Consulter les offres d'emploi dans la ville de Foissiat située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Foissiat. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Montrevel-en-Bresse, 01 - BEAUPONT, 01 - BRESSE VALLONS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Responsable adjoint(e) du service Petite Enfance h/f Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs ou éducateurs de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : CDD de 3 ans Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. La politique petite enfance de Grand Bourg Agglomération induit de nouvelles actions stratégiques qui vont être confiées à la responsable du service. A cette occasion, un poste d'adjoint.e du service petite enfance h/f est créé pour étoffer l'équipe de direction. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous assurez les tâches déléguées sur le plan administratif, financier et technique. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Organiser les commissions d'accueil, suivi, accueils prioritaires entre deux commissions ; - Suivre les 8 places louées à la crèche des Petits Biscuits à Ceyzériat - Organiser les remplacements des agents avec les responsables et la DRH et validation des demandes de contrats ; - Participer aux jurys de recrutement hors poste de direction ; - Suivre les contrats des agents « volants » ; - Préparer les éléments du BP ; - Recueillir les demandes de matériel et mobilier des structures ; - Suivre le budget avec le pôle comptable et les responsables ; - Suivre les données financières de la CAF et MSA. - Suivre les travaux d'entretien avec les responsables et la COP ; - Suivre les protocoles d'hygiène, de sécurité etc ; - Préparer la liste des travaux pour le BP. - Rédiger les demandes de subventions CAF et MSA pour les projets ; - Communiquer le fichier personnel au Conseil Départemental ; - Concevoir des outils de suivi de l'activité ; - Fournir les statistiques diverses demandées au fil des projets ; - Suivre le marché de l'alimentation et des couches ; en assurer les renouvellements avec les services concernés ; - Participer aux réunions de service, voir les animer ; - Animer les réunions d'Educateurs Jeunes Enfants ; - ... Profil du candidat : - Formation supérieure médico-sociale, sociale appréciée - Maitrise du fonctionnement des services publics et des métiers de la Petite enfance - Savoir organiser ses tâches - Etre pragmatique dans la gestion des accueils et remplacements des agents - Gérer les conflits - Animer des partenariats - Rédiger différents types de documents - Capacités d'adaptation et d'analyse, de gestion de conflits et de médiation, - Aptitude à l'animation d'actions individuelles et collectives, Temps complet : 37 heures - Horaires variables Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340) Déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) - sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» - par mail à recrutements(a)grandbourg.fr Pour le 19 juin 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature :DGA CPCSS RESP ADJ PE Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Isabelle BASSET-JAQUINOD Responsable du service Petite Enfance: isabelle.basset-jaquinod(a)grandbourg.fr
Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi Nettoyer les sols Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement Nettoyer les vitres à hauteur d'homme selon le planning établi Vider les poubelles quotidiennement Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés Gérer le stock de matériel de nettoyage Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Participation à la vie quotidienne du site (participation et aide au repas, service...) CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES État des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité Connaissance des règles de tri sélectif Poste pour des CDD de remplacements, avec possibilité de reconduction.
Avec actuellement 6 spectacles en tournées, la compagnie des Quidams diffuse ses spectacles en France et à l'international (entre 100 et 120 représentations par an). L'association gère un lieu de création et de résidence artistique, le Grand R. Au sein de celui-ci, elle accueille entre 8 à 10 compagnies par an pour des temps de résidence d'une à deux semaines. Elle développe sur le territoire nord de l'Agglomération de Bourg-en-Bresse un volet d'actions culturelles : des sorties de résidence dans les villages, des ateliers de pratique artistique, en partenariat avec les structures éducatives et socio-culturelles du territoire. Description du poste : Sous l'autorité des co-directeurs artistiques et de l'administrateur, et en collaboration avec le régisseur général et le chargé de diffusion, le/la chargé.e de développement aura les missions suivantes : LOGISTIQUE DE TOURNEE (65% du temps) - Organisation du planning des déplacements (réservation hôtels/train/voyages/visas) - Organisation du planning de disponibilité des artistes - Choix de l'équipe artistique en lien avec les co-directeurs artistiques - Établissement des feuilles de route artistes - Organisation des temps de résidences (réservation hôtels/train/voyages) COMMUNICATION (20% du temps) - Communication interne (lien avec équipes en tournée et équipe administrative) - Mise à jour, rédaction et mise en page des outils de communications (papier et web) - Mise à jour du site Internet - Réalisation des posts Facebook et Instagram - Rédaction et mise en page des outils de communication des sorties de résidence - Rédaction des invitations et des communiqués de presse - Affichage dans les commerces MÉDIATION (15% du temps) - Accueil des compagnies en résidence - Organisation des sorties de résidence (lien avec les partenaires locaux) - Recherche de partenariats avec collectivités locales pour les sorties de résidence et les actions culturelles locales - Petits déplacements en local sur des rendez-vous extérieurs Description du profil recherché : En plus des compétences déjà citées : Goût prononcé pour le spectacle vivant et particulièrement pour les arts de la rue Qualités rédactionnelles Aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur et autonomie Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein, (ou possibilité de contrat en apprentissage ou contrat sur dispositif Parcours Emploi Compétences) Rémunération envisagée : Grille CCNSVP selon profil et expérience Entretiens : courant mai Lieu de travail : Bresse-Vallons - 01340 (20min de Bourg-en-Bresse, 35min de Mâcon) Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir. Envoi des candidatures et lettre de motivation par mail. Renseignements : 04 74 47 95 49
Compagnie de spectacle de rue fondée en 1994, la compagnie des Quidams crée des spectacles de rue "grand format", visuels, poétiques et musicaux.
Nous recrutons un Agent des Services Hospitalier pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 (06h30-14h18//13h42-21h00//08h00-12h48/17h00-19h30). TEMPS PLEIN. Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien être de nos agents.)
Adecco recrute des ouvriers d'abattoir (H/F) pour son client S2M Volailles situé à St Jean sur Reyssouze 01560. Contrat : longue mission Horaires : Journée Rémunération : SMIC + 10% IFM + 10% CP + Avantages Adecco Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réaliserez les tâches de production. Vous serez responsable de la bonne transformation de la viande dans le respect des règles d'hygiène. Vos missions: - Travail sur chaîne d'abattage - Conditionnement - Utilisation de couteau et de machines - Nettoyage de la zone - Port de charges - Accrochage des carcasses - Étiquetage - Approvisionnement, emballage Idéalement vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Si ce profil vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler en ligne sans plus attendre !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La boucherie Arnaud & Cow recrute un/une aide de cuisine. Venez participer à l'élaboration de nos fabrications maison ! Vous prendrez part à nos activités de traiteur, charcuterie, boucherie. Pas de diplôme requis, juste l'envie de bien faire et d'apporter votre bonne humeur. Pour le reste, on vous expliquera tout ! Disponibilité immédiate pour un contrat de 20h du lundi au samedi (mercredi fermé).
La commune d'Attignat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 3300 habitants et est dotée d'une école primaire accueillant près de 300 élèves chaque année. Elle compte plusieurs agents territoriaux employés par Grand Bourg Agglomération et mis à la disposition de la commune. Missions : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l'agent(e) d'entretien des espaces verts intervient sous l'autorité du Responsable du pôle technique et assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il(elle) réalise l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériels mis à disposition. Ainsi, les missions principales sont les suivantes : - Entretenir les espaces verts, le fleurissement, et l'embellissement, - Entretenir la voirie, - Garantir la propreté urbaine et la propreté des points d'apport volontaire, - Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau, essentiellement de la petite maçonnerie, - Gérer le matériel relevant de sa responsabilité : réaliser la maintenance courante et l'entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.). - Effectuer le compte-rendu de ses interventions auprès de sa hiérarchie. Profil du candidat : - Une première expérience sur un poste similaire est un plus, - Formation dans le domaine des espaces verts, - Connaissances en matériels et méthodes alternatives de désherbage, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Réactivité face aux situations d'urgence, - Rigueur, disponibilité, sens du service public, - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, discrétion et devoir de réserve, - Respect de l'autorité, des consignes et des règles de sécurité, - Permis B nécessaire. Spécificités du poste : Temps complet : 35 heures annualisées, cycles de 38h l'été et de 32h l'hiver Du lundi au vendredi matin, Interventions exceptionnelles le week-end Lieux de travail : Attignat (01340) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) - sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» - par mail à recrutements(a)grandbourg.fr - par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 9 juin 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature :DGA PRC ESPACES VERTS ATTIGNAT
Nous recherchons un Chef d'équipe H/F en horaire 2*8 pour notre site industriel CMSI, basé à Attignat (01340). Il emploie plus de 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? En fonction des consignes données, organiser le travail de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre. Orienté client (interne/externe), dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous devrez : - Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, mettre en place des actions sécurité journalières - Organiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants - Evaluer régulièrement votre équipe, réaliser les entretiens annuels, - Procéder régulièrement à des audits de poste afin de garantir le respect des règles de production - Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social - Développer la polyvalence des membres de votre équipe - Anticiper, participer et coordonner les changements de fabrication - S'assurer du maintien propre et rangé de votre périmètre - Garantir l'exactitude des enregistrements effectués par votre équipe et vous-même et être responsable des KPI Production de votre équipe (Sécurité, %TRS, Rebut, efficience MOD) - Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante - Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements et/ou écarts vs standards, analyser et proposer les actions correctives ou d'amélioration. - Arrêter la production en cas de non-respect des critères qualité/sécurité après concertation des équipes techniques VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation technique en plasturgie et de l'expérience en management d'équipe en production (opérateurs de production et techniciens régleurs). Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer votre équipe. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. CONTRAT -Type de contrat : CDI -Horaires 2*8 (05h-13h / 13h-21h) -Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, Indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, prime d'habillage, épargne salarial, CSE.) + aide au déménagement si besoin (recherche, accompagnement financier). -Poste basé à Attignat (01) : situé à 5 minutes de Bourg en Bresse, à 25 minutes de Mâcon et à 45 minutes d'Oyonnax. Localisation desservie par l'autoroute, gare SNCF à proximité et aéroport à 1h00. Placé entre plaines, montagnes (Jura, Alpes) et villes (Bourg en Bresse, Lyon, Annecy, Mâcon). Bassin d'emplois diversifiés et dynamiques. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe PSB Industries étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Commune de Foissiat Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31/08/2024) La commune de Foissiat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 2 000 habitants. Plusieurs agents territoriaux sont employés par Grand Bourg Agglomération et mis à la disposition de la commune. www.grandbourg.fr Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l'agent(e) polyvalent(e) Bâtiments et Voirie conduit sous l'autorité du responsable technique, l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux afin de contribuer à l'attractivité du village. De manière ponctuelle, il(elle) participe à l'entretien des espaces verts. Ainsi, les missions principales sont les suivantes : - Entretenir les bâtiments communaux (mairie, école, local technique, etc.) et assurer les opérations de première maintenance : menuiserie, peinture, maçonnerie, plomberie, électricité, serrurerie, plâtrerie. - Entretenir la voirie communale et les équipements publics : fauchage, remise en état des éléments de voirie, entretien des accotements au tracteur, balayage mécanique des espaces publics, - Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels et équipements utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.). - Participer à l'entretien des espaces verts de la commune : arrosage, taille, tonte, enlèvement et évacuation des déchets des espaces publics, déneigement et salage. Spécifictés du poste : Temps complet - 35 heures Horaires fixes - travail possible ponctuellement les week-ends et jours fériés - Possibilité d'astreintes exceptionnelles (déneigement) Lieu de travail : Foissiat (01340) Déplacements occasionnels sur le territoire communal Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Candidature Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 19 mai 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA PRC - OUVRIER POLYVALENT FOISSIAT Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Mme Véronique RUDE - secrétaire de mairie : mairie@foissiat.com
