Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hautot-Saint-Sulpice située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hautot-Saint-Sulpice. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Yvetot, 76 - GREMONVILLE, 76 - YVETOT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à YVETOT la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref YVETOT ne pas téléphoner
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
******** Plusieurs postes a pourvoir ouverts à tout publics : ASS, Bénéficiaires du RSA, Jeunes de moins de 26 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées...********** Dans le cadre d'une exploitation maraîchère labellisée bio, vous travaillerez au sein d'une équipe et exercerez principalement les missions suivantes : semis et production de plants, entretien des parcelles, récolte et cueillette. Les compétences périphériques à l'activité maraîchère seront également mobilisées : mécanique agricole, entretien du patrimoine de l'exploitation, entretien du petit matériel ; préparation de la production pour la commercialisation : calibrage, nettoyage, pesée, conditionnement ; contact avec la clientèle. HORAIRES DE TRAVAIL : en fonction des saisons. Été : 6h30 -12h30 ; Hiver : 9h00 - 12h30 / 13h30-16h00 Postes à pourvoir rapidement.
Les Ateliers Chantiers d'Insertion sont un dispositif d'insertion sociale et professionnelle de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), qui permet d'embaucher en contrat à durée déterminée d'insertion des personnes ayant des difficultés sociales et/ou professionnelles (précarité, âge, santé...), pour une durée de 4 mois, dans le cadre d'un parcours d'insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois, valable dans toutes les structures de l'IAE et faisant l'objet de l'attribution d'un Pass IAE.
******** Plusieurs postes a pourvoir ouverts à tout publics : ASS, Bénéficiaires du RSA, Jeunes de moins de 26 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées...********** Au sein d'un chantier d'insertion, Vous effectuerez en alternance des taches de restauration de collectivité (épluchage des légumes, aide à la préparation des repas, plonge) et des tâches d'entretien des locaux. Postes à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez vous reconvertir? et bénéficier d'un apprentissage? Au sein d'un établissement de santé et sous la responsabilité d'un Responsable de maintenance, vous aurez en charge à: = Veiller à la sécurité des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes. = Travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures = Respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : - Réparations multiples signalées dans le registre curatifs - Entretiens préventifs des installations - Contrôles quotidiens des points d'eaux, chaufferie, piscine,.. - Encadrer les entreprises extérieures (espace vert, carreaux, maintenance électrique, plomberie, cuisine ) - Petits travaux de maintenance électrique, plomberie, bâtiments, divers - Entretiens des espaces extérieurs, local poubelles, local technique,.. - Réceptionner les livraisons et stockage PERMIS B IMPERATIF La formation sera assurée en contrat d'apprentissage d' 1 ans
Agent d'entretien et de restauration Atelier de Jour (H/F) * Missions : Placé/e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation auprès du cadre socio- éducatif, le (la) candidat (e), devra : - Assurer la restauration collective du midi en semaine de l'Atelier de Jour en binôme - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs - Utiliser des matériels et machines d'entretien - Utiliser des produits d'entretien - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer des relations avec les usagers et le personnel - Assurer d'éventuels renforts (entretien-restauration) sur les unités de vie du Foyer d'Hébergement les soirs et week-ends *Qualités requises : Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d'adaptation, polyvalence, respect des procédures et des normes. *Profil recherché Diplômes : CAP maintenance et hygiène des locaux / BEP métiers de l'hygiène / BAC professionnel hygiène et environnement ou expérience confirmée. Permis B *Poste Poste à pourvoir Dès que possible CDI Horaire : - Contrat de 17h30/hebdomadaire avec complément remplacement temps partiel 7h hebdomadaire. - Lundi 10h30-14h30 - Mardi 10h30-14h30 - Mercredi 7h00-15h00 - Jeudi 10h30-14h30 - Vendredi 10h30-15h00 Date limite de réception des candidatures : 16/05/2024 Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS A l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Agent entretien restauration AJ »
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif, pour planifier et organiser des formations, le suivi des habilitations obligatoires et gestion des demandes d'accès sur site. De formation BAC+2 assistant de gestion /de direction, ayant acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Vous êtes animé/e par les fonctions administratives et vous souhaitez travailler et vous investir dans un service en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) administratif (-ve) ! Qui sommes-nous ? L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicap rare et polyhandicap, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la pilote de l'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) & directrice du pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) polyhandicap, et en lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et la communication du service. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires, de gestion et des usagers, de formation) - Classement et archivage en lien avec les membres de l'équipe - Veille et mise à jour des tableaux de bord - Préparation et participation aux réunions, prise de notes et rédaction des comptes-rendus - Gestion de l'espace de travail collaboratif en lien avec l'assistante de direction et l'équipe - Mise à jour et tenue des logiciels Médiateam et Digiforma,, ou tout autre logiciel nécessaire à la tenue du service - Mise à jour et tenue des espaces de communication du service (site Internet, annuaire.) - Veille documentaire - Gestion des agendas ou plannings du service - Participation au suivi des projets et activités du service - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques - Relais d'informations auprès du service Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2 (BTS assistant administratif, SP3S ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Votre parcours professionnel, en collectivité ou en entreprise, vous a permis de développer de solides compétences dans le domaine administratif ; Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ; Vous avez une maîtrise totale des outils numériques (Progiciel / Word / Excel / PWP / Outlook / Teams.) et disposez d'un attrait pour gérer et développer de nouveaux supports de communication ; Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; Vous êtes force de proposition et assurez un réel soutien stratégique et technique auprès de la direction et des équipes ; Vous êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le travail d'équipe ; Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ; Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations. Les conditions : CDD 3 ans ou par voie statutaire Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 20 jours de RTT) Date limite de candidature le 08/05/2024 Poste à pourvoir dès que possible Télétravail possible Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie C (Adjoint Administratif) + RIFSEEP + RTT + participation prévoyance + Amicale du personnel Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention des services ERHR / PCPE, vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux d'Yvetot. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 08/05/2024, à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Assistant administratif ERHR / PCPE»
Sous l'autorité du maire, et du conseiller municipal en charge des agents polyvalents, nous recherchons dans le cadre d'un contrat Accompagnement à l'Emploi (CUI CAE) un(e) agent polyvalent pour la commune. Attention : contrat spécifique, vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. MISSIONS PRINCIPALES - Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, - Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage - Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité, - Assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : - Participe à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique MOYENS MIS A DISPOSITION : - Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle, - Matériel pour l'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur ), - Matériel pour l'entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression ), - Produits d'entretien, détergents, - Produits phytosanitaires, - Véhicule de service SPECIFICATION DU POSTE - Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements - Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes - Horaires à amplitude variable en fonction des événements : du mardi au jeudi 08 h - 12 h - 13 h 30 - 16 h 30 jeudi 15 h 30 - Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques. RELATIONS INTERNES : - Collabore avec les agents de la collectivité, - Échange d'informations avec l'autorité territoriale (Le Maire (autorité territoriale) et/ou les Maires-Adjoints et le Conseiller municipal en charge des Agents polyvalent. RELATIONS EXTERNES : - Relations quotidiennes avec les usagers COMPETENCES REQUISES SAVOIRS : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage ), - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP ), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE : - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, - Polyvalence,
Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Nous recherchons un Agent Logistique pour rejoindre notre équipe pour une période initiale de 1 mois (renouvelable). En tant qu'agent logistique, vous aurez pour missions: Assurer la réception et le rangement des marchandises en réserve, Veiller au réapprovisionnement en cours de journée, Effectuer le dépannage et la maintenance de certaines installations sanitaires, des éclairages, Contrôler et suivre les cahiers d'entretien des équipements, Diagnostiquer les pannes du matériel, Réparer, si celle ci est simple et demande un minimum de savoir-faire professionnel, Surveiller des travaux sur les installations et estimer leur qualité, Effectuer des petits travaux de peinture comme certains raccords, peinture des sols, Changer et/ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes. Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds, etc. Gérer les déchets (sortie des poubelles) Vous interviendrez sur l'entretient des espaces verts, et serez en charge du nettoyage des espaces extérieurs en général. Vous veillerez à la sécurité des installations en mettant en place les appareils extincteurs d'énergie, les blocs de secours, les sprinklers, les balisages,
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Vous avez une expérience en management ? Une expérience du commerce ? Nous recherchons notre responsable de magasin ! Votre expérience et votre motivation priment sur vos connaissances du secteur automobile pour rejoindre notre centre. En relation avec le directeur du centre et le chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du magasin et serez responsable de l'équipe de vente, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes garant de la qualité des rayons, des marges commerciales et des relations avec les fournisseurs. Vous gérez la bonne qualité des stocks. Vous êtes responsable des ouvertures et fermetures du magasin ouvert du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine à définir. A votre rémunération se rajoutent au bout d'un an de contrat un 13ème mois, des primes de magasin et de l'intéressement.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous souhaitez soutenir et élever le niveau de qualité du service rendu aux personnes accompagnées, favoriser l'autodétermination, soutenir la démarche inclusive et travailler en collaboration ; Vous connaissez le Décret d'avril 2022 relatif aux évaluations de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux et vous maitrisez la démarche projet ; Venez nous rejoindre pour accompagner les équipes de l'IMPro et du SESSAD en collaboration avec le responsable de ces services. Votre position institutionnelle : Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, responsable de l'IMPro avec une habilitation de 40 places et du SESSAD avec une habilitation de 21 places. Vous agissez en qualité d'appui conseil auprès de votre hiérarchie et apportez une expertise éducative dans le cadre des projets institutionnels et vous vous inscrivez en force de proposition pour la mise en œuvre d'innovations dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous assurez la coordination des acteurs en charge des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques autour des projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous êtes en recherche permanente de la collaboration et d'échanges avec les familles et l'ensemble des partenaires au service du projet de la personne accompagnée. Vous vous inscrivez dans une démarche d'ouverture à la faveur de l'inclusion et du travail en réseau et êtes donc amené à vous déplacer. Dans un état d'esprit collaboratif et dans un rôle de facilitateur vous travaillez en lien étroit et entretenez une communication fluide avec le responsable des services IMPRo SESSAD, avec l'équipe administrative, avec l'équipe thérapeutique et en particulier le médecin psychiatre, avec l'équipe pédagogique et en particulier la coordinatrice pédagogique et l'enseignant ressource TSA. Vos missions : Sous l'autorité du/de la chef(fe) des services, vous coordonnez le parcours des personnes accompagnées. Par délégation du/de la chef(fe) des services vous animez les parcours des personnes accompagnées, vous êtes garant de la dynamique de co-construction et d'accompagnement des projets personnalisés toujours dans le respect des principes d'inclusion et du pouvoir d'agir. Vous supervisez les projets personnalisés et planifiez, préparez, animez l'ensemble des réunions de concertation, rencontres familles, ESS qui en permettent l'élaboration et l'évaluation. Vous garantissez la mise en œuvre et l'animation des projets personnalisés à travers notamment l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluriprofessionnelle. Plus généralement vous organisez et animez l'articulation entre les partenaires internes et externes au service du projet et du parcours de la personne accompagnée, en coordonnant les actions des différents intervenants. Vous veillez à la coordination des ressources : salles, véhicules, équipements selon les activités et emplois du temps. Vous accompagnez les professionnels dans l'entretien et l'élargissement du réseau partenarial à la faveur de la démarche inclusive sociale, scolaire, professionnelle, culturelle et de loisir et de l'inscription de notre institution sur le territoire. Vous impulsez la dynamique de travail et d'externalisation. Vous accompagnez les professionnels par votre présence, votre soutien, l'aide à l'analyse des situations, aide à la décision et réflexion autour de l'accompagnement du public et de l'élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés. Dans l'intérêt du parcours de la personne accompagnée, vous assurez le suivi des échéances, des orientations, des renouvellements de notification ou demande d'amendement Creton et l'accompagnement des familles dans la constitution des dossiers MDPH et de demande d'aide sociale. Vous participez aux réunions cliniques, réunions organisationnelles. Vous rendez compte de l'activité des services
