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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hatrize. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - STE MARIE AUX CHENES, 54 - CONFLANS EN JARNISY, 54 - GIRAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre Agence Adecco de Ste Marie Aux Chênes recherche des Ouvriers Agro-alimentaires (H-F) Vous êtes dynamiques, motivés et disponibles sur des plages horaires variables et sur le long terme ?! Vite c'est ici ! Nous vous proposons. Des postes en qualité d'agent de production, manutentionnaires, Operateurs de conditionnement Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'une mission intérimaire de 12 à 18 mois. Contrats à la journée à l'embauche, évolutifs sur des contrats à la semaine. Horaires de travail : l'usine est ouverte 7j/7 et 24h/24 Salaire à l'embauche : SMIC + Primes Le lieu de mission n'est pas desservi par les transport en commun Si cette offre vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'oubliez pas : Postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge de l'accueil des clients, le service en salle, le debarrassage et l'entretien de votre espace de travail. ponctuellement la livraison de pizza chez les clients en voiture de service. Une formation complète en interne proposé. Travail du lundi au samedi horaire de service 11h30 -14h00 et 18h-21h30. Recherche personne motivée et sérieuse pour développement de l'entreprise.
Accueillir, orienter, renseigner le public. téléphonie, photocopies. Remplacement de l'agent à l'agence postale occasionnellement. (congés, formations...) Recensement Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Suivre les dossiers urbanisme. Gérer le cimetière
Vous effectuerez l'entretien de bureaux et le nettoyage de garages sur le secteur de Conflans-en-Jarnisy.
* Assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, et dépend du chef de service. * Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. * Assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. * En fonction du degré de dysfonctionnement, il peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au chef de service, prévenir les services d'urgence concernés. * Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Il est tenu au secret professionnel. * Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) * Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence * Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes fragiles ou vulnérables. * Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. * Savoir travailler en équipe malgré les horaires décalés. * Une connaissance du milieu socio-médical serait un avantage.
Fonction : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des Accueils Collectifs de Mineurs. Vous êtes responsable des enfants et garant de leur sécurité morale, physique et affective et ce, dans le respect de la réglementation en vigueur et suivant les modalités définies par les différents projets de l'association. Missions / tâches : - Assurer l'accueil et l'animation des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire. - Assurer la remise en température (liaison froide) et le service des repas à la cantine. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas. - Assurer le transport ou l'accompagnement lors des trajets école-MJC. - Assurer la vaisselle et le nettoyage de la cuisine. - Assurer l'entretien des locaux (Respect de la démarche environnementale). Compétences : - Faculté d'adaptation, dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d'initiative. - Savoir travailler au sein d'une équipe. - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et à l'accueil d'enfants. - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Sens de l'écoute (auprès des enfants et de l'équipe) et de l'observation. - Etre autonome dans l'organisation du travail quotidien, tout en sachant rendre compte. Qualifications / formations : BAFA ou équivalent Permis B (conduite d'un minibus) Tout autre diplôme de la branche animation est considéré comme un atout supplémentaire. Vous pouvez également être amené(e) à suivre des formations
Burger King recrute ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraiches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) - Aimer prendre soin de nos clients - Participer à bonne tenue du restaurant Formation au poste dans le cadre de votre embauche ! Temps partiel 12h-15h-20h-24h-30h .
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de chaudronnerie standards ou spéciales, un Assistant Administratif (H/F). À propos de la mission Vos missions principales seront : - Enregistrement du courrier. - Gestion du personnel intérim et permanent (contrats, pointages, gestion des RTT, congés, suivi des arrêts de travail.), gestion des procédures de licenciement. - Communication avec les entreprises d'intérim, les experts-comptables, la banque, le fiscaliste, la chambre syndicale de la métallurgie dont nous sommes adhérents pour les questions juridiques. - Établissement des notes de service. - Suivi des formations du personnel permanent. - Gestion des factures fournisseurs (rapprochement des bons de livraison, saisie comptable, tenue échéancier, paiements). - Saisie des factures clients et suivi des échéances clients. - Déclarations de TVA. - Gestion de la trésorerie (saisie comptable des relevés bancaires, tableaux). - Suivi des assurances entreprise. - Suivi de l'assurance client et déclarations mensuelles. - Gestion du service factoring de l'entreprise et déclarations mensuelles. - Déclarations intracommunautaires. - Établissement des salaires, DSN, DPAE. - Réponses aux enquêtes INSEE obligatoires. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Horaires : 08h-12h / 13h30-17h00 (peuvent être aménageables). Rémunération & Avantages Rémunération : 26 EUR - 30 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 31,46EUR - 36,30EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités kilométriques sur base barème accoss Profil recherché - Expérience sur poste similaire en industrie fortement souhaitée - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez principalement sur l'établissement de Sainte Marie aux chênes le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h à 19h. Vous serez amenée à effectuer des remplacement sur l'établissement de Briey.(horaires à convenir). Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les clients. Une expérience en accueil de public est bienvenue. Vous réaliserez aussi quelques travaux de secrétariat : la maitrise du pack office est impérative. Une expérience en secrétariat et accueil de clientèle est exigée.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle, dans le cadre de l'animation du pôle enfance de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences - Territoire du Jarnisy, recrute un(e) coordonnateur/trice de l'activité éducative et des accueils enfance. Il(elle) représentera les Francas dans son projet et ses valeurs dans le partenariat engagé avec l'OLC. Ce poste est sous la responsabilité directe du directeur général adjoint départemental des Francas de Meurthe-et-Moselle. Caractéristique du poste Le soutien au développement de la politique enfance du territoire Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser les orientations éducatives du projet local d'éducation, - Assurer la maitrise financière et administrative du projet enfance et de tout autres dispositifs contractuels, - Développer toutes actions engendrant la réussite éducative des enfants. La coordination des actions enfance prévues par le Projet Local d'Éducation Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser et coordonner les actions du projet local d'éducation ou s'assurer de leur réussite, à savoir : o Les accueils périscolaires, o Les mercredis éducatifs, o Les centres de loisirs. - Assurer le développement d'activités éducatives répondant aux besoins de la population et en les rendant accessibles au plus grand nombre, - Garantir la fluidité et la transparence des informations avec le siège des Francas et les services de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences, - Fédérer les différents acteurs pour la réussite des actions, - Garantir le respect des échéances des actions, - Assurer l'information et la communication du projet. La direction des sessions du Centre de Loisirs Éducatif du territoire du Jarnisy Pour ce faire, il/elle devra : - Être garants du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant le Centre de Loisirs Éducatif La liaison avec les acteurs de la Communauté de Communes pour que chacun trouve sa place dans le projet Pour ce faire, il/elle devra : - Avoir un contact régulier avec les acteurs éducatifs du territoires (parents, élus intercommunaux et associatifs, Education Nationale.), - Garantir le partenariat avec l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire. Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet pour l'enfance Pour ce faire, il/elle devra : - Faciliter la place des parents dans le processus éducatif, - Établir un partenariat avec l'Education Nationale, - Fédérer la vie associative autour du projet, - Soutenir l'action des différents acteurs éducatifs au sein des actions menées. La liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, commissions techniques) Pour ce faire, il/elle devra : - Participer aux différentes instances et groupes de travaux si besoin, - Représenter les Francas dans les différentes instances, - Rendre compte du travail effectué et être force de proposition de développement, - Réaliser les comptes-rendus des différentes réunions, - Prendre en compte les suites à donner des différentes réunions. L'autorité hiérarchique des directeurs et animateurs du pôle enfance Pour ce faire, il/elle devra : - Diriger l'équipe de permanents dans la réalisation du projet et des accueils, - Accompagner les animateurs permanents et volontaires dans la réussite de leurs missions, - Établir avec eux l'organisation du travail, les besoins en formation, - Garantir le bon fonctionnement du travail d'équipe et du service. Le poste est basé à JARNY (54800) avec des déplacements fréquents sur le territoire de l'OLC, secteur du Jarnisy. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe F, coefficient 350 de la convention collective de l'animation socioculturelle (salaire mensuel brut sans ancienneté, 2415,38€).
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Conflans en Jarnisy Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences (Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité. Pour atteindre vos objectifs. En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à : - Garantir le bon accueil de la clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin - Gérer vos stocks et commandes- - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser la mise en rayon Durée annuelle de travail : 400 h annuelle Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur Conflans en Jarnisy"
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur d'Homécourt. Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences (Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité. Pour atteindre vos objectifs. En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à : - Garantir le bon accueil de la clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin - Gérer vos stocks et commandes- - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser la mise en rayon Durée annuelle de travail : 400 h annuelle Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur Homécourt
PRISE DE POSTE Mai 2024, lieu de travail = VAL DE BRIEY- MANCE- MANCIEULLES Animateur/trice d'accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire Classification Groupe B, indice 260 convention collective ECLAT Nature du poste Animation Type de contrat CDI PRESENTATION DU SERVICE: POSTE :Assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire LES MISSIONS DU POSTE: L'animateur péri / extrascolaire: - met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques ) -participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil, - assure la planification, l'organisation, la préparation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant, - assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli, - participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient (projet transversaux ), - est le garant des règles de sécurité et de vie dans les activités (matériel), - élaborer, préparer, animer et évaluer des cycles d'animations (préparation du matériel et animation des séquences d'animation), en cohérence avec le Projet Educatif. - aide les enfants individuellement à manger, si besoin - prend part au repas avec les enfants, afin de donner l'exemple et instaurer pédagogiquement un climat « convivial », DIPLÔMES animation vivement souhaité : CQP Péri - CPJEPS / CAP Petite Enfance - BAFA Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 12h30 par semaine scolaire principalement les midis (11h-14h)
La station service SHELL sur l'autoroute A4 recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). La station service est ouverte 7 jours sur 7 et 24h/24; le planning est établi au mois. Les tâches principales sont: - accueillir les clients - procéder à l'encaissement des articles de la boutique et du carburant - réceptionner et mettre en rayon les marchandises de la boutique - contrôler les DLC - nettoyer les rayons, les locaux, les extérieurs, les sanitaires Des compétences en bricolage seraient un plus. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Diverses primes.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Magasinier - Aide Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la tenue des stocks, la saisie, la réception, et la préparation des commandes de matériel nécessaire à l'activité du service, tout ceci grâce à une GMAO. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Accompagner le service maintenance dans son développement ; - Assister le Magasinier Maintenance dans les commandes, les réceptions et la gestion du stock maintenance ; - Accompagner l'optimisation des stocks maintenance ; - Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée, et proposer des améliorations. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en GMAO et gestion des stocks. Mixez avec une formation en préparation orientée Bac Pro Logistique ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Exigence, rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Pétrisseur H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. Vous réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Vous assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 350 € brut
Vous avez en charge le transport de personnes Vous avez une bonne connaissance du secteur et le sens du contact clientèle. Permis taxi et être titulaire d'une carte pro. Possibilité de passer la formation mobilité pour les autres cartes pro.