Chargé(e) de Projet - « Facilitateur(trice) - Tiers Lieu » h/f Cadre d'emplois des attachés territoriaux (cat. A) Recrutement (contrat de projet de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. La collectivité recrute dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans, un(e) Chargé(e) de Projet - Facilitateur(trice) - Tiers Lieu » h/f pour le compte de la commune nouvelle de Bresse Vallons et plus particulièrement pour son Tiers Lieu « L'Ecrin » situé sur la commune déléguée d'Etrez. Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous coordonnez et animez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, animez la communauté des usagers du tiers lieu et assurez la mise en place d'une stratégie de développement assurant la pérennisation de la structure. Vous êtes par ailleurs le/la Responsable de l'organisation de l'accueil des publics et de la sécurité des locaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Créer un collectif des acteurs économiques du territoire, afin de faciliter les échanges d'expériences et de développer l'attractivité entrepreneuriale locale de façon transversale et participative, - Créer un collectif des acteurs du numérique local, en lien avec le conseiller numérique en s'appuyant sur les outils à disposition (classe mobile, Fab Lab, Micro-Folie.), - Elaborer la programmation de l'Ecrin et organiser le déroulement des activités sur les plans logistique, matériel et administratif, - Développer l'appropriation et l'utilisation des espaces de coworking du tiers lieu, en facilitant l'accès et le croisement des publics à partir de l'expérience des utilisateurs, - Développer et élargir l'influence du tiers lieu sur le territoire, - Développer une communication active interne et externe des activités de la structure en direction du plus grand nombre, - Développer les partenariats locaux et régionaux, inscrire le tiers lieu dans un réseau partenarial plus large, - Assurer le suivi administratif et financier de la structure. Profil candidat : - De formation supérieure avec une expérience réussie dans des fonctions similaires (gestion et animation de communautés ou de lieux d'innovations, développement économique et relations aux entreprises, artisans auto-entreprenariat.), - Bonne connaissance de l'entreprenariat et de l'écosystème de l'innovation, - Capacité à impulser et coordonner des actions, animer une communauté et un réseau de partenaires, - Bonne connaissance en communication écrite et réseaux sociaux, - Connaissance des environnements numériques (bureautique et Fab Lab) et culturel, - Sens du service public, - Capacités d'adaptation, de polyvalence et d'esprit d'écoute, - Dynamisme, rigueur, réactivité et capacités d'organisation, - Capacités de management d'une équipe pluridisciplinaire, - Sens de la communication, - Esprit de synthèse et force de propositions. Spécificités du poste : Temps complet - 37 heures hebdomadaires Lieu de travail : Tiers Lieu l'Ecrin (01340) Déplacements occasionnels sur le territoire de l'agglomération - Permis B requis Rémunération statutaire + Régime indemnitaire * + Titres restaurant * + Prévoyance * + Participation employeur mutuelle santé * (sous réserve des conditions en vigueur au sein de GBA) Poste à pourvoir dès que possible Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) - sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» - par mail à recrutements(a)grandbourg.fr - par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BO
Plus grande plateforme frigorifique de France, MUTUAL LOGISTICS, dans le cadre de son agrandissement, recherche un nouveau talent près à nous rejoindre : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance opérationnel dans l'entretien de bâtiment H/F Vos missions : - Assurer la maintenance du site (palettier, siphoïdes, installations frigorifique) - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements (entretien préventif) - Contrôler le travail réalisé par les fournisseurs et sous-traitants - Réaliser les interventions techniques - Détecter et intervenir en cas de panne puis établir un diagnostic - Veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celles d'hygiène, de sécurité, d'énergie, et les appliquer - Respecter la procédure du tri des déchets Profil recherché : - Connaissances en automatisme - Être titulaire des habilitations électriques Une formation en interne sera réalisée afin d'acquérir de l'expérience sur l'aspect "frigoriste" du métier. Prise de poste dès que possible
Votre mission Rattaché(e) à votre Responsable d'Activité, votre fonction première sera la préparation de commandes. Vous aurez ainsi pour principales missions : - Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec chariot à conducteur porté de type 1a. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation - Filmer les palettes - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients
Responsable Médiathèque communautaire h/fCentre culturel Louis Jannel Cadre d'emploi d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d'agents saisonniers. La Direction des affaires culturelles mutualisée Ville de Bourg et Grand Bourg Agglomération recherche un(e) Responsable Médiathèque communautaire h/f. Missions : Au sein de la Direction des affaires culturelles -Pôle Patrimoine et Actions culturelles, vous aurez en charge la gestion de la médiathèque communautaire et la mise en œuvre du nouveau projet de service au sein du Centre Culturel Louis Jannel.Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : o : - Dans le cadre, et avec les objectifs de la nouvelle politique culturelle territoriale, particulièrement du territoire « 100 % EAC » : - Conduire le Projet Culturel Scientifique Educatif et Social ; - Coordonner et co-construire un programme commun d'actions culturelles et d'éducation artistique et culturelle avec l'école de musique intercommunale, les partenaires et usagers ; - Organiser et piloter le calendrier de la phase déménagement et rééquipement et contribuer au projet d'inauguration - Assurer l'évolution numérique en terme de services et d'outils (dont le SIGB). o : - Concevoir, piloter et mettre en œuvre avec l'équipe l'accueil du public et la relation aux usagers, la politique documentaire, les projets d'actions culturelles et d'éducation artistique et culturelle ; - Assurer la gestion administrative et financière ; - Assurer la communication interne et externe de l'établissement en lien avec la Direction de la communication ; - Contribuer à l'animation du réseau Lectur'envies avec la référente o : - Organiser, prioriser et planifier les activités de l'équipe ; - Accompagner le changement dans le cadre du projet de service et des travaux du Centre Culturel Louis Jannel ; - Veiller à la santé et sécurité au travail et assurer la co-responsabilité ERP de l'équipement - Assurer le suivi des activités avec les indicateurs de pilotage. Profil candidat : - Diplôme de type licence ou master métiers du livre, ou équivalent - Expérience réussie sur un poste similaire appréciée, - Compétences en matière de pilotage de projets et de management, - Connaissance des pratiques culturelles des collectivités territoriales et de la relation aux partenaires associatifs et institutionnels, - Culture générale et connaissance des enjeux actuels des bibliothèques et conception de stratégies et de projets permettant l'exercice des droits culturels des personnes - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, bases de données, site internet), - Qualités relationnelles confirmées, sens du travail en équipe, - Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, gestion du stress et capacités d'adaptation, Spécificités du poste : Cadres d'emplois : - Assistants de conservation du patrimoine Temps complet : 37 heures hebdomadaires du mardi au samedi. Travail ponctuel en soirée et/ou le week-end Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340) - Déplacements à prévoir sur le territoire Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance * + participation employeur complémentaire santé * (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr Ø par courrier
Au sein de la Direction Régionale Est de notre Direction de l'Exploitation, vous réalisez les activités d'entretien courant et de surveillance des sites dont vous avez la responsabilité en vue d'assurer l'épuration de l'eau dans le respect des normes de sécurité, environnementales et règlementaires, et en suivant les consignes de votre responsable. Ainsi, vous : Veillez au bon fonctionnement des installations Effectuez les opérations d'entretien courantes et de réparation Enregistrez les interventions sur le journal de bord Organisez les approvisionnements des divers réactifs en relation avec votre management Controlez l'état de propreté des installations Etes le garant, par la remontée des informations et des anomalies, du respect des normes réglementaires et de la performance des installations Réalisez les prélèvements Respectez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. De formation Bac à Bac+2 dans les métiers de l'eau, vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES. Texen souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Technicien Maintenance et Régleur Machines Spéciales H/F en horaire journée pour notre site industriel CMSI, basé à Attignat (01340). Nous employons 120 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. -Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. -Parce qu'accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Vous devrez : -Piloter après validation par le Responsable de Production des chantiers d'améliorations assemblage/finition : productivité, changement de série, rebuts / qualité, formation, standardisation, 5S ; -Être amené à résoudre des pannes en coordination avec les services maintenance et finition ; -Mettre en œuvre et anime des chantiers TPM et coordonne les actions liées ; -Être le relais du service industrialisation pour les nouveaux projets et assure la coordination du démarrage en production (participe à la définition gamme de maintenance, mode opératoire, formation des équipes, amélioration du process) ; -Participer à la maintenance préventive des moyens de finition en coordination avec le service maintenance et proposer des évolutions des gammes existantes (ou des créations de gamme) ; -Participer à la création des gammes d'Entretien Preventif de 2° niveau & participer à leurs réalisations en coordination avec le responsable finition et maintenance ; -Renforcer l'équipe finition suivant les besoins de la production, en coordination avec le Spécialiste Finition ; -Être un élément moteur de la sécurité des opérateurs et des régleurs intervenant sur des machines de finition ; Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des Systèmes automatisés avec une expérience industrielle dans le secteur des procédés d'assemblage et de décoration (collage, tampographie, marquage à chaud.). Vous avez exercé sur des automates Schneider. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités. Prise de poste : dès que possible Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, Indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, primes variées, épargne salariale, mutuelle prise en charge par l'employeur à 64%, CSE)
