Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étival-lès-le-Mans située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Poste à pourvoir au plus vite. Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Poste de Réceptionniste polyvalent(e), en plus de la Réception vous pouvez être amené(e) à procéder au Service du petit-déjeuner et au Service du soir en restaurant. Travail en journée continue, vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end. Salaire + primes = environ 1600/1700 euros nets par mois.
SYNERGIE recrute pour son client un Chargé de Mission RH F/H en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : * Réalisation de fiche de fonction pour l'ensemble du Groupe (Déplacement sur les entités, réunion avec les Directeurs, conducteurs de travaux, analyse des postes, rédaction des fiches de poste, création d'un book, ...). * Gestion quotidienne des intérimaires (Analyse des besoins en intérimaires avec les conducteurs de travaux, Gestion administrative, Suivi des intérimaires, Gestion des relations avec les différentes agences d'intérim, reporting, ...) * Être le Gestionnaire RH de deux entités à compter de septembre 2024 (Gestion des éléments de paie, administration du personnel, gestion quotidienne des entités au niveau RH, ...) * Participer aux projets RH d'amélioration de nos processus (dématérialisation, intégration...) et support dans les indicateurs. De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le domaine. Vous appréciez la diversité des missions qui pourront vous être confiées, une petite appétence pour la comptabilité serait un plus. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos entités. Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante et dynamique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez développer vos connaissances. ? Les avantages - CDI - Temps plein, - Travail du lundi au vendredi, - Tickets restaurants, - Primes. Salaire : 2 300 EUR Brut/mois.
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la vente de produits à prédominance alimentaires, un(e) employé(e) de rayon libre service. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation vous permettant d'obtenir une certification professionnelle reconnue par la branche métier intitulée CQP Employé de magasin (1 jour de formation par semaine) Vos missions: Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage des produits, accueillir le client avec le sourire, ranger les articles, réceptionner les livraisons, conseiller la clientèle, respecter les procédures , nettoyer et ranger le magasin. Horaires flexibles à partir de 5h/6h le matin, durée hebdomadaire 35h/semaine du lundi au dimanche matin. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de vente. Expérience dans le secteur du commerce est souhaitée.
Au sein de sa Direction Des Études et des Expertises et rattaché au Pôle Ingénierie Sociale, votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner des ménages (locataires, copropriétaires), dans leur parcours résidentiel, sur des opérations de relogement et/ou au sein de copropriétés dégradées situées en Pays de la Loire. Missions principales : Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs : - Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). - Accompagnement des ménages en situation d'habitat indigne : à l'appui d'une visite du logement avec un technicien de CITEMETRIE, vous recueillerez les informations auprès du ménage afin de réaliser un diagnostic social. Ce diagnostic devra conclure notamment sur les besoins d'accompagnement social, d'orientations nécessaires et des financements mobilisables. Un accompagnement du ménage en appui du technicien sera ensuite à réaliser afin de s'assurer de la rénovation du logement - Missions connexes : - Opérations en relogement pérenne ou tiroirs : il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives) ; puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS ), - Missions d'accompagnement social lié au logement : en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) - Enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale) Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement ). Flexible, vous intervenez de manière « hybride » : sur sites en Pays de Loire (44, 49 et 72). Profil & compétences recherchés Idéalement diplômé d'Etat dans le domaine du travail social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales et une expérience dans l'habitat (et plus précisément dans la Lutte contre l'Habitat Indigne serait un plus) : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, - Autonomie, - Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction, - Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions, - Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings. - Travail partenarial et en réseau, Conditions et avantages - CDI Cadre 39h (ou possibilité de CDD et/ou temps partiels selon projets personnels du candidat) - RTT - 2 jours/semaine télétravaillés - Mutuelle prise en charge à 67 % - Prime "vacances" - Participation - Transports pris en charge à 50 % - Localisation : Nantes, Angers ou Le Mans - Mobilité Le poste est à pourvoir dès maintenant !
Vos tâches consisteront à conseiller la clientèle, aider à l'essayage des chaussures, entretien du magasin. Le poste est à pourvoir le Samedi de 13h à 19 heures. Pour postuler, vous présenter avec une bonne présentation au magasin 5 rue des Minimes tous les jours sauf le Lundi (magasin fermé) et le Samedi. Vous êtes également disponible pendant les vacances scolaires (Mai, Juillet et Août)
L'agence Staffmatch recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes Drive. Voici les missions : - Préparation des commandes clients selon le parcours - Prendre les différents produits sur la commandes clients - Ranger et nettoyer son espace de travail - Faire la rotation des produits Autres informations : - Poste du Lundi au Samedi avec une journée de repos dans la semaine - Temps de travail 36h75 - Horaire en 2x8 : amplitude en horaire du matin 6h-14h / 13h-20h - Vous marcherez environ 10 km par jour
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 400 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet. Ce poste d'animateur en pastorale est à pourvoir au sein de l'école Saint-Martin, basée au Mans accueillant 165 élèves de la maternelle à la primaire. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et du coordinateur régional en pastorale, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pastorale locale ainsi que les équipes éducatives, pédagogiques et administratives. Vos principales missions se déclinent ainsi : Mission éducative et d'animation : - Vous participez à la construction du projet éducatif et pastoral de l'établissement, - Vous travaillez en collaboration avec la communauté éducative, - Vous contribuez à l'accompagnement humain et spirituel de tous les jeunes, - Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'activités dédiées : projet culturel, sportif, artistique, jeux, actions de solidarité et de citoyenneté, temps de réflexion, -Vous co-animez les temps forts proposés au sein de l'école et participez aux réunions institutionnelles et projets transversaux, - Vous développez les relations avec les partenaires locaux (associations sportives, culturelles, paroisses, mouvements de jeunes.), travaillez en avec le réseau Enseignement catholique et le prêtre référent. - Vous participez aux temps éducatifs quotidiens de la vie collective de l'établissement. Mission de dialogue et de service : Vous établissez avec les jeunes et leurs familles une relation de confiance et initiez avec eux des temps de réflexion sur des sujets divers, Vous créez des temps et des lieux conviviaux de partage et d'écoute, Vous êtes un acteur incontournable dans le dialogue interculturel et interreligieux Accompagnement religieux : Vous permettez aux jeunes qui le désirent de grandir dans la foi chrétienne. Enfin vous faites partie intégrante du réseau pastoral de la Fondation ; à ce titre, vous êtes amené à participer aux réunions régionales et/ou nationales. Profil H/F: - Formation ou expérience en animation socioculturelle - Connaissances en théologie et du milieu ecclésial, vous adhérez aux valeurs institutionnelles portées par la Fondation d'Auteuil. - Expérience auprès de jeunes en difficulté - Bon sens relationnel, qualités d'animation et de pédagogie, ouverture d'esprit, disponibilité - Des compétences en musique, en pédagogie du jeu, en activité sportives sont un plus - Connaissances des outils bureautiques (Word - Excel - Powerpoint) - Vous adhérez aux valeurs institutionnelles portées par Apprentis d'Auteuil
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'n projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : La direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du directeur du service, et plus directement sous celle du chef d'équipe logistique vous serez chargé d'assurer la maintenance des équipements. Vos missions : . Entretien, maintenance et lavage des conteneurs, corbeilles et conteneurs enterrés du service Propreté . Livraison des conteneurs . Distribution d'outillage et d'Équipements de Protection Individuelle . Entretien et nettoyage du site de la Chauvinière . Contexte du poste : travail du lundi au vendredi, de 5 h 00 à 11 h 54 ou 8 h 00 à 12 h 06 et 13 h 30 à 16 h 42 ou 8 h 00 à 12 h 06 et 13 h 00 à 16 h 12 ou très ponctuellement le jeudi de 13 h 30 à 20 h 30. Ces horaires sont fournis à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service - Travail ponctuel en dehors des plages horaires pour interventions particulières Votre profil : . Vous justifiez d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique et possédez des connaissances des techniques de petite réparation . Vous connaissez les règles de sécurité et les gestes et postures de manutention, port des EPI . Vous savez détecter les dysfonctionnements et faire remonter à votre hiérarchie . Vous disposez de qualités relationnelles pour assurer la livraison de matériel et expliquer les consignes d'utilisation . Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : . Esprit d'initiative . Capacité d'adaptation . Sens de l'intérêt général et du service rendu . Aptitude à travailler en équipe Adressez CV et lettre de motivation avant le 21/06/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
Célèbre enseigne de prêt à porter au Mans recherche 1 conseiller(ère) de vente pour le rayon textile homme. Nous recherchons avant tout une posture professionnelle en lien avec l'image véhiculée par l'enseigne : - Sourire, - Sens de l'accueil et du service - Ponctualité - Rigueur Vous devez avoir une première expérience réussie dans ce secteur. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps plein.
Célèbre enseigne de prêt à porter au Mans recherche 1 conseiller(ère) de vente pour le rayon accessoires). Nous recherchons avant tout une posture professionnelle en lien avec l'image véhiculée par l'enseigne : - Sourire, - Sens de l'accueil et du service - Ponctualité - Rigueur Vous devez avoir une première expérience réussie dans ce secteur. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps plein.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'évènementiel automobile, un assistant gestionnaire d'état des lieux (H/F) Missions Réaliser les états des lieux des espaces loués avec les clients (avec un peu de manutention), encaissement des paiements, réponse et conseils aux clients. Horaires selon planning - Profil recherché : Profil recherché Discrétion, diplomatie, anticipation sont des qualités indispensables à votre fonction, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, fusion/publipostage/Powerpoint . ) L'anglais courant ( obligatoire ) Très bon orthographe Grande disponibilité (avant, pendant et après les évènements de l'ACO ) Vous avez le profil recherché ? Rejoignez-nous et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. réceptionne des commandes, mise en rayon des produits, Poste sur le Mans, salaire négociable selon expérience. horaires ouverture établissement (situé dans un centre commercial) : 9H-20H du lundi au samedi; planning à définir avec l'employeur;
Le poste : Le service Protocole - Évènements, composé de 9 agents, est rattaché à la DGA Ressources. Il comprend plusieurs secteurs d'activités : Protocole - Évènements ; Relations Internationales et Réglementation. Vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Responsable de la Cellule Protocole du service. Vos missions . Réception, distribution et service de repas ; service des vins d'honneur ; livraison de vin d'honneur ; accueil des convives, . Préparation des lieux et remise en états ; rangement ; aménagement des buffets et des lieux pour les évènements ; nettoyage et rangement du matériel après usage ; entretien des locaux et matériels de restauration . Gestion des stocks, des achats liés aux réceptifs ; réception des livraisons ; gestion des stocks du local cadeau et préparation d'objets publicitaires ; transport de matériels divers vers les services et partenaires privés . Aide logistique sur les manifestations en lien avec le régisseur événementiel ; soutien aux collègues lors de pics d'activités Votre profil . Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'hôtellerie / restauration . Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique du Mans et êtes titulaire du permis B . Vous savez dresser une table, présenter un buffet, servir à l'assiette ;maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires . Présence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 (horaires modulables en fonction des nécessités de service) . Contrainte horaires : en fonction des pics d'activités liés à l'événementiel, travail en soirée et week-end Vos savoir-être . Sens du travail en équipe, sens du contact . Dynamisme, adaptabilité, polyvalence, disponibilité . Discrétion professionnelle . Réactivité, autonomie Recrutement contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 31 mai 2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Service des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Le poste Le service Protocole - Évènements, composé de 9 agents, est rattaché à la DGA Ressources. Il comprend plusieurs secteurs d'activités : Protocole - Évènements ; Relations Internationales et Réglementation. Placé(e) directement sous l'autorité du Régisseur Événementiel du service, vous serez chargé(e) d'assister le régisseur sur ses missions. Vos missions . Assistance au régisseur sur ses missions : recensement et installation de matériels et équipements nécessaires à la réalisation d'un évènement, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques . Présence sur certains évènements, en réunions et commissions . Réalisation de plans d'implantation . Accueil téléphonique du secteur événementiel . Suivi et traitement des bons de commande et des mandatements ; suivi des embauches d'intermittents en lien avec la DRH . Classement et archivage de documents Votre profil . Vous avez des connaissances des services et des Collectivités . Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, logiciel métier, messagerie électronique) . Vous êtes reconnu pour vos qualité rédactionnelles et relationnelles . Présence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 (horaires modulables en fonction des nécessités de service) . Contrainte horaires : en fonction des pics d'activités liés à l'événementiel, travail en soirée et week-end Vos savoir-être . Grande rigueur, autonomie et concentration . Dynamisme, adaptabilité, polyvalence . Discrétion professionnelle . Sens du travail en équipe, sens du contact Recrutement à titre contractuel pour 6 mois Adressez CV et lettre de motivation avant le 31 mai 2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Service des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur ARNAGE Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Vous êtes disponibles du mercredi 12 juin au dimanche 16 juin ? Vous êtes très dynamique et motivé(e) ? Cette annonce est faite pour vous ! Votre agence Adecco Généraliste Le Mans est à la recherche d'Employé(e)s de Restauration Polyvalent pour l'un de ses clients. Votre mission se déroulera sur le circuit Bugatti à l'occasion d'un évènement international. Différentes tâches vous seront confiées lors de cette mission : - Tenir la caisse - Prendre et réaliser les commandes - Réaliser des sandwichs, salades, frites, . - Accueillir la clientèle - Réaliser la plonge Vous êtes dynamique ? Vous avez un bon sens du relationnel ? Vous aimez travailler dans un environnement énergique et remuant ? Une expérience professionnelle dans le milieu de la restauration, de l'événementiel ou de la vente est recommandée. Le poste est à pourvoir du mercredi 12 juin et dimanche 16 juin sur différents créneaux horaires (2H à 7H, 11H30 à 16H, 16H à 20H30, 19h à 23H). Si vous vous sentez prêts à suivre la cadence, n'hésitez pas à postuler ! Contactez nous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rattaché au responsable d'équipe et au sein d'une équipe de 10 personnes en open space, votre mission consiste à trier des documents papiers. Vous pouvez également avoir à scanner / numériser les documents puis les rattacher à des dossiers informatiques. Enfin vous pouvez être amené à réaliser la vérification de documents sur écran informatique. Horaires 1 semaine sur 2 : 6h-13h / 12h-19h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
TARMAC est une association œuvrant pour l'accompagnement vers le logement et vers l'emploi des familles en difficultés sociales dans la Sarthe. Nous accompagnons 5000 personnes par an et nos équipes sont composées de 190 professionnels salariés, de 180 bénévoles pour 50 établissements et services. MISSIONS Référente de parcours - Service urgences Isolés : Public : isolés (hommes/femmes) et couples sans-domicile fixe Réaliser les évaluations sociales des personnes prises en charge par le 115, orienter vers les acteurs nécessaires, transmettre les informations liées à la situation et suivre le parcours d'insertion par le logement Ces missions se réalisent à travers des lieux de permanences, des interventions de rue, en lien étroit avec un partenaire associatif Dispositif DANH : Public : familles hébergées en appartement d'urgence Assurer l'accompagnement dans le logement, soutenir dans la réalisation des démarches administratives (accompagnement global), coordonner la gestion locative, soutenir dans la recherche d'un logement personnel Ces missions se réalisent à travers des visites à domicile et des rdv au bureau Pour ces 2 dispositifs, il est nécessaire de garantir le respect du cahier des charges (complétude du système informatique, maintien à jour des tableaux d'activité, rédaction de rapports sociaux.) Ces missions s'exercent en collaboration avec l'équipe du SIAO, sous la supervision de la coordinatrice, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service. Savoir travailler en équipe, être autonome, posséder un bon sens relationnel, capacités de rédaction écrite. Aisance informatique impérative.Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur Bon sens relationnel Capacité de rédaction écrite Maitrise des outils informatiques : Office 365
Sur le secteur du Mans, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule volumineux équipé pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) - Manutention : chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants... Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatique et d'un smartphone (GPS, mail, badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste dès que possible CDD 1 mois 12h semaine
Sur le secteur du Mans, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatique et d'un smartphone (GPS, mail, badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste dès que possible CDD 3 mois 15h semaine
SECRÉTAIRE TECHNIQUE F/H INOVALYS Direction de la relation clients Service Gestion de la commande - site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) secrétaire technique pour son site du MANS. Missions : Vous assurez le secrétariat technique : prise en charge la demande du client, enregistrement sur le système informatique et identification des échantillons, participation au suivi des contrats « clients » : mise à jour et enregistrement des courriers/courriels dans la CRM ainsi que la facturation. Vous assurez également l'accueil des clients, la gestion des communications téléphoniques et de la boite mail du secteur. Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD jusqu'au 31/10/2024 Poste à pourvoir au 10/06/2024 Exigences particulières : De formation minimum BEP secrétariat (niveau BAC fortement souhaité) Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation aux progiciels métiers, avoir le goût du travail en équipe, se montrer respectueux des usages de discrétion et de confidentialité. Idéalement vous connaissez l'activité des laboratoires d'analyses
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Hôte/hôtesse d'accueil H/F pour un poste en CDD d'un mois au Mans, à deux pas de la gare TGV. Afin d'assurer le remplacement de l'hôtesse d'accueil durant les congés d'été, un poste est ouvert au sein du Secrétariat général. Les missions sont les suivantes : - Accueil des visiteurs au sein des locaux du GIE (identification, vérification de l'identité, remise du badge visiteur). - Transfert des appels téléphoniques en respectant les pratiques du GIE (identification de l'appelant, qualification de l'appel) et prise des messages le cas échéant. - Réception, tri du courrier et des colis auprès des différentes directions ; enregistrement des abonnements, - Tâches courantes de secrétariat : classement, saisie et expédition de courriers, réservation de salles de réunions. Diplômé d'un BAC minimum, vous disposez d'une première expérience en entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de Word et Excel. Vos qualités : - Sens de l'organisation et de l'accueil, - Qualités relationnelles, - Bonne présentation exigée, - Adaptabilité. Vous êtes disponible du 15/07/2024 au 19/08/2023 (1 mois).
