Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hagenthal-le-Haut située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hagenthal-le-Haut. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - HESINGUE, 68 - BLOTZHEIM, 68 - HEGENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat de remplacement à pourvoir rapidement avec CDI 35h à la clé. Notre crèche associative accueillant 25 enfants recherche un/e maître/sse de maison. Rattaché(e) à la direction vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en petite enfance. Les missions qui vous seront confiées pour ce poste sont: - participer à l'entretien courant des locaux de la crèche, dans le respect des procédures spécifiques. - assurer la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'équipe. - participer à l'entretien du linge de la crèche. - intégrer l'équipe des Petites Bouilles et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition. Vous connaissez et maîtrisez les normes HACCP, les règles d'hygiène et d'entretien et les techniques et protocoles de nettoyage. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent de prioriser les tâches en tenant compte de la vie de la crèche. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Si vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire n'hésitez plus à rejoindre notre équipe des Petites Bouilles. Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h15 à 17h (avec un temps de pause).
25 berceaux ouverture de 7h30 à 18h30
Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour rôle : Missions opérationnelles : - Support dans la mise en oeuvre des actions de formation : recensement des besoins de formation à travers les différents entretiens tout au long du parcours des salariés, synthétisation des besoins, préparation du pré plan de formation permettant l'arbitrage des souhaits par la Responsable Formation. - Mise en oeuvre : inscription des salariés en formation, accueil des formateurs, préparation des salles de formation, convocations des salariés, suivi administratif des dossiers (retour convention de formation, feuille de présence, recueil des habilitations sécurité, saisie des dossiers de prise en charge & courriers afférents pour l'OPCO, archivage.). - Mise à jour mensuelle/annuelle des différents tableaux de bord de l'activité formation : indicateurs mensuels, éléments déclarés dans la BDES, statistiques issues des entretiens annuels/professionnels, mise à jour de la matrice de suivi des entretiens annuels/professionnels, préparation communication périodique pour le Comité d'Entreprise, préparation communication périodique pour le HSE. - Apprentissage/stage : processus complet de recrutement des candidats (identification besoins internes, entretiens, participation aux forums dédiés, réponses aux candidats), préparation des éléments nécessaires à la mise en place des contrats d'apprentissage/conventions de stage, veille sur les forum étudiants et communication des plannings des forum à la Responsable Formation. Support dans la mise en place d'un outil d'évaluation de l'expérience et de la satisfaction des candidats en Apprentissage/stage. - Compétences : aide à la création et mise à jour des référentiels de compétences de l'ensemble des métiers de l'entreprise : nouvelle embauche, notation, mobilité d'un salarié vers un autre service. Missions développement ingénierie formation : - Support actif dans le développement de l'Académie de la société : prendre en charge l'esthétique, l'ergonomie et l'aspect graphique des modules de formation à créer, prospecter des solutions pédagogiques à mettre en place afin de mixer les modes d'apprentissage (e-learning, podcast, vidéo, etc.), créer des supports interactifs tels que des vidéos, animations, musique, sous titrage, mettre en page les programmes de formation, en ligne avec la charte graphique, participer aux réunions de travail d'élaboration des contenus pédagogiques avec le support des animateurs internes, la filière expert, etc. - Pilotage formations internes : suivre mensuellement les nouvelles embauches et déclencher toutes formations utiles comme « Nouveaux embauchés », « Présentation QHSE ». ainsi que les immersions au sein de ateliers. - Etre force de proposition, prendre des initiatives pour devenir le bras droit de la Responsable Formation et prendre progressivement des dossiers en toute autonomie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
La Ville de BLOTZHEIM (5 000 hab.) recherche pour son Accueil de Loisirs sans Hébergement/Périscolaire élémentaire « Les Mikados » (Accueil des enfants de 6 à 11 ans) un Adjoint d'animation territorial (h/f) Placé(es) sous l'autorité directe de la directrice du périscolaire élémentaire et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives de 6 à 11 ans. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extra scolaires. Vous veillerez à l'application des règles de sécurité propres à la structure et participerez à l'entretien des locaux et du matériel. Savoir-Faire : - travail en équipe, - concevoir, mettre en œuvre des activités - notamment sportives et de plein air - dans le cadre du projet pédagogique, - organiser, surveiller et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale - connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction Savoir-Etre : - Polyvalence, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi, - Sens de l'accueil et du service public - Discrétion, principe de neutralité et laïcité Profil : BAFA/CAP AEPE/CQP animation ou équivalent Titulaire du permis B Compétences spécifiques demandées : activités sportives et de plein air Disponibilité demandée durant les vacances scolaires (hors période de fermeture obligatoire de la structure). Temps de travail annualisé selon le planning établi par la direction. Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Poste à pourvoir à compter du 19 août 2024 Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Blotzheim 3 rue du Rhin 68730 BLOTZHEIM ou par courriel : mairie.rh@blotzheim.fr Tél : 03.89.68.40.09
commune de 5000 habitants, limitrophe de l'aéroport Bâle-Mulhouse collectivité territoriale employant plus de 50 agents
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Comptable analytique (H/F) Mission de 7 mois renouvelable Horaires : Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Rémunération : 12 brut et selon profil Poste basé à Hésingue Traitement des e-mails et courriers entrants Comptabilisation des factures d'achat Répondre aux relances des fournisseurs par mail et téléphone Traitement des notes de frais- De formation BAC2 (type BTS,DUT) dans le domaine de la comptabilité maitrise des outils bureautiques capacité d'organisationet de coordination niveau A2 en anglais
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Comptable analytique (H/F) Mission de 7 mois renouvelable Horaires : Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Rémunération : 12 € brut et selon profil Poste basé à Hésingue
o Mise en vitrine o Accueil, vente et encaissement des clients o Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) o Horaires par roulement de matin (env.5h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h) o Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement) Souriant et avenant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'une augmentation de notre capacité d'accueil, pour nos sites de Buschwiller, Hégenheim et Hésingue, nous recherchons un animateur H/F en 28h. Vos missions : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans le cadre des activités proposées par l'Association Jeunesse et Avenir ; - Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs ; - Préparer, encadrer et animer les activités ; - Encadrer et animer la vie quotidienne ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs, dans la limite de ses compétences; - Construire et appliquer ses propres conceptions éducatives dans le cadre de formations proposées par la structure ou le salarié lui-même. - Assurer le respect des bonnes pratiques de travail et des procédures établies par les responsables associatifs, incluant les normes réglementaires, HACCP, et les mesures de santé et prévention. Profil Recherché : - Capacité à gérer le changement et à faire face aux situations particulières en faisant preuve d'adaptabilité, d'organisation, de régularité, de polyvalence et de gestion des priorités - Engagement à être en accord avec les valeurs de l'association, y compris la connaissance du public, le respect des codes professionnels et des règles en entreprise. - Prouver sa polyvalence dans la proposition d'activités variées - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer ; - Respect du devoir de réserve. En complément , il conviendra de prendre en compte la nécessité de travailler à promouvoir à incarner les valeurs de l'association, telles que la passion, l'engagement, le respect et la convivialité, en collaborant avec l'équipe associative. Temps de travail annualisé - Pas d'horaire en coupé Prime d'embauche de 300€ selon expérience Possibilité de 70% Prise de poste au 1er juillet ou plutôt si disponible ou en septembre. Formation BAFA minimum / CAP AEPE Permis de conduire B obligatoire suite aux déplacements possibles sur les différents sites.
L'association Jeunesse et Avenir, créée en 1993 et forte de 40 collaborateurs, gère les accueils de loisirs des communes de Hégenheim, Hésingue et Buschwiller. Première association en France à être certifiée ISO 9001 pour la gestion d'accueils de loisirs, nous recherchons des collaborateurs dynamiques ayant un profond sens des responsabilités et qui souhaitent s'inscrire dans la démarche qualité de l'association.
Dans le cadre d'une augmentation de notre capacité d'accueil, pour nos sites de Buschwiller, Hégenheim et Hésingue, nous recherchons un animateur H/F. Vos missions : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans le cadre des activités proposées par l'Association Jeunesse et Avenir ; - Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs ; - Préparer, encadrer et animer les activités ; - Encadrer et animer la vie quotidienne ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs, dans la limite de ses compétences; - Construire et appliquer ses propres conceptions éducatives dans le cadre de formations proposées par la structure ou le salarié lui-même. - Assurer le respect des bonnes pratiques de travail et des procédures établies par les responsables associatifs, incluant les normes réglementaires, HACCP, et les mesures de santé et prévention. Temps plein annualisé - Pas d'horaire en coupé 33H semaine payé 35h Prime d'embauche de 300€ selon expérience Possibilité de 80% Prise de poste au 1er juillet ou plutôt si disponible ou en septembre.
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent administratif intervention Site et CRM (H/F). Durée : 10 mois de mission Rémunération : entre 26 K€ et 32 K€ Horaires : 35 heures / Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Poste basé à Hésingue Les missions Les missions sont les suivantes : Réceptionner les demandes d'interventions Analyser le besoin et identifier les compétences nécessaires au cahier des charges technique et commercial des Clients Analyser le plan de charges des techniciens et affecter les ressources disponibles Se mettre en contact avec les prestataires qualifiés et s'accorder sur la prestation sur le plan technique et commercial Entre en mesure d'assurer l'ensemble de ces tâches dans un cadre d'urgence Saisir tous les éléments relatifs aux interventions dans les outils en place (Sales force, ERP et autres.) Organiser les déplacements S'assurer de la sécurité des sites sur lesquels s'effectuent les missions (sécurité check list, pays à risques) ; Collecter les documents nécessaires à la facturation Suivre les jours travaillés des techniciens Mettre à jour les outils de suivi de l'activité pour être en mesure d'effectuer un reporting Le profil Formation dans le domaine de la gestion ou du commerce international Connaissance des outils bureautiques et de planification Anglais courant, nos BU sont à l'international
Missions principales : Service des repas aux résidents-débarrassage des repas-nettoyage des salles a manger et évacuation des déchets Horaires de 17h à 20h le lundi, mardi, jeudi , vendredi, samedi et dimanche
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, rattaché au pôle Espaces verts, vous exercer les missions suivantes : - Entretien des espaces verts, des espaces publics : tonte des pelouses, désherbage, ramassage des feuilles, plantation, fleurissement, débroussaillage, arrosage ; - Entretien du parc arboricole avec nacelle, élagage (taille des arbres et arbustes) ; - Rendre compte à sa hiérarchie des dégradations constatées et des problèmes rencontrés ; - Veiller au bon fonctionnement des outils et des équipements mis à disposition ; Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un besoin saisonnier avec possibilité de pérennisation. Ce poste est ouvert à des candidats à des candidats débutants diplômés dans les espaces verts. Ce poste est ouvert aux contractuels de droit public Être titulaire des CACES serait un plus. Nous vous proposons un contrat de 6 mois renouvelable. La rémunération est statutaire avec un régime indemnitaire.Il y aura une prime de fin d'année, une participation employeur à la santé et à la prévoyance. Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Pour un nouvel hôtel qui va ouvrir entre mi-mai et mi-juin, vous vous occuperez de la réception, de l'accueil client, des renseignements clients, de la gestion des paiements. Vous serez également amené à préparer les petits déjeuners le matin. Vous maintiendrez les bon fonctionnement de l'hôtel ainsi que la propreté. La zone n'est pas accessible en transports en commun. Travail le dimanche. Vous avez de préférence une expérience professionnelle dans le secteur de la vente ou le conseil client.
Un nouvel hôtel va ouvrir à Hésingue entre mi-mai et mi-juin et est à la recherche de 2 apprentis soit pour préparer un CAP, un BP ou un BTS. Vous serez formé comme réceptionniste en hôtellerie qui comprend l'accueil client, les renseignements, les réservations et paiements. Vous serez polyvalent et vous occuperez également de la préparation des petits déjeuners.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du périscolaire élémentaire, vous aurez pour missions : - participation à l'accueil des enfants, convoyage des enfants - installer les tables et les chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d'enfants - réceptionner et préparer les repas de midi et les goûters pour les enfants - assurer l'entretien des locaux et du linge de travail - suivre les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et signaler les besoins pour les commandes Particularités du poste : - Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires) - Poste à pourvoir à compter du 19 aout 2024 - Présence nécessaire durant les vacances scolaires Ce contrat de travail pourra être renouvelé
Commune de 5000 habitants, limitrophe de l'aéroport Bâle-Mulhouse Collectivité territoriale employant plus de 50 agents
Souhaiteriez-vous contribuer à la gestion efficiente des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission d'assurer l'organisation et la gestion opérationnelle d'un site de stockage de céréales. - Accueillir chaleureusement les associés coopérateurs et répondre à leurs besoins - Superviser les différentes phases de réception, stockage, nettoyage et expédition des céréales - Gérer les flux d'approvisionnement ainsi que l'entretien et la maintenance du site Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Jardinerie recherche un(e) hôte(sse) caisse. Vous aurez à charge l'encaissement. Vous avez le sens du contact client vous aimez travailler en autonomie et vous aimez la nature et les végétaux alors ce poste est fait pour vous.
