Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Iteuil située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Iteuil. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - Biard, 86 - Vouneuil-sous-Biard ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Suppléance : Biotechnologie Établissement : Collège Théophraste Renaudot - Saint Benoit (86) Quotité hebdomadaire : 8h00 poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024 Diplôme requis : BTS ESF avec le diplôme de CESF, conseiller en économie sociale et familiale, connaissance du public de lycée professionnel si possible - avec enseignement de la prévention santé environnement, techniques professionnelles en CAP grand âge, et en BCP Animation profil. ***Les candidat(e)s doivent impérativement s'inscrire sur le site ACLOE Poitiers pour déposer leur candidature***
Nous recherchons un(e) Aide-Magasinier(ère) / Préparateur de Commandes (H/F), Vous travaillerez en doublon, en appui du responsable pour la gestion des marchandises. Vous aurez pour missions : - Réceptionner et trier les marchandises, - Vérifier les bons de livraison avec les bons de commandes - Dispatcher les marchandises dans les différentes chambres froides - Préparer les commandes pour les restaurants satellites Vous serez amené(e) à utiliser un transpalette. Vous avez des connaissances dans l'agroalimentaire ou une expérience en cuisine Vous serez accompagné(e) à la prise de votre poste. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h30
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire pour l'un de nos clients. A faire entre le 21 et le 31/05/2024 (jour et heure de travail a votre convenance) mission d'1H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) dans un magasin alimentaire de proximité afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Réception marchandises - Encaissement Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client PME dans le BTP, un Assistant de gestion polyvalent. Vos missions: - la facturation client et la relance des impayés , les situations de travaux - la saisie des heures des salariés (une 30aine) ; la saisie des congés et des arrêts maladies, la gestion des visites médicales - le suivi des règlements fournisseurs - la saisie des devis - l'accueil téléphonique, et la prise de rendez-vous pour le responsable - la gestion de la flotte automobile (une 20aine) - la gestion des appels d'offres Mission intérim, évolutive sur du long terme 39h par semaine Horaires: 8h30 12h et1 3h30 17h30, le vendredi 16h30 Vous avez une formation type BTS Assistant de gestion et idéalement une expérience dans une entreprise de BTP. Vous aimez travaillez en autonomie et vous êtes polyvalent.
HARMONIE AMBULANCE, spécialiste du transport sanitaire, dont le siège social est implanté à St-Benoît (86280), recrute un(e) Agent de Facturation H/F. Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous participerez au processus de mise en paiement des missions de transport réalisées par nos ambulanciers. Votre mission consistera à: - Assurer la bonne constitution du dossier (conforme et complet). - Établir les factures selon la réglementation en vigueur. - Assurer la télétransmission des dossiers. Soucieux de votre bonne intégration, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Celle ci débutera par une formation interne sur les process de facturation et la règlementation applicable. Si vous êtes rigoureux(se), déjà reconnu(e) pour votre aisance informatique et que vous savez faire preuve de rapidité d'exécution, venez nous rencontrer! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Le Cabinet de Recrutement et de Conseils Manpower de CHATELLERAULT recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'activités sociales (H/F) en CDD dont voici les missions : - Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs - Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l'échelle de la région, - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions - Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (rapport d'activité, suivi des indicateurs.) et participer à l'analyse des indicateurs - Assister le responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations - Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l'Agirc-Arrco Profil recherché : - Formation niveau bac3 minimum (école de commerce, d'ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale.) - Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux Conditions - Temps de travail : 34h30 par semaine - Prime d'intéressement, salaire sur 14 mois - 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 3 mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie sur le poste) - CSE et mutuelle d'entreprise
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients : Un Chargé de communication H/F en alternance Vos missions : Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet, Créer et publier du contenu pour promouvoir la marque et les services de l'entreprise, Concevoir des outils de communication (catalogue, flyers, brochures, infographiques.), Concevoir des animations dans les supports de formation en appuie de l'ingénieur pédagogique, Analyser les performances des actions de communication digitale et proposer des améliorations, Suivre les tendances et les évolutions dans le marketing digital et des réseaux sociaux, Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de communication (ligne éditoriale, calendrier.), Réaliser des étude marketing telles que l'analyse de la concurrence, des audiences cibles et des meilleurs pratiques du secteur. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+3, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BAC + 5 Manager de la stratégie Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) - Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation minimum bac +2. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être do Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
** Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou reconnu travailleur handicapé (RQTH). ** Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recherchons des opérateurs(rices) dont les missions seront : - Réaliser de petites soudures à l'étain (utilisation de loupe ou binoculaire) ; - Assembler des matériels électriques ou électroniques (câbles, connecteurs.. ) à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques ou automatiques ; - Effectuer les auto-contrôles visuels de conformité des produits en cours ou en fin de production. Profil recherché et prérequis : Expérience en soudure à l'étain souhaitée : formation interne au poste à votre arrivée. Le travail est réalisé en position assise, utilisation des loupes et binoculaires, ne nécessitant pas de port de charges lourdes, sans gestes répétitifs car il n'y a pas de production en série. Venez rejoindre l'équipe APPEP si vous aimez le travail minutieux (petites pièces), précis (concentration et rigueur). Poste à temps partiel possible ou à temps plein. Horaires journaliers temps plein : 8h-16h du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur. Quotation A1 de la convention de métallurgie SMC 11.92
Le Groupe XPath est un groupe national qui rassemble des cabinets médicaux d'anatomie-cytopathologie, nous sommes présents aujourd'hui dans 4 zones géographiques (couvrant 8 régions) en France. Notre groupe est en pleine expansion, en 4 ans d'existence, nous avons regroupé 14 cabinets médicaux qui compte près de 170 collaborateurs et 38 médecins. Pour son cabinet médical situé à Poitiers, XPath Atlantique recherche un(e) secrétaire médicale, motivé(e) et dynamique avec un bon esprit d'équipe pour rejoindre un Groupe en pleine expansion. Description de l'offre : Vos principales missions seront : - Enregistrement de comptes-rendus d'actes médicaux - Gestion des règlements et des prises en charge - Saisie des résultats d'actes médicaux (dactylographie) - Enregistrements des prélèvements - Saisie des éléments de facturation - Réalisation des démarches médico administratives et mise à jour des dossiers - Accueil téléphonique et physique - Gestion du planning des interventions des médecins - Gestion et archivage des dossiers papiers Vous aurez donc à gérer les relations avec les organismes sociaux, les cliniciens et praticiens ainsi que les patients. Vous travaillerez, selon un planning tournant, avec les autres secrétaires : entre 8h00 et 17h30 du lundi au vendredi et entre 8h00 et 12h00 un samedi sur 4. Formations et compétences attendues pour ce poste : - Minimum bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial souhaité - Bonne connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Débutant(e) accepté(e) Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, dynamique, pro-active, avec de bonnes qualités relationnelles, un solide esprit d'équipe et d'entraide. Il est évidemment attendu une vraie rigueur, de la fiabilité, une forte capacité de concentration et un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le groupe XPath s'engage à favoriser l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir immédiatement. Permis B demandé. (Déplacement possible) Lieu de travail : Poitiers Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois minimum (à partir du 3 juin 2024) sur 39H par semaine Salaire : A définir selon expérience
L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers) Un ASI-Maître de Maison H/F CDD Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. Missions générales : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels : - Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels, - Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners, - Vous aidez au rangement des salles à manger, - Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices, - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies, - Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office, - Vous assurez l'entretien des locaux et des offices, - Vous entretenez les équipements, - Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires, - Vous participez aux actions de formations spécifiques, - Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés) Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
Poste de vendeur / vendeuse en boulangerie. CDI 35h. Horaires du matin et d'après midi environs 1 semaine / 2 (6h-13h ou 13h-20h). Travail 1 dimanche sur 4 et repos 2 jours par semaine. Esprit d'équipe et dynamique.
Description du poste : L'assistant au personnel éducatif au FV participe à l'accompagnement des adultes en situation de handicap sensoriel avec les personnels éducatifs. Il/Elle accompagne les résidents dans leurs besoins pour les actes de la vie quotidienne en veillant à contribuer, autant que faire se peut, au maintien ou au développement de l'autonomie et des capacités personnelles des personnes accueillies. Vos missions consisteront notamment à : - Accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher, activités d'éveil), afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. - Communiquer et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil du poste : - Etre éligible au Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) - Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de déficiences sensorielles et de plurihandicaps. - Réactif(ve), organisé(e), envie d'apprendre. - Capacité à transmettre des informations orales ou écrites est nécessaire - Permis B serait un plus Rémunération : Selon le barème de la Convention Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et handicapées du 15 mars 66 et selon ancienneté.
Le cabinet de Médecine Vasculaire de Saint-Benoit recherche un/une secrétaire médicale mi-temps. En collaboration avec une secrétaire plein temps expérimentée, vous serez en charge de l'accueil des patients, de la gestion des rendez-vous (Doctolib, téléphone), de la gestion administrative des dossiers médicaux, des pointages de comptabilité et des contacts avec les caisses d'assurance maladie, de la logistique du cabinet (commandes de matériel, contact avec les prestataires techniques, approvisionnement et mise en ordre des salles de consultation), des courriers (électroniques et papier). Diplôme Secrétaire médicale exigé Horaires : 08h30 - 12h (à confirmer) Prise de poste : fin Mai / début Juin
Le Département de la Vienne recrute un.e coordinateur.trice adjoint.e auprès de la Maison Départementale des Solidarités de Fontaine-le-Comte pour une période de 6 mois, à compter du 27 mai 2024. Les missions : Contribuer à la mise en œuvre des politiques d'action sociale définies par le Conseil Départemental - Participer à la mise en œuvre des orientations du schéma d'action sociale sur les secteurs d'intervention - S'assurer de la mise en œuvre des priorités et des modalités d'accompagnement individuel et collectif sur l'ensemble des champs de l'action sociale - Veiller au respect des procédures et des délais - Animer les instances et les dispositifs nécessaires à la mise en œuvre des politiques d'action sociale (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée, logement, accompagnement global, accompagnement social des bénéficiaires du RSA) - Mettre en œuvre la politique insertion du Département (orientation, accompagnement, équipe pluridisciplinaire..) sauf pour le territoire 3 - Recueillir et élaborer les données et les analyses de l'activité - Assurer une veille sur les évolutions législatives et les nouveaux dispositifs Manager les travailleurs sociaux du territoire - Accompagner au changement, harmoniser les pratiques, mettre en place des instances de réflexion participatives sur le territoire - Impulser une dynamique de travail commune - Encadrer, animer et évaluer les équipes de travailleurs sociaux - Mettre en place et animer les réunions d'équipe sur le territoire - Veiller à une bonne diffusion et appropriation de l'information - Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et leurs écrits Participer à faire émerger les projets de territoire : - Contribuer à l'élaboration du diagnostic de territoire (données socio-économiques, démographiques, ressources partenariales, enjeux spécifiques, forces et faiblesses.) - Animer les partenariats locaux et assurer la représentation de la Direction dans les instances Conditions de travail : Résidence administrative à la maison départementale des solidarités - Territoire 5 : Fontaine le Comte et Civray Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail Véhicule personnel Restauration : attribution de titres restaurant Déplacements fréquents
Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) périscolaire assure l'encadrement des enfants et l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'agent(e) périscolaire polyvalent(e) assure également l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Accompagner les enfants durant la pause méridienne ; - Accompagner les agents et les enfants lors du temps scolaire et périscolaire ; - Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ; - Assurer la sécurité des enfants ; - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; - Contrôler l'état de propreté des locaux ; - Nettoyer et étendre le linge ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations pour l'ALSH durant les petites vacances ; - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants. Missions secondaires : - Assurer les différents remplacements selon les besoins du service (ATSEM, entretien des bâtiments scolaires et des bâtiments communaux) et autres missions ; - Mettre en place le goûter ; - Transmettre les informations entre parents et écoles et aux enseignants et la direction ; - Participer à l'inventaire de fin d'année au sein de l'ALSH. Conditions d'exercice : - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : - Règles de propreté et techniques d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention ; - Techniques d'encadrement, d'animation, de jeux et d'activités ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ; - Principes et gestes de secourisme ; - Relationnel avec les parents et les enfants ; - Techniques d'accueil, d'écoute et de gestion de conflits. Connaissances théoriques : - Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention ; - Contre-indications et allergies alimentaires ; - Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants ; - Notions sur le développement physique et psychologique des enfants ; - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques ; - Règles et procédures de signalisation et d'alerte ; - Services et acteurs de secours. Savoir-être : - Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité ; - Bon relationnel avec les enfants et les parents ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation. CDD en accroissement temporaire d'activité du 01/09/2024 au 31/08/2025 Temps de travail : 24h/hebdomadaires annualisées
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un assistant de communication H/F en alternance Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions. Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes : La communication et les réseaux sociaux : - Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles. - Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels - Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles Pour la Vie Etudiante du campus : - Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires - Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole - Développer des partenariats au profit de la vie étudiante Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Association ALEPA - Activités de Loisirs Educatifs pour Personnes avec Autisme Crée en 1997, met en place une diversité d'activités éducatives auprès des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme, mais aussi auprès de leurs familles. 1 Mandat : Le responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM), tient son mandat de la Directrice de l'association. Il / elle construit et anime les actions de l'ACM dans le respect des spécificités du public accueilli, mineurs avec autisme. Il / elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en vigueur. 2 Missions : - Elabore et réalise toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement de l'ACM ; - Garantit la sécurité physique, morale, affective et alimentaire des participants et encadrants ; - Facilite le développement du réseau des partenaires et représente l'association dans le réseau enfance-jeunesse local ; - Garantit et entretient des liens privilégiés et de confiance avec les familles ; - Porte l'accueil et l'accompagnement des bénévoles, stagiaires, volontaires et salariés saisonniers de l'ACM ; - Met en œuvre des actions de formations auprès des équipes d'animation ; - Assure toute mission transversale nécessaire au fonctionnement de l'association (participation à la réalisation du rapport annuel d'activités...) ; - Participe activement aux événements organisés par l'association (festifs et / ou de sensibilisation à l'autisme). 3 Qualités requises : - Une connaissance du secteur associatif et des situations de handicap, et plus particulièrement de l'autisme (TSA) ; - Dynamisme, adaptation, autonomie, rigueur et organisation ; - Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement d'une équipe d'animation et de pilotage de projets en co-construction ; - Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur et traitement de texte) ; - Goût du travail en équipe et en transversalité. 4 Statut et conditions : - Intégration d'une équipe de 6 salariés permanents et une équipe d'animation bénévole et saisonnière ; - Type de contrat : CDI Temps Plein ; - Disponibilités : Semaine modulée du mardi au samedi ( hors vacances scolaires du lundi au vendredi) / quelques soirées associatives ; - Déplacements fréquents avec véhicule de service.
Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels. La mission principale du (de la) chargé(e) de communication est la réalisation des actions de communication de la commune. Le poste comprend également des missions diverses concernant les actions culturelles . Ce poste est basé géographiquement à la salle de spectacle de la Hune ou à la mairie. Il est directement placé sous la hiérarchie du directeur général des services. Les horaires sont ceux des services communaux en semaine (amplitude maximale de 8h30 à 17h30) mais peuvent être modifiés en fonction des besoins (spectacles, billetterie.) Attention Les congés ne pourront pas être pris dans les périodes de préparation des parutions à dates impératives. Missions principales (communication) : - Elaboration des parutions de la commune (bulletins, magazines, guides culturels, parutions diverses) dans le respect des échéances et des directives des élus - Création graphique des documents communaux (affiches, flyers, cartes de visite, plans, panneaux, cartes de vœux.) - Rédaction de textes après recueil des informations auprès des services communaux, des élus, associations et autres partenaires pour les parutions ainsi que courriers, actualités à distribuer, dossiers de presse . - Organisation des parutions (imprimeurs, éditeurs, diffuseurs) après comparaison des devis obtenus - Gestion du planning d'affichage - Création et commande d'objets publicitaires - Suivi du budget du service communication et du service culturel - Mise en ligne des informations municipales sur le réseau ILLIWAP - Missions ponctuelles concernant la communication demandée par le DGS ou les élus - Analyse de l'audience et de la cohérence entre les différents supports de communication, prise en compte des remontées faites par les élus - Après évolution du poste : gestion du site internet de la commune et animation des réseaux sociaux Autres missions (action culturelle) : - Gestion du calendrier de la saison culturelle de la salle de spectacle et des lieux d'expositions en collaboration le DGS et le régisseur général des spectacles - Gestion du panneau lumineux, des affiches et des présentoirs à la Hune - Gestion du site internet de la salle de spectacle - Rédaction et suivi des conventions de location - Participation à l'organisation de la cérémonie des vœux et des fêtes internes aux services de la municipalité - Prise de photos pour les différentes parutions - Soutien à la gestion des intermittents du spectacle (déclarations, contrats, .) - Soutien logistique à la billetterie de tous les spectacles et de ciné-mômes - Soutien logistique aux associations qui montent des spectacles - Renseignements téléphoniques du public et des monteurs de spectacles pour la Hune - A moyen terme : recherche et mise en place d'un logiciel de billetterie unique pour tous les spectacles Compétences requises : - bonnes compétences d'accueil physique et téléphonique, écoute active, amabilité en toutes circonstances - aisance relationnelle quelle que soit la demande et avec toutes sortes de publics - rigueur en matière de gestion administrative et de suivi financier - parfaite maîtrise de la langue française et aisance rédactionnelle - compétences bureautiques et maîtrise des logiciels de création graphique - avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition - savoir s'organiser et gérer son temps et les urgences - être autonome, disponible, souple et réactif
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec une ambiance familiale et dynamique. Vous avez envie d'accompagner nos partenaires dans l'intégration de leurs salariés Alors postulez à notre offre ! Le ou La Chargé( e ) d'intégration a pour mission d'accompagner l'entreprise et le candidat sélectionné lors du recrutement et de son intégration en mettant en place des parcours d'intégration et de formation. Il/elle en assure le suivi en effectuant des bilans réguliers avec le nouveau collaborateur et l'entreprise. L'activité sera principalement le travail d'intégration et la partie administrative qui se nomme le « Onboardingformation interne ». La mission principale sera de prendre en charge et développer l'activité de recrutement sur mesure et assister l'activité d'intégration. Activités : 1 - Relations entreprises : - Mise en relation avec les entreprises clientes - Partie administrative du poste (création) - Suivi du dossier et de l'intégration - Relances - Analyse des éléments début, milieu et fin de dossier 2 - Mettre en place et suivre l'intégration des candidats : - Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté (ingénierie) - Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord. - Organiser et réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio - Suivi des différents tableaux de bord et reporting - Relation avec les différents OPCO - Clôturer et archiver le dossier 3 - Développer les relations avec les partenaires : - Développer le portefeuille client - Fidéliser les clients - Participation à des réseaux d'entreprises 4 - Développer les logiciels internes de l'entreprise : - Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise 5 - Organiser une veille sur le recrutement et l'intégration : - Automatiser l'information, - Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, - Améliorer et optimiser les processus et outils d'intégration. Compétences souhaitées : Savoir -faire : - Etre capable de maitriser les différents outils - Etre capable d'assumer un suivi régulier d'intégration, - Etre capable de mettre en place un parcours de formation en assurant une montée en compétences. - Planification et organisation - Gestion du temps dans les différentes taches - Evaluation et amélioration continue Savoir être : - Qualités relationnelles, - Sens de l'écoute et de la communication, - Réactivité et disponibilité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Résistance au stress, - Pédagogie. Savoir : - Connaissances du droit du travail relatif à sa fonction et ses responsabilités, - Connaissances en gestion administrative et Ressources Humaines, - Connaissances des actions d'intégration et de formation, - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, - Capacités rédactionnelles et de reporting, - Capacités de synthèses. Vous travaillerez dans un bureau commun partagé avec votre supérieur hiérarchique et l'équipe. Vous travaillerez également avec le service comptabilité. Vous disposez de tout le matériel nécessaire à votre activité. Vous exercerez à des horaires fixes et parfois variables (au besoin de l'activité). Déplacements envisagés (Obligation du permis B). La personne recrutée aura une formation en binôme dans le cadre de remplacement du congés maternité. Autonome sur votre poste de travail, vous serez responsable des candidats/ salariés que vous recrutez et accompagnez. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et des difficultés rencontrées à votre supérieur hiérarchique.
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs. Description du poste Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Livreur(se) (H/F) à temps plein (35h). Le poste est basé au siège, à Saint-Benoît (86) avec déplacements sur sites distants et domiciles des patients sur les départements du 86, 79 et 16 (véhicule de service) : Vos missions : Sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien et selon les procédures en vigueur : - Réaliser la livraison des produits dans les stockages des sites de dialyse de l'AURA en Poitou-Charentes ainsi que des patients à domicile (chargement, livraison, rangement des cartons dans les unités et chez les patients) - Réceptionner les livraisons à la pharmacie du siège : acceptation/refus de livraison, pointage, réception informatique et rangement des produits - Participer à la préparation des commandes des unités et patients, en collaboration avec le pharmacien, le préparateur en pharmacie et le gestionnaire logistique (mise sur palette, mise en carton) - Participer aux contrôles qualité : identification et respect des éléments de traçabilité (lots), dates de péremption, respect de la chaîne du froid, intégrité des emballages, respect des quantités livrées - Participer à la gestion du stock - Maintenir le stockage propre et ordonné - Maintenir les véhicules de livraisons propres - Participer aux tâches d'évacuation des déchets : sorties/rentrée des containers, mise en déchetterie (cartons, encombrants, palettes non consignées) - Collaborer à la manutention/livraison du service technique Profil recherché Titulaire d'un CAP - BEP ou formation du même niveau reconnue. Être titulaire du permis B (indispensable) Rigoureux(se) Organisé(e) Consciencieux(se) Travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD 7 mois Salaire : à partir de 2 004 € Brut par mois Amplitude Horaire : Du lundi au vendredi Conduite de véhicule : 1 an (Optionnel) Permis B véhicule boite manuelle - Véhicule de service Avantages : CSE, Titre restaurant (pris en charge a hauteur de 50% par l'employeur); mutuelle (pris en charge à hauteur de 80% par l'employeur), Prévoyance (100% employeur)...
Au sein de notre établissement de cuisine traditionnelle (15 à 20 couverts par jour) et de plats à emporter, Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes : - Service en salle ; - Débarrassage ; - Entretien de la salle et parties communes ; - Préparation des produits à emporter : tacos, burgers, ... Formation assurée à la prise de poste et doublon au démarrage. Vous bénéficierez de 2 jours de congés par semaine : dimanche et lundi. Vous êtes autonome dans vos déplacements le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client une PME spécialisée dans la mécanique de précision , un Assistant de gestion en CDI. Vos missions: * sur la partie assistanat de direction - gérer les emplois du temps de la direction, les boites mails - gérer la communication interne et externe de l'entreprise - gérer le suivi des congés, absences et la mise à jour de dossiers des salariés - gérer le stocks et les commandes de fournitures * sur la partie comptabilité - rapprocher, contrôler et classer les factures fournisseurs - transmettre les informations au cabinet comptable - gérer la facturation client et les relances * sur la partie assistanat commerciale - accueil téléphonique - saisir les commandes - éditer les fiches suiveuses 35H semaine du lundi au vendredi midi Vous avez une formation type BTS Assistant de gestion et vous recherche un poste polyvalent en PME alors rejoignez-nous!
Objet du poste Contrat en CDD pour remplacement temporaire, pour une période d'un mois, renouvelable selon la loi Temps de travail 14 heures par semaine (soit 4 après- midi de 3.5 heures) en présentiel Profil Formation comptable avec plusieurs années d'expérience Bonne présentation (Accueil de public) Connaissance impérative des logiciels : EBP PRO comptabilité et OPENFLYERS aviation Pratique de la gestion analytique Taches - Accueil o Renseignements des visiteurs o Encaissements et rédaction des documents afférents o Aide administrative aux pilotes et instructeurs o Gestion administrative (rédaction de documents, factures et encaissements) - Comptabilité o Enregistrements comptables Achats et frais Opérations bancaires et rapprochement Opérations diverses (salaires et charges sociales) Ventes diverses o Vérification et lettrage des comptes pilotes, fournisseurs, Fédérations et Comptes sociaux o Import des activités avions (heures de vol, recettes et mouvements sur comptes pilotes) et contrôle LIEU DE TRAVAIL AEROPORT DE POITIERS BIARD à BIARD 86580
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients à Poitiers et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 430 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se), autonome et minutieu(se) - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Brut horaire de 14€ à 17€ - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et interventions près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Nombre d'heures : C'est vous qui les déterminez ! Salaire : 14,00€ à 17,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un grand groupe aéronautique, nous recrutons un Gestionnaire Approvisionneur (h/f) . Vous pilotez l'approvisionnement d'un porte feuille de fournisseurs. A ce titre : - vous exprimez les besoins à partir de SAP - vous les transmettez aux fournisseurs - vous pilotez les revues du carnet des commandes afin de suivre les échéanciers de livraison - vous alertez en cas de dérive et participez aux différents rituels d'escalade - vous collaborez avec le secteur Logistique jusqu'à l'entrée en stock des produits dont vous êtes en charge
Le CAAP recrute un(e) Educateur(trice) coordonnateur(trice) (H/F) en CDI temps plein. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Encadrement d'une équipe de 5 professionnels dans une dynamique positive liée à l'accompagnement des résidents (pédagogie et organisationnel) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'ES ou ME avec expérience de management d'équipe. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 comprenant la prime Ségur Santé, Prime d'internat et Prime spécifique. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
SARL Bois environnement énergie recherche un employé polyvalent (H/F). Vous aimez le travail en équipe, collaboratif et êtes polyvalent !! Vous aurez pour mission: - La préparation des commandes; - La transformation du bois de chauffage (débit, fendage) et des différentes matières premières ; - Le conditionnement des différentes matières utiles dans le besoin de la réalisation de l'exercice ; - L'utilisation et la manipulation de tracteurs élévateurs, télescopiques, tronçonneuses thermiques et de tout autre matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice ; - La livraison des marchandises. Les conditions de travail : - Travail en extérieur (sous abri), sur le site d'exploitation. - Déplacement pour les livraisons. - Environnement de travail pouvant être bruyant (machines). Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ? Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Pourquoi pas vous ?
