Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gyé-sur-Seine située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gyé-sur-Seine. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - COURTERON, 10 - LANDREVILLE, 10 - BALNOT SUR LAIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Maison familiale de 6 ha située dans la Côte des Bar recherche un assistant administratif et commercial (création de poste). Sous la responsabilité du chef d'exploitation vous effectuerez principalement des activités administratives, à savoir : - Gestion des appels, - Réception et rédaction courrier, - Gestion des stocks, - Facturation. Vous assurerez également la gestion des relations commerciales : - Accueil visiteurs, - Rédaction d'offres commerciales, - Gestion des commandes. Vous vous intégrerez aux valeurs de l'entreprise et à l'équipe en place. Profil recherché : Expérience : niveau BTS ou expérience confirmée Formation : diplôme secrétariat, gestion ou commerce. Compétences : maîtrise des logiciels informatiques, capacité rédactionnelle, parler anglais serait un plus. Qualités requises : bon relationnel, rigueur et autonomie Le contrat proposé est un contrat intermittent avec 14H de travail par semaine lissées sur 46 semaines de travail
Au sein d'une exploitation viticole ,vous effectuerez le palissage pendant une durée de 3 semaines à partir de fin mai. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 , les horaires pourront être aménagés en fonction des conditions climatiques. Un local est mis à disposition pour le repas du midi. Participation aux frais kilométriques (sous réserve d'aller au terme du contrat).
EARL des 3 Cépages : Mme Virey 06.02.65.97.46 Mr Virey 06.42.71.15.36.
Recherche 2 personne(s) pour le palissage au sein d'une exploitation familiale pour compléter une petite équipe. Date : juin (peut être fin mai?) Durée : une quinzaine de jours secteur : Landreville Loches-sur-Ource Rémunération à l'heure Pas de logement disponible, mais local pour repas le midi. Pas de terrain pour camping ou caravane. (Ne recherche pas de prestataire). horaire de travail : 8h-12h 13h-17h et en cas de forte chaleur : 6h-13h expérience et connaissance du métier serait un plus. (salaire indiqué uniquement pour un contrat honoré jusqu'à son terme sinon 11,65€ de l'heure)
Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : Attacher les tiges et les branches des pieds de vigne à l'aide de liens, pour les orienter dans une direction déterminée. Participation au frais de transport si vous effectuez le palissage en totalité Local à disposition pour le repas du midi. 7h00 par jour horaire en fonction de la chaleur
Au sein d'une exploitation viticole à Buxeuil (10), vous effectuerez les travaux de palissage à l'heure.8 POSTES A POURVOIR Prise de poste : juin Temps de travail : 35h et + Horaires : 8h/12h - 13h30/17h30 (aménagement en cas de forte chaleur) Remboursement frais de transport Local pour déjeuner avec micro-ondes. Débutants acceptés
Vous aurez pour mission : Le palissage complet (relevage, agrafage, ect...) pour environ 1,5 hectare de vignes. Vous serez à la tâche donc vous devez être à totalement autonome dans votre travail. Vous devez être assidu(e), soigné(e) et autonome dans votre travail ainsi que dans vos déplacements. Le commencement se fera vers la fin MAI pour une durée de 1 mois environ (en fonction de la pousse).
4 postes à compter de fin mai / Début juin Horaires 6H 13H avec pause déjeuner offerte Aide aux frais de déplacement de 18 euros/ 100 KMS Pas de logement proposé sur place Être autonome pour venir car pas de transport en commun. Domaine situé à 40 kms de Troyes
Au sein d'une exploitation viticole, vous effectuerez les travaux de relevage et palissage avec l'équipe de permanents. 9 postes à pourvoir à Neuville sur Seine (10) Prise de poste fin mai/ début juin pour un bon mois. Horaires: 7h30/12h - 13h30-17h (aménagement en cas de forte chaleur) Remboursement frais de transport - local pour déjeuner avec micro ondes et réfrigérateur Débutants acceptés Merci de répondre à cette annonce par mail champagne.pierregillet@orange.fr ou téléphone uniquement entre 9h/12h et 14h/18h
Exploitation familiale à Celles sur Ource recherche pour le relevage/palissage de la vigne personnes motivées pour compléter une équipe. Démarrage des travaux fin mai. Journée continue de 7h à 14h modulable selon chaleur.
20 postes à pourvoir dès maintenant. Au sein d'une exploitation viticole familiale, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de Palissage. (séparer les rameaux, ébourgeonnage, relevage). Participation aux frais de transport. Local pour les repas du midi à disposition (micro onde, réfrigérateur)
*** Prise de poste dés que possible *** ** 3 postes à pourvoir ** En lien étroit avec le responsable du vignoble, vous participerez aux travaux manuels d'ébourgeonnage, de relevage et de palissage ainsi qu'à l'entretien général du vignoble (installations, réparations, .). Profil souhaité : Motivé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes sensible à la qualité de votre travail et aux pratiques respectueuses de l'environnement. Vous devrez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Le/la candidat(e) devra accomplir les activités et les missions suivantes en coordination avec les propriétaires : - Organisation et réalisation de tous les travaux mécaniques en conduite d'outils (enjambeur) - vous assisterez à l'organisation des travaux de la vigne (gestion du personnel à la vigne, mise en place des travaux saisonniers, du petit outillage ) - Encadrement et participation aux travaux viti-vinicoles. - Réalisation de l'entretien courant des bâtiments et du matériel. - Encadrement du personnel, salariés et prestataires. - Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de rendre compte des activités, de collecter les informations pour la traçabilité.
Vos activités et missions seront les suivantes en coordination avec les propriétaires : - Organisation et réalisation de tous les travaux mécaniques en conduite d'outils (enjambeur) - vous assisterez à l'organisation des travaux de la vigne (gestion du personnel à la vigne, mise en place des travaux saisonniers, du petit outillage ) - Encadrement et participation aux travaux viti-vinicoles. - Réalisation de l'entretien courant des bâtiments , du matériel et les installations des vignes. - Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de rendre compte des activités, de collecter les informations pour la traçabilité. Si débutant(e) nous assurerons les formations nécessaires.
