Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flavigny située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Aÿ-Champagne, 51 - TOURS SUR MARNE, 51 - BLANCS COTEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec un réseau national d'agences de proximité, Centre Services est le leader des services à la personne. Elle propose des prestations telles que le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le petit bricolage, le jardinage. Pour renforcer les effectifs de notre agence Epernay, nous recherchons un(e) homme/femme toute main pour des travaux de bricolage. Descriptif du poste : À 51160 Ay-Champagne ou dans des communes proches, votre mission consistera à réaliser des travaux de bricolage variés : montage, pose d'un meuble, remplacement de joints de carrelage, de robinets, peinture. Pour vos horaires, l'amplitude va de 8 h à 19 h, avec une possible évolution en fonction des besoins de l'agence. Chez Centre Services, votre planning est conçu pour s'adapter à vos contraintes personnelles (horaires et jours de disponibilité). Le contrat de travail proposé est un contrat à 12 € brut / h (volume horaire établi par rapport aux demandes des clients). Après une pré-sélection téléphonique, vos références et compétences seront vérifiées. Le recrutement comportera ensuite une session collective à l'agence puis un entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez de l'expérience en bricolage et cela vous plairait de travailler non loin de chez vous ? Vous êtes une personne dynamique, autonome, habituée à prendre des initiatives, sachant s'organiser et faire preuve de discrétion ? Si vous appréciez également le contact humain et que vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, notre équipe se fera un plaisir d'étudier votre candidature !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne. Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs cavistes H/F pour l'une de nos prestigieuse Maison de Champagne basé à Tours sur Marne (51150). Votre mission dépendra des besoins actuels de la Maison de Champagne. Voici les tâches que vous pourriez être amené à réaliser : - Remise en cercle - Transfert de caisse - Habillage/ Collage d'étiquettes Prérequis du poste : Les horaires seront les suivants : 8h-12h / 13h-16h Rémunération : 11.65EUR/h + paniers (9EUR/jours) Vous aurez à votre disposition un réfectoire avec frigo et micro-onde. De l'eau plate ou pétillante vous sera fourni. Des équipements de protection vous seront remis sur place tels que des gants, des lunettes de protection ainsi que des bouchons d'oreilles. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche le secteur de VERTUS, un/une CAVISTE (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser un tirage - Manipuler des bouteilles de champagne sur une ligne de production - Mettre les bouteilles sur palette Dates de la mission : du 15 au 23/05 inclus Salaire : 12€ Brut/Heure+10% CP + 10% d'IFM Il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Vertus. Vous êtes disponible et intéressé/e par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr ou en postulant directement à cette offre. Vous pouvez également venir rencontrer l'équipe Triangle à l'agence : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Vos missions : - nettoyage des locaux, des chambres des résidents, - lingerie, - désinfection des chambres. Travail en équipe 7 jours travaillés sur 14 : une semaine de 4 jours et une de 3 jours 1 week-end sur 2 journée de travail de 10h
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs (H/F) pour une entreprise basée à Oiry. Vous aurez pour mission : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le premier contact de la société avec les adhérents, les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions de : - assurer l'accueil physique et téléphonique avec la gestion d'un standard et du courrier. - transférer les appels téléphoniques ou le cas échéant prendre le message à transmettre - appliquer les procédures inhérentes à l'accueil:inscription registre d'accueil, procédures et consignes de sécurité avec notamment la fourniture des équipements desécurité aux extérieurs,.) - l'affranchissement du courrier et la gestion éventuelle des colis Vous devez avoir un bon niveau d'anglais.
Nous recherchons un/une agent d'entretien pour un CDI pour effectuer l'entretien des bureaux, sanitaire, l'entretien des chambres et salle de bain, salle de restauration, vestiaire en BIO NETTOYAGE. Votre mission: - Vidage des poubelles, entretien des sanitaires et salle de bain, dépoussiérage des bureaux, balayage humide des sols , lavage des sols, mise en place des consommables Du lundi au vendredi : 10h-13h Du Lundi au jeudi : 13h30-15h30 Le vendredi : 13h30-16h30
Nous recherchons 3 conducteurs/conductrices de transports scolaires sur le secteur de Vertus. Vous contribuerez au développement de l'image de marque de l'entreprise, votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transporterez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurerez également la vente de titres de transport. Vous devez impérativement être titulaire du permis D + FIMO ou FCO à jour.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de vins. Nous sommes à la recherche de plusieurs conditionneurs(ses). Notre client est situé à 10 km d'Epernay (51200). Votre mission principale consistera à effectuer une série d'opération manuelle liés au tri, à l'assemblage au montage et au conditionnement de bouteilles. Vous ferez essentiellement du transfert de caisse d'environ 6 bouteilles de champagne. Pour mener à bien votre mission vous devez: - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités - Savoir utiliser le tire palette Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Familles rurales, acteur de l'aide à domicile en milieu rural recherche pour son service d'Aide et d'Accompagnement à domicile d'Ay, un(e) employé(e) à domicile. Les missions confiées en autonomie à domicile : Assurer l'entretien du logement - Veiller à la bonne tenue générale du lieu de vie des personnes - Entretenir le linge Aider à la préparation des repas - Préparer les repas des personnes aidées - Stimuler les personnes à la préparation et la prise des repas - Réchauffer les repas - Veiller au bon déroulement des repas Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien - Accompagnement à la toilette, habillage et déshabillage, au coucher Garant de la bonne image ainsi que du sérieux de la Fédération, l'employé (e) à domicile se doit d'être dynamique, faire preuve de politesse, avoir une présentation soignée. Poste en CDI, 30h/semaine à pourvoir de suite pour le secteur de Vertus Blancs Coteaux et environs Permis et véhicule obligatoire, indemnités kilométriques de 0.47 euros Tutorat pour la prise de poste proposé
Missions du poste : Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé par l'accompagnement des enfants dans leur développement dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe de direction Accueillir les familles et contribuer à l'accompagnement à la parentalité en assurant la communication, la transmission personnalisée et une écoute professionnelle Développer l'autonomie des jeunes enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. Assurer l'hygiène et la sécurité en appliquant et en contrôlant les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Assurer les soins et l'observation des comportements des enfants Contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe de direction Travailler en équipe Assister aux réunions d'équipes Activités et conditions d'exercice - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale. Poste ouvert aux titulaires pour une durée indéterminée ou aux contractuels pour une durée de 9 mois.
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage du lundi au vendredi de 16h30 a 17h30 a Chouilly Vous aurez en charge l'entretien courant des établissements (les sanitaires, couloirs, salle de réception, bureaux....) **Pourvoir se déplacer par ses propres moyens jusque le lieu de travail**
tlebeaux@gsf.fr
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux, sanitaires et vestiaires. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 16h30 à 18h30 et le vendredi de 09h00 à 11h00.
- Assure la mission de coordinatrice gérontologique - Accueillir et informer les personnes âgées et leur entourage sur le Pays Champenois - Évaluer les besoins à son domicile ou en institution sanitaire ou médico-sociale (Hôpital, Clinique, EHSSR, EHPAD.) pour lui permettre de continuer à vivre selon son projet de vie, en tenant compte de son entourage, des prestations existantes et des possibilités du territoire - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide personnalisé en respect des choix de vie de la personne, en s'assurant des moyens médico-sociaux et financiers disponibles et en activant les dispositifs à disposition - Assurer la concertation et la coordination avec les différents acteurs de terrain - Favoriser le partage des données collectées et mise en cohérence des interventions Compétence(s) du poste - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement médico-social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Autre(s) compétence(s) - Bonne maîtrise de l'écrit: rapports à rédiger - Connaissance de la législation en gérontologie - Connaissance des droits de personnes - Connaissance des problématiques personnes âgées - Maîtrise des outils informatiques - Respect Déontologie et secret professionnel Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens de la communication Formation : - Diplôme paramédical (Ergothérapeute, IDE.) ou Travailleur social exigé Bac+3 ou équivalents avec expérience en coordination à domicile B - Véhicule léger Exigé
Au sein d'une crèche ayant une capacité d'accueil de 35 enfants , vous occupez un poste d'aide auxiliaire de puériculture. Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant (alimentation, sommeil, éveil, développement...) et l'accompagner vers l'autonomie, - Participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant. Ce poste nécessite : - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée, - Bonnes connaissances de l'enfant et de son développement, - Capacité d'adaptation et d'organisation, ** CAP PETITE ENFANCE est indispensable *** ** La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 ** **Poste à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un arrêt maladie, reconduction possible**
Crèche Multi accueil de 35 enfants Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (fermeture 3 semaines en aout et 1 semaine à Noël)
Notre client est une industrie fabricante de capsule.Nous sommes à la recherche d'un ou une assistant contrôleur de gestion (F/H). Le poste est basé à Mareuil sur Ay (51160). Votre mission consiste à participer aux travaux de clôture de fin de mois, contrôler les inventaires en amont, analyser l'évolution des stocks, effectuer des contrôles par rapport à SAP et s'assurer de la remontée des données vers l'ERP. Pour mener à bien votre mission vous devez - Être rigoureux(se) - Détenir une aisance relationnelle - Apprécier le travail en équipe - Aimer être sur le terrain - Savoir communiquer et transmettre des informations Prérequis du poste - Savoir utiliser les outils bureautiques, Excel et SAP - Avoir des connaissances en processus budgétaire sont requises - Avoir des connaissances en comptabilité est demandée - Un BAC+2 en contrôle de gestion est requis - Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine industriel est souhaitée - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe - Le salaire est défini selon votre expérience et vos compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une industrie fabricante de capsule.Nous sommes à la recherche d'un ou une technicien-ne qualité sur le secteur d'Ay (51160). Votre mission consiste à définir et faire vivre les plans de contrôle et de procédure qualité, assurer la qualité des produits, gérer et piloter les stocks, piloter les fournisseurs, gérer la métrologie et animer la qualité et développer la culture qualité. Pour mener à bien votre mission vous devez - Être rigoureux(se) et autonome - Savoir communiquer et se faire entendre - Aimer le contact client Prérequis du poste - Avoir un BAC+2 technique en qualité est requis - Savoir maitriser les outils bureautiques et le logiciel SAP est souhaité - Détenir des connaissances sur les règles OHSE et les normes ISO sont demandées - Une expérience de trois à cinq ans est requise - Le taux horaire reste à définir selon vos expériences et vos compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à ÉPERNAY, un AIDE POSEUR MENUISERIE (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Aider à la pose de fermetures intérieures et extérieures - Rassembler et transporter le matériel - Mesurer et découper les différents matériaux - Positionner l'équipement - Nettoyer le chantier - Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Vous êtes disponible et intéressé(e) par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour en répondant directement à cette offre OU par mail à epernay@triangle.fr
Vos missions : - assurer le service des petits-déjeuners, - mettre la table, - service dans la salle de restaurant midi et soir, - nettoyage de la salle après les repas, - plonge. 7 jours travaillés sur 14 : une semaine de 4 jours et une de 3 jours 1 week-end sur deux horaires de 7h15/11h30 12h/15h15 et 17h45/20h15 repas sur place
