Consulter les offres d'emploi dans la ville de Écully située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écully. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 09, 69 - Lyon 1er Arrondissement, 69 - LYON 02 ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps partiel en CDD Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
Assistant Manager/Hôte d'accueil F/H Nous recherchons un Assistant Manager/Hôte d'accueil avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Assistant Manager/Hôte d'accueil H/F chez Talent Solutions TINGARI, c'est accueillir et informer des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Découvrez la mission que nous vous proposons. Le Pilote a pour mission d'assister le Responsable de site et l'équipe dans la coordination et l'organisation des agences. Il a pour missions d'accueillir, renseigner et d'orienter l'ensemble des visiteurs. Sous l'autorité du responsable de site, assure le suivi administratif de l'activité. Il peut être amené à se déplacer sur les différents sites du périmètre, et se voir confier par le responsable de site la responsabilité des tâches particulières. Les missions qui vous attendent : Accueillir des bénéficiaires et gestion des plannings : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Logistique et via agence : - Assurez la gestion des approvisionnements des sites du périmètre (fournitures, consommables, badges, clés.) - Mettre à jour les affichages et s'assurer de la conformité des sites - Être l'interlocuteur des fournisseurs, des services généraux et du service informatique - Assurer une aide ponctuelle des bénéficiaires sur nos outils et dans leurs recherches - Assurer la gestion des bases documentaires disponibles sur nos sites - Contribuer à faciliter les échanges Gestion administrative : - Relancer les candidats pour les éléments nécessaires à la facturation et l'enregistrement de ces données dans le logiciel de gestion - Assurer le support au traitement des rejets administratifs en lien avec la plateforme et les conseillers - Participer à l'intégration et la formation de nouveaux conseillers sur la gestion administrative des dossiers - Assurer la saisie des données reporting Missions diverses : - Rédiger des comptes-rendus de réunions d'équipes - Participer à l'organisation d'évènements d'emploi - Venir en support aux bénéficiaires pendant les ateliers à l'espace coworking Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre formation Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Lyon, Villeurbanne, Meyzieu, Oullins - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 24 680 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an)
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Soyez le référent technique pour 7 établissements de restauration en métropole de Lyon ! vous assurez les missions suivantes : entretien du petit matériel électrique, des branchements etc. petite plomberie (entretien et réparation sur des raccords PVC) reprise de carrelage entretien des grilles d'aération toute intervention technique ne nécessitant d'habilitation particulière PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes autonome, organisé et vous avez un esprit pratique et technique confirmé. Vous aimez le bricolage. vous disposez du permis B afin d'intervenir sur les différents restaurants tous situés sur le grand Lyon. Vous avez idéalement l'habilitation électrique ou vous êtes en capacité de l'obtenir après une formation dispensée par nos soins. Vous souhaitez travailler entre 25 et 35 heures par semaines Ce poste est idéalement à pourvoir en CDI.
Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des étudiants en enseignement supérieur pour des cours matières : (**mathématique, français et physique**) du niveau collège. Elève de 15 ans au collège, il aura besoin de votre soutien scolaire les **mardis et vendredi pour environ 2 à 3h** de cours sur le secteur de **Rillieux-La-Pape**. Votre mission est notamment de : \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance), \- Réaliser des séances de remise à niveau ou de perfectionnement dans une des matière cible, \- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée, \- Être à l'écoute et conseiller le jeune dans son orientation, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - **un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,68 à 11,87€/ brut** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/km ou remboursement à 100% du titre de transport** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.** - Prérequis : vous avez déjà donné des cours, et/ou vous préparez un diplôme dans la matière ou en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité - Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des profs à domicile. #### En tant que prof à domicile, vous contribuez à la réussite de vos élèves grâce à votre expertise en matières scientifiques. Votre mission est notamment de : \- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière, \- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille, \- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance), \- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée, \- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune. -L'aider à comprendre comment établir une méthode d'apprentissage adapté à ses besoins. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - **un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,68 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/km ou remboursement à 100% du titre de transport** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.** - Prérequis : vous avez déjà donné des cours de mathématiques, et/ou vous avez un diplôme ou cursus dans les maths ou en lien. - Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité - Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Les conditions à la prise de poste : \- Poste en CDI \- Horaires flexibles \- Déplacement dans une zone géographique autour de votre domicile (Miribel, Beynost, Caluire, Rillieux-la-Pape..) \- Mutuelle, participation, \- Rémunération attractive avec le temps de préparation rémunéré.
Notre super équipe de Chargé administratif recrute un.e chargé.e de dossier administratif. Vous serez rattaché à Eva notre Responsable Administrative et travaillerez en collaboration avec les équipes du pôle service recouvrement sur le suivi de nos chantiers. Votre mission : - > Préparation : . Contrôler les justificatifs nécessaires à la constitution des dossiers et en vérifier l'éligibilité ; . Réceptionner les rapports de visite technique et récupérer les informations nécessaires ; . Emettre les devis ; . Préparer les ordres de mission à destination des commerciaux et des poseurs ; . Procéder à la mise à jour quotidienne de notre outil informatique interne : CRM (accord - refus) ; . Connaître et préparer les éléments propres à chaque activité / produit installé ; . Facturation, suivi et clôture des dossiers clients suite à la réalisation des chantiers ; . Traiter le courrier du service (Envoi courrier + suivi des LRAR + préparation de l'envoi des documents originaux). - > Lancement des processus administratifs : . Effectuer les démarches auprès des administrations et des différents interlocuteurs ; . Traiter les demandes de pièces complémentaires. . Lancer les différentes étapes administratives permettant la réalisation des installations ; . Suivre et relancer les différents Interlocuteurs pour respecter les délais de traitement. - > Vous occuperez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers et devez être en mesure de dialoguer avec les parties prenantes de votre périmètre. . Assurer une régularité dans votre travail quotidien (implication, motivation, ponctualité, respect des consignes et directives...) ; . Assurer une traçabilité et un suivi rigoureux en restituant (par écrit sur les outils existants) précisément et efficacement les éléments importants de vos échanges ; . Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; . Véhiculer une image très professionnelle, positive, de qualité ; . Être force de proposition pour gagner en efficacité - > Ce qui vous plaira sur ce poste : . Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique . Une ambiance de travail conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi . Un environnement de travail où la communication est fluide de part la disponibilité des collaborateurs Le profil recherché: - > Votre Profil, pré requis : . Vous disposez d'une expérience dans la gestion en volume de dossier administratif, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. . Vous avez la capacité à gérer des projets en autonomie et êtes force de proposition pour améliorer l'existant . Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez prendre de la hauteur et gérez votre stress dans les situations délicates.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Vos missions au quotidien ! Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Rassurer votre client dont la voiture vient de tomber en panne, organiser un dépannage pour une autre cliente afin qu'elle puisse se rendre au travail, trouver une solution de mobilité à la famille pour qu'ils poursuivent leurs vacances, . En tant que Téléconseiller sur notre plateau d'assistance, votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier Votre profil : Avec ou sans expérience, nous vous accueillons et nous vous formons à nos métiers. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faits preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
En tant que Document controller (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies. * Intégrer et gérer les flux de travail dans le PLM (Product Lifecycle Management). * Enregistrer et suivre les livrables des fournisseurs. * Assurer le traitement des demandes de création et d'intégration de documents sous PLM. * Collaborer avec le planificateur de projet pour suivre l'avancement des livrables. * Fournir un soutien aux utilisateurs dans l'utilisation de l'outil PLM. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne et répondre aux questions des équipes projet. * Gérer les envois et la mise à disposition des documents, en assurant le contrôle qualité. * Gérer les comptes utilisateurs et les accès au PLM, y compris la création, la modification et la suppression des comptes. Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire tels que le PLM et l'ECM, * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, * Anglais parlé et écrit (capacité à lire et comprendre un document de doc control et pouvoir échanger avec des fournisseurs/clients/équipe doc control). Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : -Facilitation des activités et de la logistique : -Gestion des déplacements, réservation des billets et de l'hébergement en cas de déplacements groupés -Commande de matériel et fournitures -Réception et stockage des commandes -Gestion des fournitures -Suivi des demandes liées à l'Immobilier (outils internes Excel) -Gestion d'évènements -Organisation matérielle de réunions, séminaires, plénières ou autres événements : planification, invitations, réservation des espaces, demandes des devis de restauration, appui logistiques (émargement, badges, coordination des intervenants, ... ) -Gestion et commande des demandes de séminaires / évènements (notamment demandes de restauration, plateaux repas, petits déjeuner) -Organisation des Cafés du SI -Contrôle des factures associées à ces prestations -Communication -Communication institutionnelle du pôle -Envoi de mails d'informations généraux -Mise à jour des sites sharepoint sur les informations générales -Affichages dans les locaux -Communication interne / évènementiel -Création et modifications de documents -Gestion des arrivées et départs -Création et suivi du dossier administratif du nouvel arrivant -Accueil et accompagnement le jour de l'arrivée -Préparation des goodies -Envoi d'un mail de bienvenue avec des liens utiles au nouvel arrivant -Mise à jour du trombinoscope en fonction des mouvements Horaires du lundi au vendredi Horaire en alternance : 8h30/16h30 et 9h30/17h30 Ce que nous recherchons : -Une bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -La capacité à rédiger des mails de communication (bon orthographe, esprit de synthèse) -Le sens du service et de la relation -Une bonne maîtrise des outils Word et Powerpoint
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
La crèche BABILOU située dans le 7ème arrondissement de Lyon, recherche un(e) Auxiliaire Petite enfance sur une crèche interage accueillant 23 enfants au quotidien. Elle est située dans une zone très sécurisée et bénéficie d'un extérieur de plus de 200m2. L'équipe se compose d'auxiliaires petite enfance, d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrice de jeunes enfants. Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vos missions : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'établissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS ou baccalauréat professionnel ASSP et bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vos avantages : - Des tickets restaurants - le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 % - des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . - garde d'enfants - Heures supplémentaires majorées Poste à pourvoir en septembre !
