Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grattery située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grattery. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - VESOUL, 70 - NOIDANS LES VESOUL, 70 - ECHENOZ LA MELINE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge les rayons trad : charcuterie, fromage, poisson - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes une personne soignée, méthodique et rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) caissier (ère) Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin septembre Vous aurez en charge : - le pesage des produits - l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi de 8h à 19h15, fermeture méridienne du lundi au jeudi de 12h à 14h Vous avez impérativement une 1ère expérience significative en caisse, un bon relationnel et êtes disponible sur toute la période
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Satisfaction Clients", 1 GESTIONNAIRE POLYVALENT INSTRUCTION (H/F). Intégré au sein d'un service de 8 personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes. Vos missions principales consisteront à : Accompagner le client, en : - Effectuant les opérations de gestion permettant la création et la mise à jour du fichier clients (affiliation - modification - radiation) ; - Vérifiant la demande du client (modification du contrat, souscription de nouvelles garanties ), contrôlant la validité technique des propositions venant du réseau commercial, établissant le contrat ou l'avenant ; - Informant le client de l'ensemble des bénéfices et services associés à sa souscription ; - Editant les attestations et documents contractuels et favorisant la transmission par voie dématérialisée ; - Analysant la conformité et la qualité des données, de la production, proposant et suivant les actions d'amélioration. Valoriser la relation clients, en : - Favorisant la multiplication des contacts de la mutuelle vers le client lors de modifications contractuelles importantes ; - Participant au traitement des réclamations des clients ; - Sollicitant les informations nécessaires aux opérations de gestion du contrat et au traitement du dossier du client ; - Favorisant la croissance du portefeuille de la mutuelle en captant le besoin client pour le transformer en rebond commercial ; - Mesurant la satisfaction client. Votre profil : De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su mettre en évidence vos compétences administratives, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service et du client. Votre rigueur, votre aisance avec les outils bureautiques et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Salaire : 20 800,00€ à 22 500,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Intégré(e) au sein du service prestations, vous prendrez en charge les dossiers de prestations dans le cadre des procédures de gestion. Vos missions principales consisteront à : - Procéder à la liquidation des feuilles de soins et régler des prestations. - Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties. - Mettre en œuvre la procédure de règlement correspondant au dossier. - Procéder au paiement de l'indemnité ou au déclenchement de la prestation en nature, en fonction de la politique de règlement de l'entreprise et du choix du bénéficiaire. - Réaliser le suivi administratif et technique du dossier. - Participer à la gestion de la relation client en prenant en charge les appels, courriers et courriels reçus dans le service, en traitant les réclamations des clients et en informant et en conseillant les clients sur la gestion de leur dossier. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 ou d'une expérience d'au moins 6 mois au sein de la CPAM ou d'un organisme de complémentaire santé, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en prestations santé maladie. A défaut, une appétence comptable est la bienvenue. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en équipe. La discrétion, le dynamisme et la rigueur sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste.
En tant qu'interlocuteur privilégié, le pôle téléphonique, contribue à la satisfaction des clients et des partenaires divers en identifiant et traitant leurs différentes demandes. Vos missions principales seront : - Réceptionner les appels, des clients des différents réseaux, des professionnels de santé, ainsi que des différents partenaires qui travaillent avec notre mutuelle. - Ecouter, questionner, mises à jour des dossiers, reformuler la demande client, répondre aux demandes à notre niveau (N1), orienter si nécessaire vers le service compétant (N2) et enfin si nécessaire transmettre une demande écrite aux services compétents. - Proposer des produits complémentaires aux clients du réseau individuel et mandataires et l'orienter vers le service compétent. Profil recherché : -Qualité d'écoute et d'empathie. -Capacité d'analyser le besoin client. -Comprendre le client et lui apporter des réponses claires. -Bonne élocution et mettre en confiance son interlocuteur. Bac ou équivalent Salaire : 21 537,72€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Du lundi au vendredi - Travail en journée - En présentiel
Prise de poste au 1er septembre, contrat de 6 mois renouvelable. Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil: Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amenée à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaire. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 BAFA et permis B exigés car vous devez vous déplacer sur 3 sites.
Pour compléter notre équipe de vente, nous recherchons un vendeur (se) à temps partiel pour le dimanche 7h à 13h / 16h à 19h Vous serez en charge : - l'accueil des clients - la recherche de leurs besoins - la vente complémentaire - l'encaissement et la facturation Le profil recherché est une personne souriante, avenante, autonome
L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous intervenez dans le cadre du projet social « pensions de famille ». Vous exercez un rôle de régulation et d'animation de la vie quotidienne des pensions de famille de Vesoul et Echenoz-la-Méline. Vos missions (liste non exhaustive) : - Accueillir et veiller au bien-être des résidents - Valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents en les impliquant dans la vie de la pension de famille - Maintenir l'équilibre du groupe et réguler les tensions - Assurer la gestion de la vie quotidienne de la structure et l'organisation de son fonctionnement - Animer le projet social de la pension de famille Votre profil : - Vous êtes titulaire idéalement d'une formation et/ou diplôme en accompagnement social - Vous possédez idéalement une bonne connaissance des domaines de l'action sociale, de gestion et d'animation et accompagnement des personnes en situation de précarité. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance - Dynamisme - Autonomie Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à 0.2 ETP (travail les week-end et jours fériés) - Lieu de travail : Vesoul et Echenoz-la-Méline - Salaire : CN66 (à partir de 2010€ brut par mois sur une base temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 07/06/2024
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. La MSA Vesoul recrute plusieurs techniciens H/F pour son service soins à l'étranger : 4 CDI, 1 CDD, 2 contrats de professionnalisation. Prise de poste prévue en juin. Vos missions : Vous aurez en charge la gestion des dossiers de frais de soins à l'étranger : - Gestion et analyse des prestations santé des adhérents, - Information des adhérents sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches. - Contribution à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne Recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation) : recrutement ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, sans expérience exigée. Pré-requis : savoir lire, écrire, compter. La Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) évaluera vos habiletés à tenir le poste : -Faire preuve de rigueur et facilité d'apprentissage -Capacité à effectuer rapidement des saisies informatiques. -Agir dans une relation de service. ATTENTION : Après avoir candidaté, vous serez contacté(e)s afin d'être positionné(e)s sur la réunion d'information en présence de l'employeur. La MSA vous propose des avantages annexes : - Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) - Compte épargne temps - Plan épargne retraite - Intéressement - Mutuelle, prévoyance
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,... ) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement. Cette opportunité pourrait vous convenir parfaitement. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) de parc de location pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de parc de location, vous serez responsable de soutenir le responsable de location dans la gestion des engins de BTP, du matériel de BTP (y compris divers matériels électro-portatifs) et des véhicules utilitaires sur les sites de Vesoul et de Lure. Dans ce rôle, vous travaillerez souvent de manière autonome, en particulier lorsque le responsable sera absent du site de Vesoul. Il est essentiel d'avoir la capacité d'optimiser efficacement votre temps de travail. Vous devrez également démontrer de solides compétences en communication et en relations clients, ainsi qu'une aptitude au développement commercial, notamment en diffusant des promotions auprès des clients et des fournisseurs. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CSE régional et d'un CSEC national attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. La rigueur est une qualité primordiale pour ce poste, en particulier pour la saisie des données sur notre système ERP. Vous serez également chargé(e) de suivre les entrées et sorties du matériel, ainsi que de gérer la facturation immédiate (la facturation mensuelle étant gérée par le siège). Vous devrez effectuer des vérifications régulières de l'état du matériel en collaboration avec notre mécanicien. Une connaissance préalable du matériel de BTP est requise pour ce poste. Si vous êtes une personne proactive, organisée et dotée d'un sens du service client développé
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,...) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-864e54
!! Attention pour cette offre vous devez contacter directement le restaurant au 0384762300 ou vous présenter au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille. Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires) et le soir le vendredi et samedi. (environ 18h30/ 23h). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.65/h +10 %
Les Ruines de Catoche, Bar restaurant traditionnel 19 grande rue VAIVRE et MONTOILLE
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de travail. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous travaillez du mardi au samedi de 19h à 22h30. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Vesoul. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - réfection du patrimoine non classé - petits travaux maçonnerie Les équipes sont mixtes. Les salariés ont un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel.
Notre clients recherche des opérateurs sur machine (F/H).Conduire la machine de production concernée, d'après le programme de production. Assurer la surveillance des opérations en suivant le programme de la journée et en vérifiant les cohérences du programme. Contrôler la qualité en cours de fabrication suivant les consignes et recommandation dictées par la hiérarchie Gérer les dérives et les imprévus, les consigner et les rapporter au(x) responsables(s) Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau ainsi que la propreté du poste Diagnostiquer les petites pannes, faire appel au service maintenance Vérifier avant de lancer une nouvelle série, contrôler la qualité dimensionnelle et générale des premières pièces produites Rendre compte au responsable d'atelier sur la productivité et qualité des produits, suivi des rebuts, arrêts machines, suivi des temps de production, ainsi que le passage de consignes production à son équipier qui poursuit la production sur la machine. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire. Vous contribuez activement au développement du portefeuille et à la fidélisation de la clientèle. Votre mission principale: promouvoir par téléphone notre large gamme de produits d'assurances Auto, Moto, Habitation et Santé. Formation commerciale souhaitée.
Courtier en assurances, recherche un ou une gestionnaire de production en assurances. Vos missions : - Accompagner nos assurés en leur apportant le conseil et les informations adaptées à leur situation par téléphone, mail ou courrier - Accompagner nos adhérents dans la réalisation de devis et l'enregistrement des adhésions - Prendre en charge les demandes de modification de garanties formulées par nos assurés .
