spécialisation ou une 1ère expérience en Gestion de projet, Gestion des Organisations, Gestion des systèmes d'information, Management de l'Innovation ou équivalent. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et avez une appétence pour l'informatique et l'activité commerciale. Une 1ère expérience avec un outil de type ERP ou CRM serait également appréciée.

D'un esprit curieux et dynamique, vous appréciez échanger avec différents types d'interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

Référence du poste : H-SSA-GCO-2024-2822

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°50 : Technicien Maintenance Bâtiments en alternance (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous participez à l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings;
- Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment);
- Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.);
- Intégrer les données dans la GMAO;
- Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un bac pro électrotechnique, vous préparez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou en Génie Thermique et Energie et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.

De bonnes connaissances en électrotechnique sont nécessaires et vous disposez idéalement d'une première approche sur Autocad.

De nature curieuse, vous avez un excellent sens relationnel, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF : H-SSA-MGT-2024-2629

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°51 : Vendeur(se) en prêt-à-porter - TITRE PRO en alternance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire.

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente. Cette formation est une formation certifiante du ministère du travail permettant d'obtenir un niveau BAC.

Vos missions :
- Accueillir la clientèle
- Conseiller la clientèle en les accompagnant dans leur recherche
- Réaliser les encaissements
- Gérer et entretenir de l'espace de vente
- Mettre en place des promotions et des animations commerciales
- Gérer les stocks
- Réceptionner les marchandises
- Mettre en place des évènements
- Participer aux inventaires

Pour postuler, veuillez copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE ALSACE

Offre n°52 : Technicien de Maintenance Bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Technicien de Maintenance Bâtiment à pourvoir au sein de notre siège social situé à Benfeld.

Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings,
Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés,
Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment),
Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo,
Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation ),
Intégrer les données dans la GMAO.
Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments.

VOTRE PROFIL

De formation de type Bac Pro ou Bac+2 en Maintenance, vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire et avez des compétences dans les domaines de l'électricité, du chauffage et/ou de la climatisation.

Un excellent relationnel et une bonne curiosité technique sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Référence de l'offre : H-SSA-MGT-2024-2383

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - électricité (ou maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°53 : Enseignant-e spécialisé-e (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - EPFIG ()

Vous prenez en charge une classe de 8 à 10 enfants déficients intellectuels avec troubles associés de 11 à 14 ans à l'IME Cottolengo de Epfig en remplacement de l'enseignante en poste. Les accompagnements pédagogiques sont adaptés aux besoins des enfants.Vous êtes appuyé l'équipe pluridisciplinaire (éducative et thérapeutique), et vous participez à l'élaboration des projets.
Une expérience dans le handicap serait un plus.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • OEUVRES SOCIALES DU DIOCESE

    L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.

Offre n°54 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous.
Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.
Vos avantages :
- Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation.
- Mise à disposition d'une collection de produits.
- Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité.
- Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins.
- Perspectives d'évolution selon votre ambition,

Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • BODY NATURE

Offre n°55 : Plongeur / Plongeuse Extra en restauration (h/f)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HUTTENHEIM ()

En extra, les week-ends du vendredi au dimanche avec fermeture le samedi midi.
Durée hebdomadaire : 10h à 20h.

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

Présentez vous en dehors des heures de service (plage horaire possible 10h - 12h).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Batterie de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CADI TRE

    Restaurant (50 couverts) fermé le samedi midi, le mardi midi et le lundi toute la journée.

Offre n°56 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°57 : Ingénieur méthodes (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Description du poste
Le groupe Segula recherche des ingénieurs méthodes sur Sélestat (H/F)

Missions :
Étudier la mise en production des pièces et produits
Définir les normes et procédés de fabrication
Rédiger des dossiers techniques
Utiliser et actualiser les bases de données
Planifier la production
Gérer les stocks
Participer à la recherche de solutions

Qualifications
De formation bac +5 ou formation Ingénieur méthodes, orienté flux/lean/implantation ligne de prod.
Expérience : 2 à 5 ans dans les méthodes en industrie.
Une expérience en installation de ligne de production, implantation, lean management est un véritable atout.
Autonome, curieux et bonne communication
Démarrage : ASAP

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SEGULA ENGINEERING

Offre n°58 : Employé Commercial H/F (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sundhouse ()

Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe !

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler !

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.

Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
* Vous démarrez quand vous voulez.
* Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
* Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
* Ordinateur offert d'une valeur de 500€
* Aide pour le permis de conduire de 500€
* Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°59 : Monteur / Monteuse en pneumatique

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Norauto Sélestat recrute pour son centre un monteur pneumatique H/F

Vous serez principalement en charge du montage et démontage des pneumatiques auto, dans le respect des normes de qualité.
Port de charges lourdes

Vous aurez également pour mission le contrôle de l'état des pneus et des organes de sécurité du véhicule pour garantir un maximum de sécurité à la clientèle.

Votre profil :
Curieux, motivé, appréciant le travail en équipe..N'hesitez pas à postuler.
Possibilité par la suite d'évoluer au sein de l'atelier sur d'autres prestations.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°60 : Agent d'entretien secteur Sélestat/Villé H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Sélestat/Villé.

Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OXY' GENY

Offre n°61 : Agent d'entretien divers secteurs H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire
    • 67 - SELESTAT ()

Vous réalisez les prestations de nettoyage sur les secteurs de :
Sélestat/Ebersheim/Scherwiller/Châtenois/Colmar/Benfeld/Erstein/Obernai/Strasbourg

Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OXY' GENY

Offre n°62 : Assistant / Assistante comptable H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

La mission

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à assumer les responsabilités variées d'un(e) Assistant(e) comptable H/F ?

"Découvrez une opportunité enrichissante contribuant au bon fonctionnement d'une entreprise en garantissant l'exactitude et la fiabilité de son système comptable."- Gérer de manière efficace le classement et l'archivage des documents comptables- Assurer la codification des opérations comptables pour garantir leur traçabilité- Prendre en charge la saisie et l'imputation des données comptables en respectant les règles et les délais- S'occuper de la saisie des factures et des devis pour assurer une gestion efficace des coûts-
Débutant accepté
formation qualifiante en comptabilité
35h/ semaine

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

Offre n°63 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ?
SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat.

Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel.

Missions :

- Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons
- Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique
- Rondes de sécurité et rondes techniques
- Utilisation du véhicule de service
- Gestion des incidents et rédaction des rapports
- Travail en équipe

Horaires de travail :

- 06h00-18h00 ou 18h00-06h00

Compétences requises :

-Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST
- Vos documents d'identité sont en cours de validité
- Vous possédez le permis de conduire
- Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit
- Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique

Ce poste est à pouvoir en temps plein.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (SST) | CAP, BEP et équivalents
  • - sécurité civile (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURIS

Offre n°64 : Chargé d'étude (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Sous l'autorité du directeur, et après un tuilage avec la chargée d'étude titulaire du poste, vous réalisez des études sur le champ du handicap, de la solidarité et de la protection de l'enfance. Ces travaux sont le plus souvent réalisés pour l'Agence Régionale de Santé, la DREETS ou des associations du champ social et médico-social.

Profil :
Titulaire d'un master en démographie ou en santé publique, vous avez des compétences en analyse quantitative, vous savez conduire un projet et en respecter le calendrier, et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les logiciels SAS et Excel. Vous présentez des aptitudes pour le travail d'équipe. Vous avez idéalement conduit des travaux dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance qui vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance des politiques publiques dans ces secteurs.

Localisation du poste : Antenne Alsace du CREAI, située à Sélestat.

Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 3, soit un revenu mensuel brut de 3200€ environ.

Pour postuler, merci d'envoyer impérativement une lettre de motivation avec votre CV à Monsieur le Directeur - CREAI Grand Est - Cité administrative Tirlet - Bât. 3 - 51036 Châlons en Champagne cedex ou par mail.

Date limite des candidatures : 01/06/2024.
Prise de poste : 01/09/2024.

Compétences

  • - Rédiger l'information produite
  • - Réaliser une étude
  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées

Entreprise

  • CREAI

Offre n°65 : Chef de caisses - Employé(e) libre service (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°66 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Bonjour,
Nous recherchons pour notre client à Sélestat, un Menuisier Poseur (H/F) ALU et un Menuisier Poseur (H/f) BOIS
Le Menuisier Poseur sera responsable de la pose de portes, fenêtres, agencements ainsi que d'autres travaux de menuiserie.
Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome.

Qualifications:

- Expérience préalable en menuiserie requise
- Capacité à lire et interpréter les schémas techniques
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°67 : Ouvrier / Ouvrière de culture maraîchère (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - SELESTAT ()

Vos tâches seront les suivantes:
-Semis, plantation
-Suivi et entretien des cultures légumières
- Récoltes
- Préparation des commandes

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Selon votre profil nous pouvons offrir une flexibilité au niveau des horaires et des jours travaillés.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Conditionner des produits
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Conduite tracteur

Entreprise

  • EARL DIGEL DENIS

Offre n°68 : Chef de caisses - Employé(e) libre service (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Benfeld ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Participez au job dating mardi 21 mai 2024 de 10h à 13h.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°69 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :
Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Participez au job dating Mardi 21 MAI de 10h à 13h.

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MUSSIG ()

La mission

Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Vendeur Comptoir H/F, tourné vers la satisfaction client et l'animation commerciale ?

"Intégrez une équipe dynamique où la relation client est essentielle, votre sens commercial et votre habileté manuelle feront la différence. Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement commercial de notre établissement."- Assurer une excellente relation client et les accompagner dans leur choix- Faire preuve de polyvalence et d'initiative, apportant votre touche personnelle à l'animation du magasin- Etablir des devis précis et réaliser les facturations avec rigueur- Suivre de manière proactive les clients pour optimiser leur satisfaction- Participer activement à la vie de l'établissement, notamment les samedis.
Profil recherché

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir H/F dynamique, motivé(e) avec une bonne aisance relationnelle et un intérêt pour le bricolage.- Aisance dans la relation client, apte à fournir un service client irréprochable - Expérience de premier plan ou intérêt pour le bricolage- Diplôme ou formation en commerce ou vente serait un atout - Capacité à établir des devis et assurer la facturation - Prêt à s'impliquer dans l'animation commerciale du magasin - Disponible pour travailler 39 heures par semaine, y compris les samedis - Profil dynamique, motivé, prêt à apprendre et à grandir au sein de notre organisation.

Ce que nous offrons :

Contrat : intérim

Date de démarrage du contrat : Dès que possible

Salaire : 12 €/heure

Mission en Temps plein : 39h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GEZIM INTERIM

Offre n°71 : Menuisier-Poseur H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - MUSSIG ()

Vous serez en charge de la pose et de l'agencement de cuisines et autres mobiliers.
Vous effectuerez des ajustements et retouches si nécessaire.
Notre clientèle est constituée de 90% de particuliers et 10% de professionnels.