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant juridique (H/F). Durée : 8 mois Rémunération : 1800 € à 2400 € brut sur 13 mois, cantine, indemnité kilométrique, 2 jours de télétravail Horaires : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 - HS payées Poste basé à Hésingue Les missions Faciliter la bonne organisation du travail des juristes en place dans l'équipe et assurer le secrétariat juridique Elaborer et/ou corriger certains actes ou contrats simples Négocier certaines clauses avec les parties au contrat Procéder à l'identification des risques lors de la revue des contrats Assurer le suivi des procédures administratives Préparer les dossiers Mettre à jour la réglementation, assurer une veille réglementaire Rédiger des notes d'informations et des recommandations juridiques Le profil - Formation juridique intermédiaire (Licence 3) avec une spécialisation en Droit des affaires / des contrats - 3 ans minimum d'expérience, idéalement au sein d'un environnement international - Anglais : courant, langue de travail.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres pompes et compresseurs, un COORDINATEUR GESTION CERTIFICAT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le pilotage de la gestion des documents qualité demandés lors des passations de commandes. - La gestion de la boite mail « certificates » en garantissant un traitement des documents sous 24h après réception ; - La gestion de la plateforme d'échanges Oodrive en garantissant un traitement des documents sous 24h après réception et en gérant les accès des fournisseurs ; - La gestion de la réception des documents qualité papier en garantissant un passage par jour aux différents points de collecte ; - La réception et l'enregistrement des certificats dans l'ERP ; - La gestion des demandes ponctuelles de certificats FS des coordinateurs qualité produit - Le pilotage du traitement des RNC (hors RNC BE) en s'assurant que les RNC soient traités dans les temps impartis, au travers d'indicateurs - La gestion du traitement des RNC (hors RNC BE) en s'assurant que les actions curatives nécessaires sont réalisées correctement et dans les délais ; - Le relais de la production, des Pôles Logistiques, des achats et des équipes projets (BE, PM.) pour le suivi des RNC ; - La mise en place des actions correctives avec les fournisseurs afin de baisser le taux de RNC Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2/3 ans en Qualité Doté de solides connaissances en gestion, vous maîtrisez les techniques de pilotage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. La maîtrise de l'anglais professionnel est demandée, l'allemand est un plus. Vous êtes autonome et motivé et aimez le travail d'équipe. Horaires de travail : - Plages variables : 07h00 - 08h00 / 16h30 - 19h00 - Plages Fixes : 08h00 - 11h30 / 12h30 - 16h30 Salaire selon profil + avantages divers (HS payées FDM ou 31/12). CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
La mairie de NEUWILLER recrute son Ouvrier communal polyvalent H/F, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques de la commune sous l'autorité du maire et du secrétariat général. Le poste s'adresse à une personne aimant la polyvalence des missions et le sens du service public. Vous réalisez seul l'essentiel des interventions techniques en extérieur et en intérieur sous l'autorité du maire et du secrétariat général. Il s'agit d'un CDD de 3 ans, commuable en CDI. Missions ou activités principales : * Entretenir les espaces verts * Réaliser des petits travaux de bâtiment (peinture, entretien, plomberie ... etc.) * Entretenir la voirie * Entretien du petit matériel (tondeuse...) * Assurer le salage des routes en période de verglas Conditions de travail : * Travail accompli seul (travailleur isolé) * Travail à l'intérieur ou à l'extérieur selon météo * Déplacements dans et hors de la commune selon les besoins (utilisation du véhicule de service) Aptitudes : Permis B obligatoire + savoir conduire un tracteur Savoir appliquer les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts Savoir appliquer les techniques de petite maintenance de la voirie et des bâtiments Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne Aptitudes relationnelles Profil recherché : SAVOIR ÊTRE : comportement, attitudes, qualités humaines : * Travailleur autonome au quotidien dans l'organisation du travail * Sens de l'écoute et de l'observation * Respect, rigueur, ponctualité * Dynamisme et réactivité Rémunération : - Brut mensuel selon grille indiciaire - + participation employeur à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance) Le poste est à pourvoir au 17/06/2024 ou date à convenir
Nous recrutons un Pizzaïlo H/F Vos missions : - préparer et cuire les pizzas qui sont commandées - s'occuper de l'approvisionnement des ingrédients - nettoyage de votre plan de travail et du matériel de l'établissement Le poste est à pourvoir de suite. Ce poste est ouvert à tout profil (les étudiants sont les bienvenus). Ce contrat peut être proposé à temps partiel, temps complet, en fonction de la disponibilité de la personne. Pour candidater, veuillez nous contacter au 0789686658
Vos principales missions seront les suivantes : -Accueil, conseil et prise en charge de nos clients et de nos membres -Soutien de notre équipe pour le service à la carte et événementiel -Mise en place Travail à temps plein pour une durée de 4 à 6 mois ! Rémunération attractive selon le profil
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du périscolaire et en collaboration avec l'équipe d'animation composée de 10 agents, vos missions : - participer à l'accueil des enfants, convoyage des enfants - participer à l'encadrement des activités d'animation - participer à l'entretien du matériel et des locaux de la structure - veiller à l'application des règles de sécurité propres à la structure Savoir-faire /savoir-être : - qualités relationnelles, - goût pour le travail en équipe - polyvalence, sens de l'accueil et du service public - disponibilité durant les vacances scolaires - vous travaillerez tous les jours sauf le mercredi Le poste est à pourvoir à compter du 19 aout 2024 et le contrat peut être renouvelé. Le temps de travail est de 17h30 (durée hebdomadaire).
L'agence Working Spirit à Hésingue est recherche pour son client d'Agents d'Entretien Propreté sur le secteur de Saint-Louis (H/F) : Vos Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Dépoussiérer le mobilier, aérer les locaux et les dépolluer. Vider les poubelles. Entretenir des surfaces particulières (marbre, bois, plastique) avec des produits d'entretien et un savoir-faire adaptés. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Compétences : Expérience demandée. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien. Grande flexibilité horaire. Permis B + Véhicule Obligatoire
Traitement des e-mails et courriers entrants Comptabilisation des factures d'achat Répondre aux relances des fournisseurs par mail et téléphone Traitement des notes de frais
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de mission formation (H/F) Durée : 7 mois de mission renouvelables (premier contrat d'un mois pour commencer) Horaires : Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Rémunération : 2000-2500 brut / 13 mois indemnité kilométriques / possibilité de télétravail Poste basé à Hésingue Recenser les besoins de formation des salariés, synthétisation des besoins, préparation du pré plan de formation permettant l'arbitrage des souhaits par la Responsable Formation. Inscription des salariés en formation, accueil des formateurs, préparation des salles de formation, convocations des salariés, suivi administratif des dossiers (retour convention de formation, feuille de présence, recueil des habilitations sécurité, saisie des dossiers de prise en charge & courriers afférents pour l'OPCO, archivage.). Mise à jour mensuelle/annuelle des différents tableaux de bord, Statistiques issues des entretiens annuels/professionnels, mise à jour de la matrice de suivi des entretiens annuels/professionnels, Préparation communication périodique pour le Comité d'Entreprise, préparation communication périodique pour le HSE. Préparation des éléments nécessaires à la mise en place des contrats d'apprentissage/conventions de stage, Support dans la mise en place d'un outil d'évaluation Aide à la création et mise à jour des référentiels de compétences / Support actif dans le développement (prendre en charge l'esthétique, l'ergonomie et l'aspect graphique des modules de formation à créer... / Pilotage formations internes / Etre force de proposition Niveau BAC2/3 avec une expérience dans le domaine des ressources humaines Une expérience dans le domaine de la formation est un plus Excellent maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation et rigueur / Qualité relationnelles / Bonnes capacités rédactionnelles / Capacités de prise d'initiative
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de mission formation (H/F) Durée : 7 mois de mission renouvelables (premier contrat d'un mois pour commencer) Horaires : Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Rémunération : 2000-2500 € brut / 13 mois + indemnité kilométriques / possibilité de télétravail Poste basé à Hésingue
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recrutons 2 mécaniciens/des dépanneurs remorqueurs VL et PL, disponible et réactif(Ve). Vous avez pour missions d'intervenir sur les véhicules en panne ou accidentés dans un délai imparti. Vous devez habiter région Saint-Louis (max 15 Kilomètres) Grace à vos compétences technique,vous possédez une réelle expertise pour réaliser le diagnostic de panne et/ou le remorquage des véhicules afin de garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : vous disposez d'une formation et qualification en mécanique automobile confirmée et ou par de l'expérience. Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez l'ensemble des prestation mécanique proposées. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis C et FIMO. Horaire et conditions de travail: Temps plein+heures supplémentaires+autre prime,rémunération à définir selon compétences et expériences.
Description du poste : Principalement en atelier, vos missions seront : * Peinture au pistolet sur diverses structures bois (fenêtres, portes...) * Aide sur diverses tâches (aide-menuisier) * Nettoyage et rangement de l'atelier Profil recherché : - Vous savez manipuler divers outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). Minutieux, précis et polyvalent, vous savez vous adapter et travailler en équipe. N'hésitez plus à postuler, prise de poste très rapide ! Détail : Type de contrat : CDI Nature d'offre : Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) Formation : CAP, BEP ou équivalent Menuiserie bois Souhaité Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein 39H Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Sourcer de nouveaux fournisseurs. Définir des cahiers des charges et lancer des appels d'offres (AO). Faire des revues techniques et commerciales avec les fournisseurs consultés et ce, avec les support du BE & de la Qualité. Négocier les conditions générales d'achats. Lancer les premières pièces chez les fournisseurs retenus. Suivre la réalisation des premières pièces avec le support de la Qualité fournisseurs et en intégrant l'approvisionneur garant de l'interface avec l'équipe projet. Suivre la validation en interne des premières pièces jusqu'à la déclaration de la qualification des fournisseurs. Elargir le scope de travail des fournisseurs : lancement références supplémentaires. Définir des grilles tarifaires et délais standards. Une formation supérieure technique avec une spécialisation Achats. Une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine industriel. Une expérience dans l'achat de pièces de fonderie et d'usinage est impérative. De nature rigoureuse, autonome et ayant un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec l'informatique et la suite Office. La maitrise de l'anglais est indispensable. Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Si vous vous reconnaissez dans cette description.. alors rejoignez-nous !
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur export (H/F). Durée : mission de 8 mois, 1er contrat d'un mois pour commencer Rémunération : 1900-2600 € bruts sur 13 mois Horaires : Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Poste basé à Hésingue Les missions Prise en charge de la facturation des équipements et pièces détachées à destination de l'ensemble des clients à travers le monde. Responsable des différents modes de facturation, analyser et traiter les crédits documentaires, préparer et organiser les formulaires expédition En charge d'identifier les risques potentiels avant expédition (non-paiement.) et d'assurer l'interface avec les partenaires emballage et transport. Le profil Profil : BTS/DUT dans la logistique, de préférence une première expérience mais nous sommes ouverts à des profils débutant Connaissance des Incoterm : nécessaire pour la facturation et les expéditions Connaissance en Transport, Douane, Facturation, Lettre de crédit
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F). Durée : 8 mois Rémunération : 2000 - 2700 € sur 13 mois, cantine, indemnité kilométrique, 2 jours de télétravail Horaires : Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30 Poste basé à Hésingue Les missions Garantir le respect des délais des fournisseurs afin que soit garanti les plannings de production établis Traitement des commandes sur la bases des ruptures de pièces Détecter les défaillances sur le panel de fournisseurs et traiter les conséquences avec les services concernés Travailler en collaboration avec les acheteurs et le contrôle de gestion pour la mise à jour éventuelle des règles de gestion Gérer les flux physiques Gérer les litiges quantités Etre l'interface des fournisseurs pour la partie délai, suivre et analyser leurs performances Renseigner les services planning et ordonnancement en cas de décalages de livraisons annoncés Relancer et assurer le suivi des accusés de réception des commandes émises Participer au choix du fournisseur en fonction de leurs charges si multi sources disponibles Le profil Une formation Bac à Bac+3 en logistique ou technique 2-3 ans d'expérience dans le domaine des approvisionnements industriels La maîtrise de l'Anglais
Le client Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F). Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 12€ brut/h Horaires : 35 h / semaine Plages variables Poste basé à Hésingue (68) Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Vous assurez la planification initiale des projets, - Vous utilisez le logiciel de planification PS NEXT - Vous étudiez la faisabilité de la réalisation des commandes et des offres, déterminez la capacité, la disponibilité des moyens de production, en établissant, par exemple, le programme mensuel - Vous établissez un plan hebdomadaire et animez les réunions en relation - Vous êtes en charge de planifier et d'ordonnancer les ordres de fabrication en interface avec la Production - Vous mettez à jour l'évolution de l'avancement des projets en fonction des différents impacts - Vous saisissez et contrôlez les commissions - Vous mettez à jour les nouvelles créations d'article journalières dans l'ERP et préparez les standards mensuels pour diffusion à la vente - Vous mettez également à disposition les plannings Le profil - Un Bac/Bac +2 en Logistique - La connaissance des principes de planification - Une habileté dans l'utilisation d'outils informatiques de planification et de GPAO. - Un intérêt pour les processus de montage et tests des machines. - Un bon relationnel et une aptitude à travailler en transversal avec les fonctions annexes. - Une bonne réactivité et une capacité de proposition / arbitrage. Ce poste vous intéresse et a attisé votre curiosité ? n'hésitez plus, candidatez directement à l'offre !
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres pompes et compresseurs, un MECANICIEN EQUILIBREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à: - Identifier les phases d'assemblages des éléments à partir du dossier technique ou du modèle - Equilibrer les parties rotatives sur les équilibreuses ; - Calculer une tolérance admissible ; - Réduire un niveau de balourds ; - Réaliser des tests de sur vitesse ; - Evaluer les risques éventuels liés à l'équilibrage et la sur vitesse ; - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements ; - Saisir les valeurs badaudes dans les fichiers ; - Si habilité, réaliser les tests de ressuage De niveau BAC PRO technicien d'atelier, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans dans la mécanique de pointe. Doté de solides connaissances en mécanique, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Autonome et volontaire, vous êtes habile manuellement et aimez le travail d'équipe.
Le club de gymnastique Union de Blotzheim recherche à compter du 1er septembre 2024 un éducateur sportif (H/F) Une date antérieure de prise de fonction peut être négociée. Situé à Blotzheim en Alsace dans la région frontalière Allemagne/Suisse le Club affilié à la Fédération française de Gymnastique, propose différentes activités gymniques (Gymnastique Artistique Féminine Loisir, Baby gym et Gym éveil, Trampoline Loisir et compétition). L'équipe technique composée de 3 salariés (dont le poste ouvert à recrutement) avec l'aide de bénévoles officie dans la salle spécialisé GAF-Trampoline avec de très bonnes conditions de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE MISSIONS : - Encadrer et animer des groupes loisirs : baby gym et Gaf - idéalement Trampoline Loisir et/ou compétition - Élaborer des séances et établir une progression pédagogique - Communiquer avec les parents - Organiser et animer des stages vacances, des rencontres et animations spécifiques aux groupes loisirs Les missions peuvent évoluer et se diversifier suivant les compétences et les motivations, possibilité de formation financée par le club. PROFIL SOUHAITÉ : - Pédagogie, Sens de l'animation, Bienveillance, Dynamisme, Initiative - Autonomie, travail en équipe - Esprit associatif et implication dans la vie du club - Sens du relationnel avec les enfants, collègues, parents et cadres bénévoles - Être communiquant et force de proposition COMPÉTENCES : - Titulaire d'un CQP, BPJEPS ou licence STAPS CONDITIONS : - à temps partiel ou à temps complet suivant le profil du candidat ou de la candidate dès début de saison 2024/25 (début septembre) en contrat CDD de 12 mois qui sera reconductible en CDI - Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable Technique. SALAIRE : - Rémunération selon le profil, diplômes et expérience et en accord avec la Convention Collective du Sport (évolutif) - Temps de travail annualisé - 2 jours de congés hebdomadaires MODALITÉS DE CANDIDATURE : - Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : jolang@orange.fr tel. 0679716328 Nous étudierons toutes les candidatures.
