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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Farges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PERON, 01 - VALSERHONE, 01 - THOIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
1. Mission 1. Agent d'accueil 1.1. Accueillir les administrés 1.2. Gestion du standard téléphonique et prise de message 1.3. Gestion des demandes courantes : recensement militaire, demande de logement, autorisation de débit de boissons, certification de documents, demandes d'inscription sur listes électorales 1.4. Gestion de la boîte e-mail de la mairie 1.5. Régie générale encaissement divers 1.6. Affranchissement du courrier départ - envoi et réception des colis 2. Mission 2. Assistante administrative URBANISME 2.1. Préparation de la commission urbanisme 2.2. Assistante de l'instruction des demandes d'urbanisme 2.3. Gestion du cadastre 2.4. Gestion des contentieux 3. Mission 3. Assistante administrative en relation avec les associations 3.1. Mise en place du calendrier des manifestations 3.2. Gestion préalable de l'occupation de la Maison des Association et Salle Champs Fontaine pour les manifestations prévues au calendrier 3.3. Préparation des agendas des utilisations des salles 4. Mission 4. Assistante administrative TECHNIQUE 4.1. Numérotation 5. Mission 5. Assistante administrative ECOLE 5.1. Inscription des enfants 5.2. Gestion et suivi du logiciel Base Elèves 5.3. Courriers d'avertissement en cas de problèmes au restaurant scolaire 6. Mission 6. Assistante administrative BATIMENTS 6.1. Gestion des réservations du chalet du Gralet et du chalet de la Poutouille 6.2. Gestion de l'occupation de la salle Champ Fontaine louée par des privés ou associations 5.3. Gestion des remises des clés 5.5. Gestion de l'occupation des salles
Nous recherchons pour mes parents un(e) aide à domicile à temps plein (35h) Vos missions : - courses - accompagnement aux rendez-vous médicaux - ménage - préparation des repas Possibilité de loger sur place si besoin. Votre profil : - vous aimez travailler au contact de personnes âgées - vous êtes aimable et patient(e) - vous parlez italien couramment
PRISE DE POSTE AU 26/08/2024 DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant administratif est placé sous la responsabilité du directeur de l'école municipal de musique. Il participe avec lui à l'accueil, la communication et les gestion administrative du service : - Accueil téléphonique et physique, - Secrétariat courant du service : gestion des courriers, gestion des bons d'engagement et des factures en lien avec le service comptabilité, gestion de l'agenda du service, rédaction de courriers, - Suivi planning de l'équipe pédagogique, suivi des congés, des absences, des formations, réunions d'équipe ... - Suivi du planning des salles, - Exécution des procédures et décisions administratives de l'école de musique, - Gestion des inscriptions et de la régie associée, - Gestion des achats et suivi budgétaire du service, - Suivi des projets et activités du service (examens, auditions, concert de fin d'année.), - Participation à l'écriture du projet d'établissement et du projet pédagogique. PROFIL : - Une expérience dans l'assistanat de direction serait appréciée, - Maîtrise avancée des outils informatiques : word, excel, logiciel métier, - Aisance orale et bonnes aptitudes rédactionnelles, - Capacité de synthèse, - Rigueur, assiduité et disponibilité, - Aptitude à travailler en équipe, - Sens du Service Public. - Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs, - Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités, - Travailler en coordination avec les autres postes, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Sens de l'écoute et de l'observation, - Dynamisme, rigueur et réactivité, - Adaptabilité et polyvalence, - Capacités relationnelles. REMUNERATION / AVANTAGES : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 28 heures annualisées (32H par semaine de travail effectif et les périodes de vacances scolaires sont non travaillées) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) vins et spiritueux au sein de notre cave à vin de Val Thoiry. Dans un cadre de travail agréable et familial, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Plus qu'une expérience ou un diplôme, nous recherchons un savoir-être et une personnalité: - Vous avez le sens du service et une expérience réussie au contact de clientèle - Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) - Vous connaissez le monde des vins et spiritueux(se) ou avez envie de le connaitre (formation interne assurée) - Travailleur(se) et fiable - Gourmand(e), vous aimez le monde de la gastronomie Ce poste requiert également la capacité à porter régulièrement des charges lourdes (caisses de bouteilles). CDI 35h ou 39h / 2 a 3 jours de congés par semaine (travail obligatoire le samedi et lundi) / possibilité d'évolution salariale et professionnelle.
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel 66% Rémunération fixe en fonction du temps de travail + indemnité forfaitaire + supplément familial
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle, Lien avec les entreprises du territoire lien avec les partenaires sociaux du territoire dans le cadre de l'accompagnement du public. Élaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle.
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
L'Éducation Nationale recrute un professeur des écoles H/F au sein de la circonscription de Péron (Pays de Gex sud) Les professeurs des écoles dispensent un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, langue vivante, éducation musicale, sciences, arts visuels et éducation physique) conforme aux programmes en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle et de 6 à 11 ans en élémentaire. 24h face aux élèves (travail possible le mercredi matin selon les établissements) + temps de préparation des cours. CDD remplacement contractuel de 14 mois temps plein (de février 2024 au 31 août 2024) avec possibilité de reconduction. Lieu de travail : - 10 kms autour de votre affectation Vous devez obligatoirement être titulaire d'un bac +2. CDD de remplacement maladie jusqu'au 31/08/24
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Vos missions : - Vous intervenez à bord de l'ambulance avec l'ambulancier/ambulancière. - Intervention d'urgences en contact avec le 15. Vous avez déjà suivi la formation "auxiliaire ambulancier/ambulancière" ou PSC1, c'est un plus! Sinon une période d'immersion vous sera proposé en amont pour vous confronter au métier et ensuite une période de formation au diplôme d'auxiliaire ambulancier H/F pourra vous être dispensé (2 semaine de formation) OBLIGATOIRE: Être titulaire du permis de conduire de 3 ans minimum ou 2 ans si conduite accompagnée en amont Rémunération selon accord cadre & primes .
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
**Poste à pourvoir pour mi-juin** L'agent(e) d'accompagnement polyvalent(e) aura en charge une diversité de missions - Confection d'une trentaine de repas en cuisine de collectivité (50% du temps) . - Distribuer les repas - Accompagner les résidents semi autonomes dans les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements) - Assurer l'entretien des locaux collectifs et privatifs et l'entretien du linge Horaires : 1 week- end sur 2 de 12h30-20h30 (à négocier) Amplitude en semaine : 9h -17h30 ou 13h - 20h30 ou 07h30 -16h Vous êtes motivé(e) et appréciez de travailler auprès de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vous aimez travailler en équipe. Accessibilité à l'établissement : peu de desserte par Bus, véhicule personnel requis ou covoiturage à prévoir.
Je recherche des candidat(e)s pour m'accompagner dans une société en plein développement. Je recherche des personnes positives qui recherchent un complément de revenus ou qui cherchent à se reconvertir en développant une plateforme digitale dans le bien vieillir. Vous êtes chargé(e) de vendre nos produits et service pour le bien vieillir. Vous développez votre réseau à travers les applicatifs qui vous sont fournis et en collaboration avec nos équipes. Tous les profils sont les bienvenus. Formation prise en charge au début de l'activité. Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes flexible et autonome - Vous avez l'esprit d'entreprise - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies
Nuskin : une société qui commerciale des solutions de soins, beauté, bien-être et technologies connectées anti-âge.
Rattaché (e) au Service Cadre de Vie et Biodiversité, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 agents, sur des missions en propreté urbaine, espaces verts et espaces naturels. Descriptif du poste : - Entretien de la voirie, propreté urbaine, et fauchage des accotements - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité - Travaux d'aménagements paysagers et des espaces publics - Déneigement et intervention lors d'opérations et d'évènements - Entretien du matériel, Petite mécanique, outillage, - Utilisation d'engins de levage type Nacelle, chariot télescopique, chargeur - Conduite d'engins Condition de travail : - Travail en extérieur - Port des EPI - Déplacement sur les chantiers - Astreintes Profil : - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée, - Esprit d'équipe, dynamique, autonome et rigoureux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance de la signalisation de chantier, - Permis B obligatoire, Conduite d'engins, CACES (Nacelle/Télescopique/Engins de chantiers) et permis E souhaités, Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année (proratisés selon durée contrat) - Régime indemnitaire - Prime annuelle - CNAS selon conditions - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant
Technicien poseur de pare brise (H/F): Description du poste : - Accueillir la clientèle. - Prendre en charge les besoins clients. - Procéder aux remplacements des vitrages. Profil recherché : - Maîtrise technique d'installation et d'entretien de matériels. - Être doté d'un bon relationnel. - Être capable de travailler en équipe. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être réactif et autonome. Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans l'automobile. Nous vous proposons une rémunération selon vos expériences. Horaire : lundi au vendredi. Poste à pouvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez et ce poste vous intéresse ? A vous de jouer !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque BELLEGARDE SUR VALSERINE, Rives Leman (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour une expérience client unique! En tant que Chargé(e) de clientèle banque, votre mission est de transformer chaque interaction en un moment mémorable! Voici ce qui vous attend : RELATION CLIENT : -Accueil chaleureux : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre professionnalisme les mettra instantanément à l'aise. Vous les guiderez avec assurance vers la perfection de leurs besoins. -Professionnel(le) du Digital : Grâce à votre maîtrise impeccable des outils digitaux, vous rendrez nos clients aussi autonomes que possible, les transformant en experts du numérique! -Organisation : Avec habilité, vous gérez les plannings de rendez-vous, réalisez des opérations courantes et répondez aux sollicitations omnicanales. VENTE DE PRODUITS ET SERVICES : -Sherlock des Besoins : Tel un détective, vous saurez dénicher les projets et aspirations de nos clients. Vous proposerez des solutions sur mesure, collaborant avec notre équipe commerciale pour un résultat adapté. -Champion(ne) de la Vente : Vous saurez convaincre nos clients et les amener à dire "oui" avec des arguments efficaces et de l'enthousiasme! SUIVI DE LA RELATION CLIENT : -Gardien(ne) de l'Information : Vous saisirez chaque détail et maintiendrez votre agenda commercial à jour pour un suivi impeccable. -Gérant(e) des Réclamations : S'il y a un incident, vous êtes notre sauveur(se)! Vous intervenez rapidement et efficacement pour transformer toute réclamation en satisfaction totale. -Une expérience dans le secteur bancaire est obligateoire ; -Excellentes compétences en communication et relation client. -Maîtrise des outils digitaux et aptitude à promouvoir l'autonomie des clients. -Capacité à identifier les besoins financiers des clients et à proposer des solutions adaptées. -Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Idéalement, un profil sachant gérer un portefeuille ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire, avez une approche orientée client, n'hésitez pas à postuler avec votre CV !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle banque BELLEGARDE SUR VALSERINE, Rives Leman (H/F)
Poste à pourvoir idéalement le 27/03/2024. Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la fonction de Responsable Adjoint auprès d'une équipe de 13 animateurs. Vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants (3 à 11 ans), vous assurerez les missions suivantes : - Accompagne l'équipe d'animation dans l'élaboration et la mise en œuvre du programme d'activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique, - Propose et assure le suivi des plannings des équipes en lien avec le responsable des accueils de loisirs : présence, temps de pause - S'assure des bonnes conditions de réalisation des activités : matériel, réservation des prestataires, demande des bons de commande - Coordonne au quotidien le fonctionnement de l'équipe d'animation : transmission des informations, respect des consignes de sécurité et d'hygiène, gestion du matériel pédagogique, - Encadre un groupe d'enfants ou de jeunes au cours des activités pendant les temps méridiens, et selon les nécessités pendant les accueils extrascolaires et périscolaire, - Assure l'accueil des familles (parents et enfants) et effectue le pointage des présences, - Assure la direction ou remplace le directeur lors de ses absences : Coordonne les activités, encadre l'équipe d'animation, veille à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil - Peut avoir à prendre en charge un groupe d'enfants et assurer l'animation d'ateliers.
Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Poste sur un rythme de 35H annualisées, soit 33H sur les semaines scolaires ET 42H30 sur les vacances scolaires (fermeture du centre de loisirs : pont ascension, lundi de pentecôte, 3 semaines l'été et 2 semaines sur les vacances de fin d'année) Poste avec en moyenne une seule coupure par semaine. Horaires de fin de journée : 18h30 8H par semaine consacrées à la préparation des activités, aux projets, réunions et formations. Profil : Diplôme souhaité : idéalement BAFA, CAP Petite enfance, diplôme équivalent, BAFD, CQP Animateur Périscolaire mais toutes les candidatures seront étudiées Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire (RIFSEEP/CIA) Prime Annuelle Titres restaurants CNAS Participation mutuelle et prévoyance
Vous êtes en charge du secrétariat quotidien de l'entreprise et des activités comptables avant transmission à l'expert comptable : facturations, encaissements, saisies sous le logiciel sage compta, rapprochements bancaires ,
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir auprès des adultes et des enfants, au sein du CMP et CATTP de Bellegarde (01200) ainsi que les CMPIJ de Bellegarde et de Ferney Voltaire (01210). L'affectation principale est basée sur le CMP de Bellegarde. MISSIONS (adultes) : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. MISSIONS (pédopsychiatrie) : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'assistant social en pédopsychiatrie participe au projet thérapeutique de l'enfant ou de l'adolescent. Il a pour mission générale de favoriser l'insertion, la socialisation et l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement. Evaluation des problématiques sociales Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale Articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire ACTIVITES/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 2 541€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE
Votre poste est divisé en 2 parties, livraison de 6h à 9h sur le secteur de Divonne les bains, St Genis Pouilly et Val Thoiry puis aide en pâtisserie, et/ou rangement et/ou nettoyage et entretien.
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) - Participer au fleurissement de la Ville - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL - CAP/ BEP - Notions d'entretien des espaces verts - Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais - Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée - Permis Poids Lourds fortement conseillé - Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule. - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 6 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Activités et tâches principales du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc ). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ). Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations). - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc )
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
LE SIVALOR RECRUTE SES EMPLOIS SAISONNIERS POUR L'ETE 2024 DESCRIPTION DES POSTES 1 Agent polyvalent basé à Valserhône (01200) 1 Agent polyvalent basé à Groissiat (01100) 1 Agent polyvalent mobile sur l'ensemble du territoire avec prise de poste à Valserhône ou Etrembières MISSIONS DES EMPLOIS : - Agent polyvalent au déchargement à Valserhône : Vous serez affecté au quai de déchargement du SIVALOR à Valserhône, au sein d'une équipe de trois agents que vous assisterez dans le déchargement des conteneurs arrivés par voie ferrée depuis la Haute-Savoie et vous participerez à l'entretien du quai - Permis B obligatoire - Agent polyvalent affecté au quai de transfert de Groissiat Au sein d'une équipe de deux agents vous participerez à l'accueil des déchets ménagers des communes de Haut Bugey Agglomération ainsi qu'à l'entretien du quai - Agent polyvalent affecté à la Direction valorisation matière : Vous participerez à l'entretien et la numérotation des conteneurs des points d'apport volontaire du territoire du SIVALOR - Permis B obligatoire - Déplacement sur le territoire du SIVALOR avec un véhicule de service. PROFIL RECHERCHE Étudiants niveau baccalauréat CONDITIONS D'EXERCICE - Activités à temps complet - CDD de 1 mois (août) - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire du cadre d'emploi soit environ 2 000 € net par mois - Titres restaurant Postes disponibles en août 2024.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Remplacement pour la saison estivale Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Notre magasin recherche un(e) adjoint(e) responsable. Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur / de la directrice du magasin, vos missions sont les suivantes : - Accompagne, développe la montée en compétences de son équipe en valorisant les actions de formation. - Participe à la réalisation des objectifs commerciaux de son magasin, fixés par son Directeur de Magasin et en accord avec la Direction Générale, - Délivre un service client en lien avec les attentes de l'enseigne, en termes d'image de marque, de qualité de service et de politique commerciale de l'enseigne. - Contribue à l'application des règles de merchandising visuelles fixées par la Direction Générale. - Contribue à l'ensemble des procédures opérationnelles définies par la Direction Générale. - Constitue un relais dans l'animation et l'encadrement de l'équipe du magasin dans le respect des valeurs de Maisons du monde o Suivi quotidien des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaires du magasin, mise en place ( KPI, en collaboration avec votre directeur de magasin) de plans d'actions pour atteindre les objectifs o Animation, formation et management de l'équipe ; o Vente, service client et fidélisation; o Gestion opérationnelle du magasin (livraisons, merchandising.). o Réalisation des plannings (annualisation), journalisation des objectifs du mois, gestion RH (entretien, embauche, formalités RH) Profil : Vous avez impérativement 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement d'équipes dans l'univers du retail - Exemplarité, implication et engagement - Passion pour la vente et la relation client - Motivation, flexibilité, travail en équipe - Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. CDD pour août et septembre
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde mnnucleaire marinenationale
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Responsable de domaine Infrastructure IT Intégra à la structure centrale de la DSI, vous êtes le référent infrastructure du groupe. A ce titre vous avez en charge la gestion du Data Center du groupe et de son maintien en condition opérationnel. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Responsables de domaines (Engineering, Bureautique, Réseau, Sécurité.) et piloter les administrateurs systèmes. Pour votre domaine, o Vous pilotez les process Incident & Problem Management, Change Management o Vous piloter les projets Infrastructure o Vous définissez les standards du groupe o Vous assurez la veille technologique o Vous gérez le DRP, BCP et les KPI Compétences requises : De formation supérieure en administration système, renforcé par une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international. Le sens du service, la rigueur, et la capacité de travailler en équipe font parties de vos qualités. Vous maitrisez les environnements On premise ou Cloud. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Ce poste stratégique et évolutif nécessite engagement, confiance et s'inscrit nécessairement sur le long terme. Des références seront demandées.
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un IT Domain Manager. - Au sein de la structure centrale de la DSI et de son département IT Solutions, vous êtes le référent réseau du groupe. - A ce titre vous avez en charge la gestion du réseau et de son maintien en condition opérationnel. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Domain Manager (Engineering, Bureautique, Infrastructure, Sécurité) et piloter les administrateurs réseaux. - Pour votre domaine, o Vous pilotez les services WAN, WLAN, LAN, TOIP, FW, o Vous pilotez les Projets et Changes de l'équipe, o Vous définissez les standards du groupe, o Vous assurez la veille technologique, o Vous gérez le DRP, BCP et les KPI. Profil : - De formation supérieure en administration système & réseau, renforcé par une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international. - Le sens du service, la rigueur, et la capacité de travailler en équipe font parties de vos qualités. - Vous avez une bonne connaissance des solutions techniques en vigueur dans votre domaine. - La maitrise de l'anglais est obligatoire. Ce poste stratégique et évolutif nécessite engagement, confiance et s'inscrit nécessairement sur le long terme. Des références seront demandées.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Description du poste Pose de plomberie et sanitaire complet, dépannage en plomberie, pose de bac a douche, baignoire,meuble lavabo, adoucisseur VMC . Dépannage, recherche de fuite, désambouant réseaux chauffage....Recherchons plombier avec expérience, autonome Avantage:Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
Vous êtes passionné(e) de vélo, dynamique, rigoureux(se), motivé(e) pour relever des challenges, et vous aimez le contact client ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an au sein d'un Atelier de magasin de vélo en tant que Technicien(ne) ? Alors rejoignez l'équipe de notre magasin Culture Vélo Thoiry ! PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience confirmée dans un environnement similaire (1 an minimum). Vous effectuez des mises à niveau régulières (nouvelles technologies et motorisations) VOS ATOUTS : - Vous pratiquez régulièrement le vélo ou êtes un(e) passionné(e). - Vous êtes soigneux(se), ordonné(e) et minutieux(se), la précision de votre travail fera la différence. - Vous aimez les challenges et êtes force de proposition pour faire évoluer le CA du magasin et de l'Atelier. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'Atelier. - Respecter et organiser le planning des réparations. - Tenir un poste de travail propre et rangé. - Gérer le SAV. - Diagnostiquer, et établir les devis correspondants aux futures interventions. - Monter les vélos neufs.
Culture Vélo Thoiry est le spécialiste du cycle du pays de Gex. Notre société, composée de 4 salariés, est une franchise, associée au Groupe Cyclelab. Passionnés de vélo, notre objectif est de promouvoir l'utilisation du cycle dans notre belle région.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Margeur offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Margeur offset à Valserhône (H/F)
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'agence Vitalis Médicale de Chambéry, spécialiste du recrutement en CDD, CDI, de la vacation et de l'intérim dans le domaine du médical, du paramédical et du social, et nous recherchons un éducateur spécialisé F/H en CDI, pour un centre de Soins de suite et de Réadaptation (SSR) pour adolescents, situé à 20min de Valserhône. Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé, vous accompagnerez et soutiendrez un groupe mixte d'enfants âgés de 11 à 18 ans. Vous serez un acteur clé dans leur épanouissement personnel et leur développement. Missions principales du poste : - Évaluer les besoins des patients et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement - Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des patients - Assurer un accompagnement individuel ou en groupe, tant sur le plan éducatif que sur le soutien psychologique et social - Participer à la coordination de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de protocoles et de programmes éducatif Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants - Excellente capacité d'écoute, d'observation et de communication - Adaptable, créatif et patient - Sens des responsabilités et de l'organisation Avantages: CE - reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle - participation employeur abonnement transport - indemnité repas - Connaissance des différentes méthodes d'accompagnement et des outils pédagogiques adaptés - Disponibilité pour des horaires flexibles Si vous recherchez un poste qui vous permettra de faire la différence dans la vie des patients, rejoignez-nous chez Vitalis Médical pour une aventure enrichissante dans le secteur de la santé. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à construire un avenir meilleur pour nos patients !
