Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gidy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gidy. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST JEAN DE LA RUELLE, 45 - BOULAY LES BARRES, 45 - SARAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Gestion administrative Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des demandeurs d'emploi et des salariés de l'association Réaliser la gestion de la mise à disposition (analyse de la demande du client, réalisation des devis, contact du salarié et du client pour la mise en place de la mission de travail, réalisation du planning, établissement du contrat, du relevé d'heures et saisie des éléments de la paie) Suivi de missions Accompagner, selon les besoins, les salariés sur les missions de travail S'assurer de la bonne exécution des missions et évaluer les compétences Développement qualitatif et quantitatif Fidéliser le portefeuille des clients Participer à des actions commerciales Promouvoir l'image de DS Loiret lors de forum, job-dating, petit-déjeuner Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité Conditions particulières d'exercice de la fonction Éxerce sous l'autorité de la coordinatrice du service et rend compte de son travail Poste Multi sites, Orléans, Pithiviers, Gien avec un véhicule de service Astreinte téléphonique Conditions d'accès / compétences Diplôme secteur secrétariat et/ou expérience en lien avec le poste Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et être capable de travailler seul ou en équipe Être autonome dans l'utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL) Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique appréciée Connaissance du logiciel GTA appréciée
Au sein de la "succursale restauration hébergement hôtellerie loisirs" de Bricy, sous la conduite du chef cuisine ou du secteur, Vous serez chargé(e) de réaliser les tâches simples inhérentes au bon fonctionnement d'un service de restauration collective en participant aux activités suivantes : -Réaliser et mettre en valeur des préparations alimentaires simples en respectant les consignes. - Mettre en place et réapprovisionner les espaces de distribution, de vente et de consommation avec des produits prêts à consommer sur place ou à emporter. - organiser et maintenir en l'état son poste de travail tout au long de l'activité. - Assurer la distribution et le service des repas contribuant à la satisfaction de la clientèle. -Effectuer les opérations d'entretien des locaux, des équipements, des ustensiles et du matériel. - Appliquer les bonnes pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de lutte contre le gaspillage. L'apprenti préparant le diplôme de cap production et service en restauration devra avoir : -Une appétence pour le milieu militaire. -Une maîtrise correcte du Français. -De bonnes capacités d'adaptation et d'intégration. Station debout Poste à pourvoir en septembre, candidatures à envoyer avant le 31/05/2024.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Responsable Gestion des Stocks. Vous assurez la cohérence entre les flux physiques et informatiques, ainsi que la conformité des procédures d'inventaire, afin de réduire les niveaux de stock tout en évitant tout risque de rupture. En tant que responsable, vos missions seront : - D'exercer le rôle de manager en fédérant et animant vos équipes - Vous vous chargez du reporting envers vos pairs, le client et votre hiérarchie - Vous assurez le suivi administratif des inventaires, notamment en collaborant avec les commissaires aux comptes ou le contrôle de gestion du client - Vous réalisez des inventaires permanents et tournants - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks - Recherchez l'optimisation des niveaux de stock - Exécutez vos missions en stricte conformité avec les procédures et les normes d'hygiène, tout en observant rigoureusement les consignes de sécurité et de sûreté - Gérer les litiges et les situations d'urgence (retards...) (Liste non-exhaustive) En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Epargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous maîtrisez les techniques de gestion de stock et les outils informatiques (WMS). Vous savez : - Animer et fédérer votre équipe - Résoudre les conflits - Prendre des décisions - Réaliser des entretiens individuels de son équipe - Analyser les écarts Vous êtes rigoureux, réactif et vous faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et postulez!
Vos missions : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseil et accueil client - Caisse Vous travaillerez du Lundi après-midi au samedi soir, avec minimum 1/2 journée de repos en plus par semaine. Travail de 9h à 19h, début à 14h le lundi. Poste à prévoir au 1er Juin 2024.
Magasin d'Alimentation Biologique
Nous recherchons un Opérateur Qualité pour rejoindre notre client du secteur de l'industrie automobile en intérim. Ce poste offre une opportunité passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vos missions: - Contrôler la conformité des pièces produites - Réaliser des audits qualité sur les lignes de production - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus qualité Votre profil: Nous cherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse. Une expérience préalable en industrie automobile et une connaissance des normes qualité seront des atouts pour ce poste. - Expérience significative en contrôle qualité - Connaissance des outils de gestion de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties d'un hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Une formation sera mise en place avant votre embauche.
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans la vente de matériaux de construction, un Responsable produits électricité (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir sur Saran (45) dès que possible. Vos missions : - L'animation commerciale interne et externe à la Division ; - L'établissement des offres de prix et des devis ; - Le suivi des fournisseurs de la Division ; - La gestion et le suivi des commandes de produits et matériels, comprenant notamment l'analyse des besoins, la sélection de la gamme de produits, la négociation des prix et des délais d'approvisionnement, le suivi de la qualité des produits ; - La gestion et le suivi des articles, et des stocks ; - Le suivi des contrats d'achats jusqu'à la liquidation des clauses. Profil : Vous disposez d'un sens aigu du commerce. Spécialiste des produits électricité, vous appréciez conseiller et apporter du service aux clients. Doté d'un bon relationnel, vous échangez aisément avec tout type de public. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Travailler au sein d'une équipe est motivant. Parcours: Une première expérience dans les métiers du négoce et/ou forte connaissance technique des produits de la famille électricité. Vous bénéficiez d'une formation/intégration à votre poste. Votre temps de travail s'élève à 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le poste est sédentaire au siège social à Saran.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché au Responsable d'agence, vous gérez un portefeuille défini en matière de prévention des impayés de loyers et charges des locataires dans un contexte amiable : - Effectuer les relances amiables par téléphone ; - Encaisser les fonds lors de visites à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ; - Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires ; - Participer aux commissions de recouvrement amiable ; - Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne ; - Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons donc activement pour notre future ouverture sur Pringy, un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en temps partiel 21h/semaine. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Stocks H/F. Vos missions : - Gestion et optimisation de stocks - Gestion des inventaires tournants à l'aide d'une petite équipe d'inventoriste ou gestion directe des inventaires. - Optimisation des stocks : positionner le bon produit au bon endroit au bon moment et garantir la disponibilité des marchandises - Vérifier la capacité des stocks - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks : être capable d'analyser les points de blocages (rupture, produits endommagés, litiges ) - Rédiger les procédures en place et à venir sur son secteur - Polyvalence exigée sur de l'administratif et du terrain Horaires : 7h-15h20/ 8h-16h voir équipe 13h-20h Profil : - Maitrise de Excel et Infolog requise - Bonne capacité d'analyse - Notion d'anglais
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un Assistant ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F. Vos missions : Financier : Client : -Participe à la saisie des devis dans les outils -Complète les tableaux de suivi de devis / commandes internes -Intègre les bons de Commande et les attachements dans les outils Sous-traitant : -Rédige les Requêtes D'Achats pour les activités non référencées au contrat -Regroupe les attachements des sous-traitants et réceptionne la copie des attachements après Signature de toutes les parties -Enregistre les attachements des sous-traitants dans le suivi de projet. Projet : -Gère les demandes et le suivi des autorisations de travaux (permissions de voirie, déclarations De travaux, arrêté de voirie.) -Rédige et/ou centralise les comptes rendus de réunion -Participe au suivi de projet au travers des indicateurs Client et Interne gestion. Profil : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec le téléphone. Vous êtes attentif (ve) à la satisfaction client. Pour mener à bien vos tâches quotidiennes, une formation de niveau Bac +2 avec une expérience en administration, facturation sous-traitance et/ou Client dans un environnement PME serait idéale. Une expérience sur un poste similaire permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales : - Préparer des commandes à l'aide d'un transpalette manuel - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et tenir les délais imposés Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 12.035EUR Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, un bailleur social en région CVL, un Chargé de précontentieux (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à Fleury les Aubrais. Dans le cadre d'une intégration au sein d'une équipe de 4 experts en gestion et prévention d'impayés, voici le contexte de vos missions : - Effectuer les relances amiables par téléphone - Réceptionner et encaisser les fonds lors des visites à domicile (déplacements réguliers) - Mettre en place des supports de paiement et des solutions adaptées - Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement des dettes - Participer aux commissions de recouvrement amiable - Être l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre des règlements - Effectuer les visites à domicile (2 jours par semaine) Vous êtes diplômé d'un Bac+2 orienté comptabilité ou niveau des connaissances acquis par l'expérience et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, avec une très bonne capacité d'analyse, d'écoute et d'adaptation. L'appétence pour le secteur social est indispensable pour réussir pleinement dans cet emploi, avec un fort relationnel. Rémunération : 1900EUR brut mensuel Avantages : prime de 13ème mois, titres restaurants, 23 RTT, prime d'intéressement Véhicule de service
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits, vous conseillez les clients Les missions : o Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Disposer et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix. o Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectuer des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. o Conseiller les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. Amplitude horaire possible 4h le matin à 21h30
Manpower recherche pour le centre de contact client de la GMF, des Conseillers Clientèle H.F en CDD de 6 mois ! Prêt à faire partie de l'aventure ? C'est parti ! Votre mission : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre et vendre ! Et concrètement ? -Accueillir les appels des clients sociétaires et prospects, -Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent, -Analyser le risque assurable, -Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences), -Personnaliser vos appels avec le style GMF dans un objectif de fidélisation client -Relever des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau ludique Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation initiale de 19 jours aux produits, outils informatiques vous sera accordée. Cette formation sera suivie d'un accompagnement et d'un coaching. Conditions du poste : Durée hebdomadaire : 33h45 sur une amplitude 8h00-20h00 du lundi au vendredi. Pour ce poste, la rémunération annuelle brute est de 31 090 prime collective. Encore une hésitation ? -Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre de contacts clients, -Contacts diversifiés, -Challenges quotidiens à relever, -Travail collectif / collaboratif, -Rôle clé dans le parcours du client, -Une équipe managériale bienveillante présente aux côtés de ses collaborateurs, -Dynamique collective et esprit d'équipe qui assurent une ambiance conviviale sur le plateau Intégrer la GMF c'est accompagner et protéger 3,5 millions d'assurés Et si c'était vous ? -Idéalement Bac à Bac2 (Commerce/vente, Banque/Assurance,.) vous avec une 1ère expérience commerciale ou en relation client -Adaptabilité et réactivité -Qualités d'écoute et sens du service client -Sens commercial développé, force de conviction -Esprit d'équipe -Qualités d'écoute et sens du service client -Sens commercial développé, force de conviction -Esprit d'équipe La connaissance des produits d'assurance est un plus. Intéressé(e) ?Postulez à ce poste ! N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS ! #ManpoweretGMF
Vos missions seront les suivantes : - trier les palettes en fonction de leur état (travail en extérieur) - réparer les palettes abimées (travail en atelier)
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Suite à la mobilité interne d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Chef de groupe (H/F) pour intégrer la cuisine d'un self au sein de la clinique. Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts et à constituer les chariots pour les patients et le self - Coordonner l'organisation de la production culinaire avec le second de cuisine - Encadrer deux employé(es) de restauration - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saran - Date prise de poste : 1/07/24 - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi 8H00 16H00 - Pas de weekend ni jour férié - Avantages : 1800 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Chauffeur VL H/F. Vous aurez en charge la livraison de nos clients (Grands et Moyennes surfaces, Restauration Hors Domicile) au quotidien. Vos missions : - Le contrôle de la marchandise et son chargement dans le véhicule léger - La livraison chez les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne conduite. Vous aimez le contact client Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Avantages : - Mutuelle avantageuse - Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc. - Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer) - Évènements / repas internes organisés régulièrement
Au sein d'une entreprise de transport / déménagement, vous ferez : - l'accueil téléphonique - la prise de rendez-vous clients - différentes activités administratives (traitement du courrier, suivi de commandes et classification des documents etc..) Période d'essai de 3 mois Travail du mardi au samedi de 09h à 17h avec pause déjeuner