Directeur(trice) de l'équipement la Plaine Tonique h/f Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) La Plaine Tonique, située sur la commune de Malafretaz, est un site touristique phare. Equipement communautaire, la Plaine Tonique comprend à la fois un parc de loisirs de 15 hectares, 125 hectares de lacs dont un lac principal de 95 hectares, une plage, un espace aquatique et un camping 4 étoiles homologué pour une capacité de 2500 lits et 586 emplacements. Equipement en régie directe, la Plaine Tonique est actuellement en plein programme de requalification du site sous mandat de la SPL IN TERRA. Au sein d'une équipe de 15 permanents et d'environ 90 saisonniers, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Directeur(trice) de la Plaine Tonique. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du tourisme, vous serez chargé(e) d'assurer la direction du site de la Plaine Tonique, équipement communautaire en régie directe comprenant une base de loisirs et un camping ****. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur :- Un responsable de service Sécurité et Qualité de l'Eau,- Une responsable de service administration,- Une chargée de mission marketing et communication. A ce titre, vos missions s'organiseront autour de 3 axes : Ø :- Ecrire le projet de la direction et procéder aux ajustements organisationnels pour sa bonne mise en œuvre,Encadrer en direct 5 agents permanents « responsables », manager l'équipe de 15 agents permanents et les 4 agents saisonniers de l'unité animation, - Être garant de la bonne coordination entre les différents équipements composant l'offre globale de la Plaine Tonique : camping, gîte, espace aquatique.et les prestataires d'activités : structures gonflables, flyboard, restauration. Ø :- Définir et s'occuper de l'organisation et de l'exploitation du site dans ses deux composantes : base de loisirs et structures d'hébergement,- Coordonner le programme d'animations pour la saison estivale,- Superviser les évènements en lien avec les différents partenaires, - Superviser la gestion administrative et comptable de l'équipement,- Assurer le relationnel avec la clientèle et gérer les conflits, réclamations,- Être le représentant de la collectivité et du site auprès des acteurs associés et le contact référent pour les sollicitations de la presse. Ø :- Elaborer la politique tarifaire,- Définir la stratégie de commercialisation du camping,- Proposer une évolution des offres d'hébergement, de services et d'activités pour stimuler la fréquentation notamment en ailes de saison,- Développer une stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,- Elaborer des analyses de fréquentation,- Participer au programme de requalification de la Plaine Tonique. Profil : - Diplôme de niveau Bac+5 souhaité dans le domaine du management, une expérience dans le secteur du tourisme et des loisirs, de la gestion d'un équipement en régie est vivement conseillée, - Connaissance du monde et des acteurs du tourisme et de l'hôtellerie de plein air, - Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet, - Qualités managériales reconnues et éprouvées, - Maîtrise de l'outil informatique, - Aptitude au travail en équipe, capacité d'animation et de reporting, - Sens du dialogue, diplomatie et ouverture d'esprit, - Dynamisme, autonomie, rigueur et sens des priorités, - Capacité d'adaptation et d'anticipation, pragmatisme et sens de l'organisation, - Aisance rédactionnelle et orale. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 Temps complet (37h annualisées) Adaptation en fonction des saisons, de la météo et du remplissage - 4 jours travaillés en hiver en moyenne, 6 jours en été. Travail le dimanche
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Louhans/Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un magasinier pour préparation de commandes précises (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Beaupont (01), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Manutention manuelle de pièces lourdes - Rassemblement des produits - Emballage des produits - Contrôle de la conformité des produits Profil recherché : - Savoir compter - Etre minutieux, - Consciencieux, - Le caces 3 est un plus - Avoir une culture technique (auto agricole ou autre ) est un plus Expérience : - magasinage, preparation de commandes
Nous recherchons un dessinateur(trice) dont les missions principales seront les suivantes : - Dessiner des plans de fabrication à partir d'un logiciel de dessin - Lancement en production des affaires en effectuant les commandes d'achats adaptés - Anticiper les besoins en fabrication et adapter aux délais souhaités Compétences souhaitées : - Aisance parfaite sur le logiciel de dessin type Autocad/ draftsight - Lecture et compréhension des plans techniques - Une bonne connaissance dans le domaine de la Menuiserie acier et aluminium serait un plus Savoir-Etre indispensable : -Bonne gestion du stress -Capacité à prendre du recul -Capacité d'adaptation -Sens de l'organisation Poste à temps plein en CDI - 35 heures Salaire à définir en fonction de l'expérience Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h - 13h -17h - vendredi - 8h-12h - 13h - 16h
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à ATTIGNAT, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir. Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil: Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages: Votre rémunération brut à l'embauche : 1777.57€. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Type de contrat: CDD
Vous réalisez les activités d'entretien courant et de surveillance des sites dont vous avez la responsabilité en vue d'assurer l'épuration de l'eau dans le respect des normes de sécurité, environnementales et règlementaires, et en suivant les consignes de votre responsable. Ainsi, vous : - Veillez au bon fonctionnement des installations - Effectuez les opérations d'entretien courantes et de réparation - Enregistrez les interventions sur le journal de bord - Organisez les approvisionnements des divers réactifs en relation avec votre management - Contrôlez l'état de propreté des installations - Etes le garant, par la remontée des informations et des anomalies, du respect des normes réglementaires et de la performance des installations - Réalisez les prélèvements - Respectez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Formation Bac à Bac+2 idéalement dans les métiers de l'eau. Poste pouvant convenir à des personnes issues du BTP Permis B exigé CATEC, agents biologiques Habilitations électriques souhaitées Astreintes à prévoir. Prise de poste dès que possible.
Filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations, AQUALTER est aujourd'hui le 1er Groupe français indépendant dans les métiers de l'eau. Il intervient en construction d'usines de production d'eau potable, ou de traitement des eaux usées, et en exploitation de Services Publics d'Eau ou d'Assainissement.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Beaupont - service Saint-Joseph/service Robert Schuman, situé à Beaupont (01270) - 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes - ouvert 3685 jours/ an, 24h/24. L'EAM compte 90 salariés en CDI/CDD dont une équipe d'encadrement composée d'un chef de service éducatif, d'un cadre de santé et du directeur. L'établissement est dirigé par un Directeur rattaché au Directeur de Pôle Handicap et Précarité Principaux Projets : - Construction sur site à l'horizon 2023 d'un nouveau service en lieu et place de l'actuel (service St Joseph) - Réorganisation des services en fonction des personnes accueillies. (PHV, TSA, ) FINALITE DU POSTE : Accompagner des usagers bénéficiant d'une mesure d'orientation médicosociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale. Pour cela, créer et mettre en œuvre les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, à l'épanouissement de leur personne et de leur bien-être, en prenant en compte leurs besoins de soutien en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, ceci dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec l'usager, son entourage et son environnement. Cet accompagnement se fait sur une unité de vie avec des résidents TSA. Il/elle créera en équipe des outils de communication avec des méthodes appropriées (Teacch, PECS, ABA ). Apporter des outils et une réflexion autour de l'autisme. Missions et activités : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Etablir le diagnostic éducatif et le projet personnalisé - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaire - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé (entre autres la création d'outils de communication pour TSA) - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement. Connaissances et compétences : Etats des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques d'écoute et de relation à la personne Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Capacité à gérer des situations de crise Techniques de gestion de projet Capacités relationnelles Techniques de communication TSA (Teacch, PECS, AVA ) Diplôme requis : DEES (diplôme d'état éducateur spécialisé) Expérience TSA souhaitée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : CDI 10h par semaine soit 43.33h par mois. Chantier : un bureau sur la commune de saint Nizier le Bouchoux Du lundi au vendredi de 5h à 7h Entretien ménager Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche en CDI pour son client, société de production industrielle spécialiste de la fabrication de produits laitiers : un Responsable maintenance en journée 1 semaine astreinte sur 3 (H/F) En tant que Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des activités de maintenance d'un site qui comporte 8 ateliers de fabrication (environ 70 personnes en production). L'équipe est composée de 2 techniciens et un autre technicien en formation des stagiaires. Responsabilités: - Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective - Planifier et organiser les interventions de maintenance - Assurer le suivi des travaux effectués par les techniciens de maintenance - Gérer les stocks de pièces détachées et d'équipements nécessaires à la maintenance - Participer à l'élaboration des budgets de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans les activités de maintenance - travail en opérationnel : le responsable participe aux opérations de maintenance et est intégré dans les roulements (horaires de début de journée prise de poste entre entre 5h et 8h, fin vers 17h) 1 week-end sur 3 d'astreinte. Expérience préalable en supervision d'équipe de maintenance requise. - La fonction présente un caractère opérationnel / Terrain, des connaissances et compétences sont requises en mécanique (pompes, vannes, vérins, débitmètres, moteurs, réducteurs... ), en systèmes électriques et en pneumatique. L'automatisme est sous traité. Des competences en soudure notamment TIG inox seront appréciées. Organisation du travail: - le poste prévoit des astreintes les week-ends 1 semaine sur 3 Si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la maintenance avec une solide expérience en supervision / organisation /pilotage, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Salaire fixe attractif sur 13 mois à négocier selon profil et expérience, intéressement ou primes, mutuelle 50% prise en charge, CSE avec chèques vacances bons cadeaux.
Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche en CDI pour son client, société de production industrielle spécialiste de la fabrication de produits laitiers : un Responsable maintenance en journée + 1 semaine astreinte sur 3 (H/F)
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Val-De-Saône, filiale du groupe Keolis (35 000 employés en France) dont le siège est basé à Chatenoy-Le-Royal, emploie plus de 160 salariés dont 140 conducteurs et possède un parc de 160 véhicules. Elle exploite des lignes régulières BFC MOBIGO et région AURA ; effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF, du transport de tourisme pour un chiffre d'affaire d'environ 11 Millions d'euros. Pour notre dépôt d'Attignat, nous recherchons des conducteurs de car H/F temps partiel Missions : En toute autonomie, vous serez en charge de : - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / l'utilisation du véhicule. Profil : - Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Nous proposons : - Un CDI ; - Primes en plus du salaire de base liées au service ; - Prime d'intéressement et participation ; - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté - Rémunération sur 13 mois
ADECCO Viriat recrute sur le secteur de Montrevel-en-Bresse pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits à usage médicale, un agent de fabrication (h/f). Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Au cœur des équipes de production, vous aurez pour missions : - Vérification du bon déroulement de la production - Vérification de la conformité du produit - Traçabilité du produit - Tenir son poste de travail propre Informations pratiques : - Type d'horaires : 2*8 - Horaires : 05h45-12h45 / 13h-20h et le vendredi 4h45-11h45 / 12h-19h - Salaires : 11,65€/h - Poste à pouvoir en intérim - Entreprise non desservie par les transports en commun Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point. - Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur adecco.fr avec un C.V. à jour !
