Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ferrière située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ferrière. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LA ROCHE SUR YON, 85 - LA CHAIZE LE VICOMTE, 85 - Roche-sur-Yon ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La Région recrute un adjoint restauration mobile afin d'intervenir au sein des lycées publics situés à La Roche sur Yon, voire selon les besoins sur l'ensemble du département de la Vendée. La mission proposée est un CDD sur l'année scolaire 2024/25, horaires uniquement du matin. En qualité d'adjoint de restauration, vous assistez le responsable restauration sur les activités de conception et d'organisation du service et pouvez le remplacer en cas d'absence. Vous êtes en relation avec l'ensemble des personnels intervenant au sein du lycée. Ces missions s'inscrivent dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Votre quotidien varié sera rythmé par les missions suivantes (tenant compte également du besoin défini par l'établissement) : - Produire et distribuer les repas en respectant les consignes des fiches techniques ; - Evaluer la qualité des produits de base et des préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) ; - Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles recettes ; - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (méthode HACCP, plan nutrition, prévention des risques ) ; - Concourir à des actions éducatives de prévention et de sensibilisation concernant l'équilibre alimentaire des lycéens (conseil, information, affichage...) ; - Accompagner l'équipe de restauration au quotidien. Déplacements sur les différents secteurs (permis B) Bien entendu, vous pourrez compter sur la Direction de l'établissement (autorité fonctionnelle) et sur la Région (votre autorité hiérarchique), pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. De formation cuisinier avec une solide expérience, vous maîtrisez les techniques culinaires et êtes à l'aise dans la gestion de la production et des stocks. Grâce à votre expertise métier, vous maitrisez les règles et normes d'hygiène et sécurité et connaissez les risques professionnels de la restauration collective Vous êtes organisé, autonome et méthodique. Dynamique dans le travail en transversalité et doté de solides compétences relationnelles, vous savez manager et fédérer une équipe afin d'accomplir vos objectifs. La pratique de l'informatique est un atout notamment la connaissance des applications métiers tels que « Easilys » serait appréciée. Votre discrétion est primordiale pour respecter le cadre d'intervention inhérent aux lycées. Un de vos talents qui fera la différence : votre polyvalence !
Entreprise familiale ancrée sur le territoire local, nous commercialisons en vente directe nos melons ainsi que d'autres produits alimentaires frais et secs. Inscrits dans une démarche de promotion des produits locaux ou issus de l'agriculture biologique, nous recrutons à compter de mi-juin pour notre point de vente situé dans la zone commerciale de la ROCHE SUD. Vos missions : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin - Réceptionner, contrôler et achalander les produits - Prendre les commandes et les préparer - Conseiller, promouvoir, servir, vendre et fidéliser - Encaisser et rendre la monnaie - Veiller au respect des règles d'hygiène et de traçabilité - Suivre l'état des stocks, les transmettre et assurer la rotation produit - Entretenir le point de vente Conditions d'emplois : Temps plein modulé. Travail du lundi au samedi. Plage horaire de travail avec pause le midi : 8h30-19h30. Planning communiqué tous les mois. Votre profil : Bonne condition physique impérative car port de poche de melons régulier pour servir le client. Au-delà de votre goût pour les produits du terroir, vous êtes dynamique avec le sens de la relation client. Vous maîtrisez le rendu monnaie et disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie en vente qui vous permettra d'être rapidement autonome. Permis B souhaité.
Envie de mettre le paquet dans votre futur job ? Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR YON recrute sa (son) futur(e) BRIGADIER Chef(fe) de QUAI F/H pour son client leader de la livraison à domicile, élu service client de l'année 2023. Savoir-faire : carton plein de défis - Assister le chef de quai dans les missions d'accompagnement des équipes (10 personnes). - Contrôler et participer à l'ensemble des opérations de quai. - Maitriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité. - Maitriser et faire respecter l'ensemble des process qualité. Actions terrain: - Briefing quotidien des chauffeurs et agents de quai. - Valider les départs chauffeurs & effectuer les contrôles retours des chauffeurs. - Chargement et déchargement des colis. - Scan et contrôle des colis. - Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. - Maitriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité. Données contrat : - CDI 35h annualisées. - Poste en 2*7 :5h-12h du lundi au samedi et 13h-20h du lundi au vendredi. - 1900€ à 2100€ brut selon profil, expérience et savoir être. - Prime qualité. - Pack social (Titres restaurant, mutuelle, CE, Participation et intéressement). Lieu : La Roche sur Yon (85000) - FRANCE. Profil qui donne le "SMILE" (à chaque coin de rue !) - Capacité à communiquer et à fédérer (bonne expression orale et écrite) - Capacité de gestion d'équipe. - Sens de l'écoute. - Pédagogue. - Sens de l'organisation et de la méthode. - Autonome. - Capacité d'analyse Expérience et Formation : - Niveau Bac+2. - 1 an d'expérience en encadrement. - Maîtrise Informatique : Excel, Outlook, Word. - Site non desservi par les transports en commun. Envie de devenir le BRIGADIER-CHEF F/H qui cartonne ? Envoyez nous votre CV à jour.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Envie de mettre le paquet dans votre futur job ? Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR YON recrute sa (son) futur(e) GESTIONNAIRE DE STOCK F/H pour son client leader de la livraison à domicile, élu service client de l'année 2023. Savoir-faire : carton plein de défis - Est responsable de la prise en charge des colis non livrés. - Assurer la qualité des chargements et des déchargements. - Est garant l'intégrité des colis en instance. - Est respectueux du matériel de l'entreprise et des colis confiés. - Assurer le respect des process Qualité. Actions terrain: - Prend en charge les retours des colis non distribués. - Gère les statuts et organise les prises de rendez-vous - Réalise les remises en livraison des colis. - Gère le traitement des positions non livrées au retour de tournée. - Applique les processus Qualité. - Réceptionne les dépôts de colis clients. - Gère les avis de souffrance. Données contrat : - CDI 35h annualisées. - Poste en 2*7 :5h-12h du lundi au samedi et 13h-20h du lundi au vendredi. - 1850€ brut . - Prime qualité. - Pack social (Titres restaurant, mutuelle, CE, Participation et intéressement). Lieu : La Roche sur Yon (85000) - FRANCE. Profil qui donne le "SMILE" (à chaque coin de rue !) - Capacité à communiquer (bonne expression orale et écrite) - Sens de l'organisation et de la méthode. - Autonome. - Rigueur exemplaire. Expérience et Formation : - Niveau Bac - 1 an d'expérience en encadrement. - Maîtrise Informatique : Excel, Outlook, Word. - Site non desservi par les transports en commun. Envie de devenir le GESTIONNAIRE DE STOCK - F/H qui cartonne ? Envoyez nous votre CV à jour.
Envie de mettre le paquet dans votre futur job ? Votre agence Adéquat LA ROCHE SUR YON recrute sa (son) futur(e) AGENT de QUAI F/H pour son client leader de la livraison à domicile, élu service client de l'année 2023. Savoir-faire : carton plein de défis!!! - Est responsable de la qualité des chargements et déchargements réalisés. - Est respectueux du matériel de l'entreprise. Actions terrain: - Charge ou décharge les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. - Applique les process Qualité. - Contrôle les colis en travées. - Entretient les quais et les abords. - Assure le scannage des colis au chargement/ déchargement. - Effectue l'étiquetage des colis et vérifie les quantités. - Détecte les emballages défectueux et les colis ne respectant pas la Norme. - Assure le reconditionnement des colis endommagés. Données contrat : - CDI 35h annualisées - Planning en roulement sur 4 semaines : (S 1: 6h-12h du lundi au samedi- S2 : 6h-10h / 15h-18h30 du mardi au samedi- S3: 13h30-19h30 du lundi au vendredi- S4: 6h-10h / 15h-18h30 du mardi au samedi.) - 1830 € bruts - Prime qualité (à partir de 6 mois) - Ticket restaurant 7€/Jr - Pack Social (Mutuelle + CE + Participation & intéressement) Lieu : La Roche sur Yon (85000) - FRANCE. Profil qui donne le "SMILE" (à chaque coin de rue !) - Capacité à travailler en équipe. - Capacité aux travaux manuels, port de charges. - Site non desservi par les transports en commun. Expérience et Formation : - Niveau BEP/CAP - 1an d'expérience dans un environnement similaire. Envie de devenir l' AGENT de QUAI F/H qui cartonne ? Envoyez nous votre CV à jour.
Votre Agence PROMAN de La Roche sur Yon recherche pour une entreprise expert des réseaux de communication un assistant Administratif h/f Vous apporterez votre soutien administratif, organisationnel et logistique aux équipes opérationnelles. Vos principales missions : Participer à la gestion administrative et/ou commerciale des affaires conduites par votre responsable hiérarchique : traiter les demandes clients, réaliser le reporting des données, réaliser le contrôle et la saisie de la facturation Participer à la gestion des dossiers techniques : effectuer les déclarations, les demandes de permissions et autorisations diverses... Connaissances en gestion/reporting/comptabilité Excellente maitrise des outils informatiques (excel, tableur) . Rejoignez nous ! PROMAN LA ROCHE SUR YON l Profil recherché : Maitrise Tableur Excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une assistante maternelle pour intégrer notre Mam en janvier 2025. Une personne dynamique, organisée, sachant travailler en équipe, faisant preuve de discrétion, de diplomatie et de patience. L'assistant(e) maternel(le) doit : accueillir les enfants, veiller à son éveil et son bien-être, préparer des repas, faire les soins d'hygiène et de confort, proposer des activités, communiquer avec les parents, faire de l'administratif, entretien des locaux...Pour un salaire minimun de 2300€ brut.
Accueil physique et téléphonique Prise de rendez-vous Envoi de mails et de scans Gestion des notes internes Expérience exigée CDD du 17 au 28 juin 2024 35h/sem Horaires : 8h-12h et 15h-18h du lundi au vendredi (possibilité de modifier les horaires) Envoyer votre candidature au cabinet médical SCP à Secretariat.medical@medecinlcv.fr Ou appeler le 02 51 05 70 41 pour plus de renseignements
Il, elle a pour mission principale la gestion du matériel en soutien aux animations de quartier. Il, elle sera sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice Enfance/Jeunesse. Il, elle travaillera en étroite collaboration avec le/la Coordinateur/trice Enfance/Jeunesse et le/la Responsable de séjours. MISSIONS : Gestion de la régie et des services techniques L'agent technique a pour responsabilités : - Tenue des plannings de réservation du matériel, des véhicules et vélos électriques - Contrôle des prêts et réception des véhicules (état des lieux, entretien) - Suivi des locations de minibus avec le prestataire extérieur - Transport du matériel dans nos différents lieux d'animation - Entretien, rangement, inventaire du matériel, gestion du local technique - Entretien et suivi de l'ensemble des vélos - Mettre en place un outil numérique de suivi des prêts et locations - Préparation des instances de la vie associative et professionnelle : préparation des salles, achats, intendances - Veille au respect des locaux et du matériel - Participer à l'organisation des régies (travaux/rangement). Savoirs / connaissances : - Maîtriser une expression orale et écrite et savoir adapter son discours au public visé. - Maîtriser l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Internet, etc.) - Etre titulaire du permis B manuel - Titulaire du Permis E apprécié. Savoirs faire / aptitudes : - Avoir des compétences techniques et mécaniques (bricolage, vélos, montage de stands, tables, décors etc.) CONTRAT CDD de 3 mois : juin - juillet - août 2024 Mi-temps de 17,5 heures hebdomadaires
Le SESSAD AREAMS accueille des enfants et jeunes adultes de 0 à 25 ans. Ces jeunes présentent une déficience intellectuelle (DI) avec ou sans trouble(s) associé(s) ou des troubles du neuro développement (TND) dont des troubles autistiques (TSA). Le SESSAD AREAMS 0-25 ans DI TSA RECRUTE dès à présent, pour son antenne située rue Ampère à La Roche sur Yon, un poste de : Secrétaire d'accueil (H/F) en CDI à temps partiel à 0.45 ETP ainsi qu'un temps de travail complémentaire de 0.10 ETP jusqu'au 31/12/2025 Missions : Le/la secrétaire traite et permet la circulation de nombreuses informations au sein de l'antenne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la cheffe de service. Le/la secrétaire assure l'accueil téléphonique et physique des personnes. Il/elle réalise diverses activités administratives : prise de rendez-vous, rédaction de documents, traitement et diffusion du courrier et courriels. Il/elle assure le suivi du dossier administratif des jeunes et déploiement du dossier unique de l'usager via un logiciel spécifique. Le/la secrétaire centralise les informations et les besoins pour les commandes de fournitures, de matériel, de consommables. Il/elle assure le suivi quotidien des relations avec différents prestataires ou partenaires. - Être autonome dans l'organisation de son travail et savoir en rendre compte au cadre hiérarchique ; - Maîtriser les techniques administratives et de secrétariat : communication interne, recherche et traitement de données, tenue à jour de bases de données, édition de documents, accueil téléphonique et physique des usagers et des familles ; - Evaluer la priorité et la pertinence des informations à traiter ; - Être en capacité de s'adapter pour utiliser le logiciel FOCAT-NET résident (dossier unique de l'usager) ; - Suivi de la facturation, selon la demande du chef de service en lien avec le service comptabilité ; - Avoir de bonnes capacités relationnelles et faire preuve de discrétion ; - Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social (fonctionnement MDPH.) ; - Savoir coordonner ses actions avec les autres secrétaires d'antenne et le secrétariat du pôle médico-social jeunes ; - Permis B exigé ; - Adhésion aux valeurs de l'AREAMS. Durée du travail : Contrat à temps partiel (0.45 + 0.10 ETP) avec annualisation du temps de travail (base 39h/semaine pour 1 ETP) Travail selon un planning annuel des congés établi en fonction du calendrier des vacances scolaires avec 25 jours de congés annuels, 9 jours de congés trimestriels et 17 jours de récupérations Rémunération : Selon la CCNT du 15 mars 1966, coefficient de base 411 (avec reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail), soit un salaire mensuel brut minimum pour un 0.55 ETP de 971,82 €. Merci d'adresser par mail votre lettre de motivation et votre C.V au plus tard le 25 Avril 2024 à : g.clement@areams.fr ; b.lezeau@areams.fr & c.chaigneau@areams.fr
Au sein du service secrétariat et comptabilité de la Maison Départementale des Associations de Vendée sous la responsabilité du Directeur, nous recherchons un(e) secrétaire comptable en CDI dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : Volet accueil : (physique et téléphonique) et secrétariat - Accueil téléphonique - Accueil physique des personnes - Prise des RDV et tenue de l'agenda du directeur et des collaborateurs - Prise des réservations des salles - Réception, Enregistrement et Classement du courrier - Rédaction, frappe et mise en page des courriers et dossiers divers - Rédaction et mise à jour des documents administratifs et de l'association - Préparation dossiers Président et / ou directeur - Mise sous plis et affranchissement envois en nombre Volet comptabilité : - Classement et enregistrement des factures - Saisie comptable - Remise en banque - Suivi relevé banque - Tenu de la caisse - Suivi des achats et fournitures - Classement et suivis des dossiers prestataires MDAV (Voiture, Assurance, Téléphone, Photocopieuse.) - Etablissement des documents comptables pour le CA / AG et les partenaires financiers - Réalisation Clôture des comptes - Elaboration des Conventions et suivi facturation packs - Archivages dossiers comptables (Liste non exhaustive) Type d'emploi : CDI à temps plein sur une base de 35h. Profil recherché : Issu(e) de préférence d'une formation comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Le logiciel EBP serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de sens de la confidentialité et du service. Rémunération : A l'étude, selon profil et expérience. Logiciel utilisé : - EBP Compta - EBP Gestion Commerciale Lieu : La Roche sur Yon Programmation : Temps plein : 35 heures par semaine, présence obligatoire au bureau. Compétences et prérequis: - Disponibilité, capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualité relationnelle - Polyvalence
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : CDI - Temps plein - dès que possible rattaché à l'agence de La Roche Sur Yon (85) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1785€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité de l'Orthopédiste : Appareiller le patient de bas de contention dans les EHPAD Suivre les dépôts d'urgences orthopédiques - Mise en place sur site des produits Appareiller le patient : - Accueil du patient, -Exa men du patient, - Choix de l'appareillage selon la prescription médicale, - Application et adaptation selon la personne et la pathologie, - Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). Gérer la relation commerciale avec les patients : - Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie, - Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai), - Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.), S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : - Connaissance des conditions commerciales, - Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs, - Maitriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques, Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie : - Facturation, - Gestion des litiges et des retours produits pour demandes d'avoirs Entretenir le local de consultation, Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques sous la responsabilité de l'orthopédiste - orthésiste : - Prise de commande, - Contrôle et enregistrement des livraisons, - Rangement et rayonnage, - Inventaire et suivi du stock. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Une formation de préparateur en pharmacie ou d'aide-soignant serait un plus. Ce poste implique des déplacements dans les centres hospitaliers et autres clients extérieurs. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous avez un bon contact client. Rencontrons-nous ! Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à la Roche-sur-Yon ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique de la Roche-sur-Yon ! ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
CDI 35h à partir du jeudi 6 juin. Vous serez au contact du client : caisse, mise en rayon, rangement, veiller à la bonne tenue du magasin. Manutention lourde et légère, vous devez être en capacité de porter des charges lourdes quotidiennement. Le lieu de travail sera le magasin MILLE STOCKS situé aux FLANERIES.
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (AMP, Moniteur Educateur), le professionnel h/f met en œuvre un accompagnement individualisé sur tous les actes de la vie quotidienne et favorise le développement de l'autonomie, au sein d'un Foyer de Vie (16 usagers). Sous l'autorité de la Cheffe de service du Centre d'Habitat le Bocage, il sera référent (en doublon) du projet personnalisé des personnes en coordination avec les partenaires internes et externes. Profil : . Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, . Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes handicapées mentales et/ou psychiques, . Capacité d'organisation, de synthèse (transmissions écrites) et connaissance de l'outil informatique, . Horaires d'internat : interventions en semaine et le week-end (pas d'horaires coupés) . Salaire selon Convention Collective de 1966
Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Tu es étudiant et souhaites t'orienter vers une formation en RH ou en commerce-marketing et apprendre le métier du recrutement et travailler en équipe, dans une bonne ambiance ? Curieux et dynamique, tu souhaites découvrir le métier du recrutement de profils de managers / directeurs dans des fonctions variées telles que le commerce, production, markéting, communication, ressources humaines, ..? Tu as envie d'apprendre et développer tes compétences en recrutement / gestion de projets / dans un environnement dynamique et bienveillant ? Tu es motivé pour dénicher les meilleurs candidats pour nos entreprises clientes à taille humaine ? Rejoins notre équipe conviviale au sein du cabinet Avéolis ! Cabinet de conseil en recrutements stratégiques de cadres et cadres dirigeants en plein cœur de la Roche sur Yon ! (Très proche des restos et bars du centre-ville) En étroite collaboration avec les chargées de recrutement dynamiques et les consultantes du cabinet, tes missions sont essentiellement orientées recrutement : - Travailler en équipe sur les missions de recrutement de profils cadres de A à Z ! - Diffuser des offres d'emploi sur les sites d'emploi - Analyser, trier et sélectionner des candidatures de profils de cadres managers - Réaliser des actions de recherche de candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux, et bien sûr communiquer avec les candidats ! - Gérer et organiser les rendez-vous avec les candidats et les clients. - Préparer les dossiers clients et les rapports de missions, préparer les comptes rendus. - Réaliser les références professionnelles de candidats - Amélioration continue et mise à jour des process recrutement La liste des missions à effectuer n'est pas exhaustive et s'adaptera à ta formation : soit RH ou commerce- marketing ou management. Tu seras formé au métier et auras aussi l'occasion de participer à des entretiens de recrutement avec les candidats et les consultantes ! Tu es notre futur(e) collaborateur(trice) si tu te reconnais ci-dessous : - Tu entres dans une formation d'UN AN, comme étudiant en formation- Ressources Humaines / Management / Commerce Marketing / Gestion - Tu es ouvert et as un fort esprit d'équipe - Tu es force de proposition, il n'y a pas de mauvaises idées avec nous - Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral et notamment au téléphone - Tu maitrises les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.) - Tu aimes la polyvalence (la routine ce n'est pas ton truc.) - Tu aimes travailler dans la joie et la bonne humeur et n'es pas contre quelques goûters, brioches et croissants. En contrat d'apprentissage, ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude. Pas de panique, ta voiture sera en sécurité dans notre parking ! Le poste de Chargé(e) de Recrutement est à pourvoir dès début septembre 2024.
