Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flavigny-sur-Moselle située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavigny-sur-Moselle. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - NEUVES MAISONS, 54 - VANDOEUVRE LES NANCY, 54 - LUDRES ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Dans le cadre de sa mission de direction et du cadre donné par le Président et le Conseil d'Administration, le-la Directeur-rice propose et met en œuvre les axes politiques et stratégiques du groupement dans le cadre d'une démarche entrepreneuriale mise au service de l'insertion professionnelle et sociale. Il-elle est notamment amené-e à effectuer les tâches suivantes : - Gestion financière et administrative - Suivi comptable et de la trésorerie - Etablissement des comptes prévisionnels et tenue des tableaux de bord - Direction du personnel et gestion des ressources humaines, incluant notamment : - l'embauche des salarié-e-s, le droit disciplinaire, la rupture des contrats de travail (sous réserve toutefois de l'accord du Président concernant la rupture du contrat de travail des cadres) - la gestion sociale des emplois et compétences, et des rémunérations - la prise en charge des questions sociales - la gestion du personnel, - les relations avec les organismes extérieurs - Relations extérieures (banques, partenaires institutionnels, collectivités, prescripteurs, clients, etc.) - Gestion immobilière (cette gestion étant à ce jour opérée par le biais d'une SCI) Ces tâches s'effectuent au sein des entreprises du groupement, à savoir notamment de fédérer et de mutualiser les associations du territoire dans le champ de l'inclusion, de l'environnement, et de l'aide à la personne. Il-elle assume sa mission sous le contrôle direct du Président ou de toute personne du Groupement mandatée par le Président. En outre, il rend compte de son action aux instances : - Président et Trésorier, aussi souvent que de besoin, - Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau de ces instances. Il-elle est en charge de la mise en œuvre technique des décisions de ces instances et exerce ses attributions au mieux des intérêts du groupement, des structures adhérentes, en se conformant aux orientations qui lui sont données par le Président.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 16h à 21h Vous pouvez candidater en postulant à cette offre, en contactant par téléphone Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 ou en vous présentant au bar Le Select Les nations Niveau A 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Vous préparerez un CAP vente alimentaire en apprentissage avec le CEPAL. Le poste est à pourvoir entre juin et septembre, selon votre disponibilité. Pour Candidater, vous pouvez vous présenter directement au magasin ou téléphoner à M Andreu au 0670946538
Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, le ou la candidat(e) participe à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. Dans une démarche d'autonomisation et d'engagement des personnes : * Vous participez à l'expression et à élaboration du projet d'accompagnement individualisé. * Vous évaluez les besoins d'accompagnement dans l'accès aux droits, à la citoyenneté et à la gestion administrative. * Vous accompagnez le développement des compétences administratives, vous facilitez leur appropriation. * Vous développez le réseau de partenaires autour du résidant : famille, MJPM, environnement associatif, professionnel, etc * Vous assurez un lien administratif avec les partenaires sociaux : MDPH, CAF, CD, Viatrajectoire. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : réunion hebdomadaire, transmissions dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratique * Vous assurez la veille sociale pour le résidant, les aidants * Vous participez au projet d'établissement, à la Démarche Qualité et au travail pluridisciplinaire * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou d'un diplôme de travailleur social avec une connaissance du secteur médico-social * Avoir une connaissance du secteur du handicap et du concept de l'autodétermination serait un atout. * Vous intervenez dans l'environnement direct des personnes. * Titulaire du permis B obligatoire, vous serez amené à développer des accompagnements à l'extérieur dans le secteur de la Métropole de Nancy : appartement externalisé, administrations et services sociaux du Territoire, association, etc. Conditions d'emploi : * Convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 avec les Primes (Laforcade, SEGUR 2, prime décentralisée). * Etablissement moderne à taille humaine (26 personnes accompagnées et 26 professionnels) situé dans un cadre verdoyant et ancré dans la métropole (proximité du CHRU, de la ligne 1 du TRAM, de l'espace commercial Brabois et de l'accès à l'A33) * Avantages sociaux en lien avec un CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie.
Le poste : Dans le cadre d'un congé paternité, nous recherchons une personne ayant le sens du contact, dynamique et à l'aise avec les outils informatiques pour occuper le poste d'assistant administratif (H/F) en analyse sensorielle à Vandoeuvre les Nancy. En analyse sensorielle, nous nous faisons tester les produits de nos clients au grand public. Le but ? Améliorer les recettes, le prix, le conditionnement des produits qui sont distribués dans le commerce, en s'appuyant sur les avis des panélistes (testeurs). Dans ce service, vous aurez comme mission de convier les panélistes aux séances prévues (plusieurs par jour). Cela passera par des prises de contact et relance par mail et par téléphone, à partir de notre fichier de panélistes. L'organisation des séances de dégustation répond à un cahier des charges qui nécessitera un traitement informatique sur Excel (filtres, exports). Profil recherché : - Niveau BAC à BAC+2 en secretariat/bureautique - Bon relationnel et sens de l'organisation - Bonne connaissance d'Excel et facilités avec l'informatique Type de contrat : CDD 1 mois, temps plein (35h/sem) Prise de poste : le 10 juin 2024 Rémunération : 1766.92€ bruts / mois Avantages : horaires flexibles et tickets Restaurant Présentation : En rejoignant le Groupe QUALTECH, vous participez à maintenir son statut d'expert dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Nous sommes basés sur les hauteurs de Brabois, dans un environnement propice à l'expérimentation, l'analyse mais également à la formation de nos futurs micro-brasseurs.
Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres. Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du Caces 1 (entrepôt sec) ; Manutention Manuelle Rangement de la zone de travail Titulaire du CACES 1 Mobile sur Ludres Disponible sur des horaires postés
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Notre magasin situé dans le centre commercial Cora Houdemont (54180) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un Coordinateur relations clients respiratoire H/F en CDI pour notre pôle de coordination de proximité de Nancy situé à Ludres. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Réception des appels entrants pour toutes nos agences de la région. - Gestion des courriers papiers et informatique - Vous assurez les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers patients et à l'organisation administrative, - Vous assurez la gestion du stock de matériel médical et mettez à jour les informations partagées. AVANTAGES : - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h /10h-18h une semaine sur deux. - Rémunération mensuelle brute 1 805 € à 1 850 €, - Participation aux bénéfices, - Mutuelle - Chèques Déjeuner 9 euros PROFIL : Vous avez une expérience en secrétariat d'au moins 1 an. Vous êtes organisé(e), dynamique, disponible et autonome. **Expérience en milieu médical appréciée **
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie-pâtisserie. CDI à temps partiel 30h/semaine (planning sur 2 semaines : une semaine d'après-midi / une semaine du matin). Fermeture hebdomadaire tous les jeudis. Le planning des vendeuses prévoit en plus un samedi sur 2 de repos. Vous serez en charge de l'accueil des clients, le conseil, le service, la prise de commandes et l'encaissement. Vous serez chargé de l'approvisionnement des produits en rayon ainsi que l'emballage des produits. Vous assurerez également la bonne tenue et l'entretien du magasin en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Nous cherchons une personne souriante, dynamique, motivée et sérieuse. Vous devez avoir impérativement de l'expérience dans le domaine, minimum 2 ans (apprentissage compris). Poste à pourvoir au plus tard le 23 août. Démarrage possible avant, nous contacter pour plus d'information. Pour postuler, merci de déposer votre candidature directement en magasin ou de nous envoyer un mail avec CV et lettre de motivation.
