Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joinville-le-Pont située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joinville-le-Pont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Maisons-Alfort, 94 - ST MAUR DES FOSSES, 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous effectuez le transport sanitaire des personnes vers les structures médicales adaptées sur la France entière. Recrutement urgent. (heures supplémentaires et travail le week-end selon les besoins). Vous avez impérativement le permis ambulancier CCA. Il est conseillé de résider à proximité du siège de la société (Saint-Maur des Fossés). Travail du lundi au vendredi.
Notre association recherche pour compléter son équipe un.e médiateur.trice adulte relais pour intervenir au cœur du quartier des 4 cités (quartier prioritaire de la ville de Champigny sur Marne) Dans une démarche d' « aller vers », votre mission sera de Contribuer au « bien-vivre ensemble » des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté et de la laïcité dans le cadre de la parentalité Vos activités: Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ; - accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif - mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention - animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier notamment dans les écoles - organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants - élaborer de nouveaux projets dans l'objectif de répondre aux besoins des habitants en favorisant le lien social. Profil recherché : - Être capable d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Avoir une grande qualité relationnelle - Savoir s'adapter et travailler en équipe - Avoir une expérience du milieu associatif - Faire preuve d'autonomie - Connaître et maîtriser les outils numériques Concernant le poste : Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires définis en fonctions des activités de l'association et occasionnellement le week-end ou le soir.Déplacements possibles sur le département du 94 Il s'agit d'un contrat adulte relais, merci de vérifier les conditions d'éligibilité avant d'adresser votre candidature (etre inscrit a pole emploi +avoir plus de 26 ans + habiter en quartier prioritaire de la ville)
Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - vous êtes présent aux familles accueillies dans une démarche d'Aller Vers, - vous faites émerger et soutenez la dynamique de projet d'intérêt collectif en suscitant la participation des personnes et en vous appuyant sur le partenariat territorial existant ou à développer, - vous êtes impliqué dans l'accès aux différents services proposées aux personnes. Compétences - Avoir une réelle capacité à vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, une aisance relationnelle ainsi qu'un bon sens de la médiation. - Concevoir et développer des projets. - Construire et développer des liens de partenariats territoriaux. Expérience Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accueil et de l'animation auprès d'un public adulte en situation de précarité
La Halte fontenaysienne intervient dans le champ de l'action sociale dans le Val-de-Marne depuis 1982 et est membre du réseau de la Fondation Abbé Pierre. Nous comptons actuellement deux services : un accueil de jour qui accompagne chaque année et domicilie administrativement plus de 700 personnes et une Pension de Famille de 24 logements. Avril 2024, nous ouvrons une Maison des familles pour les familles hébergées dans les dispositifs hôteliers, chez des tiers ou à la rue.
La société Wizbii recherche pour la société Carrefour Banque un Conseiller Commercial H/F en CDI à temps plein 36h/semaine. Vos missions seront : -Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale et les Carrefour Market pour recruter des nouveaux clients Carte Pass -Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement -Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper -Vendre la gamme de produits financiers et assurances adaptés aux besoins du client -Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise -Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui Temps de travail de 36h avec 7 RTT Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mercredi 5 Juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Réception des appels téléphoniques - Gestion du courrier, des plis et colis - Réservation des salles de réunion - Création et distribution des badges - Commande des taxis - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 8h/14h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Réception des appels téléphoniques - Gestion du courrier, des plis et colis - Réservation des salles de réunion - Création et distribution des badges - Commande des taxis - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Vous serez en charge de répondre au téléphone, prendre les rendez vous, faire des devis, passer des commandes auprès des fournisseurs, accueillir les clients au bureau
Nous recrutons un : Assistant administratif - Directions des achats (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous vous êtes en charge d'accompagner l'ensemble du service sur les missions suivantes : Gestion administrative : * Traitement des bons de commande pour les services du siège (fournitures de bureau, produits d'entretien, fournitures diverses) * Gestion des commandes centralisées pour les établissements * Traitement des demandes de création fournisseurs * Gestion du parc de véhicule Gestion comptable : * Traitement des demandes d'achats et des demandes d'investissement * Réalisation des bons de régularisation sur les factures Secrétariat classique : * Accueil téléphonique * Gestion du courrier entrant et sortant * Classement et archivage de documents * Gestion des circuits de validation Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de talents tout en contribuant à la performance de nos professionnels ! Les compétences clés : * Utilisation courante du pack Office * Maitrise des outils informatiques * Connaissance en gestion comptable Aptitudes professionnelles : * Rigueur, organisation, autonomie * Sens de la communication * Esprit d'équipe * Excellente qualité relationnelle Le petit plus : Connaissance du secteur médico-social Rejoindre Adef Résidences c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec des équipes engagées dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : Statut employé + mutuelle + ticket restaurant + participation transport + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine + 37h et JRTT De formation BAC+2, BTS PME/PMI ou équivalent, vous avez une expérience acquise de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! Processus de recrutement : * Étude de votre candidature et entretien téléphonique avec la Responsable recrutement * Entretien avec la Directrice des achats * Réalisation d'un test de personnalité en ligne et entretien avec la Responsable recrutement A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous allez intégrer un Master 2 Ressources Humaines et vous recherchez une année d'alternance qui vous permettra d'acquérir des compétences significatives dans les Ressources Humaines à dimension généraliste ? La Cinémathèque française vous donne l'occasion de travailler avec l'équipe RH sur des thématiques RH variées. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et intégration : Recrutement : Pilotage du processus de recrutement des stagiaires, alternants et service civique (de l'identification du besoin à la sélection finale post-entretien). Parcours d'intégration : Contribution à l'organisation et l'animation d'événements internes. Stage : Organisation d'une semaine de stage découverte de la cinémathèque pour des collégiens en classe de 3ème Campagne d'entretien annuel : Gestion de la campagne d'entretien annuel et professionnel (recensement des retours, relance, analyse, bilan, présentation CSE) et refonte des formulaires d'entretien 2025. Administration du personnel : Suivi des contrats des intervenants extérieurs, audit et analyse des dates d'ancienneté des salariés, suivi des absences sur le logiciel de gestion de temps. Santé et conditions de travail : Document unique d'évaluation des risques professionnels : Organisation, participation aux réunions et analyse des données pour la construction du plan de prévention. Semaine de la santé : Participation à la définition des thématiques, recherche de prestataire, devis, organisation logistique, inscriptions, bilan. Assistance sur des tâches administratives Profil et compétences : Formation souhaitée : Master 2 spécialisation en Ressources Humaines ou IEP/Ecole de commerce (après concours grandes écoles) spécialisation RH avec une appétence forte pour la fonction RH Généraliste Une première expérience spécialisée en Ressources Humaines souhaitée (alternance ou stage) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une aisance relationnelle afin de pouvoir travailler en interaction avec différents interlocuteurs et services, tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité à l'égard des informations RH. Une maîtrise de la communication orale comme écrite. Un sens de l'organisation et de la rigueur au travail pour coordonner les différentes missions. De sérieuses capacités d'analyse pour délivrer des restitutions de qualité (synthèse, bilan, veille...) Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) Lettre de motivation obligatoire. La Cinémathèque française s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
- Contexte et société L'hébergement d'urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l'insertion. En 2022, environ 58 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l'Île-de-France. Pour autant, l'hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d'hébergement pour la plupart des familles. Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise du secteur de l'E.S.S. (Économie Sociale et Solidaire) s'est donnée une triple mission : Fournir une solution d'hébergement digne et responsable, par des travaux d'envergure et une vigilance constante sur la qualité de l'hébergement ; Adapter les unités d'habitation aux besoins des familles et créer des espaces de vie communs afin d'améliorer le « Mieux Vivre Ensemble » ; Faciliter l'insertion sociale grâce à une écoute bienveillante des problématiques des résidents et la mise en place de partenariats long-terme pour répondre aux besoins prioritaires des personnes logées. Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l'hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales. Le groupe est aujourd'hui composé d'une vingtaine de collaborateurs motivés, fédérée autour de valeurs communes d'entrepreneuriat social. - Descriptif du poste Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous aimez être autonome et avoir des responsabilités ? En tant qu'Agent de Maintenance de Résidsocial, vous serez une pièce clé dans le respect de nos standards exigeants de qualité de nos 10 résidences. Vous assurerez la maintenance préventive et interviendrez ponctuellement sur des demandes des responsables de résidence. Au sein de Résidsocial, l'Agent de Maintenance interviendra en forte autonomie sur les missions suivantes : - Entretien : plomberie, électricité, chauffage - Réfection des logements : peinture, remise en état, plâtrerie - Aménagement des chambres : montage des armoires, fixation des rideaux, des grooms - Vérification et entretien des radiateurs - Maintenance générale préventive - Préparation des visites de sécurité incendie et d'accessibilité. En cas de besoin, vous travaillerez en coordination avec des prestataires extérieurs habilités à cet effet. La liste n'est pas exhaustive et évoluera selon votre profil et votre dynamisme ! - Profil o Vous êtes désireux d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise ambitieuse et responsable o CAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité ou équivalent o Entre 2 et 10 ans d'expérience professionnelle dans la réparation et la maintenance o Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone) o Bon niveau de français oral et écrit - la maitrise d'autres langues et dialectes est très appréciée - Compétences recherchées - Capacité d'écoute et d'adaptation - Autonome - Sens pratique - Capacité de communication - Disponible et motivé - Conditions - CDI 35 heures - Rémunération selon le profil et l'expérience - 1 800 à 2 200€ bruts - Primes de fin d'année - Logement de fonction en contrepartie de la réalisation d'astreintes - Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420
Les Dauphinettes recrutent un Gardien d'immeuble (H/F) pour un CDD d'une durée de 4 mois dans une copropriété située dans le 11ème arrondissement de Paris. Les missions : - Gestion et distribution du courrier et des colis - Gérer les sociétés extérieures lors de leur passage dans la résidence - Tenue du cahier de conciergerie - Afficher et transmettre les notes de service - Assurer la surveillance générale de l'immeuble - Faire appliquer le règlement de la résidence - Faire des rondes - Relampage - Arrosage selon nécessité - Salage en cas de gèle ou de neige - Entretiens des parties communes Ce poste n'est pas un poste logé. HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7h30-12h / 13h-15h30
Pour un établissement d'enseignement secondaire (college et lycée privé sous contrat) en collaboration avec le responsable de vie scolaire, vous assurez l'encadrement des élèves (acceuil, surveillance, respect des règles et de sécurité) et différentes tâches administratives (informatique, saisie des absences, classement...) Expérience encadrement jeunes, bon relationnel. CDD à compter de fin août, pour l'année 2024-2025. 20h/semaine, amplitude horaire entre 7h50 et 18h30.
CDD de renfort 6 mois Le poste est rattaché au pôle gestion administrative et financière du Centre Cnam Paris (CCP). Le pôle est constitué de deux services : un service gestion administrative et financière et une régie. Sa plus-value fonctionnelle est une mutualisation des compétences et des moyens ce qui permet d'apporter une aide au pilotage du CCP. Activités principales - Accueillir et informer les élèves par téléphone ou par courriel ; - Réceptionner la demande de prise en charge adressée par le service Orientation, conseil et accompagnement du Centre Cnam Paris - Constituer le dossier administratif (accord de prise en charge, convention de formation, etc.) - Réaliser l'inscription les inscriptions avec prise en charge par un tiers financeur (employeur ou organisme) dans l'outil SISCOL - Assurer le suivi et la constitution des dossiers tout au long de la formation de l'élève et en permettre la facturation. Assurer le suivi administratif de la formation (relances pour les différents documents constitutifs du dossier, feuille de présence etc) et renseigner le tableau de suivi de l'activité - Contribuer à la démarche qualité engagée au sein du service en participant aux projets en cours Connaissances - Système éducatif de l'enseignement supérieur - Organisation et fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Réglementation et dispositifs de la formation continue - Techniques de gestion administratives et de secrétariat - Techniques documentaires - Règles et procédures du domaine d'activité Savoir-faire - Hiérarchiser les tâches, organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Alerter en cas de dysfonctionnements - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Rédiger des documents professionnels (certificats administratifs, etc.) - Renseigner et actualiser une base de données - Exploiter les systèmes d'information du domaine d'activité Savoir-être - Travail en équipe - Capacité d'adaptation et d'initiative - Sens de l'écoute, de l'autonomie, de la disponibilité, et de la diplomatie indispensable Outils - Connaître le logiciel de gestion financière et comptable - Connaître le pack office : Word, Excel. - Savoir utiliser les outils d'accompagnement à distance (TEAMS, ZOOM.)
Une personne polyvalente et rigoureuse avec une capacité d'adaptation lui permettant de répondre aux différentes missions de l'entreprise. Le poste vise à remplir deux missions distinctes : Accueil physique et téléphonique - 25% : gestion de l'accueil de l'entreprise (courriels, téléphone et physique) afin d'orienter au mieux les prospects tout en répondant au maximum à leurs questions. Administratif - 75% : accompagner les équipes administratives dans la saisie des différentes démarches relatives à la gestion de la formation. Activités : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise : renseignements, redirection et accueil ; 2. Assurer la gestion de la boîte mail centrale de l'entreprise : redirection et réponse ; 3. Gestion administrative des actions de formation : a. AFC France Travail : saisie et suivie des stagiaires sur Yparéo, Kairos et Dokélio, b. Apprentissage : saisie des contrats d'apprentissage et des éléments liés sur Yparéo.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Flandre a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 50 places pour parents isolés et couples avec enfants Lieu : Paris (75019) Accès : Métro ligne 5 et 7 Stalingrad Poste : CDD jusqu'au 27/09/2024 En tant que Moniteur éducateur - ASOE (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration -D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .).
