Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Gouesnière située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Gouesnière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST MALO, 35 - CANCALE, 35 - ST PERE MARC EN POULET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec un réseau de 30 sites en Bretagne et en Normandie, 40 biologistes et plus de 500 salariés, Ouest Biologie recherche un Coursier (F/H) pour le laboratoire de Saint-Malo (35). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Olivier LEMONNIER et Monsieur Yves JAMET, biologistes associés du laboratoire Ouest Biologie de Saint-Malo (35), au sein d'une équipe de 22 collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : Acheminer les échantillons biologiques sur un itinéraire défini Effectuer le suivi métrologique et l'entretien des enceintes thermiques Effectuer l'entretien du véhicule (vidange, lavage.) et signaler tout incident survenu Assurer la manutention La durée du travail est de 35 heures en moyenne. Le poste est à pourvoir à partir du mercredi 29 mai 2024 au samedi 15 juin 2024. Les trois premiers jours seront consacrés à votre formation. Votre profil - Expérience en tant que coursier - Permis B indispensable Les qualités attendues pour ce poste - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. - Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Le process de recrutement 1. Votre CV est réceptionné par Alice, notre chargée de recrutement 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 12.300€ à 12.576€ selon expérience - Chèques déjeuner - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur A propos de nous : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 3 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches) et Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 6 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé Ouest Biologie est accrédité selon la norme Cofrac NF EN ISO 15189.
Etablissement d'hébergement pour personne âgées dépendantes, recherche aide de cuisine en collectivité Pour assurer la préparation des repas des résidents pour les repas midis et soir. de l'entrée au dessert. Equipe composée de 3 autres personnel Véritable travail d'équipe. L'équipe de cuisine est chargée des préparations, de la plonge ainsi que de toute l'hygiène des locaux cuisine. Les horaires sont variables, 8h0016h00 et 12h00 20h00. 1 weekend sur 2 travaillé, et une partie des jours fériés. Besoin urgent prise de poste le 22 mai 2024 . Vous êtes dynamique, motivé venez nous rejoindre !!! Merci de nous envoyer votre C.V et lettre de motivation.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour notre agence de Saint-Malo (35). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un TUTEUR qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Malo un préparateur de véhicules (H/F) mission longue durée. Votre mission: -Accueillir physique et téléphonique -Etablir contrat de location -Assurer le contrôle interne et externe des véhicules. -Effectuer le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur). -Procéder aux contrôles des niveaux et a leurs ajustement (huile/lave glace/pression pneus) -Vérifier la présence des équipements (roue/cric/galette...) -Participer à l'acheminement des véhicules pour le client -Réceptionner les véhicules -Vous diagnostiquez les dysfonctionnements. 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération 1790 brut, une fois en CDI après la période d' essaie de 2 mois, accès à des primes mensuelles en fonction de la réalisation d' objectifs chiffrés. Profil: Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée et êtes rigoureuse dans votre travail et vous aimez travailler en équipe . Expérience : Permis B impératif. Vous avez idéalement une expérience dans le nettoyage de véhicule (pas obligatoire) et vous êtes à l'aise avec la relation client, allez y postulez !!!
Hôtel Mercure Balmoral Saint Malo de 77 chambres. Contrat en CDI, Temps de travail une semaine de 4 nuits et une semaine de 3 nuits. Technique Métier et relation client : Assure un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système FOLS. Vérifie les garanties et les réservations des clients Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir la satisfaction ; Renseigne les clients sur les informations touristiques Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Gestion : Tient, vérifie et contrôle une caisse personnelle S'assure de la sécurisation des données Est responsable de l'établissement la nuit Assure quotidiennement la clôture et le reporting Contrôle le CA/les encaissements et fait remonter tout écart ou erreurs survenues Management transverse : Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Prépare les informations déstinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Mise en place du Buffet PDJ - Connait et applique la politique de l'ECOLABEL Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 36 par semaine Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
La SPA de St Malo recherche pour une personne pour assure l'accueil du public, la rédaction des contrats d'adoption et de cession. La saisie des données se fait sur un logiciel spécifique à l'entreprise mais, l'employeur pourra vous former à la prise de poste. Vous travaillerez du mardi au samedi et les horaires seront les suivants : jeudi, mercredi, vendredi et samedi : 14h - 18h mardi : 8h30/12h30 - 14h/18h Salaire : selon convention collective Contrat de 3 mois évolutif
Société de Taxis - Ambulances basée à CANCALE, propose d'intégrer un équipe de 40 personnes comme chauffeur de taxi (H/F). Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi 35. Travail de jour. Un weekend de permanence mensuel. Salaire brut horaire 11,65 + 5% + primes.
Les Ambulances Cancalaises
Les Ambulances Cancalaises recherchent un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. Le diplôme est obligatoire pour se positionner sur l'offre. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Malo, un.e ambulancier.ère. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Conduire des ambulances et VSL pour emmener les patients vers les structures de soins ; - Adopter une bonne conduite des véhicules ; - Aider les patients dans leurs déplacements ; - Surveiller les signes vitaux des patients pendant le transport ; - Maintenir un environnement sûr et propre à l'intérieur des véhicules ; - Assurer le bon fonctionnement des équipements médicaux à bord de l'ambulance ; - Communiquer avec les équipes médicales sur les lieux d'arrivée et de départ ; - Effectuer les tâches administratives (PMT-BS à récupérer...). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) et vous justifiez d'une expérience réussie sur le poste. Vous êtes capable d'effectuer les premiers gestes de secours, de porter et de brancarder les patients en ambulances. Vous êtes à l'écoute, rigoureux.se et attentif.ve. Vos conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une permanence en journée le samedi une fois par mois (il vous sera alors attribué un jour de repos dans la semaine, en contrepartie). Vous n'aurez pas de permanence de nuit.
Vous accueillez les clients et vous préparez les véhicules (neufs, utilitaires, parfois de prestige) en assurant le nettoyage et le lustrage intérieur et extérieur. Passionné(e) par le monde l'automobile, rigoureux(se), avec un réel sens du service client, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise, qui vous accompagnera dans votre évolution. Vous devrez être autonome sur le poste mais, vous travaillerez avec une équipe de 7 salariés. L'autonomie est sur les tâches à réaliser, l'employeur forme en interne à la prise de poste. Horaires : 8h à 12h - 13h30 à 17h30
Depuis plus de 10 ans, Venus Saint-Malo s'est spécialisé en tant qu'interlocuteur des concessions automobiles notamment, pour assurer le nettoyage et la mise en services des véhicules neufs principalement. Avec une équipe de 7 personnes, travaillant dans la bonne humeur, ayant à coeur de porter l'image et les valeurs de l'entreprise, notre quotidien est rythmé par nos engagements clients.
Description du Poste : En tant que vendeur en prêt-à-porter masculin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de magasin et/ou du responsable adjoint. Votre rôle principal consistera à offrir un service clientèle exceptionnel tout en contribuant aux opérations quotidiennes du magasin, notamment la vente, le réassortiment, le merchandising, la réception de la marchandise et la gestion de caisse. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs besoins en matière de prêt-à-porter masculin. Conseiller et guider les clients dans leurs choix de vêtements et d'accessoires. Assurer la vente des produits en atteignant et dépassant les objectifs de vente. Participer activement au réassort des produits sur les rayons et à la gestion du stock. Contribuer à la mise en place du merchandising visuel du magasin pour garantir une présentation attractive des produits. Aider à la réception et à l'étiquetage de la nouvelle marchandise. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Compétences Requises : Excellentes compétences en service client et capacité à travailler en équipe. Forte aptitude à la vente et à la persuasion. Connaissance des tendances de la mode masculine. Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière autonome. Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le domaine du prêt-à-porter.
Au sein d'une commune à taille humaine, et une équipe municipale portant des projets ambitieux, vous occuperez le poste de gestionnaire Finances/RH, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services collaboration avec une équipe d'une quarantaine d'agents. Missions / conditions d'exercice : Finances (50 %) - Assister et conseiller la D.G.S et les élus dans la prise de décisions en matière budgétaire - Elaborer les budgets, analyser et en assurer le suivi (Budget principal + 3 budgets annexes + CCAS) - Assurer l'exécution financière des marchés financiers et autres opérations d'investissement ; dépenses et recettes à régulariser (P503) ; écritures spécifiques (affectation du résultat ; amortissements ; cessions d'actifs...) ; opérations de fin d'exercice, suivi de l'actif et des amortissements - l'exécution financière de fonctionnement est assuré par un agent déjà présent dans la collectivité - Garantir de la qualité comptable avec l'agent en charge de la comptabilité de fonctionnement - Gérer la Trésorerie/dette : suivi de la dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie - Effectuer les déclarations trimestrielles de TVA ; déclaration et suivi du FCTVA - Elaborer et alimenter les tableaux de bords financiers - Assister et conseiller les différents services (engagements, préparation budgétaire et suivi) - Réaliser une veille juridique réglementaire et technique Ressources Humaines (50%) - Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun - Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant les carrières : o Rédaction des arrêtés ; contrats de travail ; formations ; reprise des services antérieurs... o Elaboration de la paie et déclarations aux différents organismes de cotisation (50 bulletins environ) o Suivi des absences - congés (fiches de congés ; calcul des RTT) et arrêts de travail (déclarations aux divers organismes d'assurance ; suivi des remboursements) - Assurer la phase opérationnelle des recrutements - rédaction des fiches de poste ; publication des annonces ; suivi des candidatures. - Assurer une veille juridique : actualisation des documents internes (statuts, règlement intérieur...) selon la parution de nouvelles dispositions juridiques générales, et orientations particulières définies par la Directrice Générale des Services et le Conseil Municipal - Contribuer à la réalisation d'études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, leurs coûts. Profils recherchés : SAVOIR-ETRE : Être rigoureux Être autonome Être réactif et disponible Avoir le sens de l'écoute Avoir la capacité à être force de proposition SAVOIR-FAIRE : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités Connaître les principes de la gestion budgétaire publique et de la comptabilité publique - nomenclature Maîtriser les statuts de la Fonction Publique Territoriale Maitriser l'outil informatique - idéalement le logiciel BERGER-LEVRAULT
Missions : Gestion marketing/communication et commerciale : - appui au développement commercial (clientèle privé, collectivités, collecteurs) - création et lancement opérations commerciales régulières (campagnes emailing.) - création devis, factures et suivi - suivi et mise à jour CRM Teamleader - création et rédaction de contenus sur divers canaux (site web, réseaux sociaux.) et de supports de communication (catalogues, plaquettes, vidéos, lettres d'informations.) - Aide à la refonte du site internet - Gestion, organisation site marchand - Gestion organisation stock / logistique - véritable interface entre la direction, l'équipe commerciale, l'agence de communication, le webdesigner. et appui opérationnel à la décision stratégique Gestion transport logistique : - gestion et organisation du transport de marchandises - Gestion bons de livraison - Suivi des livraisons et information clients Gestion des appels d'offres (une formation interne sera dispensée) : - Détection d'appels d'offres sur plateforme - Centralisation, collecte et rédaction de toutes les informations et les documents nécessaires au montage des dossiers d'appels d'offres - Rédaction, saisie et mise en page des réponses avec création ou personnalisation du mémoire technique - Suivi des réponses et des suites à donner après dépôt des dossiers Appui à la direction : - Gestion comptable - Gestion dossiers divers Compétences attendues : - Titulaire minimum d'un diplôme bac +2 : Assistant(e) de Direction, Marketing/Communication, ou autre - Utilisation d'outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint.) et de communication - Aisance avec l'univers des médias et hors média - Capacités d'écoute, de synthèse et aisance relationnelle - Sens des responsabilités, autonomie et force de propositions - Respect, discrétion, confidentialité - Bonne présentation, sympathie
V3C environnement, société innovante spécialisée dans le domaine de l'environnement, de la conception à l'installation d'équipements novateurs dédiés à l'optimisation de la collecte des déchets et à la gestion des produits dangereux, cherche dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) sur son site de Saint Malo (35). Une équipe humaine et sympathique vous attend pour poursuivre ensemble son ascension !
Pour le marché du samedi matin à Dinard, "le marche bio de Patricia" est à la recherche de son vendeur ou sa vendeuse de fruits et légumes pour les mois de juin, juillet et août 2024. Vous serez présents sur le marché de 8h à 14h. Vous pourrez, si vous le souhaitez, compléter les heures avec de la récolte de haricots verts, fraises et tomates en semaine à la ferme à St Méloir des ondes.
Recherche 1 Opérateur/rice serre en production de plants maraîchers. L'opérateur de serre a pour mission de réaliser l'ensemble des taches qui lui sont confiées. Il est sous la responsabilité du chef d'équipe. Nettoyage de plants : - Plants de fraisiers : épluchage des plants en vue de la préparation de l'expédition - Plants en motte et mini-motte : recomposition de caisses incomplètes - Plants de tomate : repiquage, tuteurage, baguage des plants, écartement - Plants de poirée : démariage des plants Préparation des expéditions : - Respecter les mentions inscrites sur les étiquettes : variété et quantité - Rassembler les plants dans des caisses - Mettre des réhausses sur les caisses - Assembler les caisses sur les palettes - Mettre les plaques dans les palettes Autres tâches - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Respecter les consignes au fil de l'eau du chef d'équipe - Dans un esprit de polyvalence et de solidarité, assurer d'autres missions en serre
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de PARC pour la location de matériel TP (H/F) Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : -Assurer la gestion du parc matériel de l'agence -Accueillir et conseiller le client sur son besoin -Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client -Vérifier le matériel à son retour sur parc -Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc -Veiller à la propreté et au rangement du parc Dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Posséder le permis CE et des notions en engins TP serait un plus. Vous souhaitez vous investir sur la durée ? Alors n'hésitez plus et postulez en 1 clic à cette offre ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! (Par exemple : Congés payés, prévoyance santé, CET à 8%, CSE Ouest et CSCE : Jusqu'à 1000/an de remboursement, vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires, mariage... FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule... , partenariat BlablaCar Daily... ..)
