Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écueil située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écueil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - TINQUEUX, 51 - Cormontreuil, 51 - Champfleury ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formez au poste d'équipier(ère) de vente pour les rayons : - Produits frais ou Épicerie ou Bazar ou Fruits et légumes. MISSION GÉNÉRALE : - L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES : Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. - Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de remplacement pour pallier aux absences ponctuelles. - Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.). Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin. - Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve. - Participer aux réouvertures du magasin (facing, nettoyage, remplissage des ruptures.). - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. - Mettre en place l'étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). - Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. - Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. - Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. PROFIL REQUIS : ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous serez formé(e) au poste d'Assistant(e) de caisse (H/F). MISSION GÉNÉRALE : L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES : S'impliquer activement dans la vie du secteur et du magasin (briefs, repas et journée à thème, bien être.). Proposer son aide et faire preuve de disponibilité en cas de sollicitation. Participer à l'intégration des nouveaux embauchés : accueil, information, conseils. Exercer les missions annexes liées à son activité, selon les besoins du service (arrière caisses, accueil, enquête client, animation, vérification de prix). Adopter une posture de service client pour incarner l'image que le client va garder de Carrefour (tenue, sourire.). Accompagner et former les clients dans leur parcours client caisse (nouveaux outils,technologies modernes.). Écouter, recueillir et transmettre les remarques et suggestions clients à sa hiérarchie. Assurer en permanence, la bonne tenue de son poste de travail et de son environnement. Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. Veiller au retour des produits en rayon, dans le respect des procédures de retour marchandise afin de participer à la lutte contre la démarque. Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. PROFIL REQUIS : ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soimême les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
La Résidence ORPEA La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime Segur 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté
Cabinet dentaire recherche secrétaire médical ( H/F) Vous aurez pour missions: -Accueillir les patients physiques et au téléphone. -Encaisser les actes. -Prise de rendez-vous. -Tâches administratives... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 14:00 à 19:00. Vous aurez une formation en interne.
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Cormontreuil (51), un Assistant Administratif H/F en alternance. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - Aide à la planification des interventions auprès de nos techniciens, - La rédaction de divers courriers, Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez un diplôme dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation assurée en interne
Notre magasin recherche un vendeur (H/F) en articles de décoration libre service sur le secteur de Cormontreuil. Vos missions : - mise en rayon - mise en ambiance - anti volage - renseignement, conseil et vente aux clients Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste (vous aurez un jour fixe en plus du dimanche) sur une amplitude horaire comprise entre 10H et 19H. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous confectionnez des compositions florales. Vous entretenez les plantes, les fleurs, les végétaux. Vous conseillez le client et encaissez les ventes. Passionné(e) par le domaine floral et ayant une 1ère expérience dans cette activité, vous faites preuve d'un bon sens relationnel ainsi qu'un esprit créatif.
L'association Goutatou recherche pour son centre de loisirs 1 animateur / 1 animatrice périscolaire dont les missions sont les suivantes : * Accueillir les enfants, * Mettre en place l'atelier pédagogique, * Assurer le service à la cantine (encadrement, aider les plus jeunes à prendre leur repas), * Assurer le service du goûter * Participer aux taches de la vie quotidienne et collectives Votre planning sera établi préalablement à votre prise de poste. Prise de poste à compter de septembre 2024. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail (15kms de Reims).
L'association Goutatou recherche pour son centre de loisirs 1 animateur / 1 animatrice périscolaire dont les missions sont les suivantes : * Accueillir les enfants, * Mettre en place l'atelier pédagogique, * Assurer le service à la cantine (encadrement, aider les plus jeunes à prendre leur repas), * Assurer le service du goûter * Participer aux taches de la vie quotidienne et collectives Vous travaillerez sur les semaines scolaires les lundis, jeudis et vendredis sur une amplitude horaire de 12h à 14h et le mardi le 12h à 15h. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail (15kms de Reims).
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une session de formation visant l'obtention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5), nous recherchons des candidats motivés par le champ de l'insertion professionnelle, désireux de contribuer activement à l'accompagnement des individus dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Voici les responsabilités principales que vous serez amené à assumer progressivement : - Conduire des entretiens individuels ou des réunions collectives pour identifier les besoins, les atouts et les freins des bénéficiaires, en vue d'établir un diagnostic partagé de leur situation et d'impulser une dynamique d'insertion; - Elaborer et suivre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés, en soutenant les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leurs projets professionnels, y compris la formation et l'accès à l'emploi; - Développer et entretenir des relations avec les employeurs du territoire pour identifier des opportunités d'emploi et favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Cela inclut la prospection d'entreprises, l'appui technique au recrutement et le suivi de l'intégration professionnelle; - Préparer et animer des ateliers thématiques visant à renforcer les compétences des bénéficiaires en matière de recherche d'emploi, de techniques d'entretien, de construction de CV, etc...; - Collaborer avec un réseau d'acteurs locaux (structures d'insertion, services sociaux, entreprises, organismes de formation) pour optimiser les réponses aux besoins des bénéficiaires et contribuer à une dynamique territoriale d'insertion; - Exercer une veille active sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'insertion et de formation, pour adapter continuellement les pratiques d'accompagnement aux réalités socio-économiques et aux besoins des bénéficiaires; L'engagement dans cette formation en alternance implique une forte motivation pour le domaine de l'insertion professionnelle et la volonté de contribuer de manière significative à l'accompagnement des personnes en quête d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à intégrer les valeurs éthiques et les principes déontologiques de la profession, tout en développant une pratique réflexive pour améliorer continuellement votre approche d'accompagnement. Tous les candidats seront accompagnés par notre chargée de relation entreprise dans leur recherche d'un contrat en alternance et leur candidature transmise à nos entreprises en recherche d'un alternant.
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes (déplacements sur le département), Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 13/05/2024
Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en transversalité avec les services du Parc, le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour mission de : Animer la Charte Forestière de Territoire du Triangle Marnais - Assurer l'animation de la Charte Forestière en lien étroit avec les autres missions du Parc et les partenaires du projet, - Mettre en place le programme d'actions avec le dispositif de suivi et d'évaluation, - Impulser une dynamique auprès des partenaires de la CFT, développer et mettre en œuvre des actions concrètes et expérimentales, - Favoriser et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées, - Animer la concertation avec l'ensemble des acteurs de la filière forêt-bois pour la mise en place de stratégies partagées, - Réaliser des actions de communication et d'information sur la Charte Forestière, - Mettre en œuvre et suivre le projet Interparc, le programme Forêt d'exception, - Animer, organiser et gérer les tâches administratives de la mission. Favoriser l'intégration des énergies renouvelables - Piloter en lien avec l'équipe du Parc concerné une réflexion sur l'intégration des énergies renouvelables sur le territoire du Parc (études, concertations, notes de positionnement.), tout en veillant au respect de sa Charte, - Accompagner les élus dans l'implantation de dispositifs de production d'EnR, afin de concilier développement des ENR et et préservation des patrimoines, - Mener une veille sur le développement des projets au sein du territoire et les ac-compagner le cas échéant, - Participer aux réunions de concertation relative au développement des EnR (Pôle EnR de la DDT, Charte UNESCO.), - Veiller aux dispositifs et évolutions réglementaires relatifs à l'installation des énergies renouvelables, - Identifier les bons exemples et bonnes pratiques dans le réseau des Parcs et chez les partenaires, - Faire de la Maison du Parc une vitrine des bonnes pratiques en termes d'intégration des énergies renouvelables, et économie d'énergies, - Veiller à la prise en compte des enjeux de la CFT et des ressources renouvelables soient intégrés dans les politiques territoriales dont les PCAET. - Niveau Bac + 5 (Master II ou ingénieur en énergie/développement durable, gestion forestière, aménagement du territoire, environnement, transition écologique) ou bac + 3 avec expérience professionnelle significative dans ces domaines, - Connaissance du contexte local et/ou des Parcs naturels régionaux serait un plus.
Poste à pourvoir à compter du 06/05/2024 au sein d'un cabinet de médecins spécialistes. Vous serez en charge : - de la prise de rdv, de la modification de rdv - de l'accueil des patients - de la création et de la tenue du dossier médical - de l'organisation des différents examens - de la frappe des comptes rendus médicaux Vous devez obligatoirement maitriser parfaitement la langue française et avoir une expérience en cabinet médical. Horaires d'ouverture du cabinet : du lundi au vendredi de 8h à 18h Après un an d'ancienneté, mise en place du 13ème mois et du plan épargne entreprise.
Pour le pôle hébergement situé à Bezannes, nous recherchons un agent de service linge/lingerie (H/F); Vous serez en charge de : - Réaliser l'entretien du linge individuel ( lavage, séchage, repassage, pliage) - Entretenir le linge collectif - Réaliser des travaux de couture - D'assurer la gestion des stocks - Acheter du linge de collectivité (parures de lits, serviettes.), - Effectuer des tâches de ménage, - Veiller au bon fonctionnement des locaux et respecter le matériel mis à disposition. - Être en contact avec les jeunes accueillis. Vos compétences: - Capacité d'organisation, rigueur et prise d'initiative, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail en équipe, - Discrétion demandée. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir. 3 postes à pourvoir.