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F) Vous aurez pour missions : -Le pilotage de prestataires (suivi des prestations jusqu'au règlement) -Inventaire du parc matériel (entrées et sorties des équipements, machines, ordinateurs... ) -Gestion de l'archivage (relation avec les services et le prestataire de l'archivage) Vous avez un Bac2 ? Vous avez une première expérience en gestion administrative ? Vous êtes rigoureux(se) & autonome ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F)
Rattachée à la Responsable Facturation et Recouvrement Groupe, vous venez renforcer l'équipe sur des missions opérationnelles et participez à des missions de contrôle, de reporting et d'amélioration continue de nos process. Vos principales missions : Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires du groupe Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires Groupe : Suivre et contrôler le CA bancaire Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation sur tous les secteurs Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation Participer à l'amélioration du crédit client Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires, ) Caractéristique du poste : Forfait jour sur l'année Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible Parcours d'intégration et de formation individualisé
Nous recherchons pour notre secteur d'Orléans (45) : Rattaché(e) au Manager terrain et après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée de façon autonome. Vos missions : - Approvisionner les distributeurs automatiques dans le respect des plannings - Réaliser l'entretien des distributeurs dans le respect des procédures - Traiter les pannes de 1er niveau (pannes simples) - Renseigner les consommateurs lors des interventions - Remonter les informations terrain au manager - Commander les produits nécessaires à l'approvisionnement des distributeurs de votre tournée - Assurer la traçabilité des flux de produits - Être l'interface entre le client et les autres services internes de Lyovel. Vous êtes le garant de la satisfaction des consommateurs. Une expérience dans les métiers de service (grande distribution, hôtellerie/restauration, commerce, livraison ) serait un plus. Caractéristique du poste : Poste à pourvoir dès que possible en CDD remplacement longue durée Prise en charge frais de repas, mutuelle, Intéressement 12 RTT - Horaires individualisés : début entre 6h30 et 7h30 - fin entre 15h30 et 16h30 Véhicule de service (comprenant les trajets domicile-travail)
Vos missions: Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ Contribue à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible Respecte l'ensemble des engagements de réservation Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gère les appels téléphoniques Effectuer les prises de réservations Applique les procédures internes et respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Valorise le programme de fidélité de la marque
ACTIVITES DU POSTE : - Accueillir, communiquer et informer le public, - Surveiller les bassins et leurs abords, - Prévenir les accidents, - Effectuer le nettoyage du bureau de l'infirmerie,
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
La ville de Saran recherche des animateurs : - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) durant les vacances scolaires, - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) pour les mercredis, - pour ses accueils périscolaires maternels et élémentaires (matin/midi/soir). Missions, activités principales : Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, Proposer, encadrer et animer des temps d'activités diversifiés et adaptés aux besoins et spécificités de chaque âge, S'adapter aux contraintes (horaires, mobilité dans les structures ), Participer activement à tous les temps de vie quotidienne et temps forts des structures,
Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients Vérisure (H/F). (Appels entrants) Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Vous souhaitez découvrir le métier de "Téléconseiller" chez Téléperformance. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) par un conseiller Pôle emploi pour participer à la prochaine session de recrutement. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1747 € brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : Une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 48 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (34 accueils complets - 10 accueils de jour - 4 accueils temporaire. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Jacques Cartier accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 14 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 9 pavillons. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. Il propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès des Directions des établissements afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures. Le poste sera dans premier temps pour l'EAM Léonard de Vinci et pourra évoluer pour les 3 EAM de l'association. Principales missions : - Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail - Rattacher les cycles aux plannings des salariés ; - Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning) ; - Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN ; - Gérer les feuilles horaires mensuelles ; - Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes ; - Gestion des remplacements et modalités administratives ; - Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins ; - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps ; Les compétences - La maîtrise de l'outil informatique - Le sens du relationnel - Une bonne capacité d'adaptation - La minutie et le sens de l'organisation - Le sens de l'anticipation Diplôme de niveau V exigé Connaissance de la CCN66 appréciée Connaissance du code du travail exigé Connaissance du logiciel OCTIME apprécié Déplacement sur chaque structure
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F) Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, Vous serez en charge : - L'approvisionnement de la ligne - La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne. - La maintenance de 1er niveau et changement de format. Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) - possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro- alimentaire - Expérience de 2 ans minimum - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aucune qualification ni aucune expérience particulière n'est exigée pour ce poste. Partnaire Orléans Logistique recherche des Préparateurs de commande H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Saran. Une fois arrivé chez Amazon, vous serez formé à votre poste de préparateur de commande. Vos missions : Réceptionner, trier et stocker les marchandises Vérifier la conformité des commandes reçues Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - Horaires d'équipes (une semaine matin/une semaine après-midi en rotation obligatoire) - Après-midi fixe - Nuit la semaine - Week-end (jour ou nuit) Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité et de qualité mises en place sur le site. Une équipe Partnaire sur place est dédiée pour vous accompagner. Réalisez votre mission sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique. Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif - Programme de parrainage - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client, un conducteur de lignes (H/F) L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley, et accompagne depuis 25 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer à la fabrication d'un produits cosmétique, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : - Organiser l'approvisionnement régulier de sa ligne. - Gérer les traçabilités, contrôle, conduite de ligne. - Réaliser la maintenance de 1er niveau et changement de format. - Accueillir sur ses lignes et former le nouveau personnel. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Saran. Les horaires sont de journée du lundi au vendredi 8h-16h. Salaire : entre 1900EUR et 1990EUR brut/mois - CAP conduite de système de production automatisée ou un équivalent - Connaissances en conduite de ligne de conditionnement - Expérience en management et formation de personnel, notions informatiques. - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Réactivité - Rigueur - Dynamisme - Autonome - Soigneux / consciencieux - Prises d'initiatives - Bonne dextérité - Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément. - Aisance dans l'animation et la coordination de lignes (copacking). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l'assistant des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d'absentéisme dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et plus spécifiquement la partie prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail. Missions ressources humaines : - Gestion de l'absentéisme (congés, autorisations d'absence, maladie) - Rédaction les actes administratifs liés à l'absentéisme (arrêtés) - Gestion des éléments de gestion administrative des congés des agents - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la maladie - Tenir à jour les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme - Gérer et actualiser les bases d'informations et les tableaux de bord - Participer à l'élaboration du RSU Suivi et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assister la DRH dans l'élaboration de dossiers techniques Missions Assistant de Prévention : (possibilité de formation en interne) - Identifier et évaluer des risques professionnels dans son périmètre d'intervention - Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale - Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation - Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique - Développer des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail - Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation - Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention - Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion - Tenir et mettre à jour le Document Unique, - Suivre et mettre en place les préconisations de l'ACFI et préparer ses visites - Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels - Assister, avec voix consultative, aux réunions du CST (comité social territorial) dans le cadre de son périmètre d'intervention - Observation du respect des dispositifs de prévention - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires - Alerter l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention - Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Nous recherchons un Opérateur Qualité motivé et dynamique pour rejoindre une entreprise renommée de l'industrie cosmétique. Ce poste en intérim offre une opportunité passionnante au sein d'un secteur en constante évolution. Vos missions: - Réaliser le contrôle qualité des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication - Participer activement à l'amélioration des procédures qualité de l'entreprise - Identifier et signaler les non-conformités pour garantir la satisfaction des clients Votre profil: Nous cherchons un candidat ayant un goût prononcé pour la qualité et une bonne connaissance du secteur cosmétique. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé et avoir un excellent sens de l'observation. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un grand atout. - Diplôme en Qualité, Chimie ou domaine connexe - Connaissance des normes qualité en industrie cosmétique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Maîtrise des outils informatiques liés au contrôle qualité
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F sur le site de Saran. Dans une entreprise spécialisée dans le conditionnement primaire et secondaire en produits Cosmétiques, vous avez en charge l'administration des ventes. Plus précisement, vos missions consisteront à : Elaborer les offres commerciales en conditionnement primaire et secondaire Assurer la saisie des commandes et leur transfert vers le service production Réaliser le reporting de chiffres d'affaires mensuel et en assurer le suivi Mettre en place des actions commerciales : rédaction de dossiers de présentation, prospection, phoning, etc. Participer à la facturation des prestations Assurer la gestion des besoins administratifs Accompagner l'ensemble des sevices en termes de secrétariat Créer des ordres de fabrications Votre objectif sera de garantir le circuit de communication liée aux commandes confiées par les clients entre les différents acteurs de l'entreprise, notamment avec le service maitenance, production, qualité et logistique. Ce poste est a pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office et les logiciels ERP. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit). Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. La rigueur et l'organisation sont les qualités qui vous définisse. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F sur le site de Mer. Sur un poste alliant terrain et saisie informatique, vous êtes le relai client. Vous assurez le suivi logistique et êtes le garant du lien avec le client. Vos missions consisteront à : Suivre les dossiers de réception Suivi des tableurs Excel Gestion des litiges Contact avec le client Divers reporting en interne et clients Connaisseur de l'environnement logistique, vous prenez en responsabilité sur ce poste pour travailler au plus près du client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires 8h-16h20 et 9h-17h20. Profil recherché : Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, pack office). Vous êtes à l'aise en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous connaissez bien l'environnement logistique et avez de l'expérience. N'hésitez plus à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Servir le produits demandé - Conseiller le client - Encaissement - Accueil clientèle Merci de vous présenter en magasin avec votre CV entre 9h et 12h
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité ; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi pour un taux horaire de 11,78EUR brut/heure soit un salaire compris entre 1700EUR et 1800EUR brut/mois. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP. Vous avez des connaissances dans le conditionnement, dans le contrôle qualité et dans les BPF cosmétiques Europe. Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse tout en ayant une capacité d'écoute et le goût du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Tickets restaurant
En intégrant la direction de l'animation urbaine, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique municipale en termes d'animations sociales de proximité et péri/extrascolaire dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : - Participer à la mise en oeuvre des projets dans le respect du projet éducatif dans le cadre des accueils périscolaires, des activités A'TEMPO, des accueils de loisirs et des projets des centres sociaux Mettre en oeuvre des actions en cohérence avec les autres dispositifs de la ville et des projets d'école - Développer le lien avec les familles et les écoles dans une perspective de continuité éducative Diffuser et relayer l'information auprès des familles - Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs Organiser, animer et coordonner les animateurs Accompagner, former et informer les animateurs - Encadrer les publics accueillis et garantir leur sécurité physique, affective et morale PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du BAFD et du BPJEPS LTP ou APT,ou DUT Carrières Sociales, vous possédez de réelles connaissances dans le domaine de l'animation, de la jeunesse. De nature créatif.ive, vous aimez proposer et concevoir des animations, des projets éducatifs et pédagogiques. Doté.é d'une envie de transmettre et de partager des valeurs éducatives, vous maîtrisez la réglementation générale. Vous possédez de bonnes connaissances des rythmes de l'enfant.
