Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garnerans située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garnerans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Laiz, 71 - CHAINTRE, 71 - LA CHAPELLE DE GUINCHAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de 20h00 à 03h00 du lundi au vendredi Préparation de repas. Travail en équipe Connaissance de la méthode HACCP Pas de travail les week-ends et jours fériés
Poste à pourvoir dès que possible. CDI 24h/semaine. Amplitude de travail (au plus tôt prise de poste à 06h. Au plus tard fin de journée à 21h) , selon 3 plages horaires possibles : 06h à 12h ou 17h à 21h ou 14h à 21h Salaire pour 24h/semaine de 1 100 euros net + panier repas Vos missions sont : - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, facturation, encaissement, ..) - Effectuer le service des petits déjeuner et faire le contrôle qualité des chambres. Compétences : Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Établir une facture Savoir-être professionnels : Autonomie ; Réactivité ; Sens de l'organisation, politesse, sens de l'accueil Poste également ouvert aux personnes sans expérience en hôtellerie, mais ayant une première expérience du contact clients avec gestion administrative dans un autre domaine et souhaitant être formée. Accompagnement dans votre intégration du poste de travail assurée par notre équipe.
L'agence ADEQUAT MACON recherche pour l'un de ses clients basé à LA CHAPELLE DE GUINCHAY (71), un ASSISTANT ADMINISTRATIF REGIE F/H Poste en intérim ou en CDD. Minimum 1 an. Horaires de journée. Rattaché au Directeur de Site, vous gérer le suivi administratif des mouvements de vins, et le suivi de la régie de PAUL SAPIN. Suivi administratif des entrées/sorties de vin et Capsules Représentatives de Droits : - Réception informatique, - Contrôle de cohérence en quantité et qualité, - Apurement des entrées, - Création des lots d'expédition, - Intégration informatique des retours de marchandises Assistance gestion de la production / logistique : - Contrôle et validation des ordres de fabrication, - Rapprochement des stocks de produits finis avec les quantités produites, - Collecte, enregistrement et archivage du rapport de production, Réalisation du suivi de régie du site : - Intégration des mouvements au quotidien, - Suivi des apurements, - Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles, - Edition et analyse des inventaires Archivage de tous les documents relatifs au poste Ce poste nécessite une aisance en administratif, en logistique et aussi en chiffres. Votre profil : - Vous êtes motivé et rigoureux - Idéalement de formation BTS viti-oeno ou niveau Bac +2, avec une expérience dans le domaine du vin - Autonomie et maitrise informatique (bases de données, tableurs) - Méthode et rigueur - Connaissance élémentaire des matières sèches utilisées en conditionnement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé proche de THOISSEY un AGENT DE PRODUCTION H/F pour une entreprise à l'écoute, tournée vers l'innovation et où on trouve une bonne ambiance de travail. Le poste est à pourvoir rapidement. MISSIONS : -Vous assemblez et montez des pièces, -Vous percez, vissez et poncez, -Vous contrôlez la qualité des produits, -Vous accrochez les pièces sur la ligne de productions, HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : -Horaires d'équipe 2*8 voir nuit -Rémunération 11,65€ brut/heure + prime assiduité + prime équipe + 10% IFM (indemnité de fin de mission) + 10% de congés payés CET (compte épargne temps) rémunéré à 5% -Avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture ! -Aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle-Logement-Garde d'enfants ) Description du profil : Bricoleur, Sérieux (se), ponctuel(le), impliqué(e), rigoureux Conscience professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail ou nous contacter par TEL ou nous rencontrer à l'agence Triangle de votre choix Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 18 mois Salaire : à partir de 11,65€ par heure Programmation : Travail posté Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client à proximité de Mâcon un Agent d'Atelier (F/H).Les missions qui vous seront confiées : - Montage des pièces - Préparation et assemblage - Contrôle du bon fonctionnement et de la qualité finale du produit terminé - Entretien du poste de travail Profil recherché - Bonne expérience en montage, - Utilisation courante des outils électroportatifs - Minutieux Travail en horaire de journée du lundi au vendredi - Taux horaire : 11,65EUR - Tickets restaurant : 7,50EUR - Indeminité déplacement selon grille de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants de la cantine et d'entretien des locaux de la cantine. Accompagner les enfants aux toilettes, Accueillir les enfants et les placer à table, Assurer le service des plats, Aider les plus jeunes à prendre leur repas, Assurer le temps de repas des deux services, Entre les deux services, desservir et dresser à nouveau les tables, Procéder au rangement du réfectoire, desservir et nettoyer les tables, passer le balai, nettoyer les sols, Gérer les éventuels conflits. Activités et tâches secondaires du poste : Etre le référent périscolaire pour les élus et la secrétaire du SIVOS : transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés, Assurer, le cas échéant, le remplacement d'un autre agent. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h40 à 13h00 Contrat d'une durée de 10 mois pour l'année scolaire 2024-2025 et pouvant être prolongé. Temps de travail et salaire annualisé. Possibilité de compléter le contrat avec l'offre 174DKFK sur francetravail.vr
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants de la cantine et d'entretien des locaux de la cantine. Gérer les commandes des repas avec le traiteur, Préparer la salle de la cantine, Aider l'agent polyvalent de restauration pour certaines préparations, Accompagner les enfants aux toilettes, Accueillir les enfants et les placer à table, Assurer le service des plats, Aider les plus jeunes à prendre leur repas, Assurer les deux services, Entre les deux services, desservir et dresser à nouveau les tables, Procéder au rangement du réfectoire, desservir et nettoyer les tables, passer le balai, nettoyer les sols. Activités et tâches secondaires du poste : Répondre au téléphone, Travailler en collaboration avec le Sou des écoles pour l'édition des listes des enfants inscrits à la cantine via le site dédié, Accompagnement dans le transport scolaire sur le temps méridien, Etre le référent périscolaire pour les élus et la secrétaire du SIVOS : transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés, Assurer, le cas échéant, le remplacement d'un autre agent. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h00 à 15h00 Contrat d'une durée de 10 mois pour l'année scolaire 2024-2025 et pouvant être prolongé. Temps de travail et salaire annualisé. Possibilité de compléter votre contrat avec les offres 174DKFK sur francetravail.fr
Entretien des locaux et du matériel des salles des classes primaires ainsi que de la salle de stockage (grenier). Nettoyer les locaux et mobiliers d'autres salles : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, Nettoyer et désinfecter les toilettes, Nettoyer le couloir et l'escalier, Réapprovisionner en produits d'hygiène et d'entretien, Une fois par an effectuer le grand ménage pendant les vacances (plinthes, portes et murs) Activités et tâches secondaires du poste : Etre le référent périscolaire pour les élus et la secrétaire du SIVOS : transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés. Contrat d'une durée de 10 mois pour l'année scolaire 2024-2025 pouvant être prolongé. Temps de travail et salaire annualisé. Prise de poste septembre 2024.
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à CHANES (71), des AGENTS D'EMBOUTEILLAGE GRANDS DEPLACEMENTS H/F Mission en (grand) déplacement pour faire de l'embouteillage au sein des propriétés viticoles. Départ du lundi et retour le vendredi. Permis B et véhicule demandé pour cette mission. Une première expérience dans le milieu viticole est un plus. Horaires de journée. Temps plein. Mission longue. Profil : - Ponctuel - Organisé - Expérimenté dans ce domaine - Bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Pour compléter l'équipe, le domaine recherche une personne (H/F) à partir de mi-mai jusqu'à juillet. Période dites des travaux en vert : - Relevage de la vigne entre les fils de fer ou liage si absence de fils de fer - Rognage manuel, c'est à dire qu'avec une cisaille on coupe la vigne qui a trop poussé. - Piochage pour enlever les touffes d'herbes qui résistent aux outils de travail du sol (passé par le tracteur).
Pour prise de poste immédiate Pour le magasin NOZ, vous aurez pour principale activité : - la mise en rayon des produits - le déballage des palettes - veiller au rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - utilisation de transpalette - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges (port de chaussures de sécurité obligatoire) Amplitudes horaires 9h -20h du lundi au samedi Contrat de 2 semaines à compter du 06 mai, renouvellement possible Repos le dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur Pour candidater, par mail ou en vous présentant au magasin et demander Monsieur ROSS
Poste à pourvoir mi-mai. Vous serez polyvalent : -Réception des marchandises fûts et caisses de bière (fournisseurs, clients, chargement, déchargement, rangement) -Préparation des commandes de caisses et fûts (enlèvement sur place ou à livrer) -Rédiger un BL et faire un encaissement -Livrer des clients - Gérer les retours de consignes (caisses + fûts) - Entretien des tireuses à bière - Approvisionner le magasin - Entretien du dépôt Vous aimez la polyvalence et le contact clients Port de charges Connaissances EXCEL Les livraisons s'effectuent sur un rayon de 100kms . CDD du 14 mai 2024 au 9 août 2024 pouvant être renouvelé selon activité Travail du Mardi au vendredi, heures supp. possibles
Le musée départemental du compagnonnage, labellisé Musée de France, est situé dans le Beaujolais, au sud de la Saône-et-Loire, à environ 60 km de Lyon et 20 km de Mâcon. Il présente le compagnonnage à travers la collection d'un compagnon charpentier Pierre-François Guillon, fondateur d'une école de tracé de charpente à Romanèche-Thorins de 1871 à 1923. Le tracé de charpente et le compagnonnage sont inscrits par l'UNESCO au patrimoine culturel immatériel de l'humanité. Les expositions temporaires et les programmes d'activités (ateliers, animations...) organisés par le musée explorent largement les thématiques liées au monde du compagnonnage : la formation et les métiers, le savoir-faire et l'excellence. C'est ainsi qu'ont été présentées ces dernières années une exposition de photographies sur une entreprise de confection, l'oeuvre d'un sculpteur verrier, une exposition sur les maquettes, une autre sur les femmes vigneronnes...
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement, CDD d'un mois pouvant être renouvelé. Membre à part entière de l'équipe du magasin , polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront : - participer au réassort quotidien des rayons - préparer la marchandise : cintrage, anti volage, étiquetage - rangement et entretien de la surface de vente - orienter les clients pour faciliter l'achat Vous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin : - venir en renfort aux caisses, et procéder aux encaissements. Vous avez une 1er expérience en caisse ou mise en rayon Poste à plein temps, du lundi au samedi, Horaires du matin (7h30 à 14h30)ou de l'après midi (12h15 à 19h15) en alternance selon planning.
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une première expérience, acquérir de nouvelles compétences, vous souhaitez travailler auprès de touristes sympathiques dans un lieu convivial en harmonie avec la nature. Il vous suffit d'être souriant, curieux, sérieux, motivé avec un réel esprit d'équipe pour rejoindre l'équipe de base de loisirs de Cormoranche sur Saône de la communauté de communes de la Veyle. Vos missions: Accueil de la clientèle française et étrangère (travail un week-end sur deux et suivant le planning certains jours fériés) Inscriptions, paiement, facturation de séjours Information touristique Relation clientèle - réseaux sociaux Etats de lieux locatifs Renfort ponctuel sur d'autres postes (caisse...) Formation en interne assurée ainsi qu'au logiciel pro, une formation touristique est un plus Anglais obligatoire, une autre langue est un plus Connaissances suite bureautique 1 poste de 100h en mai et juin, 151h en juillet et août et 100h en septembre Amplitude horaire non négociable Pas d'hébergement proposé
base de loisirs et camping**** du lac
Poste à pourvoir du 15 juin au 31 aout 2024. Sous la responsabilité de Mr le Maire, vous serez amené à effectuer tous les travaux d'entretiens extérieur des voiries et des espaces verts de la commune, ainsi que la maintenance et l'entretiens des bâtiments communaux . Vous travaillerez avec un autre cantonnier. HORAIRES 7H30-11H30/13H30-17H30, le vendredi 16H30 en cas de canicule les horaires seront en journée continue de 5h30-13h30 Une expérience en espace vert est souhaitée Le permis B également. Pour postuler Téléphoner à M LE MAIRE
Pour le magasin NOZ, Vous aurez pour principales activités : - la mise en rayon des produits - le déballage des palettes - veiller au rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - utilisation de transpalette - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges Amplitude horaires 9h -20h du lundi au samedi Repos le dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur Pour candidater, par mail ou en vous présentant au magasin et demander Monsieur ROSS Poste en contrat d'apprentissage, afin d'obtenir un CAP ou BAC PRO commerce, durée du contrat en fonction du diplôme souhaité.