Vous serez en charge du fleurissement de la commune, des plantations, de l'arrosage, de la tonte et de l'entretien courant des espaces verts. Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer de manière autonome avec le véhicule de la commune. ***Prise de poste immmédiate***
Sous la responsabilité de la Directrice de la LUDOCRECHE, vous participerez à l'éveil, au développement et aux soins du jeune enfant. Vous proposerez des activités adaptées en lien avec la direction, les équipes et le projet éducatif basés sur la pédagogie de l'Itinérance Ludique. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31/07/2024 inclus Missions : -accueillir les enfants et les parents, -soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, -mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, -travailler, partager et échanger avec l'équipe, -participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques, -animation et mise en œuvre des activités éducatives et spécifiques en lien avec l'ouverture culturelle du projet d'établissement. Qualités requises : - Être à l'écoute des enfants, parents et équipes professionnelles - Connaissances de la petite enfance - Rigueur - Autonomie - Polyvalence - Réactivité - Esprit d'équipe Candidature (curriculum vitæ + lettre de motivation)
Vous accueillez et conseillez les clients sur nos produits et nos offres commerciales. Vous agencez et préparez le magasin. Vous réalisez les actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de de la propreté et de l'hygiène. Ce poste nécessite sourire et dynamisme. Selon planning, horaires compris entre 6h et 20h30. Fermé le dimanche
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la vente et de l'accueil ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un/e apprenti/e vendeur/euse ! Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez gagner en expérience à la vente de nos gammes et à l'accueil client. Vos missions : Gestion de Vente - Accueillir, conseiller le client, la satisfaction client est une priorité - Écouter et prendre en compte le besoin du client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Préparer et remettre la commande au client - Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - Proposer le programme fidélité au client Gestion de la Boulangerie - Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage - Mettre en valeur les produits et assurer la rotation - Entretien de l'équipement, des machines et installations Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes inscrit dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - Bac pro Métiers du commerce et de la vente - CAP Équipier polyvalent du commerce - CAP Production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) - Bac pro commercialisation et services en restauration - CAP commercialisation/production et services en restauration - Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons) - Tout diplôme visé en commercialisation, vente et accueil Venez nous rejoindre !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire. Nous recherchons un préparateur de commande avec ou sans CACES 1. Votre mission consistera à préparer les commandes en fonction des bons de commande dans le local où sont réceptionnés et stockés les produits frais. Pour cela, vous devrez savoir utiliser un PDA et posséder le CACES R489 / R389 1 . Il y aura également du port de charge à prévoir. Vous devrez également supporter des températures froides pendant plusieurs heures (tenues adaptées), températures approchant le 1° dû aux produits frais. Les horaires sont variables et répartis du lundi au samedi. Vous devrez donc être autonome afin de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail hors horaires bus. Port de charges, manutention, bruit sont à prévoir. Vous devrez être polyvalent, réactif et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire.Nous recherchons pour notre client un magasinier F/H. Votre mission consistera à : -Contrôler les produits réceptionnés par rapport au bon de livraison, -Compter les produits en déballant les palettes / cartons et en scannant chaque produits/cartons, -S'assurer qu'il n'y ait pas d'écarts, si des écarts constatés le notifié immédiatement sur le bon de livraison et informer le responsable ainsi que le transporteur, -Justifié en collant une étiquette sur la palette que celle-ci a été contrôlée. Vous pourrez également être amené à effectuer de la préparation de commande suivant les besoins de l'entreprise (utilisation du PDA). Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°. Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Vous devrez être dynamique et méticuleux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de jardinier compétent et passionné pour entretenir et embellir les extérieurs de nos clients. Si vous avez une main verte, de l'expérience dans l'aménagement paysager et que vous aimez travailler en plein air, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Description du poste : Entretien régulier du jardin, y compris la tonte de la pelouse, la taille des arbustes, le désherbage et l'arrosage. Plantation de fleurs, d'arbres et de buissons selon les saisons et les besoins du jardin. Aménagement paysager et conception de nouvelles zones de jardinage. Maintenance de l'équipement de jardinage et des outils. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Expérience préalable en tant que jardinier. Connaissance des plantes, des arbres et des techniques d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et à planifier son travail. Souci du détail et passion pour la beauté naturelle. Habileté à utiliser différents outils de jardinage en toute sécurité. Permis de conduire valide
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 OBLIGATOIRE (H/F), spécialisé(e) dans la l'industrie Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison - Réparation de palettes Compétences requises : Vous avez de l'expérience dans le domaine Vous respectez les normes de sécurité Vous disposez des CACES 1,3 OBLIGATOIRE Informations complémentaires : Horaires : 2x8 5h - 13h // 13h - 21h Lieu: REIMS Taux horaire : 12.09 € BRUT /heure
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Sous la directive du maire ou du responsable des services techniques, vous aurez pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, débroussaillage, tonte, taille...) et de travaux divers. Vous effectuerez également des travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts. Vous utilisez les outils suivants : taille-haie, tronçonneuse, élagueuse, tondeuse.... Vous avez une expérience significative en espaces verts (élagage, massifs) Vous êtes amené/e à utiliser les véhicules de la commune. Horaires : 8h30/12h - 13h30/17h du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Contrat d'un an avec période d'essai de 2 mois reconductible
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h. ***Prise de poste immédiate***
Habilité et plaisir à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur, bonne gestion du stress et des rushs - Aisance orale, enthousiaste - Habilité à recevoir des retours constructifs afin de s'améliorer MISSIONS - Mettre un point d'honneur à prendre en charge chaque client rapidement - Respecter le savoir-être Nachos - Respecter le savoir-faire Nachos - Produire dans le respect des délais impartis, tout en garantissant les quantités et la qualité de votre production et nettoyage de l'environnement de travail. - Assurer la plonge dès que nécessaire Respect des normes HACCP Les horaires et jours travaillés seront établis au préalable avec l'employeur.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Mission : Entretien des communs, entretien des chambres, gestion des plateaux du petit-déjeuner. Horaires Poste en 10h de 07h00 à 18h15, 70h à la quatorzaine Prime SEGUR : 206€
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à CORMONTREUIL, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Accueil et encadrement des enfants de 3 à 10 ans -Conduire un projet pédagogique -Responsabilité du bien-être des enfants et de leur sécurité -Mise en place et coordination des activités Gestion du personnel : -Encadrement de 5 animatrices et gestion des emplois du temps -Animation de l'équipe -Communication mensuelle des paramètres de paie au service social -Respect et mise en oeuvre des règles de sécurité Gestion de l'administratif : -Préparation des plannings des présences sur la semaine -Pointage quotidien des entrées et des sorties des enfants et enregistrement de la semaine écoulée -Établissement de la facturation et envois aux familles + suivi des paiements et relance -Préparation hebdomadaire des commandes repas pour le traiteur + récapitulatif du mois -Vérification des factures (traiteur, activités sportives adultes et enfants, courses) -Gestion des adhésions et de l'application « vie associative » -Déclaration CAF, DDRJS Relation avec les différents partenaires : CAF, Commune, traiteur, Fédération Familles Rurales, Enseignantes Etre titulaire du BAFD ou équivalent ou formation au BAFD en cours avec possibilité de financement Savoir travailler en équipe et gérer une dynamique de groupe et son organisation Être à l'écoute des membres du conseil d'administration, des familles et des partenaires CDI à temps partiel 28h (mensualisé) à pourvoir le vendredi 30 août 2024. Un essai est souhaité en juin/juillet 2024 avant les vacances d'été Horaires prévisionnels à redéfinir - Uniquement en période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 2 jours de 7h30-13h30 + 2 jours de 11h30-19h00 Mercredi : 8h00-18h00 Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à Stéphanie HAYNAU Présidente
Missions : Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Travail en équipe Poste en roulement de 10 heures Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
Le/la directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) construit et propose le Projet Pédagogique Territorial (PEDT - Plan mercredi) concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Le/la directrice exerce son activité sous l'autorité de la responsable du service Affaires scolaires. Les horaires sont réguliers mais assez contraignants. Les plus fortes périodes de travail sont pendant les vacances scolaires CDD à temps complet Grade : Animateur territorial Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Développer les liens avec le service Jeunesse Missions transversales : Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (SMA et pause méridienne) Mise en place d'activités en lien avec le PEDT Réalisation de bilans d'activités Faire respecter le règlement intérieur Accueillir et surveiller les enfants Connaître les gestes de première urgence Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (PAI) si besoin Pratique d'activités diverses Qualités requises : Capacité à organiser le travail et programmer des actions Capacité à animer une équipe Gestion administrative et financière Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Techniques d'observation et d'écoute Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, pédagogie
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Champfleury des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Galeries Marchandes). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. Le poste concerne le vendredi de 14h30 à 19h00, le samedi de 13h30 à 20h00 et le dimanche matin de 8h45 à 12h30. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Pour LA MAISON D'ENFANT A CARACTERE SOCIAL de Tinqueux (3/6 ans), nous recherchons un/une Éducateur d'internat / Éducatrice d'internat (H/F) Vos missions: Elaboration et mise en œuvre du projet individuel des enfants confiés, - Contribution à une action éducative, - Suivi de la mesure avec le magistrat et les différents partenaires, - Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts, - Mettre en œuvre des projets d'activités collectifs. Le permis B est indispensable . Lettre de motivation à joindre avec votre CV ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***
Créée en 1899, La Sauvegarde de la Marne est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 héritière d une tradition d entraide, de solidarité et d assistance aux plus démunis. Dénommée tour à tour Société Rémoise de Protection des Enfants, puis Service Social de la Région de Reims, elle a pris l appellation de Sauvegarde depuis 1947. Elle propose, par le concours de ses établissements et services (SMO, CEF, CES, SAMIE...) - répartis sur l'ensemble du territoire Marnais - d'accompagner et
Rattaché au Responsable approvsionnements et planning et en étroite collaboration avec les services Achats, ADV, Production et Qualité, vous garantissez la livraison des produits dans les délais demandés tout en assurant des stocks minimums. Vous suivez la performance des fournisseurs et les plans d'amélioration et vous participez activement aux actions d'amélioration continue des approvisionnements : analyse des stocks de sécurité, digitalisation...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez mettre la main à la pâte et vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la pâtisserie ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un/e apprenti/e pâtissier/ère ! Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez élaborer les produits de nos gammes tout en gagnant en expérience. Vos missions : - Préparer les desserts : les grandes pièces, les pâtisseries individuelles, les snacking sucrés conformément aux fiches techniques - Décorer les gâteaux et desserts - Préparer les vitrines pour les espaces pâtisserie - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail - Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée - Appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel et aux produits - Vérifier la qualité des produits - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles) - Connaître et respecter les fiches techniques et les fiches de données sécurité des produits utilisés pour le nettoyage des équipements de production ou des locaux Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - CAP Pâtissier - MC Pâtisserie boutique - BP Pâtissier - Bac pro Boulanger-Pâtissier - Tout autre diplôme visé en pâtisserie Venez nous rejoindre !