Le cabinet Partnaire Orléans CDI recrute de nouveaux talents ! Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne H/F pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques. Le poste est à pourvoir en CDI rapidement. Sous la supervision du responsable de production, vous êtes amené(e) à : - Manager les conditionneurs sur la ligne (entre 3 et 10 personnes) - Assurer l'approvisionnement de votre ligne - Renseigner les dossiers de lots - Vérifier la conformité des produits - Eliminer les produits considérés comme défectueux - Anticiper les ruptures - Assurer les réglages de lignes (maintenance 1er niveau) - Accueillir et former de nouveaux collaborateurs Poste en horaires de journée ou en 2x8 en fonction du volume d'activité Vous possédez une expérience réussie en tant que conducteur de ligne en industrie. Vous souhaitez développer vos compétences managériales. Vous possédez un bon relationnel, faites preuve d'organisation et de rigueur. Aussi, vous aimez le travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Salaire en fonction de votre profil + Prime sur objectif
Notre agence Adéquat de ORLEANS recrute des nouveaux profils en tant que CARISTE 1.3.5 (F/H) pour notre client acteur de la logistique Horaires de journée. Accès en Bus possible . Missions : Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières Gérer les réapprovisionnements Préparer les commandes stockage et déstockage de palette, préparation détail au sol Profil : Être dynamique, polyvalent Respect des règles de sécurité et port de charges lourdes à prévoir La maîtrise des CACES est indispensable et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Situé en agglomération Orléanaise à L'hôtel est à la recherche de son/sa réceptionniste de jour. Missions : Accueil client, conciergerie, gestion des réservations, service du bar, facturation.
Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Partnaire Orléans Logistique recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Ormes. Vos missions : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - En temps plein : 35h/semaine Matin : (05h30 - 13h00) Après-midi : (16h30 - 00h) Nuit : (23h - 06h30) - En temps partiel : 25h/semaine Matin : (05h30 - 10h30) Après-midi : (19h - 00h) Vous bénéficiez de 2 jours de repos aléatoires hebdomadaires. Afin de vous inscrire, il est nécessaire de créer un compte via le lien ci-dessous : https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000RfEhcUAF l vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif - Programme de parrainage - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites.
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de camionnage (H/F). Sur ce poste vous serez en relation avec les chefs de camionnages et avec les directeurs d'agences. Vos missions seront : - Adapter les solutions transports en fonction des volumes à traiter - Organiser les tournées (livraisons et enlèvements) - Gérer les marchandises livrées et enlevées - Gérer les conducteurs - Suivre la rentabilité camion / analyser les coûts - Saisir les dossiers - Gérer et informer de toutes les anomalies les clients internes ou externes - S'assurer de la bonne réalisation des consignations de l'entreprise envers les correspondants - Mettre en place et suivre le plan d'action qualité Notre client recherche une personne dynamique et qui aime le sens des responsabilités. Vous êtes motivés et disponible sur des horaires d'équipes et en 2*8? Déposez votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois, en tant qu'opérateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché - Aptitude à travailler en équipe - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 50% + Mutuelle prise en charge à 70%
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un employé gestion logistique H/F. Gestion des expéditions des clients suivant profil ci-après : - Interface bureau transport pour expédition colis tous clients : préparation colis pour expéditions ; - Accueil chauffeur/ expressistes ; - reporting interne et clients ; - Mise à disposition des colis aux transporteurs et chargement palettes - Accompagnement des caristes dans la supervision des quais. Réponse aux demandes clients et tâches annexes à la préparation (tâches ponctuelles) Rattaché au service expéditions, votre lieu de mission sera à COSMETIC PARK (Boigny sur Bionne) puis ORMES d'ici la fin de l'année (déménagement sur oct-nov-déc). Horaires : 08h00/16h20 la première semaine (Formation) puis alternance 07h00/15h00 & 10h00/18h20 + HS à prévoir. Contrat : intérim en vue d'une embauche Découpage semaine : 5 jours travaillés du lundi au vendredi. Renfort ponctuel demandé sur les ouvertures exceptionnelles du samedi. COMPÉTENCES : - WMS ou équivalent (Infolog) ; - Excel, pack office ; - CACES 1 et 5 obligatoire ; - Pratique de l'anglais serait un plus (accueil chauffeurs). PROFIL RECHERCHÉ - Orienté client ; - Au vu des volumes en augmentation et du passage en équipe, nous devons avoir des personnels de confiance, dynamiques, proactifs et surtout polyvalents - A l'aise en communication tant à l'oral qu'à l'écrit (tél, mail). Taux horaire : 11,65EUR /heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des Contrôleurs qualité H/F basé à Saran. Rattaché à l'activité luxe de notre client, Vous serez formés sur tous les secteurs, Vos missions en tant que contrôleurs qualité sont : - Contrôle de pièces métalliques ou toiles en fonction des alertes clients - Réceptionner les pièces physiquement et informatiquement sur fichier sous teams et faire la préparation de ces pièces. - Contrôle qualité de toutes les pièces entrant dans la confection de prêt à porter hors le contrôle des rouleaux de tissus. - Contrôle qualité sur les flux production et reverse BtC suivant des gammes de contrôle très précises (odeur/couleur/emballage/flaconnage...). - Contrôle qualité sur les flux production et reverse BtB et BtC suivant gammes de contrôle ou alertes particulières du client. - Contrôle qualité sur les flux reverse BtB et BtC. Ponctuellement le contrôle qualité réalise du contrôle sur les agendas de l'activité publishing, les factices parfums de l'activité props.... Condition de travail Horaires : 07h00/15h20 ou 08h00/16h20 avec possibles modulations en fonction de l'activité du moment + le samedi Nous recherchons une personne pratiquant déjà le contrôle sur le Prêt à Porter et ayant l'habitude de travailler avec des gammes de contrôle. Les contrôleurs ( H/F) ont des formations spécifiques sur le Prêt à Porter car ils peuvent être amenés à intervenir sur des coutures d'étiquettes de composition ou autres sur des vêtements de luxe. La personne devra être à l'aise informatiquement car il y aura des mouvements informatiques à réaliser (sous infolog) et devra aussi être familière de l'utilisation bureautique pour remplir des constats faire des reports. Salaire : 11,65 EUR Brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Ormes, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits - Approvisionner les lignes de production/conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement des équipements - Réaliser des contrôles en cours de production - Alerter en cas de dysfonctionnement - Renseigner les dossiers de suivi des productions - Participer aux opérations de nettoyage des lignes Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir. Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe (les premiers mois se feront sur des horaires de journée pour le démarrage de l'activité) Débutant accepté, une expérience industrielle réussie serait un plus. Horaire en équipe 2*8. Environnement à 5°.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de lignes Fabrication H/F. Vos missions : - Suivre le programme de fabrication - Gérer le bon approvisionnement de l'extrudeuse (chargement des matières premières, mélangeurs automatiques ) - Assurer la conduite de ligne de production d'extrusion (démarrage de la ligne, réglages, contrôles, fin de production, dossiers de suivi de production, conformité et qualité des produits par rapport aux standards) - Détecter les anomalies de fonctionnement, effectuer un pré-diagnostique et alerter la maintenance si nécessaire - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Participer à la maintenance 1er niveau - Participer au rangement et au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production - Former le personnel Votre profil : Si vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en conduite de ligne process/fabrication idéalement dans le secteur agroalimentaire Vous êtes bon communiquant, volontaire et ambitieux avec une capacité à être autonome et prendre des initiatives Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire alors n'hésitez plus et postulez !
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur ligne (H/F) Dans un atelier de production, vous serez positionné au sur une tour de confection ( 1 à 3 mètres de hauteur) pour concevoir des conduits simples et/ ou complexes en série au sein d'une chaîne de production selon un cahier des charges. Vous assurerez une des étapes de la ligne : du découpage, de l'assemblage, du conditionnement ou du contrôle du produit. Vous serez en charge de : -Préparer la production, -Contrôler la conformité des pièces produites, -Identifier les écarts et effectuer des interventions correctives simples, -Assurer le nettoyage de son poste de travail et des équipements Vous avez une bonne maitrise de la lecture d'un plan de fabrication, de l'utilisation d'un tableau de conversion, de travailler en autonomie, vous savez utiliser des outils tels que : un palmer, un pied à coulisse ou effectuer des mesures à l'aide d'un mètre ruban ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP mécanique ou vous avez une 1ème expérience réussie dans le domaine industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue mission (6 mois minimum) sur une base de 37h50 du lundi au vendredi : 05h - 13h OU 13h21h). Taux horaire : 12,10 brut/ heure prime d'équipe
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur ligne (H/F)
Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Accueil chauffeur - Gestion des dossiers -Saisir les bons de livraison - Rédiger et gérer les plannigs - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez un bonne aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance et sous l'encadrement du responsable d'établissement, vous assurez l'accueil, les soins des enfants de moins de 6 ans. Par ailleurs, vous organisez les activités contribuant au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités par missions 1/ Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles (communiquer au quotidien, faire participer les parents à la vie de l'établissement) - Prendre en compte les demandes des familles en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification de tout mal être de l'enfant (physique, psychique) et alerter la hiérarchie 2/ Encadrement et soin auprès des enfants : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Réaliser les soins courants de la vie quotidienne : repas, éveil au goût, lever de sieste, soins d'hygiène et confort - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique - Apporter les soins nécessaires à l'enfant dans le respect des protocoles de la structure - Contribuer à la gestion des approvisionnements des stocks de produits d'hygiène et de soins, linge, couches et jeux. 3/ Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités diversifiés, en lien avec le projet pédagogique de la structure : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Favoriser les matériaux pédagogiques durables - Réguler les interactions entre les enfants - Participer à l'animation du projet pédagogique 4/ Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène : - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et prendre les décisions adéquates en cas d'accident Compétences requises : Savoirs : - Possession du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Maîtrise des phases de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Maîtrise des besoins de l'enfant et les notions en matière de psychologie infantile - Maîtrise des signaux d'alerte et les maladies infantiles en fonction des protocoles médicaux de la crèche - Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Connaissance des techniques de gestes et postures Savoir-faire : - Capacité à identifier les besoins des enfants et à mettre en œuvre les soins adéquats - Aptitude à proposer des activités répondant aux besoins de l'enfant et en lien avec le projet de l'établissement Savoir-être : - Posture appropriée (bienveillance, discrétion, réserve) - Attitude positive et aptitude à une critique constructive - Vigilance constante et continue auprès des enfants - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Discernement et sens de l'adaptation aux différentes situations rencontrées - Distance émotionnelle - Force de proposition Spécificités du poste : - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
ADERIM Orléans recherche pour ses clients situés sur l'agglomération orléanaise, des préparateurs de commandes (H/F) Mission : préparation de commandes à l'aide d'un scan / sur tables ; conditionnement des articles Expérience significative en préparation de commandes OBLIGATOIRE Rigoureux et organisé, vous avez le souci du résultat. Vous savez vous orienter dans l'espace et dans le temps.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Transport, un superviseur camionnage H/F. Vos missions principales : - Organiser, piloter et contrôler le déroulement des opérations de livraisons et d'enlèvement de marchandises - Superviser une équipe de 12 à 15 conducteurs sur le département du Loiret - Assurer la livraisons journalière des colis Express ou Messagerie auprès des professionnels et des particuliers - Gestion des opérations de transport locales (administratif, informatique et téléphonique) Le poste est à pourvoir en horaires de journée (sous réserve de modification). Vous êtes issu(e) d'une formation Transport et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes pédagogue, communiquant et avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez la règlementation transport, et savez gérer les priorités. Vous êtes garant de la sécurité et de la prestation de livraisons, et supervisez avec bienveillance et fermeté. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'environnement, un chauffeur PL Ripeur H/F. Vos missions principales : - Conduite d'un camion benne à ordures ménagères - Ramassage et collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs à ordures ménagères - Chargement des détritus dans la benne et compactage - Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés. - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident. Mission d'intérim longue à pourvoir dès que possible Taux horaire brut 12.96EUR + indemnités liées au poste Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO à jour ! Une première expérience en conduite et collecte est souhaitée mais pas obligatoire. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Préparateur-trice de Commandes Fruits et Légumes. Au sein d'une équipe , vous disposerez d'une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes puis vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes clients - Transport des palettes - Valorisation des Bons de Livraisons - Gestion des stocks (inventaire) Vous êtes d'un profil dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos facilités d'adaptation et votre rigueur dans le travail. Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Horaires d'après-midi du dimanche au vendredi avec une journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des manoeuvres pour des chantiers CVC. Vos principales missions seront : - Assistance sur site : Soutien aux équipes pour l'installation, la réparation et la maintenance des équipements CVC. - Préparation des matériaux : Aide à la préparation des matériaux et outils nécessaires pour les interventions sur chantier. - Nettoyage et organisation : Contribution au nettoyage du chantier, rangement des outils et des matériaux pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. - Support logistique : Assistance dans le transport des équipements et matériaux sur site, ainsi que dans la gestion des déchets. - Respect des consignes de sécurité : Suivi des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Connaissances en CVC : Une compréhension de base des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation serait bénéfique pour aider efficacement sur les chantiers. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches sur le chantier, allant de la préparation des matériaux au nettoyage en passant par le transport des équipements. Attitude proactive : Être prêt à apprendre et à apporter un soutien efficace à l'équipe, en étant réactif aux besoins changeants du chantier. Sens des responsabilités : Respect des consignes de sécurité et engagement envers la qualité du travail effectué, contribuant ainsi à la réussite globale du projet. Ponctualité : Respect des horaires nécessaires pour le bon fonctionnement de l'activité.