Nous engageons immédiatement pour renforcer notre équipe un boucher-vendeur-préparateur H/F à temps plein 35h Poste stable pour personne expérimenté(e) et autonome. S'adresser à Lucien Wimmer Service Traiteur SAS par mail. Expérience : 3 ans et plus Niveau d'études BEP/CAP Type d'emploi : Temps plein 35h , CDI Salaire : 1650€ NET par mois
Vos missions au sein du service industriel : Gérer et mettre en place les modifications du flux au travers du processus "change order" pour l'ensemble des produits (compresseur, turbines, pompes, échangeurs...) Créer des nomenclatures de production sur la base des nomenclatures du bureau d'études et gérer leur modification Valider les informations saisies par les autres services dans le nouvel ERP Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de contribuer à l'amélioration des processus de fabrication Communiquer avec les services amont et aval dans le cadre la mission Profil Issu d'une formation technique supérieure de type BTS, DUT à dominante industrialisation et méthodes. Expérience de 2 sur une fonction similaire en production industrielle vous permettra de comprendre les logiques des flux et d'assemblage. Capacité et aisance dans l'utilisation d'outils informatique (suite office). Une appétence pour la mécanique générale serait un réel plus. Une bonne capacité d'adaptation est requise afin d'appréhender les variations de process. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus rejoignez-nous ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 49 berceaux située à Hésingue (68), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Nous recrutons un responsable de salle H/F (cuisine italienne) Vos missions : - Gestion du personnel : planning, horaires, .. - Gestion de la caisse, encaissement - Appui de l'équipe qui est en place Le poste est à pourvoir de suite. Pour candidater, veuillez nous contacter au 0789686658
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F (cuisine italienne) Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle Le poste est à pourvoir de suite. Ce poste est ouvert à tout profil (les étudiants sont les bienvenus). Ce contrat peut être proposé à temps partiel, temps complet, en fonction de la disponibilité de la personne. Pour candidater, veuillez nous contacter au 0789686658
Notre agence Camo Emploi de Cernay, recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements cryogéniques, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Couper les éléments de tuyauterie et les mettre à dimensions et en forme par cintrage ou soudure - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster - Assembler, positionner et régler les différents éléments sur châssis (échangeur, réchauffeur, filtre à huile.) - Assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie (tronçons, embouts, coudes, ...) selon les plans et nomenclatures - Définir le choix de la technique de soudure et régler les postes de soudage, réaliser les retouches et réalignements (redressage à chaud) - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 3 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Poste en horaires de journée puis passage en horaires d'équipe. Salaire selon profil + prime d'équipe + panier + déplacement + 13ème mois + IFM/ICP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre ferme pédagogique possède de différents troupeaux (vaches, chèvres, brebis, poney, ânes, lapins, porcs et volailles) La personne aura pour tâche de : - assurer quotidiennement le soin aux animaux matin (7h/10h) et soir (17h/19h) y compris le weekend et les jours fériés (jours de repos a définir en semaine avec la personne recrutée). - assurer les différentes traites (manuelles et à la machine) - assurer la propreté des animaux (curage, paillage) - assurer les petits bricolages (clôtures, enclos, réparations diverses). Poste en CDD / 35h par semaine annualisée sur 8 mois Salaire SMIC / travail le weekend et les jours fériés
Au sein d'un de nos clients, vous assurerez des missions comme la prise d'appels, assistance utilisateurs et administrateurs et le traitement & résolution. Vous serez amené(e) à : Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Un véhicule de service (2 places) vous est mis à disposition. Le poste est à pourvoir pour mai 2024.
Poste à pourvoir de Juin à septembre Polyvalence sur le poste : Vous serez amené(e) à prendre les commandes des clients, le service en salle, gérer les stocks, entretien de la salle ... Congés: Lundi , Mardi et Mercredi ouverture du restaurant les Jeudis et Dimanches de 10h à 16h30 Les vendredis et samedis service en continue (voir selon planning)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Working Spirit à Hésingue recherche pour l'un de ses clients un Régleur H/F Vos missions : - Monter les outillages de production sur les machines - Effectuer les réglages et démarrer la production - Surveiller le bon déroulement de la production - Assurer la maintenance de premier niveau - Participer aux essais de production en vue du développement de produits Votre profil : - Des connaissances en mécanique sont indispensables pour le poste Travail posté en équipe 2x8 avec possibilité de passage en 3x8 Démarrage rapide sur de la longue durée
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous réaliserez le nettoyage dans un salon de coiffure. Vos missions sont : - préparer le matériel approprié à la prestation demandée. - entretenir les locaux avec les produits appropriés. - utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Idéalement vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Postes à pourvoir sur : Hégenheim Temps de travail 1.50 / semaine Horaire à définir Entrée immédiate
CONTRAT POUR LA SAISON : Prise de poste immédiate jusqu'au 06 octobre 2024. (Possibilité de prolonger à voir avec les restaurateurs). Vous devez avoir de la polyvalence sur votre poste : élaboration des menus, aide à la plonge et entretien du poste de travail. Congés: Lundi et Mardi Ouverture du restaurant les mercredis, Jeudis et Dimanches de 10h à 16h30 Les vendredis et samedis service en continue (voir selon planning)
Notre agence Camo Emploi de CERNAY recrute pour son client, spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes ainsi amené à: - Assurer la maintenance et la remise en état des produits retournés à l'entreprise par le client en respectant les normes de sécurité et de qualité - Assurer les réparations, sur base des devis préétablis - Effectuer les réparations des machines défectueuses retournées non sous-traitées - Etablir la liste des pièces à changer sur la machine, rapport des dégâts avec photos - Remplir correctement tous les documents techniques liés à la maintenance (checklist mécanique, Electrique, etc.) - Remonter les non-conformités au Responsable Atelier Réparation - Tenir à jour les dossiers ateliers - Emballer les petites machines et/ou pièces sous-traitance et préparer les emballages des grandes machines via l'emballeur - Se rendre éventuellement sur le site du client suite à des problèmes de maintenance en cas d'absence des techniciens itinérants Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3ans sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances en électricité et en mécanique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et le montage/démontage de pompes Vous savez lire des plans techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Vous maniez avec habileté les outils conventionnels mis à votre disposition. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, plages variables : 07h00 - 08h00 / 16h30 - 19h00. Plages Fixes : 08h00 - 11h30 / 12h30 - 16h30. Salaire selon le profil + Transport + IFM ICP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Actuellement nous recherchons plusieurs aide ménager(e) (H/F) sur le secteur de Blotzheim et alentours (68300) pour intervenir de particuliers en particulier. Contrat à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans les gestes du quotidien : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) si besoin. Une disponibilité régulière est nécessaire. Compétences : - Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes - Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à travailler en toute autonomie - Propreté et présentation correcte Profil souhaité : - Honnêteté - Discrétion - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction. Les conditions : - Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein. - Permis B + véhicule souhaités - Références professionnelles souhaitées - Salaire horaire brut : 12,15 € / heure Les avantages : - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - 4 primes annuelles - CE Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce ou sur le site SOLUTIA : www.solutia-domicile.com
Bonjour, nous cherchons activement un cuisinier ou cuisinière commis de cuisine possibilité poste tournant ( chaud et froid) secteurs 3 frontières à HESINGUE CDI 39 h Restaurant gastronomique petite structure (Capacité environ 40 couverts) Fermé samedi midi dimanche soir et lundi toute la journée. Salaire à définir sur place suivant compétences Possibilité d' indemnités frais kilométriques. Plusieurs primes durant l année 5 semaines de congés payer
veuillez téléphonez à l'entreprise 0389697640
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en cuisine, au sein d'un restaurant familial traditionnel, qui peut accueillir jusqu'à 80 couverts. Le restaurant est fermé les dimanches soirs, ainsi que les lundis et mardis toute la journée. Vous bénéficierez d'une 1/2 journée de congés supplémentaire en fonction du planning. Sous la directive du chef de cuisine, vous effectuerez les tâches suivantes: - Rangement des commandes à l'arrivée des marchandises - Élaboration des entrées et des desserts - Dressage des assiettes - Nettoyage de votre poste de travail Le poste est à pourvoir de suite Une formation interne pourra vous être dispensée si nécessaire.
Nous recrutons un(e) Technicien dépanneur gros électroménagers Horaires et jours à convenir. Vos missions : - Le montage d'antennes - La livraison de machines électroménagers , de TV,... - L'installation de gros ménagers Votre profil : - Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur. - Avoir le goût du travail en équipe. - Respecter les procédures. - Permis B obligatoire. Si vous êtes intéressé merci de contacter : hemmerlin.gitem@orange.fr ou tel pour RDV au 0389676423 Hemmerlin MC2 26 rue des Landes 68220 Hégenheim Toute offre sera étudiée !
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Blotzheim, un serveur en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de serveur en restauration de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux préalables au service de restauration - Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande - Réaliser le service en restauration Dates de la formation : Du 15/04/2024 au 30/04/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques : alternance de shifts de journée et nuit, sur une base de 35h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs. Travail les week-end et jours fériés. Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recherchons un apprenti H/F pour suivre la formation CAP/ BEP ou BAC Pro ÉLECTRICIEN pour la rentrée de septembre 2024 Le poste est à temps plein (35H ou 39H et sera évoqué lors de l'entretien) ,du lundi au vendredi. Prise en charge de la mutuelle Santé.
Viande cash est une entreprise familiale depuis 7 générations, pour renforcer notre équipe, nous recherchons un boucher désosseur préparateur de commande H/F pour un poste situé à HESINGUE (68) VOTRE MISSION Vous intégrez une équipe de 3 bouchers H/F pour le désossage, la découpe et le colisage des viandes à destination de nos clients professionnels et afin d'alimenter le comptoir du magasin. VOTRE PROFIL - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le). Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. - CAP Boucher exigé - Débutant accepté avec une expérience réussie sur un poste similaire CONDITIONS D'EMPLOI - Date d'embauche : à convenir - Salaire selon expérience et implication dans le poste. - Temps de travail hebdomadaire de 39 heures. Le contrat pourra être renouvelé. Vous êtes passionné(e), impliqué(e) et organisé(e) ? La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous ? Alors rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous savez tenir un rythme soutenu et vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes ponctuel(elle), dynamique et rigoureux(se). Port de charges répétitif Contrat CDI 36,45hr/semaine - 1855.30€ brut/mensuel * AVANTAGES : - 13ème mois - Accords d'Intéressement / Participation - Mutuelle - Prévoyance - Avantages CSE * Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année près de 4.00...
Description du poste : Distribution de courrier en Staby sur le secteur de Hésingue selon un itinéraire donné par la poste. Horaires 08h15-12h00-12h45-16h00 du lundi au samedi Description du profil : Bonne connaissance Géographique Deux ans de permis B obligatoire Accepte de travailler le samedi Poste en CDI Interimaire obligatoire pour ce poste
Description de la missionLe Casino de Blotzheim recherche un caissier H/FLe groupe Barrière recherche un Talent : un caissier H/F. Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bars. Vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux. VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT - Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente)- Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux machines à sous et jeux de table- Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires- Assurer un service d'accueil et être à l'écoute des demandes des clients- Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux.- Respecter la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.Une formation de quelques semaines est prévue pour une parfaite prise de posteTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.- Le 13ème mois- Une prime participation- Une prime mensuelle (entre € et € brut) - Une carte restaurant - La possibilité d'évoluer - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve- Des opportunités de mobilité en France et à l'international- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière- Avoir l'occasion d'aider à maintenir l'équilibre de la RSE de l'entreprise- L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essaiStatut employé, rémunération de € brut par mois hors prime, prise de poste dès que possibleLE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain Profil VOTRE PROFILVous avez une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les chiffres et les ordinateurs. Rigoureux et l'esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent !Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous êtes organisé(e) et méticuleux(se) ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recherchons pour notre client de renommée spécialisé dans la restauration industrielle plusieurs PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour compléter leur équipe dynamique. Vous aurez en charge :***Préparer les commandes clients en veillant à ce que tous les plats et les articles soient correctement sélectionnés et emballés avec soin.***Suivre les listes de commandes et les horaires de livraison pour assurer une préparation efficace.***Assurer le nettoyage des retours de bacs***Maintenir l'espace de préparation propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Pour mener à bien votre missions, nous recherchons des candidats avec :***Expérience préalable en tant que préparateur(trice) de commandes ou dans un poste similaire est un atout.***Esprit d'équipe et excellent sens de l'organisation.***Polyvalent(e) et flexible pour s'adapter variations d'horaires ( principalement en horaire de journée du lundi au dimanche, roulement prévu selon planning).***Une formation sureté aéroportuaire est un plus mais n'est pas obligatoire. Notre client n'attends que vous! N'hésitez plus candidatez directement sur notre site internet.
Description du poste : Votre agence Manpower Saint-Louis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier Agent de silo (H/F) L'Agent de silo assure le bon fonctionnement du silo depuis la réception de matière jusqu'à sa transformation. Vous allez être amené à : - Assurer la réception des denrées collectées conformément aux procédures qualité et sécurité. - Travailler et conserver le grain. - Participer à l'entretien et la maintenance du site. - Nettoyage du site, du silo et des cellules - Travail en hauteur et environnement poussiéreux Horaires : - Périodes creuses : travail de journée - Période de collecte (juin-juillet & septembre-novembre) : 6 jours sur 7j, 2x8 ou 3x8, travail les week-ends Avantages : 13ème mois et Prime panier : 4.5€ jour / 6.5€ nuit Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous possédez le CACES F ? Vous êtes une personne motivée ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur mondial dans l'industrie du gaz, de l'hydrogène, des machines tournantes et d'autres services, approvisionneur H/F dès que possible pour une mission intérim de longue durée (18 mois). Vos missions : - Gestion des commandes - Suivi des défaillances fournisseur (capacité, qualité) - Suivi des différents flux de livraison, décalage, accusés de réception des commandes émises, contrôle qualité : comptabilité à l'arrivage des pièces - Mise à jour des plannings de livraison - Interlocuteur des fournisseurs, suivi et analyse de leurs performances, et des retour non-conformité) Liste non exhaustive La rémunération sera établie selon le profil. Accessoire de rémunération : prime de transport, heures supplémentaires, 13ème mois Horaires : 9h-11h30 / 14h-16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine en logistique, vous bénéficiez idéalement d'un expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement industriel. La maîtrise de l'anglais est un impératif indispensable. Vos qualités premières sont : l'adaptation, le sens de la négociation, la rigueur, l'autonomie, la réactivité ainsi que l'aisance relationnelle. N'hésitez pas à postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients plusieurs magasiniers caristes H/F sur le secteur de Hésingue. Vous aurez pour missions: -Réception et déballage de colis -Vérification des commandes -Gestion de stocks -Saisie informatique -Préparation de commandes Postes à pourvoir avec CACES 3. Horaires de journée et 2x8. Taux horaire:11.87€ + 13eme mois + indemnité de transport + primes( en équipe) Description du profil : Vous êtes idéalement issue du domaine de la logistique ou possédez une bonne expérience en industrie. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé.
Description du poste : Agissant pour le compte de notre client spécialisé dans le nettoyage industriel et également chez des particuliers , vous aurez comme missions selon un planning (évoluant entre 30 et 35h/semaine) défini à l'avance :***l'entretien des locaux communs :nettoyage, ...***travaux d'espaces verts: entretien, tonte,...***nettoyage des vitres . Description du profil : Pour mener à bien votre mission, vous aimez la polyvalence et les travaux intérieurs et extérieurs. Pour vous rendre sur les chantiers, vous devez être titulaire du permis B. Cette mission est à pourvoir immédiatement jusqu'à début septembre.