Société de transports en messagerie recherche un/une manutentionnaire pour procéder au chargement des véhicules. La mission consiste à effectuer le tri des colis en fonction des tournées et de charger les colis dans les véhicules en suivant un plan défini à l'avance. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe de 5 personnes et aura un temps d'adaptation avant d'être totalement autonome sur son poste. La prise de poste est à 5h, ou plus tôt selon les besoins de notre client. La fin de poste se situe aux alentour de 10h. Du lundi au vendredi. Le permis n'est pas nécessaire car les véhicules sont déjà en place au moment de la prise de poste. Contrat à temps partiel
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
notre CFA recrute un apprenti assistant administratif H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion administrative quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
notre CFA recrute un apprenti assistant pédagogique H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion pédagogique quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse et familles notamment o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour le secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés (enfance, jeunesse, familles notamment) 3- Animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes, o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures, o Elaboration de la brochure annuelle (avec l'appui d'un infographiste pour la mise en page) 4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux : o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux, o Prendre part aux chantiers transversaux Compétences requises/ expérience attendue : - Connaissance des acteurs et de l'environnement associatif et des Centres Sociaux - Référence dans l'animation de réseau et de groupes - Bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs - Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers, suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais - Aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité - Très bonnes compétences rédactionnelles - Maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication (réseaux sociaux notamment) - Aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires Profil recherché : - Diplôme interministériel de niveau 6 minimum ou formation de niveau équivalent, (champ de l'Ess, développement social local, socioculturel, ) - Expérience dans le domaine des politiques sociales, éducatives, en animation de réseaux associatifs - Très bonnes qualités relationnelles - Rigueur, méthode et disponibilité - Sens des responsabilités, et du collectif - Fiabilité et adaptabilité - Respect du devoir de réserve et loyauté - Partage des valeurs de l'éducation populaire Conditions de travail : - Possibilité de travail en soirée, - Mutuelle de santé cofinancée - Permis
-Préparation de collation -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaire semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h
EFFOR, centre de formation, en collaboration avec une entreprise du secteur du BTP près de Nancy, recherche un alternant pour le poste d'Assistant Administratif pour se former au "Titre Professionnel Assistant Administratif" (équivalence BAC+ 2 reconnu au registre RNCP). Durée du contrat : CDD de 12 mois, avec 2 demi-journées de formation hebdomadaires au sein d'EFFOR. Profil recherché : - Organisé et rigoureux, avec un excellent sens de la gestion administrative. - Dynamique, motivé et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. Tâches principales : - Gestion administrative courante - Rédaction de documents administratifs tels que des devis, des factures et des rapports. - Gestion des documents techniques liés aux projets en cours. - Support administratif aux différents services de l'entreprise. Vérifiez votre éligibilité au contrat en apprentissage: âge. Si vous êtes motivé et que vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'assistant administratif dans le secteur du BTP, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant en mentionnant l'intitulé du poste en objet.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe impliquée et motivée. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse à temps plein. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vos missions : vente, mise en rayon et encaissement, entretien des locaux. Vous aimez le contact avec les clients et leur offrez un accueil agréable, chaleureux et irréprochable. Une première expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie serait fortement appréciée. Vous travaillez soit du matin soit de l'après midi. Prise de poste immédiate
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre restaurant est ouvert du lundi au vendredi, le midi uniquement. Vos missions principales : - Préparation : vous préparez les produits (plats, sandwichs, salades, coffrets repas...) selon les normes établies, dans le temps imparti, à l'aide de fiches techniques. - Vente au comptoir : vous accueillerez les clients selon les méthodes établies et vous procéderez aux encaissements. - Livraison : Vous assurerez la livraison selon les normes définies tant au niveau sécurité qu'au niveau contact clients dans le respect des délais de livraison. Vous serez également amené à répondre au téléphone, recharger les vitrines libre-service et participer au rangement et nettoyage de l'établissement. Disponibilité entre 6h00 et 17h00 selon plannings établis à l'avance. Heures supplémentaires payées suivant barème en vigueur. Permis B indispensable pour les livraisons. Une formation interne sera assurée avant la prise de poste.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) Secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception et filtre des appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparation des dossiers et suivi de leur traçabilité (numérisation, archivage...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies...) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmission au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Le poste proposé est un CDI à temps partiel (50% mais peut être complété à 100% pendant 1 an)
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise Informations complémentaires Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 35h00 du 26 juin au 31 décembre 2024 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00-18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Pas de travail le dimanche. Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 5H00 et un retour à 18H00 obligatoire. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Magasin) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués ! Deux semaines d'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Nous recherchons des préparateurs/rices commande DRIVE pour intégrer un CDD de 35h/00 partir du 26 juin 2024 au 31 décembre 2024 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks - Participation aux tâches annexes (nettoyage, inventaire) Vous travaillerez sur l'amplitude horaires 6H00-21H00 (3 équipes, matin, midi et soir). Poste en continu, 6 jours sur 7 (dont 1 journée en formation). Port de charges : possible selon les commandes (sacs de granulés, terreau, bidons de pétroles de chauffage) Attention : Moyen de transport permettant une prise de poste à 6H00 et un retour à 21H00 obligatoire. Poste physique (entre 10 et 13 km de marche journaliers). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé Drive) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Candidats motivés, souriants et impliqués Une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation. Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Service Clients et SAV pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre l'opportunité de contribuer au développement des activités commerciales de l'entreprise. Fonctions : - Répondre aux demandes clients - Réaliser un premier diagnostic - Valider les demandes de prise en charge - Appliquer les procédures spécifiques à l'enseigne - Effectuer les réparations nécessaires (quelques soudures sur des petites machines, mais la personne sera formée à cela) ou effectuer les demandes de prise en charge auprès des fournisseurs - Gérer des retours colis - Suivre les livraisons , contact avec les différents transporteurs si nécessaires - Collaborer étroitement avec le service commercial pour assurer la satisfaction des clients Compétences Requises : - Expérience en administration et support commercial - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des documents - Maîtrise des outils bureautiques (Teams, Office) - Connaissance de l'anglais obligatoire - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et rechercher avant tout la satisfaction client en instaurant un climat de confiance. - Avoir un excellent relationnel, s'adapter à différents types d'interlocuteurs selon leur niveau technique mais également avoir un sens commercial en plus de compétences techniques. Ce poste d'Assistant(e) Service Clients et SAV offre une opportunité passionnante de contribuer à la croissance de l'entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine commercial. Rejoignez notre équipe motivée et dynamique dès aujourd'hui !
Société technologique et de taille humaine (31 personnes) recherche une personne volontaire sur un poste polyvalent de maintenance et d'entretien au quotidien dans un environnement de laboratoire. - Vous participerez à l'entretien courant de nos installations de production (machine outils, fours, .), - Vous participerez à la maintenance du bâtiment (électricité, traitement de l'air, air comprimé, .), - Vous assurerez l'entretien de l'atelier et de son parc matériel (électricité, mécanique, petit outillage), Vous êtes minutieux, bricoleur et curieux de nouvelles technologies. Alors nous vous formerons à nos tâches spécifiques et vous pourrez nous aider à la maintenance de notre usine. Poste à pourvoir en banlieue de Nancy.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de gestion des déchets et basé à Neuves-Maisons (54230), en Intérim avant embauche un Opérateur de site (H/F). - Assurer les différentes missions en lien avec l'exploitation du site : - chargement des déchets verts à l'état brut dans le broyeur - mise en andains du broyat dans le respect des contraintes réglementaires (hauteur max 3m ...) - gestion des zones de compost et de refus suite aux opérations de criblage - rechargement en benne des emballages recyclables de la zone de tri - tasser les bennes situées sur les communes de Moselle et Madon et sur les déchetteries. - Effectuer une veille nécessaire au bon fonctionnement de la plateforme : - vérification de la qualité du gisement entrant afin d'isoler les éventuelles erreurs de tri - relève régulière des températures des andains de manière à permettre leur retournement au moment opportun - suivi des opération de criblage (sous-traitées) - programmation des analyses de composts préalables à sa distribution - S'approprier le fonctionnement du matériel de manière à en assurer la maintenance courante (graissage manuel, vérification des marteaux...) Profil recherché : - TITULAIRE OBLIGATOIREMENT DU CACES R482 C1 à jour - Travail en autonomie - Sens des responsabilités - Rigueur - Respect des protocoles de sécurité - Réactivité - Sens de l'organisation Ce que nous vous proposons : - 35h hebdomadaires - du lundi au samedi 7h-14h avec 1 jour de repos dans la semaine à déterminer - Rémunération : selon grille en vigueur dans l'entreprise Le contrat débutera le 1er juillet 2024 et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de la gestion des déchets ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions : - prise en charge de patients au domicile ou à l'hôpital - interventions SAMU - transferts longues distances - remplir les papiers, prise de renseignements des patients Travail un samedi sur deux, repos hebdo le dimanche + un autre jour dans la semaine. Travail sur 4 jours. Le diplôme est indispensable.
Vos tâches : distribution des entrées plats desserts, mise en place pâtisseries, crudités poste chaud : production du plat du jour, viande poisson légumes poste du soir : distribution du froid et de la production chaude du soir horaires : 7h00-15h00/ 11h- 19h00 - il peut y avoir un coupé de 7h-13h00 / 16h30-19h00 (2 week end travaillés par mois) Respect de la méthode HACCP Formation en cuisine obligatoire
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Au sein d'une équipe en développement, l'évolution peut-être rapide, . Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi et certains Weekends. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de stock H/F pour notre client basé sur Ludres; L'entreprise est spécialisée dans l'agro-alimentaire surgelés. Les missions : - Gère et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture - Travail dans un environnement à -22°C. - Utilisation du chariot CACES R489 1B Les horaires : - Du Lundi au Vendredi : 6h-13h30 Eléments de rémunération : - Salaire horaire : 12.3707EUR/h - Prime de froid : 0.46EUR/h - Ticket restaurant : 6EUR - Prime mensuelle sur objectif Ce poste est à pourvoir pour une durée de minimum 4 mois avec possibilité d'embauche. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1B Accepte le travail dans un environnement à -22°C. Expérience dans le surgelé et la gestion de stock apprécié.
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES1 B H/F pour notre client basé sur Ludres. L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions : - Effectuer le rangement des produits - Préparer les commandes des différents produits médicaux. - Assurer l'étiquetage des palettes - Divers travaux de manutentions - Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : - Du Lundi au Vendredi : amplitude horaire 8h-18h - 37.5h par semaine - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12,1270EUR/h - 13ème mois versé à l'heure - Heure de RTT rémunéré Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1B
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes H/F en CDI pour notre client basé sur Neuves Maisons. L'entreprise est spécialisée dans la maintenance et l'amélioration des usines d'incinération des ordures ménagères. Les missions : - Analyser les dossiers et plans issus du Bureau d'Etudes - Définir les processus de fabrication et rédiger la documentation technique nécessaire à la fabrication - Réaliser les lancements en collaboration avec l'acheteur et définir les besoins en matières premières ainsi que la stratégie de fabrication (production interne, sous-traitance) - Établir les nomenclatures de toutes les pièces et composants avec la matière, les références et les quantités nécessaires Les horaires : - 8h-17h avec 1h pause - 39h hebdomadaire Eléments de rémunération : - Rémunération selon profil Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Niveau BAC+2 en génie mécanique, méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue ... - Connaître les logiciels CAO / DAO / GPAO / CFAO - Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique...) - Connaître les méthodes de fabrication et l'ergonomie - Maîtriser l'anglais technique
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de chantier Industriel H/F en CDI pour notre client basé sur Neuves Maisons. L'entreprise est spécialisée dans la maintenance et l'amélioration des usines d'incinération des ordures ménagères. Les missions : -Supervise et coordonne les moyens techniques et humains d'un ou plusieurs chantiers, pour réaliser les travaux de maintenance planifiée dans les usines de nos clients. -Veille à respecter et à faire respecter les règles de QHSE. -Contrôle la qualité et l'avancée des travaux du chantier de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. -Assure la liaison entre le client et l'entreprise. Les horaires : - 8h-17h avec 1h pause - 39h hebdomadaire Eléments de rémunération : - Rémunération selon profil Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - BAC Technique, Brevet technicien ou technicien supérieur en maintenance, chaudronnier, mécanicien ou à défaut, une expérience de 10 ans environ en tant que chef de chantier est un plus.
Sous la responsabilité du responsable de la blanchisserie et au sein d'une équipe de 20 personnes, le (la) candidat(e) aura pour missions principales : * Réception - tri du linge sale * Passage du linge plat en calandre * Pliage et séchage des éponges * Traitement de la finition du linge (séchage-repassage) * Contrôle qualité de la production (relavage / réforme, etc.) * Vérification des dotations aux établissements et mise sous film plastique * Vérification et mise en route des matériels * Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) * Intervention sur panne 1 niveau (linge bloqué, balourd, etc.) * Remplir les différents supports de suivi (nettoyage, désinfection.) * Nettoyage des locaux et rangement des matériels et des produits. Une première expérience en blanchisserie serait appréciée et connaissance des outils informatiques est obligatoire.