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le pôle EMMAÜS Solidarité Compétences (https://competences.emmaus-solidarite.org/) accompagne des personnes rencontrant diverses formes de précarité dans leur insertion socio-professionnelle. Il est organisé autour de 3 services : - La mission formation, organisme de formation qui répond notamment aux difficultés linguistiques et en numérique des personnes accompagnées en développant de nouveaux types d'apprentissage, et développe son offre de formations à destination des professionnels. Le service emploi qui accompagne des personnes en recherche d'emploi et crée des passerelles avec les entreprises Le service RSA qui accompagne des allocataires parisiens du RSA sans domicile stable et/ou désocialisés L'objectif principal est de faciliter l'inclusion socio-professionnelle des publics en situation précaire, en s'appuyant sur le pouvoir d'agir de ces personnes. Lieu : Paris (75019) Accès : Métro Place des fêtes - Lignes 7B ou 11 Poste : CDD de 6 mois à partir du mois de septembre Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le respect des valeurs et du projet associatif, la direction et la supervision des services du pôle : - Vous répondez aux appels d'offre ou autres modes de sollicitation ou de marché (public et privé) dans une perspective de développement et diversification des activités en lien avec les chefs de service - Vous élaborez et développez des projets de formation et d'accompagnement socioprofessionnel innovants en lien avec le projet associatif - Vous veillez à la qualité de l'organisation et des prestations aux usagers, en conformité avec les exigences des cahiers des charges et des conventions - Vous définissez avec les différents responsables des processus et procédures pour la planification, la documentation, l'évaluation des actions et de l'activité en lien avec les démarches qualité (notamment Qualiopi) - Vous effectuez le suivi des bilans des actions collectives déployées par le pôle compétences (consolidation et rédaction du rapport d'activité) - Vous rendez compte périodiquement à la Direction de l'activité et de l'avancée des projets en cours et systématiquement de tout évènement ou incident majeur intervenant dans les établissements et services. - Vous assumez la responsabilité de l'encadrement des 3 chefs de service, d'une assistante administrative et d'un alternant dans un esprit de collaboration et veillez à l'harmonisation des pratiques et à l'application des règlementations et process internes. - Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière, en lien étroit avec le siège (montage des dossiers de demande de financement, négociation des budgets, participation à la préparation des budget et suivi de leur exécution) - Vous représentez l'association pour les activités du pôle auprès des partenaires extérieurs Conditions de travail : - 39h/semaine - 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Pôle Jeunesse, un Animateur (H/F) pour son Espace lycéens. Les principales missions qui vous attendent : - Vous participez à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique de l'espace lycéens - Vous élaborez, mettez en place et évaluez des projets d'animations en direction des jeunes âgés de 15 à 17 ans, en accord avec les objectifs du projet pédagogique - Vous encadrez des groupes de jeunes en assurant leur sécurité physique, morale et affective - Vous assurez l'accueil et l'animation de l'espace lycéens sur les horaires d'ouverture au public - Vous participez à la définition du projet de fonctionnement de l'espace lycéens - Vous établissez une relation de travail durable avec les collègues présents sur le territoire, sur la base de projets partenariaux s'inscrivant dans le long terme Ce poste est fait pour vous si. : - Vous êtes titulaire du BPJEPS et avez une expérience confirmée sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du permis B - Vous avez des qualités rédactionnelles et des aptitudes au travail d'équipe - Bonne connaissance du public concerné, de l'environnement social, éducatif et règlementaire de l'animation jeunesse - Vous avez connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial - Vous disposez d'une bonne connaissance de la méthodologie de projet - Vous maîtrisez le Pack Office Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : 36h (disponibilité en soirée et le week-end, en fonction des projets) - Parcours de formation - Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle - Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) - Accès à des installations sportives sur la pause méridienne - Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées - 25 jours de congés annuels + RTT - Restaurant communal
Vous recherchez une activité complémentaire et nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre stand sur le marché parisien. ce poste est pour vous si vous aimez le contact clientèle. Vous serez en charge : *Déchargement de camion * Installation du stand * Vente des produits * Conseil clientèle Poste samedi matin
DEFI TECHNOLOGY est un cabinet de recrutement spécialisé en Banque, Assurance et Finance. Nous recherchons un(e) Agent/Agente de back - office ou Gestionnaire Back-Office en succession Ses missions : - Effectuer des opérations de production -Opérateur de saisie , - gestion administrative de différents tâches
Pour un commissionnaire de transport, société à taille humaine, vous assurez ces principales missions: - vous enregistrez les dossiers de transport, ordres de missions... - vous réceptionnez et gérez les appels téléphoniques, mails - vous êtes en relation avec les chauffeurs pour la transmission, recueil d'informations - vous procédez à la saisie de factures Profil: une très bonne agilité dans l'utilisation des outils bureautiques est requise Une première expérience dans une société de transport est un plus l
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous aimez la relation client ? Cette offre est faite pour vous ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. Le 3646 vous dit quelque chose ? C'est LE numéro incontournable pour joindre la plateforme de services (PFS) qui assure l'accueil téléphonique, le conseil et l'orientation des publics de l'Assurance Maladie. Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val-de-Marne, c'est agir directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1 million d'assurés. Plus de 1000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics. Nous recherchons nos futur(e)s Conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique de CRETEIL (94). Chez nous, Conseillèr(e) clientèle est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo d'une de vos futures collègues : https://www.youtube.com/watch?v=MjMoCleYAsY Poste Au sein d'une équipe de 80 collaborateurs, vous assurez l'accueil téléphonique des assurés sociaux du Val-de-Marne. Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, - Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge les sollicitations courriels et/ou des activités annexes, - Évolution possible à moyen ou long terme vers une activité de middle office. Plus qu'une formation, une expérience en centre d'appels est exigée. Vous avez développé les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Exigence constante de la qualité du service rendu, - Aisance relationnelle, - Maîtrise de l'orthographe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Contrat à temps plein avec RTT. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement de proximité afin d'acquérir les connaissances relatives à la législation de l'Assurance Maladie. Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil dans un bâtiment neuf bien desservi par les transports en commun (métro ligne 8, bus.). L'activité peut être réalisée en télétravail une fois le périmètre du poste maitrisé. Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM Rémunération et avantages : 1 808 euros brut mensuels + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'accueil téléphonique de 4% du salaire de base + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Une revalorisation de salaire peut être attribuée aux candidats justifiant d'un diplôme d'études supérieures ou d'une expérience minimum d'1 an en centre d'appels. + Titres-restaurant, Prime de crèche, CSE... Les salariés de la CPAM du Val-de-Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement d'Urgence Victor Hugo Ivry apportera une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) seront proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives seront organisées. Le centre se donnera ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif sera de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 44 places pour hommes isolés Lieu : Ivry-sur-Seine (94200) Accès : Métro ligne 7 Pierre et Marie Curie Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de jour (H/F) : - Vous assurez l'accueil avec bienveillance des personnes prises en charge - Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux - Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure - Vous vous assurez du bon déroulement des temps de repas - Vous participez à l'animation des activités de loisirs à caractère culturel et éducatif - Vous transmettez quotidiennement oralement et par écrit, toutes les informations utiles concernant les personnes accueillies -Vous participez aux réunions d'équipe Conditions de travail : - 35h/semaine en moyenne (8h-18h) selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés - 6 semaines de CP/an - Primes : dimanche/soirées, jours fériés - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Notre institut médico-éducatif, accueillant 20 jeunes avec autisme âgés de 12 à 20 ans, ouvert du lundi au vendredi, 210/an, recrute 1 poste en CDD long de secrétariat, pour travailler du lundi au vendredi de 9h à 17h, avec 1h de pause déjeuner de 12h30 à 13h30. Le poste est à pourvoir dés à présent et est à minima pour 6 mois (remplacement congé parental). Nous recherchons un ou une secrétaire, ayant de l'expérience dans le secrétariat dans le champ du médico-social avec une connaissance de la convention collective 66. Il faut une bonne maitrise de l'écriture du français, des traitements de texte (Word, Excel ...), de la lecture du français, de PowerPoint, de l'informatique en général. Il faut savoir faire de la gestion RH (contrats - gestion de logiciel RH - déclaration à l'Urssaf, déclaration des accidents de travail, gestion des dossiers du personnel ...). Il faut avoir aussi des notions de comptabilité (gestion des factures, de la caisse en espèce, des tableaux de reporting en lin avec le service comptabilité) ... Il faut avoir un fort sens de l'organisation, du rangement et classement : suivi et respect des protocoles, mises à jour des différents tableaux de suivi en place, archivage. Il faut gérer les appels téléphoniques, la gestion mails, les relances et suivis d'entreprises de maintenance. En lien direct avec la chef de service, il est important de suivre les priorités de travail, faire face aux imprévus et changements, savoir faire des retours sur les avacées de dossiers etc.
Venez rencontrer Foodchéri le 7 juin à l'agence de Sucy en Brie lors de notre session d'information collective et décrochez votre entretien ! Inscription via le lien indiqué. Dans le cadre des enjeux de croissance et d'amélioration et sécurisation des process opérationnels, nous recherchons un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) au sein de notre équipe Supply Chain qui regroupe l'approvisionnement et l'entrepôt basé à Sucy-en-Brie. Vous contribuez à : - l'approvisionnement des matières premières pour permettre à la cuisine de concocter nos délicieux plats (réception, mise à disposition pour la production..) - toutes les opérations de la sortie de la cuisine jusqu'à la fourchette de nos clients et de l'entrepôt en charge de préparer les dispatchs vers nos hubs et comptoirs. Pour cela, vous disposez d'outil informatique, d'EPI et surtout vous pouvez compter sur le savoir-faire et de la bienveillance de toutes les équipes ! Vos principales tâches seront : CÔTE RÉCEPTION: - Vous réceptionnez et contrôlez des matières premières, produits finis, produits d'entretien et packagings provenant de nos fournisseurs - Vous stockez des articles réceptionnés - Vous préparez des besoins pour la cuisine et saisissez les informations dans le système informatique - Vous assurez le bon ordonnancement et la bonne propreté du magasin - Vous participez aux inventaires périodiques CÔTE ENTREPÔT: - Vous dispatchez des produits Seazon et FoodChéri sur nos sites (centres de dispatch et site clients) - Vous vous assurez du bon ordonnancement et explication des écarts - Vous participez aux inventaires périodiques - Vous préparez des consommables (snacking, produits d'entretien, packaging ) - Vous gérez des surstocks et retours produits provenant des sites clients Profil recherché : - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste similaire dans l'ultra-frais - Vous avez l'esprit d'équipe (on peut compter sur vous et vous savez compter sur les autres) - Vous êtes volontaire et force de proposition et surtout vous avez le goût pour le travail bien fait ! Contrat CDD du 15 juillet au 7 aout 2024 et/ou du 24 aout au 1e septembre 2024. Vous aimez Foodchéri ? Le CDI est une possibilité !
Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences
Vous rêvez de faire carrière dans l'univers prestigieux de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe ? L'Académie du Luxe vous offre une opportunité unique ! Vous bénéficierez d'une formation approfondie au sein de notre Académie avant de commencer vos fonctions. Cette formation vous fournira toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe. Vous serez prêt à relever les défis et à offrir à nos clients une expérience 5*. Tâches et Responsabilités : En tant qu'Employé Polyvalent d'Hôtellerie Luxe, vous serez amené à remplir diverses fonctions qui incluent, mais ne se limitent pas à : Réceptionniste : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les check-in et check-out avec précision et efficacité. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel. Chef de Rang : Assurer un service de restauration haut de gamme. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. Veiller à ce que les clients bénéficient d'une expérience culinaire exceptionnelle. Femme de Chambre : Assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces communs. Effectuer le nettoyage des chambres selon les normes de l'établissement. Veiller à ce que les fournitures nécessaires soient toujours disponibles. Équipier d'Étage : Assurer le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et les espaces communs. Répondre aux demandes de maintenance et résoudre les problèmes rapidement. Veiller à ce que les installations soient sécurisées et conformes aux normes de sécurité. Commis de Salle : Assister le personnel de restauration dans la mise en place et le service des repas. Veiller à ce que les tables soient dressées selon les normes de l'établissement. Aider à maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration. Profil Recherché : Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire et aptitude à s'adapter aux exigences du secteur de l'hôtellerie de luxe. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration (appréciée mais non obligatoire). Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui s'efforce d'offrir à nos clients une expérience inoubliable dans le monde du luxe.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'hôtesse/agent d'accueil assiste le responsable accueil dans les fonctions qui lui incombent selon les directives données. Il prend connaissance des procédures d'accueil de l'IGESA et des informations relatives à l'établissement (catalogue, site Igesa, environnement ). Il accueille, identifie et renseigne la clientèle sur les conditions de déroulement de séjour et applique strictement les procédures définies. Il assure la permanence du standard téléphonique pendant les heures d'ouverture de l'accueil (renseignement clients, traitement des demandes de réservation). Il effectue des opérations de facturation et d'encaissement et éventuellement de tenue de caisse, les travaux de secrétariat ainsi que la distribution du courrier des clients. Il porte la tenue ou uniforme fourni par l'employeur ainsi que le badge nominatif pendant les heures de service. L'emploi requiert une présentation soignée, d'être souriant, une bonne mémoire (auditive et visuelle). Il nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée.
Hôtel rattaché au ministère de la Défense
Un restaurant africain situé dans le 13ème arrondissement cherche un/e serveur/serveuse polyvalent/e. CDI / temps complet 39H/semaines Horaires tournantes (ouvertures, fermetures, coupures) Débutants acceptés. Les principales activités du poste: - ouverture et fermeture de la salle et de bar, - accueil téléphonique, - accueil et placement des clients - service à table, - encaissements, - gestion des livraisons et ventes à emporter Salaire 1700€ net / mois.
Vous assurez les tâches suivantes : - réceptionner et préparer des commandes dans un entrepôt frigorifique température -18° à 4° et port de charge en 20kg et 25kg par colis - charger et décharger les camions - contrôler les quantités, signaler les anomalies. - savoir utiliser l'outil informatique LOGICIEL COPILOTE - effectuer l'inventaire - ranger les produits horaire : 9h00 - 17h30 avec 30 min de pause 39h par semaine
Le poste est rattaché au service des inscriptions de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 10. L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : - Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers - Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse - Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place - Transmission des fichiers inscription au service logistique Activités principales - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Gestion des fichiers dans l'application Deli (devoirs en ligne) - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Permanence au service accueil - Renseignements électroniques et téléphoniques - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves Activités secondaires - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d'Histoire Naturelle, le Musée de l'Homme, Le Palais de la Découverte. - Association des Personnels du CNAM - Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent(e) de réservation au sein du restaurant Bouillon République, situé à (indiquer l'adresse). Nous recherchons des personnes motivées pour assurer la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins de réservation. Responsabilités : Gestion des réservations par téléphone et par e-mail Proposition de créneaux disponibles aux clients et confirmation des réservations Transmission des informations de réservation aux équipes terrain pour une coordination optimale Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes Horaires et Conditions : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire horaire correspondant au SMIC, entre 20 et 25 heures par semaine Option télétravail possible Travailler un jour le week-end fait partie de la rotation Possibilité de développer des compétences en gestion clientèle et en coordination d'équipe Profil Recherché : Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Réactivité et sens du service client Maîtrise des outils informatiques de base (e-mails, système de réservation, etc.) Connaissance du secteur de la restauration appréciée Si vous souhaitez contribuer au succès de notre restaurant en assurant un service clientèle de premier ordre, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le poste d'animateur périscolaire consiste à veiller à ce que tous les enfants soient en sécurité et se sentent en sécurité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes dans un environnement de jeu stimulant ; établir des relations de confiance avec les enfants âgés de 3 à 6 ans ; fournir un retour d'information quotidien aux parents ; maintenir des normes élevées en matière de soins respecter les politiques et les procédures en matière de protection. Qualifications Une expérience similaire dans le domaine de l'accueil périscolaire ; Maîtrise des techniques d'animation ; Connaissance du développement de l'enfant ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. En termes de compétences/personnalité, vous : Aimez travailler avec les enfants et savez gérer la dynamique de groupe. Vous avez une autorité naturelle et pratiquez une discipline positive. Vous vous engagez à fournir des soins de haute qualité dans un environnement sûr. Vous êtes patient(e), joyeux(se) et enthousiaste. Vous êtes motivé et capable de faire preuve d'initiative. sont capables d'administrer les premiers soins et de répondre aux besoins médicaux des enfants. Dans ce poste, vous aurez : L'opportunité de travailler avec des enfants fantastiques dans un contexte non académique. La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles. Une équipe scolaire solide et amicale, qui vous soutiendra et s'inspirera de vos idées. Une communauté locale qui vous soutient et qui est entièrement dévouée à l'école. Contrat à temps partiel : 22 heures par semaine (du lundi au vendredi : 15 h 45 - 18 h 15 / mercredi : 8 h 3
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e)/cuisinier(e) dynamique et passionné(e) par la restauration pour rejoindre notre équipe. En tant que membre de notre personnel de service, vous serez responsable de fournir un service attentionné et professionnel à nos clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience gastronomique mémorable à My French Cantine. Responsabilités : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Servir les plats et les boissons dans le respect des normes de qualité et de présentation. - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations. - Assurer un service attentif et personnalisé pour garantir la satisfaction des clients. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement propre et organisé. - Préparation et cuisson des plats selon les recettes et standards de My French Cantine. - Aide à la mise en place de la cuisine avant et pendant le service. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. - Participation à la réception et au stockage des marchandises. - Gestion des commandes et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration est exigée (2 ans Minimum). - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide. - Flexibilité pour travailler les soirs, les weekends et les jours fériés selon les besoins. - Maîtrise du français, la maîtrise de l'anglais est un plus. - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Vous devez être titulaire d'un CAP en cuisine ou vous justifiez d'une expérience de 2ans minimum sur le même type de poste. - Permis B exigé. Durée du contrat: CDI à temps plein
L'hôtel Ibis Paris Pantin Eglise est à la recherche d'un/une Réceptionniste de Nuit H/F (Night Auditor), en CDI / temps plein (39h00). En tant que Réceptionniste de nuit H/F, vous assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux. Vous contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et des procédures. Vous prenez en compte et anticipez les besoins du client . Par ailleurs, vous êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour et veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous devez également : Gérer les appels téléphoniques des clients en respectant les fondamentaux de la marque. Vous êtes garant du calme et de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et vous êtes capable de prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence. Assurer quotidiennement la clôture hôtelière et le reporting. Préparez les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en valorisant le programme de fidélité du Groupe. Respecter les procédures internes de contrôle et de sécurité du chiffre d'affaires. Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service. Avantages : Poste en CDI Prime de Nuit Mensuelle Prime sur objectifs mensuelle Versement d'un 13ème mois après 1 an d'ancienneté Possibilité d'Epargne Salariale (PEEG, PERECOL). Prise en charge à hauteur de 50% du coût des transports publics Couverture régime Prévoyance et Frais de Santé Carte collaborateur Accor et avantage interne (CE, Chèque cadeaux fin d'année, Anniversaire, enfants et autres évènements) Formation et développement des compétences à l'Accor Académie Qualifications Intérêt porté au service / expérience client Aisance relationnelle et Sens de la communication Maitrise de l'anglais Sens du service, et du détail Autonomie Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Connaissance de Fols est un plus !