Description du poste : Distribution de courrier en Staby (scooter de la poste) Poste ouvert uniquement au CDI Intérim Horaires de journée du lundi au samedi Description du profil : Profil débutant accepté Personne ayant des connaissance géographique du secteur Salaire 11.65€ + primes Poste en CDII Intérim uniquement
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la structure et de la section Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé dans le dépannage de véhicules. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un excellent sens du service client, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne en saisissant et en traitant les documents administratifs tels que les courriers, les emails, les rapports et les factures. - Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les agendas et les déplacements des membres de l'équipe. - Coordonner et suivre les dossiers administratifs en assurant le suivi des échéances et en rassemblant les documents nécessaires. - Participer à l'organisation d'événements internes et externes de l'entreprise. - Assister l'équipe dans la gestion des tâches administratives courantes et les aider dans l'accomplissement de leurs missions Description du profil : Compétences attendues : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à gérer les tâches multiples et à respecter les délais - Gestion du stress - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). - Connaissance des procédures administratives. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes. - Dynamisme, proactivité et capacité à s'adapter rapidement aux changements. - Discrétion, respect de la confidentialité et sens du service client
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e COORDINATEUR RNC H/F pour une société industrielle située à Hésingue. Les principales attributions de cette fonction sont notamment : - Piloter le traitement des RNC en s'assurant que les RNC soient traités dans les temps impartis, - Gérer le traitement des RNC en s'assurant que les actions curatives nécessaires sont réalisées correctement et dans les délais ; - Etre le relais de la production, des Pôles Logistiques, des achats et des équipes projets pour le suivi des RNC ; - Traiter ponctuellement des demandes de dérogation fournisseurs en suivant le processus en place, en étant l'interlocuteur entre le fournisseur, le BE et la Supply Chain ; - Participer ponctuellement à la réalisation d'inspections fournisseurs, - Mettre en place ponctuellement des actions correctives avec les fournisseurs afin de baisser le taux de RNC ; - Participer ponctuellement à la validation de prototypes au travers de contrôles (visuel, dimensionnel.) ; - Participer au contrôle réception du site (certificats et produits) ; PROFIL RECHERCHÉ : Une formation Bac+2 ou Bac + 3 minimum à dominante mécanique ou technique, complété par une formation en qualité ; Une expérience de 2 à 5 ans dans une entreprise industrielle certifiée ISO 9001 ou équivalent dans un service Qualité, Bureau des Méthodes ou Bureau d'Etudes Une très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, publipostages etc) La maitrise de l'anglais - des connaissances en allemand seraient un plus De bonnes compétences organisationnelle, ainsi qu'un profil rigoureux, doté d'un esprit de synthèse et d'analyse
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recherchons pour un établissement partenaire situé sur le territoire de Mulhouse (Pfastatt) un cuisinier de collectivité en CDI.Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement type EHPAD à Mulhouse ? Nous recherchons des cuisiniers de collectivité talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.Missions :Préparer et dresser les plats selon les standards de qualité établis par la directionCollaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une production efficace et harmonieuseRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparationContribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des menusAssurer la propreté et l'entretien des équipements de cuisine
Nous recherchons pour un établissement partenaire situé sur le territoire de Mulhouse (Pfastatt) un chef cuisinier en CDI.Vous avez le talent culinaire pour impressionner les palais les plus exigeants ? Vous êtes passionné par la création de plats innovants et la gestion d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre établissement à Mulhouse en tant que Chef Cuisinier H/F.Missions :Concevoir et superviser la réalisation des menus, en veillant à la qualité des plats servisEncadrer et motiver une équipe de cuisine pour garantir l'excellence opérationnelleGérer les stocks et les approvisionnements en produits frais tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de production
Pour notre Domino's Pizza de Hésingue, nous recrutons un(e) Apprenti(e) commerce/management (H/F) en Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM)/ ou Titre Professionnel Vendeur en magasin ou en BTS Management Commerce Opérationnel (MCO) . Rentrée au sein de notre centre de formation BK AMBITIONS: - en mai : Pour le TP MUM -> 14 mois de formation - en juin : Pour le TP Vendeur en magasin -> 14 mois de formation - en septembre : Pour le BTS MCO -> 24 mois de formation Les missions confiées : - Prendre les commandes - Participer à la préparation des commandes - Confectionner les pizzas et les autres produits en suivant les recettes - Procéder aux encaissements - Assurer la livraison au domicile des clients et encaisser leur paiement - Vérifier la caisse avant et après les services - Participer à la plonge, à l'entretien et au nettoyage des machines et des équipements - Participation au management d'équipe Vous êtes dynamique, enthousiaste et passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? Vous savez donner le rythme en restant consciencieux/ieuse et appliqué(e) en toutes circonstances. Prêt(e) à faire tes premiers pas dans le monde de la restauration ? Postule et rejoins nous !
Réaliser son alternance au sein du Groupe BK c'est : Rejoindre un groupe aux fortes valeurs humaines telles que la bienveillance, la persévérance et le respect Découvrir un secteur dans lequel il y a de nombreuses opportunités à saisir Intégrer notre CFA BK ambitions créé selon les valeurs et les attentes de notre groupe Bénéficier d'un parcours sur mesure Être formé(e) au métier choisi S'épanouir au sein d'un environnement multi marque et en constant développement ...
Description du poste : Nous recrutons pour notre client international, spécialisé dans l'industrie, un assistant juridique H/F pour une longue mission intérim. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Faciliter la bonne organisation du travail des juristes en place dans l'équipe et assurer le secrétariat juridique. - Sous la responsabilité fonctionnelle du juriste : o Elaborer et/ou corriger certains actes ou contrats simples, o Négocier certaines clauses avec les parties au contrat o Procéder à l'identification des risques lors de la revue des contrats o Faire la revue des NDAs o Assurer le suivi des procédures administratives o Préparer les dossiers o Mettre à jour la réglementation, assurer une veille réglementaire, o Rédiger des notes d'informations et des recommandations juridiques o Participer à défendre et protéger les intérêts de Cryostar tout en assurant sa sécurité juridique ; Doté à la fois de solides connaissances en droit et d'un grand sens de l'organisation, vous devrez posséder une bonne expression écrite et orale, maîtriser les logiciels de bureautique et outil juridique en ligne, suivre la législation qui évolue continuellement, Rigoureux, méthodique, autonome, diplomate et soucieux du respect de la confidentialité. Capable de gérer une grande variété de sujets en même temps, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité. Votre réactivité sera votre atout pour réussir dans cette mission. La pratique de l'anglais est courante et sera votre langue de travail. Description du profil : - Formation juridique intermédiaire (Licence 3) avec une spécialisation en Droit des affaires / des contrats - 3 ans minimum d'expérience, idéalement au sein d'un environnement international - Anglais : courant, langue de travail.
Description du poste : Nous recherchons actuellement des OPERATEURS LOGISTIQUE H/F pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Vous aurez en charge:***Procéder aux diverses opérations de chargement/ déchargement, tri, étiquetage, filtrage et scan de colis et palettes.***Procéder à un ré-emballage neutre et ré-étiquetage de certains colis réceptionnés selon les instructions du client.***Saisir les données de suivi des colis sur un logiciel dédié.***Traiter les flux de marchandises dans le respect de la certification en vigueur, des temps définis et des règles fixées par l'entreprise, le groupe et les différents partenaires***Traiter les colis SAV en rétention et non conformité.***Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail Description du profil : Pour mener à bien votre mission, vous êtes reconnu(e) pour votre :***Expérience préalable en manutention (un atout).***Capacité à soulever des charges lourdes en toute sécurité.***Connaissance des procédures de sécurité.***Connaissance des outils informatiques ( excel)***Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Ce poste est à pourvoir de suite du lundi au vendredi de 9h à 16h30 (30min de pause).
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client international, spécialisé dans l'industrie, un assistant juridique H/F pour une longue mission intérim. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Faciliter la bonne organisation du travail des juristes en place dans l'équipe et assurer le secrétariat juridique. - Sous la responsabilité fonctionnelle du juriste : o Elaborer et/ou corriger certains actes ou contrats simples, o Négocier certaines clauses avec les parties au contrat o Procéder à l'identification des risques lors de la revue des contrats o Faire la revue des NDAs o Assurer le suivi des procédures administratives o Préparer les dossiers o Mettre à jour la réglementation, assurer une veille réglementaire, o Rédiger des notes d'informations et des recommandations juridiques o Participer à défendre et protéger les intérêts de Cryostar tout en assurant sa sécurité juridique ; Doté à la fois de solides connaissances en droit et d'un grand sens de l'organisation, vous devrez posséder une bonne expression écrite et orale, maîtriser les logiciels de bureautique et outil juridique en ligne, suivre la législation qui évolue continuellement, Rigoureux, méthodique, autonome, diplomate et soucieux du respect de la confidentialité. Capable de gérer une grande variété de sujets en même temps, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité. Votre réactivité sera votre atout pour réussir dans cette mission. La pratique de l'anglais est courante et sera votre langue de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation juridique intermédiaire (Licence 3) avec une spécialisation en Droit des affaires / des contrats - 3 ans minimum d'expérience, idéalement au sein d'un environnement international - Anglais : courant, langue de travail.
Description du poste : Aspirez-vous à faire la différence en tant qu'Assistant juridique (F/H) par la gestion diligentée de dossiers juridiques ? Dans le cadre de notre mission de recrutement pour un de nos clients, nous recherchons un profil capable d'assurer des tâches administratives et légales pour venir en aide et faciliter le travail quotidien des juristes de l'équipe. - Élaboration et correction de différents actes ou contrats simples, négociation de certaines clauses avec les parties concernées - Identification des risques lors de la revue de contrats, assurer le suivi des procédures administratives et la revue des NDAs - Préparation des dossiers, mise à jour de la réglementation et veille réglementaire, rédaction de notes d'informations et de recommandations juridiques. Votre mission sera d'assurer la bonne organisation de l'équipe juridique et de défendre les intérêts de l'entreprise tout en garantissant sa sécurité juridique. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Longue mission - Salaire: entre 1800 et 2400 € brut par mois - Télétravail partiel possible (2j / semaine) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour ce poste d'Assistant juridique (F/H), nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation et de solides compétences en droit, capable de fournir un soutien administratif efficace à notre équipe de juristes. - BAC + 3 dans le juridique avec une spécialisation en Droit des affaires / des contrats - 3 ans d'expérience minimum dans un contexte international - Maîtrise de l'anglais professionnel ainsi que des logiciels de bureautique et des outils juridiques en ligne. - Excellente expression écrite et orale, alliée à une grande adaptabilité Cette description convient-elle à votre profil ? Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client, situé à HESINGUE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes qui mettent l'accent sur la qualité des sujets traités, pour une expérience professionnelle gratifiante et stimulante.Aspirez-vous à faire la différence en tant qu'Assistant juridique (F/H) par la gestion diligentée de dossiers juridiques ? Dans le cadre de notre tâche de recrutement pour un de nos clients, nous recherchons un profil capable d'assurer des tâches administratives et légales pour venir en aide et faciliter le travail quotidien des juristes de l'équipe. - Élaboration et correction de différents actes ou contrats simples, négociation de certaines clauses avec les parties concernées - Identification des risques lors de la revue de contrats, assurer le suivi des procédures administratives et la revue des NDAs - Préparation des dossiers, mise à jour de la réglementation et veille réglementaire, rédaction de notes d'informations et de recommandations juridiques. Votre tâche sera d'assurer la bonne organisation de l'équipe juridique et de défendre les intérêts de l'entreprise tout en garantissant sa sécurité juridique. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Longue tâche - Salaire: entre 1800 et 2400 € brut par mois - Télétravail partiel possible (2j / semaine) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : EC2M l'École de commerce et de management de Mulhouse recherche pour une de ses entreprises partenaires basées sur Blotzheim, spécialisée dans la restauration rapide, 1 employé(e) polyvalent en apprentissage pour une durée de 24 mois dans le cadre du Cycle BTS MCO.***Les missions confiées seront les suivantes :***Accueil client * Préparation des produits * Service et vente aux clients * Gestion de la caisse***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation scolaire aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100 Mulhouse. Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux et ayant un attrait pour le commerce et le service client. Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO sur 24 mois.
La SADE recrute !En charge des travaux de canalisation/VRD, vous encadrez une équipe plus ou moins importante selon les chantiers.Vous rendez compte au chef de chantier ou au conducteur de travaux.Pour cela vos principales missions seront les suivantes :Participer à la préparation du chantier réalisée avec votre responsable hiérarchiqueRéceptionner les fournitures et le matérielGérer l'installation du chantier et contrôler régulièrement la signalisationIdentifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignesEffectuer les poses (canalisations, fourreaux, gaines)Effectuer les contrôles des raccordementsÊtre garant de la réalisation du chantierOptimiser les moyens humains, matériels et protéger les structures de l'ouvrageRapprocher les travaux réalisés avec la projection faite lors de l'ordonnancementRéaliser les essais de réception (eau potable, assainissement, gaz)Vous devez donc, pour ce poste, avoir des compétences en eaux usées et en eau potable.