Nous recherchons un (une) ÉDUCATEUR APA (Activités Physiques Adaptées) diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur d'établissement, est de proposer des situations motrices d'enseignement qui utilisent des activités physiques, sportives adaptées à la situation et à la sécurité de nos résidents, dans un objectif de rééducation, et/ou de réadaptation. Votre rôle est d'assurer les bilans d'évaluation des capacités physiques et sportives des personnes âgées, d'enseigner les activités physiques adaptées en accord avec le programme personnalisé de chacun. Participation à l'amélioration de la qualité de vie de la personne. Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs....) CDD 3 mois renouvelable, Pérennisation possible/ jour de présence et horaire à définir / Connaissance du milieu gériatrique souhaitée
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, qui intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Créée en 2008 pour donner suite à la fusion de deux associations, Le Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales et Santé en Bien Être, l'Union d'associations, renommée Itinova, compte 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. L'établissement dans l'Ain concerné par le poste : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service. Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, coanimation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins (participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins ) - Prendre le relai de la référence de certains résidents et faire vivre le projet personnalisé par des actions ciblées - Participer au programme d'animations (activités manuelles, sportives et culturelles ) et proposer des activités structurées Précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1 week end/2 - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels Poste pour remplacements pendant la période estivale mais avec possibilité de reconduction.
Foyer d'accueil médicalisé - 80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes - ouvert 365 jours par an.
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez travailler en polyvalence, participer à la production de nos produits maison, contribuer au développement et à la reconnaissance d'une boucherie - charcuterie - traiteur artisanale en pleine mutation, alors venez compléter notre équipe, pour laquelle convivialité et bonne humeur sont de rigueur ! La partie traiteur porte sur de la cuisine simple, qui s'adresse à la fois à nos clients au magasin, mais également à l'extérieur (particuliers, associations,etc...). Nous ne faisons pas de service. La charcuterie et la saucisserie sont faites maison : boudin, civier, andouillette, terrine, saucissons, saucisse, pâté croûte, etc... La Boucherie est ouverte tous les jours sauf le mercredi. Contrat CDI 35h du lundi au samedi.
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service. Les postes concernés : Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : - Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, si diplômé AES ou ADVF ou expérience souhaitée sans diplôme . - Salaire selon convention collective 66 Postes pour remplacements période estivale et renouvelable dès la rentrée.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, qui intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées & du sanitaire. Créée en 2008 pour donner suite à la fusion de 2 associations, Le Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales et Santé en Bien Être, l'Union d'associations, renommée Itinova, compte 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables
Aquafolies est un parc aquatique gonflable installé sur la base de loisirs de "La Plaine Tonique" près de Bourg-en-Bresse (01) 6 postes à pourvoir Ludique et sportif, ce parc est constitué de modules gonflables qui forment un parcours sur l'eau. Jeux, glisses et fous rires garantis pour adultes, ados et enfants à partir de 7 ans. La bonne humeur et le relationnel client est au cœur de nos préoccupations, aussi nous recherchons 3 BNSSA motivés, attentifs et autonomes. La mission : En paddle vous assurez la surveillance de l'aquaparc et le respect des règles de sécurité. Vous devrez : - Faire respecter les consignes de sécurité - Repérer les comportements à risques - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer des gestes de premiers secours - Vous conformer au poss en vigueur. - Participer activement à la mise en place du stand, montage ou démontage tous les jours. - Surveillance du parc lorsqu'il est fermé. (jours d'intempéries...) - Empêcher des personnes extérieur de rentrer dans le parc. Vous êtes à l'aise en public et doté d'une bonne capacité d'adaptation, rejoignez nous cet été ! Diplôme de BNSSA et PSE1 à jour. 6 Postes à pourvoir du 29 Juin au 1 Septembre. Semaine de 40H : - 6 jours travaillés - 1 Journée de repos. - Travail les week-ends et jours fériés. Sur place, vous pourrez loger sous tente dans un camping ****. Vidéos du Parc aquatique : www.aquafolies.fr et du camping www.laplainetonique.com
L'association Instituts d'Enfants Seillon recrute, pour sa maison d'enfants à caractère social située à St Nizier le Bouchoux, un chauffeur (h/f). La mission première est de conduire les enfants sur leur lieux de scolarité, de loisirs, de prises en charge. Il/elle aura également en charge, la supervision de l'entretien des véhicules. Il/elle sera également amené à de petites taches sur l'entretien des bâtiments, intérieur/extérieur. Une attitude et une écoute bienveillante avec les enfants est nécessaire tout en faisant respecter les conditions de sécurité pendant le trajet CCN du 15.03.66
Notre client, une entreprise de menuiserie traditionnelle, recherche pour remplacer un départ en retraite, un/une Menuisier (H/F). Au sein d'un atelier, vous travaillerez sur des machines conventionnelles à la fabrication de fermetures et de mobilier. Horaires fixes 39h/semaine Diplômé et experimenté en menuiserie bois.
Nous recherchons un (une) Aide-Soignant diplômé pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein de notre EHPAD. Votre mission en collaboration d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un infirmier(e) et du cadre soignant seront : Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage, Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, Prêter attention à l'état de santé du résident et veiller à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie), Traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (Osiris). Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques. Travail en 7h18, matin, après-midi, coupé, 1W/2 (06h30-14h18//13h42-21h ou 08h-12h48/17h-19h30). TEMPS PLEIN, DEAS Indispensable. Si vous avez une excellente communication et capacité d'écoute, si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe venez nous rejoindre (formations et partage d'idées font partis de nos missions pour améliorer continuellement la qualité de nos soins et le bien-être de nos agents. Adhésion au CGOS (CE) avec avantages de prestations sociales (CESU), chèques vacances, prix spéciaux pour spectacles, entrée parcs ....)
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier (H/F) Vous souhaitez vous investir dans un métier manuel ? Vous êtes méthodique et rigoureux ? Alors le métier de métallier est fait pour vous ! Au sein d'une société du BTP, vous interviendrez sur leur atelier pour des travaux de métallerie. Vos missions seront : - pliage de tôlerie - lecture de plans et dessins - découpage des plaques de métal - utilisation de l'outillage Horaires de journée sur 38h par semaine du lundi au vendredi midi. Paniers à 20 euros par jour du lundi au jeudi. Vous possédez un CAP ou un brevet professionnel métallier serrurier ? Un BAC pro fonderie ou ouvrages du bâtiment spécialisation métallerie ? Alors n'hésitez pas et postulez ! N'oubliez pas que devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous avez également accès à notre application MON MANPOWER disponible sur PC et mobile.
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier (H/F)
L'établissement dans l'Ain concerné par le poste : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué) - Salaire selon convention collective 66 Poste en CDD remplacement, avec possibilité de renouvellement.
L'établissement dans l'Ain concerné par le poste : L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service. Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier. L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service. Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont : Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux ) - Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, co-animation des projets d'activités, mise en œuvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, ) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins ( participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins, ) - Participer au programme d'animations ( activités manuelles, sportives et culturelles, ) précisions : - Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1/2 week end, - Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées - Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur, œuvres sociales par le CSE - Débutant accepté, non diplômé (programme de professionnalisation avec engagement de formation par l'employeur pour candidat motivé et impliqué) - Salaire selon convention collective 66
Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES. Texen souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Technicien Régleur Finition H/F pour notre site industriel TEXEN CMSI, basé à Attignat (01340). Il emploie 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ? Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), seront : -Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste -Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes -Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis -Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines -Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées -Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs -Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux -Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage. -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement...) et définir les améliorations possibles VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS -Vous avez une formation de type Bac Pro maintenance / maintenance industrielle ou électrotechnique ou BTS Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Automatisés avec au minimum une expérience d'une année. -Vous utilisez Word et Excel. -Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la plasturgie et/ou dans un domaine automatisé/robotisé car nous sommes dotés de nombreux et variés process automatisés. -Votre capacité à être proactif, rigoureux et organisé, ainsi que vos qualités relationnelles et votre autonomie seront les clés de votre réussite dans ce Pôle en pleine expansion. -Package rémunération attractif (salaire de base, RTT, Indemnité de transport, indemnité lavage, indemnité panier, épargne salarial, CSE.).
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients sur beaupont (01) , un soudeur semi auto (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Soudure sur acier (tôle de 2 mm à 10 mm) - Lecture de plan appréciée Le profil recherché - Sérieux - Ponctuel Caractéristique : - Horaire en 2X8 Expérience : - Minimum formation en soudure , chaudronnerie, tôlerie
Nous sommes fiers d'être une Boucherie / Charcuterie / Traiteur artisanale, où la grande majorité des produits sont fait maison à partir de produit principalement locaux. Nous travaillons des recettes à l'ancienne pour garantir à nos clients, fidèles depuis de nombreuses années, le plaisir de retrouver des saveurs uniques ! Pour compléter une équipe jeune et dynamique, Arnaud & Cow recherche un boucher, avec un partie charcuterie, principalement pour les produits suivants : - Saucisserie (chipo, saucissons) - Terrines - Pâtés croûte - Civier - Andouillettes -... La boucherie est fermée le mercredi. Le poste est à pourvoir en CDI pour 35h du lundi au samedi.
Nous souhaitons renforcer l'équipe de notre salon. Missions confiées : Accueil du client, Réalisations des coupes hommes, femmes, enfants, Gestes techniques : permanentes, couleurs, balayages, barbes et chignons. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Possibilité de travailler sur 4 jours Un CDD de 6 mois peut être envisagé Possibilité de formation en interne
Vous mettez en œuvre et coordonnez les moyens techniques nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution eau et/ou assainissement dans le respect des règles QSE. Ainsi, vous : - Veillez au bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève ; - Réalisez les opérations de maintenance des installations électriques, mécaniques, électromécaniques et de télégestion et de télérelève ; - Contribuez à la maintenance des automates ; - Effectuez les travaux de renouvellement : électrique, hydraulique et mécanique et de télégestion ; - Diagnostiquez les pannes et analyse le fonctionnement des installations ; - Rédigez des devis des pièces et assurez le contact fournisseurs ; - Veillez au quotidien au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail Formation Bac à Bac+2 en maintenance ou en informatique industrielle ; Permis B exigé ; BAC à BAC+2 maintenance industrielle ou informatique. CATEC et Habilitations électriques souhaitées. Astreintes à prévoir. Prise de poste dès que possible.