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de PARC pour la location de matériel TP (H/F)
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Bâti Sécurité, vous veillez à l'application du règlement intérieur par l'ensemble des personnes hébergées : résidents habitats jeunes, apprentis, touristes.Vous assurez, durant toute la période de travail de nuit, le contrôle de la sécurité des personnes hébergées et des biens du centre, en appliquant les règles et consignes de sécurité en vigueur, les mesures et procédures d'utilisation des matériels de sécurité mis à disposition, d'appel des secours, d'évacuation, ....Vous veillez durant la nuit à ce que, seules les personnes hébergées ou ayant réservées ou souhaitant être hébergées, sous réserve qu'elles remplissent toutes les conditions, puissent accéder au centre. Vous transmettez les informations à la direction, savez donner l'alerte. Vous pouvez être amené occasionnellement à mener des tâches annexes en cohérence avec les besoins des personnes et du centre. Vous avez un bon relationnel et savez travaillez en équipe. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans l'étude, la fabrication et la réparation de moteurs marins et/ou industriels, recherche un magasinier H/F. Poste à pourvoir en intérim pendant 4 mois avec un CDI à la clé si l'activité de l'entreprise se maintient. Vos missions : * S'assurer de l'approvisionnement du magasin en fonction des chantiers validés par le bureau d'études, * Enregistrer informatiquement les entrées et sorties de stock, travail sur le logiciel CEGID * Traiter et préparer les commandes à destination des clients ou des autres services de l'entreprise, * Assurer un suivi de stocks quotidien et réaliser des inventaires complets régulièrement, * Réceptionner, contrôler (quantité, qualité), et organiser le stockage (port de charges, pilotage de chariot de manutention) des marchandises réceptionnées, * Vérifier, synthétiser et communiquer les informations concernant les délais d'approvisionnement à l'atelier et au bureau d'études, * Gérer le rangement et la propreté du magasin, * Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs, * Respecter les règles de sécurité et la démarche qualité mises en place au sein de l'entreprise. Vos horaires : * Contrat de 39h/semaine * Du lundi au Jeudi 8h-12h30/13h30-17h Le Vendredi 8h-12h30/13h30-16h Votre salaire : * De 12€ à 14€ brut/heure selon profil et expérience * Titres restaurant 8€ par jour Votre profil: * Vous avez déjà une première expérience en tant que magasinier ou dans le secteur de la logistique; * Vous êtes à l'aise avec un ordinateur; * Vous possédez des connaissances dans la mécanique et le moteur diesel; Votre savoir-être : * Vous aimez le travail en équipe, tout en étant capable d'autonomie dans vos tâches, * Vous êtes naturellement organisé et aimez les environnements de travail ordonnés. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Jade et Sophie à l'agence Breizh Intérim de Dinan au 02.30.10.02.30
Cabinet dentaire situé à Saint-Malo recherche un/e Assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre une équipe composée de 2 praticiens. Compétences de secrétariat Compétences en informatiques exigées Travail à 4 mains au fauteuil Omni pratique Implantologie Stérilisation Gestion des stocks et commande matériel 35h / semaine sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi) Poste à pourvoir de suite Formation possible en interne
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F). Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente, -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique, -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme BAC2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie serait vivement appréciée. Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique amplitude de 9h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/jour) Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13.41 h complément de 0.67 de l'heure 14.08 Tickets restaurants et primes valables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F)
La pâtisserie Grain de Vanille recherche un/e serveur/se de salon de thé dès que possible. Vous serez chargé(e) de faire : - le service des pâtisseries : * l'accueil et le conseil à la clientèle * la prise de commande * le service en salle * la facturation et l'encaissement * la mise en place de la salle - La vente à emporter : * l'accueil et le conseil à la clientèle * la vente des différentes pâtisseries * l'encaissement * la mise en place des vitrines * l'emballage des produits Vous serez en congés les mardi et mercredi Horaires : temps plein. 35 heures selon vos disponibilités. Travail en équipe. CDD pouvant évoluer vers d'autre contrats selon votre convenance.
Accompagnez un concessionnaire et réparateur agréé avec des équipes dynamiques et spécialisées ! Manpower St Malo recherche 1 hôte d'accueil H/F en intérim. -Accueil physique et téléphonique des clients/visiteurs -Oriente le client vers le bon interlocuteur -Recueil des messages clients à destination des collaborateurs de l'entreprise -Collecte et gère le courrier, les colis, les envois, les livraisons -Réceptionne les livraisons -Veille à la bonne tenue de l'espace accueil de la concession et alerte en cas de problème -Diverses tâches de secrétariat. Expérience exigée de 2 à 3 ans en concession H/F de formation BAC Présentation et posture professionnelles Bonne expression écrite et orale Sourire, autonome, rigueur, ponctualité, diplomatie, discrétion et sens du service. Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous à l'agence de Saint-Malo. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE National et CSE Régional Ouest (participation financière, aide aux vacances, chèques vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Vous avez besoin de solution de mobilité pour vos trajets du quotidien : n'hésitez pas à utiliser BlaBlaCar Daily partenaire Manpower.
Accmpagnez un oncessionnaire et réparateur agréé avec des équipes dynamiques et spécialisées ! Manpower St Malo recherche 1 hôte d'accueil H/F en intérim.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez la relation clientèle ? Rejoignez nos équipes dans nos boutiques d'intramuros ou de Courtoisville ! Nous recherchons 2 Vendeur(euse) en Crémerie Fromagerie en Contrat à Durée Déterminée Notre entreprise : Maison Bordier est constituée de 6 crèmeries. Vous animerez une sélection de plus de 200 fromages affinés dans nos propres caves d'affinage. En tant que fromager affineur depuis 35 ans, la sélection de la Maison Bordier est le fruit d'années "d'amitiés fromagères" et de découvertes de productions artisanales. Fabricant de beurre, Maison Bordier propose également un beurre à la texture soyeuse et aux propriétés aromatiques très développées. Nos boutiques de Saint Malo Intramuros et Courtoisville renforcent actuellement leurs équipes et recherchent donc son(sa) futur(e) vendeur(euse). Passionné(e), jovial(e), et dynamique, vous serez accompagné(e) pour atteindre une maîtrise globale du poste : conseil-vente-encaissement, découpe-emballage, plateaux de fromage, procédure commande-réception, procédure ouverture-fermeture du magasin, théatralisation du point de vente Nous vous formerons également afin de développer votre culture fromagère. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au quotidien, vous conseillez, argumentez et répondez aux besoins des clients. Vous avez un contact client agréable, vous savez travailler en équipe, et vous savez réagir efficacement face aux demandes clients. Vous possédez le sens du commerce et avez un attrait particulier pour le fromage. Vous êtes autonome, rigoureux, consciencieux. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, nous vous invitons à y postuler pour être contacter par notre équipe A très vite
Nous recherchons actuellement un Chargé de clientèle et support technique H/F pour l'équipe ERP Déchets pour rejoindre notre entreprise. Vous contribuerez au déploiement de nouveaux clients en prenant en charge la relation client et le support technique pour notre solution ERP dédiée à la gestion des déchets. Voici un aperçu des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Déploiement de Nouveaux Clients : * Participer activement à la mise en place des logiciels pour les nouveaux clients. * Adapter les règles de facturation conformément aux délibérations votées par nos clients. Paramétrage des Logiciels : * Assurer l'installation et la configuration à distance ou sur site des logiciels. * Concevoir des statistiques, états spécifiques (factures, étiquettes, etc.). * Développer des formules de calcul complexes en accord avec les cahiers des charges des clients. Formation et assistance : * Support aux clients par l'adaptation du logiciel et des factures * Formation à l'utilisation du logiciel. * Fournir une assistance aux clients en cas de changements potentiels, de problèmes lors de l'établissement de factures ou de l'utilisation quotidienne du logiciel. * * Qualifier les problématiques remontées par les clients en effectuant des contacts téléphoniques pour bien définir les problèmes, résoudre les incidents et tester les solutions avant leur mise à disposition pour le client. Documentation et Mise à Jour : * Mettre à jour quotidiennement son bilan d'activité sur le CRM de l'entreprise. * Assurer une communication proactive en interne et envers les clients sur les tickets ouverts. Profil recherché * Diplôme en informatique, génie logiciel ou BTS SIO. * Expérience préalable dans le déploiement et le support technique des solutions ERP, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets. * Maîtrise de langages de programmation, au minima SQL, d'outils de développement. * Un bon relationnel est attendu pour interagir avec les clients, comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Avoir déjà travaillé avec un système de gestion de la relation client (CRM). Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information, que vous maitrisez au minima le langage SQL et que vous avez une expertise dans le support ERP et souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous vous encourageons à postuler. * Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. * Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents. L'unité Espace Jeunes composée de 2 personnes, recrute pour la saison estivale un animateur diplômée du BAFA. L'espace jeunes accueille jusqu'à 40 adolescents à la journée, en sortie et en accueil animé.
Je suis consultante sur le réseau Adecco, et je recherche pour mon client, agence immobilière, un Assistant de Copropriété H/F en CDI Rattaché(e) au service Syndic, vous travaillerez en étroite collaboration avec trois gestionnaires et une équipe comptable. Votre mission consiste à assister le gestionnaire de copropriété (ou le syndic) pour l'ensemble des tâches administratives liées à la copropriété et vous assurerez notamment les missions suivantes : - Suivi de la gestion quotidienne du parc immobilier ; - Préparation des ordres du jour d'Assemblées Générales ; - Notification des procès-verbaux ; - Assistance à la gestion des dossiers travaux aux côtés du gestionnaire (suivi et réception des travaux commandés, etc.) ; - Assistance à la gestion des dossiers d'assurances (déclaration, gestion des travaux, etc.) ; - Assistance à la préparation et suivi des dossiers contentieux ; - Accueil physique et téléphonique (copropriétaires, personnel, fournisseurs.) ; - Gestion du courrier / Boite mail de l'agence Vos principaux interlocuteurs sont les : Copropriétaires, entreprises de travaux, diagnostiqueurs, agences immobilières, notaires, avocats. Profil recherché Rigueur, débrouillardise et autonomie sont essentielles dans l'exercice de telles fonctions. En relation avec le syndic et les différents copropriétaires, vous devrez disposer d'un excellent relationnel et savoir garder votre sang-froid en toutes circonstances. Ecoute et patience seront de rigueur, pour rester bienveillant et professionnel avec chaque interlocuteur, même en cas de crise. Formation BAC Pro en secrétariat avec une première expérience en Immobilier, BTS en secrétariat ou BTS Immobilier, un DEUST Professions Immobilières, ou encore une licence professionnelle. Poste localisé à St Malo Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Horaires de journée du lundi au vendredi 9h-18h. Base hebdomadaire 35H. Rémunération fixe 24 à 26K€ annuel brut x 13 mois + mutuelle + prévoyance
Vous assurez la mise sous pli de la propagande pour les élections Européennes 2024. Vous devez être disponible : 4 à 5 jours à définir du mardi 28 mai au lundi 3 juin 2024 ( hors week-end). Il s'agit de mettre sous enveloppes une circulaire et un bulletin de vote de chaque liste de candidats, puis de fermer l'enveloppe en la scotchant. Le matériel nécessaire sera fourni. Les journées d'interventions auront lieu au Parc des Expositions de BRUZ de 8h30-12h30 & 13h30-18h00. Rémunération : Sur la base d'un forfait jour Transport : organisé par LE LIEN au départ de Saint-Malo direction Bruz.
La Coopérative Le Cric, les pôles ESS et leurs partenaires recrutent sur 2 CJS : 4 animateurs.rices à plein temps en CDD du 3 juin au 30 août (3 mois) en Côtes d'Armor à Saint-Brieuc et à Chatelaudren-Plouagat. Dans un premier temps (juin), les animateurs.rices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.rices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). De manière plus spécifique, les animateurs.rices devront : Missions : - Participer aux formations régionales obligatoires des animateurs.rices (du 03 au 7 juin et les 25 et 26 juillet 2024). - Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants. - Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents. - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - Assurer la cohésion du groupe. - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet.
Pour candidater : Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent. Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ». Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : - Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente - Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique - Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique - Aider la clientèle dans la digitalisation Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Avantages salariaux : Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Saint-Malo (H/F)
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC H/F à SAINT-MALO. Spécialisé dans la location, la vente et la réparation de matériels pour le BTP, pour l'Industrie, l'environnement. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du parc matériel de l'agence - Accueillir et conseiller le client sur son besoin - Mettre à disposition le matériel et montrer son fonctionnement avant départ du site par le client - Vérifier le matériel à son retour sur parc - Nettoyer et entretenir le matériel avant remise sur parc - Veiller à la propreté et au rangement du parc Dynamique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe ainsi que des connaissances en mécanique. Le permis CE et des notions en engins TP seraient un plus. Votre expertise associée à votre service clientèle et à votre esprit d'équipe, sera un réel atout pour mener à bien ces missions.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à St Malo ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à St Malo ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
La saison approche à grands pas ! Nous recherchons pour notre client 1 Facteur pour la SAISON d'ETE (H/F) juillet - août- septembre ! Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez le sens commercial? Vous ne voulez pas travailler assis dans un bureau? Vous avez le sens de l'orientation? une bonne forme physique? et une bonne mémoire? Vous êtes à la recherche d'un job connecté et en lien avec les autres? Vous avez le permis B ? Vous aimez faire du vélo ? Etes disponible tôt le matin et le samedi ? Alors n'hésitez plus... . devenez facteur!!!! Professionnel(le) de la distribution du courrier, et des colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier et colis qui vous sont confiés. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Travail du liundi au samedi avec un repos en semaine. Démarrage à 7h20 au plus tard. Primes d'indemnités de transport et autre. Ticket resto. Poste à pourvoir sans coupure durant juillet et août. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Votre aisance relationnelle, votre organisation seront des atouts pour ce poste.
La saison approche à grands pas ! Nous recherchons pour notre client 1 Facteur pour la SAISON d'ETE (H/F) juillet - août- septembre ! Pourquoi venir chez Manpower ? Gérer votre compte sur Manpower.fr ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : recevez et répondez à nos offres d'emploi, recevez les éléments de vos missions, demandez vos acomptes ou vos congés, stockez vos contrats et bulletins électroniques, disposez de votre CET (compte qui vous rapporte jusqu'à 8
Vous travaillez un week-end sur 2 Rotation : Semaine A travaillée les mercredi + jeudi + vendredi Semaine B travaillée les lundi + mardi + samedi+ dimanche Horaires : 21H - 8H DONT 30 MINUTES DE PAUSE CONTRAT 160 HEURES/MOIS Avantage : mutuelle, tickets restaurants Salaire : selon profil L'hôtel l'Univers, Intra-Muros de Saint Malo, 64 chambres, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Vous aurez entre autres les missions suivantes (liste non exhaustive) : Assurer les arrivées tardives des clients Réaliser la prise de réservation des passages Effectuer les départs des clients Garantir le calme et la sécurité de l'établissement Mise en place de la terrasse Préparer et mettre en place le petit-déjeuner (cuisson des pains, viennoiseries, mise en place du buffet.) Vous avez un sens du relationnel, savez faire preuve de sang-froid et êtes rigoureux(se). Vous savez vous adapter à la diversité de la clientèle. Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que réceptionniste/veilleur de nuit. Une formation sur place sera assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Programmation : Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Pour pouvoir vous positionner sur ce poste, il faut ABSOLUMENT avoir l' agrément par le Conseil Départemental et la formation d'assistant familial (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service et du Directeur de l établissement, l'assistant familial (H/F) assure l'accueil temporaire des jeunes confiés à l'établissement. L'intervention de l'assistant familial (H/F) s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement et est réalisée en lien étroit avec les professionnels du Foyer "La Passerelle". Résidence dans un rayon de 20 kms autour de St Malo. Cadre d'intervention : - mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure DAP - accueil transitoire dans le cadre d'une "respiration" - éloignement de l'internat collectif - construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - accueil immédiat de protection Mission, compétences, et aptitudes attendus: - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptation et de souplesse. Merci de joindre 1 copie de l'agrément à votre CV et lettre de motivation.
