Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grésy-sur-Aix située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grésy-sur-Aix. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - AIX LES BAINS, 73 - Aix-les-Bains, 73 - VIVIERS DU LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité montage mobilier en profilés aluminium. - Le technicien montage mobilier en profilés aluminium est autonome et peut travailler seul ou en équipe afin d'assurer les commandes clients. - Depuis un plan de fabrication, le technicien est susceptible d'assurer le débit matières en métallerie, être autonome sur le choix de la visserie et des sous-ensembles nécessaires à la réalisation du mobilier et être garant de la qualité des produits. -notion de conception 2D et 3D : représentation des éléments dans l'espace, bonnes bases mécaniques et électromécaniques. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - Être autonome et savoir travailler en équipe - Compétences mécaniques, électromécaniques - Facilité pour la Lecture de plan, Ordres de fabrication - Personne avec RQTH (reconnaissance travailleur handicapé) ou non CDD DE 2 MOIS RENOUVELABLE.
Devant la hausse de notre activité, nous recherchons un/une assistant(e) de gestion polyvalent(e) et SAV pour renforcer notre service administratif dans ses besoins au quotidien. Actuellement, le service administratif de notre entreprise comprend 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le traitement des commandes jusqu'à la facturation Enregistrer et suivre les commandes via un ERP (Solune) en garantissant le bon déroulement de l'exécution du traitement des commandes et des litiges Gérer les achats et le suivi des projets Gérer le SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Polyvalence de la mission : Achat et SAV : envoi de devis, passage d'ordre d'achats, gérer les expéditions (colisage, palettes ), suivi du budget par projet, Administratif : facturations fournisseurs et facturations client, relance impayé, gestion des réservations (trains, avions, hôtels ), commande de fournitures, gestion des appels entrants Logistique : suivi des livraisons, mise en place des expédition (SAV / affrêtement) Commercial : rédaction de document, présentation PPT Direction : participation au réunion, assurer le suivi de nos indicateurs (évolution SAV, volumes d'Achats, marge par projet ) Profil recherché : Faire preuve de polyvalence Avoir un esprit d'équipe Un sens du relationnel interne et externe De la rigueur et de l'organisation Être à l'aise avec les outils de bureautiques (Outlook, ERP Solune) Être à l'aise avec les outils numériques (reporting, Excel, TCD) Avoir une appétence pour les chiffres Expérience exigée sur un poste similaire. CDD 3mois (possibilité de renouvellement)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
TPE (12 personnes) fabricant des machines, leader sur son marché depuis plus de 30 ans, Recherche pour accompagner son développement un(e) assistant(e) Administratif(ve) (F/H) Anglais souhaité. Durée de la mission: 15 jours renouvelables Base 39h, salaire allant de 2200 à 2500€ / brut Rattaché(e) à la Direction, vous assurerez entre autres les missions : CLIENTS -Accueil téléphonique -Administrer les ventes, suivre la relation client, -Préparer la facturation mensuelle clients y compris son intégration dans le logiciel de comptabilité -Rapprocher et justifier le chiffre d'affaires de l'ERP et du logiciel comptabilité -Enregistrer, suivre et relancer les règlements -Justifier les soldes clients FOURNISSEURS -Réceptionner et contrôler les factures et avoirs fournisseurs -Rapprocher les factures fournisseurs avec les achats dans l'ERP, et les intégrer en comptabilité -Effectuer la préparation des règlements des factures fournisseurs et transmettre à la DAF -Justifier les soldes fournisseurs et instruire les écarts et les litiges GENERAL -Saisie des banques en comptabilité et états de rapprochements. -Gérer et comptabiliser les notes de frais FIN DE MOIS ET DE BILAN -Faire le suivi des commandes réceptionnées mais non encore facturées, des factures reçues n'ayant pas encore fait l'objet d'une réception, des factures en litige, identifier les charges constatées d'avance, avoirs et factures clients à établir -Rapprochements du CA/TVA comptabilisés avec l'ERP, contrôle de TVA DIVERS -Traitement du courrier Nous recherchons pour ce poste une personne sérieuse ayant de préférence une bonne connaissance d'un ERP, celle de CLIPPER serait un plus, avec un bon niveau d'anglais. Poste à pourvoir immédiatement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuer la mise en place le matin de la terrasse et vous faites le lien entre la cuisine et le client pendant la durée du service. Vous entretenez les locaux. Vous travaillez 5 jours par semaine (2 repos consécutifs) Travail en continu dans le mesure du possible.
Restaurant les pieds dans l'eau dans un cadre idyllique , nous proposons une carte réalisée à partir de produits frais et locaux
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un animateur informateur jeunesse (H/F). Activité principale : o Travaille en étroite collaboration avec la co-directrice associative et l'équipe jeunesse. o Développe et anime la structure locale information jeunesse (SLIJ). o Assure l'animation des différents temps d'ouverture de l'ACM jeunesse. o Sollicite la co-directrice associative lors de situations complexes. Missions principales : o Assure l'animation de la SLIJ selon les règles définies par la charte de l'information jeunesse et en assure son développement. o Participe aux animations et temps d'accueil en direction du public jeunesse afin de créer un lien susceptible de faire émerger des besoins dans le cadre de la SIJ. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : Expérience significative auprès du public jeunesse. Niveau de formation requis : à minima BPJEPS - UC de direction optionnel mais apprécié. Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 315 (convention collective de l'animation) Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
L'agence Adecco d'Aix-Les-Bains recrute pour son client situé sur le bassin aixois, un OPERATEUR SYSTEMES LOGISTIQUES H/F. Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Vous devrez assurer la réception des marchandises sur palettes, les mettre en stock au sein du HUB logistique, préparer les commandes en bacs et les livrer aux différents clients. En tant qu'Opérateur Systèmes Logistiques, vous serez chargé (e) d'amener les bacs sur les différents postes de travail (port de charges pouvant aller jusqu'à 18kgs maximum). De plus, vous participerez aussi au suivi et à l'entretien des installations. Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Votre principal atout ? Le sens du service client ! Vous souhaitez vous engager sur du long terme dans une START UP pleine de dynamisme ? Vous êtes titulaire du permis B (depuis plus de 2 ans) Rémunération : de 11.65€ à 12€ brut de l'heure selon expérience + tickets restaurant d'une valeur de 9.67€ Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi Vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bar à cocktails , le Lounge Bar situé dans le cadre chic et raffiné du Casino Grand Cercle et du Restaurant le Carré d'As, en plein coeur d'Aix les Bains, recherche un barman h/f pour compléter son équipe. Dynamique, autonome et aimant le contact avec la clientèle, vous justifiez d'une expérience réussie de bar tender et avez des bases solides en mixologie et en création/réalisation de cocktails. CDI 39H/semaine - Travail uniquement en soirée 5 jours/7 Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD Nombre d'heures : 39h par semaine Salaire : selon expérience
JOB : 2 hotes ou hotesses - Fete des agents - Aqualac 73100 Aix les Bains 14/06/2024 de 17:30 à 19:30 Emargement, remise d'une carte et d'un goodie Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Poste à pourvoir en intérim du 06/11/2023 à 04/10/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - FINALITE DE L'EMPLOIDans le cadre de l'activité de production, il assiste le gestionnaire de production dans la mise en œuvre du processus d'ordonnancement.- ACTIVITES SIGNIFICATIVESMettre à jour le planning de production selon les ordres de fabrication ouverts, statut de dossier, pointages, .Préparer et distribuer les dossiers de production selon les spécificités de l'atelierRécupérer les feuilles de relevé de production puis vérifier et saisir les informations dans SAP / planning, -Alerter le gestionnaire de production et son manager, le chef d'atelier en cas de retard ou de perturbation. Compétences professionnelles spécifiques : - Connaissance de SAP souhaitée - Maîtrise des outils bureautique (pack Office) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La commune de Mouxy recherche pour ses services périscolaires un agent d'animation. Au sein d'une équipe de 9 agents placés sous l'autorité de la responsable du service affaires scolaires, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant le temps de pause méridienne et d'accueil en garderie. MISSIONS DU POSTE Gérer les enfants de la 1ère année de maternelle jusqu'au CM2 pendant les temps périscolaires Récupérer les enfants inscrits à la cantine et à la garderie Gérer des listes d'appel cantine et garderies Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel Animations périscolaires pendant le temps de cantine et de garderie Encadrement sécurisé de groupes d'enfants Force de propositions et gestion d'activités COMPETENCES Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, Expériences dans la petite enfance, CAP petite enfance, BAFA souhaités Avoir un bon contact avec les enfants, Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille, Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention, Capacité d'initiatives, sens de l'organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance, Facilité d'adaptation, aptitude au travail en équipe. TEMPS DE TRAVAIL Temps de travail annualisé avec des horaires décalés et entrecoupés. En période scolaire : les lundis 11h15-14h30/16h30-17h45 ; les mardis 11h15-14h30/16h30-18h00; Les jeudis 11h15-14h30/16h00-18h00; les vendredis 11h15-14h30/16h15-18h00 POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2024 DÉPÔT DES CANDIDATURES : au secrétariat de Mairie avant le 15 juin 2024
Qui sommes-nous ? L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui un(e) agent(e) de blanchisserie pour nous aider dans la croissance de notre blanchisserie AIX'ECO. De taille moyenne, notre établissement créé en 2017 est équipé de 6 laveuses, 6 séchoirs et 1 calandre sécheuse repasseuse, pour un volume quotidien de 750 kg de linge traité et répond à la démarche qualité RABC. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, le(a) salarié(e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production - Réaliser des opérations manuelles de repassage et de pliage - Réaliser des opérations de détachage - Réaliser la répartition du linge en fonction du type d'article et de textile et des besoins des différents postes de travail - Contrôler l'aspect du linge traité - Réaliser le conditionnement et allotissement des articles à l'expédition Profil souhaité Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Possibilité d'évolution. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats(tes) détenteurs(trices) d'une RQTH (Reconnaissance Travailleur Handicapé). CDD 35H Statut & Rémunération Employé(e) non qualifié(e) Salaire conventionnel de la CCN HCR selon expérience + repas avantage en nature + participation mutuelle
Domino Missions Chambéry recherche pour l'un de ses clients, 1 vendeur comptoir (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique ou téléphone), les renseigner et les conseiller, - Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, - Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, - Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, - Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, - Réaliser de la prospection téléphonique, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), - Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires).
Nous recherchons pour compléter notre équipe, notre nouveau/nouvelle collaborateur/trice à partir de juin 2024. Vous êtes passionné(e)s par le monde du végétal, vous aimez partager et transmettre cet amour. Vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir-faire, conseiller, accompagner nos clients, on vous attend! Nous vous proposons pour un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, un week-end de repos sur deux. (Hors périodes de fêtes et de vacances). Ainsi que la majoration des dimanches travaillés. Vous êtes motivé(e)? Venez nous rencontrer!
Vous devrez savoir présenter notre concept et nos menus disponibles (au nombre de 2) Prendre la commande des boissons, puis le client se sert seul au buffet. Dans le cas où le client choisi la formule la plus onéreuse, vous devrez servir nos spécialités à la broche directement à la table du client. Mis en place et débarrassage classique à un autre restaurant, équipe qui s'entraide et formation dès l'intégration. Horaires en coupure : 11h/15h et 18h/23h Repos les lundi et mardi
Adéquat Rumilly recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 / sans caces accepté. - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Info complémentaires : Pour la saison estivale 2024, une semaine de vacance sera accepter par l'entreprise. En effet U-logistique souhaite des candidats à minima jusqu'à fin Aout. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature et pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Au sein d'une entreprise du BTP, vous serez en charge des missions suivantes : Appel d'Offres publics et privés (téléchargement des dossiers, préparation pour le chiffrage, montages des dossiers, Mémoire technique, PPSPS, DOE etc ). Suivi de la gestion des chantiers. Secrétariat classique, frappe de devis, dossiers QUALIBAT, établissement et suivis des contrats de sous-traitance. Frappes factures clients. Édition et suivi des factures dématérialisées. Aide à l'enregistrement des factures achats dans la comptabilité. Classement de tous les documents dans les dossiers chantier en informatique et classeurs Affaires. Votre profil : Expérience : minimum 2 ans dans le Bâtiment. Formation : Bac + 2 ou équivalent secrétariat + comptabilité. Connaissance logiciel : Pack Office - Batigest apibâtiment - sage comptabilité i7. Connaissance vocabulaire du BTP. Durée hebdomadaire de travail : 35 H 00 (horaire : 8 h 00 - 12 h 00 et 14 h 00 - 17 h 00) Salaire selon profil.
Pour sa réouverture, la petite gourmandise recherche son futur employé polyvalent . L'établissement évolue et propose une carte qui allier fast-food et cuisine traditionnelle. Les plats seront composés de produits frais, avec une carte au fil des saisons. Nous vous proposons : - De participer à l'élaboration de la carte - Un poste autonome ou vous gérerez votre mise en place ainsi que l'encaissement des clients pendant le service - Possibilité de faire plus d'heures de travail si vous le souhaitez - 35h, 39h ou 42h mensualisés - 2 jours de repos par semaine et 5 semaines de congés par an - Poste nourri - CDI Vos avantages : - Vous travaillez avec des produits frais et de qualité - Équipe dynamique - Stabilité du poste - De belles évolutions en perspective Vos missions: - Travailler sous la responsabilité du chef - Respecter les fiches techniques - Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste ainsi que de la salle selon les normes HACCP - Être en place à chaque service - Travailler de façon soigneuse et respecter les produits - Collaborer et partager ses idées - Gestion du service et des desserts. Tout vous sera appris Votre profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'employé polyvalent, vendeur ou tout poste en restauration - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes organisé dans votre travail. Si votre profil correspond, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature!