Notre cellule recrutement CDD/CDI Adéquat recrute des nouveaux talents : Assistant de gestion (F/H) . Missions : - Assister le directeur du site, prise de note lors de réunion - Gestion de l'accueil, compte rendu de réunion, ordre du jour, présentation réunion - Organiser les réservations salles de réunion, vols, taxi, hôtel... - Contrôle des factures fournisseurs et les transmettre au service - Suivi des indicateurs - Mise à jour données salariés, arrêt maladie, situation professionnelle - Gestion des visites médicales, accident du travail, dossier mutuelle, prévoyance, retraite Semaine de 4 jours sur 32h payées 36,50 heures Formation prévue en juillet de 3 semaines (sud de la France/frais pris en charge) Profil : - Discrétion et confidentialité - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle Rémunération et avantages : - 32h travaillées payées 36,5€
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
- Postes à pourvoir immédiatement jusque septembre (idéalement pour Job d'été ) - Type de contrat et salaires selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience sur un poste similaire est appréciée - Permis B obligatoire Cette offre vous intéresse Nous attendons votre candidature ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI à temps partiel (7 heures hebdomadaire) pour le CSAPA Centre Saliba de PONT-DE-VEYLE (01290). Poste à pourvoir dès juin 2024. Le Centre Saliba est un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) ; établissement ambulatoire (sans hébergement) ancré également sur Bourg en Bresse et sur le Pays de Gex depuis de nombreuses années. La place de l'Assistant(e) social(e) est essentielle pour répondre aux besoins de la personne accueillie, tant sur le plan de l'accès aux droits que de l'insertion, et participer pleinement à son parcours de soins au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Principales missions : - Accueil, conseil, information, orientation - Ouverture et actualisation des droits - Aide à la constitution de dossiers (hospitalisation, postcure, CHRS, MDPH, etc.) - Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle - Participation aux entretiens d'accueil et aux réunions d'équipe - Développer un réseau partenarial Compétences requises : - Travailler en équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires du centre - Mener des entretiens individuels - Intervenir dans des actions collectives - Connaître, développer et maintenir un réseau de partenariat - Maîtriser les logiciels de bureautique - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Diplôme d'Assistant(e) Social(e) exigé Rémunération selon CCN 51 - Coefficient 479, soit 508 € brut (+ prime d'ancienneté) Avantages sociaux : Congés et RTT, Tickets restaurants, Mutuelle et prévoyance, CSE, Chèques Vacances
Participer à l'accueil des enfants et des parents Participer à l'animation et à la surveillance des temps de garderie des élèves le matin et le soir Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h40 et de 16h à 18h Aider le cas échéant les enfants de l'école à rejoindre la garderie Contrôler via les listes éditées par le logiciel d'inscription les élèves présents et absents pour établir la facturation en fin de mois en lien avec la secrétaire administrative Entretien des locaux Activités et tâches secondaires du poste : Répondre au téléphone pendant le temps de la garderie Contacter les parents en cas de problème Etre le référent périscolaire pour les élus et la secrétaire du SIVOS : transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés. Assurer, le cas échéant, le remplacement d'un autre agent Le BAFA ou/et expériences auprès des jeunes est un plus. Contrat d'une durée de 10 mois pour l'année scolaire 2024-2025 et pouvant être prolongé. Temps de travail et salaire annualisé. Prise de poste en septembre 2024 Possibilité de compléter vos horaires avec les offres 174DKYY ou 174DLTD sur francetravail.fr
Vous serez l'interface entre nos sociétés et ses clients. Les tâches seront : La gestion du secrétariat préparation des devis et suivi des commandes Le suivi des clients Vous réceptionnerez les clients qui nous visitent La recherche de contact pour la constitution de base de données Téléprospection : vous serez en soutien des commerciaux dans la prise de rendez vous Via les enquêtes qualitatives et quantitatives et des analyses (marchés, produits, concurrence, clientèle) Vous serez en charge des documents de communication et des communications : plaquette, courrier, Vous piloterez les campagnes de commercialisation fiables et efficaces (téléphone, mail, réseaux sociaux)
Le restaurant du camping de Cormoranche sur Saône recrute un plongeur (H/F) pour la saison de mai au 30 septembre 2024. Missions : Nettoyage vaisselle. Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. 2 jours de congés par semaine. Salaire selon expérience.
Les missions seront : - la tonte - le désherbage - le débroussaillage - taille de haies - Entretien et réalisation d'espaces verts divers - plantation et aménagement paysagers - entretien et nettoyage du matériel
Votre mission : Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures. PROFIL REQUIS : Vous justifiez d'une première expérience en grande surface de bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances. DÉBUT : au plus tôt CONTRAT : CDD de 4 à 6 mois - 35h/semaine SALAIRE : 1810 mensuel brut
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.
Domaine viticole familial de 56 hectares, basé au Sud du Beaujolais. La cave produit et commercialise 400 000 bouteilles, en Beaujolais blanc, rosé et rouge, en primeur, en crémant de Bourgogne et en Crus du Beaujolais. Le cuvage est moderne avec une capacité de 4 000 hl. Sous la responsabilité de Jean-Etienne Chermette, vous participez à la gestion viticole du domaine en collaboration avec un ouvrier viticole, dans les Crus du Beaujolais, Fleurie, Moulin à Vent (16,50 ha). Vous assurez son bon développement. Ainsi vous participez aux décisions concernant les vignes, les traitements et le matériel. Vos principales missions seront : - Suivi du cahier des charges HVE 3 : o Suivi et traçabilité viticole, mise en conformité des points réglementaires du cahier des charges - En lien avec le fournisseur : définition du calendrier de traitement (adaptation des produits et des dosages), amendement, fertilisation - L'organisation, l'exécution et le suivi des travaux manuels et mécaniques de la vigne : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité - Tâches de tractoriste : o Traitement phytopharmaceutique, désherbage, rognage o Développer le travail du sol o Maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage. - Organisation complète des vendanges. Eventuelles tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine dans le sud du Beaujolais : aide au travail de vinification en fin de vendanges et de préparation de commandes Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait Lieu de Travail : principalement à Fleurie, Chénas et Romanèche-Thorins.
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e futur.e Adjoint.e chef d'équipe afin de rejoindre nos équipes. Vous serez en charge d'assister et d'être le relais du chef d'équipe sur le terrain. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Organiser la gestion des différentes vagues de préparation en fonction des différents cutt-off et de leurs particularités. - Veiller à la bonne organisation de l'activité des préparateurs et caristes. - Affecter et distribuer le matériel de production et s'assurer de son retour en fin de service. - S'assurer du bon approvisionnement en supports vers les services concernés. - Assurer la bonne gestion des réapprovionnements picking. - En lien avec le chef d'équipe, piloter l'activité à partir des outils qui sont mis à votre disposition. - Etre force de proposition pour l'amélioration continue des performances. - Contribuer et s'assurer du respect des règles en vigueur au sein de la Coopérative. - S'assurer de la propreté de l'entrepôt. - S'assurer du bon climat social au sein de ses équipes. Votre profil: Vous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l'activité. Vous êtes engagé.e et avez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes un manager de terrain et êtes reconnu.e par votre encadrement comme une personne moteur. Votre état d'esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI, un(e) chargé(e) d'acquisition digitale. Notre client est un fabricant de mobilier d'extérieur en métal et en couleurs basé à Thoissey (01). Rattaché(e) au responsable acquisition & CRM. Voici un aperçu de vos missions : - Concevoir, contrôler et optimiser les campagnes digitales sur les leviers suivants : social ads, search ads & affiliation - Relayer et rédiger les briefs des dispositifs commerciaux auprès des agences partenaires - Suivre l'audience et les résultats des actions d'acquisition via l'élaboration de tableaux de bord pour l'ensemble des activités et pays - Optimiser la rentabilité des canaux d'acquisition - Effectuer une veille créative, digitale & concurrentielle - Être force de proposition sur les perspectives d'optimisation En fonction de votre expérience, vous pourriez être amené(e) à participer au déploiement de la stratégie CRM de l'entreprise (étude de base de données, analyse et scoring d'audiences, rédaction des scénarios, etc.). Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en commerce, communication ou marketing, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le marketing digital ou l'e-commerce (chez l'annonceur ou en agence). Vous êtes orienté(e) Growth et avez une forte sensibilité à la data et au business. Vous êtes multi-target et savez ajuster les stratégies en fonction des audiences et marchés ciblés (B2C, B2B). Votre sens de l'expérience client et votre créativité vous permettent de proposer des actions qui ont du sens et sont adaptées à chaque audience. Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur vous orientent vers le résultat. Vous êtes en veille permanente sur les nouveautés et êtes passionné(e) par le digital. Compétences : - Vous maîtrisez au moins deux des leviers d'acquisition cités dans cette offre, idéalement Google ads et Meta (une certification serait un plus) - Vous maîtrisez Google Analytics 4 ou autre outil équivalent - Vous maîtrisez Excel - Votre anglais est courant (obligatoire) - Des connaissances en CRM ou mail marketing seraient un plus Rémunération : selon profil + participation et intéressement. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous serez en charge de gérer et suivre le planning de livraison des points de vente en respectant la Réglementation Sociale Européenne en vigueur et en maintenant un service optimal pour les points de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre. - Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant. - Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de la tournée. - Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne. - Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport. - Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du siège. - Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service. - Etablir un reporting quotidien de l'activité. - Etre le référent transport sur le site. Votre profil : Votre agilité, votre discernement et vos capacités d'analyse vous permettent de gérer les imprévus dont vous serez amené.es à faire face au quotidien. Votre adaptabilité, votre patience et votre aisance relationnelle vous permettrons d'assurer une bonne communication avec les différents partenaires et les chauffeurs. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vos capacités d'organisation. L'importance que vous accordez à la satisfaction client est un réel atout pour votre candidature. Une première expérience dans le secteur du transport/logistique est requise.
Accroissement d'activité. Nous recherchons pour notre client un Agent de Silo de Stockage de Céréales - Vous serez responsable de la réception, du nettoyage, du transfert et de la préparation des céréales. - Vous gérerez les stocks de céréales. - Vous effectuerez les transferts de céréales entre les sites de stockage, soit en PL, soit en tracteur + benne. - Entretien des équipements. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service qualité, le personnel de production dans les moulins ainsi que le service logistique. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 850,00EUR par mois Poste à pourvoir sur le long terme. Modalité de stockage, Hygiène Normes alimentaires Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence INITIAL de MACON recherche pour un de ses clients, un(e) EMBALLEUR INDUSTRIEL (H/F). Vos principales missions seront : - Emballer des productions clients (machines, matériels divers) dans des caisses en bois ou des housses. - Assurer la mise en place sur fond, les calages, le clouage avec des cloueurs pneumatiques, et le marquage des colis. - Ranger et maintenir la propreté de votre poste de travail. - Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement du site. - Effectuer la manutention des produits à l'aide de ponts roulants, gerbeurs, chariots élévateurs, etc. Profil recherché : - Manuels, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. - Capables d'intervenir directement chez nos clients, que ce soit sur des chantiers divers en binôme ou sur un site fixe pour renforcer une équipe. - Disponibles pour quelques déplacements en nuitée (avec prime) environ 2 à 3 fois par mois. - Ayant des horaires de travail en journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire attractif selon profil et expérience. - Tickets restaurant. - Indemnité de trajet.
Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste passionnant de Chef d'atelier (F/H) en mettant en œuvre vos compétences techniques et managériales? Plongez au cœur des activités d'un atelier de production où le management et la gestion sont les clés de la réussite. Vos principales missions seront: - Piloter une équipe d'environ 20 collaborateurs (salariées et intérimaires) - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer la production dans les délais impartis et avec la qualité requise (approvisionnement, programme journalier,...) - Assurer la tenue en état de fonctionnement de l'outil de production - Veiller à la sécurité et au respect des normes de travail dans l'atelier.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, basé à LA CHAPELLE DE GUINCHAY, spécialisé dans le domaine du nettoyage et de l'entretien de structures : UN AGENT D'ENTRETIEN H/F DEMARRAGE D'ICI MARS 2024, ! Vos missions : - Nettoyage des bureaux, vestiaires et parties communes. - Vider les poubelles - Réapprovisionner en matériel si nécessaire Poste : temps plein, du lundi au vendredi, 5h 12h Profil : - avec expérience dans le domaine - dynamique - motivé - esprit d'équipe - ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Webmaster (H/F) . Mettre à jour le site et animer la home page sur les différents stores (FR/EN/DE) . Contribuer à la remontée des anomalies / incidents dans l'outil de ticketting , au suivi de leur correction par les équipes de développement et à la réalisation des tests . Assurer la recette fonctionnelle du site et participer à l'optimisation des parcours clients. . Contribuer à la production de reporting d'activité sur le site . Créer des landing pages et intégrer les contenus réalisés en collaboration avec les équipes marketing . Veiller à l'actualisation du catalogue produits et coordonner les actions de mise à jour auprès des équipes concernées (tarifs, caractéristiques, descriptifs, médias ..) . Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'animation et de dynamisation des ventes en collaboration avec l'équipe e-commerce . Participer au suivi et à la mise en œuvre des évolutions du site et aux actions correctrices en lien direct avec les équipes techniques . Expertise sur un CMS (Adobe e-commerce serait un plus !) . Bonne maitrise Photoshop . Connaissance des outils pour monitorer le trafic et les performances des sites web (Google Analytics, Search Console, Hodjar.) . Connaissance des fondamentaux du référencement naturel (SEO) . Expérience en gestion projets agiles . Anglais courant Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Webmaster (H/F)
Notre agence de Mâcon recherche pour son client, spécialisé en tant que grossiste de produits alimentaires pour les boulangeries, situé à Saint Jean sur Veyle (01) DES PREPARATEURS DE COMMANDES (avec tablettes) H/F - Utilisation du CACES 1B. - Port de charges. - Préparation de commandes - Travail au sec, au frais et au surgelé Postes en 6h-14h ou 8h-16h Démarrage rapide, long terme ! Profil : - Motivé - Organisé - Le CACES 1B obligatoire - Bon relationnel Rémunération et avantages : - SMIC - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Notre agence de Mâcon recherche pour son client, spécialisé en tant que grossiste de produits alimentaires pour les boulangeries, situé à Saint Jean sur Veyle (01) DES RECEPTIONNAIRES H/F ! - Utilisation du CACES 1B. - Port de charges. - Préparation de commandes - Travail au sec, au frais et au surgelé Postes en 6h-14h ou 8h-16h Démarrage rapide, long terme ! Profil : - Motivé - Organisé - Le CACES 1B obligatoire - Bon relationnel Rémunération et avantages : - SMIC - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nous sommes un domaine en agriculture biologique situé sur Chaintré. Pour nous aider dans les travaux viticoles de saison, nous recherchons deux saisonniers (H/F/X) pour les activités suivantes : relevage, agrafage, effeuillage, et autres travaux en vert. Période du contrat : du 14/05/2024 jusqu'au 8/06/2024 environ. Avantages : Nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique et familial, avec possibilité de mise à disposition d'un terrain pour camping-car ou caravane. Vous aurez également l'opportunité de découvrir les coulisses de la viticulture biologique et de participer à des activités liées au domaine. Profil recherché : Aucune expérience spécifique requise, mais une bonne condition physique et un intérêt pour l'agriculture sont des atouts. Si vous aimez travailler en équipe et au grand air, ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe!