Positionnement du poste Vous exercerez au sein du pôle « Logement d'abord », sous la responsabilité du responsable du pôle, dont l'objectif est d'accompagner les structures dans leurs actions de gestion locative sociale, d'accompagnement social et de production de logements très sociaux. Missions Animation du réseau des ALI SOLIHA est membre fondateur des Acteurs du logement d'insertion (ALI), regroupant les Fédérations et Unions UNAFO, UNHAJ et FAPIL. https://www.logementdinsertion.org/ Le ou la titulaire du poste participera, dans le cadre de ce groupement, à la mise en œuvre des actions d'animation suivantes : * Suivre, contribuer et diffuser les travaux des Acteurs du logement d'insertion (ALI) dans le réseau, notamment l'étude annuelle * Participer à l'organisation des événements nationaux et régionaux Animation du Mouvement SOLIHA sur le sujet des bidonvilles et des gens du voyage Le ou la titulaire du poste participera, en lien avec le responsable de pôle et l'équipe fédérale, à la mise en œuvre des actions suivantes : * Organiser et animer des réunions et des groupes de travail sur ces thématiques * Participer à l'organisation des journées régionales et nationales * Rédiger les supports utiles au développement de l'activité du réseau sur ces thématiques * Suivre des projets nationaux dont le projet « Eradiquons en 10 ans les bidonvilles en Outre-Mer » * Assurer une veille sociale et juridique sur les sujets bidonvilles et gens du voyage * Apporter de la ressource et de l'expertise auprès du réseau et des partenaires sur ces thématiques Niveau de qualification Vous êtes issu d'un Master 1 en ingénierie sociale, sciences politiques ou en urbanisme et vous recherchez une alternance dans une association d'intérêt général. Connaissances Vous avez une connaissance des enjeux sociaux et économiques liés à l'accès au logement des personnes défavorisées et maitrisez les problématiques ultramarines (souhaité). Compétences pratiques et savoir-être Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale et vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'animation. Vous savez argumenter et vous êtes sensible aux valeurs portées par le Mouvement SOLIHA. Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la méthode et de la rigueur. Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projet et êtes capable de hiérarchiser vos priorités. Vous êtes doté(e) d'une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. Vous êtes capable de vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.
Adecco Ivry recherche un assistant administratif h/f . Poste basé à Créteil . Poste à pourvoir : mission d'intérim de 6 à 7 mois Salaire brut proposé : 2000€ brut Rattaché(e) au Responsable de l'agence Pose & Travaux IDF, vous avez en charge la gestion administrative des activités liées à l'activité Pose et Travaux : - Travail en équipe avec les chargés d'affaires et le pôle administratif - Planification des activités de Pose et Maintenance, - Réalisation des autres tâches administratives nécessaires à la bonne préparation des chantiers de pose et mise à jour des données contractuelles, - Gestion des demandes d'information et de renseignement des clients et occupants, et gestion réclamations clients, - Renseignement et l'orientation des demandes internes et externes, - Réalisation du reporting de son activité. Vous avez un niveau BAC+2 à minima. Vous justifiez d'au moins une expérience acquise dans un poste similaire de préférence au sein d'une entreprise de services. Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP et maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel. Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, d'implication et de rigueur.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Temporis Bourg-la-Reine, recherche pour un de ses clients expert dans la gestion des consommations d'eau et d'énergie en habitat collectif à Créteil (94), un(e) Assistant(e) administratif(ve) Service Pose (H/F). Rattaché(é) au Responsable Pose & Travaux IDF, vous avez en charge la gestion administrative des activités liées à l'activité Pose & Travaux. Vos principales missions : - Planification des activités de Pose et Maintenance. - Intégration des données de patrimoine pour les clients privés : client, immeuble, contrat, points de comptage, convention de service... - Création de la convention de contrat : informations générales, processus de relève, processus de pose... - Création du contrat de service. - Réalisation des autres tâches administratives nécessaires à la bonne préparation des chantiers de pose et mise à jour des données contractuelles. - Gestion des demandes d'information et de renseignement des clients et occupants ainsi que des réclamations clients. - Renseignement et orientation des demandes internes et externes. - Réalisation du reporting de l'activité. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+ 2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience acquise sur un poste similaire, de préférence au sein d'une entreprise de service. Vous avez l'habitude de travailler sur un ERP (type Navision) et vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez également de solides aptitudes d'organisation et de rigueur.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion clientèle (H/F). Notre client est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Dans son domaine d'activité, la mission du titulaire du poste consiste à prendre en charge les opérations d'administration et de suivi des commandes clients pour les produits et services rattachés aux marchés de la réfrigération, mousse, aérosols, synthèse et distribution, pour nos clients Hors France (c'est-à-dire à l'international) et l'export filiales depuis la saisie jusqu'à la livraison. Il (elle) devra travailler en parfaite polyvalence au sein d'une équipe ADV 4/5 personnes en coordination avec le service commercial et les services logistique, supply chain et planification. Ce poste de Gestion de Clientèle France ne comporte pas de fonction marketing, ni commerciale. - Assurer la réception, enregistrement, suivi, gestion des documents (pro-forma, .) - Gérer des problématiques réglementaires (ex : douanes, accises.), liées aux commandes - Travailler en interface permanente avec la Coordinatrice Supply Chain pour caler avec l'usine de St Priest mais aussi les autres sites de production (France & Pays Bas) et les transporteurs les délais de mise à disposition et de livraison - Se coordonner avec le service financier pour obtenir les validations lors des dépassements d'autorisations d'assurance-crédit - Respecter la revue de contrat ISO 9001 dans sa partie ADV conformément aux procédures qualité - Formaliser les actions correctives - Expérience de 2/3 ans dans le domaine de l'Administration des ventes et la gestion de commandes est souhaitée, - Maîtrise des flux douaniers pour les produits pétroliers - Maîtrise des incoterms, documents export seraient un plus (EUR1, Certificat d'Origine etc.) - Connaissance de l'outil IBM AS400. - Anglais serait un plus - Rigueur, méthode, sens de l'organisation. - Souci constant de la qualité. - Motivé(e), dynamique - Sens du contact clients, travail en équipe - Bac 2 (BTS ou IUT Commerce International) est souhaité. - Déplacements ponctuels sur les sites en France et en Europe
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion clientèle (H/F). Notre client est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités.
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion clientèle (H/F). Notre client est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Dans son domaine d'activité, la mission du titulaire du poste consiste à prendre en charge les opérations d'administration et de suivi des commandes clients pour les produits et services rattachés aux marchés de la réfrigération, mousse, aérosols, synthèse et distribution, pour nos clients Hors France (c'est-à-dire à l'international) et l'export filiales depuis la saisie jusqu'à la livraison. Il (elle) devra travailler en parfaite polyvalence au sein d'une équipe ADV 4/5 personnes en coordination avec le service commercial et les services logistique, supply chain et planification. Ce poste de Gestion de Clientèle France ne comporte pas de fonction marketing, ni commerciale. - Assurer la réception, enregistrement, suivi, gestion des documents (pro-forma, .) - Gérer des problématiques réglementaires (ex : douanes, accises.), liées aux commandes - Travailler en interface permanente avec la Coordinatrice Supply Chain pour caler avec l'usine de St Priest mais aussi les autres sites de production (France & Pays Bas) et les transporteurs les délais de mise à disposition et de livraison - Se coordonner avec le service financier pour obtenir les validations lors des dépassements d'autorisations d'assurance-crédit - Respecter la revue de contrat ISO 9001 dans sa partie ADV conformément aux procédures qualité - Formaliser les actions correctives - Expérience de 2/3 ans dans le domaine de l'Administration des ventes et la gestion de commandes est souhaitée, - Maîtrise des flux douaniers pour les produits pétroliers - Maîtrise des incoterms, documents export seraient un plus (EUR1, Certificat d'Origine etc.) - Connaissance de l'outil IBM AS400. - Anglais serait un plus - Rigueur, méthode, sens de l'organisation. - Souci constant de la qualité. - Motivé(e), dynamique - Sens du contact clients, travail en équipe - Bac 2 (BTS ou IUT Commerce International) est souhaité. - Déplacements ponctuels sur les sites CLIMALIFE France et Europe.
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion clientèle (H/F). Notre client est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Gestion clientèle (H/F). Notre client est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Dans son domaine d'activité, la mission du titulaire du poste consiste à prendre en charge les opérations d'administration et de suivi des commandes clients pour les produits et services rattachés aux marchés de la réfrigération, mousse, aérosols, synthèse et distribution, pour nos clients Hors France (c'est-à-dire à l'international) et l'export filiales depuis la saisie jusqu'à la livraison. Il (elle) devra travailler en parfaite polyvalence au sein d'une équipe ADV 4/5 personnes en coordination avec le service commercial et les services logistique, supply chain et planification. Ce poste de Gestion de Clientèle France ne comporte pas de fonction marketing, ni commerciale. - Assurer la réception, enregistrement, suivi, gestion des documents (pro-forma, .) - Gérer des problématiques réglementaires (ex : douanes, accises.), liées aux commandes - Travailler en interface permanente avec la Coordinatrice Supply Chain pour caler avec l'usine de St Priest mais aussi les autres sites de production (France & Pays Bas) et les transporteurs les délais de mise à disposition et de livraison - Se coordonner avec le service financier pour obtenir les validations lors des dépassements d'autorisations d'assurance-crédit - Respecter la revue de contrat ISO 9001 dans sa partie ADV conformément aux procédures qualité - Formaliser les actions correctives - Expérience de 2/3 ans dans le domaine de l'Administration des ventes et la gestion de commandes est souhaitée, - Maîtrise des flux douaniers pour les produits pétroliers - Maîtrise des incoterms, documents export seraient un plus (EUR1, Certificat d'Origine etc.) - Connaissance de l'outil IBM AS400. - Anglais serait un plus - Rigueur, méthode, sens de l'organisation. - Souci constant de la qualité. - Motivé(e), dynamique - Sens du contact clients, travail en équipe - Bac 2 (BTS ou IUT Commerce International) est souhaité. - Déplacements ponctuels sur les sites en France et Europe.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : -À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, -Au Traitement des informations du laboratoire, -Au Retraitement des dossiers techniques, -À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, -À la saisie et à la mise à jour des données, -À la préparation des documents d'envoi, -À la remise des prélèvements et documents pour envoi, -À l'analyse des informations, -Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Salaire à définir, RTT, tickets restaurants, accès à la mutuelle et au comité d'entreprise
Dans le cadre du développement de ses activités, l'AGG recrute un Médiateur seniors pour le Centre socioculturel qui vient de renouveler son nouveau projet social pour trois ans. Missions : - Animation sociale et socioculturelle en direction des publics retraités et des personnes âgées du quartier Marnaudes - Bois Perrier (ateliers, sorties, actions de prévention.) - Aides et accompagnement aux démarches administratives des habitants (notamment sur caf.fr) - Participation à l'animation globale du CSC Qualités requises : - Intérêt et motivation pour l'aide aux personnes et l'animation d'activités, - Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sociales envers les publics adultes et séniors - Bonne pratique de l'informatique et connaissance des services administratifs en lignes - Savoir rédiger des courriers, remplir des formulaires, constituer et gérer des dossiers administratifs en ligne - Sens de l'organisation et des responsabilités - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Être force de proposition dans le domaine concerné - Expérience dans l'animation et/ou le bénévolat associatif appréciée(s) Conditions de travail : CDD 06 mois renouvelable Poste à temps plein (35h/hebdo) Convention collective ALISFA Être éligible au dispositif adulte-relais : - 26 ans minimum, - Résider en quartier prioritaire - Être sans emploi et inscrit à France travail
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de restauration. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration, vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. Vous serez amené.e à travailler dans notre espace Café comme sur notre fameux bar du Rooftop, le temps de la saison estivale. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les client.es, prendre leur commande et procéder à l'encaissement - Préparer des petits déjeuners ou des plats simples, des boissons chaudes ou froides et des cocktails - Assurer le service en salle et en chambre - Appliquer les procédures et politiques définies par l'hôtel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Veiller à la bonne tenue de l'espace Café et du Rooftop En fonction du profil, une éventuelle évolution vers un poste de « Chef d'équipe en restauration » sera possible. Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe. Envoyez-nous votre candidature !
*** URGENT -> poste à pourvoir AU PLUS VITE *** Saison ÉTÉ 2024 : Contrat d'engagement éducatif UNIQUEMENT LES DIMANCHES du 07 juillet au 25 août 2024 Vous assurez la liaison des enfants au départ de la Gare de Paris Bercy jusqu'à la Gare de Lyon (lieu de la colonie de vacances). Vous représentez l'image de l'association auprès des familles. Vous établissez un premier contact téléphonique avec les familles en amont du départ. Vous accueillez les familles en gare de Paris Bercy à partir de 7h et effectuez le voyage avec les enfants entrants en colonie à Lyon. Puis vous repartez avec les enfants sortants de colonie au départ de la gare de Lyon jusqu'à votre retour à Paris Bercy à 20h30. Il y aura des jeunes à prendre en charge sur le trajet, à Dijon, Mâcon... Les enfants sont âgés de 9 à 17 ans et vous encadrez un groupe de 6 enfants maximum. Les horaires sont donnés à titre indicatifs. Salaire net : 160€ Le BAFA et le PSC1 est un plus
Centre de colonie de vacances situé à Plancherine (Savoie)
Votre mission - Ouverture du courrier dématérialisé reçu via un applicatif - Enregistrement des recours dans les outils de gestion et de suivi des contentieux - Constitution physique de dossiers (recherches dans les applicatifs.) - Utilisation de lettres types pour accuser réception des courriers auprès de leurs émetteurs - Consultation et utilisation d'outils informatiques divers - Appui logistique aux juristes traitant les dossiers (photocopies ou numérisation de pièces .) - Opérations de classement et d'archivage des dossiers. - pré-étude des contestations pour les orienter vers : * les services de production pour un nouvel examen et une reprise de gestion, * la saisine de la CRA, - classifier les dossiers soumis à l'appréciation des membres de la CRA, selon la nomenclature nationale de typologie des réclamations, - traiter des contestations simples et effectuer des recherches : étude du dossier, proposition de décision aux Conseillers de la Commission de Recours Amiable, notifier la décision, - répondre aux requérants en utilisant les lettres types adaptées pour accuser réception de ces réclamations et/ou demander des pièces complémentaires, et utiliser les outils de la relations clients Medialog. - participer aux travaux préparatoires de la CRA - 11 séances en moyenne par an : préparer les documents, exploiter et notidécisions par les services de production (ex : créances), - contribuer à l'amélioration du service rendu aux requérant
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SÉNIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SÉNIOR ( avoir plus de 57 ans et être inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou en CSP) Permis B obligatoire pour le poste et pour une embauche éventuelle en CDI. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Horaires mixtes 6h15 à 12h37 - 1 samedi sur 2 travaillé Marche et travail en extérieur. Bonne endurance requise
1er employeur en France après l'État, La Poste Groupe se positionne comme employeur de référence, engagé socialement, convaincu que la diversité et l'égalité participent à sa réussite. La Poste met au cœur de ses préoccupations le développement des compétences de ses collaborateurs et facilite leur développement professionnel.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SÉNIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SÉNIOR ( avoir plus de 57 ans et être inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou en CSP) Permis B obligatoire pour une embauche éventuelle en CDI. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Horaires mixtes 9h30 à 16h43 avec une pause méridienne de 45 mn à 13h00 - 1 samedi sur 2 travaillé Marche et travail en extérieur. Bonne endurance requise
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à son champ d'intervention et se compose de cinq services : - Service de la scolarité et de la gestion des formations - Service de la formation tout au long de la vie - Service information, orientation et carrière - Service de la vie étudiante - Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU. Les missions Service Scolarité et Gestion des Formations sont : - assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ; - assurer la coordination des Pôles de Scolarité des composantes, et notamment le cadrage transversal des opérations d'admission, d'inscription et de gestion des résultats pédagogiques ; - assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ; - participer à tout projet relatif à l'organisation des études ; - apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations. Mission 1 : Organiser les sessions d'examen (initiale et de rattrapage) en licence et master et assurer la gestion des sujets : - Collecte des données pédagogiques auprès des 18 directions de composantes - permettant maquettage et paramétrages des épreuves. - Codification et paramétrage de l'ensemble des épreuves sur le logiciel APOGEE (suivi des données et évolution liées aux domaines Epreuves, Résultats et Modalités de contrôle) - Gestion des sujets établis sur supports réglementaires ; préparation des supports, publipostage à partir des fichiers transmis par les composantes, envoi aux enseignants - Collecte des sujets d'examens - Pointage, relances. - Organisation matérielle des épreuves : reprographie et sécurisation des sujets, mises à disposition et sous plis fermés, des sujets reprographiés, préparation des dossiers réglementaires relatifs aux épreuves (procès-verbaux, listes d'émargements ) donnés lors des épreuves, suivi des remises de copies pour correction, affichage du planning journalier en direction des étudiants et des enseignants, gestion des salles en relation avec la Division du Patrimoine Immobilier et de la Logistique - Contribution à l'élaboration et à la saisie du calendrier des épreuves écrites Mission 2 : Suivi des surveillances d'examens - Envoi de convocations Mission 3 : Informer les étudiants et les enseignants des modalités d'organisation et de passation des examens - Durant les épreuves, accueillir et renseigner le personnel enseignant et les étudiants rencontrant des difficultés Mission 4 : Classement et archivage des données relatives aux épreuves - Mise à disposition d'annales de sujets d'examens - Statistiques annuelles des taux de présence des étudiants aux examens
Chef.fe de projets Alumni, relations avec le monde socio-économiques et apprentissage Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et des relations avec le monde socio-économique a pour missions de : - Proposer une offre de formation tout au long de la vie (reprise d'études, stages courts) - Développer des relations fortes avec le monde socio-économique afin de favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiant.e.s et diplômé.e.s - Développer le réseau alumni - Contribuer au développement des ressources propres de l'université Missions - Développer les relations avec les entreprises partenaires et les institutions - Gérer la collecte de la taxe d'apprentissage en liaison avec les responsables de formation - Développer et animer le réseau alumni - Gérer la relation avec le CFA Formasup Paris Activités principales - Développer et entretenir un réseau d'entreprises afin de favoriser les recherches d'alternance, de stages et d'emploi de nos étudiant.es et diplômé.es. Créer et mettre à jour une base de données des relations entreprises - Comprendre les besoins de formation des entreprises partenaires et participer à l'élaboration de propositions de stages courts adaptés à ces besoins, dans les domaines de compétence de l'université. - Coordonner la campagne annuelle de la taxe d'apprentissage (communication, mobilisation de la communauté universitaire et suivi des versements), - Initier et coordonner un programme d'actions et d'événements pour favoriser l'insertion professionnelle des étudiant.es et diplômé.es (Café des métiers, rencontres professionnelles, speed dating, forums thématiques, .), - En lien avec la Direction de la communication, élaborer différents supports de communication afin de s'assurer du bon référencement de l'offre de formation auprès des partenaires socio-économiques - Mettre en œuvre des partenariats afin de participer au développement du modèle économique lié aux ressources propres, - Assurer la présence de la Sorbonne Nouvelle sur différents événements professionnels, - Renforcer et animer le réseau des alumni en liaison avec les responsables de formation et proposer un calendrier d'événements avec et pour les alumni, - S'assurer de la bonne exécution de la convention avec Formasup portant sur la création d'une unité de formation par apprentissage (UFA), - Initier et suivre les modalités de mise en œuvre de la Charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements d'enseignement supérieur.