Vous travaillerez au sein de la nouvelle équipe Travaux constituée d'un agent technique et d'un agent de maîtrise et vous serez sous l'autorité du responsable Travaux. MISSIONS : - Réaliser des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de Moselle et Madon, réparation de fuites, création de branchement, renouvellement de conduites - Réaliser les travaux de terrassement à l'aide de mini pelle - Réaliser les travaux de fontainerie - Assurer les travaux de finition et de nettoyage de fin de chantier - Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaitre et mettre en œuvre les règles de signalisation de chantier, les règles de travail à proximité des réseaux PROFIL : Savoirs et savoir-faire: - Notions fondamentales d'hydraulique. - Maitrise des travaux de fontainerie - Maitrise des travaux de voirie - Conduite d'engin de terrassement (CACES 1) - Habilitation AIPR Savoir-être : - Sens du service public, - Travail en équipe, - Ponctualité - Organisation et rigueur. Niveau salaire : + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
L'établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l'objet d'une attention particulière par tous les professionnels. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur, vous effectuez la maintenance ou contribuez avec les prestataires à la maintenance nécessaires au bon fonctionnement technique de l'établissement. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Contrôler régulièrement l'état général des installations et du cadre bâti - Vérifier et entretenir les équipements, le matériel et l'outillage - Effectuer des menus travaux de plomberie, de peinture, d'électricité - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité (SSI, BAES ). - Assurer le suivi des entretiens des véhicules de l'établissement. - Assurer le suivi des registres de sécurité liés au fonctionnement d'un Etablissement Médico-Social lors du passage des prestataires - Assurer la programmation et le suivi des maintenances techniques obligatoires, des contrôles techniques obligatoires (triennale SSI, prélèvements légionnelles, ascenseurs ). - Vous assurez en lien avec le secrétariat, le classement des documents obligatoires pour préparer une commission de sécurité. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : CAP, BEP ou BAC professionnel dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance des locaux - Permis B exigé - Compétences requises : o Habilitation électrique souhaitée o Formation de secouriste souhaitée o Capacité d'initiative o Autonomie o Capacités à transmettre des consignes par écrit o Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective : CCNT 66 - Grille Ouvrier qualifié - Rémunération à partir de : 1766.92€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - 9 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie )
Vous serez chargé(e) de la gestion de la caisse enregistreuse et de mettre les produits en rayon. Horaires : les matins de 7h à 12h avec quelques après-midis entre 14h et 19h. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir à compter du mois de juin 2024.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) boulanger(ère) afin de compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur du village de Fléville-devant-Nancy. MISSIONS Sous la responsabilité de son maitre d'apprentissage, l'apprenti(e) sera formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions principales du métier de boulanger(ère) pour penser, fabriquer et cuire nos pains et autres produits : - Pétrissage et façonnage de traditions, de pains spéciaux, brioches, etc. - Diverses cuissons de produits - Entretien de l'espace de travail - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail au sein d'une petite équipe PROFIL Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par ce beau métier, ayant à cœur de venir enrichir ses compétences et connaissances de la qualité artisanale et du 100% fait maison. La boulangerie est fermée tous les jeudi et est accessible en transport en commun. Prise de poste en septembre 2024. Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou à déposer votre candidature directement au magasin !
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous devez avoir une formation de préparateur de commandes et le caces 1B, Vous serez en charge de la préparation des produits en milieu frais entre +4° et +6°, Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi 11.65€ + repas + prime frigo Ce poste est à pourvoir sur du long terme. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Contexte : Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement ainsi que des chefs de service éducatif, vous serez amené(e) à : - Animer un atelier technique à destination de mineurs - Prendre en charge en journée (horaires de jour) un groupe allant jusqu'à 3 mineurs - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil : - Formation dans le secteur social souhaité (type D.E.E.T.S.) ou à défaut dans un domaine technique - Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés appréciée - Domaine technique recherché dans le cadre d'une ferme pédagogique : - espaces verts - maraîchage - soins aux animaux de la ferme - Toutes connaissances techniques autres appréciées - Capacité d'animation / capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire - Capacité à respecter et faire respecter un cadre et des règles - Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité à rendre compte - Maîtrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation et sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'investissement Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238€ brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle. Date de démarrage : à partir du 20 mai 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 mai 2024 sous la référence AVP 24-032-37 à l'adresse suivante : Association REALISE - Centre Éducatif Fermé A l'attention de Monsieur Cédric FOUCAUT - Directeur 16 rue du Château - 54210 TONNOY E-mail : secretariat.cef@realise.asso.fr
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Définir la tournée en fonction des distances - Charger la commande dans le véhicule - Faire signer les clients - Installer l'électroménager chez les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Permis B depuis plus de 3 ans - Compétences en relation client - Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers - Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...) Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps, Mutuelle, Prévoyance, Action logement, Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Vos Principales Missions : Au sein d'un service RH de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront d'accompagner l'encadrement de plusieurs de nos établissements dans la gestion quotidienne de ses équipes et d'assurer la gestion administrative de ses salariés notamment par : o Etablissement et suivi des contrats de travail o Etablissement des bulletins de paie mensuels (traitement des absences, saisie des EVP) o Rédaction de courriers o Etablissement et suivi des déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, POLE EMPLOI, Taxe sur salaires, Prévoyance, Retraite, Mutuelle) o Accueil physique et téléphonique des salariés o Suivi de la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective) o Participation aux projets RH transversaux o Participation à la démarche d'amélioration continue du service o Fiabilité, rigueur et autonomie o Qualités relationnelles et de communication o Maîtrise des outils bureautiques o DUT GEA ou équivalent Une première expérience des techniques de paie ou d'un service Ressources Humaines est exigée Connaissance du milieu associatif, des secteurs sanitaire et médico-social appréciée Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Poste de technicien, 35 heures hebdomadaires. Salaire de base : 2111 € bruts + reprise d'ancienneté. 1 jour de télétravail par semaine possible.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thiriet sont facilement accessibles à tous, partout en France métropolitaine et dans les DROM/COM. Livraison à domicile, magasins, Click & Collect, la Maison Thiriet offre une palette complète de services.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente Une partie en livraison chez vos clients Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients 11 samedis travaillés par an PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes âgé(e) de 21 ans révolu Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
En tant qu'aide boulanger, vos missions seront : - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Aider les boulangers au quotidien Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 5 jours par semaine (6h00-13h30) et aurez 2 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payées et majorées Informations pratiques : * CDI 35h * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Pour un magasin de meubles, vous serez chargé(e) de la livraison des clients, de la réception des commandes et de la gestion du stock ainsi que du montage de meubles. Port de charges Travail du lundi au vendredi, 8h-16h ou 9h-17h,
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 35h/00 partir du 24 juin 2024 au 31 décembre 2024 au sein d'une enseigne de la grande distribution à VANDOEUVRE-LES-NANCY. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure, 2 heures maximum) sur l'amplitude d'ouverture du magasin 8H00-20H00, 5 jours sur 7. Horaires variables selon planning de la semaine. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. Durée du contrat : 35H00 AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement et de participation sous 3 mois d'ancienneté, avantages CSE, avantages carte de fidélité LECLERC, réduction centre auto, réduction sur le tarif de l'essence Formation sur le métier gratuite et rémunérée sur toute la durée du contrat (Certification (CQP) Employé de Magasin) Salaire : de 1413,53 € à 1 766,92 € BRUT selon âge et diplôme Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Deux semaines d'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont prévues en amont du contrat de professionnalisation.
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 29 heures pour les services du : Lundi midi, mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir
Restaurant à Ludres recherche 1 plongeur, en contrat CDI de 24 heures uniquement les soirs Du mardi soir au soir soir.
Dans le cadre du renforcement de notre service juridique nous recherchons un juriste H/F ou assistant juridique H/F pour intervenir auprès de nos clients (TPE/PME) pour toutes les opérations classiques de la vie des sociétés. Vos principales missions : Secrétariat juridique annuel : préparation et organisation des AG, approbation des comptes, rédaction des PV, envoi au greffe, ... Création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, formalités légales, ... Conseils juridiques et collaboration avec les équipes Expertise comptable et Social
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
agent d entretien de 20 a 25 h a définir pour faire entretiens de communs de bureaux etc....
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Gestion et collecte des déchets. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Société de transports basée à Messein recherche un(e) chauffeur - chauffeuse titulaire du permis C et EC. Réalisation d'une tournée de livraison sur le secteur Grand-Est en régional (sans découcher). Livraison de palettes ou de gros colis volumineux (pas de petits colis). Le ou la candidat(e) sera amené à effectuer ses missions chez divers clients. Du lundi au vendredi, Une expérience sur poste similaire est la bienvenue. FCO et carte conducteur à jour impérativement. ADR serait un plus
Spécialisé dans la vente aux particuliers, nous recrutons dans le cadre de notre développement plusieurs conseillers commerciaux terrain sur Ludres (54). Si, - vous êtes passionné(e)s par la vente, - Vous êtes doté(e)s d'un esprit enthousiaste, combatif(ve)s et fin négociateur(trice)s, - Vous avez le goût du challenge, - Vous êtes ambitieux. Nous vous proposons une formation commerciale et technique de nos méthodes de vente, ainsi qu'un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions (Négociateur commercial, chargé d'équipe, responsable de secteur (H/F, ). Vous intégrerez une équipe commerciale, vous assurerez le suivi de notre portefeuille client et en assurerez le renouvellement en faisant de la prospection. Vous bénéficierez de la meilleure rémunération (21% sur nos produits phares). Vous bénéficierez du remboursement de vos frais et nous vous assurerons aussi une mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices et d'un statut salarié en CDI. Si vous pensez correspondre au profil, prenez un nouvel élan dans votre vie professionnelle et contactez-nous. Nombreuses explications, photos, vidéos sur nos sites internet, venez nous découvrir ! www.groupelecarre.com Type d'emploi : CDI, Temps partiel possible Salaire de base SMIC + COMMISSIONS jusqu'à 4500.00 Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Contrat de remplacement de 1 mois et demi, renouvelable Sous l'autorité du responsable de sécurité, le candidat H/F devra : * Accueillir et orienter les visiteurs * Assurer la gestion des communications téléphoniques (appels entrants, appels sortants) * Assurer le traitement du courrier du site (arrivée et départ) : tri, oblitération. * Travailler en soutien des agents de sécurité en cas d'incident (fugue, alarme incendie, pannes.) - Planifier les transports internes * Superviser les réservations de véhicules * Assurer le suivi du parc automobile (entretiens, CT, pannes, .) et programmer les entretiens en relation avec les prestataires externes * Effectuer divers travaux administratifs * Qualités relationnelles et techniques de communication appréciées * Capacités rédactionnelles et compétences obligatoires en informatique (Utilisation de EXCEL, WORD, OUTLOOK) * Cycle de travail sur 3 semaines : du lundi au vendredi sur des journées de 7 heures (matin : 07h30 - 14h50, journée : 08h30 - 16h30, soir : 12h40 - 20h00) * Niveau CAP ou BEP minimum exigé
Rejoignez notre client du secteur LOGISTIQUE sur sa nouvelle activité. Vous disposez des CACES 1 3 et 5 à jour, Vous avez l'énergie nécessaire pour le démarrage de cette activité muti-client ? Ce poste est fait pour vous ! L'équipe ainsi que l'activité évolueront dans les prochains mois Votre activité sera partagée entre des temps de chargement / déchargement/ gerbage en hauteur et manutention L'entreprise a besoin de renfort dès maintenant. Postes de journée uniquement Nous attendons votre candidature !