L'agence Vitalis Médical de Chambéry, spécialiste du recrutement et de l'intérim dans le secteur de la santé et du social, recherche pour l'un de nos clients situés proche de Valserhône, un éducateur spécialisé F/H en CDD pour rejoindre un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour adolescents. Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer au développement global et à l'autonomie des patients âgés de 11 à 18 ans. Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins des usagers - Encadrer et animer des activités visant à favoriser leur épanouissement personnel et social - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé de chaque usager - Assurer le suivi des progrès réalisés et proposer des ajustements si nécessaire - Collaborer activement avec les familles, les partenaires extérieurs et les différents acteurs du secteur médico-social Avantages: CE - reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle - participation employeur abonnement transport - indemnité repas Votre profil: - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience préalable significative dans le secteur de la santé - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Créativité, empathie et volonté d'apporter une contribution positive à la vie des patients Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de la santé au sein de Vitalis Médical !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à venir à l'agence d'Anglefort pour échanger sur le poste et à transmettre votre CV.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). Possibilité d'intégrer le service CARIC pour la mise en œuvre de droits de visites médiatisées ( un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite..)
Rattaché au Pôle technique et place sous l'autorité du Directeur Technicien valorisation énergétique/transfert, le technicien informatique met en œuvre les projets informatiques en apportant un soutien technique et fonctionnel aux différents services et utilisateurs MISSIONS : Mettre en œuvre, administrer et maintenir les architectures matérielles et logicielles existantes, en lien avec les services métiers et les éditeurs Accompagné du responsable de service, gérer des projets divers, de la conception à la réalisation Gérer des outils de supervision, firewall, administration Office 365 Participer au support utilisateur Gérer la téléphonie fixe et la téléphonie mobile Assurer le déploiement et l'évolution du réseau, mettre en place de nouvelles architectures Assurer la prévention des anomalies et panne système et réseaux Rédiger et actualiser la documentation du secteur d'activité Effectuer le suivi administratif des dossiers. PROFIL RECHERCHE Diplômé en systèmes d'information et de télécommunications (BAC +2), vous disposez d'une expérience professionnelle solide. Permis B (déplacement à prévoir sur différents sites) Connaissances : Environnements Windows (7 à 11) et Windows Serveur (2008 à 2019) : Active Directory, DHCP, DNS, GPO, Gestion des droits, RDS, etc. Administration de serveurs virtuels sous Hyper-V. Administration de Switches et de routeur : LAN, VLAN, NAT, Filtrage Administration de réseau Wifi Administration de la sécurité : Antivirus, Pare-Feu, Antispam Gestion d'Office 365 : Messagerie, Sharepoint, Teams Connaissance des marchés publics. CONDITIONS D EXERCICE - Activité à Temps non complet (50%) : 17h30 - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire du cadre d'emploi+ participation à la Protection sociale - Titres restaurant - Adhésion au comité national de l'action sociale (CNAS)
3 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Par voie de mutation ou d'inscription sur la liste d'aptitude (Gardien/Brigadier - Brigadier - Brigadier-chef Principal) Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale Intercommunale crée en février 2020 et au sein d'un équipe 8 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions principales * Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public, * Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire, * Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population, * Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique, * Intervenir sur les flagrants délits, * Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules, * Sécuriser les abords des établissements scolaires, * Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune, * Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur. Profil recherché - Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique, - Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire, - Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction, - Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale, - Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe, - Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus) - Bonne condition physique exigée - Capacité à gérer son stress - Vocation pour le métier de policier municipal - Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus). Conditions de travail : - Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine - Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins - Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service), - Travail sur le terrain en équipe et en binôme, - Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT, - Présence par tous les temps à l'extérieur, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité, - Astreinte hebdomadaire - Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine Divers : Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.
Exploitation agricole de 26 hectares, spécialisée en production de pommes et poires, basée en Haute Savoie dans le bassin genevois recrute son chauffeur livreur. Missions : Le chauffeur livreur, en relation avec le service commerciale, transporte et livre les marchandises : - Il transporte les fruits chez les clients dans le respect du code de la route. - Il décharge les palettes chez les clients selon le plan de livraison prévu. - Il décharge son camion en fin de tourné. Horaire et jour de travail : - de Septembre à Mars : mardi, mercredi et vendredi de 6h à 10h - d'Avril à Mai : mardi et vendredi de 6h à 10h
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). Ce contrat est un CDD dans la cadre du remplacement d'un congé maternité.
Vous épaulez le chef cuisinier dans ses préparations froides et chaudes et serez amené(e) à faire la plonge. Vous appréciez travailler des produits frais et de saison dans une ambiance familiale et conviviale
Animateur.trice périscolaire, un job complémentaire, un salaire attractif et si c'était vous ? Pour sa rentrée 2024-2025, la MJC du Vuache recherche des animateurs.trices périscolaires. Le job : maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant, connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge, disposer de qualités relationnelles et pédagogiques, avoir le sens des responsabilités et de l'écoute, pratiquer des travaux manuels et logistiques, savoir travailler en équipe ! Être un lien entre le parent et l'enfant Si vous êtes dans le milieu scolaire : animateur.trice, Atsem, professeur.e des écoles.. Voilà un complément de salaire intéressant qui est fait pour vous !! Vous en voulez ++ en intégrant également des jours de vacances scolaires, c'est possible Le temps de travail : Les mercredis sur une année scolaire à raison de 9h30 par mercredi ! Exit le contrat d'engagement éducatif ! Un vrai contrat de travail CDI solide et valorisant
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue turque pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Valserhône
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue arabe pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Valserhône
A l'abattoir, l'ouvrier sera chargé d'effectuer toutes les tâches qui lui seront confiées sur la chaine de production, il travaillera en équipe. Les tâches confiées sont : traçage, dépouille, éviscération, arrache-cuir, fente carcasse, moussage, parage, pliage des cuirs, nettoyage de la bouverie, Une expérience en tant que boucher est un plus, mais une personne motivée et courageuse peut très bien tenir ce poste. Son poste de travail devra être tenu propre ainsi que ses outils de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, il sera amené à faire de la petite maintenance sur les appareils utilisés lors de la production (entretien, graissage, ) A la fin de la journée de production, il devra mettre tout en place afin de faciliter le service de nettoyage qui interviendra le jour même. Le lieu de travail est réfrigéré et le plus souvent humide et imprégné par les odeurs liées aux produits traités : viscères, peaux, sang... Le temps de travail s'effectue de 5h - 12h, du lundi au vendredi (35h/semaine) Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vingtaine de salarié sur le site, malgré notre sérieux au travail, l'ambiance est conviviale.
Nous recherchons pour un Stand dans la galerie VAL THOIRY un(e) employé(e) polyvalent(e) pour les mois de Juillet et Aout 2024 Vos missions : - Ouvrir le point de vente et accueil clientèle - Préparer les boissons aromatisées de la marque BUBBLE TEA - Vente et encaissement - Nettoyage du stand - Gestion du stock Le poste demande d'être dynamique et souriant(e). Horaires de matin ou d'après-midi une semaine sur deux
Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable cadre de vie et biodiversité, vous viendrez compléter notre équipe d'agents polyvalents cadre de vie - biodiversité pour la période estivale 2024. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'entretien et à la sécurisation des voiries : collecte de déchets, nettoyage de voirie et espaces piétons, fauchage des accotements, entretien des chaussées et de la signalisation, . - Participer à l'entretien des espaces verts : plantations, désherbage, taille, arrosage, tonte. - Participer à la mise en place de différentes manifestations communales. Profil : - Personne sérieuse, ponctuelle et motivée - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et bonne autonomie - Idéalement titulaire du permis B Conditions de recrutement : Rémunération SMIC Heures supplémentaires rémunérées Poste de saisonnier sur la période juin à fin aout (mais seulement peut être également qu'un seul mois de présence ou deux sur cette période)
Au sein d'un garage et concessionnaire de d'engins et de matériels agricoles vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations nécessaires. Vous disposez d'une expérience couvrant l'ensemble des interventions : entretien courant, grosse mécanique, hydraulique, électronique. Rémunération selon profil
Vous êtes en charge du magasinage des pièces mécaniques et des accessoires pour engins agricoles. Vous serez très régulièrement amené(e) à chercher et commander des pièces sur les catalogues professionnels (très bonnes maîtrise de la recherche sur internet) et accueillerez également la clientèle (conseils/vente) Vous travaillez 5 jours par semaine et 1 samedi sur 2 en saison estivale Rémunération selon profil et expérience
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne à Montanges (H/F) Votre mission principale consiste à assurer les contrôles de conformité des verres de lunettes à l'aide d'un ensemble d'activités de vérifications réalisées soit unitairement soit par échantillonnage : -Effectuer des inspections minutieuses -Vérification des produits finis -Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies Vous devrez mettre en place les actions nécessaires en cas de non-conformité en matière de gestion des défauts et des rebuts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez vous former en interne ? Vous êtes observateur(trice) et minitieux(se) ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement internationale ! N'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature à l'agence de Bellegarde Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%..