Vous chargez, déchargez et livrez le mobilier auprès de notre clientèle.


Le permis B est indispensable car vous serez amené(e) à conduire la camionnette de l'entreprise lors des livraisons.

Des notions de menuiserie sont nécessaires pour ce poste.


Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Monter du mobilier
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser des agencements de cuisines
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Utilisation de machines portatives

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MEUBLES FEUERER

    Meubles FEUERER : 45 ans d'expérience. Séjour, chambres, salons, literies, ... mais aussi dressings, cuisines et aménagements sur mesure. La livraison et la pose sont assurées par nos soins, une équipe de menuisiers qualifiés est à votre service.

Offre n°72 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - Witternheim ()

Responsable de Boutique chez Animalis à Wittenheim (près de Mulhouse)

Vous êtes passionné(e) par le monde animalier et recherchez une opportunité excitante pour mettre en valeur votre expertise dans un environnement dynamique? Animalis, leader dans le domaine des animaux de compagnie, vous offre la chance de rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Boutique à notre succursale de Wittenheim, près de Mulhouse.

Responsabilités :

Gestion complète du compte d'exploitation, avec une attention particulière sur la marge, le chiffre d'affaires et le taux de transformation pour garantir la rentabilité de la boutique.
Fournir un service client exceptionnel en surveillant de près le NPS (Net Promoter Score) et les avis Google, tout en mettant en place des stratégies pour améliorer continuellement la satisfaction client.
Superviser une équipe de 4 personnes, en assurant leur développement professionnel, leur motivation et leur efficacité.
Qualifications :

Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur animalier, ou actuellement chef de rayon avec une ambition d'évolution.
Forte compétence en gestion financière, avec une capacité avérée à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur les performances commerciales.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une passion pour offrir un service client exceptionnel.
Une passion pour les animaux est un énorme atout, démontrant votre engagement envers notre mission de prendre soin des animaux et de leurs propriétaires.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE MEE HERWALD

Offre n°73 : Gérant d'agence de services aux SENIORS à domicile (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°74 : Commercial Débutant Futur Manager (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Commercial débutant futur cadre manager H/F
CDI statut salarié

Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer :

Sélestat et ses environs - 67 (Bas Rhin)

Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière :
Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie. Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois.

Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête.

Ressources :
- Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.
- Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu.
Missions :
- Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes.
- Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.
Comment cette philosophie de la vente est-elle transmise ?
- Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès.
- À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux.
Profil :
- Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.
- Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.
- Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.
- Votre sens des valeurs vous distingue.
Évolution Salariale
- 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues.
- 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif.
- 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an).
- 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel)
Un environnement de travail bienveillant :
- La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.
- Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.
- Œuvres sociales CSE.
- Plan d'épargne entreprise et plan retraite.
- Une prime de Noël : 1500 € en 2023 : sympa pour faire plaisir à sa famille.
- Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2023. (1/3 des bénéfices de Unaferm est reversé aux collaborateurs).
Et vous ? quel sera votre parcours chez Unaferm ?

Candidature facile et rapide en vidéo : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c

Compétences

  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un contrat de vente
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • UNAFERM

Offre n°75 : Apprenti.e - BTS GEMEAU (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Benfeld ()

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e préparant un BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau.

Nous nous attachons à approfondir les connaissances de notre futur.e apprenti.e sur les réseaux d'alimentation en eau potable et en assainissement.

Dans cet esprit, voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront :

* Participation aux conceptions et aux suivis des chantiers : pour gagner en autonomie !
* Réalisation d'études et suivi des travaux

Tout au long de l'année, nous serons amenés à vous proposer de participer à la construction d'un budget pluriannuel d'un périmètre et de réaliser un programme de travaux (conception des études et suivi de travaux).

Vous préparez un BTS GEMEAU ou diplôme équivalent ? Alors cette alternance est faite pour vous !

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

* Vous êtes curieux.se ! Vous avez un esprit d'initiative et savez être force de proposition
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités
* Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe mais aimez aussi travailler en autonomie

L'apprentissage au SDEA :

* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Modalités horaires : 08h00 - 12h15 / 13h15 - 16h45
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Télétravail possible

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°76 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - KOGENHEIM ()

CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de mobilier urbain et basé à Kogenheim, un OPERATEUR REGLEUR H/F.

Vos missions :
-Produire les pièces dans le respect des standards de qualité et de délais ;
-Régler les machines et élaborer les programmes en fonction du mode opératoire adéquat ;
- Ordonner sur palettes les pièces sortantes de la machine ;
- Effectuer des opérations de montage, d'assemblage et de finition en utilisant les outils adaptés ;
- Réaliser le contrôle qualité des pièces et s'assurer qu'elles correspondent à la demande ;
- Réaliser l'entretien courant des outils et effectuer des opérations de maintenance sur les machines utilisées.

Horaires en journée

Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en menuiserie/bois et avez de bonnes connaissances des essences de bois utilisées ?
Vous savez lire un plan et une feuille de débit ?
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités telles que le sens du service, l'autonomie et la rigueur ?
Vous avez le souci du travail bien fait dans les temps alloués ?

POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR ET CONTACTEZ NOUS.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°77 : Opérateur coloriste industriel (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Notre client spécialisé dans la production d'emballages flexibles à base d'aluminium à destination des industries pharmaceutique et agro-alimentaire, recherche un Coloriste H/F pour une longue mission d'intérim.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le coloriste (H/F) met à disposition les produits chimiques et les encres aux machines et réalise les mises à la teinte en garantissant la correspondance demandé par les clients et les caractéristiques nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements.

Vos missions :

-Préparer les encres d'après le planning et les instructions de préparation
-Effectuer une préparation manuelle
-Créer un dossier teinte et des étiquettes de nouvelles références
-Réaliser les mesures de colorimétrie
-Contrôler et enregistrer les nouvelles formules avant et après production
-Valider les teintes sur machine lors du démarrage de commande
-Veiller au respect du rangement et de la propreté de l'atelier couleurs et du local de produits chimiques
-Enregistrer les encres retours et concentrées
Liste non exhaustive et évolutive en fonctions des besoins

Horaires de travail : poste en 3x8
Matin du lundi au vendredi de 5h à 13h et jusqu'à 14h le vendredi.
Après-midi de 13h à 21h du lundi au jeudi.
Nuit de 21h à 5h du lundi au jeudi. Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et avez envie de rejoindre une industrie en plein développement.

Nous recherchons dans l'idéal des profils Bac Pro en industrie - Pilotage de systèmes de production automatisée avec une première expérience en industrie, chimie, coloriste.

Nous recruterons avant tout des personnes ayant le sens du travail d'équipe, réactifs, polyvalents, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité.

Avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Prime d'habillage
- Majoration de nuit
- Panier de nuit
- 13ème mois
- Déplacement

Compétences

  • - Teindre des matériaux
  • - Contrôler les résultats de la teinture/coloration et apporter des ajustements
  • - Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - industrie graphique imprimerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°78 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en literie (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Italien (Souhaitée)
    • 67 - Witternheim ()

Entreprise leader sur le marché de la literie haut de gamme cherche un(e) vendeur(se) en literie. Une expérience en vente est un atout dans votre candidature.
Salaire fixe + primes sur objectifs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MONTALESE RETAIL FR

Offre n°80 : Ingénieur Qualité Usine (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Vous intégrez l'équipe Qualité de notre site industriel de Huttenheim, spécialisé dans la fabrication d'équipements de conversion d'énergie. Dans ce cadre, vous vous assurez du pilotage et de la bonne mise en œuvre des actions liées aux flux spécifiques dans le but de répondre aux objectifs client et du site de l'entrée de la commande jusqu'à l'expédition des produits.

A ce titre, vos missions consistent à :
- Appliquer les standards de résolution de problème sur les unités de production,
- Analyser les réclamations clients et en déterminer les causes afin de proposer des actions d'amélioration et d'en suivre l'exécution,
- Participer au lancement des productions des solutions adaptées aux demandes de nos clients et en garantir la mise en production dans le respect des normes,
- Participer aux projets d'amélioration continue sur votre périmètre.

Le positionnement central de votre fonction vous amène également à travailler en collaboration avec les différents services du groupe.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+5 en qualité, vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum dans un milieu industriel (incluant stages et alternances).
Vous maîtrisez les outils et démarches qualité tels que 8D, 5 pourquoi et Ishikawa.
Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et savez gérer plusieurs projets en parallèle. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront appréciés au même titre que votre rigueur dans le poste.
Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais professionnel est nécessaire.

Référence de l'offre : H-SSA-INDEMEA-2024-2890

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°81 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - EPFIG ()

Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Epfig et ses alentours jusqu'à 15 heures par semaine.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°82 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - Sélestat ()

Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés !

Vos avantages :

o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous intervenez sur le secteur de Sélestat et ses alentours jusqu'à 20 heures par semaine.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°83 : Clerc significateur assermenté d'huissier (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Cherche Clerc significateur.
Votre mission: remettre aux justiciables les actes de procédure/ effectuer des enquêtes terrain/ mener des négociations/régulariser des actes.
Tournées à réaliser sur toute la région Alsace.
Qualités requises: intérêt pour le terrain, autonomie, réactivité, rigueur, confidentialité
Niveau exigé : bac ou plus.
Des connaissances juridiques seraient un plus.

Remboursement frais kms base légale
Poste à pourvoir tout de suite.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Remettre des actes et jugements en lieu et place d'un huissier

Offre n°84 : Serveur/Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service et de l'encaissement.

Vos jours de repos : mercredi et dimanche.

Vous bénéficiez d'un panier repas (traduit sur la feuille de paye) et vous avez la possibilité de prendre votre repas au restaurant avant ou après vos heures de travail.

Le salaire sera fonction de vos compétences.
Il démarre au SMIC mais évoluera en fonction des aptitudes, notamment l'autonomie dont vous ferez preuve.

Vous pouvez nous contacter par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MOON ASIA

Offre n°85 : serveur en apprentissage H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Vous préparez le CAP en alternance.
Le centre de formation est le CFA d'Illkirch-Graffenstaden.
Poste à pourvoir en septembre 2024 mais possibilité de commencer dès la saison estivale.

Se présenter directement en évitant les heures de service (idéalement entre 10h et 12h)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Offre n°86 : Agent de puericulture H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vos missions :
- veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
- accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée.
- participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f.
Vous maîtriser la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.

Vos avantages :
5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Maîtrisez les gestes d'urgence
  • - Sens de la créativité et d'adaptation
  • - Prendre des initiatives

Formations

  • - petite enfance (CAP PE/ CAP APE ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°87 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique .
Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ...