Participe à la prise en charge des personnes dans les soins infirmiers préventifs, curatifs et/ou palliatifs. Il/elle effectue des actes relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet personnalisé notamment pour la partie médicale, en lien plus particulièrement avec les aides soignants. le dossier médicale est informatisé sur le logiciel PSI; Formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés, ainsi qu'une expérience dans la prise en charge de personnes souffrant de déficience intellectuelle et/ou de troubles psychiatriques serait un plus. Connaissance des profil TSA serait un plus. Le goût du travail pluridisciplinaire est essentiel, ainsi qu'une rigueur, un sens de l'organisation, du dynamisme, de l'autonomie et de l'efficacité. Le travail est basé sur 35h hebdomadaire reparti dans un cycle de 12 semaines, avec travail d'un week-end sur 3, travail en 11h. 2 postes à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques basée dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, un agent d'approvisionnement-Manutentionnaire. En autonomie au sein de l'atelier, à l'aide de chariots de manutention CACES R 489 cat 1A et cat 3, dans le but d'éviter les ruptures de stock, vous intervenez sur l'approvisionnement des postes de travail en matières premières (principalement des sacs de billes de plastique, mais également des équipements nécessaires aux emballages des produits finis). Vous effectuez les travaux suivants : - Manipulation du chariot pour récupération des palettes en zone de stockage - Conduite du chariot entre la zone de stockage et les presses situées dans l'atelier - Suivi du planning de production pour gestion des approvisionnements des postes de travail en matières, colorants et composants (parfois en bigbag, en sacs assez lourds de matière à porter) - Manutention lourde pour alimentation des réservoirs d'alimentation rattachés aux presses - Préparation des matières (mélange, temps de chauffe...) - Suivi des stocks : saisie informatique (sur logiciel SAP) des stocks prélevés et restants pour avoir un état des approvisionnements en cours, réalisés et à faire. Poste en CDI à pourvoir rapidement, en horaires d'équipe 2x8 (40h semaine) Salaire entre 2000 € et 2100 € bruts mois De nombreux avantages : 10 jours de RTT an (en plus des 5 semaines de CP) + épargne salariale + mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur + activités sociales du CSE...+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier) + primes diverses : équipe, transport, lavage. Vous êtes titulaire des CACES R 489 cat 1A et 3 en cours de validité, et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de chariot de manutention, idéalement dans un environnement industriel. Vous faites preuve de dextérité et de rigueur, vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) et l'outil informatique pour la gestion des stocks sous SAP, le port de charge lourde au quotidien ne vous fait pas peur. Contrat : CDI (2024-05-31) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Mensuel : 2050 €
Afin de renforcer notre équipe, l'Intermarché de JAYAT recherche un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, propreté..). Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients. Si vous êtes volontaire, polyvalent et assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre ! Horaires : du lundi au samedi tous les matins et une à deux après-midis par semaine. Démarrage dès que possible Vous pouvez postuler par mail ou en déposant un CV à l'accueil de notre magasin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques basée dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, un agent d'approvisionnement-Manutentionnaire.En autonomie au sein de l'atelier, à l'aide de chariots de manutention CACES R 489 cat 1A et cat 3, dans le but d'éviter les ruptures de stock, vous intervenez sur l'approvisionnement des postes de travail en matières premières (principalement des sacs de billes de plastique, mais également des équipements nécessaires aux emballages des produits finis). Vous effectuez les travaux suivants : - Manipulation du chariot pour récupération des palettes en zone de stockage - Conduite du chariot entre la zone de stockage et les presses situées dans l'atelier - Suivi du planning de production pour gestion des approvisionnements des postes de travail en matières, colorants et composants (parfois en bigbag, en sacs assez lourds de matière à porter) - Manutention lourde pour alimentation des réservoirs d'alimentation rattachés aux presses - Préparation des matières (mélange, temps de chauffe.) - Suivi des stocks : saisie informatique (sur logiciel SAP) des stocks prélevés et restants pour avoir un état des approvisionnements en cours, réalisés et à faire. Poste en contrat à pourvoir rapidement, en horaires d'équipe 2x8 (40h / semaine) Salaire entre 2000 € et 2100 € bruts / mois De nombreux avantages : 10 jours de RTT / an (en plus des 5 semaines de CP) + épargne salariale + mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur + activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier) + primes diverses : équipe, transport, lavage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : Kangourou Kids recherche NOUNOU et BABYSITTER H/F à Foissiat pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023/2024. Mission régulière à Foissiat pour la garde à domicile de 2 enfants de 5 ans et 21 mois sur une base de 16h par mois. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - complément d'emploi. Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant * Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) * Disponibilité de manière régulière. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance. Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires.***Les avantages :***Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...)***Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière pour Léonie 7 ans en sortie d'école de 17h00 à 18h30 lundi mardi, jeudi et vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux enfants de 6 et 8 ans) en sortie d'école le midi de 11h15 à 13h15 le lundi et le jeudi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (deux petites filles de 3 et 7 ans) les matins de 7h00 à 8h30 lundi, mardi, vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir au plus vite de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4.5 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 2 enfants de 5 ans et 9 ans de 9h à 13h le mercredi. Secteur Nord. Intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière pour Léonie 7 ans en sortie d'école de 17h00 à 18h30 lundi mardi, jeudi et vendredi. Secteur Nord. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Description du poste : Pour notre client situé à Saint jean sur Reyssouze (01), nous sommes à la recherche d'ouvriers de production agro-alimentaire H/F.***Vous aurez pour mission :***- l'accrochage de volailles - le bridage - l'éviscération - le conditionnement - des manutentions diverses - nettoyage du poste de travail***Poste à temps plein sur 4 jours avec heures supplémentaires, diverses primes. Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes motivées aimant le travail bien fait. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous contacter
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe x 13 + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer notre équipe, le NETTO de JAYAT recherche un EMPLOY POLYVALENT H-F. Vous aurez comme mission principale la gestion de votre rayon en toute autonomie (préparation des commandes, gestion des stocks, facing, mise en rayon, caisse, propreté ...). Vous aurez aussi un rôle de conseil auprès des clients. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (26h par semaine), salaire 10,48€ heure, statut employé. Si vous êtes volontaire, polyvalent, assidu et vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre ! Nombre d'heures : 26 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 10,48€ par heure Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération adaptée à votre profil composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre chef, vous participez au développement et à la dynamique du rayon marée. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation , la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous assurez l'accueil et le conseil client. Vous saurez respectez les normes de conservation, de qualité et d'hygiène alimentaire. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 1 an en Grande Distribution ou chez un poissonnier. Vous bénéficiez d'un salaire fixe+ 13ième mois + mutuelle Vous avez envie de vous investir et d'évoluer, nos parcours de développement vous aideront à évoluer rapidement Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDI temps plein, 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, en tant que support technique de la production (analyser les besoins, accompagner les équipes), vos missions principales sont :***Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais * Démonter, monter et régler selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production, pour maintenir le niveau de qualité attendu * Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins * Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série * Vérifier l'état général des équipements et appareillages * Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) * Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pouvez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit qui est recherché pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Horaires : équipes 2x8 Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité). Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC Pro ou BTS plasturgie, vous avez une première expérience de 2 ans dans le domaine de l'injection plastique ou similaire. Idéalement, vous avez exercé dans le secteur du cosmétique car notre client utilise des matières diversifiées. Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion et Haitian, ainsi que des robots Sepro serait appréciée. Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation sont les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine.
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, en tant que support technique de la production, vos missions principales sont :***Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste * Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production, jusqu'à l'obtention de pièces conformes * Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis * Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines * Mener à bien les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de finition dans les limites autorisées * Transmettre aux équipes suivantes toutes les informations nécessaires afin d'assurer une continuité logique des interventions des régleurs * Collaborer aux essais dans le cadre du développement de produits nouveaux * Consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts et contribuer à l'évolution des dossiers de réglage * Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) * Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement...) et définir les améliorations possibles Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Horaires d'équipe 2x8 Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 2750 € bruts / mois, RTT, indemnité de transport, indemnité de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité). Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BAC Pro ou BTS maintenance industrielle, MSMA ou électrotechnique, vous avez une première expérience d'1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez Word et Excel, vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la plasturgie et/ou dans un domaine automatisé/robotisé, car l'entreprise est équipée process automatisés nombreux et variés. Votre capacité à être proactif, rigoureux et organisé, ainsi que vos qualités relationnelles et votre autonomie sont les clés de votre réussite dans ce pôle en pleine expansion.
DISPONIBLE IMMEDIATEMENT ? Cela tombe à pic, nous recherchons deux opérateurs H/F en fin de chaine d'abattoir de volailles sur MONTREVEL-EN-BRESSE. Vous interviendrez directement sur les animaux après la tuerie pour le PLUMAGE et le DECORTICAGE afin de préparer une viande destinée à la vente. Ce poste ne nécessite pas de compétences ou expérience particulières, il faut simplement avoir envie d'exercer cette fonction du lundi au vendredi. Vous travaillerez 35H du lundi au vendredi : 7h/11H30 - 13h/16h45 (lundi à jeudi), 7h/11H30 (vendredi). Avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins. Votre profil? Travailler au contact de la viande vous convient, vous êtes rapide et pouvez évoluer debout en équipe. Ponctualité et rigueur sont très appréciées. Conditions salariales : Salaire 11.65€/H. Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend ! Vos avantages en intérim: CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR en PANNEAUX ISOTHERMES H/F Les missions principales sont : - Découpe, manutention, installation de panneaux et portes - Prise de côte, niveau - Pose de menuiseries - Utilisation outillage électroportatif - Travail par équipe de 2 ou 3 personnes Déplacement à la semaine à prévoir, profil bricoleur débutant accepté. Salaire : 11.65EUR/heure+ Heures sup majorées + indemnités grands déplacements + prime de déplacement + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Description du profil : Détenir un CAP-BEP en Menuiserie et agencement (bois, aluminium et PVC) serait un plus. Vous êtes : Etre manuel, brioleur et aimer le travail en équipe ! Ce poste est fait pour vous !! ALORS PASSEZ A LA VITESSE SUP ET POSTULEZ !!