La SADE recrute !Vous assurez au quotidien l'organisation générale d'un chantier, sous appui d'un conducteur de travaux lors de grosses réalisations :Vous planifiez, coordonnez, contrôlez les travaux et dirigez les équipes des équipes terrains avec l'objectif de maîtrise des coûts et des délais.Vous prenez en charge des chantiers de réseaux divers, assainissement, AEP et VRD.Vous faites des rapports régulier de l'avancement des travaux au conducteur de travaux. Vous veillez à l'application des directives, des normes et règlements, notamment en matière de sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 49 berceaux située à Hésingue (68), un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) de crèche de formation EJE en CDI à temps plein. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant, et du projet éducatif de l'établissement Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe Vous supervisez l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.) Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.) Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Vous êtes en capacité d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine (poste à 50 % sur le terrain et 50 % en direction) - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon diplôme et expérience, à partir de 2 200€ brut Avantages : - Prime d'intégration à l'embauche de 1 000€ (versée en 2 fois) - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités. Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Infirmier / Infirmier puériculteur / Psychomotricien et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction adjointe. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e) Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure~$
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e COORDINATEUR METROLOGIE H/F pour notre client industriel sur le secteur des 3 frontières (68). Vos missions sont les suivantes : - Gérer le suivi étalonnage des moyens de contrôle, de mesure et d'essais au travers d'un logiciel, - Définir et communiquer les plannings d'envois en étalonnage des moyens de contrôle arrivant en fin de validité, - Collecter les instruments mis à disposition par les ateliers et organiser leur enlèvement dans le respect des plannings définis, - Gérer le suivi administratif des prestations d'étalonnage, - Encadrer les intervenants extérieurs lors des prestations de sous-traitances, dans le respect des procédures et des règles de sécurité, - Effectuer un contrôle réception (visuel principalement) des instruments revenus d'étalonnage, avant de les restituer aux ateliers, - Rédiger les fiches de traitement en cas d'instruments jugés non-conformes, - Effectuer un suivi des non-conformités et définir les actions correctives / préventives nécessaires, - Rechercher des solutions de réparation des moyens de contrôle défaillants, - Assurer la gestion informatique des certificats, - Rédiger, appliquer et mettre à jour les documents de votre secteur (procédure, instruction/formulaires) en proposant des améliorations si besoin, - Assurer un suivi des dépenses en métrologie. PROFIL RECHERCHÉ : Formation technique (Bac/Bac +2), idéalement accompagnée d'une première expérience en industrie. Maîtrise du Pack Office. Un bon relationnel et une aptitude à travailler en transversal avec les fonctions annexes. Idéalement des connaissances en Anglais.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un poste en comptabilité ? Ne ratez pas cette opportunité ! Notre client recherche un.e comptable H/F pour son site situé à Hésingue (68). Les missions sont les suivantes : - Traitement des e-mails et courriers entrant du service comptabilité, - Comptabilisation des factures d'achats, - Réponse aux relances des fournisseurs (téléphone ou mail), - Traitement des notes de frais. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 en comptabilité Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Vous maitrisez l'outil informatique et le Pack Office Anglais A2
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de formation H/F pour notre client basé à Hésingue. Missions opérationnelles : - Support dans la mise en oeuvre des actions de formation : recensement des besoins de formation à travers les différents entretiens tout au long du parcours des salariés, synthétisation des besoins, préparation du pré plan de formation permettant l'arbitrage des souhaits par la Responsable Formation. Mise en oeuvre : inscription des salariés en formation, accueil des formateurs, préparation des salles de formation, convocations des salariés, suivi administratif des dossiers - Mise à jour mensuelle/annuelle des différents tableaux de bord de l'activité formation : indicateurs mensuels, statistiques issues des entretiens annuels/professionnels, mise à jour de la matrice de suivi des entretiens annuels/professionnels, - Apprentissage/stage : processus complet de recrutement des candidats (identification besoins internes, entretiens, participation aux forums dédiés, réponses aux candidats), préparation des éléments nécessaires à la mise en place des contrats d'apprentissage/conventions de stage - Pilotage formations internes : suivre mensuellement les nouvelles embauches et déclencher toutes formations utiles comme « Nouveaux embauchés », « Présentation QHSE ». ainsi que les immersions au sein de ateliers. - Etre force de proposition, prendre des initiatives pour devenir le bras droit de la Responsable Formation et prendre progressivement des dossiers en toute autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : Nous sommes à la recherche d'une personne ayant déjà travaillé dans les Ressources Humaines notamment en formation. Rigueur, force de proposition Maitrise du Pack Office
Description du poste : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Technicien(ne) atelier testeur (h/f). Au sein d'une industrie experte en technologies de pointe pour toutes applications en Gaz. Au sein des bancs de tests turbines et compresseurs, vous serez amené à prendre en charge la réalisation des tests des Turbines et Compresseurs et enregistrer les résultats dans les rapports de tests ; Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? * Détecter toutes les anomalies de performance et de non-conformité et informer le Bureau d'Etudes le cas échéant ; * Respecter et appliquer les procédures de tests ; * Préparer les essais spéciaux et R&D en collaboration avec le Bureau des Méthodes et/ou le Bureau d'Etudes ; * Détecter et remonter les dysfonctionnements des équipements et moyens des bancs d'essais (maintenance préventive) ; * Proposer des améliorations techniques aux bancs d'essais. Horaire : posté 2*8Votre profil Parlons de vous ! D'abord vos cursus : vous avez une formation dans un domaine technique (mécanique, instrumentation, électrotechnique...) et vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience dans les essais/tests. Ensuite vos qualités : vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et pour votre sens de l'organisation. Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Electrotechnicien(ne) (h/f). Au sein d'une industrie experte en technologies de pointe pour toutes applications en Gaz. Au sein des stands de tests turbomachines, vous réalisez la préparation électrique nécessaire aux essais de machines. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? * Raccorder électriquement les équipements aux pompes, moteurs et génératrices ; * Mettre en place les appareils de mesures spécifiques (PT100, transmetteurs de pression etc.) ; * Mettre en place des systèmes d'acquisition de mesure vibratoire ; * Effectuer et vérifier le raccordement électrique entre la machine et les différents automates ; * Détecter les non-conformités d'ordre électrique des machines avant les essais sur l'ensemble du matériel embarqué sur la machine à l'aide de check list de contrôle ; * Assurer la sécurité des machines aux bancs d'essais et assister à leur démarrage ; * Vérifier les réglages spécifiques avant les tests sur les instruments de mesure (pressostat, convertisseur de vitesse, transmetteur de pression etc.) ; * Effectuer les finitions électriques avant le repli des machines vers les ateliers de production ; * Proposer des améliorations techniques aux bancs de tests, contribuer à la maintenance préventive des équipements et assurer le suivi de l'étalonnage des instruments de mesure ; * Faire de la sécurité votre priorité et œuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs de tests. Horaire : posté 2*8Votre profil Parlons de vous ! D'abord vos cursus : vous avez un Bac Professionnel Electrique / Electrotechnique ou un BTS Maintenance et vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie. Vous avez les habilitations : H1V, B1V, CAUSPR et des connaissances en programmation Siemens. Ensuite vos qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et pour votre sens de l'organisation. Cette description correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler ! A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Technicien Atelier Testeur H/F - CDI - HESINGUE Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre mission : Au sein des Bancs de Tests Turbines & Compresseurs, sous la responsabilité du Responsable Tests Turbines & Compresseurs : * Faire de la sécurité votre priorité et œuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs de tests ; * Prendre en charge la réalisation des tests des Turbines et Compresseurs et enregistrer les résultats dans les rapports de tests ; * Détecter toutes les anomalies de performance et de non-conformité et informer le Bureau d'Etudes le cas échéant ; * Respecter et appliquer les procédures de tests ; * Préparer les essais spéciaux et R&D en collaboration avec le Bureau des Méthodes et/ou le Bureau d'Etudes ; * Détecter et remonter les dysfonctionnements des équipements et moyens des bancs d'essais (maintenance préventive) ; * Proposer des améliorations techniques aux bancs d'essais. Pour être notre futur Technicien Atelier Testeur H/F - CDI, vous avez : * Une formation dans un domaine technique (mécanique, instrumentation, électrotechnique etc.) ; * 2 ans d'expérience minimum dans les essais/tests. Horaire 2x8 Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse. Pour être notre futur Technicien Atelier Testeur H/F - CDI, vous avez : * Une formation dans un domaine technique (mécanique, instrumentation, électrotechnique etc.) ; * 2 ans d'expérience minimum dans les essais/tests. Horaire 2x8 Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous !
Descriptif du poste: Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, Cryostar est actuellement à la recherche d'un Contrôleur de Gestion (H/F), statut cadre, en CDI. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et dans le contexte d'un changement récent d'ERP, vous aurez à apporter un support à l'équipe contrôle de gestion du groupe, en termes d'analyse de l'existant, d'automatisation des reporting et de développement des outils informatiques. Vous serez force de proposition dans l'accomplissement des missions suivantes : * Construction du management reporting auprès des instances dirigeantes * Construction et suivi du reporting stock * Suivi de la rentabilité des affaires en partenariat avec les chefs de projets * Suivi des taux horaires, des affectations d'heures sur projets, et reporting ad hoc * Validation des dimensions analytiques des demandes d'achat * Construction et suivi des frais fixes selon la structure analytique en place * Participation à l'élaboration des budgets * Construction et suivi des investissements (budget et réalisé) * Conception de nouveaux outils d'analyse dans une démarche d'amélioration continue (bases de données, BI.) * Mise en place d'indicateurs opérationnels, de pilotage de l'activité, d'alertes * Animer des ateliers d'amélioration avec les opérationnels en lien avec les thématiques du poste * Partie prenante à tout sujet concernant le contrôle de gestion * Poste évolutif dans son contenu pour accompagner l'organisation et l'évolution du service. Profil recherché: Pour être notre futur Contrôleur de Gestion H/F - CDI, vous avez : * Issu(e) d'une formation supérieure en gestion / contrôle de gestion (M2, Ecole Management, IAE) vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans la fonction, idéalement dans un environnement industriel. * A l'aise dans le travail d'équipe et dans les interactions avec les autres services de l'entreprise, vous êtes curieux, vous savez vous faire reconnaitre pour votre professionnalisme, vous avez un esprit d'initiative et vous êtes force de proposition. * Rigoureux et méthodique, vous êtes attaché à la fiabilité de vos analyses et vous savez aller à l'essentiel. * La participation à des projets informatiques d'envergure (migration d'ERP, paramétrage d'outils de BI, conception de tableaux de bords ou de bases de données) est appréciée. * Votre vision globale et votre sens aigu d'analyse, vous permettront d'apporter de la valeur ajoutée à notre équipe. * Expérience de l'utilisation d'un ERP demandée, de préférence SAP ou IFS. * Anglais intermédiaire minimum (B1-B2). Ce poste est proposé partiellement en télétravail.
Bonjour à vous! Vous connaissez nos laboratoires B2A? Notre ADN c'est : Audace-Unité-Respect. Au fil des ans, plus d'une cinquantaine de biologistes membres du réseau national des laboratoires indépendants (LBI) se sont réunis sous le nom B2A en recherche d'une valeur commune : l'humain. Nous avons développé plus de 50 laboratoires de biologie médicale, 2 laboratoires d'expertise judiciaire, des idées communes, nous avons fait face à la crise en équipe et nous continuons chaque jour. Nous sommes nés d'une volonté de rétablir le bon ordre des choses : la santé passe en premier. Aujourd'hui, nos équipes ont besoin de vous. Lieu de travail : Plateau technique-Laboratoire B2A PFASTATT Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire , vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation et validation technique des examens de Biologie Médicale sur les automates - Gestion de l'environnement technique (maintenance, contrôle de qualité, calibration, gestion des pannes) - Application de la démarche qualité du laboratoire Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un beau laboratoire, vous êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains ? Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature! Diplôme : BTS ABM exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien
Description du poste : Gezim recrute pour son client, société spécialisée en infogérance informatique, un Technicien support informatique H-F. Le poste est basé sur Entzheim mais des déplacements ( une semaine par mois) sont à prévoir sur PETERSBACH. Poste à pour voir en CDI. Votre mission : Vous intervenez au sein de grandes entreprises, PME et organisations publiques basées dans l'est de la France.***Vous assurez les missions suivantes : Prise d'appels / Assistance utilisateurs et administrateurs / Traitement & Résolution.***Et plus précisément vous serez amené à :***- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement***- Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel***- Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance***- Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement***- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Description du profil : Doté d'une formation supérieur en informatique Compétences Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d'expression orale et rédactionnelle. Vous avez une connaissance générale des infrastructures et des environnements poste de travail et serveurs Microsoft. Vous êtes également apprécié(e) pour votre goût du travail en équipe. Langues * Anglais : Bon niveau ( oral et ecrit) exigé***Allemand : Bon niveau ( oral et écrit) exigé
Description du poste : Diplômé d'une formation technique, vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement ? Venez rejoindre l'équipe de notre client ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise internationale: un technicien finition H/F. Vos missions consistent à : - Réaliser la finition des Pompes, Turbines ou Compresseurs selon les règles Qualité et Sécurité en vigueur ; - Nettoyer les équipements et effectuer les retouches peinture ; - Démonter certains éléments (tuyauterie, instrumentation.) selon le type de machine et de transport ; - Mettre en place les pictogrammes d'avertissement de danger et les étiquettes d'information ; - Contrôler le bon positionnement des étiquettes d'identification des éléments (TAGS) selon le schéma de tuyauterie et d'instrumentation (PID) ; - Préparer les pièces détachées en adéquation avec la liste de colisage ; - Être garant du bon déroulement d'une inspection finale avant expédition (renseignement des checklists et gammes de contrôle, photos, listes de colisage, etc.). Poste en horaire de journée Description du profil : Etre à l'aise avec la communication par mail Pouvoir compléter diverses check-list sur le réseau Une expérience en industrie est favorable Etre à l'aise avec la saisie sur ERP
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : LE CASINO BARRIERE DE BLOTZHEIM RECHERCHE UNE DIRECTRICE OU UN DIRECTEUR DES JEUX (MAS et JT) Rattaché(e) au Directeur du Casino, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en gestion de salles de jeux qui excelle dans la satisfaction client tout en garantissant un respect constant des réglementations en vigueur. Vous êtes un spécialiste des Machines à Sous et les Jeux de Table n'ont pas de secret pour vous, alors rejoignez le deuxième casino de France. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Garantir le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer l'analyse, le contrôle, le suivi et le développement du produit brut des jeux - Assurer la veille concurrentielle et environnementale, s'informer régulièrement en matière de produits et tendances - Proposer des orientations concernant le développement et les investissements des départements Machine à sous et Jeux de table - Veiller à la qualité d'animation des salles de jeux - Définir ou proposer des actions commerciales en partenariat avec le département marketing - Garantir la sincérité et la régularité des jeux, le respect des procédures et réglementations en vigueur auprès des instances légales - Garantir l'application de la politique jeu responsable du Groupe - D'encadrer la personne chargée du suivi Tracfin et d'être force de proposition auprès du DR - Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes - De pérenniser la détection et le parcours MCD en interne pour les futurs MCD du groupe. - Superviser la gestion administrative des services, la répartition des activités et missions des équipes - Assurer une présence soutenue sur le terrain tant auprès des clients que des collaborateurs. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. - Le 13ème mois, primes sur objectifs, participation et intéressement ; - Un cadre de travail festif et pétillant; - Des activités bien-être pour prendre soin de soi; - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; - Des opportunités de mobilité en France et à l'international ; - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; - Et surtout, une équipe de MCD soudée, motivée et engagée. Statut Cadre Dirigeant ; rémunération package 60K€ annuel Prise de poste dès le 1er novembre 2024. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique - Test psychométrique en ligne pour apprendre à vous connaître - Entretien avec le DG et la RH. - Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous êtes expert(e) en Machines à Sous et Jeux de Table, votre préoccupation c'est le client et l'accompagnement de vos collaborateurs ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons ! Vous connaissez l'univers des jeux et sa réglementation sur le bout des doigts, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur des Machines à Sous sur une structure de grosse taille. Vous êtes reconnu comme un leader pour vos qualités managériales, pour votre aisance dans le dialogue social et votre fibre commerciale. Vous êtes un développeur de Talents. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN DE MAINTENANCE CLIENT (H/F) Votre agence incontournable StartPeople recherche un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements cryogéniques. Sous la responsabilité du responsable atelier réparation, vos missions sont les suivantes :Assurer la maintenance et la remise en état des produits retournés à l'entreprise par le client en respectant les normes de sécurité, de qualité, les procédures de l'entreprise et les exigences de délai.Assurer les réparations, sur base des devis préétablisEffectuer les réparations des machines défectueuses retournées non sous-traitéesEtablir la liste des pièces à changer sur la machine, rapport des dégâts avec photosRemplir tous les documents techniques liés à la maintenance (checklist mécanique, électrique, etc.)Remonter les non-conformités au responsable atelier réparationTenir à jour les dossiers ateliersEmballer les petites machines et/ou pièces et préparer les emballages des grandes machines via l'emballeurSe rendre sur le site du client suite à des problèmes de maintenance en cas d'absence des techniciens itinérants. Durée hebdomadaire : 35h00Plages variables : 07H-8H / 16H30-19HPlages fixes : 08H-11H30 / 12H30 - 16H30 PROFIL : Vous avez de l'expérience en mécanique, vous maitrisez la lecture de plans et l'utilisation d'outils de métrologie ? Ce poste est fait pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Au sein des stands de tests turbomachines, vous réalisez la préparation électrique nécessaire aux essais des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Raccorder électriquement les équipements aux pompes, moteurs et génératrices ; - Mettre en place les appareils de mesures spécifiques (PT100, transmetteurs de pression etc.) ; - Mettre en place des systèmes d'acquisition de mesure vibratoire ; - Effectuer et vérifier le raccordement électrique entre la machine et les différents automates ; - Détecter les non-conformités d'ordre électrique des machines avant les essais sur l'ensemble du matériel embarqué sur la machine à l'aide de check list de contrôle ; - Assurer la sécurité des machines aux bancs d'essais et assister à leur démarrage ; - Vérifier les réglages spécifiques avant les tests sur les instruments de mesure (pressostat, convertisseur de vitesse, transmetteur de pression etc.) ; - Effectuer les finitions électriques avant le repli des machines vers les ateliers de production ; - Proposer des améliorations techniques aux bancs de tests, contribuer à la maintenance préventive des équipements et assurer le suivi de l'étalonnage des instruments de mesure ; - Faire de la sécurité votre priorité et oeuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs de tests. PROFIL : - Un Bac Professionnel Electrique / Electrotechnique ou un BTS Maintenance ; - 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Industrie ; - Les Habilitations H1V, B1V et CAUSPR (souhaitées) ; - Des connaissances en programmation siemens (souhaitées). Horaires exclusivement de nuit 20h30 - 03h30 Poste en CDI Ref : 46pkjoedx0
Sofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa for...