Encadrement des enfants en garderie, pointage. surveillance de cour le midi sur le temps cantine et aide au service. Entretien des locaux de la garderie. BAFD souhaité ou volonté de le passer (financ épar la mairie) . Avoir un bon relationnel, le sens de l'accueil et une bonne approche de l'enfant. Etre discret(e), dynamique, organisé(e) autonome et avoir l'esprit d'initiative. Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. urgent 7H30 8H50 LUNDI MARDI JEUDI ET VENDREDI 11H50 14H00 LUNDI MARDI JEUDI ET VENDREDI 16H30 19H30 LUNDI MARDI JEUDI ET VENDREDI
Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) un-e adjoint-e au responsable de cantine à temps non complet à compter du 6 mai 2024. CDD de 4 mois pouvant déboucher sur un recrutement statutaire (fonction publique). L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents (sur le temps méridien). En étroite collaboration avec le responsable du service de restauration collective, vous l'assistez au quotidien et intervenez plus particulièrement sur le pôle production., vous serez principalement chargé-e des missions suivantes : Cantine - Assurer les activités du pôle production, en lien avec le chef de service, dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité -Assurer le suivi des procédures HACCP et des autos-contrôles -Contrôler la qualité des repas et des denrées fournies et l'hygiène des locaux -Collaborer à la mise en œuvre de la loi EGalim au sein du service restauration collective -Veiller au suivi du gaspillage alimentaire en lien avec les différents services de la collectivité - Réceptionner les marchandises - Servir les repas - Nettoyer les salles de restauration après service : débarrassage, lavage du mobilier, balayage et lavage des sols -Cantine de l'accueil de loisirs en autonomie le mercredi et vacances scolaires Missions possibles en supplément - Assurer la garderie du soir - Facturation De formation dans les domaines culinaires et/ou doté-e d'une expérience significative à un poste similaire, vous maîtrisez parfaitement les règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, discrétion et respect du secret professionnel, sens de l'écoute et bienveillance auprès des enfants.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » recherche un surveillant de nuit (H/F). Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans) et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Type de contrat proposé - CDD 1 mois renouvelable - 1 ETP - Poste à pouvoir de suite - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo Fonctions principales Profil du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection des jeunes confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service. Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Veille aux conditions de sommeil des jeunes. - Préserve les locaux des intrusions extérieures. - Alerte les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte. - Assure les transmissions avec les équipes éducatives de jour. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de surveillant de nuit souhaitée CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
Boulangerie-Pâtisserie Chocolatier située à St-Malo - quartier Rothéneuf - recherche un(e) vendeur/vendeuse à partir du 25 juin en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et servir les clients - Préparer les sandwichs - Encaisser - Gérer les stocks Vous aurez 2 jours de congés par semaine, le planning est à définir avec l'emloyeur. Vous pouvez vous présenter à la boulangerie tous les matins sauf le mardi.
Boulangerie Pâtisserie Chocolatier ROBINO - ST-Malo Rothéneuf
GERINTER SAINT-MALO recherche pour l'un de ses clients un Auxiliaire Ambulancier Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Les déplacements se font sur la région de Saint-Malo. 20H semaine Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La société c'clean Saint-Malo recrute un Préparateur esthétique automobile (H/F). Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs. Vous avez de l'expérience en tant que Préparateur esthétique automobile. Ou bien vous n'avez pas d'expérience, mais êtes passionné par le monde automobile. Une formation en interne vous sera alors proposée. Vos missions principales : - Le nettoyage des véhicules (intérieur/extérieur des véhicules occasions et neufs) - La rénovation des véhicules (lustrage, polissage, protection carrosserie, shampouinage des sièges...) - relation client Contrat à Durée Indéterminée Temps complet du lundi au vendredi. Horaires en journée (possibilité d'aménager les horaires)
Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en relation clients au sein d'une entreprise reconnue pour ses produits respectueux de l'environnement ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Rattaché au Coordinateur Ventes - Solutions clients, vous intégrerez une équipe de 9 personnes chargée de répondre à toutes les sollicitations de nos clients, équipés de nos produits d'assainissement autonome, sous et hors contrat. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Réceptionner tout type d'appel, accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services par téléphone et par mail - Assurer la promotion de nos contrats de service - Effectuer la création, la tenue et la mise à jour des dossiers prospects, clients et partenaires (installateurs de nos produits) - Expédier des devis, des rapports de visite fabricant, de visite d'entretien et de diagnostic - Réaliser les relances auprès des usagers dans le cadre du renouvellement de leur contrat - Traiter les demandes urgentes en lien avec nos partenaires et services internes Compétences requises - Titulaire d'un Bac ou Bac+2 en ventes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service clients - Vous avez idéalement une expérience en centre d'appels, êtes à l'aise avec le téléphone et savez traiter un volume d'appels entrants conséquent - Vous avez une bonne élocution ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP et CRM) - Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et organisé - Vous savez être force de proposition - Vous aimez le travail en équipe et montrez des capacités d'adaptation Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, où travaillent 170 équipiers dans un environnement convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Vos avantages Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération reflétant vos expériences Carte restaurant, participation, prévoyance, mutuelle, CSE Service de consultation via l'application GuidanceNow Parcours d'intégration individualisé Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Des opportunités d'évolution et de mobilité interne Possibilité de travailler en mode hybride Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience !
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, la CMAB recherche un assistant formation (F/H), pour son campus à St-Malo. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable Administratif, vous êtes en charge des différentes étapes et formalités liées au parcours de formation des apprentis (en coiffure, esthétique et alimentaire) dans notre campus. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous renseignez les jeunes et leurs familles, les employeurs et maîtres d'apprentissage, - Vous réalisez le suivi administratif (candidature, inscription, mise à jour Yparéo, convocation, etc.), - Vous éditez les documents, - Vous organisez les réunions et évènements du parcours apprenants (rentrée scolaire, conseil de classe, rencontres maîtres d'apprentissage), - Vous préparez les journées portes ouvertes, - Vous participez à l'organisation des différents concours, - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, avec un remplacement ponctuel au standard. Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 (type BTS Assistant administratif) et vous justifiez d'une première expérience dans la fonction, idéalement dans le secteur de la formation, - Vous avez le sens du service et de la relation, et vous appréciez le travail en équipe, - Votre capacité à rendre compte, alerter et gérer les urgences se révèleront être des atouts pour ce poste, - Le respect des procédures, des délais et des échéances données porte un rôle important dans votre mission, - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet), - Votre disponibilité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront appréciées dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Saint-Malo - Type d'emploi : poste permanent avec stage probatoire de 1 an - Temps de travail : temps plein - Positionnement : Maîtrise Niveau 1 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 053-2024-03-C35SM - Date limite de candidatures : 23/04/2024 - Prise de fonction : 21/05/2024 - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales par mail Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - Proximité gare SNCF - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez l'entretien des locaux, des espaces de vie des enfants, des jeux, du linge, du matériel, des sanitaires, des cuisines en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également l'encadrement des enfants et accompagner les activités, les changes de façon ponctuelle et jamais seule. Vous pouvez également être amené(e) à renforcer l'équipe encadrante pour l'aide au repas. Vous pouvez également intervenir sur la micro-crèche de St Guinoux occasionnellement. Amplitude horaires atypiques : 14h30 à 22h00 entre 3 et 4 jours par semaine Les postes sont à prendre à St Guinoux ou à St Père Marc en Poulet
LES PETITS COCOS DU FORT MICRO-CRECHE
Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. En lien avec la responsable de salle, vous êtes garant.e de la qualité du service en salle lors de l'accueil des groupes. Vous faites de la mise en place et de l'approvisionnement du self, petit déjeuner; mise en place et service de la restauration à table (service au plat, occasionnellement à l'assiette). Vous assurez le débarrassage et le nettoyage de la salle, dans le respect des protocoles. Vous assurez la plonge mécanique, participez à la fabrication des paniers repas. Vous travaillez en équipe, à tour de rôle les soirs et par roulement deux week end par mois (jours de repos en semaine). Vous bénéficiez de la restauration sur place. Vous appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration sur place à prix préférentiel, d'un CSE (chèques vacances), mutuelle prise en charge à 70% et d'une bonne ambiance.
La Boulangerie Durand recherche sa vendeuse ou son vendeur en boulangerie pour les mois de mai, juillet et août. Vous aurez en charge : - la préparation des sandwichs - la vente et la relation clientèle, - la présentation et mise en place de la vitrine, - l'encaissement Vous travaillerez sur 3 jours : vendredi, samedi et lundi Vos horaires : 7h30 - 14h30 (avec 30 minutes de pause) Expérience de 1 an souhaitée, mais débutants acceptés
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de : - l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle - la mise en valeur de notre gamme de produits : pains, viennoiseries, pâtisseries, crêpes, galettes, glaces... - veiller à la disponibilité en effectuant le réassort - entretien de l'espace de vente Les horaires sont à définir avec l'employeur. Jours de repos : mardi et mercredi
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, de l'établissement des contrats de location, de suivi des factures et de l'encaissement, tâches administratives diverses (cartes grises, ...). Une connaissance des logiciels SAGE et ISAGRI est souhaitée, formation possible. 24h semaine, horaires modulables à négocier avec l'employeur Le poste est basé à la Fresnais, pas de télétravail possible.
Bretagne Location propose de la location matérielle, principalement dans le secteur du TP et offre aussi des services de vente et de réparation.
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Assistant Éducatif (F/H) pour le Campus de Saint-Malo (35). Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation, vous êtes en charge de la surveillance et de la discipline/et d'activités de prévention : À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrement : gestion des apprentis dans les temps de surveillances et espace communs ; suivi de l'assiduité - Animation : démarche de projet éducative en initiant et développant des activités - Surveillance : instaurer un climat de sécurité physique et morale - Éducation : adopter des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude Le profil requis : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous avez votre permis B, une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée, - Passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe, - Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste, - Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits, - Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, M365, Internet, - Votre disponibilité, votre rigueur et votre agilité relationnel seront appréciées dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Saint-Malo - Type d'emploi : CDD - Temps de travail : partiel à 50% (du mercredi matin au vendredi après-midi) - Horaires : 8h-16h le mercredi, 8h- 15h les jeudi et vendredi - Durée : jusqu'au 31/08/2024 - Positionnement : Technicien Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA. - Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 014-2024-01-C35SM - Date limite de candidatures : 11/02/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 27 jours de CP - 17jours de RTT - Proximité gare SNCF
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne !
Restaurant fermé le soir 6 mois de l'année. Badgeuse, heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine Abonnement stationnement remboursé
En tant qu'agent polyvalent, vous réalisez l'ensemble des opérations liées au traitement des produits de la mer sur les différentes installations des Ports de Pêche de Saint Malo et Cancale. A ce titre : - Vous débarquez les produits de la mer : - Manutention (chariot élévateur), pesée des bacs, palettes ou sacs - Vous transférez les produits vers la Halle à marée à l'aide des moyens mis à disposition : Chariot élévateur, Utilitaire, Poids Lourds. - Vous préparez les produits de la mer en vue de la vente : - Tri, calibrage, pesée, identification et glaçage des produits dans le respect des spécificités définies - Exposition des bacs à la vente - Vous expédiez les produits vendus : - Chargement, expédition et livraisons des produits vendus - Vous participez à l'ensemble des tâches liées à l'entretien et à la propreté du matériel et des ports de pêche - Vous participez aux services aux pêcheurs : livraison de glace, gestion du matériel de pêche. - Vous assurez l'ensemble des tâches de première maintenance des équipements des ports de pêche. - Vous respectez les normes d'Hygiène et de Sécurité.
Que proposons nous ? - Un poste d'ASH (Agent de Service Hospitalier) - Un temps partiel pour plus de flexibilité horaire, un équilibre vie pro/vie perso équilibré, et la possibilité de diversifier ses expériences chez un autre employeur. - Vous travaillez 5 jours par semaine selon le planning - Au sein de structures de santé à St Malo - Vous prenez en charge le nettoyage des gîtes en bio nettoyage Quelles sont les missions d'un Agent de Service Hospitalier ? - Connaître et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène (port des EPI, respect de la procédure du lavage de main, respect du code couleur des lavettes.) - Réaliser le bio nettoyage des structures (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot En ce qui concerne les gîtes : - Vous vous chargez des entrées et sorties des clients - Vous remettez la chambre en état - Vous assurez la transmission des informations entre le gîte et la société Les petits plus : - Travail d'équipe - Proximité transports en commun - Entreprise en annualisation du temps de travail Notre objectif ? Recruter notre nouveau talent sur du long terme. Nous recherchons une personne surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. Nous vous accompagnons en partenariat avec France Travail pour une formation terrain afin que vous soyez rapidement opérationnel. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible immédiatement ? Alors nous attendons votre candidature à l.ouvrie@biomed-sante.fr A bientôt chez Bio'Med !