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe H/F en horaire 2*8 pour notre site industriel CMSI, basé à Attignat (01340). Il emploie plus de 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration.***En fonction des consignes données, organiser le travail de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre. Orienté client (interne/externe), dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous devrez : Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, mettre en place des actions sécurité journalières * Organiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants * Evaluer régulièrement votre équipe, réaliser les entretiens annuels, * Procéder régulièrement à des audits de poste afin de garantir le respect des règles de production * Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social * Développer la polyvalence des membres de votre équipe * Anticiper, participer et coordonner les changements de fabrication * S'assurer du maintien propre et rangé de votre périmètre * Garantir l'exactitude des enregistrements effectués par votre équipe et vous-même et être responsable des KPI Production de votre équipe (Sécurité, %TRS, Rebut, efficience MOD) * Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante * Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements et/ou écarts vs standards , analyser et proposer les actions correctives ou d'amélioration. Arrêter la production en cas de non-respect des critères qualité/sécurité après concertation des équipes techniques Description du profil : Votre formation, vos compétences et votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation technique en plasturgie et de l'expérience en management d'équipe en production (opérateurs de production et techniciens régleurs). Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer votre équipe. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Notre groupe encourage la montée en compétence de ses collaborateurs par une politique de mobilité interne en œuvre et par les nombreux projets d'avenir.
Description : Nous recherchons un Chef d'équipe H/F en horaire 2*8 pour notre site industriel CMSI, basé àAttignat (01340).Il emploie plus de 100 collaborateurs. Les équipements en place offrent de multiplespossibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, enassemblage et décoration.En fonction des consignes données, organiser le travail de votre équipe afin d'atteindre les objectifsde sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre.Orienté client (interne/externe), dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement, desnormes qualité, des procédures et du règlement intérieur, et sous la responsabilité du Responsable deProduction, vous devrez :Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, mettre en place desactions sécurité journalièresOrganiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à la bonne intégrationdes nouveaux arrivantsEvaluer régulièrement votre équipe, réaliser les entretiens annuels,Procéder régulièrement à des audits de poste afin de garantir le respect des règles de productionAssurer un management de proximité et veiller au bon climat socialDévelopper la polyvalence des membres de votre équipe Anticiper, participer et coordonner les changements de fabricationS'assurer du maintien propre et rangé de votre périmètreGarantir l'exactitude des enregistrements effectués par votre équipe et vous-même et êtreresponsable des KPI Production de votre équipe (Sécurité, %TRS, Rebut, efficience MOD) Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements et/ou écarts vs standards , analyser etproposer les actions correctives ou d'amélioration. Arrêter la production en cas de non-respectdes critères qualité/sécurité après concertation des équipes techniques Profil recherché : Votre formation, vos compétences et votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation technique en plasturgie et de l'expérience en management d'équipe en production (opérateurs de production et techniciens régleurs).Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer votre équipe.Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité.Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique.Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction.Notre groupe encourage la montée en compétence de ses collaborateurs par une politique de mobilité interne en œuvre et par les nombreux projets d'avenir.
Agent d'entretien en CDD Du Lundi au Vendredi de 8H à 10H du 22 mai au 31/05/2024 Personne motivée et rigoureuse - respect des horaires
Ouest Atlantic Services est une filiale du Réseau Arènis qui développe depuis 2005 son expertise et son savoir-faire en proposant des services de propreté personnalisés et adaptés aux attentes de ses clients sur le Grand Ouest. Entreprises, collectivités, copropriétés : Ouest Atlantic Services assure le nettoyage et l'entretien des locaux et espaces professionnels sur la Bretagne.
Description du poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg en bresse recherche un agent approvisionneur pour son client basé sur ATTIGNAT. Votre mission consistera à:***Préparation de matière première selon la quantité et qualité * Entretien de contenant * Approvisionnement de matière afin d'assurer la production * Manutention * Enlèvement de matières et consommables en fin de production * Opération informatique pour les stocks * Effectuer les inventaires * Informer des anomalies Salaire: Taux horaire entre 12€ et 13€ + RTT+ Indemnité de transport + Indemnité de lavage + Panier + Prime d'habillage+ Épargne salarial + CSE + mutuellle prise en charge par l'entreprise a 64% Horaire: 2x8 Le poste est a pourvoir en agence d'emploi. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous êtes titulaire du caces 1 et 3 avec une bonne maîtrise Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome. Vous savez gérer les priorité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client est spécialisé dans le développement et la fabrication de packagings et de pièces complexes pour l'industrie du luxe, de la beauté et des industries de pointe. Dans le cadre de son développement, l'entreprise est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Régleur(euse) Injection Plastique. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ? Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, en tant que support technique de la production, vos missions principales seront les suivantes :***Anticiper les changements de série en veillant à ce que la documentation, la matière et l'outillage soient disponibles pour respecter les délais. * Démonter, monter et régler les outillages et périphériques conformément aux standards lors des changements de formats * Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins. * Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série. * Vérifier l'état général des équipements et des appareillages. * Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité tels que le tableau de bord de production, les relevés d'incidents, la qualité, etc. * Étudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets) et participer aux améliorations possibles. Description du profil :***Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie * 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'injection plastique et sur un poste similaire * Vous avez exercé dans le secteur du cosmétique * La connaissance des presses en petits tonnages type Billion, Haitian et des robots Sepro sera appréciée. * Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 7 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 2 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X13 + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples : · Vous recherchez des biens à vendre · Vous visitez et estimez les biens · Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre · Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres · Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites · Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié) En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige. Vous bénéficierez dès votre intégration : · De formations reconnues · D'outils digitaux performants · D'un accompagnement de proximité par votre mentor Les conditions particulières de travail : · Vous êtes indépendant · Horaires flexibles et aménageables · Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%) Description du profil : Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant. Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques. Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation. En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence. Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise. Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Animer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d'un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d'apprentissage et du maintien des acquis Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Vous aimez travailler en équipe Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe Informations complémentaires CDD temps partiel, 24h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Expert du marché immobilier local, vos missions quotidiennes sont multiples : · Vous recherchez des biens à vendre · Vous visitez et estimez les biens · Vous effectuez les reportages photos pour la mise en valeur des biens à vendre · Vous signez les mandats de vente et gérez la publication des offres · Vous sélectionnez les biens susceptibles de convenir aux futurs acquéreurs et gérez les visites et contre-visites · Vous accompagnez vos clients dans toutes leurs étapes de vente ou d'achat (du compromis de vente à l'acte notarié) En fonction de votre projet professionnel, de vos expériences et de vos aspirations, vous avez la possibilité de vous spécialiser dans les filières métiers : Ancien, neuf, commerces et entreprises, location, viager, luxe et prestige. Vous bénéficierez dès votre intégration : · De formations reconnues · D'outils digitaux performants · D'un accompagnement de proximité par votre mentor Les conditions particulières de travail : · Vous êtes indépendant · Horaires flexibles et aménageables · Rémunération : commissions très attractives sur chiffre d'affaires (de 70 à 100%) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome et présentez un excellent relationnel. Vous êtes par ailleurs tenace, rigoureux et convaincant. Vous présentez des qualités rédactionnelles et informatiques. Une première expérience dans l'immobilier, banque/assurance ou la vente est un plus pour réussir, mais aucunement une obligation. En effet, votre motivation et votre envie de réussir feront la différence. Vous êtes actuellement salarié ou en recherche d'emploi ? Vous pouvez bénéficier du maintien de vos droits au chômage sur l'ensemble du démarrage de votre activité ainsi qu'aux dispositifs de création d'entreprise. Vous êtes déjà indépendant ? Votre nouvelle activité vous attend ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à me contacter et je vous en dirai encore plus ! Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)
Vous aimez les belles pierres et vous avez le sens du commerce ? Leader dans le secteur, vous pouvez rejoindre le 1er réseau de Conseillers Immobiliers Indépendants (CA par négociateur). Vous bénéficierez en outre d'un accompagnement rapproché de terrain et de la force du réseau territorial. Nous recrutons un Négociateur Immobilier (H/F) pour le secteur de Montrevel-en-Bresse (01). Et si c'était vous ? N'hésitez pas à me contacter ! Lionel PROST, Consul...
