Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grossœuvre située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grossœuvre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Guichainville, 27 - LE VIEIL EVREUX, 27 - GUICHAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Au sein d'une équipe, vous avez pour missions de : - établir un état de rapprochement bancaire - imputer ou codifier les factures - saisir les factures - réaliser un suivi de trésorerie - réaliser le suivi des activités administratives - respecter les obligations légales en vigueur - effectuer un lettrage de compte - gérer les encaissements et les règlements - saisir les pièces de banque et/ou de caisse - préparer la déclaration de TVA
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Notre enseigne recherche Vendeur en optique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Primes mensuels entre 400 et 600 euros à partir du 4ème mois en fonction de l'atteinte des objectifs. Un jour de repos hebdomadaire hors samedi sera fixé au début de votre contrat. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez formé(e) dans le cadre d'une mesure d'adaptation en distanciel (télétravail). vous devez disposer d'une connexion internet et d'un outil informatique. Polyvalent/e, dynamique, doté d'un bon relationnel présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Côté Restauration, recherche un/une plongeur/plongeuse en contrat à durée déterminée pour notre cuisine centrale situé à GUICHAINVILLE (27). Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Plonge : - Vous assurez la plonge vaisselle ou batterie. - Vous participer au nettoyage des locaux HACCP : - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité
LADAPT Normandie recrute : UN ASSISTANT SOCIAL (H/F) à St André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : - Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et vous détectez les démarches administratives à mettre en place - Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille - Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, vous aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent - Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu du travail, etc.), vous établissez ou rétablirez la personne dans ses droits - Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, vous établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et vous le suivez en coordonnant les différentes démarches - Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) - Vous faites des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études - Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : . Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). . Vous avez une première expérience réussie en Assistance Sociale, idéalement acquise dans le secteur sanitaire. . Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et, idéalement, vous possédez des connaissances sur le handicap. Vos conditions de travail : . Vous êtes en CDD à temps partiel (0.80 ETP), soit 28h par semaine. . Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27). . Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 24K€ et 27K€ annuel en fonction de l'expérience).
La SAS Eure Metal spécialisée dans le traitement et recyclage de ferraille, métaux et VHU, recherche un manœuvre manutentionnaire ayant des notions de mécaniques, mais aussi détenteur obligatoirement des CACES R490 & R489 . Vous travaillerez du Lundi au Vendredi
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les cartes électroniques, vous occupez un poste de magasinier. Votre profil : - expérience comme magasinier - connaissance des termes techniques des composants électroniques Une formation en interne sera assuré Horaires de travail : 7H30-11H45/12H45-15H50
Notre entreprise de sous traitance au service des industriels et des secteurs tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le médical, le militaire, et l'automobile notamment, recrute un Acheteur/Approvisionneur Industriel (H/F). Missions : Sourcer les besoins en France et à l'International : - Composants électroniques, - Fil et câble, - Contacts et connecteurs, - Colles et consommables, - Pièces mécanique (sous-traitance) Répondre aux demandes de cotations transmises par le service commercial afin de répondre aux devis. Informer sur l'avancement des offres, ainsi que sur les problèmes techniques ou de définitions. Faire le suivi des fournisseurs conformément aux exigences de la norme ISO 9001:2015 en collaboration avec le service Qualité. Identifier de nouveaux fournisseurs et éventuellement négocier les contrats. Rendre compte. Anglais lu, écrit et parlé.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions : - Contrôler la concordance des pièces par rapport aux ordres de fabrication. - Respect des consignes de sécurité - Organiser et stocker les produits - Diverses tâches d'emballage - Conditionnement de pièces automobiles. - Respect des 5S Vous possédez: - le goût du travail en équipe - une bonne dextérité - poste en station debout - horaires en horaires 2x8
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement (H/F)
Désirez-vous exercer en tant que Préparateur en Pharmacie (F/H) dans une officine stimulante et innovante ? Si vous êtes organisé(e), autonome, consciencieux(se), doté(e) d'une bonne qualité d'écoute et désireux(se) de travailler dans une officine, ce poste pourrait vous intéresser. Les principales responsabilités du poste comprennent : - La préparation des médicaments sur ordonnance tout en veillant au respect des normes de sécurité - L'assistance à l'équipe de la pharmacie dans la gestion des stocks de médicaments - L'exercice d'une écoute attentive et un accompagnement personnalisé des patients pour une prise en charge optimale. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Nous recherchons notre futur cuisinier F/H pour l'ADAPEI MAS HAYE BEROU à GUICHAINVILLE (27). Horaires en continu, soit du matin : 7h30-15h40, soit du soir : 10h50-19h. Un week-end sur trois travaillé. Polyvalence sur poste chaud et froid. Nombre moyen de couverts par service : 70 Taille de l'équipe : 5 collaborateurs. Description de la mission Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une enseigne de distribution spécialisée, un(e) agent(e) de sécurité. Vous êtes chargé(e) de la surveillance principale du magasin et de l'arrière-caisse. Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Le planning sera à définir selon vos disponibilités et les besoins du client. Avantages : participation 50% transport en commun ; panier repas ; heures supplémentaires ; prime de remplacement ; 1% logement.
Dans le cadre de la création d'un ESAT de 10 places, dont l'ouverture est programmée au 19 février 2024, vous encadrez le travail d'une équipe de personnes détenues en situation de handicap en tenant compte de leurs capacités et potentialités. Créatif, vous maitrisez idéalement les techniques basiques de travail du bois (découpe, ponçage, montage, assemblage .). Vous serez formé aux spécificités du milieu pénitentiaire et participerez au regroupement nationaux organisés par la Fédération APAJH pour l'ensemble de ses collaborateurs intervenants en milieu pénitentiaire. Venez rejoindre la Fédération APAJH, mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Vous recherchez une mission qui a du sens, au service de la réinsertion des personnes détenues en situation de handicap. Vous intervenez au sein du Centre de Détention de Val de Reuil, pour une expérience novatrice et forte de riches valeurs humaines. Vous participez à la politique générale de prévention de la récidive des personnes en situation de handicap placées sous-main de justice. Vous proposez et animez des séances de formation/apprentissage sur les sujets suivants : citoyenneté, estime de soi, savoir fondamentaux, structuration d'une journée... animations diverses, activités créatives. Interlocuteur privilégié des personnes détenues accueillies pour la définition et l'accomplissement de leur projet, vous devez : - Recueillir leurs attentes, synthétise les évaluations co-construites avec les personnes détenues accueillies, mettre en forme et rédiger leur PPA, s'assurer de la mise en œuvre et des liaisons entre les acteurs (internes au centre de détention et externes) ; Proposer en tant que de besoin, des réajustements. - Anticiper les possibles ruptures de parcours et gérer les passages de relais. - Organiser et animer les soutiens médico-sociaux et éducatifs. En lien étroit avec les projets d'accompagnements personnalisés, vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Accompagner les personnes détenues dans le développement de leurs compétences professionnelles et personnelles ; - Réaliser, coordonner, mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement avec et pour les personnes accompagnées ; - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire de partenaires (SPIP, Agents de l'administration pénitentiaire, Unité sanitaire..) dans le respect de la déontologie et du secret professionnel, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne détenue accompagnée ; - Participer aux réunions avec les partenaires et représenter l'ESAT le cas échéant ; - Participer au ciblage des besoins et attentes des personnes détenues accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée ; - Soutenir et accompagner les personnes détenues ; - Favoriser et proposer les outils et supports éducatifs et/ou d'apprentissage professionnel ; - Favoriser l'émergence d'un projet de vie et d'un projet professionnel pour les personnes détenues en situation de handicap en préparation de leur sortie. Avantages et conditions de travail : - Horaires de travail : du lundi 7h30 au vendredi 14h (journée continue) - Congés annuels supplémentaires - Véhicule de service pour déplacements - CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.).
Dans le cadre d'un remplacement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Salaire à négocier selon expérience. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDD
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
Dans une exploitation céréalière de 340 ha vous préparez les sols, vous faites les semis, les futures récoltes, les entretiens et le stockage. Vos missions (entre autres) sont les suivantes : - Attelage de matériels - Conduite d'engins agricole - Moisson, labours, semis, déchaumage - Intervention de pulvérisation et d'épandage sur les cultures - Entretien des bâtiments et du matériel - Mécanique La prise de poste peut se faire jusqu'à début juillet Pendant les moissons, possibilité de travailler les week-end et jours fériés - Pas de vacances pendant la période des moissons (Juillet à mi septembre)
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Salaire à négocier selon expérience. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDI Intermittent scolaire
Nous recherchons pour notre client situé à Saint André de L'Eure un Cariste H/F. Votre mission : Conduite de chariots avec Caces 1 , 3, 5 et 6. Comptage de pièces Préparation de commandes Conditionnement et emballage produits Port de charges Manutention Horaire d'équipe 2X8 et de nuit Expérience similaire sur un poste de cariste d'au minimum 6 mois. Caces logistique 1 3 5 et 6 obligatoirement à jour. Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous vous proposons de rejoindre une société en plein essor dans le secteur Métallurgie Vos missions principales seront d'assurer le bon état de l'outil de production et des locaux, le suivi et les comptes rendus des opérations, , le choix des prestataires extérieurs et l'encadrement des intervenants - Plus précisément, le suivi réglementaire de contrôle APAVE... Le suivi du parc de véhicule et du parc machines, le suivi de la maintenance mécanique et électromécanique des équipements de production, la rédaction des plans de prévention Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et hydraulique , vous êtes en capacité à planifier , prioriser et anticiper des actions en tenant compte des objectifs fixés. Vous êtes en capacité à investiguer et agir de façon appropriée.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste magasinier (H/F) Vos missions : - préparation de commandes - assurer les opérations de déchargement - contrôle - mise en stock - collectage, emballage, conditionnement - chargement de camions - assurer la maintenance de premier niveau sur ses engins - travail en hauteur pour la préparation des commandes Vous êtes titulaire des CACES 1,3,5,6. Vous acceptez de travailler au sein d'une équipe Poste en horaires 2X8 Station debout
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste magasinier (H/F)
Rattaché(e) au Responsable QSSE, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des inspections HSE Chantier : - Travailler conjointement avec les chefs de chantiers sur la prévention des risques - Animer la prévention avec les intervenants - Faire cesser toute situation dangereuse maitrisable immédiatement - Evaluer les risques liés aux activités - Participer aux analyses d'accident - Réaliser des quarts d'heure Sécurité avec les intervenants - Réaliser des inspections HSE chantiers - Assurer le suivi des remontées terrain jusqu'à la mise en place des mesures de préventions adaptées. Reporting SSE/ Réunion de chantier : - Reporting des avancements à la direction et aux chefs de chantiers - Animation des points HSE journaliers (rédaction de compte-rendu) - Réaliser un bilan hebdomadaire Formations nécessaires : - Sécurité N2 - R408 module vérification, réception des échafaudages fixes et roulants - Accès zone ATEX - Travaux en espace confiné - Surveillant trou d'homme - Port du harnais - Légionnelles - H0B0 Profil attendu : - Minimum 2 ans d'expérience - Bon relationnel, rigueur et autonomie
Au sein de notre enseigne spécialisé en prêt à porter féminin, vos missions en tant que conseiller de vente (H/F) seront les suivantes: - Assurer l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement. - Réceptionner les collections - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons. - Encaissement Ouverture du Lundi au Samedi de 9h30 à 19h30,
SAS NEDELCOUX, est à la recherche d'un Assistant Maître d'Œuvre dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour le secteur de la construction et souhaitez contribuer à la réalisation de projets ambitieux, cette offre est pour vous ! Missions : En tant qu'Assistant Maître d'Œuvre, vous aurez pour principales missions : - Assister les Maîtres d'Œuvre dans la préparation et le suivi des dossiers d'exécution, incluant la gestion des tableaux de suivi de chantier. - Prendre en charge le suivi administratif des chantiers, depuis la constitution des documents pour les marchés de travaux jusqu'à l'édition des procès-verbaux de réception. - Participer activement aux réunions d'ouverture de chantier et assurer le suivi des OPR, pré-livraisons et livraisons. - Appuyer le coordinateur dans la levée des réserves, la réception et la Garantie de Parfait Achèvement (GPA). - Effectuer diverses tâches de secrétariat et d'accueil pour l'entreprise. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, avec de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la construction ou de l'architecture. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire ou dans le domaine. - Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe, du Pack Office (Word, Excel), AutoCAD (Revit est un plus). - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et pour votre excellent relationnel client. Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : Temps plein (35H/semaine), avec possibilité de temps partiel. Télétravail partiel envisageable. - Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience du candidat. Rejoignez SAS NEDELCOUX et participez à la concrétisation de projets exceptionnels au sein d'une équipe dynamique et innovante. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Viel Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Vieil Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée.