Le poste : Bonjour,Nous recherchons pour une de nos entreprises des Opérateurs Montage Carton H/F . VOS MISSIONS : - Réglage d'une machine de découpe puis découpe des cartons - Etre à l'aise avec les outils et machines - Etre autonome - Savoir lire un plan - Etre rigoureux Profil recherché : Poste situé à Fleury les Aubrais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée : possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe sur forte activité. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY pour un contrat tous les lundi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée / contrat à temps partiel pour chaque lundi, possibilité pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous recherchez du temps partiels alors n'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Réapprovisionner le rayon - Assurer le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Effectuer et enregistrer les comptages.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Fleury-les-Aubrais pour un remplacement de congé maternité - Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes de repas hebdomadaires Pour 80 % du temps - Accueil des enfants, tâches courantes de l'établissement et traçabilité : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Entretenir et désinfecter espaces de vies, locaux techniques, locaux administratifs et matériel selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur. - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Nos plus : - Belle surface de 160 m² - Alimentation à majorité bio/local - Un projet pédagogique axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - Une équipe qui recherche une RT qui les aidera dans leur évolution professionnelle - Une relation de proximité avec la coordinatrice Petite Enfance Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F - Auxiliaire de puériculture H/F Poste proposé : CDD 35 heures à pourvoir entre le 01/06/2024 et 31/12/2024 Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 19H00
Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif (prise en charge globale tenant compte des besoins individuels, tout en inscrivant chaque enfant dans une démarche collective) - Participation aux soins des enfants - Participation à la prévention précoce (vous veillerez au développement harmonieux de chaque enfant et décèlerez l'apparition d'éventuels signes de souffrance) - Participation à la mise en place et au renouvellement des activités auprès des enfants en collaboration avec l'équipe. Missions auprès des familles : - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité - Soutenir les familles et orienter les familles (assurer une posture d'écoute et proposer des solutions pertinentes) - Informer les parents du projet de service, veiller à l'application du règlement de fonctionnement des parents Missions dans le travail en équipe : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent, - Garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques (participer à la mise en place des actions éducatives donnant vie au projet de l'établissement et assurer la cohérence des pratiques), - Accompagner les stagiaires - Gérer des conflits de personnel - Assurer le lien et les transmissions entre la responsable, l'adjointe et l'équipe - Assurer la continuité de direction Horaires: Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique ? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments en école Gendarmerie. Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vous interviendrez dans des maisons, appartements ou immeubles (parties communes et montées d'escalier) dans le cadre de sinistre incendie et dégâts des eaux. Notre mission consiste à assainir l'ensemble des locaux (dépose tapisserie, nettoyage et évacuation). Nous intervenons également dans le nettoyage du mobilier et la manutention. Concernant les objets, ils sont nettoyés (vaisselle, objets décoratifs ) puis mis en cartons pour être récupérés par les assurés en fin d'intervention. Dans le cadre d'intervention dans les immeubles, nous utilisons du matériel de nettoyage haute-pression sur les grandes surfaces (sous-sol, garages ).
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Une expérience en vente est IMPÉRATIVE Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de communication (H/F) à St Jean de la Ruelle Vous aurez en charge 3 volets de la communication : -Volet digital : il est attendu une très bonne maitrise et appétences de l'usage des réseaux sociaux (expérience communication digital ou Community manager) -Volet évènementiel : capacité à organiser et tenir un évènement sur place et en amont (ex : réaliser le circuit d'invitations.) -Volet communication interne : expérience dans la ligne éditoriale, le recensement, l'écriture, WordPress : avoir une aptitude a créer un site web et le construire , créer des articles, sharepoint Vous aurez également comme missions l'élaboration des plans d'actions et la réalisation des actions de communication interne et externe : -Participer à la détermination des objectifs / des cibles -Proposer les messages et les contenus -Choisir les supports dans un cadre budgétaire défini -Planifier les opérations. Organiser, négocier et assurer le montage ainsi que le suivi des actions de communication évènementielle -Réaliser les actions. Assurer la rédaction de la communication écrite de l'entreprise (lettre hebdomadaire, site Intranet et Internet, revue de presse, magazine interne, dossier de presse.). -Entretenir des relations avec les intervenants internes ou externes Vous avez un Bac4/5 dans le domaine de la communication ? Vous avez une expérience similaire de 2 ans environ ? Connaissance dans les outils informatiques suivants : indesign, Canva, suite Adobe, final cut pro Qualités requises : bonne orthographe, rédaction, travail en équipe, force de proposition, ouverture vers les autres, capacité à fédérer L'entreprise est partenaire des JO 2024, ce qui nécessite donc un profil qui a une appétence pour l'événementiel sportif et culturel. A vos CV !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de communication (H/F) à St Jean de la Ruelle
Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la gestion de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires. Vous gérez une équipe d'animateurs. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : - Assurer le fonctionnement de l'ALSH - Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme d'activités. - Animer, encadrer, former, évaluer l'équipe (management) - Évaluer et réaliser le bilan de l'ALSH - Proposer et mettre en œuvre des activités, des projets d'animations et des actions éducatives - Remise des différents documents (projets-outil de suivi- bilan - rapport d'activités) - Travailler en transversalité avec les autres services - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative (suivi des dossiers animateurs, présences enfants.) et budgétaire (suivi du budget, commandes...) - Appliquer les règles de sécurité et la réglementation fixée par la SDJES Savoir-faire : - Aptitude à encadrer, dynamiser et fédérer un groupe - Maitrise de la conduite de projet - Avoir une bonne connaissance de la réglementation - S'adapter à des situations imprévisibles (absences, conflits. . .) - Savoir rendre compte et apporter des solutions - Savoir prendre des initiatives BPJEPS APT ou Concours Animateur catégorie B avec BAFD.
Renseignements auprès de Mme LENGLET Carole, responsable scolaire, enfance, jeunesse.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client basé à Saint jean de la ruelle (45) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès mars en CDD de 6mois. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Horaires de journée avec prise de poste à 7h45 Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Au sein d'un service d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, vous intégrez la crèche - Maison de la Petite enfance. MISSIONS DE L'AGENT : - Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif, - Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l'autonomie de l'enfant, - Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents, - Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement. ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités - Accueillir et prendre en charge des stagiaires Contraintes liées au poste : Une partie des congés annuels imposés Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l'extérieur.
Missions / Activités Parmi la cinquantaine de porte char et soixantaine de chauffeur de notre Société, votre mission principale sera d'organiser et planifier les tournées des chauffeurs de la région qui vous sera confiée pour effectuer les livraisons de nos machines chez les clients. En relation constante avec nos agences, vous modulez les tournées pour qu'elles soient faites dans une optimisation des coûts et trajets. Vous serez en contact avec vos collègues chauffeurs sur le terrain pour vous assurer la bonne livraison des machines. Vous effectuerez un suivi sur nos logiciels internes par rapport aux tournées, aux refacturations ou même une remarque pouvant être constructive pour les futures livraisons.
Pour 20% du temps - Missions administratives en lien direct avec la gestionnaire : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif adapté aux besoins des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les normes de santé et de sécurité - Planifier et organiser les activités quotidiennes pour favoriser le développement des enfants - Établir une communication régulière avec les parents en favorisant une relation d'écoute et de confiance - Gérer les ressources matérielles et financières de la crèche - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des familles - Préparer les semaines d'adaptations en lien avec l'équipe - Élaborer les plannings du personnel et apporter les ajustements nécessaires en cas d'absences - Superviser les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène, du matériel pédagogique et des fournitures diverses - Superviser et encadrer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance Toutes ces missions seront adaptées en fonction du profil du candidat. Pour 80 % du temps - Accueil des enfants sur le terrain : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Éveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi Temps partiel possible
En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront : * la vente * l'entretien des locaux * la mise en vitrine * rangement et réassort stocks * fermeture du magasin * ouverture du magasin * gestion caisse Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour). L'amplitude horaire sera selon les jours : 11h-20h30 (1h de pause) / 13h-20h30 (30 min de pause) / 15h-20h30 / 9h45-18h30 (1h de pause).
Recherche apprenti(s) en vente en boulangerie - CAP - BAC PRO - BTS ouvert 7 sur 7 de 7h à 20h, planning tournant. Recherche personnes impliquées, motivées avec l'envie de partager un savoir faire et de faire plaisir à ses clients
OUVERTURE DE RESTAURANT A SARAN Vos missions : Préparer de beaux produits à consommer sur place ou à emporter (pizzas, fougasses, salades... assemblés chaque jour) Accueillir et conseiller les clients que vous considérez comme uniques Vendre et servir nos menus froids ou chauds avec le sourire Effectuer l'encaissement et fidéliser vos clients Travailler en cohésion avec vos collègues pour entretenir un restaurant toujours au top ! Formation interne assurée dans un de nos Patàpain de l'agglomération d'Orléans.