Votre profil :
Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes.
Vous avez une expérience réussi dans l'encadrement d'une équipe et vous savez animer des ateliers de groupes ou individuels.

Poste à pourvoir de suite.

5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - petite enfance (Diplôme d'Etat EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°88 : Auxiliaire de puériculture titulaire DEAP (h/f)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vos missions :
- accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
- Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence
- Participer aux soins spécialisés
- Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets
visant l'amélioration de la qualité d'accueil

Votre profil :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture
Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans
Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants.


avantages:
5 RTT et 30 CP
Tickets restaurant

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Capacité d'adaptation
  • - Sens du relationnel

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DE Auxilliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FARANDOLE

Offre n°89 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

2 postes sont à pourvoir immédiatement.

Vos missions :
- Mettre en rayon les produits
- Ranger les rayons
- Nettoyer les rayons
- Encaisser les articles

Horaires : à partir de 6h10 et fin de journée 20h10

La flexibilité serait un plus.

Vous aurez 2 jours de repos en plus du dimanche.

Vous pouvez vous présenter à l'accueil du magasin muni de votre CV et LETTRE DE MOTIVATION.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°90 : Chargé d'accueil et de boutique F/H (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - SELESTAT ()

Sélestat, ville de plus 19 000 habitants, est la 3ème ville d'Alsace pour sa richesse patrimoniale, derrière Strasbourg et Colmar. A 20 mn de Strasbourg et à 10 mn de Colmar en train, la commune se trouve en centre Alsace, à proximité de la route des vins d'Alsace et du château du Haut-Kœnigsbourg, région dynamique et attractive. La ville possède 34 monuments protégés, un ensemble urbain ancien ainsi qu'une très riche collection d'ouvrages du VIIe au XVIe siècle conservée à la Bibliothèque Humaniste. Sélestat est également dotée d'un important patrimoine naturel puisque le territoire communal est en grande partie inclus dans la réserve naturelle régionale de l'Illwald.

Au sein d'une collectivité de plus de 300 agents, le service Bibliothèque Humaniste - Ville d'art et d'histoire est composé de 12 agents permanents œuvrant à la conservation, à l'étude et à la mise en valeur des patrimoines de la Ville de Sélestat, en particulier écrit, architectural et artistique. La Bibliothèque Humaniste dont une partie des collections est inscrite au registre "Mémoire du monde" de l'UNESCO accueille chaque année plus de 50 000 visiteurs au sein d'un équipement restructuré entre 2014 et 2018 sur les plans de Rudy Ricciotti.

Dans ce contexte, la ville de Sélestat recrute un(e) chargé(e) d'accueil, également responsable de la gestion de la boutique.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Bibliothèque Humaniste - Ville d'Art et d'Histoire, vous serez chargé(e) :
- De réaliser l'accueil du site : accueillir les visiteurs individuels, groupes, scolaires ou prestataires, gérer l'encaissement, éditer et délivrer des billets-abonnements, réceptionner et orienter les demandes, actualiser l'affichage
- De gérer la boutique : organiser et renouveler l'implantation des produits, commander, réceptionner et enregistrer les produits, gérer les stocks, élaborer et suivre les budgets liés à la boutique, contacter les fournisseurs

En binôme avec le chargé administratif et financier, vous devrez :
- Prendre et organiser les réservations : être l'interlocuteur des groupes ou visiteurs souhaitant réserver une visite de groupe avec médiation, informer des médiations possibles, organiser les plannings de visite
- Assurer les missions de régisseur suppléant de recettes : assurer le contrôle et le dépôt des recettes, saisie des titres de recettes, application des règles comptables en lien avec le régisseur titulaire

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Formations

  • - accueil tourisme (Formation tourisme et/ou commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE SELESTAT

Offre n°91 : Boulanger / pâtissier en agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité,
- Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process,
- Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production,
- Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé,
- Entretenir le matériel mis à disposition,
- S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste.

De formation boulanger(ère)/pâtissier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un laboratoire de pâtisserie ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes.

Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°92 : Technicien de maintenance h/f (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - SCHERWILLER ()

Vous serez amené(e) à diriger les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité.
Vous intervenez à tout moment en cas de panne d'un équipement.

Vos missions seront les suivantes:
- La gestion du parc matériel et de pièces de rechange
- La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs)
- L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- La formation du personnel opérationnel
- La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production
- La mise en place et la réception des nouveaux matériels
- Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...).
- Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...).

De formation BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) ; vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agro alimentaire.

Vous êtes observateur/observatrice, méthodique et capable de gérer l'imprévu, le poste est fait pour vous !

Poste en 2X8 - Astreinte occasionnelle (1 à 4 samedis par an) - 35h/semaine

Avantages: Rémunération attractive comprenant prime annuelle, participation, mutuelle & prévoyance

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

  • - maintenance industrielle (ouDUT génie industriel & maintenance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°93 : Charcutier cutteriste (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - SCHERWILLER ()

Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements.
- Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée
- Suivre les process
- Assurer la traçabilité
- Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise.
- Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières
- Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants.
De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité.

Horaires du matin du lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT

Offre n°94 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - WITTERNHEIM ()

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique. :

Nous cherchons une personne polyvalente, rigoureuse et motivée, pour des missions diverses.

De l'élevage de nos animaux, à l'entretien de nos champs.

Une possible évolution vers Responsable d'Atelier est envisageable.
Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles.
Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place.

Votre profil
Des compétences en management seraient appréciables pour ce poste.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Offre n°95 : Chef d'exploitation agricole - Second H/F (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - WITTERNHEIM ()

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un second d'exploitation (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique.
Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles.
Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place.
Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes, et participerez à toutes les activités de la ferme.

Votre profil
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en exploitation agricole, et un diplôme de niveau bac.
Des compétences en management sont indispensables pour ce poste.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°96 : Électricien (h/f)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Sélestat :

UN ÉLECTRICIEN (H/F) :

Vos missions :

- Travaux de tirage
- Câblage
- Armoire électrique
- Montage mécanique
- Lire et interpréter les schémas et plans d'équipement et d'assemblage

Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'atelier en participant au câblage sur des armoires électriques.

Profil recherché :

- De formation électricien
- Vous êtes rigoureux, sérieux, dynamique
- vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes très motivé

Poste :

- Contrat intérimaire long terme
- Démarrage dès que possible
- Rémunération : selon profil + 13ème mois + panier repas + indemnités kilométriques + indemnité salissure

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°97 : Agent d'entretien plateau technique (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :
* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, stérilisation, endoscopie et divers bureaux
* Assurer l'évacuation des déchets
* Participer à la fonction linge
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien
* Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires
* Participer aux réunions institutionnelles
* Participer à des actions de formation

Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au dimanche / Amplitude horaire maximum : 05h00-19h00

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Compétences

  • - Notions produits d'entretien & désinfection
  • - Bionettoyage
  • - Fonctionnement du matériel d'entretien

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°98 : Apprenti.e - BTS GEMEAU (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Benfeld ()

Missions quotidiennes

* Analyse du flux de contrôles ANC
* Mise en place d'un protocole de pénalités
* Rédaction des courriers type
* Analyse, mise en place d'un planning de suivi de contrôles
* Réalisation de contrôles terrain

Projets confiés

Analyse comparative pour un nouveau logiciel de suivi ANC dans le cadre de l'abandon de POSEIS par les éditeurs + missions quotidiennes

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

* Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités
* Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe

L'apprentissage au SDEA :

* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Modalités horaires : 8h00 > 12h00 / 13h15 > 16h30
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Télétravail possible

Entreprise

  • SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN

Offre n°99 : Juriste en ressources humaines/Contrat de projet (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SCHERWILLER ()

Rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines du Smictom, vous serez l'expert(e) et le référent juridique en droit social.
En appui au RRH, vous participez au développement RH dans un contexte singulier de création d'un SPIC, au sein d'une structure initialement SPA.
Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière pour qui souhaite travailler sur un projet valorisant, dans un cadre agréable, au sein d'une structure à taille humaine, et au management centré sur l'épanouissement professionnel des collaborateurs.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnant le projet RH SPIC de la structure, de sa mise en œuvre juridique jusqu'au suivi,
- Apporter conseil et avis en matière de droit social,
- Assurer un accompagnement technique (juridique et social) auprès des équipes RH,
- Contrôler l'application des obligations légales, règlementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions
- Réaliser des études juridiques et assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale,
- Contribuer aux réponses aux sollicitations des représentants du personnel,
- Participer à la préparation de l'ensemble des réunions : CSE, commissions, négociations
- Accompagner la négociation des accords d'entreprise
- Mettre en place le CSE

Une période d'accompagnement en binôme avec la RRH du Smictom est prévue dès votre arrivée pour vous familiariser au mieux aux missions et au poste.
Juriste en droit social ou issu(e) d'un master en RH, votre expertise porte sur les relations individuelles du travail, la vie du contrat de l'entrée à la sortie du salarié et sur les relations collectives allant des procédures d'élection au suivi des informations et consultations règlementaires.

Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles entre 7h et 18h30.
Contrat de projet de 24 mois minimum.

Avantages : protection sociale (mutuelle santé et prévoyance), adhésion CNAS, titres restaurant avec prise en charge à 60% par le Smictom, prime de mobilité douce

Lieu du poste : Scherwiller (67750) (arrêt du bus TIS devant l'entreprise - à 10 min à vélo de la gare)

Vous voulez relever un nouveau défi professionnel et rejoindre une organisation actrice dans le secteur du
développement durable ?
Rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 2 juin 2024.

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Sensibiliser un public à une réglementation

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - droit social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SMICTOM D'ALSACE CENTRALE

Offre n°100 : Aide poseur / poseuse de menuiseries (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BOESENBIESEN ()

Timework Sélestat recherche pour son client à proximité de Sélestat un Aide Poseur h/f

Pose de toutes menuiseries extérieures en bois, bois-alu, pvc et aluminium sur de nouvelles constructions et rénovations.

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°101 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - BOESENBIESEN ()

Timework Sélestat recherche pour son client à proximité de Sélestat un Menuisier poseur avec expérience h/f.

Pose de toutes menuiseries extérieures en bois, bois-alu, pvc et aluminium sur de nouvelles constructions et rénovations.

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°102 : Animateur Accueil de loisirs (h/f)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfants
    • 67 - SELESTAT ()

La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre de son accueil de loisir estival et recrute pour les mois de juillet et aout un(e) animateur(ice) qualifié(e) dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif.

MISSIONS :
- Assure l'encadrement et l'animation des enfants
- Participe activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Améliore les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Prépare et met en œuvre des animations
- Assure une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation
- Participe aux réunions d'équipes
- Participe aux nettoyages et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place.

