Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grézieux-le-Fromental située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grézieux-le-Fromental. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - L HOPITAL LE GRAND, 42 - MONTBRISON, 42 - Savigneux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge la mise en chauffe des plats, le contrôle des repas, la mise en place des plats et le nettoyage de la cuisine et du refectoire, les mercredis de 11h. à 15h. et durant les vacances scolaires.
L'ADAPEI 42, recrute pour l'IME les Campanules site de Montbrison un surveillant de nuit qualifié. Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorisez le repos des personnes accueillies. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des jeunes, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur ; - Contacter les numéros d'urgence selon la situation - Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; - Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; - Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe, afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Vous aimez aller à la rencontre des autres ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social ? Alors nous vous attendons ! La Fondation AJD recrute un(e) assistant(e) de lieu de vie pour son établissement Une Pause dans le Forez à L'Hôpital-le-Grand (42), à 15 km de Montbrison, proche de l'A72. Une Pause dans le Forez - L'Hôpital le Grand Loire - Six accueils, pour les places pérennes à destination de jeunes filles et garçons sans scolarité, ni formation en cours, et relevant d'une prise en charge personnalisée. - En fonction de la situation de chaque jeune, l'accompagnement sera ajusté et pourra évoluer sur un projet et une orientation plus adaptée au sein de notre plateforme Enfance & Familles ou vers un partenaire extérieur. Description du Poste Missions - Assurer la sécurité des jeunes hébergés - Apporter un soutien psychologique en réponses aux demandes et inquiétudes des adolescents - Veiller à garantir la sécurité et le confort des usagers - Repérer les situations d'urgence et pratiquer les premiers soins à assurer et mettre en œuvre des procédures d'urgence - Savoir passer le relais à l'équipe de jour en restituant les différents évènements de la nuit à l'éducateur - Possibilité de participer à des réunions d'équipes éducatives et temps pédagogiques Profil souhaité Vous êtes sérieux, rigoureux, à l'écoute Vous avez le brevet de sauveteur-secouriste du travail ou le PSC1. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Informations importantes - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps complet - Rémunération 2 112.76 € brut par mois - Prime Ségur 183 € net/mois - Congés annuels - Tickets Restaurant + Forfait mobilité durable (remboursement kilométrique à vélo) + Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mustapha Khaldi, directeur : par mail : pomdapi@fondation-ajd.com La Fondation AJD Maurice Gounon, créée en 1943, compte une vingtaine d'établissements et services a caractère social dans toute la région Auvergne-Rhone-Alpes. Reconnue d'utilité publique et certifiée « Don en Confiance », elle emploie près de 300 salariés et accueille près de 5 000 personnes chaque année. Elle lutte contre les inégalités, l'injustice, l'abandon et l'exclusion sociale dans toute la région.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission longue durée selon profil et disponible rapidement - 6 mois d'expériences Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents (F/H) : Préparateur de commandes - Caces 1 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 1 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
-travaux de secrétariat courant : accueil téléphonique, gestion du courrier -tâches administratives diverses : rédaction de courriers officiels -appui auprès de collègues sur différentes tâches administratives -suivi RH des agents de l'Etat Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : LEGTA Montbrison-Précieux A l'attention de Mme Muriel RAYNARD, Secrétaire Générale de l'EPLEFPA Campus Agronova muriel.raynard@educagri.fr
Le CFPPA de Montbrison Précieux est un Centre de formation dépendant du ministère de l'agriculture et intervenant dans les métiers de l'agriculture, de la maintenance du matériel et du commerce. Il développe ses activités sur les publics en formation du niveau CAP à la Licence Professionnelle. Site internet: http:/www.loireformation.fr
En tant que cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des menus et des recettes avec l'esprit créatif - Être en capacité de réaliser des recettes de cuisine - Assurer une présentation soignée et esthétique des plats, en veillant à la qualité visuelle et gustative. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation des plats. - Collaborer en équipe pour maintenir une excellente coordination et une efficacité opérationnelle - Être responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de votre poste - Veiller à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés - Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces de travail. Compétence(s) du poste : Éplucher des légumes et des fruits - indispensable Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Travail du mardi au samedi midi et soir et le dimanche soir fermeture le lundi le restaurant sera fermé 3 semaines en aout
KEBAB L'AUTHENTIQUE SAVIGNEUX
Vous êtes attiré par le secteur de la bijouterie . Dans un contexte de croissance et afin de renforcer nos ateliers, nous recrutons de nouveaux OPERATEURS EN BIJOUTERIE à former (h/f). Venez à la rencontre de notre Entreprise SOLYFONTE( 42 Montbrison) pour vous informer sur les recrutements d'opérateur en bijouterie. Une réunion d'information collective se déroulera le mardi 28 mai 2024, au sein de l'agence France Travail de Montbrison ( durée environ 1h30). = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à des tests de pré sélection ( des exercices adaptés au poste à tenir) : prévoir d'être disponible les 30 et 31 mai. La formation sera avec les Ateliers et Conservatoire des Meilleurs Ouvriers de France ( MOF) à Saint-Etienne. Durée de la formation 280 h à partir du 10 juin2024, coût de la formation prise en charge par la Région. Objectif de cette formation est d'acquérir les gestes techniques nécessaires à l'occupation d'un poste en reprise de fonte et assemblage de pièces pour la fabrication d'un bijou. Qualités requises pour le poste : * Avoir le sens du détail * Être minutieux * Avoir des gestes sûrs * Montrer une capacité de concentration * Esprit d'équipe
Au sein d'une boulangerie pâtisserie vous serez engagé en tant qu'employé polyvalent (vente et fabrication ) ** Poste Vente ** Accueillir, conseiller, encaisser les clients Mise en place magasin Ouverture fermeture magasin Entretien du magasin et de ses pièces annexes ** Poste fabrication ** Aide au boulanger (division du pain, préparation pétrin, cuisson du pain, préparation snacking, préparation viennoiserie..). Recherche personne ponctuelle, motivée, sérieuse.. 30h par semaine sur 5 jours Amplitude horaire du lundi au samedi de 5H à 19H. Fermeture magasin le Dimanche Poste à pourvoir de suite et ce jusqu'au 02/06/2024. Dans le cadre d'un remplacement ce contrat pourrait être renouvelé.
La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison du 29 juillet au 31 aout2024. CEE à la journée: 55€75 si diplôme animation complet pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés Description du poste: Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...) Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe. Il/elle sera en lien avec les familles. Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable. Lieu: Montbrison Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales
Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS - Intégrer des jeunes porteurs de handicap - Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées - Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse ) - Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC - Participer activement aux réunions concernant le poste - Réaliser des bilans et évaluations Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail. Missions secondaires : - Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais - Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux - S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets - Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais. Horaires - jours de travail et lieux : - Horaires à définir - Travail en journée, en soirée et les samedis - A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible Profil : - BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle » ou BAFA et CPJEPS (avec expérience) - Permis B obligatoire - PSC1 ou similaire souhaitée - Expérience auprès des tout publics indispensables Connaissances et savoir-faire : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative - Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles ) -Capacité à connaître les différents publics accueillis -Capacité à animer des séances et les évaluer -Capacité à construire une fiche séance - Capacité à s'auto-évaluer - Capacité à construire, animer et évaluer un projet -Capacité à gérer les conflits -Capacité à travailler en équipe -Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie ) -Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat ) Contrat : - CDD de 12 mois pouvant déboucher sur un CDI -35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais -Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable de la cire et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : -d'injecter de la cire à l'intérieur de moule élastomère -de procéder au démoulage afin d'obtenir les pièces souhaitées -de rassembler ces pièces sur un arbre en cire à l'aide d'un fer Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Les profils de couturier et de prothésiste dentaire sont étudiés. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations. En tant qu'ouvrier en orfèvrerie, vous serez chargé de réaliser la mise en revêtement à savoir la préparation des cylindres de plâtre, la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal : émerisage, polissage, ainsi que du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus de fabrication. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous recherchons un profil débutant, passionné par l'artisanat et un fort désir d'apprendre ou de se perfectionner, habilité manuelle et souci du détail, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Salaire compétitif, en fonction de l'expériences et des compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant, prime annuelle. Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la bijouterie, de la joaillerie et de l'orfèvrerie, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir de nouveaux membres dans notre équipe talentueuse.
Après une formation de 490h à Andrézieux Bouthéon (Electricité avec habilitations, photovoltaïque), vous serez amené à effectuer la pose de panneaux solaires photovoltaïques, ainsi qu'assurer leur maintenance. Vous travaillez du lundi au vendredi (arrivée 7h le matin au dépôt à St Romain le Puy) avec des déplacements réguliers, à prévoir en région. Vous avez une aptitude aux travaux manuels, en extérieur. Prévoir travail en hauteur. Recrutement à France Travail Montbrison mardi 11 juin, en présence de l'employeur et de l'organisme de formation. INSCRIVEZ-VOUS directement en ligne : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons pour notre client présent dans la logistique un profil d'assistant(e) administratif(ve). Vos missions : Accueillir les chauffeurs et les orienter sur le site. Echanger avec les clients concernant leurs besoins. Assurer le suivi administratif des activités logistiques Accueil téléphonique Saisie informatique Poste en journée, du lundi au vendredi, de 35 h à 39 h par semaine Ce poste peut correspondre à un profil venant de valider un BTS dans le secteur administratif ou un profil junior. Un + avoir travaillé dans la logistique. Être véhiculé pour se rendre sur le site.