MISSIONS : Gestion administrative de la Ligue : - Assurer la gestion administrative du site de Lyon (Téléphone, Courriers & mails, Gestion des archives et suivi du matériel sportif, Gestion des contrats d'assurance...) - Créer et appliquer des procédures pour la coordination administrative des 3 sites de la Ligue (Lyon - Vichy - Voiron) ; - Coordonner l'organisation de l'Assemblée Générale de la Ligue ; - Suivre la partie administrative des demandes de subvention en lien avec la Direction (vérification complétude administrative des dossiers, convention, envoi des factures etc.) ; - Suivre la partie administrative des compétitions : inscriptions aux compétitions régionales & vérifications des engagements aux compétitions nationales ; - Vérifier les dossiers d'affiliation des clubs ; - Gérer le parc des véhicules de la Ligue : suivi des réparations et de l'entretien des véhicules, gestion de la location auprès des associations etc. Gestion administrative de l'ORFSA (Organisme Régional de Formation Sport Adapté). - Fournir les premiers renseignements aux personnes qui souhaitent des informations sur les formations ; - Réaliser le suivi administratif en lien avec le coordonnateur de l'ORFSA (devis, facturation, convention de formation pro ) - Accompagner les stagiaires dans le parcours de financement de formation ; - Être en soutien du coordonnateur de l'ORFSA pour le suivi qualité des formations (QUALIOPI). Soutien à la Direction pour la gestion des ressources humaines : - Gérer les contrats de mutuelle ; - Assurer le suivi des tickets restaurant ; - Assurer le suivi de la médecine du travail pour les salariés de la Ligue. COMPTABILITE : - devis et facturations en lien avec les missions de l'ensemble de l'équipe ; - suivi des justificatifs comptables de la Ligue(factures d'achats, factures de ventes, règlements) ; - Etre en soutien de la Direction pour la révision analytique de la comptabilité et participer au suivi budgétaire des actions COMMUNICATION : mise à jour du site internet de la Ligue et du site dédié à la formation : rédaction d'articles, mise en ligne des photos et documents AVANTAGES : tickets restaurant - mutuelle d'entreprise - prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun MOYENS DE FONCTIONNEMENT : - Bureau, téléphone portable, ordinateur portable, photocopieur ; - Véhicule de service et/ou frais de déplacement. Rémunération : Groupe 3 de la CCNS Mutuelle d'entreprise - tickets restaurant Début du contrat Fin août 2024 Offre accessible à une personne à mobilité réduite
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une surface de vente, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
"HEMA, c'est bien plus qu'une enseigne, c'est une expérience de shopping unique où chaque visite promet des découvertes surprenantes et des moments mémorables. En tant qu'Employé(e) Libre-Service H/F , tu seras au cœur de cette expérience exceptionnelle. Nous offrons un poste ou chaque jour est une aventure, ou toi seul définis tes possibilités de carrière et ou ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise. Deviens un HEMAddict et prépare-toi à : Des journées HEMAzing (des challenges quotidiens, un super team spirit, des produits fun 100% designés par nos équipes) Un parcours d'évolution (+ de 50% de nos postes sont pourvus en interne) Une marque qui se soucie de l'environnement en privilégiant une démarche durable et des matières alternatives (coton bio, bois FSC, bioplastique, vegan/clean beauty.) Tes Missions: Service Client Exceptionnel : Ton rôle principal sera de garantir un service client exceptionnel. Accueillir, conseiller, et aider nos clients seront tes priorités. Finalisation des Achats : À la caisse, tu seras le dernier maillon pour offrir une expérience positive aux clients. Réagencement des Rayons : Réceptionner la livraison, mettre en rayon et maintenir un environnement de magasin attractif et organisé pour maximiser la satisfaction client. Profil: Dynamique, motivé(e) Autonome, polyvalent(e) Esprit d'équipe Très orienté(e) service client
Parfois recrute des Conseillers de vente H/F pour accompagner sa nouvelle boutique qui ouvrira à la Gare La Part Dieu à Lyon. Chez Parfois, vos missions principales seront les suivantes : Faire vivre à nos clients l'expérience Parfois en apportant un conseil personnalisé, en proposant un service de qualité et en fidélisant notre clientèle Mettre en avant nos collections à travers les règles de visuel merchandising et en assurant un entretien irréprochable de la boutique Participer activement au développement continu de votre boutique, à la croissance de son chiffre et à l'atteinte des objectifs. Profil recherché: De formation commerciale Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente. Passionné par la Mode, vous disposez d'une forte sensibilité produit et vous avez de bonnes connaissances du secteur et de ses tendances. Enfin, votre sens du détail, votre esprit d'équipe, votre implication et votre enthousiasme vous assureront une parfaite intégration au sein de notre équipe. TEMPS PLEIN & TEMPS PARTIELS à pourvoir à partir du mois de juin 2024
ADECCO PME, spécialiste du recrutement recherche pour son client, basé à Villeurbanne, Un Assistant Administratif H/F Votre mission : Au sein du dépôt, vous serez en charge de saisir les commandes clients afin de sortir les bons de commandes à remettre aux préparateurs. Vous classerez et archiverez les documents traités. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience administrative dans le secteur de la logistique. Vous êtes rigoureux, sérieux et proactif. Démarrage prévu au plus tôt Salaire : SMIC soit 11,65€ de l'heure Horaires : 35h/semaine en journée adaptable Lieu de mission : Villeurbanne Débutant ou expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. - Le Savoir-Etre est primordial pour ce poste qui nécessite une bonne organisation et de la précision. - Vous êtes d'un naturel calme et posé et savez vous adapter facilement.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs Création et gestion des dossiers administratifs Gestion de la boîte mail du centre Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) Envoi des fiches de visite Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe Gestion du courrier interne et externe Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) Horaires : 8-17h et 16h les vendredis Mission de 1 mois renouvelable à Limonest(jusqu'à fin octobre) Mission de 3 mois à Villeurbanne
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative F/H (CDI à temps partiel) Ce que nous attendons de vous : -Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives. -Prendre en charge le suivi des formalités administratives des programmes de la formation initiale. -Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : -Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.) -Relancer et suivre les dossiers -Contrôler la cohérence des parcours -Suivre et répondre aux demandes quotidiennes -Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes -Garantir la qualité des données dans le système d'information Gestion du processus de diplomation : -Soutenir opérationnellement la campagne de diplomation -Participer à la préparation des documents associés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes d'information -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client -Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle -Vous savez vous adapter dans un environnement interculturel -Votre esprit d'équipe, votre organisation et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Agent/Agente d'accueil administratif/administrative F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 octobre 2024) Ce que nous attendons de vous : 1.Informer et renseigner les apprenants/apprenantes dans leur process d'inscription administrative : -Prendre en charge efficacement les étudiants/étudiantes en difficulté au niveau de l'entrée du Campus pour permettre leur accès au site Ê-tre attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Accompagner les étudiants/étudiantes pour effectuer leur intégration administrative sur IAEL 2.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive -Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon -s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire pôle accueil étudiants/étudiantes F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 janvier 2025) Ce que nous attendons de vous : 1.Accueillir, informer, renseigner les apprenants/apprenantes, veiller à la satisfaction de leurs besoins : -Gérer efficacement le flux de passage et proposer des améliorations -Traiter les demandes quotidiennes, (face à face, standard téléphonique..) -Prendre en charge le traitement et suivi des boites email en lien avec l'activité -Être attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions en collaboration avec qui de droit -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Distribuer les cartes étudiantes -Délivrer des attestations et autres documents institutionnels -Contribuer aux contrôles de références des entreprises -Assurer et formaliser la mise à jour et l'amélioration des procédures 2.Assurer l'interface avec les autres services de l'Ecole pour garantir une communication efficace et actualisée à destination des étudiants/étudiantes : -Procéder à la mise à jour du système d'information -Participer au déploiement des canaux de contact et de communication avec les étudiants/étudiantes 3.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center et être en mesure de venir en renfort de l'équipe dans les périodes de forte activité : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés 4.Contribuer aux projets transverses Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures et réaliser de la veille -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : -Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques et effectuer les demandes de modifications des différentes ressources en lien avec les programmes -Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) -Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année -Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel -Participer avec l'équipe à l'élaboration de la matrice de planification dans l'outil ADE -Assurer la qualité de la planification (ressources, professeurs/professeures, espaces.) -Relancer les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes -Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse -Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale -Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Nous recherchons pour notre client, entreprise à dimension internationale basée sur la zone d'activité Techlid spécialisée dans les fournitures et équipements industriels un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Notre agence Un mot sur notre agence : chez aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre objectif ? Vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients.. Vos missions: Au sein d'une équipe commerciale dynamique et bienveillante, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial pour garantir la satisfaction du client dans le respect des engagements et de la stratégie d'entreprise. Vos missions consistent à : - Gérer la relation client (téléphone, mails) - Établir et suivre les offres en binôme avec le Technico-commercial - Saisir les commandes - Suivre la livraison - Suivre la facturation - Gérer les non-conformités Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation type bac/bac+2 et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant qu'assistant ADV. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux et réactif. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office et un ERP - idéalement Oracle) . Vous avez la capacité à suivre des dossiers complexes et un attrait pour les produits techniques. L'entreprise utilise un ERP "Oracle". Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral professionnel, vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre. Idéalement, vous avez des notions dans le domaine de l'Export (EUR1 / EX1). Prise de poste : rapide Durée hebdomadaire : 37,65h/sem, dont 2,65 d'heures supplémentaires Horaires : 08H15 - 12H00 / 13H00 - 17H00 (vendredi jusqu'à 16H00) Salaire de 2 000 EUR à 2 250EUR bruts / mois selon profil et expérience + tickets restaurant de 8 EUR/J + abonnement TCL remboursé à 50 %
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer : - Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire) - Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé - Mettre à jour les données dans les logiciels métiers - Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents) - Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents. - Assistance aux mandataires dans la gestion administrative - Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier. Profil: Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès que possible.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients; - Réceptionner les marchandises (tous les jours), - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing, - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs, - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle, - Capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi et certains week-end sur demande avec une amplitude horaires de 6H00 à 22H00 suivant planning. Merci de vérifier si vous pouvez être en poste à 6H00 le matin avec votre transport.
Les missions : Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés. - Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI - Vérifie la tenue des dossiers médicaux - Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales. Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI Saisie des actes.
La Minut'Rit à Lyon recrute un concierge en CDI 35h/semaine à partir du 3 Juin 2024. La Minut'rit propose des services de conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien des salariés. Ce service permet aux salariés qui en bénéficient d'accéder à des biens et services locaux directement sur leurs lieux de travail. Vous serez en charge de : - Accueillir, écouter et conseiller les salariés utilisateurs, lors des permanences de la conciergerie au sein des locaux de chaque entreprise cliente ou à distance. - Assurer l'accueil téléphonique et mail des utilisateurs pendant les heures de travail. - Promouvoir les différents services en fonction des besoins des utilisateurs. - Participer à l'organisation des événements mensuels dans les entreprises clientes - Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'Rit. - Gérer ses stocks et assurer des tournées logistiques optimisées auprès des prestataires. - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs, prendre en charge les demandes (prestations sur site : panier, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, et des prestations hors site : garde d'enfants, mise en relation pour les services à domicile, recherches d'artisans ), rechercher les solutions adaptées et être force de proposition pour développer la gamme de services locaux. - Être le garant de la qualité de nos services et représenter l'intérêt des utilisateurs auprès des fournisseurs-prestataires (Interface utilisateurs / prestataires). - Gérer les paiements des services et la facturation avec le logiciel interne. - Gérer l'administratif : conserver les factures fournisseurs, suivre la télécollecte TPE quotidienne et remettre les éléments de télécollecte en fin de mois à la direction, réaliser toutes les factures de ventes. - Prendre en charge les demandes de mise en relation : garde d'enfants, services à domicile, recherche d'artisans Spécificité du poste : - Déplacements multiples avec le véhicule de service garder la semaine (Permis B nécessaire), poste qui nécessite de l'autonomie et un sens de l'organisation. - Permanences physiques horaires fixés chez les clients. - Entrée en fonction Juin 2024. - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ). - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients. - Lieux d'intervention : Métropole de Lyon Permis B indispensable Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients
KARPOS recrute pour son client, une société de groupement d'installateurs en conditionnement d'air et de froid, négociant du matériel, des équipements et des formations. Ils référencent aujourd'hui un grand nombre d'articles au sein de leur centrale de référencement qui permet de fournir les différents associés et l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable référencements et basé(e) à Lyon, vous serez le référent du site internet des référencements, vos missions seront les suivantes : - Rentrer les fournisseurs au sein de la base de données, - Négocier et valider avec les associés les fournisseurs voulant intégrer la société, - Gérer le site interne à l'entreprise afin de gérer les droits fournisseurs et des collaborateurs, - Organiser et ranger les documents internes, - Promouvoir et former les utilisateurs du site internet, - Vérifier les informations entre les collaborateurs et les associés afin que tous les éléments contractuels soient reliés, - Saisir les références, les articles et les prix des nouveaux fournisseurs dans la base de données, - Préparer les différentes réunions qui ont lieu au cours de l'année : réserver des salles, prévenir les associés, réaliser les tableaux de bord. Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) de type DUT ou BTS NRC, MCO(.) vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) référencements, de gestion. Vous êtes animé par les relations humaines, vous êtes pugnace et n'hésitez pas à aller chercher les informations essentielles afin de fournir l'outil interne et de diffuser les informations nécessaires auprès des collaborateurs et différents fournisseurs. Votre rigueur et organisation font de vous une personne autonome. Votre goût des chiffres et votre esprit analytique vous permettent de comprendre et de répondre aux enjeux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez le pack office.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F) Rejoignez le Musée des Confluences ! En tant que chargé d'accueil, vous devrez : -Gérer l'accueil clients et l'encaissement -Vous occuper de la mise en rayon -Garantir la réception des commandes -Garder la boutique entretenue Vos horaires : 36.15h/semaine, du lundi au dimanche (1 jour de repos vacant) 9h45/18h45 Une première expérience en commerces de type papeterie, librairie ou produits culturels est impérative ! Les qualités que nous recherchons : -Autonomie -Adaptabilité -Très bon sens du relationnel et de l'accueil clients Si vous venez de lire votre description, n'hésitez pas et postulez !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F)
Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public qui accueille un service de Médecine (22 lits), un service de SSR (31 lits), un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ainsi qu'un EHPAD (105 résidents). Le CHSF vous ouvre ses portes au sein de son parc arboré, accès parking gratuit et à 15 min en bus de la gare Perrache. La Maternité de type 1 dispose de 4 salles de naissances dont 1 salle physiologique et de 2 salles d'examens. Nous recherchons pour Août un.e ASH à temps plein pour réaliser des gardes de jour en 12h au sein du service de Maternité. Lors des gardes, l'équipe est composée : - La journée : 4 sages-femmes, de 3 auxiliaires de puériculture, 2 ou 3 ASH Vous aurez en charge : - le bionettoyage des chambres, des salles de repos, des sanitaires - la distribution des repas aux parents - les différentes commandes concernant les réapprovisionnements N'hésitez pas à postuler !
