Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grauves située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grauves. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - EPERNAY, 51 - PIERRY, 51 - Aÿ-Champagne ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La mission principale du/de la chargé(e) d'insertion professionnelle est d'accueillir et d'évaluer le public bénéficiaire de la protection internationale et de les accompagner dans l'élaboration et la mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle. Il lui faudra aussi informer et aider les acteurs de l'entreprise, de l'intégration et les services sociaux. - Accueillir et Evaluer le public concerné : o Recevoir les Bénéficiaires de la protection internationale en entretien. o Accueillir et établir un diagnostic professionnel des personnes accueillies et veiller à recenser les besoins en lien avec le chargé d'insertion en charge de l'accompagnement social. - Accompagner à l'élaboration et à la mise en place du parcours d'insertion professionnelle : o Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion professionnelle personnalisé. o Participer à la levée des freins d'insertion avec du soutien et de l'aide à la création de CV / lettre de motivation, de l'aide à l'actualisation France Travail, de l'aide pour la mobilité, garde d'enfant. o Orienter le bénéficiaire de la protection internationale vers les ateliers emploi et participer à leurs animations. o Informer et orienter le public vers les offres de formation et d'emploi en cohérence avec leurs projets professionnels. o Etre en lien avec les référents institutionnels / éventuels employeurs vers qui sont orientés les bénéficiaires de la protection internationale. o Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec les projets professionnels des bénéficiaires de la protection internationale. o Mettre en place et animer des informations collectives de sensibilisation à destination des bénéficiaires de la protection internationale (fonctionnement du monde du travail, droit du travail etc..). - Informer et aider les services sociaux, les acteurs de l'entreprise et de l'intégration : o Former les travailleurs sociaux et acteurs de l'entreprise sur les particularités du statut de bénéficiaire de la protection internationale. o Mobiliser et coopérer avec des partenaires extérieurs, développer le réseau des acteurs de l'entreprise en lien avec le chargé de mission. o Assurer un suivi administratif des dossiers, en lien avec les outils de suivi. o Concevoir les supports pédagogiques nécessaires pour les séquences de formation. o Soutenir les services sociaux de droit commun dans l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale. o Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale. - Rendre compte de son activité : o Remplir la base de données dédiée. o Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuels. - Profil : Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée et en semaine. Vous êtes autonome, force de proposition et savez faire preuve d'analyse. Vous savez identifier les dispositifs de formation et d'emploi dans le territoire, vous avez une fibre relationnelle et vous maîtrisez les techniques d'animation et de communication. Vous faites preuve de réactivité et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à organiser votre travail, à évaluer, et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.
Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie CDD du 19/07/2024 au 20/09/2024.
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un assistant administratif - accueil (H/F) - Assurer l'accueil des intervenants externes à l'entreprise - Assurer le standard téléphonique du site - Gestion du courrier - Etablir les courriers et mailing - Contrôler et/ou établir quotidiennement les factures clients - Etablir les bons de livraisons et bons de transports - Suivre les règlements clients - Ordonner / Classer / Archiver la documentation administrative du service - Réaliser de tableau de suivi - Assurer la gestion du logiciel de gestion des temps Profil : - Organisé / Méthodique - Aisance au téléphone - Relations clients - Maitrise des outils informatiques, outils de gestion et bureautique - Anglais scolaire Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12€30/h minimum Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'un garage automobile, vous occuperez un poste d' assistant(e) administratif dont voici les missions : - Accueil téléphonique - Encaissement des ventes - Saisie des livraisons + contrôle facture - Contrôle des flux de gestion des flux de marchandises - Préparation comptable des ventes/achats - Contrôle de gestion des stocks (analyse des stocks-décision de retours de marchandise-détection et correction des anomalies de stock). Ce poste évolue vers une fonction d'assistant-e du directeur. Elle occupera à terme 50% de votre temps de travail. ** Poste à pourvoir dès que possible **
La société Centre Services est spécialisée dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, elle propose aux particuliers des prestations de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage, de petit bricolage. Pour compléter notre équipe, l'agence Epernay recherche actuellement un(e) bricoleur/euse (H/F) pour se déplacer au domicile de nos clients. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de bricolage dans la commune de 51160 Ay-Champagne ou à proximité. Vous pourrez aussi bien monter et poser une étagère que remplacer des joints (carrelage, robinets..) ou encore repeindre un meuble ou un mur. Une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h est prévue (possibilité d'augmentation selon le nombre de clients de l'agence). Pour s'adapter à vos impératifs personnels, votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Votre contrat de travail rémunéré à 12 € brut de l'heure (défini selon les besoins des clients). Une mutuelle vous est aussi proposée. Vous serez recruté grâce à plusieurs étapes : une présélection par téléphone, une session collective et enfin, un entretien individuel. Vos compétences et votre expérience seront aussi vérifiées. Votre profil : Vous savez installer et réparer toutes sortes de choses ? Vous voudriez un emploi proche de chez vous et un planning adapté à votre vie personnelle ? Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, autonome, organisée, avec le sens de l'initiative et de la discrétion. Vos autres atouts sont le professionnalisme et un excellent relationnel ? Alors vous pouvez nous envoyer votre candidature ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et à votre écoute !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Votre agence Triangle d'Épernay recrute pour le compte de son client sur le secteur d'ÉPERNAY et MARDEUIL, UN AGENT DE FINITION (H/F). Vos missions : - Savoir lire, comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage (ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Compétences requises : - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil « Bon bricoleur» Des connaissances en électricité, Pneumatique et Hydraulique serait un plus. Localisation du poste : Épernay et Mardeuil Rémunération : selon grille salarial Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait pour ce poste ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par en postulant à cette annonce ou en envoyant votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante: Triangle Intérim - 29 rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche le secteur de VERTUS, un/une CAVISTE (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser un tirage - Manipuler des bouteilles de champagne sur une ligne de production - Mettre les bouteilles sur palette Dates de la mission : du 15 au 23/05 inclus Salaire : 12€ Brut/Heure+10% CP + 10% d'IFM Il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Vertus. Vous êtes disponible et intéressé/e par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr ou en postulant directement à cette offre. Vous pouvez également venir rencontrer l'équipe Triangle à l'agence : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de projet PCAET, vous participez à la mise en œuvre des politiques de transition écologique de l'agglomération en proposant des actions d'animation et de sensibilisation dans le cadre du plan Ambition climat en coordination avec les élus, les directions et services concernés ainsi que les partenaires identifiés sur le territoire. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Organiser et réaliser ou faire réaliser des actions d'animation ou de sensibilisation prévues dans le plan Ambition climat (climat, air, énergie, eau, biodiversité, mobilité.) à destination de tous les publics (Club climat, réseaux des ambassadeurs, agents communes, scolaires séniors...) ; - Organiser la logistique et l'animation des journées événementielles de la politique Ambition climat (Forum Ambition climat, réunion Club climat.) ; - Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec le service communication (lettre de l'eau, lettre d'information Club climat environnement, article pour le journal interne la Gaz'Ep et le magazine de l'Agglomération, post facebook.) ; - Participer à la mise en œuvre de l'éco-exemplarité des collectivités via la future charte d'éco-responsabilité ; - Accompagner les initiatives locales (jardin partagé ...) ; - Assurer la gestion administrative et financière des actions ; - Veiller au suivi et à l'évaluation des actions ; - Plus ponctuellement, animer des stands ou ateliers sur la politique Ambition climat lors d'événements organisés par Epernay Agglo Champagne ou ses communes membres (Semaine Européenne Développement Durable, manifestions sportives ou culturelles.). Profil : Diplôme niveau BAC (type BPJEPS EEDD) avec une expérience significative ou BAC+2 (type DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux) dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature exigé Particularités du poste: - Travail en extérieur ponctuel - Déplacements fréquents - Travail au contact des usagers - Travail en horaires décalés en dehors des horaires habituels ou le week-end Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS +participation à la garantie maintien de salaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique depuis l'offre.
Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ « PRÉVENTION ET TRI »: Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs. Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur). Mettre en œuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations). Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation. Réaliser des enquêtes de satisfaction. Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. - LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES: Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation. Mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population. Participer aux caractérisations en centre de tri. Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats. - LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN: Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers. Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs - bacs ). Particularité du poste : - Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (47 communes) - Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end - Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles - Port des EPI si nécessaire
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 31 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique depuis l'offre.
FLEURISTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Pour compléter notre dynamique équipe, nous recherchons un fleuriste en contrat d'apprentissage. Votre profil : - Vous préparez une CAP/BP fleuriste ? - Vous êtes quelqu'un de motivé(e), de passionné(e) ayant envie de découvrir un métier de passion Vos missions: - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...) - Réaliser des compostions florales - Réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...) - Trier les végétaux et identifier les besoins en approvisionnement Votre salaire : pourcentage du SMIC selon l'âge et progression dans le cycle de formation Prise de poste prévue : septembre 2024. Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Procédures d'encaissement - Vendre ou utiliser des produits phytosanitaires - Effectuer l'entretien de végétaux - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Accueillir, orienter, informer une personne - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Développer et fidéliser la relation client Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Créatif - Autonome - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Passion pour les fleurs/plantes
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs (H/F) pour une entreprise basée à Oiry. Vous aurez pour mission : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
poste à pourvoir rapidement entretien des bassins dans une piscine sur EPERNAY : 5h-8h du lundi au dimanche, repos le samedi Votre mission : - Entretien des sanitaires, entretien des bassins , entretien des vestiaires Savoir passer la monobrosse et l'autolaveuse
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en parfumerie pour préparer un diplôme supérieur commerce ou esthétique. Le poste sera basé uniquement en magasin (vente, conseil...) L'école dépendra du diplôme préparé.
Dans le cadre du développement de son activité oenotouristique, Champagne Esterlin recherche un(e) assistant(e) œnotourisme et vente caveau pour la période de début mai à fin septembre. Description du poste : - Accueil des clients français et étrangers - Présentation, conseils et vente directe de nos vins et produits à la boutique - Atteindre des objectifs de ventes - Effectuer les encaissements, préparation des commandes et suivi des fiches clients - Gestion et suivi du calendrier des réservations - Préparation, service et nettoyage à l'issue des activités de dégustation - Conceptualisation, préparation et participation aux événements et activités œnotouristiques (ex : soirée blanche du 14 juillet) - Animation des ateliers dégustation réservés (dégustation, dégustation à l'aveugle, dégustation prestige) et d'autres offres oenotouristiques - Gestion des stocks, Exécution des tâches administratives diverses La semaine de travail s'étend du mercredi au dimanche, plus jours fériés. pas de possibilité de télétravail.
Située avenue de Champagne au Cœur d'Epernay, la Coopérative de Mancy - Champagne Esterlin, certifiée en viticulture durable (HVE et VDC), réalise des vins d'une qualité unique grâce à des approvisionnements de qualité et des caractéristiques singulières en Champagne (Pas de fermentation malo-lactique, Vieillissement de 6 ans minimum, Vins de Réserve issue d'une Soléra de 1972).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le premier contact de la société avec les adhérents, les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions de : - assurer l'accueil physique et téléphonique avec la gestion d'un standard et du courrier. - transférer les appels téléphoniques ou le cas échéant prendre le message à transmettre - appliquer les procédures inhérentes à l'accueil:inscription registre d'accueil, procédures et consignes de sécurité avec notamment la fourniture des équipements desécurité aux extérieurs,.) - l'affranchissement du courrier et la gestion éventuelle des colis Vous devez avoir un bon niveau d'anglais.
