Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écalles-Alix située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Il se compose de deux unités d'hébergement disposant chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaires. *Ce qu'on vous propose : - Vous faites partie intégrante de l'équipe éducative composée d'AMP, de ME et d'ES. - Vous intervenez auprès de tous les résidents dans le cadre de leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement et assurez la référence éducative coordonnée d'un certain nombre d'entre eux, selon une répartition entre tous les membres de l'équipe éducative. - Vous collaborez avec l'autre unité de vie ainsi que les autres pôles du Foyer d'Hébergement (entretien, restauration, veilleur, médecin psychiatre, psychologue), l'Atelier de jour et l'ESAT qui sont associés à la réalisation des objectifs dans le respect mutuel du projet de chaque structure. - Vous êtes placé/e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre socio-éducatif du Foyer d'Hébergement. *Les conditions : -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - Exigé -Connaissances indispensables sur la déficience intellectuelle et/ou autisme -Permis B souhaité, - A.F.G.S.U. souhaitée, -Travail en internat 7 jours sur 7 par roulement, -Nuits couchées - Horaires coupés -Temps complet 35h00 -Date limite de réception des candidatures : 14 juin 2024 -Prise de poste : 1er juillet 2024 CDD 6 mois sur disponibilité Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre !
Au sein d'une grande surface, votre rôle sera : - d'assurer l'accueil du client - d'enregistrer et contrôler les marchandises au clavier ou au scanner Vous informez la clientèle sur les modes de paiement, les garanties et le SAV. Vous devez connaitre la gestion d'une caisse informatisée et le rendu de monnaie. Une première expérience en caisse est appréciée. Joindre vos motivations et compétences pour le poste à votre candidature. A titre exceptionnel, vous pouvez être amené(e) à aider au facing et la mise en rayon selon les besoins.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en place des produits. Vous vous occuperez essentiellement du rayon épicerie. Vous devez être en capacité de faire de la manutention et du port de charges lourdes jusqu'à 20 kilos maximum. Vous avez un bon contact avec les clients et êtes rigoureux dans les horaires et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en grande distribution serait un plus. Magasin ouvert du lundi au dimanche matin. Jours de repos par roulement. Horaires décalés matin, journée, après-midi.
Dans une équipe jeune et dynamique, vous participerez à la bonne marche de la pizzéria en livrant les pizzas, accueillant les clients et d'autres tâches. Permis B nécessaire. Débutant accepté
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif, pour planifier et organiser des formations, le suivi des habilitations obligatoires et gestion des demandes d'accès sur site. De formation BAC+2 assistant de gestion /de direction, ayant acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
En tant que Veilleur de nuit (H/F) dans un hôtel, vous serez chargé(e) de : - L'accueil et la réception des clients - Garantir le calme de l'établissement - Veiller à la sécurité des clients - Répondre au téléphone et informer les interlocuteurs - Répondre aux demandes de la clientèle - Prendre note des commandes des petits-déjeuners
HAUTOT ET FILS, 75 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Nous recrutons un réceptionnaire atelier (H/F) Missions : Accueillir et conseiller les clients du service après-vente. Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - organisation et planification des interventions, - en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, Activités liées à la gestion de la maintenance : - accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - facturation, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. - gestion des locations de véhicules Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Connaissances dans le domaine automobile souhaitées - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Le permis B est nécessaire dans le cadre des missions du poste Poste à la journée, du lundi au samedi matin. Rémunération en fonction du profil, possibilité d'évolution. Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 200,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses.En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Nous sommes présents actuellement à : Yvetot (siège social), St Etienne du Rouvray, Pavilly, Fécamp et Le Havre.
Vos missions : - Développement et gestion d'un portefeuille de clients - Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients - Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise - Titre restaurant - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire - Avantages : - 27 jours de congés payés - Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur contrôleur : assurer le fonctionnement et le contrôle du process de la ligne de fabrication, nettoyage des installations, assurer la qualité et les standards de fabrication, surveillance des températures-alarmes-niveaux de débits des installations sur les centrales de la salle de contrôle. poste en 5x8 personne avec expérience en conduite de machines
Le CCAS d'Yvetot recherche pour son Multi Accueil Collectif La Capucine : 1 Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) dans le cadre d'un PEC CUI- CAE. **MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU PEC CUI CAE AUPRES D UN CONSEILLER AVANT DE POSTULER SVP* Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire. *Missions : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement et d'orientation si besoin ; - L'accompagnement de l'enfant au quotidien : dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en lien avec l'équipe et les parents ; - La participation active aux différents projets : participation active aux différentes réunions d'équipe, accueil et encadrement des stagiaires. - L'accueil et prise en charge de l'enfant malade ou en situation de handicap *Activités principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Préparation et accompagnement des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Assure l'accueil et le suivi des enfants. *Diplôme exigé : CAP PETITE ENFANCE ayant pour projet professionnel Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Accompagnement assuré par l'employeur dans le cadre du PEC CUI CAE. *Conditions de Travail : Rémunération selon profil Temps non complet 30h00 Date limite de réception des candidatures : 06/06/2024 Prise de poste : 02/09/2024 *Type de contrat : contrat PEC CUI CAE. Immersion préalable.
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Nous recherchons un aide cuisine (H/F) autonome et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Yerville pour un restaurant qui vient d'ouvrir ses portes : L'Auberge d'Ici et d'Ailleurs. Vous préparez une cuisine traditionnelle et créole. Vous réalisez les missions suivantes: - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Idéalement nous souhaitons que vous aillez une: - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Connaissance du service en restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Si ce n'est pas le cas, votre motivation et l'envie d'apprendre seront impératifs! Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi et le soir le jeudi et vendredi. Dès le mois de juillet, vous travaillerez 2 samedis par mois. Vos horaires sont donc de 10h à 14h pour le service du midi et de 18h à 22h pour le service du soir. Des heures supplémentaires sont possibles et prises en charge par l'employeur. Environ 70 couverts.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Calendreur/ cariste (H/F) Assurer la production des produits -Aider le pilote de ligne lors de l'évacuation des rouleaux ou palettes -Nettoyer et debourrer les machines ouverture et chargement de la matière 1ère -Documente les tableaux de stockage Renseigne la documentation qualité -Utilise les recettes et documents associés aux produits en cours -documente le fichier de production avec exactitude -contrôle toutes les heures le mélange de fibres sur les chargeuses et vérifie que celui ci est conforma à la fiche produit Assure la qualité des produits -Est vigilant sur une éventuelle pollution des fibres (prise d'échantillons) -Applique les standards liés à l'activité ; chargement chargeuses /fiche packaging Assure la sécurité de la ligne -Tenir le poste de travail propre -documenter le tableau de sécurisation des chariots -appliquer avec rigueur les consignes et standards du cariste Assure le recyclage des chutes de fabrication -Assure le broyage des chutes au maximum de % autorisé -Assure le respect de l'environnement Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de production et êtes à l'aise en conduite de chariots Vous possédez obligatoirement le CACES 3, le 5 serait un plus. Le poste est à pourvoir en 3 X8 Postulez vite !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Calendreur/ cariste (H/F)
Vous avez une expérience en management ? Une expérience du commerce ? Nous recherchons notre responsable de magasin ! Votre expérience et votre motivation priment sur vos connaissances du secteur automobile pour rejoindre notre centre. En relation avec le directeur du centre et le chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du magasin et serez responsable de l'équipe de vente, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes garant de la qualité des rayons, des marges commerciales et des relations avec les fournisseurs. Vous gérez la bonne qualité des stocks. Vous êtes responsable des ouvertures et fermetures du magasin ouvert du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine à définir. A votre rémunération se rajoutent au bout d'un an de contrat un 13ème mois, des primes de magasin et de l'intéressement.
Vous souhaitez soutenir et élever le niveau de qualité du service rendu aux personnes accompagnées, favoriser l'autodétermination, soutenir la démarche inclusive et travailler en collaboration ; Vous connaissez le Décret d'avril 2022 relatif aux évaluations de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux et vous maitrisez la démarche projet ; Venez nous rejoindre pour accompagner les équipes de l'IMPro et du SESSAD en collaboration avec le responsable de ces services. Votre position institutionnelle : Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, responsable de l'IMPro avec une habilitation de 40 places et du SESSAD avec une habilitation de 21 places. Vous agissez en qualité d'appui conseil auprès de votre hiérarchie et apportez une expertise éducative dans le cadre des projets institutionnels et vous vous inscrivez en force de proposition pour la mise en œuvre d'innovations dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous assurez la coordination des acteurs en charge des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques autour des projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous êtes en recherche permanente de la collaboration et d'échanges avec les familles et l'ensemble des partenaires au service du projet de la personne accompagnée. Vous vous inscrivez dans une démarche d'ouverture à la faveur de l'inclusion et du travail en réseau et êtes donc amené à vous déplacer. Dans un état d'esprit collaboratif et dans un rôle de facilitateur vous travaillez en lien étroit et entretenez une communication fluide avec le responsable des services IMPRo SESSAD, avec l'équipe administrative, avec l'équipe thérapeutique et en particulier le médecin psychiatre, avec l'équipe pédagogique et en particulier la coordinatrice pédagogique et l'enseignant ressource TSA. Vos missions : Sous l'autorité du/de la chef(fe) des services, vous coordonnez le parcours des personnes accompagnées. Par délégation du/de la chef(fe) des services vous animez les parcours des personnes accompagnées, vous êtes garant de la dynamique de co-construction et d'accompagnement des projets personnalisés toujours dans le respect des principes d'inclusion et du pouvoir d'agir. Vous supervisez les projets personnalisés et planifiez, préparez, animez l'ensemble des réunions de concertation, rencontres familles, ESS qui en permettent l'élaboration et l'évaluation. Vous garantissez la mise en œuvre et l'animation des projets personnalisés à travers notamment l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluriprofessionnelle. Plus généralement vous organisez et animez l'articulation entre les partenaires internes et externes au service du projet et du parcours de la personne accompagnée, en coordonnant les actions des différents intervenants. Vous veillez à la coordination des ressources : salles, véhicules, équipements selon les activités et emplois du temps. Vous accompagnez les professionnels dans l'entretien et l'élargissement du réseau partenarial à la faveur de la démarche inclusive sociale, scolaire, professionnelle, culturelle et de loisir et de l'inscription de notre institution sur le territoire. Vous impulsez la dynamique de travail et d'externalisation. Vous accompagnez les professionnels par votre présence, votre soutien, l'aide à l'analyse des situations, aide à la décision et réflexion autour de l'accompagnement du public et de l'élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés. Dans l'intérêt du parcours de la personne accompagnée, vous assurez le suivi des échéances, des orientations, des renouvellements de notification ou demande d'amendement Creton et l'accompagnement des familles dans la constitution des dossiers MDPH et de demande d'aide sociale. Vous participez aux réunions cliniques, réunions organisationnelles. Vous rendez compte de l'activité des services
Nous sommes à la recherche d'un magasinier caces 9 pour une durée de 15 jours suivie d'une longue mission sur le secteur d'Yvetot pour travailler en atelier. CACES 9
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement son barmaid (H/F).(dans le cadre d'un remplacement) Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté du bar... Vous travaillez en coupures et les week end (horaires et jours de repose à déterminer avec l'employeur) Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Poste à pourvoir pour la Plateforme Santé Social Précarité - GLOB' Action Intervention Dieppe / Rouen / Elbeuf Cadre de la mission : Périmètre d'intervention : GLOB'Action est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local, etc.). GLOB'Action articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre, le cas échéant, les orientations pour un accompagnement spécialisé délivré par les dispositifs de droit commun. - Contribuer à l'offre globale en participant à la dynamique d'équipe, à la réflexion collective et au temps de réunions / concertation. - Travailler en coordination avec les intervenants sociaux en charge des 3 autres axes d'accompagnement de l'action - Intégrer une dynamique de « team » pour déployer une offre concertée et mobile sur les territoires agrées. - Promouvoir l'offre sur les territoires de déploiement. - Intégrer les dynamiques partenariales et de réseau propres à chaque territoire. - Collecter et remonter les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires au suivi de l'action, à l'évaluation des parcours conformément aux obligations posées par le FSE (reporting). - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : - Profil AS / ES / CESF ou autre qualification avec expérience significative de l'accompagnement des personnes ayant des problématiques sociales et/ou en situation de « précarités » - Qualification et/ou expérience valorisable dans le champ de la santé et/ou des conduites addictives. - Connaissance du public accompagné dans le cadre de l'offre d'insertion - Aptitude à évaluer des situations, identifier et formaliser des compétences, écouter avec bienveillance, transmettre des savoir-être / savoir-faire, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le domaine de la comptabilité ? Rejoignez DGS en tant que comptable (H/F). Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à assurer la gestion comptable, sociale et financière de l'entreprise en conformité avec les normes comptables en vigueur. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : Gestion comptable : Enregistrer, vérifier et classer les factures de ventes ; Enregistrer, vérifier, payer et classer les factures fournisseurs ; Réaliser le lettrage et l'analyse des comptes clients et fournisseurs ; Analyser les comptes : charges, produits et comptes de bilans ; Effectuer les situations mensuelles (FNP, CCA, etc ) ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Établir les déclarations fiscales TVA, etc... Gestion sociales : Gérer les DPAE, Prendre en charge le personnel de l'entrée à la sortie ; Organismes sociaux, EVP, absences diverses, etc. ; Contrôler les bulletins documents de fin de contrat, STC, gestion des absences ; Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux ; Veille et mises à jour sociales. Contrôler les notes de frais ; Gérer les intérimaires de A à Z. Collaboration avec les Auditeurs : Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits annuels ; Préparer les documents nécessaires pour les vérifications externes. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Votre profil : Au-delà d'une formation en comptabilité et finance, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 2 ans d'expérience significative en tant que comptable. Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100 et la connaissance du progiciel SILAE serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler avec précision et fiabilité. Votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de réaliser les missions qui vous seront confiées dans les délais impartis. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Statut : EMPLOYE - CCN Bâtiment
Vous serez chargé(e) de conduire des cars (transports scolaires et lignes régulières). en horaires découpés (travail matin et fin après-midi). Vous passerez au préalable un titre professionnel en vue d'obtenir le permis D et le FIMO (formation à temps complet) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller. Prérequis : 21 ans minimum titulaire du permis B. Habiter proche du lieu de travail.