POSTE : Technicien Atelier Testeur H/F DESCRIPTION : Au sein des Bancs de Tests Turbines & Compresseurs, sous la responsabilité du Responsable Tests Turbines & Compresseurs, vos missions principales seront les suivantes : - Faire de la sécurité votre priorité et oeuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs de tests ; - Prendre en charge la réalisation des tests des Turbines et Compresseurs et enregistrer les résultats dans les rapports de tests ; - Détecter toutes les anomalies de performance et de non-conformité et informer le Bureau d'Etudes le cas échéant ; - Respecter et appliquer les procédures de tests ; - Préparer les essais spéciaux et R&D en collaboration avec le Bureau des Méthodes et/ou le Bureau d'Etudes ; - Détecter et remonter les dysfonctionnements des équipements et moyens des bancs d'essais (maintenance préventive) ; - Proposer des améliorations techniques aux bancs d'essais PROFIL : - Une formation dans un domaine technique (mécanique, instrumentation, électrotechnique etc.) ; - 2 ans d'expérience minimum dans les essais/tests. Ref : 4olk3oxtpj
Description du poste : Manpower SAINT LOUIS recherche un Serveur (H/F) pour son client situé à Michelbach-le-Haut. - Accueil, conseil et prise en charge de nos clients et de nos membres - Soutien de notre équipe pour le service à la carte et événementiel - Mise en place - Participer au service des banquets Horaires en continue ( 10 à 12 heures, selon l'activité) Vous avez une première expérience en restauration ? ?Vous êtes flexible et avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes motivé (e) et vous voulez intégrer une équipe dynamique. ?Rémunération attractive. Ce poste est pour vous! Alors, postulez immédiatement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Votre mission : * Travailler sur des sujets transverses multi disciplines liés au métier de la conception mécanique turbine et compresseur ; * Capitaliser les règles de conception et des méthodes de travail du service Construction mécanique, sous un format clair et permettant d'assurer la traçabilité des évolutions ; * Transmettre, conseiller et s'assurer de la cohérence des règles et méthodes en vigueur et de leur bonne compréhension sur son périmètre spécifique ; * Assurer une veille technologique sur la réalisation de nos pièces et une veille réglementaire sur les normes applicables à nos produits. Mettre en place les actions nécessaires à leur compréhension et à leur application ; * Être force de proposition et d'amélioration et rédiger des notices d'invention (brevets) ; * Proposer et mener des actions d'amélioration continue de nos équipements, en collaboration avec les autres pôles du service et les autres services du département, voire d'autres départements (Achats, Qualité, Production, .) ; * Assurer un support ponctuel auprès des projeteurs et ingénieurs sur la réalisation de certaines pièces et, si besoin, les accompagner dans la consultation de fournisseurs, afin de déterminer la solution la plus adaptée au projet ; * Être chef de projet sur des activités de diversification de fournisseurs, d'amélioration de certaines pièces ou sous-ensemble ou de réductions de coûts, en collaboration avec les services concernés (Production, Méthodes, Achats, Qualité, .). Clarifier les besoins fonctionnels auprès des différents services concernés, évaluer les différentes possibilités, afin de déterminer la solution optimale pour le cas considéré, en accord avec les différentes parties. Participer à l'élaboration du plan de qualification des nouvelles pièces ; * Etudier la possibilité de standardiser des produits en vue de réduire les temps d'études et / ou les coûts ; * Maintenir à jour les conceptions standards de la gamme de produits existante d'expanders et de compresseurs ; * Proposer, définir et déployer de nouvelles méthodes et outils, de manière à améliorer l'efficacité et la qualité des processus et des livrables du service. Proposer des améliorations des outils existants ; * Pour les projets présentant des nouveautés techniques, apporter son expertise technique aux analyses de risques en collaboration avec les personnes affectées au projet selon les spécificités du produit et la procédure interne en vigueur (FMEA, HAZOP, OHFRA, .) ; Profil recherché: * Une formation supérieure en conception mécanique avec une expérience de 5 ans minimum en bureau d'étude ; * Des connaissances approfondies en dessin technique et en conception d'ensembles mécaniques de précision ; * Des connaissances en machines tournantes, matériaux, étanchéités et des procédés de fabrication et d'usinage ; * Une très bonne maîtrise l'anglais.
Votre mission : * Analyser les cahiers des charges client (spécifications, données procédé, diagrammes P&ID, etc.) ; * Revoir ou effectuer le dimensionnement de la solution proposée par Cryostar ; * Rédiger une « liste de commentaires & exceptions » en identifiant les déviations techniques entre la solution offerte par Cryostar et le cahier des charges du client ; * Identifier les risques ou nouveautés techniques et les budgéter en s'appuyant sur les différentes compétences internes ou externes ; * Assurer les réunions de clarifications techniques avec le client en phase d'offre ; * Réaliser en collaboration avec l'ingénieur des ventes, le chiffrage de la solution ; * Synthétiser les données techniques issues du cahier des charges du client et nécessaires à l'exécution du projet par le Bureau d'Etude ; * Participer au Kick-Off Meeting en tant que référent technique de la solution proposée * Etre interlocuteur privilégié du B.E pour des clarifications lors des 1er mois d'exécution du projet. * Un diplôme d'Ingénieur généraliste à dominante mécanique et/ou énergétique ; * 2 à 5 ans d'expérience en bureau d'études dans le domaine des turbomachines ; * Des connaissances de base sur les équipements de procédés, en régulation et en CAO ; * Un niveau d'Anglais courant impératif. Des déplacements à l'international sont à prévoir pour ce poste.
Descriptif du poste: Votre mission : * Concevoir les étages de turbines et de compresseurs centrifuges pour différents équipements dans les secteurs d'activité du gaz industriel et du gaz naturel ; * Atteindre les objectifs en termes de performances thermodynamiques à l'aide de nos outils internes et si besoin d'outils numériques (CFD) ; * Définir les limites d'opérabilité des équipements et travailler en collaboration avec les autres bureaux d'études pour valider la solution technique optimale ou trouver le bon compromis ; * Préparer et suivre les tests de validation en performances de ces mêmes équipements au sein de notre banc d'essais. Définir les mesures correctives en cas de non atteinte des engagements ; * Dans le cadre des réponses aux appels d'offres, apporter son expertise pour la prédiction de la performance et mener des pré-études afin d'affiner notre proposition technique ; * Etre en support des équipes service client lors de la mise en opération d'un équipement ou pour la résolution d'un problème site ; * Participer à des actions d'amélioration de nos produits ; * Contribuer à l'évolution de nos outils et méthodes de travail pour améliorer la productivité et la précision ; * Vous êtes amenés à participer à des réunions techniques avec nos clients lors de l'exécution des projets ; des déplacements ponctuels, en France ou à l'étranger, sur un site (à terre ou en mer) ne sont pas à exclure. Profil recherché: * Un diplôme d'Ingénieur en mécanique avec spécialité en thermodynamique, en aérodynamique ou en mécanique des fluides, idéalement dans le domaine des turbomachines; * De préférence une première expérience en bureau d'études ; * La maîtrise de l'anglais ; * Une curiosité naturelle pour les sujets techniques ; * Une bonne capacité de synthèse et de rédaction.
Descriptif du poste: Votre mission : Vous aimez la technique et vous souhaitez vous retrouver au coeur d'un projet ? Vous aimez aborder différents sujets - parfois nouveaux - et pratiquer différentes disciplines au sein d'une équipe compétente et dynamique où l'entraide, le partage et un bon état d'esprit sont de rigueur ? Vous aimez travailler sur des produits technologiques et à forte valeur ajoutée pour des clients internationaux dont les exigences ne se ressembleront pas d'un projet à l'autre ? Vous êtes au bon endroit et nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Au sein du Bureau d'Étude de la Business Unit Process, vous prenez en charge l'étude des auxiliaires des turbines spéciales et mettez à profit vos compétences en mécanique, hydraulique et thermique. Jouer le rôle d'intégrateur technique en assurant l'interface avec les autres disciplines/services tout en réalisant les études techniques sur sa propre partie : * Gérer l'analyse des exigences des clients ; * Réaliser des études de dimensionnement, établir les cahiers des charges et mener les clarifications techniques avec les fournisseurs ; * Superviser l'étude 3D ; * Rédiger les procédures d'opération des Turbines ; * Être garant du respect des délais d'étude ; * Participer aux revues de conception internes et externes avec le client ; * Apporter un support dans l'expertise desproblèmes d'assemblage ou de fonctionnement ; * Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de calculs et de conception. Profil recherché: * Un diplôme d'Ingénieur généraliste à dominante mécanique/et ou énergétique ; * Une première expérience réussie en Bureau d'Études dans le domaine de la machine spéciale, idéalement dans un secteur industriel s'approchant de celui de l'énergie ; * La maîtrise de la langue anglaise. Ce poste est proposé partiellement en télétravail.
Description : Expert en machines rotatives cryogéniques et en solutions pour les applications dans le domaine des gaz médicaux et industriels, du gaz naturel, de l'hydrogène et de l'énergie propre.L'engagement de notre client envers les industries du gaz et des énergies renouvelables est de s'efforcer constamment de définir les normes les plus élevées, aujourd'hui et à l'avenir.L'activité de notre client s'articule autour de 3 axes :- Pompes de distribution et solutions complètes pour l'industrie, l'hydrogène et le gaz naturel.- Pompes et turbines pour les applications industrielles de gaz, d'hydrogène et d'hydrocarbures.- Equipements et procédés pour le transport et les terminaux de GNL.Nous recherchons un Chef d'Equipe Mécanique - H/F :Au sein de l'Atelier Turbines & Compresseurs, rattaché au Contremaître Mécanique, vous encadrez techniquement et opérationnellement les Mécaniciens Monteurs sur les projets Compresseurs, en les affectant aux tâches planifiées.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Assurer le suivi des objectifs qui vous sont confiés et les décliner au sein de votre équipe ;Décliner de manière positive et constructive, les décisions d'entreprise ;Assurer une communication régulière entre ses équipes et son management ;Coordonner l'affectation du personnel aux différentes activités : valider les temps pointés sur commission et réévaluer la charge restante le cas échéant ;Assurer la conformité et la tenue des plannings en concertation avec le management ;Faire vivre et évoluer la documentation technique et sécuritaire interne (gamme de montage, procédures,.) ;Informer son contremaître des non conformités éventuelles et les formaliser au travers d'un RNC ;Participer ou animer les réunions TOP 5 et être force de proposition ;S'assurer de la bonne formation de ses collaborateurs et des nouveaux arrivants ;Participer à l'évaluation annuelle et professionnelle de ses collaborateurs en concertation avec le Contremaitre ;Incarner et porter la culture sécurité au sein de l'entreprise, et particulièrement au sein des Ateliers, de manière visible, favorisant la prise de conscience et la sensibilisation aux risques.Assembler des éléments machines et des sous-ensembles mécaniques selon les gammes de montages et procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Profil recherché : Parlons un peu de vous...- Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en Mécanique accompagné de trois ans d'expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision.- Vous possédez des connaissances en lecture de plans mécaniques, utilisation des outils de métrologie.- Une première expérience managériale de petite équipe serait la bienvenue (pas seulement la gestion technique, mais la tenue des entretiens annuels, entretiens de recrutements, entretiens de recadrage etc.).- De bonnes aptitudes à la communication.- Aisance informatique (utilisation d'un ERP).Points incontournables :- Compétences en mécanique.- Bon savoir être.- Leadership.Compétences techniques :- Mécanique de précision. - Connaissance ERP. Possibilité d'évolution à MT ou à LT, selon les opportunités ouvertes : - Au sein d'autres ateliers en transverse. - Sur des postes de Contremaître.- Sur des postes méthodes, industrialisation etc.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE COLLECTE (H/F) Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le stockage des céréales un AGENT DE COLLECTE (H/F) sur Ensisheim, pour une mission de début Juin à fin Août voir fin novembre 2024. Vos missions seront : - Assurer le bon accueil des agriculteurs et des clients .- Pesée des camions - Enregistrement informatique des données dans les comptes clients- Prise d'échantillon des céréales analyse du taux d'hydrométrie- Distribution des semences de blé.- Rangement des marchandises en fonction des procédures.- Manipulation de sacs de 15-20kg - Vente de produits et encaissement- Travail en extérieur- Rangement et nettoyage du site PROFIL : Vous avez une première expérience professionnelle souhaitée de travail en extérieur ou vous souhaitez relever un nouveau challengeVous maitrisez l'outil informatique.Vous aimez le relationnel et vous êtes autonome dans votre poste de travail. Travail saisonnier : 35h hebdo + heures supplémentaires possibles jusqu'à 60 heures hebdomadaire, possibilité de travail les week end : 6 jours /7Environnement avec poussière de céréalesTravail en hauteur éventuel pour le nettoyage des silosPermis B.Rémunération : 11.65€/h + majoration de nuit 50% + majoration dimanche 50% + panier de 3.64€/j ou ticket restaurant selon horaires de travailPour postuler, merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site"
Votre mission : Au sein du Centre Technique de Formation Client, rattaché(e) à la Responsable Formation, vos principales missions seront les suivantes : * Elaborer des modules de formation technique et en créer les différents supports d'animation, en garantissant la pertinence et la justesse des programmes techniques, en adéquation avec les besoins exprimés par les clients et la stratégie de l'entreprise, d'une part, ainsi que leur adéquation avec les prescriptions des experts internes et la pratique / retours d'expérience terrain ; * Définir et réviser annuellement le programme pédagogique proposé à nos clients ; créer et mettre à jour les programmes en phase avec l'évolution technologique des équipements ; * Effectuer une veille des nouveaux outils en matière d'animation de formation : réalité virtuelle, digitalisation, panachage etc. et être force de proposition à ce titre auprès de la Responsable Formation en matière d'innovation pédagogique ; * Garantir l'accueil et l'accompagnement des clients & salariés reçus sous la responsabilité de l'Académie Cryostar, soit sur site soit à l'interne : * Lors de déplacements sur sites client et/ou manifestations particulières (séminaires, académies techniques, cours réalisés au sein des Business Centres, Semaine de l'Industrie, évènement inter écoles, forum étudiants, parcours immersifs internes, pilotage cartographie compétences Intervenants sur Site, etc.) ; * Favoriser et promouvoir indirectement la vente d'équipements et de services associés ; * Développer les ventes de formations techniques orientées clients ; * Etablir les offres de formation clients ; * S'assurer de la cohérence et conformité des offres de formation par rapport aux règles commerciales en vigueur chez Cryostar ; * S'assurer de la conformité et du respect des règles de sécurité sur les sites sur lesquels sont effectuées les formations et prendre en considération les risques inhérents au contexte géopolitique du pays/de la zone géographique (ex : pays en guerre, etc.) ; * Apporter les éléments nécessaires à la gestion administrative et pédagogique de la formation client pour l'élaboration du bilan annuel ; * . Pour être notre futur Formateur Technique H/F - CDI, vous avez : * Une formation technique à dominante mécanique, énergétique ou process ; * 5 années d'expérience dans un environnement industriel et international ; * Une bonne pédagogie et un sens du relationnel client ; * La maitrise de l'Anglais. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France ! Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.