Description du poste : ADECCO ONSITE recrute, des préparateurs de commandes (H/F) pour son client Mutual Logistics dans le cadre d'un CDI intérimaire. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine de la logistique, votre candidature sera étudiée. Peu importe si vous êtes un débutant intrépide ou un vétéran de la logistique, votre candidature sera reçue avec enthousiasme ! Vos Horaires : Nous proposons une variété de horaires de créneaux pour des équipes fixes, que ce soit au lever du soleil (de 5h à 12h) ou à l'heure du goûter (de 13h à 20h), du lundi au samedi. (Le travail le dimanche pourrait être au programme selon l'activité). Rémunération Captivante :***Taux horaire alléchant :Préparateurs de commandes -> 11,72€/h - Caristes -> 12,17€/h * Prime de froid * Temps de pause rémunéré * Prime d'habillage * Prime de productivité * Et bien d'autres récompenses géniales... Votre Mission en tant que Cariste (H/F) :***Réception, transport et contrôle des livraisons * Faire des contrôles qualitatifs (état, numéro de lot, etc...) * Faire des inventaires * Charger et acheminer les colis en zone d'expédition * Organiser et nettoyer le site * Veiller à la sécurité des coéquipiers en suivant les règles de conduite en entrepôt. Votre Mission en tant que Préparateur de Commandes (H/F) :***Préparer les commandes des magasins (préparation vocale) avec un chariot à conducteur porté de type 1a. * Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées * Créer la palette en suivant le mode opératoire * Filmer les palettes * Mettre en avant la qualité dans chaque étape de votre travail pour satisfaire nos clients exceptionnels. Nous recherchons des candidats intrépides, passionnés et autonomes. Si la Sécurité, la Ponctualité, l'Assiduité, la Qualité, le Travail d'équipe et la Productivité sont des mots qui résonnent en vous, n'hésitez plus, rejoignez notre équipe extraordinaire ! Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle **#### Informations complémentaires** - CDD temps plein, 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Maintenance polyvalente des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie, le carrelage, etc. Travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, incluant la pose de menuiseries, serrures, mobilier, et les travaux de finition. Contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de prestataires. Entretien des installations électriques et sanitaires, extension de réseaux, mise en sécurité des équipements existants. Gestion des espaces verts, maintenance du parc automobile et des groupes électrogènes. Bases solides en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, et peinture. Connaissance approfondie de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des normes techniques des matériaux. Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'adaptation, curiosité technique. Diplôme requis : baccalauréat professionnel en maintenance des équipements industriels ou en aménagement et finition du bâtiment. Formations nécessaires : habilitations électriques, SST. **#### ****Informations complémentaires** - CDI Temps plein 35h Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Description : Notre client est spécialisé dans le développement et la fabrication de packagings et de pièces complexes pour l'industrie du luxe, de la beauté et des industries de pointe. Dans le cadre de son développement, l'entreprise est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Régleur(euse) Injection Plastique.QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ?Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, en tant que support technique de la production, vos missions principales seront les suivantes :Anticiper les changements de série en veillant à ce que la documentation, la matière et l'outillage soient disponibles pour respecter les délais.Démonter, monter et régler les outillages et périphériques conformément aux standards lors des changements de formats Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins.Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série.Vérifier l'état général des équipements et des appareillages.Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité tels que le tableau de bord de production, les relevés d'incidents, la qualité, etc.Étudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets) et participer aux améliorations possibles. Profil recherché : Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie2 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'injection plastique et sur un poste similaireVous avez exercé dans le secteur du cosmétique La connaissance des presses en petits tonnages type Billion, Haitian et des robots Sepro sera appréciée.Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, en tant que support technique, vos missions principales sont :***Piloter des chantiers d'améliorations assemblage/finition : productivité, changement de série, rebuts / qualité, formation, standardisation, 5S * Résoudre des pannes en coordination avec les services maintenance et finition * Mettre en œuvre et animer des chantiers TPM, et coordonner les actions liées * Etre le relais du service industrialisation pour les nouveaux projets et assure la coordination du démarrage en production (participe à la définition gamme de maintenance, mode opératoire, formation des équipes, amélioration du process) * Détecter et analyser tout dysfonctionnement des machines. Participer à la maintenance préventive des moyens de finition en coordination avec le service maintenance et proposer des évolutions des gammes existantes. * Participer à la création des gammes EP2 (Entretien Preventif de 2° niveau) & participer à leurs réalisations en coordination avec le responsable finition et maintenance * Renforcer l'équipe finition suivant les besoins de la production, en coordination avec le spécialiste finition * Être un élément moteur de la sécurité des opérateurs et des régleurs intervenant sur des machines de finition Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pouvez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que notre client recherche pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible / Horaires de journée, du lundi au vendredi (38h20 / semaine). Package de rémunération attractif : salaire entre 2300 € et 3000 € bruts / mois, RTT, indemnités de transport, indemnités de lavage, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 64 % par l'employeur, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise encourage la montée en compétences et propose de belles perspectives à ses salariés, au sein d'un groupe en constante évolution. Elle est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité). Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type BTS électrotechnique, maintenance industrielle, MSMA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en industrie, dans le secteur des procédés d'assemblage et de décoration (collage, tampographie, marquage à chaud,...). Vous maîtrisez le langage API, vous aimez travailler dans un environnement exigeant et vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Envie ou besoin de : Trouver un équilibre vie personnelle et professionnelle Aider au quotidien Reconnaissance et valorisation N' attendez plus......Tout est possible chez Majore Dom' !!! Majore Dom' vous propose de rejoindre notre entreprise à taille humaine sur un poste d'agent de nettoyage : Frais kilométriques : 0.44€ du km Formation et suivis terrain Mutuelle obligatoire Type d'emploi : Temps partiel évolutif Salaire : 11,65€ par heure Avantages : Horaires flexibles : planning en fonction de vos disponibilités Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Description du poste : ADECCO Viriatrecrute pour l'un de ses client situé à Attignat, spécialisé dans la fabrication de produits à usage cosmétique, un agent de production (h/f). Cette mission a pour durée 3 mois minimum. Activités principales***Dans un souci permanent de satisfaction du client (interne/externe), et dans le respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, * Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de son périmètre/poste * Réaliser des opérations selon le mode opératoire de production établi * Trier et contrôler les produits / emballages / matières selon les normes quantité et qualité * Communiquer les anomalies rencontrées * Effectuer les enregistrements qualité et production définis * Nettoyer et entretenir son espace de travail Informations pratiques :***Type d'horaires : 2*8 * Horaires : 05h-13h / 13h-21h * Salaires : 11,65€/h * Poste à pouvoir en intérim * Connaissance de la langue Française, lu parlé et écrit nécessaire pour le poste. * Entreprise non desservie par les transports en commun Description du profil : Toujours un faible pour cette mission ? OK, vérifions ensemble un dernier point.***Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du détail. Vous correspondez au profil recherché(e) ? A vous de jouer en postulant sur***avec un C.V. à jour !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDD temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Votre mission En tant qu'infirmier (H F), vous prodiguez des soins aux patients résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé ? Votre profil Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant. Contrat : CDI Localisation : MONTREVEL EN BRESSE (01) France
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de production, en fonction des consignes données, vous organisez le travail de votre équipe (25 à 30 personnes), afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de son périmètre. Orienté client (interne/externe), dans le strict respect des règles de sécurité, d'environnement, des normes qualité, des procédures et du règlement intérieur, vous devez : - Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, mettre en place des actions sécurité journalières, - Organiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants, - Evaluer régulièrement votre équipe, réaliser les entretiens annuels, - Procéder régulièrement à des audits de poste afin de garantir le respect des règles de production, - Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social, - Développer la polyvalence des membres de votre équipe, - Anticiper, participer et coordonner les changements de fabrication, - S'assurer du maintien propre et rangé de votre périmètre, - Garantir l'exactitude des enregistrements effectués par votre équipe et vous-même et être responsable des KPI Production de votre équipe (Sécurité, %TRS, Rebut, efficience MOD), - Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante, - Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements et/ou écarts vs standards, analyser et proposer les actions correctives ou d'amélioration. Arrêter la production en cas de non-respect des critères qualité/sécurité après concertation des équipes techniques Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes. * Parce que vous participez au projet d'un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement. * Parce qu'accompagné(e) par leurs équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est d'abord votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure. Votre contrat : Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Horaires d'équipe 2x8 Package de rémunération très attractif : salaire de base à négocier + RTT, indemnités de transport, indemnités de panier d'équipe, prime de douche, épargne salariale, activités sociales du CSE.+ aide au déménagement si besoin (recherche de logement et accompagnement financier). L'entreprise est située sur un bassin d'emplois diversifié et dynamique, sur une localisation bien desservie (accès autoroute et villes moyennes à proximité). Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation technique en plasturgie et vous avez de l'expérience en management d'équipe en production (opérateurs de production, techniciens régleurs,...). Vous avez l'âme d'un leader et savez fédérer votre équipe. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et êtes sensible à la sécurité et à la qualité. Vous maîtrisez la langue française (lu, écrit, parlé) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre disponibilité, associées à une bonne gestion des priorités, sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec le plus grand intérêt.
Description du poste : Votre agence SUP INTERIM BOURG EN BRESSE, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTOMATIQUE - MIG - SUR GABARIT H/F Au sein de l'atelier et d'une équipe, les missions principales sont : - Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés par soudure SEMI AUTO - Contrôler les matériels et paramétrer le soudage (intensité, débit, ...) en fonction des matériaux et du type d'assemblage - Effectuer le montage d'accessoires type double pédalage, marche pieds, perçage châssis, etc... - Effectuer la préparation des joints et placer les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support ou entre eux - Procéder à l'assemblage et a au soudage des divers éléments sur le support ou entre eux - Veiller à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions - identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...) - Compléter les supports de suivi d'intervention et faire suivre les données au service concerné Salaire : selon profil + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps 5%. Horaires : de journée Description du profil : Justifiant d'une expérience réussie en soudure semi-automatique, vous êtes respectueux des procédures. Vous savez lire des plans, des schémas Mécanique Vous connaissez les règles de contrôle visuel et les règles de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :PHARMACIEN(NE) EN OFFICINEVos missions principales seront les suivantes :Vente et conseil au comptoir,Gestion des commerciaux,Passer les commandes et gérer les stocks,Gestion des stupéfiants,Travail d'équipe sur la mise en place des promotions, le merchandising, l'organisation générale de l'officine.Ce que Genesis RH vous apporte de plus c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous aimez être au contact des clients et les conseiller ?Vous êtes autonome, organisé(e) et dynamique ?Vous recherchez une expérience enrichissante et vous souhaitez vous impliquer dans un établissement ?Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite à cette annonce ou venez directement nous rencontrer en agence
Description : Notre expertise du secteur du médical nous permet de vous proposer un poste de :INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETATVous aurez l'opportunité de collaborer dans différents établissement du milieu du handicap.Vos missions principales : Réaliser des soins techniques et adaptés aux protocoles d'établissementAssurer et participer au parcours de soins de vos résidentsPréparer et distribuer les thérapeutiques en lien avec les prescriptions médicalesCollaborer en équipe pluridisciplinaireVeiller au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécuritéCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne organisée et dynamique qui aime être au contact des autres ? Vous aimez travailler en équipe et êtes à la recherche d'expériences diverses, enrichissantes mais avant tout humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe sera ravie de vous accompagner dans vos projets professionnels
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) dans le secteur du HANDICAPVos lieux de missions seront variés et enrichissants.En lien direct avec l'IDE, vos missions principales seront les suivantes : Vous aiderez et accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienneVous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisésVous participerez à la programmation et à l'animation d'activités adaptéesVous collaborez en équipe pluridisciplinaireCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome qui aime être au contact des autres ? Vous faites preuve de discrétion et vous aimez travailler en équipe ?Vous êtes à la recherche d'expériences humaines et enrichissantes ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! L'équipe sera ravie d'échanger avec vous sur votre projet professionnel
L'équipe Temporis recrute pour l'un de ses clients situé à Attignat un Mécanicien Industriel H/F. Vous êtes très bon bricoleur(euse), manuel(le) et polyvalent(e) ? En quête d'une oppportunité professionnelle immédiate et sur plusieurs mois ? Vous savez utiliser des outils électriques et avez pratiqué au moins quelques temps la mécanique en atelier ? Nous avons un poste qui pourrait vous plaire ! Vos missions consisteront à réaliser : - La transformation de véhicules industriels (poids-lourds) - La modification de châssis - Le montage de carrosseries et/ou d'équipements annexes, etc. Pour ce faire, vous utiliserez divers outillages tels que : -Des meuleuses -Des disqueuses -Des visseuses/dévisseuses -Des perceuses Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 7H30 à 12H00 et de 13H30 à 16H30. (possibilité certains jours de commencer à 7H00) Alors ? Intéressé(e) ? Postulez en ligne, ou n'hésitez pas et à venir nous rencontrer ! Notre agence se situe au 9 Avenue Pierre Sémard en face de la gare. Ou contactez-nous au 04/74/55/07/75 pour plus d'informations. Nos avantages : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre prochain alternant ! Diplôme préparé : Mention Complémentaire de Technicien en Réseaux Électriques. Il s'agit d'une formation d'un an après le Bac qui vous permettra d'avoir de l'expérience sur le réseau de distribution d'énergie. La formation aura lieu à Ambérieu en Bugey (01). Description du poste Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En tant que futur Technicien d'Interventions polyvalent : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues). Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Avantages : Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.) Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Diplômes demandés : Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC , d'un Bac Pro MEI ou d'un BP Électricien Vos atouts : La sécurité est votre priorité. Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées.