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud. Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Procéder au lavage de la vaisselle du restaurant à l'aide d'un lave vaisselle et de la batterie des cuisines en lavage main - Nettoyage des sols cuisine, chambres froides, poubelles, tri des déchets - Poste polyvalent (aide cuisine) - Travail en coupure
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Accueil client - Check-in - Check-out - Service PDJ - Devis/Facturation - Prise de réservation - Notions informatiques (Pack Microsoft) - Gérer les réseaux sociaux - Bonne présentation, - Tenue vestimentaire correcte exigée - Anglais : bon niveau à l'écrit et à l'oral, autre langue étrangère souhaitée.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Conseillers de Vente Non-alimentaire H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Au sein de l'enseigne, vous aurez pour missions : L'Accueil et le conseil clients Dynamiser vos rayons Contribuer à la réussite de votre périmètre Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Formés aux spécificités des produits non alimentaires, notamment sur la réglementation commerciale et de sécurité les concernant ainsi qu'un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) périscolaire assure l'encadrement des enfants et l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations pour le ALSH durant les petites vacances ; - Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants ; - Accueillir les enfants et parents le matin ; - Accompagner les enfants durant la pause méridienne (cour de récréation, surveillance, accompagnement du repas) ; - Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ; - Assurer l'aide aux devoirs ; - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants ; - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Etablir les modes de fonctionnement en termes de règles de vie, de sécurité et de rythme de vie des enfants. Missions secondaires : - Assurer les différents remplacements selon les besoins du service (ATSEM, entretien des bâtiments scolaires et des bâtiments communaux) et autres missions ; - Mettre en place le goûter ; - Transmettre les informations entre parents et écoles et aux enseignants et la direction ; - Participer à l'inventaire de fin d'année au sein de l'ALSH ; - Trier et évacuer les déchets courants. Conditions d'exercice : - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : - Techniques d'encadrement, d'animation, de jeux et d'activités ; - Techniques d'accueil, d'écoute et de gestion de conflits ; - Principes et gestes de secourisme ; - Communiquer avec les parents, les professeurs et la direction ; - Règles de propreté et techniques d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention. Connaissances théoriques : - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques ; - Réseau de partenaires socio-éducatifs ; - Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants ; - Notions sur le développement physique et psychologique des enfants ; - Notions liées aux handicaps ; - Consignes de sécurité ; - Denrées alimentaires et indicateurs de qualité ; - Contre-indications et allergies alimentaires ; - Règles et procédures de signalisation et d'alerte ; - Services et acteurs de secours. Savoir-être : - Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité ; - Bon relationnel avec les enfants et les parents ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation. CDD en accroissement temporaire d'activité du 01/09/2024 au 31/08/2025 Temps de travail : 24h/hebdomadaires annualisées
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Le développement du portefeuille L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis La prise de rendez-vous commerciaux Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent Gestion de sinistres Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client. Vous avez une rigueur, une organisation, les capacités de s'organiser et de travailler en équipe. Vous maitrisez la gestion du téléphone, d'internet et des outils informatiques. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Lencloître (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir 86 550. Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne âgée dans son quotidien. Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez) Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide la toilette - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du cadre de vie - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
vous aurez en charges l'entretien des locaux d'une petite crèche de 150 m2 vos missions seront entretien du sol, vider et désinfecter les poubelles, et faire le ménage en général. horaire de 18h à 18h15 du lundi au jeudi et 18h-20h le vendredi
L'association Framboisine recrute 1 Animatrice/teur petite enfance H/F en CDD à temps plein. Sous la responsabilité de la responsable de service et de la responsable associatif, en collaboration avec le reste de l'équipe, vous aurez pour missions : - Mettre en pratique le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure ; - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Recueillir les informations nécessaires au lien maison crèche pour les transmettre à l'équipe ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - En collaboration avec les autres membres de l'équipe, participer à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accompagner les familles, et travailler en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service ; - Accompagner les enfants dans tous les domaines du quotidien (jeux, repas, sommeil, changes, sorties ) et participer à l'intendance de la structure (préparation et service des repas, entretien des locaux, entretien du linge ) ;
L'agence de Poitiers recrute un conducteur offset pour une imprimerie. L'entreprise est spécialisée dans la production de livres, magasines et mangas haut de gamme. Vous dirigez et participez à la réalisation des opérations nécessaires à l'impression conformément au dossier de fabrication : - analyse des données techniques et quantitatives du tirage à effectuer au moyen du dossier de fabrication - organisation du travail du conducteur en second - participation à la mise en place des éléments nécessaires au tirage et contrôle de chaque étape - mise au format et réglages des pressions - contrôle des références du papier, des plaques, des réserves vernis - calage des couleurs en respectant les repères définis sur la plaque - surveillance du bon déroulement des opérations d'encrage et de repérage - mise en impression - réalisation des prélèvements, contrôles, horodates - enregistrement informatique Vous travaillez du lundi au vendredi en 3*8. 5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30. et occasionnellement le samedi Mission en intérim évolutive sur du long terme L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez une formation type bac pro réalisation de produits imprimés. Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Offre d'Emploi : Électricien de maintenance H/F CENTRE PENITENTIAIRE DE VIVONNE 35H00 PAR SEMAINE Kelly Services, agence de recrutement spécialisée, recherche activement un Electricien courant fort H/F pour une mission de relamping, disjoncteur, raccordement et installation de prises. Le poste peut également impliquer des tâches multitechniques nécessitant une connaissance en électricité. Lieu : 86370 Vivonne Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h30 Durée de la Mission : 6 à 9 mois Astreintes : Possibilité d'astreintes une semaine par mois 2200 à 2550€ brut sur 35h00. hors astreinte Date de Prise de Poste : 13/05/2024 Exigences : Permis B obligatoire Responsabilités : Réaliser des interventions de relamping, de disjoncteur, de raccordement et d'installation de prises. Recherche de panne Consigner les installations Assurer les tâches multitechniques nécessitant une connaissance en électricité. Travailler efficacement et en toute sécurité dans un environnement sensible tel que le milieu pénitentiaire. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil Recherché : Expérience significative en tant qu'électricien courant fort. Connaissance approfondie des installations électriques, notamment en relamping, disjoncteur, raccordement et prises. Capacité à travailler dans un environnement pénitentiaire avec un casier judiciaire vierge. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Habilitation électrique obligatoire BR / B1V / B2V Disponibilité pour une prise de poste le 13/05/2024 Permis de conduire B obligatoire. Pour Postuler : Si vous êtes un électricien courant fort motivé et expérimenté, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Kelly Services souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler, quelle que soit leur origine, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge ou leur handicap.
Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure, vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Conecti by Vienne Doc recherche actuellement un Business Developer B to B sur Poitiers Spécialiste des technologies liées à l'environnement de travail, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique et répondons à leurs besoins avec des solutions clés en main : Matériels (EPSON, RICOH), Solutions Informatiques, Digitalisation de document, Téléphonie, Cloud, ou encore Audiovisuel sont autant d'offres que nous proposons. Descriptif du poste: Vous contribuez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients et prospects. - Prospection terrain et téléphonique - Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif - Suivis des ventes et des objectifs - Participer aux réunions commerciales et marketings - Appliquer la politique commerciale - Fidéliser votre clientèle et développer de bonnes relations commerciales avec votre réseau Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI, grands comptes, collectivités) en vous appuyant sur nos outils d'aide à la vente. Conditions : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération attractive (salaire fixe + commissions non plafonnées) - Véhicule Toyota Yaris 5 places - Mutuelle et prise en charge frais de déplacements - Niveau requis Bac +2 ; expérience 3 ans exigée Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes travailleur(euse), impliqué(e) et faites preuve de bon sens - Vous êtes compétiteur(trice) et aimez remporter les challenges - De nature dynamique, vous êtes connu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur - Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies
QUI SOMMES-NOUS Conecti by Vienne Doc est une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques, les systèmes d'impression, la téléphonie, le Cloud, l'affichage dynamique et la digitalisation de documents. Son équipe est dynamique, conviviale et conquérante, avec laquelle vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits et solutions commercialisés. LES MISSIONS Vous intégrez l'équipe existante et faites partie de nos techniciens de maintenance copieur Vous effectuez la maintenance préventive et curative des systèmes d'impression multifonctions (Photocopieurs, Imprimantes). Vous réalisez les diagnostics des problématiques clients. Vous réparez le matériel. Vous assurez le suivi et l'entretien en clientèle. Vous utilisez notre logiciel métier pour suivre les interventions techniques et assurer le reporting de vos opérations. Vous serez formé(e) sur l'ERP. Vous vous déplacerez sur les départements couverts par le groupe (le 86, le 87 et le 23). VOTRE CURSUS : Electromécanique. Débutant(e) accepté(e) avec des appétences pour les systèmes d'impression. LES COMPETENCES NECESSAIRES Vous êtes manuel et à l'aise avec la mécanique pour réaliser le montage et le démontage du matériel d'impression A3 et A4 Vous êtes capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir à distance si possible. Vous avez une aisance relationnelle. PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et persévérant pour intervenir en autonomie sur votre secteur. Vous savez faire preuve d'organisation, mais aussi d'une grande curiosité. Vous savez travailler en équipe et reporter à votre hiérarchie. CONDITIONS CDI 35 heures temps plein Du lundi au vendredi (et du lundi au jeudi une semaine sur deux) Salaire à partir de 24 000 ? brut par an selon expérience Voiture de service, permis B exigé (Boite manuelle) Téléphone portable et ordinateur professionnel AUTRES Accompagnement et formations réalisés en interne Formations produits sur les marques RICOH et EPSON POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Des locaux neufs conçus autour du bien-être des salariés Des primes trimestrielles selon des critères qualitatifs Une mutuelle famille et une prévoyance santé avantageuses Un pack social CE PME Des événements festifs régulièrement organisés
Nous cherchons pour notre client, installé à Saint Benoit (86), son adjoint afin de renforcer ses équipes! Vos missions: Vous aimez l'effervescence d'un service en restaurant, le contact client Votre mission principale est en salle, l'organisation du terrain lorsque vous remplacer la direction, et dans l'opérationnel: - Ouverture et fermeture du restaurant - Acceuil client - Prise de commandes/ au passe et service. - Participation à la gestion des plannings et suivi des achats. Temps complet/horaires en coupure Vous avez une expérience en service restauration et idéalement vous avez animé une équipe. Vous souhaitez intégrer un établissement structuré, avec des process bien établis, où la satisfaction client est une priorité!
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration, Permis B exigé car vous utiliserez les véhicules de la société. Vous aurez pour missions principales : - Livraison des repas sur différents sites - Participer à la distribution des repas sur des restaurants satellites Horaires du Lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Une expérience en agro-alimentaire serait un plus Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité du responsable: Vous accueillez et conseillez la clientèle en magasin et vous tenez le standard téléphonique pour la prise des rendez-vous. Vous effectuez le secrétariat courant ( facturation, encaissement, tenue et mise à jour des factures) 35 heures /semaine
Offre d'Emploi : Electricien / Nacelliste H/F Date du Contrat : Du 20/05/2024 au 26/06/2024 Taux Horaire : 13.50€ / heure Horaires : 8h - 17h (lun - jeu) et 8h - 16h (ven), avec 1h de pause obligatoire chaque jour Lieux de Chantier : France (multiples sites avec des interventions d'1h) Responsabilités : Vous serez chargé(e) d'assister notre équipe dans divers travaux de maintenance et de construction. Vos missions incluront l'exécution de tâches variées sur les chantiers, sous la direction du chef d'équipe. Vous contribuerez également à la maintenance des équipements et des locaux. Profil Recherché : Nous recherchons des candidat(e)s disposant d'un Caces nacelle- une formation sur les métiers de l'électricité serait un plus. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec notre équipe existante. Un permis de conduire valide est également nécessaire, ainsi que la capacité à se déplacer sur différents sites.
URGENT Nous recherchons un agent de service pour l'entretien de locaux à Vouneuil sous Biard. Les mardis et jeudis de 17h45 à 19h45 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles
L'agence de Poitiers recrute un conducteur sur machine complexe et enduction pour son client. L'entreprise est une imprimerie spécialisée dans l'emballage alimentaire et le packaging. Vos activités seront les suivantes : - montage et démontage des bobines - alimentation de la machine en paraffine - traçabilité de la production (saisie informatique) - signalement des problèmes rencontrés - entretien du poste de travail Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Mission en intérim évolutive sur du long terme Le poste est basé au sud de Poitiers et n'est pas accessible en transports en commun. Vous êtes issus d'une formation type bac MSMA , MEI ou vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux, soigneux et prêt à vous engager sur du long terme.
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer ses équipes de pose et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. Fort d'une expérience significative dans le métier de la MENUISERIE BOIS, vous serez amené(e) à réaliser des prestations diversifiées sur des chantiers en rénovation (secteur tertiaire principalement) ayant trait aux menuiseries extérieures, menuiseries et aménagements intérieurs, agencements d'espaces de vie/de travail. Les compétences attendues pour ces ouvrages concernent la menuiserie bois, les cloisons aluminium, la plaque de plâtre, le faux-plafond. Les interventions se feront en totale autonomie, seul(e) ou en équipe (renfort intérimaires ponctuellement), impliquant une capacité de prise de décision en toutes situations, un bon relationnel humain et une organisation anticipée. Niveau MINIMUM N3P2 requis Pour des questions de sécurité et d'application de consignes, la maîtrise de la langue française orale est impérative. Prévoir des déplacements réguliers au niveau régional (40% du temps) nécessitant de découcher. Salaire à négocier selon expérience et prime de grand déplacement. Mutuelle + paniers + indemnités de trajets + possibilités d'heures supplémentaires. Temps de travail hebdomadaire de 39h réparti en alternant une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur deux non travaillé)
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer son équipe de suivi de chantiers et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. En tant qu'assistant(e) conducteur(trice) de travaux, vous serez amené(e) à préparer la partie technico-administrative des dossiers de chantiers préalablement à leur réalisation, et pendant leur exécution, un volet d'assistance sur chantier (réunions, relevés de cotes, passage des commandes...). La multiplicité des projets de menuiserie intérieure, à la typologie variée tels que marchés publics (administrations, établissements scolaires ) ou privés (RSS / EHPAD, bâtiments résidentiels et tertiaires ), saura éveiller votre intérêt et votre curiosité au quotidien. Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : - Réaliser le dossier technique ; - Solliciter les fournisseurs pour les demandes de devis et veiller à la cohérence financière et technique lors du passage des commandes ; - Suivre la réalisation de nos prestations en lien avec le conducteur de travaux principal et veiller aux consommations, aux stocks et à la rentabilité de l'opération ; - Participer ponctuellement aux réunions de chantiers ; - Suivre les évolutions économiques du chantier selon les avancements et les modifications ; - En fin de chantier, préparer les DOE et regrouper les différents PV ; - Connaître le dessin informatique faciliterait l'adaptation sur notre logiciel Cadwork pour la réalisation de dessins techniques sommaires ou avancés. Si vous êtes dynamique, motivé, sérieux(se), sociable, intéressé(e), fidèle et avec un esprit d'équipe, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
L'ESAT de la Chaume, à Saint-Benoit (86) recrute Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Mission: Le moniteur d'atelier encadre la production au sein d'un établissement accompagnant des travailleurs handicapés. Il doit faciliter l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou à son insertion via la production de biens et de services servant de support à l'accompagnement. Son rôle hybride conjugue à la fois celui de la responsabilité de production de l'atelier qu'il encadre et l'accompagnement éducatif des travailleurs vers une autonomie par le travail. Dans ce but, ses activités s'articulent au quotidien autour de deux grands axes : - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation, notamment en : - Garantissant l'accueil des nouveaux travailleurs - Adaptant les postes de travail et les plannings en fonction des capacités des personnes accompagnées - Aidant les travailleurs et en valorisant leurs savoir-faire - Mettant en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs en : - Supervisant la production ; veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène, à la satisfaction du client - Constituant les équipes selon les compétences de chacun - Développant l'autonomie dans une perspective d'inclusion - Participant aux réunions pluridisciplinaires et partenariales Profil de poste : Titulaire de préférence d'une qualification de moniteur d'atelier Des connaissances ou compétences techniques sont attendues dans au moins un des domaines suivants : espaces verts, horticulture, construction Une polyvalence est indispensable. Un sens de l'organisation, du travail en équipe, de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie sont nécessaires. Ce poste demande une forte adaptabilité et de la réactivité. Une expérience dans l'encadrement de travailleurs en situation de handicap sera appréciée, notamment auprès de personnes sourdes ou sourdes-aveugles. Faire acte de candidature auprès de Monsieur Henri Mazeau, Responsable de l'ESAT de la Chaume 131 avenue des Hauts de la Chaume 86280 Saint Benoît hmazeau@a-p-s-a.org Poste à pourvoir dès le 3 juin DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 27/05/2024
APSA
Débutant(e) accepté(e) : CDI 28h00 hebdomadaire Poste à 80% Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement - Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes : - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales - Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Infirmier(e) en Dialyse formée CDD 35h hebdomadaire Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement - Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Matin : 06h30 - 12h30 ou soir 12h30 - 19h30 - 2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00 Vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Vous serez chargé(e) de tous les travaux agricoles sur différentes cultures. Travail de la terre, broyage, labourage, récolte, épandage, traitement ... Vous maitrisez la conduite de tracteur. Les machines utilisées sont très récentes.
