Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Havre située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 112 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Havre. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Montivilliers, 76 - OCTEVILLE SUR MER, 76 - HARFLEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Au sein du service de la Direction des équipements professionnels et des achats ( service outils et mobilité). Vos missions: 1 - Suivi du planning achat annuel : Participation à l'élaboration du planning. Mise à jour des documents de suivi. Suivi des crédits d'investissements en collaboration avec le service Administration et finances de la DEPA. 2 - Suivi administratif des dossiers d'achat véhicules : Organisation des réunions d'étude. Elaboration des bons de commandes. Suivi fournisseur avant livraison. Réceptions administratives des véhicules (Demande certificats d'immatriculations, d'assurances, de vignette Crit'Air, etc ...). Création du véhicule dans la base de données Parc Auto. Paiement des factures. 3 - Suivi du Plan Pluri-annuel d'investissement : Mise à jour des documents de suivi et des indicateurs. Suivi des crédits (engagements, mandatements, reports) en collaboration avec le service Administration et finances de la direction équipements professionnels et achats. 4 - Approvisionnement : L'agent pourra être amener à effectuer des achats en investissement ou en fonctionnement autres que des véhicules pour le service Outils de Mobilité. Elaboration de bons de commande et paiement des factures. 5 - Mises en concurrence : L'agent pourra être amener à effectuer des consultations auprès de fournisseurs pour le service Outils de Mobilité. 6 - Régie cartes grises : L'agent pourra être amener à tenir la régie des cartes grises en tant que suppléant.
Vos missions : - Vous devrez instruire les candidats à la sécurité routière en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention du permis b selon la réglementation. - la gestion administrative. Utilisation des logiciels Planning flexible 30 ou 35 h selon le choix du candidat. TRAVAIL LE SAMEDI Possibilité de formation en interne si débutant.
Vos missions : Vous devrez - accueillir la clientèle - conseiller sur les produits de boulangerie et pâtisserie, - encaisser le montant de la vente - nettoyer l'espace de vente. entretenir un espace de vente ouverture lundi- dimanche fermeture le mercredi et le dimanche après-midi. expérience de 6 mois si cap vente débutant accepté .
Description de vos missions : - Accueil de la clientèle. - Ecoute de son besoin. - Conseiller la clientèle - Développer les ventes liées aux besoins de la clientèle. - Effectuer des démonstrations des nos offres et produits tel un véritable ambassadeur. - Fidéliser chaque client. - Participer à la vie du magasin. - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Mise en place du magasin,renseigner et encaisser le client et tenir propre son espace de travail
Dans le cadre de la restructuration de la Gestion Locative Adaptée au sein d'une association de réinsertion par le logement, vous interviendrez dans la gestion des logements propriétés de La Foncière d'Habitat et Humanisme ou de propriétaire et solidaire sur le secteur du Havre et de Fécamp. Sous l'autorité du Président et de la Directrice votre mission sera principalement l'accueil des candidats au logement, la gestion administrative et technique des dossiers, les états des lieux d'entrée et de sortie, et vous serez d'une manière générale le (la) représentant(e) de La Foncière et de l'association sur le terrain. De rares déplacements sur le département sont possibles.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de caisse (H/F) L'amplitude horaire pour ce poste est de 7h30 à 20h, avec une rotation hebdomadaire entre le matin et l'après-midi, du lundi matin au dimanche matin. En tant que renfort au sein de notre équipe déjà dynamique, vous serez le bras droit de notre responsable de caisse. Votre mission consistera à partager votre temps entre la caisse (25%) et la gestion des fonds de caisse, incluant le décompte des caisses et la gestion du coffre, ainsi que la planification du personnel en caisse. De plus, vous serez en charge de diverses tâches administratives telles que la gestion des réclamations clients, la coordination des colis et la location de véhicules pour nos précieux clients. Vous serez amené(e) à jongler avec les différents aspects de la gestion de caisse tout en assurant un service client impeccable. Votre prestance managériale, associée à votre sens du service client et de l'organisation administrative, fera de vous un élément indispensable de notre équipe. Si vous êtes organisé, avez une excellente aptitude à communiquer, êtes orienté client et résolvez les problèmes avec efficacité, n'hésitez plus, postulez ! Ce poste est également ouvert aux hôtesses de caisse expérimentées désireuses de monter en compétences. Si vous avez l'ambition de vous développer professionnellement tout en offrant un service client exceptionnel, ce poste est fait pour vous ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Au sein d'un magasin de fruits et légumes, vous devrez : - Charger et décharger les camions de marchandise (port de charge jusqu'à 18kg maximum). - Réaliser la mise en rayon. - Gérer les stocks, les inventaires et la préparation de commandes. - Conseiller les clients - Encaisser la clientèle. Vous avez impérativement une 1ere expérience en vente fruits&légumes Travail les samedis et dimanches
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des Conseillers clientèle enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Le poste est à pourvoir en délégation auprès de notre Client Donneur d'Ordres, acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation. Nous recrutons des conseillers clientèle sur une prestation en réception d'appels. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées pour l'accomplissement de leurs démarches administratives ; - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrés, mis à disposition d'ordinateurs fixes - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires de travail fixes (9h00 à 18h00) - Tickets restaurant. - Mutuelle entreprise. - Remboursement de 50% du titre de transport. - Rémunération : Salaire de base + primes de performance Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette première étape est validée, vous participerez à une session collective de recrutement. En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à LE HAVRE la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE HAVRE ne pas téléphoner
Au sein d'une épicerie alimentaire de quartier, vous serez en charge de la mise en rayon, contrôle des produits frais et facing Vous travaillerez de 15h à 18h-18h30. Vous réaliserez une action de formation préalable au recrutement avant la prise de poste.
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Harfleur, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seul(e), il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Mise en place et présentation des produits services et encaissement conseil envers les clients et entretien et nettoyage du magasin
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à MONTIVILLIERS la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTIVILLIERS ne pas téléphoner
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin,
Adecco LE Havre recrute un assistant admnistratif technique H/F du 2 septembre 2024 à avril 2025. - Descriptif des tâches du poste : o Gestion des permis de travail pour l'arrêt des services généraux de mars 2025 o Enregistrement, suivi et relance des Demandes de Travaux Supplémentaires (DTS). o Demande et suivi de devis pour les DTS. o Rédaction de demande d'achat (Purchase Acquisition). o Rédaction des comptes rendus de réunions d'avancement d'arrêt. o Organisation des Plan de Prévention. o Gestion des PSSR des demandes de modifications (permis de démarrage dans l'application KMS). . Vous avez déjà travaillé sur des arrêts techniques industriels. Vous maîtrisez SAP.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions : - Proposer et commercialiser les produits par téléphone -Promouvoir les différents gammes de produits. -Assurer une fidélité et une qualité de service optimale grâce à un excellent contact commercial. -Garantir la livraison des produits vendus en respectant les rendez-vous préalablement fixés avec les clients, en prenant en considération leurs disponibilités. -Distribution de nouveau catalogue aux clients
Au sein du rayon Jardin, barbecue et mobilier de jardin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Veiller au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de la clientèle. - Appliquer les procédures de contrôle en accord avec la politique de l'enseigne (merchandising, tenue du rayon).
Adecco Le Havre recrute un gestionnaire RH H/F. Description de missions : -Gérer l'administration du personnel -Réaliser les actions liées à l'embauche des salariés -Gestion des Tickets Restaurant -Gestion administrative des salariés -Traiter les documents d'absences (AT, CP, AM) -Traiter les affiliations mutuelle -Gestion des visites médicales -Aide au recrutement -Aide à la gestion du travail temporaire -Rédaction de courriers
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). Il les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : - De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) - De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité ), gestion du linge - De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) - De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité ) - De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée ) Ses missions : - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Evacuation des déchets de diverses natures - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosse, centrale vapeur) à son domaine - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Suivi des actions mises en œuvre - Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service - Réalisation d'activités hôtelières et logistiques en respect de l'organisation institutionnelle Conditions requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonome, organisé et dynamique 37 heures hebdomadaires - 12 RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Nous recherchons un Moniteur ou Monitrice Auto-Ecole sur Le Havre pour rejoindre une Equipe Conviviale. Horaires: au choix du candidat Possibilité d'évolution.
Vos Missions : -Impression des gammes de production ( SAP / Excel ) -Prise en compte des réservations en fonction des dispo planning ( SAP / Excel ) -Pré-lancement planning ( Ortems / SAP / Excel ) -Lancement de dossiers simples ( SAP )
Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous réaliser la fabrication des produits dans le respect du planning défini et suivant les fiches métiers et les feuilles de contrôle, vos missions seront : -Vous maintiendrez le niveau de production attendu. -Vous maintiendrez le rangement du poste de travail et des zones affectées au matériel. -Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue et SSE en proposant et mettant en œuvre les actions nécessaires au maintien du meilleur niveau de qualité des prestations ainsi qu'à l'optimisation dela productivité des équipes ou des activités dont vous aurez la charge. -Vous serez garant du respect de la réglementation en vigueur (normes, décrets, arrêtés.), des référentiels spécifiques et a toute latitude pour stopper toutes situations dangereuses ou tous travaux non conformes aux règles préétablies. -Vous effectuerez l'assemblage des produits : ventilateurs grands débits énergie thermique. -Vous vous adapterez aux modifications de planning pouvant intervenir (Production : mécaniques ou électriques,petite ventilation, générateurs de foyers écologiques)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif Service Transit (H/F) -Assurer la saisie informatique des documents concernant la réception des marchandises en nos entrepôts -Contrôler les documents (factures, packing list.) -Saisir la déclaration des marchandises dangereuses sur le site de la capitainerie (TIMAD) -Confirmer le départ de la marchandise aux différents clients et agents. -Transmettre les divers documents à nos correspondants à destination. - Pré saisir la facturation des dossiers d'exploitation. - Une expérience préalable dans le domaine du transport maritime serait un atout apprécié. - Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. La connaissance de S)One et du TIMAD serait un avantage. -Aptitudes professionnelles : Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et appréciant le travail en équipe. -Avantages supplémentaires : accord de participation, mutuelle, billetterie loisirs à tarifs préférentiels.
Fiche de poste : Assistant de coordination L'assistant de coordination assiste le Responsable et les coordinateurs de parcours dans la prise en charge des demandes adressées et dans la gestion administrative des dispositifs. Il adhère au principe et à la charte de l'association, et participe à l'évaluation interne et externe. Ses missions se concentrent autour de : Cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif. - Recueillir les demandes et les besoins des professionnels de santé, social ou médicosocial et/ou du grand public qui interpellent l'association. - Informer et /ou orienter le demandeur selon les ressources du territoire - Analyser les demandes puis explorer les informations en contactant les ressources du territoire - Collaborer avec les différents partenaires - Assurer l'interface entre le Responsable, les coordinateurs, les professionnels et les usagers - Animer le point patient : présenter les demandes et les situations, rendre compte aux demandeurs des décisions et des préconisations. - Compléter et tenir à jour les outils de suivi et d'activité - Saisir l'ensemble des informations concernant les demandes au sein du logiciel métier - Contribuer ponctuellement à la coordination d'une situation - Être en appui aux coordinateurs de parcours - Être en appui aux démarches administratives et logistiques de l'association - Participer à la dynamique d'équipe - Contribuer à la dynamique de l'association Compétences : - Compétences en informatique et outils de bureautique - Connaissances du territoire et de l'écosystème partenarial - Connaissances sociales, sanitaires et médico-sociales - Esprit d'analyse et d'initiative - Travailler en réseau - Sens de l'accueil et de l'écoute - Aptitude de communication écrite et orale - Capacité à communiquer, argumenter et présenter l'association - Discrétion, respect et confidentialité Rémunération : Selon CCN51 avec reprise d'expérience localisation : Le Havre ou Bretteville du Grand Caux Date limite de candidature le 1 juin 2024.
Nous recherchons un Responsable en vente d'une boulangerie pâtisserie snacking. Vous aurez en charge une équipe de 4 vendeurs. Vos missions: Organisation du planning et des tâches à effectuer Gestion du réapprovisionnement et des prises de commande Listing des produits restants en fin de journée. Vous êtes autonomes et avez une appétence pour le mangement. Horaires : à définir lors de la prise de poste Jours de repos: lundi, mardi et un dimanche sur 2
vos missions: -Préparation des sandwichs, pizzas et salades -Nettoyage du poste -Cuisson viennoiseries -Assemblage tarterie Vous serez amené à travailler sur la tranche horaire: 4h-20h30 6 jours sur 7 Une formation sera à prévoir en amont du contrat
L'agence Triangle Intérim (Le Havre) recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de glissières à billes ainsi que de rails de guidage, située au HAVRE, un monteur assembleur (H/F), formation assurée. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : Réaliser, dans les délais impartis, des assemblages de glissières Mettre dans les délais impartis des billes dans les glissières..