L'entreprise étant en forte croissance, nous cherchons à recruter un(e) assistante administratif (ive) pour renforcer notre Service client. Au sein d'une équipe dynamique, autonome et orientée satisfaction client, vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge téléphonique de nos clients, de les conseiller et de les accompagner - Commande de véhicule, planification de livraison - Facturation - Renforcer et fidéliser notre clientèle, en construisant une relation de confiance et durable, - Traitement des ventes particuliers et professionnels - Tenue des tableaux Excel - Diverses tâches administratives Ce poste nécessite rigueur administrative et un fort sens du service client mais votre savoir-être et implication feront la différence ! Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous avez un fort esprit d'équipe, de collaboration et de partage ; Vous maitrisez l'orthographe, l'expression orale et les outils bureautiques. Ce que nous proposons : - Une ambiance Start-up et un environnement de travail en open space, vous intégrerez une entreprise bienveillante - Un environnement de travail challengeant dans une entreprise avec de fortes ambitions de croissance - Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos produits et services - 1 jour de télétravail par semaine - Ticket restaurant - Prime sur objectif Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine tournée vers le client dans laquelle vous pourrez développer votre potentiel et contribuer à la croissance de Roulenloc ? Rejoignez-nous sans attendre !
CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE *********Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller************* Sous la supervision des encadrants techniques : - Exécution de travaux d entretien des espaces verts o Entretien (tonte, débroussaillage, taille, bûcheronnage...) o Création (plantation, terrassement, petite maçonnerie ) o Aménagement (pose de mobilier, terrassement, manutention ) - Exécution des travaux de création, d aménagement et d entretien de sentiers - Exécution des travaux d ateliers (maintenance du matériel, nettoyage) - Exécution de travaux de second œuvre bâtiment (peinture...) - Exécution de valorisation des déchets (collecte papier, tri...) En complément, un accompagnement social et professionnel obligatoire et adapté aux besoins est organisé. Vous vous engagez à : - vous rendre aux entretiens individuels menés par l équipe d accompagnement socio-professionnel - suivre les formations et les ateliers nécessaires à lever les freins à l emploi dispensés le mercredi et le vendredi après-midi Horaires: Lundi/mardi/jeudi/vendredi de 8h30/12h à 13h/16h30 Vendredi après-midi une semaine sur deux Obligation de se rendre disponible pour participer activement aux démarches d accompagnement socio-professionnel : Ateliers collectifs, Entretiens individuels, Formations (FLE, Code de la route, Remise à niveaux, Sauveteur Secouriste au Travail, Gestes et postures, formations mécaniques, etc ) « POUR LE TRANSPORT", possibilité d'accès à une navette scolaire au départ de RUMILLY / train jusqu'à la gare d'ALBENS / desserte par les bus de la ville en provenance d'ANNECY/possibilité de covoiturage » ».
Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR DE TAXI (H/F). Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : - Ponctuel - Discrétion CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE Merci d'envoyer votre CV.
Afin de remplacer notre salarié en congés maternité, nous proposons un CDD à temps partiel, de 4h par semaine au Casino Grand Cercle à Aix-les-bains. En tant qu'Agent(e) de propreté, vous serez responsable d'entretenir des locaux commerciaux et des espaces communs. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Horaires - lundi : 2h de 17h à 18h et de 20h à 21h - mardi : 2h de 17h à 18h et de 20h à 21h Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Note: Cette description de poste est fournie à titre informatif uniquement. Les informations fournies peuvent être modifiées ou mises à jour selon les besoins de l'entreprise.
Entreprise familiale installée sur Aix les bains depuis 2005 sous la franchise LA BOUTIQUE DU MENUISIER recherche un(e) commercial(e) qui sera sous la responsabilité d'un responsable commercial chez nous depuis plus de 14 ans. Commercial(e) débutant(e) recherché(e) ou personne en reconversion professionnelle. Une formation en interne pourra être proposée. Permis B obligatoire (un véhicule de service est mis à disposition lors des déplacements professionnels). ordinateur et téléphone Vous aurez un objectif de vente mensuel à réaliser en adéquation avec votre supérieur. Votre rôle sera de renseigner les clients en boutique, de vous déplacer chez les particuliers, réaliser des devis via notre logiciel interne de devis, faire signer les devis, récupérer les acomptes, vous rendre sur les chantiers lors de la pose et récupérer les règlements à la fin des travaux. Que vous soyez en reconversion ou sans expérience mais avec une grande motivation votre profil nous intéresse. Vous aimez le contact avec le particulier, vous êtes à l'aise avec la langue française. Vous aimez les conseils et appliquez facilement les recommandations. Si vous cherchez un poste avec du relationnel auprès des particuliers avec du challenge et une politique commerciale familiale , n'hésitez pas à postuler. Le salaire se composera d'un fixe au smic et de commissions fixées selon vos ventes. Vous aurez une mutuelle de société et vous serez sous le régime du bâtiment. La motivation, l'engouement et le relationnel seront les points les plus appréciés dans votre candidature.
Plongeur/euse Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous complétons notre équipe en cuisine ! Vos missions - Veiller à l'hygiène et à la désinfection de l'outil de travail - Nettoyer le matériel et la cuisine - Vider les ordures - Faire la vaisselle et la ranger - Ranger le matériel et la cuisine - Entretien des appareils Vous avez - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Rigueur et méthode - Bonne communication et motivation - Sensibilité aux normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine - Rémunération mensuelle brute à partir de 2000,99€ - De juillet à août - Mutuelle d'entreprise - Non logé Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail
Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent MISSIONS : Au sein d'une équipe constituée de pharmaciens, préparateurs et d'apprentis, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer le laboratoire, les stocks et les retours produits - Être en relation avec le Groupement (Apothical) - Délivrer les médicaments et traitements sur ordonnances nominatives - Etablir une relation de confiance avec la clientèle PROFIL : - Diplôme du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie - Excellent savoir-être - Discrétion - Bonnes capacités d'écoute et de compréhension - Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité. - De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution . - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite). - D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - De gérer les déchets ménagers. Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. - Entretenir des locaux - nettoyage. - Baliser les zones glissantes. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées. - Préparer le matériel adapté. Contraintes particulières du poste Travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
Tremplin 73 recherche pour un de ses clients, un Emballeur (H/F). Vos missions : - Préparer les produits finis pour l'emballage et l'expédition - Emballage des produits suivant les normes et exigences des clients - Assemblage de caisses en bois Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes manuel et vous savez vous servir de certains outils (visseuse, cloueurs, pince à souder, etc...). Vous êtes rigoureux et vous faites preuve d'autonomie ! Poste très physique.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons dès un présent un profil de vendeur/conseiller pour une prochaine ouverture d'un magasin spécialisé dans la literie et canapés à Aix-Les-Bains sous l'enseigne Halle au sommeil. Ouverture prévue au 1er juillet 2024. Nous cherchons activement un profil très motivé et avec une facilité quant à l'échange avec les clients pour les conseiller. Ce magasin sera composé de deux personnes. Vous et un responsable magasin qui saura vous aider à votre prise de poste.. Une formation est prévue pendant le mois de juin sur les logiciels informatiques et les spécifications de vente. Vous ferez cette formation avec votre responsable magasin sur 2 à 3 semaines. Ce sera également l'occasion d'apprendre à se connaitre et à connaitre le métier Le profil souhaité se résume sur une très grande motivation, la recherche de défi et de challenge quand à la vente et la prise en charge des clients avec plaisir et facilité. Le horaires seront à définir mais reste sur les jours ouvrées lundi à samedi. Fermé entre midi et deux. Nous recherchons quelqu'un sur qui compter et sur une longue période. Un fixe de 1900 brut par mois avec des primes au chiffre d'affaire et objectifs .Votre ténacité et votre motivation seront reconnues. L'ouverture du magasin et sa fermeture est à prendre en compte. Conseil clientèle, prise de commande, livraison et encaissement ainsi que la tenue de l'espace de vente.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre agence Adecco d'Aix-Les-Bains, recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un/e Hôte de caisse à La Biolle (H/F). Au sein du magasin, vous serez en charge de : - Accueillir le client en caisse et enregistrer la vente d'articles. - Effectuer les opérations d'encaissement. Du lundi au dimanche Démarrage dimanche 12 mai à 9h Vous êtes une personne de terrain. - Votre organisation, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et la maitrise de la caisse sont des atouts clés dans la réalisation et la réussite de vos missions. Si ce poste correspond à vos compétences merci de postuler avec un CV à jour !
Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose.. Missions principales : o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. - Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 310 (convention collective de l'animation) soit 2 150 € brut. - Temps de travail : 35 heures annualisés sur l'année. - Lieu de travail : siège social de l'association (centre de loisirs les Coccinelles à Grésy-sur-Aix). - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (période d'essai de 2 mois - renouvelable 1 fois) - Prise de poste avant l'été ou à la prochaine rentrée scolaire selon évolution du projet de l'association. Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. par courriel (julien.david@acej-gresy.fr) à : Madame la Présidente - Association de Communes Enfance Jeunesse - 66 place de la Mairie - 73100 GRESY SUR AIX
L'interlocuteur privilégié de nos clients de pièces détachées et pour les questions administratives liées au service après-vente. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe de l'entreprise pour assurer une fluidité dans la prise en charge des besoins du client et une gestion de stocks optimale. Principales tâches à réaliser : - Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services. - Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres)) avec l'aide du Technicien Hot-Line. - Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic. - Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .). - Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité. - Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client - Bac / Bac + 2, Anglais opérationnel et Espagnol serait un plus - Connaissance du secteur
Vous intervenez au rayon frais libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Poste à pourvoir en intérim du 15/01/2024 au 28/06/2024 Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : APPROVISIONNEUR (H/F) MISSION GENERALE DU POSTE: Objectif du posteLa mission de l'approvisionneur consiste à lancer les approvisionnements à partir des demandes d'achats, à traiter et à suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, sur les familles de produit qui lui sont confiéesFONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE: - Passer les Commandes d'Achats dans le respect du calcul de besoin généré par l'ERP :- Réceptionner et analyser des demandes d'achat en prenant compte les différentes recommandations et exigences de l'entreprise- Créer, envoyer les commandes d'achats aux fournisseurs internes et externes- Assurer le suivi des commandes en relation avec les fournisseurs :- Réceptionner, contrôler et saisir les accusés réception fournisseur dans l'ERP- Relancer les fournisseurs en cas de non respect des délais de livraison et par anticipation FORMATIONS & EXPERIENCE: - Niveau de diplôme BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de la logistique- Expérience sur un emploi similaire ou en relation client- Connaissance des approvisionnements (calcul MRP, gestion des stocks, types d'appros...).- Connaitre les spécificités des produits, des composants, du marché fournisseur et du marché client- Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et d'un ERP- Anglais professionnelAvoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.Rémunération : Entre 28 et 33K selon profil (en fonction du profil il sera possible d'aller au-delà) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Brasserie en bord de lac recherche son plongeur / plongeuse 300 couverts / jour. 42 h / semaine en coupure ou en continu (en fonction du planning et de l'activité) Travail samedi et dimanche. Poste non logé. Salaire net : 1 750 euros
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de nos véhicules magasin. Ce travail sera effectué avec un nettoyeur haute pression dans notre entrepôt à Saint Félix. Jours travaillés : - Lundis : entre 5 et 6 heures : à partir de 9 heures - Mercredis : 4 heures à partir de 13h30-14 heures - Samedis : entre 5 et 6 heures à partir de 14 heures Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. Si vous souhaitez faire plus d'heures, je peux vous proposer : - 13 heures en plus par semaine (les mardis et vendredis) - 8 heures en plus les vendredis Nous pouvons aussi vous proposer un poste de 35 heures.
2 postes à pourvoir - CDD SAISONNIER ET CDI -Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. -Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système informatique en place dans l'hôtel et vérifie les garanties et les réservations des clients -Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties. -Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations -Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle -Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction -Renseigne les clients sur les informations touristiques et réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Profil : Maitrise de l'anglais , sens du service et de l'accueil, compétences informatiques (traitement de texte, tableur, OPERA ou FOLS), très bon relationnel, excellente communication, capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative, sens du détail, organisation , rigueur ,flexibilité et polyvalence Horaires en journée, horaires en soirée, travail les week-ends Avantages : Epargne salariale, réduction tarifaires, restaurant d'entreprise
Magasin de proximité VIVAL. Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDD (8 mois) à 35h dont les missions seront : - Ouverture / fermeture du point de vente - Accueil de la clientèle, encaissement - Réception et mise en rayon de marchandises - Gestion des colis - Entretien du magasin Travail 2 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Horaires du magasin: 8h / 20h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, - Analyser les besoins en approvisionnement en se basant sur les directives de production, les niveaux de stock actuels et les prévisions. -Passer les commandes auprès des fournisseurs en tenant compte des quantités, des délais de livraison et des coûts d'achats. - Assurer le suivi des commandes et de leur livraison, en communiquant régulièrement avec les fournisseurs pour s'assurer du respect des délais. - Gérer les stocks en surveillant les niveaux, en identifiant les surplus ou les insuffisances et en prenant les mesures appropriées. - Proposer des solutions pour améliorer les coûts d'achats et de possession, en recherchant des fournisseurs alternatifs ou en négociant des conditions plus avantageuses. - Archiver les commandes fournisseurs et les documents relatifs à l'approvisionnement dans le respect des procédures internes.
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Félix (74) Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers , - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe : - Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasse des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecte les consignes de sécurité. IAlors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Employée de réception polyvalent, vous serez affecté plus particulièrement aux petits déjeuners , ouverture de l'hôtel, mise en place , suivi et débarrassage du buffet, facturation, check out, traitement des arrivées du jour, des mails de réservation, encodage des clés... Poste en horaire continue principalement le matin.