Société spécialiste dans l'événementiel depuis 1989, située à Reims, recherche un monteur-préparateur de stands Les missions : - Agencement de stand - Installation de mobilier - Pose de moquette, parquet ... - Raccordement électrique Critères requis : - Connaissance en électricité ou en menuiserie - Lecture de plan - Déplacements de courtes durées en équipe sont à prévoir en France et à l'international. - Conduite des véhicules de la Société Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Réactivité Travail en équipe Le contrat pourrait évoluer sur une durée plus longue selon l'évolution de l'activité.
Les missions du poste A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Localisation : Champfleury (51500) Type de poste : poste de jour avec horaire variable Particularités : SSIAP 1 Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Gestion du public - Gestion des flux Type de contrat : CDI à temps complet Pour commencer dès que possible LA CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS ET LE Diplôme SSIAP 1 OU EQUIVALENT EST OBLIGATOIRE Le profil recherché : Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Infos complémentaires A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Le Groupe SGP, spécialisé dans la surveillance humaine et fort de ses nombreuses références emblématiques répond présent sur la partie Nord-Est de la France grâce à son siège à Metz et ses agences de Lille, Strasbourg, Dijon et Reims. Nous comptons à ce jour plus de 500 collaborateurs équivalent temps plein. Notre entreprise à taille humaine, avec une organisation axée sur la flexibilité et la réactivité permet d'apporter des réponses sur-mesure à nos clients sur des problématiques spécifiques industrie, site seveso, tertiaire, logistique, distribution, centre commerciaux, culture, BTP... Nous déployons au quotidien du personnel formé sur nos différents sites, à jour des formations obligatoires et équipés de matériels adaptés. La croissance de l'entreprise se nourrit par de valeurs fortes : l'innovation, la technicité d'un métier et des avantages pour les salariés.
ESPACE BLEU GRANDIT ET RECRUTE UN/UNE TECHNICIEN/TECHNICIENNE PISCINISTE Vous vous déplacez pour intervenir au domicile des clients (piscines et spas) dans la région 51, 02, 08 (pas de découche). Un véhicule est mis à disposition. Vous avez un profil manuel, des notions de plomberie, électricité. Une formation technique sera assurée en interne. Vous devez impérativement être doté/e d'un bon relationnel afin de répondre aux besoins de notre clientèle. Si vous souhaitez évoluer dans le domaine du plaisir de l'eau, que vous avez des aptitudes manuelles et une volonté d'apprendre, rejoignez notre équipe !!
Nous recherchons un installateur d'alarme et vidéo (H/F) qui aura pour missions : - Entretien, maintenance et interventions rapides chez les clients essentiellement professionnels. - Pose de câbles. - Extension des systèmes existants. - Paramétrer les réseaux. Dans l'idéal, vous avez une connaissance en électricité, programmation, administration réseaux informatique. Les heures seront établis au préalable avec l'employeur.
Mission : - Charger et décharger les différents éléments d'échafaudages - Monter et démonter des échafaudages - Rangement du chantier après préparation - Manutentions diverses Travail sur site industriels. Vous possédez : - Une formation "Montage, démontage et utilisation des échafaudages" - Une formation "travail en hauteur - Port du harnais" - le Permis B
Votre profil - Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans la maçonnerie - Vous êtes totalement autonome - Avoir le CACES mini pelle (R482-A) est un vrai plus. - Permis B indispensable pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge la réalisation de piscines sur-mesure haut de gamme. - Vous réaliserez la maçonnerie de la piscine, l'enduit fin, la pose de terrasse (bois et/ou dallage) - Vous pourrez également construire des aménagements paysagers (murets d'ornements, bordure...) Notre client étant en période d'activité forte, des heures supplémentaires sont à prévoir.
Sous la responsabilité du responsable commercial Nord-Est et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Champagne-Ardenne, le commercial a en charge le développement de l'activité commerciale dont une principale partie axée sur la méthanisation, sur l'ensemble du secteur géographique Champagne-Ardenne et Lorraine Ouest, conformément à la stratégie de l'entreprise. Capable d'engager une discussion technique avec son interlocuteur, il vend auprès des industriels et des collectivités nos solutions de traitement de déchets organiques (méthanisation mais aussi ponctuellement compostage, valorisation agricole.). Ainsi, il/elle contribue à la notoriété de SEDE, sur l'ensemble de ses métiers. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les missions de prospection vers de nouveaux clients (industriels essentiellement mais aussi collectivités) ; - Étoffer notre portefeuille en développant de nouvelles prestations chez nos clients industriels ; - Réaliser les offres de prestation (rédaction, chiffrages), leur suivi et la négociation des contrats ; - Assurer la maintenance commerciale auprès des partenaires de méthanisation ; - Gestion de certains dossiers méthanisation en portefeuille de l'agence ; - Développer le réseau de partenaires de méthanisation ; - Proposer et commercialiser services et consommables aux méthaniseurs dans le cadre du développement de l'offre Methavista de SEDE ; - Participer à l'analyse du marché de la région et à la veille concurrentielle ; - Enrichir et exploiter la base de données contractuelles et de prospection (outil CRM) ; - Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie et répondre aux objectifs fixés ; - Participer au groupe de travail méthanisation de la société et aux échanges techniques ; - Rechercher les opportunités de développement des services auprès des méthaniseurs ; - Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets d'innovation. Profil recherché : - De formation BAC + 2 (minimum), en commerce ou dans le domaine de l'agronomie ou de l'environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la méthanisation, ou équivalent et avez un sens commercial et du service développé ; - Esprit de conquête et ténacité ; - Curiosité d'esprit, aptitude à maîtriser et promouvoir l'ensemble des métiers de SEDE ; - Doté(e) d'un excellent relationnel avec un sens aigu de l'écoute et du résultat. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible ; CDI à temps plein ; Poste cadre ; Salaire à définir selon profil et expérience ; Prime intéressement, participation ; Rémunération sur 13 mois ; Véhicule mis à disposition ; Tickets restaurant.
L'opérateur assainisseur (h/f) participe au curage, pompage et nettoyage à haute pression des différents réseaux. À l'aide d'un hydrocureur, il faut entretenir toutes sortes d'installations et d'équipements collectifs ou particuliers : canalisation d'eaux usées, fosses septiques, égouts, bacs à graisse, cuve à fioul... -Effectuer les interventions de curage, pompage, nettoyage et/ou maintenance industrielle à l'aide d'un hydrocureur -Assurer l'entretien et le nettoyage des réseaux d'eaux usées et des fosses septiques -Nettoyage des bacs à graisses, cuve à fioul. -Collecter, transporter les déchets liquides dangereux et non dangereux issus de l'entretien des réseaux d'assainissements de diverses entreprises, collectivités, particulier. -Veiller à la préparation de l'intervention et mise en sécurité selon les instructions d'un responsable hiérarchique -Utiliser le matériel et des outils spécifiques -Veiller à l'entretien courant du véhicule Expérience exigée dans le domaine de l'assainissement Une habilitation APTH et/ou ADR citerne (facultatif)
L'Association SEVE-EVEIL recrute pour son IME de 100 place, basé à Cormontreuil, 1 poste d'Éducateurs(trice) spécialisé(e) à temps plein pour son internat, poste à pouvoir le 13 mai 2024. Le professionnel(le) sera chargé(e): - Animer et organiser les activités éducatives auprès des jeunes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes - Veiller aux soins d'hygiène et de confort - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des jeunes Profil et compétences - Une aptitude à l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissants du développement et du spectre autistique (TSA) serait un plus. - Capacité à encadrer un groupe de jeunes et à proposer une dynamique constructive au sein de celui-ci. Vous possédez idéalement le permis B pour conduire le véhicule de l'établissement. Horaire d'internat lundi soir au jeudi soir (16h/22h, internat de semaine, 210 jours d'ouverture)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien/mécanicienne moto (H/F). Vous souhaitez évoluer dans un univers de passionnés, être au contact d'une clientèle variée, souhaitant vivre leur passion sans modération. Vous aimez le travail soigné et bien fait ? Venez rejoindre notre équipe réparation et entretien ! Vos missions : -Travaux d'Entretien, de Réparation et de diagnostic des motos selon le cahier des charges du constructeur. -Accessoiriser des véhicules. Compétences requises: -Rigoureux et avec le souci du détail, -Autonome, -Organisé et polyvalent, -Outil informatique, -Permis A (test roulant des motos suite à réparations). Formation mécanique spécialisation motocycle exigée Expérience fortement souhaitée Compétence en Chaudronnerie, Électronique ( Diagnostic)... bienvenue. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée hebdomadaire de 35H. Le salaire est négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un ouvrier paysager (H/F) pour son service Création. Le service « Création » consiste à l'aménagement et la mise en œuvre d'espaces verts, de parcs, d'aires de jeux et terrains de sport à destination du secteur public mais également sur des sites privés. Composition du service : Le service «Création» est composé d'un Responsable de Service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d'équipes, de Chauffeurs/conducteurs d'engins et d'Ouvriers paysagistes spécialisés Vos missions : Supervisé par un conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un chef de chantier, le chef d'équipe encadre au quotidien deux à trois ouvriers paysagistes qualifiés et prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter ainsi qu'aux moyens à mettre en œuvre ; spécialiste maitrisant les diverses techniques d'aménagement des espaces vert/zones minérales et doté d'une polyvalence globale, le chef d'équipe dispose de bonnes capacités d'écoute, et d'adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe : - Réalisation de travaux de créations d'espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures et de mobiliers urbains - Identification des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en-cours de chantier Dans le cadre de sa mission personnel, le chef d'équipe est responsable de la bonne exécution de l'avancement des travaux, implantations et différents suivis du chantier dont il a la responsabilité et pour ce faire : - Réceptionne et contrôle les végétaux - Identifie les éventuels dysfonctionnements de chantier En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, de chargeurs ou d'un camion 3.5 T avec remorques attelées lui est confiés directement Responsable, le chef d'équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel et vérifie le bon état de fonctionnement générale des divers équipements et véhicules.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un ouvrier paysager (H/F) pour son service Entretien. Le service « entretien » consiste à entretenir les espaces verts des organismes logeurs, des collectivités territoriales, des entreprises privées... Composition du service : Le service « « entretien » est composé d'un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d'équipes et d'ouvriers paysagistes spécialisés. Vos missions : Supervisé par un chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste qualifié est amené à réaliser diverses missions, telles que : - Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitements raisonnés, remplacement des plantes, etc ) - Entretenir les gazons en considérant les spécificités du chantier (présence de motifs, hauteur de coupes) - Entretien et taille des arbres selon l'orientation et la croissance / supprimer les branches indésirables - Utiliser et maitriser des engins de tonte, débroussaillage et fauchage - Utiliser et maitriser le soufflage et ramassage des feuilles - Maintenir la propreté des espaces verts et des surfaces minérales liées (nettoiement, ramassage) Dans le cadre de ses missions collectives, l'ouvrier paysagiste qualifié est amené à utiliser de manière régulière des engins de tonte (machines autotractées ou autoporté), des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) et du matériel de débroussaillage. En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, ou de chargeurs.