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller, de les servir, d'effectuer l'encaissement. Vous effectuerez également l'entretien de la surface de vente, de l'aide au laboratoire (épluchage des légumes, préparation des salades, vaisselle). Vous travaillerez en semaine et un samedi après-midi sur deux. Ce poste demande un savoir-être en adéquation avec la vente. Contrat de 12 mois - 25h/semaine au minimum.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Institut Médico-Pédagogique accueille des personnes âgées de 6 à 16 ans - déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, du lundi au vendredi. Vous intervenez sur un groupe d'enfants mixtes âgés de 10 à 13 ans. Travail basé à Limésy dans un parc verdoyant de 12 hectares - semaine de 4 jours une semaine/ 2 - pas de nuit ni de week-end - Fermeture complète en août, puis la moitié des vacances scolaires. Travail en équipe Permis B obligatoire, si déplacement véhicule de service fourni de 5 et 9 places. Poste dans le cadre d'un arrêt maladie minimum 15 jours voir jusqu'au 26 juillet 2024. . Prise de poste au plus vite Pour postuler, adresser votre candidature : lettre de motivation + CV à Madame la Directrice
SARL ECO REMORQUE est une entreprise spécialisée dans la distribution de remorques et accessoires. Votre poste est très polyvalent. Ce métier est avant tout passionnant pour sa diversité. Vous aurez pour mission : - Accueil clientèle (conseiller, vendre nos produits) - Facturation (devis, commande, encaissement client) - Préparation et suivi des commandes clients - Réception, mise en rayon des marchandises - Technique d'atelier : assemblage remorque, pose d'accessoire sur remorque, maintenance... Les profils suivants seront appréciés : mécanicien, aménagement remorque food-truck... (dans ce cas salaire selon profil et expériences) Horaires : 9h-12h et 14h-18h
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier TP-VRD H/F pour la réalisation d'assainissement, terrassement et mise en place d'enrobés : préparation du chantier, organisation du projet et installation des équipements et dispositifs du chantier, suivi budgétaire du chantier, pilotage de l'exécution des travaux, clôture du chantier. Déplacements à prévoir en Normandie, Picardie et bassin parisien Personne avec expérience en tant que chef de chantier
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : - L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, - Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , - L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , - Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Vous intégrerez le pôle ingénierie des structures de l'agence de Rouen basée à VALLIQUERVILLE / YVETOT (76) composée de 22 personnes. Au sein de cette entité en perpétuelle croissance, nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez la charge de : - La réalisation des relevés de désordres sur site dans le cadre d'inspections détaillées ; - La production des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après les relevés sur site ; - La rédaction des rapports d'inspection ; - La réalisation à terme de diagnostics pour lesquels vous pourrez être amenés à réaliser des tests et sondages puis piloter des équipes. Vous côtoierez les équipes des autres métiers et pourrez être amenés à exercer dans ces métiers dans le cadre de l'apprentissage de la multidisciplinarité et la synergie. Une autonomie sera à acquérir. Profil Vous êtes titulaire de préférence d'un niveau Bac Pro ou BTS TP dans le domaine technique du Génie Civil ; une expérience dans un poste similaire est un plus. Vous avez déjà une pratique des logiciels de dessin informatique comme Autocad. Le permis B est nécessaire pour le poste. Votre rigueur, votre sérieux, votre curiosité, votre goût du terrain et de la présentation, votre sens du relationnel (en équipe et vis-à-vis de la clientèle) vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Prime annuelle de résultats, Frais de déplacement.
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 118 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : - L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, - Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , - L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , - Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Missions : Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur d'agence, le dessinateur / inspecteur aura à sa charge les missions suivantes : Dessinateur / Inspecteur pôle structure : - Produire des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après des relevés sur site principalement d'ouvrages d'art (mais éventuellement d'autres ouvrages au besoin), - Réaliser une partie des inspections d'ouvrages (relevés de désordres, mesures géométriques, photos, prises de cotes, .) dans le cadre d'inspections détaillées, - Réaliser éventuellement des essais sur site, - Rédiger des rapports d'inspection, - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence. Profil Vous maitrisez parfaitement le dessin sur Autocad (light) ou logiciel similaire en .dwg. De formation BAC+2 dans le domaine du génie civil, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. - Bénéficier de possibilités d'évolution de carrière. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : montant selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO !
L' agence RAS intérim d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients basé sur Yerville, un(e) manutentionnaire h/f. Vous travaillez pour une industrie spécialisé dans la galvanisation de pièces. Vous travaillez en horaire 3*8. Vous accrochez les pièces à l'aide du potence ou bien vous les décrochez. Vous êtes polyvalent, vous serez amené a travailler dans la finition de pièces: ponçage, peinture...
Vous êtes passionné d'automobile et vous recherchez un contrat saisonnier pour la période estivale ? Nous recherchons un Technicien monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi). Poste ouvert aux étudiants.
Nous recherchons un(e) Techncien(ne) monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également (nouveau service de prestation sur les 2 roues). Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi).
*** CONTRAT EN ALTERNANCE *** Envie d'apprendre un métier tout en étant formé ? Rejoignez notre établissement dans le cadre d'un contrat en alternance de niveau CAP ou BAC dans l'univers de la distribution alimentaire. Vos missions consistent à : - Accueillir les clients - Vendre les produits et services du magasin - Fidéliser les clients - Mettre en rayon les articles et assurer leurs suivis - Veillez à la bonne tenue du point de vente Prise de poste fin mai, début juin. Magasin ouvert du lundi au dimanche - travail le week-end. Jours de repos par roulement. Se présenter directement au magasin muni d'un CV.
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous serez en charge du nettoyage de boutiques commerciales. Travail du Mardi au vendredi de 9h30 à 10h30. Remplacements pour une durée de 2 semaines à compter du 2 mai 2024.
Nous recherchons pour remplacement congé Maternité, un vendeur ou une venseuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin
Au sein d'une entreprise familiale dans la conception et la commercialisation de carrelages, sanitaires, salles de bain et cuisines pour tous les espaces de vie, vous gèrerez en autonomie la vente auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en magasin en contact direct avec la clientèle. Port de charges lourdes à prévoir. Vous serez amené(e) à gérer les commandes et les stocks. Le CACES chariot élévateur serait un plus. Vous devrez également gérer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Mettre des publications et répondre aux sollicitations. travail du mardi au samedi Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en espaces verts autonome passionné(e) par les fleurs-espaces aménagés. Prise de poste septembre 2024 (négociable). Vos missions : -Tonte, -Fauchage avec tracteur agricole et épareuse, -Entretien des massifs, -Plantation de fleurs, vivaces, -Entretien de la commune, -Déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, -Maintenance du matériel y compris entretien de premier niveau du tracteur (vidange, graissage...). Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 (modulable).
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable Adjoint de Magasin H/F, pour Boulangerie Louise Yvetot. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Ton profil Prérequis : titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides ? Alors rejoignez DGS. Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer notre équipe de bureau d'études. Votre rôle consistera à modéliser une maquette numérique et gérer toutes les étapes d'un projet de construction de bâtiment pour le lot électricité, selon la convention BIM. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Responsable du bureau d'études. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Modéliser un projet BIM à l'aide de REVIT ; - Dessiner les carnets de détails ; - Réaliser des plans d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, ... de toutes installations électriques en courants fort et faible. ; - Exécuter les DOE (dossiers d'ouvrages exécutés). Des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 1 an d'expérience significative en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides. Des connaissances en électricité courant fort / faible serait un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons un spa praticienne H/F. Véritable professionnelle du bien-être, vous êtes amenée à accueillir, écouter, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Sous la responsabilité de la responsable du centre de bien être, vos missions seront les suivantes : - Pratique des massages : relaxant - détoxifiant - drainage lymphatique - Energisant... - Soins visage et soins corps - Soins manuels minceur - Pressothérapie - Conseil et vente de produits cosmétiques - Gestion des rendez-vous et des réservations - Garantir la mise en place et la propreté de la cabine Si vous êtes formé(e) à la méthode RENATA FRANCA, ceci est un plus à votre candidature. 35H Hebdomadaires mais possibilité de mise en place d'un temps partiel 24H hebdomadaires. Amplitude d'ouverture du centre de bien-être : du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante - Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du bien être - Vous êtes dynamique, autonome, motivée, rigoureuse, souriante, passionnée par le monde de la beauté, et du bien-être Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900 € par mois + Primes sur Objectif
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous travaillerez à 100% en laboratoire comme charcutier(ère). Vous aurez en charge la découpe, la préparation, fabrication de la charcuterie et produits traiteurs, la cuisson... Vous travaillerez : mardi matin, mercredi matin, jeudi journée, vendredi journée, samedi matin. CAP en charcuterie, traiteur, ou cuisine exigé.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Mission principale : nettoyage intérieur complet des autocars de la société. Enlever les déchets et passer le balai à l'intérieur du véhicule. Nettoyer les sols Laver les vitres et nettoyer les parois intérieures. Dépoussiérer les tableaux de bord Nettoyer les toilettes des véhicules lorsqu'ils en sont dotés Savoir-être : réactivité, rigueur, autonomie. CDD de 6 mois, SMIC, 35h semaine. Travail en équipe avec roulement sur les horaires. Horaires types : 6h-13h30 / 8h-15h / 7h30-15h30. Les horaires sont susceptibles de changer en fonction des retours des cars de tourisme : possibilité de travail de nuit (exemple d'horaires de nuit : 4h-12h ou 17h-00h).