Secrétaire médico-social H/F volant. U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX - Unité ADMINISTRATION Ville / site LE HAVRE / U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX Missions : Au sein des équipes du groupement de centres médico-sociaux (CMS), le secrétaire médico-social assure l'accueil et l'orientation des usagers tout en assistant les professionnels dans la planification et l'organisation de l'activité au quotidien. Missions principales : Vous assurez un accueil physique et téléphonique, vous gérez l'affichage d'informations et gérez le courrier. Vous renseignez et orientez le public. Vous assistez l'équipe de professionnels sociaux et médico-sociaux dans la planification et l'organisation de l'activité du CMS. Vous organisez la logistique de réunion et vous pouvez également être amené à en rédiger les Comptes rendus. Vous apportez une aide à la rédaction des documents administratifs et vous pouvez instruire certaines demandes. Vous mettez à jour et vous gérez les dossiers des usagers dans le logiciel métier. Vous utilisez et actualisez le système d'information selon les procédures. Vous veillez au bon déroulement des dossiers des usagers selon les procédures en vigueur et veillez au respect des échéances. Vous coordonnez les aspects logistiques en lien avec l'unité administration de la direction. Profil recherché Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux et cadre d'emplois des Adjoints Administratifs avec une expérience avérée sur un poste de secrétaire médico-sociale. Expérience exigée sur un poste de secrétaire médico-sociale. De formation administrative / accueil du public, vous avec connaissances dans le domaine social. Vous maitrisez les techniques de secrétariat, de recherche d'informations et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale. Vous possédez des connaissances de l'ensemble des dispositifs et des procédures d'accès aux droits. Vous maitrisez l'organisation, les missions et les compétences médico-sociales du Département. Maitrise des différents dispositifs médico-sociaux existants et de l'environnement partenarial local et spécialisé Vous possédez des connaissances de la législation relative aux droits des personnes et de la famille. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Maitrise de la législation relative aux droits des personnes et de la famille Vous savez vous adapter aux différents publics et à leurs spécificités. Vous avez la capacité d'anticipation et d'organisation de priorité des tâches. Sens des relations humaines et de l'accueil Discrétion, diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue Disponibilité, adaptabilité, discrétion.
INTERACTION LE HAVRE recherche pour le compte de son client dans le secteur du bâtiment, un Assistant administratif H/F pour une mission en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur du bâtiment. Vous serez en charge du support administratif nécessaire au bon fonctionnement des services. Ce poste requiert une excellente organisation, une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du détail. Vos missions: - Gestion des bons de commandes pour dispatching et service matériel - Saisir dans le tableau de suivi Poste de journée du lundi au vendredi
La Boulangerie Feuillette recrute! Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement ! Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie. Connaître les produits et leur composition. Valoriser les produits et assurer la rotation. Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité. Ecouter et prendre en compte les besoins client. Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives). Clôturer la vente par l'encaissement. Gérer les réclamations clients. Préparer et remettre les commandes client. Maîtriser parfaitement le livret de vente Informer les opérations mise en place par le service marketing
La Vague Normande Formation, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e responsable administratif.ve de formation. Les missions, principalement orientées vers l'organisme de formation : - Coordination administrative des formations professionnelles (BPJEPS, DEJEPS, CQP et Titre professionnel) - Gestion et suivi de procédures administratives - Pilotage du suivi administratif des apprenants et tuteurs des formations professionnelles - Construction des dossiers pour les différentes instances (DRAJES, OCPO, CFA) - Création du lien entre les apprenants, les entreprises et les formateurs - Accompagnement des stagiaires dans leur parcours de formation - Organisation des évaluations - Tenue et garantie de la conformité des dossiers - Gestion des processus qualité
L'analyse des demandes des clients / prospects. L'établissement des cotations pour les opérations aériennes et maritimes La mise en place des prestations pour les nouveaux clients et trafics Le suivi clientèle La gestion des litiges L'élaboration des réponses aux appels d'offres
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de site adjointe (DSA) en charge de la pédagogie, vous collaborez avec tous les services liés à la scolarité, entre autres le Bureau des études et de la formation (BEF) et la Direction des études (DE) de l'ENSM. Vos missions : - La planification : - Assurer la saisie des prévisions (affectation des enseignants aux disciplines) - Enregistrer les modifications d'emploi du temps et les indisponibilités des enseignants - Attribuer les salles de classe - Saisir les séances de simulateur - Prendre en main la planification en cas d'indisponibilité de la DSA, dans une suppléance à organiser sur le site tenant compte des compétences de chacun. - Le suivi des vacataires : - Assurer l'accueil des vacataires - Se charger notamment dans ce cadre de la liaison avec les services Ressources Humaines et Informatique - Centraliser les disponibilités et en fonction de leur variabilité adapte les emplois du temps - L'organisation des jurys, en s'appuyant sur la direction des études : - Proposer des dates en fonction des disponibilités des membres des jurys - Le suivi des dossiers d'agréments : - Constitution des dossiers pour transmission à la direction des études. Autres informations: - Congés de l'assistant(e) pédagogique adaptés au rythme scolaire. - Télétravail possible (une journée)
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Vous êtes en quête de suivi, de bienveillance et souhaitez bénéficier d'avantages salariaux toute l'année ? On est fait pour s'entendre ! Rejoignez SIM Agences d'emploi, l'agence qui met l'accent sur ses salariés. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport logistique un CHARGE RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'une mission de 8 mois en intérim à partir de début juin 2024 Poste à pourvoir sur Montivilliers Vos principales missions seront les suivantes: Gérer l'administration du personnel Réaliser les actions liées à l'embauche des salariés Gestion des tickets restaurant/carte restaurant Gérer les dossiers administratifs des salariés Traiter les absences et établir les documents afférents Gérer les affiliations à la mutuelle Inscrire les effectifs auprès des médecines du travail, organiser et suivre les visites médicales Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives Répondre aux demandes ponctuelles des salariés (attestations employeur...) Renseigner les managers sur les questions relatives à l'administration du personnel Aide pour le recrutement, la formation, la gestion du travail temporaire Rémunération selon profil Nous recherchons une personne issue d'une formation RH de type bac +2 à minima avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire Une maîtrise des aspects techniques de la gestion administrative du personnel et une connaissance solide du droit du travail. La connaissance en paie serait un véritable atout ! Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
Au sein de la boulangerie vous travaillez du Lundi au Vendredi (Week-end exceptionnellement si besoin) Par roulement 1 semaine sur 2 , vos horaires seront : 6h -13h30 ou 12h00 - 20H Vous aurez donc la responsabilité de l'ouverture et fermeture de la boutique (caisse, enseigne,alarmes...). Vos missions: Vous assurez l'accueil de la clientèle, le service et la vente. Vous assurez le réassort des vitrines. Vous appliquez rigoureusement les règles HACCP. Vous fidélisez votre clientèle. Vous présentez le concept de fabrication artisane. Vous réalisez l'encaissement et comptez votre fond de caisse. Vous contribuez au nettoyage du magasin. Vous contribuez à la réussite du chiffre d'affaires et à la mise en place d'animations commerciales. Vous pourrez être amené(e) à être polyvalent(e)
Nous sommes à la recherche d'un Serveur/Serveuse Polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que Serveur/serveuse Polyvalent, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Aperçu du poste : - Secteur : Bar Café Tabac Presse et vente d'accessoires fumeur - Type d'emploi : Temps plein Responsabilités : - Accueillir et prendre les commandes des clients - Vente des produits en magasin (tabac, presse,accessoires fumeur, vapotage, pmu, fdj, etc...) - Mise en place des rayons et remplir les rayons (tabac, vitrine, presse, boissons, jeux, etc...) - Servir les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur les produits vendus et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits - Nettoyer les tables et préparer l'espace pour les nouveaux clients - Nettoyage des locaux de ventes, de la salle, des réserves et des sanitaires - Nettoyage des machines liées au bon fonctionnement de l'entreprise (machines a café, bornes de vente, écrans de caisses divers, etc...) Exigences : - Savoir compter pour les encaissements - Excellentes compétences sociales et capacité à interagir avec différents types de clients - Capacité à travailler efficacement sous pression, même pendant les périodes de forte affluence - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris tous les week-ends et les jours fériés - Savoir être autonome et prendre des initiatives Si vous êtes intéressé postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur/serveuse Polyvalent. Vous pouvez venir vous présentez en personne avec un CV et demander le responsable . Candidat motivé et sérieux uniquement (présence au travail tous les weekend et tous les jours fériés) Nous vous formerons sur place Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!
L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale
Bonjour, Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dans notre cabinet d'orthodontie. Vos missions: Gestion de l'accueil, des appels téléphoniques, et gestion administrative des dossiers d'orthodontie. Travail d'équipe.
Description du poste Bienvenue chez KG Transport ! Professionnels de la livraison de messagerie nous recherchons des chauffeurs livreurs pour rejoindre notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pouvant contribuer à notre succès, qui jouera un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Tâches de chauffeur livreur - Tri de ses colis - Préparation de sa tournée - Livraison des colis en respectant les processus et la satisfaction client - Responsabilité du véhicule : entretien général, signalement des anomalies à la hiérarchie. Nous mettons un point d'honneur au respect des procédures de livraisons, qui vous seront expliquées. Ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Qualités et expérience recherchées - Ponctualité - Sérieux - Travail d'équipe - Bon relationnel - Vous bénéficier d'une première expérience dans le domaine de la livraison de colis - Vous êtes titulaire du permis B Rémunération et avantages - Rémunération au smic en vigueur - Prime de paniers Informations et type de contrat Début du contrat dès que possible. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'une durée d'un mois, renouvelable. La durée du temps de travail est de 35 heures par semaine. Vous êtes disponible et motivé ? N'attendez plus et postulez directement !
Dans le cadre du projet tramway, la direction voirie et mobilité de Le Havre Seine Métropole recherche un agent technico-administratif pour son service gestion du domaine public. - Mission 1 : Traiter les demandes des administrés en provenance du logiciel ARA, des courriers et courriels (visite de terrain et comptes rendus succincts). - Mission 2 : Contrôler l'installation des chantiers des entreprises intervenantes sur le domaine public en garantissant la sécurité des usagers (visite de terrain). - Mission 3 : Assurer une veille active sur le terrain (détections des anomalies sur la voirie type nids de poule) et assurer les démarches pour y remédier (fiches d'intervention auprès des services techniques compétents). - Mission 4 : Rédiger les arrêtés de circulation. - Mission 5 : Traiter les demandes d'occupation permanente. Faculté d'observation et d'analyse. Capacité à exercer une autorité sur une entreprise.
Notre agence Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE VEHICULES (F/H) Missions : - Montage de meuble - Aménagement de véhicules utilitaires - Habillage en bois et en aluminium de véhicules utilitaires - Raccordements électriques Profil : - Vous avez de l'appétence pour le bricolage et la mécanique simple
Au sein d'une enseigne d'optique, vous réalisez les diverses activités liées à la vente et au conseil client. Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez une expérience dans le domaine de la vente technique ou dans le milieu médical, paramédical. Vous serez formé (e) tout au long de votre parcours professionnel par des collaborateurs en boutique ou sur d'autres sites. Vos missions: - Accueil et conseil clients - Apporter des conseils techniques aux clients - Réalisation des examens de vue.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vos Activités principales 1- Accompagner les associations du territoire : - Faciliter leur implication dans l'animation de la vie locale. - Diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal. - Faciliter la mobilisation des associations en créant un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille. - Repérer et sensibiliser les acteurs associatifs « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions partenariales et de mobiliser eux-mêmes d'autres associations au sein du quartier et/ou du territoire. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d'acteurs. 2- Accompagner les ateliers citoyens : - Organiser l'accueil et les animations de l'atelier citoyen avec les membres de celui-ci. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier. - Faciliter les liens entre l'atelier citoyen et les services municipaux. - Sans se substituer aux habitants, leur apporter une aide technique dans le montage de leurs projets, les outils et informations utiles à la mise en œuvre des actions. 3- Favoriser l'émergence de nouveaux projets : - Connaître les principes de la conduite de projet et savoir la mettre en œuvre. - Encourager, faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins du territoire en mobilisant des associations, des habitants et des services institutionnels. CRITÈRES CUMULATIFS REQUIS - Être âgé d'au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être demandeur d'emploi Compétences requises - Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue - Avoir une très bonne qualité d'expression orale et une culture générale de base (niveau lycée minimum) - Savoir travailler en équipe et rendre compte - Capacités à gérer et animer des groupes
En raison d'une augmentation d'activité, ESM SCRIBA recrute un(e) nouveau(elle) assistant(e). Secrétariat à taille humaine, spécialisée dans la retranscription d'expertises médico-judiciaires, nous recherchons une personne sérieuse souhaitant s'investir à long terme au sein d'une équipe soudée. Vous aurez en charge la frappe rapide de comptes rendus d'expertises judiciaires, pénales et civiles en neurologie, orthopédie et psychiatrie ... mais également de la médecine médico-légale pour autopsies et reconstitution de scènes de crime. Vous avez donc le sens des responsabilités car vos productions écrites ont pour but d'être transmise au tribunal. Savoirs faire demandés: - Retranscrire à l'aide du dictaphone. - Bonne vitesse de frappe avec utilisation d'un logiciel de transcription avec pédales - Connaissance exigée du vocabulaire médical - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Gestion des priorités - Gestion des délais d'exécution - Capacité à mettre en page, à soigner la présentation des documents - Être discret et se soumettre au secret professionnel Pas d'accueil client il ne s'agit pas d'un cabinet médical. Vous travaillez 4 jours par semaine 9 heures par jour: 09-12h30 13h-18h (horaires modulables) Vous travaillez donc 1 vendredi sur 2 et 1 mercredi sur 2 la semaine suivante. Une formation en interne en tutorat pourra être mise en place avant le contrat de travail.