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute, pour son client, situé à ST JEAN SUR VEYLE (01) et spécialisé en logistique, son futur COORDINATEUR TRANSPORT (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre. - Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant. - Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de tournée. - Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne. - Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport pour s'assurer du bon déroulement de l'activité et de la qualité de service pour les PDV. - Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du Siège. - Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service. - S'assurer de la bonne circulation des informations de son périmètre d'action. - Etablir un reporting quotidien de l'activité. - Etre référent transport sur le site. La liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences. Profil : - Savoir être: sens de l'initiative, adaptabilité, patience, rigueur, organisation, aisance relationnelle, autonomie, gestion des émotions, réactivité. - Savoir- faire: gestion de conflits, gestion des imprévus, capacité à travailler dans un contexte avec des variations d'activités importantes. - Savoirs : Réglementation social européenne, la géographie, les contraintes liées aux magasins et à leur accessibilité, connaissances liées aux véhicules, maitrise de la gestion des coûts. - Profil : Bac+2 (type GTLA). - Expérience de 3 ans minimum sur même type de poste. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute, pour son client, situé à ST JEAN SUR VEYLE (01) et spécialisé en logistique, son futur COORDINATEUR PREVENTION SANTE ET SECURITE (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Assister le Responsable sécurité dans les missions santé et sécurité opérationnelles. - Recueillir et exploiter les informations terrain pour pouvoir mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la prévention de la Santé & la Sécurité, en cohérence avec la stratégie définie, la gestion et maitrise des risques de l'entreprise. - De manière générale, contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs (conformément à l'accord de performances collectives), au travers de ses missions. Prévention / formation : - Participer à la montée en compétences opérationnelles des collaborateurs Logistique sur le terrain : transmettre les bonnes pratiques, les accompagner à travailler mieux et sur un rythme adéquat, rappels de sécurité, intervenir en briefing de prise de poste. - Animer des formations dédiées aux managers pour les accompagner à la bonne application des procédures liées à la Prévention Santé & Sécurité et renforcer leur culture de Prévention. - Organiser et animer les intégrations des nouveaux collaborateurs, en lien avec les Ressources Humaines. - Relever, signaler les anomalies constatées sur le terrain et proposer des actions correctives afin de prévenir des risques. - Élaborer et développer des actions de prévention en lien avec le Responsable Prévention Santé & Sécurité. Perfectionner les actions en matière de Prévention et animer les formations Santé & Sécurité pour l'ensemble du personnel du site (nouveaux, siège/entrepôts, prestataires). - Suivre et planifier, en accord avec le Management Logistique et l'équipe formation, la réalisation des formations initiales et recyclages obligatoires (autorisations de conduite, sécurité). Accidentologie : - Intervenir sur le terrain en qualité de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Participer aux enquêtes et analyses des accidents du travail. - Réaliser et suivre les chiffres clés et indicateurs relatifs à l'accidentologie. - Être force de proposition sur les actions à mener et à suivre sur le terrain afin d'accompagner la stratégie de diminution de l'accidentologie menée par la Coopérative. Communication Prévention santé et sécurité : - Évangéliser, promouvoir et animer la politique de Prévention Santé & Sécurité dans les différents services de la Coopérative au travers d'une communication positive et porteuse de sens. - Tenir à jour les affichages et documentations de Prévention Santé & Sécurité. - Contribuer à la préparation des réunions CSE, des Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) et aux réunions de service intégrant la Prévention Santé & Sécurité. Audits internes : - Réaliser des missions d'audit Santé & Sécurité sur le terrain. - Relever les écarts ou observations et communiquer les résultats à son responsable et aux différentes Directions concernées. - Préconiser des axes d'amélioration et des plans d'actions en synergie avec les différents services de l'entreprise. Exercices incendie : - Organiser et réaliser les exercices semestriels incendie en lien avec la Direction et les organismes de sécurité externes, tels que les pompiers. Registre sécurité et documents réglementaires : - Contribuer à l'actualisation/création des documents relatifs à la Prévention Santé & Sécurité. - Participer à la rédaction des procédures et consignes et les tenir à jour. - S'assurer de leur respect et bonne application au sein de la coopérative entrepôts, siège, itinérants, intervenants externes ... Management : - Réaliser le back-up du Responsable et/ou d'un autre coordinateur durant leurs absences : supervision d'équipe, organisation et planification des tâches de travail de l'équipe ...
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute, pour son client, situé à ST JEAN SUR VEYLE (01) et spécialisé en logistique, son futur COORDINATEUR PREVENTION SANTE ET SECURITE (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (climatisation froid, photovoltaïque, engins de manutention ... ). S'assurer, en amont, de la bonne - information des partenaires et prestataires concernant les règles de sécurité en vigueur sur le site et de - leur respect durant les interventions. - Identifier, réaliser l'entretien et les réparations des bâtiments et équipements de l'entreprise: - batteries, salles de charge, engins de manutention (remplacement de roues), - plomberie, électricité, mécanique, peinture, ... - montages de mobilier, déménagement, - remplacements de lisses et montants de racks. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et remettre en fonctionnement (intervenir ou coordonner les prestataires extérieurs). - Actualiser les données techniques (références, schémas, plans, ... ). - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance. - Renseigner ses interventions dans la GMAO - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (sprinkler, filmeuses, contrôle d'accès, vidéosurveillance ... ) - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques. - Contribuer aux opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, ... ) ... ) avec le service Prévention Santé Sécurité, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire. - En lien avec le coordinateur prévention santé et sécurité, veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. - Piloter les entreprises de maintenance extérieures. - Organiser et superviser les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise. - Proposer des solutions ou des améliorations pour optimiser la sécurité. - Apporter un appui technique aux équipes. - Assurer en rotation les périodes d'astreinte nécessaires à la continuité d'activité et intervenir sur site si besoin. - Tenir son espace de travail propre et rangé. - Intervenir dans d'autres activités: participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration. - Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). - En lien avec le coordinateur prévention santé et sécurité, suivre l'état des stocks des EPI et les préparer pour nouveaux collaborateurs. - Suivre et tenir à jour le stock de consommables (films, machines, housses, scotchs ... ) - Réaliser un reporting de ses activités à ses Managers hiérarchique et fonctionnel. - Participer aux réunions de travail. Ce poste peut nécessiter une disponibilité en dehors des heures normales de travail pour des astreintes en cas de besoin. Les astreintes peuvent être programmées ou non programmées et peuvent exiger une intervention rapide en fonction des exigences opérationnelles de l'organisation. Profil : - Savoir être: réactivité, vigilance, respect des règles, rigueur, autonomie, curiosité, adaptation, sens de l'organisation - Savoir- faire : dépannage de premier niveau, connaissances techniques en automatisme, électricité et plomberie. Maîtrise des logiciels GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). Raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Lecture de plan ou schéma technique mécanique, hydraulique ... - Savoirs : connaissances générales en maintenance, les règles d'hygiènes et de sécurité.
SAINT MACLOU recrute un(e) PARQUETEUR.SE; Le métier : - vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. - pose de tous types de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés). - vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) - respect du cahier des charges établi lors de la vente du chantier. - vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin - veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. - en qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. - vous êtes garant.e de la satisfaction client. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils ; EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service Profil recherché : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie Le permis B
L'Agence A.BC.DOM Services à Montmerle-sur-Saône, spécialisée dans le service d'aide et assistance aux personnes, recrute sur MONTMERLE/S et ses alentours : Accompagnant(e) educatif et social (AES-AVS-ADVF-AMP-AS) Vos interventions se déroulent auprès d'un public fragile, à leur domicile : personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes dépendantes. Votre mission : aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne, préparation des repas, accompagnement... Motivé(e), rigoureux (se) dans les tâches qui vous sont confiées- Temps de trajet et frais km payés (0.60ct/km) Formation continue à l'evolution des besoins de nos usagers. https://youtu.be/xQ5w_K4XZgg Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Salaire : de 11€65 à 13€50 en fonction des diplômes Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents sur un rayon de 10 km autour de Montmerle /s Date de début prévue : 11/03/2024
Vous cherchez un travail saisonnier ? Nous recherchons deux animateurs Vous souhaitez avoir une première expérience, acquérir de nouvelles compétences, vous souhaitez travailler auprès de touristes sympathiques dans un lieu convivial en harmonie avec la nature. Il vous suffit d'être souriant, curieux, sérieux, motivé avec un réel esprit d'équipe pour rejoindre l'équipe de base de loisirs de Cormoranche sur Saône de la communauté de communes de la Veyle. Vos missions: - mise en place d'animations auprès de la clientèle de la base de loisirs et camping (enfants, ado, adultes) sports, grands jeux, tournois sportifs (ping-pong, foot, beach-volley etc...) - accueil et suivi des intervenants: soirée DJ, karaoké, groupes de musique - participation à l'organisation évènementielle Formations: - forte motivation et bonne humeur, un plus BAFA - BPJEPS - expérience est un plus travail du lundi au vendredi soir poste de 151h/ mois en juillet et août, pas accessible aux personnes mineures. hébergement possible en mobil-home
Poste à pourvoir dès que possible , au sein de l'hôtel IBIS Mâcon Sud. Vous effectuerez : - le service du matin : petit déjeuner, et mise en place salle - le service en salle restaurant, le soir Horaires en coupures : 8h30 - 12h et 18h30 - 22h30 Contrat de 35h, 5 jours par semaines en planning tournant. Salaire de 13€ à 14€ brut/h
Nous sommes à la recherche d'un pizzaïolo (h/f) pour compléter notre équipe pour la saison 2024 à Saint-Didier-sur-Chalaronne. Vous travaillerez en équipe avec le cuisinier du restaurant nous permettant une offre complète pour nos clients. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et la polyvalence ne vous fait pas peur, rejoignez nous! Savoir parler anglais serait un plus. Le Camping de la Chalaronne dispose d'une salle de restaurant environ 35 places assises puis d'une terrasse couverte pouvant accueillir 100 personnes. Conditions d'emploi à voir ensemble.
EGT ENVIRONNEMENT, PME familiale et dynamique recrute un agent d'accueil en déchèterie (F/H). Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2024, en renfort et remplacement de congés. Mercredi et samedi en doublon (sur St jean sur Veyle)et dimanche en solo (sur Vonnas ou Francheleins). Missions: - Accueil des usagers et les orienter vers les différentes bennes et stockages en fonction du type de déchets - Commander les enlèvements de bennes - Veiller au respect des consignes de tri - Informer les usagers des conditions d'acceptation des déchets admis, des modifications éventuelles ou des filières alternatives pour les déchets interdits en déchetterie - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie, d'incident - Assurer le gardiennage du site (ouverture et fermeture de la déchetterie ou du quai, des locaux gardiens, DMS, D3E etc.) et veiller à la sécurité des usagers et prestataires, - Assurer le nettoyage du site et sa propreté en général, Horaires : Mercredi 9h-12h et 14h-18h Samedi 9h-13h et 14h-18h Dimanche 9h-12h Possibilité de faire plus d'heures en fonction des remplacements pour congés. La connaissance des filières de traitement et de collecte des déchets est un plus Permis B obligatoire Contact : sjeannin@egt-environnement.fr 04 74 30 61 65
Nous recherchons un électricien industriel qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien industriel, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Vous travaillerez sur des projets de construction commerciale et serez chargé de lire les plans et schémas électriques. Aperçu du poste : - Titre du poste : Électricien Industriel (H/F) - Type d'emploi : Temps plein - Expérience requise : Expérience en électricité industrielle Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques industriels - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Effectuer des travaux de câblage et de raccordement électrique - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques - Assurer le respect des normes de sécurité Compétences requises : - Expérience en électricité industrielle - Connaissance des schémas électriques - Capacité à lire et interpréter les plans électriques - Capacité à travailler sous tension Expérience : - Expérience préalable en tant qu'électricien industriel est requise Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez postuler dès maintenant.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à CRECHES SUR SAONE, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'Hôte(sse) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle contribue au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et disponible pour rejoindre une équipe impliquée pour satisfaire la clientèle. Vous possédez un bon relationnel client et le sens du service. Quelle que soit votre expérience, vous avez une réelle motivation pour les métiers de la restauration. CDI 24H hebdo soit 104 h par mois, horaires en coupures. 2 jours de repos consécutifs. Possibilité de temps plein si intéressé(e). Horaires de travail à définir avec l'employeur, qui s'adapte à vos disponibilités. Formation en interne dès la prise de poste. Avantages : poste évolutif, nourriture, mutuelle. Une période d'immersion est possible avant embauche si vous le souhaitez, durée à définir ensemble.