Cars hangard est une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) basée à Yvetot, Cany et Gonfreville l'Orcher, comprenant une flotte de 155 autocars et employant 153 conducteurs. Cars Hangard est représentée par une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur YVETOT 76 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Nous recherchons pour notre client 1 couvreur : pose de tuiles, ardoises, gouttières, raccords de cheminées... Personne avec expérience dans le domaine
Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel. Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts. L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels. Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire. Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. Votre profil : - Niveau minimum : CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel + 5 ans de pratique professionnelle. Diplôme impératif. - Formation CQFMA souhaitée ou expérience dans le secteur médico- social. - Permis B obligatoire, - Une expérience d'encadrant technique en insertion - Le permis E ainsi qu'une formation et expérience en élagage seraient un plus. Vos missions principales : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : - Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. - Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. - Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. - Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. Vous avez une posture professionnelle basée sur : - L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences - Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. Vos compétences attendues : - Connaissance indispensable des techniques d'aménagement paysager, de jardinage et d'entretien des espaces verts - Intérêt soutenu à suivre des formations - Capacité à mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. - Bonnes compétences pédagogiques et relationnelles. - Sens de l'organisation et de la sécurité. - Connaissance de l'outil informatique Type de poste Temps plein CCD 3 Mois renouvelable Poste à pouvoir dès que possible Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS à recrutement@ccas-yvetot.fr Pour une meilleure prise en charge de votre candidature merci de mentionner « MA EV » en Objet.
Le Lycée Agricole d'Auzebosc recherche un(e) enseignant(e) en espagnol pour rejoindre son équipe pédagogique. Descriptif du poste Vous serez en charge, d'enseigner l'espagnol à des élèves et étudiants (Seconde générale et technologique, première et terminale générale, première et terminale technologique STAV), en coopération internationale vous serez en charge de collaborer, au sein d'une équipe, au développement et suivi d'actions (stages et voyages à l'étranger, dossier Eramus ). Profil souhaité : Diplôme en rapport avec le poste ; licence Espagnol minimum, expérience professionnelle souhaitable. Adresser CV et lettre de motivation. Statut : Enseignant(e) - Agent contractuel d'Etat Compétence technique : Espagnol courant exigé Compétence comportementale : Savoir travailler en équipe et autonomie Type de contrat CDD de 4 mois - renouvelable. Prise de poste de mai 2024 renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire ( 30 juin 2024). 100% - moyenne de 18h hebdomadaire face à face élève Déplacement, éventuellement lors de visites, suivi de stagiaires, voyages scolaires. Salaire indicatif Selon grille de la structure, diplôme + prime ISOE Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des élèves dans un environnement dynamique et enrichissant, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez notre équipe pédagogique et participez activement au développement des compétences de nos élèves.
Agence d'assurances située à Yvetot recherche Collaborateur Commercial ou Collaboratrice Commerciale en Assurances en CDI. Au sein de cette structure, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille : vous aidez nos clients à gérer leurs polices d'assurance et leur fournissez un service personnalisé et continu. Vous jouez un rôle crucial dans l'établissement d'une relation positive entre l'entreprise et ses clients. Vous êtes chargés(e)de développer de nouvelles affaires et d'entretenir les relations avec les clients existants, en stimulant les ventes et la croissance de l'entreprise. - Au quotidien, vous recevez ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de les conseiller et de leur apporter des solutions globales en matière d'Assurances. - De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription, vous suivez vos clients dans la totalité du process. - Vous veillez à la complétude des dossiers et la mise à jour des contrats. - Vous menez des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en agence d'assurance. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et vous faites preuve à ce titre d'une certaine aisance relationnelle. Autonomie, rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission. Expérience minimum de 5 ans ou 3 ans avec un BTS assurances Avantages : mutuelle et prévoyance selon la convention collective.
Notre salon de thé, recherche un(e) cuisinier(ère) pour préparer entrées et plats à partir de produits frais et locaux. Cuisine simple pour 25 couverts en moyenne. Élaboration des menus en fonction des produits de saison. Vous travaillerez uniquement pour le service du midi (amplitude de 08h à 16h) du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end, à l'exception d'un samedi par mois. Ce poste demande de l'autonomie en cuisine.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires (H/F) Vous serez rattaché au gérant de l'entreprise, vous intégrez une équipe, ultra motivée composée de 15 personnes: Les principales missions sont: -Elaborer des devis pour la réalisation des armoires électriques - Seul ou accompagné d'un bureau d'étude partenaire, réaliser plans et implantations des armoires électriques - En collaboration avec notre acheteuse, passer les commandes du matériel nécessaire à la réalisation de l'affaire -En collaboration avec le chef d'atelier, planifier la fabrication et tenir les délais de livraison -S'assurer du suivi de la fabrication et le respect des procédures de fabrication et de qualité -Gérer votre portefeuille client -Assurer une veille technologique des nouveautés du marché -Renseigner notre ERP "codial" tout au long du processus allant du devis à la facturation -Apporter votre contribution d'amélioration et d'industrialisation permanente de l'entreprise -Idéalement de formation supérieur en électricité, de type BTS ou DUT électricité, et justifier d'une expérience concluante sur un poste du même type serait apprécié. -Des connaissances solides en fabrication d'armoires électriques seront appréciés -Vous êtes volontaires et curieux d'acquérir de nouvelles compétences -Vous avez un bon sens du relationnel -Vous êtes réactifs et rigoureux dans le suivi de vos affaires avec un sens des responsabilités Horaire de travail:35heures par semaines Heures supplémentaires en fonction des besoins Télétravail possible jusqu'à 2 jours/ semaine Mutuelle et prévoyance LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler pour Manpower, c'est bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% !
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires (H/F)
Vous êtes Educateur Technique Spécialisé H-F et êtes intéressé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous possédez des connaissances et aptitudes dans les métiers du bâtiment (peinture, enduit, décoration, aménagement intérieur, bricolage en tous genres). Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs faire et des savoirs être. Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'adolescents et de jeunes adultes autour des apprentissages préprofessionnels. Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'IMPro de l'IME Pierre Bobée ! Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'IME Pierre Bobée accueille 80 enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement (DI /TSA) âgés de 6 à 20 ans. L'IMPro accompagne 50 jeunes de 14 à 20 ans. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants, adolescent et jeunes adultes en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'IME, et par délégation du cadre socio-éducatif de l'IMPro, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 12 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes en lien avec leur projet personnalisé et mettez en place des activités d'apprentissages préprofessionnels. Pour ce faire, vous : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA de chaque jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'avoir une connaissance du projet de chacun d'entre eux. - Transmettez les évolutions en lien avec vos interventions - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque jeune - Veiller à l'application des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'IME. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel ainsi qu'auprès des personnes porteuses de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives et techniques adaptées aux besoins des personnes. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : CDD 6 mois éventuellement renouvelable Temps plein (35h hebdomadaires travaillées) Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir au 26 Août 2024 Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie A + Prime Ségur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « ETS IMPro »
Dans le cadre de notre développement en Normandie et plus particulièrement en Seine-Maritime, nous recrutons un(e) Technico-commercial Menuiserie H/F en CDI pour l'ouverture de notre future agence à Yvetot (76). Sous la responsabilité de votre responsable régional et avec le support de votre assistante commerciale en agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les rendez-vous planifiés chez les clients particuliers. - Les conseiller techniquement dans le cadre de leur projet en menuiserie. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis/fabrication sur-mesure. - Effectuer le suivi des prospects et les relances de devis auprès des clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour se faire connaître sur le secteur. - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection et de fidélisation commerciale pour augmenter les résultats de votre agence. En intégrant Ternois Fermetures, nous vous proposons : - d'intégrer un groupe familial solide, reconnu pour la qualité de ses produits (fabriqués nos ateliers des Hauts-de-France), sa pose intégrée (avec nos propres équipes formées à notre savoir-faire) et son service client, depuis 45 ans. - Un parcours de formation individualisé à notre expertise technique, à notre approche Client, à votre métier et ses évolutions. - Une rémunération fixe sur 12 mois + commissions + bonus + + véhicule + ordinateur + téléphone + participation aux bénéfices + mutuelle d'entreprise. Profil : Vous possédez une expérience significative réussie dans le B to C, idéalement en Menuiserie ou dans la vente de projets / produits en rénovation de l'Habitat. Vous avez un sens aigu du service client, envie de développer un secteur et une affinité pour la vente de produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la réalisation de devis/chiffrage sur logiciel. Motivé(e), orienté(e) résultats, vous recherchez une entreprise qui vous challenge tout en vous laissant de l'autonomie dans l'exercice de votre fonction ? Dans ce cas, rejoignez nous pour participer au développement de Ternois Fermetures en Seine-Maritime !
En lien avec le chef de service éducatif pour le domaine médico-social , en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. En lien avec le responsable commercial et production, vous co-definissez les stratégies de production et commerciales dans votre domaine. Au sein de l'ESAT, nous recherchons notre futur(e) moniteur/trice d'atelier Maintenance et Hygiène des locaux pour un CDI à temps plein. Vous remplissez des fonctions éducatives et d'encadrement auprès de personnes en situation de handicap et participez aux actions de soutien visant à leur insertion sociale et professionnelle A cet effet, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Les missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier entretien des locaux (ARCAUX + clients externes) en faisant respecter la qualité, les délais impartis et le contact client - Planifier, organiser et contrôler l'entretien des locaux - Faire respecter les procédures - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et garantir leur respect. - Contrôler des stocks. - Participer à la formation des travailleurs, transmettre les bons gestes, les bonnes techniques et les méthodes de travail - Assurer la sécurité des travailleurs sur le site de l'ESAT (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Favoriser l'évolution de l'activité et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques - Participer activement à l'élaboration des procédures en vigueur dans les activités professionnelles proposées à l'ESAT - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs en assurant leur suivi et en leur proposant des axes d'évolution ou d'orientation - Adapter les outils et le travail en fonction des nécessités pour chaque travailleur handicapé - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement.