Pour le compte d'une entreprise de serrurerie vous aurez en charge: - la gestion des factures et devis de bout en bout - La gestion de dossiers d'assurance - la gestion des plannings pour toute l'équipe - l'accueil physique et téléphonique des clients. - Renseigner les clients sur le showroom (un tutorat est prévu au préalable) - Aider à l'organisation lors de participations aux salons professionnels. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Vous pouvez travailler à titre exceptionnel certains jours de 17h30 à 18h30 et le Samedi matin.
Au sein d'une société de traitement et valorisation des déchets, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous gérez les dossiers, saisie, archivage. Vous serez formé(e) sur le logiciel interne. Vous maitrisez Word et Excel.
Vous aimez travailler dans le secteur de l'industrie ? Vous avez une première expérience dans ce secteur ? alors, venez découvrir une entreprise à taille humaine ! Quelles seront vos missions ? Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et découvrirez une diversité d'activités. Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle sera de : Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatisées sur des machines, selon un mode opératoire pré-établi Manutention des cartons, plaques et palettes Lecture d'un ordre de fabrication, plan de palettisation Trier et contrôler des produits, emballages et/ ou matières selon les normes de quantité et qualité Veiller au maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement selon des consignes existantes Manutention de produits/matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention Arrêt / Démarrage des testeuses et palettiseurs Remonter les dysfonctionnements des machines au chef d'équipe Renseigner des documents de production Veiller au bon entretien des équipements, du matériel et de son poste de travail Respecter les règles et les consignes de sécurité (port d'EPI) Vos atouts pour le poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre adaptabilité. Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et faites preuve d'autonomie. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent(e). Une bonne expérience dans l'industrie est recommandée. Horaires : Horaires postés (5x8) Lieu : zone industrielle du Havre (non accessible en transport en commun) Rémunération : 1800€ brut + primes (heures supplémentaires, nuit, équipement, 13 mois...) Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Afin de renforcer l'équipe d'une exploitation maraichère et d'une activité familiale de primeurs sur la région havraise, vous serez chargé du sarclage, du bottelage de fines herbes et de la récolte. Vous aiderez aussi à la préparation de commandes et au chargement du camion. Poste avec des tâches répétitives. Station accroupie et/debout prolongée Vous travaillez par tous les temps dans un environnement extérieur : pluie, boue, chaleur, froid etc...et êtes apte à la manutention. Horaires de journée du lundi au vendredi (amplitude 8h-18h) Votre motivation et votre rigueur primera sur l'expérience Une période d'immersion d'une semaine sera proposée en amont du contrat
Dans le cadre d'un CAP d'agent polyvalent de restauration en alternance pendant 2 ans, vos missions seront : - préparation des commandes clients dans le respect des normes de la marque (cahier des charges) - garantir le respect des normes d'hygiène et sanitaire - accueillir le client et le conseiller dans ses choix - connaissances et aptitudes - esprit de service - bon relationnel - dynamique et rigoureux - curieux
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Capacité à manager Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Vous travaillez au sein d'un Bar-Tabac-Presse, vos missions seront d'accueillir les clients, les servir, les renseigner et les encaisser. Vous serez également en charge du nettoyage et remplissage des rayons. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20H. Le jour de repos est le dimanche. Le contrat pourra être prolongé.
Vous ferez principalement du tri et de la manutention pour un atelier de recyclage optique, de matériel médical et hospitalier. Vous faites également occasionnellement de la livraison, dépôt à la déchetterie ou récupérer du matériel médical chez des particuliers ou à la recyclerie... Les habilitations CACES 3 et 5 seraient un plus. Les horaires seraient les suivants : 8h30 12h30 - 13h00 16h00 du lundi au vendredi. Vous travaillez au sein d'une association il s'agit donc d'un contrat aidé : Parcours Emploi Compétences. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Vous accueillez les clients, les conseillez sur la vente de produits fromage crèmerie. Le poste est itinérant sur les marchés locaux. Vous participez à la préparation du camion dans le cadre de son entretien courant. Manutention dans le cadre de l'activité. Vous devez respecter les règles d'hygiène alimentaire. Travail sur les week-ends : vendredi, samedi et dimanche matin notamment. Vous participez à la vente sur les marchés au Havre et ses environs le matin.
Les missions du poste Nous recherchons un Chargé RH H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au recrutement du personnel - Gérer l'administration du personnel (contrats, paie, congés, etc.) - Mettre en place et suivre les politiques RH de l'entreprise - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Mettre en place des actions de formation et de développement des compétences - Conseiller et accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes - Participer à l'amélioration du climat social au sein de l'entreprise Le profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Diplôme en Ressources Humaines ou en Gestion - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel et sens de la communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de photo-inspecteurs route. Vous êtes d'un naturel curieux et méticuleux pour réaliser des inspections de véhicules restitués sur les parcs, concessions, garages. Vous assurez un travail de qualité en relevant les dommages et malfaçons extérieurs et intérieurs à l'aide des outils numériques digitaux. Le poste nécessite de nombreux déplacements sur la Région selon un planning évolutif sur votre secteur. Vous pouvez vous adapter à la demande des clients et à des plannings évolutifs. Vous appréciez de travailler en toute autonomie et être responsable de la qualité de votre travail Idéalement, vous êtes passionné par le monde automobile. Votre savoir-être est la clé de votre réussite comme photo-inspecteur/trice route. Nous vous apportons les savoirs techniques en vous formant (théorie et pratique) à notre métier durant 2 semaines. Votre rémunération mensuelle comprend des primes pour les repas et le travail à domicile. En fonction de vos résultats vous êtes éligible au versement de primes trimestrielles liées à la qualité de votre travail. Nous vous fournissons smartphone et tablette, les tenues de travail et de sécurité et un véhicule de fonction (2 places). Enfin, tous les ans nous vous verserons une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise et une prime de 13ème mois. ( condition d'ancienneté).
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller.ère entrepreneuriat pour notre antenne du Havre. Sous la supervision du Responsable Régional vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux, * Participer à des évènements de promotion de l'organisation, * Entretenir le contact avec l'écosystème local. Accompagnement des publics * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets, * Appuyer à la réalisation d'études de marché, * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement, * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise, * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise, * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés, * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information, * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires, * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Vous engager pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous êtes : * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel, * Un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises, Les * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise, * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises), * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : Dès que possible * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé au : Havre Les avantages à rejoindre nos équipes : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
ADECCO Le Havre recrute un Commercial H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la location de matériel BTP pour les professionnels pour l'un de ses clients basé à Gonfreville-l'Orcher. Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Etablir un plan d'actions pour réaliser les objectifs - Démarcher, organiser et suivre les chantiers - Animer et suivre le portefeuille clients - Garantir l'application de la politique tarifaire - Garantir la rentabilité de l'agence - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin. * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions. * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente, connaître les produits dits "boursables" et connaître leur cadre légal et fiscal. * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial. * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité. * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web (100 monnaies ou billets expertisés et saisis dès la première semaine de la prise de fonctions). * Effectuer une veille concurrentielle régulière. * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques (minimum 4 déplacements par mois chez des prescripteurs et/ou commerçants locaux, avec remise de cartes commerciales, et après validation des adresses par le Responsable Retail. * Savoir prendre en dépôt des marchandises nécessitant une expertise plus poussée, et savoir organiser des rendez-vous avec un expert numismate si besoin. * Gérer la e-réputation locale du magasin en conservant 90% d'avis positif sur les sites d'avis en première page google liée à une enquête sur le magasin. * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme. * Organiser, préparer des inventaires et contrôler le niveau des stocks. * Alimenter et gérer la liste de clients "investisseurs" * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.) * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock. * Gérer la synthèse et la transmission des éléments de comptabilité du magasin. * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires. * Assurer un reporting quotidien Une formation en interne sera mise en place pour la prise de poste sur le site du Havre avec quelques déplacements possibles dans d'autres boutiques. Votre profil : De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, et êtes doté(e) d'un sens aigu de la négociation. Vous savez être convaincant(e) et rassurant(e) pour obtenir la confiance du client. Vous êtes très motivé(e), flexible, force de proposition, autonome, curieux(se) et proactif(ve). Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles et d'un excellent sens relationnel. Vous aimez être responsable de la performance d'un magasin, votre côté compétitif et votre esprit stratège vous poussent à améliorer continuellement sa rentabilité.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Caleb Brett" assure des prestations d'inspections et d'analyses de cargaisons de marchandises (pétrole brut, carburants, huiles.) en zones portuaires ainsi que la mise en place de solutions analytiques de laboratoire pour les grandes industries énergétiques et pétrolières. En renfort des chefs d'équipes vos missions et responsabilités seront : réaliser la saisie des données opérationnelles (résultats d'analyses, horaires, quantités) dans nos systèmes internes et clients prendre en charge le suivi et le contrôle des dossiers en soutien aux équipes opérationnelles assurer le suivi des EPI et leur mise à jour suivre les audits de la flotte de véhicules et du matériel associé gérer les stocks de matériel et contenants pour nos échantillonnages et réaliser un contrôle régulier de l'oléothèque faire le lien avec la Responsable HSE (compte rendus informatifs, affichage) et assurer l'accueil des nouveaux collaborateurs de l'agence (documents administratifs, suivi des accueils sécurité sur les différents dépôts pétroliers, formations sécurité obligatoires et habilitations.) De formation Bac+2 type BTS Assistant de Manager, Assistant de Gestion, vous avez idéalement une première expérience réussie en prestation de service au sein d'un laboratoire d'analyse pétrochimique Les clés de réussite sur ce poste ? Polyvalence, organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Bonne communication. Impératif sur le poste : Maîtrise d'Excel, l'anglais technique écrit serait un plus Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur ce poste à pourvoir immédiatement en CDI sur notre agence de Gonfreville L'Orcher (76).