Vos missions : - Saisir les encaissements de loyers - Numériser les correspondances/factures sur l'outils de GED - Effectuer les visites et les états des lieux - Rédaction des baux d'habitation et du quittancement des locataires - Traiter et dispatcher le courrier et les mails - Traiter les demandes simples des locataires - Traiter les demandes téléphoniques - Gérer l'agenda du cabinet - Traiter les convocation et les procès verbaux des syndic - Rechercher les informations sur les extranet des syndic - Commander les fournitures - Ordonner l'Agence
Nous sommes aujourd'hui en recherche d'une() Assistant(e) administratif(ve) pour nos marchés centrés sur l'insertion à l'emploi, poste clef entre les encadrants et les équipes opérationnelles. Missions principales & activités: - Accueil et secrétariat - Gestion quotidienne du site et remontée des dysfonctionnements - Gestion de la logistique des sites et des commandes fournitures - Suivi des portefeuilles et agendas des Conseillers en Insertion Professionnelle/ Référents insertion - Veiller à la complétude des documents et logiciels - Suivi des indicateurs et remontée des données chiffrées, problématiques rencontrées par les conseillers en Insertion Professionnelle - Préparation des réunions et Comités de Pilotage - Maitrise d'un cahier de charges - Être en support sur la prise en main des logiciels et aspects administratifs - Maitrise de la bureautique Vous justifier d'un BAC+2 minimum dans l'administration et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou dans l'insertion professionnelle. Disponibilité immédiate demandée CDD de 6 mois renouvelable/ 35h Salaire : 1850 € brut Lieu : Noisy le grand, avec mobilité ponctuelle en Ile de France en cas d'urgence Déplacements ponctuels possibles sur les sites alentours en cas de réunion d'équipe (pris en charge) Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission : - La gestion des baux et des biens : Négociation des baux dans le cadre de la prise à bail de nouveaux sites Renégociation des baux en cours Rédaction ou relecture de baux, d'avenants, de protocoles, de courriers Analyse et suivi des baux pour respect des clauses contractuelles Etablissement des fiches Renégociation et suivi des notifications en lien avec la DG Gestion des échéances et des congés, des restitutions de surfaces ou de sites ; Réalisation d'états des lieux Gestion des contentieux (en cours de bail, en fin de bail) : Analyse des réclamations, courriers, constats d'huissiers (en lien avec Département Juridique et avocats) Relations avec les bailleurs (Problématiques financières, juridiques ou techniques) Relations avec les services internes (Opérations ; Maintenance ; Moyens Généraux ; DG ; .) et externes (DIE, agents immobiliers, avocats, notaires.) Etablissement et Suivi d'outils (reportings, comptes-rendus, tableaux de bord, fiches maintenance, etc.) Veille juridique Sujets divers : Suivi des AG de copro, Décret tertiaire ; Comités verts ; demandes particulières - La prospection de nouveaux sites (en lien avec le service projets) - La cession de sites (biens en propriété) - La gestion des stationnements Autos et Vélos Vous préparez un Master dans le domaine de la gestion du patrimoine immoblier.
Notre équipe jeune et dynamique recherche activement un Assistant SAV (H/F) pour notre client leader en France dans le secteur de l'Energie. Vos missions : - Gestion administrative du Services Après-Vente - Pointage des heures des techniciens - Gestion des commandes d'achats et des stocks - Facturation De formation Bac à BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un Service Après-Vente ou dans le secteur de l'industrie. La connaissance du logiciel SAP est très appréciée. Vous êtes investi, motivé et avez un sens du service aiguisé, ce poste est fait pour vous !
Vos missions sur ce poste sont les suivantes: - préparer les produits destinés à être livrés aux clients et stockés au sein de l'entreprise (dans un entrepôt, une chambre réfrigérée, etc.). - réceptionner les produits. - vérifier la conformité de la livraison avant son expédition. - mettre en cartons ou sur palettes les commandes des clients. - livraisons occasionnelles TRAVAIL EN CHAMBRE FROIDE température négative -18° Le 13ème mois à partir d'un an ancienneté L'employeur prend en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par le salarié pour l'intégralité du trajet entre la résidence habituelle et le lieu de travail accompli au moyen de services de transport public. Durée de travail : 35 h / semaines - lundi au vendredi Langue asiatique appréciée. Des compétences en bureautique sont appréciables. CACES 1 souhaité
L'AFPric propose un poste d'opérateur/trice de saisie et chargé(e) de l'accueil, à temps plein (35h/semaine) Au sein d'une équipe très dynamique de 10 salariés, vous serez principalement chargé(e) : - de la réception des appels téléphoniques - de la saisie des paiements des dons et des cotisations et la mise à jour du fichier des membres de l'association, - de l'ouverture et de l'envoi du courrier (affranchissement). Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante chargée du développement associatif et la comptable. Vous serez associé(e) à la préparation des événements organisés par l'association, et participerez à la vie institutionnelle de l'association : rencontres avec les bénévoles, Salons, etc. Vous pourrez développer votre expérience professionnelle grâce à la diversité des tâches qui vous seront confiées et aux formations que nous vous proposerons : découverte du milieu associatif dans le domaine de la santé et formation à l'utilisation du logiciel de gestion de la base de données. Profil : Nous recherchons une personne qui ait une bonne aisance en communication verbale (notamment au téléphone), courtoise, empathique et qui aime travailler en équipe. Elle devra faire preuve d'une grande rigueur, être organisé(e) et discret(e). La connaissance des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel est nécessaire. Recrutement ouvert au public éligible au CUI-CAE (Parcours Emploi Compétences) - vous pouvez vérifier votre éligibilité et envoyer CV +lettre de motivation. Prévoyez 1h30 de test le jour de l'entretien si votre candidature est retenue.
Au sein de la Direction des Opérations Assurance de Personnes et du service Prestation Décès, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au bon déroulement opérationnel du process Eckert - Effectuer les recherches de bénéficiaires et les relances selon les procédures établies - Assurer un suivi dossier par dossier afin de garantir une bonne traçabilité des actions - Effectuer un reporting de son activité vers son manager Profil : - BAC + 2 ou expérience équivalente (gestion assurance) - Rigueur, à l'écoute, esprit d'équipe NB : des CDI sont à la clefs
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées ; Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s ; Une Maison Relais. Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s et Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Le Palais recrute un Assistant administratif en CDI temps plein. Missions : Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier, il/elle prend en charge la location des salles ERP du Palais de la femme dans sa dimension commerciale : Il/elle est l'interface avec les clients et assure l'ensemble du relationnel ; En collaboration avec la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique et l'organisation des évènements ; Il/elle assure la gestion administrative et financière des évènements (contrats, devis, etc.). Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la directrice adjointe, il/elle prend en charge la gestion administrative des arrivées et des départs des résidentes de la résidence sociale ; Il/elle assure la liaison administrative entre le service social de la résidence et le service comptabilité ; Sous la supervision de la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique de la disponibilité des logements à destination des résidentes ; Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la responsable des services généraux, il/elle prend en charge les achats et leur gestion à des destination des postes de travail (ordinateur, téléphone portable, papeterie, etc.) ; Il/elle appuie la responsable des services généraux dans la gestion des contributions en nature ; Il/elle appuie le directeur adjoint administratif et financier dans la gestion des dossiers d'assurance. Ce poste requiert des qualités d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans le rendu de compte. Également, le sens de la communication et une appétence pour le contact commercial seront fortement appréciés. Un minimum de 2 ans dans une fonction similaire est requise.
Le dispositif : Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur-e privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l'enfance. Il offre une mise à l'abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d'évaluation de la minorité et de l'isolement (assurée par le Service d'évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu'à la notification administrative de la décision de l'Aide sociale à l'enfance. Composé d'une équipé d'une trentaine de professionnel-les, le service d'évaluation assure le primo-accueil, l'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l'objet d'un refus d'admission à l'Aide sociale à l'enfance. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrant-es. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation d'entretiens individuels (recueil d'informations et faisceaux d'indices, récit de vie, évaluation de la vulnérabilité.) pour chaque personne se présentant comme mineur-e temporairement ou définitivement privé de la protection de sa famille ; - Rédaction d'un rapport d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Participation aux groupes de travail de l'équipe pluridisciplinaire - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs, d'outils de reporting - Veille réglementaire, des "bonnes pratiques" et sur les pays d'origine Cette liste de missions n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées. Profil recherché : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social, sociologie, sciences politiques, psychologie, géopolitique, droit. Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire souhaitée. Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur des mineurs ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en psychologie de l'enfant. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. La maîtrise de l'une des langues étrangères suivantes est fortement appréciée : anglais, espagnol, langues d'Afrique de l'ouest, arabe, .
La Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France, Organisme de sécurité sociale recrute pour sa Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) 4 : - TECHNICIENS SUPÉRIEURS h/f pour devenir Contrôleur de Sécurité en Risques Professionnels En CDI - de 38 à 40 K€ brut annuel selon profil + intéressement (statut cadre Contrôleur de Sécurité) La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de Contrôleur de Sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie,des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels. Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs : - BTP, GÉNIE CIVIL avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques - Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste. Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Envie d'en savoir plus et d'échanger avec nous ? Nous vous proposons une réunion de présentation du poste via zoom le 6 juin à 11h30 https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/97280869615?pwd=Y2FCbXRqeFlZZzJ6VkNBak94TXRaZz09 ID de réunion : 972 8086 9615 Mot de passe : 813066 Si vous souhaitez rejoindre la réunion par téléphone, composez le +33 1 70 37 22 46 ou le +33 1 70 37 97 29 Les personnes sélectionnées seront dans un premier temps conviées à une épreuve écrite vers la mi-juin puis deux entretiens avec sélection avant fin juin ainsi qu'un test de la personnalité Postes basés en Ile de France à pourvoir au plus tard le 2 septembre 2024 - Permis B indispensable Contact : Claire OLIVRIN (01.40.05.38.10). Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Au sein de la Direction des ressources humaines de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne université. Le/la chargé(e) du développement des ressources humaines intervient sur un portefeuille dédié de composantes et directions dont il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e). Il/elle est en charge de l'instruction des situations sensibles (RSST, portail de signalements ) et élabore les plans de résolution de situation individuelle ou collective. Il/elle instruit ses dossiers en lien avec les services de gestion des personnels de la DRH et les services experts de la Direction universitaire du Développement des Compétences (formation, reconversion, réintégration, maintien dans l'emploi ). Le/la chargé(e) de développement des ressources humaines contribue à l'élaboration de la politique d'emploi facultaire et met en œuvre le plan de recrutement. Il/elle contribue au suivi des effectifs et de la masse salariale en appui de la cellule dédiée. Il/elle peut être amené(e) à participer à des travaux sur des projets facultaires ou universitaires concernant les ressources humaines et à des actions relatives à la qualité de vie au travail. Ces missions d'accompagnement RH et de recrutement sont menées sous le pilotage de la directrice-adjointe des ressources humaines en charge du développement RH, avec l'appui fonctionnel d'assistantes sur le volet recrutement. Volet accompagnement RH : - Instruire les demandes individuelles et réaliser des entretiens individuels ou collectifs - Analyser les éléments recueillis et produire une synthèse - Réaliser des diagnostics sur des collectifs de travail - Participer à la définition des plans d'actions liés aux signalements de situations de RPS (registre santé et sécurité au travail / Portail RPS de SU) - Participer à la mise en place des dispositifs d'accompagnement et de prévention des RPS - Préparer les réunions pluridisciplinaires au niveau facultaire et universitaire - Accompagner et conseiller les structures et les agents de son périmètre dans leur projet d'évolution des emplois et des compétences - Développer les outils nécessaires à l'accompagnement et au reporting - Participer au dialogue avec les représentants du personnel - Instruire et coordonner les dossiers de reintegration Volet recrutement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement et des outils partagés (tous types de recrutement) - Participer à la préparation du dialogue de gestion avec les composantes et directions de son portefeuille (évaluation et bilan des recrutements/mesures RH de l'année, accompagnement des projets d'organisation ) - Analyser les demandes de recrutement (étude du besoin, fiche de poste, support et financement du poste ) - Mettre en œuvre les recrutements (de la pré-sélection au recrutement) et réaliser les entretiens de suivi d'intégration - Développer les réseaux de recrutement, mettre en place des actions de communication et de sourcing - Participer à des projets RH transversaux (Travailleurs Handicapés, développement de l'apprentissage, stagiaires, emplois saisonniers, contrats étudiants ) - Développer et tenir à jour des indicateurs de gestion et de pilotage des actions de recrutement (tableaux de bord, bilans ) Expérience de 5 ans et plus souhaitée Diplôme souhaité Master 2 spécialisé en gestion des ressources humaines Conduite de projets : OUI Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes liées aux calendriers de gestion RH (campagnes de recrutement, de mobilité)
Au sein du Service de la vie étudiante de la Direction des Formations et de la Vie Etudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Missions : Rattaché à la responsable du service, l'assistant administratif et financier assure 3 missions bien distinctes : - Gestion administrative et financière de la Maison de la Vie Étudiante : suivi du budget tout au long de l'année en lien avec la responsable, traitement administratif des commandes et des factures correspondant aux activités du service (matériel, fournitures, prestations de service, événements, etc.), suivi des tableaux de bord afin d'assurer une veille continue des dépenses du service, traitement des documents administratifs liés aux questions RHs, suivi et vérification de l'avancement des paiements, secrétariat de l'équipe de direction, gestion du courrier. - Gestion et suivi des dispositifs d'aides sociales et associatives : Réception des dossiers de demande, préparation administrative et financière des dossiers, préparation et mise en place des commissions, établissement des PV des commissions et des tableaux de validation des aides accordées, gestion financière du versement des aides. - Gestion et suivi des emplois-étudiants : Réception des dossiers de demande de recrutement et mis en conformité, retranscription des demandes et transmission aux ressources humaines, réception et vérification des déclarations horaires, retranscription et suivi, transmission aux ressources humaines, suivi des enveloppes financières de chaque structure. Mise en place des temps de rencontre des emplois-étudiants et des diverses réunions. Contact et suivi des étudiantes et étudiants. Elle/Il participe à l'organisation de différents évènements. Elle/Il participe en outre aux autres activités du service. Activités principales : - Accueillir et accompagner les étudiants. - Réaliser les opérations de gestion administrative et financière courante - Saisir et mettre à jour des bases de données et tableurs dédiés à la gestion et au suivi financier - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, attestations provisoires.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Participer aux opérations du service, assister la responsable du service - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents - Organiser des réunions, temps de rencontre et commissions/jurys - Participer à l'organisation de manifestations organisées par le service de la vie étudiante. Encadrement : NON
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation de boutiques et de bureaux un : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F AVEC UNE EXPERIENCE DANS LE BATIMENT. Vos principales missions seront : -Gestion des dossiers d'appel d'offres -Suivi administratif des chantiers -Gestion des contrats de sous traitance -Etablissement des PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé) -Etablissement des DOE (dossier des ouvrages exécutés) -Travail du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h00 Rémunération : selon profil Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation avec une experience dans le bâtiment de 3/4 ans minimum Vous maîtrisez Word, Excel et la messagerie électronique. N'hésitez plus, postulez !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vos missions, vous assistez le Responsable de boutique Torréfacteur dans les missions suivantes : -Ouverture/clôture boutique -Accueil clients -Prise de commandes et conseils -Préparation des boissons en suivant les recettes -Mise en place boutique -Maintien d'une boutique propre tout au long de la journée : vaisselle, plans de travail, sols, tables -Conditionnement de sachets de cafés -Aide à la préparation des commandes -Pesées de café vert Qualités requises : -Bonne humeur, travail en équipe -Aimer le contact client -Aisance à l'oral -Bonnes conditions physiques : station debout, pesées -Intérêt pour le café de spécialité Formation CSP Barista skills intermediate indispensable.