Missions : Préparer les commandes de conteneurs neufs pour les livreurs, retraiter les conteneurs usagés pour recyclage. Suivre les entrées et sorties de marchandise sur informatique. - Effectuer des opérations de stockage de conteneurs. - Charger et décharger les conteneurs à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot de manutention. CACES 1 - 3 - 5 - Préparer les commandes selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Effectuer des opérations d'emballage, cerclage et lavage des conteneurs. - Monter, démonter les pièces ( roulettes, chapeaux) sur les conteneurs neufs / usagés. - veiller à la propreté du site. Aptitudes : - Être titulaire des CACES 1 - 3 - 5 - Savoir utiliser un ordinateur. - Être rigoureux - Avoir le permis voiture serait un plus Prise de poste immédiate
L'Office des Sports et Loisirs Montrondais recherche pour son accueil de loisirs 6-12 ans un animateurs/trices BAFA ou équivalences du 26 au 30 Aout 2024. CEE 70€/jour Quelques qualités recherchées : - Dynamique, - Inventif, - Patient, - Force de proposition, - Aimant le travail en équipe et auprès d'enfants.
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) AMP/AES en CDD sur la période estivale. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'AMP/AES exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale.
Nous sommes une maison de joaillerie française renommée de la place Vendôme, spécialisée dans la création sur mesure de bijoux de luxe. Fondée sur des décennies d'expertise artisanale, notre maison familiale incarne un savoir-faire d'excellence, de qualité, une passion pour la création et le raffinement. Nous recherchons un Conseiller de Vente passionné et talentueux pour intégrer notre prestigieuse équipe. Vous serez au service et à l'écoute d'une clientèle fidèle, locale, nationale et exigeante; vous accompagnerez la Responsable de Boutique ainsi que son équipe au quotidien dans vos missions. Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie de développer vos compétences et d'acquérir des responsabilités variées : - accompagner les clients dans leurs actes d'achats à travers l'accueil, l'écoute, le conseil - participer au développement de la notoriété de la marque et en garantir son image - contribuer à la réalisation des objectifs de la boutique - assurer le service après-vente - assister les créateurs lors des rendez-vous personnalisés - participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion des stocks - gérer les tâches administratives liées au poste Votre profil - Dynamique, passionné(e) par le métier de la vente, aimant le monde de la Joaillerie, de l'artisanat et du Luxe - De nature curieuse, ouvert d'esprit, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Ambitieux(se) et enthousiaste - Vous appréciez le travail en équipe - Maitrise du pack office et de l'outil informatique - Expérience exigée de 2 ans dans un milieu similaire au monde du luxe Le Poste - CDI - Temps plein, 35h/semaine - Du mardi au samedi - Rémunération selon profil et expérience : Fixe de 22 000 à 26 000 € brut annuel + Variable - Avantage : Tickets Restaurant + Mutuelle Entreprise
Vos missions : - vous aurez en charge d'accueillir, de conseiller les clients et de les encaisser - vous ferez de la mise en rayon, réceptionnerez les commandes et veillerez à la bonne tenue du magasin ( ménage ) - vous ferez des ouvertures et des fermetures
L'ADAPEI 42 recrute pour le Foyer le Pré du Palais un/une AES ou AMP. Les missions proposées sont les suivantes : - Entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les jeunes accompagnés, - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers - (Aide dans les actes essentiels de la vie, restauration, relations sociales, aide à la prise de médicaments.), - Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers dont il a la référence, en cohérence avec le projet de Pôle ou d'établissement, en collaboration avec les autres intervenants, - Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux à l'accompagnement des usagers, - Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Coopératif. - Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction dans le champ social et médico-social,
Vos missions seront les suivantes : Lavage de vitres Remise en état Entretien de bureaux, immeubles Autres travaux divers de nettoyage
Vous aurez en charge le dressage des entrées, épluchage de légumes, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Débutant accepté, poste pouvant convenir pour un job d'été, emploi saisonnier. Restaurant ouvert 7 jours sur 7, 2 jours de repos consécutifs Prise de poste à partir de début juin jusqu'à fin septembre.
Vous aurez en charge le dressage des entrées, épluchage de légumes, la plonge et le nettoyage de la cuisine. Débutant accepté Restaurant ouvert 7 jours sur 7, 2 jours de repos consécutifs et un week-end par mois. Poste fractionné.
Bonjour Votre agence de Montbrison recrute un(e) Agent de nettoyage H/F Pour son client, entreprise à taille humaine du secteur de l'agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits charcuterie sèche, Ce qui vous caractérise, la minutie et la rigueur. Ce qui vous plaît, la propreté et l'hygiène. Votre mission consiste à : Effectuez les travaux de remise en conformités des règles hygiène et sanitaire, Vous intervenez au sein des ateliers de production, machines, matériels, sols. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement. Dans le cadre de votre poste, vous êtes amené(e) à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Conditions du poste : Temps plein - horaire de journée : 7h 12h - 13h 15h30 du lundi au vendredi Secteur industrie agroalimentaire (produits charcuterie sèche et cuite) Travail au froid, humidité et en milieu odorant Salaire Smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le métier et vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les règles d''hygiène et de propreté. Vous connaissez les produits et protocoles de nettoyage. Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné. Vous avez le sens du service et de la propreté Vous faîtes preuve d''efficacité d''exécution et de discrétion. Le petit plus ? Une première expérience en industrie agroalimentaire, en salaison c'est encore mieux ! Le poste vous intéresse ? Déposez votre candidature pour être contacté Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) A bientôt
Bonjour Votre agence de Montbrison recrute un(e) Agent de nettoyage H/F Pour son client, entreprise à taille humaine du secteur de l'agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits charcuterie sèche,
Synergie recrute un opérateur régleur H/F pour un de ses client basé sur le secteur de Montbrison. Entreprise en pleine croissance, avec une forte dynamique de développement.Dans le respect strict des normes QHSE en vigueur, vous principales tâches seront : - Assurer et maitriser la lecture des plans techniques. - Sélectionner le programme pour usiner la pièce suivant les documents de production et/ou effectuer les réglages adéquats. - Effectuer les opérations de contrôle en cours de fabrication pour vérifier la conformité des pièces. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, d'autres missions vous seront confiées. Vous savez lire des plans, des dessins industriels, ... Vous êtes rigoureux, réactif avec un bon esprit d'équipe. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !! Nous recherchons des personnes de préférence avec un profil "mécanique". Vous avez idéalement une expérience dans le réglage, et/ou la commande numérique. Horaire 2*8. Taux horaire : 12EUR - 12EUR50. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge confection des pizzas, et en complément la préparation des salades. Le gérant vous propose une formation en interne d 'un mois pour ce poste qui pourra être financée par France Travail Avantages : - 13eme mois - Restaurant fermé le Dimanche et le Lundi - 1 samedi par mois ou 2 soirs.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service ou faire la partie bar Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Participation à la conception des menus et des plats. Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Bonjour Vos agences Feurs/Montbrison recrutent pour son client, société familiale sur le bassin du Forez dans le secteur de la fabrication de vitrage, 1 opérateur de production (H/F) Vous avez le coup de main ? C'est vous que nous recherchons !! Vous serez en charge de la finition du produit en travaillant sur une chaîne de cadrage ou pliage des profilés et isolants à placer sur le verre : - Chargement de la matière première, lancement du programme, contrôle qualité - Travail avec des grandes pièces, opérations de manipulation et pliage qui nécessitent une bonne constitution physique - Respect des consignes de sécurité et des procédures Les conditions de la mission : Vous travaillez en horaire journée 7h 16h (jusqu'à 12h le vendredi) Salaire au smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Long contrat renouvelable Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel et manuel, Vous maîtrisez les attendus de la mission. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions ? Votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une entreprise reconnue et si vous recherchez un emploi fixe, alors n'hésitez pas, adressez-nous votre candidature ! Bonne journée ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #HANDICAPABLE
Bonjour Vos agences Feurs/Montbrison recrutent pour son client, société familiale sur le bassin du Forez dans le secteur de la fabrication de vitrage, 1 opérateur de production (H/F)
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisé dans les pièces mécaniques, en plein développement; Rattaché hiérarchiquement au Directeur votre principale mission est de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site. Vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne. Vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels. Vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise (CSE) et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Vous avez également une appétence particulière pour la communication tant interne qu'institutionnelle pour développer l'attractivité de l'entreprise et son image. Vous êtes garant d'un bon climat social. Vous supervisez de près la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, que vous contrôlez si nécessaire, et ce, dans le respect de la législation en vigueur. Vous avez aussi la charge de la coordination et du suivi des budgets RH et frais de personnel du site. En lien avec votre direction et les équipes, vous suggérez et pilotez des projets de développement RH, en matière de SIRH, d'organisation du travail, de sécurité (risques psycho-sociaux, etc.) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée. - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH - Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger).