Amiante Déconstruction Services, située dans la zone industrielle de la Chaize-le-Vicomte (85), est spécialisée dans le désamiantage et recherche son nouvel assistant administratif (H/F). Le contrat chez ADS Sous la supervision du Responsable Technique Amiante, tu seras en en CDI sur un contrat de 35h par semaine. Pour assurer tes missions il te faudra gagner en autonomie rapidement. Tes missions seront (liste non exhaustive) : - Gérer le standard téléphonique, - Gestion administrative des déchets : utilisation des plateformes track'déchets, démat'amiante, réaliser les bons de suivi des déchets, contact avec la clientèle pour validation du suivi, coordination avec l'équipe chantier lors des changements de plannings, dépôt et envoi des plans aux différents organismes, envoi des stratégies d'échantillonnage..., - Informatique : traitement des mails, répartition aux collaborateurs, création de support administratifs à destination des équipes chantiers, mise en PDF des plans de retrait. Profil recherché : Tu es issu d'un BTS Assistant administratif, profil débutant accepté. La maitrise du pack office est obligatoire. Tu es polyvalente et sais travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Tes facilités de contact te permettent de communiquer aisément avec n'importe quel interlocuteur. Tu as lu cette offre d'emploi jusqu'au bout et elle t'intéresse ? Alors tu peux nous envoyer ta candidature à l'adresse suivante : rh@ads85.fr
Le poste : Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients, un assistant logistique H/F Les principales missions sont : - Assistanat administratif / accuei l : - Gestion du standard, prise de RDV et renseignements téléphoniques aux clients - Accueil physique des clients et transporteurs - Diverses tâches administratives (classement, archivage) - Créer et modifier les données clients (articles, clients.) - Etablir la préfacturation - Être à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Assistanat logistique : - Préparer les documents nécessaires à la réception et à l'expédition - Coordination et suivi logistique - Contrôler la gestion de stock des produits Lieu : Dompierre sur Yon Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30 Si vous êtes intéressés merci de contacter l'agence ou postulez directement en ligne ! Profil recherché : Les qualités attendues : - Avoir le sens des priorités pour gérer avec polyvalence et efficacité les dossiers - Être dynamique et aimer la polyvalence du poste - Être capable de rebondir face aux pics d'activité - Être autonome, organisé et à l'aise avec les chiffres Compétences requises : -Utilisation de l'informatique dont logiciel spécifique Reflex (formation prévue en interne) -Utilisation du système d'information -Connaissance et respect strict des règles de sécurité -Rigueur et logique -Esprit d'équipe Des connaissances en logistique et transport sont un plus pour pouvoir appréhender ce poste et les différentes missions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre client, spécialiste de la transformation de volailles, qui recrute un agent expédition et réception (H/F) en CDI aux Essarts en Bocage. Gestion des réceptions - Consulter les données informatisées indiquant les quantités de produits pour une commande. - Classer sur une palette les colis suivant les affectations données par l'étiquette bout de colis. Le classement peut être effectué, par groupage et dégroupage, par client (Carrefour, Casino...), par produit (les centrales ...). - Faire preuve de mobilité afin de réceptionner les colis sur l'ensemble des rampes de tri sous sa responsabilité. Gestion des expéditions - Consulter les ordres de chargement récapitulant par transporteur le contenu du camion. - Faire les annonces transporteurs. - Prendre les palettes pleines au poste de "tri colis" et avec l'ordre de chargement en vérifier la conformité : contrôle de la totalité du contenu du camion puis par dégroupage ou clients ou produits. - Passer les palettes au portique. - Filmer les palettes complètes. - Vérifier la conformité des palettes constituées, les filmer. - Charger les palettes dans les camions en contrôlant systématiquement les quantités expédiées. Gestion des inter-sites - Charger les camions dès leur arrivée, à l'aide du transpalette électrique en fonction des ordres de chargement transmis par les responsables "transports" ou "plate-forme d'expéditions" pour les transports effectués en interne. - Relever la température du camion systématiquement avant chaque chargement ainsi que la température d'un produit d'un groupage. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. 2X7,2X8,JN De niveau CAP, vous avez une formation en logistique ou un niveau atteint par l'expérience. La rigueur, l'attention, la méthode et l'organisation vous caractérisent Esprit d'équipe et cohésion de groupe vous correspondent Vous savez faire preuve d'ordre et de précision pour le comptage des colis et le suivi des numéros de lots La manipulation de l'outil informatique vous est familière Postulez ! Ce job est fait pour vous
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Responsabilités : - Est responsable de la prise en charge des colis non livrés. - Assurer la qualité des chargements et des déchargements. - Est garant l'intégrité des colis en instance. - Assurer le respect des process Qualité. Activités : - Prend en charge les retours des colis non distribués. - Gère les statuts et organise les prises de rendez-vous - Réalise les remises en livraison des colis. - Gère le traitement des positions non livrées au retour de tournée. - Applique les processus Qualité. - Réceptionne les dépôts de colis clients. - Gère les avis de souffrance. - Chargement et déchargement des colis Savoir être : - Capacité à communiquer (bonne expression orale et écrite) - Sens de l'organisation et de la méthode. - Autonome. - Rigueur exemplaire. Organisation : - 35h annualisées - Poste en 2*7 : o 5h-12h du lundi au samedi o 13h-19h du lundi au vendredi
A24/136 Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, microbiologistes et qualité, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs, agents techniques et administratifs. Accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO 17025 et principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le Laboratoire recrute un collaborateur chargé de renforcer l'équipe Laverie et Logistique du service de Management de la qualité. Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique. Poste à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable laverie et logistique, vous aurez pour principales missions de : - Collecter la verrerie et le matériel usagés dans les secteurs d'analyses de biologie et chimie, nettoyer le matériel conformément aux procédures de lavage, décontaminer et stériliser le matériel de biologie ; assurer le rangement dans les secteurs utilisateurs, et la gestion des stocks de la vaisselle des secteurs techniques. - Collecter les déchets biologiques et chimiques et des verres recyclables du laboratoire en vue de leur élimination et gérer le suivi des déchets biologiques et chimiques via le logiciel réglementaire. - Assurer la gestion des approvisionnements : o des secteurs d'analyses en contenants de déchets biologiques et chimiques o des locaux de stockage en flacons d'échantillonnage d'eau. - Préparer les flacons pour les préleveurs et les clients en vue de la réalisation des prélèvements (ajout de conservateur, étiquetage, conditionnement santé animale.). - Gérer les stocks de produits consommables en laverie et de verrerie ; - Graver et gérer les stocks de verrerie utilisée dans les secteurs techniques - Préparer et assurer le service des échantillons d'analyses sensorielles auprès des sujets, en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes au secteur d'activités - Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité. Profil souhaité : - Niveau Bac (de préférence de la filière scientifique et en lien avec le domaine du laboratoire) - Expérience souhaitée en laboratoire d'analyses ou dans le domaine scientifique ou connaissances appréciées des techniques de base en chimie ou biologie - Connaissances des techniques de base en chimie ou biologie appréciées - Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Permis B Qualités essentielles requises : - Méthode et rigueur dans l'exécution des missions confiées. - Aptitude à suivre des instructions détaillées - Aptitude au travail en équipe et en transversalité, - Méthode et sens de l'organisation (capacité à anticiper la charge de travail) - Réactivité Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée - La Roche sur Yon - Déplacements occasionnels au lycée Nature. - Quotité de travail : Temps plein, possibilité d'horaires décalés en journée - Port de charges réparti sur la journée (jusqu'à environ 10 kg) Merci de transmettre votre candidature, CV + lettre de motivation, site https://recrutement.vendee.fr, offre A24/136.
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence du 85 Située à la Roche sur Yon à 30km des Sables d'Olonne son nouveau chef d'équipe. Vos missions principales seront : - Gestion du chantier - Gestion d'une équipe (1 à 3 personnes) - Réalisation de marquage au sol, pose de panneaux de signalisation, pose de déviation routière et pose de mobilier urbain. - Suivi de l'entretien du matériel attribué.
Nous recherchons en personne pour le restaurant et l'accueil périscolaire de notre établissement. Cette personne doit être dynamique, accueillante, motivée et ayant le sens du relationnel. Horaires: (repas pris sur place fourni par l'établissement 11h30-12h) 10h15-14h: mise en plats, service cantine, plonge, entretien salle de restauration 14h-14h20: pause 14h20-16h30: suite plonge, entretien salle de restauration 16h30-19h: animation garderie (accueil enfants/parents, gestion registre présence, animation auprès des enfants) Nombre d'heures hebdomadaires: 32,92h/sem Rémunération sur 25,75h/sem car ce poste a des horaires lissés sur l'année afin de bénéficier en partie des congés scolaires.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Connaissez-vous le contrat CDII c'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu... Rejoignez-nous ! CRIT La Roche sur Yon recrute des facteurs (H/F) en CDII. Vous serez missionné(e) dans un premier temps sur un poste de facteur/ factrice, à la Roche sur Yon. Vos Missions seront le tri et la distribution des courriers, colis et imprimés publicitaires. Véhicules : automobile, vélo, scooter Horaires possibles du lundi au samedi (1 jour de repos / semaine): 7h-14h ; 7h45-15h30 avec 45 mn de pause, 8h-15h45 avec 45 mn de pause ... Process de recrutement: tests (sécurité, code de la route, repérage sur plan) entretien semi collectif en visioconférence Vous avez le sens de l'orientation, vous êtes autonome , rigoureux(se) et organisé(e). N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Avec votre CDII, salaire minimum garanti :SMIC brut/mois Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance, Postulez ! Contactez-nous pour plus de précisions. Vous serez rattaché(e) en CDI à l'agence de La Roche sur Yon et travaillerez dans un périmètre de mobilité contractuellement garanti
Pour notre magasin de La Roche-Sur-Yon nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps complet 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Vos jours de repos seront les mardis et les dimanches. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Depuis 33 ans, Vendée Concept conçoit des équipements destinés à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes). Grâce à l'expertise de nos 68 salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, pesage, convoyage, robotisation et de manutention ergonomique. Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.vendeeconcept.com/ https://www.youtube.com/watch?v=hTnFGV0o_lY Vendée Concept recherche activement un Assistant Administratif et Commercial (H/F) en CDI, bilingue en Anglais et/ou Espagnol, pour compléter son équipe administrative. Sa mission principale sera d'assurer la gestion administrative des ventes tout en apportant un soutien essentiel au service commercial. Administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Réaliser les bons de livraison. - Réaliser et suivre la facturation des clients France (acompte, solde, demande d'avoir etc.). - Suivre et relancer les règlements clients France et Export. - Assurer le suivi des contrats de maintenance. - Participer aux réunions planning, assurer sa mise à jour et sa transmission. Commercial : - Elaborer les devis France et Export. - Mettre à jour et/ou créer les fichiers clients dans l'ERP de gestion. - Attribuer les numéros d'affaires et diffuser les nouvelles affaires. - Transmettre les accusés de réception des commandes aux clients. - Mettre à jour les tableaux de suivi. Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024, à temps plein (38h semaine) du lundi au vendredi. Du fait de notre rayonnement à l'international, la maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance de l'espagnol serait un atout supplémentaire. Le profil recherché : De formation Bac+2 en gestion PME/PMI et/ou Bac+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans une industrie avec ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre rigueur et vous appréciez la relation client. Vous êtes diplomate tout en sachant être ferme. Des connaissances sont attendues sur les outils bureautiques (Excel, Word.).
Vous assurez la prise en charge sociale des patients admis en hospitalisation à domicile et vous aidez le patient et son aidant à faire face aux besoins de la vie quotidienne. Dans ce cadre, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale, vous avez pour missions de : - garantir la capacité de l'entourage à assurer et maintenir matériellement l'hospitalisation à domicile, en particulier dans les situations de soins palliatifs - garantir la qualité de la prise en charge sociale et sa continuité - organiser la sortie du patient, en facilitant les démarches
Nous recherchons un(e) professionnel/le du bâtiment, polyvalent(e) et aimant la recherche de solutions ! Votre rôle ? Assurer les interventions SAV sur les bâtiments de nos clients, qu'elles soient liées à des problématiques en menuiserie, électricité, plomberie, vous avez cet œil technique qui vous permet d'identifier le problème et de procéder à la maintenance du bâtiment. Ce poste, plutôt autonome vous permet de représenter le Groupe COUGNAUD lors de vos interventions en région, chez nos clients. Vous assurez des échanges courtois et professionnels avec nos clients; Véritable relais pour les améliorations techniques en atelier, vous faites remonter les anomalies aux référents en production lors de vos retours en Vendée. * Une formation du bâtiment type CAP/BEP/MC/BAC Pro est souhaitée pour ce poste * Déplacements Grand Ouest et toute France * Déplacements à la semaine * Véhicule d'entreprise * Polyvalence et autonomie Informations complémentaires sur le poste * Période de formation en atelier, sur nos sites de production vendéens (la Roche-sur-Yon) * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 35 500 € - 37 000 € * Tickets restaurants / prise en charge des frais de déplacements en amont / véhicule de service / chèques vacances / primes / intéressement et participation / formations / mobilités internes
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un préparateur de commandes (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (150 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez notamment : - Préparer les commandes de produits finis à expédier tout en veillant à la qualité de la palettisation (conformité des plateaux et des produits) - Intégrer les spécificités de certains clients dans la préparation des commandes - Réapprovisionner les emplacements dédiés aux palettes, cartons et intercalaires - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique, idéalement dans un contexte industriel et dans le domaine de l'agro-alimentaire. - CACES 1B (est un plus, une formation interne est possible) - Motivé(e) et méticuleux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Horaires : 35 heures/semaine (du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe) - Statut : Ouvrier Environnement de travail : - Déplacements à pied quotidiens - Manutention (plateaux, cartons, palettes, etc.) - Utilisation de chariots de manutention - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Epargne salariale (intéressement et PEE) - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Prime transport
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le poste Réparateur Polyester, consiste à réparer les défauts après le démoulage de la pièce ou les défauts esthétiques. Au coeur de l'atelier moulage, vous aurez pour mission de : - Nettoyer la pièce et dégraisser à l'acétone - Appliquer le strat ou enduit à la spatule - Procéder au carottage ponçage des défauts - Réaliser les finitions au pistolet, ponçage, polissage - Contrôler les pièces avant leur conditionnement et l'expédition aux clients - Remplir les documents de contrôle - Occasionnellement, le titulaire de cet emploi sera amené à effectuer des taches diverses sur d'autres postes de travail. Sécurité et environnement : _ Utilise obligatoirement les équipements mis à disposition pour sa sécurité sur le poste _ Veille à la bonne organisation et à la propreté de son poste de travail et de l'atelier ( Nettoyage machines, outils, cabine et atelier) _ Tri les déchets en fonction de leur destination Horaire : 8h-12h/13h-16h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes manuels, avec une expérience dans le domaine du polyester et/ou fibre de verre - Vous avez envie de vous perfectionner dans une petite PME - Vous êtes rigoureux et minutieux Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
CDD 3 mois renouvelable Prise de poste souhaitée dès que possible à compter du 1er juin 2024 Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 120 agents : ingénieur chimistes, agronomes, vétérinaires, techniciens de laboratoire, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le laboratoire recrute un collaborateur chargé de renforcer l'équipe du secrétariat technique du laboratoire (6 personnes). Compte tenu de l'accréditation du Laboratoire et de l'importance notamment du processus de réception technique des échantillons, le nouvel agent devra être rigoureux et idéalement, avoir une expérience en laboratoire ou des connaissances en biologie et/ou chimie. Missions principales : Assurer le standard téléphonique du laboratoire Assurer la réception des demandes et des échantillons dans le respect des procédures Vérifier la conformité des demandes et des échantillons Effectuer l'enregistrement informatique via le LIMS du Laboratoire (scan des demandes d'analyses, étiquetage des échantillons et de la demande d'analyse) Editer et envoyer les rapports d'analyses (courrier, fax, mail) via le LIMS du laboratoire. Créer les comptes clients dans le logiciel du laboratoire Missions annexes : Assurer l'accueil des personnes extérieures. Enregistrer les réclamations clients sur le logiciel qualité Maqlabo et mettre en place des actions correctives pour traiter les réclamations. Veiller à la traçabilité des échanges d'importance dans le module Gestion Relations Clients. Classer les rapports d'analyses, les factures et tout document administratif en lien avec le Secrétariat technique du Laboratoire. Profil recherché Diplôme : BAC (de préférence de la filière scientifique et en lien avec le domaine du laboratoire) Des connaissances générales en biologie et/ou en chimie seraient appréciées. Expérience souhaitée sur une fonction similaire, en laboratoire d'analyses ou dans le domaine médical. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Qualités requises Rigueur dans l'exécution des missions confiées. Sens de l'organisation et méthode Aptitude à suivre des instructions détaillées Réactivité Sens du travail en équipe Qualités relationnelles et sens de la communication. Conditions de travail : Lieu d'affectation : Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée - La Roche sur Yon. Quotité de travail : Temps plein. Horaires : régime général - contraintes exceptionnelles matin (8H30) et soir (17H30) Observations complémentaires : Travail en lien avec les différents secteurs du laboratoire. Poste nécessitant de respecter la confidentialité des informations concernant les analyses des clients du Laboratoire. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV ), offre A24/CDD-076.
Offre G24/CDD-074 Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Par ailleurs, la Maison Vendée Autonomie se compose d'un directeur, d'un directeur-adjoint, d'un chargé de mission autonomie, d'un chargé de mission pôle ressource handicap, d'un référent Plan d'Accompagnement Global URAPT, ainsi que d'une unité médicale Handicap. Le service instruction et gestion des droits est chargé de l'instruction et du suivi des droits et de l'ensemble des prestations accordées en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Les missions : Instruire dans le respect des délais légaux les dossiers de demandes d'aides individuelles d'ADPA à domicile : vérification et saisie informatique, demande de pièces complémentaires, accusés de réception.. établir les contacts nécessaires avec les partenaires pour la validation et le suivi des dossiers veiller à la qualité et à la complétude des données saisies afin de sécuriser les opérations de paiement Faire le suivi administratif des dossiers d'évaluation des personnes âgées ADPA : ouverture/ préparation des dossiers d'évaluation médico-sociale, validation des GIR, saisie et envoi des propositions de plans d'aide (de la proposition à la notification d'attribution ou de refus), suivi des courriers et notifications. Préparer les équipes techniques et commissions Informer le public : accueil téléphonique voire physique (le cas échéant) des usagers et des professionnels : répondre aux demandes d'informations et de conseils, émanant des personnes âgées, de leur famille ou des professionnels, et si besoin les orienter vers les professionnels compétents. Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation Trier, classer, archiver les dossiers administratifs et médicaux sur le secteur attribué Enregistrer les usagers décédés ou entrés en EHPAD sur le logiciel et procéder à l'archivage sur l'ensemble des secteurs Missions annexes : Mettre à jour les tableaux de bord statistiques en lien avec la responsable de la cellule administrative ADPA à domicile. Participer aux groupes de travail organisés dans le cadre des réflexions relatives aux procédures de travail, à l'élaboration d'outils. Expérience confirmée sur les outils bureautiques et informatiques (Pack Office Word Excel) Intérêt pour les dispositions législatives et réglementaires en faveur des personnes âgées Seraient appréciées : Une expérience sur des fonctions similaires, notamment dans le domaine médico-social Une connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement Une connaissance de l'outil métier IODAS Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV), sur le site www.recrutement.vendee.fr avant le 28 mai 2024 inclus.