Vos missions : Gestion de la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; Assurer le suivi des commandes ; Effectuer la mise à jour des bases de données ; Echanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; Rédaction des devis ; Envoi et le suivi des factures ; Rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs)
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILAIRES DE VIE COORDINATEUR H/F Vous êtes ambitieux et recherchez un poste riche de sens et à responsabilité ? Rejoignez notre réseau sur ce poste polyvalent et challengeant. Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Nous accordons une forte importance à nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel ; notamment à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Le poste d'auxiliaire de vie coordinateur h/f à pourvoir à partir du mois de Septembre offre la possibilité de diversifier vos missions : Accompagnement des bénéficières et de leurs familles : Vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide dans les gestes du quotidien (aide à la toilette et hygiène personnelle, aide au lever et coucher, aide aux courses et préparation des repas) et en proposant des activités adaptées. Entretien et permanence de la résidence: L'agence se situe au sein d'une résidence, vous serez donc responsable de l'entretien des parties communes et des logements de chaque résident (2h/mois pour chaque résident). Principale intermédiaire, vous assurez un rôle de permanence afin de recueillir les réclamations des résidents et remontez les éventuels dysfonctionnements Gestion d'équipe et RH: Vous participez également au recrutement, à l'intégration, la fidélisation et à la formation des intervenants à domicile. Vous assurez la gestion des plannings des ménages au domicile des résidents Votre profil Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez un bon relationnel. Le permis B est indispensable pour ce poste. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants. Vous participez au recrutement et à l'intégration de vos collaborateurs. Vous garantissez également la bonne optimisation des plannings (clients et intervenants) et la qualité des prestations rendues à domicile. Prêt à relever cette mission ? Le poste est à pourvoir pour le mois de Septembre. Alors rejoignez nos équipes ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par votre manager et par les fonctions support experts. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'une mutuelle attractive, d'un PC. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine sanitaire et social ou médico-social et avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et esprit commercial font partie de vos qualités La connaissance du logiciel Apologic est un plus. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE UN DIRECTEUR D'AGENCE (H/F) EN CDI. Vous êtes prêt à occuper un poste ambitieux et challengeant ? Les enjeux de croissance vous stimulent et vous êtes dynamique et engagé ? Alors rejoignez le Réseau AUXI'life ! Créé en 2005, nous comptons près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Pourquoi postuler ? Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion. Vous suivrez dès votre arrivée un parcours intégration d'une durée d'un mois et d'un accompagnement notamment les équipes support. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement et de développement des compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante (package fixe + variable), d'un PC, téléphone et d'autres avantages. Entrepreneur dans l'âme, vous pilotez votre agence dans un souci constant de qualité et de rentabilité, en accord avec les normes du Réseau AUXI'life. Garant du développement de votre agence, vous représentez la structure dans son environnement local notamment auprès des différents partenaires. Vous mettez en place et assurez une stratégie commerciale permettant d'atteindre les objectifs liés à votre activité et à vos enjeux. Véritable manager de proximité, vous recrutez, intégrez et faites évoluer votre équipe au quotidien et dans son adaptation. Votre profil : Poste à pouvoir pour le mois de Septembre Diplômé(e) d'un Master (BAC+5) dans le médico-social ou la santé, d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur, vous comprenez les enjeux stratégiques d'une agence. La volonté de s'investir dans un secteur riche de sens (bénéficiaires fragiles uniquement). L'engagement personnel, l'autonomie et la rigueur font partie de vos qualités. Agile, organisé, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse au service d'enjeux stratégiques, organisationnels et commerciaux. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Au sein du service customer support and services, vos missions seront : A partir des consignes validées par le Retrofit Manager, prendre en charge les commandes de retrofit transmises par les clients et s'assurer de leur exécution aux conditions négociées. - recevoir et traiter les commandes de retrofit - obtenir des clients les données mandatory - proposer & négocier des échéanciers de livraisons aux clients - mettre à jour le CRM & communiquer de manière régulière avec le client - coordonner avec les équipes Supply Chain CSSD la mise à disposition des pièces
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent logistique polyvalent (H/F) -Approvisionne les matières Premières, initie les commandes suivant les règles d'approvisionnement -Réceptionne les produits et mets les fûts en service -Met à jour les données dans les fichiers, cahiers -Edite les étiquettes Gère le stock physique -Effectue les déplacements entre les différents lieux de stockage à l'aide du chariot élévateur -Range dans les emplacements -Gère la durée de vie des produits en stock & Réalise l'inventaire -Valide la qualité des matières Premières -Effectue et sous-traite les analyses -Met à jour les bases de données -Permis clark avec expérience en industrie CACES 3 -Esprit d'équipe, capacité à s'intégrer dans une nouvelle équipe et prendre en main de nouvelles missions. -Sens de l'urgence et du service -Capacité à travailler en laboratoire et à l'atelier. Sécurité et rigueur opérationnelle -Travail en autonomie. Organisation pour gérer le multi-tâche en fonction des priorités. -Gestion des détails (codes produits, numéro de lots) -Aisance avec les outils informatiques SharePoint, Excel et Outlook
A l'issue d'une formation interne de tireur de câble du 3/6 au 5/7 vous serez amené à : - Lire et interpréter les plans électriques pour déterminer les itinéraires de câbles. - Préparer le matériel nécessaire, y compris les câbles, les conduits et les équipements de fixation. - Tirer, tendre et fixer les câbles dans les conduits et les chemins de câbles selon les normes en vigueur. - Installer les raccords et les connexions électriques en suivant les schémas électriques. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour coordonner les tâches et assurer une installation cohérente. - Effectuer des tests de continuité et d'isolement pour vérifier la qualité de l'installation. - Respecter les normes de sécurité électrique et les protocoles de travail sécuritaire. Prérequis : - Comprendre et s'exprimer oralement dans la langue française, - Disposer d'un permis de conduire pour pouvoir vous rendre sur les différents sites. - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation, - Être apte à pouvoir travailler en intérieur/extérieur - Comprendre et respecter des règles de sécurité, - Savoir s'adapter et adapter son utilisation du matériel selon le type d'installation et d'environnement Savoir être : - Rigoureux, - Volontaire, - Respect des horaires, Etre véhiculé pour se rendre sur les sites des clients
Les missions principales : - Réceptionner et traiter les commandes clients. - Passer et suivre les commandes fournisseurs. - Gérer les formalités administratives relatives aux commandes (certificats, déclarations diverses). - Réserver les conteneurs auprès du service transit. - Suivre les livraisons fournisseurs et les expéditions aux clients.
Partnaire Le havre recherche un Opérateur de Production (H/F) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, d'énergie et de santé par la valorisation des matières végétales.. Vous souhaitez rejoindre une équipe fière de son travail dans une entreprise soucieuse du développement de son personnel . - Conduire en autonomie les différentes opérations unitaires des procédés de fabrication. - S'assurer de sa propre sécurité ainsi que la sureté des installations - Prélever des échantillons suivant un plan de contrôle défini et effectuer les analyses associées - Réaliser la maintenance de 1er niveau (remplacement des filtres, resserrage de brides, changement de joint - Effectuer les réglages manuels des différents équipements (toiles, tamis, presses, cylindres) - Effectuer le diagnostic de toute anomalie constatée - Issu(e) de niveau 5 ou expérience équivalente - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, - Vous maitrisez une vue d'ensemble des installations - Vous connaissez les principes de base de transformations mécaniques ou chimiques de l'atelier Informations complémentaires : - Horaires : 5*8 - Primes de quart, indemnités de déplacement, selon grilles du client.
L'ENTREPRISE La société RAGUES, est une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la distribution de pièce Auto, Poids-lourd, Carrosserie et industrie (13 sites dont une plateforme logistique) Depuis 1950, nous nous engageons à fournir des produits et services de qualités à nos clients. Notre entreprise accorde une grande importance aux valeurs familiales, à la collaboration et à la satisfaction de nos employés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre magasin du HAVRE un Conseiller de Vente Pièces auto (H/F) LE POSTE En étroite collaboration avec le service Comptoir du magasin, dans une ambiance de travail familiale où force de propositions et d'évolutions internes sont possibles. Voici la liste de vos principales missions : - Travailler en contact direct avec une clientèle de professionnels au comptoir et au téléphone. - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller. - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, - Élaborer des devis, - Traiter les retours et les réclamations - Traiter les commandes clients, en effectuer le suivi tout en s'assurant de sa satisfaction - Préparer les commandes. PROFIL Vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui sera à votre écoute ; environnement de travail positif, et actif - Vous avez une première expérience dans la pièce auto (atelier ou magasin) - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et appréciez le contact clientèle - Vous avez le goût de la vente et en maîtrisez les techniques (vente additionnelle...) - Vous faites preuve de rigueur et de réactivité - Vous êtes énergique, enthousiaste et souriant - Vous maîtrisez l'outil informatique et les différents logiciels (débits et recherches de pièces, etc ) HORAIRES DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION - Vous recherchez l'équilibre idéal entre vie privée et professionnelle ? => Votre planning sera fixe, pas de changement d'horaires de dernière minute. - Vous choisirez vos dates de congés payés, aucune fermeture annuelle n'est imposée. - CDI - Temps plein 39h - Heures supplémentaires payées et majorées à 25% - Votre salaire sera complété par une prime mensuelle (non plafonnée) - Carte titre restaurant 8€ par jour - De nombreux avantages vous seront énoncés lors de l'entretien DIVERS -Accès et stationnement rapide -Arrêt de bus à proximité (Participation employeur à l'abonnement) -Covoiturage organisé en interne -Mutuelle d'entreprise avantageuse (contrat gratuit pour les enfants, médecine douce )
Vous aurez en charge les taches suivantes: - gestion d'une équipe de 4 A 6 PERSONNES - contrôle des chambres et maintien de la propreté des lieux - relevé des anomalies techniques - contrôle et maintien du bon fonctionnement du matériel utilisé - contrôle de la propreté des ameublements et suivi du nettoyage - contrôle de la propreté du chariot ménage - gestion des plannings - gestion des commandes produits et linge
Interlocuteur/trice principal(e) avec le responsable de l'établissement vous aurez en charges les tâches suivantes: - gestion d'une équipe de 8 à 10 personnes, - Vous participerez au recrutement et intégration des nouveaux arrivants en support avec votre responsable hiérarchique et organismes extérieurs - la réalisation de la prestation nettoyage des chambres et planification des opérations ponctuelles, gestion des plannings en fonction de l'activité - gestion des stocks produits
L'agence Triangle Intérim (Le Havre) recrute pour le compte de son client spécialiste dans la spécialiste de la production de spiritueux , un gestionnaire d'approvisionnements (H/F). Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Appliquer les dispositions du système Qualité du service - Gérer l'approvisionnement des consommables et des matières sèches - Garantir les délais de mises à disposition - Être garant des stocks de matières sèches - Planifier les besoins de production - Mettre à jour les planifications dans le logiciel l'AS 400
Nous recherchons notre future serveur(se) : Au sein de notre enseigne d'une capacité d'environ 100 couverts sur : - Une mise en place traditionnelle - Accueil clientèle - La prise de commande - L'entretien de la salle Vous travaillerez en service : lundi et mercredi de 12 à 15 heures, repos le mardi. Le jeudi de 12 à 15H et 19 à 22 heures. le vendredi 12-15 et 19-23 et le samedi 12-15 et 19-23 et le dimanche de 12 à 16. Horaires modulables.
Brasserie de Montivilliers.
Au sein de l'atelier pales, vous serez amené à effectuer les activités suivantes : Drapage, Moulage, Perçage en suivant les procédures de travail existantes, vous contrôlez que les étapes du processus soient bien respectées, vous assurez la coordination avec les chefs d'équipe, les inspecteurs qualité et les techniciens méthodes. Vous êtes acteur de la sécurité sur votre poste de travail et contribuez à un environnement où la sécurité et la qualité sont des prérequis. Différents type de contrat pourraient être proposés (CDD, CTT, ...)
Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et du Directeur Général, vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des services et établissements du pôle protection. Vous assurez la mise en œuvre de la politique d'établissement, l'organisation des services, la gestion des ressources humaines et budgétaire des établissements, l'animation des équipes. Vous êtes responsable de la qualité des services et garant du bien-être des personnes accueillies et de la sécurité du personnel. Dans ce cadre, vous exercerez les missions suivantes : - Organisation et coordination des établissements du pôle - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale - Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture d'établissements - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles - Garantir la qualité de service des différents établissements - Mutualiser les moyens à disposition du pôle. - Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements et du pôle - Mettre en œuvre le plan d'amélioration de la qualité dans le pôle - Diffuser des pratiques émergentes et innovantes - Proposer des axes de développement de l'offre de service - Gestion administrative et financière - Assurer le contrôle et l'optimisation des budgets - Présenter les budgets à la direction générale - Superviser la gestion des ressources humaines et financières - Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement - Gérer les éventuelles tensions sociales - Participation à la politique de développement de l'organisme - Favoriser les relations inter-pôles. - Participer au comité de direction et y représenter les établissements de son pôle. - Participer à la réflexion stratégique de l'Association sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques. - Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter. - Représentation et développement de partenariats - Inscrire le pôle protection et ses établissements dans le réseau social du territoire - Représenter les établissements du pôle auprès des pouvoirs publics - Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels - Promouvoir l'association auprès des financeurs Compétences du poste : - Avoir une bonne maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement ; - Management d'équipe ; - Conduite du changement ; - Capacité dans la gestion de projet ; - Avoir une connaissance et une expérience du public de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Aptitudes au travail en équipe, en partenariat et en réseau ; - Capacités d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptabilité ; Savoir-être : - Savoir s'impliquer dans une dynamique institutionnelle ; - Faire preuve de disponibilité, de discrétion, d'attention et de bienveillance ; - Savoir écouter, observer pour analyser et adapter sa pratique professionnelle ; - Capacité à manager une équipe ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur ; - Intérêt pour le projet social et capacité à accompagner des personnes en difficulté ; - Etre force de propositions ; - Faire preuve de secret professionnel partagé ; - Capacité d'analyse et d'anticipation ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux situations
Activités liées au poste Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...) Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Classement, archivage Activités liées à la formation Rédaction du plan de formation Suivi du plan de formation Suivi des entretiens annuels via la plateforme Gesform Appui à l'organisation de formations Activités liées à la carrière Suivi des agents pour passage aux échelons supérieurs Suivi administratif pour changements de grade Compétences attendues : Savoir faire Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Connaissance du logiciel BL, si non possibilité de formation Maîtriser les techniques de secrétariat (publipostage, mailing...) et d'accueil téléphonique S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte-rendu, procès-verbal, dossier...) Travailler en équipe Alerter sur des situations particulières des dossiers en lien avec une absence pour raison médicale, un accident du travail ou une maladie professionnelle. Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Conseiller et orienter les choix des personnes Expérience souhaitée en Ressources Humaines, idéalement dans la fonction publique hospitalière Formation requise Diplôme ou de niveau II (Licence professionnelle) ou plus en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. Qualités Individuelles Discrétion et aisance relationnelle Sens de l'organisation Adaptation et réactivité Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Activités liées au poste Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...) Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Classement, archivage Activités liées à la paie Assurer la gestion individuelle des dossiers dans le cadre de la réglementation : situations administratives, carrière, état civil, autorisations de séjour et de travail ...) ; Gérer les mouvements (entrées et sorties) Gérer la montée échelons suivant les statuts Saisie des éléments de paie (indemnités, gardes, astreintes, IJSS .) Gérer les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remboursement transport) Contrôle des rémunérations et corriger les anomalies ; Gestions des attestations et certificats employeurs ; Activité liée à l'absentéisme Encoder les arrêts de travail des titulaires, les congés maternité et paternité ; Instruire les demandes de congés pour maladie (ordinaire, longue maladie, longue durée), accident de travail et maladie professionnelle : enregistrer les déclarations d'arrêt de travail, le cas échéant préparer les dossiers pour expertise, transmettre au Conseil Médical, suivre les avis, préparer les décisions Assurer un suivi des dossiers en lien avec l'assureur statutaire ; Accompagner et tenir informés les agents tout au long de ces étapes Suivre, en lien avec la médecine du travail, les reprises de fonctions, les demandes de temps partiel thérapeutique, la prise en compte des demandes d'aménagement de poste ; Suivi des expertises mensuelles ; Gestion du COME : préparation des dossiers, des ordres du jour, des comptes rendus et du suivi des agents concernés ; Mettre à jour les situations administratives dans BL et assurer le lien avec le service paie ; Alimenter les tableaux de bord (AT/MP) Renseigner les agents et les cadres, les professionnels de santé Déclencher et suivre les contrôles médicaux Contrôler et transmettre pour paiement les factures liées aux contrôles et expertises Volet handicap : aides diverses aux agents en lien avec le conventionnement FIPHFP, mise en place convention FIPHFP - Instruire les demandes de congés exceptionnelles ; Encoder les naissances des enfants du personnel et faire le lien avec la paie concernant le supplément familial lié ; Activités liées à la retraite Instruction et suivi des dossiers de départs à la retraite des agents concernés
Sous la responsabilité du Gestionnaire des Bars du MAGIC MIRRORS, vous assurez le service auprès des clients. Vos missions : - Vous accueillez les clients, préparez et servez les boissons. - Vous percevez les recettes du bar et êtes nommé à ce titre Agent de caisse. - Vous assurez la clôture journalière de votre caisse conjointement avec le responsable. - Vous vous assurez du bon fonctionnement du bar et anticipez son réapprovisionnement en amont et au cours de l'évènement. - Vous veillez à la propreté du bar et des lieux tout au long de l'événement. - Vous veillez à la propreté et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. - Vous respectez la réglementation en vigueur. - Vous appliquez les directives données et remontez les informations utiles au bon déroulement de votre service. Horaires de travail : travail en soirée, journée et/ou soirée le week-end
Notre agence SOS INTERIM LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de véhicule (H/F) pour effectuer les missions suivantes: - Nettoyage de véhicule neufs et/ou d'occasions - Utilisation de machine de nettoyage - Respect des délais d'intervention
En l'absence du responsable de magasin, vous effectuerez la gestion commerciale et administrative d'une surface de vente et vous en développerez la rentabilité commerciale. Vous aurez en charge : - l'ouverture et la fermeture du magasin - la mise en place des animations commerciales - l'élaboration du planning - Vous encadrerez une équipes de 5 à 7 personnes Poste à pourvoi dès que possible.
La Vague Normande, marque de la Ligue de Voile de Normandie, recherche son/sa futur.e gestionnaire comptable. Les missions sont : - Saisie de la comptabilité (clients et fournisseurs) générale et analytique - Gestion de la banque - Gestion de la TVA - Gestion du suivi comptable et classement - Suivi budgétaire et trésorerie (et tableau de bord) - Préparation du bilan comptable - Cadrage des processus de gestion auprès des équipes - Suivi de l'activité des services et des projets (relance et respect des processus des collaborateurs) - Collaboration avec la gestion commerciale
Vous effectuerez les liaisons entre la Normandie et les aéroports parisiens. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans et titulaire de la carte verte souhaité. Vous travaillez le samedi et dimanche selon les besoins.
- Accueil physique et téléphonique, - Enregistrer et traiter les demandes (réaliser les devis et/ou les contrats) - Accompagner l'employeur dans la réalisation des plannings des intervenantes à son domicile dans le cadre des activités mandataire, - Organiser l'intervention à domicile dans le respect de la législation sociale, - Aider l'employeur dans la continuité de service à son domicile (remplacements maladie, congés, formation, ) - Travailler en lien avec les autres acteurs médico-sociaux. - Aider l'employeur au recrutement - Préparer les documents pour réaliser les contrats sur demande de l'employeur. - Tenir à jour les dossiers des particuliers employeurs - Analyser les besoins de formation des équipes d'intervention avec les particuliers employeurs - Communiquer et remonter les informations entre la Fédération et les particuliers employeurs - Contrôler et préparer les données afin de permettre aux services comptable et paie de réaliser les paies des salariés d'intervention. - Conseil et accompagnement du particulier employeur en RH / PAYE / MANAGEMENT Profil candidat : - Méthodes de classement et archivage - Connaissances de la législation sociale et du droit du travail + convention collective du particulier employeur - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un service à domicile, - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, - Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l'expression orale, - Bonne maîtrise des techniques bureautiques, informatiques et de communication
Votre rôle est de suivre et de contrôler les coûts (ex : commande d'équipement, achat) et les contrats, de surveiller les retards, d'assurer la bonne documentation et ce directement sur nos différents sites, en collaboration avec différentes personnes dont le responsable de site. Représenter les intérêts du gestionnaire de projet commercial sur le site et en ce qui concerne les questions relatives au site, les autorités réglementaires locales, les consultants, les fournisseurs et les sous-traitants. Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines. Vos missions consistent à : Contrôle des coûts et prévisions pour le site Mettre en place un cadre de contrôle sur le site qui soutient la bonne gouvernance et les pratiques financières qui assureront la conformité avec les règles, les règlements, les lois et les circulaires. Le cadre de contrôle doit permettre d'estimer de manière fiable les coûts du chantier et de les planifier sur la durée du projet. Le plan doit soutenir le plan d'approvisionnement/de jalons du projet et toutes les activités liées à l'approvisionnement sur le site. Mettre à jour les prévisions de coûts sur une base mensuelle et soutenir l'équipe de gestion dans sa responsabilité budgétaire. Gestion des actifs Mettre en place activement des processus et des procédures pour optimiser les actifs du site (outils, pièces détachées, etc.) et minimiser l'impact sur les coûts et les flux de trésorerie. Cela concerne toutes les phases du projet, y compris la démobilisation. Interaction avec la comptabilité locale. Gestion des contrats et des réclamations S'assurer que les procédures de gestion des réclamations sont mises en place sur le site et soutenir le processus aligné avec les collègues techniques et le responsable de la mise en œuvre des contrats. Assurer la mise en place et le reporting du dossier du contractant de l'étendue du paquet pour soutenir le contrôle des coûts et la gestion des réclamations. Normalisation et optimisation Appliquer des solutions standard, simplifier les outils et les interfaces et mettre en œuvre les meilleures pratiques commerciales. Lorsque cela n'est pas possible, les exceptions doivent être mises en œuvre à l'aide de la méthodologie LEAN.
MISSIONS : - Mission 1 : Rédaction des bons de commande sur la base des éléments fournis par les techniciens suivant les bordereaux des différents accords-cadres. - Mission 2 : Suivi des engagements et des crédits (en dépenses et en recettes). - Mission 3 : Préparation et suivi des commandes auprès des fournisseurs et des prestataires, contrôle des arrêtés et des permissions de voirie. - Mission 4 : Suivi des délais d'approvisionnement et de réalisation, établissement du suivi du planning, prise en compte des coordinations. - Mission 5 : Suivi administratif et financier des modifications et évolutions liées à l'étape de réalisation. - Mission 6 : Suivi de la facturation et de l'exécution des dossiers de subventions. - Mission 7 : Établissement, suivi et exécution des conventions financières (avec les communes et la cellule tramway) y compris échange et communication avec ces partenaires. - Mission 8 : Préparation des dossiers de certificats d'économie d'énergie (CEE). - Mission 9 : Mise à jour des informations dans la base de données suite aux travaux. - Mission 10 : Participation aux réunions de suivi et de communication, établissement et suivi des comptes-rendus.
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans cliniques vétérinaires & les cabinets de radiologie dentaire. Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : - Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique ), - Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements, - Réaliser les contrôles de qualité internes, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements ! Ton profil ? Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une Licence en radioprotection ou dans un domaine connexe. Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la radioprotection est un atout. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d'une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement , Un programme d'onboarding complet (intégration), Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée, Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords'et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc ) Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos Relations de travail Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Rattaché(e) à la Direction des Travaux et du Patrimoine, vos principales missions seront de : - Réaliser les commandes et réceptionner les marchandises, ranger, stocker et distribuer dans un objectif d'optimisation des coûts, de qualité et de délais. - Contrôler les marchandises livrées sur les aspects qualitatifs et quantitatifs. - Contrôler les DLC (Dates limites de consommation) ainsi que des conditions de marchés. - Ranger les produits en fonction de leurs familles (plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, menuiserie, quincaillerie générale). - Participer aux tournées de la navette. - Réaliser les saisies informatiques des commandes, des réceptions, des entrées et sorties de stock (CPAGE). - Préparer les produits pour leur acheminement vers chaque sites avec le respect de traçabilité. - Réaliser l'inventaire mensuel des produits stockés. - Réaliser la veille des produits afin d'éviter l'obsolescence des produits. - Participer à la certification ISO, faire vivre les documents de suivi des litiges. - Suivre les états de commandes non livrées, faire les relances auprès des fournisseurs. - Suivre les états de commandes non livrées, faire les relances auprès des fournisseurs. - Travailler en collaboration avec le responsable achats et chaque responsable maintenance ainsi que les équipes de maintenance.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules, un Vendeur itinérant polyvalent en CDI Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour rejoindre une équipe de vente. Les principales responsabilités incluent : -Gestion, développement et suivi du portefeuille clients existants dans nos ateliers et magasins. -Promotion active d'une gamme de produits et de services. -Analyse régulière du marché et du secteur, avec remontée d'informations pertinentes. -Production de rapports d'activité hebdomadaires pour assurer un suivi efficace. -En cas de besoin, assurer les fonctions de magasinier/magasinière, notamment lors de périodes d'accroissement d'activité ou de remplacement en cas de congé ou d'absence. -Vente de pièces au comptoir avec un service clientèle de qualité. -Réception et vérification des commandes. -Manutention et rangement des pièces, y compris le port de charges lourdes si nécessaire. -Saisie des entrées de stock et gestion des niveaux de stock. Titulaire d'un Bac Pro / BTS en Magasinage Vente, spécialisé en Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance de Véhicules Industriels. Nous recherchons une personne possédant au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, de préférence dans l'industrie automobile ou des poids lourds. Une connaissance des pièces automobiles est un plus. La possession du CACES 3 est souhaitée, ainsi que le permis de conduire B. La maîtrise des outils informatiques et des compétences téléphoniques sont indispensables. Une aisance relationnelle et commerciale, ainsi que des compétences en gestion et une à l'aise avec les chiffres sont requises.