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps partiel, évolutif Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi) avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous..... Le salaire sera en fonction de votre profil
Au sein d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous participerez au suivi des Majeurs protégés en intervenant au domicile et en établissement. De formation assistant(e) social(e), conseiller(e) en économie sociale et familiale ou juriste. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de l'accompagnement sociale des personnes. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome. Prise de poste au plus tôt
Avoir des qualités reconnues en matière de management des ressources humaines Avoir des qualités d'innovation pédagogiques et prospectives. Être sensible au projet éducatif et pastoral Salésien. Gère et anime la vie scolaire en collaboration avec les éducateurs de vie scolaire. Gere et anime les Avsi participe à leur recrutement en collaboration avec le chef d'établissement. Gere et anime l'ensemble de l'équipe pédagogique formation initiale Assure le lien avec la formation par apprentissage et la formation continue Organise la pédagogie au sein de l'établissement en lien avec les coordinateurs Elabore avec les coordinateurs de filière les rubans pédagogiques et s'assure de bon déroulement des CCF. Assure les inscriptions des élèves sur les plateformes institutionnelles d'examen et d'orientation en collaboration avec les coordinateurs et le service administratif. Assure l'innovation et l'ingénierie pédagogique au regard des cinq missions de l'enseignement agricole. Assure les relations avec les présidents de jurys. Inscrit son action en référence au projet éducatif et pastoral salésien. Ce poste est régi par le statut du directeur adjoint des établissements du CNEAP.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
AF PAYSAGE, entreprise familiale créée en 2000 recrute pour remplacement très longue durée 1 jardinier paysagiste. Vous effectuerez à 80 % de votre temps pour des tâches d'entretien courant d'espaces verts. - Taille de haies et d'arbustes, - Tonte et passage du fil, - Désherbage et piochage, - Débroussaillage, Une expérience dans l'élagage serait un plus apprécié mais non exigé. Vous travaillerez en équipe. Prise de poste au plus tôt. Indemnités de déplacement de 12 € nets minimum par jour. Déplacement départementaux Travail du lundi au vendredi
BOUTIQUE DE MONTBRISON - Nous sommes à la recherche d'un conseiller de vente en pâtisserie - chocolaterie - traiteur. Osez un univers haut de gamme, gourmand et dynamique avec les équipes de Bruno GUERPILLON. - TEMPS PARTIEL (20H) OU TEMPS PLEINS - TRAVAIL UN DIMANCHE SÛR DEUX - RELATION CLIENT - ENTRETIEN DE MAGASIN - GESTION DES STOCKS ET MARCHANDISES
Adecco Andrézieux-Bouthéon, recrute pour l'un de ses clients situé à RIVAS (42), un agent de production (H/F) pour travailler en usine spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Vous aurez comme mission la gestion de la ligne de production du secteur fabrication regards en béton: - Gestion d'une machine automatisée - Régler et démarrer l'installation - Vérification de la conformité des produits - Surveiller le bon déroulement des opérations - Assurer le nettoyage et le huilage de la machine - Répondre aux objectifs fixés - Saisie informatique Horaires en roulement 2*8, et très ponctuellement travail le samedi matin. Rémunération de 13 à 13,50€ brut de l'heure. Une expérience en bâtiment est appréciée mais non obligatoire. Vous êtes une personne sérieuse qui peut travailler en autonomie. Vous avez les qualités et les compétences suivantes: - Prise d'initiatives - Travail en équipe - Organisation - Connaissances en mécaniques Si vous pensez correspondre à ce poste, n'hésitez plus et postulez directement en ligne, avec votre CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
- Enseigner la clarinette auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Dans le cadre de l'école de musique, vous devrez : - Enseigner l'éveil musical auprès d'enfants de 2 à 6 ans répartis par groupes d'âge - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles LIEUX : MONTBRISON
- Enseigner le violon auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Montbrison, un Négociateur Immobilier (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein de l'agence de Montbrison, vous serez responsable de la prospection de biens immobiliers, de la gestion des visites et de la négociation avec les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients - Évaluer les biens immobiliers - Conseiller les clients - Organiser les visites des biens immobiliers - Négocier les conditions de vente - Rédiger les contrats de vente - Construire et entretenir un réseau Poste à temps plein du lundi au vendredi. Profil recherché De formation supérieure Bac+2/3 en Immobilier, vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans à travers un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, diplomate et à l'écoute des autres. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont également des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 40 K€ et 60 K euros bruts annuels. 13° mois Tickets restaurants
La POISSONNERIE ROBERT à Montbrison, rue des Cordeliers, recrute pour la rentrée prochaine une personne en apprentissage. BTS MCO Vos missions et apprentissage : Accueillir le client, Identifier ses besoins et le conseiller. Fidéliser le client grâce à la qualité des produits et les conseils de préparation Connaître les spécificités des produits (conservation, fraicheur, cuisine) Animer l'espace de vente Renforcer la communication digitale de l'activité et des produits sur les réseaux sociaux, site et newletter. Participation au fonctionnement de la boutique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé (e) et dynamique. Entreprise en expansion avec 4 enseignes dans la Loire Possibilité d'évolution avec des embauches Travail avec une petite équipe dans une ambiance agréable. Fraicheur et qualité : arrivage quotidien en direct des ports de pêche français et un rayon traiteur 100% maison.
Nous recherchons pour notre client, Beckers, Groupe Industriel International de renom et leader mondial de peinture industrielle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef d'Equipe Logistique (H/F) en CDI. Poste basé à Montbrison et à pourvoir ASAP. Missions : Au sein du service Supply Chain et rattaché(e) au Directeur Logistique, vous superviserez une équipe composée de plus ou moins dix personnes. Vous piloterez votre activité dans un souci de performance globale (sécurité, qualité, délais...) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le management de proximité - Développer les compétences de votre équipe - S'assurer du respect des règles de sécurité - Contribuer au développement des nouveaux process - Affecter les postes de travail et coordonner le travail de l'équipe - S'assurer de la réception et du stockage des matières premières Statut Agent de Maitrise. 36H20, du lundi au vendredi. Horaires en 2*7. Profil : De niveau Bac+2 minimum vous possédez une première expérience significative d'au moins 3 ans en management d'équipe opérationnelle, dans un environnement industriel. Leader dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre forte capacité d'adaptation, votre capacité à prendre des décisions. Manager(se) opérationnel(le), vous aimez être sur le terrain, au plus près de vos équipes. Maitrise des outils informatiques (ERP et Pack Office). Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience entre 35 K€ à 38 K€ bruts annuels. Diverses primes. Intéressement et Participation. Avantages CSE.
Recherche enseignant de la conduite, CDI - 35 heures par semaine - possibilité 3jours 1/2 - taux horaire 13 euros brut Travail les journées du mardi, mercredi, vendredi + samedi matin Diplôme impératif BEPECASER
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Missions principales : suivi technique des 60 ERP dont la ville est propriétaire : Montage et suivi des marchés de vérification périodique réglementaire, préparation et participation au commission de sécurité. Vous assurerez à titre secondaire des missions de Moe sur des chantiers de plus petites importances : conception et suivi de travaux de bâtiments, en régie directe ou par les entreprises. Suivi réglementaire des ERP : - Etablissement des dossiers de consultation des entreprises en charges des opérations de suivi réglementaire obligatoire dans les ERP : vérification électrique, entretien des alarmes incendies, diagnostics amiante, radon, .; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la transformation de bâtiments : déclaration préalable, autorisation de travaux sur ERP ; -Suivi de la régularisation des remarques et observations émises lors des contrôles et commissions de sécurités. - Conception et suivi des opérations de mise en accessibilité PMR des bâtiments. Elaborer, conduire et diriger les chantiers TCE en conception/réalisation : - Réalisation et participation à l'élaboration des programmes des opérations ; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la construction ou à la transformation de bâtiments ; - Conception des projets de la phase esquisse à la phase DCE ; - Dans le cadre des marchés publics rédaction des pièces techniques et des différents documents relatifs à la commande publique en relation avec le service des marchés ; - Analyse les offres des entreprises en établissant un tableau à présenter en Commission Marchés ; - Organisation des réunions de chantiers ainsi que la coordination des différents corps d'état ; - Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés ; - Veille de la sécurité du public et des utilisateurs des biens lors des travaux ; - Assure les opérations de réception des travaux - Suivi des interventions des entreprises et services techniques post-réception des travaux (garantie de bon fonctionnement et de parfait achèvement). Assurer les missions administratives suivantes : - Suivi de la mise à jour des plans ; - Suivi des opérations administratives courantes (courriers, notes, rapports...) ; - Participation aux réunions avec les divers partenaires dans le cadre de projets ou d'évènements particuliers ; Avec des compétences professionnelles : Réglementations techniques en ERP, sécurité incendie, code du travail, accessibilité, règles d'urbanisme Compétences informatiques en CAO-DAO (Archicad) et pack-office Compétences en bâtiments tous corps d'Etat Connaissance du code des marchés publics et CCAG Date limite de dépôt de candidature : 20 mai 2024 Prise de poste: 1er juin 2024 Envoi d'un Cv accompagné d'une lettre de motivation
Mission longue ou courte durée selon profil et disponible rapidement - Horaires journée Notre agence Adéquat d'Andreizuex recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes / préparateur de commandes CACES 1 et 3 (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1et 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous aurez à charge de vous occuper de l'accueil des clients, du service salle,ainsi que du nettoyage et de la plonge . Aucune expérience n'est exigée. Horaires de 10h à 14h30 du mardi au vendredi et de 12h à 17 h le dimanche.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Dessinateur Projeteur H/F. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat. Vous aurez en charge la réalisation des plans d'exécution (chargés d'affaires) et de fabrication (atelier de fabrication), mais également des plans de pose et des DOE. Vous concevrez vos travaux sur des logiciels de GPAO. Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations. Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise. Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier du Forez est situé au coeur du Forez, région réputée pour son accueil chaleureux, entre Saint-Étienne et Roanne. Notre hôpital est réparti sur 2 sites : Feurs et Montbrison. Le masseur-kinésithérapeute peut être amené à intervenir dans les services de Soins de suite de rééducation (SSR), Gériatrie, Médecines, Chirurgie, Réanimation, Urgences, Pédiatrie, Maternité, Douleur et Psychiatrie. Les séances peuvent être effectuées en service ou en salle de rééducation. Le travail est organisé la semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h, et les week-ends et jours fériés selon un roulement d'astreinte pour la continuité des soins en kinésithérapie respiratoire notamment en service de réanimation. Actuellement, l'équipe est formée de 5 masseurs-kinésithérapeutes et de 2 aides-kinés répartis sur les 2 sites. MISSIONS : - Répondre aux prescriptions médicales et organiser la prise en charge MK des patients hospitalisés en collaboration avec les confrères du site. - Établir le diagnostic MK, conduire la rééducation MK et évaluer régulièrement son évolution. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Travail pluridisciplinaire en concertation avec les services de soins et les équipes médicales. - Assurer la transmission des actes et bilans sur le dossier patient informatisé et effectuer la cotation des actes. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Aisance relationnelle (avec patients, famille, et professionnels) - Capacité d'écoute et de patience - Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail - Capacité de travailler en équipe interprofessionnelle Rémunération définie selon expérience.