Le Château des Broyers recrute un(e) Cuisinier (H/F) en CDI. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos missions principales seront: - aide du chef de cuisine pendant les services (épluchage, taillage, dressage,...) - entretien/nettoyage de la cuisine à la fin du service Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire Votre savoir-faire : - Respect des protocoles d'hygiène en cuisine - Connaissances en cuisine - Dressage des assiettes - Nettoyage complet de la cuisine en fin de service Vos qualités principales : - Grande capacité de travail. - Forte motivation et bonne communication. - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. - Aptitudes à travailler en équipe. Vous aimez travailler en équipe, et faites passer la satisfaction de vos clients en priorité ! Professionnalisme, discrétion sont des atouts. Travail en semaine (et très occasionnellement le samedi)
Le Château des Broyers est un lieu d accueil de séminaires professionnels doté de salles de réunions, d un espace de restauration et de 31 chambres. La convention collective est celle des Hôtels, Cafés, Restaurants.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur (H/F) -Lire et interpréter les plans techniques pour déterminer les opérations de pliage à effectuer. -Configurer et régler la machine de pliage en fonction des spécifications des pièces à produire. -Effectuer le pliage des pièces métalliques -Contrôler la qualité des pièces pliées et effectuer les ajustements nécessaires. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les normes de sécurité et d'hygiène. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de production. -Rémunération : Selon profil et expérience -Expérience significative en tant que plieur dans le domaine de la métallurgie -Maîtrise des techniques de pliage et de cintrage de pièces métalliques -Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les spécifications de production. -Connaissance des différents types de matériaux utilisés en tôlerie et de leurs propriétés. -Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais. -Souci du détail et sens de la précision pour garantir la qualité des pièces produites. -Esprit d'équipe et capacité à communiquer Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre,
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur (H/F)
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain entrepôt dans l'Ain, vous serez en charge d'assister le responsable d'entrepôt sur l'ensemble de ses missions en matière de gestion d'activité. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. - Garantir la préparation, le stockage et la réception des marchandises à travers l'ajustement du planning et le management des équipes. - Gérer les équipes et l'adéquation des moyens matériels et humains. - Assurer l'atteinte des objectifs opérationnels dans le respect des process. - Mettre en œuvre l'ensemble des actions nécessaires afin de contribuer à la réalisation des piliers de l'accord. - Suivre l'avancement des commandes magasins en préparation et remonter les potentiels retards aux services concernés. - Gérer les ressources matérielles. - Constater et traiter les dysfonctionnements et les risques. - Etre le garant de la bonne application des procédures de travail de son équipe. - S'assurer du bon climat social au sein de ses équipes - Créer et réaliser les briefs. - Accompagner, animer et motiver vos équipes. - Etablir les plannings, les ajuster si besoin en gérant les absences et les remplacements. - Vérifier la productivité individuelle et collective. - Réaliser les différents entretiens en coordination avec sa hiérarchie et/ou la Direction RH Votre profil: Vous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l'activité. Vous avez la satisfaction du travail bien fait et faites preuve d'exemplarité au quotidien dans l'application stricte des procédures de travail. Vous respectez scrupuleusement les règles de travail et de sécurité. Vous êtes reconnu.e par votre encadrement comme une personne moteur et force de proposition, notamment par vos propositions d'amélioration et vos remontées terrain. Votre état d'esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.
Notre cellule recrutement CDD/CDI Adéquat recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H) en CDI. Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits... - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, agent de quai, préparateur de commande...) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. Semaine de 4 jours 32h payées 36,50 heures Poste en 3x8 équipe fixe - 4h-12h/12h-20h/20h-4h Formation prévue en juillet de 3 semaines (sud de la France/frais pris en charge) Profil : - Bac + 2/3 en transport et logistique type BTS GTLA, BUT MLT - Expérience de 2 à 3 ans min sur un poste similaire avec management d'équipe - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des standards logistique, de l'outil WMS, informatique (planning, gestion du temps) - Caces 1 Rémunération et avantages : - 28 à 32 K€ - Mutuelle - CSE (chèque de noël et chèque vacances) - Prime de fin d'année (équivalent d'un 13ème mois) Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN MACON recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage industriel sur mesure, un agent de fabrication. Vos missions : - Découpe de bois à l'aide d'une machine à commande numérique - Utilisation de cloueur pneumatique pour assembler les panneaux de bois dans le respect des plans et des normes de sécurité - Manutentions diverses Mission sur une longue durée Profil recherché : Nous recherchons des profils manuels, bricoleurs, personne ayant l'habitude de travailler avec des outils Une expérience dans le bâtiment ou un industrie est un plus mais pas obligatoire. Rémunération intéressante: indémnité de transport et tickets resto. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.65 /h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Vous assurerez la tenue de la comptabilité des différentes entreprises du groupe tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. Vous enregistrerez les recettes et les dépenses des entreprises dans le but de préparer la clôture des comptes annuels. Vous ferez les déclarations fiscales. Vous serez en charge de l'enregistrement des opérations bancaires et vous les vérifierez. Vous collecterez et classerez les documents comptables Vous établirez les factures et préparerez les déclarations de douane Vous préparerez les fiches de paie, les soldes de tout compte. Vous établirez déclarations sociales. Vous commanderez et gérerez les chèques déjeuner. Compétences requises : connaissance des logiciels (les logiciels utilisés : quadra gestion, quadra compta, silae paie, pack office) le goût pour les chiffres les sens de l'organisation, de la rigueur, de la précision, de l'autonomie et des responsabilités, capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression. horaire: 35 h par semaine - horaire négociable
Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée depuis 12 ans dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Nous intervenons sur des durées allant de 3h consécutives minimum, jusqu'à 48h, et les nuits selon les besoins des familles et les disponibilités des relayeurs-ses. Les missions proposées sont majoritairement en temps partiel. Nous sommes un service mandataire, ce qui signifie que l'employeur est la personne à accompagner.(convention du particulier employeur) Bulle d'air intervient sur une grande partie de la région Rhône-Alpes, dont l'Ain. Vous aimez accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, vous êtes expérimenté-e bienveillant-e, calme et à l'écoute des personnes ? Vous recherchez un complément d'activité, à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous ! Mission proposée pour soulager l'aidant familial : -Accompagner une femme âgée de 97 ans en perte d'autonomie -Activités : activités, loisirs, compagnie -Jours et horaires / fréquence / nature du contrat : du lundi au dimanche de 18h à 21h Plusieurs intervenants "tes" nécessaire pour établir un planning CDD évolutif -Taux horaire : 12.39€ brut de l'heure + forfait déplacement aller-retour de 3€ (par intervention), 2€ majorées par heure les dimanche et jour férié Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Angélique de l'antenne Bulle d'air Ain. www.repit-bulledair.fr .
Boulangerie & gourmandise Crèches sur Saône vous proposes un poste de boulanger /boulangère dans une équipe dynamique de 10 personnes, fabrication artisanale dans la commune de Crêches sur Saône. 2 jours de repos consécutifs par semaine Et un week-end de 4 jours par mois Poste à pourvoir de suite Le CAP boulanger et requis pour ce poste Salaire pour 39h : 1750€ net / mois Négociable selon compétences.
Poste à pourvoir dès que possible, au sein d'un petit commerce, où toute la charcuterie est fabrication "maison" Vous participerez à la préparation des produits charcutiers. Le poste : réalisations charcutières selon notre livre de recettes, réception, organisation marchandises, respect des règles hygiène ET sécurité. Travail essentiellement en laboratoire de fabrication, et un peu de vente. La rémunération sera en fonction de votre expérience. Vous travaillerez de mardi au samedi, les matinées, pas de coupures dans la journée. Expérience souhaitée, mais formation exigée en charcuterie.
Votre agence Adéquat cellule recrutement CDD/CDI vous propose un poste de Coordinateur Prévention Santé et Sécurité (H/F). Missions : - Participer à la montée en compétences opérationnelles des collaborateurs Logistique - Animer des formations dédiées aux managers - Elaborer des animations de prévention en lien avec le Responsable - Intervenir sur le terrain en qualité de SST - Réaliser et suivre les chiffres clés et indicateurs relatifs à l'accidentologie - Contribuer à la préparation des réunions CSE, des Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail - Organiser et réaliser les exercices d' incendie en lien avec la Direction et les organismes - Participer à la rédaction des procédures et consignes et les tenir à jour - Gérer le back-up du Responsable et/ou d'un autre coordinateur durant leurs absences Semaine en 4 jours tournant 32 H effectués payées 36.50 heures Formation prévue et obligatoire en juillet sur autre site (plusieurs semaine /pris en charge) Profil : - Certificat SST un + - Communication positive - Sens du relationnel, du travail en équipe - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de synthèse - Référent Sécurité - Formation aux enquêtes et analyses des Accidents du Travail (AT). - Formateur à la conduite des chariots autoportés - Formateur Équipier Première Intervention (Risque incendie) - Formateur Prévention des Risques liés à I' Activité Physique. Rémunération et avantages : - 13ème mois, intéressement , primes - Mutuelle - CSE (chèque vacances)
Notre cellule recrutement CDD/CDI Adéquat recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H) en CDI. Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits... - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, agent de quai, préparateur de commande...) - Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. Semaine de 4 jours 32h payées 36,50 heures Poste en 3x8 équipe fixe - 4h-12h/12h-20h/20h-4h Formation prévue en juillet de 3 semaines (sud de la France/frais pris en charge) Profil : - Bac + 2/3 en transport et logistique type BTS GTLA, BUT MLT - Expérience de 2 à 3 ans min sur un poste similaire avec management d'équipe - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des standards logistique, de l'outil WMS, informatique (planning, gestion du temps) - Caces 1 Rémunération et avantages : - 28 à 32 K€ - Mutuelle - CSE (chèque de noël et chèque vacances) - Prime de fin d'année (équivalent d'un 13ème mois) - Prime objectif, prime d'intéressement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Adéquat, Simplement pour vous !
Notre cellule recrutement CDD/CDI Adéquat recrute des nouveaux talents : Adjoint chef d'équipe logistique (F/H) en CDI. Missions : - Accompagner les équipes de production sur l'atteinte des objectifs et assurer un bon climat social - Piloter l'activité (Infolog, Milo..) - Affecter et veiller à la bonne organisation de l'activité - Assurer la gestion des réappro picking, du bon approvisionnement en support (palettes, rollers, olivos) - Mettre en oeuvre les actions indispensables pour garantir un taux de service magasin (qualité du montage, respect contraintes produits) - Etre force de proposition pour l'amélioration continue de la performance Semaine de 4 jours tournant 32h payées 36,50 heures Poste en 3x8 équipe fixe - 4h-12h/12h-20h/20h-4h Formation prévue en juillet de 3 semaines (sud de la France/frais pris en charge) Profil : - Bac pro transport/logistique (type OTM) - Expérience de 6 mois à 1 an min sur un poste similaire - Communiquant, manager de proximité, sens du résultat - Maîtrise des outils type WMS - Caces 1 Rémunération et avantages : - 2 000€ à 2 200€ - Mutuelle - CSE (chèque de noël et chèque vacances) - Prime de fin d'année, 13ème mois - Prime objectif, prime d'intéressement Adéquat, Simplement pour vous !
Oeno-plurimédia recherche un(e) comptable en charge de la comptabilité de l'ensemble des structures (2 SARL, 1 SAS, 1 association, 1 SCI) en CDI à 35h/semaine avec répartition des horaires aménageable. Vos missions : - Déclarations fiscales, douanières, TVA, Sociales - Payes (5 salariés) - Facturation - Encaissement - Rapprochement - Relances - Écritures comptables et suivi des opérations jusqu'aux bilans - Banques - Maîtrise internet, logiciel comptabilité - Langue anglaise est un plus Cuisine à disposition pour prendre les repas.