Plus qu'un travail, nous vous proposons une véritable mission et l'occasion d'intégrer une équipe familiale et dynamique ! - Vous êtes en charge du nettoyage des véhicules PL et de la manutention des caisses permettant le transport de volailles - Vous travaillez du lundi au vendredi ( 1 samedi sur 2) - Vous rejoignez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable - Poste en CDI sur 169 heures mensuelles - Taux horaire brut : 12.09€ (2043€ brut mensuel) + prime 15.00€ par jour travaillé - Intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire souhaitant compléter son équipe dynamique. Nous recherchons un(e) : Assistant(e) Dentaire qualifiée (H/F) Nous sommes ouvert à former une personne en contrat alternance. Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion de certaines tâches administratives (feuilles de soins, devis, gestion des stocks et des commandes, ordonnances, courriers ) - Le travail à 4 mains en nous assistant au cours des soins - La motivation et prévention auprès des patients - La préparation des plateaux et stérilisation/traçabilité du matériel Vous êtes titulaire titre d'assistant(e) dentaire ou souhaitez vous former. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, consciencieuse et dynamique. Vous avez à cœur de respecter les protocoles et règles d'hygiène. Vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez prendre des initiatives tout en restant dans le respect des procédures. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et le travail en équipe est pour vous une réelle motivation. - Horaires : 9 h - 13h et 14h30-19h15 sur 4 jours Alors, si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature avec votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Offre B24/CDD-031 Prise de poste dès que possible à compter du 13 mai Le service Education met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges. Ses principales missions sont les suivantes : - veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges, - proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges, - gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements, - proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires, - apporter un soutien à l'enseignement supérieur. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du/de la chef(fe) d'établissement et du Gestionnaire, l'agent d'entretien polyvalent, appartenant à la communauté éducative, travaillera en liaison avec le gestionnaire du collège. Il/elle aura en charge les missions suivantes : - Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires) - Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter - Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux - Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence - Signaler tout problème technique (pannes, dégradations) Profil souhaité : - Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective - Connaissance des techniques de manutention. Qualités essentielles requises : - Discrétion - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Réactivité - Capacité à s'intégrer à la communauté éducative - Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur Conditions de travail : - Lieu d'affectation : La Roche sur Yon - Quotité de travail : 100% - Horaires de travail : À définir - Station debout prolongée - Port de charge. Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) sur le site www.recrutement.vendee.fr (offre B24/CDD-031).
AREAMS - siège : Rives de l'Yon (85) / poste à pourvoir à La Roche sur Yon avec déplacements sur le département avec véhicule de service. CDI à temps plein : 151.67 heures par mois. Poste à pourvoir dès que possible. Travailleur Social - Coefficient de base 434 avec reprise d'ancienneté (partielle si non acquise dans la Convention 66) - Indemnité métiers socio-éducatif. Salaire brut mensuel : 2 100.71 € (début de carrière). Le SSPAF, au sein de son service Service d'Aide à la Gestion des Prestation Sociales, met en œuvre une activité de gestion, d' éducation, d'aide budgétaire et administrative. Ces activités se déploient auprès de personnes adutes et de familles accompagnées dans le cadre de différentes mesures liées à des conventions avec des partenaires institutionnels ou liées à des décisions judiciaires : - Mesure d'accompagnement social personnalisé ( MASP), - Mesure d'accompagnement judicaire (MAJ), - Mesure d'accompagnement social et budgétaire liée au logement (ASL), - Mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Missions principales, sous la responsabilité de la directrice adjointe, par délégation de la directrice du Pôle Protection et Insertion Adultes et Familles : mettre en œuvre des mesures d'accompagnement social, administratif et budgétaire. Diplôme de travailleur social DE (CESF, assistante sociale, éducateur spécialisé) : ü Connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement, ü Connaissances des secteurs social et médicosocial, des dispositifs d'aides et droits sociaux, de leur mobilisation, de leur régularisation administrative, ü Connaissances des dispositif et environnement de la protection de l'enfance, ü Capacité d'adaptation à un public diversifié, capacité d'écoute et d'empathie, ü Capacité d'évaluation des situations sociales et de restitution des actions engagées, ü Capacité de gestion et d'organisation (hiérarchiser les priorités, sens de la rigueur, respect des échéanciers.), ü Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les expertises et partenaires divers, ü Sens du travail en équipe, ü Bonnes qualités de communication, ü Maitrise des outils informatiques et numériques. Adresser lettre de motivation + CV à : Mme Sandra CUCINOTTA par mail à s.cucinotta@areams.fr.
Mission : Assurer l'économat et le suivi des stocks du service restauration Activités : -Participer avec le Chef de la restauration collective à l'élaboration des menus -Passer les commandes d'alimentation et de fournitures pour la restauration dans le respect des marchés publics passés, des objectifs de prix de revient et des critères qualité prévus par la loi EGALIM -Tenir les stocks du service restauration (entrées et sorties) -Réceptionner les commandes et sortir physiquement les marchandises des réserves -Etablir les statistiques de gestion (prix de revient, critères qualité, enquêtes de satisfaction ) -Participer à l'animation du service et au rôle éducatif de la restauration collective (commission restauration, affichages, incitations, lutte contre le gaspillage )
Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparations des voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents techniques - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Pose de réseaux - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics - Maintenance courante de l'outillage de chantier - Peinture voirie - Intervention rapide en cas d'accident ou d'évènement climatique - Manutention de matériel lors de manifestations - Participation ponctuelle lors des manifestations communales - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (espaces verts, bâtiments, voirie) - Exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Maîtriser les techniques de pose de protection et de signalisation - Connaissance des matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers) - Avoir des notions de sécurité et risques pour le public - Maîtriser les techniques de VRD, de raccordement aux réseaux - Avoir des connaissances en maçonnerie, bitumage - Maîtriser les techniques d'entretiens des espaces publics - Maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des outils et matériels - Connaître le code de la route et le code de la voirie - Respecter les règlements et les consignes d'hygiène et de sécurité - Etre garant de la surveillance du domaine public et de l'image du service public - Travail en extérieur - Port d'EPI - Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels Le permis B est obligatoire, les permis C et EB, EC seraient un plus CACES 1 Candidater avec un CV+ Lettre de motivation Horaires du Lundi au Jeudi : 8h00-12h15 / 13h30-17h00 Vendredi : 8H00 - 12H00
Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées autonomes au sein d'une résidence de 24 places. - Vous accompagnerez, dans le respect des protocoles en place, assurerez une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie. - Vous serez également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). - Vos compétences ou les nécessités d'organisation de la structure vous amèneront à remplir des fonctions spécifiques et diversifiées au sein de la MARPA (cuisine, animation, ménage, etc.). - Vous contribuerez à maintenir leur autonomie et pourrez intervenir dans le cadre du SAAD (Service d'Aide A Domicile) - aide à la douche et entretien du logement Profil recherché : - Expérience vivement souhaitée auprès des personnes âgées - Un DEAVS ou BEP carrières sanitaires et sociales serait un plus - Capacités d'autonomie et d'organisation, respect du secret professionnel, travail en équipe, gestion des imprévus et urgences - Respect des consignes données et les protocoles Horaires sans coupures y compris le weekend (semaine selon planning : matin : 07h-12h30 après-midi 14h30-21h weekend selon planning : matin 07h-14h30 après-midi 14h30-21h)
L'association recrute un ou une directeur/directrice accueil de loisirs. Il ou elle devra : - assurer la direction de la structure dans le cadre règlementaire de la SDJES - accueillir les familles - mettre en place les animations - gérer et accompagner les enfants - participer au bon fonctionnement de la structure - accompagner les enfants sur la pause méridienne
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance ? Dans le cadre de la licence Gestion des organisations à Saint-Nazaire, le Cnam Pays de la Loire recherche pour un organisme de formation à La Roche-sur-Yon (85), un(e) assistant(e) de formation en contrat d'apprentissage. Vos missions : Ressources humaines : traitement des candidatures d'étudiant(e)s (enregistrement et pré-évaluation des dossiers en lien avec la responsable pédagogique, convocation aux entretiens, préparation des sessions de recrutement, rédaction des réponses aux candidat(e)s ) Gestion pédagogique et administrative : soutien à l'organisation des formations (plannings, sessions d'examens ) en lien avec la responsable de formation, et application du référentiel Qualiopi Communication : participation à l'information et à l'organisation d'événements (communication externe, salons, présentations, réunions, portes ouvertes ), accueil des alternant(e)s et des formateurs, soutien à la prospection commerciale (recherche d'entreprises partenaires) La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 tertiaire.
TRAVAILLEUR SOCIAL CHARGÉ D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL CDD à temps partiel (121.34 h/mois) : arrêt maladie. Annexe 3 CCNT 1966 - Coefficient de base 434 selon diplôme. Salaire brut mensuel : 1 490.22 € (début de carrière). (Indemnité métiers socio-éducatif à rajouter soit 190.40 € brut). Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, et au sein d'une équipe sociale, il sera en charge de mettre en œuvre une intervention sociale globale adaptée aux besoins du public cible, et un parcours d'autonomisation (suivi de l'hébergement, accès aux droits communs, à la formation, à l'emploi et au logement public ou privé), qui consiste à : - Réaliser une évaluation socio-professionnelle des personnes accueillies - Soutenir les personnes dans leurs démarches d'accès à l'autonomie et dans l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle en lien avec l'obtention du statut de réfugié - Accompagner en parallèle les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées à la santé (ouverture de droits, accompagnement vers les structures médicales, prise en charge psychologiques.) au logement (ouverture des droits, aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement etc.), vie culturelle et de loisirs - Animer des ateliers sur l'accès à l'emploi, au logement et à l'intégration à destination du public accueilli - Travailler en partenariat avec les différents partenaires et les acteurs de terrain - Gérer les sorties du CPH - Accompagner les personnes vers les dispositifs d'accès à la formation, à l'emploi adaptés en coordination avec le Conseiller d'insertion Professionnel du CPH. Diplôme de travailleur social (Assistante sociale, Conseiller en Economie Social et Familial, Intervenant social) avec une expérience souhaitée de travail social auprès des migrants ou des réfugiés. Une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire ou plus largement en accompagnement socioprofessionnel des publics en difficulté serait très appréciée. Connaissance du public migrant souhaitée. Expérience autour de la parentalité appréciée. Maîtrise des techniques et outils d'accompagnement individuel et d'actions collectives. Capacité d'analyse des situations, de recul et de réactivité pour apprécier la charge de travail. Bonne connaissance d'une langue étrangère, au minimum, de l'anglais. Pratique traitement de texte et tableur. Expérience de travail en autonomie avec capacités d'initiatives attendues. Adresser lettre de motivation + CV à : AREAMS - CPH Départemental Mme Marianne AMORELLI 15 Rue du Commerce 85000 LA ROCHE SUR YON ou par mail à m.amorelli@areams.fr et f.descacq@areams.fr
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance vers les métiers du sanitaire et médico-social ? Dans le cadre de la licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une structure à La Roche-sur-Yon, un(e) chargé(e) de prévention de promotion et d'éducation pour la santé en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Participer à la politique de prévention et de promotion de la santé de l'Institution au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires Décliner les programmes nationaux, concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local et régional Assurer la coordination des programmes et des projets à différents niveaux territoriaux Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et en fonction du niveau de besoin de chaque catégorie de population en impliquant les relais appropriés Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé Consulter, enrichir et exploiter un fond documentaire dans les domaines de l'éducation pour la santé Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une à 2 semaines de formation au Cnam et le reste en entreprise. Le lieu d'alternance est basé à La Roche-sur-Yon. Profil - Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion - Vous connaissez l'environnement institutionnel et le fonctionnement de son organisme, le système d 'information de l 'assurance maladie, l'économie de la santé, le droit de la santé, ... - Vous avez la capacité d'apporter son expertise technique en animant ou en participant à des groupes de travail avec les interlocuteurs internes et externes, d'analyser et réaliser des synthèses et d'assurer le suivi des actions menées dans le cadre des mesures de prévention
Notre centre Loisirs Pluriel Enfants La Roche sur Yon accueille jusqu'à 24 enfants âgés de 3 à 13 ans valides et en situation de handicap. Nous recherchons pour notre centre des animateurs pour les mercredis et les vacances scolaires. Vous avez envie de vous engager pour une société plus inclusive et de vous rendre utile ? Vous avez des idées de projet à n'en plus finir, vous êtes dynamique et aimez le contact humain ? Vous avez simplement envie d'apprendre de nouvelles choses ? Rejoignez-nous ! Profil : - Sensibilité ou appétence pour le handicap nécessaire - Tous diplômes acceptés, BAFA et PSC1 sont un plus Pour postuler : cv et lettre de motivation
Vos assurez le nettoyage courants de bureaux et d'une résidence situés à la Roche sur Yon CDD à temps partiel, 28h15 les 2 premières semaines et 20h la dernière semaine, du samedi 4 mai (1ere journée en binôme avec l'agente qui va s'absenter) jusqu'au lundi 27 mai inclus. Jours fériés non travaillés Horaires : 7h45 ou 9h00 suivant les jours jusqu'à 10h30 ou 12h00 suivant les jours + mercredi et vendredi de 12h00 à 14h00. En fin d'après midi : 16h45 ou 18h30 suivant les jours jusqu'à 19h30 du lundi au vendredi. Le samedi matin : de 7h00 à 11h00. Votre profil : vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter. Vous avez impérativement un moyen de locomotion autre que le bus pour vous déplacer (indemnité de déplacement prévue). Tous les sites vous seront présentés avant de commencer.
Vos missions Le service Santé et sécurité au travail du Centre de Gestion, composé de 14 personnes, est structuré en trois unités : l'unité Médecine professionnelle et préventive, l'unité Assurance statutaire et l'unité Hygiène et sécurité. L'unité Médecine professionnelle et préventive, constituée d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue du travail, assistante médicale), accompagne les collectivités et établissements public adhérents dans la préservation de la santé de leurs agents et la prévention des risques professionnels. Dans ce cadre, et en lien avec l'autre assistante médicale de l'unité, vous assisterez les membres de l'équipe médicale dans leurs activités quotidiennes : -Programmation des visites médicales individuelles (établissement et gestion des plannings, réservation des locaux de visites, convocations, etc.), -Accueil téléphonique des demandes des collectivités et des agents, -Alimentation et mise à jour des dossiers médicaux informatiques des agents, -Gestion des demandes d'avis dans le cadre d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, -Organisation logistique des réunions de l'équipe médicale, -Etablissement des frais de déplacement. Vous participerez aussi aux autres tâches administratives de l'unité : -Suivi des adhésions au service, -Facturation des prestations, -Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunions. Vous êtes fait(e) pour le poste si. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat médical, ou d'une expérience professionnelle dans un service de santé. Vous avez des notions du statut de la fonction publique territoriale, et vous connaissez le fonctionnement et l'environnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint.), l'utilisation des technologies de communication et d'information (Internet, messagerie.). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler au sein d'une équipe. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes à l'écoute et discret(e). Vos conditions de travail Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon) Temps complet Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant Forfait mobilité durable et solution de covoiturage avec Karos Amicale du personnel - Salle de sport Rejoignez-nous ! Travailler pour le Centre de Gestion, c'est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C'est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux. C'est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l'avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d'un environnement préservé. Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ? Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès d'Anne-Laure CADIOU, Responsable du service Santé et sécurité au travail, au 02 51 44 10 37. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, à : Monsieur le Président Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée 65 rue Kepler CS 60239 85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr Date limite de candidature : 2 juin 2024 Date prévue de recrutement : dès que possible Type de recrutement : contractuel de droit public
Vos missions au sein d'une exploitation à taille humaine : Gérer l'outil de production et les approvisionnements nécessaires pour honorer les commandes et garantir une qualité constante. Mise en carton des produits, chargement des camions Participer à la production et veiller au respect des mesures d'hygiène. Animer le système qualité et la traçabilité en lien avec le dossier d'agrément sanitaire et le cahier des charges bio. Horaires de travail 6h -13h du Lundi au Vendredi Votre profil : Pragmatique, rigoureux et ayant un intérêt pour l'Agriculture Biologique et ses pratiques. Savoir partager, échanger et proposer au sein de l'équipe de la ferme.
Ferme familiale laitière spécialisée en ultra frais. Nous produisons une gamme complète de produits frais (yaourts, fromage blanc, desserts) commercialisée en circuits courts grâce à la production de nos 55 coéquipières de race Montbéliardes. Ferme conduite en Agriculture Biologique depuis 25 ans, avec une surface de 110 ha (90 ha herbe, 20 ha. Nous sommes 6 personnes à travailler sur la ferme à temps plein : 3 à la yaourterie, 2 pour l'élevage et 1 au commerce.
Le Centre Socioculturel Espac'Yon de Dompierre sur Yon recherche 1 animateur.rice BAFA (ou équivalent) pour les jeunes de 11 à 17 ans, dans le cadre de la saison à venir :Juillet et Août 2024 + 3 jours de préparation en amont Activités liées au poste : - Mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique, - Accueillir et accompagner les jeunes sur les temps d'ouverture, les sorties et séjours ; - Organiser, encadrer et animer les activités jeunes ; - Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ; - Travailler en équipe 3 journées de préparation + du 1juillet au 31 août (une semaine de repos - semaine 33 mi août) Profil : BAFA ou équivalence Permis B obligatoire (conduite minibus) Salaire Forfait Journalier : 81,14? brut 10% CP inclus CV et lettre de Motivation à adresser à Centre Socioculturel Espac'Yon Emilie BESNARD - Directrice : direction@espaceyon.fr 20 rue du vieux bourg - 85170 Dompierre sur Yon
Association au service de la population pour l'élaboration de projets au service de tous, dont les habitants sont acteurs. Plus de 320 familles adhérentes et 20 associations ; plus de 25 actions et activités différentes, qu'elles soient ponctuelles ou à l'année. Valeurs : solidarité, coéducation, citoyenneté, lien social
Recherche 1 chauffeur livreur VL (HF) pour 1 tournée de livraison régulière le samedi matin en véhicule léger au départ d'un entrepôt sur la Roche sur Yon (Zone nord) CDD pouvant évoluer sur un CDI. Horaires approximatives 05h45 10h45 Port de charges possible 3 ans de permis exigés Expérience en conduite utilitaire léger (8 m3) Sérieux organisé et ponctuel
Les Ateliers Louis Vuitton recrutent en France et à l'international. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, dans un contexte de forte croissance, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! MISSIONS Dans ce cadre, sous la supervision d'un.e tuteur.trice, l'apprenti.e Maroquinier.e participera en tout, ou en partie, à la fabrication des produits emblématiques et des produits défilés, de la Maison Louis Vuitton. L'apprenti.e aura la possibilité de travailler sur différentes machines à coudre, type plate, canon, pilier. mais aussi sur des machines spécifiques à la maroquinerie comme les machines de refente, guttage, coloration. L'apprenti.e utilisera différentes matières comme le cuir, la toile mais aussi et les pièces métalliques, afin d'assembler les différents modèles. Il/elle découvrira l'ensemble du processus de fabrication des produits souples : De la coupe au montage, il/elle participera à l'élaboration des éléments de signatures Louis Vuitton, dans les services de préparation. Vous préparez une formation en alternance, comme le CAP Maroquinier, BAC PRO Maroquinier, Titre Piqueur ou équivalent Dans un environnement dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous aimez atteindre des objectifs. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes réactif.ve. Vous aimez le travail manuel et surtout de qualité. MODALITE PRATIQUES Durée de l'alternance : 1 an / 2 ans Début de l'alternance : Aout-Septembre 2024 Horaire : Matin (6h - 13h25) ou Après-Midi (13h25 - 20h45) Lieu : Les Essarts en Vendée (85) à 30 minutes de Cholet (49) à 40 min de Nantes et à 20min des Herbiers Coordonnées RH : recrutement_sainte_florence.fr@louisvuitton.com Merci de nous faire parvenir votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Les Ateliers Louis Vuitton recrutent en France et l'international. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, dans un contexte de forte croissance, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! MISSIONS Sous la responsabilité d'un.e technicien.ne de maintenance, vous participerez, sur un périmètre déterminé, aux activités quotidiennes du site, telles que : - La maintenance corrective : diagnostiquer les pannes, préparer les interventions, réaliser les actions correctives, remettre en service ; - La maintenance préventive : définir et/ou planifier la maintenance préventive, mettre en œuvre le plan de maintenance préventive, exploiter les informations recueillies. En parallèle de ces missions, vous proposerez des axes et des solutions d'amélioration, vous les mettrez en œuvre et vous en assurerez le suivi des travaux. Vous contribuerez également à la prise en compte des contraintes de maintenance lors de l'évolution de l'installation, tout en préparant et en participant à la réception et à la mise en service des nouveaux biens. PROFIL Vous préparez une formation en alternance spécialisée dans le domaine de la maintenance, de niveau BAC+2 ou équivalence. Vous faites preuve de grandes capacités d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiatives. Vos compétences relationnelles, d'analyse et de synthèse sont reconnues comme des atouts. Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux.se et doté.e d'un réel sens du service client. Vous serez amené.e à travailler en horaire décalé. MODALITES PRATIQUES Durée de la mission : 2 ans Début de la mission : Septembre 2024 Formation : BAC+2 Lieu : Les Essarts en Vendée (85) à 30 minutes de Nantes (44) Recrutement : recrutement_sainte_florence.fr@louisvuitton.com Merci d'indiquer votre rythme d'alternance sur votre CV et/ou lettre de motivation. « Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif ».
