Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fyé située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fyé. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ARCONNAY, 72 - FRESNAY SUR SARTHE, 72 - OISSEAU LE PETIT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Kiabi Arconnay recherche un(e) conseiller(ère) de vente (H/F) expérimenté(e). Vos missions : RELATION CLIENTÈLE - Accueillir le client - Être à l'écoute des attentes du client - Mettre en application la méthodologie en vente/conseil - Fidéliser et garantir la satisfaction des clients PROMOTION DES OFFRES PRODUITS ET SERVICES - Respecter et appliquer les préconisations de la marque - Connaître et mettre en avant le TOP ventes - Partager sa culture MODE et sa connaissance produits - Développer la notoriété et l'image du magasin sur les réseaux sociaux - Développer les services (cartes de fidélité, seconde main ...) CONTRIBUER A LA VIE DU MAGASIN - Respecter et entretenir l'outil de travail - Garantir la mise en œuvre des procédures de sécurité des personnes et des biens - Participer activement aux inventaires et à la lutte contre la démarque inconnue - Contribuer à la performance du magasin au travers des indicateurs économiques - Être acteur de la qualité de vie au travail LES VALEURS DE L'ENSEIGNE - Partage - Confiance - Audace - Responsabilité
La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, composée 38 de communes pour 23 000 habitants, située entre Le Mans et Alençon, recrute un(e) agent(e) chargé(e) du secrétariat d'accueil. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles et sous la responsabilité du Directeur de la Communauté de Communes, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales : Accueil physique et téléphonique : Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics, procure un premier niveau d'information, oriente vers les différents services selon la demande Assure l'accueil en matière d'ordures ménagères : - Renseigne les usagers sur les jours de collecte et les ouvertures de déchetteries - Traite les réclamations en cas de non ramassage de collecte, en relation avec le responsable du pôle déchets - Assure la distribution des sacs de collecte d'ordures ménagères - gère une régie de recettes et modifie le listing papier en conséquence - Assure la distribution des composteurs - Délivre les cartes de déchetteries aux nouveaux arrivants ou en cas de perte Assistance administrative pôle déchet - Création et vérification des listings des redevables des ordures ménagères en relation avec le responsable du pôle et l'agent chargé de la facturation - Assure l'enregistrement et le suivi des réclamations en relation avec le responsable du pôle et l'agent chargé de la facturation - Assure le suivi du registre des déchets en relation avec le responsable du pôle - Assiste le pôle dans toutes tâches de secrétariat Missions secondaires : Secrétariat général - Gestion de l'agenda commun - Mise à jour de l'affichage et des informations sur tout support de communication - Courrier : Enregistrement du courrier à l'arrivée et au départ Répartition du courrier dans les services - Assiste la direction et les élus dans les tâches de secrétariat PROFIL - Formation Bac pro secrétariat, ou expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et d'internet. - Maîtrise des règles de l'expression écrite et orale - Savoir gérer la confidentialité des informations et données en sa possession - Connaissance du fonctionnement des services d'une collectivité territoriale, notamment d'un EPCI, et de son environnement institutionnel serait un plus Poste basé à Fresnay sur Sarthe, à pourvoir dès que possible CDD 1 mois (remplacement agent) Poste à temps complet de 35 h / semaine Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer pour le 30 avril 2024 dernier délai à : Monsieur le Président Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles 2, rue Abbé Lelièvre - 72130 Fresnay sur Sarthe contact@cchautesarthealpesmancelles.fr
La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles est composée 38 de communes pour 23 000 habitants et est située entre Le Mans et Alençon.
Le magasin Intersport Arconnay recherche un(e) vendeur(euse) textiles femmes. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la vente, le conseil et s'assurer de la satisfaction du client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Participer à des préparations d'opérations commerciales - Mettre en valeur ces produits - Savoir gérer son stock - Assurer l'étiquetage des produits, mise sur cintre et la gestion du linéaire Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle. Vous incarnez les valeurs de notre enseigne et vous attachez à promouvoir notre image de marque. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Prise de poste prévue semaine 20 en mai, en magasin. CDI 35h/semaine Pour candidater, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail
La commune d'Arçonnay recrute un(e) animateur(rice) au sein de son service Jeunesse, pour les temps d'accueil périscolaires (soirs) et extrascolaires (mercredi et vacances scolaires). Vous travaillerez en équipe auprès d'enfants de 6 à 11 ans au sein des différents sites d'accueil de la Commune. Vos missions principales selon un planning prédéfini, - Sur les temps périscolaires du soir, les mercredis, et sur les vacances scolaires * Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants * Rédiger un projet pédagogique cohérent et complémentaire par rapport aux projets en place * Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure * Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique de la structure. * Concevoir et planifier des séances d'animation * Faire découvrir de nouvelles activités * Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics * Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure * Participer et animer une dynamique de groupe avec les enfants et les autres animateurs * Suivre les actions administratives et budgétaires de la structure (pointage, présence et absence des enfants, suivi du budget alloué...) en utilisant les outils mis en place par la collectivité * Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants ainsi qu'aux règles fixées par la collectivité Vos missions secondaires : *Il-elle pourra aussi être amené à travailler sur le secteur ados ainsi qu'à encadrer un séjour sur toutes les tranches d'âge. * Il/elle pourra intervenir en renfort ou en remplacement d'un agent animateur absent en cas de besoin Exigences et contraintes : - Demandant une grande capacité d'adaptation (changements d'horaires et de collègues selon les besoins) - Horaires irréguliers avec amplitude variable, selon planning annuel (Disponibilité nécessaire) - Annualisation des horaires avec des périodes hautes en semaine de vacances scolaires. Profil recherché : Nous cherchons un animateur capable de rédiger et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil des 6-11 ans. Ce projet devra être cohérent et complémentaire des projets actuellement en cours dans le service. L'animateur(rice) pourra bénéficier du soutien et de la solidarité de l'équipe en place, avec laquelle il devra collaborer. Qualités/Compétences : - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à préparer et animer des activités - Sens de l'organisation, gestion de l'imprévu - Avoir un bon relationnel - Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité, adaptabilité - Être créatif - inventif Diplômes : BAFA ou CPJEPS ou BPJEPS Expérience fortement souhaitée Permis B Poste basé sur Arçonnay mais avec fréquents déplacements sur le territoire, suivant les activités pédagogiques proposées. Le contrat proposé est de 3 mois avec possibilité de prolongation car le besoin est permanent.
Candidatures à adresser : Par mail à : mairie@ville-arconnay.fr Par courrier : Mairie d'Arçonnay Service Ressources Humaines 7, rue des Sorbiers 72610 ARCONNAY Renseignements complémentaires : Administratif : Lorène MARTINEAU, Secrétaire Générale - 02.33.31.26.30 Pédagogique : Eric AVARD, coordonnateur pédagogique 06.30.48.16.12
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous êtes un(e) véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Vous aurez pour missions principales de conseiller le client, la mise en valeur des produits (displays et vitrines) et la tenue de caisse. Vous devez être entreprenant(e), motivé(e) et polyvalent(e). 1 jour de repos fixe par semaine et 1 autre jour de repos en fonction du planning Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement en magasin ou bien envoyer votre CV à : loriot.nadege@yahoo.fr
Nous recherchons un(e) ambulancier/ambulancière. Vous êtes en relation avec la clientèle. Ces postes impliquent des horaires de travail d'amplitude variable et peut comporter des déplacements sur longue distance. Vous devez impérativement posséder le DEA (Diplôme d'état d'ambulancier)
Réf: MM Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un agent de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de FYE (72) Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : Santé au travail 72) CDI à temps partiel - dès que possible Horaires : Le lundi, mardi jeudi et vendredi de 17h à 18h. = 4h par semaine Missions : Nettoyage tertiaire : sanitaires, bureaux, salle de réunion .. Profil: PERMIS B - obligatoire
En toute autonomie, vous serez en charge de la réception de marchandise : contrôle, manutention, rangement en rayon. Utilisation du chariot élévateur = CACES 3 obligatoire Vous serez également amené à répondre au besoin des clients : écoute du besoin, proposition de matériels/matériaux. Issu(e) d'une formation en vente / magasinage, vous justifiez d'une expérience similaire.
Mission longue Notre agence Adéquat d'ALENCON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication (F/H) en bâtiment. Missions : Vous travaillez dans la fabrication de blocs sanitaires, salle de bains, vestiaires. préfabriqués Vous avez des connaissances en pose de carrelage ou faience, en pose de placo, électricité ou plomberie Poste en horaires de journée du lundi au vendredi L'entreprise est situé à 15 min d'Alençon Profil : - Vous êtes bricoleur et maitrisez une ou plusieurs compétences en bâtiment - Vous savez lire des plans et travailler en autonomie - Vous maîtrisez les outils électroportatifs Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Sous l'autorité du responsable du service technique et de la direction, vous effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et des installations techniques de l'EHPAD, dans tous les corps de métiers selon les règles de sécurité en vigueur. Vos missions principales : - S'assurer du bon état de fonctionnement et de sécurité des installations (eau, électricité, SSI, etc.) - Vérifier le bon fonctionnement du système sécurité incendie - Entretenir les locaux à containers poubelles et en règle générale des sous-sols - Suivre et mettre à jour le dossier (traçabilité des actions sur carnet sanitaire de l'eau de l'établissement) - Participer aux réunions de service, aux commissions de sécurité... - Suivre les interventions des entreprises intervenantes - Effectuer l'approvisionnement en matériel technique (électrique, sanitaire, de filtration etc.) - Réceptionner et vérifier les marchandises - Ranger et suivre les stocks (protections, produits d'entretien, produits nutritifs et consommables divers) - Conseiller lors des emménagements des nouveaux résidents - Organiser la rénovation ou remise à niveau des chambres - Effectuer des travaux tous corps d'état selon compétences - Veiller au bon entretien des espaces verts et abords de l'établissement (tonte, taille, soufflage etc.) - Déneiger les accès et abords - Relever des températures et des consommations - Assurer un soutien logistique (animations, festivités, etc.) - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Procéder au nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc...) Vous avez un profil manuel et polyvalent avec un BEP ou CAP électricien ou plombier Débutant(e) accepté(e) CDD 3 mois à temps plein Poste évolutif vers un CDI
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDD 35H j'us qu'au 15/05/2024 Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des agents de production polyvalents en industrie. Plusieurs postes à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ensemble BTP. Vos missions, selon votre affectation à un atelier : - travaux de peinture, - pose de cloisons, de placo, de carrelage/faïence, de pvc mural, - travaux de béton, - travaux de finition (joints, nettoyage, etc...) Issu(e) d'une formation dans le bâtiment et/ou vous présentez de une expérience similaire. Vous êtes bricoleur(se), manuel(le), savez vous repérez dans l'espace et faire de la lecture de plans.
Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients UN VENDEUR H/F en urgence sur le secteur d'Alençon. Vos missions seront les suivantes : - la mise en place du point de vente - la vente de produits et conseils - le pesage - le nettoyage du point de vente. Horaire du lundi au samedi, en journée. Mission intérim sur 2 mois, évolutif en CDI. Salaire selon profil. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur SYNERGIE.FR et de postuler en ligne ou de nous contacter par mail alencon@synergie.fr ou par téléphone au 02.33.81.10.01.