Mission à pourvoir jusqu'au 11 juin Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat de Neuville sur saône recrute un agent de stérilisation F/H pour son client . Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées. vous serez affecté service l infirmerie , vous traitez les instruments appelés dispositifs médicaux réutilisables (DMR) utilisés par les chirurgiens en bloc opératoire, par les services de soins et médico techniques. Un profil étudiant ou non Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ......
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons sur notre site de Caluire un Réceptionnaire / Agréeur Fruits et Légumes pour rejoindre notre équipe. En lien avec l'acheteur et le service qualité, vous aurez pour principales missions : -La réception et contrôle des fruits et légumes de nos producteurs -Vérifier et contrôler la quantité et la qualité -Le contrôle des documents -Assurer la traçabilité des entrées de marchandises -Gérer les refus et réserves -La saisie des commandes sous ERP -Vous effectuerez également des missions de qualité comme le relevé des températures, les commandes de EPI entre autres. Exigences: - Autonomie - Polyvalence - Connaissance des procédures de réception, d'entreposage et de distribution - Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. - Maîtrise de l'informatique. Horaire : 35h semaine - Lundi au vendredi : 6h00-13h00 et 1 samedi sur 2 Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Vous travaillerez pour une Résidence Seniors de standing. Mission : Accueil téléphonique et physique des clients. Réservation restaurant sur logiciel, salons, chambres d'hôtes. Relation avec les différents services. Utilisation word excel. Gestion administrative. Horaire en alternance : 7h 14h15 et/ou 13h45 21h. Travail 2 week-end sur 3 et jours féries Avantage : un repas par jour offert.
Vous serez rattaché.e au responsable du Service Clients et en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous êtes le visage et la voix de dani alu ! Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, des fournisseurs et des visiteurs. Vous donnerez un premier niveau d'information aux clients sur le suivi de commande ou orienterez l'appel. Polyvalent.e, vous réaliserez des tâches administratives courantes : - Gestion de La Poste, - Rédaction et gestion de courriers, - Mise à jour de données clients dans l'ERP, - Réservations taxis et hôtels, etc. Chez dani alu, nous valorisons la proactivité. Chaque personne peut amener sa pierre à l'édifice et ainsi participer au développement de l'entreprise. Pourquoi pas vous ? Vos qualités : - Sens du client - Qualité d'accueil (tenue, relationnel, disponibilité) - Ponctualité - Capacité à s'adapter aux clients en situations d'urgence Vos compétences : - Rigueur et organisation - Compétences rédactionnelles - Gestion d'un standard téléphonique - Aisance sur l'outil informatique : Word - Excel - Outlook - ERP Le petit plus : Vous parlez un anglais professionnel (permettant de diriger l'appel et de donner un 1er niveau d'information). Vous êtes proactif et aimez travailler en autonomie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F) Vous aimez le travail en extérieur sur chantier ? Ce poste de Chauffeur opérateur assainissement H/F est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe -Mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage -Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement... Horaires de journée Prime panier repas, prime de douche, prime astreinte Heures supplémentaires majorées Chantier de nuit - Prime d'intéressement et de participation Vous êtes manuel et aimez le travail de chantier. Vous êtes titulaire de votre permis C et d'une FIMO/FCO Vous êtes autonome, rigoureux, personne de terrain et respectez les consignes. Vous appréciez les interventions de dépannages en chantier. Vous avez un bon contact relationnel Une première expérience en assainissement serait appréciée N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Chauffeur opérateur d'assainissement ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F)
Adecco Neuville recherche pour l'un de ses clients, situé à Collonges Au Mont D'or, un(e) assistant(e) administratif polyvalent(e) (h/f) Vous êtes un personne dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Mission: - Accueil et gestion des appels entrants - Saisir les comptes- rendus de mission et les heures - Établir les devis - Émission précise des factures - Relancer les impayés - Maîtrise Excel Horaire: - 8h-12h30 / 13h30-17h Rémunératio: - 1850 euros brut/mois + Ticket Restaurant
VOS MISSIONS Au quotidien, vous vous occuperez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur du magasin. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluerez. Ce qui fera votre quotidien : - Accueil, conseil de la clientèle, vente des produits et tenue de la caisse ; - Organisation, gestion quotidienne du point de vente (mise en place du magasin, réception, facing.) ; - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin (veiller à la propreté du magasin, à l'entretien du matériel et de l'environnement de travail, vérification des DLC.) ; - Participation à la gestion du Click and Collect : préparation des commandes pour le retrait en magasin. A PROPOS DE VOUS Passionné(e) par la vie en magasin, vous êtes motivé(e) par la Bio et l'écologie ? A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio ? Venez-nous rejoindre ! Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamique, excellent relationnel et esprit d'équipe A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Le magasin Biocoop des Gratte-ciel est un magasin de proximité, en centre-ville, qui souhaite offrir un accès à une alimentation bio de qualité. Accueil, proximité, qualité de l'offre définissent notre raison d'être. Nous vous en dirons plus en entretien.
Au sein du service Formation et documentation et sous la direction de l'adjointe de direction , votre mission principale sera de participer au suivi administratif, financier et pédagogique de l'activité du centre de formation ainsi que de participer aux projets de développement du centre. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 2 personnes dans le cadre des missions suivantes : Analyse des besoins en formation : * Identification des besoins en formation des clients et des apprenants à travers des enquêtes, des entretiens et des analyses de performance * Conception et développement des programmes de formation : élaborer des programmes de formation sur mesure, incluant des contenus pédagogiques, des supports de cours et des activités interactives. * Animation d'un réseau de formateurs : superviser les formateurs externes pour s'assurer de la qualité des prestations * Gestion des dossiers des apprenants * Suivi administratif des formations et établissement des rapports réguliers sur l'activité de formation * Veille pédagogique et technologique Suivi administratif et budgétaire des sessions de formation: * Elaboration des devis pour les structures partenaires * Suivi des inscriptions aux formations * Elaboration et suivi administratif des conventions et contrats de formation avec les structures, formateurs et particulier * Envoi et recueil des questionnaires des attentes, des convocations et certificats de réalisation des participants * Traitement et synthèse des questionnaires d'évaluation * Archivage informatique des documents de formation * Suivi paiement formateurs & paiement structures Organisation et logistique des formations : * Planifier et coordonner les sessions de formation * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Évaluation et suivi des sessions de formations : * Analyser les retours des participants et proposer des améliorations continues, * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Suivi et participation aux projets de développement du centre de formation (ingénierie pédagogique, digitalisation, développement de l'offre) * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources * Participation à l'analyse et refonte des de supports formation * Participation à la réflexion sur des outils pédagogiques digitaux * Participation au recrutement nouveaux formateurs * Promotion et Développement de l'offre de formations Affectation : Centre de documentation et formation - Lyon 8ième Poste à pourvoir : CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193.82€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Niveau licence formations souhaitées en Gestion RH, Commerce, Ingénierie pédagogique * Réactivité * Sens de l'organisation et autonomie et rigueur * Bon relationnel * Maîtrise des outils informatiques * Qualités rédactionnelles * Connaissance logiciel Digiforma serait un +
Au sein du centre Essor 69 et du CHUDA de lyon 8, dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge du secrétariat du service, de la gestion du standard, du traitement du courrier et du traitement des données statistiques. Vous vous attachez également à faciliter le travail de tous par une gestion rigoureuse de toutes les informations écrites et orales. Vos principales missions sont : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique .), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts Affectation : ESSOR 69 / CHUDA Lyon - Villeurbanne / Lyon Poste à pourvoir : CDI - Mercredi : 08h00 (SAS CHUDA) / Vendredi : 07h00 (ESSOR) 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 (ESSOR) Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 224 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales à raison de 217 € brut mensuel et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Déplacements à prévoir
Rattaché au Directeur d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'accueil physique des patients (renseignements sur les produits, délais, tarifs), - Vous réalisez l'enregistrement, la facturation et le suivi des dossiers patients (en cours, livrés non facturés, prescription manquantes), - Vous transmettez les factures (télétransmission) aux organismes payeur, - Vous êtes en charge de la gestion du planning des orthoprothésistes et de la convocation des patients. Vous serez l'interface entre les patients, le personnel médical et paramédical et les organismes payeurs. Titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en établissement de santé. Discret(e), organisé(e) et rigoureux(euse), votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et soucieuse du service rendu à ses patients. Vous maîtrisez l'outil bureautique et disposez d'une bonne expression écrite et orale. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (RTT, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Le processus de recrutement sera composé de deux étapes : un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement, puis un entretien final sur site avec le Directeur de territoire. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
Vos activités principales : - Assurer des tâches de secrétariat notamment l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la division, saisie de documents divers, classement. - Gestion des agendas. - Assurer l'organisation et la préparation d'évènements et des déplacements (réservation de salle et de véhicule). - Vérifier le stock des fournitures de bureau et passer la commande annuelle. - Veille des messageries organiques. Réponses aux courriels n'entrant pas dans le périmètre commandement. - Gestion des appels à volontaire (diffusion sur Agorh@ et réponse au CRJ). - Contribuer à la frappe des rapports, notes, courriers et documents divers (mise en page des documents mis en production par le chef D2R ou SGR). - Archivage. - Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service (renfort au sein des cellules de la SGR). Votre environnement professionnel : Activités du service : Placé sous l'autorité du chef D2R (officier), la section gestion du réserviste administre l'ensemble des réservistes de la région Auvergne Rhône-Alpes et participe aux grands travaux d'avancement, de chancellerie et de notation. Elle pilote le budget dédié aux réserves et en contrôle la dépense. Par ailleurs elle participe à la politique de recrutement et constitue le vivier des différents stages de préparation militaire en organisant l'ensemble des pré-requis. Enfin elle est chargée de rédiger les différents documents afférents à la réserve citoyenne et plus particulièrement les décisions d'agréments. Composition et effectifs du service : 1 officier de gendarmerie, chef de division 1 personnel civil de catégorie « B », chef de section 1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section 3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie 6 personnels civils de catégorie « C » Liaisons hiérarchiques : Chef de division et chef de section Liaisons fonctionnelles : Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD Chefs de service de la région - (RGARA)
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demie Lune Vous travaillerez en semaine, Heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire. Vos missions : - Effectuer des opérations back-office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais - Vérifier la conformité des dossiers - Vérifier les signatures des contrats professionnels - Traitement et contrôle des entrées en relation, des signatures - Ouverture de compte et mise en place de procuration Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3. Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative. expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 20/05/2024 au 30/05/2024. Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous interprétez des profils jeunes dynamiques (moins de 35 ans) et aurez pour mission l'animation en duo de jeux dans un hôtel Lyonnais en lien avec les JO. Vous êtes impérativement bilingue anglais. Vous remettrez les cadeaux aux clients participants de l'hôtel. Prestation du 26 juillet au 11 août (soit 17 jours), de 18h à 21h Deux duos seront constitués afin d'alterner sur toute la période. Contrat intermittent du spectacle - 160 euros brut par jour ******** *** Transmettre CV avec photo pour sélection *** ********* Prévoir votre audition lundi 27 mai à l'agence FRANCE TRAVAIL SCENES ET IMAGES si vous êtes sélectionnés