Le/la candidat(e) devra accomplir les activités et les missions suivantes en coordination avec les propriétaires : - Organisation et réalisation de tous les travaux manuels - Réalisation de l'entretien courant des bâtiments et du matériel et bien sur les installations des vignes. - Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de rendre compte des activités, de collecter les informations pour la traçabilité
Hôtel Restaurant 3* à la recherche d'un(e) serveur / serveuse pour une prise de poste immédiate. Poste évolutif avec possibilité de logement sur place. Motivé(e), dynamique et avec expérience. En contact avec du public
Qui sommes-nous ? Méca Vignes est une agence de Nodimat entièrement spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements dédiés au monde viticole. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance pour notre agence de Polisot (10). Nos valeurs : - Un Esprit d'Equipe et d'Ecoute; - La Loyauté et l'Intégrité; - Le Respect des Hommes et des Engagements; Vous aimez résoudre les problèmes techniques ? Votre clé d'entrée dans notre métier : la Mécanique ! Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos produits et de nos méthodes. Après une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes pour les équipements viticoles : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements agricoles (en atelier ou chez le client), - Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Profil recherché ? - Envie d'apprendre; - Curieux(se); - Investi(e); - Polyvalent(e); Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements viticoles, d'engins de travaux publics ou engins de manutention. Vous êtes une personne passionnée par son travail et attachée à un service client de qualité. Vous possédez de solides compétences en maintenance mécanique mais vous ne connaissez pas encore le secteur viticole? Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations client. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance viticole!
Au sein d'une exploitation viticole familiale, vous effectuerez le Palissage. Vous effectuerez les travaux de relevage et palissage avec notre équipe de permanents 6 postes sont à pourvoir Prise de poste fin mai/ début juin pour un bon mois. Horaires: 7h30/12h - 13h30-17h (aménagement en cas de forte chaleur) Remboursement frais de transport - local pour déjeuner avec micro ondes et réfrigérateur Débutants acceptés Merci de répondre à cette annonce par mail champagne.pierregillet@orange.fr ou téléphone uniquement entre 9h/12h et 14h/18h
Maison familiale implantée aux Riceys, Champagne Bauser est située sur un territoire unique en Champagne qui bénéficie de trois appellations : Champagne, Rosé des Riceys et Coteaux Champenois. Récoltant-Manipulant, Champagne Bauser, qui possède 20ha, maîtrise depuis 50 ans un savoir-faire complexe ainsi que toutes les étapes de production. De la récolte à la mise en bouteille, la Maison a su conserver au fil des années son authenticité, tout en alliant de nouvelles techniques afin de garder une homogénéité dans ses cuvées. Rejoindre Champagne Bauser, c'est prendre part à une aventure familiale grandissante. En charge de la conduite de la production viti-vinicole, vous serez sous la responsabilité directe de Sébastien, co-gérant et responsable œnologie. Gestion de la production - 80 à 90% du temps : - Vinification, de A à Z - Gestion de la cuverie : de la vendange à la mise en bouteille - Gestion entre 2000 et 3000 hectos - 170 000 bouteilles annuelles - Gestion du chantier de dégorgement, de l'habillage et de l'encartonnage Vignoble - 10 à 20% du temps : - Lors des temps forts, vous serez amené à effectuer des travaux dans les vignes, taille etc. Vous aurez un poste à responsabilité, qui vous demandera d'être : - Polyvalent - Rigoureux - Organisé - Faire preuve d'adaptabilité - Autonome - Savoir travailler en équipe Vous aimez apprendre et être en évolution constante. Requis : - BTSA viticulture-œnologie / bac pro viticulture-œnologie ou 2 ans minimum d'expérience en cuverie. - Poste en CDI, temps plein Salaire selon profil et expérience
Champagne Bauser, maison de familiale de 20ha de vignes, HVE à Les Riceys (10) Recrute un ouvrier/ouvrière viticole. Vous devez avoir le certificat de taille ou 3 ans d'expérience minimum, des connaissances en conduite d'enjambeur. Vos missions : - Travaux manuels : Le taillage (Guyot, Cordon de Royat et Chablis), ébourgeonnage, le palissage, plantations, réparations, etc. - Travaux mécaniques : Conduite d'enjambeur type Loiseau 34x4 (intercepts) sur 15ha environ avec 2 à 3 passages suivant année, ramassage des caisses pendant la période de vendanges). - Conduite chenillard type Maffroco pour traitement des plantations. - Entretien du matériel (nettoyage et révision). - Travaux en cave : Tenir un poste sur chantier de dégorgement et de tirage, préparation de commande. Salaire selon profil et expérience
Exploitation viticole familiale dans la Côte des Bar ( Essoyes) recherche un salarié viticole / Tractoriste. Tous travaux de la vigne de la taille à la vendanges, ainsi que tous les travaux mécaniques. Vignoble 100% en désherbage mécanique Permis B obligatoire / le certiphyto serait un + .
L'objectif premier est de traiter les réparations de matériels de motoculture de plaisance. Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Tâches principales : - Identifier et remplacer les pièces défectueuses, - Effectuer des opérations d'entretien général (nettoyage, graissage, niveau d'huile, etc.) et vérifier l'état du matériel (avec démontage des pièces si nécessaire), - Réaliser des entretiens courants (vidanges, changements de filtres, etc.), - Assembler et préparer des matériels de motoculture de plaisance, - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, - Réparation et entretien (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.), - Exécuter les travaux de mécanique, - Avec le chef d'atelier, tenir à jour les documents de suivi de matériels (carnet de bord, livret d'entretien, etc.). Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h30.
L'objectif premier est de traiter les travaux en atelier des matériels agricoles et des matériels de viticulture. Tâches principales : - Aider les magasiniers à la préparation des pièces et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux, - Participer aux diagnostics et aux analyses des pannes, - Exécuter les travaux de mécanique et de carrosserie, - Exécuter les travaux de maintenance (nettoyage, graissage, etc.) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation, - Réaliser les entretiens courants (vidanges, changements de filtres, etc.), - Avec le chef d'atelier, tenir ç jour les documents de suivi des métériels (carnet de bord, livret d'entretien, etc.), - Exécuter les travaux de réparation et les remplacements des pièces et pneumatiques, - Exécuter les travaux de mise au point (nettoyage des véhicules et engins, les préparer au contrôle technique, etc.), - Communiquer au chef d'atelier tous les problèmes rencontrés et rechercher ensemble des solutions, - Contrôler le bon fonctionnement des matériels et des engins à la fin des travaux. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h. Samedi en haute saison de 09h à 12h. Des formations régulières chez les constructeurs sont mises en place.