LADAPT Normandie recrute : Un Professeur d'activités physiques adaptées (H/F) à Saint-André-de-L'eure (27) Poste en CDD à temps plein à pourvoir à partir du 06 mai pour une durée de 3 semaines. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous vous engagerez à favoriser le développement et le maintien de l'autonomie et contribuerez à l'épanouissement des personnes, en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos activités : Vous évaluerez les potentialités physiques et les capacités relationnelles des personnes accompagnées. Vous élaborerez des programmes d'activités physiques et sportives. Vous organiserez, animerez et accompagnerez des activités physiques et sportives, individuelles et collectives. Vous adapterez les activités physiques et sportives au public accompagné. Vous agirez dans le respect des préconisations médicales. Vous organiserez des événements sportifs. Vous favoriserez l'accès au sport dans l'environnement. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme STAPS. Vous avez une première expérience réussie idéalement acquise dans le sanitaire. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, rédactionnelles et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap est un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint-André-de-L'eure (27). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail : recrutement.normandie@ladapt.net
Manpower Cabinet de recrutement d'Évreux recherche pour son client un Gestionnaire d'immeubles. En tant que Gestionnaire d'immeubles, sous la supervision du Responsable de Secteur, vous serez chargé de représenter l'entreprise dans leurs résidences. Votre rôle principal consistera à maintenir la qualité des services et à assurer la satisfaction des clients. Votre secteur d'intervention, couvrant le Sud-Est de l'Eure et les Yvelines, vous conférera la responsabilité de veiller à l'entretien des sites, à la relocation des logements et à la conservation du patrimoine. Vos missions principales incluront : -Réaliser les visites conseils et les états des lieux d'entrée et de sortie, en utilisant des outils numériques, -Assurer une surveillance technique et sécuritaire constante du patrimoine, avec une priorité absolue accordée à la sécurité des personnes et des biens, -Passer des commandes pour l'intervention de nos prestataires, -Superviser et réceptionner les travaux lors de la relocation des logements, -Garantir l'entretien et la maintenance des parties communes et privatives, ainsi que le contrôle des prestations fournies par les entreprises, -Effectuer les travaux de petite maintenance tels que le remplacement d'ampoules ou les réparations simples. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable de service et bénéficierez d'un programme d'intégration complet pour faciliter votre prise de fonction. Formation : De niveau CAP à Bac2, avec une expérience dans le domaine de la maintenance immobilière ou du bâtiment. Une affinité marquée pour le travail sur le terrain est indispensable. Qualités personnelles : -Organisation, rigueur et autonomie, -Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité d'écoute et de faire respecter les normes, -Aptitude à gérer les situations d'urgence.
Manpower Cabinet de recrutement d'Évreux recherche pour son client un Gestionnaire d'immeubles.
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #TeamOrpi Select'Immo, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Select'Immo, nous recherchons une personne motivée Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Select'Immo Vous aimez les responsabilités ? 3 missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin M.P.R (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : En collaboration avec une équipe de médecins et une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous garantissez la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités : Vous identifiez les symptômes, les dysfonctionnements et effectuez les examens cliniques nécessaires à l'évaluation des performances fonctionnelles des patients (bilans fonctionnels), Vous coordonnez la mise en œuvre du projet de soins des patients en cohérence avec les besoins et les désirs des patients et de leurs familles, Vous rencontrez les familles pour les informer et les associer au projet de soins, Vous assurez le suivi médical régulier des patients, évaluez régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre, Vous veillez, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des patients ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement, Vous contribuez à la réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale, Vous participez aux réunions de synthèse et aux réunions qualité, Informez et sensibilisez les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies, Vous participez à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement, Vous actualisez le dossier médical des patients et complétez les documents médico-administratifs. VOTRE PROFIL : Vous possédez impérativement un diplôme d'état de docteur en médecine et une spécialité M.P.R. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous êtes en CDI à temps partiel (17h50 par semaine) avec un statut cadre. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27).
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Au sein d'une entreprise de travaux forestiers vous aurez pour missions : - Le ramassage et le rangement du bois en tas Vous travaillez dans un environnement extérieur, conditions météorologiques à prendre en considération.
- Assurer une communication efficace et ciblée envers les patients tout en respectant les normes et lois de santé - Garantir une gestion économique et physiologique des stocks en pharmacologie dans l'officine - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des patients et pour la mise en place d'actions marketing - Salaire: 27.87 euros/heure (reprise d'ancienneté possible) Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courant dans le respect de leur bien être - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateurs, tablette...) - Faire vivre le PAP et s'assurer de sa bonne application par l'ensemble des équipes - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués - Participer à l'accueil du résident et de sa famille - Répondre aux sollicitations des résidents (Gérer les angoisses face à la mort, la solitude, la maladie...) - Accompagner les résidents dans les déplacements - Collaborer aux soins préventifs et curatifs
La Compagnie Normande des Clôtures recherche un(e) dessinateur afin de renforcer son équipe. Votre mission sera de réaliser des plans de portails / clôtures / garde-corps sur mesure en fonction des besoins clients. Le profil recherché est une personne avec une expérience d'au moins 3 ans sous Solidworks et du module mécano-soudé impératif afin d'être autonome le plus rapidement possible. Une première expérience dans le domaine de la Métallerie est fortement appréciée. Mots-clés similaires: dessinateur, dessinateur industriel, solidworks, dessinateur autocad, conception mécanique, dessinateur projeteur
Vous serez en charge de : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. vous devez être rigoureux, sérieux et à l'écoute Habilitation électrique Caces 1 3 5 6 CACES R.489 PEMP A / B PEMP R.486 CECES 2 Gerbeur R.485
Notre client est à la recherche de menuisier(ère)s. Ils/Elles sont spécialisé(e)s dans la menuiserie intérieure, extérieure et de l'agencement. Profil recherché : - Au moins 6 mois d'expérience - Aucun certificat requis
Réorganisation Interne - Nous recherchons un / une Comptable Général(e), Entreprise : Notre société équipe les motards amateurs et professionnels depuis plus de 20 ans grâce à un catalogue constitué de marques incontournables. Nos produits sont vendus en Europe dans les réseaux de distribution spécialistes de la moto. Nous partageons notre exigence avec des clients à la recherche d'équipements de qualité pour pratiquer leur passion en toute sécurité. Mission principale confiée : Suite à une réorganisation interne et en collaboration avec la responsable des services comptable et financier, vous aurez la charge des tâches suivantes : Comptabilité Générale : - Tenue de la comptabilité auxiliaire et générale de la société, - Tenue de la trésorerie de manière générale - Saisie et suivi des opérations courantes, - Participer aux rapprochements bancaires, - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, TVTS, CFE, CVAE, DAS2), - Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles, annuelles et des bilans, - Communication avec les autres départements de l'entreprise. Comptabilité Fournisseurs : - Réception, codification et saisie des factures fournisseurs, - Paiements fournisseurs. Domaine administratif : - Gestion du courrier, - Gestion des notes de frais : réception, contrôle, imputation et paiements, - Gestion administrative du personnel, saisie et envoi des variables de paie, - Suivi des congés, absences et arrêts, - Mise à jour de divers tableurs de suivi. Profil Votre attitude confiante et positive, votre esprit d'équipe font de vous le/la collaborateur(rice) idéal(e). Dynamique et doté d'une bonne capacité d'écoute, vous savez planifier votre activité et suivre vos dossiers de façon rigoureuse et organisée. Votre faculté de synthèse, d'analyse et d'anticipation vous permet d'avoir une approche pragmatique des situations. Titulaire au minimum d'un bac+2 en comptabilité, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous parlez anglais et vous maîtrisez parfaitement le pack office. La connaissance de l'ERP sage X3 est un plus. Rémunération Salaire selon profil Ticket restaurant Contrat Le poste à pourvoir immédiatement au siège de la société (EVREUX - 27) CDI à raison de 35h par semaine. Une formation aux process internes sera réalisée. Candidatures LM et CV : spicard@powersports.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Evreux un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes ; - Effectuer les réparations nécessaires ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; -Réalise les opérations de maintenance préventive technique, suit et gère le stock des pièces de rechange. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des outils de diagnostic. Compétences comportementales : - Autonomie ; - Rigueur ; - Esprit d'analyse. Les habilitations requises pour le poste sont : Caces 1 3 5 6 CACES R.489 PEMP A / B PEMP R.486 CECES 2 Gerbeur R.485 Votre profil correspond à l'offre ? Postulez ci-dessous
LADAPT Normandie recrute : Un Aide-soignant (F/H) à Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : L'aide-soignant(e) veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il/elle surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vos activités : - Vous accueillez, informez et accompagnez la personne et son entourage - Vous recueillez des données relatives à l'état de santé de la personne - Vous observez l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous alertez le personnel médical si besoin - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Vous informez l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous fournissez une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux et transmettez les informations à l'infirmier - Vous réalisez avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et échangez des informations avec l'équipe - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses...). Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état d'aide-soignant. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, des capacités informatiques et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap serait un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 24 et 27€ annuel en fonction de l'expérience).