Nous recherchons un/une agent d'entretien pour un CDI pour effectuer l'entretien des bureaux, sanitaire, l'entretien des chambres et salle de bain, salle de restauration, vestiaire en BIO NETTOYAGE. Votre mission: - Vidage des poubelles, entretien des sanitaires et salle de bain, dépoussiérage des bureaux, balayage humide des sols , lavage des sols, mise en place des consommables Du lundi au vendredi : 10h-13h Du Lundi au jeudi : 13h30-15h30 Le vendredi : 13h30-16h30
Vous serez chargé de : - réception et mise en rayon des marchandises - entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - veiller à la qualité des produits livrés aux clients - Accueillir et servir le client dans le rayon PFT - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
*****Nous vous proposons des postes de facteurs/factrices en alternance avec le Groupe La Poste.***** Inscrivez vous à la réunion d'information qui aura lieu le 21 mai de 09h30 à 11h30 dans nos locaux, des entretiens seront faits après la réunion pour les personnes intéressées.
Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant qu'Agent Logistique/Agent de quai (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? En tant que professionnel(le) organisé(e) et soucieux(se) du détail, vous participez aux divers aspects des opérations du magasin de notre client. - Assurer le déchargement, la réception, le stockage et le transfert des articles - Gérer la logistique des stocks à l'aide d'outils informatiques ( (inventaire, gestion des emplacements, suivi des mouvements, ruptures etc...) - Manœuvrer le chariot élévateur pour charger et décharger des marchandises. Utiliser quotidiennement l'outil informatique Vous devez être titulaire des Caces R489 1A-3
Accueil les intervenants externes à l'entreprise et participe à la gestion de l'entreprise en assistant administrativement le service SAV/GARANTIES/PIECES DE RECHANGE Assurer l'accueil des intervenants externes à l'entreprise Assurer le standard téléphonique du site de Korhogo Récupérer à Epernay le courrier et en faire la ventilation sur Korhogo Amener le courrier et les petits colis à Epernay pour effectuer l'expédition en début d'après midi Établir les courriers et mailings nécessaires au service Pièces de rechange Contrôler et/ou établir quotidiennement les factures clients avant envoi par courrier/Email selon processus établi (ERP) Établir les bons de livraisons et bons de transports sur logiciels de messagerie Suivre les règlements clients et aviser son supérieur hiérarchique en cas de retards : Suivi des impayés, relances, gestion des litiges Ordonner/classer/archiver la documentation administrative du service Réalisation de tableau de suivi à la demande du responsable hiérarchique Assurer la gestion du logiciel de gestion des temps Seconder le service vente de pièces détachées France et export dans la vente de pièces Assurer le remplacement de l'agent logistique gestionnaire d'expéditions.
Vous aurez pour missions principales: - Mise à jour des OS, déploiement des logiciels - Assurer dans le temps les bonnes conditions matérielles de fonctionnement des postes et du réseau - Déployer les nouvelles, machines les paramétrer dans dans un domaine - Rédiger et tenir à jour les documents techniques Cet emploi est moitié sur Terres Rouges et moitié sur Jean Monnet ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous avez besoin de vivre une aventure professionnelle ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Qui êtes-vous ? Doté d'un sérieux penchant optimiste, vous êtes positif en toute circonstance. Pour vous « Et si » répond à tous les « Oui mais ». Vous importez les problèmes et exportez des solutions. On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome, de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Le Groupe Martinot est un acteur majeur de renom dans l'immobilier. L'ensemble des métiers de l'immobilier y sont pratiqués. Ce groupe familial est en mesure de révéler votre talent en vous apportant tous les moyens nécessaires à votre réussite ... Et si on vous parle de formation, d'accompagnement ainsi que d'outils et des processus reconnus vous seriez séduits non ?
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir.
Au sein d'une entreprise d'ambulance, vous prenez en charge de l'accueil téléphonique multi-lignes(800 appels par jour en moyenne), de la prise de rendez-vous au tri de documents. Vous travaillez soit en équipe du matin 7h/14h ou 14h/21h y compris le samedi. Vous gérez aussi bien les appels de particuliers, que de cabinets médicaux au regard de la prise en charge des situations individuelles (réglementation liées aux mutuelles et participation sécurité sociale) Une formation interne vous est proposée. *Le poste nécessite de savoir gérer son stress dû à une cadence soutenue*
Nous recherchons 3 conducteurs/conductrices de transports scolaires sur le secteur de Vertus. Vous contribuerez au développement de l'image de marque de l'entreprise, votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transporterez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurerez également la vente de titres de transport. Vous devez impérativement être titulaire du permis D + FIMO ou FCO à jour.
Au sein du magasin, vous avez pour missions principales: - Assurer le déchargement, la réception, le stockage et/ou transfert des différents articles reçus - Gérer stocks par ordinateur (inventaire, gestion des emplacements, suivi des mouvements, ruptures etc...) - Porter, déplacer, charger et décharger les marchandises ou produits à l'aide du chariot élévateur - Uiliser quotidiennement les outils informatiques.
Au sein d'une Maison de champagne située à proximité d'Épernay et sous la responsabilité de la responsable administrative et commerciale, vous jouez un rôle polyvalent en vous impliquant dans les missions suivantes : - Émission et envoi des bons de commande France - Gestion des envois postaux et courriels - Accueil physique et téléphonique - Prise de rdv auprès des fournisseurs et clients - Vente auprès des clients- particuliers - Support administratif en back-office sur les actions courantes tel que les dossiers formation salariés - Utilisation du logiciel Isavigne
Vous serez en charge de la vente, du conseil à la clientèle, des encaissements selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillerez à la propreté des locaux. Fermeture de la boutique tous les jeudis.
Pour candidater, vous pouvez appeler l'employeur en postulant depuis l'offre ou vous présenter directement à l'employeur (ce qui serait plus appréciable) à l'adresse 75 Rue des Prieurés, 51530 Moussy.
Placé(e) sous l'autorité des directrices des crèches collectives et de la responsable de la Petite Enfance, et au sein d'une équipe vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance, - En collaboration avec l'équipe, proposer, organiser, et mettre en place des activités d'éveil et ludiques, suivant l'âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant, - Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l'enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains ), - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou accompagnant éducatif petite enfance, avec expérience exigée auprès des jeunes enfants, - Expérience en structure petite enfance appréciée, - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant, - Formation aux premiers secours. Contrats de remplacements (de 4 à 5 mois), plusieurs postes sont à pourvoir. Rémunération brute mensuelle : Aide auxiliaire :1905€80 Avec diplôme d'auxiliaire de puériculture : 2 021€85
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 20 mai 2024 à : Madame La Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage, vous aurez en charge le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30.
Notre site ADECCO ONSITE recherche un Chargé(e) de Recrutement H/F pour son site d'Epernay (51). Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous! RECRUTER - Accueillir et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects GERER - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition -Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent VENDRE - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients FIDELISATION -Faire évoluer nos intérimaires en leur proposant le CDI-Intérimaire : constitution de dossier, mise en place de formation Principales compétences métier : Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, aisance relationnelle, goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN: Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité - Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.) - Monter et suivre les dossiers de financement - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise. - L'offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n'ont pas de secrets pour vous ! - Curieux, rigoureux, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels - Le permis de conduire est indispensable PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN: Le métier de Conseiller Clientèle Professionnels est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d'agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ... POURQUOI NOUS CHOISIR ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer une équipe de 4 personnes , vous aurez pour missions la tonte, le désherbage, l' arrosage..... Vous serez amené à conduire le véhicule ***Poste à pouvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre***
Notre client est spécialisé dans la fabrication de vins. Nous sommes à la recherche de plusieurs conditionneurs(ses). Notre client est situé à 10 km d'Epernay (51200). Votre mission principale consistera à effectuer une série d'opération manuelle liés au tri, à l'assemblage au montage et au conditionnement de bouteilles. Vous ferez essentiellement du transfert de caisse d'environ 6 bouteilles de champagne. Pour mener à bien votre mission vous devez: - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités - Savoir utiliser le tire palette Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un rôle vital au sein d'un restaurant d'entreprise nécessitant sérieux, discrétion et efficacité vous est proposé. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des ustensiles de cuisine et de la vaisselle. - Participation active au bon fonctionnement de la restauration collective par la bonne gestion des tâches de nettoyage. - Respecter les horaires de travail en journée et collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Horaires de journées du lundi au jeudi. - Capacité à travailler de manière autonome sur le poste de plonge - Avoir une présentation soignée, reflétant sérieux et discrétion - Être efficace et rapide dans l'exécution de ses tâches - Formation en hygiène en restauration serait un plus, mais n'est pas obligatoire
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, l'employé administratif RH, rattaché au Responsable paie, assure les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps pour les vendanges Activités principales : - Réaliser et contrôler la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs) - Contrôler les formulaires de saisie des temps, saisir les temps, contrôler la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Aider le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Se déplacer occasionnellement dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs Formations : BAC + 2 Savoir-être : - Rigueur - Capacité à travailler sous contraintes - Confidentialité - Esprit d'équipe Savoir-faire : - Sens du service client - Aptitude à l'utilisation avancée des outils et logiciels informatiques spécifiques - Connaissance en gestion administrative du personnel et en gestion des temps - Maîtrise du pack office Spécificités du poste : o Déplacements : Occasionnel dans le vignoble
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, le chargé de paie et administration du personnel, rattaché au responsable paie, assure la paie et la gestion administrative du personnel. Activités principales : Participer à la gestion administrative du personnel . Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes : - Etablir les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les expliquer si besoin au salarié et s'assurer de leur retour signé dans le dossier du personnel - Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance - Effectuer les déclarations légales d'embauche - Mettre à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié - Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuer les calculs d'ancienneté - Assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité - Préparer les dossiers de départ en retraite - Participer à l'administration du personnel saisonnier vendanges Elaborer, contrôler et diffuser la paie . Assurer la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées : - Effectuer les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation - Editer et contrôler les bulletins de paie - Respecter les procédures en place de contrôle interne - Participer à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges Etre support auprès des salariés et managers : . Apporter toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prendre en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous serez en charge de la vente des différents produits en boulangerie-pâtisserie. Vous serez amené-e à accueillir, conseiller les clients et réaliser les encaissements.