A propos du poste : Vous êtes Mécanicien(ne) Poids Lourd Expérimenté(e) et vous souhaitez partager votre expérience Devenez formateur(trice) au sein de notre entreprise de Formation, Passeport Prévention Vos missions : Vous serez chargé(e) - d'animer des actions de formation de mécanique poids lourd et Véhicules Industriels - D'assurer le suivi pédagogique des apprenants - De mesurer l'atteinte des objectifs Profil recherché : Diplômé d'un Bac+2 en Mécanique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expériences en Atelier. Doté(e) d'un leadership naturel, vous avez envie de vous investir dans la réussite des futur(e)s professionnel(le)s de la Mécanique Poids Lourd. Type d'emploi : Freelance / Indépendant
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Responsable des services généraux (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous dirigerez les services électriques et informatiques de l'usine, assurerez la maintenance des installations, coordonnerez les acteurs internes et externes, et mettrez en avant la sécurité dans votre équipe. - Mettre en place, diriger et coordonner le service électrique et informatique de l'usine - Assurer la maintenance électrique, automatisme et informatique des installations - Élaborer et suivre le budget de votre service, veiller à la rationalisation des dépenses - Collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer les fournisseurs - Mettre l'accent sur la sécurité au sein de votre équipe en organisant régulièrement des réunions sécurité et en analysant les incidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre poste : Votre principale activité est le remplacement sur site de flexibles hydrauliques sur différentes sortes de machines et installations. Il peut s'agir d'engins de terrassement, de chariots élévateurs, de camions et autres . Très actif sur le marché, vous jouez un rôle important dans l'entretien et le développement des relations avec les clients. Vous avez : - au moins une formation de l'enseignement professionnel technique de premier cycle dans la mécanique automobile, Poids Lourds ou agricole. - une expérience pratique de l'intervention sur site - la capacité de travailler en autonomie et de manière axée sur les solutions - un permis de conduire (B). Véhicule professionnel mis à disposition même pendant la formation. Nous offrons : - un poste aux missions très variées - l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales - un « atelier mobile » de professionnel entièrement équipé - un salaire motivant
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents et vous serez sous l'autorité du responsable exploitation du réseau d'eau. MISSIONS : - Suivi journalier des volumes distribués et vérification des cohérences des bilans automatiques de production d'eau potable, - Assurer la relève des compteurs d'eau, - Participer à la gestion et l'entretien patrimonial des réseaux de distributions, - Réaliser le contrôle le renouvellement des organes du réseau (réducteur de pression, compteur de sectorisation, vannes, ventouses, purges automatiques ) - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés, - Participer à la recherche de fuite. - Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public, - Utilisation des outils de recherche de fuite, - Mesures et réparation des poteaux incendie, - Mise à jour des plans, utilisation des outils de corrélation de fuite, GPS, traceurs de conduites. - Participation aux astreintes du service. Être force de proposition pour l'amélioration des missions du service. PROFIL : - CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux et ouvrage de production et distribution d'eau potable, ou CAP plomberie, - Jeune diplômé - Travail en équipe - Travail en extérieur et en équipe - Sens du service public, polyvalent Les points importants sont : + Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 13 juin 2024.
HEALTIS, Laboratoire d'essais IRM recrute un Ingénieur Informatique (H/F) en CDI, Temps Plein. Poste à pourvoir à partir d'août 2024. Les Missions : - Améliorer les services IT de l'entreprise : o Intégration de nouveaux outils (ERP, GMAO, .) o Automatisation de process métier (notamment en simulation numérique, .) o Optimisation des performances d'outils existants o Analyse des besoins et des opportunités : vous évaluerez en continu les besoins des utilisateurs et les exigences métier, tout en identifiant les opportunités d'optimisation et d'extension. o Planification et déploiement de nouvelles fonctionnalités - Intervenir dans l'administration des outils existants - Former et apporter du support aux utilisateurs.
Vous serez chargé(e) du service en salle d'un restaurant traditionnel. Vous travaillerez de 11h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Repos dimanche +1,5 jours dans la semaine. Poste évolutif.
L'environnement du mieux vieillir à domicile est aujourd'hui porteur et en forte croissance. Vous souhaitez orienter votre carrière dans le soin et l'accompagnement au sein d'une entreprise à taille humaine et en fort développement. Le groupe ABM Pharma, prestataire médicotechnique à domicile implanté dans toute la France recherche un(e) délégué(e) commercial(e) dès que possible pour son site de Heillecourt (54). Rattaché(e) opérationnellement au Directeur Régional, et fonctionnellement à la Direction Commerciale, les principales missions du / de la candidat(e) retenu(e) seront de visiter et de prospecter l'ensemble des pharmacies dépendant du secteur qui lui est confié. - Secteur 54 et +/-1h30 aux alentours de l'agence d'Heillecourt Profil : BAC PRO et/ou BTS commerce/force de vente, vous avez une première expérience (2/5 ans) dans le secteur médical, et idéalement dans le MAD ou la pharmacie. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe, vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel, et également une capacité d'écoute et d'analyse des problématiques client. Vous être motivé(e) et dynamique(e), venez nous rejoindre ! Poste en CDI - Temps plein Salaire : Entre 2000 et 2300 € Brut (selon profil) + Variable sur Chiffre d'Affaire de la région + voiture de fonction Type d'emploi : Temps plein, CDI Petits plus : Politique d'ancienneté/adhésion à SWILE/ Tickets restaurant Avantages : Réductions tarifaires Véhicule de fonction Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e)Technicien(ne) pour notre Laboratoire Matières 1ères et Boissons (LMB) basé à Vandoeuvre les Nancy. Sous la responsabilité de la Responsable de laboratoire et en collaboration avec vos collègues techniciens, vous occupez un poste pivot et central. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité. En effet, vous réalisez les analyses chimiques et technologiques, vous consignez les résultats sur les supports prévus à cet effet en vérifiant la cohérence des déterminations et vous les transmettez à la Responsable de laboratoire. Nous mettons à votre disposition les meilleurs moyens pour y parvenir : matériels et produits, méthodes d'analyse et autres documents, recommandations. Puis vous consignez les résultats en ayant pris soin d'en vérifier la cohérence et les transmettez à vos collègues. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur dans votre démarche et le respect des procédures pour assurer un relai de qualité. Nous comptons également sur votre œil vigilent concernant l'état du matériel. En cas de doute ou de questionnement, la responsable de laboratoire est toujours là pour vous éclairer et vous apporter une réponse. Nous n'attendons pas de vous un niveau et des connaissances pointues mais de la curiosité, de la rigueur et un esprit critique. Profil recherché : Niveau d'étude : BAC scientifique ou études dans l'agro-alimentaire Débutants bienvenus Rémunération : 1766.92€ bruts/mois Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : CDD de 6 mois renouvelable, pouvant aboutir à un CDI Organisation : du lundi au vendredi Avantages : Horaires flexibles, 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, intéressement, PERCO, mutuelle, CSE. Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Chargé(e) d'ingénierie pédagogique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, le Chargé d'ingénierie pédagogique joue un rôle clé dans la conception, le développement et l'évaluation des parcours de formation. Sous la responsabilité de la Responsable du service, il travaille en étroite collaboration avec l'équipe administrative et les équipes pédagogiques pour créer des expériences d'apprentissage innovantes et efficaces qui répondent aux besoins des apprenants et formateurs. Plus précisément il se verra confier les missions suivantes (sans être exhaustives) : - Analyser les besoins de formation et concevoir des parcours de formation en fonction des demandes du service, des clients et de l'équipe pédagogique, dans le respect de la réglementation et des cahiers des charges des financeurs (DPC, FIFPL.) - Participer aux dépôts de financement (DPC, FIFPL.) - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir un parcours de formation et des déroulés engageants et efficaces - Collaborer avec les experts en contenu pour créer et actualiser des supports pédagogiques engageants et interactifs - Etre force de proposition sur le développement et l'utilisation d'outils pédagogiques innovants - Participer à l'adoption des parcours de formation par les stagiaires (UX design, communication, documentation, accompagnement.) - Gérer et mettre à jour les plateformes numériques d'apprentissage (Dokéos et Dendreo) - Evaluer et améliorer continuellement l'efficacité des parcours de formation en analysant les retours d'expérience et en mettant en œuvre des solutions d'amélioration avec l'équipe pédagogique et administrative - Participer à la gestion administrative, financière et marketing des formations - Assurer une veille réglementaire et pédagogique - Animer le réseau des formateurs : transfert de la veille, mise à jour et adoption de la formation des formateurs, accompagnement personnalisé, ateliers pédagogiques. - Contribuer au respect et à la mise en œuvre de notre certification qualité QUALIOPI PROFIL : - Master 2 en ingénieur pédagogique, formation d'adulte ou équivalent - Connaissance approfondie des technologies éducatives, des méthodes/outils d'apprentissage et ressources en ligne et présentiel - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Adaptabilité, autonomie, rigueur et polyvalence - Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et éducatives - Esprit créatif et innovant pour concevoir des approches pédagogiques efficaces et engageantes - Statut non cadre
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence locale, vous serez en charge de : A partir d'un plan qui vous sera donné, vous devrez réaliser de façon autonome la pose, l'entretien et la rénovationde nos enseignes , de rideaux métalliques , pose de portes et signalétique clients en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions sont : - Prise des mesures ; relevés de cotes ; croquis. - Fabrication de pièces sur-mesure en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure (petites soudures). - Assemblage des pièces en atelier. - Utilisation d'outils perceuse, meuleuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque. - Préparation et pose des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminim, PVC. - Veillez à la tenue du parc matériel et la bonne réalisation des interventions. - Vous serez rattaché à l'agence de Nancy et votre périmètre géographique d'intervention est la region Nord Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Véhicule de service équipé - Remboursement des frais en grand déplacement - Prime si 3 nuitées dans la semaine - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - De formation technique Serrurier-Métallier, vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste. - Ou vous avez une expérience dans la pose de fermetures (portes et fenêtres). - Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et pour la qualité de vos interventions dans le respect des normes en vigueur. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Attiré(e) par la gestion de projets et le domaine des agroéquipements, vous souhaitez vous professionnaliser en vous engageant dans un cycle ingénieur en alternance (Bac 3 à Bac 5) généraliste, spécialisé en génie industriel ou management de projets industriels et logistiques. Nous recherchons pour notre site de Ludres, un alternant pour l'apprentissage du métier de : Chef projets (H/F) Au sein du bureau d'études, notre apprenti(e) participera à : - Rédiger les fiches projets ; Au suivi des risques susceptibles d'apparaître au cours de son déroulement (l'apprenti sera force de proposition pour mettre en place des actions palliatives) ; L'alternant(e) aura également la charge de : Coordonner l'ensemble des acteurs du projet (R&D, achats, contrôle de gestion, production..) Garantir la réalisation de la planification approuvée du projet, Actualiser le planning, le budget, Organiser les revues de projet auxquelles participent les membres du Copil en charge de la supervision du projet
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir du mois de septembre 2024 ? Nous recherchons pour notre Bureau d'Etudes de notre site de Ludres, notre futur(e) Apprenti Ingénieur Electronique (H/F) Au sein du pôle électronique, vous participerez à : - Définir des architectures logicielles et matérielles des systèmes contrôle commande sur les produits de la gamme Noremat - Rédiger des spécifications des logiciels et matériel - Concevoir et à réaliser des modules logiciels applicatifs associés aux calculateurs ou à l'IHM Vous allez intégrer une formation d'Ingénieur ou Master en électronique embarquée en septembre 2024. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des connaissances en logiciel de conception, logiciel embarqué et du langage C. Vous êtes dynamique et engagé. Vous êtes curieux et vous avez le goût du challenge. Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, engagée envers ses clients et ses collaborateurs.