*** Poste saisonnier juin/ juillet et août 2024*** Si vous êtes intéressé(e) par cette offre mais, non disponible sur les 3 mois, vous pouvez candidater en indiquant votre disponibilité. Le Centre Hospitalier de Saint Malo recherche des manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale pour contribuer à la réalisation des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic, tout en assurant la sécurité et le confort du patient. Les examens relèvent soit des techniques d'électroradiologie médicale soit des techniques d'imagerie médicale impliquant des rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques. Les examens concernent des patients venant de différents horizons (Urgence, Hospitalisation, Consultations Externes). ACTIVITES PRINCIPALES 1. Activité Soin Manipulateur - Préparer le poste de travail en vue de l'examen. - Accueillir le patient et l'informer sur son examen. - S'assurer de son confort et de sa sécurité. - Recueillir les données (analyse de la prescription médicale écrite). - Réajuster les paramètres et réaliser l'examen. - Préparer si nécessaire le matériel (ponctions, infiltrations) dans le respect des règles d'hygiène. - Administrer les substances nécessaires à l'obtention de l'image sous la responsabilité du radiologue. - Analyser la qualité des clichés radiologiques pour les réajuster éventuellement. - Procéder à la cotation des actes radiologiques. - S'assurer du retour du patient et de son accompagnement par la personne compétente. - Participer à la remise en état du poste de travail en appliquant les règles d'hygiène et de rangement. - Participer à l'application des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets. - S'assurer du bon fonctionnement du matériel confié et en assurer l'entretien courant. - Participer à l'application des règles d'Hygiène et de Radioprotection. 2. Relation-Information-Communication - Tenir compte des caractéristiques psychologiques et sociales de la personnalité de chaque patient. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales en participant à la transmission écrite de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements dans le dossier du patient. - Travailler en coordination avec l'ensemble du personnel du service. - Travailler en relation étroite avec les médecins radiologues (protocoles, déroulement d'examen). ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Lieu de travail : Centre Hospitalier de Saint Malo - Temps plein sur la base de 35 heures ou 37,5 heures par semaine avec RTT. Horaires de jour avec astreinte pour le service des urgences. - Avantages : possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État de Manipulateur d'électroradiologie Médicale - Expérience Scanner et IRM - Connaissance des logiciels RIS - PACS - ENNOV - SILLAGE - Sens de l'organisation et rigueur - Travailler avec efficacité et rapidité. - Esprit d'équipe - Capacités d'adaptation, d'organisation et d'observation - Capacités de communication et d'écoute
suite au départ en retraite de notre salariée, nous proposons un CDI. vous serez en charge du rayon ameublement (coussins, rideaux, tringlerie, toile cirée) vous serez au contact régulièrement de la clientèle pour des conseils, puis la coupe de rideaux et de toile cirée. bien entendu nous vous formerons. mise en place des produits, vérification de la marchandise vous travaillez avec une équipe soudée et dynamique. semaine de 4 jours de janvier a juin semaine de 5 jours de juillet à septembre semaine de 4 jours en octobre semaine de 5 jours novembre à décembre vos jours de repos sur la semaine de 4 jours seront le lundi et le jeudi, puis en semaine de 5 jours le jeudi. vos horaires seront sur semaine de 4 jours 10h00/14h30 15h00/19h15 vos horaires en semaine de 5 jours 10h/13h 14h/18h ou 11h 14h 15h19h 1 planning est organisé pour le samedi de repos le café vous est offert avec le petit gouter et bien entendu vous pouvez vous restaurer au magasin le midi (frigo, micro onde, table)
La Foir'Fouille, enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et de la personne
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre agence mixte (industrielle et centre automobile) de Saint Malo (35). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du c?ur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 6 techniciens et développez leurs compétences techniques Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning) En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges, ...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock
Pour un établissement de dégustation de fruits de mer sur le port de Cancale, vous serez chargé(e) de : - entretenir les locaux - assurer le service Ce poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Dimanche lundi en congés. Poste non logé. Possibilité de formation en interne.
L'Atelier de l'Huître, établissement de producteur, d'un trentaine de couverts, dont la spécialité est les fruits de mer et surtout les huîtres.
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 60 ans, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif : Manpower France - marque de Manpower Group - propose trois lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH Pour son Agence Généraliste... .de ST MALO, Manpower te recherche, Toi, Le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement. Tes dates de stage sont peut-être NOS dates de stage. Nous recherchons idéalement un candidat disponible pour une durée minimum de 4 à 6 mois à partir de Septembre (dans l'idéal). Nous étudierons TA candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team de notre équipe de 2 collaboratrices, tu accompagneras nos consultants en intérim experts en la matière. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné(e) et formé(e) ! Durant ton stage, tu participeras ACTIVEMENT aux démarches suivantes : - Sourcing candidats -Accueil physique et téléphonique -Dossiers de candidatures -Création et suivi des annonces -et beaucoup d'autres missions ! On te propose de découvrir un métier passionnant à nos côtés ! Alors, quels sont les atouts qui feront la différence ? - on cherche une formation bac 2 à bac 5, de type école de commerce, université ou école spécialisée RH, - on cherche dans ton CV ce petit quelque chose en plus qui va nous faire sourire . Parle nous de toi ! -Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit et tu aimes le contact et la communication -tu es curieux(se), dynamique, animé par le goût du challenge, -Tu as l'âme d'un(e) chasseur (se) ! Tu traques le BON profil et tu ne lâches RIEN pour le mettre à l'emploi, Horaires : 35 heures de 9 h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi. POSTULE !!!
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 60 ans, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif : Manpower France - marque de Manpower Group - propose trois lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH Pour son Agence Généraliste....de ST MALO, Manpower te recherche, Toi, Le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement.
Nous recherchons pour notre client, un camping haut de gamme situé à Saint-Malo, un.e technicien.ne espaces verts. Dans le cadre de votre mission et rattaché.e au Responsable Technique, vous serez en charge de : - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs,...) ; - Suivre la gestion des plantations ; - Gérer, valoriser et réutiliser les déchets verts ; - Mettre en valeur le domaine ; - S'assurer du bon fonctionnement des outils et véhicules ; - Entretenir et nettoyer quotidiennement les espaces aquatiques ; - Travailler en collaboration avec l'équipe réception et ménage durant les périodes d'ouverture du camping ; - Assurer de petits travaux techniques. Vous êtes diplômé.e en gestion des espaces verts et/ou vous avez une expérience de plusieurs années dans ce secteur. Vous êtes passionné.e, motivé.e, reconnu.e pour votre sérieux et votre implication dans votre travail. Vous êtes flexible et savez vous adapter. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de polyvalence. La connaissance du monde de l'hôtellerie de plein air ou du tourisme est un plus. Vos conditions de travail : Semaines modulées sur l'année (39h) Travail du lundi au samedi d'avril à septembre / du lundi au vendredi le reste de l'année Temps plein sans coupure. Mission longue. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre agence JobandBox de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, des agents.es de production en agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : - préparer les commandes en suivant méticuleusement les recettes définies et en utilisant les ingrédients appropriés - veiller au bon fonctionnement de la ligne et à la conformité des produits. Prise de poste dès que possible. Horaires en 3*8 Profil expert ou non de l'agroalimentaire, le poste est ouvert à tous. Vous êtes une personne rigoureus.e, organisé.e et appréciant le travail en équipe. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Ses responsabilités principales : - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ - Tenir le planning de réservations des chambres Son métier : - Le réceptionniste (H/F) accueille les clients à leur arrivée : il/elle s'assure que leur voyage s'est bien passé, présente les prestations de l'établissement, fournit des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, effectue les modalités administratives du séjour puis remet aux clients la clé de leur chambre. Il/ elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour et peut être amené(e) à assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles. - est également chargé(e) du planning de réservations des chambres, renseigne les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectue les réservations. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel et les mouvements d'arrivées et de départs, indique au personnel des étages les chambres à préparer. - Enfin, lors du départ des clients, s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, établit la facturation et encaisse leur règlement. Parfaite maitrise de l'anglais. Ses qualités principales : - Excellente présentation et sens de l'accueil et bonne élocution - Bonne pratique de l'informatique - Grande disponibilité (pratique souvent des horaires décalés) Le poste est proposé jusqu'au 5 novembre 2024 mais, vous pourrez si vous le souhaitez rester en poste après la saison.
Hôtel sur Saint Malo recherche Serveur / Serveuse petit déjeuner 30h semaine 7h à 12h Vous: - Assurez l'accueil des clients - Approvisionnez le buffet - Débarrassez et redressez les tables - Assurez le nettoyage de la vaisselle - Nettoyez la salle en fin de service Efficacité, rapidité et bonne humeur seront indispensable pour assurer le poste. Une expérience sur un poste similaire ou en restauration est conseillée. Ce poste pourra être évolutif vers un poste à l'année si vous le souhaitez. Avantages: indemnités repas Mutuelle d'entreprise Stationnement possible Primes
Hôtel sur Saint Malo recherche réceptionniste. CDI 38h semaine sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs. Salaire entre 2200€ et 2500€ brut selon expérience. Une expérience de 1 an sur un poste similaire est souhaité. Anglais courant indispensable. - Vous assurez un accueil agréable des clients physiques et téléphoniques en français et/ou en anglais. - Procédez aux réservations et vérifier l'occupation des chambres. - Effectuez les encaissements, établir les factures clients, contrôler les notes et paiements. - Aidez au service petits déjeuners (buffet) par forte affluence. Avantages: indemnités repas Mutuelle d'entreprise Stationnement possible Primes
Hôtel recherche Premier / Première de réception. CDI 38h semaine sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs. Salaire entre 2300€ et 2700€ brut selon expérience. Une expérience de 1 an sur un poste similaire ou de réceptionniste est souhaité. Anglais courant indispensable. - Vous assurez un accueil agréable des clients physiques et téléphoniques en français et/ou en anglais. - Procédez aux réservations et vérifier l'occupation des chambres. - Gérez les demandes de groupes. - Effectuez les encaissements, établir les factures clients, contrôler les notes et paiements. - Savez gérer d'éventuels conflits clients avec courtoisie. - Aidez au service petits déjeuners (buffet) par forte affluence. Avantages: indemnités repas Mutuelle d'entreprise Stationnement possible Primes
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un hôtel malouin, un réceptionniste H/F en contrat saisonnier. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un établissement de charme. En tant que Réceptionniste, vous serez le/la premier(ère) point de contact de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience au sein de l'hôtel. Vous aurez pour mission de garantir un accueil chaleureux et professionnel, de gérer les réservations, les check-ins/check-outs et de répondre efficacement à toutes les demandes des clients. Vos missions : - Accueillir les clients à leur arrivée et procéder à leur enregistrement. - Gérer les réservations par téléphone, email ou en direct. - Assurer le service de conciergerie en fournissant des renseignements sur les services de l'hôtel et les attractions locales. - Traiter les paiements et gérer les facturations. - Contribuer à la résolution des éventuelles plaintes pour garantir la satisfaction des clients.
Le magasin Saint-James recherche un vendeur (se) en prêt-à-porter féminin et masculin. Vous serez chargé(e) : - du conseil et la vente à la clientèle - de la mise en rayon et l'encaissement des articles - de la réception des marchandises - de la gestion de stock Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste par le biais d'une formation interne. Pas de travail le dimanche - Planning à définir avec l'employeur - Pause de 45 minutes le midi avec possibilité de prendre ses repas sur place. Poste à pourvoir de suite
Crêperie de 26 couverts située Intra-muros recherche un(e) serveur(se) Dans une crêperie familiale, vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil clientèle et le service . Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le goût du travail d'équipe. Poste à pourvoir de maintenant à fin Mai Débutant accepté 12.80 brut/heure
Service de boissons au plateau en terrasse ou en salle, prise de commande au PAD, travail au portefeuille. Pendant les heures de service au restaurant vous aidez les chefs de rangs. Journée continue. 2 jours de congés/sem consécutifs. salaire fixe et prime mensuelle au mérite. Logement possible.
Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur. Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas de prise de commande, ni d'encaissement. Nous recherchons deux personnes (expérience souhaitée d'une saison minimum pour démarrer dès que possible). Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir jusqu'au 15/11 Pour postuler : vous pouvez vous présenter directement à partir de 9h30, téléphoner ou candidater depuis l'offre.
Restaurant "Chez Cathy"
Au sein d'un nouveau restaurant quartier de la gare avec facilité de stationnement et pour seulement 85€ d'abonnement par AN, nous recherchons un nouveau membre pour rejoindre notre équipe. 50 couverts maximum Très Très bonne ambiance, sans stress et surtout beaucoup de joie de vivre Embauche dès que possible Restaurant Gault et Millau 2024 1 week end minimum dans le mois
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Vous serez épaulé(e) par notre équipe déjà en place. Vos missions : Assurer pour chaque client un accueil personnalisé et chaleureux Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement Assurer quotidiennement les tâches administratives Gérer les réservations Assurer la prestations bar Mission à pouvoir de suite Horaires : 12h30 /19h30 à définir
URGENT embauche dès que possible. Au sein d'une entreprise de grandes cultures légumières bio, vous travaillerez sur différents postes : - la récolte des choux-fleurs en plein champs: les couper en fonction de leur taille, les placer dans les remorques. Travail du lundi au vendredi : débauche plus tôt le vendredi. Choux-fleurs de 8h à 11h45 et de 13h45 à 17h30 Horaires pouvant varier en fonction de la maturité des légumes, du climat...plus de détails en discutant avec l'employeur. Possibilité d'être logé(e) sur l'exploitation dans des mobil-homes partagés avec un autre salarié et très bien équipés. Exploitation desservie par le train, arrêt la Gouesnière, puis 15 minutes à pieds. 35h, les heures supplémentaires sont payées.
Nous recherchons pour un de nos clients situé rue de la Grassinais à Sint Malo , un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux , sanitaires et locaux sociaux les mardis et jeudis de 11 h 30 à 13 h 30
Le poste : PROMAN Saint Malo pour son agence, dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs permanent, un CHARGE(E) DE RECRUTEMENT Vous aurez pour principales tâches : - accueil physique et téléphonique, pré-sélection et recrutements des candidats - administratif courant courriers, mail, gestion des dossiers intérimaires, saisie des contrats, rédaction des annonces , mise à jour des annonces - Gestion des intérimaires : visites médicales, arrêts maladie, congés - Gestion des dossiers de formations - Sourcing - Détachement des intérimaires - commercial sédentaire Votre curiosité et votre rigueur vous permettrons de mener à bien vos missions Vous aimez travailler en équipe, vous avez la fibre commerciale et aimez le relationnel Idéalement, vous avez une première expérience dans le travail temporaire, salaire selon profil - Mutuelle - CE - Profil recherché : Motivé - bon relationnel - dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence CRIT SAINT MALO recherche pour un de ses clients un ouvrier paysagiste (H/F) sur Saint-Malo et ses alentours. Vos missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. Taux horaire: selon expérience Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'une formation dans le paysagisme ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre envie de répondre aux demandes de vos clients ? Alors ne cherchez plus et venez postuler en direct au sein de votre agence CRIT SAINT MALO :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
L'hôtel Oré Saint-Malo recherche pour compléter son équipe Un / Une réceptionniste de nuit, en charge de: - Accueillir les clients - Assurer le bon déroulement du séjour de ses clients - Effectuer des rondes - Préparation buffet petit déjeuner. Une semaine de 4 nuits et une semaine de 3 nuits . Une formation sur le logiciel hôtelier sera pourvue en interne. Poste non logé. Petit plus : possibilité de stationnement gratuit.