Maison familiale basée à Buxeuil (10110) recherche 5 personnes h/f pour effectuer les travaux de palissage. Durée : environ 3 semaines Participation aux frais de déplacement Local avec micro onde et réfrigérateur 35h et + Smic horaire + 10% fin de contrat + 10% Congés payés
Domaine familial viticole en biodynamie depuis plus de 30 ans à la recherche d'un collègue (h/f) heureux dans les vignes ! Pour les missions suivantes : - tous travaux manuels et saisonniers de l'exploitation de la vigne - conduite de tracteur, enjambeur ou tout autre engin viticole - mécanique et entretien du matériel - habillage des bouteilles, préparation des commandes - polyvalence en fonction des besoins
Gérer en totale autonomie votre portefeuille de clients (de la clôture comptable à la clôture fiscale). Effectuer le suivi de la comptabilité pour les adhérents. Effectuer les rapprochements bancaires. Etablir les déclarations fiscales ainsi que les liasses fiscales. Accompagner et conseiller vos clients afin de renforcer le lien de confiance.
L'hôtel restaurant Au Coeur des bulles recherche un cuisinier ou commis de cuisine h/f pour son restaurant bistronomique. Vous aidez le chef de cuisine : mise en place, travail au froid et au chaud. Le restaurant propose une cuisine fine et traditionnelle, élaborée avec passion par le Chef ainsi que des plats fins et équilibrés, de gastronomie traditionnelle française ou une cuisine des terroirs lors des soirées ou weekend à thèmes. Vous travaillez du mercredi au dimanche (5 jours) avec des horaires en coupure de 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00. (jours de repos les lundis et mardis). Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail et sur des horaires liés à la restauration. Profil recherché : motivation, dynamisme et curiosité.
Notre établissement situé au cœur du village des Riceys (45 kms de Troyes, 28 kms de Châtillon Sur Seine et 38 kms de Tonnerre) ,recherche un(e) cuisinier(e) pour préparation et collaboration avec le chef. Nous proposons une cuisine du terroir dans un cadre champêtre. Vous réaliserez toutes les étapes de cuisine pour réaliser de la cuisine traditionnelle et faite maison. Vous travaillerez 5 jours fixes les fermetures du restaurant sont le mardi et mercredi. Vos horaires sont les suivants 9h à 14 h et reprise de 18h45 à 22h. Nous participons aux frais de transport aller/retour. Congés annuels janvier et février
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un chauffeur livreur préparateur de commandes h/f Vos principales missions : - Chargement de marchandises (port de charges à prévoir) - Transport et livraisons sur le département - Respect des règle de sécurité et de conduite - Préparation de commandes Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS : - Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés - Participation au bénéfice, CET rémunéré 5% - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : VOTRE METIER EN QUELQUES MOTS... Rattaché(e) au service production, vous exécuterez les différentes opérations de fabrication et de nettoyage de la malterie en veillant à l'application de la Politique Qualité/Sécurité/Environnement élaborée par la Direction du site. VOTRE QUOTIDIEN... Au sein du site de Rouen, rattaché(e) au responsable de Fabrication, vous serez amené(e) à : - Conduire les équipements et installations pour assurer les étapes de fabrication et de manutention. - Identifier, signaler les dysfonctionnements au responsable de fabrication ou directement au service Maintenance puis les noter dans les rapports journaliers de production. - Pratiquer les contrôles sur le produit en cours de fabrication, consigner les résultats et agir conformément aux procédures. - Effectuer tous les relevés demandés pour la surveillance et le suivi de la fabrication. - Réaliser la maintenance de premier niveau conformément aux consignes reçues pour maintenir l'état de bon fonctionnement des équipements. - Respecter le plan de nettoyage des installations et des locaux, respecter les instructions du Chef d'équipe fabrication et enregistrer les opérations réalisées. Description du profil : VOTRE PROFIL... Vous avez une expérience valorisée dans le secteur industriel ou agroalimentaire et des connaissances en qualité et sécurité. Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans un service de production ainsi que dans le fonctionnement d'une usine, avec rigueur, autonomie, curiosité et sens des responsabilités et prise d'initiative.
Descriptif du poste: LE METIER EN QUELQUES MOTS... Vous coordonnerez les activités QHSE sur le site VOTRE QUOTIDIEN... Au sein du site de Polisy, encadré(e) par le Responsable QHSE France, vous serez amené à : - Assurer la mise en oeuvre, la compréhension et la politique Division sur son périmètre - Assurer l'évolution et l'amélioration des systèmes de management Qualité, sécurité, Environnement et Energie et faciliter la motivation nécessaire à son bon fonctionnement - Apporter votre expertise dans le déploiement des processus, des méthodes et pratiques initiées par le Groupe ou la Division - Préparer les synthèses nécessaires à la préparation de la Revue de Direction - Assurer le bon déploiement, le suivi et l'analyse de la performance des indicateurs en regard des objectifs associés et proposer toute action nécessaire ou utile afin de les atteindre dans les délais définis - Assurer et animer un suivi régulier des accidents, non-conformités, réclamations et évènements importants sur les sites - Participer aux audits internes et externes, interpréter la synthèse des résultats d'audits et en dégager les axes d'amélioration - Gérer tous les aspects liés à la sécurité sur le lieu de travail, y compris l'identification des dangers, l'évaluation des risques et la mise en place de mesures de contrôle appropriées. - Animer des formations en matière de santé et sécurité, et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques. - Répondre aux incidents et accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives. Profil recherché: VOTRE PROFIL... De formation Bac +5 avec au moins 3 années d'expérience en management QSE dans le domaine agroalimentaire. Une certification en santé et sécurité au travail serait un plus. Excellente connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en matière de santé et sécurité. Bonnes compétences en communication et en animation de formations. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. La maitrise de l'Anglais courant et des outils bureautiques ainsi que l'analyse et la construction de tableaux de bords est indispensable.#AGRO
Rejoignez Malteries Soufflet, une entreprise d'envergure internationale au sein du groupe INVIVO. Fort de ses 14 500 collaborateurs et présent dans près de 40 pays, INVIVO est un acteur majeur de la transition agricole et alimentaire, agissant dans l'agriculture, le négoce international, l'agroalimentaire et la distribution. Au sein du pôle Agroalimentaire, Malteries Soufflet s'affirme comme le leader mondial de la production de malt grâce à l'acquisition stratégique du groupe Unit...