L'entreprise : Créé en 1919, le Syndicat général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de défense et de Gestion (ODG) par l'INAO (Institut National des Appellations d'Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois. Le poste : Sous l'autorité du Responsable du service Relations Syndicales, le chargé d'animation contribue à l'animation territoriale et à la dynamisation du réseau syndical. Il assure, sur le périmètre qui lui est attribué : - La diffusion et la vulgarisation de l'information syndicale - L'animation des réunions de sections locales - Le suivi de projets de dynamique territoriale - L'accompagnement des présidents de sections locales (formation, création de supports etc.) Les missions : Accompagner un réseau de sections locales et leur dynamique - En identifiant les besoins des adhérents grâce au réseau des Présidents de sections et en les accompagnant dans la définition de leurs priorités - En apportant l'information syndicale et en construisant les outils pour en assurer la diffusion jusqu'à l'adhérent Travailler sur un projet de fond - En étant force de proposition sur un projet interne au service, « Intégration et accompagnement de nouveaux élus » Le profil : - Bac +2 minimum - Connaissance du secteur viticole et de son environnement - Aisance dans le traitement pluridisciplinaire de dossiers Qualités personnelles : - Bonnes aptitudes relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Capacité d'organisation - Autonomie et force de proposition Offre d'emploi ouverte aux travailleurs en situation de handicap Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser leur candidature par mail (cv et lettre de motivation) à rh@sgv-champagne.fr
Pour le service de Milieu Ouvert, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Pour le Foyer de Vie Jacques Paul Bru, situé à EPERNAY Sous l'autorité de la Directrice, le/la Maitresse de Maison (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Nettoyer et entretenir les locaux dans le respect de l'évolution des règles d'hygiène et d'asepsie ; - Gérer le stock et les commandes de produits d'entretien et leurs approvisionnements ; - Participer au rangement, tri, réception, contrôle et commande du linge ; - Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations des personnes accueillies ; - Maintenir un cadre de vie agréable : faire remonter les besoins en matériel/mobilier ; - Participer aux petites interventions techniques du quotidien (changer un flexible de douche, accrocher un cadre, changer des rideaux.etc.) ; - Participer à la préparation des repas et accompagner lors de la prise des repas ; - Assurer la gestion des stocks des denrées alimentaires ; - Participer, voire être à l'initiative d'activités, et accompagner les personnes accueillies ; - Participer aux réunions institutionnelles, participer au projet d'établissement et projet institutionnel. Profil et Compétences : Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
Pour ses espaces aquatiques Bulléo (Epernay) et Neptune (Vertus), vous serez sous l'autorité d'un.e maître-nageur.se sauveteur.se et prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer la surveillance des bassins dans le respect du POSS, du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur ; - Garantir une parfaite sécurité des usagers au sein de l'établissement. Horaires en fonction des plannings, permanences soirée et week-end. Profil : * Titulaire du BNSSA, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. * Rigoureux et organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles. CDD d'un mois ou deux mois (période 01.07.2024 au 31.08.2024). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d'adresser avant le 24 mai 2024, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Au sein d'une équipe de jardiniers vous : - réaliserez les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, désherbage manuel, ramassage de déchets, plantations diverses - assurerez l'arrosage manuel et/ou automatique des arbres, arbustes, plantes, massifs, suspensions et vasques - entretiendrez le matériel utilisé et les locaux. Contrat renouvelable.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai 2024 à : Madame la Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 7 bis, Avenue de Champagne - BP 505 51 331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Familles rurales, acteur de l'aide à domicile en milieu rural recherche pour son service d'Aide et d'Accompagnement à domicile d'Ay, un(e) employé(e) à domicile. Les missions confiées en autonomie à domicile : Assurer l'entretien du logement - Veiller à la bonne tenue générale du lieu de vie des personnes - Entretenir le linge Aider à la préparation des repas - Préparer les repas des personnes aidées - Stimuler les personnes à la préparation et la prise des repas - Réchauffer les repas - Veiller au bon déroulement des repas Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien - Accompagnement à la toilette, habillage et déshabillage, au coucher Garant de la bonne image ainsi que du sérieux de la Fédération, l'employé (e) à domicile se doit d'être dynamique, faire preuve de politesse, avoir une présentation soignée. Poste en CDI, 30h/semaine à pourvoir de suite pour le secteur de Vertus Blancs Coteaux et environs Permis et véhicule obligatoire, indemnités kilométriques de 0.47 euros Tutorat pour la prise de poste proposé
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous gérez un portefeuille d'immeubles sur EPERNAY et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vos missions seront les suivantes : 1/ Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical. - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux. 2/Gestion technique : - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3/Gestion administrative, juridique et financière - Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses. - Rencontrer les prestataires de service. - Assurer le suivi des procédures judiciaires. - Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Idéalement issu(e) d'une formation en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. ** Poste à pourvoir immédiatement **
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage du lundi au vendredi de 16h30 a 17h30 a Chouilly Vous aurez en charge l'entretien courant des établissements (les sanitaires, couloirs, salle de réception, bureaux....) **Pourvoir se déplacer par ses propres moyens jusque le lieu de travail**
tlebeaux@gsf.fr
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux, sanitaires et vestiaires. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 16h30 à 18h30 et le vendredi de 09h00 à 11h00.
- Assure la mission de coordinatrice gérontologique - Accueillir et informer les personnes âgées et leur entourage sur le Pays Champenois - Évaluer les besoins à son domicile ou en institution sanitaire ou médico-sociale (Hôpital, Clinique, EHSSR, EHPAD.) pour lui permettre de continuer à vivre selon son projet de vie, en tenant compte de son entourage, des prestations existantes et des possibilités du territoire - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide personnalisé en respect des choix de vie de la personne, en s'assurant des moyens médico-sociaux et financiers disponibles et en activant les dispositifs à disposition - Assurer la concertation et la coordination avec les différents acteurs de terrain - Favoriser le partage des données collectées et mise en cohérence des interventions Compétence(s) du poste - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement médico-social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Autre(s) compétence(s) - Bonne maîtrise de l'écrit: rapports à rédiger - Connaissance de la législation en gérontologie - Connaissance des droits de personnes - Connaissance des problématiques personnes âgées - Maîtrise des outils informatiques - Respect Déontologie et secret professionnel Qualité(s) professionnelle(s) - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens de la communication Formation : - Diplôme paramédical (Ergothérapeute, IDE.) ou Travailleur social exigé Bac+3 ou équivalents avec expérience en coordination à domicile B - Véhicule léger Exigé
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec un esprit vif, un dynamisme sans faille, appréciant l'ambiance d'équipe tout en étant autonome avec de la bienveillance et avec une patience défiant toute épreuve ! Un quotidien riche en rebondissements ! Croyez-nous, vous allez prendre du plaisir dans ce nouveau job ! Votre personnalité unique vous permettra de vous démarquer et notre accompagnement quotidien vous aidera à vous épanouir. Si vous vous reconnaissez, c'est maintenant qu'il faut postuler ! Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Les missions que nous te proposons pour le poste de conseiller location : - Répondre aux besoins du client : sélectionner et faire visiter les biens qui vous seront confiés - Etablir les comptes rendus de visite - Effectuer les états des lieux d'entrée - Gérer un portefeuille de biens - Constituer le dossier de location - Remise des beaux, remise des clés. Qui êtes-vous ? On vous imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challengeur. Que vous soyez professionnels de l'immobilier ou bien novices en totale reconversion nous vous proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familiale et visionnaire. Vous pourrez compter sur notre formation et votre équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Le Groupe Martinot est un acteur majeur de renom dans l'immobilier. L'ensemble des métiers de l'immobilier y sont pratiqués. Ce groupe familial est en mesure de révéler votre talent en vous apportant tous les moyens nécessaires à votre réussite ... Et si on vous parlez de formation, d'accompagnement ainsi que d'outils et des processus reconnus vous seriez séduits non ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? C'est juste ici ! Prenez place et lisez ce qui vous attends en qualité de conseiller / conseillère en investissement locatif : - Établir des fichiers de prospects - Mettre en place les outils de marketing direct - Gérer les contacts prospects - Vendre les services de gestion - Mise en place administrative des mandats de gestion (rédaction-signature) - Tenir un tableau de bord d'activité - Favoriser la synergie entre services. En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. Qui êtes-vous ? Vous êtes challenger / chalengeuse ? Vos proches disent de vous que vous êtes quelqu'un d'observateur(rice) avec une écoute et un sens du service sans faille ? Alors, c'est vous que nous attendons ! N'hésitez plus et déposer votre candidature Rémunération : Smic + variable
Au sein d'une crèche ayant une capacité d'accueil de 35 enfants , vous occupez un poste d'aide auxiliaire de puériculture. Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille) - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant (alimentation, sommeil, éveil, développement...) et l'accompagner vers l'autonomie, - Participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure, - Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant. Ce poste nécessite : - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée, - Bonnes connaissances de l'enfant et de son développement, - Capacité d'adaptation et d'organisation, le CAP petite Enfance est indispensable ** La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 ** **Poste à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un arrêt maladie, reconduction possible**
Crèche Multi accueil de 35 enfants Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (fermeture 3 semaines en aout et 1 semaine à Noël)
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
A la réception de l'hôtel, vous serez chargé-e des réservations, de l'accueil téléphonique et physique des clients ainsi que de la facturation et de l'ouverture de la caisse. Vous travaillerez 3 nuits et 2 jours. Vous représentez l'image haut de gamme de l'établissement. Vous serez formé-e au poste si nécessaire. ** Poste à pourvoir à compter de mi-mars **
À quelques pas d'Épernay et à 1h30 de Paris, l'Hostellerie Briqueterie & Spa, Relais & Châteaux, invite ses hôtes à séjourner dans dans l'une de ses 40 chambres et suites, en plein cœur du vignoble champenois. Entourée d'un vaste parc, où se mêlent jardin des senteurs, roseraie, arbres fruitiers et espaces de détente, l'Hostellerie Briqueterie & Spa se dévoile dans un décor de maison de campagne raffinée, où vous pourrez vous ressourcer dans une ambiance élégante et décontractée.
Notre client est spécialisée dans le terrassement. Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe sur le secteur de Pierry (51530). Votre mission principale consiste à relayer le chef de chantier. Vous appliquez les informations données par le chef de chantier, manager une équipe de 2 compagnons et vous devez réaliser des tâches de maçonnerie et de conduite d'engins. Pour mener à bien votre mission vous devez : - Avoir le sens du management et le sens des responsabilités - Être accessible, à l'écoute et polyvalent(e) - Détenir une bonne connaissance des techniques utilisées sur le chantier - Savoir faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier Prérequis du poste - Une expérience dans ce domaine est souhaitée - Le permis B est requis afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers - Les CACES A / B1/ C1 sont requis - Le taux horaire est défini selon vos expériences et vos compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent de sécurité coeff 130 sur le secteur d'Epernay en CDI. Vous intervenez 5 jours par semaine, 27h par semaine de 8h30-16h Vous serez en charge de l'ouverture et fermeture du site, de l'accueil des usagers avec contrôle de la conformité et du rendez-vous, d'assurer la surveillance des biens et des personnes et interviendrez en cas de nécessité. Nous recherchons une personne qui garde son sang froid, comprend les consignes, qui s'exprime clairement et n'hésite pas à venir en renfort auprès du client. Vous devez être à jour de vos diplômes et carte professionnelle Une formation SSIAP ou EPI serait un plus.