Vous occuperez un poste de vendeur fruits et légumes sur les marchés de Jarny, Homécourt, Conflans, Piennes (port de charge, montage et démontage du stand, vente, encaissement...) et en magasin à Jarny les samedi matins. En parallèle, lorsque vous ne serez pas sur les marchés, vous travaillerez en tant qu'aide maraicher. Etre éligible au contrat d'insertion par l'activité économique. Renseignez-vous auprès d'un conseiller France Travail. Contrat initial de 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
Exécuter les travaux d'entretien courant de voirie entretien des bâtiments (exécuter des petits travaux). entretien des espaces verts. effectuer une maintenance régulière du matériel et de l'outillage, procéder aux réparations, réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, ferronnerie.
Vous serez en charge de la préparation, le soutirage, le conditionnement et l'étiquetage des produits. Attention: charges à porter. Ces tâches ne sont pas limitatives. Horaires: du lundi au jeudi de 7h45 à 17h45
Synergie recrute pour l'un de ses clients des enquêteurs H/F sur le secteur de BRIEY.Nous sommes à la recherche d'enquêteurs H/F pour une enquete terrain auprès des voyageurs sur les lignes : Fil 1, Fil, 2, Fil 3, 101, 102, 103, 104, 105 du réseau Le Fil. L'objectif de cette étude est d'identifier les déplacements des voyageurs. Dans chaque bus, il y aura 1 compteur (qui se chargera de compter la montée, et le nombre de personnes à bord entre deux arrêts) + 1 enquêteur (administration de questionnaires sur papier). Les prises/ fins de poste du 16/05 se font aux différents dépôts du réseau LE FIL, cela peut-être soit au dépôt Val de Briey ou au dépôt Jarny. La journée peut commencer à 5h30 et finir jusqu'à 20h30 pour certains d'entre vous, avec des coupures dans la journée. Une formation (rémunérée) est prévue le mercredi 15 mai à 15h00 d'une durée 1h30. Ce poste requiert d'être dynamique, souriant, aimable et d'avoir un bon sens du contact pour l'enquêteur, et pour le compteur de savoir compter. Il faut accepter le fait d'être dans le bus plusieurs heures. Identifier des anomalies de réponse sur les questionnaires (absence, illisibilité, surnombre, ...), en demander la modification ou les écarter de l'étude - Réaliser une enquête par visite mystère - Réaliser une enquête, un sondage d'opinion - Tester la qualité de produits ou de services - Analyser les résultats d'une enquête - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement de l'enquête et transmettre des remarques, des pistes d'amélioration - Organiser l'acheminement des enquêteurs sur un lieu d'investigation - Réaliser une enquête d'audience médiatique - Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête - Réaliser une enquête de consommation - Elaboration de tableaux de bord - Méthodes d'enquête - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de communication - Techniques de comptage - Techniques de planification - Techniques de sondage d'opinions - Techniques pédagogiques Précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Bienveillance - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Organisation - Polyvalence - Pragmatisme - Rigueur - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs préparateur de commande H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si souhaité. Le profil du candidat : Expérience sur un poste similaire souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Avoir le CACES R489 2B et 3 est un atout Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.25€/jr net + prime préparateur de commande 1.65€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
L'agence Manpower de Metz recherche pour son client Renault Sovab situé à Batilly, des agents de fabrication ! Vous voulez travailler en usine ? Vous êtes polyvalent ? Dans ce cas, cette mission est pour vous ! En équipe et sous la responsabilité d'un chef, vous rôle est de réaliser différentes opérations de montage afin de construire le véhicule utilitaire sur ligne de production... et cela en cadence !! Poste en 2X8 (équipe de matin 5H20-13H30 et équipe après midi 13H30-21H00) ou en nuit permanente. L'environnement est sur ligne d'usinage, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, poussière.). -Taux horaire : 11,76 euros -Prime de poste : 3,42 euros / jour -Indemnité km : selon lieu de résidence (maxi 50 km) -Prime de vacances et fin d'année : 1/12 du salaire par mois plein -Prime de présentéisme : 24,20 euros brut/mois -Prime d'habillage : 0,80 euro par jour travaillé Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Vous n'avez pas le permis? Pas de soucis nous avons la solution. Une navette GRATUITE est mise à votre disposition dans le secteur de Metz pour vous amener sur le site. Rejoindre Manpower c'est devenir collaborateur intérimaire avec un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages : chèques vacances, voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire. et un Compte Epargne Temps avec des intérêts avantageux ! Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
L'agence Manpower de Metz recherche pour son client Renault Sovab situé à Batilly, des agents de fabrication !
Vous effectuerez le transport de personnes vers les lieux de soins (hôpital, médecin...) Une formation d'auxiliaire ambulancier est impérative.
Conduite d'un camion PL avec utilisation de la grue auxiliaire Chargement au dépôt et déchargement de matériaux sur chantiers Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification Contrôler le déchargement et chargement Tenir à jour le carnet de bord Satisfaction client
Vous souhaitez rejoindre un environnement où l'innovation et la performance sont au cœur de chaque action ? Alors ne cherchez plus, notre client, spécialisé dans la maintenance, la vente et la location d'engins agricoles, recherche : Un Magasinier (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Val de Briey Vous serez le pilier de la gestion des stocks et de la base de données ! Sous la direction du Responsable Pièces, vous aurez l'opportunité de : - Coordonner avec brio la réception, le stockage et le réapprovisionnement des pièces de rechange et des accessoires, garantissant ainsi une satisfaction client optimale. - Préparer les pièces détachées nécessaires aux Techniciens, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Assurer une gestion précise et proactive de la base de données, pour une organisation sans faille des pièces détachées, - Collaborer avec les différentes équipes pour répondre avec agilité aux besoins et demandes des clients, - Participer activement aux inventaires et maintenir une traçabilité irréprochable des stocks. Vous êtes un(e) expert(e) de la logistique ou de la vente avec une expérience probante de 3 ans sur des fonctions similaires ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre passion pour les engins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Le magasin de prêt à porter Eros est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous travaillerez dans un restaurant de Burger où vous réaliserez le service en salle, le nettoyage de la salle, la prise de commande, les réponses aux appels téléphoniques... Horaires : service du midi (10h00 - 14h00) et du soir (18h00 - 23h00). Le dimanche est non travaillé. Une expérience similaire en restauration rapide est impérative. Un temps plein est possible. Le salaire se négocie.
Se présenter au restaurant avec un CV
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...). - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient. - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient. - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné. - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets. **- Diplôme auxiliaire ambulancier EXIGE ***
En tant que Agent Travaux/Réseaux, vous serez en charge d'intervenir sur les unités eau potable du Syndicat des eaux du Soiron et vous serez amené à gérer les missions suivantes: - S'assure du respect des consignes de travail et de sécurité ; - Assure la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Equipe ; - Effectue des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonnerie et autres réparations avec terrassement ; - Pose de branchement neuf avec terrassement ; - Rend compte quotidiennement de son activité ; - Effectue des schémas du travail réalisé ; - S'assure de l'entretien du matériel mis à sa disposition ; - Assure l'astreinte travaux. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à JARNY le 24 aout 2024 expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
Vous avez soif de nouveaux défis, de stabilité professionnelle, d'innovations technologiques et vous recherchez un poste d'Agent de Production H/F dans une entreprise moderne et en plein développement dans votre région ! Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut ! L'agence Adecco Onsite recherche pour son client Renault SOVAB, leader de la production d'utilitaires en France, ses futurs talents dans le secteur automobile afin de compléter son équipe d'Experts ! C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Vous serez chargé(e) de l'application des cordons de mastic, de l'assemblage des éléments moteurs, vitrerie, carrosserie...tout en respectant les procédures qualité (auto-contrôle) A ce titre, vous pourrez être amené à travailler aux ateliers : tôlerie, peinture ou montage. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des points essentiels. Vous possédez une dextérité dans l'exécution des gestes techniques et une capacité à se conformer aux objectifs de production ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Informations pratiques : Vos horaires de travail : 2x8 ou nuit permanente. Votre contrat : possibilité de longue mission Rémunération attractive, avec primes de production, prime d'assiduité et prise en charge des frais de déplacement (selon barème). Cette mission vous plaît ? Alors, foncez ! Merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge des missions suivantes : Vous veillez au nettoyage des parties communes de l'usine (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc). Vous intervenez lors des opérations de nettoyage exceptionnels sur les équipements de production : nettoyage haute pression, nettoyage en hauteur. Vous approvisionnez les postes de travail et gérez les stocks en consommables hygiène (savon, papier, etc). Vous vous assurez de l'entretien de votre matériel de travail (balai, autolaveuse.) Vous veillez au nettoyage du matériel de production (doreuses, machines à crème, seaux, bacs etc.) Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection
L'agence partnaire de Sainte Marie aux chênes recherche des opérateurs presse pour une entreprise située à Briey. Vous réalisez des opérations des productions de pièces. Vous vérifiez et contrôlez la qualité des productions intermédiaires ou finales. Vous détectez et signalez les anomalies. Vous alimentez le poste de travail en matière première, articles de conditionnement et petit matériel. Mission longue durée. Présentez-vous le vendredi 7 juin à 09h00 à l'agence France travail de Briey pour y rencontrer Partnaire intérim.