RESPONSABILITÉS : Vous interviendrez pour une exploitation viticole familiale localisée dans le barséquanais sur les missions suivantes: Conduite des engins viticoles( tracteurs, enjambeurs...) Travail des sols Participation au travail de la vigne (taille, palissage, vendanges...) Encadrement des équipes de saisonniers PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous possédez une première expérience concluante dans la conduite d'engins viticole. Des certifications phytosanitaires seront de réels atouts à votre candidature. Salaire à définir selon votre profil. Possibilité d'adapter le poste en temps partiel
ACS INTERIM, Connecteur de compétences, recherche pour son client un ouvrier viticole/tractoriste H/F.
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F situé à Bar-sur-Seine. ? Accueillir et fidéliser le portefeuille client professionnel ? Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial ? Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats ? Adapter votre approche commerciale au profil du client ? Mener des actions de fidélisation et de multi équipement ?Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2-3 ans sur poste similaire ?Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? Notre proposition : * 22000-26000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance * Complémentaire santé * Commissions * CE * Intéressement * Remboursement frais de transport
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Sur un domaine familial, vous participerez à tous les travaux de la vigne, de la cave et à la préparation de commande. Expérience requise : Taille de la vigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur MUSSY-SUR-SEINE (10250 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : LE METIER EN QUELQUES MOTS... Vous dirigez la production depuis la mise en fabrication jusqu'à l'expédition des malts dans le respect de la qualité du produit, des délais et des coûts tout en assurant la coordination des opérations de production en relation avec la maintenance VOTRE QUOTIDIEN... Rattaché(e) au directeur de site, vous serez amené(e) à Assurer que les caractéristiques des produits en cours de transformation, évoluent conformément aux standards des processus de production Animer l'équipe de Production en faisant respecter les objectifs fixés par la Direction et en veillant à l'application de la Politique Qualité/ Hygiène/ Sécurité/ Environnement élaborée par la Direction du site. Planifier et faire appliquer le programme de fabrication que vous établissez en fonction des commandes clients et veiller au respect de l'application du procédé de fabrication. Mettre au point les recettes de fabrication, améliorer le process et les moyens techniques de production. Participer à l'élaboration des budgets et aux projets d'améliorations et de développement des ateliers dont il est responsable. Assurer le suivi du plan de contrôle et des conformités fabrication et expédition Description du profil : VOUS ETES... De formation BAC +5 ou ingénieur dans le secteur agroalimentaire, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable de production. Vous avez des connaissances en process de fabrication et des outils de production Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans un service de production ainsi que dans le fonctionnement d'une usine, avec rigueur, curiosité et un fort esprit d'équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Technicien de Maintenance en Matériels Viticoles (H/F) L'agence de Polisot recherche son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance. Votre clé d'entrée dans notre métier : la MECANIQUE Pour le reste, nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos produits et de nos méthodes. Après une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements viticoles (en atelier ou chez le client) - Préparer et mettre en service le matériel neuf en vue d'une utilisation optimale - Mettre en état le matériel d'occasion (mise en conformité, mise en service) Profil recherché ? Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles ou viticoles, d'engins de travaux publics ou d'engins de manutention. Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à offrir un service client de qualité. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations clients. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance viticole ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Missions :Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :- Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité.- Détecter les enjeux de nos clients- Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .)- Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :· Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation.
Description du poste :***prépare les surfaces à carreler,***construit si nécessaire socles ou tablettes,***en cas de rénovation, enlève le revêtement existant,***découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. Description du profil :***réaliser des chapes de ciment ou un mortier de pose***connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux,***savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.),***maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique,***connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier,
Description du poste : Manpower Bar-sur-Aube recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) - Vous accueillez et orientez vos clients. Vous renseignez et conseillez les clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. - Vous garantissez la bonne tenue du rayon épicerie salée. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous faites vivre la politique commerciale du magasin grâce à une bonne connaissance des produits, des règles d'hygiène et de sécurité. Une belle opportunité à saisir ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'assistant(e) de service social a pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : Décret du 28 mars 1993 : "L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux". Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient, de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation Protection majeure vulnérable Maintien d'une veille juridique et sociale Missions spécifiques Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...) Visite d'évaluation à domicile, avec l'ergothérapeute, afin de déterminer les modalités du retour (aménagement du lieu de vie, mise en place d'aides techniques et/ou humaines) Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, Complémentaire Santé Solidaire, HàD, demande d'aide financière exceptionnelle, Aide Sociale à l'hébergement, dossier d'admission en EHPAD, USLD...) Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux (Centre médico-sociaux, mandataires judiciaires, organismes d'aide à domicile...) Intervention en Hôpital de Jour à la demande de l'équipe médicale Répondre ponctuellement aux demandes des résidents de l'EHPAD et de l'USLD Assurer la traçabilité du travail social Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Profil recherché : Qualification et compétences requises Être titulaire du DEASS Respecter le code de la déontologie et secret professionnel Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap.) Connaître les compétences du référentiel professionnel Participer à l'éducation de la santé, savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter Organiser le travail tenant compte des priorités Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité Savoir utiliser les outils informatiques (Osiris, Cpage, Cora, Viatrajectoire) Qualités professionnelles Capacité d'adaptation aux publics accueillis Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication Être force de proposition et avoir le sens des initiatives Avoir le sens du travail en équipe Être méthodique et rigoureux
La Croix-Rouge Française recrute pour son établissement Les Petites Frimousses un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) à Bar-sur-Seine pour une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture (H/F) participe à la vie du multi-accueil et est impliqué(e) dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture (H/F) contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous.
Pour la structure Les Petites Frimousses, un multi-accueil de 32 places situé à Bar-sur-Seine, la Croix-Rouge française recherche: Une auxiliaire de puériculture CDD de 1 mois (prolongation possible car remplacement maladie puis congé maternité) Temps plein Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 02/05/2024 L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme a...