Vous êtes en charge de : - l'accueil et du conseil client ; - la réception de la marchandise ; - la mise en rayon et de la vente ; - la gestion des opérations d'encaissement ;
Ambassadeur/ambassadrice TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : . Accueillir, conseiller et fidéliser les clients . Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, . Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines dans le respect des préconisations. Avantages : - commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs, - avantages liés au groupe Armand Thiery (Ticket restaurant, CSE, remises au personnel, .) et à la convention collective de branche. *** poste à pourvoir dès que possible ***
Principales missions : Accompagnement des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé. Evalue les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées. Propose et anime des temps de vie collective. Favorise l'autonomie de la personne et le maintien des acquis. Favorise la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel. Elabore en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés. Elabore en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités. Travail uniquement en semaine Autres critères : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap
Description de la mission: - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Amplitude horaire : 9H15 - 20H15
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur due SARAN; - Site: Hypermarché - Coefficient 130 exploitation - CDI temps plein dès que possible - vacations du lundi au dimanche en fonction du planning et du cadre légal Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 130 exploitation soit 1798,99€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Au sein du rayon frais , vous aurez en charge d'assurer : - l approvisionnement du rayon, - l étiquetage des produits avant leur mise en rayon, - la gestion des commandes, - la propreté et l'entretien du rayon.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Cercottes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
COVER RH est un cabinet spécialisé en recrutement et accompagne ses clients dans différents secteurs d'activité. Notre client, situé à Ingré (à 20 minutes d'Orléans) est un distributeur de pièces détachées multimarques, de matériels de garage, de services et d'enseignes de garage destiné aux professionnels de la réparation automobile ainsi qu'aux particuliers. Le Responsable de Magasin recherche son futur Vendeur F/H pour renforcer son équipe. Vos missions sont : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Prise de commande et préparation de la commande. - Réception, stockage, préparation et distribution des marchandises. - Gestion et développement de la clientèle. - Acquisition et fidélisation de nouveaux clients. - Renseignement optimal pour une satisfaction clientèle durable. - Optimisation de la gestion des stocks pour une meilleure rentabilité. Votre Profil : - Sens relationnel et esprit d'équipe développés. - Maîtrise parfaite de l'outil informatique. - Idéalement titulaire d'un BAC en automobile ou équivalent. - Première expérience réussie dans le domaine de l'automobile. - Connaissance approfondie des pièces automobiles. - Capacité d'écoute et d'adaptation. Avantages: - Ticket restaurant. Rémunération fixe + variable (prime mensuelle sur objectif) Processus de Recrutement: 1. Entretien avec Cover RH. 2. Entretien avec le Responsable du magasin
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Fleury Les Aubrais et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Travail en usine agro-alimentaire, du lundi au vendredi, en horaire 2x8 Les tâches de la missions sont les suivantes : - Conditionner les produits de salaison. - Effectuer des tâches de manutention. - Réaliser toutes autres tâches liées à l'activité du service. - Respect des règles et procédures QHSE.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre agence Partnaire Artenay recrute en CDI pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaires, un chef d'équipe production H/F sur Chevilly. Le cabinet Partnaire CDI d'Artenay recrute ses perles rare ! Véritable soutien au Directeur Production & Technique, vous animez et coordonnez l'activité des équipes de fabrication & conditionnement. Après une période de formation sur les différents ateliers, vos principales missions seront les suivantes : - Animer et supporter les équipes de production, - Assurer le suivi des programmes de fabrication et de conditionnement, - Veiller aux conditions de sécurité, au respect des délais, des quantités, de la qualité des produits, - Faire respecter les bonnes pratiques de fabrication, les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur - Gérer les plannings, - Détecter les anomalies et mettre en place des actions correctives, - Renforcer les équipes en cas de besoin et lors des pauses, - Veiller à l'optimisation des outils de production, - Participer aux projets d'amélioration continue et d'essais R&D, - Animer la performance au quotidien, auprès des équipes au travers du suivi des indicateurs clés, - Se coordonner avec les services supports maintenance, qualité et approvisionnements, - Former le personnel et participer au développement des compétences des équipes de production - De niveau Bac+2, vous avez un vrai leadership et une expérience terrain de 2 à 3 ans sur un poste similaire idéalement dans le milieu de l'agro-alimentaire ou dans une industrie de process - Vous avez une sensibilité à la sécurité et en faites une priorité opérationnelle quotidienne - Organisation, capacité d'analyse et de prise de décision seront les atouts nécessaires pour réussir - Vous êtes disponible pour des horaires de travail en 2x8 - Environnement : température à 5° degrés dans les ateliers de production et de conditionnement Une formation interne Une ambiance de travail agréable et conviviale
Adecco, recherche pour le compte de son client spécialisé dans la production de matériels électroniques à destination du marché ferroviaire, un candidat pour un poste d'ASSISTANT ACHATS H/F en CDI. Rémunération : 29K brut annuel. Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (Orléans). Raison d'être : Assurer l'assistance du service achats dans l'ensemble de ses fonctions - Supporter des actions achats de l'entreprise : - Assurer le traitement administratif et informatique des commandes - Par délégation des acheteurs, intervenir directement sur certains achats de produits (négoce, production et hors production) et services (transports, déménagements, prestation, .), dans le respect des procédures, consignes, politiques entreprise et politique Achats. - Assurer l'interface opérationnelle entre Crouzet et les fournisseurs - Saisir et suivre les commandes cadres (commandes OB) - Suivre la création des fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner des commandes - Résoudre des problèmes liés aux commandes, litiges fournisseurs et litiges factures, contrôler et valider les factures - Accompagner les différents acheteurs et les services connexes dans leurs besoins (dont la gestion ponctuelle des express.) - Proposer aux acheteurs un reporting pertinent, mettre à leur disposition les éléments nécessaires à la prise de décision (ex : cours matières premières, processus) et contribuer au maintien d'une bonne qualité de données. - Identifier des pistes d'amélioration sur les outils et process liés au périmètre achats, organiser et piloter les actions d'amélioration, communiquer, animer une formation au besoin. - Mettre à jour le système ERP (intégrer et mettre à jour les catalogues et les données fournisseurs), mettre à jour les données fournisseurs dans la CRM (Contacts, Charte achats responsables, etc) . En fonction de l'organisation, apporter un support spécifique : - Accompagner l'acheteur projet dans le suivi des prototypes commandés : créer et suivre les commandes pour le BE, au besoin représenter les achats lors des AIC BE. - Garantir la mise à jour des indicateurs de reporting (KPIs,..) et des tableaux de bords mensuel demandés par le service Achats. - SMQ : Support au pilote de processus et interlocuteurs qualité - Gérer, coordonner, consolider le parc LLD (Leasing Longue Durée) Europe (filiales et acquisitions incluses) - Ponctuellement gérer un dossier fournisseur ou un portefeuille en coordination avec l'acheteur concerné : - Analyser et recenser les besoins - Consulter les fournisseurs au travers de RFQ - Suivre les offres et sélectionner la meilleure selon des critères rationnels - Placer les commandes dans l'ERP - Suivre jusqu'à la livraison des besoins Connaissances requises : Compétence clé : polyvalence administrative (équivalent BTS gestion de la PME-PMI)Maîtrise la bureautique : pack office, ERP, CRM, Reporting et autres outils administratifsAnglais écrit Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus et postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tecxell intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Orléans un profil de Gestionnaire de paie et de gestion des temps H/F pour compléter ses équipes. Le Gestionnaire de Paie a pour mission la gestion du logiciel des temps, la réalisation de la paie et des déclarations associées. Missions : Paie : Être le garant de la bonne réalisation de l'ensemble du cycle de paie mensuel, Garantir l'exactitude et le respect des délais en termes de versement des salaires, déclarations fiscales, cotisations et autres versements auprès des différents organismes, Adapter le logiciel et les pratiques de paies en fonction des évolutions légales, conventionnelles, du règlement et des accords d'entreprise, Assurer une veille sociale et règlementaire, Proposer et mettre en oeuvre les projets paie Gestion des temps : Paramétrer et mettre à jours le logiciel en fonctions des évolutions et des besoins exprimés, Contrôler, suivre et alerter si nécessaire sur les anomalies, absences, compteurs temps et absences, Construire et extraire des rapports réguliers/ponctuels issues du logiciel de gestion de temps, Proposer et mettre en oeuvre les projets gestion des temps Gestion de la Maladie : Recueillir et transmettre les arrêts auprès du salarié, S'assurer du bon recouvrement de toutes les prestations de la sécurité sociale, Déclarer et suivre les versements si nécessaire auprès de l'organisme de prévoyance Gestion des tickets restaurant : Commander mensuellement les recharges des cartes de tickets restaurant, Être le garant du décompte des droits de chaque salarié Au quotidien : Être le point de contact des collaborateurs, Managers pour toutes les questions en matière de paie et gestion des temps, Mettre à jour quotidiennement les éléments de paies via le logiciel de gestion de temps ou de la paie, Corriger et alerter quotidiennement sur les anomalies constatées sur le logiciel de gestion de temps. Administratif : Archiver électroniquement l'ensemble des documents et dossiers. Reporting : Produire mensuellement à l'édition d'indicateurs définis (absentéisme, masse salariale...) Produire à la production de reportings ponctuels ou réguliers dans divers domaines (BDES, égalité professionnelle, indicateurs, déclarations annuelles sur la rémunération, contrôles des minima, etc.) Il faut prévoir des déplacements réguliers à Paris (2 fois par semaine en moyenne) sur l'autre site de l'entreprise Le profil recherché - Connaissances requises Droit du travail, Administration du personnel, GRH, Convention collective de la Métallurgie, Pack Office/outils digitaux : Excel, ppt, Word, outlook, SIRH : Sage
Vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations CVC et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée), traitement d'air, plomberie et chauffage. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe 2/3 collaborateurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, spécialisé dans les services de déménagement et de stockage, un Gestionnaire de paie (H/F). Il s'agit d'une opportunité dan le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus tôt, sur St Jean de la Ruelle. Rattaché au service RH, vous avez pour mission de produire la paie et les déclarations sociales nominatives des salariés de votre périmètre. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ; - Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une quinzaine de structures ; - Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ; - Réalisation et suivi des soldes de tout compte ; - Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ; - Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ; - Reporting et Tableaux de bords via EXCEL. Vous pensez avoir les compétences pour ce poste ? Voici le profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 avec une première expérience en paie, et vous maitrisez les logiciels Sage et Excel. Enfin, vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre quotidien, et savez relayer les informations auprès de votre équipe. Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h pour 39h / semaine Salaire indicatif entre 2050 et 2250EUR brut mensuel, prime de 13ème mois
Dans le cadre d'une animation pour une grande marque de produits frais, Nous recherchons une personne qui se déguisera en mascotte vache l'emblème de la marque afin d'effectuer la promotion de l'ensemble des marques du groupe en binôme avec un animateur commercial. Date : 13 JUILLET Lieu : CENTRE E. LECLERC - FLEURY LES AUBRAIS Rémunération : CDD SMIC HORAIRE 14H + INDEMNISATION KM + PANIER REPAS + PRIME Une formation en visio vous sera dispensez avant l'animation.