A.BC.DOM SERVICES est une entreprise de l' économie sociale et solidaire Secteur d'intervention : sur un rayon de 10 Km autour de Belleville en Beaujolais Mission: aide au ménage et repassage chez les particuliers Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Salaire : à partir de 11,65 € par heure + 0.60ct/Km effectué entre deux clients + temps de trajets payés Avantages : Horaires flexibles Participation au transport Réductions tarifaires CSE Mutuelle Prime d'assiduité Programmation : Du lundi au vendredi (de 9h à 12h et de 12h30 à 16h30) Horaires aménageables Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
**Vous avez envie d'être utile aux autres ?** Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Thoissey et dans ses environs. Disponible à temps plein 35h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures . Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties, garde d'enfant Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport et d'une voiture de service - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
**Vous avez envie d'être utile aux autres ?** Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Abergement-Clémenciat et dans ses environs. Disponible à temps plein 35h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures . Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties, garde d'enfant Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport et d'une voiture de service - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Poste à pourvoir pour les mois de Juin à Août dans le cadre d'un remplacement Vos principales missions seront : - le nettoyage des chambres, nettoyage du mobilier, des literies, et sanitaires, l'entretien quotidien de l'hôtel ainsi que le traitement du linge - veiller à la propreté de l'hôtel Vos qualités : - Dynamisme - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation et sens du travail en équipe Vos compétences : - Approvisionner un chariot de ménage et/ou de linge - Changer les draps et refaire les lits (Mise à Blanc / recouche) - Remplacer le linge de toilette - Entretenir des locaux - Règles d'hygiènes et propreté - Règles et consignes de sécurité Nous assurons la formation en interne mais une première expérience serait un plus. Poste de 24h/ semaine avec 2 jours de repos. Travail saisonnier
Recrutement auxiliaire de vie H/F Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Notre structure vous ouvre les bras ! Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38? par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150? bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200? par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante. Activités principales exercées par l'aide à domicile : - Aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage). - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison. - Assiste la personne dans les démarches administratives simples. - Entretien du linge. - Aide à la préparation des repas. - Réalise les courses des bénéficiaires. - Aide au transfert. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile. - Diplômes conseillés : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfant, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF. - Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste. - Permis B et véhicule. Conditions : - Type de contrat : 1 CDI de 104 h 00 mensuelles - Travail de week-end selon le planning trimestriel - Date de prise de poste : dès que possible - Véhicule de service selon la disponibilité - Mutuelle employeur - Rémunération : selon Convention Collective de Branche, - Prise de poste : La Chapelle de Guinchay Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) le plus rapidement possible à Mme SAGE Joëlle, présidente à l'adresse mail ci-dessous : info.la-chapelle-de-guinchay@fede71.admr.org
Vos principales missions seront : - le nettoyage des chambres, nettoyage du mobilier, des literies, et sanitaires, l'entretien quotidien de l'hôtel ainsi que le traitement du linge - veiller à la propreté de l'hôtel Vos qualités : - Dynamisme - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation et sens du travail en équipe Vos compétences : - Approvisionner un chariot de ménage et/ou de linge - Changer les draps et refaire les lits (Mise à Blanc / recouche) - Remplacer le linge de toilette - Entretenir des locaux - Règles d'hygiènes et propreté - Règles et consignes de sécurité Nous assurons la formation en interne mais une première expérience serait un plus. Un dimanche sur 3 en repos Poste de 24h/ semaine avec 2 jours de repos. Type d'emploi : CDD 6 MOIS
Mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante. Activités principales : Les activités principales exercées par l'aide à domicile : - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Entretien du linge - Aide à la préparation des repas - Réalise les courses des bénéficiaires - Aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillage) - Assiste la personne dans les démarches administratives simples Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile - Diplômes conseillés : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfance, CAP employé/e technique de collectivité - Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste - Permis et véhicule exigé, véhicule de service selon disponibilité et critères d'attribution. Conditions : - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible - Travail à temps partiel ou temps plein - Rémunération : selon Convention Collective de Branche - Prise de poste : Crèches sur Saône Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible à Mme Marie Andrée DEBARNOT, responsable du personnel. à : info.creches@fede71.admr.org
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier soudeur en journée (H/F) Dans l'atelier, vous aurez pour mission principale : -Effectuer le traçage précis des pièces à fabriquer en utilisant des outils et des équipements appropriés. -Réaliser la découpe des matériaux selon les dimensions requises, en suivant les indications du plan. -Assembler les pièces par soudage en utilisant des techniques de pointage semi-automatique. -Réaliser le perçage et le parachèvement des pièces pour assurer leur ajustement et leur finition. -Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer le montage et l'assemblage des composants selon les spécifications requises. Horaires de journée . 07H00 12H00 13H00 17H00 LE VENDREDI: 07H00 11H00, base 39H / semaine. Vous devrez démontrer une solide expertise dans les techniques de soudage. La capacité à lire les plans techniques est essentielle. Une attention particulière aux détails, une habileté manuelle et une bonne compréhension des normes de qualité sont également requises. Vous êtes passionné par le travail du métal, vous possédez les compétences nécessaires et vous recherchez un environnement de travail dynamique, Rejoignez cette équipe, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre autonomie. Déposez votre candidature en ligne; notre équipe Manpower Belleville vous rappelle pour échanger sur le poste en l'entreprise. Occuper ce poste s'est aussi rejoindre Manpower et bénéficier de nombreux avantages, Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, collaboration sur du long terme, compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier soudeur en journée (H/F)
L'agence ADEQUAT MACON recrute pour l'un de ses clients basé près de Mâcon (71), un Maçon coffreur H/F ! Vos missions seront : - Coffrage / banchage - Aide au coffrage - Manutention - Utilisation de matériel spécifique - Manutention diverse Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que maçon. Rémunération en fonction du profil. Nous recherchons des personnes sérieuxs, motivées et autonomes Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV à jour par mail ou de vous présentez directement à l'agence ADEQUAT, 87 rue Victor Hugo, 71000 MACON Au plaisir de travailler avec vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Votre mission : - Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. - Préparer son espace et environnement de travail. - Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. - Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. - Régler les paramètres de soudage. - Contrôler le produit. - Effectuer les finitions si nécessaire. Contrat intérimaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes consciencieux, vous avez une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) et maîtrisez la lecture de plans. Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons pour notre client spécialiste de la maçonnerie traditionnelle, des Maçons (F/H) Les missions qui vous seront confiées : -Assembler des éléments de coffrage -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage -Préparer des éléments de ferraillage -Monter des parpaings ou des briques -Poser des éléments d'étanchéité -Préparer et corriger un support à enduire -Réaliser des joints de dilatation Profil recherché : -Lecture de plans -Maitrise des outils de maçonnerie -Techniques de maçonnerie -Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. -Esprit d'équipe -Rigoureux Rémunération : Salaire selon expériences Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée - Réaliser un mur en pierres - Construire des ouvrages particuliers - - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Lecture de plan, de schéma - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Maitrise des outils de maçonnerie - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton - -Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Précision - Esprit d'équipe - Organisé - Adaptabilité - Polyvalence - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN REPLONGES recherche des caristes 5 H/F pour une plateforme logistique. Vous intervenez au sein d'une coopérative grossiste en boulangerie. Plateforme en tri température : sec/frais/surgelés. Avantages : Prime d'assiduité + Prime qualité + Prime froid Horaire de journée du lundi au vendredi avec heures supplémentaires. Profil recherché : Vous allez rejoindre une équipe dynamique aux sein de locaux neuf, y compris le matériel. Vous ne craignez pas le froid et vous avez une première satisfaisante sur un poste cariste 5. Ce poste en fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) de l'industrie, capable d'optimiser les processus de production tout en se concentrant sur l'amélioration continue. - Définition et mise en œuvre des méthodes optimisées des processus de production - Conception et aménagement ergonomique des postes de travail - Développement de programmes de formation pour les opérateurs - Promotion des bonnes pratiques et sensibilisation aux méthodes de travail plus sûres - Pilotage et gestion de projets d'amélioration continue. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants à 8,50€
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
A la recherche d'un emploi ? Nous avons un poste intéressant pour vous ! Nous recherchons pour notre client un(e) Chaudronnier (F/H) pour renforcer son équipe.Vous travaillez à partir d'une gamme de fabrication et de plans. Vous déterminez les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparez les matériaux. Vous assemblez et montez les pièces et les tôles découpés à l'aide de plans dans les respect des exigences qualité, sécurité et environnement, vous pointez et vous pouvez être amené(e) à souder (semi-auto) épaisseur 2 à 40 mm. Vous pouvez être amené(e) à régler les machines (poinçonneuse, scie...). Autonome dans votre travail, vous êtes sous la responsabilité du chef d'atelier. Horaires de journée. Salaire : 12.50EUR à 13.50EUR/heure selon expérience. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plan. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville. Maîtriser la lecture d'un plan - Avoir une bonne perception des formes dans l'espace - Savoir identifier les différents métaux -Connaître les techniques de soudage - Savoir régler et surveiller les machines conventionnelles et numériques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Mâcon recherche pour son client, spécialisé en tant que grossiste de produits alimentaires pour les boulangeries, situé à Saint Jean sur Veyle (01) CARISTE CACES 5 (F/H) - Utilisation du CACES 1B. - Port de charges. - Préparation de commandes - Travail au sec, au frais et au surgelé Postes en 6h-14h ou 8h-16h Démarrage rapide, long terme ! Profil : - CACES 5 obligatoire -Une première expérience avec le CACES 5 - Vous êtes motivé(es), rigoureux(se) - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous êtes ponctuels et assidus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Prime de productivité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Désirez-vous valoriser vos compétences au sein d'un poste de Technicien de maintenance (F/H) stimulant et enrichissant ? Dans le cadre de ses missions générales, la personne recrutée devra assurer le bon fonctionnement des appareils au sein de notre établissement. - Veiller à l'entretien régulier des différents appareils et machines. - Intervenir rapidement en cas de panne pour un dépannage efficace. - Transmettre les informations nécessaires aux différents services concernés. - Passer des commandes de pièces de rechange si nécessaire. - Mettre à jour régulièrement la documentation technique. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 33300 euros /an sur 13,5 mois. A cela s'ajoute les primes de postes, primes panier, la participation et l'intéressement - Travail en 3*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Adéquat cellule recrutement CDD/CDI vous propose un poste de Coordinateur Maintenance Industriel (H/F). Vos futures missions : - Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, installations et équipements de l'entreprise, en effectuant les travaux - Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par les intervenants - Contribuer aux opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie) - Organiser et superviser les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail - Suivre et tenir à jour le stock de consommables (films, machines, housses, scotchs .) Formation sur Entraigues (sur plusieurs semaines/pris en charge intégralement) Horaire journée sur 4 jours Votre profil : - Connaissances générales en maintenance, les règles d'hygiènes, sécurité, réglementation - Dépannage de premier niveau, connaissances techniques en automatisme, électricité et plomberie - Maîtrise des logiciels GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Lecture de plan ou schéma technique mécanique, hydraulique . Rémunération et avantages : - 13ème mois, intéressement , primes - Mutuelle - CSE chèque vacances
Rabuel SAS recherche pour son site de Cormoranche-sur-Saône un.e Technicien.ne Méthodes afin de rejoindre notre équipe production. Les missions du poste Vous avez pour objectif principal l'optimisation des moyens de production, vous jouez un rôle primordial dans l'amélioration continue du fonctionnement de l'entreprise. Pour cela, vous aurez pour missions : - La définition et l'optimisation des processus de production, - L'aménagement des postes de travail et leur organisation (Ergonomie, outillage, sécurité.), - La formation/sensibilisation des opérateurs, - Le pilotage de projets d'amélioration continue, - La participation à des projets d'investissements. Le profil recherché De formation bac+2 minimum, vous avez une première expérience professionnelle sur ce poste dans un atelier de production. Vous avez des connaissances sur la gestion des flux, les outils lean (5s, VSM, .), vous maîtrisez les outils informatiques. Des connaissances du travail du bois (machines) et / ou du logiciel Solidworks seraient un plus. Personne de terrain avec un bon relationnel, vous avez des capacités à travailler en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, la société étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce que l'on vous propose . CDI - 35h hebdomadaire Rémunération annuelle entre 24 K€ et 28 K€ selon profil. Tickets restaurants à 8,50€ avec participation à 60% de l'employeur. Indemnité de déplacements domicile-travail selon barème. Prime d'assiduité. Notre société de 90 salariés basée à Cormoranche-Sur-Saône (01), se développe depuis 1907 autour des métiers du bois (caisserie, emballage industriel, carrosserie industrielle.). Nous accompagnons nos clients, tout secteur d'activité confondu, pour trouver des solutions adaptées à leurs besoins. Sur un site de 35 000 m2 dont 15 000 m2 d'atelier, notre bureau d'études conçoit, notre parc d'une quinzaine de machines (à commande numérique, mécanique) et nos ateliers de montage produisent et nous assurons également des prestations de services telles que stockage, prestation d'emballage, préparation de commandes. Société familiale à fortes valeurs humaines, nous nous inscrivons aussi dans une réelle démarche RSE. En effet, outre une politique sociale intégrant les préoccupations sur la qualité de vie au travail, notre société possède différents labels nous permettant une totale transparence en matière d'environnement et qualité de service auprès de nos clients : NIMP 15, SEILA, PEFC, ISO 14001. En perpétuel développement, des investissements sont réalisés régulièrement pour diversifier notre offre et répondre au mieux aux besoins de nos clients et prospects.