Contexte La Caf de la Vendée, ce sont des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Nous sommes fiers de faciliter chaque jour la vie de nos allocataires et de nos partenaires. Nous versons 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux.). Nous avons également à cœur de cultiver l'engagement des 220 collaborateurs de la Caf en mettant en place un cadre de travail responsabilisant et innovant permettant à chacun(e) d'être performant(e) dans la réalisation de ses missions. Mission / Activités Vous êtes intégré(e) à une équipe de production. Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous aurez pour missions de : - Traiter et suivre le dossier de l'allocataire jusqu'à sa résolution sur diverses natures de prestations, - Apporter votre contribution au bon fonctionnement de la Caf et en veillant à respecter les délais et la qualité de traitement des dossiers, - Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels. Vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi ? Pour contribuer au quotidien à rendre un service de qualité à nos allocataires vendéens ? N'hésitez pas à nous contacter : - Jocelyne SOUICI - Responsable du Campus Prestations 02 51 44 77 73 - Cynthia OULLIER - Chargée des Ressources Humaines 02 51 44 72 74 Formation De formation Niveau BAC-BAC+2 type Gestion PME-PMI ou SP3S Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne à votre prise de poste. Compétences Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ? De plus, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'empathie et disposez d'une bonne capacité à communiquer autant en interne qu'en externe ? Vous savez maitriser les situations difficiles rencontrées et mettre en œuvre des actions adaptées ? Vous maitrisez l'outil bureautique notamment le Pack office N'hésitez pas rejoignez-nous ! Conditions particulières Une première sélection de candidatures sera opérée sur la base des CV et lettres de motivation. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront ensuite reçus par un jury. Les candidat(e)s souhaitant postuler devront adresser leur CV et Lettre de motivation sur le lien suivant https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/agent-renfort-production-et-relation-de-service-en-cdd-f-h/pays-de-la-loire/960722 (La Sécurecrute n°NVHADD90309) avant le: 15/05/2024 Poste à pourvoir en CDD à compter de 11 juin 2024, salaire sur la base du niveau 3 (soit 24 K€ brut annuel) Nous vous proposons : - Une durée hebdomadaire de 36h00 avec 3 jours de RTT par an. - Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement du forfait mobilités durables si vous utilisez un mode de transport doux (vélo, covoiturage, transports en commun.) - Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €. - Une mutuelle et un régime de prévoyance. - La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.
Tu es dynamique, créatif-ve, motivé-e. Tu as le BAFA ou équivalence. Tu as le sens des responsabilités et tu aimes travailler en équipe ! Alors viens rejoindre l'équipe de Bonbadilom ! L'association Bonbadilom Fougeré-Thorigny recherche un ou une responsable de mini-séjours pour juillet 2024. Salaire : forfait journée de 70€ brut suivant diplôme Candidatures (lettre de motivation et cv) à envoyer à : ALSH Bonbadilom 32 rue du commerce 85480 Fougeré 02.28.97.50.97 direction@bonbadilom.fr
Prestataires de service social du travail interentreprises, depuis plus de 20 ans, nos équipes d'assistants sociaux interviennent sur les lieux de travail pour faciliter la vie personnelle et professionnelle des salariés. FOCSIE est membre du RESSIF, seul réseau national de service social du travail. Dans le cadre de sa forte croissance, FOCSIE recherche un.e Assistant.e Social.e du travail en CDI sur le secteur de LA ROCHE SUR YON - Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Vous êtes au début de votre carrière ou vous avez de l'expérience - Vous êtes une personne à l'écoute, attentive et bienveillante - Vous aimez être autonome tout en étant entouré d'une équipe hyper sympa, drôle et soudé ? Parfait, nous vous attendions ! Vos missions : - Accompagner les salariés d'une entreprise aussi bien sur le plan professionnel que personnel (actions collectives, suivi individuel...) votre rôle, être : « Facilitateur de la vie du salarié » - Alimenter la politique sociale de l'entreprise : appui au management, ateliers de sensibilisation avec les partenaires internes et externe, ainsi que nos équipes pluridisciplinaires - Favoriser la relation de confiance, renforcer le lien social au sein de l'entreprise Nous rejoindre, c'est... : - Bénéficier d'un accompagnement métier de proximité et d'un suivi personnalisé pour une intégration réussie - Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique - Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter - Pourvoir intégrer des comités QVCT, développement durable, participer à des évènements sportifs - Nos cafés sont gratuits (et ça n'a pas de prix) - Pouvoir devenir formateur occasionnel - Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos savoir-faire mais également et surtout de votre savoir-être ! Vos avantages : - Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à 60%, parce qu'on veut que vous vous régaliez, tant au boulot qu'à la pause déjeuner, - Prime d'intéressement, - 13ème mois - Prime d'activité - votre assiduité est récompensée - Très bonne mutuelle remboursée à 60% - avec un reste à charge de 26€/ mois seul.e ou avec enfant - Vous bénéficiez de 5 semaines de CP et de jours d'annualisation - Travail à domicile occasionnel
Recherche 2 postes en CDI en contrat 39H/semaine pour le compte de notre client situé à la Roche sur Yon. Un poste de chauffeur livreur ( travail le samedi selon planning ), prise de poste à 06h45. Un poste de trieur/rangeur + tournée de livraison (du mardi au samedi), prise de poste à 04h30. Le secteur de livraison est situé sur Challans et alentour. Activités principales : Collecter les colis Tri de tournée Chargement de véhicule Tournée de livraison Une formation de 2 semaines selon les besoins est prévue.
Au sein d'un service éducatif et sous l'autorité du chef de service, le surveillant de nuit assure la surveillance active d'enfants et d'adolescents ainsi que celle des locaux et biens matériels afin d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers en cohérence avec l'équipe de jour et veille au bien-être physique et psychique des usagers. Le ou la surveillant(e) de nuit s'attache à apporter un climat sécurisant favorisant l'endormissement ou la poursuite du sommeil. Il apporte des réponses cohérentes et adaptées aux besoins des usagers sur le temps particulièrement délicat de la nuit en ayant une posture professionnelle apaisante et à l'écoute tout en maintenant le cadre et les règles fixés au sein du service. Le surveillant de nuit doit pouvoir accompagner un usager de manière individuel tout en maintenant le calme sur le collectif. Missions principales : - surveillance active du groupe d'enfants ou d'adolescents - gestion des réveils, des retours de fugue - vérification des présences dans les locaux tout au long de la nuit - préparation du petit déjeuner - consultation de la messagerie, rédaction de quelques documents dont main courante - réalisation de tâches logistiques : machine à laver, sèche-linge, entretien sanitaire
Le foyer départemental de l'enfance accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance, ainsi que des femmes enceintes et ou avec enfants de moins de 3 ans. Ses missions sont l'accueil, l'observation et l'orientation. L'établissement est public et ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Le personnel se compose en majorité de personnel éducatif qui assure la prise en charge en journée. L'établissement compte deux sites: La Brossardière à la Roche sur Yon et Mormaison.
Un poste où chaque jour est une aventure, où vous seul définissez votre temps, votre salaire, votre carrière. Vous êtes majeur et disponible au mois deux, voire trois journées complètes du lundi au vendredi (et quelques samedis sur novembre et décembre) ? Vous cherchez une expérience valorisante ? Lisez la suite, ça pourrait vous intéresser ! L'agence de La Roche sur Yon se situe au Parc d'Activités La Belle entrée 85140 Essarts en Bocage. Au programme ? Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, vous irez à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout votre enthousiasme pour leur présenter les produits et services Bofrost* et leur remettre le catalogue des produits Bofrost* et selon l'agence, décrocher une première commande. Statut VDI possible.
Bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.
Poste d'agent de soins h/f pour : - Assurer le confort et le bien-être du résident - Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement - Etre à l'écoute des usagers et rendre compte - Aider les résidents dans les actes et tâches de la vie quotidienne, veiller à leur sécurité (toilette, habillage et repas) - Assurer les relais Résidents/Familles/Equipe en terme de « référent »..... Vous travaillez de jour, en continu ou discontinu, week-ends (1 sur 3 travaillé) et jours fériés. Contrat 31h30 + heures complémentaires à pourvoir dès que possible en remplacement - titularisation possible 1 weekend sur 3 travaillé Poste agent de soins ou aide-soignant
Venez partager le dynamisme de notre équipe et vous constituer une expérience dans un établissement reconnu sur la Vendée. Afin de mieux apprécier notre accompagnement qui s'appuie sur des valeurs de respect et de dignité, vous pouvez visionner le film que nous avons réalisé sur https://www.youtube.com/watch?v=bQFSiJ_xsm8
Missions du poste Assurer la direction de la structure dans le cadre réglementaire de la SDJES en cas d'absence du directeur. Accueillir les familles et participer à l'animation Spécificités du poste Temps de travail complet, répartition horaire variable : 13 heures par semaine en direction et le 22 heures en animation Diplômes : BPJEPS / BAFD Compétences requises 1 - Connaissance de la réglementation des accueils de Loisirs. 2 - Maitrise des fonctionnements pédagogiques 3 - Capacité d'encadrement d'une équipe 4 - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation 5 - Faire preuve de diplomatie, bienveillance, autonomie 6 - Capacité à la relation 7 - Capacité d'adaptation et de remise en question Domaine d'activités Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Organisation pédagogique du centre Accueil des familles Participer à la gestion de la structure au niveau (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au directeur. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif, des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Assurer la gestion des stocks (matériels, jeux, pharmacie) Management Participer à la gestion, à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en lien avec la Direction. : Assurer la responsabilité hiérarchique envers les animateurs
Veiller au bon fonctionnement de l'association et ses services, l'accueil de loisirs, sur la dimension : Réglementaire, ressources humaines et financières, techniques et administratives sur les temps périscolaire et extra-scolaire Spécificités du poste / Temps de travail complet, amplitude horaire variable (réunion, remplacement.). Nécessité d'une grande disponibilité - Diplômes : BPJEPS / BAFD Compétences requises 1 - Connaissance du secteur socio-éducatif de l'éducation populaire et du monde associatif. 2 - Capacité à animer les collectifs : Enfants et adultes 3 - Sens de l'organisation/ rigueur 4 - Avoir le sens de la représentation de l'association 5 - Être bon gestionnaire financier en veille et réactif 6 - Faire preuve de bienveillance, être force de propositions. 7- Avoir un rôle de médiateur auprès des familles 8 - Maitrise de Logiciel Enfance, logiciels pack office Domaine d'activités Rédaction et mise en œuvre du Projet Pédagogique Conception et animation des projets d'animations Assurer la gestion du centre Rédiger et créer des outils de communication Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution (dossier de subvention) Maintenir des relations avec les partenaires institutionnels et financiers : CAF, SDJES, Mairie...) Assurer le reporting en direction de l'employeur (réunions, commissions.) - Animer les relations familles et établissements scolaires partenaires Contrôler et appliquer les règlementations en vigueur les règles d'hygiène et de sécurité Poser les éléments d'évaluation du projet associatif Management Manager une équipe d'animation. Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec l'employeur (Recrutement, encadrement, formation, gestion des plannings, arrêt de travail.) Planifier des temps d'échanges avec la comptable pour le budget et la facturation Poste à pourvoir au 1er octobre 2024
Missions du poste 1 - Concevoir, organiser et animer une activité selon le projet pédagogique de la structure 2 - Adapter les animations selon l'âge du public, les espaces disponibles et le respect des rythmes des enfants. 3 - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. 4 - Adapter son langage et son comportement dans une démarche éducative en fonction de l'âge des enfants Accueillir les enfants et les parents. Spécificités du poste Relations quotidiennes avec les enfants, fréquentes avec ledirecteur, quotidiennes avec l'équipe d'animation et ponctuelles avec les services techniques Compétences requises Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité.) Rendre compte de son action au directeur et savoir l'interroger en cas de besoin Selon le cadre de fonctionnement : Savoir communiquer avec les parents, les responsables de l'association, les enseignants de l'école) Savoir travailler en équipe Faire preuve d'autorité et de bienveillance et savoir donner l'exemple Domaine d'activités Animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes, des attentes des enfants (repas, sieste). Proposer des projets d'animation en relation avec le projet pédagogique Participer à l'inventaire du matériel, et participer au nettoyage Mettre en place et respecter des protocoles. Participer à des temps de réunions, de formation, de préparation et de bilans. Aménager les locaux, les rendre plus fonctionnels et conviviaux. Transmettre des informations, capacité à alerter pour toutes les situations. Préparation du goûter, distribution Titulaire BAFA, BAFD, CAP Petite enfance, PSC1 Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Tartine & Gourmandise est une enseigne de Boulangerie-Pâtisserie qui propose un large choix de pains, viennoiseries, pâtisserie et traiteur. Fondée en 1998, les boulangeries T&G ont su se développer tout en gardant leurs valeurs familiales. Dans le cadre d'un contrat saisonnier, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin. Rattaché/e à la responsable du magasin et dans une ambiance dynamique, vous assurez les missions de conseil et de vente des produits proposés auprès de la clientèle. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer la mise en rayon en disposant les produits avec une présentation attirante - Accueillir les clients chaleureusement et les conseiller en fonction de leurs besoins - Prendre et préparer les commandes - Effectuer les encaissements - Procéder au nettoyage de la surface de vente - Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin Profil recherché : une expérience dans le domaine de l'alimentaire et en magasin serait un plus Vous êtes capable d'être rapidement autonome à votre poste. Vous savez rendre la monnaie. Vous êtes consciencieux/se, dynamique, souriant/e, et vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez le sens de la relation client et le métier de vente en vocation. Prise de poste au 1er juillet 2024 jusqu'au 31 aout 2024 Salaire selon profil CDD saisonnier
AREAMS - CPH- siège : La Roche-sur-Yon (85) /poste à pourvoir à LA ROCHE SUR YON CDD à temps partiel (75.84 h/mois) du 10/06/2024 au 09/06/2025 (Congé parental). Annexe 3 CCNT 1966 - Coefficient de base 434 selon diplôme. Salaire brut mensuel : 931.42 € (début de carrière). (Indemnité métiers socio-éducatif à rajouter soit 119 € brut). Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, et au sein d'une équipe sociale, il sera en charge de mettre en œuvre une intervention sociale globale adaptée aux besoins du public cible, et un parcours d'autonomisation (suivi de l'hébergement, accès aux droits communs, à la formation, à l'emploi et au logement public ou privé), qui consiste à : - Réaliser une évaluation socio-professionnelle des personnes accueillies, - Soutenir les personnes dans leurs démarches d'accès à l'autonomie et dans l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle en lien avec l'obtention du statut de réfugié, - Accompagner en parallèle les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées à la santé (ouverture de droits, accompagnement vers les structures médicales, prise en charge psychologiques.) au logement (ouverture des droits, aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement etc.), vie culturelle et de loisirs, - Animer des ateliers sur l'accès à l'emploi, au logement et à l'intégration à destination du public accueilli, - Travailler en partenariat avec les différents partenaires et les acteurs de terrain Gérer les sorties du CPH, - Accompagner les personnes vers les dispositifs d'accès à la formation, à l'emploi adaptés en coordination avec le Conseiller d'insertion Professionnel du CPH. Diplôme de travailleur social (Assistante sociale, Conseiller en Economie Social et Familial, Intervenant social) avec une expérience minimum de travail social auprès des migrants ou des réfugiés. ü Une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire ou plus largement en accompagnement socioprofessionnel des publics en difficulté serait très appréciée. ü Connaissance du public migrant souhaitée. ü Expérience autour de la parentalité appréciée. ü Maîtrise des techniques et outils d'accompagnement individuel et d'actions collectives. ü Capacité d'analyse des situations, de recul et de réactivité pour apprécier la charge de travail. ü Bonne connaissance d'une langue étrangère, au minimum, de l'anglais. ü Pratique traitement de texte et tableur. ü Expérience de travail en autonomie avec capacités d'initiatives attendues. Adresser lettre de motivation + CV à : AREAMS - CPH Départemental 15 Rue du Commerce 85000 LA ROCHE SUR YON ou par mail à m.amorelli@areams.fr et f.descacq@areams.fr
La MAISON BARBARIT recrute un vendeur (H/F). Intégrez notre entreprise avec une équipe conviviale et dynamique, sous un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mai 2024 pour une durée de travail hebdomadaire de 35 heures réparties du lundi au dimanche. (Heures effectuées le dimanche et les jours fériés majorées). Vos missions principales seront : - Participer à la rotation des stocks - Organiser le magasin : Mettre en place les produits , gérer le réassort des produits - Elaborer les listes de commandes - Préparer les commandes des clients - Entretenir le magasin : propreté, rangement, fonctionnement du matériel - Respecter les horaires d'ouverture - Contact client : Accueillir et conseiller le client, prendre les commandes, gérer les réclamations des clients, maîtriser l'accueil téléphonique - Maîtriser l'utilisation de la caisse - Participer à la mise en place et l' animation d'opérations commerciales. Ce poste requiert un excellent savoir-être et le goût du travail en équipe. La Maison Barbarit place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborteur(trice) Pour vous, travailler en équipe est important, travailler avec des producteurs locaux également ... Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines où vos idées seront les bienvenues. Alors rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) commercial(e) Votre rayon est votre terrain qui vous parle: vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous connaissez vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
ETABLISSEMENT : le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. Il fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 96 places d'accueil d'urgence, réparties sur 9 services, selon l'âge des mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'un des 9 services éducatifs, sous l'autorité du chef de service assure l'accompagnement au quotidien, des mineurs accueillis, dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.) assure à chaque personne un espace d'apaisement, un cadre sécurisant, anime le quotidien : favoriser un climat permettant l'intégration de chaque enfant, création d'ateliers éducatifs et de projets, prévenir et gérer les situations conflictuelles. PROFIL : - Diplôme de moniteur éducateur - Bonne connaissance de la protection de l'enfance CONDITIONS PARTICULIERES : - déplacements avec véhicule de service nécessitant la détention du permis B
URGENT POSTE A POURVOIR A LA ROCHE SUR YON Vos missions : - Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elle ne parviennent plus à réaliser : - Gestes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, préparation des repas, courses, aide administrative. - Fonction sociale et humaine : Établir une relation de confiance avec la personne aidée Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement) Respecter la confidentialité des informations reçues. -Coordonner son travail avec les autres intervenants : Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée et établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux Formation d'embauche et formation continue si besoin
Depuis 2007 Senior Compagnie s'est construit une expertise dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées qui garantit une qualité adaptée à vos besoins. Notre démarche est de valoriser les Auxiliaires de vie, de proposer des formations spécifiques au secteur et d'avoir une proximité avec les Professionnels du maintien à domicile.