Vous rejoindrez une équipe en place au sein d'un restaurant gastronomique d'environ 80 couverts et procéderez au service. Restaurant ouvert 7 jours/ 7, 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste en coupure, évolutif Poste non logé Le poste est à pourvoir dès que possible
Le poste : L'agence PROMAN de St Malo recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR TEXTILE H/F. Vos missions : - Accueil des clients, la vente des produits proposés, l'encaissement des ventes - La mise en rayon des vêtements, leur mise en valeur et assurer le rangement du magasin - La préparation des commandes en magasin - Et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Les qualités requises : - Personne polyvalente, consciencieuse, professionnelle et proactive avec une forte capacité d'adaptation et de souplesse - De nature souriante et enthousiaste - Aime le contact clientèle, a le goût du commerce - Première expérience réussie dans la vente indispensable - Disponible le week-end (samedi et/ou dimanche selon planning) et éventuellement jours fériés. Le poste: - Basé à Saint Malo - Horaire de journée - Rémunération au SMIC Poste à pouvoir dès que possible. Prendre contact avec l'agence PROMAN de St Malo. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine des Mauriers est un restaurant traditionnel à Saint-Malo. L'établissement est doté : - d'un espace restauration traditionnel, ouvert en semaine uniquement le midi - d'une salle de réception permettant de recevoir des mariages, séminaires, cocktail MISSIONS PRINICIPALES : - Poste aide cuisine, concerne cuisinier débutant - Vous avez la charge d'aide pour le Chef de cuisine - Nettoyage des assiettes et des couverts - Entretien et rangement de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHE - Vous êtes rigoureux et êtes organisé. - Vous avez une bonne gestion du stress. - Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver Pas de travail le soir Jour de repos à définir ensemble
Vous intervenez sur l'entretien général du camping : -Entretien des lieux publics du camping, diverses réparations -Entretien des mobile-homes (calage des mobil-home et branchement, fixation étagère, placard, fuite d'eau....) -Entretien des espaces verts Travail en extérieur. Poste à pourvoir dès maintenant. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès maintenant jusque fin octobre Pas de logement possible.
Nous sommes une PME spécialisée dans les produits frais de Qualité. Nous recherchons un(e) employé(e) de production. Responsabilités et missions Après une période de formation à nos produits et nos méthodes, vous interviendrez sur différents postes. (préparation, conditionnement, etc ...) Qualifications et compétences Ce poste s'adresse aussi bien à des débutants, qu'à des personnes possédant une expérience de la production agroalimentaire. Être dynamique et réactif. Aimer le travail en équipe. Avantages Nous vous proposons un emploi intéressant dans un environnement dynamique et pour la production de produits de qualité (saumons et truites fumés) Merci de nous adresser CV + lettre de motivation
Nous sommes une PME basée à St Malo et nous produisons des Saumon et Truites fumés. Nos produits de qualité sont distribués auprès de la GMS.
Venez nous aider à prendre soin de nos aînés, équipes avec esprit familial, bienveillance. Rejoignez nous. Votre mission principale est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en assurant le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Vous serez en charge du suivi de l'état de santé des résidents et devrez alerter les IDE si nécessaire. Pour prévenir des risques de dénutrition vous aiderez les résidents à prendre leur repas en chambre. Vous assurerez également l'entretien des chambres; prise de poste dès que possible, expérience exigée Contrat CDD renouvelable.
Mucho Gusto, le restaurant mexicain de Saint-Malo, est à la recherche d'un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que petit établissement familial, Mucho Gusto offre une atmosphère chaleureuse et conviviale, où chaque membre de notre équipe contribue à créer cette expérience. CDD de 6 mois, pouvant évoluer vers d'autres type de contrats qui pourront être proposés à votre convenance Horaires : Repos consécutifs les lundis et mardis, service en coupure. Profil Recherché : Débutants acceptés, formation assurée Passion pour la cuisine mexicaine Attitude positive et excellent service client Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Responsabilités : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service en salle Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle Avantages : Ambiance de travail conviviale dans un cadre familial Possibilité de développement professionnel Formation approfondie sur la cuisine mexicaine Rejoignez Mucho Gusto et participez à l'aventure de notre restaurant familial. Venez partager votre passion pour la cuisine mexicaine et contribuez à créer des moments inoubliables pour nos clients !
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent(e) technique assure l'entretien courant des bâtiments et des matériels de l'établissement, ainsi qu'une veille technique et de sécurité (locaux, logements collectifs ou individuels mis à la disposition des jeunes accueillis, véhicules, espaces verts). Vos Missions : Mission générale : - Réalisation et suivi des travaux d'entretien courants des bâtiments, espaces verts et véhicules - Entretien du matériel Mission technique : - Organisation et planification des travaux - Relation directe avec les prestataires (fournisseurs d'énergies, entreprises bâtiments, garagistes) - Achats - analyse de devis - Veille technique, alerte et proposition d'intervention adaptée - Installation des logements (états des lieux, déménagements ) Mission sécurité : - Suivre et faire réaliser les contrôles réglementaires en matière de sécurité (incendie, installations électriques, moyens de lutte ), - préparer les commissions périodiques, faire les contrôles nécessaires, tenir les registres. - Participer aux respects des règles de sécurité concernant les établissements recevant du public. Alerter. - Se tenir informer des évolutions réglementaires. Vous détenez des compétences liées à la maintenance des bâtiments, connaissances des règles liées aux ERP. Qualification technique de niveau 4 (filières Bâtiment) ou autre selon expérience acquises, Qualification complémentaire dans le domaine de la sécurité (incendie, habilitation électrique) souhaitée - Aptitudes rédactionnelles et de rendu-compte (tableaux de bords, rapport d'intervention). - Utilisation des outils informatiques - Gestion d'un compte professionnel.
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif au social pour compléter notre équipe déjà en poste. L'accompagnant éducatif et social, accompagne et stimule la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Nous avons également des besoins en accompagnement pour des personnes âgées sur le secteur de Saint-Malo et environ. Il s'agit d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidien (aide au lever, habillage, toilette, préparation de repas, suivi du traitement etc...). Missions variées et différents temps de travail possibles.
Ce poste s'inscrit dans un parcours d'insertion, vous devez vous rapprocher de votre conseiller FRANCE TRAVAIL afin de vérifier votre éligibilité. Dans le cadre d'un parcours d'insertion, vous vous engagez dans la construction d'un parcours vers l'emploi. Vous serez formé(e) et accompagné(e) durant tout votre parcours par un conseiller d'insertion. L'Association LE LIEN spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de personnes dans le but de faciliter leur parcours professionnel recherche pour intervenir au domicile de ses clients un(e) Jardinier / Jardinière (H/F) pour la saison à venir (CDDU Renouvelable) Il/Elle effectuera l'entretien courant de jardin selon les consignes transmises par les clients. Les interventions sont ponctuelles et à réaliser sur le secteur de Saint-Malo et ses environs. Liste des tâches à effectuer selon le planning : - S'adapter au matériel mis à disposition - Entretenir les sols, les éléments de décorations - Tondre les espaces extérieurs - Tailler les haies - Nettoyer le matériel
Au sein d'une brasserie traditionnelle (viandes, poissons et fruits de mer). Votre mission : - accueillir et conseiller la clientèle, - réaliser la prise des commandes - effectuer le service à l'assiette des plats et servir les boissons. Une formation est prévue en interne par l'employeur si besoin. Ce poste est à pourvoir de suite Vous avez 2 jours de repos consécutifs fixe par semaine (à définir avec l'employeur) POSSIBILITÉ POUR LES PERSONNES N'HABITANT PAS SUR CANCALE DE FAIRE 3 A 4 JOURNÉES EN CONTINU. Les horaires sont encadrés par une pointeuse Possibilité de logement
La Mère Champlain, Cancale. Très bel établissement sur le port de Houle.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, des employée de marée H/F en intérim. Vous serez chargé-e de travailler en plein air et en mer, dans des conditions dynamiques, pour assurer le bon développement et la qualité des huitres. Ce poste exige une bonne condition physique et la capacité de s'adapter aux horaires flexibles que la marée impose. Vos missions : - Retourner les poches d'huitres pour favoriser leur croissance et garantir leur qualité. - Surveiller l'état de santé des huitres et rapporter toute anomalie. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser le processus de culture. - Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales. Compétences attendues : - Capacité à travailler en conditions humides et en extérieur. - Résistance physique et aptitude à effectuer des tâches répétitives. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Flexibilité horaire en fonction des marées. Avanntages du poste : - Expérience unique de travail en mer. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée.
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) à Saint Malo (35). 1h par semaine Mise en rayon produits surgelés Rémunération attractive. Expérience en merch exigée. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour l'IME-SESSAD "Les Hautes Roches" qui accompagne des enfants/jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme un/e agent.e de service intérieur (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social ; - La protection de l'enfance ; - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture. L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'institut médico éducatif (IME) et l'unité d'enseignement maternelle autisme (UEMA) situés sur Saint-Malo. Type de contrat proposé - CDD à temps partiel (7h30/semaine - jour travaillé les vendredis) pour la période du 24/05/2024 au 19/07/2024 inclus et également de septembre 2024 à mai 2025. - Convention Collective 1966 - A pourvoir le 24/05/2024 - 15 jours de congés supplémentaires aux congés payés Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il /elle intègrera une équipe pluridisciplinaire et sera au contact de personnes accompagnées présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. Missions - Entretien des locaux / ménage - Service du repas collectif (mise en place du service, nettoyage, service à table) - Désinfection des surfaces - Entretien du linge (blouses, serviettes et linge de table, .) - Transports ponctuels Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, du projet personnalisé d'accompagnement et du respect du plan de maîtrise sanitaire. Vous êtes en capacité de communiquer efficacement au sein d'une équipe de services généraux et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez une capacité à prendre des initiatives (proposition de rangement, proposition d'organisation, capacité à la prise de notes (ex : plan de table, accueil de stagiaires, etc) Une connaissance et une expérience du travail de ménage et de service des repas seraient un plus. Diplômes et Expérience - Diplômes : niveau V (CAP - BEP) Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : au plus tard le 5/05/2024 Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@lespepbretagne.org Madame La Directrice I.M.E. - SESSAD « LES HAUTES ROCHES » - 14, rue du Val Saint-Joseph - 35 400 SAINT-MALO Tél : 02.99.81.96.51 Consultez nos sites : https://www.lespepba.org/offre-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie de fabrication de pièce de carrosserie pour voiture de luxe, un agent de maintenant de bâtiment. Vous aurez pour activités principales : - Branchement électrique basique, prise électrique - Travaux de métallerie (soudure, perçage ) - Peinture sol et mur - Travaux bricolages liste non exhaustive Vous contrôlez visuellement les bâtiments, testez le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite ... Horaires 2x8 Vous disposez d'une expérience d'au moins un an sur le même type de poste. Idéalement vous connaissez le domaine de l'industrie. Habilitation électrique (obligatoire) CACES Nacelle (obligatoire) A bientôt l'équipe Randstad Inhouse !!
Le poste : Bonjour l'agence PROMAN SAINT-MALO recherche pour ses clients des OUVRIERS DE MAREE H/F. Votre mission : Retourner des poches d'huitres. HORAIRES SELON LA MAREE 12H 17H VARIABLES Missions tous les 15 jours - missions régulières AVANTAGES : CET - FASTT - 10% IFM et 10% de CP Profil recherché : Travail en équipe, temps de partiel - Si vous êtes une personne motivée, avec pleins d'envies, n'hésitez pas à prendre contact avec l'agence PROMAN DE ST MALO . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Désirez-vous tisser une carrière enrichissante en tant que Serveur (F/H) offrant une expérience culinaire de premier ordre ? "Nous cherchons une personne capable d'assurer une ambiance familiale et conviviale tout en veillant à la qualité du service et au confort des clients." - Préparer la salle et les tables selon les standards établis préalablement - Accueillir les clients de manière conviviale dès leur arrivée et jusqu'à leur départ - Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et veiller à la bonne maîtrise des différentes cartes (apéritifs, vins, viandes, desserts...) - Respecter la tenue vestimentaire spécifique à l'établissement, à la fois élégante et confortable - Assurer l'approvisionnement de la console, son débarrassage ainsi que la participation aux tâches ménagères pour maintenir un environnement propre et aéré Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantage en nature nourriture - Remboursement de la moitié de la carte de transport en commun - mutuelle
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Au sein d'un restaurant Brasserie - Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00 - 15h00 ) et du soir (18h00 - 22h00). Une première expèrience est requise pour ce poste.
Co-gérant des 3 établissements avec ses 2 frères, Lyes et Redouane
Titulaire du CQP, nous recherchons un rondier / intervenant en sécurité (H/F). Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer les consignes de sécurité. Vous interviendrez sur des établissements dans le secteur de Saint-Malo et Dinan. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Le contrôle d'accès - La surveillance générale des sites - Les interventions sur alarme - Les rondes de surveillance - Les ouvertures et fermetures Une formation en interne de 3 à 5 jours sera effectuée. Poste de jour/nuit par roulement. Un véhicule de service, un téléphone portable et une tenue sont fournis par l'entreprise pour toute la durée de la vacation. VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE ET D'UN PERMIS DE CONDUIRE VALIDE. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes dynamique, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées CDI Temps pleins Prévoyance Indemnité de panier de jour
Implantée à SAINT MALO depuis 2004 la société OMEGA SECURITE a sû répondre aux besoins de ses clients en matière de sécurité et s'adapter aux spécificités de chaque site en apportant des solutions par des moyens humains et technologiques sur-mesure.
Je recherche un(e) jardinier(e) pour entretenir les jardins de nos clients. Cela inclut la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes et le désherbage des parterres. Le périmètre d'intervention est principalement Saint-Malo agglomération et vous gérerez votre planning. Ce poste peut être amené à évoluer si les clients sont satisfaits de votre travail. Vous pourrez être amené(e) à gérer une équipe. Le salaire sera alors révisé. En attendant cette éventuelle promotion, vous serez rémunéré(e) au SMIC pour débuter, aurez des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, un pourcentage du chiffre d'affaires que vous apporterez à l'entreprise et des indemnités kilométriques supérieures à la règlementation. Enfin, vous pourrez intégrer le capital de l'entreprise pour bénéficier d'une participation aux bénéfices. Alors, n'hésitez plus. Venez nous rejoindre !