Mission longue en qualité de Peintre Notre agence Adéquat d'Alençon recrute des nouveaux talents sur des postes de peintre (F/H) Missions : Vous travaillez en industrie, peinture sur des blocs de salle de bains horaires de journée longue mission Profil : Vous êtes peintre de métier ou de formation. vous aimez le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous serez en charge de : - Contacter et trouver des exposants pour des évènements - Contacter et trouver des partenaires pour les encarts publicitaires - Contacter des boutiques et des grossistes (vente de tee-shirt). Pour ce poste, il faut s'exprimer et écrire correctement. Déplacement 1 jour/semaine au bureau à Ecouves (61) Salaire en fonction du profil CDD 3 mois 24h/semaine Poste évolutif vers un CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Le ou la cuisinier(e) travaille sous l'autorité du responsable de cuisine et en lien avec la cadre de santé, la diététicienne, l'équipe de salle à manger et celle de la vie sociale. Vos missions : - Concevoir et préparer des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Garantir la qualité des prestations effectuées auprès d'un public de personnes âgées qui nécessitent parfois des régimes et textures adaptées. - Confectionner des plats, des textures à l'aide de matériel, techniques et des règles de fabrication culinaires. - Élaborer des recettes et des menus - Mettre en œuvre les prescriptions (régime, texture) - Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises et des préparations - Réaliser des tâches annexes afférentes au poste de cuisinier (déboitage, épluchage, lavage et entretien des locaux - S'assurer du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables à l'ensemble des processus. - Utiliser les logiciels métier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine CAP cuisine obligatoire Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu CDD 3 mois à temps plein Poste évolutif vers un CDI Vous travaillez 1 week-end par mois, avec des horaires continus
Notre boulangerie à Champfleur recherche un(e) boulanger(ère). Vous avez la capacité d'effectuer le pétrin et le façonnage du pain blanc, des pains spéciaux et pains au levain. Le tourage est appréciable CAP/BEP boulangerie exigé Salaire selon profil/expérience Deux jours de repos par semaine, le lundi et un autre jour variable à définir - travail un dimanche sur 2 Contrat CDD 35H possiblement reconductible Poste à pourvoir dès que possible
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. 2 postes à pourvoir " Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personne en situation de handicap sur Fyé. Vos supers pouvoirs auprès de ces personnes : Patience Ecoute Persévérance Rigueur Empathie Expérience Attention : Expérience exigée auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes disponible : Du Lundi au Dimanche Un week-end sur deux travaillé Vos horaires : Une intervention pour le matin, le midi et le soir. Vos missions : Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie Surveillance Stimulation Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au c?ur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !!
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. 5 postes à pourvoir " Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personne en situation de handicap sur la commune de Fresnay sur Sarthe et ses alentours. Vos supers-pouvoirs : Patience Ecoute Persévérance Rigueur Empathie Expérience Attention : Expérience exigée auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes disponible : Du Lundi au Vendredi Un week-end sur deux travaillé Vos missions : Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie Accompagnement dans les activités de loisirs Surveillance Stimulation Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au c?ur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !!
Missions du poste : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des fiches de tâches, en collaboration avec les infirmiers, aides-soignants et sous l'autorité du Cadre de santé. Activités principales : Relationnel et transmission - Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents, à l'accompagnement avec les autres intervenants dans le respect de leur fonction - Participer aux transmissions écrites et orales : transmettre tout changement de comportement du résident, participer aux réunions d'équipe et participer à l'intégration de nouveau personnel stagiaire - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, du plan de soins et de l'évolution de ce dernier en collaboration avec les aides-soignants Hygiène - Mettre en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de propreté, afin d'assurer le bon déroulement des actes de la vie quotidienne du résident : toilette, habillage en s'adaptant à la dépendance évolutive des résidents, déplacement, repas, lever, coucher, rééducation, continence, réfection des lits - Gérer le linge des résidents : trier, ranger, habiller, maintenir en état et adapter à l'évolution de résident... Restauration - Respecter le rythme des prises alimentaires, le choix alimentaire du résident - Organiser le bon déroulement des repas en salle de restaurant et/ou en chambre - Réceptionner les repas, dresser la table, accueillir et installer les résidents et les visiteurs, proposer des aides adaptées à la dépendance Animation / Accompagnement - Favoriser l'accomplissement des actes de la vie courante dans le respect des rituels des résidents - Participer au projet d'animation : susciter l'intérêt des résidents pour les animations, y participer Sécurité et prévention - Veiller à la sécurité des résidents et faire face aux situations d'urgence Nettoyage - Nettoyer les espaces collectifs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur Poste faisant fonction d'aide-soigant(e) Poste à pourvoir dès que possible CCD 1 mois renouvelable
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous Connectez vous et compléter votre profil Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visitez notre site web www.unaide.fr
Vous serez en charge de la gestion d'un rayon en s'assurant des stocks par le suivi des emplacements vides. Vous réaliserez également l'accueil et le conseil auprès des clients, réaliserez des inventaires partiels. Manutention d'articles. Port de charges manuel Possibilité conduite d'un chariot élévateur : être titulaire du caces R489 catégorie 3 serait un plus. Travail du lundi au samedi, avec 1 jour de repos non défini dans la semaine et possibilité également travail le dimanche.
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR Des missions proches de chez vous Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile Un planning au mois adapté à vos disponibilités Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés Un parcours de formation adapté à vos besoins Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR Un téléphone portable professionnel Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s adressent à tous, tout au long de la vie. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vous dispensez des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap à domicile. Vos missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités - Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates - Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante - Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques - Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation - Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage - Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels - Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail CDD 3 mois à temps partiel 80% Poste évolutif vers un CDI
Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vos missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités - Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates - Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante - Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques - Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation - Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage - Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels - Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail CDD 3 mois à temps plein Poste évolutif vers un CDI
Vous travaillez sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service entretien de locaux et sous l'autorité hiérarchique de la direction. Vos missions: - Réaliser des prestations hôtelières auprès des résidents et des familles. - Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage - Réaliser tout ou partie du traitement du linge selon les standards de qualité requis en utilisant des matériels ou des chaines de matériels adaptés Vous pourrez être affecté(e) dans les services suivants : Entretien des locaux Blanchisserie Hôtellerie-Restauration Activités possibles en fonction du service d'affectation - Réaliser la distribution des repas en respectant les régimes et les textures - Dresser les couverts dans les 3 salles à manger - Entretien de la vaisselle - Pliage et conditionnement du linge - Traitement et finition du linge - Assurer la distribution - Évacuation des déchets de diverses natures - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques a son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Une expérience en EHPAD est souhaitable Vous travaillez 1 week-end tous les 15 jours, avec des horaires continus + 1 horaire coupé CDD 3 mois à temps plein Poste évolutif vers un CDI
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous serez responsable de la : - qualité des prestations effectuées auprès d'un public de personnes âgées qui nécessitent parfois des régimes et textures adaptées. - validation du plan de nettoyage des zones propres - gestion des commandes avec le prestataire extérieur - mise en place de la méthode HACCP et de son suivi - vérification des livraisons - gestion du suivi des autocontrôles - application du respect des régimes Vous travaillez en lien avec la cadre de santé, la diététicienne, l'équipe de salle à manger et celle de la vie sociale Vous avez un diplôme niveau CAP cuisine Une expérience en tant que responsable cuisine est exigée Expérience en collectivité souhaitable CDD 3 mois à temps plein Poste évolutif vers un CDI Vous travaillez 1 week-end par mois, avec des horaires continus
Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité hiérarchique directe de la cadre de santé, vous aurez pour mission essentielle le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents. Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels et de soins des résidents. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la sante et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation, à la santé et a l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Vous serez amené(e) à : - Accueil du résident et de sa famille et/ou proches - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. - Engagement dans une démarche continue d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, psychique) - Surveiller l'état de santé des résidents - Prendre en charge un grand nombre de résidents - Détecter l'urgence et y faire face en prenant des initiatives Assurer l'encadrement des équipes d'AS ou ASH FF d'AS - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation - Planifier et réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur et les règles de bonnes pratiques. Diplôme d'État d'Infirmier exigé CDD 3 mois à temps plein Poste évolutif vers un CDI pour renforcer l'équipe actuelle Travail 1 week-end sur 3, horaires continus
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur ARCONNAY, nous recherchons un(e) Assistant(e) ménager(e) du lundi au vendredi de 08h à 18h pour contribuer au bien-être de nos clients. Vos missions : - Responsabilité de l'entretien de leur domicile - Entretien du linge, repassage - Entretien des vitres Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine des Services à la Personne et vous avez envie d'être utile aux autres, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, motivé et organisé, et vous avez envie de rendre service, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD à temps partiel ou à temps complet, puis une évolution en CDI - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 11.65 euros et 12.52 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 11.65 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% - Débutant ou expérimenté vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Synergie ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients, UN AIDE MENUISIER POSEUR H/F sur le secteur d'Alençon, en déplacement. Vous travaillerez en déplacement sur le secteur de l'Orne, 35h/semaine. Port de charges lourdes et volumineuses. Vous serez en aide au poseur pour la pose de menuiseries diverses. Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à faire votre inscription sur SYNERGIE.FR et à postuler en ligne et/ou nous contacter au 02.33.81.10.01 ou par mail: alencon@synergie.fr
Vous dispensez un enseignement en histoire et géographie à temps incomplet dans 2 collèges. 12 heures à Ancinnes Licence minimum exigée dans la discipline. Master MEEF apprécié. Expérience pédagogique exigée. Prise de poste au plus vite (ISOE: Indemnité de suivi et d'orientation des élèves en plus du traitement brut, 200 euros brut mensuel pour un un temps complet: 18 heures)
Mission longue en qualité de manœuvre Notre agence Adéquat d'Alençon recrute des nouveaux talents sur des postes de plaquiste (F/H) à Fresnay-sur-Sarthe (72) Missions : Vous travaillez en industrie vous assemblez en fonction des plans des cloisons de plaques de plâtre et autres matériaux. Utilisation matériel électroportatif, visseuse, perceuse .... horaires de journée longue mission Profil : Vous êtes bricoleur, à l'aise avec l'utilisation d'outil électroportatif. Vous êtes minutieux vous aimez le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat d'Alençon recrute des nouveaux talents sur des postes de plombier (F/H) Vos missions : Vous travaillez en industrie de fabrication de blocs de salle de bains Vous intervenez sur toute la partie plomberie, installation sanitaires... Horaires de journée Longue mission Profil : Vous êtes plombier(ière) de métier ou de formation. Débutant(e) accepté(e) si formation plomberie. Vous aimez le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Mission longue en qualité d'électricien Notre agence Adéquat d'Alençon recrute des nouveaux talents sur des postes de électriciens (F/H) Missions : Vous travaillez en industrie, installation électrique sur des blocs de salle de bains horaires de journée longue mission Profil : Vous êtes un électricien de métier ou de formation. vous aimez le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans le cadre d'un remplacement dans un collège dE Moulins Le Carbonnel, ce poste est accessible avec le diplôme d'Etat d'Infirmier(e), sans forcément avoir passé le concours de la fonction publique. Horaires de travail sur temps d'ouverture des établissements. Vos missions s'inscrivent au sein de l'Éducation nationale dans la politique générale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, vous : - contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap - effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité - identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez - développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion - contribuez à la formation initiale et continue des personnels Poste à pourvoir de suite
DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour notre magasin d' ALENCON , nous recherchons des vendeurs ou vendeuses en temps partiel.MissionAmbassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Fresnay-sur-Sarthe (72). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métier * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez de très bonnes connaissances en matériaux et aménagements d'extérieurs * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
"""Le Service de Remplacement Départemental Sarthois recrute pour une exploitation un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nSecteur: Sougé le Ganelon/r/n/r/nC'est une exploitation qui est composée de 70 vaches laitières et 3 poulaillers de chair Label Rouge. /r/n/r/nL'agent aura pour mission le suivi du robot de traite, l'alimentation des vaches, veaux, génisses et les soins./r/nLe suivi des poulaillers/r/nLa conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures./r/n/r/nNous recherchons pour ce poste une personne ayant obligatoirement de l'expérience en conduite d'engins agricoles et en élevage./r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDD temps plein dès le 01 avril 2024 pour une durée de 4 mois./r/n/r/nAvantages:/r/nSalle de pause accessible /r/nTravail 1 week-end sur 3/r/n/r/nContactez nous pour postuler !"""