Tu recherches un centre de formations pour effectuer une formation en alternance en 1 an TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER -Titre Certifié RNCP ? Notre entreprise partenaire Chasseriaud JP Coulombiers cherche à recruter des apprentis. N'hésite pas à postuler pour que nous puissions transmettre ton CV ! TES MISSIONS : - Mettre en service, paramétrer et installer des appareils électroménagers - Effectuer le diagnostic et recherche de pannes, puis la réparation des appareils - Intervenir au domicile du client ou/et en centre SAV Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en mobilité et en équipe ? Alors cette formation est faite pour toi ! TU PEUX DEVENIR : - Technicien Electroménager - Technicien de maintenance Electrodomestique - Réparateur de produits TV et électroménager OU POURSUIVRE TES ETUDES AU CFA DUCRETET AVEC LA FORMATION : Technicien Services de la Maison Connectée - Titre Certifié niveau 4 RNCP
Adecco Poitiers recherche dans le cadre d'une mission de longue durée un Télévendeur H/F Le poste est à pourvoir de suite et jusque fin août 2024 - cette mission pourra être reconduite Rattaché(e) à la Responsable Télévente et après une période d'intégration et de formation : - Vous prenez en charge les commandes de produits des clients (appels sortants et entrants) dans une démarche de vente et de conseil sur les gammes de produits et services - Vous développez la vente additionnelle au travers des promotions, opérations commerciales, déstockage et proposez des produits de substitution en cas de rupture - Vous contribuez à la fidélisation des clients en instaurant une relation de confiance - Vous travaillez dans un véritable esprit d'équipe et intervenez si besoin en soutien sur d'autres portefeuilles - Vous participez à la qualité de service commercial en établissant une véritable proximité avec les clients et êtes l'ambassadeur de l'image de l'entreprise Profil : Vous avez une expérience en télévente idéalement produits alimentaires auprès de professionnels Vous aimez convaincre et avez le sens du service client et aimez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils informatiques Informations complémentaires : Salaire motivant composé d'un fixe au SMIC + variable non plafonné + participation intéressement + avantage CSE Paiement des horaires de nuit et du dimanche Horaires de travail : 35h/semaine annualisé du lundi au vendredi + 1 à 2 dimanches travaillés sur les mois de Juillet et Août Amplitude horaire de 15h à 22h00 le dimanche quand travaillé 35 H/semaine soit 7H/jour Plage horaire du lundi au vendredi de 8h00 à 19H00
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Aquila RH Poitiers est à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes afin de vous proposer les meilleures opportunités. Notre job au quotidien : le recrutement intérim, Cdd et Cdi. Notre équipe est fière d'accompagner l'une de ses entreprises clientes, dans son recrutement. Nous recherchons pour notre client un POSEUR D'ADHESIFS H/F Vos missions: - Préparation des adhésifs pour une application sur divers supports : panneau, vitrophanie, véhicule... - Pose et dépose d'adhésifs sur vitres, de microperforés ou encore de film solaire selon les directives fournies - Pose et dépose d'adhésif sur véhicules en suivant un BAT. - Préparer le support avant la pose (Nettoyer, dégraisser...) - Vérifier les caractéristiques de la pose, contrôler les dimensions du support et de l'adhési - Collaborer avec l'équipe de conception pour garantir la bonne mise en place des éléments visuels. Votre profil: - Expérience préalable dans la pose d'adhésif ou dans le covering de véhicule. - Souci du détail et sens de l'esthétique. Permis de conduire valide.
L'association L'ARANTELLE, située à Roches-Prémarie-Andillé (86), , recrute pour la période estivale du 1er au 23 juillet un/e directeur/trice pour ses camps (5 à 12 ans). Missions : Sous l'autorité du responsable du service, le/la directeur/trice aura pour missions : - Organisation des réunions avec son équipe pour l'élaboration du projet pédagogique et des animations, en lien avec le Projet Éducatif de L'ARANTELLE. - Préparation des camps : établissement des menus, programme d'animation, gestion du matériel - Organisation des réunions avec les familles pour présentation des séjours, - Suivi des budgets, - Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les camps, - Organisation globale des activités sur place - Suivi de l'équipe d'animation - Une aide administrative sera apportée par le secrétariat de L'Arantelle pour les inscriptions, le suivi des devis, les dossiers des enfants - Dates et lieux des séjours : du 13 au 18 juillet pour les enfants de CE1 à CM2 sur la base de loisirs de Mezels (46110 VAYRAC) ; du 20 au 22 juillet pour les enfants de GS et CP camping dans le Département de la Vienne. CDD temps plein du 1er au 23 juillet Groupe D - Convention ECLAT Salaire : 16,76€ brut/heure Diplômes requis : BPJEPS ou BAFD ou équivalent Permis B requis
L'Unapei 86 recrute Pour l' IME de MAUROC (86280 ST BENOIT) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps Plein 2 postes Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'IME de Mauroc accueille des enfants et adolescents en situation d'handicap mental, (avec ou sans troubles associés, TSA, Troubles psychotiques, Polyhandicap) du lundi au vendredi, avec possibilité d'accueil en internat. Missions générales Vous êtes engagé dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements) - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé Durée mensuelle de travail : temps plein (1 ETP) - 2 postes Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté ESAT Centre Vienne (ST BENOIT) Apprenti Moniteur d'Atelier H/F Sous-traitance (0.50 ETP) et espaces verts (0.50 ETP) L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Nous recherchons un apprenti technicien d'intervention Social et Familial pour assurer l'accompagnement social des travailleurs, en visant à permettre leur intégration sociale et professionnelle. Finalité du poste : Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au Titre de Moniteur Atelier, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique du chef d'atelier et de votre tuteur. Vous serez formé à : 1-Accompagner les personnes accueillies sur un atelier de sous-traitance et espaces verts au sein d'une équipe pluri- professionnelle. - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions. 2-Animer, organiser et gérer les prestations sur un atelier de sous-traitance et espaces verts de votre équipe dans la structure. - Gérer les prestations confiées dans le respect des délais, du contrôle et suivi qualité. - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. 3-Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. - Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation en lien avec le métier exercé. - Mettre en oeuvre la formation interne en cours de prestation. - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. Tenant compte des objectifs de développement de l'atelier, de l'environnement et des exigences de l'activité économique, vous alliez vos compétences avec celles des travailleurs. En vous inscrivant dans une démarche d'apprentissage et de transmission, vous transférerez vos savoirs, savoir-faire et savoir techniques aux équipes, encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion. Curieux et ayant un gout avéré pour le développement de projets en lien avec les compétences des travailleurs. Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre esprit pédagogue seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap. Dans le cadre de votre formation professionnelle, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Diplômé préparé : De MA Expérience : Première expérience acceptée Salaire : Selon convention collective et votre âge Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : septembre 2024
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté/ESAT (sites St BENOIT - LIZANT-LAVAUSSEAU) Un apprenti Technicien d'Intervention Social et Familial H/F Contrat en alternance Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. L'ESAT UNAPEI 86 recherche un apprenti technicien d'intervention Social et Familial pour assurer l'accompagnement social des travailleurs d'ESAT, en visant à permettre leur intégration sociale et professionnelle. Finalité du poste : Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au DE TISF, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique de la Directrice Adjointe et de votre tutrice diplômée TISF. Vous serez formé à : - A l'accompagnement des travailleurs d'ESAT dans la connaissance et application de leurs droits (retraite- formation professionnelle-instances professionnelles-citoyenneté) - Le développement des activités de type savoirs de bases et de la formation professionnelle - A la formalisation d'outils d'observation et de communication nécessaires à la compréhension et l'expression des personnes en situation de handicap - Développer des actions en partenariat et en réseau Vous participez à la dynamique de la structure, avez le sens du travail en équipe et le sens de l'écoute et de la communication et participer à des temps d'échanges d'expériences et de pratiques innovantes. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion. Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement. Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre pédagogie seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap Type de contrat : Contrat à durée déterminée en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), travail en semaine uniquement (lundi au vendredi sans coupure). Diplômé préparé : DE TISF Expérience : Première expérience acceptée Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 et votre âge Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : septembre 2024
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Apprenti Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Type de contrat : Contrat à durée déterminée - apprentissage Durée mensuelle : Temps plein (1etp) Diplômé à valider : DE AES/AMP Salaire : Selon âge et convention collective Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA, Personnes âgées ; débutant accepté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : Septembre 2024
Nous recherchons pour notre client, le groupe international de haute technologie SAFRAN, un Technicien Gestionnaire assurance qualité (h/f) pour une mission en intérim. Basé à proximité de Poitiers, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. En tant que gestionnaire qualité des opérations sur les périmètres modules de détection et optronique portable, votre mission consiste à représenter le service qualité au sein des ateliers de production. Vos principales missions sur ce poste sont : - Représenter la qualité au sein des fonctions opérationnelles sur son périmètre. - Décliner les exigences réglementaires et contractuelles et surveiller leur application pour leur périmètre. - Supporter le pilote dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et recherches de causes racines. Réaliser les actions correctives de responsabilité qualité. - Vérifier et valider l'avancement des actions prescrites dans le cadre d'industrialisation simple (ex: Dossier de Validation Industrielle DVI de reprise de production sans changement). - Exécuter des actions du plan d'amélioration notamment en lien avec la performance qualité du secteur. - Contribuer à la continuité du flux production (flux dérogatoire) tout en s'assurant de la conformité aux processus. - Coordonner des activités variées et/ou encadrer des collaborateurs individuels. Profil recherché - Formation technique Bac+3 ou Formation Bac+2 avec première expérience - Expérience de la pratique des outils de la qualité - Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire en industrie - Vous êtes automne et rigoureux(se) - Vous êtes un bon communicant et appréciez les échanges avec les collaborateurs mais aussi avec les fournisseurs
Vous assurez l'accueil téléphonique et physique pour la réservation de location de canoë Kayak. Vous fournissez le matériel nécessaire pour l'activité. Vous procédez aux encaissements. Vous serez amené(e) à emmener les clients au point de départ en mini bus tout en tractant une remorque. Les compétences attendues: - Autonomie - Accueillant(e) - Ordonné(e) Poste à pourvoir au 1er juillet 2024.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Tino et Amanda âgé(e)s de 1 an et demi et 6 ans à Nouaillé Maupertuis. Les besoins : Mardis et jeudis de 16h à 18h30, soit 5h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer les enfants à l'école et la crèche Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CP) Proposer des activités ludiques Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Le CAAP recrute un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée APA SANTE (H/F) en CDI temps plein en journée du lundi au vendredi. Venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance. Vous aurez pour missions d'harmoniser la pratique d'activités physiques adaptées dans le cadre de la prise en compte des spécificités des résidents du CAAP, de valoriser cette pratique à l'extérieur du centre en créant des partenariats, de promouvoir l'activité physique adaptée en termes de prévention-santé. - Conception et mise à jour d'un document cadre pour la pratique de l'APA - Evaluation initiale et continue des attentes, besoins et capacités des résidents. - Conception d'un programme individualisé d'intervention en APA - Organisation temporelle et spatiale des séances - Enseignement de l'APA avec objectif de prévention santé et harmonisation de l'accompagnement APA avec les éducateurs sportifs de niveau IV - Réalisation et formalisation des bilans - Valorisation du sport-santé en partenariat avec des intervenants extérieurs - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires, les résidents et leurs représentants Candidat(e) idéal(e) : - Licence STAPS Activité Physique Adaptée impérative avec expérience minimale de 1 an. - Connaissance de l'autisme appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de l'établissement pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme, Analyse de la pratique, Supervision. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 (Professeur d'éducation physique et sportive) et prime spécifique lié au poste. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourdsaveugles, avec handicaps associés. Le poste est basé sur le Foyer de vie (20 résidents). Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des résidents - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ; ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une première maîtrise de la Langue des Signes Française. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. Postes à pourvoir au 03/06/2024 DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 25/05/2024 Faire acte de candidature auprès de : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît flvaccueil@a-p-s-a.org
Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourds-aveugles, avec handicaps associés. Le poste est basé sur le FAM (20 résidents). Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).
Missions : - L'accompagnant réalise en lien et sous la guidance de l'équipe titulaire une intervention au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des personnes accueillies en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie - Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des personnes et les accompagne dans leur vie sociales et relationnelle - Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement au sein de l'établissement mais également dans le cadre de leur vie sociale et familiale. Particularités du public accueilli : Enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans porteurs d'un polyhandicap Profil candidat(e) : - Diplômé AES - Etudiant(e) en formation - Non diplômé Candidature à adresser à (appel possible) : OASIS Madame la Cheffe de service Rue des Augustins - 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 10 Email : gwenola.folliot@pep86.fr
L'association des PEP 86 contribue à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents, de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille et celui du Domaine Social et Médico-Social.