Au sein d'un restaurant de cuisine asiatique, vous assurez la gestion du bar : préparation des boissons et réalisation des cocktails. Vous effectuerez aussi le service en salle et vous vous occuperez du buffet ( réassort, ...) . Vous assurez l'accueil ainsi que le service des clients en salle et au bar.
Vous réalisez des animations auprès des enfants en périscolaire. Vous surveillez le déroulement de l'activité et veillez au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Vous rangez l'espace d'animation. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h.
Au sein d'une crèche vous avez en charge l'accueil complet des enfants, les repas, sieste, change ainsi que la transmission auprès des parents. Travail du Lundi au Vendredi sur 3 structures (Le Havre et Octeville sur Mer). Les candidats doivent être titulaires du diplôme du CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur de la transformation de Polyéthylène Haute Densité par extrusion soufflage, dix Opérateurs de production (H/F) Vos missions au sein de l'atelier : Lecture d'un Ordre de Fabrication / Plan de palettisation Manutention des cartons - plaques - palettes Cerclage automatisé et manuel ( palettisation manuelle possible) Arrêt / démarrage des testeuses et palettiseurs Utilisation et respect des procédures de broyages et ordre de tri Contrôle qualité - détection des non-conformités Entretien du poste de travail (méthode 5S) MISSION de 5 mois jusqu'au mois de septembre en horaires 5x8 soit (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos) selon le cycle Vous avez une expérience significative dans le milieu de l'industrie avec des connaissances en maintenance. Vous êtes: -Motivé(e) -Ponctuel et rigoureux(se) -Attentif aux règles de sécurité -Disponible dès maintenant jusqu'au mois de septembre inclus
Dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion et sous la responsabilité d'un accompagnateur socio-professionnel référent, vous proposez et mettez en oeuvre des actions visant à faire accéder à l'emploi les salariés du chantier d'insertion. Dans cet objectif, vous menez des actions d'accompagnement individuelles et collectives vis-à-vis des salariés et visant à : - identifier et formaliser individuellement les objectifs emploi de chacun - renforcer leurs connaissances des métiers et des techniques de recherche d'emploi - mettre en place des PMSMP, des visites d'entreprises, des rencontres avec des professionnels - diffuser des offres d'emploi et encourager les salariés à en rechercher par eux-mêmes et à candidater Vous menez également des actions visant à développer de nouveaux partenariats avec des entreprises en organisant et participant à des évènements favorisant l'interconnaissance entre l'association, ses salariés et les entreprises (prospection ciblée, organisation de rencontres, participation à des forums...). Vous assurez la communication interne auprès des autres salariés permanents de l'association et des bénévoles afin d'activer les réseaux de chacun au service du retour à l'emploi des salariés en parcours d'insertion. Le poste est basé dans les locaux, atypiques, de l'association, à Octeville-sur-Mer, en bord de mer. L'horaire hebdomadaire est de 24 h en journées de 8 h ou demi-journées de 4 h selon un cycle de travail à déterminer (avec possibilité d'un mercredi sur 2 libéré).
MISSION : concevoir, organiser et encadrer des activités de médiation sociale, d'information, de prévention. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des habitants de la commune. ACTIVITÉS : - Écouter pour établir une relation de confiance, - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Proposer des temps de médiation sociale, d'information et de prévention à destination du public (Eh change, Don de temps, espace prévention santé, animation seniors...) - Sensibiliser les habitants à des préoccupations relatives à l'accès aux droits, la connaissance du territoire, la prévention santé. - Identifier les difficultés des participants (de communication, d'expression, d'insertion, de motricité, de compréhension, de tensions.) et le degré d'autonomie , physique et intellectuelle, de chacun des participants pour proposer des activités adaptées. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle des participants. - Repérer les besoins des habitants et recueillir leurs souhaits. - Conseiller les habitants en difficulté et les orienter vers d'autres travailleurs sociaux. COMPÉTENCES : Savoirs : - Connaître les acteurs du territoire et les acteurs associatifs, - Organiser et planifier un cycle de projets de médiation en collaboration avec l'ensemble de l équipe du CCAS, - Utiliser la méthodologie de projet pour organiser, mettre en place et évaluer les projets de médiation sociale. - Développer le travail partenarial sur le territoire, - Travailler les supports de communication informer le public des actions mises en place, - Utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers pour assurer la traçabilité des temps de médiation, - Gérer le planning individuel informatisé. Savoir-faire : - Animer des projets de médiation sociale et de prévention en collaboration avec les partenaires locaux, - Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs : élaboration, mise en œuvre, recadrage du projet et évaluation, - Disposer de capacités d'écoute et de dialogue avec le public, - Utiliser les techniques d'accueil, de médiation et de régulation, - Adapter son mode relationnel au public concerné, - Repérer les valeurs, les ressources et capacités de la personne et son environnement, - Favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet, - Respecter la confidentialité et le secret professionnel, - Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations rencontrées, - Savoir gérer son stress et réguler les situations de crises, - Savoir gérer son temps et organiser son travail, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Travailler en partenariat et en coordination avec les acteurs du territoire d'intervention. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Contact direct et permanent avec le public, - Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres membres de l'équipe du CCAS - Relation avec les partenaires de l'action sociale territoriale - Relation avec les acteurs de la vie locale (association...) CONDITIONS D'EXERCICE : LIEU: Hôtel de ville- locaux CCAS , pôle santé ou mairie annexe- local d'animation au sein de la ville HORAIRES sur les créneaux d'ouverture au public du lundi au vendredi 8h30 12h30 13h30 16h30. Déplacements fréquents sur le territoire. Accompagnement de bénéficiaires. MOYENS: l'agent dispose d'un poste de travail, du matériel informatique, téléphonique et d'un véhicule de service ainsi que de tous les outils nécessaires à l'exercice de sa fonction. Etre éligible au contrat adulte relais : avoir plus de 26 ans et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller si nécessaire.
Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des réclamations, répondre aux questions relatives au paiement, le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Vous aurez également en charge la partie Back office pour le traitement des réclamations de mails ou courriers entrants.
Au sein de la pharmacie vous serez le maillon clé entre les services logistique et commercial Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique - le suivi des livraisons fournisseurs - le rapprochement des factures - la déclaration des litiges - le traitement du courrier - les envois postaux - la gestion des stocks (correction d'inventaires, destockage informatique...) - la gestion de l'agenda - la préparation des RDV commerciaux Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de persuasion dans la gestion des litiges
Vos tâches de travail seront les suivantes: - Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement - Promouvoir et vendre les produits et services bancassurance aux particuliers - Conseiller la clientèle en termes d'investissements et de placements en l'orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque - Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers - Assurer le suivi de l'évolution du client - Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties - Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser certaines opérations de back office - Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire Établissement ouvert du mardi au samedi . (samedi horaire 09h - 13h)
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Le Havre (76) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Le Havre (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Le Havre (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV24PT040G
Rejoignez Orea ! Nous recherchons actuellement 1 Technicien HP (H/F) pour notre agence du HAVRE. *** Vos principales missions : - Vous avez impérativement le permis B - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ou d'un groupe UHP ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations, rétentions, bacs et ouvrages associés ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; *** Votre profil : - Vous disposez impérativement d'une expérience dans le nettoyage hp/UHP,hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement; - Vous disposez du permis B obligatoirement ; - Disposer des formations S3C et N2 et de solides connaissances en HP, le N2 seraient un plus, ainsi que le permis BE. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. *** Le poste : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire brut 13ème mois compris: de 2190.75 € à 2441.81€ (en fonction des connaissances, de l'expérience et des formations) - Lieu : Harfleur.
La direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute, pour son service d'entretien et de maintenance du Havre, un (e) apprenti(e) (contrat d'apprentissage exclusivement) en CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou BAC PRO aménagement et finition du bâtiment. Dossiers à déposer selon instructions reprises à l'adresse suivante : https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-de-maintenance-et-dentretien-des-batiments-au-havre. Activités : Assurer le bon état et le bon fonctionnement des équipements des bâtiments : travaux d'électricité (changement d'ampoules, réparations de luminaires, réparation prises électriques.) ; travaux de plomberie (changement de robinetterie.) ; travaux de menuiserie (réparation d'huisseries, réparation de serrures.) ; pose de revêtements de sols ; travaux de peinture (préparation des supports, peinture.) ; préparation des chantiers (déplacement de matériel.). Le service d'entretien et de maintenance (SEM) du Havre est directement rattaché au secrétariat général régional de la DR des douanes et droits indirects du Havre. Le SEM est composé de trois agents. Il assure la maintenance et l'entretien des bâtiments des différents sites et services dépendant de la DR du Havre.
Notre équipe Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents : Aide Comptable (F/H) pour l'un de nos clients. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de plus de 3 mois renouvelable. Vous travaillerez au sein du service Comptabilité Client Vous assurerez le suivi et relance des comptes clients afin d'obtenir le paiement des factures et également la saisie et le lettrage des virements. Vos missions : - Suivi et relances des comptes clients - Suivi des comptes - Saisie et lettrage des virements Votre profil : - Issu(e) d'une formation en comptabilité, - Anglais professionnel (lu et écrit), - Connaissances d'SAP, - Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Excel/ Logiciel de comptabilité), - Connaissances en comptabilité, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Respect des délais et sens des priorités, - Sens de l'organisation, - Avoir de la rigueur, - Esprit d'analyse, - Avoir le sens de la précision, - Aimer les chiffres Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim longue mission - Prise de poste : A partir du 13/05/2024 - Rémunération : Entre 1850€ BRUT et 2100€ BRUT par mois sur 14 mois selon l'expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Vous êtes le/la candidat(e) adéquat pour ce poste ? N'attendez plus et postulez ! N'hésitez pas à nous contacter au ##########.
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Au sein de l'entreprise, vous assistez la responsable administrative de l'entreprise. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), investi(e), rigoureux(se) Vos missions seront : - Traitement de la demande de prix entrante & établissement des offres commerciales - Gestion des commandes Clients / Fournisseurs - Suivi et relance des offres commerciales - Suivi logistique: Réceptions / emballage/ expéditions/ relation avec les transporteurs - Gestion des tâches administratives diverses
Vos missions : - Gérer depuis Le Havre des missions d'expertises dans le monde entier : - Limiter les dommages, analyser les données et représenter les intérêts clients, - Désigner l'expert compétent, déterminer les chefs de mission, établir les convocations, - Piloter l'expertise en lien avec toutes les parties et le cas échéant suivre la vente en sauvetage, - Assurer la traçabilité des informations. - Programmer et suivre les opérations de surveillances sur des projets d'envergure internationale. - Réaliser ou piloter des missions de contrôle, enquête, conseil, assistance et formation. - Participer aux groupes de travail : Méthodes, SI, Achat, Communication, Vente. Qualifications et compétences : De formation Bac à Bac +5 : transport, logistique, économie, assurance, droit, ingénierie, ancien navigant ou expert sinistre ; vous avez une expérience du transport et idéalement des sinistres ou de l'assurance. Vos connaissances : - Connaissance du monde du transport ou de la logistique (routier, maritime, aérien, ferroviaire) - Connaissance ou notions de la législation du transport - Maîtrise de la suite Microsoft office dont Outlook - Bon niveau d'anglais (parlé, lu, écrit). Vos qualités : - Rigueur, organisation, réactivité, curiosité - Parfaite expression orale et écrite, - Gestion de l'urgence et des priorités, - Capacité d'analyse et sens de l'initiative. Conditions : - CDI, 37h hebdomadaires, 5 semaines de CP, 12 jours de RTT - Rémunération fixe + variable + primes (assiduité, ancienneté, cooptation, activité) - Télétravail : ordinateur portable, écran, siège de bureau, indemnité quotidienne - Poste de travail assis debout, double écran, salle de pause, salle de sport, stationnement - Mutuelle, Ticket restaurant
Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Profil recherché : Bonne connaissance des végétaux Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé :OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil
Vos missions: Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Connaitre les procédures d'entretien de véhicules Une formation au poste peut vous être proposée
Vos missions seront : Gestion planning techniciens - Prévoir les déplacements selon la localisation Commande et suivi pièces pour l'atelier Gestion stocks pièces magasin Elaboration des Devis client selon fiche des techniciens Recherche de pièces auprès de nos différents Fournisseurs Gestion garanties auprès de nos fournisseurs Gestion des litiges clients Archivage des chantiers Pointage factures fournisseurs Commandes auprès des Fournisseurs Vérification des commandes ATELIER ET MAGASIN Préparation des bons de livraisons Demande de prix Fournisseurs Conseil auprès de nos clients Négociations / comparaisons auprès de nos fournisseurs Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous utiliserez le logiciel QUADRA.