Pour son agence généraliste de ST MALO, Manpower recherche le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement en stage longue durée. Tes dates de stage sont peut-être NOS dates de stage. Nous recherchons idéalement un candidat disponible pour une durée minimum de 4 à 6 mois à partir de Septembre (dans l'idéal). Nous étudierons TA candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team de notre équipe de 3 collaboratrices, tu accompagneras nos consultants en intérim experts en la matière. Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné(e) et formé(e) ! Durant ton stage, tu participeras ACTIVEMENT aux démarches suivantes : Sourcing candidats Accueil physique et téléphonique Dossiers de candidatures Création et suivi des annonces et beaucoup d'autres missions ! On te propose de découvrir un métier passionnant à nos côtés ! Une indemnisation de stage te sera versée en fonction de ton diplôme et de la durée de ton stage ! Alors, quels sont les atouts qui feront la différence ? on cherche une formation bac 2 à bac 5, de type école de commerce, université ou école spécialisée RH, on cherche dans ton CV ce petit quelque chose en plus qui va nous faire sourire . Parle nous de toi ! Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit et tu aimes le contact et la communication Tu es curieux(se), dynamique, animé par le goût du challenge, Tu as l'âme d'un(e) chasseur (se) ! Tu traques le BON profil et tu ne lâches RIEN pour le mettre à l'emploi, horaires : 35 heures de 9 h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi. POSTULE !!!
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 60 ans, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif : Le groupe propose trois lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH. Pour son agence généraliste de ST MALO, Manpower recherche le ou la stagiaire Chargé.e de recrutement en stage longue durée.
Vous occuperez une poste de serveur en horaires en continu : 8H00 - 16H30 dont 30 minutes de pause. Vous aurez deux jours de de repos consécutifs. Vous assurez le service au bar et en salle, au plateau. Vous travaillerez en équipe avec une rotation sur l'ensemble des postes (salle, bar). Poste non logé
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
CDD du 17 au 23 juin 2024 et/ou du 15 juillet au 14 septembre 2024. Votre fonction : - Sous l'autorité du responsable de service, accompagnement socio-éducatif de 18 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans au sein d'appartements en diffus ; dont certains sont en situation d'exil. - Référence éducative mise en œuvre de projets individuels et collectifs ; - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle ; - Participation aux réunions du service ; - Développement de partenariats et représentations institutionnelles ; - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions. Vos missions : - Connaissance confirmée du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation, ) - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires ; - Animation socio-éducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ; - Faire face à des situations conflictuelles, affectives, voire des troubles psychologiques, en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ; - Rigueur, initiative, respect des consignes ; - Gestion d'un compte professionnel ; - Capacités rédactionnelles - Rendu compte Diplômes : ME-ES-CESF-AS Dépôt des candidatures (Lettre et CV) par mail uniquement à passerelle@lespepbretagne.org
En écho à l'attention portée aux habitants, le Maire souhaite repositionner les agents de la ville au cœur de l'action publique locale en portant une attention plus grande à leurs conditions de travail et à leur bien-être. Parallèlement, la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 est venue pointer particulièrement le sujet des égalités en imposant aux collectivités de mettre en place des plans d'actions pour assurer l'égalité des femmes et des hommes, tant sur les volets rémunérations, accès à l'emploi, que sur l'articulation vie professionnelle-vie personnelle. Ces plans ont également pour vocation la prévention et le traitement des discriminations, harcèlement ou violences sexuelles et sexistes. Pour répondre à cette attente, la Direction des Richesses Humaines souhaite confier une étude à un.e étudiant.e pour réaliser un diagnostic sur ces questions permettant ensuite de rédiger une charte sur l'égalité femmes hommes au sein de la Municipalité. ACTIVITES: o Diagnostic, veille et observatoire, o Recherches d'expériences et de pratiques o Proposer une charte et si possible un plan d'actions et participer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'égalité femmes - hommes, de lutte contre les discriminations, et de lutte contre les violences faites aux femmes. o Participer à la réalisation d'un plan de communication et à la présentation du dossier en instance aux représentants du personnel
MAIRIE DE ST-MALO
Sous l'autorité du Responsable Equipe Polyvalente, l'adjoint technique polyvalent exécute des petits travaux d'entretien courant du bâtiment. Réaliser des travaux tous corps d'état encadrés en régie tels que: - Travaux de menuiserie, - Travaux de plomberie, - Pose de rideaux ou stores, - Réparation de revêtements de sols, - Travaux de peinturage, - Remplacement de vitres cassées, - Pose de cadres, tableaux - Aménagements intérieurs
MISSION Dans le cadre de la politique enfance jeunesse, l'agent d'animation accueille et anime des groupes d'enfants sur les temps extra- scolaires (vacances été) selon le projet pédagogique élaboré en équipe. ACTIVITÉS Entretien des espaces publics o Mettre en place des activités et ateliers o Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Effectuer le reporting aux parents du déroulement de la journée de leurs enfants sous couvert du directeur o Elaborer des fiches d'activités o Assurer la sécurité des enfants o S'assurer de la remise en état et propreté des locaux Formation o BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalent o Bac pro AEPA
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » un(e) Maître / Maîtresse de maison pour le mois d'Août 2024. Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD). Le poste à pourvoir est sur le service Ty Yaouank (internat de 10 jeunes). Type de contrat proposé - CDD du 1 au 31/08/2024 - 1 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo Fonctions principales Intendance - Assurer la gestion des stocks alimentaires. (Courses alimentaires.) - Composer les menus et assurer la confection des repas. - Participer à l'accueil et l'accompagnement des jeunes par une attitude bienveillante et participative. - Assure les transmissions avec l'équipe éducative. - Participe aux réunions d'équipe selon les invitations de la hiérarchie. Entretien - Assurer l'entretien hygiénique des locaux de l'internat - Assurer l'entretien des outils de travail et les espaces professionnels (cuisine, buanderie,). - Assurer l'entretien du linge Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du public accueilli - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes. - Capacité à travailler seul. - Capacité à rendre compte. - Aptitudes relationnelles et discrétion. - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse. Diplômes et Expérience - Expérience analogue. - Formation de Maitresse de maison ou TISF souhaitée - Permis B. Modalités de réponse à l'annonce CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement passerelle@lespepbretagne.org
Créative et pétillante, PAPA PIQUE ET MAMAN COUD est une PME qui propose des accessoires textiles qui interprètent les tendances avec fraîcheur, couleur et féminité à travers des produits accessibles et pratiques. En évolution constante depuis 25 ans, la société compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de points de vente et un site e-commerce. PPMC est une PME en développement qui a su conserver ses valeurs humaines et familiales. Avec un management participatif, l'intégration et l'écoute de chacun fait partie des missions prioritaires de l'entreprise, qui s'inscrit dans une démarche RSE depuis ses débuts. Le siège est à Saint Philibert, près de Vannes, en Bretagne. Nous recherchons pour notre boutique de SAINT MALO, un(e) vendeur/se pour un CDD saisonnier à temps partiel sur de fin juin jsuqu'à fin août (environ 20h par semaine), possibilité de prolonger le contrat sur le début du mois de septembre. Une formation en interne est prévue. Nous recherchons une personne disponible sur la période indiquée (au moins de mi-juin jusqu'à fin août), si ce n'est pas le cas, votre candidature ne pourra être retenue. Vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la tenue du magasin (réassort, rangement et propreté) - la mise en valeur de la boutique dans le respect des directives PPMC - le respect des consignes - le développement du CA du magasin (nombre de ventes, panier moyen, vente additionnelle, fidélisation, fréquentation ) - le respect de la politique commerciale boutique de PPMC : tarifs et promotions - la tenue des objectifs définis avec le responsable de la boutique Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande polyvalence et de la réactivité. L'empathie, la générosité, le dynamisme vous caractérisent ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous.
MISSIONS : - aider à la réalisation de préparations alimentaires (chaudes et spécifiques): cuisson, conditionnement, refroidissement, stockage, en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, la législation du travail, les modes opératoires et les quantités commandées. - contribuer à l'entretien et au nettoyage des locaux, des matériels et des équipements du service - aider à la distribution des repas - garantir le résultat obtenu comme conforme aux critères de qualités de l'établissement - contribuer au suivi de la qualité sanitaire des productions culinaires - participer à la mise en valeur de l'image de marque de l'établissement et de son travail SPÉCIFICITÉS DU POSTE - pas de travail les dimanches et jours fériés
Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer au service de restauration : réchauffer les plats, plonge, distribution et service des repas, débarrasser. Participer à l'entretien du linge. Participer à l'accueil. Conditions horaires : roulement équipe du matin/équipe du soir au rythme d'une semaine sur deux Semaine 1 : 7h30 à 16h30 sauf le vendredi : 7 h 30 - 17 heures Semaine 2 : 11h45 à 21h sauf le vendredi : 8 h 30 à 17 heures
GERINTER ST MALO recherche pour l'un de ses clients un serveur.H/F Vous aurez en charge la mise en place de la salle ainsi que le service à l'assiette et le nettoyage des tables et de la salle en fin de service Disposer de sa tenue de service, travail de week end et avec des coupures Expérience sur un poste similaire exigée.
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière Famille Beaulieu et dans le cadre d'un renfort de l'équipe en place, vous intervenez dans la gestion courante des dossiers comptables de la structure et de ses filiales. A ce titre, vous participez aux missions suivantes : - l'enregistrement des factures et autres documents comptables ; - le lettrage et la justification des comptes ; - la préparation des règlements fournisseurs ; - la préparation des remises de chèques clients ; - la tenue et l'enregistrement des caisses ; - la gestion des notes de frais ; - la préparation des déclarations fiscales (TVA-DEB). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion et justifiez d'un an d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Quadra idéalement). Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre fiabilité et votre précision. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe, d'un bon esprit de synthèse et d'organisation. Votre sens du service et votre discrétion seront appréciés.
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez : - Accueil des enfants, accompagnement au développement, aux activités, aux repas, aux changes, aux siestes, aux transmissions écrites, orales, avec la direction. - Participation à la gestion des stocks, commandes, - Accompagnement d'apprenantes EJE, Stagiaires, - Suivi des enfants, et accompagnement des équipes dans les projets. - Les horaires d'après midi de 14h30 à 22h00. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Poste évolutif .
Qui sommes-nous ? Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire correspondre le projet de l'entreprise avec les attentes du/des candidat.e.s. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un(e) : E-Shop Manager. Et notre client c'est BESSEC ! Entreprise familiale créée en 1862 à Saint-Malo, les Chaussures Bessec gèrent 28 magasins (4 enseignes : Bessec, FiiT by Bessec, Mephisto et Chausser) en Bretagne et au Havre, ainsi que 2 sites de vente en ligne (bessec-chaussures.com et chausser-store.fr). Chausseur de famille, ses équipes sont spécialisées dans la sélection et la vente-conseil de chaussures multimarques moyen-haut de gamme pour toute la famille. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : des bureaux situés au siège des Chaussures Bessec à Saint-Malo une équipe de 25 personnes au siège et environ 100 personnes en magasin un open space partagé avec les membres de ton équipe, soit 4 personnes, avec qui tu travailleras en étroite collaboration au quotidien des valeurs qui ont un impact sur toutes les prises de décision dans l'entreprise: adaptabilité, respect, confiance, honnêteté et intégrité Tes missions : Au sein du service Digital, rattaché à Christine, Responsable Digitale, tu auras la responsabilité du développement des ventes et du chiffre d'affaires du site bessec-chaussures.com Pour cela tu seras amené.e à: Déployer la politique d'animation commerciale du site Gérer le catalogue en ligne et assurer la rédaction de contenu dans une optique SEO Veiller au bon fonctionnement du site Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles Suivre tes KPIs Assurer une veille concurrentielle Etre responsable du service client et veiller à la satisfaction des clients web Suivre la gestion des commandes et accompagner les magasins dans leurs demandes Et si on te décrivait ? Au delà de ta formation, nous recherchons une personne ayant une première expérience avec des fonctions similaires d'un ou deux ans dans le domaine du retail. D'ailleurs, tu as déjà travaillé sur un CMS et d'une façon générale tu es à l'aise avec les outils digitaux. Un des objectifs de ce poste sera de faire du site internet le reflet des magasins BESSEC : il est donc indispensable que tu sois curieux envers le Métier de la chaussure! Patient.e, diplomate et ayant une réelle appétence pour le service client, tu es reconnu.e pour tes capacités d'adaptation et d'écoute des besoins des autres. C'est un point essentiel car en plus de veiller à la satisfaction des clients web, tu seras LA personne référente pour tes collègues en magasin pour toutes les questions liées au site. Au sein des Chaussures Bessec, les équipes des différents services travaillent constamment ensemble, les projets sont transverses : il faut donc aimer travailler en équipe. Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise et souhaitant accompagner son évolution.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposer pour assurer vos déplacements professionnels.
Ensemblier d'insertion basé à Saint-Malo qui gère 7 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service, l'encadrant(e) est chargé(e) de la coordination et de l'organisation d'un chantier ménage. A ce titre, - Il/elle encadre l'équipe placée sous son autorité, - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio professionnelle pour co-construire les parcours des personnels en parcours d'insertion, ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ L'encadrant technique coordonne au quotidien une équipe de 8 à 10 personnels en CDDI afin de réaliser des travaux de propreté / ménage selon le cahier des charges du client. ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES ET DES BENEFICIAIRES EN INSERTION - Il/elle assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés - Il/elle évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers - Il/elle donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction - Il/elle accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir-faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités - Il/elle définit et met en oeuvre les objectifs du parcours des bénéficiaires, en lien avec l'accompagnatrice socio professionnelle - Il/elle met en place et adapte la pédagogie aux spécificités du public Profil : Une expérience en qualité d'encadrant technique dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est indispensable. Une première expérience est fortement recommandée compte tenu de la technicité du poste. Compétences / CAPACITES demandées - Adaptabilité - Management d'équipe, - Organisation et gestion d'une activité de production dans une structure d'accueil de public en difficulté - Travail en équipe et polyvalence, - Aisance relationnelle, - Maitrise des outils informatiques, - Techniques de gestion de conflit, - Capacité à adapter sa pédagogie aux besoins du public accueilli
Association loi 1901, Ensemblier d'Insertion (Hébergement, Logement, Chantiers d'Insertion, Centre Social, Samu Social)
Missions : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) Votre profil : - Titulaire du permis B - Aisance relationnelle et sens du contact client - Ponctualité - Rigueur - Dynamisme Les profils débutants sont acceptés.