Au sein du Centre Hospitalier, le ou la Diététicien(ne) dispense des conseils nutritionnels et participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients et/ou des résidents atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé et une éducation diététique adaptée. Il ou elle assure la qualité sanitaire, nutritionnelle et gustative de la prestation alimentaire au sein du CH de Bar-sur-Seine en participant à la définition, au contrôle et à l'évaluation de la qualité de l'alimentation servie aux patients et/ou aux résidents. Il ou elle participe à l'amélioration de la prestation hôtelière et accompagne les projets nutritionnels . Il ou elle développe les activités relevant du champs de la diététique et de la nutrition et réalise un rapport annuel d'activité. Missions spécifiques : - Participation et animation de groupes de travail en lien avec l'alimentation et proposition de projets institutionnels en lien avec la nutrition - Accompagnement et formation des professionnels des services de soins et des nouveaux arrivants - Sensibilisation des équipes de soins au recueil de données à l'entrée du patient (non-goûts, pesée systématique selon les recommandations...) - Accompagnement, encadrement et formation des stagiaires en diététique - Participation à des actions de recherche en soins - Participation au CLAN (Reporting des problématiques observées, Contribution à la promotion des actions du CLAN au sein des unités) Activités thérapeutiques : - Réalisation du bilan nutritionnel à l'entrée du patient et/ou résident : entretien, recueil d'informations, MNA, identification d'éventuels troubles de mastication et/ou de déglutition afin d'adapter la texture des repas et l'hydratation. - Elaboration et formalisation des diagnostics diététiques - Réalisation et suivis des listes des résidents dénutris ou à risque de dénutrition avec conseils, enrichissement et Compléments Nutritionnels Oraux à mettre en place - Transcription de la prescription médicale en une alimentation adaptée au patient et/ou résident - Intervention auprès des patients et/ou résidents sur demande du médecin ou des équipes soignantes - Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires concernant la prise en charge de la dénutrition Exigences du poste : - Exercice du lundi au vendredi - Durée quotidienne de travail : 7h24 - Horaires de travail : 9h00/16h54 (30 minutes de pause repas) - Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Particularités du poste : Le temps de travail à 100% est réparti de la façon suivante : - 80% répartis sur les services de soins : services d'hospitalisation Médecine/SMR, USLD et EHPAD - 20% sur l'activité en Hôpital de jour : dépistage de la dénutrition, dépistage et évaluation des troubles nutritionnels des patients accueillis en HDJ, animation d'atelier d'éducation - Participation aux staffs pluridisciplinaires des services de soins et de l'HDJ - Traçabilité et codage
Dans le bassin de vie du Pays Barséquanais qui compte 19 051 habitants, le centre hospitalier de Bar-sur-Seine assume des prises en soin essentiellement orientées vers les soins palliatifs et la gériatrie puisqu'il dispose de deux EHPAD. Le CH de Bar-sur-Seine est le seul établissement du département de l'Aube où les états végétatifs prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soin, ce qui constitue un atout certain pour la région.
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Convergence recherche un technicien de laboratoire (H/F) en CDI à temps plein (35h). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous serez chargé de contrôler et de valider la qualité des produits fabriqués en beton. Vous participez également à des projets de développement de produits. Vous visez la qualité optimale de service et de satisfaction des clients internes et externes. Vous aimez créer du lien avec les autres collaborateurs. Missions principales : Vos missions principales seront : - Procéder à des analyses complexes - Procéder à des contrôles sur les lieux de fabrication - Interpréter les analyses effectuées et centraliser les résultats - Rédiger des comptes rendus d'analyse et de conclusions - Se tenir informé des normes et tolérances admises - Rédiger des fiches techniques et des procédures qualité interne - Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse - Animer la démarche Qualité - Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences qualité - Réaliser des inventaires de matières Profil : Expérience appréciée dans le secteur du BTP ou des matériaux et idéalement avec une expérience dans le domaine du béton et/ou du granulat. Organisé, ayant le goût du terrain Connaissance des matériaux, de leur spécificité et leur emploi, prise d'initiative, sens du relationnel, autonome et responsable, doté de capacités d'analyse de problèmes Pour réussir à ce poste, une grande organisation sera nécessaire Connaissances des outils Word et Excel Infos complémentaires : Motif du besoin : Il s'agit d'un remplacement à la suite d'une démission. Date de commencement : dès que possible Rémunération : 27-32K€ Statut : ETAM Usine de Bar sur seine : 20 personnes hors intérim Poste disponible rapidement, n'hésitez plus et déposez votre C.V. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
POSTE _CONTEXTE _ LE GROUPE SCHIEVER recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) pour son magasin WELDOM À BAR-SUR-SEINE, en CDI, à TEMPS COMPLET. En tant que directeur(trice) du magasin Weldom, vous êtes au gouvernail. Vous conduisez votre équipe à l'accomplissement des objectifs grâce à vos qualités de meneur(neuse) et d'organisateur(trice). _Vous espace de travail : __1665m² de surface de vente intérieure et 900m² de surface extérieure à agencer, une équipe à taille humaine avec moins d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices à accompagner. _ _MISSIONS_ Chez Schiever, nos directeurs(trices) de magasin sont des managers participatifs(ives), des gestionnaires hors pair et des commerçants(es) créatifs(ives). Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ? * MANAGER PARTICIPATIF(IVE) : votre réussite passe par celle de vos collaborateurs/collaboratrices. Avec une équipe à taille humaine, vous savez être fédérateur(trice), être à l'écoute de vos équipes, accompagner et former les managers de demain. * GESTIONNAIRE HORS PAIR : votre agilité avec les chiffres fait de vous un(e) expert(e) en gestion. * COMMERÇANT(E) CRÉATIF(IVE) : votre leitmotiv c'est d'être un(e) facilitateur(trice) de vie. Innovant(e) et enthousiaste, vous contribuez à développer une autre idée de la grande distribution. PROFIL Doté(e) de réelles qualités de management, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une période d'intégration sera prévue pour vous permettre une prise de poste optimale. Rémunération : selon expérience.