Actuellement en forte croissance, nous recrutons en CDI des opérateurs de production polyvalents H/F et à fort potentiel de développement pour conduire nos différentes installations, sur des missions qui varient au cours des saisons : traitement de la matière durant les vendanges, distillations de liquides, de solides, extraction et purification de polyphénols Rejoignez un acteur innovant en matière de développement durable et d'économie circulaire dans la Marne. Dans le respect des consignes de production, des modes opératoires, des standards de l'industrie agro-alimentaire et des règles de sécurité: -Vous conduisez les opérations de production : mise en route des machines, suivi de leur approvisionnement et de leur bon fonctionnement, arrêt et nettoyage -Vous échantillonnez et analysez les productions -Vous consignez informatiquement les données de production -Vous remontez les anomalies et toute autre difficulté -Vous maintenez votre poste de travail en état de propreté -Vous assurez la transmission de votre poste à l'opérateur-trice suivant(e) -Vous participez à l'amélioration continue des performances en proposant des actions préventives et/ou correctives -CACES R482 Catégorie F (Manuscopique) et Caces 3 Savoir être : polyvalence, envie d'apprendre, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, pro-activité, curiosité Travail posté - 40h par semaine - 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h Rémunération : 12,5-13,5€/h selon niveau de qualification et expérience. Primes collectives, individuelle, convention collective. Participation aux frais de déplacement domicile-travail - mutuelle Possibilité d'évoluer au poste de chef de poste
FFONDEOLE est spécialisée dans le génie civil, et particulièrement dans la construction de parcs éoliens et photovoltaïques. Nous recherchons un chargé d'études commerciales (H/F) pour rejoindre notre équipe. En relation directe avec le chargé d'affaires, vous aurez pour missions la réalisation des études et du chiffrage : Analyse des éléments du dossier de consultation. Consultation des fournisseurs. Préparation et rédaction de l'offre technique et financière. Participation aux clarifications techniques et aux négociations avec les clients. Analyse des résultats suite à l'appel d'offres. Transfert des dossiers aux équipes travaux. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 en étude et économie de la construction. Ou Bac+3 Travaux Publics avec une expérience confirmée. Ou autodidacte avec expérience significative. Une maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook est indispensable. Vos contacts réguliers avec vos nombreux interlocuteurs requièrent une forte aisance relationnelle et une bonne présentation. Solides compétences en communication écrite et verbale. Capacité à négocier efficacement avec les clients et les fournisseurs. Avoir des connaissances dans les logiciels de type AutoCAD serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 27 000,00€ à 40 000,00€ par an
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'animation et des loisirs et basé à Aÿ-Champagne (51150), en Intérim de 6 mois, un animateur polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'animation et des loisirs. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à des projets uniques et captivants. Votre rôle consiste à animer différentes activités et événements au sein de notre client. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités, en veillant à offrir une expérience mémorable aux participants. Vous devrez également assurer la sécurité des participants et veiller au bon déroulement des activités. Profil : Nous recherchons un animateur polyvalent avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'animation et des loisirs. Vous êtes créatif, avez une excellente gestion du temps et savez travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Créativité - Gestion du temps - Travail d'équipe - Adaptabilité - Esprit d'initiative Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera mi-mai et sera à temps partiel pendant 6 mois avec possibilité d'évolution sur un CDI à temps complet. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de participer à des projets passionnants. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe engagée et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Conduite de pelle hydraulique à pneus principalement et à chenilles occasionnellement, minipelles également. Travaux en tranchée pour création de réseaux principaux et/ou de branchements en assainissement, eau potable, réseaux secs en site urbain principalement ; travaux de terrassement, nivellement, chargement de matériaux, réglage de tous matériaux, travaux de levage... CACES R482 B1 - engin d'extraction et/ou de chargement à déplacement séquentiel de masse ; 6 tonnes (activité principale) CACES R482 A - minipelle de masse ; 6 tonnes (activité occasionnelle)
Vous secondez la directrice de la structure sur toutes ses missions et devez être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - formation et encadrement des stagiaires ; Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés. - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. - Réalisation de supports audiovisuels. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en équipe - Situer sa fonction et ses missions éducatives dans la structure et auprès des partenaires internes et externes - Évaluer le déroulement et les résultats des activités menées dans le cadre des projets - Accueillir l'enfant et sa famille - Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant - Organiser et gérer le lien avec les partenaires - Animer des réunions - Organiser et animer un atelier éducatif, un point "jeux et jouets" - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Gérer le matériel nécessaire aux activités : choix, commande et maintenance - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer le responsable de la structure
Le Champagne Marc Hebrart recrute pour la saison travaux en vert 2024 ! Nous recrutons pour l'ébourgeonnage, relevage et palissage. - Travail à l'heure pour une durée du 13 mai au 12 juillet 2024 - 35/ semaine
Le Champagne Marc Hebrart recrute ! En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez en mesure de réaliser les tâches suivantes - gestion journalière des emails, des appels et des commandes (de la mise en préparation à l'expédition France + établissement des documents export, DAE - Certificat d'origine) + DEB - établissement des devis (professionnels et particuliers), et des factures - saisie des règlements et gestion du rapprochement bancaire - réception de la clientèle au caveau (dégustation et entretien des relations) - gestion mensuelle des impayés - savoir prendre en main le logiciel Ter'Viti ainsi que Prodouane - GAMA
Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments et des extérieurs. Vous pourrez en effet être amené-e à effectuer de la peinture, des petits travaux de maçonnerie, la tonte de gazon ou encore le nettoyage de gouttières. Avoir des compétences en menuiserie serait un plus. ** Poste à pourvoir dès maintenant**
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et du Chef de centre, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux ; - Assurer les relations extérieures et participer aux réunions avec le client, le maître d'œuvre, les coordinateurs et les autres organismes impliqués dans les travaux ; - Consulter et sélectionner les sous-traitants, fournisseurs et prestataires ; - Définir les équipements appropriés à toutes les étapes du chantier en coordination avec les autres conducteurs de travaux ; - Assurer et contrôler le bon déroulement des travaux, le respect des délais d'exécution, des normes et des règles d'art ; - Participer à la réception des travaux et établir les différents éléments de facturation. De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers en réseaux secs ou en TP Terrassement. Votre capacité à diriger, fédérer, et vos talents de communicants seront les clefs du succès sur cette opportunité ! Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions: o Entretien et valorisations des espaces verts. o Mise en place et entretien du fleurissement communal. o Entretien et valorisation des espaces communaux : cimetière, terrain de sports, voirie, trottoirs, parkings o Entretien général des bâtiments communaux. o Entretien des chemins forestiers et des parcelles de bois appartenant à la commune. o Gestion et entretien du matériel et outillage communal. **Prise de poste début AOUT**
Nous recherchons actuellement un chef d'équipe avec 10 ans experience, diplômé d'un CAP, pour compléter nos équipes, contrat en CDI à 40 heures par semaine, avec panier repas + véhicule de fonction, prime annuelle, mutuelle PRO BTP, et tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers, taux horaire négociable en fonction de l'éxperience, nous recherchons une personne motivée, capable d'éffectuer un suivi de chantier dans sa totalité, sérieux avec de l'ambition, qui s'intègre à notre société familiale,
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du cadre réglementaire et du projet pédagogique, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge du jeune enfant de qualité en collaboration avec la directrice et en lien avec les équipes. Dans votre rôle de Référent Santé et vos missions de soins infirmiers, vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, le suivi de santé des jeunes enfants, ainsi que l'amélioration continue des pratiques. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions, activités et conditions d'exercice 1. Missions de directrice adjointe : - Seconder la directrice dans les missions de gestion de la crèche (administratif, budget, régie, communication etc.) - Assurer la continuité de direction et de gestion dans le respect du cadre réglementaire et du projet pédagogique - Assurer en collaboration avec la direction le management des équipes - Assurer la continuité du service public - Accompagner et encadrer les équipes en collaboration avec la direction dans leurs missions, leur environnement de travail - Assurer en collaboration avec la direction le lien avec les familles 2. Mission de Référent Santé - Assurer les missions et le role du Référent Santé au sein de la crèche, notamment dans l'élaboration et le suivi des PAI 3. Mission de soins infirmiers : - Elaborer les protocoles sanitaires, d'hygiène et de sécurité alimentaire en collaboration avec la direction et le cas échéant avec les fournisseurs - Contrôler la mise en oeuvre des protocoles et y apporter les modifications nécessaires dans le respect du cadre réglementaire et au titre de l'amélioration continue des pratiques. - Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé par l'accompagnement des enfants dans leur développement, dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement - Accueillir les familles et contribuer à l'accompagnement à la parentalité en assurant la communication, la transmission personnalisée et une écoute professionnelle - Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes enfants - Assurer les soins aux jeunes enfants et assurer l'observation des comportements des enfants - Contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec la direction Profil recherché DE de puéricultrice/teur ou d'Infirmier en soins généraux EXIGÉ Disposer d'une expérience dans le secteur Petite Enfance. Aptitude à manager et à travailler en équipe Capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue Connaitre les techniques de l'écoute active Sens de l'organisation et de la planification du travail Savoir gérer les priorités Savoir réagir à bon escient et adapter la réaction en fonction des situations Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve Qualité relationnelle et rédactionnelle Etre force de proposition Savoir se remettre en question et s'adapter au fonctionnement de la crèche dans un souci de service public. Poste ouvert aux titulaires pour une durée indéterminée ou aux contractuels pour une durée de 9 mois.
Descriptif de l'emploi : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Agent placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. Missions / conditions d'exercice : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Entretenir les abords routiers ; Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence en cas de besoin dans les autres services et pour les manifestations. Profils recherchés : Formation qualifiante en maçonnerie et voirie réseaux divers. Expérience sur un poste similaire appréciée. CACES recommandés. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Au sein d'une exploitation familiale, vous effectuez le relevage/ palissage à l'heure. Vous serez véhiculé dans les parcelles par le viticulteur mais devez être autonome pour venir sur l'exploitation. Contrat prévu pour fin mai/ début juin selon la pousse de la végétation. Les horaires seront adaptés selon la météo
Notre client est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles, viticoles et espaces verts. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Soudeur H/F pour l'un de nos clients basé à oiry (51530). Voici les tâches qui vous seront confiées : - la soudure à l'ARC - la découpe de ferraille - la peinture Pour adaptation sur chenillard des matériels suivants : pulvérisations, traitement, outils de sol, relevage, tondeuses, broyeurs. Vous possédez des notions en hydraulique et électricité. Des connaissances dans le domaine de la vigne serait l'idéal. Une première expérience sur un poste similaire est requis. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la fabrication du Champagne. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'entretien H/F sur le secteur d'Ay-Champagne (51150). Votre mission consiste à réaliser l'entretien des locaux au sein d'une Maison de champagne. Vous travaillerez deux heures par semaine soit une heure par jours (modulable) pendant midi. Ce poste est idéal pour une personne qui cherche un complément de revenu. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez la cueillette du raisin à tâche pour les vendanges 2024 sur le secteur de Chouilly. Une équipe déjà constituée est recherchée, et devra être mobile pour se rendre directement sur les parcelles. Les frais de carburant seront pris en charge et l'effeuillage des vignes sera offert (et ainsi non décompté du pris du kilo).