Dans le cadre de ses missions d'AEMO renforcée, le PAE 54 de l'AMSEAA recrute un(e) assistant(e) familial(e) titulaire d'un agrément délivré par la PMI et disposant de 1 à 2 places d'accueil - Le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF) serait un plus. Vous serez amené(e), dans le cadre de l'accueil d'urgence et de repli, à prendre en charge un ou des enfants sur des périodes courtes (le projet prévoit une semaine maximum). Membre à part entière de l'équipe, vous participerez aux réunions de manière régulière. Vos missions : * Accompagner l'enfant sur la période de repli * Faire part de vos observations à l'éducateur en charge de la mesure Savoir-faire et savoir-être : * Altruisme, non-jugement, capacité de remise en question, patience, temps, disponibilité et mobilité * Sens de l'écoute, empathie, capacité à faire part de vos observations * Travail en équipe, esprit analytique * Capacité à intégrer les évolutions (technologiques par exemple) Durée de contrat équivalente à une place voire à 2 places d'accueil.
Placé sous l'autorité de la Direction et du Chef de service, il doit : * Travailler en équipe pluridisciplinaire en accueil de jour et de nuit. * Participer à la réalisation du projet individualisé de la personne accueillie. * Elaborer et animer des activités en adéquation avec les objectifs des PPA et des projets individualisés. * Participer au maintien des liens avec la famille. * Assurer la médiation familiale * Développer la vie sociale. * Proposer des projets. * Etre titulaire d'un diplôme d'ETAT d'éducateur spécialisé * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Vous travaillerez dans une pizzéria où vous réaliserez les pizzas, mais vous pourrez être amené à travailler en cuisine. Horaires :(dont la demi-heure de pause pour le repas) Mardi, Mercredi et Vendredi : 09h30 - 14h30 et 18h00 - 22h00 Jeudi : 09h30 - 14h30 Samedi : 17h30 - 22h00 Dimanche : 10h00 - 14h00 Lundi de repos.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleur qualité (H/F), pour mission intérim sur Batilly (57). Le poste : Emboiter deux tuyaux ensemble avec utilisation d'un décapeur thermique pour chauffer le plastique si besoin. Horaires : 2X8 Mission à la semaine renouvelable Taux horaire 12.18€ brut/h + panier 6.85€ net/jour
OP Marketing, cabinet d'étude Marketing spécialisé dans le domaine des transports collectifs recherche des enquêteurs (H/F) sur la journée du 16 mai 2024 pour une enquête à bord des bus du réseau LE FIL portant sur les habitudes de déplacements des voyageurs. Vos missions : Deux profils sont recherchés : Enquêteur et/ou Compteur - Enquêteur (H/F) : Vous serez chargé(e) d'administrer un questionnaire auprès des clients du réseau LE FIL portant sur leurs déplacements en cours. - Compteur (H/F) : Vous serez chargé(e) de compter les clients montant à chaque arrêt et du nombre de clients présents dans le bus entre deux arrêts. Vous réaliserez ces enquêtes sur support papier. Une formation rémunérée sera également prévue la veille. Amplitude horaire de 5h30 à 20h30. Votre profil : Aucune expérience n'est exigée. Quelques aptitudes sont demandées une bonne élocution, un sens du relationnel et le respect des consignes. Taux horaire SMIC Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : mregnier@op-marketing.com ou contactez-nous par téléphone au 0633447203.
Nous avons besoin pour notre magasin d'un (e) caissier /ou caissière polyvalent (e) afin d'effectuer les taches suivantes: Gère la caisse, rend la monnaie et remet un ticket de caisse au client. Justifie les variations du solde de la caisse Range la marchandise en rayon, étiquette les produits, sert les clients et fait le rangement. Entrer manuellement les prix ou les références des produits sur la caisse.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs contrôleurs qualité. Au sein de la chaîne de production, vous jouez un rôle majeur dans la qualité du produit fini et serez en charge de vérifier que tout le processus de fabrication respecte les normes établies. Chargé de garantir la conformité des exigences, vous devrez suivre toutes les étapes de la production avec minutie, identifiant les éventuels défauts ou écarts par rapport aux critères prédéfinis. Vous serez en charge du contrôle qualité de la totalité du véhicule fini (contrôle visuel, tactile, contrôle d'étanchéité, contrôle auditif suite à la conduite du véhicule, ... ). L'objectif est de s'assurer que les produits qui quittent l'entreprise sont fiables, sécurisés et répondent aux attentes des clients. Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Il est important d'être minutieux et attentif afin de ne pas laisser de défauts. Vous serez amené à utiliser l'outil informatique (tablette ou ordinateur). Il est également important d'être à l'aise avec la conduite de véhicules de divers gabarits. Une expérience en qualité est un atout. Mission d'un mois dans un premier temps, mais prolongeable
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Placé sous l'autorité de la Direction et du Chef de service, vous serez amené à : * Travailler en équipe pluridisciplinaire en accueil de jour et de nuit. * Participer à la réalisation du projet individualisé de la personne accueillie. * Elaborer et animer des activités en adéquation avec les objectifs des PPA et des projets individualisés. * Participer au maintien des liens avec la famille. * Assurer la médiation familiale * Développer la vie sociale. * Proposer des projets. * Etre titulaire d'un diplôme d'ETAT d'éducateur spécialisé * Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Agent Services Généraux H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous assurez l'entretien, la sécurité, et/ou la maintenance des locaux et équipements. Vous serez amené à : - Piloter la station d'épuration et analyser les relevés de fonctionnement ; - Réaliser le suivi et la maintenance des locaux techniques (eau, climatisation, air, électrique) ; - Accueillir et accompagner les entreprises sous contrat, dans le domaine des Energies & Fluides, lors de leurs interventions ; - Effectuer des tâches de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les infrastructures ; - Réaliser des essais hebdomadaires de l'installation de sprinklage ; - Gérer le stock des consommables ; - Effectuer des dépannages sur le périmètre d'activité. PROFIL RECHERCHÉ Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et un Bac Professionnel. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Ajoutez une maîtrise de la GMAO. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. L'habilitation électrique ainsi que les CACES cariste et nacelle sont des plus. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail en horaire de journée. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale et 13e mois selon ancienneté.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent Saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti méthode process H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle sur la gestion des projets d'amélioration continue sur la ligne de production. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine de la méthode et/ou de l'amélioration continue de niveau BAC +3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurants.
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti QHSE H/F. Votre rôle sera d'assister le responsable de pôle dans le pilotage et l'amélioration du système de management de la qualité et de l'environnement mis en place. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine QHSE de niveau BAC+3 minimum. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurant
MISSIONS DU POSTE : L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative : - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ; - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ; - Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ; - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ; - Plier et ranger le linge ; - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ; - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. COMPÉTENCES Savoirs : - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ; - Savoir évaluer l'état clinique des enfants ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel ; - Savoir organiser les activités en fonction des priorités ; - Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. Qualités attendues : - Faire preuve de patience et de tolérance ; - Etre disponible et ponctuel ; - Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de créativité et esprit.