Et si participer au développement de nos 2 sites e-commerce était votre prochain challenge ? Chez Topaz, filiale du Groupe Dubreuil, nous sommes spécialisés dans l'approvisionnement et la distribution de pièces détachées pour engins de chantier et équipements destinés aux professionnels du BTP. Notre expertise s'étend également à deux sites e-commerce de premier plan : Bati-avenue.com et Topaz.pro. Dans le cadre de notre expansion, rejoignez notre entreprise située aux Essarts-en-Bocage (85) en qualité d'Assistant / Assistante marketing produits en CDI. Sous la supervision d'Alexandre et au sein de l'équipe Marketing/Data, vous participerez à l'optimisation et au développement de l'offre produits, de la mise en ligne de fiches produits à la promotion de l'offre, dans un objectif de développement des performances commerciales. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Optimiser les arborescences et les catalogues produits depuis le PIM ; - Compléter et mettre à jour les fiches produits en prenant soin d'apporter les informations marketing et techniques, tout en tenant compte des règles imposées par le référencement naturel (SEO) ; - Structurer l'arborescence et les filtres du moteur de recherche ; - Proposer et mettre en place des actions de recommandation de produit (cross-selling, up-selling ) ; - Valoriser les produits à travers l'optimisation de la présentation visuelle ; - Contrôler la conformité des médias fournisseurs ; - Participer activement à la démarche d'amélioration continue ; - Evaluer les performances des produits et des catégories en utilisant des outils dédiés ; - Participer à la définition des stratégies de tarification compétitives avec le commerce ; - Veille concurrentielle : proposer des initiatives pour maintenir la compétitivité. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie repose sur une compréhension approfondie de l'environnement de travail et une intégration harmonieuse au sein de l'équipe, nous vous offrirons une période initiale dédiée à la présentation de l'entreprise, de votre équipe, ainsi qu'une immersion au sein des différents services. Alexandre et l'équipe vous accompagneront ensuite dans l'apprentissage progressif du poste et des outils associés. Venez nous rejoindre si vous êtes : - Diplômé(e) d'une formation BAC +3 ou plus en e-commerce, web marketing ou marketing numérique ; - Doté(e) d'une première expérience dans le commerce ou le marketing, avec une solide connaissance du web ; - Passionné(e) par les projets digitaux, les produits techniques et le e-commerce ; - Animé(e) par la curiosité, l'esprit d'analyse, la rigueur et le dynamisme. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un salaire fixe accompagné de primes d'objectifs ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - La possibilité de télétravailler un jour par semaine ; - Un système d'intéressement favorisant le partage des résultats de l'entreprise ; - Les avantages du Groupe Dubreuil ; - L'opportunité de travailler avec des outils performants. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations, rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Et si contribuer à une expérience client mémorable en étant le premier point de contact de notre hôtel était votre prochain challenge ? L'Hôtel Mercure****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, est situé au cœur de la Roche sur Yon et offre 67 chambres dotées d'équipements modernes. Notre établissement se compose également d'un restaurant « le Bistro Yonnais », d'un bar « le Monkey Place », ainsi que de 400 m2 de salons modulables en 5 salles de séminaires ou banquets. Le saviez-vous ? A l'hôtel Mercure, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work, depuis septembre 2023. Rejoignez notre établissement situé à la Roche-sur-Yon (85) en qualité de Réceptionniste Night (H/F) en CDD d'un mois à temps plein, avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité de la cheffe de Réception, plusieurs missions vous seront attribuées. Vous devrez notamment : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Contribuer à sa satisfaction en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant et des séminaires ; - Réaliser la caisse, la facturation et assurer le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel et veiller à la sécurité. Venez travailler au sein de notre équipe si vous : - Faîtes de l'accueil et du service apporté aux clients VOTRE priorité ; - Disposez d'une expérience dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens du service, votre implication et votre esprit d'équipe ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe déterminée et passionnée ; - Avez envie d'intégrer un hôtel incontournable de la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, à l'hôtel Mercure, nous vous proposons : - Un CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement ; - Un rythme de travail de 39 H 00 par semaine, du lundi au vendredi ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté et d'avantages en nature nourriture ; - Des avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - De travailler avec des équipements récents et performants ; - De collaborer avec nos équipes dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - De vous accompagner dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - De faire partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable moment ! Riche de près de 60 personnalités au sein de notre entreprise, il ne vous reste qu'un click pour vous faire connaitre et nous enrichir de la vôtre : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
CmonCDI, vous propose une formation et un CDI à la clé ! Acteur du monde de la mise à disposition, le révolutionne et le fait évoluer en proposant son CDI temps plein et dédie un pool d'excellence chez ses clients. Un poste pour ceux qui aiment les journées où on ne voit pas le temps passé ! Après une formation qualifiante de Titre pro Préparateur de commandes. Vous occuperez un poste d'Agent Logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services de l'entrepôt. Manipuler, reconditionner les marchandises présentées en vrac ou en palettes au sein du dépôt en fonction des indications fournies par sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges des clients et les normes qualité interne, Maîtriser les procédures d'activité concernant son métier, bien maîtriser l'aspect général de la zone qui lui est confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides, Effectuer des préparations de commandes clients, en fonction des indications fournies par sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges des clients et les normes qualité interne, Vous exercerez vos fonctions d'Agent d'Exploitation Logistique au sein de tous les services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition, gestion des stocks, et sur toutes les missions dévolues à un Agent d'Exploitation Logistique, à savoir : de la préparation, du stockage, de l'expédition, du déchargement et du chargement. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous mais aussi représenter une nouvelle communauté.
Et si vous participiez à l'accueil chaleureux de nos client(e)s pour contribuer à un séjour de qualité ? Le Square Lodge****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, et sous sa nouvelle marque Handwritten Collection, ouvre ses portes en mai 2024. Cet établissement sera composé de 50 chambres, d'un restaurant, d'une salle de fitness et d'un patio végétalisé. Dans le cadre de cette ouverture, rejoignez notre établissement situé Place Napoléon, au cœur de la Roche-sur-Yon (85), en qualité de Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en CDI 39 H 00. Sous la responsabilité de notre Chef de réception, et tout en assurant une prestation de qualité à nos clients, vous devrez : - Prendre en charge le client de son arrivée à son départ ; - Gérer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant ; - Réaliser la caisse, la facturation et le suivi des procédures d'audit ; - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel ; - Veiller à la sécurité des clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Faites de l'accueil des clients VOTRE priorité ; - Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens de l'accueil et de l'organisation, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre implication ; - Disposez idéalement d'une expérience sur les logiciels OPERA et/ou FOLS ; - Avez envie d'intégrer un hôtel**** incontournable et idéalement placé autour de la place Napoléon à la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, au Square Lodge : - Nous travaillons sur un rythme de 39 H 00 par semaine avec une rotation des horaires pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; - Nous bénéficions de 2 jours de repos consécutifs et d'un week-end non travaillé par mois minimum ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'avantages en nature nourriture ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous souhaitons collaborer dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution au sein de nos différentes filiales. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un agréable séjour ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation pour assurer la gestion de nos pièces détachées ? OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE (156 salariés - 148 M€ de CA en 2023) est une Plateforme, membre du Réseau DISTRIGO (STELLANTIS) et filiale du Groupe DUBREUIL. Depuis 2003, nous sommes spécialisés dans la fourniture de pièces multimarques, accessoires, pneumatiques, peinture et outillage pour nos clients, professionnels de l'automobile. Le saviez-vous ? Chez O.P.A.L., vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre d'un remplacement (pour congé maternité), rejoignez notre service Exploitation sur notre site des Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Magasinier / Magasinière au sein de l'équipe de nuit en CDD pour une durée de 6 mois minimum. Mathieu, Responsable du service Exploitation et Bastien, Chef d'Equipe vous confieront le soin de : - Préparer les commandes de pièces de rechanges et accessoires automobiles à destination de nos clients professionnels ; - Réceptionner et ranger les pièces de rechanges et accessoires automobiles ; - Conduire les chariots de catégorie 1-3-5 voire 6 dans le respect des procédures internes (piquage à 6m environ) ; - Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du rangement réalisé au sein du magasin. Après une intégration au sein des différents services afin de connaitre vos collègues et mieux appréhender le fonctionnement d'O.P.A.L, Mathieu et Bastien ainsi que toute l'équipe du service Exploitation vous accompagneront dans la prise en main de votre poste. Votre intégration sera complétée de formations internes et de mise en main sur les outils de préparation de commandes (TCB) et vous travaillerez dans un cadre agréable sur des équipements récents et performants. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateurs GPTW, nos équipes mettent en lumière la fierté de travailler pour OPAL ainsi que la convivialité et l'entraide. Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ; - Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 (formation interne possible par formateur habilité) et que vous n'avez pas le vertige ; - Avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe. Pour ne rien vous cacher, au sein d'OPAL : - Nous vous proposons une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs (mensuelle) ; - Des horaires adaptés à votre vie personnelle (travail en équipe 16H00-23H00 du lundi au vendredi - Nous bénéficions également d'avantages tels qu'une mutuelle entreprise ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et d'un CSE ; - Nous valorisons les talents et favorisons la promotion interne ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous proposer de réelles perspectives d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, appelez Morgane BOUSSAIS (RH) au 06.61.50.54.09. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation pour assurer la gestion de nos pièces détachées ? OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE (156 salariés - 148 M€ de CA en 2023) est une Plateforme, membre du Réseau DISTRIGO (STELLANTIS) et filiale du Groupe DUBREUIL. Depuis 2003, nous sommes spécialisés dans la fourniture de pièces multimarques, accessoires, pneumatiques, peinture et outillage pour nos clients, professionnels de l'automobile. Le saviez-vous ? Chez O.P.A.L., vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Afin de renforcer notre équipe, rejoignez notre service Exploitation sur notre site des Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Magasinier - Préparateur de commandes / Magasinière - Préparatrice de commandes (poste de journée), en CDI. Mathieu, Responsable du service Exploitation et Sandra, son adjointe vous confieront le soin de : - Préparer les commandes de pièces automobiles et accessoires à destination de nos clients professionnels ; - Réceptionner et ranger les pièces automobiles et accessoires en renfort de l'équipe en place ; - Conduire les chariots de catégorie 1-3 & 6 durant vos missions de préparation de commandes et de rangement dans le respect des procédures internes ; - Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité de vos préparations de commandes. Après une intégration au sein des différents services afin de connaitre vos collègues et mieux appréhender le fonctionnement d'O.P.A. L, Mathieu, Sandra ainsi que toute l'équipe du service Exploitation vous accompagneront dans la prise en main de votre poste. Votre intégration sera complétée de formations internes et de mise en main sur les outils de préparation de commandes (TCB) et vous travaillerez dans un cadre agréable sur des équipements récents et performants. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateurs GPTW, nos équipes mettent en lumière la fierté de travailler pour OPAL ainsi que la convivialité et l'entraide. Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ; - Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-6 ; - Avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail d'équipe. Pour ne rien vous cacher, au sein d'OPAL : - Nous vous proposons un poste de journée ; - Nous vous proposons une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs (mensuelle) - Nous bénéficions également d'avantages tels qu'une mutuelle entreprise ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et d'un CSE ; - Nous valorisons les talents et favorisons la promotion interne ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous proposer de réelles perspectives d'évolution. Venez nous rencontrer au Salon de l'emploi du Bocage aux Herbiers le 11 avril 2024. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, appelez Mathieu HERVE au 02.51.08.03.09 ou Morgane BOUSSAIS (RH) au 06.61.50.54.09. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
ROCHE BOBOIS, c'est 255 magasins dans le monde et 60 ans de créations, de collaborations avec de grands noms du design (Marcel Wanders, Kenzo Takada, Ora Ito, Cédric Ragot, Sacha Lakic, Christophe Delcourt, Stephen Burks) et de de grandes Maisons de couture (Jean Paul Gaultier, Missoni, Christian Lacroix Maison) La marque propose des collections originales de meubles et canapés, une fabrication exclusivement Européenne et un haut niveau de personnalisation. *** Pour notre magasin de la Roche sur Yon et afin de renforcer notre équipe de vente, nous recrutons un CONSEILLER / VENDEUR confirmé en ameublement et décoration d'intérieur (H/F). Vos missions : - Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme, - Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de nos clients, vous gérez des projets de décoration (sélection des produits, finitions et agencement sur plans), - Vous vous assurez de l'image et de la propreté de notre espace de vente ; Votre profil : - Après une formation dans la vente et/ou de décoration d'intérieur, vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients, - Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure mais aussi des tendances des arts décoratifs et du design, - Vous maitrisez les outils bureautiques ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes passionné(e) par la décoration d'intérieure et/ou l'ameublement, - Vous avez le goût pour le challenge et la vente ; Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : - Un CDI de 35h / semaine (travail le samedi), - Un salaire à la hauteur de vos performances allant de 22 K€ à 47 K€ brut annuel (fixe + commissions sur CA), - De faire partie d'une équipe de vente où la cohésion, la positivité la bienveillance sont les maîtres mots, - De rejoindre une entreprise familiale pluri-franchisées créée il y a plus de 35 ans et solidement implantée sur la Vendée (Pôle « Via Volta, le meuble aux Flâneries »), - Des remises sur les collections et celles des autres magasins du groupe ;
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de MOBILIER DE FRANCE fait la différence. Les meubles, créés par des designers inspirés et personnalisables selon los envies, allient l'exigence d'une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Le réseau national, composé de 90 magasins fait de MOBILIER DE FRANCE un acteur incontournable et unique de l'ameublement et de la décoration intérieure en France. **** Pour notre magasin de la Roche sur Yon et afin de compléter notre équipe de vente, nous recrutons un CONSEILLER / VENDEUR (H / F). Vos principales missions : - Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits allant du simple mobilier jusqu'à l'agencement complet d'une pièce, - Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin, - Vous vous assurez de l'image et de la propreté de notre espace de vente ; Votre profil : - Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l'ameublement et la décoration, - Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients, - Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, - Vous êtes passionné(e) par la décoration d'intérieure et/ou l'ameublement, - Vous avez le goût pour le challenge et la vente ; Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : - Un CDI de 35h / semaine (travail le samedi), - Une rémunération à la hauteur de vos performances allant de 22 K€ à 47 K€ brut annuel (fixe + commissions sur CA), - De faire partie d'une équipe de vente où la cohésion, la positivité et la confiance sont les maîtres mots, - De rejoindre une entreprise familiale pluri-franchisées créée il y a plus de 35 ans et solidement implantée sur la Vendée (Pôle « Via Volta, le meuble aux Flâneries »), - Des remises sur les collections et celles des autres magasins du groupe ;
Vous êtes intéressé par les Ressources Humaines et recherchez un emploi flexible qui vous permet de concilier travail et vie professionnelle ? Le poste à pourvoir est un CDI de 15h à 17h par semaine du lundi au vendredi. Les horaires seront à définir. En tant qu'assistant(e) RH, vous aurez l'opportunité : - d'aider dans les tâches administratives ; - de gérer le recrutement des salariés ; - de venir en soutien sur le standard téléphonique. Chez Domicile Clean : Vous aurez des horaires matinaux pour profiter de l'après-midi avec votre famille ; Vous ne travaillerez pas le weekend ; Vous évoluerez dans un environnement de travail encourageant l'autonomie et l'initiative. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise de proximité, à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs !
SOS FEMMES VENDEE recherche pour 2 CDD à temps plein du 5 août au 7 septembre 2024 des assistants(es) social(es)/sociaux diplômé(es) - Accueil, écoute et accompagnement social des femmes victimes de violences conjugales hébergées dans les différents dispositifs d'hébergement de l'association (CHRS, hôtel, logements relais et d'insertion) - Permanences téléphoniques et délocalisées : écouter, informer, orienter les femmes victimes de violences conjugales - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la sécurité des personnes et des locaux
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale tournée sur le bien-être et la performance de ses collaborateurs ? Alors venez partager avec nous ses valeurs. Notre agence de La Roche sur Yon fait partie du Groupe SOFRAP. Nous sommes spécialistes de l'entretien automobile et du service rapide aux services du client. Missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Vous avez : - L'envie de partager vos valeurs en équipe dans une ambiance conviviale. - Le besoin de bien faire les choses pour satisfaire les clients. - Une bonne expérience de la vente conseil, de préférence dans l'automobile. Votre rémunération : - Salaire motivant - Primes motivantes déplafonnées sur Objectifs - Mutuelle pour vous et votre famille
- L'animateur, trice jeunesse assure une mission d'éveil et de développement des jeunes, au travers d'actions d'animation dans le cadre d'une démarche pédagogique construite en lien avec le projet de l'association. Il, elle assure l'encadrement des enfants dans le cadre des ACM et séjours 1- Encadrement des jeunes dans le cadre des ACM et séjours - Accueillir des jeunes et des familles : o Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect de règles de sécurité o Assure les différents temps de vie quotidienne dans le respect de règles de sécurité o Organise les différents temps d'accueil du public (temps individuels et collectifs) - Conduire des temps d'animation en direction des publics jeunes : o Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public o Prépare les espaces d'animation et guide les participants tout au long de la séance 2- Développer la vie associative - Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés - Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives (assemblée, générale, conseil d'administration, bureau, commissions etc.) - Accompagne les bénévoles dans leur fonction - Participe au renouvellement de la vie associative notamment en impulsant la participation des parents. 3- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : - Assure le volet administratif ACM, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ACM/Concerto - Assure le volet comptable ACM, en lien avec le service comptable de l'AMAQY - Assure le volet financier ACM, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la règlementation des ACM en vigueur : signale immédiatement aux directeurs des projets de quartier et/ou au coordinateur enfance/jeunesse/famille toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité. - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Evalue les projets élaborés 4- Développement d'actions transversales Il, elle participe à l'action collective yonnaise à travers les missions de l'AMAQY : - Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers - Il soutient et développe les actions collectives. CONTRAT CDD de 3 mois : juin - juillet - août 2024
Le(la) responsable séjours est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. - Le(la) responsable de séjours assure le développement de l'action séjours et le développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY. MISSIONS : -Développement de l'action séjours sur toutes les vacances scolaires -Organisation de séjours -Direction de séjours en Juillet et Août sur la Base d'été de l'AMAQY de NOTRE DAME DE MONTS -Développement d'actions de formation / sensibilisation à l'utilisation du matériel pédagogique dont dispose l'AMAQY -Direction d'accueils collectifs de mineurs -Responsable de la gestion administrative, technique et financière CDD de 3 mois : juin - juillet - août 2024 Rémunération selon qualifications
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU MATERIEL ELECTROPORTATIF POUR LA SOCIETE TTI-RYOBI AU LEROY MERLIN DE LA ROCHE SUR YON LE 31 MAI 1 JUIN -7.8 JUIN 14.15 JUIN 2024 EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES ET EN MATERIEL ELECTROPORTATIF. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
Pollen, entreprise de distribution, opère dans le domaine du livres pour assurer les transmissions des ouvrages entre les éditeurs et les libraires. Au sein de notre équipe de distribution, vous serez rattaché(e) au service des expéditions. Vous assurerez le ramassage, le contrôle par la quantité et la qualité des marchandises à expédier aux clients. Vous serez amené(e) à réaliser des activités informatiques pour enregistrer les opérations courantes au quotidien. Organisation - Rigueur - Poste physique Poste à pourvoir en CDI après période d'essai - 35 heures - horaires de journée du lundi au vendredi - amplitude 8h30/16h00 Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de réaliser une immersion de quelques jours si vous en ressentez le besoin.
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (AMP, Moniteur Educateur), le professionnel h/f met en œuvre un accompagnement individualisé sur tous les actes de la vie quotidienne et favorise le développement de l'autonomie, au sein d'un Foyer de Vie (16 usagers). Sous l'autorité de la Cheffe de service du Centre d'Habitat le Bocage, il sera référent (en doublon) du projet personnalisé des personnes en coordination avec les partenaires internes et externes. A pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin Profil : . Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP, . Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes handicapées mentales et/ou psychiques, . Capacité d'organisation, de synthèse (transmissions écrites) et connaissance de l'outil informatique, . Horaires d'internat : interventions en semaine et le week-end (pas d'horaires coupés) . Salaire selon Convention Collective de 1966
Aquila RH Essarts en Bocage, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Aquila RH Essarts en Bocage, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients un assistant Contrôleur de gestion H/F, sur le secteur des Essarts en Bocage. Vos missions: Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel, vous prendrez part à l'ensemble des activités du contrôle de gestion en contribuant au pilotage opérationnel de la filiale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Rigoureux(se), vous contribuez à la fiabilisation des informations nécessaires à la maîtrise et l'amélioration de la rentabilité du site, - Vous intervenez sur les clôtures hebdomadaires et mensuelles des comptes et sur la fiabilité de la comptabilité analytique sous SAP, - Vous suivez les principaux indicateurs de l'activité : reporting, tableaux de bord et participez à l'analyse des données et mesure des écarts, - Dans un esprit de partage et de coopération, vous effectuez des études de rentabilité voyages et clients que vous mettez à disposition des équipes de la filiale - Fiable et pertinent, vous participez à la construction du budget en collaboration avec le Contrôleur de Gestion Opérationnel. De formation supérieure en Contrôle de Gestion /Finance en Bac+3 minimum, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire. Organisé(e) et orienté(e)performance, vous aimez travailler en équipe, et possédez de bonnes capacités d'adaptation, relationnel et d'analyse. Dans vos missions, vous possédez un bon raisonnement analytique et une maitrise des outils informatiques. Une connaissance des fonctions avancées d'Excel est nécessaire et une première utilisation de l'outil SAP serait un atout supplémentaire. La connaissance de l'environnement du transport / logistique est un réel plus. Horaires de journée Poste à pourvoir sur du long terme AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Pack fidélité : profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) - 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous travaillez les soirs de 19h à 22h30 les lundi , mardi, mercredi, jeudi en service restauration en salle. Vous ferez 2 ou 3 services le midi selon les prévisions de la semaine. Vous travaillez occasionnellement le weekend, sur réservation de groupe. Bonne équipe en place aimant travailler de manière dynamique, sérieuse et dans la bonne humeur. Vous aimez votre métier, avez le sens de la prise d'initiative, et êtes adroit(e) pour le port de plusieurs assiettes afin d'optimiser le service.