Vous serez chargé(e) de: - l'accueil physique du public et des partenaires (information, orientation et inscription) - l'accueil téléphonique et gestion d'un standard - écoute et recueil de la demande et transmission de messages - prise de rendez-vous et gestion des plannings - envoi de mailing et de sms - saisie informatique de données (dossier, rendez-vous...) - gestion du courrier (réception, tri, affranchissement, envoi) - réservation de salles de réunion - création de dossiers - archivage administratif - animer, organiser un espace d'accueil et d'information Horaires de travail: du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et vendredi jusqu'à 16h30 Prise de poste au 1 juillet 2024
MISSION LOCALE ACCUEIL DES JEUNES EN RECHERCHE D'EMPLOI
Au sein de l'Academy By Elior vous serez en charge de la gestion des parcours de formation CQP TITRES 2024 / 2025 et vous participerez au quotidien aux missions de gestion des sessions du pôle logistique Vous interviendrez sur le CQP titre, création de sessions, gestion des émargements et autres taches administratives De formation Bac+2, vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Votre sens de l'organisation et vos capacités rédactionnelles sont reconnus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation ou dans un OPCO CDD de 8 mois
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
ARPEJ, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, est une association spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (87 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un assistant H/F Communication et Marketing. Au sein du service Communication et Markéting, vous assisterez le Responsable dans le pilotage et développement de la stratégie de communication ; vous contribuez ainsi à harmoniser la communication interne et externe et participer à la gestion de l'image et de l'identité de notre association. Vos missions porteront sur : La gestion de projets : participation active à l'organisation d'événements internes et externes (événements clients...). La contribution à l'animation des différents canaux et espaces électroniques de l'association en interne (Intranet, espaces collaboratifs) et en externe (Extranet, site web, réseaux sociaux, web marketing...). La participation à l'élaboration et à la rédaction de supports de communication divers. L'assistance de l'agence de community management ; Le maintient et la mise à jour du site web de l'Association ; L'assistance de l'équipe de communication sur les projets marketing : SEO, SEA ; La création des newsletters ; La création des supports graphiques (print + web) ; La contribution à l'optimisation de la stratégie marketing et communication de l'entreprise ; La création et diffusion des campagnes d'e-mailing ; La participation aux différentes tâches du service communication / marketing ; Ces missions, n'ayant pas un caractère exhaustif, peuvent être réactualisées en fonction de l'organisation de la Direction Générale. COMPETENCES - Bonne connaissance ou des outils (indesign, illustrator) et Web (CMS - Wordpress, adwords, Analytics). - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Autonomie et rigueur. - Créativité et curiosité. De formation supérieure, spécialisée en Marketing/communication, vous avez une expérience dans un service communication et Marketing ou en agence et une appétence pour la communication digitale et le web marketing. Vous maîtrisez des outils informatiques et internet, et une bonne capacité à négocier les prestations et les délais. Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur (trice) appréciant la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Si vous souhaitez vous impliquer dans cette mission opérationnelle et évolutive, merci de nous adresser votre candidature (Lettre motivation + CV) à : recrutement@arpej.fr Avantages : Épargne salariale RTT Titre-restaurant 13ème Mois -
Dans le cadre d'un remplacement d'un durée d'un mois en août, votre mission consistera à apporter une aide dans les gestion de la vie quotidienne d'une personne en situation de handicap (en fauteuil roulant) : aide à la toilette, aide à l'habillage, prise des repas, conduite d'un véhicule adapté. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. qualités attendues : ponctualité, discrétion
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath , composée de 8 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
EST ENSEMBLE HABITAT est le 2ème OPH de la Seine-Saint-Denis issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 directions territoriales et 600 collaborateurs. Au sein de la Direction des Politiques Locatives vous êtes un véritable appui administratif. Vos missions principales sont les suivantes : Vous prenez en charge ou contribuez à différentes tâches administratives relevant du domaine d'activité : traitement des courriers relatifs aux demandes de logements, saisie des CERFA (demande de logement) dans le SNE (serveur national), réalisation et actualisation de documents supports, suivi administratif, diffusion d'informations en interne et externe liée à l'activité. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique (demandeurs de logement .)
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier ponctuel, sérieux, rigoureux et appréciant le travail en équipe. Débutant accepté. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible, prise de poste à Montreuil (93).
Les sociétés AMBULANCE ALLIANCE SECOURS, dont la première a été créée en 2010, sont composées d'une vingtaine d'ambulanciers, et possèdent 6 ambulances et 3 VSL.
Gestion et recyclage des factures auprès des organismes payeurs de nos clients pharmaciens. Poste sédentaire au siège à Rosny sous Bois Formation assurée par nos soins durant 6 à 8 semaines sur logiciels spécifiques et sur le Tiers Payant. Travail administratif contrôle et saisie sur écran informatique. Lundi au Vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h. Pour les profils débutants, et inscrit à France Travail, une Action de Formation Préalable au Recrutement est mise en place.
Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) Votre profil - Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - Pratique des outils informatiques adaptés aux activités - Aptitude à travailler en équipe Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu.
DSI est une entreprise adaptée qui recrute des personnes en situation d' handicap. Nous intervenons en tant que prestataire de service pour nos clients grand compte. Ainsi dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant expérimenté (H/F) : (A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) Horaires : 9h13 et 14h 17h du lundi au vendredi Savoir Faire : Bon rédactionnel et bonne connaissance des outils informatiques. savoir rechercher et exploiter les informations. Profil recherché : Détail des tâches - Localiser le poste DP ainsi que l'adresse postale, à l'aide du plan de situation - Identifier le N° cadastral ou se situe le poste DP, à l'aide du plan de cadastre - Identifier les surfaces de mise à disposition du poste DP, à l'aide du plan de convention intègre - Vérification du propriétaire au près des CDIF par le Cerfa N° 11565*04 - Contact du propriétaire sur les démarches pour passage de la convention chez le notaire. - Réalisation de la convention de mise à disposition sur E-PLANS + pouvoir de signer ou ratifier puis envoi aux propriétaires. - Relance pour signature des propriétaires sur 15 jours. - Si signature du propriétaire, faire signature ENEDIS via Signedis, puis sauvegarde de la convention de mise à disposition sur E-PLANS pour envoi au CP. - Envoi de la convention de mise à disposition au service patrimoine, pour enregistrement notarié.
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Sucy-en-Brie (94), un Préparateur de commande H/F en charge de : - Préparer les commandes selon les bons de commande reçus - Utiliser les outils de gestion de stock pour localiser et sélectionner les produits - Emballer et étiqueter les commandes prêtes à être expédiées - Veiller à la qualité et à l'exactitude des commandes - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entrepôt - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée.
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Amandiers
Société AMBULANCE JAURES situé au cœur du PARIS 20ème recherche un(e) secrétaire facturière. Nous recherchons de préférence un(e) candidat ayant déjà une expérience professionnelle dans la facturation, un excellent sens relationnel ainsi que la gestion du stress. Gérer des appels au sein du secrétariat Facturation avec logiciel MK2I, retours Noémie, Traitement des courriers et des impayées, Diverses tâches de secrétariat. Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 MOIS Salaire : à partir de 1600 net par mois Programmation : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
L'association Espoir cfdj recrute pour un poste d'agent administratif souhaitant exercer dans le cadre de la protection de l'enfance. L'agent administratif réalise diverses tâches administratives. ACCUEIL DU PUBLIC: - Recevoir les visiteurs, les identifier, les informer, les orienter et prévenir les employés de leur arrivée - Ouvrir les portes de l'établissement le matin et les fermer le soir - Sortir et rentrer les poubelles aux jours prédéfinis ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE: - Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques GESTION DU COURRIER: - Recevoir les courriers et les adresser au bon interlocuteur - Enregistrer et expédier les courriers sortants - Recevoir les colis et commandes en lien avec l'assistante de direction LES SAVOIRS: - Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance - Veille informationnelle - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Connaissance de techniques de prévention et de gestion des conflits - Connaissance de techniques de communication et d'utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, réseau..) LES SAVOIR-FAIRE: - Savoir rédiger un message, des courriers et des écrits - Assurer un accueil téléphonique et physique - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans l'établissement - Savoir renseigner et orienter les personnes - Savoir respecter les consignes Merci d'envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame Laure OKOU exclusivement par mail: okoulaure@espoir-cfdj.fr
La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est la première organisation patronale de France dans l'artisanat du bâtiment. Nous recherchons aujourd'hui un Assistant(e) Technico-Administratif Bâtiment motivé(e) et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Les missions principales pour ce poste : - Accueil physique et téléphonique des adhérents de la CAPEB Grand Paris, de ses partenaires, de ses prestataires et, plus généralement, de tout visiteur dont l'activité est liée avec celle du Syndicat et de ses locataires ; - Communication et traitement des informations simples sur les services ; - Gestion du planning des salles de formation et de réunion en veillant à leur ordre et à leur disposition ; - Recensement quotidien des appels téléphoniques reçus et leur traitement, renseignés sur les documents informatisés prévus à cet effet ; - Réception et premiers traitements du courrier entrant ; - Mise à jour du fichier adhérents ; - Macarons de stationnement et stationnement à Paris ; - Soutien aux services adhérents, formation et qualification lors de la campagne PG. Les exigences pour ce poste : - Avoir le sens de l'organisation ; - Sens du contact et de la relation avec les adhérents ; - Maîtrise des outils bureaucratiques : Power point, Excel, Word, Outlook ; Type de contrat de travail : CDD 12 mois Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Les Dauphinettes recrutent des agents de nettoyage (H/F) pour le nettoyage des copropriétés sur l'Ile de France . Il s'agit d'un poste ou le permis de conduire est obligatoire - véhicule de société à conduire. L'agent(e) sera chargé du nettoyage des parties communes des immeubles (entrées, paliers, escaliers...) Le poste est à pourvoir immédiatement. Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Société d'investissement immobilier, gestion du patrimoine et retraite & transmission de patrimoine, recherche des Téléconsultan(e)s / Conseiller(ère)s clientèle sédentaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Prise de poste dès que possible en CDI 35h. Lieu de travail : LE PLESSIS TREVISE (94) (RER E Villiers-sur-Marne OU RER A Noisy-le-Grand). Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez comme MISSIONS : - Connaissance des produits et services proposés par l'entreprise - Traitement, qualification et mise à jour de bases de données - Téléconsulting : émission d'appels pour proposer les produits - Relance des prospects et des clients - Réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc. - Prise de rendez-vous pour les consultants immobiliers - Assistance logistique et technique des consultants immobiliers - Rédaction de comptes-rendus sur activité - Assimiler les attentes des clients - Réalisation d'audits patrimoniaux auprès des clients PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée exigée dans la relation client, 5 ans minimum - Excellente aisance relationnelle - Parfaite élocution - Fibre commerciale - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, internet, etc.) - Respect du secret professionnel Informations supplémentaires : > Salaire : 30 000 euros bruts/an (fixe + primes). > Formation d'une semaine en intégrant l'entreprise. > Équipements informatiques et de communication connectés au réseau de l'entreprise. > Travail à des horaires normaux dans un bureau partagé, du lundi au vendredi sur site. > Possibilité de 2j de télétravail au bout de 6 mois de présence dans l'entreprise.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur Diplôme BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie EXIGÉ.
Les Petites Crèches recrutent des aides auxiliaires de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 46 enfants (2 sections) du 110 rue de la Folie Méricourt 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 5 professionnelles pour un groupe de 23 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F produits de boulangeries à l'entrepôt surgelé. Le travail est plutôt physique (charge pouvant aller jusqu'à 25 kg par article, et journée à 7 tonnes). Le candidat doit être autonome, volontaire et flexible. Le savoir-être est essentiel. HORAIRE DE TRAVAIL : Travail du lundi au jeudi, de 13h40 à 21h00, voire plus en heures supplémentaires Le dernier vendredi de chaque trimestre, il y a la réalisation d'un inventaire de 8h00 à 12h00, suivi de l'activité quotidienne. Les magasiniers travaillent sur des chariots autoportés attitrés. Ils peuvent être amenés à travailler sous les 3 atmosphères : sec, frais ou surgelé. - Expérimentés dans l'alimentaire - Tri température SEC (ambiant) FRAIS (0° à 5°) SURGELE (-21°) - Sérieux avec très bon savoir être - CACES 1B et 3 obligatoire - CACES 5 non obligatoire
Mettez en pratique vos compétences de maker et partager les avec les élèves des Ingéniaux pendant des sessions de découverte de la technologie. Vous encadrerez des groupes d'enfants, d'âge compris entre 6 et 17 ans, qui travaillent sur des projets qui mêlent mécanique, circuits électriques, programmation et fabrication (avec des outils manuels et numériques). En fonction de l'âge des élèves, des activités et des outils adaptés seront choisis. Les groupes sont typiquement de 8-12 élèves, et les projets avec leur documentation vous seront fournis pendant votre période de formation. Les cours que vous animerez sont des ateliers périscolaires, extrascolaires, ou des stages pendant les vacances scolaires. Au fur et à mesure que vous gagnerez de l'expérience au sein de l'équipe, vous serez appelé-e aussi à concevoir des projets pédagogiques pour nos élèves et à en rédiger les documentations. Il s'agira de faire appel aux techniques communément utilisées dans le monde des makers (conception et impression 3D, électronique avec Arduino, mais aussi utilisation des outils à main plus traditionnels, briques et kits Lego, autres kits robotiques) pour imaginer des parcours de créativité et d'apprentissage adaptés à nos élèves.