Description du poste : Le Service de Remplacement Départemental Sarthois recrute pour une exploitation un agent agricole polyvalent H/F. Secteur: Sougé le Ganelon C'est une exploitation qui est composée de 70 vaches laitières et 3 poulaillers de chair Label Rouge. L'agent aura pour mission le suivi du robot de traite, l'alimentation des vaches, veaux, génisses et les soins. Le suivi des poulaillers La conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant obligatoirement de l'expérience en conduite d'engins agricoles et en élevage. Le poste est à pourvoir en CDD temps plein dès le 01 avril 2024 pour une durée de 4 mois. Avantages: Salle de pause accessible Travail 1 week-end sur 3 Contactez nous pour postuler !
Nous recherchons pour notre centre auto Roady d'Arçonnay un mécanicien automobile en service rapide. Poste à pourvoir en CDI (H F). Rémunération adaptée à votre expérience. Formation, montée en compétence et possibilité d'évolution en fonction de votre profil. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, BEP au minimum Permis B indispensable. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Roady Centre Auto propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de po...
Description du poste : Vous nettez à jour et vérification du Système de Management de la Santé et Sécurité (ISO 45001), vous êtes conseil et support pour tout problème touchant les conditions de travail, la santé et la sécurité, vous animez des groupes de travail pour l'amélioration des conditions de travail, de la prévention des risques et des comportements, vous faite la supervision et/ou l'élaboration avec les donneurs d'ordre de l'entreprise des plans de prévention pour les sociétés intervenantes et les protocoles de sécurité, vous veillez à l'application des décisions prises après réunions/discussions avec CSSCT. En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, vous analysez, établissez des comptes rendus, réalisez le enquêtes. Vous organisez des campagnes de prévention, vous co-assurez les Audits sécurité sur le site, vous organisez des exercices d'incendie et d'évacuation, vous veillez à la réalisation des contrôles techniques obligatoires et aux mises en conformité des équipements de travail, machines et installations, en relation avec les Services Maintenance/Travaux Neufs, responsables de ces opérations, vous participez à la réception du nouveau matériel et des installations en relation avec le CSSCT, vous analysez des fiches de données de sécurité et réglementation en collaboration avec le Service Médical et Environnement, vous organisez et contrôlez le gardiennage. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience équivalente avec une spécialisation en matière de prévention, sécurité, réglementation serait un plus. Vous avez une expérience terrain en milieu industriel. Vous connaissez la réglementation, avez des connaissance des processus et de l'organisation de travail de l'entreprise, vous avez une aisance en communication écrite et orale, vous être réactive/réactif, vous êtes autonome, faite preuve de rigueur, et avez le sens des responsabilités. .
Description du poste : Votre agence Onsite recherche pour son client Hutchinson, un animateur sécurité (H/F) en CDI. Vos principales missions : - Mise à jour et vérification du Système de Management de la Santé et Sécurité (ISO 45001), - Conseil et support pour tout problème touchant les conditions de travail, la santé et la sécurité, - Animation de groupes de travail pour l'amélioration des conditions de travail, de la prévention des risques et des comportements, - Supervision et/ou élaboration avec les donneurs d'ordre de l'entreprise des plans de prévention pour les sociétés intervenantes et les protocoles de sécurité, - Veille à l'application des décisions prises après réunions/discussions avec CSSCT, - En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle : analyse, établissement de comptes rendus, réalisation enquêtes, - Organisation des campagnes de prévention, - Co-assure les Audits sécurité sur le site, - Organisation des exercices d'incendie et d'évacuation, - Veille à la réalisation des contrôles techniques obligatoires et aux mises en conformité des équipements de travail, machines et installations, en relation avec les Services Maintenance/Travaux Neufs, responsables de ces opérations, - Participe à la réception du nouveau matériel et des installations en relation avec le CSSCT, - Analyse des fiches de données de sécurité et réglementation en collaboration avec le Service Médical et Environnement, - Organisation et contrôle du gardiennage. Description du profil : Formation : niveau minimum BAC+2 ou expérience équivalente. Spécialisation en matière de prévention, sécurité, réglementation serait un plus Niveau d'expérience requis : expérience terrain en milieu industriel Compétences requises : connaissance de la réglementation, connaissance des processus et de l'organisation de travail de l'entreprise, aisance en communication écrite et orale, être réactif, autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Alençon. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Alençon des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : 1 Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. 2 Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. 3 Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. 4 Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. 5 Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise majeure dans le domaine du BTP, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un Chargé d'Affaires BTP hautement qualifié et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de boutique de cigarettes électroniques, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : Animer une vente en guidant et conseillant vos clients Veiller à garantir une expérience client réussieAtteindre les objectifs donnés Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! Participer à la vie du magasin Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation commerciale, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation et élocution,Vous êtes organisé(e), autonome, souriant(e), motivé(e) et dynamique,Vous avez le sens du contact,Vous faites preuve de fortes compétences relationnelles et comportementales.Postes basés à pourvoir en septembre 2024.1 poste à Arçonnay (72)1 poste à Condé-sur-Sarthe (61)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une billetterie à tarif préférentiel (SWILE) - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité. Rejoindre l'ADMR, c'est rejoindre une association reconnue pour ses compétences et...
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité. Rejoindre l'ADMR, c'est rejoindre une association reconnue pour ses compétences ...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fresnay sur sarthe. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un SUPER poste de Contrôleur de gestion H/F ? Vous recherchez à rejoindre un groupe bienveillant où l'épanouissement des salariés est une priorité ? Alors continuez votre lecture ! Je recherche pour mon client un Contrôleur de gestion H/F spécialisé(e) dans l'industrie pour rejoindre un groupe à haute valeur humaine sur le secteur de Fresnay-sur-Sarthe ( 72). L'objectif de votre poste sera de contribuer à la mise en place de procédures et d'outils de gestion afin d'analyser les performances des différentes entités et de fournir des éléments financiers permettant le développement de la stratégie du pôle. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier du Pôle Solutions Industrialisées, vos principales missions seront : - Effectuer le suivi budgétaire mensuel et trimestriel : - Préparation des engagés, - Saisie des stocks, - Mise à jour des points à fin d'affaire, - Etablissement des comptes mensuels et de prévisions trimestrielles - Mettre en place et suivre les indicateurs financiers en lien avec nos industries : - Rotation du stock, - Analyse de la productivité, - Etudes et analyses financières des investissements - Réaliser le reporting et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité pour chaque entité - Apporter un appui technique sur la réalisation d'économies Description du profil : Votre profil :***Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire et dans le cadre de la mise en place d'un contrôle de gestion sur une ou plusieurs activités.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( ERP, Excel, PowerBI) ainsi que de bonnes connaissances financières : reporting, indicateurs de performance, contrôle budgétaire et analyse financière.***Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir dans cet environnement en développement et exigeant. Avantages et rémunération :***Rémunération attractive selon profil * Primes intéressement et participation * Statut cadre * RTT * Véhicule de fonction * Télétravail Déplacement sur les différents pôles (sans découcher) à prévoir. Vous êtes la pépite que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas une seconde !
Team Officine recherche à Arçonnay un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Nouri'vrai, société de 55 salariés basée à Piacé, spécialisée en nutrition animale et organisation de production. Nouri'vrai est une filiale du groupe agroalimentaire LDC. Dans le cadre de vos missions, en lien avec le technicien de maintenance déjà présent dans les effectifs, vous assurez le bon fonctionnement des installations et du matériel de production : - Assurer les actions de maintenance curative - Assurer la maintenance préventive du matériel en suivant le plan de maintenance (graissage, nettoyage, entretien général, etc.) - Gérer le stock de pièces et de consommables - Participer aux projets d'amélioration - Suivre les tableaux de bord pour les audits qualité (enregistrement activité maintenance) - Conduire la chaufferie et procéder aux contrôles - Réaliser les relevés des indicateurs énergie De formation supérieure Bac +2 en maintenance, profil débutant accepté. Vous avez des bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique et de l'électricité. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et dynamique ! Vous êtes force de proposition et souhaitez faire évoluer le groupe ? Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de notre Groupe. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 mois) + Intéressement + Participation + Plan d'Epargne Entreprise .
ldc
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : AD FPLS recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à Alençon (72) : Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
Le réseau AD POIDS LOURDS est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules industrielles et poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD POIDS LOURDS et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 9 enseignes.
Description du poste : Nous recherchons, pour notre enseigne AD FPLS, un Technico-Commercial Pièces Poids Lourds (H/F) basé à Arçonnay (72 - proche Alençon). Chargé(e) de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise, vous développez votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée. Vos principales missions :***Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale,***Découvrir les besoins de nos clients et argumenter pour vendre,***Apporter le conseil technique sur les produits et les services,***Réaliser les visites client et fidéliser la clientèle,***Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale. Le secteur à couvrir est celui du département du 61 (Orne). Description du profil : Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e) déterminé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se). Vous faites preuve de méthode dans les actes de gestion et le suivi de votre activité. De formation commerciale de type BTS NRC et d'une première expérience en environnement B to B, dans le secteur de la pièce détachée véhicules industriels idéalement (constructeurs, équipements et fabricants, distributeurs), vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre dynamisme. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de service est mis à disposition. Vous disposerez également du matériel nécessaire à la réalisation de votre fonction (téléphone portable, ebook, carte carburant/péages, bureau sur le site de rattachement). La rémunération fixe sera étudiée selon l'expérience et un système de rémunération variable attractif est en place.
Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux Electricité, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront : 1 Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux. 2 Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux. 3 Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques. 4 Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet. 5 Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre. Avantages : * Rémunération compétitive. * Opportunités de formation continue. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction. Qualifications requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent. * Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Electricité. * Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP. * Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux Electricité talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Effectuer les livraisons et les enlèvements en collecte, appro auprès de clients ou fournisseurs dans un périmètre élargi suivant un plan de tournée. - Veiller sur les marchandises transportées et respecter les délais de livraison. - Préparer, contrôler, charger et décharger les marchandises (connaissances produits, manutentions.). - Remonter les informations relatives à l'environnement de livraison ou toute information utile pour l'entreprise et rédiger quotidiennement le compte-rendu d'activité. - Préparer les commandes des dépôts et clients - Conduire des engins de levage Mission ponctuelle : Chaque année AMC accompagne les agriculteurs dans le triage à façon des céréales. Le triage à façon, est une technique qui permet à l'agriculteur souhaitant semer une céréale à l'automne d'extraire les semences de sa propre récolte. Pour cela, la société utilise un matériel spécifique qui permet de nettoyer, trier et enrober le grain pour en faire une semence. Ce trieur est mobile et peut se déplacer d'exploitation en exploitation Les missions de l'opérateur(trice) de triage sont les suivantes : · Le déplacement dans les exploitations des clients · La prise en charge des semences fermières brutes · La préparation des bouillies de traitements de semences · Le tri et l'application des traitements de semences · Le reconditionnement des semences · Un planning de rendez-vous est remis aux opérateurs(trices) d'une semaine à l'autre et constitue la feuille de route. Le travail s'effectue en binôme et chaque opérateur est formé pour la bonne réalisation de chacune des tâches confiées. Lorsque la période de triage sera terminée, vous serez positionné sur vos missions principales. Nous avons hâte de vous accueillir ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous : - Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. - Vous êtes titulaire du permis C et CE, de la FIMO à jour et de l'autorisation de transport de matières dangereuses (ADR). - Vous avez déjà idéalement une première expérience dans le domaine du transport. - Vous êtes titulaire du CACES 3 et idéalement du CACES F - Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur. Conditions proposées : - Poste en CDI - Primes diverses (13ème mois, prime de triage.) - Poste basé à Saint Aubin de Locquenay (72) - Temps de travail 35h00
Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. Nous recherchons pour notre site de St Aubin de Locquenay, un chauffeur PL/SPL - Opérateur de triage (H/F).
Description du poste : Nous recherchons pour une prise de poste le 15/04 un GRUTIER SOL H/F avec expérience. Contrat renouvelable à la semaine Chantiers ORNE et prise de poste au dépôt. Description du profil : Autonome, rigoureux et professionnel, vous maîtrisez le CACES GRUE n'hésitez plus et postulez !
Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux Peinture, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront : 1 Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux. 2 Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux. 3 Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques. 4 Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet. 5 Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre. Avantages : * Rémunération compétitive. * Opportunités de formation continue. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction. Qualifications requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent. * Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Peinture. * Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP. * Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux Peinture talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.
Description du poste : REJOINS NOTRE ECOLE « AD POIDS LOURDS » POUR DEVENIR TECHNICIEN EXPERT ! (Véhicules utilitaires, industriels, Car et Bus) Nous te proposons de te former à un métier d'avenir avec des perspectives d'évolution et un CDI à la clé ! De formation Post BAC / BAC PRO ou expérience équivalente au niveau BAC PRO, tu intégreras une Formation en alternance (contrat de professionnalisation) pendant 13 mois à Poitiers (86). Tes objectifs : · Obtenir le CQP TEAVVUI. (Technicien Expert Multimarque) · Intégrer un site du réseau AD POIDS LOURDS en CDI. Les thématiques de formation seront les suivantes : · Diagnostic des systèmes mécaniques d'injection et de dépollution, des organes d'équipement et des accessoires, intervenir sur des véhicules hybrides et électriques. · Réalisation des activités de maintenance. La prochaine rentrée s'effectuera Le 7 Octobre 2024 (2 rentrées/an) POSTES A POURVOIR PARTOUT EN FRANCE Pour plus d'information c'est par ici : https://ecole-adpoidslourds.fr Description du profil : Les qualités recherchées sont : Sens du service client ; Travail en équipe ; Adaptabilité ; Polyvalence. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution en France comme à l'étranger ? Rejoignez nos équipes et développez vos compétences en contribuant à la croissance de nos marques et de nos enseignes.
Description du poste : AD FPLS recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à Alençon (72) : Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. Description du profil : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
MECANICIEN POIDS LOURDS - H/F AD FPLS recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à Alençon (72) :Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier.Vous aurez pour missions principales :Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels :- Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules,- Prépare les véhicules aux contrôles techniques,- Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.),- Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques,- Réalise des essais de véhicules.Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels :- Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.Gérer la maintenance :- Etablit tout document d'atelier utile,- Participe à l'élaboration des devis si nécessaire,- Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques,- Entretien son poste de travail. Profil : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants :- Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages),- Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air,- Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon,- Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué,- Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier.Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client.Vous êtes réactif, rigoureux et autonome. Poste en CDI
Nous recherchons un Dessinateur Packaging intervenant sur nos trois domaines d'activités (Beauté, Santé, Alimentaire) pour nous rejoindre sur le site de Marolles Les Saint Calais. Vous aurez la charge de la conception et du dessin de nos produits. Vos missions principales seront les suivantes : * Vous concevez et dessinez les nouveaux packagings en collaboration avec les chefs de projet produits et les outilleurs moulistes * Vous réalisez les plans d'ensemble et de détails des produits * Vous réalisez les études et leurs sauvegardes dans le cadre d'une modification du produit suivant les demandes du client et/ou services internes * Vous assistez le bureau d'études dans la conception des pièces plastiques * Vous concevez et dessinez des machines spéciales en collaboration avec le service Méthodes Profil * Vous êtes issu.e d'une formation dans la conception de produits industriels. Expérience en plasturgie est un plus * Vous répondez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire * Vous maîtrisez le logiciel Topsolid * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Autonomie et rigueur dans le travail * Capacité à respecter les délais et les contraintes techniques Avantages : * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise * Environnement de travail dynamique et stimulant * Prime de transport A propos de nous : Le Groupe Somater est un groupe familial implanté dans le paysage industriel français depuis plus de 30 ans. Nous sommes experts dans la fabrication d'emballages primaires, en polymères pour la beauté, la santé, l'alimentaire et l'industrie. Présent dans 3 pays, nous réalisons des emballages soufflés ou injectés, des calages thermoformés et des tubes laminés. Notre expertise s'étend au décor et à l'assemblage. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise engagée et de contribuer à son succès. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint calais.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, acteur mondial et leader européen dans la fabrication de chemins de câbles électriques, un soudeur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : -Lire et interpréter un plan -Mettre en oeuvre des gabarits de soudure -Réaliser la soudure des pèces -Assurer la finition des pièces (meulage) -Contrôler la qualité des piècesPoste à pourvoir en intérim dans un premier temps en 2x8Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous et bénéficiez d'avantages tels qu'un CET rémunéré à 5%, la participation aux bénéfices !Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.connerre[a]adworks.fr ou Adwork's 7 place de la République 72160 Connerré
Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du Directeur et de l'Adjoint de direction chargé de la Pédagogie de l'École des travaux publics de Normandie. Après une solide formation vous initiant au métier de l'enseignement, vous êtes en charge en tant que formateur/rice en enseignements professionnels de: - Élaborer, animer et conduire les sessions de formation en travaux publics des apprentis afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle - Concevoir et préparer des supports et des ressources pédagogiques - Transmettre les connaissances de manière claire et concise - Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Concevoir les sujets d'examen et évaluer les apprenants dans le cadre du CCF - Assurer le suivi individuel des apprentis (référence de groupe, suivis en entreprise, entretiens individuels) - Participer aux réunions pédagogiques - Participer aux évènements mis en place par l'établissement (JPO, journées d'intégration, sorties, promotion des métiers, positionnements.). Profil : Chef de chantier ou conducteur de travaux BTS Expérience 5 ans Titulaire Permis B Vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que votre esprit d'équipe. Le sens du service, l'accompagnement et l'écoute active et l'empathie dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable pour la plus réussite des apprentis de l'établissement. Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence. Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous ! Date de prise de poste prévue : 01/07/2024 Professionnel(le) expérimenté(e) des Travaux Publics, vous avez un bon niveau technique et vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles aux apprenants ? Rejoignez-nous !
Membre du réseau Excellences TP et au cœur de l'offre de services et de la Fédération Régionale des Travaux Publics de Normandie(FNTP), l'Ecole des Travaux Publics de Normandie (ETPN) propose aux entreprises adhérentes du réseau, de former leurs apprentis aux métiers des Travaux Publics et des formations en apprentissage ou en alternance. En très forte croissance depuis 3 ans, l'ETPN forme près de 400 jeunes aux métiers des Travaux Publics en apprentissage sur la Normandie.
Vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du Directeur et de l'Adjoint de direction chargé de la Pédagogie de l'École des travaux publics de Normandie. Après une solide formation vous initiant au métier de l'enseignement, vous êtes en charge en tant que formateur/rice Français Histoire-Géographie de : - Élaborer, animer et conduire la formation des apprentis dans le domaine de l'enseignement du Français/Histoire-Géographie - EMC afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle - Transmettre les connaissances de manière claire et concise - Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Concevoir les sujets d'examen et évaluer les apprenants dans le cadre du CCF - Assurer le suivi individuel des apprentis (référence de groupe, suivis en entreprise, entretiens individuels) - Participer aux réunions pédagogiques - Participer aux évènements mis en place par l'établissement (JPO, journées d'intégration, sorties, promotion des métiers, positionnements.) Profil : BAC + 5 Titulaire Permis B Avoir déjà enseigné est un plus. Vous êtes de nature pédagogue et êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que votre esprit d'équipe. Le sens du service, l'accompagnement et l'écoute active et l'empathie dont vous faites preuve feront de vous un(e) référent(e) incontournable pour la plus réussite des apprentis de l'établissement. Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence. Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous ! Date de prise de poste prévue : 01/07/2024
Rejoignez l'équipe du château de Saint paterne aux portes d'Alençon, qui recherche un(e)chef(fe) de cuisine pour la saison estivale. Chaque soir, un dîner est proposé à une clientèle principalement internationale séjournant au château. Menu unique, pas de coupures, uniquement le dîner. Cuisine familiale généreuse, de qualité, fraiche, traditionnelle et revisitée. Vous pourrez donner libre cours à votre créativité. Logement possible gratuit. Poste en CDD d'avril en novembre 2024 35h/semaine Salaire selon profil et expérience
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie de CAEN et le site est basé à Alençon VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI Temps complet · AEX 140 1852,95€ brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible Service en salle : 55 couverts (intérieur et extérieur) Equipe de 4 serveurs actuellement en poste Plats proposés : planches, salades, plat du jour, desserts maison Horaires de travail : flexible en fonction de l'ensemble des salariés : amplitude possible : 9h - 16h ou 14h-21h - pause à prendre Restaurant ouvert 7/7 jour avec 2 jours de repos à définir pour les salariés
Poste à pourvoir dès que possible Service en salle : 55 couverts (intérieur et extérieur) La personne devra être autonome car elle sera seule en cuisine : formation en interne Plats proposés : planches, salades, plat du jour, desserts maison Horaires de travail : possibilité d'être flexible amplitude possible : 10h - 16h Restaurant ouvert 7/7 jour avec 2 jours de repos à définir
Nous recherchons un adjoint responsable magasin-conseiller en vente H/F en CDI temps plein. vos missions seront: -Accueillir les clients -Conseiller -Mettre en rayon -Épauler la responsable dans les prises de décisions -Autonomie sur le poste -Gérer les encaissements -Nettoyer et entretenir l'espace de vente vous travaillerez tous les samedis Amplitude horaire de 10h à 18h avec 1 heure de coupure le midi vous devez être expérimenté en vente idéalement en franchise
MISSIONS Placé sous l'autorité de la Directrice Fédérale, en lien avec le Responsable du pôle clients, Le (la) Responsable de Service à domicile Familles est au cœur des interventions entre les familles, les intervenants à domicile TISF et Assistantes de vie à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Il (elle) encadre une équipe de TISF et AVS, établit et gère le planning de l'équipe, est en charge du suivi de leurs besoins et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement. Il (elle) est l'interlocuteur des travailleurs sociaux et partenaires du service. Missions : Participer à l'organisation et au fonctionnement du service : o Evaluation des demandes /accueil et réponses auprès des familles o Rencontre avec les familles / analyse de la demande : Visites à domicile o Mise en œuvre des interventions, élaboration des plannings d'interventions et les remplacements o Constitution des dossiers administratifs o Evaluation des actions o Management des équipes o Animation des réunions d'équipe et soutien individuel des intervenants o Anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, o Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération Participer au développement de l'activité (mise en place et suivi de projets, participation à des groupes de travail...) Travailler en réseau (interne et externe) : o Réunions mensuelles des responsables de secteurs, réunions de groupes de travail thématiques ou de commissions avec la Fédération o Travail en collaboration avec les associations locales ADMR et les responsables de secteurs o Rencontres institutionnelles avec les partenaires - prospection et développement de l'activité sur son secteur & actions collectives Participer à la promotion de l'ADMR : Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients, Participer au développement des liens inter-associations, o Zone d'intervention : Département de l'Orne / Poste basé à ALENCON o Conditions d'accès et de travail :
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions : - la préparation et la gestion de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (1 semaine pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les vacances d'été) ; - le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la chargée de missions et la directrice fédérale ; - la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ; - le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ; - la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.