Notre entreprise partenaire située à Biard (86) est à la recherche de son Responsable Amélioration Continue H/F en alternance. Missions entreprise : Créer et mettre à jour les standards, processus Réaliser des chantiers Kaizen, 5S, VSM, AET, Brainstorming, réimplantation... Optimiser les flux en vue des nouvelles activités Etre garant-e de l'avancement de la feuille de route des projets d'amélioration continue du périmètre en intégrant les contraintes client et opérationnelles Intégrer la démarche et participer au déploiement de SEED et de ses outils Avantages : 13ème mois, prime de performance trimestrielle (selon résultats) Les missions et avantages citez ci-dessus vous intéresse ? Rejoignez notre école pour réaliser la formation Mastère Spécialisé Manager Amélioration Continue - Excellence Opérationnelle en alternance sur le campus CESI du Mans. Vous devez déjà être titulaire d'un Bac +5 dans le domaine industriel, en amélioration continue ou vous avez un Bac +4 avec minimum 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous serez 1 semaine par mois en cours sur le campus CESI du Mans et 3 semaines par mois dans l'entreprise. Le programme de la formation : - Management de projets et des équipes - Connaissances de bases du Lean Manufacturing - Sécurité & performance - Introduction aux flux industriels - La stratégie du LEAN - Performance et amélioration continue L'admission se fait sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien. Pour plus d'informations, merci de nous faire parvenir votre CV. > Rentrée : 16 octobre 2024 > Durée de la formation : 12 mois > Diplôme délivré : Bac +6 > Prochaine journée de sélection : mardi 21 mai 2024 Le profil souhaité Titulaire d'un BAC + 5 (ingénieur, M2, titre certifiant RNCP niveau 7) ou équivalent M1 avec 3 ans d'expérience professionnelle Qualités requises Dynamisme. Force de proposition. Capacité d'analyse et de synthèse. Travail d'équipe.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Conseillers de Vente Non-alimentaire H/F en alternance Au sein de l'enseigne, vous aurez pour missions : - La mise en rayon - Rangement de la réserve - Suivi du balisage - Mise en place des zones saisonnières - Conseil client et vente - Passage commande - Suivi du CA et du stock Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Formés aux spécificités des produits non alimentaires, notamment sur la réglementation commerciale et de sécurité les concernant ainsi qu'un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Sauzé Vaussais (79) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps Plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps Partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs, - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 4 mois (jusqu'en juillet 2024) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
L'Unapei 86 recrute Pour son Dispositif Répit (86000 POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps plein (4 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : des que possible
Nous recrutons un agent / une agente d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi. Horaires de journée/soirée. Amplitude de 12h à 21h, variable en fonction du planning. Prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Permis nécessaire. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible.
Avec ou sans expérience, venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Vous assurez des remplacements éducatifs dans l'équipe d'hébergement (remplacement d'absences anticipées et non anticipées de durées variables) CDD Temps plein - Travail en internat de jour par cycle (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien.Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Motivé, rigoureux, avec ou sans expérience dans le milieu du handicap Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Vêtements de travail fournis. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. - Salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en oeuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP avec ou sans expérience. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE. Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour son Accueil de Loisirs de Nouaillé-Maupertuis, une personne en restauration collective pour la préparation et le service des repas au sein de la cantine de l'école Norbert-Puisais de Nouaillé-Maupertuis 86340. (28 heures/semaine). Sur une semaine : 4x6h (9h-15h) + 1x4h (7h-11h). MISSIONS : Réceptionner les repas du prestataire SPRC, en liaison froide Installer la salle de restauration pour 60 personnes maximum/jour (dresser la table selon les effectifs du jour Préparer les entrées et les desserts et réchauffer les plats Assurer le service auprès du public (enfants et animateurs) Confectionner des pique-niques certains jours Entretien à la fin du service de l'office et de la salle : vaisselle, nettoyage des surfaces, des sols, des sanitaires Assurer la traçabilité des aliments, le suivi des températures Respecter les protocoles d'hygiène Compétences requises : SAVOIR-FAIRE : - Maitriser et mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer le suivi des P.A.I. en cas d'allergies ou d'intolérance à certaines denrées - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation SAVOIR-ETRE : - Autonomie - Ponctualité - Être à l'écoute du public - Capacité à s'adapter aux différentes missions Profil demandé : - Maitrise des règles HACCP et rigueur en matière d'hygiène - Diplôme en cuisine : BEP/CAP serait un plus Temps de travail : Emploi contractuel de catégorie C à temps partiel (28h00 hebdomadaire) Rémunération selon grille indiciaire Poste à pourvoir : A partir du 8 juillet 2024 jusqu'au 31 août 2024 Date limite de candidature : 14/06/2024 Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 14/06/2024.
L'APAJH86 recrute : 1 AMP/AS/AES - Missions principales du poste : Accompagnement des usagers avec TSA dans les actes de la vie quotidienne, les activités. Candidature et CV à adresser à : Candidature et CV à : M.A.S La Solidarité 28 impasse de la chaumellerie 86240 ITEUIL mas@apajh86.com
Organisme laïc à but non lucratif, l'APAJH du 86 a pour but de mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie. Elle s'est constituée en 2005 en développant ses activités en référence à des valeurs laïques et républicaines fondées sur le respect de la dignité des individus, leur libre arbitre, le droit à compensation des inégalités et l'accès pour tous à la citoyenneté.
L'auberge se situe à 15 min de Poitiers Sud Liste non exhaustive des tâches à effectuer : - Remise en propreté de la chambre et de la salle de bain selon protocole - Vitres, espaces communs - Travail en lingerie : préparation du linge : repassage et séchage - Horaires en continu
LA SOCIÉTÉ MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 180 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leur croissance, il recrute un Contrôleur de gestion (H/F) MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au PDG, en lien étroit avec le DAF, véritable business partner vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences. Pour cela, vous : - Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence et recueillez les informations nécessaires à l'analyse des KPI - Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives - Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment - Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE - Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats informatiques - Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, idéalement au sein d'une structure du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Force de proposition et autonome, votre sens de l'écoute et de l'investigation associés à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif. Poste en CDI au statut cadre, déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 86, 79, 17, 87.
La société Harmonie Ambulance, spécialiste du transport sanitaire et filiale du Groupe VYV, est composée de 45 agences intégrées (environ 1200 collaborateurs) réparties dans la France entière. Chez Harmonie ambulance, le respect, l'intégrité, l'investissement personnel et en équipe, un réel sens du service et le professionnalisme sont nos engagements fondamentaux. Au sein du siège social situé à St Benoit (Grand Poitiers), dans un environnement convivial et avec la perspective de missions variées, vous rejoindrez notre service « Système d'Information et Transition Digitale » constitué d'une équipe de 3 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable de service, vous serez formé(e) aux missions quotidiennes du service et participerez à un projet spécifique dans le cadre de la migration de notre système d'exploitation (ERP métier) : - Choix du système d'information parmi les 2 cohabitant actuellement - Construction puis déploiement du plan d'implémentation dans les agences - Suivi en mode gestion de projet Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Bac+5 en informatique, type Master MIAGE ou Master Conduite de Projets Informatiques. Le contrat débuterait pour la rentrée 2024. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne consciencieuse, avenante et facilitatrice qui fasse preuve d'un bon état d'esprit afin de garantir la qualité de conseil offerte à nos agences.
L'APAJH 86 recrute en CDI un(e) DIRECTION ADJOINTE de la M.A.S. la Solidarité et en charge de la COORDINATION DU POLE SOINS Description du poste : Dans le cadre du Projet Associatif Global, de ses valeurs, ses engagements et ses orientations stratégiques, sous la responsabilité de la Direction de la M.A.S. la Solidarité, vous contribuez à la conduite du projet d'établissement et prenez les décisions relatives au bon fonctionnement de la M.A.S., à sa dynamique et aux évolutions à mettre en oeuvre dans les limites fixées par vos délégations et en adéquation avec les Recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. Par ailleurs, vous assurerez la coordination du Pôle Soins de l'établissement (équipes IDE, paramédicales et de rééducation), et vous aurez en charge la conduite de projets transversaux en lien avec la démarche Soin au sein du Pôle d'Accompagnements et de Soins Spécialisés (PASS). Profil recherché : - Connaissance du secteur médico-social et sanitaire, en particulier dans le champ du handicap ; -Connaissances des politiques publiques Sens de l'observation, de l'analyse des situations ; -Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes accompagnées et des professionnels ; -Rigueur et sens de l'organisation ; -Goût pour le travail en équipe et le partenariat ; -Capacité d'animation de réunions de concertation avec les partenaires ; -Maîtrise et utilisation de l'outil informatique. Informations complémentaires : -Le poste est à pourvoir pour le 1er juin 2024. -Déplacements à prévoir sur les autres établissements du pôle PASS et le siège avec mise à disposition d'un véhicule de service. -Astreintes selon planning (427.44€ pour une semaine d'astreinte). -26 RTT Candidature et CV à adresser avant le 10/05/2024 à : Madame Lydia MARICOURT Directrice de la M.A.S. la Solidarité lmaricourt@apajh86.com
Nous recrutons un agent / une agente d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi. Horaires du matin à partir de 05h. Prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible.
MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients : Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux. Dans le cadre de son développement, il recrute un RESPONSABLE UNITE PREFABRICATION BETON (H/F) Missions principales Rattaché au Directeur Travaux de l'entreprise, vous développez l'activité de l'unité, prenez en charge les demandes de nos clients et garantissez la production des éléments fabriqués en termes de quantité, délai, qualité, coût. Interface entre nos clients et notre atelier, vous : analysez les métrés ou les plans reçus de nos clients, réalisez les chiffrages correspondant à partir de notre ERP X-BAT, relancez les clients et recevez les commandes, concevez des plans complémentaires pour notre atelier et élaborez la fiche de production, organisez et supervisez le lancement en production en collaboration quotidienne avec le chef d'équipes, veillez à la sécurité des hommes, à la sécurisation et à la maintenance des équipements ainsi qu'au respect des règles de protection de l'environnement, assurez une veille technique notamment sur les produits béton bas carbone et chanvre. Force de proposition pour industrialiser nos process, vous déployez une nouvelle organisation au sein de notre atelier. De formation technique, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire d'au moins 5 ans dans le secteur du gros œuvre en conduite de chantier ou en bureaux d'études structures. Votre rigueur, votre organisation, associées à votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant. Idéalement vous maîtrisez les logiciels All Plan et Revit. Poste situé au siège à Iteuil, en CDI.
Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la conception de machines de production, un.e : monteur câbleur F/H CDD Dès que possible Vos principales misions seront : Préparer et monter des armoires et des coffrets Effectuer des raccordements selon les procédures techniques Vérifier le bon fonctionnement des raccordements HORAIRES DE JOURNEE CAP/BEP ou première expérience dans le câblage industriel Respect des consignes de sécurité Prêt à travailler en équipe Notions en électricité
L'entreprise Vailmeca recrute un contrôleur qualité en mécanique et travail des métaux en CDI. Le contrôleur s'assure de la conformité des calibres triés par le personnel selon les demandes des clients en mesurant le diamètre des produits avec un pied à coulisse. Il veille à la bonne réalisation du marquage par un suivi du code de traçabilité. Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, cabinet de conseils, nous sollicite pour recruter : Un chargé de développement et d'intégration H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Développer les relations avec les partenaires : -Mettre en place une stratégie commerciale -Participer aux différents réseaux d'entreprises -Développer le portefeuille client -Analyser et comprendre les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution adaptée a une demande ou problématique. -Promouvoir l'offre des différents services -Développer l'activité auprès de prospects et des clients -Planifier et organiser les réunions et les présentations avec les clients -Rendre compte de son activité -Création et développement des outils -Fidéliser des clients Mettre en place et suivre l'intégration des candidats -Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté -Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord. -Effecteur des rendez-vous de suivi de l'intégration sur site ou en visio -Réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio Développer les logiciels internes de l'entreprise -Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise (CRM etc.) Développer et animer la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe -Créer l'identité de l'entreprise sur les réseaux sociaux, -Réaliser des posts régulièrement. Organiser une veille sur les 4 activités de l'entreprise -Automatiser l'information, -Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, la VAE, le BC -Améliorer et optimiser les processus et outils de recrutement et d'intégration Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau BAC +2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +3 dans le domaine du commerce. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Saint Benoit (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Marketing Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un-e conseiller-e commercial-e Banque/Assurance pour effectuer un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE en Alternance. Lieu du poste : BIARD (86) Disponibilité : Juillet 2024 MISSIONS : - Accueil et orientation du client dans l'agence - Gestion de la relation clientèle via le multicanal (téléphone, mails, RDV...) - Appels téléphoniques sortants (prise de RDV - Ventes...) - Opérations financières courantes, propositions commerciales, ventes - Découverte du milieu bancaire : risques, sécurité, moyens de paiement, épargne, assurances... PROFIL : - Le permis est préférable pour ce poste, - Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale, - Dynamique et organisé, - Qualité d'écoute et de conseil, - Sérieux et rigoureux, - Capacités d'analyse et utilisation du digital. FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : Une semaine en formation / Deux semaines en entreprise - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.