Le restaurant Ô feu d'bois recherche un(e) serveur(se) pour cet été. Personne très motivé(e, peut être formé(e). Une expérience dans le métier serait un plus. CDI avec possibilité d évolution.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur / Monteur (H/F) -Monter, assembler et démonter des échafaudages en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Lire et interpréter des plans et des schémas pour déterminer les spécifications et les exigences des échafaudages. -Utiliser différents types de matériaux, y compris les échelles, les barres d'acier, les poutres et les planches, pour construire des structures d'échafaudage solides et stables. -Travailler en équipe pour installer et démonter les échafaudages de manière efficace et sécurisée sur les chantiers. -Effectuer des inspections régulières des échafaudages pour garantir leur intégrité et leur sécurité. -Respecter les délais de construction et les exigences de qualité établis par l'entreprise. -Expérience préalable dans le domaine de l'échafaudage ou dans un rôle similaire est nécessaire. -Bonne compréhension des normes de sécurité et des procédures de construction liées aux échafaudages. -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des matériaux lourds de manière sécurisée. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Echafaudeur / Monteur (H/F)
L'agence Valoris emploi recrute de toute urgence pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Batilly un Coordinateur Logistique (H/F) pour une embauche immédiate en CDI. Le Poste : En qualité de Coordinateur Logistique, vous reportez au responsable de la gestion de la chaîne du client final. Vous êtes responsable de la gestion des livraisons des produits chez le client final et êtes garant du bon suivi de la relation client opérationnelle. Vous serez basé(e) à Batilly. Vos challenges : - Garantir le meilleur service client au meilleur coût logistique. - Garantir la bonne coordination des activités entre le(s) magasin(s) avancé(s) et les usines. - Garantir l'application des processus spécifiques du client. - Identifier, traiter et si nécessaire, escalader les risques logistiques (ruptures chez les clients, plans de rattrapage de livraison, transports exceptionnels, couvertures de stock, obsolescence, etc ) - Valider les plans d'actions avec les usines, l'entrepôt, les clients puis suivre la mise en place et l'efficacité des actions. - Contribuer à la revente au client des surcouts. - Gérer les plans d'amélioration et identifier les opportunités de productivité. Votre Profil : - Bac+3 à bac+5 dans le domaine de la Supply Chain/Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en logistique opérationnelle, idéalement au sein de l'industrie automobile. - Vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour le travail en équipe, votre persévérance et votre sens de la communication. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, et vous savez gérer les priorités en situation de stress. - Vous maîtrisez le pack office (Excel en particulier). La connaissance du système ERP #AS400 est un plus. - La maîtrise de l'anglais est nécessaire si vous souhaitez vous développer au sein de notre Groupe Conditions et rémunération : - Statut : Cadre au forfait annuel de 222 jours travaillés (ce qui signifie 6 RTT pour cette année, en année complète) - Package proposé : Entre 45 et 55 K€ pour un profil expérimenté. Pour postuler merci d'envoyer votre CV A JOUR et COMPLET svp par mail
Vos missions Accueillir et conseiller les clients sur les produits de décoration. Effectuer des ventes en veillant à atteindre les objectifs de vente. Assurer les réassorts Vos compétences Expérience préalable en vente dans le secteur de la décoration ou de l'ameublement Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et répondre à leurs besoins Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les tâches quotidiennes liées à la vente Bonne présentation et sens du service à la clientèle
Vous serez positionné(e) comme un acteur de la vente de pièces détachées et de la relation client Rattaché(e) au Responsable Pièces, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et la vente de pièces détachées pour satisfaire les besoins des clients agricoles, - Aider à la préparation et à l'entretien des espaces d'exposition, - Vérifier la réception des livraisons et aider à la localisation des commandes dépannage et stock, - Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes en communiquant avec le Responsable Pièces, - Participer à la mise en oeuvre des plans marketing pièces et suggérer des idées concernant les futures campagnes, - Mettre en oeuvre des opérations de vente par télémarketing. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine du Commerce ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire grâce à vos connaissances du secteur et du matériel agricole. Votre aptitude à développer une relation client, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance informatique seront autant d'atouts pour réussir cette mission Travail ponctuel le samedi
Prise de poste à compter du 1er septembre 2024. Au sein du service thérapeutique du DITEP de Briey, vous serez amené à : * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire sous le contrôle de l'IDE coordinatrice. * Dialoguer avec les familles * Accueillir des patients, en présentiel ou par téléphone * Gérer le planning de rendez-vous et de la salle d'attente * Gérer et suivre les dossiers des patients, l'enregistrement des informations médicales et l'organisation de rendez-vous avec un spécialiste * Rédiger des comptes rendus de consultation, d'examens ou d'interventions chirurgicales, dictés par le médecin ou bien recueillis à partir d'informations écrites * Assister le médecin ou l'IDE au cours de la consultation, comme l'aide à la pose d'un électrocardiogramme * Rédaction de petits actes médicaux en amont de la consultation, tels la prise de tension, les mesures de poids et de la taille ou encore l'aide à l'habillage ou au déshabillage * Gérer le matériel médical, sa désinfection ou stérilisation et la commande des stocks de fournitures pour équiper la salle d'attente ou le bureau du médecin * Etre titulaire d'un diplôme d'assistant médical ou Diplôme d'Etat d'aide-soignant, d'IDE ou d'auxiliaire de puériculture * Permis B * Avoir le sens de l'organisation et la rigueur pour maintenir un planning clair et précis- * Maîtriser des logiciels de bureautique de base pour gérer les dossiers et les rendez-vous * Aisance rédactionnelle et maîtrise du champ lexical médical afin d'être efficace dans l'écriture des comptes rendus médicaux * Empathie, sens de la communication et contact humain irréprochable afin d'assurer l'interface entre le médecin et ses patients * Sens irréprochable du professionnalisme afin de conserver le secret médical * Connaissances de base pour la réalisation d'actes médicaux simples mais nécessitant un savoir-faire précis
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS : Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : - Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites - Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine - Réalisation de contrôles de sécurité annuels - Préparation des OS de gros entretien - Contrôle et réception de la qualité des travaux - Assurer la gestion des sinistres des parties communes - Veille au respect de procédures liées à la sécurité - Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance - Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique : - Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux - Participer à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif - Se tenir informé(e) des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation VOTRE PROFIL - Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment - Connaissances du bâti et du gros œuvre et des normes de sécurité - Connaissance des pathologies du bâtiment - Connaissance des règles de la commande publique - Compétences rédactionnelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités de diagnostic et de gestion des sinistres - Compétences informatiques - Capacité à planifier des activités, à coordonner un projet avec méthode et transversalité (partenaires internes et externes) POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs contrôleurs qualité H/F pour des missions INTERIMAIRES. Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.18€ taux horaire + panier 6.85€ Démarrage et horaires à convenir
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs agents de fabrication H/F pour des missions INTERIMAIRES. Plusieurs postes à pourvoir Le poste est à pourvoir sur un site de production automobile. Travail sur ligne automobile. Horaires postés 2*8 ou nuit permanente. Une première expérience en industrie serait un plus mais débutant et/ou étudiant accepté. Longue mission Rémunération : 12.127€ TH + diverses primes + indemnité de transport
Vous participez à la production de bâches publicitaires, panneaux, enseignes, décoration de véhicule, etc.. Vos efforts se concentreront sur la production semi-manuelle à l' aide de machines automatisées des maquettes et fichiers fournies par le bureau d'étude dans le but d'acquérir de l'expérience pour ensuite devenir autonome à votre poste. Organisé(e) , logique, minutieux(se) avec des notions de bricolage dans divers domaines , dynamique, prenant les choses en mains et doté(e) d'un pouvoir d'adaptation important: alors le poste est pour vous ! Salaire : fonction des compétences
Suite à l'ouverture d'un tout nouveau restaurant McDonalds sur l'Aire de Metz St Privat - A4 - 57 855 - Saint-Privat-la-Montagne, nous sommes à la recherche d'employé polyvalent de restauration. Votre profil: - Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. - De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. -Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : - Assurer la production, la qualité de service et/ou la vente des produits dans le respect des méthodes, procédures et standards définis par l'entreprise. - Respecter les règles et modes opératoires en vigueur. - Appliquer les processus de ventes en respectant la politique commerciale en vigueur. - Etre le garant de la satisfaction client. Ce que nous offrons - Poste en CDI à temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités. On s'adapte ! - Une rémunération mensuelle brute de base de 1747, 24 € - Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Prime de coupure de 12€ bruts - Majoration de 10% le dimanche - Mutuelle d'entreprise / prévoyance. - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
e Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes.
Description de l'entreprise : BRING'S, un réseau de mandataires immobiliers en pleine expansion en France, se distingue par son approche innovante et son système de rémunération avantageux. Nous offrons à nos agents l'opportunité de maximiser leurs gains grâce à des outils numériques de pointe et une politique de commissionnement transparente. Description du poste : Nous recherchons un(e) Manager d'Équipe Commerciale motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre réseau. Le rôle principal du manager sera de constituer et de développer une équipe d'agents commerciaux indépendants en immobilier. Ce poste exige un fort leadership et d'excellentes compétences en recrutement et en formation. Responsabilités : Recruter, former et coacher une équipe d'agents commerciaux en immobilier. Développer des stratégies de vente et optimiser les performances de l'équipe. Suivre les résultats des ventes et fournir un soutien continu aux agents. Gérer la distribution des commissions et assurer la satisfaction des membres de l'équipe. Qualifications : Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur immobilier. Compétences avérées en recrutement et en formation d'équipes commerciales. Excellente capacité de persuasion et de motivation d'équipe. Intérêt marqué pour l'utilisation des technologies numériques dans le processus de vente. Avantages : Potentiel de rémunération élevé basé sur les performances de l'équipe (80% de la commission pour les agents, 20% pour le manager). Accès à des outils numériques avancés pour maximiser l'efficacité et la productivité. Opportunité de jouer un rôle clé dans un réseau en croissance avec de grandes ambitions. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Expliquez dans votre candidature comment votre expérience et vos compétences vous préparent à réussir dans ce rôle crucial au sein de BRING'S.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez l'accueil des personnes confrontées à des problèmes d'addiction ainsi que leur entourage. Vous participez aux différents projets de la structure, rapports d'activité et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres professionnels. En tant qu'éducateur-trice spécialisé-ée ou moniteur-trice éducateur-trice, vos missions sont : - Accueil, information, évaluation, accompagnement des usagers ayant des problèmes de dépendance - Prise en charge de l'entourage - Réduction des risques et des dommages - Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat - Travail de gestion au quotidien. Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou Diplôme de moniteur éducateur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (Infirmier, éducateur spécialisé, psychologue, médecin) et êtes sensible à la relation d'aide, au concept de réduction des risques et des dommages. La connaissance de l'intervention spécialisée dans les addictions serait un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel), recherche pour sa structure CSAPA du Pays Haut - Site de Briey
Nous recherchons 1 travailleur social (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée sur les secteurs de Briey, Longwy et ponctuellement Pont à Mousson.(avec une résidence administrative sur Briey) Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Venez rejoindre la Caf 54.En tant que travailleur social au sein de la Caf, vous contribuez de façon proactive à l'autonomie des familles et à l'amélioration durable de leur situation dans une visée préventive, en s'appuyant sur la capacité des personnes à agir par elles-mêmes et sur leur environnement. Vos missions : Dans le cadre de l'offre globale de service territorialisée de la Caf 54, le travailleur social intervient sur son territoire pour : -Assurer une fonction d'accueil et d'écoute -Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille -Conseiller, orienter la personne ou la famille et négocier des réponses précises aux attentes. -Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention sociale contractualisé et en assurer le suivi -Concourir, avec les partenaires internes et externes, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue d'identifier les besoins sociaux des familles et d'élaborer des projets collectifs de soutien à la fonction parentale et d'animation sociale locale. -Apporter son analyse et sa capacité d'expertise sur les dispositifs mis en place -Concourir à l'élaboration et à la réalisation du projet de territoire. -Collaborer à des évaluations partagées des politiques sociales menées A ce titre, il intègre une équipe territoriale pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, technicien conseils partenaires et conseiller technique action sociale, placées sous l'autorité d'un délégué territorial Profil Conditions requises : - titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (Assistant de service social ou CESF) avec une expérience d'au moins 12 mois souhaitée dans le domaine du travail social (accompagnement individuel) ou titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé avec une expérience exigée d'au moins 12 mois dans le domaine du travail social (accompagnement individuel). -Permis de conduire Qualités requises : Si vous possédez : - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation - Sens relationnel, capacité d'écoute et de communication - Ecoute, analyse et synthèse - Qualités rédactionnelles - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'innovation - Capacité à conceptualiser - Aptitude à mesurer l'impact de son action dans un contexte partenarial - Capacité d'initiative et d'organisation - Sens des responsabilités et du service - Capacité à transmettre des savoirs dans les domaines énoncés : alimentation, budget. - Expérience du travail en équipe et en partenariat Rémunération et avantages : Niveau 5B de la Classification : Salaire de 2 204.46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30862.44 € brut annuel. Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi Télétravail possible après 6 mois de présence (forfait annuel), Horaires de travail flexibles (variables) avec acquisition de RTT, Tickets restaurant, Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur, Prime d'intéressement, Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche), CSE Informations complémentaires Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée. Conformément aux engagements pris par la Caf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. - Pour les candidats sélectionnés, un entretien avec un jury aura lieu en présentiel le 13 mai 2024.