L'Entraide Familiale est une association qui s'inscrit dans la politique de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale pilotée par le Département. Dans ce cadre nous accompagnons les personnes bénéficiaires du RSA en milieu rural autour de deux actions : La mobilisation vers une insertion socio-professionnelle durable L'accès aux modes de garde Une équipe de 4 chargées d'accompagnement social et professionnel intervient sur ces deux actions. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes bénéficiaires du RSA sur le deuxième volet « la mobilisation vers une insertion socio-professionnelle positive et durable » : - Accueillir les personnes orientées bénéficiaires du RSA - Elaboration d'un diagnostic de la situation socio-professionnelle - Aide à la construction du projet social et professionnel - Accompagnement à l'instruction des demandes d'aide - Ecoute et prise en compte des difficultés des personnes - Travail sur les difficultés freinant l'accès à l'emploi - Orientation des personnes vers des dispositifs adaptés - Organisation d'actions d'accompagnement collectifs en lien avec les autres chargées d'accompagnement - Veille documentaire régulière sur la notion d'accompagnement social et professionnel - Travail en réseau et en partenariat avec les acteurs de l'insertion - Réalisation de bilan annuel en lien avec le département Profil recherché : Connaissance du public et du dispositif RSA est appréciée Bon relationnel Travail en réseau Condition de travail : Déplacement dans le nord Sarthe Salaire : 1 901€ - 2 101€
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour notre client spécialisé dans la vente, un CONSEILLER VENDEUR EN CHAUSSURES H/F. Vos missions sont les suivantes : L'accueil de la clientèle. Le conseils et la vente de produits avec les argumentaires appropriés. L'enregistrement des ventes et la tenue de la caisse. La présentation des produits selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise. Le traitement des livraisons, opérations de manutention, déballage, étiquetage, réassort magasin. Le rangement quotidien et le maintien de la propreté du magasin. Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous avec un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la vente en prêt à porter et une expérience significative dans la vente de chaussures.
Le poste : Notre Agence Proman Le Mans Université recrute pour l'un de ses clients, une plateforme logistique, des Préparateurs de commandes H/F . Vous assurez les missions suivantes : réception marchandises tri selon les références contrôle qualité conditionnement inventaire manutention Plage horaires - 8h-18h .Poste du lundi au vendredi Site non-desservi par les transports en commun. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en préparation de commandes ou agent de conditionnement. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, une plateforme logistique spécialisée en quincaillerie de bâtiment, outillages et équipements de chantier, un Préparateur de commandes H/F. Sur convoyeur, vous assurez la préparation des commandes en prélevant différents types de produits selon les quantités demandées. Vous assurez le conditionnement des produits. Manutention. Poste du Lundi au Vendredi : 8H-12H/12H45-16H Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en préparation de commandes, idéalement sur convoyeur. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions.
Le restaurant Libertà recherche un agent d'entretien H/F en CDI pour effectuer le nettoyage des sols, des WC et des vitres. Vous travaillerez en total autonomie avant l'ouverture du restaurant du lundi au samedi. Poste à pourvoir rapidement.
Vous adorez créer ? Nous avons besoin de vos compétences ! En venant chez nous vous trouverez : - Un travail diversifié : Revisite des flyers existants, création sur projets, Dossiers de présentation, organisation d'événementiel, communiqué de réseaux. - Une association à taille humaine avec plus de 40 ans d'expérience. - Une équipe soudée où chacun apporte sa contribution aux réalisations des missions de l'association. Vous réaliserez la gestion de la communication de notre structure. Votre force de proposition et vos talents de création nous seront utiles. Enfin, votre discrétion et votre autonomie dans le travail seront indispensables pour votre candidature. Logiciels souhaités : Adobe Illustrator / INDESIGN Pour postuler, rien de plus simple. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous tiendrons informés dans les plus brefs délais si nous souhaitons vous rencontrer afin de travailler avec vous ! Vous avez besoin de plus d'information sur l'association PARTAGE ? - Visiter notre Facebook : https://www.facebook.com/partage72/ et notre site internet : https://www.partage72.fr/ Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 000,00€ par mois
Antarès, filiale du groupe S-PASS TSE (Théâtre Spectacles Evènements), leader de la gestion de salles de spectacles en France, gère pour le compte de la Ville du Mans la plus grande salle de spectacles de la Sarthe, qui peut accueillir près de 7 500 spectateurs pour des concerts, de l'humour, du cirque ou encore des spectacles familiaux. Précurseur du format Arena, l'établissement accueille tant les entrainements et les matchs du MSB - Le Mans Sarthe Basket - que les tournées de spectacles ou des événements économiques. VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur de site, vous veillez à l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. Vous surveillez les lieux et orientez les visiteurs en faisant appliquer le règlement intérieur, les règles et les consignes de sécurité. Vous contrôlez le fonctionnement de l'équipement. Vous coordonnez les prestataires et réalisez des tâches d'intendance. VOS MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil au sein de l'établissement o une présence à la loge gardien, o en procédant à l'accueil et à l'enregistrement des entreprises de maintenance et de sous-traitance, o en tenant le standard téléphonique, o en effectuant diverses tâches administratives : le relevé des heures des intérimaires, le relevé des compteurs gaz - électricité, la délivrance du cahier de prêt ; la délivrance des clefs. Assurer la sécurité du bâtiment o en contrôlant l'accès des véhicules et des personnes au bâtiment, o en faisant respecter les règles de sécurité, notamment les consignes liées au plan Vigipirate, o en fermant lors d'un tour de garde tous les accès du bâtiment, o en veillant à mettre le bâtiment sous alarme chaque soir et avec intervention éventuelle sur site lors des astreintes en cas d'alarme. Assurer la sécurité des biens et des personnes, y compris pendant les manifestations o en faisant appliquer aux visiteurs le règlement intérieur, les règles et les consignes de sécurité, o en veillant aux risques éventuels et en signalant tout problème ou difficulté, o en proposant des mesures correctives. Contribuer à améliorer le fonctionnement, la qualité et l'image de marque de l'équipement via le signalement des anomalies constatées, la proposition d'idées nouvelles et d'améliorations, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en veillant à véhiculer une bonne image de marque. Assurer la bonne tenue de la loge (propreté et rangement) VOTRE PROFIL Vous êtes doté(e) d'une expérience probante de gardien / agent(e) d'accueil au sein d'un environnement culturel, sportif, festif ou commercial et/ou vous savez travailler dans un domaine connaissant des pics d'activité. Vous avez le sens du contact, êtes rigoureux(se) et autonome. Vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique et, en vous appuyant sur vos compétences métiers, votre enthousiasme et votre intelligence relationnelle, vous saurez contribuer positivement à l'ambiance quotidienne et à la qualité de l'expérience de tous nos visiteurs. Alors vous vous épanouirez dans ce poste évolutif et challengeant dans un secteur passionnant et créateur d'émotions auprès du public. DETAIL DU POSTE Contrat à durée indéterminée Statut : Employé(e) Horaires : 35 heures annualisés avec présence requise les soirs de spectacles / matchs.
L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formation Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics demandeurs d'emploi dans leur parcours de formation. Description du poste Le centre AFPA du MANS recherche un.e Secrétaire Assistant.e H/F dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage (ou contrat de professionnalisation). En appui du pôle d'assistants.es de formation Accueil et secrétariat : Accueil du public, physique et téléphonique en renfort de l'agent d'accueil, appui administratif sur GTA (ventilation des activités du personnel), participation aux journées portes ouvertes de l'AFPA, etc. Appui aux Assistantes de formation : Edition et scan feuilles d'émargement, Convocation stagiaire Constitution du dossier d'entrée en formation, Gestion sur applicatif commerce Moca Appui à l'établissement de devis Appui au MNSP : Dossier de rémunération pour les bénéficiaires de Prépa compétences Création des bénéficiaires et des ateliers (sessions) sur Pand Création des Indentifications des Compétences sur Métis pour Prépa Compétences Scan des documents pour Déclic et clôture des parcours Profil du candidat Vous avez un bon relationnel avec le public au téléphone et en personne ainsi qu'un esprit d'équipe et collaboratif. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation, du service. Une bonne orthographe et une aisance avec l'outil informatique (outlook, excel, word) est également requis. Vous suivrez la formation secrétaire assistant.e dispensée à l'AFPA (niveau BAC) aucun frais n'est à prévoir. 35 H sur 4, 5 jours par semaine Rémunération = entre 759 et 1766€ brut/mois + 13ème mois Restauration sur place. Début contrat : 01/12/2024 Autres informations Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Le Groupe ALQUENRY, entreprise spécialisée dans le marché des télécoms, l'installation de poteaux téléphoniques et le déploiement de la fibre optique est présent sur le GRAND OUEST et compte près de 80 collaborateurs. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PROJETS pour l'activité Poteaux. Votre mission principale consiste à assister le Coordinateur d'activité et /ou le Responsable d'affaires dans le cadre des projets de l'activité. Vous centralisez et traitez la documentation technique, renseignez les différentes bases selon les activités. Vous assurez et vérifiez le retour des travaux, veillez à la « complétude » terrain et retours Clients. A savoir : - Préparer les dossiers : réceptionner les fichiers via le SI Client, réaliser les démarches administratives auprès des concessionnaires : DT, DICT, plans, demandes d'arrêtés de circulation,... - Réaliser les fiches de contrôle et de suivi, - Suivre les dossiers : suivre l'avancement des chantiers et les bilans de production, - Contrôler et mettre à jour les dossiers des ouvrages exécutés (DOE), - Préparer et mettre à jour les différents reportings d'activité. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant(e) manager ou Assistant(e) de Projet ou Assistant(e) de gestion et disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Vous avez un bon sens du relationnel, une capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous disposez de bonnes connaissances sur l'utilisation du pack office. Ce poste nécessite de la flexibilité. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps complet (38 heures par semaine dont 3 heures supplémentaires).
Notre boutique de vente en maroquinerie, bijoux fantaisie et accessoires située en centre-ville du Mans recherche un(e) conseiller(ère) de vente en CDI 30h/semaine pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueil, vente et conseil à la clientèle - Réassort - Merchandising - Encaissement - Ouverture/fermeture boutique - Inventaire annuel Le poste est à pourvoir au 1er juillet. Le planning sera défini lors de l'entretien avec l'employeur. Votre jour de repos sera le lundi. Une expérience de 2 ans en boutique est exigée.
Mission liées à l'offre de transport o Assure le suivi des besoins identifiés sur le territoire en vue d'adapter les produits o Assure un suivi de la performance des produits (lignes Bus et Tram, transports à la demande.) et veille au respect du cahier des charges. o Analyse les indicateurs de qualité des produits et recherche les causes des évolutions constatées. o Répond aux réclamations des clients lorsqu'elles concernent le produit. o Assure des relations avec les sous-traitants dans le respect de la bonne exécution des services. o En cas de perturbations, identifie et propose les modalités de l'offre permettant d'assurer la continuité des services. o Participe aux réflexions liées aux produits Missions Info voyageurs o Participe à la conception, la fiabilité et le suivi de la mise en œuvre de l'information destinée aux clients en mode nominal et dégradé : plans du réseau, fiches horaires, dépliants horaires de ligne, déviations. o Participe aux réflexions liées à l'information des voyageurs Formation et expérience requises Formation Transport, Aménagement ou marketing des services avec une première expérience ou stages significatifs, idéalement dans le transport de voyageurs. Types de compétences requises o Sens commercial et qualités relationnelles o Goût du résultat o Esprit d'équipe et d'initiative o Rigueur Types de connaissances requises o Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel et PowerPoint) o Maitrise de la PAO (Illustrator) o Méthode, précision, organisation et réactivité Conditions d'exercice et de rémunération o - Statut : Agent de maîtrise o - rémunération selon expérience
Votre mission consiste à assurer de la préparation de commandes de produits surgelés (-22°C) sur palettes. Commande vocale. Vous serez en équipe fixe de 13h00 à 21h00 ou de 05h00 à 12h00 avec possibilité d'heures supplémentaires. (heure de nuit à partir de 21h00). Le CACES R489 1A ou 1B demandé. Avantages : - 105EUR par mois de prime de froid - 135EUR par mois de prime d'attractivité - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Votre permis CACES est en cours de validité. - Vous êtes disponible à temps plein au moins sur la période estivale. Certificats requis - CACES 1A - R489
Vous travaillerez pour la période des 24h du mans soit du mercredi 12 juin au dimanche 16 juin. Une expérience serait un plus.
La direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchèteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placés sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du pôle collecte, vous serez chargés de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers. Vos missions . Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif ; vérifier les déchets collectés et identifier des anomalies ; contrôler, entretenir et laver le matériel de collecte . Périodiquement, conduire une benne à ordures ménagères ; ramasser des déchets divers ; balayer . Toute tâche se rapportant à la mission de service public ou de maintien de propreté du domaine public . Contexte du poste : travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi, en horaires du matin (5h00 - 12h) ou de jour ou en horaires du soir (20h - 2h30). Ces horaires sont fournis à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ; travail ponctuel en dehors des plages horaires pour interventions particulières ; astreintes à domicile possibles Votre profil . Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement ou logistique transport . Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour et vous avez de bonnes connaissances du code de la route . Vous connaissez les règles de sécurité et les méthodes de manutention, port des EPI . Vous présentez une bonne condition physique : aptitude au port de charges, à la marche et à la conduite de poids lourds . Vous disposez de qualités relationnelles Vos savoir-être . Esprit d'initiative . Capacité d'adaptation . Sens de l'intérêt général et du service rendu . Aptitude à travailler en équipe Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct Adressez CV et lettre de motivation avant le 05/06/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle de jury : 19 juin 2024
Au sein du pôle voirie entretien sud du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge du suivi administratif et technique des autorisations de travaux des exploitants de réseaux ainsi que la programmation et le suivi des réceptions définitives de ces interventions. Vous serez placé sous l'autorité du responsable de pôle. Vos missions . Suivre les concessionnaires et les constructions sur le domaine public : état des lieux du domaine public avant et après les travaux des exploitants de réseaux ou de constructions de bâtiment, contrôle technique de la conformité des travaux réalisés par les exploitants de réseaux au regard de l'autorisation, établissement des redevances, suivi des réfections définitives . Suivre les travaux : réception et instruction des dossiers, établissement de l'autorisation de travaux et de la permission de voirie nécessaire . Assurer la surveillance du domaine public : visite annuelle des différentes voiries, propositions d'intervention avec estimation des travaux Votre profil . Vous êtes titulaire d'un Bac, BTS, DUT en génie civil et travaux publics et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire . Vous maîtrisez les outils informatiques . Vous êtes titulaire du permis B . Disponibilité : travail de nuit et de week-end possible, présence obligatoire de 50%des chargés de réalisation de travaux voirie du secteur Vos savoir-être . Aptitudes au travail en équipe . Ponctualité . Disponibilité Recrutement par voie de mutation, détachement inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 10/06/2024 Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle d'entretien : 8 juillet (matin)
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et amoureux(se) des produits gourmands? Le Comptoir de Mathilde, acteur majeur du secteur de l'alimentation gourmande haut de gamme, recrute pour sa boutique du Mans. Véritable ambassadeur(ice) de la marque, vous disposez de compétences en commerce, pour remplir les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle - Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque - Expliquer le concept Le Comptoir de Mathilde - Etre proactif dans les propositions de dégustation - Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières - Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes - Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients - Proposer systématiquement la carte de fidélité Réceptionner, ranger et mettre en place les produits - Identifier les besoins en approvisionnement et avertir le Responsable du Magasin des commandes à passer Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Tenir la caisse - Ouvrir et fermer la caisse en totale autonomie - Veiller à la justesse de la caisse Connaissance des techniques de vente. Goût du challenge et du commerce, sens aigu du service client Excellent relationnel, bonne présentation, élocution et politesse Dynamisme, enthousiasme Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) serveur/barman dédié(e) pour offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients. Description du Poste : En tant que serveur/barman, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience agréable pour nos clients. Vos responsabilités incluront la prise de commandes, la préparation de boissons, l'enregistrement des commandes, le service aux clients, l'encaissement des commandes, le débarrassage des tables, le lavage de la vaisselle, la mise en place de la salle, ainsi que le nettoyage et le rangement de l'espace. Qualifications Requises : Expérience préalable en service et en préparation de boissons (la formation sera fournie si nécessaire) Bonnes compétences en communication et service à la clientèle Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Attitude positive et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Une personne sérieuse et motivée avec peu d'expérience est également la bienvenue Conditions de Travail : Contrat à temps plein (35 heures/semaine) Horaires de jour, avec une fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine et 1 week-end de repos sur 4 semaines Rémunération des heures supplémentaires conformément à la législation en vigueur Environnement de travail familial et convivial La carte des boissons est simple, favorisant une intégration rapide même pour les candidats avec peu d'expérience Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration, possédez de bonnes compétences en service et en préparation de boissons, et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, veuillez déposer votre CV et lettre de motivation au Maryland. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats motivés pour contribuer au succès continu de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients.
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivés, volontaire et minutieux ? Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. Horaires : 5h - 11h / 5h - 12h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
À propos de la mission Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et « resticker » les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés - Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage - Vider les poubelles manuellement et à l'aide de différents compacteurs dans le respect des consignes de tri sélectif, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels, équipements et marchandises mis à disposition - Maintenir en état de propreté les bâtiments et l'environnement Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier 5,57EUR/jour Prime de productivité . Certificats requis - CACES 1A - R489
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Il s agit d un contrat à durée déterminé de 5 mois à temps plein (remplacement congé maternité ). Vous êtes le garant de la bonne gestion de votre rayon : Approvisionnement, balisage, qualité et propreté du rayon. Vous avez une expérience en grande distribution , une connaissance sur les saisonnalités et les spécificités des différentes variétés de fruits et légumes serait un plus . Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation... .
En lien avec le Médiateur Socioculturel départemental, vous intégrerez l'équipe de médiation sociale pour mettre en oeuvre l'action de médiation sociale de proximité de l'association Cultures du Coeur Pays de la Loire, auprès des habitants quartiers "politique de la ville" de Le Mans Métropole. Aller à la rencontre des habitants (sur le MANS, ALLONNES et COULAINES) pour mettre en œuvre les médiations sociales nécessaires (prise de contact dans les immeubles, en pieds d'immeubles, dans les lieux publics, lors des fêtes de quartier et des animations socioculturelles). Faire le lien entre les habitants et les personnes et structures ressources, auprès desquelles ils trouveront les solutions à leurs difficultés. Relayer auprès des habitants les actions organisées dans les quartiers et hors quartiers. Participer autant que possible aux actions organisées dans les quartiers. Accueillir, conseiller, orienter les différents publics, physiquement et par téléphone. Participer aux réunions d'équipe avec le Médiateur Socioculturel départemental, tenir à jour chaque semaine son suivi des accompagnements, établir le bilan de actions collectives menées, développer ses compétences en médiation sociale et se professionnaliser en vue du terme de son contrat Adulte Relais (3 ans). Les critères pour bénéficier de ce contrat: avoir plus de 26 ans,être demandeur d'emploi,et vous habitez un quartier prioritaire de la ville.
Poste à pourvoir le 27/05/2024. Vous travaillez dans un foyer d'hébergement pour 30 repas le midi et 20 le soir. Horaires de travail : du lundi au vendredi en coupure le matin de 10h30-14h00 (pause repas 30mn fourni) et le soir de 18h-19h45h (sans pause), hors week end et jour férié. Vos missions : - Réception et vérification des repas commandés auprès de notre cuisine centrale, - Réchauffe et dressage, - Service du plat chaud, - Rangement et nettoyage matériel et locaux. - Respecter les protocoles de remise en température. Être autonome : travail seul(e) : Formation assurée. Salaire : 11.65€/heure brut + Prime annuelle + complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise. Repas et Tenues fournis. Rémunération brute lissée : 1300€ soit 990€ net lissé (prime annuelle incluse) Être véhiculé : Aucune possibilité de transport en commun le soir.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
En devenant agent polyvalent restauration sur la base aérienne de Tours en tant que militaire : Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.)et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques. Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie). Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité. Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client).
***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous effectuez la livraison de colis sur le secteur PONTLIEUE,GARE SUD,SABLONS,jusqu'à LA POINTE Vous travaillez le matin du lundi au vendredi.Ce poste exige une forte implication au travail prendre contact par téléphone de 10H00 à16H00 Vous possédez votre permis depuis 2 ans minimum Vous pouvez nous contacter par téléphone au 0658165602 Formation possible de 2 jours.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande (F/H) Vos missions : ENTREPOT FRIGORIFIQUE : environ -22°C - Assurer la préparation de commandes au sein d'un entrepôt frigorifique selon les procédures en vigueur (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes.) - Identifier et alerter votre responsable de toute anomalie rencontrée lors de la préparation - Veiller à la propreté de votre zone de travail. - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients. - De respecter et d'appliquer l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celle de l'hygiène, de sécurité et d'énergie. 5h00-13h00 OU 13h00-21h00 Votre profil : - Expérience obligatoire en préparation de commandes. - Le CACES 1 serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe, ainsi que pour votre rigueur et votre persévérance. - Votre goût pour les challenges et votre réactivité pour atteindre vos objectifs seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions : - Livraison de petits colis, du lundi au vendredi. - Vous effectuez 50 points de livraisons par jour. (sous traitance pour GLS) - Départ du Mans, livraison sur le secteur du 72 et 53. Port de charges jusqu'à 30kg. Prise de poste à 5h30 jusqu'à 14h00.
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Maitre de maison (H/F) En CDI à temps plein Pour notre maison située à Roëzé sur Sarthe, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 8 enfants âgés de 13 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Poste à pourvoir à compter de juin 2024
L'association INALTA recrute pour Le Dispositif d'Accueil d'Urgence « La Mariette » situé au MANS Des surveillants de nuit H/F en CDI Mi-temps et temps plein Dans le cadre de l'ouverture récente d'une maison située au Centre-ville du MANS, nous recrutons 2 surveillants de nuit afin de finaliser la constitution d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire. L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 7 enfants âgés de 11 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Six enfants seront pris en charge sur la maison 24h/24 ; le septième sera accueilli auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur l'extérieur. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sous 24h00, Observation/évaluation, Réorientation. Le placement et l'accueil se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez la surveillance, la sécurité, l'intégrité physique et morale; des adolescents accueillis, Assurez la surveillance des locaux de l'établissement, la disponibilité des équipements et du système de sécurité incendie Réceptionnez et traitez les appels téléphoniques de nuit ; Assurez le relai auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement Attachez à comprendre les difficultés des mineurs accompagnés pour adapter votre fonction d'accompagnement, Développez des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé, Garantissez la qualité et favorisez l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Profil : Qualification de surveillant de nuit souhaitée Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ou du handicap Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe Autonome, avec de la rigueur Capacités à transmettre et à partager les informations A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein de la direction Enfance jeunesse et Sports, accompagné par la responsable du secteur jeunesse. Le Centre Information Jeunesse, labellisé par l'État, est un lieu d'information et de services ouvert aux jeunes de 13 à 25 ans. Les animateurs informent la jeunesse sur les thématiques diverses : orientation, emploi, loisirs, santé, transports, engagement, voyages, logement ... La direction souhaite faire évoluer le CIJ en y proposant des projets et actions à destination des jeunes. Vos missions : . Participer au développement du CIJ en proposant des projets, activités et ateliers en lien avec les attentes et besoins du public jeunes 13/25 ans . Mettre en place et animer des projets et activités au sein du CIJ et hors les murs et procéder à l'évaluation de ces projets . Communiquer sur les actions menées par le CIJ . Développer les partenariats associatifs et institutionnels . Accueillir et orienter le public au sein du CIJ . Assurer une veille documentaire Votre profil : . Vous avez validé votre master 1 en Économie Sociale et Solidaire et préparez votre 2ème année par le biais de l'alternance . Vous interviendrez sur le site du CIJ, rue de l'Étoile au Mans . Vous faites preuve de motivation et êtes en capacité de travailler en mode projet . Vous présentez des qualités relationnelles indéniables nécessaires pour favoriser le lien avec le public jeunes, les familles et les partenaires . Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : . Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein service Développement et Action Culturels (DEVAC) pôle de l'Action Culturelle Territorialisée (PACT) et accompagné par le responsable du pôle. La DEVAC, composée de 6 pôles (communication, administration, développement, PACT, logistique et cité du Cirque) apporte son soutien opérationnel aux événements, festivals, organisés par la Ville et coordonne un programme d'éducation artistique et culturelle en lien avec le Contrat Local d'Éducation Artistique et Culturelle. Vos missions : . Assurer le suivi administratif des actions du PACT et les animations de projets, d'ateliers en lien avec le coordinateur. . Suivre et coordonner des ateliers Street Art dans le cadre du festival Plein Champ . . Coordonner l'ensemble des ateliers Parade Le Mans Fait son Cirque . . Assurer le traitement des demandes artistes . Établir les feuilles de routes et contrats . . Participation aux réunions de préparation et au travail d'équipe . . Fédérer les partenaires internes et externes autour des projets proposés Votre profil : . Vous préparez un master 1 en gestion de projets et établissements culturels, des connaissances dans le domaine du spectacle du spectacle vivant, des acteurs culturels et des dispositifs d'éducation artistique et culturelle serait un plus ! . Vous interviendrez sur au Mans au sein du service DEVAC et avez une bonne compréhension du territoire . Vous faites preuve de motivation et maîtrisez le travail en mode projet (préparation, mise en œuvre opérationnelle et bilan des actions ou projets menés) Vos savoir-être : . Rigueur et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe et en autonomie . Capacité à prendre des initiatives
À propos de la mission Notre client, base logistique en froid positif (2°-4°), recherche des préparateurs de commandes H/F pour travailler à temps plein les vacances scolaires, puis chaque samedi. Idéal pour des profils étudiants H/F. Vos tâches: - Préparer les commandes en fonction des instructions fournies (commande vocale) - Utiliser les équipements de manutention de manière sûre. Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de productivité + primes d'habillage+ Primes panier Profil recherché - Expérience idéale en préparation de commandes, sinon en logistique en général. - Caces 1A souhaité. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour garantir une préparation de commandes sans erreur. - Esprit d'équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité stimulante de relever des défis en tant que Agent de Conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire pour réaliser des tâches essentielles en relation avec la confection des plats préparés. - Vous serez en charge du conditionnement des produits en respectant rigoureusement les normes sanitaires - Votre précision sera sollicitée pour la pesée des aliments avant leur emballage - Vous serez également responsable de l'étiquetage des produits, garantissant ainsi leur traçabilité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim de 18 mois - travail en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) - Salaire: 12,16 euros/heure + indemnités de transport et primes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne enthousiaste et dévouée pour le poste d'Agent de Conditionnement (F/H) en agroalimentaire, capable de travailler dans un environnement froid et en horaires décalés. - Compétence en agroalimentaire, notamment en matière de pesée et d'étiquetage des aliments - Adaptabilité pour travailler dans un environnement réfrigéré - Flexibilité dans les horaires afin d'alterner entre les différentes équipes - Certification ou formation en conditionnement alimentaire est un plus, mais pas nécessaire. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Un seul numéro pour nous joindre : 02 43 14 00 14
Notre client Espri Restauration basé à ROEZE SUR SARTHE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une culture axée sur la valorisation du travail individuel, le sentiment de stabilité et une organisation à taille humaine. Nous cherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes (F/H) qui brille dans un environnement exigeant et qui n'a pas peur du froid. - Une certification CACES 3 et 5 serait un plus vous êtes à l'aise avec la manipulation de paquets volumineux - Exposé(e) au froid, vous savez travailler dans des conditions difficiles - Organisé(e) et rigoureux(se), le montage de palettes n'a plus de secret pour vous - Doté(e) d'une expérience en saisie informatique, vous aidez efficacement au chargement des camions. Processus de recrutement : 02 43 14 00 14 Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Assurer le traitement commercial et administratif du dossier client - Assurer le suivi et l'élaboration des opérations comptables et administratives de la structure - Appuyer le responsable d'exploitation et la direction dans leur démarche de prospection, de la réponse à apporter au client et de la réalisation des travaux - Etre force de proposition et proposer de nouveaux axes d'amélioration - Mettre en place la veille d'informations administratives et toute opportunité commerciale
Vos missions : Mise en rayon et réapprovisionnement de la marchandise Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Assurer l'affichage obligatoire en conformité avec les normes de commercialisation Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Participer à la mise en place des opérations commerciales Préparer l'inventaire dans son rayon (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, ) et participer à l'inventaire du magasin Réaliser des comptages pour recaler le stock Contribuer à éviter la démarque inconnue Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance des Fruits et légumes et un attrait pour le domaine sont fortement recommandé.