Vous serez chargé(e) de l'ébourgeonnage , relevage , palissage à l'heure sur le secteur de Chouilly. Vous devrez être autonome pour vous rendre à l'exploitation et serez ensuite emmené(e) sur les parcelles. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (possibilité de ne pas travailler le vendredi après-midi si vous le souhaitez). 2 postes sont à pourvoir dès le 2 mai , jusqu'à courant juillet environ.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé-e de l'ébourgeonnage, du relevage et du palissage. Vous devrez vous rendre à l'exploitation de Chouilly et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles. Vous disposerez d'un local pour prendre votre repas le midi. *** Prise de poste dès que possible ***
Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer des travaux d'ébourgeonnage : - Supprimer tous les bourgeons ou débuts de rameaux indésirables - Participer à l'entretien des parcelles - Entretenir les matériels mis à votre disposition Salaire : 13.35€ de l'heure Secteur : Cramant et Ay Expérience exigée : minimum 3 mois dans les vignes Début de mission : Début mai 2024 Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? Postuler ! Ou envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : epernay@triangle.fr Vous pouvez également nous contacter au 03.26.54.67.00, ou venir nous rencontrer directement en agence à l'adresse suivante : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Möet - 51200 ÉPERNAY
Votre agence TRIANGLE Intérim Epernay recherche pour un de ses clients, des aides viticoles (H/F) sur le secteur de Mareuil-sur-Ay. Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer les travaux de relevage/palissage. Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : epernay@triangle.fr ou de postuler directement à cette offre. Nous restons joignables au 03 26 54 67 00, ou directement en agence à l'adresse suivante : 29 Rue Jean Moët, 51200 ÉPERNAY
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Vous effectuerez le 1er relevage ainsi que le fil de pied (5 jours). Par la suite, vous effectuerez le second relevage ainsi que le palissage (15 jours). Vous serez véhiculé-e sur les parcelles (vous vous rendrez à l'exploitation à Mareuil-sur-Ay). Vous aurez un local pour vous restaurer (avec micro-ondes notamment) pendant midi si vous le souhaitez.
Prêt(e) pour un challenge stimulant en tant qu'Aide viticole (F/H) dans un vignoble sur la côte des blancs? Nous recherchons quelqu'un pour rejoindre une équipe dynamique pour assurer le "palissage" et diverses tâches liées à l'entretien de la vigne.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Nous recherchons une personne pour les travaux de relevage et palissage. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous seconderez le boucher au sein d'un supermarché. Vous devrez effectuer la vente et l'emballage des produits ainsi que le découpage de la viande.
Poste à pourvoir à partir de mi-mai , vous effectuerez le relevage et le palissage sur environ 3 à 4 semaines. **** Etre autonome pour se rendre sur la parcelle ******
Au sein d'une exploitation familiale, vous effectuez le relevage/ palissage à l'heure. Vous serez véhiculé dans les parcelles par le viticulteur mais devez être autonome pour venir sur l'exploitation. Contrat prévu pour fin mai/ début juin selon la pousse de la végétation (3 postes à pourvoir) Un local sur place est mis à votre disposition pour la prise du repas le midi
Vous travaillerez 3 jours par semaine minimum, et vous ferez l'ébourgeonnage, relevage, palissage. Vous devez être mobile. ** Postes à pourvoir dès maintenant **
Vous occuperez le poste d'aide-couvreur-euse sur le secteur de Blancs Coteaux. Vous serez amené-e à travailler en extérieur et également en hauteur. Une première expérience dans le domaine de la couverture serait un atout, mais elle n'est pas impérative.
Missions principales : - Liquidation des factures (respect délai règlement, service fait, engagement) - Titrage des recettes diverses - Recensement et suivi de l'actif - Suivi des investissements et des travaux - Réalisation des opérations nécessaires à la clôture en lien avec les différentes directions - Gestion du circuit de facturation des honoraires des professionnels libéraux (médecins, kinés, IDE etc ) - Mandatement de la paie - Gestion des dossiers d'assurance (déclaration sinistre auprès de l'assureur, suivi des litiges ) - Suivi des subventions et financements - Suivi budgétaire (recettes, dépenses, indicateurs) Missions secondaires : - Participation à l'élaboration de l'EPRD et des documents règlementaires - Suivi de la trésorerie et des emprunts - Gestion administrative des documents (classement, archivage ) ** Poste à pourvoir dès maintenant**
L'E.H.P.A.D. Jean Collery est un établissement public autonome entrant dans la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux tels que définis dans la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Nous accueillons les personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus (sauf dérogation).
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences ! L'agence Centre Services Epernay recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de vos clients. Ces interventions auront lieu à Ay-Champagne et dans les villes aux alentours. Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients. Vous serez amené à vous déplacer dans Ay-Champagne entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée). Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées. Le salaire est de 11.65 € de l'heure (+ mutuelle et frais de transport) dans un contrat de 10h par semaine et vous avez les congés payés. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein. Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer. Pour vos débuts, afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné-e sur le terrain et présenté-e aux clients qui vous ont été attribués. Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme, ponctualité, courtoisie et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion, adaptabilité et respect de la vie privée sont requis.
Implantée partout en France, la société Centre Services fournit des prestations à domicile de qualité à des particuliers. Ces services comprennent notamment le ménage et le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage. Epernay recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à 51160 Ay-Champagne ou à proximité. Selon les besoins de chacun, vous serez amené à les aider au lever ou au coucher, pour les repas, la toilette, les courses ou à les accompagner à leurs rendez-vous ou lors de sorties. Vos jours de travail : du lundi au dimanche (jours fériés inclus) avec un jour de congé à définir. Votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Le but est de vous proposer des jours et des horaires adaptés à votre vie personnelle. Votre contrat de travail : contrat à temps partiel de 10h / semaine minimum (avec une mutuelle) Votre recrutement : pré-sélection par téléphone, examen des références, de l'expérience et des compétences, session collective à l'agence, entretien individuel. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un emploi proche de chez vous et des horaires vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Nous cherchons une personne aimant prendre soin des autres mais aussi dynamique, organisée, autonome, sachant faire preuve d'initiative et de discrétion et attachée au respect des règles d'hygiène. Si vous avez aussi un excellent relationnel, que vous êtes sérieux(se) et professionnel(le), transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions au **Mesnil sur Oger** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. **Disponible à temps Partiel/24** ***heures*** par semaine, du ***lundi au vendredi, les matins de 6h30 à 10 h***, **les midis 12h à 13h30, et les soirs de 16h à 19h minimum ,ainsi qu'un week-end sur deux**, nous vous proposerons des missions annexes pour atteindre les 35h/semaine. vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,45 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et des ménages chez les professionnels. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur BLANCS COTEAUX et les alentours. Formation assurée en interne. 1 poste à pourvoir Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50? les 100km.
Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - réaliser des coffrages - couler des fondations / murs / planchers - réaliser des dalles en bétons / poutres / escaliers * Expérience impérative sur ce même type de poste * Salaire : selon profil +10% d'indemnités de fin de contrat + 10% d'indemnités de congés payés Contrats à la semaine / mission pouvant durer plusieurs mois. Vous devrez pouvoir vous rendre sur le chantier par vos propres moyens. Vous êtes disponible et intéressé/e par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr ou en postulant directement à cette offre. Vous pouvez également venir rencontrer l'équipe Triangle à l'agence : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Notre client est une société de bâtiment. Nous sommes à la recherche d'un maçon (F/H). Votre mission consiste à poser des canalisations, à de la pose de bordure et de parpaings. Vous devez également réaliser le coffrage et le ferraillage de certains éléments. Pour mener à bien votre mission vous devez : - Connaitre les techniques de maçonnerie - Appliquer les règles et consignes de sécurité sur un chantier - Savoir lire en plan et/ou un schéma Prérequis du poste - Détenir une expérience de plusieurs mois sur un même poste est souhaitée - Avoir un diplôme en maçonnerie est apprécié - Taux horaire à 12.30EUR + prime panier par jour travailléVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FONDEOLE est spécialisée dans le génie civil, et particulièrement dans la construction de parcs éoliens et photovoltaïques. Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du chef de projet, vos principales missions seront de gérer les parties techniques, administratives, et QSE, du chantier qui vous sera confié ; de la préparation du chantier à l'achèvement des travaux : Assurer la gestion administrative du chantier. Accueillir le personnel, les intérimaires, les sous-traitants et le formaliser sur la fiche d'accueil. Exposer le travail à faire aux équipes et le répartir en fonction des tâches à réaliser. Rédiger le journal de chantier quotidien. Réaliser les contrôles en cours d'exécution et proposer les éventuelles corrections à apporter. Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux. S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état. Assister aux réunions de chantier. Représenter l'entreprise sur le terrain auprès des intervenants extérieurs. S'assurer de la bonne exécution des travaux sous-traités. S'assurer du parfait achèvement des travaux. Tenir à disposition des intervenants extérieurs, les documents et registres légaux. Gérer les déchets. Organiser le repli du chantier (nettoyage du matériel, des engins, inventaire des approvisionnements restants .). Compléter et transmettre les documents nécessaires à la livraison des travaux. Assister à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves. Recueillir et transmettre les éléments nécessaires au récolement. Les chantiers sont situés sur la France entière, impliquant des grands déplacements à 90% du temps. Le permis B est indispensable. PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2 avec spécialité dans le domaine recherché Ou Bac Pro avec expérience acquise sur le terrain Ou autodidacte avec une expérience significative Une maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook est indispensable. Un bon niveau en allemand serait un +. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 27 000,00€ à 40 000,00€ par an
Vous assurez le chargement, le déchargement ainsi que l'approvisionnement de matériaux sur chantier. Vous réalisez l'entretien et le nettoyage courant de votre véhicule. Vous serez amené(e) à charger et décharger les engins de type mini pelle, pelles, tractopelles, compacteurs... d'un chantier à un autre, sur un porte-engin. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené/e à aider l'équipe sur le terrain en cas de nécessité (Mission très ponctuelle). CACES B1 et G souhaités, financement des CACES possible sous conditions. Ce poste nécessite de l'expérience en conduite et en chargement.déchargement dans les travaux publics.
Nous recherchons plusieurs profils de canalisateurs H/F en assainissement eaux usées, eaux pluviales, eau potable. Vos missions seront : Pose de canalisation en tout matériaux de différents diamètres Raccordement d'ouvrages, Pose de regards en tout matériaux de toutes dimensions Opération d'enrobage, Compactage, Opération de remblaiement
Vous aurez en charge la soudure de pièces mécano soudées ou tuyauterie. Vous travaillez principalement en atelier. Votre mission: -Soudage -Lecture de plan - confection de pièces (assemblage, mise en forme, montage et soudure (tôles, tubes et profilés) Bonnes compétences et connaissances en soudure, des connaissances en tuyauterie serait un plus.