L'Ecole de Conduite Nouvel'R recrute un.e Enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière. Les missions seront principalement : - Leçons pratiques en boîte auto et boîte manuelle - Leçons théoriques en salle - Accompagnement aux examens - Animation de Rendez-vous pédagogiques (AAC) - Animation de formation Post-Permis (mise à niveau possible pour les titulaires du BEPECASER) - Animation d'action de sensibilisation à la Sécurité Routière (établissements scolaires, entreprises, collectivité) - Un peu d'administratif, d'accueil client, de vente - Entretien des locaux, des véhicules et du matériel - Eventuellement des formations deux-roues et/ou remorques (B96 et BE) Travail en contact avec le public, en journée, en extérieur Horaires à déterminer ensemble (travail possible le samedi) 1635€ nets mensuel (soit 14€ brut de l'heure)
Missions : - L'accompagnant éducatif et social/aide-médico psychologique réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des jeunes accueillis en leur permettant d'être acteur/actrice de leur projet de vie. - Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. - Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à leur épanouissement au sein de l'établissement mais également dans le cadre de leur vie sociale et familiale. Particularités du public accueilli : Enfants - jeunes en situation de handicap moteur. Profil candidat(e) : - Non diplômé AES accepté mais nous apprécierons les profils qui ont déjà de l'expérience d'aide, de soin ou d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap ou fragiles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Candidature à adresser à : IEM INDIGO M. le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Email : accueil.iem.indigo@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Vos missions : Sous l'autorité et par délégation de la Direction de pôle, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous organisez le travail, programmez et coordonnez les activités du service, dont notamment l'animation de réunions, l'attribution de mesures, les relations avec l'ASE, le TPE. Vous apportez un appui technique aux professionnels du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous participez à la transversalité et à la continuité des services au sein de l'équipe d'encadrement. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Direction de pôle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau II) (type CAFERUIS ou équivalent ) Vous êtes un manager expérimenté Vous êtes en capacité d'accompagner les professionnels sur le plan technique et dans la réflexion Vous avez une bonne maitrise des écrits professionnels Vous maitrisez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous vous inscrivez dans les valeurs de l'association et dans le respect des directives hiérarchiques Vous maitrisez l'outil informatique. Votre contrat : Poste à pourvoir dès que possible. CDI statut Cadre, Temps plein. Rémunération selon dispositions de la CCN 66 (Classe 2 niveau 2, reprise d'ancienneté possible selon expérience). Permis de conduire indispensable. Poste basé à St Benoit (86). Avantages : organisation du temps de travail, télétravail partiel après 6 mois, congés supplémentaires (congés trimestriels), véhicule de service, titre restaurant, remboursement a 50% du titre de transport, complémentaire santé. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@udaf86.fr au plus tard le 26/04/2024.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, spécialiste de location de trottinettes, nous sollicite pour recruter : Un Assistant opérationnel H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Organisation globale de l'activité Gestion des réservations S'assurer de la bonne tenue du point de vente Relation client et transmission des informations Maintenance et entretien des trottinettes Recherche et collaboration avec les partenaires locaux Mise en place d'événements ponctuels afin de dynamiser l'activité Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale et marketing, vous êtes motivé.e, volontaire et rigoureux.se. Vous êtes actuellement en formation bac+2 ou bien déjà diplômé.e ? Vous souhaitez poursuivre vos études vers un niveau bac+3 dans le commerce et management. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Vouneuil-sous-biard (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux sur MIGNALOUX BEAUVOIR. CDI de 14h45 par semaine. Planning du lundi au vendredi Horaires: lundi, mercredi et vendredi : 5h 8h15 Horaires : Mardi : 5h 8h30 Horaires: Jeudi : 5h 6h30 Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Nous recherchons 2 agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de locaux sur MIGNALOUX BEAUVOIR. CDI de 13h45 par semaine. Planning du lundi au vendredi de 5h a 7h45 Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, vidage des corbeilles....
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lison et Bastien âgés de 2 et 6 ans à Mignaloux-Beauvoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundis, jeudis de 16h00 à 20h00 et mardis, vendredis de 16h à 18h30, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Assurer la transmission avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16 €/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, des Ajusteurs Monteurs Aéronautique (H/F). Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes : Ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions, Réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de sous-ensembles.) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). Ajusteur avec expérience, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maîtrisez la pose de mastic, l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique.) et les éléments de mesure associés. Les compétences attendues : Lecture de documents techniques, Limage, Traçage, Réglage, Ponçage, Perçage, Alésage, Réalisation de chanfrein, Montage, Fraisurage, Rodage, Poser du Filler alu, Application mastic étanchéité (PR), Redressage de sous-ensembles. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle après un CAP/BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et aimez le travail d'équipe. Ce profil vous correspond ?! n'attendez plus et embarquez ! Rémunération selon profil Taux horaire + 13eme mois base hebdo 38 h (dont 1h pause et 2.50 heures RTT) Horaires journée - 2*8 possible en fonction du service avec primes POSTE EN LOCAL et OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS (sous conditions)
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ajusteur réparateur aéronautique (H/F). Au sein de l'atelier vous êtes affecté au secteur réparations avions militaires où vous assurerez les missions suivantes : Réaliser des opérations techniques qui s'intègrent dans les activités de réparation de verrières selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais..) Savoir faire mis en œuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, sciage Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP dans le domaine de la mécanique (aéronautique, serrurerie, menuiserie alu, ajustage mécanique par achèvement de pièces, .) ou de l'artisanat manuel (menuisier bois, ébéniste, .) Vous maîtrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique.) et les éléments de mesure associés. Vous maîtrisez la pose de mastic. Vous êtes une personne habile, manuelle et respectueuse des règles et procédés. Idéalement, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium). Les compétences attendues : Lecture de documents techniques, Limage, Traçage, Réglage, Ponçage, Perçage, Sciage. Ce profil vous correspond ?! n'attendez plus et embarquez ! Poste en local Rémunération selon profil.
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Préparateur Méthode Aéronautique (H/F). Vous connaissez les processus de fabrication par assemblage, vous renforcez le bureau d'industrialisation sur le site de Poitiers/Biard. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les nomenclatures ainsi que les gammes de fabrication et de contrôle des articles qui seront fabriqués en interne. - Réaliser les spécifications techniques des articles qui seront sous-traités ou fabriqués dans d'autre usines de Dassault Aviation. - Assurer le suivi de la fabrication des produits finis et participer à la validation de son industrialisation. - Mettre à jour les données permanentes de production en fonction des évolutions de définition du bureau d'études ou des évolutions de production. - Participer à l'amélioration des outils et outillages de production et au choix des filières de fabrication. - Réaliser des devis dans le cadre de consultations. - Établir et mettre à jour les procédures et les instructions de fabrication des articles. Vous êtes issu(e) d'une formation BTS/DUT Génie Mécanique Productique ou Licence Professionnelle et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez Catia, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre rigueur et votre esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre connaissance du milieu industriel vous permettent de travailler avec tous les métiers du site. (Production, approvisionnement, logistique, contrôle-qualité, performance industrielle, ...). Ce poste vos correspond?! N'attendez plus et embarquez ! POSTE OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS (sous conditions) Horaires :La fonction s'exerce en atelier, avec des horaires variables : Variable matin : 7 à 9 - Fixe matin : 9 à 12 Variable midi : 12 à 14 avec 45 minutes de pause déjeuner Fixe après-midi : 14 à 16 - Variable soir : 16 à 18. Base hebdo : 38h soit 34h50 heure normale + 2.50h en RTT et 1 heure de pause Rémunération : selon profil - (taux horaire + 13eme mois)
QUI SOMMES-NOUS Conecti by Vienne Doc est une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques, les systèmes d'impression, la téléphonie, le Cloud, l'affichage dynamique et la digitalisation de documents. Son équipe est dynamique, conviviale et conquérante, avec laquelle vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits et solutions commercialisés. MISSIONS : Installer matériels informatiques sous OS MICROSOFT Installer des périphériques et matériels réseaux Installer et paramétrer des matériels de sécurité STORMSHILED (formation en interne) Dépanner des postes de travail, des serveurs Installer et configurer des solutions Microsoft 365 Gérer son stock véhicule Saisir ses rapports d'intervention dans l'ERP Classer les informations d'installation dans la G.E.D. COMPETENCES NECESSAIRES : Connaissance des OS MICROSOFT Bonne capacité d'organisation Force de proposition Excellent relationnel, esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE : Avoir un bon sens de la communication Être rigoureux Être autonome Savoir s'adapter au niveau de connaissance de ses interlocuteurs Avoir le permis B
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) ou commis de cuisine (H/F), Vous intervenez en cuisine centrale pour le compte d'une société de restauration collective Vos missions : - participer à l'élaboration des repas - participer au conditionnement des repas Horaires : 7h00 - 14h30 Travail du lundi au vendredi
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer son équipe de suivi de chantiers et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. En tant que conducteur(trice) de travaux, vous serez amené(e) à intervenir en totale autonomie sur des projets de menuiserie intérieure à la typologie variée tels que des marchés publics (administrations, établissements scolaires ) ou privés (RSS / EHPAD, bâtiments résidentiels ). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions: * Préparer le démarrage du chantier en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains, et réaliser les plans de détails techniques informatisés ; * Participer aux réunions de chantiers ; * Suivre la réalisation de nos prestations et veiller aux consommations, aux stocks et à la rentabilité de l'opération ; * Faire fabriquer à l'atelier les éventuels ouvrages complémentaires ; * Gérer le relationnel avec les clients et la maîtrise d'œuvre ; * Passer les ordres aux sociétés de sous-traitance et contrôler la bonne exécution des travaux ; * Réaliser des devis ; * Transmettre les situations ; * Assurer la réception des ouvrages et clôturer les travaux (facturation, DOE, PV), * Un volet complémentaire concernera la réalisation de dessins/plans sur notre logiciel Cadwork, notamment en phases DCE et EXE des chantiers à réaliser. Maîtrise impérative des principes de dessins sur différents logiciels de dessins pour permettre une adaptation plus aisée au logiciel Cadwork. Savoirs et savoirs-être attendus: * Personne responsable et de confiance, respectueuse de ses collègues et des clients, votre bon sens, votre compréhension du monde professionnel et de ses contraintes ainsi que votre ouverture esprit, vous permettent de répondre efficacement à vos missions. * Votre assurance quotidienne provient de vos connaissances de la menuiserie tant en atelier qu'en chantier, votre capacité à chercher les solutions, votre maîtrise des outils informatiques (Office, CAO/DAO), votre précision et votre organisation.
La Sovereme recrute dans le cadre de son développement un chef d'atelier (H/F). 1 - Les missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de 6 à 10 personnes spécialisées dans ces métiers - Planifier l'exécution des travaux selon le plan de charge et le respect des délais donnés - Gérer, négocier les approvisionnements nécessaires à l'exécution des travaux - Faire les plans de production de certaines pièces nécessaires à la transformation des machines - Superviser l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, des délais et de la qualité - Veiller à l'exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité et d'environnement - Participer au plan de formation pour accroître les compétences du personnel - Rendre compte de l'avance des travaux de façon régulière à son supérieur hiérarchique 2 - Profil recherché : - Bac +2 maintenance industrielle - Connaissance en mécanique - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise DAO AUTOCAD - Sens du management - Expériences professionnelles souhaitées - CDI temps complet - Salaire selon profil
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : Alternance 1 ou 2 ans Poste à pourvoir à compter du : Septembre 2024 Rattaché à l'établissement : 86 - Saint Benoit Service : Informatique Missions : L'alternant sera amené(e) à occuper un rôle polyvalent au sein de l'équipe, partageant son temps entre des missions de help desk (50%) et de gestion de projet informatique (50%). Il/Elle sera impliqué(e) dans la résolution des incidents informatiques de niveau 1, ainsi que dans la gestion et la coordination des projets informatiques. - Assurer le support technique de premier niveau aux utilisateurs, en répondant aux demandes et en résolvant les incidents informatiques. - Participer à la gestion et à la coordination des projets informatiques, en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués. - Apporter un support à la maîtrise d'ouvrage en recueillant et en analysant les besoins des utilisateurs. - Contribuer à la planification des projets, en assurant le suivi des échéances et en garantissant le respect des délais. - Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec les parties prenantes externes. - Animer des réunions et des sessions de travail, en veillant à la participation active de tous les intervenants. - Réaliser des synthèses et des rapports d'avancement, en garantissant la qualité de l'expression écrite et orale. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Compétences requises : - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise du dépannage informatique de niveau 1. - Connaissance en gestion de projet. - Aptitude à assister la maîtrise d'ouvrage. - Capacité de planification et respect des délais. - Qualité d'expression écrite et orale. - Animation de réunion. - Esprit de synthèse et capacité à résumer des informations complexes. Profil recherché : - Niveau d'études : Master en Informatique/Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en help desk ou en gestion de projet informatique serait un plus. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, curiosité technologique. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Alternance
Vous souhaitez faire carrière dans le secteur des services à domicile ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour notre agence de Poitiers ! Dans le cadre de vos journées de travail, vous pourrez vous déplacer aux domiciles des particuliers résidant à Saint-Benoît et dans les villes alentours qui vous auront été attribués. Descriptif du poste : Vous effectuerez des prestations de ménage variées : entretien des sols, détartrage de la robinetterie, nettoyage des vitres, etc. En fonction des jours et du nombre de clients, ces horaires pourront être amenés à varier. Le contrat de travail que nous vous proposons est d'une durée de 20h par semaine et pourra évoluer en temps plein. Il s'accompagne d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement des frais de déplacement et est rémunéré 11.65 € de l'heure. Votre planning hebdomadaire s'adapte à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Pendant la phase de recrutement, vous passerez plusieurs tests, dont un de mise en situation, et répondrez à un questionnaire. Nous vous rencontrerons de manière individuelle afin de pouvoir échanger avec vous et ainsi faire le point sur vos compétences et vos expériences en tant qu'aide ménager-ère. Vous serez ensuite accompagné-e au domicile de vos clients le temps de votre adaptation. Vous savez travailler en autonomie, en respectant les biens et les personnes avec qui vous évoluez au quotidien ? Si en plus de cela vous êtes souriant-e, courtois-e et ponctuel-le,savez faire preuve d'initiatives et maniez l'aspirateur comme personne, votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature à Centre Services Poitiers, elle sera étudiée avec soin !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
ART RENOV entreprise oeuvrant depuis plus de 20 ans pour la transition écologique et économique auprès du particulier recrute un Commercial H/F pour le développement de son agence. Le remplacement des anciens systèmes de chauffages couteux et le perfectionnement de l'isolation de l'habitat sont la priorité de l'entreprise. ART RENOV met un point d'honneur à faire de la maison de chacun un environnement sain, permettant à nos clients de réduire considérablement leurs factures d'énergies et de faire de réelles économies. Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux, tourné vers l'avenir, avec des valeurs humaines et une équipe soudée au sein de laquelle vous pouvez évoluer. ART RENOV vous accompagne au quotidien, vous forment et vous apporte une organisation structurée. Vos missions: Assurer quotidiennement la prospection (terrain), Conseiller, informer rapidement et facilement les clients avec notre outil digital unique, Assurer le suivi et la satisfaction client. ART RENOV c'est aussi, des installateurs 100% salariés permettant de garantir un travail bien fait. Les avantages en ce lançant dans l'aventure ART RENOV sont : - Un CDI, - Durant votre intégration un salaire fixe de 2 217?, - Des commissions sur CA de 8% à 12%, - Des primes de paliers de 300? à 450?, - Une tablette APPLE, - Un véhicule de société, - Une carte carburant, - Une mutuelle performante, - De nombreux cadeaux durant les périodes de challenges. Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Diplômé(e) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons ! Débutant ou en reconversion professionnelle, nous sauront vous mener sur le chemin d'une réussite exceptionnelle.