Crit Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la télécommunication, un opérateur conduite d'activité H/F. Au sein de l'établissement de Fléville-devant-Nancy, vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation clients : émission d'appels préalables à l'intervention des techniciens, gestion des appels entrants - Assister les pilotes d'activités sur la planification des rdv et le suivi des interventions des techniciens - Traiter les mails - Vérifier et valider les comptes rendus des techniciens Opérateur Conduite d'activité H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez un bon relationnel client, vous savez gérer un flux d'appels entrants et sortants, vous possédez une bonne maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique Alors ce poste est fait pour vous !!!
Vous travaillerez au sein de la nouvelle équipe Travaux constituée d'un agent technique et d'un agent de maîtrise et vous serez sous l'autorité du responsable Travaux. MISSIONS : - Utiliser et créer des procédures anti-endommagement des réseaux « DT DICT » (procédures de Déclaration de Travaux et de Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) et des ATU, habilité AIPR, application des règles de sécurité - Organiser des chantiers, coordonner des travaux, estimer des besoins - Réaliser des chantiers avec son équipe (terrassement et fontainerie) - Réaliser des dossiers de récolement - Veiller à la bonne application du règlement eau et assainissement de la CCMM - Utiliser les outils d'information et de communication : SIG, géolocalisation des réseaux et des interventions sur les comptes rendus de chantiers - Prendre en compte le développement durable : innovations techniques, technologiques et matériaux PROFIL : Savoirs et savoir-faire: - Connaissance des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité (toxicité des produits, dangers à court ou long terme des techniques et des matériaux, travail sous circulation, pénibilité physique des activités, etc .) - Adapter les moyens aux besoins avec la responsabilité et le souci d'efficacité - Rendre compte en rédigeant les retours DICT/ATU en fin de chantier - Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation Savoir-être : - Autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées (cadre et zone de travail défini par la DICT/ ATU) - Prise d'initiative dans des interventions d'urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences Niveau salaire : + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l'Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication - Capacités d'organisation et d'adaptation Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 9 juin 2024 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Responsable secteur de production F/H en CDIRattaché au responsable de fabrication, vous serez amené à organiser et mettre en oeuvres les moyens de production pour atteindre les objectifs de son secteur, et ce, à partir des programmes de fabrication Vos missions principales seront : - Décliner le plan de production et l'ajuster en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel..) - Organiser le travail de son équipe en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel - Traiter les anomalies, collecter les informations et les causes de dysfonctionnements constatés puis définir et mettre en oeuvre les corrections nécessaires 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur production ou coordinateur production - Planifier les activités de production - Identifier, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements - Etudier, formaliser et suivre les indicateurs quantitatif et qualitatif Taux horaire selon profil Horaire : journée
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Electricien câbleur / Electricien spécialisé F/HRattaché au responsable du secteur de production, vos missions sont : - Exécuter la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou tableau électrique) à partir du dossiers, plans mécaniques, schémas électriques, photos ou nomenclature - Etudier le chemin de connexion en respectant les rayons de courbures et les arêtes tranchantes - Implantation précâblage d'armoires électriques - Procéder à la connexion des fils, câbles et éléments entrant dans la composition d'organe de commande et d'équipement électromécanique ou électriques - Connaissance en électricité et électromécanique - Lecture de plan, schémas et documents techniques - Réaliser les opérations liées au câblage filaire - Manier l'outillage spécifique : pince à dénuder / à sertir, fer à souder, appareils de mesure. - Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse) Taux horaire : 12EUR Habilitation : BCL Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client spécialiste du travail en hauteur , un Assembleur / assembleur spécialisé F/HRattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..) - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..) Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise - Lecture de plan , schéma et documents techniques - Effectuer des tests et contrôles finaux de bon fonctionnement - Utilisation d'outils électroportatifs (boulonneuse, ponceuse..) - Respect des instructions de travail définies par la hiérarchie Taux horaire : 12EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons.
Vous serez en charge de la pose de fenêtres, volets roulants, portes de garage... Autonome , vous gérez le chantier avec un coéquipier. Salaire à définir avec l'employeur en fonction du profil
Au sein de notre cabinet comptable dynamique composé d'une équipe de 20 personnes qui collaborent harmonieusement dans une atmosphère bienveillante, vous aurez en charge la gestion de la paie et la DSN. Vous avez 2 ans d'expérience en cabinet.
Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, l'Association Jeunes et Cité recrute un travailleur social en CDI pour son implantation de Vandœuvre-Lès-Nancy. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe, vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et de leurs famille un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville. Votre mission s'organisera selon 3 axes : - présence sociale - actions éducatives collectives et accompagnements individuels - actions sur le milieu. Au delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Poste à pourvoir au 01/06/2024 - éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale
Synergie recherche pour son client un poste de couturier / couturière F/H sur la commune de Vandoeuvre - les - NancyVos missions principales : - Façonne à la machine sur mesure ou en petite série des vêtements (pantalons, robes de soirée, manteaux,...) - Réaliser des retouches sur des vêtements - Utilisation de l'informatique avec la réception des demandes par mails (formation en interne sur le logiciel de gestion des stocks) - Couper à dimension une toile ou un tissu - Assembler des matériaux, des produits - Réaliser la finition d'un produit Vous avez comme atouts de la rigueur, de la minutie, de la patience et surtout l'envie de travailler. Horaire de journée : 7h30 - 15h15 Taux horaire : SMICVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos Missions : - Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, - Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités d'éveil, de loisirs et d'éducation et aux tâches du quotidien - Garantir la mise en place du projet éducatif, pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de l'EAJE, - Participer et animer les réunions d'équipe en collaboration avec la direction de l'établissement - Recenser les besoins pour la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe et en assurer la mise en œuvre. - Mise en place et développement des partenariats (locaux et départementaux). - Assurer la continuité de la direction pour la bonne gestion de la structure Horaires en fonction du planning, du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h30. Permis B indispensable car prise de poste tôt le matin ou départ tardif le soir. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à : Multi-Accueil « Flamini » A l'attention de Mr ALARY Cyril, président 34 Rue de Nancy - 54630 FLAVIGNY-SUR-MOSELLE ou par mail : direction.crecheflamini@outlook.fr
À propos de la mission URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un GESTIONNAIRE FRONT OFFICE. Dans le cadre du projet de digitalisation de l'activité Béton, le gestionnaire Front Office travaillera étroitement avec le service commercial, achat et exploitation ; il assurera principalement les missions suivantes : - Répondre aux problématiques des chefs de centrale en amont de la production sur l'outil - Maintenir la qualité de la donnée dans l'outil (clients, produits, contrats/devis, camions) - Saisir et contrôler les services additionnels (pompage, tapis et non-standards) - Contrôler et analyser certaines transactions SAP liées aux alertes sur les livraisons/commandes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances ( 30% du salaire brut) - Tickets restaurant (9,23 valeur faciale et 3,70 part salariale) Profil recherché FORMATION - EXPERIENCE - 2 ans d'expérience dans un poste similaire et de formation Bac + 2 - Connaissances dans le traitement administratif des données - Informatique : SAP - pack office, bonne maîtrise des basiques Excel COMPETENCES et QUALITES REQUISES - Organisation et identification des priorités - Rigueur et fiabilité - Capacité d'analyse de documents - Capacité à synthétiser et présenter clairement des informations - Savoir recueillir et exploiter des données avec méthode - Bonnes qualités relationnelles et Travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Ludres, Ennery et Strasbourg. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