Premier mouvement associatif familial de France, Familles Rurales accompagne 24 associations locales dans l'Orne, regroupant 1 664 familles adhérentes en 2023. La fédération départementale gère deux accueils collectifs de mineurs (ACM) à Athis Val de Rouvre et Carrouges et accompagne cinq ACM portés par des associations locales.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 58/2024 Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d'un établissement scolaire. Entretien : - Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ; - Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ; - Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles.) ; - Assurer le balayage ponctuel des cours d'école ; - Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ; - Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ; - Entretenir du linge ; - Ouvrir et fermer l'établissement. Restauration scolaire : - Préparer et présenter les plats ; - Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ; - Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d'école ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires ; - Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ; - Participer au pointage des enfants ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Surveiller les enfants dans la cour. Formation dans le domaine de l'entretien des locaux - BAFA - Attestation de formation aux premiers secours Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP, Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité. Aptitudes personnelles : Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage correct. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Référent de sites scolaires et périscolaires Temps de travail : Temps non complet 70% - 24H30 annualisées Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
Restaurant TYPE BRASSERIE/PIZZA SERVICE RAPIDE situé en centre ville d'Alençon recherche pour compléter son équipe pour la saison un(e) plongeur(se) / commis de cuisine. Vous êtes qualifié et sérieux, savez vous adapter au travail en équipe, et exécuter les instructions donnés par votre chef. Si vous êtes motivé, dynamique et sérieux ce poste est fait pour vous. Vous devrez assurer l'entretien de la plonge, nettoyer la batterie de cuisine et effectuer quelques travaux de découpe pour aider à la mise en place. Nous sommes ouverts du lundi au samedi, fermés Dimanche et jours fériés. Contrat CDD (4 MOIS) 35H/ SEMAINE salaire 1777 Euros brut( SMIC HOTELIER). Vous bénéficiez du Dimanche et de deux demi-journées de repos par semaine. HORAIRES DE RESTAURATION ! Si motivé(e) se présenter au restaurant avec un CV 10 Rue Saint Blaise 61000 Alençon Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 777,00€ par mois
La société SOLUTION SÉCURITÉ, experte dans le domaine de la Sûreté & la Sécurité Incendie, recrute 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) en CDI à temps complet, ou 1 agent de prévention et de sécurité (F/H) à temps plein et 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) à Alençon 61000. Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. Vos missions : - La surveillance générale du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché : - Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil Compétences Carte Professionnelle APS (Cette compétence est indispensable) Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Les horaires sont les suivants : Du lundi au samedi de 08:00 à 20:00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 852,95 € à 2000,00€ par mois Merci d'adresser votre candidature par email : contact@soluion-securite.fr Poste à pourvoir rapidement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : 22.07 au 30.08.2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : CH Alençon (Mobilité à prévoir sur Mamers et Sées) Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 53/2024 - Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie commune et de citoyenneté - Développer l'information et le dialogue avec la population et les commerçants - Participer à des actions de médiation urbaine dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, dégradations et à prévenir le risque de troubles et de violences - Maintenir le lien avec les habitants en fragilité sociale et psychologique et les orienter vers les structures adéquates - Contribuer à améliorer et préserver le cadre de vie des habitants et faire remonter toute information de dysfonctionnement aux services compétents de la Ville et de la Communauté Urbaine d'Alençon - Ouvrir et fermer certains parcs et jardins - Rédiger quotidiennement des comptes rendus Formation : CAP Agent de prévention et de médiation Titre professionnel « Agent de médiation, information, services » Titre professionnel « Technicien médiation services ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des techniques de résolution des conflits Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Aptitudes personnelles : Aptitude à la communication et à la négociation Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles Sens de l'écoute et contact Capacité d'analyse Sens du travail en équipe Sens des responsabilités et goût des relations humaines Devoir de réserve et sens du Service Public Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Juridiques et de la Tranquillité Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Par roulement, du lundi au samedi inclus
Postes à pourvoir pour la période du 08/07/2024 au 30/08/2024 Vous assurez l'encadrement du centre de loisirs : vos missions principales sont : -concevoir et animer des activités de loisirs -Assurer la sécurité physique, affective et morale -Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Gérer le matériel et les équipements Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA (ou d'un équivalent : CAP petite enfance, BPJEPS animation, BAPAAT, licence STAPS) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Travail du lundi au vendredi, 48h hebdomadaire Convention collective ALISFA, de 55 euros à 69 euros par jour.
Il est impératif de joindre votre Lettre de motivation pour postuler Mission du poste : Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et le service de restauration scolaire : Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé ; Pointer les repas et les heures de surveillance ; Surveiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; Repérer les situations « à problème », savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; Aider à l'intégration des enfants ; Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût Vous travaillez 1h30 par jour les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire.
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Vendredi 10 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Alençon (61) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
Nous recherchons pour notre enseigne TABABAP à Alençon, un(e) apprenti(e) en vente buraliste. Vous devrez accompagnez le client dans la vente de journaux, tabac , jeux ... Vous avez le sens de la communication et la disponibilité sur les horaires de travail. Vous serez en partie en centre de formation et en alternance avec votre employeur. Vous devez aussi avoir un goût pour la vente et le commerce.
Tabavap Cette fiche présente "Tabavap", magasin situé place du point du jour, 61000 Alençon. 2 Place du Point du Jour 61000 Alençon
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 51/2024 Mission du poste : Entretenir les espaces verts y compris le fleurissement du secteur. Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage, . ; - Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public ; - Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames) ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des décors floraux dans les massifs ; - Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement ; - Participer à des aménagements pour différentes manifestations ; - Apporter un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs des espaces verts. Possibilité d'assurer des activités des permanences pour le service espaces verts & espaces urbains. - Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service ou autres nécessités de service. Formation : Formation espaces verts (CAP à BAC Pro) Compétences techniques : Maîtrise des techniques et pratiques locales d'entretien en lien avec le développement durable (taille, plantation, tonte, .) ; Maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse autoportée, .) ; Aptitude à la conduite d'engins motorisés (tracteur de motoculture, tondeuse autoportée.) Aptitudes personnelles : Esprit d'équipe, capacité d'être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Espaces Verts & Espaces Urbains. Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an. Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel. Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés EPI - signalisation des chantiers au public / Journée en continue durant la période estivale.
Rattaché(e) à la responsable du Campus, vous participez à la logistique du campus et à l'organisation des différentes prestations qui auront lieu sur place. Vous contribuez à la qualité des locaux afin de permettre la satisfaction des différents usagers du campus dont vous assurerez l'accueil. Vos missions : - Accueil du public et des prospects - Gestion des réservations de salles et de logements - Préparation des espaces (formations, réunions, séminaires, coworking, évènements) - Préparation des cafés d'accueil et des pauses - Emission de devis et de factures, encaissements - Lien avec les prestataires (entretien des locaux, des extérieurs et du linge) - Réassort de produits (liés à la cuisine, aux pauses café et à l'hygiène) et suivi du stock - Réalisation d'états des lieux (entrées / sorties) - Participation à l'entretien du jardin et à la récolte 38h par semaine rémunération en fonction de votre profil et compétences
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission consiste à assurer : le portage et tous travaux de manutention simple. la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires. la mise en place des articles funéraires et fleurs naturelles. les différents travaux d'exécution (chargement, déchargement, préparation des cercueils), et assurer divers travaux liés à l'activité de pompes funèbres (astreintes, réquisitions, etc.) la conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées Vous veillez au bon état de marche du véhicule, assurez la propreté et son entretien courant, signalez toute anomalie constatée et tenez à jour les documents de bord du véhicule.
Depuis 170 ans, notre Groupe a construit sa place de leader des services funéraires en rendant aux familles confrontées à un décès le meilleur service possible qu elles sont en droit d attendre dans ces moments difficiles. Notre rôle est de les conseiller, les soutenir et les accompagner dans toutes les étapes du deuil qui sont déterminantes et uniques.
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnés au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ! C'est bénéficier d'une politique salariale attractive (primes, intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, titres restaurant, CSE, etc). Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que GÉRANT TECHNIQUE H/F EN CDI A ALENÇON Vous assurez, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Vous constatez les dysfonctionnements, préconisez et commandez les travaux, contrôlez leur déroulement. Vous contrôlez également le respect des contrats de maintenance. Vos missions sont : - Exécuter les travaux de petites maintenances - Assurer les contrôles Qualité et les visites Qualité - Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes - Organiser les remises en état des logements - Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service - Saisir les bons de commande - Valider les factures et les classer - Alerter le manager technique des dysfonctionnements liés aux contrats d'entretien. - Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins - Respect du budget et optimisation des coûts de travaux - En collaboration avec le manager technique, le gérant technique binôme HSS applique, met en œuvre le label HSS. - Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts - Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations - Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler - Faire remonter les informations concernant les actes d'incivilité et remplir la fiche de signalement - Accueillir, informer et orienter les locataires sur site - Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage - Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle - Déclarer les sinistres et suivre les dossiers - Assurer les permanences - Proposer des solutions préventives et/ou correctives et participer aux projets en lien avec les activités de l'agence - Veiller au respect des délais de commercialisation de logement vacant Poste à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL : Bac pro à Bac +2 maintenance du bâti TCE + permis de conduire B - Des notions de base et vocabulaire en maintenance technique - De la règlementation de la gestion locative et sociale - Des consignes générales et de la réglementation sécurité - Des techniques de communication et de négociation - De l'expression écrite - Des outils bureautiques - Des différences culturelles clés - Sens de l'organisation - Méthode et rigueur - Esprit d'analyse et diagnostic - Sens du contact et diplomatie - Sens du service client - Esprit d'équipe - Sens de la négociation - Savoir gérer l'imprévu, les urgences - Gestion du temps et des priorités Avantages : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'assiduité, prime d'intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant etc.