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, l'agent de service a la responsabilité d'assurer l'entretien des locaux des bâtiments notamment en lingerie. Vous entretenez les parties communes de votre unité. Vous entretenez les vêtements des résidents et les tenues des professionnels : tri, lavage, séchage, repassage et pliage. Vous veiller à l'approvisionnement constant du linge de lit propre. Pour cela, vous entreposez les draps, couettes à laver et vous les distribuez dans les unités. Vous vérifiez la correspondance des bons de livraisons et la conformité des factures des entreprises extérieures. Vous contribuez au bon entretien de la lingerie : aération, désinfection des bacs et appareils électroménagers. L'Agent de Service Intérieur assure un renfort en unité de vie, vous serez amené à remplacer vos collègues ASI au besoin. Cette fonction implique des liens réguliers avec les équipes et une implication dans différents projets menés au sein de l'établissement. Vos qualités relationnelles basées sur la compréhension des difficultés des personnes accompagnées est primordiale. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 5 - 7 points supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
URGENT !!! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Hôte SAV (F/H). Secteur : EVREUX (27). Du Lundi au Samedi de 10h à 12h / + 1 repos la semaine Contrat de Juin à Août 2024Vos missions : - Reprise de produit ( SAV ) - Gestion de la caisse - Orienter un client - Renseigner un client - Prendre en compte les demandes et remarques ainsi remonter les informations Votre profil : - sérieux(x) - Autonome - Patient(ce) Expérience en commerce Vous possédez une expérience significative ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressés ? Rejoignez nous !!
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous êtes dynamique, respecter les cadences ne vous fait pas peur ? Alors venez postulez sur notre annonce d'AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Quelques mots sur l'entreprise : C'est un groupe cumulant plus de 60 ans d'expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Vos missions : -Effectuer le remplissage des flacons de parfum -Réaliser l'étiquetage et mettre les bouchons sur les bouteilles -Confectionner les box et mettre les parfums dedans -Approvisionner les lignes de production -Contrôler Informations complémentaires : Salaire : SMIC taux horaire brut + 0.15€ déplacement par jour Contrat : Intérim Horaires : En équipe : matin 06h-13h00 et après midi 13h30-20h30 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture/décoration : - Conseil aux clients / Vente -Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une première expérience sur un poste similaire (vente en décoration : peinture, droguerie, revêtement de sol, luminaire...)et vous avez une appétence particulière pour la décoration
Vos Missions - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte du responsable de l'entreprise. - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous maitrisez les outils bureautiques Excel Word et le logiciel Ciel compta. Vous possédez des notions de compta et des connaissances en vente. Vous avez une bonne connaissance du secteur automobile ou au moins des pièces détachées. Vous faites preuve de réactivité et vous savez travailler en équipe. Une expérience d'au moins une année dans le secteur automobile est exigée. (garage de mécanique auto ou équivalent) Salaire de 1500 euros net pour un CDD de 6 mois. Vous aurez aussi des primes mensuelles ou annuelles liés à des objectifs de ventes additionnelles fixés par l'employeur.
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats UNIQUEMENT SERVICE SAMEDI midi et soir avec coupure
Au sein d'un restaurant, Vous avez pour missions principales : - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du restaurant - Encadrement des équipes de salle - Garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Liste non exhaustive
En tant que Chargé(e) de Missions Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise. Vous serez responsable de soutenir les activités RH, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et la conformité aux réglementations du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en personnel et assurer une expérience positive pour les employés. Responsabilités : Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces d'emploi, la présélection des candidats et les entretiens Coordonner les activités de formation et de développement des employés Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les congés et les avantages sociaux Assurer le suivi des évaluations de performance et proposer des plans d'amélioration si nécessaire Veiller à la conformité aux réglementations du travail et aux politiques internes Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes RH Collaborer avec l'équipe RH pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous réaliserez des scénarios de tests en vous assurant que les versions applicatives développées correspondent aux cahiers des charges et normes. Vos activités : - Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. - Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel - Exécuter les tests dans le respect des plannings (scripts SQL ou SAS) - Élaborer des bibliothèques de requêtes - Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies - Piloter son portefeuille de projets en maîtrisant les charges et les délais - Informer l'encadrement du déroulement des tests - Communiquer avec les acteurs projet et participer aux réunions de recette - Rédiger des comptes rendus Ce poste est à pourvoir en CDI 39h / semaine à pourvoir dès que possible. Déplacement très ponctuels à Paris. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Profil technique : Langage d'interrogation SQL et Systèmes de gestion de base de données : ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL. Formation : Vous bénéficiez d'une formation bac +2 en statistique informatique décisionnelle ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board).
Nous recherchons un(e) Commis pour la plonge et nous prêter main forte au poste Cuisine. Expérience appréciée. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir rapidement. Si vous pensez que votre profil peut correspondre à notre besoin, vous pouvez vous présenter en boutique afin de convenir d'un moment pour se rencontrer.
Vous êtes un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable (être disponible jusque fin août)
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous encaissez les ventes. Vous souhaitez travailler à mi temps , nous étudierons ensemble votre demande.
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
Missions principales : - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réceptionner les transporteurs et assurer le contrôle et le suivi des livraisons/expéditions de marchandises du SDIS ; - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Assurer les fonctions de coursier/vaguemestre ; - Participer à l'astreinte logistique. Activités secondaires : - Assurer le remplacement du logisticien affecté à la navette ; - Participer à l'organisation logistique du GLE et de la direction dont la préparation des cérémonies et la mise en place de salles de formation/réunions ; - Assurer le convoyage des véhicules en liaison avec le chef du service modernisation du parc ; - Préparer, distribuer et tracer les effets d'habillement et les EPI en liaison avec le chef du service équipements et habillement ; - Participer à toute mission demandée par le chef de service ou son représentant.
Vous aurez pour missions: Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; Évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ; Formaliser les étapes des parcours d'insertion ; Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté ; Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ; Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI ; Être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité ; Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) ; Travail de collaboration avec l'encadrant technique sur le suivi des CDDI ; Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion ; Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles ; Prise en charge de 30 RSA Externes ainsi que les salaries du Chantier d'Insertion. Connaissance et aisance des Logiciels ( IODAS) , FSE et du Pack Office.
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisé Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD (renouvellement possible) pour répondre à un remplacement au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à Évreux Rattaché à la Branche Régulation et Relation avec les Usagers, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Réaliser un accueil téléphonique de qualité conformément à la charte en vigueur, - Analyser la situation ou le problème exposé par l'interlocuteur, - Apporter des réponses d'ordre administratif et médical de 1er niveau, - Orienter le client, le cas échéant, vers le service expert concerné, - Mettre à jour les données en veillant à la qualité des informations transmises, - Conseiller et promouvoir l'offre de services dématérialisée et accompagner son utilisation, - Tracer et rendre compte des contacts réalisés via l'outil de gestion de la relation client, - Assurer des activités dites de « Back Office » (ex : commande d'imprimés, gestion des réclamations, traitement des mails etc.). Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Dynamique, à l'écoute, vous avez à cœur d'accompagner les professionnels dans leurs missions et relations avec l'Assurance Maladie. L'atteinte des objectifs de performance vous challenge. Vous êtes soucieux de la qualité de service rendu et savez donner une image positive et professionnelle. Vous savez gérer des situations clients difficiles. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, et faites preuve d'esprit d'équipe ! Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Management Commercial Opérationnel, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal).
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
Sous l'autorité de la cheffe du pole accompagner / héberger nous recrutons un (e) intervenant (e) social pour remplacement de congé maternité. Vos missions : - Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes, orienter. - Accompagnement dans les démarches administratives des demandeurs d'asile (accueil, visite à domicile, lien partenarial essentiellement avec l'OFII, OPFRA, PASS suivi constitution de dossier, accès aux soins liste non exhaustive - Etre organisé et utiliser les outils informatiques mis à disposition ainsi que le téléphone - Accueil téléphonique et physique - Orientation du public vers les partenaires locaux et institutionnels - Travail en équipe (avec équipe pluridisciplinaire : Animatrice, maitresse de maison) et participer aux réunions d'équipe Déplacements hebdomadaire à prévoir (véhicule fourni) sur le secteur d'Evreux et une fois par semaine sur Gaillon. Relais des équipes durant les congés estivaux. Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Prérequis : expérience d'au moins deux ans auprès de public en situation précaire, demandeurs d'asile, procédure HUDA, maitrise des outils informatiques, permis B obligatoire, notions d'anglais.
Côté Restauration, recherche un(e) employé(e) de restauration pour un site situé à ÉVREUX (27) (restaurant scolaire) dans le cadre d'un remplacement. Description des missions : - Vous aidez à réaliser les préparations culinaires froides en faisant preuve d'autonomie dans le respect des normes HACCP - Vous ferez le service et veiller à faire plaisir aux convives, - Vous serez amené à faire en équipe la plonge vaisselle et batterie, - Vous participez au nettoyage des locaux et du matériel Planning attractif : du lundi au vendredi 35h/semaine en périodes scolaires, hors périodes non scolaires non travaillées, Déjeuner sur place pris en charge. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDD temps plein en remplacement
Nous recherchons pour notre établissement sur EVREUX: 1 Assistant de direction H/F en centre de formation: - Gestion administrative - Accueil public - Réception des appels téléphoniques - Mailing - Archivage ... La personne suivra en parrallèle le titre professionnel assistant de direction en contrat d'apprentissage sur 24 Mois Salaire grille apprentissage
vous interviendrez auprès d'Enfants et d'adolescents présentant un déficit moteur et des troubles des apprentissages pour favoriser leur inclusion sociale, le maintien et le développement de leur autonomie. Vous contribuerez à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées. Vos missions essentielles : -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Evaluation, -Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, -Accompagnement, rééducation et suivi, -Travail en lien avec la famille et les partenaires (enseignants, structures enfance, loisirs ) -Bonnes capacités relationnelles et d'autonomie
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste au sein d'une société spécialisée en logistique automobile. Vous aurez pour principales missions : Le chargement et déchargement des camions, contrôle des marchandises, mise en stock, collectage, emballage, alimentation des chaines de production à l'aide d'engins de manutention Etre une personne de terrain, et apprécier le travail d'équipe et la réussite collective. Vous êtes titulaire du CACES R489 1A, 1B, 3, 5 et le 6 serait un plus. Horaires : 5h00 - 12h45 ou 12h45 - 20h25 Travail du lundi au vendredi. Le samedi sur la base du volontariat. Prime d'équipe, de présence, de fin d'année, d'assiduité, indemnités de déplacements, paniers
Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment, management d'équipe et plus particulièrement dans l'ITE. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En quelques click, postulez dès maintenant à cette offre pour le poste de Chef de chantier H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ITE, le bardage et la peinture pour des projets de construction ou de rénovation. Vos missions seront les suivantes : -Préparation du chantier -Analyser des dossiers sur le plan administratifs et technique -Evaluer les besoins en main d'œuvre, matériels pour le travail des différents corps de métier -Calculer le volume d'heures et de main d'œuvre nécessaires -Suivi du chantier -Animation d'équipe et reporting d'activité au conducteur de travaux Contrat : CDI Rémunération : Smic à 14€ brut selon profil + panier repas + indemnité de transport + prime de chantier Tout nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment et plus particulièrement de l'ITE ainsi que des capacités de management d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre pour le poste de CHEF D'EQUIPE H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ITE, le bardage et la peinture pour des projets de construction ou de rénovation. Vos missions seront les suivantes : -Préparer le chantier en évaluant les besoins en matériels et en répartissant les tâches entre les membres de l'équipe; -Assurer l'installation de la signalisation du chantier; -Veiller au respect des délais pour la réalisation du chantier; -Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie; -Manager une ou plusieurs équipes; -Procéder à la pose d'ITE et des éléments de bardage Contrat : CDI Rémunération : SMIC à 14€ brut selon profil + panier repas + indemnité de transport + primes de chantiers Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. À propos de la mission Dans un bel entrepôt, vous serez amené(e) à poser les fenêtres et les portes.