Les Ingéniaux, société créée en 2018, ont pour mission le partage des connaissances dans le domaine des technologies innovantes : électronique, robotique, programmation, fabrication digitale (modélisation, impression 3D et usinage CNC). L'activité principale des Ingéniaux est l'organisation de formations et d'événements, pour jeunes et adultes, dans le domaine de l'apprentissage de la technologie.Afin de proposer aux membres de leur communauté un espace adapté pour réaliser cette ambition, les I
PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (7 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois) Finalité du poste Au sein de Malakoff Humanis, la Gestion Déléguée assure la relation avec les partenaires délégataires sur les activités de Santé, Prévoyance et Emprunteur. Cette activité de délégation de gestion représente des enjeux financiers importants (près de 50% du CA de l'entreprise) et qui se renforcent. La Gestion Déléguée est engagée dans une profonde transformation pour fluidifier la relation avec les délégataires de gestion, renforcer la maîtrise technique de l'activité, optimiser les processus pour gagner en efficience et converger ses systèmes d'information. Dans ce contexte, vous intervenez pour renforcer les équipes en place, pleinement mobilisées sur le traitement de l'activité courante et les projets de transformation. Vous rejoignez des équipes dynamiques et réactives dans une organisation qui facilite les échanges directs entre les différents intervenants. Plus spécifiquement, vous intervenez sur le traitement des flux de reversement des cotisations encaissées par les délégataires de gestion et vous déclenchez le paiement des rémunérations des différents intermédiaires. CDD de 7 mois, renouvelable jusqu'à 36 mois. Missions Réceptionner, contrôler, mettre au format adéquat les flux de cotisations reçus de la part des délégataires pour les intégrer dans les outils de gestion Déclencher le calcul et ordonnancer le paiement des rémunérations (commissions d'apport et indemnités de gestion) auprès des intermédiaires apporteurs et délégataires. Identifier les écarts, engager la correction avec les différents intervenants (Commercial, Souscription, Paramétrage, Informatique, ) et suivre dans le temps la résolution de ces sujets. Assurer l'interlocution auprès des intermédiaires pour accueillir et traiter les demandes ainsi que travailler de concert avec eux pour traiter les différentes problématiques rencontrées. Détecter, analyser et traiter les corrections à apporter aux outils de gestion. Construire des états de situation en fonction des besoins opérationnels et partager son activité avec ses collègues. Profil recherché Niveau Baccalauréat +2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue. Expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle assurance Bonne maîtrise d'Excel nécessaire (recherche V et TCD)
PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (6 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois. Finalité du poste : - Réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats individuels ou collectifs en santé/prévoyance et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients. - En production : étudier, suivre et émettre les affaires nouvelles et avenants relevant des produits standards et/ou labellisés dans le respect des règles en vigueur. - Paramétrer les contrats et avenants, gestion des affiliations et des désignations de bénéficiaires. Missions : - Apprécie la recevabilité des affaires nouvelles et/ou réclame les pièces complémentaires à l'apporteur, le proposant ou l'assuré ; - Apprécie et enregistre l'affaire nouvelle, la refonte/l'actualisation ou l'avenant/la résiliation. - Enregistre dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires. - Gérer les affiliations santé/prévoyance sur les contrats standards et sur mesure. Profil recherché : Vous justifiez d'un baccalauréat +2 années de formation ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous avez le goût de l'analyse, vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils de gestion, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour répondre au client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Une très bonne connaissance de l'assurance collective (santé et prévoyance) serait un plus pour réussir sur ce poste.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes du Paris et recherchons un Gestionnaire Prévoyance Indemnités Journalières pour un CDD du 7 juin 2024 au 31 décembre 2024. MISSIONS Intégré au sein du Pôle Prévoyance, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations des Indemnités Journalières : - Gestion du courrier arrivant au sein du service - Instruit les demandes de prestations - Veille à réunir l'ensemble des pièces justificatives nécessaires au versement des IJ - Procède à la liquidation des prestations, - Traite par écrit et/ou par téléphone les demandes d'informations ou réclamations des bénéficiaires et des adhérents, - Assiste et conseille par téléphone les bénéficiaires et les adhérents VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous êtes diplômé ou prochainement diplômé BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience dans les opérations de gestion en assurance prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis. Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. A l'écoute, vous avez le sens du service clients. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Employé Salaire : 25000€ bruts / an sur 12 mois, selon votre profil et expérience Mots clés : #gestion, #prestations, #prévoyance Contrat : CDD - 7 juin 2024 au 31 décembre 2024 Lieu de travail : 75013 - PARIS Vous trouverez également chez nous : . l'Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée . Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance, Plages horaires variables (7h30-10h00 et 16h00- 18h00) Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Vous serez en charge de la saisie informatique de nos fiches clients et des commandes clients dans notre base de données. Vous aurez également pour mission de gérer le statut des commandes de nos clients (contact direct avec les ateliers, suivi des commandes, etc...) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre curiosité ainsi que votre aptitude à effectuer des tâches répétitives. Bonne maitrise du logiciel Excel. La gestion des priorités est une clé pour ce poste. Une première expérience est appréciée pour la bonne tenue de ce poste. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à définir selon profil et expérience.Il s'agit d'un besoin urgent Une période d'accompagnement est prévue à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le).
Accessible personne en situation de handicap La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes. Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Solidarité Angèle Mercier elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Saisie et suivi des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Avertir les usager-ères en cas d'impossibilité d'ateliers ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Mise à jour des présentoirs, rangement des revues et affiches ; - Participation à l'organisation d'événements. - Elaboration d'affiches et de flyers, outils et supports de communication des activités du centre ; - Veille à la mise à disposition de matériel, installation des salles ; - Veille à la bonne tenue et à l'image du centre (rangement de l'accueil, du foyer et des salles) ; - Assurer l'ouverture, la fermeture et la mise en sécurité du lieu ; D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Sens de l'organisation - Sens de l'anticipation - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des horaires - Respect des consignes de sécurité Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Solidarité Angèle Mercier - 75019 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDI Intermittent - Temps de travail : 26.25 hebdomadaires du lundi au vendredi de 17h à 22h15, réparties sur 35 semaines annuelles d'activité - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1276.03 € Adresser lettre de motivation et CV par mail recrutement75@ligueparis.org
Le poste à pourvoir se situe à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France (CRAMIF) et plus particulièrement au sein de la Direction Financière et Comptable. Le service contrôle des prestations a en charge le contrôle des prestations délivrées par la CRAMIF, à savoir l'Invalidité, l'Amiante, le RFOS (Référentiel de l'Offre de Soin), l'Appareillage mais également la Tarification. Vous intégrerez une équipe de 8 contrôleurs et contribuerez activement au dispositif de maîtrise des risques financiers ainsi qu'à la validation des comptes en garantissant la qualité de la liquidation des prestations, dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous interviendrez principalement sur les contrôles du processus invalidité. Une formation et un accompagnement internes seront dispensés. Profil - Rigueur, méthode, et organisation, - Esprit d'analyse, - Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils, - Maîtrise des outils bureautiques - La maîtrise de la législation Invalidité, notamment les règles en matière de gestion des dossiers, serait un atout. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Des tests de sélection seront organisés dans le cadre du recrutement le collaborateur recruté, délégataire de l'Agent Comptable, bénéficiera de la prime de contrôle de 5 %. Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification ! Recherche 6 postes de gestionnaire de dossiers AT/MP (H/f) La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Les cotisations servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles ou à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés. Un accompagnement personnalisé : Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences. Une formation rémunérée est dispensée en interne. La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste d'expert (rémunération d'un expert : 1915 euros brut mensuel) en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste. Et bien plus, en fonction vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale. Profil : - Niveau Bac à Bac +2 - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs Des tests de présélection auront lieu dans le cadre du process de recrutement Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle de toutes catégories de personnes. Autres avantages: - Rémunération sur 14 mois - Intéressement annuel en fonction des performances de l'entreprise (jusqu'à mois de salaire selon les résultats) - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail possible sous conditions - Horaires variables - Prestations d'un comité d'entreprise
DESCRIPTION DU POSTE Le vendeur travaille sous l'autorité directe du Premier Vendeur et du Responsable de Site. Il fait preuve de dynamisme et de disponibilité au sein de son équipe et auprès de la clientèle. Il doit en permanence véhiculer l'image NOURA. Il doit s'assurer à chaque début de service de : - La mise en place parfaite ; - La connaissance des produits à vendre ; Durant sa journée EN PLUS de sa tâche principale de vendeur, il réalise : - Les tâches de nettoyage, de rangement, de réapprovisionnement pour le service et la fermeture ; - L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE ». 2 DESCRIPTION DES TACHES Le vendeur assure : L'ouverture de la boutique. - Vérifie la mise en place de la veille ; - Installe le matériel ; - Installe les produits ; - Prépare la salle ; La vente au comptoir. 1. Accueille, prend en charge et conseille le client ; 2. Gère la file d'attente ; 3. Dirige la vente ; 4. Enregistre la commande ; 5. Assure l'assemblage de la commande : - Compose le plateau des produits finis ; - Gère et réalise les sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE » ; - Chauffe ou toaste les produits ; - Prépare les boissons chaudes ; 6. Emballe les produits pour les ventes en emporter ; 7. Remet la commande au client après vérification du ticket de caisse. L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE» : Respect et application des fiches techniques FINITION et les mesures d'hygiène. La Gestion et mise en place du comptoir : - Réapprovisionnement des produits ; - Disposition des produits et leurs étiquettes ; Le maintien de l'aspect « vendeur » de la salle durant le service et à la fermeture : - Débarrasse les plateaux ; - Dispose le mobilier ; - Passe le balai dans la salle durant le service si nécessaire ; - Replace les magazines et journaux ; - Vide les poubelles si nécessaire ; L'enregistrement des commandes en caisse à la demande du Premier Vendeur(se) : - Saisie la commande en vente sur place ou à emporter ; - Vérifie oralement avec le client sa commande ; - Encaisse - rend la monnaie ; - Rend le ticket de caisse ; - Oriente le client vers le preneur de commande ; La réalisation des tâches administratives à la demande du Premier Vendeur (se) : - Classement des Tickets Restaurants ; - Préparation des bordereaux de chèques bancaires ; - Comptage et vérification de la caisse et fond de caisse ; Le nettoyage et rangement du comptoir et l'arrière-comptoir durant le service et à la fermeture : - Fermeture de la boutique ; - Nettoyage et réaménagement du comptoir pour la vente de l'après-midi ; - Nettoyage et mise en place de l'arrière-comptoir ; - Nettoyage et remplissage des réfrigérateurs (contrôle des DLC et des températures); - Rangement, nettoyage et réaménagement pour le lendemain du comptoir de vente ; - Nettoie la salle (tables, chaises, sol) ; - Rentre les mobylettes. La réalisation des inventaires journaliers, hebdomadaires et mensuels
1 DESCRIPTION DU POSTE Le Préparateur est sous la responsabilité du Responsable de production et assure Les commandes en consommable et jetable - Journalier, hebdomadaire et mensuel La Réception, contrôle & stockage des livraisons Respect & Application de la procédure mise en place. - La vérification des livraisons en quantité et en qualité - L'application des méthodes de stockage - La transmission des anomalies au Responsable de production / de Site La détermination de quantité à produire (Ensemble avec le Responsable de site et le Responsable de production) L'application et vérification de l'application des fiches techniques et des procédures de production - La qualité des produits La préparation et l'assemblage des produits finis - La coordination de la préparation des matières de bases - L'assemblage des produits finis - Le contrôle permanent au niveau goût & présentation La mise en place du lendemain - La coordination de la mise en place pour le lendemain de tout produit indiqué comme MEP avec un DLC de J+1 et plus Le respect des règles d'hygiène, application du planning de nettoyage, traçabilité Respect & Application des procédures mises en place. - Nettoyage journalier, hebdomadaire et mensuel
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. station de métro Luxembourg RER B Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
L'entreprise SBR recherche un assistant administratif volontaire et motivé (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les plannings du personnel Réalisation des rappels clients/ devis/factures Gérer les courriers Gérer les appels entrants Type de contrat proposé au démarrage CDD avec une possibilité de CDI par la suite. Salaire évolutif selon expérience. Si vous êtes intéressé et surtout motivé n'attendez plus pour candidater.
Votre mission principale sera la commercialisation de bijoux de créateur « branchés » pour femmes comme pour hommes conçus par nos stylistes, au sein de notre boutique, située à Bastille. Votre profil : - Bonne connaissance du secteur de la mode ; - Féru.e de style et des nouvelles tendances fashion ; - Appétence pour la vente et la relation client ; - Expérience en boutique de bijoux fantaisie ou d'articles de mode, de maroquinerie, ou encore d'accessoires ; - Maîtrise des outils numériques de vente.
L'IRCAM recrute pour son département Pédagogie et documentation, un(e) Chargé(e) d'études et de réalisations culturelles, en Contrat à Durée Déterminée à temps complet. Poste à pourvoir au 19 Aout 2024 au 29 aout 2025. PRÉSENTATION DE L'IRCAM : Centre de recherche et de création musicale, lieu d'innovation technologique et de formation pédagogique, l'Ircam est une association à but non lucratif, associée au Centre national d'art et de culture Georges Pompidou. L'Institut est situé en plein cœur de Paris, au 1 place Igor-Stravinsky 75004 Paris, et il déploie ses activités à l'international, au sein de réseaux de partenaires artistiques et scientifiques. DESCRIPTION DU POSTE : Vous êtes en charge de mettre en œuvre les activités pédagogiques du département à destination de publics variés (compositeurs.trices, interprètes, techncien.nes., étudiant.es). Vous assurez l'organisation, la réalisation et le suivi de ces activités pédagogiques principalement dans le champ de la création musicale en lien avec l'enseignement supérieur notamment dans le cadre du cursus de composition et d'informatique musicale, un parcours musique mixte avec un pôle supérieur d'enseignement musical, la production audiovisuelle, des prestations et collaborations avec des écoles d'art, des formations pédagogiques à l'internationale ou bien pour des prestations pédagogiques spécifiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Proposer et participer à la conception, la programmation, la mise en œuvre des projets pédagogiques - Participer au choix des partenaires et/ou à la constitution des équipes techniques. - Définir et suivre l'enveloppe budgétaire, réaliser les bilans des activités et des différents projets suivis. - Préparer les éléments juridiques et administratifs (contrats, conventions.) - Préparer et communiquer les documents d'information et/ou les éléments liés à l'activité promotionnelle et/ou éditoriale. - En collaboration avec l'équipe pédagogique, proposer, élaborer, planifier les interventions, la programmation des activités (objectif, contenu, calendrier, planning, gestion administrative, etc.). - Participer à la vie du département en produisant chaque année les budgets prévisionnels ainsi que les projets et rapports d'activités pour les dossiers dont vous avez la charge. - Prendre en charge les aspects logistiques liée aux activités et aux artistes invités (transport, hébergement) EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - Diplômé(e) d'un Master 2 ou équivalent en gestion de projets, vous avez au moins une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la culture. - Vous vous intéressez à la création musicale contemporaine sous toutes ses formes. - Vous maîtrisez parfaitement l'expression française à l'écrit et à l'oral. - Vous parlez anglais avec un niveau B2. - Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de capacité d'adaptation à des publics variés. SALAIRE : En fonction de la formation et de l'expérience professionnelle.
Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement
Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client. - passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients. - doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique. - expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire. - opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Créée en 2016 par Adrien et Bastien, Bel'Avie permet aux séniors de vivre en autonomie et sécurité à domicile. Notre proposition de valeur, des travaux d'adaptation de logement de qualité, en un minimum de temps et des aides financières simplifiées. Pour nous aider à accomplir ces objectifs et renforcer l'équipe, Bel'Avie recrute un/une attaché clientèle habitat En tant qu'attaché clientèle habitat, vous aurez pour rôle d'accompagner nos clients dans le montage de leurs dossiers, d'apporter des conseils sur les financements, de réaliser des tâches administratives et de collaborer avec l'ensemble des partenaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opérationnel, l'équipe sociale et la responsable du pôle. La fonction première de l'attaché clientèle habitat est d'assurer l'accueil téléphonique des clients, partenaires, prospects, etc. Il sait donc habilement filtrer les appels et faire face aux éventuelles urgences, mais il est également capable de délivrer les bonnes informations. Il est aussi amené à effectuer des tâches de secrétariat en plus de celles qu'il doit exécuter au quotidien. Celles-ci incluent principalement : - Participer à l'accueil téléphonique des clients ou des partenaires ; - Capacité à prendre des notes pertinentes et à réorienter - Traçabilité dans nos outils de production et Teams - Suivi administratif ; - Tâches courantes administratives (rédaction de courriers / mails, envoi de courriers / mails, réception de courriers / mails) - Scan et classements de documents - Accompagner les études de financements à l'échelle individuelle concernant la problématique de l'amélioration de l'habitat - Réaliser et suivre les dossiers de financements - Participation à des réunions de services
Créée en 2016 par Adrien et Bastien, Bel'Avie permet aux séniors de vivre en autonomie et sécurité à domicile. Notre proposition de valeur, des travaux d'adaptation de logement de qualité, en un minimum de temps et des aides financières simplifiées. Pour nous aider à accomplir ces objectifs et renforcer l'équipe, Bel'Avie recrute un/une conseiller habitat En tant que conseiller habitat, vous aurez pour rôle de répondre au téléphone, d'apporter un 1er niveau de réponse, de récolter les pièces administratives et de réceptionner et d'envoyer des courriers aux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opérationnel et la responsable du pôle. Choisir Bel'Avie, c'est avant tout choisir une expérience humaine souhaitant révolutionner l'assistance à l'adaptation des logements, mêlant dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. La fonction première du conseiller habitat est d'assurer l'accueil téléphonique des clients, partenaires, prospects, etc. Il sait donc habilement filtrer les appels et faire face aux éventuelles urgences, mais il est également capable de délivrer les bonnes informations. Il est aussi amené à effectuer des tâches de secrétariat en plus de celles qu'il doit exécuter au quotidien. Celles-ci incluent principalement : l'accueil téléphonique des clients ou des partenaires ; la redirection éventuelle vers le bon interlocuteur ; la capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants ; la traçabilité dans nos outils de production et Teams ; le suivi administratif ; le classement des dossiers de l'entreprise ; les tâches courantes administratives ; Rédaction de courriers / mails Envoi de courriers / mails Réception de courriers / mails Scan et classements de documents les relances hebdomadaires ; participation à des réunions de services
Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, sous enseigne, vous effectuez la mise en rayon, l'encaissement des clients, le facing des produits, le nettoyage de la surface de vente.