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un secrétaire médical en CDD de 7 mois. Directement rattaché à la responsable de l'unité médecine du travail et handicap, le secrétaire médical a pour mission principale d'assurer les travaux d'assistance administrative de la médecine préventive. Vos fonctions sont les suivantes : Selon une répartition de portefeuille de directions/lycées/professionnel de santé au travail pouvant être évolutive : Planifier les visites de médecine préventive pour les agents en optimisant les présences des médecins et infirmiers dédiés, Ponctuellement, organiser des rendez-vous de médecine préventive auprès des médecins agréés Assurer le traitement administratif des visites médicales : Convocation des agents Saisies et suivi dans les logiciels de gestion Rangement des dossiers de médecine préventive des agents Classement des fiches de visites dans le dossier individuel de l'agent Transmission de la fiche au service ou lycée d'affectation Contribuer au classement et à l'archivage de documents Suivi des inscriptions aux Visites médicales Répondre aux sollicitations des agents dans leurs interactions avec le médecin de prévention Apporter une aide ponctuelle sur une autre thématique gérée au sein du service, en cas de surcharge de travail L'exercice de ces missions implique d'entretenir des relations quotidiennes avec une pluralité d'interlocuteurs : agents, encadrants, médecins de prévention, infirmière en santé au travail, CDG69... SAVOIRS et SAVOIR FAIRE : Avoir une expérience dans le domaine du secrétariat Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Avoir une capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur, et en ce sens contribuer à une bonne image de la direction Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe SAVOIR ETRE : Disposant de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de la discrétion PARTICULARITES DU POSTE : CDD de 7 mois rémunération en référence au grade d'adjoint administratif (1819 € brut) La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels, possibilité de télétravail à partir de 3 mois de présence. Un restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, matériel informatique performant et adapté au travail nomade... Des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Handicap) Horaires: Semaine Pair: de 12h à 19h30 ( sauf mardi de 10h à 15h et de 17h30 à 19h30). Semaine Impair: de 8h00 à 15h30 (sauf mardi de 10h00 à 15h00 et de 17h30 à 19h30). Repos les vendredis. Nombre de repas: 160 couverts par jour Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs. Autres: Un week-end sur deux travaillé (de 12h00 à 19h30)
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Maison de retraite) Horaires: De 7H à 14H30 (30 minutes de pause) ou de 13H à 20H30 (30 minutes de pause) Un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 400 couverts par jour Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs
Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Lyon 6ème, un gestionnaire locatif confirmé. Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 lots d'habitation situés principalement à Lyon et Villeurbanne; Vos missions sont les suivantes : - Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis) - Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances - Relations propriétaires, locataires et fournisseurs - Gestion et suivi des travaux - Rédaction des baux - Suivi des assurances - Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.) - Relances impayés - Constitution et validation des dossiers de location et visites Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil (Fixe + commissions) Mutuelle avantageuse, formation continue. CDI, 37,5H. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes. Le Secrétariat Général (SG), service support, dispose de 30 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation, et d'accompagnement des directions départementales. - Assistante de service sur le site de Lyon : Aider à l'organisation, la tenue des réunions sur le site de Lyon, Elaborer et mettre à jours les documents et supports sur le fonctionnement du site de Lyon, Accueil téléphonique - Binôme du centre permanent d'examens et de concours : Sous l'autorité du bureau des concours du SRH : organisation de la logistique et de la surveillance des concours et examens professionnels organisés à Lyon. Assurer le bon déroulement des concours sur la base des consignes, calendriers et process transmis par le bureau des concours - Animation des référents logistiques de proximité Appui des services pour la logistique Traitement des appels non aboutis dans les services
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de section habillement, vous assurez : - le suivi administratif et vestimentaire lors des sessions de recrutement de la réserve opérationnelle de la police nationale (formalités de recueil des tailles des candidats, passage des commandes et des échanges SAV) ; - la réception et dispatching et distribution des paquetages des candidats aux référents de la ROPN ; - le contrôle, le suivi et la validation des commandes effectuées par les services de police sous VETIPOL (vérification de la conformité des demandes et des justificatifs transmis) ; - le suivi des casques motocyclistes des unités de la zone (commande dans le cadre du renouvellement des 5 ans, campagne d'essayage, envoi en réparation, mise en réforme.) ; - la gestion et le contrôle du recyclage des effets police sur le site ; - l'accompagnement et l'aide technique des services de police ; - la gestion de la boîte mail fonctionnelle de la section ; - des aides ponctuelles au service habillement
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Gestion de parc - Suivi et gestion administrative des véhicules dans les logiciels (vulcain et LOGMI) ainsi que dans les différents tableaux de suivis. - Suivi des tableaux de bord de gestion de parc - Préparation et suivi administratif des véhicules neufs et saisi ( mise à dispos, livraison, convention, véhicule réaffectés, maintien services) - Classement des dossiers et fiche T des véhicules - Polyvalence au sein des équipes du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI et du chef SAI, l'agent assurera le suivi et la gestion administrative sur le périmètre « Police nationale » des opérations au BOP 723 dans la zone de défense et de sécurité Sud-Est : - Suivi des marchés mutualisés : - Conception et diffusion des informations des accords-cadres (tableau récapitulatif .), - Interlocutrice du SGAR, bu bureau des marchés publics de la DAGF et le bureau de l'exploitation et maintenance de la DI. - Suivi des contrôles réglementaires à réaliser et à programmer : - Réalisation et suivi des bons de commandes, suivi et diffusion des rapports, - Interlocutrice de l'UGAP et des sociétés de bureaux de contrôle. - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI, l'agent assurera le secrétariat du bureau : - Rédaction et suivi de courriers, - Préparation des commandes de fournitures de bureaux, - Rédaction et suivi de frais de mission, - Préparation des réservations de trains et de nuitées, - Aide rédactionnel à la préparation des dossiers des appels à projets, - Diverses missions de secrétariat nécessaire aux activités du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : En tant que gestionnaire au bureau de la Réserve opérationnelle de la Police nationale (BROPN) et en collaboration avec les membres du bureau, vous travaillerez à : - L'élaboration et le suivi des contrats des réservistes opérationnels volontaires (retraités PN, ex PA et civils), soit plus de 600 contrats vivants. - La réponse aux questionnements des réservistes et des services d'emploi, par mail ou par téléphone. - La gestion RH des dossiers avec l'incrémentation sur Dialogue 2 (SIRH) et l'envoi en paiement des États de services faits (ESF) au bureau des rémunérations. Le BROPN a vocation à passer en gestion intégrée courant 2024, afin d'être en mesure de mettre les ESF en paiement. Vous aurez donc l'occasion d'être formé et de gagner en polyvalence dans le suivi et la pré-liquidation des ESF Vous aurez également à établir des bilans statistiques sous forme de tableaux excel et à : - Présenter des données par le biais de tableaux croisés dynamiques qui répondent aux attentes de la hiérarchie. - Être force de proposition sur les formats de lecture des bilans mensuels ou annuels demandés par l'administration centrale et la hiérarchie Vous pourrez participer aux activités du bureau, aux réunions de coordination zonale et aux réunions nationales entre les SGAMI. Vous aurez également l'occasion de vous déplacer sur les sites de formation et au sein des services d'emploi afin de fluidifier les process de gestion administrative.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de la section AMIS (Accidents et Maladies Imputables au Service) du bureau des affaires sociales de la DRH du SGAMI Sud-Est, vous instruisez les dossiers d'accident et blessure en service des personnels de la police nationale affectés dans la zone sud-est : - Étude et traitement des demandes de reconnaissance de l'imputabilité au service ; - Traitement des arrêts de travail ; - Suivi des demandes d'expertise médicale ; - Saisine et suivi des conseils médicaux en formation plénière ; - Rédaction et enregistrement des décisions et arrêtés s'y rapportant ; - Instruction des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de l'un des deux pôles du bureau zonal du recrutement et des concours et sous l'autorité directe du chef de pôle (catégorie B), vous assurez la gestion des concours et examens professionnels pour les différents corps du ministère de l'Intérieur dans le ressort de la zone SUD-EST, comme suit : - personnels de la police nationale (gardiens de la paix, officiers, commissaires et les contractuels : policiers adjoints et cadets) - personnels de la police technique et scientifique (techniciens, ingénieurs) - personnels techniques et spécialisés (techniciens et ingénieurs SIC, adjoints techniques, contrôleurs et ingénieurs des services techniques) - réserve opérationnelle Au titre de vos missions, vous devrez notamment : - vérifier les conditions d'éligibilité et les dossiers d'inscription dans le respect des textes réglementaires des recrutements, - saisir l'ensemble des inscriptions dans le logiciel de gestion des recrutements du ministère de l'Intérieur (GEREMI), les traiter, et faire des extractions permettant la réalisation de base de données de candidats - élaborer les plannings de candidats et les convocations, - organiser matériellement les recrutements et être présents les jours d'épreuves (écrites, sportives et orales) afin d'assurer l'accueil des candidats et les opérations de gestion des concours et examens professionnels, - en fin de recrutement, adresser les courriers aux candidats admis et non admis, gérer les relevés de notes, ainsi qu'assurer le suivi des visites médicales d'aptitudes et des agréments en lien avec les services d'enquêtes
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire de paie réalise les activités suivantes : - réception des pièces justificatives, contrôle de celles-ci avec la situation de l'agent et la réglementation applicable, - préparation des éléments de pré-liquidation, calcul du montant des primes et indemnités, saisie des éléments dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - prise en charge des mobilités entrantes et sortantes - classement des pièces justificatives - information des services sur les traitements réalisés via l'outil dédié - participation aux contrôles de paie (mouvements de paie, bulletins de salaire et contrôles thématiques) - régularisation des situations le cas échéant, information des agents et des services, participation au traitement des titres de perception.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : En tant que mandataire suppléant et sous l'autorité de la régisseuse, vous assurez : - la saisie des états de frais de missions et de stage sur Lorrain NG - le traitement des secours urgents et des laissez-passer consulaires - l'encaissement des chèques - le suivi et la saisie des recettes liées aux alarmes et aux télésurveilleurs - la tenue du registre et la délivrance des valeurs inactives - les activités comptables (facture de reversement au comptable public, factures de recette, facture au comptant.) - la gestion des virements (passer un virement, traitement des rejets de virement) En l'absence de la régisseuse vous assurerez la suppléance pour maintenir la continuité des activités de la régie. Rattaché au chef du service d'appui et de coordination, vous assurez : Le déploiement et le reporting de l'utilisation de la carte achat sur la zone de défense Sud-Est - déploiement du niveau 1 bis - création des cartes achats - paramétrage et suivi des cartes achats - assistance des imputations budgétaires - accompagne les acteurs de la chaîne financière - veille au respect de la politique « achat » interministérielle En cas de besoin, accompagner la fiabilisation de l'ensemble des activités du service (Chorus DT, communication interne,.).
BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire des dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés CHORUS. A ce titre il est chargé notamment des attributions suivantes : - Assurer l'exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, saisie de la certification du service fait, demande de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s'accompagnent donc d'un contrôle de régularité et de complétude systématique préalable. - Veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l'anomalie (fournisseur ou prescripteur). - Procéder à l'établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion. - Travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes. - Communiquer avec les services de la DRFIP pour les dossiers qui le nécessitent
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Le collège d'Argent recrute un.e AESH pour l'Accompagnement des élèves en situation de handicap. L'accompagnant répond aux besoins particuliers de l'enfant handicapé dans son établissement scolaire. Pour répondre à sa mission, l'accompagnant.e - prend connaissance des objectifs et des besoins de l'élève définis par l'enseignant.e et l'équipe pluridisciplinaire, - apporte une aide dans les déplacements, les apprentissages et les actes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, aide matérielle...) - facilite et stimule la communication entre l'élève et son entourage
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Oppelia Aria recherche un.e secrétaire d'accueil pour son établissement implanté à Villeurbanne : le CSAPA du Griffon (Charpennes). Sous l'autorité du directeur de la structure et, par délégation, du chef de service du CSAPA, vous remplacerez la secrétaire d'accueil du 07/08 au 09/09/24 inclus : - L'accueil du public, la réception des appels téléphoniques, les prises de rendez-vous et l'organisation de l'agenda de l'équipe (Outlook) - Le secrétariat courant du service : courriers, affiches, classement des dossiers, gestion de la salle d'accueil - Remise du courrier aux personnes domiciliées auprès de l'établissement - Participation aux réunions de coordination - Travail sur des logiciels : Pack Office et ProGDis (logiciel métier) ET SI C'ÉTAIT VOUS : Vous justifiez d'un diplôme en secrétariat ou secrétariat médical. Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, de réactivité dans votre travail et vous avez l'esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux (se) et discret(e). Vous avez une expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité. Une expérience et un intérêt pour le secteur social et médico-social serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Pack Office notamment). ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : CSAPA du Griffon - Villeurbanne (Charpennes) - Rémunération : Selon la CC 66 - Volume horaire : Temps plein (35h hebdomadaires) - Contrat à durée déterminée du 7 août au 9 septembre 2024 inclus - Avantages : o Frais de transports remboursés à 50% o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Valérie GUILLEY Par mail ou par courrier Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, jusqu'au 26/07/2024. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement - Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Travail du lundi au vendredi / Amplitude horaire entre 7h45 et 18h30 Profil : - CAP Petite Enfance exigé - OU Expériences significatives : médical, BAFA avec volonté de se former
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Lyon, un Gestionnaire des marchés H/F en contrat intérim pour une durée de 6 mois, renouvelable Vos missions : Gestion commerciale des demandes clients selon les procédures existantes (Appels d'offres, Marchés Négociés, demandes de prix, etc.) - Recherche d'annonces par le biais du logiciel dédié, mettre à jour les mots clés si besoin - Traitement de l'appel d'offres : analyse du cahier des charges et des dossiers de lots, planification des échéances, recherche des produits demandés lors de l'appel d'offres dans la gamme - Cotation de l'appel d'offres ou de la demande de prix - Vérification et contrôle des propositions tarifaires avant soumission - Finalisation de l'appel d'offres par envoi de documents officiels, offres quantitatives et tarifaires et en lien avec l'assistante pour l'obtention des brochures techniques, AMM, Parution JO et courriers sur les produits - Information auprès de la force de vente des données des marchés - Participation à la procédure de l'expédition des spécimens en lien avec l'assistante - Mise à jour des documents officiels tout au long de la vie du marché Gestion et support administratif du client - Saisie des résultats de l'Appel d'Offres ainsi que les données concurrence - Envoi des courriers de demande des motifs de rejet de nos offres - Suivi administratif des marchés (Avenants, mises au point, reconductions, dénonciations, avoirs, duplicatas de dossiers DOM-TOM ou UNIHA...) - Gérer les erreurs de facturation liées à des problématiques de marchés : régularisation des dossiers transmis par l'assistante - Informations et réponses aux questions des clients, de l'équipe hospitalière par mail ou téléphone : marchés, produits, services ou commandes en cours (caractéristiques, utilisation), formaliser les réponses et réaliser les actions administratives - Création et mises à jour des données clients (comptes et interlocuteurs), des groupements (publics/privés), des articles et mise à jour des bases de données SAP, Eurydice, Salesforce - Réalisation, mise à jour et suivi de tableaux de bord, de présentations (synthèse, pfht, présentation institutionnelle, etc.) - Mettre à jour les tarifs hospitaliers et vétérinaire - Mettre à jour les procédures marchés existantes - Archivage des données - Déclarer le Chiffre d'Affaires réalisé avec les centrales d'achat du privé et public Qualifications minimums pour ce poste : - Formation type Bac+2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale - Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale - Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre - Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus - Utilisation aisée d'Excel - Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice - Rigueur, respect des procédures, organisation Démarrage ASAP Mission de 6 mois renouvelable Lieu de mission : Lyon 7 Salaire : 2300€ Brut / mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
EPICERIE FINE de produits exotiques recherche pour son développement vendeuse/vendeur pour son nouveau magasin située à Lyon 7ieme Vos missions: -réception des marchandises -Mise en rayon -vente -encaissement Le magasin est ouvert tous les jours de 9h à 21h
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable scénographie / event technology (audiovisuel) vous piloterez la production technique des événements en cohérence avec les attentes budgétaires, créatives et opérationnelles. Vous serez référent et conseil sur la production technique et la maîtrise d'œuvre des dispositifs scénographiques, tout en étant garant de la sécurité auprès des équipes région de WMH Project. Au sein de ce service transverse entre les équipes de Lyon et Bordeaux, vous travaillerez en synergie avec les services Project management, du Spatial design et de la creative strategy pour imaginer, chiffrer, produire et réaliser sur le terrain les dispositifs techniques et scénographie dans le cadre d'événement d'entreprise en France et à l'étranger (Convention, séminaires, lancement de produits, showroom. Stands, market place, soirées, cérémonies.) VOS MISSIONS EN AMONT DES PROJETS : * Effectuer une veille active pour proposer des concepts et des technologies innovantes. * Sourcer des prestataires en prenant en compte les engagements RSE du groupe. SUR LA MISE EN PLACE DES PROJETS : * Conseiller et accompagner les Chefs de projets sur la prise de briefs et le montage des projets pour la partie dispositif technique & scénographique, les aider à gagner en autonomie pour les briefs simples. * Analyser les besoins, reformuler, écrire le cahier des charges (créatif et technique) en tenant compte des axes stratégiques, des contraintes des lieux, des contraintes techniques et budgétaires * Concevoir et développer en prenant en compte les engagements RSE du groupe la scénographie de l'événement ou piloter les équipes ou les freelances sur ces sujets : * Plans : Plan 2D, SKP, Autocad, Vectorworks * Roughs, 3D avec utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SketchUp, VRay, etc * Décoration, mobilier * Signalétique, parcours clients, travail des flux * Audiovisuel * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres impliqués sur le dossier pour garantir la cohérence de l'événement. * Mettre en place les retro-plannings. * Gérer et optimiser les budgets liés à la scénographie, l'aménagement d'espace, la technique. * Contrôler les budgets techniques des équipes PM et s'assurer de la cohérence matériel/budget/résultat attendu. * Effectuer des reportings précis et réguliers auprès de la Directrice de création sur la mise en place, le suivi et la gestion des dossiers. SUR LA RÉALISATION DES PROJETS : * Être garant de la qualité de l'installation technique/audiovisuelle et de la scénographie : assurer le pilotage du montage et veiller à ce qu'elle soit conforme au concept vendu. * Être garant de la conformité règlementaire et de la sécurité : lieux, prestataires, matériaux, matériel et clients. * Accompagner le client pour les sujets de scénographie, aménagement d'espace et de technique. * Véhiculer au quotidien l'image du groupe, se positionner en ambassadeur de notre marque. * Accompagner le déploiement de la marque des clients. POST-EVENT : * Gestion de la facturation comptable. * Débrief avec les clients et les fournisseurs. Qualifications * Maîtrise du pilotage technique des événements (suivi de mise en oeuvre, reporting budgétaire) * Gestion de projet en équipe * Connaissance de la chaînes production audiovisuelle technique (évènement coroporate & live), * Maîtrise de la régie de production technique, * Connaissance en réglementation sécurité événementielle, * Capacité de gestion budgétaire, * Maîtrise de la conception de scénographie d'événements (audiovisuel & déco) * Connaissance des logiciels de CAO tels que SketchUp, VRay, Autocad, Vectorworks et suite Adobe, Photoshop, Illustrator * Anglais professionnel,
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) administratif (H/F). CDD du 20/05 au 14/08/2024 Vos missions: Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage ). Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Aménagement de poste et environnement de travail: Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil: Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE CENTRE EST un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront: -Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv). -Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques. -Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - spécialiste des relations publics - des hôtesses H/F. Dans le cadre d'un événement festif au cœur de l'été, en plein centre-ville de Lyon, vous serez amené à contrôler les entrées, assurer l'inscription des entrants et apporter votre aide précieuse au régisseur. Votre sourire et votre joie de vivre sont vos plus beaux atouts ? Alors n'hésitez pas à postuler directement à l'offre ! Smic horaire + Panier repas + IFM + ICP. Dates : du 26 au 29 juin inclus, et du 3 au 6 juillet inclus.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Réceptionniste en hôtellerie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos principales missions : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Employé Polyvalent en hôtellerie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos principales missions : -Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), -Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), -Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, -Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, -Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Gérer les ordures ménagères, -Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), -Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 15 mai 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Notre Foyer le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe et vous aurez pour missions de : Participer à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et d'entretenir les locaux, Assurer la gestion des stocks de la maison (Alimentation et produits d'entretien) en lien avec l'équipe, Intervenant en internat, vous participerez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.) Poste à pouvoir immédiatement, CDI MI-TEMPS Horaire de travail du lundi au vendredi, alternance entre le matin et le soir. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme.
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. Expérience exigée.
Le poste : L'agence PROMAN LYONSUD recrute son chargé de recrutement/assistant d'agence H/F. Pour ce poste vos missions seront les suivantes : - Recrutement / délégation - Dévlepoment des comptes existants - Prospection téléphonique - Prospection sauvage terrain - Gestion des candidats Nous vous fournissons : téléphone portabe Avantages : une rémunération selon le profil, une mutuelle aprés 2 mois, carte swiile aprés 4 mois ; Profil recherché : Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne avec une expérience en agence de travail temporaire, consencieux, excellente présentation, très bon savoir-etre et surtout trés bon esprit d'équipe. Dynamisme sérieux et motivation seront essentiels pour la réussite dans la mission. Vos compétences : - Capacité à gérer son temps et ses priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Maitrise des des outils informatique et bureautiques et facilité de pris en main de nouveaux logiciels métier - Faire prueve d'autonomie - Etre polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Réceptionniste de nuit H/F. Vos missions seront : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! Au sein d'un hôpital gériatrique renommé, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, son futur(e) Employée(e)de Restauration H/F en charge de la prépartion de la chaine plateaux à destination des patients, l'allotissement et le contrôle des plateaux, l'édition et le contrôle des cartes plateaux . Ses missions sont les suivantes : - Préparation de la chaîne plateaux pour les patients - Contrôle des plateaux - Participation à la chaîne plateau - Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30 - 16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : -Rémunération sur 13 mois -Salaire selon expérience -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -Prévoyance -Comité d'Entreprise -Restauration sur place (avantage en nature) -Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel des applicatifs (logiciels, plateformes, etc.) auprès du réseau. - Réaliser les actions liées à la clôture (DADS) et au démarrage d'un nouvel exercice (remise à zéro des cumuls). - Elaborer des statistiques pour les clients, le réseau et les différents services. - Assurer les relations avec les fournisseurs. - Elaborer des process et des outils facilitateurs à destination du réseau et les faire évoluer. - Assurer la fiabilité du paramétrage des applicatifs et participer à leur amélioration. - Participer et suivre les projets de développement des outils. - Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, élaborer les supports des formations et les faire évoluer. - Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée dans les pratiques des utilisateurs et de tout comportement en marge de la règlementation ou des process en place Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil : - De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe - Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie. - Vous êtes méthodique en respectez les procédures. - Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité. - Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste Débutants acceptés. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. - Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. - Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) - Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif
L'agence Adecco PME recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la formation, et basée à Lyon 9e Arrondissement (69009), en CDI un téléconseiller (H/F). Votre mission principale sera de développer la notoriété de la formation proposée par notre client. Vous devrez établir un premier contact téléphonique avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les orienter vers la formation la plus adaptée. Vous devrez présenter, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes pour déclencher le rendez vous commercial. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers administratifs liés aux inscriptions et aux financements des formations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale et participerez activement à la mise en place de cette relation client. Informations utiles : CDI 39h Basé à Lyon 9, accessible en transport en commun Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le métier de commercial ou de la relation client. Sinon, vous êtes convaincu(e) que ce métier est celui qui vous correspond. - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en service client / commerce ou dans un poste similaire. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute. - Vous êtes dynamique, solaire et orienté(e) résultats. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Avantages : - Possibilité de télétravail. - Prise en charge des frais de transport. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes. Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par l'agence Adecco pour un entretien préliminaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Le Centre Social et Culturel de Champvert situé dans le 9ème arrondissement recherche un personnel de service pour la restauration collective et l'entretien des locaux. Missions : - vérification des commandes des repas - mise en chauffe et préparation des plats - service des plats aux enfants et animateurs - débarrassage des plats, couverts ... - nettoyer les tables, chaises - faire la vaisselle - ranger la vaisselle - nettoyage des sols - nettoyage de locaux à l'extérieur du Centre Social (Annexe)
Vous êtes intéressé par le domaine bâtimentaire et les travaux d'entretien ? La sécurité et la qualité de vie au travail sont importants pour vous ? Rejoignez-une équipe dévouée au service des agents de notre direction et au bon fonctionnement de nos locaux. Nous avons besoin de vous pour : - Assurer la sécurité du site au travers d'astreintes 1 semaine /2 - Assurer la logistique des activités des services et réaliser des actions de manutention (déplacement de meuble, archive, déchet), réception des livraisons - Réaliser des petits travaux dans le bâtiment (éclairage, plomberie, réglage climatisation / chauffage...) - Assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile, veiller au bon respect des visites obligatoires et à l'entretien des véhicules - Appuyer l'équipe dans le suivi des interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance des bâtiments et des équipements - Assurer la gestion du courrier (arrivée/départ) en cas d'absence de l'agent préposé à cette mission Au sein d'un environnement de travail privilégié en bordure de Saône dans le vieux Lyon, vous aurez accès à un parking et serez à proximité des transports en commun (bus, métro, train). Vous travaillerez en horaires fixes (13h - 20h), vous assurerez la fermeture du bâtiment chaque soir et devrez effectuer des astreintes de sécurité une semaine sur deux, vous devrez être donc en mesure de vous rendre sur site (2 rue de la Quarantaine - Lyon 5e) dans un délai de 30 mn. Pour mener à bien vos missions vous serez équipé d'un smartphone, d'un poste de travail avec ordinateur individuel et utiliserez les véhicules en pool (permis B indispensable). Vous pourrez bénéficier des titres restaurant et d'une participation forfaitaire à la complémentaire santé. Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 1er juin.