ADECCO recherche pour son client un Contrôleur Qualité (h/f) : Les missions : Mise en œuvre des contrôles en fabrication, suivi des indicateurs HACCP, suivi de la traçabilité, sensibilisation du personnel à l'hygiène et suivi du système qualité. Poste à pourvoir en intérim et pourra évoluer vers un CDI, 35h, rémunération selon expérience. Compétences requises : Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un service qualité, une bonne maîtrise informatique et administratif. Vous avez un BTS dans le domaine de la qualité, une expérience significative dans ce domaine. Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Postulez ! Ce poste peut vous correspondre.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence SOLITT-EMPLOI la Roche Sur Yon recherche pour un de ses clients un.e accompagnant.e. éducati.f.ve et social.e à La Roche sur Yon. Au sein de la structure d'accueil vous aurez pour principales missions : - Accompagner le public, enfants ou adolescents , dans le respect et la dignité, - Assurer la vie quotidienne des personnes accueillies, - Participer à la gestion du collectif, - Veiller au bien-être du public, - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. Expériences obligatoire. Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous avez des capacités relationnelles, d'adaptabilité et vous faite preuve de dynamisme, De plus, vous êtes autonome, organisé.e et vous possédez un bon esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Horaires 7h30/15h30 - 15h/22h30 Salaire selon expérience
Souhaitez-vous contribuer activement à l'accompagnement en Ets Médico-social en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? Au sein d'un établissement médico-social respecté, cette position exige des compétences diverses dans le soin, l'hygiène et l'accompagnement des patients. - Fournir un soutien quotidien aux résidents, notamment en ce qui concerne leurs besoins personnels. - Établir et maintenir des relations de confiance avec les résidents pour leur bien-être. - Veiller à maintenir un environnement propre et sûr pour les résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Participer à divers ateliers et activités pour favoriser l'épanouissement et l'intégration sociale des résidents. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD à pourvoir dès le 12 juillet - Salaire: selon la convention collective Nous recherchons une personne détentrice du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique pour un établissement médico-social, ayant une première expérience et capable de prodiguer des soins de qualité dans un environnement professionnel. - Aptitude à garantir l'hygiène et le bien-être des personnes assistées - Capacité à accompagner et soutenir psychologiquement les individus - Expérience préalable en tant qu'Aide Médico-Psychologique - Détention du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique - Sérieux, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Community Manager H/F Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible A seulement 3 heures de Paris et aux portes de La Rochelle, la Vendée bénéficie d'une qualité de vie et d'un patrimoine exceptionnel avec son littoral « Côte de lumière », ses 1 800 km de pistes cyclables, ses marais et son bocage. Dynamique, elle est aussi le théâtre de grands événements nautiques et sportifs mondiaux, comme le Vendée Globe, et le berceau d'attractions de renommée internationale, comme le Puy du Fou. Vendée Expansion intervient sur un panel très diversifié d'activités, s'articulant autour d'une mission de promotion de la Vendée, de valorisation des initiatives et de soutien aux projets : promotion touristique en France et à l'international, commercialisation de l'offre touristique vendéenne, animation des secteurs et filières, projets touristiques et observation territoriale et touristique notamment via sa marque En Vendée. Vos Missions En relation avec la Directrice tourisme et sous la responsabilité du Responsable du Service Digital, le/la Community Manager sera amené(e) à développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle touristique vendéenne. Il/elle est amené(e) à : Développer la notoriété de la marque Vendée sur les réseaux sociaux grand public et professionnels : création de contenus engageants sur Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin et Threads : photos, vidéos, jeux-concours Prendre la parole face caméra sur les différents réseaux sociaux et suivre les tendances : il/elle sera le/la premier(e) ambassadeur(rice) de la marque ; Assurer le suivi des indicateurs clés de performance et faire des reportings ; Mettre en œuvre et suivre des campagnes Ads sur les réseaux sociaux : actions de recrutement d'abonnés, vente de séjours, notoriété Développer la notoriété et l'image de la marque En Vendée à travers des collaborations avec les influenceurs : création de séjours sur mesure, accueil des influenceurs sur le territoire, médiatisation des contenus influenceurs Gérer les relations avec les partenaires et les prestataires ; Rédiger et participer à l'élaboration de différents supports de communication (articles pour les sites web, newsletters ) Profil recherché BAC +3 à BAC +5 en communication et/ou tourisme ; Expérience de 2 ans à un poste similaire ; Connaissance du territoire vendéen et de son offre touristique ; Avantages Intégrer VENDEE EXPANSION : c'est s'assurer d'un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé. Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement. Une rémunération sur 13 mois versée en 2 fois (juin et décembre) Tickets restaurant pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 78 % et prévoyance à 60% Primes vacances (convention collective Syntec) Prime annuelle + Participation + Epargne salariale Un véhicule de service partagé, téléphone et ordinateur portable Télétravail Offres du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels Liens utiles : https://www.en-vendee.com/ https://tourisme.vendee-expansion.fr/ https://www.facebook.com/envendee https://www.instagram.com/en.vendee/ https://www.youtube.com/user/CDTVendee https://www.tiktok.com/@envendee
Nous sommes à la recherche d'un technicien indépendant sur les secteurs du 85 -44-79 dans le domaine du Retail pour un déploiement de caisse de vente. 2 à 3 interventions par semaine. Une formation de 5 jours sera dispensée sur Paris fin juin et rémunérée
TALENTS NATURE recherche pour plusieurs de ses clients, sociétés d'aménagement paysagers situés sur le secteur de la Roche sur Yon, plusieurs ouvriers paysagistes expérimentés en création paysagère et en entretien. Entretien : Que ce soit en travaillant seul ou en équipe, vous serez chargé des tâches d'entretien pour des projets tant privés que publics. Vous démontrez une maîtrise de la tonte (à la fois autoportée et autotractée), de la taille des haies et des arbustes, du débroussaillage et du désherbage. Création : Selon le poste et votre profil, vous pourriez rejoindre une équipe travaillant sur des projets privés ou publics, ou bien travailler de manière autonome, capable de prendre en charge un projet de création paysagère dans son ensemble. Vous possédez une expertise et une motivation pour travailler sur une variété de projets de création paysagère, y compris la maçonnerie, le pavage, le dallage, les plantations, les clôtures, les bassins, les terrasses, etc. Type et durée du contrat : Missions d'intérim de toutes durées, certaines pouvant conduire à des embauches. Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience. Profil pour ces postes de paysagiste expérimenté entretien et création : Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en aménagements paysagers, chantiers particuliers et professionnels. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Débutant, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans une nouvelle entreprise. Vous possédez le permis B. Le permis EB et/ou le CACES A seraient un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez rapidement votre CV à TALENTS NATURE accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant/formateur/moniteur « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. PREREQUIS : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus)
En tant que Vendeur comptoir H/F vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence. Vos missions sont portées sur plusieurs axes : - Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit - Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. - Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. - Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce. - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. - Gérer les litiges clients et les SAV
L'agence Partnaire la Roche sur Yon accompagne son client spécialisé dans la fabrication de vérandas, abris de piscine, abris de terrasse, pergolas, mobil-homes et dans l'hôtellerie de plein-air. Au sein de l'atelier de production, vous participerez à la fabrication de vérandas, pergolas et carport en veillant à la qualité de la production et la conformité des projets. La mission qui vous attend : -Réceptionner de la marchandise -Effectuer du picking afin de préparer des colis à destination de clients, fournisseurs et sous-traitants -Gestion du stock -Manutention diverse -Port de charge léger Vous êtes motivé, souhaitez apprendre un métier et participez à la fabrication de produits reconnus par nos clients pour leur qualité (trophée de meilleure marque de véranda 2022 & 2023) ? Vous êtes : - rigoureux - minutieux - attentif - motivé et souhaitez évoluer ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travail en journée (mais 2*8 possible) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son développement: Discothèque / Club évènements recrute caissièr(e) entrées et hôte(sse) d'accueil dynamiques avec expérience souhaitée ou de fortes aptitudes pour ces types de postes. Vous évoluerez dans un cadre musical de fête ou vous serez en permanence au contact de la clientèle. Vous êtes naturellement souriant(e), avenant(e) et votre sens du contact est agréable pour le client. ___________________________________ Evènements/Discothèque (H/F) Vous saurez accueillir les clients avec courtoisie et adopterez un comportement respectueux à chaque instant. Vous sens de l'organisation et votre vigilance vous permettrons d'assurer la bonne gestion du service aux personnes à l'accueil. Vous serez responsable et assurerez avec rigueur la sécurité des effets personnels de notre clientèle. Amabilité, sens du commerce et aisance relationnelle exigée. ____________________________________ Suivant vos compétences de gestion de paiement, aptitudes d'accueil et rigueur démontrée; une évolution de fonction sur le poste de caissier(e) des entrées sera définie. Une première expérience de tenue de caisse sur un poste similaire est recommandée ainsi qu'une bonne aisance en calculs rapides. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez le sens des priorités et des qualités d'organisation. Poste à pourvoir en emploi régulier le samedi soir et veilles de fêtes de 22h à 6h30.
DISCOTHEQUE RECRUTE BARMAID / BARMAN (H/F) pour soirées d'ouvertures au public et évènements privatisés. Poste à pourvoir le samedi soir et veilles de fêtes de 22 h à 6h30 Vous êtes motivé(e), dynamique avec ou sans expérience doté(e) de fortes aptitudes pour ce type de poste Vous évoluerez dans un cadre musical de fête ou vous serez en permanence au contact de la clientèle. Vous saurez accueillir les clients avec enthousiasme, courtoisie et assurerez l'organisation et la gestion du bar: - Prise de commandes - Préparation et service des boissons - Encaissements - Réapprovisionnement Aisance relationnelle exigée. Ouverture d'esprit, écoute et adaptabilité en équipe recommandées. Vous êtes naturellement souriant(e), avenant(e) et votre sens du commerce est agréable pour le client.
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, Moniteur Educateur, Educateur spécialisé), vous allez renfocer l'équipe sur la période des congés d'été. Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé où vous assurerez la prise en charge de 10 résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, véture, etc ...). Vous proposerez des activités de loisirs et pourrez parcticiper à des sorties extérieures. Horaires en journée continue. vous travaillez toujours à 3 le matin et à 2 ou 3 l'après-midi, ce qui apporte un confort de travail permettant une prise en charge de qualité pour les personnes accompagnées. Poste à pouvoir dès le 1er Juillet jusqu'à fin août (possibilité d'une semaine de congés sur la période) Profil : -Titulaire d'un diplôme médico-social ou Aide soignant(e) - Etudiant IDE accepté ou lycéen en Terminale SAPAT ou ASSP - Expérience souhaitée (mais non exigée) dans l'accompagnement de personnes handicapées mentales et/ou psychiques,. - Salaire selon Convention Collective de 1966
Association du secteur Médico social, oeuvrant dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LA ROCHE SUR YON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'électricité un chagé de relation client marché d'affaires H/F. Missions : Gestion des appels entrants (clients et entreprises) Traitement et instruction des demandes producteurs BT Traitement mails/courriers des demandes clients Le charge de relation client opere seulement par téléphone et mail, il n'y a pas d'accueil physique. Vous travaillerez en open space sur un plateu technique. Horaires de journée Rémunération : Selon grille - 35h N'hésitez pas à nous contacter à l'agence pour de plus amples informations. A bientôt, L'Equipe PROMAN Profil recherché : Profil : Titulaire d'un Bac / Bac +2 Esprit d'écoute et analyse A l'aise avec les outils informatique ( gestion de plusieurs logiciels sur plusieurs écrans) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de la Vendée (85) Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, transaction vente & location auprès de particuliers . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). ATTENTION : Les certifications sont obligatoire ! Débutant accepté. Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle d'entreprise - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic
Nous recherchons une personne pour assurer la plonge du laboratoire pendant l'été, à partir de mi-juin. Vous aurez également en charge le taillage de légumes. CDD de 3 mois à temps partiel. Travail du mardi au samedi de 6h30 à 13h. Attention :port de charge lourde à prévoir Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation et de nous le déposer en boutique de préférence le matin. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Nombre d'heures : 28 par semaine
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutique La Roche-sur-Yon (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutique La Roche-sur-Yon (H/F)
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1927 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Au sein du SIPAS, l'assistant social volant départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention. Les modalités de ses interventions sont déterminées en fonction des besoins des équipes, soit pour remplacer un professionnel, soit pour renforcer les équipes en polyvalence. Prise de poste souhaitée dès que possible et ce, jusqu'au 30/06/2024 avec possibilité de renouvellement Missions générales : Evaluer la situation sociale des personnes Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits Proposer un accompagnement social individuel Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux Instruire des dossiers administratifs et sociaux Mettre en œuvre des actions collectives Conseiller techniquement Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes : Réaliser des évaluations sociales Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement : Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion Accompagner les parcours d'insertion Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement et dans le cadre des expulsions locatives Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique Profil recherché Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels. Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Qualités requises Ouverture d'esprit Sens du travail en équipe Autonomie et sens des responsabilités Rigueur Réactivité, disponibilité Esprit d'initiative Qualités relationnelles Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) Gallieni Résidence administrative : LA ROCHE-SUR-YON Quotité de travail : temps plein Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable Nombreux déplacements Fiche de poste à caractère évolutif en fonction des missions du service Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Avantages collectifs : congés/ARTT, compte-épargne temps, flexibilités horaires, titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, télétravail, véhicule de service au sein de la MDSF, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative) Renseignements complémentaires auprès de Mme Christelle RICHARD, cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01. Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E24/CDD-072).
Glinko, commissionnaire digital au service des expéditeurs et des transporteurs, recherche un affréteur H/F confirmé ou débutant dans le cadre du développement de son activité. Rattaché au responsable opérationnel votre mission est d'étudier les demandes de transports urgents en France et en Europe et les organiser pour le compte de la société Glinko avec l'objectif de toujours viser le meilleur rapport qualité/prix, en respectant les délais impartis et la réglementation en vigueur. Missions : ==> Traiter les demandes de cotations et de livraisons des clients en : - Qualifiant les exigences et attentes des clients ; - S'appuyant sur notre communauté de transporteurs pour choisir le plus pertinent ; - Proposant des solutions d'affrètement compétitives aux clients ; - Suivant et contrôlant l'enchaînement des opérations ; - Veiller à entretenir des relations de proximité avec les clients et notre communauté de transporteurs ; ==> Gérer les dysfonctionnements et régler les litiges avec les transporteurs et les clients ; ==> Contribuer à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : - Vous savez analyser les besoins clients et la faisabilité d'un projet, établir une offre, respecter un cahier des charges ; - Vous êtes à l'aise avec les calculs de coûts ; - Vous possédez une créativité dans l'élaboration de solutions combinées et optimisées ; - Vous justifiez d'un fort esprit d'équipe et la satisfaction client est une de vos priorités ; - Vous avez le sens des priorités et un excellent relationnel ; - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie ; - Vous êtes à l'aise avec la géographie française et européenne ; (- Avoir une expérience dans le monde de l'affrètement, du transport urgent serait un plus)
Dans un contexte de fort développement, le GIE du groupe MOUSSET vous propose un poste de gestionnaire d'application SI ACHATS/FINANCE (H/F). Rattaché(e) au Directeur Technique et Achats, vous veillez à la transition numérique fait de l'évolution de notre ERP Achats/Finance et gestion de parc : * Vos missions seront : * Accompagner les métiers Finance, Achats, Gestion de parc et Maintenance sur l'utilisation des outils Cegid XRP Ultimate, * Paramétrage de la solution en lien avec notre intégrateur, * Assister les utilisateurs dans l'utilisation de l'outils, support niveau 1 * Former les nouveaux utilisateurs, participer aux montées de version, * Réalisation de tableaux de bord. * Riche en projets et en missions diverses à accomplir, * Package : Primes de participation et d'intéressement, prime sur l'objectif, Tickets Restaurants, Mutuelle salarié prise en charge à 100% * Aide à la scolarisation des enfants, diététicienne, télémédecine, salle de sport, location de van Marco polo etc. * Lieu d'embauche : Sainte-Florence (85140) et aux Sables d'Olonne (85100)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons des BOULANGERS PETRISSEURS (F/H) 5 postes Vos missions : - Approvisionner les pétrins en matières premières - Conduire la ligne de production avec respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. - Surveiller le bon déroulement de toutes les étapes du process de fabrication et du pétrissage - Renseigner la traçabilité des ingrédients et des documents de suivi de production et qualité - Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin - Veiller au respect des consignes et gérer votre équipe Le profil recherché Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre entreprise familiale ? Vous avez une première expérience en tant que BOULANGER CONDUCTEUR DE LIGNE ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe ! Infos complémentaires Rémunération motivante : salaire brut annuel de 27K€ à 33K€ selon poste et expérience : diverses primes (habillage, panier...), mutuelle, prime ancienneté, prime de 13ème mois, prime de participation sur le bénéfice et œuvre du CSE
Au sein du pôle de remplacement du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux besoins du service en cas d'absence d'agents sur les MDSF. Dans le cadre de ses fonctions, il va intervenir auprès des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention. Prise de poste souhaitée : juillet 2024 Missions générales : Evaluer la situation sociale des personnes Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes : Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique) Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement : Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales...) Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique Mission spécialisée, évolutive en fonction des nécessités du service : Evaluer les agréments des assistants maternels et familiaux. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels. Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ) Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Qualités requises Ouverture d'esprit Sens du travail en équipe Autonomie et sens des responsabilités Rigueur Réactivité, disponibilité Esprit d'initiative Qualités relationnelles Informations complémentaires Conditions de travail : Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) Résidence administrative : en fonction du territoire d'affectation Quotité de travail : temps plein Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable Merci de nous adresser avant le 31 mai 2024, votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E24/CDD-048)
L'Agence Auto-Ecole de La Roche sur Yon recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 7 octobre 2024. La formation se déroulera au centre de formation au Sorinières (44) et la pratique sera dans notre agence de La Roche sur Yon. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac +2 Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de mandataire judiciaire à la protection des personnes. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez, dans le respect du mandat qui vous est confié, la protection des bénéficiaires. Vos principales missions, dans le cadre des mesures de protection confiées au service, sont de favoriser l'autonomie des personnes accompagnées, de mettre en œuvre avec la personne le pouvoir qu'elle a d'exercer ses droits et d'agir, de préserver les équilibres auxquels la personne tient, et de s'assurer qu'elle bénéficie de l'ensemble de ses droits. Vous assurez le lien entre tous les intervenants inhérents aux situations rencontrées et rédigez des écrits professionnels. Vous avez la connaissance des dispositifs de droit commun juridiques, administratifs, sociaux et médico-sociaux. Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles et de bonnes facultés d'adaptation. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine social ou juridique ET d'une première expérience dans le domaine social ou médico-social. Obtention du CNC appréciée. Contrat à durée indéterminée à temps partiel (90%) Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Vous effectuez des déplacements réguliers dans un périmètre défini et disposez d'un véhicule de service.