Le GROUPE SCHIEVER est un groupe indépendant avec plus de 200 magasins dans les secteurs entre autres du bricolage, de la décoration (Weldom, Bricoman, Hôli), de l'alimentaire (bi1, Auchan) et du vestimentaire (Kiabi). L'INDÉPENDANCE, LE RESPECT ET L'ÉNERGIE sont nos VALEURS FONDATRICES. L'indépendance se manifeste par l'initiative et le dialogue ouvert avec toutes les parties prenantes. Le respect s'exprime par la considération réelle de chacun et la préservation ...
Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F situé à Bar-sur-Seine. Accueillir et fidéliser le portefeuille client professionnel Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Adapter votre approche commerciale au profil du client Mener des actions de fidélisation et de multi équipement Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum ans sur poste similaire Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : * euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance * Complémentaire santé * Commissions * CE * Intéressement * Remboursement frais de transport
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité. - Détecter les enjeux de nos clients - Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .) - Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : · Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation. PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Cneidf, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de conseillers d'entreprises. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.
La Croix Rouge française recrute pour ses structures Les Petites Frimousses (Bar sur Seine) et Les Canailloux (Polisot): Une Infirmière Puéricultrice (poste auprès des enfants et rôle de RSAI) En CDI, à temps plein PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 29/01/2024 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Nous recherchons un Ingénieur Conseil Spé Viticulture (H/F). En qualité de Responsable d'un portefeuille d'adhérents viticulteurs, vous êtes un partenaire privilégié des chefs d'entreprise du secteur. Vous êtes régulièrement sollicité pour guider et accompagner les exploitants dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies, ainsi que pour concrétiser leurs projets. Vous êtes force de proposition dans les domaines économiques, juridiques, fiscaux, commerciaux et réglementaires. Vos Missions : - Accompagner les exploitants dans l'identification et le développement de leurs axes stratégiques prioritaires. - Apporter des solutions adaptées aux enjeux spécifiques rencontrés par les exploitants. - Participer activement aux prises de décision stratégique pour optimiser les performances des exploitations. - Accompagner dans le suivi et contrôle de gestion les exploitants. - Réaliser des études pour éclairer les choix stratégiques des exploitants. - Assurer une veille constante et proposer des initiatives novatrices. - Promouvoir les services-conseils et autres prestations auprès de notre clientèle Missions connexes - Animer des réunions et des sessions de formation pour partager les meilleures pratiques et diffuser le savoir-faire de l'entreprise CDER. - Participer à la communication interne et externe de CDER par la rédaction d'articles ou la réalisation de support vidéo Nous recherchons des candidats titulaires d'une formation d'Ingénieur Agro ou Agri, ou d'une formation en master en économie/gestion ou tout profil équivalent, avec ou sans expérience préalable ou un profil avec une première expérience bancaire auprès des clients professionnelles et ayant une connaissance solide et avérée dans l'accompagnement stratégique des exploitations viticoles . Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : - Rigueur et précision dans l'analyse et la résolution de problèmes. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens affirmé du service client. - Autonomie dans l'organisation du travail et aptitude à travailler en équipe - Gestion efficace de son emploi du temps et des différentes missions du poste - Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter à des environnements variés. - Esprit d'initiative et aptitude à proposer des solutions innovantes. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au développement stratégique du secteur agricole et viticole, rejoignez notre équipe dès maintenant !
CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis sa création en 1956, CDER s'est engagé à accompagner les entrepreneurs dans leur parcours vers la réussite de leurs projets. Fondée sur des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise pour le développement des entreprises. ¿¿¿¿Expertise et services:
Publié le 24/04/2024 CDI CDER BAR-SUR-AUBE CDER BAR-SUR-SEINE CDER CHABLIS Détails de l'offre Mission En tant que responsable d'un portefeuille d'adhérents viticoles, vous jouez un rôle essentiel en tant que collaborateur privilégié du chef d'entreprise, intervenant de manière intégrale dans les domaines économiques, juridiques, fiscaux & commerciaux. Votre mission consiste à guider le chef d'entreprise dans l'élaboration de sa stratégie , ses décisions cruciales et la concrétisation de projets ambitieux, notamment : Apporter un diagnostic, alerter et anticiper,Répondre de façon adaptée à un besoin simple & ponctuel Expertise de base économique, juridique, fiscale, sociale . Accompagner la stratégie des exploitants Identifier les axes stratégiquesEtablir avec l'adhérent une vision claire & cohérente de son activitéAccompagner dans la décision stratégique. Réaliser des études spécifiquesVendre le service conseil et les autres servicesOrganiser son temps de travail et piloter son activitéEtre en veille et être force de propositionAnimer des réunions et sessions de formation Profil Vous êtes un ingénieur agronome ou agricole avec idéalement un première niveau de compétences dans l'accompagnement stratégique d'entreprise. Ou vous possédez un master en finance, étayé par une première réussite dans le secteur bancaire auprés de client professionnels.De plus, votre profil se distingue par votre rigueur, vos compétences relationnelles, votre ouverture d'esprit et votre capacité démontrée. Rejoignez-nous et contribuez à notre équipe dynamique. Conditions proposées Vous bénéficierez :- D'une rémunération attractive sur 13 mois,- Enrichissez vos succès grâce à notre accord d'intéressement et de participation,- Profitez de 30 jours de RTT- Bénéficiez de l'article 83Et plongez dans un parcours de formation sur mesure, garantissant votre progression continue dans l'accomplissement de missions. Bien plus qu'un emploi, c'est une expérience professionnelle épanouissante qui vous attend.