PROFIL
Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA -CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS
Connaissance du public 3 à 11 ans
Être organisé(e), à l'écoute et savoir faire preuve d'adaptation
Être créatif, dynamique et savoir travailler en équipe
Avoir le sens du relationnel et être consciencieux
Avoir des notions sur la réglementation de Jeunesse et Sport
Connaître les besoins des enfants
Faire preuve de discrétion

Contrat d'Engagement Educatif pour 2 périodes du 8 juillet au 2 août 2024 inclus puis du 5 au 23 août 2024 .
Recrutement contractuel en contrat d'engagement éducatif Salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat
Merci d'adresser votre candidature (lettre, C.V.) par mail ou voie postale avant le 18 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de médiation
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Gestion de projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Discrétion
  • - Dynamisme, patience, ouverture d'esprit
  • - Bonnes qualités relationnelles

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SELESTAT

Offre n°103 : Responsable formation et recrutement (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - idéalement dans la fonction publique
    • 67 - Sélestat ()

Vous piloterez, avec l'aide d'une gestionnaire RH, les activités en lien avec la gestion du plan de formation et les recrutements.

Les activités de gestion du plan de formation concernent notre personnel médical (médecins) et le personnel non-médical (Infirmiers, Aides-Soignants, personnel administratifs et techniques.). Les activités de recrutement ne concernent que le personnel non-médical.

Plan de formation :

* Définir, recueillir et analyser les besoins, individuels et collectifs, en lien notamment avec les enjeux et la stratégie du GHSO et en élaborer la note d'orientation
* Élaborer, pour nos formations collectives et institutionnelles, des cahiers des charges de formation avec des programmes et des objectifs de formation, en collaboration avec nos référents internes
* Impulser et mettre en place la digitalisation des entretiens de formation (Gesform) et à terme, la digitalisation des entretiens annuels d'évaluation
* Consolider, analyser et optimiser budgétairement le plan de formation en lien avec l'OPCO
* Saisir, suivre et déployer le plan de formation au niveau administratif et financier dans le logiciel métier et garantir l'exactitude des données
* Gérer les financements auprès de l'OPCA (demande de prise en charge, demande de remboursement facture organisme/frais de déplacement)
* Entretenir et créer les relations externes auprès de notre OPCO et organismes de formations
* Organiser et co-animer la commission formation
* Proposer des évaluations à chaud et à froid des actions de formation et améliorer les actions de formation en fonction des retours
* Participer au volet administratif de la formation (planification des dates de session, saisie et envoi des ordres de missions et des convocations, saisie dans le logiciel et dans les tableaux de suivi excel.)
* Assurer, lors des formations se réalisant dans nos locaux : la réservation et préparation de la salle, l'accueil du formateur, la diffusion de l'information



Recrutement :

* Assurer le suivi des recrutements en cours et des formalités associées : ouverture des recrutements, diffusion et suivi des annonces
* Poursuivre le déploiement de l'outil de gestion des recrutements (Taleez) et assurer l'accompagnement à l'utilisation auprès des managers-recruteurs
* Selon les besoins, assurer la réalisation de pré-qualifications téléphoniques
* Participer au projet de (re)mise en place des journées d'intégration (création de contenus, animation, suivi.)

Nous recherchons avant tout des savoirs-être qui permettront à notre futur(e) responsable formation et recrutement de s'adapter rapidement : capacité d'analyse, à prendre du recul, orientation « client interne », attitude positive et facilitateur dans les changements d'organisation.

Aptitudes :

* Sens du relationnel
* Capacité à créer des relations de confiance
* Capacité d'écoute
* Discrétion
* Confidentialité
* Disponibilité
* Diplomatie
* Savoir s'adapter à l'évolution des besoins et de la législation en matière de formation

Formation - Expérience :

* Idéalement, une expérience de 3 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique
* Bac +4/5 dans la gestion des ressources humaines/ingénierie de formation

Connaissances souhaitées :

* Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH)
* Logiciel dédié à la gestion de la formation (Gesform)
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)

Formations

  • - ressources humaines (ou ingéniérie de la formation ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°104 : Ingénieur Méthodes Logistiques (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès sur le périmètre logistique de production et magasin de composants.

Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques.

Vos missions, conduites en étroite collaboration avec la production, et les autres services support consistent à :

- Être le support opérationnel pour les process logistiques du site de Benfeld dans l'atteinte des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût ;
- Participer à des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel Lean Manufacturing & Lean Management ;
- Recenser et formaliser les besoins IT du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ;
- Être Key User et apporter un support aux utilisateurs de l'ERP ;
- Contribuer à l'intégration des moyens de production et des flux de production associés dans le cadre du lancement des nouveaux produits.

Votre démarche proactive vous permettra de participer à l'identification des risques et à l'évolution / amélioration des process méthodes et logistiques.


Votre profil

Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+5 orientée en logistique ou génie industriel et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans (alternance incluse) idéalement acquise dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière.
La connaissance des métiers de la logistique constitue un atout supplémentaire. Vous savez analyser les situations et prioriser les actions tout en travaillant en réseau. Vous êtes capable de conduire et faire adhérer les différents acteurs au projet.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2323

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°105 : Technicien Méthodes Usine H/F (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage)

Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production.

Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité :

- Supporter la production et les évolutions des flux de production ;
- Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ;
- Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ;
- Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ;


Votre profil

Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière.

Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse.

Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2531

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°106 : Agent de fabrication de faisceaux-cables (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Satis Industrie, recherche un Agent de fabrication de faisceaux (H/F) en intérim pour des missions à la semaine sur le secteur de Colmar.

Voici les missions principales du poste:

-Assemblage de câble à la main
-Sertissage à l'aide d'une machine
-Petites soudures de câbles
-Autocontrôle
-Emballage et conditionnement

Missions de plusieurs mois en intérim

Horaires : de journée 7h-17h du lundi au jeudi Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Vos qualités :
Motivé(e)
Polyvalent(e)
Minutieux(se) avec une précision importante
Ponctuel(le)
Rigueur
Faire preuve de polyvalence

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SATIS TT COLMAR

Offre n°107 : Aide Maçon (h/f)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Sélestat au Château du Haut-Koenigsbourg :

UN AIDE MAÇON (H/F) :

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de participer à des projets de construction variés et stimulants.

Votre rôle consiste à :

- Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes
- Préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie
- Maîtriser les techniques de maçonnerie telles que le montage de murs, la pose de carrelage et les enduits
- Utiliser et entretenir les outils de maçonnerie tels que la truelle, la taloche et le niveau
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers de construction

Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'aide maçon

- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Bonne résistance physique
- Autonomie dans l'organisation du travail

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils de maçonnerie (truelle, taloche, niveau)
- Connaissance des différents types de matériaux de construction
- Capacité à préparer les surfaces avant le travail de maçonnerie
- Maîtrise des techniques de maçonnerie (montage de murs, pose de carrelage, enduits)
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction

Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences dans le domaine de la construction.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°108 : Responsable de la sécurité des systèmes d'information (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Le responsable de la sécurité des systèmes d'information est placé sous l'autorité directe du Directeur adjoint en charge des Ressources Informatiques et Biomédicales.

Le responsable de la sécurité des systèmes d'information définit et développe la politique de sécurité de l'information de l'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre et en assure le suivi. Le RSSI doit également informer le personnel sur les questions et les normes de sécurité par la mise en œuvre d'outils (chartes numériques, guidelines de sécurité) ou d'activités de communication.

Une grande partie de son travail concerne ce qu'on appelle la veille technologique. Elle permet de suivre l'évolution du secteur et de contrôler l'impact des nouveaux risques sur les systèmes informatiques. Il est également responsable de la gestion des ressources de son service ainsi que du management de son équipe.

Vos activités principales :

* Audit et contrôle de la sécurité du SI en termes de confidentialité, intégrité, disponibilité
* Contrôle de l'application des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI
* Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité des SI (PSSI), en cohérence avec la réglementation en vigueur (interne et externe)
* Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI
* Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données,...)
* Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde de la sécurité du SI
* Recensement, analyse et traitement des risques liés à la sécurité du SI et la confidentialité des données
* Rédaction du volet sécurité SI du cahier des clauses techniques particulières (CCTP)
* Veille et suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI afin de garantir le maintien de la sécurité du SI

Savoir-faire et compétences attendues :

* Bonne connaissance des enjeux et des métiers de l'organisation
* Capacité à construire la stratégie cybersécurité de l'organisation
* Capacité de compréhension des menaces cybersécurité
* Connaissance du système d'information et des principes d'architecture
* Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI
* Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés
* Gestion des risques, politique de cybersécurité
* Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données
* Cyberdéfense : connaissances en gestion de crise
* Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS.)

Savoir-être :

Qualités indispensables pour occuper ce poste :

* pédagogie et capacités de communication
* forte résistance au stress
* savoir faire preuve de rigueur et d'un sens de l'analyse
* sens de l'intérêt général
* management d'équipe
* restitution au management
* savoir travailler en transverse au sein de l'organisation
* résister à la pression
* appropriation des enjeux métiers

Le RSSI est aussi un bon communicant à l'écoute des besoins des utilisateurs métiers.

Profil :

Expérience souhaitée dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un établissement de santé (Niveau Bac+5) + expérience professionnelle supérieure à 5 ans.

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°109 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Description du poste
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.

La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e éducateur de jeunes enfants sur ERSTEIN.

Dans le cadre du projet éducatif des structures, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,l'EJE contribue à l'éveil et au développement global du jeune enfant, garantit la sécurité physique et psychique et morale des enfants, accompagne et informe les familles.

Il/elle contribue au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention, encadre l'équipe pédagogique, assure l'organisation du lieu et son bon fonctionnement.

Il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et de sa mise en place.

Missions du poste :

Accueillir l'enfant et sa famille en utilisant les outils de transmission
Accueillir, écouter, rassurer les parents dans un esprit de bienveillance
Permettre à l'enfant une bonne intégration au sein du groupe
Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
Tenir à jour un cahier de transmissions afin d'y noter les éléments majeurs de la journée et en informer les parents le soir
Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap
Assurer le rôle de référent-e ou personne relais auprès des enfants
Apporter les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres (repas, soins d'hygiène.)
Aider l'enfant à acquérir son autonomie(motricité, alimentation, ..)
Proposer des activités d'éveil, participer aux sorties
Observer les enfants et analyser les situations en équipe
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en oeuvre
Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités en prenant en compte son rythme, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs
Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants
Prévoir régulièrement des activités extérieures
Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners)
Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche
Participer avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique
Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions
Rendre compte de l' information aux collègues et au directeur
Respecter tout au long de la journée les normes d'encadrement des enfants
Etre vigilant au quotidien quant à la sécurité des enfants: vérifier régulièrement le matériel utilisé, les jouets, ainsi que l'environnement
Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien quotidien concernant : les jouets, le matériel de puériculture, les biberons, le mobilier
Respecter les normes HACCP
Profil de poste :

Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude à remplir le rôle éducatif et pédagogique
Savoir s'organiser et prioriser son travail
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre compte et faire circuler l'information
Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi
Accueil
Organisation, applica

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERSTEIN

Offre n°110 : Coordinateur transport en alternance (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein de notre usine située à Huttenheim, vous intégrez l'équipe logistique en charge de la gestion administrative des expéditions pour la France et l'export.