Vos missions principales : -accueil physique et téléphonique -rédaction des devis et chiffrage clientèle -relance devis -gestion des rdv - réaliser des travaux courant de comptabilité - émettre des devis et des factures - vérifier la facturation - gérer le courrier entrant et sortant être à l'aise avec le contact entreprises pré-requis : bonne orthographe requise, bonne maitrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité. vous travaillez en autonomie sur ce poste
** Merci de personnaliser votre lettre de motivation en indiquant vos atouts pour ce poste.** Poste à pourvoir 15 heures par semaine. Jours et horaires à définir avec le candidat. Télétravail possible à la marge. Vos missions : - gestion des salariés (9-10 salariés, 4,5 ETP). Réalisation des contrats (les bulletins de salaires sont réalisés par un prestataire externe.) - gestion des services civiques (5 agréments) - dans une moindre mesure : recherche de subventions et relations avec la municipalité d'Arnage Vous serez en relation avec le Président et le bureau de l'association ainsi qu'avec la Fédération française des clubs omnisport. Votre profil : - autonome, - diplomate, bon relationnel, - maîtrise de Word et Excel. Pas de déplacement à prévoir.
Les missions du poste Emploi à temps partiel 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
L'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Vous encadrerez et vous assurerez la gestion opérationnelle d'une équipe de salariés (5 à 8).Vous avez une expérience ou intérêt pour l'encadrement et des compétences techniques dans l'environnement et espaces verts. Vous avez une appétence pour l'accompagnement du public en insertion. Vos horaires:8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vous aurez à disposition une voiture, un téléphone et un ordinateur Vous interviendrez sur le chantier de Moncé en Belin et sur le chantier du Mans
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé et véhicule de service). Vous serez également amener à participer aux actions d'"Aller vers" organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariés. Type de contrat : CDD 8 mois Temps plein : 20h hebdomadaires (répartition prévue sur 2 jours à 8h et 1 demi-journée) Date de prise de poste : dès que possible
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Chargé de gestion sociale H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2024. Au sein de la gestion sociale, vous œuvrez, au service de la clientèle, au bien vivre ensemble et au bien habiter de son logement en traitant les problématiques sociales par la mise en œuvre de solutions adaptées. Les principales missions confiées : - Gestion des troubles de voisinage - Gestion de la tranquillité aux abords et dans les résidences - En appui du service action commerciale pour les évaluations sociales des demandeurs de logements Le profil du candidat : Expérience 3 à 5 ans exigée Capacité d'analyse et force de proposition Maîtrise des outils bureautiques, notamment digitaux Permis B exigé ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Poste de préparateur en pharmacie à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à compter de juin pour une durée de 2 ans. Vos missions : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients
L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs un délégué mandataire. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle). - Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, ) - Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation dans le domaine social ou juridique est exigé; Rémunération selon la CCN 66. Minimum 2100,71€ bruts (indemnité des métiers sociaux éducatifs incluse). Reprise d'ancienneté possible
L'UDAF de la Sarthe est une association reconnue d'utilité publique qui, en toute indépendance politique et idéologique, exerce les missions que lui ont confiées les pouvoirs publics.
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Pour connaitre l'ensemble du processus de recrutement, je vous invite à consulter ce lien : https://www.setram.fr/affichage.php?id=1004&visu=1
SPAY se situe dans la Sarthe (région des Pays de la Loire), à 13 km au sud-ouest du Mans, sur l'axe Le Mans-Angers. Le circuit des 24 heures du Mans se trouve à une dizaine de minutes de la commune. La commune possède une base de loisirs (Domaine du Houssay) qui s'étend sur 40 hectares ainsi qu'un camping ouvert du 15/04 au 30/09. La commune compte une population de 2893 habitants. Découvrir notre commune : https://spay.fr/ Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès du service public, rejoignez notre collectivité. Les missions : En tant qu'agent polyvalent périscolaire, vous assurerez les missions suivantes sur les périodes scolaires : - Encadrement et surveillance des enfants sur le temps périscolaire méridien de 11h55 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) ; - Entretien des locaux communaux de 16h30 à 19h00 (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Vous pourrez être amené(e) à réaliser tout autre mission nécessaire à la continuité des services. Profil recherché : BAFA OBLIGATOIRE Vous avez une qualification et une expérience professionnelle dans les métiers de l'enfance et de l'hygiène. Vous possédez le permis B et/ou êtes véhiculé. Savoir-faire : - Autonomie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler avec les enfants Savoir-être : - Rigueur - Esprit d'initiative - Qualité relationnelle - Disponibilité Modalités de recrutement : Contrat à durée déterminée de 10 mois (du 02/09/2024 au 04/07/2025) Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Service périscolaire de la mairie de SPAY - Temps de travail : Temps non complet (16h20 par semaine) sur les périodes scolaires - Rémunération : SMIC+ indemnité de congés payés (soit 743€ net avant impôts en moyenne)
Nous vous proposons d'intégrer notre formation financée France Travail pour être formé(e) au poste d' Equipier(ère) polyvalent(e) (H/F). Cette formation se déroulera à Yvré l'Evêque. Vos missions seront : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le bon approvisionnement des rayons et garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Votre profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
Au domicile des particuliers, vous assurerez l'entretien des extérieurs (tonte, entretien des massifs, taille des arbustes, taille de haies...). Nous recommandons les diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux Paysagers, BEPA, BAC Pro Aménagement paysagers, Certiphyto. Une expérience dans ce secteur est souhaitée, le candidat devra évoluer en autonomie chez les clients à partir d'un cahier des charges pré-établi. Qualités requises : respect, discrétion, ponctualité, sens sur service et prise d'initiative, esprit d'équipe... Vous portez les valeurs de l'entreprise à travers votre savoir-faire et votre savoir-être. Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome ayant une connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné.
SPAY se situe dans la Sarthe (région des Pays de la Loire), à 13 km au sud-ouest du Mans, sur l'axe Le Mans-Angers. Le circuit des 24 heures du Mans se trouve à une dizaine de minutes de la commune. La commune possède une base de loisirs (Domaine du Houssay) qui s'étend sur 40 hectares ainsi qu'un camping ouvert du 15/04 au 30/09. La commune compte une population de 2893 habitants. Découvrir notre commune : https://spay.fr/ Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès du service public, rejoignez notre collectivité. En tant qu'agent d'animation, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, soir et mercredi toute la journée) et lors de diverses animations communales ; - Surveillance des enfants sur le temps du midi ; - Participation à l'animation de l'accueil de loisirs (ALSH) pendant les vacances scolaires : pour cela, vous serez mis à disposition de la Communauté de Communes du Val de Sarthe. Vous pourrez être amené(e) à réaliser toute autre mission nécessaire à la continuité des services. Modalités de recrutement : Contrat à durée déterminée de 10 mois (du 02/09/2024 au 04/07/2025). Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Service périscolaire de la mairie de SPAY - Temps de travail : Temps non complet (28h00 hebdomadaires - Temps annualisé) - Rémunération : SMIC+ indemnité de congés payés Des déplacements sont à prévoir pour se rendre d'un endroit à un autre, selon le lieu d'affectation. BAFA obligatoire
SYNERGIE recherche pour son client , un Conducteur de machine F/H Vous serez en charge de : Contrôler les matières premières utilisées sur sa machine. Monter et démonter les outillages sur sa machine Effectuer les réglages de la machine et les ajuster si besoin. Contrôler ses produits en sortie machine. Conduire sa machine selon les instructions de production Effectuer des contrôles qualité par prélèvement Assurer la palettisation et l'identification de son produit en sortie machine - Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie en industrie. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Le GEIQ propreté est un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification. Dans le cadre d'un contrat de 6 mois en alternance, nous recherchons une personne pour réaliser des missions de remise en état. 1 journée de formation par semaine. Vos activités : Déblayage Nettoyage Remise en état des sols / murs / plafonds Nettoyage de précision Vitrerie et plus encore. Vos savoirs être seront des éléments essentiels pour ce poste : travail en équipe, respect des consignes, ponctualité et discrétion.
L'agence Guy Challancin au Mans recherche un/une agent(e) de propreté de locaux pour une mission située à Flers, CDI, 6h par semaine (1h30 chaque lundi, mardi, jeudi et vendredi après 17h30) Les missions sont les suivantes: - Aspiration et lavage des sols - Vidage des poubelles - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires Attention! Rigueur, minutie, adaptation et précision sont demandés!
SYNERGIE Le Mans recherche 30 Agents de Nettoyage F/H en intérim pour l'évènement des 24 Heures du Mans du 10 au 16 juin. Vos missions principales seront les suivantes : - faire les lits - assurer l'entretien des loges - assurer l'entretien des sanitaires - Vous êtes dynamique et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation et d'une excellente présentation. - Le lieu de prise de poste n'est pas desservi par les transports en commun. - Emploi ouverts au étudiants. La maîtrise de la langue anglaise serait un plus pour votre candidature. - Des postes sont libres en horaires de nuit (00h00 - 08h00) ou en horaires d'équipe. Possibilité également de faire un temps partiel de 20h00. Vous souhaitez intégrer une équipe pour l'évènement mondial des 24 Heures du Mans et représenter notre client dans les loges auprès de clients prestigieux ? Alors n'hésitez plus, Postulez !
L'EPSM de la Sarthe recrute un Assistant de direction (H/F) à 100% au sein de Direction des Affaires Médicales et Juridiques (DAMAJ). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou de détachement. Placé sous l'autorité du Directeur adjoint, l'assistant de direction a pour missions générales : - Gestion de l'agenda du directeur des affaires médicales et juridiques ; - Préparation de courriers, notes d'information et décisions ; - Préparation de dossiers pour les réunions, prise de rendez-vous et organisation de réunions ; - Gestion de l'information ; - Prise de notes et rédaction de comptes rendus ; - Création d'outils ; - Classement et archivage ; - Commande de fournitures ; - Réception et traitement des appels téléphoniques du secrétariat et du directeur de la DAMAJ. Missions spécifiques : - Gestion du courrier et des parapheurs : - Ouverture et répartition du courrier pour la DAMAJ ; - Réception et répartition des parapheurs. - Organisation des Instances : - Planification des réunions et commissions médicales ; - Préparation des documents et logistique des réunions. - Gestion de la formation du personnel médical : - Suivi des demandes de formation ; - Élaboration des ordres de mission et remboursements. - Gestion de la continuité des soins : - Organisation des astreintes et suivi des changements. - Mise en forme des procédures administratives. - Gestion des plannings de l'équipe et des absences sur Médiane GTT. - Suivi des congés des médecins sur Web-plan. - Suivi de l'organisation médicale (réception des tableaux d'organisation, classement). - Planification des entretiens annuels des psychologues pour le Directeur (planification, envoi des convocations, suivi des entretiens...). - Organisation des séminaires des internes (création du planning et du questionnaire, réservation de la salle...). - Remplacement de l'adjoint administratif du Pôle Parcours Relation Usagers et Qualité en cas d'absence (gestion des appels, courriers, agenda de la Directrice du pôle...). - Suivi et classement pour la Cellule Soins Sans Consentement (classement des signalements, plaintes, réquisitions...). Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'assistanat avec une expérience significative dans le domaine. Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ; - CGOS ; - Compte Epargne-Temps ; - Télétravail. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Notre agence du Mans recrute son / sa futur (e) collaborateur (collaboratrice). Vous êtes investi (e), dynamique, optimiste et vous aimez le contact :) Relever des défis, établir les priorités et travailler en équipe sont des aptitudes qui vous correspondent ? Nous recherchons un dénicheur de talents pour identifier, attirer, et recruter des profils à placer sur le bassin d'emploi du Mans. A dominante logistique, notre secteur est riche ! Vous saurez détecter les potentiels afin de satisfaire nos clients partenaires. Vos tâches au quotidien : - Mener les entretiens de manière proactive - Proposer les meilleurs profils à nos clients - Etablir les contrats de travail - Suivre les indicateurs qualité en collaboration avec l'équipe - Développer notre part de marché - Mettre en ligne nos offres d'emplois, - Effectuer le sourcing et traiter les candidatures - Etre à l'écoute de nos clients et nos candidats - Participer à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation..) Le groupe Adecco vous forme aux outils informatiques et vous êtes accompagné au quotidien par l'équipe en place Poste à pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi amplitude horaire 8h00 -18h00. Rémunération : selon profil 24 à 25K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 11 RTT, carte tickets restaurants, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Issu(e) d'une formation de type BAC+2 dans les Ressources Humaines, commerce, communication , vous justifiez idéalement d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs, outils informatiques (pack office et bases de données), techniques de sourcing. Votre goût du challenge, votre sens du service, votre sens de l'écoute et votre force de conviction seront des atouts à la réussite de cette mission. Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
***Poste pour les services du midi uniquement.*** 2 jours de repos dans la semaine. Service Vous assurez l'accueil, la prise des commandes, le service et l'encaissement. Vous participez au nettoyage de la salle et à sa mise en place.
Restaurant en centre-ville du Mans ouvert du lundi au samedi.
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste Les musées du Mans conservent des collections riches et variées réparties sur 3 sites ouverts au public respectivement dédiés aux beaux-arts et à l'archéologie égyptienne ; à l'archéologie et l'histoire, notamment locale et à l'histoire naturelle. Le service est organisé en 4 pôles : collections et expositions, ressources, accueil et communication, services des publics. Vous serez recruté sous la responsabilité du régisseur des oeuvres au sein du pôle collections et expositions composé de 5 agents. Vos missions . Encadrer et organiser le temps de travail des 4 agents techniques en lien avec le pôle Conservation, évaluer le plan de charge de chaque agent et établir les plannings de travail . Participer avec l'équipe aux activités quotidiennes : accrochage des œuvres, montage et démontage, peinture, éclairage... . Coordonner la conception technique des expositions en lien avec les scénographes, les commissaires et les agents techniques; suivi des plans, recensement des besoins et des difficultés techniques, suivi de la construction du mobilier avec l'équipe . Veiller à l'utilisation dans le respect des règles de sécurité de machines ,outils et matériels divers ; veiller au rangement des espaces de travail (ateliers, réserves de mobiliers) . Assurer les achats et suivi de commande de matériel technique. Votre profil . Vous disposez de connaissances dans les différents corps de métiers (menuiserie, électricité, peinture.. ) et en agencement. . Vous êtes en capacité de vérifier l'application des règles de sécurité (port des EPI) et d'ergonomie au travail et avez des connaissances en matières Etablissement Recevant du Public (ERP). . Vous présentez une bonne condition physique (port de charges) et détenez les habilitations professionnelles (nacelle, gerbeur électrique, transpalette...) . Vous maîtrisez la suite bureautique et informatique (pack office, gestion de planning...) et présentez des qualités rédactionnelles (rédaction de fiches, comptes-rendus, mails) Vos savoir-être . Qualités relationnelles (lien avec les services, les partenaires...) . Capacité à travailler en équipe et autonomie . Rigueur Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 21/06/2024 à Monsieur le Maire de la Ville du Mans Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS ou recrutement@lemans.fr
Vos missions: - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire ; - Trier et transmettre l'ensemble des prélèvements effectués ; - Appliquer la démarche qualité du laboratoire ; - Gestion des salles de prélèvement et de leur approvisionnement ; - Nettoyer et stériliser les instruments et les équipements de laboratoire ; - Gérer les stocks de fournitures de laboratoire ; - Suivre les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales. Votre profil: - Nous cherchons une personne dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'une maîtrise de soi remarquable. - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation aiguisé, de rigueur et de dynamisme. - Votre autonomie, disponibilité et sens du contact sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons pour notre client basé à LA SUZE SUR SARTHE (72210) deux agents d'entretien sur la période suivante : Du 1er Juin au 31 Juin avec possibilité de renouvellement Du lundi au vendredi de 8h à 15h Et de lundi au vendredi de 6h à 12h30 Vous aurez à votre charge le nettoyage des parties communes (couloirs, salle de pause, sanitaire..) selon une tournée assignée. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler !
- Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Peut effectuer la préparation de plats simples. Formation interne avant prise de poste
Le poste : Au sein du service Politique de la Ville, vous serez le garant du cadre de mise en œuvre du Programme de Réussite Educative et assure les conditions de sa réalisation en contribuant au pilotage global et local du dispositif en direction d'un public âgé de 11 - 16 ans. Vous serez chargé(e) d'en assurer la coordination partenariale, la gestion administrative, financière et managériale sur vos territoires d'interventions. Vos missions . Assurer la coordination du dispositif par l'animation du réseau partenarial, des équipes pluridisciplinaires de soutien et des comités techniques . Gestion managériale : participation aux recrutements, réalisation des entretiens professionnels, organisation de la vie de l'équipe et suivi de son activité, animation des réunions d'équipes et de réunions transversales au sein du pôle Éducation . Gestion financière : gestion et suivi des fonds d'aide, des budgets prévisionnels et des bilans financiers . Gestion administrative : suivi administratif, rédaction des conventions, suivi et évaluation des actions spécifiques, participation au bilan d'activité, communication auprès des partenaires de terrain Votre profil Titulaire d'une formation de niveau Bac + 3 dans le domaine du travail social, de la gestion de dispositif socio-éducatif ou du développement social local, vous disposez d'une solide expertise en travail social et de connaissances des dispositifs en faveur des jeunes. Vous êtes en capacité de travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et d'encadrer des travailleurs sociaux. . Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les partenaires institutionnels et associatifs, les enjeux et les évolutions de la Politique de la Ville et plus précisément du volet éducatif du Contrat de Ville et ses dispositifs , le travail en mode projet et des méthodes et outils d'évaluation de projet Vos savoir-être . Aptitude au management . Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse . Autonomie et sens de l'initiative . Organisation et sens du travail en équipe Recrutement par voie de mutation, détachement ou à titre contractuel (CDD de 3 ans) Adressez CV et lettre de motivation avant le 14 juin 2024 Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr
Dans le cadre de l'événement des 24H du Mans Auto, La Maison Hector recrute 4 plongeurs bar (h/f). Vous travaillez du 11 au 16 juin 2024. Vous aurez pour missions principales : - Plonge de la brasserie (600 couverts/jour), travail en équipe Amplitude horaire : 09h00 - 02h00, les horaires sont à ajuster ensemble Vêtements de travail fournis. Badge d'accès au circuit + badge parking fournis. Vous travaillerez en pleins coeur du circuit des 24H du Mans, dans une structure de 1500 m2 décorée avec gout, animations présente avec performances artistiques, concerts tous les soirs. Amplitude horaire à définir ensemble en moyenne 10h par jour incluant pause. Le personnel est nourri par nos soins
Composée d'une équipe de 80 personnes L'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence du Mans. Nous recherchons un PEINTRE D'INTERIEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la rénovation auprès des particuliers et professionnels. Le poste est basé à LE MANS (72). Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement ? Postulez dès maintenant ! Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser la zone de chantier - Identifier le type de support - Vérifier l'état des revêtements - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau - Préparer la surface à recouvrir - Peindre, vernir, poser le revêtement Poste à pourvoir de suite Horaires de journée (8h - 12h ; 13h - 17h). Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture du bâtiment ou disposez d'une expérience similaire significative. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous n'êtes qu'a un clic de votre futur job.
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client, leader dans le secteur du bricolage en tant qu'Employé libre-service ! Votre mission principale sera d'assurer la mise en rayon des produits et de garantir la satisfaction des clients: - Contrôler l'état et la qualité des produits - Effectuer le réapprovisionnement des rayons - Ranger et nettoyer les espaces de vente - Accueillir et renseigner les clients sur les produits Informations complémentaires: - Poste à temps plein ( 6h15-13h15 du lundi au samedi, jour de repos en semaine + dimanche) - Pas de transports en commun - Magasin situé en zone Nord de LE MANS - Port de charges lourdes - Etre à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes une personne organisée, réactive et capable de gérer plusieurs tâches ? Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute des besoins des clients ? Alors, vous avez tous les atouts pour réussir en tant qu'Employé libre-service chez notre client.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, une plateforme logistique, un Opérateur Logistique Polyvalent Caces 1 H/F. Vos missions sont les suivantes : reconditionnement de palettes reconstitution de blocs de viande à nu manutention de containers réhausse de palettes conditionnement port de charges lourdes Travail en environnement sous température dirigée entre +5° et -21° Horaires Lundi au Vendredi 8H-12H/13H-16H. Salaire : 11.89€brut / heure + prime de froid. Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 Catégorie 1. Vous possédez une première expérience dans le monde de la logistique et plus particulièrement dans l'agroalimentaire. Vous avez connaissance des règles d'hygiène alimentaire et les process liés à la sécurité des aliments.
Mission : Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial liquide H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au: commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat 30H/semaine Profil : Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U ARNAGE Chez U, tout commence avec vous
Le bar Le Comptoir recherche un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage des sols, des vitres et des WC. Vous travaillerez en total autonomie avant l'ouverture du bar (15h) le lundi, vendredi et samedi. Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir en CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Votre mission Au sein d'un équipe de Ventes de 6 personnes, rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour mission d'Assister et Suppléer les titulaires ADV et Commerciaux pour les activités administratives (Laboratoire et site) : - Réception des demandes clients (téléphone ou mail) - Echange sur la qualification client avec le responsable du laboratoire - Création du devis dans l'ERP - Envoi du devis au client - Traitement des commandes (envoi AR de commande, mise à jour de l'ERP) - Gestion administrative des échantillons reçus pour les activités du laboratoire en lien avec le responsable - Suivi des interventions pour les missions ponctuelles à l'international en lien avec le responsable associé - Envoi des rapports d'essais aux clients - Archivage des données d'affaires (ERP, BDD produits, suivi d'activité ADV) Votre profil Dynamique, Autonome vous êtes à l'aise pour les contacts directs par téléphone ou courriels avec les clients (Entreprises : fabricants de produits testés, installateurs.). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes opérationnel pour interagir rapidement avec tous les collaborateurs de l'entreprise (Managers, Intervenants Sites et Laboratoire) Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office (Excel, Word) Débutants acceptés, toutefois une expérience dans un service Commercial ou ADV avec un ERP est un plus. La connaissance de l'anglais est nécessaire : Idéalement Niveau B2 Modalités du contrat - Sédentaire, basé au Mans - Poste à pourvoir immédiatement - CDD 7 mois pour remplacement de congé maternité. - Rémunération : selon grille conventionnelle (38,5 H/semaine), expérience et qualification
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Cette formation de 3 semaines sera réalisée dans un magasin du groupe hors département. Idéalement vous disposez d'une connaissance des fruits et légumes. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Votre mission : Vous serez chargé(e) de prendre en charge les demandes des prospects qui ont fait une demande, DONC PAS DE PROSPECTION ( et ça c'est quand même extra !!!), de répondre à leurs attentes et ces contacts qualifiés vous sont donc fournis !!! Vous analyserez leur situation et leurs besoins et ainsi vous créez une relation privilégiée avec vos clients. Vous serez en étroite collaboration avec un analyste qui prendra en charge le montage du dossier Vous développez et fidéliser un portefeuille grâce à des contacts qualifiés qui vous sont fournis quotidiennement
Vous interviendrez en tant qu'assistant-e de vie au domicile de 2 personnes adultes. Vous effectuerez les tâches suivantes : - aide au lever - habillage - toilette (douche) - aide au repas - entretien du linge - entretien du logement Les besoins : - Tous les mercredis de 09h00 à 14h00 puis de 17h30 à 21h00 - les samedis / dimanches (un weekend sur 2) de 11h00 à 14h45 puis de 17h30 à 21h00 Poste à pourvoir à partir de juin 2024.
Vous travaillez du Lundi au vendredi. Ce poste peut convenir à un très bon bricoleur(se). Vos missions : - Effectuer des travaux liés aux métiers du bâtiment dans le respect des exigences de la législation en vigueur (peinture, petites installations électriques,). - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaille) - Petits travaux d'aménagements, - Planifier les travaux, effectuer les achats après accord. - Rendre compte à sa hiérarchie de toute anomalie, dysfonctionnement ou panne constatée. - Proposer des améliorations ou des solutions aux anomalies constatées. - Assurer la maintenance préventive des équipements de l'établissement. - Accompagner les prestataires de maintenance lors de leur passage et vérifier la conformité des interventions et des bons d'intervention. Avantages : - Participation au transport - Transports en commun au pied de l' établissement
Chez eKonsilio, nous sommes une équipe passionnée, dédiée à offrir notre talent, notre expertise et notre savoir-faire à plus de 250 marques clientes. Depuis nos débuts en 2016, nous avons grandi et étendu notre influence au national et à l'international en tant qu'agence de marketing conversationnel qui place l'humain au cœur de chaque interaction. Imaginez-nous comme une bande de créateurs numériques, maîtrisant des outils de messagerie comme le Live chat, WhatsApp et SMS pour instaurer une communication instantanée et personnalisée entre la marque et ses clients, 24h/24 et 7j/7. Intégré(e) au sein de la direction d'eKonsilio, nous recherchons un assistant de direction F/H Temps partiel ( possibilité évolution sur temps plein ) Vous aurez pour missions : L'organisation des réunions et des déplacements professionnels de la direction et de l'ensemble des collaborateurs Communication descendante de la direction vers les équipes Gestion de la partie administrative sur la conciergerie d'appartement : site internet Airbnb et Booking, gestion des réservations et des demandes clientes aux besoins, transmettre le planning à l'agent d'entretien, Solutionner les problématiques des congés de l'agent d'entretien avec le recours à l'intérim. Organisation d'événements/ rituels d'équipe / Team Building Rédaction de divers documents (présentations, process.) Préparation et Rédaction de compte-rendus (CODIR / COPIL et autres) Gestion des achats généraux Gestion administrative des documents Gestion du courrier Gestion des contrats de maintenance (électricité, exercices incendies, etc) Nos conditions : Rémunération 15.38€ brut/heure Contrat en temps partiel ( 25h/semaine ) mais évolutif sur temps plein Statut agent de maîtrise Tickets restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à 50% par l'entreprise 1 Journée de télétravail par semaine Ce poste est fait pour toi si : Tu es organisé(e), rigoureux(-se), disponible et adaptable Tu possèdes une bonne aisance rédactionnelle et d'expression orale Tu sais respecter la confidentialité des informations Tu maîtrises les outils bureautiques Tu sais utiliser ChatGPT Tu veux relever des nouveaux défis en prenant part à l'aventure eKonsilio ? . Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !
Poste à pourvoir dans le centre ville du Mans. Vous intégrez une équipe de 5 serveurs(euses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle, gérez le service, veillez à son bon fonctionnement et serez amené-e à travailler au bar. Deux jours de repos dont le dimanche.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client au Mans (H/F) à compter de début juin. Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client au Mans (H/F) à compter de début juin.
Sandro spa recherche un(e) praticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe expérimentée ! Vous devrez posséder des compétences en réalisation de soins corps et visage ainsi qu'une connaissance dans l'utilisation de produits cosmétiques. Responsabilités principales : - Réaliser des massages et soins du visage adaptés aux besoins des clients - Offrir des conseils personnalisés sur les soins et les produits - Assurer un service de qualité en respectant les protocoles de l'entreprise - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Qualifications requises : - Diplôme(s) ou certification(s) dans le domaine de l'esthétique et/ou du massage - Capacité à travailler en équipe - Sensibilité aux besoins individuels des clients et capacité à personnaliser les soins en conséquences Avantages : - Environnement de travail agréable et dynamique - Possibilités de développement professionnel et formations continues - Réductions sur les produits et services du spa - Prime sur CA revente - Challenge
Dans le cadre de l'événement des 24H du Mans Auto, La Maison Hector recrute 1 agent d'entretien. Vous travaillez du 12 au 16 juin 2024. Vous aurez pour missions principales : - Réassort des frigos bar à champagne - Réassort des produits alimentaires - Horaires à ajuster ensemble - petite plonge - débarrassage des tables et entretien de l'espace de travail Vêtements de travail fournis. Badge d'accès au circuit + badge parking fournis. Vous travaillerez en pleins coeur du circuit des 24H du Mans, dans une structure de 1500 m2 décorée avec gout, animations présente avec performances artistiques, concerts tous les soirs. Amplitude horaire à définir ensemble en moyenne 10h par jour incluant pause. Le personnel est nourrit par nos soins
Vos Activités & Responsabilités Dans le cadre de son développement, TSE recrute un Chargé de Relations Territoriales F/H qui aura pour missions : * Former un Binôme avec les Chargés d'Affaires Foncières * Être un appui dans la démarche de sécurisation foncière * Réaliser un diagnostic urbanistique des terrains repérés * Présenter en mairie une approche d'aménageur du territoire * Aide à l'obtention des documents assurant la pérennité du projet * Former un Binôme avec les Chargés d'affaires Environnementales * Les informer des évolutions des documents réglementaires pour la partie urbanisme * Animer les débats en pôle ENr et en présentations des études environnementales. * Être le référent TSE des personnes publiques associées * Assurer le rôle transverse d'interlocuteur privilégié de la Société * Appuyer ses interventions en missionnant des intervenants internes ou externes afin d'anticiper les freins éventuels relatifs à un projet * Concerter les acteurs territoriaux afin d'obtenir les autorisations réglementaires nécessaires à une planification (documents d'urbanismes locaux et supra) * Mettre en place des outils et actions favorables à l'acceptabilité du projet (informations auprès du public/concertation) * Piloter des réponses à Appel à Manifestation d'Intérêt/Appels d'Offre et coordonner les services en interne en lien avec ces AMI/AO * Être force d'expertises et de propositions internes ciblées * Participer à la mise en place et à l'évolution des outils et des livrables Vos qualités personnelles Vous faite preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 3 ans en Bureau d'Etudes Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. L'AFPA, bien plus qu'un simple organisme de formation. Nous vous proposons une formule gagnante : un contrat d'alternance + une formation qualifiante. « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 45.000 jeunes par an ». Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture. Description du poste L'AFPA LE MANS recrute au sein de son service un.e Conseiller.e en insertion professionnelle H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Vous travaillerez en mode collaboratif avec le pôle accompagnement, vous aurez comme activité d'observer et de participer aux différentes tâches inhérentes à l'activité du pôle accompagnement comme, le suivi individuel de jeunes, l'animation de séances collectives, le travail avec des partenaires. Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en insertion. Vous serez amené.e à participer à différents dispositifs d'accompagnement au centre de l'AFPA, tout particulièrement la Promo 16-18. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, à l'écoute, réactif.ve, adaptable, vous prenez des initiatives, créatif.ve. vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe, notamment d'un public jeune décrocheur. Le petit plus : avoir une expérience dans l'animation/moniteur/BPJPS Vous suivrez la formation CIP à l'AFPA pour l'obtention du Titre professionnel CIP de niveau BAC+2. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage : 16-29 ans Contrat de professionnalisation :16-25 ans ou demandeur d'emploi de 26 ans +, bénéficiaire de minima sociaux ou jeune de 16-20 ans sans qualification ou inscrit +1 an à Pôle emploi. le salaire varie entre 813 et 1892€ brut par mois selon votre profil. + 13ème mois Restauration sur place CSE au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Début contrat : septembre 2024 ! Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
Vous intégrez une équipe de 10 personnes. vous êtes le garant de la bonne gestion de votre rayon : commandes, ruptures, balisage, propreté et remplissage du rayon. Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation... Il s agit d un contrat à temps plein. Rémunération sur 13 mois avec participation et intéressement aux bénéfices (2 mois) .