1er bailleur social du département de l'Orne (61) 12 082 logements répartis sur 127 communes 1 siège social, 5 agences et 3 points accueils employant plus de 160 collaborateurs au service de plus de 20000 locataires
Notre société Bolloré Energy recherche un Chauffeur Livreur (H/F) pour son agence située à Alençon- Saint Langis les Mortagne Dans le cadre de vos missions vous serez : - Chargé des livraisons, - Responsable de l'entretien de son véhicule, - Responsable du bon respect des normes de sécurité, - Responsable de son chargement et de la bonne qualité du produit livré, - Responsable de la facturation et de l'encaissement Sans que cette liste ne soit limitative Profil : Formation : - Permis C et titulaire de l'ADR, FIMO et FCO à jour - Spécialisation Produits Pétroliers France Avantages : 13 mois, primes, épargne salariale, CSE Vous bénéficiez d'un an minimum en conduite de camion. Qualités personnelles : * Disponibilité * Bonne présentation * Connaissance de la région * Sens du commerce et du contact * Rigueur et sérieux * Bonne connaissance de la région
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d'Electricité.
RESPONSABILITÉS : Prise en charge du patient et de sa famille : - Prise en charge du couple mère - bébé au quotidien - Aide à la réalisation des soins du bébé : bain, soin de cordon, en collaboration avec l'IPDE - Assistance technique de l'IPDE, de la sage-femme pour la réalisation des soins - Accompagnement de la maman dans ses différents apprentissages - Accompagnement à la parentalité - Accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel - Vérification de la bonne alimentation du bébé - Identification, recensement des besoins et des attentes des patientes - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Observation et mesure des paramètres vitaux - Observation et accompagnement de la relation mère- enfant et de la triade parents - enfant - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Relai/transmissions avec l'IPDE, Sage-femme - Instauration d'une relation de confiance et de sécurité avec le couple en vue d'un séjour court - Accueil des patientes dans leur chambre et veille à leur installation - Accompagnement des mamans en néonatologie - Distribution des repas - Réfection des lits - Accompagnement des patientes césarisées dans leur toilette - Accompagnement des bébés si examens complémentaires - Accueil et information des patientes et visites - Animation des ateliers « toucher bien-être », « portage », « allaitement » auprès des patientes. Gestion du matériel : - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Réalisation des commandes alimentaire, de linge, d'usage unique - Réfection des chariots de consultations Hygiène : - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa maman et rangement du matériel spécifique à son domaine - Surveillance et traçabilité des protocoles d'hygiène Encadrement /formation : - Encadrement des étudiants AP - Participation aux groupes de travail au sein du service et du pôle - Animation des ateliers « toucher bien-être », « portage », « allaitement » auprès des patientes. Démarche qualité : - S'implique dans l'élaboration et l'évaluation des procédures - S'implique dans une démarche générale de l'amélioration continue des pratiques. Modalités d'exercice : Lieu : CHICAM, 25 Rue de Fresnay, 61014 Alençon Cedex Au sein du pôle FME dans le service de gynécologie, obstétrique. PROFIL RECHERCHÉ : Type d'emploi : CDI temps plein - Stagiairisation possible à partir de 6 mois Salaire : Selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience Avantages : RTT - Restaurant d'entreprise - Comité de Gestion des Œuvres Sociales Formation et/ou qualification Diplôme d'Auxiliaire de puériculture Connaissances particulières AFGSU Allaitement maternel, nutrition infantile Portage Toucher, massage Hygiène hospitalière selon les procédures institutionnelles et des services Qualités professionnelles Discrétion Disponibilité Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Capacité de travailler en binôme et en collaboration Sens de l'observation Communication en équipe et en réseau Rigueur Respect des procédures Sens des responsabilités Adaptabilité
Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.
RESPONSABILITÉS : - Accueil des familles et de leurs enfants - Information sur la prise en charge spécifique - Prise en charge de l'enfant de la naissance à 18 ans et de ses représentants légaux - Aide à la réalisation des soins et surveillances diverses sur prescription médicale, sur rôle propre auprès des enfants et en collaboration avec l'IDE /IPDE - Organisation, accompagnement des enfants aux différents examens - Observation et mesure des paramètres vitaux - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Identification les situations d'urgence, de crise ou à risque et y faire face par des actions adaptées - Création d'une relation de confiance avec l'enfant et son entourage - Aide à la réalisation des soins du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant - Accompagnement à la parentalité - Distribution des repas - Réalisation des biberons pour le secteur de pédiatrie et de la néonatologie - Surveillance de la prise alimentaire et du régime adapté à l'enfant - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Observation et accompagnement de la relation mère- enfant et de la triade parents - enfant - Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Relai/transmissions intra hospitalier et avec les différents partenaires - Education, conseils aux parents face aux traitements des enfants en vue d'une autonomisation - Prévention, éducation et promotion de la santé - Préparation à la sortie en lien étroit avec les parents - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement - Réfection des lits - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de ses parents - Entretien et désinfection du matériel et envoi à la stérilisation si besoin - Rangement du matériel spécifique à son domaine - Participation aux groupes de travail au sein du service et du pôle - Encadrement des élèves AP/AS et des nouveaux arrivants - Réalisation des commandes et gestion des stocks Remplacement de l'auxiliaire de puériculture aux consultations pédiatriques lors de ses absences Lieu : CHICAM, 25 Rue de Fresnay, 61014 Alençon Cedex Au sein du pôle FME dans le service de pédiatrie PROFIL RECHERCHÉ : Type d'emploi : CDI temps plein - Stagiairisation possible à partir de 6 mois Salaire : Selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience Avantages : RTT - Restaurant d'entreprise - Comité de Gestion des Œuvres Sociales Formation et/ou qualification Diplôme d'Auxiliaire de puériculture Connaissances particulières AFGSU Allaitement maternel, nutrition infantile, régime alimentaire Hygiène hospitalière selon les procédures institutionnelles et des services Connaissance sur le développement de l'enfant Connaissances sur les pathologies prévalentes en pédiatrie, néonatologie Calendrier vaccinal Qualités professionnelles Discrétion Disponibilité Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Capacité de travailler en binôme et en collaboration Sens de l'observation Communication en équipe et en réseau Rigueur Respect des procédures Sens des responsabilités Adaptabilité
Description de la mission Membre à part entière de l'équipe du magasin, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien.Véritable acteur du magasin, votre mission principale sera de :- accueillir la clientèle en caisse et réaliser l'encaissement des achatsVous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin :- réassort des rayons- préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.- rangement et entretien de la surface de vente- orienter les clients pour faciliter l'achat Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :- Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement- Formation mise en œuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire- Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise)Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.Localisation du poste Localisation du posteNormandie, Orne (61) Ville Alençon (61)Critères candidat Niveau d'expérience min. requis2-5 ans
Poste MREM Alençon Cabinet de radiologie privé recherche manipulateur (trice) en CDI. Radiologie conventionnelle (capteur-plan), mammographie avec tomosynthèse, ostéodensitométrie, Irm (1.5T Philips), Scanner spectral (Iqon Philips). Semaine de 39h sur 4 jours 1 samedi matin par mois 13ème mois, chèque restaurant, chèque vacances prime annuelle, reprise ancienneté, mutuelle entreprise
Votre Mission Au sein de nos salles d'exposition, véritable vitrine de notre savoir-faire, votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients (particuliers et professionnels) en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous vous assurerez par vos actions quotidiennes de la forte attractivité commerciale de ces lieux d'exposition. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle d'expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au cœur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services "sanitaire" et promouvoir les actions commerciales en cours. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. - Gérer les commandes des produits vendus et le SAV. Ce poste exige une forte sensibilité commerciale, une aisance relationnelle et une capacité de conseils "techniques" et "déco". Vous souhaitez développer vos compétences et votre créativité, vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, alors rejoignez-nous ! Vous effectuerez votre mission dans un groupe en pleine croissance, dynamique et innovant et disposerez de nombreux avantages (intéressement / participation / CSE / Mutuelle / Formation). Présence impérative le samedi. Votre Profil De tempérament commercial, vous aimez conseiller et satisfaire la clientèle par une solution adaptée à ses besoins. Vous avez une expérience souhaitée dans la vente et savez faire preuve de créativité.
Vos missions Rattaché à l'associée et en lien étroit avec le responsable de l'animation commerciale du Groupe, votre mission première est d'assurer la relation client.Interlocuteur privilégié, vous êtes à l'écoute de leurs besoins, vous construisez et cultivez une véritable relation de confiance. Pour se faire vous analysez le suivi de gestion et identifier les besoins des clients existants (rendez-vous de bilan, accompagnement dans les mesures de gestion à prendre...) afin de développer et proposer nos offres de services.Véritable prescripteur, proactif, vous serez amené à présenter des solutions de conseil en matière d'expertise comptable, sociale, juridique et fiscale.Votre accompagnement personnalisé vous mène à négocier. Porté par le challenge, vous développez une véritable culture commerciale. Vous co-construisez l'offre clients avec les équipes de votre bureau: coût, délai puis transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers.Des déplacements fréquents sont à prévoir. Votre profil De formation supérieure et disposant d'une sensibilité commerciale, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de chefs d'entreprise.Vous êtes issu du réseau bancaire, chambre consulaire ou de l'audit? Fiteco vous accompagne dans votre prise de poste!Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre force de proposition seront les clés de votre réussite au sein de notre cabinet.Nous vous proposons : - Un poste en CDI, temps plein, - Une rémunération selon votre expérience, - Les avantages du groupe,- Des horaires flexibles pour allier votre vie professionnelle et personnelle! N'hésitez plus et rejoignez FITECO Alençon !
Votre Mission Rattaché(e) au Responsable Achat, vous aurez la mission d'optimiser l'implantation et la répartition de nos stocks de produits chauffage - Energies renouvelables au sein des différents points de venteVous aurez en charge de : - Définir la politique de stock - Réaliser et mettre à jour le plan d'approvisionnement pour l'approvisionnement courant- Passer et suivre les commandes aux fournisseurs - Gérer l'organisation opérationnelle des livraisons et la régulation avec les fournisseurs - Traiter les réclamations vis à vis des fournisseurs- Rechercher des solutions en cas d'urgence ou d'aléas- Traiter les retours fournisseurs Votre Profil Sensibilisé(e) aux enjeux du commerce, vous savez mettre vos qualités professionnelles et personnelles (écoute, réactivité, rigueur et organisation) au service de vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition et vous avez envie de participer à la réussite d'un réseau en croissance.
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Description du poste : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Description du profil : COMMERCE
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Secrétaire commercial (H/F) en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 37 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous aurez pour mission de : - Être un lien administratif entre le client et la concession - Assurer la gestion administrative des ventes de véhicules neufs et d'occasions - Vérifier les informations et la conformité de la documentation liée à la vente - Gérer les plannings de livraisons et suivre les mouvements de véhicules - Réaliser les démarches de reprises de véhicules - Gérer les encaissements et suivre le financement des véhicules - Gérer les transports inter-site Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Vous bénéficiez d'un Comité Social et Economique dynamique (CSE) - Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation commerciale et/ou gestion (type IUT GEA-BTS Assistant(e) de gestion PME/PMI), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1700 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de tra...