Notre client, situé à Hésingue (68, en ALSACE) est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône l'innovation, les projets stimulants et les perspectives d'évolution. Si ces valeurs sont importantes pour vous, vous pourriez être intéressé par leur offre d'emploi.Désirez-vous marquer un tournant dans votre carrière en tant que Coordinateur export (F/H) ? Au sein de notre équipe, vos tâches consisteront à : - Prendre en charge la facturation et l'expédition de notre matériel et de nos pièces détachées internationalement. - Gérer la facturation des équipements et pièces détachées à destination de nos clients internationaux, en utilisant différents modes de facturation. - Analyser et traiter les crédits documentaires, préparer et organiser les documents d'expédition, et marquer les produits conformément aux contrats commerciaux. - Évaluer les risques potentiels avant expédition, notamment en matière de non-paiement, et travailler en étroite collaboration avec nos partenaires d'emballage et de transport. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: longue tâche avec démarrage dès que possible - Salaire: 1900 à 2600 euros/mois (salaire évolutif à valider en fonction du profil.) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, un planificateur ordonnateur H/F, pour une mission de longue durée. Vos missions : - Ordonnancement et programmation de la production - Suivi, ajustement et modification du planning de production en fonction des aléas - Coordination et négociation avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, marketing...) - Gestion des stocks et des échéances de délais (livraison, mise à disposition...) - Lancement des opérations de production, des ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité - Gestion de l'approvisionnement en matières, produits et articles nécessaires à la production et en produits finis pour les centres de distribution (éventuellement) Horaires : variables Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en logistique et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Un bon relationnel ainsi qu'une organisation à toute épreuve est indispensable pour mener à bien vos missions. N'hésitez pas à postuler à notre annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Coordinateur du service client H/F dès que possible et pour une mission de longue durée. Vos missions : - Coordination commerciale - Elaboration des propositions commerciales (suivi et relance) - Gestions des commandes (accusé de réception, saisies, approvisionnement, expédition/livraison, litiges...) - Relation client - Facturation (suivi et relances) - Responsable SAV - Suivi des indicateurs économiques - Administratif quotidien -> liste non exhaustive Rémunération : selon profil (débutant 1850€ brut) Horaire : de journée ou en équipe PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation dans le commerce international et disposez au minimum d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous êtes polyvalent, organisé et proactif La maîtrise de l'anglais est un impératif N'hésitez pas à postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone afin de dispenser des cours à LIEBENSWILLER (68220) dès à présent. Ces cours s'adressent à un élève adulte au niveau débutant, aspirant à étudier la variété au saxophone. Votre profil : Vous avez une expérience avérée dans le domaine de l'enseignement musical. Il serait idéal que vous soyez titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, école de musique de renommée en France depuis plus de 18 ans, est composée d'une équipe de conseillers passionnés. Ils vous accompagneront jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 64181
Description du poste : Pour compléter les équipes d'un de mes clients, je recherche un Technicien SAV chauffage Rigoureux, Autonome et Polyvalent, vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements, - Installer les équipements chez les différents clients, - Effectuer l'entretien et les réparations de tout type d'installations et systèmes de génie climatique,, - Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique, - Effectuer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées. - Conseiller la clientèle Description du profil : Issu d'un diplôme dans le domaine, il vous faudra impérativement bénéficier d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez le souci de la satisfaction client, une forte empathie, de la persévérance, de l'autonomie, de la rigueur et une capacité de rapidité et réactivité à intervenir en situation d'urgence Ces atouts sont indispensables pour réussir et évoluer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez !
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions : réceptionner et prendre en charge les demandes et réclamations de Service Après-Vente des clients, assurer la relation avec les fournisseurs pour déclarer des sinistres et assurer un suivi technique des dossiers, etc.Expérience professionnelle exigée : au moins 2 ans dans un poste similaireConditions du poste : CDI, temps plein
Votre mission :Les principaux sujets à traiter seront : 1. SIRH : * Participation active au lancement d'un nouvel outil SIRH dans les Business Center : traduction des modules, animation des modules, rédaction de guides utilisateurs sur l'ensemble des modules (recrutement, entretien, onboarding etc.) 2. Suivi des missions de détachement et d'expatriation * Analyse et mise en conformité avec les dispositions légales, construction d'une procédure et cadrage * Suivi de nos collaborateurs expatriés 3. Analyse et présentation des avantages salariaux des Business Centers : * Analyse des différents packages et analyse salariale du marché * Participation à la présentation des différents avantages salariaux aux Business Center Managers 4. Gestion diverse des RH : * Mise à jour de Guidelines RH et des divers documents internes RH * Lancement d'enquête diverses (Télétravail, Stay Interview etc.) * Mise en place d'actions de marque employeur (vidéos métier etc.) * Participation au process de recrutement / mobilité etc. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique vos connaissances nouvellement acquises en valorisant votre parcours professionnel par une expérience significative. Le sujet et son amplitude seront adaptés au niveau d'étude de l'apprenti.e. BENEFICES PEDAGOGIQUES * Mise en pratique des enseignements théoriques, * Expérience significative de travail en équipe dans un environnement international. Pour être notre futur Apprenti RH Business Centers H/F, vous avez : * Connaissances de base des outils office, * Très bon sens de l'organisation, * Rigueur et autonomie, * Aisance relationnelle, * Esprit de synthèse. * Anglais courant (lu, parlé, écrit).
Description du poste : Votre agence Manpower Saint-Louis recherche pour son client, un Serveur (H/F) sur le secteur de Michelbach-le-Haut. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, conseil et prise en charge de nos clients et de nos membres - Soutien de notre équipe pour le service à la carte et événementiel - Mise en place Travail à temps plein pour une durée de 4 à 6 mois ! Rémunération attractive selon le profil Vous avez une première expérience en restauration / restauration rapide ? Vous êtes flexible, dynamique et avez un bon esprit d'équipe ? Prêt à travailler dans un magnifique paysage ? Alors postulez !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients un animateur H/F. Vous aurez pour missions au sein d'un périscolaire ou accueil de loisir: · Aide aux activités pour les enfants · Préparer et donner les repas, · Faire les soins et la toilette de l'enfant, · Assister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, · Accompagner l'enfant lors d'activités d'apprentissage et d'éveil, · Animer des activités ludiques, · Encourager les loisirs Secteur: Saint-Louis et alentours, Sundgau et Habsheim. Description du profil : Vous disposer du BAFA et souhaitez travailler à temps plein ou temps partiel. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler!
Descriptif du poste: Au sein de la BU LNG Marine, sous la responsabilité du Responsable Exécution de Projets, vous gérez des projets pour des clients opérateurs de bateaux méthaniers. * Assurer le traitement des projets selon les exigences clients, de la phase de commande jusqu'à acceptation de l'équipement par le client final ; * Identifier et comprendre les besoins du client, faire appliquer le cahier des charges, puis négocier les éventuels changements (avenants) ; * Evaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires ainsi que les risques techniques identifiés pour la réalisation des différentes étapes du projet ; * Organiser le projet (phasage de projets, méthodes, outils de pilotage etc.) et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution du projet dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coûts ; * Planifier, avec les acteurs du projet, les livrables et délais de réalisation des différentes tâches (ordonnancement, calendrier prévisionnel etc.) ; * Coordonner le travail de l'ensemble des contributeurs internes au projet ; * Piloter et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget, puis identifier les dérives entre prévision et réalisation et proposer des actions correctives ; * Déclencher le transfert du projet entre équipe Projets et équipe SAV ; * Veiller au maintien de la satisfaction du client tout au long du projet, notamment par un reporting régulier ; * Déclencher les termes intermédiaires de facturation des projets et être garant de l'intégralité du paiement. Profil recherché: Pour être notre futur Chef(fe) de Projets H/F - CDI, vous avez : * Un diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialité mécanique, instrumentation, système hydraulique, industrialisation ; * Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets ; * Une excellente maîtrise de l'anglais. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Descriptif du poste: Vous évoluerez dans une industrie stratégique et en pleine croissance, au cœur de l'actualité énergétique mondiale, le transport de LNG. L'équipe que vous rejoindrez, composée d'une trentaine de personne, travaille dans un esprit dynamique et collaboratif, et est composée d'expert dans le domaine qui sauront vous accompagner dans votre évolution. Vous rapporterez au Responsable Commercial Service Client BU LNG Marine (fournisseur d'équipements pour le gaz naturel, en particulier compresseurs et pompes installés sur méthaniers). Cryostar offre également des possibilités de développement professionnel (déplacements internationaux, évolution dans l'entreprise, formations,.). Au sein de la BU LNG Marine, vous êtes l'interface privilégiez des clients : * Développer les relations avec les clients de l'ensemble du parc machines actuel et futur de la BU, suivre et planifier les maintenances de la flotte ; * Être le premier interlocuteur du client et en contact permanent avec ce dernier : prendre en charge l'ensemble des demandes techniques et commerciales, y afficher une priorité au sein de l'entreprise ; * Négocier tous litiges avec le client (après interventions, livraisons de pièces, problèmes de disponibilité machine, période de garantie.) et s'assurer d'un règlement rapide de points de mésentente tout en suivant les coûts de garantie liés ; * Assurer l'interface avec les services en charge de la planification des interventions ; * Assurer une réponse aux questions de premier niveau technique et reporter les questions techniques de deuxième niveau vers le groupe de support technique ; * Assurer le suivi des impayés et de leur règlement rapide ; * Rendre visite régulièrement aux clients afin de promouvoir les solutions Cryostar et assurer l'image de marque de Cryostar. Profil recherché: Pour être notre futur Ingénieur Technico-Commercial Service H/F - CDI, vous avez : * Une formation technique de base avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (avec environnement client / commercial) ; * Une forte appétence pour la relation client et la technique ; * Anglais courant technique (lu, écrit, parlé) ; * Capacité à communiquer de manière claire et concise ; * Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Description du poste : Afin de renforcer l'équipe de notre client basé à Hésingue, nous recherchons 10 AIDES DECLARANTS EN DOUANE H/F Rattaché(e) au service export, vous aurez comme mission :***d'assurer le traitement de saisie des opérations de dédouanement courantes sur la base de connaissances professionnelles avérées ou à acquérir.***veiller au respect des règlementations douanières et des différentes certifications en vigueur. Description du profil : Pour mener à bien votre mission, vous devez maitriser :***l'outil informatique et savoir se servir des outils de l'entreprise ;***les différents systèmes d'informations et vous adapter à leurs évolutions,***travailler en collaboration avec les différents pôles de l'entreprise. Pour cela, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance à travailler en équipe. Vous devez être force de proposition pour l'amélioration du service et de l'organisation . Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (BTS/DUT Logistiques, transports, Commerces internationales, Comptabilité, ...) , vous maitrisez l'allemand ecrit/oral et/ou Anglais ( écrit/Oral) et/ou Italien. Etre titulaire d'une première expérience en douane est un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée internationale?! N'attendez plus! Candidatez directement sur notre site internet.
Description du poste : Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute 1 VENDEUR H/F en rayon TRADITIONNEL. Sous la direction du responsable de la charcuterie coupe, votre mission consiste à :***Préparer les produits * Mettre en rayon, disposer les produits sur le lieu de vente * Contrôle des dates limite de consommation * Etiquetage des produits, facing * Accueillir et conseiller la clientèle * Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, vérification des DLCO * Nettoyer le matériel ou les équipements * Entretenir un espace de vente, nettoyage * Inventaire Description du profil : Une 1ère expérience réussie dans ce domaine sera grandement appréciée. Vous aimez le contact client et saurez apporter conseil et attention aux demandes particulières. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT CDI 36,45hrs/semaine - 1855,30€/brut mensuel Avantages : - 13ème mois - Accords d'Intéressement / Participation - Mutuelle - Prévoyance Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, un technicien bureau d'étude H/F en CDI. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : · Mise en service d'un nouveau logiciel de conception/production · Création de la bibliothèque · Traitement des dossiers de fabrication · Offre de Prix · Etude des postes de production PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS ou licence CPI et avez une première expérience similaire réussie. Les formations en alternance sont acceptées. Les compétences requises sont : · Excellent sens du relationnel · Rigueur et Organisation · Connaissance de logiciel de conception/production Poste à pourvoir en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 49 berceaux située à Hésingue (68), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Description du poste : Nous recherchons un chargé d'affaires CVC H/F, dans le secteur de Muespach, pour négocier et encadrer les différents chantiers de chauffage, ventilation ou climatisation. Polyvalent, vos principales tâches seront: · échanger avec le client pour comprendre ses besoins · mener les négociations pour aboutir à un devis · concevoir les plans du travail en lien avec les ingénieurs d'études en génie climatique · encadrer les travaux, manager les équipes · faire la liaison avec le commanditaire, assurer le service après-vente. Horaires : de journée Contrat : CDI Salaire : 38 KEUR - 45 KEUR selon profil Avantages : Véhicule de service + Téléphone pro + Paniers + EPI + Mutuelle Description du profil : Ayant une première expérience réussie, sur un poste similaire, il vous faudra également posséder d'excellentes connaissances techniques en climatisation, ventilation, chauffage et électricité, ainsi que des compétences commerciales Vous avez le sens de l'écoute, un bon relationnel et vous menez vos négociations à la perfection ! Alors n'attendez plus et postulez !
Description du poste : Suite au pré montage des sous ensembles réalisés par les équipes de mécaniciens monteurs, vous installez les groupes de machines (motopompe, compresseurs, turbines) en plateforme d'essai de façon à réaliser un test fonctionnel des éléments. Vous installez, raccordez, branchez tous les éléments nécessaires au fonctionnement en condition des machines. Raccordement de tuyauterie, câblage des capteurs et éléments électriques et pneumatiques. Description du profil : Vous avez si possible une formation de Mécanicien Industrielle, technicien de maintenance et poste de conduite... Vous avez une expérience de deux ans minimum dans le domaine de la maintenance ou de la conduite. Un atout : Cases R484 et R485 Cat 1
Un environnement agréable : La crèche située à proximité du centre dêHésingue bénéficie d'un environnement paisible. Trés facile d'accés, elle est desservie par le bus qui passe à 50 métres de la crèche et dispose d'un parking pour les collaborateurs. Une crèche accueillante : Cette crèche agréable et joliment décorée dispose d'un espace extérieur doté d'un potager et d'une salle de jeux d'eau qui font le plaisir des 49 enfants accueillis en 3 sections dê'ge. L'...