Nous recherchons un/e aide à domicile. Vos missions : Assister des personnes fragiles pour les actes essentiels de la vie ( lever, coucher, prise de repas), gestes du quotidien ( ménage, cuisine, gestion et réalisation des courses, aide administratives) afin de maintenir leur autonomie. Etablir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral/ accompagner lors des sorties ( promenades, rendez- vous) Être disponible un weed- end sur deux, un jour de repos fixe dans la semaine. Merci d'indiquer dans votre candidature: - que vous possédez un moyen de locomotion - que vous êtes d'accord pour faire les toilettes - que vous acceptez de travaillez dans le secteur de Bar sur seine et autour. Contrat : 120/130/140h
Troyes Aube Habitat, Office Public de l'Habitat de 22 000 logements et de 287 collaborateurs, recrute une/un adjoint technique au chef d'agence, en CDI à temps plein, sur Bar Sur Seine: Poste et missions : Sous l'autorité directe du Chef d'agence, vous venez en appui technique de celui-ci et garantissez l'harmonisation, la cohérence et l'efficacité des pratiques des techniciens de terrain. A ce titre : - Vous managez les gestionnaires de secteurs et les régisseurs sur leur activité quotidienne (EDL, traitement des réclamations, suivi des travaux, propreté des secteurs et surveillance du patrimoine) - Vous ordonnancez, pilotez et coordonnez la remise en état des logements vacants affectés à l'agence en lien avec l'équipe commerciale - Vous veillez au respect des budgets qui sont affectés à l'agence et validez certains bons de travaux - Vous êtes garant du respect des délais et des travaux des fournisseurs sous contrat - Vous faites le lien entre les équipes de terrain et le chef d'agence - Vous suivez le traitement des réclamations techniques (prise en compte, retour locataires ) y compris en en prenant certaines à votre charge De formation BAC +2 filière technique » bâtiment » ou équivalent, vous avez une vraie expérience dans le suivi de travaux et l'entretien courant d'un logement et idéalement dans l'encadrement. Vous avez par ailleurs le goût du contact, êtes diplomate et avez le sens du service. Vous savez également vous imposer tant vis-à-vis de votre équipe que des prestataires et le cas échéant des clients. Bonne maîtrise l'outil informatique. Permis de conduire indispensable.
Chef d'équipe-responsable atelier, planifier, organiser et piloter les activités des ateliers (tous dépannages ainsi que tous travaux maçonnerie, serrurerie, peinture, plâtrerie, menuiserie, revêtements de mur et sol, espaces verts, fluides médicaux, VRD, etc.) en réalisant soit même l'intervention, soit en animant une équipe de professionnels soit par le biais d'un prestataire extérieur. Le tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Activités principales * Encadrement des équipes Réalisation du planning des agents sous son autorité (astreintes, congés, etc.). Gestion des formations obligatoires des agents pour exercer leurs fonctions (habilitation, SSIAP, recyclage, astreintes, etc.). Gestion de tous les organes concourants à la sécurité des travailleurs (EPI, procédures, outillages, quart d'heure de la sécurité, etc.). Gestion des caisses à outils. Commandes de matériel (préparation, réception et contrôle). * Terrain Savoir réaliser tous types de dépannages entrant dans l'exercice de ses fonctions (électricité, plomberie, chauffage, etc.). Savoir remplacer un agent sous son autorité en cas d'absence * Maintenance préventive et curative Centralisation, gestion et suivi des bons d'interventions journaliers des agents sous son autorité Planification des interventions périodiques des prestataires extérieurs et des agents sous son autorité (espaces verts, CVC, plomberie, désinfection des fontaines à eau, brise jet, Températures ECS, qualité de l'eau, chaudières, adoucisseurs, Gaz médicaux, ascenseurs, portes automatiques, etc.). Réalisation du plan pluriannuel de maintenance des bâtiments en indiquant les priorités mais aussi en étant force de proposition sur l'amélioration constante. Relevé des points d'efficience à mettre en place au regard du développement durable (énergie, luminaire, isolation, etc.). Réalisation d'un suivi trimestriel sur les maintenances externes et internes par le biais d'un tableur à l'intention de son responsable et directeur de service. * Suivi règlementaire à gérer en totale autonomie Suivi du carnet sanitaire Suivi du carnet aéraulique (Qualité d'Air Intérieure) Suivi des carnets de chaufferies Suivi du registre de sécurité et de tous ses documents annexes * Suivi des prestataires Consultation des prestataires extérieurs pour intervention de dépannage et/ou travaux. Réunion trimestrielle avec les mainteneurs Suivi et accompagnement des organismes de contrôle (électricité, GAZ, ascenseurs, sécurité incendie, portes automatiques, etc.). Suivi hebdomadaire des prestations réalisées Préparation des commandes des entreprises extérieures Suivi financier de son secteur Profil recherché : Savoir être professionnel Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Etre moteur pour son équipe et savoir accompagner au changement Savoir rendre compte Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Savoir réaliser des procédures dans son domaine d'activité Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Connaissances requises Connaissances en sécurité incendie Connaissances des normes appliquées au bâtiment et particulièrement au ERP Bonnes connaissances tous corps d'état Bonnes connaissances CVC serait un plus
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
Assurer la gestion d'un portefeuille client BIC/BNC/BA : * Gestion et suivi comptable des dossiers clients * Préparation et réalisation des clôtures annuelles, établissement des bilans et des liasses fiscales spécifiques à chaque régime. * Déclarations fiscales et sociales, ajustement en fonction de la spécificité des activités clients. * Participation à la mise en place d'outils d'analyse financière Être en relation avec les acteurs de l'entreprise : * Être en lien avec les clients * Conseiller les clients * Assurer la fidélisation et l'accompagnement des clients Vous devez : * Avoir une expertise avérée dans le traitement comptable et fiscal des dossiers BIC, BNC et BA * Maîtriser des outils informatiques et logiciels de comptabilité spécifiques à ces régimes * Avoir la capacité à gérer un portefeuille clients de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme * Avoir le sens du service client * Communiquer et conseiller * Avoir un esprit d'équipe * Faire preuve de discrétion et d'une éthique professionnelle Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos partenaires dans le domaine des agroéquipements, d'un.e technicien.ne en maintenance des équipements viticoles. Nous sommes spécialisés dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements dédiés au monde agricole. Ce qui nous anime : l'unité et l'écoute, l'honnêteté et l'intégrité, le respect des individus et des promesses. Vos missions : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements viticoles (en atelier ou chez le client), - Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Pour le reste nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos produits et de nos méthodes. Profil recherché Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics ou d'engins de manutention. Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à offrir un service client de qualité. Vous avez envie d'apprendre, et votre curiosité et votre investissement feront de vous un membre important de notre équipe. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations client. Vous avez envie d'intégrer un grand groupe ou vous pourrez vous épanouir et évoluer ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre. Conditions du poste : Contrat:CDI à temps plein. Rémunération: selon profil/expérience À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Croix Rouge française recrute pour ses structures Les Petites Frimousses (Bar sur Seine) et Les Canailloux (Polisot) un(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice). Vous exercez auprès des enfants et le rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif. Le poste est proposé à temps plein mais un temps partiel est également possible. Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Établir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent(e) Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs? Rejoignez-nous ! Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement: Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos co...