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté sur un de nos sites client : Smurfit Kappa, Epernay, 51200. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Planning : du lundi au samedi Horaire : lundi au samedi : 6h à 8h Vos missions : - Passage de l'autolaveuse - Utilisation de la balayeuse Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Soins aux animaux (chiens/chats) Nourrissage Nettoyage et Hygiène des box et chatteries, et cour Réception du public et aiguillage Transport des animaux chez les vétérinaires Gestion administrative si secrétaire absente
Soins aux animaux (chiens/chats) Nourrissage Nettoyage et Hygiène des box et chatteries, et cour Réception du public et aiguillage Transport des animaux chez les vétérinaires Gestion administrative si secrétaire absente Pour le gardiennage : réception des animaux éventuelle de 18 H à 7H et gestion administrative
Notre client est une industrie fabricante de capsule.Nous sommes à la recherche d'un ou une assistant contrôleur de gestion (F/H). Le poste est basé à Mareuil sur Ay (51160). Votre mission consiste à participer aux travaux de clôture de fin de mois, contrôler les inventaires en amont, analyser l'évolution des stocks, effectuer des contrôles par rapport à SAP et s'assurer de la remontée des données vers l'ERP. Pour mener à bien votre mission vous devez - Être rigoureux(se) - Détenir une aisance relationnelle - Apprécier le travail en équipe - Aimer être sur le terrain - Savoir communiquer et transmettre des informations Prérequis du poste - Savoir utiliser les outils bureautiques, Excel et SAP - Avoir des connaissances en processus budgétaire sont requises - Avoir des connaissances en comptabilité est demandée - Un BAC+2 en contrôle de gestion est requis - Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine industriel est souhaitée - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe - Le salaire est défini selon votre expérience et vos compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une industrie fabricante de capsule.Nous sommes à la recherche d'un ou une technicien-ne qualité sur le secteur d'Ay (51160). Votre mission consiste à définir et faire vivre les plans de contrôle et de procédure qualité, assurer la qualité des produits, gérer et piloter les stocks, piloter les fournisseurs, gérer la métrologie et animer la qualité et développer la culture qualité. Pour mener à bien votre mission vous devez - Être rigoureux(se) et autonome - Savoir communiquer et se faire entendre - Aimer le contact client Prérequis du poste - Avoir un BAC+2 technique en qualité est requis - Savoir maitriser les outils bureautiques et le logiciel SAP est souhaité - Détenir des connaissances sur les règles OHSE et les normes ISO sont demandées - Une expérience de trois à cinq ans est requise - Le taux horaire reste à définir selon vos expériences et vos compétences Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower EPERNAY recherche, pour son client acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein de l'équipe Pièces de Rechange et Accessoires et sous la responsabilité du Responsable magasin PRA, vous aurez pour missions : Activités techniques Réception des produits Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits Opérations de manutention Enregistrement des références Expédition des produits Préparation et contrôle des commandes Colisage Expéditions directes pièces
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : 1 opérateur de production H/F Secteur Magenta Missions : - Assurer la production selon les consignes et les normes de qualité - Effectuer le contrôle qualité des produits Horaires : - Poste en 2x8 : 5h-13h / 13h - 21h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage a Epernay et alentours , vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) * Lavage de vitres * Remise en état Vous serez amené a utiliser le véhicule de l'entreprise. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Épernay un CHAUFFEUR DE PELLE A CHENILLE/A PNEU (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - travaux de VRD - terrassement de tranchées pour pose d'assainissement - réglage de forme Nous recherchons une personne confirmée, forte d'expériences significatives dans le domaine des Travaux Publics. Prise de poste dès que possible ! Salaire selon profil +10% de CP + 10% d'IFM + primes diverses Vous êtes disponible et intéressé/e par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr ou en postulant directement à cette offre. Vous pouvez également venir rencontrer l'équipe Triangle à l'agence : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Sous la responsabilité du responsable développement RH, vous avez en charge la globalité des recrutements de profils industriels et garantissez l'adéquation des recrutements pour différents contrats, en fonction des besoins exprimés par les opérationnels. Vous avez en charge : -la compréhension des besoins -le sourcing et la publication des offres - la conduite des entretiens de recrutement -la sélection et la présentation des candidats. Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et vous assurez le suivi administratif des contrats. Vous avez une connaissance des métiers industriels et du bassin d'emploi (production et œnologie : opérateurs, machinistes régleurs, cuvistes, chargés d'analyse etc.) Vous savez prendre en charge une volumétrie de recrutement importante.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
En qualité de membre de l'équipe Fournisseurs, agit sur les activités suivantes : - Réceptionne les demandes de création ou modification fournisseurs, les contrôles et finalisent la création en respectant le principe du contrôle interne sur les entités du siège - Assure le rapprochement des factures avec les commandes réceptionnées / sans commandes en respect des règles et procédures comptables - Vérifie l'application correcte de la TVA et autres taxes - Vérifie des Notes de Frais dans le respect des règles du contrôle interne - Prépare les règlements de factures fournisseurs en fonction du planning des paiements. - Prépare les règlements aux salariés (NDF, acomptes, STC.) - Traite les rejets sur paiement tiers. - Transmet les modifications de comptes fournisseurs au service concerné. - Analyse des balances fournisseurs, fournisseurs débiteurs, âgées et acompte de son périmètre - Effectue toute autre tâche en lien avec la comptabilité fournisseurs. - Répondre aux relances internes / externes qui relève de son périmètre - Analyse et intègre des provisions de fin de mois (CCA, FNP, AAR) pour les clôtures mensuelles Dans ce cadre, il/elle : - Doit savoir travailler en équipe et en transverse - Répondre aux relances des sociétés, des usines et des services internes ainsi que des fournisseurs dans les délais - Respect des délais pour les divers travaux qu'implique la fonction - Être une force de proposition sur son périmètre d'action PROFIL - Etre diplômé d'études supérieures en comptabilité et gestion (BTS) est recommandé - Avoir 5 années d'expériences serait un plus - Avoir des compétences reconnues en comptabilité fournisseurs - Avoir des connaissance des environnements ERP (SAP) - Être à l'aise avec les systèmes informatiques (Dématérialisation, Outils de rapprochement de facture, outils de NDF) - Avoir de la connaissance sur le secteur de l'industrie est un plus - Être rigoureux - Avoir une bonne communication - Etre dynamique et agile
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à ÉPERNAY, un AIDE POSEUR MENUISERIE (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Aider à la pose de fermetures intérieures et extérieures - Rassembler et transporter le matériel - Mesurer et découper les différents matériaux - Positionner l'équipement - Nettoyer le chantier - Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Vous êtes disponible et intéressé(e) par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour en répondant directement à cette offre OU par mail à epernay@triangle.fr
Securitas France recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI basé à Epernay au sein d'un site industriel (Maison de Champagne) Vous avez pour missions : - Le contrôle d'accès au site, des visiteurs - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Avantages Securitas : - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre). - Prime de remplacement de 30? à 40? brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30? net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur ) - Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment - Prime cooptation de 500? Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement le permis B et un moyen de locomotion
17000 collaborateurs en France !
Au sein de la Maison de Champagne, le gestionnaire de paie, rattaché au responsable paie, assure la paie et la gestion administrative du personnel. Activités principales : Elaborer, contrôler et diffuser la paie . Assurer la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées : - Effectuer les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation - Editer et contrôler les bulletins de paie - Respecter les procédures en place de contrôle interne - Participer à l'élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges Etre support auprès des salariés et managers : . Apporter toute information/explication nécessaire auprès des salariés et managers Prendre en charge des missions transversales sur demande de sa hiérarchie Participer à la gestion administrative du personnel . Assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes : - Etablir les contrats de travail/avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les expliquer si besoin au salarié et s'assurer de leur retour signé dans le dossier du personnel - Effectuer toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance - Effectuer les déclarations légales d'embauche - Mettre à jour la base de données du personnel sur l'ensemble des données relatives au salarié - Assurer le suivi des périodes de tiers temps pour les CDD, effectuer les calculs d'ancienneté - Assurer le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité - Préparer les dossiers de départ en retraite - Participer à l'administration du personnel saisonnier vendanges Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la Solidarité et de l'Action Educative et en lien étroit avec le département de la Marne - initiateur du projet - vous accompagnez les usagers dans leurs demandes administratives en ligne dans un souci de favoriser leur autonomie dans l'accès à l'administration et aux services. Pour cela, vous tenez des permanences dans différents sites de la ville et favorisez ainsi l'accès aux services publics générateurs de droits. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : Vous avez un rôle de médiateur.trice numérique pour les personnes en difficulté dans la réalisation d'actes dématérialisés pour l'ouverture de leurs droits : démarches auprès de la CAF, CPAM, caisses de retraite, France Travail, RSA, MDPH, Communes, Services Fiscaux. Vous mettez en œuvre l'accompagnement des usagers dans les démarches administratives numériques : aide à l'usager à remplir informatiquement les données à renseigner, aide à la création d'une adresse de messagerie ou à la création d'un compte personnel sur les sites administratifs et à l'actualisation des données. Vous veillez, dans la mesure du possible, à l'exactitude des données inscrites en vérifiant et demandant l'approbation de l'usager. Vous faites valider informatiquement l'envoi des éléments par le public accompagné. Vous favorisez le « faire avec » plutôt que le « à la place de » en familiarisant les usagers aux sites de démarches en ligne, en encourageant l'installation des applications sur smartphone et/ou tablette et en les sensibilisant aux « bonnes pratiques » du numérique. Vous renseignez les usagers sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et des services administratifs et les orientez vers l'interlocuteur le plus adapté à la demande. Vous orientez éventuellement les usagers vers les ateliers d'initiation aux savoirs de base numériques et/ou des cours de langue française. DRH Vous participez à l'évaluation et au suivi de l'activité par la tenue de tableaux de bord et d'outils de reporting ainsi qu'à l'analyse des besoins sociaux. Expérience significative de l'accueil social fortement appréciée. Particularités du poste : Travail en réseau avec les acteurs institutionnels du territoire. Poste de travail itinérant, dans différents sites municipaux d'Epernay. Déplacements à l'échelle du département. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS+ Participation à la garantie maintien de salaire. CDD jusqu'au 31/12/2024 (contrat évolutif)
Merci d'adresser votre candidature avec un CV, une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 22 mai 2024 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
CDI à pourvoir de suite, 53h/mois. Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuellement et mécaniquement - Dépoussiérer le mobilier - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Les prestations sont du lundi de 09h00 à 12h00,le mardi de 10h00 à 13h00, le mercredi de 07H30 à 10h30 et le jeudi de 10h00 à 13h15.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Epernay et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers : - d'anglais jusqu'à la terminale - de mathématiques jusqu'à la seconde à minima, voire à la Terminale - de français jusqu'à la 1ère -ou en maths/français jusqu'à la 4ème. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75? de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