Vous enrichissez de votre expertise l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement. Vous intervenez : Auprès des personnes accompagnées en participant à l'élaboration et la formulation des formulaires PAP, vous mettez en place des suivis psychologiques, établissez des bilans et rencontrez les familles. Auprès des équipes en les soutenant dans l'adaptation de l'accompagnement des personnes accueillies en fonction de leurs besoins. Vous animez les transmissions, participez aux réunions pluridisciplinaires et aidez à la mise en place d'évaluations fonctionnelles. Vous recueillez et analysez les informations pertinentes en psychologie en assurant une veille sectorielle.
Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le (la) Psychologue aura pour missions principales : - Observer et analyser les comportements, - Favoriser la mise en place de moyens de communication et des habiletés sociales, - Être personne ressource auprès des équipes en place, - Participer en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet personnalisé, - Favoriser le lien famille, - Rédiger des écrits professionnels. Principales qualités : - Écoute, - Autonomie, - Communication, - Rigueur, - Analyse et synthèse. Qualification requise : Master II de psychologie + formations complémentaires appréciées Permis de conduire et véhicule indispensable Expérience appréciée de 3 ans, débutant accepté.
Dans le cadre du Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap, et plus particulièrement au sein du SESSAD APF Fh 27, vous interviendrez auprès d'Enfants et d'adolescents présentant un déficit moteur et des troubles des apprentissages pour favoriser leur inclusion sociale, le maintien et le développement de leur autonomie. Vous contribuerez à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées. Vos missions essentielles : -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Evaluation, -Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, -Accompagnement, rééducation et suivi, -Travail en lien avec la famille et les partenaires (enseignants, structures enfance, loisirs ) -Bonnes capacités relationnelles et d'autonomie
Sur prescription médicale, vous êtes chargé de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Votre mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale.
Le CSSR accueille une centaine de personnes accompagnées en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation.) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés.). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité
En tant que conducteur d'engins de chantier, votre rôle sera crucial dans le bon compactage des enrobés. Vous devrez : - Conduire le cylindre avec précision. - Régler le cylindre pour assurer un compactage optimal. - Signaler tout dysfonctionnement et veiller au bon fonctionnement de l'équipement. Les titulaires des CACES R482 CAT 1 ou 7 sont fortement encouragés à postuler.
En tant que maçon finisseur, vos tâches consisteront à : - Lisser le béton. - Appliquer les produits de traitement de surface. - Préparer de l'enduit / mortier. - Réaliser ou reboucher les réservations dans le béton. Ce poste vous offre également l'opportunité de travailler en extérieur, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en maçonnerie. - Bonne maîtrise des techniques de finition et de la pose d'éléments décoratifs. - Sens du détail et de la précision afin d'obtenir un résultat impeccable. - Maitrise des techniques de ragréage et d'étanchéité. - Bonne connaissance des différents matériaux utilisés dans la construction.
Actrium Évreux recherche pour un de ses clients basé sur Évreux (27), un collaborateur comptable H/F pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gérer un portefeuille client, de la tenue jusqu'au bilan et liasse: saisie, rapprochement bancaire, lettrage, révision, travaux de clôture. - Gérer l'aspect social en cas d'absence de pôle social au sein du cabinet d'expertise comptable (paies et ADP): contrat de travail, DUE, attestation, procédure de licenciement etc. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous savez identifier et contextualiser les problématiques rencontrées par les clients du cabinet et proposer des solutions. Vous avez l'esprit d'équipe
Vous effectuerez auprès de particuliers et d'industriels l'installation des éléments sanitaires et le dépannage des installations de plomberie et ce sur un secteur géographique comprenant la Normandie, l'Oise et l'Ile de France. Vous devez donc être titulaire du permis B afin de pouvoir assurer ses déplacements, le véhicule est fourni. Il n'y a pas de découchées, ce qui signifie que les équipes rentrent tous les jours. *Des connaissances en pose et dépannage de matériels de chauffage sont les bienvenues*
LADAPT Normandie recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) à St André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie du patient. Vous assurez la prise en charge du patient ou du groupe en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins du patient, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. Vos activités : - Vous recueillez, analysez les besoins en interventions psychologiques - Vous recueillez les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Vous identifiez chez le patient, le nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage ), faites passer des tests psychologiques - Vous conduisez des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Vous mettez en place et assurez le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, et ajustez la thérapie en fonction du patient - Vous guidez le patient lors des exercices (jeux de rôle, relaxation ) et observez les réactions - Vous proposez des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique, établissez des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Vous établissez des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuez des restitutions adaptées - Vous rencontrez et échangez avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres - Vous participez aux synthèses, aux réunions de service - Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en psychologie clinique. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur sanitaire. Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de synthèse et êtes habitués au travail en équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (7h par semaine) avec un statut cadre. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail : recrutement.normandie@ladapt.net
LADAPT Normandie recrute : Un infirmier (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : - Vous identifiez l'état du patient (clinique, psychologique...) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical, - Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires, - Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...), - Vous surveillez l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique, - Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical, - Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage, - Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort, - Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres, - Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale, - Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état infirmier. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, des capacités informatiques et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap serait un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30 et 32€ annuel en fonction de l'expérience).
LADAPT Normandie recrute : UN ou UNE ERGOTHERAPEUTE (H/F) sur St André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales au sein de notre établissement: En tant qu'Ergothérapeutes, vous évaluerez les capacités physiques, cognitives et sociales de nos patients, concevrez des plans de traitement personnalisés et mettrez en œuvre des interventions thérapeutiques variées. Vous collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche globale et efficace du traitement, tout en fournissant une éducation et un soutien précieux aux patients et à leurs familles. Vos activités: . Vous évaluez les capacités physiques et cognitives des patients. . Vous concevez et mettez en œuvre des plans de traitement personnalisés. . Vous utilisez des techniques et des outils spécifiques pour aider les patients à retrouver leur indépendance fonctionnelle. . Vous collaborez avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche globale du traitement. . Vous documentez les progrès des patients et ajustez les plans de traitement en conséquence. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapie, avec une passion pour améliorer la vie des autres. Vous avez une solide connaissance de la physiologie, de l'anatomie et des principes de travail. Vous avez une forte capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre lieu de travail est l'ESMR de St André de l'Eure. Votre rémunération dépend de la CCN51: entre 2 341 € à 2 576€ brut mensuel. Ce dont vous allez bénéficier: . Restauration sur place . Mutuelle de l'association Si vous croyez en l'égalité des chances et possédez les qualités que nous recherchons, ne cherchez plus et rejoignez-nous !
LADAPT Normandie recrute : Un(e) Orthophoniste à St André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Sa mission : Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé(e) de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale. Ses activités : DIAGNOSTIC DU PATIENT - Recueillir des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient - Orienter en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminer le besoin de rééducation orthophonique - Établir le diagnostic orthophonique. PRISE EN SOIN DU PATIENT - Élaborer un plan de prise en soin du patient et définir des objectifs de rééducation, concevoir le programme des séances d'orthophonie - Informer et conseiller le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...) - Réaliser des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adapter les exercices selon l'état du patient TRAVAIL EN EQUIPE - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne, rédiger et suivre le dossier orthophonique du patient - Participer activement aux réunions de fonctionnement, synthèse d'équipe, dispenser une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles) Prérequis : Le (la) candidat (e) aura un certificat de capacité d'orthophoniste (CCO).
LADAPT Normandie recrute : 2 Masseur-Kinésithérapeute (F/H) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Sur prescription médicale, le/la kinésithérapeute est chargé(e) de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. Vos Activités : . Vous réalisez l'examen clinique, recueillez les données et faites le bilan kinésithérapique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, . Vous détectez des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orientez le patient vers un médecin, psychologue..., . Vous établissez les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre, . Vous élaborez le projet thérapeutique et arrêtez les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient, . Vous mettez en œuvre les séances de kinésithérapie (abdominale, cardiovasculaire, orthopédique, respiratoire...), . Vous suivez et adaptez les prises en charge, . Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), . Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, . Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, . Selon les besoins du service, vous participez aux synthèses, aux réunions de service, aux réunions scientifiques (recherche) décidées avec l'établissement. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. Il est indispensable que vous possédiez des capacités informatiques et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap serait un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 33 et 36€ annuel en fonction de l'expérience).
Vous effectuerez auprès de particuliers et d'industriels l'installation et le câblage des système de climatisation ainsi que l'entretien et le dépannage et ce sur un secteur géographique comprenant la Normandie, l'Oise et l'Ile de France. Vous devez donc être titulaire du permis B afin de pouvoir assurer ses déplacements, le véhicule est fourni. Il n'y a pas de découchées, ce qui signifie que les équipes rentrent tous les jours.