Vendeur(euse) de talent : cette annonce est pour vous ! Vous aimeriez que l'on vous donne toute latitude pour réaliser votre métier ? Imaginatif, créatif, plein d'idée à vouloir mettre en place, FLOW va vous donner la possibilité de les mettre à exécution, laisser vous porter. On a besoin de vous pour nous faire avancer et monter en compétence. Nous avons besoin que vous preniez des initiatives dans la vente avec nos clients, dans l'agencement du magasin, dans la réalisation des vitrines et surtout pour développer notre gamme de produits. Présentation de la boutique FLOW : Elle est située à LYON 4 dans un quartier bien achalandé. Notre boutique vend du mobilier, de la déco et des produits de qualité : « de la lampe de bureau, au miroir jusqu'à un canapé ! » Au total plus de 2500 produits différents pour 210 m² de surface de vente. Des produits, tendances, chics et dans l'air de temps. Un univers agréable à présenter, à partager et vendre pour une clientèle de qualité. FLOW propose au client la possibilité de créer des agencements en vue de meubler leur appartement en collaborant avec IMMOBILIERE DABRETEAU (régie immobilière) et Hoosteez (conciergerie). Votre métier est ainsi riche en mission et tâches à réaliser. Polyvalents, vous aurez des journées toutes différentes et pleines de surprises. Comment est notre clientèle : Elle est de qualité, belle et respectueuse envers nous et notre personnel, elle est attentive à nos idées et très souvent reconnaissante des produits que l'on vend après conseil. Vous aurez la confiance de vos supérieurs pour mener à bien les idées que vous souhaiterez entreprendre en respectant le dress code de l'entreprise qui se veut qualitatif, professionnel et convivial. Venez nous rejoindre si ce challenge vous fait vibrer et vous donne l'envie de réussir. Des opportunités seront à saisir pour la suite !
Poste pour l'espace seconde main "Le second Printemps" Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux H/F, à Lyon(69) ! Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Accompagner les clients et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants). Mener à bien les actions commerciales du groupe en réalisant des ventes additionnelles de produits bancaires. Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité. Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (Hors vente en magasin - Porte à porte). Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire. Votre environnement de travail : Formation théorique et accompagnement continu, avec possibilité de passer des formations diplômantes en interne afin de développer vos compétences. Perspectives d'évolution à court terme et à long terme, tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles. Centre de relation client basé à Lyon (69). Poste à pourvoir en CDI temps plein. Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine. Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques emballage à Limonest (69) (H/F) Nous souhaitons étoffer le pôle SAV de notre client. Vos missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique. En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques. Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante. Vous allez travailler dans : -Un environnement de travail stimulant et dynamique. -Des opportunités de développement professionnel et personnel. -La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance. Pour mener à bien cette mission il faut avoir : -Passion pour la logistique et le service client. -Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. -Esprit d'équipe et excellente communication. -Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations. Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique emballage à Limonest (69) (H/F)
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Couture » Pour animer des séances : les mardis de 19h30 à 20h30 (1semaine sur deux) La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : adultes Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du mardi 10 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
CreditJob cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers crédits, recherche pour une de ses clients un.e Chargé.e de relation clientèle affacturage H/F. MISSIONS o Gérer le risque affacturage - Participer au processus d'acceptation des dossiers et garantir ou mettre en œuvre le bon déroulement du démarrage des dossiers ; - Financer suivant les délégations ; - Assurer une gestion efficiente du suivi des indicateurs clefs des opérations (délais de traitement, taux de retard, qualité des informations collectées dans le cadre des opérations de sondage et de recouvrement, règlements non affectés, réclamations clientèle, etc.) ; - Mettre en place les mesures adaptées pour limiter le risque et optimiser la rentabilité du portefeuille ; - Proposer le cas échéant la résiliation d'un dossier et assurer le suivi des actions décidées dans le cadre de toute résiliation ; o Veiller sur la qualité de la prestation, la rentabilité et le développement du portefeuille clients - Valoriser et développer les prestations et les produits spécifiques ; - Assurer la qualité de la gestion du portefeuille : gestion des retards de paiement débiteurs, imputation des règlements, mise à jour des informations dans le logiciel métier ; - Respecter les délais de traitement ; - Veiller à la satisfaction du client et analyser l'évolution de ses besoins ; - Veiller à l'optimisation et à la qualité du service ; - Négocier les conditions contractuelles dans le cadre de ses délégations ; - Saisir les opportunités de création de relation commerciale (prospect, prescripteur, correspondant). PROFIL Bac+2 en Banque/Assurance validé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'économie générale, les réalités de l'entrepreneuriat vous sont familières. Les problématiques économiques et financières d'une activité commerciale vous intéressent et vous en connaissez les tenants et aboutissants, en particulier le sujet du financement court terme. Vous justifiez d'une bonne culture générale économique et vous êtes curieux des métiers de la construction.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 secrétaire médicale H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, le secrétaire médical H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médicale, adhérents et salariés. Plus précisément, le secrétaire médical H/F sera en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des adhérents, salariés ou autres visiteurs - Création et gestion des dossiers administratifs - Gestion de la boîte mail du centre - Générer et envoyer les convocations et gestion du planning des professionnels de santé - Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, le secrétaire médical H/F bénéficie d'une première année d'expérience. - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels. - La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. - L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: - Durée hebdomadaire : 39h (cumul RTT) - Horaires : 8-17h et 16h les vendredis - Mission de 1 mois renouvelable
Cabinet d'orthodontie situé dans le 7ème arrondissement de Lyon (métro/tram/bus/gare à proximité) recherche pour renforcer ses effectifs 1 secrétaire médical(e) H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne consciencieuse, dynamique, souriante et agréable. Les missions confiées seront : - Accueil physique et traitement des dossiers patients - Standard téléphonique et gestion des rendez-vous - Présentation des devis et ententes financières - Gestion du courrier et des factures - Télétransmission - Suivi des règlements et gestion des impayés Compétences pour le poste : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatique Une première expérience réussie en tant que secrétaire ou assistant(e) administratif(ve) serait un plus. Horaires de travail sur 4 jours (contrat de 35h) avec 7 semaines de congés payés - Lundi : repos - Mardi / Mercredi / jeudi/vendredi : 9h-12h45 / 13h30-18h30 Si ce poste vous intéresse, merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Vous exercez la mission d'assistant/assistante de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) au sein d'une équipe de 24 personnes, et sous l'autorité d'une cheffe de service. Vous participez aux réunions assistant/assistante MJPM et de service, vous bénéficiez d'un appui sur la prise de poste. Vous avez notamment pour missions : - la rédaction des courriers aux banques, aux juges, aux notaires... - répondre aux appels téléphoniques - accueil physique - numérisation,indexation - ouverture des droits à la sécurité sociale - ouverture des droits auprès des mutuelles - archivage ... Vous avez une réelle envie de travailler avec des personnes en situations de vulnérabilité. Vous possédez des qualités rédactionnelles, une bonne organisation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération : grille de la Convention de 1951. Rémunération évolutive. Poste à pourvoir très rapidement !
OPÉRA GROUPE, acteur majeur de l'état des lieux et du diagnostic immobilier en France depuis plus de 35 ans, recherche un chargé de mission (H/F) pour réaliser des états des lieux locatifs d'habitation. Votre Mission : Vous êtes mandatés pour réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements au moment de l'entrée et de la sortie des locataires. Vous constatez l'état du bien sur un logiciel spécialement dédié, à l'aide de photos et de commentaires. Vous choisissez vos plages horaires du lundi au samedi. Vous êtes rémunérés à la mission, en fonction du type de bien. Votre Profil : Vous êtes autonome, minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(euse) et faites preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez la capacité de savoir appliquer et expliquer une méthodologie que vous saurez suivre rigoureusement. Vous avez l'œil et un goût prononcé pour l'immobilier, votre sens de l'observation ne laisse rien passer ! Gérer de potentielles situations conflictuelles ne vous fait pas peur, vous avez une capacité à ne pas vous laisser déstabiliser, à tenir votre position lorsque justifiée. Vous êtes à l'aise avec les espaces, l'évaluation des volumes et des superficies. Vous avez un sens développé du service client. Enfin une connaissance des matériaux et des différents équipements que l'on peut trouver dans un logement est fortement appréciée. Etes vous prêt(e) à accepter notre contrat d'indépendant ? Nous gérons la prise de rendez-vous sur votre secteur en fonction de vos disponibilités. Un service d'assistance est votre disposition. Pas de frais pour le candidat. Il s'agit d'un complément de revenu, vous facturez votre prestation en fonction d'une grille tarifaire variable selon la typologie des biens. Type d'emploi : Temps partiel, Indépendant / freelance
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions : - Gestion administrative et commerciale : - gestion des appels, mails et courrier - tenue et mise à jour des dossiers - classement et archivage - gestion des achats : création des fiches clients, vérification des stocks et suivi des factures - soutien des ingénieurs : édition des devis et correction des documents internes - Gestion des ressources humaines : - gestion des notes de frais et des variables de paies (congés, RTT, absences), gestion des mutuelles - suivi des contrats de sous-traitants, plannings, relance des factures Poste à temps partiels 20h du lundi au vendredi. Titulaire d'un BAC+2 en gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous avez le sens de l'initiative, bonne capacité relationnelle. Vous savez organiser votre charge de travail. Aisance avec l'outil informatique.
Au sein d'une entreprise industrielle à taille humaine, vous êtes en charge de la réception des palettes, vous vérifiez la conformité des produits par rapport aux commandes, validez les BL, contribuez à l'organisation du magasin et travaillez en équipe avec les autres membres de l'équipe logistique supply chain sous la direction du responsable d'atelier. Les attendus : Port de charges, aptitudes manuelles. Connaissances en informatique et Caces 3 à jour.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve). Sur ce poste, vous rejoignez une équipe d'assistantes composée de 3 collaboratrices, dont la mission est d'assurer le suivi administratif de la structure, en lien avec la responsable du pôle. Vos missions seront les suivantes : - Mise en forme et diffusion de divers supports (courriers, rapports,.), télétransmission et diffusion de documents, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion administrative des appels d'offres, - Mise à jour base de données clients, - Participation à la digitalisation du pôle et à l'optimisation des process, - Classement et archivage de documents. Vous aurez également des missions spécifiques en lien avec la responsable d'équipe. Vous disposez à minima d'une première expérience en assistanat de gestion/ assistanat administratif, grâce à laquelle vous avez acquis une bonne maitrise de la suite office, Word, Excel et Powerpoint. Un bon niveau d'expression écrite et orale sera nécessaire. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un bon sens du service client pour interagir avec une diversité d'interlocuteurs, internes et externes. Votre rigueur et votre sens du détail seront de précieux atouts dans la réalisation de vos missions administratives.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Villeurbanne (69) en contrat CDI . Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 750 convives d'un centre médical. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villeurbanne (69) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 6h30-17h30 , 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés par semaine. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons un Commis de Cuisine H/F pour un établissement situé à Villeurbanne (69) en CDI temps complet. Au quotidien : Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Vous êtes : De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villeurbanne (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 7h-18h, 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés/semaine. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons notre Agent Logistique (F/H) à Villeurbanne (69) en contrat CDI temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous apportez une aide dans le transfert des chariots repas dans les différents services. Vous participez aussi : Au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux dans le respect des procédures établies Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDI basé à Villeurbanne (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-18h , 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés/semaine. 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) d'attribution. Rattaché(e) à un Adjoint à la Directrice de Territoire, vous être l'interlocuteur(trice) des demandeurs de logement sociaux et mettez en œuvre les techniques et procédures d'attribution des logements. Vos missions seront les suivantes : - Planification de la date de relocation du logement dès la réception de la dédite des précédents locataires en lien avec la personne en charge des travaux de relocation, - Réalisation du rapprochement "offre-demande" pour extraire la liste des demandes qui se rapprochent le plus des caractéristiques du logement à louer, - Analyser et instruire les dossiers : Valider la persistance de la demande, rencontrer les prospects, obtenir et contrôler les pièces administratives selon la règlementation, analyser les plafonds de ressources, réaliser des simulations APL, travailler en lien avec les réservataires de logements (Métropole, Préfecture, Action logement , .), - Préparer et assurer la présentation de dossiers en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation de Logements (tous les 15 jours, plusieurs logements à relouer et la présentation de 3 candidats minimum par logement) : précision des informations données, présentation objective et factuelle des dossiers. A l'issue de la CALEOL, vous assurez la mise en œuvre des décisions (contacts avec tous les prospects présentés) et préparez le transfert du dossier au Gestionnaire Locatif et Social pour la signature du bail et l'entrée dans le logement. Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les demandeurs de logements, vous êtes responsable de la qualité d'accueil, de l'exactitude des informations fournies et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés, avec les réservataires de logements, au sein du pôle attribution de l'agence composée de 3 personnes. Titulaire d'un diplôme en management du logement social ou en profession immobilière, vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler facilement en équipe et de communiquer avec vos interlocuteurs (demandeurs de logements, partenaires institutionnels, locataires, .) tout en émettant des devoirs de réserve et de confidentialité sur les dossiers traités. Vous savez également prendre du recul face à des situations socialement compliquées. L'agilité dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable, la connaissance du logement social et du logiciel IKOS seront un plus.