Poste : Hôtesse/ hôte de caisse Rattaché au responsable de caisse, vous assurez : - l'encaissement client - contrôle des articles - la gestion du flux des clients Vous êtes agréable et rigoureux(se), vous savez accueillir et servir le client. Vous avez le sens du contact et souhaiter vous épanouir dans notre commerce. N'hésitez pas et postulez !
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d'Automaticien/Roboticien H/F Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les réglages, la maintenance et l'optimisation des robots et dispositifs automatisés sur l'ensemble des machines et équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du site et vos homologues des différents sites du groupe. Vous serez amené à piloter des projets à moyen et long terme. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en service, régler et fiabiliser les installations - Réaliser des dépannages en renfort de l'équipe maintenance - Elaborer et réaliser les gammes de maintenance préventives spécifiques à la robotique - Anticiper l'obsolescence des composants et proposer un plan de rétrofit - Participer au développement et à l 'intégration des nouvelles installations automatisées et robotisées, en collaboration avec le service travaux neufs - Créer et animer des modules de formation adaptés aux besoins des techniciens de maintenance et conducteurs de ligne, dans les domaines de l 'automatisme, de la variation de vitesse et de la robotique - Actualiser régulièrement la documentation, le matériel et les logiciels liés aux automates et robots - Participer à l'amélioration continue des process - Déplacements ponctuels possible sur le site de Bourgogne Mélangez une expérience sur un poste similaire en environnement industriel et un diplôme dans le domaine de la robotique / des automatismes. Complétez avec des connaissances en mécanique et électricité, ainsi qu'en normes de sécurité. Servir dès que possible ! Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires réguliers de journée du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Prise de poste dès que possible.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en organisation d'événements - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADOS (14 - 17 ANS) : - Jœuf, du 26 juillet au 11 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 13 jeunes : organisation une fête multiculturelle sur le thème de l'amitié et des J.O. 2024
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B (depuis plus de 2 ans, c'est encore mieux !) - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Jœuf, du 26 juillet au 11 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 13 jeunes : organisation une fête multiculturelle sur le thème de l'amitié et des J.O. 2024
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' Alternant Sécurité et Environnement H/F Vos Missions : Rattaché(e) à la Coordinatrice Sécurité et Environnement, vous serez en charge des missions suivantes : - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (DUERP) ; - Sensibiliser et former le personnel sur des thématiques sécurité ; - Rédiger et assurer la mise à jour des fiches sécurité machines et des fiches de sécurité spécifique au poste ; - Réaliser des enquêtes d'accident, presqu'accident / situation dangereuse ; - Suivre le plan d'actions sécurité avec les services internes ; - Réaliser des missions environnement sur les économies d'énergie et d'eau ; - Fiabiliser le tri des déchets sur le site. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre et une pincée de rigueur. Ajoutez une formation orientée Animateur(rice) (BAC +2/3) ou Responsable QSE (BAC + 5) et une expérience dans le domaine de la sécurité industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. Incorporez des connaissances sur l'utilisation des outils informatiques (Pack Office). Servir dès que possible ! Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de structure métallique et serrurerie Vos principales missions seront : Effectuer les relevés sur le terrain en prenant en compte les contraintes techniques et environnementales Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir des devis détaillés Calculer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des projets Assurer le suivi des chantiers en termes de coûts, de délais et de qualité devra avoir une parfaite connaissance des normes techniques du secteur du BTP ainsi qu'une maîtrise des outils de métrage et de dessin assisté par ordinateur (DAO). Le poste exige une grande rigueur, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Profil recherché Le profil recherché pour le poste de métreur est le suivant : Formation en génie civil, métreur vérificateur ou équivalent Expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la charpente structure métallique, le bois ou la serrurerie Connaissance des normes techniques du secteur du BTP Qualités recherchées : Rigueur et précision dans le travail Capacités d'analyse et de synthèse Maîtrise de dessin assisté par ordinateur (DAO) Connaissance des normes techniques du secteur du BTP Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
Tailleur de pierre confirmé(e) car vous travaillerez en autonomie que ce soit sur chantier ou à l'atelier. Vous travaillerez pour la restauration de tous types de bâtiments anciens (église...). Vous serez amené(e) à vous déplacer en France entière selon les chantiers.
Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE) - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Poste basé à Briey. Déplacements, dans et hors du département, possibles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-004-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
Contexte : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale.
Nous recherchons 3 éducateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) diplômé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous devez avoir de l'expérience, soit en Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), soit en Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), avec des enfants ayant des difficultés du comportements. Les horaires sont des HORAIRES INTERNAT Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous connaissez les dispositifs de la protection de l'enfance.
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'Hôtel *** Aster. Horaires : 7h à 15h Les jours de repos sont à convenir.
Vos missions : Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement Profil recherché : Professeur Technique Connaissances : Pédagogie spécialisée et de remédiation Techniques d'entretien d'aide à la personne Dispositifs de droit commun en matière d'insertion Règles d'hygiène et de sécurité Psychologie, pédagogie du mineur et du jeune majeur Savoir-faire Accompagner une personne, un groupe Travailler en réseau Organiser une activité Transmettre un savoir, une technique, une compétence Conduire un projet, une démarche Savoir-être Capacité à communiquer Sens de la pédagogie Capacité d'adaptation
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle.
Vous travaillerez chez un opticien où vous prendrez en charge la clientèle, de l'aide au choix des montures à la remise des lunettes. Posséder impérativement un BTS opticien lunetier. Horaires : de 10h à 19h du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir.
Vous travaillerez dans un restaurant où vous réaliserez le service en salle. Accueil des clients , prise des commandes , service et encaissement. Horaires en journée : 12h - 14h et 19h - 21h00 Le jour de repos est à convenir. Expérience en cafétéria bienvenue.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs cariste manutentionnaire Caces 3 (H/F), pour mission intérim sur Batilly (54). Le poste : Emmener les sièges avec le chariot + prendre le préhenseur pour mettre chaque siège sur un AGV Horaires : poste en 2X8 ou poste en nuit permanente Mission de 3 semaines dans un premier temps. Profil: Une expérience en tant que cariste d'au moins 1 an est préférable. Caces cariste catégorie 3 à jour Taux horaire; 12.47€ brut/h + panier 6.85€ net/jr + prime cariste 1€ brut/jr Mission qui démarre le 22/04/2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin compétent(e) et dynamique pour compléter notre équipe. En tant que Responsable de Magasin, vous serez le pilier central des opérations du magasin, supervisant divers aspects allant des ventes à la gestion des stocks en passant par l'excellence du service client. Principales responsabilités : Assurer la gestion quotidienne des activités du magasin Superviser et former le personnel pour garantir des performances optimales Maintenir un service client exceptionnel pour fidéliser la clientèle Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés Gérer les transactions de caisse avec précision Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes d'approvisionnement au besoin Élaborer et gérer le budget du magasin tout en contrôlant les dépenses Compétences requises : Expérience avérée en tant que Responsable de Magasin ou dans un rôle similaire Excellentes compétences en gestion et capacité à encadrer une équipe Maîtrise des procédures de transaction et de gestion de caisse Aptitude à gérer les ressources financières de manière efficace Connaissance approfondie des processus d'achat et de gestion des stocks Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique tout en respectant les délais Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le secteur de la vente au détail, nous serions ravis de discuter avec vous. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Magasin.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent de nettoyage ( H/F) Dans le cadre de votre mission, vous devrez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage de vitres et d'entretien des surfaces et des sanitaires (bureaux et commerce) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Prise de poste : Lundi / Mercredi et vendredi de 8h30 à 10h30 L'expérience, la connaissance du métier de la propreté et des techniques de ménage
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Batilly (54) plusieurs cariste CACES 2B et 3 H/F pour missions INTERIMAIRES. Mission longue durée. Avoir les CACES 2B et/ou 3 en R489 à jour. Le poste : Préparation manuelle des commandes en synchrone et pour réalimentation des stocks de la chaîne de montage, manutention pour chargement des chariots, gestion des stocks par informatique, utilisation d'un flasher codes barre, livraison par conduite de chariot. Réception et déchargement des livraisons camion, tri des références reçues et rangement dans le stock, gestion des stocks. Poste en 2x8 (matin et après-midi une semaine sur 2) Possibilité également de poste de nuit permanent si besoin. Le profil du candidat : Expérience en conduite de chariot élévateur (CACES 2B+3 R489) souhaitée d'au moins un an ainsi qu'en chargement, déchargement de camions et en gestion des stocks informatique avec utilisation d'un flasher de codes barre. Connaissance d'un logiciel de gestion de stock appréciée. Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, dynamique et ponctuelle. Poste en 2X8 La Rémunération : Taux horaire 11.65 € brut + panier 5.25€/jr net + prime préparateur de commande 1.25€/jr brut + prime nettoyage 1.10€/jr net. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV "personnel" A JOUR et COMPLET avec TOUTES vos coordonnées, adresse complète et adresse MAIL.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers à raison de 25 heures semaine sur les secteurs de Jarny et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses. Le nombre d'heures peut être modulable selon vos besoins et disponibilités ( à discuter lors de l'entretien).