Pour l'établissement SESSAD Galilée, situé à Bezannes, nous recherchons un/une assistant(e) social(e) . Vos issions : Sous l'autorité du Directeur, l'assistant(e) social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir et conduire les actions socio-éducatives des personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) social(e) exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique ***Prise de poste dés que possible***
Notre société recherche un Grenailleur industriel H/F sur notre site de Tinqueux. Vous aurez comme missions de : Parachèver et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés, bruts de fonderie, de forge, ... selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Poste nécessitant une bonne condition physique, travail en cabine avec un casque ventilé Le poste est à pourvoir fin Avril Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 8hrs à 16h30 ( 40hrs semaine avec heures supplémentaires payées)
Au sein d'établissements spécialisés, d'EHPAD ou de cuisine d'entreprise, vous préparez les repas en ayant soin de respecter les éventuels régimes spécifiques. Vous pouvez avoir à réaliser du mixé mouliné. Vous respectez les normes HACCP. Possibilité de travail week-end et jours fériés.
Notre magasin recherche un magasinier (H/F) pour son dépôt sur le secteur de Cormontreuil. Vos missions : - Préparer la marchandise achetée par les clients - Aider à mettre les achats dans le véhicules du clients - Réaliser et prendre des rendez-vous pour les contrats de locations des camionnettes. - Port de charge - Etre au contact de la clientèle Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste (vous aurez un jour fixe en plus du dimanche) sur une amplitude horaire comprise entre 10H et 19H.
A partir du 02/09/2024, emploi à temps partiel annualisé à 30h / CDD de 6 mois sur le poste en Animation Accueil de Loisirs (vacances et mercredi) + Périscolaire (matin / midi / soir) L'animateur (H/F) loisirs et périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps avant et après l'école) et au rythme des enfants. Il travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur de l'accueil. Il intervient en direction de publics d'enfants âgés de 3 à 12 ans. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et les familles ; - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ; - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ; - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation ; - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participer à des actions de formation COMPETENCES REQUISES: Titulaire du BAFA / CAP AEPE ou CPJEPS ou plus, exigé. - Bonne maîtrise des techniques d'animation ; - Connaissance des publics enfants ; - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique ; - Sens des responsabilités ; Les qualités humaines essentielles : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Enthousiasme, Pédagogie CONDITIONS SALARIALES: Convention Collective Des Acteurs du Lien Social et Familial - Brut Annuel de 18900,00 €
L'association les Papillons Blancs recrute pour l'établissement SESSAD GALILEE de Bezannes UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) . Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au coeur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en oeuvre et accompagner au quotidien le projet, - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Satisfaire aux besoins fondamentaux,
Organisé, rigoureux et motivé sont les qualités essentielles que vous devrez avoir pour l'ouverture d'un nouveau restaurant sur la commune de Tinqueux début juin.
L'association Sève-Eveil recrute pour son SESSAD, un Educateur spécialisé en CDD temps plein de juin 2024 jusqu'au 08/01/2025 à temps pleins. Votre mission : - Accompagner le jeune en situation de handicap et sa famille dans son environnement familial, scolaire, social et professionnel. - Développer ses habiletés sociales, sa socialisation et son intégration scolaire - Développer ses apprentissages (scolaires, vie quotidienne, règles de vie en société) - Développer son autonomie (dans les déplacements, dans son quotidien, dans sa scolarité et au travail) - Accompagner sa gestion des émotions - Maintenir ses acquis et l'aider à les transposer dans ses différents lieux de vie - Véhiculer le jeune dans le cadre de ses différentes prises en charge - Soutenir la famille dans les difficultés rencontrées par leur enfant - Rencontrer régulièrement la famille pour échanger sur la situation de leur enfant (gérer les éventuels conflits au sein de la famille) - Articuler l'accompagnement du jeune avec les différents partenaires - Être force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en actions et évaluation des stratégies éducatives Spécificités du poste : - Connaissance du handicap impérativement - Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire et RBPP - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement d'un public âgé de 6 à 20 ans et de leurs familles - Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile - Autonomie de travail sur le lieu de vie du bénéficiaire - Travail en partenariat avec les acteurs du territoire et avec l'Education Nationale - Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique - Souplesse dans les emplois du temps
Notre futur programme de formation en alternance, menant au titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes (FPA), niveau 5, s'adresse à ceux qui aspirent à jouer un rôle clé dans la formation et l'évolution professionnelle des adultes. Voici les responsabilités principales que vous serez amené à assumer progressivement : Concevoir et préparer la formation : À partir d'une analyse détaillée des besoins de formation, vous élaborerez la progression pédagogique d'une formation multimodale et concevrez des scénarios pédagogiques et d'accompagnement, intégrant la multimodalité pour répondre efficacement aux objectifs d'apprentissage. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : Vous serez en charge d'animer les sessions de formation, en facilitant les apprentissages selon différentes modalités et en évaluant les acquis de formation des apprenants pour assurer une progression adaptée à chacun. Accompagner les apprenants en formation : Un suivi personnalisé et un accompagnement des apprenants seront essentiels pour sécuriser leurs parcours de formation. Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies d'accompagnement adaptées, incluant l'accueil et la co-construction de parcours individualisés. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises : Vous veillerez à la conformité de vos actions avec les cadres règlementaires et qualitatifs de la formation professionnelle. La réalisation d'une veille constante vous permettra de maintenir et d'actualiser vos compétences pédagogiques et techniques. L'engagement dans cette formation en alternance exige une forte motivation pour le domaine de la formation professionnelle et la volonté de contribuer de manière significative à la transmission des savoirs et au développement des compétences des adultes. Vous serez amené à intégrer les valeurs éthiques et les principes déontologiques de la profession, tout en développant une pratique réflexive pour améliorer continuellement votre approche pédagogique. Tous les candidats seront accompagnés par notre chargée de relation entreprise dans leur recherche d'un contrat en alternance et leur candidature transmise à nos entreprises en recherche d'un alternant.
Notre établissement (secteur bâtiment / travaux publics) recherche un assistant commercial (H/F) sur le secteur de Cormontreuil. Vos missions : - accueil physique et téléphonique - mise en forme et envoi des devis - gestion des appels d'offres - relations quotidiennes avec les chargé(e)s d'affaires - gestion des fournitures administratives Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. ***POSTE URGENT***
Notre Kiosque à pizzas recherche un préparateur-vendeur sur le secteur des Mesneux. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes à emporter - Effectuer l'encaissement et fidéliser notre clientèle - Effectuer l'assemblage des préparations fraiches et gérer les cuissons Vous participez à l'entretien général du kiosque Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Notre Kiosque à pizzas recherche un préparateur-vendeur sur le secteur de Cormontreuil. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes à emporter - Effectuer l'encaissement et fidéliser notre clientèle - Effectuer l'assemblage des préparations fraiches et gérer les cuissons Vous participez à l'entretien général du kiosque Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Type de contrat : CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31/05/2024 pour un remplacement Typologie site : Centre Commercial Localisation : Champfleury (51) Type de poste : poste de jour Particularités : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : Un financement de vos frais de formations obligatoires D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée Des heures supplémentaires payées au mois ; Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Nous recherchons un Gestionnaire de paie(H/F) Dans ce cadre , - Vous assurez la préparation des bulletins de paie o Collecte des variables de paie grâce au logiciel de gestion des temps (FOCAT) o Vérification des éléments de rémunération o Gestion des coffres-forts électroniques des salariés (COFFREO) o Gestion du paramétrage du logiciel de paie (EIG) en collaboration avec la RRH - Assurer les opérations post-paie : déclaration sociale nominative (DSN), etc. - Etablir les contrats de travail, les avenants et les formalités liées aux recrutements et aux départs des salariés CDI et CDD (DPAE, mutuelle, solde de tout compte et calcul des indemnités, etc.). - Gérer et suivre les arrêts de travail - Effectuer les tâches afférentes et rattachées à la gestion des ressources humaines (tenue du dossier du personnel, gestion des congés, compte-épargne-temps, DOETH, etc.). - Mettre en place et suivre les tableaux de bords nécessaires aux vérifications et aux contrôles de ses missions permettant tri et analyse informatique. - Editer les pièces comptables nécessaires aux enregistrements comptables. - Aide à l'élaboration des Budgets Prévisionnels et Comptes Administratifs. - Participer activement au développement et à l'exploitation des différents logiciels de gestion des RH (paie, GTA, coffre-fort numérique, etc.) - Assurer une veille permanente sur son domaine d'intervention **Prise de poste début mai **
Vous assurez le transport de patients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité. *** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi *** 2 postes à pourvoir.