Société d'ambulances basée à Aix les Bains en Savoie embauche : Ambulanciers diplômés ( DEA ou CCA ) Afin de mettre en place une équipe de nuit dans le but de faire de l'UPH (Urgences Pré Hospitalières), nous recherchons au moins 2 ambulanciers DEA CCA. Secteurs Aix les bains. CDI à temps complet. 35 h/semaine + HS Nous recherchons du personnel professionnel pour offrir à nos patients un service de qualité. Débutant accepté.
AMBULANCES EDELWEISS c'est:: Une entreprise située sur le secteur d'Aix Les Bains, Une équipe dynamique composée d'une quinzaine de collaborateurs, 4 ambulances, 4 VSL et 2 taxis. Vous assurez les transports programmés (consultation, radiothérapie, chimiothérapie, hospitalisation, retour domicile) ainsi que les missions SAMU. Vos missions : Prise en charge des patients Gestion des urgences Démarches administratives Procédures de nettoyage des ambulances Réapprovisionnement du matériel et des consommables Vérification de l'état du véhicule Planning édité au mois Heures supplémentaires à la semaine + panier repas Mutuelle d'entreprise Prévoyance Comité d'entreprise ( Place Des Salariés ) Détails du poste : Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'État Ambulancier) Débutants acceptés AFGSU 2 valide Temps plein
Votre magasin Biocoop recrute un(e) employé(e) de caisse polyvalent(e) ! Missions : - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement - Effectuer la mise en rayon - Gérer les réceptions, les stocks et l'approvisionnement des produits, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon. - Garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, en participant à la vie quotidienne du magasin. Spécificités du poste : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ; - Horaires : 35h / semaine Mieux nous connaître : Biocoop n°1 des réseaux bio spécialisés en France avec près de 800 magasins est avant tout un réseau d'acteurs indépendants, militants, engagés. Pour affirmer leurs principes fondateurs, les magasins Biocoop ont établi une charte sur laquelle repose l'ensemble de leurs activités. Esprit de coopération et développement d'une agriculture biologique durable, transparence et équité des relations commerciales, qualité des produits et participations des paysans.
Entreprise Notre établissement Le Golden Tulip, Hôtel & Spa 4*, propose 101 chambres au cœur de la ville d'Aix Les Bains Restaurant, bar, salles de séminaire et SPA avec jacuzzis, hammam, sauna et soins tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Indemnité repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDD Saisonnier Salaire brut mensuel : 2030 € + indemnité repas (environ 85€ par mois) Salaire mensuel net estimé : 1530€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 39h par semaine 2 jours de repos par semaine A pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Marine, notre Chef(fe) de réception, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'accueil 4* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in/check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard ; Réaliser l'encaissement des séjours de nos clients ; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre boutique en circuit court de fruits et légumes / charcuterie / épicerie fine, recherche un Vendeur H/F de fruits et légumes pour vendre nos produits et représenter notre entreprise sur le marché d'Aix les Bains. Vous serez principalement en charge de la vente, du rangement et de la mise en place des produits. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à manipuler des cagettes de fruits et légumes : vous êtes donc ouvert(e) à la manutention et au port de charges. Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique ,souriante ,motivée et sérieuse. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en vente. Condition de travail : Contrat en CDD à pourvoir dès que possible jusque mi-septembre. Travail le samedi matin sur le marché de Aix les Bains. Horaires indicatifs : 6h30-13h30 (horaires pouvant varier selon les besoins et l'activité)
Pour gérer son stand fixe au marché couvert d'Aix-Les-Bains, viticulteur-récoltant recherche de suite une personne responsable, dynamique, organisée pour présenter, faire déguster et vendre notre gamme de vins, les Mercredi, Vendredi et Samedi matin, soit environ 15 h par semaine. Formation assurée au Domaine et accompagnement sur place. Salaire évolutif selon profil et compétences
Le restaurant TAH MAHAL au bord du lac du Bourget à Aix-Les-Bains recherche un serveur h/f! Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) . Salaire évolutif selon la saison.
Le restaurant recherche un serveur H/F. Formation en Alternance. Du mardi au dimanche. Repas fourni. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. La durée sera adaptée selon le type de formation et le diplôme préparé.
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes du pole industrie. - l'opérateur industrie peut réaliser seul ou en équipe les opérations techniques de montages mécaniques, électromécaniques. Suite à un ordre de fabrication, l'opérateur est susceptible d'analyser les sous-ensembles nécessaires a la fabrication, lecture de plan si nécessaire et assurer la totalité du montage (type enrouleurs mécaniques).. - Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients. Travail position debout. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - personne avec reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - expérience en industrie impérative - connaissance lecture de plan, visseries, termes mécaniques de base - connaissances mécanique et électromécanique
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement Le Foyer-Hébergement reçoit des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le Pôle Habitat et Vie Sociale recrute 2 ME en CDI à temps partiel (0.75 etp) au sein des Foyers-Hébergement. Dans le respect des valeurs associatives du projet d'établissement et sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur/trice éducateur/trice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales (liste non exhaustive) : - Évaluer les besoins spécifiques et les attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de la connaissance de son environnement, des observations de l'équipe pluridisciplinaire et des différents partenaires (services de soin, mandataire judiciaire, familles.). - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. - Collaborer à l'élaboration et à la conduite du projet avec la personne et les partenaires (familles, professionnels.). - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.). - Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées. Profil et compétences : - Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte. - Expérience souhaitée auprès de publics en situation de Déficience Intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Organisation, méthode et rigueur, aisance rédactionnelle. - Diplôme de niveau 4 (Moniteur éducateur ou assimilé). - Horaires d'internat, weekend compris, sur un cycle de 8 semaines. - Permis B
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Opérateur (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client spécialisé dans la découpe et emboutissage des pièces techniques recherche son Opérateur.trice. En tant qu'opérateur.trice vous avez pour missions : - L'alimentation des machines. - Différents travaux de montage, assemblage, contrôle ébavurage - L'utilisation de machines à Commandes numériques pour des travaux d'usinage. réglages de machines. - Lecture de plans - L'utilisation d'outillage de contrôle (pied à coulisse, nanomêtre...). Lieu : Méry Poste en journée pour du long terme en 35h. Rémunération selon profil Votre profil : Justifiant d'une expérience professionnelle significative ou sortant d'une formation de type BAC Pro, vous êtes rigoureux.euse, autonome et respectueux.euse des procédures. Vous êtes dynamique et avez des aptitudes pour les métiers manuels. Vous maîtrisez la lecture de plans de pièces et l'utilisation de moyens de contrôle dimensionnels. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel
Endrix, cabinet de recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception de machines spéciales, un profil de Technicien Documentation Technique H/F en CDI. Ce poste vous permettra notamment de fournir un accompagnement technique du pôle administration des ventes lors de la constitution de dossiers techniques de machines et de l'expédition de pièces détachées (France et export). Pour ce faire, vous serez en contact régulier avec le bureau d'études et l'atelier de la société. Vos missions principales porteront sur La gestion des dossiers techniques : - Vous optimisez les dossiers techniques, incluant la compilation, la mise en forme selon les standards de la société et la collaborez avec des traducteurs pour les dossiers à l'export. Vous serez également responsable de l'exactitude et de l'actualisation des informations techniques. L'assistance à l'équipe export : - Vous garantissez que chaque pièce soit documentée avec une photo et les détails de poids et de conditionnement. Vous serez également chargé de commander les emballages appropriés pour l'export et d'optimiser l'espace de transport nécessaire. Le contrôle de qualité : - Vous contribuez à l'élaboration des standards de qualité et communiquer avec le Bureau d'Études pour proposer des améliorations dans les process. La gestion du parc outillage et automobile : - Vous gérez les besoins en outillage pour le personnel itinérant et effectuer le suivi de maintenance du parc automobile en lien avec les garages. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps avec la prise en main du poste. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une première expérience en industrie - Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques - Vous êtes reconnu pour votre bon sens technique. - Vous êtes autonome et proactif Ce projet vous intéresse ? Alors envoyez-moi votre CV en répondant à cette annonce. Je vous contacterai dans les plus brefs délais (comptez 24h en moyenne après m'avoir envoyé votre candidature). Pierre-Emmanuel BOUTEMY, Consultant en Recrutement chez Endrix
Notre client spécialiste du travail du marbre recherche des marbriers poseurs (H/F) afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de plans de travail réalisés dans les sites de productions. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Rémunération selon profil Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes expérimenté(e) en tant que marbrier poseur(se), vous êtes motivé(e) et avez une bonne présentation. Vous disposez du permis B (véhicule d'entreprise) Vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy.$
Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous recrutons notre équipe en salle afin de compléter notre équipe ! 3 postes sont à pourvoir Vos missions - Accueillir le client et l'installer à table - Annoncer le menu et les plats - Toujours veiller à ce que le client soit débarrassé entre chaque plat et redresser les couverts - Veiller au bon déroulement du repas des clients : eau, boissons, pain, ambiance - Débarrasser les tables et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements - Faire la mise en place des tables Vous avez - Vous avez l'esprit commercial, votre contact permet de fidéliser la clientèle - Vous faites preuve d'une bonne mémoire auditive et visuelle - Vous appliquez strictement les règles d'hygiène au sein du restaurant - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de polyvalence - Vous êtes disponible pour la clientèle, et trouverez toujours une solution à ses demandes. - Vous avez le sens de la discrétion, de la patience et de la diplomatie Et le plus important : vous êtes dynamique et motivé(e) à rejoindre une nouvelle aventure Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine de juillet à septembre 2024 - (Possibilité de CDI) - Rémunération mensuelle brute à partir de 2000.99€ - Mutuelle d'entreprise Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail
Aujourd'hui MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT, c'est 115 collaborateurs, qui réalisent ensemble un Chiffre d'affaires de 13Md€ . MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT c'est une société familiale en plein développement située à Drumettaz-Clarafond qui recherche pour sa structure MILLET PAYSAGE TP ( 10 personnes); Chef d'Equipe TP /VRD Sous la responsabilité d'un chef de chantier, en tant que responsable d'une équipe de 1 à 2 ouvriers, vos missions seront de: - Préparer et installer le chantier. - Réaliser l'installation et la réparation des réseaux d'eau (potable, fluvial) , d'assainissement et d'électricité. - Effectuer des travaux de terrassement. -Occasionnellement poser de bordures, de caniveaux et de revêtement de voirie. - Gérer votre équipe. (Encadrer et suivre l'exécution). -Communiquer et faire remonter à sa hiérarchie tous les évènements et/ou dysfonctionnements liés au chantier. -Respecter et faire appliquer les consignes et les normes de sécurité sur le chantier (EPI, CACES). - Clôturer le chantier (remise en état des abords si nécessaire) Expérience : - Idéalement, vous avez une expérience d'environ 5 ans - Permis de conduire valide. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques. -Permis remorque, AIPR, H0B0, Caces A valides seraient un plus. Nous offrons : - Travail du lundi au vendredi midi ( 4.5 j) - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Les avantages du CSE MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT ( 120 personnes) - Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - Rémunération selon l'expérience avec Prime de Panier et déplacement. - Nos chantiers sont proche d'Aix les Bains Vous souhaitez contribuer à des projets passionnants dans le domaine des travaux publics ... Postulez dès maintenant !