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute, en alternance sur une période de 2 ans, un(e) Délégué(e) du Numérique en Santé sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité du Manager du Secteur « Professionnel de Santé et Prévention », le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé devra faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé. ACTIVITES Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé : - prépare, mène et suit les visites auprès des PS en cohérence avec le plan de campagne national, régional et local - Accompagne les PS en les informant, les orientant et les conseillant dans les campagnes de gestion du risque - Co anime des réunions pluridisciplinaires dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné en partenariat avec les référents dédiés COMPETENCES - Gérer son agenda en planifiant ses rendez-vous afin d'élaborer un plan de visite organisé (regrouper ses visites en fonction des distances, des thèmes, ) - Répondre et argumenter aux objections des professionnels de santé en utilisant les techniques de communication afin de défendre et la posture de l'Assurance Maladie - Adapter l'argumentaire type aux caractéristiques de chaque professionnel de santé en intégrant les éléments du plan de campagne de maîtrise médicalisée et les recommandations scientifiques afin d'informer sur les conventions médicales en vigueur et la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie - Partager son retour d'expérience avec ses collègues en analysant sa visite afin d'améliorer et d'adapter les futurs argumentaires et rendez-vous - Rédiger des comptes rendus et des synthèses des visites réalisées à partir des échanges avec le professionnel de santé afin de les restituer auprès du service QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe (acteurs internes et externes) - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac ou BAC+2 minimum dans le domaine du marketing Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion de la santé de l'institution - Animer des actions de prévention sur le terrain au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires - Animer des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé - Décliner les programmes nationaux de prévention (organisation, mise en œuvre, évaluation) - Concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local - Prendre en charge les tâches logistiques liées aux actions et réunions de terrain - Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et participer à des programmes menés par ces partenaires dans le respect des prérogatives de chacun - Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention et du Fonds national de prévention - Proposer et concevoir des supports de communication sur les actions de prévention COMPETENCES - Connaître l'environnement institutionnel et des organismes partenaires - Connaître le réseau des partenaires internes et externes - Connaître les techniques de conduite de projet, d'animation de groupe et d'animation de réunion - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint - Capacité à réaliser des supports d'animation QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac +2 minimum dans le domaine sanitaire et social. Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Vous êtes titulaire d'un diplôme AMP / AES ou aide-soignante, venez nous rejoindre. Ouverture possible également de ce poste à des profils Moniteurs éducateurs H/F. ** Poste à pourvoir dès à présent à l'IME René Nauroy à Noidans les Vesoul ** Vos missions : - Vous interviendrez en particulier sur l'accompagnement individualisé d'un jeune, mais vous serez également amené (e) à intervenir sur un groupe. - Intervention également sur des temps scolaire (inclusion) et sur l'internat. - Horaires d'internat. Rémunération : NIVEAU 3E Traitement brut mensuel avec prime Segur : 1865,21 € brut Coefficient : 215 points
L'Association Haut Saônoise de Réinsertion et Accompagnement recherche, dans le cadre d'un remplacement, un travailleur social à temps plein en CDD. Poste à pourvoir le dès que possible, jusqu'au 30 juin 2024 et potentiellement au delà . MISSIONS Exercer au sein d'un dispositif de demandeurs d'asile de 84 places afin de les accompagner dans leurs différentes démarches : ouverture des droits, soin, dossier OFPRA ou recours CNDA. PROFIL Diplôme d'éducateur spécialisé, de CESF ou de moniteur éducateur. Aptitudes requises : travail en équipe, ouverture d'esprit, absence de jugement, prise d'initiatives, discrétion. Une connaissance de public demandeur d'asile et une maitrise des procédures à mettre en œuvre est indispensable. Le permis B est indispensable, des déplacements sur le territoire de la Haute-Saône étant prévu. HORAIRES Du lundi au vendredi de 9 heures à 16 h 30 heures.
Sup Intérim Vesoul recrute ! Entreprise spécialisée dans la fabrication de remorques agricoles recrute un agent de fabrication au débit et au perçage. Votre mission : - Débit et perçage de pièces métalliques, - Gérer le réapprovisionnement des machines, - Vérifier et ébavurer les pièces, - Contrôle... - Savoir prendre une côte. Horaires uniquement du matin. Rémunération selon expérience +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Avantages CSE Ensemble, passons à la vitesse SUP !
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique et passionnée , au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Voici ton quotidien ??: - Accueil et orientation des clients dans le magasin - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes - Contribuez à la fidélisation des clients Votre profil: ?? Profil recherché ?? - Excellentes compétences en communication et en relation client - Dynamisme, réactivité. - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
L'Udaf de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2023, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions (liste non exhaustive) : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social et des avis médicaux - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social de niveau 5 minimum. - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 - Congés supplémentaires - Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances Date limite de candidature : - Le 07/06/2024
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Vesoul qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Vesoul. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de 9 collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
Sous l'autorité de la directrice, en coordination avec les équipes production et artistique : la personne chargée de communication et billetterie a en charge la planification et la réalisation des actions de communication, ainsi que la création, la gestion et l'entretien de partenariat visant à maintenir les relations avec les médias et prestataires, et la gestion de la billetterie. Communication : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication : participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, incluant la création de supports, la gestion des relations avec les prestataires, et l'assurance d'une communication cohérente à travers tous les canaux, tout en respectant la charte graphique de l'organisation. Gestion des médias et relations publiques : développement et maintenance de relations avec les médias à différents niveaux, gestion des contacts, rédaction et diffusion de communiqués de presse, suivi des retombées médiatiques, et gestion des contenus pour les partenaires médias et culturels. Communication numérique : conception et déploiement de stratégies numériques, gestion des réseaux sociaux et newsletters, et responsabilité de la mise à jour et du contenu du site web avec un accent sur l'optimisation du référencement. Collaborations professionnelles et associatives : réflexion sur l'implication de l'association dans les communications, animation de groupes de travail, et veille sur les stratégies de communication des acteurs culturels locaux pour favoriser l'intégration de bénévoles et le partage d'idées. Billetterie : Gestion et mise en ligne des billets : responsabilité de la mise en ligne et de la gestion complète des ventes, incluant le suivi des transactions et des disponibilités, et l'adaptation de la communication événementielle selon les dynamiques de réservation. Partenariats pour la distribution : développement, coordination et entretien des relations avec des partenaires clés. Assistance et vente au guichet : Participation à la gestion du guichet les soirs de concert selon un planning de disponibilité, en alternance avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Permis B - Véhiculé-e - Connaissance approfondie des différents types de communication. - Capacité à élaborer et exécuter des stratégies de communication. - Aptitude à rédiger des communiqués de presse et organiser des événements médiatiques. - Maîtrise des outils de communication numérique (réseaux sociaux, .) - Expérience avec les CMS (WordPress) - Compréhension du référencement SEO - Capacité d'analyse de performances - Aptitude à travailler en équipe et à coordonner - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication orale et écrite. - Compétences en PAO, en photographie numérique et maîtrise des logiciels de retouche (suite adobe) - Capacité à proposer des innovations pour améliorer l'impact des communications. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément - Flexibilité pour s'adapter aux changements de dernière minute. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, réagir de manière proactive - Sensibilité à la création artistique, aux musiques actuelles et à la culture associative Etre disponible (travail en soirée, les week-ends et jours fériés) Prise de poste prévue en juillet 2024. Candidatures à adresser à mathilde@echosystem70.fr - CV+ lettre de motivation Date limite de candidature le 10 Juin - Entretiens les 17 et 18 Juin
SUP INTÉRIM Vesoul recrute ! Entreprise spécialisée l'aménagement extérieur, la menuiserie, le chauffage, véranda, pergola, piscine... recrute un(e) secrétaire comptable. Votre mission: - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous pour les commerciaux, conducteurs de travaux, - Contacts clients pour les interventions, - Vente et encaissement de produits de piscine, de cheminée... - Saisir des dossiers (primes Audit/qualifications RGE, - Préparation des dossiers clients, - Devis, factures, avoirs, courriers... - Être à l'aise avec les outils informatique (word, excel, mail, google, logiciel interne...). 26h15 hebdomadaire (samedi inclus) Rémunération selon profil et expérience 10% IFM 10%CP CET Compte Épargne Temps 5% Prime de participation Avantages CSE Ensemble, passons à la vitesse SUP !
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à VESOUL son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDD à temps complet du 03 JUIN au 15 SEPTEMBRE. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas Vacations de 12h, jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une aide-comptable Remplacement maladie 6 mois Saisie comptable Gestion trésorerie Enregistrement factures fournisseurs Lettrage clients/Fournisseurs Réception appels téléphoniques secrétariat de Direction Travaux divers administratifs
SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un vendeur conseil (H/F) au sein d'une boutique de téléphonie Vous aurez pour missions: *Accueil physique de la clientèle * Conseils clients * Présentation des offres ... Liste de missions non exhaustives Poste situé à Vesoul Horaire : du lundi au samedi (selon les horaires d'ouverture de la boutique) Mission de longue durée
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Ferrage (H/F). Le ferrage concerne toutes les opérations de formage, poinçonnage, sertissage, cisaillage, découpage, soudage, usinage, meulage, trempage, montage, assemblage... Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - l'alimentation des machines automatisée de ferrage - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Le placement et le conditionnement des pièces en fin de production Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H75 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnement logistique H/F pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs H/F faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F) Acteur important depuis 20 ans, recherche un(e) secrétaire comptable, pour son service véhicules neufs & occasions et son atelier mécanique & carrosserie d'un mi-temps de 19H. Sous la responsabilité du chef d'établissement et aux côtés de l'ensemble du personnel, vous occuperez un poste aussi polyvalent qu'exigeant. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e) dans votre travail, organisé(e) et possédez un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe. Vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du garage avec diverses saisies informatique, tenue banques, création de tableaux de suivis des entrées et sorties, accueil physique et téléphonique, classements, archivages.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) En CDI, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir à compter du 21/05/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir une relation éducative auprès du jeune avec une déficience intellectuelle et un handicap physique ou maladie rare ; - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ; - Elaborer des activités adaptées aux besoins de développement de chaque jeune ; - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires d'internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme exigé : accompagnant éducatif et social ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un travailleur social (H/F) En CDD, à temps plein, à VESOUL Poste à pourvoir du 13/05/2024 au 28/06/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 14 à plus de 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Intervenir dans la prise en charge de situations complexes de jeunes en PAG ; - Intervenir dans le cadre de répit aux domiciles des familles ; - Assurer une prise en charge auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Éducatifs Personnalisés (dans le respect des méthodes comportementales recommandées par la Haute Autorité de Santé) ; - Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées aux besoins, en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités ; - Apporter une aide directe ou accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité ; - Favoriser le développement de l'autonomie ainsi que des capacités de communication et de socialisation ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés ; - Travailler en équipe, en échangeant et en transmettant les informations essentielles ; - Rédiger des rapports, synthèses et projets ; - Résoudre des situations conflictuelles. VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Titulaire du permis B ; - Expérience en autisme souhaité ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute pour remplacement d'une salariée en formation alternante de son CAARUD Mobile (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) : ** travailleur social H/F en CDD à 0,30 ETP sur 2 sites : CAARUD et CSAPA ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute : ** travailleur social H/F en CDD de 12 mois pour le CAARUD ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait de Johanna, Responsable de Compte Inhouse https://www.youtube.com/watch?v=YMSyP69C-uw
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ETUDIANTS - JOB ETUDIANT 2023/2024 Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) Vous recherchez un emploi pour travailler les petites et/ou grandes vacances scolaire ? Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,65€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Les inscriptions commencent maintenant ! Parlez-nous de votre projet d'emploi et de vos disponibilités, nous trouverons avec vous une solution d'emploi qui réponde à vos critères ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation chez STELLANTIS. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Quelle que soit votre disponibilité, nous avons une solution emploi pour vous !!