Conseiller Vendeur Jardin (F/H) - ALENCON Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Alençon (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Profil : Votre profil : Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements...Vous avez de fortes connaissances sur l'univers du végétalVous possédez idéalement le certiphytoVous avez un bon relationnel avec la clientèleVous êtes autonome, rigoureux et polyvalentLaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous ! Poste en CDI
Description du poste : Devenez Responsable de l'action commerciale en alternance chez La Poste Groupe ! Le Responsable de l'Action Commerciale contribue au développement du chiffre d'affaires particuliers-professionnels et garantit la contribution de l'établissement aux objectifs de CA de la Zone De Marché CONTEXTE : Vous travaillez au sein du Service Commercial d'une Plateforme de Distribution du Courrier, auprès des Facteurs. MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT DES FACTEURS SUR LA POSTURE COMMERCIALE***Développer la posture commerciale des facteurs. * Organiser des animations et des Challenges destinés aux équipes de Facteurs, et dans les points de contact (carré pro, boîtes postales, entreprises) ou à l'extérieur de l'établissement. * Suivre et analyser les résultats pour optimiser l'activité commerciale. DÉVELOPPEMENT DE LA ZONE DE MARCHÉ***Proposer et animer au niveau local des plans d'actions commerciales afin de promouvoir les offres postales et les nouveaux services. * Réaliser et mettre à jour l'affichage ainsi que la PLV du point de contact du site principal et le garantir sur les autres sites. * Améliorer la connaissance des clients pour les fidéliser et conquérir de nouveaux clients. * Assurer des rendez-vous clients et gérer un portefeuille clients. * Développer le chiffre d'affaires de la zone de marché. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2.***Vous avez une expérience en négociation commerciale.***Vous êtes idéalemement titulaire du Permis de conduire.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Alençon (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous avez de fortes connaissances sur l'univers du végétal * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Description du poste : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : COMMERCE
Description du poste : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Description du profil : Grande distribution
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CONDUCTEUR ROUTIER Zone Courte H/F au départ d'Alençon(61) Vous transportez sur le territoire régional des marchandises industrielles auprès de professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des permis CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et organisé(e) ! En route pour relever votre nouveau challenge et intégrer notre équipe de conducteurs !
Ageneau Group, entreprise familiale à forte valeur humaine 550 salariés - 350 véhicules moteurs - 94 Millions d'€ de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et assure également son développement en Région Parisienne. Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels pour assurer l'acheminement des marchandises industrielles, agroalimentaires et spécifiq...
Description du poste : Sous la responsabilité d'un responsable livraison, vous effectuerez le chargement de votre véhicule, la livraison et l'encaissement des commandes (surgelés et épicerie) de nos clients (particuliers) selon un planning précis, dans un périmètre de 60/70 kms aux alentours de l'établissement, en veillant au respect des horaires choisis par nos clients. Vous serez garant(e) également de l'exactitude des sommes encaissées en fin de tournée, en relation avec l'assistante comptable et vous participez également à des action commerciales ponctuelles ou saisonnières. Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison. Vous serez formé(e) à notre organisation et méthode de livraison. Description du profil : De nature sociable, vous êtes souriant et avez un abord agréable. Titulaire du permis B depuis au moins deux ans, vous savez être disponible et à l'écoute des clients. Poste à pourvoir en CDD d'une durée de deux mois, prolongation possible. Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + variable + frais de repas et prime véhicule, mutuelle, temps complet du lundi au vendredi.
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller Particulier mobile sur le département de l'Orne, pour accompagner les projets de vie des clients ! - Vous aimez être populaire auprès de vos clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). - Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particulier, c'est de le faire comme un(e) commerçant(e) de proximité. - Vous avez, comme notre skipper Armel Le Cléac'h, l'audace de croire en vos rêves et de tout faire pour les réaliser. - Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. - Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. - Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. - Vous êtes toujours parmi les premières et premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 28,5 K€ sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Membre à part entière de l'équipe du magasin, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, votre mission principale sera de : - accueillir la clientèle en caisse et réaliser l'encaissement des achats Vous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin : - réassort des rayons - préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - rangement et entretien de la surface de vente - orienter les clients pour faciliter l'achat Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement * Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire * Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 145 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Poste et missions Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnels. Rattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vous formons à la gestion d'une double relation (privée et professionnelle). Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement d'un portefeuille de clients professionnels à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer la synergie avec les autres marchés de l'entreprise, * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Analyse financière, suivi administratif et mise à jour des dossiers. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant polyvalent f/h pour un campus : C'est par nature un espace pédagogique, un lieu de contribution, de recherche et d'observation ouvert à des publics diversifiés (entreprises, étudiants, salariés, chercheurs, habitants). Son rôle est d'accompagner l'habitant dans la valorisation de ses compétences du domicile. D'une surface de 650 m2 il est composé de - 3 salles de formation - 1 espace coworking - 1 cuisine professionnelle - 1 jardin en permaculture - 8 logementsRattaché(e) à la responsable du Campus, vous participez à la logistique du campus et à l'organisation des différentes prestations qui auront lieu sur place. Vous contribuez à la qualité des locaux afin de permettre la satisfaction des différents usagers du campus dont vous assurerez l'accueil. Vos tâches : - Accueil du public et des prospects - Gestion des réservations de salles et de logements - Préparation des espaces (formations, réunions, séminaires, coworking, évènements) - Préparation des cafés d'accueil et des pauses - Etâche de devis et de factures, encaissements - Lien avec les prestataires (entretien des locaux, des extérieurs et du linge) - Réassort de produits (liés à la cuisine, aux pauses café et à l'hygiène) et suivi du stock - Réalisation d'états des lieux (entrées / sorties) - Participation à l'entretien du jardin et à la récolte 38h par semaine rémunération en fonction de votre profil et compétences
Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement » ? Devenez hôte de caisse H/F en apprentissage dans notre Magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence pour devenir l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients. Sens de l'accueil et du service sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous avez le sens du détail et vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe. Chez U, la qualité des échanges est capitale. Comme nous, vous êtes pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon ou des autres projets du magasin. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous vous aidons à développer vos compétences, et faisons ensemble progresser votre carrière. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
POSTE : Accompagnateur de Vie Sociale H/F DESCRIPTION : Dans le cadre des activités des dispositifs d'urgence à Alençon, Coallia recrute un.e accueillant.e. Sous l'autorité de la Cheffe de service et en collaboration avec la chargée de mission en poste et les équipes du site, vous serez amené.e à assurer les missions de votre fonction au regard de la convention : Vous aurez à réaliser l'accueil et mise en sécurité des personnes en urgence Vous animerez de l'accueil de jour Vous aurez en charge l'intendance, la gestion du stock des repas et du linge ainsi que la distribution des repas Vous participerez aux maraudes et équipes mobiles Vous réaliserez l'écoute et l'orientation 115 PROFIL : Vous devez être en capacité d'analyser les besoins de la personne Vous possédez les techniques d'écoute et de relation à la personne Vous maîtrisez des règles d'hygiène Vous appréciez le travail en autonomie Vous avez la capacité de décision et le sens de l'organisation
Secrétaire Après-Vente (H/F) Ce que nous vous offrons Vos missions principales sont les suivantes : - l'accueil client et tenue du standard téléphonique - travaux de secrétariat - la facturation et les encaissements l'établissement, la transmission et le classement de tous documents internes, administratifs et comptables Profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation secrétariat et gestion administrative Bac Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. (La connaissance du milieu de l'automobile est un plus). - Autonome, organisé(e), vous savez gérer les priorités - Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Vous êtes reconnu(e ) pour votre écoute et votre discrétion - Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) Poste en CDI
Vous souhaitez intégrer une association évolutive spécialisée dans la gestion des bulletins de salaire du secteur agricole ? Ce poste est fait pour vous ! Fort de ses 30 ans d'expérience dans le secteur de la paie, nous accompagnons nos clients et les soutenons grâce à notre expertise et notre professionnalisme. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Notre association recrute un gestionnaire de paie (H/F) Vous aurez notamment la charge de : - La réalisation des bulletins de salaire : saisir les éléments variables, calculer les paies, les vérifier et les transmettre aux employeurs ; - Gérer les entrées et sorties de salariés (déclaration préalable à l'embauche, saisie des informations de base, soldes de tout compte, etc.) ; - Effectuer les charges sociales mensuelles et trimestrielles / Gestion des DSN ; - Le suivi des dossiers. Véritable interlocuteur des employeurs, vous connaissez les règles légales en matière de gestion sociale. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives. De formation Bac +2/+3 de type BTS/DUT/Licence en Paie/ Administration du personnel, vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie. Vous êtes doté d'un bon relationnel, et vous savez vous adapter à une nouvelle équipe. Organisé, autonome et rigoureux, vous êtes également à l'aise avec les logiciels de paie et le Pack Office. - Ce poste est à pourvoir à partir de mars 2024 - Type d'emploi : temps plein 35 h, CDI - Salaire : à partir de 2233 € brut par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème mois - Chèques vacances - Intéressement
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante 67/2024 Gestion des carrières : - Gérer et assurer le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents tous statuts confondus, (portefeuille de 250 agents), - Élaborer et assurer le suivi des actes administratifs relatifs à ce domaine (Recrutement, position, promotion et avancement de grade, échelon .), - Assurer le suivi et le respect de la réglementation en matière statutaire, - Gérer les éléments constitutifs du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents). - Suivre les contrats et les arrêtés pour le recueil des actes Gestion de la paie : - Saisir les éléments variables de paie, - Élaborer les arrêtés en lien avec les changements de rémunération. Suivi médical des agents de la collectivité : - Gérer et assurer le suivi des dossiers maladies, en lien avec le référent retraite-bien-être au travail, le préventeur et le responsable du service, - Assurer le suivi des arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail, - Conseiller et informer les responsables et agents de la collectivité, - Assister la responsable du service sur des dossiers de gestion des carrières, - Participer au développement et à la conduite des projets d'évolution des outils et procédures carrières en lien avec la responsable du service, - Participer à la veille juridique en matière statutaire, - Effectuer le suivi administratif en lien avec l'ensemble des domaines (courrier, attestation, télé déclaration.). ACTIVITES SPECIFIQUES - Effectuer le suivi des remboursements indemnités journalières. - Etablir les feuilles de congés pour le personnel, suivi du CET. - Assurer le suivi du registre du personnel de la CUA et de la Ville. Formation : Formation dans le domaine juridique (droit public) et des ressources humaines, Connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Aptitudes personnelles : Aptitude au travail en équipe- Gestion des priorités - Rigueur et Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Autonomie et Initiatives- Instruire des dossiers - Gérer des échéanciers - Communiquer avec le public Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Paie et Gestion des Carrières Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Poste éligible au télétravail (1 journée/semaine) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Respect impératif des délais.
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service logement accompagné d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service - Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public - Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat - Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités - Assurer le suivi budgétaire - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste : - Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'un public jeune et adulte. - Une expérience confirmée sur le public accueilli et une parfaite connaissance des différents acteurs institutionnels, de l'asile et de l'action sociale. - Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation - Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir de suite.
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Insertion - CHRS - LHSS d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service - Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public - Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat - Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités - Assurer le suivi budgétaire - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste : - Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans le secteur médico-social. - Une expérience confirmée sur le public accueilli - Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité - Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation - Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir de suite.