En lien avec le chef de service éducatif pour le domaine médico-social , en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. En lien avec le responsable commercial et production, vous co-definissez les stratégies de production et commerciales dans votre domaine. Afin de succéder à terme (dans les 4 ans à venir) au moniteur d'atelier en charge de l'atelier fruitier, l'ESAT ARCAUX anticipe et recrute un moniteur d'atelier polyvalent dont le domaine d'action sera in fine au sein du pole agricole (maraichage, production fruitière et de sapin, transformation de produits et magasin sur site). Plus précisément, vous gèrerez notre verger de 4 ha (pommes, poires, fruits rouges...). A cet effet, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de 11 travailleurs en situation de handicap dont les missions sont les suivantes : - Tailler les arbres pour augmenter la production des fruits, - Palisser les arbres - Traiter les arbres de la façon la plus raisonnée possible pour éliminer les parasites et prévenir les maladies, - Soigner les arbres, - Vérifier le bon développement des fruits, - Désherber le terrain, - Entretenir le matériel et les machines agricoles, - Cueillir les fruits, - Trier et calibrer les fruits, - Nettoyer et conditionner les fruits afin qu'il soient prêts à être commercialisés et consommés. Vous devrez : - Assurer la sécurité des travailleurs sur le site de l'ESAT (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des interventions. - Utiliser les engins mécaniques nécessaires. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement. Idéalement, vous êtes détenteur du CAPA productions horticoles spécialité productions fruitières, du BPA travaux des productions horticoles, du bac pro productions horticoles voire du BTSA production horticole. Si vous êtes diplômé(e)s du secteur agricole (responsables d'exploitation, ouvriers agricoles...) et si vous souhaitez une reconversion professionnelle, vous êtes également bienvenu pour candidater à cette offre d'emploi.
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Afin de contribuer activement au fonctionnement optimal du parc machines de nos clients et apporter le meilleur service à nos clients, nous renforçons notre équipe technique, nous recherchons : Technicien itinérant en maintenance des matériels et machines Travaux Publics (H/F) en CDI Rattaché à notre agence de Yerville (76) Sous la supervision de Sébastien, responsable d'atelier de l'agence, au sein de l'équipe de 3 techniciens, vos missions principales sur chantier en itinérance ou en atelier sont : - diagnostic, réparation, entretien, contrôle et préparation de matériels neufs et d'occasion, - conseils techniques aux clients - suivi de vos interventions (commandes de pièces, ) Ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (label SE+). Ce poste est fait pour vous si : Connaissances techniques en maintenance TP, BTP, agricole, industrie, vous êtes issu(e) idéalement d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/bâtiment, hydraulicien ) et une 1ère expérience dans l'un de ces domaines. Permis B obligatoire. Conditions proposées : Véhicule professionnel pour les déplacements, EPI, outils, tablette et téléphone portable professionnels fournis + frais de repas (sur justificatifs) - mutuelle avantageuse - intéressement - primes - formations constructeurs régulières Des qualités requises ? OUI !! : sens du service clients, dynamique, bon esprit d'équipe, motivation Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (formation interne et constructeurs assurée).
SOMTP Normandie en quelques mots : siège social à Ifs (14), 45 collaborateurs, 34 M€ en 2022, concessionnaire exclusif Liebherr de matériels de travaux publics, assure la distribution de marques à forte image en région Normandie. Réalise l'entretien, la réparation des matériels neufs et d'occasion destinés à tous les acteurs opérants dans les domaines du BTP, de l'industrie et du recyclage.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINTE MARIE DES CHAMPS, (76) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Élaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : - Réaliser des bilans et suivis psychomoteurs - Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle - Dépister et stimuler en mettant en place des actions de soins lors d'éventuels troubles ou retard - Rééduquer des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs à l'aide de moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu ou en co-thérapie avec un autre soignant - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien être - Assurer la traçabilité et la saisie des actes à l'aide des logiciels institutionnels - Rédiger un compte rendu relatif à ses observation et interventions. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail et/ou de contrôle, spécifiques à son métier - Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité. - Participer aux activités d'enseignement et de recherche - Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants en stage Spécificités Lieu d'activité Centre Hospitalier du Rouvray - CMP Yvetot - Pôle Enfants et Adolescents Lien hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et par délégation sous l'autorité de la Cadre supérieur de Pôle et de l'encadrement paramédical du pôle. Liaisons fonctionnelles Lien 1 : Chef du Pôle Enfants et Adolescents Pr Gérardin Lien 2 : Chef de service côté Ouest Dr Césano Lien 3 : Responsable de service :Dr Stalin Conditions de Travail : CDD à 100% contractuel Savoir-faire attendus : - Adaptabilité - Capacité d'analyse et d'évaluation - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Actualisation régulière des connaissances - Respect des règles et de la réglementation Savoir-être recherchés : - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Horaires de Travail - Postes en 7h40 de jour - 28 jours de congés annuels, 19 RTT Qualification - Diplôme d'État de psychomotricien Nos points forts - Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire. - Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné. - Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement. - Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
Coulage de béton, ferraillage, moulage, fabrication de coffrages. Lecture de plans. Déplacements en région. Vous disposez d'une première expérience en maçonnerie. Vous maitrisez les techniques de maçonnerie et les règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre client un cariste utilisant le CACES 3 Vous aurez comme missions : - L'approvisionnement des lignes de production, - La conduite du chariot élévateur 3, - Le stockage des marchandises au magasin, - Le tri des marchandises, - Le chargement et déchargement des marchandises, Le poste est à pouvoir en 5x8. Pour tenir ce poste, vous devez avoir une bonne expérience sur l'utilisation du CACES 3.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Yvetot et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI (Temps partiel / Temps plein) Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans le cadre du développement de notre enseigne NORMANDIE IMMOBILIER, nous recherchons plusieurs profils ambitieux (H/F) . Votre Rôle sera d'accompagner les clients dans leur recherche de biens ou dans leur projet de vente, de prospecter et d'être le relais entre les clients et les différents acteurs d'une vente. Vous êtes prêt à relevé un nouveau défi ? Ce poste est ouvert à des personnes souhaitant se réorienter ayant une aisance relationnelle et commerciale. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise (formation possible).
Dans le cadre du développement de nos agences de: Rouen - Pavilly - Yvetot, nous recrutons des agents commerciaux en immobilier. En intégrant nos agences (Rouen - Pavilly - Yvetot) , vous ferez partis d'une équipe dont l'ambiance y est familiale et nous cherchons donc des personnes dynamiques, bienveillantes et pleines d'envies, prêtent à s'investir pleinement au sein de notre société. Nous recherchons des profils alliant compétences et personnalité.
Notre établissement cherche un Masseur-kinésithérapeute pour exercer à temps plein (négociable) et en CDI dans son service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Le service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR) de l'hôpital d'Yvetot est un service polyvalent, qui accueille des patients venant de différents services pour la rééducation : neurologie, appareil locomoteur... Ce service prend en charge des patients atteints d'une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, orthopédique, traumatisme crânien, médullaire...) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité..). Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l'indépendance du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, APA, masseur-kinésithérapeute, psychologues) au sein d'un Plateau Technique adapté. Vos missions : - Accompagner les patients pour récupération de leur indépendance et leur autonomisation, sur de l'hospitalisation complète, - Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient. Intervention dans le service de médecine polyvalente pour de la kiné-respiratoire et bilan diagnostique. - Participer à des synthèses pluridisciplinaires en SMR et aux différentes instances de l'établissement. - Etre partie prenante des projets de service (ateliers chutes, ateliers manutentions), et mise à jour du dossier patients. - Possibilité d'encadrer des étudiants en masso-kinésithérapie. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de masseur-kinésithérapeute, Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, organisation, rigueur.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.
Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) Psychologue pour exercer à temps plein en CDI dans son service de SMR (60%) et d'EHPAD (40%). La mission principale est d'accompagner, d'analyser et d'orienter le patient/résident et/ou sa famille, ses aidants tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation avec de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'accompagnement des personnes âgées, - Assurer la prise en charge psychologique des résidents/patients, - Evaluer les capacités cognitives des résidents/patients et leurs états psychiques, - Organiser des ateliers thérapeutiques (simulation cognitive, atelier mémoire etc ), - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - S'impliquer dans les différents projets de l'établissement, - Accompagner les familles et les proches durant le séjour de chacun des résidents/patients, - Assurer un appui auprès des membres de l'équipe soignante. Profil : Titulaire d'un Master 2 de psychologie orientation gérontologie ou équivalent. Expérience hautement souhaitée auprès des personnes âgées, Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétences, Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences, Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences, Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences, Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences, Organiser, animer des activités thérapeutiques pour des résidents, patients, des personnels, des groupes, Organiser un cadre thérapeutique à chaque résident/patient, Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Savoir-être : Empathie, patience et qualité humaine. Discrétion, respect de la confidentialité, Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
L'Hôpital d'Yvetot recherche un(e) Ergothérapeute en CDI pour exercer à temps plein en CDI au sein de son service de SMR et d'EHPAD. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). Salaire à négocier en fonction du profil. L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. Missions principales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents, - Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, - Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Les activités sur le SMR sont les suivantes : - Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique. - Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation. Les activités sur l'EHPAD : - Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Réadaptation à la mobilité et aux transferts, - Réadaptation des troubles cognitifs, - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés, - Aides techniques, - Formation, conseil et éducation, - Participation à la démarche qualité.
Vous devrez assurer le diagnostic et les réparations service rapide de véhicules, toutes marques: pneus, vidange, échappement, freins, amortisseurs, distribution, embrayage, attelages et faire les diagnostiques électroniques... Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe, le goût du challenge. 13 ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, CE
Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à : - Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (tondeuse, tracteurs, robots de tonte, outils attelés, broyeurs). - Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses). - Effectuer la Pose, l'entretien et les réparation des robots de tonte en atelier ou à l'extérieur. - Effectuer les réparations et les révisions des matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique) de l'engin ou du matériel avant livraison. - Effectuer des dépannages sur sites (autour de l'agence). - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique, carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état. - Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier.
Rattaché(e) au Responsable de l'activité après-vente, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant. - Remplacer les pièces d'usure sur véhicules légers. - Effectuer des contrôles et essais. - Respecter les process et méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie. - Vente additionnelle de produits et services. - Pose d'accessoires. - Établissement de tous documents d'atelier utile à la gestion des travaux. - Agencement et entretien de votre poste de travail. - Respecter les règles de l'entreprise en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité. L'objectif est de satisfaire les demandes du client et de développer la qualité de son service.
Nous recherchons pour notre client 1 maçon coffreur/chef d'équipe en grand déplacement : réalisation de coffrages, de ferraillage et bétonnage sur des postes de voiles ou de dalles, rangement et nettoyage de chantiers. personne avec habilitations électriques + N1 ou N2 serait un plus
Nous recherchons pour notre client 1 chauffeur SPL avec ADR citerne pour livraison de carburants. Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge le transport de carburants chez les particuliers, professionnels, stations services, sites pétrochimiques etc. Votre permis + carte conducteur + FIMO ou FCO + ADR citerne doivent être à jour.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Yvetot. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes expert en maintenance courant faible, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste DGS recherche un futur technicien courant faible (H/F). Votre rôle sera d'assurer auprès de nos clients des services de maintenance en détection incendie et intrusion, sur les secteurs de la Seine Maritime et de l'Eure. Vous intégrez une équipe de trois techniciens et vous serez en étroite collaboration avec le responsable du service. Vos missions au quotidien : Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance (visites préventives et correctives) d'installations en courants faibles (incendie, intrusion, ) ; Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; Rédiger des rapports d'intervention ; Rédiger des devis ; Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil - base 35H sur 12 mois ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche.