Vos missions : - accueil clients - service en salle - nettoyage des locaux Travail du lundi au jeudi- Repos vendredi, samedi et dimanche.
Au sein d'un restaurant, vous intégrez le poste de serveur(se). Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes et effectuez le service. En fin de service, vous procédez au rangement de la salle. Vous pourrez être amené(e) à venir en appui au bar et à la préparation des desserts. besoin d'extra pour les services du weekend vendredi soir et samedi soir ( 18h jusqu'à la fin de service )
Pour postuler téléphonez et/ou envoyez un mail : 0477395791 / lapiazza.contact@gmail.com
Au sein d'une boutique de téléphonie mobile et fixe, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez un très bon contact client et la fibre commerciale. Formation interne assurée.
L'agence est ouverte du lundi au samedi. Vous aurez 2 jours de repos pour une durée hebdomadaire de 35h.
Travail de maçonnerie générale auprès d'une clientèle de particuliers. Travail uniquement de rénovation et aménagement extérieur. installation de piscine dans son ensemble. Départ de Montbrison à 7h30.
MFR-CFA de montbrison le parc recherche un formateur pour assurer des cours et une coordination pédagogique dans le domaine de de la construction bois à des apprentis en licence professionnelle et BTS STBH voir en CAP charpente et CAP couvreur zingueur Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois 11 semaines de vacances par an, complémentaire de qualité, statut cadre, travail en équipe dans des locaux neufs. Expérience non exigée. Rémunération à adapter en fonction de l expérience et du diplôme du candidat qui sera à minimum un niveau bac+3 dans la construction bois.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Synergie recrute pour son client basé à Champdieu un LASERISTE H/F.Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez des tâches variées. Notamment le calibrage de machine ou bien encore de la découpe laser, mais aussi dans une moindre mesure, de la conduite de ligne et de la manutention. Vous avez un profil industriel avec une expérience dans un domaine similaire, vous possédez idéalement le caces 3 R489 et le caces pont roulant R484. Précision - Adaptabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travail sur chantier pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Enlever l'amiante présente sur les toitures, dans les plinthes et dans les sols. Travail très manuel : beaucoup de dépose de plaques d'amiante Être bricoleur. Travail en hauteur Formation "Amiante - sous section 3 " souhaitée. Formation pouvant être financée.
Intervenant sur le marché de l'eau, vous aurez pour missions : - La maintenance corrective et préventive : Vous interviendrez pour assurer la maintenance corrective des installations de production. Vous participerez également aux travaux de maintenance préventive et aux projets d'améliorations techniques pour optimiser nos performances. - Assistance aux conducteurs de ligne : Vous accompagnerez les conducteurs de ligne lors des opérations de réglage, en veillant à leur bon déroulement. - Formation et information : Vous formerez les conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions techniques des machines afin de garantir une maîtrise optimale des équipements. - Sécurité et prévention : Vous veillerez en permanence au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et appliquerez les mesures correctives nécessaires en cas d'anomalie. Horaire en 2X8 : une semaine 5h-12h, l'autre semaine 12h-19h du lundi au vendredi. Ce poste, basé à Saint Romain Le Puy, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un an. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L 'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : - 2 CDI, temps partiel 120h/mois, à pourvoir dès que possible. 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) ou avec expérience Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'entreprise CATEQUIP, PME de 50-60 salariés, recherche son futur Technicien de maintenance (F/H) sur le secteur de la Loire pour une prise de poste dès que possible ! Le poste est naturellement aussi ouvert aux collaborateurs en situation de handicap. CATEQUIP est une entreprise de services avec deux activités : - Une première activité spécialisée dans les appareils pour les cuisines de la restauration rapide. - Une deuxième activité spécialisée dans les appareils dédiés à la filtration de l'eau. Le siège social de l'entreprise est situé à BOUILLY (10), à environ 20 minutes de TROYES. CATEQUIP, c'est une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs tant au niveau de ses valeurs telles que le « Community » - notamment sur l'ouverture d'esprit, d'inclusion, l'écoute, la bienveillance, le partage d'idées. L'entreprise CATEQUIP est un aussi acteur social engagé sur les sujets du handicap et accompagne ses salariés qui seraient déclarés au quotidien dans le cadre des aménagements de poste, formations, évolutions de poste ou toute autre demande qui se présenterait. Les missions demandées au Technicien de maintenance (F/H) seront les suivantes: - Gérer l'installation, les dépannages et la maintenance des appareils de cuisine des Clients de la société ; - Etre force de conseils et de propositions auprès des Clients lors des interventions sur site ; - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux embauchés ; - Gérer l'activité et le compte-rendu des interventions au travers du logiciel dédié ; - Gérer les stocks de pièces détachées présents dans le véhicule attribué dans le cadre des interventions ; - Ambassadeur des valeurs de la société sur le terrain, participer à la qualité et la pérennité des relations Clients sur le secteur identifié. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) est intégré au sein du département Opérations et comprend sur le terrain une vingtaine de Techniciens et cinq responsables de zone. Toutes nos interventions sont réalisées par une équipe de Techniciens de maintenance répartis sur tout le territoire métropolitain. - Déplacements quotidiens avec véhicule de service sur un périmètre défini autour du domicile du salarié. -Temps de travail du poste : temps plein/forfait jours. - Salaire : à partir de 27 500,00€ brut par an - Prime de paniers - RTT, CSE, Épargne salariale
Venez à la rencontre de l'agence ONELA le jeudi 6 mai 2024, pour une réunion d'information collective, à l'agence FRANCE TRAVAIL de Montbrison, de 9h à 12h pour : - Une présentation de l'entreprise et des métiers. = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, et si vous le souhaitez, vous aurez un entretien individuel. Pensez à apporter un CV ! Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) pour cet été ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Sur Montbrison et ses environs .
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens !
Venez à la rencontre de l'agence ONELA le jeudi 6 mai 2024, pour une réunion d'information collective, à l'agence FRANCE TRAVAIL de Montbrison, de 9h à 12h pour : - Une présentation de l'entreprise et des métiers. = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, et si vous le souhaitez, vous aurez un entretien individuel. Pensez à apporter un CV ! Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Sur Montbrison et ses environs .
Venez à la rencontre de l'agence ONELA le jeudi 6 mai 2024, pour une réunion d'information collective, à l'agence FRANCE TRAVAIL de Montbrison, de 9h à 12h pour : - Une présentation de l'entreprise et des métiers. = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, et si vous le souhaitez, vous aurez un entretien individuel. Pensez à apporter un CV ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Sur Montbrison et ses environs .
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Véritable binôme avec votre Pelleteur/Conducteur d'engin, vous l'accompagnez dans la réalisation de divers travaux dans le cadre de marche de construction de réseaux fibre optique nécessitant une partie génie civil : Préparer le terrain, les outils et le matériel nécessaire à l'exécution des travaux, Guider au besoin le Conducteur d'engin, Effectuer des petits travaux de réparation, Passer au moins une fois par semaine à l'agence basée à St Romain Le Puy (42). Débrouillard(e), vous appréciez les travaux en extérieur et vous montrez volontaire. Une première expérience dans le TP/BTP sera appréciée. INSCRIVEZ-VOUS DIRECTEMENT en ligne sur MES EVENEMENT EMPLOI et RENCONTREZ L'EMPLOYEUR mercredi 12 juin matin
Uxeo, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du multi services, réalise divers travaux pour ses clients : génie civil principalement, plantation de poteaux, maintenance d'antennes relais, électricité , pose de clôtures.
Vous utilisez une mini pelle pour faire des tranchées et déplacer des charges. Prévoir de découcher de manière régulière dans la semaine au niveau régional (80€ de prime par jour de découché). *** Caces mini pelle *** Le salaire sera en fonction de votre expérience
Travail du mardi au samedi ( 4h00-13h00 ) lieu de travail : Montrond les Bains Votre rôle : Vous êtes le cuisinier du quotidien et aussi de l'exceptionnel, maître de la préparation du plat du jour comme du plat de fête. Vous concoctez des plats cuisinés, prêts à être emportés par les clients ou livrés à domicile. Sur commande, le traiteur peut aussi organiser des banquets et buffets.