Votre agence Adecco recherche un Ajusteur Aéronautique H/F pour son client basé sur Poitiers (86) Vos missions : - Ajuster - Assembler - Monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions. - Réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de sous-ensembles ...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...) Savoir-faire mis en oeuvre : - Lecture de documents techniques - Limage, traçage, réglage , ponçage, perçage, alésage, ébavurage, rivetage - Assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage, alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisage, rodage, pose de filler alu, application mastic étanchéité (PR) - Redressage de sous-ensembles. Profil requis : Ajusteurs en IGD (avec minimum 6 ans d'expérience aéronautique) Informations complémentaires : Durée : 3 mois, renouvelable Horaires de journée avec grands déplacements Taux horaire : 14.00€ à 15.30€/brut négociable selon profil + 13ème mois + avantages Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !
Centre Services est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère expérimenté-e pour son agence de proximité Poitiers, située à 86240 Fontaine-le-Comte. Dans ce poste, vous serez amené-e à vous rendre chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront flexibles en fonction du nombre de vos clients et des jours. Vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements et devrez vous déplacer à Fontaine-le-Comte et dans les communes environnantes. Le poste est à temps partiel (25h / semaine) et vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle, du remboursement de vos frais de transport et des congés payés. Nous vous offrons une rémunération de 11.65 et le contrat peut évoluer vers un temps plein. En collaborant avec Poitiers, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle. Votre prise de poste sera suivie d'une période d'adaptation accompagnée par votre responsable. Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'aide ménager/aide ménagère, suivie d'un premier contact téléphonique. Remplissage d'un questionnaire. Entretien de groupe et entretien individuel. Test pratique en situation réelle. Profil recherché : Pour notre agence Poitiers, nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère dynamique, rigoureux-euse, discret-ète, ponctuel-le, autonome et possédant un bon sens relationnel. Pensez-vous correspondre au profil que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Depuis plus de 10 ans, ADN Services œuvre quotidiennement au bien-être des personnes en favorisant et facilitant leur maintien à domicile. Reconnue pour son expertise et son engagement, notre équipe cherche jour après jour à répondre au mieux aux besoins de nos clients en respectant la dignité et le quotidien de chacun. En quête d'une amélioration constante et soucieux de la qualité de nos services nous attachons une importance particulière au recrutement de nos intervenants. Vos valeurs, votre motivation et votre savoir-être sont tout aussi important que votre savoir-faire. Conscients de l'importance de l'équilibre vie privée/vie professionnelle et attentifs au bien-être de nos salariés, nous nous efforçons de prendre en considération les impératifs et disponibilités de chacun. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons une personne dont les missions principales seront liées à : - l'assistance à la personne (aide au lever/coucher ; aide à la toilette ; aide à l'habillage/déshabillage ; aide au repas ; ...) - l'assistance à domicile (ménage ; entretien du linge ; ...) - l'accompagnement extérieur (courses ; rendez-vous médical ; ...) Votre profil : Riche d'une première expérience réussie dans le secteur de l'accompagnement et des services à la personne, Ou Débutant(e) souhaitant découvrir et vous épanouir dans ce secteur riche de sens et de valeurs humaines. (Prise de poste avec période d'intégration en binôme). Vos qualités : Autonomie et capacité d'adaptation Qualités relationnelles et sens de l'écoute Discrétion et confidentialité Bienveillance Rigueur et sens du service rendu et du travail bien fait. Attentif à la satisfaction de nos bénéficiaires. Le poste : - entre 20 heures et 35 heures par semaine (à déterminer avec le candidat). - Travail 1 week-end sur 3. - Les déplacements sont bien évidemment pris en compte et indemnisés (selon le barème fiscal). - Les interventions sont réalisées sur le secteur de Poitiers et communes alentours (environ 15km autour de Poitiers). - Moyen de locomotion demandé
L'Unapei 86 recrute Pour plusieurs de ses établissements (86280 Saint Benoît) Un Agent Technique entretien et maintenance des bâtiments H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'agent technique (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable plateforme organisation et logistique. Il assure ses interventions dans un environnement multi-site. Missions générales Vous veillez et garantissez l'entretien, la maintenance et la mise en sécurité des installations, locaux, bâtiments. Vous travaillez dans des établissements accueillant de personnes en situation d'Handicaps, vous devrez donc vous tenir à une obligation de discrétion totale. Intégré à une équipe de 3 personnes, vous assurez : - La mise en oeuvre des différentes opérations de maintenance des installations - La gestion de l'entretien et du suivi de l'ensemble des bâtiments, du parc automobile et des matériels (Barillet de porte, systèmes d'alarmes, changement d'ampoules, rafraîchissement peinture, entretien plomberie basique etc.) - Le suivi des différents chantiers réalisés par les prestataires extérieurs - Les demandes de chiffrages en lien avec les suivis de chantier - Contrôler la restauration, la réparation et l'embellissement des installations et bâtiments - Veiller à la gestion et l'anticipation des stocks de produits et/ou du matériel d'entretien - La mise en application et le respect des normes de sécurité et de conformité - De remonter régulièrement à votre responsable les différents suivis Profil : Consciencieux, vous réalisez les opérations avec soin et qualité tout en assurant votre sécurité et celle des personnes ou des biens qui vous entourent. Vous rendez compte au responsable hiérarchique des opérations et dysfonctionnements. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI) Durée mensuelle de travail : temps plein, 1 ETP - du lundi au vendredi de 8h30-17h Expérience : Souhaitée dans des bâtiments recevant du public Qualification : BAC à BTS Agent d'entretien des bâtiments / gestion patrimoniale - Habilitation électrique BR Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 - à partir de 1766.92€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté (sites LIZANT-CIVRAY) Un apprenti éducateur Technique spécialisé H/F Contrat d'alternance Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au DE Educateur Technique Spécialisé, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique de la Cheffe Atelier et de votre tuteur diplômée ETS. Vous serez formé à : - A la conception et la coordination des activités professionnelles sur une activité Blanchisserie/Pressing. - A l'articulation de l'environnement technique en fonction des aptitudes et difficultés des travailleurs d'ESAT - A la gestion d'une production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Sous la coordination de l'ETS Coordinateur vous participez : - A à la définition d'un parcours d'accompagnement individuel, favorisant l'initiation et/ou l'insertion professionnelle. - A l'évaluation des besoins des travailleurs et identifier les axes du projet dans une logique de développement des compétences favorisant l'employabilité. - A la conception, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'actualisation du projet professionnel. Vous vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et transverses dans le cadre de la réalisation et du suivi des projets professionnels durant votre formation. Vous participez à la dynamique de la structure, avez le sens du travail en équipe et le sens de l'écoute et de la communication et participer à des temps d'échanges d'expériences et de pratiques innovantes. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement encouragé par notre projet associatif de reconnaissance par le travail et l'inclusion. Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches régulièrement. Vos qualités d'écoute, votre engagement et votre pédagogie seront des atouts au service de travailleurs en situation d'handicap Type de contrat : Contrat à durée déterminée en contrat d'apprentissage - de professionnalisation Durée mensuelle de travail : Temps plein (35h), travail en semaine uniquement (lundi au vendredi sans coupure). Diplôme préparé : DE ETS Salaire : Selon convention collective et votre âge Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : septembre 2024
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un(e) Apprenti(e) Aide-Soignant (H/F) Contrat d'apprentissage de 12 mois à partir de septembre 2024 Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire Diplômé à valider : DE Aide-soignant Salaire : Selon âge et convention collective Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA, Personnes âgées ; débutant accepté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de VIVONNE un Agent(e) de nettoyage (F/H) pour l'entretien de la résidence La Vonne. CDD à temps partiel : 1 heure par mois. Poste d'agent à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien d'une résidence - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place. Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de Château Larcher un Agent(e) de nettoyage (F/H). CDD à temps partiel : 1 heure tous les 15 jours. Poste d'agent à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien d'une résidence - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place. Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
Société industrielle travaillant à l'international recherche un/une assistant comptable. Vous prenez en charge, en toute autonomie, les tâches courantes de secrétariat, de comptabilité générale, sociale et fiscale. Vos missions : - Saisie de la comptabilité générale. - Facturation clients, suivi des règlements et gestion des contentieux. - Contrôle et paiement des factures fournisseurs. - Suivi et saisie des comptes bancaires. - Contrôle des comptes.. - Gestion du personnel (absences, congés payés, suivi visites médicales, ) - Elaboration des fiches de paie. - Déclarations sociales (DSN) - Déclarations fiscales (TVA TVS, CFE, ) - Gestion des approvisionnements - Gestion logistique De formation BTS CGO minimum, vous êtes rigoureux , organisé, autonome, vous faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatique mais aussi des logiciels de comptabilité, gestion sociale et commerciale. Notre entreprise est à 10 minutes de Poitiers Sud au bord de la N10. La pratique de l'anglais sera un plus apprécié pour assurer un bon contact avec nos clients étrangers.
Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement de notre bureau d'études, nous créons un nouveau poste de technicien(ne), lié à la réalisation de schémas directeurs d'assainissement, d'eau potable et milieux récepteurs. Vous réalisez en toute autonomie et en équipe des opérations sur le terrain (diverses investigations) ainsi qu'au bureau (restitution et remises au propre) correspondant notamment aux opérations telles que : Reconnaissances des réseaux d'assainissement te d'eau potable ; Installation et maintenance d'appareils de mesures divers ; Rédaction de certains chapitres des études ; Levés topographiques par GPS ; Saisie des informations recueillies sur le terrain ; Contrôles de branchements ; .. Connaissances en DAO (AutoCad), et en SIG (QGis ou autre) seront appréciées. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 7 mois renouvelable (selon conditions et profil)
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Activités principales : - Fabriquer les farines, mélanger, ensacher ou conditionner les produits suivant les consignes et procédures, - Contrôler les paramètres de fabrication et remplir les documents d'enregistrement associés - Effectuer régulièrement des routages afin de veiller au bon fonctionnement de l'installation, - S'assurer de l'état général de propreté et de rangement de l'installation, - Assurer la maintenance préventive de 1er niveau. Activités occasionnelles : - Participer aux opérations de maintenance, - Participer au bon fonctionnement de l'atelier, - Participer au chargement/déchargement des camions. Profil : Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, êtes rigoureux, organisé et avez la compétence de pouvoir analyser et interpréter des données chiffrées résultant de votre production. Un BTS en agroalimentaire est apprécié. Avantages : Le groupe Axiane Meunerie vous propose d'intégrer une structure dynamique en constante évolution. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société. - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CE + Intéressant et Participation selon les accords en vigueur. - Une Politique handicap et diversité.
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales.
Nous recrutons un peintre intérieur en bâtiment (H/F), expérience 6 mois exigée, Profil : vous êtes volontaire, vous avez envie d'apprendre et de vous perfectionner Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de l'entreprise
L'Unapei 86 recrute : pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un(e) Aide-Soignant(e) DE H/F en CDI (Temps Plein) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : CDI Temps plein Qualification : diplôme DE AS exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible; Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
DEPANNAGE Localise et diagnostique une panne ou une défaillance d'origine électrique et de plomberie ou les non-conformités règlementaires Détermine les remises en état et aux normes de l'installation et de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux Démonte les composants de leur support (boitiers, armoires, caches, tuyaux ) les change ou les répare Procède aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique Vérifie l'isolation électrique et de plomberie et détecte l'origine des courants de fuite Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au responsable INSTALLATION BASE VIE Installe les bases vie Reçoit le dossier d'installation de chantier avec les besoins de puissances, de matériels et matériaux. Effectue le bilan de puissance en vue de la demande au fournisseur Participe au raccordement du compteur avec le concessionnaire électique Gère le rendez-vous avec le concessionnaire Détermine la section du câble entre le compteur et le chantier Réalise la liaison (la "ligne") entre le compteur et le chantier Fournit et met en place l'armoire générale "pied de grue" Raccorde la base vie à l'armoire générale "pied de grue" Branche des coffrets de distribution Met l'éclairage sur le chantier (conformément aux plans du CdT) Branche le chauffage provisoire dans les bâtiments Raccorde les outillages ou appareils électriques du chantier Réalise un auto contrôle de ses installations par rapport à la règlementation Raccordement des base vie aux réseaux d'eaux Met en place les clotures de chantiers TRAVAUX DE MAINTENANCE Réalise des travaux de maintenance et d'entretien dans l'entreprise Travaux d'entretien des bases vie tel que peintures, sols souples, portes, robinets Travaux d'entretien des sanitaires de l'entreprise Travaux de maintenance et réparation (eclairage, prise) Habilitation électrique préconisé : Travaux d'ordre non electrique : B0-H0v "Travaux d'ordre électrique : Executant : B1v Chargé de travaux : B2v Chargé d'intervention : BR Chargé de consignation : BC" L'entreprise Moreau Lathus est présente depuis plus de 75 ans dans la Vienne (86). Se sont une centaine de personnes qui œuvrent chaque jour pour la réalisation de bâtiments emblématiques sur le département tel que des bâtiments publiques (Collège Jean Rostand à Neuville de Poitou, SDIS de Poitiers), des bâtiments industriels (Extensions de Kramp à Poitiers), des bâtiments commerciaux (Zone commerciale de l'aéroport de Biard), des logements collectifs publiques et privés. Des femmes et des hommes au service de d'architecture innovante (Hôtel Cosmos, attraction Objectif Mars du Futuroscope), et capable également de rénover le patrimoine historique (Théâtre de Poitiers, Manufacture de Châtellerault)
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AFC x TALIS Poitiers recrute pour un de ses clients, le plus grand complexe de sport et de loisirs de la Vienne : Un Animateur Commercial H/F MISSIONS : - Responsable de caisse - Prise des réservations par téléphone, email, réseaux sociaux, et en direct au comptoir, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des stocks - Fidélisation de la clientèle - Développer les ventes au comptoir - Prospection et suivi quotidien de toutes les cibles identifiées - Mise en place de partenariats - Nettoyage du centre - Participation à des réunions de direction, - Animation des différents évènements du centre (soirées, anniversaires, tournois, privatisations d'entreprise.) -Garant du respect du règlement intérieur Profil recherché : Diplômé d'un bac, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac+2. Vous avez envie d'apprendre et saurez nous exprimer votre motivation. Vous avez l'esprit d'équipe, et bienveillance et écoute font partie intégrante de votre savoir être. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers Sud (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute pour ses trois établissements 1 AES H/F en contrat de professionnalisation à temps plein. Le postes est à pourvoir pour une entrée en formation en Septembre 2024. Compétences principales : Sous la responsabilité des cheffes de service, vous effectuerez les tâches suivantes : L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents L'accompagnement et l'aide des personnes dans leur vie quotidienne La mise en place de toutes activités visant le maintien de la socialisation et de l'autonomie des personnes La dispense de soins d'hygiène et de confort Profil recherché : Personne souhaitant entamer une formation AES avec de préférence un parcours professionnel antérieur dans le secteur médico-social. Rémunération : Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, la rémunération dépend de l'âge et du niveau de diplôme du candidat. Celle-ci sera étudiée au cas par cas.