Nous recherchons un peintre intérieur qualifié. Les missions : Préparation des surfaces à peindre (placo, enduits, ponçage) Application de peinture, de vernis et d'enduits décoratifs Respect des délais et des normes de qualité sur le chantier... CDD renouvelable suivant les besoins de l'établissement
Nous sommes à la recherche d'un magasinier caces 9 pour une durée de 15 jours suivie d'une longue mission sur le secteur d'Yvetot pour travailler en atelier. CACES 9
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement son barmaid (H/F).(dans le cadre d'un remplacement) Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté du bar... Vous travaillez en coupures et les week end (horaires et jours de repose à déterminer avec l'employeur) Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Poste à pourvoir pour la Plateforme Santé Social Précarité - GLOB' Action Intervention Dieppe / Rouen / Elbeuf Cadre de la mission : Périmètre d'intervention : GLOB'Action est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local, etc.). GLOB'Action articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre, le cas échéant, les orientations pour un accompagnement spécialisé délivré par les dispositifs de droit commun. - Contribuer à l'offre globale en participant à la dynamique d'équipe, à la réflexion collective et au temps de réunions / concertation. - Travailler en coordination avec les intervenants sociaux en charge des 3 autres axes d'accompagnement de l'action - Intégrer une dynamique de « team » pour déployer une offre concertée et mobile sur les territoires agrées. - Promouvoir l'offre sur les territoires de déploiement. - Intégrer les dynamiques partenariales et de réseau propres à chaque territoire. - Collecter et remonter les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires au suivi de l'action, à l'évaluation des parcours conformément aux obligations posées par le FSE (reporting). - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : - Profil AS / ES / CESF ou autre qualification avec expérience significative de l'accompagnement des personnes ayant des problématiques sociales et/ou en situation de « précarités » - Qualification et/ou expérience valorisable dans le champ de la santé et/ou des conduites addictives. - Connaissance du public accompagné dans le cadre de l'offre d'insertion - Aptitude à évaluer des situations, identifier et formaliser des compétences, écouter avec bienveillance, transmettre des savoir-être / savoir-faire, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience. Plusieurs postes à pourvoir. Une réunion d'information est prévue le 6 MAI de 9H30 à 12h (présentation de l'entreprise, entretien individuel, tests)
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le domaine de la comptabilité ? Rejoignez DGS en tant que comptable (H/F). Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à assurer la gestion comptable, sociale et financière de l'entreprise en conformité avec les normes comptables en vigueur. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : Gestion comptable : Enregistrer, vérifier et classer les factures de ventes ; Enregistrer, vérifier, payer et classer les factures fournisseurs ; Réaliser le lettrage et l'analyse des comptes clients et fournisseurs ; Analyser les comptes : charges, produits et comptes de bilans ; Effectuer les situations mensuelles (FNP, CCA, etc ) ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Établir les déclarations fiscales TVA, etc... Gestion sociales : Gérer les DPAE, Prendre en charge le personnel de l'entrée à la sortie ; Organismes sociaux, EVP, absences diverses, etc. ; Contrôler les bulletins documents de fin de contrat, STC, gestion des absences ; Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux ; Veille et mises à jour sociales. Contrôler les notes de frais ; Gérer les intérimaires de A à Z. Collaboration avec les Auditeurs : Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits annuels ; Préparer les documents nécessaires pour les vérifications externes. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Votre profil : Au-delà d'une formation en comptabilité et finance, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 2 ans d'expérience significative en tant que comptable. Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100 et la connaissance du progiciel SILAE serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler avec précision et fiabilité. Votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de réaliser les missions qui vous seront confiées dans les délais impartis. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Statut : EMPLOYE - CCN Bâtiment
Nous recherchons pour notre client un magasinier/vendeur en pièces automobiles pour assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange et accessoires. Vous assurez également la vente et conseil téléphonique à distance par téléphone. Personne ayant des bonnes connaissances en pièces détachées automobiles/ à l'aise au niveau informatique / possédant un bon relationnel clients et aimant chercher les pièces sur différents outils informatiques / avoir le sens du client et de réelles capacités d'écoute et de communication
EMERGENCE'S est à la recherche d'un Travailleur Social pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Ce poste en CDI à temps plein offre l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation d'exclusion sociale. Missions : En tant que Travailleur Social au sein de notre structure, vos missions principales seront : Mobiliser les conditions d'admission définies et accueillir les personnes adressées par les services d'orientation habilités. Gérer la collectivité regroupant les activités d'hébergement & logement adapté (Pension de famille) sur site. Mettre en œuvre les conditions matérielles et hôtelières liées à l'hébergement. Participer à la co-construction du projet personnalisé sous la supervision de la coordinatrice de parcours. Réaliser un accompagnement personnalisé avec chaque référé en mettant en œuvre les orientations et accompagnements relatifs à la santé, l'hébergement, le logement, la mise en situation d'activités, la parentalité, etc. Mobiliser l'ensemble des outils et ressources nécessaires au processus d'orientation. Qualités requises : Nous recherchons un candidat ayant les qualités suivantes : Aptitude à mettre en œuvre les procédures garantissant la sécurité des personnes et des biens. Capacité à établir une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale. Maîtrise de la gestion des conflits et des situations de violence verbale ou physique. Compétence dans les techniques d'entretiens individuels. Bonnes compétences rédactionnelles en lien avec les écrits professionnels et les retranscriptions. Capacité à travailler activement en équipe et à s'inscrire dans une démarche constructive. Aptitude à représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat. Familiarité avec l'utilisation des supports informatiques, la dématérialisation, le travail en ligne et sur plateforme. Capacité à entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs). Profil du candidat : Le candidat idéal devrait être titulaire d'un diplôme du travail social (ES, AS, CESF, CAFME) ou disposer d'une pratique professionnelle valorisable. De plus, la possession d'un permis de conduire de catégorie B valide est nécessaire. Conditions spécifiques d'exercice : Le candidat retenu devra assurer 5 permanences de nuit sur un cycle de 4 semaines, 2 week-ends sur 4 et les jours fériés. Le planning est susceptible d'ajustement au gré des évolutions de fonctionnement du service. Salaire : Selon convention / qualification / expérience Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.
EMERGENCE'S est une organisation dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de précarité, inscrites dans un parcours d'insertion. Notre mission est de combattre l'isolement et de faciliter leur intégration dans la société en leur offrant un accompagnement personnalisé. Description du Poste : En tant que Travailleur Social / Animateur Accompagnement Collectif au sein de l'action GLOB'ACTION, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Interventions sur Dieppe / Rouen / Elbeuf GLOB'ACTION est un dispositif visant à être une passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits communs. Vous serez responsable de l'accompagnement collectif des participants, contribuant ainsi à leur épanouissement personnel et social. Principales Responsabilités : Organiser et animer des ateliers collectifs dans le cadre de GLOB'ACTION. Travailler avec les participants pour améliorer leur estime de soi et favoriser leur intégration sociale. Utiliser des supports numériques et culturels pour encourager l'apprentissage et la créativité. Collaborer avec les ressources du bassin de vie des participants pour répondre à leurs besoins. Exigences : Diplôme BPJEPS, BTS ESF, DEME, ou équivalent dans le domaine du travail social. Expérience antérieure dans l'animation d'ateliers collectifs. Forte empathie et capacité à établir des relations positives avec les personnes en difficulté. Permis de conduire. Conditions de Travail : Poste à temps plein. Durée d'accompagnement des personnes : 12 mois. 2 demi-journées d'ateliers collectifs par semaine. Travail itinérant dans les zones de Dieppe, Rouen et Elbeuf. Salaire selon ancienneté et qualification - convention collective SYNEAS - Primes SEGUR. Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez contribuer à l'insertion sociale de personnes en situation de précarité, nous vous encourageons à postuler. Nous attendons avec impatience de travailler avec un professionnel engagé pour rejoindre notre équipe et faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons.
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur contrôleur : assurer le fonctionnement et le contrôle du process de la ligne de fabrication, nettoyage des installations, assurer la qualité et les standards de fabrication, surveillance des températures-alarmes-niveaux de débits des installations sur les centrales de la salle de contrôle. poste en 5x8 personne avec expérience en conduite de machines
Nous recherchons pour notre client 1 agent de propreté : installation de matériel, nettoyage, dépoussiérage, travaux de manutention personne avec expérience en nettoyage industriel
Vous serez chargé(e) de conduire des cars (transports scolaires et lignes régulières). en horaires découpés (travail matin et fin après-midi). Vous passerez au préalable un titre professionnel en vue d'obtenir le permis D et le FIMO (formation à temps complet) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller. Prérequis : 21 ans minimum titulaire du permis B. Habiter proche du lieu de travail.
Vous êtes passionné d'automobile et vous recherchez un contrat saisonnier pour la période estivale ? Nous recherchons un Technicien monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi). Poste ouvert aux étudiants.
Nous recherchons un(e) Techncien(ne) monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également (nouveau service de prestation sur les 2 roues). Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi).
Dans un bureau d'étude du BTP, vous serez en charge de réaliser des essais à partir d'échantillon du sol (terre). -réaliser des sondages manuels terrain (fouilles de fondation -réaliser des tests en laboratoire (sols et matériaux) -établir à terme vos rapports (connaissance Word/Excel) Vous êtes autonome et rigoureux. (port de charges lourdes à prévoir jusqu'à 20kg) Vous avez dans l'idéal une première expérience dans le BTP. Vous connaissez la bureautique pour l'enregistrement des résultats Une formation interne est possible en amont du contrat pour vous permettre de monter en compétences et pouvoir tenir le poste selon vos compétences. A votre salaire se rajoute : mutuelle, tickets restaurants, prime de résultat et participation en fonction des résultats de l'entreprise. Vous bénéficiez également de 12 RTT par an.
*** CONTRAT EN ALTERNANCE *** Envie d'apprendre un métier tout en étant formé ? Rejoignez notre établissement dans le cadre d'un contrat en alternance de niveau CAP ou BAC dans l'univers de la distribution alimentaire. Vos missions consistent à : - Accueillir les clients - Vendre les produits et services du magasin - Fidéliser les clients - Mettre en rayon les articles et assurer leurs suivis - Veillez à la bonne tenue du point de vente Prise de poste fin mai, début juin. Magasin ouvert du lundi au dimanche - travail le week-end. Jours de repos par roulement. Se présenter directement au magasin muni d'un CV.