Située au cœur des vignes champenoises, vous intégrerez une équipe dynamique dans des locaux neufs pourvus de tous les équipements nécessaires à la bonne prise en charge des Résidents. "Le Comme à la maison" est le leitmotiv de notre Résidence. En collaboration avec l'équipe infirmière, l'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. MISSIONS - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes, - Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), - Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents, - Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie, - Développer des relations adaptées avec les familles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, - Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), - Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale - Participer à la mise en œuvre de projet de soins dans le service. PROFIL DU CANDIDAT - Savoir faire - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, - Respecter des protocoles de soins, - Respecter des règles d'hygiène, - S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, - Maitriser l'outil informatique. - Savoir être - Dynamisme et disponibilité, - Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), - Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, - Maîtrise de soi et discrétion, - Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe ), - Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante. CDD / Travail en 12 h
EHPAD : Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Au sein d'une résidence pour personnes âgées dépendantes « Paul Gérard »,vous occupez un poste d'aides-soignant.e En qualité d'Aide-Soignant(e), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents, En relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. MISSIONS : - Accompagnement du résident - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Travail en 12 H / JOUR
Vous aurez les missions suivantes: - L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Identification des besoins du résident : recueil de données cliniques, des besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en ?uvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé du résident. - Application des prescriptions médicales, qui sauf urgence, doivent être écrites, datées et signées (Articles 6, 7, 8 et 9) ; - Accompagnement du résident en fin de vie et son entourage ; - Planification, réalisation et contrôle les soins réalisés. - Utilisation et gestion du dossier de soins ; - Participation, en collaboration avec le cadre de proximité, aux commandes de matériel et à la gestion des stocks ; - Assurer la traçabilité en cas de prêt de matériel à d'autres services ; - Appliquer et fait appliquer les procédures institutionnelles dans le respect du référentiel administratif ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins sur la fiche de liaison. - Collaboration avec les aides-soignants dans le cadre de son rôle propre ; - Assurer l'accueil du résident et de sa famille, donne les explications sur le fonctionnement du service et remet le livret d'accueil ; - Communiquer les informations concernant le résident au bureau des admissions ; - Coordonner les actions avec les membres des différentes professions de santé, (kinésithérapeute, assistante sociale, infirmière à domicile, médecin traitant...) ;
L'E.H.P.A.D. Jean Collery est un établissement public autonome entrant dans la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux tels que définis dans la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Il est signataire d'une convention tripartite avec le Préfet du Département et le Président du Conseil Départemental de la Marne depuis le 5 septembre 2008.
Description du poste: - Stimuler la participation du résident et accompagner les soignants dans les activités de la vie quotidienne - Préconiser les aides techniques, humaines, matérielles afin de favoriser l'intégration du résident dans son milieu de vie. - Renforcer et stimuler les capacités cognitives restantes chez les résidents atteint de la maladie d'Alzheimer et apparentées - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances des résidents ; - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et savoir poser un diagnostic ergothérapique - Prévenir et traiter les risques de chute - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des soignants et des stagiaires - Assurer la continuité des soins et assurer la traçabilité des interventions réalisées - Actualiser ses connaissances - Participer à la vie de l'établissement : projets, démarche qualité, réunions institutionnelles Compétences requises: - Capacités d'analyse et de synthèse - Concevoir et conduire un projet de soins - Discrétion professionnelle - Capacités à travailler en équipe/réseau - Excellent relationnel requis, communication et relation d'aide - Ethique et déontologie médicale - Capacité d'adaptation et d'écoute - Etre autonome, rigoureux et organisé ** Poste à pourvoir dès que possible. **
L'EHPAD Jean Collery accueille les personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus (sauf dérogation). La capacité d'accueil totale est de 182 lits d'hébergement. L'établissement est habilité à recevoir des bénéficiaires de l'aide sociale et de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (A.P.A.). Une unité de vie sécurisée de 14 lits est dédiée à l'accueil des personnes désorientées, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées ainsi qu'une unité de vie pour personnes handicapées
Missions : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle ; - Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelle interne (formation) ; - Proposer à l'équipe pluri professionnelle une prise en charge adaptée et personnalisée au travers du Projet Accompagnement Personnalisé ; - Réaliser une aide au diagnostic afin d'adapter la thérapeutique médicamenteuse ou non ; - Stimuler les potentialités cognitives dans le cadre d'ateliers thérapeutiques ; - Prendre en charge le sujet âgé individuellement sous forme de soutien psychologique. Poste à 70% (Psychologue 50% EHPAD et 20 % au foyer de vie) Contrat évolutif. Expérience souhaitée: - Avoir une expérience professionnelle significative dans le secteur gériatrique et/ou du handicap (déficience intellectuelle et mentale) - Avoir une bonne connaissance du champ du handicap, de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 et de la loi n°2005-102 du 11 février 2005.
Vous devrez prendre en charge les personnes dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la toilette - Aide au repas - Temps relationnel - Entretien de l'espace de vie ** Poste à pourvoir pour début Juillet 2024**
Au sein d'un établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Travail en 10h. 1 week-end sur 4.
Notre client, entreprise spécialisé en isolation calorifuge, recrute un câbleur électricien (H/F) pour chantier à OIRY. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réaliserez des travaux de raccordement électrique et branchement d'éléments sur chantier. Profil recherché - Habilitations électriques - Expérience : Au moins 1 an
Nous sommes à la recherche d'un boulanger (H/F). Vous serez chargé/e de la préparation et de la cuisson des pains et viennoiseries ainsi que de la partie traiteur. Jour de repos samedi et dimanche. Horaires du lundi au vendredi de 4h00 à 11h00.
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, nous recherchons 4 personnes dont les missions principales sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. La journée de travail est en 10h00, 1 weekend sur 2. Remplacement saisonnier
Au sein d'un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 75 lits Alzheimer, vous aurez pour vous aurez pour missions principales de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité ; - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Surveiller l'état de santé de l'usager et en reporter les évolutions aux infirmiers, discerner les anomalies à alerter urgemment ; - entretenir le matériel de soin selon les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, alerter sur leur dysfonctionnement ; - accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage avec la communication adaptée à la situation. La journée de travail est en 10h00, 1 weekend sur 2.
Vous serez en charge de : - la réalisation des plats, - d'aide à l'achat des produits, - dressage des plats. Du lundi au vendredi (uniquement les midis) et 1 dimanche sur deux. Le restaurant est fermé le samedi.
Vous avez une expérience dans le secteur du génie climatique et de la relation clientèle et vous êtes prêt(e) pour un nouveau challenge alliant technique et commerce dans un secteur porteur et innovant au sein d'une entreprise familiale, en pleine croissance, alors ce poste vous intéresse. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel thermique et sanitaire, son ou sa prochain(e) technico-commercial(e). Bénéficiant d'une forte notoriété locale, cette entreprise à taille humaine est spécialisée depuis plus de 30 ans dans la vente de matériel thermique et sanitaire, elle accompagne et conseille ses clients pour tout projet de chauffage (toutes énergies) et/ou de salle de bains. Son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain, avec une ancienneté moyenne de ses salariés de 12 ans et une forte compétence interne, ainsi qu'une grande proximité avec ses clients et une priorité pour le service. Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales : Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société. Développement et suivi d'un portefeuille clients existants. Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets. Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise. Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation. Participation au développement de l'offre produit et service de la société. Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels. La fourchette de rémunération indiquée comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise. Les moyens mis à disposition : un véhicule de fonction ou commercial, un téléphone, PC portable, formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, Pack Office 365. Mutuelle, retraite complémentaire, plan épargne, intéressement
Notre client est l'un des premier acteur du Nord-Est de la France, leurs experts sont sur le terrain pour accompagner chaque agriculteur au plus près de ses besoins et de ses projets. A la recherches de son prochain "Talent", notre client à besoin d'un(e) Technico-commercial(e) en cultures Céréalières. Vos missions : Sous la direction du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de : - Vendre des solutions agronomiques aux agriculteurs adhérents de la coopérative, sur la base d'une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d'aide à la décision... - Acheter les productions de ces mêmes adhérents en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins - Travailler en étroite relation avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services) - Fidéliser les adhérents actuels et en prospecter de nouveaux - Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services. Votre Profil : - Vous connaissez le milieu agricole, vous avez une expérience commerciale solide de minimum de 2 ans dans ce secteur. - Vous appréciez suivre les agriculteurs et possédez de réelles capacités commerciales. - Vous êtes force de propositions, énergique, déterminé et entreprenant. Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences. Les avantages : - RTT 16 jours - Primes (Intéressement, Participation, Objectif) - Télétravail 2 jours / semaines - Mutuelle d'entreprise - Prime de 13éme mois - ... Expérience dans le milieu Agricole - Contact avec des agriculteurs Formation: Agricole de base - BTS Agronomie Production Végétale ou Agronomie Culture durable - BTS ACSE (Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole). Des déplacements professionnels sont à prévoir.
Placement de personnel Recrutement Consultante en recrutement Let's Shine Talent, Laisse briller ton 'Talent" dans un nouveau Job !
Vous assurerez la formation d'un public de CAP agriculture et BAC PRO CGEA et quelques heures en 3eme agricole. Vous serez responsable du CAP Grande Culture. Vous êtes doté-e de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous êtes dynamique, réactif avec de la rigueur dans l'organisation et de réelles capacités d'adaptation. Vous avez une appétence en machinisme agricole et ateliers. Vous aurez une formation pédagogique obligatoire à faire (centre de formation UNON MFR) avant les 3 ans de présence , celle-ci vous donnera une équivalence reconnue de licence. Salaire : base catégorie échelon 240 soit 2047,20€ brut (niveau BTS, débutant) CDI temps plein annualisé (1599h), 11 semaines de congés.
Ecole d'agriculture et de viticulture par alternance de la quatrième au BTS Formation continue
Notre Résidence pour personnes âgées dépendantes « Paul Gérard » d'une capacité de 175 résidents, employant 120 agents, située à Vertus Blancs-Coteaux, recrute un/une psychologue. La mission de psychologue consiste à contribuer au projet de soin, à favoriser les qualités de vie et à développer les relations entre les résidents, les équipes et les familles, en lien avec tous les partenaires concernés par le bien-être des résidents. - Participer aux visites de pré accueil afin d'adopter la demande, travailler sur la confiance e rassurer. - Proposer des suivis psychologiques en vue de favoriser l'adaptation dans l'Etablissement. - Établir des bilans cognitifs en vue d'accompagner le résident e sa famille vers le Pole d'évaluation Gériatrique, le Cour -Séjour Gériatrique - Prendre le repas avec les personnes en instaurant un lien social. - Accompagnement de fin de vie - Travailler avec les professionnels extérieurs en vue d'un accompagnement cohérent : arthérapeute, relaxologue, ergothérapeute, psychomotricienne, psychiatre, neurologue, médecin généraliste, gérante de tutelles... CDI TEMPS PLEIN
Vous êtes formé dans la maintenance des équipements de production, dans la mécanique, l'électrotechnique ou dans les systèmes automatisés et vous avez exercé ou aimeriez exercer le métier de mécanicien agricole vinicole. Nous recherchons une personne polyvalente et responsable. La mission consistera a : - Entretenir les équipements : effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines. (tracteur, camion, chenillard) - Réparer les équipements : en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, intervenir rapidement pour réparer la machine. - Diagnostiquer les problèmes : être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des machines. - Remplacer les pièces défectueuses : être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements.