Missions : - Assurer la gestion, le traitement de la paie et des déclarations sociales pour un nombre d'établissements donnés : saisie des variables de paie, virement des salaires, déclarations des charges, déclarations DSN - Etablir les « Solde de Tout Compte » - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi médecine du travail - Etablir le traitement des données relatives à la relation employeur/salariés : mutuelle, maladie, prévoyance - Assurer le suivi et le lien des établissements avec les organismes extérieurs : URSSAF, France-Travail, CPAM - Elaboration, mise en forme et actualisation des tableaux de bords et outils de paie - Participer à la préparation des Comptes Administratifs et des CPOM - Participer aux évolutions techniques sur l'outil de gestion des temps - Suivre les demandes de financement auprès de l'OCPO Profil candidat(e) : - Formation Bac+2 en Ressources Humaines - Paie - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Respect des procédures et des délais - Une première expérience en paie est exigée - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée - Aisance avec les outils informatiques (dont Word, Excel, internet) Avantages associatifs : - Horaires aménageables - Planning de travail annualisé - Télétravail possible après 4 mois de présence - Indemnité mobilité Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser à : PEP 86 Monsieur le Responsable Ressources Humaines Rue des Augustins - 86580 BIARD Tel :05.49.30.03.03 / Email : hubert.demontclos@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F). Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer. Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage. Horaires : - Travail du lundi au vendredi - Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Notre agence LIP POITIERS recrute pour son client, (appartenant à un réseau multi-spécialités), et spécialisé dans la menuiserie bois et l'agencement, 1 Menuisier Agenceur confirmé et autonome. Vous intervenez principalement sur divers chantiers (neufs et/ou en rénovation) sur le secteur du 86 et des départements limitrophes (79/17/16/87/17)37) Vos missions seront : - la pose de mobiliers, cuisine, vitrines, dressing et supports d'exposition - la pose de mobilier pour Accueil commercial, Showroom, Aménagement d'intérieur - la pose de menuiseries bois intérieures et extérieures (portes, fenêtres, aménagement de placards, plinthes...), - calculs et prise de côtes, lecture de plan Poste à pouvoir rapidement, longue mission intérim évolutive Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux et soigneux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Notre agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans la menuiserie intérieure et extérieure Alu/Pvc, un Menuisier Poseur N3 confirmé . Vous aurez en charge la pose de menuiseries pvc et aluminium intérieures et extérieures, la pose de châssis, fenêtres, garde-corps, portes, montants alu, volets roulants pour des chantiers (en neuf ou rénovation) situés sur le département du 86. Vous maîtrisez impérativement tous les procédés de pose et assurer les travaux d'installation jusqu'à la finition. Vous devez être apte au travail en hauteur sur échafaudage et/ou nacelle. Vous maîtrisez la lecture de plan et gérez au mieux votre temps afin de respecter le cahier des charges et d'honorer les délais de chantier. Vous devez avoir l'esprit d'équipe et être capable de prendre des initiatives. Mission intérim évolutive. poste à pourvoir rapidement CAP MENUISIER EXIGE Qualités attendues : travail précis, de qualité, et rythme de travail correct bon relationnel pour contact clients Caces nacelle apprécié
Vous êtes spécialiste de la plaque de plâtre, votre profil peut nous intéresser ! Notre agence LIP Poitiers recrute pour son client , entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, isolation et agencement, 1 Plaquiste N2-N3 H/F pour la réalisation de chantiers neufs et/ou en rénovation. Vos principales tâches sont : - la pose de cloisons en plaques de plâtre (BA13-BA18-BA25), pose de Placo collé, pose de rails, travaux de découpe, pose de faux plafonds, travaux de doublage et pose de laine de verre - travaux d'implantation, traçage, utilisation du laser, calculs simples, - lecture de plan Divers Chantiers à honorer sur le secteur de la vienne (86) et sur Poitiers (marchés publics / Ehpad/ logements/ Hôpital...) Bon relationnel et bon esprit d'équipe souhaité Vous êtes autonome et expérimenté dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la plâtrerie et vous possédez un CAP Plaquiste/Plâtrier Mobilité souhaitée pour rdv au dépôt ou sur chantier directement
1 poste à pourvoir de suite à temps complet, jusqu'au 06/07/2024, au Collège Renaudot de St Benoit Horaires de jour, sur temps de présence des élèves Vos missions au sein de l'établissement scolaire : - Organisation des soins et des urgences, accueil, évaluation et orientation éventuelle, relation d'aide, - Consultation infirmière dans le cadre du suivi de l'élève et des dépistages infirmiers, - Conseiller en promotion de la santé, - Mise en œuvre d'actions d'éducation à la santé. - Relation partenariale (interne et externe) Conditions de travail : - Horaires de journée - Travail en semaine - En période scolaire
Vous cherchez un emploi dans le domaine des services à la personne ? L'agence Centre Services Poitiers, basée à Saint-Benoît, est à la recherche d'un ou une employé-e de ménage. Au sein de notre équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : Réaliser des prestations variées de ménage chez des particuliers attitrés (nettoyage des sols, entretien des meubles.). S'occuper du rangement en respectant les habitudes de vie des client-es. Assurer le repassage du linge. D'autres interventions plus ponctuelles, comme le lavage des vitres, pourront également vous être confiées. Des remplacements pourront vous être demandés. En tant qu'employé-e à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Saint-Benoît (86280) ainsi que dans certaines communes alentours. Vos contraintes personnelles seront prises en compte par Centre Services au moment de l'élaboration de votre planning. Pendant votre période d'intégration, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Nous vous proposons de travailler dans une ambiance agréable et à deux pas de chez vous ! Le salaire horaire pour ce poste est de 11.65 euros/h pour 16h de travail hebdomadaire (un temps plein est possible). Mutuelle et frais de transport sont inclus. Bénéficiez également de congés payés. Savoir être, motivation, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, attrait pour le ménage et le repassage, tout cela décrit la personne que vous êtes ? Vous semblez être le ou la candidat-e idéal-e ! Pourquoi ne pas prendre contact avec nous ? Nous serions ravis de faire connaissance avec vous !
Société industrielle travaillant à l'international recherche un/une comptable. Vous prenez en charge, en toute autonomie, les tâches courantes de secrétariat, de comptabilité générale, sociale et fiscale. Vos missions : - Saisie de la comptabilité générale. - Facturation clients, suivi des règlements et gestion des contentieux. - Contrôle et paiement des factures fournisseurs. - Suivi et saisie des comptes bancaires. - Contrôle des comptes. - L'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. - Relation avec le cabinet d'expertise comptable. - Gestion du personnel (absences, congés payés, suivi visites médicales, ) - Elaboration des fiches de paie. - Déclarations sociales (DSN) - Déclarations fiscales (TVA TVS, CFE, ) - Gestion des stocks - Gestion des approvisionnements - Gestion logistique Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. De formation BTS CGO minimum, vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous faites preuve d'initiative et d'un bon relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques mais aussi des logiciels de comptabilité, gestion sociale et gestion commerciale. Notre entreprise est a 10 minutes de Poitiers Sud au bord de la N10 donc très facile d'accès. (Zone de l'Anjouiniere juste avant Vivonne) La pratique de l'anglais sera un plus apprécié pour assurer un bon contact avec nos clients étrangers.
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous interviendrons 24h/24h, 7j/7j et recherchons donc une équipe de jour et de nuit pour se relayer dans le quotidien de cette personne en situation de handicap habitant à Champagné Saint-Hilaire (86) Vos tâches auprès de ce monsieur seront : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture et stimulation motrice et cognitive ... Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps complet - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 250€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et existantes. Son activité principale centrée sur la menuiserie intérieure s'étend à l'agencement, aux ouvertures et fermetures extérieures, l'isolation... Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer ses équipes de pose et propose un poste à temps plein, à pourvoir dès à présent. Fort d'une expérience significative dans le métier de la MENUISERIE BOIS, vous serez amené(e) à réaliser en totale autonomie (seul(e) ou en équipe) des prestations diversifiées sur chantier : menuiseries extérieures, menuiseries et aménagements intérieurs, agencement d'espaces de vie/de travail. Des compétences complémentaires dans les ouvrages en plaque de plâtre et/ou le faux-plafond et/ou la charpente/couverture contribueraient à conforter votre polyvalence et au partage de votre savoir faire. Niveau MINIMUM N3P1 requis- Pour des questions de sécurité et d'application de consignes, la maîtrise de la langue française orale est impérative. Prévoir déplacements quotidiens dans le département 86 et départements limitrophes (87-16-17-79) Salaire à négocier selon expérience. Mutuelle + paniers + indemnités de trajets + possibilités d'heures supplémentaires. Temps de travail hebdomadaire de 39h réparti en alternant une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (un vendredi sur deux non travaillé)
La SAS GUILLON-BERGER, entreprise familiale fondée en 1939 et installée à Fontaine le Comte (86) depuis 2013, œuvre dans la menuiserie générale du bâtiment. Riche de ses 14 collaborateurs, ses ouvrages portent sur des constructions neuves et en rénovation. Ses activités couvrent les ouvertures et fermetures extérieures, l'aménagement intérieur, l'isolation, les boiseries, les charpentes et les couvertures. Un atelier spécialisé dans le travail du bois permet de s'adapter à toutes les demandes. Dans le cadre de son développement, la société cherche à renforcer son équipe de suivi de chantiers et propose un poste à temps plein. En tant que chargé d'affaires, vous serez amené à intervenir en totale autonomie sur des projets de menuiserie intérieure à la typologie variée tels que des marchés publics (administrations, établissements scolaires ) ou privés (RSS / EHPAD, bâtiments résidentiels ). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions: * Préparer le démarrage du chantier en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains, et réaliser les plans de détails techniques informatisés ; * Participer aux réunions de chantiers ; * Suivre la réalisation de nos prestations et veiller aux consommations, aux stocks et à la rentabilité de l'opération ; * Faire fabriquer à l'atelier les éventuels ouvrages complémentaires ; * Gérer le relationnel avec les clients et la maîtrise d'œuvre ; * Passer les ordres aux sociétés de sous-traitance et contrôler la bonne exécution des travaux ; * Réaliser des devis ; * Transmettre les situations ; * Assurer la réception des ouvrages et clôturer les travaux (facturation, DOE, PV), * Un volet complémentaire concernera la réalisation de dessins/plans sur notre logiciel Cadwork, notamment en phases DCE et EXE des chantiers à réaliser. Maîtrise impérative des principes de dessins sur différents logiciels de dessins pour permettre une adaptation plus aisée au logiciel Cadwork. Savoirs et savoirs-être attendus: * Personne responsable et de confiance, respectueuse de ses collègues et des clients, votre bon sens, votre compréhension du monde professionnel et de ses contraintes ainsi que votre ouverture esprit, vous permettent de répondre efficacement à vos missions. * Votre assurance quotidienne provient de vos connaissances de la menuiserie tant en atelier qu'en chantier, votre capacité à chercher les solutions, votre maîtrise des outils informatiques (Office, CAO/DAO), votre précision et votre organisation.
Votre agence Adecco recherche un Technicien Méthodes (h/f) pour son client basé sur Poiters (86) Votre mission : - Réaliser les nomenclatures ainsi que les gammes de fabrication et de contrôle des articles qui seront fabriqués en interne. - Réaliser les spécifications techniques des articles qui seront sous-traités ou fabriqués dans d'autre usines - Mettre à jour les données permanentes de production en fonction des évolutions de définition du bureau d'études ou des évolutions de production. - Participer à l'amélioration des outils et outillages de production et au choix des filières de fabrication. - Réaliser des devis dans le cadre de consultations. - Établir et mettre à jour les procédures et les instructions de fabrication des articles. De formation BTS/DUT Génie Mécanique Productique ou Licence Pro, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre rigueur et votre esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre connaissance du milieu industriel vous permettent de travailler avec tous les métiers du site (production, approvisionnement, logistique, contrôle-qualité, performance industrielle, .) 1ère expérience souhaitée Compétences : Vous connaissez les processus de fabrication par assemblage et maîtrisez Catia Vous savez développer des contacts avec l'environnement de travail (production, logistique, contrôle). Informations complémentaires : Mission à pourvoir en Intérim, dès que possible, pour une durée de 3 à 18 mois. Horaire : poste en journée Rémunération : 16.50€/brut + 1.37€ de 13ème mois Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant !
La Sovereme recrute dans le cadre de notre développement un technicien maintenance industrielle option électricité. 1 - Les missions seront les suivantes : - Vous localisez la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Vous identifiez les composants et les pièces défectueuses, changez ou réparez une pièce défectueuse. - L'installation de nouveaux équipements électriques selon les plans et les spécifications. - La réalisation de travaux de câblage, de raccordement et de mise en service des équipements. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière d'électricité industrielle - Intervention ponctuelle pour mise en service, diagnostic ou réparation sur les machines de nos clients. 2 - Profil recherché - Bac +2 / Formation : maintenance industrielle ou électricité industrielle - Expérience si possible - Connaissances en anglais CDI à temps complet dès que possible Salaire selon profil Merci de nous envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de **Smarves**, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)*** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,87 euros à 12,13 euros (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
ADECCO CHATELLERAULT recherche pour un de ses clients secteur aéronautique un Opérateur Moyens Automatisés H/F. Votre mission : - Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle - Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel - Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme - Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes - Saisir et enregistrer les informations relatives à la production - Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies - Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle - Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant) - Le cas échéant, en délégation de son manager, organiser et coordonner les activités de l'équipe. Nous recherchons un Bac ou une forte expérience professionnelle , formation usineur, tourneur CN, fraiseur CN, rectifieur CN. Proposer des améliorations techniques auprès de son team leader/manager. Apporter un soutien aux collègues dans la réalisation des activités. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