Votre mission : Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Encaissement des clients. PROFIL REQUIS : Vous justifiez d'une première expérience en Grande Surface de Bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances. DEBUT : au plus tôt CONTRAT : CDD d'une durée de 4 à 6 mois, 35h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une entreprise familiale. Contrat de 39h du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC professionnel avec un minimum d'expérience du métier, afin de pouvoir travailler en autonomie. Rémunération : à partir de 1600, 1700 euros net au départ + primes + mutuelle
OEM Industry, filiale du Groupe SYNOV (110M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Notre PME, certifiée Iso 9001 et Iso 14001, d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée en conception et fabrication de systèmes et produits de conversion de l'énergie électrique et de pilotage de moteurs, recherche actuellement un Technicien Méthodes Industrialisation et Amélioration Continue(H/F) dont les missions seront : 1. Participer au développement, à la réalisation, à la qualification et à la validation des procédés et méthodes de production des nouveaux produits 2. Participer à la mise en place ou à l'amélioration des postes de travail ou des procédés de fabrication spécifiques, dont particulièrement les bancs de test 3. Etablir les documents opératoires du dossier de fabrication. 4. Être source de proposition pour l'optimisation du processus de production 5. Faire vivre et développer le processus d'amélioration continue Qualité Sécurité Environnement Profil recherché De formation Bac avec expérience ou Bac+2 à Bac+3 en électronique ou électromécanique, vous justifiez de : - Bonnes connaissances en électronique analogique et numérique - Bonnes connaissances en instrumentation de test et de mesure - Intérêt pour la mécanique et les nouvelles technologies. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion et Internet). - Expérience minimale de 2 ans, dans un domaine équivalent. - Rigueur, goût pour le contact et les relations humaines. Quelques compétences qui seraient un plus : - Connaissance de l'environnement National Instruments (LabVIEW, .). - Routage de cartes électroniques (Cadstar) - Solidworks - Connaissance de l'anglais technique (lu et parlé). - Maîtrise des normes et certifications Iso 9001 et Iso 14001
La société SCB EQUIPEMENT est spécialisée dans la vente, installation, dépannage et maintenance des équipements pour les métiers de bouche (Froid commercial, cuisson, lavage, distribution, préparation,....). L'entreprise est basée à Varennes-lès-Mâcon (71) en Saône-et-Loire entre Lyon et Dijon. Nos principaux clients sont des professionnels tel que les boulangeries, pâtisseries, cuisines collectives (Maison de retraite, collèges, mairies, écoles, etc.), traiteurs et restaurateurs. Matériel : Chambre froide positive et négative, chambre/armoire de pousse, vitrines magasin, surgélateur-conservateur, refroidisseurs à eau, armoires, etc. Notre secteur d'intervention concerne essentiellement la Bourgogne et le Rhône-Alpes. Nous recherchons un technicien frigoriste en froid commercial (climaticien s'abstenir) qui aura pour mission de : Installer, raccorder et mettre en service les équipements frigorifiques dans les règles de l'art Entretenir les équipements frigorifiques Diagnostiquer les défauts lors des dépannages Identifier les pièces à remplacer Rappeler les règles d'utilisation et d'entretien du matériel frigorifique ainsi que les règles de sécurité auprès des Clients Etablir un bon d'intervention et éventuellement un Cerfa à chaque dépannage Remontée les informations terrain au responsable technique Type de contrat : CDI à temps plein (39h) 5ans d'expérience dans le froid commercial minimum. Autres : Mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, outillage, téléphone. Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h30 / 13h30 à 17h (16h le vendredi) Indispensables : Permis B et attestation d'aptitude de catégorie 1 Mise à disposition d'un réfectoire équipé sinon panier repas remboursé si intervention loin de la société. Recherche une personne ponctuelle, sérieuse, motivé et autonome
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) réceptionniste polyvalente à temps plein, dynamique et sachant faire preuve d'autonomie et de créativité. Force de proposition pour les mets et plats à préparer au quotidien Maitrise des process Hygiène haccp Autonome sur un service Prévoir et gérer les commandes Inventaire Travail 4 ou 6 jours par semaine selon activité Repos le dimanche Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 806,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Opérateur de ligne d'embouteillage F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des conducteurs de ligne d'embouteillage (F/H) en intégrez une équipe de production composée de 20 personnes et vous serez formé(e) à la conduite des équipements de production. Vous travaillerez en 2*8 (lundi au vendredi). Les lignes sont composées de plusieurs machines de fabrication mécanisées : rinceuse, tireuse, boucheuse, capsuleuses, étiqueteuses. Rotation 1 semaine sur l'autre : Horaires : 11h50-19h50 dont 20 minutes de pause payée. 5h-12h dont 20 minutes de pause payée. 13ème mois versé tous les mois, sans condition d'ancienneté Prime de transport Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne sans attendre ! - Approvisionner la ligne de production en matière premières (bouteilles vides, ) - Réaliser les réglages et les changements de formats des différentes machines (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) - Procéder aux interventions techniques de maintenance de premier niveau - Réaliser les contrôles qualité - Détecter les incidents de production et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement - Participer activement à l'entretien des équipements - Ranger et nettoyer votre poste de travail - Appliquer les consignes de gestes et postures - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement de la société. Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Votre agence PARTNAIRE Mâcon recherche pour MONJOBSAISONNIER, un ou un(e) assistant(e) Commercial Administration des Ventes. Rattaché(e) au Service Commercial, vous intervenez pour renforcer les équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous assurez les missions suivantes : L'administration des ventes La saisie des commandes Assurer la facturation et son classement L'accueil physique et téléphonique Horaires de travail : de journée du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération : selon profil Description du profil : Vous êtes dynamique ? Rigoureux dans votre travail ? Vous avec minimum un BAC+2 ? Les outils informatiques ne vous font pas peur ? N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O71126
En tant que Réceptionniste, sous la supervision de la Direction, vous serez pleinement autonome et voici vos missions : * Assurer l'accueil des clients * Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés * Procéder au contrôle des chambres avant l'arrivée des clients * Renseigner efficacement la clientèle et répondre à ses attentes dans les meilleurs délais * Procéder aux tâches administratives (clôture, suivi des ratios, prise de réservation ) * Procéder à la facturation et à l'encaissement de l'ensemble des prestations * Enregistrer et optimiser les réservations de l'hôtel et du restaurant * Traiter les litiges clients avec professionnalisme et courtoisie * Prôner l'excellence et être garant de l'image de l'établissement * Faire le lien entre les différents services (direction / étages / cuisine / restaurant) Horaires en continus / Planning tournant / Week-end travaillé Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing.Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes :Accueil Client/Conseil :- Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés,- Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne.Animation des ventes :- Vente des produits et valorisation des services Micromania,- Démonstration des jeux,- Mise en avant des TOP et nouveautés,- Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse.Gestion administrative du point de vente :- Tenue de la caisse,- Réservation des produits,- Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement,- Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente.Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Sous la responsabilité de la responsable de marché marques et projets spéciaux, vous aurez pour mission principale d'assurer son soutien en lien direct avec différents acteurs de l'entreprise. Vos missions seront : Mise à jour des différents documents : Book, Cahier Technique, Process, liste de prix.Création de supports :Fiche technique, avec l'aide des services concernés. Suivi de commandes spéciales : en lien avec les services ordonnancement et flux, le Servie Relation Client et les commerciaux terrains. Gestion des contacts entrants : Gérer les appels téléphoniques, courriels demandes de renseignements des clients, fournir des informations sur les produits ou services, et diriger les clients vers les membres appropriés de l'équipe commerciale. Support commercial : Réaliser différentes missions en lien avec le développement commercial du marché dont il/elle dépend : maintenir une base de données précise et à jour des clients, des prospects et des activités de vente, recherche de photos, réalisation d'enquêtes clients, envoi de documentation. Support administratif : Effectuer des tâches administratives telles que la préparation de rapports, la préparation de documents et de présentations, création de newsletter, etc. Gestion des évènements : Participer ponctuellement à l'organisation des réunions, des événements d'entreprise ou des salons professionnels. Maîtrise des techniques commerciales et de l'administration des ventes Maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales Techniques de communication orale et écrite Maîtrise outils informatique notamment Excel et Powerpoint, et éventuellement de Photoshop. Bases en logistique Pratique de l'Anglais et de l'Allemand
Fermob aménage les terrasses, investit les places, colore les jardins et enchante les villes du monde entier. Concepteur et fabricant de mobiliers outdoor en métal, Fermob est reconnue en France et à l'international pour son savoir-faire industriel et ses créations déclinées en 24 coloris. Nous distribuons 3 marques dans 45 pays, auprès des particuliers et professionnels. Plus de 200 âmes en France œuvrent chaque jour à concevoir des collections innovantes et audacie...
Sous la responsabilité de l'assistant réseau Contract, votre rôle principal sera de fournir en sédentaire un soutien essentiel à l'Assistant(e ) Réseau et aux équipes commerciales du marché dont il/elle dépend. Participer à la réalisation des objectifs de vente et de croissance de l'entreprise par un accompagnement administratif, commercial et évènementiel. Vos missions principales : Gestion des contacts entrants : Gérer les appels téléphoniques, courriels demandes de renseignements des clients, fournir des informations sur les produits ou services, et diriger les clients vers les membres appropriés de l'équipe commerciale. Support commercial : Réaliser différentes missions en lien avec le développement commercial du marché dont il/elle dépend : maintenir une base de données précise et à jour des clients, des prospects et des activités de vente, recherche de photos, réalisation d'enquêtes clients, envoi de documentation. Support administratif : Effectuer des tâches administratives telles que la préparation de rapports, la gestion du calendrier des équipes commerciales, la préparation de documents et de présentations, etc. Gestion des évènements : Participer à l'organisation des réunions, des événements d'entreprise ou des salons professionnels. Organiser les déplacements professionnels. Maîtrise des techniques commerciales et de l'administration des ventes Maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales Gestion de base de données Maîtrise outils informatique notamment Excel et Powerpoint Techniques de communication orale et écrite Capacité d'analyse des chiffres et reporting Pratique d'une ou plusieurs langues vivantes (selon périmètre)
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Travailler au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins c'est vouloir participer à une nouvelle aventure dans un magasin neuf avec toutes les dernières innovations en terme écologiques et commerciales et des conditions de travail optimales pour votre confort.Vous travaillerez principalement les matins pour être présent à la mise en rayon, vous serez amenés à faire une ou deux après-midis par semaine et des dimanches. Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine et des horaires plutôt fixes.Vous aurez des formations en interne pour vous perfectionner et pour pouvoir profiter des opportunités d'évolution. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins ce sont surtout des personnes motivées que nous recherchons.Il faudra avoir des qualités relationnelles, et être commerçant dans l'âme, vous saurez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aurez le sens du travail d'équipe et collaboratif.Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté) + mutuelle et 5 semaines de congés payésVous serez embauché en CDI temps plein avec une période d'essai de 2 mois renouvelable.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine etconviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à LA CHAPPELLE DE GUINCHAY (71).Type de contrat : CDI - 35h/semainePlanning de travail : Du lundi au vendredi + 1 WE/26h30-14h30 ou 11h30-19h15 et le week-end 8h-15h Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Prime de service minimum, Prime d'activité continue... Missions Quelques détails sur vos missions : Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)Mettre en place les produits et garantir le réassortContribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)Participer à la plonge et aux opérations de nettoyageAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène.Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTILLON-SUR-CHALARONNE (01400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :PREPARATEUR EN PHARMACIE EXPERIMENTE EN INTERIM F/H Votre mission :Effectuer la télétransmission des données aux caisses d'assurance maladie.Préparer, conditionner et étiqueter les médicaments sous la supervision du pharmacien.Assurer un service client exceptionnel et fournir des conseils sous la direction du pharmacien.Gérer les stocks de produits pharmaceutiques et passer des commandes.Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes réglementaires.Ce que Genesis RH vous apporte de plus c'est un accompagnement sur le long terme de votre carrière. Profil recherché : Profil Recherché :Diplôme de préparateur en pharmacie,Expérience en officine appréciée (les débutants super motivés sont aussi les bienvenus).Postulez vite à cette annonce ou venez directement nous rencontrer en agence
Description du poste : Domaine d'activité Vente production restauration Statut Employé Établissement Aire de Dracé - Dracé (69220) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Ton profil Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et votre polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client et votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Tes responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de Dracé ! (Autoroute A6 - Cedex 300 - 69220 DRACE) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et vous réalisez les missions suivantes : Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. Etre le garant de la satisfaction client... Ce que nous offrons Poste en CDI en fonction de vos disponibilités. Une rémunération horaire brute de base de 11,65€. Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Prime de coupure de 12€ Majoration de 10% les dimanches travaillés Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain). SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition : - la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, - l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, - la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, - l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs. Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien. Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions. Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse ! Dans le cadre de notre développement, notre concession de Macon recrute un Conseiller commercial automobile société H/F, en CDI.***Durée : 39h Rémunération selon expérience Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner. Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et d'occasion et à la gestion de la commercialisation. Vous interviendrez dans plusieurs villes notamment Mâcon, Montceau-Les-Mines et Paray-le-Monial. Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle professionnelle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)***Développer le portefeuille client société***Définir et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux***Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées***Proposer différents modèles liés au demandes et attentes (caractéristiques techniques, technologies, motorisations, équipements intégrés ou optionnels...)***Conseiller, fidéliser, satisfaire pour développer les ventes***Présenter des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques (conditions de crédit ou de leasing)***Gérer les activités liées à la reprise des véhicules d'occasion***Négocier les reprises des véhicules d'occasion***Gérer et suivre les activités de commercialisation***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens du commerce en B to B et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques & bureautiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
C'est à l'agence de Crèches sur Saône que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-DE-VEYLE (01290 , Ain - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Tu crois qu'être hôte/ hôtesse de caisse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en magasin, c'est : Assurer un accueil téléphonique et physique des clients. Offrir un accompagnement personnalisé aux clients en les guidant vers tes collègues disponibles. Prendre en charge les clients pour les financements et le service carte grise, et en profiter pour promouvoir les services complémentaires. Ta capacité à communiquer efficacement et à établir un lien positif avec les clients sera très appréciée ! Ton moteur ? Ta bonne humeur, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Donnez du sens à votre carrière Mission Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Pont-de-Veyle et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer :Un emploi proche de chez vousUn planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraiteDes formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Profil Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalenceVous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en communExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciésCompétences sérieux(se) Dynamique animation Créatif
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Travailler au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins c'est vouloir participer à une nouvelle aventure dans un magasin neuf avec toutes les dernières innovations en terme écologiques et commerciales et des conditions de travail optimales pour votre confort. Vous travaillerez les matins et les après midi en fonction des rotations de planning et les week ends. Vous aurez un jour de repos fixe dans la semaine et des horaires plutôt fixes. Vous aurez des formations en interne pour vous perfectionner et pour pouvoir profiter des opportunités d'évolution. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Au sein de l'Intermarché de Romanèche Thorins ce sont surtout des personnes motivées que nous recherchons. Il faudra avoir des qualités relationnelles, et être commerçant dans l'âme, vous saurez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aurez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté) + mutuelle et 5 semaines de congés payés Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un lancement d'un nouvel entrepôt, vos missions principales seront les suivantes : * Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs, au travers de ses missions. * Superviser la gestion complète des activités des entrepôts sec et frais (froid positif et négatif). * Inscrire ses équipes dans une logique d'amélioration continue (coûts, qualité). * Etablir et réajuster régulièrement les prévisions de volumes et les effectifs prévisionnels. * Organiser la remontée des informations sociales de son service vers sa hiérarchie et le service RHS. * Être garant de la conformité des actions liées à la sécurité, la qualité, l'hygiène, la gestion des flux et la préparation des palettes par ses services jusqu'à l'expéditions de celles-ci. * Planifier, dimensionner les besoins annuels de matériels mis à la disposition de ses équipes (matériels, outils informatique, bâtiments, .), s'assurer de leur prise en compte dans l'établissement des budgets annuels et formaliser les validations auprès de ses équipes une fois le budget annuel validé. * Gérer au quotidien l'intégralité de son stock par une gestion d'indicateurs qualité en lien étroit avec le responsable en charge de cela au siège de la coopérative. Profil recherché: Vous êtes un véritable manager de proximité et reconnu pour votre capacité à allier vos compétences opérationnelles et vos qualités managériales. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'organisation pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous possédez un sens aigu de la communication ainsi que des qualités telles que la transparence, et l'envie de relever de nouveaux défis dans un environnement réactif et innovant.