Vous serez en charge de mettre en place des activités (sportives, création expression...) au sein du centre de loisirs et de veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Préparer les activités Participer aux réunions d'équipe Diplômes impératifs : soit cap petite enfance ou équivalent, soit Bafa, soit DEUG Staps ou licence Sciences de l'Education Prise de poste le 8 juillet 2024 jusqu'au 26 juillet 2024 Pas de transport en commun pour se rendre sur le lieu de travail
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Chef d'équipe production H/FEn conformité avec la stratégie de l'entreprise, le chef d'équipe de production organise et planifie l'activité d'une équipe de collaborateurs en fonction des objectifs de productivité et des contraintes qualité. Il est garant du respect des cadences et des plannings de production, mais aussi des règles QHSE de l'entreprise. Il encadre, forme et anime une équipe et l'accompagne dans le développement des compétences. Réaliser / Effectuer Piloter la performance de son équipe dans le respect des normes QHSE Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production. S'assurer que les machines du périmètre fonctionnent dans les standards Faire remonter les problèmes via le logiciel de maintenance Préparer les commandes d'outillages. Être garant de la formalisation des modes opératoires. Veiller à la bonne application des process de fabrication Respecter le planning de production défini par le service Supply Chain. S'assurer de la bonne adéquation des moyens machines et humains, et en évitant la création de goulot (via SMARTWIP) Réagencer les séries via SMARTWIP, en accord avec la Supply Chain Être garant de l'assistance technique portée auprès de l'équipe Assurer la passation de consignes avec les autres chefs d'équipe. Collaborer avec les différents services .Participer à des actions d'industrialisation produits ou process. Analyser des problématiques et proposition de solutions. Assurer un relais technique sur les phases projet, réception, mise en service. Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des moyens de production. Assurer la gestion administrative de son équipe dans le respect des accords et règles en vigueur.Assurer une communication positive efficace auprès de son équipe. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir Connaissance des réglementations Qualité et EHS. Être capable de comprendre un programme et le fonctionnement machine Savoir lire un plan Notions sur les moyens de contrôle Savoir-faire Maitrise des méthodes et techniques de gestion de production Maitrise technique des outils et installations utilisés sur sa ligne de production Management d'équipe Savoir-être : Polyvalence Autonomie Esprit d'équipe. Capacité d'analyse et d'observation
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/FLe technicien de maintenance est chargé de garantir le bon état de fonctionnement ainsi que la surveillance réglementaire des machines et équipements, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Il travaille en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Assurer les actions de maintenance préventive / corrective / prédictive, selon le planning établi par le chef d'équipe. Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Rédiger les rapports d'interventions Réaliser les interventions nécessaires à la suite du diagnostic Utiliser le logiciel informatique de maintenance Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Apporter un appui technique à la gestion des aléas de production Diagnostiquer et résoudre les aléas délicats ou peu communs. Apporter ses connaissances techniques aux opérateurs. Alerter le chef d'équipe pour rendre compte des difficultés rencontrées. Assurer le rangement et nettoyage de sa zone de travail ainsi que la maintenance des machines en cohérence avec les standards en vigueur. Assurer le déménagement de machine et l'aménagement d'atelier. Accompagner et aider à l'intervention des prestataires dans le cadre d'action sur site Réaliser les travaux d'entretien des bâtiments. Participer à l'amélioration continue des moyens de production. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir : Connaissance en électricité, pneumatique, mécanique, robotique et automatisme Savoir-faire : Maitrise des logiciels de gestion de maintenance Habilitations électriques, travail en hauteur Savoir-être : Rigueur Polyvalence Autonome Travail en équipe Pragmatique et méthodique
Notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans les produits de fermeture et protection solaire pour l'habitat, est un acteur investi sur son secteur d'activité et en constante progression depuis plusieurs années. La culture de l'effort ainsi que l'esprit d'équipe font partie des valeurs véhiculées par l'entreprise. Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche d'un Technico-Commercial itinérant F/H. Après une période d'intégration et une formation approfondie sur les produits, venez renforcer l'équipe en tant que Technico-Commercial(e) Itinérant. Sur un terrain de jeu couvrant le secteur du 69, 01 et 71 dans un premier temps, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser votre portefeuille client - Animer le portefeuille client - Cibler les besoins des clients et identifier de nouvelles opportunités - Obtenir de nouvelles parts de marché et faire progresser les chiffres sur votre secteur Afin de pouvoir répondre au mieux à notre client, nous recherchons un profil bénéficiant d'une appétence avérée pour le secteur de l'habitat, ainsi qu'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Votre personnalité, votre goût du challenge et votre engagement seront des atouts primordiaux dans la réussite de votre intégration. Vous êtes reconnu(e) pour votre force commerciale et votre autonomie. Qualités requises : - Analyse approfondie des besoins des clients - Sens des responsabilités et des priorités - Esprit d'équipe - Tempérament de challenger - Appartenance à une marque employeur dotée d'un ADN fort - Rémunération fixe + variable ( package annuel brut à partir de 38K€ ) - Statut Cadre au forfait - Primes et avantages (intéressement, chèques vacances) - Véhicule de fonction 5 places
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : - de la mise en revêtement (préparer les cylindres de plâtre) ; - de la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal (petites ou grosses pièces selon commande) : emerisage, polissage et du nettoyage ; - du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité ; Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Vous travaillez en poste 2X8 : 5h15/14h - 10h/18h Dans le respect des normes environnement, vous réalisez : l'entretien courant et la maintenance préventive du parc machines, la réparation, le remplacement de pièces les diagnostiques des dysfonctionnement la rédaction des compte rendus sur GMAO la maintenance préventive des machines Vous avez des compétences en petite maintenance préventive des bâtiments Une première expérience sera appréciée dans le domaine agro alimentaire Vous avez une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou automatisme Salaire négociable selon profil et expérience, sur 13 mois Primes diverses, habillage, indemnités kilométriques, avantages entreprise divers ....
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) en CDD sur la période estivale Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
Vous intégrerez une société reconnue sur le secteur de la Loire et spécialisé dans la fabrication de menuiserie bois et la pose de menuiserie : bois/PVC/Alu. Rattaché au dirigeant de l'établissement, vous aurez en charge les tâches suivantes : _ Organisation des réunions techniques avec les clients, maître d'ouvrage et maître d'œuvre. _ Avant le chantier, vous réaliserez les devis, vous effectuerez la mise à jour des plans d'exécution. _ Vous aurez en charge la gestion des commandes auprès des fournisseurs. _ Vous devrez évaluer, calibrer, et clarifier les ressources nécessaires : personnels, matériels, outillage, stockage, sécurité... _ Vous serez amené à rédiger des rapports divers _ Vous surveillerez l'avancement des travaux, vous êtes responsable du respect des délais auprès de vos clients, vous êtes amené à vous déplacer fréquemment. Vous avez idéalement une première expérience significative en conduite de travaux dans le secteur de la menuiserie. Contrat de travail : CDI Horaires journée : 39 heures par semaine Rémunération selon profil et expérience du candidat + avantages : véhicule entreprise, téléphone....
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un MANUTENTIONNAIRE, AGENT DE TRI EN 3x8 (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la collecte et recyclage des déchets. Au sein d'une équipe de 3 compagnons, vous serez en charge des missions suivantes, - Conduite de chariot CACES 3 pour aller récupérer les balles de plastique - Tri de matières plastiques, - Travaux de manutention - Dans un second temps, apprentissage à la conduite de lignes. Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire. Vous disposez du CACES 3. Horaire : 3x8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travailler 1 samedi sur 6
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. SALAIRE NEGOCIABLE
Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client. Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) Cotation ISO et cotation fonctionnelle Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur sur MONTRBISON remplacement maladie 1 mois 1 semaine Lundi Mardi 15h à 17h30 1 semaine/2 Lundi Mardi 15h à 17h30 + Samedi 8H30 à 12H30 puis CDI à compter du 12/08/2024 20 H par semaine 1 semaine Lundi au Vendredi de 8h30 à 11h30 1 semaine/2 REPOS Mercredi du Lundi au Samedi de 8h30 à 11h30 Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie B * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit...). La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
ALTIN MAKAS COIFFEUR recrute un coiffeur barbier (H/F). Vous travaillez au sein d'un barber shop. Vos missions : Vous effectuez de la taille de barbe, de la coupe couleur homme et des dégradés. Connaissance du dégradé américain fortement apprécié. Vous travaillerez du mardi au samedi, 35h par semaine. Expérience appréciée
La brasserie le QG à Savigneux recherche un cuisinier (H/F) pour venir travailler en binôme avec notre cuisinière en poste Restaurant ouvert 7 jours sur 7 vous aurez 1 week end sur 3 de repos Venez rejoindre une équipe dynamique
Nous recrutons pour notre client, prestataire logistique, basé à Sury le Comtal, un profil H/F de cariste caces 5. . Vos missions : Vous travaillerez dans un entrepôt logistique, du lundi au vendredi. Vous réceptionnez les commandes, et les préparez pour expédition Vous faites du picking au conditionnement ou sous conditionnement Vous faites du dépotage de conteneurs et enfin vous avez une fonction de contrôle . Votre profil : Vous êtes à jour de votre CACES 5 et minimum 1 an d'expérience. Vous partagez les valeurs de l'entreprise qui sont les suivantes : le travail d'équipe, la satisfaction du client, l'esprit de service et une vision commune de respect des collaborateurs et des clients. Vous êtes disponible pour une mission de longue durée. Le lieu de l'entrepôt nécessite d'être OBLIGATOIREMENT véhiculé car non desservi par transports en commun.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 42 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Alimenter la ligne de tri de verres avec la chargeuse - Contrôler les pièces finies (traitement du verre) - Petite maintenance du site de production - Mise en stock des produits finis sur le parc Horaires postés 3x7 (35h) Profil : - Titulaire du CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372 catégorie 4) - Application correcte des techniques de travail. - Savoir être. - Efficacité du travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Temps partiel 60% - présence 8h/12h20 du lundi au vendredi. Vous intégrez un EHPAD familial de 16 places où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. L'EHPAD est situé au cœur du village de Champdieu (42) Dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Administrer les médicaments, tracer dans le dossier de soins et réaliser la surveillance thérapeutique - Effectuer le suivi des résidents en coordination avec les autres professionnels intervenants au sein de l'EHPAD, participer à la relève quotidienne - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Préparer les semainiers des résidents, gérer la pharmacie interne - Pallier aux urgences si besoin, Compétences souhaitées : - Avoir le diplôme d'état d'infirmier - Être autonome et faire preuve de patience, bienveillance, écoute et discrétion - Savoir travailler en équipe et savez rendre compte de votre activité. Lettre de motivation et CV CDD du 6 juin au 31 juillet 2024,
Nous recrutons un conducteur SPL H/F en zone longue, départ à la semaine, en délocalisé. Vous réaliserez le transport de matériels roulants (agricoles, viticoles, TP, industriels, de loisirs, de manutention.) au gabarit routier ou en convoi exceptionnel (1ère et 2ème catégories) avec différents types de semi-remorques (bâchées, plateaux surbaissés, extra surbaissés, télescopiques, porte-engins.). Pour cela, vous disposez du permis SPL (CE), du FCO, FIMO et d'une carte conducteur à jour. Lors de votre prise de poste, vous ne serez pas seul(e), nos moniteurs internes vous accompagneront lors d'une formation d'intégration de deux semaines. Une journée sera entièrement dédiée à la formation de conduite d'engins. Vous êtes attiré/e par le transport spécifique et vous aimez travailler aux contacts directs des clients ? Ces qualités sont indispensables pour intégrer notre équipe et représenter notre entreprise auprès de nos clients. CONTRAT : - Garantie de salaire à 195 heures - Heures mensuelles payées jusqu'à 210 heures et récupérées à 150 % au-delà - Participation aux bénéfices et intéressement - Mutuelle santé avec participation employeur - Primes diverses.