Pour l'établissement ESAT « Les Ateliers de la Forêt », situé à Tinqueux, vous aurez pour missions : Sous l'autorité du Directeur, le/la chargé(e) de production (H/F) sera chargé(e) de : - Organiser, Accompagner et garantir la montée en puissance de la productivité de l'atelier. - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Prendre en charge une équipe de personnes en situation de handicap intellectuel - Assurer la réalisation et le suivi des travaux dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum - Adapter les tâches confiées aux travailleurs accueillis - Participer à la construction et assurer le suivi du projet personnalisé de chaque travailleur en situation de handicap Profil et Compétences : - Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine de la restauration collective ou dans une légumerie. - La productivité efficiente est votre leitmotiv - Vous faites preuve de motivation et d'engagement pour le travail social. - Vous disposez d'un goût particulier pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
En qualité d'animateur/animatrice : Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques - Assurer l'entretien des locaux -Mise en place d'activités diverses auprès des enfants (Activités manuel, Activités sportives )
Vous ferez le palissage sur une période de 3 semaines à un mois. 4 postes à pourvoir à partir de fin mai. Semaine de travail sur 4 jours. Lieu d'exploitation desservi par le train ou possibilité d'être conduit par l'employeur depuis Reims.
Les missions du poste - Préparation des sites de construction : Nettoyer les surfaces et préparer les sites en enlevant les débris, les obstacles et les matériaux inutiles pour faciliter les opérations de construction. - Aide à l'installation des infrastructures : Assister les ouvriers spécialisés dans la mise en place de fondations, de canalisations, de routes, et autres infrastructures de travaux publics. - Manutention de matériaux : Charger, décharger, transporter et stocker les matériaux de construction en suivant les directives de sécurité strictes. - Utilisation d'outils et de machines : Manipuler divers outils manuels et équipements légers tels que marteaux-piqueurs, compacteurs et autres outils nécessaires sur le chantier. - Maintien de la propreté et de la sécurité du chantier : Veiller à la propreté du chantier et respecter toutes les normes de sécurité pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sécurisé. Le profil recherché - Capacité à effectuer des travaux physiques soutenus et à manipuler des charges lourdes. - Connaissance des pratiques, des outils et de l'équipement utilisés dans les travaux publics. - Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler efficacement en équipe. - Sens de l'organisation et respect strict des consignes de sécurité. - Flexibilité pour travailler dans différentes conditions météorologiques et s'adapter à des horaires variables. - Permis B souhaitable pour faciliter les déplacements sur les différents sites de travail.
Votre Agence LIP Industrie et Bâtiment recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Aide Couvreur H/F. En tant qu'Aide Couvreur, vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation de projets de toiture. Vos tâches consisteront à fournir un soutien précieux aux couvreurs professionnels dans la mise en place, la réparation et la maintenance de divers types de toitures. Vos responsabilités incluront : -Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet -Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture -Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier -Respecter les normes de sécurité en tout temps -Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous êtes intéressé par le secteur de la construction et appréciez le travail en extérieur. Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. Postulez au sein d'une agence spécialisée qui connait votre métier !
Société de boucherie-charcuterie recherche vendeur(euse): Vos missions seront: - Mettre en rayon - Trancher la viande - Vente auprès de la clientèle - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène Vos horaires seront établis au préalable avec l'employeur. ***Prise de poste immédiate***
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: Réaliser la signalisation et balisage du chantier Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... Répandre des gravillons ou les déblayer Préparer du mortier, aider au réglage du béton. Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Epandre différents matériaux de revêtements...
Au sein de notre domaine viticole, situé à LUDES, nous recherchons un ouvrier viticole pour un contrat du 21 mai au 5 juillet 2024. Vos missions seront les suivantes : - L'ébourgeonnage - Le palissage - Le relevage des fils Poste non logé . Vous devez vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail.
Les Papillons Blancs en Champagne vous propose de préparer le BTS Comptabilité Gestion, le DUT Comptabilité, le DUT GEA, le Master Comptabilité, Contrôle ou l'Audit 1ère ou 2ème année (en cours) en alternance. Sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de : - La tenue de comptabilité courante dans le respect des normes. - L'établissement des rapprochements bancaires. - Le pointage des comptes. - La participation à la réalisation des comptes administratifs - Participation au développement du SI Finance (dématérialisation, écriture manuel procédures .) - Missions contrôle et reporting en Contrôle de Gestion Vous devez maitriser l'outil informatique Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon le profil du candidat.
Vous interviendrez au domicile d'une ou plusieurs personnes âgées pour l'entretien du cadre de vie et du linge. Vous devez vous rendre de manière autonome sur vos différents lieux de missions. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.
Vous serez en charge de l'ébourgeonnage, relevage et palissage sur le secteur d'Ecueil. Postes non nourris non logés mais un local sera mis à votre disposition pour vous restaurer. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. L'employeur vous emmènera par la suite sur les différentes parcelles. Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30. Et le vendredi 8H-12H (horaires modulables selon la météo). **Prise de poste environ le 13 mai**
Vous serez en charge d'effectuer tous les travaux de la taille ( cordon et chablis) à la vendange, Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du DIPLOME DE TAILLE. Selon vos compétences : la conduite de chenillard et tracteur enjambeur (formation possible), Vous aurez également la responsabilité et l'encadrement d'ouvrier(e)s viticoles permanents et saisonniers, l'organisation et la planification du travail, y compris remplir la fiche d'intervention quotidienne (tout cela en collaboration directe avec le responsable de l'entreprise). Vous devez être autonome pour vous déplacer de manière autonome sur les différentes parcelles avec le véhicule de l'établissement. Une première expérience est appréciée. ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Vous serez en charge du relevage et du palissage sur le secteur de Rilly La Montagne, Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation Commune desservie par le train. Prise de poste souhaitée : 13 mai Contrat du 13 mai au 28 juin
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire. Nous recherchons un Cariste - Rouleur CACES R489 1 ET 3, poste à pourvoir rapidement. Votre mission consistera à transporter les palettes entre les différents services et à effectuer le déchargement - chargement des palettes. Il y aura également du port de charge à prévoir. Vous devrez également supporter des températures froides pendant plusieurs heures (tenues adaptées), températures approchant le 1° dû aux produits frais. Vous devrez être autonome pour vous déplacer en dehors des horaires de transports en commun. Les horaires sont variables et répartis du lundi au samedi. Vous devrez donc autonome afin de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail hors horaires bus. Etre rigoureux, polyvalent, dynamique et sérieux sont demandés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, de prendre les commandes des clients, du service en salle et vous êtes amené(e) à assister à la gestion de la salle. Poste à pourvoir immédiatement.. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre exploitation viticole située entre Reims et Epernay recherche un aide viticole (H/F) sur le secteur de Sermiers. Vous serez en charge l'ébourgeonnage et le palissage. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
En tant que Directeur(trice) d'un établissement de santé, vous serez responsable de la gestion globale de notre établissement, incluant : - La supervision des opérations quotidiennes, en veillant à un environnement sûr et bienveillant pour les patients - La gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences des professionnels - La qualité des soins en Favorisant une culture d'amélioration continue en veillant à la conformité des pratiques aux réglementations - La gestion administrative et financière de l'établissement Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Notre exploitation située à Chamary est à la recherche d'aide viticole (H/F), Vous effectuerez le relevage, le palissage ainsi que tous les autres travaux liés à l'activité. Lundi au vendredi : 8h-12h00 / 13h00-17h00 Contrat du 13/05/2024 au 12/07/2024
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) sur le secteur de Ville Dommange. Vous serez en charge de tous les travaux de la vigne : Taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges. Vous possédez le permis B pour vous déplacer de manière autonome dans le cadre de vos fonctions avec le véhicule de l'établissement. ***PRISE DE POSTE URGENTE***
Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, frites, boissons, glaces et de l'encaissement. Vous avez le goût du travail en équipe et du service client. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos (le planning sera élaboré hebdomadairement). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Notre Maison de champagne recherche son PRESSUREUR ( H/F) pour ses vendanges 2024. Poste clé de notre organisation durant les vendanges, vos responsabilités seront les suivantes : - Cave Vous effectuez toutes actions nécessaires au chargement du pressoir, au nettoyage du quai de réception / de la cuverie / des cuves / des caisses La prise de note des raisins arrivant La gestion du décuvage et de la prise de densité - Travaux de mécanique Titulaire du CACES, vous avez la capacité de manipuler avec rigueur et précaution un chariot Vous devez être autonome pour vous rendre sur le site non desservi par les transports. ***PRISE DE POSTE EN FONCTION DU DEMARRAGE DES VENDANGES***
Missions Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des courses Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne. Prévenir les risques domestiques Participer à la réalisation des actes d'hygiène. Aider à la réalisation et à la prise des repas Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
Vous assurez la mise en place de la salle, le service ainsi que les encaissements Vous travaillez uniquement le week-end (le samedi midi et soir 19h/23h - dimanche midi) Poste à 10h/semaine. Il y a possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'affluence. Pour postuler, envoyez votre candidature par mail.
Vous assurez la mise en place de la salle, le service ainsi que les encaissements Vous travaillez du mardi au dimanche midi + vendredi et samedi soir. Poste à 35h/semaine. Il y a possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'affluence. Une première expérience en service est appréciée. Pour postuler, envoyez votre candidature par mail.
Nous recherchons un chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F). Vous réaliserez les travaux de création, d'aménagement des espaces verts : - Maçonnerie et ouvrages paysagers - Réalisation de clôtures - Arrosage - Aménagement autour de l'eau (fontaineries, bassins) - Mise en place d'éléments décoratifs et de mobilier urbain - Travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage) - Préparation des sols et plantations - Utilisation d'engins de chantier Vous serez responsable de votre équipe de création : vous organiserez les chantiers et gérerez l'équipe (un ou plusieurs coéquipiers).
Nous sommes les spécialistes de la terrasse en bois dans la marne et travaillons également dans la réalisation de jardins décoratifs hauts de gamme.