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pouvoir en juin CDI ou CDD 25h00 Vous travaillez: Lundi : 06h30 / 13h30 = 7h00 Jeudi : 06h30 / 13h30 = 7h00 Vendredi : 06h30 / 13h30 = 7h00 Samedi : 15h30 / 19h30 = 4h00 Jour de repos mardi mercredi et dimanche
Nous recherchons activement un jardinier H/F ayant le permis de conduire et pouvant intervenir sur Le Mans et ses environs. Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements Dans ce cadre, vos missions consisteront à intervenir chez des particuliers : - Tailler les haies - Tondre - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger ; -Manier les outils de jardinage.
Générale des services est une entreprise de services à la personne qui offre de multiples services à des publics différents. L'entreprise fonctionne en mode prestataire c'est-à-dire que l'entreprise est l'employeur des salariés. Ses activités sont : ménage, repassage, aide à la personne, jardinage, garde d'enfant etc ...
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé! L'ADMR recrute et forme pour son association TLCA une équipe d'auxiliaire de vie dédiée auprès d'un public IMC (Infirmité motrice cérébrale). Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Conditions de travail : - Pas de déplacements entre les clients - Suivi individualisé des personnes - Réunions de transmissions régulières - Travail en équipe - Interventions 24h/24h par équipe - Travail 1 weekend sur 2 Vous bénéficiez : - D'une stabilité de l'emploi - De formations internes - D'une écoute et d'un accompagnement - Mutuelle d'entreprise - D' une billetterie à tarif préférentiel
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez Agent d'Entretien pour Résidences ! Missions : Assurer l'entretien des parties communes de résidences, incluant paliers, halls d'immeubles et cages d'ascenseur. Gérer efficacement la collecte et la disposition des ordures ménagères. Maintenir une propreté impeccable des lieux pour garantir un environnement sain et agréable. Profil recherché : Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. Capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. Expérience dans le domaine de l'entretien ou postes similaires appréciée. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein pour une durée de 3 mois, débutant courant mai. Disponibilité requise du lundi au samedi. Horaire : à définir selon les disponibilités. Salaire : 12.08€ de l'heure. Poste en présentiel nécessitant des déplacements fréquents dans Le Mans et alentours. Véhicule de service fourni. Informations complémentaires : Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Formation continue assurée pour perfectionner vos compétences. Environnement de travail dynamique et convivial. Lieu de travail : Le Mans et alentours. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à envoyer votre CV et lettre de motivation à notre adresse e-mail. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la propreté et le bien-être dans les espaces de vie !
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un remplacement de congés maternité jusqu'au 31/10/2024, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE recherche un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale Temps de travail hebdomadaire : 30 heures Rémunération : 12,5 euros brut horaire Début du contrat : disponibilité de suite Le poste L'ARBRE est un Espace de Vie Sociale EVS, agréé par la CAF également soutenu par la ville du Mans. Il est implanté dans le quartier prioritaire des Sablons Bords de l'Huisne au Mans. La personne que nous recherchons a une expérience dans l'animation sociale. Elle sera en contact quotidien avec les familles du quartier, les écoles et les partenaires. Elle aura en charge la mise en œuvre des actions en direction des familles et des enfants définies dans le projet social de l'EVS. Elle aura aussi en référence, certaines animations hors les murs, dans le cadre d'un travail partenarial que l'EVS coordonne. Les actions à mettre en œuvre : L'accompagnement à la scolarité Mettre en œuvre le projet pédagogique, formaliser la préparation des séances et les bilans. Organiser les conditions d'accueil du groupe dans le respect des règles sanitaires et de sécurité. En binôme, animer les séances dans une démarche de pédagogie active, d'éducation populaire. Travailler en réseau avec les établissements scolaires et les partenaires de l'accompagnement à la scolarité. Les actions en direction des familles : Etre à l'écoute des besoins des familles. Proposer un planning et animer les actions en direction des familles pendant les vacances scolaires. Animer un atelier parent-jeunes enfants hebdomadaire. Mettre en place les conditions d'un échange bienveillant. Soutenir les parents dans l'exercice de leur parentalité. Hors les murs. Les actions de proximité : Préparer et mettre en place des animations en pieds d'immeubles, en partenariat. Aller vers les habitants et être à leur écoute. Favoriser l'accès à l'information. Des actions Jeunesse à développer : Poursuivre les investigations engagées. Force de propositions et de programmation tout au long de l'année. Participer aux différentes instances du collectif jeunesse au sein du quartier. Profil souhaité : Etre moteur dans la dynamique de travail en équipe Savoir travailler en partenariat Avoir de bonnes capacités d'adaptation Etre autonome Avoir une expérience dans l'animation auprès d'enfants et de familles Niveau de diplôme souhaité : BPJEPS, DUT Carrières Sociales, licence métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle, licence STAPS.
Envoyer Lettre de Motivation et CV à assoclarbre@orange.fr à l'attention des membres du conseil d'administration. Renseignements complémentaires auprès de la coordinatrice, au 02 43 41 44 79 ou 07 55 63 11 31. Entretiens prévus la semaine du 13 Mai 2024
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Agent de maintenance (F/H) à partir du 1er juin. Vous serez accompagné par l'agent de maintenance actuel les deux premiers mois, puis vous serez en autonomie à la rentrée de septembre. Tâches : - Travaux d'intérieur : dépannage de premier niveau nécessitant des bases en bricolage, électricité (une habilitation électrique est prévue à la prise de poste). - Travaux d'extérieur : tonte du parc, taille des haies - Référent maintenance et sécurité de l'établissement : accueil des entreprises extérieures de maintenance, gestion des alarmes incendie, etc. Profil recherché : Bases en bricolage, polyvalence, sens du service, sens du contact. Les débutants sont acceptés. Temps partiel (50%) annualisé, soit 800h de travail par an (2,5 jours par semaine : le vendredi après-midi est forcément travaillé, sauf vacances scolaires).
Nous recherchons pour notre campus du Mans : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. PERMIS B Indispensable Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne... Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; Porter assistance aux personnes en difficulté ; Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 17h00 à 00h00 + travail le dimanche de 19h00 à 23h00 Votre profil Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B pour conduire la voiture de service. Votre package de rémunération Taux horaire : 11.65 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; Statut : employé.
Nous recherchons un jardinier passionné pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de nos restaurants. Le poste nécessite une solide expérience dans l'horticulture et une connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien paysager. Responsabilités : - Entretenir et embellir les espaces verts des restaurants McDonald's Le Mans en effectuant des tâches telles que la tonte, la taille, l'arrosage, le désherbage et la fertilisation. - Planifier et mettre en œuvre des programmes d'aménagement paysager pour assurer la beauté et la santé à long terme des jardins. - Effectuer des travaux d'entretien général, tels que la réparation des clôtures, des chemins et des installations d'irrigation. - Surveiller la santé des plantes, identifier les maladies et les parasites, et appliquer les traitements appropriés. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour coordonner les projets et répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le domaine de l'horticulture ou de l'aménagement paysager. - Connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien des jardins. - Capacité à utiliser et entretenir efficacement les outils de jardinage et de maçonnerie. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. - Permis de conduire valide et véhicule propre (un atout). Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Le Mans Métropole a engagé une vaste opération, dénommée « Chronolignes ». Projet phare de la politique de mobilité de la métropole mancelle, l'objectif est d'améliorer le réseau de transports en commun via la mutation de trois lignes de bus classiques en des bus plus rapides et efficaces (grâce notamment à des voies dédiées aux bus et à une généralisation de la priorité donnée aux bus aux intersections). Plus largement, le projet Chronolignes participe à une nouvelle dynamique urbaine, avec un triple objectif : Transformer les mobilités grâce à un service de bus plus rapides, plus efficaces mais aussi plus écologiques, et un partage de l'espace public rééquilibré en faveur des modes actifs ou partagés ; Améliorer le cadre de vie général de la Métropole en végétalisant et en réaménageant des lieux forts du territoire ; Prendre le pas de la transition écologique et favoriser les changements de comportement. Cénovia, associé à Transamo, a été mandatée par Le Mans Métropole pour assurer le pilotage et la coordination de ce projet. Dans ce cadre, nous recrutons des médiateurs de chantier (1 à 3 médiateurs selon les périodes et le nombre de secteur en chantier) MISSIONS Dans le cadre des travaux du projet Chronolignes, en coopération avec l'équipe projet du groupement Cénovia/Transamo, vous assurez l'information et le suivi des relations avec les riverains : Communiquer activement sur le déroulement des travaux ; Favoriser le dialogue avec les riverains professionnels et privés ; Être l'interlocuteur permanent des riverains et recenser leurs demandes en lien avec le chantier ; Assurer une présence dans l'espace urbain autour des chantiers ; Remonter les informations du terrain à l'équipe projet Participer à la mise à jour des informations liées au chantier. Par son attitude, sa posture et sa présentation, vous véhiculez l'image et le professionnalisme de l'entreprise. PROFIL Diplôme de fin d'études secondaires (Bac) et/ou disposant d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires Maîtrise de la langue française ; Affinités avec l'environnement d'un grand projet ; Bonnes aptitudes relationnelles et de communication ; Être à l'écoute et capable de communiquer de façon efficace et adaptée en fonction du public ; Aimer travailler à l'extérieur et sur chantier ; Autonomie, méthode et rigueur, sens de l'organisation et des priorités ; Esprit d'équipe et flexibilité ; Sens de la confidentialité et des responsabilités.
Créée en 1962 à l initiative de la Ville du Mans, la SAEM Cénovia intervient dans l élaboration, la réalisation des projets urbains et immobiliers pour les Collectivités territoriales comme pour des partenaires privés (association, bailleur social, entreprise, etc.) et la gestion des parcs de stationnement de la Ville du Mans et de son port.
Description du poste : Le testeur informatique est chargé de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales : - Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, automatisation, performance, mobile.), - Intervenir sur les activités de tests (stratégie, conception, exécution) en respectant une méthodologie internationale comparable à l'ISTQB, - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de tests, - Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test - Rédiger les plans de qualification fonctionnels, - Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration, - Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus, - Mettre en œuvre les outils de suivi de test, - Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Mettre à jour les masters de test, - Organiser les procédures de mise en service, - Communiquer les résultats auprès des équipes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3), - Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale.), - D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et votre adaptabilité, - Vous êtes curieux et rigoureux, - Vous êtes à l'aise en anglais. A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Forte d'une expérience de 10 ans dans le secteur de l'IT, ARCESI est une ESN, Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. ARCESI accompagne ses clients de divers secteurs dans la gestion d'infrastructure IT, le développement applicatif et l'ingénierie industrielle dans le déploiement de leurs projets. Par ses préoccupations sociales et environnementales, ARCESI apporte une réponse concrète aux enjeux du développement durable dans le secteur du numérique. Nous sommes situés à Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille & Lyon et nous partageons tous les mêmes ambitions ainsi que les mêmes valeurs : Adaptation, Innovation, Diversité, Engagement et Solidarité. Développer l'emploi durable est notre vocation ! C'est pour cela que nous proposons uniquement des postes en CDI. Que vous soyez en situation de handicap, en reconversion, de débutant à expert vous trouverez votre place chez nous ! Plonger dans l'aventure ARCESI c'est rejoindre une entreprise qui place l'inclusion et la diversité au cœur de son activité et contribuer à un monde plus inclusif et plus équitable. Intégrer une société solide, agile et à taille humaine en plein développement ou l'on propose de véritables passerelles vers un large panel de métiers et d'expériences. Acquérir une expérience enrichissante et valorisante qui vous permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Un(e) Assistant(e) Systèmes d'Information et Process Alternance BAC+2 minimum. Rattaché(e) au Directeur des SI et Process, vous serez en charge de : Participer à la gestion et au maintien du parc informatique Créer et administrer les comptes utilisateurs Participer à la supervision et à l'administration du système réseau Réaliser le support informatique interne Participer aux actions de sécurisation du réseau Participer à l'administration des logiciels (CRM, ERP, etc.) Mettre à jour et alimenter la base documentaire des Systèmes d'Information Réaliser de la sensibilisation interne sur les Systèmes d'Information Accompagner les collaborateurs à la maitrise des outils informatiques Participer à tous les projets de digitalisation du groupe Participer à la veille des Systèmes d'Information Compétences techniques recherchées : - Bonne connaissance des outils bureautique et collaboratif (applications office 365) - Connaissances des Systèmes d'Information - Administration réseau - Connaissance API REST Compétences humaines recherchées : - Force de proposition - Pédagogue - Communiquant(e) - Sens de l'organisation Actuellement en formation de niveau BAC+2 minimum, vous souhaitez réaliser votre Bachelor dans le domaine des Systèmes d'Information en alternance. Votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions.
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles: -Projet Jeunesse: A travers les différentes activités comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes, , l'animateur(rice) :Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil, assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant), participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. -Accompagnement à la scolarité: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives au Centre Social Voyageurs72 -Projet Familles: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Familles des activités en direction des familles et /ou des jeunes au Centre Social et/ou sur les aires d'accueil. -Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire :participe en binôme aux présences de proximité organisées sur le territoire du Centre social, « Aller vers » les familles présentes sur les aires d'accueil pour se faire connaitre de l'ensemble des familles, créer et renforcer le lien social, informer, conseiller, orienter, recenser les besoins des familles. Profil recherché: - Diplôme de l'animation niveau 4 minimum (CPJEPS,BPJEPS, BUT Animation socio-culturelle, Licence professionnelle animation...) - Expérience professionnelle auprès de publics en situation de vulnérabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B en cours de validité pour l'utilisation des véhicules de service ou véhicule personnel après accord de l'adjointe de direction.
Nous recrutons un AES / AMP (H/F) en CDI Poste à pourvoir sur Saint-Georges du Bois. Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Cèdres (30 personnes accompagnées en hébergement et en accueil de jour, 1 place d'accueil temporaire, 30 salariés) recherche son/sa futur(e) collaborateur/trice afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels. Votre Rôle : - Garantir le respect des personnes accompagnées. - Assurer un accompagnement de qualité. - Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne, garantir respect et contribuer à son autonomie, son bien- être et au vivre ensemble. Votre Profil : - Diplôme d'AES / AMP. - Expérience auprès de personnes handicapées. - Formations à l'autisme, la gestion de l'agressivité, référent de PP, et SST seront fortement appréciées. - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissances du handicap mental, psychique, des RBPP de la HAS. - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes. - Maitrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. - Capacité à faire émerger, soutenir l'autodétermination, et le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées. Savoir-être : Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes empathique, adaptable, et pouvez accepter la prise de risque. Vous êtes respectueux du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires. Vous êtes autonome et créatif(ve). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un weekend sur deux travaillé, temps de transmission et d'échanges hebdomadaire. - Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, de 2 050 € à 2 500 € brut mensuel, selon l'ancienneté acquise. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Le/la maître(sse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des résidents accueillis. - entretient les locaux (parties communes, chambres, bureaux ) - organise les temps de repas (préparation du petit-déjeuner, assure le service...) - entretient le linge des résidents... Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs en veillant au bon entretien et bon usage des locaux et matériels. Il/elle assure l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux. Travail en horaires de matin (07h30-15h en moyenne) en semaine et un dimanche matin sur 4 (07h30-14h30).