Description : Nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe H/F en horaire 2*8 pour son site industriel situé à Attignat (01340). Ce site, employant plus de 100 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, assemblage et décoration, offrant ainsi de nombreuses possibilités en termes de production.En tant que Chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'organiser le travail de votre équipe pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes :Appliquer et faire respecter les règles et objectifs QHSE de votre périmètre, en mettant en place des actions sécurité au quotidien.Organiser le travail de votre équipe en fonction de la production et veiller à l'intégration des nouveaux arrivants.Évaluer régulièrement votre équipe et réaliser les entretiens annuels.Assurer un management de proximité et veiller au bon climat social.Développer la polyvalence des membres de votre équipe.Anticiper, participer et coordonner les changements de fabrication.Garantir la propreté et le rangement de votre périmètre.Assurer la passation des consignes à l'équipe suivante.Informer votre hiérarchie des écarts et dysfonctionnements, analyser et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Profil recherché : Diplômé(e) ou formé(e) dans le domaine de la plasturgie.Expérience avérée en management d'équipe (Au moins 10 personnes) dans le secteur industriel, avec une préférence pour la production, couvrant les opérateurs et les techniciens régleurs.Capacité innée à être un leader et à rassembler une équipe autour d'objectifs communs.Apte à évoluer dans un environnement exigeant où la sécurité et la qualité sont des priorités constantes.Doté(e) de rigueur, d'autonomie, d'une grande organisation et de disponibilité, avec une aptitude à bien gérer les priorités.Expérience confirmée d'au moins 4 ans en tant que chef d'équipe.Excellente maîtrise du français (lecture, écriture, communication orale) et à l'aise avec l'outil informatique.
Description du poste : Domino Missions Saint-Vulbas recherche pour l'un de ces clients, un des leaders du transport Français avec plus de 75 ans d'expérience, sur Attignat un : Chauffeur spl (H/F) Livraisons de magasins et de plateformes en camion frigorifique Manutention à prévoir (mise à quai et hayon) Déchargement à l'aide de transpalettes électriques et/ou manuels Prise de poste en intérim : dès que possible sur Attignat Horaires 5h/17h Taux horaire : 11,65 EUR + avantages selon la convention Le + de la mission : cdi possible Le + Domino Missions Saint-Vulbas : Indemnité transport 60 EUR/mois (soumise à conditions), formation aux Caces, CET, FASTT, CDII, Cooptation ... Description du profil : Votre Profil : * Permis, cartes conducteurs et chrono à jour * Respectueux du code de la route * Ponctuel Ce job est fait pour vous ! #Tucherchesunjob #DOMINOSAINTVULBASaunjobpourtoi Chez #DOMINO nous avons la mission qu'il vous faut
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapés, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents en leur apportant des soins. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accueillir, installer et mobiliser le résident, avec l'assistance de l'aide-soignant, Dispenser des soins techniques et complexes de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'autonomie et la santé, sur prescription médicale, Participer aux activités thérapeutiques, éducatives, individuelles ou collectives, observer et évaluer le degré d'autonomie des résidents, Encadrer le résident lors de séjours et sorties thérapeutiques (rendez-vous extra-muros : dentiste, radios, hôpital, etc.) et/ou occupationnelles, Participer à l'élaboration du projet de soins et de vie du patient et en assurer le suivi, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Informer, sensibiliser et former les familles, les proches aidants et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire aux bonnes pratiques en matière de soins, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI), vous avez une appétence ou des connaissances en lien avec le polyhandicap. Connu(e) pour votre patience, votre bienveillance envers les patients et votre excellent relationnel, vous brillez par votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Nous recherchons un(e) façadier / façadière en Intérim pour notre client basé à ATTIGNAT (01340) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Nous recherchons pour notre client un(e) façadier(ère) pour un poste à pourvoir rapidement. Vous aurez pour mission :***Préparation du chantier : installation d'échafaudage en extérieur et protection des sols * Préparation des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) * Préparation des produits (peinture, enduit, etc.) * Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. * Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. * Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. * Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. * Nettoyage du chantier***Salaire : Selon profil Horaires : 39h par semaine***VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 15 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Conduire un camion poids lourds de type toupie pour assurer les livraisons dans les délais impartis***Respecter les règles de sécurité et les procédures de transport en vigueur***Charger et décharger les marchandises en garantissant leur intégrité***Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule***Assurer la traçabilité des livraisons et des documents administratifs associés***Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du permis poids lourds (C/CE) ainsi que de la FIMO/FCO et de la carte conducteur, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de camions de type toupie. Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et respecter les consignes de sécurité. Une bonne connaissance de la réglementation du transport de marchandises est indispensable pour ce poste. Qualités recherchées :***Permis poids lourds (C/CE) en cours de validité***FIMO/FCO et carte conducteur à jour***Expérience significative en conduite de toupie***Rigueur et autonomie dans votre travail***Respect des consignes de sécurité *
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de collaborer avec plusieurs entreprises situées dans le 01.C'est pourquoi, nous pouvons vous proposer un poste de :Couvreur zingueur H/F Vos missions :Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toitureRéaliser la pose des éléments de couverture Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser des fermetures menuiséesCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente, expérimentée et autonome ?Alors vous êtes le profil idéal pour le poste ! Postulez dès à présent ou venez nous rencontrer. Nous serons heureux d'échanger avec vous.
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de collaborer avec des entreprises du 01 qui nous ont confiées leurs besoins.C'est pourquoi, nous pouvons vous proposer un poste de :Charpentier (H/F) Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier Lever et installer des éléments de structure boisFixer des structures porteusesDéposer tout ou partie de la toitureDéterminer l'emplacement des supports et les poserPoser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéitéCe que Genesis RH vous apporte en plus, c'est un accompagnement sur le long terme ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, avec l'esprit d'équipe.Vous êtes en capacité d'effectuer des calculs de métré, de portée, de résistance aux efforts et charges.Vous connaissez les différentes caractéristiques des bois et dérivés du bois.Alors cette mission est faite pour vous !! N'hésitez plus à candidater directement sur notre site ou à venir nous rencontrer en agence :)
Description : Notre expertise du secteur de l'industrie nous permet de vous proposer un poste de : Soudeur H/FVos missions : Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicablesRégler le poste de soudureContrôler la qualité des soudures exécutéesEffectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipementsLecture des plansRéaliser un façonnage par sciage, cintrage, perçage, pliage ou poinçonnageNettoyer et dégraisser une pièce avant soudureCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un réel savoir être pour faciliter au mieux l'intégration au sein de l'entreprise.Vous êtes un travailleur impliqué, autonome avec un bon sens relationnelVous avez un diplôme et/ou de l'expérience dans le domaine de la soudure ? Alors vous êtes le candidat idéal, n'hésitez plus et postulez! Nous reviendrons vers vous rapidement.
Recherche Charpentier.ère H/F à Saint-Julien-sur-Reyssouze (01) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : Entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans, Travaux de charpente couverture zinguerie Actuellement 18 salariés, nous souhaitons renforcer nos équipes
Secrétaire de mairie h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs ou des attachés territoriaux (catégorie C ou B ou A) Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu'au 02/12/2024 - remplacement congé maternité) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 140 000 habitants) La commune de Saint-Martin-Le-Châtel (plus de 800 habitants) est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Sous la responsabilité du Maire de la commune, et rattaché(e) à la direction de la gouvernance et de l'animation territoriale, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous élaborez le budget de la commune, organisez les services vous êtes garant(e) de la bonne gestion du service public local au quotidien. Ainsi, dans le détail, vos missions sont les suivantes : . Accueillir, renseigner et réorienter la population, . Assurer la gestion financière de la commune, préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables, . Préparer et rédiger les documents administratifs et techniques, . Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire, . Assister et conseiller les élus, . Animer et piloter l'équipe d'agents municipaux, tout en suivant leur activité, . Planifier la gestion des locaux et des équipements (salle des fêtes, équipements sportifs, etc.), . Planifier et contrôler les activités des agents . Assurer la gestion du courrier, des mails de la commune et assurer les informations au maire. . . Profil du candidat : . Une expérience sur un poste similaire serait un plus, . Connaissance aiguisée du milieu et du fonctionnement interne des collectivités territoriales, . Maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales, . Bonnes connaissances de la réglementation applicable aux collectivités (code électoral, Code Général des Collectivités Territoriales, etc.) et plus précisément aux services publics (état civil, urbanisme, etc.), . Maîtrise des outils de bureautique (pack Office) et capacités à appréhender les logiciels métiers (Berger Levrault, 3D Ouest, R'ADS par exemple), . Qualités relationnelles avérées, sens de l'accueil, . Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, organisation et discrétion, . Adaptabilité, polyvalence et esprit d'initiative. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet HORAIRES : 4,5 jours, du lundi au vendredi matin Lieu de travail : Mairie de Saint Martin le Châtel (01375) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidatures : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr Ø par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 4 juin 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA PRC SECR MAIRIE ST MARTIN Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Sandrine DUBOIS, Maire de Saint-Martin-le-Châtel : mairiestmartinlechatel(a)wanadoo.fr
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