Vous veillez au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies aux clients. Vous managez et motivez l'équipe de cuisine pour offrir une prestation de qualité, Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire. Vos missions : - Manager de proximité, vous veillez au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies aux clients, - Contribuer à la bonne gestion des matières premières, - Participer à l'envoi des plats, - Préparer les menus, - Méthodique et organisé, vous assurez le bon déroulement de l'activité dans les délais impartis. Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail.
Nous recherchons un employé de ménage (H/F) sur le secteur de Ville Dommange. Vous serez en charge de l'entretien courant de nos locaux. Vous travaillerez 5H par semaine (idéalement le lundi et le vendredi matin). Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***POSTE URGENT***
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e) dans la vallée de l'Ardre. Vos missions: Travaux de la vigne ( relevage, palissage ....) Travaux de cave ( mise en bouteille ....) Conduite machine (enjambeur) Être autonome pour se rendre sur l'exploitation Contrat évolutif
Soit en termes de cantons, l'Ardre prend source dans le canton d'Épernay traverse le canton de Dormans, conflue dans le canton de Fismes-Montagne de Reims, le tout dans les arrondissements d'Épernay et de Reims.
Vous effectuerez l'ébourgeonnage (prévu environ début mai) sur le secteur de Cormoyeux. 5 postes sont à pourvoir. Possibilité de poursuivre sur le palissage (prévu début ou mi-juin). 10 postes sont à pourvoir. Vous devrez vous rendre sur l'exploitation (à Cormoyeux) et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles. Possibilité de déjeuner sur place (salle à disposition avec micro-ondes et frigo).
Exploitation viticole recherche 1 aide viticole Vous vous occuperez de l'ébourgeonnage et du palissage à l'heure. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Vos horaires seront établis au préalable avec l'employeur.
Pour une prise de poste début mai, nous recherchons un aide viticole (H/F) à l'heure ou à la tâche sur le secteur de Chaumuzy. Vos missions: L'ébourgeonnage, le relevage et le palissage Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dont l'objectif est de valider le Titre Professionnel d'Employé(e) Commercial(e) , vous serez formé(e) pour : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Vous alternerez votre temps entre notre établissement et le centre de formation.
Vos missions : - Planifier chaque intervention auprès des clients et assurer le service après vente des pergolas bioclimatiques en autonimie (boitier domotique et changement de pièces). - Commande de pièces auprès des fournisseurs. - Etre en appui pour la pose des pergolas et stores. - Prise de métré et dimensions des pergolas et stores - Des connaissances en domotique, électricité ou électronique seraient un plus. Vous possédez le permis B pour vous déplacer de manière autonome dans le cadre de vos fonctions avec le véhicule de l'entreprise. Votre planning sera fixé lors de votre prise de poste.
Vous êtes proche de la nature et vous avez goût du travail bien fait, le partage d'une passion vous anime Nous vous proposons un poste de salarié viticole polyvalent sur notre exploitation familiale située à Ludes. Le Champagne BRIMONT & Fils s'investit pour produire des raisins d'exception sur la montagne de Reims en s'appuyant sur des valeurs humaines solides. Nous privilégions la culture du beau raisin dans le respect des principes de la viticulture durable en Champagne. Vous occuperez un poste polyvalent afin de réaliser tous les travaux de la vigne: - Taille - Liage - Ébourgeonnage - Palissage + Gestion de l'équipe - Cisaillage - Entretien des abords des parcelles - Entretien des installations - Plantation et entre plantation - Vendanges : Gestion d'une équipe / Transport des raisins Vous serez également amené à participer aux travaux de cave: - Étiquetage - Préparation de commandes - Entretien des locaux : Nettoyage / Peinture / Ainsi que des travaux mécaniques : - Conduite du tracteur - Conduite du chenillard - Montage et démontage d'outils Le poste demande une bonne adaptabilité et polyvalence aux différentes tâches de l'année, de la rigueur, un dynamisme pour travailler dehors. Diplômes et Formations : - Concours de Taille souhaité ou déjà une connaissance de base pour la taille.
Dans le cadre de l'expansion de notre activité, nous recrutons un(e) Comptable. sur le secteur de Bezannes. Vos missions : - Récupérer et traiter les données sur les différents sites - Procéder à la tenue de la comptabilité (réalisation de la facturation, encaissements, pointage, règlements) - Effectuer le rapprochement bancaire - Réaliser les déclarations fiscales et sociales en lien avec le cabinet comptable - Créer et mettre à jour des outils de reporting - Participer au déploiement des outils de gestion - Aider à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités, - Identifier les dysfonctionnements de processus et remonter les potentielles pistes d'amélioration - Relation avec le cabinet d'expertise comptable et le franchisé Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et serez force de proposition. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS recherche dans le cadre de son développement 1 PEINTRE / VERNISSEUR AU PISTOLET (H/F) Après une formation interne, vous aurez en charge le laquage et/ou le vernissage en cabine d'ouvrages métalliques variés mais pourrez également être amené(e) à faire de la préparation de surfaces (ponçage/polissage/microbillage) et/ou la réalisation de patines décoratives sur métaux. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Dans le cadre d'un arrêt maladie, notre exploitation recherche un ouvrier viticole (H/F) sur le secteur de Jouy les Reims. Vos missions : - Ebourgeonnage (des connaissances dans la taille sont impératives) - Relevage - Palissage - Désherbage manuel (certiphyto obligatoire) - Participation aux ports de caisses lors des vendanges - Préparation des commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi, les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Prise de poste début Mai jusque fin Octobre.
Dans le cadre de la saison d'été, notre établissement recherche un serveur de restaurant polyvalent (H/F) sur le secteur de Rilly La Montagne. Vos missions : - Préparation de planches et produits à partager - Mise en place de la salle - Service - Ouverture / Fermeture de l'établissement Une connaissance en vins / champagnes serait un plus. Votre planning sera élaboré au préalable de prise de poste. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***PRISE DE POSTE EN AVRIL***
Vous occuperez le poste d'ambulancier-ère. Vous apprécierez l'état clinique d'une personne, assurez les gestes d'urgence adaptés à l'état du patient. Vous préviendrez la transmission d'infection et utilisez les techniques préventives de manutention. Vous établirez une communication adaptée au patient. Vous assurerez la sécurité du transport sanitaire. Vous transmettrez les informations pour assurer la gestion administrative du transport et respectez les règles et les valeurs de la profession. 2 postes à pourvoir.
Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions : - La maintenance, - L'entretien des locaux (plomberie, peinture etc) , des espaces verts (tonte de la pelouse), des véhicules. - Vous êtes l'intermédiaire avec les prestataires extérieurs lors de leurs interventions. - Vous serez amené(e) à transporter des enfants avec des véhicules spécifiques type mini bus 9 places. - Vous êtes polyvalent et autonome. Une expérience auprès des enfants est appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez amené à vous rendre à Reims (secteur Murigny) occasionnellement.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine du second œuvre, un Plaquiste H/F pour compléter sa force de travail. Sous la Direction du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous aurez pour missions : - Installation du matériel nécessaire au chantier - Lecture de schémas - Enduit, lissage et pose de joints - Assemblage et pose de cloisons et faux plafonds - Contrôle de l'isolation et de l'étanchéité - Nettoyage de fin de chantier - Manutentions diverses Vous êtes idéalement issu d'une formation plaquiste. Vous possédez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Adresse : C/C Reims Saint Brice Lieudit La Croix Maurencienne Bld Des Tondeurs Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Salaire : 1767€ à 2100€ bruts par mois selon profil
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :
Nous recherchons pour notre client spécialiste dans les engins agricoles, viticoles, un mécanicien en vue d'un CDI. votre aurez pour mission : - Réparation de Matériel Agricole (Tracteur, enjambeur,...) - Préparation des engins agricoles ( Installation d'option sur les véhicules) - Entretien Courant des engins agricoles (Changement de pneumatique, freins,...) Vous disposez d'un diplôme de Bac Pro Maintenance des matériels options matériels agricoles ou D'un CAP en mécanique ou un BEP dans le domaine de la mécanique. - Diagnostiquez la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Des compétences en soudures est un plus Pour ce poste. Expérience exigée de 2 ans. Cependant, nous pouvons accepter des profils débutant ayant une formation dans le domaine de la mécanique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes le garant de l'enlèvement, du transport et de la livraison de marchandises dans le respect de la règlementation routière et sociale en vigueur. Vous conduisez une traction de nuit sur une tournée sur les départements 51 et 02. Horaires : 17h20 - 6h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez mettre la main à la pâte et te former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la restauration ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un apprenti cuisinier / d'une apprentie cuisinière. Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez élaborer les produits de nos gammes tout en gagnant en expérience. Vos missions : - Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, wraps, plats chauds) - Sélectionner les produits frais - Réaliser les cuissons : faire revenir, sauter, frire, - Préparer les sauces, les vinaigrettes - Soigner la présentation - Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée - Appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel et aux produits - Vérifier la qualité des produits - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles) - Connaître et respecter les fiches techniques et les fiches de données sécurité des produits utilisés pour le nettoyage des équipements de production ou des locaux Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes inscrit dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - CAP Production et service de restauration (rapide, collective, cafétaria) - Bac pro Cuisine - CAP Cuisine - Mention complémentaire employé traiteur - CAP Charcuterie-traiteur - Tout autre diplôme visé en spécialisation cuisine, charcuterie et traiteur
Vous souhaitez mettre la main à la pâte et te former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la boulangerie ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un/e apprenti/e boulanger/ère ! Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez élaborer les produits de nos gammes tout en gagnant en expérience. Vos missions : Missions Boulanger - Réaliser la pâte à pain - Procéder au pétrissage de la pâte - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Cuisson des viennoiseries : pain au chocolat, croissants, pains aux raisins. - Présenter les produits réalisés en vitrine - Réaliser la production en fonction de la demande - Réaliser les fougasses, les ficelles apéritives Mission gestion boulangerie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles) - Nettoyer et désinfecter les locaux, prendre soin de son poste de travail et du matériel Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes inscrit dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - CAP Boulangerie - MC Boulangerie spécialisée - BP Boulanger - Brevet Pro Boulanger - Tout autre diplôme visé en boulangerie Venez nous rejoindre !