Nous recherchons un magasinier, réceptionnaire livreur Accueil clients, prise en charge de la demande, établissement des bons de livraison et suivi des bons de livraison Entretiens matériels et dépôt Réception des matériaux Préparation des commandes Livraison à notre clientèle de particuliers et de professionnels Connaissance matériaux de construction, de décoration et des lians. Formation au logiciels ISI Gesco Le permis C est obligatoire, le caces grue serait un plus
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Poste bénéficiant de l'aide au poste, réservé aux personnes en situation de handicap mais ouvert tout public si expérience Surcroit temporaire de travail L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production couture industrielle pour l'industrie automobile H/F ** Expérience exigée dans le domaine - Gansage de surtapis pour l'industrie automobile Vos missions : - Gansage - Contrôle qualité - Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits - Retrait les produits non conformes - Manipulation de surtapis de différentes dimensions - Respect des protocoles - Alerte du chef d'équipe en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Poste assis - Utilisation d'une piqueuse industrielle. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi, voire travail d'équipe en 2X8
Poste bénéficiant de l'aide au poste, personnes en situation de handicap bienvenues mais ouvert tout public avec expérience obligatoire L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production maroquinerie sur table H/F ** - Réalisation de travaux de maroquinerie sur table Vos missions : - Filetage - Teinture de la tranche Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité) - Rythme - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi
Le CHRS AUVIV/DIJ recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) ** 1 CDI à temps plein dès à présent ** ** Vous êtes diplômé (e) assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, postulez!! ** Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public, de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. VOS MISSIONS : * Dispositif AUVIV 8 Suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indi-visu, des procédures internes - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. * Dispositif DIJ 4 /5 suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS (accueil des Jeunes orientés via la commission SIAO ; mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie ; participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies). - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Chaine peinture (H/F). Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - accroche/décroche des éléments métalliques - manipulation de pièces automobile (lourdes) - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons des agents de sécurité pour assurer la surveillance d'un magasin à Vesoul (70000) du Lundi au Samedi de 14h00 à 20h00 Vous devez être titulaire de la carte professionnelle du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels MISSIONS Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des collectivités et établissements publics et du CDG70 Participer à l'animation de la formation spécialisée du comité. Participer à la coordination du réseau des assistants de prévention Participer au suivi de l'activité et élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité tout en assurant le suivi des registres obligatoires Promouvoir le Pôle Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique Date de forclusion des candidatures au 31/07/2024 pour une prise de poste le 1er septembre 2024. Retrouvez tous les détails du poste sur notre site : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070240501380142-conseiller-conseillere-prevention-risques-professionnels/2
Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) pour un premier contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaire) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions : - Participation active aux actions de développement et de promotion, - Traitement et suivi administratif des dossiers, - Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous, - Organisation d'opérations de phoning, - Mise à jour des bases de données, - Rédaction et publication de contenus numériques et print, - Réalisation de publipostages, - Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à VESOUL son/sa prochain(e) AGENT DE SECURITE pour une embauche immédiate en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance des sites. Rémunération : Coefficient 130 soit 1798.99 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Mutuelle compétitive pour vos frais de santé. Vacations de 12h, jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aidez (manutention) nos techniciens lors des installations (chauffage, sanitaire, chauffe-eau....) et des dépannages chez nos clients et sur les chantiers. Vous avez des connaissances de base en électricité. Prise de poste immédiate.
Poste à pourvoir dès que possible à Vesoul Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vesoul recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nombreuses opportunités d'emploi à saisir sur les deux restaurants en tant qu'équipier/e polyvalent/e mais également pour des postes de manager ! Rejoignez-nous !! - Vous aurez deux jours de repos fixes et consécutifs par semaine - Possibilité d'être planifié en horaire coupés (exemple : 11h30-14h00, 18h30-21h), prime de coupure de 3,50 euros brut par coupure - Prime annuelle conventionnelle : une fois par an, montant variant selon l'ancienneté - Indemnité de blanchissage - Possibilité de se restaurer au restaurant avant ou après les rushs (déduction des charges salariales sur un montant de 3,76 euros) Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie.
Nous attendons notre ouvrier agricole H/F avec connaissances et expérience dans le milieu agricole. Vos missions : Savoir utiliser et réparer les machines et tracteurs, Entretenir les champs, Faire du foin, Entretenir les clôtures Faire des bricolages comme réparer des tuyaux d'eau etc si nécessaire Nettoyer en tracteur les abris des chevaux
Cora Vesoul recrute 8 Employés de Commerce Epicerie, Drive et Produits Frais dans le cadre de la préparation d'un CQP Employé Polyvalent de Commerce (Certificat de Qualification Professionnelle) comprenant de la formation rémunérée sur place = vous alliez théorie et pratique ; les clefs de la réussite ! Contrat du 19/06/24 au 26/01/25 ; 28h à 32h semaine - Amplitude horaire de 5h à 19h30 -> 2 Employés Drive : Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique, Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation, Remettre aux clients les commandes en s'assurant de leur satisfaction.. -> 5 Employés PGC : Remplir les rayons en respectant les règles de sécurité, Participation à l'organisation de rayons attractifs.. > 1 Employé Produits Frais : accueil, conseil, animation, proposition de dégustation active, gestion des commandes et des réservations clients, vente, mise en rayon des produits..
Poste à pourvoir de suite Missions principales : En appui au quotidien du comptable en place dans l'entreprise, vous prendrez en charge la gestion des stocks, saisie de caisse, intégration des commandes... Compétences : Maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, logiciel de comptabilité ) Goût pour les chiffres Rigueur, précision, autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi ET un samedi tous les 15 jours
En prévision de son ouverture début Juin, My Beers recrute sa nouvelle équipe ! Vous avez envie de vivre une expérience hors du commun, dans un endroit de vie hors norme, où les clients aimeront se retrouver pour vivre des moments sympas et festifs, autour de l'univers de la bière et de la restauration ? Vos missions : - Accueil des clients - Service au bar - Préparation des planches, salades, burgers.. - Conseil des clients dans leurs choix (bar et cave) - Encaissement des ventes - Participation à l'organisation des évènements : animation des réseaux sociaux, animation des soirées à thèmes - Tenue de l'établissement - Manutention Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, communicant et rigoureux ? Vous aimez la variété dans vos missions et appréciez la polyvalence ? Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci dessus et avez envie de nous rejoindre dans cette belle aventure, n'hésitez plus ! Rencontrons nous ! Travail du lundi au samedi, amplitude horaire de 11h à 23h 4 postes à pourvoir, formation de 3 semaines assurée par l'entreprise
Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute assistant dentaire diplômé H/F ** Travail à temps plein sur 4 jours ** Votre profil : - Motivation - rigueur - investissement - ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité - Goût du travail en équipe - Sens de l'organisation Si vous êtes MOTIVE(E) - RIGOUREUX(SE) rejoignez nous !! Salaire Assistant dentaire qualifié 2200 à 2330 euros brut.
Nous recrutons Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs H/F de Scey-sur-Saône (70). Dans le cadre d'une Délégation de Service Public, la communauté de communes des Combes délègue la gestion de son accueil ados « Local Jeunes C3 Sports » à Scey-sur-Saône (70). **A pourvoir dès à présent ** (modulation du temps de travail en fonction des projets d'animation et prolongation possible). Travail en soirée possible le vendredi soir. ** Titulaire du BAFA, CQP, BPJEPS ** ** Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an (pour conduite de mini-bus) ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités : - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives - Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception - Participer à la relation avec les parents - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer au bien-être des adolescents - Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises : - Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ; - Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ; - Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ; - Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ; - Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ; - Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ; - Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ; - Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ; - Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ; - Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ; - Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ; - Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ; - Favoriser la prise d'initiative des jeunes ; - Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli. Convention collective ECLAT : groupe B - indice 265 (1 854,37 € bruts mensuels)
- réception des marchandises - chargement et entretien des rayons - port de charges lourdes Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
Notre client, acteur majeur dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Port-Sur-Saône En rejoignant l'équipe vous deviendrez un acteur de l'amélioration de la vie quotidienne des agriculteurs. Votre expertise et votre engagement auront un impact concret sur la communauté agricole, tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel. Doté(e) d'un véhicule équipé de l'ensemble de l'outillage nécessaire à l'exercice de vos missions, d'un smartphone et d'une tablette tactile, vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur les engins agricoles, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Procéder à la pose d'accessoire(s), - Vérifier la conformité de vos interventions grâce aux essais et tests de performance, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que tous travaux inhérents à ce poste Issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, PL ou véritable autodidacte, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire. Votre connaissance et expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service clients seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes autonome, passionné(e) de mécanique et vous souhaitez vous dépasser et apprendre chaque jour ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de VESOUL (70) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de VESOUL) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Habilitation électrique BR/B2V à jour serrait un plus - Formation initiale prise en charge : 1 semaine d'immersion terrain afin de visualiser les taches qui vous seront confiées. 1 semaine de formation théorique sur STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Horaire de travail : entre 08h et 18h Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi sans roulement. - Lieu de résidence : A moins de 25km de VESOUL (70) - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, pc, vêtements de travail, Prime après 3 mois de production Début de contrat : Dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire de l'agrément contrôle technique. Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
L'ONCLE SCOTT'S recherche cuisinier ou commis de cuisine (H/F) ! Contrat 35h/Semaine - CDI - Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, ) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux
Contexte : Keolis Vesoul Mobilités, filiale du groupe Keolis, qui exploite le réseau bus MOOVA dans le transport de voyageurs en bus pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant sa mission de service public, elle comprend 30 salariés. Dans le cadre de son développement, Keolis Vesoul Mobilités recherche un conducteur receveur de bus urbains F/H à Vesoul. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les matériels embarqués : système d'information voyageurs et la partie de vente de titres de transports D'assurer le bon fonctionnement de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer la conduite de transport à la demande avec une prise en charge personnalisée de personnes à mobilités réduites D'anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Le poste est basé à Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous devez avoir une présentation soignée, porter la tenue de travail fournie par l'entreprise Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : CDI à temps complet sur 4 jours de travail par semaine Une amplitude maximum des lundis à vendredi de 6h à 20h (sauf le samedi 1ere prise de service 4h / dernière fin de service à 22h) Pas de travail le dimanche, ni les jours fériés Un salaire brut de 1954,80 € Prime de non-accident de 30 € brute par mois Prime de repas selon roulement Prime d'ancienneté de 3% après 6 mois en entreprise et de 7% après 1 an Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur receveur de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
1. Communication digitale - Animer et administrer les sites internet du Groupe : 3 sites institutionnels et 2 sites e-commerce : o Suivre et optimiser le SEO des sites du Groupe : création de contenus rédactionnels, o Mettre à jour les sites régulièrement et suivre la mise en ligne des nouveautés produits, o Assurer la visibilité des sites sur le web et développer le trafic, o Gérer les shootings photos de nos produits pour animer nos sites, o Créer des vidéos et tutos de nos produits, o Echanger avec l'agence web en charge du site lorsque cela est nécessaire. - Animer les communautés en ligne (community management) sur les réseaux sociaux de l'entreprise, forums utilisateurs. - Elaborer un plan de communication commerciale et créer des contenus dédiés basés sur les temps forts commerciaux : Soldes, Black Friday, . 2. Communication institutionnelle - Mettre en place et actualiser nos supports d'aide à la vente : o Catalogues produits o Fiches techniques et notices de pose o Newsletters clients - Organiser notre participation à divers salons professionnels - Réaliser le benchmark et la veille concurrentielle - Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement à entreprendre