FFONDEOLE est spécialisée dans le génie civil, et particulièrement dans la construction de parcs éoliens et photovoltaïques. Nous recherchons un chargé d'études commerciales (H/F) pour rejoindre notre équipe. En relation directe avec le chargé d'affaires, vous aurez pour missions la réalisation des études et du chiffrage : Analyse des éléments du dossier de consultation. Consultation des fournisseurs. Préparation et rédaction de l'offre technique et financière. Participation aux clarifications techniques et aux négociations avec les clients. Analyse des résultats suite à l'appel d'offres. Transfert des dossiers aux équipes travaux. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 en étude et économie de la construction. Ou Bac+3 Travaux Publics avec une expérience confirmée. Ou autodidacte avec expérience significative. Une maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook est indispensable. Vos contacts réguliers avec vos nombreux interlocuteurs requièrent une forte aisance relationnelle et une bonne présentation. Solides compétences en communication écrite et verbale. Capacité à négocier efficacement avec les clients et les fournisseurs. Avoir des connaissances dans les logiciels de type AutoCAD serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 27 000,00€ à 40 000,00€ par an
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un nouvel univers ? Bonne nouvelle, on vous décroche une mission qui donne envie ! Votre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client. Vous évoluerez dans le milieu du champagne. Toutes les maisons de Champagne de la plus petite à la plus grande à besoin de vous. Vos futures missions : - Installer la ligne chez le client - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production et faire la maintenance de 1er niveau au besoin - Respecter les délais pour ne pas dégrader la qualité du vin - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour éviter les pépins sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous propose d'évoluer avec elle. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'animation et des loisirs et basé à Aÿ-Champagne (51150), en Intérim de 6 mois, un animateur polyvalent (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'animation et des loisirs. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à des projets uniques et captivants. Votre rôle consiste à animer différentes activités et événements au sein de notre client. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités, en veillant à offrir une expérience mémorable aux participants. Vous devrez également assurer la sécurité des participants et veiller au bon déroulement des activités. Profil : Nous recherchons un animateur polyvalent avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'animation et des loisirs. Vous êtes créatif, avez une excellente gestion du temps et savez travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Créativité - Gestion du temps - Travail d'équipe - Adaptabilité - Esprit d'initiative Le salaire proposé est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera mi-mai et sera à temps partiel pendant 6 mois avec possibilité d'évolution sur un CDI à temps complet. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de participer à des projets passionnants. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe engagée et passionnée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Comité Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de valorisation, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Afin d'anticiper les problématiques futures et de répondre aux besoins des élaborateurs de Champagne, nous travaillons sur l'amélioration de la qualité des raisins et des vins. Le Comité Champagne recherche un/e Technicien(ne) de laboratoire en microbiologie - CDD Sous la responsabilité du responsable du laboratoire en microbiologie, vous participez à enrichir les travaux sur l'amélioration de la qualité des raisins et des vins durant la période des vendanges. Missions: - Préparer des échantillons et réaliser des analyses microbiologiques sur moûts, vins, raisins - Préparer des milieux de culture (pesée - stérilisation - distribution en boites de pétri et tubes de culture) - Réaliser des dilutions et ensemencer des boites de pétri - Participer à la lecture des boites et au comptage de colonies - Participer aux essais de micro-vinification (0,5 à 90 L) réalisés en cuverie Profil recherché: - Titulaire d'un Bac +2/+3 en Microbiologie, Biotechnologie ou Génie biologique, vous disposez idéalement d'une première expérience en laboratoire - Maîtrise des techniques de microbiologie classiques - Facilité de travail en équipe, sens de l'organisation, bonne adaptabilité, rigoureux(se) - Permis B - Déplacements ponctuels auprès des élaborateurs Environnement et conditions de travail: - Poste basé à Epernay - CDD à temps plein de 3 mois (15 août -14 novembre 2024), à affiner selon la date de commencement des vendanges 2024
L'Association de Gestion de l'Institut Michel FANDRE recrute pour son CMPP situés à Epernay, Marne, 2h TGV de Strasbourg, 1h TGV de Paris et 30 mn de Reims : Nous cherchons un Médecin Pédopsychiatre - Psychiatre ou Médecin généraliste ou Pédiatre - (H/F) Intéressé(e) par le travail pluridisciplinaire et le développement de l'enfant A Pourvoir : d'au moins 0,25 de Temps Partiel à 0.50 en CDI (Les demandes d'aménagement de temps seront étudiées) Rémunération : Cadre du secteur privé selon disposition conventionnelles CCNT66/CCN des médecins qualifiés du 1/3/1979 et accord d'entreprise (temps de travail aménagé selon le rythme scolaire, pas de garde). Prise de poste souhaité : Dès que possible Descriptif du poste : Les missions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissements des deux structures. En étroite collaboration avec le Directeur de l'établissement vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une quarantaine de professionnels (médecins, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, psychopédagogues ) sur ce site. Vous aurez la responsabilité du suivi médical des enfants et des projets de soins. Vous assurerez les prescriptions des bilans et des suivis thérapeutiques, réaliserez des consultations médicales et déciderez des fins de soins et des orientations à proposer. Vous interviendrez auprès des professionnels pour apporter un éclairage clinique dans le cadre de l'animation des réunions de synthèses cliniques hebdomadaires réunissant l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à développer les collaborations nécessaires avec l'ensemble du réseau des partenaires de santé notamment dans le secteur de la pédopsychiatrie (CMPIJ, CATTP, PMI, PDAP, Hôpitaux EN, ) Vous participerez à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration du rapport d'activité annuel et contribuerez au développement du travail en réseau. Enfin il n'y a pas d'astreinte de nuit ni week-end et le rythme de travail est calqué sur le calendrier scolaire. Profil recherché : Vous êtes docteur en médecine, inscrit à l'ordre des Médecins, titulaire d'un diplôme en pédiatrie, médecine générale pédopsychiatrie, psychiatrie, ou avez une expérience significative dans le domaine de la santé mentale infantile, troubles du développement et des difficultés d'apprentissage et souhaitez poursuivre un cursus qualifiant dans ce domaine (DU pouvant être financé). Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la pluralité des approches. Vous souhaitez engager vos compétences au service d'enfants et de familles en situations complexes avec une éthique de solidarité. Adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur de l'Institut Michel FANDRE 51, rue Léon Mathieu - BP 10 - 51573 REIMS CEDEX Mail : candidature.epernay@asso-imf.fr
Chaque année, MOET & CHANDON accueille plus de 1 400 vendangeurs au sein de nos hébergements vendange. Lieu privilégié de repos, de détente et de rencontre, un hébergement peut accueillir jusqu'à 5 équipes soit 150 personnes. Vos missions - Au retour des équipes de cueillette en fin de journée, proposer des activités (sportives, culturelles, ludiques ) avec le matériel fourni par la Maison et animer la vie de groupe au sein des hébergements collectifs - Participer à la bonne compréhension, à l'observation et au rappel, par les équipes, des règles de vie en collectivité - En lien avec le chef d'équipe, organiser les passages au réfectoire et veiller au respect des horaires de restauration. - Assurer une présence en début de nuit à l'hébergement, intervenir dans les limites de ses responsabilités et contacter les services concernés en cas de nécessité - Procéder au rangement des installations et espaces d'animation (manutention) - Prendre soin des équipements et des installations - Réaliser auprès du responsable de site un compte rendu écrit quotidien des évènements à l'issue de son service Votre profil: Formation à l'animation type : BPJEPS, BAFA ou Educateur/Coach sportif ou Animateur socioculturel. Formation aux gestes de premiers secours appréciée. Doté d'un excellent relationnel, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'activités auprès de groupes et publics adultes. Créatif, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à vous affirmer et pour votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de diplomatie dans votre approche. ** Plusieurs Postes sont à pourvoir vers la fin Août 2024 **
Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagée l'esprit singulier du champagne avec le monde. Depuis près de trois siècles, nos vignerons et vigneronnes prennent soin de la vigne, tout au long de l'année, en vue de la précieuse vendange.
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir courant Mai 2024 **
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/se pour la période saisonnière. Les tâches à effectuer seront : la mise en place de la salle, la prise de commandes, le service et l'entretien de la salle de restauration. Vous serez amené à travailler du mardi au samedi. Vous représentez l'image de l'entreprise et devez donc avoir une bonne présentation. ***Poste à pourvoir dès maintenant***
Nous recherchons pour notre site WM Presta Pierry un(e) chef(fe) d'équipe confirmé(e) pour encadrer notre équipe d'ouvriers manuels viticoles. Vous aurez en charge la gestion de l'équipe, la réalisation et le suivi de l'ensemble des travaux manuels de la taille jusqu'aux travaux en vert et vendanges. Rattaché au gérant du site de Dormans, vous devrez : - Accompagner et gérer l'équipe d'ouvriers viticoles au quotidien - Organiser et participer aux différents travaux manuels (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, vendange ) - Superviser et mettre en œuvre l'ensemble des travaux viticoles manuels - Collaborer avec le gérant du site et l'informer sur l'avancement et planification des travaux - Favoriser la bonne gestion de l'équipe, sa cohésion et adhésion aux valeurs de l'entreprise Au-delà de répondre aux besoins de nos clients en prestation, notre volonté est d'assurer le bien-être de nos salariés en travaillant avec des outils réduisant au maximum la pénibilité et la dureté du métier (sécateur électrique, chariot, pince à lier électrique, ). Intégrer un des sites WM Presta c'est travailler pour un groupe soucieux de son impact environnemental en faveur d'une viticulture saine et durable depuis plus de 10 ans. Mais c'est également intégrer un groupe persuadé que l'environnement de travail et la qualité de vie au travail qui en découlent sont les dénominateurs communs du bien-être et de l'épanouissement des salariés. Profil : - Désireux de travailler sur le long terme, vous êtes polyvalent, autonome, sérieux et motivé. - Vous êtes titulaire d'une formation en viticulture et justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance de la vigne et dans l'organisation des étapes de travail, - Concours de taille obligatoire. Vous maîtrisez les différentes conduites de taille. - Capacité forte à manager une équipe en favorisant une dynamique de groupe - Vous possédez le permis B. Type de contrat : - Contrat en CDI temps plein de 37h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi) - Date de début : dès que possible Rémunération : entre 2 200€ et 2 500€ brut / mois selon expérience Avantages : - tickets restaurants - intéressement - mutuelle complémentaire santé prise en charge à 100% - prime de transport
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de PIERRY les 12 et 13 juillet 2024 Expérience exigée en animation
Etude d'huissiers de justice située à EPERNAY (51200) recherche un clerc polyvalent. Nous recherchons un/e collaborateur/rice polyvalent/e avec notamment les tâches suivantes : gestionnaire de dossiers et de recouvrement ; clerc significateur à partir du moment où il/elle sera assermenté/e ; travaux de secrétariat ; gestion des appels téléphoniques. Horaires : du lundi au jeudi de 08h30 - 12h30 // 13h30 - 17h30 ; le vendredi : de 08h30 - 12h30 // 14h00 - 17h00. Le travail s'effectuera au sein de l'Etude - pas de télétravail. Equipe de 4 collaborateurs. **Poste à pourvoir dès maintenant **
Votre agence Proman recherche un Conducteur d'Engins TP (Caces R482 C1) pour un chantier sur Epernay. Conduite de chargeuse Travaux de terrassement ou de nivellement Chargement et déchargement des matériaux, des débris . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous formez au métier de charcutier traiteur en alternance avec le centre de formation afin d'obtenir un CAP ou un BP. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe, à laquelle vous vous intégrerez.