Notre client est un spécialiste de la rénovation de l'habitat au service des particuliers propriétaires de maisons individuelles. Sa croissance a toujours été régulière. Leurs équipes de professionnels évoluent parmi 5 métiers de la menuiserie, du ravalement, de la toiture, de l'isolation et des gouttières aluminium. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef d'équipe Ravalement h/f en CDI. Rattaché au Service technique de l'entreprise, vous assurez les prestations de ravalement décoratif et imperméabilisant ainsi que l'isolation thermique de l'extérieur. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous organisez votre chantier et le travail de votre compagnon avec un seul objectif : la satisfaction de vos clients ! Enfin, vous transmettez l'ensemble de votre savoir-faire à votre compagnon afin de l'aider à monter en compétences. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée sur une base de 35h par semaine. Les avantages de ce poste (liste non exhaustive !) : - Un CDI sur une fonction ne comprenant pas de découchés - L'intégration au sein d'une équipe de professionnels reconnue par les certifications Qualibat RGE / Certification Pose Menuiseries Extérieures Véritas / Norme ISO 9001 - Une formation aux produits et techniques d'application ainsi qu'un suivi régulier ! - Une rémunération motivante (selon votre profil et votre expérience) : Fixe + Primes + Participation aux bénéfices + Primes de panier + Mutuelle + Prévoyance - Matériel fourni : Véhicule de service + téléphone + Outillage + vêtements de travail nécessaires à l'activité Issu(e) d'une formation en Peinture ou Ravalement extérieur, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec la gestion d'un compagnon. Vous avez une capacité à travailler en hauteur et à monter et démonter des échafaudages. La détention du permis B en cours de validité est obligatoire dans le cadre de vos fonctions. Vous faites preuve d'organisation et développez l'esprit d'initiative. De nature méthodique et consciencieux, vous êtes pédagogue et parfaitement autonome sur votre poste. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez ! Rémunération motivante (selon votre profil et votre expérience) : Fixe + Primes + Participation aux bénéfices + Primes de panier + Mutuelle + Prévoyance
La société Partnaire Orléans Industrie recherche un technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son client basé à Fleury-les-Aubrais (45) et leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, notre client bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses partenaires, partout dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes mécaniques , - Conduite des opérations de réglages et de dépannages , - Mettre en oeuvre et dérouler une procédure de test , - Consigner dans un rapport les résultats des essais , - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire , - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants , - Remonter les faits techniques rencontrés , - Mettre au point et valider les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure , - Effectuer des interventions sur sites clients , - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement , - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais , - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ....) , - Participer à la rédaction des documents techniques et mise à jour les indicateurs de suivi d'intégration , - Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais , - Participer à l'élaboration des offres clients , - Assurer les expertises et diagnostiques des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système. Horaires de journée - 36h/ semaine. Vous êtes titulaire d' une formation de technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez une capacité de synthèse et d'analyse puis vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus soyez notre nouveau talent et rejoignez nous !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société Partnaire Orléans Industrie recherche un technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son client basé à Fleury-les-Aubrais (45) et leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, notre client bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses partenaires, partout dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes électromécanique / climatisation / mécanique de précision , - Conduire des opérations de réglages et de dépannages , - Mettre en oeuvre et déroule une procédure de test , - Consigner dans un rapport les résultats des essais , - S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire , - Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants , - Remonter les faits techniques rencontrés , - Mettre au point et valide les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure , - Effectuer des interventions sur sites clients , - Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement , - Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais , - S'assurer du respect des règles de sécurité et de qualité relatives à son métier (OHSAS, lean dont 5S, ....) , - Participer à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration. Horaires de journée - 36h/ semaine. Vous êtes titulaire d' une formation technicien supérieur Bac+2 ou équivalent par expérience en électro mécanique ou maintenance industrielle. - Vous avez des connaissances en moteur thermique , - Vous avez une capacité de synthèse et d'analyse , - Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe , N'hésitez plus soyez notre nouveau talent et rejoignez nous !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Technicien Qualité H/F sur le site de Saran. Dans le domaine cosmétique, vous devrez assurer la qualité et la conformité de chaque produit finis selon les normes de bonne pratique de fonctionnement ou de procédure clients. Vous appliquez et mettez en place la politique Qualité de l'entreprise ainsi que la qualité des produits ou services proposés. Plus précisement, vos missions consisteront à : Mettre en place et animer un système qualité. Assurer une communication ascendante/descendante efficace et positive. Assurer l'analyse des causes en cas de non conformités et être force de proposition sur leur résolution. Veiller au respect de la conformité des produits finis. Assurer le suivi et la traçabilité des produits dans sa globalité. Etablir, avec les services supports et la direction, le plan de formation aux outils qualité. Assurer la formation du personnel en place ou nouvellement arrivé. Assurer le poste de contrôle qualité. Vous êtes en responsabilité d'une équipe de contrôleur et devez être polyvalent sur le poste. C'est vous qui assurerez la satisfaction des clients en répondant à leurs exigences. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires en 2*8. Profil recherché : Vous avez de solides connaissances et expériences sur le poste. Une bonnne maîtrise Excel et des connaissances ISO22716, CSAR, MOCRA, COSERT & COSMOS sont un réel avantage. Vous avez des capacités d'écoute et de dialogue avec les clients internes et externes. Vous êtes réactif et force de proposition. Il ne vous reste plus qu'a candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Controleur Qualité H/F sur le site de Saran. Dans le domaine cosmétique, vous devrez assurer la qualité et la conformité de chaque produits finis selon les normes de bonne pratique de fonctionnement ou de procédures clients. Plus précisement, vos missions consisteront à : Veiller à la conformité des matières ou des produits Contrôler les fabrications dans le respect du cahier des charges client et de la norme ISO 22716 Assurer le prélèvement des bulks au démarrage des lignes Renseigner les dossiers lots et s'assurer de la tracabilité de chaque produit Valider les démarrages des OF Valider et libérer le produit avant expédition Gérer les déviations avec le donneur d'ordres Assurer la métrologie des équipements de mesure Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée et 2*8 (en fonction des besoins de l'activité) . Profil recherché : Vous avez des connaissances sur l'environnement qualité de production/conditionnement et plus précisement sur les processus qualité. Vous maitrisez la norme ISO 22716. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le donaine, et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont les qualités qui vous décrivent ? N'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'exploitation H/F situé à Saran. Sur un poste a responsabilité vous devrez encadrer, coordonner, et superviser les flux de toutes les opérations logistiques pouvant s'exercer à la réception, la préparation et l'expédition. Plus précisemment, vos missions principales seront : Assurer l'analyse du portefeuille des commandes client en lien étroit avec le directeur d'exploitation. Assurer l'ordonnancement des commandes et le lancement de la production. Proposer au directeur d'exploitation un dimensionnement au plus juste des équipes de production. Piloter les opérations de réapprovisionnement et les mises en places de produit pour garantir l'état des stocks. Etre le garant de la bonne utilisation et du bon entretien de l'ensemble des moyens matériels. Optimiser les ressources en continue pour assurer la production des commandes en délai et qualité. Piloter et animer l'équipe afin de tenir les engagements de qualité, lead time de préparation et performance économique du dossier. Assurer des audits réguliers sur la sécurité et la propreté de sa zone. Faire monter en compétence ses chefs d'équipe vers plus d'autonomie et de responsabilité. Avec un rôle de leader, vous devrez pousser vos équipes afin de garantir le meilleur service au client. Vous serez l'appui de vos chefs d'équipe et le relais du directeur d'exploitation. C'est à vous que revient la responsabilité d'assurer la satisfaction client en évitant tout risque contractuel, financier, humain et légal, en menant à bien vos missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur des horaires variables. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans la gestion logistique des marchandises. Vous avez les qualités requises pour avoir un bon contact relationnel avec la clientèle, les équipes de production et les directeurs d'exploitation, ainsi que de bonnes notions de management. Vous avez déjà une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Une maitrise des outils bureautique, avec connaissance WMS est nécéssaire. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission, il ne vous reste plus qu'à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes souriant(e), dynamique et expérimenté(e), ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir les clients - Prendre les commandes, les préparer et les servir au comptoir et en salle - Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients - Encaisser les paiements Profil recherché : - Expérience préalable en tant que serveur/serveuse - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Flexibilité au niveau des horaires de travail 1 jour de repos par semaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à notre adresse mail.
Notre client situé à Chevilly, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits végétaux est à la recherche d'un agent de fabrication. Horaire en 2/8, une semaine 5h-13h30/ 13h30-21h Votre mission consistera à réaliser desopérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, des opérateurs de fabrication (H/F) sur les étapes de la granulation, compression ou pelliculage. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Régler / Démarrer / Conduire / Entretenir / Arrêter un équipement de production - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives - Assurer la traçabilité de la production dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur et selon les plannings Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Expérience de 2 ans minimum en fabrication pharmaceutique et si possible dans la granulation ou la compression - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance (H/F) pour l'unité d'appui clinique (U.A.C.). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Analyser régulièrement et alimenter un plan d'action des indicateurs critiques de performance (MTTR/MTBF) - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Salaire annuel entre 24000EUR et 25000EUR Horaire variable de journée - à valider par le service (plage fixe et variable) 2 RTT / mois cumulable Profil recherché : - Bac + 2 technique ou équivalent avec minimum 2 d'expériences - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran. - Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...). - Polyvalence . - Travaux d'entretien avec équipe d'entretien (réparations diverses...) avec différents outils électroportatifs ou manuels. - Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales - Renforcement de l'équipe des manifestations municipales. - Nettoyage des véhicules. - Entretien du matériel. - Manutention de produits ou matériels. - Possibilité de travail ponctuel, urgent ou programmé. - Traçage des terrains de sports. - Vérification et entretien du matériel pédagogique. - Vérification et entretien des buts sportifs . - Nettoyage des vestiaires. - Nettoyage du complexe sportif Roland Rabartin
L'agence Partnaire Orléans Tertiaire recherche, pour son client organisme de formation continue spécialisé dans les secteurs de l'Informatique, du Management, et des Ressources Humaines, auprès d'une clientèle B to B, un Conseiller formation H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur Orléans. Vous identifierez et d'accompagnerez les entreprises dans le cadre de leurs projets de développement des compétences. Véritable partenaire RH des entreprises, votre objectif sera de développer le flux d'affaires traité dans le respect des règles et des valeurs propres à la société. A ce titre, vos missions seront : - Développer l'activité de l'entreprise en proposant ses services à de futurs partenaires identifiés. - Etudier les besoins des services RH, analyser les potentiels et préconiser des solutions adaptées grâce à la richesse de l'offre de formation disponible. - Valoriser ses actions par la sélection de formateurs experts, en phase avec les enjeux de chaque projet. - Construire de manière efficace et pérenne des relations de haut niveau avec les clients et les partenaires de l'entreprise, en développant la connaissance de leurs environnements (organisation, processus de décision, enjeux stratégiques...). - Participer à la création de solutions innovantes et offrir à ses clients un service personnalisé, à forte valeur ajoutée. - Participer à la mise à jour des outils de gestion (fiches de références, fiches produits, présentations dédiées...) et utiliser les outils technologiques développés par la société. Vous justifiez d'une première expérience dans les fonctions RH, et/ou dans la relation commerciale en B to B. Votre dynamisme et votre pugnacité sont de réels atouts pour réussir dans cette mission. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'un groupe dans un esprit collaboratif et communiquant, dont les objectifs au quotidien sont : la satisfaction et la qualité de service. Permis B demandé, déplacements ponctuels sur la Région. Horaires : 9h 17h30, 1h30 de pause déjeuner 35H par semaine, aménagement du temps à 80 ou 90% envisageable, 1 journée de télétravail. Salaire : Fixe et variable, minimum de 24000 euros brut annuel.
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de magasin et de l'encadrant de proximité, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions : - Accueillir le client dans le magasin - Assurer l'acte de vente (questionner, identifier le besoin, conseiller, conclure la vente) - Garantir la procédure service après-vente - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Accompagner le client pour le chargement et le déchargement des électroménagers.