Nous recherchons pour notre client 1 chef d'équipe réseaux : sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge des travaux sur des chantiers réseaux, vous analyser et répartissez les tâches entre les membres de votre équipe (2 à 4 personnes), vous suivez et participez aux travaux, vous gérez les approvisionnements, vous contrôlez la conformité des interventions, vous mettez en sécurité les installations et les personnes, vous êtes impliqué dans le respect du planning bac pro en génie civil/électrique avec expérience en tant que chef d'équipe / caces R482 / habilitations électriques / permis pl ou eb serait un plus
Vos missions : Approvisionner en matières premières Déplacement de produit Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier Votre profil : Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES R482 B ET C afin de pouvoir accomplir les missions demandées Conditions de travail : Travail en quarts (5x8) Longue mission (+ de 6 mois) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie dans les villes suivantes : Yvetot et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment / responsable de chantiers et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions : réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel ou domestique ; Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. DGS vous offre de nombreux avantages : salaire (à négocier selon expérience) base 35H sur 12 mois + primes + intéressement ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; mutuelle ; accord d'intéressement ; accord relatif à l'aménagement du temps de travail ; chèque cadeau naissance ; véhicule à disposition pour trajets professionnels ; caisse à outils à l'embauche Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez nos équipes de DGS en tant que Responsable BE en électricité courants fort et faible (H/F). Nous sommes en plein développement et nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à encadrer une équipe de trois collaborateurs dans la gestion de différents projets. Vous analysez les besoins des clients, coordonner et contrôler l'avancement des études. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le président, Frank LEOVANT. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : * Manager l'équipe de BE déjà en place ; * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun ; * Réaliser des études d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, définir des tableaux électriques, élaborer des calculs de puissance, d'éclairement ; * Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels de chantier en vue de la réalisation ; * Suivre l'exécution des travaux de réalisation et actualiser les plans si nécessaires ; * Assurer un support technique aux opérationnels chantiers ; * Entretenir une relation étroite avec le maître d'œuvre, les conducteurs de travaux, les responsables / chefs de chantiers et leur proposer des modifications si nécessaires. Des déplacements très occasionnels sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que responsable BE, idéalement dans le domaine de l'électricité courants fort et faible. Vous maîtrisez AUTOCAD, ainsi que les logiciels de calculs techniques (calcul de puissance, calcul d'éclairement, ...), la maîtrise du BIM serait un plus. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social. Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur. Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - L'évaluation et l'accompagnement o Assurer l'accueil des bénéficiaires o Élaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires o Organiser, animer et participer aux événements collectifs - La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs - Promouvoir et développer le service o Répondre aux appels d'offre o Développer le réseau et les partenariats o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Nombre d'heures : 121.33 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : - Développement et gestion d'un portefeuille de clients - Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients - Attirer de nouveaux clients dans le portefeuille existant à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clientèle par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Assurer une relation client de qualité et satisfaire leur besoin - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels...) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Vous bénéficierez de plusieurs avantages : - Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants - Rémunération : - Une rémunération incluant un 13e mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise - Titre restaurant - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire - Avantages : - 27 jours de congés payés - Un accès aux activités de notre Comité d'Entreprise - Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d'achat vélo électrique ; 50% d'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Description du profil : Nous cherchons pour notre client un candidat ayant si possible une première expérience dans le secteur bancaire, passionné par l'évolution de ses clients et prêt à conquérir de nouveaux marchés. Vous n'avez pas d'expérience en banque mais un fort esprit commercial, une expérience significative dans la gestion d'un portefeuille, et êtes titulaire au minimum d'un diplôme BAC+2, n'hésitez pas et postulez ! Notre parcours de formation saura vous apprendre les ficelles du métier ! - Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Esprit de conquête prononcé pour l'acquisition de nouveaux clients - Proactivité et excellent relationnel - Rigueur, méthode, organisation, volonté de réussir ainsi qu'un souci constant de qualité Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nos consultants vous recontacteront dans les plus brefs délais pour un premier entretien téléphonique.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
POSTE : Conducteur de Bus H/F DESCRIPTION : - Vous préparez soigneusement vos itinéraires ainsi que le véhicule qui vous est affecté. - Vous assurez l'accueil et l'information des clients. - Vous respectez les programmes et horaires de vos billets collectifs. - Vous assurez, le cas échéant, la bonne exécution des prestations auprès des hôteliers, des restaurateurs et autres intervenants extérieurs. - Vous maîtrisez et respectez scrupuleusement la réglementation, notamment pour la gestion de vos temps de conduite et de repos. - Vous êtes capable d'identifier les incidents éventuels et de vous adapter en temps réel. - Vous êtes capable d'assurer un premier niveau de diagnostic et de réparations sur votre véhicule, et prendre les mesures nécessaires à la continuité du voyage. - Vous êtes le garant de l'image commerciale de l'entreprise - Vous assurez la propreté du véhicule pendant et après le voyage. PROFIL : - Possession du Permis D - Possession de la FIMO et de la carte conducteur(trice) - Bonne connaissance de la géographie régionale - Capacité d'adaptation aux différents types de clientèle - Très bon savoir-être, vous êtes le référant de l'entreprise auprès des voyageurs Ref : dqbwe7vcie
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de St Valery en Caux. Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (H/F) pour l'agence de Cany Barville (76) dans le cadre d'un contrat CDD. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.
POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI basé à Yvetot. Le poste : Vous aurez en charge : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) - Rendez-vous clients - Effectuer la révision comptable - Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez contribuer au succès d'un cabinet comptable de premier plan, nous serions ravis de vous rencontrer. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un démonteur, laveur, décapeur H/F. Ce job se situe à Rives-en-Seine Horaires : matin, après-midi, journée. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes de 13e et 14e mois Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : Réalise le lavage des trains d'atterrissage entier et des grosses pièces au jet haute pression et le lavage des pièces tous types (mécaniques, hydrauliques, ...) de petite et moyenne dimension en bains (avec tampon Jex et brosse) ou machine à laver Réalise le décapage des pièces peintes à l'aide de bains et d'une abricoteuse (Plonge les pièces dans des bains de décapant, Rince à l'eau les pièces imprégnées de décapant, décape les pièces à l'aide d'une abricoteuse) Assure la manutention des pièces pour entrée et sortie du four de détente Assure le transfert des pièces sur plateau et le rangement par affaires. Valide les travaux effectués par pointages papier et informatique Votre profil: Brevet des collèges Horaire variables et primes variables Longue mission
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'industrie un magasinier réceptionnaire H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rives en Seine. Le rythme de travail pour cette mission est variable, il y a des horaires du matin, d'après-midi, de journée et de nuit. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Charger des Inventaire - Préparation de commandes - Réception des matériels aéronautiques et non aéronautiques - Mise en stock - Gestion des traçabilités - Participation au processus d'Amélioration Continue Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste - Les CACES 1/3/5 serait un plus
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vacher(e) !! Vos missions : - Nourrissage des bêtes - Entretien stabulation - Traite sur roto (120 bêtes) - Manipulation de vanne - Conduite d'engin - Divers travaux de culture (lin, maïs,...) Avantages : - Indemnités de transport - CSE - CET Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00 Description du profil : Débutant ou expérimenté
"""Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) Emergence-s visent à faciliter le retour vers l'emploi durable de personnes rencontrant diverses difficultés, en leur proposant un emploi, un accompagnement socioprofessionnel, un encadrement technique et des formations adaptées. /r/nDans ce cadre, Emergence-s propose des postes de travail, dans des secteurs d'activités tout aussi porteurs que supports de choix professionnels diversifiés : métiers du second œuvre du bâtiment, de la restauration collective, de l'hygiène et de la propreté des locaux, du maraîchage biologique./r/nLancé en 2017, le chantier maraîchage biologique se situe au Domaine des Tilleuls, dans un cadre privilégié, où nous cultivons des légumes labellisés Bio (certification ECOCERT). Les salariés du chantier assurent une production destinée à des restaurateurs et commerçants locaux, ainsi qu'à des particuliers via la distribution de paniers hebdomadaires. Les compétences périphériques à l'activité maraîchère sont également mobilisées : mécanique agricole, entretien du patrimoine de l'exploitation, entretien du petit matériel, préparation de la production pour la commercialisation, contact avec la clientèle./r/nDans le cadre d'un contrat d'insertion, vous intervenez sur cette exploitation maraîchère labellisée bio./r/nVous travaillerez au sein d'une équipe et exercerez principalement les missions suivantes : /r/nSemis/r/nProduction de plants, /r/nEntretien des parcelles, /r/nRécolte et cueillette. /r/n/r/nLes compétences périphériques à l'activité maraîchère seront également mobilisées : Mécanique agricole,/r/nEntretien du patrimoine de l'exploitation,/r/nEntretien du petit matériel,/r/nPréparation de la production pour la commercialisation : calibrage, nettoyage, pesée, conditionnement, /r/nContact avec la clientèle./r/n/r/nHoraire de travail : en fonction des saisons. /r/nÉté : 6h30 -12h30 ; /r/nHiver : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 15h30/r/nContrat d'insertion à durée déterminé de 4 mois à 26 heures par semaine /r/nRémunération horaire brut à 11.65€"""
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d' YVETOT (76) recrute un opticien/monteur vendeur (H/F) Poste en CDD d'1 mois 35h à pourvoir dès que possible. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste : - Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines - Rémunération attractive (fixe + variable) - Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Si opticien(ne) : votre diplôme BTS Opticien-Lunetier en poche - Si monteur(se)-vendeur(se) : première expérience en tant que monteur vendeur Alors vous êtes le/la bienvenue ! Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition. VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toute...