Nous sommes une charcuterie artisanal et traiteur , il faudra respecter les produits des charcutiers, cuisiniers et pâtissiers
Pour des bureaux situés à Epernay nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez du lundi au samedi de 06H00 à 8H00 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Pour des bureaux situés à Epernay nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18H00 à 20h00 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Rattaché au Directeur Financier ainsi qu'à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge les activités suivantes : Comptabilité : - Comptabiliser les factures des sous-traitants et des fournisseurs ; - Créer et modifier les comptes fournisseurs ; - Effectuer les relances fournisseurs (appels, mails et courriers) ; - Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes fournisseurs et agir en conséquence (réclamer les avoirs demandés ; récupérer les remboursements des fournisseurs débiteurs, effectuer les règlements par chèque, .) ; - Veillez à la réception des factures fournisseurs Ressources Humaines : - Effectuer l'administration RH (créer et mettre à jour le dossier salarié affiliation, civilité, mutuelle, carte BTP) ; - Organiser les visites médicales et suivre leur validité ; - Formation (organiser les sessions des formations, gérer les dossiers administratifs) ; - Contrôler et diffuser les tableaux d'autorisation employeur sur chantier ; - Vérifier l'affectation et les équipements (clef, badge.) du collaborateur - Etablir des paies et charges sociales ; - Réaliser les contrats de travail ; - Participer aux relations avec les écoles ; - Assister la DRH dans le suivi de ses missions notamment dans l'application de la législation sociale, des procédures et de la politique RH de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans, idéalement au sein d'un cabinet comptable ou au sein d'une entreprise générale de bâtiment. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique avec un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Paysagiste/Maçon(ne) qualifié(e) pour compléter notre équipe de création paysagère avec une capacité de travailler en toute autonomie. Vous serez amené à travailler soit seul, soit en équipe, sur des chantiers essentiellement de particuliers dans les alentours d'Epernay. Pas de grands déplacements. Vos activités principales : - Pose de revêtement de sol ( Pavage, dallage,...) - Mise en place de tous types de clôtures - Aménagements de terrasses extérieur - Création de murs, murets, béton désactivé,... Horaires : 39h00/semaine du Lundi au Vendredi Salaire : 2000€ net Permis BE serait un réel atout Nous étudions tous les profils ! Envoyez nous votre CV sans plus tarder
Pour des bureaux situés à Mardeuil, nous recherchons un agent d'entretien. - Vous serez en charge de l'entretien des bureaux - Vous travaillerez 2 jours par semaine de 06h00 à 07H45 - Vous devez vous rendre de manière autonome sur le site.
Vous êtes en charge de l'entretien régulier dans une collectivité. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en équipe sur votre site le Lundi soir, Mercredi après midi, Jeudi soir et Vendredi soir. Vous n'aurez pas de changement d'horaires. Ce poste demande autonomie, ponctualité et respect des clients. Pas de contrat pendant les périodes de vacances scolaires Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes en charge de l'entretien régulier dans une collectivité. Vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez en équipe sur votre site du lundi au vendredi (sauf mercredi) avec horaires fixes de 5H00 à 7h30. Vous n'aurez pas de changement d'horaires. Ce poste demande autonomie, ponctualité et respect des clients. Pas de contrat pendant les périodes de vacances scolaires Poste à pourvoir rapidement
Vous accompagnez un groupe de 13 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant.
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Vous effectuerez le transport de personnes. *** Vous devez avoir le permis B depuis plus de 3 ans *** *** La carte professionnelle de chauffeur est requise. *** Transports essentiellement dans la région vers les gares, les hôtels, et parfois vers la région parisienne. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de EPERNAY. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vous assurez le transport de patients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité. *** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi ***
Au sein d'une boulangerie-snacking, vous êtes chargé(e) de la production des produits traiteur. Vous travaillez de 5h00 à 12h00 du lundi au vendredi. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous intégrez une équipe «viti» composée de 28 collaborateurs répartis dans l'Aisne, la Marne et l'Aube Vos missions : - Au côté du Directeur du développement CAVC, vous aurez la responsabilité de l'ensemble de notre activité Certification - Poursuivre le développement de nos activités - Manager opérationnellement une équipe de 15 conseillers certification - Adapter nos process, organisation, outils . afin de garantir l'efficience de notre activité, l'obtention/renouvellement des certifications pour nos clients et l'attractivité pour nos collaborateurs - Etre en veille active et identifier les enjeux et incidences pour notre activité - Assurer la relation avec nos partenaires : Comité Champagne, Syndicat Général des Vignerons, Réseau des Chambres d'agriculture . - Vous accompagnez vous-même la certification d'un portefeuille de clients Plus généralement, vous assurez le développement de notre activité viticole : Ecoute, analyse de besoins, promotion et vente des services viticoles des CAVC Votre profil : De formation ingénieur ou BTS Viti-oeno, vous avez : - Passion, culture et engagement pour le monde viti-vinicole - Une très bonne maîtrise des certifications environnementales : VDC (Viticulture Durable en Champagne) , HVE (Haute Valeur Environnementale) - Le sens de l'organisation - De très bonnes capacités d'animation opérationnelle d'une équipe - Le goût du challenge et du travail en équipe - Un sens aigu de l'écoute et du service au client Conditions : - Nature du poste : CDI - Temps plein - Prise de fonction : Idéalement 1er juillet 2024 - Poste basé à : Epernay ou Reims (51) - Rémunération selon expérience et conditions de la Chambre d'agriculture de la Marne - Télétravail possible jusqu'à 1j/semaine - 27 j de congés payés - 20 j de RTT - Mutuelle d'entreprise Véhicule de service Date limite des candidatures : 20/4/24 CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1, CCP2 et CCP3 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles, en contrat apprentissage, donc en alternance. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3: Relai du parent dans la garde d'enfant à domicile Formation en contrat apprentissage CDD - alternance du 30/10/23 au 25/10/24. Vous êtes formés et vous êtes rémunérés (% du SMIC en fonction de votre âge) Vous n'avez pas d'employeur à trouver, nous travaillons, en partenariat avec des entreprises d'aide à domicile sur Reims, Sur Magenta et sur Tincqueux. Pré-requis : avoir 18 ans / Permis + véhicule N'hésitez pas ! Envoyez votre CV ! Plus de renseignements au 03 23 79 22 25 ou au 03 23 89 29 29
Vous effectuerez au sein d'une pâtisserie familiale et artisanale différents travaux de laboratoire en pâtisserie, chocolaterie, biscuiterie, conditionnement, rangement, nettoyage des locaux. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires, dimanche-Lundi Possibilité d'évolution au fil du temps et des acquis.
Vous secondez la directrice de la structure sur toutes ses missions et devez être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - formation et encadrement des stagiaires ; Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés. - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. - Réalisation de supports audiovisuels. - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en équipe - Situer sa fonction et ses missions éducatives dans la structure et auprès des partenaires internes et externes - Évaluer le déroulement et les résultats des activités menées dans le cadre des projets - Accueillir l'enfant et sa famille - Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant - Organiser et gérer le lien avec les partenaires - Animer des réunions - Organiser et animer un atelier éducatif, un point "jeux et jouets" - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Gérer le matériel nécessaire aux activités : choix, commande et maintenance - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions de bien être individuel et collectif - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer le responsable de la structure
Le Champagne Marc Hebrart recrute pour la saison travaux en vert 2024 ! Nous recrutons pour l'ébourgeonnage, relevage et palissage. - Travail à l'heure pour une durée du 13 mai au 12 juillet 2024 - 35/ semaine
Le Champagne Marc Hebrart recrute ! En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez en mesure de réaliser les tâches suivantes - gestion journalière des emails, des appels et des commandes (de la mise en préparation à l'expédition France + établissement des documents export, DAE - Certificat d'origine) + DEB - établissement des devis (professionnels et particuliers), et des factures - saisie des règlements et gestion du rapprochement bancaire - réception de la clientèle au caveau (dégustation et entretien des relations) - gestion mensuelle des impayés - savoir prendre en main le logiciel Ter'Viti ainsi que Prodouane - GAMA
Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments et des extérieurs. Vous pourrez en effet être amené-e à effectuer de la peinture, des petits travaux de maçonnerie, la tonte de gazon ou encore le nettoyage de gouttières. Avoir des compétences en menuiserie serait un plus. ** Poste à pourvoir dès maintenant**
Le GEIQ Propreté GRANDEST est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela nous recrutons des candidats sans qualification pré-requise. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 25 ou 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Le permis de conduire est un plus mais non obligatoire.