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne à Montanges (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes internet et émises par les différents outils. Vous réalisez la réception des bordereaux de préparation. Vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un listing et d'un outil informatique intégré. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous contrôlez les commandes préparées en suivant les documents de préparation. Vous filmez les produits préparés avant expédition. Au cours de ces différentes tâches, vous effectuez des opérations de manutention de colis de toutes tailles. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 De formation logistique ou autres, vous possédez une expérience en préparation de commandes dans le domaine de l'industrie d'au moins un an. De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F)
Au sein de notre activité de travaux électricité CFO/CFA tertiaire de notre site de Bellegarde-sur-Valserine, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigez les opérations des travaux confiés. Parce que vous êtes autonome et responsable, vous saurez : - Coordonner les activités de préparation des chantiers, - Assurer le bon déroulement des opérations dans le respect des règles du cahier des charges, - Consolider le reporting des Equipes Chantier, - Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (ex suivi et contrôle de sous-traitants, client, organisme de contrôle, .) - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers - Aider le Responsable d'Affaires dans sa gestion des travaux de l'Agence Parce que vous aimez organiser votre activité, vous serez à même de définir et mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des objectifs financiers fixés. Parce que vous êtes force de proposition, vous saurez gérer les aléas et les écarts nécessitant des travaux complémentaires sur un chantier. Et enfin, parce que vous aimez travailler en équipe et manager, vous pourrez vous épanouir à ce poste et transmettre vos connaissances ! Si vous avez une formation dans l'activité concernée et une expérience de plus de 5 ans en encadrement de chantier, si vous maîtrisez les outils informatiques (Office) et le calcul d'un prix de revient, alors n'hésitez plus, postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT..)
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 48 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Au sein de notre centre de travaux Electricité CFO/CFA Tertiaire de notre site de VALSERHONE (Bellegarde sur Valserine), vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux électriques tertiaires (immeubles de bureaux, lycées, commerces...) qui vous sont confiés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux, Organiser et distribuer le travail à votre équipe d'électriciens. Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés; Parce que vous aimez le travail bien fait, vous vous épanouirez dans les missions suivantes : S'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition Effectuer des missions de tutorat, Participer aux réunions de chantier, Participer à la mise en service et réception des travaux. Si vous avez une expérience significative sur les chantiers d'installations électriques, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, indemnités de déplacements (repas, trajet, transport), avantages CSE, RTT...
Nous cherchons un pharmacien H/F pour compléter notre équipe. Pharmacie de village, clientèle très agréable et bonne ambiance de travail. Pharmacie fermée le samedi après-midi. Proche des axes autoroutiers, d'Annecy et de Genève.
Pour notre magasin Gemo de Valserhône, nous recherchons un(e) vendeur(se) textile et un(e) vendeur(se) chaussures Vos missions : - Vous accueillez, conseillez et encaissez le client - Vous êtes en charge de la tenue et du réassort de votre rayon - Vous rangez votre rayon et le magasin Votre profil : - Vous avez une première expérience en vente idéalement en textile ou chaussures - Vous êtes disponible pour travailler le samedi Amplitude horaires du magasin : 09h-19h Avantages : Carte restaurant Avantages du groupe GEMO en fonction de votre ancienneté
Le Bricomarché de Chatillon en Michaille recherche pour renforcer son équipe 1 vendeur / vendeuse en bricolage. En tant que vendeur / vendeuse polyvalent(e), vos missions seront : Assurer la bonne tenue de votre rayon : facing, étiquetage, promotions Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la gestion de votre rayon Horaires de journée, 35 heures hebdomadaires Rémunération selon profil Temps plein, CDI, Mutuelle
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
enseigner le basson développer la classe de basson travail pédagogique travail collectif avec les autres disciplines
enseigner le Hautbois développer la classe de Hautbois travail pédagogique travail collectif avec les autres disciplines
Nous recrutons pour une entité locale spécialisée en travaux publics et issue depuis janvier 2022 d'un groupe fortement implanté au niveau national qui compte à son effectif 1000 collaborateurs. Cette fusion de deux groupes indépendants qui partagent les mêmes valeurs fondatrices permet à notre client d'ancrer son ingénierie de pointe et de poursuivre son développement. Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l'exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l'édifice ? Alors n'hésitez pas à étudier cette offre ! Celle-ci est peut-être l'opportunité que vous attendez. Vos responsabilités seront les suivantes : - COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ; - TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires...), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ; - MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d'urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d'exploitation ; - ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ; - ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ; - MATERIEL : S'assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l'entretien courant (suivi de l'exécution des fiches d'entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ; - ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d'usure, pièces détachées courantes), validation des factures ; - PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ; - FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ; - QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ; - RETOUR d'EXPERIENCE : Documents REX. De formation BAC + 2 minimum en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : - Compétences en exploitation de mines et carrières ; - Compétences en management et gestion de carrières. Savoir-être : - Rigueur, méthode et organisation ; - Etre pro-actif ; - Savoir encadrer et accompagner ses équipes ; - Etre pédagogue ; - Savoir faire preuve d'écoute ; - Avoir un bon esprit d'analyse.
Le SESSAD Autisme accompagne une trentaine d'enfants âgés de 6 à 16 ans porteurs de troubles du spectre autistique (TSA), dans le cadre d'une plateforme médico-sociale, gérée par l'association PEP 01. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ socio-éducatif et du champ paramédical, et sous l'autorité d'un Responsable de Territoire, l'Educateur (rice) Spécialisé(e): - Contribue à la rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés co-construits avec les familles des enfants accueillis en évaluant leurs besoins et leurs potentialités. - Propose et met en œuvre des activités socio-éducatives visant le développement ou le maintien des acquis. - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies favorisant leur inclusion dans la vie sociale. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit. - Participer dans le Projet d'Etablissement à la mise en œuvre d'une démarche continue. - Participer aux réunions de service hebdomadaires. Les missions : Accueil, prise en compte du projet personnalisé en lien avec les coordonnateurs de parcours, la famille et l'ensemble de l'équipe, Accompagnement au développement personnel en tenant compte du projet personnalisé, Accompagnement à la socialisation et à la citoyenneté, Accompagnement à la formation (scolaire et ou professionnelle), Travail en équipe pluridisciplinaire, avec les réseaux et partenaires, Rédaction des bilans éducatifs, projets, mise à jour du dossier informatisé de l'enfant, Communication interne et externe Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle d'ES Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé (DES). Une expérience auprès de personnes porteuses de troubles TSA avec connaissance des caractéristiques spécifiques du public est appréciée et constitue un atout, mais le poste n'est pas fermé aux débutants. Permis de conduire B exigé. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à 1 ETP - 35 heures par semaine annualisées sur 210 jours travaillés - Le poste est basé à VALSERHÔNE avec déplacements aux alentours en véhicule de service - CCN 51, statut non-cadre coefficient 479 - Rémunération annuelle brute : 29K€ à majorer selon ancienneté - Horaires de journée - Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Marie-Catherine BOUCHER, Responsable de Territoire : marie-catherine.boucher@lespep01.org
TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT (H/F) Missions principales : ° Stations d'épuration : - Piloter et suivre le process de 15 stations d'épuration de types « filtres plantés », « boues activées », « lit bactérien » de capacité nominales 50 à 1800 EH, - Adapter les réglages afin de garantir la conformité du rejet de la station, - Garantir le suivi de l'autosurveillance et aider à la rédaction les bilans annuels °Réseaux - Assurer l'entretien régulier des installations de relevage des eaux usées et eaux pluviales (21 U): nettoyage des regards, des dégrilleurs, poires de niveau - Participer aux visites techniques : préparation des campagnes de curage préventif, diagnostique l'état des réseaux, mettre à jour le patrimoine - Surveiller les déversoirs d'orage, contrôler leur fonctionnement et dispositifs de mesures - Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur le réseau d'assainissement AUTRES MISSIONS - Entretien des véhicules du service - Gestion du stock de matériels et du parc de pièces - Participation à la mise à jour du SIG PROFIL - Formation souhaitée dans le domaine de l'eau ou l'assainissement ou expérience acquise dans un service similaire. - Expérience significative de plusieurs années dans le traitement des eaux usées - Connaissances réglementaires et techniques sur le traitement des eaux usées - Compétences en électromécanique/automatisme appréciées - Permis B exigé, C (poids lourd) serait un plus - Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en transversalité, être organisé, sérieux, polyvalent et volontaire. - Force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible. - Avoir le sens du contact, être aimable et discret. Avantages : - Participation employeur à la Mutuelle (50%) - Participation employeur à la Prévoyance (50%) - 13ème mois - Tickets restaurant - RTT
Pour compléter notre équipe de 5 personnes, nous recherchons 1 mécanicien(ne) aéronautique : Entretien courant sur des avions de moins de 2,7 tonnes au sein d'une structure part CAO Expérience aéronautique souhaitée dans l'aviation générale piston ou diplôme mécanicien(ne) aéronautique. Connaissance outils informatiques standard, niveau d'Anglais correct. Licence part 66 B1.2 ou B3 serait un plus Le poste est à pourvoir sur notre site de Valserhône. Le salaire dépend de l'expérience
Notre hôtel 4* recherche trois valets ou femmes de chambre pour compléter son équipe housekeeping. Nous sommes à la recherche de personnes soigneuses et qui aiment travailler en équipe. Prendre soin de nos chambres et de notre hôtel sera votre mission première.
Le poste magasinier pièces agricoles pour son site de PERON 01630 Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TP-ou PL + préférence connaissance du monde agricole. Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock . Le candidat: Connaissance du matériel agricole + de l'informatique Peut être issu du monde agricole ( formation en conduite et entretien du matériel) ou issu du TPou PL + préférence connaissance du monde agricole. Compétences techniques Son role réception du client et recherche des pièces sur catalogue en ligne Commandes de pièces journalière et réception et mise en casier commandes saisonnières +gestion du stock .
- Concevoir les repas en lien avec la directrice du centre de loisirs - Etablir les menus - Etablir et réceptionner les commandes - Avoir de bonnes bases sur la diététique - Connaissance souhaitée HACCP - Ménage et entretien des locaux de restauration - Ménages locaux - vous travaillez sur les 2 semaines de vacances scolaires automne/hiver/printemps et 5 semaines de travail en été: soient 42h par semaine travaillée, sur 12 semaines travaillées
Vous serez chargé(e) de couper et de confectionner des habillements dans un atelier moderne et lumineux. Vos missions : - Utiliser des outils de coupe (ciseaux, etc), - Savoir lire et comprendre des instructions sur les fiches de travail, - Comprendre un plan technique et savoir le reporter en taille réelle, - Conseiller et inspirer les clients, - Réaliser des prestations de réparation (trous, accros, coutures défaites, changements doublures, zips..), - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux, - Gérer les stocks et organiser les rayons, - Participer aux animations commerciale Nous cherchons une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Un contrat à temps plein en CDI. Formation assurée en interne. Contrat en alternance accepté.