Lieux de travail : Site Gobelins _ 7 rue des Gobelins, Paris 13 Organisation du travail : Temps plein / Roulement avec 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : Horaire et repos variables Le poste est rattaché à la maison relais sur le site des Gobelins, dans le quartier de la manufacture des Gobelins du XIIIème arrondissement de Paris. La maison relais est une résidence accueillant 16 résidents suivis sur le territoire des VIII, IX et Xème arrondissements de Paris. Ces appartements sont destinés à des personnes suivi en psychiatrie pour des troubles psychiques chroniques, à faible niveau de ressources, isolées socialement et bénéficient favorablement d'un lieu collectif favorisant le maintien de l'autonomie. Le personnel encadrant est présent 7 jours sur 7, 24h sur 24. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : La définition de la fonction et les missions de l'animateur socio-culturel : L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes dans la cité prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. (cf. décret n° 2014-102 du 4 février 2014 portant statut particulier des animateurs de la fonction publique hospitalière). Mise en œuvre sur indication médicale des soins et des interventions d'animations, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Il préconise les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Activités permanentes (liste non exhaustive) : - Conception en équipe pluridisciplinaire de projets d'animation, - Conduite et pilotage des projets d'animation, - Organisation et mise en place des activités socioculturelles, - Elaboration de l'évaluation des activités réalisées, - Réalisation du bilan des activités, - Elaboration et suivi du budget pour la réalisation des activités, - Participation aux différentes réunions pluriprofessionnelles, synthèses patientes, - Participation à la vie institutionnelle des services, du site et de l'établissement, - Participation aux groupes de travail de la filière socio-éducative (CASE). - Entretien de l'environnement de travail. - Participation active à l'activité de service : Accompagnement individuel et collectif des résidents à la reprise ou au maintien de l'autonomie (ex repas collectif, laverie ...) ; Visite à domicile ; Réalisation de soins relationnels tels que la pratique de la relation d'aide et de la réassurance ; Accompagnement des résidents à la prise des traitements, préparés par les résidents et contrôlés par l'IDE : principe d'identitovigilance ; Accompagnement extérieur des résidents PROFIL et compétences requises Diplômes requis (1 des 4 listés ci-dessous) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)), - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Dans le cadre d'un accueil entreprise pour l'un de nos clients du secteur banque & assurances, nous sommes à la recherche d'hôtes & hôtesses receptionnistes pour leur siège social situé non loin de la Gare de Lyon. CDI : du lundi au vendredi Temps plein : 7h00-15h00 / 8h00-16h00 / 12h00-20h00 Lieu du poste : En présentiel - Paris 12 MISSIONS Réception : Accueillir et identifier les collaborateurs & les visiteurs extérieurs se présentant à l'accueil Distribution de badges d'accès Accueil téléphonique, gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants), rediriger vers le bon service et/ou personne demandée Rédaction et transfert de messages via Outlook Gestion des plis & colis : tri, distribution, affranchissement Bureautique : Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Outlook) Internet (logiciels internes via Chrome)
Rattaché (e) au pôle administratif, vous : - envoyez et suivez les conventions de stages - pointez les dossiers de candidatures - scannez les dossiers pédagogiques Le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un mission intérimaire d'un mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche 2 agents d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Vincennes. Les travaux sont à effectués durant la fermeture de l'aire (aire inoccupée). Notre agent a comme mission : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien de l'aire Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD saisonnier du 6 au 22 Juillet 2024 Salaire : 11,65€ bruts /heure + prime
Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER C3 H/F Vos missions: Notre client est spécialisé dans le négoce de matériaux de construction. Cette société dynamique propose ses produits à une clientèle de particuliers et de professionnels. Au sein de la cour d'enlèvement, vos missions seront les suivantes : Prise en charge du poste d'enlèvement clients le matin, incluant le déchargement des semi-remorques, l'accueil des chauffeurs et la préparation des commandes. Gestion des déchets, tri et dépôt dans les containers appropriés. Répartition des tâches : 30% de manipulation du chariot Caces 3 et 70% de manipulation de déchets variés tels que des gravats, de l'acier, de l'aluminium etc... Par la suite, une transition vers le secteur logistique est envisageable, impliquant la mise en rayons et la préparation dans le magasin. Autres informations : Contrat : intérim - mission longue durée Salaire horaire : 12 EUR /h + présence de tickets resto + 20%ifm et cp. Horaires : 11h00-18h30 Vous êtes titulaire d'une habilitation Caces 3 en cours de validité.
Depuis 20 ans, notre Groupe ABC Distribution met toute son expertise au service de la beauté, avec des créations d'accessoires de beauté (coiffure, manucure, maquillage, électro-beauté, électro-coiffant, skincare.), tendances et innovantes, avec des marques réputées développées avec passion (Jean Louis David, Demeliss Saint Algue, Franck Provost.). Notre mission est de repenser la beauté d'aujourd'hui et de demain pour les femmes et les hommes. Notre ambition quotidienne est de proposer aux consommateurs des produits innovants, de qualité et accessibles à tous grâce à nos 250 collaborateurs à travers le monde. Intégré(e) au sein de notre entrepôt de 30 personnes à Bonneuil sur Marne (94), vous assurez la préparation et la conformité des commandes de nos clients à l'aide d'un PDA. Vos missions sont les suivantes : - Déchargement de containers, - Tri et répartition des colis par transporteur, - Confection et filmage des palettes, - Remplissage des lettres de voiture, - Aide au chargement des camions, - Maintien de l'organisation et de la propreté de l'espace de travail, - Respect des règles de sécurité. Rigueur, concentration et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Horaires : 7h30-16h30 et 09h-18h Poste en remplacement de congés d'été pour la période du 30/07/2024 au 31/08/2024
Plusieurs poste à pourvoir en tant que Téléconseiller(e) en solutions photovoltaïques, vous intégrerez notre équipe commerciale, et serez responsable de gérer un portefeuille client. Vous aurez en charge de conseiller, accompagner nos clients au plus près de leurs besoins ayant effectué une demande auprès de notre site. Vos principales missions seront les suivantes : Contacter les clients ayant fait une simulation sur notre site Assurer la gestion Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions adaptées Collecter les informations nécessaires à la formulation d'une offre commerciale Présenter nos offres commerciales et détailler nos produits Assurer le suivi des dossiers clients via nos outils informatiques (CRM) Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels PROFIL RECHERCHE Expérience préalable d'au moins 1 an sur un poste similaire idéalement dans le secteur des énergies renouvelables Excellentes compétences en communication téléphonique et écrite Capacité à comprendre rapidement les besoins des clients et à présenter les solutions photovoltaïques Organisé(e), réactif(ve), et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la prestation de conseil et d'information auprès des adhérents, Uniformation recherche : Un(e) Assistant(e) Interlocution entreprises, en CDD d'une durée de 12 mois En ce qui concerne les appels entrants, le rôle de l'assistant interlocution adhérents est d'informer par téléphone entreprises, organismes de formation et salariés, sur les dispositifs d'emploi et de formation et le suivi administratif des dossiers de formation. Il est aussi amené à participer régulièrement à des campagnes d'appels sortants Missions - Informer et répondre par téléphone ou par mail, aux sollicitations internes et externes sur les règles de traitement administratives des dossiers de formation ; - Accompagner les interlocuteurs notamment sur des aspects administratifs de dossiers de formation en cours, de les accompagner dans l'utilisation de leur espace privé ; - Alerter sur les anomalies constatées dans le traitement d'un dossier de formation, procéder aux régularisations ou les rediriger au besoin vers le bon service ; - Réaliser les fiches de synthèse liées aux appels ; - Collecter des données dans le cadre d'études, d'observations ; - Participer à des campagnes de relances téléphoniques ; - Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés à l'activité du service ; - Assurer le secrétariat nécessité par le traitement des dossiers et l'activité du service (transmission des dossiers, logistique réunions). Profil I Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous disposez d'excellentes qualités de communication orale, vous appréciez renseigner par téléphone, êtes en capacité de synthétiser l'information et de gérer administrativement des dossiers. Vous êtes dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous savez organiser vos priorités et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Votre sens de la relation client, votre goût pour les chiffres et votre rigueur seront également nécessaires pour mener à bien les activités variées qui vous attendent sur ce poste. Caractéristiques du contrat : - CSE, - complémentaire santé - Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine - RTT
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Votre activité sera dédiée à 50% au front office (ouverture de ligne pour les particuliers en énergie et gaz) et 50% en back-office (gestion des réclamations, mails et vente de services additionnels. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) l'Escale, ce dispositif comprend des places d'hébergement au sein d'hôtels et d'appartements dans les départements du Val de Marne et de la Seine et Marne La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Intervenant Social (H/F) (ASE) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry-sur-Seine En lien avec l'équipe de moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés du dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), vous exercez des missions d'animation collective des hébergés demandeurs d'asile. En effet, l'HUDA doit permettre aux demandeurs d'asile de bénéficier d'un hébergement pendant la durée de leur procédure de demande d'asile et de l'accompagnement nécessaire au suivi de cette procédure. Ainsi, votre rôle est d'assurer l'animation de la vie collective au sein de chaque hôtel des personnes hébergées en procédure de demande d'asile. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être collectif entre les hébergés et, procéder si nécessaire à la médiation ou à l'interprétariat, en support des travailleurs sociaux. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la Directrice et/ou d'un cadre de direction du Pôle de Lutte Contre les Exclusions du Val-de-Marne. Vos missions : Identification des besoins des personnes, conception et mise en œuvre de programmes d'activités et de projets - Développement d'un réseau de partenaires extérieurs pour développer les activités S'assurer de l'expression des besoins de chacun des hébergés Proposer des animations collectives à destination du public hébergé, en demande d'asile Mettre en œuvre des projets d'animation d'ateliers au sein des hôtels et dans l'environnement de l'hôtel Développer et entretenir des partenariats Mobiliser les partenaires pour des actions collectives à des fins d'apprentissage, de prévention et / ou d'information S'assurer de la mise en place d'activités collectives à destination des demandeurs d'asiles Animer des réunions d'information collective Accompagner les demandeurs d'asile hébergés dans leurs démarches et leurs activités notamment récréatives Fonction d'interprétariat Communiquer avec les hébergés en maîtrisant au moins une langue étrangère tel que l'arabe, pachto, dari, tigrinya, oromo, amharique, en complément de l'anglais. Vous avez un rôle d'accompagnement à visée d'autonomie auprès des personnes hébergées. Vous avez un devoir de discrétion quant aux informations obtenues à l'initiative des personnes. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Intérêt pour les domaines du social, du droit d'asile, de l'insertion et de la citoyenneté. Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants, Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiatives. Bon relationnel dans un contexte interculturel. Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires Diplôme exigé : ASE Permis B indispensable. -Travail selon un planning mensuellement préétabli
Touchstone Educationals emploie actuellement plus de 1 000 personnes dans plus de 45 centres. Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons des personnes passionnées pour assurer le bon fonctionnement quotidien de notre centre. Notre objectif principal est la certification de langue anglaise IELTS. Les jours où aucun test n'est prévu et une fois les tests terminés, les employés devront s'engager dans des activités de marketing pour accroître notre portée et attirer davantage de clients. Principales responsabilités: - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives quotidiennes - Gestion des tests - Surveillance - Lecture de scripts en anglais - Assurer le bon déroulement des examens - Gérer les locaux et les équipements nécessaires, assurer la sécurité, le respect des règles et procédures et maintenir la qualité de nos services - Mener des activités marketing pour élargir la portée et améliorer les ventes Qualifications: - Maîtrise du français et de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (audio et vidéo) - Organisé, communicatif et orienté service client - Être à l'aise pour communiquer en anglais au quotidien Nous constituons donc notre équipe permanente en France et comptons sur vous pour être l'un des premiers représentants locaux. Nous proposons un CDI en temps partiel avec les horaires suivants : - Lundi : 9h00 - 17h00 - Mardi : 9h00 - 15h00 - Samedi : 9h00 - 17h00
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? Venez participer au Job Dating au sein du magasin IKEA Thiais Village (3 rue de la résistance) le Jeudi 30 Mai 2024 de 10h à 12h et de 13h à 16h. - Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome. - Tu es positif et orienté solution. - Tu es dynamique, minutieux et attentif au respect des règles de sécurité. - Tu maîtrises la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions). - Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique - Tu conduiras tout type d'engin de manutention et effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu t'assureras que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu contribueras au maintien d'un environnement de travail propre et sûr. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu devras informer le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens et signaler toutes anomalies constatées. Tes avantages*, en plus de ton salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée. + Une remise de 15% sur tes achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
3 Rue de la résistance, Thiais, Ile-De-France, France, 94320 IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou not
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? Venez participer au Job Dating au sein du magasin IKEA Thiais Village (3 rue de la résistance) le Jeudi 30 Mai 2024 de 10h à 12h et de 13h à 16h. - Tu as un BAC professionnel en logistique, gestion des stocks ou une expérience opérationnelle équivalente. - Tu connais l'activité d'un dépôt. - Tu manies les chiffres avec aisance et tu sais gérer et analyser des données. - Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Tu es à l'aise pour communiquer avec les équipes et es force de propositions. - Tu es à l'aise avec les systèmes informatiques: Astro, Pack Office (Excel...) - Tu connais les règles de sécurité, et n'as pas de problème pour travailler en hauteur. - Si tu as un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES), c'est un plus ! - En charge des différents inventaires (quotidien et fiscal) sur le site dans le respect des objectifs et des procédures IKEA. (Palettes, consommables, supports de manutention...) - Optimiser la fiabilité du stock en corrigeant les écarts (utilisation de transtypes) et s'assurer de la bonne utilisation des transtypes. - Mettre en place des suivis et communiquer sur les résultats des écarts d'inventaires. - Identifier les origines des écarts d'inventaires et mettre en place des tableaux de bord et des actions correctives en collaboration avec lesopérations. Tes avantages*, en plus de ton salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée. + Une remise de 15% sur tes achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes
Le/la conseiller/ere de vente est un poste essentiel car il est le premier reflet de la qualité de service et de l'image de l'établissement. A ce titre, sous la responsabilité du manager, il/elle devra : - accueillir et servir la clientèle en suivant les process mis en place - réaliser le service de glace en suivant les process - participer activement au développement du service client et de la fluidité de l'équipe de vente - être garant de la bonne tenue des vitrines et de l'espace boutique - veiller à la mise en place des produits, et garantir le nettoyage de la boutique en suivant les procédures mises en place et en suivant les règles d'hygiène - participer à l'amélioration de l'expérience de vente - doit être dotée d'un fort dynamisme et d'une capacité à gérer le stress - doit être rigoureux, appliqué et organisé
Postes : - Postes à temps partiel (étudiant) en CDI : weekends + soirs - Postes temps plein en CDI : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable très rapidement Vos missions seront les suivantes : Missions : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes et gérer les livraisons pour garantir la rapidité du service - Prendre en charge les services midi/soir de l'ouverture à la fermeture du restaurant - Préparation des sauces et accompagnements - Vérifier la propreté du restaurant - Faire remonter les problèmes techniques à la direction
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 10. Service formation EPN 10 - CCA Comptabilité, Contrôle, Audit - L'EPN 10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN 10 dispose d'une offre complète de diplômes, certifications et titres RNCP aux élèves de tous âges pour entamer, poursuivre ou achever des études. Les modalités de suivi des cours sont nombreuses et permettent à chaque auditeur de trouver le meilleur mode de scolarité en bénéficiant de financement au titre de la formation continue. Activités principales - Accueillir et informer les publics - Renseigner, inscrire et suivre les inscriptions, en particulier dans le cadre du CPF - Assurer la gestion des assiduités des inscrits en formation continue - Participer à la gestion des contentieux des dossiers non réglés de l'année n-1 - Savoir développer les diverses possibilités de financement tiers payant - Suivre la gestion administrative des dossiers dans Siscol - Renseigner les tableaux de bord permettant un suivi des activités du service - Etablissement des attestations relatives aux jurys de validation des acquis - Traitement des dossiers VES et VAPP (vérification, inscription, suivi et notification) - Enregistrer les dossier VAPP et VES sur Siscol, Acturiat et Tableau de suivi Excel Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. - Classer et archiver les documents et informations Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Type de fonction : Retail Type de contrat : CDI Lieu : Flagship Le Conseiller de Vente rapporte directement à la Responsable de Boutique. Il/elle est l'ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d'offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Accompagnement de la clientèle et développement des ventes - Accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique; - Offrir un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ; - Transmettre et partager l'histoire et l'identité de la Maison ; - Promouvoir l'esprit de chacune des créations à travers une bonne connaissance des produits - Proposer une expérience d'essayage des pièces personnalisée en guidant le client vers une proposition de style adaptée ; - Assurer la bonne collecte d'informations client lors du processus de vente afin de développer son carnet d'adresse clients. - Assurer un service client à la hauteur des attentes formulées dans le Customer Journey Gestion opérationnelle sur l'espace de vente - Connaître et appliquer les procédures opérationnelles : respect du Customer Journey LEMAIRE et des procédures Retail, grooming, VM du magasin - Partager ses problématiques opérationnelles ainsi que les retours d'expériences au management dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer régulièrement la fermeture de la boutique - Participer à la vie du stock : réception livraisons, rangements, inventaires de boutique.