Maison de Champagne située a Chavot Courcourt
Au sein d'un garage automobile, vous occuperez un poste d' assistant(e) administratif dont voici les missions : - Accueil téléphonique - Encaissement des ventes - Saisie des livraisons + contrôle facture - Contrôle des flux de gestion des flux de marchandises - Préparation comptable des ventes/achats - Contrôle de gestion des stocks (analyse des stocks-décision de retours de marchandise-détection et correction des anomalies de stock). Ce poste évolue vers une fonction d'assistant-e du directeur. Elle occupera à terme 50% de votre temps de travail. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la période de vendange de juin à octobre, nous recherchons pour notre cabinet situé à Epernay, un assistant administratif (H/F) : Vos missions au quotidien seront les suivantes : - L'accueil physique des clients - Accueil téléphonique et traitement des appels : prise de messages, gestion des demandes. - La gestion des mails et du courrier - Distribution et classement de dossiers - La rédaction de courriers - La réalisation de mailings, publipostages - Classement, archivage - L'aide à la gestion des formalités d'embauche des vendangeurs (déclarations, contrats) - L'aide au contrôle et à la saisie d'opérations comptables Profil recherché : Discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités, rigoureux(se), dynamique, motivé(e), organisé(e) et autonome Bon niveau écrit et oral en Français Très bonne connaissance du pack Office 365 (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Vous aimez les taches variées et avez déjà une expérience similaire ? Vous avez le sens de la relation clients ? Alors n'attendez plus pour rejoindre nos équipes bienveillantes et dynamique !
Notre client est spécialisé dans la conception de semi-remorques. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'accueil et administratif H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Votre mission principale consiste à accueillir les intervenants externes à l'entreprise et participer à la gestion de la société en assistant administrativement le service SAV/ Garanties/ Pièces de rechange. Voici une liste non exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - assurer l'accueil des intervenants externes ainsi que le standard téléphonique - gérer la répartition du courrier et établir les courriers et mailings nécessaire au service Pièces de rechanges - établir et contrôler les factures clients - établir les bons de livraisons et les bons de transports - suivre les règlements clients (impayés, relances, gestion des litiges) Compétences requises : - Maitrise des outils informatiques et bureautique - Organisé(e), méthodique, aisance relationnel Vous disposez d'une formation Bac Pro / Titre Pro gestionnaire administration des ventes ou d'un BTS ADV. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La mission principale du/de la chargé(e) d'insertion professionnelle est d'accueillir et d'évaluer le public bénéficiaire de la protection internationale et de les accompagner dans l'élaboration et la mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle. Il lui faudra aussi informer et aider les acteurs de l'entreprise, de l'intégration et les services sociaux. - Accueillir et Evaluer le public concerné : o Recevoir les Bénéficiaires de la protection internationale en entretien. o Accueillir et établir un diagnostic professionnel des personnes accueillies et veiller à recenser les besoins en lien avec le chargé d'insertion en charge de l'accompagnement social. - Accompagner à l'élaboration et à la mise en place du parcours d'insertion professionnelle : o Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion professionnelle personnalisé. o Participer à la levée des freins d'insertion avec du soutien et de l'aide à la création de CV / lettre de motivation, de l'aide à l'actualisation France Travail, de l'aide pour la mobilité, garde d'enfant. o Orienter le bénéficiaire de la protection internationale vers les ateliers emploi et participer à leurs animations. o Informer et orienter le public vers les offres de formation et d'emploi en cohérence avec leurs projets professionnels. o Etre en lien avec les référents institutionnels / éventuels employeurs vers qui sont orientés les bénéficiaires de la protection internationale. o Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec les projets professionnels des bénéficiaires de la protection internationale. o Mettre en place et animer des informations collectives de sensibilisation à destination des bénéficiaires de la protection internationale (fonctionnement du monde du travail, droit du travail etc..). - Informer et aider les services sociaux, les acteurs de l'entreprise et de l'intégration : o Former les travailleurs sociaux et acteurs de l'entreprise sur les particularités du statut de bénéficiaire de la protection internationale. o Mobiliser et coopérer avec des partenaires extérieurs, développer le réseau des acteurs de l'entreprise en lien avec le chargé de mission. o Assurer un suivi administratif des dossiers, en lien avec les outils de suivi. o Concevoir les supports pédagogiques nécessaires pour les séquences de formation. o Soutenir les services sociaux de droit commun dans l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale. o Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale. - Rendre compte de son activité : o Remplir la base de données dédiée. o Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuels. - Profil : Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée et en semaine. Vous êtes autonome, force de proposition et savez faire preuve d'analyse. Vous savez identifier les dispositifs de formation et d'emploi dans le territoire, vous avez une fibre relationnelle et vous maîtrisez les techniques d'animation et de communication. Vous faites preuve de réactivité et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à organiser votre travail, à évaluer, et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.
Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie CDD du 19/07/2024 au 20/09/2024.
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un assistant administratif - accueil (H/F) - Assurer l'accueil des intervenants externes à l'entreprise - Assurer le standard téléphonique du site - Gestion du courrier - Etablir les courriers et mailing - Contrôler et/ou établir quotidiennement les factures clients - Etablir les bons de livraisons et bons de transports - Suivre les règlements clients - Ordonner / Classer / Archiver la documentation administrative du service - Réaliser de tableau de suivi - Assurer la gestion du logiciel de gestion des temps Profil : - Organisé / Méthodique - Aisance au téléphone - Relations clients - Maitrise des outils informatiques, outils de gestion et bureautique - Anglais scolaire Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12€30/h minimum Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence Triangle d'Épernay recrute pour le compte de son client sur le secteur d'ÉPERNAY et MARDEUIL, UN AGENT DE FINITION (H/F). Vos missions : - Savoir lire, comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage (ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Compétences requises : - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil « Bon bricoleur» Des connaissances en électricité, Pneumatique et Hydraulique serait un plus. Localisation du poste : Épernay et Mardeuil Rémunération : selon grille salarial Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait pour ce poste ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par en postulant à cette annonce ou en envoyant votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante: Triangle Intérim - 29 rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de projet PCAET, vous participez à la mise en œuvre des politiques de transition écologique de l'agglomération en proposant des actions d'animation et de sensibilisation dans le cadre du plan Ambition climat en coordination avec les élus, les directions et services concernés ainsi que les partenaires identifiés sur le territoire. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Organiser et réaliser ou faire réaliser des actions d'animation ou de sensibilisation prévues dans le plan Ambition climat (climat, air, énergie, eau, biodiversité, mobilité.) à destination de tous les publics (Club climat, réseaux des ambassadeurs, agents communes, scolaires séniors...) ; - Organiser la logistique et l'animation des journées événementielles de la politique Ambition climat (Forum Ambition climat, réunion Club climat.) ; - Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec le service communication (lettre de l'eau, lettre d'information Club climat environnement, article pour le journal interne la Gaz'Ep et le magazine de l'Agglomération, post facebook.) ; - Participer à la mise en œuvre de l'éco-exemplarité des collectivités via la future charte d'éco-responsabilité ; - Accompagner les initiatives locales (jardin partagé ...) ; - Assurer la gestion administrative et financière des actions ; - Veiller au suivi et à l'évaluation des actions ; - Plus ponctuellement, animer des stands ou ateliers sur la politique Ambition climat lors d'événements organisés par Epernay Agglo Champagne ou ses communes membres (Semaine Européenne Développement Durable, manifestions sportives ou culturelles.). Profil : Diplôme niveau BAC (type BPJEPS EEDD) avec une expérience significative ou BAC+2 (type DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux) dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature exigé Particularités du poste: - Travail en extérieur ponctuel - Déplacements fréquents - Travail au contact des usagers - Travail en horaires décalés en dehors des horaires habituels ou le week-end Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS +participation à la garantie maintien de salaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique depuis l'offre.
Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »: Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs. Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur). Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations). Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation. Réaliser des enquêtes de satisfaction. Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. - LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES: Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation. Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population. Participer aux caractérisations en centre de tri. Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats. - LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN: Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers. Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs - bacs ). Particularité du poste : - Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (47 communes) - Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end - Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles - Port des EPI si nécessaire
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 31 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique depuis l'offre.
FLEURISTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Pour compléter notre dynamique équipe, nous recherchons un fleuriste en contrat d'apprentissage. Votre profil : - Vous préparez une CAP/BP fleuriste ? - Vous êtes quelqu'un de motivé(e), de passionné(e) ayant envie de découvrir un métier de passion Vos missions: - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) - Réaliser des compostions florales - Réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...) - Trier les végétaux et identifier les besoins en approvisionnement Votre salaire : pourcentage du SMIC selon l'âge et progression dans le cycle de formation Prise de poste prévue : septembre 2024. Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Procédures d'encaissement - Vendre ou utiliser des produits phytosanitaires - Effectuer l'entretien de végétaux - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Accueillir, orienter, informer une personne - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Créatif - Autonome - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Passion pour les fleurs/plantes
poste à pourvoir rapidement entretien des bassins dans une piscine sur EPERNAY : 5h-8h du lundi au dimanche, repos le samedi Votre mission : - Entretien des sanitaires, entretien des bassins , entretien des vestiaires Savoir passer la monobrosse et l'autolaveuse
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en parfumerie pour préparer un diplôme supérieur commerce ou esthétique. Le poste sera basé uniquement en magasin (vente, conseil...) L'école dépendra du diplôme préparé.
Vous serez chargé de : - réception et mise en rayon des marchandises - entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - veiller à la qualité des produits livrés aux clients - Accueillir et servir le client dans le rayon PFT - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
*****Nous vous proposons des postes de facteurs/factrices en alternance avec le Groupe La Poste.***** Inscrivez vous à la réunion d'information qui aura lieu le 21 mai de 09h30 à 11h30 dans nos locaux, des entretiens seront faits après la réunion pour les personnes intéressées.
Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant qu'Agent Logistique/Agent de quai (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? En tant que professionnel(le) organisé(e) et soucieux(se) du détail, vous participez aux divers aspects des opérations du magasin de notre client. - Assurer le déchargement, la réception, le stockage et le transfert des articles - Gérer la logistique des stocks à l'aide d'outils informatiques ( (inventaire, gestion des emplacements, suivi des mouvements, ruptures etc...) - Manœuvrer le chariot élévateur pour charger et décharger des marchandises. Utiliser quotidiennement l'outil informatique Vous devez être titulaire des Caces R489 1A-3
Vous aurez pour missions principales: - Mise à jour des OS, déploiement des logiciels - Assurer dans le temps les bonnes conditions matérielles de fonctionnement des postes et du réseau - Déployer les nouvelles, machines les paramétrer dans dans un domaine - Rédiger et tenir à jour les documents techniques Cet emploi est moitié sur Terres Rouges et moitié sur Jean Monnet ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous avez besoin de vivre une aventure professionnelle ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Qui êtes-vous ? Doté d'un sérieux penchant optimiste, vous êtes positif en toute circonstance. Pour vous « Et si » répond à tous les « Oui mais ». Vous importez les problèmes et exportez des solutions. On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Le Groupe Martinot est un acteur majeur de renom dans l'immobilier. L'ensemble des métiers de l'immobilier y sont pratiqués. Ce groupe familial est en mesure de révéler votre talent en vous apportant tous les moyens nécessaires à votre réussite ... Et si on vous parle de formation, d'accompagnement ainsi que d'outils et des processus reconnus vous seriez séduits non ?