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements automobiles, un secrétaire comptable fournisseurs H/F. Vous aurez pour missions : De gérer les factures clients à partir des bordereaux de livraisons et des CMR (bons de voitures) La gestion du suivi des encaissements clients et relances auprès du service commercial, les factures fournisseurs du pointage de la facture fournisseur avec le BL jusqu'à l'enregistrement Établir et diffuser les statistiques des ventes mensuelles auprès de la Direction Contrôler les encours clients en regard des garanties accordées par l'assurance crédit Assurer le suivi de la situation de trésorerie (enregistrement des écritures comptables liées aux banques, caisse,...) Établir les différentes déclarations administratives (échanges de biens, CEE, Euler Hermes, ...),la déclaration de TVA et enregistrer les écritures correspondantes en comptabilité Effectuer les enregistrements comptables et remboursements des frais de déplacements Assister le Responsable comptable dans les résultats mensuels ainsi que le bilan. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité Vous avez une bonne capacité à travailler avec précision et à respecter les délais Vous possédez des compétences en communication et en travail d'équipe Vous êtes une personne rigoureuse et passionnée par les chiffres
Le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire ; - Assurer la gestion des ressources financières et humaines : assure l'animation des équipes et le management, détermine l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social ; - Organiser et mettre en œuvre les politiques jeunesse, familles et vie sociale ; - Être garant du bon accueil, de l'information et de la sécurité des publics ; - Assurer la communication et la promotion de l'équipement en lien avec le service communication de la ville. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport obligatoire ; - Dispose de 2 années d'expérience d'encadrement dans le domaine social ; - Connaissance des données sociétales, économiques et sociologiques du territoire ; - Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles du territoire ; - Connaissance des acteurs, dispositifs et projets à dimension sociale du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels, des modes et procédures de conventionnement et des dispositifs de concertation et d'écoute sociale ; - Connaissance des méthodologies de construction d'un cycle d'activités, des conditions matérielles et techniques des projets et activités, des techniques d'animation et d'encadrement ; - Organisation, rigueur ; - Capacités managériales. Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif, - Versement d'une prime annuelle. Candidatures à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Nous recrutons 2 serveurs / serveuses autonomes. 1 poste en cdi temps plein, profil expérimenté dans le métier, en capacité de travailler en totale autonomie et 1 poste en cdd temps plein de mai à septembre 2024, une première expérience significative dans le métier est obligatoire Vous travaillez en équipe, et êtes en capacité de gérer 50/60 couverts -Assurer l'accueil des clients -Mise en place de la salle de restaurant -Assurer le service -Nettoyer, débarrasser et redresser les tables -Entretien des locaux Travail du mardi au dimanche service du midi et soir. de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30
Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre en maçonnerie pour rejoindre notre client situé à SCEY-SUR-SAONE (70360) spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. En tant que manoeuvre, vous assisterez les maçons dans diverses tâches liées à la construction et à la rénovation. Vos missions : - Préparation du Chantier : Aider à la préparation du chantier en déplaçant des matériaux, en préparant les outils et en préparant les zones de travail. - Soutien aux Maçons : Assister les maçons en fournissant les matériaux nécessaires et en effectuant d'autres tâches de soutien selon les besoins. - Nettoyage et Entretien : Maintenir la propreté du chantier en nettoyant les zones de travail et en rangeant les outils après utilisation. Votre profil : - Connaissance des matériaux - Adaptabilité - Travail d'équipe - Réactivité
Vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de VESOUL et après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux notamment par : * La mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation de notre portefeuille et la gestion de la relation client (prise de rendez - vous, relances et renseignements clients), * Le suivi des réalisations commerciales (reporting), * Le montage des dossiers d'offres, * L'étude, la tarification et la souscription des contrats auto/flottes et artisan. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Urgent ! Poste à pourvoir immédiatement ! LE SUPREME à Vesoul recherche un/e cuisinier/ère (H/F), vos missions seront : - Procéder à la mise en place des préparations (découpe des légumes, préparation des sauces...) - Composer et cuisiner les tacos - Commander et contrôler les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine ainsi que du matériel tout en garantissant le respect des règles d'hygiène Organisation : Du lundi au vendredi 10:30 13:30 et 18:00 22:00
Notre partenaire est spécialisé dans la fertilité des sols. Il accompagne les exploitants sur leurs parcelles pour diagnostiquer et trouver des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise du client. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisé dans la fertilité des sols un Commercial H/F Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront : - Assurer la prospection clients en fonction de la stratégie commerciale définie par l'entreprise - Organiser vos déplacements chez les agriculteurs - Proposer des solutions adaptées pour améliorer la rentabilité des exploitations - Assurer le suivi technique - Entretenir et développer votre portefeuille clients - Se positionner comme ambassadeur de la marque de l'entreprise Profil recherché : Véritable homme / femme de terrain, vous possédez un fort tempérament commercial et une première expérience dans le milieu agricole. Votre autonomie et votre sens du relationnel seront vos atouts pour devenir un acteur prépondérant dans l'agriculture d'aujourd'hui, de demain et répondre à ses enjeux. Idéalement issu(e) d'un BAC+3 Agricole, c'est avant tout votre personnalité qui saura faire la différence ! Conditions du poste : Une formation est prévue dès votre arrivée et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours. Votre travail et votre investissement sont reconnus, vous pourrez faire évoluer votre rémunération régulièrement en fonction de vos résultats ! - Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération : salaire fixe (à partir de 22K négociable selon votre expérience) + variable très intéressant (commissions, primes diverses, intéressement) - Véhicule de société, ordinateur et téléphone portable, remboursement des frais divers liés aux déplacements Nous recherchons ce poste dans les départements suivants : 16/18/22/25/29/35/36/40/45/54/55/56/57/58/70/77/79 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recrutons un pupitreur (H/F) pour notre client situé à Vaivre et Montoille (70000) et spécialisé dans le domaine du traitement des déchets dangereux. Le pupitreur a en charge l'ensemble des missions relatives au traitement des déchets industriels. Sous l'autorité du Responsable de production, vous serez responsable de toutes les opérations de conduite et veillerez à ce que le processus de traitement des déchets soit efficace et conforme aux normes. Vos missions : - Organiser la logistique : planifier les rendez-vous des déchets en citerne - Démarrer les équipements via la supervision selon les procédures établies - Planifier les activités de la journée en concertation avec la hiérarchie - Participer au choix du traitement adapté aux déchets. - Autoriser les chauffeurs à dépoter sur les silos identifiés, et garantir la sécurité pendant les opérations - Organiser le transport vers les zones de stockage - Réaliser des échantillonnages pour le suivi et l'analyse des déchets traités - Suivre les incidents et effectuer les maintenances de premier niveau - Assurer le nettoyage des équipements - Veiller à l'hygiène et à la propreté dans les locaux - Éditer les rapports journaliers de production - Informer les opérateurs des consignes de sécurité spéciales Votre profil : Vous possédez une formation technique du type Bac professionnel Hygiène et Environnement, Maintenance des équipements industriels ou toute formation sur le thème de la maintenance industrielle, de la conduite de centrale à béton ou de la conduite d'engins. Vous possédez : - Des connaissances en mécanique, électricité, ... - Des connaissances d'outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de supervision, ...) - Un bon relationnel (en interne comme en externe) - Un sens de l'organisation et du travail en équipe - Un sens des priorités et du travail en sécurité - Une bonne gestion du stress
Le poste : Nous recherchons pour un de nos client un Technicien Bureau D'études. - Concevoir et réaliser des plans détaillés, des plans techniques pour les projets de menuiserie en utilisant des outils informatiques (tel que AutoCAD) - Analyser les spécifications techniques des projets de menuiserie, les exigences des clients et les traduire en dessins techniques détaillés. - Coordonner et communiquer avec les équipes de production pour assurer une mise en œuvre efficace des projets de menuiserie. - Evaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions. - Assurer le suivi des projets en termes de qualité, de coût et de délais. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Minimum 3 ans au sein d'un service " Bureau d'études ". Une expérience dans la menuiserie et connaissace du logiciel SOLIDEWORKS est shouitée. Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différentes parties prenantes. Vous êtes organisé, curieux, technique et apporteur de solutions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV H/F sur lVesoul. Dans une entreprise spécialisée dans le conditionnement primaire et secondaire en cartonnage, vous avez en charge l'administration des ventes. Plus précisement, vos missions consisteront à : Elaborer les offres commerciales en conditionnement primaire et secondaire Assurer la saisie des commandes et leur transfert vers le service production Réaliser le reporting de chiffres d'affaires mensuel et en assurer le suivi Mettre en place des actions commerciales : rédaction de dossiers de présentation, prospection, phoning, etc. Participer à la facturation des prestations Assurer la gestion des besoins administratifs Accompagner l'ensemble des sevices en termes de secrétariat Créer des ordres de fabrications Votre objectif sera de garantir le circuit de communication liée aux commandes confiées par les clients entre les différents acteurs de l'entreprise, notamment avec le service maitenance, production, qualité et logistique. Ce poste est a pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office et les logiciels ERP. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. La rigueur et l'organisation sont les qualités qui vous définisse. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vesoul des Opérateurs dans l'usinage d'éléments en Bois. Expérience : Pour rejoindre cette entreprise, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Port de charges lourdes Assurer la manutention Découper les pièces Utiliser des outils électroportatif (visseuse, perceuse) Tes avantages : Un travail de journée : de quoi profiter de ses matinées et soirées ! Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu aimes bricoler et tu as envie de t'investir au sein d'une entreprise à taille humaine ?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est ta volonté et ton savoir faire qui priment Tes missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience! Profil recherché : tu devras être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimer le stockage des marchandises Idéalement tu as une formation CACES 1, 3 et 5. Nous proposons des horaires de matin fixe et des horaires d'après midi fixe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman VESOUL recherche pour un de ses clients des Peintres Facadier H/F vos missions sont : - Monter son échafaudage et sécuriser le chantier avec des garde-corps et des lignes de vie. - Préparer les supports (Décapage, lessivage, colmatage des fissures, enduit de rebouchage, ponçage) - Préparer et poser le revêtement: peinture, enduits, bardage etc. - vous possedez le Caces Nacelle. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes autonome, polyvalent et prêt à vous investir. Des longues missions sont à pourvoir. POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un poste de MENUISIER (H/F). Vos missions consisteront à : - Montage des pièces -Pose des pièces sur chantier Horaires : en journée Travail en binôme Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Expérience en menuiserie souhaitée. Le travail d'équipe vous plait Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : CHAUFFEUR / REGLEUR FINISSEUR ENROBES H/F Sous la responsabilité du Chef d'application, vous êtes chargé du réglage des enrobés manuels et mécaniques. Vous participerez aux activités de construction, de rénovation et d'entretien des infrastructures routières (autoroutes, routes, voieries urbaines, trottoirs, parkings, espaces piétonniers). Vous serez amené à réaliser l'application manuelle ou mécanique des couches d'assise, de liaison, de roulement ou de finition en enrobé à chaud ou à froid. Vos missions seront les suivantes : Préparer la surface à traiter, réalisez des découpes de chaussée (scie à sol, marteau piqueur) Guider et accompagner les engins de chantier Fixer la vitesse d'avancement et indiquer la vitesse au conducteur, Régler la largeur et les pentes Vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc... Vérifier le terrain sur lequel seront appliqués les enrobés Effectuer les réglages de la machine et mettre en place l'enrobé Contrôler les enrobés réalisés Nettoyer et entretenir le matériel en atelier Réalisation régulière de l'entretien des outils et machines mis à votre disposition Avec la collaboration du chef d'application, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Travaux sur chantier enrobé type terrassement / TP / VRD Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES allant de 1 ou A à 5 ou C1 (d'autres seraient un plus). Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre-et-Montoille (70)