Coopérative de commerçants indépendants qui exploitent des magasins alimentaires de proximité sous les enseignes U Express et Utile. Centrale d achats et de services spécialisée sur les formats de la proximité alimentaire de 100 m2 à 1.000 m2. * Au service de 400 magasins de proximité. * +70 ans d existence et une croissance importante. * La 1ère entreprise du Vaucluse. * Un regroupement de 135 métiers et près de 550 collaborateurs. * Une société innovante, pour laquel...
Contrat : CDD Rémunération : 1777,57€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos tâches : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 200€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Contrat : CDD Rémunération : 1777,57€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client (stages, alternance...). - Vous souhaitez préparer une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois - 35h hebdomadaire - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Titres restaurant Prise de poste : Juillet 2024
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
DECATHLON Retail Omnichannel
Vous intégrez notre base logistique sur Saint-Jean-Sur-Veyle dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité sur l'année 2024, au cœur d'un environnement de travail en pleine croissance. Placé.e sous la responsabilité directe du Responsable Sécurité et Formation, vous l'assisterez dans les missions Santé et Sécurité opérationnelles. Dans une logique d'amélioration continue, vous proposerez des actions correctives / de perfectionnement sur l'ensemble des sujets sur lesquels vous interviendrez. Vous serez également en charge de recueillir et exploiter les informations terrain pour pouvoir mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la prévention de la Santé et la Sécurité, en cohérence avec la stratégie définie, la gestion et maitrise des risques de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive): Prévention/Formation : Participer à la montée en compétences opérationnelles des collaborateurs Logistique sur le terrain : transmission des bonnes pratiques, rappels de sécurité, etc. Suivre et planifier la réalisation des formations obligatoires. Animer des formations auprès des Managers afin de renforcer la culture de Prévention. Recueillir et exploiter les informations terrain afin d'adapter les actions dans le domaine de la Prévention de la Santé & de la Sécurité. Organiser et animer les intégrations des nouveaux collaborateurs. Organiser et réaliser les exercices incendie semestriels. Accidentologie : Intervenir sur le terrain en qualité de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Participer aux enquêtes et analyses des accidents du travail. Réaliser et suivre les indicateurs relatifs à l'accidentologie. Communication Prévention Santé & Sécurité : Promouvoir et animer la politique de Prévention Santé & Sécurité dans les différents services de la Coopérative. Tenir à jour les affichages et documentations Prévention Santé & Sécurité Contribuer à la préparation des réunions CSE, des Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) et des réunions de service sur les thématiques de Prévention Santé & Sécurité. Audits internes : Réaliser des missions d'audit Santé & Sécurité sur le terrain. Relever les écarts ou observations et formaliser des comptes rendus Préconiser des axes d'amélioration et des plans d'actions. Registre Sécurité et documents réglementaires : Contribuer à l'actualisation/création des documents relatifs à la Prévention Santé & Sécurité. Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et consignes de sécurité et s'assurer de leur respect. Issu.e d'une formation BAC+2 à BAC+5 spécialisé Qualité Sécurité Environnement (QSE), vous maîtrisez les pratiques et connaissances en matière de Santé & Sécurité. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de la Prévention Santé & Sécurité ou sur un poste similaire. Vous êtes reconnu.e sur le terrain comme une personne proactive sur des sujets de Sécurité et Prévention : par exemple, vous proposez des actions correctives afin de prévenir des risques. Votre sens du relationnel et votre communication positive vous caractérise. Vous êtes également pédagogue et faites preuve d'objectivité et de neutralité dans tout type de situation. Votre Certificat Formateur Sauveteur Secouriste du travail et/ ou une première expérience en logistique serait un plus pour votre candidature. Conditions de travail : Salaire : à définir selon profil. Le poste est basé à Saint-Jean-Sur-Veyle (01) et des déplacements ponctuels sur Entraigues-sur-la-Sorgue (84) sont à prévoir. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE ! **suivant les métiers et le calendrier de mise en œuvre. Informations complémentaires lors des entretiens de recrutement*
U Proximité France Coopérative
Tu crois qu'être responsable magasin chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'objectifs Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Contrat : CDDRémunération : 1820€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Vous êtes passionné d'engins agricoles et de mécanique Vous avez des compétences en mécanique, soudure, hydraulique et électricité N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !Nous recrutons pour notre client basé à Fontaines UN(E) MECANICIEN(NE) TP.Vous interviendrez dans une équipe de 3 mécaniciens.Sur les instructions du chef d'atelier, vous effectuerez les réparations et les travaux de maintenance sur les engins de chantiers, engins de forage.Vous possédez des compétences en mécanique, soudure, hydraulique et électricité pour la réparation, l'entretien et le dépannage des machines.Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle pour des interventions sur des chantiers sur l'ensemble de la France.¯Poste en vue de CDI. Possibilité de formation si nécessaire. Horaires : du lundi au vendredi en journée - Base 37h45/semaine
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Chargé d'acquisition digitale (H/F) Notre client est un fabricant de mobilier d'extérieur en métal et en couleurs basé à Thoissey (01). Rattaché au Responsable Acquisition & CRM. Voici un aperçu de vos missions : - Concevoir, contrôler et optimiser les campagnes digitales sur les leviers suivants : Social ads, Search ads & Affiliation - Relayer et rédiger les briefs des dispositifs commerciaux auprès des agences partenaires - Suivre l'audience et les résultats des actions d'acquisition via l'élaboration de tableaux de bord pour l'ensemble des activités et pays - Optimiser la rentabilité des canaux d'acquisition - Effectuer une veille créative, digitale & concurrentielle - Être force de proposition sur les perspectives d'optimisation En fonction de votre expérience, vous pourriez être amené à participer au déploiement de la stratégie CRM de l'entreprise (étude de base de données, analyse et scoring d'audiences, rédaction des scénarios, etc.). Description du profil : Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en commerce, communication ou marketing, vous avez au moins 2/3 ans d'expérience dans le marketing digital ou l'e-commerce (chez l'annonceur ou en agence). Vous êtes orienté Growth et avez une forte sensibilité à la data et au business. Vous êtes multi-target et savez ajuster les stratégies en fonction des audiences et marchés ciblés (B2C, B2B). Votre sens de l'expérience client et votre créativité vous permettent de proposer des actions qui ont du sens et sont adaptées à chaque audience. Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur vous orientent vers le résultat. Vous êtes en veille permanente sur les nouveautés et êtes passionné par le digital. Compétences - Vous maîtrisez au moins deux des leviers d'acquisition cités dans cette offre, idéalement Google ads et Meta (une certification serait un plus) - Vous maîtrisez Google Analytics 4 ou autre outil équivalent - Vous maîtrisez Excel - Votre anglais est courant (obligatoire) - Des connaissances en CRM ou mail marketing seraient un plus Rémunération : selon profil + participation et intéressement. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence :***
Description du poste : Découvrez une opportunité exceptionnelle pour votre carrière dans le secteur agroalimentaire avec Aquila RH Mâcon, votre partenaire spécialisé dans le recrutement industriel. Nous recherchons activement un conducteur de ligne (H/F) pour notre client. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'embouteillage et active dans divers domaines tels que le négoc, l'embouteillage à la propriété et sur ligne, la vinification, l'analyse, la vente et l'exportation.... est une référence dans le secteur mâconnais. Forte d'une expérience de plus de 100 ans, elle est à la recherche de talents comme vous pour renforcer son équipe de production. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise renommée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au succès continu d'une organisation dynamique et prospère. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Aquila RH Mâcon ! Vos missions Au sein de l'atelier de production composé de 10 personnes et sous la responsabilité du chef d'équipe vos futures missions sur ce poste :***Procéder aux opérations de démarrage, d'arrêt et de nettoyage des installations en suivant les instructions et procédures. * Alimenter les installations en consommables tels que les bouchons, les étiquettes, la colle, les cartons, les films, les étuis, ou les préformes selon les besoins. * Réaliser les contrôles qualité selon les fréquences définies. * Interpréter les résultats des contrôles qualité et ajuster les paramètres de la machine (température, pression, poids, etc.) en conséquence. * Anticiper et effectuer les opérations nécessaires lors des changements de formats et de parfums. * Réaliser un premier diagnostic des pannes afin de minimiser le temps d'arrêt de la ligne. * Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les installations. * Renseigner les informations relatives au fonctionnement de la ligne dans le système informatique. * Rendre compte du fonctionnement des installations auprès du chef d'équipe. Rémunération : 12.50€ de l'heure + Indemnités de fin de mission (10 %) + Indemnités de congés payés (10%) + FASTT (avantages et services (aide au logement, prêt, garde d'enfants.) + Prime panier et majoration des heures de nuit. Horaires : Base 35 H par semaine, en 3*8 du lundi au vendredi. En période de forte activité vous pouvez être amené à travailler les samedis. Description du profil : Pré-requis***Notions de nettoyage aseptique. * Expérience d'un an minimum sur de la conduite de ligne Profil recherché Vous êtes détenteur d'un diplôme de BTS, d'une licence ou d'un équivalent dans le domaine de l'agro-alimentaire ou du Process, accompagné d'une expérience significative dans ce secteur. Votre profil se distingue par votre agilité, votre flexibilité et votre maîtrise des outils informatiques. Vous êtes animé par la curiosité et la remise en question, des qualités qui vous permettent d'accomplir vos missions avec succès. Votre capacité d'autonomie et votre goût pour le travail collaboratif font de vous un candidat idéal. Vous êtes également motivé par la perspective de découvrir un nouvel environnement professionnel. Votre adaptabilité est remarquable, vous permettant de prendre en charge votre poste avec efficacité dans des délais serrés. Si vous avez déjà évolué dans un environnement en salle blanche, vous représentez pour nous un profil rare et recherché ! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant et faites partie d'un collectif dynamique et passionné, où vous pourrez enrichir votre expérience dans le domaine agroalimentaire. Chez Aquila RH Mâcon, nous croyons en votre potentiel et nous nous engageons à vous offrir des perspectives d'évolution et de développement professionnelles. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et innovant ! Envoyez-nous votre candidature et nous vous contacterons rapidement pour discuter des opportunités qui s'offrent à vous. Avantages : En devenant conducteur de ligne au sein de notre entreprise partenaire, vous bénéficierez :***d'une formation sur les outils et les postes de travail * de réelles perspectives d'évolution * d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Travail sur une ligne d'embouteillageConditionnement / Contrôle qualité.Importance de la qualité de service.Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des Opérateurs d'Embouteillage (F/H).
Description du poste : Analyser un produit pour s'assurer qu'il répond aux normes - Contrôler l'état du matériel - Préparer et nettoyer les caves et les cuves - - Vinification - Dégustation d'assemblages de vins - Réglementation sur la production vinicole - Matériel vinicoleOrientation qualité - Précision - Adaptabilité - Créativité - Méticuleux - Orientation client Description du profil : Notre client spécialiste des vins du Beaujolais et du Mâconnais, recherche un Caviste F/H.
Description du poste : Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Méthode - Rigueur - Prudence Description du profil : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des Opérateurs d'Embouteillage en déplacement (F/H).