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous serez en charge du nettoyage de boutiques commerciales. Travail du Mardi au vendredi de 9h30 à 10h30. Remplacements pour une durée de 2 semaines à compter du 2 mai 2024.
Nous recherchons pour remplacement congé Maternité, un vendeur ou une venseuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en espaces verts autonome passionné(e) par les fleurs-espaces aménagés. Prise de poste septembre 2024 (négociable). Vos missions : -Tonte, -Fauchage avec tracteur agricole et épareuse, -Entretien des massifs, -Plantation de fleurs, vivaces, -Entretien de la commune, -Déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, -Maintenance du matériel y compris entretien de premier niveau du tracteur (vidange, graissage...). Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 (modulable).
Au sein d'une entreprise familiale dans la conception et la commercialisation de carrelages, sanitaires, salles de bain et cuisines pour tous les espaces de vie, vous gèrerez en autonomie la vente auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en magasin en contact direct avec la clientèle. Port de charges lourdes à prévoir. Vous serez amené(e) à gérer les commandes et les stocks. Le CACES chariot élévateur serait un plus. Vous devrez également gérer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Mettre des publications et répondre aux sollicitations. travail du mardi au samedi Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine de notre salle de foot Indoor, "Le Cube" à Ste Marie des Champs, nous recherchons plusieurs animateurs/rices orienté(e)s vers le milieu du football Indoor. Vous gérerez par roulement l'ensemble des activités de notre nouvelle salle (2 terrains de foot avec vestiaire et service de bar). Notre salle sera pour le moment ouverte 7 jours sur 7, de 9 heures à minuit. Ces jours et horaires seront susceptibles d'évoluer en fonction du démarrage de l'activité. Avant tout vous devez connaitre et aimer le milieu du foot et devrez être en capacité de gérer les activités tant au niveau d'un public jeune qu'adulte. Vous devrez gérer les locations des 2 terrains de foot et la planification des activités. Vous serez amené(e) à encadrer des groupes d'enfants dans le cadre d'anniversaires et de privatisation de la salle, ainsi que des stages pendant les vacances scolaires. BPJEPS obligatoire. Vous devrez vous occuper de la relation clientèle, du service en bar et de l'entretien des locaux (y compris vestiaires, douches/sanitaires). A votre rémunération se rajouteront des primes sur les consommations au bar, ainsi que des heures de nuit et le travail du dimanche. Le planning pourra être adapté en fonction de l'équipe en place. Temps partiel possible. Ouverture prévue début juin. Pour le moment 3 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier TP-VRD H/F pour la réalisation d'assainissement, terrassement et mise en place d'enrobés : préparation du chantier, organisation du projet et installation des équipements et dispositifs du chantier, suivi budgétaire du chantier, pilotage de l'exécution des travaux, clôture du chantier. Déplacements à prévoir en Normandie, Picardie et bassin parisien Personne avec expérience en tant que chef de chantier
Au sein d'une clinique spécialisée, vous serez en charge de l'entretien des parties communes et de la piscine Vos missions: - Vous assurez l'entretien des couloirs, des salles de réunions, de l'accueil.. . avec utilisation de mono-brosse et auto-laveuse - Utilisation des produits spécifiques aux maisons de santé. Travail à temps partiel du lundi au vendredi de 7h à 12h Cdi à la suite du CDD
Le centre d'imagerie médical situé à Yvetot (76 -Seine Maritime) recherche son ou sa manipulateur/trice en radiologie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce cabinet appartient à un Groupe en plein développement avec de nombreuses opportunités d'évolution en interne si vous le souhaitez. Le centre d'imagerie médical intervient sur les examens suivants : - Radiologie - Mammographie - Scanner GE - IRM GE - Tables et panneaux Stephanix - échographie Pour ce poste vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique de 6 manipulateurs polyvalents et de 4 secrétaires médicales, dans un environnement moderne, innovant et agréable. Profil recherché = Diplôme requis : DE ou DTS Vous êtes polyvalent(e) et autonome dans l'accomplissement de vos tâches, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la qualité de prise en charge des patients. Avantages : Prime de 13e mois ; Salaire avantageux ; Carte restaurant à venir. Rejoignez notre équipe et exercez votre métier de manipulateur en électroradiologie !
Nous recherchons notre futur(e) vendeur(se) polyvalent(e) bricolage. Vous serez en contact avec la clientèle et ferez la mise en rayons, du conseil clients et gérerez la tenue des stocks. Vous serez encadré(e) par votre responsable de secteur et pourrez être formé(e) en interne. Vous ferez de la manutention et travaillerez en équipe. Vous avez idéalement des connaissances en bricolage pour pouvoir conseiller au mieux les clients. Vous travaillerez obligatoirement le samedi et pourrez être amené 1 fois par semaine à effectuer l'ouverture du magasin dès 7 heures du matin. Le magasin ferme à 19 heures. Vous devez être courageux(se), motivé(e) et ponctuel(le). Contrat renouvelable. Joindre une lettre de motivation à votre CV. Une immersion est possible en amont du contrat de travail.
Nous recherchons pour notre client 1 menuisier : aide à la fabrication en atelier et à la pose d'escaliers sur chantiers. personne avec expérience en menuiserie
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides ? Alors rejoignez DGS. Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer notre équipe de bureau d'études. Votre rôle consistera à modéliser une maquette numérique et gérer toutes les étapes d'un projet de construction de bâtiment pour le lot électricité, selon la convention BIM. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Responsable du bureau d'études. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Modéliser un projet BIM à l'aide de REVIT ; - Dessiner les carnets de détails ; - Réaliser des plans d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, ... de toutes installations électriques en courants fort et faible. ; - Exécuter les DOE (dossiers d'ouvrages exécutés). Des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 1 an d'expérience significative en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides. Des connaissances en électricité courant fort / faible serait un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons une spa praticienne H/F. Véritable professionnelle du bien-être, vous êtes amenée à accueillir, écouter, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Sous la responsabilité de la responsable du centre de bien être, vos missions seront les suivantes : - Pratique des massages : relaxant - detoxifiant - drainage lymphatique - Energisant... - Soins visage et soins corps - Soins manuels minceur - Pressothérapie - Conseil et vente de produits cosmétiques - Gestion des rendez-vous et des réservations - Garantir la mise en place et la propreté de la cabine Si vous êtes formé(e) à la méthode Renata Franca, ceci est un plus à votre candidature. 35H Hebdomadaires mais possibilité de mise en place d'un temps partiel 24H hebdomadaires selon votre souhait. Amplitude d'ouverture du centre de bien-être : du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante - Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du bien etre - Vous êtes dynamique, autonome, motivée, rigoureuse, souriante, passionnée par le monde de la beauté, et du bien-être Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900 € par mois + Primes sur Objectif
Notre salon de thé, recherche un(e) cuisinier(ère) pour préparer entrées et plats à partir de produits frais et locaux. Cuisine simple pour 25 couverts en moyenne. Élaboration des menus en fonction des produits de saison. Vous travaillerez uniquement pour le service du midi (amplitude de 08h à 16h) du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end, à l'exception d'un samedi par mois. Ce poste demande de l'autonomie en cuisine.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'équipe TP (H/F) -Superviser les activités quotidiennes de l'équipe sur le terrain. -Planifier et organiser les tâches pour assurer une exécution efficace des projets. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur tous les chantiers. -Assurer la conduite des engins MECALAC -Réalisation des tâches de terrassement, pose de fourreaux, tirage de câble ... -Expérience dans un poste similaire -Compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans le secteur des travaux publics. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Capacité à travailler en équipe Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - Bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
BTP est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE H/F. Vous aurez pour missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Garantir la sécurité et la propreté du chantier - Aider l'équipe sur certaines tâches - Approvisionner le chantier - Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie Expérience demandée : + ou - 1 an Les avantages du poste : - EPI (parka, polaires, vêtement de pluie, bottes, chaussures.) - Indemnités de paniers et déplacements - Mutuelle
Vous êtes Educateur Technique Spécialisé H-F et êtes intéressé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous possédez des connaissances et aptitudes dans les métiers du bâtiment (peinture, enduit, décoration, aménagement intérieur, bricolage en tous genres). Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs faire et des savoirs être. Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'adolescents et de jeunes adultes autour des apprentissages préprofessionnels. Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'IMPro de l'IME Pierre Bobée ! Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'IME Pierre Bobée accueille 80 enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement (DI /TSA) âgés de 6 à 20 ans. L'IMPro accompagne 50 jeunes de 14 à 20 ans. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants, adolescent et jeunes adultes en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'IME, et par délégation du cadre socio-éducatif de l'IMPro, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 12 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes en lien avec leur projet personnalisé et mettez en place des activités d'apprentissages préprofessionnels. Pour ce faire, vous : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA de chaque jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'avoir une connaissance du projet de chacun d'entre eux. - Transmettez les évolutions en lien avec vos interventions - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque jeune - Veiller à l'application des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'IME. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel ainsi qu'auprès des personnes porteuses de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives et techniques adaptées aux besoins des personnes. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : CDD 6 mois éventuellement renouvelable Temps plein (35h hebdomadaires travaillées) Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir au 26 Août 2024 Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie A + Prime Ségur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « ETS IMPro »
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous travaillerez à 100% en laboratoire comme charcutier(ère). Vous aurez en charge la découpe, la préparation, fabrication de la charcuterie et produits traiteurs, la cuisson... Vous travaillerez : mardi matin, mercredi matin, jeudi journée, vendredi journée, samedi matin. CAP en charcuterie, traiteur, ou cuisine exigé.
Dans le cadre de notre développement en Normandie et plus particulièrement en Seine-Maritime, nous recrutons un(e) Technico-commercial Menuiserie H/F en CDI pour l'ouverture de notre future agence à Yvetot (76). Sous la responsabilité de votre responsable régional et avec le support de votre assistante commerciale en agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les rendez-vous planifiés chez les clients particuliers. - Les conseiller techniquement dans le cadre de leur projet en menuiserie. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis/fabrication sur-mesure. - Effectuer le suivi des prospects et les relances de devis auprès des clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour se faire connaître sur le secteur. - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection et de fidélisation commerciale pour augmenter les résultats de votre agence. En intégrant Ternois Fermetures, nous vous proposons : - d'intégrer un groupe familial solide, reconnu pour la qualité de ses produits (fabriqués nos ateliers des Hauts-de-France), sa pose intégrée (avec nos propres équipes formées à notre savoir-faire) et son service client, depuis 45 ans. - Un parcours de formation individualisé à notre expertise technique, à notre approche Client, à votre métier et ses évolutions. - Une rémunération fixe sur 12 mois + commissions + bonus + + véhicule + ordinateur + téléphone + participation aux bénéfices + mutuelle d'entreprise. Profil : Vous possédez une expérience significative réussie dans le B to C, idéalement en Menuiserie ou dans la vente de projets / produits en rénovation de l'Habitat. Vous avez un sens aigu du service client, envie de développer un secteur et une affinité pour la vente de produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la réalisation de devis/chiffrage sur logiciel. Motivé(e), orienté(e) résultats, vous recherchez une entreprise qui vous challenge tout en vous laissant de l'autonomie dans l'exercice de votre fonction ? Dans ce cas, rejoignez nous pour participer au développement de Ternois Fermetures en Seine-Maritime !