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Envoyer près de couverts par service, et bien plus lessoirs de matchEtre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royalGriller, assaisonner, dresserConnaitre l'état de vos stocks au gramme prèsEtre un manager exemplaire et un chef en puissance Profil Votre priorité : jouer collectifVous êtes passionné par la restaurationVous connaissez par cœur la définition de HACCP
Description du poste : L'Agence SUPPLAY Yvetot recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabriquant de d'additif et de lubrifiant situé sur le secteur d'Yvetot (76), un(e) Chef de d'équipe de production H/F. Vous serez l'encadrant des opérateurs de production caristes liée à la fabrication, au conditionnement qui est répartis sur plusieurs unités d'un effectif de 5 à 8 personnes. Vous aurez en charge la planification de fabrication de votre équipe dans un délais impartis, faire la saisie des ordres de fabrication et la charge de la rédaction/vérification des comptes-rendus de fabrication. Vous aurez la gestion de stocks de matières premières nécessaires à la production, la gestion des inventaires des stocks. Vous aurez en charge du management de proximité, et gérer au quotidien les congés payés/absences, le besoin de main d'oeuvre, la discipline, le besoin de formation et la polyvalence de l'équipe. Vous devrez également être amener vos même à la participation de la fabrication des produits. Vos serez garant de la propreté des zones de travail, de la sécurité et du bon acheminement des déchets. Vous pouvez être amené à faire de la maintenance de 1er niveau. Il s'agit d'un contrat en CDI statue ETAM sur 37h du lundi au vendredi Vous bénéficiez d'avantages intéressants : RTT, mutuelle, 13,3eme mois, primes Description du profil : Nous recherchons une personne issue de formation supérieur en gestion de production ou maintenances industrielle et vous justifier d'une expérience d'au moins 6/8 ans en qualité de chef d'équipe/ contremaitre de fabrication. Vous avez une appétence technique avec le goût pour le management opérationnel, avec une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (ERP, Pack office). Si vous êtes titulaire des habilitations ATEX, CACES R489 cat 3, H0B0V-BS BE manoeuvre, N1/N2 serait un plus. Vous êtes d'un tempérament dynamique avec un relationnel et un état d'esprit positif, vous appréciez évaluer dans un environnement de travail dynamique en lien avec la directement avec la production. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, donnez un nouvel élan à votre carrière en tant que Chef de production et à faire partie d'une équipe dynamique. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Acheteur /approvisionneur EN mission de minimum 8 mois région de Dieppe Sous la responsabilité de la Responsable Achats, la personne aura la charge de : - Traiter les demandes d'achats dans notre ERP (proalpha) - Consulter les fournisseurs de la base de données - Négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs - Maintenir à jour la base de données de l'ERP - Suivre les approvisionnements et s'assurer des bonnes conditions titulaire d'un bac+2 logistique industrielle vous avez au moins minimum 2 ans d'expérience en qualité d'approvisionneur -ACHETEUR - - minimum minimum 2 ans d'expériences avec diplôme appros/achats - Maitrise d'un ERP - Maitrise de pack office - Anglais niveau B1 minimum très bonne maitrise d'Excel +ERP ANGLAIS BONNE MAITRISE SALAIRE NEGOCIALE 30KEUR salaire à négocier selon expérience contactez SANDRINE HILARIO xxxxxxxxxxxxxx.//xxxxxxxxxxxxxx ENVOYER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[aROBASE]groupe-crit.com prise de poste dès que possible Profil recherché: Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Acheteur /approvisionneur EN mission de minimum 8 mois région de Dieppe Sous la responsabilité de la Responsable Achats, la personne aura la charge de : - Traiter les demandes d'achats dans notre ERP (proalpha) - Consulter les fournisseurs de la base de données - Négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs - Maintenir à jour la base de données de l'ERP - Suivre les approvisionnements et s'assurer des bonnes conditions titulaire d'un bac+2 logistique industrielle vous avez au moins minimum 2 ans d'expérience en qualité d'approvisionneur -ACHETEUR - - minimum minimum 2 ans d'expériences avec diplôme appros/achats - Maitrise d'un ERP - Maitrise de pack office - Anglais niveau B1 minimum très bonne maitrise d'Excel +ERP ANGLAIS BONNE MAITRISE SALAIRE NEGOCIALE 30KEUR salaire à négocier selon expérience contactez SANDRINE HILARIO xxxxxxxxxxxxxx.//xxxxxxxxxxxxxx ENVOYER VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[aROBASE]groupe-crit.com prise de poste dès que possible
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Moniteur d'auto-école (H/F) Résumé du poste: En tant que Moniteur d'auto-école, vous serez responsable de former et d'enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves afin de les préparer à l'examen de permis de conduire. Fonctions: - Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite - Évaluer le niveau de conduite des élèves et adapter l'enseignement en conséquence - Enseigner les bonnes pratiques de conduite défensive et préventive - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Préparer les élèves à réussir l'examen de permis de conduire Nous recherchons un Moniteur d'auto-école passionné par l'enseignement de la conduite et désireux d'aider les élèves à acquérir les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿913,83€ à 2¿840,96€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs de match Etre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royal Griller, assaisonner, dresser Connaitre l'état de vos stocks au gramme près Etre un manager exemplaire et un chef en puissance Votre priorité : jouer collectif Vous êtes passionné par la restauration Vous connaissez par cœur la définition de HACCP La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs de match Etre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royal Griller, assaisonner, dresser Participer à la réception des matières premières Etre un second de cuisine en puissance Vous connaissez par cœur la définition de HACCP Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Yvetot et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV mécanique (H/F) en CDI. Vous vous occupez des clients en France depuis la succursale de Yerville et effectuez les tâches suivantes : - service sur site client et travaux de réparation des équipements haute pression mobiles et stationnaires - livraison de machine et accessoires aux clients - soutien du marché de la location (mise en place de chantier, remise / reprise, maintenance et réparations) - démonstration de nos machines aux prospects - organisation et gestion de l'atelier à l'agence - vous interviendrez sur la secteur de l'agence (tiers nord ouest de la France) et à l'atelier selon les réparations, maintenance ou préparation Votre profil - de formation technique (bac +2), idéalement électromécanicien, mécanicien, électrotechnicien - curieux des nouvelles technologies - autonome et sens du résultat - avec une personnalité ouverte, orienté clientèle - déplacements à hauteur de 50% du temps de travail, la plupart du temps, déplacement journalier - vous maitrisez obligatoirement l'anglais Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Utiliser les instruments de contrôle spécialisés pour réaliser des inspections visuelles et dimensionnelles des pièces métalliques (pied à coulisse, micromètre, duromètre, jauge, mesureurs). - Suivre les gammes de contrôle établies. - Vérifier les dimensions, les tolérances et l'aspect général des pièces pour garantir leur conformité aux spécifications techniques. - Identifier les défauts ou les imperfections lors de l'inspection et effectuer les retouches nécessaires sur les pièces pour les rendre conformes aux exigences de qualité. - Déclencher le processus approprié en collaboration avec le bureau de méthodes en cas de non conformités. - Évaluer l'état des pièces défectueuses et définir le circuit de remise en état en déclenchant les gammes de réparations associées. - Collaborer avec les équipes de production, les ingénieurs et le bureau de méthodes pour planifier et coordonner les activités de réparation dans les délais impartis. - Participer aux actions et groupes de travails dans le cadre de l'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la mécanique industrielle. Vous maitrisez les instruments de contrôle et les outils de mesure. Le salaire est fixé entre 26 et 30K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, CSE.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie, un inspecteur mécanique H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez garant(e) du contrôle des pièces mécaniques et de leurs conformités.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Examiner attentivement les surfaces à enduire pour choisir les matériaux et les outils appropriés. * Installer un échafaudage pour accéder aux zones élevées et placer des marquages de sécurité. * Préparer les enduits en les mélangeant pour assurer leur homogénéité, couleur et texture. * Appliquer l'enduit de manière précise sur les surfaces. * Respecter strictement les normes de sécurité sur les chantiers. * Collaborer avec d'autres artisans présents sur le chantier. * Effectuer des travaux d'isolation si compétent dans ce domaine. Description du profil : Nous recherchons un candidat qui travaille avec méthode et rigueur et qui sait travailler en équipe ainsi que transmettre les informations. Il est impératif de connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du secteur, Vos missions sont les suivantes : - Pose et adaptation de menuiseries en remise en état de logements, - Rénovation en milieu occupé - Réhabilitation de logement de particulier - Autonomie en intervention (agencement intérieur (porte, placard, coffrage), mise en jeu de fenêtre, réparation/changement volet roulant etc..). - Pose de sols, parquet, stratifier. - Gestion de votre planning - Gestion de vos commandes / stock camion - Conseil et service client Description du profil : Disposant du permis B et d'une expérience professionnelle minimum de deux ans sur une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique et professionnel. Vous êtes sensible à votre milieu de travail (Milieu occupé) afin de s'assurer du meilleur niveau de satisfaction client dotés d'un bon sens relationnel. Alors n'attendez plus pour postulez, Vous êtes leur probablement leur prochain collaborateur ! Nous attendons votre CV avec impatience ! Rémunération 2000€ Brut plus avantages (véhicule, Tickets restaurants, mutuelle) à négocier selon vos compétences et expériences. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Le challenge qui vous attend : Sous la responsabilité du directeur de leur antenne havraise, vous piloterez des projets de bout en bout, faisant de chaque étape une réussite. Votre rôle sera de : - Étudier les appels d'offres avec précision, - Appuyer la direction commerciale avec vos expertises techniques, - Analyser les paramètres techniques du contrat pour lancer les études et orienter les choix techniques, - Vérifier et valider la conception, les plans et les notes de calculs d'exécution, - Orchestrer une collaboration fluide entre les équipes internes (bureaux d'études, achats, atelier, montage, transport, etc.), - Assurer une communication sans faille avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs, - Gérer la maîtrise financière de vos projets : du tarif à l'efficience, en passant par les rapports comptables et l'information régulière. Ce que nous attendons de vous : - Votre maîtrise indéniable des principes de résistance des matériaux et de la construction métallique, - Votre talent pour évoluer dans un environnement projet au sein d'une équipe unie, - Votre autonomie et votre rigueur, signes distinctifs d'un vrai gestionnaire d'affaires, - Vos compétences en priorisation, votre pragmatisme et votre talent pour résoudre les problèmes rencontrés, - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, gages de la fluidité de vos projets, - Votre connaissance approfondie du monde de la construction métallique et votre expérience avec les marchés publics ou les donneurs d'ordre majeurs. Description du profil : Votre profil de leader : Vous avez décroché un diplôme BAC+2 (BTS Charpente Métallique, DUT Génie Civil, etc.), avec au moins 3 années d'expérience brillante sur des missions similaires. Votre esprit ouvert, votre sérieux et votre capacité à œuvrer en équipe font de vous le candidat idéal. Le salaire annuel brut sera ajusté en fonction de vos compétences et de votre expérience. Vous êtes prêt à faire la différence ? Lancez-vous dans cette aventure en envoyant votre CV à***Rejoignez notre client pour façonner l'avenir du BTP et laisser votre empreinte sur les projets les plus emblématiques de notre époque. Osez l'extraordinaire dans le BTP avec Opus Talent, agitateur de carrières et révélateur de talent
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1925€ / mois. Description du profil : o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois. Description du profil : o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable logistique H/F , vous assurez les tâches suivantes: - Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé - Vous avez une connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Vous maitrisez des outils bureautiques - Vous maitrisez des ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) - Vous avez un bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique - La connaissance du secteur aéronautique serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Vous intégrerez le pôle ingénierie des structures de l'agence de Rouen basée à VALLIQUERVILLE / YVETOT composée de personnes. Au sein de cette entité en perpétuelle croissance, nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez la charge de : * La réalisation des relevés de désordres sur site dans le cadre d'inspections détaillées ; * La production des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après les relevés sur site ; * La rédaction des rapports d'inspection ; * La réalisation à terme de diagnostics pour lesquels vous pourrez être amenés à réaliser des tests et sondages puis piloter des équipes. Vous côtoierez les équipes des autres métiers et pourrez être amenés à exercer dans ces métiers dans le cadre de l'apprentissage de la multidisciplinarité et la synergie. Une autonomie sera à acquérir. Vous êtes titulaire de préférence d'un niveau Bac Pro ou BTS TP dans le domaine technique du Génie Civil ; une expérience dans un poste similaire est un plus. Vous avez déjà une pratique des logiciels de dessin informatique comme Autocad. Le permis B est nécessaire pour le poste. Votre rigueur, votre sérieux, votre curiosité, votre goût du terrain et de la présentation, votre sens du relationnel (en équipe et vis-à-vis de la clientèle) vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? · C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. · Partager des valeurs communes. · Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. · Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : · Temps de travail : 37 h/semaine, · Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur mois · Mutuelle/Prévoyance, jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Prime annuelle de résultats, Frais de déplacement.
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus...
Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez la qualité des opérations dans le cadre des objectifs du maîtrise d'ouvrage et vous vous positionnez comme le garant de l'opération et le représentant d'une maîtrise d'ouvrage forte et respectée. Vos missions sont les suivantes : - Etablit les faisabilités techniques et financières des opérations neuves et de réhabilitation (définition d'un programme, d'un budget, d'un planning d'affaire), - Assure le montage administratif, technique, juridique et financier des opérations qui lui sont confiées, - Prépare les demandes d'agréments et de subventions auprès des délégataires et des co-financeurs (FEDER, Etat, Région, Département, EPCI, Collectivités), - Coordonne l'ensemble des intervenants participants à l'acte de construire jusqu'à la phase de la signature des marchés dans le cadre de la loi MOP, - Est garant de la réussite technique, administrative et financière de ses opérations et du respect des délais. Profil recherché: De formation supérieure, vous possédez une expérience significative de minimum 2 ans, idéalement dans la réhabilitation ou la maintenance lourde des logements. Cette expérience est nécessairement opérationnelle et la connaissance de l'habitat social et l'appétence pour l'acte de construire sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes rompu(e) aux techniques de négociations et doté(e) d'un bon sens commercial et relationnel. Des déplacements sur le département sont à prévoir.