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
MISSIONS : - Accueil de l'enfant et de sa famille - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Dépistage et prévention des éventuels troubles cognitifs de l'enfant - Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soin spécifique) - Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Favoriser le développement de l'enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique - Accompagner l'enfant vers l'autonomie (en lien avec les familles) - Gérer les relations entre les enfants - Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues CONDITIONS : - Planning de travail fixe et annuel - Jusqu'à 10 coupés/an - Choix libre des semaines de vacances principales - 10 jours de CP imposés/an : Pont, semaine entre noël et jour de l'an - 10 jours de formation interne lors de l'intégration - 3 jours de formation professionnelles/an + Portage physiologique (1 an d'ancienneté) - Soirée cohésion d'équipe - Soutien pédagogique - Projets libres selon les centres d'intérêts - Prise en charge de 50% d'un abonnement transport - Tickets restaurant PROFIL : - Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent - Connaissance de la petite enfance - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 3 ans - Capacité à se mobiliser autour d'un projet collectif ou personnel - Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication - Discrétion, impartialité et tolérance - Temps de travail : 35h/semaine 4,5 jours travaillés du lundi au vendredi - planning de travail fixe et annuel - 10 coupés par an maximum - Démarrage : début juin
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-Pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes du pole industrie. Il s'agit prioritairement d'assurer le fonctionnement, la réparation et l'entretien de 1er et 2eme niveau de l'ensemble du parc machines du pole industrie et pole maroquinerie. Vous êtes susceptible d'être en renfort de l'atelier montage de mobiliers en profilés aluminium. - Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - Autonome - Connaissances techniques, mécaniques, électriques, hydrauliques... - Lecture de plan - Pilotage de prestataires extérieurs... - Savoir être et travail en équipe Statut et rémunération : - Technicien - Coefficient de base 225 annexe convention de la métallurgie
Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier consiste à penser, conceptualiser, développer et gérer de véritables lieux de vie en phase avec les attentes et les besoins des seniors d'aujourd'hui. Nous proposons ainsi des résidences avec services au sein desquelles les seniors, autonomes et indépendants, sont chez eux, dans un appartement confortable et équipé, tout en profitant d'un cadre de vie visant à simplifier leur quotidien. Nos équipes sont à leur entière disposition pour leur faire vivre une expérience résidentielle unique. Au sein de notre résidence d'Aix les Bains, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) en CDI. Vous jouez un rôle important dans la résidence en étant garant de la propreté des lieux pour assurer un environnement agréable et un service de qualité pour nos résidents. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : - Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, - Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, - Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires . Entretien des espaces privatifs des résidents : - Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage .) Vous participez activement à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l'accompagnement des animations qui représente plus de 50% du temps. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d'assurer la continuité de services. Votre profil : Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : filiale de Vinci Immobilier, acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi - Salaire brut : Smic horaire - Prime astreinte - Prise de poste : immédiate - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Épargne salariale - Accord intéressement - Participation à l'abonnement transport public
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du Permis D avec ou sans FIMO. - Vous appréciez de conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Endrix, cabinet de recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans la conception de machines spéciales, un profil de Technicien Support Industriel H/F en CDI. Ce poste vous permettra notamment de fournir un accompagnement technique du pôle administration des ventes lors de la constitution de dossiers techniques de machines et de l'expédition de pièces détachées (France et export). Pour ce faire, vous serez en contact régulier avec le bureau d'études et l'atelier de la société. Vos missions principales porteront sur La gestion des dossiers techniques : - Vous optimisez les dossiers techniques, incluant la compilation, la mise en forme selon les standards de la société et la collaborez avec des traducteurs pour les dossiers à l'export. Vous serez également responsable de l'exactitude et de l'actualisation des informations techniques. L'assistance à l'équipe export : - Vous garantissez que chaque pièce soit documentée avec une photo et les détails de poids et de conditionnement. Vous serez également chargé de commander les emballages appropriés pour l'export et d'optimiser l'espace de transport nécessaire. Le contrôle de qualité : - Vous contribuez à l'élaboration des standards de qualité et communiquer avec le Bureau d'Études pour proposer des améliorations dans les process. La gestion du parc outillage et automobile : - Vous gérez les besoins en outillage pour le personnel itinérant et effectuer le suivi de maintenance du parc automobile en lien avec les garages. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps avec la prise en main du poste. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une première expérience en industrie - Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques - Vous êtes reconnu pour votre bon sens technique. - Vous êtes autonome et proactif Ce projet vous intéresse ? Alors envoyez-moi votre CV en répondant à cette annonce. Je vous contacterai dans les plus brefs délais (comptez 24h en moyenne après m'avoir envoyé votre candidature). Pierre-Emmanuel BOUTEMY, Consultant en Recrutement chez Endrix
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
La Mission Locale Jeunes d'Aix-les-Bains - Lac du Bourget - Albanais - Chautagne recrute un(e) informateur/trice jeunesse au titre de l'animation du PIJ d'Aix-les-Bains. Lieu : Aix-les-Bains avec des déplacements ponctuels. L'informateur/trice réalisera les actes professionnels suivants : - Accueillir, informer et conseiller les jeunes, dans leurs projets (orientation, formation, emploi, santé, numérique, mobilité internationale, volontariat bénévolat, jobs d'été, vie quotidienne.) en mobilisant l'offre de service de la mission locale du IJ et de ses partenaires - Animation d'informations collectives, organisation d'événements sur les différentes thématiques emploi, mobilité internationale, formation. - Interventions hors les murs de la mission locale (déambulations quartiers et communes, interventions établissements scolaires.). - Coopérer avec les acteurs jeunesse et socio-économiques du territoire. - Assurer la saisie sur le système d'information, réaliser les opérations de reporting liées à l'activité (bilans) et en rendre compte à sa hiérarchie. - Travailler en équipe de manière constructive Profil recherché : Diplôme de l'animation jeunesse (mini niveau 4) ou de l'éducation spécialisée formation de niveau bac + 2 mini (CIP.) Connaissance du secteur de l'animation jeunesse et de l'insertion professionnelle Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation Maîtrise des outils numériques exigé (et aisance sur les réseaux sociaux seraient un plus) Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'adaptation et d'anticipation Expérience souhaitée de 3 à 6 mois minimum CDD à partir du 23 mai jusqu'à décembre - 35h00 sur 4,5 jours Rémunération selon la convention collective CCN 2014€ brut mensuel. CV et LM à envoyer Mme Magaly TRIDAT - Directrice
Le poste : Planificateur Ordonnancement Planifier et organiser la charge de la production en tenant compte de la disponibilité des composants, des priorités clients et de la capacité des lignes de production. ACTIVITES SIGNIFICATIVES = - Participer aux actions opérationnelles - Remonter les points bloquants à son supérieur hiérarchique - Valider les demandes de kits - Analyser les contraintes issues de l'ERP en vue de planifier la charge de la production - Récupérer les informations complémentaires auprès des autres services - Replanifier les ordres de planification en prenant en compte les contraintes - Créer l'ordre de fabrication sur l'ERP - Fournir aux Gestionnaires de Production le planning de réalisation conforme aux contraintes - Informer/conseiller les chefs d'atelier sur la charge à venir sur un horizon moyen/long terme - Proposer et/ou participer à la modification des OF si nécessaire - Suivre l'état d'avancement de ces projets - Répondre aux sollicitations des autres services - Alerter en cas d'écarts avec les demandes clients - Participer aux projets d'amélioration continue - Vérifier la structure et activer la nomenclature fournis par le bureau d'étude dans l'ERP pour les lancements et pré lancements - Transformer la commande client pour production et mise en caisse Profil recherché : Compétences professionnelles spécifiques - Avoir un niveau BAC +2 en gestion de production, logistique - Avoir une expérience sur un emploi similaire dans l'industrie - Maitrise des outils informatiques : ERP, Excel - Maitriser les techniques de planification - Anglais professionnel (Niveau B1) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Missions principales : Ecole metier lundi Ecole metier 3 par mois VCS agence interim 4 journées Referent atelier Analyse accidentologie Communication/ Event Projets spéciaux Analyse de risques : plan de prevention et du erp Profil recherché : expérience en sécurité en industrie qualité de formateur serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et du chef d'équipe, le/la conducteur(trice) d'engins conduit différents types d'engins (pelle mécanique ou hydraulique, chargeuse, chariot télescopique ou de manutention) destinés aux opérations de réception, tri, chargement et de déchargement de déchets. > Conduire une chargeuse, une pelle hydraulique, un chariot télescopique et un chariot industriel de manière appropriée, pour la réalisation des opérations de chargements de camion, déchargements de camion, réception et tri des déchets ; > Contrôler la conformité des déchets réceptionnés aux cahiers des charges en vigueur selon la typologie, via une application sur Smartphone ; > Conduire des lignes automatisées (presse à polystyrène, tunnel de lavage de caisses-palettes.) et diagnostiquer des pannes mineures ; > Organiser et suivre les opérations de maintenance de premier niveau (entretien courant) des engins et des process : préparation pour la mise en route, inspection visuelle, graissage, niveaux des fluides, entretien ; > Orienter et aiguiller les camions réalisant des apports ou des expéditions vers les différentes zones de vidage ou de chargement du site ; > Mettre en oeuvre diverses missions de nettoyage et d'entretien du site : ramassage d'envols et manutentions diverses ; > Rendre compte de son activité et signaler auprès de la hiérarchie tout type d'anomalie ou d'incident ; > Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier.
Basés à entrelacs, nous fabriquons et commercialisons des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées depuis 45 ans. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre réactivité pour fournir des pièces techniques d'accroche dans de nombreux domaines d'activités (nucléaire, aéronautique, .). Dans le cadre du plan de croissance de l'entreprise vous intervenez dans la gestion des flux, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison aux clients. Vous assurez la bonne coordination transversale entre les principaux services de la société, à savoir vente, production, achat, réception et préparation / expédition afin d'optimiser les flux et les coûts associés. A ce titre vous construisez et assurez le pilotage du PDP. Vous gérez les commandes de sous-traitance en veillant à optimiser les tailles de lots et les expéditions associées. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous définissez et pilotez les objectifs de stock. Vous participez activement à la planification de la charge d'atelier en étroite coopération avec le responsable industriel. Vous animez le service Préparation / Expédition et construisez leur planning de livraison. Dans le cadre de nos processus, vous participez activement à la réorganisation de notre Flux post Production et post réception (gestion magasin). Vous participez aux inventaires. Nous apprécions de travailler dans le cadre d'une relation interpersonnelle forte (nous sommes une société de 25 personnes). Nous avons choisi de privilégier un contact direct et transparent. Par conséquent, intermédiaire s'abstenir. Par avance merci.
POSTE A POURVOIR DEBUT AOUT Point de vente à taille humaine, nous recrutons notre futur(e) vendeur(se) Vous avez ou non une expérience en vente (dans ce cas une formation en interne sera proposée). Vous avez impérativement un très bon relationnel et le sens du service. Vous assurerez l'accueil, le conseil auprès des clients et réaliserez les ventes Vous serez amené(e) à établir les devis et gérer les stocks Vous êtes titulaire du permis B, car besoin de se rendre occasionnellement au dépôt dans une commune voisine Travail du mardi au samedi (horaires en journée, adaptables si nécessaire)
**** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT **** Missions: -Assurer la dépose, la pose et la mise en route de portes automatiques et produits AXED avec options basiques, de rideaux métalliques et de parties fixes chez les clients. - Rendre compte des interventions réalisées, des problèmes rencontrés au Responsable travaux. - Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement basique de la porte automatique. - Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule. - Rendre compte de l'usure du matériel d'intervention (outillage etc..) - Diagnostiquer les problèmes techniques sur les installations existantes des produits AXED - Effectuer des réparations basiques pour remettre en état de fonctionnement les produits défectueux, sous la supervision du responsable SAV. - Participer à des opérations de maintenance préventive et corrective, en suivant des procédures établies. Profil: Il (elle) aura besoin d'avoir un bon relationnel. Possibilité renouvellement de contrat.
Connaissances avancées en lecture de schémas électriques et plans
Petit restaurant/bar familial recherche pour la saison d'été un ou une serveur(euse) polyvalent(e). Petite équipe, ambiance de travail sympa sur l'un des plus beau point de vue de la région. Poste à pourvoir à partir de Juin en mi-temps, puis à temps plein pour Juillet - Août Pour le mois de Juin : Vous travaillerez uniquement de 12 h à 19h les week-ends. Vous serez le renfort d'une équipe familiale, vous prendrez vos marques pour la pleine saison. Pour Juillet et Août : Poste en temps plein 35h, 5 jours par semaine du mercredi au dimanche, 12h à 19h. Missions : Vous serez amené à réaliser le service en terrasse, des préparations au bar ainsi que les encaissements. Poste non logé. Débutants acceptés.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle. - Secteur Aix-Les-Bains/Entrelacs - En CDI Vous connaissez le milieu des assurances, et le secteur aixois ! Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil et la proximité avec le client B2B Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! Vous travaillez en autonomie et êtes l'interlocuteur privilégié des sociétaires du milieu artisanal/commerce. Votre poste est composé à 80% d'itinérance, vous aimez le contact avec vos clients et aller à leur rencontre au sein de leurs commerces Votre rôle est de cerner les attentes de votre client, de l'accompagner et de gérer le contrat d'assurance, d'élargir les contrats en fonction des besoins. Vous vous assurez de la fidélisation et de la satisfaction de vos clients avec lesquels vous développez une relation privilégiée. Vous couvrez les biens, le matériel mais aussi le chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne.) Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant aussi servir à vos déplacements personnels), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération entre 38 et 41K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), possibilité d'évolution de carrière 22 RTT Nous attendons votre candidature !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle. - Secteur Aix-Les-Bains/Entrelacs - En CDI
Vous serez amené(e) à faire de l'adjointe. Et dans une plus faible mesure de la petite conjointe ainsi que de la stratification de céramique . Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi, horaires à convenir. Personne non diplômée acceptée si expérience dans le métier. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre service bureau en impression 3D , vous rejoindrez l'équipe " impression 3D - Prototypage " en charges de la fabrication Principales Descriptions complémentaires Préparation des fabrications Lancement de fabrications Post traitement des pièces Préparation des commandes clients
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT POLYVALENT (F/H) à partir du 29/04/2024. Vos responsabilités seront : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation - Enregistrement et suivi des commandes sur un ERP - Gérer les achats et le suivi des projets - Gestion du SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Profil souhaité : - Polyvalent - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Être à l'aise avec les outils de bureautique - Maitrise pack office (reporting, Excel, TCD) - Etre à l'aise avec les chiffres Temps de travail : 37h/semaine Salaire selon profil avec divers avantages Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Gresy-sur-Aix Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Cableur F/H pour son client spécialisé en installation blanchisserie. Missions : - Assurer le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous ensembles. - Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions. - Participer aux montages des Pré-séries. - Réaliser certaines opérations de montage. - Savoir lire un plan, schéma électrique / pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Lycée privé sous contrat avec l'Etat, situé à Aix les Bains, cherche un professeur de SVT Sciences de la Vie et de la Terre et d'Enseignement Scientifique pour 6 heures par semaine pour les classes de 2de, 1re et Tle pour la rentrée 2024.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50%) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
À propos de la mission - Réalisation de tableaux électriques : câblage des fils - Lecture de plans - Montage, câblage d'éléments mécaniques, électroniques et/ou électrique - Essaie et vérification du fonctionnement des installations - Préparation et conditionnement des produits à expédier (emballer, filmer, étiqueter, sangler sur palette...). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Restaurant japonais Okiddo : Nous sommes située au centre ville d' Aix-les-Bains, et ne faisons pour l'instant que de la vente à emporter. Nous travaillons du mardi au vendredi, midi et soir, samedi et dimanche uniquement le soir , et sommes fermés le lundi. Nous recrutons un commis de cuisine (H/F) avec ou sans expérience à ce poste. Salaire motivant . 35 heures par semaine ou temps partiel minimum 20h à discuter. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter!