L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de Prévention HSE H/F pour une mission du 04/03/24 au 14/06/24, détaché sur un site à Orléans. Le projet consiste à mettre en place une nouvelle installation de convoyage des colis, ce qui comprendra des travaux mécaniques et électriques. Le travail en équipe variera de 15 à 20 personnes. Le Chargé de Prévention HSE veillera à : - S'assurer que tout le personnel sous son contrôle et sa direction reçoive une initiation à la santé et à la sécurité propre au projet. - S'assurer que tout le personnel impliqué dans les travaux est informé et comprend les contrôles de santé et de sécurité à adopter et que des dossiers sont tenus pour démontrer la conformité. - Porter l'EPI approprié qui est conforme aux règles du site et qui est visiblement identifiable en tant que superviseur sur le chantier. - Participer aux arrangements de coordination en matière de santé et de sécurité, aux réunions et aux séances d'information, au besoin. - Superviser et maintenir, au moyen d'instructions et de surveillance, les systèmes de travail sécuritaires pour les activités de travail. - Prendre les mesures correctives nécessaires pour maintenir un système de travail sécuritaire, la sécurité du personnel sur le site et l'amélioration du rendement en matière de sécurité. - Signale les conditions, les comportements et les actes dangereux qui pourraient causer des dommages à toute personne travaillant sur le projet. - Agir de manière appropriée en fonction des instructions, des conseils ou des directives donnés par le personnel de santé et de sécurité travaillant sur le projet. - Adopter la même approche pour tout élément de travail qui est sous-loué ou sous-traité. - Maintenir un travail sécuritaire dans les domaines de leur responsabilité et, si l'activité ou les activités d'autres personnes créent une situation dangereuse, prendre les mesures correctives nécessaires, y compris, le cas échéant, la suspension des travaux. Profil avec de l'expérience dans la prévention en milieu industriel, pour assurer la prévention des risques, animations sécurité, ou jeune diplômé dans ce domaine qualifié : - Capacité d'adaptation et dynamisme attendus - Utilisation de l'outil BOLT (outil interne de reporting) est un plus... - Savoir comprendre et se faire comprendre en anglais idéalement même des notions Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez avec un CV Actualisé !
Rattaché(e) à la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service éducatif, vous exercez les missions suivantes : 1. Participer à la traduction concrète des objectifs du service dans le projet pédagogique, sous l'autorité du directeur : - piloter, suivre et évaluer le projet pédagogique - développer des coopérations avec les services et les partenaires extérieurs - garantir le relationnel avec les familles 2. Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités qui en découlent : - organiser et planifier les activités de l'équipe - conduire des bilans d'activité - gerer l'équipement de la structure d'accueil 3. Co-encadrer une équipe d'animation : - coordonner des équipes et transmettre des consignes - piloter, animer, former, et évaluer l'équipe d'animation Savoirs : - BAFD obligatoire (ou en cours), BPJEPS loisirs tout public ou équivalence apprécié - permis B impératif - connaissance souhaitée du projet éducatif de la collectivité - maîtrise de la réglementation des domaines de l'enfance et de la jeunesse - maîtrise des normes et des règles d'hygiènes et de sécurité - connaissances pédagogiques liées aux publics - connaissance de la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et des principes de mise en œuvre des activités Savoir-faire : - aptitude à élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM sous l'autorité du responsable enfance - capacité à encadrer et gérer une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents, évaluer activités) - techniques d'animation, de construction, dans une démarche d'impulser et maintenir une dynamique de groupe - capacité à réaliser des supports de communication, définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux - aptitude à repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents - aisance à utiliser un logiciel de suivi et d'enregistrement des présences Savoir-être : - implication, disponibilité, sens aigu de l'autonomie, bon relationnel, bonne écoute, esprit d'équipe - sens des responsabilités et prises d'initiatives - discernement et capacité d'anticiper des situations à risques Spécificités: - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public, dans le respect de la réglementation en vigueur - Activités occasionnelles les soirs et week-ends, nuitées possible
Rattaché(e) à la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, il exerce les missions suivantes : Activités par missions 1. Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et/ou de jeunes adolescents - piloter, suivre et évaluer le projet pédagogique - développer des coopérations avec les services et les partenaires extérieurs - garantir le relationnel avec les familles 2. Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités qui en découlent - organiser et planifier les activités de l'équipe - conduire des bilans d'activité - gerer l'équipement de la structure d'accueil 3. Encadrer une équipe d'animation - coordonner des équipes et transmettre des consignes - piloter, animer, former, et évaluer l'équipe d'animation - garantir le relationnel au sein de l'équipe Compétences requises Savoirs : - projet éducatif de la collectivité - réglementation en matière enfance-jeunesse (contrôler l'application des règles d'hygiènes et de sécurité) - connaissances pédagogiques liées aux publics Savoir-faire : - élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM sous l'autorité du responsable enfance - encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents, et les évaluer) - animer, construire et maintenir une dynamique de groupe - réaliser des supports de communication - repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents - définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux - connaître la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et de la mise en œuvre des activités - suivre et enregistrer les présences via un logiciel (CIVIL) Savoir-être : - disponibilité et autonomie - autonomie très forte dans l'activité et l'organisation de la structure - implication - sens des responsabilités et prises d'initiatives - avoir le sens de l'accueil et de l'écoute - anticiper des situations à risques - avoir l'esprit d'équipe Spécificités du poste - horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public. (48h semaine) - nuitées possible Contraintes - Travail les soirs et week-ends occasionnellement Diplômes - BPJEPS loisirs tout public ou équivalence - BAFD Adresser dossier de candidature (lettre motivée, CV, copie des diplômes) par mail ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Qualité H/F. Vos missions : - Veiller à la conformité des matières ou des produits - Contrôler les fabrications dans le respect du cahier des charges client et de la norme ISO 22716 - Assurer le prélèvement des bulks au démarrage des lignes - Renseigner les dossiers lots et s'assurer de la traçabilité de chaque produit - Valider les démarrages des OF - Valider et libérer le produit avant expédition - Gérer les déviations avec le donneur d'ordres - Assurer la métrologie des équipements de mesure. Compétences techniques : Connaissance des processus qualité Maitrise de la norme ISO 22716 Si vous disposez d'un BAC +2 qualité et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Lignes H/F. Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement des lignes confiées dans un objectif de qualité, coût, délai. - Assurer l'approvisionnement des lignes. - Renseigner les dossiers lots. - Vérifier la conformité des productions et éliminer les défectueux. - Anticiper les ruptures de charge. - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs. Horaires : Journée et 2*8 (en fonction des besoins de l'activité) Si vous disposez d'un CAP conduite de système de production automatisée ou équivalent
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe Logistique H/F. Vos missions : - Management d'une équipe de 15 à 20 personnes - Contrôle et suivre, en permanence, les résultats obtenus par les différents opérateurs de son secteur - Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, et organiser les formations au poste, réalisation d'entretiens - Suivi des tableaux de bord - Assurer la gestion du personnel : absence, congés, gestion des plannings - Assurer la production du secteur d'exploitation, selon les objectifs fixés - Amélioration continue afin d'assurer la rentabilité optimale - Respecter et faire respecter les réglementations en vigueur Votre profil : Savoir- faire : - Management des équipes - Capacité à gérer, à analyser, à décider, à déléguer, à fédérer - Sens de la communication - Connaissances des process logistiques - Gestion des priorités Savoir-être : - Sens de l'organisation - Orientation qualité, sécurit, sureté - Rigueur/ adaptabilité - Esprit d'équipe Horaires de journée.
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent logistique H/F basé à Saran. En tant qu'agent logistique, vos missions seront : - Le Lancement des vagues sous Manhattan (formation en interne) - Affecter les missions aux collaborateurs en fonction de la charges de travail - Extraire le rapport « vérification d'expédition » afin de s'assurer de la complétude des colis/BP - Analyser la situation et résoudre l'écart physiquement - Alerter son Chef d'équipe en cas de difficulté à extraite les données - Echanger avec votre binôme, les caristes et piéton - Poste sur la dalle environnement expédition (pas de bureau cloisonné) - Travail du samedi en période soutenue - Maitrise Excel 1er jour : 08h00 - 16h20 puis Horaires Fixes : 10h00 - 18h00 avec HS Vous maitrisez excel, vous êtes polyvalent, rigoureux et dynamique. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,65EUR/heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un(e) ingénieur(e) travaux neufs. Vos missions : - Réaliser les études de CAPEX industriels, logistiques ou autres, selon les besoins pour l'ensemble de l'entreprise (phases APS, APD.) et le suivi des travaux neufs - S'assurer de la bonne exécution (sécurité, coûts, quantité, délais.) des projets d'achats et mise en place des CAPEX industriels, logistiques ou autres, de la constitution des dossiers d'appels d'offres, de la formalisation des cahiers des charges, des commandes, des SAT, FAT. jusqu'aux réceptions, levée de réserves et dernier paiement des factures - Suivre les litiges sur projet CAPEX et s'assurer de leur résolution - Coordonner et consolider les besoins de CAPEX (innovation, capacitaire, obsolescence, gros entretien maintenance.), participation à la construction du budget annuel et du PMT CAPEX à la ligne de besoin - Suivre le budget CAPEX (engagé/facturé/payé), alerter en cas d'écarts, participer aux décisions d'arbitrage - Veiller à la fiabilité des données transmises au service Finance pour le suivi du budget, du cash-flow et des immobilisations Votre profil - Ingénieur de formation, ou technicien avec expérience justifiant du niveau d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement agroalimentaire - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, des délais, du résultat et des responsabilités - Vous êtes autonome, flexible, curieux(se), et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement start-up - Maitrise de la réglementation et des normes qualité, sécurité et environnement - Maitrise des logiciels bureautiques - Anglais technique obligatoire - Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un préparateur en composition aromatique H/F : Les missions seront les suivantes : Sécurité/qualité - Respecter les consignes et normes qualité, sécurité, environnement ainsi que les flux et le zoning définis au sein de l'usine - Porter les EPI spécifiques à son poste et à son activité - S'assurer de la réalisation des productions dans le respect des BPF/BPH Réception et gestion des stocks - Valider la réception des matières premières et les stocker - Surveiller les stocks de matières premières et de consommables - Respecter le FIFO et vérifie les DLUO - Participer à l'enregistrement des documents à fournir aux douanes - Réaliser les inventaires de matières premières des Compositions Aromatiques et des Produits Semi-Ouvrés. Entretien - Entretenir le laboratoire (garantir le nettoyage et le rangement et la propreté des postes) en suivant les normes et consignes qualité Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe Maintenance H/F. Vos missions : - Manager et accompagner l'équipe maintenance (4 techniciens) - Compléter les comptes-rendus d'interventions - Commander et gérer les pièces détachées - Coordonner les opérations afin de réaliser les préventif/correctif/amélioratif suivant l'ordre de priorité défini avec son responsable - Superviser la gestion des anomalies et les investigations - Être force de proposition en participant activement à la démarche d'amélioration continue en mettant en place des plans d'actions quand cela est nécessaire - Assurer le suivi et le contrôle réglementaires des installations ainsi que des contrats de maintenance des intervenants extérieurs - Participer aux audits et inspections du site - Suivre les indicateurs de maintenance, le budget et les utilités - Participer au développement des compétences de son équipe - Veillez à la validité des titres habilitations électriques et à la sécurité des salariés - Réaliser des plans de prévention - Signaler les éventuels problèmes ou aléas survenus à sa hiérarchie Votre profil - De niveau ingénieur, vous avez une expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans le secteur agroalimentaire) - Vous connaissez les normes HACCP, IFS ainsi que les outils AMDEC et GMAO et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Votre sens de l'observation ainsi que votre capacité à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir - Vous êtes une personne de terrain, et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous aimez le travail en équipe