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires...
Pharmacien H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Pharmacien adjoint H/F - Bar-sur-Seine 10 Vous êtes pharmacien et à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans la région Grand Est ? Une pharmacie, située dans la belle et agréable ville de Bar-sur-Seine (à environ 40 minutes de Troyes), recherche un pharmacien adjoint H/F pour compléter ses effectifs. Dans le cadre d'un CDI, vous aurez un planning allant de 3 à 4 jours par semaine et travaillez de 9h à 19h. Cette pharmacie à taille humaine, recevant entre 150 et 200 clients par jour, saura vous accueillir au mieux. Vous rejoindrez une équipe conviviale composée d'une titulaire, d'un assistant et de quatre préparateurs. De nature dynamique et sympathique, vous êtes une personne dotée d'une certaine autonomie et êtes reconnue pour votre professionnalisme. Idéalement, vous maitrisez le logiciel LGPI qui est utilisé au sein de la pharmacie. Vous serez amené(e) au quotidien à travailler avec différents médecins ainsi qu'avec un centre de santé situé à proximité. Dans la pharmacie, vous réalisez parfois des tâches spécifiques, comme des dépistages (diabète par exemple), TROD, etc. Le plus de cette offre ? Un logement pourra vous être mis à votre disposition au besoin ! Vous bénéficierez pour poste d'une rémunération de coefficient allant de 500 à 600, selon votre profil. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, 3 à 4 jours/semaine - Rémunération de coefficient 500 à 600 - Équipe à taille humaine et conviviale - Travail en collaboration avec des médecins et centre de santé - Proximité Troyes - Logement à disposition si besoin Localisation : Bar-sur-Seine 10110 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme d'État de docteur en pharmacie Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un cabinet comptable situé sur le secteur de Bar-sur-Seine, vous serez en charge d'un portefeuille client. Vos missions : - Pilotage du contact client( gestion, analyse de données financières...) - Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, révision comptable, participation à la présentation des comptes - Suivis et conseils juridiques aux entreprises PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finance de niveau minimum BAC+ 3, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous êtes autonome dans la révision et la présentation des bilans. De l'expérience dans l'accompagnement des structures agricoles et viticoles seront de réels atouts à votre candidature. Poste à pour voir en CDI Salaire à définir en fonction du profil
ACS INTERIM, connecteur de compétences, recherche pour son client un collaborateur comptable confirmé H/F.
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire suivant expérience, 13 ème mois + primes Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste :***Missions : Savoir saisir la comptabilité générale, procéder au lettrage des comptes mensuellement et effectuer les rapprochements bancaires, Assurer la tenue et la mise à jour de la comptabilité, Réaliser les déclarations fiscales, Gérer le portefeuille client en lien avec l'expert comptable, Etablir les opérations de clôture pour les situations comptables jusqu'au bilan, Gérer la relation client et le conseil personnalisé. Description du profil :***Profil : Vous êtes un comptable débutant ou confirmé souhaitant travailler dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez une formation comptable de base ou une expérience significative. Rémunération à définir selon profil. Possibilité d'évolution sur votre poste 35h hebdomadaires annualisées Contrat à Durée Indéterminé Mutuelle prise en charge à 50% Adhésion CSE (billetterie, séjour.)
RESPONSABILITÉS : - Missions : Savoir saisir la comptabilité générale, procéder au lettrage des comptes mensuellement et effectuer les rapprochements bancaires, Assurer la tenue et la mise à jour de la comptabilité, Réaliser les déclarations fiscales, Gérer le portefeuille client en lien avec l'expert comptable, Etablir les opérations de clôture pour les situations comptables jusqu'au bilan, Gérer la relation client et le conseil personnalisé. PROFIL RECHERCHÉ : - Profil : Vous êtes un comptable débutant ou confirmé souhaitant travailler dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez une formation comptable de base ou une expérience significative. Rémunération à définir selon profil. Possibilité d'évolution sur votre poste 35h hebdomadaires annualisées Contrat à Durée Indéterminé Mutuelle prise en charge à 50% Adhésion CSE (billetterie, séjour.)
Cabinet d'Expertise Comptable multi site : Aube et départements limitrophes. Fort de son développement il recherche des collaborateurs comptables débutants et des comptables confirmés
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances dans le cadre de la politique de formation continue, notamment la spécialisation en soins psychiatriques, et d'avoir des perspectives de carrière, grâce à la mobilité, sur l'ensemble des structures de l'EPSMA et au sein des Hôpitaux Champagne Sud. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Psychologue
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Profil recherché : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
L'infirmier (e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par le médecin. Avec son accord et celui du patient, l'IPA exercera sur la base du protocole d'organisation qui précise les modalités du travail en collaboration. Activités essentielles : L'IPA réalise : L'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du patient, les prescriptions et renouvellement de prescriptions des traitements, prescriptions des examens complémentaires et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi L'observation et le recueil des données. L'interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. L'interprétation des examens paracliniques. Le suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins. L'identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. Le repérage des situations d'urgence. La formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, l'élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical Des actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec l'équipe infirmière L'IPA participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient, aux activités paracliniques. Des activités d'enseignement, de formations, d'accompagnement de pratiques professionnelles sont à mettre en place. L'IPA sera également amenée à intervenir dans le cadre de l'Hôpital de jour du Centre Hospitalier et participer à la réussite de ce beau projet. Profil recherché : Qualités, compétences requises : Sens des responsabilités, de l'organisation (gestion des priorités) et rigueur Capacité à prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession Capacités relationnelles développées (écoute, capacité au dialogue aussi bien avec les résidents, les familles, les professionnels de l'EHPAD, structures du parcours de santé patient) Capacité à se positionner dans le cadre d'un exercice pluridisciplinaire collectif Capacité à se situer en qualité de référent professionnel, esprit d'initiative, de créativité et sens de l'autonomie, leadership infirmier Maitrise des outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animation de groupes de travail ou de réunions Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissance du secteur du médico-social Expérience en gériatrie souhaitée