ECA Assurances est une filiale du Groupe Finare dont les métiers s'organisent autour de 3 pôles d'activités : l'assurance, la gestion de patrimoine et les services. Le Groupe Finare compte plus de 1200 collaborateurs répartis dans 3 pays : France, Luxembourg, Maroc. Leader de la gestion et la distribution de produits d'assurances sur internet, ECA Assurances recrute un(e) Gestionnaire en Assurance de Personnes (H/F) sur le site de Villeurbanne (69). Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurez la gestion de nos contrats Santé et notamment les missions suivantes : - Prendre en charge des courriers et mails clients en apportant une réponse appropriée au client. - Gérer le dossier client jusqu'à son aboutissement si un délai est imposé par le process. - Gérer les prises en charge, les résiliations, les impayés - Communiquer aux supérieurs toute suggestion utile à l'amélioration des outils ou process concernant le service. - Renseigner et conseiller le client dans le contexte légal du produit concerné par la demande. - Intervenir dans la base clients dans la limite des droits informatiques octroyés et selon le cadre législatif et les procédures qui sont communiquées. - Assurer la cohérence des informations ou des documents recueillis auprès des affiliés avec les impératifs liés au dossier. - Renseigner les fichiers affiliés par la saisie des actions effectuées dans le cadre de mises à jour et de créations de fiches. Profil : Formation Bac à Bac +2, de type assurance ou équivalent et/ou expérience professionnelle réussie en Gestion Santé. Vos qualités sont l'aisance relationnelle, la maitrise des techniques du téléphone, des outils bureautiques ainsi que celle des règles d'orthographe et d'expression écrite. Avantages : - CSE - Prime de participation - Titres restaurant - Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% par mois -Mutuelle avantageuse -1 JRTT/ mois - Télétravail
France Pare Brise Villeurbanne recrute un/e Secrétaire polyvalent(e). Profil recherché: - Bonnes connaissances en informatique: maîtrise des outils bureautiques et pratique des logiciels de gestion. - Des notions de comptabilité seraient un plus. - Bon sens de l'organisation. Une grande expérience n'est pas indispensable si le ou (la) candidat(e) peut justifier des qualités demandées. Vous aurez en charge : - gestion des appels téléphoniques, - gestion du courrier et réception des règlements, - gestion des garanties VN, - divers travaux de secrétariat, facturation et de gestion courantes, - vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, - un bon contact client est indispensable, - une expérience dans l'automobile serait un plus, CDI 39 heures Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. A pourvoir immédiatement.
Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étapes de leur vie, il leur propose des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible". Description du poste: Afin de renforcer son équipe notre SAAD situé à Villeurbanne recherche un(e) Responsable de secteur d'Aide à Domicile, Chargé de développement. Vos responsabilités au quotidien: Développement du pôle commerciale: + Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. + Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. + Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. + Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. + Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. + Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Encadrement et supervision de l'activité : + Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. + Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. + Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l'organisation de la structure, gérer les absences. + Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l'agence. + Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules.) nécessaires à l'activité. Management et accompagnement des collaborateurs: + Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. + Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser. + Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements.). + Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés. + Impulser la dynamique d'action des équipes administratives et terrain en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité.). Votre profil Nous recherchons des candidats qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, dotés de qualités relationnelles : bonne capacité d'écoute et de communication, capacité commerciale et managériale Nous valorisons le dynamisme, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes dotés d'une première expérience dans le secteur du médico-social Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Vous serez accompagné par la direction des opérations et la région sud tout au long de votre parcours (Réunion hebdomadaires, groupes de travail, suivi des plans d'actions et de la réalisation des objectifs.) Rémunération et avantages: - Prime sur objectifs - Reprise ancienneté - Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) - Un smartphone de fonction - Participation aux frais de mutuelle. « Si vous êtes motivé, dynamique et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend ! »
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant clientèle H/F. Dans le cadre de la campagne d'inscription au sein du centre de formation, vos missions : - suivi des inscriptions - envoie et suivi des plannings de formation - réalisation des conventions de formations 38h/ semaine du lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 vendredi : 08h00-12h00 / 13h00 - 15h00 Titulaire d'un BAC+2 en gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le sens de l'initiative, bonne capacité relationnelle. Vous savez organiser votre charge de travail, sens de l'écoute et dynamique. Aisance avec l'outil informatique.
Description du poste Assistant vie scolaire et administration H/F Vos missions principales s'articulent autour de la vie scolaire et de l'administration pédagogique de l'école : - Vie scolaire - Assurer le suivi des absences et retards des étudiants, - Contribuer à la communication des informations pédagogiques avec les enseignants, les tuteurs et les étudiants, - Suivi international des étudiants en mobilité entrante ou sortante, - Edition des documents de scolarité, - Aide à la gestion des services offerts aux apprentis (logement, permis B, .) - Administration - Actualisation des bases de données, - Enregistrement et suivi des prises en charge OPCO, - Gestion de la facturation entreprises, - Apporter son soutien au service administratif général selon le besoin, - Accueil - Accueil physique au sein de l'établissement, - Prise en charge du standard téléphonique et redirection des appels, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Participation aux événements de promotion et de vie d'école. Être force de proposition pour apporter des solutions aux demandes exprimées. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir selon les besoins et / ou votre profil. Vous serez rattaché(e) à la responsable de la coordination pédagogique et à la responsable de l'administration. Votre profil De formation supérieure, vous avez une expérience réussie en entreprise d'au moins 1 an sur un poste d'admin. D'une excellente présentation, autonome, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes volontaire, vous aimez être à l'écoute des autres et travailler avec engagement et sérieux, au sein d'une équipe enthousiaste. La maîtrise des environnements numériques professionnels est essentielle, notamment les logiciels Microsoft Office. La connaissance des logiciels Microsoft Teams et Hyperplanning constitue un atout. Une orthographe de qualité est également indispensable. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout pour le poste. Niveau d'anglais : B2. Offre proposée pour un emploi au sein de l'ISCOM. Avantages : - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée 11h-19h Prise de poste en juin. Entretien à partir du mardi 14/05/2024.
Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l'établissement PAUL MERCIER est composé d'un Accueil de Jour Médicalisé de 10 places et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 52 places. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! L'AGA, sous la responsabilité de la Directrice de la MAS et en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des ressources humaines de l'Etablissement. Collabore à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident - Participe à la gestion et à la planification des remplacements, en collaboration étroite avec les chefs de service - Suit les absences (congés, maladie, formation.), - Prépare, met à jour le planning des salariés, les tableaux de bord et assure leur suivi semaine et WE - Coordonne les liens avec les prestataires externes - Contribue au pré-recrutement des équipes et suit les annonces en cours - Transmet les éléments variables de paie au Siège - Transmet les informations des salariés pour l'organisation des visites médicales, en lien avec l'AGA administratif - Saisit les accidents de travail dans net entreprises - Renseigne les entrées et les sorties dans le registre unique du personnel (salariés, stagiaires et intérimaires) - Prépare les demandes de contrats de travail - Collabore avec le Siège (services RH, paie et juridique) sur la mise en œuvre et le suivi des dossiers des salariés - Répond aux salariés sur des questionnements RH et leur fiche de paie - Renseigne les documents réglementaires de l'ANAP et la DREES - Participe au développement des outils temps de travail GTA - Participe aux réunions institutionnelles et du pôle administratif - Participe aux formations en lien avec son domaine de compétences - Remplace l'AGA administrative en cas d'absence Profil Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un Bachelor en Ressources Humaines, vous possédez une bonne connaissance du droit du travail et de la convention 66. Vous faîtes êtes une personne rigoureuse, polyvalente, aimant le travail en transversalité. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est exigée. Vous possédez un bon sens du contact, de fortes capacités d'adaptation et de réactivité.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. ***Poste à pourvoir en Septembre 2024***
L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Lyon Dardilly Ecully est constitué de 4 centres (un lycée, un centre de formation pour adultes, une exploitation horticole et un CFA territorial). Le lycée situé à Dardilly (nord-ouest de Lyon) propose des formations générales, technologiques et professionnelles à 300 élèves de la seconde au BTSA. Parc, exploitation horticole et espaces naturels sont des supports pédagogiques grandeur nature.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste Septembre 2024
Missions : Dans le cadre de l'accueil d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 18 ans, de la protection de l'enfance et de l'adolescence en danger, vous êtes un acteur important de la sécurité des personnes et des biens dans la période de nuit. Ce qui se caractérise par : - Assurer le relai entre le jour et la nuit, - Veiller à ce que chaque jeune soit dans sa chambre dans le respect des règles de fonctionnement du groupe, - Gérer les conflits et les situations d'urgence, - Consigner dans le cahier de liaison les informations utiles, - Déclencher les procédures d'alerte (situation de crise ou de conflits). Profil du candidat : - Formation : Surveillant de nuit ou expérience souhaitée - Bon relationnel, - Maîtrise de l'écrit. Horaires : 22h-6h45 en semaine 22h 8h30 le week-end et vacances scolaire Ces plages horaires peuvent varier d'une demie heure en fonction du poste de travail. Salaire : selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.
L'établissement scolaire Ombrosa recherche 1 AESH pour un élève de grande section. La mission des accompagnants d'élèves en situation de handicap est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins. L'AESH accompagne l'élève dans : - Les actes de sa vie quotidienne - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques) - Les activités de la vie sociale et relationnelle PROFIL : - vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social et vous avez déjà une première expérience d'AESH - anglais souhaité Horaires : 8h30 -14h lundi, mardi, jeudi et vendredi et 8h30-11h30 le mercredi. poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024 en CDD jusqu'en juillet 2025. Contrat effectué avec la famille.
Notre établissement scolaire situé à Caluire recherche : Un(e) documentaliste à temps plein (41h/semaine) en CDI à pourvoir rapidement. Les missions principales seront pour des classes du secondaire, sans que cette liste soit limitative : - Administrer et animer le CDI, - Assurer le développement des compétences des élèves en Education au Média et à l'information, prendre en charge des séquences pédagogiques, - Gérer les relations avec les librairies, notamment en ce qui concerne les manuels scolaires, - Participer à l'administration de l'outil informatique pédagogique, avec le support de l'infogérance, - Participer à l'animation de l'atelier de journalisme, - Participer à l'action administrative de l'Etablissement. Compétence pédagogique et maîtrise des N.T.I.C. Maîtrise de BCDI (logiciel). Expérience et maîtrise de l'anglais appréciées. Niveau : MASTER. Poste à temps plein sur une base de 41h/semaine. Rémunération sur base 38h/semaine et récupération.
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire
Dans le cadre du magasin de Limonest Aäsgard recherche un/e Vendeur/se en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. Aäsgard recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-02-FAR
Les Fromageries Sourbès sont constituées de 3 boutiques à Saint Genis Laval, Oullins et Sainte Foy les Lyon. Nous recherchons à renforcer notre équipe de vendeurs conseils H/F en crèmerie fromagerie pour une prise de poste au plus tôt. Une formation est assurée. Temps partiel (vendredi et samedi) :16 heures semaine environ 840 brut/mois Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et la vente et vous possédez une expérience dans la préparation de plats simples. Vendredi / Samedi: 9h30 -12H00 /14H00 -19H30 Salaire selon profil
Les Fromageries Sourbès 3 adresses incontournables de l'ouest Lyonnais qui vous proposent le meilleur de la Fromagerie Française et Européenne
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDI temps partiel 75%. Services d'intervention : pôle prévention Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution. En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques. Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice : - Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public - Animer des actions collectives - Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 3 fois par semaine - Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention - Renseigner les outils de suivi de l'activité - Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues - Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité - Niveau d'Anglais minimum requis - Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.) - Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Permis B indispensable Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible Convention Collective CC 66
La direction marketing et offre commerciale composée de quatre services (marketing, ventes, locaux d'activités, commercialisation locative) recherche un(e) chargé(e) de gestion des locaux d'activités (H/F) à temps complet en CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vos principales missions seront : -Recensement et identification exhaustifs des Locaux Communs Résidentiels sur les bases informatiques interne, notre réseau d'agences, voire en échanges avec les partenaires et communes concernés -Recherche des baux , conventions, ou tout autre doc, ou information (prêt tacite.) -Proposer une stratégie de redéploiement en bail civil, professionnel ou commercial. Profil recherché: De formation BTS Gestion Immobilière ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Une connaissance du marché de l'immobilier ainsi que les spécificités liées au commerces et locaux professionnels seront un atout supplémentaire, tout comme une bonne une connaissance des outils informatiques de Lyon Métropole Habitat. Organisé(e) et pugnace, vous faites preuve de rigueur au quotidien. Votre dynamisme et votre bon relationnel seront des clés essentielles pour mener à bien vos missions.