S'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Electricien(ne) auxiliaires H/F au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Le tout rattaché au Responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation BAC professionnel à BTS en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires H/F des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : CACES R486 Nacelle catégorie 1B-3B / CACES R489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Chef de poste H/F au sein de notre unité Laminoir. Missions : Veiller, durant son poste de travail, au bon déroulement de la fabrication et prendre toutes les dispositions nécessaires au bon fonctionnement du service ; Lors de la prise de poste, vérifier l'état de l'installation et engins utilisés ; S'assurer que la traçabilité et la qualité du produit est effective et prendre les mesures conservatoires en cas de non-conformité ; S'informer lors de sa prise de poste, de la marche des installations depuis son dernier poste de travail et prendre connaissance des consignes ; Gérer un changement de gammes sur une ligne de production ainsi que le réglage ; S'assurer de la présence du personnel et communiquer les nouvelles consignes ; En cas de panne ou d'arrêt important : Faire intervenir le personnel d'entretien placé sous sa responsabilité (personnel d'entretien posté) ou le personnel d'entretien non posté (astreintes), Déclencher les demandes d'intervention en dépannage et valider les autorisations de travail, Selon les besoins de l'agent de maintenance, faire participer le personnel de fabrication à la remise en état. En fin de poste, informer le chef de poste de relève de la situation et plus généralement renseigner le rapport de poste ; Veiller au nettoyage et au rangement des zones de travail durant son poste ; Réceptionner les matières premières ; Gérer le personnel dont il est responsable afin notamment de : Créer et maintenir un bon esprit d'équipe, Inciter la formation à la polyvalence et encourager l'émergence d'initiatives, Participer aux réunions d'information et relayer l'information auprès des équipes postées, Animer des stops discussion chaque fois que nécessaire, Remplacer et faire remplacer les absents. Veiller aux besoins de formation ; Participer aux enquêtes d'accidents ou de presqu'accidents en lien avec le Service QSEE ; Participer aux études de poste et à l'évaluation des risques ; Coordonner et planifier des interventions avec les entreprises extérieures ; Remplacer si besoin les chefs de poste posté ; Assister aux réunions mensuelles du service ; Valider la production de son poste. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation de niveau BAC avec une expérience équivalente dans une entreprise à caractère industriel. Nous attendons de notre futur(e) chef de poste des capacités d'analyses et des compétences techniques : Avoir un bon sens de la communication ; Avoir des facultés d'adaptation et d'apprentissage assez rapide dû aux changements et une amélioration d'outils de production continues ; Savoir réagir en cas de situation d'urgence ; Esprit d'équipe ; Capacité à prioriser.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) ingénieur process fabrication (H/F) au sein de notre unité laminoir. Vos Missions : Assure le contrôle du process, contrôle la performance des installations, Assure la sécurité des installations ainsi que les moyens pour la sécurité individuelle, Suit les consommations de matières premières et de consommables, Effectue le suivi des indicateurs de performance (KPI) mensuel et annuel, Participe à l'amélioration continue du process en vue de l'optimisation et la modernisation des installations, Participe aux projets de réduction des coûts du service, participe et prépare les réunions semestrielles des coûts, Assure le bon fonctionnement du matériel de production et des annexes, en relation avec les services d'entretien, Participe activement aux décisions sur la maintenance, Suit les prestations de nettoyage industriel et la propreté du secteur de son secteur, Propose des développements technologiques et assure la mise en place et le fonctionnement des solutions retenues, Connaît et maîtrise les risques associés au secteur, Maîtrise les risques chimiques (savoir lire les étiquettes de produits chimiques, connaître les phrases de Risques et de Sécurité), Veille à l'utilisation de matériel et de moyens conformes à la réglementation, Maintient le niveau de signalisation, Participe à la rédaction des plans de préventions, et veille au respect de ceux -ci, Participe au suivi de la chasse aux risques, et au plan d'action QSE, Participe aux études de postes, à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale de son secteur, Effectue les analyses de causes des accidents du travail et incidents ayant eu lieu dans son secteur, S'assure de la validité des autorisations ou habilitations du personnel (CACES.), Participe à la formation des apprentis, Effectue des tournées terrains réguliers, Prépare et anime la réunion quotidienne de production, Participe au plan de performance énergie (PPE). Le tout, sous la responsabilité du responsable de service. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) réseaux et systèmes (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il/elle a les responsabilités suivantes: Missions : Gérer et maintenir les infrastructures et les applications systèmes, Participer à l'astreinte si applicable, Gérer les lignes internet, Gérer les sauvegardes, Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place, Assister les automaticiens, Moderniser et déployer les équipements réseaux et systèmes en accord avec son responsable, Gérer l'Active Directory et les accès utilisateurs, Gérer les caméras de surveillance en collaboration avec le service concerné, Gérer la téléphonie fixe, Participer aux projets d'infrastructures et systèmes informatiques et réaliser les projets confiés, Surveiller les infrastructures et les systèmes dans son périmètre d'activité, Assister les techniciens du support informatique dans la résolution des problèmes au niveau des réseaux et systèmes, Assurer le suivi des prestations informatiques. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine avec la certification suivante : Cisco Certified Network Associate (CCNA). Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) des capacités d'analyse et des compétences techniques : Connaissance des outils de monitoring réseaux, Connaissances approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement, Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Vous êtes une personne flexible, dotée d'un bon relationnel et du sens du service. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Entretien et nettoyage d'un site hospitalier à Vandoeuvre les Nancy comprenant une partie tertiaire et une partie soins. Profil : Savoir appliquer un protocole et avoir 1 an d'expérience en milieu hospitalier. HORAIRES : 5 jours par semaine de 19h à 2h, du lundi au samedi avec 1 journée compensatrice. Poste à pourvoir dès maintenant .
Vous aurez des poses et déposes de menuiserie PVC. Vous interviendrez sur des chantiers de bailleurs sociaux. Contrat évolutif
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez les travaux de dépose de matériaux contenant de l'amiante. Vos principales missions seront les suivantes : * Travaux d'installation/ préparation du chantier de désamiantage * Délimitation de la zone de confinement / de la zone de désamiantage * Travaux de retrait des matériaux amiantés en appliquant les procédures de réduction d'émission des fibres d'amiantes * Nettoyage des zones traitées * Déconfinement et repli du matériel * Application stricte des procédures de décontamination Votre profil : * Motivé, rigoureux, actif et assidu, vous menez à bien les missions confiées * Vous êtes titulaire du permis B idéalement * Formation désamiantage SS3 prévue si nécessaire Nous vous proposons : * Un poste en CDI rattaché à notre siège social de Richardménil (54) * Temps plein * Déplacements fréquents région Grand Est et IDF * Rémunération à définir selon votre profil * Indemnités de déplacement, EPI fournis Plusieurs postes à pourvoir Nous vous offrons les moyens de mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant, dynamique et leader sur son marché.
Vous travaillez avec un statut indépendant, sous contrat d'agent commerciale avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant accepté Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Sous l'autorité du Coordonnateur de l'aide psychosociale aux aidants, le Conseiller en économie sociale et familiale a pour mission de : * Participer à l'élaboration d'un projet personnalisé de vie en accord avec les besoins de l'aidant et l'aidé, * Écouter et soutenir l'aidant, * Mettre en place des solutions de répit en lien avec les partenaires locaux (aide à domicile, accueil de jour, accueil temporaire.), * Rechercher des soutiens financiers en lien avec la perte d'autonomie et la qualité d'aidant (APA, caisse de retraite principale et complémentaire, mutuelle.), * Participer à la mise en place d'activités favorisant le bien-être et la poursuite de la vie sociale (recherche de financement, lien avec intervenant, organisation de l'activité.), * Animer des groupes, * Participer à des évènements de sensibilisation en lien avec les partenaires, * Participer à la création d'outils de communication, * Participer au suivi de l'activité et à l'élaboration du rapport d'activité annuel, * Participer à l'élaboration du projet de service, * Participer à la démarche qualité et aux évaluations, * Echanger avec les plateformes de la région, * Encadrer potentiellement des stagiaires CESF ou assistante sociale. * Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux, * Une bonne connaissance des pathologies neurodégénératives est un atout, * Parfaite connaissance des dispositifs en lien avec la perte d'autonomie, * Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, technologies de l'information et de la communication.
Nouvelle entreprise dans le secteur de Vandoeuvre recherche un monteur(se) pour la pose d'antenne 5G. Vos missions et aptitudes : - Savoir lire un plan et réaliser le montage - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe - Autonome rapidement Une connaissance dans les antennes et le réseaux télécoms est recommandée Les habilitations électriques sont un plus. Le permis B est exigé afin de se rendre sur les chantiers ( véhicule de service) Les débutants sont acceptés avec une connaissance des chantiers ou une appétence dans le bricolage
Vous serez en charge de la mise en place, de la prise de commandes, du conseil aux clients, du service, du nettoyage de la salle. Environ 100 couverts par service. Restaurant fermé le samedi midi, dimanche journée et lundi soir. Horaires coupés.
Au sein de l'organisme IEFP, vous serez chargé : - d'animer des formations intra/inter-entreprise pour nos clients, - de garantir de la qualité des méthodes pédagogiques et la compréhension des stagiaires dans l'utilisation des offres, - d'assurer les formations selon les méthodes et programmes définis, - la participation à des groupes de travail pour faire évoluer ou créer des stages et les supports de cours, - du conseil à nos clients sur des plans techniques ou de formation spécifiques. Animation de sessions dans les domaines suivants : 1/ Manutention : cariste, pontier, grutier, conducteur de PEMP, d'engins de chantier, de loco-tracteurs 2/ Sécurité et prévention : Incendie, SST, gestes et postures, habilitation électrique, risques chimiques, échafaudages Profil recherché : - Bonne capacité d'écoute et de communication, - Sens pédagogique, - Capacité à communiquer en public, - Capacité à formaliser sa pensée et aisance rédactionnelle, - Rigueur, méthode - Capacité à questionner et argumenter, sens du conseil, - Aptitude à travailler en équipe Connaissance habilitations électriques ++ Expérience de la formation, fortement souhaitée. ++ Pluralité des compétences, fortement souhaitée.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Contrat d'apprentissage: Au sein d'un centre d'appel, vous effectuerez des appels sortants auprès d'entreprises pour un centre de formation. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage. Vous serez formé à la prise de poste et tout au long de votre parcours Une rémunération attractive FIXE + VARIABLE Poste basé à Vandœuvre les Nancy
Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Poste : Technicien expérimenté en Chauffage, Climatisation, Plomberie et Photovoltaïque Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans la vente de pompes à chaleur et d'installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature - Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité excitante !