Sous la supervision de votre tutrice, vos missions seront les suivantes :

- Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport adaptés aux affaires spécifiques, formalités douanières selon destination ) et des demandes de chaque client ;
- Rédiger les documents nécessaires au transport selon la réglementation en vigueur ;
- S'assurer de l'avancement en production, partager les ordres de priorisation pour expédition et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
- Participer au pilotage administratif et financier des commandes : édition et envoi des factures, préparation des colisages et actualiser régulièrement les informations dans notre ERP ;
- Gestion des imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport, effectuer le remplacement du matériel endommagé ;
- Gestion des imports ;
- Participer à l'amélioration continue du fonctionnement général du service et des procédures appliquées.

Profil recherché :
Vous préparez Bac +2/3 en Transport et Logistique et vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous avez une appétence pour le monde du transport.

Vous êtes à l'aise dur la Suite Office et justifiez idéalement d'une première utilisation d'un ERP.

Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (principalement à l'écrit).

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors Rejoignez-nous !

Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2474

Compétences

  • - Documentation de transport
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°111 : Ingénieur Développement Mécanique (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Le département Développement de la division Power Conversion conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI), dont la puissance s'étend de quelques centaines de kilowatts à plus d'un mégawatt.

Rattaché au service Mécanique et Intégration France qui compte 8 personnes, vous êtes chargé de la conception des armoires et des structures intégrant les convertisseurs de puissance et assurant leur bon fonctionnement, principalement dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits.

Vos missions :

Participer à la conception des armoires et des sous-ensembles permettant l'intégration et le bon fonctionnement des convertisseurs de puissance, ainsi que leur facilité et sécurité d'emploi :
intégration des convertisseurs via un logiciel de conception assistée par ordinateur
définition des structures mécaniques permettant une bonne intégration des convertisseurs
prise en compte de données d'entrée telles que l'industrialisation des produits, la gestion des faisceaux de câbles jusqu'aux performances et la qualité du produit
Effectuer des calculs de dimensionnement et simulations d'ordre mécanique (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques, dynamique de base)
Rédiger des documents d'études et d'essais
Contribuer au développement des outils et méthodologies du service
Assurer support et expertise auprès des autres services tout au long du cycle de vie des produits


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en conception mécanique ou mécatronique et avez une expérience confirmée en conception mécanique.

Vous maîtrisez les conceptions d'assemblage et êtes à l'aise avec les outils de CAO, idéalement Creo.

La connaissance d'un environnement de gestion PDM et/ou PLM sera appréciée.

Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse.

Vous recherchez un environnement multiculturel où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants.

Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec et à la qualité de nos produits.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°112 : Cueilleur/Cueilleuse de fraises (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - MUSSIG ()

Nous sommes une petite exploitation familiale et avons à cœur de proposer des fruits de qualité, cultivés dans le respect de l'environnement et du consommateur.
Nous proposons un travail saisonnier, en équipe, pour récolter manuellement nos fraises cultivées en plein champs, au sol.

Si vous avez à cœur le travail bien fait, vous êtes sérieux, dynamique et minutieux, rejoignez-nous!

Horaire : du lundi au vendredi, de 6h ou 7h à 11h environs, en fonction de la météo (fortes chaleurs ou pluies)

Durée : contrat pour 4 à 5 semaines à temps partiel en CDD
Pas de possibilité de logement

Contactez nous par téléphone de 11h30 et 13h30 ou après 18h.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ROESCH BRUNO ET CATHY

Offre n°113 : Ébéniste (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme et/ou expérience
    • 67 - SELESTAT ()

Vous êtes autonome et vous travaillerez essentiellement en atelier au sein d'une équipe de 10 personnes.
Vous réaliserez des meubles uniques et agencements sur mesure, haut de gamme, en bois massif, pour une clientèle de particuliers.

Du lundi au vendredi : de 7h30 à 12h et de 13h à 15h45.

Le salaire est assortis de diverses primes : production, assiduité,...

Compétences

  • - Utilisation d'outils à bois manuels
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Techniques de moulage
  • - Techniques de collage
  • - Géométrie
  • - Techniques de découpe de matériaux
  • - Techniques de chevillage
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Utilisation de machine-outil
  • - Techniques de cirage
  • - Techniques de lustrage
  • - Article de mobilier
  • - Réaliser des opérations de vernissage
  • - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Réparer des éléments de mobilier (serrurerie, ...)
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Réaliser des éléments d'agencement
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
  • - Fabriquer, confectionner des articles
  • - Assembler les éléments d'un ouvrage
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti
  • - Réaliser des opérations de céruse
  • - Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
  • - Concevoir un modèle, un prototype
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Transformer une matière première
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Fabriquer, façonner des produits

Formations

  • - ébénisterie (ou expériemce significative) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°114 : Responsable Compensation & Benefits H/F (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - BENFELD ()

Intégré dans le Pôle de Services Expert Corporate de la DRH, vous nous rejoignez dans une phase clé de notre développement : la construction d'une nouvelle solution cloud SIRH Groupe en 2024 et 2025. Vous prendrez part à des projets structurants pour notre Groupe, acteur indépendant à dimension internationale dans le secteur porteur de l'énergie électrique depuis plus de 100 ans !

Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de sujets aussi bien stratégiques que techniques et tactiques :
- Concevoir, construire, mettre en œuvre et administrer le système groupe de cotation des postes et la structure groupe des grilles de salaire ;
- Repenser, administrer et déployer les processus d'augmentation de salaire ainsi que les systèmes de bonus annuels ;
- Gérer les programmes de rémunération basés sur la performance, y compris les plans de primes et d'incitation ;
- Effectuer des évaluations de poste et des analyses de marché pour déterminer les échelles salariales et les structures de rémunération appropriées ;
- Conseiller et soutenir les partenaires internes sur les aspects rémunération ;
- Surveiller les tendances en matière de rémunération et les meilleures pratiques pour formuler des recommandations d'amélioration continue.

Le poste sera idéalement situé à Benfeld, en Alsace. L'option à distance pourrait être une alternative avec une présence requise plusieurs jours consécutifs toutes les 2 semaines.


Votre profil
Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en rémunération, vous avez développé une expertise en conception, analyse et administration de la rémunération dans un environnement international.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication en change management, et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes.
Votre expérience d'une dizaine d'année minimum vous confère une maitrise des outils d'analyse comparative de la rémunération (Korn Ferry, Mercer) et des systèmes SIRH. La connaissance d'un SIRH type Oracle ou Workday est un plus.
Au regard de la dimension internationale de notre Groupe et des responsabilités confiés, un niveau C1 en anglais comme en français est requis.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-HR-2024-2857

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°115 : Chargé de mission ERP Finance en alternance (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Vous intégrerez l'équipe Project Management Finance de notre Groupe et sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez part aux activités courantes de l'équipe pour le support aux utilisateurs à l'utilisations des applications finance. Vous pourrez aussi être amené à participer aux déploiements d'applications au sein de nos filiales. Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Assurer le support opérationnel sur les modules Finance de l'ERP pour 10 sociétés du groupe (France, Europe et Amérique du Nord)
- Former les nouveaux utilisateurs à l'utilisation de l'ERP et aux règles groupe
- Mettre à jour la documentation et rédiger des modes opératoires
- Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les projets de déploiement de l'ERP en soutien des responsables de projet ainsi qu'aux autres projets de transformation digitale de la finance
- Faire le relai entre les utilisateurs finaux et le siège pour les nouveaux besoins

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un bac+3 en comptabilité/finance et vous préparez un Master en école de commerce. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
Vous maîtrisez la suite office et vous avez une appétence pour l'informatique.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF : H-SSA-FIN-2024-2384

Compétences

  • - Application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°116 : Chef de caisses - Employé(e) libre service (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Benfeld ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Participez au job dating mardi 21 mai 2024 de 10h à 13h.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°117 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :
Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Participez au job dating Mardi 21 MAI de 10h à 13h.

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°118 : Infirmier-ère au Service des Urgences à 100% (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Sélestat ()

Vos activités principales :

* Apprécier l'état clinique d'une personne (évaluer la douleur selon une échelle adaptée, mesurer les paramètres vitaux) identifier et signaler les anomalies
* Collaborer avec l'équipe médicale et appliquer les prescriptions médicales
* Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
* Discerner le caractère urgent d'une situation et initier la mise en œuvre d'actes relevant du secourisme (alerter, massage cardiaque, PLS, libération des voies respiratoire.)
* Transmettre les informations liées à la réalisation des soins et alerter en cas d'anomalie



Vos activités secondaires :

* Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS
* Gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence
* Assurer l'entretien et le contrôle des chariots d'urgence et des pharmacies
* Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux
* Encadrer les étudiants IDE et participer à celui des étudiants AS
* Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO

Savoir-faire et compétences attendues :

* Rechercher le compromis dans les situations conflictuelles
* Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
* S'engager dans le fonctionnement général du service

Savoir-être :

* Dynamisme, rapidité, rigueur et sens de l'organisation
* Maîtrise de soi, amabilité et empathie
* Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel
* Ponctualité, discrétion et disponibilité

Profil :

* Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier
* Expérience professionnelle : Sur un poste similaire



Caractéristiques du poste :

* Horaire de travail de 12h 1 week-end sur trois de 7h à 19h15 ou de 19h à 7h15
* Poste à 100%
* A partir du 1er mai 2024
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière


Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°119 : Agent technique / Agente technique Résidence Sélestat (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? La résidence Abrapa de Sélestat cherche un(e) Agent Technique pour contribuer au confort et à la sécurité de nos résidents.

L'Abrapa est une Association renommée œuvrant dans le domaine de l'aide à la personne. Notre engagement envers les bénéficiaires se reflète dans nos actions quotidiennes, visant à offrir un environnement sécurisé, propre et convivial dans nos résidences.

Ce que vous ferez :

En tant qu'Agent Technique, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels à la qualité de vie au sein de notre résidence. Vos missions incluront :

Entretien des Bâtiments et Espaces Verts :
- Maintenance technique des espaces communs intérieurs et extérieurs.
- Détection proactive des anomalies pour prévenir les accidents et les dommages.
- Réalisation de petits travaux de dépannage électrique et sanitaire.
- Gestion efficace des déchets et du tri sélectif.
- Nettoyage régulier des parties communes pour maintenir un environnement propre.