**Ouvert à tous profils manuel** formation assurée en interne Poste évolutif en mission et contrat Nous recherchons une personne motivé, pour assurer : - aide à la pose - mise en place des bâches - entretien et nettoyage du chantier - décharger et charger le camion -passage des outils Évolution possible sur le poste de menuisier. Vous interviendrez en binôme chez des particuliers pour de la réparation et/ou pose de fermetures intérieures et extérieures (fenêtres, volets, stores, moustiquaires...) dans le Pays de Gex. Poste avec port de charge lourde (manutention). Vendredi de repos (36h/semaine sur 4 jours) + primes panier + heures supp payées
Missions : Sous l'autorité directe du Régisseur événementiel de la ville, vous avez pour mission de : - Servir le spectacle : exécution des montages, réglages, régie et démontages des matériels audio-visuels, - Maintenir et entretenir des matériels et l'outil de travail dans le respect des règles de sécurité. - Activités principales : - Montage, réglage, démontage dans le respect des règles de l'art des matériels audio-visuels, - Exploitation, réparation, maintenance du parc de matériel audio et vidéo, réseau informatique. - Participation à la création audio et vidéo des évènements de la Ville, - Manipulation et rangement dans les principaux lieux de stockage du matériel scénique, Profil recherché : Connaissances techniques : - Connaissance indispensable des différents systèmes de diffusion audio-visuels. - Connaissance du traitement audio pour une diffusion au public. - Connaissance de la prise de son scène et du mixage. - Connaissances des accroches. - Notions d'électricité générale et électronique. - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. Savoir-faire : - Lecture de plan scénique. - Capacité à assurer une régie audio-vidéo. - Conseiller et proposer des solutions techniques aux compagnies accueillies. - Travail dans le respect des règles de sécurité. Qualités requises : - Rigueur, organisation et méthode. - Rapidité, habilité, soins dans l'exécution des taches. - Sens des responsabilités, esprit d'initiative. - Excellent relationnel et capacité d'écoute. Formation initiale et expérience souhaitées : - Formation initiale à minima de niveau 3 souhaitée en régie son - Expérience et compétences dans les différents systèmes de diffusion audio (Midas M32 notamment) - Expérience souhaitée en informatique, maîtrise des outils informatiques. - A noter que le/la candidat-e retenu-e bénéficiera des formations nécessaires en vue d'obtenir les habilitations indispensables à la tenue du poste. Conditions spécifiques d'exercice : - Grande disponibilité d'horaire est requise pour ce poste : travail de nuit, week-end et jours fériés. - Aptitude physique indispensable (travaux en hauteur, manipulation de charges lourdes...). Recommandations sur les qualités & compétences professionnelles nécessaires : Poste : - Mettre en place, gérer et procéder à l'installation technique des manifestations : préparation des salles ou autres lieux, mobiliers, structures, décor, installation du matériel son, lumière, vidéo etc. - Vérifier la qualité technique, et effectuer les réglages nécessaires. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel. - Assister les intervenants dès leur arrivée sur site jusqu'à leur départ. - Assurer en collaboration avec son binôme la conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle : analyser les demandes et les besoins des artistes, diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités, les conditions d'équipement du lieu d'accueil et conduire une étude technique de faisabilité. - Assurer la régie son & lumière si nécessaire. - Procéder aux interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement du matériel. - Contrôler, nettoyer et maintenir en bon état de fonctionnement le matériel. - Manipuler et transporter le matériel. - Appliquer les normes de sécurité pour le personnel et le public. - Travailler en étroite collaboration avec la régie générale. - Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique). - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. - Permis B. Profil : - Connaissance du matériel lumière (Grand Ma un plus) et son (Midas M32). - Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique). - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. - Maîtrise des outils informatiques. - Réactivité et disponibilité. - Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, et forte adaptabilité RTT, CNAS
Suite à la reprise d'une auto-école nous souhaitons renforcer nos effectifs avec l'embauche d'un(e) moniteur(trice) d'auto-école qualifié(e) - Accueil des salarié(e)s avec le petit dèj tous les jours - Planning à négocier (possibilité de 35h sur 4 jours) - travail le samedi
Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un administrateur Réseaux. Intégré à l'équipe IT et encadré par son responsable, vous êtes en charge de : - Au sein de la structure centrale de la DSI et de son département IT Solutions, vous assurez le management et le support des réseaux WAN, WiFi et Téléphonie. - En tant que spécialiste, vous êtes le référent groupe des services techniques dont vous avez la responsabilité. A ce titre vous en assurez le déploiement, le monitoring et la maintenance en collaboration avec les autres domaines du service (Infra, Sécurité). - Vous supportez les équipes IT sur les solutions groupe (transfert de compétences, documentation). - Vous participez aux projets IT du groupe en collaboration avec le responsable du domaine Réseau. Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 1 an minimum dans un poste équivalent. - Capacité d'encadrement, bon relationnel et sens de la communication, esprit leader, force de proposition; - Capable de prendre des initiatives et de faire face aux situations imprévues, esprit d'analyse et de synthèse; - Capable de mobiliser les ressources humaines adaptées aux technologies utilisées. Vous possédez un bon niveau en Anglais
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste magasinier à Champfromier (H/F) Vos missions seront de : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières première -Permis cariste Caces 1/3/5 R489 obligatoire ! -Connaissances de base sur les règles de gestion d'un magasin -Polyvalence entre la conduite de chariot et la préparation de commandes Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses, et prêtes à collaborer sur la durée. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie via un E COFFRE FORT
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste magasinier à Champfromier (H/F)
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une assistant(e) comptable. Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience de 2 ans en cabinet. Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire de base étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 1 800 € et 2 500 € brut mensuel base 35h) Diverses avantages tels que: - Prime de partage de la valeur - Intéressement - Titres restaurant - Possibilité de pratiquer la semaine de 4 jours - Télétravail partiel possible Le poste : Mise à jour comptable : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Déclarations de TVA, Acomptes IS, CFE et CVAE UNYCO est un cabinet qui a vocation à remettre l'humain au cœur du numérique. Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites nous parvenir votre CV
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Thoiry (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (222496), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Pâtissier(e) : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Votre mission: Participer aux fabrications quotidienne de Dessert dans notre laboratoire de Thoiry L'équipe est composée de 6/8 personnes. Une expérience similaire est souhaitée. Salaire évolutif - 2 jours de repos consécutifs par semaine ( 1 dimanche sur 2) N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Pâtisserie Chocolaterie Sébastien Brocard implantée à St Genis Pouilly et Divonne Les Bains.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Valserhône (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (222496), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons sur le secteur de Valserhône à compter de septembre 2024 un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour l'entretien de copropriétés, écoles, bureaux,.... Temps partiel (15h) annualisé et évolutif. Déplacements avec véhicule d'entreprise Savoir-être Vous devez être consciencieux(se); motivé(e) Savoir lire, écrire le français pour pouvoir consulter le process et remplir les documents de tracabilité Horaires de travail: du lundi au vendredi après-midi et soir samedi 8h-9h45
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pur passionné de l'automobile, nous recherchons un Vendeur/Vendeuse en pièces détachées automobile pour notre magasin de Thoiry. Ton profil: - Tu disposes d'un CAP idéalement accompli dans le monde de l'automobile ou CAP de mécanicien, - Tu as une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobile ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'automobile, - À l'aise à l'informatique, tu maîtrises les outils informatiques usuels (suite Office, Microsoft), - Grâce à ton sens des responsabilités, tu travailles de manière autonome et tu es ouvert/e au changement, - Dynamique, tu fais preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de disponibilité, - Ton orientation clients et ta flexibilité viennent compléter ton profil pour répondre aux défis quotidiens, - Tu parles idéalement une deuxième langue Ton rôle: - Passionné/e de la branche automobile, tu sers et conseilles avec compétence notre clientèle (principalement des garages), y compris des conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation et le montage des produits, - Tu participes avec succès à nos actions de ventes promotionnelles et animes la surface de vente au quotidien, - Tu es responsable de la gestion de la caisse (recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures) - Tu gères le stock (commandes de réapprovisionnement, réception des marchandises, rangement) - Tu gères le volet merchandising (positionnement et valorisation des produits en rayons) Ce que nous t'offrons: - Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs, - Un travail à responsabilité, intéressant et autonome, - Des opportunités de carrière attrayantes, - Salaire à négocier Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature! Informations complémentaires Le dossier de candidature doit comprendre CV, lettre de motivation, certificats de travail, copie des diplômes, et références. Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Restauration et entretien des bâtiments au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent assurera l'entretien de différents bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : L'agent sera notamment chargé de : - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux, manuel ou mécanisé (auto-laveuse), - En garantir l'hygiène et la propreté, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - En cas de besoin, assurer le remplacement d'un agent de restauration (préparation des tables, distribution/service des repas, nettoyage de vaisselle) Journée en continue, horaires le lundi mardi jeudi et vendredi : 6H-13H30; 6H 11H le mercredi
Vous effectuerez l'entretien courant du domicile des particuliers avec possibilité de repassage
Nous recherchons 1 agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt à porter à Thoiry, poste en CDI à compter du 3/06 Compétences requises : -Travail en autonomie -Sens de l'organisation -Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse) -Entretien des surfaces particulières -Entretien et rangement du matériel utilisé Vous serez pris en charge pour le transport via une prime L'agent travaillera de 7h00 à 10h00 du Lundi au samedi **Vous êtes motivé ? expérimenté ou débutant ? **Postulez afin que je vous rencontre rapidement pour convenir de votre contrat de travail.