Nous recherchons pour notre agence ;ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Chef d'application enrobé H/F Rattaché au conducteur de travaux, le chef d'application H/F (chef de chantier enrobé) assure la responsabilité des missions suivantes : L'organisation du chantier quotidienne et hebdomadaire, La préparation du chantier avec les Conducteurs de travaux, L'encadrement et le management des équipes du chantier L'organisation, la commande et le contrôle des approvisionnements du chantier Le relevé journalier des travaux exécutés et l'établissement des rapports de chantier L'exécution des travaux d'application des enrobés et la coordination des transports ainsi que la représentation de l'entreprise Le suivi de la démarche qualité de vos opérations et le respect des délais Le respect de la santé et de la sécurité sur vos chantiers Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Autonome et organisé, vous maîtrisez les différentes techniques d'enrobés et disposez de vraies qualités relationnelles pour fédérer et animer votre équipe. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME : Un Educateur Technique Spécialisé (H/F) En CDD, à temps plein, pour une durée d'un mois minimum (renouvelable) Poste à pourvoir à compter du 14/06/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service IMPRO, qui accueille des adolescents. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ; - Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes et identifier leurs besoins, pour une mise en stage préprofessionnelle et professionnelle en milieu ordinaire ; - Élaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des parcours d'insertion, mettre en place avec les enfants accueillis des actions de formation professionnelle en lien avec les dispositifs de droit commun ; - Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ; - Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles adaptées ; - Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet. VOS AVANTAGES : - Salaire suivant CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de travail de jour (externat) ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme : éducateur technique spécialisé OU éducateur spécialisé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap souhaitée ; - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Rendez-vous téléphonique -Rendez-vous physique -Prospection -Développement du portefeuille client Profil recherché : -Sens du contact -Aime le challenge -Capacités de négociation et de persuasion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute dès que possible : ** Animateur en prévention H/F en CDI à 0,50 ETP pour son CSAPA ** avec déplacements très fréquents dans le département et ponctuellement en région. ** Diplômes BAC +3 minimum Psychologie, Sociologie, travailleur social ... ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. * Vous interviendrez généralement dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mènerez des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. * Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire et assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau. * Vous observez les règles de discrétion et respectez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Être chargé (e) d'actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation et la mise en œuvre de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale - Acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. - Être confronté(e) à une demande d'aide que vous accompagnerez vers une démarche de soin. Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation à : bfc70@addictions-france.org *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
La CARSAT BFC recrute pour son agence retraite de VESOUL, un gestionnaire administratif retraite en CDI. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation en vue d'obtenir un diplôme certifiant au sein de l'institution (Certificat de Qualification Professionnelle) de Technicien Conseiller Retraite. Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé dans la relation client au service des assurés. Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. MISSIONS : - Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - Accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite, leurs démarches et réceptionner leur dossier retraite lors de rendez-vous (en présentiel ou à distance par téléphone et le web). Vous serez en lien avec différents partenaires (services internes Carsat, MSA, Caf, France travail). - Étudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite - Gérer les contacts téléphoniques, vous utiliserez les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes ». Profil -Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d'une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients. -Vous êtes en capacité d'assimiler une législation dense et l'appliquer à des situations individuelles. -Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité. -Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un intérêt pour les tâches administratives pour l'exercice de votre métier. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. -Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous avez au minimum un BAC à BAC + 2, Vous avez une appétence pour les principes fondamentaux et valeurs du service public, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE CONTRAT - FORMATION : CDI à compter de début septembre 2024. Une formation métier dispensée en interne est obligatoire pour la bonne tenue du poste. Elle se déroulera au siège social de la Carsat à DIJON en 2 périodes d'une durée totale de 6 mois (septembre à novembre et la 2ème partie en 2024). Votre présence est obligatoire au siège du lundi au vendredi pour la formation (frais de déplacements, hôtellerie, restauration sont pris en charge par la CARSAT). Votre cursus de formation comprend des parties théoriques et pratiques en présentiel (au siège à Dijon) qui portent sur : - La culture institutionnelle et métier - L'identification et la carrière des assurés - Les droits retraite - La relation client - Les applications tutorées. Vous serez accompagné (e) par un tuteur pendant toute la durée de la formation. Une évaluation continue permettra d'apprécier au fil de l'eau vos compétences acquises en vue de l'obtention du CQP (Certification de Qualification Professionnelle) Gestionnaire Conseil. Pendant la période de la formation, la durée de travail est de 36 heures par semaine. REMUNERATION : Pendant la formation : Salaire mensuel brut : 1808.34 € + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence Après certification : salaire mensuel brut : 1 917.76 € + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence+ prime mensuelle métier soumise à condition. PROCESS RECRUTEMENT : - CV + LM - date de clôture le 27/05/2024 - Contact par mail des candidats retenus pour participer à une réunion collective à distance (via teams) - Participation obligatoire dans le cadre du process de recrutement à l'une de ces 2 sessions d'information : o 3 juin 2024 o 5 juin 2024 - Tests de recrutement en distanciel : vendredi 7 et lundi 10 juin 2024 - Entretien de recrutement : à VESOUL du lundi 24 juin 2024 au vendredi 28 juin 2024
Nous recrutons 3 travailleurs sociaux H/F ** EXIGE Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Étude de profil pour Moniteur Éducateur et CESF ** ** 1 Poste en CDD 1 mois à temps plein (39h semaine annualisées RTT, CA, Congés trimestriels ** ** 1 poste en CDI à 90% dès à présent ** ** 1 poste en CDI temps plein dès à présent ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance. Missions : - conduite d'entretiens ; - évaluation des besoins de l'enfant et travail avec les parents afin de mettre en place des réponses adaptées ; - travailler en réseau et en partenariat. Bonne capacité rédactionnelle, autonomie et sens de l'organisation. Compétence(s) du poste : - Analyser le contexte de vie d'une personne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial ; - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ; - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation ; - Techniques de conduite d'entretien Techniques de prévention et de gestion de conflits.
Avec 500 lits sanitaires, 960 lits d'EHPAD et 2 700 agents, le Groupement Hospitalier de la Haute-Saône compte aujourd'hui 4 sites sanitaires (1 de référence et 3 de proximité) et 13 EHPAD. Les principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SMR, plateau technique) connaissent une croissance régulière (+ 250M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant, innovant et en plein développement. Ainsi le GH s'est doté dernièrement du robot Da Vinci Xi au sein des blocs opératoires. Celui-ci vient tout juste d'obtenir la certification « haute qualité des soins » délivrée par la Haute autorité de santé (HAS). Le GH recherche un Cadre supérieur en tant qu'Adjoint au Coordonnateur Général des Soins. En lien direct avec le chef d'établissement, la direction des Soins et de la dépendance, vous contribuez de manière dynamique à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la conception de la politique des soins infirmiers et médico-techniques, dans un objectif de qualité et d'efficience. Vous représentez le CGS au cours des différentes instances, voire en assurez l'intérim en cas d'absence. Vous contribuez efficacement aux réunions de suivi des RH et à l'élaboration de la politique de remplacement, mais aussi à l'attractivité des professionnels de santé et au suivi des affectations des stagiaires paramédicaux au sein des organisations. Vous encadrez et animez les équipes de cadres de santé et assurez l'accompagnement des IPA et des équipes transversales. Vous maîtrisez la conduite de projets et l'animation auprès des équipes. Vous érigez des actions de réorganisation et d'optimisation. Diplômé(e) du certificat de Cadre de santé, ou MASTER II possible, vous êtes Cadre supérieur de santé, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience managériale idéalement d'un pôle, acquise dans le secteur privé ou public. Vous êtes doté de qualités de management, d'assertivité et capable de courage managérial. Dotée d'une grande autonomie, vous faites preuve de loyauté et d'esprit d'initiative et vous êtes force de proposition. Vous maîtrisez l'élaboration de procédures et de projets. Diplomate et à l'écoute, vous êtes capable de résoudre des problèmes ou des situations conflictuelles. Vous collaborez activement au rapport d'activité, à l'alimentation des tableaux d'indicateurs et leur suivi. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métier. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre restaurant de Vesoul recherche un responsable de service qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. CDI temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération brute mensuelle : 1901€ Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
En prévision de l'ouverture de notre restaurant fin mai, nous recherchons un serveur (h/f) expérimenté et en capacité de travailler seul pour assurer le service d'une vingtaine de couverts. Préparation, mise en place, dressage, conseils aux clients, prise de commande, service. Vous travaillez du lundi au samedi pour les services du midis et les jeudi/vendredi soir Vous avez envie de vous investir dans ce nouveau restaurant en mettant en avant vos compétences reconnues en service, rejoignez nous ! Possibilité de moduler le temps de travail hebdomadaire de 27h à 35h.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Assistant(e) manager en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente. Vos missions : -Animer, manager et encadrer une équipe pour garantir un haut niveau de QSPV (qualité, service, propreté, valeurs) -Développer les ventes en garantissant une excellente expérience clients -Garantir le respect des règles légales relatives à la gestion du personnel -Veiller au respect des normes afin de maintenir un haut niveau de sécurité alimentaire et de propreté -Participer au développement des compétences des collaborateurs Profil recherché : -Curiosité, dynamisme et autonomie -Ambition de développer une capacité d'animation et d'encadrement d'une équipe -Être force de propositions Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Poste à pourvoir sur Vesoul Assistance Service Après-Vente et Service Commercial Devis et facturation Relations clients Suivi SAV & Commercial Des compétences techniques seraient un plus Salaire selon compétences
Nous recherchons pour notre établissement situé à zone commerciale Brico Leclerc un serveur H/F. Vos missions: -accueillir le client -prendre les commandes -assurer le service en salle -mettre en place les tables -nettoyer l'espace de travail Votre profil: -dynamique -sens du client -organisation Planning à définir. Une première expérience en service restauration est souhaitée Poste à pourvoir de suite
Le restaurant La Toscana recrute ** serveur H/F ** pour prise de poste immédiate Vous êtes motivé (e), venez nous rejoindre au sein d'un restaurant traditionnel dans une ambiance conviviale. Une première expérience en service serait un plus. Vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 22h du mardi au samedi (horaires pouvant fluctuer selon fréquentation des clients)
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à VESOUL, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Reconnaissance - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. Pour postuler, adressez votre CV à : delphine.simon@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise Le CABINET DORNIER recrute pour son client : Un(e) Chargé(e) de Mission en Electricité H/F Etablie à Vesoul (70), SICAE EST, entreprise locale de distribution d'électricité, assure une mission de service public auprès de 24 000 utilisateurs, répartis sur 175 communes sur 3 départements (70,52,88). SICAE EST assure les missions de Gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de fournisseur d'électricité aux Tarifs Réglementés de Ventes sur sa zone de desserte. SICAE EST s'est aussi diversifiée dans la production d'Energie renouvelable, principalement en hydroélectricité. Elle évolue dans un contexte en profonde mutation, lié notamment à l'ouverture à la concurrence, mais aussi de la transition énergétique. Poste En véritable relais du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Mission a pour rôle de mener des projets à la fois dans le cadre de l'exploitation des réseaux HTB, HTA et BT (flexibilité, SmartsGrid ), mais aussi de diversification de l'entreprise dans le cadre de la transition énergétique (énergie photovoltaïque, etc.). Ainsi, vous travaillerez en lien avec le Directeur Général et l'encadrement sur les sujets liés à l'ouverture du marché, notamment sur les missions du Gestionnaire de Réseau de Distribution. Vous êtes également référent(e) sur les sujets Sécurité et Qualité de l'entreprise. Profil De formation supérieure (Bac+5/Master) en Génie Electrique, vous connaissez le monde de l'Energie à travers une première expérience au sein d'une entreprise du secteur. L'esprit d'équipe et de cohésion étant important pour vous, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'animation de réunions. Maîtrisant les outils informatiques, vous savez gérer en autonomie vos projets en faisant preuve d'organisation, de prise d'initiatives et de curiosité. Poste en CDI basé à Vesoul. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'exploitation de Sicae-Est. Salaire à négocier en fonction de votre expérience. N'attendez plus et faite nous parvenir au plus vite votre candidature, sous référence SIC-02, à : CABINET DORNIER à l'att. de Suzie JOLYOT : contact@cabinet-dornier.fr 46 avenue de Villarceau 25000 Besançon www.cabinet-dornier.fr
Entre Alsace et Bourgogne, à proximité de Besançon (25) et à 1h30 de Mulhouse au Nord et Dijon au Sud, au sein même de la capitale de la Haute-Saône (70). Notre client, un groupement hospitalier, sur son site principal disposant d'un service de néphrologie de 14 postes d'hémodialyse et 6 lits d'hospitalisation de néphrologie, recrute son médecin néphrologue (f/h). Vos missions : En collaboration avec des équipes médicale et paramédicale complètes à vos côtés: - Gestion d'une unité d'hospitalisation conventionnelle et d'un secteur d'hémodialyse - Consultations externes et internes de néphrologie - Suivi de transplantations rénales Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En CDI Rémunération : Le motif 2 est accepté pour cette profession, ainsi que toutes les primes diverses de la fonction publique, rien n'est écarté pour vous accueillir ! Autres avantages : Le logement un T3 de environ sur 60m2 est fourni gratuitement pendant une période donnée ! Pas de gardes ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en néphrologie (h/f). Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience en néphrologie et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement !
Notre client recherche un solier moquettiste sur secteur VESOUL. ** Permis B obligatoire ** Si vous êtes passionné (e) par le travail de qualité et que vous possédez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre l' équipe ! Vos missions : - calculer avec précision la quantité de revêtement nécessaire pour chaque projet, en prenant en compte les angles, les ouvertures et les contours des obstacles. - votre expertise sera essentielle pour assurer la qualité et la durabilité des installations. - Expérience préalable en tant que solier-moquettiste ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en calcul et en mesure. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de la précision. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant. - Permis B obligatoire Vos avantages : - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subventions voyages, cadeaux de Nöel.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET, Primes parrainage.. - Documents dématérialisés et accès à un espace de stockage en ligne de type Coffre-fort numérique
Notre client exerce tous travaux de peinture et décoration, papier peint, revêtement des sols, menuiserie, pose de parquets, ponçage et vitrification, pose de carrelage et faïence dans le domaine de la construction et la rénovation de bâtiments, achat et vente de tous produits liés a ces activités et la vente de mobilier divers et accessoires.
AHBFC recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Social basé en Haute-Saône, "Éducateur Spécialisé" H/F en CDD en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH de Vesoul. ** Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé ** ** Poste ouvert aux travailleurs sociaux diplômés d'État : Moniteur Éducateur, Assistant social, CESF ** Intervenant sur l'ensemble du département, l'éducateur spécialisé a pour mission d'assurer la continuité des accompagnements socio-éducatifs des personnes bénéficiant d'un suivi SAVS. Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales (Vesoul, Gray et Lure). Les priorités d'intervention sont définies par la responsable du service. Vos missions : - Assurer le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de personnes afin de favoriser leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé - Travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions internes et externes - Veiller au maintien des droits de l'usager - Procéder au renouvellement des dossiers MDPH et d'aide sociale - Travailler en lien avec les partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD à temps plein en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH 70 à Vesoul - Prise de poste à Vesoul puis interventions sur le département avec véhicule de service - Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h - Travail un weekend dans le mois (10h -14h) sur Vesoul - Travail une soirée par mois (13h-21h) sur Vesoul - 30 jours de congés payés annuels - Prime SEGUR - Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté - Forte possibilité de formation au sein de l'établissement - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Sens de l'organisation indispensable - Bonne capacité de communication écrite et orale - Très bonne capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire exigé Retrouvez toutes nos offres sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie générale basée à Saint-Rémy, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! "Largillière" est une unité d'admission psychiatrique du sujet âgé de 23 places. Mission générale : - Participer à l'admission des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale des patients - Renseigner le dossier du patient - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Assurer l'encadrement des stagiaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Veiller à l'entretien des chambres des patients et des communs - Travailler en lien avec les différents partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État Moniteur éducateur requis - Poste ouvert aux Éducateur Spécialisé diplômés d'Etat - Vaccinations, Hépatite B et DT Polio obligatoires - Etre force de propositions - Actualiser ses connaissances - Capacité d'adaptation aux situations nouvelles - Respect du secret professionnel - Disponibilité par rapport aux impératifs du service - Autonomie dans la gestion de du travail Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie "Rodin" basée à Saint-Rémy, un Moniteur Éducateur H/F en CDI ! "Rodin" est une unité de 18 places accueillant des patients atteints du trouble du spectre autistique. Vos missions : - Participer à l'admission des résidents et à l'élaboration du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Veiller à l'entretien des chambres des résidents et des espaces communs Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État Moniteur Éducateur requis - Poste ouvert aux Educateurs Spécialisés diplômés d'Etat - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son UIA basée à Vesoul, un Aide-soignant H/F diplômé d'État en CDD ! Située au sein du GH 70 site de Vesoul, l'UIA accueille des pathologies psychiatriques aiguës en crise en soins libres. Les missions principales sont l'évaluation et la prise en soins de patients présentant une souffrance psychique aiguë. La prise en soin sera courte, si possible inférieure à cinq jours, pour une orientation sur les autres unités d'hospitalisation de l'AHBFC afin de poursuivre les soins en hospitalisation complète ou un retour à domicile avec ou sans suivi ambulatoire. Vos missions : - Participer à l'admission et l'accueil des patients - Être référent de plusieurs patients - Participer à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de soins individualisé du patient - Organiser et réaliser les soins en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en soin - Assurer l'encadrement des stagiaires et nouveaux agents Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Des connaissances et de l'expérience en psychiatrie seraient un plus - Empathie, ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe - Autonomie dans la gestion du travail, l'organisation de son poste - Capacité d'adaptation et de remise en question - Capacité d'évaluation, d'anticipation - Capacité d'écoute et d'observation - Maîtrise des règles d'hygiène - Capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels institutionnels Conditions de travail : - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Convention collective de 1951 - FEHAP - 32 CP /an - 5 repos par cycle de deux semaines - 1 semaine = 5 jours travaillés / 1 semaine = 4 jours travaillés - Horaires de travail : 6h00 - 14h00 / 13h45 - 21h45 - Travail en binôme avec une IDE au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, psychologue, CESF, Secrétaire médicale, AES,CDS - Politique de formation très développée - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires (jour/nuit) via Hublo Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
AGM Gymnastique VESOUL recrute éducateur gymnastique artistique H/F. ** Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 mais possibilité d'embauche dès le mois de mai 2024 ** ** Diplôme DEJEPS ou équivalent ou BPJEPS AGA avec expérience ** Candidature à antoine.ffgym@gmail.com ENVIRONNEMENT : - Salle spécialisée 44/24m équipée de tout le matériel compétitif GAM et GAF, d'une piste d'acrobatie, de fosses de réception, d'un grand trampoline en fosset et d'un fast track et ùmatérile pédagogique - Équipe technique composée d'une salariée un BPJEPS en CDI temps plein, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles - Activités développées : GAF en loisir et compétition (niveau fédérale et performance) , GAM loisir, TEAM Gym, Parkour loisir, baby gym et gym + santé et tumbling (en sommeil) - Classes à horaire aménagés niveau collège Vos missions : * Entrainement de groupes compétitifs GAF avec objectif le développement du secteur performance : - Préparation des séances - Encadrement - Accompagnement sur plateaux de compétitions et stages Détection : - Encadrement des groupes loisirs - Préparation de séances - Encadrement - Participation aux activités associatives du club : organisation de compétitions, stage vacances etc. A noter que les tâches administratives sont assurées par un comité directeur actif COMPÉTENCES et QUALITÉS - Être capable de s'intégrer dans une équipe technique voire de la piloter - Être capable d'assurer la sécurité des pratiquants - Faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme et de motivation Plan de formation à construire en fonction des motivations du candidat et des orientations du club 35 heures annualisées - Rémunération selon convention collective nationale du sport (à négocier en fonction du diplôme et expérience et évolutif)
AGM Gymnastique VESOUL recherche apprenti animateur activités gymniques H/F pour la saison 2024/2025 ** Contrat d'apprentissage - Rémunération pourcentage du SMIC en fonction de l'âge ** Convention Collective du sport CCNS ENVIRONNEMENT : - Salle spécialisée 44/24m équipée de tout le matériel compétitif GAM et GAF, d'une piste d'acrobatie, de fosses de réception, d'un grand trampoline en fosset et d'un fast track et de matériel pédagogique - Équipe technique composée d'une salariée BPJEPS en CDI temps plein, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles diplômés - Activités proposées : GAF en loisir et compétition, GAM loisir, TEAM Gym, Parkour loisir, baby gym et gym + santé et tumbling (en sommeil) - Classes à horaire aménagés niveau collège PROFIL : -18 - 29 ans - Être motivé (e) pour ce travail - Être capable de s'intégrer dans une équipe technique - Être capable d'encadrer des publics divers (enfants, ado, adultes) dans le cadre club et scolaire - Assurer la sécurité des pratiquants FORMATION COMPLÉMENTAIRE Possible en fonction du plan de formation à construire pour la personne Vos missions : * Techniques et sportives - Animation de groupe loisir multi activités gymniques, baby gym , parkour - Encadrement premier niveau de compétition en appui sur bénévoles * Missions ponctuelles - Aide à l'organisation de compétition ou de manifestations : jour des sports OIS , journée olympique avec scolaires etc.. Aucune mission administrative : elles sont assurées par un comité directeur actif COMPÉTENCES et QUALITÉS - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Adaptabilité - Dynamisme et motivation Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à antoine.ffgym@gmail.com
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité "RODIN" secteur 70G01, basée à Saint-Rémy-en-Comté, un Aide-Soignant H/F en CDI ! L'unité accueille 15 patients atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement. Vos missions : - Prendre en charge les patients atteints de TSA en s'appuyant sur leur profil sensoriel - Maintenir, restaurer et promouvoir l'autonomie des patients - Dispenser des soins relationnels et techniques sur prescription ou dans le cadre du rôle propre - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des patients Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Poste ouvert aux Accompagnant Educatif et Social (AES / AMP) - Vaccination Hépatite B et DT polio obligatoire - Capacité d'adaptation - Capacité à prioriser les tâches - Capacité de prise d'initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'empathie, de patience et être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail et avantages : - Travail en horaires négociés (matin, journée et après midi) - Repos un weekend sur deux - 5 repos par quinzaine - 32 congés payés par an - Formations à la sensorialité à la prise de poste - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
* Conseiller le propriétaire dans le choix des matériaux et dans le programme de travaux à réaliser (préconisations, priorisations, accompagnement). * Visiter les logements et réaliser les diagnostics (diagnostic énergétique, diagnostic autonomie, .) en fonction de la demande des maitres d'ouvrage et de l'état du logement * Réaliser les audits énergétiques * Etablir les rapports techniques préconisant des travaux intégrant les besoins des habitants et les différentes contraintes sociales, techniques et financières * Accompagner les demandeurs dans l'obtention de devis et de factures conformes. * Estimer le cout des travaux en fonction des préconisations établies Profil et Compétences : * Formation technique requise (BTS, DUT ou Licence Professionnelle dans le secteur de la rénovation énergétique du bâtiment) * Maîtrise des logiciels d'évaluation thermique en individuel et collectif (méthode 3CL et TH -C ex). * Connaissances de la réglementation technique et thermique * La connaissance des financements du logement serait un plus mais n'est pas indispensable (formation interne). Qualités humaines : * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et disponibilité * Aptitude à travailler en équipe, capacité d'intégration * Respect des délais * Sens du relationnel et pédagogie Divers : * Rémunération : Rémunération selon convention collective et expérience * Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile H/F pour un poste à pourvoir sur Pusey. Vos missions : - Analyse de chiffre - Management des équipes - Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile - Gestion de l'encaissement et du décaissement - Gestion des clients et demande clients Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ? - Vous disposez d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, ) - Rendre compte des interventions de dépannage, - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins.