Description du poste : Fabrication et pose de cuisine, dressing, salle de bain, placard, agencement intérieur Missions : - Gestion et organisation d'un projet de la fabrication à la pose - Optimisation de la production - Assurer le contrôle qualité - Assurer l'entretien et la propreté de l'atelier - Suivi de la logistique et de la gestion des stocks - Connaissance CN serait un plus Connaissance du bois, des dérivés du bois et stratifié et quincaillerie - Connaissance des différentes techniques de menuiserie. - Aisance avec le travail sur mesure et les problématiques de chantier. Travail du lundi au jeudi
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU. Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/ Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins. Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS : Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée) - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.
Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.
Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, sur les secteurs de St Romain le Puy et Savigneux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
- Enseigner le chant musiques actuelles auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Diriger le groupe vocal - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles MONTBRISON ET ST ROMAIN LE PUY
Vos principales missions : Administration de soins directs aux patients, y compris l'administration de médicaments Évaluation de l'état de santé des patients incluant le recueil de données médicales et l'évaluation des symptômes pour planifier et mettre en œuvre les soins appropriés Participation à l'élaboration et à la coordination des plans de soins personnalisés pour chaque patient, incluant des aspects médicaux, émotionnels et sociaux. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
COOPIMS, Coopérative d'Intérim en Médical et Social, recherche pour l'un de ses coopérateurs basé à Montrond-les-Bains : Un Psychomotricien (H/F) Vos missions Le psychomotricien a pour mission globale : - D'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et neuromotrices des adultes, leur organisation spatio-temporelle, et d'analyser leurs capacités d'interactions. Il pose un diagnostic psychomoteur. - De soutenir l'adulte sur la connaissance et l'utilisation de son propre corps. - D'accompagner l'adulte dans le cadre du projet thérapeutique, et de mettre en place des actions de rééducation ou de stimulation psychomotrice. - Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et doit donc travailler en lien et en coordination avec celle-ci. - Il est le garant du projet mis en place pour chaque adulte au niveau psychomoteur, dans le respect du projet personnalisé plus global. - Il agit conformément au projet d'établissement et doit donc utiliser les outils et méthodes mentionnés dans ce dernier, et/ou mis en place au FAM (éducation structurée, programme TEACCH, communication visualisée ). - Il doit respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement de fonctionnement. Compétences /Savoir-être / Savoir-faire Le psychomotricien : - Doit être titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, et donc faire preuve des compétences validées par ce diplôme. - Doit avoir un souci constant de l'adulte pris en charge, et aura toujours à l'esprit les notions essentielles de bientraitance, de bienveillance, d'éthique en référence aux recommandations de bonnes pratiques du secteur. - Doit faire preuve de capacités de recul sur sa pratique, et d'adaptation aux besoins de l'adulte et au travail en équipe. - Doit avoir des qualités d'observation pour être à l'écoute et évaluer les besoins des adultes accueillis, ou signaler tout comportement qui serait inquiétant. - Doit savoir transmettre, communiquer, échanger en équipe, tout en s'inscrivant dans une dynamique institutionnelle. - Est soumis au secret médical, et plus globalement au secret professionnel. - Doit se tenir au fait des évolutions des techniques et des pratiques du secteur et être dans des démarches de formation chaque fois que possible ou nécessaire. Intervention au sein de l'établissement les mardis et les vendredis. Prise de poste rapide
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur secteurs Feurs Montbrison (H/F) Les missions En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur secteurs Feurs Montbrison (H/F)
L'ADMR de Savigneux recrute pour des interventions à domicile des aides à domicile et auxiliaires de vie. Poste en CDD de juin à Septembre, 110h/mois ou plus en fonction de vos souhaits. Secteur d'intervention : Savigneux, Champdieu, Montbrison, Précieux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil: personne non diplômée ou diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES). Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,71€ à 13,30€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : 1 CDI, temps partiel 120h/mois maximum, à pourvoir dès que possible 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES)... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule + Vaccin hépatite B obligatoires
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisé dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage H/F Le technicien méthodes usinage définit et réalise les dossiers techniques (programme d'usinage, choix outils, ...) à partir des données d'entrée et dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il a également la charge de l'optimisation des process d'usinage et est un support technique pour la production. Il travaillera en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage, participer à l'établissement des devis. Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tournage, fraisage, ...). Etudier et faire réaliser les outillages de fabrication. Réaliser et suivre les programmes d'usinage. Réaliser les mises au point première pièce et réaliser les enregistrements (dossiers de fabrication). Garantir la qualité et le rythme des opérations (fiche de temps). Anticiper et résoudre les problèmes techniques sur machine (défauts de fabrication, outils défectueux...). Optimiser les process connus, participer à des essais techniques. Réaliser des actions préventives ou correctives. Assurer un veille technologie active avec les fournisseurs. Assurer un support technique pour la production. Réaliser des actions préventives ou correctives. Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, qualité, ...). Participer à l'amélioration continue des process. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace Alerter le responsable pour rendre compte des difficultés rencontrées Gérer / Manager Gérer la documentation technique (dossiers de fabrication) Accompagner les nouveaux entrants Transmettre son savoir-faire, former en interne aux procédures et procédés définis. Suivre / Analyser / Piloter Analyser les programmes de production Suivre et piloter les in Savoir : Formation ou expérience en programmation FAO tournage et fraisage. Connaissance en méthodes et usinage mécanique Savoir-faire : Maitriser les outils bureautiques et l'ERP. Maitrise du logiciel de programmation (TOPCAM). Maitrise langage ISO (FANUC, SIEMENS, ...). Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur / Structure. Organisation. Autonomie
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juin, juillet, août et septembre sur le secteur de Montrond-les-Bains. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, août et septembre sur le secteur de Montbrison. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Rattaché au Responsable d'Activité et en lien avec les deux conducteurs de travaux, vous aurez à gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Organiser et répartir le travail de votre équipe (7-20 personnes) sur le terrain, selon les consignes du conducteur de travaux - Valider les techniques de construction avec le conducteur de travaux et être force de proposition - Contrôler la réalisation des tâches sous votre responsabilité - Animer et motiver les membres de votre équipe - Transmettre oralement et clairement les consignes qui vous auront été données - Connaître, pratiquer et apprendre si besoin à votre équipe la gestuelle pour la communication avec un grutier - Connaitre les règles et les dispositifs de sécurité et les faire appliquer - Gérer l'outillage étant sous votre responsabilité - Gérer les commandes de béton pour la bonne organisation du chantier - Vérifier les bons de livraison - Gérer les heures effectuées sur chantier - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Compétences techniques : - Pratique de la maçonnerie en neuf et/ou en réhabilitation - Pratique des techniques de maçon-coffreur (plancher, voile, poteau, etc ) - Pose et assemblage de banches (droites et courbes) en sécurité - Mise en place de passerelles en façade - Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants - Aisance en topographie, lecture de plan et interprétation appréciées - Faculté de travail en hauteur - Conduite possible d'engins de chantier et de véhicules de société PROFIL - 5 ans minimum en tant que chef de chantier + expérience sur postes de maçon et chef d'équipe - Etudes : BTS Bâtiment de préférence - Seront appréciés : CACES Engins de chantier cat. A et F / CACES Nacelle PEMP cat. B / CACES grue au sol - Connaissances en implantation station totale appréciées - Permis de conduire obligatoire - Permis E apprécié - Travail et animation d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et de rigueur - Autorité naturelle et bon relationnel - Autonomie - Goût pour le travail de terrain
Vous réalisez nos grillades et hors d'œuvres "spécialités turques" : - Adana - Grillade - Pide - Larmajun - Préparer la broche de kebab (compétence strictement nécessaire) - Coupe de viande
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Horaires en journée Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) chargé(e) de projets VRD. Le poste : Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous assurez les études et la conception de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des pièces écrites et les procédés techniques - Constitution de l'avant-projet : Conception des plans d'ouvrage et des méthodes d'organisation - Ajustements systématiques des calculs et des méthodes d'organisation - Evaluation des coûts et du planning - Organisation et coordination de l'équipe conception Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique usuels (Pack Office) et connaissez les outils CAO/DAO (Autocad, Mensura et Covadis). Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 35k à 40k€ brut annuel Lieu : Veauche (42)
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Opérateur de Production Mécanique F/H Société spécialisée dans la fabrication et l'usinage de pièces métalliques.Vous assurez la production dans le respect du planning de fabrication, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous veillez au bon fonctionnement des machines et assurez leur entretien. Vous assurez la lecture des plans techniques. Vous effectuez les opérations de contrôle et de finition et vérifiez la conformité des pièces. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et de l'expérience en milieu industriel. Vous travaillez en équipe, horaires postés en 2x8 (5h/13h - 13h/21h).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ? Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de 20 collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de nos magasins ? Vous encadrez l'équipe de votre secteur : épicerie, liquide, droguerie, hygiène, beauté, parfumerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Vous assurez : la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). la relation fournisseurs une bonne stratégie afin de mettre en avant vos rayons et d'en assurer leur performance le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes : force de proposition sociable et vous avez le sens du contact impliqué et savez fédérer une équipe autour d'objectifs minutieux, dynamique et organisé, Vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon ou d'adjoint. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Missions Clinique SSR de 67 lits recherche un employé polyvalent de restauration. Vous participez : - à la distribution des repas en respectant les procédures d'hygiène alimentaire - à l'entretien des locaux de la restauration et du matériel - au service des petits déjeuners (en salle ou en chambre) - à la plonge Horaires continus Poste à pourvoir à partir du 01 Mai 2024 Expérience en collectivité ou restauration traditionnelle exigée.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..