Vous êtes AVS, vous souhaitez exercer près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Secteur Vulbens et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles de publics fragilisés et dépendants : personnes âgées, personnes en situation d'handicap et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Vous contribuez à la qualité de vie de la personne, au développement et/ou au maintien de la personne à son domicile - Participer à la prévention de la dépendance à la stimulation de la personne : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées (promenade, jeux de sociétés ) - Aider ou faire à la place de la personne des actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, prise de repas - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) Votre profil : - Diplômé(e) DEAVS, DEAES, BEP- BAC PRO service à la personne ou expérience convaincante dans l'emploi en tant que Faisant-Fonction - Expérimenté(e) ou débutant(e) récemment diplômé(e) dans l'emploi - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, analyse des situations - Permis B + Véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution vers un poste de référent(e) métier - Accès à des formations complémentaires dès l'embauche - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU MATERIEL ELECTROPORTATIF POUR LA SOCIETE TTI-RYOBI AU LEROY MERLIN DE THOIRY (01) LES 17 ET 18 MAI ; 24 ET 25 MAI ; 27 MAI ET 31 MAI 2024. EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES ET EN MATERIEL ELECTROPORTATIF. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
MISSIONS GÉNÉRALES : Encadrement et pilotage d'une équipe d'entretien et d'embellissement des espaces verts : - Définir, répartir, coordonner et encadrer les activités des agents. - Elaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers. - Participer activement à la gestion de l'espace public. - Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires. ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité. - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers. - Participe aux astreintes organisées par la collectivité Remplace le Directeur du cadre de Vie lors de ses congés. MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie. Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité. Profil recherché Formation dans les domaines Aménagements Paysagers. Connaissances en matière d'espaces verts. Modalités d'application du code des marchés publics. Procédures d'appel d'offre et d'achat public. Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail. Capacité à être force de proposition. Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures : professionnels, usagers, élus ... Capacité de rédaction et esprit de synthèse. Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome dans son travail. Permis B exigé. Avantages: - RTT - Ticket restaurant - Adhésion CNAS
Le SESSAD Autisme accompagne une trentaine d'enfants âgés de 6 à 16 ans porteurs de troubles du spectre autistique (TSA), dans le cadre d'une plateforme médico-sociale, gérée par l'association PEP 01. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion sociale et scolaire des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du champ socio-éducatif et du champ paramédical, et sous l'autorité d'un Responsable de Territoire, le/la moniteur(trice)-éducateur(trice) : - Contribue à la rédaction et mise en œuvre des projets personnalisés co-construits avec les familles des enfants accueillis en évaluant leurs besoins et leurs potentialités. - Propose et met en œuvre des activités socio-éducatives visant le développement ou le maintien des acquis. - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies favorisant leur inclusion dans la vie sociale. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit. - Participer dans le Projet d'Etablissement à la mise en œuvre d'une démarche continue. - Participer aux réunions de service hebdomadaires Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle de ME. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur-Éducateur (DEME). Une expérience auprès de personnes porteuses de troubles TSA avec connaissance des caractéristiques spécifiques du public est appréciée et constitue un atout, mais le poste n'est pas fermé aux débutants. Permis de conduire B exigé. Les missions : Accueil, prise en compte du projet personnalisé en lien avec les coordonnateurs de parcours, la famille et l'ensemble de l'équipe, Accompagnement au développement personnel en tenant compte du projet personnalisé, Accompagnement à la socialisation et à la citoyenneté, Accompagnement à la formation (scolaire et ou professionnelle), Travail en équipe pluridisciplinaire, avec les réseaux et partenaires, Rédaction des bilans éducatifs, projets, mise à jour du dossier informatisé de l'enfant, Communication interne et externe Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à 1 ETP - 35 heures par semaine annualisées sur 210 jours travaillés - Le poste est basé à VALSERHÔNE avec déplacements aux alentours en véhicule de service - CCN 51, statut non-cadre coefficient 408 - Rémunération annuelle brute : 25K€ à majorer selon ancienneté - Horaires de journée - Avantages : mutuelle et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Marie-Catherine BOUCHER, Responsable de Territoire : marie-catherine.boucher@lespep01.org
Exécution des plans de fabrication sous la responsabilité des conducteurs de travaux, consultation et recherche de fournisseur pour aider à établir les devis, maitrise d'AUTOCAD (un profil de type génie mécanique peut facilement s'adapter au poste), suivi de la fabrication en atelier, prise cotes sur chantier
Notre PME de 20 personnes, en plein développement en France mais également à l'international, cherche un.e opérateur.rice pour étoffer son équipe de production. Les pièces que nous produisons sont à forte valeur ajoutée, principalement destinées aux grands donneurs d'ordre du marché de l'hydroélectricité. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon sens organisationnel. Rejoignez-nous dans un environnement agréable! Une équipe à taille humaine vous attend. Vous serez accompagné.e pour prendre sereinement les rênes de votre nouvelle activité. Vous travaillerez dans une bonne ambiance, au sein d'une équipe soudée qui se serre les coudes pour avancer. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 35 heures/semaine sur 4 jours (hors heures supplémentaires et/ou aménagements). Tickets restaurant, primes paniers, intéressement sur le résultat de l'entreprise, mutuelle collective.
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en lettres modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Péron (AIN), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Tout nouveau institut de beauté et spa sur Thoiry , nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour venir compléter notre jeune équipe dynamique. Nous proposons dans notre institut des prestations bien-être, massages, onglerie, esthétique, coiffure et spa. Contrat Possibilité temps plein ou partiel (planning tournant sur les samedis et repos fixe en semaine) travail 35h /4 jours débutant accepté
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une responsable de dossiers Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience en tant que responsable de dossiers en cabinet d'au moins 3 ans Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 2 300 € et 3 000 € brut mensuel base 35h) Le poste : Proposer au client un conseil et une écoute active Etablir les bilans et les liasses fiscales Effectuer la mise à jour comptable d'une partie du portefeuille : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Etablir et suivre des tableaux de bords, prévisionnels, et autres outils de gestion Avantages : - Horaires flexibles - Actionnariat salarial possible après 3 ans d'ancienneté - Semaine de 4 jours et télétravail partiel possible - Tickets restaurant - Intéressement - Prime de partage de la valeur - Prime d'ancienneté majorée Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous répondons à toutes les candidatures.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Chauffeur PL à 10% et Manoeuvre TP à 90% du temps à Valserhône (H/F) En tant que Chauffeur PL à 10% du temps, vous devrez conduire le camion au départ et à l'arrivée au dépôt de l'entreprise. En tant que Manoeuvre en Travaux Publics à 90% du temps, vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de travaux dans la pose de réseaux divers, notamment dans les domaines de l'électricité, des télécommunications, du gaz et de l'eau potable. Vos principales missions consisteront à participer activement aux travaux de terrassement, de déblaiement et de remblaiement, pose de réseaux souples ou de canalisations ainsi qu'à la manipulation des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux. Vous évoluez depuis plusieurs années dans le secteur des Travaux Publics et idéalement sur un poste identique. Vous acceptez de travailler à 10% en tant que chauffeur PL et 90% en tant que manoeuvre Vous faites preuve d'autonomie, d'observation, de concentration ; vous savez travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Chauffeur PL à 10% et Manoeuvre TP à 90% du temps à Valserhône (H/F)
Description du poste Pose de pompe à chaleur type Viessmann , sertissage , soudures , brasures être autonome Avantage:Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
Bruce recrute un Boucher / Bouchère (H/F) pour un de ses clients à Vulbens (74) Les missions : Réceptionner des carcasses de viande Préparer une carcasse aux opérations de découpe Trier des pièces de viande Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Renseigner un client Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Prendre la commande des clients Disposer des produits sur le lieu de vente Détailler des pièces de viande Découper de la viande Votre environnement de travail : Lieu :Vulbens (74) Contrat :CDI Horaires : du lundi au dimanche, 41 heures par semaine. Expérience souhaitée :Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :16,48 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F) Vous devrez intervenir suivant vos qualifications et vos attributions sur les chantiers de Valserhône et du Pays de Gex. En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique en cours de validité ! De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Electricien (H/F) Vos principales missions seront : - Tirage de câbles - Raccordements électriques - Branchements -Savoir lire et exploiter un plan -Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques -Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique -Mettre sous tension une installation électrique -Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation -Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'électricien bâtiment et vous avez une expérience de deux ans minimum en entreprise sur un poste similaire. Vous êtes motivé, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, e coffre-fort) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité).
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Electricien (H/F)
Vous occupez votre poste en toute autonomie Vous travaillez sur des chantiers neufs et des rénovations Vous utilisez le véhicule de la société, le permis B est indispensable pour vous rendre sur les chantiers.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Valleiry, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Vous assisterez également régulièrement à des réunions d'équipe en agence. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans dans les ascenseurs. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Vous êtes titulaire d'un bac PRO maintenance / électrotechnique ou possédez une expérience significative équivalente en milieu industriel ? Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle et en automatisme, des notions de variation de vitesse, de mécanique et de pneumatique ? Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation ? Rigoureux, autonome et capable de raisonner avec méthode, vous savez anticiper les problèmes ? Si vous avez répondu « oui » à toutes les questions et que vous aspirez à travailler dans une entreprise dynamique, à taille humaine, au sein de laquelle le travail de chacun est valorisé, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour en savoir plus ! VOS FUTURES MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines Apporter un appui technique aux équipes de production Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions pour optimiser et fiabiliser l'outil de production Participer à l'Installation de nouveaux matériels Effectuer le montage / démontage des outillages de production Intervenir en astreinte sur les équipements de production après une période d'adaptation et de formation interne.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDD à temps plein dans le cadre de remplacement maladie. CDD jusqu'au 25/06/2024 1Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) CCN51 FEHAP Salaire brut : 2 297€ sans expérience à 2 520€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 2 200€ (débutant) à 2 412€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en fin de contrat). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDD à temps plein dans le cadre de remplacement pour l'été. Les étudiant(e)s infirmier(ère)s ayant validé leur 1ère année sont les bienvenu(e)s CDD du 01/07 au 25/08/2024 2 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) CCN51 FEHAP Salaire brut : 2 357€ sans expérience à 2 579€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 16 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 2 257€ (débutant) à 2 469€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en fin de contrat). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDI à 0.70 ETP (24h30/semaine). Poste à pourvoir dès que possible 1 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) - CE ( voyages, chèques cadeaux/vacances) CCN51 FEHAP Salaire brut : 1 631€ sans expérience à 1 787€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 1 562€ (débutant) à 1 710€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en décembre). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
Au sein de notre activité de travaux Electricité CFO/CFA Tertiaire de notre site de Valserhône (Bellegarde sur Valserine), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : - Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), - Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE, - Réaliser et faire réaliser les travaux par votre équipe, - Assurer les liens commerciaux avec les clients, - Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à : - Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes (sous traitants, autres corps d'état), - Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle). - Organiser les réceptions de chantier et levées de réserves Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat. Enfin vos compétences vous permettent de donner les éléments nécessaires au chiffrage des travaux complémentaires à votre hiérarchie. Si vous avez une formation en génie électrique (CAP, Bac Pro), et fort d'une expérience de plus de 5 ans dans le métier d'électricien, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, indemnités de déplacement (repas/trajet), avantages CSE, RTT... Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités, rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles de bureaux, lycées, gares, commerces.