Vous êtes Professionnel éducatif et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son internat de semaine, ouvert du lundi au vendredi et accueillant huit jeunes dont 2 à la demi semaine. L'équipe est composée de 5 poste fixes (1 Moniteur Educateur et 4 Aides Medico Psychologiques) et d'un poste polyvalent (veilleur de nuit). Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'IME, et par délégation de la cadre socio-éducative, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Vous intervenez également sur l'accueil de jour et avez donc une vue d'ensemble sur l'accompagnement ainsi que sur les besoins des jeunes accueillis. Pour ce faire, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquer les évolutions liées à vos interventions. - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veiller au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à : - Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif. - Centraliser les projets de sortie. - Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique : - Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. - Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme de DEAES, DEME, DEES ou agent éducatif avec de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous et vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Vous devrez assurer le diagnostic et les réparations service rapide de véhicules, toutes marques: pneus, vidange, échappement, freins, amortisseurs, distribution, embrayage, attelages et faire les diagnostiques électroniques... Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe, le goût du challenge. 13 ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, CE
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à : - Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (tondeuse, tracteurs, robots de tonte, outils attelés, broyeurs). - Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses). - Effectuer la Pose, l'entretien et les réparation des robots de tonte en atelier ou à l'extérieur. - Effectuer les réparations et les révisions des matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique) de l'engin ou du matériel avant livraison. - Effectuer des dépannages sur sites (autour de l'agence). - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique, carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état. - Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier.
Rattaché(e) au Responsable de l'activité après-vente, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant. - Remplacer les pièces d'usure sur véhicules légers. - Effectuer des contrôles et essais. - Respecter les process et méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie. - Vente additionnelle de produits et services. - Pose d'accessoires. - Établissement de tous documents d'atelier utile à la gestion des travaux. - Agencement et entretien de votre poste de travail. - Respecter les règles de l'entreprise en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité. L'objectif est de satisfaire les demandes du client et de développer la qualité de son service.
Nous recherchons pour notre client 1 maçon coffreur/chef d'équipe en grand déplacement : réalisation de coffrages, de ferraillage et bétonnage sur des postes de voiles ou de dalles, rangement et nettoyage de chantiers. personne avec habilitations électriques + N1 ou N2 serait un plus
Nous recherchons pour notre client 1 chauffeur SPL avec ADR citerne pour livraison de carburants. Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge le transport de carburants chez les particuliers, professionnels, stations services, sites pétrochimiques etc. Votre permis + carte conducteur + FIMO ou FCO + ADR citerne doivent être à jour.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur Installateur ! Votre mission sera de livrer et installer des silos, cônes droits, cônes déportés, trémies, ... autant de produits qui n'auront plus de secret pour vous ! Exigences : - Permis C, CE, FIMO et carte conducteur à jour. - Vous disposez d'un CACES R490 ? C'est un plus !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Aimez-vous travailler de vos mains et réaliser des installations électriques complexes ? Avez-vous le sens du détail et êtes-vous rigoureux/se ? Appréciez-vous travailler en équipe et respecter les procédures ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor, votre équipe GIF Emploi Normandie, sont spécialisées dans les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie. Notre mission : vous accompagner dans la réussite de votre projet professionnel. Notre agence de proximité est référente sur les métiers de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Description du poste : En tant que câbleur/câbleuse d'armoires électriques, vous intervenez sur la fabrication et l'installation d'armoires électriques pour le compte de nos clients industriels. Vous travaillez en atelier et/ou sur site, en respectant les schémas électriques et les normes de sécurité. Missions et compétences : - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage. - Réaliser le câblage et l'assemblage des armoires électriques. - Effectuer les tests et les contrôles de fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Avoir le sens du travail en équipe et de la communication. Profil recherché : - Rigoureux/se et méthodique. - Bonnes capacités de communication. - Aptitude au travail en équipe.
Boulangerie-pâtisserie artisanale Delamare Vasse, recherche un(e) pâtissier(ère) en CDI 35h suite à un départ en retraite. Vous aurez en charge la préparation de pâtisseries, pièces montées, macarons, chocolats... Vous travaillerez tous les matins de 3h30 à 10h30 sauf le mercredi et le jeudi (repos). Fermeture de l'établissement le 25 décembre et 1er janvier de chaque année. Salaire : à négocier selon profil + majoration week-end et jours fériés + avantages selon convention collective. Intéressé(e), pour postuler : se présenter ou envoyer votre CV par mail.
Boulangerie-Pâtisserie Vasse Delamare, est une entreprise artisanale et familiale, ouverte depuis plusieurs années sur Yvetot. La qualité est notre devise. Nos produits sont fait maison.
À propos de la mission recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de multiples sites industriels, des monteurs mécaniciens. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Compréhension, montage et démontage d'ensemble et sous-ensemble mécanique - Port de charges - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Techniques et procédés d'assemblage Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,50 EUR par heure Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit comme de jour ainsi que des week-end sur un planning anticipé. * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Poste en CDI * Taux horaire brut : 12.53 € sur 169 heures mensuelles + frais à la convention + intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge 100% par l'employeur) + avantages CSE + télémédecine * Lieu d'embauche : Sainte-Marie des Champs (76190)
Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) infirmier(e) de jour pour un CDD de 2 mois (renouvelable) à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SSR. Recrutement urgent. L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places. L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare. Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Les missions : - Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires. Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.
Reportant à un Médecin du Travail Référent et prescripteur, vous : - prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d'information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail. - participez à des enquêtes de santé publique selon un protocole et sur demande du médecin. - contribuez à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail. En matière d'actions en milieu de travail, vous : - réalisez des études de postes, des visites d'entreprises, - assistez au CSE HSCT, - accompagnez les PME PMI dont les salariés sont confrontés au handicap en sollicitant le CAP Emploi, - participez à la mise en place d'actions de prévention (maintien dans l'emploi...) - élaborez des campagnes de sensibilisation et forme le personnel des entreprises (santé et travail, absentéisme, conduites addictives, conseil en hygiène de vie...) Vous organisez les staffs hebdomadaires avec le médecin et a secrétaire médicale afin de rendre compte des dossiers au Médecin et d'étudier ensemble : - les dossiers qui ont posé problème dans la semaine passée, - les actions en milieu de travail à organiser, - les points d'organisation du centre médical.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Yvetot. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CCAS d'Yvetot recherche des AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE. *Vos missions : -Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. -Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social, une aide à la toilette. -Vous travaillez au domicile des particuliers situés sur Yvetot majoritairement et quelques particuliers sur la communauté de communes d'Yvetot. Adaptation de l'employeur suivant disponibilité des candidats/tes. *Remboursement par l'employeur des KM effectués. *Conditions de travail : - Aménagement des horaires envisageable à la demande du salarié (selon situation), - Intervention au domicile des particuliers (1h minimum - pas d'intervention à la demi-heure). -Accompagnement à la prise de poste assuré par l'employeur. -Possibilité de pérennisation (départ en retraite à venir pour plusieurs employés). *Salaire : -Entre 1946.73 et 2000€ brut équivalent temps plein soit 12.83/h. -Prime Ségur. * Profil recherché : Personne avec expérience ou formation dans le domaine.
Vous êtes expert en maintenance courant faible, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste DGS recherche un futur technicien courant faible (H/F). Votre rôle sera d'assurer auprès de nos clients des services de maintenance en détection incendie et intrusion, sur les secteurs de la Seine Maritime et de l'Eure. Vous intégrez une équipe de trois techniciens et vous serez en étroite collaboration avec le responsable du service. Vos missions au quotidien : Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance (visites préventives et correctives) d'installations en courants faibles (incendie, intrusion, ) ; Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; Rédiger des rapports d'intervention ; Rédiger des devis ; Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil - base 35H sur 12 mois ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez DGS en tant que Conducteur de Travaux en électricité courants fort et faible (H/F). Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à superviser un ou plusieurs chantiers en coordonnant les activités des chefs de chantiers / responsables chantiers / chefs d'équipe. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'élaboration du devis jusqu'à la réception des ouvrages. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Président de DGS. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Intervenir dans la préparation des chantiers : en participant à la phase de réponse aux appels d'offres ; En sélectionnant les fournisseurs et/ou les sous-traitants éventuels en lien avec la direction et le service achats ; En organisant le personnel de chantier ; - Planifier des travaux : fixer les objectifs des équipes de chantier ; Planifier les tâches et les approvisionnements de chantier ; Effectuer un suivi de l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles et normes techniques, de sécurité et d'hygiène ; Contrôler la réalisation ; - Gestion des projets : encadrer les équipes sous votre responsabilité ; Assurer la gestion financière des chantiers ; Assurer la facturation des opérations ; Défendre les intérêts de DGS auprès du maître d'ouvrage / maître d'œuvre ; Participer à la réception des ouvrages. Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que conducteur de travaux en électricité. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Procèder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité. Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles...). Peut être amené à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres...). Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Poste en grand déplacement (du lundi au jeudi semaine en 4 jours) personne avec des connaissances en menuiserie, charpente... acceptant de partir en déplacement
Nous recherchons pour notre client 1 chef d'équipe réseaux : sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge des travaux sur des chantiers réseaux, vous analyser et répartissez les tâches entre les membres de votre équipe (2 à 4 personnes), vous suivez et participez aux travaux, vous gérez les approvisionnements, vous contrôlez la conformité des interventions, vous mettez en sécurité les installations et les personnes, vous êtes impliqué dans le respect du planning bac pro en génie civil/électrique avec expérience en tant que chef d'équipe / caces R482 / habilitations électriques / permis pl ou eb serait un plus
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier en ravalement et ite : réalisation de chantiers, planification, affectation du personnel, anticipation des besoins en matériel et fournitures selon planning, surveillance qualité et sécurité chantiers. diplômé d'un CAP et BP peinture avec 10 ans min d'expérience en tant que peintre et 5 ans min expérience en ravalement et ite / avoir une bonne connaissance des règles de l'art sur l'isolation par l'extérieur / R408 : compétences avérées et expérience en montage et démontage échafaudages / capacité à assumer des responsabilités de management
Nous recrutons sur le secteur YVETOT-DOUDEVILLE-YERVILLE-TERRES DE CAUX , sur un poste passionnant ! Contrat salarié en CDI statut VRP ou AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT LEBAS IMMOBILIER GROUPE BIAS est un réseau indépendant réparti en Normandie comprenant 20 agences et plus de 100 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Connaissant une croissance régulière par l'ouverture d'agences ou la reprise de sociétés connexes, nos besoins de recrutement sont réguliers, même si le "turn-over" demeure faible, à notre plus grande satisfaction. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale ! En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de moyen de communication puissant et efficace. Notre professionnalisme est reconnu et notre grande expérience rassure nos clients. Enfin, interrogez librement nos collaborateurs, ils seront les meilleurs ambassadeurs de leur société ! En d'autres termes, vous aurez chez nous, toutes les clés pour réussir ! Les missions du négociateur immobilier : - Accueille les clients en agence et se rend au domicile de particuliers - Réalise des entretiens de découverte - Évalue à domicile des biens confiés au Cabinet - Procède à la mise en vente par entrée de mandat : découverte du bien vendu, prise en choix de photos, réalisation du texte pub et des supports de diffusion de l'annonce - Propose des visites utiles et les effectuent sur de larges plages horaires - Négocie auprès des vendeurs les propositions d'achat - Collecte toutes les informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente - Rédige les compromis et les fait signer aux parties - Suit les dossiers signés et cherche les solutions aux éventuelles difficultés ou litiges - Tiens un rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence - Prospecte activement sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi !
Nour recherchons pour notre client 1 manoeuvre TP : aide à la pose de bordures, de regards, terrassement manuel et aide à la pose d'enrobé. Personne avec expérience dans le tp
Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Déplacer et stocker les produits dans les réserves Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Condition de travail : Travail en quarts (5x8) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
Vos missions : Approvisionner en matières premières Déplacement de produit Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier Votre profil : Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES R482 B ET C afin de pouvoir accomplir les missions demandées Conditions de travail : Travail en quarts (5x8) Longue mission (+ de 6 mois) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
Nous recherchons pour notre client 1 conducteur d'engins: chargement et déchargement des camions / transport de grumes de bois, de sciure, de copeaux / approvisionnement en matière les convoyeurs à bois, stockeurs sciure et plaquettes pour assurer la continuité de la production / maintenance de 1er niveau sur les engins et machines /poste en JN ou 2X8 ou 5X8 personne titulaire des caces r482 catégories b1/c1
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie dans les villes suivantes : Yvetot et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 3 mois un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions : - Mettre en place le réseau câblé électrique et le réseau des courants faibles dans les bâtiments - Installer et raccorder les armoires, coffrets luminaires, capteur - Assurer le raccordement des éléments - Réaliser une phase de test et de mesure - Fixer les chemins de câbles - Lecture des plans d'exécution Vos qualités pour ce poste : - Avoir un bon sens relationnel, car le métier est amené à être en lien avec plusieurs corps de métiers - Pas de contre-indications médical lié à la confusion des couleurs - Pas de contre-indications lié au travail en hauteur - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie
Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment / responsable de chantiers et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions : réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel ou domestique ; Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. DGS vous offre de nombreux avantages : salaire (à négocier selon expérience) base 35H sur 12 mois + primes + intéressement ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; mutuelle ; accord d'intéressement ; accord relatif à l'aménagement du temps de travail ; chèque cadeau naissance ; véhicule à disposition pour trajets professionnels ; caisse à outils à l'embauche Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez nos équipes de DGS en tant que Responsable BE en électricité courants fort et faible (H/F). Nous sommes en plein développement et nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à encadrer une équipe de trois collaborateurs dans la gestion de différents projets. Vous analysez les besoins des clients, coordonner et contrôler l'avancement des études. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le président, Frank LEOVANT. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : * Manager l'équipe de BE déjà en place ; * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun ; * Réaliser des études d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, définir des tableaux électriques, élaborer des calculs de puissance, d'éclairement ; * Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels de chantier en vue de la réalisation ; * Suivre l'exécution des travaux de réalisation et actualiser les plans si nécessaires ; * Assurer un support technique aux opérationnels chantiers ; * Entretenir une relation étroite avec le maître d'œuvre, les conducteurs de travaux, les responsables / chefs de chantiers et leur proposer des modifications si nécessaires. Des déplacements très occasionnels sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que responsable BE, idéalement dans le domaine de l'électricité courants fort et faible. Vous maîtrisez AUTOCAD, ainsi que les logiciels de calculs techniques (calcul de puissance, calcul d'éclairement, ...), la maîtrise du BIM serait un plus. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
CDD 12 mois (0.60 ETP) - Plateforme Santé Social Précarité / GLOB' Action Périmètre d'intervention : GLOB'ACTION est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, inscrites dans un parcours d'insertion, et présentant les signes d'une souffrance psychique. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme. GLOB'ACTION articule 4 leviers d'accompagnement, dont l'écoute psychosociale. La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels la personne pourra bénéficier de 8 à 12 entretiens en fonction des situations. Territoire d'intervention : permanences à assurer sur les UTAS Seine et Mer & Dieppe-Neufchâtel. Missions : Dans le cadre du cahier des charges de l'action agréée, le psychologue assurera trois missions principales : - Ecoute selon la demande exprimée par le bénéficiaire et en lien avec le besoin identifié par le prescripteur. - Articulation / concertation avec les autres intervenants mobilisés au sein de l'action - Identifier / envisager les relais potentiels en fonction de l'appréciation / l'évaluation dynamique posée au cours de l'accompagnement. Compétences attendues : - Capacité d'observation - Capacité d'analyse - Capacité à contribuer à un diagnostic pluri professionnel - Capacité à travailler en équipe - Proactivité - Compétences rédactionnelles Expérience souhaitée auprès des publics en situation de précarité. Classification de l'emploi : - Statut cadre. - Classification selon le diplôme et l'ancienneté en application de la convention collective des CHRS.
Entreprise du bâtiment recherche un conducteur de travaux. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine, pouvoir travailler en autonome sur le poste. Vous serez chargé du chiffrage du cout des chantiers, du suivi de chantiers, de la gestion de chantiers et du suivi du personnel.
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au cœur de nos activités. Nous souhaitons renforcer notre équipe sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien diagnostique (H/F) assure l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectue les diagnostiques et les réglages, répare, et remonte les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. Il / Elle accompagne et conseille le client tout au long du processus de réparation. Expériences : Expert en diagnostic. Qualités : - Maîtrise des outils de diagnostic- capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules - Connaissance de tous les nouveaux équipements - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot (siège social), Saint Etienne du Rouvray, Pavilly, Fécamp et Le Havre.
Notre salon de Ste Marie des Champs (coiffure mixte) est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes créatif(ve), talentueux(se) et que vous avez une passion pour la coiffure, nous aimerions vous avoir parmi nous ! Contrat à temps plein mais nous sommes ouverts aux possibilités de temps partiel en fonction des besoins et des disponibilités des candidats. Vos missions : Accueil, installation et conseil clientèle : Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement nos clients, de les installer confortablement, et de discuter avec eux pour comprendre leurs attentes en matière de coiffure. Votre capacité à identifier la coiffure souhaitée par nos clients sera cruciale pour garantir leur satisfaction. Coupe, coloration et traitement : Vous utiliserez vos compétences en coiffure pour réaliser des coupes, des colorations et des traitements capillaires en fonction de la morphologie de chaque client et de l'implantation de leurs cheveux. Votre expertise permettra de sublimer leur apparence. Mise en forme de la coiffure : Vous maîtriserez l'art du brushing, du bouclage et d'autres techniques de mise en forme pour mettre la touche finale à la coiffure de nos clients. Amplitudes horaires : Vous travaillerez du mardi au samedi, ce qui vous laissera un jour de repos en semaine pour vous ressourcer ou gérer d'autres engagements personnels. Rémunération : selon votre expérience et vos compétences à laquelle s'ajoutent les primes sur chiffres et sur les produits de revente (dès la première visite). Nous sommes convaincus que la récompense de votre talent est essentielle, et nous nous engageons à vous offrir une rémunération compétitive. Nous étudions toutes les propositions. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure, que vous avez de l'expérience dans le domaine, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience, vos compétences et votre passion pour la coiffure. Enseigne de l'employeur - SARL CISAM - Coordonnées : sampirate@wanadoo.fr
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Description du poste : Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !***Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !***Vos super avantages ?***- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) ! - Une bonne mutuelle d'entreprise ! - Des tickets restaurants ! - Un véhicule à disposition ! - Un séminaire de fin d'année ! - ... et des challenges !***Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE ! Description du profil : Vos supers pouvoirs ?***- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% ! - Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts ! - Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts ! - Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis ! - Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif, pour planifier et organiser des formations, le suivi des habilitations obligatoires et gestion des demandes d'accès sur site. Description du profil : De formation BAC+2 assistant de gestion /de direction, ayant acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Responsable de Rayon (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Responsable de Rayon dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Rayon, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un rayon spécifique dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés et offrir un excellent service client. Responsabilités : - Gérer et superviser les activités quotidiennes du rayon assigné - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits en rayon - Veiller à ce que les normes d'organisation et de présentation des produits soient respectées - Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et aux demandes des clients - Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les transactions financières - Maintenir un niveau adéquat de stock en effectuant des commandes régulières - Contrôler les dates de péremption des produits et gérer les retours si nécessaire Qualifications : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est fortement recommandée - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches physiques telles que le stockage et la manipulation de marchandises - Sens aigu du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Responsable de Rayon (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Préparant un diplôme de niveau Bac+2/+3 en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact huma...
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
POSTE : Conducteur de Bus H/F DESCRIPTION : - Vous préparez soigneusement vos itinéraires ainsi que le véhicule qui vous est affecté. - Vous assurez l'accueil et l'information des clients. - Vous respectez les programmes et horaires de vos billets collectifs. - Vous assurez, le cas échéant, la bonne exécution des prestations auprès des hôteliers, des restaurateurs et autres intervenants extérieurs. - Vous maîtrisez et respectez scrupuleusement la réglementation, notamment pour la gestion de vos temps de conduite et de repos. - Vous êtes capable d'identifier les incidents éventuels et de vous adapter en temps réel. - Vous êtes capable d'assurer un premier niveau de diagnostic et de réparations sur votre véhicule, et prendre les mesures nécessaires à la continuité du voyage. - Vous êtes le garant de l'image commerciale de l'entreprise - Vous assurez la propreté du véhicule pendant et après le voyage. PROFIL : - Possession du Permis D - Possession de la FIMO et de la carte conducteur(trice) - Bonne connaissance de la géographie régionale - Capacité d'adaptation aux différents types de clientèle - Très bon savoir-être, vous êtes le référant de l'entreprise auprès des voyageurs Ref : dqbwe7vcie
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste et Missions EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute un Opérateur de Production - Calandreur H/F en CDI pour son site de Valliquerville ().Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter les consignes de sécurité fixées,Assurer la propreté du poste de votre poste de travail (sol, bureau.),Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie,Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits :Vérifier l'enroulage du tissu sur le rouleau et décharger les produits,Assurer la palettisation et le packaging des produits demandés,Assister le pilote de ligne dans sa tâche en respectant l'organisation prévue à cet effet,Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / fiches de packaging),Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais,Respecter le programme de fabrication et les consignes de production,Appliquer le préventif niveau et les points inscrits dans les standards de nettoyage,S'assurer du bon fonctionnement des installations,Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels,Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité, les S et les consignes de préventives machines en marche, Enregistrer les résultats :Assurer les marquages de traçabilité demandés dans les standards du poste,Etiqueter les produits conformes ou non avec l'étiquetage en vigueur, Assurer le respect de l'environnement.Respecter le tri des déchets.Appliquer les standards en vigueurs en cas d'accident environnemental. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première réussie expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie, où vous avez déjà pu effectuer des plans de contrôle. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous êtes polyvalent et avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production.Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets.L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces et sont des plus à votre candidature.Port de charges occasionnel (kg).Vous intégrez une équipe organisée en . Informations utiles Localisation Valliquerville - , France - pas de déplacement Localisation complémentaire Valliquerville - , Yvetot - , Bolbec - , Seine-Maritime Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre Secteur Industrie Manufacturière Télétravail Pas de télétravail Poste à pourvoir en CDI, en . Qui sommes nous ? EcoTechnilin Valliquerville - France Leader européen dans la production de renforts en fibres naturelles, Eco-Technilin, entreprise en pleine croissance, a acquis une renommée internationale au cours des dernières années en proposant des produits innovants et en développant son business dans le monde entier. Retrouvez-nous sur ;
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de St Valery en Caux. Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (H/F) pour l'agence de Cany Barville (76) dans le cadre d'un contrat CDD. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.
POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI basé à Yvetot. Le poste : Vous aurez en charge : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) - Rendez-vous clients - Effectuer la révision comptable - Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez contribuer au succès d'un cabinet comptable de premier plan, nous serions ravis de vous rencontrer. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nextep hr recrute pour le compte de son client, une entreprise internationale, un Assistant ADV H/F dans le cadre d'un CDI à proximité de Yvetot (76). Vous assurerez le traitement des commandes en assurant la satisfaction client. ?? Vos missions seront : - Traitement administratif et suivi des affaires. - Lancement des commandes et suivi dans l'ERP. - Communication avec les clients sur l'avancement des travaux. - Établissement de tableaux de suivi pour les clients. - Animation de points de rencontre avec les clients. - Réponse aux demandes clients et participation à l'astreinte. - Contrôle des marges et suivi des retards de paiement. Titulaire d'un BAC+2 en commerce, vous disposez de deux d'expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais (B2 minimum) Vous avez le sens du service client et vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions. Recrutement géré par Mélanie POUCHET.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un démonteur, laveur, décapeur H/F. Ce job se situe à Rives-en-Seine Horaires : matin, après-midi, journée. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes de 13e et 14e mois Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : Réalise le lavage des trains d'atterrissage entier et des grosses pièces au jet haute pression et le lavage des pièces tous types (mécaniques, hydrauliques, ...) de petite et moyenne dimension en bains (avec tampon Jex et brosse) ou machine à laver Réalise le décapage des pièces peintes à l'aide de bains et d'une abricoteuse (Plonge les pièces dans des bains de décapant, Rince à l'eau les pièces imprégnées de décapant, décape les pièces à l'aide d'une abricoteuse) Assure la manutention des pièces pour entrée et sortie du four de détente Assure le transfert des pièces sur plateau et le rangement par affaires. Valide les travaux effectués par pointages papier et informatique Votre profil: Brevet des collèges Horaire variables et primes variables Longue mission
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'industrie un magasinier réceptionnaire H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rives en Seine. Le rythme de travail pour cette mission est variable, il y a des horaires du matin, d'après-midi, de journée et de nuit. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Charger des Inventaire - Préparation de commandes - Réception des matériels aéronautiques et non aéronautiques - Mise en stock - Gestion des traçabilités - Participation au processus d'Amélioration Continue Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste - Les CACES 1/3/5 serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2013€ / mois. Description du profil : o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1932€ / mois. Description du profil : o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable logistique H/F , vous assurez les tâches suivantes: - Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1932€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé - Vous avez une connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Vous maitrisez des outils bureautiques - Vous maitrisez des ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) - Vous avez un bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique - La connaissance du secteur aéronautique serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
Descriptif du poste: Nextep-HR est un cabinet de recrutement CDI et CDD, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste, présent sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Chef de projet SSE (H/F). Vos missions : - Piloter et coordonner les projets SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Assurer le suivi des indicateurs SSE et proposer des plans d'amélioration - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux SSE -Veiller à la conformité réglementaire des installations et des pratiques - Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident - Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain Profil recherché: Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Projet SSE, idéalement dans le secteur de la maintenance. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux SSE. Vous avez une excellente connaissance des normes et réglementations SSE. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, capable de promouvoir une culture de la sécurité et du respect de l'environnement au sein de l'entreprise. Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Charlotte
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procé...
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Groupe d'environ 60 collaborateurs en croissance, Nous nous occupons du processus d'acquisition de matériel afin de permettre à de grands groupes industriels d'optimiser leur coût total de possession. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour assurer les missions suivantes : Assurer la réception et le stockage sécurisé des marchandises. Assurer la préparation des livraisons et des expéditions. Assurer le contrôle IQAM (identification, quantité, aspect et marquage) Participer à la gestion des stocks de FAC Logistique (inventaires, rangement, adressage et péremption.) Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Assurer la livraison des commandes et l'enlèvement des marchandises. Assurer le bon déroulement des livraisons clients Assurer la bonne remontée des informations des sites clients Horaires du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 Vendredi 7h30 - 12h30 Profil recherché : Bonne présentation, rigueur et autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/06/2024
Nous recherchons un(e) Vacher(e) !! Vos missions : - Nourrissage des bêtes - Entretien stabulation - Traite sur roto (120 bêtes) - Manipulation de vanne - Conduite d'engin - Divers travaux de culture (lin, maïs,...) Avantages : - Indemnités de transport - CSE - CET Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier
LORALAIT, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE :Notre société, spécialisée dans la collecte de lait en « cour de ferme » sur le territoire français, est un acteur majeur au service de l'Industrie Laitière. Nous proposons des prestations sur-mesure avec comme préoccupations la satisfaction client et le respect de cet or blanc qu'est le lait ! Notre exigence métier en découle et s'articule autour de plusieurs axes : hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité et manutention adaptée. LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-citerne sur un secteur régional (ZC). Vous travaillez de nuit comme de jour ainsi que des week-end sur un planning anticipé. Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation Poste en CDI Taux horaire brut : 12.53 € sur heures mensuelles + frais à la convention + intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge % par l'employeur) + avantages CSE + télémédecine Lieu d'embauche : Sainte-Marie des Champs Permis CE + FIMO ou FCO à jour Avec de l'expérience en transport, vous avez le sens du contact et faites preuve de rigueur et de précision Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous avez des affinités avec le monde agricole
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent de stérilisation habilité(e) à la conduite d autoclaveNous recrutons un agent de stérilisation (H/F) Les tâches principales sont de : - Procède à la pré désinfection des DMR si nécessaire - Installe correctement une charge de laveur - Sélectionne correctement le cycle de lavage. - Valide le cycle de lavage, - Assure le conditionnement, la stérilisation et le stockage de tous les dispositifs médicaux restérilisables de la clinique selon les procédures en vigueur dans le service.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE : Vacher H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Vacher(e) !! Vos missions : - Nourrissage des bêtes - Entretien stabulation - Traite sur roto (120 bêtes) - Manipulation de vanne - Conduite d'engin - Divers travaux de culture (lin, maïs) Avantages : - Indemnités de transport - CSE - CET Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00 PROFIL : Débutant ou expérimenté
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client 1 agent de propreté : installation de matériel, nettoyage, dépoussiérage, travaux de manutention, en déplacement toute la semaine Description du profil : avec petite expérience en nettoyage industrielle et acceptant les déplacements
Vous intégrerez le pôle ingénierie des structures de l'agence de Rouen basée à VALLIQUERVILLE / YVETOT composée de personnes. Au sein de cette entité en perpétuelle croissance, nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez la charge de : * La réalisation des relevés de désordres sur site dans le cadre d'inspections détaillées ; * La production des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après les relevés sur site ; * La rédaction des rapports d'inspection ; * La réalisation à terme de diagnostics pour lesquels vous pourrez être amenés à réaliser des tests et sondages puis piloter des équipes. Vous côtoierez les équipes des autres métiers et pourrez être amenés à exercer dans ces métiers dans le cadre de l'apprentissage de la multidisciplinarité et la synergie. Une autonomie sera à acquérir. Vous êtes titulaire de préférence d'un niveau Bac Pro ou BTS TP dans le domaine technique du Génie Civil ; une expérience dans un poste similaire est un plus. Vous avez déjà une pratique des logiciels de dessin informatique comme Autocad. Le permis B est nécessaire pour le poste. Votre rigueur, votre sérieux, votre curiosité, votre goût du terrain et de la présentation, votre sens du relationnel (en équipe et vis-à-vis de la clientèle) vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? · C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. · Partager des valeurs communes. · Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. · Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : · Temps de travail : 37 h/semaine, · Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur mois · Mutuelle/Prévoyance, jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Prime annuelle de résultats, Frais de déplacement.
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus...
Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur d'agence, le dessinateur / inspecteur aura à sa charge les missions suivantes : Dessinateur / Inspecteur pôle structure : · Produire des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après des relevés sur site principalement d'ouvrages d'art (mais éventuellement d'autres ouvrages au besoin), · Réaliser une partie des inspections d'ouvrages (relevés de désordres, mesures géométriques, photos, prises de cotes, .) dans le cadre d'inspections détaillées, · Réaliser éventuellement des essais sur site, · Rédiger des rapports d'inspection, · Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence. Vous maitrisez parfaitement le dessin sur Autocad (light) ou logiciel similaire en .dwg. De formation BAC+2 dans le domaine du génie civil, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe. Pourquoi nous rejoindre ? · Intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. · Partager des valeurs communes. · Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. · Bénéficier d'un cadre de travail agréable. · Bénéficier de possibilités d'évolution de carrière. Autres avantages : · Temps de travail : 37 h/semaine, · Localité : YVETOT (76) · Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur mois : montant selon profil · Mutuelle/Prévoyance, jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ... Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO !
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 118 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plu...
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d' YVETOT (76) recrute un opticien/monteur vendeur (H/F) Poste en CDD d'1 mois 35h à pourvoir dès que possible. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste : - Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines - Rémunération attractive (fixe + variable) - Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Si opticien(ne) : votre diplôme BTS Opticien-Lunetier en poche - Si monteur(se)-vendeur(se) : première expérience en tant que monteur vendeur Alors vous êtes le/la bienvenue ! Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition. VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toute...
Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez la qualité des opérations dans le cadre des objectifs du maîtrise d'ouvrage et vous vous positionnez comme le garant de l'opération et le représentant d'une maîtrise d'ouvrage forte et respectée. Vos missions sont les suivantes : - Etablit les faisabilités techniques et financières des opérations neuves et de réhabilitation (définition d'un programme, d'un budget, d'un planning d'affaire), - Assure le montage administratif, technique, juridique et financier des opérations qui lui sont confiées, - Prépare les demandes d'agréments et de subventions auprès des délégataires et des co-financeurs (FEDER, Etat, Région, Département, EPCI, Collectivités), - Coordonne l'ensemble des intervenants participants à l'acte de construire jusqu'à la phase de la signature des marchés dans le cadre de la loi MOP, - Est garant de la réussite technique, administrative et financière de ses opérations et du respect des délais. Profil recherché: De formation supérieure, vous possédez une expérience significative de minimum 2 ans, idéalement dans la réhabilitation ou la maintenance lourde des logements. Cette expérience est nécessairement opérationnelle et la connaissance de l'habitat social et l'appétence pour l'acte de construire sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes rompu(e) aux techniques de négociations et doté(e) d'un bon sens commercial et relationnel. Des déplacements sur le département sont à prévoir.