Description du poste : Mission longue durée selon profil et disponible rapidement - 6 mois d'expériences Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents (F/H) : Préparateur de commandes - Caces 1 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Description du profil : Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 1 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Vous assurez la production dans le respect du planning de fabrication, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous veillez au bon fonctionnement des machines et assurez leur entretien. Vous assurez la lecture des plans techniques. Vous effectuez les opérations de contrôle et de finition et vérifiez la conformité des pièces. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et de l'expérience en milieu industriel. Vous travaillez en équipe, horaires postés en 2x8 (5h/13h - 13h/21h). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP ou BAC ou BAC+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en mécanique générale, lecture de plans et outils de contrôle. Soyez le (la) bienvenue dans une entreprise qui n'attend que vous !
TRADIVAL est une filiale du Groupe composée de 7 sites spécialisés en transformation de viande bovine, porcine et ovine qui rassemblent 1400 femmes et hommes autour d'outils industriels modernes et performants. Nos 7 sites de production sont répartis sur le territoire français, installés au cœur de nos bassins d'élevage et adaptés aux différents circuits de distribution. Description du posteVous serez rattaché (e) à la responsable Qualité Sécurité Environnement du site et vos missions principales seront les suivantes:contrôler au quotidien la bonne pratique des procédures QSE auprès des opérateurs, réaliser les contrôles terrains et audits internes QSE, intégrer l'équipe HACCP du site et participer à l'analyse des dangers, participer aux audits de certification (IFS), clients et services officiels, participer aux formations et aux sensibilisations QSE du personnel et instaurer une culture qualité, rendre compte à sa supérieure hjérarchique, assister la responsable QSE dans la mise en place des actions correctives et préventives, renseigner et suivre les tableaux de bord et indicateurs QSE, participer à la mise à jour du système documentaire qualité.Cette liste est non exhaustive. Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation supérieure qualité (bac +2 ou bac +3 ) doublée idéalement d'une expérience en agroalimentaire.
Fort de plus de 25 ans d'expérience dans la fabrication de matériel électrique, nous recherchons un(e) Employé de production (H/F) Vous intégrerez une équipe de 5 personnes investies et soudées et serez sous la responsabilité d'un responsable de production. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Préparation des armoires et coffrets - Implantation des protections électrique - Montage et câblage des coffrets selon le cahier des charges Compétences / Savoir-faire / Savoir être - Esprit d'équipe - Respect de la hiérarchie - Rigueur - Organisation - Capacité d'autonomie - Enthousiasme - Energique Horaires: Une semaine: 6h à 10h et de 10h30 à 13h30 et une semaine de 13h30 à 17h30 et de 18h00 à 21h00 Votre détermination et votre ambition nous intéressent alors n'hésitez pas à nous en faire part et postuler même si vous êtes débutant. Date de début prévue : Au plus vite Rémunération fixe + prime mensuelle sur objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 22¿500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie - conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des CARISTES (F/H).Vous aurez en charge : La préparation des commandes selon les bons de préparation La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur La gestion du rangement et l'optimisation des stocks
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
LaClinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autourde ses deux pôles d'expertise :Lepôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisationcomplète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par noséquipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotéspar la Responsable des Soins.NotreClinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et deréactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vousaurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et unaccompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives.L'établissementen quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous !Poste à pourvoir 23 mai 2024. Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel 80% (poste sur deux structures indépendantes : Clinique Nouvelle du Forez 50% et Clinique Alma Santé 30%).Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement :- Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social- Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer- Instruction de dossiers administratifs- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement- Transmission des informations aux équipes médicales- Rédaction de rapports sociaux- Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés- Veille juridique et socialeTemps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3Expérience requise : Débutant acceptéCompétences : - Travailler en réseau et en partenariat - Synthétiser et analyser les situations sociales- Conduire un entretien social- Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités- Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle - Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles- Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances socialesQualités professionnelles : - Assiduité, ponctualité- Respect des consignes, des procédures et des protocoles - Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles- Loyauté, franchise- Secret professionnel
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins. Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives. L'établissement en quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous ! Poste à pourvoir 23 mai 2024. Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel 80% (poste sur deux structures indépendantes : Clinique Nouvelle du Forez 50% et Clinique Alma Santé 30%). Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement : Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer Instruction de dossiers administratifs Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement Transmission des informations aux équipes médicales Rédaction de rapports sociaux Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés Veille juridique et sociale Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3 Expérience requise : Débutant accepté Compétences : Travailler en réseau et en partenariat Synthétiser et analyser les situations sociales Conduire un entretien social Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales Qualités professionnelles : Assiduité, ponctualité Respect des consignes, des procédures et des protocoles Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles Loyauté, franchise Secret professionnel
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons pour une Agence Générale située à Montbrison, un Chargé de Clientèle Terrain en Assurances sur les Cibles Pros, Entreprises et/ou Agriculteurs sur le département du 42. C'est qui - une Agence Générale d'Assurances. C'est où - secteur de Montbrison (42). C'est quoi - un poste de Commercial Terrain en assurances pour une clientèle de Professionnels et d'Entreprises. C'est combien - rémunération Fixe entre 27000 et 35000 euros bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable attractif. Quel(s) avantage(s) - Primes - Véhicule de service. Quel environnement - Cadre de travail agréable avec une belle agence. Ambiance de travail à la fois studieuse, sérieuse et humaine. Temps plein - 39H par semaine du lundi au vendredi - 12 RTT par an. Poste Vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects afin de leur apporter des solutions globales en IARD, Santé, Prévoyance et Retraite. De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription vous suivez vos clients de A à Z. Votre capacité à développer un réseau d'apporteurs vous permet de réussir. Profil Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'au moins 3 ans et avez de bonnes connaissances sur les solutions Pros/Entreprises et/ou Agricoles. Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels. INDB
Date d'embauche prévue : 1er juillet 2024 Date limite pour postuler : 12 avril 2024. En cas de présélection, entretien et tests écrits à prévoir courant avril 2024. Lieu de travail : Centre social Christine Brossier - 131 Chemin de la Madone - 42450 Sury le Comtal Diplôme souhaité : Diplôme de Niveau 6 en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale. Type de contrat : CDI Description du poste : Le titulaire est chargé, sur délégation du Conseil d'administration de l'association Surypasserelle, d'assurer le pilotage opérationnel du projet social de la structure. Missions : - Mission 1 : Conçoit et conduit un projet d'animation global articulé à la vie locale ; - Mission 2 : Anime et coordonne les partenariats ; - Mission 3 : Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire ; - Mission 4 : Gère les ressources humaines salariées et bénévoles ; - Mission 5 : Assure la gestion administrative et financière. Compétences attendues : - Capacité à porter un projet politique construit autour des valeurs de solidarité, d'entraide, de laïcité et de fraternité (article 2 des statuts de l'association), en coopération avec des acteurs divers : habitants, bénévoles, administrateurs, salariés, élus, partenaires, usagers. - Connaissance des institutions et des dispositifs liés à l'action sociale et au développement social local, et capacité à entretenir des partenariats de qualité. - Maîtrise de la méthodologie de projet et des valeurs et outils de l'éducation populaire. - Capacité à mettre en œuvre le projet social de la structure et à l'évaluer en continu. - Capacité à promouvoir la participation des habitants et à soutenir le développement de leur pouvoir d'agir. - Capacité à assurer le pilotage administratif et financier du centre social. Aptitude notamment à assurer le suivi des projets, des demandes de subvention, des bilans, des statistiques relatives à l'activité, à construire le budget de la structure et à en assurer le suivi, et à rendre compte de sa gestion aux administrateurs de l'association Surypasserelle et aux divers financeurs du centre social. - Capacité à gérer une équipe salariée et à soutenir sa motivation et son goût de l'expérimentation. - Capacité à respecter et à faire respecter la règlementation applicable aux ERP et aux divers volets de l'activité du centre social, tout en veillant au bon entretien du matériel et des locaux. - Bonne connaissance des outils informatiques et capacité à gérer la communication du centre social, en interne et en externe (flyers / plaquettes d'information / newsletter / réseaux sociaux). Rémunération : Convention collective Alisfa. Pesée de 395 points. Contact : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à [voir le détail de l'offre] Les tests et entretiens auront lieu en avril 2024.