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Livreur PL H/F. Vos missions : Préparation de la tournée de livraison - A l'aide des documents nécessaires à l'accomplissement de sa journée de travail (bons de commandes, livraisons - factures - etc.), participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Réaliser, le cas échéant, le chargement des marchandises en gérant l'esp ace dans le véhicule pour avoir accès aux produits, en optimisant l'espace en fonction des différents conditionnements et en tenant compte des règles de sécurité en matière de manutention et de transport de charges Livraisons et rangement chez les clients - A l'aide des outils numériques mis à disposition (GPS, outils d'enregistrement, informatique embarquée .), conduire le véhicule en sécurité et adopter un style de conduite durable - Réaliser la manutention et le rangement des produits chez le client (réserves, caves, .) en sécurité - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance et en mettant en valeur l'image et les services de l'entreprise, tout en l'amenant à se conformer aux règles de fonctionnement - Informer le client en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison (rupture de produits manquants, casse, .) - Encaisser, le cas échéant, le client en gérant les différents moyens de paiement - Faire valider le bon de livraison et/ou la facture - Assurer la reprise des emballages et le cas échéant la déconsigne Retour des emballages et des marchandises - Décharger et participer au rangement des emballages et des marchandises retours - Faire les vérifications de base sur le véhicule et assurer son bon entretien Remontée des informations au sein de l'entreprise - Remettre les documents de la journée et transmettre les informations utiles aux interlocuteurs concernés dans l'entreprise (entrepôt, service commercial, .) - Faire remonter les dysfonctionnements éventuels COMPÉTENCES - Compréhension des spécificités de l'activité de distribution en consommation hors domicile (DCHD) et des différents produits - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liée à la Distribution CHD - Maniement des matériels de manutention (chariots, transpalettes, .) - Conduite en sécurité et économe - Maîtrise des documents officiels - Techniques et outils d'organisation de tournée et respect des horaires - Capacité à développer et entretenir une relation client - Maniement des outils numériques embarqués et terminaux mis à disposition Si vous disposez d'une expérience similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Electricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble - Raccordement d'équipements électriques (luminaires, prises) et d'armoires électriques qualification TP : N2, 125 ou 140 en fonction de l'expérience. Profil : - Autonomie et rigueur / minimum 3 ans d'expérience en travaux d'électricité en milieu industriel. - Connaissance des risques électriques - Maîtrise des règles d'hygiène sécurité et de l'utilisation des EPI
Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les productions - Conditionner les pièces - Participer aux réceptions et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chef d'équipe magasin P.R.A (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Magasin, et en collaboration avec les membres de votre équipe, vos missions seront les suivantes (animation d'une équipe affectée à la commercialisation des PRA, activités d'organisation et de gestion concourant à la commercialisation des PRA) : -Contrôle des flux de produits, -Etablissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs, -Participation à l'organisation de ventes promotionnelles, -Suivi de l'activité ; actualisation de tableaux de bord de l'activité PRA / organisation des inventaires, etc... -Suivi de l'activité réception / stockage / expédition, -Commercialisation de pièces rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise, -Participation à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente, -Avec le Chef du Magasin, vous êtes les deux interlocuteurs de référence pour l'ensemble de votre équipe, afin de répondre aux éventuelles problématiques qu'elle pourrait rencontrer. De formation en logistique ou mécanique (Bac pro, BTS), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur cette profession, idéalement dans le secteur automobile ou poids lourds, et au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management. A défaut, une connaissance des pièces détachées dans le domaine du poids lourd, de l'automobile, du TP ou de la manutention constituerait un sérieux atout.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chef d'équipe magasin P.R.A (H/F)
Le Roy Logistique est un organisateur de transport national et international, et un prestataire de solutions logistiques sur mesure. Classé parmi les principaux prestataires de transport et de logistique Français le groupe, au statut d'entreprise familiale, doit son succès à l'initiative, la responsabilité individuelle et la convivialité qu'elle véhicule auprès de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable de Dépôt, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients / chauffeurs - Assurer la gestion administrative des réceptions, des commandes et des expéditions - Contrôler la gestion de stock des produits - Renseigner les supports de suivi d'activité - Suivre les prises de RDV clients et transporteurs - Créer et modifier les données clients (articles, clients...) - Établir la préfacturation - Vous avez le BAC - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et notamment avec les outils bureautique (Pack Office) - La connaissance de l'outil REFLEX serait un plus - Vous faites preuve d'autonomie, savez gérer les priorités et avez le sens du service client Salaire proposé : en fonction de votre profil et de vos expériences 13ème mois progressif Prime de participation aux bénéfices
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge: - Etude et conception des schémas électriques sous Logiciel SEE ELECTRICAL/EPLAN . Une expérience de 3 à 5 est souhaitée sur ce poste. - Etude et conception des implantations d'armoires et coffrets sous logiciel EPLAN. - Préparation et impression du repérage appareils: fils sur imprimante thermique. - Mise à jour des schémas après fabrication et tests. - Assure les échanges avec les personnes de l'atelier par rapport aux questions techniques sur la réalisation du projet. - Repérer et traiter les anomalies. - Recherche de solutions par rapport aux aléas de fonctionnement. - Participe à l'amélioration continue de notre processus de fabrication. Ces missions sont en vu de développer votre poste et vos fonction sur la maitrise du cahier des charges du client. Un formation sera assurée pour le développement et la montée en compétences attendues.
Vos missions seront: - Saisir les commandes - Suivi des commandes - Saisie des devis et assurer le suivi jusqu'à la livraison - Maitrise du pack office
Partnaire Orléans Industrie chercheurs de talents CDD, CDI, Intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'appareils électroménagers et basé près d'Orléans plusieurs postes d'agents de Fabrication (H/F) en mission de travail temporaire . Vous pouvez dès aujourd'hui nous contacter pour postuler. Sur ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai - Vous effectuerez les contrôles visuels et signalez toute anomalie - Vous préparerez pour la palettisation les produits finis Salaire : 11,72 + 13e mois + diverses primes + intéressement - Vous appréciez le travail collectif - Vous êtes manuel et minutieux - Votre curiosité, créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue sur le site. Poste en horaires d'équipe en 2 x 8 (une semaine du matin, une semaine de l'après midi alternée) horaire variable, calendrier d'horaire à disposition. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Calypso Location, Entreprise filiale d'un groupe régional implantée sur la région Centre faisant partie d'un réseau national de loueurs indépendants parmi les leaders de la location de proximité recherche dans le cadre de son développement un Assistant commercial B to B en alternance pour ses 3 agences (Orléans - Montargis et Chartres) pour la location de véhicules légers et utilitaires en courte et longue durée. Vos missions pour accompagner le développement de nos 3 agences : - Mise en place des opérations commerciales - Accueil des clients en agence et réception des appels téléphoniques - Traitement des demandes de location du site internet - Veille concurrentielle / Analyse de marché - Participation à la vie des agences (Convoyage, relations sous-traitant) - Support administratif (préparation réunions, rapports d'activités, etc.) - Gestion Réseaux sociaux Vous recherchez une expérience en alternance sur une filière commerciale/administration des ventes avec du contact clients en B to B et vous avez l'esprit d'équipe, alors rejoignez nous ! Permis B impératif sur ce poste
Offre dans le cadre d'un contrat PACTE. Vous devez être âgé(e) soit entre 16 et 28 ans niveau Infra BAC ou + 45 ans demandeur d'emploi de longue duré et bénéficiaire soit de l'AAH, ASS ou RSA. Sans ces conditions vous pouvez PAS postuler. L'Etablissement Central des Matériels du Service de Santé des Armées (ECMSSA) est un établissement à vocation technique et logistique ayant principalement pour missions l'étude, l'expertise, l'aide à l'achat, les essais de qualification, la maintenance, la constitution, la logistique et la formation des techniciens au profit des matériels déployés dans les formations relevant de la chaîne du ravitaillement médical. Affecté à la section emballage-expéditions-transport du service soutien logistique santé, le titulaire du poste est capable d'assurer la gestion des missions relatives au traitement des emballages et expéditions. A ce titre, il doit maîtriser l'ensemble des modes opératoires liés à l'emballage, au conditionnement des matériels et à l'expédition de la chaîne logistique santé. S'agissant de matériels biomédicaux, l'agent sera particulièrement vigilant à la qualité du matériel dont il a la charge. Date limite de candidature le 28/05/2024. Renseignez vous sur le contrat PACTE.
L'agence Partnaire Tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans le domaine pharmaceutique, un Responsable Assurance Qualité externe (H/F) sur le secteur de Gidy. Saisissez cette opportunité de travail temporaire d'une durée de 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Au sein de l'unité Qualité, voici le cadre de vos fonctions : - Déployer et mettre à jour la documentation relative aux fournisseurs et aux sous-traitants, élaborer puis mettre en oeuvre le plan d'audit annuel - Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants selon les critères du site et en assurer le suivi au travers des bilans périodiques - Etre garant de la transversalité des démarches communes avec les autres sites de production - Coordonner l'ensemble des ressources associées, moyens humains, logistiques, matériels et financiers pour le Labo AC - Mettre en oeuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais, des coûts dans le service et proposition d'amélioration - Engager sa responsabilité dans la conformité des résultats et la libération des AC Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en pharmacie, avec minimum 5 ans d'expérience soit en négociation achat de matières premières et excipients soit en industrie pharmaceutique ou chimique Des connaissance des stériles, ainsi que des réglementations pharmaceutiques et chimiques seraient un plus. Vous êtes adaptable et réactif, avec un sens du service de la satisfaction client interne et externe. Vous êtes en capacité de manager et mobiliser une équipe au quotidien. Package de rémunération : Salaire entre 39kEUR et 41kEUR annuel Horaires forfait cadre - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Optineris Loiret recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la livraison de produits alimentaires et surgelés, un Conducteur PL Frigorifique H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Conduire un véhicule frigorifique poids lourd - Livraisons alimentaires frigorifiques auprès de professionnels, environs 15 à 20 points / jour - Opération de chargement et de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Retour d'information à l'exploitation. Mission longue à pourvoir dès que possible Taux horaire brut 12EUR18 Vous êtes intéressé Alors n'hésitez plus et cliquez sur Postuler ! Vous possédez le Permis C ainsi que la Carte conducteur et FIMO à jour. Vous possédez une première expérience en tant que Conducteur PL. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales : - Réceptionner et expédier les marchandises - Contrôler et trier les colis - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et tenir les délais imposés Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 12.09EUR Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous êtes à l'aise avec le transpalette manuel. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence OPTINERIS ORLEANS recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un Ripeur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous aurez à accomplir les tâches suivantes : - Ramassage et collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs à ordures ménagères - Chargement des détritus dans la benne et compactage - Manutention à prévoir Horaire d'équipe Vous êtes motivé, dynamique, cette offre est faite pour vous! N'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel et les métiers de la grande distribution de sport vous intéresse, nous avons deux postes à proposer au sein de notre magasin.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS AU LECLERC DE FLEURY LES AUBRAY LE 03 MAI 2024 DE 20H A 23H. . EXPERIENCE EXIGEE DANS LA COUPE ANANAS. Profil vendeur, soigné et rigoureux.