Franchisée du réseau COVIVA, élu par le magazine Capital meilleure enseigne en 2019 pour l'aide aux séniors et aux personnes handicapées, l'agence de Jarny recrute.
Vous procéderez à l'entretien du domicile de particuliers à raison de 25 heures semaine sur les secteurs de Briey et environs. Vous effectuerez également l'entretien du linge, la préparation de repas et les courses. Le nombre d'heures peut être modulable selon vos besoins et disponibilités ( à discuter lors de l'entretien).
Notre entreprise recherche un(e) chef(fe) de site œuvrant, secteur nettoyage en CDI. Vos missions principales sont : - L'animation de votre équipe - Participer aux travaux de nettoyage Profil recherché : Vous avez une parfaite maitrise des techniques métier de la propreté. Vous connaissez la réglementation en matière de santé et sécurité : habilitations requises, plan de prévention,etc Vous êtes un manager de terrain qui sait mobiliser et développer les compétences de son équipe. Vous savez gérer vos priorités, optimiser et gérer votre activité. Vous vous montrez force de proposition. Vous avez un grand sens du service.
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Joeuf (54) Horaires : de 6h à 8h du lundi au vendredi
Vous identifiez les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces,..) de la pièce et des outils, vous réglez les paramètres des machines à commandes numériques, et surveillez le déroulement de la fabrication (usinage), vous assurez le premier niveau de maintenance. Vous savez lire un plan et programmer une machine selon la pièce à fabriquer, vous faites également du contrôle qualité Vous travaillez sur des pièces en acier, inox, aluminium et vous réalisez des petites séries (10-15),voire plus petites séries. vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-16h00 ou 07h00-15h00 sauf le vendredi de 08h00 à 13h00 un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site de l'entreprise.
Optical Center leader sur le marché de l'optique, de l'audioprothèse recrute un(e) Opticien(ne) F/H pour son magasin de Conflans en Jarnisy Vos qualités humaines, votre envie d'apprendre ainsi que votre rigueur vous offrirons de vraies perspectives de carrière. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Vous bénéficierez de formations permanentes, d'un salaire d'entrée motivant, d'une augmentation annuelle de votre salaire, de primes sur ventes et sur objectifs. Pour toute information supplémentaire merci de contacter Julien BOMBRAY par téléphone au 06.48.52.81.52 ou par mail à gestion@verdoptic.fr
Vous êtes titulaire du DEA, pour faire de l'urgence et du transport sanitaire à taille humaine, vous serez le (la) bienvenu(e). Indemnités conventionnelles, heures supplémentaires à la semaine, mutuelle, avantages loisirs type CE pour tous... Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein de notre service , vous êtes l'interface entre les commerciaux et le laboratoire, pour : - prendre en compte la demande du client - vérifier le contrat de vente et le cahier des charges - être le support technique auprès des clients
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Conducteur de ligne conditionnement H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, et identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA&t=5s Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajouter des connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 400 € brut
Vous recherchez un emploi dans le paysage, un travail où vous pourrez exprimer vos talents créatifs. Vous êtes curieux, réactif, rigoureux et vous avez un sens du travail en équipe. CREALIS vous propose un poste de paysagiste pour réaliser des jardins originaux qui sauront dévoiler votre habileté manuelle, le sens du détail et du travail bien fait. Vous serez accompagné(e) ou évoluerez en autonomie sur les différents postes liés à l'élaboration des jardins. Vous pourrez évoluer techniquement tout au long de votre carrière grâce à la mise en œuvre de matériaux divers (pierre naturelle, composite, bois exotique, acier corten ). Votre objectif : obtenir la reconnaissance et une notoriété de votre image et votre travail au sein de CREALIS et à travers la clientèle au cours des diverses réalisations. Nous vous rencontrerons avec plaisir afin d'échanger avec vous sur vos motivations.
Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ; - Gérer les stocks et commandes de matériel ; - Respecter les procédures qualité et d'accréditation. En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire. Une période de formation sera assurée par l'équipe.
Vous serez chargé(e) d'acheminer les voyageurs en autocar. Les horaires sont variables suivant le type de voyage. Vous devez posséder obligatoirement le permis D + LA FIMO/ FCOS + LA CARTE CONDUCTEUR. Le contrat est à temps partiel, modulable vers un temps complet suivant les besoins.
TRANSPORTS TRESONTANI, société par actions simplifiée est en activité depuis 35 ans. Située à JOEUF (54240), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des autres transports routiers de voyageurs
Vous serez formé(e) au métier d'aide-soignant(e) par un contrat d'apprentissage. Vous devez être âgé de 17 à 30 ans. La formation débute le 26 août 2024.
Pour postuler, rendez-vous sur le site de l'IFAS : https://ecolesantemetz.com puis dans l'onglet "formation aide soignant / Briey" Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter MME BARTHEL à l'adresse suivante : n.barthel@chr-metz-thionville.fr
Recherche un(e) cuisinier(e) traiteur pour une boucherie/traiteur artisanale. Vous réaliserez tous types de plat dans le respect des recettes. Une expérience similaire est impérative. Être autonome sur le poste. Horaires : 6h - 14h avec 1 heure de pause. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP de service en restauration, vous serez formé(e) en alternance en Centre de Formation des Apprentis et en entreprise au service en salle, à la préparation de desserts et de cocktails. Vous pouvez téléphoner ou envoyer votre candidature par mail à : horozmevlana@hotmail.com
Dans le cadre de son développement, les Ambulances de MANCIEULLES, sont à la recherche d'ambulancier/e DEA en CDI à temps complet L'Ambulancier/e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie. Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession. Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA Titulaire de l'AFGSU 2 à jour Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans, 2 ans en cas de conduite accompagnée Titulaire du Permis Ambulancier (attestation préfectorale de conduite des ambulances) A jour des vaccins (dont COVID 19) Rejoindre les Ambulances de MANCIEULLES, c'est avant tout rejoindre une belle petite entreprise familiale créée il y a 13 ans avec un parc de 12 véhicules. C'est également : Une direction à votre écoute, proches de leurs collaborateurs La garantie du respect des règles sociales et de votre qualité de vie au travail avec des équipes administratives dédiées Une valorisation de l'implication des collaborateurs La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Des formations métiers régulières Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,62? par heure Horaires flexibles Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes d'assiduité Primes de Garde Un CE et une billetterie
Entreprise familiale à taille humaine de 17 salariés.
Trans huss est à la recherche d'un(e) chauffeur en national départ de Jarny Lundi et retour vendredi Jarny
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, de paniers repas, de primes annuelles. Possible CDI à la clé, opportunités d'évolution au sein du groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH NORD 54 est située à Longlaville et dispose également d'une antenne sur Joeuf. Notre coeur de métier c'est AIDER. Si vous souhaitez vous sentir utile, aider les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou handicapées, nous proposons des emplois en CDI sur nos secteurs : Villerupt, Longwy, Longuyon, Jarny, Briey-Joeuf. Des formations internes au poste sont possibles ainsi qu'un tutorat avant démarrage. Pour plus d'informations, nous contacter : rh@adapah-nord54.com
L'agence partnaire de Sainte Marie aux chênes recherche des caristes pour une entreprise située à Briey. Être titulaire du CACES 1 3 ou 5, Néanmoins les candidats(e) ayant leur CACES à recycler sont les bienvenu(e)s. Mission longue durée. Présentez-vous le vendredi 7 juin à 09h00 à l'agence France travail de Briey pour y rencontrer Partnaire intérim.
Vous travaillez comme mécanicien/ne automobile dans le cadre d'un CDI. Vous effectuez les réparations, les révisions et les contrôles des véhicules selon les règles de sécurité et la réglementation. Pour ce poste une expérience de deux ans sur un poste similaire est exigée ou CAP mécanique. Le permis B est également nécessaire pour déplacer les véhicules. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous effectuerez du câblage, des pontages, du tirage de câble, de l'installation de prises... dans des modulaires ou bâtiments préfabriqués soit au dépôt, soit sur les chantiers. Départ le matin de Jarny pour se rendre sur les chantiers Secteur Metz et alentours. vous disposerez de la camionnette de la société pour vous rendre sur les chantiers. Poste pouvant convenir à une personne diplômée en électricité, ou possédant les habilitations et ayant l'envie d'apprendre ou bon bricoleur. Possibilité d'être formé(e) par l'employeur.
Vous effectuerez la préparation et installation des bungalows de chantier. Le permis est exigé car vous serez amené à rouler la camionnette.
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L'Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire. Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l'accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal, Expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l'objectif et l'ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : activations de marque shopper marketing in-store et out-store, Merchandising et Force de vente B2B et B2C, activations onlines et phygitales. Dans le cadre d'une implantation pour une grande marque de boissons sans alcool, notre agence recherche DEUX personnes dont le rôle sera d'effectuer le montage du stand / installation PLV CARTON et l'installation des produits en magasin en présence du commercial. LIEU : CENTRE E. LECLERC - CONFLANS EN JARNISY DATE : 04 JUIN HORAIRES : 05:00 - 08:00 Rémunération : CDD SMIC HORAIRE + PRISE EN CHARGE DES KM + PRIME ASSIDUITE si montage conforme (10€)
Nous recherchons 2 personnes: un mécanicien automobile et un mécanicien automobile au service rapide (H/F). Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), une formation interne de mécanique rapide et pneumatique est possible; Rejoignez-nous, Horaires de travail modulable. Nous vous proposons : UN SALAIRE FIXE 2000€ net + PRIME A DÉFINIR + AVANTAGES
Garage automobile de mécanique générale.