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre agence Aprojob, par son bureau annexe de Montbrison, recrute un(e) un foreur H/F Au sein d'une entreprise de TP, vous aurez la charge de réaliser des opérations de forage en respectant les consignes de sécurité. Vous serez amené à réparer et régler les équipements de forage, à effectuer les contrôles de qualité et de conformité des matériaux utilisé. Poste en journée du lundi au jeudi Taux horaire fixe selon l'expérience + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Paniers repas, prime.... Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. A très bientôt chez Aprojob ! Description du profil : Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ou déjà une expérience dans le domaine des travaux publics.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Electromécanicien en 2X7 (F/H)Intervenant sur le marché de l'eau, vous aurez pour tâches : - La maintenance corrective et préventive : Vous interviendrez pour assurer la maintenance corrective des installations de production. Vous participerez également aux travaux de maintenance préventive et aux projets d'améliorations techniques pour optimiser nos performances. - Assistance aux conducteurs de ligne : Vous accompagnerez les conducteurs de ligne lors des opérations de réglage, en veillant à leur bon déroulement. - Formation et information : Vous formerez les conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions techniques des machines afin de garantir une maîtrise optimale des équipements. - Sécurité et prévention : Vous veillerez en permanence au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et appliquerez les mesures correctives nécessaires en cas d'anomalie. Horaire en 2X8 : une semaine 5h-12h, l'autre semaine 12h-19h du lundi au vendredi. Ce poste, basé à Saint Romain Le Puy, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée d'un an. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Votre missiontaux horaire 25,05 € / heure logement possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment (gros oeuvre et génie civil), un conducteur de travaux (H/F) en CDI. Fort de vos compétences techniques en bâtiment, vous prenez en charge les travaux et chantiers en cours. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Superviser les équipes (chefs de chantiers, chefs d'équipes et équipes terrain permanents et intérimaires) - Gérer les travaux et chantiers en cours (budgets, moyens humains, matériel...) - Assurer le respect des consignes au sein des chantiers (port EPI, sécurité...) - Clôturer le chantier et le remettre au client - Préparer les chantiers (dispositions légales, modes opératoires, commandes de matériel, fournitures, équipes...) - Animer les réunions techniques - Être en lien avec les sous-traitants si besoin - Représenter commercialement et contractuellement la société auprès des intervenants externes (MOA, MOE, sous-traitants...) - Facturer le client suite aux travaux et le relancer si nécessaire - Contrôler le bon déroulement des travaux (qualité, délais...) Des déplacements sont à prévoir au niveau régional (retour au domicile tous les jours). Le poste est en CDI. Le salaire est à discuter selon le profil du candidat. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Violette, Marie, Jody et Solène à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com Formation(s) : Issu d'une formation supérieure type BTS Bâtiment ou Licence Professionnelle en Conduite de travaux sont idéaux. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, en gros oeuvre et/ou génie civil Savoir-faire : Maîtrise de la conduite de travaux/chantiers Connaissances approfondies en bâtiment (gros oeuvre, génie civil, génie civil de l'eau...) Le management d'équipe vous motive Savoir-être : Vous avez le sens des responsabilités Vous disposez d'un bon relationnel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur ce poste, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Veauche (42) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de communication print et web, un(e) Chargé(e) de Communication PAO/Graphisme en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : VOS MISSIONS:Préparer les fichiers pour le PrintCréation de catalogues, cartes de visite dans un secteur BtoB (de l'artisan au GC)Suivi des dernières tendances graphiques et concepts créatifs. Création, mise en page et exécution des documents produits dans le respect des chartes graphiques et de l'architecture de marques : plaquettes, annonces presse, infographies, invitations, bannières, vignettes réseaux sociaux, etc.Participer à la vie de l'atelier de production Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en communication/ graphisme et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,Vous maitrisez les logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, Acrobat). Rigoureux et méthodique, vous disposez d'une certaine aisance dans la planification et la gestion des priorités.Vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe.Vous êtes créatif(ve), avenant(e), dynamique, flexible et force de propositionPoste basé à Saint-Romain-Le-Puy (42610). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
TON AGENCE TEMPORIS RECRUTE À la recherche d'un emploi excitant dans le domaine de la restauration ? Cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un serveur / une serveuse pour rejoindre l'équipe de notre client. Pour cela, il faudrait que : - Tu sois motivé(e) et - Tu aimes le contact client - Tu es souriant(e) - Tu aimes travaillé en équipe - Durant ta journée, tu seras amené à : - Assurer le service du midi et du soir - Prendre les commandes des clients - Tu devras veiller au confort et à la satisfaction des client Les avantages de notre client : - Profiter d'un temps libre entre les deux services - Tu seras en week-end du dimanche au lundi - Le restaurant est fermé durant les vacances de noël et 3 semaines en Aout. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un aide cuisinier Tes missions : - Tu prépareras les ingrédients - Tu assisteras le cuisinier pour la confection des plats - Tu seras amené a faire de la gestion de stock Pour cela il faudrait que : - Tu soit - Tu aies connaissances des normes d'hygiènes - Tu aimes le travail d'équipe Les plus : Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Alors si toi aussi, tu ne confonds pas le sucre et le sel, cette offre est pour toi ! Tu peux postuler directement : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20
Pourquoi nous rejoindre :Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travailUn travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du siteUn service reconnu auprès des clients Une société financièrement solide Une entreprise engagée dans le respect de l'environnementUne implantation nationale avec 24 sites Une formation à notre métier et un management de proximitéRémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'anciennetéActeur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être, INITIAL TEXTILE est le spécialiste de la location/nettoyage d'articles textiles au sein de nos sites de production.Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travailRejoignez les 3000 collaborateurs de Rentokil Initial en France
Temporis St Etienne BTP (42000), Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire, recherche pour un de ses clients 2 charpentiers bois H/F dans le cadre d'une mission intérim de 5 mois. * Mission : tu sera chargé(e) de la rénovation et pose de charpentes chez des particuliers. Pose de charpentes industrielles et traditionnelles dans le respects des règles de sécurité. Remplacement de faîtages et de descentes d'eaux pluviales. Chantiers sur la Loire et les départements limitrophes. * Expérience exigée : Débutant accepté * Qualités requises : méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse). * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience. * Véhicule * Lieu de travail : Secteur de la plaine Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. Qualités requises : motivation, autonomie, rigueur
Ton agence Temporis BTP recherche pour son client basé à Montbrison Maçon un H/f Tu veux en savoir plus ? Alors lis la suite... Notre client : - Entreprise familiale basée sur la plaine du forez - Cherche à renforcer ses équipes pour répondre à un besoin de plus en plus élevé. Tes missions : - Construire des murs, des façades par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux, plâtres). - Maçonne des structures horizontales -chapelles, dalles...). - Montage d'agglos, tirer des niveaux et du béton. Ton profil : - Tu possèdes un CAP maçonnerie - Tu aimes travailler avec tes mains - Tu aimes travailler en extérieur et en journée Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Romain, Mathias et Arnaud. Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. On t'attend avec impatience.
Ton agence Temporis Experts et Cadre Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F à Montbrison dans le cadre d'un : Notre client est spécialisé en mécanique. Rattaché(e)hiérarchiquement au Directeur du Site, ta principale mission sera de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site, et ce, en conformité avec les politiques et guidelines du Groupe. Tes principales missions seront : D'appréhender et d'assurer le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que tu sensibiliseras à la bonne application des processus RH en interne. En collaboration avec le Groupe en France, tu proposeras également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance du service RH. D'autre part, en collaboration avec les équipes, tu piloteras et animeras la gestion des relations sociales de l'entreprise (CSE) et représenteras l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Tu superviseras également la gestion administrative du personnel ainsi que la paie et tu auras en charge la coordination et le suivi des budgets RH et frais de personnel du site. Enfin, tu auras le pilotage du développement RH (SIRH, d'organisation du travail, de sécurité...) Issu d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines et/ou Droit Social, tu bénéficies d'une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel et idéalement au sein d'un groupe international. Compétences techniques - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de la mécanique de précision. - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels RH - Anglais courant. Salaire en fonction du profil et de l'expérience Temps plein Et ce n'est pas tout. Nos + : Un suivi personnalisé par notre agence Temporis Experts et Cadres. Si ce poste t'"intéresse postule immédiatement :-)