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) titulaire du diplôme d'état H/F pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous assurez le transport sanitaire ou accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).
L'APAJH Sarthe-Mayenne engagée dans une démarche de promotion, de coordination et de développement des activités physiques et sportives des personnes (enfants et adultes) en situation de handicap recrute au sein de ses dispositifs habitat, scolarisation et inclusion et la ferme pédagogique l'Envol : Un Enseignant en activités physiques et adaptées (STAPS option APA) - (H/F) - CDD - 1 ETP à compter du 02/09/2024 (Convention Collective 1966) Missions : Dans le cadre du projet associatif de l'APAJH Sarthe-Mayenne et sous l'autorité des cadres de direction des établissements et des services dans lesquels il intervient, l'enseignant accompagne les personnes en situation de handicap selon leurs souhaits dans les pratiques d'activités physiques et sportives adaptées en favorisant les coopérations avec les clubs sportifs et/ou toute autre association de loisir. Il contribue à l'évaluation des besoins et des capacités des personnes (enfants-adultes) pour : - Développer et diversifier les activités proposées aux personnes afin de susciter leur intérêt à l'appui d'une évaluation de leurs souhaits - Développer des activités régulières favorisant le maintien des acquis, de la motricité et de la prévention des chutes au regard des capacités de chacun - Favoriser une organisation des activités physiques et sportives dynamique fondée sur la diversité des propositions et un souci pédagogique - Favoriser le transfert de compétences entre le professionnel ressource et les équipes afin notamment de garantir la continuité des actions - Développer l'inscription de l'activité physique et sportive dans les réseaux sportifs et de loisirs (adaptés ou non) Formation : Diplôme STAPS option APA obligatoire. Temps de travail réparti du lundi au vendredi. Déplacement sur 3 sites à Allonnes, La Flèche et Roezé.
Vous êtes disponible dès maintenant et sur du long terme ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez travailler en horaires de journée ou 2x8 ? Cette annonce est faite pour vous ! Votre annonce Adecco Généraliste Le Mans est à la recherche d'un Conducteur de Machine (H/F) pour l'un de ses clients. Différentes tâches vous seront confiées lors de cette mission : - Approvisionner la machine en matière première - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Contrôler les produits en sortie de machine - Lire une fiche de fabrication Vous connaissez les spécificités du carton ondulé ? Vous maitrisez l'outil informatique OMP ? Vous avez déjà effectué du réglage d'ancienne machines ? Vous êtes un expert en mécanique ? Une expérience professionnelle dans le milieu de l'industrie est obligatoire. Salaire : selon profil Si vous avez tous les prérequis, n'hésitez pas à postuler ! Contactez nous !
CCMB Industrie est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation d'engins de manutention. Avec plus de 40 ans d'expérience, CCMB représente les plus grandes marques: Manitou, Toyota. Nos valeurs et notre développement reposent sur une stratégie de qualité, de proximité et de satisfaction client. Nous sommes à l'écoute de nos clients comme de nos salariés. Vos missions : Le Chef d'Atelier est chargé d'assurer le bon déroulement de l'organisation de l'atelier et des 5 techniciens itinérants concernant l'activité SAV des engins de manutention. Il exerce ses fonctions sous l'autorité de Yoann, Responsable d'agence. La mission : - Accueillir et conseiller la clientèle en veillant à la satisfaction client ; - Réaliser, suivre et valider les devis ; - Réaliser l'ouverture des Ordres de Réparations, puis procéder au suivi et à la fermeture des OR ; - Procéder aux contrôles d'avant facture et valider les factures clients ; - Valider les achats et sous-traitances fournisseurs ; - Planifier les interventions des machines et veiller à leurs bonnes réalisations ; - Veiller à la bonne organisation du travail et de l'équipe de techniciens dans le respect de la politique générale définie par la direction ; - Assurer la gestion des garanties (interventions, paiement aux constructeurs) ; - Traiter les réclamations et gérer les contentieux clients et fournisseurs ; - Être garant de la qualité et de la rentabilité des contrats de maintenance et des contrats d'entretien ; - Participer à la gestion financière de l'activité d'après-vente ; - Assurer un support technique pour les besoins des agences de location du groupe ; - Veiller à la bonne organisation entre l'atelier et le service des pièces de rechange ; - Être en relation avec le service commercial pour la préparation des machines ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux obligations règlementaires ; - Veiller et assurer l'outillage de l'atelier et des techniciens itinérants ; - Veiller à l'entretien des véhicules des techniciens itinérants ; - Contrôler et valider les temps de travail ; - Participer au recrutement de l'équipe du service après-vente ; - Suivre les formations obligatoires de l'équipe de techniciens ; - Suivre les formations obligatoires des constructeurs ; - Assurer la formation des apprentis et des techniciens ; - Planifier et conduire les entretiens périodiques ; Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience technique solide (mécanique, hydraulique, électronique), vous connaissez les marques Toyota et Manitou. Vos qualités managériales sont reconnues, vous êtes un bon communiquant, vous avez le sens des responsabilités et êtes un bon gestionnaire (budget, CA, indicateurs). Avantages du poste : - CDI à temps plein, 39h (HS majorées) - Mutuelle avantageuse prise en charge à 80% par CCMB - Téléphone portable professionnel avec dématérialisation des OR - PC portable - Véhicule équipé à disposition - EPI, entretien des vêtements de travail à la charge CCMB - Formation aux CACES R482 et R486 et formations constructeurs (Manitou, Toyota, etc.) Date de début prévue : 03/06/2024
Vous êtes manuel(le), curieux(se), polyvalent ? Vous possédez des connaissances en électricité, plomberie ? Vous avez le sens du contact client et l'envie de connaitre les nouvelles technologies au service du monde agricole ? Notre Lely Center, leader dans l'installation de matériels agricoles robotisés, recrutement des monteurs. Vos missions principales Toujours en binôme, vous intervenez dans les bâtiments agricoles pour réaliser l'installation du matériel robotisé, selon le projet validé par l'éleveur et les instructions de votre coordinateur de projet. Profil : Vous êtes issu(e) d'une filière technique (maintenance, bâtiment) Vous possédez des compétences en électricité et plomberie Vous aimez le travail manuel et la polyvalence Vous savez lire un plan Avantages et conditions - Véhicule à disposition pour les déplacements - Contrat 35 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Rémunération selon profil et expérience - Remboursement frais de repas L'entreprise Intégrer notre société, c'est rejoindre un groupe où les valeurs de respect, de solidarité et de partage d'expériences sont essentielles. Très engagés auprès de nos clients, nous recherchons sans cesse à améliorer notre performance et notre niveau de prestation et de satisfaction. Pour ce faire, nous travaillons depuis de nombreuses années avec des partenaires et fournisseurs reconnus pour leur professionnalisme et la qualité de leurs produits. C'est tout un collectif qui vous accompagnera dans le développement de vos connaissances et compétences. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant et venez découvrir nos métiers.
Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : -Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, -Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance, Profil De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) Formation assurée en interne Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle.
Pour une prestation sur Le Mans le 1-3-17-18-19 juin 08h-18h Sous la direction d'un régisseur, vous réaliserez les tâches suivantes : -Le chargement et déchargement de camions -Chargement et déchargement de matériel -Installation matériel évènementiel -Manutention divers
Nous recherchons dès que possible, - Planification sites récurrents et aide sur planification événementielle - Relation agents sur l'administratif - Relation client sur l'administratif - Gestion de l'adresse mail générique - Rédaction des fiches d'émargement et de consignes événementiel - Rédaction des procédures clients - Rédaction des mémentos sur site - Lien avec le pôle social sur les contrats - Centralisation des absences, dispos et congés - Rédaction des devis avant validation - Gestion des demandes de déclarations voie publique - Lien avec les administrations (préfecture...) - Réception des commandes clients
L'ADIMC72 recrute un(e) Superviseur Paie en CDI à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Gestion, et en lien avec la Responsable RH, vous supervisez, réalisez et garantissez la fiabilité de la paie. Vous aurez notamment pour mission de : Piloter l'élaboration de la paie et des déclarations sociales : - Participe à l'élaboration des bulletins de paie ; - Contrôle les bulletins de paie; - Est garant des déclarations sociales obligatoires et réalise les affiliations aux diverses caisses ; - S'assure des réponses aux sollicitations des salariés; Assurer un suivi et reporting des indicateurs sur son périmètre de mission : - Renseigne la BDES, et tout autre indicateur en lien avec les effectifs et la paie ; - Contrôle et analyse les rapports périodiques demandés (Effectif, absentéisme,...) ; - Assure une veille technique sur les évolutions réglementaires en matière de rémunération; Coordonner l'activité de l'équipe paie : - Garanti le paramétrage et les évolutions des logiciels métier (en lien avec le Pôle Gestion et le Pôle RH) ; - Apporte un soutien fonctionnel et technique sur son périmètre de mission ; - Rend compte de l'activité de son service et alerte sur les difficultés rencontrées. Participer aux missions de comptabilité et suivi budgétaire : - Participe à la production des tableaux de bord, des budgets (EPRD) et des éléments comptables attachés à la gestion du personnel; - Construit le contrôle budgétaire social en lien avec la RRH et la Responsable du Pôle Gestion; - Alimente dans son domaine d'activité l'ERRD. Profil : Diplôme Bac+3 en Gestion de la paie exigé. Expérience souhaitée de 7 ans dans la gestion de paie. Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. CDI TEMPS COMPLET Statut Cadre 38h/semaine + RTT
Décrochez votre DCG, Licence GOAA, Master CCA ou DSCG en alternance au sein de COMPTACOM Le Mans (72) Votre passion pour la comptabilité vous pousse à poursuivre vos études. Travailler en équipe avec des collaborateurs comptables confirmés vous intéresse. Vous avez des connaissances ou une appétence pour le milieu agricole. Vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens de l'équipe, du partage et de l'écoute. COMPTACOM est l'univers idéal pour réaliser votre alternance ! Vous êtes étudiant(e) en Terminal, BTS CG ou ACSE, BUT GEA, Licence comptable ou DCG, nous vous offrons la possibilité de pratiquer le métier de comptable en cabinet en étant accompagné dans l'acquisition de compétences. Formé et supervisé par un(e) responsable comptable, vous participerez à la gestion comptable d'un portefeuille d'exploitants agricoles, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. Vos missions évolueront en fonction de votre expérience et de vos compétences. Elles seront : - La saisie comptable et/ou contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des rapprochements bancaires - Le pointage des comptes - La réalisation des déclarations de TVAe - La réalisation de liasses fiscales - Le montage de projets de bilans - Le conseil en matière comptable et fiscal auprès de la clientèle Ces missions vous intéressent ? Alors rejoignez notre réseau COMPTACOM pour concilier formations théoriques, pratique de la comptabilité en cabinet d'expertise et obtention de votre DCG, Licence GOAA, Master CCA ou DSCG. Le poste sera basé au Mans (72) et est à pourvoir à partir de septembre 2024. En choisissant COMPTACOM, vous intégrerez un cabinet à taille humaine et un environnement de travail convivial et connecté. Vous bénéficierez de formations mensuelles digitalisées sur les actualités comptables et fiscales. A l'issue de votre alternance, nous continuerons à vous accompagner et à vous former dans le cadre d'un poste en CDI ou d'une poursuite d'études, en fonction de vos aspirations professionnelles. Soyez curieux, venez vivre une expérience enrichissante et unique au sein de COMPTACOM.
Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement diffus pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés) pour un remplacement de congé maternité. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : Soutient le jeune dans la mise en œuvre de ses projets et l'épaule le jeune dans ses démarches - Apporte sa contribution et sa réflexion en contribuant à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes - Soutient le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne (alimentation-santé, hygiène, entretien de son lieu de vie, cuisine, gestion du budget.) et veille à rendre cet accompagnement dégressif - Recherche des lieux d'hébergement et les aménage - S'assure que chaque jeune participe à l'entretien de son appartement - Précise aux jeunes les règles de vie et veille à ce qu'ils les respectent - Veille à ce que les jeunes entretiennent de bonnes relations avec leur environnement (voisinage.) - Partage des temps de repas avec les jeunes sur leurs lieux d'hébergement - Prend contact avec les professionnels de la santé si besoin et oriente vers les services de soins appropriés - Met en place les droits d'accès à la santé (CMU..) Missions au sein du service : - Représente la Fondation Apprentis d'Auteuil à l'extérieur - Est en relation avec les services sociaux et tous les partenaires. Il doit à ce sujet toujours rendre compte à son responsable hiérarchique - Rédige les rapports et bilans. Doit remettre tous ses écrits destinés aux services sociaux, au chef de service éducatif dans les meilleurs délais et selon le planning. - Rédige des courriers à l'intention des services sociaux ou autres en respectant les délégations - Participe activement aux différentes réunions organisées - Travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de ses collègues - Peut être amené à suivre un stagiaire ou un apprenti et à être tuteur de stage ou maitre d'apprentissage - Est responsable du bon fonctionnement du service au niveau logistique et intendance - Assure un accueil de qualité dans les locaux dans le souci de bien recevoir et de donner une bonne image du service Profil : H/F: Diplômé d'État dans le domaine social, éducatif ou animation (moniteur éducateur, éducateur spécialisé...) vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous avez un excellent sens de l'écoute et du lien. Vous êtes bienveillant, tout en maintenant l'autorité nécessaire. Équilibré et organisé, vous faites preuve d'adaptabilité et de recul face aux situations rencontrées. Vous possédez des capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse et de remise en question. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez les écrits sociaux. Les conditions : Contrat : CDD de 6,5 mois de juillet 2024 à mi-janvier 2025 sur un remplacement de congé maternité Temps de travail : Temps plein Lieu : Le Mans Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Vous souhaitez vous former au métier de Conducteur de bus et obtenir le Titre professionnel de Conducteur de de Transport en Commun de Voyageurs sur Route ? Vous êtes âgé(e) de 18 ans ou plus et êtes titulaire du permis B ? Vous bénéficierez d'une formation de 3 mois (incluant la préparation au permis D), à l'issue de laquelle vous serez recruté(e) sur un poste de conducteur de bus (H/F). Vos missions : - Accueillir, assurer le transport des clients dans le respect des règles de sécurité et les meilleures conditions de confort, en adoptant une conduite souple et adaptée - Renseigner les voyageurs sur les services, les produits, les itinéraires et horaires - Assurer la vente des titres de transport - Veiller au bon fonctionnement du véhicule et en assurer les tâches annexes. Vous serez amené à commencer ponctuellement à 4h30 et à finir à 1h et à travailler environ dimanche 1 sur 4. La première étape du recrutement consiste à passer des tests psychotechniques. Elle sera suivie d'un audit de conduite et d'entretiens. Pour connaitre l'ensemble du processus de recrutement, nous vous invitons à consulter ce lien : https://www.setram.fr/affichage.php?id=1004&visu=1
Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville du MANS. Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. - Possibilité de mobilité nationale
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI.