Description du poste : - Analyser les schémas de principes/d'isométrie et les plans d'implantation (PID et GA) ; - Effectuer un cheminement logique des tuyaux d'instrumentation ; - Utiliser les bonnes nuances et diamètres de tubes ; - Couper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage ; - Préparer les embouts à visser, les sertir et procéder au contrôle serrage ; - Raccorder et fixer des lignes, accessoires de tuyauterie, et instruments suivant PID et GA ; - Contrôler et garantir la résistance, l'étanchéité de la ligne et de l'installation ; Description du profil :***Bep ou Bac Pro technique ou chauffagiste ;***Expérience sur un poste similaire ou chauffagiste***Connaissance des différents types de raccordement, cintrage et découpe de matériaux***Salaire évolutif selon le profil
Missions : préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder ; choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques ; nettoyage, contrôle et polissage de la soudure, etc.Conditions du poste : CDI, temps plein
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un dessinateur projeteur H/F, pour une mission de longue durée. Vos missions :***Représente et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques***Dessine les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée***Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces***Réalise des études de faisabilité***Participe au projet d'amélioration continue***Réaliser l'étude complète de sous-ensembles ou pièces + mise en plan***Réaliser des études de faisabilité ou pré-études sur nouveaux projets***Réaliser les calculs de base en résistance des matériaux -> liste non exhaustive Rémunération : selon profil Horaires : en équipe Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel de Conception Assistés par Ordinateur (CAO) est un impératif. N'hésitez pas à postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
Description du poste : Diplômé dans le domaine de la plasturgie ou de l'outillage, vous souhaitez consolider votre expérience au sein d'une entreprise spécialiste dans l'injection de matières thermoplastiques et composites ? Nous avons le poste qui vous convient ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle basée sur le secteur de Saint-Louis: un régleur H/F. Vos missions consistent à :***assurer le réglage et les changements de série sur les équipements de production industrielle * améliorer et appliquer les plans de maintenance préventive 1er niveau * appliquer et faire appliquer les procédures et consignes de sécurité sur les machines * assurer des contrôles fréquents pour prévenir les incidents * rédiger les fiches de non-conformité et suivre les actions correctives. Description du profil : Vous êtes issu d'un Bac pro Plastiques et composites ou d'un BEP outillage, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre capacité à être force de proposition. Vous êtes impliqué, méthodique et doté d'un véritable esprit d'équipe. Horaires : en équipe 2x8
RESPONSABILITÉS : Au sein des Bancs de Tests Turbines & Compresseurs, sous la responsabilité du Responsable Tests Turbines & Compresseurs, vos missions principales seront les suivantes : - Faire de la sécurité votre priorité et œuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs de tests ; - Prendre en charge la réalisation des tests des Turbines et Compresseurs et enregistrer les résultats dans les rapports de tests ; - Détecter toutes les anomalies de performance et de non-conformité et informer le Bureau d'Etudes le cas échéant ; - Respecter et appliquer les procédures de tests ; - Préparer les essais spéciaux et R&D en collaboration avec le Bureau des Méthodes et/ou le Bureau d'Etudes ; - Détecter et remonter les dysfonctionnements des équipements et moyens des bancs d'essais (maintenance préventive) ; - Proposer des améliorations techniques aux bancs d'essais PROFIL RECHERCHÉ : - Une formation dans un domaine technique (mécanique, instrumentation, électrotechnique etc.) ; - 2 ans d'expérience minimum dans les essais/tests.
RESPONSABILITÉS : Au sein des stands de tests turbomachines, vous réalisez la préparation électrique nécessaire aux essais des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Raccorder électriquement les équipements aux pompes, moteurs et génératrices ; - Mettre en place les appareils de mesures spécifiques (PT100, transmetteurs de pression etc.) ; - Mettre en place des systèmes d'acquisition de mesure vibratoire ; - Effectuer et vérifier le raccordement électrique entre la machine et les différents automates ; - Détecter les non-conformités d'ordre électrique des machines avant les essais sur l'ensemble du matériel embarqué sur la machine à l'aide de check list de contrôle ; - Assurer la sécurité des machines aux bancs d'essais et assister à leur démarrage ; - Vérifier les réglages spécifiques avant les tests sur les instruments de mesure (pressostat, convertisseur de vitesse, transmetteur de pression etc.) ; - Effectuer les finitions électriques avant le repli des machines vers les ateliers de production ; - Proposer des améliorations techniques aux bancs de tests, contribuer à la maintenance préventive des équipements et assurer le suivi de l'étalonnage des instruments de mesure ; - Faire de la sécurité votre priorité et œuvrer pour un environnement sécurisé dans le respect des procédures en vigueur aux bancs de tests. PROFIL RECHERCHÉ : - Un Bac Professionnel Electrique / Electrotechnique ou un BTS Maintenance ; - 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Industrie ; - Les Habilitations H1V, B1V et CAUSPR (souhaitées) ; - Des connaissances en programmation siemens (souhaitées). Horaires exclusivement de nuit 20h30 - 03h30 Poste en CDI
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur du Centre Auto, vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de ventes et d'achats. Vos missions : - Vous êtes amené à mettre en place des dossiers de crédit, abonnement et contrat - Vous êtes responsable de vos rayons (gestion des stocks, marge, commande, réception, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté .) - Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de marge, de rotation de stocks - Vous devez être informé des nouveautés, participer à l'évolution des gammes de vos rayons et à l'animation en collaboration avec les fournisseurs - Vous préparez vos commandes de réapprovisionnement et les soumettez à votre responsable - Vous préparez des opérations de déstockage et assurez les retours de marchandises après accord de votre responsable - Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail CDI - 35hrs/semaine Lieu de travail : Blotzheim (68), Alsace, France Prise de poste immédiate Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience Avantages : - 13ème mois - Prévoyance - Accords d'Intéressement / Participation - Mutuelle "Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs handicapés." Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Description du profil : Issu(e) d'une formation vente, ou CAP/BEP/BAC PRO mécanique automobile et fort(e) d'une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez vos compétences techniques et commerciales au service de nos clients. Connaissances en mécanique IMPERATIVES pour assurer également de la vente au comptoir et de l'atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, la qualité de votre travail et pour votre implication.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Depuis 2005, MILLEPATTE, propose une palette complète de services du type maintien à domicile pour les personnes âgées dépendantes et personnes handicapées, ménage/repassage, accompagnement de jeunes en situation de handicap pour des activités sportives/éducatives, garde d'enfants et jardinage. MILLEPATTE Mulhouse a ouvert début 2013 et compte 60 salariés répartis sur les régions de Mulhouse, Saint-Louis, Altkirch et Colmar. Nous sommes une entreprise dont la préoccupation est le bien-être et la satisfaction de nos bénéficiaires ainsi que le bien-être et l'écoute de nos salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Ménager(ère). Vos missions : Vous interviendrez sur le Canton Mulhouse 1 et Mulhouse 2. En étroite collaboration avec vos coéquipièr(e)s et votre Coordinatrice, vos missions seront : La réalisation des tâches quotidienne liées à l'entretien des espaces de vie : - le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. Les travaux liés au repassage : - comprenant le repassage du linge courant, le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes, La réalisation de repas simples à partir des consignes et les courses à partir d'une liste définie. L'emploi concoure à la préservation de l'autonomie de la personne par la réalisation d'activités sociales et occupationnelles. Avantages : -Téléphone professionnel avec accès planning, - Trajets professionnels pris en charge, - Carte CE+ mis en place, - Rémunération : supérieure au SMIC et fonction de votre diplôme et expérience.
Votre mission : Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché au Directeur Administratif et Financier de Cryostar, le Responsable du Contrôle de Gestion est en charge de définir, superviser et manager les activités de contrôle de gestion pour les entités Cryostar tout en reportant au Groupe Linde. Vous êtes en charge de superviser l'analyse financière et les rapports de gestion et de faciliter la transformation et le développement de processus optimum pour évaluer la performance de l'entreprise. Virtuose de l'analyse de données, vous serez force de proposition pour accompagner l'équipe contrôle de gestion dans ses missions : * Participer aux clôtures comptables mensuelles dans le respect des délais * Etablir le management report à destination de l'encadrement et de la direction * Elaborer et suivre les budgets et les reforecasts (chiffre d'affaires, marges, investissements, frais fixes, stocks.), analyser les résultats, déployer les plans d'actions * Identifier, définir et suivre les KPIs de l'entreprise * Collaborer avec les opérationnels pour analyser et optimiser la rentabilité des projets * Etre garant de la structure analytique du site, en collaboration avec le responsable reporting Groupe * Concevoir des tableaux de bord et des outils d'analyse de la performance de l'activité * S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et d'évolution des outils (ERP, BI,.) Pour être notre futur Responsable Contrôle de Gestion H/F - CDI, vous avez : De formation supérieure en comptabilité / contrôle de gestion (M2, Ecole Management, IAE) vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans la fonction idéalement dans un environnement industriel et multi-site, La participation à des projets informatiques d'envergure (migration d'ERP, paramétrage d'outils de BI, conception de tableaux de bords ou de bases de données) est appréciée. Vos qualités de manager, respectueux et dynamique, à l'aise dans le travail d'équipe, vous permettrons d'évoluer en toute autonomie en mettant en avant votre attachement à la fiabilité de vos analyses. Véritable Business Partner, doté d'un sens aigu d'analyse, de vision globale, vous savez aller à l'essentiel. Pragmatique, précis, vous êtes force de proposition et êtes à l'aise dans un environnement mouvant. Vous utilisez votre vivacité et votre curiosité pour rapidement comprendre l'activité et remettre en question l'existant. De solides compétences informatiques et un esprit d'initiative vous permettront de réaliser sereinement les missions qui vous seront confiées. Expérience de l'utilisation d'un ERP, de préférence SAP ou IFS , maîtrise complète du Pack Office Anglais professionnel (B2-C1).
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un MONTEUR AJUSTEUR H/F basé dans la région de Saint Louis Missions : -Montage de machines spéciales unitaires d'une manière autonome et indépendante (toutes les machines sont uniques c'est-à-dire que le montage se fait avec peu de documentation) -Ajustage de pièces lors du montage -Mise en place des circuits pneumatiques et contrôle de ces circuits -Mise en route, tests et réglages de ces machines -Installation des machines + formation des opérateurs chez nos clients Travaillant à plus de 60% à l'export, lorsque vous serez opérationnel, des voyages sont donc à prévoir. Les missions chez les clients durent en général une semaine avec une fréquence 1 à 2 voyages tous les deux mois. Les zones sont principalement l'Allemagne, la France, la Suisse, plus exceptionnellement le Brésil, la Chine, le Mexique, les USA,.Votre profil Compétences pour remplir cette mission : -De formation BAC/PRO ou BTS par exemple à dominante mécanique. -Bonnes notions de mécanique + aimer la mécanique et aimer l'atelier. -Savoir lire et interpréter des plans : pour une question de temps et de délais les plans ne sont pas toujours complets ; pas de gamme de montage mais des vues 3D. -Savoir organiser son travail (par exemple faire l'inventaire des pièces avant le début du montage, suivant la disponibilité des pièces choisir les sous-ensembles à monter en priorité,.) -Être autonome tout en sachant analyser quand l'intervention d'une autre personne est nécessaire pour prendre une décision (Chef d'atelier, BE, Responsable Technique, ...) -Langues étrangères : personne se débrouillant en Allemand et/ou en Anglais (niveau demandé : comprendre les clients et pouvoir avoir des conversations de base avec les clients, les termes du métier étant évidemment appris dans l'entreprise).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance tri-bagages et équipements de sureté H/F. Au sein d'une équipe de 9 techniciens de maintenance, vos missions principales sont les suivantes : o Assurer la maintenance préventive et curative du système de traitement des bagages, composé de convoyeurs à bandes, de carrousels, et d'un trieur à bagages, o Réaliser la maintenance de l'ensemble des équipements de sûreté (machines RX, portiques, détecteurs de traces, tables motorisées.), o Appliquer les consignes de sécurité, de sûreté et les procédures qualité, o Effectuer les comptes rendus interventions dans le système de GMAO. Description du profil : - Bac+2 de type Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (ou équivalent) ou de formation Bac PRO de type Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés - Vous bénéficiez d'une expérience terrain de 3 ans minimum - Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe - Véritable expertise technique en automatisme
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de machines spéciales : un Monteur Ajusteur H/F . Vos missions :- montage de machines spéciales unitaires d'une manière autonome et indépendante - ajustage de pièces lors du montage- mise en place des circuits pneumatiques et contrôle de ces circuits- mise en route, tests et réglages de ces machines- installation des machines + formation des opérateurs chez les clients Déplacements à prévoir une fois / mois environ essentiellement en France, Suisse ou Allemagne Description du profil : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en mécanique productique- avoir de bonnes notions en mécanique- aimer travailler en atelier et avoir envie de se déplacer de façon autonome- savoir lire et interpréter des plans- anticiper et organiser son travail Vous devez savoir parler allemand ou anglais
Descriptif du poste: Votre mission : Au sein du Centre Technique de Formation Client, rattaché(e) à la Responsable Formation, vos principales missions seront les suivantes : * Elaborer des modules de formation technique et en créer les différents supports d'animation, en garantissant la pertinence et la justesse des programmes techniques, en adéquation avec les besoins exprimés par les clients et la stratégie de l'entreprise, d'une part, ainsi que leur adéquation avec les prescriptions des experts internes et la pratique / retours d'expérience terrain ; * Définir et réviser annuellement le programme pédagogique proposé à nos clients ; créer et mettre à jour les programmes en phase avec l'évolution technologique des équipements ; * Effectuer une veille des nouveaux outils en matière d'animation de formation : réalité virtuelle, digitalisation, panachage etc. et être force de proposition à ce titre auprès de la Responsable Formation en matière d'innovation pédagogique ; * Garantir l'accueil et l'accompagnement des clients & salariés reçus sous la responsabilité de l'Académie Cryostar, soit sur site soit à l'interne : * Lors de déplacements sur sites client et/ou manifestations particulières (séminaires, académies techniques, cours réalisés au sein des Business Centres, Semaine de l'Industrie, évènement inter écoles, forum étudiants, parcours immersifs internes, pilotage cartographie compétences Intervenants sur Site, etc.) ; * Favoriser et promouvoir indirectement la vente d'équipements et de services associés ; * Développer les ventes de formations techniques orientées clients ; * Etablir les offres de formation clients ; * S'assurer de la cohérence et conformité des offres de formation par rapport aux règles commerciales en vigueur chez Cryostar ; * S'assurer de la conformité et du respect des règles de sécurité sur les sites sur lesquels sont effectuées les formations et prendre en considération les risques inhérents au contexte géopolitique du pays/de la zone géographique (ex : pays en guerre, etc.) ; * Apporter les éléments nécessaires à la gestion administrative et pédagogique de la formation client pour l'élaboration du bilan annuel. Profil recherché: * Une formation technique à dominante mécanique, énergétique ou process ; * minimum 5 années d'expérience dans un environnement industriel et international ; * Une bonne pédagogie et un sens du relationnel client ; * La maitrise de l'Anglais.
RESPONSABILITÉS : Vous avez la fibre commercial et recherchez un nouveau challenge ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons un assistant commercial pour notre client basé à Hésingue (68). Vos missions : - Accueil client et conseil vente au comptoir - Téléphone ( appels entrants, commandes etc) - Préparation des commandes (manutention) - Réception des commandes fournisseurs (manutention) - ADV : saisie des commandes, gestion des livraisons, facturation. - Suivi des commandes et stock fournisseur - Tenue du dépôt et du showroom - Assistanat commercial Après 6 mois, les missions évolueront : ½ temps : assistanat commercial : - Devis et offres ; - Tenue à jour des tarifs et de la base informatique ; - Préparation des réunions commerciales ; - Supports pour les commerciaux ; - Relances téléphoniques ; ½ temps Commercial sédentaire : - Devis appels entrants et sortants ; - Vente au comptoir ; - Prospection téléphonique ; - Aide organisation événements ; Poste pouvant évoluer à terme vers un poste de commercial terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT en négociation commerciale ? Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique ? Nous n'attendons plus que votre candidature ! Mission intérim.
Description du poste : Votre agence Manpower Saint-Louis recherche pour son client, 1 Cariste magasinier CACES 2 et 3 (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Réception et déballage de colis - Vérification des commandes - Manutention - Saisie informatique (être à l'aise avec l'utilisation d'un ERP) Horaire de journée, possibilité de passage en 2*8. Vous possédez les CACES 2 et 3 ? Vous avez une première expérience réussie dans le domaine ? ?Alors postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