Notre entreprise est en pleine expansion et nous souhaitons compléter notre équipe, nous recherchons soit un profil Maçon-Plaquiste ou maçon expérimenté ou plaquiste expérimenté H/F - pose d'agglo - coffrage - cloisons sèches - isolation - lecture de plan - ... Nos chantiers sont essentiellement de la construction de maison individuelle. Possibilité d'hébergement en colocation sur Bellegarde
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Offre de deux mois sur juillet/aout pour le remplacement des congés
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la commune de Valserhône recrute en CDD un technicien VRD. Au sein de la Direction Infrastructures Réseaux Secs et sous la responsabilité de son Directeur, le Technicien VRD suivra les chantiers de voirie de la commune Suivi des chantiers : Participation aux réunions de chantiers Suivi des travaux Veille à la bonne exécution des chantiers dans les règles de l'art Veille aux intérêts de la collectivité Suivi des relations avec les entreprises Participation au suivi administratif et financier Réception des travaux Vous rendrez compte régulièrement des suivis de dossier à votre supérieur via des mails et réunions hebdomadaires. Vous aurez également la charge du suivi de la campagne de marquage routier. Vous avez une bonne expérience professionnelle et technique dans les travaux publics. Vous êtes autonomes. Vous prenez des initiatives Vous savez travailler en équipe .. ce poste est pour vous. Des notions de base en informatique (world, Excel ..) sont des plus. Permis B Obligatoire. Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 965 rue Santos Dumont 01200 Valserhône. Horaires : 07h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi.
Description du poste : Votre mission : Livrer les boissons en futs à l'aide du diable et du hayon au près de professionnels en restauration. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients -Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule -Informer le client (café, hôtel, restaurant...) en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison -Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance -Réaliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou la facture - Veiller à l'entretien de son véhicule Rémunération : entre 1 915 et 1 975 EUR brut pour 35 heures + prime mensuelle de 180 EUR + gratification annuelle + mutuelle Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bon contact avec les clients, ponctualité et sens du service. Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez à vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Suite à l'ouverture de notre nouvel établissement sur Valserhône, nous recherchons des aides-soignants ou auxiliaires de vie H/F avec première expérience réussie, diplôme non exigé : - Travailler en lien et sous la responsabilité des IDE et de l'infirmière coordinatrice pour le suivi du résident. - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène - Préserver, maintenir et restaurer le bien être et l'autonomie du résident - Assurer un climat de sérénité et de confiance pour les résidents dans un moment qui peut être anxiogène. - Assurer la continuité de soins (réapprovisionnement de chariot de nursing, nettoyage de fauteuil ). Ponctuellement vous participez à la dispensation des repas. Horaires de jour en 10h à partir de début juin soit 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours (non consécutifs). Toutes les mesures de protection sanitaire liées au covid19 sont bien mises en vigueur dans cet établissement. Salaire : entre 1777 euros et 1807 Euros + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros Brut + reprise d'ancienneté
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 6 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT Envoi des candidatures à recrutement@valserhone.fr ou 04 50 56 61 30
Suivi de chantiers, gestion des approvisionnements et des délais, réunions de chantier, dessin, suivi financier et facturation, connaissance normes métallerie/serrurerie, maîtrise Autocad. horaires : travail du lundi au vendredi.
RECRUTE CHARPENTIER/TIERE confirmé(e) ou débutant(e) -TRAVAIL VARIE ET INTERESSANT CHARPENTE - OSSATURE BOIS - RENO ou NEUF CDI - 35H/SEM - POSSIBILITES D'EVOLUTION BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL
Description du poste : Vos missions en tant que Magasinier H/F : Vous serez en charge de recevoir et servir les clients, ainsi que gérer la relation avec les représentants des marques et fournisseurs.Rechercher et Commander les pièces sur les catalogues électroniqueRépondre aux appelsEnregistrer les commandes chez les fournisseursOrdonner le magasin et le stockTravailler en équipe en lien avec les mécaniciensContact direct avec les agriculteursL'activité est différente chaque jour et les besoins des agriculteurs changent en fonction des saisons. Description du profil : De formation Bac, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que magasinier.Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole et des machines agricoles. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome avec de bonnes facultés d'adaptation. Vos capacités relationnelles développées vous permettront d'intégrer rapidement nos équipes. Salaire suivant expériences.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Genis-Pouilly (01630), un Secrétaire Comptable (H/F), en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : ¿Assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise ¿Réaliser la saisie et le suivi comptable ¿Gérer les opérations bancaires et les règlements clients/fournisseurs ¿Préparer les documents comptables pour le bilan annuel ¿Assurer la relation avec les organismes externes (banques, administrations, etc.) ¿Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des indicateurs financiers ¿Contribuer à l'amélioration des procédures et outils comptables Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant que Secrétaire Comptable ou sur un poste équivalent. Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la comptabilité ¿Vous êtes organisé, rigoureux et fiable ¿Vous maîtrisez la comptabilité générale et les logiciels de comptabilité ¿Vous êtes capable de réaliser des opérations de saisie et de suivi comptable ¿Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel et Word La rémunération pour ce poste est comprise entre 2000 et 2200 euros brut par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée pour contribuer au développement de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Votre AGENCE ADECCO recherche pour son client un(e) MAGASINIER milieu AGRICOLE Vos missions :***Recevoir les clients ( agriculteur, collectivité, Entreprise Travaux Agricole et particulier) * Recherche de pièces sur catalogue en ligne * Gestion des stocks * Enregistrement des commandes * Débiter les pièces pour réparation de l'atelier * Réceptionner les colis de pièces pour les clients ou les ranger en stock * Editer les bons de livraison ou factures * Gestion des inventaires Poste 40 heures semaine 8h/12h 13h30/17h30 Description du profil : Ce poste de MAGASINIER AGRICOLE peut convenir a un mécanicien Agricole ou poids lourd TP qui souhaite s'orienter au poste de Magasinier. Vous êtes issu d'une formation agricole ou avec une expérience similaire. Vous serez accompagné par un collègue pour vous seconder
Descriptif du poste: Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Profil recherché: Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . * Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, * Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, * Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons u...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, sous l'autorité du responsable de rayon, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (SMIC x 13 mois)+ mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle Description du profil : Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un conseiller accueil F/H dans le Pays de Gex et bassin Valserhône.
Description du poste : Vos missions au sein de cette entreprise spécialisée dans la couverture de toits seront nombreuses : Phoning Prospection Planification des chantiers Gestion des stocks Lien entre les commerciaux et les ouvriers sur le terrain Description du profil : Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une grande polyvalence, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en équipe et vous connaissez le monde du bâtiment : contactez nous au plus vite par téléphone ou directement en agence.
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DIPLOME(E)Vos lieux de missions dans le milieu du HANDICAP seront variés et enrichissants.En lien direct avec l'IDE, vos missions principales seront les suivantes : Vous aiderez et accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienneVous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisésVous participerez à la programmation et à l'animation d'activités adaptéesVous collaborez en équipe pluridisciplinaireCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome qui aime être au contact des autres ? Vous faites preuve de discrétion et vous aimez travailler en équipe ?Vous êtes à la recherche d'expériences humaines et enrichissantes ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! L'équipe sera ravie d'échanger avec vous sur votre projet professionnel
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, leader dans l'univers de la lingerie et du prêt à porter, un Responsable adjoint de boutique H/F. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminé. Le poste est situé à Thoiry (01) Le responsable adjoint est le bras droit du responsable de la boutique. Il gère l'activité globale du magasin en binôme. Il développe le chiffre d'affaires, optimise les résultats dans le respect des objectifs commerciaux. Les principales missions sont : - Accompagner le responsable dans le management d'une équipe de conseillers de vente, - Développer le CA et animer les KPI - Proposer des plans d'actions - Participer à la gestion de stock - Maîtrise des techniques de vente - Etre garant d'un service client de qualité et développer le clienteling - Assurer les standards de qualité en terme d'image (disposition des produits, merchandising et bonne tenue du magasin) - Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en tant qu'Assistant store manager. Vous avez une très bonne connaissance des produits et des techniques de vente. Vous êtes orienté résultats, maîtriser le développement du CA et des KPI. Excellent communiquant, vous savez créer des liens et avez un très bon service client. Et si on vous offrait l'opportunité de rejoindre la maison de vos rêves ? En tant que partenaire privilégié des plus belles maisons de luxe en France et à l'international, l'équipe Fashion & Luxury vous accompagne et vous conseille pour vous permettre de décrocher le poste qui vous ressemble.
Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers. En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et au travers de son réseau d'agences. Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises.
Description du poste : Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiquesEsprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur Description du profil : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le BTP, un(e) Assistant de Travaux F/H.
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement Haute Savoie recrute pour un client, grand acteur dans son secteur, un Assistant logistique H/F en CDI sur Valleiry. Vos missions : - Gestion du site logistique : Assurez que nos opérations soient toujours au top, comme un leader sur son marché. - Gestion des expéditions : Expédiez colis et documents rapidement et efficacement. - Douanes et conformité : Gérez les formalités douanières avec précision et diligence. - Coordination des transferts de matériel : Organisez les livraisons de manière stratégique pour minimiser les délais. - Support logistique : Prévoyez les besoins et répondez-y proactivement. ??Votre profil : - Diplôme en logistique ou expérience équivalente de trois ans minimum. - Expertise dans l'utilisation des outils de gestion et connaissance des réglementations du transport (terrestre, aérien, maritime). - Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 souhaité). - Capacités d'anticipation, sens du travail en équipe et organisation rigoureuse. - Idéalement posséder ses CACES 1-3-4 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Manpower Haute Savoie vous accompagne dans votre démarche de candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de Val Thoiry nous recherchons un(e) Vendeur(se).
Description du poste : Vos missions : Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique), Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle),Vendre au guichet des produits simples, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle), Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité, Renseigner et orienter les clients, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle), Description du profil : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine banque.assurance ou relation clients et vous possédez au moins 1 année d'expérience. temps de travail du mardi au samedi matin, 38h par semaine. rémunération 24000 euros brut annuel 13 ème mois inclus + tickets restaurant
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller accueil F/HVos tâches : Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique), Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle),Vendre au guichet des produits simples, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle), Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité, Renseigner et orienter les clients, Assurer l assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle),
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de préparer votre rayon, d'accueillir vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, de veiller aux commandes de votre rayon, mettre en barquette vos fromages, théâtraliser votre rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon, vous êtes responsable de la propreté de votre espace de travail et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 35h, horaires du matin, débutants acceptés. Travail du lundi au samedi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Challex (01), au cœur du Pays de Gex, la résidence médicalisée Les Cyclamens accueille 80 résidents (dont 11 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail : 35h/semaine Vous avez envie de rejoindre un groupe innovant, leader de la lingerie en France Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous offrons: ? -30% de remise sur les collections et accès à des braderies ? 13ème mois et rémunération variable ? École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation dès acquis (BTS Mum) ? Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière ? Carte restaurant ? Mutuelle familiale ? Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux .) ? Outils digitaux innovants comme supports de vente A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Filiale du groupe Europe Technologies, SONIMAT propose des solutions d'assemblage, de soudure, de découpe et de tranchage. Notre entreprise est également très reconnue sur les technologies d'assemblage des thermoplastiques par lame chaude/soudure miroir, soudure infrarouge, soudure par rotation et technologie laser. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour son établissement de Valserhône (01) un chargé ADV en CDD pour une durée de 6 mois potentiellement reconductible. Après une formation interne, votre mission principale sera d'organiser et de réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client. Vous serez l'interface entre les services internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : - Appliquer les procédures administratives de traitement des commandes clients et en contrôler l'application - Contrôler et enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande en relation avec le chef de projet - Etablir les accusés réception des commandes - Organiser l'expédition des commandes et/ou informer les clients sur la mise à disposition des produits en collaboration avec le chef projet - Gérer la facturation - Contrôler le suivi administratif des comptes clients - Traiter des dossiers particuliers (litiges, ...) Vous serez en relation directe avec la direction du site et vous devrez assurer le secrétariat du site, ainsi qu'organiser les déplacements du personnel. Le poste est à pourvoir à compter du 02 mai 2024. De formation Bac+2 dans les domaines gestion, action commerciale ou logistique, vous justifiez d'une première expérience, acquise idéalement dans le domaine industriel. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, réactif. Vous êtes à l'aise en anglais, maitrisez le pack office et idéalement le progiciel X3.