Principe et fonctionnement L'IDE exerce son activité au sein de la MAS qui accueille 57 personnes adultes en situation de polyhandicap et/ou souffrant de troubles du spectre autistique. Capable d'analyse, de réflexion et de décision dans tous les moments opportuns dans l'intérêt de l'usager, l'IDE saura écouter, observer et partager avec les autres professionnels ses réflexions et son analyse. Il devra transmettre et communiquer toutes les informations (oralement et/ou par écrit) nécessaires au bien-être de l'usager. Il travaillera en étroite collaboration avec l'IDEC. Missions : L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'IDE : Observe et recueille les données cliniques ; Apporte les soins de confort et de bien-être ; Dispense une information et éducation de la personne, de son entourage et des professionnels ; Surveille l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ; Réalise des soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique ; Coordonne et organise les soins ; Contrôle et gère le matériels, les dispositifs médicaux et les produits ; Forme et informe les nouveaux personnels et les stagiaires ; Assure une veille professionnelle et des recherches d'informations liées aux soins ; Participe à l'élaboration, formalisation et rédaction du projet de soins dans le cadre du projet personnalisé ; Accompagne le résident dans le respect des protocoles et de l'organisation de l'établissement ; Travaille en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les projets personnalisés ; Assure les transmissions d'information ; Intervient et alerte en cas de situation d'urgence ; Accompagne les personnes accueillies lors des consultations et hospitalisations, programmées ou aux urgences ; Assure la délivrance des traitements ne relevant pas des actes de la vie courante ou lors de situations particulières ; Participe à la vie institutionnelle en s'appropriant les outils (projet d'établissement, réunions, documents relatifs à la loi 02 janvier 2002, etc.) mis à disposition dans l'établissement. Qualification: - Diplôme d'Etat d'Infirmier. Expériences-Compétences - Expérience significative auprès de personnes adultes handicapées, - Expérience en psychiatrie fortement appréciée, - Aptitude au travail en équipe, à la collaboration avec les familles et/ou représentant légal, - Disposition à s'adapter à des nouvelles situations, sens de l'initiative et gestion de l'urgence, - Véritables capacités relationnelles, - Bonne connaissance des outils bureautiques. Qualités - Rigueur, organisation, capacités d'analyse et de synthèse. Poste : - Poste CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible (1 WE d'astreinte toutes les 6 semaines). Lien de subordination-lien fonctionnel - Sous la responsabilité de la Directrice de la MAS.
Qui sommes nous? Tonon / Simonetti est une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la plomberie, le chauffage et la ventilation. Dans le but d'agrandir notre équipe de 10 personnes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un plombier sanitaire expérimenté H/F. Malgré notre volonté de développement nous avons à cœur de garder un environnement de travail convivial et d'appliquer un management bienveillant qui vise à valoriser l'humain, l'autonomie et la qualité du travail. Où sommes nous? L'entreprise est basée à Guichainville (27) Secteur d'intervention: bassin Eure et région parisienne Vos missions: Au quotidien vous interviendrez en autonomie auprès d'une clientèle variée, incluant des collectivités, des entreprises du secteur tertiaire, des particuliers,...sur 2 types d'activités : - L'activité dépannage : ici votre rôle est de diagnostiquer les pannes c'est-à-dire identifier, proposer et résoudre les problèmes. Pour cela la réalisation de devis sera nécessaire. En dehors des pannes vous réaliserez aussi la révision et l'entretien courant des équipements. Equipements concernés: chaudière fioul, bois, climatisation, et PAC. - L'activité installation à neuf : ici on part des plans et on met en place les équipements sanitaires et les appareils de chauffage sur des chantiers neufs ou de réhabilitation. Exemples de chantiers réalisés: collège, bâtiment, tertiaire,... Afin de faciliter votre organisation quotidienne, une collaboratrice planifie toutes vos interventions en amont et vous n'avez plus qu'à suivre votre planning sur l'outil Synchroteam. Outil sur lequel vous réalisez aussi vos compte-rendu d'intervention. Votre profil: Techniquement nous attendons une personne avec une solide expérience sur ce type de poste et humainement nous recherchons quelqu'un d'agréable, qui a un excellent sens du service et de la satisfaction client. Evidemment au vue des déplacements journaliers le permis B est nécessaire pour ce poste. En résumé, les points clés du poste sont: - une atmosphère détendue et conviviale - un environnement de travail agréable avec de bons outils (véhicule, outil de planification,...) - une vision du travail fondée sur la qualité du service rendu et non pas sur la rapidité d'exécution Notre offre: CDI temps plein 39h Heures supplémentaires rémunérées Horaires : du L au J 08h-17h30 - V 8h-16h30 - flexibilité selon chantier Véhicule de service pour les déplacements sur chantier Panier repas de 6,50 € Rémunération brute mensuelle 2 500 € à 3 500 € - à définir selon profil
Engagés au service des personnes handicapées et reconnus pour nos missions d'accompagnement dans le champ sanitaire, médico-social et dans l'entreprise, LADAPT recrute des profils très variés. Nous comptons actuellement 3000 salariés attachés aux valeurs que nous partageons et défendons dont 10,40% de travailleurs handicapés. L'Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) Pédiatrique de Saint-André-de-l'Eure (27) possède 50 lits, 5 places et 10 lits EVC/EPR et est spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, EVC / EPR, du traumatisme crânien et des lésions cérébrales. Il est en charge des adultes, et recrute : Un(e) Orthophoniste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) dès que possible. Sa mission : Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé(e) de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale. Ses activités : DIAGNOSTIC DU PATIENT - Recueillir des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient - Orienter en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminer le besoin de rééducation orthophonique - Établir le diagnostic orthophonique. PRISE EN SOIN DU PATIENT - Élaborer un plan de prise en soin du patient et définir des objectifs de rééducation, concevoir le programme des séances d'orthophonie - Informer et conseiller le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...) - Réaliser des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adapter les exercices selon l'état du patient TRAVAIL EN EQUIPE - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne, rédiger et suivre le dossier orthophonique du patient - Participer activement aux réunions de fonctionnement, synthèse d'équipe, dispenser une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles) Prérequis : Le (la) candidat (e) aura un certificat de capacité d'orthophoniste (CCO). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.
LADAPT est une Association à But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.
Principe et fonctionnement : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, le/la psychologue enrichit de son expertise et de sa formation l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement. Missions : Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le/la psychologue : Auprès des personnes accompagnées : - Participe à la conception, l'élaboration et la formulation des PAP, - Assiste aux synthèses, - Réalise des évaluations auprès des personnes accompagnées, - Soutien la mise en place d'adaptations à l'environnement (ex. supports de communication), - Assure des suivis de groupe et en individuel, - Contribue à la définition et à la mise en œuvre de projets et d'orientations des personnes accueillies, - Garantit la prise en compte de la vie psychique de la personne afin de promouvoir son autonomie, - Fait passer des tests psychologiques, établit des bilans et effectue des restitutions adaptées aux personnes, - Rencontre les familles. Auprès des équipes : - Vient en soutien des équipes dans l'adaptation de l'accompagnement des personnes accueillies, en fonction de leurs besoins, - Anime des transmissions, - Participe aux réunions pluridisciplinaires, - Aide à la mise en place d'évaluations fonctionnelles. Au niveau institutionnel et associatif : - Participe aux commissions d'admission, aux groupes de travail, - Rédige sa partie de l'ERRD, - Participe à la Commission éthique associative, - S'inscrit dans les projets inter-associatifs (ex. groupe de travail sur la Vie affective, intime et sexuelle des personnes en situation de handicap de l'APAJH, participation aux colloques de l'EREN, etc.). Veille sectorielle et actualisation permanente des connaissances : - Recueille et analyse l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances, - Développe et entretient des réseaux professionnels, - Appréhender l'incidence des évolutions du secteur sur le métier du psychologue (vieillissement de la population et nécessité de développer des compétences en géronto-psychologie, affectivité et sexualité de la personne accompagnée, développement des réseaux de soins et nécessité d'adapter ses pratiques professionnelles). Qualifications : - Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en psychologie, spécialisée en psychologie du développement et/ou en neuropsychologie. Expériences - compétences - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Disposer d'une pluralité de référentiels théoriques, - Formé à l'analyse fonctionnelle, - Formé à l'évaluation du profil sensoriel, - Formé aux méthodes d'évaluation, - Formé aux méthodes de communications non verbale. Qualités : - Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté, - Méthodique et organisé. Poste : - Poste à temps plein
- Savoir-faire et savoir-être dans l'accompagnement individuel et collectif de mineurs et jeunes adultes - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Connaissance des politiques publiques. - Savoir-faire dans la mise en place et le suivi de partenariats efficients - Savoir-faire dans la mise en place méthodologique et le suivi de projets collectifs DÉFINITION DE LA FONCTION Organiser et participer, en lien avec les professionnels du centre social de la Madeleine, les professionnels du territoire et les partenaires repérés, une intervention de rue en équipe pluridisciplinaire, des animations collectives en pied d'immeubles sur des horaires adaptés à la rencontre avec les publics cibles. Proposer, suivre et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés et, dans ce cadre, s'impliquer au sein de l'équipe de travailleurs sociaux et de médiateurs. Être force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en œuvre Intervenir auprès des habitants, en complémentarité avec ses collègues, pour écouter, apaiser et trouver des solutions d'accompagnement le cas échéant Assurer à partir du projet d'accompagnement personnalisé une participation optimale des personnes à la vie sociale Accompagner également à la vie citoyenne en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau Poste à pourvoir à partir du 01 juin 2024 Convention collective des acteurs du lien social ELISFA
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 2 Managers de proximité pour le service Gestion des bénéficiaires dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Branche Droits Entrées Prestations Précarités, le service est supervisé par 1 manager stratégique et piloté par 1 manager d'activité et 1 adjoint. Réparti sur 3 sites (Evreux, Louviers, Pont Audemer), le collectif est composé de 36 collaborateurs dont 1 cadre technique, 16 référents et 19 techniciens. Les deux managers de proximité seront positionnés chacun sur un domaine : - La gestion des bénéficiaires (poste basé à la Louviers) - La gestion de la Couverture Santé Solidaire (poste basé à Evreux). Dans le cadre de la dynamique d'équipe managériale, les managers seront amenés à se suppléer autant que de besoin. Vos missions seront les suivantes : - Fédérer les agents autour de la feuille de route stratégique et de ses objectifs, - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, - Faire circuler l'information, animer des réunions et donner du sens, - Assurer des missions de supervision afin de garantir la fiabilité des données, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Repérer, prévenir, gérer les difficultés, et solliciter un arbitrage hiérarchique, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des activités et de l'atteinte des objectifs opérationnels (reporting, gestion des priorités, du temps, aléas, etc.), - Agréger, synthétiser et formuler des propositions d'amélioration de 1er niveau, - Participer, à des projets d'optimisation des activités (process, outils, etc.) et faire adhérer l'équipe aux changements et aux évolutions impactant l'activité, - Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes, - Effectue une veille d'information et diffuser l'information, - Contribuer à élaborer et mettre à jour des documents de référence, - Prendre en charge la gestion d'un ou de plusieurs parcours attentionnés, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMI, PCA, CNIL, RH), - Participer à l'organisation, la planification et l'adaptation du travail des agents, selon les priorités, en fonction des compétences nécessaires et disponibles, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
Vous souhaitez intégrer un secteur qui recrute, rejoignez le GEIQ PEP'S ! Vous aurez la charge de : - Assurer le suivi administratif des contrats, formations et mises à disposition (facturation, pré-paie, informatique.) - Gérer les ressources humaines (suivi des recrutements, gestion de plannings, gestion des absences, suivi des formations,.) - Assurer un accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours - Animer le réseau des prescripteurs et développer des opérations de sourcing et de fidélisation (Session de recrutement collectif, entretien individuel ,.) - Analyser les besoins en recrutement, construire des parcours d'alternance et proposer les solutions de recrutement à partir de notre offre de services, - Développer l'activité de mise à disposition avec nos entreprises adhérentes et les fidéliser Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique à la pointe de la technologie et leader sur son marché ! Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au profit de la Santé ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de production en industrie pharmaceutique H/F basé à Evreux. Au sein de l'unité de production de médicaments, vous assurez la conduite des lignes automatisées en parfaite autonomie. Vous effectuez les travaux de réglage de lignes selon les ordres de fabrication, vous assurez le démarrage des équipements de production dans le respect des process, vous testez les machines avant lancement de production afin de garantir un travail de qualité. Vous détectez les pannes, vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau, vous changez des pièces (capteurs, cellules...) selon le mode opératoire. Vous encadrez les opérations d'approvisionnement de lignes et de conditionnement de lots en fin de production. Vous conduisez la ligne de production en binôme avec un opérateur. Vous effectuez les changements de formats, les arrêts de lignes et vous participez aux opérations de contrôle qualité en cours de production. Vous garantissez la traçabilité des lots de médicaments produits. Vous alertez le technicien de maintenance en cas de panne et vous contribuez à l'amélioration continue des process de fabrication pharmaceutique. Vous travaillez dans le respect des BPF et des procédures de production. Mission intérimaire de 6 à 12 mois Horaires : 2x8 ou 3x8 du Lundi au Vendredi (Matin : 4h50-13h / Après-midi : 12h50-21h / Nuit : 20h50-5h) Rémunération : 14,52€/h + 13ème mois + prime d'équipe + indemnité de déplacement forfaitaire Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance ou Conduite de ligne (Bac pro MEI, BTS MI, Bac pro PSPA...). Une première expérience en industrie pharmaceutique est souhaitée. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (Matin/Après-midi/Nuit) Vous êtes rigoureux, respectueux des procédures, organisé, réactif.