Surveillance des Installations Techniques et Sécurité :
- Veille sur le bon fonctionnement des installations techniques et des systèmes de sécurité.
- Tenue à jour du registre de sécurité en étroite collaboration avec le responsable de résidence.

Participation à la Vie Sociale de la Résidence :
- Présence bienveillante et création de liens sociaux avec les résidents.
- Collaboration active à la préparation et à l'organisation d'animations et d'événements en coordination avec le responsable de résidence.

Ce que nous offrons :

Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.

Une rémunération de 1 984.88 € brut mensuel.

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez non seulement d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, mais vous aurez également la possibilité de profiter d'un logement de fonction au sein de notre charmante résidence. Cette opportunité unique vous offre la proximité immédiate avec votre lieu de travail, vous permettant ainsi de concilier aisément votre vie professionnelle et personnelle.

Profil recherché :

Vous possédez idéalement un CAP/BEP dans une spécialité du bâtiment, avec une solide connaissance des techniques élémentaires des corps de métier telles que l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la peinture, le jardinage, la menuiserie, la mécanique, etc.
Une familiarité avec les dispositions réglementaires et les normes professionnelles est essentielle, tout comme une compréhension approfondie des exigences sécuritaires.
Nous valorisons également un bon relationnel et un esprit d'équipe développé, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome.

Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ?
Alors, envoyez-nous vite votre candidature !

Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°120 : Chauffeur ampliroll H/F (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Chez Alemploi, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme.

Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur Ampliroll H/F afin de rejoindre ses équipes.


A partir des directives de son responsable, le Conducteur de camion benne ampliroll se verra confier les missions suivantes :

- En charge de la conduite d'un camion benne ampliroll permis C/CE
- Préparer le camion avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus.)
- Effectuer la pose et la dépose de bennes ampliroll chez des clients, en fonction d'un planning de tournées fixée par l'exploitation
- S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la règlementation du transport)
- Assurer la conduite d'un camion benne ampliroll en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite.)
- Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine
- Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule
- Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier, Respecter les règles de l'éco-conduite

Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.


Il est nécessaire d'avoir :

- Permis C ou CE

- FIMO/FCO/FCOS

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ALEMPLOI ETTS

Offre n°121 : Chef d'équipe BTP H/F (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

A partir des directives du Chef de chantier, le Chef d'équipe BTP se verra confier les missions suivantes :

- Organiser sur les chantiers le travail de son équipe ;
- Répartir le travail ;
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées ;
- Animer et motiver les membres de son équipe ;
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ;
- Gérer l'outillage sous sa responsabilité ;
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage ;
- Veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité sur le chantier.

Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • ALEMPLOI ETTS

Offre n°122 : Paysagiste / Aide paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - SCHERWILLER ()

Bonjour,
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un paysagiste / aide paysagiste h/f

Vos missions :
- Effectuer la plantation, la taille, l'entretien et l'aménagement de végétaux.
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.
- Assurer l'entretien régulier des espaces paysagers existants.
- Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour mener à bien les projets.

Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que Jardinier/ Jardinière paysagiste ou formation pertinente en aménagement paysager.
- Connaissance des plantes, des matériaux et des techniques d'aménagement paysager.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Permis B Obligatoire

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TIMEWORK SELESTAT

Offre n°123 : Chef d'équipe gros oeuvre (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Nous cherchons pour notre client basé sur le secteur de Sélestat un Chef d'équipe gros oeuvre (coffrage, béton, terrassement).

Salaire à convenir, déplacement + panier Nous cherchons un Chef d'équipe confirmé avec de l'expérience en gros oeuvre.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°124 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ?
SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat.

Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel.

Missions :

- Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons
- Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique
- Rondes de sécurité et rondes techniques
- Utilisation du véhicule de service
- Gestion des incidents et rédaction des rapports
- Travail en équipe

Horaires de travail :

- 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 les week-ends et jours fériés
- 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 ou 22h00-06h00 la semaine

Compétences requises :

-Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST
- Vos documents d'identité sont en cours de validité
- Vous possédez le permis de conduire
- Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit
- Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique

Ce poste est à pouvoir en temps plein.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURIS

Offre n°125 : Ingénieur Contrôle R&D (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance.

En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené à :

- Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ;
- Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ;
- Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ;
- Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ;
- Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique


Vous vous positionnez en tant qu'expert auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients.


Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine.


Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter.


Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec.


Profil

Les compétences recherchées sont les suivantes :

Formation type Ingénieur (BAC +5) génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique
Expérience d'au moins 5 ans en design de contrôle numérique des convertisseurs
Connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires
Connaissances solides concernant la théorie du signal continue et discrète
Connaissances solides en électronique de puissance, et en électronique analogique et numérique
Connaissances de base en C embarqué
Connaissances de base en électrotechnique,
Anglais écrit et oral (niveau minimum B2)
Aisance avec des logiciels de simulations tels que MATLAB SIMULINK

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°126 : Référent ERP Industriel (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer activement à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement
- Participer aux déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industrielles pour les métiers de l'industrie
- Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP
- Animer une communauté de Responsable Processus Métiers en assurer son adéquation charge/capacité
- Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres et les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces
- Assurer une veille technologique (ERP) en lien avec les "Métiers" de l'entité

Vous occuperez le rôle de Business Owner Industry qui aura pour objectif de piloter les Responsables Processus Métiers de l'industrie (Achat, approvisionnement, ordonnancement, production, magasin, méthodes, traçabilité et industrialisation) et de garantir la performance des Processus métier de l'industrie.

Veiller à ce que toutes les missions soient réalisées en respectant les règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts.


Profil requis

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain.
Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel.
Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein de l'organisation.
Nous recherchons un collaborateur doté d'excellentes compétences en communication, capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
Vous maîtrisez un type d'ERP et disposez de connaissances sur des outils analytiques (Excel, Access, Requêtes SQL, BI,.)
Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°127 : Gestionnaire Logistique (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistic & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs.

Vos missions sont les suivantes :

- Organiser le retour des unités défectueuses, la réparation (centre de réparation européen) et l'intégration dans le cycle après-vente dans le cadre des garanties produits
- Prendre en charge le flux logistique de location des onduleurs : répondre aux demandes des clients avec une cotation en fonction de la durée, du modèle et de la disponibilité du produit puis organiser son expédition
- Planifier les retours des produits de nos filiales, en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport,.)
- Répondre aux réclamations logistiques clients : marchandises abîmées, non conformes, manquantes, problèmes liés au transport
- S'assurer que les bonnes pratiques ainsi que la stratégie du groupe en terme de gestion de stock sont prises en compte, mises en place et suivies dans les filiales du groupe
- Gérer les imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport
- Gestion de projet :effectuer un état des lieux et mettre en place une gestion des stocks dans nos filiales.

Vous améliorez les processus existants et créez de nouveaux flux logistiques pour répondre à la croissance de l'activité.


Profil requis

De formation BTS / Licence en Logistique / Supply Chain, vous avez une première expérience sur un poste similaire, alternance comprise.
Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en interaction avec les services internes.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil excel et une première expérience sur un ERP.
La pratique de l'anglais est requise pour la bonne tenue du poste.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°128 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - SELESTAT ()

Réception et stockage des fournitures
Préparation des commandes
Chargement et déchargement des camions
Conduite chariot élévateur
Vous êtes titulaire du CACES 3
Travail en journée

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Entreprise

  • ALSA TEMPORAIRE

Offre n°129 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains.
Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension.
Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html
A ce titre, vos missions consistent à :
- Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ;
- Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ;
- Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ;
- Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ;
- Développer ses compétences métier sur des projets transverses ;
- Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié.
Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence !

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-TPL-2024-2418

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°130 : Animateur d'Equipe Plasturgie (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de notre atelier de moulage, vous contribuez à la fabrication de pièces plastiques en réalisant le changement des moules et le réglage des presses à injection (thermoplastiques / thermodurcissable).
En qualité d'animateur, vous avez une position de référent de la production sur les problématiques techniques liées à la fabrication et participez à la mise en œuvre des projets d'amélioration au sein de l'atelier.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail afin de garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, délais et coûts définis ;
- Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules ;
- Lancer les programmes et en surveillance la bonne exécution ;
- Analyser les dérives / écarts de production et mettre en œuvre des actions correctives ;
- Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et moyen de production ;
- Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages ;
- Effectuer un contrôle visuel ou mécanique avec la fiche d'instruction et remonter les informations en cas de non-conformités ;
- Participer au lancement de production des nouveaux outillages et rédiger l'ensemble de la documentation process, pour une transmission aisée aux régleurs et agents.

Poste en 3x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h / de 21h à 5h.
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Indemnité de trajet
- Primes d'équipe

Votre profil

Issu d'une formation de niveau Bac Pro ou BTS en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que régleur sur presse à injecter et de 2 ans minimum en tant qu'animateur.
Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail.
Les CACES de pontier élingueur et de chariot gerbeur à conducteur accompagnant seront appréciés, à défaut nous vous formerons !
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2321

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°131 : Chargé de Veille Stratégique (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Au sein de la direction 'Marketing & Stratégie Groupe', vous intégrez le service de Veille Stratégique, qui a pour missions de définir et mettre en place les processus nécessaires à la collecte, l'analyse et la mise à disposition des informations de veille stratégique pour le Groupe.

Associé à une équipe experte sur ces sujets, vous êtes notamment chargé :

- d'analyser et d'identifier les indicateurs économiques requis sur les régions identifiées, en vue d'éventuels projets d'investissement ;
- de réaliser les études sectorielles inhérentes à ces projets, afin de mieux quantifier et qualifier ces opportunités ;
- d'enrichir par la même occasion le système interne d'informations marketing stratégiques, au travers de newsletters ciblées.

De formation supérieure en intelligence économique, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans et une appétence pour les environnements techniques industriels.

Vous êtes curieux de nature, ouvert d'esprit et bon communiquant, vous permettant ainsi de construire et d'entretenir votre réseau et d'enrichir vos sources d'information.

Votre maîtrise de l'anglais et idéalement d'une langue orientale, alliée à votre agilité avec les outils d'analyse et bases de données seront de précieux atouts pour vous permettre de réussir à ce poste challengeant.

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

REF : H-SSA-GSA-2024-2403

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°132 : Coordinateur de projet en alternance (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous participez à l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international.

- Création d'outils facilitant le nettoyage de données
- Participation aux phases de tests des nouvelles applications
- Création d'une FAQ pour améliorer l'autonomie des utilisateurs
- Création de modules de formation pour les nouveaux arrivants
- Animation de la communauté de key-users et accompagnement au changement
- Suivi de la qualité de données et de la fiabilité des processus

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste ou un Bac+5 en gestion de projet et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois.

Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un logiciel GRC/CMR est un plus.

Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF : H-SSA-ES-2024-2377

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°133 : Responsable Pricing Groupe (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes référent en matière de pricing dans le Groupe et serez l'expert clé en la matière pour le comité de direction, les filiales et les autres départements.

Vos objectifs s'articulent autour de l'optimisation des prix, l'identification des opportunités de gains de marge, le lancement des plans d'action et l'amélioration des process et outils de pricing. Vous participez activement à accélérer la pénétration du marché, en particulier pour les nouveaux produits (pré et post lancement). En parallèle, vous contribuez à faire progresser la pratique du pricing en la diffusant dans le groupe.

A ce titre, vos missions consistent à :

- Analyser l'existant et identifier les opportunités d'amélioration ;
- Construire une vision stratégique et définir la feuille de route pricing de l'entreprise ;
- Mettre en place des plans d'action pricing ayant un impact significatif sur le P&L ;
- Développer et cultiver un parcours vers la maturité du pricing au sein de l'organisation ;
- Déployer des outils de tarification, en accompagnant et formant les équipes terrains ;
- Former les équipes aux bonnes pratiques pricing ;
- Animer la communauté pricing

Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, incluant une expérience avérée de pilotage pricing dans un environnement B2B (manufacturing ou distribution) ou une expérience significative en pricing en tant que consultant à l'international ou avec une forte exposition à une culture internationale/entreprise multiculturelle.

Des expériences en vente / marketing et/ou dans le pricing d'une combinaison de produits et de services seront des atouts pour votre candidature.

Vous disposez d'une bonne capacité à appréhender et gérer les enjeux générés par la multiplicité des produits, la diversité des clients et les nombreuses implantations géographiques ainsi qu'une forte capacité d'analyse afin de lier les résultats financiers et la performance commerciale au positionnement prix des produits.

Orienté business, vous avez développé un savoir-faire dans l'amélioration des process et disposez d'une excellent relationnel qui vous permet de communiquer avec efficacité avec les différents interlocuteurs. Vous savez évoluer dans une organisation matricielle où votre expertise et votre conviction vous permettent de faire évoluer la stratégie autour du pricing.

Aussi à l'aise en anglais qu'en français, vous faites preuve d'enthousiasme et de perspicacité dans vos échanges.

REF : H-SSA-GCO-2024-2824

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°134 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - appréciée en service
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 67 - SELESTAT ()

Vous aiderez l'équipe en place pour les services du midi et du soir du 2 mai au 23 octobre.
Vous prendrez le service du midi à 11h45 et celui du soir à 18h45.
En contact régulier avec une clientèle étrangère, la maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus appréciable.

Vous serez en repos le mercredi soir et le jeudi toute la journée.

Une formation et/ou une expérience dans le domaine de la restauration serait un plus mais les débutants sont acceptés pour autant qu'ils soient prêts à s'investir et à être formés sur le tas.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

  • CROCHEMORE THIERRY entre 15h et 19h

Offre n°135 : Courtier en prêts - BTS NDRC en alternance (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Sélestat ()

Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire.
Vous avez un BAC ? Si oui :

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprise spécialisée dans le domaine des prêts immobiliers, dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2.

Vos missions :
Vous assisterez le commercial dans ses missions quotidiennes. Vous serez formez sur tout l'aspect technique du métier (fonctionnement d'un prêts banques, des taux en vigueur...). Vous serez notamment amené(e) à :
- Accueillir la clientèle, donner les informations sur les prestations / Accueil téléphonique
- Suivre un portefeuille clients
- Prospection clientèle (agences immobilières)
- Faire le montage des dossiers de prêts
- Faire des relances clients
- Préparer les RDV clientèle
- Elaborer des devis
- Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients
- Suivre le client jusqu'à la signature chez le notaire

Pour postuler, veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266

Compétences

  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • ALTERNANCE ALSACE

Offre n°136 : Electricien-ne ou électromécanicien-ne (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
    • 67 - SELESTAT ()

Vos activités principales :
* Maintenir les équipements et installations électriques dans le respect des normes de sécurité (préventif et curatif)
* Réaliser des installations électriques, des dispositifs de communication, de gestion, d'alarme, de sécurité et de traitement d'air (pose et raccordement)
* Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques
* Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité).
* Contrôler et mettre à jour plans et schémas électriques
* Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires
* Assurer un suivi d'activité (logiciel de gestion) et transmettre des informations au responsable du service

Vos activités secondaires :
* Remplacement du chauffeur au service logistique suivant un planning préétabli
* Appui aux ouvriers des autres départements en fonction des besoins

Savoir-faire et compétences attendues :
* Interventions sur installations et équipements en moyenne tension (MT), basse tension (BT), très basse tension (TBT), automatismes et électroménager
* Maintenance et l'entretien des équipements et installations électriques
* Réalisation de réparations et de travaux électriques
* Règles de sécurité
* Savoir utiliser les matériels et outils relatifs à l'activité
* Savoir interpréter un plan de construction (plan bâtiment)

Savoir-être :
* Réactivité et discrétion
* Qualités relationnelles et de communication (interlocuteurs variés : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels, .)

Caractéristiques du poste :
* Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 36h30
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Compétences

  • - Sens de l'organisation
  • - Disposer de connaissances en bureautique
  • - Disposer de connaissancs en informatique
  • - Savoir interpréter un plan de construction
  • - Savoir réaliser un croquis et un métré (plan)

Formations

  • - électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI

Offre n°137 : Ingénieur Qualité (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - HUTTENHEIM ()

Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec.

Créée en 2017, notre « Energy Storage Solutions Business Unit » (ESS BU) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, Sales & Business Développement, Project Management.et surtout, la Supply Chain !

Au sein de la BU ESS, vous rejoindrez une communauté d'experts engagée, avec des moteurs essentiels comme la performance et un vrai esprit d'équipe. Rattaché au manager Supply Chain & Industrie de la BU, vous pilotez la qualité fournisseurs et la qualité clients pour l'ensemble du périmètre EMEA.

Sur un plan stratégique, vos missions consistent à :
- Garantir la qualité des systèmes livrés chez nos clients (analyse des exigences, gestion des réclamations, etc.) ;
- Piloter des sujets transversaux d'amélioration de nos performances qualité liés aux retours clients et des outils de suivi partagés avec les usines et/ou les fournisseurs ;
- Participer aux groupes de travail pour l'amélioration des processus en interne et proposer des optimisations des processus de traitement des non-conformités clients ;
- Suivre les performances des fournisseurs et supporter la stratégie achats pour le développement des fournisseurs.
Sur une dimension opérationnelle, vous serez chargé de ;
- Formaliser les non-conformités et conduire les plans d'actions correctives ;
- Qualifier et suivre les fournisseurs / sous-traitants et apporter votre support à la stratégie achats ;
- Traiter les résolutions de problèmes ;
- Définir et déployer les standards métiers et réaliser des audits pour garantir leur application ;
- Suivre la bonne application des avis d'évolution.
Des déplacements fréquents en France et à l'international (US, Asie) sont à prévoir (20-40% du temps).


Votre profil

Issu d'une formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste en qualité au sein d'une industrie, idéalement dans le domaine électrique, des énergies renouvelables ou des batteries.
De forte appétence pour le terrain, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez gérer plusieurs dossiers en même temps avec toujours l'orientation de la satisfaction client
Vous maîtrisez les outils et les démarches qualité (AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, .).
Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, de communication ainsi que votre rigueur sont des clefs de votre réussite dans le poste.
Évoluant dans un contexte européen et international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.

Référence : H-SSA-ESS-2024-2411

Compétences

  • - Audit qualité
  • - Audit fournisseur
  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°138 : Développeur / Administrateur fonctionnel en alternance (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de notre équipe de développement informatique, vous serez impliqué dans l'implémentation de modules applicatifs essentiels à notre infrastructure interne. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de l'administration fonctionnelle et le développement ;

Administration fonctionnelle :
- Etude et analyse des besoins des utilisateurs
- Paramétrage et configuration des espaces sur notre intranet
- Analyse des usages
- Configuration des newsletters
- Accompagnement des utilisateurs
- Gestion des droits

Développement :
- Etude des besoins
- Rédaction de spécifications techniques
- Priorisation des développements
- Conception et réalisation des solutions adaptées au besoin
- Présentation des solutions et formation des utilisateurs

VOTRE PROFIL :

Vous préparez un bac+5 en informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous avez des connaissances en langage de programmation orienté objet et avez déjà utilisé un éditeur de code. Une première pratique sur un système de gestion de base de données est un plus.
Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF :H-SSA-IT-2024-2628

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Analyser les processus métier
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°139 : Assistant chef de projet planification en alternance (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein du service Planning, vous participez à l'optimisation du processus opérationnel de la planification, aux audits ainsi qu'au projet DRP (Distribution Requirement Planning) portant sur le contrôle et le réapprovisionnement des stocks mondiaux.

Sous la supervision de votre tuteur, vous contribuez à :

- L'élaboration et au maintien des plannings projets et plans d'action projets et audits ;
- Au design de la solution en groupe de travail ;
- L'écriture de processus et à l'animation de réunions de validation de ces processus ;
- L'écriture de scripts de tests ;
- Effectuer les tests de la solution en collaboration avec l'équipe IT ;
- La rédaction des modes opératoires et des fiches de paramétrage ;
- L'élaboration et à l'animation de formations internes aux utilisateurs, avant le déploiement en production ;
- Assurer un support de 1er niveau aux utilisateurs ;
- Construire le questionnaire d'audit.

Vous serez en contact avec différents services tels que l'administration des ventes, l'ordonnancement, la prévision et l'informatique.

Profil recherché :
Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain, Gestion Industrielle ou en Commerce avec une spécialisation Supply Chain. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans.

Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau B1/B2) et vous maîtrisez la Suite Office, particulièrement Excel.

Une première expérience sur un logiciel ERP est un plus.

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Référence du poste : H-SSA-SCHAIN-2024-2557

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°140 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Nous recherchons un professionnel pour le service AJAR (Appartements pour Jeunes avec Accompagnement Renforcé) sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne.

Profil du candidat :
DE ASS - DE CESF - DE ES

Missions :
Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement
Analyser la demande et les besoins de la personne
Conduire un projet d'aide à la personne
Participer au développement de la dynamique de la colocation par des actions collectives
Proposer des activités de la vie quotidienne
Travailler en partenariat, en réseau
Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.)
Participer aux réunions d'équipe
Participer aux réunions partenariales
Rédiger des écrits professionnels

Spécificités :
Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité

Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - assistant service social (DE ASS/CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARSEA - ESPERANCE & SIS

Offre n°141 : Serveur service du midi (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du midi.

Jour de repos fixe : vendredi et samedi.