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir.
Au sein d'une entreprise d'ambulance, vous prenez en charge de l'accueil téléphonique multi-lignes(800 appels par jour en moyenne), de la prise de rendez-vous au tri de documents. Vous travaillez soit en équipe du matin 7h/14h ou 14h/21h y compris le samedi. Vous gérez aussi bien les appels de particuliers, que de cabinets médicaux au regard de la prise en charge des situations individuelles (réglementation liées aux mutuelles et participation sécurité sociale) Une formation interne vous est proposée. *Le poste nécessite de savoir gérer son stress dû à une cadence soutenue*
Au sein du magasin, vous avez pour missions principales: - Assurer le déchargement, la réception, le stockage et/ou transfert des différents articles reçus - Gérer stocks par ordinateur (inventaire, gestion des emplacements, suivi des mouvements, ruptures etc...) - Porter, déplacer, charger et décharger les marchandises ou produits à l'aide du chariot élévateur - Uiliser quotidiennement les outils informatiques.
Au sein d'une Maison de champagne située à proximité d'Épernay et sous la responsabilité de la responsable administrative et commerciale, vous jouez un rôle polyvalent en vous impliquant dans les missions suivantes : - Émission et envoi des bons de commande France - Gestion des envois postaux et courriels - Accueil physique et téléphonique - Prise de rdv auprès des fournisseurs et clients - Vente auprès des clients- particuliers - Support administratif en back-office sur les actions courantes tel que les dossiers formation salariés - Utilisation du logiciel Isavigne
Notre client est spécialisé dans la conception d'outillage pour les professionnels. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur le secteur d'Epernay (51200) d'un(e) Assistant(e) ADV France H/F. L'Assistant ADV exécute toutes les tâches liées à l'administration des ventes et assure le suivi des actions de vente en France. Vous aurez pour missions principales : - Gestion et suivi du portefeuille clients - Effectuer les offres, traiter les commandes, les avoirs et les litiges - Suivre les livraisons clients en relation avec le service expéditions - Assurer le suivi de la base de données clients - Réaliser les statistiques de ventes et les tableaux de bords de suivi Compétences : - Réactif(ve), dynamique, motivé(e), organisé(e), autonome, volontaire - Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) La rémunération sera défini selon l'expérience du candidat. La maitrise de l'anglais est un plus. La connaissance du domaine industriel serait un plus.
Placé(e) sous l'autorité des directrices des crèches collectives et de la responsable de la Petite Enfance, et au sein d'une équipe vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance, - En collaboration avec l'équipe, proposer, organiser, et mettre en place des activités d'éveil et ludiques, suivant l'âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant, - Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l'enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains ), - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou accompagnant éducatif petite enfance, avec expérience exigée auprès des jeunes enfants, - Expérience en structure petite enfance appréciée, - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant, - Formation aux premiers secours. Contrats de remplacements (de 4 à 5 mois), plusieurs postes sont à pourvoir. Rémunération brute mensuelle : Aide auxiliaire :1905€80 Avec diplôme d'auxiliaire de puériculture : 2 021€85
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 20 mai 2024 à : Madame La Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage, vous aurez en charge le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30.
Notre site ADECCO ONSITE recherche un Chargé(e) de Recrutement H/F pour son site d'Epernay (51). Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous! RECRUTER - Accueillir et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects GERER - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition -Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent VENDRE - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients FIDELISATION -Faire évoluer nos intérimaires en leur proposant le CDI-Intérimaire : constitution de dossier, mise en place de formation Principales compétences métier : Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, aisance relationnelle, goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN: Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité - Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.) - Monter et suivre les dossiers de financement - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise. - L'offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n'ont pas de secrets pour vous ! - Curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels - Le permis de conduire est indispensable PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN: Le métier de Conseiller Clientèle Professionnels est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d'agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ... POURQUOI NOUS CHOISIR ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Un rôle vital au sein d'un restaurant d'entreprise nécessitant sérieux, discrétion et efficacité vous est proposé. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des ustensiles de cuisine et de la vaisselle. - Participation active au bon fonctionnement de la restauration collective par la bonne gestion des tâches de nettoyage. - Respecter les horaires de travail en journée et collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Horaires de journées du lundi au jeudi. - Capacité à travailler de manière autonome sur le poste de plonge - Avoir une présentation soignée, reflétant sérieux et discrétion - Être efficace et rapide dans l'exécution de ses tâches - Formation en hygiène en restauration serait un plus, mais n'est pas obligatoire
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, l'employé administratif RH, rattaché au Responsable paie, assure les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps pour les vendanges Activités principales : - Réaliser et contrôler la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs) - Contrôler les formulaires de saisie des temps, saisir les temps, contrôler la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Aider le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Se déplacer occasionnellement dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs Formations : BAC + 2 Savoir-être : - Rigueur - Capacité à travailler sous contraintes - Confidentialité - Esprit d'équipe Savoir-faire : - Sens du service client - Aptitude à l'utilisation avancée des outils et logiciels informatiques spécifiques - Connaissance en gestion administrative du personnel et en gestion des temps - Maîtrise du pack office Spécificités du poste : o Déplacements : Occasionnel dans le vignoble
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, le chargé de paie et administration du personnel, rattaché au responsable paie, assure la paie et la gestion administrative du personnel. Activités principales : Participer à la gestion administrative du personnel . Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes : - Etablir les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les expliquer si besoin au salarié et s'assurer de leur retour signé dans le dossier du personnel - Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance - Effectuer les déclarations légales d'embauche - Mettre à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié - Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuer les calculs d'ancienneté - Assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité - Préparer les dossiers de départ en retraite - Participer à l'administration du personnel saisonnier vendanges Elaborer, contrôler et diffuser la paie . Assurer la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées : - Effectuer les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation - Editer et contrôler les bulletins de paie - Respecter les procédures en place de contrôle interne - Participer à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges Etre support auprès des salariés et managers : . Apporter toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prendre en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous serez en charge de la vente des différents produits en boulangerie-pâtisserie. Vous serez amené-e à accueillir, conseiller les clients et réaliser les encaissements.
L'entreprise : Créé en 1919, le Syndicat général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de défense et de Gestion (ODG) par l'INAO (Institut National des Appellations d'Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois. Le poste : Sous l'autorité du Responsable du service Relations Syndicales, le chargé d'animation contribue à l'animation territoriale et à la dynamisation du réseau syndical. Il assure, sur le périmètre qui lui est attribué : - La diffusion et la vulgarisation de l'information syndicale - L'animation des réunions de sections locales - Le suivi de projets de dynamique territoriale - L'accompagnement des présidents de sections locales (formation, création de supports etc.) Les missions : Accompagner un réseau de sections locales et leur dynamique - En identifiant les besoins des adhérents grâce au réseau des Présidents de sections et en les accompagnant dans la définition de leurs priorités - En apportant l'information syndicale et en construisant les outils pour en assurer la diffusion jusqu'à l'adhérent Travailler sur un projet de fond - En étant force de proposition sur un projet interne au service, « Intégration et accompagnement de nouveaux élus » Le profil : - Bac +2 minimum - Connaissance du secteur viticole et de son environnement - Aisance dans le traitement pluridisciplinaire de dossiers Qualités personnelles : - Bonnes aptitudes relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Capacité d'organisation - Autonomie et force de proposition Offre d'emploi ouverte aux travailleurs en situation de handicap Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser leur candidature par mail (cv et lettre de motivation) à rh@sgv-champagne.fr
Pour le service de Milieu Ouvert, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Pour le Foyer de Vie Jacques Paul Bru, situé à EPERNAY Sous l'autorité de la Directrice, le/la Maitresse de Maison (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Nettoyer et entretenir les locaux dans le respect de l'évolution des règles d'hygiène et d'asepsie ; - Gérer le stock et les commandes de produits d'entretien et leurs approvisionnements ; - Participer au rangement, tri, réception, contrôle et commande du linge ; - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations des personnes accueillies ; - Maintenir un cadre de vie agréable : faire remonter les besoins en matériel/mobilier ; - Participer aux petites interventions techniques du quotidien (changer un flexible de douche, accrocher un cadre, changer des rideaux.etc.) ; - Participer à la préparation des repas et accompagner lors de la prise des repas ; - Assurer la gestion des stocks des denrées alimentaires ; - Participer, voire être à l'initiative d'activités, et accompagner les personnes accueillies ; - Participer aux réunions institutionnelles, participer au projet d'établissement et projet institutionnel. Profil et Compétences : Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
Pour ses espaces aquatiques Bulléo (Epernay) et Neptune (Vertus), vous serez sous l'autorité d'un.e maître-nageur.se sauveteur.se et prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer la surveillance des bassins dans le respect du POSS, du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur ; - Garantir une parfaite sécurité des usagers au sein de l'établissement. Horaires en fonction des plannings, permanences soirée et week-end. Profil : * Titulaire du BNSSA, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. * Rigoureux et organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles. CDD d'un mois ou deux mois (période 01.07.2024 au 31.08.2024). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d'adresser avant le 24 mai 2024, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Au sein d'une équipe de jardiniers vous : - réaliserez les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, désherbage manuel, ramassage de déchets, plantations diverses - assurerez l'arrosage manuel et/ou automatique des arbres, arbustes, plantes, massifs, suspensions et vasques - entretiendrez le matériel utilisé et les locaux. Contrat renouvelable.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai 2024 à : Madame la Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 7 bis, Avenue de Champagne - BP 505 51 331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous gérez un portefeuille d'immeubles sur EPERNAY et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vos missions seront les suivantes : 1/ Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux. 2/Gestion technique : - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3/Gestion administrative, juridique et financière - Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses. - Rencontrer les prestataires de service. - Assurer le suivi des procédures judiciaires. - Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Idéalement issu(e) d'une formation en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. ** Poste à pourvoir immédiatement **