En tant que technicien(ne) réseau télécom, vous participez au déploiement et développement de Free Réseau et intervenez principalement sur les missions suivantes : * Effectuer des raccordements en fibre optique chez les clients Free * Diagnostiquer d'horizontalité et la verticalité et auditer les infrastructures FTTH * Poser des prises optiques à domicile, les raccorder aux colonnes montantes et les mettre en service * Réaliser la pose du câble fibre optique et raccorder un faisceau de câble fibre optique * Vérifier les liaisons réalisées et tester les performances avec des appareils de certification homologués * Rédiger et faire signer la fiche d'intervention et de bonne exécution au client * Effectuer le reporting de votre activité (Remplir de manière complète et pertinente les formulaires d'intervention afin de faciliter le suivi des activités) * Remonter les informations auprès des responsables * S'assurer du respect des règles d'ingénierie FREE et de différentes notices et process de montage * Vérification des livrables. * Contrôler la qualité et tester le bon fonctionnement des liens optiques réalisés * Intervenir en SAV pour restaurer et assurer la bonne continuité et la qualité des services au domicile des abonnés en fibre optique. * Réaliser des expertises d'incidents et du SAV * Remise en conformité des infrastructures défectueuses * Optimisation des plannings, appels téléphoniques, prise de rendez-vous avec les conduites d'activités (Syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) et assistance aux équipes sur le terrain. PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi qu'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile et le sens du service client. Une première expérience dans le domaine de la fibre optique (Soudure, réflectométrie, mesure de signal, etc.) et des réseaux d'infrastructures Telecom serait un plus. Une expérience significative de travail dans un environnement nécessitant la gestion des plannings, le reporting des résultats de l'intervention (donc une bonne maîtrise des outils bureautiques) serait appréciée. Volontaire et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous, et votre principale qualité est avant tout une très bonne organisation. Vous êtes installateur(trice) de maintenance des câblages courants faibles, très hauts débits, fibre optique, intégrateur, spécialisé ou non dans les domaines de la téléphonie, des réseaux télécoms, de la sécurité, de la vidéo-surveillance, des réseaux informatiques. Curieux(se), vous avez une capacité à apprendre pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes en vue d'en réaliser/faciliter la réparation. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entretenir du matériel multimédia - Intervenir sur des réseaux - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assister un utilisateur à distance - Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles - Conseiller une clientèle ou un public Avantages salariaux : Prime Panier - Mutuelle - Prévoyance - Intéressement - Participation - 1% logement - CSE
Poste sédentaire, basé sur la commune de Sainte Marie aux Chênes Position : INTERVENTIONS RESEAU ELEC La Régie Communale d'Electricité de Sainte Marie Aux Chênes est fournisseur d'électricité et gestionnaire du réseau de distribution. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère la distribution électrique de la commune. Nous assurons chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, la relève des compteurs et toutes les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement. Notre objectif, la satisfaction de nos clients ! Au sein de la Régie Communale d'Electricité de Sainte Marie Aux Chênes, vous prenez en charge les activités suivantes : -Travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de dépannage des ouvrages aériens et souterrains, -Manœuvres d'exploitation -Interventions technique clientèle -Interventions techniques sur la chaîne des compteurs, puis déploiement du Linky -Participation au roulement d'astreinte Pour ces activités l'emploi pourra assurer le rôle de chargé de travaux. Profil professionnel Recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Qualités requises : -Écoute bienveillante et sens du service client -Curiosité, rigueur et organisation -Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise -Un goût prononcé pour le travail en équipe et de la bonne humeur
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de chaudronnerie standards ou spéciales, un mécanicien industriel. À propos de la mission Le mécanicien d'entretien veille à l'entretien des équipements de production et de contrôle ainsi que de la structure (y compris la partie électrique). Il optimise la maintenance des moyens de production, intervient pour éviter l'arrêt de production, prévient et traite les pannes. - Travail à temps plein 35h/semaine - Poste du matin de 6h à 14h - Éventuellement travail sur poste de l'après-midi de 14h à 22h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités kilométriques sur base barème accoss - Panier de 7,30 EUR Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP OU BAC PRO en maintenance et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans au moins. - Connaissance en maintenance, mécanique générale - Expérience exigée - CACES R484 pont sol - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez dans un garage où vous réaliserez toutes les réparations / entretien mécaniques (plaquettes, distribution, embrayages...). Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 avec un samedi sur 2 travaillé. Expérience impérative. Le salaire se négocie en fonction des compétences.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients sur BATILLY, plusieurs caristes H/F pour de longues missions intérim. Le poste est basé dans le secteur industrie automobile. Vos missions: Chargement / déchargement, rangement, conduite de chariots. Responsabilités : - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer des matériaux et des marchandises - Charger et décharger des camions - Stocker les matériaux dans les zones désignées - Respecter les procédures de sécurité lors de l'utilisation du chariot élévateur - Effectuer des vérifications régulières de l'état du chariot élévateur et signaler toute anomalie Exigences : - Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire (débutant accepté) - CACES 2b et 3 cariste valide ( Posséder au moins le CACES 3 valide) -Visite médicale à jour en tant que cariste souhaité - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un chariot élévateur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous n'avez pas le permis B, une navette vers l'usine est possible selon votre localisation géographique. Si vous êtes motivé(e), et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Salaire : 11,76€ par heure + panier + indemnité de transport + prime vacances + prime assiduité
Nous recherchons pour l'un de nos client un Boulanger / Pétrisseur (H/F) Vos missions: Préparer les pétrins Contrôler les pâtes et approvisionner la ligne de fabrication. Réaliser les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. Assurer la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique. Votre profil : Vous détenez idéalement un CAP, BEP, BP ou BM de boulanger ou pâtissier. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous recherchez la régularité de la qualité de pâte et vous savez analyser les dérives. Le poste : Posté en 3x8 du lundi au vendredi. Rémunération : 1785€ puis 1900 €/ mois (après formation 6 semaines) + pause rémunérée + panier repas + primes diverses + 21 % au titre des indemnités de fin de mission et congés payés Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'automobile, basé à BATILLY(54), nous recherchons des Caristes H/F Vous aurez pour missions principales : - Approvisionnement des lignes de production - Manutention (chargements et déchargements des flux entrants et sortants) - La préparation des commandes internes pour l'alimentation de la chaîne production Informations pratiques : Horaires : Poste en 2x8 (Matin : 5H20-13H30 / Après-midi : 13H30 - 21H) ou nuit permanente (21H - 5H20) Rémunération : 11,76€ brut de l'heure + primes + indemnités kilométriques Possibilités de navettes sur les secteurs de Metz, Thionville, Jarny et Verdun. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la logistique et/ou vous possédez les CACES (2/3 et/ou 3/5), c'est un atout pour cette mission. Vous maîtrisez la conduite de chariots et la manutention. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de véritables atouts pour mener à bien votre mission. Débutants acceptés. Idéalement vous avez déjà conduit un chariot électrique.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti comptabilité H/F. Votre rôle sera d'assurer l'enregistrement de factures, l'établissement des rapprochements bancaires ainsi que la saisie des comptes clients/fournisseurs. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Vous êtes inscrit à une formation dans le domaine de la comptabilité de niveau BAC +3. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une certaine autonomie. Ne perdez plus de temps et postulez dès maintenant ! Une expérience dans le milieu industriel automobile sera appréciée néanmoins ce poste est ouvert à tous. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d'apprentissage Tickets restaurants.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie pour compléter son équipe et faire face à sa forte croissance. Vous travaillerez sur le secteur de Jarny. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. ***possibilité de ne travailler que les week-end ou de moduler le temps de travail***
Franchisée du réseau COVIVA, élu par le magazine Capital meilleure enseigne en 2019 pour l'aide aux séniors et aux personnes handicapées, l'agence de Jarny recrute . *** Les gestes barrières : gels hydroalcoolique, masque, visière seront mises en place par l'employeur ***
Nous recherchons 1 chauffeur routier H/F pour une tournée nationale, avec un découcher à la semaine, ayant à jour le permis CE, avec la FIMO et la visite médicale.
L'agence COVIVA de Jarny recherche un/une auxiliaire de vie pour compléter son équipe et faire face à sa forte croissance. Vous travaillerez sur le secteur de Briey. Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS, DEAES, BEP sanitaire et social...) ou vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience comme auxiliaire de vie et vous recherchez un poste en CDI. Vos missions : -aider au lever, coucher, et à la toilette, -aider aux courses et préparation de repas, -réaliser l'entretien du domicile, -tenir compagnie à la personne et l'accompagner dans les activités, les loisirs et la stimuler. ***possibilité de ne travailler que les week-end ou de moduler le temps de travail***
Vous usinez et produisez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies sur machines commandes numériques et centre d'usinage. vous respectez les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai,) Vous réglez, programmez les paramètres des machines selon le plan , la pièce à fabriquer et surveillez le déroulement de l'usinage, vous détectez le dysfonctionnement et appliquez las mesures correctives , vous assurez une maintenance de premier niveau. vous entretenez votre équipement et espace de travail , et réalisez le suivi de gestion. vous travaillez du lundi au jeudi de 7h00 à 15h30 et le vendredi de 07h00 à 12h00. - un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site.