L'établissement Chantelle recherche, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un Technicien Mécanique & Maintenance qui interviendra dans le processus d'industrialisation des collections lingeries. Vos principales responsabilités sont : - Proposer et mettre en place les équipements nécessaires à la fabrication des produits (machine à coudre principalement) - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive des différentes machines. - Veiller au respect des règles de sécurité et êtes garant(e) de la conformité des équipements mis en service. - Contribuer au suivi de l'inventaire des machines et mettre à jour celui-ci en fonction des mouvements. - Contribuez à la gestion des stocks des équipements et consommables
La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics. Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun. Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités. Cette vision est au cœur de notre identité et de notre quotidien : nous voulons donner du sens et créer de la valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs, et ceci dans un esprit de partenariat. Votre intégration au sein de DRTP sera une étape importante tant sur le plan des rapports humains que sur le plan professionnel. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir, de vous accompagner et de vous faire grandir, tout en vous laissant de l'initiative et de l'autonomie. En effet, l'attention portée à l'autre, la bienveillance et la solidarité sont des valeurs qui sont essentielles pour nous. Nous sommes fiers de notre expertise métier et de nos réalisations mais ce qui compte vraiment c'est de vous transmettre nos savoir-faire et nos valeurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer, de découvrir votre projet et de construire l'avenir de DRTP ensemble. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et du Chef de centre, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux ; - Assurer les relations extérieures et participer aux réunions avec le client, le maître d'œuvre, les coordinateurs et les autres organismes impliqués dans les travaux ; - Consulter et sélectionner les sous-traitants, fournisseurs et prestataires ; - Définir les équipements appropriés à toutes les étapes du chantier en coordination avec les autres conducteurs de travaux ; - Assurer et contrôler le bon déroulement des travaux, le respect des délais d'exécution, des normes et des règles d'art ; - Participer à la réception des travaux et établir les différents éléments de facturation. De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers en réseaux secs ou en TP Terrassement. Votre capacité à diriger, fédérer, et vos talents de communicants seront les clefs du succès sur cette opportunité ! Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du développement des publics et de l'action culturelle, vous proposez, concevez et participez à des actions pédagogiques pour le musée. Vous prenez plus particulièrement en charge les misions suivantes : - la conception et l'animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d'accueil du jeune public - la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement, inventaires) - l'animation lors des grands événements (JEP, Fascinant Week-end, etc.) - les visites commentées de l'exposition permanente à destination du tout public - la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations - la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition - la participation à l'organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes - la participation à la rédaction des supports de communication (réseaux sociaux, programme d'animations, agenda culturel). ***Poste à pourvoir mi-juin 2024***
Candidature avec CV à adresser avant le 03/05/2024 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Au sein d'un hôtel, vous assurez : - Le suivi du plan de maintenance préventive - L'entretien curatif de l'hôtel - La gestion des anomalies techniques et des intervenants extérieurs - Le contrôle et le diagnostic d'une panne sur des installations électriques (éclairage, chauffage, sanitaire) - La mise à jour des documents obligatoires et visites périodiques - Le suivi du carnet sanitaire de l'eau - Le suivi et la mise à jour de bati-registre (informatique) Vous devez avoir à minima des notions : - En plomberie - En électricité - En électrotechnique Les qualités requises : - Réactif(ve), attentif(ve) et vigilant(e) - Soigné(e) et respectueux(se) du travail des autres - Sens de l'analyse et de la réflexion - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité. ********13ème mois au bout d'un an d'ancienneté révolu Prime sur objectifs à partir de la seconde année d'entrée dans l'entreprise *******
Mission évolutive - Environnement de travail fruité et motivant Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un nouvel univers ? Bonne nouvelle, on vous décroche une mission qui donne envie ! Votre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client. Vous évoluerez dans le milieu du champagne. Toutes les maisons de Champagne de la plus petite à la plus grande à besoin de vous. Vos futures missions : En tant que Conducteur de ligne F/H, chauffeur PL - Installer la ligne chez le client - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production et faire la maintenance de 1er niveau au besoin - Respecter les délais pour ne pas dégrader la qualité du vin - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de réactivité et de rigueur pour éviter les pépins sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous propose d'évoluer avec elle. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ce poste vous plait et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle. Vous effectuerez tous types de pâtisseries. Vous serez formé en interne. Se présenter directement à la boulangerie: Horaires: 6h30 - 13H00 15h00 - 19h00 Saul le Mercredi, et le Dimanche après midi ** Poste à pourvoir immédiatement **
Vous aurez pour missions: o Entretien et valorisations des espaces verts. o Mise en place et entretien du fleurissement communal. o Entretien et valorisation des espaces communaux : cimetière, terrain de sports, voirie, trottoirs, parkings o Entretien général des bâtiments communaux. o Entretien des chemins forestiers et des parcelles de bois appartenant à la commune. o Gestion et entretien du matériel et outillage communal. **Prise de poste début AOUT**
Au sein d'une entreprise artisanale réputée sur le secteur pour son activité de ferronnerie d'art, vous renforcez l'équipe sur un poste de chef de chantier poseur. Vous intervenez sur les chantiers pour la poste des portails de haute finition, que des marquises ou commandes particulières. Vous occupez surtout un poste de coordinateur de chantier: gestion du chantier, supervision et êtes l'interlocuteur des clients (prise de mesure, devis etc... Vous êtes expert et autonome sur votre poste Horaires: du lundi au jeudi 8H/12H30 et 13H30 à 16H30 et vendredi 7h30-12H30 L'entreprise met a disposition une salle de restauration aménagée confortable. ***Poste évolutif***
Au sein d'une entreprise artisanale réputée sur le secteur pour son activité de ferronnerie d'art, vous renforcez l'équipe sur un poste de poseur. Vous intervenez chez les clients qui sont majoritairement localisés sur EPERNAY et très proches environs : vous posez aussi bien des portails de haute finition, que des marquises ou commandes particulières. Horaires: du lundi au jeudi 8H/12H30 et 13H30 à 16H30 et vendredi 7h30-12H30 L'entreprise met a disposition une salle de restauration aménagée confortable. Vous intervenez chez les clients et utiliserez le véhicule de l'entreprise ***Poste évolutif***
Au sein d'une entreprise artisanale réputée sur le secteur pour son activité de ferronnerie d'art, vous renforcez l'équipe sur un poste de métallier soudeur; Vous travaillez en atelier et fabriquez aussi bien des portails de haute finition, que des marquises ou commandes particulières. Ce poste nécessite des connaissances en métallerie, soudure. Horaires: du lundi au jeudi 8H/12H30 et 13H30 à 16H30 et vendredi 7h30-12H30 L'entreprise met a disposition une salle de restauration aménagée et confortable. Vous pouvez etre amené à intervenir chez les clients et utiliserez le véhicule de l'entreprise *** Poste évolutif***
Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé et sous la hiérarchique du directeur d'établissement : - Encadrer la pratique des activités physiques en fonction des capacités du résident. - Animer et encadrer des séances individuelles et collectives. - Participer à la conservation des acquis. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. - Etablir le planning des séances selon les besoins et prérogatives (disponibilités des salles) et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des actes en remplissant le dossier du patient. - Participer aux réunions d'équipe. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! - Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, aide au logement... Profil recherché : Diplômé(e) d'une Licence ou Master en Sciences et techniques des Activités Physiques et Sportives Adaptées (STAPS) Vous disposez une expérience auprès des personnes âgées en perte d'autonomie Possibilité de prendre le poste à temps partiel. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'acti
A la demande de la Région Grand Est, TVE est en charge de contrôler le respect de leurs engagements contractuels par les transporteurs attributaires des marchés publics de transports régulier et scolaire. Les contrôles portent sur l'état et la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement disciplinaire par les usagers, la fraude et les incivilités. Horaires concentrés sur les périodes de forte circulations des cars scolaires (avant 9h le matin, à partir de 16h le soir) Des contrats à temps plein et à temps partiel sont possibles. Déplacements obligatoires en voiture particulière en Champagne (Aube, Marne, Haute-Marne) Type d'emploi : CDD, Temps partiel
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise Qui êtes-vous ? On vous imagine avec un esprit vif, une patience défiant toute épreuve, l'organisation n'a aucun secret pour vous et vous vous démarquez par votre relationnel. Votre personnalité unique et votre expérience significative sur un poste similaire vous aideront à vous épanouir chez nous ! Pour le reste on s'en occupe. Avantages : comité d'entreprise digitalisé, mode hybride possible Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 26 avril 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
La Ville d'Épernay recherche un(e) peintre vitrier(ière) pour ses ateliers municipaux. Vous réalisez des travaux dans votre domaine d'activité dans les bâtiments de la ville, dans le cadre de demandes d'intervention ou de chantiers de rénovation. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la préparation des travaux de peinture (lessivage, égrenage, rebouchage, ponçage ) - la réalisation des travaux de peinture sur tous supports - la pose des papiers peints, des revêtements muraux et des revêtements de sol textiles ou plastiques - la pose et le remplacement des vitres, des doubles vitrages ou des miroirs. - l'entretien des outils et le matériel mis à disposition Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Être apte à travailler en hauteur et être capable de monter un échafaudage Poste évolutif
Délai de recevabilité des candidatures : 12 mai 2024
Composée de femmes et d'hommes passionnés, l'équipe de notre hôtel souhaite accueillir un(e) Commis de Cuisine. Alors, envie de travailler dans un lieu intimiste et de multiplier les attentions pour faire vivre à nos clients un moment unique et personnalisé ? Travaillant main dans la main avec les autres membres de l'équipe de Cuisine de notre restaurant, votre objectif principal consiste à assister le Demi-Chef de Partie ou le Chef de Partie tout en suivant les consignes et les recommandations de notre Cheffe de Cuisine. Vous devrez suivre les directives du Chef de Partie, respecter les procédures, les normes légales et les standards de l'établissement (notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire). Il vous faudra contrôler les stocks de sa partie et signaler tout besoin particulier. Aider, renseigner, surveiller et former les Stagiaires ainsi que garantir la qualité des prestations seront vos priorités. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Composée de femmes et d'hommes passionnés, vous avez envie d'embarquer dans cette aventure collective ? Rejoignez l'équipe sur un poste de Commis Sommelier ! Travaillant main dans la main avec notre Chef Sommelier et Sommelier, votre objectif principal consiste à vous assurer de l'entière satisfaction de la clientèle concernant le service du vin et des boissons jusqu'à leur départ. Pour cela, vous assistez l'équipe sommellerie afin d'assurer une excellente qualité de service. Vous veillez à la qualité des équipements et à la mise en place tout en respectant les standards de qualité de service partagés au sein de l'établissement, en cultivant un excellent esprit d'équipe. Vous veillez à une bonne gestion de la cave et travaillez sur les inventaires mensuels. Vous préparez le restaurant pour le service et dressez les tables afin d'offrir à vos clients un cadre chaleureux et soigné. Vous veillez ensuite à leur faire vivre une belle expérience, notamment par votre maîtrise de la carte, du menu du jour et des suggestions du Chef pour de meilleurs accords mets & vins. En permanence à l'écoute de la clientèle, vous n'hésitez pas à partager vos conseils avisés pour répondre aux attentes. Vous êtes une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress.
L'Hostellerie La Briqueterie 5* Relais & Chateaux, recherche un commis de cuisine H/F pour son Restaurant Gastronomique. Vos missions : - participation à la réalisation de la carte sous la directive du Chef de cuisine - mise en place pour le service - entretien du poste de travail et du matériel - ... Travail en coupure avec prime de coupure. 2 jours de repos par semaine. ***Possibilité d'etre logé pendant la pérode d'essai*** Ce poste nécessite autonomie, intérêt pour le métier, sens de l'organisation, connaissance des règles HACCP.
Nous recherchons actuellement un chef d'équipe avec 10 ans experience, diplômé d'un CAP, pour compléter nos équipes, contrat en CDI à 40 heures par semaine, avec panier repas + véhicule de fonction, prime annuelle, mutuelle PRO BTP, et tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers, taux horaire négociable en fonction de l'éxperience, nous recherchons une personne motivée, capable d'éffectuer un suivi de chantier dans sa totalité, sérieux avec de l'ambition, qui s'intègre à notre société familiale,
Au sein d'un syndicat professionnel viticole, dans un contexte passionnant de développement, vous participez au rayonnement de la bannière collective Champagne de Vignerons créée en 2001 par le Syndicat Général des Vignerons de la Champagne, auprès des professionnels du vin en France et à l'international. Vos principaux clients sont des adhérents du SGV Champagne, les vignerons et les coopératives, que vous accompagnez dans leurs démarches de commercialisation. Votre objectif : le développement des parts de marché des champagnes de vignerons en France et à l'international. Les principales missions : o Participer à la définition de la stratégie de promotion et de développement commercial o Identifier les besoins des adhérents et y répondre, en proposant des plans d'action o Transformer les opportunités commerciales de nos adhérents o Développer et entretenir le réseau des cavistes partenaires, déployer la bannière en CHR o Concevoir et gérer les évènements en France et à l'étranger Le profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez de 2 années d'expérience au minimum dans une fonction similaire dans le secteur des Vins et Spiritueux. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service client/adhérent ainsi que pour votre ténacité. Vous parvenez avec succès à fidéliser et développer votre base d'adhérents dans une démarche proactive d'analyse et de compréhension de leurs besoins. Vous justifiez d'un leadership naturel renforcé par votre intelligence humaine et situationnelle. Maitrise de l'anglais oral (déplacements à l'international) et des outils informatiques. Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe attractif - Statut d'agent d'encadrement au forfait jour - 14 RTT/an, congés d'ancienneté - Bureaux donnant sur la prestigieuse Avenue de Champagne à Epernay - Accès à un parking privé / proximité gare - Véhicules de service à disposition pour vos déplacements professionnels - Mutuelle prise en charge à 100% pour les collaborateurs, prévoyance intéressante, CET - Prime vacance, indemnité de transport (ou prise en charge de l'abonnement transport de 50%), indemnité de télétravail, tickets Restaurants, intéressement, CSE (cartes cadeau, voyages, évènements, etc.) Offre d'emploi ouverte aux travailleurs en situation de handicap
Créé en 1919, le Syndicat Général des Vignerons de Champagne (SGVC) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble.