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome avec de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un quotidien riche en rebondissements ! Croyez-nous, vous allez prendre du plaisir dans ce nouveau job ! Votre personnalité unique vous permettra de vous démarquer et notre accompagnement quotidien vous aidera à vous épanouir. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Les missions que nous te proposons pour le poste de conseiller location : - Répondre aux besoins du client : sélectionner et faire visiter les biens qui vous seront confiés - Etablir les comptes rendus de visite - Effectuer les états des lieux d'entrée - Gérer un portefeuille de biens - Constituer le dossier de location - Remise des beaux, remise des clés. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challengeur. Que vous soyez professionnels de l'immobilier ou bien novices en totale reconversion nous vous proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familiale et visionnaire. Vous pourrez compter sur notre formation et votre équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Le Groupe Martinot est un acteur majeur de renom dans l'immobilier. L'ensemble des métiers de l'immobilier y sont pratiqués. Ce groupe familial est en mesure de révéler votre talent en vous apportant tous les moyens nécessaires à votre réussite ... Et si on vous parlez de formation, d'accompagnement ainsi que d'outils et des processus reconnus vous seriez séduits non ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? C'est juste ici ! Prenez place et lisez ce qui vous attends en qualité de conseiller / conseillère en investissement locatif : - Établir des fichiers de prospects - Mettre en place les outils de marketing direct - Gérer les contacts prospects - Vendre les services de gestion - Mise en place administrative des mandats de gestion (rédaction-signature) - Tenir un tableau de bord d'activité - Favoriser la synergie entre services. En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. Qui êtes-vous ? Vous êtes challenger / chalengeuse ? Vos proches disent de vous que vous êtes quelqu'un d'observateur(rice) avec une écoute et un sens du service sans faille ? Alors, c'est vous que nous attendons ! N'hésitez plus et déposer votre candidature Rémunération : Smic + variable
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Notre client est spécialisée dans le terrassement. Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe sur le secteur de Pierry (51530). Votre mission principale consiste à relayer le chef de chantier. Vous appliquez les informations données par le chef de chantier, manager une équipe de 2 compagnons et vous devez réaliser des tâches de maçonnerie et de conduite d'engins. Pour mener à bien votre mission vous devez : - Avoir le sens du management et le sens des responsabilités - Être accessible, à l'écoute et polyvalent(e) - Détenir une bonne connaissance des techniques utilisées sur le chantier - Savoir faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier Prérequis du poste - Une expérience dans ce domaine est souhaitée - Le permis B est requis afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers - Les CACES A / B1/ C1 sont requis - Le taux horaire est défini selon vos expériences et vos compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Épernay un CHAUFFEUR DE PELLE A CHENILLE/A PNEU (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - travaux de VRD - terrassement de tranchées pour pose d'assainissement - réglage de forme Nous recherchons une personne confirmée, forte d'expériences significatives dans le domaine des Travaux Publics. Prise de poste dès que possible ! Salaire selon profil +10% de CP + 10% d'IFM + primes diverses Vous êtes disponible et intéressé/e par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr ou en postulant directement à cette offre. Vous pouvez également venir rencontrer l'équipe Triangle à l'agence : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Nous recherchons pour notre site WM Presta Pierry un(e) chef(fe) d'équipe confirmé(e) pour encadrer notre équipe d'ouvriers manuels viticoles. Vous aurez en charge la gestion de l'équipe, la réalisation et le suivi de l'ensemble des travaux manuels de la taille jusqu'aux travaux en vert et vendanges. Rattaché au gérant du site de Dormans, vous devrez : - Accompagner et gérer l'équipe d'ouvriers viticoles au quotidien - Organiser et participer aux différents travaux manuels (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, vendange ) - Superviser et mettre en œuvre l'ensemble des travaux viticoles manuels - Collaborer avec le gérant du site et l'informer sur l'avancement et planification des travaux - Favoriser la bonne gestion de l'équipe, sa cohésion et adhésion aux valeurs de l'entreprise Au-delà de répondre aux besoins de nos clients en prestation, notre volonté est d'assurer le bien-être de nos salariés en travaillant avec des outils réduisant au maximum la pénibilité et la dureté du métier (sécateur électrique, chariot, pince à lier électrique, ). Intégrer un des sites WM Presta c'est travailler pour un groupe soucieux de son impact environnemental en faveur d'une viticulture saine et durable depuis plus de 10 ans. Mais c'est également intégrer un groupe persuadé que l'environnement de travail et la qualité de vie au travail qui en découlent sont les dénominateurs communs du bien-être et de l'épanouissement des salariés. Profil : - Désireux de travailler sur le long terme, vous êtes polyvalent, autonome, sérieux et motivé. - Vous êtes titulaire d'une formation en viticulture et justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance de la vigne et dans l'organisation des étapes de travail, - Concours de taille obligatoire. Vous maîtrisez les différentes conduites de taille. - Capacité forte à manager une équipe en favorisant une dynamique de groupe - Vous possédez le permis B. Type de contrat : - Contrat en CDI temps plein de 37h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi) - Date de début : dès que possible Rémunération : entre 2 200€ et 2 500€ brut / mois selon expérience Avantages : - tickets restaurants - intéressement - mutuelle complémentaire santé prise en charge à 100% - prime de transport
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de PIERRY les 12 et 13 juillet 2024 Expérience exigée en animation
Nous recherchons un(e) agent de sécurité coeff 130 sur le secteur d'Epernay en CDI. Vous intervenez 5 jours par semaine, 27h par semaine de 8h30-16h Vous serez en charge de l'ouverture et fermeture du site, de l'accueil des usagers avec contrôle de la conformité et du rendez-vous, d'assurer la surveillance des biens et des personnes et interviendrez en cas de nécessité. Nous recherchons une personne qui garde son sang froid, comprend les consignes, qui s'exprime clairement et n'hésite pas à venir en renfort auprès du client. Vous devez être à jour de vos diplômes et carte professionnelle Une formation SSIAP ou EPI serait un plus.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté sur un de nos sites client : Smurfit Kappa, Epernay, 51200. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Planning : du lundi au samedi Horaire : lundi au samedi : 6h à 8h Vos missions : - Passage de l'autolaveuse - Utilisation de la balayeuse Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Soins aux animaux (chiens/chats) Nourrissage Nettoyage et Hygiène des box et chatteries, et cour Réception du public et aiguillage Transport des animaux chez les vétérinaires Gestion administrative si secrétaire absente
Soins aux animaux (chiens/chats) Nourrissage Nettoyage et Hygiène des box et chatteries, et cour Réception du public et aiguillage Transport des animaux chez les vétérinaires Gestion administrative si secrétaire absente Pour le gardiennage : réception des animaux éventuelle de 18 H à 7H et gestion administrative
Manpower EPERNAY recherche, pour son client acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein de l'équipe Pièces de Rechange et Accessoires et sous la responsabilité du Responsable magasin PRA, vous aurez pour missions : Activités techniques Réception des produits Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits Opérations de manutention Enregistrement des références Expédition des produits Préparation et contrôle des commandes Colisage Expéditions directes pièces
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage a Epernay et alentours , vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) * Lavage de vitres * Remise en état Vous serez amené a utiliser le véhicule de l'entreprise. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Sous la responsabilité du responsable développement RH, vous avez en charge la globalité des recrutements de profils industriels et garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels. Vous avez en charge : -la compréhension des besoins -le sourcing et la publication des offres - la conduite des entretiens de recrutement -la sélection et la présentation des candidats. Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats. Vous avez une connaissance des métiers industriels et du bassin d'emploi (production et œnologie : opérateurs, machinistes régleurs, cuvistes, chargés d'analyse etc.) Vous savez prendre en charge une volumétrie de recrutement importante.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
En qualité de membre de l'équipe Fournisseurs, agit sur les activités suivantes : - Réceptionne les demandes de création ou modification fournisseurs, les contrôles et finalisent la création en respectant le principe du contrôle interne sur les entités du siège - Assure le rapprochement des factures avec les commandes réceptionnées / sans commandes en respect des règles et procédures comptables - Vérifie l'application correcte de la TVA et autres taxes - Vérifie des Notes de Frais dans le respect des règles du contrôle interne - Prépare les règlements de factures fournisseurs en fonction du planning des paiements. - Prépare les règlements aux salariés (NDF, acomptes, STC.) - Traite les rejets sur paiement tiers. - Transmet les modifications de comptes fournisseurs au service concerné. - Analyse des balances fournisseurs, fournisseurs débiteurs, âgées et acompte de son périmètre - Effectue toute autre tâche en lien avec la comptabilité fournisseurs. - Répondre aux relances internes / externes qui relève de son périmètre - Analyse et intègre des provisions de fin de mois (CCA, FNP, AAR) pour les clôtures mensuelles Dans ce cadre, il/elle : - Doit savoir travailler en équipe et en transverse - Répondre aux relances des sociétés, des usines et des services internes ainsi que des fournisseurs dans les délais - Respect des délais pour les divers travaux qu'implique la fonction - Être une force de proposition sur son périmètre d'action PROFIL - Etre diplômé d'études supérieures en comptabilité et gestion (BTS) est recommandé - Avoir 5 années d'expériences serait un plus - Avoir des compétences reconnues en comptabilité fournisseurs - Avoir des connaissance des environnements ERP (SAP) - Être à l'aise avec les systèmes informatiques (Dématérialisation, Outils de rapprochement de facture, outils de NDF) - Avoir de la connaissance sur le secteur de l'industrie est un plus - Être rigoureux - Avoir une bonne communication - Etre dynamique et agile
Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI basé à Epernay au sein d'un site industriel (Maison de Champagne) Vous avez pour missions : - Le contrôle d'accès au site, des visiteurs - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre). - Prime de remplacement de 30? à 40? brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30? net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur ) - Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment - Prime cooptation de 500? Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion
17000 collaborateurs en France !