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e futur.e Adjoint.e chef d'équipe afin de rejoindre nos équipes. Vous serez en charge d'assister et d'être le relais du chef d'équipe sur le terrain. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Organiser la gestion des différentes vagues de préparation en fonction des différents cutt-off et de leurs particularités. Veiller à la bonne organisation de l'activité des préparateurs et caristes. Affecter et distribuer le matériel de production et s'assurer de son retour en fin de service. S'assurer du bon approvisionnement en supports vers les services concernés. Assurer la bonne gestion des réapprovionnements picking. En lien avec le chef d'équipe, piloter l'activité à partir des outils qui sont mis à votre disposition. Etre force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Contribuer et s'assurer du respect des règles en vigueur au sein de la Coopérative. S'assurer de la propreté de l'entrepôt. S'assurer du bon climat social au sein de ses équipes. Vous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l'activité. Vous êtes engagé.e et avez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes un manager de terrain et êtes reconnu.e par votre encadrement comme une personne moteur. Votre état d'esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE ! **suivant les métiers et le calendrier de mise en œuvre. Informations complémentaires lors des entretiens de recrutement*
Vous intégrez notre base logistique sur Saint-Jean-Sur-Veyle dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, au cœur d'un environnement de travail en pleine croissance. Sous la responsabilité des Services Généraux vous êtes en charge de : Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs (conformément à l'accord de performances collectives), au travers de ses missions. Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, installations et équipements de l'entreprise, en effectuant les travaux nécessaires selon les règles de sécurité tout en respectant la réglementation en vigueur. Organiser et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs. Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive. Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par les intervenants Ce poste peut nécessiter une disponibilité en dehors des heures normales de travail pour des astreintes en cas de besoin. Les astreintes peuvent être programmées ou non programmées et peuvent exiger une intervention rapide en fonction des exigences opérationnelles de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et idéalement dans une activité logistique ou industrie. Vous êtes reconnu.e comme personne réactive, vigilante, rigoureuse et autonome. Votre sens de l'organisation, votre curiosité ainsi que votre capacité d'adaptation vous caractérisent. Vos connaissances générales en maintenances et en règle d'hygiène et de sécurité sont un plus pour votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE ! **suivant les métiers et le calendrier de mise en œuvre. Informations complémentaires lors des entretiens de recrutement*
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur. Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier des préparateurs, agents de quai et caristes, en veillant à disposer en permanence d'outils pédagogiques adaptés et actualisés. Il réalise également le contrôle par échantillonnage des supports de préparation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Formation : Assurer la mise à jour des supports de formation pour les métiers de l'entrepôt. Animer les sessions de formation. Effectuer les remises à niveau. Valider les acquis des personnes formées et prévoir les compléments si nécessaire. Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Contrôle palettes : Vérifier le support (état, qualité du montage, correspondance des produits...). Corriger les erreurs, remonter la palette et mettre la commande à disposition du quai. Compléter le tableau de suivi des contrôles. Transmettre les erreurs et alerter les chefs d'équipes concernant les erreurs. En renfort, le/la Formateur.trice-Contrôleur.se peut être amené.e à renforcer les équipes et être affecté.e aux postes suivants : préparateur (sec, frais, surgelé), préparateur/rangeur, rangeur/préco, agent de quai, cariste (stockage, approvisionnement et vide)... Vous êtes reconnu(e) comme une personne pédagogue et disposant d'une véritable faculté d'accompagner vos pairs. Vous disposez de 2 à 4 minimum sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste ou Agent de quai. Ce poste requiert une maitrise des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit positif est un véritable atout pour votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE ! *suivant les métiers et le calendrier de mise en œuvre. Informations complémentaires lors des entretiens de recrutement.
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Confectionneur (H/F) - Effectuer le montage, l'assemblage et la couture de précision sur des machines industrielles, - Savoir identifier les défauts éventuels et particularités de la matière, - Contrôler visuellement les pièces assemblées, - Assurer la pose d'accessoires sur ces types de produits. Une formation interne sur les outils et les modèles sera assurée. - Vous savez coudre sur différentes machines à coudre industrielles et êtes capable d'effectuer la maintenance et réglages de premier niveau sur votre machine, - Vous possédez une expérience avérée en couture sur machine à coudre, si possible industrielle, - Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, - Vous avez le sens du travail bien fait, - Vous souhaitez vous engager durablement. Profil minutieux, deux ans d'expérience serait un + Temps de travail : 39h - Du lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h-17h - Vendredi : 8h-12h /13h-16h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O74790
Vous intégrez le service usinage, une centaine de collaborateurs, répartis entre les ateliers usinage, assemblage, la métrologie, la préparation des outils coupants, les méthodes et la maintenance. Régleur est la fonction juste au-dessus de l'opérateur. Il/elle s'occupe du lancement des nouvelles séries de pièces sur les centres d'usinage : change les montages d'usinage et les outils coupants, charge le bon programme d'usinage (langage 840D de Siemens), effectue les réglages machine grâce aux plans et au rapport de métrologie 3D. Il/elle usine les premières pièces, jusqu'à ce que la qualité soit au rendez-vous, puis laisse la main à l'opérateur. Le régleur (H/F) forme les opérateurs sur les nouvelles séries et sur les points importants, telle que la traçabilité. Il/elle intervient en cas d'anomalie ou de panne grâce au logiciel Watt pilot. Mais il fait appel à l'adjoint technique s'il ne parvient pas à résoudre le problème. Il/elle réalise en parallèle la maintenance de 2ème niveau.Diplômé(e) à minima d'un bac technique ou professionnel dans l'usinage de pièces mécaniques ou expérience similaire. À l'aise avec les standards de production. Connaissance des commandes numériques Siemens et du Pack Office. Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute. Diplomatie et motivation
Notre cellule recrutement CDD CDI Adéquat recrute des nouveaux talents : Coordinateur transport (F H) en CDI. Missions : - Gestion des départs en livraison, accueil conducteurs et procédure transport - Piloter l'activité entre les partenaires, les PDV - Reporting journalier et force de proposition pour améliorer la qualité de service - Travailler avec les équipes expéditions et équipe transport siège. - Etre force de proposition pour l'amélioration continue de la performance Semaine de 4 jours sur 32h payées 36,50 heures Horaire 4h 12h travail le samedi possible. Formation prévue en juillet de 3 semaines (sud de la France frais pris en charge) Contrat : CDI Profil : - Bac + 2 GTLA ou formation transport logistique - Expérience de 2 3 ans min sur un poste similaire - Connaissance règlementation social européenne + géographie - Maîtrise gestion des coûts- Gestion conflits et imprévus Rémunération et avantages : - 2 200€ à 2 500€- Mutuelle - CSE (chèque de noël et chèque vacances) - Prime de fin d'année, 13ème mois - Prime objectif, prime d'intéressement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1...
POSTE : Technicien Électromécanique H/F DESCRIPTION : Votre agence DOMINO MISSIONS MACON recrute pour un de ses clients situé à Grièges (01290) un Technicien Électromécanique H/F pour un contrat intérimaire. La mission, d'une durée longue, est à pourvoir dès que possible. # Ce que ça vous apporte -> Avantages du poste - En tant que Technicien Électromécanique, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine, en intervenant sur une diversité d'équipements. - Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, où chaque jour présente de nouveaux défis techniques à relever. - La rémunération proposée pour ce poste est d'environ 14, 50EUR/heure (à discuter selon le profil), avec des indemnités de déplacement et des paniers repas de 9, 48EUR/jour. - Les horaires en 2x8 (4h-12h/12h-20h) offrent une certaine flexibilité, ce qui peut faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Vous bénéficierez également d'un Compte Épargne-Temps (CET), ainsi que de collègues toujours à votre écoute dans votre agence DOMINO MACON. -> Inconvénients du poste - Certaines interventions pourront vous exposer à des conditions de travail exigeantes, notamment lors de dépannages sur des équipements en panne ou dans des espaces confinés. - Le travail demande une autonomie quasi totale, ce qui peut vous amener à devoir trouver des solutions par vous-mêmes # Votre travail En qualité de Technicien Électromécanique H/F, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur le délai d'intervention. - Assurer le dépannage des équipements au niveau électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, et établir les rapports à l'issue de chaque intervention. - Analyser les rapports techniques des interventions pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des améliorations techniques. - Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive pour garantir la fiabilité, la productivité et la sécurité des équipements. - Participer aux relations avec les fournisseurs et prestataires extérieurs, ainsi qu'aux chantiers d'amélioration continue. - Effectuer les contrôles qualité journaliers suivant le planning défini. - Former le personnel à l'utilisation des installations et à la maintenance de premier niveau PROFIL : # Vous n'êtes pas - > Si vous préférez les tâches administratives ou de gestion aux tâches techniques et manuelles, ou si vous recherchez un poste avec des horaires de travail stricts et réguliers sans flexibilité, cette offre n'est pas faite pour vous. # Vous êtes - > En revanche, si vous êtes passionné par la technologie et avez une expérience pratique d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électromécanique, si vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens des responsabilités, alors ne tardez plus ! Postulez dès maintenant et venez découvrir votre futur métier !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Description du poste : Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Chef d'Equipe H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous gérez l'activité d'un ou plusieurs ateliers de production. A ce titre, Vous managez les permanents et les intérimaires de votre périmètre Vous gérez l'organisation et les besoins en personnel Vous êtes le garant de la production en termes de qualité et sécurité Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures internes à l'entreprise. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable du service Conditionnement ! Horaires de travail : de journée ou en 2*8, du lundi au vendredi, 39h par semaine. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : des RTT, un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et en management des organisations et des hommes Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler !
Description du poste : Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à GRIEGES (01) un RESPONSABLE D'ATELIER H/F, dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de composteurs en bois. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement.***Rattaché au Responsable Production, vous serez en charge d'un atelier de production et de la gestion d'une équipe de 18 à 20 personnes (permanents et intérimaires) Vos missions principales sont : Management :***-Répartition du travail, selon les priorités et identification des besoins en effectifs -Gestion des compétences des équipes -Accueil et formation des intérimaires et des nouveaux arrivants -Veille au respect des règles de la part des opérateurs (sécurité, horaires et gestions des pauses...) -Animation des AIC quotidiennes -Gestion d'atelier -Applique le planning et donne le programme journalier avec les plans et les pièces à produire produire -Veille à ce que la production soit réalisée dans les délais avec un contrôle qualité -Assure l'approvisionnement des postes -Résout les problèmes techniques et organisationnels avec les opérateurs -Identifie et analyse les dysfonctionnements de l'atelier et trouve des solutions -Assure la tenue en état de fonctionnement de l'outil de production (entretien machine, rangement atelier.) -Participe à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration des indicateurs de performance (taux de productivité, taux de rendement, taux de produits conformes) -Participe à l'amélioration de la productivité en étant force de proposition Description du profil : De formation minimum BAC +2 ou avec une expérience confirmée en gestion d'atelier, idéalement dans le secteur du bois.***Nous cherchons un profil dynamique, investit et proactif qui sera être capable d'être force de proposition dans la recherche de solution.***Vous appréciez le terrain et chercher à faire évoluer les procédures et processus de production. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste passionnant de Chef d'atelier (F/H) en mettant en œuvre vos compétences techniques et managériales? Plongez au cœur des activités d'un atelier de production où le management et la gestion sont les clés de la réussite. Vos principales missions seront: - Piloter une équipe d'environ 20 collaborateurs (salariées et intérimaires) - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer la production dans les délais impartis et avec la qualité requise (approvisionnement, programme journalier,...) - Assurer la tenue en état de fonctionnement de l'outil de production - Veiller à la sécurité et au respect des normes de travail dans l'atelier. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Horaires de journée Description du profil : Pour le poste de Chef d'atelier (F/H), nous recherchons un professionnel doté de solides compétences en gestion et en management, et ayant une première expérience confirmée, idéalement dans le secteur du bois. - Formation BAC+2 minimum - Force de proposition pour l'amélioration continue du site de production - Forte implication terrain - Maîtrise de l'outil informatique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires. À bientôt !
Description du poste : Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Conducteur de Ligne H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la conduite des lignes de production. A ce titre, Vous conduisez les installations de votre périmètre Vous assurez les contrôles qualité de la production Vous intégrez et formez les nouveaux entrants Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : en 2*8 ou en 3*8, du lundi au vendredi, 37,5h par semaine. Travail possible les week-ends selon les besoins de la production Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'adaptation aux changements. Réactif et polyvalent, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client situé à GRIEGES est une entreprise fabricant des composteurs en bois pour les collectivités et les particuliers. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre organisation à taille humaine, notre esprit innovant et nos défis excitants traduisent la volonté de notre entreprise de faire bouger les choses et d'impacter positivement notre société.Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste passionnant de Chef d'atelier (F/H) en mettant en œuvre vos compétences techniques et managériales? Plongez au cœur des activités d'un atelier de production où le management et la gestion sont les clés de la réussite. Vos principales tâches seront: - Piloter une équipe d'environ 20 collaborateurs (salariées et intérimaires) - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer la production dans les délais impartis et avec la qualité requise (approvisionnement, programme journalier,...) - Assurer la tenue en état de fonctionnement de l'outil de production - Veiller à la sécurité et au respect des normes de travail dans l'atelier. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 euros /an - Horaires de journée