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie. CDD de 4 mois, à pourvoir de suite. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant, - Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci, - Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale, - Organiser, favoriser et maintenir les liens entre l'enfant et sa famille, - Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation, - Apporter un soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative, - Intervenir dans le cadre de visites médiatisées, - Rédiger les écrits professionnels dans les délais impartis (rapports, notes .). Pour les situations d'AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés, vous serez en charge de : - Assurer le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel, - Participer au travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné, - Mettre en œuvre les objectifs de travail définis par la mesure judiciaire. Profil souhaité : - Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée - Qualités rédactionnelles et relationnelles Qualités essentielles requises : - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Aptitude pour le travail en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation indispensable Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Territoire Centre - Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de La Roche sur Yon (Val de Forge ou Gallieni) - Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON - Quotité de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de l'association, représentée par un comité de pilotage (CoPil) et en accord avec les tutelles, vous assurez la direction d'une équipe composée de 3 à 4 salariés et de bénévoles. MISSIONS : ANIMATION DU PROJET DE LA MAISONNEE : - Favoriser une conduite professionnelle irréprochable et une discrétion absolue, éléments fondamentaux pour préserver la confiance et le respect mutuel entre les « p'tits + », les étudiants, les tutelles et les membres de l'équipe. - Veiller à l'application du règlement intérieur de la maisonnée, arbitrer et mettre en place les réponses adaptées. - Mettre en place des actions permettant d'impliquer les « p'tits + » et les étudiants dans le fonctionnement quotidien du lieu. - Créer un réseau de partenaires (fournisseurs alimentation, associations culturelles, .). - Maintenir la bonne communication auprès des partenaires, du voisinage, des autres associations et institutions, des membres de la maisonnée (« p'tits plus », étudiants, salariés, bénévoles) et des tutelles. - Rechercher des activités valorisantes et épanouissantes pour les « p'tits + », organiser leur mise en œuvre, dans le respect de l'esprit des statuts de l'association. - Organiser et participer aux week-ends de Maisonnée SANTE ET BIEN-ETRE DES « P'TITS + » - Veiller au respect des préconisations (alimentation, activité physique, maintien des acquis, épanouissement personnel.) - Veiller au renouvellement des ordonnances - Planifier et organiser l'accompagnement des rendez-vous médicaux - Tenir les dossiers MDPH (renouvellements, .) DIRECTION DE L'EQUIPE DE SALARIES ET DE BENEVOLES - Participer aux recrutements. - Organiser les plannings des salariés et collecter les éléments nécessaires à la gestion de la paie (transmission des relevés d'heures .). - Instaurer une culture d'équipe solide, stimulant l'engagement et la motivation de chacun - Animer la réunion d'équipe hebdomadaire. - Participer au Comité de Pilotage. - Identifier les besoins en formation des équipes et organiser des sessions de formation ciblées pour renforcer leurs compétences. - Participer au développement de l'équipe de bénévoles et planifier leurs interventions. GESTION DU SITE - Assurer la sécurité du site et des personnes - Gérer l'entretien des locaux, du matériel et du véhicule - Coordonner l'intervention des différents intervenants techniques (réparations, et entretiens divers) - Coordonner l'intervention des différents acteurs autour des projets individuels des « p'tits + » et garantir une veille quotidienne de l'ensemble des situations PROFIL : - Diplôme : BAC + 2 ou BAC + 3 - Expérience : 3 à 5 ans Gestion d'une petite structure (PME, mairie, EHPAD.) - Bonne connaissance du handicap mental - La connaissance des dossiers PPI : Projet Personnalisé Individuel COMPETENCES THEORIQUES : Rédaction de projet personnalisé / Connaissances en gestion COMPETENCES PRATIQUES : Utilisation de l'outil informatique COMPETENCES RELATIONNELLES : Gestion du conflit, de l'agressivité / Sens aigu de la discrétion POSTE: CDI - 35 heures Démarrage dès que possible Salaire à déterminer suivant expérience Prise en charge mutuelle 50 % Envoi du CV et lettre de motivation à l'attention du président de l'association « 1 P'tit + » : contact@1ptitplus.fr
La Maisonnée est un lieu de vie qui favorise l'Habitat Inclusif en accueillant des personnes en situation de handicap (les «P'tits +») en recherche d'autonomie, ainsi que des étudiants. Les «P'tits +» sont de jeunes adultes handicapés mentaux. Leur accompagnement impose un respect profond de leur intégrité personnelle. La recherche d'autonomie et de complémentarité sera au cœur de leur accompagnement.
ABEKO recherche des opérateurs(trices) de fabrication de citernes souples. Le poste mobilise les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée , se représenter un objet dans l'espace. Attention, le poste requiert de la polyvalence, de la minutie, effectuer de l'auto-contrôle, tenir la position " agenouillée" donc être physiquement en forme. En effet, le travail peut demander une certaine endurance physique selon le poids des pièces à porter et les postures assis / debout. . L'environnement est non-bruyant, non poussiéreux, aucun produit chimique, équipement de protection individuelle à disposition, machines de haute fréquence. L'esprit d'équipe est nécessaire à certaines phases de production. L'opérateur(trice) de production assure la fabrication, en séries ou non, de citernes souples , bâches diverses . Il ou elle travaille avec des machines de soudure PVC ( air chaud , fer chaud , etc.) ou avec des machines à commandes numériques (Soudure Haute fréquence). Vous aurez à préparer la fabrication selon les plans de fabrication et le planning de travail ,vous assurez la production ( conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité...). En outre, vous entretenez et nettoyez votre poste, effectuez la maintenance de premier niveau, contrôlez la qualité des pièces en respectant les normes, repérer les défauts ... Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Vous serez accompagné(e) sur le poste, formation en binôme mise en place. Idéalement avoir déjà travaillé en industrie, tous types d'industries mais ce qui va être regardé ce sont vos aptitudes physiques car le poste requiert de bonnes conditions physiques et manuelles, poste assez répétitif dans les tâches.Les profils des travaux publiques ou bâtiment par exemple sont bienvenus.Le travail d'équipe est également recherché. L'entreprise propose d'abord un contrat de 3 mois qui servira de période d'essai . L'objectif de l'entreprise est à terme d'ouvrir sur un contrat pérenne.
Le Parc départemental a pour mission principale la réalisation de travaux d'entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le service Entretien des routes et ouvrages. Il assure l'achat, l'entretien, la maintenance et la mise à disposition de la flotte de matériel d'entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité. Le Parc est composé de 4 sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin, laboratoire) et emploie 84 agents. Sous l'autorité du Responsable entretien et maintenance des matériels, le réceptionnaire exerce les missions suivantes : - Assurer l'accueil de l'atelier et la prise en charge des demandes de réparation, - Effectuer un diagnostic précis des interventions à réaliser et évaluer les opportunités de réparation - Planifier, en lien avec les chefs d'équipe, la maintenance et les réparations des matériels et leur suivi technique, effectuer un suivi des prestations exécutées pour garantir la tenue des objectifs - Évaluer les temps d'immobilisation et informer les utilisateurs et le responsable entretien et maintenance - Veiller au respect des règles de l'art en effectuant un contrôle des travaux réalisés par les équipes - Renseigner les informations relatives aux actions d'entretien et de maintenance des matériels dans le logiciel GESCAR (ordre de réparation) - Participer aux réunions internes de la section - Suppléer le responsable entretien maintenance de matériel et assurer son intérim en cas d'absence Profil recherché Expert en mécanique générale (VL, PL, engins agricoles), vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, et Outlook). La connaissance des logiciels métiers (Gescar) serait appréciée. Vous disposez du permis B. Qualités requises Doté.e de compétences techniques, vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Riguoureux.se, organisé.e, et réactif.ve, vous faites preuve d'anticipation. Vos qualités relationnelles en interne et avec les partenaires extérieurs sont un gage de votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Informer et rendre compte est naturel pour vous. Informations complémentaires - Prise de poste souhaitée dès que possible. - Jury de recrutement prévu le jeudi 13 juin 2024 matin
La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de La Roche Sur Yon (85) et ses alentours. Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement ) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 12.45 € par heure + primes diverses (amplitude ...) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). Nous vous attendons, prenons la route ensemble !
Opérateur de transports (lignes régulières, contrats scolaires, tourisme et occasionnel) + de 300 autocars, + de 350 salariés CA : 23 Millions d'Euros,
CDD du 26 juin au 15 octobre 2024 Missions En lien avec l'adjoint au Responsable des Dispositifs d'accueil, vous serez en charge des missions suivantes : Rechercher et mettre en œuvre les placements : Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation.) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en œuvre du placement Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d'accueil, MECS, lieux de vie) Mise en œuvre du placement : accompagnement de l'enfant et de ses parents dans l'acceptation de la séparation et accompagnement de l'enfant dans l'intégration du lieu d'accueil trouvé Assurer l'accompagnement professionnel et le suivi individuel des Assistants Familiaux en étant leur N+ 1 : Participer à la communication sur le métier d'assistant familial en assurant : L'information des assistants familiaux postulants La préparation à l'accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus Procéder aux entretiens de recrutement dans le respect de la procédure Accompagner sur le plan technique les assistants familiaux afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l'enfant Mettre en œuvre des accompagnements individuels : Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux Accompagner le projet global d'accueil de l'assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés Organiser et réaliser les bilans de fin d'accueil Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en œuvre des actions d'améliorations et évaluer leurs impacts Identifier les besoins de formations individuels Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel : Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives Animer des groupes de parole Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d'échanges entre pairs. Participer à l'actualisation du guide des procédures et à l'élaboration d'outils et procédures visant à améliorer l'accompagnement professionnel individuel et collectif Profil recherché Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée, la connaissance du placement familial constitue un plus Connaissance du cadre réglementaire et du statut des assistants familiaux Maitrise de la législation concernant l'enfance et la famille et de ses enjeux Maîtrise des techniques d'entretien Connaissance des institutions et des dispositifs de l'action sociale Qualités rédactionnelles Permis B et véhicule personnel indispensables Qualités requises Disponibilité, adaptabilité et confidentialité Capacité d'écoute et de soutien Capacité d'analyse et de synthèse Appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement professionnel (compréhension des difficultés, des enjeux) Capacité d'animation, de coordination et de mise en relation Savoir entretenir des liens de collaboration étroits avec les différentes équipes de l'ASE et de la PMI Conditions de travail : Lieu d'affectation : Maison des Assistants Familiaux et des Dispositifs d'Accueil - Cours Bayard Résidence administrative : LA ROCHE-SUR-YON Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) en ligne avant le 25 mai 2024, Offre H24/CDD-040
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires, Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Entreprise indépendante, Kerviande propose à domicile des colis de viande « sur mesure » en b?uf, veau, porc, volaille dans le respect de la tradition artisanale depuis près de 40 ans. KERVIANDE recherche une conseillère / un conseiller pour le particulier pour Prospecter Vendre Livrer. Avec le soutien de l'animateur de ventes, vous interviendrez sur un secteur géographique défini autour de LA ROCHE SUR YON. Vous évaluez les besoins et habitudes de consommation du client, Vous proposez une offre adaptée de produits de qualité reconnus, pour devenir le boucher principal du client, Vous développez un portefeuille de nouveaux clients et fidélisez un portefeuille de clients existants, vous suivrez votre clientèle de A à Z comme interlocuteur unique. Nous vous apprendrons une méthode commerciale et une organisation spécifique à la vente à domicile. La motivation, l'autonomie, le sens commercial, le goût de la « cuisine » et du challenge sont des atouts pour votre réussite. Une période d'immersion sera réalisée avant votre embauche, vous permettant de découvrir le métier.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Dans le cadre d'une ouverture de magasin OPTICAL CENTER LES ESSARTS Vous êtes titulaire du BTS Opticien Lunetier et vous êtes très dynamique. Vous vous adaptez facilement et êtes autonome. Vous êtes curieux(euse), motivé(e),organisé(e) et avez le sens du contact. Vous mettez le service client au coeur de votre travail. Vous êtes polyvalent(e) aussi bien à l'aise en conseil/vente. Vous évoluerez au sein d'un magasin neuf fournissant du matériel haut de gamme et des conditions de travail exceptionnelles. Vous serez amené(e) à faire des examens de vue, de l'atelier ainsi que des adaptations lentilles en plus de la vente. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise avec responsabilités. Le groupe compte actuellement 20 salariés et offre une ambiance de travail agréable et bienveillante.
Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire ? Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans ? Olivier vous attend dans son équipe ! L'agence de la Roche sur Yon se situe au Parc d'activités La Belle Entrée 85140 Les Essarts-en- Bocage. Vos missions, si vous les acceptez ? Vos clients il faudra les chouchouter au quotidien ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service ! Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion magasin En gros, gérez votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !
Poste à pourvoir de suite, CDD d'un an. Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de quatre directions, d'un Foyer départemental de l'enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an. La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance et de la jeunesse. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'accueil et du suivi des Mineurs Non Accompagnés, l'évaluateur doit contribuer à l'amélioration de la prise en compte et du suivi de la santé des enfants confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Accueillir les primo arrivants : entretien d'évaluation dans le cadre de la circulaire du 31 mai 2013, - Effectuer des entretiens d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes confiées au département par l'autorité judiciaire sous le statut MNA, dans le cadre d'une étude des réels besoins d'intégration du public dans le dispositif de protection de l'enfance, - Participer à la collaboration et la coordination du dispositif avec les différents partenaires concourant à la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (plateforme nationale de régulation des accueils des MNA, services judiciaires, Service d'Immigration et d'Intégration de la Préfecture, direction départementale de la cohésion sociale, services départementaux de l'Education nationale, établissements bancaires ), - Assurer une veille juridique et réglementaire sur le sujet de l'évaluation des jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés. Missions annexes : - Assurer le cas échéant les transports et accompagnements de mineurs non accompagnés pour différentes démarches (administratives, sanitaires, sociales, scolaires, ) sur l'ensemble du département - Participer aux réflexions et actions nécessaires à l'adaptation des pratiques, notamment par la création d'outils nécessaires à l'accueil et à l'insertion des jeunes - Contribuer aux bilans d'activités quantitatifs et qualitatifs
Intégré (e) à l'équipe du magasin, vos missions seront les suivantes au sein du rayon fruits et légumes : Mettre en place les produits Participer au rangement et au conditionnement Réapprovisionnement et nettoyage du rayon Veiller au balisage du rayon et à l'étiquetage et à la rotation des produits Accueillir, et conseiller les clients suivant les demandes. Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire
La direction des épiceries participe au fonctionnement des épiceries solidaires de l'AMAQY. MISSIONS : 1- Participation à l'accueil du public : - Contribue au premier accueil du public qui vise : à expliquer le fonctionnement des épiceries et des projets menés par les différentes maisons de quartier, à définir, avec le client, son projet ou parcours personnel durant les 6 mois d'inscription à l'épicerie. - Contribue à l'information et au conseil auprès des clients. - Organise le système d'information des épiceries 2- Gestion des épiceries : - S'assure de la mise en œuvre des règles d'hygiène et du maintien des locaux. - Elabore et propose les outils nécessaires au fonctionnement courant de l'épicerie et au suivi de son activité. - Gère l'organisation du travail de l'équipe « aide alimentaire » - Effectue les diverses tâches administratives. - Suit la gestion budgétaire allouée à ce service. - Etablit des liens directs avec les directions des projets de quartier où sont implantées les épiceries - Met en place des outils d'évaluation de son action, de suivi statistiques des projets. - Prépare et présente des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalités pédagogiques, moyens, évaluation). - Gère les caisses et organise le fonctionnement avec l'équipe comptable du Siège 3- Approvisionnement et caisse Epiceries Solidaires : - Approvisionnement des épiceries : stocks, commandes et lien avec les fournisseurs. o Accompagne les équipes de bénévoles et épiciers pour le référencement, l'enregistrement des produits, l'affichage des prix dans les magasins, la mise en rayon et l'approvisionnement. o Procède à l'enregistrement des achats des bénéficiaires et à la mise à jour des cartes. 4- Développement du projet : - Développe de nouveaux partenariats locaux - Participe aux rencontres partenariales (ANDES, Ville et Banque Alimentaire notamment) - Développe des liens directs avec les animateurs et/ou responsables famille/vie de quartier et participle aux actions Vie de quartier, familles des maisons de quartier (Jean Yole, Pyramides, Liberté) afin d'associer les clients aux projets. - Réalise les bilans et dossiers. - Met en place une veille et une recherche sur les appels à projets permettant une prospective de l'activité. - Participe au développement et s'implique au développement du projet de l'épicerie de l'université Yonnaise. 5- Développement de la vie associative : participe au développement des Projets d'Animation Globale et Sociale de l'AMAQY.
Au cœur de l'organisation, et sous les directives du responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 3 personnes et serez amené(e) à participer à différents projets de développement. En collaboration avec l'équipe maintenance, vous assurez : - la réalisation des travaux de premier niveau en électricité, peinture, plomberie, serrurerie. - l'entretien des espaces extérieurs et la collecte des déchets Autonome et curieux(se), rejoignez une équipe dynamique et conviviale! Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur. La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 31 mai 2024 à recrutement@ices.fr
Fondé en 1990, l'ICES, Institut catholique de Vendée, est un établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général (EESPIG) qui allie l'esprit d'une grande école à l'excellence de l'enseignement universitaire. L'ICES accueille actuellement 1850 étudiants de la licence au master, au sein de 4 facultés : droit, économie et gestion ; science politique et histoire ; lettres et langues ; sciences. Situé au cœur de La Roche-sur-Yon, l'ICES bénéficie d'un cadre convivial et d'un campus agra
La CCI de la Vendée mène depuis plusieurs années différentes actions (ateliers de sensibilisation, accompagnements individuels, formations.) afin d'accompagner les entreprises sur la thématique du Développement Durable (Transition écologique, RSE, Economie circulaire, .). Afin de déployer ses dispositifs auprès des entreprises, la CCI de la Vendée recrute un(e) Conseiller Entreprises Transition Ecologique en CDI au sein de son Pôle Entreprises et Territoires. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre l'offre d'accompagnement des entreprises de la CCI, tant sur le plan individuel que collectif. Cette offre comprend un socle commun construit et partagé au niveau Régional et National, complétée d'actions spécifiques inhérentes aux particularités départementales. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations en Développement Durable et RSE auprès des entreprises de la Vendée o Identifier les entreprises prospect o Mener des actions de sensibilisation/formation aux pratiques environnementales Déployer les dispositifs d'accompagnements individuels auprès des entreprises o Réaliser les diagnostics afin de déterminer les modalités de l'accompagnement à déployer o Identifier et proposer des actions afin d'accompagner les entreprises dans la professionnalisation de leur démarche environnementale ou de RSE o Accompagner les entreprises en matière de règlementation sur le sujet Animer des ateliers de sensibilisation et des sessions de formation aux pratiques environnementales o Contribuer à l'élaboration et l'organisation d'ateliers thématiques o Réaliser les supports et animer les réunions o Proposer des intervenants pertinents sur les thématiques techniques Conforter les actions d'écologie dans les secteurs commerce et tourisme sur le Département de la Vendée o Encourager et mobiliser les entreprises afin de réaliser des diagnostics de flux entrant-sortant, matières (déchets, biodéchet, et achats), eau, énergie, services . Participer au réseau et groupe de travail CCI Régional « Développement Durable » et/ou « RSE ». Assurer les relais de communication et la représentation de la CCI auprès des différentes instances travaillant sur ce sujet.