Notre agence Adéquat de Rumilly, recrutons des agents de productions (F/H). Poste à pourvoir sur Aix-les-bains dans une entreprise fabriquant des produits destinées aux boulangeries. Si vous souhaitez être souple dans votre planning, ce type de mission est fait pour vous. Chaque semaine, nous recevons un planning en fonction des besoins. Horaires de journée ou de nuit pour satisfaire chaque candidat. Vos Missions : - Emballage des produits - Conditionnements - Règles d'hygiènes de sécurité Profil : - Polyvalent, dynamique et souriant. - Savoir être. - Consciencieux, rigoureux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADV (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. URGENT Vos responsabilités seront : - Il assiste le responsable technique dans la gestion des contrats de maintenance. - Il propose toutes solutions d'amélioration visant directement ou indirectement à améliorer le service fournit au client. - Il est le garant du stock de pièces détachées. - Il assure l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Il assure le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. Profil souhaité : - Obligatoire : Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client Rémunération : fourchette entre 13E et 16€/h, Heures de travail : 8h30 12h ; 13h30 17h30 (16h30 le vendredi) La personne sur ce poste est le lien avec le référent technique qui gère l'équipe de technicien de maintenance et les clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Placé sous les ordres du chef cuisinier ou du second, le(la) commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine. Vous contribuez au bon déroulement du service et à la qualité de la production. - Mise en place de la carte - Découpage en entretien de la cuisine - Dressage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste ouvert aux débutants Proposé en CDI (mais CDD possible)
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ENTRELACS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Notre client, acteur du secteur des transports et de la logistique, recherche un Comptable trésorerie (H/F) pour son site de Méry pour une durée de 11 mois (remplacement congé maternité / congé parental). Au sein du Pole Cash de la Direction Financière et rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable trésorerie et comptabilité banque, vos principales missions seront les suivantes : Pour la partie comptable : -Gestion des paiements fournisseurs et sous-traitants -Saisie des encaissements -Saisie des écritures de trésorerie -Lettrage et suivi des compte de tiers -Rapprochement bancaires -Participation aux opérations de clôture -Participation au déploiement des outils de trésorerie groupe dans les filiales étrangères -Gestion des règlements du groupe via l'outil utilisé -Gestion administrative des pouvoirs et lignes bancaires des filiales étrangères Pour la partie gestion bancaire : -Traitement et administratif des augmentations de capital -Gestion des cautions bancaires Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de 11 mois (remplacement congé maternité congé parental) Lieu de travail : Méry 73420 Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2000 à 2300 brut mensuel Ticket restaurant De formation Bac2 (type BTS/DUT ou équivalent) en Gestion / Comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité (entre 1 à 5 ans d'expérience). Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) Idéalement, vous disposez d'un bon niveau en anglais. Vos atouts pour ce poste : sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe, bon relationnel. Vous souhaitez valoriser une première expérience en comptabilité en entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez pas et postulez à l'offre.
Notre client, acteur du secteur des transports et de la logistique, recherche un Comptable trésorerie (H/F) pour son site de Méry pour une durée de 11 mois (remplacement congé maternité / congé parental).
Manpower AIX LES BAINS recherche des Monteurs Câbleurs (H/F) pour son client intervenant dans le domaine de la transition énergétique. Vous travaillez en atelier et intervenez sur une machine en binôme avec un tuyauteur monteur. Sous la repsonsabilité du chef d'atelier, vos misisons sont : - Réaliser des modifications d'armoire électrique à partir d'un schéma de câblage - Contrôler la conformité du câblage d'armoire et des équipements électrique réalisé par d'autres équipiers (serrage/identification/continuité terre/isolement) - Réaliser les connexions électriques et pneumatiques des équipements d'une station de compression d'hydrogène - Réaliser le montage mécanique (mise en place/perçage/vissage/serrage) des équipements d'une station de compression d'hydrogène en l'absence d'opérations spécifiques électriques Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à mi octobre 2024 (renouvelable) Plusieurs postes sont à pourvoir entre maintenant et juillet/août Lieu de travail : Méry Taux horaire : 15 / 16,50 selon profil/ expérience Horaires atelier : 35h par semaine du lundi au vendredi lundi à jeudi : 7h45 / 16h (avec 1h de pause déjeuner) vendredi : 7h45 / 14h45 (avec 1h de pause déjeuner) Tickets restaurant Salle de pause équipée (frigo, micro onde), vestiaire avec casier Vous avez de bonnes connaissances en électricité industrielle : câblage d'armoire (câblage industriel : sections fines et délicates), lecture et interprétation de schémas/plans électriques industriels, répérage de fils et composants... . Vos atouts pour ce poste : grande rigueur, capacité à travailler en équipe, bon relationnel, polyvalence. Participer à un projet audacieux et innovant dans le domaine de la transition énergétique vous motive ? N'hésitez à répondre à cette annonce !
Manpower AIX LES BAINS recherche des Monteurs Câbleurs (H/F) pour son client intervenant dans le domaine de la transition énergétique.
Vous êtes motivé(e) et proactif(ve) pour prendre en charge l'entretien du parc clients de votre agence selon la stratégie commerciale définie. Rattaché(e) au directeur commercial, vous prenez en charge la vente de solutions de gestion informatique à destination d'une clientèle TPE/PME. Le poste est à pourvoir en CDI et rattaché à notre agence d'Aix-les-Bains. Vos missions sont : - Créer, développer et fidéliser un portefeuille d'affaires, - Rechercher et prospecter de nouveaux clients et prescripteurs, - Effectuer les rendez-vous commerciaux, - Identifier les besoins et les projets chez les clients et prospects et effectuer des préconisations - Elaborer des propositions commerciales en concertation, s'il y a lieu avec les services techniques, - Effectuer des démonstrations Clients, - Assurer le suivi commercial, - Etre l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise, - Préparer les dossiers consultants - Renseigner l'outil de CRM et effectuer du reporting auprès de la Direction. Le salaire est composé d'un fixe et d'une part variable non plafonnée. Ce poste est itinérant et nécessite le permis B. PROFIL IDEAL: De formation commerciale supérieure Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer tous vos talents de commercial/e et de négociateur/rice auprès de clients PME. Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciales et faites preuve d'une grande autonomie et de beaucoup de détermination. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, votre personnalité affirmée, et votre aptitude pour la négociation. Vous disposez de connaissances générales en gestion d'entreprises et maîtriser l'informatique, domaine pour lequel vous avez un intérêt tout particulier. Vos bons résultats vous permettront d'obtenir une rémunération très motivante non plafonnée.
Nous recherchons pour notre agence d'Aix les Bains, un Assistant commercial / une Assistante commerciale en immobilier dans le cadre d'un CDD (remplacement congés maternité). En collaboration avec vos collègues "conseillers immobilier", vos missions s'articuleront autour de l'assistanat commercial en "transaction" pour l'agence : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle - Traitement des appels téléphoniques - Prise des rendez-vous d'estimation ou de visite pour le compte des conseillers commerciaux - Rédaction et envoi de courriers type ou spécifiques - Participation à la création, la gestion des mailings commerciaux - Commande des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Mise en place et mise à jour de la vitrine - Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (publicité, statistiques...) - Effectuer la pige (vente) quotidiennement et transmettre les informations aux conseillers immobilier - Assurer la traçabilité et la conservation des informations - Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions (uniquement concernant la prise de mandat) - Rédaction de documents tels que mandats de vente, avenant aux mandats de vente, procurations ... Missions extrêmement variées qui touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial. Horaire de travail : Du Lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h (35 heures) Avantage : 13ème mois Prise de poste courant été 2024 (à définir) Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine, rejoignez nous !
LIP Solutions RH, recherche pour son client PME familiale expert en équipement thermique industriel, un Technico-commercial SAV itinérant H/F pour le territoire français et suisse. Votre mission principale consistera à assurer la relation avec les clients sur tous les sujets Service Après Ventes Vous serez en lien avec l'équipe commerciale et serez garant de la prise en charge des demandes clients, de la pertinence des réponses apportées et des délais de réponse. Au sein du service SAV, vos tâches principales seront les suivantes : - Rendre visite aux clients et grands comptes en France et en Suisse - Prendre en charge des demandes clients (mail, téléphone, site web, RDV. etc.) - Etablir des comptes rendus détaillés et fiches d'appels d'offre à l'issue des visites - Participer aux réunions commerciales - Suivi des offres de prix, relance, négociation commerciale - Etablir des devis. Informations complémentaires : - Rémunération sur 13 mois à partir de 32K€ brut fixe annuel + variable - Tickets restaurants 10 € - CSE / Mutuelle - Participation / Intéressement - Vous êtes issu d'une formation technique et avez une appétence pour la relation commerciale et le sens du service client? - Vous êtes titulaire d'une formation commerciale et avez une expérience significative dans un domaine industriel technique? - Vous maitrisez les différents logiciels informatiques et ERP? Si vous répondez par l'affirmative à ces questions n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la préparation et la vente sur nos marchés : - chargement et déchargement du camion - conduite jusqu'au lieu de marché - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - préparation de la marchandise en chambre froide le vendredi - prise de poste à notre entrepôt à Saint Félix Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Mercredis : 9 heures - Vendredis : 7 heures - Samedis : 9 heures - Dimanche : 10 heures Mutuelle Prime de fin d'année en fonction du travail fournis durant l'année Prime exceptionnelle si journée exceptionnelle Permis B obligatoire
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le pôle hébergement et vie sociale recrute 1 AES en CDD à 0.60 ETP du 27 mai au 1er septembre 2024 au sein des foyers d'hébergement. Missions principales : Évaluer les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec le résident, de l'observation, de la connaissance de son environnement de l'usager, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, .) et de sa famille Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage Participer à l'élaboration de projet des résidents en lien avec les autres membres de l'équipe et en assurer le suivi Être force de proposition dans la mise en place et l'animation des temps collectifs Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap mental et/ou psychique Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place » Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire) Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative - Travail en équipe Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end Permis B Statut et rémunération : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social Salaire conventionnel de la CCNT 66 (coefficient de base - hors ancienneté)
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) - Saint Girod. Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour une de nos maternités, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME assure un dispositif de week-end de répit réservé à des jeunes qui possèdent une notification IME. Missions principales - Réaliser l'accompagnement éducatif de 4 à 6 jeunes sur un dispositif de week-end de répit au sein d'une équipe de 3 à 4 professionnels (et deux surveillants de nuit). - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance. - Être force de propositions pour chaque jeune Profil et compétences - Savoir travailler avec la compétence de l'équipe et en autonomie -Savoir travailler auprès de personnes TSA -savoir gérer les situations de crise Contraintes particulières du poste - Permis de conduire B obligatoire - Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap mental et des troubles psychiques - Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus - Travail les week-ends du vendredi 16h00 au lundi 12h00 Statut et rémunération Diplôme AES (ou en cours d'obtention) Salaire conventionnel de la CCNT 66
nettoyage 2/ semaine le mardi et vendredi 1h de locaux sur Aix les bains, rue de maréchal de Lattre de Tassigny.