PME Transport Express
L'agence BREIZH INTERIM de Dinan recherche activement pour l'un de ses clients basé à 17 km de Dinan, un assistant-e administratif H/F. Suite à un remplacement de congé maternité, ce poste est à pourvoir en CDD jusque début janvier 2025. Vos principales missions seront: Vous occuperez un poste sur lequel la polyvalence est indispensable avec diverses taches administratives, de secrétariat et de commercial-e. * Accueil physique et téléphonique; * Saisie des commandes dans le logiciel CEGID; * Traitement des mails et courrier; * Gestion des fournitures bureautique; * Établissement de devis, factures; Vos horaires: * Travail du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine * Du lundi au jeudi: 8h-12h30 et 13h30-17h puis 16h le vendredi Votre rémunération: * Salaire à partir de 11.65€ à définir en fonction de votre expérience; * Tickets restaurant de 8€; Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat ou assistanat; * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique; * Une expérience sur un poste similaire est demandée; Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, ne tardez plus contactez nous au 02.30.10.02.30 et/ou envoyez nous votre CV en postulant directement à cette offre.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients basé sur Miniac-Morvan un VENDEUR BRICOLAGE/JARDINAGE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Service clients - Encaissement - Inventaires - Etiquetage Les semaines sont du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Horaires selon horaires du magasin soit : 9h00-12h15 / 14h-18h30 Rémunération : 11.65EUR / heure brut ainsi qu'un 13e mois. Contrat de 1 mois minimum Vous avez déjà une expérience similaire dans un magasin de jardinage / bricolage et êtes reconnu pour votre force de persuasion ? Alors venez nous déposer un CV dans votre agence CRIT SAINT MALO.
Start people de COMBOURG recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux , des opérateurs de production (H/F): Vos principales missions seront les suivantes: - Réalisation des opérations de fabrication et de préparation. - Opérations de manutention : emballage/ étiquetage/ colisage. - Contrôle qualité: isoler et identifier les pièces ou produit semi-fini non conforme. - Contribuer à la propreté et au rangement de son environnement de travail - Participer à la maintenance de premier niveau. - Renseigner les fiches de production. Horaires en 2x8: 5h30-13h45 et 11h15-19h30. Primes paniers repas et d'équipes. Expérience en industrie exigé dans l'industrie. Poste à pourvoir rapidement sur du long terme.
Le magasin HAPPY CASH de SAINT-MALO recrute son chef de rayon Informatique H/F. Doté d'un fort bagage technique il devra estimer, acheter, reconditionner et vendre les produits qui lui seront présentés par nos clients. Ce poste nécessite une forte autonomie , un contact client parfait et beaucoup d'empathie. Expérience exigée dans le domaine de la vente aux particuliers; Une compétence technique dans les rayons suivants serait un plus ( hifi, téléphonie, TV, gaming)
*** Poste proposé pour les mois de juillet et août 2024*** L'innovation, la confiance, la recherche permanente de progrès, la modernité, en vous proposant les meilleurs équipements technologiques, le développement d'actions visant à une meilleure qualité de vie au travail de nos professionnels, l'accès à des compétences médicales de qualité, l'ouverture par le développement et la structuration de coopérations, la poursuite du virage numérique représentent les ambitions du GHRE. MISSION Au sein du Groupe Hospitalier Rance Émeraude et du site hospitalier de Saint-Malo, la maternité de niveau 2A prend en charge les accouchements après 34 semaines d'aménorrhée et se compose d'un service de néonatologie attenant de 6 lits dont 3 chambres mère-enfant. La sage-femme accompagne les femmes tout au long de leur grossesse, de l'accouchement jusqu'au suivi post-natal. Ils / Elles assurent la surveillance médicale de la grossesse, assistent les femmes en travail, effectuent les accouchements et prodiguent des soins aux nouveau-nés et aux mères après l'accouchement. Les sages-femmes dispensent également des conseils de santé, assurent la prévention des complications et contribuent à l'éducation des patientes. En collaboration avec d'autres professionnels de santé, elles garantissent une prise en charge globale et sécurisée des patientes. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accueil des urgences obstétricales et des patientes en salle de naissance - Surveiller et accompagner le travail des futures mères jusqu'à l'accouchement - Réaliser l'accouchement eutocique et participer à la prise en charge médicale des accouchements dystociques - Assurer une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs - Effectuer le suivi des mères et des nouveaux nés en post partum - Informer et aider à l'accompagnement sur l'allaitement maternel - Travailler en pluridisciplinarité avec les autres intervenants (médecins, gynécologues, pédiatre, IPDE, IADE, ...). - Dépister et surveiller les grossesses à risques - Dispenser les premiers soins au nouveau-né - Accompagner les familles en suites de couches et à la parentalité - Garantir la traçabilité et la tenue des dossiers obstétriques (informatique et papier) ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Lieu de travail : Centre hospitalier de Saint Malo Temps de travail : temps plein Avantages : - Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel - Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'État de sage-femme et Inscription à l'ordre des sages-femmes. Compétences et qualités : - Excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute. - Sens de l'organisation et gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des techniques obstétricales et des protocoles de sécurité. - Capacité à dispenser des conseils et une éducation à la santé. - Connaissance des principes éthiques et déontologiques de la profession.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
MISSION Le GHRE (Groupe Hospitalier Rance Emeraude) est composé de 3 sites hospitaliers : Saint-Malo, Dinan, Cancale, ce ne sont pas moins de 4 200 agents publics au service quotidien de la santé de la population du territoire. Le bloc opératoire sur le site de Saint Malo est composé de 8 salles d'intervention et une SSPI de 12 postes. A Dinan, il est composé de 2 salles d'interventions (gynécologie et endoscopie) et d'une salle de surveillance post interventionnelle. L'ingénieur en « programmation et organisation » est chargé de la gestion et l'optimisation des flux patients et logistiques au sein du bloc opératoire. A ce titre il assure la programmation/planification des activités en lien avec les équipes en garantissant une fluidité opérationnelle et une allocation optimale des ressources humaines et matérielles. Il analyse, gère et évalue toutes les situations afin de garantir la qualité des prestations fournies aux patients et aux praticiens, veille à la qualité du climat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditions d'exercice des praticiens. Il participe aux évolutions de la structure et de l'offre chirurgicale du GHRE. ACTIVITES PRINCIPALES - Apporter une approche transversale des activités de bloc ; - Participer à la définition des objectifs et la mise en œuvre du projet médical et soignant en lien avec le projet d'établissement ; - Optimiser les flux (programmés et urgences) et les ressources en tenant compte des activités en amont et en aval du bloc ; - Assurer la coordination entre les différentes fonctions et ressources, - Organiser et coordonner la prise en charge des patients entre les différentes équipes et spécialités chirurgicales, - Organiser l'entretien des locaux dans le respect des procédures d'hygiène. - Prendre part à la réflexion pour l'amélioration et la fluidification des parcours patients dans un souci d'optimisation et du développement de la chirurgie ambulatoire; - Proposer une stratégie de développement et d'optimisation des activités des blocs opératoires de Saint Malo et Dinan en partenariat avec les différents acteurs et la Direction ; - Définir les actions à mener pour anticiper et optimiser la programmation, les mettre en œuvre dans le respect de la charte de bloc ; - Animer au quotidien les équipes dans la régulation des moyens liés aux activités opératoires ; - Animer les chantiers d'amélioration continue avec les équipes opérationnelles. - Analyser mensuellement les indicateurs de performance des blocs opératoires (en lien avec le DIM et le contrôle de gestion et par extraction de les données du logiciel OPTIM) et proposer des axes d'amélioration. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Lieu de travail : sites de Saint Malo et Dinan Temps de travail : forfait cadre 39h/semaine avec 19 jours de RTT Travail en semaine du lundi au vendredi, participation aux gardes de weekend et de soirée. Avantages : - Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel - Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHE Formation : - Formation BAC +5 d'ingénieur généraliste ou ingénieur en « organisation et méthodes » ou en « logistique » - Spécialisation en gestion de la qualité - Expériences avérées en organisation hospitalière et de préférence dans les blocs opératoires. Qualités : Le savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et notamment ceux ayant trait à l'analyse des flux et à l'analyse de données (fonctions avancées sous MS EXCEL, et si possible de POWER BI) - De préférence, bonnes connaissances des outils de modélisation et de simulation de flux « industriels » applicables au milieu de la santé. - De préférence, bonnes compétences en gestion des stocks (KANBAN/PLEIN-VIDE ) et dans l'outil COPILOT (de la société MAINCAIRE-DOCAPOSTE)
L'entreprise ECMB L'entreprise de construction ECMB est une entreprise familiale sur Saint-Malo fondée en 1990. Cette PME est spécialisée dans l'aménagement urbain sur mesure, en bois et métal. ECMB conçoit, fabrique et pose ses ouvrages sur toute la France. C' est une structure de 33 salariés, reconnue pour son savoir-faire en métallerie/serrurerie/menuiserie bois et ses ouvrages a forte valeur ajoutee technique et esthetique. L'entreprise est partenaire des plus grands architectes intervenants dans les aménagements urbains et recrute un directeur Technique H/F dans le cadre d'une croissance soutenue. Les missions du Directeur Technique chez ECMB Directement rattaché(e) à la Direction, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : - Se positionner comme l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) en interne comme en externe - Prendre en responsabilité les ateliers Bois et Métal avec l'encadrement des responsables de production - Dimensionner les ouvrages en phase de réponse aux marchés (note de calcul) - Contrôler les plans transmis par le Bureau d'études - Optimiser les ouvrages avec les chargés d'affaires - Créer et piloter des tableaux de bord de suivi d'activité - Participer à l'amélioration continue de la maitrise des coûts - Mettre en œuvre la Politique R.S.E et la norme EN 1090 Les conditions de travail proposées : - CDI - Statut Cadre - Rémunération de 4000 à 5000 € brut par mois avec solide expérience - Poste basé à Saint Malo Profil recherché par ECMB - Vous avez une formation ingénieur en structure métallique - En priorité, vous comprennez les notes de calcul (structure métallique) et savez les optimiser - Idéalement, vous avez une solide expérience en pilotage de bureau d'études structure et/ou ateliers - Doté.e d'un très bon relationnel interne comme externe, vous êtes force de proposition et vous avez de l'expérience en conduite du changement Vous souhaitez evoluer dans une entreprise a taille humaine, en plein essor avec un savoir-faire industriel reconnu ? Alliez le bois et le métal ça vous intéresse ? Alors ce poste vous attend ! Vous souhaitez partager votre savoir-faire chez ECMB ? Vous avez une question ? Besoin d'informations ? Contactez Morgane Guénon au 06 20 83 48 01 chez Emeraude RH. - Nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 72h - Sachez que ne font pas de sélection sur CV, chaque candidature fait l'objet d'un échange téléphonique - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire vous vous pourriez convenir
Nous recherchons pour le compte de notre client, un professionnel de la nutrition animale, un Chargé(e) de marketing H/F en CDI près de Saint-Malo. Au cœur d'une société internationale, vous avez pour mission de gérer le marketing d'une gamme de produits techniques. Vos missions sont les suivantes : * Gérer le marketing opérationnel : - Etude, analyse, synthèse et restitution des données marché, - Mise en place d'outils d'analyse et de différenciation face à la concurrence, - Proposition de plan d'action, * Former les commerciaux : - Mise à jour des formations et mise en place d'un plan de formation adapté (évaluation, suivi des connaissances ...), - Mise en place d'outils d'évaluation, * Accompagner les chefs de produits : - Développement d'outils d'aide à la décision, - Suivi du remplissage et contribution à l'amélioration continue du CRM, - Rédaction d'articles techniques et de newsletter, * Collaborer avec le service communication : - Mise en place de newsletters client, - Contribution aux campagnes de communication, - Mise à jour des brochures produits, Ce poste peut vous convenir si : * Vous êtes diplômé d'un Bac+5 dans le domaine de la nutrition animale, * Vous détenez une première expérience dans des fonctions similaires, * Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais, * On vous décrit comme quelqu'un de rigoureux, force de proposition avec un très bon relationnel, * Vous souhaitez vous investir dans une société internationale aux multiples opportunités !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise familiale ostréicole depuis 4 générations, située en baie de Cancale, élève des huitres de leur naissance (captage naturel) à leur commercialisation (vente au détail). https://www.youtube.com/watch?v=UgYs3rdYQ1E Expérimenté ou débutant, ce modèle d'entreprise propose des postes polyvalents et l'opportunité de produire et de faire valoir un coquillage, emblème du patrimoine local. Avec un équipage déjà en place de 6 personnes, l'entreprise cherche un marin ouvrier pour le compléter. Une première expérience en conchyliculture et/ou une formation en cultures marines (possession d'un livret maritime,) serait particulièrement appréciées. Débutant-e-s : ouvrier-e ostréicole est un métier qui demande de l'implication à la tâche et de l'assiduité car l'élevage du coquillage dépend directement de l'adaptation de l'homme au milieu qui s'impose à lui. Port de charges Si vous possédez ces qualités et que vous souhaitez travailler dans une équipe à taille humaine, qui vous accompagnera dans votre prise de poste, postulez et venez découvrir le métier. Les missions : travail en mer pendant les marées, chargement des poches, virage des poches, entretien des parcs Travail en atelier : Tri, calibrage , mise en bourriche Conduite d'engins possible ( formation en interne) A savoir : CDI Salaire : 1900€/net moyen / mois ( heures supplémentaires incluses) Horaires variables en fonction des marées Travail un samedi sur 2
Entreprises familiale de vivier sur mer cherche un marin ouvrier mytilicole pour la saison de juillet à décembre 2024. Partagé entre le travail en mer sur les bouchots et le travail à terre en atelier, c'est un poste polyvalent. Débutants, vous devrez adapter votre temps de travail aux horaires qui varient en fonction des marées; mais vous serez accompagné dans votre prise de poste. Hugo, gérant et associé de l'entreprise vous indiquera avec pédagogie les gestes à acquérir. Particulièrement impliqué dans la filière, il est aussi le Président de l'AOP Moules de la Baie du Mont Saint Michel et c'est avec cette même passion qu'il vous transmettra tous les savoir faire. Vous viendrez rejoindre une équipe de 5 personnes; dans laquelle chacun trouve sa place, les consignes et les objectifs sont clairs et permettent une bonne organisation du travail. Missions : sur les bouchots et en atelier, récolte et pose de filets. Tri, calibrage, conditionnement A Savoir : Travail un week end /sur 2 heures de travails réparties entre les semaines de marées et les semaines de mortes eaux ( 35h mensualisées)
Manpower ST MALO recherche pour son client, spécialisé dans la transformation du poisson en préparations de surimi, un conducteur de ligne H/F Au sein de l'atelier de fabrication vous assurez la bonne conduite des machines, de la mise en marche à l'arrêt, selon les modes opératoires définis, dans un souci d'optimisation de la production et dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos missions : -Gérer le démarrage et l'arrêt des machines, -Monter et démonter le matériel (changement de formats, de produits... ) -Piloter une à plusieurs machines de la fabrication au conditionnement, -Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication, -Veiller au contrôle qualité, -Enregistrer des données, -Respecter des bonnes pratiques HACCP, des règles de sécurité et d'environnement -Nettoyer son poste de travail Vos conditions de travail : -Horaires de travail en 2X8 ou 3X8 (selon les postes) -Travail possible le samedi et jours fériés -Port de charges, manutention Vous êtes titulaire d'une formation de type BEP / Bac en conduite d'installations automatisées et/ou vous possédez idéalement une expérience dans la conduite de machines/lignes automatisées. Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'hygiène et HACCP. Votre polyvalence et votre rigueur seront vos atouts pour ce poste. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, et postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous à l'agence de Manpower St Malo !