Au sein de la Maison de Champagne, le gestionnaire de paie, rattaché au responsable paie, assure la paie et la gestion administrative du personnel. Activités principales : Elaborer, contrôler et diffuser la paie . Assurer la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées : - Effectuer les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation - Editer et contrôler les bulletins de paie - Respecter les procédures en place de contrôle interne - Participer à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges Etre support auprès des salariés et managers : . Apporter toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prendre en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie Participer à la gestion administrative du personnel . Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes : - Etablir les contrats de travail/avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les expliquer si besoin au salarié et s'assurer de leur retour signé dans le dossier du personnel - Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance - Effectuer les déclarations légales d'embauche - Mettre à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié - Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuer les calculs d'ancienneté - Assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité - Préparer les dossiers de départ en retraite - Participer à l'administration du personnel saisonnier vendanges Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la Solidarité et de l'Action Educative et en lien étroit avec le département de la Marne - initiateur du projet - vous accompagnez les usagers dans leurs demandes administratives en ligne dans un souci de favoriser leur autonomie dans l'accès à l'administration et aux services. Pour cela, vous tenez des permanences dans différents sites de la ville et favorisez ainsi l'accès aux services publics générateurs de droits. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Vous avez un rôle de médiateur.trice numérique pour les personnes en difficulté dans la réalisation d'actes dématérialisés pour l'ouverture de leurs droits : démarches auprès de la CAF, CPAM, caisses de retraite, France Travail, RSA, MDPH, Communes, Services Fiscaux. Vous mettez en œuvre l'accompagnement des usagers dans les démarches administratives numériques : aide à l'usager à remplir informatiquement les données à renseigner, aide à la création d'une adresse de messagerie ou à la création d'un compte personnel sur les sites administratifs et à l'actualisation des données. Vous veillez, dans la mesure du possible, à l'exactitude des données inscrites en vérifiant et demandant l'approbation de l'usager. Vous faites valider informatiquement l'envoi des éléments par le public accompagné. Vous favorisez le « faire avec » plutôt que le « à la place de » en familiarisant les usagers aux sites de démarches en ligne, en encourageant l'installation des applications sur smartphone et/ou tablette et en les sensibilisant aux « bonnes pratiques » du numérique. Vous renseignez les usagers sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et des services administratifs et les orientez vers l'interlocuteur le plus adapté à la demande. Vous orientez éventuellement les usagers vers les ateliers d'initiation aux savoirs de base numériques et/ou des cours de langue française. DRH Vous participez à l'évaluation et au suivi de l'activité par la tenue de tableaux de bord et d'outils de reporting ainsi qu'à l'analyse des besoins sociaux. Expérience significative de l'accueil social fortement appréciée. Particularités du poste : Travail en réseau avec les acteurs institutionnels du territoire. Poste de travail itinérant, dans différents sites municipaux d'Epernay. Déplacements à l'échelle du département. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS+ Participation à la garantie maintien de salaire. CDD jusqu'au 31/12/2024 (contrat évolutif)
Merci d'adresser votre candidature avec un CV, une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 22 mai 2024 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
CDI à pourvoir de suite, 53h/mois. Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuellement et mécaniquement - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Les prestations sont du lundi de 09h00 à 12h00,le mardi de 10h00 à 13h00, le mercredi de 07H30 à 10h30 et le jeudi de 10h00 à 13h15.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Epernay et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers : - d'anglais jusqu'à la terminale - de mathématiques jusqu'à la seconde à minima, voire à la Terminale - de français jusqu'à la 1ère -ou en maths/français jusqu'à la 4ème. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75? de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Le Comité Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de valorisation, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Afin d'anticiper les problématiques futures et de répondre aux besoins des élaborateurs de Champagne, nous travaillons sur l'amélioration de la qualité des raisins et des vins. Le Comité Champagne recherche un/e Technicien(ne) de laboratoire en microbiologie - CDD Sous la responsabilité du responsable du laboratoire en microbiologie, vous participez à enrichir les travaux sur l'amélioration de la qualité des raisins et des vins durant la période des vendanges. Missions: - Préparer des échantillons et réaliser des analyses microbiologiques sur moûts, vins, raisins - Préparer des milieux de culture (pesée - stérilisation - distribution en boites de pétri et tubes de culture) - Réaliser des dilutions et ensemencer des boites de pétri - Participer à la lecture des boites et au comptage de colonies - Participer aux essais de micro-vinification (0,5 à 90 L) réalisés en cuverie Profil recherché: - Titulaire d'un Bac +2/+3 en Microbiologie, Biotechnologie ou Génie biologique, vous disposez idéalement d'une première expérience en laboratoire - Maîtrise des techniques de microbiologie classiques - Facilité de travail en équipe, sens de l'organisation, bonne adaptabilité, rigoureux(se) - Permis B - Déplacements ponctuels auprès des élaborateurs Environnement et conditions de travail: - Poste basé à Epernay - CDD à temps plein de 3 mois (15 août -14 novembre 2024), à affiner selon la date de commencement des vendanges 2024
L'Association de Gestion de l'Institut Michel FANDRE recrute pour son CMPP situés à Epernay, Marne, 2h TGV de Strasbourg, 1h TGV de Paris et 30 mn de Reims : Nous cherchons un Médecin Pédopsychiatre - Psychiatre ou Médecin généraliste ou Pédiatre - (H/F) Intéressé(e) par le travail pluridisciplinaire et le développement de l'enfant A Pourvoir : d'au moins 0,25 de Temps Partiel à 0.50 en CDI (Les demandes d'aménagement de temps seront étudiées) Rémunération : Cadre du secteur privé selon disposition conventionnelles CCNT66/CCN des médecins qualifiés du 1/3/1979 et accord d'entreprise (temps de travail aménagé selon le rythme scolaire, pas de garde). Prise de poste souhaité : Dès que possible Descriptif du poste : Les missions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissements des deux structures. En étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une quarantaine de professionnels (médecins, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, psychopédagogues ) sur ce site. Vous aurez la responsabilité du suivi médical des enfants et des projets de soins. Vous assurerez les prescriptions des bilans et des suivis thérapeutiques, réaliserez des consultations médicales et déciderez des fins de soins et des orientations à proposer. Vous interviendrez auprès des professionnels pour apporter un éclairage clinique dans le cadre de l'animation des réunions de synthèses cliniques hebdomadaires réunissant l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à développer les collaborations nécessaires avec l'ensemble du réseau des partenaires de santé notamment dans le secteur de la pédopsychiatrie (CMPIJ, CATTP, PMI, PDAP, Hôpitaux EN, ) Vous participerez à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration du rapport d'activité annuel et contribuerez au développement du travail en réseau. Enfin il n'y a pas d'astreinte de nuit ni week-end et le rythme de travail est calqué sur le calendrier scolaire. Profil recherché : Vous êtes docteur en médecine, inscrit à l'ordre des Médecins, titulaire d'un diplôme en pédiatrie, médecine générale pédopsychiatrie, psychiatrie, ou avez une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile, troubles du développement et des difficultés d'apprentissage et souhaitez poursuivre un cursus qualifiant dans ce domaine (DU pouvant être financé). Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la pluralité des approches. Vous souhaitez engager vos compétences au service d'enfants et de familles en situations complexes avec une éthique de solidarité. Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur de l'Institut Michel FANDRE 51, rue Léon Mathieu - BP 10 - 51573 REIMS CEDEX Mail : candidature.epernay@asso-imf.fr
Chaque année, MOET & CHANDON accueille plus de 1 400 vendangeurs au sein de nos hébergements vendange. Lieu privilégié de repos, de détente et de rencontre, un hébergement peut accueillir jusqu'à 5 équipes soit 150 personnes. Vos missions - Au retour des équipes de cueillette en fin de journée, proposer des activités (sportives, culturelles, ludiques ) avec le matériel fourni par la Maison et animer la vie de groupe au sein des hébergements collectifs - Participer à la bonne compréhension, à l'observation et au rappel, par les équipes, des règles de vie en collectivité - En lien avec le chef d'équipe, organiser les passages au réfectoire et veiller au respect des horaires de restauration. - Assurer une présence en début de nuit à l'hébergement, intervenir dans les limites de ses responsabilités et contacter les services concernés en cas de nécessité - Procéder au rangement des installations et espaces d'animation (manutention) - Prendre soin des équipements et des installations - Réaliser auprès du responsable de site un compte rendu écrit quotidien des évènements à l'issue de son service Votre profil: Formation à l'animation type : BPJEPS, BAFA ou Educateur/Coach sportif ou Animateur socioculturel. Formation aux gestes de premiers secours appréciée. Doté d'un excellent relationnel, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'activités auprès de groupes et publics adultes. Créatif, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à vous affirmer et pour votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de diplomatie dans votre approche. ** Plusieurs Postes sont à pourvoir vers la fin Août 2024 **
Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagée l'esprit singulier du champagne avec le monde. Depuis près de trois siècles, nos vignerons et vigneronnes prennent soin de la vigne, tout au long de l'année, en vue de la précieuse vendange.
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir courant Mai 2024 **
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/se pour la période saisonnière. Les tâches à effectuer seront : la mise en place de la salle, la prise de commandes, le service et l'entretien de la salle de restauration. Vous serez amené à travailler du mardi au samedi. Vous représentez l'image de l'entreprise et devez donc avoir une bonne présentation. ***Poste à pourvoir dès maintenant***
Etude d'huissiers de justice située à EPERNAY (51200) recherche un clerc polyvalent. Nous recherchons un/e collaborateur/rice polyvalent/e avec notamment les tâches suivantes : gestionnaire de dossiers et de recouvrement ; clerc significateur à partir du moment où il/elle sera assermenté/e ; travaux de secrétariat ; gestion des appels téléphoniques. Horaires : du lundi au jeudi de 08h30 - 12h30 // 13h30 - 17h30 ; le vendredi : de 08h30 - 12h30 // 14h00 - 17h00. Le travail s'effectuera au sein de l'Etude - pas de télétravail. Equipe de 4 collaborateurs. **Poste à pourvoir dès maintenant **
Le poste : Votre agence Proman recherche un Conducteur d'Engins TP (Caces R482 C1) pour un chantier sur Epernay. Conduite de chargeuse Travaux de terrassement ou de nivellement Chargement et déchargement des matériaux, des débris Rémunération selon profil Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en Conduite d'engins de travaux et vous justifierez d'une expérience probante sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous disposez à minima du CACES R482 de catégorie C1 (ex CACES 4). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous formez au métier de charcutier traiteur en alternance avec le centre de formation afin d'obtenir un CAP ou un BP. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe, à laquelle vous vous intégrerez.
Nous sommes une charcuterie artisanal et traiteur , il faudra respecter les produits des charcutiers, cuisiniers et pâtissiers
Pour des bureaux situés à Epernay nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez du lundi au samedi de 06H00 à 8H00 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Pour des bureaux situés à Epernay nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18H00 à 20h00 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Rattaché au Directeur Financier ainsi qu'à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge les activités suivantes : Comptabilité : - Comptabiliser les factures des sous-traitants et des fournisseurs ; - Créer et modifier les comptes fournisseurs ; - Effectuer les relances fournisseurs (appels, mails et courriers) ; - Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes fournisseurs et agir en conséquence (réclamer les avoirs demandés ; récupérer les remboursements des fournisseurs débiteurs, effectuer les règlements par chèque, .) ; - Veillez à la réception des factures fournisseurs Ressources Humaines : - Effectuer l'administration RH (créer et mettre à jour le dossier salarié affiliation, civilité, mutuelle, carte BTP) ; - Organiser les visites médicales et suivre leur validité ; - Formation (organiser les sessions des formations, gérer les dossiers administratifs) ; - Contrôler et diffuser les tableaux d'autorisation employeur sur chantier ; - Vérifier l'affectation et les équipements (clef, badge.) du collaborateur - Etablir des paies et charges sociales ; - Réaliser les contrats de travail ; - Participer aux relations avec les écoles ; - Assister la DRH dans le suivi de ses missions notamment dans l'application de la législation sociale, des procédures et de la politique RH de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans, idéalement au sein d'un cabinet comptable ou au sein d'une entreprise générale de bâtiment. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique avec un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en charge de l'entretien régulier dans une collectivité. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en équipe sur votre site le Lundi soir, Mercredi après midi, Jeudi soir et Vendredi soir. Vous n'aurez pas de changement d'horaires. Ce poste demande autonomie, ponctualité et respect des clients. Pas de contrat pendant les périodes de vacances scolaires Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes en charge de l'entretien régulier dans une collectivité. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en équipe sur votre site du lundi au vendredi (sauf mercredi) avec horaires fixes de 5H00 à 7h30. Vous n'aurez pas de changement d'horaires. Ce poste demande autonomie, ponctualité et respect des clients. Pas de contrat pendant les périodes de vacances scolaires Poste à pourvoir rapidement
Vous accompagnez un groupe de 13 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant.
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Vous effectuerez le transport de personnes. *** Vous devez avoir le permis B depuis plus de 3 ans *** *** La carte professionnelle de chauffeur est requise. *** Transports essentiellement dans la région vers les gares, les hôtels, et parfois vers la région parisienne. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de EPERNAY. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