RESPONSABILITÉS : Vos missions: Au quotidien vous interviendrez auprès d'une clientèle variée pour : - Procéder aux vérifications d'installations électriques (bâtiments, bureaux, commerces,...) dans le cadre d'une mise en service ou de contrôles périodiques. Suite à vos vérifications vous rédigerez et délivrerez les rapports résultant des contrôles réalisés, en appliquant la méthodologie liée aux contrôles règlementaires. C'est ici que vous formaliserez votre avis technique et vos préconisations ce qui permettra aux adhérents d'engager les actions correctives nécessaires. Après avoir défini le planning des interventions en équipe, vous gérez votre quotidien en autonomie : de la prise de rdv avec le client à l'envoi de son rapport. Où sommes nous? Au Neubourg (27) Votre secteur d'intervention: principalement la Seine Maritime et une partie de l'Eure. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Techniquement nous attendons une personne avec une formation de type BTS électrotechnique/ électromécanique ou maintenance électrique. Humainement nous recherchons quelqu'un d'organisé, de rigoureux et qui a un excellent sens du service et de la satisfaction client. Evidemment au vue des déplacements journaliers le permis B est nécessaire pour ce poste et vous bénéficierez d'une voiture de fonction. En résumé, les points clés du poste sont: - une atmosphère détendue et conviviale - un environnement de travail agréable avec de bons outils - une vision du travail fondée sur la disponibilité et la qualité du service rendu Notre offre: CDI temps plein 39h avec 24 RTT Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Formation interne assurée avec un accompagnement sur le terrain Rémunération brute annuelle à partir de 33 500€ (13ème mois) - évolutive et à définir selon profil Le + si vous ne l'avez pas déjà = formation externe pour l'habilitation BEV
Depuis plus de 15 ans, le pôle prévention du Cercle d'Echanges propose à ses adhérents, des vérifications techniques de tous leurs équipements, matériels et installations électriques. Notre équipe intervient dans plusieurs secteurs d'activité: l'agricole particulièrement, mais aussi le commerce, l'artisanat, les PME et PMI, les collectivités territoriales... Dans le but d'agrandir notre équipe de 10 personnes, nous recherchons un Vérificateur technique Electricité H/F.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du pôle location avec le développement de nouvelles offres ;L'organisation des flux administratifs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Technico-commercial en Assurances Collectives de Personnes H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - un Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes * C'est où - secteur d'Yvetot (76) * C'est quoi - un poste de gestionnaire commercial en assurance collective de personnes * C'est combien - rémunération Fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + Variable * Quels avantages - Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire - PC portable * Quel environnement - entreprise dynamique et à taille humaine * Temps plein du Lundi au Vendredi - Télétravail possible après formation Poste Pour accompagner la croissance du cabinet, vous assistez le Directeur de Clientèle dans la mise en place des contrats et le suivi des clients ou prospects. Vos missions sont riches et diversifiées :***En lien avec les clients et/ou les services techniques des compagnies d'assurances, vous agissez sur la souscription, la vie des contrats et l'actualisation des garanties. * Vous participez au traitement des appels d'offres. Vous suivez et gérez les études techniques. Vous assurez le renouvellement des contrats. * Vous élaborez des projets commerciaux, mettez en place des affaires nouvelles et suivez la rédaction des pièces contractuelles. * Vous réalisez des présentations de comptes techniques en collaboration avec le Directeur de Clientèle. Vous suivez et gérez les différents tableaux de bord d'activité au sein du PAC. * Vous intervenez dans la conception et l'évolution des offres du Cabinet et suivez leurs conditions de commercialisation dans le cadre d'accord de distribution. Vous mettez à jour les présentations commerciales en accord avec les assureurs et partenaires. * Vous gérez les dossiers clients (comptes rendus et historiques des échanges, classement et complétude). * Vous contribuez à la qualité de service auprès des clients, en leur apportant conseil et assistance technique (appels téléphoniques, courriers et courriels de niveau 2). * Vous participez au développement de l'activité commerciale (appels ponctuels ciblés sur des contacts prospects qualifiés). Profil Idéalement Issu(e) d'un Bac +2/3 Assurance, vous justifiez d'une 1ère expérience de l'Assurance Collective de Personnes sur un poste similaire au sein d'une Mutuelle, d'une IP, d'une Compagnie ou d'un Cabinet de courtage d'Assurances. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et appréciez les chiffres et les statistiques. Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles. La connaissance de la gestion en Prévoyance et Santé et des notions en tarification seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour une bonne capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et de la persuasion. Organisation, rigueur et polyvalence, sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste. INDR
Description du poste et Missions EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'une création de poste, un(e) Pilote de Ligne en CDI pour son site de Valliquerville ().Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité,Assurer la propreté du poste de travail (sol, bureau.),Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie,Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits :Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / recettes de fabrication / fiches de réglages),Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais,Régler la ligne conformément aux consignes en vigueur,Respecter le programme de fabrication et les consignes de production,Appliquer le préventif niveau et les points inscrits dans les standards,S'assurer du bon fonctionnement des installations,Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels,Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité et les S,Etre l'animateur de la performance sur la ligne, Enregistrer les résultats :Documenter avec précision et rigueur le fichier de suivi de production tout au long de sa journée => référence et quantité, les arrêts TPM, les non-conformes, les faits marquants,Documenter le OK ère pièce au démarrage d'équipe et au chgt de prod,Documenter et appliquer dans le temps imparti les supports de management des arrêts programmés : partiel / Gd nettoyage / Nettoyage spécifique produit / Temps de chauffe,Identifier les produits conformes ou non avec l'étiquetage adéquat,Documenter toutes modifications de standards via le support, méthode de résolution de problème et toutes les dérives qualité définies dans le DOPA,Etre acteur dans les méthodes de résolution de problème sur la ligne. Assurer le respect de l'environnement :Respecter le tri des déchets.Appliquer les standards en vigueurs en cas d'accident environnemental. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre vigilance, vous avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production.Vous êtes dynamique et avez déjà managé une petite équipe ( à personnes).Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets.L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces et sont des plus à votre candidature.Vous intégrez une équipe organisée en x. Informations utiles Localisation Valliquerville - , France - pas de déplacement Localisation complémentaire Valliquerville - , Yvetot - , Bolbec - , Seine-Maritime Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre Secteur Industrie Manufacturière Télétravail Pas de télétravail Poste à pourvoir en CDI en . Qui sommes nous ? EcoTechnilin Valliquerville - France Leader européen dans la production de renforts en fibres naturelles, Eco-Technilin, entreprise en pleine croissance, a acquis une renommée internationale au cours des dernières années en proposant des produits innovants et en développant son business dans le monde entier. Retrouvez-nous sur ;
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez DGS en tant que Conducteur de Travaux en électricité courants fort et faible (H/F). Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à superviser un ou plusieurs chantiers en coordonnant les activités des chefs de chantiers / responsables chantiers / chefs d'équipe. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'élaboration du devis jusqu'à la réception des ouvrages. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Président de DGS. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Intervenir dans la préparation des chantiers: en participant à la phase de réponse aux appels d'offres; En sélectionnant les fournisseurs et/ou les sous-traitants éventuels en lien avec la direction et le service achats; En organisant le personnel de chantier; - Planifier des travaux : fixer les objectifs des équipes de chantier ; Planifier les tâches et les approvisionnements de chantier ; Effectuer un suivi de l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles et normes techniques, de sécurité et d'hygiène ; Contrôler la réalisation ; - Gestion des projets : encadrer les équipes sous votre responsabilité ; Assurer la gestion financière des chantiers ; Assurer la facturation des opérations ; Défendre les intérêts de DGS auprès du maître d'ouvrage / maître d'œuvre ; Participer à la réception des ouvrages. Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que conducteur de travaux en électricité. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ; ~...