Vous réalisez des prestations de transport privés au moyen d'un véhicule léger. Vous aurez notamment les missions suivantes: - Application de la convention collective des transports et activités auxiliaires. - Réaliser l'entretien du matériel - Renseigner les documents de bord d'un véhicule *** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle 51 *** Le salaire dépend de la convention collective, il est défini selon l'ancienneté de la carte professionnelle.
Descriptif de l'emploi : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Agent placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. Missions / conditions d'exercice : Exécuter les travaux d'entretien courant du patrimoine de la voirie et de la signalisation horizontale et verticale ; Entretenir les abords routiers ; Réalisation de travaux de maçonnerie (extérieur et intérieur) ; Conduite d'engins de chantier (tractopelle, minipelle, tracteur agricole) ; Polyvalence en cas de besoin dans les autres services et pour les manifestations. Profils recherchés : Formation qualifiante en maçonnerie et voirie réseaux divers. Expérience sur un poste similaire appréciée. CACES recommandés. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'installation de systèmes de chauffage chez nos clients particulier, en soutien d'un technicien chauffagiste. Vos principales responsabilités seront de : - Assister au déchargement et au chargement des équipements nécessaires à l'installation - Participer activement à la pose de la chaudière ou du poêle, transmettant les outils et effectuant les perçages nécessaires - Nettoyer et ranger le chantier après intervention. Vous devez avoir la fibre d'un bricoleur et aimer travailler en équipe Le permis B est essentiel pour vous déplacer chez les particuliers
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de chef d'équipe propreté œuvrant (H/F) sur notre site client industriel SMURFIT KAPA à Epernay, 51200. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Planning : du lundi au vendredi de 6h à 9h et le samedi de 6h à 8h30 Missions : - Utiliser les autolaveuses auto-portées + balayeuse - Contrôler et manager l'équipe propreté sur place Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de minimum 06h30 jusqu'à 20h30 maximum*** ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job basé à **CHOUILLY** et dans ses environs est fait pour vous ! Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Affecté(e) à une équipe sur le secteur d'Epernay, votre mission consistera à effectuer les tâches suivantes : ébourgeonnage, relevage des fils et palissage de la vigne. Possibilité de co-voiturage sur place.
Sous l'autorité de la Direction, l'Aide-soignant(e) (H/F) sera chargé(e) de : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, veiller et participer à la prise de repas - Effectuer certains soins et administrer les traitements - Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres. - Accompagner aux rendez-médicaux et soins de bien-être Préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents par un accompagnement au quotidien qui favorisera leur développement et épanouissement personnel. - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet personnalisé des résidents - Accompagner aux achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent - Encadrer et mettre en place des temps d'activités Participer à la vie institutionnelle : temps de réunions, réalisation de transmissions, mise en œuvre du projet d'établissement, contribution au travail en partenariat. CDD du 24/06/2024 au 30/08/2024.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration au sein d'une pizzeria, vous serez amené(e) à prendre les commandes, effectuer des préparations, procéder aux encaissements, entretenir les locaux. Horaires du midi : 11h00 à 14h00 Horaires du soir : 18h00 à 22h00 Jours de repos : dimanche et lundi *** Prise de poste dès que possible ***
Au sein d'une maison familiale, nous recherchons un aide viticole (H/F) pour les travaux de relevage et palissage de la vigne, pour un début de contrat entre mi-mai et fin mai en fonction de la pousse de la vigne.
Vous effectuerez la cueillette du raisin à tâche pour les vendanges 2024 sur le secteur de Chouilly. Une équipe déjà constituée est recherchée, et devra être mobile pour se rendre directement sur les parcelles. Les frais de carburant seront pris en charge et l'effeuillage des vignes sera offert (et ainsi non décompté du pris du kilo).
Vous serez amené-e à faire le service au sein d'un restaurant (cuisine traditionnelle portugaise et française) le midi et le soir (35 couverts). Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche et lundi). Vous pourrez vous restaurer au restaurant avant ou après le service. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous serez chargé(e) de l'ébourgeonnage , relevage , palissage à l'heure sur le secteur de Chouilly. Vous devrez être autonome pour vous rendre à l'exploitation et serez ensuite emmené(e) sur les parcelles. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (possibilité de ne pas travailler le vendredi après-midi si vous le souhaitez). 2 postes sont à pourvoir dès le 2 mai , jusqu'à courant juillet environ.
Au sein d'une équipe, vous serez chargé-e de l'ébourgeonnage, du relevage et du palissage. Vous devrez vous rendre à l'exploitation de Chouilly et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles. Vous disposerez d'un local pour prendre votre repas le midi. *** Prise de poste dès que possible ***
Vous effectuez les travaux en vert du relevage au palissage contrat de début Mai à début Juillet Journée de 7h/jours Possibilité de co-voiturage avec point de rendez-vous à partir d'Epernay ** Plusieurs postes sont à pourvoir dès maintenant **
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine situé à Epernay (51), ayant pour objectif d'accompagner sa clientèle à travers ses missions d'expertise-comptable, de conseils, d'audit, d'accompagnement juridique et social, souhaite renforcer son service comptable en recrutant un(e) Collaborateur/trice. Collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en lien direct avec l'expert-comptable, vous prendrez en charge le suivi complet d'un panel de dossiers variés essentiellement de TPE et PME (artisans, commerçants, etc.). Des compétences agricoles et viticoles seraient un plus. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3 et plus ou êtes d'un niveau équivalent et vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, acquise en cabinet. Habitué(e) au travail en équipe, vous faites preuve d'un bon état d'esprit. Vous êtes quelqu'un de dynamique, réactif, doté d'une forte compétence relationnelle, d'une réelle capacité d'analyse et savez faire preuve de discrétion. Vous avez un sens certain des priorités, savez être dans l'écoute et l'anticipation des demandes de l'équipe. Rémunération selon expérience et avantages (intéressement, tickets restaurant, chèques culture, télé-travail) Type d'emploi : CDI
Vous occuperez un poste d'ouvrier viticole tractoriste pour intégrer une maison familiale certifiée HVE. Une formation est possible paour la partir mécanique si expérience dans les travaux de la vigne. Vous serez en charge des travaux mécaniques de la vigne (traitements, rognage, désherbage, travail du sol...) ainsi que des travaux manuels (Taille Vallée de la Marne et Chablis). Vous viendrez également en appui de l'équipe pour des travaux de cave. ** Poste à pourvoir dès que possible **
C'est avec passion, que nous perpétuons le savoir-faire de nos ancêtres en produisant des raisins de grande qualité. Notre exploitation se situe à Morangis près d'Épernay, au c?ur du vignoble champenois. Transmis de génération en génération, l'amour de la vigne et du vin compose l'essence même des cuvées. Le travail manuel et raisonné de la vigne, la vinification traditionnelle alliée aux techniques modernes, tout ceci fait l'image et la réputation de nos Champagnes.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM ÉPERNAY recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Épernay, UN CHAUFFEUR TOMBEREAU (H/F). Vos missions : - Vous conduisez un Tombereau au sein de la carrière - Vous chargez les véhicules de type camions benne - Vous respectez les règles de sécurité sur le site - Vous avez en charge le bon entretien et la bonne conduite du véhicule confié Description du profil : Vous avez le CACES 8-R482 Cat.E Nous recherchons une personne confirmée, forte d'expériences significatives dans le domaine des Travaux Publics. Prise de poste dès que possible / mission longue durée Salaire selon profil + 10% de CP +10% d'IFM+ primes diverses Permis B + véhicule indispensable,il faut pouvoir se rendre sur les chantiers Vous êtes disponible et intéressé/e par l'opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV à jour par mail à epernay@triangle.fr ou en postulant directement à cette offre. Vous pouvez également venir rencontrer l'équipe Triangle à l'agence : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Moët - 51200 ÉPERNAY
Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'hôtel. * Une première expérience sur ce poste est exigée * Nous recherchons des candidats disponibles du jeudi au samedi et parfois les dimanches. Lieu : Épernay Horaires : 12h par semaine Salaire : 11€65 brut/heure + 10% d'indemnités de CP + 10% d'indemnités de fin de contrat Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce et que vous pensez être fait pour ce poste n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à epernay@triangle.fr ou à nous contacter directement au 03.26.54.67.00. Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante: 29 rue Jean Moët, 51200 ÉPERNAY
Nous recherchons des employés de ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge l'entretien et le maintien en bon état de maisons et appartements tout en respectant les méthodes de l'entreprise. Le poste inclut le nettoyage des lieux et leur bonne présentation. Tâches : - Ménage de maisons et appartement AirBnB, - Check des logements (état de rangement, signalement des dégradations, objets oubliés par les vacanciers, éléments manquants : alèses etc ), - Gestion du linge (chercher et déposer le linge au local de l'entreprise), - Veiller au respect des méthodologies et normes de qualité. ** Être à l'aise avec le numérique: prise de photos des locaux après le ménage + accès à la gestion des tâches via une application interne à l'entreprise ** - Pas de véhicule de service: pouvoir se rendre en toute autonomie sur les différents logements du bassin Rémois et transporter l'ensemble des linges dédiés: préconisation d'utiliser votre véhicule personnel (Participation employeur frais de déplacements) - Formation interne dispensée par l'entreprise - Possibilité de faire des heures complémentaires chaque semaine
Animer, entraîner et encadrer les équipes jeunes de handball du club. Intervenir en milieu scolaire. Encadrer les stages sportifs durant les vacances scolaires.
Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer des travaux d'ébourgeonnage : - Supprimer tous les bourgeons ou débuts de rameaux indésirables - Participer à l'entretien des parcelles - Entretenir les matériels mis à votre disposition Salaire : 13.35€ de l'heure Secteur : Cramant et Ay Expérience exigée : minimum 3 mois dans les vignes Début de mission : Début mai 2024 Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? Postuler ! Ou envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : epernay@triangle.fr Vous pouvez également nous contacter au 03.26.54.67.00, ou venir nous rencontrer directement en agence à l'adresse suivante : Triangle Intérim - 29 Rue Jean Möet - 51200 ÉPERNAY
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: Réaliser la signalisation et balisage du chantier Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... Répandre des gravillons ou les déblayer Préparer du mortier, aider au réglage du béton. Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Epandre différents matériaux de revêtements...
Votre agence TRIANGLE Intérim Epernay recherche pour un de ses clients, des aides viticoles (H/F) sur le secteur de Mareuil-sur-Ay. Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer les travaux de relevage/palissage. Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : epernay@triangle.fr ou de postuler directement à cette offre. Nous restons joignables au 03 26 54 67 00, ou directement en agence à l'adresse suivante : 29 Rue Jean Moët, 51200 ÉPERNAY
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Vous effectuerez le 1er relevage ainsi que le fil de pied (5 jours). Par la suite, vous effectuerez le second relevage ainsi que le palissage (15 jours). Vous serez véhiculé-e sur les parcelles (vous vous rendrez à l'exploitation à Mareuil-sur-Ay). Vous aurez un local pour vous restaurer (avec micro-ondes notamment) pendant midi si vous le souhaitez.