Mission : En collaboration avec le Responsable Commerce, il/elle développe et assure le suivi de la stratégie marketing et commerciale de la plaque pièces de rechange en termes de communication et d'opérations promotionnelles. Principales activités : Marketing : · Organisation d'événements internes et externes (séminaires, séjours dans le cadre d'opérations commerciales, Forum clients/fournisseurs.) · Mise en place des opérations commerciales du Constructeur, · Conception d'opérations commerciales et de catalogues d'offres promotionnelles en liaison avec les équipes commerce et les fournisseurs. · Déploiement des opérations commerciales et marketing chez les clients : emailing, campagnes SMS, pop-up . · Réalisation des supports de communications promotionnelles mensuels (catalogues de promotions, catalogues de produits, Offres Flash.) · Conception & gestion des supports de communication digitaux interne et externe (BtoB et BtoC) : Newsletters, Animation réseaux sociaux et personnalisation site Web de la plaque PR. · Suivi et mise à jour régulière de la base CRM · Bench & Veille concurrentielle · Suivre le budget marketing annuel dans le respect du Guide AutoContrôle (GAC) en accord avec la stratégie de la plaque. Développement et Suivi Commercial dans le respect du GAC : · Support à l'encadrement et l'animation d'une équipe comme . Paramétrie informatique des promotions dans les systèmes informatiques, · Suivi du chiffre d'affaires journalier de la plaque PR, · Suivi journalier du chiffre d'affaires des Chefs de Secteur (Objectifs, Primes, Règlement des Ventes), · Suivi journalier du chiffre d'affaires des clients (Objectifs, Primes, RFA.), · Suivi, validations et analyse des performances des actions commerciales vs budget & objectif des marges nettes, · Saisie des avoirs et régularisation des factures : remises absentes ou erronées, · Gestion et suivis des ouvertures de comptes clients, Aide au suivi des enquêtes de satisfaction clients du Constructeur. * Caractéristiques du poste · CDI . Compte Epargne Temps (CET) · Possibilité de télétravail partiel · Tickets restaurants · Mutuelle & Prévoyance · Participation & Intéressement · Avantages CSE Formation / Expérience : * Bac+4/5 de type ESC ou école de Marketing et Communication, avec expériences significatives au sein de postes en communication, marketing, évènementiel. * Ou bac avec expérience.. Compétences Personnelles : · Sens de l'organisation · Rigueur · Autonome · Orientations client et résultats · Qualité d'écoute · Créativité · Capacités rédactionnelles . Travail en équipe Compétences Techniques : · Maitrise du Pack office (Excel niveau élevé, PowerPoint, Word, Access.) ·Power bi serait un plus · Maitrise des différents médias de communication (Digital, site Web, réseaux sociaux.) . Capacité Analytique Compétences personnelles : * Bon relationnel et esprit d'équipe * Autonomie et adaptabilité * Ecoute * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre fiabilité, votre bon relationnel et votre diplomatie, votre curiosité et votre ouverture
Stellantis &You DISTRIGO, réseau commercial de distribution de pièces de rechange automobiles du Constructeur Stellantis, regroupement des groupes Peugeot-Citroën-DS et Fiat-Chrsyler, recrute un(e) assitant(e) commerce & marketing pour son site de Yerville en Seine Maritime. Vous êtes intéressé par le domaine du commerce et des services aux professionnels de l'automobile et par le support à des activités opérationnelles, vous voulez participer à notre développement, alors rej...
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Technico-commercial en Assurances Collectives de Personnes H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - un Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes * C'est où - secteur d'Yvetot (76) * C'est quoi - un poste de gestionnaire commercial en assurance collective de personnes * C'est combien - rémunération Fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + Variable * Quels avantages - Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire - PC portable * Quel environnement - entreprise dynamique et à taille humaine * Temps plein du Lundi au Vendredi - Télétravail possible après formation Poste Pour accompagner la croissance du cabinet, vous assistez le Directeur de Clientèle dans la mise en place des contrats et le suivi des clients ou prospects. Vos missions sont riches et diversifiées :***En lien avec les clients et/ou les services techniques des compagnies d'assurances, vous agissez sur la souscription, la vie des contrats et l'actualisation des garanties. * Vous participez au traitement des appels d'offres. Vous suivez et gérez les études techniques. Vous assurez le renouvellement des contrats. * Vous élaborez des projets commerciaux, mettez en place des affaires nouvelles et suivez la rédaction des pièces contractuelles. * Vous réalisez des présentations de comptes techniques en collaboration avec le Directeur de Clientèle. Vous suivez et gérez les différents tableaux de bord d'activité au sein du PAC. * Vous intervenez dans la conception et l'évolution des offres du Cabinet et suivez leurs conditions de commercialisation dans le cadre d'accord de distribution. Vous mettez à jour les présentations commerciales en accord avec les assureurs et partenaires. * Vous gérez les dossiers clients (comptes rendus et historiques des échanges, classement et complétude). * Vous contribuez à la qualité de service auprès des clients, en leur apportant conseil et assistance technique (appels téléphoniques, courriers et courriels de niveau 2). * Vous participez au développement de l'activité commerciale (appels ponctuels ciblés sur des contacts prospects qualifiés). Profil Idéalement Issu(e) d'un Bac +2/3 Assurance, vous justifiez d'une 1ère expérience de l'Assurance Collective de Personnes sur un poste similaire au sein d'une Mutuelle, d'une IP, d'une Compagnie ou d'un Cabinet de courtage d'Assurances. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et appréciez les chiffres et les statistiques. Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles. La connaissance de la gestion en Prévoyance et Santé et des notions en tarification seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour une bonne capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et de la persuasion. Organisation, rigueur et polyvalence, sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste. INDR
vos missions sont : - Contribuer au déploiement du projet « développer une culture santé & sécurité au travail » - Assurer le maintien des certifications obtenues, et faire vivre le système de management QSSE intégré, transversal, opérationnel et pragmatique - Suivre des actions et des projets amélioration continue concernant la productivité, la réduction des coûts de non qualité en collaboration avec le technicien Qualité Produit et sous l'impulsion de la Direction - Assurer le rôle de relais entre les Responsables QSSE & Durabilité de la BUSINESS UNIT et les acteurs sur le terrain - Accompagner les pilotes de processus, vérifier le suivi des indicateurs et la détermination des actions associées - Vous formez et sensibilisez chacun à cette démarche orientée clients et services, avec un focus tout particulier sur les enjeux liés à la sécurité - Conduire et suivre le plan d'actions général du site - Assurer la gestion documentaire - Participer activement au suivi des dossiers en cours avec les institutions locales (DREAL, DREETS, .). - Participer aux différents audits (Internes, Clients, Organismes certificateurs) - Faire partie du réseau QSSE de la BUSINESS UNIT; à ce titre, vous échangez avec les autres membres sur les bonnes pratiquesDiplômé(e) d'une formation supérieure Bac + 2 mini, dans le domaine du management QSSE, vous avez déjà une expérience dans un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sensibilité aux exigences de qualité et de sécurité, pour votre aisance relationnelle pour coordonner et interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, vous êtes force de propositions dans l'amélioration des outils et de la sécurité de l'entreprise. Compétences de base : QSSE Connaissances hors QSSE : Process industriels / travail des métaux
Description du poste et Missions EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'une création de poste, un(e) Pilote de Ligne en CDI pour son site de Valliquerville ().Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,Assurer la propreté du poste de travail (sol, bureau.),Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie,Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits :Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / recettes de fabrication / fiches de réglages),Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais,Régler la ligne conformément aux consignes en vigueur,Respecter le programme de fabrication et les consignes de production,Appliquer le préventif niveau et les points inscrits dans les standards,S'assurer du bon fonctionnement des installations,Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels,Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité et les S,Etre l'animateur de la performance sur la ligne, Enregistrer les résultats :Documenter avec précision et rigueur le fichier de suivi de production tout au long de sa journée => référence et quantité, les arrêts TPM, les non-conformes, les faits marquants,Documenter le OK ère pièce au démarrage d'équipe et au chgt de prod,Documenter et appliquer dans le temps imparti les supports de management des arrêts programmés : partiel / Gd nettoyage / Nettoyage spécifique produit / Temps de chauffe,Identifier les produits conformes ou non avec l'étiquetage adéquat,Documenter toutes modifications de standards via le support, méthode de résolution de problème et toutes les dérives qualité définies dans le DOPA,Etre acteur dans les méthodes de résolution de problème sur la ligne. Assurer le respect de l'environnement :Respecter le tri des déchets.Appliquer les standards en vigueurs en cas d'accident environnemental. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre vigilance, vous avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production.Vous êtes dynamique et avez déjà managé une petite équipe ( à personnes).Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets.L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces et sont des plus à votre candidature.Vous intégrez une équipe organisée en x. Informations utiles Localisation Valliquerville - , France - pas de déplacement Localisation complémentaire Valliquerville - , Yvetot - , Bolbec - , Seine-Maritime Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre Secteur Industrie Manufacturière Télétravail Pas de télétravail Poste à pourvoir en CDI en . Qui sommes nous ? EcoTechnilin Valliquerville - France Leader européen dans la production de renforts en fibres naturelles, Eco-Technilin, entreprise en pleine croissance, a acquis une renommée internationale au cours des dernières années en proposant des produits innovants et en développant son business dans le monde entier. Retrouvez-nous sur ;
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un chargé de développement de partenariats H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - un Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes * C'est où - secteur d'Yvetot (76) * C'est quoi - un poste de chargé de développement de partenariats d'une entreprise intermédiaire d'assurance * C'est combien - rémunération Fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + variable * Quels avantages - Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire +Véhicule de fonction * Quel environnement - entreprise dynamique et à taille humaine agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) * Temps plein du Lundi au Vendredi Poste Au sein de cette structure, vous créez, développez et assurez le suivi des différentes actions de partenariat mises en place en respectant les valeurs de l'entreprise. Vos missions sont riches et diversifiées :***Définition des moyens à mettre en œuvre pour faciliter l'approche et cultiver la relation avec les partenaires existants ou potentiellement partenaires. * Définition de la stratégie commerciale permettant d'optimiser les partenariats. * Intervention dans la création de l'offre à destination des partenaires potentiels et montage des projets. * Conception d'évènements comme des réunions publiques, des actions de préventions. * Suivi du respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting, communication.). * Élaboration du plan d'actions et du programme de reconnaissance structurant la relation sur le long terme afin de fidéliser les partenaires. * Création d'outils, plaquettes pour les partenariats, l'employabilité. * Négociation et finalisation des nouveaux partenariats, promotion et reporting fiable et régulier auprès de la hiérarchie. * Déplacement dans le cadre de la mission au national. Une fonction managériale est rattachée à ce poste, le suivi, l'accompagnement, la montée en compétences et la réussite de la conseillère itinérante. Une fonction d'expert sera également attribuée : maîtrise de la cible prospect et du fonctionnement de chaque partenariat dans le but d'informer, former et accompagner les téléconseillers qui sont chargés de l'élaboration de devis et la souscription de contrats d'assurance. Profil Une bonne connaissance des réseaux professionnels et publics, du marketing et de la communication est attendue. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles. Des qualités managériales et organisationnelles, d'analyse et de synthèses des données, de la rigueur sont indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens du relationnel et de la persuasion. Autonome, réactif(ve), motivé(e) par la réussite des objectifs, vous partagez les valeurs ESUS. INDR
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