Nextep hr recrute pour le compte de son client, une entreprise internationale, un approvisionneur H/F dans le cadre d'un CDD à proximité de Yvetot (76). Vous assurerez l'approvisionnement des pièces dans le délai attendu et la qualité requise. Ces approvisionnements s'effectuent dans le respect des contrats, de la stratégie et de la politique des Achats mis en place. Pour cela, vos missions seront : - Suivi des affaires et approvisionnement en pièces dans les délais. - Analyse des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation. - Résolution des litiges et gestion des réapprovisionnements de stocks. - Suivi de son panel de fournisseurs - Maintenance de l'ERP et collaboration avec les fournisseurs. - Amélioration continue et contribution aux réunions. Titulaire d'une Licence Supply Chain/Appro, vous disposez impérativement d'une première expérience en tant qu'approvisionneur idéalement en industrie. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais et vous maitrisez les outils informatiques. Réactif, adaptable et rigoureux, vous êtes capable de travailler en multi-affaires. Vous disposez d'un excellent sens relationnel.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un chargé de développement de partenariats H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - un Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes * C'est où - secteur d'Yvetot (76) * C'est quoi - un poste de chargé de développement de partenariats d'une entreprise intermédiaire d'assurance * C'est combien - rémunération Fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + variable * Quels avantages - Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire +Véhicule de fonction * Quel environnement - entreprise dynamique et à taille humaine agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) * Temps plein du Lundi au Vendredi Poste Au sein de cette structure, vous créez, développez et assurez le suivi des différentes actions de partenariat mises en place en respectant les valeurs de l'entreprise. Vos missions sont riches et diversifiées :***Définition des moyens à mettre en œuvre pour faciliter l'approche et cultiver la relation avec les partenaires existants ou potentiellement partenaires. * Définition de la stratégie commerciale permettant d'optimiser les partenariats. * Intervention dans la création de l'offre à destination des partenaires potentiels et montage des projets. * Conception d'évènements comme des réunions publiques, des actions de préventions. * Suivi du respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting, communication.). * Élaboration du plan d'actions et du programme de reconnaissance structurant la relation sur le long terme afin de fidéliser les partenaires. * Création d'outils, plaquettes pour les partenariats, l'employabilité. * Négociation et finalisation des nouveaux partenariats, promotion et reporting fiable et régulier auprès de la hiérarchie. * Déplacement dans le cadre de la mission au national. Une fonction managériale est rattachée à ce poste, le suivi, l'accompagnement, la montée en compétences et la réussite de la conseillère itinérante. Une fonction d'expert sera également attribuée : maîtrise de la cible prospect et du fonctionnement de chaque partenariat dans le but d'informer, former et accompagner les téléconseillers qui sont chargés de l'élaboration de devis et la souscription de contrats d'assurance. Profil Une bonne connaissance des réseaux professionnels et publics, du marketing et de la communication est attendue. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook). Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles. Des qualités managériales et organisationnelles, d'analyse et de synthèses des données, de la rigueur sont indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens du relationnel et de la persuasion. Autonome, réactif(ve), motivé(e) par la réussite des objectifs, vous partagez les valeurs ESUS. INDR
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le milieu aéronautique, un Inspecteur qualité aéronautique H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour l'activité de notre client. Nous avons besoin de vous et vos compétences. Ce job se situe à Rives-en-Seine. Activités : - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de contrôle suivant les gammes de contrôle. - Réaliser les retouches nécessaires et déclencher les dérogations qui seront traitées par le Support Technique Client. - Définir le circuit de remise en état de la pièce en déclenchant les gammes de réparations associées. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - BAC pro MSMA ou Productique mécanique ou bonne connaissance mécanique. - Anglais technique. - Aptitude avec les outils informatiques - Bases aéronautiques - Contribue à la marge de l'affaire en prenant la meilleure décision qui intègre les aspects qualité, les coûts et les délais en accord avec les spécificités du contrat. - Propose des améliorations pour les circuits de réparation, remonte les informations à l'engineering. Primes de 13e et 14e mois Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable logistique H/F , vous assurez les tâches suivantes: - Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé - Vous avez une connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Vous maitrisez des outils bureautiques - Vous maitrisez des ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) - Vous avez un bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique - La connaissance du secteur aéronautique serait un plus
Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons pour notre client, un responsable laboratoire H/F . Vous assurez les tâches suivantes: Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle Qualité - Contrôle et suivi des bains de traitement de surface et de lavage (dosage potentiométrie et pHmétrie) - Contrôleetsuivideséprouvettesdequalificationdesprocédésspéciaux.(Testsd'adhérence,debrouillard salin, de fragilisation par l'hydrogène, de dureté) Support technique - Définir et suivre les actions de mise en conformité des bains. (Autoriser ou stopper l'utilisation des moyens, demander des ajouts, des filtrations). - Mettre à disposition de l'atelier les préparations chimiques spécifiques Gestion des ingrédients et bains - Valider, suivre et qualifier les changements ou création d'un bain (NTB) - Valider, suivre et qualifier les changements ou création d'ingrédient (NTI) Gestion des ingrédients et bains - Assurer le suivi opérationnel de la station (Interlocuteur principal du sous-traitant) Profil recherché : - Bac + 2 / + 3 Spécialité Chimie / Notion de métallurgie et galvanoplastie - Connaissance et maîtrise des règles de sécurités applicables aux laboratoires chimiques - Notion sur la sécurité et la gestion des produits chimiques - Maîtrise de la suite Office - Anglais lu, parlé, écrit - Force de caractère, rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve). - Aptitude à fonctionner en autonomie
Nous recherchons pour notre client acteur dans le milieu aéronautique, un Support technique client H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour l'activité de notre client. Nous avons besoin de vous et vos compétences. Ce job se situe à Rives-en-Seine. **Avantages de la mission** Primes diverses ( paniers, prime d'habillage,prime de froid.) Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Assurer le suivi technique des affaires en cours et assurer un reporting régulier au client sur l'avancement et les risques techniques de son affaire. - Construire avec la production et les différents services annexes, les plans d'actions nécessaires pour tenir les engagements - Être l'interface entre la production et le constructeur pour définir les réparations hors standard. - Elaborer la documentation technique trains pour le client et participer à la revue de facture. - Participer à l'étude technique de l'appel d'offre client et à la mise en place technique d'un nouveau contrat - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Préparer et animer les revues de performance en interne et chez les clients - Assurer le service après-vente technique (+ conseils) auprès des clients, participer à la préparation des missions. - Être la voix de l'atelier auprès du client et la voix du client auprès de l'atelier - Vous avez idéalement un profil technique avec un goût pour le contact client - Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (indispensable) - Vous êtes quelqu'un de dynamique, force de proposition et savez travailler en équipe. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un certain sens pour le contact client et vous avez le sens de la négociation - Vous êtes à l'aise avec l'animation de réunion, vous savez piloter des plans d'actions et avez un certain esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes disponible et volontaire pour vous déplacer chez nos clients à l'international
Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine aéronautique un Technicien Méthodes Machines-Outils H/F Votre mission est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Nous avons besoin de vous et vos compétences d'organisation pour mener à bien cette mission. Ce job se situe à Rives en Seine. **Avantages de la mission** Primes diverses Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les tâches : Au sein du Centre d'Innovations & Méthodes Atterrisseurs, vous assurez le support technique du Centre d'Excellence Réparations en étroite collaboration avec l'activité Machines-Outils. Vos principales missions seront les suivantes : Général : - Industrialiser les nouveaux moyens d'usinage (tournage, rectification, fraisage et grenaillage) pour la réparation des trains d'atterrissage en prévoyant la documentation et les outillages nécessaires à la réalisation des pièces. - Assurer le support technique des ateliers Machines-Outils et le suivi des Non-qualité. - Piloter des projets d'amélioration de la performance et de réduction des TAT - Gérer la conformité des procédés en place, la documentation associée et participer aux audits qualité. - Formaliser le Savoir-faire Profil recherché : - Titulaire d'un BTS/DUT mécanique, ou d'une formation tourneur/fraiseur - Maitrise de l'anglais lu à un niveau professionnel - Maitrise des langages de programmation sur commande numérique (Heidenhain, Siemens, Num, Fanuc...) - Maitrise de l'environnement Microsoft - Savez piloter des plans d'actions et avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. - Vous savez prioriser - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe - Vous êtes autonome, dynamique, méthodique et avez de la rigueur - Expérience minimale requise de 5 années dans le secteur aéronautique ou en industrie mécanique. - Maitrise des procédés d'usinage (Tournage, fraisage et rectification)
Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Fécamp - Barentin - Elbeuf - Rouen - Dieppe Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
"""Notre exploitation située à proximité de Doudeville en Normandie est spécialisée dans le secteur de la culture d'arbres fruitiers et fruits à coques, d'arbustes. Nous intervenons aussi comme prestataire de service auprès des exploitations et des particuliers./r/nNous recherchons pour un chantier de minimum 1an un maçon en construction H/F/r/nVous travaillerez en autonomie sur des chantiers situés en Seine Maritime et exceptionnellement dans les alentours, de neuf ou rénovation/r/nVos missions seront :/r/nMontage/Démontage d'échafaudage/r/nDes poses de poutrelles métalliques (IPN)/r/nDes murs en briques ou agglos/r/nTravaux de démolition/r/nInstallations de chantier/r/nTravaux de coulage et fondations/r/nFabrication et mise en œuvre des coffrages traditionnels pour ouvrages simples ou de dalles et fondations/r/nApprovisionnement des matières premières/r/nDes travaux de rénovation/r/n/r/nLe candidat retenu pour ce poste devra être capable de travailler en autonomie et avec une variété de personnes, si besoin de donner des instructions claires et précises./r/nExpérience souhaitée de minimum 2ans /r/nNous proposons un contrat à durée déterminée de 1an /r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération Horaire brut de 11.65€ + heures supplémentaires/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe !"""
"""Située dans la charmante ville en Normandie à proximité Héricourt en Caux. Notre exploitation agricole se consacre à l'élevage d'animaux bovins allaitants et de volailles. Cette entreprise familiale a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Les étables sont spacieuses et bien aérées, tandis que les pâturages sont vastes et verdoyants pour offrir aux animaux un espace de vie confortable et adapté à leurs besoins. L'exploitation est une entreprise dynamique qui a su s'adapter aux évolutions du marché. Elle propose aujourd'hui plusieurs gammes de produits, répondant aux attentes des consommateurs les plus exigeants. /r/nPour prendre soin de nos animaux, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Alimentation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Régime alimentaire en fonction de l'âge et distribution (volailles)/r/n Paillage/r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu'à l'expédition des récoltes,/r/n Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/nProfil recherché : /r/nPas de diplôme obligatoire mais une expérience minimum 1 à 2 ans en exploitation /r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminer de 3 mois à temps plein 35h semaine/r/nPossibilité d'évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :11.65€ +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez DGS en tant que Chargé d'affaires en électricité courants fort et faible (H/F). Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à gérer et développer un portefeuille de clients, à leur proposer des offres commerciales adaptées à leurs besoins. Vous supervisez la réalisation de plusieurs chantiers en coordonnant les activités des chefs de chantiers / responsables chantiers / chefs d'équipe. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'élaboration du devis jusqu'à la réception des ouvrages. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Président de DGS. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Gérer et développer un portefeuille clients; - Intervenir dans la préparation des chantiers: en répondant aux appels d'offres; En sélectionnant les fournisseurs et/ou les sous-traitants éventuels en lien avec la direction et le service achats; En organisant le personnel de chantier; - Planifier des travaux : fixer les objectifs des équipes de chantier ; Planifier les tâches et les approvisionnements de chantier ; Effectuer un suivi de l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles et normes techniques, de sécurité et d'hygiène ; Contrôler la réalisation ; - Gestion des projets : encadrer les équipes sous votre responsabilité ; Assurer la gestion financière des chantiers ; Assurer la facturation des opérations ; Défendre les intérêts de DGS auprès du maître d'ouvrage / maître d'œuvre ; Participer à la réception des ouvrages. Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que chargé d'affaires en électricité. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences commerciales et managériales. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides ? Alors rejoignez DGS. Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer notre équipe de bureau d'études. Votre rôle consistera à modéliser une maquette numérique d'un projet de construction du bâtiment pour le lot électricité, selon la convention BIM, notamment. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Responsable du bureau d'études. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Modéliser un projet BIM à l'aide de REVIT - Dessiner les carnets de détails - Réaliser des plans d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, ... de toutes installations électriques en courants fort et faible. - Exécuter les DOE (dossiers d'ouvrages exécutés) Des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil * Téléphone portable, poste informatique * Prime d'intéressement * Prime de fin d'année * Plan d'épargne entreprise et retraite * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 1 an d'expérience significative en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides. Des connaissances en électricité courant fort / faible serait un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Statut : TAM (Technicien Agent de Maîtrise) - CCN Bâtiment Salaire : 2 400.00 € à 2 700.00 € par mois 35H / CDI
Description du poste : Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment / responsable de chantiers et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe / responsable de chantiers. Votre rôle sera de :***Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel ou domestique sur le secteur haut normand principalement; * Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; * Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement sur les départements 76 et 27. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de :***Rémunération selon votre profil (Brut mensuel : 2 120.00 € / 2 500.00 € - base 35H sur 12 mois) ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; * Caisse à outils à l'embauche. Description du profil :***Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience significative en tant chef d'équipe ou responsable de chantiers. * Vous détenez de fortes compétences techniques en courant fort et faible. * D'un tempérament rigoureux, organisé, vous avez l'expérience du management d'équipe, savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Description du poste : Vous êtes expert en maintenance courant faible, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle, venez rejoindre notre équipe de techniciens courants faibles. DGS propose à ses clients ses services de maintenance en détection incendie et intrusion, sur les secteurs de la Seine Maritime et de l'Eure. Vos missions :***Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance (visites préventives et correctives) d'installations en courants faibles (incendie, intrusion, .) * Rédiger des rapports d'intervention * Rédiger des devis * Astreinte possible Description du profil :***Expert en courant faible (notamment incendie et / ou intrusion, ...) * Autonome * Qualités relationnelles