au sein de l'équipe Bureau d'études, vous étudiez et optimisez des solutions techniques de production/fabrication, vous les formalisez les documents selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, et délais. vous concevez les plans, schémas sur l'outil SOLIDWORKS pour des produits charpente, métallique, serrurerie et machine Vous avez impérativement une expérience dans le domaine et formation ingénieur mécanique un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez-vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - indemnisation des trajets domicile lieu de travail - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24 ) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO. Ce qui est indispensable ? - Vous êtes mobile pour vous déplacez chez plusieurs clients dans une journée - Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l'écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez Et enfin, quelques mots sur ADAVIE ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur. C'est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l'évolution de notre société. C'est surtout avoir la satisfaction d'agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Méthodes. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Création et mise à jour de divers documents - Réaliser et mettre à jour des gammes de montage, les notices de démontage, les fiches de contrôle qualité - Déplacements ponctuels sur les satellites RT - Créer et mettre à jour les nomenclatures et les configurateurs - Assurer les études économiques et l'évaluation des moyens - Définir le processus de fabrication et un support technique à la fabrication - Accompagner la réalisation des préséries et le démarrage de chaque nouveau produit - Participer à l'amélioration en continu des processus de fabrication (qualité, coût, délais...) - Réaliser les demandes d'achats associés aux nouveaux projets - Participer à la résolution des problèmes de montage et à l'optimisation - Définition des besoins et nécessités - Définir les budgets nécessaires au nouveau processus de fabrication - Définir les équipements de protection individuelle associés - Définir, commander et valider avec le prototypiste les nouveaux moyens de fabrications Formation - Former les opérateurs au processus de fabrication et à l'utilisation de la documentation Expérience : une première expérience en industrie est souhaitée, en industrie automobile serait un plus Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et curieuses Vous devrez faire preuve de vigilance, de réactivité, de rigueur, et de polyvalence Vous devez aussi aimer travailler en équipe
Société dans le domaine de l'enseigne et de la métallerie recherche pour intégrer son bureau d'études un technicien à tendance informatique et productique. Vous réalisez des plans, schémas , maquettes à l'aide de d'outils graphiques informatiques (illustrator, Coreldraw, Solidwords ou autres logiciels similaires). Vous analysez les besoins du client et traduire le concept en une 1ere représentation visuelle. Vous vérifiez la conformité de la réalisation au projet initial et effectuez les modifications (graphisme, ergonomie, navigabilité,....) Vous travaillerez sur des bâches publicitaires , des panneaux, du marquage de véhicules, des enseignes et autres fichiers pour des machines à commandes numériques. Vous suivez les commandes et optimisez l'outil de production à l'aide d'un logiciel de production. Curieux, sachant bricoler avec un profil technique développé. Autodidacte ou débutant accepté si motivé.
Recherche un boucher pour une boucherie artisanale. De compétences en charcuterie sont appréciées. Être autonome sur le poste. Horaires : 6h - 14h avec 1 heure de pause. Vous travaillez du mardi au samedi.
Mission: fidéliser les clients, prospecter, créer de nouvelles relations avec de nouveaux clients et de nouveaux fournisseurs, négocier les prix, garder une relation avec les fournisseurs, développer un portefeuille client, assurer les rdv, vendre nos produits... Secteur d'activité: agroalimentaire Compétences: maitrise de l'anglais, des négociations commerciales, élaboration de nouvelles stratégies, autonomie, avoir un bon relationnel, dynamique, rigoureux,
Recherche façadier(e) expérimenté(e) pour intégrer une équipe. Réalisera tous types de façades (crépis, peinture et isolation). Le salaire est fonction des compétences du candidat(e).
À propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Localisation : Conflans-en-Jarnisy (54) Particularités : SST + SSIAP1 Coefficient : 140 Type de contrat : CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Les prérequis : Ne vous inquiétez pas si vous ne les avez pas, nous pouvons vous former au SST, risques chimiques, habilitation électrique... et plein d'autres ! Nous agissons en collaboration avec notre organisme de formation SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Bon, il nous faut quand même quelques petites choses dont une carte professionnelle à jour / permis B (si demandé sur site). En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) Le profil recherché Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection ? Nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons en collaboration avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Infos complémentaires A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Bienvenue chez SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Alternant Technicien de Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d'Equipes Maintenance, vous aurez pour principale mission de participer au maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble de nos équipements industriels. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production ; - Être acteur dans la demande et la réalisation de Demande d'Intervention / Demande d'Amélioration selon le planning de la GMAO ; - Assurer la surveillance des équipements industriels ; - Veiller au maintien de l'ordre de votre zone (application de la méthode 5S). Votre profil : Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique. Parsemez avec un BAC Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés ou équivalent. Mixez avec une formation en préparation orientée BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Réactivité, rigueur, organisation, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3*8 (possible si pas mineur) du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, une offre en alternance est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' : Alternant Services Généraux H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous assurez l'entretien, la sécurité, et/ou la maintenance des locaux et équipements. Tout d'abord en binôme, puis avec de plus en plus d'autonomie, vous serez amené à : - Assurer la maintenance de matériels qui concernent les SG (énergies : air/eau, station d'épuration, traitement de l'air) ; - Effectuer la maintenance préventive, corrective et améliorative via le logiciel de GMAO ; - Réaliser les petits travaux d'entretien et des demandes d'intervention. Votre profil : Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre. Ajoutez des connaissances en électricité et plomberie. Mixez avec une formation en préparation orientée CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou équivalent, puis laissez reposer ! Servir dès que possible ! Réactivité, rigueur, sérieux, curiosité, ponctualité et aisance relationnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi Prise de poste : septembre 2024 (possibilité de débuter avant) Durée : 2 ans Site non accessible aux transports en commun Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Technicien de maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels. Vous réalisez la maintenance curative, préventive et améliorative sur l'ensemble du matériel de production. Vous réalisez les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous-traitance. Vous êtes acteur/rice dans la demande et la réalisation des demandes d'Intervention et d'amélioration selon le planning de la GMAO. Vous veillez au maintien de l'ordre dans votre zone (application de la méthode 5S). Accompagné(e) par un(e) formateur(rice) dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Teddy : https://www.youtube.com/watch?v=YKn1vI8Vu48 Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajoutez une formation en maintenance de type BTS MAI / BTS MI (ou BAC PRO MSMA avec plusieurs années d'expérience) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 ou de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste d' : Agent de Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements et les technicien(ne)s de maintenance sur les transferts et les réglages. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en œuvre de tâches de maintenance de certaines installations. Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Vous enregistrez vos interventions dans la GMAO. Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en réglages et maintenance des équipements industriels. Mixer avec une première expérience en conduite de machines de conditionnement et/ou d'entretien de machines industrielles. Ajoutez une formation en maintenance, de type BP Maintenance. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Ponctualité, réactivité, rigueur, et organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Chef d'Équipe Polyvalent (Conditionnement) H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de conducteurs et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Manager de terrain, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de conditionnement et des opérations de nettoyage dans le but de fournir au service logistique des produits de qualité. Vous suivez les arrêts, notamment les changements de série et incidents, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité). Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif(ve) dans l'amélioration continue sur le site. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Jonathan : https://www.youtube.com/watch?v=3BoyIykYekI Votre profil : Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Epaissir avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible ! Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 3 200 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Chef d'Équipe Polyvalent (Fabrication) H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous animez une équipe de 10 à 20 personnes composée de pétrisseurs, conducteurs de ligne et de four et d'opérateurs répartis sur plusieurs lignes fonctionnant en process continu. Manager de terrain, vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de fabrication et des opérations de nettoyage dans le but de fournir au conditionnement des produits de qualité. Vous suivez les arrêts, notamment les changements de série et incidents, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité). Vous assurez l'animation de la performance et êtes pro-actif(ve) dans l'amélioration continue sur le site. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Julien : https://www.youtube.com/watch?v=9GKhe1ZPa_E Votre profil : Mélangez des compétences en management et en équipements et installations automatisées. Epaissir avec des connaissances en référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC. Incorporer une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Mixer idéalement avec un Bac+2 orienté agroalimentaire. Servir dès que possible ! Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et esprit d'analyse sont les ingrédients nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 3 200 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Conducteur de ligne fabrication H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin. Accompagné(e) par un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Rémunération brute mensuelle moyenne (avec accessoires) : 2 400 € brut
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-aux-Chênes (57) au poste de : Chef d'Équipe Maintenance H/F Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer un encadrement de proximité de 2 à 3 techniciens maintenance, tout en favorisant la délégation et l'autonomie de l'équipe - Planifier les travaux via la GMAO en détectant les priorités - Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production - Faire les demandes de devis auprès des fournisseurs - Suivre les indicateurs et mettre en place des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés Votre profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et avez déjà managé une équipe de techniciens en industrie. Ajoutez une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laissez reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
CAMO Emploi Talange, recrute pour son client, un manoeuvre TP confirmé. Dans le cadre de cette mission, vous assurez les missions suivantes : -préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux sur les routes ou voieries -sécuriser le périmètre d'intervention -aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction -décharger et installer les matériaux sur les zones de stockage -déblayer, terrasser ou remblayer un terrain -assainissement des eaux potables -connaissance des règles de sécurité du bâtiment
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants, un MANŒUVRE ASSAINISSEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La pose des tuyaux de canalisations et des éléments de regards Le remblaiement des tranchées et le compactage Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus. Doté d'une bonne condition physique et apte au port de charge, vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Panier TP + déplacement TP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 2 Chauffeurs H/F : Vous serez en charge de : Circuits SOVAB allers-retours BATILLY / VILLERS LA MONTAGNE. Navettes nuit et jour en relais Possibilité de faire un roulement sur d'autres tournées. Départ Batilly 1 samedi matin travaillé dans le mois Prime de fin d'année + intéressement. POSTES A POURVOIR DE SUITE
Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Votre rôle sera d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir un parc machine et des outillages opérationnels ainsi que l'entretien du site. Vous interviendrez en respectant les priorités et objectifs transmis par votre Responsable et selon les demandes d'interventions des équipes. Pour se faire : - Vous mettez en œuvre les actions préventives selon la planification définie et préparez vos interventions afin de les réaliser dans des conditions optimales et dans le respect des contraintes de production ; - Vous gérez les stocks de consommables maintenance ; - Vous accompagnez les sous-traitants lors de leur intervention. Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance et avez idéalement une première expérience. Vous disposez de connaissances techniques en pneumatique, en mécanique, en électricité, en hydraulique ainsi qu'en automatisme. Vous savez lire un schéma électrique et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de maintenance. Horaires de journée en 2x8 en semaine Aucune astreinte à prévoir Rémunération annuelle brute entre 30 et 32K€ Paniers repas ou chèques restaurant