Rejoignez notre équipe de REIMS ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) frigoriste. Après une pré-qualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ? Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Les Lycées de Chauny. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours. Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de frigoriste et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu. L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen. Aucun diplôme en prérequis. Vous êtes intéressés ? Quelles seront vos missions à ce poste ? Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : - Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL), - Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. - Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.). Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique. Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
L'agence Start and Jobs Reims recherche menuisier Alu : - Mesurer les emplacements où doivent se poser les ouvrages de menuiserie aluminium, - Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site, - Monter et assembler des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, etc.), - Poser le vitrage sur les ouvrages de menuiserie préparés, - Assurer l'étanchéité du support et de l'ouvrage posé et réaliser les finitions, Le profil recherché Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience et êtes titulaire du BEP/CAP Menuiserie. Vous êtes titulaire du permis B.
Pour notre garage basé à Cormontreuil, nous recherchons un mécanicien automobile polyvalent carrosserie . Vos missions: -Assurer l'entretien courant du véhicule -Réaliser des interventions sur la carrosserie et l'application de la peinture ***PRISE DE POSTE A PARTIR DU 13 MAI***
Vous travaillez au domicile de personnes âgées. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 6H45 à 14H. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vous devez être autonome pour vous rendre au domicile de la patientèle. Frais kilométriques pris en charge. ****PRISE DE POSTE URGENTE****
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels, artisans, professions libérales, travailleurs non salariés... que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif : faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs du groupe. Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires...). Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients, après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Vous bénéficez d'un fort accompagnement terrain ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est dispensée jusqu'à l'obtention d'un certificat en protection sociale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour l'IME L'EOLINE, situé à REIMS Sous l'autorité de la Directrice, le/la psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en place des séances et un suivi en psychomotricité à destination d'un public d'enfants en situation de troubles du spectres autistiques et de déficiences intellectuelles : - Evaluer, élaborer les programmes individuels dans le domaine psychomoteur, - Réaliser la passation de bilan psychomoteur, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueillir toute information utile, - Rédiger les compte-rendu du bilan psychomoteur et réaliser les réévaluations, - Proposer des séances de psychomotricité et de guidance en concertation avec l'équipe et la famille - Mettre en oeuvre le programme individualisé, Participer à la vie institutionnelle : - Participer au projet d'établissement, projet institutionnel Profil et Compétences : - Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée. - Une pratique de l'évaluation sensorielle serait un plus. - Maitrise de l'outil informatique - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation, de souplesse et de créativité.
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
START PEOPLE REIMS BTP recherche pour l'un de ses clients des PEINTRES EN BATIMENT (H/F) sur le secteur de REIMS. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, .. - Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Comme chef de rang, vous êtes le maestro des expériences gastronomiques mémorables. Vous assurez un service impeccable tout en mémorisant les préférences de vos clients afin de personnaliser leur passage. Vous devenez le lien vital de l'équipe de salle, vous communiquez efficacement, et recevez avec le sourire. Pour ce poste, votre personnalité est votre meilleur atout et nous saurons la valoriser. La Champagne est faite pour vous; Au Château de Sacy, un joyau 5 étoiles idéalement situé au pied de la montagne de Reims. Avec ses 12 chambres et suites somptueuses, son restaurant gastronomique et son spa, notre Maison devient instantanément le joyau incontesté de la région. Ici, le luxe prend vie de manière subtile et raffinée. Bienvenue en Champagne, où chaque moment résonne avec l'essence du raffinement !
Au Château de Sacy, un joyau 5 étoiles idéalement situé au pied de la montagne de Reims. Avec ses 12 chambres et suites somptueuses, son restaurant gastronomique et son spa, notre Maison devient instantanément le joyau incontesté de la région. Ici, le luxe prend vie de manière subtile et raffinée. Bienvenue en Champagne, où chaque moment résonne avec l'essence du raffinement ! Comme chef de partie, vous assurez une étroite coordination avec le commis de cuisine. Vous rythmez la préparation des produits jusqu'à la réalisation des plats, tout en veillant à ce que chaque détail soit en place, comme les notes d'une partition bien écrite. Pour ce poste, votre adaptabilité et votre organisation seront vos meilleurs atouts et nous saurons les valoriser. Une autre vision de l'art de recevoir basée sur l'authenticité, le partage et la liberté... nos valeurs essentielles depuis 2014 ! Nos Maisons et nos équipes sont là pour faire vivre des expériences uniques et inoubliables dans des lieux magiques où Histoire et histoires se rencontrent. Chez Millésime, vous êtes chez vous. Vous êtes libre d'exercer votre passion et d'écrire votre carrière en faisant de chaque instant un moment unique qui contribue à votre évolution dans un groupe qui devient votre et le restera pour longtemps.
Pour l'IME L'EOLINE, situé à REIMS Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'infirmier(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Mettre en application les prescriptions médicales ; - Consigner et mettre à jour les dossiers médicaux ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ; - Effectuer les actes du rôle propre ; - Être auprès du jeune tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité ; - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins ; - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Gérer le service infirmer, assurer un travail en équipe, cohésif et dynamique ; - Accueillir, former et évaluer les stagiaires. Profil et Compétences : - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et sens du contact ; - Connaissance et application des règles de sécurité ; - Mise en œuvre des recommandations de la HAS (ANESM).
Nous recherchons un chauffeur de bus audacieux et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes prêt à vivre l'excitation de chaque voyage, à rencontrer des gens formidables et à contribuer à une expérience de transport unique, nous aimerions vous avoir à bord. En tant que chauffeur de bus, vous jouez un rôle essentiel dans la fourniture de services de transport sécuritaires et fiables pour nos passagers. Votre responsabilité principale sera de conduire un bus, de veiller à la sécurité des passagers et de maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement. Alors rejoignez notre équipe en postulant à l'annonce au plus vite. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Conduisez un bus en toute sécurité et en respectant les règles de la route. Assurer le confort et la sécurité des passagers pendant le trajet. Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis. Gérer les transactions liées aux tarifs et aux titres de transport. Fournir des informations aux passagers sur les itinéraires, les arrêts et les points d'intérêt. Effectuer des contrôles de routine sur le bus, signaler les problèmes mécaniques et effectuer des réparations mineures si nécessaire. Maintenir la propreté et l'ordre à bord du bus. Suivre et respecter les politiques de sécurité de l'entreprise. Exigences : Permis de conduire de catégorie D en règle. Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou de véhicules lourds est un atout. Connaissance approfondie du code de la route et des règles de sécurité. Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence. Ponctualité et sens des responsabilités.
START PEOPLE REIMS BTP, VOTRE PARTENAIRE EMPLOI RECRUTEMENT EN CTT, CDD ET CDI RECHERCHE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT UN COUVREUR H/F Vos missions -Couverture et entretiens de monuments historiques avec divers matériaux -Acquérir les compétences transmises par nos équipes qualifiées Vos compétences -Vous aimez travailler entre ciel et toit, été comme hiver -Vous êtes débutant, jeune diplômé ou en reconversion professionnelle ; nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences. -Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez la capacité de travailler en équipe. -Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles dans le cadre du travail. Permis B souhaité. Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Poste Central Technique (PCT) constitué d'une équipe de 7 techniciens, supervise et maintient 7j/7 et 24h/24 les systèmes techniques du groupe sanef, tels que les réseaux télécom et informatique, les bornes de recharge des véhicules électriques, les systèmes de protection des tunnels, les systèmes de péage, les équipements de la route ou encore le datacenter. L'équipe du PCT se renforce. Au sein du support maintenance et sous la responsabilité du responsable PCT, votre mission principale sera de garantir en condition opérationnelle nos équipements. Pour cela vous serez amené à : -Surveiller l'état des systèmes et des équipements, et être le premier interlocuteur des opérationnels en cas de panne. -Réaliser une analyse des incidents, définir un premier diagnostic et intervenir à distance si possible. -Déclencher les interventions de maintenance à travers la saisie d'ordres de travaux sous la GMAO et le contact des techniciens de maintenance d'astreinte en heures non ouvrées. -Suivre l'avancement des opérations de maintenance critiques en collaboration avec les techniciens. -Appliquer les procédures en fonction des différents évènements et des demandes d'intervention. -Participer à l'administration des outils de maintenance. Votre profil : Bac + 2 en maintenance, électrotechnique ou télécom Connaissances en architecture d'équipements télécom, courants faibles et courants forts Très bonne maîtrise des outils informatiques Bon communiquant, bon relationnel et esprit d'équipe Capacités à analyser des problèmes complexes et aptitude à gérer de multiples interlocuteurs Notions d'Anglais Votre activité sera organisée dans le cadre d'un planning en 3x8 (matin, après-midi et nuit), 7j/7 y compris les weekends et jours fériés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
SANEF EN QUELQUES MOTS Le groupe Sanef (CA 1,5 Md euros), acteur incontournable de la concession et de la gestion d'autoroutes, exploite 1 807 kilomètres de réseaux en France. Filiale française du groupe Abertis, leader mondial de la gestion d'autoroutes, c'est grâce à l'engagement de ses 2400 collaborateurs que Sanef assure 24h/24 et 7j/7 la sécurité et le confort à tous leurs clients
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de ***GUEUX***, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : - Pose de gaines de ventilation - Installation de chemins de câbles - Pose de réseaux frigorifique - Soudure chalumeau (brasure) Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait pour ce poste n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à jour en postulant à cette offre ! N'hésitez pas à nous contacter par mail à epernay@triangle.fr ou à nous contacter directement au 03.26.54.67.00 en cas de questions. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante: Triangle Intérim - 29 rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantie r- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)
Nous recrutons un profil de métreur menuiseries (H/F) Rattaché au Responsable technique, vous établissez les métrés pour des chantiers de rénovation et neufs en menuiseries PVC, Alu, Bois, portes, volets, portails, porte de garage, stores. Vous serez chargé de définir précisément les côtes du produit en fonction de la technique de pose retenue. Vous assurez les visites de chantiers et la constitution des dossiers techniques En relation avec les différentes équipes de pose, vous assurez le démarrage et le suivi de chantiers ainsi que suivi et coordination des dossiers en relation avec l'équipe de vente. Vous faites valider le dossier par le(s) client(s), avec l'état des lieux inclus. Suite au métré, vous passez les commandes directement aux fournisseurs et en assurez le suivi, notamment en interne pour pouvoir planifier la pose. Dans un rôle transversal, vous préparez le chantier avec les différents interlocuteurs du projet. Un véhicule est à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Vos missions seront : - Découper et désosser la viande et carcasse. - Vente auprès de la clientèle. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes titulaire du CAP Boucherie, un profil débutant sera accepté. Par contre, si vous n'êtes pas titulaire du CAP boucherie, un expérience minimum de 6 mois sera exigée. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. ***Prise de poste immédiate***
Nous formons des conducteurs (trices) (H/F) SPL Régional au départ de TINQUEUX 51 pour destination région GRAND EST (pas de découches) au sein d'une équipe d'une quarantaine de conducteurs, pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission (dans le respect des savoir-faire de l'entreprise). Vous devez posséder le permis C + FIMO ou un Titre Professionnel Porteur. Formation d'un "Titre professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur tous véhicules". (permis CE) Embauche en CDI après formation. La formation démarre début Juin 2024 sur 3 mois.