Au sein d'une franchise récemment implantée en Normandie et en pleine expansion, vous réalisez des diagnostics techniques immobiliers pour le compte de nos clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des diagnostics techniques (amiante, plomb, DPE, gaz et électricité afin de garantir la transparence des transactions immobilières, - Rédaction des rapports correspondants - Conseil et préconisation sur les actions correctives à effectuer, Profil : - Vous êtes titulaire des certifications Amiante Mention, DPE, Plomb, Gaz, Electricité et audit énergétique en cours de validité, - Reconnu(e) comme une véritable personne de terrain, - Doté(e) de qualités relationnelles et commerciales. Nos atouts chez Quali CE : - prime qualité mensuelle - Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 50% - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25€/mois
La Fondation de l'Armée du Salut du Havre recrute pour son service LHSS (Lits Halte Soins et Santé) un-e AES/AMP/AS MISSSIONS - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins nécessités par leur état de santé. - Elaborer avec la personne un projet de sortie individuel. - Participer à l'accompagnement socio-éducatif, pédagogique et thérapeutique des personnes accueillies. - Organiser des activités et animations en lien avec le projet personnalisé et l'équipe. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle. Cette liste est non exhaustive PROFIL REQUIS - Avoir obligatoirement le diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Avoir de l'expérience auprès de public précaires serait un plus - Avoir de l'expérience auprès des personnes en situation de précarité. - Avoir obligatoirement le permis B - Être disponible pour travailler un week-end sur deux
Vous réaliserez les travaux de maintenance pour l'ensemble des activités du pôle. - Maintien en capacité Opérationnel des ESM et préparation des bouées - Entretenir les ESM fixes y compris sablage/peinture - Lavage haute-pression des bouées - Préparer et réaliser le montage des bouées - Recycler les 1/4 de flotteur (découpage, tri, stockage zone déchets) - Participer, dans la limite de ses compétences, aux divers travaux de la subdivision Bâtiments, terrains - Réaliser les travaux de peinture et divers - Réaliser les travaux espaces verts, élagage, tronçonnage Atelier mécanique : - Réaliser les activités de l'atelier mécanique générale - Maintenir en état les engins terrestres, l'outillage et le matériel Polmar - Entretenir les matériels et participer à l'activité du centre Polmar Matérielles : véhicule en pool, travail en atelier et sur site Horaires et saisonnalités : Modalité 4bis (38h30 et 20 jours RTT), 7h30-12h00/13h00-16h15 (16h les vendredi.
Rattaché(e) au Directeur Général et à la Directrice d'Exploitation Multisites, en lien avec les équipes techniques, commerciales et administratives et en prise directe avec le client, vos missions seront les suivantes : - Développer le secteur commercial qui vous est attribué par la prospection de nouveaux comptes pour le développement des offres de ventes, en concertation avec la direction, - Développer la clientèle existante (Elargir les produits et services), - Participer à la politique commerciale de l'entreprise : veille stratégique, plan d'actions commerciales, élaboration de l'offre de biens et services ; - Faire des devis/offres commerciales ; - Être force de proposition et soutien auprès des clients, commerciaux et des équipes ADV pour établir les devis/offres commerciales ; - Rendre compte à la direction : reporting des objectifs de ventes, marge. - Manager une équipe commerciale, - Pratiquer la veille concurrentielle pour se tenir informé des évolutions du marché et du secteur
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ANGLAIS A UN ADULTE EN ENTREPRISE AU HAVRE (76) Il s'agit d'un stage de 18h de cours FAF + 2h en VISIO, soit 20h de cours au total. Vous devrez dispenser 1 cours FAF de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" dispensée par le centre de formation de l'UPR. L'assistant(e) d'exploitation maritime Transport / Logistique / Opérations est en charge de l'organisation de tout ou partie des activités de transport maritime ainsi que des opérations logistiques liées aux flux de marchandises. Il coordonne la gestion des équipements en tenant compte de la diversité des modes de transports. Il assure également les opérations navires afin de réaliser un suivi du transit de la marchandise au niveau national et international. Il/Elle a un rôle d'intermédiaire entre le client, les transporteurs et les autorités portuaires. Les missions de l'assistant(e) d'exploitation maritime Transport/Logistique/Opérations sont les suivantes : - Organisation et planification des opérations de transports tous modes : réalisation et suivi du planning transport, définir les entrées et les sorties de marchandises des terminaux, effectuer le suivi administratif aux transporteurs. - Gestion et suivi des équipements : suivi des stocks aux dépôts, garantir la qualité du matériel et assurer le suivi des réparations du parc, participer à la prise de décision des plans d'évacuation et d'approvisionnement, effectuer le suivi des documents administratifs liés à l'équipement (relâche des mises à disposition, instruction des retours à vide import etc.) - Préparation et coordination des opérations navires : réalisation du montage navires Import & Export, gestion du transbordement, gestion et traitement des informations avec les planners centraux MSC - Suivi des dossiers, des navires et réalisation des reportings des différentes activités. - Assurer le relationnel avec les transporteurs, les autorités douanières, les dépôts, le siège de la compagnie maritime ainsi qu'avec les différents services internes de l'exploitation maritime. Liste non exhaustive. Le candidat sera en charge de réaliser une des missions référencées avec l'équipe responsable de l'exécution de celle-ci. Les compétences et qualités requises pour un(e) assistant(e) d'exploitation maritime Import/ Export sont les suivantes : - Être disponible, motivé(e) et volontaire, - Être réactif(ve) et rigoureux(se), - Le sens de l'organisation et du travail en équipe, - Le sens de l'analyse, synthèse, - L'aisance relationnelle, - La maîtrise des outils informatiques, - Un niveau d'anglais intermédiaire voire courant. Lieu de travail : le Havre Lieu de formation : Rouen
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" dispensée par le centre de formation de l'UPR. L'assistant(e) d'exploitation Import/Export est en charge des opérations administratives et logistiques concernant l'envoi et/ou la réception des marchandises à l'international. Il coordonne les activités import/export depuis la prise de commande par le client jusqu'à la livraison et le paiement, tout en assurant le suivi du transit de la marchandise. Il élabore la documentation réglementaire et a un rôle d'intermédiaire entre le client, les transporteurs et les autorités douanières. Les missions de l'assistant(e) d'exploitation maritime Import/ Export sont les suivantes : - Réalisation de la documentation export réglementaire de la marchandise : saisie des connaissements ; saisie et contrôle de la facturation, envoi des manifestes, saisie des correctors. - Etablissement du booking export : prise en charge et gestion des réservations de frets, traitement des déclarations de marchandises. - Gestion de la documentation réglementaire relative aux marchandises importées : réception et dispatch de la documentation, demandes de correctors, contrôle documentaire et émission de bons à délivrer (BAD), gestion de la facturation client. - Effectuer le suivi des dossiers et des navires. - Assurer le relationnel avec les clients, les agents et les partenaires. Liste non exhaustive. Le candidat sera en charge de réaliser une des missions référencées avec l'équipe responsable de l'exécution de celle-ci. Les compétences et qualités requises pour un(e) assistant(e) d'exploitation maritime Import/ Export sont les suivantes : - Être disponible, motivé(e) et volontaire, - Être réactif(ve) et rigoureux(se), - Le sens de l'organisation et du travail en équipe, - Le sens de l'analyse, synthèse, - L'aisance relationnelle, - La maîtrise des outils informatiques, - Un niveau d'anglais intermédiaire voire courant. Lieu de travail : le Havre Lieu de formation ; Rouen
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Le service : L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Ses missions : - Coordonne le projet du jeune en accompagnant sa mise en œuvre et en assurant son évaluation ainsi que les mesures d'ajustement nécessaires. - Déploie le projet individuel en coopération avec le jeune et sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutient les familles dans le renforcement de leurs compétences parentales, - Construit et met en œuvre des activités et des actions éducatives pour assurer le développement des compétences des jeunes. - Accompagne les jeunes dans la construction de leur projet en favorisant son libre choix en développant son pouvoir d'agir. - Rédige et met en forme des notes, documents et/ou en lien avec le projet d'accompagnement du jeune. - Travaille en coopération avec les partenaires et les différents dispositifs d'inclusion. Conditions requises : - Diplôme d'Etat Educateur spécialisé. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance. - Sens de l'écoute et d'empathie. - Permis B obligatoire. Poste à pourvoir le 19 août 2024 Poste vacant - 39 heures hebdomadaires - 20 jours de RTT Fonction Publique Hospitalière. Contractuel - Mutation - Détachement.
Il y a maintenant une décennie, c'est en revenant de voyage que Benoît LEROY a souhaité créer une enseigne de restauration rapide qui se démarquerait par son authenticité, son engagement envers la qualité et sa capacité à raconter une histoire unique à travers chaque bouchée. En 2013, Benoît décide de faire découvrir la savoureuse cuisine d'inspiration mexicaine et ouvre son premier restaurant à Rouen : NACHOS voit le jour. Au fil des années, NACHOS a élargi son empreinte. De nouveaux restaurants ont ouvert leurs portes, non seulement sur Rouen en 2016, mais également dans d'autres villes françaises. Aujourd'hui, NACHOS est devenu leader de la restauration mexicaine de qualité en France avec son réseau de 30 restaurants. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un(e) Equipier Polyvalent (H/F) pour nous accompagner dans l'aventure et rejoindre notre restaurant situé au HAVRE (76). Véritable centre névralgique du restaurant, vous cuisinez des produits frais et êtes le premier garant de la satisfaction de nos clients ! VOS MISSIONS PRINCIPALES (Liste évolutive et non limitative) Accueillir et accompagner les clients dans la préparation de leur plat jusqu'à l'encaissement. Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs. Préparer le service en salle et en cuisine (préparation du guacamole maison, des sauces et toppings). Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. VOTRE PROFIL Vous êtes doté(e) d'un fort niveau d'exigence Vous faites preuve d'organisation et de rigueur Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous aimez travaillez en autonomie en suivant des procédures et recettes cadrées NOS AVANTAGES Un parcours d'intégration et une formation sur-mesure (sur le restaurant et en e-learning) Des parcours métiers évolutifs Prise en charge des repas sur vos journées de travail à hauteur de 11.90€ Primes (sur objectifs et conventionnelles) Des horaires garantissant l'équilibre de votre vie professionnelle / personnelle
Vous serez responsable de la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer une gestion financière efficace et précise. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives telles que la rédaction de courriers/courriels, la gestion des appels téléphoniques, prises de rendez-vous. - Effectuer les opérations de comptabilité générale (devis et factures), y compris la saisie des factures, le suivi des paiements et le rapprochement bancaire. - Préparer les documents nécessaires à la budgétisation et à la planification financière. - Assurer le suivi des dépenses et des revenus de l'entreprise. - Préparer les déclarations fiscales et sociales. - Déclaration de TVA. - Utiliser le logiciel Ciel/Sage pour effectuer les opérations comptables et commerciales. - Classement, archivage des documents. - Respect des délais imposés - Établissement du pré bilan avec expert comptable. - Date de début prévue : 04/06/2024
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire. Le service : L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Ses missions : - Dans le cadre du travail de transformation de l'offre, vous assurez la coordination du déploiement du projet de dispositif en cohérence avec les deux chefs de service du site. - Vous garantissez la mise en œuvre de la politique institutionnelle en assurant l'encadrement hiérarchique des professionnels qui vous sont rattachés. - Vous êtes garant de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'organisation du service en relation avec les services supports ( RH, Achat, Qualité. ). - Responsable du projet de dispositif, de la mise en œuvre des projets individualisés, vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles ainsi que leur participation active à la construction du projet individuel d'accompagnement. - Vous maîtrisez les enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif. - Implication dans les travaux stratégiques de l'EPA Helen KELLER. Conditions requises : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CAFERUIS) ou Master dans le domaine du management médico-social. - Expérience significative dans le champ du handicap et/ou protection de l'enfance. - Compétences dans le domaine organisationnel. - Aptitude avérée au travail en équipe de cadres. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à manager une équipe avec bienveillance en optimisant les compétences des agents. - Permis B obligatoire. Poste à pourvoir le 3 juin 2024. Poste vacant - Temps plein - Forfait cadre - 20 jours de RTT. Fonction Publique Hospitalière. Contractuel - Mutation - Détachement.