Le DITEP Marie-Amélie LE FUR recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) à partir du 27 mai 2024. Vos missions : - Vous vous engagez et inscrivez dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l'écoute, l'observation, la compréhension - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement familial, scolaire et social - Vous contribuez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes - Vous favorisez l'autonomie des personnes par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement - Vous collaborez, travaillez avec la famille et les partenaires (éducation nationale, protection de l'enfance, NHN, établissements du champs sanitaire et médico-social) dans l'accompagnement et la prise en charge de l'usager - Vous construisez et encadrez des ateliers dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, au sein et hors de l'institution - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. - Vous favorisez l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Le DITEP accompagne 20 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans, filles et garçons) présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psychiatriques et des difficultés psychologiques sévères dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement favorise autant que possible le maintien du jeune en milieu ordinaire avec des adaptations prévues et définies dans son projet personnalisé.
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Poste Vous serez intégré(e) dans une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel) - La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.) - L'identification des profils "enseignants" pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc. - La mise place du bon tandem enseignant(e)/élève : quel enseignant(e) pour quel élève ? - Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours. Profil - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles. - Vous avez l'esprit et le sens du service. - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes diplômé(e) du supérieur. Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible. - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros). - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire. Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Vous accompagnerez un groupe d'adolescentes Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Vous souhaitez un emploi vous permettant d'appréhender différentes fonctions des Ressources Humaines ? La mission que nous vous proposons pourra répondre à votre attente du fait de sa polyvalence, et ce dans un organisme privé disposant d'une convention collective et dont le cœur de métier consiste à accompagner les familles du département et lutter contre les inégalités sociales et de territoire, notamment grâce à un réseau partenarial de qualité. Le service RH de la Caf de l'Eure est sous la responsabilité de la Responsable RH, manager stratégique intégrée au Comité de Direction, et est directement rattaché au Directeur de l'organisme. Vous intégrerez un service RH composé de 2 gestionnaires RH, 1 manager et 1 chef de projet RH. Une mission : Anticiper, Conseiller, Optimiser Généraliste de la fonction RH, vous aurez pour principales missions : - Formation : Approfondir les besoins avec la ligne managériale, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences ; Être en capacité de réaliser un cahier des charges ; Prendre en charge l'organisation opérationnelle de formations INTRA ; Assurer les relations avec les partenaires (OPCO, organismes de formation, etc.) et ce dans un contexte mutualisé avec d'autres organismes ; Ordonnancer les factures et suivre le budget ; Exploiter les systèmes d'information afin de fournir des données statistiques (BDESE, Bilan de la formation, coûts, .). - Recrutement : Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les différents job board ; Organiser les entretiens (convocation des candidats, préparation des dossiers pour le jury, planning.) ; Assurer le suivi de l'ensemble des candidatures (réponses aux candidats) ; Assurer les relations en interne et avec les partenaires ; Développer de nouveaux partenariats et participer au rayonnement de notre marque employeur. - Gestion de projet : participer activement aux projets RH et transverses (projets locaux et nationaux) - Santé et sécurité : participer activement aux actions internes - Veille juridique et réglementaire - Administration du personnel et de la paie : réaliser un renfort ponctuel en cas de besoin - Participation aux actions de contrôle interne relatives aux processus RH
Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle - Service à table / Service au bar - Entretien du restaurant - Mise en place Poste à pourvoir en urgence CDD de 15 jours pour les Vacances scolaires de Printemps Travail en coupure
Pour notre service Syndic de copropriété, nous recherchons un/une aide comptable en contrat d'apprentissage pour passer le BTS Comptabilité et Gestion (diplôme plus élevé envisageable). L'aide comptable a pour mission d'enregistrer et de traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Plus précisément au sein de ce service qui gère notamment 15 copropriétés, l'aide comptable aura notamment pour mission de : - comptabiliser et suivre les factures à payer ; - suivre la trésorerie ; - faire des rapprochements bancaires ; - préparer et émettre les appels de fonds trimestriels et les appels travaux ; - préparer l'état annuel de dépenses ; - classer et archiver tout document du service. Profil recherché Compétences indispensables : - Capacité à contrôler et à comptabiliser les pièces comptables - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances nécessaires à l'occupation de l'emploi : - Règles de la comptabilité Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à assurer les relations comptables avec les fournisseurs et les clients - Sens de la relation client - Disponibilité et réactivité - Esprit d'équipe Le centre de formation est à définir avec le/la candidat(e) retenu(e).
Nous recherchons un Magasinier (H/F) pour un de nos clients concessionnaire sur Evreux. En tant que magasinier, vous avez 3 missions principales : - Distribution des pièces en interne aux services concernés - Suivi des commandes - Réception des pièces Avoir des connaissances en pièce automobile et/ou de l'expérience sur le poste de magasinier
Poste à pourvoir dès le 6 mai jusque fin mai- prolongations à prévoir. Vous enseignerez auprès d'une classe de petite section de maternelle Diplôme licence indispensable. Expérience dans l'enseignement.
À propos de la mission - Ravir les papilles patients et du personnel avec des produits de qualité (Participer à la production chaude du self. - Participer au réapprovisionnement et au service. - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, - mixés, moulinés). - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence d'Evreux. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE CONTROLE QUALITE H/F. - Vérification de la conformité des produits en fin de ligne. - Réaliser le contrôle d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Analyser les résultats et communiquer avec les chefs d'équipes. Horaires en équipe : 6h00-13h00/13h30-20h30 Nous recherchons une personne autonome, avec une aisance relationnelle et minutieux . Profil : Personne ayant de l'expérience sur un poste similaire.
Au service finances, comptabilité et investissement. Missions principales : - Participer au contrôle de la procédure comptable de l'établissement public pour les dépenses courantes ; - Superviser et contrôler la procédure comptable de l'établissement public pour les dépenses complexes et le suivi des dépenses d'équipement dans le cadre d'une autorisation de programme de près de 35 millions d'euros sur 5 ans ; - Assurer le suivi financier, la liquidation et le mandatement des dossiers de constructions dans le cadre d'une autorisation de programme de 35 millions d'euros sur 5 ans ; - Gestion et suivi de l'actif de la collectivité ; - Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements ; - Vérifier les données comptables ; - Participer à la réalisation des documents budgétaires et comptables ; - Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits ; - Assurer la gestion et le paiement des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires (mission partagée au sein du service). Cette compétence sera à acquérir au moment de la prise de poste.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur, ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans le respect des procédures de l'entreprise et de l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Contribuer à la croissance et à la dynamique collective du point de vente L'équipe actuelle compte 4 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les plus : Une formation dès ton arrivée pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1766,96€ + variable (300€ le 3ème mois) Au-delà du 3ème mois : Fixe 1766,96€ + commission sur les ventes non plafonnées + primes variables Des remises collaborateurs : téléphones et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Des perspectives d'évolutions internes
On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.
Nous recherchons un magasinier de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe dynamique à Évreux. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des stocks, de la réception des pièces automobiles ainsi que du service après-vente lié aux pièces auto. Le profil idéal sera organisé, motivé et doté d'excellentes compétences en communication. Responsabilités : Commerce de pièces / pneus / accessoires automobile Gérer les stocks de pièces automobiles, assurer leur réception, leur entreposage et leur distribution efficace. Traiter les commandes clients de manière précise et rapide. Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux demandes de renseignements, en offrant des conseils techniques et en traitant les réclamations. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de gestion des stocks. Exigences : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile. Connaissance approfondie des pièces automobiles et des processus de recherches Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en automobile Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherches / catalogue OEM. Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) sav automobile: 1 an (Optionnel)
AUTOLAB est une petite entreprise située à 27000 Évreux. Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la distribution de pièces automobiles à Évreux. Notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la fiabilité et le service client exceptionnel.
Missions principales : - Réaliser le suivi général des matériels, équipements et EPI qui nécessitent des vérifications ou contrôles réglementaires ; - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réaliser et organiser le suivi, le contrôle, la maintenance et la traçabilité des EPI dont les appareils respiratoires isolants, les matériels opérationnels et les effets d'habillement soumis à contrôle réglementaire (selon habilitation) ; - Procéder aux travaux de première maintenance des EPI, des matériels opérationnels et des effets d'habillement ; - Participer à l'élaboration des dossiers concernant l'air respirable et les EPI ; - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les matériels et équipements qui transitent par le service. Activités secondaires : - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Réceptionner les transporteurs et gérer les livraisons et les envois de marchandises ; - Participer à l'organisation des cérémonies ; - Participer à l'astreinte logistique.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, Vos missions seront les suivantes : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur
Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement. Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à votre charge une action de formation linguistique pour un public migrant (jeunes et adultes), primo arrivants sur le territoire et soumis à l'obligation de formation dans le cadre du contrat d'intégration républicaine. Vous interviendrez dans les domaines suivants : - français langue étrangère (compréhension / production orales et écrites) niveau infra A1 - scripteurs ou non dans leur langue d'origine Les thèmes abordés au cours de la formation devront être en conformité avec les directives du Ministère de l'intérieur. Connaissance des dispositifs de formation linguistiques financés par l'OFII et la Région appréciée.
Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au profit d'une entreprise leader sur son secteur d'activité ! Vous disposez d'un excellent sens relationnel ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients des Assistants administration des ventes H/F pour une mission intérimaire basée à Evreux. Au sein du service commercial, vous réceptionnez les commandes des clients par mail et par téléphone, vous les saisissez sur le logiciel interne, vous assurez les suivi de ces commandes jusqu'à la livraison aux clients. Vous réceptionnez les réclamations des clients et vous assurez le service après-vente. Vous êtes en contact régulier avec le service logistique et les transporteurs afin d'analyser les dysfonctionnements et de trouver des solutions. Vous informez les clients sur les stocks disponibles ainsi que sur les délais de traitement de leurs commandes et de leurs réclamations. Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients en assurant un service efficace et réactif. Vous contribuez à l'amélioration continue des process commerciaux et logistiques. Mission intérimaire de 2 mois à pourvoir dès le mois de Mai Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h Rémunération : 13€ à 14€ bruts/h Vous disposez d'une formation dans le domaine commercial ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la gestion de commandes clients et le suivi des flux logistiques. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Siel Bleu 27 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
ous recherchons, pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations neuves pour une durée indéterminée. Le/La chargé(e) d'opérations neuves a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération de construction, d'acquisition - amélioration, le cas échéant après démolition. Missions principales : Participation à la recherche foncière, réalisation des études de faisabilité des opportunités foncières et gestion des études préliminaires Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité Conduite, réception des travaux et suivi de l'année de parfait achèvement Participation à la recherche et à l'optimisation des financements Gestion budgétaire des opérations Gestion de la qualité des opérations Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique et principalement Excel. Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise Profil recherché Connaissances requises : Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et VRD Dans l'idéal, réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social Code de la commande publique Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles. Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation. Profil recherché : Idéalement, minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Expérience significative dans le domaine indispensable. Conditions d'emploi : Statut cadre, classé C1 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier. Rémunération selon profil, sur 13 mois Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, prime d'aménagement du temps de travail, CET, PEE, Intéressement, CSE Prise de poste dès que possible, à Evreux
SP KONCEPT Evreux recherche un vendeur moto F/H. - Accueillir et renseigner les clients - Vente complète du produit : moto + financement + assurance + accessoires - Livraison (mise en mains) des véhicules vendus - Gestion des leads et relance des propositions - Note interne et connaissance parfaite de la marque - Prospection et fidélisation des clients - Animation, gestion et entretien de votre showroom Le permis A est obligatoire, car vous serez amené a essayer les motos pour mieux les vendre. Suivant le profil nous pourrons vous proposer d'effectuer une formation en interne. Magasin ouvert du mardi au samedi
Recrutement : -Prise en charge du sourcing -Passage d'annonces -Présélection des candidats -Entretiens physique -Évaluation des compétences des candidats -Contrôles de références Administratif : -Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et des clients -Établissement des attestations diverses Poste à pourvoir début juin.
Sous le commandement organique du chef de pôle, et selon les directives du directeur de Cercle, le mess l'AVIATION assure la préparation et la distribution des repas aux militaires et civils de la défense du site d'Évreux. Le vacataire est en charge de la production alimentaire au sein du restaurant l'Aviation selon les directives du chef de cuisine. De plus, il effectue les opérations de rangement et nettoyage du matériel et des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Appliquer les normes d'hygiène et sécurité du travail et les normes HACCP - Réaliser la mise en place des espaces de distribution ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service - Dresser et distribuer les préparations culinaires - Participer à la production et à l'assemblage des plats - Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan de nettoyage et de désinfection de l'établissement Contrat vacataire de 2 mois à pourvoir du 1 juin 2024 à 30 juillet 2024 Conditions pour postuler : - Nationalité Française - Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire,ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ Pour postuler - Lettre de motivation. - CV. - Scan lisible (recto/verso) de la pièce d'identité. Un contrôle de l'extrait du bulletin n ° 2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
Sa mission : - Il ou elle, met en œuvre les mesures de protection judiciaire des majeurs confiées au service. - Élabore les éléments spécifiques de l'accompagnement individualité, en liaison avec le Chef de Service et les membre du service. - Conduit l'accompagnement des personnes concernées en fonction de cette élaboration. - Rend compte et évalue son action dans le cadre des procédures individuelles et collectives, participe aux réunions instituées. Véhicule(s) de service à disposition pour les déplacements professionnels. Service basé en centre ville d'Evreux (27). Rémunération / CC66 / grille "Éducateur Spécialisé" (+prime SEGUR). Charte / travail à domicile en vigueur. Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Directeur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
MISSIONS : - Accompagnement de projets d'engagement des jeunes : - Accompagnement des projets éducatifs : - Accompagnement des acteurs éducatifs et politiques éducatives de territoires - Contribution au projet des pôles et à la mise en œuvre des actions prévues, - Participation aux réunions d'équipe, contribution au suivi des dossiers de subvention, reporting. PROFIL : Sens des relations avec les jeunes et connaissances de leurs besoins ; avec les acteurs associatifs et les partenaires institutionnels Connaissance des démarches de projets (pédagogiques et éducatives), des dispositifs Service Civique et tout autre dispositif de l'engagement des mineurs/jeunes adultes Connaissance du champ associatif, éducatif, législation ACM et de ses particularités Maîtrise de techniques d'animation pédagogiques, animations de temps de travail et de formations actives et participatives Expérience de formateur-rice dans le champ de l'animation socio-culturelle (formation volontaire et/ou formation qualifiante) Profil animation (BAFD, BPJEPS.), carrières sociales ou développement de projet (niveau Licence) CONTRAT : CDD de 12 mois Temps complet Prise de poste dès que possible Rémunération mensuelle brute : 2250,37 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Autre : Poste majoritairement basé à Evreux (27) avec déplacements très réguliers dans le département de l'Eure + bassin rouennais + déplacements régionaux occasionnels ; Télétravail partiel possible ; RTT Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 16/05/24 Offre complète sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en PHYSIQUE CHIMIE sur ÉVREUX (27000) et ses alentours Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 EVREUX Possibilité d'être nourri/logé 1er contrat 4 ans, renouvelable Rémunéré 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e, au moins Vos missions : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous contrôler des accès aux points les plus sensibles. Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser,par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'air Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandos Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires
Unité d'affectation : Base aérienne 105 - Evreux - Affecté en escadron de sécurité incendie et de sauvetage sur une base aérienne. POSTE En tant qu'équipier pompier : - Intervenez sur des incendies d'aéronefs - Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire) - Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination - Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie CONDITIONS - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous justifiez d'un niveau 3ème - Prise en charge du permis B possible QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous êtes réactif - Vous êtes en bonne condition physique - Vous aimez le travail d'équipe CONTRAT Premier contrat de 5 ans couvrant la période de formation militaire en qualité de Militaire Technicien de l'Air (MTA). Le contrat est signé dès le premier jour de formation sur la base aérienne. FORMATION Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux pour une durée de 11 semaines. CARRIÈRE Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef. Avec les possibilités de recrutement, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * Données non contractuelles. Dès la signature de contrat sur base (au grade d'aviateur), votre solde est de : 1580 € net * À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base. L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.
Professionnel ayant une expérience dans le champ du social et notamment au contact direct du public. - Une expérience préalable dans la médiation et/ou l'intervention de rue serait un plus. - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Bonne connaissance du quartier de la Madeleine et de ses habitants. - Rigueur et autonomie. - Savoir recueillir les informations, les évaluer et les prioriser. - Avoir un positionnement professionnel par rapport aux habitants (prise de recul). - Savoir rendre compte à sa hiérarchie (oral/écrit). - Capacité à interpeller les professionnels compétents selon les situations. - Sens du travail en équipe. DEFINITION DE LA FONCTION Participe, en lien avec les autres professionnels de l'association et les partenaires locaux, à une intervention de rue ainsi qu'à des animations collectives en pied d'immeuble. Intervient quotidiennement au plus près des habitants afin d'écouter, d'apaiser et de trouver des solutions selon les problématiques rencontrées par ces derniers. Fait le lien avec les différents professionnels du service ou partenaires du service afin d'orienter au mieux les habitants. Par la médiation, ainsi que par sa connaissance du quartier et des habitants, conseille et soutient l'intervention socio-éducative de l'équipe éducative, notamment lors des projets d'accompagnements personnalisés. Est force de proposition pour définir les lieux et les temps d'intervention de l'équipe sur le quartier. Participe aux actions collectives portées par le service, le centre social et les partenaires dans une perspective de vie citoyenne. Contribue à la conception de projets sociaux.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe au sein d'un Groupe spécialisé dans le recyclage et la valorisation des déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de l'activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites industriels Vous aurez pour principales missions : la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) , la participation à la politique sécurité de l'exploitation (consignes de sécurité, procédures d'alerte, gestion des anomalies) , la traçabilité de vos interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé. Vous êtes une personne de terrain qui aime le travail d'équipe et la réussite collective Vous disposez idéalement d'une formation de type BTS électrotechnique, automatisme, process industriel Vous avez une capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue.
Vous êtes méthodologique et vous justifiez d'une expérience en tant régleur ? Alors n'hésitez pas, postulez pour le poste de REGLEUR H/F au sein d'une société spécialisée dans le domaine de la cosmétique. Vos missions seront les suivantes : -Régler les lignes selon le format requis; -Réaliser le rinçage des équipements de remplissages selon les procédures en vigueur; -Dépannage sur les équipements pour des pannes courantes; -Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après interventions; -Demande d'intervention d'experts pour des dépannages complexes; -Mise en œuvre des modes opératoires d'intervention de maintenance; -Mise à jour des tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions (nature, durée, stocks de pièces et de fournitures...); -Assistance technique aux équipes de production pour réaliser des opérations d'entretien courant; Type de contrat: CDI - 35 heures Horaires : du lundi au vendredi (journée ou équipe selon planning) Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes électricien industriel de métier Alors lisez l'annonce ce qui suit ... Nous vous proposons de rejoindre des équipes professionnelles qui apprécient la qualité du travail et la bonne humeur. Vous aurez pour principales missions : la pose des chemins de câbles, le câblage et tirage de câbles sur machines, la mise en service des équipements électriques l'installation et le raccordement des armoires électriques Vos habilitations sont à jour et vous possédez votre CACES Nacelle Vous serez dirigé sur différents chantiers dans l'Eure Travail du lundi au vendredi sur une base de 35h ou 39h (avec 4h sup) Le salaire sera en fonction de l'expérience Vous êtes une personne de terrain qui aimez le travail d'équipe et la réussite collective. Vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles
Vous avez de solides connaissances en mécanique engins TP ainsi que dans le management ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un RESPONSABLE ATELIER H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP. Vos missions seront les suivantes : Planifier l'activité de l'équipe parc et gérer les priorités d'intervention; Former l'équipe atelier; Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter le budget annuel; Contrôler à réception la conformité des pièces; Gérer le stock de pièces et consommables; Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier; Assurer la maintenance des matériels; S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client; Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer des dépannages sur chantier; Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 ou de 09h à 18h. Rémunération : Selon profil. Contrat : CDI Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture : - Conseil aux clients / Vente - Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une vrai technicité en lien avec la peinture (expérience comme peintre) et également une expérience dans la vente en grande surface.