Pro-Driving Entreprise basé au Mans (72) recherche actuellement des convoyeurs PL/SPL. En tant que convoyeur, vous serez responsable du convoyage des véhicules poids lourds dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Responsabilités : - Effectuer le contrôle des véhicules avant leur convoyage. - AUCUN CHARGEMENT, NI DECHARGEMENT - Vérifier l'état général des véhicules et signaler toute anomalie via notre logiciel. - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une coordination efficace. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que convoyeur PL/SPL est un atout. - PERMIS B (VL), C (PL), EC (SPL) et D (CAR/BUS). - Connaissance des règles de sécurité routière. - Rigoureux et organisé, avec un bon sens du service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir prendre les transports en communs (train, taxi, métro parisien ) Avantages : Travail du lundi au vendredi - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants, - Trajet dans le train payé à hauteur de 100% - Une rémunération égale que vous soyez un homme ou une femme à l'embauche; 13€ brut de l'heure sur 35h mais toutes les heures supplémentaires sont payées et majorées (contrôle via notre logiciel interne) - Système de récompense bientôt mis en place (nouvelle entreprise) (prime de « présence ",de « non casse ») - Toutes les conditions salariales et avantages seront évoqués lors de l'entretien d'embauche. Si vous avez la moindre question mes coordonnées sont plus bas. DUPONT Alexis DRH/DAF Pro Driving 02.59.16.08.79
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée 1ETP 35h pour une mise à disposition de la Communauté 360 animée par la MDA de la Sarthe : Un conseiller en parcours (h/f) « Moins de 20 ans » Dès que possible et jusqu'au 31/07/2025 (CCN 66). Missions spécifiques du conseiller en parcours : En tant que membre de la cellule Communauté 360 qui est composée d'un coordinateur de la Communauté 360, de deux conseillers en parcours moins de 20 ans et plus de 20 ans, le conseiller en parcours assure les missions suivantes : Intervention pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants : suivis et coordination, identification et activation des différentes possibilités ou ressources mobilisables afin de sortir d'une situation de blocage et faciliter l'apport de solutions et ainsi éviter les ruptures de parcours. Création d'une relation de confiance avec la personne concernée et/ou son proche aidant afin de travailler conjointement à la recherche de solutions,Evaluation multidimensionnelle de situations (autonomie, budget, environnement, social, familial, habitat, cadre de vie, médical.) en s'appuyant sur les équipes de Sarthe Autonomie et sur les bilans des partenaires intervenants dans la situation, Activation des relais, des liens et des articulations avec les différents acteurs,Contribue à la vie de la Communauté 360 (projets, partenariats, veille relative aux réponses apportées en lien avec la transformation de l'offre, Rend compte de son action au coordinateur 360, au chef de service et à son supérieur hiérarchique.Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des politiques publiques afférentes au sujet et des réorganisations. Compétences recherchées Savoirs:Connaissance de l'organisation du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire,Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc.),Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs, Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale,Connaissance des publics en difficultés Savoirs-faire:Informer et orienter les personnes,Maîtrise des techniques d'entretiens (recueil des attentes avec les usagers),Mobiliser les techniques de communication orale et écrite,Identifier les besoins des usagers,Identifier et inventorier les interventions à effectuer, Analyser des informations, Observer, analyser et évaluer une situation,Réaliser une évaluation médico-sociale et de coordonner les parcours,Rédiger des écrits professionnels,Suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions,Travailler en coopération avec d'autres partenaires,Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie Savoirs-être: Avoir le sens de l'écoute,Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe,Capacité à gérer des situations conflictuelles,Capacité à négocier,Disposer de capacités de médiation et mettre à l'aise ses interlocuteurs,Etre capable de repérer à temps les situations difficiles pour les remonter en conséquence, Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence, Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, Prendre du recul par rapport aux situations,Savoir adapter sa posture en fonction de ses interlocuteurs,Se montrer force de propositions, Travail en équipe et respect des consignes, Avoir le sens de la hiérarchie Diplôme d'Etat : Assistant social spécialisé, CESF, éducateur spécialisé, infirmier, ergothérapeute,psychomotricien, etc Expérience significative dans le secteur social ou médico-social ,Permis B exigé. Déplacement à prévoir dans le département (véhicule de service),Bureau partagé- travail sur écran- une journée de télétravail fixe,lieu: La Croix de Pierre, Le Mans. Les deux postes de conseillers en parcours (moins de 20 et +de20ans)sont recrutés en CDD et mis à disposition de l'APAJH dans le cadre d'une convention.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable Technique H/F au Le Mans (72) . 1. Vos missions si vous les acceptez : - Exécuter des opérations de conduite et/ou de maintenance des équipements - Exécuter des travaux de maintenance préventive et corrective - Effectuer des travaux de second œuvre - Etre force de proposition pour apporter des axes d'amélioration - Assister aux réunions - Rédiger des rapports mensuels et annuels - Travailler en autonomie 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation technique Bac pro ou BTS - Titulaire du Permis B - Expérience requise de 2 ans minimum en maintenance multi technique - Vous disposez de bonnes connaissances en bases électriques et CVC - Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage type GMAO - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Le Mans (72) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Toutes les candidatures sont a adresser à : alison.vildaroyere@alliaserv.fr Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
L'entreprise : ANALYSE & ACTION, un cabinet d'outplacement établi depuis 30 ans dans le grand ouest et la région parisienne, est à la recherche d'un talent commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Fort de ses 160 collaborateurs répartis dans 58 bureaux en Ile-de-France, Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire, ANALYSE & ACTION s'engage à fournir un soutien actif aux entreprises et à leurs employés à chaque étape clé de la gestion des ressources humaines. La mission : En tant que Chargé de développement commercial, vous serez le moteur de la promotion de nos prestations d'outplacement individuel et collectif auprès de nouveaux clients potentiels. Vous établirez des relations solides avec notre clientèle existante tout en développant activement votre réseau de prescripteurs clés, tels que les avocats en droit social ou restructuring, les cabinets-conseil en stratégie, les administrateurs judiciaires, les managers de transition, les syndicats, les CSE et autres partenaires institutionnels. Vous serez également responsable de la réponse aux offres commerciales entrantes concernant l'ensemble de nos prestations destinées aux entreprises, notamment le recrutement, les formations et le coaching salarié. Le contrat : Nous offrons un CDI avec un statut cadre et une rémunération compétitive, comprenant un salaire fixe de 30 K€ annuels bruts (négociable selon profil) ainsi qu'une rémunération variable non plafonnée. Vous bénéficierez également d'avantages attractifs tels qu'un ordinateur et un téléphone portable, des tickets restaurant, un remboursement des frais, une mutuelle et une participation aux bénéfices. Le poste est basé au Mans, avec de la prospection sur zone et sur Paris. Le candidat idéal : Nous recherchons un professionnel ayant une expérience commerciale B2B de haut niveau d'au moins trois ans, avec une expertise RH avérée en prospection directe auprès de Direction Générale, DRH et juristes d'entreprise. La capacité à développer des relations solides avec des prescripteurs stratégiques et à participer activement à des événements professionnels tels que des salons, des petits-déjeuners et des autres évènements réseaux. Vous aurez l'occasion d'organiser des événements de réseautage pour renforcer vos relations professionnelles et d'effectuer des présentations commerciales auprès de décideurs de haut niveau. La rigueur, l'autonomie, la persévérance, l'initiative, l'écoute active, l'analyse empathique et un excellent sens du relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Une connaissance fine du secteur RH ainsi que le fait de disposer d'un réseau actif de décideurs constitue un atout supplémentaire pour le poste. Rejoignez-nous : Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise qui valorise l'humain, la collaboration et le développement professionnel, envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour faire partie de l'équipe ANALYSE & ACTION. Nous attendons avec impatience de vous accueillir et de bâtir ensemble l'avenir de notre entreprise.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, spécialiste dans l'agencement des bureaux et des espaces, un Commercial B to B en agencement de bureaux (H/F). Le poste est rattaché à l'Agence du Mans (72) Vos responsabilités principales : - Gérer de bout en bout les projets d'agencement des bureaux, de la conception initiale à la livraison finale. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs commerciaux. - Élaborer des solutions créatives et fonctionnelles qui répondent aux exigences du client et dépassent leurs attentes. - Coordonner efficacement les équipes internes et externes pour assurer le respect des délais et des budgets. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du processus Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion de projets commerciaux, de préférence dans le domaine de l'agencement des bureaux. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Forte orientation client et souci du détail. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous êtes un commercial confirmé prêt/e à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de l'entreprise, nous aimerions vous entendre ! Contactez-nous au : *** (voir postuler) ou postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV sur : ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR . Package fixe + primes 40 000 EUR à 45 000 EUR annuels brut Garantie de salaire la première année Contrat VRP Avantages : véhicule de fonction
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Maël, Eléonore et Alice âgés de 1 an et demi, 3 ans et 6 ans à Saint-Georges-du-Bois. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30 et 1 vendredi sur 2 de 16h00 à 18h00, soit 11h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Noémie âgée de 6 ans à Pruillé-le-Chétif. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Besoins aléatoires, 1 à 3 soirs/semaine de 16h15 à 19h15, soit 9h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Notre agence Camo Emploi de Montoir-de-Bretagne recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉOLIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'intervention sur les lignes de production - Les travaux d'implantation - La maintenance mécanique préventive et curative sur machines - Le dépannage sur les équipements - L'installation et le montage de machines industrielles - L'assistante technique - La réparation ou le remplacement des éléments défectueux - La participation occasionnelle à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances en électromécanique et électrotechnique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage de divers équipements. Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Vous maniez avec habileté les outils conventionnels mis à votre disposition. L'utilisation d'un anglais professionnel est un plus à votre candidature afin que vous puissiez faire le lien avec les fournisseurs étrangers. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Poste à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi. Des grands déplacements sont à prévoir sur les différents sites clients en France, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rémunération négociable selon profil et expérience.
SYNERGIE recherche pour son client un Technicien de Maintenance F/H en intérim pour intervenir partout en France. Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge de différents travaux d'implantation tels que l'installation et le montage de machines industrielles ainsi que la réalisation d'opérations de maintenance.Vos missions principales seront les suivantes : - Intervention sur les lignes de production - Travaux d'implantation - Maintenance mécanique préventive et curative sur machine - Dépannage sur les équipements - Installation et montage de machines industrielles - Assistance technique - Réparation ou remplacement des éléments défectueux - Participation occasionnelle à la préparation des chantiers au forfait Vous travaillerez du Lundi au Vendredi uniquement en journée. Des grands déplacements sont à prévoir sur les différents sites clients partout en France, un véhicule de service sera mis à votre disposition. De formation technique, vous êtes issu(e) d'un BAC PRO ou d'un BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel. Vous avez de solides compétences en électromécanique et vous maitrisez la lecture de plans. L'utilisation d'un anglais professionnel serait un plus concernant le lien avec nos fournisseurs étrangers.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Projet de territoire du Val de Sarthe, construit en lien avec le Collège des Transitions Ecologique et Sociétale, la Communauté de communes et ses Communes s'engagent à s'inscrire dans davantage de sobriété en travaillant autour de l'évolution des modes de vie, à favoriser les coopérations et à soutenir l'émergence d'initiatives citoyennes. La Communauté de communes dispose d'un schéma cyclable porté à l'échelle du Pays Vallée de la Sarthe, approuvé en Conseil communautaire en juin 2023 et qui valide 15 itinéraires cyclables à déployer. Elle a transféré la compétence organisation de la mobilité au Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe, qui a pour mission de développer les services de mobilité en direction des structures employeuses du territoire (application covoiturage, mobilité solidaire, développement de lignes de transport en commun,.) et elle reste compétente en matière de voirie en dehors des agglomérations et hors voiries départementales. La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche ainsi un.e chargé-e de développement des mobilités durables dans le cadre d'un Volontariat Territorial en Administration (VTA) pour assurer le développement d'une dynamique cyclable à l'échelle du territoire communautaire en tenant compte des enjeux et des freins liés à la pratique du vélo en milieu rural et périurbain. Il/elle impulsera et accompagnera également des projets de mobilités durables. Missions ou activités *Contribuer à l'établissement d'une dynamique cyclable à horizon 15 ans, en tenant compte du potentiel de flux cyclables captables et sur la base des orientations du schéma cyclable : - En travaillant avec les différents gestionnaires de la voirie, à savoir les Communes, la Communauté de communes et le Département de la Sarthe ; - En animant le groupe de travail mobilité, constitué de référents élus par secteur de Communes, et en place depuis septembre 2023 ; - En assurant une veille sur les financements et appels à projets autour des projets de mobilités cyclables ; - Par le suivi, l'analyse et l'implication sur l'évolution des services existants en lien avec les Communes, les entreprises, et le Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe. *Participer aux projets expérimentaux modes de vie engagés : - Le projet pilote de la Route du Mans, engagé en mars 2022, qui après une année de réflexion collective a abouti à la mise en place d'aménagements provisoires, comme support à la concertation et à l'émergence d'une dynamique collective autour de la sensibilisation. - Une future expérimentation entre Parigné-le-Pôlin et Guécélard, qui vise également à d'abord s'interroger collectivement sur les usages en matière de mobilité avant le déploiement d'aménagements, *Sensibiliser à des nouvelles pratiques de déplacement : - En mobilisant les acteurs, salariés, agents et habitants, en coordonnant la mise en place d'animations autour de la pratique du vélo voire d'autres modes de déplacement ; - En soutenant les transformations collectives en lien avec l'évolution des modes de vie, et plus particulièrement les modes de déplacement ; - En veillant à la valorisation et à la communication des actions. Rattaché.e au Responsable Economie-Habitat-Aménagement, vous travaillerez en étroit partenariat et en transversalité avec plusieurs services communautaires (voirie, communication, économie-emploi ainsi que les chargés de projet transversaux (développement territorial, santé, contrat d'objectifs Territorial.). Informations complémentaires S'agissant d'un recrutement dans le cadre du dispositif VTA, les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent impérativement être déposées à partir du site dédié : https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/charge-e-de-developpementdes- mobilites-durables-vta-f-h
L'assistant(e) de gestion commercial(e) aura pour mission principale d'assister l'équipe ou le responsable commercial dans ses activités et ses tâches quotidiennes, en matière gestion des clients et des Fournisseurs.
L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE (Point soleil 72) : Un travailleur social (H/F), en CDI à 0.24 ETP INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72 ont pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien. Missions : Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites au sein d'un espace rencontre. Travail le samedi, mercredi et vendredi Accompagner les rencontres parents-enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Rédiger des écrits professionnels Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'Etat exigé dans le social Expérience dans la mise en œuvre des visites parents/enfants appréciées Connaissance et formation en systémie appréciée Pratique et maîtrise des écrits professionnels. Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Votre Agence Manpower BTP, recherche des maçons traditionnels, tailleurs de pierre (H/F) pour l'entreprise Lefèvre Centre Ouest. Vos missions consisteront à : -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures et extérieures ; -Réaliser des enduits à la chaux, poser et restaurer des moellons, monter des murs en pierre de taille ; -Consolider des maçonneries (jointoiement, enduit, badigeon) ; -Restaurer des éléments divers en béton, structurels ou non ; -Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité ; -Mettre en place les moyens d'évacuation des matériaux (trémies, goulottes). Vous êtes une personne ayant une expérience significative en maçonnerie ET/OU titulaire d'un diplôme ? Autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) sont les qualités qui vous définissent ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre Agence Manpower BTP, recherche des maçons traditionnels, tailleurs de pierre (H/F) pour l'entreprise Lefèvre Centre Ouest. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower et participez à la rénovation de monument mythique !F)