Vos missions : - Contribuer à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail. - Participer, dans le cadre de protocoles établis par les médecins du travail à des missions préventives individuelles (entretiens santé travail) et des missions collectives en milieu de travail. - Réaliser, sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers santé travail, privilégiant l'écoute de la personne. - Recueillir les données de santé au travail, les observations de toutes natures susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical. - Réaliser des actes médicaux ou explorations fonctionnelles prévus dans le code de la santé publique. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité en relation avec les autres préventeurs. Déplacements en entreprises Plusieurs postes à pourvoir
REIMS SANTE AU TRAVAIL, service interprofessionnel de santé au travail, emploie 76 salariés dont 24 médecins du travail.
Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TINQUEUX, (51) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Le chauffeur opérateur (h/f) a une double mission : conduite d'un véhicule et réalisation de missions de pompage, curage, nettoyage à très haute pression -Conduire un véhicule PL -Effectuer les interventions de curage, pompage, nettoyage et/ou maintenance industrielle à l'aide d'un hydrocureur -Assurer l'entretien et le nettoyage des réseaux d'eaux usées et des fosses septiques -Nettoyage des bacs à graisses, cuve à fioul. -Collecter, transporter les déchets liquides dangereux et non dangereux issus de l'entretien des réseaux d'assainissements de diverses entreprises, collectivités, particuliers. -Veiller à la préparation de l'intervention et mise en sécurité selon les instructions d'un responsable hiérarchique -Utiliser le matériel et des outils spécifiques -Veillez à l'entretien courant du véhicule Expérience exigée dans le domaine de l'assainissement Permis CE facultatif FIMO / FCOS Une habilitation APTH et/ou ADR citerne (facultatif)
Roi de la technique un peu comme Panoramix et sa potion magique, vous vous rendrez directement chez nos clients pour de l'entretien courant du parc machines en location ou pour des interventions ponctuelles émises par nos Hotliners techniques ou Assistants SAV. Vous pourrez aussi prendre en charge la réparation d'engins clients au sein de nos ateliers. Muni de votre véhicule d'intervention avec son matériel de dernière génération, vous vous chargerez des entretiens périodiques mais également du diagnostic de pannes et d'intervenir en conséquence. Véritable couteau suisse de la maintenance, vous aborderez différents aspect technique du chariot : électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie Grâce à votre positionnement stratégique chez les clients, vous pourrez être emmené à faire de la vente supplémentaire et remonter des informations commerciales stratégiques. Profil recherché Vous êtes issus d'une formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole et vous avez une première expérience dans le dépannage d'engins de manutention. Vous aspirez à un service client de qualité via la réponse à leurs problèmes techniques ? Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Vous êtes ? Capable de vous adapter à différentes entreprises, interlocuteurs, orienté service client et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous voulez ? Intégrer un poste stratégique mêlant l'aspect technique et un impact commercial (mise en service, ventes de prestations ) ? Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour appréhender au mieux vos nouvelles fonctions dans notre environnement de travail, nos process et avec nos outils ! Titres restaurant, mutuelle familiale, primes trimestrielles variables, primes d'intéressement et de participation, comité social économique, forfait repas, voiture de service.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un chef d'équipe (H/F) pour son service « Entretien ». Le service « entretien » consiste à entretenir les espaces verts des organismes logeurs, des collectivités territoriales, des entreprises privées... Composition du service : Le service « entretien » est composé d'un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d'équipes et d'ouvriers paysagistes spécialisés Vos missions : Supervisé par un conducteur de travaux, le chef d'équipe encadre au quotidien une équipe d'un ou deux ouvriers paysagistes spécialisés et prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter/aux moyens à mettre en œuvre. Spécialiste maitrisant les diverses techniques d'entretien des espaces verts et doté d'une polyvalence globale, le chef d'équipe dispose de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe : - Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitements raisonnés, remplacement des plantes, etc.) - Entretenir les gazons en considérant les spécificités du chantier (présence de motifs, hauteur de coupes) - Entretien et taille des arbres selon l'orientation et la croissance / supprimer les branches indésirables - Utiliser et maitriser des engins de tonte, débroussaillage et fauchage - Utiliser et maitriser le soufflage et ramassage des feuilles - Maintenir la propreté des espaces verts et des surfaces minérales liées (nettoiement, ramassage) Dans ce cadre de ses missions collectives, le chef d'équipe est amené à utiliser de manière régulière des engins de tonte (machines autotractées ou autoporté), des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) et du matériel de débroussaillage. En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, ou de chargeurs. Un camion 3.5 T avec remorque attelée lui est directement confié. Responsable, le chef d'équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel qui est confié à ses collaborateurs (affutage de lames, nettoyage, etc.) et vérifie le bon état de fonctionnement général des divers équipements et véhicules. Formations et expériences : Formation « recherchée » * : - BEP, BAC PRO, BTS, CS - Le permis EB est indispensable - Une expérience de 3 ans à un poste similaire est requise. Compétences attendues : - Autonomie, étant éloigné du siège social, l'autonomie est très importante, malgré qu'un conducteur de travaux vous sera dédié. - Savoir-être dans l'intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions. - Rigueur, organisation et anticipation. - Bonne connaissance des végétaux et de leur développement. - Maitrise des engins et petits matériels d'entretien (tronçonneuse, tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, sécateur) - Entretien primaire du matériel (plein d'huile et de carburant, aiguiser les lames) Détail du poste : - CDI - Temps Plein Evolutions : Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d'encadrement supérieur. Avantages et rémunérations : Rémunération de 12,50 € à 13,50 € de l'heure. Paiement d'heures supplémentaires et indemnités de trajet. Prime d'entretien. Minimums garantis. Primes qualités semestrielles. Participation aux bénéfices. Bonne mutuelle à faible coût. Les + de cette proposition : Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d'idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l'édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l'organisation
Vos missions : Vous ferez de la livraison sur palettes (messagerie) dans l'hyper centre de REIMS. Pas de découches. Vous êtes titulaire de l'ADR de base et de la FIMO/FCO en cours de validité et vous possédez la carte conducteur. Vous travaillerez du lundi au Vendredi
Recherche cuisinier (H/F) pour un poste à pourvoir début juin pour l'ouverture d'un nouveau restaurant sur la commune de Tinqueux. La maitrise de la cuisson des viandes est impérative.
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F). Pour information, la société accompagne les viticulteurs, mais aussi les professionnels des domaines du maraîchage, de l'horticulture et des espaces verts. Respectueux des consignes de sécurité, vous maîtrisez parfaitement la conduite du chariot élévateur... Les missions principales confiées sur ce poste sont : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans le magasin, - Ranger et gerber en hauteur des palettes, - Charger et Décharger les camions, - Préparation des commandes Vous détenez les caces 1, 3 et 5 en cours de validité et vous avez une expérience significative dans ce métier. Organisé et impliqué, vous réalisez efficacement vos missions en respectant les consignes données.
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F). Pour information, la société accompagne les viticulteurs, mais aussi les professionnels des domaines du maraîchage, de l'horticulture et des espaces verts.
Vous êtes en charge de la dépose et pose de fenêtres auprès de particuliers. Vous êtes également en charge également du ravitaillement. Chantier sur Reims avec système de covoiturage. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dont l'objectif est de valider le Titre Professionnel de Conseiller de Vente , vous serez formé-e pour: - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées - Participer activement à la vie du magasin : mise en rayon, étiquetage, gestion des stocks - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de l'équipe Nous offrons un environnement d'apprentissage inclusif et bienveillant, une formation encadrée par des professionnels expérimentés, une opportunité d'acquérir des compétences pratiques en commerce et un tremplin vers l'emploi grâce à une qualification reconnue.
ASA SERVICES recherche un/une aide ménagère pour ses clients situés à Chigny les Roses et Ludes. Emploi compatible avec vos obligations personnelles et professionnelles. Votre mission consistera à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, - Entretenir le linge : Etendre, repasser, plier et ranger le linge, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous les frais kilométriques domicile / client sont indemnisés. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Yséal Salon & Coiffure de Reims/Cormontreuil (51) recherche son manager de salon (H/F). Vous êtes polyvalent(e), tous types de coupes/techniques et de coiffage. Doté d'un bon relationnel, vous avez à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseils). Vous êtes pédagogue et aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. ***PRISE DE POSTE EN JUIN ***
https://ysealcoiffure.com/salon.../listing/yseal-reims
Au sein d'une grande surface, vous aurez en charge : - la tenue du rayon - la vente à la clientèle - la découpe, - la gestion des stocks et de la marge du rayon, passage des commandes...