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2024 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h. Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
Missions : Au sein d'une société de prestation de service de dimension européenne, vous assurez les missions suivantes : - Tri et archivage des dossiers - Classement de courrier - Mise à jour d'un tableau Excel sur les dossiers traités et envoyés Profil Diplômé.e d'un bac minimum, vous avez une expérience d'un an sur ce type de poste. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Informations complémentaires : ABIL Ressources est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Assistant adminsitratif H/F en intérim 1 mois pour un poste basé à Nogent sur Marne (94)
Nous recherchons pour notre établissement coopérateur, un-e Assistant-e de vie aux familles afin de rejoindre les équipes d'un SAD à Maisons-Alfort (94700). Il s'agit d'un contrat en intérim, pourvoir du 24 au 31 mai inclus. Le point de départ se fera dans le 94700 et les missions seront effectuées aux domiciles des patients. La tournée est possible en transports en commun. L'assistant de vie en SAD joue un rôle crucial dans le maintien à domicile des personnes, malades ou handicapées, en leur offrant des soins et un soutien indispensable au quotidien. Vos missions : * Aide à la vie quotidienne : * Aide à la toilette (lavage, habillage, coiffure). * Assistance pour les repas (préparation et aide à la prise des repas). * Aide à la mobilité (transferts, déplacements). * Entretien de l'environnement (ménage léger, entretien du linge). * Soutien dans les activités sociales et de loisirs * Aide administrative * Support Médical et Paramédical : * Surveillance de l'état de santé (prise de température, mesure de la tension artérielle). * Aide à la prise de médicaments sous la supervision d'un infirmier. * Réalisation de soins de confort (prévention des escarres, soins d'hygiène). * Accompagnement Psychosocial : * Écoute et soutien moral. * Stimulation des capacités cognitives et motrices. * Encouragement à maintenir des relations sociales. * Coordination avec l'équipe médicale : * Transmission des informations à l'équipe soignante. * Participation aux réunions de coordination. Liste non exhaustive Convention Collective 51 Etre titulaire du diplôme d'ADVF Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. Compétences Requises : * Compétences techniques : * Connaissance des techniques de soins d'hygiène et de confort. * Maîtrise des gestes de premiers secours. * Notions de diététique et nutrition. * Compétences relationnelles : * Empathie, patience, et respect de la personne aidée. * Capacités de communication et d'écoute active. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Compétences organisationnelles : * Capacité à organiser son travail de manière autonome. * Gestion des priorités et des urgences. * Adaptabilité aux situations imprévues. Qualités Personnelles : * Sens de l'écoute et de l'observation. * Rigueur et méthodologie. * Bienveillance et sens du service. Conditions de Travail : Déplacements fréquents chez les patients. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médical(e). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800/1900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Prévoyance ; 1 jour de télétravail par semaine à définir ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le Gestionnaire Administratif H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine bancaire. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Préparer le dossier administratif du candidat dans le respect des délais légaux et SLA - Faire le lien avec les différents interlocuteurs : candidats, clients, organismes, écoles - Rédiger et vérifier les contrats CERFA - Suivi du circuit de signature et réalisation des relances si nécessaire - Mettre à jour quotidiennement le reporting - Finaliser l'embauche dans l'ATS client - Répondre aux sollicitations et rendre état du suivi au client - Récupérer les primes à l'embauche
Pour accompagner son développement, Combirail est à la recherche d'un / une : Gestionnaire de moyen / exploitant transport ferroviaire Le poste est basé à Créteil (94460). Missions : Rattaché au Responsable d'exploitation T3M, vos missions principales seront d' organiser et piloter le transport ferroviaire et de coordonner la production quotidienne du plan de transport. Vos missions seront, notamment : - Suivre et contrôler les opérations dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité ; - Gérer les incidents et aléas ; - Optimiser et organiser la répartition des chargements et rames ; - S'assurer de la bonne transmission des informations nécessaires au transport ; - Etre l'interlocuteur privilégié de la régulation SNCFR et des EF ; - Etre garant de la communication client de 1er niveau ; - Gérer le 1er niveau des incidents et aléas ; - Gérer les demandes de sillons, déclarations des trains et avis en interface SNCFR ; - La communication relais entre la production et le service client ; - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable ; - Le suivi des performances opérationnelles et la mise à jour des tableaux de bord. De formation supérieure, bac+2 ou bac+3 en transport, vous disposez d'une première expérience en logistique / transport / exploitation. Vous êtes force organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. Votre esprit d'équipe et vos compétences relationnelles seront de précieux atouts.
Boutique de prêt à porter à Saint Mandé dans un quartier agréable à proximité des transports recherche un/une vendeur/se (H/F) Missions principales : - Accueil et conseil clients - gestion des vêtements (déballage, chiffrage, étiquetage, mise en rayon, mise sur cintres) - opérations d'encaissement et de clôture de caisse, ouverture et fermeture du magasin. - horaires: lundi 14h30 - 19h30 mercredi à samedi 9h30 - 19h30 avec une pause déj - jours de repos le mardi et le dimanche - prise de post : début juin Profil recherché - 1 an d'expérience dans la vente - motivé(e), ponctuel/le, aimable et dynamique
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 13,5 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif (f-h) en CDI. En fonction des besoins, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : Planification des interventions des techniciens itinérants, Création des devis, des contrats, Suivi des dossiers clients, Gestion des litiges, Facturation... Idéalement Bac à Bac +2, vous avez une première expérience en assistanat (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance). Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise... Possibilité de télétravail. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Dans le cadre du fort développement de notre activité ferroviaire, Combirail est à la recherche d'un Conducteurs de trains expérimenté (F/H) pour notre site de Bonneuil sur Marne Vous aurez pour mission d'assurer ces opérations telles qu'enseignées dans la formation (conduite de locomotives sur installations ferroviaires / industrielles ou sur le réseau ferré national) Vous contribuez à la réalisation de la prestation commandée par les clients en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Vous l'aurez compris, la sécurité est indispensable. Le/La conducteur/trice de train effectue donc la conduite d'engins moteurs en appliquant strictement les règles de sécurité. PRÉREQUIS OBLIGATOIRES : - Etre titulaire de la Licence Européenne - Attestation complémentaire - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010). - La formation d'agent sol est un plus - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : Travail de nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le département marketing est chargé d'analyser le marché, d'élaborer des stratégies de marketing, de gérer l'image de l'entreprise, de communiquer et de coordonner avec les clients et de concevoir la publicité. vos responsabilités comprendront : 1. Conception de la carte des vins 2. Organisation d'événements ( la dégustation de vins, exposition de vins etc. ) 3. Gestion de la relation clientèle 4. Accueil des clients, et la communication commerciale par mail ou par téléphone en chinois et en français 5. Rangement et classement des dossiers du bureau Profil recherché: 1. connaissance de base du vin 2. être à l'aise d'utiliser les outils graphique et vidéo 3. maîtrise du pack office ( Word, Excel, Powerpoint ) Langue et niveau de maîtrise : chinois maternel français A2+ la maîtrise de l'anglais est un atout Vous serez responsable dynamique et proactif, autonome et professionnel dans le travail, aisance dans la communication commerciale en langue étrangère, votre connaissance des vins et des différentes régions viticoles seraient un plus. 1. (2,) : - - () - - / - : - - - PS - :,A2, - , - -
Poste à pourvoir : - Agent de service professionnel ASPA en milieu hospitalier Région : - Paris 20eme Type de contrat : - CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois dans le but d'acquérir un Titre à Finalité Professionnel "agent machiniste" Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des tâches diverses en fonction des impératifs des clients, à savoir : - Prestations de nettoyage et d'entretien courant (nettoyage de bureaux, entretien des sanitaires, entretiens des parties communes, entretien des chambres de patients ) Profil : - Rigoureux - Sérieux - Dynamique - Esprit d'équipe - Volontaire - Disponible - Ponctuel Horaires: - du lundi au vendredi de 6h à 11h et le samedi ou le dimanche de 7h à 12h. Le travail en week-end est indispensable Expérience : - Débutant accepté - idéalement vous justifiez d'une première expérience
L'organisme de formation Prosodia situé à Paris RECRUTE : Un (e) Secrétaire polyvalente : Description de l'offre: - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients (accueil téléphonique, accueil physique et réponses aux mails) ; - Gérer les annuaires et agendas ; - Assurer la gestion des clients et fournisseurs ; - Gérer l'emploi du temps des formateurs ; - Aider à la mise en œuvre, à la gestion et au suivi de l'activité de formation ; - Assurer, faciliter et pérenniser la relation entre les clients, les agences et les services ; - Gestion administrative des dossiers de formation. Savoir-faire : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Rigueur et organisation - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word, Excel, Sharepoint Savoir-être : - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Diplômes souhaités : Baccalauréat , débutant accepté Type de contrat : Temps plein, CDD 7 mois Salaire : 1 850,00€ brut/mois Date de prise de fonction : 10/06/2024
Restaurant de cuisine thaï et malaisienne nous proposons une cuisine de produits frais pour du FAIT MAISON orchestré par notre Chef . L'équipe, cuisine et salle, allie rigueur, créativité et engagement pour offrir des expériences inoubliables à ses clients. Le résultat est déjà salué par le Gault et Millau. MISSION : - Œuvrer pour la satisfaction des clients et leur fidélisation - Véhiculer l'image du restaurant en garantissant un accueil chaleureux et convivial - Assurer le bon déroulement du service - Respecter les règles en matière d'hygiène et alerter en cas de dysfonctionnement PRINCIPALES ACTIVITES: - Préparer la salle et la maintenir propre et en état d'accueillir les clients Accueillir les clients - Relayer avec précision les propositions culinaires auprès des clients (notamment pour ce qui concerne les allergènes) - Assurer le service - Encaisser HORAIRES Services du midi et du soir avec coupure. 2 jours de repos consécutifs Week-end et jours fériés selon planning PROFIL: - Diplomate, autonome, dynamique, vous possédez une première expérience du service en salle qui atteste de votre rigueur et de ponctualité. - Vous êtes capable de vous organiser et de hiérarchiser vos actions pendant « le coup de feu ». - Réactif, vous comprenez l'importance de de la communication entre la salle et la cuisine. - Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement ou l'engagement vis-à-vis des clients repose sur la convivialité, la créativité et l'esprit d'équipe. EXIGENCES SPECIFIQUES : - Expérience pratique des caisses-enregistreuses et logiciels de caisse (ex. : Revel POS ou Toast POS) - Maîtrise de l'arithmétique de base - Diplôme d'études secondaires - Une formation en sécurité alimentaire serait un plus Rémunération selon profil
Assurer la vente des produits , la fidélisation et la satisfaction de nos client accueil, service produit. Gérer l'encaissement client de la prise du poste à sa clôture. Assurer la préparation des vitrines , des ballotins , des coffrets chocolat et compositions diverses. Assurer la bonne tenue de la boutique et sa mise en valeur. Etre Dynamique, Créatif, Un bon relationnel et sens de la relation client ,Doté d' un fort esprit d'équipe et d'initiative Temps de travail de 25h hebdomadaires à définir. Lieu de travail: Paris 13 secteur PLACE D'ITALIE
Réception des appels et suivi des sinistres au sein d'une société d'assistance dans le domaine funéraire, médical et technique Formation assurée par l'employeur Horaire : 35h du lundi au dimanche (entre 8h et 21h) Langues : arabe marocain indispensable + anglais niveau B1 à B2 et rifain MERCI DE PRECISER LA MAITRISE DES LANGUES LORS DE VOS CANDIDATURES Postes à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience
Le Musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l'instigation de l'abbé Grégoire, pour « perfectionner l'industrie nationale ». Le Musée s'est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres. Le poste est rattaché au département des publics du musée des Arts et Métiers et plus particulièrement au service de la médiation. Le département des publics du musée a pour vocation de concevoir et de mettre en œuvre la politique d'accueil et de développement des publics de l'établissement, en valorisant et en rendant accessible les collections auprès de tous les publics (mise en œuvre d'actions pédagogiques et culturelles avec l'élaboration de médiation et d'aide à la visite tous supports, qualité d'accueil, boutique attractive, analyse et étude des publics). Le département s'assure d'accroitre la part des ressources propres du musée et en proposant une offre de médiation innovante en collaboration avec les responsables des autres départements du musée. Activités principales Les missions du service sont la diffusion de la culture scientifique et technique. La cellule des réservations est composée de trois agents, dont deux gestionnaires en réservation et un adjoint en gestion administrative. Les missions de l'agent sont les suivantes : - Accueil téléphonique, information, orientation et vente des prestations du musée - Gestion et suivi des réservations à destination des publics groupes, individuels, spécifiques et champ social - Gestion de l'affection des médiateurs scientifiques pour toutes les réservations enregistrées - Coordination de l'activité en lien avec les différents services du département et du musée - Interface avec les différents prestataires internes et externes - Suivi des contingents et des ventes des différentes offres - Gestion et suivi des paiements en lien avec la régie des recettes et la billetterie - Relances client - Suivi de la relation client - Administration du système de billetterie pour les parties réservation groupes et vente en ligne - Conduite de projets de vente en ligne
Le poste est rattaché au pôle « Fabrique des Compétences » du Centre Cnam Paris (CCP). Ce pôle est un espace dédié à tous les publics, élèves ou futurs élèves du Cnam. Il permet de trouver, sur un lieu unique, l'ensemble des services de l'information à l'inscription et la délivrance du diplôme. Près de 15 000 auditeurs s'inscrivent au CCP chaque année universitaire. Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe de l'accueil-information et orientation, l'agent a pour mission d'accueillir, d'informer, d'orienter les publics variés qui se présentent au sein de l'espace de la Fabrique des compétences. Activités principales - Accueillir, et orienter les publics variés de manière individualisée - Aiguiller les publics vers les services dédiés - Identifier et analyser le besoin du public - Informer sur un premier niveau d'information - Exercer une veille interne et externe - Assurer le suivi de l'activités quotidienne (via les tableaux de bord de suivi - Assurer la promotion de l'offre de formation du Cnam-Etablissement public, avec la participation aux salons internes et externes - Participer à la démarche d'amélioration continue sur la thématique de l'accueil des usagers (production de supports de communication interne/externe) - Gérer l'espace d'accueil de la Fabrique des compétences - Contribuer à la professionnalisation des nouveaux agents