"""Située dans un charmant village en Normandie entre Barentin et Yvetot. Nous sommes une exploitation polyculture élevage familial qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 120 vaches laitières./r/nPour prendre soin de nos animaux, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l'équipe et réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Traite avec les 2 robots de traites Lely A5 astreinte 1 week-end sur 2 /r/n Alimentation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Paillage /r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/n Maintenance des robots/r/nProfil recherché : /r/nExpérience en élevage bovin lait de 2 ans /r/nUne aisance dans l'approche et la gestion du troupeau/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d'expérience ou de diplôme/r/nÊtre domicilié dans un rayon de 20 minutes autour de l'exploitation /r/n/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminé à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut : entre 1766.92€ à 2000€ +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l'expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Nous recherchons pour notre client acteur dans le milieu aéronautique, un Inspecteur qualité aéronautique H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour l'activité de notre client. Nous avons besoin de vous et vos compétences. Ce job se situe à Rives-en-Seine. Activités : - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de contrôle suivant les gammes de contrôle. - Réaliser les retouches nécessaires et déclencher les dérogations qui seront traitées par le Support Technique Client. - Définir le circuit de remise en état de la pièce en déclenchant les gammes de réparations associées. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - BAC pro MSMA ou Productique mécanique ou bonne connaissance mécanique. - Anglais technique. - Aptitude avec les outils informatiques - Bases aéronautiques - Contribue à la marge de l'affaire en prenant la meilleure décision qui intègre les aspects qualité, les coûts et les délais en accord avec les spécificités du contrat. - Propose des améliorations pour les circuits de réparation, remonte les informations à l'engineering. Primes de 13e et 14e mois Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable logistique H/F , vous assurez les tâches suivantes: - Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé - Vous avez une connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Vous maitrisez des outils bureautiques - Vous maitrisez des ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) - Vous avez un bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique - La connaissance du secteur aéronautique serait un plus
Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons pour notre client, un responsable laboratoire H/F . Vous assurez les tâches suivantes: Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle Qualité - Contrôle et suivi des bains de traitement de surface et de lavage (dosage potentiométrie et pHmétrie) - Contrôleetsuivideséprouvettesdequalificationdesprocédésspéciaux.(Testsd'adhérence,debrouillard salin, de fragilisation par l'hydrogène, de dureté) Support technique - Définir et suivre les actions de mise en conformité des bains. (Autoriser ou stopper l'utilisation des moyens, demander des ajouts, des filtrations). - Mettre à disposition de l'atelier les préparations chimiques spécifiques Gestion des ingrédients et bains - Valider, suivre et qualifier les changements ou création d'un bain (NTB) - Valider, suivre et qualifier les changements ou création d'ingrédient (NTI) Gestion des ingrédients et bains - Assurer le suivi opérationnel de la station (Interlocuteur principal du sous-traitant) Profil recherché : - Bac + 2 / + 3 Spécialité Chimie / Notion de métallurgie et galvanoplastie - Connaissance et maîtrise des règles de sécurités applicables aux laboratoires chimiques - Notion sur la sécurité et la gestion des produits chimiques - Maîtrise de la suite Office - Anglais lu, parlé, écrit - Force de caractère, rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve). - Aptitude à fonctionner en autonomie
Nous recherchons pour notre client acteur dans le milieu aéronautique, un Support technique client H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour l'activité de notre client. Nous avons besoin de vous et vos compétences. Ce job se situe à Rives-en-Seine. **Avantages de la mission** Primes diverses ( paniers, prime d'habillage,prime de froid.) Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Assurer le suivi technique des affaires en cours et assurer un reporting régulier au client sur l'avancement et les risques techniques de son affaire. - Construire avec la production et les différents services annexes, les plans d'actions nécessaires pour tenir les engagements - Être l'interface entre la production et le constructeur pour définir les réparations hors standard. - Elaborer la documentation technique trains pour le client et participer à la revue de facture. - Participer à l'étude technique de l'appel d'offre client et à la mise en place technique d'un nouveau contrat - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Préparer et animer les revues de performance en interne et chez les clients - Assurer le service après-vente technique (+ conseils) auprès des clients, participer à la préparation des missions. - Être la voix de l'atelier auprès du client et la voix du client auprès de l'atelier - Vous avez idéalement un profil technique avec un goût pour le contact client - Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (indispensable) - Vous êtes quelqu'un de dynamique, force de proposition et savez travailler en équipe. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un certain sens pour le contact client et vous avez le sens de la négociation - Vous êtes à l'aise avec l'animation de réunion, vous savez piloter des plans d'actions et avez un certain esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes disponible et volontaire pour vous déplacer chez nos clients à l'international
Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine aéronautique un Technicien Méthodes Machines-Outils H/F Votre mission est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Nous avons besoin de vous et vos compétences d'organisation pour mener à bien cette mission. Ce job se situe à Rives en Seine. **Avantages de la mission** Primes diverses Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les tâches : Au sein du Centre d'Innovations & Méthodes Atterrisseurs, vous assurez le support technique du Centre d'Excellence Réparations en étroite collaboration avec l'activité Machines-Outils. Vos principales missions seront les suivantes : Général : - Industrialiser les nouveaux moyens d'usinage (tournage, rectification, fraisage et grenaillage) pour la réparation des trains d'atterrissage en prévoyant la documentation et les outillages nécessaires à la réalisation des pièces. - Assurer le support technique des ateliers Machines-Outils et le suivi des Non-qualité. - Piloter des projets d'amélioration de la performance et de réduction des TAT - Gérer la conformité des procédés en place, la documentation associée et participer aux audits qualité. - Formaliser le Savoir-faire Profil recherché : - Titulaire d'un BTS/DUT mécanique, ou d'une formation tourneur/fraiseur - Maitrise de l'anglais lu à un niveau professionnel - Maitrise des langages de programmation sur commande numérique (Heidenhain, Siemens, Num, Fanuc...) - Maitrise de l'environnement Microsoft - Savez piloter des plans d'actions et avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. - Vous savez prioriser - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe - Vous êtes autonome, dynamique, méthodique et avez de la rigueur - Expérience minimale requise de 5 années dans le secteur aéronautique ou en industrie mécanique. - Maitrise des procédés d'usinage (Tournage, fraisage et rectification)
Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Fécamp - Barentin - Elbeuf - Rouen - Dieppe Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
"""Nous sommes une exploitation agricole en polyculture élevage allaitante située entre Barentin et Yvetot dans les belles campagnes de Normandie./r/nNotre exploitation agricole se consacre à l'élevage de 150 vaches laitières. Cette entreprise familiale a su développer une activité d'élevage de qualité et offrir aux animaux un espace de vie confortable et adapté à leurs besoins. /r/nPour prendre soin de nos animaux et participer aux travaux agricoles, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) afin de nous rejoindre./r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Traite du soir Traite du soir de 150 vaches en salle 2*10 traite à l'arrière/r/n Alimentation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau (vaches et veaux)/r/n Paillage/r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/nOrganisation de votre semaine :/r/nTraite du soir de 16h00 à 19h00/r/nAstreinte 1 week-end sur 3/r/n/r/nProfil recherché :/r/nUne expérience réussie dans une exploitation /r/nDébutant(e) acceptés(e) à condition d'être motivé et ne pas appréhender le contact avec les animaux/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 2 mois à temps partiel de 25h semaine possibilité d'évolution rapide sur un CDI soit à temps plein ou partiel./r/n/r/nRémunération horaire brut : 12.65€ de l'heure +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Description du poste : Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment / responsable de chantiers et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe / responsable de chantiers. Votre rôle sera de :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel ou domestique sur le secteur haut normand principalement; * Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; * Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement sur les départements 76 et 27. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de :***Rémunération selon votre profil (Brut mensuel : 2 120.00 € / 2 500.00 € - base 35H sur 12 mois) ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Caisse à outils à l'embauche. Description du profil :***Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience significative en tant chef d'équipe ou responsable de chantiers. * Vous détenez de fortes compétences techniques en courant fort et faible. * D'un tempérament rigoureux, organisé, vous avez l'expérience du management d'équipe, savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Description du poste : Vous êtes expert en maintenance courant faible, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle, venez rejoindre notre équipe de techniciens courants faibles. DGS propose à ses clients ses services de maintenance en détection incendie et intrusion, sur les secteurs de la Seine Maritime et de l'Eure. Vos missions :***Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance (visites préventives et correctives) d'installations en courants faibles (incendie, intrusion, .) * Rédiger des rapports d'intervention * Rédiger des devis * Astreinte possible Description du profil :***Expert en courant faible (notamment incendie et / ou intrusion, ...) * Autonome * Qualités relationnelles
Description du poste :***Vous travaillez pour une entreprise de galvanisation et de peinture.***Vous accrochez et décrochez des pièces à l'aide d'une potence et de barres de fer.***Vous travaillez en horaire 3*8.***Vous poncez les pièces ou bien vous vous effectuez la peinture au pistolet. Description du profil :***Vous aimez la polyvalence, vous serez amené à être diriger sur d'autres postes.***Vous avez une expérience dans la peinture industrielle.
Description du poste : Vous serez garant de l'assurance qualité terrain. Vous accompagnerez les équipes pour garantir la conformité de l'activité aux exigences réglementaires. Vos missions : - Accompagner les ateliers et les services supports dans le traitement des écarts (apporter les outils d'analyse et aide à l'analyse). - Organiser, animer, encadrer les réunions pour résoudre les non-conformités. - Maintenir les outils de collecte et de gestion des non-conformités. - Effectuer des audits et exécuter les plans d'actions associés. - Identifier des projets d'amélioration sur le terrain. - Animer et/ou prendre part à des groupes de travail et projet. - Animer les rituels qualité produit. - Prendre part aux routines d'activités opérationnelles. - Assurer la formation aux pratiques qualité (outils qualité) auprès des équipes opérationnelles. - Réaliser des audits internes. - Collaborer avec le CTR et les ateliers lors de nouvelles industrialisations produits ou process. - Valider les habilitations OJT et les tuteurs. - Sensibiliser au quotidien à la qualité. - Apporter support/suppléance au Responsable Qualité opérationnelle. Description du profil : Ingénieur de formation, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de la qualité en environnement industriel. Vous maitrisez les outils et méthodes d'audit. Rigoureux et organisé, vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais (B1).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Ø Intervenir sur les pannes pour assurer la disponibilité optimum des équipements Ø Planifier et réaliser la maintenance préventive Ø Maintenance des équipements de levage, et machines : - Ponts roulants et accessoires de levage, - chariots élévateurs, - four bain de zinc, - bains de traitements, - échangeurs,. - cheminée et tours Ø Assurer la traçabilité des opérations (carnet de bord, GMAO.) Ø Suivre la conforöit2 réglementaire, avec le responsable maintenance. Ø Assurer les astreintes en semaine et week-end, par rotationLe titulaire de ce poste doit (avec le responsable maintenance): Ø Assurer la disponibilité des équipements technique des ateliers « galvanisation » et « peinture » Ø Garantir la sécurité et la conformité des équipements et infrastructures