Nous recherchons un assistant de gestion commerciale H/F pour notre siège basé au Havre dans le cadre d'un remplacement de congés parental. Vos missions : Assurer la bonne organisation administrative et financière des missions, Assurer le suivi contractuel des missions avec les clients et, le cas échéant, les prestataires, veiller au respect des procédures internes (Devis, fournisseurs ...), Assurer la gestion des missions avec les directeurs de missions : devis, validation des factures d'achat, suivi administratif, recherche de fournisseurs... Coordonner la logistique des missions : réservation des équipements, préparation administratif du matériel et des supports avec le service logistique, Etablir des factures sur de la mise à disposition de Ressources Humaines et de la location de matériel Assister le service comptabilité dans la gestion des factures fournisseurs. Votre profil : De formation Bac +2, vous avez une première expérience en tant qu'assistant de gestion commercial H/F Vous avez des fortes qualités rédactionnelles, êtes à l'aise avec les chiffres et avez une excellente maitrise de Excel. En plus de la réactivé et de la rigueur, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens aigu du service.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F Ce poste est responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des espaces communs - Vider les poubelles et les nettoyer - Aspirer et laver les sols - Effectuer des tâches spéciales selon les besoins, comme le nettoyage des vitres ou le dépoussiérage des surfaces difficiles d'accès Compétences: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Capacité à suivre les procédures de sécurité et d'hygiène Si vous êtes une personne motivée, organisée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'entretien. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 12.04 euros par heure Nombre d'heures : 6 par semaine
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Chauffagiste / Pisciniste sur le secteur du Havre (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, vous prenez en charge les missions suivantes : - Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d'eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, ..) ; - Gérer le traitement d'eau (analyses, contrôle des stocks, .) ; - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ; - Gérer les consommations d'énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, ..) ; - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative (feuille de pointage, rapport d'intervention, ) . Le permis B est nécessaire pour pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. De formation supérieure en électromécanique, Electrotechnique, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée. Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients un paveur H/F. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Fondation, construction, réparation et de revêtement de sol extérieur (voiries, pistes cyclables, etc.). - Construction de coffrages pour mouler les trottoirs et les bordures de chemin - Pose de renforts en treillis métallique - Epandage et lissage de matériaux de recouvrement. Il devra également respecter les consignes de sécurité. Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler !
Remplacement du 29 Mai au 31 Mai. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Vous interviendrez pour une prestation de 6h à 9h L'établissement est desservi par les transports en commun.
Vos missions consisteront à : Veiller au respect des délais de traitement des différentes autorisations délivrées (notamment arrêtés de circulation et permissions de voirie). Vous serez également amené à rédiger, ponctuellement, de tels actes Suivre et analyser les évolutions règlementaires en lien avec l'activité de la gestion du domaine public, notamment dans les registres des redevances d'occupations du domaine public (RODP), du code de la voirie routière, du code des collectivités territoriales. Sécuriser le volet de la facturation des actes en lien avec le secteur d'activités en contrôlant l'exactitude des données réceptionnées du secteur de la gestion du domaine public, en contrôlant la régularité des documents transmis aux instances financières, en veillant aux délais de traitement de la facturation, en traitant les observations de la Trésorerie et les réclamations/contestations des entreprises et en en établissant des tableaux de bord du suivi de l'activité du secteur.
Nous recherchons un(e) assistant(e) en immobilier afin de soutenir notre équipe et participer à la gestion de notre portefeuille immobilier locatif. Dans ce contexte, sous la supervision de la personne responsable du service, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement des activités quotidiennes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer un service de qualité en répondant de manière professionnelle et efficace aux diverses demandes des parties prenantes ; les locataires, les propriétaires, les fournisseurs, les entreprises de travaux, les assureurs, les experts etc.. Veiller à la bonne gestion des différentes problématiques et à leurs résolutions rapides - Gérer la correspondance électronique et répondre aux e-mails de manière précise et opportune. - Prendre en charge les tâches administratives, telles que la gestion des préavis locatifs, des dossiers d'assurance et des sinistres, et des contentieux. - Utiliser notre logiciel de gestion immobilière et exploiter ses fonctionnalités spécifiques pour optimiser nos processus et garantir une gestion efficace du portefeuille immobilier. Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer à la gestion efficace d'un portefeuille immobilier et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce poste en CDD dans le but de participer avec notre équipe à la mission de fournir un service de qualité dans le domaine de l'immobilier.
L'agent de sécurité mobile est un agent de sécurité qui effectue : - des rondes à horaires variables ou non, sur plusieurs sites ; - des interventions sur alarme dans le cadre des missions de télésécurité. Son travail principal consiste à effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion. MISSIONS Les activités les plus communément attribuées consistent à : - effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion; - intervenir pour effectuer une levée de doute; - détecter l'origine de l'alarme; - prévenir ou à faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble concerné; - procéder aux actions de sauvegarde adaptées et à assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions du centre de télésurveillance; - rendre compte de sa mission à sa hiérarchie, au client par l'intermédiaire de la fiche visite, ainsi qu'éventuellement aux services publics concernés. Il a pour instructions : - d'assurer sa propre sécurité notamment en respectant le code de la route; - de ne pas mettre en péril la sécurité d'autrui; - d'exécuter les tâches définies, d'assurer leur combinaison, de conserver les moyens d'accès fournis. CONDITIONS DE TRAVAIL Moyens mis à sa disposition par l'entreprise conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur : - Il dispose d'un véhicule non banalisé dont les organes de sécurité sont maintenus en bon état de fonctionnement; - Il dispose d'un moyen de communication servant tant à l'exercice de sa mission qu'à sa protection personnelle; - Il dispose d'un cahier de consignes précisant pour chaque site : la localisation géographique; les dispositifs d'ouverture et de fermeture; les spécifications de l'alarme; les classes de risques présents sur le site.
VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT AVOIR VOTRE CARTE PROFESSIONNELLE Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Prévention et de Sécurité, vous serez responsable de maintenir un environnement sûr et sécurisé pour nos clients. Responsabilités: - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site - Répondre aux situations d'urgence et prendre les mesures appropriées - Contrôler l'accès au site et vérifier les identifications - Fournir une présence dissuasive pour prévenir les incivilités, les actes de vandalisme ou de vol - Rédiger des rapports d'incident détaillés Expérience: - Expérience préalable dans le domaine de la sécurité est un plus - Connaissance des procédures de sécurité et des protocoles d'urgence - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides Compétences requises: - Sens aigu de la sécurité et du respect des règles - Capacité à surveiller efficacement les zones assignées - Connaissance des forces de l'ordre locales et collaboration avec elles si nécessaire Programmation : Tous les jours de l'année Travail en journée, soirée et nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Requis) Lieu du poste : En présentiel STATION DEBOUT PROLONGEE
Remplacement de nos agents durant les conges du lundi au vendredi 6h-8h30 sur le secteur du Havre
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Contrôleur qualité textile (H/F) En tant qu'inspecteur qualité, vous : -Examinez minutieusement les produits de mode (textiles, chaussures). -Vérifiez rigoureusement le tissu, les accessoires, l'emballage, l'étiquetage, les matériaux, etc. -Préparez des rapports détaillés pour signaler tous les articles défectueux ou non conformes aux normes d'inspection. -Grande attention aux détails et esprit d'équipe. -Maîtrise de l'anglais et/ou du chinois préférée. N'hésitez pas, Postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur adjoint H/F : Service client : Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : Aux côtés du Directeur, vous prendrez part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant. Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr Poste à pourvoir au Havre
Vos missions : Vous occuperez un poste de commis de cuisine pour un traiteur spécialisé en produits de la mer. Dans le cadre de votre poste, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le stockage des denrées - Organiser la production de travail et de mise en place - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue de la cuisine - Garantir les standards de qualité, de rapidité, d'organisation et de rigueur Informations complémentaires : Vous travaillez de 6h00 à 14h00 tous les jours sauf les week-end Poste du lundi au vendredi
A ce poste, vous êtes responsable de la rédaction et de l'optimisation de contenus à destination de notre site internet et de notre blog sur la thématique de la Rénovation énergétique. Rédaction de contenus pour le site internet et le blog - Rédiger des contenus de qualité pour notre site web et notre blog sur les différentes thématique de notre site web - Participation à l'élaboration de la stratégie éditoriale : proposition de sujet d'articles et de thèmes (veille informationnelle et concurrentielle) - Respecter la ligne éditoriale, les normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web - Synthétiser les données, rédiger les articles et mettre en ligne les contenus pour contribuer activement à notre stratégie SEO - Créer des contenus afin de générer des retombées et de la visibilité (infographies et vidéos.) - Effectuer des veilles approfondies sur des sujets en lien avec la mobilité électrique Optimisation du contenu existant - Optimiser les contenus pour les moteurs de recherche : mots clés, maillage, balises. - Contribuer au référencement et au positionnement de nos différents sites (SEO) - Être en relation étroite et se coordonner avec les différentes équipes, chefs de produits, commerciaux, pour augmenter la pertinence de nos contenus Garantir la performance et la viabilité du site - Participation aux ateliers de brainstorming afin d'améliorer l'UX du site avec les différentes parties prenantes - Mener des projets annexes pour optimiser notre site (définition des actions, suivi d'indicateurs, corriger et supprimer les erreurs de contenus.).
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 20h. Prise de poste fin mai. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Logisticien (H/F) La mission du Spécialiste Logistique est d'assurer l'interface permanent avec les différents services de l'entreprise, de coordonner l'ensemble des flux selon la réglementation et les règles de sécurité dans un objectif de qualité ainsi que proposer ou réaliser des études ayant pour objectifs l'amélioration continue. RESPONSABILITES : Activité Transversale avec les différents services de l'entreprise (Equipe Chargements, fabrication .) - Vous pourrez renforcer de manière opérationnelle à l'activité en renfort de l'équipe. - Vous contrôlez et coordonnez l'ensemble des flux (sur une des activités vrac, fûts, appros.) entre les différentes activités de production, en interne et en externe. - Vous assurez l'interface permanent avec les services internes ou externes au site, les prestataires et fournisseurs. - Au besoin vous organisez, animez les réunions avec les parties prenantes logistique internes et externes en partenariat avec le Responsable Logistique et menez les actions qui en découlent. Activité liée à l'Amélioration Continue des flux de la Logistique : - Vous pilotez la performance des activités logistiques pour garantir la réactivité, la fiabilité et le meilleur niveau de service. - Vous proposez ou réalisez des études ayant pour objectifs l'amélioration continue et la performance transport, et mettez en place les plans d'action qui en découlent et les indicateurs adaptés. Capacité à manipuler, analyser et synthétiser et gérer des flux (planning). Faire preuve d'un esprit critique face à ces données. Être force de proposition pour développer de nouveaux outils, de nouvelles méthodes de travail. Être méthodique, faire preuve de rigueur dans ses missions au quotidien sur du contrôle et de la maîtrise des flux, gérer efficacement l'opérationnel, savoir faire face aux imprévus. Capacité à communiquer efficacement de façon transversale avec des interlocuteurs internes et externes (Administration des Ventes, prestataires internes, transporteurs, transitaires, fournisseurs .). Forte Appétence en informatique et digitalisation : bonne connaissance des outils informatiques (dont SAP & Pack office, Power BI... ). Bon niveau d'Anglais, échange à l'international (tant à l'oral qu'à l'écrit). Faire preuve d'une grande motivation et d'un fort esprit initiative.
Vos missions : - Accueillir et conseiller le client dans le choix de sa peinture afin de répondre à ses besoins. - Vendre le type de peinture en fonction des caractéristiques techniques du produit. - Préparer les commandes et gérer les stocks du magasin. - Formule et réalise les teintes de peinture.
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Dispatcheur (H/F) en CDI sur la zone portuaire du Havre -Gérer et optimiser le planning, y compris la gestion des affrétés et l'organisation des tours. -Développer le portefeuille clients de l'agence. -Proposer et mettre en œuvre des actions favorables à la croissance de l'activité de l'agence. -Répondre aux demandes de cotation et vérifier les prix de vente et d'achat. -Organiser les transports routiers et gérer le planning des chauffeurs. -Entretenir une relation avec les chauffeurs pour assurer la rentabilité du planning Expérience sur un poste similaire Qualités requises : -Esprit d'initiative. -Polyvalence. -Bonnes aisance relationnelle et capacité rédactionnelle -Autonomie. Avantages proposés: -Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié) -Acquisition de 11 jours de RTT par an -Mutuelle familiale avantageuse -Participation aux bénéfices -Avantages du Comité Social et Économique (CSE) (chèques-vacances, cartes cadeaux, etc.). Type d'emploi