Les missions sont les suivantes :
Accueillir la clientèle
Mise en place de la salle et de la terrasse
Participer aux taches de nettoyage
Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients
Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats

Nous recherchons une personne ayant le sens du service.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HOTEL VAILLANT - STORK

    Le restaurant Stork est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et dimanche soir.

Offre n°142 : Serveur service du soir (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 67 - SELESTAT ()

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un serveur ou une serveuse pour les services du soir.

Jour de repos fixe : dimanche et lundi

Les missions sont les suivantes :
Accueillir la clientèle
Mise en place de la salle et de la terrasse
Participer aux taches de nettoyage
Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients
Prendre les commandes des clients et servir les boissons et plats

Nous recherchons une personne ayant le sens du service.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HOTEL VAILLANT - STORK

    Le restaurant Stock est situé au centre ville de Sélestat. Fermé le samedi midi et le dimanche soir.

Offre n°143 : Monteur-câbleur H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - BENFELD ()

Vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un qui cherche un travail?

Vous même recherchez du travail?

Cela tombe très bien!! CmonCDI recherche des monteurs-câbleurs H/F dans le domaine de l'industrie éléctrique.

CmonCDI?? Tu ne connais pas? C'est un CDI de droit commun où tu es mis à disposition chez notre client :)

Des avantages? Il y en a pleins! Mutuelle gratuite, l'action-logement, chèque cadeaux etc...

Tu es curieux et tu veux découvrir ? Alors postule à l'annonce!

Découvre tes missions ci-dessous:

- Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage
(câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires
électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique,


-Effectuer le contrôle du câblage.

Tes horaires?

7h à 14h30 avec 30 min de pause déjeuner ou en 2*8 de 5h à 13h / de 13h à 21h (en fonction du site de production)

Ta rémunération?

2000 € + indemnités de trajet + primes d'équipe. (si travail en équipe)

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • LEADER TEMPS PARTAGE

Offre n°144 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 67 - HERBSHEIM ()

Un poste commerciale polyvalente
Qualités recherchés:
Accueil de la clientèle
Prise en charge de la clientèle
Soins spécifiques minceur manuel et technologie
Soin expert anti-age visage manuel et technologie
Prise de rendez-vous
Bilan personnalisé
Suivi nutritionnel
Conseillère commerciale polyvalente
Rémunération en fonction du niveau d'étude et de l'expérience
Formation de 12 semaines
4 jours travaillés/3 jours de repos hebdomadaire - Mardi, dimanche et samedi ou journée dans la semaine
Prime d'intéressement sur chiffre d'affaire + ticket restaurant

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - action commerciale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRYSTAL

Offre n°145 : Chargé de projets BI en alternance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

VOS MISSIONS :

Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au maintien des outils de Business Intelligence (BI) existant ainsi qu'à la mise en place de nouvelles applications associées aux processus commerciaux.
Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la mise en place d'une nouvelle application de BI pour analyser le contenu des offres et les processus de validation internes associés à travers la rédaction de spécifications, participation aux tests, à la rédaction des documents de formation et au support utilisateur ;
- Participer à la recherche d'un outil pour intégrer dans nos systèmes les objectifs individuels de nos commerciaux (élaborer les processus cible, spécifications,.) ;
- Contribuer à la revue du paysage applicatif BI des ventes (coordination et suivi des impacts, formation, .) ;
- Assurer un support aux activités de hotline pour l'international ;
- Travailler sur le maintien des applications existantes à travers le suivi d'évolutions (nouvelles visualisations, nouveaux champs, mise à jour de la documentation).

VOTRE PROFIL :

Vous préparez en Bac+5 en gestion de projet, commerce ou informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un outil de BI est un plus.
Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B1/B1 est requis.
De nature curieuse et proactive, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !
Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

REF :H-SSA-GCO-2024-2621

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°146 : Ingénieur Mécanique et Matériaux en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein du département de développement électromécanique de notre gamme de produits PSM (coupure et mesure), vous participez activement au développement des nouveaux produits ainsi qu'à la caractérisation et au référencement/gestion des matières plastiques.

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes (évolutives au fil de l'alternance) :

- Aider les concepteurs dans le développement des nouveaux produits et prendre part à la réalisation de prototype et réaliser les essais en autonomie ;
- Être support pour les différents services sur la conception de pièces plastiques, la réalisation de simulations rhéologiques, l'aide au choix des matières dans la conception, l'audit de fournisseurs de matières ;
- Construire et entretenir la base de données matériaux en notifiant les problèmes rencontrés sur les matières actives ;
- Effectuer une veille sur les nouvelles matières ;
- Participer aux comités matières afin d'améliorer les processus, le traitement des obsolescences matières et le suivi de données techniques ;
- Contribuer à la mise en place un lien entre le logiciel ERP, la base de données matières ainsi que le logiciel PLM pour un meilleur suivi des matières utilisées ;
- Participer au développement de la prise en compte des contraintes d'injection (orientation des fibres, ligne de soudure froide, ) dans la simulation numérique structurelle ;

Profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2 de type DUT ou Licence pro en mécanique et préparez un diplôme Bac +5 dans le domaine de la mécanique en alternance pour 3 ans.

Vous avez des connaissances en mécanique ainsi que des notions en modélisation numérique.

Vous justifiez d'une appétence pour l'étude des matériaux.

Vous êtes autonome, curieux et avez une affinité pour la dimension expérimentale (réalisation d'essais et montages). Un niveau d'anglais de type B2 est nécessaire pour cette alternance (anglais technique lu/écrit/parlé).

Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2435

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°147 : Technicien de plateforme d'essais électrotechniques en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez aux différentes activités de la plateforme PCO (Power Conversion). L'équipe s'occupe entre autre de la réception des produits en fin de production, de la réalisation des essais et de la réalisation des recettes usines clients.

Sous la supervision de votre tuteur, vous participez également à deux projets distincts :

- Design et essais de validation sur des armoires motorisées: la plateforme utilise des coffrets d'alimentation réseau avec des interrupteurs-sectionneurs difficiles à manipuler. L'objectif est donc de remplacer ces coffrets par des armoires motorisées pour faciliter la mise sous tension.
- Protection des batteries contre les défauts d'isolement: la plateforme dispose d'armoires batteries permettant de tester les UPS (alimentations sans interruption). L'objectif est de les équiper de CPI (contrôleur permanent d'isolement) pour assurer une meilleure sécurité aux utilisateurs.

Pour ces deux projets les étapes à suivre seront les suivantes :

- Etude du besoin et rédaction du Cahier des Charges
- Réalisation du schéma électrique pour les armoires motorisées
- Choix des composants et commande des pièces
- Essais de validation fonctionnels, thermiques et électriques et simulation de défauts.

Profil recherché :
Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans.

Vous êtes à l'aise sur la Suite Office (Word, Excel, One Note) et maîtrisez l'anglais professionnel (Niveau B1/B2).

Vous êtes intéressé à travailler sur des onduleurs aussi bien sur la partie projet mais aussi sur les tâches quotidiennes du service Plateforme.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !

Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2473

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°148 : Acheteur Junior en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Au sein de la Direction Achats, vous contribuez au développement et à la gestion des achats hors production en collaboration avec l'acheteur en charge des achats indirects.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Réaliser des consultations, comparer les offres et prendre en charge certaines négociations
- Effectuer divers travaux administratifs (mise à jour de tableaux de bord, passation de commande ).
- Participer au déploiement de la démarche RSE chez nos fournisseurs, notamment au travers de notre partenaire ECOVADIS
- Collaborer avec l'équipe sur les projets de digitalisation des achats (BI, SRM )

Profil recherché :
Titulaire d'une licence, vous préparez un Bac +4/5 en Achats International ou en Supply-Chain Management.

Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser à l'utilisation d'un ERP.

Vous maîtrisez le Pack Office. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel.

Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique

Référence du poste : H-SSA-PURCH-2024-2548

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°149 : Chargé qualité projet en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Intégré à l'équipe Qualité Projet, vous contribuez à la capitalisation sur les outils Qualité utilisés dans le cadre du développement de nouveaux produits.

La contribution à cette capitalisation s'oriente sur les axes suivants :
- « Projet » au travers des indicateurs d'application de nos processus de développement ;
- « Produit » au travers des outils d'analyse de risques préliminaire et des AMDECs de conception ;
- « Process » au travers des AMDECs process et de l'outil Plan de surveillance ;
- « Composants » au travers de l'outil PPAP (process d'approbation des composants).

Afin de mener à bien ces missions, des mises en situation seront nécessaires dans les projets, sous l'accompagnement des responsables Qualité des différents projets et des référents sur les outils.

Profil recherché :
Titulaire d'une licence, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une alternance pour votre Master en Qualité.

Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec les outils qualité : AMDEC, résolution de problèmes, PPAP
Vous maîtrisez le Pack Office.

De plus, évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est requise (niveau B1/B2).

Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ?
Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-QUAL-2024-2493

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SOCOMEC

Offre n°150 : Ingénieur chef de produit en alternance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BENFELD ()

Missions :
Dans le cadre de la transition numérique et énergétique, les installations électriques évoluent pour être plus efficientes, connectées et doivent intégrer des énergies renouvelables.

Les gammes de coupure et de surveillance de l'installation électrique commercialisées par Socomec doivent s'adapter à ces nouveaux challenges.

Vous intégrez l'équipe Marketing de notre entité « Coupure & Mesure » et participez à la gestion du cycle de vie des produits (inverseurs de sources).

Sous la supervision de votre tuteur, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Support à la gestion opérationnelle de gammes produits techniques sur l'ensemble du cycle de vie ;
- Suivi des marchés clefs (taille, tendances, potentiel de croissance et concurrents) afin de pouvoir proposer un plan de développement des offres en lien avec la stratégie du groupe ;
- Suivi des évolutions produits d'un point de vue marketing sur le développement électromécanique, électrique et logiciel en collaboration avec les autres services tels que : Commercial, R&D, production, logistique, qualité ;
- Participation aux programmes marketing. Exemple : plan de lancement d'un nouveau produit, outil de communication

Vous intervenez en support à l'équipe et participez également à la définition du besoin des futurs produits.

Profil recherché :
Vous êtes en école d'Ingénieur Génie Electrique et êtes attiré par le domaine du marketing OU vous avez validé un cursus technique et vous souhaitez vous orienter vers une formation spécialisée en Marketing.

Vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois.

Vous bénéficiez de connaissances techniques en électrotechnique vous permettant de comprendre le fonctionnement et les enjeux de nos produits. De plus, vous avez idéalement déjà été amené à effectuer une étude de veille concurrentielle ou normative, et utilisé l'outil SWOT au cours de projets ou stages précédents.

Un niveau d'anglais B2/C1 est nécessaire pour cette alternance.

De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique ?

Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique.

Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2450

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • SOCOMEC

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