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Evreux (27). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Pour cela vous devez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc . - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Formation forestière souhaitée - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Pédagogue - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !
La Caf de l'Eure recherche un agent de développement social qui sera chargé de mettre en œuvre les différents axes de la politique institutionnelle. Il/elle sera intégré(e) dans le Pôle de Développement Territorial, lequel a vocation à développer en interne comme en externe une offre globale de service sur les territoires. Mettre en œuvre, dans le cadre de projets stratégiques de territoire et de démarches territoriales partenariales, ses compétences et expertises en matière d'élaboration de projets et de dynamiques partenariales. En mobilisant les ressources internes et externes : - participer à l'élaboration de diagnostics partagés avec les acteurs locaux, - contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire, - accompagner les acteurs dans l'élaboration de projets sociaux et des projets d'animation autour de thématiques repérées aux différentes échelles territoriales, - participer à l'évaluation de la mise en œuvre des projets. Assurer le suivi et l'accompagnement des partenaires dans le montage administratif et financier des dossiers : - négocier à son niveau les conditions de mise en œuvre et de contractualisation des projets (aspects réglementaires), - mettre en œuvre les procédures nécessaires aux différentes étapes de l'élaboration des dossiers, - rédiger les avis d'opportunité nécessaires aux prises de décisions. Cette fonction permet notamment : - un travail renforcé en équipe pluridisciplinaire en interne comme en externe, - une approche plus globale des problématiques sociales dans une « approche projet », - un partenariat d'action réel en lien avec les associations, collectivités locales, institutions.
Missions : - Chargement et déchargement de camions - Déplacer et stocker les marchandises dans les endroits prévus à cet effet - Il /elle organise et optimise la répartition des produits entre les différents espaces de stockage. - Conduite des chariots élévateurs 3 et 5 principalement - Respecter les gestes et postures de manutention - Filmage manuel de palette - Préparation de commandes - Interaction avec les clients - Utilisation d'un ERP Profil : - Dynamique - Organisé(e) - Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur - Autonomie - Esprit d'équipe Formation : - Certificat de compétences professionnelles (CCP) Cariste d'entrepôt - Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin en sécurité (CACES) - CACES en cours de validité obligatoire
Nous recherchons pour notre structure à EVREUX: - 1 commercial pour notre centre de formation Commercial Indépendant
Affecté(e) au service Conventions et Maîtrise Médicalisée (CMM), appartenant à la Direction de la Régulation et Relation avec les usagers (DRRU), vous serez intégré dans une équipe de 5 agents composée de 2 Gestionnaires et 2 Référents Technique. Placé sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez chargé d'accompagner les professionnels de santé lors de leur installation et dans leur relation quotidienne avec la CPAM afin de les aider dans les démarches administratives et conventionnelles. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la gestion du Fichier National des Professionnels de Santé (PS), - Accueillir, conseiller et orienter les professionnels de santé au regard des dispositions réglementaires et conventionnelles lors de leur installation en libéral et tout au long de leur exercice libéral, - Assurer le suivi des contrats d'adhésion des Professionnels de Santé aux différents dispositifs de régulation, - Participer et intervenir, le cas échéant, lors des Commissions Paritaires Locales de la/ou des profession(s) confiée(s), - Effectuer des reporting locaux, régionaux et nationaux ainsi que des études statistiques simples et des diaporamas de présentation, - Participer à des réunions internes / externes dans le cadre des thématiques de régulation et contribuer à la mise en œuvre des actions qui en découlent, - Assurer la planification, la préparation, la logistique et le suivi des commissions paritaires, - Rédiger, des procès-verbaux, des courriers, des mémos pratiques, des notes, etc. à destination des PS et de leurs représentants, - Ordonnancer les dépenses auprès du service financier. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel
Rattaché au responsable du service prévention, vous interviendrez en collaboration avec l'actuelle chargée de prévention. Votre mission consistera à réaliser des études (ex : priorités de santé publique, diagnostic territorial, cartographie de l'offre de soins, etc.), concevoir et coordonner la mise en œuvre des programmes de prévention et les évaluer. Vous exercerez en étroite collaboration avec les acteurs internes de l'organisme, contribuerez à l'animation du réseau partenarial externe pour coordonner et déployer des actions de prévention et de santé publique. Vos missions seront les suivantes : - Etre acteur dans l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et les orientations stratégiques nationales en matière de prévention (dépistages organisés des cancers, santé environnementale, santé mentale, démarche « allers vers », etc.) - Apporter votre contribution à l'activité de la plateforme téléphonique d'appels sortants sur le champ de la prévention (ex : animation territoriale du réseau des professionnels de santé) - Décliner les priorités nationales et régionales de santé publique, par la construction, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions locaux pilotés en mode projet, - Collaborer avec les professionnels de santé et les acteurs externes (collectivités locales, Agence Régionale de Santé, structures d'exercice coordonné.) pour promouvoir et apporter son appui dans la méthodologie de construction et d'évaluation des actions de prévention et de santé publique. - Organiser et participer ponctuellement à l'animation des actions de terrain de type évènementiel (exemple : forum santé, atelier, Escape Game, .) - Participer à la gestion administrative du service (gestion des commandes de Tests à Diagnostic Rapide, Appareil d'automesure tensionnelle, règlement des factures, etc.) Ce poste est soumis à des déplacements fréquents sur le département de l'Eure, voire en région Normandie. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
L'Espace Lien Familial de l'ADAEA recrute pour son service Médiation basé à Evreux un(e) Médiateur(trice) Familial(e) en CDI à temps partiel (permanences possibles dans d'autres villes du département de l'Eure). Missions : Dans le cadre des rendez vous d'information et des séances de médiation (conventionnelles ou judiciaires) : . recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc . accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue . propose un cadre qui permet aux usagers de trouver leurs propres solutions en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun . à la demande des usagers, rédige des protocoles d'accords pouvant être homologués chez le Juge aux Affaires Familiales . oriente, si besoin, les usagers vers d'autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleurs sociaux, etc) Dans le cadre de la "dynamique de service" : . assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat (mise à jour des données statistiques) et contribue ainsi largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service . organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs . participe à des séances d'analyse de la pratique et/ou de séances de supervision . participe aux réunions "d'équipe" et peut à tout moment contribuer à la mise en place de projets transversaux proposés à/par la direction. Profil : . diplômé(e) d'Etat de Médiateur Familial . bonne maîtrise des outils de bureautique . sens de l'écoute et de la diplomatie, bonnes qualités relationnelles . capacité d'adaptation face aux spécificités des publics reçus, à prendre de la distance par rapport aux situations . ouverture d'esprit, neutralité et impartialité . sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe. Conditions statutaires : Exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Services par délégation de la Directrice du Pôle Famille. Poste vacant. Diplôme exigés : DEMF. Rémunération /CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Nous vous proposons de rejoindre une société spécialisée en fabrication et conditionnement de parfum Vous aurez pour principales missions : La gestion des stocks, le passage des commandes, la relation avec les fournisseurs pour demander les devis , contrôle de réception des marchandises... Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment la GMAO Vous êtes en capacité à travailler et à vous coordonner avec les autres services afin de réaliser les objectifs fixés Vous êtes en capacité à planifier des actions pour réaliser et tenir le calendrier mis en place par vos responsables
Nous recherchons pour notre CFA a EVREUX : Plusieurs profils de Conseiller commercial en contrat d'apprentissage H/F Les candidats feront un Titre Professionnel Conseiller Commercial niveau BAC. Candidature à conceptformationpro.evreux@gmail.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds itinérant pour Evreux / Ecquevilly. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Dans le cadre de l'extension de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un opérateur de repérage amiante. Vous aimez le travail en autonomie et les déplacements ne vous font pas peur ce poste est fait pour vous. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des prélèvements bâtiment et carottages routiers selon les directives de l'entreprise Prendre connaissance du planning, organiser vos déplacements (matériel nécessaire, réservation d'hôtels ) et mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de vos chantiers. Faire les Pré-visites en vue de l'intervention de prélèvements et de carottage si besoin. Transmettre les consignes à l'opérateur de repérage en binôme si nécessaire Effectuer le repli du chantier Faire remonter toute anomalie et incidents rencontrés dans la journée au Responsable sans délai. Être responsable de son matériel (véhicule, outillage, matériel informatique etc. ), en assurer le nettoyage, l'entretien et la bonne utilisation. Entretenir et ranger l'entrepôt le cas échéant Participer aux réunions internes, formations, sécurité, communication Participer aux réunions de chantier. Vous devrez vous acquitter en tout état de cause de toute mission s'inscrivant dans vos domaines d'intervention qui vous seront confiés par votre supérieur hiérarchique. Profil : Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de l'amiante. Compétences et connaissances requises : Titulaire du permis B Autonomie, rigueur et disponibilité Sens des responsabilités Capacité à s'adapter et à s'organiser Apprécier le travail en équipe Initiatives, sens des propositions et des évolutions Les habilitations SS4 et amiante avec ou sans mention seraient un plus
Nous recherchons pour le site de Carrefour Evreux une personne motivée et ponctuelle pour un contrat à durée déterminée du 02/05/2024 au 14/05/2024. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site tertiaire, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Utiliser une machine - Baliser les zones glissantes. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de votre poste. Vos horaires: De 5h00 à 9h45 du lundi au vendredi et le samedi de 9h00 à 13h45. Jours fériés travaillés.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Missions principales : suivi de projet sur Soldiworks, gestion de données sur Excel, gestion dossier dessin technique Missions Secondaires: - l'étude de faisabilité des produits nouveaux normalisés ou catalogue, - l'établissement des liasses de fabrication prototype, le lancement et le suivi de fabrication - l'étude des extensions de produits ou des évolutions, - l'établissement des liasses de plans pour fabrication validées, - la création des références techniques et nomenclatures études, - le dessin des fiches techniques, - l'examen des rapports de contrôle premier pièces - lancer et suivre les essais en laboratoire lors de la phase de qualification, - assurer le reporting des développements. Les missions présentées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par d'autres. Si intéressé(e) envoyez-nous votre candidature !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Dessinateur (H/F)
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDD Durée du CDD (si CDD) : 6 mois Date de début souhaitée : Au plutôt Localisation : Evreux Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Amiens, comptant 22 collaborateurs dont 15 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en ?uvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au c?ur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : Contribuer aux différentes tâches du processus judiciaire dans le domaine du contentieux et des procédures collectives (mise en forme des décisions, suivi des dossiers et des audiences, diffusion des décisions) Assurer le secrétariat Travailler en collaboration avec les juges du Tribunal