Environnement : Le département de l'Orne est situé à 1h 00 de train de CAEN, 45 mn de Le MANS, et possède un patrimoine environnemental remarquable ainsi qu'un cadre de vie de qualité reconnu. Présentation : L'Udaf de l'Orne compte environ 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles Elle développe et gère de nombreux services aux familles. Dans le cadre de sa politique de développement de qualité, de sécurité et de service aux usagers et partenaires, l'udaf de l'orne veut accompagner ses services en recrutant un mandataire - chargé(e) de mission qualité/sécurité. Mission Principale: Au sein du service de la protection judiciaire des majeurs protégés, par délégation et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles) auprès de majeurs. Le mandataire judiciaire interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. Formation interne au métier assurée, mise en place d'accompagnement professionnel.
Les missions légales de l UDAF de l Orne sont : Donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d ordre familial et leur proposer les mesures conformes aux intérêts matériels et moraux des familles ; Représenter officiellement auprès des pouvoirs publics l ensemble des familles et notamment désigner ou proposer les délégués des familles aux divers conseils, assemblées ou autres organismes institués par l Etat, la région, le département, la commune ; Gérer tout service d intérêt familial d
VOS MISSIONS - L'accompagnement des personnes et des familles, bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de l'insertion et inclusion sociale, de la vulnérabilité des adultes o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement o Elaboration des Contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires - L'évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (FAFI, RSA.) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne.) - La mise en oeuvre d'actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travaille en partenariat sur le territoire d'intervention
Synergie ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients un agent de quai H/F sur le secteur d'Alençon. Vos missions: Chargement / Déchargement des camions Manutention manuelle : cartons, rolls, Port de charges lourdes et volumineuses Conduite pour livraison avec un véhicule de -3.5T Gestion des retours, manquants, stocks Mission à pourvoir au plus vite en intérim pour une longue mission. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne et faire votre inscription sur SYNERGIE.FR ou nous contacter au 02.33.81.10.01. ou par mail alencon@synergie.fr.
Pôle solidarités Direction de l'enfance et des familles Un Référent Enfance Famille (H/F) mission Placement Poste à temps plein sur Alençon Catégorie A - Filière sociale - REF 69-2024 VOS MISSIONS : - L'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE dans le cadre judiciaire ou administratif et des jeunes majeurs : o Elaboration du projet pour l'enfant avec les parents et le jeune, les partenaires et évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées o Intervention éducative en faveur du mineur contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie en lien avec son lieu d'accueil o Mobilisation des parents dans la mise en œuvre du projet pour l'enfant - L'accompagnement des familles bénéficiant d'une mesure d'action éducative à domicile ou accompagnement au retour (parents et enfants) : o Elaboration du projet pour l'enfant (contrat d'objectifs) avec les parents et le jeune, évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées o Intervention éducative en faveur du mineur contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie o Accompagnement et soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives - L'articulation des différentes interventions autour du mineur en lien avec les équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental et avec le réseau partenarial : o Participation aux synthèses o Organisation des interventions nécessaires à la résolution de la problématique familiale - La proposition et la participation aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention VOUS. Diplômé(e) d'Etat en travail social (AS, ES, CESF, EJE), vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Permis B indispensable. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique. Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) Clientèle particulier pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat (e) idéal(e) aura un sens aigu du service client, des compétences et des aptitudes à la vente dans le domaine de l'assurance et plus précisément "auto mrh santé épargne et prévoyance. Vos responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients particuliers - Gérer les opérations administratives liées aux comptes clients - Promouvoir et vendre des produits d'assurances adaptés aux besoins des clients particuliers - Assurer un service client de qualité répondant aux demandes. Il est nécessaire d'avoir une expérience réussie dans le domaine de l'assurance ou banque. Poste à pourvoir dans notre agence rue Saint Blaise à Alençon (61).
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport de danse à domicile auprès d'un de ses clients à proximité d'Alençon (61 - département de l'Orne), Pour cette mission (220282), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Nous recherchons1 Moniteur Educateur H/F en cdi sur Alençon pour gérer un groupe de 5 jeunes garçons - Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement - Assurer la coordination des différents intervenants - Mettre en place des animations collectives Travail sur les horaires d'internat : soit le matin de 7h15 à 15h00 soit le soir de 14h30 à 23h00, avec roulement week-end diplôme Moniteur éducateur, BPJEPS accepté
Le poste est rattaché à 3 de nos établissements médico-sociaux Le SESSAD sur le secteur d'Alençon : Suite au départ en retraite de l'Assistante RH, nous recrutons notre nouveau collaborateur / collaboratrice RH. Missions / Activités Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions de généraliste de la fonction au sein des établissements. Vous serez en relation directe avec les directeurs d'établissements, les salariés, le siège et le Centre externalisé de gestion de la paie. Dans ce cadre, vous aurez un large périmètre d'intervention, non exhaustif : - Gestion administrative du personnel, entrées, sorties, individuelle et collective - Suivi et gestion du temps (Chronogestor) - Gestion administrative de la formation professionnelle - Suivi de la paie - Reporting social Selon l'actualité du processus, vous pourrez être amené à participer à la conduite des projets RH. Profil Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous possédez une première expérience significative de 3 ans où vous avez déjà acquis les compétences attendues au regard du poste décrit. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage. La maîtrise des outils informatiques (Excel impératif, SIRH) est incontournable, ainsi que des logiciels de paie et de gestion des temps et d'activité. Données contractuelles Contrat à durée indéterminée Rémunération, niveau 4 de la CCN du personnel des organismes de sécurité sociale à partir de 24 k € bruts annuels sur 14 mois. Restaurant d'établissement / titres restaurant, mutuelle et prévoyance. 1 journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois. L'intégration au sein du service RH régional suppose des déplacements réguliers sur les 3 établissements et de façon plus ponctuelle à Le Petit Quevilly, Siège de l'Ugecam durant la phase d'intégration notamment. S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4 Dépôt de candidature Rejoindre l'UGECAM de Normandie, c'est rejoindre le groupe national UGECAM (225 établissements répartis dans les 13 régions) un groupe de l'Assurance Maladie et de bénéficier des avantages de la convention collective de la sécurité sociale (UCANSS). Contact : Sandrine Duhamel, responsable paie et administration du personnel - 07.64.50.01.53 CV et Lettre de motivation à l'attention de M. Jérôme Bourlier, Responsable RH de l'Ugecam de Normandie à : recrutement.ug-normandie@ugecam.assurance-maladie.fr
L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 9 sites ; le siège étant basé à Le Petit Quevilly.- Le SESSAD UGECAM Ornais, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN. Le SESSAD accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant
Adéquat recrute pour l'un de ses clients des fontainiers H/F Missions :Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos intervenez sur les secteurs Alençon, Sées et Mamers Vous assurez la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre Vous effectuez les recherches et les réparations des réseaux Vous réalisez les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau. Vous serez amené à assurer des astreintes de service une fois par mois Vous travaillerez dans une entreprise agréable, humaine avec une bonne ambiance de travail. Mission longue, . Pour plus d'information contactez Johanna au ########## ou *** (voir postuler) Profil Permis b obligatoire. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau, plomberie Vous aimez travailler en équipe Bonne présentation et aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Véhicule de société - Salaire selon expérience, smic minimum 35h par semaine - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos Missions principales : - Travailler en collaboration étroite avec le Directeur-trice du centre de loisirs - Travailler en équipe - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique - Réaliser le bilan des activités - Expliquer et faire respecter les règles et procédures à l'équipe d'animation Compétences attendues : Avoir du bon sens et être organisé Adaptabilité Être force de proposition et prise d'initiative Le Brevet d'Aptitude à la Fonction de Directeur -BAFD- est requis pour les fonctions d'encadrement d'accueils collectifs de mineurs (ACM) ou diplôme équivalent (Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation/Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants/Diplôme professionnel de professeur des écoles/Certificat d'aptitude au professorat). BAFD ou équivalence obligatoire Convention collective ALISFA de 75 euros par jour Travail du lundi au vendredi : 48h hebdomadaire.
Les candidatures accompagnées, OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 mai 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 50/2024 Mission du poste : Assurer des missions de manutention et d'électricité provisoire, pour la bonne organisation d'évènements sur le territoire. - Préparer des matériels (contrôle, nettoyage, réparation.) - Livrer des matériels sur Alençon et les autres communes de la CUA - Monter et démonter des matériels - Ranger et nettoyer les lieux de stockage - Assurer des missions de manutention (déménagement de mobiliers, de cartons d'archives.) - Effectuer des branchements EDF, des montages de tableaux/lignes adaptées aux besoins - Participer aux demandes de contrats provisoires des fournisseurs d'électricité - Installer des éclairages provisoires - Mettre en place des installations adaptées de sonorisation pour des prises de parole en public du maire ou autres personnalités - Mettre en place les pavoisements - Mettre en place des fléchages Formations : CAP électricien d'équipement obligatoire Compétences techniques : Utiliser des engins divers de charges, élévation etc. Gestes et postures pour le port de charges lourdes Maîtrise des règles de sécurité au niveau électrique Maîtrise des techniques de sonorisation Aptitudes personnelles : Aptitude au travail en équipe Rigueur - Organisé Capacité à prendre des initiatives Bon relationnel Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Moyens Logistiques Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Astreintes possibles en soirée, week-ends ou fériés pour des évènements exceptionnels -Disponibilité pour des installations ou livraisons en soirée, week-ends ou fériés selon les besoins
Vous participerez à l'entretien des locaux collectifs, à la gestion du linge servant à l'accueil de mineurs âgés de 8 à 18 ans concernés par des mesures de protection de l'enfance, vous pourrez être amené à intervenir en cuisine de collectivité (une expérience dans ce domaine serait un plus). Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 08h30 à 15h30. Le poste est à pourvoir pour la fin du mois de Juin. CDD de 2 mois.
Résumé du poste : En tant que Stagiaire en Communication (H/F), vous serez responsable de soutenir les activités de communication et de marketing de l'entreprise. Vous travaillerez sur divers projets et tâches administratives liées à la communication, en mettant l'accent sur les relations publiques et la création de contenu. Responsabilités : - Assister dans la création de contenu pour les médias sociaux, le site web et d'autres canaux de communication - Participer à la gestion des relations avec les médias et les partenaires - Aider à la coordination des événements et des campagnes promotionnelles - Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communiqués de presse - Effectuer des tâches administratives liées à la communication Expérience : - Une expérience préalable dans le domaine des relations publiques ou de la communication est un plus - Connaissance des outils informatiques tels que Microsoft Office, Adobe Illustrator, WordPress, Canva - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise de l'anglais est un plus Nous offrons une opportunité d'apprentissage enrichissante dans le domaine de la communication. Vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience pratique tout en travaillant avec une équipe passionnée. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste
O 'numérique est une entreprise Alençonnaise consacrée à la réduction de la fracture numérique à domicile. Fondée en 2018 et agréée service à la personne, nos services spécialisés dans l'accompagnement aux usages du numérique sont principalement axés sur l'initiation numérique et le soutien administratif. Dans un monde de plus en plus connecté, bon nombre de personnes se retrouvent isolées et démunies faces à une technologie qui ne cesse d'évoluer. Nos solutions offrent une réponse accessible