Envie de travailler au sein d'équipes dynamiques ? Les technologies innovantes vous passionnent ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Depuis plus de 30 ans, le groupe Europe Technologies apporte son expertise pour l'industrialisation, la fabrication, et la maintenance de pièces et sous-ensembles, dans diverses activités telles que l'aéronautique, le naval, l'énergie, la défense, l'agroalimentaire.
Description du poste : Vous avez toujours voulu être sur la grille de départ ? Voici votre chance de rejoindre la course ? pas en tant que pilote de F1, mais en tant que maestro de la logistique pour une équipe dont l'efficacité est aussi cruciale qu'un arrêt au stand ! Vos missions, si vous les acceptez : - Co-piloter la gestion quotidienne de notre pôle logistique, garantissant que notre site reste plus performant qu'une voiture de course en pole position. - Être le champion des expéditions express, en maniant les colis et les documents d'expédition avec la dextérité d'un mécanicien lors d'un changement de pneus. - Naviguer dans le dédale des formalités douanières avec la précision d'un ingénieur de course analysant les données de télémétrie. - Organiser les transferts de matériel comme un stratège planifiant la prochaine manœuvre de dépassement, en veillant à ce que chaque pièce arrive à destination plus vite qu'un tour de circuit qualificatif. - Assurer le support logistique avec la vision et l'anticipation d'un pilote choisissant sa trajectoire. Ce qu'il faut pour rejoindre notre écurie : - Une qualification logistique de niveau Bac+2 ou expérience équivalente, avec au moins 3 ans de course dans les paddocks logistiques. - Un pilotage expert des outils de gestion et des réglementations qui régissent les voies de transport terrestres, aériennes et maritimes. - Une maîtrise des langues digne d'une interview sur le podium, anglais B2 de préférence. - Des qualités professionnelles qui feraient pâlir de jalousie n'importe quel leader du championnat : proactivité, esprit d'équipe et une organisation plus précise qu'une stratégie de course. Ce que vous gagnerez : - La chance de mettre votre grain de sel et de booster la performance de notre équipe ! Si la vitesse, la stratégie et la logistique sont dans votre ADN, envoyez-nous votre candidature. Nous sommes prêts à vous donner le feu vert pour une carrière aussi exaltante qu'une victoire sur la ligne d'arrivée ! Notre cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre processus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e) Vous aimez travailler en équipe Vous recherchez un job d'été et avez une appétence particulière pour le secteur du handicap Informations complémentaires CDD sur la période de juin à septembre 2024 Travail en roulement avec 1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 3 Débutants, vous êtes les bienvenus ! Rejoignez-nous le temps d'un été pour faire vivre nos différences !
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Migros France, c'est le meilleur de la Suisse en France au travers d'un acteur différent de la grande distribution. Nos Maîtres mots ? Fraîcheur, Qualité et Excellence de l'accueil ! Pour notre hypermarché de Thoiry, dans l'Ain, nous recherchons un(e) Vendeur(euse) Alimentaire F/H pour notre Stand Fromagerie-Charcuterie, en CDI à temps complet. Vous savez mettre l'eau à la bouche et aimez le contact client ? N'hésitez plus et postulez chez Migros ! Vos missions : - Vous conseillez, servez et fidélisez la clientèle au travers de notre stand traditionnel ; - Vous savez mettre en avant la qualité de nos produits ; - Vous préparez et conditionnez les produits pour la vente et leur mise en rayon ; - Vous montez les rayons traditionnels et libre-service de manière attractive et esthétique ; - Vous assurez la traçabilité des produits, respectez les bonnes pratiques HACCP et la législation en vigueur ; - Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits en rayon ; - Vous assurez la rotation des différents produits ; - Vous participez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs. Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle, Débutants acceptés, nous vous formons au poste ; Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux; Vous maitrisez les règles d'hygiène à respecter dans un point de vente; Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe vous stimule ; Alors n'attendez plus, et postulez chez Migros ! Chez Migros France, nous proposons de nombreux avantages en faveur de nos collaborateurs dont : Une rémunération sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) ; Des remises sur achat via la carte de fidélité ; Une mutuelle d'entreprise très avantageuse ; Perspectives d'évolution grâce à des parcours de formation; La possibilité de bénéficier du Comité Social et Economique et des titres restaurant ; Un accompagnement dans vos démarches liées au logement ou à la parentalité, ou encore pour faire face à des difficultés personnelles grâce aux services de notre assistante sociale. Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : www.migros-recrute.fr . #Migrosrecrute
Le groupe Migros France, acteur incontournable de la distribution dans le genevois français au travers de ses 3 magasins de Thoiry dans l'Ain, Etrembières et Neydens en Haute-Savoie, est aussi présent dans l'hôtellerie et le secteur de l'immobilier commercial et de loisirs grâce à son site Vitam, situé à Neydens. Véritable référence au cœur de l'environnement exceptionnel du Grand Genève, Migros France incarne un positionnement de qualité et de proximité durable sur son t...
RESPONSABILITÉS : En remplacement d'une salariée en congé maternité à partir de juin 2024 (6 mois en temps complet 39h, les six mois suivants en temps partiel), vous serez en charge de faire vivre les contrats de vente depuis l'enregistrement des contrats jusqu'à la livraison des produits chez le client. Plus en détails : Contrôle et enregistrement des contrats de vente Logistique de la livraison des commandes Facturation des commandes Suivi de stock PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), savez travailler en équipe,... contactez-nous au plus vite !
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France. Nous recrutons pour le compte de notre client, un chargé ADV (H/F) à ...
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
Descriptif du poste: Notre client, spécialisé sur le marché de la cosmétique, recherche une personne motivée et dynamique pour un poste de Responsable Adjoint de Magasin. Vos principales missions : Côté opérationnel¿: * Participer au développement de la boutique * Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clients * Proposer - avec ton équipe - un service 5* * Valoriser les produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising * Suivre de près les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH¿: * Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences * Booster et motiver quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH * Porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil recherché: * Tu es autant passionné·e par la vente que par le management * La satisfaction client est au cœur de tes considérations * Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante * Les challenges ne t'effraient pas, au contraire * La cosmétique t'intéresse. voire te passionne !
Présentation Andrew Staffing : Andrew Staffing est un cabinet de recrutement expert dans des métiers de la distribution, de la restauration et du e-commerce. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous garantir la meilleure intégration dans votre futur poste. Nous recrutons sur toute la France !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Permettre le maintien des capacités cognitives et physiques des personnes accompagnées Développer l'ouverture sur l'extérieur, la citoyenneté et l'inclusion Vous participez au nursing et apportez la sécurité nécessaire dans le quotidien des résidents. Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit ouvert et créatif Vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit d'analyse de situation Pratique informatique et permis de conduire #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description du poste : Nous recherchons un agent de service hospitalier pour la clinique de Chatillon Michaille à Valserhône (01200). Vous réalisez des prestations de nettoyage et bio-nettoyage dans différents secteurs ( chambres et parties communes) et vérifier au moyen d'auto contrôle, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions de bio nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. En collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'Infirmier(ière), il participe au confort des patients / résidents en apportant une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elle maintienne et développe son autonomie. Activités - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité de traçabilité ...) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Description du profil : Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle. - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient / résident, au regard de son métier / sa spécialité - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne CDD Temps complet de 3 mois du 27/06/2024 au 27/09/2024. Horaires 6h00 à 11h00 / 12h00 à 14h00 (un week end sur deux travaillé). BIO nettoyage des chambres et parties communes Taux horaire ASC A 12.08 €
Description du poste : Nous recherchons un Inventoriste H/F, pour notre client, enseigne spécialisée dans la vente de produits liés au bien-être, aux saveurs, aux jeux et jouets, aux sciences, à la randonnée et au plein air, à l'astronomie et à l'observation de la nature. Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, sur une plage horaire 7h - 19h Ce job se situe à Val Thoiry Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Rattaché au responsable du magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Vous réalisez le comptage des marchandises/inventaire dans le respect des consignes - Mise en rayon et facing des produits - Diverses missions de manutention - Port de charges La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 233€ / mois. Description du profil : ous recherchons des profils: - Vous êtes minutieux(se), sérieux(se), méthodique - Vous disposez d'une expérience en tant qu'inventoriste (C'est un plus) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, que vous êtes dynamique, que vous avez un esprit de service développé, et que souhaitez travailler dans une ambiance fun, alors postule ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous vous occuperez de vos propre rayons. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur SEC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités
Description du poste : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateursRéactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientAllemand - Anglais - Espagnol - Italien - PortugaisMicrosoft Excel - Microsoft Word - Logiciel de gestion clients Description du profil : Nous recherchons pour notre client, un(e) vendeur(se) pour un magasin dans le secteur de la beauté dans le Pays de Gex.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise de prêt à porter de 30 ans d'existence membre d'un groupe leader français sur son marché, Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueil, conseil et vente des produits Etude de la concurrence, enquêtes de satisfaction client,? Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale (mise en place d'actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, mise en place et analyse de promotions, d'animations du point de vente, d'opérations commerciales) Concevoir et mettre en place la communication commerciale Réceptionner les livraisons/Gestion des stocks Participation au management d'équipe (plannings, recrutement, entretiens professionnels, briefing d'équipe?) (sur la 2 ème année) Analyse des indicateurs de performances Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous aimez travailler en équipe Vous souhaitez évoluer dans le secteur du retail Vous avez envie de monter en compétence et avoir rapidement des responsabilités Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Thoiry (01) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