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Les AESH interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou, pour les élèves bénéficiant de l'appui d'un dispositif ULIS (unité localisée pour l'inclusion scolaire), de l'accompagnement collectif. Les activités des AESH sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires) . L'accompagnement des élèves peut avoir lieu dans : 1. Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité) 2. L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) 3. Les activités de la vie sociale et relationnelle. En plus du temps passé auprès du ou des élèves à accompagner, le temps de travail de l'AESH comprend un temps dédié aux réunions nécessaires au suivi de la mise en œuvre du PPS, à la préparation du matériel, aux rencontres avec l'équipe pédagogique, les partenaires et les familles, au temps d'échange de pratique, aux actions de formation. Il peut aussi participer à l'accompagnement des élèves dans des dispositifs tels que l'école ouverte. C est le temps restant, il peut se dérouler pendant et hors temps scolaire Les AESH exercent leur mission : Dans les écoles publiques et privées sous contrat du 1 er degré ; Dans les établissements d'enseignement du second degré, publics et privés sous contrat ; Au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Le service de l'AESH peut être réparti dans plusieurs établissements ou plusieurs écoles, en fonction des besoins d'accompagnement identifiés.
- Description de l'offre - Un poste sur plusieurs structures de la maison de pilou. Un appuie en plus pour les professionnelles. Vous intégrez plusieurs équipes pédagogiques dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste: Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime ménage - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
C'est une équipe de professionnels qui sera à votre écoute et fera preuve de bienveillance. Votre responsable vous donnera toutes les clés pour monter en compétences et que vous soyez épanoui/e dans votre poste. Vos missions : - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite - Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves Profil recherché - Titulaire du permis de conduire valide depuis au moins 3 ans + titulaire du permis auto - Formation pour devenir Moniteur d'auto-école - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves - Capacité à enseigner et à expliquer clairement les concepts liés à la conduite automobile -Patience, empathie et capacité à travailler avec différents élèves Salaire selon profil + avantages + véhicule de fonction
Poste à pouvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour absence maladie jusqu'à fin mai 2024 dans un premier temps Sous la responsabilité de la Responsable opérationnelle vos missions seront les suivantes : - Mise à disposition de personnel auprès des clients - Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion Tâches spécifiques non exhaustives à réaliser dans le cadre de ces fonctions : 1- Mise à disposition de personnels - Recrutement/diagnostic d'entrée - Animer des réunions d'informations collectives - Recruter les salariés en insertion en lien avec les besoins de l'activité : évaluer des compétences, identifier des aptitudes socio- professionnelle, sélectionner des candidats en fonction des critères spécifiques identification du ref. de parcours - Réorienter les personnes non retenues et faire un retour au référent Ressources Humaines - Assurer une délégation employeur sur les mises à disposition des salariés en insertion : signature des contrats de travail, transmission des relevés d'heures pour l'élaboration de la paie, etc. - Evaluer les compétences et proposer les démarches et les moyens les plus appropriés pour les développer (formations, missions de travail en lien avec le projet.). - Mener des entretiens individuels pour mobiliser et accompagner les salariés 2- Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion - Articuler le parcours socio professionnel des salariés en insertion, en lien avec le référent de parcours - Préparer les salariés en insertion à la sortie en emploi durable en lien avec les partenaires emploi du territoire et les entreprises qui recrutent. 3- Tâches spécifiques - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs : suivi et reporting auprès des partenaires, participation aux instances partenariales locales - Développer l'offre d'insertion - Produire des bilans et indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'insertion - Remplacer occasionnellement le (la) chargé(e) d'accueil Le/la chargé(e) de mission emploi devra exercer ces tâches dans le cadre et le respect de la démarche qualité CEDRE ISO 9001 mise en œuvre par la structure. Savoir-faire Connaissances des caractéristiques socioculturelles. Eléments de base en droit du travail Techniques de conduite d'entretien/Connaissance des secteurs d'intervention des associations d'insertion souhaitable Pratique courante des principaux logiciels informatiques de la bureautique Savoir- être Forte motivation du secteur social. Sens de la responsabilité, de la capacité organisationnelle et de la discrétion Rigueur, réactivité et adaptabilité. Ouverture d'esprit et bon sens
UNIS VERS L'EMPLOI est un groupe spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle. Issu du rapprochement de cinq structures Ariel Services, Buers Services, Est Emploi et Solidarité Services, Unis Bike, il est un acteur économique à part entière dont la mission consiste à accompagner des personnes en recherche d'emploi. Convaincu que le travail est un vecteur d'intégration essentiel, UNIS VERS L'EMPLOI voit aussi l'entreprise comme « le » lieu d'insertion par excellence.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège d'Adéquat, Lyon 6e. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre Service Formation du Siège recherche un Assistant Administratif (H/F). Missions : - Aide à la mise en œuvre du plan de formation - Accompagner les managers sur les décisions de financement associées aux projets de formation : rôle de conseil - Assurer le traitement administratif des demandes de formation des managers, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence, l'organisme de formation et le service comptabilité - Constituer et suivre les dossiers de financement dans le respect des dispositions légales et des règles propres au travail temporaire et garantir le paiement. - Gérer les relations avec l'OPCO et le FONGECIF - Réaliser des reporting sur demande des agences ou clients. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'un service su siège à taille humaine. Profil : - Première expérience en gestion administrative, pas forcément dans le secteur de la formation - Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres - Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Sens du service, à l'écoute. - Débutants acceptés. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Bonjour Je cherche un/e fleuriste avec expérience pour un contrat de 35 h dans un quartier de La Croix rousse
Adecco PME , réseau entièrement dédié aux besoins en ressources humaines des PME , recherche pour l'un de ses clients , Cabient d'avocats basé sur Lyon 3 : Un Assistant administratif H/F Vous aurez en charge : La constitutions de dossiers, la saisies informatiques, le transfert de documents administratifs en utilisant le serveur des avocats, les relances et appels clients et des tâches administratives diverses De formation BAC/BAC+2 vous êtes organisé et maîtrisez le ses des priorités et possédez une expérience de 1 an minimum en administratif . Mission en intérim jusqu'à la fin de l'année 2024 Salaire SMIC + 13eme mois Lieu Lyon 3 Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte. Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée sur les métiers de la relation clients recherche pour une entreprise qui développe et vend des solutions informatiques, un chargé de relation clients et ADV (H/F). Rattaché à la Direction Administrative et Comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec le service comptable, le service recouvrement et les services opérationnels (commerce, déploiment). Vos missions : - Enregistrement des commandes (produits horizontaux) ; - Facturation des produits expédiés, des abonnements et renouvellement ; - Enregistrement des demandes d'avoir ; - Traitement des demandes clients liées à la facturation (explication prélèvement pour les dossiers complexes) ; - Traitement des retours courriers non distribués ; - Traitement des demandes diverses des clients (demandes d'extraits de compte, de duplicatas de factures et d'informations liées au contrat.). Horaires de 9h à 17h30 du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une formation Bac + 2 de type Assistant de Gestion PMI-PME ainsi que d'une première expérience au sein d'un service client. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du client. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs logiciels informatiques et de faire face à un volume de travail important. Vous êtes un candidat adaptable et positif qui sait s'organiser et s'investir dans un travail d'équipe.
Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste ! Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et directives de l'InterContinental Lyon - Hotel Dieu. Fidéliser le client en proposant les différentes cartes IHG Rewards Club et Ambassador Renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services. Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes. Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel. Contrôler à sa prise de fonction et à la fin de service son fond de caisse. Gestion du Club Lounge (accueil des clients VIP, réapprovisionnement du buffet et des boissons, réponse aux demandes des clients) "Liste non exhaustive" Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus ! Connaître les conditions d'utilisation des moyens de paiement. Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper. Maîtriser l'environnement Windows, Opéra et les nouvelles technologies. Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Maitriser le français et l'anglais. Une troisième langue est un plus NOS AVANTAGES CDI temps plein(39H) - deux jours de repos consécutifs - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Une mutuelle pour vous et votre famille Prime d'intéressement sur les performances collectives Une cantine connectée et engagée Des évènements internes avec les équipes L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au coeur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.
Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public qui accueille un service de Médecine (22 lits), un service de SSR (31 lits), un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ainsi qu'un EHPAD (105 résidents). Le CHSF vous ouvre ses portes au sein de son parc arboré, accès parking gratuit et à 15 min en bus de la gare Perrache. Le service de gynécologie-obstétrique recherche à compter du 3 Juin 2024 un(e) secrétaire médicale polyvalent(e) en CDD jusqu'au 18/10/2024. Il s'agit d'un poste en 37h avec les horaires suivants : - Une semaine de 9h00 à 16h45 tous les jours - Une semaine : lundi-mercredi- vendredi de 9h à 16h45 / mardi et jeudi de 10h à 17h45 Les tâches principales du poste : - Accueil physique et téléphonique des patientes - Inscriptions à la maternité - Prise de rendez-vous (Logiciel : Doctolib) - Rédaction des comptes-rendus d'accouchements - Frappe des courriers médicaux de consultation, validation, signature, mise sous pli et envoi (lors du remplacement d'une de vos collègues) - Gestion des dossiers médicaux - Classement des examens médicaux - Gestion des stocks Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience significative dans le milieu hospitalier sur ce type de missions. Confidentialité / respect du secret médical. Polyvalent(e). Autonomie, rigueur, réactivité et grand sens de l'organisation. Qualité relationnelle. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, postulez !
Notre agence Lip Solutions RH, spécialisée su les métiers de la relation clients à distance, recherche pour son client, acteur majeur dans le logement social, un Conseiller clientèle H/F Dans le cadre des objectifs fixés par le Superviseur et le Responsable du CRC, et en conformité avec les référentiels de réponse et les processus de traitement des demandes et réclamations : Il assure la qualité de l'échange téléphonique Il valorise l'image de l'entreprise en apportant les éléments d'informations aux clients locataires, partenaires et interlocuteurs. Il assure la traçabilité des contacts Il assure le suivi des demandes et réclamations Il traite directement les autres flux de contact à destination du CRC : mails, fax, courriers . Il assure l'accueil physique au sein de l'établissement Il assure des tâches de gestion pour le CRC Horaires fin de journée à 16h30 -Avoir une bonne connaissance des métiers de bailleur social -Être capable de traiter un contact client en faisant preuve d'écoute, de rigueur et de directivité -Savoir apporter une réponse adaptée de façon à traiter un maximum d'appels de premier niveau -Être en mesure d'identifier les évolutions nécessaires des référentiels et processus définis -Très bonne connaissance de l'organisation et des prestataires de l'entreprise -Efficacité dans le traitement des contacts (téléphoniques et en accueil physique) : rapidité de prise en compte de la demande, précision et clarté dans la réponse et la caractérisation de la demande -Sens de la qualité de service -Aisance dans le contact avec tout public -Maîtrise de soi -Maîtrise de l'outil informatique -Maîtrise de l'orthographe -Capacité de reformulation et de synthèse -Aisance dans les tâches administratives (secrétariat, envoi de courriers, scans.) -Devoir de réserve
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Recouvrement Traitement des FPS et diverses amendes (péages etc.) Mise en œuvre de la procédure de recouvrement et suivi dans les outils de gestion Préparation des dossiers litigieux à transmettre Les dossiers assurances En lien avec les pôles clients et flotte : Ouvrir et suivre les dossiers d'assurances dans les systèmes d'informations S'assurer d'avoir tous les documents nécessaires auprès des agences/points relais et/ou des clients locataires Suivre les règlements des assureurs Informer les clients Archivage des dossiers Traitement de la facturation client après-vente Analyse des dossiers de facturation client professionnels ou particuliers Facturation des contrats de location Constitution et envoi des reportings des clients grands comptes Mise en service et sortie de parc des véhicules de la flotte Procéder aux opérations d'immatriculation Entrer les véhicules dans la base de données des assureurs Faire les demandes de cartes vertes Gérer l'administratif des restitutions des véhicules (assurance, système) Mettre à disposition des agences ou partenaires les documents administratifs liés à chaque véhicule (carte grise, carte verte.) Envoi de matériel (porte clé, pochette, kit sécurité, stickers.) Une expérience en facturation/recouvrement est requise. Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail. Vous aimez être polyvalent.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