Le poste : PROMAN Rumilly recherche pour l'un de ses clients: OUVRIER MONTEUR H/F Objectif du poste Dans le cadre des opérations de maintenance et/ou d'installation de postes haute tension, il/elle effectue des opérations de montage de composants hors gamme des postes blindés Haute-Tension dans le respect des règles de l'art (sécurité, qualité, coût, délais), afin de satisfaire la demande du client. Missions - Prendre connaissance des documents du dossier : nomenclature, plans, fiche suiveuse, ordre de fabrication et gammes - Préparer la production - Réaliser les opérations de montage - Faire les contrôles qualité attendus - Manutentionner l'ensemble ou le sous ensemble dans la zone spécifique - Participer aux actions d'animation du secteur - Contribuer à l'amélioration continue de son secteur, participer aux chantiers d'amélioration continue - Contrôler l'outillage et les moyens annexes associés à ses activités - Réaliser les actions de maintenance préventive de premier niveau - Renseigner les documents de production, qualité et les transmettre selon la procédure - Alerter en cas d'aléas les interlocuteurs adéquats - Former les nouveaux arrivants - Maintenir la propreté de son poste de travail - Peut être amené à réaliser les essais requis selon les habilitations - Conditionner les colis et assurer le chargement et déchargement des camions si nécessaire Profil recherché : Avoir des connaissances en industrie Être autonome, rigoureux(se), sérieux Formation CAP à Bac pro mécanique Expérience en atelier Connaissances requises Avoir de bonnes connaissances en mécanique Avoir des connaissances de base en électricité Connaître et appliquer les règles de graissage, couple de serrage Etre capable de lire un plan Etre capable de lire une norme Etre capable d'utiliser les outils Etre capable d'utiliser les appareillages de levage Etre formé aux risques pressions Etre habilité (électrique) Etre soigneux et travailler proprement Etre autonome, rigoureux et attentif Avoir un bon esprit d'équipe Etre respectueux vis à vis de ses collègues de travail Etre créatif et force de propositions Etre ponctuel Avoir le sens du service client Etre respectueux des règles et consignes de sécurité dans l'établissement Etre disponible Avoir le sens de la confidentialité Les qualités attendues pour ce poste sont : autonomie, esprit d'initiative et de décision, rigueur, excellente capacité d'organisation, forte capacité à anticiper et à travailler en équipe, bonne expression écrite, très bon relationnel. Habilitations requises Pontier élingueur Risque pression Habilitation électrique Travail en hauteur CACES / nacelle Récupération SF6 HE BE Essai (selon les postes) PROFIL DÉBUTANT ACCEPTÉ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1960 l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du médico-social. Établissement médico-social d'aide par le travail, l'ESAT accueille des travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) afin de leur permettre d'accéder à une activité de travail. Un « Projet d'Accompagnement Personnalisé » est alors élaboré autour du travail et des activités à caractère professionnel, et d'actions d'entretien et de maintien des connaissances, des acquis scolaires et professionnels, de formation professionnelle et éducative, d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale. Situé sur la zone artisanale des « COMBARUCHES », l'ESAT propose de multiples activités autour d'un pôle de sous-traitance industrielle (9 ateliers) et de services (espaces verts, restauration). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'infirmier(e) travaille en collaboration avec 3 autres infirmier(e)s au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi des résidents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans comorbidités, accueillis au sein de l'ESAT. Les missions s'organisent autour des activités suivantes : - Evaluation et connaissance des soins à administrer à la survenue de problèmes pathologiques. - Prise de rendez-vous et accompagnement des résidents pendant les visites ou hospitalisations éventuelles. - Préparation et administration des médicaments. - Tenue et mise à jour des dossiers médicaux du résident. - Réalisation des soins quotidiens. - Gestion des urgences. - Prévention en santé, hygiène et nutrition. - Participation à la vie quotidienne des résidents (alimentation, hydratation, équilibre, hygiène ) en collaboration avec les autres professionnels de l'institution. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et l'élaboration du projet personnalisé des résidents. Profil et compétences : Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des handicaps appréciée. Statut et rémunération : Diplôme IDE exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Le restaurant les 4 vallées au Mont Revard recherche, pour renforcer son équipe, un(e) commis(e) de salle tournant(e) CDD Juillet/Août Possibilité de logement. Horaire en continu. 39H/semaine 2 jours de repos consécutif Vos missions principales : . Remplacer vos collègues de travail pendant leurs jours de repos en bar, snack, run, patisserie. . Mise en place de votre poste. . Envoie des assiettes. . Prise de commande et préparation pour les clients. . Entretien de la salle et annexes. Co-voiturage possible depuis Aix les Bains / Drumettaz / Sonnaz
Notre cabinet de recrutement est actuellement mandaté afin de pourvoir le poste d'ingénieur Technico-commercial(e) Chargé(e) d'affaires en industrie. Notre client est une entreprise de renom reconnue mondialement pour son expertise dans la conception et la fabrication de systèmes complexes à destination des professionnels. Forte de décennies d'innovation et d'engagement envers la qualité, l'entreprise fournit des systèmes complets. Cette entreprise occupe une position de leader incontesté dans son secteur. La structure française de 50 personnes environ recherche son futur collaborateur suite à un départ à la retraite. Le titulaire du poste aura pour mission principale le conseil et la vente de systèmes complets, ainsi que la gestion et le suivi de la relation client. Il ou elle contribuera à renforcer la présence de notre client sur le marché en fidélisant les clients existants et en développant de nouvelles opportunités (la plus part du temps appels entrants). Le technico-commercial sera responsable de la prise en charge des demandes des clients, de l'élaboration de devis techniques et commerciaux, ainsi que de la négociation tant sur le plan technique que commercial jusqu'à la finalisation des commandes. Il ou elle agira en tant que lien privilégié entre les clients et l'entreprise tout au long du cycle de vente et après-vente. Vous êtes en lien avec différents services de l'entreprise : le bureau d'études qui conçoit les modèles sur-mesure, la production... Vous travaillez en équipe. Vos clients sont des industries de type SEVESO, les pompiers... . Profil Recherché : Diplôme d'une école d'ingénieur mécanique ou généraliste, vous êtes passionné par les solutions techniques de haute qualité. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations clients. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les logiciels Microsoft Office, en particulier Excel et Word. La connaissance de SAP serait un plus. Vous appréciez avoir une grande autonomie et vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous feriez partie d'une équipe de 3 personnes dont deux technico-commerciaux et une assistante pour grandes comptes et marchés publics. Vous travaillerez conjointement avec la responsable technico-commerciale. -Disponibilité pour des déplacements sur le territoire français, à définir entre les deux technico-commerciaux. Rémunération fixe attractive variable sur objectif véhicule de fonction
Notre cabinet de recrutement est actuellement mandaté afin de pourvoir le poste d'ingénieur Technico-commercial(e) Chargé(e) d'affaires en industrie. Notre client est une entreprise de renom reconnue mondialement pour son expertise dans la conception et la fabrication de systèmes complexes à destination des professionnels.
- Exercer des Mesures d'AEMO et d'AED. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur de Aix les Bains /Grand Lac. Bureau basé à Aix les Bains. - Suivre en moyenne 28 mineurs en file active - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités. - Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires. - Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie, .) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant. - Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales. - Être titulaire du diplôme niveau d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou EJE ou CESF - Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire. - Bonne connaissance de la protection de l'enfance
Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant. Rattaché au Responsable Projets, vous assurez : -Les opérations de montage en atelier des systèmes mécaniques de machines spéciales. -Les missions d'installation et de dépannage sur les sites de nos clients. Vous maîtrisez la lecture de plan et assurez en autonomie les opérations d'assemblage et de réglage d'éléments mécaniques. Vous avez un bon sens de la relation client qui vous permet d'assurer les opérations de montage et mise au point sur site en totale autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et de voir la concrétisation de vos actions en prenant en charge les aspects mécaniques de l'ensemble d'un projet. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Poste géré par le cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie
Avec 30 ans de savoir-faire en robotique et ingénierie, notre client allant de la conception à la fabrication ne cesse de développer son expertise dans la modélisation et la mise en œuvre de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Technicien montage et installation machines spéciales H/F en CDI afin de participer à ce développement croissant.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client un(e) projeteur mécanique H/F Vous interviendrez chez un de nos clients et vous serez en charge de : - Participer à la conception de ligne automatique de peinture. - Réaliser des plans d'ensemble et de détails. - Réaliser les dossiers de fabrication liés à vos conceptions - Respecter des délais et informations régulières de ses paires sur l'état d'avancement. De formation BAC +2/+3 avec 5 ans d'expérience minimum, vous aimez le travail en équipe et êtes autonome pour organiser vos tâches. Des connaissances en gestion de projet ainsi que dans les domaines de la machine spéciale et plus particulièrement chaudronnerie, tôlerie, transfert et convoyage seront appréciées. Une bonne maîtrise de SOLIDWORKS est attendue.
Venez vivre une expérience enrichissante au sein de notre site industriel Elis à Aix-Les-Bains (73) qui est aujourd'hui un leader européen de la location et de l'entretien de linge plat pour l'hôtellerie. C'est l'opportunité d'entrer au sein d'une équipe dynamique, polyvalente et où l'état d'esprit d'entraide et de transmission des savoirs est omniprésent. Vos missions : - Vous contribuez au cycle de traitement des articles textiles, en garantissant la qualité du linge pour nos clients, - Vous réceptionnez et triez les articles textiles, - Vous engagez le linge sur des machines industrielles, - Vous contrôlez et identifiez les éventuels défauts sur le linge, - Vous conditionnez des articles destinés à être livrés aux clients. ** plusieurs postes à pourvoir en CDI** CDD saisonnier envisageable ***Information collective le 05 juin dans les locaux de l'entreprise puis exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation le 06 Juin et entretien de motivation le 11 juin pour prise de poste immédiate***
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans le cadre du développement de ses équipes, CSI recrute un(e) Technicien(ne) bureautique. Depuis plus de 15 ans CSI Copy Serv'Info se positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisée dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), sous la responsabilité du directeur technique vous aurez en charge la maintenance des parcs bureautique de nos clients et interviendrez pour l'installation des produits CSI. Grâce à votre relationnel vous serez récolter les informations générales sur le parc et les projets numériques du client. Votre esprit d'analyse vous permettra de prévenir des éventuels risques liés au parc informatique. Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants ? - 5 ans d'expérience à un poste similaire - Titulaire du Permis B - Bon relationnel - Qualité rédactionnelle - Sens du service client - Bonne expression orale - Aime travailler en équipe - Méthodologique et organisé - Des connaissances en informatique sont un plus Alors contactez-nous à l'adresse rh@csirecrute.fr ! Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance - Un programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adapté - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également.
ADECCO CHAVANOD RECHERCHE 1 Paysagiste H/F Nous recherchons une personne manuelle passionnée par le paysage pour rejoindre notre équipe dynamique ! Description du poste : - Recherche une personne manuelle ayant une formation dans le paysage - 4 à 5 jours par semaine - 39 heures par semaine - Horaires : 8h à 17h - Intérim en vue d'embauche Conditions : - 2 ans que l'entreprise existe Entreprise familiale Rémunération : - Salaire de 12€ brut de l'heure avec panier repas Zone d'intervention : - Principalement Aix-les-Bains et 15 minutes aux alentours Le profil recherché pour le poste de paysagiste nécessite une passion pour la nature et une formation solide dans le domaine. Dynamisme, motivation, capacité à travailler en équipe et sens de l'esthétique sont des qualités essentielles. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) / praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'esthéticien(ne) / praticien(ne) vous serez amené à fournir des soins d'esthétiques et de bien-être de haute qualité à notre clientèle. Vous travaillerez dans un environnement professionnel et convivial, dans la joie et dans la bonne humeur en offrant une belle gamme de prestations pour répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités: - Faire des soins esthétiques tels que des soins du visage sur mesure, des épilations homme et femme et de la manucure (pose de semi permanent + beauté des pieds et des mains) ainsi que des massages ancestraux et sur mesure visage et corps. - Évaluer les besoins individuels des clients et donner les meilleurs conseils - Assurer une qualité de service client exceptionnelle en offrant une expérience unique - Être en autonomie sur la propreté des cabines et la tenue du spa en général - Gérer les rendez-vous, savoir utiliser le logiciel de caisse et faire l'accueil téléphonique et physique -Prendre en charge le client du début à la fin Compétences requises pour ce poste : - Diplôme d'esthéticien(ne) ou certification équivalente ( CAP ou Bac professionnel Esthétique) - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) et praticien(ne) est un plus - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance de la cosmétique et des techniques esthétiques actuelles - Souci du détail et capacité à fournir des résultats de haute qualité - Etre ponctuel(le), souriant(e) et à l'écoute - Formation interne possible sur des techniques spécifiques Conditions de travail : - Réalisation de Challenge vente avec notre marque de produit (produit offert) -Travail dans une ambiance calme et autonome -Réunion employeur/praticien(ne) tous les mois pour échanger sur les motivations, le travail et l'esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien être et de la clean Beauty et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et chaleureuse en faisant des soins uniques, alors ce poste est pour vous !
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDD (3 mois) à temps partiel (26h) Rattaché aux déchetteries du secteur de Grand Lac, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Accueillir les usagers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Condition de travail - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Mobilité sur les sites de Drumettaz-Clarafond et Grésy-sur-Aix Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages - Prime de salissure - Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDD (3 mois) à temps partiel (week-end, 10h) Rattaché aux déchetteries du secteur de Grand Lac, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Accueillir les usagers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Condition de travail - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Mobilité sur les sites de Drumettaz-Clarafond et Grésy-sur-Aix Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages - Prime de salissure - Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com
Vos principales responsabilités : - Effectuer des contrôles sur les véhicules - Préparer les véhicules pour les inspections réglementaires - Effectuer la vidange du moteur et de la boîte de vitesse, ainsi que le remplacement des filtres - Ajuster les culbuteurs/soupapes - Entretenir les organes de freinage - Travailler sur la suspension - Intervenir sur le circuit d'air - Effectuer des interventions électriques de base - Effectuer diverses réparations - Remplacer les pneus Horaires: Du lundi au vendredi 08H-12H et 14H-17H Déplacements: Déplacement lors des astreintes : 1 semaine / 2, en local. Véhicule à disposition pour vos trajets personnels ces semaines-là. Avantages: Diverses primes dont intéressement, participation ; plan d'épargne, comité d'entreprise, ticket restaurant
Manpower AIX LES BAINS recherche un Serveur (H/F) pour son client Aixois situé au cœur de la Riviera des Alpes. Vous réalisez : -la mise en place de la salle, -approvisionnez les buffets, -assurez le service et la desserte, -le redressage, -le nettoyage -et le rangement de la salle. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 12/05/2024 (possibilité de prolongation) à temps complet : de mardi à vendredi (en coupure - service du midi et service du soir), samedi soir et dimanche midi Service du midi à partir de 10h jusqu'à fin de service (14h environ) Service du soir à partir de 18H30 jusqu'à fin de service (23H30 maximum) Lieu de travail : Aix-les-Bains Taux horaire : 11.65 /h Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration. Vous avez un bon sens du service client et un bon relationnel. Vous êtes disponible pour travailler en coupure (service du midi et du soir).
Manpower AIX LES BAINS recherche un Serveur (H/F) pour son client Aixois situé au cœur de la Riviera des Alpes.
Vous souhaitez devenir technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose un contrat de professionnalisation TISF : un emploi et une formation en alternance. Vous êtes rémunéré, la formation est financée, avec à la clé, un contrat de travail, un diplôme et un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le DE TISF (Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ! Le métier de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, quelles missions ? Le TISF intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Ses missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle). - Aider et soutenir la fonction parentale : auprès du nourrisson, de l'enfant, de l'adolescent. - Accompagner la famille dans les situations de bouleversement (naissance, rupture, décès) et soutien à la parentalité (dans l'éducation, aide aux devoirs). - L'accompagnement à la vie quotidienne des familles : entretien du logement et du linge, aide aux courses, repas, budget contribuer au respect de l'hygiène et à la préservation de la santé et favoriser la sécurité des personnes dans leur logement. - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance. Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - CDI à temps choisi à la clé - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi Alors intéressé ? Diplôme visé : Diplôme d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale. Durée de la formation et du contrat : de septembre 2024 à juin 2026. Rythme : 2 à 3 semaines par mois au sein d'une association d'aide à domicile proche de votre domicile et 1 à 2 semaine par mois en centre de formation (Frais de déplacements et d'hébergement remboursés). Nombre d'heures par semaine : 30h. Une intégration renforcée grâce à un tutorat professionnel les 3 premiers mois. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée). Vous êtes autonome dans vos déplacements. Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel confirmé !