La société BENNES VINCENT est spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes. Disposant d'un atelier de montage, la société réalise le carrossage de véhicules poids-lourds pour l'installation des bennes, et peut y associer des matériels de levage : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, poly bennes, plateaux de chargement. Les ateliers de S.A.V basés à CERNAY (68), LUDRES (54), DACHSTEIN (67) et XERTIGNY (88) prennent en charge les dépannages, les réparations et l'entretien de ces matériels. Nous recherchons pour l'atelier de LUDRES (54) : UN MÉCANICIEN S.A.V (H/F) poste en atelier L'atelier de Ludres (54) est l'un des points S.A.V de la région Grand-Est. Les techniciens qualifiés en électromécanique et hydraulique procèdent aux dépannages, réparations et entretiens de tous matériels de levage et manutention montés sur véhicules poids-lourds : grues auxiliaires, bras hydrauliques de chargement, poly bennes, nacelles. Intégré(e) au sein de cet atelier d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les véhicules sur toutes les étapes du chantier, autant sur le plan mécanique, électrique et/ou hydraulique, et jusqu'à leur remise au client. Vous effectuerez les travaux suivants : - Recherche de pannes et diagnostic, avec l'appui technique du responsable d'atelier - En suivant l'ordre des réparations établi par le responsable, vous procéderez au démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) - Vous réaliserez les réparations et/ou changements de pièces nécessaires - Puis vous remonterez les ensembles à partir des plans du constructeur Enfin, avant la remise du véhicule au client, vous réaliserez les réglages et les tests de fonctionnement, sous la supervision du responsable. Pour parfaire votre mission et développer votre expertise technique sur les matériels, vous bénéficierez de formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER. Compétences requises : Mécanique générale. Electricité. Connaissances en hydraulique et pneumatique appréciées. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, en mécanique poids-lourds, maintenance des véhicules, des engins TP ou matériels agricoles. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en S.A.V ou maintenance. Poste à pourvoir immédiatement. En atelier, 39h par semaine du lundi au vendredi. Pas de déplacement ni d'astreinte. Rémunération à définir en fonction de vos compétences techniques et de votre expérience.
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (Peugeot, Citroën, Renault,...) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation selon profil.
Vous serez amené à gérer la vie quotidienne de la personne handicapé. - Toilette - Repas - Installation sur fauteuil , sur les toilettes.. ( lève personne sur place) Amplitude HoraireS de 9H30 à 20H30, poste en demi-journée Vous travaillez un samedi sur deux. Vous pouvez contacter directement la personne au 0678987533
Qualtech recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire d'analyse pour occuper le poste d'assistant(e) commercial(e). Vous êtes technicien(ne) de laboratoire et vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors ce poste pourrait vous intéresser. Nous vous proposons d'évoluer vers des missions commerciales après avoir acquis une expérience significative de laboratoire. Vos connaissances dans le domaine des analyses sont une mine d'or sur laquelle vous pouvez vous appuyer pour collaborer avec nos clients. Mission : Renseigner et commercialiser des services d'analyses microbiologiques et chimiques à nos clients de l'agro-alimentaire. Venez découvrir et rejoindre notre entreprise. Ambiance familiale et conviviale garantie ! Compétences recherchées : - Techniques : connaissances en analyses chimie/microbiologie - Compétences informatiques : maîtrise Pack Office - Langues : Anglais écrit et parlé souhaité Rémunération : à partir de 22970€ bruts/an, selon profil Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement, prime de vacances, mutuelle, CSE, PERCO Organisation du travail : du lundi au vendredi, horaires flexibles Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI, 35h
Nous sommes spécialisés dans l'expertise immobilière, le diagnostic immobilier et l'étude thermique. Située à Vandoeuvre Les Nancy (54), elle réalise des missions dans tout le Grand Est. Votre rôle de technicien ainsi que votre expérience vous amènent à renforcer la relation client et à contribuer au développement de l'activité de votre secteur. Vos missions : Réaliser des diagnostics immobiliers (amiante mention, DPE mention, électricité, gaz, CREP, carrez) pour tous types de clients Réaliser des prélèvements de matériaux et les transmettre en laboratoire Réaliser les rapports
Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe du service Exploitation Réseau Eau, votre quotidien sera varié alternant des opérations de maintenance préventive et des travaux urgents afin de garantir la continuité de la distribution en eau potable. A ce titre : - Vous réalisez des travaux de fontainerie ou de plomberie sur le réseau d'eau potable (réparation d'une canalisation fuyarde, pose d'un poteau d'incendie.) ; - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques requis pour le bon fonctionnement du réseau (ventouses, réducteurs de pression.) ; - Vous effectuez des interventions chez les particuliers (changement de compteurs, traitement d'un problème de qualité d'eau, diagnostic en cas de manque de pression.) ; - Vous opérez des manœuvres de vannes dans le cadre de travaux programmés (renouvellement d'une conduite, création d'une vanne.) ou urgents (rupture d'une conduite). Enfin, vous participez aux astreintes de la Direction Eau et Assainissement afin d'assurer aux Grandes Nancéiennes et Grands Nancéiens une alimentation en eau potable, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Particularités du poste : - L'activité s'exerce principalement en extérieur ; - Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe ; - Les travaux et la maintenance du réseau d'eau potable requièrent l'accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges ; - Les conditions climatiques peuvent fragiliser les conduites d'eau potable, ce qui engendre à certaines périodes de l'année des pics d'activité. Profil recherché : De nature manuelle, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel, ce poste peut vous correspondre. Les profils débutants sont acceptés. Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient un plus. Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir, le permis B est donc indispensable. Enfin, la disponibilité est indispensable pour assurer cette mission de service public. Informations complémentaires : - Poste à pouvoir dès que possible au centre technique eau, situé avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54). - Horaires : 7h30-11h30 / 13h00-17h00 (16h le vendredi) + RTT. - Pics d'activités possible. - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées. - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ». - Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel. - Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l'employeur). - Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté). - Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable. - Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE). - Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature Date limite de candidatures : 23/06/2024 En rappelant la référence n° GN 24-83
Dans notre restaurant L'Atelier situé à Ludres, vous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour le poste de serveur/serveuse. Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein (39h) avec 2.5 jours de repos hebdomadaires. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront les suivantes : accueillir le client, conseiller le client à travers des suggestions, réaliser le service (boissons/assiettes), débarrasser et dresser les tables.
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. À propos de la mission Au sein de l'équipe Qualité Fournisseurs, vous serez en charge de : - Réaliser le contrôle des pièces en provenance de nos fournisseurs selon les procédures établies et/ou la fréquence de contrôle définie. - Identifier et traiter les pièces/produits non conformes. - Relever, saisir et analyser les non-conformités détectées jusqu'à résolution complète et s'assurer de la pérennité des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des processus. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine mécanique et vous avez une première expérience dans un poste similaire en service Qualité dans le milieu industriel. - Vous parlez anglais et vous maitrisez de l'outil informatique (Pack office, ERP.). - Vous connaissez des normes et des techniques de contrôle-qualité (métrologie, essais.). Vous avez des connaissances : - Lecture de spécifications techniques (plans). - Connaissance des matériaux et des process de fabrication. - Analyses statistiques (indicateurs). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche un(e) serveur(euse) ayant les capacités de prendre les commandes, de servir, d'être au service des clients grâce au sens relationnel. Pas de diplôme en restauration nécessaire mais une expérience en restauration apprécié. Horaires à déterminer avec l'employeur. Se présenter au restaurant en dehors des heures de service.
Restaurant de l'Hippodrome à Vandoeuvre les Nancy (Brabois)
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Ludres (54710), un Assistant de recrutement en CDD . Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre temps de manière efficace - Vous avez des compétences en gestion des candidatures, sourcing, entretiens de sélection, évaluation des compétences et utilisation des logiciels RH Rémunération et avantages : 25 à 27K€ selon profil sur 13 mois Tickets restaurants Participation Intéressements Prime de transport Télétravail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Etre Technicien dépanneur chauffagiste (H/F), c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Votre Profil - Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance. - Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions : - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés o Informer des évolutions réglementaires à l'échelle nationale o Communiquer sur l'impact économique de la révision de la redevance spéciale o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l'impact de ces changements o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte - Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets o Informer les communes de l'évolution des modalités d'entrées en déchèterie o Accompagner les communes dans la réalisation d'un diagnostic permettant d'identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible o Communiquer sur l'appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers - Assurer la mise en place d'une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs o Communiquer sur la mise en place de cette collecte o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d'activité de l'acteur concerné o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat o Accompagner les acteurs pour s'assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes o S'assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Forte capacité à convaincre o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Être force de proposition
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme. MISSIONS : - Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité - En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel - Piloter la relation avec les prestataires - Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service - Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .) - Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .) - Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités - Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports - Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics - Aptitudes managériales - Force de proposition - Sens du service public - La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus. Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées. Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Agent Logistique en Alternance (H/F) au sein de notre service Expéditions, qui aura pour missions : - Effectuer et vérifier les temps de chargement du site, - Effectuer les facturations ferroviaires, saisie manuel, dédouanement. - Faire les situations des carnets de commande, - Vérification de la journée de la veille, - Contrôle de la production, - Etablir le cadencement client (urgence.), - Gestion téléphonique, - Gérer les protocoles de sécurité, - Affrétement des camions, - Affrétement ferroviaire en lien avec la SNCF, - Gestion Fluvial, - Facturation SNCF, Fluviale. - Accueil des chauffeurs, vérification papier, loi 44 Tonnes... Le tout rattaché au Responsable Expéditions du site. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la Logistique et de la Gestion des Transports (BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation idéalement) Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 50 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Nous souhaitons renforcer nos équipes d'encadrement de production et recherchons un Chef d'Equipe de Production F/H - SECTEUR NANCY - Poste matin ou après-midi Rattaché.e à notre responsable Fabrication, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'opérateurs (entre 5 et 10 personnes) et veillez au bon fonctionnement de la production dans le respect de nos règles de Qualité, Hygiène et Sécurité. En relation étroite avec les autres chefs d'équipe, vos missions sont de - Assurer la bonne prise en main et la bonne transmission des informations nécessaires au changement de postes - Organiser la répartition des postes en fonction des objectifs de production attendus et des pannes machines éventuelles - Gérer les changements de planning et avoir une bonne vision des besoins sur la semaine - Assurer la bonne mise en poste des opérateurs, l'accueil et la formation des intérimaires - Animer son équipe et veiller au bon déroulement des opérations sur son secteur - S'assurer du respect des process et des méthodologies - Contrôler la production et identifier les éventuels dysfonctionnements ou erreurs, mettre en place des solutions palliatives - Assurer un reporting régulier de son activité et des données de production ; relayer l'ensemble des informations utiles au bon fonctionnement de ses équipes - Partager et veiller à la bonne application des bonnes pratiques et règles de sécurité De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe. Ce poste est ouvert à des personnes justifiant d'une expérience en production, souhaitant évoluer vers l'encadrement. Une expérience en agro-alimentaire serait un atout supplémentaire. De nature organisée et rigoureuse, vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes à animer une équipe et à superviser une ligne de production. Fiable, pragmatique et logique, vous aimez trouver des solutions face aux changements et imprévus quotidiens.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Attaché de recherche clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) au Responsable du Centre de Recherche Clinique, l'Attaché(e) de Recherche Clinique aura pour mission de : - Assurer la mise en place, la gestion et le suivi d'un portefeuille d'études dans le respect des bonnes pratiques cliniques - S'assurer des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables - Créer des documents types conformes au protocole - Organiser et participer aux visites de mise en place, monitoring, aux visites de clôture - Participer à la présélection et à la sélection des patients à inclure et recueillir les informations nécessaires sur la base des documents élaborés en collaboration avec les équipes soignantes - Constituer la demande d'inclusion des patients auprès du promoteur, après recueil du consentement valide et vérification des critères d'inclusion. - Assurer le suivi des patients participant aux essais et veiller à la planification des consultations, examens - Renseigner les cahiers d'observation, répondre aux demandes de correction dans les délais du promoteur et transmettre les documents/examens aux promoteurs ou CROs (imagerie, CR examens...) - Organiser la logistique des essais (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux.) - Contribuer à la détection des Evènements Indésirables Graves (EIG) et les déclarer dans le respect des délais règlementaires - Evaluer et transmettre les coûts et surcoûts pour la facturation - Assurer le classement et l'archivage des études - Garantir la qualité des études cliniques et le respect des BPC Formation et expérience : - BAC +3 dans le domaine scientifique, idéalement DIU FARC ou Master spécialisé en Recherche Clinique ou diplôme équivalent - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation des essais cliniques - Connaissance du vocabulaire médical, notamment en cancérologie - Connaître les bases de la radiothérapie (doses, volumes, techniques.), savoir lire une prescription de radiothérapie (une formation est prévue) serait un plus - Niveau intermédiaire d'anglais (lu) - Rigueur et méthode - Bonne capacité rédactionnelle - Bon sens du relationnel : travail en équipe, contacts et prestataires - Force de proposition - Sens critique et d'analyse
Description de l'Entreprise : Laboratoire d'expertise judiciaire informatique de renom, spécialisé dans l'extraction et l'analyse de données numériques pour les enquêtes judiciaires. Nos experts judiciaires, reconnus pour leur savoir-faire, sont sollicités par des juges d'instruction pour identifier des preuves numériques capitales dans des affaires en cours d'instruction. Nous recherchons un Assistant Technique pour appuyer son équipe d'experts judiciaires. Missions Principales : - Assistance en Investigation Numérique : Apporter un soutien actif aux experts judiciaires dans l'analyse de médias numériques et contribuer à la rédaction de rapports d'expertise précis et détaillés. - Rédaction Technique : Prendre en charge la rédaction de comptes rendus et de rapports techniques, en veillant à la clarté, à la précision et à la cohérence des informations présentées. Nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes : - Excellente maîtrise de la langue française : Un bon niveau de grammaire et d'orthographe est essentiel pour rédiger des documents clairs et professionnels. - Aptitude en informatique : Une aisance avec les outils informatiques de bureautique, notamment les logiciels de traitement de texte et tableurs. - Connaissance en investigation numérique : Bien que ce ne soit pas un critère essentiel, une familiarité ou un intérêt pour l'investigation numérique serait un plus. Nous valorisons la curiosité intellectuelle et la volonté d'explorer et de se développer dans ce domaine, que vous soyez autodidacte ou simplement passionné par les aspects techniques et analytiques de l'investigation numérique. - Compréhension du système judiciaire : La capacité à comprendre le fonctionnement du système judiciaire français est importante pour ce rôle. - Esprit de Synthèse : La capacité à gérer et synthétiser efficacement une grande quantité de documents et de données est essentielle. Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux critères énoncés, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous traiterons votre candidature en toute confidentialité.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche Un responsable d'exploitation propreté (H/F). basé en Lorraine en CDI. Vous mettez en oeuvre pour vous et vos équipes les objectifs stratégiques, opérationnels et commerciaux, tels qu'ils lui ont été présenté par son supérieur. -Vous gérez le management des équipes -Vous gérez le personnel et contribuez à la politique de recrutement, veillez à l'exécution des contrats, assurez le maintien de la discipline et des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous gérez les budgets, les clients de votre portefeuille et leur satisfaction -Vous êtes le représentant de l'entreprise -Vous êtes ainsi garant de la pérennité et de la compétitive du portefeuille dont vous avez le charge. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le management de centres d'exploitation propreté. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe ! Ne tardez plus et venez rejoindre une entreprise familiale, des équipes dynamiques qui ne cessent se de développer !
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre Place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Qualiticien(ne) l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en oeuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) Qualiticien(ne) intègre la Direction Projets, Qualité, Gestion des risques constituée de 7 personnes et peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement. Il (elle) se verra confier les missions suivantes : Mise en œuvre du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions d'amélioration : - Coordonne le pilotage de certaines thématiques ou processus - Coordonne et met en œuvre les actions nécessaires aux visites de certification, accréditation, inspection - Propose des méthodes et des outils, apporte un soutien méthodologique - Promeut le respect des procédures internes et réglementaires - Participe à l'homogénéisation des méthodes, démarches et outils au sein de l'établissement - Participe à la réalisation d'évaluation de pratiques - Intervient auprès des professionnels afin de leur expliquer les normes en vigueur et les aider à revoir leurs organisations et leurs pratiques pour s'y conformer Gestion des risques : - Réceptionne les signalements réalisés en interne, questionne les services si nécessaires pour une bonne compréhension, oriente les signalements vers des interlocuteurs ciblés, évalue leur criticité - Mène ou anime des analyses de causes et propose des actions correctives en collaboration avec les services - Co-anime et prépare les réunions CREX (comité de retour d'expérience) - Réalise ou actualise des analyses de risques a priori - Participe à la cartographie des risques de l'établissement Référentiel qualité interne : - Elabore ou supervise l'élaboration de documents (procédures et modes opératoires) - Tient à jour les documents (procédures, modes opératoires) associés à la coordination des vigilances et aux signalements d'évènement indésirable, précurseur et dysfonctionnement - Apporte un soutien méthodologique pour la rédaction des documents PROFIL : - Diplôme BAC +3 minimum dans le domaine de la qualité - Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée - Connaissance souhaitée du référentiel de certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé (HAS), des référentiels ISO 9001, ISO 140001, ISO 26000 - Maîtrise des logiciels Microsoft Office - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Expert dans son domaine - Outils qualité (ALARM, ISHKAWA, AMDEC...) - Statut non cadre
Société recherche déménageur confirmé (h/f) pour effectuer l'emballage, de déballage, le montage du mobilier, la manutention de déménagements qui s'organisent sur du local et du national.
Recherche commis de cuisine, CDI 35 ou 39 h, sous la responsabilité de votre chef vous effectuerez la préparation et le dressage des plats. Cuisine à base de produits frais. Etablissement fermé le dimanche, lundi soir et samedi midi + 1 repos hebdomadaire. Pas de transport en commun dus aux horaires de travail.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est certifié avec mention "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité de Santé (HA). L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Être Responsables des services économiques des achats et des équipements à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, le/la responsable du service achats : - Assiste et conseille la Direction en matière de stratégie d'achats, en vue d'optimiser les achats. - Met en œuvre et pilote la politique achat de l'ICL. - Met en place, gère les procédures et assure le suivi qualitatif et l'exécution financière des marchés, le suivi des indicateurs et le contrôle de gestion "achats". - Assure une veille réglementaire dans le domaine des achats (y compris dans le cadre de la commande publique) et propose des évolutions de la politique achats de l'ICL et des documents associés. - Établit des scénarios de gestion prévisionnelle, élabore et propose la planification et la programmation des achats. - Effectue le reporting achats auprès de la Direction. - Encadre et anime l'équipe des services économiques et les magasiniers. - Organise l'activité et le fonctionnement des services économiques. - Gère l'animation, la promotion et la formation du réseau des prescripteurs, approvisionneurs, assiste les acteurs du processus. - Anime le comité achats de l'établissement et co-anime le comité investissements. - Représente l'ICL à l'extérieur sur les thématiques achats y compris au sein d'UNICANCER. - Recense, évalue et formalise le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs (y compris les filières déchets...). - Mène et coordonne la construction des appels à la concurrence et des modalités contractuelles les plus à même de permettre l'atteinte des objectifs de performance économique fixés. - Rédige le dossier de consultation des entreprises/fournisseurs (cahier des charges techniques) en fonction des besoins exprimés par les services de l'établissement et élabore une grille d'analyse des offres. - Met en œuvre, pilote et suit l'exécution du marché (avenant, réunion de suivi, litiges, pénalités). - Élabore des rapports économiques (prospection et comparaison) : réalise les études économiques sur les achats de l'entité en lien avec le service des affaires financières. - Organise la validation des budgets d'investissements et mène les opérations de calage technique, anime et évalue les actions d'optimisation mises en œuvre dans l'établissement. - Est force de proposition sur l'amélioration des procédures internes en termes de passation et d'exécution des marchés. - Élabore des stratégies de communication interne et externe en lien avec le service communication de l'établissement. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques d'achat et de négociation - Connaissance du droit de la commande publique - Connaissances juridiques générales - Cadre légal et déontologique - Environnement et réseaux professionnels - Méthodologie de conduite de projet - Outils bureautiques et informatiques (Excel, Word et Outlook) Profil recherché : - Niveau Master 2 ou équivalent - Expérience professionnelle requise (au minimum 5 ans sur des fonctions similaires) - Expérience de la commande publique souhaitée
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage de 24 mois, en vue de l'obtention d'un diplôme, Nous accompagnons et formons notre futur-e apprenti-e en tant que serveur/serveuse de restaurant 3j de repos par semaine à définir
Vous serez en charge de préparer et nettoyer les véhicule avant leur mise en vente.
Vos missions à réaliser : identifier les palettes les trier. et en fonction de leur état, les réparer. Vous aurez à manutentionner les palettes. Vous travaillerez avec une équipe de 2/3 personnes. Vous travaillerez du lundi au vendredi