Vous souhaitez une approche différenciante de l'immobilier ? Alors nous vous attendons ! Dans le cadre de son développement, HORAE-TRANSACTIONS, agence immobilière spécialisée dans le conseil foncier et la vente de biens ruraux recherche : - un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier passionné(e) par le milieu rural ! Votre mission : A l'issue de votre formation technique et terrain, vous aurez en charge le développement d'un secteur géographique qui vous est entièrement dédié. Vous recherchez des biens immobiliers ruraux à vendre (maisons avec terrain, maisons de village, fermes, exploitations agricoles/bovines, domaines équestres, bois, forêts ...) et/ou des acquéreurs. HORAE-TRANSACTIONS vous assure (liste non exhaustive) : - une formation technique et terrain ; - un accompagnement quotidien ; - un support juridique ; - l'ensemble des éléments afin d'appréhender au mieux l'immobilier rural. Vous êtes dynamique, curieux(se), passionné(e) par l'immobilier et souhaitez vous spécialiser ? Alors rejoignez-nous !
Eliad recrute des aides-soignant(e)s (H/F) : - Poste en CDD/CDI temps plein/partiel - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validé - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Entreprise spécialisée en mécanique de précision et rectification, multi-secteurs, Nous recherchons pour notre client un(e) Régleur(euse) sur machines-outils CN (centres de tournage, UGV...)Rattaché au Responsable Production, les principales missions sont les suivantes : - Etudie le dossier de fabrication, vérifie la matière d'oeuvre et la disponibilité des outillages et équipements - Réalise les nouveaux programmes d'usinage - Assure la validation des premières pièces et l'usinage des pièces complexes - Examine les programmes existants et propose toute amélioration technique - Gère le stock d'outillages et équipements spécifiques au pôle Tournage et anticipe les éventuels besoins - Assiste les opérateurs - Veille à l'ergonomie et l'optimisation des postes de travail - Est associé au programme d'entretien préventif Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assemblez les éléments par soudure (balustrades, passerelles, turbines pour centrales hydro-électriques....). Vous assurez la découpe, pliage et formatage de tôles après avoir lu les plans. Travail à l'atelier, en équipe, sur site de l'entreprise. Horaires de journée : 8h/12h 13h30/16h30 du lundi au vendredi.
Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - approvisionnement en conteneurs vides - recherche et transfert de conteneurs en zone déchargement avec autorisation de conduite - montage de conteneurs - mise à disposition des conteneurs vides à la sortie des camions - mise en stock de conteneurs pleins - réalisation des transferts physiques d'emplacement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - approvisionnement en conteneurs vides - recherche et transfert de conteneurs en zone déchargement avec autorisation de conduite - montage de conteneurs - mise à disposition des conteneurs vides à la sortie des camions - mise en stock de conteneurs pleins - réalisation des transferts physiques d'emplacement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée.
La CPME de la Haute-Saône, ayant pour mission de défendre et de représenter les chefs d'entreprises de son territoire, recherche pour compléter son équipe, un chargé de relations entreprises (H/F) afin d'assurance le développement commercial des adhésions des entreprises des secteurs du commerce, de l'industrie et des services. Votre rôle : -Participer au développement du réseau des adhérents en prospectant le territoire -Fidéliser à travers différentes actions en offrant une écoute attentive aux chefs d'entreprises -Accompagner les adhérents en leur proposant un service, une solution à leur besoins -Assurer le suivi de vos missions, en réalisant un reporting régulier -Assurer le suivi commercial de son portefeuille d'adhérents et le renouvellement des adhésions -Participer aux évènements de la CPME notamment en soirée Votre profil : -Vous avez une bonne connaissance des acteurs économiques locaux et en particulier des TPE/PME -Vous maitrisez le pack bureautique -Vous êtes titulaire du permis B -Vous faite de la satisfaction client votre priorité -Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), disponible et ayant une bonne fibre commerciale Vos informations utiles : -CDI 39H sur Vesoul à pourvoir dès que possible -Rémunération brute mensuelle fixe de 2400€ + variable lié à votre performance + avantages (tickets restaurant, chèque vacances, prime de rentrée ) -VL de fonction Si vous êtes convaincu(e) de l'interêt des engagements patronaux de la CPME, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail : event@paroty.fr
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides et produits pulvérulents agroalimentaires en citerne. * Zone moyenne * Week-end en décalé * Pas de découché * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Vous effectuerez des opérations de nettoiement des voiries et espaces publics. Activités principales : - Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art, - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Suivi et entretien des équipements et du matériel, - Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages) - Collecte des corbeilles, ramassage papiers, nettoyage des marchés. Activités secondaires : - Participation au déneigement et à la gestion des intempéries, - Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité Permis B exigé Qualités relationnelles : - Ponctualité et assiduité, - Disponibilité, - Autonomie dans le travail, - Rigueur et réactivité, - Sens du travail en équipe. Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées, - Versement d'une prime annuelle. Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 58 rue Paul Morel - 70000 VESOUL ou en postulant sur l'offre d'emploi.
AGM Gymnastique VESOUL recrute animateur des activités gymniques H/F. ** A pourvoir à partir 1er septembre 2024 (possible dès mai 2024) ** ** Exigé être titulaire BPJEPS AGA, CQP AGA, licence STAPS ** Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à antoine.ffgym@gmail.com STRUCTURE - Équipe technique composée d'une salariée BPJEPS en CDI temps plein, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles diplômés - Activités proposées : GAF en loisir et compétition, GAM loisir, TEAM Gym, Parkour loisir, baby gym et gym + santé et tumbling (en sommeil) - Classes à horaires aménagés niveau collège FORMATION COMPLÉMENTAIRE Construction du plan de formation à la signature du contrat en relation avec les motivations du candidat et les orientations du club Vos missions : Techniques et sportives : - Animation des activités gymniques acrobatiques - Animation de groupe loisir multi activités gymniques, baby gym, parkour - Encadrement premier niveau de compétition - Aide sur les groupes compétition de niveau supérieur avec les responsables - En fonction du profil et de la motivation du candidat (e ) développer le secteur GAM (à ce jour animation d'un groupe poussin) et éventuellement tumbling Missions ponctuelles : - Aide à l'organisation de compétition ou de manifestations : jour des sports OIS , journée olympique avec scolaires etc.. Aucune mission administrative : elles sont assurées par un comité directeur actif COMPÉTENCES et QUALITÉS : - Être capable de s'intégrer dans une équipe technique - Être capable d'assurer la sécurité des pratiquants - Faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme et de motivation Rémunération selon convention collective nationale du sport (à négocier en fonction du diplôme et expérience et évolutif)
CUISINIER ( ERE) de préférence avec de l'expérience en cuisine collective Jeune diplômé(e) accepté(e) CDD/CDI à 100% ou à 80% Salaire mensuel BRUT avec une ancienneté de 3 ans Temps plein (100%) : 2 466,08€ Temps partiel (80%) :2 075,62€ Poste à pourvoir rapidement Travail de journée, Horaires continus Travaille 7h15 par jour Un week-end sur deux, jours féries Complémentaire santé et prévoyance intéressantes Restauration sur place Nombreux avantages avec le CE - Élaboration des repas du petit déjeuner, déjeuner, collation et diner en liaison mixte, pour 237 résidents. - Production et gestion culinaire
Plusieurs postes à pourvoir de manoeuvres H/F en maçonnerie , en charpente , e, couverture pour aider nos équipes sur les chantiers du département 70.Neuf et rénovation.
Vous préparez les supports, enduisez les façades et posez les éléments d'isolation en respectant les règles de sécurité sur les chantiers
Rattaché à la Direction Amont, vous collaborez avec l'ensemble du service. Informer, conseiller et orienter dans leurs décisions les producteurs de son secteur par des visites ou des animations de groupe afin de les fidéliser et développer la zone de collecte, Répondre aux demandes techniques des producteurs, Assurer la gestion administrative des dossiers (demandes d'aide de transfert de référence, demandes d'aide à la cessation), Assurer la sensibilisation des producteurs de lait aux problèmes de ramassage du lait (accès,propreté des locaux, heure de passage, qualité du lait...), Audits d'évaluation CBPE (Charte de bonnes pratiques d'élevages). Profil : En formation supérieure BAC+3 licence professionnelle production animale. Vous recherchez une alternance de 12 mois. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, autonomie seront des atouts indispensables à la réussite de ce poste. Une bonne connaissance du milieu laitier serait appréciée.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer le service en restauration collective, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois). Repas offerts.
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Vaivre et Montoille (70) : Manœuvre tireur à la raclette H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vaivre et Montoille (70)
Vous effectuez des opérations d'installation de câblages souterrains, en façades, immeuble de réseaux de distribution via la pose de fibres optiques selon les règles de sécurité. Raccordement dans des armoires et installation dans les logements. Une formation est assurée par l'entreprise au démarrage de la mission. Un véhicule est mis à votre disposition, incluant le carburant. Primes de déplacement et panier repas complètent votre rémunération.
La communauté de communes Terres de Saône recrute Du 1er juillet au 31 août 2024 ( Hébergement partagé possible dans un studio ou mobil home). ** Titulaire du BNSSA ou BSB + formation aux premiers secours ** ** une expérience similaire serait appréciée ** Vous souhaitez être Maitre-Nageur H/F pour la piscine communautaire à Port sur Saône ! Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée. Symbole de la sécurité mais aussi amené (e) à animer certaines activités et participer à l'ambiance autour de la piscine. Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés. Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique et vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Passionné (e), vous offrez à nos clients la possibilité de découvrir, de progresser et de se challenger ! Pendant votre mission : - Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine (3 bassins) et ses alentours. - Gérer la répartition des bassins en fonction des activités. - Dispenser des cours d'activités aquatiques pour les clients. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien de la structure. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à secretariat.general@cctds.fr ou animations@cctds.fr avant le 30 mars 2024.
Dans le cadre d'une extension de l'ouverture du service, l'Espace Rencontre recrute 4 postes à 0,15% ETP en CDI ** Accueillant /Intervenant H/F à pourvoir dès que possible à Vesoul ** ** diplôme OBLIGATOIRE de niveau 6 ** ** Expérience souhaitée et compétences dans le domaine de la protection de l'enfance ** Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé (e) : - accompagner et encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. - mettre en œuvre et accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité - être garant (e) du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale ACTIVITÉS : * Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante * Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission) * Accompagner les visites et favoriser les échanges * Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent * Participer au bilan de fin de visite avec les parents * Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
Descriptif du poste : Sous la direction du responsable de production et, après une formation sur poste d'environs trois mois, vous serez amené à : - Assurer les bons réglages de votre ligne de production. - S'assurer de la continuité du flux (pas d'arrêt de ligne). - Respecter le planning de production. - Assurer la bonne mise en conformité du produit sortant. - Alerter le supérieur en cas d'aléas de production. Description du profil : - De formation minimum CAP/BEP vous avez déjà eu une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie. - Nous recherchons une personne rigoureuse et aimant le travail en équipe. Salaire : fixe + prime (à définir selon profil) Date de prise de poste : dès que possible
Le Chalet de La Plage recherche 1 cuisinier ou second de cuisine Vos missions: Participer à l'élaboration des menus. Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; Contrôle et réception des denrées. Amplitude horaire de 11h à 23h Rejoignez -nous !
Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, ) - Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Sécuriser les bassins - Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents - Pratiquer les gestes de premiers secours - Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil et compétences : - Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS - AAN) - Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils) - Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité - Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives - Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives - Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif. Contrainte du poste : travail les week-ends Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif, - Versement d'une prime annuelle. Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Vesoul, 9 rue des Casernes, BP 90445, 70007 VESOUL CEDEX ou par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Sous la direction du directeur d'exploitation, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs - ... Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) chargé(e) du packaging H/F pour notre site situé à Vesoul (70). Vos missions : * Définir les conditionnements en fonction des nouveaux standards écologiques * Définir les conditions de livraison d'emballages entre les fournisseurs et l'entrepôt * Assurer la qualité des pièces lors de leurs transports * Apporter la plus grande attention et le plus grand soin à la qualité, au coût et au délai pour être à l'heure pour les lancements de nouvelles carlines * Etre le point d'ancrage pour les questions opérationnelles sur les sujets d'emballage * Travailler en synergie avec les fournisseurs et les équipes d'ingénierie Votre profil : * Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 * Vous avez une solide expérience sur un poste similaire (minimum 3 voire 5 années d'expérience) * Vous avez une expérience réussie dans la gestion des emballages (connaissances des standards minimum) et dans le service après-vente * Vos compétences techniques : - Maitrise des normes d'emballage - Maitrise du logiciel SAP - Maitrise de la chaine d'approvisionnement après-vente (notamment proactivité et résolution de problèmes) - Maitrise obligatoire de l'anglais * Vous êtes très organisé(e), pragmatique, pro-actif(ve), curieux(se), vous avez le goût du challenge, vous gérez parfaitement les situations de stress, vous avez un fort esprit d'équipe, vous avez le sens des priorités, une bonne communication et vous avez l'esprit de synthèse Ce que nous offrons : Un travail en contexte international au sein d'un groupe dynamique et ambitieux à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services Des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique Si vous aimez les missions diversifiées et pensez correspondre au poste, alors FormelD est le bon moteur pour votre carrière, rejoignez-nous!
L'entreprise Planète Auto Services Vesoul est à la recherche de son nouveau commercial H/F en alternance afin de compléter son équipe. Vous souhaitez préparer une formation de commercial sur 12 ou bien 24 mois et vous êtes rigoureux (se), motivé (e) et dynamique ? Alors n'hésitez plus et contactez nous ! Dès lors, vos missions seront les suivantes : Accueillir vos potentiels clients sur le parc et les aiguiller au mieux vers le véhicule idéal Accompagner ces derniers dans la réalisation de leur achat Créer des propositions commerciales Suivre la préparation du/ des véhicules vendus jusqu'à leur livraison. Qualités recherchées : Un bon sens du relationnel Un esprit d'équipe Une aisance orale Un sens de la rigueur aiguisé Une bonne maîtrise des outils informatiques Une bonne capacité d'analyse. Vous pensez réunir toutes ces qualités et avez soif d'apprentissage ? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre cv + lettre de motivation en postulant sur l'annonce ou en déposant votre candidature dans nos locaux.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE SSIAP1 en CDI à temps complet avec embauche immédiate. VOS MISSIONS : - Accueil, filtrage, contrôle d'accès. - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 3h45-12h30/12h30-21h45 du lundi au vendredi. - Salaire: Base coefficient 140 soit 1852,95 euros brut/mois + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings au trimestre. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Réductions CE. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Profil du candidat recherché VOTRE PROFIL : -Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP), du SSIAP1 et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir VDI : saisissez l'opportunité STANHOME ! Revenu principal ou complémentaire,besoin de rencontrer du monde ou d'avoir plus de temps pour votre famille.... Vous avez le choix ! Les bonnes raisons de nous rejoindre : - travailler à domicile, où vous voulez, quand vous voulez : vous vous organisez comme bon vous semble ! - reconversion professionnelle, métier ou activité d'appoint : sauter le pas maintenant ! - revenu principal ou complémentaire : fixez vous vos propres objectifs de CA et adaptez votre planning en fonction - faire des économies : vos produits du quotidien à des tarifs exclusifs - horaires flexibles : génial pour concilier vie de maman et vie professionnelle ! - sans engagement et accessible à tous ! Devenir VDI chez STANHOME, c'est rejoindre une entreprise solide et engagée qui fait partie du groupe Rocher
Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) et vous souhaitez un poste à responsabilité ? Votre mission si vous l'accepter est de manager, fédérer et accompagner votre équipe de Bouchers à se sublimer en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Si vous êtes également un Gestionnaire hors pair et que les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous, alors rejoignez-nous en devenant Chef boucher(ère) chez Colruyt. Vous bénéficierez des avantages et des formations du groupe Colruyt : chaque heure travaillée est pointée et donc rémunérée + 13ème mois + Comité d'entreprise + Ticket Restaurant + Mutuelle et prévoyance + Carte salarié avec des réductions sur vos achats en magasin.
Il y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs 9,5 milliards d Euros de CA leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France.
Dans le cadre du développement de la plateforme recherchons un chargé de projet. Le campus/ Le secteur du machinisme agricole regroupe les entreprises de la construction, la distribution des matériels agricoles, forestiers, d'entretien des milieux naturels et des espaces verts. Il connaît aujourd'hui une forte mutation technologique (développement du numérique, électronique embarquée, robotique ) au service d'une agriculture plus performante et intégrant la notion de transition agro-écologique. Le campus fédère les acteurs de la formation et du milieu professionnel des agroéquipements. La PFT Agroéquipement et agriculture durable accompagne les entreprises du secteur dans la conception et l'essai de prototypes agricoles. Elle permet de développer de nouvelles techniques utiles aux exploitants telles que la réalisation d'un outil adapté à des essais et des contraintes expérimentales. Elle vise à améliorer la rentabilité des cultures, l'efficacité de différents outils de récolte. Description du poste : Le poste de chargé de projet implique la gestion et la coordination de projets spécifiques au sein d'une organisation. Les responsabilités peuvent inclure la planification des activités, l'affectation des ressources, le suivi des délais, la communication avec les parties prenantes, la résolution de problèmes et le reporting régulier sur l'avancement du projet. Ce rôle nécessite des compétences en gestion du temps, communication et résolution de problèmes ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Les missions du chargé de projet : Gérer et coordonner les projets en cours et à développer Planifier les actions liées au cahier des charges; Organiser le travail avec les différents interlocuteurs (apprenants, équipe enseignante, acteurs du monde professionnel) ; Gérer les budgets ; Communiquer avec les parties prenantes ; Superviser les équipes ; S'assurer que les objectifs du projet sont atteints dans les délais impartis. Profil recherché : Connaissances : - Gestion de projet ; - Techniques de gestion des risques ; - Méthodes, normes et outils de développement ; - Maîtrise de la CAO/DAO ; - Réaliser des prototypes ; - Démarche qualité ; - Domaine fonctionnel ; - Architectures techniques. Savoir-faire : - Planification de projet ; - Gestion de budget ; - Coordination d'équipe ; - Communication efficace ; - Analyse des risques ; - Résolution de problèmes ; - Gestion du temps ; - Gestion des parties prenantes. Savoir-être : Esprit d'équipe, communication, adaptabilité, gestion du stress, orientation vers les résultats, résolution de problèmes, empathie, intégrité. Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 et/ou expérience dans le montage et suivi de projet.
Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Agricoles de Vesoul (EPLEFPA) regroupant environ 750 apprenants. La partie Lycée (Legta Etienne Munier) comprend 330 élèves et une équipe pédagogique composée de 45 personnes.
Bureau d'études fondé en 1974 et intervenant dans les domaines de l'urbanisme règlementaire, les expertises et les évaluations environnementales recherche un(e) paysagiste/urbaniste chargé(e) d'études réglementaires. Bureau d'études basé à Vesoul (70) constitué de 9 ingénieurs et intervenants en Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est. En collaboration avec les écologues et paysagistes du bureau d'études, le chargé d'études réalisera des documents de planification urbaine (PLU, PLUi, carte communale). Connaissance impérative des procédures réglementaires relatives aux documents d'urbanisme et des logiciels de cartographie SIG.
Vous assurez à la fois les fonctions techniques et commerciales sous la houlette de l'opticien Vos missions : - Animation commerciale : organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, conseil clientèle, prise de mesures , tenue du magasin, mise en valeur de l'espace de vente, mise en place d'opérations commerciales - Gestion administrative : prise en charge du dossier client de la commande au règlement, lien avec les ophtalmologistes, les relances de premier niveau en cas d'impayés
Vos principales missions Effectuer la maintenance des compteurs communicants Linky ; Remplacer les des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser les remises en conformité ; Respecter les horaires de rendez-vous fixés ; Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils : Formés aux trois premiers modules de la formation Linky serait un plus ; Avoir les habilitations B2V BC B2T serait un plus ; Nous acceptons les profils non formés. Une formation sera dispensée en centre de formation: des déplacements seront à prévoir durant cette période. A l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils ; Sachant appliquer des modes opératoires précis ; Avec un bon relationnel (contact client) Paniers repas, voiture de service, Primes intéressement et participation, Prime vacances
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé près de VESOUL, un(e) comptable. Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous formerez une équipe dynamique en collaboration étroite avec elle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion comptable de plusieurs entités au sein du Groupe, incluant notamment : - La tenue de la comptabilité générale, clients et fournisseurs, de l'enregistrement des transactions au lettrage des comptes. - Le suivi des opérations bancaires. - Votre participation active à la clôture mensuelle et à l'établissement du bilan annuel. - Le suivi des litiges liés aux transports. - La gestion des remboursements clients via diverses plateformes de paiement. - L'accomplissement de diverses tâches administratives associées à la fonction. Votre contribution jouera un rôle essentiel dans la gestion financière et administrative efficiente du Groupe. Conditions de travail : - Rémunération selon expérience - 37,50H par semaine Nous recherchons un profil avec un niveau Bac ou Bac+2, possédant les compétences suivantes : - Excellente maîtrise de l'outil informatique, avec une aisance dans l'utilisation des logiciels de gestion comptable. - Une connaissance préalable du logiciel QUADRA serait hautement appréciée. - Capacité à travailler en équipe, en partageant les connaissances et en collaborant efficacement. - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution des tâches comptables. - Avoir un fort sens des responsabilités et être capable de s'organiser de manière efficace pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixés. Votre contribution, combinée à ces qualités, sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières et administratives du groupe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la fabrications de matelas, situé sur le secteur de Vesoul (70000), un(e) cariste manutentionnaire possédant un CACES 3 (conduite chariot élévateur). Vous aurez à réaliser les missions suivantes : - Assurer après palettisation et contrôle visuel, le stockage physique, des produits, selon leur type, dans le magasin ou une zone d'en-cours et après scannage des codes et affectation d'un lieu. - Procéder à l'identification des produits. - Effectuer les sorties de produits finis et/ou composants et les acheminer sur la zone de quai en vue de la constitution du chargement. - Participer aux tâches diverses dans la gestion du magasins (tri, rangement, chargement, gestion des palettes) - Conduire d'un chariot élévateur nécessitant CACES 3 - utilisation cutter Le poste est à 30% de conduite et à 70% de manutention. Vous avez déjà un première expérience confirmée en industrie, logistique ainsi qu'une bonne aisance en conduite d'un chariot élévateur. Le CACES 3 est indispensable et en cours de validité.
Pour notre association, antenne ADMR de PORT/SAÔNE ET SCEY SUR SAÔNE, nous recrutons aide à domicile H/F en CDI à temps partiel (110h ou 120h) selon les disponibilités et compétences que vous possèderiez. ** Permis de conduire et moyen de locomotion exigé ** Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts - Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes Profil : - Organisé (e), discret (ète), patient (e), respectueux (se) - S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses - Travailler en équipe - S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés - Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Défraiement kilométrique.