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Poste de remplacements occasionnels pour : Passage à Niveau n° 15 en gare d' AIX LES BAINS - 40, avenue de Tresserve Gardiennage en 3x8, 7 jours/7 (roulement : 04h/12h, 12h/20h, 20h/04h)Poste à pourvoir à partir de mai Depuis un local proche du passage à niveau, le/la garde-barrière assure la sécurité lors de l'annonce d'une circulation ferroviaire : - à l'annonce d'un train, il/elle abaisse les 4 barrières motorisées pour arrêter les piétons, cyclistes et les véhicules routiers, - il/elle surveille le comportement des usagers de la route pendant la durée de la fermeture des barrières ( et feux rouges clignotants) - au dégagement du train, il/elle relève les 4 barrières motorisées, En cas d'incident, fait appeler les agents d'astreinte . En cas de panne de moteur, une barrière peut être manœuvrée manuellement . Suivant la nature de l'incident, il/elle prend des mesures spéciales, pouvant aller jusqu'à faire arrêter les trains en se déplaçant rapidement à pied dans les emprises ferroviaires . Pré-requis : les aptitudes médicales et psycho-techniques sont nécessaires pour cet emploi de "sécurité SNCF Réseau" . Elles doivent être validées préalablement au Centre d'Aptitudes SNCF en gare de Lyon-Perrache (visite médicale et tests psycho-techniques, suivis d'un entretien).L''attestation de sécurité Voie (TES) serait appréciée Une formation locale est ensuite assurée par la SNCF, au passage à niveau, avec mise en double (sur les 3 postes du roulement) , sur une période de 10 journées, finalisée par une évaluation.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste en travaux de revêtement des sols et des murs, un Etancheur H/F. Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation afin de réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation. Vous intervenez sur des chantiers de rénovations sur des toits terrasses Vous êtes spécialisé sur la soudure bitume ou pose de membranes alors, n'hésitez pas à postuler :) Vous êtes une personne aux gestes appliqués, curieuse, qui a le sens des responsabilités et de l'autonomie avec de belles valeurs humaines ? Alors nous attendons votre CV !
L'entreprise CLOR'ALP basée sur Aix les Bains distribue et installe tous types de clôtures portails automatismes et équipements sportifs, recherche un(e) poseur(se), polyvalent(e). Effectif en pleine saison : 8 à 10 salariés. Vos missions : - La mise en œuvre d'ouvrages tels que clôtures, portails équipements sportifs de tous genres en binôme avec son chef d'équipe. - Ainsi que la réalisation de travaux de terrassement, génie civil, et petites maçonneries (cette liste n'étant pas exhaustive) - Assister le chef d'équipe dans la réalisation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité d'une manière générale mais également les consignes propres à chaque chantier. - Veiller à l'état du matériel utilisé mis à sa disposition pour la réalisation des chantiers Départ et retour dépôt Aix les Bains. Travail du lundi au vendredi . Pas de grands déplacements Zone d'intervention Savoie-Haute Savoie Poste ouvert aux débutants ou personne en reconversion professionnelle. Vous aimez travaille en extérieur en toute saison, et avez l'esprit d'équipe. Une formation pourra être proposée en interne.
Entreprise Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 2198€ Salaire mensuel net estimé : 1714€ (Hors mutuelle et impôts sur le revenu) 42h par semaine 2j de repos par semaine Avantage repas A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Maître d'Hôtel, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise ; Offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients au restaurant et au service petit-déjeuner ; Venir en aide au service du bar si nécessaire ; Ranger la salle après le service ; Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité. Profil Pourquoi vous ? Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an au sein d'un restaurant d'hôtel Le service client fait partie de votre ADN Vous êtes attentif au bien être des clients afin de leur faire vivre la meilleure expérience possible Vous êtes solidaire et votre esprit d'équipe vous permet d'échanger régulièrement avec vos collègues et d'assurer le bon déroulement du service N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Travail en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Principales missions : - Préparer et régler la presse d'impression et les encrages. - Conduire une ligne d'impression d'étiquettes adhésives : contrôle des différents groupes (couleurs, dorure, vernis, gaufrage, découpe) - Effectuer le contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine. Formation sur machine en interne avec un accompagnement initial de 3 mois et le support de l'équipe par la suite.
Quelles sont les missions ? - Entretien des parties communes et circulation ainsi que des parties privées (chambres, appartements) des établissements de l'Association en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Remise en température et distribution des repas dans les cuisines satellites (vaisselles et nettoyage et rangement de la cuisine satellite) - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé - Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste - Gestion des déchets ménagers - Participe à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution - Le Poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Compétences - Entretenir des locaux - nettoyage - Baliser les zones glissantes - Caractéristiques des produits d'entretien - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Préparer le matériel adapté Profil souhaité Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe - bienveillance vis-à-vis des équipes et des personnes accompagnées au sein des établissements. Débutant accepté. Contraintes particulières du poste Peut être amené/e à travailler les weekends et jours fériés avec indemnités conventionnelles. Lieux d'intervention mal desservis par les transports en communs.
Gestion d'un portefeuille client Professionnel et Entreprise Réaliser des devis toutes branches IARD Gestion des Flottes automobiles Actes de gestion courants : attestation, avenant, déclaration de CA et régularisation . Préparer les éléments nécessaires aux négociations Rédaction des offres clients et les bilans / perspectives annuels. Horaires du bureau: 9h00-12h00 / 13h30-17h30 (du lundi au vendredi)
Nous recrutons un Chef d'équipe maintenance ascenseurs pour le secteur de la Savoie, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions l'organisation et l'accompagnement d'une équipe de techniciens de maintenance (5 techniciens + 1 assistant technique), afin de résoudre les opérations complexes et/ou problèmes techniques. - S'assurer du bon fonctionnement du parc d'appareils - Suivre les visites de maintenance - Apporter une assistance technique aux équipes (entretien, dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, ) - Etablir des diagnostics pour intervention ou faire une proposition de travaux (amélioration, mise aux normes) - Evaluer et contribuer au développement et à la motivation des techniciens (suivi des productivités/objectifs des techniciens, taux de pannes, ) - Former et sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance - Préparer les techniciens aux audits techniques et de sécurité, puis en assurer la réalisation - Au besoin, réaliser l'entretien préventif et curatif des appareils selon les méthodes Orona et effectuer les petites réparations. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs ou d'une expérience significative en tant que technicien supérieur/assistant technique dans les ascenseurs. Vous avez des connaissances techniques approfondies des ascenseurs (multimarques). Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre appétence à transmettre vos savoirs. Vous devez de ce fait avoir un bon niveau de communication (écrite et orale). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Dans le cadre d'une vacance d'emploi, la mairie recherche pour son service des affaires générales, un agent.e administratif.tive à temps complet , agents polyvalents sur l'ensemble des missions et sur les permanences. Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024. Les missions du poste Accueil : assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés / renseignements divers et orientation des demandes État civil : démarches d'état civil : réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (mariage, décès, reconnaissance avec naissance ), PACS, changements de prénom, nom, tenues des registres Titres sécurisés (Cartes d'identité et passeports) : la commune va se doter à l'automne d'un poste dédié à la réalisation des titres cartes d'identité et passeport. La formation sera assurée. Cimetière : délivrance des titres de concession, tenue des registres Diverses démarches administratives : recensement militaire, inscriptions sur les listes électorales, inscriptions dans les écoles Autres activités : Gestion des fournitures administratives, archivage Le profil du poste : Savoirs : Grande aisance avec les outils du pack Office / Connaissance des logiciels métier Berger-Levrault / e-magnus (souhaitée) Aisance à utiliser les plateformes et sites / portails publics / Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe Expérience requise sur un poste similaire souhaitée / Connaissance du fonctionnement d'une mairie souhaitée Connaissance en état civil appréciée (formation possible) Polyvalence /Sens du travail en équipe /Sens du service public Savoir-être : Bienveillance, sens de l'écoute / Sociabilité / Vigilance et rigueur / Sens de l'organisation et des priorités / Discrétion Bonne présentation /Ponctualité/ Maitrise de soi Savoir-faire : Respect du règlement et des procédures / Savoir rendre compte Les horaires du poste : 35h30 par semaine (générant 3 jours de RTT) répartis comme suit : En semaine : 8h15-12h15 / 13h30-17h30 Samedi matin : 8h45-12h15 Roulement sur le binôme une semaine sur deux comme suit : Semaine 1 : du lundi 13h30 au vendredi 17h30 / Semaine 2 : du mardi 8h15 au samedi 12h15 Les contraintes du poste : Travail un samedi matin sur deux - présence pour les mariages des samedis après-midis. Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération selon statut, expérience et compétences - adhésion au Comité National de l'Action Sociale - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables. Pour faire acte de candidature, la lettre de motivation est OBLIGATOIRE.
Entreprise basée à Aix les Bains spécialisée en boulangerie recherche un assistant comptable F/H .Rattaché(e) au Responsable du service comptabilité, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et réaliserez les missions suivantes : - Toutes opérations de comptabilité générale - Saisie et contrôle des factures - Règlement des fournisseurs - Contrôle de caisse - Envoi des Tickets Restaurant pour remboursement - Déclarations de TVA Première expérience en comptabilité. Savoir être : motivé dynamique et de rigoureux. Si ce poste répond à vos attentes et que votre profil correspond, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un entretien.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous faites preuve de réactivité et de rigueur ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Équipier(e) logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz - Clarafond (73 - Savoie) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité, - Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité, - Contribuer au bon flux des marchandises et donc ... à l'optimisation de l'activité ! - Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans ce métier. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Vous intervenez au rayon poissonnerie Vos missions : - conseil et fidélisation de la clientèle sur la vente de charcuterie fromage - Préparation des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
2 AGENTS DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - URGENT SECTEUR GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
Pour son établissement SMR TRESSERVE ARC EN CIEL, l'UGECAM Rhône-Alpes, recherche : UN INTERVENANT EN ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEES (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDD REMPLACEMENTS PONCTUELS Temps de Travail : Temps partiel (17H46 ou 24h hebdomadaires selon les périodes) 17/18 et 20 juin 24 (50%) - lundi et mercredi 7h par jour (8h30-12h / 13h30-17h00) , mardi matin 8h30-12h16 15/16 et 17 juillet 24 (50%) - lundi et mercredi 7h par jour (8h30-12h / 13h30-17h00) , mardi matin 8h30-12h16 22/23 et 24 juillet 24 (50%) - lundi et mercredi 7h par jour (8h30-12h / 13h30-17h00) , mardi matin 8h30-12h16 6/8/9 aout 24 (70%) - mardi et jeudi et vendredi 8h par jour (8h15-12h15 / 13h00-17h00) 13/16 aout 24 - 8h par jour (8h15-12h15 / 13h00-17h00) 20/22/23 aout 24 - mardi et jeudi et vendredi 8h par jour (8h15-12h15 / 13h00-17h00) 3/4 septembre 24 (50%) - lundi et mercredi 7h par jour (8h30-12h / 13h30-17h00) , mardi matin 8h30-12h16 22/24/25 octobre 24 (70%) - mardi et jeudi et vendredi 8h par jour (8h15-12h15 / 13h00-17h00) Présentation de l'établissement : Etablissement sanitaire, le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation « Arc en Ciel » est situé à proximité d'Aix-les-Bains et de Chambéry. D'une capacité de 70 lits, « Arc en Ciel » est spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation de pathologies chirurgicales et médicales. 70 en hospitalisation complète réparties en 3 unités de soins 5 places d'Hospitalisation De Jour en réadaptation oncologique 1 programme ETP EQUILIBRE reconnu par l'ARS 2 pôles d'activités : 1. Pôle affections et traumatismes du système ostéo articulaire 2. Pôle affections oncologiques et soins palliatifs avec 10 Lits Identifiés Soins Palliatifs autorisés par l'ARS Composition du service de rééducation : 6 MKDE 5.2 etp 1 brancardier 0.5 etp 2 APA (1.2 Etp) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes : Dans le cadre du projet personnalisé de soins du patient : - Définir et planifier des programmes d'activités individuelles et collectives - Animer animer des activités physiques et sportives adaptées individuelles et / ou collectives afin de contribuer à la prévention, la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies, permettant ainsi une intégration sociale et une optimisation de l'autonomie - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, définir les objectifs et le programme thérapeutique - Elaborer et conduire des actions de prévention et d'éducation à la santé - Contribuer au développement de la démarche qualité Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement : - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients - Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles Diplôme et expérience requis : Diplôme : Diplôme APA Ou Master 2 en cours de formation en possession d'une carte professionnelle Expérience : Souhaitée Compétences requises : Créativité, Adaptabilité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène Connaissance des cotations PMSI Logiciels utilisés: Logiciel de soins OSIRIS
Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes MISSIONS : - Gestion d'équipe - Délivrance et prise en charge des patients - Gestion de laboratoires PROFIL : - Être titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie - Passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. - Temps de travail : Temps plein : 35h - Possibilité d'aménagement sur 4 jours - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : 3 810,55 € brut mensuel (coefficient 550)
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux TRES URGENT Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 et le lundi, jeudi de 7h00 à 8h15 à Aix les Bains Poste à pourvoir immédiatement
SERSI SYSTÈME est revendeur à valeur ajoutée de solutions et systèmes électroniques en incendie, appel malade, contrôle d'accès et bornes de recharges électriques. Nous proposons également des services d'étude, de pose et de maintenance. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance Santé (H/F). - Vous avez une première expérience dans la communication hospitalière et souhaitez approfondir vos compétences ? - Vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine mais êtes curieux de le découvrir ? Nous sommes également fortement ouverts aux reconversions professionnelles ! Dans les deux cas, Estelle prendra contact avec vous pour un premier échange ! Prêt à relever un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Effectuer des visites de maintenance préventives et correctives (appel malade filaire, appel malade radio / sans fil, DECT, contrôle de fugue, .) - Etablir les relevés nécessaires à l'édition des devis - Rédiger et suivre les comptes-rendus d'intervention - Faire des petits et grands travaux et réaliser des dépannages : remplacement des pièces, dépannage, diagnostics, extensions de systèmes, etc. * Déplacements régionaux fréquents * Astreinte (1 semaine toutes les 3/4 semaines) Venez vite rejoindre la famille SERSI SYSTÈME, si : - Vous êtes issu d'une formation technique BAC+1 à BAC+3 : Bac PRO, BTS ou BUT dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique (ou pas !) - Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du service et un très bon contact client - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous voulez intégrer une famille dynamique, soudée et investie - Vous souhaitez progresser dans une PME rythmée par une ambiance start-up qui donne du sens à ses collaborateurs * Permis B obligatoire * Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée Nos plus : - 100% de la mutuelle entreprise prise en charge - Salle de sport interne + Association sportive - Véhicule de service + ordinateur portable et téléphone professionnel - Paniers repas + frais de déplacement pris en charge - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Politique RSE « Dog Friendly » : tous nos collaborateurs sont invités à venir avec leur chien ! Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV !
SERSI SYSTÈME est revendeur à valeur ajoutée de solutions et systèmes électroniques en incendie, appel malade, contrôle d'accès et bornes de recharges électriques. Nous proposons également des services d'étude, de pose et de maintenance. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance Sécurité Incendie (H/F). - Vous avez une première expérience dans la maintenance SSI et souhaitez approfondir vos compétences ? - Vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine mais êtes curieux de le découvrir ? Nous sommes également fortement ouverts aux reconversions professionnelles ! Dans les deux cas, Estelle prendra contact avec vous pour un premier échange ! :) Prêt à relever un nouveau challenge ? Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Effectuer des visites de maintenance préventives et correctives (sécurité incendie, test de centrales, diffuseurs sonores, blocs de secours, désenfumage, portes coupe-feu...) - Etablir les relevés nécessaires à l'édition des devis - Rédiger et suivre les comptes-rendus d'intervention - Faire des petits et grands travaux et réaliser des dépannages : remplacement des pièces, dépannage, diagnostics, extensions de systèmes, etc. - Respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, I7, F7...) * Déplacements régionaux fréquents * Astreinte (1 semaine toutes les 3/4 semaines) Venez vite rejoindre la famille SERSI SYSTÈME, si : - Vous êtes issu d'une formation technique BAC+1 à BAC+3 : Bac PRO MELEC, BTS ou BUT dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique (ou pas !) - Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du service et un très bon contact client - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous voulez intégrer une famille dynamique, soudée et investie - Vous souhaitez progresser dans une PME rythmée par une ambiance start-up qui donne du sens à ses collaborateurs * Permis B obligatoire * Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée Nos plus : - 100% de la mutuelle entreprise prise en charge - Salle de sport interne + Association sportive - Véhicule de service + ordinateur portable et téléphone professionnel - Paniers repas + frais de déplacement pris en charge - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Politique RSE « Dog Friendly » : tous nos collaborateurs sont invités à venir avec leur chien ! Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV !
Nous recrutons un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur notre agence CER BATTENTIER d'Aix-Les-Bains. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13€ Brut de l'heure à débattre en fonction de l'expérience Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
ALTERNANCE COMMERCIAL (E) SÉDENTAIRE BtoB Dotée d'une expérience de plus de 20 ans sur le marché de l'affichage grand format en grande distribution, la société 3C MEDIAS est spécialiste de l'impression numérique jet d'encre et distribue une gamme complète de produits consommables et matériels (encres, papiers et imprimantes) Au sein du service commercial, votre objectif sera de développer le chiffre d'affaires de la société en gérant un portefeuille clients. Votre mission : - Vous faites vivre commercialement le portefeuille clients - Vous assurez la prospection téléphonique - Vous rédigez les offres commerciales et répondez aux demandes de devis clients - Vous appréhendez rigoureusement les besoins, attentes et motivations de vos interlocuteurs - Vous répondez de façon appropriée et efficace aux questions de vos prospects et contacts Votre profil : - Vous avez une aisance téléphonique - Vous êtes dynamique, motivé(e) - Vous avez une très bonne "fibre commerciale" - Vous avez une très bonne "fibre service" - Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes réactif(ve) - Vous savez travailler dans un environnement participatif Nous cherchons avant tout une personnalité que nous formerons à la technique et à notre politique commerciale. Nous offrons un parcours d'intégration au sein d'une entreprise familiale et un accompagnement jusqu'à maîtrise complète du poste. - Formations continues par la suite Le poste se situe à Aix Les Bains.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Missions principales : Évaluer les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec le résident, de l'observation, de la connaissance de son environnement, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, ) et de sa famille. Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, administratif, budget ) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage. Participer aux différents temps de concertation : réunion d'équipe, de synthèse, groupes de travail. Participation à l'élaboration de projet des résidents en lien avec les autres membres de l'équipe et en assurer le suivi. Être force de proposition dans la mise en place et l'animation de temps collectifs. Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place ». Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif. Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire). Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative - Travail en équipe. Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end Poste à pourvoir au Soleil des Cimes Permis B Statut et rémunération : Diplôme d'Etat ME Salaire conventionnel de la CCNT 66
KOSY Appart'hôtels, c'est quoi ? -16 résidences Appart'hôtels -8 villes -1500 logements en France -20 ans d'expertise Présents À Nancy , Troyes, Reims, Grenoble , Avignon , Mâcon, Forbach et Saint-Avold.Pour les étudiants, les professionnels et les voyageurs à qui nous proposons des solutions d'hébergements tout confort.Du studio au T2, équipés, meublés, avec le wifi... et de nombreux services à la carte. De la simple nuitée à des formules à l'année. Pour en savoir plus : www.kosy-apparthotels.com Poste en CDD saisonnier évolutif - Basé à Aix-Les-Bains En tant qu'adjoint, vous êtes sous la supervision de la responsable de site et êtes amené à la suppléer dans l'ensemble de ses tâches. Vous êtes affecté sur une résidence en ouverture représentant au total 112 logements. Clientèle mixte : étudiants, professionnels et touristes. -Accueil physique et téléphonique des clients, prise et contrôle des réservations, cotations groupe et entreprises -Suivi des séjours et demandes clients, check-in/check-out, facturation, encaissements, vente de services additionnels -Suivi des plannings de nettoyage en concertation avec la gouvernante, service petit-déjeuner, contrôle des logements -Comptabilité quotidienne, contrôle des encaissements, suivi des en-cours débiteurs, reporting de fin de mois -Gestion des stocks, suivi de la facturation fournisseurs -Gestion des dossiers de locations sur les plateformes étudiantes : réponses aux demandes, renseignements logements et prestations, visites, constitution des dossiers de location, suivi clients -Commercialisation de la résidence auprès des prospects, participation active au plan d'action commercial déterminé avec le Directeur, démarchage Profil : Niveau BAC+2 en filière hôtelière ou commerciale type BTS, DUT, école de commerce. Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et le sens des responsabilités. Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût de l'accueil, du contact et du travail en équipe. Anglais correct exigé. Conditions : Type de contrat : CDD du 01/07 au 31/10/2024 - 39h/semaine - astreintes - 13ème mois Salaire brut : 1 766,92€ par mois Poste à pourvoir au 01 juillet 2024 - CC Immobilier - Transformation éventuelle en CDI CV à adresser à direction080@kosy.plus
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le service d'Accueil et d'Activités de Jour, situé à Aix-les-Bains, accueille, en journée, des personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, sur le territoire d'Aix-les-Bains. ll leur propose un accompagnement adapté et un soutien dans leur vie de citoyen adulte. L'objectif est de permettre la découverte et/ou l'inscription dans diverses activités et permettre la relation à l'autre. Le SAAJ a un agrément de 12 places et s'adresse à des personnes adultes à partir de 20 ans, qui bénéficient d'une orientation par la Commission des Droits et de l'autonomie. L'établissement est habilité à accueillir des bénéficiaires de l'Aide Sociale. Les personnes sont accueillies en journée, à temps plein ou temps partiel, en fonction des besoins, des souhaits et de leur projet de vie. Le SAAJ peut représenter une alternative à l'exclusion. L'équipe éducative met en place des actions et des activités visant à répondre aux différents besoins et envies repérés, tel que de développement de la socialisation, l'épanouissement, l'apprentissage des règles de vie quotidienne et de sécurité, la valorisation et l'estime de soi. Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires et des autres établissements, l'Educateur / trice spécialisé(e) : - Évalue les besoins de la personne à partir de l'échange individuel avec la personne, de l'observation, de la connaissance de son environnement, des observations des autres professionnels, des différents partenaires, (service de soin, mandataire judiciaire, .) et de sa famille ; - Accompagne la personne dans les différentes activités, dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage ; participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, pour aider au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs aptitudes psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Coordonne les différentes actions autour de l'usager ; - Élabore le projet personnalisé avec la personne et en assurer le suivi ; - Élabore la planification et le budget des activités de l'équipe. - Réalise les écrits professionnels utiles au dossier des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service ; - Participe aux différents temps de concertation : réunion d'équipe, de synthèse, groupes de travail. Profil et compétences : Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap Savoir « faire avec » les personnes plutôt que « faire à la place » Capacité à se positionner individuellement au sein d'un collectif Capacité à travailler en partenariat (intra-pôle, intra-association et avec les acteurs du territoire) Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative Contraintes particulières du poste : Permis B Statut et rémunération : Diplôme d'éducateur spécialisé / Educateur Technique Spécialisé
Brasserie en bord de lac cherche : Pizzaiolo / Pizzaiola avec expérience sur le poste. 200 couverts par jour en moyenne, sur place ou à emporter. Poste en coupure ou en continu selon les plannings. Gestion complète du poste. Salaire net : 2 300 €
Rattaché au groupe De Savoie, l'hôtel restaurant La Maison des Pêcheurs est composé de 15 chambres rénovées et équipées, avec vue imprenable sur le lac du Bourget. Situé au Viviers-du-Lac, l'établissement dispose d'un restaurant avec terrasse et d'un Lake bar, renfermant une atmosphère chaleureuse et très cosy pour ses clients. L'hôtel restaurant La Maison des Pêcheurs recrute des Femmes/Valets de chambre (H/F) pour la saison d'été 2024. Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'établissement, vous assurez la propreté des chambres et des espaces communs de l'hôtel avec efficacité et discrétion, tout en appliquant les bonnes pratiques de nettoyage. Grâce à un travail minutieux et de qualité, vous prenez soin de nos hôtes et participez à leur satisfaction. Vos missions principales : Réaliser le nettoyage des espaces privés et communs selon les bonnes pratiques de nettoyage Assurer la gestion du linge Assurer le service de recouche pendant le séjour Assurer le nettoyage à blanc des chambres lors des départs et arrivées Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en tant que Femme / Valet de chambre dans un établissement de même standing Conditions & avantages : CDD saisonnier pour la saison d'été 2024 43H/semaine 2 jours de repos par semaine ou 1 jour et 2 demi-journées Heures supplémentaires payées et/ou récupérées Poste nourri et possibilité de bénéficier d'un logement Management bienveillant Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Environ 3 mois Rémunération : 2 200,00 € bruts par mois
Vous serez formé(e) aux techniques du métier de prothésiste dentaire dans le cadre d'une embauche en cdi à temps plein : conception des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Livraison avec le véhicule du laboratoire et entretien du laboratoire (Fermeture 3 semaines au mois d'août ) 15 jour en décembre Formation en interne proposée. Il s'agit d'un métier manuel de haute précision : vous devez avoir des compétences manuelles, être minutieux/se et adroit(e), et savoir faire preuve de rigueur. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi, uniquement le matin. . Poste à pourvoir de suite. Possibilité de temps partiel. ** Une attention particulière sera portée à votre mail de motivation **
CONTRAT SAISONNIER DE MAI A FIN OCTOBRE (possibilité de prolongation sur le mois de Novembre) Vos missions : -Accueillir les clients et les accompagner tout au long du processus de leurs soins, les renseigner, les informer et les orienter -Réaliser les soins mécaniques du client à l'aide de la fiche médicale de manière consciencieuse -Renseigner la fiche de traçabilité -Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soins mécaniques -Surveiller le bon déroulement des soins, au niveau matériel et humain -Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque curiste Postes occupés par les ADST : vestiaire, soins automatisés et boue Profil : pas de condition de diplôme Vous communiquez de manière constructive Vous détenez des qualités relationnelles Vous faites preuve de diplomatie, de bienveillance et d'empathie Vous être rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous êtes polyvalent(e) Vous aimez travailler en équipe Conditions : Du lundi au samedi (1 jour de repos par semaine le dimanche) Rythme alterné 2 à 3 semaines le matin et 1 semaine d'après-midi. Possibilité de travailler exclusivement les après-midis Horaires du matin : entre 6h40 et 7h30 , fin entre 12h40 et 13h Horaires après-midi : entre 13h10 et 14 , fin entre 19h10 et 20h (le samedi les équipes terminent au plus tard à 19h) Rémunération SMIC + prime annuelle proratisée au temps de présence
Nous recherchons dans le cadre de notre saison une personne polyvalente en horaires continu. Vous serez amené à réaliser un travail entretien des chambres. Vos horaires seront de 08H30 à 17H30 avec repos le mercredi et le jeudi. Poste à pourvoir à compter du 21/05