ETABLISSEMENT : le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. Il fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 96 places d'accueil d'urgence, réparties sur 9 services, selon l'âge des mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'un des 9 services éducatifs, Sous l'autorité du chef de service éducatif l'éducateur spécialisé : assure l'accompagnement au quotidien, des mineurs accueillis, dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher.) préconiser une orientation adaptée contribue et applique le projet de service dans sa mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation, rédige les écrits professionnels attendus assure le travail avec les familles pour les enfants dont il est référent en lien avec l'équipe pluri professionnelle. prévenir et gérer les situations conflictuelles, des situations de violence PROFIL : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Bonne connaissance de la protection de l'enfance CONDITIONS PARTICULIERES : - déplacements avec véhicule de service nécessitant la détention du permis B
Et si vous rejoigniez notre équipe commerciale de Claro La Roche Sur Yon pour représenter notre marque auprès d'une clientèle de professionnels ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial B to B en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile en CDI, à La Roche Sur Yon (85). Sous la responsabilité de Christophe Guérin, Responsable de site, vous aurez pour principales missions : De développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de professionnels, De conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser, De proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) D'appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) D'organiser vos démarches de prospection et d'animez votre portefeuille clients. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Christophe si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile et/ou dans le vente BtoB, Avez le sens de la négociation et le goût du challenge, Etes une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour une marque ambitieuse, Alors ce poste est pour vous ! Christophe vous accompagnera dans la prise de poste et la découverte de l'équipe. Vous aurez tous les outils à votre disposition pour réaliser vos objectifs et puis surtout vous participerez à nos bons moments d'équipe. Vous bénéficierez du dynamisme d'un groupe solide et performant, d'un fichier clients riche et de l'accompagnement d'un Expert dédié à la fonction « Vente aux sociétés ». Vous rejoindrez la cellule Sociétés constituée d'un second vendeur. Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : Une rémunération variable très attractive, Un véhicule de fonction Une mutuelle pour vous et votre famille, L'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Au sein de la MAM, vous aurez pour missions d'accompagner les enfants de 3 mois à 3 ans dans leur quotidien en l'absence de leurs parents. Capacité d'accueil de 12 enfants. - Vous animez les jeux et activités d'éveil en intérieur/ extérieur, accompagnez les enfants pour la toilette et les repas. - Vous veillez à la sécurité des enfants ainsi qu'aux règles d'hygiène. - Vous participez au développement et à l'épanouissement. - Vous entretenez des relations de proximité et de confiance avec les familles. - Vous travaillerez avec deux autres collègues sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h00. Vous possédez un agrément en tant qu'assistante maternelle
Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site des Sables d'Olonne. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 152 (67 places de CADA, 85 places d'HUDA) qui dépendent du site des Sables d'Olonne. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la durée d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association Vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridiques de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste: L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile: En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil, accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques: Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France. s'assurer de l'accès effectif au droit des demandeurs d'asile et de leur information régulière relative à l'avancée de leur procédure. L'accompagnement sanitaire et social: Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches de santé et les orienter vers les professionnels/services de santé adaptés à leur situation (affiliation à l'assurance maladie...) En lien avec la psychologue du service, assurer la mise en relation des personnes accueillies avec les services de soins compétents en matière de traumatisme psychique ou avec la psychologue du service, le cas échéant. Procéder à tout moment à une évaluation des vulnérabilités des personnes hébergées et doit informer dans les meilleurs délais l'OFII, l'OFPRA ou la CNDA le cas échéant Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée et au respect de la laïcité. Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, les animations: Favoriser notamment la mise en place d'activités concourant à l'autonomie et à l'intégration des personnes hébergées dans le territoire. Informer les personnes hébergées du fonctionnement des service publics locaux et de la possibilité de bénéficier d'offres ou de prestations disponibles Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités et d'informations collectives L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement: Pour les personnes bénéficiant d'une protection internationale: Accompagner les personnes dans leur demande dématérialisée de titre de séjour Procéder à l'ouverture des droits sociaux et les accompagner dans toutes les démarches administratives nécessaires Les accompagner dans leur démarche d'accès au logement ou les orienter vers un service d'hébergement adapté (CPH, IML, etc.) En lien avec AGIR 85, les accompagner dans leurs démarches d'insertion professionnelle Pour les personnes dont la demande a été définitivement rejetée: Informer les personnes accueillies des conséquences du rejet de la demande d'asile Les informer et éventuellement les accompagner dans une démarche d'aide au retour volontaire Les accompagner dans l'organisation matérielle de leur sortie
La mission du dispositif : La fonction d'intervenant socio-éducatif consiste à être le Référent de plusieurs familles, par la mise en œuvre du Projet Personnalisé au travers d'actions à visée éducative et sociale ; et ce dans une dimension individuelle et collective. Au sein du collectif, il veille au respect des droits et libertés des personnes hébergées et de leurs choix de vie au quotidien, en lien avec l'application du règlement de fonctionnement de la structure. Votre rôle au sein de notre association Accompagner les familles ou les personnes isolées dans l'ensemble de leurs démarches Assurer une prise en charge sécurisante favorisant l'épanouissement et l'autonomie Accompagner les personnes accueillies au travers de rencontre régulière Description de votre poste : Suivi éducatif et Social : - Gestion des admissions : entretien de pré-admission, dossier de pré-admission, participation à la Commission d'Admission CHRS Passerelles. Participation aux réunions SIAO 85. - Accueil et gestions des dossiers AGILES et SI-SIAO. - Suivi des résidents par des temps d'observation, d'accompagnement, d'évaluation (soutien dans la vie quotidienne, aide à la gestion de budget, insertion professionnelle, santé), en lien avec les partenaires de la situation. - Référents de famille ou personne isolée. - Elaboration du contrat de séjour, mise en œuvre et son évaluation en réunion d'équipe. - Accompagnement des résidents dans leurs apprentissages : les rendre acteur de leur projet de vie. - Conduite d'actions préventives à visée éducative : individuelles ou collectives. - Rédaction de notes. Animation et responsabilité d'un groupe en semi-internat : - Garant du règlement de fonctionnement - Préparation et animation de réunions avec les résidents en alternance et en continuité avec les membres de l'équipe. - Veiller et assurer la sécurité des biens et des personnes. - Gestion d'un groupe dans un esprit de convivialité et de bienveillance. - Réalisation d'activités, sorties, et d'ateliers. Acteurs de projets et représentant ponctuel du CHRS : - Participation à la définition, la mise en œuvre, l'évaluation du projet de service. - Définition, mise en œuvre de projets spécifiques (séjours). - Participation à des groupes de travail transversaux aux différents pôles de l'association (évaluation interne.) - Former et encadrer les personnes en formation/stages. - Représenter l'équipe et le Direction dans différentes instances et retransmission à l'équipe. Vos savoir-faire et savoir-être - Expériences auprès du public accueilli en CHRS, soutien à la parentalité. - Capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire, créer du lien et travail en réseau. - Capacité à rendre compte de son travail à l'oral et à l'écrit. - Souplesse relationnelle : capacité à poser un cadre, à dialoguer, à écouter. Capacité à trouver la bonne distance. - Capacité à développer sa pratique selon l'évolution des typologies des publics accueillis. - Techniques d'entretiens individuels et animation de temps collectifs. - Maîtrise de l'anglais. - Respect du devoir de discrétion. Permis B obligatoire Et en + chez VISTA ! Des titres-restaurant, Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
La mission du dispositif : La Résidence Maternelle accueille des femmes enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. Nous avons 32 places réparties en 10 appartements en collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle. Les accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre association Favoriser le lien mère / enfant Veiller au bon développement de l'enfant dans un contexte sécurisant Participer activement au travail d'équipe au travers d'apport à propos de la petite enfance Description de votre poste : Accompagnement à la parentalité o Accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales par le biais de prises en charge individuelles et collectives. o Permettre aux mères de faire l'expérience dans leurs compétences et de les ajuster o Accompagner les femmes à se projeter sur un après prise en charge dans leur rôle de mères Prise en charge de l'enfant o Participer à l'élaboration de supports o Favoriser par sa pratique l'éveil des enfants o Garantir la mise en place de réponse aux besoins des enfants Participer à la dynamique institutionnelle o Se positionner en expert de la petite enfance o Se positionner en représentant de l'institution auprès des partenaires o Participer activement dans une démarche d'élaboration collective Vos savoir-faire et savoir-être Travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissances de la petite enfance Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l'écrit et à l'oral Connaissance de la protection de l'enfance Informations complémentaires Horaires d'internat (week-end et jours fériés)
Qui sommes-nous? Depuis 2018, Glinko est une start-up qui vient changer les codes du transport urgent afin de permettre à nos clients de vivre l'expérience la plus juste possible avec une solution intelligente et innovante à vendre. Appuyé par une plateforme basée sur l'IA, Glinko vient répondre aux enjeux économiques et sociétaux des entreprises mais aussi écologiques. Afin de nous accompagner et accroître notre développement, nous recherchons notre futur.e chargé.e de clientèle logistique transport Descriptif du poste: Basé à La Chaize-le-Vicomte, tu seras rattaché au responsable opérationnel avec pour mission d'étudier les demandes de transport urgent et de les organiser. L'objectif est de toujours viser le meilleur rapport qualité/prix, en respectant les délais impartis et la réglementation en vigueur grâce à notre technologie, au sein d'une team de 5 personnes. Tes principales missions seront: De fédérer et fidéliser nos clients et notre communauté de transporteurs De traiter les demandes de cotations et de livraisons des clients en qualifiant leurs exigences et attentes De gérer les dysfonctionnements et régler les litiges De contribuer à la démarche d'amélioration continue Si tu as . Un esprit de conquête avec l'envie de convaincre et d'atteindre tes objectifs avec le respect d'un cahier des charges et calculs des coûts Un véritable goût du travail en équipe et du challenge D'excellentes capacités d'élocution pour avoir un impact fort par téléphone Un excellent relationnel pour t'adapter facilement à tes interlocuteurs. Une excellente capacité d'adaptation Des qualités d'écoute et une réelle aisance avec les outils informatiques Une énergie hautement positive et contagieuse! Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer! (Avoir une expérience dans le monde de l'affrètement, du transport urgent serait un plus)
Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons ensuite les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? - Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur - Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun - Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution - Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Régulateur de Secteur d'Activité H/F sur notre site de La Roche sur Yon ! Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions : - Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer le back-up du manager opérationnel de la phase Profil Idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe de Daphné sera ravie de vous rencontrer !
Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays.
1 postes à pourvoir en CDD. Temps partiel à 60 % de mai à octobre 2024. Le Pôle protection de l'enfance et activités pénales recrute 1 travailleur social en AEMO avec résidence administrative sur La Roche sur Yon. Missions : - Apporter aide conseil et assistance aux parents pour les accompagner dans leur fonction éducation auprès de leurs enfants. - Veiller à la protection des mineurs en risque ou en situation de danger dans le contexte de leur famille au titre d'un mandat judiciaire (AEMO). - Soutenir et remobiliser les parents dans leur autorité parentale. Niveau requis : Diplôme exigé : DE Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social. Expérience obligatoire en protection de l'enfance. Compétence pour le travail en équipe pluri disciplinaire et en milieu ouvert.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. STEF recherche pour sa filiale des Essarts (175 personnes), spécialisée dans la distribution, la ramasse, le groupage, et le transport de lots, un gestionnaire de parc H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle ? Rattaché(e) au service Exploitation, vous êtes le trait d'union avec le quai et le service technique : - Vous affectez les tracteurs et les semi-remorques suivant le plan d'exploitation, ce qui vous amène à effectuer des accroches-décroches - Vous réalisez les feuilles de parc sur informatique pour formaliser le plan de stockage des véhicules pour le relais entre les équipes jour et nuit - Vous vérifiez les différents paramètres sur les véhicules qui restent sur le parc (température, pleins, etc.) Vous travaillez sur 4 jours (souplesse sur l'aménagement des jours de repos en semaine selon les contraintes personnelles) : - En semaine, les horaires de travail : de 13h30 à 22h30 - Le samedi, pour clôturer l'activité de la semaine et du site, l'amplitude est : de 15h à 1h. Votre profil ? Vous devez être en possession du permis CE Organisé et rigoureux, vous êtes aussi amené à utiliser l'outil informatique (Excel et Outlook). La différence STEF ? STEF s'engage à réaliser un parcours d'intégration personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences en vivant au cœur de l'action. Vous évoluez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF ! https://www.stef.jobs/ Venez nous rencontrer au salon de l'emploi du Bocage aux herbiers jeudi 11 avril 2024
Et si vous vouliez vivre une expérience qui ne soit pas juste une Alternance mais le début d'une Aventure professionnelle ? OUEST PIECES AUTO LOGISTIQUE (156 salariés - 148 M€ de CA en 2023) est une Plateforme, membre du Réseau DISTRIGO (STELLANTIS) et filiale du Groupe DUBREUIL. Depuis 2003, nous sommes spécialisés dans la fourniture de pièces multimarques, accessoires, pneumatiques, peinture et outillage pour nos clients, professionnels de l'automobile. Le saviez-vous ? Chez O.P.A.L., vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Afin de renforcer notre équipe commerciale, rejoignez-nous en tant qu'Assistant Commercial et Marketing/ Assistante Commerciale et Marketing en alternance (contrat d'apprentissage) à partir du 01.07.2024. Sous la responsabilité de Clémence, notre Chargée Marketing et Digital, vos missions seront les suivantes : MARKETING - Gestion des médias sociaux (Linkedin, Youtube, Facebook et Ebox) o Planification et création de contenus - Mise en place d'animations commerciales o Création de visuels, mise à jour des catalogues et publication sur notre intranet - Support aux événements et promotions o Budgétisation et suivi des animations et invitations clients o Recherche de prestataires - Création de mailings et gestion de base de données COMMERCE - Réunions commerciales o Création de présentations (PowerPoint, Kahoot...) o Mise en page des performances (globales, vendeurs) o Coordination des intervenants et des prestataires (traiteur) - Gestion de notre plateforme web d'incentive clients. Vous serez suivi(e) par Clémence, votre tutrice, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours de formation et vous laissera progressivement de plus en plus d'autonomie. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par un parcours d'intégration de qualité, vos premières semaines seront rythmées par la présentation de l'entreprise, des équipes, ainsi qu'un parcours dans les différents services. Intégrer OPAL, c'est pouvoir s'appuyer sur la renommée de notre entreprise, sur sa capacité à innover et proposer toujours plus pour nos clients. Chez OPAL, vous pourrez également compter sur l'appui des fonctions supports ; sur l'implication, la réactivité et le sens du service client de nos équipes. OPAL, c'est aussi une organisation structurée qui conserve l'agilité, le bon sens et les relations de confiance d'une PME. Intégrer OPAL, c'est aussi intégrer le Groupe Dubreuil qui a été Lauréat des Pépites de l'alternance Pays de la Loire 2023 ! Pour en savoir plus, c'est par ici : https://www.groupedubreuil.com/vous-etes-alternant A l'issue de votre formation ? Notre souhait sera de vous garder au sein de l'équipe commerciale mais également de poursuivre votre formation tout au long de votre parcours professionnel. Venez nous rejoindre si : - Vous souhaitez préparer une formation BAC +2 de type BTS NDRC, MCO ou TC ; - Vous êtes idéalement disponible dès le 01.07.2024 - Vous maitrisez le pack office (Excel niveau avancé requis) - Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et avez de réelles qualités rédactionnelles - Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel, votre rigueur et vous appréciez la relation client. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Une rémunération fixe selon la législation ; - De bénéficier également d'avantages tels qu'une mutuelle entreprise ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et d'un CSE ; - Nous valorisons les talents et favorisons la promotion interne ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous proposer de réelles perspectives d'évolution.
CDD du 26 juin au 15 octobre 2024 Missions En lien avec l'adjoint au Responsable des Dispositifs d'accueil, vous serez en charge des missions suivantes : Rechercher et mettre en œuvre les placements : Recueillir, hiérarchiser et prioriser les besoins de placement (placement initial, réorientation.) en prenant connaissance des situations et en rencontrant les enfants pour les accompagner dans la mise en œuvre du placement Rechercher le placement adéquat en conformité aux projets individualisés des enfants (familles d'accueil, MECS, lieux de vie) Mise en œuvre du placement : accompagnement de l'enfant et de ses parents dans l'acceptation de la séparation et accompagnement de l'enfant dans l'intégration du lieu d'accueil trouvé Assurer l'accompagnement professionnel et le suivi individuel des Assistants Familiaux en étant leur N+ 1 : Participer à la communication sur le métier d'assistant familial en assurant : L'information des assistants familiaux postulants La préparation à l'accueil du premier enfant des assistants familiaux retenus Procéder aux entretiens de recrutement dans le respect de la procédure Accompagner sur le plan technique les assistants familiaux afin de soutenir et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec les équipes en charge du suivi de l'enfant Mettre en œuvre des accompagnements individuels : Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux Accompagner le projet global d'accueil de l'assistant familial tout au long du parcours professionnel et aux étapes clés Organiser et réaliser les bilans de fin d'accueil Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées, préconiser et mettre en œuvre des actions d'améliorations et évaluer leurs impacts Identifier les besoins de formations individuels Assurer les entretiens bisannuels de 80 assistants familiaux environ Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec la psychologue en charge de l'accompagnement professionnel : Soutenir et développer les compétences des professionnels assistants familiaux en proposant des actions collectives Animer des groupes de parole Définir et animer des ateliers thématiques autour de la problématique du métier et d'échanges entre pairs. Participer à l'actualisation du guide des procédures et à l'élaboration d'outils et procédures visant à améliorer l'accompagnement professionnel individuel et collectif Profil recherché Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée, la connaissance du placement familial constitue un plus Connaissance du cadre réglementaire et du statut des assistants familiaux Maitrise de la législation concernant l'enfance et la famille et de ses enjeux Maîtrise des techniques d'entretien Connaissance des institutions et des dispositifs de l'action sociale Qualités rédactionnelles Permis B et véhicule personnel indispensables Qualités requises Disponibilité, adaptabilité et confidentialité Capacité d'écoute et de soutien Capacité d'analyse et de synthèse Appétence forte pour les relations humaines et l'accompagnement professionnel (compréhension des difficultés, des enjeux) Capacité d'animation, de coordination et de mise en relation Savoir entretenir des liens de collaboration étroits avec les différentes équipes de l'ASE et de la PMI Conditions de travail : Lieu d'affectation : Maison des Assistants Familiaux et des Dispositifs d'Accueil - Cours Bayard Résidence administrative : LA ROCHE-SUR-YON Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) en ligne avant le 28 avril 2024, Offre H24/CDD-040
Formations-Vendée à La Roche Sur Yon forme des adultes en alternance sur les métiers du Commerce, de la Vente, de la Comptabilité, de la Pei et des Ressources humaines. Nous recrutons notre chargé(e) de relation entreprises pour renforcer notre action commerciale. La mission principale consiste à identifier et à pourvoir les besoins en recrutement en alternance des entreprises du territoire. Missions & Responsabilités Définir et mettre en œuvre les actions commerciales et de promotion de l'offre de formation en alternance Mener un plan de prospection Gérer un portefeuille et fidéliser la clientèle Développer les partenariats au sein du réseau local Identifier les besoins en recrutement en alternance Présenter des profils de candidats correspondants à la demande Négocier et conclure les contrats Expérience & Qualifications Vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e), en quête de nouveaux contrats. Vous avez une expérience sur le territoire vendéen, idéalement dans le domaine de la formation, de l'intérim.
Formations-Vendée est un centre de formation spécialisé dans la formation sur les métiers du commerce et de la vente, sur les métiers administratifs et ceux de la gestion / comptabilité.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. OUVERTURE DES INSCRIPTIONS !!! Vous avez plus de 18 ans et avez de l'expérience en garde d'enfants de moins de 3 ans, vous êtes sérieux(se), fiable, créatif(ve) et ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, vous savez faire preuve de douceur tout en fixant des limites indispensables à l'enfant, vous êtes patient(e) et prenez le temps de communiquer avec l'enfant et la famille. Vous souhaitez vous former au CAP Accompagnement Éducatif Petite enfance en alternance (nouveau CAP Petite enfance) et faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer ! Notre agence Kangourou Kids travaille en partenariat avec Kiwi Institute. Créé en 2014, Kiwi Institute est un centre de formation spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Une équipe de 30 enseignants spécialisés dans la petite enfance répartis sur l'ensemble des centres, vous accompagnera chaque jour dans votre progression pédagogique. Une équipe administrative sera également là pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans les démarches administratives. Nous proposons une alternance de cours le matin et des missions de garde d'enfants à domicile l'après-midi. Vous n'avez donc pas à chercher d'employeur, nous le faisons pour vous ! Cette formation vous permettra d'acquérir des savoir-faire valorisants mis en pratique rapidement. La formation commence à partir de fin AOÛT 2024 pour une durée de 10 mois. De plus, elle est entièrement gratuite et rémunérée ! Le CAP AEPE permet de travailler aussi bien au sein de structures (crèches collectives, haltes garderies et établissements d'accueil du jeune enfant) qu'au domicile de particuliers (gardes à domicile). En effet, le secteur de la petite enfance est la promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains. Vous êtes majeurs et vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors, n'hésitez pas à nous déposer votre candidature dès maintenant pour intégrer notre formation dont la session de formation débute fin août 2024 en contrat d'apprentissage ! Salaire : pourcentage du SMIC selon la grille établie par la loi Type d'emploi : Apprentissage Horaires : Horaires flexibles / Travail en journée
Notre agence Adéquat de La Roche sur Yon recrute des AGENTS de QUAI - équipe après-midi (F/H) pour son client, leader européen de la logistique de produits frais. Missions : - Réaliser les activités de chargement, déchargement, réception, tri et zonage. - Respecter les procédures internes et la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des contrôles quantitatifs et qualitatifs.- Scanner et étiqueter les supports d'emballage correspondants. - Utilisation d'engins de manutention (transpalette électrique accompagnant). Horaires en équipe d'après-midi : - CDI Base 35H/Hebdo. - Embauche entre 12H30 et 14H30 - débauche entre 20H30 et 22H30. - Du lundi au samedi ( seulement 1samedi sur 3 travaillé). Profil : - Tolérance au froid - environnement entre 2 et 4°C . - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé. - Esprit d'équipe. - Maîtrise des outils de manutention, port de charges. - Connaissances des règles de sécurité. - Bonne compréhension et application des consignes et règles de sécurité . Cette offre ne vous laisse pas de glace!!! Alors déposez votre candidature ( CV lisible et à jour) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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