Manpower ST MALO recherche pour son client, spécialisé dans la transformation du poisson en préparations de surimi, un conducteur de ligne H/F
Vous souhaitez intégrer l'une des rares entreprises à pouvoir revendiquer une filière intégrée depuis la pêche jusqu'aux produits finis ? Un savoir-faire breton transmis de génération en génération qui nous permet de vous proposer des produits de la mer de qualité. Manpower ST MALO recherche pour son client, spécialisé dans la transformation du poisson en préparations de surimi, des préparateurs de pâtes. En tant que préparateur de pâtes vous alimentez les lignes de production. Votre rôle est important pour garantir la fabrication des divers produits. Pour mener à bien votre poste, voici vos missions : -Alimenter en matières premières la ligne de fabrication. -Assurer la bonne préparation des recettes, selon les procédures définies. -Suivre les indicateurs de production et de traçabilité. -Réaliser des opérations de manutention (port de charges). Vous avez une première expérience en restauration, cuisine ou industrie agroalimentaire est un atout. Vous êtes rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez l'agence de Manpower St Malo ! Adressez-nous rapidement votre candidature !
Vous souhaitez intégrer l'une des rares entreprises à pouvoir revendiquer une filière intégrée depuis la pêche jusqu'aux produits finis ? Un savoir-faire breton transmis de génération en génération qui nous permet de vous proposer des produits de la mer de qualité. Manpower ST MALO recherche pour son client, spécialisé dans la transformation du poisson en préparations de surimi, des préparateurs de pâtes.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Conseiller de vente (H/F) Saint-Malo Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une marque de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée, habille toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de Saint-Malo, recherche son ou sa future conseillère de vente pour un contrat (CDI) 25H/temps partiel. Chez Grain de Malice, le client est ta principale motivation. Avec ta personnalité, tes compétences techniques et ton envie d'apporter une réelle valeur ajoutée, tu sauras offrir un conseil client de grande qualité, une proximité et des échanges personnalisés pour allier vente plaisir et expérience shopping de qualité. Et si rejoindre Grain de Malice, c'est bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en chauffage et plomberie et disposez idéalement de notions en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air). Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention. Vous intervenez chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la location de matériel basé à Saint-Malo, un.e agent.e de parc. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence ; - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies ; - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement ; - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.) ; - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour ; - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre polyvalence et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre agence Job-Box recherche pour l'un de ses clients, un.e ouvrier.ière paysagiste. Vous avez la main verte ? Vous aimez la nature et les grands espaces verts ? Vous êtes polyvalent.e ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous avez la main verte, aimez la nature et les grands espaces verts. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre sens du détail et votre rigeur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, un concessionnaire automobile basé sur le secteur de Saint-Malo, un.e conseiller.e client après-vente / technicien.ne automobile. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Accueillir les clients, restituer les véhicules ; - Assurer la facturation ; - Suivre les dossiers atelier ; - Assurer la gestion du planning ; - Prendre les demandes de rendez-vous ; - Assurer les réparations mécaniques ; - Effectuer les travaux service rapide (entretien, pneus, plaquettes, etc...). Vous êtes titulaire d'un CAP (ou équivalent) en maintenance des véhicules automobiles et disposez de solides connaissances en mécanique automobile. Vous êtes réactif.ve, manuel.le et avez un bon relationnel.
Êtes-vous le Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) doué d'une passion pour la vente que nous recherchons? Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour accueillir et conseiller les clients, mettre en place des produits et gérer les transactions. - Accueil chaleureux et professionnel de la clientèle - Conseil personnalisé sur les produits en fonction des besoins du client - Mise en rayon selon les plans d'implantation et encaissement des achats des clients. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 11.65 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Le Grand Hôtel des Thermes Marins de Saint-Malo***** recrute pour le service petit-déjeuner un serveur.euse. Vous assurez la mise en place des buffets, l'accueil des clients, le service des boissons chaudes, l'entretien de la salle de restaurant. Horaires de travail : soit: 6h00-11h00 ou 6h30-11h30 ou 7h00-12h00. Rémunération selon grille HCR - Repas- Mutuelle - intéressement. Uniformes fournis et blanchis, 2 jours de repos consécutifs. -D'excellente présentation, dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour, -Vous avez acquis une première expérience dans la restauration haut de gamme, -Vous appréciez le travail en équipe,
Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo.
Recherche technicien informatique ou en système d'alarme - Installation de système d'alarme -SAV sur système d'alarme -1 semaine de formation - outils et véhicule de fonction fourni par l'employeur - 35 h /semaine + heure sup rémunéré - technicien dans d'autres domaines accepté ( infomatique,élécticité,éléctronique.....) - Profil Bricoleur - poste sur secteur de Saint Malo (20 kms max)
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de plusieurs clients, Magasins reconnus dans le domaine de la grande distribution, des employés libre service (H/F) en Intérim pour la saison Juillet-Aout sur le secteur Saint Malo ou Cancale. Ce poste est une excellente opportunité de contribuer au succès d'une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. En tant qu'employé(e) libre service, vous serez le/la garant-e de la bonne tenue des rayons, assurant ainsi une expérience client de qualité. Vos missions : - Mise en rayon des produits et gestion des stocks. - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. - Assurer l'étiquetage correct des produits. - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin. - Participer aux opérations de réception et de vérification des marchandises. Plusieurs rayons possibles: Frais, épicerie, sec...
Interaction Saint-Malo recherche pour le compte de son client, spécialiste de l'hôtellerie, un serveur petit déjeuner H/F en contrat saisonnier. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et chaleureux, où le service client est au cœur de l'activité. Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans le domaine de l'hôtellerie-restauration. Vos missions : - Préparation et mise en place du buffet du petit déjeuner. - Accueil des clients et prise de commandes de boissons chaudes. - Assurer le réassort du buffet tout au long du service. - Maintenir la propreté de la salle du petit déjeuner. - Gestion des stocks et commandes nécessaires pour le service.
Interaction Saint-Malo recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée de la grande distribution, un hôte de caisse H/F en intérim sur le secteur de Saint Malo. Ce poste est une excellente opportunité pour le/la candidat-e cherchant à s'épanouir dans un environnement dynamique et orienté service client. Le/La Hôte/Hôtesse de caisse est en charge de l'accueil des clients, de la gestion des transactions et du maintien de la propreté de son espace de travail. Vos missions : - Accueillir les clients et traiter les transactions de manière efficace et précise. - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes. - Maintenir une caisse propre et organisée. - Participer activement à la vie de l'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. Poste à pourvoir sur l'été (juillet et aout) Temps complet ou 30h/semaine Disponible 1 mois accepté également
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Saint-Malo. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous prenez votre poste à 6h30 jusqu' à 12h ou 15h selon vos possibilités Vous faites l'ouverture de l'établissement à la clientèle de l'hôtel et de l'extérieur. Vous procédez à la mise en place de la salle, le réapprovisionnement du buffet et l'entretien des locaux. Vous maîtrisez le service au plateau, de l'accueil, savez travailler en autonomie. Le temps plein ou le temps partiel est à convenir avec l'employeur. 2 jours de repos/semaine - mutuelle - salaire + prime de résultat.
Nous recherchons pour un partenaire, un.e Agent.e de production alimentaire artisanale. Le poste est à pourvoir dans un atelier de production traditionnelle et artisanale de galettes et de spécialités à base de blé noir. Ils produisent dans un environnement de qualité, éco-responsable, à la fois efficace et soucieux du bien être. Ils accueilles leurs clients dans leur atelier-boutique et épicerie fine. Concrètement, vos missions serons : - Participez à la confection des pâtes et à la production de galettes. - Participez également à la réalisation de recettes exclusives de produits à base de sarrasin breton. - S'assurer de l'entretien et du nettoyage des outils et du lieux de travail. - Préparer les commandes pour les clients. - Accueillir les clients, conseiller et vendre les galettes, ainsi que les produits en vente en épicerie fine. Selon vos compétences, vous seconderez le manager et réaliserez la totalité du process de transformation de la matière brute jusqu'à la vente du produit fini. Et vous ? : Qu'il s'agisse d'une première expérience, d'une reconversion, ou que vous soyez en quête de sens, vous apprécierez la variété des tâches, l'apprentissage d'un véritable savoir faire, l'ambiance de travail et la noblesse d'un métier artisanal de qualité. Votre curiosité, votre envie de créer de vos mains, votre recherche d'authenticité et de qualité seront vos meilleurs atouts. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon contact clientèle. Port de charge et manutention (sacs et sceaux de plusieurs kilos). Position debout. AVANTAGES : - Travail du mardi au samedi. - 2 jours de repos le dimanche et le lundi - Les horaires de travail sont aménageables (principalement le matin et parfois quelques après midis) Les journées se terminent le plus souvent à 13h Formation rémunérée assurée en interne (400heures) : - Préparation - Tournage - Conditionnement - Vente
Le GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE recrute pour son site de Saint-Malo (35) 1 IDEST à temps plein. Sous la responsabilité du médecin Prévention et Santé au Travail et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail,l'IDEST contribue par ses actions à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l'emploi des salariés. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réalise les entretiens infirmiers protocolisés (EIP) - Assure des permanences pour recevoir les agents, les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux - Pratique les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail - Assure la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques - Gère l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation.) - Restitue au médecin du travail les situations problématiques relevées lors des EIP - Assure le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués en interne ou à l'extérieur du service de santé au travail - Participe à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention des pathologies en lien avec le travail - Effectue des analyses ergonomiques des situations de travail (étude de poste, participation aux études ergonomiques, suivi des aménagements de poste de travail, .) - Planifie des interventions de prévention et d'éducation en santé au travail - Concourt à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation du personnel, dans le cadre d'une politique de santé publique - Elabore le rapport d'activité infirmier et les statistiques etc... ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Lieu de travail : Saint- Malo (35) Temps de travail : Temps complet sur une base de 35h/hebdomadaire. PROFIL RECHERCHE Formation : - Diplôme d'état d'infirmier - DIU Santé au travail qualification infirmier ou équivalent. A défaut, formation dans les 12 mois suivant la prise de fonction (R4623-29 du Code du travail) - Formations complémentaires en lien avec les risques professionnels (biologique, radioprotection, TMS, RPS, toxicologie). Expérience et connaissances : - 1ère expérience dans un service de Santé au Travail - Connaissance de la fonction publique hospitalière - Savoirs socio-professionnels : - Bases législatives et réglementaires en santé au travail - Particularité des postes de travail - Réglementation dans la gestion du dossier médical en santé au travail - Connaissances des pathologies professionnelles, de leur dépistage et de leur surveillance - Connaissance de l'éducation à la santé et de sa promotion - Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Analyse/évaluation de la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyse/synthèse des informations permettant la prise en charge d'une personne - Maîtrise des différents soins techniques spécifiques au service e
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production 35400 - Saint Malo (H/F) Rattaché au Responsable d'atelier, vous occuperez un poste d'operateur pour compléter une ligne de conditionnement. Délivrer les produits attendus dans le respect des instructions au poste et des règles d'hygiène et de sécurité sera votre rôle principale. -Travail sur ligne de production (debout) Temps de travail : 39h/semaine Horaire : 3x8 (6h-14h // 14h-22h // 22h-6h) Rémunération : 11.65 4 heures supplémentaires majoré à 25% (14.56). - Vous avez une première expérience sur ligne de production, - Vous êtes totalement à l'aise sur les règles en matière d'hygiène et traçabilité, - Votre force de proposition et envie d'évoluer seront des atouts pour ce poste Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez en 1 clic ! Gérer votre compte sur Manpower.fr ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : recevez et répondez à nos offres d'emploi, recevez les éléments de vos missions, demandez vos acomptes ou vos congés, stockez vos contrats et bulletins électroniques, disposez de votre CET (compte qui vous rapporte jusqu'à 8% mais reste à votre disposition à tout moment), parrainez votre entourage pour 150 euros par personne ! bénéficiez du CDI intérimaire, bénéficiez du CCE & CE ouest, d'aides financières et du FASTT.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production 35400 - Saint Malo (H/F)
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour différents postes à pourvoir en temps partiel et à temps complet. Vous effectuerez le nettoyage quotidien des ateliers Le poste est à pourvoir à dès maintenant Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 11h par semaine
Dans le cadre de son développement, Carbo industrie recherche une personne pour faire de la stratification sur des pièces composites, ainsi que des compétences dans le bois. Personnes relativement autonome et dynamique. Formation en interne possible
Compétences recherchées : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Débarrasser les tables - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Réaliser un service en salle - Être en total autonomie sur son rang Savoir-faire / être : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité de décision - Curiosité - Force de proposition - Persévérance - Prise de recul - Réactivité - Sens de l'organisation - Sens de la communication 5 jours de travail / 2 jours de repos consécutifs
Restaurant neuf dans un cadre de travail agréable et très ouvert, à l'extérieur d'Intra-Muros. Cuisine traditionnelle 100 places assises + une terrasse de 50 places
